服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2015-01-07

A02: 江苏明康汇健康食品有限公司苏州金山南路店   职位数:13
1.生鲜主管:2名, 负责烘焙、熟食。
2.客服主管:1名,
3.生鲜技工:3名, 水产、熟食、面包技工。
4.客服:8名, 形象气质佳者优先录用。
5.收银:8名, 形象气质佳者优先录用。
6.员工:30名,
7.设备维修工:2名,
8.营养师:2名, 需持有营养师3级证。
9.食品安全师:2名, 需持有营养食品安全师证。
10.文员:5名, 形象气质佳者优先录用。
11.司机:2名, 需持有货运资格证。
12.ALC主管:1名, 报表处理，订单追踪，有IT工作经验。
13.人事主管:1名, 有大卖场人事工作经验。

A05: 常熟德邦物流有限公司   职位数:5
1.营业员:5名, 大专, 大专及以上学历，2013、14、15届毕业生；熟练使用电脑及办公软件，打字速度快；有良好的语言表达和沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心、责任感、具有独立工作能力及团队合作精神；工作地点服从苏州地区调配。
2.大专快递员:5名, 男, 大专, 1、年龄：20--35周岁 2、学历：大专及以上学历 3、自备交通工具，如（电动三轮车、面包车等）要求：需要具备驾驶证C1级以上驾照，证件齐全。 4、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力， 5、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力； 6、具备收款通用知识。 7、较强的客户沟通能力，和客户开发能力 8、其他福利：食宿补贴+话费补贴+燃油补贴，带薪年假
3.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
4.大专接送货员:5名, 男, 大专, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
5.物流专员:10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A06: 苏州卓越生普贸易有限公司   职位数:6
1.储备干部:5名, 男女不限 具有管理团队潜能，团队精神，较强的说服力，组织能力，擅长交际，乐观开朗，有带动性，敢于挑战高薪，并且协助主管管理好团队，有能力者薪水上不封顶 ，能力达到者，可晋升为公司的中高级管理者，带领团队开拓新市场。 高中以上学历，愿从基层做起，有事业心，有独挡一面和一定的沟通组织协调能力，能服从公司安排。
2.业务跟单:5名, 男女不限，高中以上学历 负责有上进心和想法的有志之士，积极的学习心态，有理想，热爱销售，想在销售上干一番成绩，并且能吃苦耐劳。订单工作中涉及的各项内容，客户的业务联系沟通，配合财务做好核销，对账工作，负责统计和其他相关工作。
3.业务代表:10名, 男女不限，高中以上学历，性格活泼开朗，善于交际与人沟通，有上进心，有一定的吃苦耐劳精神，有带领团队实践单位能力。
4.外派员:5名, 男女不限，一定的挑战精神
5.行政文员:3名, 女性，18-28岁大专以上学历，形象好气质佳，协助上级做好内务工作，电话接听，人事接待/招聘，业务员业绩绩效考核。熟练使用Office办公软件，从事过销售助理或会计专业者优先。
6.业务助理:3名, 男女不限，高中以上学历。形象气质佳，性格开朗，待人热情，有一定的公关交际能力。良好的沟通、组织、协调能力及勤奋的工作态度。

A08: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:10
1.电商推广:5名, 主要负责公司项目的推广，逻辑思维能力强，口齿清晰
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
3.行销专员:5名, 主要负责客户的开发和维护，接待与咨询，要求具备良好的团队意识和沟通能力，强烈的企图心，吃苦耐劳的精神。口齿清晰、表达能力强，执行能力强。
4.置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。
5.储备干部:5名, 男女不限，亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
6.销售经理助理:5名, 20~30周岁，中专及中专以上文凭，男女不限，有1~2年的销售工作经验。吃苦耐劳，团队意识强，沟通能力强。
7.案场接待:2名, 大专及以上学历，有案场销售及管理经验，形象气质佳，抗压性强，有较强的团队合作意识.
8.销售主管:3名, 22-35岁，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
9.销售经理:2名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
10.策划文案:1名, 女, 1、市场营销、广告、房地产经营管理等相关专业，大专以上学历 2、一年以上房地产策划工作经验，有成功策划案例者优先； 3、熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作 4、熟悉专业市场房地产项目的包装、策划、拓展模式，具有敏锐的市场洞察力、判断力，强烈的创新意识和开拓精神； 5、拥有扎实的文学功底和良好的语言表达能力

