综合人才集市现场招聘会 日期：2014-12-19

A01: 苏州第五建筑集团有限公司   职位数:5
1.技术负责人:工民建相关专业大专以上，有10年以上相关工作经验者，负责技术工作和技术管理工作，有过中大型建筑项目现场施工管理经验、技术负责经历，精通建筑施工技术，熟悉建筑产业相关技术规范和法律法规，熟悉相关技术图纸和技术资料，有一级建造师证或者高级工程师证优先。
2.工程管理人员:工民建相关专业，从事土建专业施工现场管理工作8年以上，能独立完成一个项目的施工全过程管理，有良好的组织沟通协调能力，协调控制施工现场，包括施工目标、进度、质量和安全，有工程师证书、一二级建造师等相关职业资格证书者优先
3.预算员:工程造价专业大专以上学历，专业从事施工土建预算工作5年以上，有预算员证或造价员证书，熟悉工程造价动态，能独立完成预结算工作，熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作，会做技术标者优先。
4.信息化管理员:建筑工程相关专业，大专及以上学历，2年及以上工作经验，熟练操作电脑，熟悉各类办公软件，工作细致认真踏实，有较强的责任性
5.招投标专员:建筑工程类或相关专业大专及以上学，熟悉招投标流程及相关法律法规，熟悉招投标文件所有组成部分，懂招标文件编制，并能独立完成招投标任务，有建筑工程招投标工作5年及以上经验者优先。

A05: 苏州仁成生物科技有限公司   职位数:2
1.销售经理:5名, 专科及以上学历，5年以上营销工作经验，2年以上营销团队管理经验，有农业知识背景或者有农资销售经验者优先，能够适应长期出差，热爱营销工作；有良好的沟通协调能力，具备营销团队建设及管理经验，能够独立运作一个区域市场。
2.销售代表:10名, 大专及以上学历，农学、市场营销相关专业优先，一年以上工作经验；性格开朗，有良好的沟通能力及语言表达能力，热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；勤于思考，敏锐的观察力，较强的分析能力，具有团队精神。

A06: 苏州博悦装饰工程有限公司   职位数:4
1.销售代表/区域经理:1、性别不限、22－45周岁、大专及以上学历。 2、身体健康、热爱销售工作。
2.预决算员:1、女性，建筑相关专业、全日制大专以上学历。 2、有较强的沟通能力、爱岗敬业、有高尚的岗位职业道德。 3、能够熟练准确的计算出外墙面积。 完成项目的预决算工作。
3.项目经理/现场管理:男, 1、男性、25-45岁、建筑相关专业大专以上学历。 2、身体健康、精力充沛、爱岗敬业。 3、有过二年以上相关工作经验、精通保温涂料工程者优先；会预算、有建造师证、能够从安全、质量、进度、材料管控、成本控制等方面对涂料保温项目进行有效的管控、与项目各方保持良好的沟通。
4.行政文员:1、女性、五官端正、思维敏捷、做事细心、举止大方、年龄22-35周岁 2、全日制大专以上学历、行政企业管理、会计、文秘、计算机、平面设计专业优先。 3、精通待人接物等相关商务礼仪。

A07: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:7
1.软件测试:3名, 大专, 4名，大专及以上学历，理工类相关专业；熟悉软件测试流程方法，了解辅助测试工具,耐心细致。
2.网页设计:4名, 3名，大中专及以上学历，计算机专业优先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具优先；
3.实习平面设计:5名, 5名，大中专学历，设计类专业优先；有意向从事设计工作；会PS,AI,FLASH,CORELDRAW等优先；认真负责，具有优秀的团队合作和沟通能力；
4.嵌入式开发:4名, 4名，大专及以上学历，电子电气机械测控类专业，会单片机、PLC、C语言、汇编、数电模电优先.
5.软件工程师助理:5名, 5名，大专及以上学历；理工科，计算机、软件工程、通讯、电子相关专业优先；有计算机语言基础优先；熟练运用office办公工具，应届实习生亦可.
6.APP开发:2名, 大专以上学历，熟悉APP开发、测试、分发流程；理解Android/IOS开发的系统框架、SDK，熟练掌握C/C++、Java开发技术；较强的学习能力和团队协作能力.
7.C++/C开发工程师:3名, 大专, 大专以上学历，理工科，熟悉C/C++编程，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解，熟悉数据挖掘、分布式计算等相关技术，熟悉linux、windows操作系统.

