综合人才集市现场招聘会 日期：2014-12-06

A01: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A06: 永旺华东（苏州）商业有限公司   职位数:14
1.店长助理——园区店（筹）:1名, 本科以上学历；日语一级以上学历，日语口语、书面流利；有相关助理、翻译经验者优先。
2.文员——园区店（筹）:3名, 专科以上学历，性格开朗，能够吃苦耐劳，接受零售业工作方式。
3.家品部主管——园区店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场超市等零售业家品、百货工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。家品部（家电、家事用品、床上用品、体育文具用品、生活用品＆HBC）
4.食品生鲜部主管——园区店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场超市等零售业食品生鲜相关工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。食品部（水畜产、美食）
5.服装销售部主管——园区店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场/超市等零售业服装工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。服装部（内衣、女装、婴童）
6.行政部主管——园区店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场/超市三年以上相关工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。行政部（财务组、商品管理组、防损组、客服组、品质管理组）
7.品质管理——园区店（筹）:1名, 专科以上学历；食品、质量管理等专业，有超市食品检测经验者优先。
8.收银副主管——园区店（筹）:4名, 专科以上学历；三年以上大型商场/超市三年以上相关工作经验，其中一年以上副主管或者领班工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。
9.理货员——园区店（筹）:中专以上学历，性格开朗，良好的顾客服务意识，有理货经验者优先。
10.收银员——园区店（筹）:中专以上学历，性格开朗，良好的顾客服务意识，能够接受零售业上班时间。
11.客服担当——园区店（筹）:中专以上学历，性格开朗，良好的顾客服务意识，能够接受零售业上班时间。
12.食品部担当（畜产/水产/烘焙/寿司/美食）——园区店（筹）:高中以上学历，1年以上肉品/水产分割，面包/蛋糕/裱花制作，寿司/烤炸卤/小炒工作经验；工作认真负责，有创新精神，具有良好的服务意识；持有西式面点师、中式面点师、中式烹饪师证书者优先。
13.厨师技师——园区店（筹）:18—45周岁，男女不限；初中或者以上学历；中式快餐、卤制品、凉菜制作；具有良好的服务意识；两年以上的酒楼专职工作经验，有厨师资格证优先。
14.寿司技师——园区店（筹）:具有1—2年的工作经验；能够独立完成寿司卷、手握寿司、刺身制作等寿司的各个品种的制作；能独立、快速的开三文鱼、以及有关三味鱼的切片；寿司的制作，要求口感精确，软硬度适中。

A08: 福州车友软件科技有限公司   职位数:3
1.店经理:专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.行政助理:人力资源或相关专业大专以上学历；两年以上人力资源工作经验；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
3.二手车交易顾问:20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

A10: 苏州天玺纺织制品有限公司   职位数:14
1.业务经理、主管:3名, 大专以上学历，国际贸易、服装或相关类专业，二年以上相关业务管理工作经验，英语四级以上，有相关渠道和销售渠道者优先, 有纺织、和面料工作经验优先考虑。
2.业务员:5名, 大专以上学历，有从事一年以上销售业务工作经验(有纺织或面料相关工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
3.业务助理:1名, 女，大专以上学历，外语或国际贸易、文秘及相关专业，有从事一年以上销售业务助理工作经验(有纺织或面料相关外贸工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
4.人事专员:1名, 大专以上学历，人力资源管理或相关专业，有二年以上HR工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，服务意识强。
5.行政助理:1名, 女，高中以上学历，身高160以上，有一年以上行政工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，服务意识强。
6.IT维护管理:1名, 大专以上学历，计算机或相关专业，有一年以上IT硬件维护相关工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，服务意识强。
7.主办会计:1名, 大专以上学历，会计或相关专业，有三年以上从事企业主办会计工作经验，电脑熟练，沟通能力强。
8.会计:1名, 大专以上学历，会计或相关专业，有一年以上从事企业会计工作经验，电脑熟练，优秀毕业生也可考虑。
9.生产部文员:1名, 大专以上学历，有一年以上从事生产文员工作经验，工作认真负责，优秀毕业生也可考虑。
10.计划员:1名, 中专以上学历，有一年以上从事生产计划工作经验，工作认真负责，电脑熟练。
11.检验员:1名, 大专以上学历，纺织专业，有一年以上从事面料性能检测工作经验，优秀毕业生也可考虑。
12.操作工（整经、浆车、手工扒综）:10名, 初中以上学历，男女兼收，有一年以上从事纺织、服装等相关工作经验优先，学徒者也可考虑。
13.电气值班长:3名, 大专以上学历，电子自动化专业，三年以上工作经历，有基础管理经验或加弹设备安装的优先。
14.加弹运转值班长:3名, 大专以上学历，三年以上加弹生产基层管理工作经验

A12: 苏州立泰电子有限公司   职位数:1
1.冲压模具师:2名, 男, 高中以上学历，1年以上高速端子连续模维修组立经验，能独立完成模具的改善与设变，会使用测量仪器，具备高速责任心和团队精神，优秀应届毕业生亦可。

A13: 苏州东方铁塔有限公司   职位数:5
1.操作工:男，18--45周岁，能吃苦耐劳。
2.焊工:男，18-45周岁，初中学历，能吃苦耐劳。
3.财务:女，财会类专业，大专及以上学历，有会计从业资格证书，善于处理流程性事务、工作细致，责任感强。
4.绘图员:女，机械类专业，大专及以上学历，具有良好的机械识图能力，沟通能力强，工作认真负责，能熟练运用CAD及相关制图软件。
5.设备维修员:男，机械类专业，大专学历，负责公司数控设备的维修与保养，学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳。

A14: 苏州益节智能科技有限公司   职位数:11
1.人事经理:1名，人力资源管理或相关专业本科及以上学历；3年以上人事经理工作经验，熟悉当地劳动法规政策，具有很强的沟通能力和领导能力。
2.招聘主管:1名，人力资源相关专业毕业；中小型企业招聘培训经验2年以上，熟练运用面试和选拔工具及方式，具有敏锐的洞察力、较强的分析判断力。
3.天猫店长:3名，熟悉淘宝运营规则、活动报名及相关报名流程；具有良好的组织领导能力，能根据需求，对设计、推广、策划、数据、客服提出相关工作要求和建议。
4.活动策划（电商方向）:3名，2年以上网络营销策划经验，具有强烈的网络消费群体需求意识，有较强的需求挖掘、整理和分析能力，有良好的解决方案意识和能力，逻辑思维能力强；
5.淘宝美工:3名，大专以上学历，平面设计相关专业；熟练操作Photoshop、Illustrator、Coreldraw、DreamWeaver等相关设计软件；有扎实美术功底，有较强视觉创作能力及网页布局和色彩搭配能力（需带作品）
6.网络推广:2名，大专以上学历；丰富的互联网运营、网络产品策划及营销推广经验；熟悉各大搜索引擎的排名技术，尤其是百度、谷歌，360；有中高端品牌营销策划经验者优先。
7.电子工程师:2名，3年以上电子工程师经验，有嵌入式开发经验，能独立完成电路设计；熟练电子电路原理，掌握PCB布板工具；熟练使用绘图软件；具有数字硬件电路调试和测试经验。
8.机械工程师:1名，熟悉运动机件产品结构设计要求，熟练使用3D设计软件和结构零件工程图纸绘制，各种结构零部件（塑胶件、绝缘材料、线材等）规格书制作和发行。
9.经理助理:2名，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；形象气质佳。
10.电子商务助理:2名，了解电子商务平台运行，熟悉后台操作，励志于电子商务行业发展，做事细心有责任心。
11.储备干部:5名，大专及以上学历，免费接受公司“岗前培训”“精英培训”等持续不间断的培养项目。愿从基层做起，表现优异者可获得快速晋升机会。

A15: 江苏力乐汽车部件股份有限公司   职位数:9
1.车间主任助理:8名, 1、大专学历； 2、具有一定的沟通协调能力，语言表达能力强， 3、能吃苦耐劳，有毅力和责任心；
2.IE改善（应届生亦可）:1、大专及以上学历，工业工程、机电等管理或技术相关专业； 2、工作责任心强，具有团队合作精神； 3、具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力； 4、计算机应用熟练，掌握CAD等软件。
3.模具工:5名, 1、 有模具制作经验5年以上； 2、了解模具的相关制作程序； 3、熟悉五金冲压模的制作、维修、调试、保养等一系列工作程序； 4.、模具制作专业且有多年经验者优先考虑。
4.质量工程师:2名, 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.3年以上汽车行业质量工作经验； 3.熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行； 4.能熟练运用QC工具统计分析质量问题； 5.熟悉冲压及机加工及表面处理工艺； 6.良好的沟通能力及原则性
5.加工中心熟练工:3名, 1、中技以上学历，机械、数控类相关专业 2、具备熟练的岗位操作技能，可独立完成全过程操作 3、品行端正，身体健康
6.技术工程师:5名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备3年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术。有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉QS9000或TS16949质量体系的标准和运行。
7.技术项目经理:3名, 新产品开发的策划、组织协调，负责项目的评估分析，负责项目的进度、质量、成本和范围，负责内外信息沟通，大专以上学历，机械制造专业，从事汽车零部件的优先。
8.模具设计工程师:2名, 有相关模具设计工作经验，能独立完成设计任务和要求。
9.技术部副部长:1名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备10年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术；有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉TS16949质量体系的标准和运行。

A18: 苏州喜尔信息科技有限公司   职位数:2
1.总经理助理:5名, 熟悉行政相关事务，会处理基本的图片。
2.销售:15名, 与苏州地区一些跟生活有关商户洽谈合作。

A19: 苏州艾瑞思水处理工程有限公司   职位数:2
1.销售工程师/Sales Engineer:2名, 1、男女不限、20-30岁，品貌端正，吃苦耐劳，有良好沟通交际能力。 2、有销售类经验者优先 3、欢迎应届毕业生
2.售后服务工程师/Customer Service Engineer:1名, 1、男、22-35岁，吃苦耐劳，善于沟通 2、熟悉计算机基本操作OFFIC办公软件 3、有驾照、会基础电工知识，可接受应届毕业生！

A25: 苏州市德华装饰材料有限公司   职位数:7
1.仓管:2名, 男, 户口不限，有从业经验者优先。应届毕业生亦可。上班地址：黄桥镇东街
2.淘宝美工人员:2名, 大专以上学历，有从业经验者优先。上班地址：桐泾北路月星家居
3.淘宝无线端运营:1名, 大专及以上，户口不限，有从业经验者优先。上班地址：桐泾北路月星家居
4.零售策划:1名, 大专及以上，户口不限，有从业经验者优先。上班地址：桐泾北路月星家居
5.淘宝运营:1名, 户口不限，有从业经验者优先。上班地址：桐泾北路月星家居
6.淘宝客服人员:10名, 户口不限，有从业经验者优先。上班地址：桐泾北路月星家居
7.工程业务代表:2名, 户口不限，有从业经验者优先。应届毕业生亦可。上班地址：桐泾北路月星家居

A26: 苏州高捷箱包实业有限公司   职位数:7
1.业务代表:3名, 22-35岁，大专，仪表端庄，善于沟通；性格开朗，亲和力强；有消费产品销售经验优先（应届生亦可）
2.苏宁易购运营店长:1名, 大专，熟悉各项网络营销工具和手段，具备良好的网络营销技巧；对电商运营和推广有独到见解；有较强的沟通表达能力、管理能力、决策能力和执行力；精通网店后台操作，熟悉活动专区、交易推广流程；有团队管理经验；
3.网店客服:24-35，大专，有淘宝天猫京东等电商客服从业工作经验者优先考虑；协助店长做好店铺整理运营；良好的沟通技巧和表达能力；
4.网店美工:大专，美术、平面、广告等相关行业工作经历1年以上优先；熟练掌握PS等设计软件；负责公司产品宣传、海报等美术设计工作；良好的视觉表现力，有网页设计经验、网站美工等经验者优先
5.业务主管:1名, 大专，从事拉杆箱国内业务三年以上，熟悉市场开发、客户导入；沟通能力强，有优秀业绩表现；
6.团购主管:1名, 大专，熟悉苏州、无锡地区客户资源；善于沟通，能独立开拓新渠道；有零售行业团购工作经验；
7.工程师:1名, 1、24-30岁，大专以上学历； 2、熟悉五金冲压及注塑工艺，能作品质异常分析并提出改善措施。 3、熟悉ISO及QC。

A27: 江苏刷天下信息技术有限公司   职位数:4
1.招商部专员:8名, 1.招商、销售类工作经验者优先，大专学历； 2.熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 3.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 4.诚实守信、勤奋敬业。
2.客服部经理:1.大专以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先； 2.2年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程； 3.高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4.较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力； 5.良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识；
3.部门助理:1.大专学历 2.学习能力强,熟悉办公软件操作(Excel、Word),耐心、细心、善于沟通, 负责员工考勤,打字处理工作,信息的上传下达,文件归档 3.保管、工作记录,客户接待
4.行政文员:1.大专学历，五官端正 2.学习能力强,熟悉办公软件操作(Excel、Word),耐心、细心、善于沟通 3.保管、工作记录,客户接待,

A28: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:9
1.java软件工程师（上海交行项目组）:java软件工程师（上海交行项目组）职位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历；具有强烈的工作责任心和团队合作精神；较好的沟通能力、表达能力 2. 能够适应出差和工作压力；有银行工作经验者优先考虑。福利待遇：五险一金+双休+单位宿舍+全勤工资+差补+绩效奖金。工作地点：上海.
2.经理助理:专科以上学历，年龄28岁以上，已婚已育者优先，亲和力强，有较强的沟通及应变能力，能独立完成工作，执行力强，办公软件应用熟练，对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神，有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动热情，有销售及人事行政工作经验者优先。
3.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，
4.平面设计师:6名, 大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先。
5.网页设计师:5名, 大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先。
6.动漫设计师:6名, 大中专学历，有一定的美术素描功底，有一定的创意能力，热爱游戏动漫行业。
7.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
8.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
9.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;

A29: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:5
1.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.油漆车间主管:1名, 中专, 五年以上家具厂油漆车间管理工作经验。1.按照生产作业计划组织车间生产。2.合理调配车间生产能力,提高劳动生产率，确保均衡生产。3、及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题，监督油漆的检测，提高产品质量，减少废品率，降低生产成本。非已婚已育者勿投。
3.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
4.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
5.机修工:2名, 大专, 有电工证，能看懂电路图，熟练使用各种木工机械，三年以上相关工作经验。

A30: 江苏中利电子信息科技有限公司   职位数:5
1.总工程师/技术总监:1名, 35～45;本科及以上电子通信相关专业;熟悉硬件系统设计和PCB板设计,具有多层复杂PCB板设计经验，熟练使用Cadence Allegro、Pads、AutoCAD等设计工具进行原理图设计和PCB布局布线，具备复杂FPGA、DSP、DDR3、SERDES高速电路设计能力，具有军工，航天类型号开发和生产经验者，具有PCB仿真、EMC处理经验者，熟悉Linux、Windows C++编程及单元测试，熟悉VC、GCC编译调试工具，熟悉C#、VC#网络编程，多任务处理编程，数据库编程，具有通信、信号处理工作经验。 制定终端产品的结构设计方案，结构件选型和建模，完成终端产品的结构设计，模具加工跟踪进度，整机装配验证，熟练掌握终端产品的塑料件、常用金属件和钣金件的设计，深刻理解热设计、电磁干扰防护设计、可靠性设计的基本原理。精通PRO/E或者UG等三维设计软件，具有通信产品的结构设计经验，对天线有一定经验。有热设计、EMC、强度分析、防腐、震动 防水、防尘、防震隔离等方面知识和设计经历；能力要求：具备较强的沟通能力及团队合作精神，较强的创造力、拓展力及组织协调力；具备较好的心理素质和工作承压能力，对技术富有钻研精神；逻辑思维能力强，沟通协调能力强。素质要求：工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；责任心强，正直诚实，值得信赖。
2.销售工程师:5名, 25～35;本科及以上 无线电或通讯类、电子通信工程、市场营销类专业; 1、本科以上学历，无线电或通讯类专业； 2、熟悉无线电或通讯类相关产品，有产品应用于航空/煤矿行业之项目经验优先考虑； 3、主动、积极进取、能独立应对挑战，具有良好的沟通技能及团队合作性； 4、能熟练使用计算机，良好的英语能力，良好的沟通、表达、问题解决及商务谈判能力。工作地点:常熟
3.品质工程师:2名, 25～35;本科及以上电子通信相关专业; 1、品质管理3年以上工作经验，能够指导品质检验人员工作，能熟练使用品质统计方法与数据分析； 2、能处理在生产过程中的质量异常问题； 3、具备质量管理知识，熟悉品质管理手法； 4、能制定和修改9000体系品质部相关的各级文件。工作地点:常熟
4.测试网络工程师（技术支持工程师）:2名, 25～35;本科及以上 计算机信息管理与计算机网络相关专业; 1、掌握数据网络基础知识，熟悉TCP/IP、路由和交换等的基本知识和网络协议，熟悉常用网络设备如交换机、路由器的基本配置； 2、具备基本的网络维护和故障处理能力；能熟练使用常用的TCP/IP网络测试工具； 3、了解网络安全、主机安全相关知识，有网络管理和系统管理员经验者优先； 4、熟悉微软PC和Server操作系统的使用和维护；具备一定的硬件安装、改造动手能力者优先； 5、持有CCNA、CCNP等网络认证证书者优先，2年以上相关行业工作经验。工作地点:常熟
5.融资专员:2名, 25～35,本科及以上 财务管理与财政金融相关专业; 1、本科及以上学历，财会及相关类专业，条件优秀的可放宽任职要求； 2、有投资管理经验且有成功的项目投资经验业绩； 3、25岁以上，良好的职业素养和职业操守，热爱金融行业，有志从事金融并且有一定悟性的人才，有一定的金融产品知识基础。良好的语言表达能力和沟通能力，学习能力强，有较强的适应能力，一定的组织、协调能力。 4、有良好的职业道德及形成习惯的可能性。 5、有担保、投资、网络、培训、保险、房产及信用卡等销售经验者优先。 6、有银行、担保公司、典当行、小贷公司客户经理直接资源者优先入职。工作地点:常熟

