综合人才集市现场招聘会 日期：2014-12-05

A02: 苏州易扬典居房产经纪有限公司   职位数:4
1.置业顾问:5名, 大专及以上学历；电脑操作熟练，能吃苦耐劳； 有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力，有一定的管理能力。
2.行政助理:1名, 女, 大专及以上学历，行政管理及相关专业；熟练使用各类办公软件，学习能力强；较好的沟通能力、应变能力以及执行力
3.储备干部:5名, 专科学历，市场营销类专业优先考虑；形象气质佳，熟悉商务社交礼仪；具有和高端人士打交道的能力；良好的心理承受能力
4.房产经纪人:5名, 大专, 大专及以上学历，欢迎应届毕业生；有良好的沟通表达能力，性格开朗，喜欢与人交流，敢于挑战高薪；

A04: 苏州华成集团有限公司   职位数:15
1.人事专员:1、男性1名，人事类相关专业，本科学历； 2、一年以上行政人事类工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备； 4、工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强； 5、本地户口优先考虑；
2.总裁高级秘书:2名, 男女不限，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
3.销售总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
4.售后总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
5.汽车销售顾问:0名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
6.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
7.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
8.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
9.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
10.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
11.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
12.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
13.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
14.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
15.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。

A05: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:4
1.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑。（工作地点：石路附近）
2.电信10000号技术客服:10名, 中专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准。工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）
3.电信客服代表:10名, 大专, 上班时间：周一到周五，周六日双休（无夜班）专业能力要求： 1.20-35岁，普通话标准，具备良好的沟通能力和语言组织能力； 2.性格开朗，乐观； 3.计算机操作熟练。
4.网络监控维护实训生/助理工程师:5名, 20-35岁，大专，计算机网络相关专业，2014年应届毕业生；积极勤奋，责任心强，愿意学网络维护，愿意在网络方向深入发展；快速的学习能力与良好的沟通技巧，有责任心。

A06: 常熟德邦物流有限公司   职位数:6
1.物流专员（出纳）:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
3.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
4.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
5.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
6.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A08: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:9
1.文员:2名, 相貌端正，形象气质较好，26岁以下，大专及以上学历，文科专业为主，至少1年以上文案工作，熟悉档案管理，掌握电脑基本操作，有较好的语言表达能力，责任心强，女性及本地户口优先。
2.服务员:20名, 中专, 主要负责食堂打菜及卫生状况。
3.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
4.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
5.PA技工:10名, 熟悉各种清洁设备的用途及使用方法，完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作，完成领导安排的临时工作。
6.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
7.弱电技术员:10名, 中专, 主要负责铺网线、电话线、网络面板、音响视频调控等。
8.总控室值班:10名, 中专, 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。
9.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。

A10: 上海三菱电梯有限公司苏州分公司   职位数:8
1.维修保养人员:8名, 1、具有机电机、械类相关专业大专以上学历。 2、年龄28周岁以下，优秀应届毕业生亦可。 2、能熟悉掌握机械或机电类相关专业知识。 3、品行端正，无不良记录，能吃苦耐劳。 4、能适应外派苏州大市范围内维保站工作。
2.应收账款:1名, 男, 1、经济类专业大专以上学历，具有会计从业资格证书。 2、较强的沟通能力和技巧，娴熟的业务实践流程经验。
3.施工安全员:1名, 1、具有机电机械类相关专业大专以上学历。2015年应届毕业生。 2、28周岁以下。 2、能熟悉掌握机械或机电类相关专业知识。 3、品行端正，无不良记录，能吃苦耐劳。
4.项目经理:2名, 1、具有机电机械类或市场营销相关专业本科以上学历。（2015年应届毕业生） 2、 年龄28周岁以下。 3、 有较强的语言表达能力及沟通能力。 4、 品行端正，无不良记录，能吃苦耐劳。
5.销售业务:2名, 1、具有机电机械类或市场营销相关专业本科以上学历。（2015年应届毕业生） 2、年龄28周岁以下。 3、有较强的语言表达能力及沟通能力。 4、品行端正，无不良记录，能吃苦耐劳。
6.营业设计:1名, 1、具有机电机械类或自动控制等相关专业本科以上学历。（2015年应届毕业生） 2、年龄28周岁以下。 3、熟练使用办公室办软件，细心、认真、责任心强。 4、有较好的语言表达能力及沟通能力。 5、品行端正，无不良记录，能吃苦耐劳。
7.调试:2名, 1、具有机电机械类或市场营销相关专业本科以上学历（2015年应届毕业生） 2、年龄28周岁以下。 3、有较强的动手操作能力。 4、品行端正，无不良记录，能吃苦耐劳。
8.质检:2名, 1、具有机电机械类或市场营销相关专业本科以上学历（2015年应届毕业生） 2、年龄28周岁以下。 3、有较强的动手操作能力。 4、品行端正，无不良记录，能吃苦耐劳。

A11: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:17
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A12: 苏州市金铭装饰工程有限公司   职位数:3
1.项目经理:3名, 建筑装饰工程学专业，大专或以上学历，两年以上装饰工程专业工作经验，有大型项目负责工作经验，必须独立完成施工安排调度，掌握工程进度，有建造师证者、相关工作经验者优先。
2.项目技术、施工管理人员:3名, 男，大专及以上学历，建筑装饰工程类专业，吃苦耐劳，熟练运用办公软件及CAD，有装饰工作方面经验者优先。
3.见习生:能吃苦耐劳，相关专业即可。