A12: 常熟德邦物流有限公司   职位数:4
1.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
2.大专接送货员:5名, 男, 大专, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
3.客服代表:5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
4.物流专员:10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A13: 明达置业（太仓）有限公司   职位数:8
1.暖通工程师:1名, 大专以上给排水、暖通相关专业；从事水暖行业3年以上，相应现场管理工作3年以上，有施工监理工作经验，熟练使用CAD、熟知设计施工规范，吃苦耐劳，工作上有上进心。
2.水电配套工程师:1名, 大专以上建筑电气及相关专业；相应现场管理工作3年以上，有施工监理工作经验，熟练使用CAD、熟知设计施工规范，吃苦耐劳，工作上有上进心。
3.装潢设计师:1名, 本科以上室内设计专业，5年以上房地产相似岗位工作经验。
4.土建工程师:2名, 大专以上工民建相关专业，相应现场管理工作3年以上，有施工监理工作经验，熟练使用CAD、熟知设计施工规范，吃苦耐劳，工作上有上进心。
5.工程资料管理员:1名, 大专以上文秘及工程管理等相关专业；2年以上房地产相似岗位工作经验。
6.置业顾问:10名, 大专以上学历，具备较强的人际交往能力。
7.平面设计师:1名, 大专以上学历，5年以上的房地产广告设计相关工作经验；熟练操作Photoshop、Illustrator等软件。
8.企划文案:2名, 中文或新闻专业大专以上学历，有相关工作经验者优先。

A20: 苏州建通光电端子有限公司   职位数:6
1.采购，人事、业务行政类:4名, 大专以上学历，年龄18~26，女，熟练掌握Excel,Word,等办公软件，配合加班，市场营销、人力资源等专业优先。
2.模具制造与研发人员:5名, 大专以上学历，年龄22~30岁，男，机械制图、三角函数相关专业知识，模具设计与制造应届毕业生优先录取。
3.机修人员:10名, 中专以上学历，年龄22~35岁，男，机电一体化专业优先，有相关工作经验。
4.模具设计与制造人员:10名,
5.现场文员:3名, 中专以上学历，年龄20~25岁，女，有相关工作经验，熟练掌握Excel、Word等办公软件操作。
6.普工:30名, 初中以上学历，年龄22~40岁，男女不限，踏实肯干，吃苦耐劳，白晚班轮换，愿意配合加班。

A21: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:4
1.储备干部:30名, 大专, 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、2015届实习生均可； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

A22: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:10
1.文员:2名, 相貌端正，形象气质较好，26岁以下，大专及以上学历，文科专业为主，至少1年以上文案工作，熟悉档案管理，掌握电脑基本操作，有较好的语言表达能力，责任心强，女性及本地户口优先。
2.服务员:20名, 中专, 主要负责食堂打菜及卫生状况。
3.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
4.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
5.PA技工:10名, 熟悉各种清洁设备的用途及使用方法，完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作，完成领导安排的临时工作。
6.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
7.弱电技术员:10名, 中专, 主要负责铺网线、电话线、网络面板、音响视频调控等。
8.总控室值班:10名, 中专, 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。
9.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
10.保洁:2名, 高中以下, 女性，45岁以下，勤快，做事干净利落，为人易相处，有较强的工作责任心，从事过保洁工作优先。