A31: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:1
1.大卖场管理人员（食品/非食/生鲜/客服）:1、性别不限、年龄20-45岁，中专以上学历； 2、2年以上零售行业相关工作经验； 3、良好的沟通能力、组织与协调能力；具有商业敏感度；良好的预算控制能力；有解决问题的能力； 4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。

A32: 苏州迈科凯恩家具制造有限公司   职位数:5
1.电工:1名, 男, 岗位职责:? 1、有电工证 2、有过电工相关经验
2.研发工程师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\技术员:1名, 男, 1.有电熨斗开发经验和负责过电熨斗工程技术方面的优先考虑； 2.有负责过电热类产品的开发及工程技术经验者优先；有过小家电开发和工程技术方面者优先 3.机械类专业毕业 必须对PROE三维制图软件使用熟悉，AoTo-CAD制图软件使用熟悉; 熟练办公软件
3.外贸助理:1名, 本科, 1、外贸英语等相关专业，英语口语流利 2、喜欢外国文化，具备良好的沟通能力 3、具备完整的外贸知识 4、此岗位主要协助部门处理部分单证类工作，以及一些英文文件的翻译等，后期会有经理指导经手业务 5、苏州本地人优先考虑，或者住在苏州
4.销售代表:3名, 1、销售模式为直销，销售产品为本集团内部家具工厂的办公家具 2、接受有冲劲的应届毕业生 3、销售经验为直销行业的优先考虑，能单独与潜在客户沟通谈判 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 6、正直热情，踏实努力，可承受较大强度工作压力。 7、性格需成熟稳重，学习能力快，有挑战高薪的激情。
5.机修工:1名, 男性；25周岁以上。熟悉冲床、弯管机等金属加工机器及开料锯、封边机等机器原理及维修。

A33: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.见习管理:3名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。
2.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。
3.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。
4.销售助理:4名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
5.行政文员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。
6.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。

A34: 明康汇健康食品有限公司   职位数:5
1.大客户经理、营养师、食品安全师、设备维保、安保部主管:1、大专、中专或高中以上学历； 2、具有2年以上商超管理经验，具备团队管理经验； 3、良好的沟通、组织、协调能力，能承受较强的工作压力； 4、良好的执行力和培训能力，具备专业的管理控制能力； 5、较强的数据分析能力，能对本部门的经营活动进行有效的指导； 6、特别优秀人员可以特例考虑。
2.门店非生鲜部门：非生鲜主管:1、大专、中专或高中以上学历； 2、具有2年以上商超管理经验，具备团队管理经验； 3、良好的沟通、组织、协调能力，能承受较强的工作压力； 4、良好的执行力和培训能力，具备专业的管理控制能力； 5、较强的数据分析能力，能对本部门的经营活动进行有效的指导； 6、特别优秀人员可以特例考虑。
3.门店生鲜部门：生鲜经理（副店长）、肉品主管、果蔬主管、水产主管、烘焙主管、熟食主管:1、大专、中专或高中以上学历； 2、具有2年以上商超管理经验，具备团队管理经验； 3、良好的沟通、组织、协调能力，能承受较强的工作压力； 4、良好的执行力和培训能力，具备专业的管理控制能力； 5、较强的数据分析能力，能对本部门的经营活动进行有效的指导； 6、特别优秀人员可以特例考虑。
4.门店客服部门：客服主管、ALC主管、人事主管:1、大专、中专或高中以上学历； 2、具有2年以上商超管理经验，具备团队管理经验； 3、良好的沟通、组织、协调能力，能承受较强的工作压力； 4、良好的执行力和培训能力，具备专业的管理控制能力； 5、较强的数据分析能力，能对本部门的经营活动进行有效的指导； 6、特别优秀人员可以特例考虑。
5.员工招聘职位：员工招聘职位，门店客服（收银/金库/服务台/团购），生鲜营业员（面包/果蔬/熟食/肉品/水产/水吧/日配粮油），非生鲜营业员、ALC员工、监控员、司机、仓库管理员:一经录用，我公司将提供具有竞争力的薪酬，良好的发展平台，系统的培训机会。正式员工给予购买社会保险、提供餐补、交通补贴、享有带薪年休假等福利，员工通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富；激励制度健全。

B05: 苏州美联英语培训中心   职位数:8
1.客服前台 CS:1名, 1. 大专以及以上学历，CET4或以上； 2. 熟练操作Office办公软件；良好的沟通和协调能力.
2.行政兼收银:1名, 1. 熟悉操作办公系统操作，有会计上岗证； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
3.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。
4.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
5.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先； 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真； 3.熟练运用办公软件。
6.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
7.英语老师 LT:2名, 1. 英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3. 有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
8.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。

B07: 江苏百旺金赋信息科技有限公司苏州鑫赋分公司   职位数:4
1.技术服务人员:1、计算机相关专业，大专以上学历； 2、具备很强的自学能力，能够承受工作压力； 3、强烈的责任感和很好的团队合作精神， 4、服从公司调配；
2.客服专员:1、普通话标准、反应灵敏; 2、具有计算机操作基础; 3、态度亲切、有很高的热忱度；
3.技术工程师:1、计算机相关专业，大专及以上学历； 2、有一年工作经验者优先. 3、熟悉电话、网络布线架构； 4、强烈的责任感和很好的团队合作精神;
4.培训讲师:1、本科以上学历，相关营销专业优先； 2、至少一年相关工作经验； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

B08: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:1
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B09: 苏州中资联财富投资管理有限公司东环分公司   职位数:5
1.电话销售:20 ~35岁，口齿清晰，普通话或苏州话流利，语音富有感染力；有较强的学习能力和优秀的沟通能力。性格坚韧，思维敏捷，工作态度积极，有相关电话销售经验者优先。公司提供较强的业务的培训，有着公平的晋升制度和空间。
2.团队经理:5名, 工作态度积极，性格开朗，能吃苦耐劳，有责任感，制定阶段性销售计划实现销售目标。公司提供较强的业务的培训，有着公平的晋升制度和空间。
3.客户经理:5名, 工作态度积极，性格开朗，能吃苦，有责任感，有较强的沟通能力和团队协作意识。大专及以上学历，有银行、证券、保险、市场推广等从业经验者优先。公司提供全面系统的培训，有着公平的晋升制度和空间。
4.市场策划专员:1名, 大专及以上学历，25~35岁，负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息。拓宽公司的业务渠道，独立完成市场活动的策划和实施。与其它社会团体或企事业单位开展异业合作。有一年相关工作经验者优先。
5.财务专员:1名, 1.财务、会计专业大专以上学历，持会计上岗证，有财务工作经验者优先。 2.年龄在22~30岁，应届毕业生也可应聘。 3.熟悉会计报表的处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件，能够使用EXCEL表中的各类函数 4.具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5.性格开朗大方，工作认真负责，有着良好的微笑服务意识，能够积极配合各个部门工作。

B12: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:1
1.银保客户经理:22周岁以上，一年以上相关工作经验，大专及以上学历,品行端正，责任心强，具有较强的市场拓展和沟通能力,良好的团队协作精神，具有销售、服务、管理工作经验者优先。熟悉销售流程，协助经理完成各项销售辅助工作；客户维系、市场分类等相关业务事宜；方案计划制定，协同完成团队目标等；有较强的事业心、责任感，良好的沟通能力和良好的学习能力；

B13: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B15: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.招聘岗:1、大学本科及以上学历，人力资源相关专业，从事过保险电销招聘学历可放宽至大专学历。 2、有一年以上招聘工作经验，曾在中国人寿系统实习过条件可放宽至应届毕业生。 3、有强烈的团队意识和集体荣誉感，能吃苦耐劳。 4、有明确的目标和规划并能实施完成。
2.金融客服:1.大专及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识， 具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。 4.具有大型企业实习或工作经验者，具有保险行业实习经验者优先。
3.管理培训生:1.全日制大学本科及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新。 4.良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。 5.应届毕业生学生干部、社团负责人优先。 6.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者，具有一年以上大型企业销售及管理经验者优先。

B16: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:5
1.储备经理:5名, 1、22-35周岁，大专以上学历；过往年收入不低于4万 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
2.理财专员（理财中心）:6名, 1、高中专科及以上学历，30岁以下金融、经济等相关专业优先，形象气质佳； 2、有志于从事金融行业，对金融行业有浓厚的兴趣； 3、具有良好的敬业精神，职业道德和个人信誉，勤奋，有较强的再学习能力； 4、有一定的亲和力和语言表达能，良好的沟通技巧，工作积极主动并具备团队精神； 5、能吃苦耐劳，承受工作压力； 6、良好的沟通和分析能力，善于独立思考
3.吴中理财团队总监:2名, 年龄22周岁以上，大专以上学历，有良好的语言沟通能力和团队管理经验，有销售经验者优先考虑，希望有志之士加入到吴中理财合伙人团队的筹建项目。
4.经理助理:2名, 女, 形象气质佳，有良好的语言表达能力，大专以上学历，年龄22-28周岁，有工作经验者优先考虑。
5.组训讲师:2名, 大专及以上学历,良好的人际沟通能力；具有一定辅导技能；形象气质佳，亲和力强；有一定授课经验；有销售经验、及销售团队管理经验、保险同业经验者优先。

B17: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B18: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:3
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B20: 平安保险代理有限公司苏州分公司   职位数:3
1.客户经理:大专, 聘任标准： 1. 大专及以上学历； 2. 男女不限，工作经验不限，金融类专业优先，有销售经验者优先； 3. 思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。
2.团队主任:大专, 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力；
3.风险控制专员:2名, 1.本科及以上学历； 2.金融专业或有客服经验者优先； 3.灵活、细致、耐心，善于人际沟通，有团队协作精神和较强服务意识。

B21: 北京五八信息技术有限公司苏州金阊分公司   职位数:8
1.58同城房产产品线营销管培生:1、正规大学本科及以上学历的应届毕业生，对销售管理类工作有浓厚兴趣； 2、市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 6、在校期间，担任过学生干部，或组织过社团活动者优先考虑。
2.58同城招聘产品线营销管培生:1、正规大学本科及以上学历的应届毕业生，对销售管理类工作有浓厚兴趣； 2、市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 6、在校期间，担任过学生干部，或组织过社团活动者优先考虑。
3.58同城黄页产品线营销管培生:1、正规大学本科及以上学历的应届毕业生，对销售管理类工作有浓厚兴趣； 2、市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 6、在校期间，担任过学生干部，或组织过社团活动者优先考虑。
4.58同城营销中心房产产品线商务顾问:1、正规大学专科及以上学历的应届毕业生，热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感； 2、乐于与人沟通，普通话标准，具有良好的语言表达能力与人际沟通能力； 3、具有良好的客户服务意识，团队合作精神； 4、抗压能力强，有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。
5.58同城营销中心招聘产品线商务顾问:1、正规大学专科及以上学历的应届毕业生，热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感； 2、乐于与人沟通，普通话标准，具有良好的语言表达能力与人际沟通能力； 3、具有良好的客户服务意识，团队合作精神； 4、抗压能力强，有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。
6.58同城营销中心黄页产品线商务顾问:1、正规大学专科及以上学历的应届毕业生，热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感； 2、乐于与人沟通，普通话标准，具有良好的语言表达能力与人际沟通能力； 3、具有良好的客户服务意识，团队合作精神； 4、抗压能力强，有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。
7.数据运营专员:1、本科及以上学历，统计学、数学专业优先；2年以上相关工作经验，有管理经验； 2、对数字敏感，中级EXCEL以上，了解数据模型和经营分析的通用方法论； 3、结构化逻辑思维能力，缜密的分析总结能力； 4、沟通表达力较强，积极主动乐观，抗压能力较强； 5、具有互联网产品直销团队经营分析经验的优先。
8.行政前台:1、大专以上学历，一年以上工作经验，普通话标准，口齿清晰，可接受优秀应届生。 2、思维敏捷，表达能力强；有较强的应变能力和解决问题的能力。 3、熟练操作日常办公软件，有相关工作经验者优先。

B22: 北京窝窝团信息技术有限公司苏州分公司   职位数:4
1.销售总监:1名, 1、大专及以上学历，2年以上的相关工作经验，1年以上的管理经验； 2、对团购行业有深刻认知，熟悉本地消费行业，比如餐饮，美容美发，文化娱乐，消费品零售行业； 3、熟悉电子商务，互联网广告，有广告销售经验者优先考虑； 4、在本地有一定量的商户资源、人脉资源以及媒体资源； 5、熟悉广告代理模式，产品代理渠道者优先考虑。 6、销售业绩优秀，能够很快适应工作，能吃苦耐劳，执行力强、学习力强、责任心强，有较强的亲和力和沟通能力。
2.网店通销售专员:5名, 1、1年以上销售工作经验，具有独立发现、调研各式各样本地商家特色服务； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、性格开朗，有良好的沟通能力，语言表达能力强，思维敏捷，勤于思考； 4、较强的分析能力，具有团队精神； 5、有app销售、团购或餐饮、影院从业经验优先录用。
3.销售专员（客户经理）:5名, 1、市场营销，电子商务等相关专业优先，大专及以上学历； 2、1年左右销售工作经验，具有良好的客户服务意识； 3、沟通能力强，具有较好的商务谈判能力，熟悉操作办公软件(word、excel、powerpoint等)； 4、语言能力强、善于与合作伙伴保持良好合作关系、适应能力强，有亲和力。
4.酒店销售代表:2名, 1、市场营销，电子商务等相关专业优先，大专及以上学历； 2、1年左右销售工作经验，具有良好的客户服务意识； 3、沟通能力强，具有较好的商务谈判能力，熟悉操作办公软件(word、excel、powerpoint等)； 4、语言能力强、善于与合作伙伴保持良好合作关系、适应能力强，有亲和力。

B23: 苏州腾大教育咨询有限公司   职位数:4
1.课程顾问/咨询师/销售代表:4名, 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业；善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰； 个人学习能力强，有较强的沟通及商务谈判能力；有销售经验者佳。
2.班主任/学习管理师:2名, 大专及以上学历，熟练使用办公软件；有亲和力，善于与人交流，具有良好的书面、口头表达及学习能力；熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先。
3.初高中各科教师:4名, 本科及以上学历，师范类专业或有教师资格等相关证件者佳；热爱教师工作，熟悉学科课程；有同行业经验或授课经验者优先考虑。急缺物理教师、数学教师、英语教师、语文教师（化学、政治、地理、历史、生物等科目兼职教师）。
4.客服文员/电话邀约:3名, 学历不限，专业不限；声音甜美，普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力；有电话约访的经验或者Call Center客服中心工作经验者优先考虑。

B24: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:8
1.软件开发见习生:5名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。公司提供班车免费接送。
2.手机软件开发工程师:3名, 大专, 计算机、通信或其他理工科相关专业；一定的Java/object c基础；了解Android/Mac OS应用开发及系统架构；很强的上进心，良好的沟通能力；热爱软件行业
3.C/C++开发:4名, 计算机或相关专业大专学历以上；熟悉c/c++、Objective-C等编程语言；熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术；熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用；具备需求分析和系统设计能力，、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。
4..net软件开发软件工程师:5名, 大专, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解C/C#/C++开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神；很强的上进心，热爱软件行业。。
5.java软件开发软件工程师:2名, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解java开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，很强的上进心，热爱软件行业。
6.渠道专员（销售工程师）:3名, 大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；
7.咨询师:2名, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。有心理师证书优先
8.出纳见习生:1名, 大专以上学历，财务相关专业，熟悉新会计准则及支付规则，熟练Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉会计软件，吃苦耐劳，对数字敏感，注重细节。

C+1: 苏州迅鑫塑胶模具有限公司   职位数:11
1.CNC编程:二年或以上本职工作实际经验，能够熟练使用编程软件，熟悉三菱系统，最好懂得操作，责任心强，工作认真负责；
2.CNC操作:二年或以上实际的加工中心机床操作经验以及懂的磨刀等相关经验，熟悉三菱系统的优先；
3.注塑成型领班:2名, 五年以上成型现场工作经验，工作认真负责；
4.模具设计:2名, 两年或以上工作经验，能吃苦耐劳；熟3D、2D绘图软件，懂得模具结构知识；
5.品质工程师:2名, 三年或以上相关品质工作经验，会使用投影仪、卡尺等检测工具，看懂图纸，能够处理品质客诉；
6.注塑品检:2名, 一年以上注塑相关经验。（女性优先录取）；
7.文员:女, 能够熟练电脑操作；工作积极主动，认真负责；能够处理办公事项。
8.火花机操作:2名, 两年或以上本职工作经验；能够熟练操作相关的设备，责任心强；
9.模具技工:3名, 两年或以上本职工作经验；能够熟练操作相关的加工设备，工作认真负责；
10.仓管:一年或以上相关仓库工作经验，责任心强最好可以做仓库出入账。
11.省模:两年或以上的实际模具抛光工作经验，工作认真负责；能吃苦耐劳。

