综合人才集市现场招聘会 日期：2014-11-29

A01: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A05: 连云港亚新钢铁有限公司   职位数:8
1.技术、管理岗位培养对象:男女不限，40岁以下，高中及以上学历，专业不限（对口更好，如：冶金、机械、电气、自动化、动力、财会、行政管理、法律等），有冶炼行业工作经验者优先.
2.文化建设专员:女，35岁以下，本科及以上学历，行政管理等相关专业，形象好，气质佳，文笔强，口语表达和组织能力满足工作要求，发展平台及空间很好，人岗匹配.
3.文员:女性，35岁以下，大专以上学历，气质佳，文笔好，有相关工作经验者优先.
4.会计:女性，35岁以下，大专以上学历，有会计证.
5.电钳焊工:男性，45岁以下，中专以上学历，有操作证。有相关工作经验者优先.
6.行车工:男女不限，45岁以下，中专以上学历，有行车证，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，
7.电仪工程师:男性，大专及以上学历，专业对口，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先.
8.保安:男性，40岁以下，学历不限，有相关工作经验者优先.

A06: 苏州统业物流有限公司   职位数:11
1.行政（总务）专员:2名, 专科以上学历，行政管理类相关专业，一年以上行政、总务、后勤类工作经验，做事认真严谨，有条理性，责任心强，善于与人沟通，有亲和力，有团队合作意识和敬业精神
2.车辆调度员:1名, 专科以上学历，有较强的沟通能力和协调能力，会使用常用办公软件，有车辆调度工作经验优先考虑。
3.仓管兼叉车工:3名, 初中以上学历，两年以上叉车、仓管岗位工作经验。
4.行政人事主管:1名, 30—45岁之间，专科以上学历，三年以上行政人事主管岗位工作经验。
5.物流专员:5名, 男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先。
6.跟单客服:2名, 女性，20—26岁，专科以上学历，声音甜美，普通话标准，物流专业或有物流行业工作经验优先考虑。
7.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
8.驾驶员:4名, 9.6m箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
9.会计:2名, 财务管理、会计学等相关专业，1年以上会计工作经验，优秀毕业生亦可。
10.销售代表:有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先
11.水电工:1名, 中专以上学历，熟悉电、水、暖维修知识，有电工证，三年以上维修工作经验

A09: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:15
1.火锅店店长:1名, 中专, 男女不限，有大中型或连锁火锅店工作经验，至少2年以上店长或同等职位管理履历，有筹建新开业火锅店面工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
2.火锅店主管、领班:48岁以下，中专或以上学历，有火锅店管理工作岗位经验。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
3.平面设计:1名, 大专或以上学历，平面设计专业，有平面设计工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号
4.营运经理:1名, 30-45岁，中专或以上学历， 2年以上超市、卖场相关营运管理经验。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
5.防损部副经理:1名, 男, 50岁以下，中专或以上学历，本地户籍，要有消防和解决治安突发事件的经验，有卖场或零售企业本职岗位经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
6.营运杂货、百货主管:2名, 30岁以上，中专或以上学历，2年以上超市卖场相关经验；工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
7.采购:1名, 男, 中专或以上学历，有2年以上超市、卖场、批发零售业相关经验。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
8.餐厅经理、主管、领班:中专及以上学历，2年以上相关职务管理工作经验。
9.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
10.传菜员:男, 有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
11.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。
12.房务总监:1名, 45岁以下，大专或以上学历，有连锁酒店店长工作经验，有新店开荒经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
13.客房营销:40岁以下，中专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
14.客房部前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
15.客房部清扫:女, 长白班，有酒店客房清扫经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号

A11: 苏州东方铁塔有限公司   职位数:6
1.操作工:男，18--45周岁，能吃苦耐劳。
2.焊工:男，18-45周岁，初中学历，能吃苦耐劳。
3.办公室文员:女，中专及以上学历，专业不限，工作细心，熟练使用office办公应用软件，电脑操作熟练。
4.财务:女，财会类专业，大专及以上学历，有会计从业资格证书，善于处理流程性事务、工作细致，责任感强。
5.绘图员:女，机械类专业，大专及以上学历，具有良好的机械识图能力，沟通能力强，工作认真负责，能熟练运用CAD及相关制图软件。
6.设备维修员:男，机械类专业，大专学历，负责公司数控设备的维修与保养，学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳。

A12: 姑苏区益尔健贸易商行   职位数:8
1.储备店长:3名, 性别不限，年龄不限，中专以上学历，热情外向，善于沟通，能吃苦，有团队协作精神，有挑战高薪的愿望。
2.人事专员:1名, 女, 年龄不限，大专以上学历，有经验者优先。
3.销售助理:6名, 性别不限，年龄不限，中专以上学历，热情，善于沟通，有吃苦精神。
4.销售经理:3名, 性别不限，年龄不限，大专以上学历，有会销或体验营销经验1年以上，具备一定的团队管理能力。
5.连锁店体验店店长:3名, 大专以上，具备一定的团队管理能力，相关工作经验2年以上，有会销，体验营销经验者优先。
6.连锁体验店店员:6名, 中专以上，吃苦耐劳，善于沟通。
7.健康咨询师:2名, 中专以上，医学专业，医学背景，有相关经验者优先。
8.健康讲师:2名, 中专以上，医学专业，医学背景，有一定的演讲能力。

A15: 浙江至展投资管理有限公司苏州分公司   职位数:3
1.团队经理:8名, 1、专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、1年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、具有固定客户群体的优先； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
2.理财顾问:1、大专及以上学历； 2、具有1年以上金融行业工作经验，有理财顾问经验者优先考虑； 3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 4、勇于挑战高薪，承受能力强。
3.总裁助理:1.形象气质好，成熟、思维敏捷，专科及以上学历，文秘专业优先； 2.2年以相关工作经验，有总裁助理、行政管理背景优先考虑； 3.情商高，沟通协调能力强，具有较好的思维系统性、严谨性，有较强的组织、协调、执行能力，出色的人际交往和社会活动能力，以及敏锐的洞察力； 4.精通公文写作，文笔佳

A16: 苏州康绿生物科技有限公司   职位数:6
1.销售店员:普通话标准，有良好的沟通能力和亲和力。服务意识强，能活跃店内气氛，服从领导安排。
2.社区宣传员:热爱营销专业，开朗大方，沟通能力强，敢于挑战高薪。能吃苦耐劳。
3.营销经理:有领导能力，管理沟通能力强，熟悉业务拓展和客户管理，注重团队精神，品行良好。
4.储备干部:有上进心，事业心，团队协作能力强，想挑战自我，往业务销售方面发展的。
5.会务主持策划:男女不限，形象气质佳，有文艺特长，播音主持等。
6.健康管理师:具有中医医学，药学，经络按摩等相关专业，较强的沟通能力，有工作激情和积极向上的工作态度。

A17: 江苏老妈米线（连锁）有限公司   职位数:5
1.营运助理:2名, 22-40岁，大专以上学历，五官端正，形象气质佳，有2-3年餐饮行业工作经验，服务意识强，有一定的抗压能力，有责任心及团队合作精神，带领团队完成公司的销售目标。
2.领班:3名, 22-40岁，中专及高中以上学历，五官端正，形象气质佳，有1年以上餐饮行业工作经验，服务意识强，吃苦耐劳，善于沟通，服从上级管理。
3.收银员:8名, 22-35岁，中专及高中以上学历，五官端正，有1年以上餐饮工作经验，服务意识强，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录。
4.服务员:30名, 22-35岁，初中以上学历，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
5.保洁员:6名, 40-50岁，身体健康，吃苦耐劳。

A18: 苏州卓越生普贸易有限公司   职位数:6
1.储备干部:5名, 男女不限 具有管理团队潜能，团队精神，较强的说服力，组织能力，擅长交际，乐观开朗，有带动性，敢于挑战高薪，并且协助主管管理好团队，有能力者薪水上不封顶 ，能力达到者，可晋升为公司的中高级管理者，带领团队开拓新市场。 高中以上学历，愿从基层做起，有事业心，有独挡一面和一定的沟通组织协调能力，能服从公司安排。
2.业务跟单:5名, 男女不限，高中以上学历 负责有上进心和想法的有志之士，积极的学习心态，有理想，热爱销售，想在销售上干一番成绩，并且能吃苦耐劳。订单工作中涉及的各项内容，客户的业务联系沟通，配合财务做好核销，对账工作，负责统计和其他相关工作。
3.业务代表:10名, 男女不限，高中以上学历，性格活泼开朗，善于交际与人沟通，有上进心，有一定的吃苦耐劳精神，有带领团队实践单位能力。
4.外派员:5名, 男女不限，一定的挑战精神
5.行政文员:3名, 女性，18-28岁大专以上学历，形象好气质佳，协助上级做好内务工作，电话接听，人事接待/招聘，业务员业绩绩效考核。熟练使用Office办公软件，从事过销售助理或会计专业者优先。
6.业务助理:3名, 男女不限，高中以上学历。形象气质佳，性格开朗，待人热情，有一定的公关交际能力。良好的沟通、组织、协调能力及勤奋的工作态度。

A19: 苏州麟轩不动产经纪有限公司   职位数:5
1.置业顾问:统招大专以上学历，有无二手房工作经验均可，其他销售经验优先，21-30周岁，热爱销售，正向思维，荣誉感强，有团队归属感，有强烈的成功欲望，想在短时间内拥有自己的房子或车，肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值。
2.销售助理:统招大专以上学历，有无二手房工作经验均可，其他销售经验优先，21-30周岁，热爱销售，正向思维，荣誉感强，有团队归属感，有强烈的成功欲望，想在短时间内拥有自己的房子或车，肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值。
3.储备店长:统招大专以上学历，有无二手房工作经验均可，其他销售经验优先，21-30周岁，热爱销售，正向思维，荣誉感强，有团队归属感，有强烈的成功欲望，想在短时间内拥有自己的房子或车，肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值。
4.销售代表:统招大专以上学历，有无二手房工作经验均可，其他销售经验优先，21-30周岁，热爱销售，正向思维，荣誉感强，有团队归属感，有强烈的成功欲望，想在短时间内拥有自己的房子或车，肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值。
5.人事专员:2名, 统招大专以上学历，有无二手房工作经验均可，其他销售经验优先，21-30周岁，热爱销售，正向思维，荣誉感强，有团队归属感，有强烈的成功欲望，想在短时间内拥有自己的房子或车，肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值。

A21: 苏州三联建设顾问有限公司   职位数:3
1.省注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
2.国家注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
3.现场监理员:大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。

A22: 苏州巨通自动化设备有限公司   职位数:7
1.机械工程师:3名，大专及以上 从事机械设计六年以上，从事各种非标机械及流水线设备设计，对自动化生产线和机电一体化有深刻认识，能独立设计汽车检测、物流输送等设备者优先。
2.装配电工:5名，主要负责安装自动化设备线路，根据电气接线图和电气原理图完成电柜装配和设备电气接线。不要求你工作经验丰富，只要有意从事该工作，能配合公司加班和适应出差，有一定的电气基础均可应试。
3.销售:2名，大专以上学历，2年以上业务经验，具有较好的业务公关能力、谈判能力、销售能力，形象气质佳，有机械设备销售经验、烟草行业资源优先。
4.普车技师:5名，高中以上文化，识别机械图纸，熟练掌握6136型、6140型车床，有3年 以上普车加工生产经验，做事负责，工作责任心强。
5.质检员:2名，男女不限，中专及以上学历，20岁以上，机械专业毕业，在机械加工行业检验1年以上，能看懂机械、焊接图纸，会使用卡尺、千分尺、高度尺等测量量具，吃苦耐劳
6.应届毕业生:10名，能看懂机械制图，机械相关专业，有过自动化行业实习经验者优先。培养方向：装配技术员、装配钳工、项目管理
7.销售总监:1名，1、具有市场营销、工程、机械类相关专业，大专或本科以上学历；2、5年以上相关行业经历，3年以上机械类产品销售和管理经验；3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；6、能够适应经常出差。

A23: 宏全企业（苏州）有限公司   职位数:8
1.人事助理（急）:1名, 女，30岁以下，人力资源工商管理或心理学相关专业，熟悉人力资源各个模块，有人事相关1年以上经验。
2.会计员:1名, 女，22-28周岁，大专及以上学历，有会计上岗证，有相关工作经验。
3.厂务助理（急招）:2名, 女，30岁以下，熟练操作办公软件，有相关文书工作经验优先考虑。
4.助理:2名, 女，大专及以上学历，有工作经验者优先 。本地户口优先考虑。
5.业务专员:1名, 男，22-28周岁，本科及以上学历，1年以上业务相关工作经验，有驾照。
6.资讯员:1名, 男，大专及以上学历，有经验者优先，优秀应届生亦可考虑。
7.稽核员:1名, 男女不限，30岁以下，有财务相关经验优先考虑。
8.操作员:男女不限，18-40周岁，高中（含）以上学历，工作地点甪直，有住宿！

A24: 苏州天玺纺织制品有限公司   职位数:14
1.业务经理、主管:3名, 大专以上学历，国际贸易、服装或相关类专业，二年以上相关业务管理工作经验，英语四级以上，有相关渠道和销售渠道者优先, 有纺织、和面料工作经验优先考虑。
2.业务员:5名, 大专以上学历，有从事一年以上销售业务工作经验(有纺织或面料相关工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
3.业务助理:1名, 女，大专以上学历，外语或国际贸易、文秘及相关专业，有从事一年以上销售业务助理工作经验(有纺织或面料相关外贸工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
4.人事专员:1名, 大专以上学历，人力资源管理或相关专业，有二年以上HR工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，服务意识强。
5.行政助理:1名, 女，高中以上学历，身高160以上，有一年以上行政工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，服务意识强。
6.IT维护管理:1名, 大专以上学历，计算机或相关专业，有一年以上IT硬件维护相关工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，服务意识强。
7.主办会计:1名, 大专以上学历，会计或相关专业，有三年以上从事企业主办会计工作经验，电脑熟练，沟通能力强。
8.会计:1名, 大专以上学历，会计或相关专业，有一年以上从事企业会计工作经验，电脑熟练，优秀毕业生也可考虑。
9.生产部文员:1名, 大专以上学历，有一年以上从事生产文员工作经验，工作认真负责，优秀毕业生也可考虑。
10.计划员:1名, 中专以上学历，有一年以上从事生产计划工作经验，工作认真负责，电脑熟练。
11.检验员:1名, 大专以上学历，纺织专业，有一年以上从事面料性能检测工作经验，优秀毕业生也可考虑。
12.操作工（整经、浆车、手工扒综）:10名, 初中以上学历，男女兼收，有一年以上从事纺织、服装等相关工作经验优先，学徒者也可考虑。
13.电气值班长:3名, 大专以上学历，电子自动化专业，三年以上工作经历，有基础管理经验或加弹设备安装的优先。
14.加弹运转值班长:3名, 大专以上学历，三年以上加弹生产基层管理工作经验

A25: 苏州维鲸电子绝缘材料有限公司   职位数:4
1.文员:2名, 女, 中专以上学历，能熟练使用办公软件即可，应届生或已婚已育优先。
2.生管助理:2名, 女，20-30岁，中专以上学历，工作细致认真，电脑熟练，长白班。
3.会计助理:2名, 女，有会计上岗证，责任心强，具有团队合作精神，本地户籍优先考虑。
4.统计文员:2名, 女，电脑操作熟练，工作细致认真，本地户籍优先考虑。

A26: 苏州正诺汽车销售服务有限公司   职位数:5
1.出纳:1名，男女不限，大专以上学历，财会专业；30-40周岁，相关经验3年以上，住在相城区附近，有C1驾照，持有会计上岗证，已婚已育，有4S店经验者优先！
2.市场专员:1名，男女不限，大专以上学历，媒体新闻、广告设计、市场营销专业；18-30周岁，相关经验1年以上，住在相城区附近，有C1驾照，优秀的应届毕业生亦可！
3.客服专员:1名，男女不限、中专以上学历；18-35周岁，形象佳，有亲和力，具有良好的服务意思、沟通能力和应变能力；有1年以上汽车行业相关工作经验优先考虑！
4.销售顾问:5名，男女不限；大专以上学历，20-35周岁，具有C1驾照，性格开朗、相貌端正、反应灵活、仪表端庄、举止大方、得体；具有良好的沟通能力与销售技巧，口头表达能力强，有1年以上汽车行业销售相关工作经验！已婚已育者优先考虑！
5.会计主管:1名，男女不限，大专以上学历；30-40周岁，已婚已育，有C1驾照，持有会计上岗证，已婚已育，有4S店经验者优先！住在相城区附近！

A27: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:7
1.java软件工程师（上海交行项目组）:java软件工程师（上海交行项目组）职位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历；具有强烈的工作责任心和团队合作精神；较好的沟通能力、表达能力 2. 能够适应出差和工作压力；有银行工作经验者优先考虑。福利待遇：五险一金+双休+单位宿舍+全勤工资+差补+绩效奖金。工作地点：上海，综合薪下资6000元起。
2.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，
3.平面设计师:6名, 大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先。
4.网页设计师:5名, 大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先。
5.动漫设计师:6名, 大中专学历，有一定的美术素描功底，有一定的创意能力，热爱游戏动漫行业。
6.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
7.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）

A28: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:5
1.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.油漆车间主管:1名, 中专, 五年以上家具厂油漆车间管理工作经验。1.按照生产作业计划组织车间生产。2.合理调配车间生产能力,提高劳动生产率，确保均衡生产。3、及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题，监督油漆的检测，提高产品质量，减少废品率，降低生产成本。非已婚已育者勿投。
3.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
4.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
5.机修工:2名, 大专, 有电工证，能看懂电路图，熟练使用各种木工机械，三年以上相关工作经验。

A29: 长城宽带网络服务有限公司苏州分公司   职位数:7
1.市场专员:20名，负责小区宽带的推广与销售，中专以上学历，男女不限。
2.营销策划专员:1名，大专以上学历，至少一年以上营销策划经验，文笔较好。
3.客服专员:5名，中专以上学历，能适应上一休一工作制。
4.公关部经理:1名男女不限，本科以上学历，有过相关工作经验一年以上，形象气质佳。
5.公关专员:大专以上学历，形象气质佳，对公关工作感兴趣。
6.资产专员:本科学历，有资产管理经验优先，上五休二。
7.分拣员:能适应三班倒的工作制度，不上夜班。上三天休一天，轮休制。

A32: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:1
1.大卖场管理人员（食品/非食/生鲜/客服）:1、性别不限、年龄20-45岁，中专以上学历； 2、2年以上零售行业相关工作经验； 3、良好的沟通能力、组织与协调能力；具有商业敏感度；良好的预算控制能力；有解决问题的能力； 4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。

