综合人才集市现场招聘会 日期：2014-11-28

A01: 国巨电子（中国）有限公司   职位数:12
1.事务员(生管类):大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先.
2.业务助理:大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳.
3.业务代表:大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验.
4.设备维护技术员:中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.
5.厂务技术员:中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。
6.研发工程师:硕士以上学历, 无机化学/材料专业，应届或1年以上相关工作经验，CET-6.，熟练操作办公软件，沟通能力佳。主要负责：1.原材料开发，电子陶瓷材料组成开发；2.新产品开发，产地变更评估及新材料导入评估；3.制程改善，改善重要制程参数达到提高产品质量之目的。
7.工程师(电容厂):本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验. 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核.
8.工程师(工程部):本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验.
9.现场工程师:本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标.
10.产品工程师（天线）:本科，理工科系背景，2年以上电子制造业经验，熟悉产品工程师职责，具备较强项目掌控能力（包括时间计划、资源调度等），较强分析问题及处理能力，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验，熟悉PCB或极细同轴线（RF线）或铜铝箔背胶等模切类材料或塑料类材料者优先。
11.机电工程师（厂务）:1.本科，2年以上机电、电气、电力等厂务设施相关经验，沟通能力佳。配合公司生产车间隔局变动,规划调整其内部装修、机电公用系统,以满足车间生产需求. 2.保持公司一般建筑物及其装修、机电设施的安全性、完整性. 确保厂区环境的整洁 3.公司电力系统规划架构,电力平衡调配. 4.公司电力情况分配,电力用量评估,每月电力相关费用分摊. 5.按照质量政策的要求, 落实执行本岗位各项指标, 持续改进本岗位的工作质量, 达到使用部门满意、符合法规、永续经营之目标.
12.设备工程师:本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，5天8小时工作制。

A02: 苏州市继仪电子贸易有限公司   职位数:3
1.销售工程师:1名, 1:大专及以上学历 2:电子、机电、自动化及相关专业优先 3:有一年以上销售方面工作经验优先 4:良好的人际交往和沟通能力，工作积极主动 5:本职位需短期出差 6:男性优先
2.常驻津京唐地区销售工程师:1:大专及以上学历 2:电子、机电、自动化及相关专业优先 3:有一年以上销售方面工作经验优先 4:良好的人际交往和沟通能力，工作积极主动 5:负责北京，天津，河北等华北地区，需常出差，可实行Home office， 6:男性优先
3.助理:1名, 女，已婚育优先,熟练使用ERP,office软件,中专及以上学历，助理工作经验2年以上;良好的人际交往能力，工作积极主动，英语良好，熟悉计算机操作。

A03: 苏州美集供应链管理有限公司   职位数:2
1.进出口操作:5名 国际贸易、物流管理相关专业，有相关工作经验优先。工作地点：新区、吴中、园区
2.结算员:2名 有物流结算工作经验优先。工作地点：园区

A04: 苏州华贵汽车销售服务有限公司   职位数:15
1.人事专员:1、男性1名，人事类相关专业，本科学历； 2、一年以上行政人事类工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备； 4、工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强； 5、本地户口优先考虑；
2.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
3.销售总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
4.售后总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
5.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
6.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
7.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
8.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
9.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
10.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
11.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
12.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
13.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
14.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
15.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。

A05: 日立仪器（苏州）有限公司   职位数:4
1.生产统括部 机械科 数控车床/车铣中心 作业员(早中班):1名, 1.数控相关专业中专及以上学历； 2.男性，年龄25至35岁； 3.能进行普通车床作业； 4.有数控车床或车铣中心操作经验者优先，优秀应届生也可。职责：主要从事机械品加工作业。
2.生产统括部 组立科 组装作业员（常白班）:2名, 1.电子类、机械制造类或相关专业中专或中技以上学历； 2.具备基本识图能力，有1年以上相关工作经验者优先； 3.性别不限，年龄20岁以上，优秀应届生也可。职责:主要从事精密仪器部品的组装作业。
3.部品品质保证科 检查员（常白班）:2名, 1.机械制造类或相关专业大专以上学历； 2.能看懂机械制图，对检查工作具有兴趣； 3.工作认真负责，能吃苦耐劳； 4.性别不限，年龄在20周岁以上。职责:主要负责机械、钣金部品全部尺寸检查，对外协供应商的制作、品质指导等工作。
4.管理部总务科 人事劳务担当:1名, 1.人力资源等相关专业大专以上学历； 2.具有人力资源管理工作经验2年以上，熟练使用办公软件； 3.性格稳重，亲和力强，有良好的服务意识； 4.工作细致认真，积极主动； 5.有劳动保障业务知识合格证者优先，会日语者优先。职责：依据公司人力资源需求，负责人员的招聘、入离职等相关人事业务；公司各部门员工考勤的管理与统计；员工培训教育等人事劳务相关工作。

A06: 常熟德邦物流有限公司   职位数:6
1.物流专员（出纳）:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
3.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
4.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
5.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
6.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A07: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:7
1.软件测试:3名, 大专, 4名，大专及以上学历，理工类相关专业；熟悉软件测试流程方法，了解辅助测试工具,耐心细致。
2.网页设计:4名, 3名，大中专及以上学历，计算机专业优先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具优先；
3.实习平面设计:5名, 5名，大中专学历，设计类专业优先；有意向从事设计工作；会PS,AI,FLASH,CORELDRAW等优先；认真负责，具有优秀的团队合作和沟通能力；
4.嵌入式开发:4名, 4名，大专及以上学历，电子电气机械测控类专业，会单片机、PLC、C语言、汇编、数电模电优先.
5.软件工程师助理:5名, 5名，大专及以上学历；理工科，计算机、软件工程、通讯、电子相关专业优先；有计算机语言基础优先；熟练运用office办公工具，应届实习生亦可.
6.APP开发:2名, 大专以上学历，熟悉APP开发、测试、分发流程；理解Android/IOS开发的系统框架、SDK，熟练掌握C/C++、Java开发技术；较强的学习能力和团队协作能力.
7.C++/C开发工程师:3名, 大专, 大专以上学历，理工科，熟悉C/C++编程，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解，熟悉数据挖掘、分布式计算等相关技术，熟悉linux、windows操作系统.

A08: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:9
1.文员:2名, 相貌端正，形象气质较好，26岁以下，大专及以上学历，文科专业为主，至少1年以上文案工作，熟悉档案管理，掌握电脑基本操作，有较好的语言表达能力，责任心强，女性及本地户口优先。
2.服务员:20名, 中专, 主要负责食堂打菜及卫生状况。
3.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
4.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
5.PA技工:10名, 熟悉各种清洁设备的用途及使用方法，完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作，完成领导安排的临时工作。
6.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
7.弱电技术员:10名, 中专, 主要负责铺网线、电话线、网络面板、音响视频调控等。
8.总控室值班:10名, 中专, 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。
9.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。

A09: 苏州苏宁云商销售有限公司   职位数:11
1.采销部长:大专以上学历，有相关电器行业采购或渠道销售经验。
2.仓储经理/仓储主管:大专以上学历，物流管理相关专业类优先；3年以上电商仓储、运输、配送相关物流企业全面管理工作经验。
3.客服部长/客服专员:大专以上学历，有相关客诉处理经验。
4.行政物业专员:大专以上学历，有相关行政，物业绿化保洁，消防等相关经验。
5.人事行政专员:大专以上学历，有相关人事行政工作经验，主要负责门店日常人事管理工作。
6.美陈专员:大专以上学历，负责门店日常陈列/DM单页等日常工作，会简单的设计软件。
7.销售专员:大专及以上学历，有销售工作经验优先，条件优秀者学历可适当放宽。
8.收银员:高中及以上学历，有收银工作经验优先。
9.物流中心仓管员:大专及以上学历，负责物流总仓日常收发货，货物盘点等工作，条件合适者学历可放宽。
10.门店仓库仓管员:大专及以上学历,具体负责门店仓库的收发货，货物盘点工作。
11.快递员:高中及以上学历，熟悉园区/新区/相城/市内交通路线。

A10: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐厅有限公司苏州第五分公司   职位数:1
1.前厅服务员、厨房工作人员:18～26周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有责任心，工作认真，有团队精神；工作经验：没有经验者和有经验者都欢迎.提供工作餐。工作地点：园区。

A11: 苏州市世纪汽车物资销售有限公司   职位数:6
1.大客户经理:2名, 男女不限，有C1驾照，三年以上任何区域经理代理经验。负责区域内各关键大客户的维护与开发。
2.汽车销售顾问:15名, 男女不限，有C1驾驶证。工资：最高底薪2500+提成（上不封顶），实习生及应届毕业生皆可。
3.市场企划专员:2名, 男女不限，会平面设计Photoshop等绘图软件。优秀应届毕业生亦可。
4.网络销售专员:3名, 男女不限，有C1驾照和电话销售经验者优先考虑。优秀应届毕业生亦可。
5.客服:6名, 女，声音甜美，主要负责销售及售后客户满意度回访等，会excel，word等基本办公软件。优秀应届毕业生亦可。
6.财务出纳收银:2名, 男女不限，有会计证的优先考虑。主要负责收取车辆销售款、维修款，确认后向客户开具发票；负责维修结算单的整理，日报表的编制及报送，确保系统帐目与现金清晰、准确无误；新车销售款、维修结算单及各项款项。

