服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-12-17

A01: 上海康年生物科技有限公司   职位数:12
1.营销经理（高薪诚聘）:1名, 有2年以上会销工作经验；有一定的客户资源；做事认真、踏实、管理过10人以上的团队或自有团队者优先；工作区域（苏州市区）.
2.营销部主管:1名, 有1年以上，快速消费品或保健品、药品等相关销售经验，能承受一定工作压力，并有团队管理工作经验，自有团队者优先。
3.储备干部（营销方向）:3名, 1、思想积极进取，团队合作意识强； 2、有快速消费品或保健品、药品等相关销售经验。有梦想有创业激情者优先。
4.健康顾问:2名, 男女不限，医学或营养学优先考虑；能吃苦耐劳，积极向上做事认真；较强的语言沟通能力，较强的团队合作意识、服务意识，熟悉环境。学历高中、中专或同等学历及以上。工作地点：苏州市区.
5.销售代表:5名, 思想积极进取, 普通话标准、热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪，新员工，公司提供客户资源。
6.客服文员:2名, 3名，女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
7.营销副总:1名, 从事会销三年团队管理以上，有一定人脉关系，有成功的企划案例优先考虑。能独立完成公司下达任务。
8.总台接待:1名, 大专, 女性，形象好，气质佳、 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生亦可。
9.电话营销:2名, 1、普通话标准、声音甜美，亲和力强，沟通能力强； 2、善于与人沟通，有上进心。
10.储备店长:2名, 做事认真、踏实、积极上进，有挑战高薪的欲望，有创业精神，有开拓市场的能力，能吃苦，有团队合作精神，有一定的自我管理和管理团队能力。 工作地点：苏州市区。
11.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的几大模板并灵活运用；大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
12.主持人:1名, 1、普通话标准；形象气质佳，音质优美，专业不限。 2、有主持会销工作经验者优先。

A02: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:3
1.网络招聘专员:男女不限,20-26岁左右,大专及以上,有网络招聘经验者优先。负责苏州地区网络招聘工作。
2.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:5名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。

A03: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.见习管理:3名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。
2.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。
3.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。
4.销售助理:4名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
5.行政文员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。
6.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。

A04: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:4
1.储备干部:30名, 大专, 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、2015届实习生均可； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

A05: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:7
1.电商推广:5名, 主要负责公司项目的推广，逻辑思维能力强，口齿清晰
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
3.行销专员:5名, 主要负责客户的开发和维护，接待与咨询，要求具备良好的团队意识和沟通能力，强烈的企图心，吃苦耐劳的精神。口齿清晰、表达能力强，执行能力强。
4.置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。
5.储备干部:5名, 男女不限，亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
6.销售经理助理:5名, 20~30周岁，中专及中专以上文凭，男女不限，有1~2年的销售工作经验。吃苦耐劳，团队意识强，沟通能力强。
7.案场接待:2名, 大专及以上学历，有案场销售及管理经验，形象气质佳，抗压性强，有较强的团队合作意识.

A06: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:23
1.餐饮订席专员:1名, 女, 女，形象气质佳，中专及以上学历，星级酒店同等职位工作经验1年以上。
2.餐饮业务主任:1名, 具备良好面客技巧，性格外向，有相关工作经验3年以上，大专及以上学历。
3.西餐厅副理:1名, 星级酒店管理经验4年以上，大专及以上学历。
4.日餐厅主任:1名, 星级酒店同等职位工作经验2年以上，大专及以上学历。
5.餐厅咨客:1名, 女, 女，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
6.餐厅服务员:5名, 女, 具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
7.西厨房厨师:3名, 配合工作安排，有同等星级酒店西厨房工作经验1年以上。
8.工程部员工:1名, 男, 男，持电工证，配合工作安排。有1年以上工作经验，中专以上学历。
9.礼宾员:3名, 男, 男，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
10.楼层领班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作经验，中专以上学历。
11.楼层服务员:4名, 配合工作安排，形象气质佳，中专以上学历。
12.客房清扫员:3名, 识字会说普通话，55岁以下，配合工作安排。
13.制服房领班:1名, 配合工作安排，有2年以上星级酒店工作经验。
14.洗碗工:2名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
15.会馆主任:1名, 男，配合工作安排，同等星级酒店2年以上工作经验。
16.会馆接待:1名, 女, 形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历.
17.足疗师:1名, 女, 女，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历。
18.桑拿服务员:1名, 男，配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
19.KTV吧员:1名, 男，配合工作安排，具亲切感，面带微笑，中专以上学历。
20.KTV收银:1名, 女，配合工作安排，具亲切感，面带微笑，中专以上学历。
21.KTV服务员:1名, 男，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
22.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上学历。
23.文案策划:1名, 良好的文案撰写及沟通表达能力，文笔流畅，富有创造力，大专及以上学历。