A13: 苏州奥思投资管理有限公司   职位数:4
1.初级英语教师/助教:5名, 大专;有耐心，英语专业毕业，有经验者优先，英语过六级，肯吃苦耐劳.
2.语文老师/助教:2名, 大专;1-2年相关工作经验. 1.能够独立完成教学计划及教学任务,根据学生特点因材施教; 2.性格活泼开朗，富有亲和力，爱心，责任心，喜欢小孩。 3.踏实努力 4.善于跟家长、学生沟通,沟通协调能力强 5.在培训学校有过语文教学工作经验者优先
3.数学老师/助教:2名, 大专;1. 热爱教育事业，认可快乐学习的教学理念； 2. 本学科专业知识体系完善，功底扎实； 3. 教学内容安排具有科学性、逻辑性，深入浅出，学生易接受、理解；课堂掌控能力突出； 4. 善于调动学生的学习积极性和吸引学生的注意力，喜欢小孩，通晓少儿心理，形象气质俱佳； 5. 有责任心，爱心，耐心。团结协作，性格开朗与人和善； 6. 有团队协作意识，适应能力强。7.有培训学校工作经验优先.
4.中级幼儿英语教师/助教:5人;大专; 1.口语发音准确，具有良好的中英文语言表达基础。 2.性格活泼，富有亲和力，爱心，责任心。 3.具备良好英语专业知识。 3.喜欢孩子,善于与孩子沟通。 4.授课条理清晰，重点突出，生动活泼，掌控课堂的能力突出。 5.认真敬业，诚实可信，踏实向上. 6.按照国家和地方规定，缴纳社会保险，提供住宿 。 7.教学经验至少1年以上。

A21: 上海康年生物科技有限公司   职位数:12
1.营销经理（高薪诚聘）:1名, 有2年以上会销工作经验；有一定的客户资源；做事认真、踏实、管理过10人以上的团队或自有团队者优先；工作区域（苏州市区）.
2.营销部主管:1名, 有1年以上，快速消费品或保健品、药品等相关销售经验，能承受一定工作压力，并有团队管理工作经验，自有团队者优先。
3.储备干部（营销方向）:3名, 1、思想积极进取，团队合作意识强； 2、有快速消费品或保健品、药品等相关销售经验。有梦想有创业激情者优先。
4.健康顾问:2名, 男女不限，医学或营养学优先考虑；能吃苦耐劳，积极向上做事认真；较强的语言沟通能力，较强的团队合作意识、服务意识，熟悉环境。学历高中、中专或同等学历及以上。工作地点：苏州市区.
5.销售代表:5名, 思想积极进取, 普通话标准、热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪，新员工，公司提供客户资源。
6.客服文员:2名, 3名，女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
7.营销副总:1名, 从事会销三年团队管理以上，有一定人脉关系，有成功的企划案例优先考虑。能独立完成公司下达任务。
8.总台接待:1名, 大专, 女性，形象好，气质佳、 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生亦可。
9.电话营销:2名, 1、普通话标准、声音甜美，亲和力强，沟通能力强； 2、善于与人沟通，有上进心。
10.储备店长:2名, 做事认真、踏实、积极上进，有挑战高薪的欲望，有创业精神，有开拓市场的能力，能吃苦，有团队合作精神，有一定的自我管理和管理团队能力。 工作地点：苏州市区。
11.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的几大模板并灵活运用；大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
12.主持人:1名, 1、普通话标准；形象气质佳，音质优美，专业不限。 2、有主持会销工作经验者优先。

A22: 苏州道可信息技术有限公司   职位数:6
1.电子商务专员:5名, 1、大专以上学历，市场营销或管理专业优先； 2、有1-2年营销，分析，策划等工作经验，，具备互联网、IT企业行业市场、或者各行业的有相关工作经验者优先； 3、拥有将工作目标、工作指标要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 4、诚实稳重，做事积极，有极强的成就欲望，能完成上级安排的工作任务； 5、具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力； 6、人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
2.金融专员:5名, 1、20岁以上，投资、金融或其他经济类相关专业专科以上学历；P2P行业1年以上营销经验且1年以上独立完成工作经验。 2、有一定本地和周边的客户资源和社会人脉，有较强的市场拓展能力。 3、具有优秀的团队协作能力，能配合团队完成目标任务。 4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，具备一定的工作独立能力。 5、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和工作热情。 6、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
3.金融助理:2名, 1.金融投资类毕业生优先，对金融有浓厚兴趣，真正从实践中体验金融所带来的风险和利润。 2.主动、乐观、能集中精神；良好的沟通能力，很好亲和力和较强的人际交往能力 ； 3.精力充沛，喜爱竞争和有强烈成功欲望； 4.遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识； 5.金融、管理或市场营销专业大专以上的学历，具有外汇、期货等从业经验优先； 6.拥有一定的客户资源和社会关系基础最好。（有优秀学习能力的大学毕业生也可适当考虑）。
4.储备干部:5名, 1、专业不限，男女不限，学习意愿好，新事物接受能力强，有独立思维，喜欢与人沟通交流。 2、愿意从基层学习开始，公司提供专业的营销和营销管理培训，主要培养成销售主管及经理，负责3-5人的销售团队管理。 3、注重个人形象，能吃苦耐劳，做事决心大。 4、无经验或优秀应届学生亦可，公司提供带薪专业培训,并配有资深销售主管辅导和指导工作
5.售后文员:3名, 1、计算机或软件相关专业，大专以上学历； 2、熟练掌握电脑的基本操作，精通Microsoft Office办公等软件,会熟练制作网页； 3、有良好的沟通能力和演说能力，有耐心； 4、强烈的责任心、事业心、敬业精神，有良好的心理素质。 5、能够严格按照公司管理模式、工作流程标准开展工作，确保良好的服务状态，工作顺畅高效，有与公司一起成长的长期愿望；
6.行政助理:2名, 1、承担苏州公司日常前台接待工作; 2、承担苏州公司领导的工作助理工作; 3、承担苏州公司后勤管理工作; 4、承担领导交办的其它工作。