C+3: 华腾电子科技（苏州）有限公司   职位数:15
1.业务专员:3名, 1.本科学历，2~3年工作经验，企业管理/工业工程专业，对Notebook市场较为熟悉,有相关电阻/电感企业之制造/技术/工程/品保/PC相关工作经验2年以上，负责接单处理、F/O、客户销售维护等，能接受派驻各地； 2.本科学历，电机或电子系专业佳，3~5年汽车行业技术工作经验，做事细心、负责、配合度高，具独立开发客户能力，负责Automotive 新市场开发。
2.技术工程师:5名, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入； 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可。
3.研发工程师:8名, 1.电子类专业,2名,本科及以上学历,1年以上电子行业工作经验,熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件； 2.机械类专业,5名,本科及以上学历,1年以上相关行业工作经验,工作方向为新产品开发,设备改善维护及治工具设计和开发； 3.材料类专业,5名,硕士学历,金属材料类专业方向，偏电学应用方向佳； 4. 化学类专业,2名,硕士学历,电化学和无机化学类方向，有电镀经验佳。
4.设备技术员:10名, 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可；
5.设备工程师:3名, 本科, 本科及以上学历，机械自动化、电控及机电专业专业，专长机械设计/机械加工，电机控制/程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
6.设备副课长:1名, 本科及以上学历，2年工作经验，机械自动化、电控及机电专业专业，专长机械设计/机械加工，电机控制/程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）；自动化开发，偏电气类。
7.放电:2名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。熟练使用进口CNC放电加工机（夏米尔、群基优先），有钨钢镜面加工经验优先。加工模具（塑料、精密冲模）。
8.铣床:1名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。五金冲压模，会铣床的保养与操作，会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀，有自动化机加工经验优先，精度要求0.05mm。
9.磨床:1名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解五金模具，会R角斜度成型，了解治具的加工。有加工钨钢工件经验优先。平面误差0.003mm以内。
10.模具生管:1名, 中专以上学历，有一年以上相关工作经验。
11.模具抛光:1名, 中专以上学历，1年以上相关工作经验。
12.财务管理师:1名, 本科，会计专业﹐应届生或1~2年工作经验。有做过成本会计或资金管理的优先考虑，会SAP的优先考虑。
13.品保工程师（QE、CS、QS）:2名, 本科学历，经验不限，电子科学与技术相关专业，有品保QE/QC/CS相关经验优先考虑。
14.制造工程师:4名, 本科学历，理工科背景，1年以上生产管理经验；大专学历至少5年以上工作经验；能配合加班（新产品），抗压能力强；应届生，必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用，英语四级，CAD，PLC等技能熟练，善于交流，思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧；
15.清洁工:2名, 初中及以上学历；有清洁工相关工作经验者优先。

C+4: 青岛银龄美海洋生物科技有限公司   职位数:8
1.销售助理:4名, 1.负责顾客资料整理。 2.客户接待。
2.老年周报投递手续办理员:5名, 1.老年周报投递手续办理员。 2、做事认真负责。
3.客服专员:5名, 高中(职高), 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。
4.读者生活馆助理:2名, 管理类专业或其它，有三年的管理经沟通能力，组织能力，表达能力和团队能力合作精神。
5.文员助理:3名, 1.维护客户关系。 2，会场会务，接待等。
6.出纳:3名, 会计上岗证，工作认真仔细。现金管理。要求上进心，吃苦耐劳。
7.文员:2名, 1.负责数据整理。 2,数据输入电脑。复印资料。懂办公软件。
8.储备人事干部:2名, 女, 大专以上学历，责任心强，有较强的管理组织能力，熟悉office等相关办公软件，人力资源或企业管理相关专业优先。

C+7: 应华精密金属制品（苏州）有限公司   职位数:7
1.成型机修工:1名, 男, 中专, 有维修注塑机相关工作经验，能配合加班，吃苦耐劳。
2.品质工程师:1名, 女, 30岁以下，中专以上学历，相关专业，会使用各种量测仪器，有冲压厂或塑胶厂品质相关工作两年以上经验。
3.模具组立/维修:5名, 男, 40岁以下，高中以上学历，有3年以上五金冲压经验，会操作车床、钻床、铣床等。
4.会计:1名, 女, 30岁以下，大专以上，相关专业，有一年以上外企(制造业)成本、出纳会计工作经验，有相关资格证书，熟练操作办公软件，细心，责任心强，能吃苦耐劳.
5.生管:1名, 30岁以下，中专优先，计算机，会计或管理相关工作经验，熟练操作办公软件，一年以上生管工作经验。
6.业务担当:1名, 30岁以下，大专，相关专业，日语一级水平，听说读写流利，两年以上业务担当相关工作经验，掌握销售流程，能独立对应客户。
7.模具设计:1名, 30岁以下，大专以上学历，相关专业，从事五金冲压模或塑胶模具设计两年以上工作经验，会使用各种设计软件。

C+8: 苏州中谷机电科技有限公司   职位数:5
1.销售业务员:若干名，男女不限。敬业，具备较强的沟通和跟单能力，具有团队合作精神，有相关工作经验者优先。欢迎有志于从事营销工作的应届生加盟。
2.加工中心售后服务员、调试员:4名, 大专以上学历，熟悉电气原理，机械/电气类相关专业，有加工中心操作经验者优先。应届生择优录取。
3.线切割机床售后服务员、调试员:3名, 大专以上学历，熟悉电气控制原理，机械/电气类相关专业，有相关工作经验者优先。应届生择优录取。
4.电气结构装配工:2名, 熟悉电气接线、钣金装配者优先。应届生择优录取。
5.数控机床、电加工机床研发工程师:1名, 熟悉C#软件，有过数控系统编程经验者优先；擅长交流伺服运动控制；PLC触摸屏开发；PLC交流伺服运动控制。

C01: 隆达塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:13
1.跟单业务:女，大专及以上学历，英语六级及以上，沟通能力佳，应届毕业生优先。
2.模具工程:熟悉塑料模具厂模具制作流程，三年以上相关工作经验.
3.模具钳工:高中及以上学历, 有三年以上模具钳工工作经验.
4.CNC操机:中专以上学历, 两年以上操机经验, 会操作夏米尔或沙迪克机器者优先.
5.模具生管:熟悉塑胶模具厂模具生产排程，三年以上模具厂生管工作经验优先.
6.放电师傅:两年以上放电工作经验, 会操作群基火花机者优先.
7.磨床师傅:两年以上磨床工作经验，做过按键类模具者优先.
8.铣床师傅:高中以上学历, 从事模具铣床两年以上.
9.模具设计:大专以上学历，熟练操作PRO/E或UG软件，三年以上塑胶模具设计经验。
10.模具学员:中专(含)以上学历,模具设计与制作、机电一体化或数控相关专业毕业,会使用AUTO CAD软件,对模具学习有浓厚的兴趣,能积极配合公司的工作安排.
11.量测员:高中或中专以上学历, 会计算机操作, 二点五次元、三次元、投影仪及相关量测设备操作熟练, 机械识图能力强（招高中或中专及以上学历应届毕业生）
12.注塑成型机调机技术员:男, 对海天、联塑、桦钦及日钢等注塑机调机有一定的了解﹐会操作机械手, 对塑胶机调试有两年以上工作经验.
13.线切割（慢丝）:高中或中专（含）以上学历，两年以上沙迪克或牧野机慢丝工作经验。

C07: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:11
1.电子开发-韧体/软件工程师:1名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先。
2.电子开发-USB周边助理工程师:2名, 电源产品相关开发或验证者,USB周边产品开发与验证者优先,相关韧体与软件开发经验者,多媒体影音产品及车用产品开发经验者. 熟悉使用,POWER PCB PORTEL/ORCAD相关軟件,有PCB板与电路图绘制经验者。
3.金模鉗工課—鉗工組員:1名, 男，高中，25-35周岁,有較強的溝通和適應能力，有相關鉗工工作經驗者優先。
4.平面设计师:2名, 男女不限，大專以上，22至32周岁, 平面設計 藝術設計 等相關藝術類專業，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經驗（或優秀應屆畢業生）. 思維開闊，設計上有自我理解能力。
5.金模设计课-设计员:5名, 男女不限/中專以上/18至35岁，兩年以上衝壓模設計經驗，可獨立完成一般模具設計，具有電腦周邊產品經驗者優先。
6.射出課-成型技術員:3名, 男，高中，20-35周岁, 3-5年成型調機經驗，有300T以上成型調機經驗者優先，能熟練處理模具、成型設備異常故障，有較強的團隊合作意識，抗壓能力強，服從度高。
7.綜合加工課-放電組組員:1名, 男，高中，20-35周岁, 具有二年以上從事機殼類、塑膠模具的放電加工經驗，能熟練使用慶鴻、美溪放電機者優先。
8.涂裝課-噴漆技術員:2名, 男，高中，20-35周岁,有噴漆工作經驗者優先。
9.電控工程課-電氣編程員:2名, 男，高中，20-35周岁，從事電路設計及相關工作1-2年，動手能力強，頭腦靈活，具有創新精神。
10.治具工程課-加工組員:2名, 男，高中，20-35周岁，有一年以上机械模具厂工作经验者優先。
11.設計工程一課-設計二組機械設計員:2名, 男，高中，20-35周岁，熟悉气动与液压传动技术者優先。

C09: 南京大旺食品有限公司苏州分公司   职位数:3
1.业务员:6名, 性别不限，20——35岁，中专以上学历，熟悉商超情况，热爱销售，有一年以上工作经验，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神，热爱销售，热爱食品行业，有快销公司工作经验者优先；必须有自己的交通工具
2.叉车驾驶员:25-40岁，高中(含)以上学历，性别不限；持有叉车操作证；负责叉车的日常清洁保养及维护；负责叉车故障的配件请购与修理追踪及每天叉车保养、维护；能够承受工作压力,可以翻班、加班工作；
3.仓管员:25-40岁，高中(含)以上学历，性别男；有仓库管理经验；熟悉仓库流程；能够承受工作压力,可以翻班、加班工作；

C12: 苏州市伟泰金属制品有限公司   职位数:6
1.模具设计:1名, 男，26-40周岁， 3年以上冷冲压模具独立设计经验，懂一般连续模设计，懂汽车类模具设计，会精冲模具设计者优先，熟练运用office、UG、CAD等。
2.模具主管:1名, 男, 男，5年以上管理经验，10年以上连续五金冷冲压模具组立、维修经历。
3.模具制作:5名, 3年以上连续五金冷冲压模具组立经历，有组立精冲模具或汽车件工作经验者优先。
4.IE工程师:2名, 熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件，能独立编制SOP、BOM表，熟悉TS16949，熟悉新产品开发策划全过程，能独立制作并提交APQP资料，熟悉汽车小型冲压件开发技巧和工艺优化应用，有很强的环境适应能力。
5.QE工程师:1名, 有较强的组织、沟通、协调能力，口头及书面表达能力强；熟悉工厂管理及5W、2H管理；有较强的供应商管理能力；熟练应用办公软件，使用统计工具（七大手法、SPC）；敬业、责任心强、抗压能力强；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；具有较强的执行力。
6.财务统计:1名, 女，相关经验一年以上，能熟练操作办公软件。

C14: 苏州市迅特液压升降机械有限公司   职位数:2
1.机械工程师:1名, 1、机械专业，全日制专科或以上学历； 2、三年以上机械产品设计经验 3、熟练使用Solidwerks, AutoCAD,等工程软件。 4、有液压系统、电器系统的相关知识。
2.生产助理:1名, 1、中专以上学历，机械或机电类专业； 2、具有良好团队精神 3、有机械行业管理经验者优先录用。

C15: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:7
1.压铸车间主管:1名, 男,大专以上学历，机械相关专业；五年以上铝合金、锌合金压铸件及模具维护保养；其中三年以上现场技术工作或同等职位经验；熟悉TS16949体系标准者优先考虑。
2.品质经理:1名, 男，30-45岁，管理相关专业或机械类专业，全日制专科以上文化程度，英语六级；八年以上品质管理工作经验；熟练掌握ＩＳＯ9001和ＴＳ16949体系标准，且能独立完成编制标准化文件，并推行实施；知识面广，思维敏锐，逻辑性强，性格开朗，擅于发现和解决问题，沟通能力强；有规范钻床/压铸/机加管理相关工作经验者优先。
3.模具维护保养员:1名, 男，20-30岁，中专以上学历，能吃苦耐劳，服从管理，有一年以上模具维修工作经验者优先。(欢迎机械/模具专业应届生加入)
4.业务内勤员:1名, 男女不限，22-35岁，大专以上学历，英语四级以上，形象良好，有效强的服务及应便沟通能力；熟练操作word Excel PowerPoint等办公软件，有C1驾证且能独立驾驶者优先。
5.仓库内勤:1名, 女, 女，18-40岁，高中以上学历，熟练操作office、ERP等办公软件;工作认真负责，有良好的沟通能力，有仓库管理工作经验者优先。
6.计量管理员:1名, 男女不限，中专以上学历，能看懂机械图纸，能使用测量工具；熟练操作office、ERP等办公软件; 需有一年以上同岗位工作经验，持有计量仪器内校员证书优先考虑。
7.领班:1名, 男女不限，高中以上学历，需有二年以上现场管理工作经验，有电动工具装配工作经验者优先考虑。

C16: 苏州统业物流有限公司   职位数:11
1.行政（总务）专员:2名, 专科以上学历，行政管理类相关专业，一年以上行政、总务、后勤类工作经验，做事认真严谨，有条理性，责任心强，善于与人沟通，有亲和力，有团队合作意识和敬业精神
2.销售经理:1名, 大专以上学历，具备较强的市场分析能力、营销推广能力及良好的人际沟通能力，有事业心及一定的领导能力，有物流行业销售工作经验或客户资源者优先考虑。
3.销售代表:有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先
4.行政人事主管:1名, 30—45岁之间，专科以上学历，三年以上行政人事主管岗位工作经验。
5.物流专员:5名, 男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先。
6.跟单客服:2名, 女性，20—26岁，专科以上学历，声音甜美，普通话标准，物流专业或有物流行业工作经验优先考虑。
7.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
8.驾驶员:4名, 9.6m箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
9.会计:2名, 财务管理、会计学等相关专业，1年以上会计工作经验，优秀毕业生亦可。
10.仓管兼叉车工:3名, 初中以上学历，两年以上叉车、仓管岗位工作经验。
11.水电工:1名, 中专以上学历，熟悉电、水、暖维修知识，有电工证，三年以上维修工作经验

C18: 智造节能科技（苏州）有限公司   职位数:7
1.资深销售:2名, 1.男女不限，年龄30-45周岁。 2.具有三年以上建筑工程暖通、建筑电气产品的销售经验 3.具有较强的市场开拓能力和渠道拓展能力 4.具有较强的人际沟通能力、亲和力和良好的团队管理能力 5.能吃苦耐劳，并适应出差
2.销售工程师:2名, 1、 大专以上学历，年龄28-45周岁，男女不限 2、 二年以上相关工作经验优先 3、 形象气质佳 4、 工作敬业，认真负责，性格外向具有亲和力；沟通能力强。 5、 具有强烈的责任感与积极主动的工作态度，有团队合作意识。 6、 电气自动化、机电一体化或营销专业优先。
3.市场部专员:1名, 1.大专以上学历，女性.22-24岁；30-35岁 2.1-3年以上的工作经验。 3.形象气质佳 4.性格外向，思维敏捷，沟通能力强，工作认真负责。
4.资深软件工程师:1名, 1.大学本科以上学历，计算机软件或相关专业. 2.熟练使用ARM,51等单片机进行软件开发。 3.具有嵌入式软件四年以上开发经验，具有独立开发软件工作经验 4.熟悉TCP/IP;RS485等常用的总线通讯协议，具有丰富的理论与实践经验 5.熟悉搭建交叉编译环境 6.熟悉软件开发流程，有良好文档编写能力 7.有较强的学习能力，对软件设计开发工作有强烈的兴趣 8.有良好的团队合作精神，具有较强的沟通；协调能力，能在一定的压力下工作。 9.有1-2年以上软件质量测试经验者优先
5.硬件工程师:1名, 1.本科及以上学历，25岁以上；电子、计算机、通信等相关专业，高度的责任心，良好的项目规划和执行能力，工作认真细致； 2.精通数字和模拟电路设计，熟练使用Protel等开发工具，有ARM项目编程经验，能够独立进行基于ARM9、ARM7、MC51等常用单片机的电子产品的嵌入式软、硬件开发，有至少两年开发工作经验； 3. 善于沟通，言语流畅，逻辑思维灵敏清晰； 4.良好的英文阅读能力；
6.现场工程师:1名, 1.大专以上学历，男性，25-40岁。 2.二年以上的工作经验，有电工证（高、低压）、驾驶证优先。 3.熟悉电气线路结构，有良好的电器基础知识，懂现场布线，能看懂图纸，会CAD和PLC.有现场管理经验者优先。
7.技术支持:1名, 1.大专以上学历，电气自动化或机电一体化专业，男性，30周岁以上。 2.3-5年以上的经验，善于沟通、责任心强、踏实负责。 3.熟悉建筑工程电气产品和暖通产品。

C21: 信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司   职位数:7
1.检验员:中专以上学历，有相关工作经验，会使用测量仪器，能看懂图纸。
2.调模员:男，中专以上学历，1年以上工作经验，会调模、架模，能使用常规的测量工具。
3.模具技工:男，中专以上学历，2年以上五金冲压厂工作经验，会维修、组立。
4.品质部经理:男，大专以上学历，5年以上冲压管理经验，熟悉品质管理体系，了解品质管理体系在企业中运行方法，熟悉质量管理体系工具与方法。具有较强的组织计划执行能力，协调沟通能力，应急响应能力.
5.品质工程师:男，中专以上学历，5年冲压品质管理经验，熟悉ISO9000/ISO14000/QC080000/TS16949，具有推行经验者优先考虑。
6.冲压组长:男，中专以上学历，2年以上冲压组长工作经验。
7.CNC操机员:两年以上工作经验，会CAM编程，CNC法兰克操机。

