服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2015-01-28

A03: 苏州津津长发食品有限公司   职位数:10
1.营运区域经理:1名, 男女不限;22岁-45岁;中专以上;有很强的执行力，负责管理地铁沿线各门店，有三年以上烘焙业管理经验;工作地点：苏州市区各商业中心的长发西饼门店
2.设备工程师:1名, 男, 年龄:25岁-45岁;中专以上学历;具有设备维修经验五年以上且两年以上机械设备管理经验.工作地点：苏州相城区澄月路1号
3.门店店长:2名, 男女不限;22岁-45岁;中专以上;有很强的执行力，负责门店的管理，有两年以上的店长经验;工作地点：苏州市区各商业中心的长发西饼门店
4.营运储干:10名, 男女不限;20-28周岁;大专以上学历;对食品行业有浓厚的兴趣;工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店(地铁沿线）
5.十小时制营业员:5名, 男女不限;18-35周岁;高中或中专学历以上;能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店(地铁沿线）
6.电工:2名, 2名，男性，18-35周岁，高中或中专学历以上，能遵守公司规章制度，服从领导安排，需持电工证。工作地点：苏州市相城区澄月路1号。
7.现烘师\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:10名, 男女不限，高中以上，18-35周岁，能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强。工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店。
8.现裱师\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:5名, 男女不限;高中以上;18-45周岁;吃苦耐劳，服从安排，无经验者须从学徒工做起。工作地点：相城区澄月路1号\\\\\\\\\\\\\\\\苏州市区各商业中心
9.司机:1名, 男, 初中以上;23-45周岁;需持有B2资照及货运资格证。工作地点：相城区澄月路1号
10.仓库管理员:1名, 男;高中以上文化;18-35周岁;能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强;工作地点:相城区澄月路1号.

A05: 苏州神垒智能工程有限公司   职位数:4
1.财务助理:1名, 1、会计相关专业，有会计从业资格证书，大专以上学历； 2、1年以上工作经验，有普通企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力
2.商务助理:1名, 1、大专以上学历，男女不限； 2、有过招投标的相关经验，对招投标流程比较熟悉，有过弱电商务标制作经验者优先考虑； 3、口齿清楚，善于表达和与人沟通； 4、有较好的文本表达能力；熟练使用EXCEL、WORD等办公软件的使用，工作细心，工作有责任心； 5、能够吃苦耐劳，可以短期出差，遇到紧急项目可接受加班。
3.项目经理:1名, 1. 计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图； 2. 具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）； 3. 熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力； 4. 工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 5. 人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。 6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强
4.工程造价员: 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、1年以上相关工作经验，具有造价员资格证书； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

A07: 常熟德邦物流有限公司   职位数:5
1.营业员:5名, 大专, 大专及以上学历，2013、14、15届毕业生；熟练使用电脑及办公软件，打字速度快；有良好的语言表达和沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心、责任感、具有独立工作能力及团队合作精神；工作地点服从苏州地区调配。
2.大专快递员:5名, 男, 大专, 1、年龄：20--35周岁 2、学历：大专及以上学历 3、自备交通工具，如（电动三轮车、面包车等）要求：需要具备驾驶证C1级以上驾照，证件齐全。 4、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力， 5、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力； 6、具备收款通用知识。 7、较强的客户沟通能力，和客户开发能力 8、其他福利：食宿补贴+话费补贴+燃油补贴，带薪年假
3.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
4.大专接送货员:5名, 男, 大专, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
5.物流专员:10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A08: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:4
1.储备干部:30名, 大专, 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、2015届实习生均可； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

A09: 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司   职位数:8
1.客服主任:1名:30-45岁，物业管理相关专业，大专以上学历，三年以上大型住宅物业客服主管经验，优秀的沟通表达能力。
2.工程主管:1名：30-45岁，工程类相关专业大专以上学历，具有高、低压电工、电梯操作证、制冷等技能证优先考虑；从事过物业工程管理相关工作，5 年以上工程工作经验。
3.物业保安员:若干： 18-45岁，男性优先，身高171cm以上，身体健康，无纹身疤痕。负责售楼处（身高175cm以上）或者小区现场秩序维护工作.
4.弱电技工:1名：18-50岁，弱电、智能化相关工作经验，负责小区门禁系统及道闸、监控系统维护，持有弱电证书优先。
5.小区维修工:2名：18-50岁，有电工上岗证，一年以上维修工作经验。
6.客服管家（文员）:6名：男女不限，中专以上学历，一年以上物业客服经验优先，已婚已育优先考虑。
7.财务收银:1名：20-35岁，女性优先，财务相关专业，中专以上学历。相关经验优先考虑。
8.行政专员:女，大专以上学历，有一年以上行政、采购等类似相关工作经验（园区）