A23: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:4
1.储备干部:30名, 大专, 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、2015届实习生均可； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

A24: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:9
1.java软件工程师（上海交行项目组）:java软件工程师（上海交行项目组）职位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历；具有强烈的工作责任心和团队合作精神；较好的沟通能力、表达能力 2. 能够适应出差和工作压力；有银行工作经验者优先考虑。福利待遇：五险一金+双休+单位宿舍+全勤工资+差补+绩效奖金。工作地点：上海.
2.经理助理:专科以上学历，年龄28岁以上，已婚已育者优先，亲和力强，有较强的沟通及应变能力，能独立完成工作，执行力强，办公软件应用熟练，对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神，有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动热情，有销售及人事行政工作经验者优先。
3.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，
4.平面设计师:6名, 大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先。
5.网页设计师:5名, 大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先。
6.动漫设计师:6名, 大中专学历，有一定的美术素描功底，有一定的创意能力，热爱游戏动漫行业。
7.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
8.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
9.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;

A25: 苏州明瑞广告有限公司   职位数:3
1.广告设计:2名, 大专以上学历，美术及相关专业毕业，扎实的美术功底，1年以上的工作经历，熟练操作ILLustrator、Photoshop等相关平面设计软件，熟悉折页机画册设计，了解设计完稿付印相关技术，具有良好的审美能力及色彩感觉，具备出色的理解力、沟通能力和组织协调能力，良好的团队合作精神、沟通协调能力。
2.广告设计助理:1名, 大专以上学历，美术及相关专业毕业，扎实的美术功底，1年以上的工作经历，熟练操作ILLustrator、Photoshop等相关平面设计软件，熟悉折页机画册设计，了解设计完稿付印相关技术，具有良好的审美能力及色彩感觉，具备出色的理解力、沟通能力和组织协调能力，良好的团队合作精神、沟通协调能力。
3.文案:1名, 有一定的创新意识、能力，对问题有自己独到的见解，能熟练用办公软件，有良好文字表达能力，较强活动策划能力，扎实中文写作功底，有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏捷，文笔思路清晰，结构严谨并富有创意，踏实肯干，能承受较强的工作压力，工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力。

A26: 苏州市博扬精工有限公司   职位数:7
1.品质检验:2名, 1、中专或高中以上学历，能看懂图纸 2、2年以上机械加工及相关行业工作经验,会使用相关检验量具 3、会使用三座标检测仪器者优先
2.品质文控:2名, 1、大专及以上学历，2年以上质量管理工作经验 2、熟悉公司品质管理流程，熟悉ISO管理体系，熟练运用office办公软件 3、协调能力强 4、能看懂图纸，有机械加工工作经验者优先
3.加工中心编程员:10名, 1、三年以上产品编程经验 2、熟悉不锈钢零件加工工艺，有四轴编程经验者优先
4.仓库管理员:2名, 1.能熟练操作 OFFICE 办公软件 2. 有相关工作经验者优先（应届毕业生亦可）
5.加工中心技术员:10名, 1、有两年以上加工中心操作经验，能独立完成产品的改机与调试 2、有卧加操作经验者优先
6.车床技术员:10名, 1、有两年以上数控车床编程经验，能独立完成产品的编程与调试 2、有马扎克与森精机操作经验者优先
7.CAD绘图员:10名, 1、机械专业，能熟练操作CAD软件 2、有1年以上CAD绘图经验，熟悉简单产品的制作工艺，有工艺制作经验者优先

A27: 苏州台鑫仪电子有限公司   职位数:3
1.销售工程师:5名, 男性优先，年龄25-35周岁，大专以上学历，电子类尤佳，市场营销或经济贸易专业，一年以上工作经验；善于沟通协调，能够独立开发市场，有一定的协调管理能力，能够独立组建带领团队。
2.销售助理:3名, 女性优先，年龄20-30周岁，较强的亲和力和感染力，主动学习意识强，具备良好的服务意识，性格开朗，待人热情，诚信正直，责任心强，具有良好的语言表达能力，沟通技巧以及团队精神，有相关助理工作经验者和销售管理经验者优先。
3.技术支持:5名, 男性优先，大专以上学历，电子相关专业，一年以上工作经验，优秀应届生亦可；熟悉电子元器件参数、特性；良好的模拟电路基础；具备良好的沟通协调能力；善于和团队成员交流研究成果；能经常性短途出差，给客户展示、现场调试公司的产品，以及给客户做技术培训。