A33: 东易日盛家居装饰集团股份有限公司苏州分公司   职位数:7
1.家居设计师（苏州、吴江、昆山）:2名, 1、 大专以上学历，设计类相关专业毕业； 2、 具有1年以上橱柜或板式家具设计经验，有一定的销售能力 3、 对木作、卫浴、软饰等产品的材质、制作工艺以及功能的实现有一定的了解，熟悉橱柜、木作的现场安装； 4、 熟练应用CAD等设计软件，能够熟练的运用EXCEL办公软件； 5、 具有高度责任心和职业道德，服务意识强，较强的沟通能力； 6、 有橱柜、板式家具设计师相关岗位工作经验者优先考虑。
2.客户经理:形象气质佳；有良好的语言组织能力和沟通能力；有从事家装、销售等工作经验者优先。
3.店面经理:2名, 本科以上学历，管理及营销相关专业，25-32岁，3年以上业务管理、营销工作经验，熟悉企业业务运营具体操作和管理的相关工作，并有成功经验，具有良好的人际沟通能力和独立工作能力，具有敏锐的判断能力和出色的分析能力，作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识，有建筑装饰行业部门经理工作经验者优先。
4.市场拓展:专科以上学历；态度积极，思维敏捷，诚信可靠。
5.网销:1.专科或以上学历；具有丰富的网站运营经验；熟悉各种网络营销方式及论坛、社区的推广；主要负责公司品牌和核心价值在网络上传播。
6.信息员（文员）:1.良好的沟通能力和合作精神，抗压性强，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神 。 2.熟练操作OFFICE。 3.一年文员工作经验。
7.工程监理:3名, 男, 建筑及工民建相关专业，大专以上学历，22-35岁，3年以上相关行业工作经验，熟悉家装施工工艺及流程，良好的沟通能力及协调控制能力，热爱本职工作，吃苦耐劳，为人诚恳，较强的责任心和事业追求，凡事认真负责，能服从公司的外派任务。

B04: 渣打银行（中国）有限公司苏州分行   职位数:1
1.理财经理:1、大学本科及以上学历。2、一年以上工作经验, 金融行业优先。3、有相关银行行业销售经验者优先。4、了解银行产品、政策及经营策略。5、良好的信用评价与营销技能，对金融市场有敏锐触角。6、良好的个人诚信，无任何纪律处分纪录。 7、良好的沟通，表达及学习能力。8、优良的个性品质，勇于销售及解决业务过程中的问题。

B08: 北京窝窝团信息技术有限公司苏州分公司   职位数:4
1.销售总监:1名, 1、大专及以上学历，2年以上的相关工作经验，1年以上的管理经验； 2、对团购行业有深刻认知，熟悉本地消费行业，比如餐饮，美容美发，文化娱乐，消费品零售行业； 3、熟悉电子商务，互联网广告，有广告销售经验者优先考虑； 4、在本地有一定量的商户资源、人脉资源以及媒体资源； 5、熟悉广告代理模式，产品代理渠道者优先考虑。 6、销售业绩优秀，能够很快适应工作，能吃苦耐劳，执行力强、学习力强、责任心强，有较强的亲和力和沟通能力。
2.网店通销售专员:5名, 1、1年以上销售工作经验，具有独立发现、调研各式各样本地商家特色服务； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、性格开朗，有良好的沟通能力，语言表达能力强，思维敏捷，勤于思考； 4、较强的分析能力，具有团队精神； 5、有app销售、团购或餐饮、影院从业经验优先录用。
3.销售专员（客户经理）:5名, 1、市场营销，电子商务等相关专业优先，大专及以上学历； 2、1年左右销售工作经验，具有良好的客户服务意识； 3、沟通能力强，具有较好的商务谈判能力，熟悉操作办公软件(word、excel、powerpoint等)； 4、语言能力强、善于与合作伙伴保持良好合作关系、适应能力强，有亲和力。
4.酒店销售代表:2名, 1、市场营销，电子商务等相关专业优先，大专及以上学历； 2、1年左右销售工作经验，具有良好的客户服务意识； 3、沟通能力强，具有较好的商务谈判能力，熟悉操作办公软件(word、excel、powerpoint等)； 4、语言能力强、善于与合作伙伴保持良好合作关系、适应能力强，有亲和力。

B09: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:5
1.储备经理:5名, 1、22-35周岁，大专以上学历；过往年收入不低于4万 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
2.理财专员（理财中心）:6名, 1、高中专科及以上学历，30岁以下金融、经济等相关专业优先，形象气质佳； 2、有志于从事金融行业，对金融行业有浓厚的兴趣； 3、具有良好的敬业精神，职业道德和个人信誉，勤奋，有较强的再学习能力； 4、有一定的亲和力和语言表达能，良好的沟通技巧，工作积极主动并具备团队精神； 5、能吃苦耐劳，承受工作压力； 6、良好的沟通和分析能力，善于独立思考
3.吴中理财团队总监:2名, 年龄22周岁以上，大专以上学历，有良好的语言沟通能力和团队管理经验，有销售经验者优先考虑，希望有志之士加入到吴中理财合伙人团队的筹建项目。
4.经理助理:2名, 女, 形象气质佳，有良好的语言表达能力，大专以上学历，年龄22-28周岁，有工作经验者优先考虑。
5.组训讲师:2名, 大专及以上学历,良好的人际沟通能力；具有一定辅导技能；形象气质佳，亲和力强；有一定授课经验；有销售经验、及销售团队管理经验、保险同业经验者优先。

B11: 江苏瑞福祥贵金属有限公司   职位数:7
1.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
2.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
3.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
4.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
5.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
6.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
7.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

B12: 苏州市名思教育咨询有限公司   职位数:8
1.市场营销专员:5名, 1、了解一对一培训行业广告宣传，有一定的文案写作功底； 2、了解微信、微博、互联网等的发展及其目前教育培训行业的商业应用，了解这个领域的网络营销方式； 3、协助销售人员进行市场调研，收集用户需求，与客户进行网络推广开发前期的沟通工作并给出方案； 4、与销售人员一起做好客户后期的服务和软文推广工作； 5、与技术人员进行良好的沟通，做好微信账号、微博帐号建立到后期运营，拓粉等所有工作。 6、大专以上学历，有房教育培训行业策划及相关广告行业文案及策划能力者优先； 7、1年以上教育培训行业工作经验，有广告公司策划、教育培训机构策划、互联网营销经验者优先；
2.视频编辑:2名, 1.大专以上学历，影视制作专业或剪辑专业； 2.熟悉视频技术，能独立剪辑，字幕等后期制作工作； 3.熟练运用掌握后期编辑相关软件等非线编辑和Premiere 、 After Effects 及其它PC视频后期制作软件、动画软件，有一定的美术基础和画面感觉； 4.熟悉非线采集、输出及摄看设备的连接，并能独立解决采集过程中的出现的技术问题； 5.熟悉各类电视节目、企业专题片、广告、电视节目包装手法和素材； 6.有相关制作经验者优先。
3.培训老师:5名, 本科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
4.网络客服:女, 喜欢从事教育行业，普通话标准，语言表达能力强，乐于学习，能持之以恒。中专以上学历。计算机网络专业优先
5.销售代表:5名, 专科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
6.教育咨询师:普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战。专业，学历不限。女性，师范类或营销类专业优先
7.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
8.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心，愿意从事教育行业，乐于与学生交往，师范类有教学经验者优先。

B13: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B16: 上海州外州资产管理有限公司苏州分公司   职位数:5
1.销售总监:1、苏州本地户籍优先，28-45周岁； 2、具有5年金融公司工作经验，其中2年以上中高层金融管理工作经验； 3、精通金融管理业务，对P2P、信托、基金等业务运作有较成熟的操作经验和风险控制能力，熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度，熟悉理财公司业务产品和市场情况； 4、具有突出的市场调研、营销和开拓能力，组织协调能力，业务管理能力，具有丰富的客户资源，和较强的经营管理能力； 5、为人正直、学习力强、爱岗敬业，有良好的职业操守。
2.投资/理财顾问:1、热爱金融工作，有第三方理财机构或相关的银行保险金融产品销售经验者优先 2、具有良好的沟通能力、懂得人际关系处理以及团队合作精神。 3、有独立开发投资客户能力 5、对高端个人客户市场细分和分层服务有深入了解，在营销策划、市场开发能力及后期服务方面经验丰富,能挖掘高端客户需求并制定理财方案。
3.销售代表:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业（优秀者可放宽条件）； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
4.行政助理:1、苏州本地户籍优先 2、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细 3、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力 4、熟练使用各种办公软件，打字速度快；
5.讲师:1、对金融行业具有对全球经济金融形势有深入研究者优先，对技术分析有深入研究者优先； 2、责任感强，亲和力强，表达力强，具备吸引学员的个人魅力； 3、有良好的互动技巧，能调动课堂气氛，能很好处理教学现场问题； 4、能独立制作课件，讲授专业投资课程; 5、能配合公司活动，进行各种规模讲座。 6、有理财投资经验，熟悉理财投资各项技术指标 7、具有良好的交际能力和演讲能力、良好的口头表达及沟通能力 , 做事严谨； 8、有较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神。 9、有丰富的投资理财经验 ( 股票、期货等 ) 。 10、培训讲师经验1年以上，金融行业（证券、银行、保险、信托、期货、投资公司）工作经历从业1年以上；独立讲授销售技巧类相关课程经验至少1年以上；

B18: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:3
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.个险区域收展人员:10名, 22～40周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，体态端庄，较好的服务意识和沟通能力，进取精神与自我管理能力及学习力，有销售、服务工作经验者优先。
3.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。

B22: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:1
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B24: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:7
1.软件开发见习生:5名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。公司提供班车免费接送。
2.手机软件开发工程师:3名, 大专, 计算机、通信或其他理工科相关专业；一定的Java/object c基础；了解Android/Mac OS应用开发及系统架构；很强的上进心，良好的沟通能力；热爱软件行业
3.C/C++开发:4名, 计算机或相关专业大专学历以上；熟悉c/c++、Objective-C等编程语言；熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术；熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用；具备需求分析和系统设计能力，、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。
4..net软件开发软件工程师:5名, 大专, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解C/C#/C++开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神；很强的上进心，热爱软件行业。。
5.java软件开发软件工程师:2名, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解java开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，很强的上进心，热爱软件行业。
6.渠道专员（销售工程师）:3名, 大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；
7.咨询师:2名, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。有心理师证书优先

C02: 大连德豪光电科技有限公司   职位数:1
1.销售工程师:5名, 1、能够独立管理和策划商品的区域销售和营销。 2、具有丰富的市场经验和敏感的市场观察力、分析力。 3、大专以上学历，热爱销售工作，性格开朗，善于沟通，善于挑战。 4、具有LED行业销售经验的优先考虑。 5、工作地点：苏州、宁波、杭州

C09: 苏州市良工中央空调系统工程有限公司   职位数:4
1.销售精英:10名, 1.负责公司产品销售，完成公司下达的销售指标 2.有销售经验，暖通或相关专业毕业优先。 3.普通话标准流利，有较强的语言沟通能力和应变能力，具有市场判断能力和拓展能力。 4.较强的心理素质，能承受压力，勇于提高自我,对销售工作有较高的持久热情。 5.有驾照者优先（优秀的毕业生可酌情考虑）
2.空调维修技工:6名, 1、给排水、暖通、机电类专业中技以上学历，1年以上暖通/高低压/电焊/制冷/技工工作经验，持有国家相关部门颁发的职业资格证书（上岗证，其中之一即可）；有驾驶证者优先 2、具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神；身体健康，吃苦耐劳。
3.空调售后业务（维修保养、维护）:3-5名，有经验者佳。
4.项目经理:2名, 1、暖通相关专业，专科或以上学历，1年以上项目施工管理经验 2、熟练运用Office、Atuo CAD、天正暖通等计算机软件。 3、熟悉空调项目设备、材料的预算及报价过程，能根据招标文件熟练制作投标标书，熟悉工程资料管理。 4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

C10: 华凌光电（常熟）有限公司   职位数:7
1.治具助工:3名, 20-28周岁，电子机械类工科专业,大专以上学历，熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责生产工治具维护维修，新机种工装治具设计开发，其它生产检测服务，有类似工作经验者优先录用,应届生亦可。
2.研发助工:2名, 男女不限,大专以上学历，电子相关专业，熟练运用CAD，protel软件，有工作经验者优先，应届生亦可。
3.工程助工:2名, 男女不限，大专以上电子相关专业，熟练操作电脑办公软件，会使用CAD、Protel、C语言或汇编语言，有电子行业工作经验优先，应届生亦可。
4.品保异常处理QE:1名, 男女不限，大专以上学历，电子相关专业，熟悉计算机操作，熟悉SMT/COB制程优先，相关工作经验一年以上。应届生亦可。
5.供应商稽核SQE/SQA:1名, 男女不限,大专学历,能熟练运用品保相关统计及分析手法，有ISO/TS16949实际运行经验,工作有韧性.抗压力强,有良好的引导及控制能力,英文良好者优先录用.有至少1年以上从事供货商管理工作经验,相关电子产业2年以上工作经验,熟悉LCM相关材料。
6.制一课课长:1名, 男女不限，22-35岁,大专以上学历,生产现场管理经验三年以上,熟悉SMT、COB流程，具有ISO9000质量管理体系运作经验,熟练应用计算机办公软件,负责每日生产任务及生产品质检讨达成,单位组织架构维护,合理安排工作分配,内部教育训练规划执行,人员任用及绩效,技能职等考核,单位KPI指针推动计划执行,平行单位沟通协调,推动工作任务目标达成。
7.业务员:2名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，良好的语言表达能力，形象佳，有一定上进心,应届生优先。

C12: 苏州新看点信息技术有限公司   职位数:12
1.前台行政:1、形象气质佳，普通话标准，具备一定商务礼仪知识。 2、性格开朗，大方得体，具有较强的亲和力和良好的沟通表达能力。 3、能够熟练使用OFFICE办公软件。 4、具有责任心，上进心，执行力强。
2.客服专员:1、出色的沟通与理解能力, 心理承受能力与抗压能力。 2、普通话标准，口齿清晰。 3、具备良好的服务意识，工作务实、稳重、主动。 4、熟练使用Office办公软件，打字速度40字/分钟以上，具备基本的图片处理能力。
3.UI设计师:1 、能独立设计并掌握Web/App上设计风格与布局，提高质量与细致度。 2、有较强的图标界面设计功底，有较强的色彩把握能力，极具设计创意。 3、对UI设计有良好的认知和深刻的理解，对用户体验有一定经验和见解。 4、精通Photoshop、Flash、Illustartor等设计工具。 5、美术、设计或相关本科专业学历。 6、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力。 7、高度的责任感与工作效率和良好的沟通能力。
4.前端工程师:1、2年以上Javascript开发经验，精通JQuery、AJAX框架。 2、熟悉各种主流浏览器的CSS兼容性问题的解决方法，能够独立实现高度兼容的前端代码。 3、精通html、xhtml、css，懂得web标准与规范化网站建设；了解Web前端语义化，掌握跨浏览器兼容的处理；有较强的页面设计能力、有手写HTML代码的能力、精通DIV+CSS布局。 4、注重对用户体验、交互操作流程，对用户需求有深入理解。 5、具备良好的领悟能力、沟通能力、学习能力、团队精神。
5..net工程师:1、 具有良好的责任心和团队精神；计算机或相关专业本科及以上学历。 2、 熟练运用VS系列开发工具，2年以上C#开发经验；熟练使用VSS等代码管理工具。 3、 熟练运用SQLSERVER2005/2008，熟练编写SQL、存储过程、触发器。 4、 熟练编写HTML和JS脚本，熟练运用jQuery、ajax，或其他前端技术。 5、 掌握WEB2.0标准，熟悉Internet/Intranet开发方案和相关技术，对B/S系统有深刻认识。 6、 精通.NET 框架，具备一定的面向对象分析设计能力；熟练运用三层架构。 7、 有较强的逻辑思维能力，有规范化、标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯。 8、 积极配合团队工作，主动保持有效沟通，及时反馈实际工作中的问题，并提出改进意见。
6.大客户销售专员:1、负责销售区域内客户信息收集，深度挖掘现有客户需求，并拓展现有产品营销模式。 2、负责销售项目关注、跟踪、谈判、签约、收款、客户关系的维护等一系列销售活动。 3、参与销售活动策划，执行销售计划、落实销售活动。 4、有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神。 5、熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识。 6、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。 7、有良好的职业素质、合作意识和团队精神。
7.文案策划:1、学习能力强、性格开朗、有美术功底优先考虑。 2、维反应迅速，有一定的独立解决问题的能力。 3、具有良好的团队协作精神、职业素养与责任心、能够吃苦耐劳、工作认真细致。 4、有一定的文字功底和写作能力，对图片处理和审美观有一定基础。
8.产品经理:1、专科及以上学历，1年以上移动互联网产品经理工作经验。 2、对移动互联网有深入的理解，熟悉建立客户需求分析、客户体验、产品规划、产品设计、产品修正、营销及效果分析。 3、具备独立撰写产品文档的能力，熟练掌握产品需求分析、设计，对交互设计过程有深入的了解，有成功的产品策划案例。 4、精通Axure RP或OmniGraffle设计互联网产品原型。 5、思路清晰，较强的表达能力，良好的跨部门沟通和项目协调能力，善于协调资源推动项目进展。 6、对工作充满激情，具有强烈的创新精神，富于责任心，能承受工作压力。
9.网管:1、丰富的电脑软硬件、网络硬件设备的维修经验，准确判断和排除常见故障。 2、具有较强的网络安全意识，有网络环境维护经验者优先。 3、熟悉Windows操作系统及通用软件的安装维护、故障检测和排除。 4、掌握Internet / Intranet网络平台建设相关技术，如防火墙、代理、安全加密、网管软件。 5、精通交换机和路由器的设定和配置，熟悉TCP/IP协议。 6、开朗外向，工作充满热情，高度的责任心和敬业精神，能承受一定压力。 7、迅速的反应执行力，较强的时间观念和数据安全保密意识、沟通协调和团队协作能力。 8、办公设备如复印机、打印机、等的随时检查和故障处理。 9、办公电脑的选型、管理、安装调试、日常维护及软硬件故障排除。 10、网络设备和系统的日常运行及维护。 11、搭建办公网络，根据需求设计网络方案、线路的布置、临时线路的搭建方案。 12、数据安全和病毒防范，及时采取有效措施严防网络病毒，保证公司内网安全。
10.php工程师:1、1年以上 PHP 开发经验。 2、能够独立完成中等规模的PHP应用程序。 3、熟悉MySQL数据库，并了解数据库原理。 4、熟悉Unix/Linux 操作系统，能够独立完成服务器环境搭建。 5、具有良好的团队精神和工作热情，喜欢主动寻找问题及相应解决的方案，有良好沟通能力。 6、熟悉缓存、静态化等技术者优先。 7、有大型网站架构设计、性能优化和扩容经验者优先。
11.渠道销售代表:1、负责区域内的代理商发展、代理商管理和代理商培训。 2、对所辖区域内的代理商进行有效管理，提升代理商的销售效能。 3、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，语言表达能力，一定的分析判断能力及管理能力。 4、能够适应出差。
12.人事专员:1、本科以上学历。 2、一年以上企业招聘、培训工作经验，互联网行业招聘经验者优先。 3、熟悉招聘流程，精通各招聘渠道。 4、能独立完成招聘效果汇总分析、各类招聘报表制作。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 6、工作责任心强，耐压力强，能独立完成工作。 7、熟练使用各类办公软件。

