综合人才集市现场招聘会 日期：2014-12-20

A01: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A04: 江苏隆力奇生物科技股份有限公司   职位数:4
1.组长:5名, 1、有化妆品行业组长经验者优先考虑 2、中专及以上学历 3、有组长经验者优先 4、有化妆品行业经验者优先 5、要求抗压能力强，沟通协调能力好
2.机器操作工:4名, 1、高中以上学历，有相关生产经验者优先考虑； 2、进行机器操作， 3、身体健康，吃苦耐劳，有机器操作经验者优先考虑 4、要有较强的学习能力
3.保安:4名, 1.男性，退伍军人和从事过保安工作的优先。 2.对出入小区、大厦的可疑人员、车辆及所携带、运载的物品，按规定有权进行验证、检查。 3.按照规定，有权制止未经许可的人员、车辆进入小区、大厦内。 4.廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争。积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项治安服务工作，爱岗敬业。
4.机修工:2名, 1、有一年以上设备维修工作经验 2、机电一体化专业优先考虑 3、能吃苦耐劳，服从领导安排

A05: 苏州江安机电设备安装工程有限公司   职位数:5
1.报关员:1名，在公司无锡工地上固定工作，协助公司进行报关工作，要求吃苦耐劳，会熟练使用办公软件，不会报关工作可以学习。公司安排住宿。
2.预算员:3年以上工作经验，精通CAD制图，设计，熟悉空调，给排水，电气图纸，有一定施工现场经验，熟练操作定额软件，能爱岗敬业，一旦录用，待遇从优。
3.给排水工程师:2名，熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，有现场施工经验，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
4.电气工程师:2名，熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，有现场施工经验，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
5.暖通工程师:2名，熟悉工程图纸，会CAD制图，有现场施工工作经验，具有吃苦耐劳，爱岗敬业精神。

A07: 苏州市消防技术服务事务所有限公司   职位数:1
1.消防维保检测员:6名, 男, 1、中专及以上学历，两年以上工作经验。 2、消防工程、土木工程、工业与民用建筑、机电一体化、机电设备维修与管理、电气自动化、制冷与空调设备运行等相关专业。

A08: 苏州美恒化工科技有限公司   职位数:3
1.销售工程师:2名, 1、男女不限； 2、优秀的应届毕业生亦可； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神。
2.销售代表:2名, 1、大专及以上学历； 2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售； 3、优秀的应届毕业生亦可以考虑
3.文员:1名, 1、大专及以上学历，形象气质佳； 2、做事认真、细心、负责； 3、具有服务意识； 4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

A14: 苏州敏轩急速贸易有限公司   职位数:10
1.网站编辑:2名, 1、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线; 2、推广活动及相关业内文章撰写;
2.淘宝美工:3名, 1、专科以上学历，设计、美工、广告等相关专业。 2、精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator、Dreamweaver等相关设计软件
3.物流专员/助理:20名, 1、大专及以上学历，物流、电子商务、计算机及相关专业；2、相关行业工作经验1年以上；3、优秀应届毕业生也可。
4.物流客服（网络方向）:10名, 1、中专以上学历，物流、文秘、电子商务、国际贸易及相关专业；2、有物流快递行业客服经验；3、普通话标准；4、有英文基础，熟练运用办公软件；5、有较好的服务意识。
5.英语客服（网络方向）:1、5-8人，大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语及相关专业；2、英语水平CET4；3、对外贸函电有一定认知，能熟练回复客户的各类问题；4、计算机办公软件操作熟练。
6.电话客服:10名, 1、中专以上学历；2、普通话标准；3、打字速度快，有英文基础。
7.淘宝客服:10名, 1、中专以上学历；2、有淘宝工作经验；3、女生优先。
8.仓库打单员:10名, 1、中专以上学历；2、打字速度快，能认识简单英文；3、熟练运用办公软件；4、能服从工作安排，能适应加班；5、该岗位需要倒班（早班8：00-18:00，中班13:30-23:30，中间有休息）。
9.仓库管理员:5名, 1、中专以上学历；2、打字速度快，能认识简单英文；3、熟练运用办公软件；4、工作细心，能服从工作安排。
10.收货员:5名, 1、能骑电瓶车；2、熟悉苏州线路；3、能吃苦耐劳。

A16: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:1
1.大卖场管理人员（食品/非食/生鲜/客服）:1、性别不限、年龄20-45岁，中专以上学历； 2、2年以上零售行业相关工作经验； 3、良好的沟通能力、组织与协调能力；具有商业敏感度；良好的预算控制能力；有解决问题的能力； 4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。

A18: 苏州优尔集团有限公司   职位数:18
1.门店店长:1名, 1、年龄：20到35岁，负责店面的管理，每月做出销售分析，及工作总结； 2、做好门店的全面管理工作，制作工作计划； 3、负责及时反馈在管理工作中的数据、信息统计，做好与上级领导和公司其他部门的沟通； 4、具有一定工作管理能力，有零售或者营销方面经验、待人接物得体大方。
2.淘宝美工:1名, 1、大专以上学历，一年以上电子商务美工经验； 2、熟悉PS、dreamweaver、AI等平面设计软件，有扎实的设计功底，有图片处理能力； 3、具备一定的设计理念和创意。
3.电商网络运营专员:2名, 1、本科学历，电子商务专业，有相关电子商务（天猫、淘宝类电商平台）运营工作经验； 2、懂得运营数据分析，具备团队意识及责任心，较强的沟通能力；
4.区域渠道:2名, 1、专科以上学历，30周岁以内； 2、1年以上渠道销售工作经验，有院校渠道经验优先（有校园销售经验的优秀应届生也可考虑）； 3、人品正直、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力； 4、具有责任心，积极进取，能承受较大的压力； 5、能适应短期出差； 6、有互联网企业、电子商务企业工作经验优先。
5.微信运营专员:1名, 1、微信控，对微信有浓厚的兴趣； 2、具备一定的文字功底，善于揣摩用户的阅读喜好和习惯，找出他们喜欢关注的各种内容； 3、对互联网传播有较深的认识和看法； 4、对校园市场有一定的了解，年龄最好在20-28岁之间； 5、有1年相关营销推广经验的优先，优秀的应届毕业生也可考虑。
6.CRM专员:1名, 1、对数据比较敏感，分析能力强； 2、协调沟通能力；客户服务意识；客户心理分析； 3、短信、Email、SMS 营销能力； 4、接受新思维、学习能力强； 5、电商行业、有相关经验者优先考虑；公司愿意培养新人，如果您对互联网、电商行业前景比较看好，统计学专业、电商专业的优秀同学们，欢迎投递！
7.电话客服:1名, 1、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强，给顾客信任感； 2、打字速度快，每分钟不低于60字； 3、具有较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识、应变能力和抗压能力强以及主动学习的心态； 4、积极的工作态度，时刻准备采取行动的意识，注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5、熟悉电子商务，数量掌握电脑操作，具有大型呼叫中心工作经验者优先； 6、大专及以上学历，能熟练操作计算机及相关办公软件。
8.数据分析员:1名, 1、1-2年工作经验（统计学及数学相关专业），有相关数据分析相关工作经验； 2、熟练掌握数据库知识，熟练使用Excel等Office工具，具有丰富的数据分析和数据运营经验；（能够熟练使用Access者优先考虑） 3、有较强的数据敏感性和分析能力，能发现问题并积极改进； 4、严谨的逻辑思维能力、做事认真、细致，有创新性，团队合作意识强，能够承受较大的工作压力； 5、有较强的沟通协调能力，工作细致负责。
9.信息工程师:1名, 1、大专以上学历，1年以上工作经验，计算机方面专业； 2、严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责； 3、完成公司领导交办的其他工作任务； 4、工作踏实、积极、具有团队合作精神；
10.采购员:1、年龄22—28岁，大专及以上学历、男士优先； 2、一年以上采购工作经验； 3、具有严谨的工作作风，较强的谈判能力及执行能力，性格开朗，吃苦耐劳； 4、熟练使用office办公软件；
11.外贸业务经理:1、国际贸易等相关专业，本科以上学历，英语听说读写熟练； 2、思维敏捷、语言表达能力强、具有外贸谈判技巧； 3、从事外贸相关工作5年以上，精通外贸各项业务流程，熟练操作阿里巴巴以及国外B2B等国际贸易英文平台； 4、熟悉同欧美及其他国家的贸易流程，精通国外客户的各类开拓渠道； 5、具有外贸团队管理工作经验，具有良好的职业素养和操守； 6、有休闲食品海外销售经验尤佳，了解国外大型卖场通路优先。
12.外贸业务员:3名, 1、国际贸易或相关专业，大专以上学历，英语听说读写能力熟练； 2、熟悉外贸业务流程和外贸函电写作； 3、对出口营销工作有极大的兴趣和爱好； 4、具有良好的职业素养和操守； 5、有操作阿里巴巴以及国外B2B等国际贸易英文平台经验者优先； 6、优秀应届毕业生亦可。
13.销售业务员:1、大专以上学历，男女不限： 2、能适应长期出差； 3、具有一定的快消品市场销售经验(休闲食品尤佳）； 4、具有良好的团结能力与沟通能力。
14.现场品控:1、具有大专以上学历，具备一定的英语阅读能力，熟悉食品相关的法律法规； 2、熟悉品管统计手法的应用，有相关工作岗位工作经历优先； 3、有检验员证、内审员证优先。　
15.检验员:食品相关专业，大专以上学历，有食品检验工证书。
16.机修工:1.中专以上学历，两年相关机修工作经验；2.能吃苦耐劳，服从上级安排
17.维修电工:1、中专以上学历，机械维修相关专业；有电工证； 2、具备三年以上维修工作经验； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责； 4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
18.文案策划、市场推广专员:1、广告学、平面设计及相关专业，专科以上学历，至少两年以上工作经验； 2、具有很强的美术功底、色彩排版、动画制作、绘图等能力； 3、能熟悉使用photoshop/illustrator/coreldraw/flash等相关软件； 4、丰富的想象力、创造力、表现力、理解力和创新潜力； 5、具备独立的方案策划能力，以及对信息快速提炼、整合的学习能力与方法； 6、具有团队合作精神和良好的沟通协作能力，能承受一定的工作压力； 7、良好的敬业精神，肯吃苦，有进取心与事业心，认同公司文化；

A23: 苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司   职位数:3
1.贵宾部经理助理:2名, 有1年以上管理经验，有2年以上销售经验，在苏州生活3年以上，大专以上学历，愿意从基层做起。
2.贵宾部销售:5名, 要求声音甜美，在苏州生活一年以上，有销售经验优先。
3.跟单员:1名, 苏州本地人优先.

A25: 上海震旦办公自动化销售有限公司苏州分公司   职位数:3
1.销售工程师:大专以上学历，IT、软件、计算机等相关专业优先；良好的销售技能及独立开发市场的能力，执行能力强；有直销工作经验者优先。
2.服务工程师:机械、电气、IT、软件、计算机等专业大专以上学历；一年以上电气或机械设备维修服务经验；良好的沟通协调能力，服务意识强。
3.分公司助理:大专以上学历；会计相关专业，有会计上岗证，已婚已育者优先，良好的团队意识。

A26: 嘉兴中润丽丰置业有限公司   职位数:8
1.高配电工:2名, 1、负责设备日常维护，对设备、设施进行安全检查； 2、熟悉房屋结构、各类管线分布、各类总开、关位置； 3、对地，对空进行高压作业，具有高压进网证及高/低压电工操作证及物业小区、写字楼、酒店、商业街等相关维修工作经验及熟悉消防设施设备优先。
2.物业工程领班:2名, 具有机电、装修、装潢等方面维修保养知识，相关材料的规格、性能、质量。能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理能力。
3.营运主管:1名, 大专以上学历，35岁以下，形象气质佳；同类商业综合体/百货商场/大型超市等品类管理或楼层管理经验至少2年。
4.营运专员:2名, 大专及以上学历，有商场/百货/购物中心相关工作岗位经验优先考虑。
5.IT专员:2名, 有一定IT行业工作经验；有大型购物中心管理系统维护经验的优先考虑计算机网络、硬件维护，有网络运行、服务器的配置与管理相关经验的优先考虑。
6.会计:1名, 28岁-40岁，大专以上学历，财务相关专业毕业，女性要求已婚已育。有3年以上餐饮业财务工作经验，能熟练操作餐饮类财务，独立完成财务任务。
7.出纳:1名, 25-35岁，熟悉基本制表软件，有会计上岗证，,有较强的风险防范意识，2年以上餐饮类工作经验，已婚已育优先，优秀毕业生可优先考虑（需兼做一些行政方面的工作）。
8.机电经理:2名, 25-45岁，大专及以上学历，建筑电气/给排水等相关专业。助理工程师以上职称，5年以上房地产开发住宅小区/商办项目机电现场施工管理经验。有较强组织、协调、现场管理能力，对企业忠诚，具有良好的职业素养及团队合作精神。

A28: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:9
1.java软件工程师（上海交行项目组）:java软件工程师（上海交行项目组）职位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历；具有强烈的工作责任心和团队合作精神；较好的沟通能力、表达能力 2. 能够适应出差和工作压力；有银行工作经验者优先考虑。福利待遇：五险一金+双休+单位宿舍+全勤工资+差补+绩效奖金。工作地点：上海.
2.经理助理:专科以上学历，年龄28岁以上，已婚已育者优先，亲和力强，有较强的沟通及应变能力，能独立完成工作，执行力强，办公软件应用熟练，对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神，有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动热情，有销售及人事行政工作经验者优先。
3.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，
4.平面设计师:6名, 大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先。
5.网页设计师:5名, 大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先。
6.动漫设计师:6名, 大中专学历，有一定的美术素描功底，有一定的创意能力，热爱游戏动漫行业。
7.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
8.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
9.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;

A29: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:5
1.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.油漆车间主管:1名, 中专, 五年以上家具厂油漆车间管理工作经验。1.按照生产作业计划组织车间生产。2.合理调配车间生产能力,提高劳动生产率，确保均衡生产。3、及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题，监督油漆的检测，提高产品质量，减少废品率，降低生产成本。非已婚已育者勿投。
3.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
4.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
5.机修工:2名, 大专, 有电工证，能看懂电路图，熟练使用各种木工机械，三年以上相关工作经验。

A32: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.见习管理:3名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。
2.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。
3.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。
4.销售助理:4名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
5.行政文员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。
6.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。

A34: 苏州华意汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问:2名, 1、男女不限，高中以上学历，形象佳，有驾驶证，能熟练驾驶汽车者优先考虑。 2、一年以上汽车销售工作经验，较强的沟通能力和客户洞察力，良好的服务意识，亲和力佳，有团队合作精神。 3、热爱销售，热爱汽车行业，能承受较大的工作压力。
2.结算员:1名, 1、苏州户籍，中专以上学历，已婚已育优先考虑。 2、具有一年以上财会工作经验。 3、为人诚实，坚持原则。 4、有较强的服务意识，善于与人沟通。
3.客服专员:1名, 女、中专以上学历，声音甜美，主要负责销售及售后客户满意度回访等，会excel，word等基本办公软件。
4.机修工:3名, 1、男性，初中以上学历，20~35周岁。 2、有汽车售后维修工作经验者优先，肯吃苦。
5.仓管员:1名, 1、男，本地人，35岁以下，高中以上学历，电脑操作熟悉。 2、熟悉汽车配件管理工作一年以上经验优先考虑。
6.市场专员:1名, 1、男女不限，大专以上学历。 2、熟练汽车产品知识，了解电视，报纸和网络等媒体的投放渠道。 3、熟悉photoshop，OFFICE办公软件 。 4、有良好的策划，沟通能力。