A07: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:4
1.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
2.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。
3.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。
4.客服专员兼分店人事:1名, 大专以上学历，不限专业，具备良好的亲和力，沟通交流能力佳，有良好的客户服务意识。工作地点:苏州金鸡湖路欧尚分店

A08: 苏州统业物流有限公司   职位数:11
1.行政（总务）专员:2名, 专科以上学历，行政管理类相关专业，一年以上行政、总务、后勤类工作经验，做事认真严谨，有条理性，责任心强，善于与人沟通，有亲和力，有团队合作意识和敬业精神
2.销售经理:1名, 大专以上学历，具备较强的市场分析能力、营销推广能力及良好的人际沟通能力，有事业心及一定的领导能力，有物流行业销售工作经验或客户资源者优先考虑。
3.销售代表:有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先
4.行政人事主管:1名, 30—45岁之间，专科以上学历，三年以上行政人事主管岗位工作经验。
5.物流专员:5名, 男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先。
6.跟单客服:2名, 女性，20—26岁，专科以上学历，声音甜美，普通话标准，物流专业或有物流行业工作经验优先考虑。
7.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
8.驾驶员:4名, 9.6m箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
9.会计:2名, 财务管理、会计学等相关专业，1年以上会计工作经验，优秀毕业生亦可。
10.仓管兼叉车工:3名, 初中以上学历，两年以上叉车、仓管岗位工作经验。
11.水电工:1名, 中专以上学历，熟悉电、水、暖维修知识，有电工证，三年以上维修工作经验

A09: 苏州津津长发食品有限公司   职位数:10
1.营运区域经理:1名, 男女不限;22岁-45岁;中专以上;有很强的执行力，负责管理地铁沿线各门店，有三年以上烘焙业管理经验;工作地点：苏州市区各商业中心的长发西饼门店
2.门店店长:2名, 男女不限;22岁-45岁;中专以上;有很强的执行力，负责门店的管理，有两年以上的店长经验;工作地点：苏州市区各商业中心的长发西饼门店
3.营运储干:10名, 男女不限;20-28周岁;大专以上学历;能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强;工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店(地铁沿线）
4.十小时制营业员:5名, 男女不限;18-35周岁;高中或中专学历以上;能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店(地铁沿线）
5.九小时制营业员:5名, 男女不限;18-35周岁;高中或中专学历以上;能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强;工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店
6.财务统计:1名, 男女不限;18-35周岁;大专以上，专业不限,欢迎应届毕业生（有财务或数据统计相关经验优先）。 1、有服务意识，沟通能力强。熟练运用excel等办公自动化软件； 2、数据的匹配，整理，归档和简单的分析； 3、对数字要有强烈的敏感度 4、具有较强的独立学习和 工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。工作地点：苏州市相城区澄月路1号
7.电工:2名, 2名，男性，18-35周岁，高中或中专学历以上，能遵守公司规章制度，服从领导安排，需持电工证。工作地点：苏州市相城区澄月路1号。
8.现烘师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:10名, 男女不限;高中以上;18-35周岁;能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强;工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店
9.现裱师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:5名, 男女不限;高中以上;18-45周岁;吃苦耐劳，服从安排，无经验者须从学徒工做起。工作地点：相城区澄月路1号\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\苏州市区各商业中心
10.仓库管理员:2名, 男;高中以上文化;18-35周岁;服从部门经理的安排;工作地点:相城区澄月路1号.