A21: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:5
1.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
2.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
3.销售助理:5名, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
4.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
5.储备干部:2名, 大专, 有销售工作经验一年以上,抗压能力强，愿意挑战高薪。往销售管理方向培养，客户资源公司提供。

A22: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:16
1.餐饮业务主任:1名, 具备良好面客技巧，性格外向，有相关工作经验3年以上，大专及以上学历。
2.日餐厅主任:1名, 星级酒店同等职位工作经验2年以上，大专及以上学历。
3.餐厅服务员:5名, 女, 具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
4.中点领班:1名, 星级酒店工作经验2年以上，配合工作安排。
5.工程部员工:1名, 男, 男，持高压电工证，配合工作安排。有1年以上工作经验，中专以上学历。
6.电脑工程师:1名, 大专及以上学历，计算机专业，星级酒店工作经验1年以上。
7.礼宾员:3名, 男, 男，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
8.会馆主任:1名, 男性，配合工作安排，同等星级酒店2年以上工作经验。
9.会馆接待:1名, 女, 女性，形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历。
10.足疗师:1名, 女, 女，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历。
11.桑拿服务员:1名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
12.楼层服务员:4名, 配合工作安排，形象气质佳，中专以上学历。
13.客房清扫员:3名, 识字会说普通话，55岁以下，配合工作安排。
14.制服房领班:1名, 配合工作安排，有2年以上星级酒店工作经验。
15.洗碗工:2名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
16.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上学历。

A24: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.驾驶员（昆山、张家港）:2名, 1、初中以上学历；2、具有A2牌以上车辆驾驶资格，熟悉和掌握车辆经验；3、基本熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况；4、熟悉车辆交通事故处理流程；5、身体健康，能吃苦耐劳，无职业病，无不良嗜好.
2.门店店长（15年储备）:3名, 大专, 1、大专以上学历；2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先；3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳；4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识；
3.重点客户销售专员（电商方向）:3名, 大专, 大专及以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，3年以上市场营销相关工作经验，有电商行业相关经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
4.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
5.收派员:10名, 1、学历：高中及以上 身体强健，能够吃苦耐劳；2、数学计算能力较好，思维反应敏捷；3、机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；4、服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
6.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
7.点部主管:5名, 从事过2年以上基层管理工作，组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
8.客服:（1）学历：大专以上学历（2）普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；（3）电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； （4）有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；（5）具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；（6）能承受较大的工作压力，适应倒班制。

A25: 苏州孟之源外包服务有限公司   职位数:2
1.保洁队长兼驾驶员:1名, 男性，50岁以下，驾照，身体健康，有一定文化素质和管理协调能力。薪资待遇：3500元/月，上班时间：8小时，双休制，上班地点：姑苏区。
2.保洁人员:4名, 男女不限，50岁一下，驾照优先，身体健康，薪资待遇：2500/月，上班时间：8小时，双休制，上班地点：姑苏区，公司统一提供交通工具。

B02: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:3
1.健康专家坐席岗(负责接听客户来电，非电话销售):1、为健康险公司全球客户提供保险及健康咨询服务。 2、大专及以上学历，医学相关专业，具有医学相关从业经验者优先； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神，能承受一定的工作压力。
2.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历，理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差
3.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；

B03: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部   职位数:7
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
6.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。

B13: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:6
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.前台行政:1.女性，20-26岁，身高165cm以上， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
4.统计员:1.年龄21-25岁，大专以上学历， 2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。
5.培训专员:1.25-40岁，有两年以上销售培训经验优先， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和执行力; 3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作。

C01: 姑苏区山塘街雅轩酒店   职位数:4
1.布草工:4名, 1.工作量按所开房间各半。 2.2人隔天交换打扫楼上、楼下，并打扫楼上、楼下走道。 3.工资每月2000.00元，另500.00元补贴三金，合计2500.00元。 4.工作时间：每星期休息一天；上班时间：7:00-15:30，提供午餐； 9:00-17:30提供午餐；每星期轮换一次。
2.大堂经理:2名, 1.负责总台、布草、餐厅全面管理工作。 2.负责所有正常的维修工作。 3.负责布草的清点。 4.工作时间：每天8:00-18:00.每星期休息一天。包括值每班。 5.工资：每月3000.00元。另500.00补贴三金。合计3500.00元。 6.干将路长春巷的维修工作。
3.餐厅服务员:4名, 1.工作时间：每天9:00-17:30。每星期休息一天。 2.主要工作：负责： 1.餐厅中、晚 两餐的买、洗、烧。 2.公共区域级公共卫生间清洁。 3.工资：每月1500.00元。另500.00元补贴三金。合计：2000.00元。
4.总台:3名, 1、工作时间：每人每天12小时，转换休息，交接班提前半小时。 2、每天白班负责大厅公共卫生。 3、做好交接班记录。 4、工资：每月2000元，另500元补贴三金。合计2500元。