A24: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:8
1.java软件工程师（上海交行项目组）:java软件工程师（上海交行项目组）职位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历；具有强烈的工作责任心和团队合作精神；较好的沟通能力、表达能力 2. 能够适应出差和工作压力；有银行工作经验者优先考虑。福利待遇：五险一金+双休+单位宿舍+全勤工资+差补+绩效奖金。工作地点：上海.
2.经理助理:专科以上学历，年龄28岁以上，已婚已育者优先，亲和力强，有较强的沟通及应变能力，能独立完成工作，执行力强，办公软件应用熟练，对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神，有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动热情，有销售及人事行政工作经验者优先。
3.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，
4.平面设计师:6名, 大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先。
5.网页设计师:5名, 大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先。
6.动漫设计师:6名, 大中专学历，有一定的美术素描功底，有一定的创意能力，热爱游戏动漫行业。
7.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
8.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）

A26: 苏州市东吴人力资源有限公司   职位数:8
1.人事部经理:1名, 专科以上学历，熟悉生产线管理外包流程，能独立开展业务，懂社保、薪资核算，人事资料档案管理，员工关系，沟通、协调能力强，做事认真负责，有生产线外包经验者佳。
2.人事:2名, 中专以上学历，熟悉招聘，懂社保、薪资核算，人事资料档案管理，员工合同签订，沟通、协调能力强，做事认真负责，应届生、实习生亦可。
3.人事助理:3名, 中专或大专以上学历，负责招聘、人事资料档案管理，员工合同签订，沟通、协调能力强，做事认真负责，应届生、实习生亦可。
4.招聘部经理:1名, 大专以上学历，人力资源或相关专业，沟通、协调能力强，爱岗敬业，具有招聘工作经验。
5.招聘部专员:5名, 中专以上学历，人力资源或相关专业，沟通、协调能力强，爱岗敬业，具有招聘技巧，应届生、实习生亦可。
6.项目部经理:2名, 大专学历，管理类或相关专业，熟悉生产线管理外包流程，能独立开展业务，从事人力资源市场业务开发，有工作经验，懂生产管理，沟通、协调能力强，爱岗敬业，有谈判技巧。
7.市场部经理:5名, 大专以上学历，熟悉生产线管理外包流程，能独立开展业务，致力于从事人力资源事业发展。沟通、协调能力强，爱岗敬业，具有谈判技巧。
8.市场部专员:6名, 大专以上学历，能独立开展业务，致力于人力资源事业发展，沟通、协调能力强，责任心强，有谈判技巧，人力资源专业更佳。应届生、实习生亦可。

A28: 苏州市轻舟箱包服饰有限公司   职位数:6
1.日语业务员:2名, 1、本科及以上学历； 2、日语专业或日语相关专业，日语二级以上，能够利用日语流利交流。
2.仓库装卸工:1. 进出仓库的所有物料的上下卸货工作； 2. 对外发，委外加工的物料的配备准备和分发工作。
3.技术部缝纫工:初中以上学历；能够独立制作样包；服从主管安排。年龄40岁以下 。
4.技术部辅助工:1、会使用缝纫机； 2、在包上涂边油、胶水。
5.裁剪工人电剪刀:1、可招收学徒工； 2、会使用电剪刀优先。
6.成品包检验员:初中以上学历，做事细心，肯吃苦。

A29: 苏州派克顿科技有限公司   职位数:3
1.采购专员:1名, 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、工业企业2年以上采购管理工作经验； 3、熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系； 4、良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强； 5、品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性； 6、需有丰富的从业经验。
2.机械工程师:1名, 1、机械制造专业，本科及以上学历；英语良好； 2、2年以上相关设计工作经历； 3、熟悉机械原理；熟悉三维设计软件；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
3.操作工:5名, 男性，18-35周岁，初中及以上学历，可接受去上海学习机床1个月，可接受两班倒。

A30: 苏州乐活岛旅游开发有限公司   职位数:5
1.收银员:1名,本地户籍,有餐饮收银经验优先，电脑操作熟悉，品相端正，1.6米以上.
2.保安:4名;40岁以下，退伍军人，五官端正，普通话标准，身高1.75以上，
3.营销专员:男女不限，学历大专以上，外省农村籍贯者优先.
4.团康部（外场游戏部）:若干名，相貌端正，1.7米以上，普通话标准。思维敏捷，沟通能力强，善于表达。
5.游乐场工作人员:男，10名，普通话标准，五官端正，有服务意识，170以上。

