服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-11-12

A01: 苏州津津长发食品有限公司   职位数:8
1.营运区域经理:1名, 男女不限;22岁-45岁;中专以上;有很强的执行力，负责管理地铁沿线各门店，有三年以上烘焙业管理经验;工作地点：苏州市区各商业中心的长发西饼门店
2.门店店长:2名, 男女不限;22岁-45岁;中专以上;有很强的执行力，负责门店的管理，有两年以上的店长经验;工作地点：苏州市区各商业中心的长发西饼门店
3.十小时制营业员:5名, 男女不限;18-35周岁;高中或中专学历以上;能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店(地铁沿线）
4.九小时制营业员:5名, 男女不限;18-35周岁;高中或中专学历以上;能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强;工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店
5.财务统计:1名, 男女不限;18-35周岁;大专以上，专业不限,欢迎应届毕业生（有财务或数据统计相关经验优先）。 1、有服务意识，沟通能力强。熟练运用excel等办公自动化软件； 2、数据的匹配，整理，归档和简单的分析； 3、对数字要有强烈的敏感度 4、具有较强的独立学习和 工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。工作地点：苏州市相城区澄月路1号
6.电工:2名, 2名，男性，18-35周岁，高中或中专学历以上，能遵守公司规章制度，服从领导安排，需持电工证。工作地点：苏州市相城区澄月路1号。
7.现烘师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:10名, 男女不限;高中以上;18-35周岁;能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强;工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店
8.现裱师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:5名, 男女不限;高中以上;18-45周岁;吃苦耐劳，服从安排，无经验者须从学徒工做起。工作地点：相城区澄月路1号\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\苏州市区各商业中心

A02: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.见习管理:3名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。
2.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。
3.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。
4.订单员:6名, 大专以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。
5.销售助理:4名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
6.行政文员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。

A03: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:6
1.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
2.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
3.销售助理:5名, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
4.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
5.会务主持人:2名, 女, 中专, 形象佳，有文艺特长，播音主持、声乐或艺术类专业优先。
6.储备干部:2名, 大专, 有销售工作经验一年以上,抗压能力强，愿意挑战高薪。往销售管理方向培养，客户资源公司提供。

A04: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:3
1.网络招聘专员:男女不限,20-26岁左右,大专及以上,有网络招聘经验者优先。负责苏州地区网络招聘工作。
2.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:5名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。

A05: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:17
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A06: 常熟德邦物流有限公司   职位数:6
1.物流专员（出纳）:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
3.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
4.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
5.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
6.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A07: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:6
1.集团MT:3名, 本科, 1 、2015年全日制统招本科应届毕业生，重点院校优先； 2 、学习成绩良好，有荣获“三好学生”、“优秀团干”，具有英语与计算机相关资格证书优先录用； 3 、有学生会、社联会、校内外实践经历者优先录用 ； 4 、致力于从事零售行业，热爱销售工作，对管理有强烈的欲望。
2.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
3.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚
4.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。
5.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。
6.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。

A08: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:23
1.前台接待:1名, 女, 女，形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历。
2.餐饮业务主任:1名, 具备良好面客技巧，性格外向，有相关工作经验3年以上，大专及以上学历。
3.销售人员:1名, 依个别销售经验，可依销售主任或销售经理任用（工作区域：上海市），善于沟通，有酒店销售、市场工作经验者优先。有2年以上的工作经验，高中以上学历。
4.中餐厅咨客:1名, 女, 女，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
5.各餐厅服务员:5名, 具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
6.西厨房厨师:3名, 配合工作安排，有同等星级酒店西厨房工作经验1年以上。
7.楼层领班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作经验，中专以上学历。
8.洗碗工:2名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
9.会馆保健师:1名, 配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历。
10.会馆足疗师:1名, 女, 女，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历。
11.健身教练:1名, 男, 男，有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历。
12.救生员:1名, 男, 男，持救生员证，配合工作安排，有2年以上工作经验，高中以上学历。
13.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上学历。
14.宾客关系员:1名, 女, 形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历。
15.中餐厅领班:1名, 形象气质佳，责任心强，有星级酒店同等职位工作经验1年以上。
16.水洗领班:1名, 女, 女，配合工作安排，有3年以上工作经验，中专以上学历
17.销售协调员:1名, 女, 女，熟悉办公软件，配合工作安排，大专及以上学历。
18.楼层清扫员:5名, 识字会说普通话，55岁以下，配合工作安排。
19.水洗工:1名, 女, 配合工作安排，会说普通话，50岁以下。
20.公区服务员:2名, 配合工作安排，会说普通话，50岁以下。
21.布草收发员:1名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
22.工程部员工:1名, 男, 男，持电工证，配合工作安排。有1年以上工作经验，中专以上学历。
23.礼宾员:2名, 男, 男，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。