A09: 苏州德高信息技术有限公司   职位数:2
1.接线员:100名, 1、16-36岁，男女不限，学历不限，有无经验、实习生均可，可带薪培训；沟通能力强，普通话标准，可承受压力，会基本的电脑操作3、做事认真踏实，工作意识强，具有良好的团队精神，有呼叫中心行业或电销、客服类工作经验者优先。薪资待遇：无责任底薪（2800）+房补+全勤奖+绩效奖金+提成+奖金福利待遇：提供员工宿舍、工作餐、园区标准五险一金、12个工作日以上带薪年假、带薪岗前培训工作地点：园区娄葑群星一路辰雷科技园联系人：梁女士联系电话：15150185892
2.业务销售:男女不限，大专以上学历，形象好，气质佳，能吃苦耐劳，有上进心，适应能力强，具有良好的沟通能力.心理素质和较强的心理承受能力.团队作战意识和良好的职业道德！薪资：1900+6%的提成！

A10: 上海嘉定乐购生活购物有限公司苏州塔园分公司   职位数:7
1.理货员:初中以上学历,能吃苦耐劳，身体健康，适应卖场工作时间。
2.生鲜技工:熟悉肉品分割，面包烘焙，熟食等技能者，能够适应卖场工作时间（无经验者可做培训）。
3.客服员工:男女不限，熟悉电脑操作，沟通能力较好，能适应卖场工作时间。
4.收银员:2名, 高中(职高), 男女不限，高中以上学历，对数字敏感。
5.防损员:2名, 男女不限，高中以上学历，退伍军人优先。
6.学生计时工:
7.成人计时工:

A11: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
2.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。
3.销售助理:4名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
4.行政文员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。
5.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。
6.见习管理:3名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。

A12: 苏州市世纪汽车物资销售有限公司   职位数:6
1.销售主管:1名, 职位描述: 1.大专以上学历，三年以上销售管理经验；2.针对销售的渠道制定销售工作计划； 3.负责市场调研和需求分析；4.具备优秀的表达能力，执行能力，协调能力； 5.抗压能力强，愿意接受挑战。 6.有驾照
2.财务经理:1、会计、财务、经济、审计、金融等专业本科以上学历。 2、具有中级会计师以上职称。 3、有2年以上企业财务管理经验、能独立驾车。 4、熟悉主要财务软件的使用。 5、熟悉财务核算系统、以及公司财务会计、审计、税务等业务。 6、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法。 7、熟悉财务管理、企业融资及资本运作。 8、具有较强的综合分析能力、团队精神、沟通能力和执行力及领导管理才能。有同行业工作经验者优先。
3.企划主管:1、有相关经验者优先，能够熟练操作电脑、制作ppt等；能够保证与厂家、合作伙伴、广告公司等的顺畅、有效沟通； 2、对汽车行业有较详细的了解； 3、能熟练开车者优先。
4.汽车销售顾问:15名, 男女不限，有C1驾驶证。工资：最高底薪2500+提成（上不封顶），实习生及应届毕业生皆可。
5.市场企划专员:2名, 男女不限，会平面设计Photoshop等绘图软件。优秀应届毕业生亦可。
6.网络销售专员:3名, 男女不限，有C1驾照和电话销售经验者优先考虑。优秀应届毕业生亦可。

A13: 苏州怡家乐超市有限公司   职位数:8
1.集团会计经理:1名, 本科, 岗位描述： １） 组织各公司会计核算工作，监督和管理日常会计业务；２） 负责总公司收入、应付帐务处理工作；３） 负责总公司会计报表及集团合并会计报表工作；４） 负责财务信息化建设（金蝶软件）；５） 负责与中介机构协调，完成审计工作；６） 建设、管理会计团队； 7 ） 领导交办的其他工作事项。 任职资格 1 ） 会计相关专业，大专以上学历； 2 ） 三年以上总帐岗位工作经验；二年以上会计主管工作经验； 3 ） 精通金蝶财务软件，有实施经验者优先； 4 ） 拥有CPA证书优先，至少已通过会计、审计单科； 5 ） 优秀的沟通、领悟及独立处理事务的能力； 6 ） 工作与学习积极主动、认真细心、责任心强、具有良好的团队协作精神和服务意识。
2.工程类（监理、设计、绘图）储备干部:大专, 基本要求：1.专科及以上学历 男女不限，年龄：20—30 2.能吃苦耐劳，有耐心，思路清晰 3.应届，往届学相关专业的优先考虑 4.愿意再在一线实习锻炼基本工资：3000 公司地址：吴中区东吴南路137号，阳光水榭商业街49幢104室2楼
3.主管级储备干部:本科, 基本要求：1.本科学历毕业，专业不限 2.男女不限，年龄：20—30岁 3.能吃苦耐劳，愿意在一线实习锻炼 4.有系统，开创性思维，有一定的创业欲望 5.应届，往届（在学校担任过学生干部的）毕业生，优先考虑 6.前期在各基础岗位学习，锻炼，后期根据个人能力安排到相应岗位基本工资：3000
4.鲜食开发员:1名, 1.熟悉食品生产，具有相关专业知识，能独立进行各种实验操作。 2.两年以上相关工作经验 3.良好的沟通能力，抗压能力强。 4.大专以上学历
5.鲜食主管:1名, 大专, 1.学历：大专及以上学历，年龄：28岁—50岁。 2.有相关连锁中央厨房管理或供应链管理经验，相关工作经验3年以上。 3.为人正直，品行端正，责任心强，有较强的语言表达及沟通能力。
6.储备干部:大专, 高中及以上学历，年龄18岁-40岁。上班时间：做2休1（1天白班（8小时），1天夜班（晚8点到早8点），1天休息，做3休1（2个白班（8小时），1个夜班（晚8点到早8点），1天休息，工作地点：就近安排
7.招商员（采购部）:5名, 大专, 大专及以上学历，年龄23岁—40岁 男女均可，市场营销等相关专业，2年以上工作经验。
8.电子商务营运主管:1名, 大专, 25~45岁，从事网络营销等相关工作3年以上，对互联网有深刻理解，有比较丰富的网络推广工作经验，熟悉网络营销工作。，具有良好的沟通和管理能力，高效的领导力和执行力。