A28: 苏州市天扬房地产代理有限公司   职位数:3
1.信核专员:2名, 1、工作细致，认真，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、良好的抗压能力； 2、能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 ； 3、能服从工作安排，有过服务业或销售工作经验者优先, 应届毕业生亦可。
2.数据文员:2名, 1、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、良好的抗压能力； 2、能熟练使用各类办公软件，熟练各类报表的制作； 3、优秀毕业生亦可。
3.网络中心:2名, 1、大专以上学历，计算机网络技术专业，一年以上工作经验； 2、吃苦耐劳、服从领导安排； 3、工作能力较强，对于公司网络出现的问题能力及时解决； 4、有计算机网络维护经验优先； 5、熟悉ERP、微信客户端、网站的维护、更新。

A29: 苏州天铭家具有限公司   职位数:1
1.销售精英:若干;男、40岁以下，女、35岁以下；（欢迎优秀自信的应届毕业生） 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、大专学历以上（条件优越者可适当放宽）。

A30: 苏州艾瑞特企业服务有限公司   职位数:3
1.电话营销:2名, 1、普通话标准、声音甜美、亲和力强，沟通能力强； 2、善于与人沟通，有上进心。
2.销售代表:5名, 思想积极进取，普通话标准、热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪，新员工，公司提供客户资源。
3.储备干部:5名, 年龄20-28周岁,接受应届生,大专及以上学历;市场营销、企业管理、国际贸易等专业优先考虑，有一定的语言表达能力和团队管理能力，有较强的抗压能力和服务意识。

B01: 苏州海亚信息咨询有限公司   职位数:6
1.市场部经理:大专及以上学历、有一定的市场工作经验并且具备优秀团队管理经验、有相关行业从业经验、具备一定的行业客户和渠道资源者优先；擅长市场及相关信息分析总结；具备优秀的团队建设、沟通协调、计划执行能力及学习能力；具备团队精神及敬业精神、能承受较大工作压力。
2.电子商务专员:具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路
3.销售专员:高中及以上学历，有无经验者均可，工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战；良好的团队合作精神和客户服务意识，为人踏实，积极上进，有良好的沟通、协调、市场开拓能力，能够快速融入团队，利用公司提供的客户资源进行电话拜访，向客户推广产品，以促成客户合作，并达成销售目标
4.应届生:男女不限，中专或同等以上学历 ，应届毕业生均可，普通话标准，具有良好的沟通表达能力，有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神，具有高度热忱之客户服务意识，能承受工作压力，欢迎各方有志青年一起加入我们这个团队。
5.储备干部:1、男女不限，中专或同等以上学历，应届毕业生均可； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力 ； 3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神 ； 4、具有高度热忱之客户服务意识，能承受工作压力； 5、欢迎各方有志青年一起加入我们这个团队。
6.投资顾问:15名, 1.进行新客户开发和金融产品的推广销售； 2.为客户提供必要的咨询服务； 3.完成营业部规定的营销任务和其它任务。

B02: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:6
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.前台行政:1.女性，20-26岁，身高165cm以上， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
4.统计员:1.年龄21-25岁，大专以上学历， 2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。
5.培训专员:1.25-40岁，有两年以上销售培训经验优先， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和执行力; 3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作。

B07: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

B09: 苏州方之见企业管理顾问有限公司   职位数:7
1.电话客服:5名, 大专及以上学历,普通话标准，性格外向，活泼开朗，善于表达，有责任心和团队意识。
2.销售代表:8名, 良好的沟通表达能力、理解能力和逻辑思维能力；有责任心，能承受较大的工作压力，重视团队协作。
3.培训开拓专员:2名, 与各行业人力资源管理者\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\质量管理者深入沟通，介绍并推荐体系培训课程，组织公开课的开设。
4.课程顾问:5名, 大专及以上学历，市场营销、教育类或相关专业为佳； 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力；良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
5.行政文员:1名, 了解ISO质量管理体系，熟悉文件发行流程、文件受控发行、文件检索、分类、编码、发放、归档相关事项；做事细心认真，有团队精神和沟通协调能力。
6.储备辅导专员:1名, 专科以上学历，具备一定的行政管理知识，跟进服务进度，协助财务作好客户收款工作；协调客户关系，协助安排顾问老师行程等；熟悉咨询行业运作者优先。
7.体系咨询师:5名, 在大中型企业担任质量经理或相关体系负责人5年以上；具备ISO9001/14001、OHSAS18000、ISO/TS16949、SA8000等两种或两种以上体系专业知识及相关法律法规的专业知识；能独立辅导客户进行体系推行，完成相关培训课程；有CCAA注册咨询师资质者或有中级职称或以上资质者优先。

B12: 宁夏龍鑫贵金属经营有限公司   职位数:5
1.办公文员:
2.总监助理:
3.投资顾问:
4.储备干部:
5.储备经理:1.男女不限，18-35周岁，大专及以上学历，有电脑基础，无经验可培训； 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃； 4.有服务意识、较强的责任感及事业心。

B13: 苏州海爵银贵金属经营有限公司   职位数:6
1.金融投资顾问/市场专员:5名, 1、年龄：20-35岁，性别不限； 2、从事过银行、房产、保险、贵金属等行业者优先； 4、热爱金融行业，对新的事物有较强的适应度，具备一定的学习能力。
2.储备主管:2名, 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.前台:1名, 1、大专以上学历； 2、熟悉前台工作流程； 3、工作热情积极，具有良好的沟通能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 4、熟练使用相关办公软件。
4.客服专员:3名, 1、专科及以上学历，有经验者，条件可以适当放宽； 2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神。
5.销售代表:15名, 1、 高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、 年龄：20-30岁，性别不限； 3、 热爱销售类工作，敢于挑战高薪。
6.网络推广专员:6名, 1、具有网络销售渠道者优先； 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