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2015年苏州市姑苏区事业单位公开招聘工作人员日期：2015-01-28 查看展位图
E01: 姑苏区政务信息中心   职位数:1
1.信息技术员（职位代码01）:2名, 信息系统维护，B类，本科，计算机（大类）类，取得相应学位。取得计算机3级以上证书或取得全国计算机技术与软件专业技术资格证书（计算机专业除外），具有2年及以上工作经历。

E03: 姑苏区人民来访接待中心   职位数:1
1.科员（职位代码02）:1名, 接待及文字工作，A类，本科，中文、文秘类，法律类。

E05: 苏城公证处   职位数:1
1.公证员（职位代码03）:2名, 公证工作，B类，本科及以上，法律类，通过国家司法考试（A）。

E07: 姑苏区城市管理监督指挥中心   职位数:4
1.科员（职位代码04）:1名, 综合管理，A类，本科，工商管理类，社会、政治类，男性。
2.科员（职位代码05）:1名, 综合管理，A类，本科，工商管理类，社会、政治类，女性。
3.科员（职位代码06）:1名, 综合管理，A类，本科，城建规划类。
4.网络技术员（职位代码07）:1名, 数字城管系统维护，B类，本科，计算机（大类）类 男性，需夜间值班。

E09: 姑苏区疾病预防控制中心   职位数:4
1.技术员（职位代码09）:1名, 疾病控制，B类，硕士研究生，公共卫生类，2015年应届毕业生。
2.技术员（职位代码10）:1名, 疾病控制，B类，本科，公共卫生类，具有2年及以上工作经历。
3.技术员（职位代码11）:1名, 疾病控制，B类，硕士研究生，公共卫生类，具有2年及以上工作经历。
4.技术员（职位代码12）:1名, 疾病控制，B类，本科，卫生检验、分析化学。

E11: 姑苏区妇幼保健所   职位数:1
1.技术员（职位代码13）:1名, 妇幼保健；B类；本科及以上；妇幼保健医学、预防医学、儿科学、临床医学；2015年应届毕业生；

E20: 姑苏区审计局下属事业单位   职位数:2
1.工程审计员（职位代码15）:1名, 本科, 固定资产投资审计、跟踪审计；B类，交通工程类，建筑工程类专业，取得相应学位，具有注册造价师执业资格。
2.财务审计员（职位代码14）:1名, 财政金融审计、行政事业审计、国有资产审计，B类，本科，财务财会类，审计类专业，取得相应学位，具有会计或审计师初级及以上职称。

E22: 姑苏区文化馆   职位数:2
1.创作与辅导员（职位代码16）:1名, 群文团队辅导及创作；B类；本科；作曲与作曲技术理论，音乐科技与艺术 ；
2.创作与辅导员（职位代码17）:1名, 群文团队辅导及创作 ；B类；本科；中国画与书法、书法学；具有2年及以上工作经历；

F01: 苏州市姑苏区观前街道社会事业服务中心   职位数:3
1.会计员（职位代码18）:1名, 财务、会计；B类；本科；财务财会类；取得相应学位，具有会计从业资格证书，具有2年及以上工作经历；
2.科员（职位代码19）:1名, 日间照料中心和助餐点管理；A类；本科；食品科学与工程、食品质量与安全、食品卫生与营养学，生物工程； 取得相应学位，具有2年及以上工作经历；
3.科员（职位代码20）:1名, 街道文化站；A类；本科；艺术类；取得相应学位，具有2年及以上工作经历；

F03: 平江街道社会事业服务中心   职位数:1
1.科员（职位代码21）:1名, 综合管理，A类，本科，公共管理类专业，取得相应学位，具有2年及以上工作经历

F05: 苏锦街道社会事业服务中心   职位数:1
1.科员（职位代码22）:1名, 综合管理，A类，本科，工商管理类专业，具有2年及以上工作经历

F07: 桃花坞街道社会事业服务中心   职位数:1
1.科员（职位代码23）:1名, 综合管理，A类，本科，安全生产类专业，取得相应学位，具有2年及以上工作经历。夜间巡视，户外现场作业，男性