C22: 嘉基电子科技（苏州）有限公司   职位数:10
1.倉庫文員:1名, 女, 中专, 任職要求：1、有倉庫管理經驗 2、熟練使用OFFICE及ERP製作 3、會計專業優先考慮 4、能配合加班，住宿。
2.PE助理工程師:1名, 男, 大专, 職位要求：1、有一年cable assembly製程工作經驗 2、能夠協助工程師開發project專案 3、會寫SOP相關文件工作職責：1、負責新產品開發階段的樣品製作、工藝認證資料製作 2、協助工程師處理所有異常
3.PE工程師:1名, 男, 大专, 職位要求：1、有3-5年cable assembly製程工作經驗，懂主動式cable優先 2、能夠獨立設計開發cable assembly製程工作職責：1、負責cable assembly製程開發 2、負責project專案 3、生產異常處理和提升產能
4.治具品檢員:1名, 女, 中专, 1、能熟練使用OFFICE軟件，會CAD製圖 2、能夠掌握常用的檢測儀器，如：卡尺、高度尺、千分尺、二次元檢測儀、投影儀 3、有一定的倉庫/設備/治具管理經驗 4、機械專業的優秀應屆生亦可！
5.产线班长:1名, 1、高中及以上学历 2、有一年以上的電子半導體管理经验 3、吃苦耐劳，配合加班。
6.SQE:2名, 1、熟練掌握運\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\用品管工具及手法，有SMT相关质量工作经验优先。 2、負責執行進料品質控制，包含進料檢驗及報告，追蹤和確認預防改善之執行和結果 3、負責執行製程品質控制，包含監督和確認製程品質活動，追蹤和確認預防改善之執行和結果 4、負責執行出貨品質控制，包含出貨檢驗和報告，追蹤和確認預防改善之執行和結果
7.机械工程师:4名, 1、具有大专以上学历，机械类相关专业； 2、具有三年以上自动化设备及模治具的设计工作经验，有丰富的机械装配调试及产线设备故障排除经验； 3、熟悉使用Autocad，Solidworks and Office等操作软件； 4、熟悉设备开发流程； 5、能够解决各类模治具生产异常和改善； 6、熟悉各类机械设备的操作要求和安全注意事项； 7、具有良好的沟通和团队合作精神； 8、掌握5S管理知识； 9、了解IS09001:2008质量管理体系标准的基本知识。
8.机械技术员:2名, 1、具有大专以上学历，机械类相关专业； 2、具有三年以上自动化设备及模治具的设计工作经验，有丰富的机械装配调试及产线设备故障排除经验； 3、熟悉使用Autocad，Solidworks and Office等操作软件； 4、熟悉设备开发流程； 5、能够解决各类模治具生产异常和改善； 6、熟悉各类机械设备的操作要求和安全注意事项； 7、具有良好的沟通和团队合作精神； 8、掌握5S管理知识； 9、了解IS09001:2008质量管理体系标准的基本知识。
9.TE:2名, 1、架设产线治具及维护,有TE测试工作2年以上经验,有CABLE或是电子产品经验优先 2、英语四级以上，口语流利。
10.电气工程师:2名, 1、中专以上学历,机电、自动化、电子类专业 2、电气控制工作经验1年以上 3、熟悉三棱等主流PLC，能编写程序。

C23: 苏州江源精密机械有限公司   职位数:3
1.装配钳工:2名, 中专以上学历；机电类相关专业，熟悉了解设计图纸、工艺文件、机床的拆解、装配、精度检测、调试等工作。
2.装配电工:2名, 大专以上学历；机电类相关专业；有相关装配经验者优先。
3.机械设计储备:3名, 1、研究生以上学历，材料类，机械类专业； 2、能吃苦，乐观向上。

C27: 和承汽车配件（太仓）有限公司   职位数:5
1.设计工程师:3名, 男;本科;机械类相关专业，2年以上汽车零部件产品设计经验，熟练使用UG或CATIA。
2.开发工程师:3名, 男;本科;机械类相关专业，2年以上产品开发经验，英语cet4以上，有汽车零部件项目管理经验者优先。
3.品质工程师:1名, 本科, 男;本科;机械类相关专业，2年以上品质管理经验，有汽车零部件品质管理经验者优先。
4.生产技术:3名, 男;本科;机械类相关专业，有2年以上生产技术经验。
5.生产管理:2名, 男;本科,工科类专业，工业工程专业优先，有2年以上生产管理经验。

C28: 苏州市豪基工具制造有限公司   职位数:8
1.品质检验员主管:2名, 1.大专以上学历，2年以上机械制造及质检经验；? 2、熟悉机械图纸、?五金或机械制造及装配工艺、检验手段，品质意识强，精通品质控制流程.沟通执行能力强，有团队协作精神；
2.技术员:2名, 机械类专业，大专及以上学历，熟练使用制图软件（SOLIDWORKS，CAD，CAXA等）有设计工作经验者佳。
3.普车师傅:2名, 车床型号为6132;有两年以上的工作经验，服从工作安排。
4.内外圆磨师傅:2名, 有三年以上工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
5.小磨床师傅:1名, 有三年以上的工作经验：能吃苦耐劳,服从工作安排。
6.线切割师傅（快丝）:2名, 有2年以上的工作经验会操作CAXA和YH编程； 服从工作安排。
7.学徒工:2名, 初中以上学历，有相关机械类工作经验,能吃苦耐劳；服从工作安排。
8.普通操作工:5名, 男女不限，年龄（18-45）岁。能吃耐劳，服从工作安排。

E01: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；
2.储备店经理:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；
3.大堂经（副）理:大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
4.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
5.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
6.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
7.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.钟点工:能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

E02: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:4
1.储备干部:30名, 大专, 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、2015届实习生均可； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

E04: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:1
1.助理工程师:1名，2年以上塑胶厂工作经验（塑胶齿轮厂优先）检测产品经验和一定的机械制图经验优先。能操作测量仪器，卡尺，2.5D,会3D优先,有模具设计机械制图经验office软件,CAD软件,善于沟通者优先.

E05: 苏州友通科技发展有限公司   职位数:8
1.技术员:10名, 中专, 计算机相关专业毕业，有电脑维修或组装经验优先，良好的沟通及表达能力，有强烈的进取心，品行端正，无不良嗜好
2.网站资料录入员:10名, 按要求在线添加商品；分拣回收物品；处理客户订单，打包、发货。有责任心、敬业、善于沟通、工作积极主动、有团队精神；能熟练使用电脑；全职类要求时间充裕，可随工作需要接受工作时间段调配；有电商客服或淘宝开店经验者优先；
3.回收质检专员:1名, 男女不限，大专以上学历；有家电、数码、手机通讯等相关产品的销售及维修工作经验；
4.客服专员:2名, 女, 中专, 中专及以上学历；熟练掌握word、excel等办公软件；细致耐心，脾气温和，具有亲和力，对客户和公司具有高度的责任心；1年以上呼叫中心工作经验，有3C产品及淘宝相关客服经验优先；能适应项目的轮班安排（做五休二，节假日双休日需要调休，早班9:00-18:00 ，晚班12:00-21:00）
5.企划专员/活动执行:1名, 具有诚信的品格，工作细致、认真负责； 熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等； 具备良好的文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力；有一定的活动策划及执行统筹经验；具备一定的项目执行，有一定的项目风险把控与全局思维能力。
6.PHP开发工程师:1名, 三年以上Web开发经验；精通PHP+MYSQL开发，具有两年以上 PHP 编程经验；有扎实的编程功底，热爱编程，熟练掌握至少一门动态语言或脚本语言；精通DIV+CSS布局设计、熟练掌握脚本语言、XHTML、HTML5，对HTML/CSS等网页设计前端的技术必须精通；具有 sql索引优化、查询优化和存储优化经验、PHP 缓存技术、静态化设计方面的经验；熟悉JavaScript（熟悉Jquery）和符合Web标准化脚本语言编程；具备电子商务网站及大型运营类网站独立开发经验；熟悉 Web 后端技术架构，能独立完成可承载高访问量的网站；熟悉或精通 ThinkPHP 优先
7.网站美工:1名, 1年以上web前端开发相关经验；深刻理解Web标准，有丰富的关于可用性、浏览器原理及网站性能优化等方面的知识；熟练运用HTML、CSS3、Javascript等前端开发技术；熟练使用PHOTOSHOP、DREAMWEAVER等设计软件；学习能力强，有团队合作意识；如果以上逐条你都满足，那我们不关心你小学是否毕业，否则我们希望你是计算机相关专业，专科及以上学历；
8.柜面销售:有家电、数码类销售相关工作经验者优先

E06: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:11
1.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
2.上下模:男, 18~35周岁，吃苦耐劳，有上下模工作经验者优先。
3.试模员:男, 18-35周岁，高中以上学历，有塑胶厂试模员工作经验。
4.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
5.模具学徒:中专以上学历，28周岁以下，机械类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
6.模具保养:模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
7.模保学徒:吃苦耐劳，有较强的学习能力，机械类专业，优秀应届毕业生亦可。
8.设备维护:高中以上学历，18~35周岁，持电工证，具有注塑机及周边设备维护保养相关工作经验，熟悉群基、震雄等注塑机维修保养及精锐机械手经验者佳。
9.设备维护学徒:中专, 18~30周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，机电类专业毕业，优秀应届毕业生亦可。
10.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。
11.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。

E07: 苏州美麟进出口有限公司   职位数:8
1.业务助理:2名, 女，大专及以上学历，服装及国贸专业优先，英语四级，一年以上外贸工作经验。
2.服装外贸跟单:1名, 大专及以上学历，英语四级，二年以上服装外贸工作经验。有服装生产技术经验者优先。
3.服装QC（服装/毛衫）:服装生产技能，中专或高中，五年以上外贸服装生产经验，懂服装检验，有沟通能力。
4.单证员:1名, 女, 本科，英语四级，应届毕业生可从实习开始。
5.总账会计/主办会计:1名, 本科，三至五年工作经验，做过外贸公司总账和制造类企业总账工作。
6.总经理助理/秘书:1名, 研究生，沟通能力强，条理清楚；做事认真负责，有强烈的责任感和文化认可，有工作经验者优先。
7.行政助理:1名, 大专或以上学历，形象佳，沟通能力强，反应灵活，责任感强。
8.针织服装厂生产经理（管理约50-100名工人）:1名,

E09: 苏州工业园区杰达通讯工程有限公司   职位数:6
1.市场专员:1名, 男, 中专, 开发新客戶，通讯工程等业务拓展工作，配合主管与开发商谈业务并进行业务追踪；会驾驶车辆，有车优先考虑。
2.广电营业厅店长:1名, 大专, 1、有中国移动、联通公司任职经验，接受过系统培训； 2、具备较强的沟通能力、团队管理能力及责任心； 3、有志于服务行业，有良好的亲和力及协调能力。
3.广电设备安装技术员:6名, 男, 工作地点在苏州相城区； 1、安装调试：光机、放大器、分支、分配器；有线电视机顶盒升级、穿小区内电缆、室内光缆等。 2、有无经验均可。
4.智能化项目经理:1名, 大专, 熟悉弱电工程各个系统及常用设备的性能，熟悉项目管理流程，对智能化项目有一定的施工经验，能独立完成项目筹备、施工、调试、维护工作，有驾照。
5.招投标专员:1名, 大专, 熟悉有形市场、政府采购网，懂得相应的招投标策略。专科及以上学历，通信、工程类专业，4年以上招投标工作经验，在招投标领域有自己独到的见解和技巧，会CAD软件；有招投标经验者优先；有驾照者优先。
6.营销总监:1名, 男, 1、会驾驶车辆。 2、在建筑智能化领域有丰富的经验； 3、具备一定的团队精神和营销策划能力，善于组织和协调。 4、有良好的职业道德操守，爱岗敬业，尽职尽责。

E10: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
2.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
3.收派员:（1）年龄：40以内 学历：高中及以上；（2）身体强健，能够吃苦耐劳；（3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；（4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
4.仓管员:（1）年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上（2）熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷； （3）诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳； （4）能接受不定时工作制安排；（5）服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
5.驾驶员（司机）:（1）初中以上学历 （2）具有A2、B2牌以上车辆驾驶资格，熟悉和掌握车辆经验；（3）基本熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况；（4）熟悉车辆交通事故处理流程（5）身体健康，能吃苦耐劳，无职业病，无不良嗜好
6.客服:（1）学历：大专以上学历（2）普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；（3）电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； （4）有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；（5）具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；（6）能承受较大的工作压力，适应倒班制。
7.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点：苏州大市。
8.门店店长:5-10人，1、大专以上学历；2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先；3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳；4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识；工作地点：苏州大市范围内（含昆山、常熟、张家港等）

E12: 苏州事达同泰汽车零部件有限公司   职位数:6
1.技术员:2名, 男, 大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上机械产品开发经验；动手能力强，有项目工作经验者优先。
2.外贸业务经理:1名, 一本以上学历，国际贸易、英语或销售类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力，翻译公司英文资料，负责公司对国外的所有交流；至少5年相关工作经验如：外贸销售经理、海外销售主管等，或者机械外贸经验；勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力；有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力；精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务, 独挡一面；有汽车零部件销售经验优先。
3.质量工程师:2名, 男女不限，大专及以上文化；机械、模具、金属类专业，CET四级；会CAD，懂ISO/TS16949、五大手册、过程审核、产品审核，对品质稽核、品质改善及问题分析具有展开能力；从事机械、汽车行业质量管理、项目管理2年以上工作经验。
4.SQE:1名, 大专学历，机械专业，从事供应商管理2年以上经验，具备TS16949内审员资格，懂过程审核；熟悉检具管理。
5.体系工程师:1名, 大专, 机械专业，从事汽车制造行业1-2年，从事内部TS16949审核1-2年经验，具备TS16949内审员资格。
6.韩语翻译:1名, 男, 本科学历，熟练运用office办公软件；为人沉稳，思维敏捷，对工作热忱度高，积极进取；韩语听说、口语能力强，与韩国客户沟通无障碍；有品质相关工作经验者优先；韩语高级。

E13: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:14
1.业务助理:1名, 大专, 35岁以下，大专学历，熟练操作办公软件，日语2级。工作认真负责，听从领导安排，配合相关加班，有团队合作精神，能独立完成相关工作，责任心强。
2.稽核员:2名, 中专, 有1年以上公司内部控制稽核经验，熟悉相关品质管理体系或相关公司内部审计实务经验或有公司相关品质内审员经历或熟悉汽车零部件生产过程流程。
3.统计员:3名, 女, 高中(职高), 有统计工作经验，数据管理意识。
4.塑胶模具设计:1名, 高职, 3年以上塑胶模具设计经验、能熟练使用CAD/PROE/UG等3D软件和办公软件，能独立完成塑胶模具的设计和图纸的绘制，对塑胶模具结构优化有独到见解，了解机加工工艺及成型工艺者优先。
5.研磨技术员:1名, 男, 高中(职高), 3年以上工作经验，男，熟练操作手摇磨床，能独立看图作业，了解磨床的基本保养，对冲压五金模结构较了解者优先。
6.文员:3名, 女, 高中(职高), 25岁左右，高中以上学历，熟练操作ERP，Office软件。
7.成型技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机、能够独立架模、调机、自检重点尺寸、机械手的调试、开机前的点检、生产中2H巡自检品质；能熟练使用简单的测量仪器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服从工作安排！
8.生管员:1名，大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作，优秀应届毕业生均可。
9.生管帐务员:女, 中专以上学历，对数字敏感，熟练操作excel，应届生亦可。
10.冲压项目工程师:熟悉冲压模具结构及工艺，会使用3D、CAD软件进行模具设计，熟悉PPAP流程，会编制FMEA，了解TS16949体系，模具机械或机电专业，有一定的英语基础。
11.放电技术员:高中(职高), 35岁以下，熟练操作火花机，能独立视图加工，了解塑胶模具结构及火花机的基本保养，有茗亚传统放电机或庆鸿CNC放电机操作经验者优先考虑。
12.模保技术员:中专以上学历，相关模保工作经验1年以上，了解塑胶模具结构，吃苦耐劳，有上进心，
13.塑模工程师:男，大专以上学历，3年以上工作经验。能熟练使用CAD/PROE/UG/CATIA等3D软件和办公室软件。熟悉模具结构，对产品及模具结构的优化有独到见解。了解材料特性，对注塑工艺有一定了解。熟悉PPAP及APQP流程，会编制FMEA,了解TS16949,模具、机械、机电专业优先。
14.冲压模具维修技术员:需2年以上五金模具维修工作经验，有弹片模，连续模，汽车模维修工作经验者优先。

E14: 莱克电气股份有限公司   职位数:15
1.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
2.模具设计工程师:3名, 熟用PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
3.车床技术员:2名, 男, 中技，一年以上模具厂车床工作经验。
4.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具、抛光、试模等相关工作。
5.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，3年以上压铸设计工作经验。
6.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
7.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
8.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
9.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
10.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。
11.净水器安装:2名, 男, 35周岁以下，有水、电暖安装经验优先。
12.400服务话务员:3名, 女, 普通话流利、声音甜美，认真负责、有责任心、具有进取心，有较强的沟通能力，说话要有亲和力，熟练使用办公软件，打字速度60个/分钟，大专以上学历，有2年以上相关工作经验，能承受工作压力
13.硬件工程师:3名, 男, 本科以上学历，5年以上相关行业工作经验；有电路板设计经验，熟悉Protell等相关软件；熟悉模拟电路、数字电路；
14.软件工程师:3名, 男, 大本科以上学历，5年以上相关行业工作经验；熟悉嵌入式linux开发系统和C/C++语言，熟练操作keil应用软件；有机器人吸尘器软件开发经验者优先。
15.应届大学生:男女不限，主要从事销售类工作，2013届、2014届大学生均可，待遇从优。