A12: 苏州美嘉拉商贸有限公司   职位数:14
1.培训总监/经理:1名, 3年以上化妆品公司培训工作经验，有培训资格证优先, 3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。
2.业务经理:5名, 2年以上化妆品/美容销售行业工作经验，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，有较强的事业心，具备一定的管理能力。
3.企划总监/经理:1名, 本科以上学历,三年以上精油行业市场经验,有成功推广经验者优先,具有较丰富的产品生命周期管理及售前支持经验,了解市场动态,能策划制定整体营销方案。
4.总经理助理:1名, 五官端正。男性年龄20-30岁,有驾驶证，能适应不定期出差、有销售经验者优先。
5.培训师:3名, 2年以上化妆品行业授课经验,熟悉精油,能独立制作PPT课件,良好的培训风格,能独立组织各种类型会议,能适应出差。
6.坐诊师:3名, 有美容院线工作经验,能熟练调配精油,能独立会诊顾客,能独立制定健康保养方案,有中医,美容师,营养师工作经验者优先。
7.美导老师:10名, 积极向上,能适应出差,有化妆品销售经验,皮肤健康,有志于在美容行业发展。
8.美容师:5名, 形象好，气质佳， 沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；具有亲和力有上进心；有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
9.理疗师:3名, 具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者；有化妆品/美容行业工作经验者优先；具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业。
10.文员:1名, 熟练使用办公室自动化软件,能妥善处理突发事件,有较强的服务意识,耐心细心, 普通话标准、流利，反应灵敏。
11.客服:1名, 有数据分析能力,能妥善处理突发事件,有较强的服务意识,耐心细心, 普通话标准、流利，反应灵敏。
12.会计:1名, 会计相关专业，大专以上学历；2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；有良好的职业操守；有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
13.母婴渠道市场总监:1名, 熟悉母婴渠道操作,有化妆品行业工作经验者优先,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，有较强的事业心，具备一定的管理能力。
14.大区经理:1名, 三年以上化妆品/快消品/美容行业工作经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，有较强的事业心，具备一定的管理能力。了解市场动态,能策划制定整体营销方案。

A13: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:11
1.成本会计:大专以上学历，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(提供住宿配有空调)
2.模具设计工程师:大专以上学历，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
3.业务专员:大专及以上学历，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
4.文员:年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，免费提供住宿（应届毕业生亦可）。
5.品管工程师:大专及以上学历，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
6.巡检员:年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
7.钳工技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
8.磨床技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨三年以上经验者。
9.放电技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
10.品检员:年龄三十五岁以下，高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
11.司机:年龄四十岁以下，高中及以上学历，具驾驶证B照，从业资格证且三年以上驾驶经验。

A14: 苏州秀意展览展示器材有限公司   职位数:7
1.外贸销售助理:1名, 1、全日制中专/大专及以上学历，应届/往届毕业生 ； 2、苏州市区本地户籍、男性优先；女性已婚已育者优先； 3、能熟练运用office办公软件 word, excel，PPT等； 4、英语口语及书写流利，动手及沟通能力较强者优先； 5、工作时间以外期间能保持电话畅通。
2.外贸销售业务员:2名, 1、全日制中专/大专及以上学历，应届/往届毕业生 ； 2、苏州市区本地户籍、男性优先；女性已婚已育者优先； 3、能熟练运用office办公软件 word, excel，PPT等； 4、英语口语及书写流利，动手及沟通能力较强者优先； 5、工作时间以外期间能保持电话畅通。
3.物流专员:1名, 1-3年相关工作经验。
4.品牌推广主管:1、广告设计，公共关系、市场营销、企业管理专业统招全日制本科及以上学历； 2、受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训； 3、3年以上市场拓展、品牌推广、市场销售工作经验； 4、对市场营销工作有较深刻认知；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具备业务规划能力； 5、熟练操作办公软件； 6、优秀的口头及书面表达能力； 7、强烈的进取心与高度的工作热情； 8、良好的团队合作精神； 9、较强的观察力和应变能力。
5.技工兼美工:1名, 年龄18-35岁，男，技校以上学历，会电脑简单操作，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳者优先。
6.内贸渠道业务员:2名, 1、全日制中专/大专及以上学历，应届/往届毕业生 ； 2、苏州市区本地户籍、男性优先；女性已婚已育者优先； 3、能熟练运用office办公软件 word, excel，PPT等； 4、要求沟通能力强； 5、工作时间以外期间能保持电话畅通； 6、能适应出差。
7.内贸销售助理:2名, 1、全日制中专/大专及以上学历，应届/往届毕业生 ； 2、苏州市区本地户籍优先，女性已婚已育者优先； 3、能熟练运用office办公软件 word, excel，PPT等； 4、 要求沟通能力强； 5、工作时间以外期间能保持电话畅通； 6、能适应短期出差。

A15: 苏州三德大酒店有限公司   职位数:14
1.集团招商部区域经理:1名, 24-32周岁；大专及同等以上学历，男女不限；有2年以上的商业地产（写字楼、商铺）工作经验，具备较强的沟通协调能力、语言表达能力以及较强的领导能力和团队协作能力；熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；熟悉房地产市场及相关的政策法规；做好对外公共关系的协调，可随时接受派遣前往外地拓展业务。
2.行政部警卫:4名, 20周岁以上，学历不限，退伍军人优先，身体健康，有一定服务意识，能吃苦耐劳。
3.营销部企划美工:1名, 18周岁至38周岁，男女不限，大专及同等以上学历，熟练使用平面设计软件，数以相片处理、印刷编辑软件，有创造力，能创造性图和设计。
4.营销部业务代表:5名, 18周岁至38周岁，男女不限，中专及同等以上学历，有较好的语言表达能力，具备吃苦耐劳精神。
5.营销部客服代表:1名, 18周岁至28周岁，女性，大专及同等以上学历，有较好的表达能力，善于沟通，熟悉操作办公软件。
6.夜间值班经理:1名, 20周岁以上，大专及同等以上学历，男女不限，具备一定的部门管理经验。有较好的表达能力，善于沟通。
7.前厅部总台接待:3名, 18至28周岁，男女不限,中专及同等以上学历,普通话流利,会电脑操作,有同等工作经验者优先考虑。
8.工程部维修工:3名, 持有电工证或高低压证者或电焊证者优先考虑，能吃苦耐劳，服从各项分配。
9.康乐部主管:1名, 20周岁以上，中专及以上学历，有救生员资格证书或水处理证，男女不限，具备一定的部门管理经验。
10.康乐部领班:2名, 18周岁以上，有救生员资格证书，男女不限。
11.餐饮部餐厅主管:1名, 22周岁至30周岁，大专及以上学历，有餐饮管理经验者优先。
12.餐饮部餐厅服务员:18周岁至40周岁，普通话标准，有一定的服务意识，能吃苦耐劳。
13.管家部客房服务员:18周岁至40岁，女性，能吃苦耐劳。
14.管家部清洁服务员:18周岁至50岁，女性，能吃苦耐劳。

A16: 上海兰奥劳务派遣有限公司   职位数:4
1.电工（宁杭线/杭甬线/京沪线/沪宁线/沪杭线/甬台温）:40名, 所属部门：工程部；学历要求：中专以上；工作经验：1年以上，应届毕业生亦可；专业要求：机电一体化、机电应用、机械、电子等相关专业；年龄范围：25-40岁；具备地铁或铁路机电（风水电）工程安装、维保、运营维修工作者优先；对场站、商业楼宇等配电系统有一定了解并能解决常见问题；熟悉掌握各种电工工具的使用；能熟练处理一般的漏电、断路线路故障；掌握总配电箱的安装维护工作；掌握电工基本原理，持有电工上岗证等电工证书。
2.电梯维护工程师（宁杭线/杭甬线/京沪线/沪宁线/沪杭线/甬台温）:10名, 所属部门：工程部；学历要求：中专以上；工作经验：1年以上，应届毕业生亦可；专业要求：机电一体化、机电应用、机械、电子等相关专业；年龄范围：25-40岁。
3.空调维护工程师（宁杭线/杭甬线/京沪线/沪宁线/沪杭线/甬台温）:20名, 所属部门：工程部；学历要求：中专以上；工作经验：1年以上，应届毕业亦可生；年龄范围：25--40岁；了解熟悉中央空调系统的流程；能服从安排轮班工作，责任心强。
4.给排水/技工/万能工（宁杭线/杭甬线/京沪线/沪宁线/沪杭线/甬台温）:30名, 所属部门：工程部；学历要求：中专以上；工作经验：3年以上；年龄范围：40岁以内；熟练掌握计算机系统和办公软件操作；

A17: 苏州亿人数码科技有限公司   职位数:4
1.手机销售员:1、中专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，有在移动、联通、电信营业厅工作经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、优秀应届生也可。
2.联通业务文员:2名, 1、中专以上学历,专业不限 ,年龄 18-35岁； 2、具有良好的表达能力及沟通能力; 3、有责任心,具备吃苦耐劳的精神; 4、有在联通、电信、移动营业厅工作者优先； 5、优秀应届生也可。
3.索尼门店销售:2名, 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、优秀应届生也可。
4.淘宝运营:1名, 1、负责淘宝店铺代运营的整体规划、运营与推广等管理工作； 2、负责客户在淘宝商城的推广工作，对淘宝商城有一定的经验； 3、根据店铺运营状况，制定推广计划，并定期针对推广计划进行跟踪、评估及时提出改进措施； 4、负责执行与配合与公司行管及节假日营销活动，策划店铺促销活动方案； 5、与托管客户保持良好的沟通； 6、能够针对店铺基本信息的收集与异常情况反馈； 7、收集业内竞争对手的经营状况与推广促销活动； 9、能够把握淘宝店铺的推广规划。 能够提高店铺的点击率、浏览量和转化率店铺的整体业绩； 10、对淘宝网等销售网站熟悉，有相关的操作经验，熟悉直通车、钻石展位、淘宝等推广工具，有丰富的推广经验； 11、有耐心、责任感和优秀的组织能力，有良好的团队协作精神，态度佳，可独立处理相关问题。