B03: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:6
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.前台行政:1.女性，20-26岁，身高165cm以上， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
4.统计员:1.年龄21-25岁，大专以上学历， 2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。
5.培训专员:1.25-40岁，有两年以上销售培训经验优先， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和执行力; 3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作。

B04: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部   职位数:7
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
6.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。

B10: 中国光大银行苏州分行   职位数:1
1.销售经理:15名, 性别不限，大专及以上学历，年龄20-35岁，个性开朗，善于沟通，有拜访陌生客户的胆识和能力，有志从事银行信用卡销售，并能承受较大的工作压力，讲求个人信誉，责任心强，恪守职业道德和较强的风险防范意识。

B13: 江苏皓腾投资管理有限公司苏州分公司   职位数:6
1.招商专员:15名, 1.中专以上学历，能力突出者，适当放宽学历要求 2.到苏州两年以上，熟悉苏州地形，有工作经验者优先 3.具有良好的沟通能力
2.招商主管:5名, 1.中专以上学历，能力突出者，适当放宽学历要求 2.到苏州两年以上，熟悉苏州地形，有工作经验者优先 3.具有良好的沟通能力
3.招商经理:5名, 1.中专以上学历，能力突出者，适当放宽学历要求 2.到苏州两年以上，熟悉苏州地形，有工作经验者优先 3.具有良好的沟通能力
4.行政助理:2名, 1.有半年以上工作经验者，office办公文件熟悉者 2.具有良好的口头表达能力，形象好，气质佳
5.招商总监:2名, 1.中专以上学历，能力突出者，适当放宽学历要求 2.到苏州两年以上，熟悉苏州地形，有工作经验者优先 3.具有良好的沟通能力
6.讲师:2名, 1.中专以上学历，能力突出者，适当放宽学历要求 2.到苏州两年以上，熟悉苏州地形，有工作经验者优先 3.具有良好的沟通能力

B18: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:3
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B21: 上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心   职位数:4
1.行政文员（人事行政）:1名, 1、大学本科学历； 2、一年以上行政或人事工作经验，有数据统计、财务管理相关工作经验者优先； 3、精通excel、PPT等办公室软件，擅长数据分析、撰写报告。 4、工作积极主动、责任心强、严谨细致。
2.销售代表（信用卡直销）:8名, 1、大学专科及以上学历（应届生要求已拿到毕业证书）； 2、有志从事营销工作，勇于挑战高薪，吃苦耐劳； 3、对合规及风险控制有较高标准； 4、具有主动营销意识和能力，思路清晰，能承受工作压力。
3.销售代表（催收专员）:2名, 1、大学专科及以上学历； 2、具备信用卡或个人贷款催收从业经验（电话催收亦可）； 3、无违法犯罪纪录； 4、熟悉国家行业政策、金融法律法规、银行业监管条例。
4.商户专员:1名, 1、全日制大学专科及以上学历； 2、一年以上商户拓展、合作经验或信用卡从业经验； 3、能够独立拓展与目标商户的各项合作，对商户进行日常维护，确保各项合作活动的知晓率及执行率； 4、思路清晰，具备一定谈判技巧，能承受工作压力。