E15: 苏州工业园区圆融商业物业管理有限公司   职位数:14
1.运营专员:本科以上学历，2年以上大中型商业地产（商业街、购物中心）或百货等商户的管理经验，了解各类商业业态的特点和要求，有较强的沟通能力，工作耐心、严谨。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
2.弱电技工（项目）:中专以上学历，35周岁以下，熟练操作各类音控和会务系统，相关工作经验3年以上。能进行电脑设备的日常运用及维护(如：安装操作系统2K/XP/2003、AD域、Exchange邮件)，熟悉弱电系统的综合布线系统(如：网络、语音、监控、门禁、会议等)，熟悉监控系统(主机及摄象头的日常维护)，基本了解一卡通系统(门禁、道闸等)的组成及维护，基本了解会议系统(功放、中控、矩阵等)的组成及维护，基本了解计算机网络系统(防火墙、路由器及二、三层网络交换机)的架构，有弱电系统项目工程经验的优先。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
3.监控保安:5名, 有一年以上监控保安工作经验，接受过正规保安公司培训、退伍军人。持有《消防监控上岗证书》者优先。
4.消防专员（项目）:22-35周岁，身高172cm以上，高中或中专及以上学历，五官端正、身体健康；普通话标准、流利、语言表达能力强；思维清晰、表达准确，善于沟通；持《消防上岗证》或消防退伍军人者优先；计算机操作熟练，二年以上高档写字楼、大型商场、酒店相关工作经验；熟悉消防设备运行原理及联动关系；了解各种消防装备的使用功能；熟悉消防管理相关法律法规。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
5.项目软硬件工程师:2名, 大专以上学历，男，2年以上工作经验，具备软硬件系统搭建与维护能力，熟悉SYBASE数据库及商业POS系统的管理和维护，有大中型商业企业相关工作经验者及有苏州户口者优先。
6.项目暖通技工:2名, 大专以上学历，具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水3年以上工作经验，熟练掌握设备的运行操作及维修知识，可独立处理日常工作，熟悉项目的前期介入。持有相关岗位操作证书者优先。
7.保洁领班:2名, 大专以上学历，有物业行业的实践工作经验，3年以上保洁工作经验，其中至少一年保洁领班工作经验。从事商业物业、高星级酒店者优先。
8.保安（项目）:22-32岁、身高在1.75米至1.85米之间，具有高中以上文化程度、有两年以上高档写字楼保安从业经验或转退伍军人、无犯罪记录、无纹身或其他不良嗜好、无近视、具有良好服从和服务意识。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
9.暖通技工（项目）:大专以上学历，具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水3年以上工作经验，熟练掌握设备的运行操作及维修知识，可独立处理日常工作，熟悉项目的前期介入。持有相关岗位操作证书者优先。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
10.万能工（项目）:25-45岁，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验，有电工基础知识。主要岗位职责：时代广场所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护（补漆、电焊）等。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
11.项目维修班万能工（项目）:25~45岁，初中以上学历，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验，有电工基础知识。主要岗位职责：时代广场所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护（补漆、电焊）等。
12.弱电技工（项目）:中专以上学历，35周岁以下，熟练操作各类音控和会务系统，相关工作经验3年以上。能进行电脑设备的日常运用及维护(如：安装操作系统2K/XP/2003、AD域、Exchange邮件)，熟悉弱电系统的综合布线系统(如：网络、语音、监控、门禁、会议等)，熟悉监控系统(主机及摄象头的日常维护)，基本了解一卡通系统(门禁、道闸等)的组成及维护，基本了解会议系统(功放、中控、矩阵等)的组成及维护，基本了解计算机网络系统(防火墙、路由器及二、三层网络交换机)的架构，有弱电系统项目工程经验的优先
13.机电技工（项目）:大专以上学历，具备大型商业地产机电3年以上工作经验，熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。持有相关岗位操作证书者优先。办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。
14.监控保安:2名, 有一年以上监控保安工作经验，接受过正规保安公司培训、退伍军人。持有《消防监控上岗证书》者优先，办公及相关专业软件应用熟练，具有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通和协调能力；良好的口头与书面表达能力。

E16: 苏州博特亚机械有限公司   职位数:5
1.机械设计助理:3名, 1、认真仔细，能吃苦，服从公司安排； 2、机械类相关专业，大专以上学历。熟练使用绘图软件； 3、男女不限，有生产计划工作经验者优先。
2.电气助理:1、认真仔细，能吃苦，服从公司安排； 2、机电一体化或电气专业，有电控箱接线经验， 中技以上学历，有电工证优先； 3、男女不限，有电气工作经验者优先。
3.绘图员:1、认真仔细，能吃苦，服从公司安排； 2、机械类相关专业，大专以上学历。熟练使用绘图软件。
4.喷砂工:有相关工作经验佳，能吃苦耐劳，服从公司安排。
5.内勤及仓管:1名, 1、认真仔细，能吃苦，服从公司安排； 2、男女不限。应届生亦可。有机械行业工作经验优先。

E18: 苏州盈科电子有限公司   职位数:5
1.QE工程师:2名, 男女不限，22-32岁，有2年以上相关五金品质工作经验者优先，熟悉QC七大手法及ISO管理体系，工作认真负责有较强的分析异常能力及沟通能力；
2.PE/IE工程师:8名, 各4名，男女不限，22-30周岁，有1年以上产品新样跟踪工作经验优先录用，熟悉CAD操作，应届大学生均可；
3.工模技工/维修技工:5名, 男，20-40岁，初中以上文化，熟练操作钻床、铣床、磨床等机械，能独立制作及维修各种结构五金模具，一年以上五金模具方面工作经验。
4.文员:3名, 女，19-25岁，高中以上文化，能吃苦耐劳、数据观念较强，熟悉Office办公软件，打字速度20-30/分钟，能配合加班，服从管理。（应届毕业生均可）。
5.生技:1名, 男，20-30岁，高中以上文化，能吃苦耐劳、会操作磨床铣床等设备，熟练CAD.

E19: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:23
1.餐饮订席专员:1名, 女, 女，形象气质佳，中专及以上学历，星级酒店同等职位工作经验1年以上。
2.餐饮业务主任:1名, 具备良好面客技巧，性格外向，有相关工作经验3年以上，大专及以上学历。
3.西餐厅副理:1名, 星级酒店管理经验4年以上，大专及以上学历。
4.日餐厅主任:1名, 星级酒店同等职位工作经验2年以上，大专及以上学历。
5.餐厅咨客:1名, 女, 女，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
6.餐厅服务员:5名, 女, 具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
7.西厨房厨师:3名, 配合工作安排，有同等星级酒店西厨房工作经验1年以上。
8.工程部员工:1名, 男, 男，持电工证，配合工作安排。有1年以上工作经验，中专以上学历。
9.礼宾员:3名, 男, 男，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
10.楼层领班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作经验，中专以上学历。
11.楼层服务员:4名, 配合工作安排，形象气质佳，中专以上学历。
12.客房清扫员:3名, 识字会说普通话，55岁以下，配合工作安排。
13.制服房领班:1名, 配合工作安排，有2年以上星级酒店工作经验。
14.洗碗工:2名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
15.会馆主任:1名, 男，配合工作安排，同等星级酒店2年以上工作经验。
16.会馆接待:1名, 女, 形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历.
17.足疗师:1名, 女, 女，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历。
18.桑拿服务员:1名, 男，配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
19.KTV吧员:1名, 男，配合工作安排，具亲切感，面带微笑，中专以上学历。
20.KTV收银:1名, 女，配合工作安排，具亲切感，面带微笑，中专以上学历。
21.KTV服务员:1名, 男，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
22.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上学历。
23.文案策划:1名, 良好的文案撰写及沟通表达能力，文笔流畅，富有创造力，大专及以上学历。

E21: 苏州德品医疗器械技术开发有限公司   职位数:11
1.总经理:1名, 35-45岁，全日制本科以上，营销、管理类相关专业；5年以上同等职位，统筹管理公司所有职能部门，向董事长汇报，有大中型企业综合管理经验，有上市公司或外资企业同等岗位背景优先。
2.战略总监:1名, 30-45岁，全日制本科以上，营销、管理类相关专业；有类似岗位经验5年以上，有上市公司或外资企业背景优先。
3.销售总监:1名, 30-45岁，全日制本科以上，营销、管理类相关专业；有全国性销售管理5年以上经验，有医疗设备、医疗工程、医疗器械等大客户销售管理经验背景优先。
4.省区销售经理(全国):7名, 28-40岁，大专，营销、管理类相关专业；3年以上医疗器械、医疗设备、工程销售工作经验，有全省销售管理经验。有较强的语言表达、应变能力，做事有计划性和较强的执行力。
5.城市经理/销售代表（全国）:8名, 22-35岁，大专以上；有1年以上医疗器械、大型医疗设备、工程项目销售经验优先，有清晰的职业规划、目标，具有较强的沟通能力；做事有责任心，有自信心。欢迎优秀的应届毕业生。
6.项目经理:1名, 大专学历，机械类相关专业；2年以上工程项目管理经验，有装修公司管理经验优先；良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
7.结构工程师:1名, 本科以上医学，机械设计或机械制造等相关专业；三年以上钣金类产品（机箱,柜体或工作台等相似）产品设计经验；对钣金、模具的制造过程及加工工艺熟悉；能够熟练使用CAD、Pro/E或Solid Works等软件；根据设计产品的要求，出示产品解决方案并与设计深入沟通，并独立完成产品结构设计。
8.行政经理:1名, 大专以上学历，行政、人力资源、等相关专业优先，1年以上相关工作经验。工作细致、认真，有责任心。
9.采购助理:1名, 男，22-35岁，大专学历，物流专业，1年以上相关工作经验。持C1驾照优先。
10.渠道专员:5名, 22-35岁，大专以上学历，营销专业。
11.定制橱柜设计师:5名, 厨柜设计、装饰装潢设计、室内设计专业，大专学历（条件优秀可放宽），一年以上现场经验，做事认真、细心、责任心强，沟通能力强；

E25: 苏州市早上好频谱有限公司   职位数:2
1.专卖店出纳:1名, 20到25岁，有会计证，无需要经验，勤快爱学习。一个星期休息一天.
2.电话回访员:2名，一个星期休息一天。20到25岁，有过电话回访的经验，服务意识强，喜欢和老年人沟通。

E26: 苏州市时尚莱迪商业管理有限公司   职位数:5
1.办公室文员:2名, 28岁以下，女性，形象好，气质佳，本科毕业，有良好的沟通能力。
2.保洁:10名, 45周岁以下，初中以上学历，能够吃苦耐劳，有亲和力，有经验优先录取。
3.工程（水、电）:2名, 男性，40周岁以下，初中以上学历，需持低压、高压上岗证，工作认真负责。
4.保安:8名, 男性，45岁以下，工作认真负责，有相关经验者或退伍军人优先。
5.现管:8名, 男性，35周岁以下，中专以上学历，品貌端正，工作勤奋，有相关工作经验或退伍军人优先。

E27: 苏州牧天动力机械有限公司   职位数:4
1.销售助理:10名, 日常客户资料维护整理； 协助业务经理处理日常事务。沟通能力强、较强的团队合作精神。
2.网络销售:10名, 负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。学历不限。
3.业务经理:2名, 具备一定的销售技巧，和项目攻关能力；判断能力强，思路敏捷、创新，能够积极拓展新的渠道以完成业绩指标，良好的表达和沟通能力，对工作充满热情。抗压能力强，勇于挑战高薪。有相关行业工作经验者优先录取。
4.外贸业务员:5名, 沟通能力强，具有一定英语基础熟练处理外贸业务及文件资料，有外贸业务经验者优先。

E29: 苏州工业园区威乃达厨房系统有限公司   职位数:4
1.展厅接待:2名, 形象气质佳，具备一定的沟通能力。
2.销售:6名, 有良好的个人气质以及谈吐风范，立志从事家装及橱柜产品销售工作，具备良好的客户开拓能力以及团队配合意识，吃苦耐劳，服从公司安排，有良好的个人职业规划。（应届生亦可实习）
3.橱柜设计师:5名, 装饰设计，室内设计等相关专业，大专以上的学历，有1年以上相关工作经验，有较强视觉搭配理念，熟练掌握CAD、3D 等相关设计软件，具备良好的沟通能力以及个人的气质。
4.安装人员:2名, 有家具或橱柜安装工作经验，有较强的工作责任心，具备良好的团队配合意识，能吃苦耐劳。

E30: 苏州市天灵中药饮片有限公司   职位数:11
1.电商运营:1名, 1、有两年以上的淘宝天猫店铺或大型电子商务网站运营推广策划经验； 2、熟悉行业现状与发展趋势、淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广，淘宝站内广告资源； 3、有直通车、钻石展位、硬广、淘宝客、超级麦霸、帮派等推广经验，熟悉聚划算、淘金币、淘试用等淘宝活动的运作； 4、思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种淘宝统计软件的数据； 5、性格开朗，热爱生活，有较强的组织沟通能力和责任感。
2.导购员:5名, 20周岁以上，女性，专科以上学历；有门店销售工作经验优先。
3.楼面管理（购物中心）:1名, 1、28-45周岁，专科以上学历，3-5年门店管理经验，医药相关类门店管理经验尤佳； 2、有良好的个人修养与道德品质，有丰富门店管理经验，有扎实的专业知识与业务技能；
4.质检员（QC）:3名, 大专及以上学历，中药学相关专业或具备化验员上岗证，年龄25-40周岁，具有一年以上同岗位工作经验，良好的团队合作和敬业精神，高度的责任心。
5.部门助理:20-35岁，有文员工作经验优先。
6.产品研发:在天然产物、功能食品等领域有丰富的理论和实际经验，能够胜任产品研发工作。
7.食堂阿姨:40-50岁，女性，有企业食堂工作经验优先。
8.仓库副主任:1、仓库管理制度的建立与完善； 2、仓库考核机制的建立与实施、改进；协助仓库主任做好仓库人、财、物的调配及每日工作安排； 3、仓库ERP系统的导入、实施及跟踪改进，负责仓库内部的月度、季度、年度盘点，配合公司的盘点抽查，并对发现问题提出改进方案及跟踪实施。
9.普工（女性）:年龄22-50岁，女性，初中以上学历。
10.车间管理（煎制中心部门）:年龄32-45岁，男女不限，中专以上学历，能上中班；有车间组长级以上相关工作经验2年以上。
11.财务文员:有相关岗位工作经验，22-35岁，女性；

E32: 苏州中泰电子有限公司   职位数:1
1.英语翻译:1名, a、持有个人有效身份证件，年龄22-35岁，男女不限。 b、学历要求：大专以上。 c、语言要求：英语6级以上，听说读写精通。

E33: 苏州工业园区家装e站家居安装服务有限公司（筹）   职位数:4
1.前台:2名, （1）大专以上学历，声音甜美，形象气质佳，服务热情、爱微笑、有灵气、有激情；（2）一年以上的工作经验，有酒店、家装等服务行业经验者优先考虑。（3）熟悉前台工作流程，熟练运用常用的办公软件及设备；（4）有较强的服务意识和谈判能力；（5）热爱家装、电商行业，保密意识高，抗压能力及责任心强,工作认真仔细，条理清晰；
2.市场专员:5名, （1）大专及以上学历，市场营销专业、经管类学生优先考虑，有激情、热爱销售；（2）良好的沟通协调能力，思维敏捷，热爱销售工作；（3）热爱电商事业。
3.精测绘图员:5名, （1）大专及上文化程度；（2）室内设计或平面设计专业，熟悉电脑操作，会CAD绘图及相关办公软件；（3）做事认真踏实，具有良好的沟通理解能力及敬业精神；（4）热爱电商事业。
4.工程人员:6名, （1）大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业优先；（2）善于与人沟通，具有较强的沟通能力和组织协调能力。团队精神意识强，工作严谨、吃苦耐劳，具备一定的计算机操作能力；（3）热爱电商事业。

F01: 南京紫金财富企业管理有限公司苏州分公司   职位数:3
1.行政前台:1.秘书、中文、行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历； 2.有行政人事、前台等相关工作经验者优先考虑； 3.熟悉文书写作、档案管理、人事等方面的工作； 4.具有良好的文字表达能力和语言表达能力； 5.熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等； 6.性格开朗，善沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神。 7.年龄为20-25左右，形象气质好。
2.团队经理:1.大学本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2.三年以上工作经验，一年以上三方理财行业经验，有销售团队管理经验优先考虑； 3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4.具备诚实的人格魅力，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 5.特别优秀者可适应放宽条件。
3.理财顾问:1.专科或以上学历； 2.1年以上销售工作经验，有理财产品经验优先考虑； 3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

F03: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F04: 苏州创智天地教育咨询有限公司   职位数:3
1.早教/学龄培训老师:3-5名；性别不限；23-30岁；大专以上学历；师范、学前教育或机械电子专业为佳，有培训机构或家教工作经验者优先考虑；形象良好，仪态大方，性格开朗活泼，喜欢小孩子，能主动和家长小朋友沟通，有爱心，责任心强；工作积极主动，具有创新思维、想象力和创造力；抗压力强，同时具有业务拓展和销售能力；能适应周三至周日的工作制度，能服从公司安排的培训课程及培训地点。
2.技术业务人员:1－2名；男；23-30岁；理工科专业（自动化、电子、计算机等），本科以上学历，有工作经验者优先考虑；吃苦耐劳，有良好的沟通能力和较强的动手能力，同时能具备销售和培训技能；对机器人技术感兴趣，有一定编程基础，具有创新思维、想象力和创造力；服从领导安排，能适应周三至周日的工作制度，适应出差，能做好售前、售后等技术支持工作。
3.培训/课程顾问:1-2名；性别不限；23-30岁；大专以上学历。形象良好，仪态大方，性格开朗；有亲和力、反应敏锐，擅长沟通；具有强烈的销售服务意识；工作积极主动，具有团队协作能力；能服从公司安排的其他工作内容；能适应周三至周日的工作制度；有相关教育培训机构工作经验、苏州本地人优先。

F05: 苏州梵诺装饰设计有限公司   职位数:2
1.软装设计师:1.年龄25-40岁，大专以上学历； 2.相关行业两年以上工作经验： 3.专业设计能力要求：具有专业设计能力、并具有一定的审美及独特的美术 能力，能够熟练的操作设计及制作软件及独立完成软装设计方案及相关工作流程。
2.业务拓展员:1.年龄：23-40岁。学历：中专以上； 2.相关行业两年以上工作经验，能够了解苏州各大房地产销售市场及楼市板块开发情况； 3.有一定的社会人脉关系，有一定的社交能力。口才好，协调沟通能力较强。