A10: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐厅有限公司苏州第五分公司   职位数:1
1.前厅服务员、厨房工作人员:18～26周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有责任心，工作认真，有团队精神；工作经验：没有经验者和有经验者都欢迎.提供工作餐。工作地点：园区。

A11: 常熟德邦物流有限公司   职位数:5
1.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
2.大专接送货员:5名, 男, 大专, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
3.客服代表:5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
4.物流专员:10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。
5.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区

A13: 上海必胜客有限公司苏州新苏天地餐厅   职位数:2
1.餐厅服务员:20名, 18—45周岁，五官端正，性格开朗，身体健康，有一定吃苦精神，对服务行业充满热情，能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏（过年不回家或苏州本地优先考虑）。
2.洗碗房清洁工:5名, 35—50周岁，学历、性别不限，身体健康，能吃苦，对服务行业充满热情，能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏，户籍不限。

A20: 苏州弓马信息科技有限公司   职位数:3
1.电话营销储备干部:2名, 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄： 20-30周岁； 2. 普通话标准，乐于沟通；具有强烈的进取心和成功欲望； 3. 销售能力突出，有服务意识和大局观，能够对团队业绩负责， 4. 该岗位必须从基层做起，根据业绩安排岗位，适应公司外派安排。
2.电话销售:5名, 1. 中专及以上学历，年龄： 16-30周岁； 2. 普通话标准，乐于沟通； 3. 主动积极，有意愿挑战高薪； 4. 有销售、客服工作经验者优先。
3.文员:1名, 1. 大专专及以上学历，年龄：18-30周岁； 2. 有良好的服务意识，做事认真负责； 3. 为人踏实，人品端正； 4． 计算机应用、物流等相关专业优先，精通excel处理。

A21: 江苏老妈米线（连锁）有限公司   职位数:5
1.营运助理:2名, 22-40岁，大专以上学历，五官端正，形象气质佳，有2-3年餐饮行业工作经验，服务意识强，有一定的抗压能力，有责任心及团队合作精神，带领团队完成公司的销售目标。
2.领班:3名, 22-40岁，中专及高中以上学历，五官端正，形象气质佳，有1年以上餐饮行业工作经验，服务意识强，吃苦耐劳，善于沟通，服从上级管理。
3.收银员:8名, 22-35岁，中专及高中以上学历，五官端正，有1年以上餐饮工作经验，服务意识强，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录。
4.服务员:30名, 22-35岁，初中以上学历，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
5.保洁员:6名, 40-50岁，身体健康，吃苦耐劳。

A24: 苏州房家家房产经纪有限公司   职位数:4
1.房产经纪人:30名, 男女不限，高中及以上学历，有无经验均可。
2.业务主管:5名, 男女不限，大专及以上学历，有管理经验优先。
3.房产文员（偏销售性质）:10名, 形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4.行政专员:2名, 行政管理或相关专业大专以上学历，有一年以上相关工作经验。具备较强的文字撰写能力，并能熟练使用office办公软件及自动化设备；要求工作细致认真并有较强责任心，服务意识及沟通表达能力。

A25: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:5
1.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
2.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
3.销售助理:5名, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
4.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
5.储备干部:2名, 大专, 有销售工作经验一年以上,抗压能力强，愿意挑战高薪。往销售管理方向培养，客户资源公司提供。

A27: 苏州市恒孚首饰集团有限公司   职位数:4
1.收银员:1名, 高中(职高), 高中或中专同等学历以上，18-35周岁；能够快速识别真假钞，点钞速度快；熟悉收银机的操作；学习能力强，具备优秀的团队合作精神；责任性强，细心；有珠宝收银经验者优先。
2.店长助理:15名, 18-35岁，高中及以上学历；有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先；形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力；性格开朗，正直诚实，团队合作意识强；有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
3.珠宝导购员:15名, 18-35岁，高中及以上学历；有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先；形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力；性格开朗，正直诚实，团队合作意识强；有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
4.店长:10名, 大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先；积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力；诚信正直，具备良好的职业操守；