B03: 上海中云资产管理有限公司   职位数:2
1.理财顾问:口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力和亲和力，对销售工作有较高的热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的精神，有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心，责任心，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，热爱金融行业，有意从事资产分析，理财规划，风险控制等工作，学历，专业不限（金融或市场营销等相关专业佳），欢迎应届毕业生，男女不限。
2.电话销售:口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力和亲和力，对电话销售工作有热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的精神，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。有销售推广工作经验或呼叫中心工作经验者佳，热爱金融行业，学历，专业不限（金融或市场营销等相关专业佳），欢迎应届毕业生，男女不限。

B04: 苏州市捷梯培训学校   职位数:11
1.人力资源经理:1名, 本科学历（综合条件优秀者学历可放宽至大专），人力资源、工商管理、企业管理等相关专业，有1-3年集团型公司人事工作经验优先考虑.
2.资深招聘专员:3名, 大专及以上学历，人力资源、行政、工商管理等相关专业，有招聘相关经验者优先考虑，有人力资源相关证书者优先。
3.实习校长/校长助理:3名, 大专及以上学历，管理类及理工科类专业，有事业心，性格外向，积极进取，男生优先。
4.在线客服:2名, 大专以上学历，汉语言文学/文秘/电子商务等相关专业毕业，耐心细致，具备良好的沟通表达能力，具备一定的服务意识。
5.室内/平面设计教学主任:1名, 大专以上学历，平面设计、艺术设计、室内设计、美术学等设计相关专业，有教师资格证及教育行业相关工作经验优先。
6.教务助理:2名, 大专及以上学历，管理类专业优先，性格外向，积极进取。
7.资深平面设计师:1名, 大专及以上学历，设计类相关专业，熟练使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等平面设计软件。有平面设计工作经验1-2年以上优先。
8.网站美工:2名, 大专及以上学历，1年以上相关工作经验，熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等设计软件,有淘宝美工经验优先。
9.前台招生:2名, 专科及以上学历，主要负责学员报名的咨询接待和网络课程的宣传工作。专业不限，性格开朗活泼，亲和力强，形象良好，善于与人沟通。
10.新闻编辑/文案策划:1名, 大专及以上学历，新闻学、汉语言文学专业优先,文字功底扎实。有学校获奖文章、发表过作品的优先。
11.仓库管理员:1名, 吃苦耐劳，勤奋踏实，有责任心，具备基本的计算机操作能力，懂得淘宝运营经验者优先考虑。

B08: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B09: 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心   职位数:2
1.商户客户经理:2名, 本科, 岗位职责： 1、根据业务目标，负责当地特惠商户资源的开拓及维护工作； 2、负责具体执行特惠商户日常沟通、培训、宣传品成列、信息及时反馈等工作； 3、责具体落实特惠商户各类活动的优惠执行保障、并辖区内商户用卡顺畅，杜绝拒刷想象根据总部要求； 4、具体执行与当地销售直销，分行及代理公司等当地执行机构的协调工作。岗位要求： 1、全日制本科以上学历； 2、具有较强的谈判和沟通能力，具备市场策划及活动宣传工作经验； 2、3年以上当地工作经验；具备折扣、分期、收单商户发展和维护经验者优先考虑； 3、乐于接受挑战，具有团队合作精神，能胜任具有压力的工作任务。 4、本地户籍优先。薪酬福利: 1、基本工资+车餐津贴+绩效奖金+年终花红 2、享有带薪年假、全薪病假，缴纳社保和公积金。 3、员工生日、过节福利，以及按年资享有相应的其他福利。
2.销售业务代表:5名, 熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神，大专以上学历，具有销售经验者优先，优秀应届生亦可。

B11: 中国民生银行股份有限公司信用卡中心   职位数:2
1.客户经理:6名, 1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下； 2、有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战； 3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神； 4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。
2.项目主管:2名, 1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下； 2、有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战； 3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神； 4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。

B13: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B14: 苏州大银家投资咨询有限公司   职位数:4
1.业务经理:大专及以上学历，具有较强的沟通能强的挖力及交际技巧，有亲和力；热爱金融行业、市场拓展能力强，具有较掘客户能力；热爱销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。
2.网络销售员:大专及以上学历，具有较强的沟通能强的挖力及交际技巧，有亲和力；热爱金融行业、市场拓展能力强，具有较掘客户能力；热爱销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。(欢迎应届毕业生)
3.投资顾问:大专及以上学历，有较强的进取心，能承受一定的压力（欢迎应届毕业生）
4.前台:2名, 负责收银等相关工作，做过前台的优先录取

B15: 苏州新屹置业发展有限公司   职位数:10
1.办公室副主任:1.男性，30-45岁左右，本科以上学历，英语四级。有人力资源管理师职称优先。 2.熟悉人力资源流程管理、行政管理流程、具备多年人事行政管理工作经验，良好的文字功底，各类规章制度能够独立编撰 3.具有较强的管理能力及执行力以及沟通协调能力。
2.物业项目部经理:1. 男性，35-40周岁，大专学历； 2. 具有5年以上物业项目管理经验，有物业管理师资格证。持有物业管理师资格证书者优先； 3. 全面掌握项目部日常运作情况,落实公司各方面工作,能独立处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调处理。
3.商业街经理:1.男性，35-40周岁，大专以上学历。 2.具有2年以上市场管理工作经验，熟悉商业街、菜场管理模式与运作流程,善于策划与运营管理,人品优秀。 3、良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力。
4.保安班长:1.男性，身高170CM,年龄35-45岁，无不良记录、无纹身； 2.二年以上同等岗位工作经验，持有退伍证，C1驾驶证，懂得消防知识的优先； 3.具备良好的沟通能力，管理能力，独立解决问题的能力，高度的团队协作精神； 4.长白班，8小时制，无夜班；
5.保安:1、男性，48岁以下，无不良记录、无纹身。 2、上二休一，12小时制，有夜班。 3、思维清晰，表达准确，有亲和力，有较强的服务意识。 4、有保安工作经验及退役军人优先。
6.会计:1、中专以上学历，会计学或财务管理专业毕业，有会计上岗证； 2、具有1年以上出纳工作经验，有实习经验的优秀应届生亦可； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、沟通能力强，有服务意识
7.速8酒店经理:1、男，女不限，年龄30-45岁。大学专科以上文化，酒店管理、经济管理等相关专业。 2、接受过营销类培训、酒店管理类培训、工商管理类培训，人际关系能力培训。 3、3年以上酒店工作经验，2年以上酒店管理工作经验，精通酒店管理业务知识，熟练使用自动化办公软件。 4、胸怀宽广，具备较强的沟通协调以及谈判能力，执行力强，效率高。
8.速8酒店前厅经理:1.男，女不限，年龄25-45岁。专科以上学历，酒店旅游管理专业，有酒店前厅管理经验的优先。 2.对酒店实行全面管理，确保为顾客提供优质服务，协助上级完成目标管理和目标利润。负责店面员工的培训、日常销售、成本控制、设备设施的维护及营业预算工作。 3.具备良好的沟通能力，管理能力，独立解决问题的能力，高度的团队协作精神.
9.速8酒店前台:1.年龄20-30周岁，男，女不限。中专以上学历，酒店/旅游管理专业及有相关工作经验者优先； 2.上一休一，12小时制，有夜班。
10.速8酒店客房销售:1. 男性，22-35岁，大专学历，一年以上销售工作经验，熟悉酒店行业者优先； 2.性格开朗，表达能力强，热爱销售工作，能承受较大的工作压力；

B17: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.招聘岗:1、大学本科及以上学历，人力资源相关专业，从事过保险电销招聘学历可放宽至大专学历。 2、有一年以上招聘工作经验，曾在中国人寿系统实习过条件可放宽至应届毕业生。 3、有强烈的团队意识和集体荣誉感，能吃苦耐劳。 4、有明确的目标和规划并能实施完成。
2.金融客服:1.大专及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识， 具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。 4.具有大型企业实习或工作经验者，具有保险行业实习经验者优先。
3.管理培训生:1.全日制大学本科及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新。 4.良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。 5.应届毕业生学生干部、社团负责人优先。 6.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者，具有一年以上大型企业销售及管理经验者优先。

B18: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:3
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.区域收展人员:10名, 大专或以上学历。22周岁以上，能吃苦耐劳，有较强的学习能力。
3.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康，五官端正，体态端庄，有一定的工作经验，提供培训；有志于电话销售工作，立志于金融服务行业发展； 人品端正，处事积极，目标感强，能够承受工作压力； 口齿清晰、声音甜美，口才较佳，思维敏捷；有耐心，具有良好的团队合作精神，自律性较强，服从领导工作安排；计算机技能熟。

B21: 江苏银皓贵金属有限公司   职位数:5
1.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。
2.财务和出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
3.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
4.团队经理:有同行业一年及以上销售工作经验；出色的市场分析洞察能力；具备7人左右团队的管理领导能力。
5.财务:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。

C+11: 南京大旺食品有限公司苏州分公司   职位数:3
1.业务员:6名, 1、性别：不限 20——35岁，中专以上学历 2、熟悉商超情况，热爱销售，有一年以上工作经验 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强 4、良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神 5、热爱销售，热爱食品行业，有快销公司工作经验者优先； 5、必须有自己的交通工具
2.叉车驾驶员:1、25-40岁，高中(含)以上学历， 性别不限； 2、持有叉车操作证； 3、负责叉车的日常清洁保养及维护； 4、 负责叉车故障的配件请购与修理追踪及每天叉车保养、维护； 5、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作；
3.仓管员:1、25-40岁，高中(含)以上学历， 性别男； 2、有仓库管理经验；熟悉仓库流程； 3、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作；

C+13: 苏州市浮生食记餐饮策划管理有限公司   职位数:7
1.收银员:女，20-45岁，本市户口优先。
2.厨师长:要求10年以上管理工作经验。
3.储备干部:三年以上管理工作经验。
4.厨房助理（学徒）:男, 18-26岁。
5.服务员:男女不限。
6.厨师:有多年相关工作经验。
7.保洁员:男女不限，30-50岁。

C+4: 达明电子（常熟）有限公司   职位数:5
1.JQE工程师:2名, 對客訴問題回鐀,追蹤及妥善處理；大专以上学历，英语能力良好，有品质工作经验优先。工作地点：常熟。
2.项目管理师:3名, 新产品项目所踪，大专以上学历，英语能力良好，有项目管理工作优先。工作地点：常熟。
3.ERP系統開發工程師:2名, ERP系统程序开发及维护；大专以上学历，熟悉oracle or SQL server语法 或 C#其它任一种编程语言。工作地点：常熟。
4.網路系統管理員:1名, OA软硬体维护，大专以上计算机相关专业毕业，熟悉计算机维护及网络基本协议；工作地点：常熟。
5.硬体研发工程师:3名, 负责硬件研发相关的设计及测 试工作，本科以上电子相关专业，英文CET-4，熟悉模拟和数字电子线路设计。工作地点：常熟。

C+5: 上海浦一广告有限公司苏州工业园区分公司   职位数:16
1.网络市场推广总监:1名, 1、相关工作经验3年以上，精通各种网络营销推广手段； 2、对口碑营销、社会化媒体营销有相应工作经验； 3、具备整合推广策划、撰写策划方案的能力； 4、有管理、组织、协调、团队领导的相应经验及能力； 5、有网络推广的成功经验； 6、具备一定的营销策划、文案策划能力以及网络推广数据分析能力。
2.大区域执行总监:1名, 1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验，具有良好的过往业绩表现，有公关或广告公司销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，擅于沟通，工作积极主动，能承受压力； 3、具有开拓市场的能力，对客户市场需求有较深了解，且具备一定策划能力； 4、具有丰富的活动经验，项目执行经验。
3.网络营销策划:2名, 1、大专及以上学历， 营销、计算机网络相关专业； 2、熟悉网络营销，1年以上市场策划、推广及文案工作经验； 3、能独立完成整体营销策划；熟悉网络操作流程，了解网络营销、推广路径； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。
4.策划/文案:4名, 1、具有广告、公关、媒体、文案或类似岗位2年及以上工作经验优先；1 2、熟练使用各类办公软件，有良好的文字功底，能写出有效特色的文案； 3、大专及以上学历，广告、营销、新闻、中文等相关专业优先； 4、善于沟通，具有良好的团队协作能力，爱岗敬业。
5.采购专员:4名, 1、大专及相关专业，1年以上采购相关工作经验； 2、具备供应商开发和成本分析能力，并具有于供应商谈判、议价能力； 3、熟练操作计算机办公软件及操作岗位所需要的其他应用软件； 4、诚实、原则性强，善于沟通，吃苦耐劳，有团队合作精神。
6.网络客服:5名, 1、专科及以上学历，有相关客服经验优先； 2、熟练网络平台操作，维护、回复客户提问及处理相关问题； 3、定期维护、跟进网络平台相关信息； 4、工作思维敏捷、条理；客服意识较强。
7.呼叫中心客服:10名, 1、专科及以上学历，有相关客服经验优先； 2、负责接听客户热线,解答客户疑问及投诉并落实问题； 3、对客户进行跟踪回访,及时反馈客户要求,统计客户信息； 4、与各部门保持良好、顺畅的沟通，提高客户满意度。
8.坐席组长:2名, 1、大专及以上，有1年及以上相关坐席客服工作经验， 2、计划每天的工作量和座席员工作安排，管理客服座席员； 3、指导座席客服员，改进客户服务运营、提高工作效率；制作日常工作的报表并分析； 4、与部门内同事密切合作，确保覆盖到管理的方方面面、管理方向的一致性和沟通的畅通性。
9.项目经理:4名, 1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上活动项目的策划与实施经验；熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作流程； 3、具有较强活动策划能力；独立策划、执行能力； 4、形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理。
10.项目助理:2名, 1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上活动项目的策划与实施经验；熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作流程； 3、具有较强活动策划能力；独立策划、执行能力； 4、形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理。
11.展览项目经理:2名, 1、具有2年及以上会展、策划、活动、庆典等相关实际工作经验； 2、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 3、美术、平面设计、广告、营销等相关专业，大学专科及以上学历； 4、有较强的项目监控、执行能力，熟悉会展、展览展示活动的运作流程。
12.网站设计师:2名, 1、大专及以上学历，一年以上网页设计或互动媒体设计经验；熟练使用网页设计软件。 2、熟悉整个网站的制作流程构思-设计-布局-切图-生成； 3、负责公司自有网站平台整体设计、维护； 4、善于沟通、合作能力比较强，有移动互联网设计经验者优先考虑。
13.视频制作/剪辑:2名, 1、大专及以上学历，影视媒体动画相关专业优先；1年以上相关领域工作经验； 2、具有较强的审美意识和影视制作能力； 3、熟悉运用相关软件，能独自完成视频制作、剪辑工作； 4、能独立完成三维片头动画、宣传片、广告片等的设计及制作。
14.3D设计师:2名, 1、有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、熟练常用绘图软件：3dmax、Photoshop、Il lustrator、AutoCAD、CorelDRAW等专业软件和工艺流程； 3、实际方案操作能力强； 4、有从事文化、广告、传媒、会展或相关行业设计工作经验者优先。
15.平面设计师:2名, 1、有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、1年及以上相关行业工作经历，有成功案例； 3、熟悉常用绘图、设计所需各类平面设计软件，能独立完成整体策划、设计和制作； 4、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作。
16.行政/接待:2名, 1、专科及以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、人事、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、形象好，气质佳；工作仔细认真、责任心强、为人正直。

C+7: 黑龙江农信绿色食品有限公司苏州分公司   职位数:3
1.旗舰店店长:1名, 22-45岁，大专，5年以上相同或相关门店工作经验，反应敏捷，表达能力强，有责任心，能承受较大工作压力，具有亲和力。
2.营业员:4名, 22-45岁，有相关工作经验优先，较强沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。
3.人事行政专员:1名, 2年以上人事行政相关工作经验，有一定组织协调能力，有社保办理经验者优先。