F06: 中国民生银行股份有限公司信用卡中心   职位数:2
1.客户经理:6名, 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战； 3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神； 4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。
2.项目主管:2名, 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战； 3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神； 4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。

F07: 中意人寿保险有限公司江苏省分公司苏州中心支公司   职位数:7
1.TFE:3名, 28-45周岁，大专及以上学历，责任心强，具备一定的管理能力，三年以上工作经验，经考核录用后，带薪培训，待遇优厚。
2.经理助理:1名, 女, 女性，本科及以上学历，有良好的职业道德和沟通协调能力，高效的执行能力和团队合作精神。
3.培训讲师:1名, 大专学历及以上，形象气质佳，语言表达能力强，对专业资讯敏锐，接受能力强，责任心强。
4.理财规划师:2名, 本科及以上学历，财会专业优先，相关财务实习经验者优先。
5.储备管理:2名, 本科及以上学历，良好的职业道德和沟通协调能力，高效的执行能力和团队协作精神。
6.区域客服专员:3名, 大专及以上学历，有责任心、亲和力，待人亲切和蔼有耐心，语言表达能力较强，服务意识较强。
7.电话销售:3名, 女, 女性，大专学历及以上，有责任心，语言表达能力较强，有一定的抗压能力。

F08: 苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司   职位数:7
1.营销总监:2名, 2年以上大、中型企业营销部管理工作经验；对销售管理和市场推广工作具备长期实践经验的沉淀；从事过培训行业，对销售管理和会议营销有三年以上的工作经验；具备公司日常经营管理能力，有效协助团队达成设定的销售目标。
2.高端销售:2名, 具有良好的气质与谈吐，有较强的沟通、谈判、应变、执行能力 ；维护老客户，开发新客户，追踪潜在客户；年龄25--35周岁，愿意学习，提升自己职业素养。
3.营销经理:2名, 制定部门业绩目标和实施方案、汇总部门业绩，及时分析和总结；鼓舞士气，激励部门团队斗志、做好直接下属学习顾问陪同作业、辅导、培训等工作；联络和拜访客户，为实现销售目标打下良好的基础、通过提升有效的客服工作最终实现客户的二次销售；参与完善公司的有关制度、严格执行公司的管理制度、业务流程和规章制度的贯彻和监督执行；
4.学习顾问:5名, 你要热爱销售；具备良好的沟通能力和亲和力,快速的反应能力以及较强的分析及解决能力；有独立维护客户能力， 对工作富有热情，有责任心。欢迎工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望、挑战高薪的人加入。
5.经理助理:2名, 协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划任职资格；
6.客服专员:2名, 具备较强的沟通谈判能力及市场开发能力，能及时发觉客户的培训需求，收集整理客户资料，进行归类存档、录入系统；协助销售部门完成客户跟进、售后处理的工作。
7.人事:1名, 一年以上工作经验，熟悉人事相关工作流程；为人踏实、保密意识强、责任心强，懂商务礼仪，具有一定的服务意识；熟练使用办公软件和办公自动化设备。公司日常事务的处理，认真负责，服从公司领导安排，具备较好的沟通表达能力。

F09: 深圳泰慧资产管理有限公司苏州分公司   职位数:4
1.理财经理:10名, 1、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2、能吃苦耐劳，高度的团队合作精神和高度的工作热情。
2.理财总监:2名, 1、具备很强的策划能力，有大型市场活动推广成功经验； 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
3.总裁助理:1名, 1、具有金融行业或资本投资从业背景； 2、良好的公文写作能力、沟通能力、社会活动能力及组织协调能力； 3、形象气质佳，亲和力强。
4.平面设计师/美工:1名, 1、具有良好的平面设计能力、色彩控制能力、想象力，能够独立完成整个网站页面设计及制作； 1、精通 Photoshop、Dreamweaver、Illustrator等设计软件。

F10: 苏州文旅集团网尚电影文化投资有限公司   职位数:4
1.主管:3名, 1、两年以上影院主管相关工作经验。 2、年龄25岁以上45岁以下，做事稳重。 3、熟悉影院餐饮区的订货、卖品摆放、库房清洁、管理库房等工作。 4、有影院员工日常培训经验，以及培训店面营运人员的销售技巧经验。 5、应变能力强，能处理相关突发事宜。 6、熟悉影院相关设备及设施。
2.店内电影顾问（兼职/全职）:10名, 1、年龄18岁以上，男女不限。 2、有服务类行业工作经验，有影院工作经验者优先。 3、五官端正，思维活跃，沟通能力强。 4、有销售经验者优先。
3.销售:1名, 1、男女不限，大专及以上学历，市场营销或相关专业。 2、2年以上同等岗位市场营销、销售工作经验。 3、具有大客户管理经验，具有较强的人际交往能力。 4、有影城销售经验者优先。
4.会计:1名, 1、会计、财务、审计或相关专科以上学历。 2、了解国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策； 熟悉银行业务和报税流程。 3、5年以上会计从业经历，具备一定的会计工作经验，具有财务报表及数据分析能力。

F11: 苏州市相城区渭塘诚意不锈钢制品厂   职位数:4
1.总经理助理:1名, 女，大专，具装饰相关行业，一年以上销售经验，沟通协调能力强，协助总经理大宗业务销售。
2.业务助理:1名, 女, 大专及以上学历。具装饰相关行业或电话销售经验，沟通能力强，协助经理做一些客户沟通、跟踪、回访，建立和维护客户关系。
3.生产文员:1名, 女，大专，熟悉使用各种办公软件，负责生产过程中的定单跟踪，工作认真负责，有良好的沟通能力，有责任感能吃苦。
4.仓库管理员:1名, 女，高中，有仓库管理经验一年以上，具相关财务知识。

F12: 上海申美饮料食品有限公司   职位数:1
1.业务代表:高中及以上学历，20-45岁，具备良好的沟通能力和吃苦耐劳精神；具备相关工作经验优先，优秀应届生亦可；具备便捷的交通工具（自行车、电瓶车）。

F13: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

F15: 苏州新东方学校   职位数:14
1.青少部英语教师:10名, 本科及以上，CET-6通过，口语发音标准
2.青少部语文教师:5名, 本科及以上，普通话二级乙等以上
3.青少部数学教师:5名, 本科及以上，有相关教学、家教经验
4.优能中学部英语（学科英语、新概念）教师:5名, 本科及以上，TEM-4及以上
5.优能中学部语文教师:2名, 本科及以上，汉语言文学专业毕业
6.优能中学部理科（数学，物理，化学）老师:9名, 本科及以上，有相关教学、家教经验
7.国内英语考试教师:5名, 本科及以上，TEM-4良好或4、6级高分者优先
8.国外英语考试教师:10名, 本科及以上，有雅思、托福成绩或备考经历
9.学习管理师（班主任）:3名, 大专及以上，会基本office软件操作
10.客服专员:3名, 大专及以上，普通话标准流利，热衷于与人沟通
11.课程销售顾问:2名, 大专及以上，有相关行业销售经验
12.市场专员:1名, 大专及以上，热爱销售工作
13.网络营销员:1名, 本科及以上，熟悉微博、微信应用与营销
14.保洁阿姨:1名,

F16: 苏州智德宝鑫投资咨询管理有限公司   职位数:4
1.前台:2名, 1、中专以上学历； 2、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可； 3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。
2.理财顾问:5名, 1、无工作经验者可进行专业培训，再上岗 2、 有工作经验者，工作经验不限，具有房地产销售、移民咨询、教育培训、高端销售从业经验者优先考虑； 3、普通话流利，具备优秀的沟通能力和文字表达能力。 4、 具备很强的责任心，团队合作精神，富有敬业精神； 5、 有亲和力，有较强的心理素质，能承受工作压力。
3.团队经理:2名, 1、金融、财经、贸易、汽车、营销、企管或相关行业 2、3年以上销售工作经验，有金融行业背景、团队领导工作经历优先； 3、具备优秀的表达能力及人际沟通能力，能够与各部门协同工作； 4、具备良好的执行力及沟通协调能力； 5、良好的办公软件操作技能；
4.销售储备干部:4名, 1、无工作经验者可进行专业技术培训，再上岗指导 2、工作经验不限，具有销售、咨询、培训、高端销售从业经验者优先考虑； 3、普通话流利，具备优秀的沟通能力和文字表达能力。 4、 具备很强的责任心，团队合作精神，富有敬业精神； 5、 有亲和力，有较强的心理素质，工作抗压能力强。

F17: 江苏鼎坤商贸有限公司苏州吴中分公司   职位数:5
1.投资顾问/销售顾问:30名, 1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品； 2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.客户经理:5名, 1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
3.团队经理:5名, 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽； 2、2年以上销售经验，有银行、基金、保险、黄金、地产、期货等行业销售经验的优先考虑； 3、具备良好的开拓和维护客户关系能力； 4、诚实守信、勤奋努力，有强烈的自我驱动力，对销售工作有极大的热情； 5、有带团工作经验，有短期组建团队的工作经验者优先考虑； 6、抗压性强，工作踏实认真，积极进取。
4.客服:4名, 1、大专以上学历，22-28岁，苏州本地人优先； 2、灵活性强，有一定的应变能力，有过客服经验者优先； 3、熟练操作office办公软件； 4、有责任心，做事严谨、能承受工作压力。
5.行政助理:2名, 1、形象好，气质佳，年龄在18-28岁； 2、准确的更新员工通讯录等，负责日常办公用品采购等费用结算； 3、选择并且维护招聘渠道，发布招聘广告，组织、安排面试； 4、考勤管理，办理入职、转正、调动、离职等相关手续。

F18: 大连轩鼎贵金属经营有限公司   职位数:4
1.市场部工作人员:30名, 1.专科及专科以上学历年满20周岁，应届毕业生需在校期间无不良记录； 2.五官端正，着装整齐，普通话标准，具备一定的人际沟通能力即可。
2.网销部工作人员:5名, 1.有过相关行业工作经验者优先； 2.需计算机文字录入速度较快，具备较好的沟通能力。
3.市场部储备干部:8名, 1.年满22周岁，欢迎有过相关行情从业经验者； 2.善于沟通，工作认真负责，有较强的事业心； 3.服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责。
4.高薪客服售后:1.高中及以上学历。 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。 3.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识，具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。 4.具有大型企业实习或工作经验者，具有经验者优先。上五休二

F21: 苏州天水商贸有限公司   职位数:5
1.业务员、业务主管:20-50岁。有商超营销工作经验，主要负责乡镇周边超市的开发及维护工作，吃苦耐劳有上进心，主要工作地在乡镇周边地区。
2.经理助理:1名, 女性，会电脑办公软件运用，工作细心踏实肯干，有助理工作经验优先考虑。
3.仓管:1名, 男性。25-50岁之间。有仓库管理经验，会简单的电脑操作系统，吃苦耐劳，能服从领导的安排。
4.促销主管督导:1名, 要求熟悉保健品产品知识，有健康概念，性格外向，责任心强！！
5.健康营养师:医药专业毕业，性格外向，责任心强，有团队意识！！！

F23: 苏州市一骏诚信息技术有限公司   职位数:5
1.美工:1名, 会PS及相关绘图软件，性格外向开朗，有责任心。
2.培训专员:1名, 性格开朗活泼，有企业培训或产品培训相关专业优先录取，优秀应届毕业生也可。
3.招商专员:5名, 大专以上学历，男女不限。负责商户入驻微信平台相关合同细节及初审手续。
4.大客户经理:3名, 大专以上学历，男女不限。负责电商会客户现场谈单。
5.储备干部:5名, 大专以上学历，对电子商务有浓厚的兴趣。为人乐观积极。?

F24: 苏州皓韵电子科技有限公司   职位数:4
1.销售工程师:1、具备市场营销经验和产品销售能力，有较强的推广及协调能力，能够独立的开发新的资源。 2、有较强的自我管理能力和团队合作意识，对市场有敏锐的洞察力，有较强的抗压能力。 3、有相应的客户资源者或者在光电行业有工作经验者及优先，有驾照者更佳。
2.业务助理/文员:女 1，大专以上学历，有良好的语言沟通能力，熟悉电脑办公软件，条理清晰，能适应繁杂琐碎的日常事务，熟悉网络电子商务或有业务经验更佳。
3.维修工程师:男，机电一体化专业，小型电子设备的调试和维修，能适应频繁出差或常驻上海，有相关工作经验优先。
4.司机:男，年龄小于50岁，超过5年驾龄，技术熟练，身体健康，能吃苦耐劳，有较好的沟通能力，熟悉苏州及周边地区路线。

G+1: 苏州苏宁云商销售有限公司   职位数:11
1.采销部长:大专以上学历，有相关电器行业采购或渠道销售经验。
2.仓储经理/仓储主管:大专以上学历，物流管理相关专业类优先；3年以上电商仓储、运输、配送相关物流企业全面管理工作经验。
3.客服部长/客服专员:大专以上学历，有相关客诉处理经验。
4.行政物业专员:大专以上学历，有相关行政，物业绿化保洁，消防等相关经验。
5.人事行政专员:大专以上学历，有相关人事行政工作经验，主要负责门店日常人事管理工作。
6.美陈专员:大专以上学历，负责门店日常陈列/DM单页等日常工作，会简单的设计软件。
7.销售专员:大专及以上学历，有销售工作经验优先，条件优秀者学历可适当放宽。
8.收银员:高中及以上学历，有收银工作经验优先。
9.物流中心仓管员:大专及以上学历，负责物流总仓日常收发货，货物盘点等工作，条件合适者学历可放宽。
10.门店仓库仓管员:大专及以上学历,具体负责门店仓库的收发货，货物盘点工作。
11.快递员:高中及以上学历，熟悉园区/新区/相城/市内交通路线。

G+10: 苏州得亦名商贸有限公司   职位数:2
1.内勤:1名, 女,专科及以上学历，性格开朗，积极主动，认真踏实，能熟练操作office办公自动化软件，有相关工作经验。
2.业务助理:2名, 专科及以上学历，市场营销或相关专业，能熟练操作office办公自动化软件，品貌端正，性格开朗，具有敏锐的市场洞察、数据分析能力；较好的语言表达与较强的营销意识，有相关工作经验者或驾照者优先，应届毕业生亦可。

G+11: 博星印刷器材（苏州）有限公司   职位数:2
1.总经理秘书(助理)/公司执行秘书:1名, 年龄＜35，大专以上文秘、HR管理等相应专业；品貌 (个人素质与公司形象) 皆优；良好的口语沟通及书面表达能力，优秀的英语(兼或德语)说、听、读、写能力；具多年欧美企业工作经验，掌握基本行政知识，会操作SAP软件或有ERP应用经验优先；具有强烈的工作责任心、良好的活动组织与项目协调能力、善于弘扬公司文化并融通团队合作精神；富有亲和力，处事得体，性格活泼开朗，思路敏捷，学习意识强，品德优秀者；以苏州/吴江户籍者为优先；工作岗位地点：苏州市·吴江区； ¤对应聘者在工作经历与经验方面的特别要求：具有非凡的团队凝聚力，沟通应变及办事能力强，具有强烈的责任心、工作热情和投入度；有吃苦耐劳和敬业精神，乐于为集体操劳；熟谙本地文化并对西方文化的认知和理解力强；具学习的习惯和吸收各种知识的能力，兴趣面广，富有关心基层员工的爱心和踏实的作风；擅长各类大小型活动的组织与规划以及人际的沟通，善于和官方政要、客户高管打交道；能够付出业余时间和贡献个人才智，拥有为集体事务勤恳工作、不计个人得失的作风习惯。
2.中国区—华东区销售助理:1名, 25岁以上；女；大专以上学历：市场营销、计算机、语言文学、金融等相关专业；具备外资生产型企业工作背景，具有相同岗位工作经验者优先；可以熟练的阅读英文资料，书写英文邮件与报表（口语交流流利者优先）；计算机或相关技能要求：熟练使用办公软件； 1)具备良好的沟通与表达能力； 2)协助上级完成信息的传达及跟进工作； 3)具有良好的团队合作精神，协调跨部门合作； 4)能独立完成各类销售订单的制作，具销售报告统筹及销售数据分析能力； 5)工作态度积极，细心专注，责任心强；能够发现实际工作中的问题，并结合实际情况提出合理化的建议和适合的解决方案； 2有吃苦耐劳和敬业的精神，责任感和学习主动性强烈； 2吴江区、苏州大市范围内的基本户籍优先； 2基本工作地点为：苏州市吴江区。

G+14: 苏州红荔汽车零部件有限公司   职位数:6
1.工程部经理:大专以上学历，机械类/模具设计与制作专业毕业，五年以上相关工作经验，三年以上工程项目管理经验。能读懂相关英文资料 ，对汽车座椅骨架之所有金属件，冲压、弯管、焊接，以及IT行业五金冲压模具设计相关经验，具有较强的管理能力。 具有依据客户图面进行报价，制定工艺，设计开发模具相关经验。 具有较强的成本控制意识，受过VE/VA/IE相关培训。
2.模具设计师:大专以上学历，机械专业。三年以上从事五金模具设计及制造经验，能独立设计全套冲压模具、弯管模具、检具、夹具。能看懂国外图纸要求，熟练操作相关制图软件。制作产品作业指导书及包装设计。现场样件制作跟踪。
3.工艺工程师:大专以上学历，英文熟练程度佳；二年以上机械厂工艺设计工作经验；熟练使用相关软件，会工艺制作图纸转化制作产品作业指导书及包装设计，现场样件制作跟踪。
4.模具师傅:有3年以上五金模具制作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。
5.IPQC:一年以上机械行业IPQC工作以验，能熟练使用一般常用量具。
6.项目工程师:本科以上学历，有三年以上汽车座椅骨架项目开发经验，具有五金、冲压类加工行业项目先期策划；熟悉PPAP等文件，熟悉开发、制造工艺（冲压、弯管、焊接等）；熟悉国内、国外图纸和掌握金属材料的基本要求，英语熟练。