A28: 姑苏区沧浪福鑫教育文化图书经营部   职位数:4
1.客服:4名, 女性，年龄不限，初中以上文化程度，做事认真，负责、能熟练操作电脑。
2.开单员:5名, 男女不限，35周岁以下，初中以上学历，能熟练操作电脑。
3.理货员:10名, 男女不限，年龄不限，初中以上学历。
4.打包员:10名, 男性。

A29: 苏州富博铝业有限公司   职位数:10
1.营销总监:1名, 男女不限，年龄28-45岁，大专及以上学历，销售专业优先，对销售工作有很成功的案例，对公司产品有一定的销售开发能力。
2.销售业务员:10名, 大专, 男女不限，电子商务专业优先，女性优先，口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，优质的客户资源，收入有保证，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
3.淘宝客服:3名, 女, 大专, 有过客服经验者，计算机专业优先，吃苦耐劳。
4.铣床工:2名, 男, 大专, 机械装配专业优先，能在车间操作切割机、铣床，简单图纸能看懂。
5.销售文员:1名, 女，学历不限，年龄不限。
6.仓库理货员:1名, 男女不限，学历不限，年龄不限。
7.销售代表:15名, 男女不限，电子商务专业优先，女性优先，口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，优质的客户资源，收入有保证，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
8.办公室文员:2名, 女, 有1年相关工作经验
9.财务:1名, 女, 有2年相关工作经验
10.机械工程师（装配师傅）:5名, 女, 有3年相关工作经验

A30: 南通苏莱家居用品有限公司   职位数:3
1.门店店长（店长助理）:5名, 年龄在25-35岁之间，男女不限；高中或同等以上学历，专业不限；工作责任心强，好学上进，勤劳开朗，有团队精神，正能量，对工作生活充满热情；具有良好的沟通表达能力和管理能力；具备电脑基本操作；有相关经历者优先
2.门店导购:20名, 年龄在25-35岁之间，男女不限；高中或同等以上学历，专业不限；工作责任心强，好学上进，勤劳开朗，有团队精神，正能量，对工作生活充满热情；具备良好的沟通表达能力，善于交流；具备电脑基本操作；有销售高端品牌经验者优先
3.驾驶员兼运货员:1名, 男，30-50岁，高中以上学历，工作认真负责，热爱本职工作，身体健康，吃苦耐劳，性格开朗，做事严谨认真，为人诚实可靠；熟悉苏州周边路线；具备三年以上驾龄，B照，无事故记录；懂汽车的基本维修；服从工作安排；退役军人优先。

B01: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:6
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.前台行政:1.女性，20-26岁，身高165cm以上， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
4.统计员:1.年龄21-25岁，大专以上学历， 2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。
5.培训专员:1.25-40岁，有两年以上销售培训经验优先， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和执行力; 3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作。

B03: 信诚人寿保险有限公司江苏省分公司苏州营销服务部   职位数:2
1.精英招聘计划:年龄21-45岁，大专或以上学历，无保险从业经历，在签约地所在城市居住时间1年或以上。
2.经理人招募计划:年龄26-45岁，大专或以上学历，无保险从业经历，3年或以上管理和经营工作经验，在签约地所在城市居住时间2年或以上。

B04: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部   职位数:7
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
6.客服专员:大专或以上学历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。
7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。

B07: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:2
1.信用卡客户主任:6名, 岗位职责： 1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标； 2、及时反馈客户建议； 3、收集同业信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.消费信贷代表-苏州:2名, 大专, 岗位要求： 1、全日制大专（含）以上学历，金融、营销、市场类专业优先； 2、1年以上金融行业或本岗位工作经验； 3、良好的客户谈判和沟通能力； 4、具备良好的团队合作精神。