A21: 苏州工业园区天域花园酒店有限公司   职位数:16
1.客房部经理:1名, 男女不限，28-38岁，大专以上学历，熟悉酒店客房经营管理工作，有较强的团队领导能力。
2.餐饮部经理:1名, 男女不限28-38岁，大专以上学历，熟悉餐饮管理流程，有较强的团队领导能力。
3.销售总监:1名, 1、男女不限，大专以上学历； 2、有较强的语言表达能力，有5年酒店销售管理工作经验。
4.大堂吧主管:1名, 1、男，18-40岁；同岗位工作经验2年以上； 2、工作认真负责，并有一定的管理水平和经营理念，懂各种酒水知识。
5.行政管家:1名, 女，35-45岁，同岗位具备星级酒店工作经验5年以上，能吃苦耐劳，工作认真负责。
6.酒店会计:2名, 1、大专以上学历，具有5年以上财务管理经验或5年以上酒店财务工作优先； 2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程； 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程； 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。
7.前厅经理:1名, 1、男女不限，25-35岁，大专以上学历，有同岗位2年以上工作经验； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。
8.前厅领班:2名, 1、男女不限，高中以上学历，同岗位工作经验2年以上； 2、相貌端正，身体健康，形象气质好。
9.楼面主管:2名, 1、男女不限，高中以上学历，2年以上楼层主管工作经验； 2、相貌端正，身体健康，形象气质好。熟悉酒店管理专业知识。
10.保洁主管:1名, 有较强的工作责任心，工作认真踏实，吃苦耐劳。
11.前厅服务员:4名, 男女不限，（女性优先），具备吃苦耐劳，爱岗敬业品德，责任心强，善于与客人沟通交流，
12.楼面服务员、传菜员:8名, 男女不限（女性优先），18-35岁；初中以上学历，热爱酒店工作。
13.大堂吧员工:3名, 1、具备吃苦耐劳，爱岗敬业品德，责任心强，善于与客人沟通交流； 2、有酒店工作经验者优先考虑。
14.销售经理:6名, 1、男女不限，大专以上学历； 2、有较强的语言表达能力，有酒店销售工作经验优先考虑。
15.西餐服务员:2名, 1、具有高中以上学历或同等学历，男女不限； 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳； 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能； 4、身体健康，仪表端正。懂英文者优先。
16.保安:3名, 1、工作认真主动，具有责任心，纪律严谨，原则性强， 2、身体健康，无不良嗜好； 3、有驾照者，退伍军人优先考虑。

A22: 吴江区盛泽镇星嘉台球俱乐部   职位数:5
1.前台接待:1名, 女,18--28岁，形象气质佳，会操作电脑。
2.服务生:8名, 35岁以下，无需经验，提供带薪培训。要求善于沟通，开发维护客户。
3.储备干部:5名, 35岁以下，愿意从基层做起，具备一定的发展意识。
4.教练:2名, 1年以上经验。
5.店长:1名, 有相关管理经验，热爱台球事业。有相关经验者优先。

A24: 苏州汽车客运集团有限公司汽车客运总站   职位数:1
1.“苏州好行” 城市观光巴士驾驶员:20名, 苏州本地人优先；工作内容：苏州市内旅游景点班线；招聘要求：高中及以上,年龄为45岁以下，驾驶A1照，并有大客驾驶经历3年及以上，形象好、素质高，普通话标准；工作时间：班次开行时间07：30—19：00，上岗时间按排班次序确定，做五休二。上岗前将邀请专业人员进行岗前培训，并提供上岗服饰。