C+9: 苏州工业园区美年诊所有限公司   职位数:5
1.护士:1、配合医生做好辅助工作； 任职资格 1、护理及相关专业中专及以上学历； 2、有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业； 4、可接受实习生。
2.销售:1、五官端正，口齿清晰，思维敏捷； 2、自信、开朗，具有较好的沟通能力和良好的团队合作精神； 3、熟悉医疗体检行业，具备广泛资源，有医疗相关从业经历优先； 4、善于长期维持和提升客户关系，有相关社会背景者优先。
3.口腔科医生:1、中专或大专医学教育背景； 2、持有医师资格证及医师执业证； 3、有丰富的临床经验及专业技能，有体检行业工作者优先。
4.外科医生:1、中专或大专医学教育背景； 2、至少两年同职经验，有体检行业从业经验者优先； 3、有医师资格证与医师执业证； 4、临床经验丰富。
5.前台:1、中专以上学历，熟悉计算机使用； 2、形象佳、普通话标准、沟通能力良好； 3、负责体检客户的接待、指引，做好延检记录并通知客户； 4、公司信件、杂志等的接受与发放； 5、管理体检中心的灯光、饮用水等； 6、反应快，工作细心。

C01: 苏州科兰光通讯有限公司   职位数:7
1.品质主管:1.男女不限，高中以上学历，有至少5年及以上品质管理相关工作经验。 2.熟悉ISO质量管理流程，熟悉ISO9001； ISO14001等质量环境体系。 3.懂产品各工序控制流程（IQC/IPQC/FQC/OQC）懂日常检验，会工作维护； 4.具有良好的沟通和领导力，对于产品及服务质量拥有品质意识和责任感。 5.熟悉塑胶件、五金件者优先。
2.注塑领班:男，高中以上学历，2年以上工作经验，会注塑模具的调试换装，熟悉工艺参数，对工作认真负责，日常生产工作安排。
3.外贸销售员:1.男，大学本科以上学历，国际贸易、英语等专业 2.CET-6级以上，英语口语流利能独立与国外客户口语沟通交流 3.有良好的沟通能力及英语函电交流能力 4.做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神 5.有灵敏的商业策略思维及优秀的营销资源整合能力
4.销售员:1.男，1-3年营销工作经验，本科以上学历，贸易、市场营销等专业 2.有良好的沟通能力及语言表达能力，能融洽的与客户沟通及处理函电文件 3.做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神，热爱销售工作 4.有灵敏的商业策略思维及优秀的营销资源整合能力 5.客户的开拓维护，日常业务工作安排，具有的一定的市场分析能力
5.财务助理:女，大专以上学历，1-3年财务工作经验，持会计上岗证，黄埭及附近本地户籍已婚已育优先
6.平面广告设计（美工）:1.男女不限，大专以上学历，平面广告设计类专业 2.1至三年广告设计、包装设计、网页美工、宣传册设计等相关工作经验 3.熟练使用photoshop、Coreldraw等平面广告类绘图软件 4.性格开朗、工作认真
7.产品结构设计:1.本科以上学历，机械、设计制造等相关专业 2.熟练运用CAD、PROE、SOLIDWORKS等绘图软件，具有独立测绘能力 3.工作认真负责，做事细心踏实，热爱结构设计专业

C02: 苏州大永光电有限公司   职位数:5
1.采购助理:2名, 男女不限，本科学历应届毕业生，OFFICE熟练，具备良好的沟通表达能力，对数字敏感，为人正直负责，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神！（有电子行业相关工作经验者优先）
2.开发担当:1名，男性，22~35周岁，大专以上学历，机械制造/模具制造相关专业，CAD熟练，有塑胶产品开发设计工作经验者优先！
3.品质CS:1名, 性别不限，22~30周岁，大专以上学历。善于沟通，一年以上客诉处理经验，熟练制作客诉处理报告，有打印机注塑行业经验者优先考虑！
4.设备技术员:1名, 男性，中专以上学历，机电一体化专业，一年以上工作经验，主要负责设备的日常维护、设备的保养、改造及异常处理！（接受优秀应届毕业生）
5.品质工程师:3名, 男性，20~28周岁，大专以上学历，从事电子行业LCM或BLU 品质工作1年以上，有外资企业工作经验者优先!

C05: 苏州骏丰频谱有限责任公司   职位数:3
1.储备连锁店管理经理:15名, 性格外向开朗，善于沟通，敢于挑战高薪，对营销管理工作感兴趣，担任学生干部者优先，面试合格者可输送到北京系统培训三个月，负责连锁期满后可任命为苏州公司专卖店经理。
2.储备连锁店店长:15名, 20周岁以上有一定的管理经验，擅于沟通，热爱销售，有良好的服务意识和团队合作意识；有较强的学习能力、适应能力和责任感。学生干部优先。
3.销售代表+客户服务专员:20名, 男女不限，能吃苦耐劳，有爱心，服务意识强，从基层做起，主要负责医疗器械产品的销售、售后及顾客维护。

C06: 苏州卓越生普贸易有限公司   职位数:6
1.储备干部:5名, 男女不限 具有管理团队潜能，团队精神，较强的说服力，组织能力，擅长交际，乐观开朗，有带动性，敢于挑战高薪，并且协助主管管理好团队，有能力者薪水上不封顶 ，能力达到者，可晋升为公司的中高级管理者，带领团队开拓新市场。 高中以上学历，愿从基层做起，有事业心，有独挡一面和一定的沟通组织协调能力，能服从公司安排。
2.业务跟单:5名, 男女不限，高中以上学历 负责有上进心和想法的有志之士，积极的学习心态，有理想，热爱销售，想在销售上干一番成绩，并且能吃苦耐劳。订单工作中涉及的各项内容，客户的业务联系沟通，配合财务做好核销，对账工作，负责统计和其他相关工作。
3.业务代表:10名, 男女不限，高中以上学历，性格活泼开朗，善于交际与人沟通，有上进心，有一定的吃苦耐劳精神，有带领团队实践单位能力。
4.外派员:5名, 男女不限，一定的挑战精神
5.行政文员:3名, 女性，18-28岁大专以上学历，形象好气质佳，协助上级做好内务工作，电话接听，人事接待/招聘，业务员业绩绩效考核。熟练使用Office办公软件，从事过销售助理或会计专业者优先。
6.业务助理:3名, 男女不限，高中以上学历。形象气质佳，性格开朗，待人热情，有一定的公关交际能力。良好的沟通、组织、协调能力及勤奋的工作态度。

C07: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:11
1.电子开发-韧体/软件工程师:1名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业有51\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先。
2.电子开发-USB周边助理工程师:2名, 电源产品相关开发或验证者,USB周边产品开发与验证者优先,相关韧体与软件开发经验者,多媒体影音产品及车用产品开发经验者. 熟悉使用,POWER PCB PORTEL/ORCAD相关軟件,有PCB板与电路图绘制经验者。
3.金模鉗工課—鉗工組員:1名, 男，高中，25-35周岁,有較強的溝通和適應能力，有相關鉗工工作經驗者優先。
4.平面设计师:2名, 男女不限，大專以上，22至32周岁, 平面設計 藝術設計 等相關藝術類專業，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經驗（或優秀應屆畢業生）. 思維開闊，設計上有自我理解能力。
5.金模设计课-设计员:5名, 男女不限/中專以上/18至35岁，兩年以上衝壓模設計經驗，可獨立完成一般模具設計，具有電腦周邊產品經驗者優先。
6.射出課-成型技術員:3名, 男，高中，20-35周岁, 3-5年成型調機經驗，有300T以上成型調機經驗者優先，能熟練處理模具、成型設備異常故障，有較強的團隊合作意識，抗壓能力強，服從度高。
7.綜合加工課-放電組組員:1名, 男，高中，20-35周岁, 具有二年以上從事機殼類、塑膠模具的放電加工經驗，能熟練使用慶鴻、美溪放電機者優先。
8.涂裝課-噴漆技術員:2名, 男，高中，20-35周岁,有噴漆工作經驗者優先。
9.電控工程課-電氣編程員:2名, 男，高中，20-35周岁，從事電路設計及相關工作1-2年，動手能力強，頭腦靈活，具有創新精神。
10.治具工程課-加工組員:2名, 男，高中，20-35周岁，有一年以上机械模具厂工作经验者優先。
11.設計工程一課-設計二組機械設計員:2名, 男，高中，20-35周岁，熟悉气动与液压传动技术者優先。

C08: 苏州天玺纺织制品有限公司   职位数:14
1.业务经理、主管:3名, 大专以上学历，国际贸易、服装或相关类专业，二年以上相关业务管理工作经验，英语四级以上，有相关渠道和销售渠道者优先, 有纺织和面料工作经验优先考虑。
2.业务员:5名, 大专以上学历，有从事一年以上销售业务工作经验(有纺织或面料相关工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
3.业务助理:1名, 女，大专以上学历，外语或国际贸易、文秘及相关专业，有从事一年以上销售业务助理工作经验(有纺织或面料相关外贸工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
4.人事专员:1名, 大专以上学历，人力资源管理或相关专业，有二年以上HR工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，服务意识强。
5.统计员:1名, 女，中专以上学历，有一年以上生产统计工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，优秀毕业生也可考虑。
6.仓库管理员:1名, 中专以上学历，有一年以上仓库管理工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，优秀毕业生也可考虑。
7.IT维护管理:1名, 大专以上学历，计算机或相关专业，有一年以上IT硬件维护相关工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，服务意识强。
8.主办会计:1名, 大专以上学历，会计或相关专业，有三年以上从事企业主办会计工作经验，电脑熟练，沟通能力强。
9.会计:1名, 大专以上学历，会计或相关专业，有一年以上从事企业会计工作经验，电脑熟练，优秀毕业生也可考虑。
10.生产部文员:1名, 大专以上学历，有一年以上从事生产文员工作经验，工作认真负责，优秀毕业生也可考虑。
11.计划员:1名, 中专以上学历，有一年以上从事生产计划工作经验，工作认真负责，电脑熟练。
12.操作工（整经、浆车、手工扒综、验布工）:10名, 初中以上学历，男女兼收，有一年以上从事纺织面料等相关工作经验，学徒者也可考虑。
13.电气值班长:3名, 大专以上学历，电子自动化专业，三年以上工作经历，有基础管理经验或加弹设备安装的优先。
14.加弹运转值班长:3名, 大专以上学历，三年以上加弹生产基层管理工作经验

C11: 苏州明峰知识产权代理有限公司   职位数:4
1.专利工程师助理:1名, 本科及以上学历。3年以上相关工作经验，能够独立撰写专利，并熟悉相关的申报流程
2.项目工程师助理:3名, 本科及以上学历。1年以上相关工作经验者，配合业务部门进行相关项目洽谈且您能够独立完成项目申报（高品、高企、工程技术中心等）
3.销售经理:1名, 有3年知识产权行业销售经验，了解市场，且具备带领团队的能力。
4.知识产权顾问:5名, 有无经验均可，入职带薪培训，善于与人沟通、有一定抗压能力的优先考虑。

C12: 苏州博特亚机械有限公司   职位数:5
1.机械设计助理:3名, 1、认真仔细，能吃苦，服从公司安排； 2、机械类相关专业，大专以上学历。熟练使用绘图软件； 3、男女不限，有生产计划工作经验者优先。
2.电气助理:1、认真仔细，能吃苦，服从公司安排； 2、机电一体化或电气专业，有电控箱接线经验， 中技以上学历，有电工证优先； 3、男女不限，有电气工作经验者优先。
3.绘图员:1、认真仔细，能吃苦，服从公司安排； 2、机械类相关专业，大专以上学历。熟练使用绘图软件。
4.喷砂工:有相关工作经验佳，能吃苦耐劳，服从公司安排。
5.内勤及仓管:1名, 1、认真仔细，能吃苦，服从公司安排； 2、男女不限。应届生亦可。有机械行业工作经验优先。

C13: 金龙联合汽车工业（苏州）有限公司   职位数:1
1.A1照班车司机:1、持有A1驾照，大客车车型驾龄三年以上 2、形象气质良好，个人素养好，品行端正 3、服从工作安排，无不良习惯，部队退伍优先 4、形象气质佳，谈吐得体

C16: 苏州中建净化设备有限公司   职位数:3
1.业务员/业务经理:1.年龄22—35岁间； 2、能够操作电脑办公软件。 3、数字观念强，懂得账目管理（本区域货款回笼工作） 4、沟通协调能力强，具有团队协作精神，计划与执行能力强并能承受较大的工作压力。 5、良好的个人形象，做事认真细心，责任心强，有上进心，善于总结学习 6、有1年以上销售相关工作经验。
2.节能工程师:20－40岁左右，机电专业，对工业设备的能源节约方面有特别的认知并能提供系统的改善方案。
3.仓管:女，中专以上文化，年龄不限，能配合加班，会办公软件。

C17: 海安县展业纺织机电设备有限公司   职位数:5
1.钳工:1、男，30-45周岁，中专以上，机械专业； 2、3年以上工作经验； 3、熟练操作铣床、钻床、磨床、扳金等工种。
2.机械制造工程技术人员:2名, 1、25周岁以上，大专以上，机械制造专业； 2、要有CAD基础，懂机械原理及材料等方面相关知识。
3.数控操作工:3名, 1、25-45周岁，中专以上，机械专业； 2、机械相关专业，一年以上工作经验； 3、能看到CAD图纸，会编程，且能独立操作，熟练使用量具； 4、能吃苦耐劳，做事细心，具有较强的责任心和责任感。
4.软件工程师:2名, 1、22-40周岁，大专以上，计算机软件工程专业； 2、精通西门子、三菱PLC程序编程、调试； 3、看懂电子电路图纸； 4、认识电子元件； 5、熟练使用电烙铁。
5.电子工程师:5名, 1、22-40周岁，大专以上，电子、自动化专业； 2、精通西门子、施耐德等变频器维修； 3、精通某品牌伺服驱动器维修； 4、有三年以上工作经验。

C19: 苏州乐活岛旅游开发有限公司   职位数:5
1.收银员:1名,本地户籍,有餐饮收银经验优先，电脑操作熟悉，品相端正，1.6米以上.
2.保安:4名;40岁以下，退伍军人，五官端正，普通话标准，身高1.75以上，
3.营销专员:男女不限，学历大专以上，外省农村籍贯者优先.
4.团康部（外场游戏部）:若干名，相貌端正，1.7米以上，普通话标准。思维敏捷，沟通能力强，善于表达。
5.游乐场工作人员:男，10名，普通话标准，五官端正，有服务意识，170以上。

C22: 苏州英达斯特工业信息技术有限公司   职位数:5
1.销售工程师顾问:4名，在工业制造（机械、电气等相关领域）有某些方面特长，或有一定专业资源资历背景。有驾照佳。
2.设备项目经理:2名 熟悉工业相关制造生产及工艺流程，并能提供整套采购供应方案实施及管理能力。
3.营销部经理:1名，负责整个营销团队的管理和运营。具备工业品及设备业内背景。
4.呼叫中心:8名，有过销售经验佳，可考虑应届毕业生或实习生。
5.电工:2名, 有低压电工上岗证。