C14: 苏州艾瑞思水处理工程有限公司   职位数:2
1.销售工程师/Sales Engineer:2名, 1、男女不限、20-30岁，品貌端正，吃苦耐劳，有良好沟通交际能力。 2、有销售类经验者优先 3、欢迎应届毕业生
2.售后服务工程师/Customer Service Engineer:1名, 1、男、22-35岁，吃苦耐劳，善于沟通 2、熟悉计算机基本操作OFFIC办公软件 3、有驾照、会基础电工知识，可接受应届毕业生！

C15: 苏州精科智能科技有限公司   职位数:3
1.销售助理(可招毕业生):2名, 1、年龄：18-28岁，形象端正，亲和力强，计算机或市场营销类大专学历 2、有电子、电器或计算机行业工作经验者优先考虑; 熟练应用办公软件； 3、有顾客服务精神及团队合作精神，良好的沟通能力及现场营销能力； 4、具备良好的个人素养，细心、耐心、责任心；
2.电子商务运营经理:2名, 1.具有一定的文字功底，较好的美术功底及审美能力，较强的平面设计和网页设计创意能力；2.理解电子商务，了解淘宝、微信平台等主流电子商务模式的运营规则及操作模式； 3.能熟练运用日常办公软件，具备一定的平面设计及网页设计经验者优先 ；4、具有电商网站相关工作经验者及淘宝客服经历者优先； 5、.具有极强的责任心，良好的沟通及表达能力。
3.安防助理工程师(可招毕业生):2名, 大专以上，计算机专业毕业，自学能力强，吃苦 对弱电行业感兴趣为人诚实，吃苦耐劳，有团队合作精神，好相处，有经验者优先。计算机网络设备安装调试，大型监控、门禁考勤、防盗报警系统调试和方案设计，智能化安装调试技术支持；具有较强的判断力及协调、处理能力；相关弱电工作经历，有汽车驾照优先。

C16: 苏州云白环境设备制造有限公司   职位数:10
1.销售部经理、分公司销售部经理:1名, 为人正直、处事客观、敢于担当、勤于学习和思考，不断追求职业化；承担事业部或分公司销售部的日常管理统筹工作，协助销售总监带领团队达成目标；能出差，本科以上，具备2年以上建筑工程行业销售及管理经验者优先。
2.区域经理:5名, 为人正直、处事客观、雷厉风行、有激情敢担责，不断追求职业化；承担省份区域的市场拓展及团队管理工作，带领团队达成区域销售目标；能出差外派、大专以上，具备2年以上建筑工程行业销售及管理经验者优先。
3.模具工（园区）:1名, 中技以上学历，男性，年龄35岁以上，机械或机加工等专业 。5年或以上相关工作经验，,在外资公司模具、冲压领域工作的优先。熟悉模具制作、设备以及维护流程以及金属冲压设备的相关知识。熟悉并能操作一种或多种种相关金属加工设备与加工方法，包括线切割设备、车床、铣床等。能看图纸，会用CAD软件优先。具备生产现场模具问题处理和调试能力。
4.机械设计（新区）:3名, 本科及以上学历，机械类相关专业，三年以上工作经验，有独立的项目制作能力，创新能力，会三维软件及AUTOCAD（proe会者优先）。钢结构或压力容器、常压容器行业，懂结构设计、熟悉国家规范，会计算结构受力，会有限元分析软件。
5.商务助理（市区）:3名, 心态平和激进、沟通有序高效，具备较好的逻辑思维能力，对数据具备一定敏感度，不断追求职业化；承担日常业务报价、标书、数据统计及对区域业务人员的商务管理工作；大专及以上男女不限，已婚已育、有相关工作经验者优先；
6.业务人员:5名, 有目标够勤快、有激情敢担责、直面挫折、善于自我调节，渴望成功不断追求职业化；承担区域经理分派的全责市场业务拓展及客户管理工作，落实执行各项销售规定、反馈一线市场动态；能长期出差、外派，优秀应届毕业生及具备销售经验者优先。
7.激光切割（园区）:2名, 男性，中专以上学历，机械专业，会CAD制图。
8.塔架设计:大专以上学历，有负责塔架设计和生产制作图2年以上工作经验，能吃苦耐劳。
9.网络管理:1.能熟悉了解 Google、Baidu 等各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律，并制定优化策略。 2. 具备网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。 3. 能选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度。 4. 网站外部优化能力，优化网站外部链接，拥有网站外部链接资源。男女不限，大专及以上学历，善于信息的搜集与编辑整理，有一定的文笔功底及图片处理技术者优先。
10.氩弧焊工（新区）:4名, 男女不限，年龄20-45岁熟练掌握氩弧焊技术，1年以上工作经验，学员亦可。

C17: 苏州泰因姆自动化系统有限公司   职位数:7
1.机械设计工程师:5名, 1.大专及以上学历，相关机械专业， 2.熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验； 3.有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。
2.电气工程师:2名, 1、大专以上学历，电气类相关专业，有2年以上电气设计、PLC程序编写及调试经验， 2、精通欧姆龙、三菱、西门子PLC，编程并能独立编程，精通常用人机界面的组态设计，熟悉上位机组态软件设计，能独立承担工业电气自动化控制的设计工作， 3、能现场指导电气设备的安装工作， 4、善于处理上、下级及各部门的相互关系，人际关系良好，有团队合作精神。
3.销售助理:2名, 1、性格开朗，反应灵敏，较强的语言表达能力； 2、熟练操作OFFICE办公软件，愿意从基层做起。 3、协助销售部经理完成销售部门日常事务工作； 4、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据； 5、协助公司做好售后服务工作。
4.会计主管:1名, 1、负责编制维护公司总账和明细账，及时准确的记录公司往来业务，进行预算控制； 2、系统数据的跟进，成本相关单据和业务检查； 3、公司成本的核算费用管理，成本数据的收集、整理并按时出具成本报表和报告； 4、负责仓库材料的账实核对与盘点以及供应商价格核对； 5、2年以上生产制造类企业成本会计工作经验；
5.装配钳工:4名, 1.中专以上学历；机电类相关专业； 2.熟悉了解设计图纸、工艺文件、机床的拆解、装配、精度检测、调试等工作； 3.包吃包住
6.电气装配工:2名, 1.中专以上学历，电气相关专业， 2.三年以上工作经验；能对设备电气线路熟练排线、装配，工作认真负责、细致而有责任心； 3.包吃包住
7.仓库管理员:1名, 1.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 2.随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3.按规定工作流程进行物料的收发清点。 4.完成上级的临时工作安排

C18: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:11
1.电子开发-韧体/软件工程师:1名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先。
2.电子开发-USB周边助理工程师:2名, 电源产品相关开发或验证者,USB周边产品开发与验证者优先,相关韧体与软件开发经验者,多媒体影音产品及车用产品开发经验者. 熟悉使用,POWER PCB PORTEL/ORCAD相关軟件,有PCB板与电路图绘制经验者。
3.金模鉗工課—鉗工組員:1名, 男，高中，25-35周岁,有較強的溝通和適應能力，有相關鉗工工作經驗者優先。
4.平面设计师:2名, 男女不限，大專以上，22至32周岁, 平面設計 藝術設計 等相關藝術類專業，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經驗（或優秀應屆畢業生）. 思維開闊，設計上有自我理解能力。
5.金模设计课-设计员:5名, 男女不限/中專以上/18至35岁，兩年以上衝壓模設計經驗，可獨立完成一般模具設計，具有電腦周邊產品經驗者優先。
6.射出課-成型技術員:3名, 男，高中，20-35周岁, 3-5年成型調機經驗，有300T以上成型調機經驗者優先，能熟練處理模具、成型設備異常故障，有較強的團隊合作意識，抗壓能力強，服從度高。
7.綜合加工課-放電組組員:1名, 男，高中，20-35周岁, 具有二年以上從事機殼類、塑膠模具的放電加工經驗，能熟練使用慶鴻、美溪放電機者優先。
8.涂裝課-噴漆技術員:2名, 男，高中，20-35周岁,有噴漆工作經驗者優先。
9.電控工程課-電氣編程員:2名, 男，高中，20-35周岁，從事電路設計及相關工作1-2年，動手能力強，頭腦靈活，具有創新精神。
10.治具工程課-加工組員:2名, 男，高中，20-35周岁，有一年以上机械模具厂工作经验者優先。
11.設計工程一課-設計二組機械設計員:2名, 男，高中，20-35周岁，熟悉气动与液压传动技术者優先。

C19: 苏州均昇自动化技术有限公司   职位数:5
1.销售代表:1、愿意在五金业从事销售工作，有驾照者优先； 2、五官端正，善与人沟通，热爱销售工作 ； 3、有良好的团队合作精神、责任感和事业心；
2.销售经理:1、3年以上五金标准件与工具销售经验； 2、五官端正，善与人沟通，热爱销售工作 ； 3、有良好的团队合作精神、责任感和事业心；
3.文员:1、办公软件操作熟练，有ERP使用经验优先； 2、善于有效沟通、协调相关部门； 3、1年以上相关工作经验； 4、责任心强，工作认真细心。
4.维修工程师:1、有3年以上知名品牌变频器维修经验者，熟悉变频器维修行业； 2、熟悉变频器，PLC，伺服调式等现场应用者优先； 3、积极的态度去工作，诚实守信、吃苦耐劳，具有良好的团队精神。
5.采购助理:1、熟悉采购流程，熟悉五金、电气品牌和产品相关知识，有相关的工作经验； 2、大专以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业者优先；

C20: 苏州泰华商城有限公司   职位数:7
1.储备干部:男女不限，大专以上学历；诚实、热情、有毅力、有责任心；具有良好的应变能力和解决问题的能力；团队精神，沟通协调能力好；应届毕业生亦可。
2.客服前台:女性，高中及以上学历；形象气质佳，沟通协调能力良好；有一定的电脑操作能力；有相关工作经验、苏州市户口者可优先。
3.收银员:有零售行业相关工作经验，中专及以上学历，必须苏州本地户口，身体健康，无不良嗜好，懂得基本电脑操作及文字录入。
4.电工:中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，勤勤恳恳；从事电工工作2年以上，技术能力强；持有电工证，有两证者优先；有空调制冷等维修经验者优先。
5.资深平面设计:大专及以上学历，美术、平面设计相关专业；有三年以上相关工作经验；会使用平面设计的相关软件（Coreldraw、Adobe Illustrator，Flash等）；热爱本职工作，工作细心、责任心强。
6.夜班安保:50岁以下，一年以上安保工作经验；高中/中专以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先；责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识，能上常夜班；人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。
7.品牌营业员:年龄18-35岁，男女不限，女性已婚已育者优先；身体健康，高中及以上学历；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；有相关工作经验者可适当放宽要求。

C22: 苏州常华汽车销售服务有限公司   职位数:4
1.服务顾问（SA）:1、大专学历及以上，熟练驾驶，持有效驾照;　　 2、具有良好的语言表达能力及沟通能力;　　 3、个人综合素质较高，团队意识强，应变能力强;　　 4、有优秀的学习能力，良好的团队协作精神;　　 5、形象好，气质佳，有亲和力　
2.客户顾问:1、具有大专及以上学历 2、具有良好的预言表达能力及沟通能力，声音甜美，有亲和力 3、能够积极配合领导的工作安排
3.销售顾问/库管/市场专员:1、大专学历及以上，熟练驾驶持有效驾照，一年以上同类型品牌汽车销售经验;　　 2、具有良好的语言表达能力及沟通能力;　　 3、个人综合素质较高，团队意识强，应变能力强;　　 4、有优秀的学习能力，良好的团队协作精神;　　 5、形象好，气质佳，有亲和力　
4.调度员:1、大专以上学历，有经验者优先考虑； 2、服从上级安排，能吃苦耐劳；

C23: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:9
1.压铸车间主管:1名, 男,大专以上学历，机械相关专业；五年以上铝合金、锌合金压铸件及模具维护保养；其中三年以上现场技术工作或同等职位经验；熟悉TS16949体系标准者优先考虑。
2.品质经理:1名, 男，30-45岁，管理相关专业或机械类专业，全日制专科以上文化程度，英语六级；八年以上品质管理工作经验；熟练掌握ＩＳＯ9001和ＴＳ16949体系标准，且能独立完成编制标准化文件，并推行实施；知识面广，思维敏锐，逻辑性强，性格开朗，擅于发现和解决问题，沟通能力强；有规范钻床/压铸/机加管理相关工作经验者优先。
3.采购专员:1名, 男, 男性，25-45岁，大专以上学历，管理类或机械工程相关专业，英语四级，性格开朗，擅于沟通；需有二年以上机加采购及管理工作经验；有C1驾证且能独立驾驶者优先。
4.模具维护保养员:1名, 男，20-30岁，中专以上学历，能吃苦耐劳，服从管理，有一年以上模具维修工作经验者优先。(欢迎机械/模具专业应届生加入)
5.业务内勤员:1名, 男女不限，22-35岁，大专以上学历，英语四级以上，形象良好，有效强的服务及应便沟通能力；熟练操作word Excel PowerPoint等办公软件，有C1驾证且能独立驾驶者优先。
6.出纳:1名, 女，会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书；了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。有C1驾证且能独立驾驶者优先。
7.仓库内勤:1名, 女, 女，18-40岁，高中以上学历，熟练操作office、ERP等办公软件;工作认真负责，有良好的沟通能力，有仓库管理工作经验者优先。
8.计量管理员:1名, 男女不限，中专以上学历，能看懂机械图纸，能使用测量工具；熟练操作office、ERP等办公软件; 需有一年以上同岗位工作经验，持有计量仪器内校员证书优先考虑。
9.领班:1名, 男女不限，高中以上学历，需有二年以上现场管理工作经验，有电动工具装配工作经验者优先考虑。

C25: 工芸冲压（苏州）有限公司   职位数:3
1.冲压现场管理:2名, 男, 1、大专及以上学历； 2、机械相关专业； 3、吃苦耐劳、适应夜班； 4、三年以上冲压管理经验。
2.现场技术（自动化设计）:4名, 男, 1、大专及以上学历； 2、机械相关专业； 3、熟练使用AUTO CAD、SOLID WORKS。
3.电工:1名, 男, 1、中专、高中及以上学历; 2、机电相关专业; 3、有高、低压电工证者优先; 4、35岁以下.

C26: 苏州弘瀚光电有限公司   职位数:5
1.销售专员:2名, 1、专科及以上学历,应届毕业生优先； 2、性格外向，反应敏捷、抗压能力、表达能力强，具有较强的的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
2.电子工程师:2名, 1、应用电子技术和电子信息工程专业，具备模拟电路分析及相关电路设计经验； 2、熟练使用ALTIUM DESIGNER,PROTEL99SE AUTO CAD软件； 3、熟悉模拟电路，数字电路，单机片等专业知识； 4、3年以上电子产品设计开发工作经验，能够独立完成电子电路，具有LED模组方面工作优先。
3.结构工程师:1名, 男, 1、大专以上学历，男性，机械相关专业，考虑应届毕业生； 2、熟练AUTOCAD制图及任意一种三维机械软件。
4.生产主管:1名, 1、专科及以上学历，机械制造等相关专业； 2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验，有外企生产主管经验者优先； 3、熟悉LED车灯行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等，工作认真负责。
5.维修技术员:1、中专或大专，电子技术专业； 2、有电子维修半年以上经验者优先； 3、责任心强，诚实肯干，积极向上。

C27: 苏州成科自控设备有限公司   职位数:3
1.电子调试员:5名, 男性。大专及以上学历，应用电子或自控专业，精通数电模电，能看懂电路图进行电路分析，负责电子产品的测试及调试工作，熟悉各类电子调试设备性能功效及应用。有经验者优先考虑。
2.仓库管理员（电子）:5名, 男女不限，中专以上学历，熟悉EXCEL制作，细心踏实，对数据有一定敏感性认识，有一定的语言沟通能力，有1年以上仓库工作经验。
3.作业员:5名, 男，年龄18-30岁，有半年以上电子产品工作经验。

C28: 江苏艾凯艾国际标准认证有限公司   职位数:9
1.合同评审员:1.做事认真、仔细，有责任心； 2.有1年及以上工作经验； 3.一定的英语基础，英语专业优先考虑； 4.对常用办公软件的使用较为熟练。
2.计量检定员:1、中专及以上学历、理工科类，有一定的英语基础，电脑操作熟练； 2、有两年以上计量检测工作经验、有技术监督局检定员证，有实际检测能力； 3、熟悉国家计量法律法规，有一定的计量基础知识，了解相关的计量检定规程； 4、持有力学、热工、电学、无线电计量检定员证者优先。工作地点：苏州市吴中经济开发区吴中大道1368号
3.计量业务员:1名, 1.从事销售工作2年以上，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 2.电脑操作熟练； 3.熟悉计量行业， 4.身体健康、工作认真负责; 工作地点：苏州市吴中经济开发区吴中大道1368号
4.培训销售代表:1名, 1、专科及以上学历 2、一年以上销售工作经验，有咨询或培训销售经验者优先 3、具有团队意识及良好的沟通协调能力
5.北京办事处区域经理:1、大专以上学历，沟通能力强、熟练操作电脑； 2、一年以上销售管理工作经验，愿意出差，适应加班； 3、有质量体系知识或有同行业经验的优先； 4、有产品认证,培训开发拓展相关工作经验者优先。；
6.财务助理:良好的沟通协调能力，计算机办公软件操作能力，工作认真仔细。
7.TS审核员:1、对管理体系认证过程及管理体系工作非常熟悉； 2、理工科本科以上； 3、过于的十年具有六年及以上汽车行业管理体系工作经验； 4、具有CCAA注册QMS审核员资格； 5、已具有IATF注册的TS16949审核员资格优先考虑； 6、英语良好； 7、良好的沟通协调能力，计算机办公软件操作能力； 8、对于兼职审核员，培训，考试，及后续资格保持的费用由审核员本人承担。
8.IAQG OASIS 注册AS9100C 审核员:1、对质量管理体系认证过程及质量管理体系工作非常熟悉 2、理工科本科以上, 3、六年及以上航空行业质量管理工作经验 4、在IAQG OASIS系统中已注册,具有AS9100C AEA或AIEA审核员资格证书; 5、英语书写能力较强 6、良好的沟通协调能力，计算机办公软件操作能力
9.三体系审核员:对质量管理体系认证过程及质量管理体系工作非常熟悉;理工科大专以上;四年及以上质量管理工作经验;至少一个体系相关的外审员资格证书;良好的沟通协调能力，计算机办公软件操作能力.