B14: 苏州工业园区移数通管理咨询有限公司   职位数:2
1.中国银行客服中心呼入坐席（三班制):10名, 1.男女不限，中专、大专或以上学历，沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2.声音甜美、口齿清晰、普通话标准。 3.熟练使用电脑办公软件，对工作充满热情。 4.具备较强的学习能力。 5.具备行业从业经验优先考虑。 6.劳务派遣用工方式，缴纳园区五险一金社保。 7.上班地点：苏州市人民路图书馆斜对面
2.苏州银行客服人员(无需销售):大专及以上 1.沟通表达能力强，具有较强的亲和力。 2声音甜美、口齿清晰、普通话标准。 3熟练使用电脑办公软件，对工作充满热情，具备不怕挫折和勇于挑战的良好心态。 4具备较强的学习能力。 5.苏州本地人或江苏省内的，具备行业从业经验优先考虑。 6.需上轮班。上班地址：园区胜浦兴浦路122号。

B15: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B16: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B17: 苏州方博企业管理服务有限公司   职位数:2
1.招商专员:普通话标准，大专及以上学历（视情况而定）。20~35岁，有无工作经验均可（有工作经验优先）。会使用计算机，表达沟通能力强，有良好的团队协作精神，能够独当一面。能够跟客户建立良好的关系。
2.市场拓展专员:专科及以上学历，市场营销等相关专业；1年以上招商、销售类工作经验，有知名商业地产经历者优先；具有较强的沟通协调能力和人际洞察力；能承担较大压力。

B18: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:3
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B20: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:1
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B21: 苏州市明锐恒久贵金属经营有限公司   职位数:5
1.人事专员:5名, 1、熟练掌握office工作软件，主流人际交流软件；2、性格开朗、待人热情，沟通能力强；3、善于团队配合。敬业有责任心，只限女性。
2.储备干部:5名, 1、渴望成功，并愿意为之付出努力。 2、愿意担当，具备领导才能。
3.电脑操作员:20名, 1、懂电脑操作，善于快速文字沟通，听从指挥，团队配合能力强； 2、思维灵活，有较强语言组织能力与沟通能力；并能够不断总结经验，并及时付之实施。
4.团队经理:5名, 1、3年以上贵金属或大宗商品从业经验，能够熟练使用主流网络聊天工具；2、具备团队建设和管理能力，同时具备独立客户开发能力做好团队表率；3、对市场有一定的预见性。
5.高级分析师:2名, 1、大专及以上学历，经济、金融等相关专业； 2、具有证券分析投资经验，有证券分析师执业资格者优先，深刻理解产品特性，为客户提供优质服务，团队协作能力强，为市场开发提供强力支持。具备一定的演讲培训能力。 3、具有很强的文字表达能力和技术分析能力，可以独立撰写投资建议、行情分析报告。

C01: 苏州益节智能科技有限公司   职位数:11
1.人事经理:1名，人力资源管理或相关专业本科及以上学历；3年以上人事经理工作经验，熟悉当地劳动法规政策，具有很强的沟通能力和领导能力。
2.招聘主管:1名，人力资源相关专业毕业；中小型企业招聘培训经验2年以上，熟练运用面试和选拔工具及方式，具有敏锐的洞察力、较强的分析判断力。
3.天猫店长:3名，熟悉淘宝运营规则、活动报名及相关报名流程；具有良好的组织领导能力，能根据需求，对设计、推广、策划、数据、客服提出相关工作要求和建议。
4.活动策划（电商方向）:3名，2年以上网络营销策划经验，具有强烈的网络消费群体需求意识，有较强的需求挖掘、整理和分析能力，有良好的解决方案意识和能力，逻辑思维能力强；
5.淘宝美工:3名，大专以上学历，平面设计相关专业；熟练操作Photoshop、Illustrator、Coreldraw、DreamWeaver等相关设计软件；有扎实美术功底，有较强视觉创作能力及网页布局和色彩搭配能力（需带作品）
6.网络推广:2名，大专以上学历；丰富的互联网运营、网络产品策划及营销推广经验；熟悉各大搜索引擎的排名技术，尤其是百度、谷歌，360；有中高端品牌营销策划经验者优先。
7.电子工程师:2名，3年以上电子工程师经验，有嵌入式开发经验，能独立完成电路设计；熟练电子电路原理，掌握PCB布板工具；熟练使用绘图软件；具有数字硬件电路调试和测试经验。
8.机械工程师:1名，熟悉运动机件产品结构设计要求，熟练使用3D设计软件和结构零件工程图纸绘制，各种结构零部件（塑胶件、绝缘材料、线材等）规格书制作和发行。
9.经理助理:2名，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；形象气质佳。
10.电子商务助理:2名，了解电子商务平台运行，熟悉后台操作，励志于电子商务行业发展，做事细心有责任心。
11.储备干部:5名，大专及以上学历，免费接受公司“岗前培训”“精英培训”等持续不间断的培养项目。愿从基层做起，表现优异者可获得快速晋升机会。