C01: 苏州益节智能科技有限公司   职位数:10
1.储备干部:5名，全日制本科及以上学历，免费接受公司“岗前培训”“精英培训”等持续不间断的培养项目。愿从基层做起，表现优异者可获得快速晋升机会。（有电子商务工作经验者，优先考虑）
2.机械工程师:2名，全日制本科及以上学历，机械设计、机械制造专业毕业；熟练操作PRO/E auto-CAD，熟悉结构设计，机械零部件设计，传动零部件的设计，具有良好的机械基本功；有独立完成过电子或电器、电气完整产品开发结构设计经历者优先。（优秀应届毕业生亦可）
3.电子工程师:2名，全日制本科及以上学历，3年以上电子工程师经验，有嵌入式开发经验，能独立完成电路设计；熟练电子电路原理，掌握PCB布板工具，熟练使用绘图软件；具有数字硬件电路调试和测试经验。
4.天猫店长:3名，全日制本科及以上学历，熟悉淘宝运营规则、活动报名及相关报名流程；具有良好的组织领导能力，能根据需求，对设计、推广、策划、数据、客服提出相关工作要求和建议。
5.策划分析师（电商方向）:3名，全日制本科及以上学历，2年以上网络营销策划经验，具有强烈的网络消费群体需求意识，有较强的需求挖掘、整理和分析能力，有良好的解决方案意识和能力，逻辑思维能力强。
6.平面设计师:3名，全日制本科及以上学历，平面设计相关专业；熟练操作Photo shop、Illustrator、Correlated、Dream Weaver等相关设计软件；有扎实美术功底，有较强视觉创作能力及网页布局和色彩搭配能力。（需带作品）
7.网络推广:2名，全日制本科及以上学历，丰富的互联网运营、网络产品策划及营销推广经验；熟悉各大搜索引擎的排名技术，尤其是百度、谷歌，360；有中高端品牌营销策划及电子商务经验者优先。
8.文员兼统计:1名，全日制本科及以上学历，苏州本地人 大专以上文化，细心有责任心，对数字较敏感且有职业素养。
9.经理助理:2名，全日制本科及以上学历，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，形象气质佳。
10.电子商务助理:2名，全日制本科及以上学历，了解电子商务平台运行，熟悉后台操作，励志于电子商务行业发展，做事细心有责任心。

C06: 苏州佳宫精密机电有限公司   职位数:3
1.现场产品检验员:各2名，高中（包括技校、中专），从事本工种2年以上，年龄在30周岁以下。
2.折弯、激光、操作工:4名, 高中（包括技校，中专），熟练工优先，年龄在35周岁以下。
3.钳工:2名, 女, 高中（包括技校、中专），熟悉攻丝、钻孔，年龄在40周岁以下。

C07: 江苏优杰楼宇设备有限公司   职位数:2
1.电梯销售:男, 30岁左右，大专以上文化，有机电一体化知识，动手能力强，有机电、建筑行业经验优先考虑。最好有驾照。
2.出纳（兼人事）:女, 26岁以上已婚已育，中专以上文化，有财务上岗证，2年以上工作经验。能力强，工作仔细，认真负责、头脑灵活。有人事工作经验。会讲苏州话优先。

C08: 苏州宏瑞达新能源装备有限公司   职位数:9
1.销售工程师:大专及以上学历，形象气质佳，有良好的沟通与理解能力，有仪器、仪表行业销售经验者优先。
2.业务助理:1名, 大专及以上学历，形象气质佳，性格外向，有良好的沟通与理解能力，熟练操作办公软件，英语4级.
3.售后助理工程师:1名, 大专及以上学历，熟练运用AUTOCAD软件，了解西门子、三菱PLC编程软件，一年或一年以上光伏组件自动化设备行业售后管理经验，有良好的团队协作能力、组织安排能力。
4.机械工程师（非标自动化）:3名, 大专及以上学历，机械设计或机电一体化专业优先，年龄45周岁以下，自动化行业机械设计经验三年以上，熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件。
5.电气工程师（非标自动化）:3名, 大专及以上学历，机电一体化或自动化专业，熟悉常用电气控制器件原理，能熟练运用AUTOCAD以及EPLAN电气设计相关软件，三年以上相关行业工作经验，熟悉伺服控制、西门子PLC和各类HMI，有独立完成整个项目的能力。
6.机械装配工:8名, 高中以上学历，男性，对机械装配感兴趣，有相关机械装配经验者优先，应届毕业生亦可。
7.电气装配工:4名, 中技以上学历，机械一体化相关专业，能配合加班，适应长期出差，能看懂电气图纸，应届生、有电工证优先.
8.焊工:3名, 会氩弧焊、二氧化碳保护焊、电焊等，需有焊工证，三年以上工作经验，能配合公司加班。
9.铣床学徒工:1名,高中以上学历,能吃苦耐劳,勤劳肯干,有五金厂工作经验优先.