C26: 苏州统业物流有限公司   职位数:12
1.行政（总务）专员:2名, 专科以上学历，行政管理类相关专业，一年以上行政、总务、后勤类工作经验，做事认真严谨，有条理性，责任心强，善于与人沟通，有亲和力，有团队合作意识和敬业精神
2.车辆调度员:1名, 专科以上学历，有较强的沟通能力和协调能力，会使用常用办公软件，有车辆调度工作经验优先考虑。
3.仓管兼叉车工:3名, 初中以上学历，两年以上叉车、仓管岗位工作经验。
4.行政人事主管:1名, 30—45岁之间，专科以上学历，三年以上行政人事主管岗位工作经验。
5.物流专员:5名, 男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先。
6.跟单客服:2名, 女性，20—26岁，专科以上学历，声音甜美，普通话标准，物流专业或有物流行业工作经验优先考虑。
7.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
8.驾驶员:4名, 9.6m箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
9.主办会计:1名, 财务管理、会计学等相关专业，3年以上同等岗位会计工作经验。
10.销售代表:有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先
11.商务车司机:2名, 男性，25—35岁，中专以上学历，三年以上实际驾龄，退伍军人优先。
12.人事专员:1名, 男性，专科以上学历，1年以上人事工作经验者优先考虑，提供食宿，上六休一

C28: 苏州吉人高新材料股份有限公司   职位数:3
1.销售专员:10名，男性，中专以上学历，1-3年工作经验，专业不限。市场营销、旅游、传媒等相关专业应届毕业生优先。适应经常出差，有一定的抗压能力。
2.工业漆经理:5名，男性，中专以上学历，3年以上销售工作经验，有油漆涂料销售经验者优先。适应经常出差，有一定的团队管理能力、抗压能力和协作能力。
3.技术研发:1名，男性，应用化学、高分子材料专业应届毕业生，有一定的团队合作精神，有实验室实操经验者优先。

E+1: 苏州工业园区圆融商业物业管理有限公司   职位数:8
1.弱电技工（项目）:中专以上学历，35周岁以下，熟练操作各类音控和会务系统，相关工作经验3年以上。能进行电脑设备的日常运用及维护(如：安装操作系统2K/XP/2003、AD域、Exchange邮件)，熟悉弱电系统的综合布线系统(如：网络、语音、监控、门禁、会议等)，熟悉监控系统(主机及摄象头的日常维护)，基本了解一卡通系统(门禁、道闸等)的组成及维护，基本了解会议系统(功放、中控、矩阵等)的组成及维护，基本了解计算机网络系统(防火墙、路由器及二、三层网络交换机)的架构，有弱电系统项目工程经验的优先。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
2.监控保安:5名, 有一年以上监控保安工作经验，接受过正规保安公司培训、退伍军人。持有《消防监控上岗证书》者优先。
3.消防专员（项目）:22-35周岁，身高172cm以上，高中或中专及以上学历，五官端正、身体健康；普通话标准、流利、语言表达能力强；思维清晰、表达准确，善于沟通；持《消防上岗证》或消防退伍军人者优先；计算机操作熟练，二年以上高档写字楼、大型商场、酒店相关工作经验；熟悉消防设备运行原理及联动关系；了解各种消防装备的使用功能；熟悉消防管理相关法律法规。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
4.项目暖通技工:2名, 大专以上学历，具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水3年以上工作经验，熟练掌握设备的运行操作及维修知识，可独立处理日常工作，熟悉项目的前期介入。持有相关岗位操作证书者优先。
5.保洁领班:2名, 大专以上学历，有物业行业的实践工作经验，3年以上保洁工作经验，其中至少一年保洁领班工作经验。从事商业物业、高星级酒店者优先。
6.保安（项目）:22-32岁、身高在1.75米至1.85米之间，具有高中以上文化程度、有两年以上高档写字楼保安从业经验或转退伍军人、无犯罪记录、无纹身或其他不良嗜好、无近视、具有良好服从和服务意识。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
7.万能工（项目）:25-45岁，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验，有电工基础知识。主要岗位职责：时代广场所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护（补漆、电焊）等。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
8.项目客服专员:5名, 大专及以上学历，形象佳，物业管理、旅游、文秘等相关专业，有较强的客户服务理论和意识，可以与外籍人士简单对话，熟练操作计算机。具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验，有导游证或从事写字楼、商业物业、高星级酒店服务者优先。(请附照片)。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。

E01: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；
2.储备店经理:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；
3.大堂经（副）理:大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
4.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
5.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
6.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
7.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.钟点工:能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

E02: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:23
1.餐饮订席专员:1名, 女, 女，形象气质佳，中专及以上学历，星级酒店同等职位工作经验1年以上。
2.餐饮业务主任:1名, 具备良好面客技巧，性格外向，有相关工作经验3年以上，大专及以上学历。
3.西餐厅副理:1名, 星级酒店管理经验4年以上，大专及以上学历。
4.日餐厅主任:1名, 星级酒店同等职位工作经验2年以上，大专及以上学历。
5.餐厅咨客:1名, 女, 女，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
6.餐厅服务员:5名, 女, 具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
7.西厨房厨师:3名, 配合工作安排，有同等星级酒店西厨房工作经验1年以上。
8.工程部员工:1名, 男, 男，持电工证，配合工作安排。有1年以上工作经验，中专以上学历。
9.礼宾员:3名, 男, 男，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
10.楼层领班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作经验，中专以上学历。
11.楼层服务员:4名, 配合工作安排，形象气质佳，中专以上学历。
12.客房清扫员:3名, 识字会说普通话，55岁以下，配合工作安排。
13.制服房领班:1名, 配合工作安排，有2年以上星级酒店工作经验。
14.洗碗工:2名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
15.会馆主任:1名, 男，配合工作安排，同等星级酒店2年以上工作经验。
16.会馆接待:1名, 女, 形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历.
17.足疗师:1名, 女, 女，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历。
18.桑拿服务员:1名, 男，配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
19.KTV吧员:1名, 男，配合工作安排，具亲切感，面带微笑，中专以上学历。
20.KTV收银:1名, 女，配合工作安排，具亲切感，面带微笑，中专以上学历。
21.KTV服务员:1名, 男，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
22.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上学历。
23.文案策划:1名, 良好的文案撰写及沟通表达能力，文笔流畅，富有创造力，大专及以上学历。

E03: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:4
1.储备干部:30名, 大专, 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、2015届实习生均可； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

E05: 苏州事达同泰汽车零部件有限公司   职位数:6
1.业务员:2名, 男, 大专, 1、大专以上学历，国际贸易、市场营销或机械相关专业，英语CET-4级或以上； 2、 至少2年机械相关销售经验。 3、 有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力。 4、 勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力。 （有汽车零部件销售经验优先）
2.技术员:2名, 男, 大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上机械产品开发经验；动手能力强，有项目工作经验者优先。
3.外贸业务经理:1名, 一本以上学历，国际贸易、英语或销售类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力，翻译公司英文资料，负责公司对国外的所有交流；至少5年相关工作经验如：外贸销售经理、海外销售主管等，或者机械外贸经验；勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力；有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力；精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务, 独挡一面；有汽车零部件销售经验优先。
4.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
5.SQE:1名, 大专学历，机械专业，从事供应商管理2年以上经验，具备TS16949内审员资格，懂过程审核；熟悉检具管理。
6.韩语翻译:1名, 男, 本科学历，熟练运用office办公软件；为人沉稳，思维敏捷，对工作热忱度高，积极进取；韩语听说、口语能力强，与韩国客户沟通无障碍；有品质相关工作经验者优先；韩语高级。

E08: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:11
1.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
2.上下模:男, 18~35周岁，吃苦耐劳，有上下模工作经验者优先。
3.试模员:男, 18-35周岁，高中以上学历，有塑胶厂试模员工作经验。
4.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
5.模具学徒:中专以上学历，28周岁以下，机械类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
6.模具保养:模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
7.模保学徒:吃苦耐劳，有较强的学习能力，机械类专业，优秀应届毕业生亦可。
8.设备维护:高中以上学历，18~35周岁，持电工证，具有注塑机及周边设备维护保养相关工作经验，熟悉群基、震雄等注塑机维修保养及精锐机械手经验者佳。
9.设备维护学徒:中专, 18~30周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，机电类专业毕业，优秀应届毕业生亦可。
10.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。
11.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。

E09: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:2
1.人事课长:1名, 本科, 1、性别不限，30-45岁，本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验； 2、组织制定、审核企业各项人力资源管理制度并及时修订与完善； 3、组织指导和监督各子分公司人事开展各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作； 4、负责企业高级管理人才的引进、培养和调配 5、策划并组织各类大型活动的开展；
2.成本会计:1名, 男，25-45岁，大专以上学历，至少1年以上相关工作经验，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，有专研精神，抗压力强，服从安排；苏州本地户口优先考虑。主导公司产品、项目、专案的成本预核算；根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较与分析与控制；生产部门成本费用全面预算的开展、审核，制订生产成本的考核指标；盘点计划的制定、实施与盈亏差异分析与改善跟进等。

E10: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
2.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
3.收派员:（1）年龄：40以内 学历：高中及以上；（2）身体强健，能够吃苦耐劳；（3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；（4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
4.仓管员:（1）年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上（2）熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷； （3）诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳； （4）能接受不定时工作制安排；（5）服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
5.驾驶员（司机）:（1）初中以上学历 （2）具有A2、B2牌以上车辆驾驶资格，熟悉和掌握车辆经验；（3）基本熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况；（4）熟悉车辆交通事故处理流程（5）身体健康，能吃苦耐劳，无职业病，无不良嗜好
6.客服:（1）学历：大专以上学历（2）普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；（3）电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； （4）有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；（5）具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；（6）能承受较大的工作压力，适应倒班制。
7.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点：苏州大市。
8.门店店长:5-10人，1、大专以上学历；2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先；3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳；4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识；工作地点：苏州大市范围内（含昆山、常熟、张家港等）

E11: 中国建筑第八工程局有限公司   职位数:3
1.栋号长:2名, 本科, 具有3年以上工作经验，有较强的组织协调能力，能独立从事建筑工程施工现场的管理工作。熟练使用软件编制网络计划图， 熟悉施工质量验收规范的有关要求， 能够根据施工图纸、进度计划编制各种资源的管控计划，且管理思路清晰， 具备与劳务分包和专业分包商的沟通协调能力，能够妥善处理现场生产管理中出现的各种问题， 掌握施工现场安全和环境管理知识，熟悉国家、上海市有关施工现场脚手架、施工用电、大型机械使用、临边防护、高空作业等危险源的防护措施和使用规定。
2.质检员:2名, 具有3年以上现场工作经验，熟悉施工程序和质量标准；接受过质量员上岗培训并取得质量员上岗证书；熟练掌握国家、行业、企业相关质量验收标准。
3.施工员:2名, 3年以上工作经验并熟悉图纸，建筑相关专业本科专以上，能独立从事建筑工程施工现场的管理工作。

E12: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:14
1.模具开发项目推进人员:中专, 有PM主导经验，能计划推动开模进度，主导试模后检讨会议。
2.成型班长:高中(职高), 塑料生产实务5年以上，塑料生产管理实务3年以上，熟练操作办公软件。
3.塑胶现场作业带线干部:2名, 高中(职高), 需有塑料现场作业员管理人数（30人）以上经验，塑料现场作业管理，3年以上实务经验
4.业务助理:1名, 大专, 35岁以下，大专学历，熟练操作办公软件，日语2级。工作认真负责，听从领导安排，配合相关加班，有团队合作精神，能独立完成相关工作，责任心强。
5.稽核员:2名, 中专, 有1年以上公司内部控制稽核经验，熟悉相关品质管理体系或相关公司内部审计实务经验或有公司相关品质内审员经历或熟悉汽车零部件生产过程流程。
6.统计员:3名, 女, 高中(职高), 有统计工作经验，数据管理意识。
7.塑胶模具设计:1名, 高职, 3年以上塑胶模具设计经验、能熟练使用CAD/PROE/UG等3D软件和办公软件，能独立完成塑胶模具的设计和图纸的绘制，对塑胶模具结构优化有独到见解，了解机加工工艺及成型工艺者优先。
8.研磨技术员:1名, 男, 高中(职高), 3年以上工作经验，男，熟练操作手摇磨床，能独立看图作业，了解磨床的基本保养，对冲压五金模结构较了解者优先。
9.成型技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机、能够独立架模、调机、自检重点尺寸、机械手的调试、开机前的点检、生产中2H巡自检品质；能熟练使用简单的测量仪器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服从工作安排！
10.生管员:1名，大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作，优秀应届毕业生均可。
11.生管帐务员:女, 中专以上学历，对数字敏感，熟练操作excel，应届生亦可。
12.冲压模具维修技术员:男，3年以上经验，能熟练制作和维修五金连续模、工程模。
13.放电技术员:高中(职高), 35岁以下，熟练操作火花机，能独立视图加工，了解塑胶模具结构及火花机的基本保养，有茗亚传统放电机或庆鸿CNC放电机操作经验者优先考虑。
14.模保技术员:中专以上学历，相关模保工作经验1年以上，了解塑胶模具结构，吃苦耐劳，有上进心，

E14: 江苏力乐汽车部件股份有限公司   职位数:8
1.物流主管:1名, 大专以上，物流、管理相关专业。3年以上仓储和物流管理经验。熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能，熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验，具有良好的道德素养，为人正直勤奋，有事业心，责任心，高度认同公司文化，身体条件能够满足本岗位的工作要求，素质要求：沟通协调能力，团队合作精神。
2.车间主任助理:8名, 1、大专学历； 2、具有一定的沟通协调能力，语言表达能力强， 3、能吃苦耐劳，有毅力和责任心；
3.IE改善（应届生亦可）:1、大专及以上学历，工业工程、机电等管理或技术相关专业； 2、工作责任心强，具有团队合作精神； 3、具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力； 4、计算机应用熟练，掌握CAD等软件。
4.模具工:5名, 1、 有模具制作经验5年以上； 2、了解模具的相关制作程序； 3、熟悉五金冲压模的制作、维修、调试、保养等一系列工作程序； 4.、模具制作专业且有多年经验者优先考虑。
5.质量工程师:2名, 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.3年以上汽车行业质量工作经验； 3.熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行； 4.能熟练运用QC工具统计分析质量问题； 5.熟悉冲压及机加工及表面处理工艺； 6.良好的沟通能力及原则性
6.技术项目经理:3名, 新产品开发的策划、组织协调，负责项目的评估分析，负责项目的进度、质量、成本和范围，负责内外信息沟通，大专以上学历，机械制造专业，从事汽车零部件的优先。
7.技术部副部长:1名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备10年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术；有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉TS16949质量体系的标准和运行。
8.质保部副部长:1名, 机械或汽车专业，有5年以上的实际质量检验工作经验。熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面的经历，良好的沟通能力及原则性。

E16: 苏州希贝克工业皮带有限公司   职位数:2
1.销售工程师:具有销售经验，大专以上，有驾照，擅于客户交流，男女不限，工作地点：平江区万达广场写字楼。
2.销售助理:女, 有相关工作经验，有驾照，擅于售后维护。工作地点：平江区万达广场。

E18: 苏州水贝士贸易有限公司   职位数:3
1.储备渠道业务经理:3名, 性别不限，大专及以上学历，责任心强，执行能力强，能分解压力，做事积极，有主见，能够独立的开发二级客户，主动性高，有野心想拿高薪，试用期3个月。
2.业务推广专员:8名, 性别不限，大专及以上学历，能吃苦，意志力坚定，抗压能力强，做事有自己主见，喜欢创新，有野心想拿高薪，试用期3个月。
3.商场导购员:30名, 性别不限，有一定的家电或商场销售经验优先，年龄在22-40岁，试用期一个月。

E20: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:6
1.助理工程师:1名，2年以上塑胶厂工作经验（塑胶齿轮厂优先）检测产品经验和一定的机械制图经验优先。能操作测量仪器，卡尺，2.5D,会3D优先,有模具设计机械制图经验office软件,CAD软件,善于沟通者优先.
2.工程文员:女, 大专, 有文职类工作经验，会使用办公软件，应届生也可。
3.IPQC:1名, 有QC一年以上工作经验，能熟练使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
4.业务助理:2名, ，大专以上学历，有一年以上相关工作经验，日语二级以上，英语四级以上，可流利翻译日语资料及查看英文资料，形象气质佳。
5.作业员:5名, 吃苦耐劳，能服从上司安排，可以配合公司加班安排，有塑胶厂工作经验优先。
6.文员:1名, 女, 大专以上学历，有1年以上文职类工作经验，熟练使用办公软件，可配合加班。