A18: 苏州北疆饭店饮食服务有限公司   职位数:13
1.副经理:
2.主管:
3.领班:
4.收银:
5.服务员:
6.迎宾:
7.前厅阿姨:
8.洗碗阿姨:
9.储备干部:
10.厨师:
11.切配:
12.打荷:
13.传菜员:

A21: 苏州市建筑科学研究院有限公司   职位数:2
1.项目经理:3名, 25-45岁;土木工程或相近专业，全日制本科以上学历。诚实守信，责任心强，具备较强人际沟通、协调能力。熟悉CAD绘图软件、预决算、常用办公软件。有相关工作经验、有二级以上建造师证的优先。
2.施工员:3名, 25-45岁;土木工程或相近专业，全日制本科以上学历。诚实守信，责任心强，具备较强人际沟通、协调能力。熟悉CAD绘图软件、预决算、常用办公软件。有相关工作经验、有二级以上建造师证的优先。

A22: 永旺华东（苏州）商业有限公司   职位数:20
1.项目经理—总部:1名, 建设类或项目管理类相关专业，本科以上学历；10年以上工作经验，其中具有5年以上管理经验；熟悉甲方相关工作内容；与各合作方保持良好的合作关系，良好的统筹协调能力；熟悉精通工程进度、质量、预算、安全的管理；熟悉平面规划、消防、机电设备、招投标、商业建筑装修法律法规等内容； 有商场、超市相关项目经验者优先。
2.机电/设备工程师—总部:1名, 电气或空调专业；熟悉建筑行业法律规范；了解、熟悉工程预算，熟悉CAD操作，良好的合作精神；2年以上建筑装饰经验，有两个或以上建筑工地现场管理经验，优秀应届生亦可。
3.店长助理——园区店（筹）:1名, 本科以上学历；日语一级以上学历，日语口语、书面流利；有相关助理、翻译经验者优先。
4.文员——园区店（筹）:3名, 专科以上学历，性格开朗，能够吃苦耐劳，接受零售业工作方式。
5.家品部主管——园区店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场超市等零售业家品、百货工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。家品部（家电、家事用品、床上用品、体育文具用品、生活用品＆HBC）
6.食品生鲜部主管——园区店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场超市等零售业食品生鲜相关工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。食品部（水畜产、美食）
7.服装销售部主管——园区店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场/超市等零售业服装工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。服装部（内衣、女装、婴童）
8.行政部主管——园区店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场/超市三年以上相关工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。行政部（财务组、商品管理组、防损组、客服组、品质管理组）
9.企划部主管——园区店（筹）:1名, 检查各部门的装饰和POP，保证使用正确的格式；负责本店铺商品POP制作；负责本店铺整体装修及美化、日常维护；管理本部门，保证商场的正常运营；熟练使用photoshop、coreldraw等软件;设计类专业，有美工设计经验者优先。
10.品质管理——园区店（筹）:1名, 专科以上学历；食品、质量管理等专业，有超市食品检测经验者优先。
11.收银副主管——园区店（筹）:3名, 专科以上学历；三年以上大型商场/超市三年以上相关工作经验，其中一年以上副主管或者领班工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。
12.理货员——园区店（筹）:中专以上学历，性格开朗，良好的顾客服务意识，有理货经验者优先。
13.收银员——园区店（筹）:中专以上学历，性格开朗，良好的顾客服务意识，能够接受零售业上班时间。
14.客服担当——园区店（筹）:中专以上学历，性格开朗，良好的顾客服务意识，能够接受零售业上班时间。
15.食品部担当（畜产/水产/烘焙/寿司/美食）——园区店（筹）:高中以上学历，1年以上肉品/水产分割，面包/蛋糕/裱花制作，寿司/烤炸卤/小炒工作经验；工作认真负责，有创新精神，具有良好的服务意识；持有西式面点师、中式面点师、中式烹饪师证书者优先。
16.厨师技师——园区店（筹）:18—45周岁，男女不限；初中或者以上学历；中式快餐、卤制品、凉菜制作；具有良好的服务意识；两年以上的酒楼专职工作经验，有厨师资格证优先。
17.寿司技师——园区店（筹）:具有1—2年的工作经验；能够独立完成寿司卷、手握寿司、刺身制作等寿司的各个品种的制作；能独立、快速的开三文鱼、以及有关三味鱼的切片；寿司的制作，要求口感精确，软硬度适中。
18.收银员—吴中店:中专以上学历，性格开朗，良好的顾客服务意识，能够接受零售业上班时间。
19.理货员—吴中店:中专以上学历，性格开朗，良好的顾客服务意识，能够接受零售业上班时间。
20.营业员—吴中店:中专以上学历，性格开朗，良好的顾客服务意识，能够接受零售业上班时间。

A23: 苏州第壹制药有限公司   职位数:2
1.车间清洁工:1名, 1、女性，初中以上文化、身体健康； 2、吃苦耐劳，服从安排； 3、能适应加班。
2.制药机械维修工:3名, 1、具有机械或相关专业，中专（高中）及以上学历； 2、有制药生产机械维修2年以上经历、能适应加班； 3、吃苦耐劳、服从安排、善于沟通。

A24: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:7
1.java软件工程师（上海交行项目组）:java软件工程师（上海交行项目组）职位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历；具有强烈的工作责任心和团队合作精神；较好的沟通能力、表达能力 2. 能够适应出差和工作压力；有银行工作经验者优先考虑。福利待遇：五险一金+双休+单位宿舍+全勤工资+差补+绩效奖金。工作地点：上海，综合薪下资6000元起。
2.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，
3.平面设计师:6名, 大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先。
4.网页设计师:5名, 大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先。
5.动漫设计师:6名, 大中专学历，有一定的美术素描功底，有一定的创意能力，热爱游戏动漫行业。
6.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
7.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）

A25: 苏州隆泰电力建设工程有限公司   职位数:3
1.总经理助理:1、限女性，3年以上经验，大专以上学历，28-35岁，苏州本地人； 2、具备较好的组织与协调能力，沟通能力及表达能力强，普通话标准，可适应出差，有驾驶证者、文秘证优先；
2.项目经理助理:1、限男性，大专以上学历，电力相关专业优先； 2、具备较好的组织与协调能力，沟通能力及表达能力强，普通话标准，有驾驶证，能够适应出差者优先；
3.市场专员:1、男女不限，大专以上学历，电力相关专业优先，市场营销、国际贸易、管理类等相关专业也可； 2、具备较好的组织与协调能力，沟通能力及表达能力强，普通话标准，可适应出差，有驾驶证者优先； 3、具有突出的执行能力，有经验者优先；

A26: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:4
1.储备干部:30名, 大专, 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、2015届实习生均可； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；

A27: 苏州网商天下信息技术有限公司   职位数:7
1.招聘专员:1名, 1、大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，具有一年以上猎头行业经验优先； 3、具有较好语言能力、对人的判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力等； 4、超强的学习能力和抗压性；
2.淘宝客服:4名, 1. 大专及以上学历，良好的语言表达能力，善于沟通，逻辑思维能力强； 2. 具备一定的互联网电子商务知识，有网上客服经历、互联网相关行业优先； 3. 工作态度积极，有高度的责任感，抗压性强，具有团队合作精神； 4. 具有客户服务意识和销售技巧，对客户充满热情、耐心和亲和力； 5. 头脑灵活，打字速度快，文字表达能力强； 6. 能适应调休。
3.天猫运营店长:3名, 1、大专以上学历，网络营销、电子商务专业佳，性别不限； 2、有1年以上淘宝网店管理经验、有淘宝商城工作经验者优先考虑； 3、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳；
4.京东运营店长:2名, 1、大专以上学历，热爱电子商务与运营，性别不限； 2、有1年以上京东网店运营管理经验，有京东开放平台工作经验者优先考虑； 3、熟悉京东以及京东开放平台等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳； 5、能适应加班、调休等工作安排；
5.淘宝美工:2名, 1、1-3年以上工作经验，对网店形象设计有深入研究，有产品推广全案创意执行的工作经验； 3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、AI等图像处理或网页制作相关软件； 4、有较强审美能力，较强的原创能力，把握最新的时尚主体； 5、善于独立思考、学习和领悟能力强，有较强的自主性； 6、概念强、创意佳、执行能力强，能独立作业，有良好的艺术感觉； 7、具备强烈的责任心，良好的团队合作精神和领导才能。
6.运营经理:2名, 1、大专及以上学历，3年以上管理经验； 2、熟悉了解电子商务界的发展； 3、具团队管理经验，良好团队意识； 4、良好的沟通技巧，能和不同部门进行沟通，能与商家进行良好的沟通,带领项目部完成业绩； 5、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 6、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源。
7.销售代表:3名, 1、全日制大专以上学历， 2、在电子商务、互联网、广告等行业有一定工作经验者优先考虑； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 5、吃苦耐劳，能适应加班以及较强的工作压力。

A29: 苏州慈云蚕丝制品有限公司   职位数:5
1.平面设计师:1、 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 2、 有一年以上相关工作经验； 3、 熟练掌握Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件； 4、 热爱本职工作，工作细心、责任心强； 5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。工作地点：苏州吴中大厦
2.客服专员/助理（非技术）:1、中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先； 2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。工作地点：吴江震泽
3.天猫客服:1、中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先； 2、普通话标准，打字速度快，反应灵敏，态度端正； 3、良好的服务意识和责任心，工作积极主动，良好的团队合作意识； 4、工作时间:每周工作6天，调休一天，早班8:30-17:00,晚班 16:00-23:00;工作地点：苏州吴中大厦
4.美工:1、 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 2、 有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生也可以。 3、 熟练掌握Photoshop、Coreldraw、AI等平面设计软件； 4、 工作细心、责任心强；具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。工作地点：苏州吴中大厦
5.网店推广专员:1、大专以上学历，具有优秀的审美眼光； 2、有相关工作经验（天猫，京东等电子商务）； 3、有品牌意识，能独立策划推广方案工作地点：苏州吴中大厦