C03: 苏州三幸美洁服务有限公司   职位数:5
1.综合物管经理:1名, 男，35-55岁，大专以上，具有工厂、大厦、大楼等各种动力设备、后勤服务等综合管理工作经验，具备独立策划工作、组织实施的能力，具备良好的工作方法、应变能力，能有效地对设备员工实施组织管理，具备良好的沟通协调能力和敬业精神，能适应日资企业管理工作要求。
2.项目管理经理:2名, 男, 30-50岁，专科及以上，五年以上企事业单位总务后勤等相关管理工作经验，良好的沟通协调能力，良好的工作方法和处理解决问题的能力，具备认真踏实，务实顶真的工作作风，良好的工作责任心和执行力。
3.保洁现场主管:2名, 女, 28-45岁，高中以上，有保洁大现场管理工作经验，或相关行业大班组以上管理工作的良好实战经验，具备良好的工作方法和管理能力，特别能沟通协调，能以良好的心态处理各种事务，具备良好的体力以及从事大现场的管理工作，工作责任心强。
4.值班电工:3名, 男，55岁以内，持有高压值班证；有较为丰富的值班工作经验，要求工作责任心强，夜班不能睡觉，不能兼职，苏州本地人，有工作票签发证的优先。上班时间为做二休一。
5.夜值督查（储备干部）:1名, 男, 35-48岁，大专文化，有较为丰富的管理工作经验，为人诚实，工作勤勉，认真负责，勇于担当，以身作则。

C05: 苏州福田金属有限公司   职位数:2
1.女性作业员:三班工作,初中以上学历,18--35周岁，已婚已育优先，本市户口，有劳动手册人事档案。
2.男性作业员:三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,有叉车证优先。本市户口,有劳动手册人事档案。

C06: 苏州工业园区安电电子有限公司   职位数:5
1.业务经理:2名, 大专, 大专以上学历；5年以上电源系统营销经验、较强的业务开拓能力，有2年以上的团队管理经验。服从公司安排，适应长期出差。
2.行政助理:2名, 女, 大专, 1、大专以上学历； 2、熟练运用各种办公软件； 3、善于沟通，有较强的责任心和协调能力； 4、有一定的人事行政工作经验者优先考虑。
3.业务人员:3名, 大专, 1、25-35岁，大专及以上学历，电子信息类或营销相关专业，能够熟练运用各种办公软件； 2、二年以上的招投标工作经验，具备良好的沟通能力、业务开拓能力； 3、性格外向，善于搜集信息，能够与客户建立良好的关系和广泛的合作，有一定的管理能力及经验。 4、热爱销售工作，上进好学，能吃苦，有团队精神及积极主动的工作态度； 5、熟悉苏北片区及有驾照者优先考虑。
4.业务助理:1名, 大专, 1、大专以上学历，熟练运用各种办公软件； 2、善于沟通，有较好的责任心和团队合作精神，辅助业务人员完成业务工作； 3、能短期出差，服从工作安排，有积极主动的工作态度； 4、有相关工作经验者优先考虑。
5.技术人员:1、22岁以上，大专及以上学历，电力电子相关专业； 2、了解和熟悉基本电子电路,可以看懂基本电子电路图纸； 3、对强电知识有所了解,可以进行简单的供配电施工； 4、良好的工作心态、积极主动、善于沟通，有团队精神，能够吃苦耐劳、有一定的沟通协调能力，适应出差工作（华东地区）； 5、有电源产品维修或者技术服务经验者优先考虑。

C07: 苏州施沃特资产管理有限公司   职位数:2
1.销售代表:男, 本科, 1、商用房地产营销工作，即买卖事宜； 2、本科及以上学历； 3、应届毕业生优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 5、有一定的抗压性。
2.招商专员:本科, 1、商用房地产招商工作，即租赁事宜； 2、本科及以上学历； 3、应届毕业生优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 5、有一定的抗压性。

C08: 佳能（苏州）有限公司   职位数:1
1.作业员（正式工）:男女不限，身体健康，男1.6米以上，女1.5米以上，无色盲色弱，经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。

C09: 苏州市新源建设工程有限公司   职位数:6
1.暖通工程师:3名, 1、男性，大专及以上学历，暖通类专业、3年以上现场通风、空调设备的施工及工程管理经验。熟练使用CAD、Office等软件操作。 2、熟悉建设项目相关的法律法规及政策，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力和团体合作精神。
2.电气工程师:2名, 1、男性，大专及以上学历，电气类相关专业，3年以上工作经验； 2、熟悉工业厂房机电系统，高低压配电，有现场项目管理经验；熟练运用CAD，Office软件等专业绘图软件。
3.给排水工程师:2名, 1、男性，本专业或相关专业大学专科及以上学历，3年以上本专业工程施工管理经验； 2、熟悉本专业系统工程，有丰富的施工现场施工管理经验； 了解材料及准确计算工程量； 熟练使用AutoCAD,会进行施工图纸深化；有较强的施工组织、协调能力，较强的敬业精神和团队协作意识。
4.土建项目经理:2名, 1、土建类相关专业大专以上学历；从事建筑行业5年以上,对施工现场有丰富的管理经验、协调能力佳； 2、熟练掌握项目工程设计、施工、监督和管理的全套工作流程，能对整个工程项目进行协调管理、能分析项目的成本并能有效控制成本，施工组织与协调公关能力强，有责任心。
5.英语翻译:2名, 1、年龄25岁至35岁，男女不限。大专以上学历，英语六级 ，能直接用口语交流及翻译； 2、性格外向、乐观，沟通协调能力强，有良好的团队合作意识；
6.材料采购助理:女性，大专及以上学历，22岁周岁及以上，会办公软件， 有良好的职业道德，工作认真负责，勤奋踏实，有合作意识及团队精神。