B13: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B15: 苏州高创房地产投资咨询有限公司   职位数:4
1.人事/行政助理:3名, 1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7.负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
2.销售精英:20名, 1.要求年龄在20岁--30岁之间，学历不限； 2.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力； 3.对房产销售充满热情，学习领悟能力强； 4.吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪、超越自我、欢迎应届生。
3.置业顾问:10名, 1.现场接待，楼盘推荐讲解，完成销售目标； 2.客户资料建档接待以及服务情况的记录汇总； 3.销售合同的执行和完成；参加市场调查，做好信息收集及反馈工作。有一年以上工作经验优先考虑。
4.见习主管:5名, 1.男女不限，20-30岁，大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先； 2.有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重。 3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4.通过与客户的沟通交流，了解客户需求，寻求销售机会并挖掘意向客户跟进； 5.做好客户信息的更新和维护；

C02: 无锡麦当劳餐厅食品有限公司   职位数:3
1.餐厅见习经理:1、大专或以上学历； 2、良好的领导意愿和团队合作精神； 3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
2.咖啡师:1、18周岁至30周岁之间； 2、热爱咖啡文化，能够接受轮班工作； 3、充满活力，喜爱与顾客沟通及热爱团队工作； 4、具有良好的工作态度和责任心。
3.全职员工:1、18周岁至50周岁之间； 2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。

C03: 苏州小丑鱼网络科技有限公司   职位数:7
1.销售/行政助理:1名, 行政管理等相关专业 大专及以上学历，男女不限，年龄在21-35岁；熟练操作OFFICE办公软件；有一定的文字表达和处理能力。
2.商业地产市调专员:1名, 大专及以上学历，男女不限，年龄在22-35岁； 性格开朗外向，勤奋敬业，善于与人交流；有良好的语言组织能力，并熟练操作OFFICE办公软件。
3.销售主管:5名, 营销、房地产、建筑等相关专业优先，大专及以上学历，性别不限,热爱销售事业，具有强烈的成功愿望和进取心，敢于要求，沟通能力佳。
4.商业地产策划师:1名, 经济管理类专业优先 本科及以上学历，性别不限，有较强的监督、执行、协调能力及较强的观察和人际沟通能力，团队协作精神好，责任心强。
5.拓展经理:1名, 营销、房地产、建筑等相关专业优先，大专及以上学历，三年以上房地产行业经验，对商业地产有较深刻的理解，具有三个以上项目的经验。
6.市场总监:1名, 营销、房地产、建筑等相关专业优先，大专及以上学历，五年以上房地产行业经验，具有很强的组织、领导、社会活动能力，有丰富的谈判经验；具有广泛的人脉关系。
7.独立合伙人:5名, 大专及以上学历，不限区域，具备丰富的人脉关系，并有丰富房地产项目资源，我们将会用强大的销售体系和专业的团队为您创造财富，实现互利共赢。

C13: 江苏省通信服务有限公司苏州网盈分公司   职位数:1
1.终端安装维护人员:中专及以上学历，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），有耐心，踏实，乐意接受新技术