A31: 苏州蓝颖建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.项目经理:2名, 男，30岁以上，建筑类专业或其他相关机电专业优先。熟悉现场施工各分项工程的作业流程，能够合理安排及督导现场施工作业。具有勤奋、敬业、团队合作精神，有较强的沟通能力。注册一级建造师者或中级职称优先。
2.家装设计师:2名, 性别不限，设计相关专业，2年以上工作经验，有家装经验，较高的设计品味和眼光，富有创意，思维敏捷，良好的表达能力，有较强的团队意识和服务意识，能吃苦耐劳。
3.行政人员:1名, 女，30岁以上，3年以上相关工作经验，有责任心。
4.业务员:性别不限,多名。能吃苦、抗压性好、有较强的团队精神和服务意识，有工作经验者优先。

A32: 苏州优士曼企业管理咨询有限公司   职位数:3
1.人事招聘专员:20名, 男女不限，人事类相关专业，学历不限；最好有行政人事类工作经验，优秀应届毕业生亦可；工作勤奋，敢于承担责任、有原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通协调能力强。
2.企业培训专员:5名, 男女不限，年龄23-28岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；熟练使用办公软件。
3.储备干部:5名, 男女不限，有一定的抗压能力，有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，勇于挑战，有较强的沟通能力；自信、勤奋、乐观，高度的工作热情；大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）；有人力资源、保险（寿险、车险为佳）、证券、软件行业销售经验者优先。

A33: 苏州鼎盛食品有限公司   职位数:12
1.现烤、现裱技术员:1、性别不限，初中学历以上，年龄35岁以下、服从工作分配； 2、有一定的沟通协调能力； 3、对做面包、蛋糕感兴趣； 4、具有相关工作经验优先； 5、无经验者也可。
2.面包、蛋糕技术员:1，男女不限，有相关经验者优先； 2，有一定的沟通能，独立操作能力； 3，能够适应上夜班。
3.品检员:1，食品相关专业，中专学历以上； 2，能熟练使用电脑基本操作； 3，能适应上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作态度及团队合作精神，踏实肯干，善于沟通。
4.业务专员:1、大专学历以上，男女不限； 2、年龄30岁以上，有食品零售业销售经验优先； 3、善于沟通，有良好的团队合作精神。
5.资讯:1、熟悉T-SQL 及 VB ,最好熟悉 SQL server reporting service(SQL server 报表服务)； 2、网络及金蝶ERP 最好都懂点； 3、1~3年左右工作经验； 4、大专及以上毕业。
6.仓库管理员:1，中专学历以上； 2，负责车间领料的发放，报表的制作； 2，负责物料的出、入库及库存量统计，保证车间用料不断货； 4，服从工作分配、能吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力； 5，具有物料员、统计员、仓管等相关工作经验优先。
7.后勤:1、性别：女，年龄45岁以下、服从工作分配； 2、适应上早晚班。
8.驾驶员:1、性别不限；年龄45岁以下、服从工作分配； 2、有一定的沟通协调能力； 3、持B照以上，有货车资格证； 4、能够适应上夜班。
9.储备店长:1、高中以上、性别不限，年龄45岁以下、服从工作分配； 2、有一定的沟通协调能力； 3、对数据有一定概念；4、有相关工作经验者优先录用。
10.收银员:1、高中以上，性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配； 2、有相关工作经验者优先录用。
11.营业员:1、高中以上 、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配； 2、有相关工作经验者优先录用。
12.水吧员:1、高中以上 有相关工作经验者优先录用； 2、性别不限，年龄35岁以下，服从工作分配。

A34: 藤兴工业有限公司   职位数:12
1.注塑技术员:10名, 男, 中技及以上，模具设计与制造、机电一体化、自动化等机械类相关专业优先,熟悉CAD,能看懂图纸,主要从事注塑车间维护保养,试模,换模,生产工艺调试及自动化研发等工作。
2.喷涂技术员:10名, 男, 中技及以上，了解涂料知识,化工类相关专业, 负责UV喷涂线及真空电镀膜机的调试; 负责喷涂线及镀膜机的保养维护; 负责涂装的质量控制及产能提升。
3.装配技术员:5名, 男, 男性，大专及以上，机电一体化, 自动化等机械类相关专业优先,主要负责机器设备点检及保养维护,异况处理,产品打样。
4.自动化工程师:2名, 男, 男性，大专及以上，负责自动化设备和相关治具的设计；负责机器组装，工件加工，电器配线；负责自动化设备和相关治具的调试；机械、机电一体化及自动化等相关专业；懂电路知识，并能熟悉运用；会PLC编程技术；懂机械制图软件，熟练运用AutoCAD等绘图软件。
5.生产计划主管:1名, 本科及以上，统计、生产管理等相关专业, 负责部门所有计划人员工作的统筹及监督,熟悉生产计划排程、物料管控与仓储管理，熟悉产品生产流程。
6.生产计划员:大专及以上，订单的计划排程与生产进度的掌控; 协调生产异况、变更计划以及跟踪处理结果;根据订单生产状况,调配人力; 统计、生产管理、物流等相关专业优先。
7.印刷班长:1名, 男性，中专及以上，负责当班生产效率,品质及安全；负责保证当班生产设备的正常运转；负责机台、设备的保养工作。机电一体化、印刷技术、自动化等机械类相关专业；掌握印刷设备的调试技能；掌握油墨正确调配技能；了解基本的电路知识.
8.品保(QC):5名, 中专及以上，负责对生产过程中产品的质量检验、量测及质量控制,发现问题及时处理;负责对生产中产品异常的及时提报；负责对产品检验数据的整理和记录;能熟练使用各类质量检验工具及仪器。
9.喷涂设备维修技术员:中专及以上，喷涂生产线设备维护与保全(自动喷涂线,真空镀膜机)喷涂及真空镀膜设备一般故障 的处理解决;具有低压电工证优先。
10.烫金机调试维修技术员:中专及以上，负责烫金机的调试、维修及异常处理;熟练操作变形、圆形、直压与全自动烫金机。机械、模具、机电、塑料成型等机械类相关专业;具备较强的责任心和进取精神。
11.涂装夹(治)具管理员:中专及以上，负责涂装生产前夹(治)具准备: 申购、领用;负责涂装夹(治)具日常保养: 组织清洗、整理;负责涂装夹(治)具日常管理: 登记、统计、报废。了解喷涂工艺; 有相关工作经验者优先。
12.供应商管理工程师(SQE):2名, 本科, 本科及以上，进料异况的处理,协助制程和CQE对生产线材料或因采购原材料引起的客诉异常进行处理； 生产线不良材料发生不良,对DMR表的处理； 协助开发部门对新材料制定检验标准； 协助采购对供应商产品和制程进行质量改善。

B01: 上海州外州资产管理有限公司苏州分公司   职位数:5
1.销售总监:1、苏州本地户籍优先，28-45周岁； 2、具有5年金融公司工作经验，其中2年以上中高层金融管理工作经验； 3、精通金融管理业务，对P2P、信托、基金等业务运作有较成熟的操作经验和风险控制能力，熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度，熟悉理财公司业务产品和市场情况； 4、具有突出的市场调研、营销和开拓能力，组织协调能力，业务管理能力，具有丰富的客户资源，和较强的经营管理能力； 5、为人正直、学习力强、爱岗敬业，有良好的职业操守。
2.投资/理财顾问:1、热爱金融工作，有第三方理财机构或相关的银行保险金融产品销售经验者优先 2、具有良好的沟通能力、懂得人际关系处理以及团队合作精神。 3、有独立开发投资客户能力 5、对高端个人客户市场细分和分层服务有深入了解，在营销策划、市场开发能力及后期服务方面经验丰富,能挖掘高端客户需求并制定理财方案。
3.销售代表:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业（优秀者可放宽条件）； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
4.行政助理:1、苏州本地户籍优先 2、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细 3、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力 4、熟练使用各种办公软件，打字速度快；
5.讲师:1、对金融行业具有对全球经济金融形势有深入研究者优先，对技术分析有深入研究者优先； 2、责任感强，亲和力强，表达力强，具备吸引学员的个人魅力； 3、有良好的互动技巧，能调动课堂气氛，能很好处理教学现场问题； 4、能独立制作课件，讲授专业投资课程; 5、能配合公司活动，进行各种规模讲座。 6、有理财投资经验，熟悉理财投资各项技术指标 7、具有良好的交际能力和演讲能力、良好的口头表达及沟通能力 , 做事严谨； 8、有较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神。 9、有丰富的投资理财经验 ( 股票、期货等 ) 。 10、培训讲师经验1年以上，金融行业（证券、银行、保险、信托、期货、投资公司）工作经历从业1年以上；独立讲授销售技巧类相关课程经验至少1年以上；

B02: 苏州千禧牵缘婚介服务有限公司   职位数:1
1.世纪佳缘高端红娘\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\VIP销售顾问?:1、大专及以上学历，年龄在26-48岁的，已婚已育者优先（优秀者条件可放宽）；2、仪表端庄，有涵养；性格开朗大方；思维敏捷；语言表达流畅，沟通协调能力较强；3、热爱婚恋工作，认同世纪佳缘企业文化理念；社会阅历丰富，家庭幸福有亲和力；?