E+1: 苏州新机电空调有限公司   职位数:9
1.销售主管:8名, 大专学历，30岁以上，具有销售行业3年以上工作经验及一年以上同岗位工作经验, 积极向上，主动灵活，具备良好的职业素养、操守与一定的沟通技巧、 谈判能力。
2.开票员:1名, 大专以上学历，根据业务人员开具的开票通知单，审核客户帐面余额状况、品种结构、价格是否符合公司规定，对于符合要求的，及时按照要求开具发票等相关票据；不符合开票条件的，反馈给业务人员，由业务人员通知客户付款后或经营销部门经理签字同意后再开具发票；负责建立公司相关合同档案，并按照年份、部门、项目等进行合同编号；负责对各部门交来的合同文本登记归档，并办理签收记录；客户资料信息的管理；根据库存信息及销售情况及时提醒给采购人员；负责销售内勤工作。
3.信息员:1名, 大专以上学历，电脑操作熟练，打字速度快，工作责任心强，进行电话回访工作，售后的送货、安装等服务情况，三年以上相关工作经验，苏州户口优先考虑。
4.物流主管:1名, 本科及以上学历，物流、经济管理类相关专业；5年以上物流操作相关领域工作经验，具有物资仓储、货物运输管理等工作经验；具备良好的沟通和组织协调能力，分析和解决问题能力，积极主动，吃苦耐劳，责任心强，家电行业物流管理者优先考虑。
5.账单员:2名, 男，大专以上学历，物资的出入库管理，要做到帐、卡、物一致，工作认真细致，责任心强，苏州户口优先考虑。
6.配件管理员:1人（客服中心）,男，大专以上学历，空调配件的管理工作，工作认真细致，责任心强，服务意识强。
7.客服员:1人（客服中心）,大专以上学历，男女不限，熟练操作电脑，能独立完成客户电话回访及投诉处理，具有一定的沟通协调能力，有大型卖场、家电行业或114等服务经验者优先。
8.推广销售员:1人（智和）,大专以上学历，1年以上相关工作经验，有一定的市场活动策划、宣传、公关组织能力，推广商品信息，挖掘销售商机，零售行业优先考虑。
9.销售顾问:1人（智和）,大专以上学历，二年以上门店销售工作经验，五官端正，诚实、敬业，善于沟通，能吃苦耐劳，承受工作压力，具有家电销售经验者优先考虑。

E03: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；
2.储备店经理:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；
3.大堂经（副）理:大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
4.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
5.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
6.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
7.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.钟点工:能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

E04: 苏州宇程体育健身服务有限公司   职位数:4
1.储备干部:年龄20-30岁，大专以上学历，品貌端庄，性格开朗、有亲和力；35周岁以上，可以放宽学历要求；良好的沟通和组织协调能力，有挑战精神，团队意识强，愿意从基层做起。
2.销售:性别不限，爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力，有无经验者均可。
3.私人教练:性别不限，年龄20周岁以上，形体与形象良好，具有良好的身体条件；热爱健身行业，服务意识强，性格开朗；沟通能力强，为人正直、热情、敬业；工作认真，肯吃苦，具有团队合作精神；有无经验者均可，无经验者可带薪培训，欢迎应届生加入。
4.客服:女性，身高160cm以上，高中学历以上，年龄20-28岁；五官端庄大方，气质佳；性格乐观，工作能力强，有责任心，普通话标准；具有良好的亲和力，沟通能力及执行能力，对客服服务意识强；熟练操作基本的办公软件（如Word、Excel等）；有前台接待工作经验者优先考虑。

E05: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:13
1.市场专员:6名, 大专以上学历，热爱营销工作，适应出差，应届生亦可。
2.布艺沙发色彩搭配师:2名, 女, 艺术设计类大专以上学历，一年以上配色经验; 工艺美院艺术设计类专业应届生亦可。
3.店面设计师:5名, 大专，设计类专业，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等设计软件熟练，二年以上家具类品牌专卖店面形象设计、陈列展示、空间设计、室内设计经验，能独立完成专卖店的设计方案，包括施工图、效果图，美术功底深，手绘功底扎实。
4.CAD制图（家具）:1名, 艺术设计、家具设计或工业设计类专业，有一年以上家具CAD制图经验优先，优秀毕业生亦可。
5.硬件工程师:1名, 男, 大专, 一年以上上相关经验，懂得相关语言应用，数据库搭建，环境布置，设备问题珍解决等。
6.平面设计:2名, 大专, 艺术设计类专业，一年以上平面设计经验优先考虑，熟练操作PS、AI、Coreldraw等设计软件。优秀毕业生亦可考虑
7.家具设计:2名, 男, 大专, 工业设计、家具设计或艺术设计类等专业，有家具设计工作经验优先考虑，热爱家具设计，对色彩敏感，有手绘功底更佳，优秀毕业生亦可考虑。
8.区域经理（家具类）:2名, 男, 一年以上软体家具领域营销经验，擅长客户关系的维护和销售渠道的拓展，很强的沟通协调能力，能积极面对各种挑战和压力，具有较强的团队意识和协助精神。
9.招聘专员:1名, 男, 大专, 人力资源管理、行政管理或工商管理类专业，一年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先考虑，优先毕业生亦可考虑。
10.生产助理:1名, 男, 大专, 专业不限，能吃苦耐劳，愿意从基层做起。
11.售后客服专员:1名, 了解基本的网络销售流程，熟练的使用各种网上聊天工具； 对待客户礼貌热情，积极主动；具有顾客第一的思想意识；
12.网站运营经理(天猫):1名, 二年以上淘宝运营工作经验；能够熟练运用各种淘宝工具； 收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；
13.软装设计师:2名, 大专以上学历，陈列设计、展览设计等相关专业，PHOTOSHOP、CAD 3DMAX等设计软件熟练，二年以上家具类专卖店软装配饰设计经验，熟悉主流家具软装风格和装饰品材质。

E06: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:23
1.餐饮订席专员:1名, 女, 女，形象气质佳，中专及以上学历，星级酒店同等职位工作经验1年以上。
2.餐饮业务主任:1名, 具备良好面客技巧，性格外向，有相关工作经验3年以上，大专及以上学历。
3.西餐厅副理:1名, 星级酒店管理经验4年以上，大专及以上学历。
4.日餐厅主任:1名, 星级酒店同等职位工作经验2年以上，大专及以上学历。
5.餐厅咨客:1名, 女, 女，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
6.餐厅服务员:5名, 女, 具亲切感，面带微笑，配合工作安排
7.西厨房厨师:3名, 配合工作安排，有同等星级酒店西厨房工作经验1年以上。
8.工程部员工:1名, 男, 男，持电工证，配合工作安排。有1年以上工作经验，中专以上学历。
9.礼宾员:3名, 男, 男，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
10.楼层领班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作经验，中专以上学历。
11.楼层服务员:4名, 配合工作安排，形象气质佳，中专以上学历。
12.客房清扫员:3名, 识字会说普通话，55岁以下，配合工作安排。
13.制服房领班:1名, 配合工作安排，有2年以上星级酒店工作经验。
14.洗碗工:2名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
15.会馆主任:1名, 男，配合工作安排，同等星级酒店2年以上工作经验。
16.会馆接待:1名, 女, 形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历.
17.足疗师:1名, 女, 女，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历。
18.桑拿服务员:1名, 男，配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
19.KTV吧员:1名, 男，配合工作安排，具亲切感，面带微笑，中专以上学历。
20.KTV收银:1名, 女，配合工作安排，具亲切感，面带微笑，中专以上学历。
21.KTV服务员:1名, 男，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
22.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上学历。
23.文案策划:1名, 良好的文案撰写及沟通表达能力，文笔流畅，富有创造力，大专及以上学历。

E07: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。
2.仓管员:5名, 大专, 年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上；熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷；诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳；服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
3.收派员:6名, 男, 40以内；高中及以上 ； 身体强健，能够吃苦耐劳；数学计算能力较好，思维反应敏捷；机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
4.自带车收派员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
5.客服代表:10名, 大专以上学历；普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；能承受较大的工作压力，适应倒班制。
6.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
7.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
8.门店店长:3名, 1、大专以上学历，22-40岁，五官端正，良好的表达能力； 2、一年以上工作经验，有门店服务工作经验者优先； 3、具备基本服务礼仪和技巧，良好的执行力和团队意识； 4、身体健康，态度积极，诚信敬业，有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 5、具备一定的计划、组织及人员管理能力，能独立处理顺丰店日常工作。

E10: 苏州牧天动力机械有限公司   职位数:4
1.销售助理:10名, 日常客户资料维护整理； 协助业务经理处理日常事务。沟通能力强、较强的团队合作精神。
2.网络销售:10名, 负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。学历不限。
3.业务经理:2名, 具备一定的销售技巧，和项目攻关能力；判断能力强，思路敏捷、创新，能够积极拓展新的渠道以完成业绩指标，良好的表达和沟通能力，对工作充满热情。抗压能力强，勇于挑战高薪。有相关行业工作经验者优先录取。
4.外贸业务员:5名, 沟通能力强，具有一定英语基础熟练处理外贸业务及文件资料，有外贸业务经验者优先。

E12: 美克国际家居用品股份有限公司苏州干将店   职位数:3
1.营销专员:1名, 大专, 保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域；进行城市市场调研与信息分析，制定响应举措并向区域反馈相关信息；完成异业合作洽谈与合作效果分析；形象气质佳，具备良好的亲和力和较强的服务意识。工作地点：园区店：工业园区旺墩路第六空间（久光百货东侧）美克美家。
2.窗饰设计师:1名, 女, 大专, 1．大专学历，纺织品面料设计、服装设计、室内设计、艺术设计等相关专业。 2．有室内窗帘方案设计或窗帘产品设计1 年工作经验。 3．形象良好，亲和力佳，有很强的沟通技巧和影响力。身体健康，可以适应周末或晚上工作， 具有较强的学习能力，精力充沛，有敬业精神及团队合作精神；工作认真负责， 善于沟通；热爱生活。工作时间:9:00-18:00，周末不休息，平时调休两天。工作地点：干将西路55号 美克美家
3.销售设计顾问/高级销售代表:4名, 大专, 形象气质佳，具备良好的亲和力和较强的服务意识，装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业或具备1年以上高档商品零售工作经验，有在装潢、装饰、软装行业从事设计师工作背景优先。工作时间:10:00-19:00，周末不休息，平时调休两天。

E13: 苏州绮联粉体涂料有限公司   职位数:4
1.操作工:数名，25岁-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，品德端正；工厂包三餐。
2.称料员:2名, 28岁-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，品德端正；工厂包三餐。
3.打样员/技术储备员:25岁-40岁，大专以上或有相关化工专业学历，能吃苦耐劳，品德端正，刻苦专研，有团体奋斗精神；
4.销售员:数名，25岁-40岁，大专以上学历，能吃苦耐劳，品德端正，有驾驶证，有私家车。

E15: 苏州美嘉拉商贸有限公司   职位数:14
1.培训总监/经理:1名, 3年以上化妆品公司培训工作经验，有培训资格证优先, 3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。
2.业务经理:5名, 2年以上化妆品/美容销售行业工作经验，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，有较强的事业心，具备一定的管理能力。
3.企划总监/经理:1名, 本科以上学历,三年以上精油行业市场经验,有成功推广经验者优先,具有较丰富的产品生命周期管理及售前支持经验,了解市场动态,能策划制定整体营销方案。
4.总经理助理:1名, 五官端正。男性年龄20-30岁,有驾驶证，能适应不定期出差、有销售经验者优先。
5.培训师:3名, 2年以上化妆品行业授课经验,熟悉精油,能独立制作PPT课件,良好的培训风格,能独立组织各种类型会议,能适应出差。
6.坐诊师:3名, 有美容院线工作经验,能熟练调配精油,能独立会诊顾客,能独立制定健康保养方案,有中医,美容师,营养师工作经验者优先。
7.美导老师:10名, 积极向上,能适应出差,有化妆品销售经验,皮肤健康,有志于在美容行业发展。
8.美容师:5名, 形象好，气质佳， 沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；具有亲和力有上进心；有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
9.理疗师:3名, 具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者；有化妆品/美容行业工作经验者优先；具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业。
10.文员:1名, 熟练使用办公室自动化软件,能妥善处理突发事件,有较强的服务意识,耐心细心, 普通话标准、流利，反应灵敏。
11.客服:1名, 有数据分析能力,能妥善处理突发事件,有较强的服务意识,耐心细心, 普通话标准、流利，反应灵敏。
12.会计:1名, 会计相关专业，大专以上学历；2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；有良好的职业操守；有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
13.母婴渠道市场总监:1名, 熟悉母婴渠道操作,有化妆品行业工作经验者优先,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，有较强的事业心，具备一定的管理能力。
14.大区经理:1名, 三年以上化妆品/快消品/美容行业工作经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，有较强的事业心，具备一定的管理能力。了解市场动态,能策划制定整体营销方案。

E16: 常熟市棕宝纤维制品有限公司   职位数:8
1.行政主管:1名, 男性，30-45岁，大专以上学历，3-5年行政管理工作经验，为人正直，沉稳有魄力，能独当一面。
2.行政（急聘）:1名, 男女不限，年龄24-32岁，大专以上学历，1-3年人事行政工作经验。
3.生产主管:1名, 男性，年龄30-45岁，大专以上学历，1-3年生产办张工作经验，5年以上生产主管管理工作经验（有棕椰生产经验优先考虑）。
4.安全主任:1名, 男性，年龄30-45岁，大专以上学历，5年以上安全生产管理工作经验，有安全上岗证。
5.厨师:1名, 男性，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，会做符合大众口味的饭菜。
6.保安队长:男性，35岁以下，退伍军人身高1.75米以上，3年以上保安队长管理工作经验。
7.叉车工:3名, 男性，22-35岁，身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳，服从管理，3-5年开叉车工作经验。
8.清洁工:1名, 男性，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。

E17: 上海旭欧轴承有限公司苏州分公司   职位数:2
1.销售工程师:6名, 1、普通话合格、表达能力及欲望较强、热情开朗、喜欢从事销售、愿意与人交往沟通，志于长期本行业； 2、懂得为人处世，做事思路清晰，品德正派，踏实认真,执着，懂得自我调节； 3、学历高中或中专以上 ，20-30周岁，机械、市场营销专业或有行业资源者优先，优秀应届毕业生亦可，女士优先。 4、肯学习，肯付出，能承受压力而坚韧不拔。
2.业务助理:2名, 1、做事认真负责，思路清晰，处理事情仔细冷静； 2、熟练使用office办公软件--word、Excel； 3、有耐心，能承受一定的工作压力（虽然压力不大）； 4、高中或中专以上学历，可以接受优秀的应届毕业生。年龄20-30岁之间，女。

E20: 江苏刷天下信息技术有限公司   职位数:4
1.招商部专员:8名, 1.招商、销售类工作经验者优先，大专学历； 2.熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 3.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 4.诚实守信、勤奋敬业。
2.客服部经理:1.大专以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先； 2.2年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程； 3.高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4.较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力； 5.良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识；
3.部门助理:1.大专学历 2.学习能力强,熟悉办公软件操作(Excel、Word),耐心、细心、善于沟通, 负责员工考勤,打字处理工作,信息的上传下达,文件归档 3.保管、工作记录,客户接待
4.行政文员:1.大专学历，五官端正 2.学习能力强,熟悉办公软件操作(Excel、Word),耐心、细心、善于沟通 3.保管、工作记录,客户接待,

E21: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:4
1.储备干部:30名, 大专, 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、2015届实习生均可； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

E23: 苏州荣海工艺服饰有限公司   职位数:3
1.业务助手:2名, 英语六级以上，有外贸经验，有纺织经验优先。
2.业务跟单:2名, 英语四级以上，有纺织经验，有驾照。
3.产品跟单:1名, 有纺织经验，有驾驶证。

E25: 苏州佳晟实业有限公司   职位数:3
1.国际业务及助理:4名, 英语、国际贸易专业，本科，英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力；良好口头表达、谈判能力；有一定电子商务基础；极强责任心、团队精神和刻苦工作态度；熟悉国际贸易知识。有外贸行业独立开发客户能力者优先
2.国内采购:8名, 专科及以上，良好谈判和沟通能力；有强烈的责任心和上进心；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品、手动工具、园林用品者。学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
3.设计:1名, 平面（三维）设计类 专业，专科及以上，熟练使用PS、CORELDRAW等平面设计软件；具有1年以上产品（包装）设计经验；有强烈的责任心和服务精神。有外贸公司设计、样本册设计或产品ARTWORK设计经验者优先。

E26: 苏州三六九文化传媒有限公司   职位数:3
1.活动督导:1、大专以上学历，能适应出差；2、勤奋、诚信、有激情，喜欢挑战自我；3、有较强的沟通表达能力，执行能力较强；4、从事过销售行业者优先；5、应聘人员需带详细简介，录取人员我司会给相关岗前培训。
2.培训导师:1、热爱主持和舞台，形象气质佳，较强的应变能力和反应能力；2、人际关系影响力，感染力亲和力强；3、即兴演讲表达能力强，调动气氛互动能力强，创新应变，勤于用脑；4、有过会议、婚礼主持工作经验者优先；
3.项目主管:1、大专以上学历，有销售经验者优先考虑，能适应出差。2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

E29: 苏州医疗用品厂有限公司   职位数:8
1.包装工:3名, 女, 1、初中以上学历，18-35岁； 2、无明及显手汗，视力正常； 3、品行端正，工作态度认真严谨，主动积极，头脑清晰，有良好的敬业精神及团队协作精神； 4、已婚已育者优先。
2.一线操作工:7名, 女, 1、初中及以上学历，25-35岁； 2、有良好的沟通能力，有良好的团队意识； 3、有医疗器械行业工作经验（GMP车间）优先。
3.钳工（技师/技工）:2名, 中专, 1、从事产品制作或修理钳工工作2年以上； 2、能够独立完成精细产品的加工和工装治具的调配； 3、可以自行合理安排加工工序； 4、动手能力强，工作配合度好。
4.设备开发工程师（机电一体化，偏机械）:1名, 大专, 1、大专及以上，机械/模具/机电一体化等相关专业； 2、具有3年以上机械自动化设计制造及材料选型经验； 3、工作主动性强，团队合作精神好； 4、熟练操作CAD、SOLIDWORKS或PRO/E等工程绘图软件，熟练运用EXCEL,WORD等办公软件； 5、有工艺工程经验者尤佳。
5.现场维修工:1名, 高中(职高), 1.高中或技校及以上学历，机械、电气相关专业。 2.至少2年及以上设备维修工作经验，有医疗器械行业工作经验者优先。 3.熟悉机械绘图，机械原理，电气控制技术，传感器技术，PLC技术。 4.男士优先，年龄25-35周岁。 5.熟练使用OFFICE ,AutoCAD等软件。 6.耐心仔细，吃苦耐劳，具备较强的团队意识。
6.生产主管/经理:2名, 1.大专及以上学历，专业不限。 2.至少6年以上工作经验，有2年及以上医疗器械行业生产管理经验。 3.有精益生产管理相关工作经验. 有良好的沟通、协调能力，有良好的团队意识； 4.具有较强的分析问题、解决问题的能力； 5.男士优先，年龄26-40周岁之间，已婚已育优先。 6.抗压能力强，有良好的沟通能力。
7.质量主管（医疗器械）:1名, 大专, 1、 生物医药或医疗器械相关专业，大专及以上学历； 2、 3年以上医药或医疗器械企业质量体系管理工作经验，有高分子医用耗材经验者优先； 3、 熟悉国家医药或医疗器械质量管理的法律法规； 4、 能编制质量管理体系文件，有内审员资格证书； 5、 能熟练应用计算机进行质量统计，对工序及产品质量进行统计完成报告书； 6、 有一定的英文水平； 7、 工作认真严谨，沟通能力强。
8.业务员:2名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，3年以上相关工作经验。