C09: 中国建筑第八工程局有限公司   职位数:3
1.栋号长:2名, 本科, 具有3年以上工作经验，有较强的组织协调能力，能独立从事建筑工程施工现场的管理工作。熟练使用软件编制网络计划图， 熟悉施工质量验收规范的有关要求， 能够根据施工图纸、进度计划编制各种资源的管控计划，且管理思路清晰， 具备与劳务分包和专业分包商的沟通协调能力，能够妥善处理现场生产管理中出现的各种问题， 掌握施工现场安全和环境管理知识，熟悉国家、上海市有关施工现场脚手架、施工用电、大型机械使用、临边防护、高空作业等危险源的防护措施和使用规定。
2.质检员:2名, 具有3年以上现场工作经验，熟悉施工程序和质量标准；接受过质量员上岗培训并取得质量员上岗证书；熟练掌握国家、行业、企业相关质量验收标准。
3.施工员:2名, 3年以上工作经验并熟悉图纸，建筑相关专业本科专以上，能独立从事建筑工程施工现场的管理工作。

C10: 佳能（苏州）有限公司   职位数:1
1.作业员（正式工）:男女不限，身体健康，男1.6米以上，女1.5米以上，无色盲色弱，经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。

C15: 苏州水贝士贸易有限公司   职位数:3
1.储备渠道业务经理:3名, 性别不限，大专及以上学历，责任心强，执行能力强，能分解压力，做事积极，有主见，能够独立的开发二级客户，主动性高，有野心想拿高薪，试用期3个月。
2.业务推广专员:8名, 性别不限，大专及以上学历，能吃苦，意志力坚定，抗压能力强，做事有自己主见，喜欢创新，有野心想拿高薪，试用期3个月。
3.商场导购员:30名, 性别不限，有一定的家电或商场销售经验优先，年龄在22-40岁，试用期一个月。

C16: 江苏跃界建筑工程技术有限公司   职位数:2
1.业务员:1.年龄20-28周岁，大专及以上学历，形象良好，热爱销售工作，有较强的沟通表达能力及谈判能力； 2.良好的抗压能力，吃苦耐劳； 3.有驾照及会开车者优先； 4.优秀应届毕业生或熟悉建筑行业业务流程者可优先录用。
2.司机:1.实际驾龄3-5年或以上，至少持有B类驾照； 2.熟悉交通法规、苏州及周边地区道路，驾驶平稳，无抢闯挤等不良驾驶习惯，无事故者优先； 3.年龄30岁左右，身体健康、道德品性佳，能自觉遵守交通规则和公司规章制度。

C17: 苏州新港物业服务有限公司   职位数:6
1.维修工:12名，男性，50岁以内，有2年以上相关工作经验，持有低压电工证。
2.保安主管:1名，45岁以内，本市户口，三年相关工作经验，退伍军人优先。
3.客服:1名，女性，大专以上学历，相貌端庄，身高163以上，一年以上酒店，餐饮服务行业工作经验优先。
4.市场部专员:2名，男女不限，本科学历，3年以上工作经验，有物业行业招投标相关经验，能独立完成前期资料准备，后期项目跟进等相关工作,有物业管理经验优先。
5.有轨电车管理员:2名，45岁以内，男女不限，大专以上学历，有驾照，有保洁管理经验。
6.机务队内部管理员:1名，男女不限，大专以上学历，有驾照，能熟练运用计算机办公软件。

C18: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,园区胜埔，吴江盛泽,吴江同里，相城，园区唯亭，吴江松陵，相城渭塘，相城太平，昆山，常熟，滨海，如东,太仓，阜宁，张家港，南通,盐城