B03: 苏州志吴知识产权代理有限公司   职位数:5
1.商务总监（苏州、常州）:1、统招本科及以上学历，企业管理、财务、市场营销、产权、法律等相关专业；2、具有管理企业8年以上高管经历，具有5年以上知识产权相关行业管理经验。3、通晓知识产权及相关行业的组织架构及业务；4、具有极强的协调、统筹、领导、管理、组织和业务能力，具有良好团队合作精神，良好的前瞻性和高端决策能力，有丰富的自有人脉和业务渠道；
2.储备干部:1、大专以上学历、性别不限；2、具有管理类、销售类方面的基本知识，对电话营销、面谈技巧有一定的理解；3、具有良好的业务素质、合作意识；自信、乐观豁达、勇于创新、富有开拓精神，具有敏锐的市场嗅觉、较好的抗压力，责任心强，强烈的进取心。
3.商务代表:1、性别不限，具有较好的语言表达组织能力，乐于并善于与人沟通；2、乐观开朗，抗压力较好；
4.项目工程师:1、全日制大学本科以上学历，硕士、研究生以上学历优先考虑；2、理工科专业，电子、化工、机械等专业优先考虑；3、具备较好的语言组织、沟通学习能力及良好的应变能力，愿意长期从事知识产权行业；4、细心、耐心、责任心强，有良好的文字功底；5、熟练使用办公软件;6、该职位欢迎广大理工科类应届生投递。7、具有一年以上知识产权项目工程师从业经验者，待遇从优。
5.人事专员:1、专科以上学历，1年以上人事工作经验；2、熟悉各种招聘渠道及招聘面试技巧；较强的适应能力及团队意识，能够长期稳定的工作，独立工作能力较强，善于思考和学习；3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、工作热情积极，热爱本岗工作；5、有较强的工作责任心和上进心；6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

B05: 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:3
1.助理理财经理\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\理财经理:22周岁以上，大专及以上学历，热爱金融理财保险行业，有亲和力，形象气质佳，善交流、沟通能力强，做事稳重，有毅力，有一定的抗压或自我调节能力，有自我价值实现及生活品质要求者。
2.业务督导:22周岁以上，大学本科及以上学历，熟悉电脑各项操作，口才形象佳，有表现欲。热爱金融理财保险行业，做事稳重，有毅力，有一定的抗压或自我调节能力。
3.客户服务专员（财富管理中心）:1.按照公司要求进行老客户的维护工作及二次开发，完成公司下达的各项考核指标及业务品质管理要求； 2.协助提升客户资料准确性、为客户提供保险需求分析、产品建议书设计及说明。按照公司要求对客户信息保密。 3. 积极为客户提供专业服务。 4.有保险、信用卡、房产等销售经验的，可优先考虑。

B07: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

B08: 江苏瑞福祥贵金属有限公司   职位数:7
1.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
2.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
3.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
4.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
5.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
6.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
7.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

B09: 中赢卓信财富投资管理（北京）有限公司苏州赢昱嘉分公司   职位数:3
1.培训综合岗:1名, 1、全日制大学专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业； 2、3年以上同岗位工作经验，金融行业尤佳； 3、熟练使用电脑，精通word、excel、ppt等常用办公软件； 4、能独立完成培训相关工作，有丰富的课程及项目开展经验及技巧； 5、普通话流利，形象气质佳，性格开朗。
2.P2P理财经理:10名, 1、大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、有工作经验，有金融机构工作经验，和从事小额贷款行业理财业务的优先考虑； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
3.专业培训讲师:1.全日制大学本科及以上学历，人力资源、心理、金融专业。 2.2年及以上培训工作经验。金融行业尤佳。 3.能独立完成培训相关工作，有丰富的课程及项目开展经验及技巧。 4.工作积极，良好的沟通及表达能力。乐于分享，善于调动气氛。

B10: 交银康联人寿保险有限公司苏州市中心支公司   职位数:3
1.销售支持:1、全日制大学本科及以上学历，有银行、财富管理、保险、培训、营销策划行业经验优先。 2、思维敏捷，口头表达能力强。较好文案功底，精通办公软件。拥有理财、保险相关专业资质证书优先； 3、一定的渠道合作关系维护能力 4、爱岗敬业、遵章守纪、诚心诚实，严格遵守法律法规，严守公司商业秘密。
2.区域总监:1、大专及以上学历； 2、从事销售团队管理工作2年以上； 3、具备较强产品销售能力，具有良好的沟通能力与客户服务技巧； 4、 具有很强的营销意识、服务意识、客户意识、团结协作意识和保密意识； 5、具有良好的语言、文字表达能力和综合分析能力； 6、条件优秀者，可适当放宽。
3.客户经理:1、大专及以上学历； 2、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的应变能力和谈判能力； 3、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 4、具备丰富的社会关系、行业资源及客户资源者可优先考虑； 5、条件优秀者，可适当放宽。

B11: 南京紫金财富企业管理有限公司苏州分公司   职位数:3
1.客户经理:专科以上学历，男女不限，45周岁以下。
2.团队经理:大专以上学历，1-2年销售岗位的工作经验，25-35周岁，男女不限。
3.行政前台:大专以上学历，有行政人事、前台等相关工作经验者优先考虑；年龄20-25周岁。

B13: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B14: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

B17: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B18: 苏州方博企业管理服务有限公司   职位数:2
1.招商专员:普通话标准，大专及以上学历（视情况而定）。20~35岁，有无工作经验均可（有工作经验优先）。会使用计算机，表达沟通能力强，有良好的团队协作精神，能够独当一面。能够跟客户建立良好的关系。
2.市场拓展专员:专科及以上学历，市场营销等相关专业；1年以上招商、销售类工作经验，有知名商业地产经历者优先；具有较强的沟通协调能力和人际洞察力；能承担较大压力。

B19: 招商银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼

B20: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:1
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B21: 苏州工业园区宝迪科技星海健身加盟店   职位数:4
1.前台:2名, 中专以上，普通话标准，形像气质佳，有从事经验者优先，应届毕业生亦可。
2.会籍顾问:10名, 热爱销售事业，有一定沟通能力，有相关会籍顾问工作经验优先录用。应届毕业生亦可。
3.运营主管:1名, 1、有团队管理经验，善于学习和创新、能够承受较大工作压力； 2、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力； 3、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件； 4、具有良好而密切的外部合作关系； 5、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
4.培训主管:1名, 1、人力资源管理或相关专业； 2、三年以上人力资源培训管理工作经验； 3、熟悉掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法； 4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 5、熟练操作相关办公软件。

B22: 苏州沙丁鱼智慧网络科技有限公司（筹）   职位数:7
1.APP商务推广专员:1、大专以上学历，有相关工作经验优先考虑； 2、熟悉IOS和Android平台及APP产品，对APP的推广和运营有自己的认识； 3、优秀的沟通能力和产品推广能力； 4、优秀的团队合作的意识和能力； 5、较强的抗压能力，能够吃苦耐劳； 6、工作细致认真，具备高度的责任感，乐于学习新知识,适应能力强，能很好地适应高强度的工作环境；
2.苹果IOS系统软件开发工程师:1、计算机、通信、电子等相关专业，本科或以上学历； 2、熟练使用Objective C编程，熟悉Cocoa touch架构和XCode开发环境； 3、熟悉iOS 5及以上版本系统，至少1年以上iOS软件开发经验； 4、具备熟练的技术调研、文档维护能力，并能完成相应技术报告； 5、有AppStore上线作品者优先。
3.android开发工程师:1、本科以上学历(含)，计算机、通信、电子或相关专业； 2、具备扎实的J2EE、J2ME基础； 3、熟悉Linux操作系统，或有较强J2ME开发经验，熟悉J2ME绘制流程，熟悉内存优化，熟悉线程的使用； 4、熟悉Android下电话、信息、数据库等运行原理，对JNI/NDK有研究者优先； 5、熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有较深刻的理解和经验，有网络编程经验； 6、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
4.java开发工程师:1、全日制本科及以上学历，计算机软件，软件工程，数学相关专业； 2、1年以上工作经验，有从事互联网行业者优先； 3、精通java语言包括：基础结构，异常处理、日志处理、集合的使用、单态模式、工厂模式、多线程并发安全处理； 4、精通eclipse开发工具、powerdesigner工具、maven工具； 5、熟悉j2EE技术，精通struts、spring、ibatis、hibernate等开源框架； 6、熟悉Tomcat、weblogic、websphere应用服务器，阅读相关日志进行问题跟踪； 7、掌握Oracle/DB2命令语言，包括函数，SQL命令和逻辑操作符，熟悉DB2和ORACLE之间SQL的区别； 8、掌握使用查询语句中(内、外)关连查询、子查询、分组语句、Union(合并)命令； 9、具有良好的沟通能力，处事亲和力和执行力，态度端正。
5.渠道开发专员:1、市场营销或电子商务大专以上学历，认可电子商务市场前景，愿意长期在该行业发展； 2、销售和市场经验，具备优秀的生鲜食品、日用百货类渠道开发和市场开拓能力者优先； 3、对工作有激情、具有良好的团队协作精神、抗压力能力强，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
6.网络美工:1、熟悉和理解产品视觉销售（能通过视觉营销方面来设计展示产品，如淘宝打造爆款）、平台店铺设计、店铺视觉优化、推广活动专题平面设计和店内活动宣传海报设计；贴合店铺产品特性与品牌风格，把握店铺视觉设计风格走向与定位； 2.精通Photoshop 和 CorelDRAW； 3.有店铺设计、实践工作经验者优先，有一定文案编写能力者优先，最在意具有创意设计能力的。 4、熟练使用DreamWeaver、Fireworks、Flash、Photoshop等相关网页制作工具； 5、有类似淘宝网店的装修经验。
7.网络文案编辑/策划:1、大专以上学历，中文或新闻相关专业，有较强的文案创作和文档编写能力； 2、有网站推广文案写作和活动策划等相关工作经验； 3、文字表达能力强，具有良好的方案编写能力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的职业素养和客户服务意识； 5、思维敏锐，具有强烈的创新精神和创新能力、良好的团队合作精神； 6、有较强的文字编写能力，思维清晰、敏捷；文笔优美，有较强的逻辑思维能力，擅长信息搜集与整合，具有一定的策划能力； 7、能策划线上的营销活动，通过一定的主题与宣传活动，建立网络上舆论导向作用，吸引大批粉丝关注线上产品，提升潜在客户的转化率； 8、具有洞察力、思维活跃、善于沟通； 9、有类似淘宝网店的装修经验。