E30: 方圆化纤有限公司   职位数:5
1.业务员:4名, 27-35岁，大专以上，三年以上工作经验，有纺织化纤行业工作经验优先。
2.销售经理:1名, 30岁以上，大专以上，五年以上工作经验，有纺织化纤行业工作经验优先。
3.司机:1名, 苏州本地人，家住狮山街道附近，高中以上，驾龄10年以上。
4.软件工程师:1名, 27-35岁，本科及以上，熟悉.net开发，三年以上工作经验，精通制造企业ERP流程。
5.项目工程师（基建项目经理）:35岁以上，五年以上工作经验，熟悉房产项目开发工作程序，熟悉建筑行业法律法规，了解地质勘查、图纸审核、工程验收等程序，有建筑业工程师资格证优先。

E31: 苏州祥利家用电器有限公司   职位数:3
1.外贸业务员:1名, 男女不限，学历本科，英语专业八级或国际贸易专业（英语六级以上），有家电行业从业者经验者优先。公司位于吴中区横泾镇，无班车接送，要求交通便利者入职。
2.采购员:1名, 男女不限，学历大专，年龄20-30岁，熟练操作电脑，对内外具有较强的沟通能力，已婚已育者优先。公司位于吴中区横泾镇，无班车接送，要求交通便利者入职。
3.检验员:1名, 大专以上学历，男女不限，细心认真，工作原则性强，有相关工作经验优先考虑。公司位于吴中区横泾镇，无班车接送，要求交通便利者入职。

E32: 江苏如优电子商务有限公司园区分公司   职位数:3
1.接线客服:10名, 年龄18-30周岁，男女不限，初中以上学历；口齿清晰，普通话标准，有一定的表达能力和沟通能力，有团队合作精神；心态乐观积极、有责任心，对销售工作有较高的热情；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；有相关客服销售经验者优先。可接受应届毕业生/实习生，无经验者可带薪培训。
2.储备干部:5名, 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3.销售专员:10名, 接受营销主管的管理，对营销主管负责；着重负责业务范围内的营销和客户服务工作；参加公司培训，接受上级业务指导；执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。

E33: 常熟德邦物流有限公司   职位数:5
1.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
2.大专接送货员:5名, 男, 大专, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
3.物流专员:10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。
4.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
5.营业员:22-28岁，本科及以上学历，应届毕业生；熟练使用电脑及办公软件，打字速度快；有良好的语言表达和沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心、责任感、具有独立工作能力及团队合作精神；工作地点服从华东地区调配。

F02: 苏州新东方学校   职位数:4
1.学习管理师（班主任）:3名, 1.大专及以上学历，普通话标准，形象气质佳； 2.热爱教育事业，真诚关怀学员成长，有一定的抗压及应变能力； 3.工作严谨细致效率高，有较强的逻辑思维能力； 4.会基本的office软件操作； 5.良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力。
2.客服专员（课程咨询非销售）:5名, 1. 大专及以上学历，年龄25岁以下； 2. 形象气质好，普通话标准流利，男女不限； 3. 性格温和、待人真诚、热爱文化教育事业，热衷于与人沟通； 4. 对于目标能坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好的沟通协调能力；
3.课程销售顾问:1名, 1.大专及以上学历，年龄30岁以下，男女不限； 2.形象气质好，有良好的销售意识； 3.热爱销售工作，热爱教育行业，热衷于与人沟通，渴望成功； 4.学习能力强，吃苦耐劳； 5.有培训行业，特别是1对1项目销售的经验者优先。
4.市场专员:1名, 1. 市场营销及相关专业大专及以上学历； 2. 1年以上的市场推广工作经验，具有策划、组织、实施较大型市场活动的成功案例； 3. 具有较强的拓展能力、敏锐的商业洞察力和良好谈判技巧； 4. 具有相关的培训机构市场，以及熟悉苏州地区教育市场者优先。 5. 诚实守信，务实高效，理解并认同新东方的企业文化。

F04: 苏州艾瑞特企业服务有限公司   职位数:3
1.电话营销:2名, 1、普通话标准、声音甜美、亲和力强，沟通能力强； 2、善于与人沟通，有上进心。
2.销售代表:5名, 思想积极进取，普通话标准、热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪，新员工，公司提供客户资源。
3.储备干部:5名, 年龄20-28周岁,接受应届生,大专及以上学历;市场营销、企业管理、国际贸易等专业优先考虑，有一定的语言表达能力和团队管理能力，有较强的抗压能力和服务意识。

F06: 苏州市吴中区长桥友佳房产信息咨询服务部   职位数:4
1.一手楼盘销售代表:5名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识。
2.置业顾问:5名, 中专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪，有从业经验者优先。
3.租赁专员:3名, 中专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪，有从业经验者优先。
4.储备干部:2名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪，带过团队的或者是应届毕业生均可。

F13: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司   职位数:2
1.销售顾问:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2.学习顾问:5名, 1、大专以上学历，优秀者、有经验者可适当放宽学历； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心和有耐心，应变能力强； 3、有梦想、有活力，做事目标性强，有企图心； 4、性格开朗，善于沟通；心理素质较好，能承受一定的压力； 5、责任心强，能吃苦，心性好，乐于帮助别人； 6、认同公司企业文化及产品； 7、有梦想，想通过自己双手创造属于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升个人各方面能力及学识的人。

F14: 苏州工业园区天才宝贝教育培训中心   职位数:8
1.中/英文指导师:5名,
2.客服:3名,
3.行政总务:1名,
4.网络营销主管:1名,
5.IT:1名,
6.市场主管/专员:5名,
7.课程顾问:5名,
8.销售经理/主管:3名,

F15: 苏州千禧牵缘婚介服务有限公司   职位数:1
1.世纪佳缘高端红娘\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\VIP销售顾问?:1、大专及以上学历，年龄在26-48岁的，已婚已育者优先（优秀者条件可放宽）；2、仪表端庄，有涵养；性格开朗大方；思维敏捷；语言表达流畅，沟通协调能力较强；3、热爱婚恋工作，认同世纪佳缘企业文化理念；社会阅历丰富，家庭幸福有亲和力；?

F16: 苏州市西京企业管理有限公司   职位数:1
1.客服:5名, 女, 1、女性； 2、年龄18-38周岁之间； 3、口齿伶俐，思维敏捷，有从事中介、客服经验者优先。

F18: 苏州交运汽车驾驶员培训有限公司   职位数:2
1.智慧驾培教练员:男45周岁以下，女40周岁以下。持有有效教练证；无重大交通责任事故记录及违章记分达到12分以上者；公安系统无不良记录；无行业不良行为及媒体曝光记录；身体健康；至退休时，符合社保、医保缴费年限等要求；能熟练使用计算机；普通话标准。优先考虑条件：1、曾被驾校企业评为先进个人；2、党员；3、退伍军人。
2.准教练员:男40周岁以下，女38周岁以下。五年以上安全驾驶经历；高中以上文凭；无重大交通责任事故记录及违章记分达到12分以上者；公安系统无不良记录；无行业不良行为及媒体曝光记录；至退休时，符合社保、医保缴费年限等要求；身体健康；能熟练使用计算机；普通话标准。优先考虑条件：1、党员；2、退伍军人。

G+10: 苏州瑞华国际贸易有限公司   职位数:4
1.外贸服装业务员:2名, 1、学历：大学本科； 2、工作经验：服装类行业工作三年以上，熟悉针织、梭织服装.熟悉服装生产全过程。有开发、维护客户能力； 3、大学英语六级以上。英语口语非常流利，与外商在业务上熟练交流。
2.服装CAD制版师:2名, 要求制版三年以上，能熟练使用CAD，版型好，精通核料，工作细心。
3.样衣工:5名, 2年以上服装打样经验，工作细心，能吃苦耐劳。
4.外贸理单:2名, 大专以上学历。英语四级以上，口语流利，三年以上服装外贸或相关工作经验。熟悉服装生产工艺及流程。

G+11: 苏州万拓机电设备有限公司   职位数:4
1.商务:3名, 本科以上学历，英语六级，口语熟练者优先。
2.采购:2名, 高中及以上学历，抗压能力强，有工作经验者优先。
3.技术:2名, 大专及以上学历，懂三维会CAD，有经验者优先考虑。
4.材料会计:1名, 大专及以上学历，有经验者优先。

G+12: 苏州唯智互动传媒有限公司   职位数:1
1.销售代表:1、熟悉电话销售或相关电话服务业务模式 2、具备优秀的沟通与表达能力 3、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的IT营销专家。

G+13: 苏州我爱我家房地产经纪有限公司   职位数:3
1.储备干部:3名, 专科以上学历，23岁以上，性格开朗，能吃苦耐劳，具备乐于接受挑战的信心，有志于在二手房行业发展，愿意从基层做起，应届毕业生优先。
2.储备店经理:5名, 具有吃苦耐劳、团队合作精神；积极主动、较强目标感强；较好沟通能力、语言组织能力；大专及以上学历
3.房产经纪人:15名, 20-35岁，大专；良好的团队精神，优秀的沟通技巧，执行力强，勇于挑战；具备较强的观察能力和应变能力，思维敏捷，具备高度的责任，或对销售工作充满热情的无经验人员和优秀应届毕业生。

G+15: 苏州益维鑫计算机科技有限公司   职位数:2
1.实施工程师:2名, 1.计算机科学与技术专业，大专以上学历； 2.熟悉系统安装，局域网组建及电脑周边设备的维护； 3.能适应长期出差，出差范围会涵盖国内大部分省市； 4.有亲和力、较好的沟通表达能力； 5.有制造企业一年以上工作经验者优先。
2.技术部文员:2名, 1、大专以上学历，计算机信息或会计类专业，女性优先； 2、普通话标准，吐字清晰，有亲和力，良好的沟通表达能力； 3、良好的计算机操作能力,熟练运用办公软件； 4、有制造企业一年以上工作经验者优先。

G+4: 苏州易腾通信设备有限公司   职位数:5
1.手机连锁区域督导:1名, 男, 大专, 一、岗位职责： 1、负责区域内手机连锁门店的日常管理工作 2、负责执行，监督，公司下达的各项销售任务及管理要求 3、负责员工的培训及转训的监督 4、对各项指标的完成情况进行每月分析总结 5、负责协调区域内各业务开展 二、任职要求 1、大专及以上学历，三年以上零售行业工作经验，一年以上连锁门店管理工作经验 2、无相关工作经验优秀应届生亦可储备 3、具备较强的沟通能力、团队管理能力及责任心； 4、有较强的管理能力和学习能力； 5、有志于服务行业，有良好的亲和力及协调能力。 三、职位发展公司提供广大的发展平台及晋升空间，期待您的加入！ 面试地址：苏州市中街路宋仙洲巷17-19号创新科技园A座203-205室
2.移动专营厅业务受理员:4名, 高中(职高), 1、致力于服务行业发展，有良好的亲和力及耐心； 2、性格开朗，会简单的电脑操作；
3.资深导购员（店助）:5名, 高中(职高), 1、对数码产品、时尚产品有浓厚的兴趣 2、开朗、热情、有服务意识、亲和力好 3、能吃苦耐劳、积极性高、有团队意识 4、辅助店长处理突发事件
4.店长:2名, 大专, 1、具备较强的沟通能力、团队管理能力及责任心 2、会计算机操作和做帐系统 3、大专（含）以上学历，有3年以上销售经验，并有过门店管理经验者优先考虑
5.手机导购:高中(职高), 1、对数码产品、时尚产品有浓厚的兴趣 2、开朗、热情、有服务意识、亲和力好 3、能吃苦耐劳、积极性高、有团队意识

G+5: 天九乐活（苏州）餐饮管理有限公司   职位数:3
1.店长(销售主管):年龄28岁~35岁，男女不限，国家统招大专以上学历，市场营销、工商管理、家具设计相关专业；三年以上中高档家具企业工作经验，有5人以上销售团队管理经验；具备较强的培训能力、团队建设能力与客户开发能力；商务英语流利，熟练使用办公软件；时尚自信，沟通能力强，热爱软装设计这项工作。
2.软装设计师:室内设计，建筑，环艺美术等相关专业，大专及以上（包括应届）学历；1年以上软装设计工作；熟练操作CAD,PS,OFFICE等相关设计软件，具有手绘能力更佳；时尚自信，沟通能力强，热爱软装设计这项工作；曾经独立操作过完整的装修项目；有强烈的团队意识好责任心，有优秀的职业素养；有能独立完成软装项目的能力，能出色的和客户沟通，了解客户需要的同时阐述自己的概念；
3.市场拓展:男女不限，年龄20-40岁之间；能吃苦耐劳，责任心强，有良好的语言表达能力和沟通能力；对待工作有激情，有团队精神，人品佳；熟悉苏州楼市布局，有家装公司\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\家具销售工作经验者优先。

G+8: 苏州诺美兹商贸有限公司   职位数:4
1.销售助理:10名, 1、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 2、沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗； 3、有团队敬业精神，能吃苦耐劳，具有很强的学习力，普通话标准，男女不限; 4、形象好，年龄22岁以上，有销售经验优先。
2.文员:4名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识，良好的沟通能力； 2、头脑灵活，开朗乐观，普通语标准，熟悉常用办公软件； 3、有责任心和团队合作精神。
3.超市收银:2名, 1、认真、细心，有责任心； 2、能听懂苏州话的优先。
4.超市理货员:2名, 1、头脑灵活，开朗乐观； 2、工作态度认真负责，有责任心。

G+9: 苏州小丑鱼网络科技有限公司   职位数:5
1.销售/行政助理:1名, 行政管理等相关专业，大专及以上学历，男女不限，年龄在21-35岁；熟练操作OFFICE办公软件；有一定的文字表达和处理能力。
2.商业地产市调专员:1名, 大专及以上学历，男女不限，年龄在22-35岁； 性格开朗外向，勤奋敬业，善于与人交流；有良好的语言组织能力，并熟练操作OFFICE办公软件。
3.置业顾问:10名, 大专及以上学历，性别不限，热爱销售事业，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。
4.销售主管:5名, 营销、房地产、建筑等相关专业优先，大专及以上学历，性别不限,热爱销售事业，具有强烈的成功愿望和进取心，敢于要求，沟通能力佳。
5.商业地产策划师:1名, 经济管理类专业优先，本科及以上学历，性别不限，有较强的监督、执行、协调能力及较强的观察和人际沟通能力，团队协作精神好，责任心强。

G01: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:19
1.注塑领班:1名, 5年以上同岗位工作经验，熟悉车间现场管理，对注塑产品调试精通,能较好的控制产能及物控。
2.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，良好的英语（或日语）基础及沟通能力，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
3.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉。
4.模具前期分析工程师（DFM工程师）:1名, 男, 5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告（dfm报告），英语基础较好。
5.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责。
6.模具外协采购:1名, 模具外协采购，有模具外发、工件加工经验优先
7.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验，有群基火花机或是夏米尔火花机操机经验者优先；
8.制造部经理:1名, 30周岁以上，5年以上注塑成型业工作经验，同岗位3年以上管理经验，熟知注塑成型工艺，有较强的管理能力。
9.项目工程经理:1名, 英语熟练，熟悉ISO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具制造技术掌握熟练，有设计或钳工经历更佳。
10.CNC操机:2名, 男, 操机大师傅，3年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统
11.钳工补师:1名, 1年以上经验，对工作认真负责，对模具结构及其装配组立熟悉
12.关务:1名, 熟悉苏州海关报关流程，有手册的执行及核销经验。
13.模具学徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。先从机加工作起，向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展
14.注塑部工艺工程师:1名, 负责注塑工艺条件的优化以及标准化，协助解决技术难题。要求有较高的注塑工艺技术水平，对注塑机的工作原理以及维修有一定认识，了解各种工程材料的特性，相关工作经验7年以上。
15.模具部经理:1名, 5年以上精密模具部门管理经验，精通模具工艺流程及生产管理，能熟练解决模具生产中出现的各类问题。
16.塑胶QC:5名, 从事塑胶巡检工作，工作细心，接受应届毕业生。
17.储备干部:2名, 从事业务管理 品质管控 加工中心操机及编程类工作，为成长为业务跟单 品质工程师或者机加工编程做准备，接受优秀应届毕业生
18.注塑部技术员:2名, 25周岁以上，3年以上同岗位工作经验，精通注塑机调机，熟悉注塑周边设备(如机械手）调试
19.办公室文员:1名, 办公软件熟练，能住宿公司者优先，接受应届生

G04: 美丽华皮艺设计制造 （苏州）有限公司   职位数:1
1.机修工:1名，男，高中以上学历，有低压配电或设备维修等相关技术证书，五年以上工作经验，能配合公司加班，能够独立完成工作，有责任心。精通生产设备的维修保养，及时与员工沟通，了解设备情况，传授员工使用设备的安全操作知识。负责制度公司设备大中修方案及实施。按照完成上级交办的其它工作。

G05: 苏州市相城区元和邵建传家具经营部   职位数:2
1.店长:1名, 女性，25-35周岁，高中以上学历，具备良好的团队合作心态，责任心强，性格开朗、热情，形象气质佳，有家具销售管理或公司直营店管理经验者优先。
2.销售顾问:2名, 男女各一名，25-35周岁，高中以上学历，性格开朗、热情，有吃苦耐劳精神，形象气质佳，有专卖销售经验者优先。

G07: 苏州博昇电气有限公司   职位数:3
1.司机:1名, 五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。男女皆可，如女司机相貌端正，可兼助理工作薪资加倍。
2.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
3.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。