E21: 武汉共享健康科技股份有限公司   职位数:8
1.市场部总监:1名, 1名, 品德端正、积极进取、能够制定清晰的人生目标，抗压力能力强，适应高效率快节奏的工作氛围。
2.经理:2名, 大专以上学历，具有团队合作精神，具有一定的团队管理能力，热爱销售行业，有责任心。
3.经理助理:2名, 大专以上学历，良好沟通与协调能力，具有一定的团队管理能力，热爱销售行业，有责任心。
4.储备干部:3名, 吃苦耐劳、语言表达能力强，做为公司人才干部储备，具备团队合作精神，广阔的晋升空间，应届毕业生也可。
5.销售代表:5名, 善于与人沟通，勤奋务实，学习能力强，具有团队合作意识，有无工作经验均可，应届毕业生也可。
6.会务企划主持人:1名, 爱岗敬业，播音主持专业、师范类等相关专业，有主持工作经验者优先。
7.人事专员:2名, 大专以上学历，熟悉办公软件，形象好，性格开朗，应届毕业生也可。若有人事考勤及招聘经验者优先考虑。
8.行政客服专员:2名, 大专以上学历，有医学相关知识择优。学习能力强，且熟练办公软件的操作。

E22: 苏州牧天动力机械有限公司   职位数:4
1.销售助理:10名, 日常客户资料维护整理； 协助业务经理处理日常事务。沟通能力强、较强的团队合作精神。
2.网络销售:10名, 负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。学历不限。
3.业务经理:2名, 具备一定的销售技巧，和项目攻关能力；判断能力强，思路敏捷、创新，能够积极拓展新的渠道以完成业绩指标，良好的表达和沟通能力，对工作充满热情。抗压能力强，勇于挑战高薪。有相关行业工作经验者优先录取。
4.外贸业务员:5名, 沟通能力强，具有一定英语基础熟练处理外贸业务及文件资料，有外贸业务经验者优先。

E23: 苏州乐乐源商贸有限公司   职位数:7
1.仓库经理:1.大专及以上学历，物流类专业，有一定财务基础知识 2.2年以上大型物流仓储相关经验 3.熟悉物流仓储相关领域工作经验，熟悉ERP系统操作经验优先 4.有责任心，团队精神，吃苦耐劳。
2.数据员:1.专科及以上学历，男女不限 2.财务类专业，稳定性高 3.良好的数据分析工具操作能力，及较高的计算机使用水平，熟练使用excle 4.熟悉零售企业的营运与管理 5.有快消行业工作经历优先。
3.城市经理:2名, 1.男、女不限，25岁以上，大专以上学历 2.市场营销或经济、管理类相关专业优先； 3.具有较强的沟通能力、团队协作精神； 4.具有1年以上零售或快消品行业，特别是具有化妆品行业销售管理经验者优先， 5.能适合就定期的短途出差；
4.培训主管:1名, 1.女性，25岁以上，形象气质佳； 2.有较好的语言表达和文字撰写能力； 3.具有快消品或大型连锁店相关培训工作经验3年以上者优先； 4.具有5人以上带队管理经验者优先； 5.能适应短途出差。
5.品牌督导(促销员):10名, 男女均可，18－35岁，中专以上学历；应届生亦可； 1.形象气质佳，具有较强的服务意识； 2.喜欢化妆品行业，具有品牌零售经验及店铺管理工作经验者优先； 3.有良好的沟通和协作能力，能吃苦耐劳； 4.能适应短途出差；
6.CK香水（及法国进口护肤品）柜台导购（地点：无锡各大商场）:1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力；
7.仓库管理员:1.高中及以上学历，物流仓储类专业优先； 2.1年以上相关领域实际业务操作经验优先； 3.熟悉仓库出货操作流程；熟悉电脑办公软件操作 4.积极、吃苦耐劳，责任心强，有团队合作和创新精神；

E24: 苏州市捷达消防车辆装备有限公司   职位数:10
1.仓管:2名, 男, 中技及以上学历，二年以上相关工作经验，能吃苦耐劳。
2.液压工程师:1名, 本科及以上学历，机械/液体机械专业，三年以上液压产品设计开发工作经验，能熟练应用设计绘图软件，好学上进；热爱消防事业，工作认真细致，责任心强。
3.机加工检验员:2名, 大专及以上学历，机械、机电相关专业，二年以上相关工作经验。能熟练阅读机械、电器类图纸；熟练使用常规量具、检具；熟悉质量控制和改进的常用方法，如新旧七种质量工具的使用；有进货检验经验者优先。
4.电器检验员:1名, 大专及以上学历，汽车、电器工程及相关专业，二年以上相关工作经验。能熟练阅读汽车电气原理图纸，熟悉一般电器元器件性能要求。熟悉质量控制和改进的常用，如新旧七种质量工具的使用；有电工从业资格证者优先。
5.机动车运行检查检验员:1名, 大专及以上学历，汽车工程、机械工程及相关专业，二年以上相关工作经验，熟悉汽车底盘性能要求，懂汽车工作原理；熟练阅读机械图纸；熟悉质量控制和改进的常用方法，如新旧七种质量工具的使用。持B类以上驾驶员资格证书。
6.文员:1名, 大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业，2年以上培训部门工作经验，熟悉培训作业流程。工作积极、主动。
7.油漆工:3名, 高中及以上学历，三年以上相关工作经验，男性，已婚，能住公司附近者优先。
8.钳工:3名, 高中及以上学历，二年以上相关工作经验，能看懂一般图纸，男性，能住公司附近者优先。
9.安装电工:2名, 中技及以上学历；二年以上相关工作经验， 能看懂一般图纸，熟悉汽车电路者优先。持电工操作证，男性。
10.激光切割加工中心:1名, 大专及以上学历，数控专业，能熟练应用设计绘图软件，男性。

E25: 威怡化工（苏州）有限公司   职位数:9
1.销售项目经理:3名, 男, 大专, 2~3年以上销售工作经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有一定的抗压能力、可以出差；具备较强的开拓能力和团队合作精神，能够适应出差； 有涂料、印染、电池、食品添加剂行业从业者优先。提供班车，待遇从优，有良好的发展空间。
2.外贸业务员:2名, 本科, 外贸英语、商务英语或国际经济和贸易等相关专业，英语六级或专业八级，口语好，性格开朗，做事认真负责，沟通能力强，能承受销售压力，愿意从事外贸业务类工作，提供班车和良好的发展空间。
3.销售代表:3名, 男, 大专, 25-30岁，大专以上学历，热爱销售工作，能承受销售的压力，沟通能力强， 有涂料、印染、电池、食品添加剂行业从业者优先。提供班车，待遇从优，有良好的发展空间。
4.品检（常熟）:8名, 女, 大专, 做事认真负责，化学类专业或食品类专业优先，其他专业不限，应届生亦可。亦接受应届毕业生，公司提供食宿。
5.环保副经理:1名, 男性，本科学历，环境工程专业，做事认真负责，具有一定的相关经验。
6.生产管理:1名, 男性，大专以上学历，化学类相关专业，做事认真，善于沟通，吃苦耐劳。
7.技术人员:1名, 男性，本科学历，化学类相关专业，做事认真，善于沟通，吃苦耐劳。
8.采购:1名, 男性，大专学历，做事认真负责，有一定的经验。
9.污水处理工程师:2名, 男, 本科, 环境工程等相关专业,做事认真负责，有经验者优先录用,优秀应届生亦可.

E26: 苏州德仁高科信息技术有限公司   职位数:3
1.行政人员:1.专科及以上，专业不限，应届生亦可； 2.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识 3.熟练操作电脑办公软件，1分钟中文打字在40字以上。
2.客服人员:1、专科及以上学历，具备半年以上工作经验优先，应届生亦可； 2、口齿清楚，表达清晰，反应灵敏，有良好的沟通和表达能力； 3、熟练操作电脑办公软件，1分钟中文打字在40字以上。
3.储备主管:1、大专及以上学历； 2、1年以上管理经验。

E30: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐厅有限公司苏州第五分公司   职位数:1
1.前厅服务员、厨房工作人员:18～26周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有责任心，工作认真，有团队精神；工作经验：没有经验者和有经验者都欢迎.提供工作餐。工作地点：园区。

E32: 苏州华昌太平洋塑料有限公司   职位数:4
1.装配车间主管:1名, 1、大专及以上学历，机械、电气、材料或车辆工程类专业 2、五年以上制造型企业工作经验，其中三年以上生产管理经验 3、具备汽车零部件装配行业管理经验者优先考虑 4、较强的管理能力和协调能力，良好的沟通能力，良好的工作责任感及团队合作能力
2.模具技术人员:1名, 1、从事汽车行业注塑模具维护保养、装配、维修8年以上工作经验 2、5年以上模具现场管理经验 3、能够准确掌握模具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决模具问题，确保顺利生产 4、工作认真负责，稳定性强，能够配合公司加班
3.品质技术人员:1名, 1、大专以上学历，机械、机电或材料类专业 2、熟悉汽车注塑件的各种品质问题 3、能够协助生产处理遇到的各类品质异常情况，提升产品品质 4、熟悉TS16949体系 5、八年以上汽车注塑件质量管理经验
4.新品开发人员:1名, 1、大专以上学历，模具类专业 2、从事注塑模具行业5年以上工作经验 3、熟悉ISO9001质量管理体系，了解TS16949体系 4、熟悉新产品开发的相关流程 5、熟练运用CAD/PRO-E/UG软件 6、从事过汽车零部件行业者优先考虑

E33: 苏州市豪基工具制造有限公司   职位数:6
1.技术员:2名, 机械类专业，大专及以上学历，熟练使用制图软件(SOLIDWORKS，CAD，CAXA等）有设计工作经验者佳。
2.内外圆磨师傅:2名, 有三年以上工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
3.小磨床师傅:1名, 有三年以上的工作经验：能吃苦耐劳,服从工作安排。
4.线切割师傅（快丝）:2名, 有2年以上的工作经验会操作作CAXA和YH编程； 服从工作安排。
5.普通操作工:5名, 男女不限，年龄（18-45）岁。能吃耐劳，服从工作安排。
6.学徒工:2名, 初中以上学历，有相关机械类工作经验,能吃苦耐劳；服从工作安排。

E34: 江苏蜂云供应链管理有限公司   职位数:2
1.物流主管（苏州分公司）:1名, 3年以上仓储和物流管理经验，有大型物流公司工作经验者优先；
2.调度员（苏州分公司）:2名, 1年以上物流车俩调度工作经验，熟悉苏州各地区县市路线者优先；

F02: 智富金融信息服务（上海）有限公司苏州分公司   职位数:2
1.理财经理:1.大专以上学历，年龄不限，营销、管理、金融等专业优先考虑，条件优秀者学历不限； 2.有保险、证券、信托等金融产品推广工作经验者优先考虑； 3.能够有效开发客户资源。
2.团队经理:1.大专或以上，营销、保险、证券及私人银行等从业人员； 2.1年以上相关工作经验，有P2P理财同行和银行理财产品团队管理经验优先； 3.良好的客户沟通，人际交往和维护客户关系的能力，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能有效开发客户资源，强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧，为人诚实可信，认同企业文化和价值观，有较强的合作意识。

F03: 融通汇信财富管理咨询（北京）有限公司   职位数:3
1.客户经理:1、大专以上学历，营销、管理、金融或相关专业优先； 2、有金融产品推广工作经验者优先考虑 ； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、能有效的开发客户资源。
2.团队经理:1、2年以上金融从业经验，至少1年以上团队管理经验，有至少带过6人以上团队的工作经验，有优秀的管理能力和管理理念，能带领团队完成销售任务； 2 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通； 3 有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长； 4 具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对苏州本地市场客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划； 5 会计、金融、工商管理专业优先；
3.人事专员:1、专科及以上学历； 2、对人力资源有浓厚兴趣，乐于与人打交道； 3、反应灵活，沟通表达能力强； 4、在金融公司做过招聘者优先。

F04: 江苏长富金融信息服务有限公司   职位数:3
1.电话业务助理:40名, 男女不限，20-28岁 做事认真，有激情，敢于挑战高薪。从事过互联网电子商务，广告媒体，金融，房地产，销售等相关行业优先考虑。
2.业务经理:3名, 25岁以上，有销售工作经历，有带过团队，抗压能力强，能吃苦耐劳。从事过互联网电子商务，广告媒体，金融，房地产，销售等相关行业优先考虑。
3.业务主管:2名, 25岁以上，做事认真，有职业素质。从事过互联网电子商务，广告媒体，金融，房地产，销售等相关行业优先考虑。

F05: 苏州京智方文化培训中心   职位数:8
1.教务主管:1名, 1、本科及以上学历，教育或管理类相关专业毕业者优先； 2、能熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力、应变能力和良好的客户服务意识及学习能力； 3、熟悉培训行业教务管理工作或有相关教育、培训机构工作管理经验者优先。
2.网站工程师:1名, 1、专科及以上学历，计算机相关专业； 2、对网站制作、设计流程、html、div+css熟悉，并有扎实的美术功底； 3、有良好的创意思维和理解能力，对于网站的美工开发有独到的见解和意见。
3.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
4.初高中数学、英语、物理、化学、语文老师:2名, 1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.文员:2名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
6.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
7.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
8.学习管理师:2名, 1）大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；2）从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；3）了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。

F07: 苏州新海通网络科技有限公司   职位数:8
1.运营经理:1名, 1、大专及以上学历，至少3年以上的运营管理经验，具备组建管理团队的能力； 2、熟悉各类C2C、B2C、专业平台等电子商务平台以及传统销售运营模式； 3、有良好的计划和学习能力，能承受较大的工作压力； 4、较强的协调沟通能力、口齿伶俐，思维敏捷，有较强的团队合作精神； 5、分析客户能力强，有很好的快速反应能力。
2.销售代表:1、一年以上广告类公司从业经验（熟悉房产、汽车、快消品等行业客户资源）； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有市场推广/品牌经验者优先； 3、有很强的自我学习和适应能力，能快速融入新环境并在强压力下工作； 4、勤奋并坚韧，具有极强的开拓能力，具有在新的营销领域挖掘潜在客户的决心和恒心。
3.文案策划:1名, 1、性别不限，新闻、广告、中文相关专业毕业，有传媒公司工作经验者优先； 2、2年以上营销策划、品牌推广、文案策划工作经验； 3、具备很强的文字功底和敏捷、创意的思维； 4、能独立撰写策划方案、活动方案；熟练操作基本办公软件。
4.平面设计:1名, 1、3年以上工作经验，专科及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业； 2、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；有大型网站或淘宝等设计工作经验者优先； 3、精通Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、Dreamweaver、Flash等设计软件，有标志、版面、构图、ps处理、包装、画册、vi设计等的执行与操作能力； 4、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯； 5、有良好的处事心态，对企业有忠诚度。
5.微信营销经理:1名, 1、熟悉网络社会化新媒体传播形式，关注移动互联网及营销发展趋势，熟悉微信平台及运营方式；对微信相关产品操作精通，微信方面有运营心得。 2、具备一定的文字功底，善于揣摩网民的阅读喜好，熟悉各种网络销售技巧； 3、有创新精神，敢于创新，对于新媒体营销工作有极大的热情和投入。
6.网店运营经理:1名, 1、3年以上网络运营管理经验，珠宝、饰品、化妆品、女装等行业经验优先； 2、熟悉淘宝、京东等各类营销工具； 3、熟悉网店运营各种活动申报技巧，能聚集流量和人气，快速打造爆款； 4、能对商品、顾客及营销数据进行监控、分析、管理。
7.店长:1名, 1、大专以上学历，具有3年以上零售业经验，有大牌门店管理工作经验； 2、具有良好的沟通协调及领导能力，具备良好的心理素质及团队推动力，较强的组织能力和执行力； 3、具有以客为本服务意识和良好沟通协调能力； 4、为人正直、积极进取，工作责任心强，处事忠诚可靠。
8.营业员:1、高中以上学历，懂得珠宝的相关知识，从事过相关销售工作经验者优先； 2、口才较好，表达能力强，从事过促销活动者优先； 3、形象气质佳，35岁以下。

F09: 嘉凯城集团资产管理有限公司苏州分公司   职位数:8
1.渠道经理:3名,
2.品合经理:4名,
3.区域主管/客服主管:4名,
4.客服专员:2名,
5.采购专员/库管:2名,
6.中控管理员/维修专员:3名,
7.辅导老师:20名, 擅长唱歌、舞蹈、表演者优先；军人、学医、面包师、有驾照者优先
8.收银员:4名。有相关工作经验1年以上。

F10: 海通证券股份有限公司苏州南园北路证券营业部   职位数:2
1.储备人员:大专, 35周岁以下,大专以上学历,经济专业,具有较强的市场开拓能力.
2.证券经纪人:大专, 具有证券经纪人资格,性格开朗,勇于挑战,有良好的服务意识和客户沟通能力.