C14: 苏州市德康医疗器械有限公司   职位数:10
1.全国、省级大区经理:1名, 1、全日制本科及以上学历，医药类、生物工程类、生物技术类及市场营销类相关专业； 2、五年以上销售经验，三年以上体外诊断试剂或医疗耗材销售工作经验；熟悉医疗、医药行业销售途径、运营模式等；了解国内医疗器械行业销售渠道； 3、具有良好的团队协作能力、沟通能力、突破能力； 4、责任心强、吃苦耐劳、能适应频繁出差，享受快速发展环境带来的空间及压力。
2.销售代表:6名, 1、形象气质佳，男女不限，女性已婚已育优先考虑； 2、全日制大学大专及以上学历，一年以上工作经验； 3、热爱销售工作，具有良好的沟通能力，反应敏锐、灵活，有较强的自我管理及团队协作能力； 4、吃苦耐劳，可按工作需求出差，并能承受一定的工作压力； 5、医学、药学、市场营销等相关专业，有医院销售经验，熟悉医疗器械销售的工作流程者优先； 6、一经录用，公司提供广阔的发展平台。
3.生产储备干部:2名, 大专, 1、有服装厂或无纺布厂3年以上车间工作管理经验；熟悉生产规程以及质量标准； 2、28-35岁女性已婚已育优先考虑，企业管理、理工类或相关专业专科以上学历，受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。
4.招商专员:1名, 1、专科及以上学历，形象气质佳； 2、一年以上医疗器械招商、销售类工作经验，有会销医疗器械渠道者优先； 3、熟悉产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
5.技术支持:2名, 大专, 1.检验专业； 2.有实验室或医院经验者优先考虑； 3.工作地点：苏州及周边医院； 4.工作内容: 医院检验科，试剂检测试验； 5.工作地点为苏州及周边医院。
6.厨师、保洁阿姨:2名, 女, 初中以上学历，能吃苦耐劳，年龄在30-50岁之间
7.行政专员:2名, 女, 大专, 1、一年以上行政相关工作经验 2、负责公司行政后勤工作； 3、行政、工商管理、人力资源等相关专员，已婚育优先。
8.质检员:2名, 女, 大专, 在药厂或医疗器械公司两年以上工作经验女性，已婚已育优先考虑。
9.统计会计:1名, 女, 中专及以上学历，35岁以下，财务会计、或统计等相关专业，做事认真负责，有责任心，有一定沟通能力，容易相处。有会计从业资格证，能熟练操作Office办公系统软件，有1年以上会计统计工作经验者优先考虑
10.销售内勤:1名, 女, 已婚已育，家住在浦庄附近优先；工作地点为吴中区临湖镇浦庄经济开发区。

C15: 苏州佳宫精密机电有限公司   职位数:3
1.现场产品检验员:各2名，高中（包括技校、中专），从事本工种2年以上，年龄在30周岁以下。
2.折弯、激光、操作工:4名, 高中（包括技校，中专），熟练工优先，年龄在35周岁以下。
3.钳工:2名, 女, 高中（包括技校、中专），熟悉攻丝、钻孔，年龄在40周岁以下。

C18: 昆山阿巴达贸易有限公司   职位数:9
1.会务经理:1、广告传媒、市场营销及相关专业专科及以上学历； 2、两年以上展览展示相关工作经验，有大型会展、会销实战工作经验者优先； 3、熟悉会务、会销、展览、执行流程； 4、具有一定的项目管理能力，对所辖行业有认知； 5、具有优秀的沟通技巧。人际交往能力，尤其是个人媚力。 6、男女不限，28-38岁
2.客服经理:1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉客户服务的业务模式，有售后服务相关工作经验者优先。 5、男女不限，25-38岁
3.行政助理:1、专科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 7、女，22-30岁
4.网络销售客服:1、20-30岁，女性优先； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
5.销售经理:1、25-40岁； 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6.营业师:1、2年以上相关工作经验； 2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、有责任心，团队合作精神强。
7.保健医生:1、大专以上学历，医护专业，持医生、营养师或护士资格证优先； 2、热爱保健事业； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、有责任心，团队合作精神强。
8.美容顾问:1、有美容资格证书，医护专业，持医生、营养师或护士资格证优先； 2、热爱保健事业； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、有责任心，团队合作精神强。
9.营销经理:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历； 2、3年市场营销工作经验，对该领域发展有深刻理解； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

C19: 苏州大荣电子有限公司   职位数:2
1.生产管理:1名, 男, 中专, 中专及以上学历，男性，进行日常生产计划的安排、调度、出库等管理，1年以上工作经验。
2.人事助理:1名, 女, 大专, 1、大专及以上学历，能吃苦，善与人沟通，口齿灵利，思维敏捷，有人事相关工作经验一年以上者优先考虑！