G09: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:12
1.保安队长:1名, 中专, 有在制造型企业担任保安隊長工作一年以上，退伍军人优先。
2.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先，有相关工作经验佳。两年以上工作经验，办公软件操作熟练，熟悉ERP系统！
3.业务员:2名, 大专以上学历，机械、模具设计或国贸专业.1)一年以上销售或品质分析经验.2)具有电脑连接器、手机产品开发或客服经验.3)具有有汽车行业.产品开发经验.4).具有医疗设备行业.产品开发经验.5)具有家电.线束产品开发经验.注：具备以上第2.3.4.5条其中一项皆可.
4.塑胶模修技术员:1名, 中专, 机械、模具相关专业优先；两年以上连接器类型、塑模维修工作经验
5.生产班长:3名, 中专, 两年以上电子/模具制造业现场管理经验者优先，有良好的沟通能力，可配合加班及上夜班。
6.加工助理技术员:5名, 中专, 中专以上学历；有相关模具机械专业者优先
7.慢丝线切割技术员:2名, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作Sodiak(AQ系列） 和西部机（M50A 型），了解机台的基本结构会做机台的日常保养维护；熟练使用统达编程软件和AutoCAD；有较强的团队意识，能够配合公司的生產需求
8.铣床技术员:2名, 中专, 有一年以上的铣床加工经验，模具机械专业者优先
9.中丝线切割技术员:2名, 中专, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作HF编程系统，能够独立完成锥度，上下异性等复杂零件的加工；了解机台结构会做机台的日常保养维护；会基本的AotoCAD操作；有较强的团队意识，能够配合公司的生产需求
10.储备干部:3名, 大专及以上学历（优秀应届生）电子、机械、机电、模具类专业优先.
11.QE工程师:2名, 大专, 从事过品质管理类相关工作，有较强的适应能力和逻辑思维能力，单独出来分析，有一定的主导处理能力，熟悉相关机械制造（衝压、注塑、电镀）等专业知识
12.研磨技术员:10名, 中专以上学历，有1年以上平面小磨床加工经验，有从事加工过接插件零件者优先

G10: 苏州市兴邦化学建材有限公司   职位数:6
1.安全管理员:1名, 男, 大专, 1名，男，大专及以上学历，有安全从业资格证，具有建材制造业工作经验者优先。
2.业务员:2名, 高中(职高), 3名，高中及以上学历，1年以上销售经验，表达能力强，善于与人沟通，能吃苦耐劳，持有效驾驶证、有自驾车者优先。
3.外贸销售:2名, 本科, 2名，本科及以上学历，CET-6以上，英语听说读写精通。国际经济与贸易或英语等专业，具有相关的外贸业务工作经验优先。（工作地点：苏州高新区狮山路76号）。
4.内贸销售:3名, 大专, 3名，大专及以上学历，有一定的销售工作经验，从事建材类销售工作经验者优先。（工作地点：苏州高新区狮山路76号）。
5.现场管理:1名, 男, 高中(职高), 1名，男，大专及以上学历，品质意识较强，有建材制造类相关工作经验，应届毕业生亦可。居住浒关、通安、望亭附近者优先。
6.技术服务工程师:2名, 男, 本科, 2名，男，本科及以上学历，无机非金属材料或建筑材料等相关专业，从事与混凝土相关工作者优先。

G11: 苏州福喜幕墙门窗有限公司   职位数:7
1.人事行政专员:1名, 大学专科，二年以上工作经验，人力资源管理、企业管理相关专业，熟悉人力资源管理、行政管理各大模块，熟悉劳动法、合同法及其他相关劳动法律法规，熟悉人事行政日常事务的操作和分解。
2.成本会计:1名, 大学专科，持有会计从业资格证书，熟悉会计核算流程；具有二年以上成本、总账和税务处理经验；有会计师证优先考虑。
3.仓库主管:1名, 大学专科，男，三年以上大型制造企业仓库管理经验，熟悉仓库管理方法，有PMC管理经验优先。
4.采购主管:1名, 大学专科，三年以上工作经验，熟悉采购流程，熟悉供应商管理，精通成本控制，有能力保障材料按期到位，并能处理突发紧急状况。
5.幕墙设计师:1名, 大学专科，五年以上工作经验，熟悉幕墙各个节点，能全面担当起幕墙各方面的技术分解。
6.预决算工程师:1名, 大学专科，二年以上工作经验，熟悉招投标方案制作、熟悉招投标流程方法，能有效对接工程项目决算工作。
7.幕墙项目经理:1名, 中专, 五年以上工作经验， 男，熟悉幕墙工程项目施工，能有效地与甲方、监理、土建进行沟通对接，施工安全、质量、进度、物控有保证。

G12: 苏州元硕自动化科技有限公司   职位数:4
1.网络客服:3名, 1、中专及以上学历，有相关网络客服经验的优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有梦想，肯吃苦； 5、电脑操作娴熟，能熟练Office办公软件。
2.销售工程师:5名, 1、大学专科及以上学历，电气自动化或相关理工科专业背景优先； 2、一年以上销售工作经验； 3、熟悉工控行业，了解市场主流品牌； 4、具备较强的客户沟通能力和良好的团队协作精神； 5、具有对项目的掌控能力和清晰的逻辑思维； 6、工作主动性强；有较强的沟通合作能力和学习能力； 7、能够适应短途出差和商务应酬。
3.电气工程师:4名, 1、大学本科及以上学历，电气自动化等相关自动化专业； 2、具备PLC/HMI/变频器方面的技术支持或工程经验，能独立完成针对上述产品的系统设计、现场编程调试； 3、熟悉主流PLC、变频器的编程调试和故障处理(AB、Siemens、施耐德等),熟悉主流上位监控软件的应用； 4、熟练使用AUTOCAD进行设计、制图； 5、有较强的沟通合作能力和学习能力，良好的客户服务意识和概念； 6、英语CET4级或以上。
4.行政助理:2名, 女, 1、女性,中专及以上学历，有相关经验的优先; 2、日常客户资料维护整理；协助销售经理处理日常事务; 3、沟通能力强、较强的团队合作精神日常客户资料维护整理； 4、电脑操作娴熟，能熟练Office办公软件。

G15: 上海汉玛办公用品有限公司   职位数:19
1.买家运营主管/经理:1名, 1、男性，年龄：22-35。 2、本科以上学历，有5年及以上相关工作经验 3、专业要求：市场营销/销售/电子商务类专业 4、精通语言：国语、粤语。 5、能力要求：有一定战略能力，策划能力强，执行力强，有团队精神，沟通协调能力强；系统思维性强、逻辑思维能力强；熟悉天猫、京东等第三方电商平台或团购平台的运营管理
2.人事经理:1名, 1、性别不限，大专以上学历，年龄35岁以下。对人力资源的管理熟悉者优先。 2、有3年以上行政管理，人力资源管理、企业管理等相关管理岗位工作经验。 能制定有效的招聘录用机制、绩效考核体系及薪资福利体系。 3、擅长人力资源薪酬、绩效考核模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
3.招聘主管:1名, 1、大专以上学历，管理学或人力资源专业优先，了解电子商务行业者优先考虑； 2、熟悉企业的招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段； 3、性格外向，善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，有良好的职业道德和职业操守。 4、了解各类招聘渠道，人员甄选及面试技巧； 5、至少3年以上企业招聘工作经历；工作责任心强，耐心细致； 6、熟悉国家和杭州市的人事政策及相关法律法规。
4.会计:2名, 1、大专以上学历，持有会计从业资格证，3年或以上全盘账会计工作经验；有电子商务行业经验 2、能独立处理账务，开具发票，申报纳税，政府有关部门报送报表 3、熟练掌握国家财务、税务管理相关法律法规 4、熟练使用办公软件及财务软件； 5、诚实、责任心强、有保密意识，有良好的职业操守； 6、有网络公司，电子商务公司会计工作经验优先。
5.出纳:1名, 1、会计、财务等相关专业本科以上学历，有会计从业资格证书，有财务工作经验优先； 2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时、账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务；
6.卖家运营主管/经理:1名, 1、男性，年龄：22-35。 2、大专及以上学历，有3年及以上相关工作经验 3、专业要求：市场营销/销售/电子商务类专业 4、精通语言：国语、粤语。 5、能力要求：具备网店运营能力，数据分析能力，能够通过买家数据报表进行决策分析；性格开朗，具有较强的人际沟通交往能力；对于买家数据分析、买家激活、买家活跃度和买家深度开发有较清晰的思路和方法
7.客服主管:1名, 1、性别不限，年龄：22-35。 2、大专及以上学历，有2年及以上相关工作经验 3、专业要求：市场营销/销售类专业 4、精通语言：国语、粤语。 5、能力要求：熟练使用各类办公软件,在线客服管理系统，优秀的客服团队管理经验和文字撰写能力；高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心，较强的团队合作意识；有IT行业、互联网或广告公司相关工作经验，有互联网销售工作经验优先
8.网站美工:1名, 1、性别不限，年龄：22-35。 2、大专及以上学历，有1年及以上相关工作经验 3、专业要求：平面设计等相关专业 4、精通语言：国语、粤语。 5、能力要求：精通Photoshop、Illustrator、Flash、html+css、网页三剑客等软件；具有良好的团队精神，高度责任心与良好的沟通能力、创意思维和理解能力；良好的创意设计能力及美术功底，色彩感强、准确把握网站整体风格进行设计
9.网络编辑:1名, 1、性别不限，年龄：22-35。 2、大专及以上学历，有1年及以上相关工作经验 3、专业要求：平面设计等相关专业 4、精通语言：国语、粤语。 5、能力要求：熟练操作网页制作软件和网络搜索工具，了解网站后台、运行及维护的相关知识；较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；有门户资讯或新闻媒体等领域从业经验者且具有丰富同业资源关系者优先；
10.产品编辑:1名, 1、熟练使用PS、AI、Dreamweaver、FLASH、Dreamweaver、Corel Draw等软件，有图片处理经验； 2、大专学历以上，平面设计、艺术设计等相关专业优先，本科学历以上优先，接受应届毕业生； 3、有较强学习能力以及竞争意识；
11.整合营销主管（优先招录、网络营销）:1名, 1、两年以上营销活动策划相关经验，有电商，导购网站经验者优先； 2、优秀的策划能力，执行能力和学习能力； 3、抗压性强。
12.（经销商）买家营销主管:1名, 1、本科以上学历，具有三年以上快消品、电商平台客户管理经验，对于买家引导注册、买家激活、买家活跃度、买家深度开发等环节有清晰的方法和思路； 2、具有强烈的用户需求意识、数据挖掘、整理和分析能力，良好的解决方案意识和能力，逻辑思维能力、执行力强； 3、扎实的文字功底，较强的创意，策划能力，具备策划、实施买家营销活动的能力； 4、熟悉文具行业的人员优先，有知名电商、文具行业的相关职位工作经验优先
13.买家营销专员:1名, 1、大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业。 2、有一定电商知识，并且在电商行业工作过 3、有一定文字功底，有创新思维，执行力强
14.卖家招商主管:1名, 1、大专以上，25岁以上，经济管理、市场营销等相关专业； 2、3年以上平台型项目招商运营经验，有互联网平台大型招商工作经验者优先； 3、熟悉平台型项目各业态招商、运营、管理流程及运作体系，熟悉国家相关政策及法律法规； 4、熟练应用Office办公软件和Windows系统操作； 5、对文具供应商、负责过文具采购的1年以上经验。
15.卖家招商专员:1名, 1.经济管理、市场营销等相关专业； 2.有1年以上的电商项目招商、运营经验及丰富的商家资源； 3.对商业招商运营管理工作有一定的见解，具有较强的人际交往能力，以及应变能力和解决问题能力，具有良好的团队合作精神与协调能力； 4.熟悉招商、采购或销售运作流程。有文具，礼品行业优先
16.美工（设计人员）:1名, 1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2、有淘宝网店美工设计工作经验； 3、有扎实的美术功底及审美能力、良好的创意思维和理解能力，较强的平面设计和网页设计创意能力,能够独立装修编辑淘宝店铺,处理图片,制作公司宣传海报,会基本的HTML代码,能熟练制作简单的GIF图片 4、 精通Photoshop，懂Dreamweaver/Flash设计软件优先，对图片渲染和视觉效果有较好认识； 5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量； 6、有一定的文案功底；
17.电商运营主管:1名, 1、大专以上学历，2年以上的B2B电商平台运营、市场推广的工作经验； 2、悉B2B运作流程，具备独立完成B2B电子商务活动策划的能力； 3、能熟练掌握电子商务平台网站的整体运营、推广、团队管理工作程序。 4、对网站内容构架分析、频道栏目策划、活动策划等能力，有独立的管理经验； 5、敏锐的行业洞察力，良好的沟通协作能力，坚持不懈的推动力，很强的数据分析能力，能承受较强的工作压力，具有强烈的责任心和事业心；
18.销售人员:1. 大专以上学历； 2. 热爱销售工作，语言表达能力佳，亲和力好； 3. 有较好的逻辑思维能力，执行力强，善于沟通，能吃苦耐劳； 4. 有1年以上销售经验（快速消费品销售经验者优先），有行业销售经验者优先； 5. 能接受外派，适应常驻苏南、浙北地区。
19.产品专员:1. 大专以上学历，欢迎实业大学生及刚毕业的大学生加入我们团队； 2. 热爱销售工作，语言表达能力佳，亲和力好； 3. 有较好的逻辑思维能力，执行力强，善于沟通，能吃苦耐劳； 4. 能接受外派，适应常驻华东地区工作。

G16: 苏州天铭家具有限公司   职位数:1
1.销售精英:若干;男、40岁以下，女、35岁以下；（欢迎优秀自信的应届毕业生） 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、大专学历以上（条件优越者可适当放宽）。

G18: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:1
1.培训课长:1名, 性别不限，30-45岁；本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验，其中3年以上培训主管工作经验；参与或组织公司培训体系建立，以及具体培训工作实施经验；对培训课程、培训机构有较深了解，有专项培训运营经历；可带领引导团队作业，有千人规模制造型企业培训工作经历，上市企业尤佳。

G19: 南京乳之宝生物技术有限公司   职位数:5
1.客服人员:2名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。
2.应届生:5名, 2014届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
3.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
4.销售代表:5名, 中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
5.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）

G20: 苏州唯尼佳机电设备有限公司   职位数:5
1.网络专员:6名, 男女不限，大专以上学历，熟悉网站的运作流程及实际操作运用，通过网络搜集客户信息，开发新客户，建立和维护客户档案，工作热情，善于学习，勤于实践，具备较强的沟通能力和洽谈能力，热爱销售，具有团队合作精神。
2.客服人员:4名, 女, 大专以上学历，形象好，气质佳，知识面广，普通话标准，性格开朗，亲和力强。具有较强的服务意识，工作积极主动，能严格执行公司相关政策和制度。熟悉工作流程，熟练使用各种办公软件及办公自动化设备。具有良好的沟通表达能力，协调能力，应变能力，善于学习，能快速接受新事物，新知识。
3.市场销售:10名, 男女不限，大专以上学历，有上进心，责任心，善于沟通交流，有产品销售工作经验者优先。制定销售计划，明确销售目标，通过实际行动完成计划。热爱销售，具有团队合作精神。可以出差者优先。
4.商场营业员:3名, 女, 有上进心，责任心，善于沟通交流，能力强，有商场销售工作经验者优先。热爱销售。亲和力强。
5.策划经理:1名, 男女不限，大专以上学历，负责策划公司各类销售方案等，有责任心，思维敏捷有条理，需要一定的工作经验。

G21: 苏州宏瑞达新能源装备有限公司   职位数:13
1.销售工程师:性别不限，大专及以上学历，形象气质佳，有良好的沟通与理解能力，有仪器、仪表行业销售经验者优先。
2.业务助理:1名, 大专及以上学历，形象气质佳，性格外向，有良好的沟通与理解能力，熟练操作办公软件，英语4级以上，有工作经验者优先，应届生可。
3.网络推广专员:2名, 大专以上学历，有一定的网络营销推广经验；了解和熟悉互联网市场及营销发展，熟悉web2.0网站的推广；具有敏锐的市场洞察力，思维活跃；具有良好的营销策划能力与执行力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；有电子产品（IC）销售工作经验者优先。
4.国际业务经理:1名, 本科及以上学历，国际经济与贸易，英语等相关专业，英语六级以上，口语流利，沟通能力强，自信，热情，观察力，分析力，执行力强，积极主动；需具有电话沟通，客户开发，维护，管理等能力，精通外贸业务流程。有自动化或机械设备行业经验者优先。
5.售后助理工程师:1名, 大专及以上学历，熟练运用AUTOCAD软件，了解西门子、三菱PLC编程软件，一年或一年以上光伏组件自动化设备行业售后管理经验，有良好的团队协作能力、组织安排能力。
6.机械工程师（非标自动化）:3名, 大专及以上学历，机械设计或机电一体化专业优先，年龄45周岁以下，自动化行业机械设计经验三年以上，熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件。
7.电气工程师（非标自动化）:3名, 大专及以上学历，机电一体化或自动化专业，熟悉常用电气控制器件原理，能熟练运用AUTOCAD以及EPLAN电气设计相关软件，三年以上相关行业工作经验，熟悉伺服控制、西门子PLC和各类HMI，有独立完成整个项目的能力。
8.机械装配工:4名, 高中以上学历，男性，对机械装配感兴趣，有相关机械装配经验者优先，应届毕业生亦可。
9.电气装配工:8名, 中技以上学历，机械一体化相关专业，能配合加班，适应长期出差，能看懂电气图纸，应届生、有电工证优先.
10.焊工:3名, 会氩弧焊、二氧化碳保护焊、电焊等，需有焊工证，三年以上工作经验，能配合公司加班。
11.车工:1名，需能熟练操作6140普通车床,熟悉加工工艺流程,独立完成图纸.机加工经验三年以上.
12.铣床学徒工:1名,高中以上学历,能吃苦耐劳,勤劳肯干,有五金厂工作经验优先.
13.仓管:1名, 中专以上学历，男性，熟练使用办公软件，应届生可。

G22: 苏州新荣彦物流设备有限公司   职位数:3
1.业务员:5名, 男性，年龄22-35周岁，中专及以上文凭，从事过销售行业，熟悉销售流程，会开车及会CAD优先录用。
2.售后服务:3名, 男性，年龄22-35周岁，中专及以上文聘，熟悉苏州及周边道路，能吃苦耐劳，会开车佳。
3.淘宝客服:5名, 女性，年龄25-35周岁，大专及以上文凭，熟练操作电脑及办公软件，熟悉网上销售流程，协助业务员做好售前工作。已婚已育着优先录用。

G23: 苏州统购信息科技有限公司   职位数:2
1.销售代表:5名, 1、学历要求：大专及以上在校就读的实习生，应届生也可，热爱软件和汽车行业； 2、技能要求：熟练使用office办公软件； 3、基本素质要求：热爱销售工作，抗压强，能够自我激励； 4、有业务或汽车行业相关工作经验者优先！
2.UI设计师:1名, 1、美术设计或计算机专业优先，大专及以上学历，2年以上平面设计和网页设计工作经验； 2、熟练掌握photoshop、HTML、CSS等设计软件和技术； 3、具有良好的网页及平面设计能力，熟悉网页制作、设计流程； 4、具有良好的抗压性具备优秀的创意设计能力，扎实的美术功底，极强的平面表现力； 5、主动和积极的学习态度,具有高度的责任心和团队合作精神； 6、有成功而优秀的商业作品，以及出色的代表作品优先。