F13: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:7
1.软件开发见习生:5名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。公司提供班车免费接送。
2.手机软件开发工程师:3名, 大专, 计算机、通信或其他理工科相关专业；一定的Java/object c基础；了解Android/Mac OS应用开发及系统架构；很强的上进心，良好的沟通能力；热爱软件行业
3.C/C++开发:4名, 计算机或相关专业大专学历以上；熟悉c/c++、Objective-C等编程语言；熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术；熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用；具备需求分析和系统设计能力，、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。
4..net软件开发软件工程师:5名, 大专, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解C/C#/C++开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神；很强的上进心，热爱软件行业。。
5.java软件开发软件工程师:2名, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解java开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，很强的上进心，热爱软件行业。
6.渠道专员（销售工程师）:3名, 大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；
7.咨询师:2名, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。有心理师证书优先

F14: 苏州长风纺织机电科技有限公司   职位数:5
1.软件工程师:5名, 1、大学本科或以上学历,自动化或电子信息技术、测控技术专业及计算机应用及软件专业优先。 2、具有一定的数电和模电的基础，熟悉PC端编程或单片机语言编程。 3、有测量行业或自动化行业软件项目工作经验； 4、有较好的沟通能力和团队合作精神。
2.高级软件工程师:5名, 1、大学本科或以上学历,自动化或电子信息技术、测控技术专业及计算机应用及软件专业优先。 2、有3年以上PC端软件研发经验，具备整机系统的软件结构规划能力和系统测试经验。 3、有测量行业或自动化行业软件项目工作经验； 4、较强的沟通协调能力以及文档写作能力，良好的团队合作精神。
3.销售工程师:3名, 1.全日制中专以上学历，机械、电子、自动化、纺织工程等相关专业； 2.有自动化设备或仪器销售经验经历两年以上，熟悉纺织行业者优先； 3.能经常出差，有良好的沟通能力和团队合作精神。
4.服务工程师兼电装:3名, 1.中技以上学历，有焊接线路板基础或机电产品整机接线和维修经验。 2.能读懂电路图，会操作电脑，有两年以上工作经历。 3.诚实、有责任心，且具有团队合作精神。可以经常出差。
5.电子工程师:2名, 1.本科以上学历，具有五年以上机电一体化产品的电器设计经验； 2.熟练掌握模拟电路和数字电路应用技术，具有电磁兼容设计经验。 3.具有良好的沟通能力，工作认真负责。

F15: 苏州朗华环境科技有限公司   职位数:7
1.销售经理:1名, 18岁以上，大专（含）以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行销售的策划与布域、推广，团队的建设和管理等，有相关工作经验。
2.产品销售:4名, 18岁以上，大专（含）以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行产品的推广与销售等，女士优先。
3.电子商务:1名, 18岁以上，大专（含）以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行产品的网络销售与推广。
4.机械工程师:2名, 18岁以上，大专（含）以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行机械设备制造的结构设计与实施。
5.暖通工程师:2名, 18岁以上，大专（含）以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行暖通领域的设计与产品选型，以及其他与此有关的技术支持。
6.办公助理:1名, 18岁以上，大专（含）以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行办公室的日常工作和档案管理，及其他任务的辅助与担当。
7.话务:1名, 18岁以上，大专（含）以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行产品的电话或网络推广、联系，以及助理性支持。

F16: 苏州金元医疗科技有限公司   职位数:4
1.售后服务工程师:2名, 1、男，高中以上学历； 2、二年以上机械电子产品维修、培训或相关工作经验；对网络管理及操作熟练者优先。 3、年龄25-45。 4、能够适应经常出差。能熟练驾驶者优先。
2.医疗器械业务经理:5名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、二年以上销售经验，有一定的市场独立开拓能力和学习能力，有一定的自我规划能力和长远的眼光。 3、有医疗器械或耗材销售经验者优先，普通话较好；语言表达流畅，思路清晰，有较好的文案书写基础； 4、性别：不限，年龄：25—40岁。
3.行政助理:1名, 1、中专以上学历，专业不限。 2、2年以上工作经验，能熟练的使用电脑。 3、性别：女，年龄：25岁以上。
4.总经理助理:1名, 1、本科以上学历，管理类或营销类专业，英语六级以上。 2、五年以上工作经历，有相当的市场管理或销售管理的经验，有医疗产品企业从业经历尤佳。 3、计算机使用熟练，网络办公娴熟。 4、性别：不限，年龄：30岁以上。

F17: 苏州宝华汽车销售服务有限公司   职位数:7
1.销售顾问:（3名） 1、大专及以上学历； 2、品貌端正，形象气质佳； 3、语言表达能力强，有良好的销售技巧； 4、对销售工作有高度的热情，工作积极主动，富有责任心； 5、具有团队合作精神，能承受工作压力； 6、有中高档汽车销售经验者优先； 7、有熟练驾驶经验者优先； 8、欢迎应届本科毕业生。
2.服务顾问（保养/事故）:2名; 1、大专及以上学历； 2、汽车或机械专业者优先； 3、形象气质佳； 4、具有亲和力，服务意识强； 5、诚实负责，良好的沟通能力，有很强的团队意识； 6、有过相关工作经验者优先。
3.客服专员:（1名） 1、女，大专及以上学历； 2、形象气质佳，声音甜美，沟通能力佳； 3、能够熟练使用office等办公软件； 4、有客户服务或市场营销等经验者优先。
4.水电总务专员:（1名） 1、男，中专学历 2、通晓水电安装、维修工作，有高、低电工证 3、吃苦耐劳，责任意识强
5.二手车专员:（1名） 1、男女不限，专科以上学历，具有良好沟通能力； 2、具有良好的职业操守，廉洁奉公，为人正直，诚实、勤奋善于团队合作； 3、持有机动车驾驶执照，熟练驾驶车辆； 4、服从领导安排，有良好的服务意识； 5、有二手车评估工作经验者优先。
6.市场专员:（2名） 1、大专及以上学历； 2、具备一定汽车行业知识，对豪华车市场有一定认识； 3、有一年以上的市场工作经验； 4、具备一定数据分析能力； 5、有独立策划和执行市场活动方案的能力； 6、能够熟练使用office等办公软件及photoshop等平面设计软件。
7.行政人事专员:（1名） 1、女，大专及以上学历；2、品貌端正，形象气质佳； 3、语言表达能力强，工作积极主动，富有责任心； 4、有人事行政工作经验一年以上，同行业优先；

F18: 上海励精置业有限公司苏州丽晶水庄大酒店   职位数:2
1.前厅接待:2名, 男女不限，会基本的电脑操作，乐于沟通，有一定服务意识，每天工作12小时，做二休一。
2.厨师:1名, 男性，3年厨师经验，擅长苏帮菜，做事认真，吃苦耐劳，服从性强。

F20: 苏州吴冠投资管理咨询有限公司   职位数:4
1.文员:2名, 男女不限，18-36周岁，身高不限，高中/中专以上学历，形象端庄大方，口齿清晰，普通话标准，爱岗敬业，能熟练运用基本的办公软件，WXCEL和WORD即可。
2.总经理助理:1名, 男女不限，18-28岁，户籍不限，会一般基本的电脑操作者及有相关经验者优先考虑，身体健康，相貌端正，办事稳重，无不良嗜好。
3.营销总监:2名, 年龄不限，能出色完成工作，了解公司流程，有经验者有限，无经验可先进行培训，等了解国内公司业务后任职。
4.业务经理:年龄不限，学历不限，性格开朗，具备较强语言表达能力，有无经验均可。

G+11: 太仓市城厢镇品格装饰材料经营部   职位数:5
1.销售代表:6名, （1）负责完成部门下达的个人业绩指标；（2）负责建立重点楼盘的档案建立、定期告知公司促销活动；（3）吃苦耐劳，善于沟通，敏锐的洞察力，熟悉集材销售模式，有行业资源优先。
2.销售助理:2名, （1）销售数据的整理汇报；（2）销售部门其他日常事务的辅助工作。
3.店长:1名, （1）负责公司产品的销售及推广，收集、整理、分析市场行情；（2）负责商品的陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；（3）做好电话来访工作，及时转告客户信息，妥善处理； （4）具有建材行业专卖店导购3年以上经验；
4.导购:2名, （1）接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； （2）负责做好货品销售记录等核对等工作； （3）有一年以上建材行业专卖店销售经验优先考虑；
5.设计师:1名, （1）独立完成项目设计，熟悉行业材料，施工流程；（2）熟练操作CAD、PS等软件，有创意，表达能力强。

G+13: 苏州市吉成针织服饰有限公司   职位数:3
1.外贸业务员:3名, 本科学历，英语八级，英语专业或国际贸易专业，口语熟练，沟通能力强，有一定的业务开拓能力和团队合作精神。（具有相关针织毛衫业务的工作经验者优先）
2.原辅料开发:1名, 大专以上学历，具有开拓进取的精神，为人稳重诚实，工作热情主动，有责任心。有2年以上针织毛衫的实际工作经历的优先。
3.开发部内勤:1名, 大专学历，为人稳重诚实、工作热情主动，有责任心，能吃苦耐劳。

G+15: 苏州丹龙纺织有限公司   职位数:2
1.英语翻译:2名, 笔译口译熟练，有工作经验者优先考虑，应届生亦可。
2.税务会计:1名, 1、办理公司税务上的缴纳、查对、复核等事项； 2、办理有关的免税申请及退税冲账等事项； 3、办理税务登记及变更等有关事项； 4、编制有关的税务报表及相关分析报告； 5、办理其他与税务有关的事项。

G+2: 新安达过程装备（常熟）有限公司   职位数:6
1.NDE工程师:1名, 大专及以上学历；三年以上相关工作经验；熟练的英语听说读写能力；具有较强的执行能力，能够及时完成指派的工作；具有与各部门横向沟通的能力，以及对外沟通的能力；具有国标的无所检测RT\\\\\\\\\\\\\\\\MT\\\\\\\\\\\\\\\\PT\\\\\\\\\\\\\\\\UT 二级证书，并且证书在有效期内；具有依照ASME规范制造的压力容器和热交换器的检验经验；具有依照中国压力容器制造许可标准制造的压力容器和热交换器的检验经验；熟悉ASME规范第五卷、第八卷的要求；
2.项目工程师:1名, 本科及以上学历；三年以上相关工作经验；机械、化工设备等相关专业，良好的英语读写能力，能使用英语简单的技术性讨论，具有优秀的沟通技巧和人际交往能力，熟悉相关规定；较强的项目管理和控制能力
3.压力容器设计师:2名, 全日制本科，英语4级以上，男女不限，机械设备，过程装备，热能工程，制造工艺，钢结构，通用机械等相关专业。熟悉ASME锅炉压力容器规范，中国锅炉压力容器规范，熟练使用PVElite软件。如熟悉有限元应力分析者将优先考虑。学历：大专及以上工作经验：3年及以上性别：不限驾照：不要求语言：熟练的英语
4.材料工程师:金属材料专业3年以上相关工作经验，熟悉ASME\\\\\\\\\\\\\\\\ASTM\\\\\\\\\\\\\\\\GB等标准规范，熟悉材料采购说明的编制要求，能快速独立的完成材料采购说明书的编制，熟练使用Word，Excel等Office软件，熟练的英语听说读写能力，熟悉ASME\\\\\\\\\\\\\\\\ASTM\\\\\\\\\\\\\\\\AWS等设计和材料规范，了解各大船级社对材料的检验要求，熟悉各种材料的特性和使用要求，热外程要求。
5.品质经理:本科及以学历上，5年及以上工作经验，35岁以上，英语熟练，熟悉ASME规范第二卷、第五卷、第八卷、第九卷的要求，具有依照ASME规范制造的压力容器和热交换器的质量控制经验；熟悉ISO的质量管理体系的要求；熟悉中国压力容器制造许可的要求；具有依照中国压力容器制造许可标准的压力容器和热交换器的质量控制经验；具有与各部门横向沟通的能力，以及对外沟通的能力
6.质检员:2名, 制造专业、机械、焊接质量管理及其相关专业，具有良好的问题分析能力、沟通协调能力；工作严谨细致，熟悉ISO质量体系及其认证标准；熟悉各种检验手段、方法和标准，接受过质量管理、制造管理等相关知识的培训，了解基本的质量管理体系知识，熟悉制程检验标准，工作地区：江苏常熟。

G+3: 苏州市集胜全东化工有限公司   职位数:3
1.客服专员:25岁以上，高中及以上学历，具备一定沟通能力和服务意识，能适应短距离出差，已婚已育者优先。
2.销售代表（苏州）:20-35岁，高中及以上学历；热情、健谈，具有较强的沟通能力；有化工及市场营销经验者优先。
3.技服工程师:30岁以上，化学或化工类相关专业；有镀锌工作经验三年以上；有碱性无氰镀锌、锌镍合金工作经验优先考虑；具备一定沟通能力。

G+4: 江苏明康汇健康食品有限公司   职位数:2
1.★管理层招聘职位:门店客服部门：客服主管、ALC主管、人事主管门店生鲜部门：生鲜经理（副店长）、肉品主管、果蔬主管、水产主管、烘焙主管、熟食主管门店非生鲜部门：非生鲜主管团购经理、营养师、食品安全师、设备维保（低压电工)、保安主管 ★管理层任职要求： 1、大专、中专或高中以上学历； 2、具有2年以上商超管理经验，具备团队管理经验； 3、良好的沟通、组织、协调能力，能承受较强的工作压力； 4、良好的执行力和培训能力，具备专业的管理控制能力； 5、较强的数据分析能力，能对本部门的经营活动进行有效的指导； 6、特别优秀人员可以特例考虑。
2.★员工招聘职位:生鲜技工(肉品/熟食/西式美食/蛋糕/面包) 门店客服（收银/金库/服务台/团购）生鲜营业员（面包/果蔬/熟食/肉品/水产/水吧/日配粮油）非生鲜营业员、ALC员工、保安员、司机、仓库管理员