A25: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:4
1.储备干部:30名, 大专, 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、2015届实习生均可； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

A26: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:5
1.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
2.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
3.销售助理:5名, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
4.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
5.储备干部:2名, 大专, 有销售工作经验一年以上,抗压能力强，愿意挑战高薪。往销售管理方向培养，客户资源公司提供。

A27: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:23
1.餐饮订席专员:1名, 女, 女，形象气质佳，中专及以上学历，星级酒店同等职位工作经验1年以上。
2.餐饮业务主任:1名, 具备良好面客技巧，性格外向，有相关工作经验3年以上，大专及以上学历。
3.西餐厅副理:1名, 星级酒店管理经验4年以上，大专及以上学历。
4.日餐厅主任:1名, 星级酒店同等职位工作经验2年以上，大专及以上学历。
5.餐厅咨客:1名, 女, 女，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
6.餐厅服务员:5名, 女, 具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
7.西厨房厨师:3名, 配合工作安排，有同等星级酒店西厨房工作经验1年以上。
8.工程部员工:1名, 男, 男，持电工证，配合工作安排。有1年以上工作经验，中专以上学历。
9.礼宾员:3名, 男, 男，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
10.楼层领班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作经验，中专以上学历。
11.楼层服务员:4名, 配合工作安排，形象气质佳，中专以上学历。
12.客房清扫员:3名, 识字会说普通话，55岁以下，配合工作安排。
13.制服房领班:1名, 配合工作安排，有2年以上星级酒店工作经验。
14.洗碗工:2名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
15.会馆主任:1名, 男，配合工作安排，同等星级酒店2年以上工作经验。
16.会馆接待:1名, 女, 形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历.
17.足疗师:1名, 女, 女，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历。
18.桑拿服务员:1名, 男，配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
19.KTV吧员:1名, 男，配合工作安排，具亲切感，面带微笑，中专以上学历。
20.KTV收银:1名, 女，配合工作安排，具亲切感，面带微笑，中专以上学历。
21.KTV服务员:1名, 男，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
22.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上学历。
23.文案策划:1名, 良好的文案撰写及沟通表达能力，文笔流畅，富有创造力，大专及以上学历。

A29: 江苏省特种设备安全监督检验研究院苏州分院   职位数:1
1.文员:3名, 从事报检服务大厅等相关工作;大专及以上;不限专业(男性优先);

B02: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:3
1.健康专家坐席岗(负责接听客户来电，非电话销售):1、为健康险公司全球客户提供保险及健康咨询服务。 2、大专及以上学历，医学相关专业，具有医学相关从业经验者优先； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神，能承受一定的工作压力。
2.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历，理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差
3.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；

B04: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部   职位数:7
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
6.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。

B05: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:1
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B13: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:6
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.前台行政:1.女性，20-26岁，身高165cm以上， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
4.统计员:1.年龄21-25岁，大专以上学历， 2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。
5.培训专员:1.25-40岁，有两年以上销售培训经验优先， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和执行力; 3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作。

C01: 金阊区阿拉提餐厅   职位数:10
1.中餐厅储备店长:5名, 年龄不限，学历不限（储备干部需大专以上学历），五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；工作时间：全职:8-9小时/月休4天
2.快餐店储备店长:5名, 年龄不限，学历不限（储备干部需大专以上学历），五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；工作时间：全职:8-9小时/月休4天
3.领班:10名, 年龄不限，学历不限（储备干部需大专以上学历），五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；工作时间：全职:8-9小时/月休4天
4.储备干部:20名, 年龄不限，学历不限（储备干部需大专以上学历），五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；工作时间：全职:8-9小时/月休4天
5.服务员:20名, 年龄不限，学历不限（储备干部需大专以上学历），五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；工作时间：全职:8-9小时/月休4天
6.收银员:5名, 年龄不限，学历不限（储备干部需大专以上学历），五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；工作时间：全职:8-9小时/月休4天
7.冷菜:5名, 年龄不限，学历不限（储备干部需大专以上学历），五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；工作时间：全职:8-9小时/月休4天
8.灶台:10名, 年龄不限，学历不限（储备干部需大专以上学历），五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；工作时间：全职:8-9小时/月休4天
9.切配:10名, 年龄不限，学历不限（储备干部需大专以上学历），五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；工作时间：全职:8-9小时/月休4天
10.打荷:10名, 年龄不限，学历不限（储备干部需大专以上学历），五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；工作时间：全职:8-9小时/月休4天 。