B23: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:6
1.储备经理:5名, 1、22-35周岁，大专以上学历；过往年收入不低于4万 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
2.收展员:
3.电话回访专员:20名, 形象气质佳，普通话标准，具备一定的语言表达能力，22-35周岁，大专及以上学历。
4.售后服务部经理:1名, 本科及以上学历，28-40周岁，有相关销售从业经验的可是当放宽条件。
5.售后客服主管:5名, 1、年龄：25-40周岁，男女不限，全日制专科以上学历； 2、1年以上保险行业或相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力、管理能力及优秀的谈判技巧，较强的市场策划能力和运作能力，能承受一定的压力。
6.客服电话回访员:11名, 高中以上学历，良好的人际沟通能力；形象气质佳，亲和力强；有销售经验及保险同业经验者优先。

C01: 苏州益节智能科技有限公司   职位数:12
1.人事经理:1名，人力资源管理或相关专业本科及以上学历；3年以上人事经理工作经验，熟悉当地劳动法规政策，具有很强的沟通能力和领导能力。
2.招聘主管:1名，人力资源相关专业毕业；中小型企业招聘培训经验2年以上，熟练运用面试和选拔工具及方式，具有敏锐的洞察力、较强的分析判断力。
3.天猫店长:3名，熟悉淘宝运营规则、活动报名及相关报名流程；具有良好的组织领导能力，能根据需求，对设计、推广、策划、数据、客服提出相关工作要求和建议。
4.活动策划（电商方向）:3名，2年以上网络营销策划经验，具有强烈的网络消费群体需求意识，有较强的需求挖掘、整理和分析能力，有良好的解决方案意识和能力，逻辑思维能力强；
5.淘宝美工:3名，大专以上学历，平面设计相关专业；熟练操作Photoshop、Illustrator、Coreldraw、DreamWeaver等相关设计软件；有扎实美术功底，有较强视觉创作能力及网页布局和色彩搭配能力（需带作品）
6.网络推广:2名，大专以上学历；丰富的互联网运营、网络产品策划及营销推广经验；熟悉各大搜索引擎的排名技术，尤其是百度、谷歌，360；有中高端品牌营销策划经验者优先。
7.电子工程师:2名，3年以上电子工程师经验，有嵌入式开发经验，能独立完成电路设计；熟练电子电路原理，掌握PCB布板工具；熟练使用绘图软件；具有数字硬件电路调试和测试经验。
8.结构工程师:1名，熟悉运动机件产品结构设计要求，熟练使用3D设计软件和结构零件工程图纸绘制，各种结构零部件（塑胶件、绝缘材料、线材等）规格书制作和发行。
9.总经理助理:1名，具有极强的执行能力和组织协调能力，优秀的逻辑思维能力与应变能力，出色的人际沟通和社会交往能力，善于观察和发现问题，妥善处理临时及突发状况。
10.经理助理:2名，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；形象气质佳。
11.电子商务助理:2名，了解电子商务平台运行，熟悉后台操作，励志于电子商务行业发展，做事细心有责任心。
12.储备干部:大专及以上学历，接受公司“岗前培训”“精英培训”等持续不间断的培训，愿从基层做起，表现优异者可获得快速晋升机会。

C02: 苏州三幸美洁服务有限公司   职位数:5
1.综合物管经理:1名, 男，35-55岁，大专以上，具有工厂、大厦、大楼等各种动力设备、后勤服务等综合管理工作经验，具备独立策划工作、组织实施的能力，具备良好的工作方法、应变能力，能有效地对设备员工实施组织管理，具备良好的沟通协调能力和敬业精神，能适应日资企业管理工作要求。
2.项目管理经理:2名, 男, 30-50岁，专科及以上，五年以上企事业单位总务后勤等相关管理工作经验，良好的沟通协调能力，良好的工作方法和处理解决问题的能力，具备认真踏实，务实顶真的工作作风，良好的工作责任心和执行力。
3.保洁现场主管:2名, 女, 28-45岁，高中以上，有保洁大现场管理工作经验，或相关行业大班组以上管理工作的良好实战经验，具备良好的工作方法和管理能力，特别能沟通协调，能以良好的心态处理各种事务，具备良好的体力以及从事大现场的管理工作，工作责任心强。
4.值班电工:3名, 男，55岁以内，持有高压值班证；有较为丰富的值班工作经验，要求工作责任心强，夜班不能睡觉，不能兼职，苏州本地人，有工作票签发证的优先。上班时间为做二休一。
5.夜值督查（储备干部）:1名, 男, 35-48岁，大专文化，有较为丰富的管理工作经验，为人诚实，工作勤勉，认真负责，勇于担当，以身作则。

C03: 苏州时轮供应链物流有限公司   职位数:3
1.市场部经理:专科，具有开拓精神、吃苦耐劳、英语口语良好、有过物流销售及钣金销售经验者。诚聘供应链市场优秀人才加盟。配备全新进口商务车市场专用。
2.进出口操作:1名, 男女不限，专科，女性（已婚已育），具有较强的沟通协调能力，熟知进出口货物流程、核销流程等相关知识，有报关证者优先。
3.项目经理:专科，具有较强的沟通协调能力；机敏灵活，形象气质佳，有相关类似工作经验者优先。

C04: 富裕注塑制模（苏州）有限公司   职位数:11
1.设备维修:1名, 熟悉注塑机及周边设备的维修与保养，有电工证，有注塑机维修工作经验优先。
2.EDM 技工:2名, 中专及以上学历，懂机械制图，会操作牧野、沙迪克或夏米尔机，一年以上电火花工作经验。
3.钳工:3名, 中专及以上学历，能够独立装配、拆卸、维修注塑模具，两年以上相关工作经验。
4.CNC技工:2名, 中专及以上学历，懂机械制图，熟悉公差、配比与模具的制作加工，二年以上高速机操作经验。
5.CAM工程师:2名, 专科及以上学历，三年以上使用UGNX2.0软件，独立编写模仁刀路，设计电极的工作经验，会编写高速机程式者优先录用，熟悉塑胶模具加工工艺及流程，细心，责任心强
6.CAD工程师:2名, 专科及以上学历，熟练使用UG2.0、CAD软件，能做整套模具的3D、2D，对塑胶的特性有一定的认识，有三年左右塑胶模具设计经验，会MOLD FLOW者优先考虑。
7.线割技工:2名, 中专及以上学历，会看图纸加工，熟练操作沙迪克切割机，两年以上相关工作经验。
8.丝印技术员:2名, 中专及以上学历，会使用丝印机、移印机并能够调试，两年左右相关工作经验。
9.品质工程师:1名, 专科及以上学历，英文能力良好，对注塑行业有相关了解，沟通能力强，有客诉填写8D报告工作经验优先。
10.模房工程:1名, 专科及以上学历，英语良好，熟悉塑胶模具的加工流程，两年以上相关跟模工作经验。
11.驾驶员:1名, 男，持B1或以上驾照，5年以上安全驾龄，熟悉苏州及周边城市地形。

C05: 苏州祥韵檀香扇有限公司   职位数:5
1.店长:1-5名，大专及以上学历，5年以上工作经验，要求女性，30-40岁，形象好，有亲和力，有负责店铺日常工作和管理能力。热爱工艺品，文学修养好。有驾照。
2.经理助理:1-5名，中专及以上学历，三年以上工作经验，负责任，有联系协调能力，能处理办公室事务，有驾照优先。
3.工艺品销售员:1-5名，有高档产品销售经验，（装修行业，高档品销售经验优先），热爱艺术品，有驾照优先。
4.网络推广:1-5名，熟悉公司的网络推广，能做平面设计，修改、维护公司网页。
5.文案:1-5名，文笔好，热爱工艺品，负责公司资料写作，网页资料编辑。

C06: 苏州我爱我家房地产经纪有限公司   职位数:3
1.储备干部:3名, 专科以上学历，23岁以上，性格开朗，能吃苦耐劳，具备乐于接受挑战的信心，有志于在二手房行业发展，愿意从基层做起，应届毕业生优先。
2.储备店经理:5名, 具有吃苦耐劳、团队合作精神；积极主动、较强目标感强；较好沟通能力、语言组织能力；大专及以上学历
3.房产经纪人:15名, 20-35岁，大专；良好的团队精神，优秀的沟通技巧，执行力强，勇于挑战；具备较强的观察能力和应变能力，思维敏捷，具备高度的责任，或对销售工作充满热情的无经验人员和优秀应届毕业生。