F09: 城北街道社会事业服务中心   职位数:2
1.科员（职位代码25）:1名, 综合管理，A类，本科，商务贸易类、税务税收类专业，取得相应学位，具有2年及以上工作经历
2.科员（职位代码24）:1名, 综合管理，A类，本科，社会、政治类专业，取得相应学位，具有2年及以上工作经历。防汛夜间值班，男性

F14: 双塔街道社会事业服务中心   职位数:2
1.科员（职位代码27）:1名, 综合管理，A类，本科，建筑工程类专业，具有2年及以上工作经历
2.科员（职位代码26）:2名, 综合管理，A类，本科，经济类专业，具有2年及以上工作经历

F16: 沧浪街道社会事业服务中心   职位数:3
1.科员（综合管理）（职位代码28）:1名, A类，硕士研究生学历，社会学专业，取得相应学位，本科为社会学专业，有2年及以上工作经历。
2.科员（电子商务）（职位代码29）:1名, A类，本科学历，商务贸易类专业，取得相应学位，具有2年及以上工作经历。
3.信息技术员（网络维护）（职位代码30）:1名, B类，本科学历，计算机（网络管理）类专业，取得相应学位，具有2年及以上工作经历。

F18: 胥江街道社会事业服务中心   职位数:2
1.科员（综合管理）（职位代码31）:1名, A类，本科学历，社会学、社会工作与管理、社会工作、劳动和社会保障、社会保障专业。
2.工程技术员（建设项目）（职位代码32）:1名, B类，本科学历，工程管理、工程造价、工程造价管理、项目管理专业。

F20: 吴门桥街道社会事业服务中心   职位数:2
1.科员（社会管理）（职位代码33）:1名, A类，本科学历，社会、政治类专业，取得相应学位，具有2年及以上工作经历。
2.科员（文化站）（职位代码34）:1名, A类，本科学历，艺术类专业，取得相应学位，具有2年及以上工作经历。

F22: 葑门街道社会事业服务中心   职位数:2
1.科员（新闻写作）（职位代码35）:1名, A类，硕士研究生学历，中文、文秘类专业。
2.科员（经济管理）（职位代码36）:1名, A类，本科学历，经济类，商务贸易类专业。

G01: 友新街道社会事业服务中心   职位数:2
1.科员（区域经济管理）（职位代码37）:1名, A类，本科学历，经济类，工商管理类专业，具有2年及以上工作经历。
2.科员（指导物业管理）（职位代码38）:1名, A类，本科学历，公共管理类专业，具有2年及以上工作经历。

G03: 苏州市姑苏区石路街道社会事业服务中心   职位数:1
1.工程技术员（职位代码39）:1名, 建设项目，职位类别B，本科学历，建筑工程类专业，具有2年及以上工作经历。夜间巡视，户外现场作业，男性。

G05: 苏州市姑苏区金阊街道社会事业服务中心   职位数:2
1.科员（职位代码40）:2名, 城市管理、工程项目管理，职位类别A，本科学历，建筑学、土木工程、工业与民用建筑、工程管理专业，取得相应学位，具有2年及以上工作经历。征收建设工作，夜间巡视，户外作业，男性
2.科员（职位代码41）:1名, 经济管理，职位类别A，本科学历，财务财会类专业，取得相应学位，具有会计从业资格证书，具有2年及以上工作经历

G07: 苏州市姑苏区留园街道社会事业服务中心   职位数:1
1.科员（职位代码42）:1名, 综合管理，职位类别A，本科学历，社会学、社会工作、劳动和社会保障、社会保障专业，具有2年及以上工作经历。

G09: 姑苏区各街道社会事业服务中心   职位数:2
1.科员（职位代码44）:1名, 综合管理，职位类别A，本科学历，专业不限，面向在苏州市区任职满2年的优秀社区(村）书记（主任、站长）（不含大学生社区工作者（村官））
2.科员（职位代码43）:6名, 综合管理，职位类别A，本科及以上学历，专业不限，面向在苏州市区服务期满3年的大学生社区工作者（村官）

G10: 姑苏区各街道社会事业服务中心   职位数:1
1.科员（职位代码45）:4名, 综合管理，职位类别A，本科学历，法律类专业，取得相应学位，具有2年及以上工作经历

G11: 姑苏区部分事业单位   职位数:1
1.科员（职位代码46）:8名, 文秘，职位类别A，本科学历，中文、文秘类专业，取得相应学位