G+5: 苏州翰尔酒店有限公司   职位数:11
1.餐饮服务员:10名, 女性，20-30岁，有酒店工作经验者优先。
2.传菜员:10名, 男，18周岁以上，有服务意识，吃苦耐劳。
3.工程人员:3名, 有电工证，有酒店工人员相关经验者优先。
4.冷菜厨师/海鲜厨师:2名, 服从领导工作安排，有三年以上相关工作经验者优先。
5.客房清扫:2名, 女性，35-50岁，有相应的工作经验。
6.前台接待:1名, 女性，有责任心，做事认真仔细有前厅接待经验，具备基本英语基础。
7.VIP餐饮服务员:5名, 女，年满18周岁以上，有服务意识，吃苦耐劳，有酒店相关工作经验者优先。
8.传菜员:6名, 男, 男，18周岁以上，有服务意识，吃苦耐劳。
9.洗碗工:1名, 年龄35-50岁，有责任心，服从领导安排。
10.吧员/服务员:6名, 18周岁以上，踏实肯干，有服务意识，服从领导工作安排。
11.财务收银员:女, 属于财务编制，表现优秀者可晋升为出纳、会计。无经验可培训上岗。优秀应届毕业生亦可！

G+6: 苏州杰源节能科技有限公司   职位数:6
1.设计工程师:2名, 男女不限，熟悉UG,PRO/E,SOLIDWORKS绘图软件（操作其中任一），熟悉CAD，有结构类、设备类产品设计、开发工作经验2年以上（有类似锅炉类产品优先），能独当一面，工作细心有条理，责任心、服从性强。
2.销售员:5名, 22至50周岁，有1年以上销售经验（有设备类销售经验优先），对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，抗压能力强，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
3.安装组长:2名, 男，28至45周岁，有管理团队人员10人以上工作经验，有车间主任或相关工作岗位经验优先，设备安装行业经验3年以上，需有焊工证或电工证，需配合经常性出差，吃苦耐劳，服从安排。
4.焊工:5名, 男, 男性，有气保焊、氩弧焊等1年以上工作经验（有证者优先），吃苦耐劳，适应加班。
5.焊工:5名, 男, 男性，有气保焊、氩弧焊等1年以上工作经验（有证者优先），吃苦耐劳，适应加班。
6.仓管员:2名, 男女不限，中专及以上，熟练操作office办公软件，2年以上相关工厂类仓储管理工作经验，工作认真负责，能配合加班（已婚已育者优先）。

G+7: 苏州新看点信息技术有限公司   职位数:5
1.销售专员:1、负责销售区域内客户信息收集，深度挖掘现有客户需求，并拓展现有产品营销模式。 2、负责销售项目关注、跟踪、谈判、签约、收款、客户关系的维护等一系列销售活动。 3、参与销售活动策划，执行销售计划、落实销售活动。 4、有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神。 5、熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识。 6、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。 7、有良好的职业素质、合作意识和团队精神。
2.人事专员:1、本科以上学历。 2、一年以上企业招聘、培训工作经验，互联网行业招聘经验者优先。 3、熟悉招聘流程，精通各招聘渠道。 4、能独立完成招聘效果汇总分析、各类招聘报表制作。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 6、工作责任心强，耐压力强，能独立完成工作。 7、熟练使用各类办公软件。
3.前端工程师:1、2年以上Javascript开发经验，精通JQuery、AJAX框架。 2、熟悉各种主流浏览器的CSS兼容性问题的解决方法，能够独立实现高度兼容的前端代码。 3、精通html、xhtml、css，懂得web标准与规范化网站建设；了解Web前端语义化，掌握跨浏览器兼容的处理；有较强的页面设计能力、有手写HTML代码的能力、精通DIV+CSS布局。 4、注重对用户体验、交互操作流程，对用户需求有深入理解。 5、具备良好的领悟能力、沟通能力、学习能力、团队精神。
4..net工程师:1、具有良好的责任心和团队精神；计算机或相关专业本科及以上学历。 2、熟练运用VS系列开发工具，2年以上C#开发经验；熟练使用VSS等代码管理工具。 3、熟练运用SQLSERVER2005/2008，熟练编写SQL、存储过程、触发器。 4、熟练编写HTML和JS脚本，熟练运用jQuery、ajax，或其他前端技术。 5、掌握WEB2.0标准，熟悉Internet/Intranet开发方案和相关技术，对B/S系统有深刻认识。 6、精通.NET 框架，具备一定的面向对象分析设计能力；熟练运用三层架构。 7、有较强的逻辑思维能力，有规范化、标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯。 8、积极配合团队工作，主动保持有效沟通，及时反馈实际工作中的问题，并提出改进意见。
5.php工程师:1、1年以上 PHP 开发经验。 2、能够独立完成中等规模的PHP应用程序。 3、熟悉MySQL数据库，并了解数据库原理。 4、熟悉Unix/Linux 操作系统，能够独立完成服务器环境搭建。 5、具有良好的团队精神和工作热情，喜欢主动寻找问题及相应解决的方案，有良好沟通能力。 6、熟悉缓存、静态化等技术者优先。 7、有大型网站架构设计、性能优化和扩容经验者优先。

G+8: 苏州新看点信息技术有限公司   职位数:5
1.销售专员:1、负责销售区域内客户信息收集，深度挖掘现有客户需求，并拓展现有产品营销模式。 2、负责销售项目关注、跟踪、谈判、签约、收款、客户关系的维护等一系列销售活动。 3、参与销售活动策划，执行销售计划、落实销售活动。 4、有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神。 5、熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识。 6、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。 7、有良好的职业素质、合作意识和团队精神。
2.人事专员:1、本科以上学历。 2、一年以上企业招聘、培训工作经验，互联网行业招聘经验者优先。 3、熟悉招聘流程，精通各招聘渠道。 4、能独立完成招聘效果汇总分析、各类招聘报表制作。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 6、工作责任心强，耐压力强，能独立完成工作。 7、熟练使用各类办公软件。
3.前端工程师:1、2年以上Javascript开发经验，精通JQuery、AJAX框架。 2、熟悉各种主流浏览器的CSS兼容性问题的解决方法，能够独立实现高度兼容的前端代码。 3、精通html、xhtml、css，懂得web标准与规范化网站建设；了解Web前端语义化，掌握跨浏览器兼容的处理；有较强的页面设计能力、有手写HTML代码的能力、精通DIV+CSS布局。 4、注重对用户体验、交互操作流程，对用户需求有深入理解。 5、具备良好的领悟能力、沟通能力、学习能力、团队精神。
4..net工程师:1、具有良好的责任心和团队精神；计算机或相关专业本科及以上学历。 2、熟练运用VS系列开发工具，2年以上C#开发经验；熟练使用VSS等代码管理工具。 3、熟练运用SQLSERVER2005/2008，熟练编写SQL、存储过程、触发器。 4、熟练编写HTML和JS脚本，熟练运用jQuery、ajax，或其他前端技术。 5、掌握WEB2.0标准，熟悉Internet/Intranet开发方案和相关技术，对B/S系统有深刻认识。 6、精通.NET 框架，具备一定的面向对象分析设计能力；熟练运用三层架构。 7、有较强的逻辑思维能力，有规范化、标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯。 8、积极配合团队工作，主动保持有效沟通，及时反馈实际工作中的问题，并提出改进意见。
5.php工程师:1、1年以上 PHP 开发经验。 2、能够独立完成中等规模的PHP应用程序。 3、熟悉MySQL数据库，并了解数据库原理。 4、熟悉Unix/Linux 操作系统，能够独立完成服务器环境搭建。 5、具有良好的团队精神和工作热情，喜欢主动寻找问题及相应解决的方案，有良好沟通能力。 6、熟悉缓存、静态化等技术者优先。 7、有大型网站架构设计、性能优化和扩容经验者优先。

G01: 江西麒宏机电有限公司   职位数:7
1.业务:1.大专以上学历;2熟悉office办公软件;3有相关工作经验一年以上；4、工作地点：苏州。
2.司机:1、高中或以上学历； 2、在昆山有房产，有房产证； 3、做事认真负责，有责任心，安全意识强，能配合加班，熟悉江浙沪地区线路； 4、B1驾照优先，驾龄三年以上； 5、有车辆营运证；
3.仓管:1、能熟练操作OFFICE办公软件； 2、有相关仓库电子物料管理经验一年以上； 3、电气自动化及机电一体化专业优先； 4、做事细心踏实； 5、男女不限；
4.行政主管:1、大专及以上学历，限女性; 2、熟悉office办公软件; 3、现场人员管理（人员进出的管控、考勤、总务、行政相关事宜的处理）; 4、工作地点苏州;
5.电气工程师:1、大专以上学历（男）; 2、电气、机电相关专业; 3、能配合长期出差;
6.自动化工程师:1、大专以上学历（男、）; 2、自动化相关专业; 3、会计算机基本操作、懂plc程序者优先; 4、能适应出差;
7.PLC工程师:1、大专以上学历（男）; 2、自动化相关专业; 3、能写程序，懂plc程序者优先; 4、能适应长期出差;

G02: 苏州易升电梯部件有限公司   职位数:5
1.财务总监:1名, 男, 1、财务会计、金融类专业，本科以上学历，男女不限，年龄30-40岁； 2、至少具有中级会计师资格，接受过系统的财务管理培训； 3、5年以上大型制造行业财务经理工作经验，有丰富的财务规划、成本分析、开支预算等管理经验； 4、熟练使用Office办公软件如word、excel、ppt等，熟练使用财务软件如用友、金蝶、SAP等； 5、具有优秀的沟通协调能力和书面表达能力，组织公司有关部门开展经济活动分析，审计工作等。
2.工艺主管:1名, 大专，三年以上钣金行业工艺经验，1年以上管理经验，工厂整体布局，项目改善，标准工时，工艺文件制作等。
3.钣金工程师:1名, 大专，一年以上工作经验，男，能处理现场工艺改善问题，技术图纸展开便于生产等
4.技术工程师:1名, 男, 1、大专及以上学历，机械制造工艺相关专业。 2、熟练钣金剪、冲、折工艺，能看懂cad图纸，根据图纸计算剪切尺寸。 3、2年以上钣金行业工作经验，吴江本地户口优先考虑。
5.ERP软件工程师:1名, 大专,一年以上工作经验，熟悉数据库编程（mssql、oracle）应用；熟悉t-sql，能独立编写存储过程；熟练掌握delphi开发；mes,erp相关工作经验；

G04: 苏州富鸿齐电子有限公司   职位数:9
1.生管员:1名, 限男性，专科以上学历，年龄26-35岁之间，有2年以上生管工作经验者优先，抗压能力强，有较强的团队合作精神，性格外向，亲和力、沟通能力强。
2.仓管员:2名, 男、女各一名，高中以上学，年龄18-35岁，有相关物流经验者优先，一年以上工作经验，对工作细心，做事认真，沟通能力强，亲和力好，具良好的团队合作精神；会电脑，对数字敏感，具有较强的数字逻辑观念；
3.工业工程师:1名, 男女不限，专科以上学历，年龄25-35岁，工业工程或自动化相关专业优先，有外资厂IE组长3年以上工作经验，开朗、务实、沟通协调性好，会常用办公软件及ERP系统。
4.工业助理工程师:1名, 限男性，大专以上学历，年龄20-30岁之间，工业工程、制造工程等相关专业，能独立进行产线优化，工时测量及改善，积极上进有责任心，可接受优秀的应届毕业生。
5.品管助理:1名, 女生，高中以上学历，年龄20-28岁，管理或统计学等相关专业，2年以上本行业品质主管助理经验；做事严谨为人诚恳；了解统计学基础知识，计算机办公软件熟练操作，有良好的职业操守，良好的组织协调、沟通能力；
6.文控:1名, 女生，高中以上学历，年龄20-30岁，专业不限，文控工作经验一年以上熟悉相关体系；性格开朗、积极主动、条理性好，团队精神及沟通能力强，熟悉Excel、Word办公软件操作；
7.佳士达驻厂:5名, 男女不限，初中以上，1年以上品质工作经验，能熟练操作检验仪器，熟悉检验流程，做事认真为人诚恳。
8.FQC:2名, 男女不限，高中以上学历，年龄18-28岁之间，专业不限，1年以上本行业品管经验，做事严谨为人诚恳，了解统计学基础知识；了解品质管理专业基础知识；有良好的职业操守；良好的组织协调、沟通能力；
9.IQC:6名, 男女不限，高中以上学历，年龄18-28岁之间，管理或统计学等相关专业；1年以上本行业品管经验，做事严谨为人诚恳；了解统计学基础知识；了解品质管理专业基础知识。有良好的职业操守；良好的组织协调、沟通能力；

G05: 苏州天铭家具有限公司   职位数:1
1.销售精英:若干;男、40岁以下，女、35岁以下；（欢迎优秀自信的应届毕业生） 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、大专学历以上（条件优越者可适当放宽）。

G08: 苏州顺一网络技术有限公司   职位数:5
1.联通集团大客户经理:10名, 大专, 工作地点：苏州市区或者吴江有较强事业心、责任心、进取心，具备良好沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。岗位描述：负责销售中国联通集团大客户相关通信业务。
2.联通业务员:10名, 工作地点：苏州市区或者吴江高中以上学历，有较强的事业心、责任心、进取心，具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。
3.联通营业员:5名, 女, 大专, 1、负责手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习；工作地点：根据居住地就近安排：苏福路，长江路山水华庭
4.营业厅储备班长:1名, 女, 大专, 善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作；求知欲强，爱学习；负责手机及联通业务的推广和办理。
5.联通客服:3名, 女, 大专, 大专及以上学历，普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有客服经验的可优先考虑。

G09: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:19
1.精装工程师:5名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
2.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责：负责机床的开发及修改的部分工作任职要求：大专及以上学历；从事过类似工作，具有一定的开发经验；对于电路非常了解可熟练运用，看懂简单PLC。
3.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
4.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
5.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
6.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
7.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
8.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
9.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
10.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
11.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
12.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
13.专用机设计员:2名, 机械类相关专业，熟练使用CAD，Solidworks等绘图软件；一年以上相关工作经验，有从事非标自动化设计经验者优先
14.电子维修技术员:1名, 大专学历，年龄18-25岁；电子类相关专业，掌握电子线路基本原理，熟悉常见芯片的工作原理；从事电路板检测报价维修；反应灵敏，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排。
15.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
16.系统开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
17.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先
18.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床，对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验
19.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装

G10: 上海华晖装饰工程有限公司   职位数:6
1.施工员（应届生亦可）:1、懂相关的施工、验收、技术规范及相关法律法规 2、会使用办公软件和CAD制图软件优先 3、熟练与客户之间协调、设计师、材料商的关系，确保工程按期完工。
2.材料员（应届生亦可）:1、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 2、具有良好的团队合作精神，责任心强； 3、工作有条理，有较强协调能力。
3.设计师:1、设计学专业大专或以上学历，3-5年以上相关工作经验； 2、有大型工装设计经验,如工厂,酒店,办公场所施工图设计，具有良好的设计理念、创新能力和职业素养； 3、能熟悉使用3D、AutoCad、Photoshop等相关设计软件；
4.预决算员:大专学历，建筑工程、造价、预算等相关专业，2年以上工程造价工作经历，工程造价专业优先。
5.前台:较强的服务意识，能够使用电脑办公软件；具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗
6.行政人事专员:有亲和力，做事认真负责，有相关经验者优先录用

G11: 苏州喜尔信息科技有限公司   职位数:2
1.总经理助理:5名, 熟悉行政相关事务，会处理基本的图片。
2.销售:15名, 与苏州地区一些跟生活有关商户洽谈合作。

G12: 佳能（苏州）有限公司   职位数:1
1.作业员（正式工）:男女不限，身体健康，男1.6米以上，女1.5米以上，无色盲色弱，经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。