C07: 苏州市悦港医疗废物处置有限公司   职位数:5
1.环境监测工程师:1名, 1、持有环境检测工程师中级以上职称，全日制大专或以上学历； 2、具有3年以上固体废物污染治理经验； 3、有高度的责任心及良好的沟通能力，能吃苦耐劳，工作认真负责。
2.设备工程师:1名, 1、大专科以上学历，机械，电气，自动化，等相关专业； 2、五年及以上机械制造业相关经验； 3、企业日常设备的安全监管、评审、验证和确认； 4、对企业办公软件能进行日常的维护处理； 5、懂电气控制原理和纯水处理工艺者； 6、有高、低压电工证优先。
3.维修技术员:1名, 1、中专以上学历,30岁-45岁之间，机械及相关专业； 2、具有5年以上设备维修及厂务维修相关工作经验; 3、水电气基础设备与生产设备维修; 4、掌握动力设备和基础设备知识,全面掌握动力设备和基础设备运行; 5、持有维修电工证、服从工作安排，积极主动且责任心强。
4.操作工:5名, 性别男性优先，年龄25——40岁之间，动手能力强,熟悉外资企业管理模式，二年以上外资企业工作经验；吃苦耐劳,熟悉5S管理. 责任心强,团队合作精神佳。
5.造粒工:2名, 1、男性优先，年龄25——40岁之间； 2、有工厂塑料粒子造粒一年以上工作经验者； 3、懂得PP、PE水冷拉条式造粒机的操作及其简单维修； 4、有团队工作精神，工作责任心强，能吃苦耐劳。

C08: 吴江腾飞橡胶科技有限公司   职位数:7
1.模具设计编程:2名, 2 名,性别不限,中专以上学历, 有良好的机械绘图经验,有 marstercam 软件橡胶模具编程两年以上工作经验,能够使用 pro-e 分模者会写刀路。
2.业务:2名, 女, 2名,限女性,中专以上学历,负责新客户的开发,个性活泼开朗,喜好与人沟通,能看懂CAD图纸.(不需要长期在外出差,可用电话,邮件等各种方式开发新客户)
3.品检班长:2名, 女2名,中专以上学历,有1年以上带产线的经验，有品管品检带班经验者优先录用。
4.车间储干:5名, 大专以上学历 ,负责现场制程工序的工作安排与异常处理,女性有生管经验者,男性有现场管理经验者,高分子专业者优先录用。
5.CNC操机: 中专及以上学历，具有2年相关工作经验，模具或数控相关专业并且熟悉fanuc操作系统及熟练使用镗刀，有o-ring及其它硅橡胶模具加工经验者优先录用。
6.新产品开发工程师:2名, 男, 男,大专及以上学历, 化學高分子專業,负责硅橡胶开发,工作积极主动,责任心强,有硅橡胶制造业经验者优先录用。
7.绘图:1名, 男,1名,20-35中专及以上学历，熟练3D制图，,有一年以上3D绘图工作经验。

C09: 苏州康绿生物科技有限公司   职位数:6
1.销售店员:普通话标准，有良好的沟通能力和亲和力。服务意识强，能活跃店内气氛，服从领导安排。
2.社区宣传员:热爱营销专业，开朗大方，沟通能力强，敢于挑战高薪。能吃苦耐劳。
3.营销经理:有领导能力，管理沟通能力强，熟悉业务拓展和客户管理，注重团队精神，品行良好。
4.储备干部:有上进心，事业心，团队协作能力强，想挑战自我，往业务销售方面发展的。
5.会务主持策划:男女不限，形象气质佳，有文艺特长，播音主持等。
6.健康管理师:具有中医医学，药学，经络按摩等相关专业，较强的沟通能力，有工作激情和积极向上的工作态度。

C10: 法泰电器（江苏）股份有限公司   职位数:8
1.销售工程师:10名, 1、大专以上学历，电气相关专业，或理工科专业； 2、良好的口才和沟通能力，形象气质良好，应变能力强，独立性强，善于自我总结； 3、积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力及团队合作精神；
2.成本会计:1名, 1、会计专业大专以上学历，男性，会计师职称； 2、熟悉公司组织架构与工艺流程； 3、熟悉工业成本核算、物流管理制度及有关成本核算的财政会计法规； 4、有2年以上的制造业成本核算经验，熟悉按产品核算成本及按项目核算成本； 5、有一定的语言表达能力及数据分析能力, 能熟练使用EXCEL数据操作。
3.出纳:1名, 1、女性，大专以上学历，会计相关专业，有会计从业资格证； 2、有大型企业出纳经验，做事严谨，已婚已育。
4.成套设计工程师:1名, 1、大专以上学历，电气相关专业; 2、从事3年以上3.5KV以下高低压成套配电柜设计经验,熟练使用CAD。
5.电子工程师:1名, 1、本科以上学历，电子类相关专业毕业； 2、3年以上研发岗位经验（电子、电气类）； 3、扎实的数电、模电基础，熟悉常用的电子元件，善于分析电路解决问题； 4、了解低压智能断路器的测试方法，如静电、射频、浪涌、群脉冲、高温老化等； 5、能够熟练使用C语言编写单片机程序，有良好的编程习惯，熟悉飞思卡尔或者瑞萨单片机者优先。
6.框架断路器研发工程师:1名, 1、大专以上学历，机械、电子类专业,熟练使用AutoCAD、UG等绘图软件； 2、具备5年以上研发设计框架式断路器工作经验； 3、具备对现有行业技术分析能力与提高分断能力、结构设计开发能力； 4、原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，一定的计划、组织、逻辑分析。数理判断和学习能力。积极进取，团队合格，勇于承担责任。
7.检验员:2名, 1、大专以上学历，机械相关专业，有1年以上质量检验经验者佳； 2、能看懂机械图纸，能配合加班，应届本科毕业生也可；
8.商务专员:1名, 1、女性，大专以上学历，从事过商务报价、业务跟单经验； 2、有一定的财务相关知识，已婚已育，苏州本地人优先。

C11: 江苏如优电子商务有限公司园区分公司   职位数:3
1.接线客服:10名, 年龄18-30周岁，男女不限，初中以上学历；口齿清晰，普通话标准，有一定的表达能力和沟通能力，有团队合作精神；心态乐观积极、有责任心，对销售工作有较高的热情；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；有相关客服销售经验者优先。可接受应届毕业生/实习生，无经验者可带薪培训。
2.储备干部:5名, 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3.销售专员:10名, 接受营销主管的管理，对营销主管负责；着重负责业务范围内的营销和客户服务工作；参加公司培训，接受上级业务指导；执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。

C12: 苏州勤时通货运有限公司   职位数:7
1.司机:2名, 男，高中以上，B2及以上驾照，有货运资格证。能开长途货车。
2.现场（客户维护）:3名, 男，大专以上学历；有较强的沟通能力，执行力强；能主动配合公司业务安排。
3.维修工:1名, 男，高中以上。有二年以上大型货车维修经验，熟悉车辆维修工作。能听从公司工作安排，能吃苦耐劳。（工作地点：吴中区）
4.调度:1名, 男，大专以上学历，人品端正、爱岗敬业、工作细致、能吃苦耐劳。接受过物流管理、仓储、货运管理等方面的培训。1年以上第三方物流工作经验。具有良好的沟通协调能力，良好的应变能力及异常处理能力。
5.在途跟踪:1名, 男，大专学历。会电脑基本操作，细心，责任心强，反应迅速，能及时反馈跟踪信息。应届生亦可。
6.对账文员:1名, 女，大专以上学历。电脑操作熟练，工作细心，责任心强。
7.车队文员:男女不限，大专学历。电脑操作熟练，工作细心、执行力及沟通能力强。

C14: 苏州市天灵中药饮片有限公司   职位数:10
1.导购员:5名, 20周岁以上，女性，专科以上学历；有门店销售工作经验优先。
2.楼面管理（购物中心）:1名, 1、28-45周岁，专科以上学历，3-5年门店管理经验，医药相关类门店管理经验尤佳； 2、有良好的个人修养与道德品质，有丰富门店管理经验，有扎实的专业知识与业务技能；
3.质检员（QC）:3名, 大专及以上学历，中药学相关专业或具备化验员上岗证，年龄25-40周岁，具有一年以上同岗位工作经验，良好的团队合作和敬业精神，高度的责任心。
4.部门助理:20-35岁，有文员工作经验优先。
5.产品研发:在天然产物、功能食品等领域有丰富的理论和实际经验，能够胜任产品研发工作。
6.食堂阿姨:40-50岁，女性，有企业食堂工作经验优先。
7.仓库副主任:1、仓库管理制度的建立与完善； 2、仓库考核机制的建立与实施、改进；协助仓库主任做好仓库人、财、物的调配及每日工作安排； 3、仓库ERP系统的导入、实施及跟踪改进，负责仓库内部的月度、季度、年度盘点，配合公司的盘点抽查，并对发现问题提出改进方案及跟踪实施。
8.普工（女性）:1、年龄22-50岁，女性，初中以上学历。 2、能按规定完成工作；
9.车间管理（煎制中心部门）:1、年龄32-45岁，男女不限，中专以上学历，能上中班； 2、负责煎制中心部门员工离职、调岗、员工考勤等事宜； 3、负责监督煎制中心部门员工工作效率； 4、有车间组长级以上相关工作经验2年以上。
10.财务文员:1、有相关岗位工作经验，22-35岁，女性； 2、负责公司应付款，银行帐； 3、领导交付的其他临时工作。