G+15: 苏州艾瑞特企业服务有限公司   职位数:3
1.电话营销:2名, 1、普通话标准、声音甜美、亲和力强，沟通能力强； 2、善于与人沟通，有上进心。
2.销售代表:5名, 思想积极进取，普通话标准、热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪，新员工，公司提供客户资源。
3.储备干部:5名, 年龄20-28周岁,接受应届生,大专及以上学历;市场营销、企业管理、国际贸易等专业优先考虑，有一定的语言表达能力和团队管理能力，有较强的抗压能力和服务意识。

G+2: 苏州思普进出口贸易有限公司   职位数:1
1.平面设计:2名, 独立完成产品效果图设计、样本目录设计、宣传单页设计等，可独立设计版面，精通图像处理及网页布局，熟练掌握Flash、Dreamweaver、Photoshop、Coreldra、Illustrator等图形设计软件，具有2年以上相关工作经验，能够把握时尚脉搏，有创业精神或意愿，具有很强的执行力。

G+3: 苏州市山花塑胶模具有限公司   职位数:8
1.塑胶模具主管:大专以上学历，有5年工作经验优先。
2.模具设计师:大专以上学历，35岁以下能独立设计模具，并且精通CAD和三维造型软件。
3.加工中心操作工:中专以上学历，有二年以上工作经验，会雕刻机并会磨刀者优先。
4.线切割中、快丝操作工:有三年工作经验者优先。
5.模具钳工:中专以上学历，45岁以下，能熟练操作普通机加工设备和钳工操作。
6.模具学徒:中专以上。
7.注塑成型技术员:有三年以上成型调试经验。
8.销售业务员:熟悉模具和酒类，有驾照优先。

G+5: 苏州天裕塑胶有限公司   职位数:3
1.品质管理员:1名, 男女不限，25-35岁，（已婚已育优先），专科以上学历，两年以上工作经验。熟练运用office办公软件，熟悉ISO质量管理体系。会使用测量仪器，熟悉品质部的所有流程。与本部门及其它部门人员的沟通协调能力；能吃苦耐劳，听从上级安排，可以配合公司加班，对工作认真负责。
2.生产主管:1名, 30-45周岁，男性，大专及以上学历。5年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程，有塑胶厂车间管理经验者优先。具有较强的统筹策划能力、指导能力、综合协调能力和生产现场管控能力，提高生产效率，降低成本。负责全面落实生产计划，完成生产指标。熟悉计划、组织、领导和控制流程并能有效执行。诚实、守信、有很强的责任感，能够凝聚、激励和关心员工，同心协力完成各项生产任务。
3.财务助理:1名, 男女不限，大专以上学历，财务类或会计类专业；有会计从业资格证，熟练运用各项办公软件，Excel、Word等；思维敏捷、工作认真，具有良好的组织、协调和沟通能力 ；遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；根据领导指示制作财务相关资料。

G+7: 苏州德仁高科信息技术有限公司   职位数:3
1.行政人员:1.专科及以上，专业不限，应届生亦可； 2.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识 3.熟练操作电脑办公软件，1分钟中文打字在40字以上。
2.客服人员:1、专科及以上学历，具备半年以上工作经验优先，应届生亦可； 2、口齿清楚，表达清晰，反应灵敏，有良好的沟通和表达能力； 3、熟练操作电脑办公软件，1分钟中文打字在40字以上。
3.储备主管:1、大专及以上学历； 2、1年以上管理经验。

G+8: 天华企业发展（苏州）有限公司   职位数:1
1.销售精英:5名, 25-35周岁，大专及以上相关学历，有两年以上销售工作经验，身体健康，有强烈的责任心和上进心，吃苦耐劳，沟通能力强，具备良好的团队精神。有食品销售工作经验者优先。

G+9: 苏州明仁电力开发有限公司   职位数:3
1.信息员（网管）:1名, 男女不限，户口不限，年龄40岁内，大专文化以上，2年工作经验以上，电脑软硬件熟悉，局域网熟悉
2.工程项目经理:2名, 男性，50岁内，户口不限（本地优先），大专以上学历，有水电施工、送变电施工经验三年以上。
3.工程预决算员:2名, 男女不限，40岁以内，户口不限（本地优先），本科学历及以上，会CAD，有资质证书优先，有相关经验三年以上。

G01: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:15
1.平面设计:1名, 大专或以上学历，平面设计专业，有平面设计工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号
2.出纳:1名, 女, 大专, 本地户籍，有会计上岗证，电脑熟练，熟悉用友软件优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号
3.火锅店店长:1名, 中专, 男女不限，有大中型或连锁火锅店工作经验，至少2年以上店长或同等职位管理履历，有筹建新开业火锅店面工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
4.火锅店主管、领班:48岁以下，中专或以上学历，有火锅店管理工作岗位经验。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
5.防损部副经理:1名, 男, 50岁以下，中专或以上学历，本地户籍，要有消防和解决治安突发事件的经验，有卖场或零售企业本职岗位经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
6.营运杂货、百货主管:2名, 30岁以上，中专或以上学历，2年以上超市卖场相关经验；工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
7.采购:1名, 男, 中专或以上学历，有2年以上超市、卖场、批发零售业相关经验。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
8.餐厅经理、主管、领班:中专及以上学历，2年以上相关职务管理工作经验。
9.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
10.传菜员:男, 有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
11.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。
12.房务总监:1名, 45岁以下，大专或以上学历，有连锁酒店店长工作经验，有新店开荒经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
13.客房营销:40岁以下，中专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
14.客房部前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
15.客房部清扫:女, 长白班，有酒店客房清扫经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号

G02: 上海连成(集团)有限公司   职位数:2
1.水泵销售工程师:1、具有良好的销售意识，能完成销售任务。 2、有相关销售经验优先，（欢迎有销售能力的应届毕业生应聘）
2.合同运营助理:1、ERP系统录入、审核；合同文档的归类、管理 2、合同订单的生产、催货及发货管理 3、安成上级交待的其他任务

G04: 苏州斯帝文服饰有限公司   职位数:6
1.服装设计师:2名, 大专以上学历，服装设计专业，有一年以上工作经验者优先。
2.业务跟单:5名, 男女不限，大专以上学历，英语四级以上，两年以上外贸服装工作经验。
3.技术科打样工:有服装打样经验。
4.QC跟单员:2名, 有服装跟单经验。
5.电子商务:负责网店销售相关事务。
6.ERP管理人员:主要负责ERP系统的管理，协调。

G05: 苏州上普特信息工程有限公司   职位数:3
1.“掌通家园”运营事业部:4名, 1、形象仪表阳光亲和； 2、有较强的语言表达能力，擅长演讲者佳； 3、年龄24-40之间，男女不限； 4、有幼教行业经验（或幼儿园资源）者佳； 5、思维活跃，有一定的组织能力； 6、其中1名有擅长营销策划的优先考虑。 7、其中1名要求女性24-40岁之间，受过保险或安利相关行业培训者优。
2.IT弱电工程业务:3名, 1、形象仪表佳； 2、有积极进取的良好心态，善于与人沟通； 3、有一定的电话沟通技巧； 4、良好的业绩完成能力；
3.工程部（工程师学徒）:5名, 1、年龄在19-27岁； 2、勤奋学习，能吃苦耐劳，并有一定的电脑知识基础； 3、外来来苏有困难者，公司可提供住宿；

G06: 苏州工业园区天冠科技有限公司   职位数:5
1.出纳（兼助理）:1名, 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有2年以上出纳工作经验；女26周岁以上，已婚已育 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业.
2.新产品设计研发工程师:2名, 1.研发工程师主要工作内容为独立承担新产品研发项目、改良升级旧产品，非标设计、对工艺流程熟悉； 产品机械结构、机械部件的设计、材料选用； 2.相关现场图纸、技术资料的设计，编写技术文档。 熟悉设计过程中的相关国家标准及行业标准； 机械零件成型工艺；熟悉切削加工和焊接工艺，在设计时，熟悉公差配合和各种量具； 3.能有效的完成创新性的机械设计任务；喜欢科研工作，作风朴实，吃苦耐劳； 思路清晰、做事积极主动、有较强的学习能力和项目推进能力； 4.大专及以上学历,机械相关专业年龄32-55岁，从事新产品研发6年以上工作经验。有责任心和执行力，有进取心、学习能力强和团队协作精神。计算机技能：AutoCAD、Solidworks,等。
3.机械绘图员:2名, 1.大专及以上学历,机械相关专业，男性，年龄26岁以上，熟练运用AutoCAD、Solidworks等绘图软件； 2.从事机械制图2年以上； 3.有相关现场图纸、技术资料的设计，编写技术文档工作经验； 4.熟悉设计过程中的相关国家标准及行业标准，机械零件成型工艺，切削加工和焊接工艺； 5.熟悉设计工作中的公差配合和各种量具运用； 6.能有效的完成机械设计任务；思路清晰、做事积极主动，有较强执行力和学习能力；有责任心、进取心、团队协作精神。
4.区域销售经理:2名, 1、男女不限、28周岁以上，大专以上或同等学历，3年以上销售经验；形象好，气质佳，有一定的抗压能力、可以出差； 2、具备良好的人际交往能力、沟通能力、销售能力、较强的口头表达能力； 3、对市场有敏锐的观察力；有政府机关、国企销售经验优先；有驾照者优先。
5.区域销售总监:1名, 1、女、30周岁以上，大专以上或同等学历，5年以上销售经验；形象好，气质佳，有一定的抗压能力、可以出差； 2、具备团队建设及领导能力、执行力、谈判沟通能力、口头表达能力优秀； 3、对市场有敏锐的洞察力，会分析市场，制定营销策略，带动团队完成销售目标，有政府机关、国企销售经验优先，有驾照者优先。

G08: 昆山通祐电梯有限公司   职位数:10
1.国际销售:3名, 大专及以上学历，英语、国际贸易、机电类专业，一年以上国际销售类工作经验；英语口语流利；能适应出国出差；蒙语、俄语、西班牙语、葡萄牙语等语种熟练者优先，优秀应届毕业生亦可。
2.机械工程师:3名, 大专及以上学历，机械制造类专业，熟练使用AutoCAD，Solidedge等绘图软件，三年以上机械设计工作经验，有电梯行业机械设计工作经验者优先；有工程师证者优先。
3.电气工程师:3名, 大专及以上学历，电气类专业，能熟练使用PLC进行外围线路的设计，熟悉其编程软件，如三菱、欧姆龙等；使用AutoCAD、Protel或其他的专业电气绘图软件；自动控制原理、电力拖动等专业知识扎实；3年以上相关工作经验，有电梯行业工作经验者优先。
4.电梯检验员:1名, 大专及以上学历，机电类专业，对机械、电气有较深入的了解；熟悉机械类产品来料检验及生产过程检验；有电扶梯电气检验工作经验者优先。
5.电气调试员:3名, 大专及以上，能熟练使用PLC编程软件；电梯电气熟练，了解电梯机械安装，能适应出差；两年以上电梯调试经验。
6.驻国外维保工:1名, 中技及以上学历，机电类专业，3年以上电梯安装维保经验，熟悉电梯电气调试，熟悉电梯机械安装，能够负责电梯急修及保养工作；能够适应长期出国；配备翻译，英语熟练者优先。工作地点：南非、多哈、沙特、斯里兰卡等。
7.电梯维保工:5名, 中技及以上学历，机电类专业，熟悉电梯机械、电气，吃苦耐劳，能服从工作安排及调配，一年以上电梯维保经验，能长期驻外维保者优先。工作地点：甘肃兰州市，内蒙古乌海市，山东莱州市等。
8.数控冲床:2名, 中技及以上学历，能熟练编程及上机操作，3年以上相关工作经验，熟悉法兰克procam2006 2D系统的优先。
9.焊工:2名, 初中级以上学历，熟练操作电焊、气保焊，2年以上焊接工作经验，能看懂图纸，有焊工证者优先。
10.装箱叉车工:2名, 初中以上学历，有机械装配工作经验，会开叉车并有叉车证者优先。

G09: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:9
1.保安队长:1名, 中专, 有在制造型企业担任保安隊長工作一年以上，退伍军人优先。
2.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先，有相关工作经验佳。两年以上工作经验，办公软件操作熟练，熟悉ERP系统！
3.业务员:2名, 大专以上学历，机械、模具设计或国贸专业.1)一年以上销售或品质分析经验.2)具有电脑连接器、手机产品开发或客服经验.3)具有有汽车行业.产品开发经验.4).具有医疗设备行业.产品开发经验.5)具有家电.线束产品开发经验.注：具备以上第2.3.4.5条其中一项皆可.
4.塑胶模修技术员:1名, 中专, 机械、模具相关专业优先；两年以上连接器类型、塑模维修工作经验
5.生产班长:3名, 中专, 两年以上电子/模具制造业现场管理经验者优先，有良好的沟通能力，可配合加班及上夜班。
6.加工助理技术员:5名, 中专, 中专以上学历；有相关模具机械专业者优先
7.慢丝线切割技术员:2名, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作Sodiak(AQ系列） 和西部机（M50A 型），了解机台的基本结构会做机台的日常保养维护；熟练使用统达编程软件和AutoCAD；有较强的团队意识，能够配合公司的生產需求
8.铣床技术员:2名, 中专, 有一年以上的铣床加工经验，模具机械专业者优先
9.中丝线切割技术员:2名, 中专, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作HF编程系统，能够独立完成锥度，上下异性等复杂零件的加工；了解机台结构会做机台的日常保养维护；会基本的AotoCAD操作；有较强的团队意识，能够配合公司的生产需求

G10: 苏州美极食品有限公司   职位数:6
1.业务代表:10名, 高中学历，一年以上工作年限，性别不限，有一年以上相关快消行业销售经验，需外驻（工作地点：无锡、常州、嘉兴等）
2.财务主管:1名, 大专以上学历，三年以上工作年限，性别不限，有财务管理三年以上工作经验（工作地点：吴江八坼）
3.成本会计:1名, 大专以上学历，二年以上工作年限，性别不限，25岁以上，财务专业，有二年以上相关工作经验（工作地点：吴江八坼）
4.司机:1名, 初中以上学历，三年以上工作年限，男性，25-40岁，B2证以上，有货运资格证，三年以上实际驾车经验（工作地点：吴江八坼）
5.仓管:1名, 中专以上学历，一年以上工作年限，男性，一年以上相关工作经验，能熟练操作电脑，熟悉K3系统优先（工作地点：吴江八坼）
6.生产管理:3名, 大专以上学历，三年以上工作年限，性别不限，有制造业现场管理3年以上经验，有较强的沟通协调能力（工作地点：吴江八坼）

G11: 江苏易商动力网络科技有限公司   职位数:4
1.会务专员:1.形象端正，口齿清晰，表达流利，无不良嗜好.2、有较强的自律精神和亲和力，具有良好的协调和沟通能力，执行力强！3、年龄20-26周岁 积极热情，阳光向上能快速融入团队 有上进心及事业心4、熟悉淘宝天猫京东等平台购物流程及招商规则5、了解企业传统经营方式及电子商务发展规划6、学历大专以上，本科学历优先录用7、公司提供公平 公正 公开的提升制度 表现优秀均可提升为管理骨干，享受公司发展红利
2.电销主管:1、大专或以上学历，； 2、普通话标准、声音甜美，亲和力佳，良好的沟通能力； 3、男女不限，年龄20—30周岁； 4、工作认真， 具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神； 5、具备基本电脑操作能力，能够运用windows 办公软件； 6. 保险电销行业或其他销售行业工作不少于1年
3.淘宝运营招商专员:1.通过旺旺、论坛等平台拓展新客户2.熟悉网购流程，熟悉淘宝平台3.熟练运用常见的办公软件4.善于沟通交流，勤于学习，努力肯干，有强烈的进取心5.熟悉网络推广
4.天猫店长:3名, 1、大专以上学历，网络营销、电子商务专业佳，性别不限； 2、有2年以上淘宝网店管理经验、有淘宝商城工作经验者优先考虑； 3、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳。

G12: 南通汤始建华管桩有限公司   职位数:6
1.销售代表:5名, 男，大专以上学历，1年以上销售工作经验，土建类、销售类相关专业优先考虑。
2.会计:2名, 本科以上学历，会计专业，1-2年相关工作经验。
3.试验员:2名, 大专以上学历，无机非金属或硅酸盐及相关专业者优先，一年以上工作经历有相关工作经验。
4.仓管员:2名, 男，中专以上学历，1年以上仓库管理员工作经验，持会计从业资格证优先。
5.文员:1名, 女，大专以上学历，熟练使用办公自动化。
6.人事专员:1名, 大专以上学历，人力资源管理相关专业，1年以上招聘或培训工作经验。

G13: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:16
1.注塑领班:1名, 5年以上同岗位工作经验，熟悉车间现场管理，对注塑产品调试精通,能较好的控制产能及物控。
2.注塑部技术员:2名, 25周岁以上，3年以上同岗位工作经验，精通注塑机调机，熟悉注塑周边设备(如机械手）调试
3.CNC操机:2名, 男, 操机大师傅，3年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统
4.钳工补师:1名, 1年以上经验，对工作认真负责，对模具结构及其装配组立熟悉
5.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验，有群基火花机或是夏米尔火花机操机经验者优先；
6.磨床师傅:1名, 2年以上摇平面磨床工作经验；熟练使用各种测量仪器
7.铣床师傅:2名, 3年以上模具铣床操作经验；
8.模具学徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。先从机加工作起，向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展
9.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责。
10.模具外协采购:1名, 模具外协采购，有模具外发、工件加工经验优先
11.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，良好的英语（或日语）基础及沟通能力，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
12.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉。
13.模具前期分析工程师（DFM工程师）:1名, 男, 5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告（dfm报告），英语基础较好。
14.项目工程经理:1名, 英语熟练，熟悉ISO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具制造技术掌握熟练，有设计或钳工经历更佳。
15.模具部经理:1名, 5年以上精密模具部门管理经验，精通模具工艺流程及生产管理，能熟练解决模具生产中出现的各类问题。
16.办公室文员:1名, 办公软件熟练，能住宿公司者优先，接受应届生