G13: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:17
1.模具设计学徒:1名, 女性，大专毕业2年内，懂cad，学习模具设计
2.铣床师傅:2名, 3年以上模具铣床操作经验；
3.CNC操机:2名, 男, 操机大师傅，3年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统
4.钳工补师:1名, 1年以上经验，对工作认真负责，对模具结构及其装配组立熟悉
5.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验，有群基火花机或是夏米尔火花机操机经验者优先；
6.模具学徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。先从机加工作起，向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展
7.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责。
8.模具外协采购:1名, 模具外协采购，有模具外发、工件加工经验优先
9.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，良好的英语（或日语）基础及沟通能力，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
10.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉。
11.模具前期分析工程师（DFM工程师）:1名, 男, 5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告（dfm报告），英语基础较好。
12.塑胶QC:5名, 从事塑胶巡检工作，工作细心，接受应届毕业生。
13.塑胶QE:1名, 大专及以上学历，英语4级或听说读较为熟练，有过品质累工作经验，公司给与培养。有汽车或医疗产品的质量管理经验，熟悉ISO9001、TS16949体系者公司高薪聘请
14.注塑领班:1名, 5年以上同岗位工作经验，熟悉车间现场管理，对注塑产品调试精通,能较好的控制产能及物控。
15.注塑部技术员:2名, 25周岁以上，3年以上同岗位工作经验，精通注塑机调机，熟悉注塑周边设备(如机械手）调试
16.磨床师傅:1名, 2年以上摇平面磨床工作经验；熟练使用各种测量仪器
17.项目工程经理:1名, 英语熟练，熟悉ISO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具制造技术掌握熟练，有设计或钳工经历更佳。

G15: 苏州泰进食品有限公司   职位数:9
1.生产主管:食品工程（或类似专业）毕业，有食品企业主管工作经验，有水产品生产管理经验优先。
2.品控经理:食品工程（或类似专业）毕业，有食品企业品质主管经验，了解食品生产相关的HACCP、ISO等体系，有水产品加工监管经验优先。
3.氨制冷工:有上岗证，能倒班，三年以上氨机操作经验。
4.驾驶员:男, B1照，3年以上驾龄，要求住厂。
5.现场品控:食品类专业，有食品企业现场品控经验优先。
6.统计员:已婚已育，有统计工作经验，高中以上学历。
7.化验员:2年以上实验室工作经历，理化、微生物检验，有资格证。
8.锅炉工:有上岗证，三年以上天然气锅炉操作经历，身体健康，能加班。
9.厨师:年龄50岁以下，三年以上工厂食堂做饭经验，有厨师证。

G16: 苏州建通汽车销售服务有限公司   职位数:7
1.别克二手车评估师:5名, 男，大专以上学历，有驾照，责任心强，对二手车销售、评估有浓厚兴趣，有4S店工作经验优先录用，优秀已毕业生亦可。
2.接待文员:2名, 女，22-35岁左右，中专学历，有文员或类似工作经验，无经验但想以后从事汽车售后工作的，可培养。
3.客服文员:2名, 女，20-35岁左右，中专学历，良好的语言表达能力，办公软件熟练，有相关客服工作经验优先录用，优秀已毕业生亦可。
4.董事长助理:1名, 男，大专及以上学历，新闻、文秘等相关专业，有驾照，有相关ISO9001、文案起草等方面实践经验，具有较强的文字功底，能起草各类文书，有良好的沟通协调能力，主动积极、工作严谨、认真负责，能承受较强的工作压力，有较强的应变能力，能灵活处理各种突发事件。
5.机电学徒:5名, 男，相关汽车专业，想学从事汽车维修工作，能吃苦耐劳，住新区优先考虑。
6.油漆学徒:5名, 男，相关汽车专业，想学从事汽车喷漆工作，能吃苦耐劳，住新区优先考虑。
7.钣金学徒:5名, 男，相关汽车专业，想学从事汽车钣金工作，能吃苦耐劳，住新区优先考虑。

G18: 苏州健合医疗用品有限公司   职位数:1
1.质量管理:2名, 男女不限，22-35岁，大专以上文化程度，药剂、药学、化学工程专业毕业，英语四级以上，接受应届毕业生，有相关工作经验或熟悉质量体系优先考虑，平时因工作需要可以加班，能服从安排，吃苦耐劳，能为企业长期工作。

G19: 苏州博昇电气有限公司   职位数:11
1.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可，需有驾照。
2.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
3.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
4.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
5.司机:1名, 限本地户籍，五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。
6.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
7.网站后台维护:2名, 电子商务及计算机相关专业者优先，应届生也可考虑。
8.老板驾驶员:1名, 祖藉苏州，五年以上驾龄。
9.业务员:1名, 大专以上，二年以上经验，有电气、工业自动化、机电一体化佳。
10.业务主管:1名, 大专以上，三年以上有营销管理经验者。
11.业务员（上海分公司）:4名,

G20: 苏州贵昌精密压铸有限公司   职位数:9
1.生产主管:1.男性，28-35周岁，大专以上学历，熟悉TS16949体系，至少3年以上相关工作经验 2.具备良好的人际沟通能力，包括改善措施实施中的人际关系处理和资源协调能力，有较好的现场指导能力和协调能力。 3.能够熟练编制新产品的作业指导书。
2.质量管理:1.男性，大专以上学历，熟练使用各种测量仪器，2年以上压铸质量管理经验 2.熟悉QA、QC质量控制、质量保证的体系工作，并能按照汽车行业TS16949管理体系用于质量过程控制。 3.能看懂图纸，了解模具结构。
3.生产管理:1.男性，本科学历，26周岁以上，5年相关工作经验。 2.精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程。 3.有较好的领导和组织协调能力、沟通力、执行能力等。 4.具备较强的品质意识，有分析问题，解决问题的能力。
4.设备管理:1名, 1.男性,30周岁以上，中专以上学历，5年以上设备维修经验！ 2.熟悉各种压铸机，液压机或者有电气设备维修经验。
5.钳工:1.男，23周岁以上，至少3年以上钳工经验 2.了解压铸模及塑胶模具结构的制作工艺，能地理看懂图纸，对机加工熟练。
6.火花机:1.性别不限，20周岁以上。 2.了解模具结构，能独立看图，火花机操作熟练。
7.模具保养及维修:男性,有丰富的模具维修经验。
8.韩语翻译:男女不限，25周岁以上，大专学历，2年以上工作经验，朝鲜族优先。
9.模具设计:男性，大专以上学历，模具制造与设计专业，能吃苦耐劳，服从安排！

G22: 苏州市华亿电子有限公司   职位数:4
1.设计工程师:2名, 年龄24岁-40岁 大专以上学历，机电机械专业。
2.品管:年龄22岁-35岁 中专以上学历 ，有塑胶行业相关经验。
3.业务员:年龄25岁-40岁 中专以上学历 营销专业，有相关经验。
4.电火花师傅:1名, 年龄22岁-40岁中专以上文化，有三年以上放电工作经验。

G23: 江苏乐天玛特商业有限公司   职位数:5
1.部门主管:生鲜负责 蔬果、肉品、水产、人员的管理，生鲜的盘点，订货，退货，排面的管理。百货主管负责商品管理订货退换，毛利损耗的控管。人员管理员工安排的合理。库存 /品质 负责商品的合理库存，商品出清及折扣管理，商品的品质管理。年龄在40岁以下，抗压性强，团队领导能力强，有卖场相关经验者优先。
2.人事助理:负责日常的报表，薪资制作，人员招聘，员工入职离职，办理各类社保，公积金，员工的仪容仪表，邮件的回复，文档的整理，电子考勤的核对。大专学历，22周岁以上，1年以上的工作经验。
3.接待员工:会员卡办理、广播、赠品发放、处理顾客投诉。25岁以上，身体健康，工作认真负责，服从安排，办公软件操作熟悉。
4.收银员:负责现金结算工作。综合工时制，每天工作7小时，每月休6天。有早班和中班两个班次。
5.生鲜员工:负责熟食品的制作，面包以及蛋糕的制作及排面整理，会煎、炸、炒等基本功，身体健康，能够适应卖场工作环境及时间，吃苦耐劳，早班和中班两个班次。

G24: 苏州金牛铜业有限公司   职位数:1
1.业务员:5名, 男女不限，22-35周岁，高中及以上学历，普通话标准流利，表达能力强，有良好的沟通技巧，擅长与人交往，具备良好的心里素质，能在压力下保持积极的工作态度。

K01: 苏州韦尔纳机械设备有限公司   职位数:2
1.伺服电机销售工程师:2名, 1.电气类专业，大专以上学历，年龄28周岁以下； 2.为人正直，能吃苦耐劳，性格开朗，热爱销售工作，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。
2.直线模组销售工程师:2名, 1.机电类专业，大专以上学历，年龄28周岁以下； 2. 有1年以上机械部件销售经验，有机械研发工作经历者优先； 3.为人正直，能吃苦耐劳，性格开朗，热爱销售工作，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。

K03: 苏州格林热能设备有限公司   职位数:8
1.销售员:大专以上学历，有刻苦耐劳精神，拥有积极务实的工作态度，具备较强的团队精神，沟通能力强、有冲劲，有较强的开拓能力，熟悉耐火保温材料、有驾照者优先。
2.售后服务:大专以上学历，具有良好的沟通能力、应变能力与处理紧急事宜的能力；普通话标准，工作积极，做好现场服务、汇报等工作；有工程现场服务经验的优先。
3.采购:1名, 大专以上学历，2年以上钢材、五金件采购经验，适应出差，沟通能力强，能单独议价核价及较强的谈判技巧，以及供应商的开发，对工作认真负责，有车有驾照优先。
4.前台:1名, 大专以上学历，1年以上工作经验，形象气质俱佳；思维敏捷、有条理，工作态度积极主动，具有良好的沟通协调能力，工作细致热情，虚心好学，有经验者优先。
5.总经理助理:2名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，英语能口语交流，沟通能力强，适应出差，法律者专业优先。
6.材料会计:1名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有会计上岗证，做事细心，认真负责。
7.电气工程师:2名, 男, 大专以上学历，电气工程及其自动化或相关专业，工作经验1-3年，能适应出差，有电力行业施工单位或设计院相关工作经验为佳。
8.电工:1名, 男, 专科以上学历，45岁以下，5年以上相关工作经验，做事积极细心，有责任心，有电工证者优先。

K04: 苏州工业园区翔宇电子有限公司   职位数:3
1.销售工程师:10名, 男女不限，年龄20-35岁，具有一定的自我推动力，以结果为导向，专注工作，积极进取；出色的沟通能力、客户影响力以及人际关系处理能力；能够独立开展工作，具备良好的自我管理技巧、有胶水销售经验者，以及在此行业有两年销售经验者优先，有驾照者优先。
2.销售助理:2名, 女，大专以上学历，年龄20-35岁，普通话标准，熟练操作办公软件，有良好的调沟通协能力及责任心，工作踏实细心，有驾照者及会计专业优先考虑。
3.销售主管:2名, 男女不限，年龄20-35岁，三年及以上销售经验，至少一年管理经验，有较强的事业心及责任心，具备一定的领导能力。

K05: 苏州明浩电子有限公司   职位数:9
1.生产经理（电子部、硅胶部）:1名, 男性; 1、大专及以上学历，有3年以上电子零配件制造业生产部门课长级以上主管工作经验。 2、精通电子零配件行业生产现场管理，善于沟通协调，擅长成本和质量管理，熟悉ISO9001管理体系，了解IE。 3、责任意识强，能带领部门完成生产计划和有效处理生产异常。
2.IE工程师（电子部）:1名, 男性; 1、大专以上学历，理工类企业管理或工业工程管理类专业，电子行业相关经验1年以上。 2、熟悉精益生产管理，擅长劳动密集型企业人力提升，工艺改良经验的。 3、工作逻辑思维性强，原则性强。
3.销售代表:3名, 男性; 1、专科及以上学历,市场营销或国际贸易专业,熟悉办公自动化； 2、熟悉周边电子行业情况, 沟通能力强,抗压性好，有二年以上电子零配件市场开拓经验优先；
4.工程文员:1名, 女, 1、大专以上学历，一年以上工程文职工作经验， 2、能熟练应用办公软件（懂CAD绘图软件、3D软件优先）;
5.客服工程师（硅胶部）:1名, 1、大专以上学历，英语四级以上。 2、沟通能力强，能有效的独立处理客诉并独立制作8D报告。
6.设计工程师（电子部）:2名, 1、大专以上学历，机械设计类相关专业，有同行经验2年以上。 2、熟悉电子薄膜开关、印刷工艺规程优先考虑；能够熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相关绘图软件。
7.印刷车间主任/班长（硅胶部）:男性;各1名; 1、高中以上学历，有1年以上印刷行业车间管理经验； 2、擅长基层管理，沟通能力强，工作计划性强。 3、熟悉硅胶、塑胶等产品印刷工艺，同行优先。
8.业务助理:1名, 女性 1、专科以上学历,英语四季以上，办公自动化熟练； 2、熟悉业务跟单、具有较强的工作责任心，做事细心；有良好的沟通和抗压能力；
9.储备干部:男4名;女2名; 1、专科以上学历，理工科类，综合条件优秀者，如英语四级以上，会使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw\\\\\\\\\\\\\\\\PROE\\\\\\\\\\\\\\\\UG等软件，能吃苦耐劳，有上进心； 2、发展前景：品质、设计、模具等方面工程师，班长、主任、课长等现场管理干部。

K06: 苏州科阳光电科技有限公司   职位数:13
1.IE技术员:大专及以上学历，工业工程相关专业。
2.生产组长:中专以上学历；具较强领导能力,良好的沟通能力、人际关系、部门间沟通；有PCB/TSV/CSP/集成电路制造/半导体封装生产经验的优先。有同等岗位工作经验者优先。
3.电镀助理工程师:大专及以上学历；2年及以上PCB板厂电镀工作经验(电镀铜，或化镀镍、金）；能配合加班。
4.电镀工程师:大专及以上学历；5年及以上PCB板厂电镀工作经验(电镀铜，或化镀镍、金）；能配合加班。能够独立处理产线异常。
5.设备助理工程师:本科学历，机械/电气/自动化相关专业。优秀应届毕业生。
6.高级研发工程师:1名, 有3年及以上晶圆级封装领域研发工作经验,熟练掌握工艺及产品开发主要流程及工具方法;设计及执行DOE,了解取得,分析,使用数据的方法;有主导研发项目者优先;
7.NPI工程师:1名, 大专及以上学历。熟练使用OFFICE、CAD软件。三年以上晶圆厂、半导体封装厂、电脑组装厂、面板厂等直接的新产品导入或项目负责经验。
8.PIE工程师:1名, 理工科大专以上学历，三年以上晶圆厂或封装厂或电脑组装厂直接的工艺整合经验。较强的发现问题，分析问题和解决问题能力，优秀的执行力，良好的报告能力。
9.键合/黄光工程师:大专及以上学历，机械，电子电气等相关专业；熟悉电气路知识，光刻设备，键合设备三年以上工作经验。有强烈的责任心。
10.销售工程师:大专及以上学历，英语/贸易/营销类专业优先；性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；2年以上相关工作经验。
11.厂务助理工程师:本科及以上学历，暖通相关专业，优秀应届生亦可。
12.QC领班:大专及以上，20~30周岁，一年以上此岗位工作经验，了解质量体系管理，会WORD、EXCEL的简单操作，会使用量测仪器，有强烈的工作责任感,富有工作热情。
13.NPI/PIE助理工程师:1、本科以上（经验丰富可以宽限至大专），微电子等相关，有PCB/FPC等线路板制程/一年以上晶圆厂、半导体封装厂、电脑组装厂、面板厂，PCB厂等电子公司相关的的新产品导入或项目负责经验，或优秀的应届毕业生。

K08: 苏州天马彩色印刷有限公司   职位数:3
1.会计:1名, 女性，财务专科，2年以上工作经验。
2.文员:1名, 专科或大专，女性。
3.印前美术设计:2名, 专科或大专，有实务经验优先。