C15: 苏州悦家超市有限公司（万达店）   职位数:7
1.食品部门员工（饮料课、清洁用品课、干性杂货课、冷藏冷冻课）:男女不限，40周岁以下， 职高及以上学历，吃苦耐劳，适应大卖场工作。早中班，每周休息2天，每天工作8小时
2.非食品部门员工（百货、纺织、家电）:男女不限，40周岁以下， 高中及以上学历，吃苦耐劳，适应大卖场工作。早中班，每周休息2天，每天工作8小时
3.美工部员工:男，30周岁以下，中专及以上学历，会AI制图，有相关工作经验者优先。长白班，每周休息2天，每天工作8小时
4.收银员:女，45周岁以下，中专及以上学历，对数字较敏感，有收银相关行业工作经验优先。（18周岁以上，一周有两天以上空闲时间的在校大学生亦可），表现优秀者可享受月度绩效奖金。每周休息2天，每天工作8小时
5.收货区员工:男，18-40周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，工作认真负责，能适应零售行业工作时间，表现优秀者可享受月度绩效奖金。每周休息2天，每天工作8小时
6.营运部门储备干部:男，18-35周岁，大专及以上学历，有一定的沟通能力及英语基础，对零售行业有热情。每周休息2天，每天工作8小时
7.面包课师傅:男女不限，40周岁以下，初中及以上学历，有面包制作及裱花经验。每周休息2天，每天工作8小时

C16: 苏州科飞计算机系统工程有限公司   职位数:3
1.出纳:2名, 1、学历、专业知识：大学专科，财务会计专业或金融专业，具有会计上岗证，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识 2、3年以上出纳工作经验。良好的职业道德；具有团队合作精神；服从岗位调配；原则性强 3、已婚已育者优先
2.系统（弱电）工程师:3名, 1、机电一体化、电子、电工及计算机相关专业，对电子电工有深厚兴趣亦可 2、具有一定弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机软硬件及网络系统、安防系统等） 3、熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调通力 4、工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力 5、人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神 6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强
3.商务:3名, 1、大专或以上学历，具有2年以上学历 2、能熟练使用各种办公软件，具备良好的沟通能力； 3、性格活跃，思维敏捷，表达接受能力强，容易跟客户沟通，； 4、良好的工作责任心及团队合作精神，能适应较大的工作压力

C17: 苏州小康汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问:10名, 1、男女不限，大专以上学历， C1以上汽车驾驶证； 2、品貌端正，有较强的沟通能力及责任心，良好的亲和力、语言表达能力； 3、市场营销、零售等工作经验者优先； 4、汽车销售及维修服务等工作经验者优先；
2.汽车维修技工、中工、学徒工:男，18周岁以上，初中以上学历，能够吃苦耐劳；
3.服务顾问:5名, 1、男女不限，高中以上学历，C1以上汽车驾驶证； 2、较强的沟通能力及责任心，良好的亲和力、语言表达能力，熟练使用各类办公软件； 3、汽车的基础知识和维修常识，一年以上同等岗位工作经验；
4.销售接待:2名, 女，18周岁以上、品貌端正、高中以上学历；
5.办公室文员:2名, 1、女，大专以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，较强的文字处理能力及公文写作、记录、文字整理能力； 3、普通话标准，思路敏捷、严谨，品貌端正，较强的沟通能力及责任心；
6.汽车三包索赔:1、男女不限，高中以上学历； 2、负责汽车4S店的三包结算业务，具有较强的沟通能力及汽车专业知识，4S店从事相关工作者优先；

C18: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,园区胜埔，吴江盛泽,吴江同里，相城，园区唯亭，吴江松陵，相城渭塘，相城太平，昆山，常熟，滨海，如东,太仓，阜宁，张家港，南通,盐城

C19: 佳能（苏州）有限公司   职位数:1
1.作业员（正式工）:男女不限，身体健康，男1.6米以上，女1.5米以上，无色盲色弱，经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。

C20: 苏州瀚腾电子科技有限公司   职位数:4
1.开发工程师:1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业毕业；2、1年以上研发类工作经验；3、熟练运用CAD绘图软件，会使用PRO/E绘图设计软件者佳；4、能独立完成公司产品开发设计及项目推进工作；5、具备较强的沟通、分析能力，工作积极主动，有团队精神；6、有电脑、手机、汽车连接线开发经验者优先。
2.工程文员:1、熟练使用计算器，熟练使用OFFICE等办公软件；2、文字表达能力强，善于归纳和总结，具备良好的读写能力；3、具备较强的沟通及协调组织能力；4、具有较强的学习、分析能力，有责任心，工作认真负责；5、有相关文员工作经验者优先。
3.采购:1、大专及以上学历，专业不限；2、电子行业1年以上电子原器件采购工作经验；3、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、熟练操作计算机，懂ERP系统操作；5、服从管理、有良好的职业道德和敬业精神。
4.电子工程师:1、有1年以上工作经验；2、会PUB以及Layout；3、大专及以上学历；4、扎实的数字电路的理论功底和应用经验，动手能力强；5、有良好的分析问题和解决问题的能力。

C21: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:17
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

C22: 苏州市杜三珍餐饮管理有限公司   职位数:3
1.市场专员:1名, 男, 女性，25-40岁，全日制大专以上学历，有快速消费品销售经验，沟通能力强，有驾照，苏州本地人。
2.人事主管:男女不限，全日制大专以上学历，30-40岁，5年以上人事总务管理经验，熟悉劳动法律法规，具有良好就的沟通协调能力，抗压力强，持人力资源资格证书优先。
3.行政专员:男性，25-35岁，全日制大专以上学历，有行政总务经验，协助生产主管完成行政事务，做好各部门的协调工作，监督公司安全生产，卫生以及各项规章制度的监督与执行，具有较强的沟通能力和表达能力。

C23: 苏州新城花园物业管理有限公司   职位数:8
1.餐饮服务员:2名, 女, 35岁以下，中专以上学历，有2年以上餐饮工作经验。
2.前台接待、会议接待员:2名, 女, 35岁以下，中专以上学历，有2年以上总台接待或会议接待工作经验。
3.保安员:10名, 男, 50岁以下，有2年以上保安部工作经验，退伍军人优先。
4.厨师长:2名, 男, 年龄50岁以下，精通大锅菜、小锅菜的制作，具有厨房间的计划、组织、控制、协调、管理能力，有5年以上酒店、物业同等职位经验者。
5.厨师、点心师:2名, 男, 年龄55岁以下，熟悉大锅菜、小锅菜的制作，有酒店、物业工作经验者优先考虑。
6.保洁员、洗碗阿姨:4名, 55岁以下；有工作经验者优先考虑。
7.高压值班工:4名, 男, 年龄55岁以下 ；需持有高压值班证，有2年以上工作经验者。
8.维修工、弱电工、空调工：各2名:男, 年龄55岁以下，需持有相关证件，2年以上工作经验。

C24: 苏州亚振国际家居有限公司   职位数:2
1.销售顾问:3名, 1、大专以上学历；2、表达能力强，具有亲和力，良好的客户服务意识，有责任心；3、熟悉CAD软件操作、有设计经验者优先。
2.人事经理:1名, 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

C25: 禾义（苏州）新型包装材料有限公司   职位数:4
1.机械维修:2名, 高中(职高), 20-40周岁 ，男 1年以上相关经验 1.熟悉包装行业设备及维修 2.会使用电焊机进行简单烧焊 ，有电工证。
2.美工:2名, 女, 大专, 熟练使用CAD，CDR，等办公软件，有包装产品平面设计经验优先考虑，可接受应届毕业生，美工专业为主。
3.结构工程师:3名, 20-35岁，大专以上学历，熟练使用CAD、CDR、AI、PROE等绘图软件，有纸箱设计和ARTWORK设计经验1年以上者。可接受1名应届毕业生
4.仓管:5名, 男, 中专以上学历，20-35岁，有2年以上仓库管理工作经验，熟悉电脑操作，能吃苦耐劳，懂ERP操作软件有限考虑。

C26: 苏州福田金属有限公司   职位数:2
1.女性作业员:三班工作,初中以上学历,18--35周岁，已婚已育优先，本市户口，有劳动手册人事档案。
2.男性作业员:三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,有叉车证优先。本市户口,有劳动手册人事档案。

C27: 苏州诺曼机电设备有限公司   职位数:5
1.销售经理:2名, 2年以上销售或团队管理经验，熟悉苏州地区或在建材及暖通行业有一定的人脉资源，良好的市场判断力，开拓能力和组织管理团队能力，良好的沟通能力，团队合作精神。
2.销售组长:4名, 进取心强，有挑战高薪及高目标的欲望，良好的口头沟通和书面表达能力，有相关空调销售、暖通行业的工作经验。
3.销售员:10名, 乐观向上，心态好，对销售中央空调、采暖通风类产品有兴趣，无相关工作经验也可，年龄在25岁以下。
4.空调/地暖施工管理人员:2名, 能吃苦耐劳、服从公司安排。有中央空调/地暖安装经验者优先考虑。
5.财务会计:1名, 女, 做事认真负责，工作严谨。有三年以上财务及相关工作经验。熟悉财务流程，会使用办公软件。

C28: 深圳泰德激光科技有限公司苏州分公司   职位数:2
1.维护工程师:10名, 男, 1、大专以上学历，电子信息工程、电气自动化、机械制造及其自动化或相关专业。 2、1年以上相关企业客户售前/售后服务工作经验，从事过激光工艺工作经验者优先。 3、熟练使用AutoCAD或CorelDraw绘图软件。 4、良好的沟通与协调能力，学习能力强。 5、优秀应届毕业生亦可考虑。 6、工作地点：常熟、苏州；可服从江苏区域内工作调动。
2.销售工程师:4名, 男, 1、大专以上学历，市场营销或相关专业。 2、一年以上机电或自动化设备销售工作经验，有激光设备销售工作经验者优先。 3、熟练使用OFFICE等办公软件操作系统。 4、有较强的沟通与协调能力，具有良好的团队合作精神。 5、工作地点：苏州