C20: 苏州红荔汽车零部件有限公司   职位数:6
1.工程部经理:大专以上学历，机械类/模具设计与制作专业毕业，五年以上相关工作经验，三年以上工程项目管理经验。能读懂相关英文资料 ，对汽车座椅骨架之所有金属件，冲压、弯管、焊接，以及IT行业五金冲压模具设计相关经验，具有较强的管理能力。 具有依据客户图面进行报价，制定工艺，设计开发模具相关经验。 具有较强的成本控制意识，受过VE/VA/IE相关培训。
2.模具设计师:大专以上学历，机械专业。三年以上从事五金模具设计及制造经验，能独立设计全套冲压模具、弯管模具、检具、夹具。能看懂国外图纸要求，熟练操作相关制图软件。制作产品作业指导书及包装设计。现场样件制作跟踪。
3.工艺工程师:大专以上学历，英文熟练程度佳；二年以上机械厂工艺设计工作经验；熟练使用相关软件，会工艺制作图纸转化制作产品作业指导书及包装设计，现场样件制作跟踪。
4.模具师傅:有3年以上五金模具制作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。
5.IPQC:一年以上机械行业IPQC工作以验，能熟练使用一般常用量具。
6.项目工程师:本科以上学历，有三年以上汽车座椅骨架项目开发经验，具有五金、冲压类加工行业项目先期策划；熟悉PPAP等文件，熟悉开发、制造工艺（冲压、弯管、焊接等）；熟悉国内、国外图纸和掌握金属材料的基本要求，英语熟练。

C21: 苏州市德华装饰材料有限公司   职位数:7
1.仓管:2名, 男, 户口不限，有从业经验者优先。应届毕业生亦可。上班地址：黄桥镇东街
2.淘宝美工人员:2名, 大专以上学历，有从业经验者优先。上班地址：桐泾北路月星家居
3.淘宝无线端运营:1名, 大专及以上，户口不限，有从业经验者优先。上班地址：桐泾北路月星家居
4.零售策划:1名, 大专及以上，户口不限，有从业经验者优先。上班地址：桐泾北路月星家居
5.淘宝运营:1名, 户口不限，有从业经验者优先。上班地址：桐泾北路月星家居
6.淘宝客服人员:10名, 户口不限，有从业经验者优先。上班地址：桐泾北路月星家居
7.工程业务代表:2名, 户口不限，有从业经验者优先。应届毕业生亦可。上班地址：桐泾北路月星家居

C22: 苏州六六视觉科技股份有限公司   职位数:10
1.手术器械钳工（精细钳工）:10名, 初中以上学历，有精细钳工工作经验，苏州本地人优先。
2.手术器械工艺员:1名, 男, 本科，机械设计专业，25-35岁左右，掌握CAD辅助软件设计。
3.产品销售:2名, 男, 大专以上，对医疗器械行业销售有兴趣，专业不限，苏州本地人优先。
4.电气工程师:1名, 男, 了解数电、模电以及单片机相关设计和开发经验；熟悉相关电气设计软件，如protel；C语言编程软件，如Keil C等；学习能力强，适应能力强，能尽快承担研发项目。
5.包装工程师:1名, 男, 大学本科及以上学历，CET－4级，包装、印刷、平面设计等专业；熟练使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATION、ACROBAT等软件；良好的沟通协调能力，有一定的责任心及事业心。
6.软件工程师:1名, 全日制本科及以上学历，两年以上软件开发工作经验；具备C++程序设计基础理论，系统设计和架构，熟悉OPENcv或其他图像处理库；认真、踏实、细致，具备良好的团队协作能力和较强的产品质量意识。
7.维护工程师:1名, 男, 大专以上学历，能熟练运用计算机，有一定的英语基础，能经常出差。
8.多层镀膜技术员:1名, 男, 本科，光学专业，掌握CAD辅助软件设计。
9.维修电工:1名, 男, 需要持证上岗，年龄不限。
10.质量工程师:1名, 本科，机械设计专业，掌握CAD辅助软件设计。

C23: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:5
1.电商推广:5名, 主要负责公司项目的推广，逻辑思维能力强，口齿清晰
2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
3.行销专员:5名, 主要负责客户的开发和维护，接待与咨询，要求具备良好的团队意识和沟通能力，强烈的企图心，吃苦耐劳的精神。口齿清晰、表达能力强，执行能力强。
4.置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。
5.储备干部:5名, 男女不限，亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）

C24: 苏州贵昌精密压铸有限公司   职位数:6
1.设备管理:男, 30周岁以上,中专以上学历,5年以上设备维修经验！熟悉各种压铸机、液压机或者有电气设备维修经验。
2.生产主管:男，28-35周岁，大专以上学历，熟悉TS16949体系，至少3年以上经验，具备良好的人际沟通能力，包括改善措施实施中的人际关系处理和资源协调能力，较好的现场指导能力和协调能力，能够熟练编制新产品作业指导书。
3.生产管理:男性，本科学历，至少5年以上相关工作经验，精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程，具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力，有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
4.质量主管:男性，大专以上学历，25周岁以上，至少3年质量管理经验，熟悉QA、QC质量控制、质量保证的体系工作，并能按汽车行业TS16949管理体系用于质量过程控制。
5.韩语翻译:男女不限，25周岁以上，大专学历，2年以上工作经验，朝鲜族优先。
6.模具设计:男性，大专以上学历，模具制造与设计专业，能吃苦耐劳，服从安排。