C19: 苏州利达市政工程有限公司   职位数:2
1.施工员:若干名，男，大专及以上学历，1-2年现场（路桥施工）施工及管理经验，会使用全站仪、经纬仪等测量仪器。吃苦耐劳，能适应外地出差，服从上级领导安排，持有施工员证或二级建造师资格证书者优先。
2.资料员:若干名，大专及以上学历，熟练使用OFFICE/CAD绘图等办公软件，有市政项目现场做资料经验（1、工程资料的制作编写2、更新工程进度信息，收集整理工程资料，3、工程资料的归档管理）；能吃苦耐劳、能服从领导安排。有资料员证书或二级建造师资格证书者优先。

C21: 江苏省通信服务有限公司苏州网盈分公司   职位数:1
1.电信营业厅营业员:男女不限，20-28周岁，要求普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先

C22: 江苏昊华传动控制股份有限公司   职位数:1
1.销售工程师:本科及以上学历，机械或电气类相关专业；3年以上销售工作经验,有驾照;熟悉自动化行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术;具备较强的客户沟通能力和商务处理能力，具有良好的团队协作精神;有责任心,能承受较大的工作压力;

C23: 苏州福田金属有限公司   职位数:2
1.女性作业员:三班工作,初中以上学历,18--35周岁，已婚已育优先，本市户口，有劳动手册人事档案。
2.男性作业员:三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,有叉车证优先。本市户口,有劳动手册人事档案。

C24: 宝鼎电气（苏州）有限公司   职位数:5
1.制造工程师:机械制造或机电一体化专业， 大专以上学历；至少一年以上机械行业工作经验，有电机制造经验者优先；熟练使用Microsoft Office 和CAD；诚实/主动/服从管理/独立的工作能力/良好的团队合作.
2.CNC车床操作员:4名, 高中或中专以上学历；机械与仪器仪表专业；一年以上CNC数控车床实际操作经验。有基本的二维编程知识；掌握数控车床的操作；有Okuma (大隈) 或Haas(哈斯)机器的实际操作经验优先；能上三班；勤奋、好学、有很强的工作责任心；
3.磨床操作工:机械、数控等相关专业；中专、高中或同等以上学历；能独立操作外圆磨床，一年以上机加工工作经验，能看懂简单图纸；具备磨削轴类经验者优先考虑；具备NC磨床技能者优先考虑；
4.QC品质检验员:2名, 高中或中专以上学历，机械或机电一体化等相关专业，一年以上QC工作经验，能够基本看懂机械图纸，会使用基本的测量器具和测量仪器；有机加工或电机检验优先；勤奋、好学、有很强的工作责任心；
5.采购工程师:大专，机械或相关专业（能看懂图纸），此为必要条件；良好的英语理解能力；有采购经验；有供应商管理能力；具有仓库和物流管理经验优先；能独立工作；

C25: 苏州翔搏酒业有限公司   职位数:2
1.业务主管:2名, 男女不限，大专以上学历，能吃苦耐劳，有团队精神，有酒类饮料销售经验者优先。
2.业务员:6名, 男女不限，高中以上学历，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

C26: 江苏老妈米线（连锁）有限公司   职位数:5
1.领班:3名, 22-40岁，中专及高中以上学历，五官端正，形象气质佳，有1年以上餐饮行业工作经验，服务意识强，吃苦耐劳，善于沟通，服从上级管理。
2.收银员:8名, 22-35岁，中专及高中以上学历，五官端正，有1年以上餐饮工作经验，服务意识强，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录。
3.服务员:30名, 22-35岁，初中以上学历，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
4.厨房操作工:男女均可，22-35岁，身体健康，稳定性强，能吃苦耐劳，有工作经验者可适当放宽到40岁。
5.会计:1名, 具有会计电算化证，会计上岗证，大专以上学历，工作细致，有耐心，责任心强，有团队合作意识，具有一年以上工作经验，能熟练操作财务软件，OA办公系统，能独立进行往来核算，材料核算，固定资产核算，成本核算等。