G14: 苏州华田汽车销售服务有限公司   职位数:15
1.人事专员:1、男性1名，人事类相关专业，本科学历； 2、一年以上行政人事类工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备； 4、工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强； 5、本地户口优先考虑；
2.总裁高级秘书:2名, 男女不限，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
3.销售总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
4.售后总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
5.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
6.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
7.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
8.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
9.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
10.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
11.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
12.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
13.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
14.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
15.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。

G15: 苏州道可信息技术有限公司   职位数:6
1.电子商务专员:5名, 1、大专以上学历，市场营销或管理专业优先； 2、有1-2年营销，分析，策划等工作经验，，具备互联网、IT企业行业市场、或者各行业的有相关工作经验者优先； 3、拥有将工作目标、工作指标要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 4、诚实稳重，做事积极，有极强的成就欲望，能完成上级安排的工作任务； 5、具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力； 6、人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
2.金融专员:5名, 1、20岁以上，投资、金融或其他经济类相关专业专科以上学历；P2P行业1年以上营销经验且1年以上独立完成工作经验。 2、有一定本地和周边的客户资源和社会人脉，有较强的市场拓展能力。 3、具有优秀的团队协作能力，能配合团队完成目标任务。 4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，具备一定的工作独立能力。 5、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和工作热情。 6、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
3.金融助理:2名, 1.金融投资类毕业生优先，对金融有浓厚兴趣，真正从实践中体验金融所带来的风险和利润。 2.主动、乐观、能集中精神；良好的沟通能力，很好亲和力和较强的人际交往能力 ； 3.精力充沛，喜爱竞争和有强烈成功欲望； 4.遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识； 5.金融、管理或市场营销专业大专以上的学历，具有外汇、期货等从业经验优先； 6.拥有一定的客户资源和社会关系基础最好。（有优秀学习能力的大学毕业生也可适当考虑）。
4.储备干部:5名, 1、专业不限，男女不限，学习意愿好，新事物接受能力强，有独立思维，喜欢与人沟通交流。 2、愿意从基层学习开始，公司提供专业的营销和营销管理培训，主要培养成销售主管及经理，负责3-5人的销售团队管理。 3、注重个人形象，能吃苦耐劳，做事决心大。 4、无经验或优秀应届学生亦可，公司提供带薪专业培训,并配有资深销售主管辅导和指导工作
5.售后文员:3名, 1、计算机或软件相关专业，大专以上学历； 2、熟练掌握电脑的基本操作，精通Microsoft Office办公等软件,会熟练制作网页； 3、有良好的沟通能力和演说能力，有耐心； 4、强烈的责任心、事业心、敬业精神，有良好的心理素质。 5、能够严格按照公司管理模式、工作流程标准开展工作，确保良好的服务状态，工作顺畅高效，有与公司一起成长的长期愿望；
6.行政助理:2名, 1、承担苏州公司日常前台接待工作; 2、承担苏州公司领导的工作助理工作; 3、承担苏州公司后勤管理工作; 4、承担领导交办的其它工作。

G16: 苏州金牛铜业有限公司   职位数:1
1.业务员:5名, 男女不限，22-35周岁，高中及以上学历，普通话标准流利，表达能力强，有良好的沟通技巧，擅长与人交往，具备良好的心里素质，能在压力下保持积极的工作态度。

G17: 苏州施沃特资产管理有限公司   职位数:2
1.销售代表:男, 本科, 1、商用房地产营销工作，即买卖事宜； 2、本科及以上学历； 3、应届毕业生优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 5、有一定的抗压性。
2.招商专员:本科, 1、商用房地产招商工作，即租赁事宜； 2、本科及以上学历； 3、应届毕业生优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 5、有一定的抗压性。

G19: 苏州博昇电气有限公司   职位数:10
1.业务助理:3名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
2.销售工程师:8名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
3.司机:1名, 五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。男女皆可，如女司机相貌端正，可兼助理工作薪资加倍。
4.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
5.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
6.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
7.网站后台维护:2名, 电子商务及计算机相关专业者优先，应届生也可考虑。
8.老板驾驶员:1名, 祖藉苏州，五年以上驾龄。
9.业务主管:1名, 大专以上，三年以上有营销管理经验者。
10.业务员（上海分公司）:4名,

G20: 苏州宏瑞达新能源装备有限公司   职位数:11
1.销售工程师:性别不限，大专及以上学历，形象气质佳，有良好的沟通与理解能力，有仪器、仪表行业销售经验者优先。
2.业务助理:1名, 大专及以上学历，形象气质佳，性格外向，有良好的沟通与理解能力，熟练操作办公软件，英语4级以上，有工作经验者优先，应届生可。
3.售后助理工程师:1名, 大专及以上学历，熟练运用AUTOCAD软件，了解西门子、三菱PLC编程软件，一年或一年以上光伏组件自动化设备行业售后管理经验，有良好的团队协作能力、组织安排能力。
4.结构工程师:2名, 大专以上学历，机械或机电一体化专业，熟悉箱体钣金设计，须具备设计图纸工艺化能力，熟悉钣金加工工艺流程，熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件。
5.机械工程师（非标自动化）:3名, 大专及以上学历，机械设计或机电一体化专业优先，年龄45周岁以下，自动化行业机械设计经验三年以上，熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件。
6.电气工程师（非标自动化）:3名, 大专及以上学历，机电一体化或自动化专业，熟悉常用电气控制器件原理，能熟练运用AUTOCAD以及EPLAN电气设计相关软件，三年以上相关行业工作经验，熟悉伺服控制、西门子PLC和各类HMI，有独立完成整个项目的能力。
7.机械装配工:8名, 高中以上学历，男性，对机械装配感兴趣，有相关机械装配经验者优先，应届毕业生亦可。
8.电气装配工:4名, 中技以上学历，机械一体化相关专业，能配合加班，适应长期出差，能看懂电气图纸，应届生、有电工证优先.
9.焊工:3名, 会氩弧焊、二氧化碳保护焊、电焊等，需有焊工证，三年以上工作经验，能配合公司加班。
10.铣床学徒工:1名,高中以上学历,能吃苦耐劳,勤劳肯干,有五金厂工作经验优先.
11.仓管:1名, 中专以上学历，男性，熟练使用办公软件，应届生可。

G21: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:21
1.生管助理:1名, 女, 大专及以上学历，计算机熟练，2年以上制造业文职类工作经验。有良好的沟通协调能力，反应灵敏。
2.精装工程师:5名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
3.注塑模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业；熟练使用UG软件做注塑模具设计，2年以上注塑模具设计工作经验。
4.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责：负责机床的开发及修改的部分工作任职要求：大专及以上学历；从事过类似工作，具有一定的开发经验；对于电路非常了解可熟练运用，看懂简单PLC。
5.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
6.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
7.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
8.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
9.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
10.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
11.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
12.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
13.仓库发料员:1名, 男, 初中学历，35岁以下，吃苦耐劳，细心踏实，有责任心，服从工作安排，能够配合加班。
14.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
15.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
16.电子维修技术员:1名, 大专学历，年龄18-25岁；电子类相关专业，掌握电子线路基本原理，熟悉常见芯片的工作原理；从事电路板检测报价维修；反应灵敏，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排。
17.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
18.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先
19.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装
20.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
21.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

G22: 苏州华科精密模具有限公司   职位数:8
1.业务经理:1名, 熟悉公司工艺工序和公司产品；具备良好的人际交往能力、沟通能力；较强的口语表达能力；对市场有敏锐的观察力；大学本科文化程度，按时完成总经理的其他工作。
2.精密研磨技师:5名，机械，模具相关专业，动手能力强，中技及以上，身体健康，视力正常，有成型研磨两年以上工作经验。
3.精密火花机技师:5名, 机械，模具相关专业，有阿奇夏米尔，三菱,群基，沙迪克操作经验者优先。
4.塑胶模具设计工程师:机械或模具专业，熟练使用设计软件AUTO CAD,PRO-E,UG;结构能力强，进行模具结构的检讨，分析和改善，DFM的制作，能独立完成模具的设计等相关工作,有接插件模具设计经验者优先。
5.塑胶技术员:高中以上学历，塑胶行业调机工作经验3年以上，，工作责任心强，工作计划强，能有效解决制程异常；能够独立架模、调机、自检尺寸、机械手调试以及开机前的点检；能熟练使用简单的测量仪，如（CP/MM/PG/GG/HG),服从工作安排。
6.塑胶主管:督现场工作人员严格按作业规范进行操作，并不定期组织相关培训以确保安全、优质、低耗、高效、文明、均衡生产。 1、负责工模车间新进人员岗前培训及实际工作中的技能指引。 2、负责工模车间各机器设备的保养及出现故障后的维修跟踪。 3、主动积极解决注塑生产中的模具故障，协助注塑车间搞好生产。 4、完成上级领导交办的其他临时任务。
7.注塑QC:4名, 女性，从事产品检测1年以上工作经验，能看懂产品图纸，熟练使用各种测量仪器，会使用二次元优先。(IPQC ,1名；JQM,2名；IQC,1名)
8.体系工程师:高中文化以上文凭；在塑胶厂有3年以上的工作经验；熟悉QC七大手法和ISO 9001：2008质量体系，有内审员证书；能够按照ISO要求，进行内审稽查，负责公司的外审工作；负责公司体系的建立，实施，保持和改进；组织公司的培训工作。

G24: 上海励精置业有限公司苏州丽晶水庄大酒店   职位数:4
1.餐厅跑菜员:1名, 男性，做事认真，吃苦耐劳，有责任心。
2.早餐钟点工:1名, 女, 1名，女性，做事认真可靠，有一定服务意识，工作时间每天早上6:30-10:30.
3.前厅接待:2名，男女不限，会基本的电脑操作，乐于沟通，有一定服务意识，每天工作12小时，做二休一。
4.中点帮工:1名，男性，35岁-45 岁（退休人员亦可），对于中点制作有一定了解，做事认真，吃苦耐劳，服从性强。

H12: 老凤祥银楼（苏州）有限公司   职位数:1
1.珠宝首饰营业员:1、高中及以上学历，20-35岁,苏州本地户籍。 2、有黄金珠宝或奢侈品销售工作的经验者优先录取。 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力。 4、性格开朗，正直诚实，吃苦耐劳，团队合作意识强。

H28: 苏州吉人高新材料股份有限公司   职位数:3
1.销售专员:10名，男性，中专以上学历，1-3年工作经验，专业不限。市场营销、旅游、传媒等相关专业应届毕业生优先。适应经常出差，有一定的抗压能力。
2.工业漆经理:5名，男性，中专以上学历，3年以上销售工作经验，有油漆涂料销售经验者优先。适应经常出差，有一定的团队管理能力、抗压能力和协作能力。
3.技术研发:1名，男性，应用化学、高分子材料专业应届毕业生，有一定的团队合作精神，有实验室实操经验者优先。

K02: 苏州市野马信息技术有限公司   职位数:2
1.实施工程师:2名, 1. 大专及以上学历，计算机、通信及网络相关专业 2. 一年以上计算机软件相关行业实施及技术支持工作经验 3. 熟悉局域网的架设及相关硬件（如服务器、交换机等的安装及配置） 4. 熟练WINDOWS系统及SQL数据库相关知识 5. 有团队协作精神，能够吃苦耐劳，懂得成就一番事业的艰辛与不易 6. 普通话标准、性格开朗、活泼、待人热情、良好的沟通表达和学习能力
2.销售人员:5名, 1. 大专及以上学历，计算机、通信及市场营销相关专业优先 2. 事业心强 能够吃苦耐劳 懂得成就一番事业的艰辛与不易 3. 普通话标准、性格开朗活泼、待人热情、善于与人沟通交流 4. 勤奋、有团队协作精神、良好的沟通表达和学习能力 5. 具备很强的责任心，具有一定的商务谈判能力

K03: 常州市博聪儿童用品有限公司   职位数:7
1.模具工:1名, 1、高中以上，熟悉模具工作（单冲模、级进模等）的相关技术； 2、有丰富的注塑模具维修经验，五年以上相关工作经验； 3、工作主动积极，认真负责，具有强烈的进取心。
2.生产主管:1名, 1、大专及以上学历，理工科或者工业管理相关专业； 2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 4、熟悉TS16949体系，有机械制造业、汽车部件生产管理经验；
3.冲压主管:1名, 1、具有丰富的冲压模具开发、生产经验，能熟练运用UG,CATIA等软件,有汽车配套经验； 2、对模具结构有较深的认识，熟悉模具加工工艺流程，熟悉多工位冲压加工流程； 3、熟悉常见产品的加工工艺、材料和量具的使用； 4、精通模具制造、板金冲压的工艺流程、生产规范与质量标准具备良好的管理能力、熟悉汽车产品的开发流程，能看懂图纸； 5、能进行产品缺陷分析，并提出改进意见，有产品异常处理的相关经验，了解TS16949质量管理体系； 6、具备较强的沟通和协调能力及团队协作能力； 7、根据公司安排负责企业工程技术人员的带教工作； 8、有外资企业多工位模具厂开发或大中型整车行业多工位模具开发经验者优先； 9、完成领导交办的其他任务。
4.质量经理:1名, 1、大专以上学历，汽车零部件行业质量管理五年工作经验； 2、熟悉TS16949质量体系五大工具，8D整改、看板管理等；
5.技术主管:1名, 1.专科以上学历，汽车、机械、电气类相关专业毕业； 2.具有3年以上的汽车行业零部件项目管理或工程经验； 3.良好的沟通能力、协调能力、领导能力； 4.责任心强，有高度的敬业精神； 5.有汽车配套厂或整车厂工作经验者优先。
6.HR主管:1、大专以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2、熟悉人力资源六大模块管理及实际操作经验； 3、三至五年以上台资企业行政人事管理工作经验； 4、熟练搭建公司组织机构、部门组织机构，岗位职责职能分工； 5、制定公司的绩效考核指标体系及相应的激励机制，并组织实施；
7.项目工程师:1名, 1.性别不限，工程机械背景，专科以上学历； 2.熟练使用UG、CAD等软件，了解PDM系统； 3.3年以上项目管理经验，有汽车行业项目管理或者有汽车配套厂或整车厂工作经验者优先； 4.具有良好的沟通交际能力和团队协作能力； 5.富有责任心及挑战精神，较强的独立分析解决问题。

K04: 苏州小鹿电子商务有限公司   职位数:3
1.淘宝美工:3人。大专以上学历，美工、网站设计、平面设计等相关工作经验1年以上。能熟练应用PS、AI、CDR等图像处理软件，能自己独立完成的网页设计者优先（面试最好能提供作品).
2.淘宝运营:5名, 大专以上学历，电子商务等相关工作经验1年以上。了解淘宝直通车、钻石展位和京东快车等工具，能熟悉淘宝、天猫、京东电商平台商家后台操作。
3.淘宝客服:5名, 中专以上学历。会使用OFFICE软件，打字速度至少能在70个/分钟以上，会用五笔者佳。

K05: 江苏恒润盛鑫纺织实业有限公司   职位数:1
1.外贸业务员、理单员:数名，女性，宗教信仰佛教，要求有六级以上英语证书，懂电脑操作，肯吃苦，有团队精神，懂纺织面料者优先录用。

K06: 台州市大江实业有限公司   职位数:13
1.总经理秘书:1名, 本科以上学历，英语特佳。
2.产品经理:3名, 气泵、汽保、气动产品经理1名，电动工具、水泵产品经理1名，劳保产品经理1名，负责新产品搜寻，工厂审查，产品开发测试与品质管控，有汽保产品、劳保产品、电动工具、水泵、气泵及气动工具经验者优先，机电专业本科以上学历，有一定英语沟通能力。
3.机械工程师:3名, 机械专业本科以上学历，三年以上工作经验者优先。
4.品质工程师:1名, 机械/机电相关专业专科以上学历，有三年以上同职工作经验。
5.压铸厂厂长(可承包):1名, 有相关工作经验。
6.压铸车间主任:1名, 铸造专业或有丰富的经验。
7.压铸技工/模具维修工:1名, 铸造专业或有丰富的经验
8.仓库主任:1名, 专科以上学历，精通ERP，有外资企业工作经验者优先
9.工装夹具制作技师:1名, 机电专业，丰富的工作经验。
10.资深仓管员:2名, 中专以上学历，稳定性强，做事细心，责任心强，懂ERP，2年以上同职工作经验
11.资深检验员:2名, 机械/机电相关专业中专以上学历，有机械产品或机械零件加工企业3年以上检验经历。
12.工业设计:工业设计大专以上学历，英语四级以上优先，优秀应届毕业生也可。
13.储备干部:2名, 机电一体化、电子或机械类专业本科毕业，能吃苦耐劳。发展方向：管理或研发设计。

K07: 台州市大江实业有限公司   职位数:2
1.公司秘书:1名, 具体负责公司筹办及与外方交流等工作，要求：英语口语、听力特佳，基本能做到无障碍沟通，有三年以上工作经验，能熟练操作办公软件。
2.产品经理:3名, 气泵、汽保、气动产品经理1名，电动工具、水泵产品经理1名，劳保产品经理1名，负责新产品搜寻，工厂审查，产品开发测试与品质管控，有汽保产品、劳保产品、电动工具、水泵、气泵及气动工具经验者优先，机电专业本科以上学历，有一定英语沟通能力。

K08: 六发（上海）国际贸易有限公司   职位数:1
1.司机:C1照以上，有3年以上驾龄，能吃苦耐劳。