C16: 苏州怡家乐超市有限公司   职位数:6
1.工程类（监理、设计、绘图）储备干部:大专, 基本要求：1.专科及以上学历 男女不限，年龄：20—30 2.能吃苦耐劳，有耐心，思路清晰 3.应届，往届学相关专业的优先考虑 4.愿意再在一线实习锻炼基本工资：3000 公司地址：吴中区东吴南路137号，阳光水榭商业街49幢104室2楼
2.主管级储备干部:本科, 基本要求：1.本科学历毕业，专业不限 2.男女不限，年龄：20—30岁 3.能吃苦耐劳，愿意在一线实习锻炼 4.有系统，开创性思维，有一定的创业欲望 5.应届，往届（在学校担任过学生干部的）毕业生，优先考虑 6.前期在各基础岗位学习，锻炼，后期根据个人能力安排到相应岗位基本工资：3000
3.鲜食开发员:1名, 1.熟悉食品生产，具有相关专业知识，能独立进行各种实验操作。 2.两年以上相关工作经验 3.良好的沟通能力，抗压能力强。 4.大专以上学历
4.鲜食主管:1名, 大专, 1.学历：大专及以上学历，年龄：28岁—50岁。 2.有相关连锁中央厨房管理或供应链管理经验，相关工作经验3年以上。 3.为人正直，品行端正，责任心强，有较强的语言表达及沟通能力。
5.储备干部:大专, 高中及以上学历，年龄18岁-40岁。上班时间：做2休1（1天白班（8小时），1天夜班（晚8点到早8点），1天休息，做3休1（2个白班（8小时），1个夜班（晚8点到早8点），1天休息，工作地点：就近安排
6.招商员（采购部）:5名, 大专, 大专及以上学历，年龄23岁—40岁 男女均可，市场营销等相关专业，2年以上工作经验。

C17: 上海华晨汽车租赁有限公司   职位数:3
1.门店店员:中专以上学历，1年以上服务行业工作经验，形象良好，普通话标准，熟悉OFFICE办公软件，较强的责任心及服务意识，持有C1以上驾照，实际驾龄1年以上，能熟练驾驶自动挡手动挡车辆。
2.车务专员:中专以上学历，运输管理、统计等相关专业毕业，持有B照以上驾照3年以上驾龄，能熟练驾驶车辆，掌握汽车维修、维护、保养方面的基础知识，掌握车辆保险条款及理赔程序，熟悉各项车辆手续办理规定及程序，良好的沟通能力，能熟练操作各类日常办公软件，较强的责任感和团队意识，有4S相关工作经验者优先。
3.门店店长:大专及以上学历，两年以上服务行业从业经验，如：交通、旅游、酒店、餐饮和会务优先录取，至少一年3人以上团队管理经验，熟练使用MS-OFFICE等办公软件，C1以上驾驶执照，或愿意入职半年内考取驾照，具有一定的观察能力，换位思维能力和沟通能力，形象健康，成熟稳重，积极乐观，具有良好的服务意识，能承受一定工作压力，有汽车租赁行业的经验者优先。

C18: 姑苏区天怡游戏创意工作室   职位数:3
1.前台:2名, 女性，32岁以下，高中及以上学历，诚实守信，身体健康，相貌端正，阳光开朗，沟通能力强会操作电脑，如有英语会话能力，待遇从优。
2.外场（现场管理）:5名, 女性，32岁以下，高中及以上学历，诚实守信，身体健康，相貌端正，阳光开朗，沟通能力强。
3.监控:5名, 男性，35岁以下，高中及以上学历，诚实守信，身体健康。

C21: 苏州太湖风尚酒店投资管理有限公司   职位数:5
1.主管:1、大专以上，男女不限，25—40周岁； 2、3年以上高星级酒店销售部工作经验或5年以上管理经验； 3、工作积极主动，能独立拓展业务。
2.客房服务员:1、初中以上，男女不限，18—45周岁； 2、能吃苦耐劳； 3、具有较强的服务意识； 4、熟悉客房操作流程及相关工作经验者优先录用。
3.餐厅服务员:1、中专以上，男女不限，18—35周岁； 2、男性，身高1.70米以上；女性，1.60米以上； 3、形象好、气质佳，了解各类社交礼仪知识； 4、普通话流利，懂简单的英语会话； 5、无不良嗜好； 6、热爱酒店工作，能吃苦耐劳。
4.厨师、厨工:1、初中以上，男，18—50周岁； 2、热爱酒店工作，工作踏实肯干； 3、富有团队精神，能吃苦耐劳； 4、富有团队精神，能吃苦耐劳。
5.销售专员:1、大专以上，男女不限，18—35周岁； 2、热爱酒店工作，工作踏实肯干； 3、善于沟通，具有团队合作精神； 4、热爱销售工作，有酒店销售经验者佳。