G24: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:11
1.成本会计:大专以上学历，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(提供住宿配有空调)
2.模具设计工程师:大专以上学历，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
3.业务专员:大专及以上学历，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
4.文员:年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，免费提供住宿（应届毕业生亦可）。
5.品管工程师:大专及以上学历，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
6.巡检员:年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
7.钳工技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
8.磨床技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨三年以上经验者。
9.放电技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
10.品检员:年龄三十五岁以下，高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
11.司机:年龄四十岁以下，高中及以上学历，具驾驶证B照，从业资格证且三年以上驾驶经验。

H16: 苏州工业园区天诚通信科技有限公司   职位数:5
1.人力资源主管:1名, 中级以上人力资源管理师职称，三年以上大型企业人力资源主管工作经验。熟悉国家和省、市的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。熟悉人力资源日常管理工作流程，绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。有集团人力资源管理工作经验者优先。
2.人力资源助理:2名, 初级人力资源管理师职称，两年及以上人力资源经验。熟悉公司人员的入职、转正、签定合同等人力资源的事务性工作。要求有学校，网站，现场等实际招聘经验。招聘和配置这一项充分掌握，自己有开拓渠道者优先。
3.售后客服:20名, 对现有客户电话回访，跟踪，提升客户忠诚度和满意度。会电脑打字，有团队协作精神。有呼叫中心或客服经验者优先。
4.营销主管:2名, 负责市场开发、客户维护和团队管理工作。有3年以上带团队的经验。具备良好沟通、管理能力和团队合作精神。精通联通相关业务者优先。
5.销售代表:5名, 高中以上学历，有一年以上销售工作经验。具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度，较强的进取精神和抗压能力。有良好的口头表达和谈判沟通能力。熟悉联通相关业务者优先。

H17: 苏州双林塑胶电子有限公司   职位数:2
1.项目经理:2名, 年龄22-40岁，大专以上学历。熟悉模具与注塑工艺；熟练运用OFFICE/CAD/UG软件；负责与客户之间的技术交流、产品检讨，以及作业指导书和BOM表的编制等；有牧田、BOSCH电动工具、佳能复印机、打印机的产品开发经验者优先。
2.技术员:2名, 年龄25-40岁，初中以上学历。能够独立架模开机，适应两班倒工作制；对注塑成型、机台产品调试有三年以上工作经验；熟悉海天注塑机者优先。

H18: 苏州盈科电子有限公司   职位数:4
1.QE工程师:2名, 男女不限，22-32岁，有2年以上相关五金品质工作经验者优先，熟悉QC七大手法及ISO管理体系，工作认真负责有较强的分析异常能力及沟通能力；
2.PE/IE工程师:8名, 各4名，男女不限，22-30周岁，有1年以上产品新样跟踪工作经验优先录用，熟悉CAD操作，应届大学生均可；
3.工模技工/维修技工:5名, 男，20-40岁，初中以上文化，熟练操作钻床、铣床、磨床等机械，能独立制作及维修各种结构五金模具，一年以上五金模具方面工作经验。
4.文员:3名, 女，19-25岁，高中以上文化，能吃苦耐劳、数据观念较强，熟悉Office办公软件，打字速度20-30/分钟，能配合加班，服从管理。（应届毕业生均可）。

H19: 苏州大荣电子有限公司   职位数:3
1.生产管理:1名, 男, 中专, 中专及以上学历，男性，进行日常生产计划的安排、调度、出库等管理，1年以上工作经验。
2.人事助理:1名, 女, 大专, 1、大专及以上学历，能吃苦，善与人沟通，口齿灵利，思维敏捷，有人事相关工作经验一年以上者优先考虑！
3.文员:1名, 1名 女性，中专及以上学历，熟悉办公自动化，2年以上工厂工作经验,已婚已育者优先。

H20: 苏州三德商贸有限公司   职位数:6
1.仓管:1名, 男，3年以上相关工作经验。
2.仓库搬运工:3名, 男
3.文员:4名, 女，有相关工作经验，有淘宝工作经验优先。
4.市场营销:5名, 男女不限。
5.销售经理:2名, 大专,
6.驾驶员:2名,

H22: 苏州宏海网络科技有限公司   职位数:2
1.安防技术员施工:5名, 1、大专及以上学历，计算机应用、综合布线、弱电安防、楼宇智能化、自动化控制、电子技术、电子应用等相关专业，有驾照。 2、2年以上安防系统设计及安装调试经验，现场经验丰富，具有安防系统安装、调试、施工经验，熟悉安防工程施工标准及规范。 3、熟悉电子巡更、视频监控，小区监控、报警、公安，银行，门禁管理、公共广播、楼宇对讲、停车场等至少3个以上安防系统的方案及相关产品的技术指标、性能。
2.弱电工程师:2名, 1、熟练掌握弱电相关技术知识，有丰富的工程经验 2、工作认真严谨、能负责、有担当，能吃苦耐劳 3、3-5年工作经验，有驾照、会弱电设计优先 4、可以独立带队完成任务

H23: 苏州市安特菲尔新材料有限公司   职位数:3
1.研发人员:有2年以上研发经验，化工、高分子材料等相关专业，本科以上学历。有同业经验者优先考虑，待遇从优！
2.业务经理:25-40岁，有2年以上销售经验，性格外向，善于市场开拓，勇于挑战高薪。有同业经验者优先考虑，待遇从优！
3.生产人员:20-30岁，中专以上文化，身体健康，无不良嗜好。

H25: 华硕科技（苏州）有限公司   职位数:5
1.主板测试工程师:6名, 学历要求 : 本科及以上学历,2014应届毕业亦可,或专科学历有一年以上相关工作经验。语言能力 : 通过CET-4,具备阅读英文Spec.能力。技能要求：熟知基础计算机安装, 相关测试软件操作。
2.主板测试实习生（2015届苏州在读专科/本科）:6名, 具体要求：必修课程已结束，可周一至周五全天实习者优先。语言能力：有较好的英语阅读基础。技能要求：熟悉计算机的基本构成, 有一定的计算机硬件知识, 有实际装机经验者、电脑硬件爱好者为佳。专业不限。
3.技术支持工程师（主板\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\多媒体产品）:20名, 学历要求：本科以上学历，2014应届毕业生，计算机或电子相关专业者佳。语言要求：英语四级（含）以上之水平。技能要求：喜爱计算机相关产品，懂常用软件的应用或硬件组装，有DIY经验者优先考虑。
4.订单专员:10名, 学历要求：大专及大学本科学历，物流、英语、商管相关专业优先。语言要求：英语CET-4至6以上，具备优秀的口语和书面表达能力。技能要求：熟练的办公软件操作技能，尤其是Excel, Word，PPT。
5.物控专员:10名, 学历要求：大学本科学历，统计，物流相关专业优先。语言要求：英语CET-4以上，具备优秀的口语和书面表达能力技能要求：熟练的办公软件操作技能，尤其是Excel, Word，PPT

H27: 苏州美瑞时科技有限公司   职位数:4
1.CNC技术员（男）:5名, 3-4年以上经验，熟练航空件金属材料加工，懂得熟练3轴，4轴加工操作，能独立调机，会使用法兰克系统，服从安排，勤奋踏实。
2.钳工（男女不限）:1名, 3-4年以上钳工工作经验，能看懂图纸，划线，熟练攻螺纹，打磨，抛光，修剃R角，修毛刺，工作认真勤奋踏实优先录用。
3.CNC编程员:2-3年以上，熟练加工中心法兰克UG系统，思路清晰，活泼伶俐，勤奋踏实，能懂得实体调机优先录用。
4.检验员（男女不限）:2名, 2-3年以上，熟悉加工中心检测仪器，熟练操作三坐标，懂得使用德玛温泽检测相关测量仪，对航天，航空器材熟悉优先录用。

H28: 苏州天鸿方水生物科技有限公司   职位数:6
1.营销代表:10名, 中专或以上学历，良好的沟通和协调能力，服从领导安排.
2.营养师:1名, 大专或以上学历，相关专业优先，能进行科学合理营养搭配.
3.主持人:1名, 男女不限，形象气质佳，有文艺特长，播音主持等。
4.储备管理:2名, 男女不限 具有管理团队潜能，团队精神，较强的说服力，组织能力，擅长交际，乐观开朗，有带动性，敢于挑战高薪，并且协助主管管理好团队，有能力者薪水上不封顶 ，能力达到者，可晋升为公司的中高级管理者，带领团队开拓新市场。
5.市场部文员:2名, 女性，熟练使用办公软件，性格活泼开朗，服从领导安排
6.客服人员:3名, 性别不限，良好沟通协调能力，亲和力强.

H29: 苏州小鹿电子商务有限公司   职位数:3
1.美工:3人。大专以上学历，美工、网站设计、平面设计等相关工作经验1年以上。熟练应用PS、AI、FL、FW、CDR等图像工具，能自己独立完成的网页设计者优先（最好能提供作品).
2.运营:5人。大专以上学历，电子商务等相关工作经验1年以上。熟悉淘宝直通车、钻石展位等淘宝宣传工具，并且非常熟悉淘宝、天猫、京东各种推广活动的收集策划。
3.客服:5人。中专或大专以上学历。会使用OFFICE软件，打字速度至少需在70个/分钟以上，会用五笔者佳。

H30: 威实（天津）食品开发有限公司苏州办事处   职位数:1
1.业务专员:2名, 1. 性别：不限； 2. 年龄：30岁以下； 3. 学历：大专（含）以上，有食品专业或相关销售工作经验优先； 4. 热爱销售，性格开朗，善于表达和沟通，普通话标准，具有亲和力，富有开拓精神和良好的团队合作意识及客户服务意识，有很强的学习能力； 5、适应出差一般出差，时间在5天左右。

H32: 苏州湖光山色丝绒发展有限公司   职位数:3
1.客服:1名, 大专, 1、大专以上学历，专业不限。 2、普通话标准，具有较强的学习能力，擅长沟通，服务意识及亲和力佳。
2.美工:1名, 美工设计相关专业毕业，两年以上相关工作经验，有一定审美能力。
3.网络销售:1名, 大专, 1、年龄不限，性别不限，大专以上学历。 2、有责任心，头脑灵活，沟通能力强。 3、两年以上相关工作经验。

H34: 苏州中润商业发展有限公司   职位数:5
1.招商经理:1名, 1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验； 2、懂得购物中心招商的操作流程； 3、口齿清楚，表达能力较强。
2.IT工程师/ IT助理:2名, 1、大专及以上学历，计算机及相关专业； 2、三年以上百货或者购物中心网络管理相关经验； 3、对商业ERP、POS、OA软件运作维护精通； 4、具备计算机软件硬件与网络多媒体维护能力及企业信息资源规划方案制定和实施能力； 5、思维广阔，应变能力强，需调班工作。
3.客服主管:1名, 1、大专及以上，三年以上购物中心或百货公司客服主管工作经验； 2、熟悉商务礼仪、消费者权益法、工商等相关法律法规，熟练使用各种办公自动化设备； 3、良好的沟通能力和协调能力，有较好的抗压能力。
4.运营专员（储备）:1、大专，一年以上购物中心或百货公司现场营运管理任职经验； 2、熟悉商场零售管理、熟悉商业中心的运营管理工作、顾客服务知识、商务礼仪，相关法律法规； 3、较强的责任心和抗压能力、较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力。
5.客服专员（储备）:1、大专学历，一年以上购物中心或百货公司客服工作经验； 2、熟悉商务礼仪、形象气质较好，谈吐流利、熟练使用各种办公自动化设备； 3、亲和力好，责任心强，工作细心，良好的沟通能力和协调能力，有较好的抗压能力。

H35: 福州车友软件科技有限公司   职位数:3
1.店经理:专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.行政助理:人力资源或相关专业大专以上学历；两年以上人力资源工作经验；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
3.二手车交易顾问:20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

H36: 苏州健合医疗用品有限公司   职位数:1
1.质量管理:2名, 男女不限，22-35岁，大专以上文化程度，药剂、药学、化学工程专业毕业，英语四级以上，接受应届毕业生，有相关工作经验优先，平时因工作需要可以加班，能服从安排，吃苦耐劳，能为企业长期工作。

H41: 上海天健舜熙水处理设备有限公司江苏分公司   职位数:4
1.设计院推广员:女性优先，学历大专及以上；亲和力强，善于学习；有设计院资源或设计院开发经验优先。工作地点：苏州。
2.区域业务经理:大专及以上学历，有丰富的营销和管理经验；从事过水处理、建筑类、水泵、阀门、管材等相关工作销售经验优先考虑；至少5年以上工作经验，有8年以上相关工作经验者优先录用。工作地点：南通、淮安。
3.业务精英:学历不限；良好的沟通能力，能够正确看待并处理压力与动力；1年及以上工程销售经验，有销售水泵、阀门、建材经验者也可；工作地点：南京、苏州、淮安、常州。
4.售后技术支持:应届毕业生；男性，机电、电气类专业，熟悉电路控制、电气自动化；善于沟通，为人踏实，吃苦耐劳；适应出差；工作地点：南京、常州。

H42: 苏州德仁高科信息技术有限公司   职位数:3
1.行政人员:1.专科及以上，专业不限，应届生亦可； 2.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识 3.熟练操作电脑办公软件，1分钟中文打字在40字以上。
2.客服人员:1、专科及以上学历，具备半年以上工作经验优先，应届生亦可； 2、口齿清楚，表达清晰，反应灵敏，有良好的沟通和表达能力； 3、熟练操作电脑办公软件，1分钟中文打字在40字以上。
3.储备主管:1、大专及以上学历； 2、1年以上管理经验。

H43: 苏州印刷总厂有限公司   职位数:6
1.包装销售经理:5名, 经贸、外语、印刷相关专业大专及以上学历优先，在行业领域有3-5年以上销售工作经验，熟练翻译技巧、英语口译对话流利，无工作经验者招收2014年应届毕业生。能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。
2.印刷研发工程师:6名, 本科以上学历，印刷包装工程或相关专业，在行业领域有3-5年以上技术、工艺、材料研究开发及项目管理的工作经验，无工作经验者招收2014年应届毕业生。能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。
3.质量检测、测试员:2名, 印刷材料化验、检测测试，了解ISO9000和ISO14000质量环境管理体系，有内审员资格者优先，视力1.0以上，能吃苦耐劳，工作责任心强，有较好的学习能力，适应能力强。女性，无工作经验者招收2014年应届毕业生。能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。
4.印后模切机机长:2名, 中专以上学历，3-5年操作有关模切机工作经验，能熟练调试操作机器，40岁以下，能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。
5.印刷作业员:8名, 印刷、包装、机械制造、机电一体化等相关专业大专及以上学历，进口胶印机操作方向，能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。无工作经验者招收2014届应届毕业生。
6.印后作业员:8名, 高中或中专以上学历，模切、糊盒、上光、压光、覆膜机器操作方向，能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。

H44: 苏州市万足鞋业有限公司   职位数:2
1.商务经理:3名, 大专, 男女不限，善于思考，领悟力强
2.商务助理:1名, 女, 大专, 善于思考，领悟力强

H45: 苏州仪元科技有限公司   职位数:10
1.营业内勤:1名, 女性，大专及以上学历，性格坚毅、乐观，能吃苦，认真细心、为人踏实，熟练掌握OFFICE办公，有营业相关经验或生产计划经验者佳，已婚育者优先。
2.模具设计（塑模）:男女不限，25-45岁，本科学历，注塑模具设计相关经验6年以上，工作认真细致，积极热情，责任心强，具备动手能力，有团队合作精神。
3.模具钳工:2名, 中专，从事新模制作或修理钳工工作3年以上；能够独立完成精细产品的加工和工装治具的调配；可以自行合理安排加工工序；动手能力强，工作配合度好。
4.加工中心操机员:男女不限，中专及以上学历；有一年相关工作经验；熟小巨人操作系统者佳；动手能力强，工作配合度好。
5.慢走丝员工:男女不限，中专及以上学历； 一年以上相关工作经验，可独立作业；动手能力强，工作配合度好。
6.快走丝员工:男女不限，中专及以上学历；一年以上相关工作经验，可独立作业；动手能力强，工作配合度好。
7.电火花员工:限男性，年龄20-45，中专及以上学历；电火花相关经验一年以上；动手能力强，工作配合度好。
8.磨床工:限男性，年龄20-45，中专及以上学历；有成型磨或者平面磨相关经验一年以上；动手能力强，工作配合度好。
9.环境施设担当:1名, 大专及以上学历，具有3年以上相关经验，对环境相关设施过程管理，主管环境废物（废气、废水、固废），有相关项目工程策划能力与现场监督能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，工作认真负责、细心。
10.FPC技术员:1名, 男女不限，专科学历，有相关FPC经验，识图绘图能力强，对应客户投诉中的相关技术问题,进行原因纠明和对策，负责现场制程问题点的改善，提升产品良品率；负责对应日常生产中的技术问题以及异常问题，配合部门对产品改进计划并督促现场实施；负责制造现场安全隐患的摘出和改善。

H47: 苏州安特实业有限公司   职位数:4
1.工程技术人员:2名, 专科及以上学历，包装设计，机械类专业 技能：机械制图(二维/三维)，欢迎应届毕业生，有驾照者优先
2.销售工程师:2名, 专科及以上学历，能看懂基本图纸，有强烈的自信心和坚定毅力，欢迎应届生加盟，有驾照者优先
3.冷链销售工程师:专科及以上学历，熟悉生物、医药相关知识者优先
4.品质管理:2名, 中专以上学历，公司提供食宿，要求住在厂里，配合加班，看懂图纸，会用电脑。

H48: 苏州翔之盛真空科技有限公司   职位数:10
1.项目工程师:①从事过汽车塑胶真空镀膜及喷涂行业6年以上项目管理经验； ②具备极强外部异常问题的协调与解决能力。
2.品质主管:①本科以上学历，男女不限。 ②必备汽车行业塑胶产品喷漆、电镀等品质管理工作经验；
3.成型IPQC领班:①3年以上注塑领班工作经验； ②有一定品质、效率管理技巧；抗压能力强；
4.生产经理:①大专以上学历，8年以上汽车行业塑胶喷涂相关工作经验； ②熟悉TS16949体系；
5.全检:女，18-35周岁，视力良好；工作两班制，能配合加班。
6.IPQC:18-35周岁，工作两班制;1年以上QC工作经验优先。
7.操作工/临时工:18-35周岁，初中以上学历；工作两班制，能配合加班。
8.注塑领班:高中(职高), 大专及以上学历，4-5年注塑成型生产管理工作经验。
9.项目工程师:5年以上相关工作经验，对喷涂行业有一定了解。
10.品质主管:6-8年汽车行业塑胶产品喷漆、电镀等品质管理工作经验；

H49: 苏州市伟泰金属制品有限公司   职位数:6
1.模具设计:1名, 男，26-40周岁， 3年以上冷冲压模具独立设计经验，懂一般连续模设计，懂汽车类模具设计，会精冲模具设计者优先，熟练运用office、UG、CAD等。
2.模具主管:1名, 男，5年以上管理经验，10年以上连续五金冷冲压模具组立、维修经历。
3.模具制作:5名, 3年以上连续五金冷冲压模具组立经历，有组立精冲模具或汽车件工作经验者优先。
4.IE工程师:2名, 熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件，能独立编制SOP、BOM表，熟悉TS16949，熟悉新产品开发策划全过程，能独立制作并提交APQP资料，熟悉汽车小型冲压件开发技巧和工艺优化应用，有很强的环境适应能力。
5.QE工程师:1名, 有较强的组织、沟通、协调能力，口头及书面表达能力强；熟悉工厂管理及5W、2H管理；有较强的供应商管理能力；熟练应用办公软件，使用统计工具（七大手法、SPC）；敬业、责任心强、抗压能力强；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；具有较强的执行力。
6.财务统计:1名, 女，相关经验一年以上，能熟练操作办公软件。

H51: 苏州威视健医疗仪器设备进出口有限公司   职位数:5
1.现场实施工程师:1名, 工作经验1-2年；学历大专以上；计算机背景，熟悉局域网，有局域网配置经验，较强的人际沟通能力，吃苦耐劳，适应出差，有一定编程基础者优先。有规划组网能力、熟悉各类网络产品配置、了解嵌入式软件开发；熟悉linux基本操作，能熟练使用基本命令；具有linux平台程序开发能力，python/c/c++。
2.软件开发助理工程师:1名, 大专以上，有相关工作经验者优先；熟悉web后台开发技术，php/java/asp.net；熟悉前端开发javascript/html/css；有app开发能力webapp/ios/android；熟悉mysql数据库的运维，熟练使用sql。
3.销售经理:3名, 工作经验1-2年，大专以上学历，英语四级以上；具有一定的市场开拓能力，可开发出稳定的市场客户，有较强的计划性。具备团队合作精神，较强的组织协调力、统筹力、执行力，能适应经常出差。及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系，收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；医疗，营销类、管理类、商务类专业等有相关工作经验者优先
4.售后工程师:2名, 工作经验1年以上，学历大专以上，电子机械相关专业，熟悉电路板维修，适应出差，吃苦耐劳，学习能力强；有一年以上维修经验者优先。
5.策划:1名, 工作经验1年以上，学历本科以上，新闻系优先；文字功底好，负责公司领导对外文件、函书的撰写、翻译，做到准确、高效。

H52: 苏州环创建材科技有限公司   职位数:3
1.电子平台商务销售:3名, 中专及以上学历，有2年以上网络销售经验，对网站设计有一定经验。男女不限，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力。
2.区域销售主管:5名, 大专文化，有销售经验2年以上，优秀应届毕业生也可，具有良好的社会关系，男女不限，接受能力强，有吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力，有管理代理商和开发区域经验者优先考虑，有销售医药或者快速消费品者优先考虑。可以出差，最好自己会开车。
3.成本部助理:1名, 大专学历，工民建专业或工程造价专业，精通工程图纸能够独立准确的计算出建筑外墙面积，熟练使用AUTO CAD,制图软件及office办公软件持造价员证、建造师证优先考虑。

H53: 苏州博悦装饰工程有限公司   职位数:5
1.行政文员:1、女性、五官端正、思维敏捷、做事细心、举止大方、年龄22-35周岁; 2、全日制大专以上学历、行政企业管理、会计、文秘、计算机、平面设计专业优先; 3、精通待人接物等相关商务礼仪。
2.销售代表/区域经理:1、性别不限、22－45周岁、大专及以上学历。 2、身体健康、热爱销售工作。
3.预决算员:1、女性，建筑相关专业、全日制大专以上学历。 2、有较强的沟通能力、爱岗敬业、有高尚的岗位职业道德。 3、能够熟练准确的计算出外墙面积。 完成项目的预决算工作。
4.项目经理/现场管理:男, 1、男性、25-45岁、建筑相关专业大专以上学历。 2、身体健康、精力充沛、爱岗敬业。 3、有过二年以上相关工作经验、精通保温涂料工程者优先；会预算、有建造师证、能够从安全、质量、进度、材料管控、成本控制等方面对涂料保温项目进行有效的管控、与项目各方保持良好的沟通。
5.经理助理:1、性别不限、五官端正、思维敏捷、做事细心、举止大方、年龄22-35周岁 2、全日制大专以上学历、行政企业管理、会计、文秘、计算机、市场营销相关专业优先。 3、精通待人接物等相关商务礼仪。 4、有过相关工作经验者优先。

H54: 新兵团食品（苏州）有限公司   职位数:8
1.仓库管理:有仓储管理经验（食品行业优先）；了解仓库帐务处理；吃苦耐劳，诚恳踏实；男，20-40岁；有驾照、会开车者优先。
2.新公司筹备副总:1名, 1.大专以上学历； 2.男女不限，年龄30-45岁左右； 3.有组建管理团队经验，有全面经营管理经验； 4.有创业欲望，熟悉商贸公司的注册及运作； 5.有自备车辆。
3.办公室主任:1名, 1.大专以上学历； 2.有企业行政人事管理或办公室负责人相关工作经验，能协助总经理做好各部门各项工作的跟进及督导； 3.有一定的文字组织能力，思路清晰，工作认真负责，积极主动，公关能力强； 4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力，执行力强，诚实守信，亲和开朗； 5.熟练使用办公软件； 6.熟练驾驶，有自备车者优先。
4.采购:1名, 大专以上学历，熟悉食品行业，有土特产采购经验及渠道，对土特产资源有广泛的了解，熟悉采购流程，熟练使用办公软件，工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
5.销售总监:1名, 大专以上学历，有团队管理经验，有土特产销售经验或渠道，熟练驾驶，自备车辆优先。
6.销售经理:1名, 大专以上学历，有土特产销售经验3年以上，有土特产销售渠道及客户资源，有较强的团队领导能力和决策执行能力，有商务团购经验者优先，熟练驾驶，有自备车优先。
7.业务专员:中专以上学历，沟通能力强，有责任心和上进心，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，富有工作激情，有志于从事销售工作，应届毕业生亦可。
8.司机:1名, 1、执B照驾驶证，三年以上驾驶经验，懂汽车维修，熟悉苏州路况； 2、工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳，踏实责任心强，服务意识强。

H55: 苏州盟川自动化科技有限公司   职位数:4
1.机械设计工程师:2名, 男, 1、男性22-35岁，大专以上学历； 2、机械设计制造或相关专业毕业，有1-3年以上机械制造业设计工作经验，熟悉机械加工工艺； 3、有独立设计的能力，根据项目的目标和要求，提出产品总体规划、设计思路、机械加工工艺和流程，具有整机研发、非标设计的能力； 4、能熟练运用OFFICE办公软件；熟练使用PROE(优先)、Solidworks、UG和AUTOCAD 2D机械制图软件,绘制产品设计图纸、提出产品加工要求；特别是能用3D软件做机构运动分析和动画制作优先考虑； 5、对工作有着强烈的责任心、工作积极主动、开拓创新意识强；具有良好的沟通能力和团队精神，和相关部门沟通和合作，以确保项目的质量,进度,品质。
2.装配钳工:3名, 1、男25-40岁，中专或高中以上学历，机械类专业，中级以上职称； 2、精通机械加工设备（如车床、铣床、磨床、钻床），熟悉机械装配要求及操作规范，能看懂图纸，按图纸进行独立装配； 3、能够吃苦并长期出差。
3.装配学徒:2名, 1.男22-35岁，中专或高中以上学历，机械类专业; 2.能够看懂图纸; 3.服从管理，有积极向上的精神。
4.内勤助理:2名, 1.年龄22-35高中以上学历，有工作经验者优先; 2.接待客户日常来访，来电，来函等咨询服务，协助业务人员进行订单制作，跟单，样品寄送并跟进，为业务部提供帮助; 3.处理制作业务员交给的报表，单椐，文件，资料等; 4.受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务人员处理; 5.每月总结整理客户的投诉资料，分析出客户最不满意的情况并总结出来，为公司后期改进和制定方案作参考; 6.协助业务员回收货款，并及时提醒业务员相关货款的回收情况。

H59: 苏州北疆饭店饮食服务有限公司   职位数:13
1.副经理:
2.主管:
3.领班:
4.收银:
5.服务员:
6.迎宾:
7.前厅阿姨:
8.洗碗阿姨:
9.储备干部:
10.厨师:
11.切配:
12.打荷:
13.传菜员:

H64: 苏州欧凯人力资源职介有限公司   职位数:8
1.招聘顾问:20名, 1、全面负责公司的人才招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展 、保 证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道有效满足公司的用人需求； 4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 7、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
2.招聘主管:2名, 1、有同类行业一年工作经验者； 2、负责搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见； 3、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 4、与所属部门招聘专员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率； 5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 6、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
3.储备主管:5名, 1、配合招聘主管搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见；2、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 3、与所属部门招聘专员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率； 4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 5、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
4.面试主管:2名, 1、有同类行业一年工作经验者优先考虑； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
5.后勤人员（限男性）:5名, 1、大专及以上学历；性格外向，善于沟通者优先； 2、头发、衣着整齐大方得体，能虚心学习、接受从基层做起； 3、能根据公司要求带领应聘者面试、报到等招聘辅助工作； 4、能吃苦耐劳、具有良好的抗压能力；有无工作经验均可； 5、有驾照,并有实际驾龄6、能接受出差。
6.应届毕业生:1、普通话标准,口齿清晰; 2、有较强的学习和抗压能力; 3、有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力； 4、欢迎应往届毕业生应聘。
7.文员:1、配合招聘专员做好人才招聘工作； 2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求 4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 5、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
8.人事专员:1、负责全体员工的人事档案管理工作； 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料； 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况； 4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料； 5、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见； 6、负责公司内部员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

H65: 苏州凯拓房地产发展有限公司   职位数:7
1.行政人事部:行政专员、IT专员/助理
2.运营部:运营主管、运营专员/助理
3.企划部:企划设计主管、活动专员/助理、媒体专员/助理
4.工程部:弱电主管、综合维修主管、强电主管、暖通主管、弱电领班、强电领班、暖通领班、综合维修领班
5.物业部:安管主管、消防主管、车场主管、环境主管、环境专员/助理、 消控员
6.客服部:客服主管、客服专员/助理
7.财务部:会计主管、成本专员、商业会计、出纳

H66: 华润怡宝饮料（中国）有限公司华东分公司   职位数:2
1.销售代表:1、男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、高中、专科以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
2.营运专员:1名, 女, 1、女性，年龄在20-30岁之间，本科以上学历； 2、有良好的沟通能力、对数字较敏感； 3、身体健康、诚实守信，责任心强，有较强的抗压能力和适应能力。

K01: 苏州幸福万家房地产经纪有限公司   职位数:6
1.文员:2名, 形象好，气质佳;熟悉办公软件，有工作经验优先。
2.电话专员:5名, 口齿伶俐，思维敏捷，能吃苦耐劳，有耐心，有责任心，工作认真负责！
3.人事专员:1名, 热爱房地产行业，有二手房从业经验，了解二手房的各种工作方式，有良好的沟通能力，主要负责公司招聘与新员工面试和后期员工的数据考核！
4.创业型经纪人:10名, 热爱房地产行业，能吃苦耐劳，有自律性与事业心，有良好的沟通能力！中专及以上学历，条件有优异者可适当放宽！
5.房地产经纪人:20名, 热爱房地产行业，能吃苦耐劳，有强烈的企图心与事业心和责任心，有良好的沟通能力！中专及以上学历，条件有优异者可适当放宽！
6.储备店长:2名, 形象好，品德好，有良好的沟通能力与责任心，有协调能力，能很好的处理工作中的各种问题，抗压力强！

K03: 苏州思迪信息技术有限公司   职位数:5
1.市场人员/销售:2名, 1、大专及以上学历，1-2年以上市场或销售行业工作经验；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、具有开拓创新意识、思维活跃开放、吃苦耐劳、有责任心，有较强的抗压能力；5、有团队协作精神，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；6、熟练运用OFFICE办公软件；愿意出外勤；有驾照者优先；
2.设计师:3名, 1、大专以上学历,专业不限；2、具有较强的工作责任心与学习能力，熟练运用FLASH 、OFFICE、PS，了解coreldraw、CAD等方面的软件；3、有一定的艺术功底，能独立处理图片，制作简单的flash动画者优先；4、有驾照者优先。
3.软件工程师:2名, 1、通信工程、计算机等相关专业大专以上学历。2、熟悉TCP/IP协议，具备一定的计算机软、硬件知识；3、工作责任心强，上进心强，团队合作好，服务意识强。4、精通C#、VB、Java、VC++等语言中一种以上（熟练使用C#优先）；5、熟悉C/S和B/S架构及开发；6、对Web端前后台开发技术有一定的了解；
4.安卓软件工程师:1名, 1、熟悉Java编程语言，2年以上Android平台开发经验；2、熟悉软件开发流程及面向对象软件设计方法，有较强的软件架构知识；3、熟悉androidSDK相关机制和绘图接口；4、熟悉HTTP协议，有丰富的网络编程经验；5、熟悉android的多任务，多线程机制；
5.会计:1名, 1、有会计上岗证，做事细心，认真负责；2、能独立组织财务管理和会计核算工作；3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；4、已婚、已育者优先、本市户口优先；

K04: 苏州市吴中区木渎齐昱运动器材经营部   职位数:1
1.业务助理/验货代表（QC）:熟悉运动健身器材，室内外休闲家具，了解相关产品属性，有一定英文基础，能进行日常英文邮件交流，吃苦耐劳，适应经常出差者。

K05: 苏州格林热能设备有限公司   职位数:8
1.销售员:大专以上学历，有刻苦耐劳精神，拥有积极务实的工作态度，具备较强的团队精神，沟通能力强、有冲劲，有较强的开拓能力，熟悉耐火保温材料、有驾照者优先。
2.售后服务:大专以上学历，具有良好的沟通能力、应变能力与处理紧急事宜的能力；普通话标准，工作积极，做好现场服务、汇报等工作；有工程现场服务经验的优先。
3.采购:1名, 大专以上学历，2年以上钢材、五金件采购经验，适应出差，沟通能力强，能单独议价核价及较强的谈判技巧，以及供应商的开发，对工作认真负责，有车有驾照优先。
4.前台:1名, 大专以上学历，1年以上工作经验，形象气质俱佳；思维敏捷、有条理，工作态度积极主动，具有良好的沟通协调能力，工作细致热情，虚心好学，有经验者优先。
5.总经理助理:2名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，英语能口语交流，沟通能力强，适应出差，法律者专业优先。
6.材料会计:1名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有会计上岗证，做事细心，认真负责。
7.电气工程师:2名, 男, 大专以上学历，电气工程及其自动化或相关专业，工作经验1-3年，能适应出差，有电力行业施工单位或设计院相关工作经验为佳。
8.电工:1名, 男, 专科以上学历，45岁以下，5年以上相关工作经验，做事积极细心，有责任心，有电工证者优先。

K06: 苏州亚振国际家居有限公司   职位数:2
1.销售顾问:3名, 1、大专以上学历；2、表达能力强，具有亲和力，良好的客户服务意识，有责任心；3、熟悉CAD软件操作、有设计经验者优先。
2.人事经理:1名, 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

K07: 江苏日盈电子股份有限公司   职位数:12
1.模具设计师:6年以上塑胶模具设计经验；熟悉UG 4.0，6.0 CAD软件设计；有汽车零配件设计优先。
2.模具抛光:3年以上塑胶模具抛光经验；懂镜面抛光，对产品问题点进行模具抛光处理。
3.模具工艺工程师:熟悉模具加工要求与模具结构；懂UG 4.0 和CATIA软件；精通加工时间节点与加工品质要求；5年以上工艺工程师经验，有过钳工经验优先。
4.模具前期策划:3年以上塑胶模具前期策划经验，会模流分析；熟悉模具结构，懂UG 4.0 和CATIA软件；3年以上注塑工艺与参数分析；熟悉汽车线束产品结构，有模具设计经验优先。
5.设备维修:熟悉注塑机、冲床等机械设备的结构与日常保养；机械故障的及时排除与维修。
6.注塑工艺工程师:参与模具设计认可及前期分析，从工艺角度分析模具结构的合理性，提出合理建议；分析生产异常和品质异常中物料/模具/工艺/机器/方法及过程中出现的问题，提出清晰的解决方案并组织执行，跟进改善结果、总结和提炼工艺经验；熟练掌握德马格、阿博格等进口设备注塑工艺参数调整，生产工艺及效率优化，核定生产标准周期；精通注塑工艺改善，熟悉了解常用工程塑料材料性能，有丰富的质量控制、检验方面的经验；培训相关技术人员，提升技术水平；本科以上学历，模具或高分子材料、化学工程等相关专业；5年以上汽车内饰件注塑工艺经验；英文听说读写流利。
7.产品结构设计师:机械或汽车工程专业；熟练使用CATIA、CAD等设计软件；熟悉PPAP、APQP相关流程和文件制作；能熟练使用英文进行书面或电话沟通。
8.注塑技术员:4年以上注塑调机经验，汽车内饰件经验优先；熟练掌握海天、德马格等注塑机台的性能；熟悉POM、尼龙等原材料的特性；懂基础的机台保养。
9.精密平面磨床:3年以上精密平面磨床经验；对模具零部件的尺寸严格把控。
10.注塑工艺员:4年以上汽车行业注塑工艺经验；对注塑工艺非常熟悉；熟练掌握CAD、CATIE等软件。
11.设计工程师:会使用CATIA；汽车行业零部件设计3年的经验；熟悉PPAP,APQP流程；能熟练使用外语进行交流；机械设计或者机电一体化专业优先。
12.计划员:2年以上生产计划员工作经验，汽车零配件行业经验优先；熟练操作ERP系统、EXCEL表单的统计；及时跟进制订的计划在实际生产中的过程；较强的沟通与协调能力。

K08: 深圳泰德激光科技有限公司苏州分公司   职位数:2
1.维护工程师:10名, 男, 1、大专以上学历，电子信息工程、电气自动化、机械制造及其自动化或相关专业。 2、1年以上相关企业客户售前/售后服务工作经验，从事过激光工艺工作经验者优先。 3、熟练使用AutoCAD或CorelDraw绘图软件。 4、良好的沟通与协调能力，学习能力强。 5、优秀应届毕业生亦可考虑。 6、工作地点：常熟、苏州；可服从江苏区域内工作调动。
2.销售工程师:4名, 男, 1、大专以上学历，市场营销或相关专业。 2、一年以上机电或自动化设备销售工作经验，有激光设备销售工作经验者优先。 3、熟练使用OFFICE等办公软件操作系统。 4、有较强的沟通与协调能力，具有良好的团队合作精神。 5、工作地点：苏州