A09: 苏州天虹商场有限公司   职位数:5
1.商场防损员:10名, 高中或中专同等学历以上，18-35周岁；身体素质好，反映敏捷，抗压力强；纪律性强，服从管理，反应敏捷；公司提供住宿。
2.超市/百货收银员:10名, 高中或中专同等学历以上，18-40周岁；能够快速识别真假钞，点钞速度快；熟悉收银机的操作；学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
3.超市理货员:10名, 初中以上学历，18-45周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
4.百货营业员:20名, 高中或中专以上学历，18-40周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。
5.客服专员:5名, 高中或中专以上学历，18-30周岁；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；有相关工作经验者优先考虑。

A10: 苏州市珀丽春申湖度假酒店有限公司   职位数:32
1.值班经理:3名, 有同岗位工作经验2年以上，具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。
2.前台主管:1名, 具有2年以上同等工作经验，形象气质良好，具有良好的沟通和协调能力，良好的英语表达能力，反映灵活，沟通能力和销售意识强。
3.礼宾主管:1名, 具有2年以上礼宾主管任职经验，形象气质良好，优秀的组织管理能力，优秀的交际能和沟通技巧，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能肚子处理各种投诉。
4.礼宾员:4名, 男，身高1.75米以上，具有一定英语基础，形象气质良好，吃苦耐劳，能适应翻班工作，有亲和力，具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强，有相关工作经验者优先。
5.前台接待:5名, 女，身高1.62米以上，男，身高1.75米以上，形象气质良好，具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强，从事前台接待工作者优先考虑，热爱并立志于服务行业长期发展。
6.销售经理:1名, 具有5年以上销售行业工作经验，反映灵活，具备良好的交际能力和沟通技巧，自信心强，有胆量，能承受较大的工作压力，工作细心，坚持原则，责任心强，具备一定客户群和熟悉周边市场者优先
7.公关经理:1名, 具有5年以上酒店公关经验，有知名同等岗位3年以上任职经历，有较强的人际沟通能力和公关能力，形象气质佳，
8.宴会销售主管:1名, 有3年以上餐厅管理经验，掌握宴会厅服务的标准和要求，了解宴会、会议服务程序，善于处理各类客人的实际问题。具有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。
9.销售主管:3名, 两年以上市场营销从业经验，并从事过酒店的工作，沟通协调能力强，具备良好的团队素质，具备有较强的开拓市场能力，具有敏锐的市场观察和洞悉力。
10.预定文员:1名, 大专及以上学历，服务意识强，性格温和，工作能力强，责任心强，从事酒店预定一年以上工作。
11.PA技工:2名, 男性，有3年以上酒店相关工作经验，熟悉酒店清洁专业知识，熟悉清洁机器设备，接受过地毯洗涤、结晶处理等相关专业培训。
12.PA服务员:7名, 身体健康，为人诚实，身体健康
13.客房服务员:5名, 有酒店客房工作经验，熟悉客房的清洁和操作流程，吃苦耐劳，勤奋肯干，具有良好的沟通能力，服从上级安排。
14.弱电维修工:1名, 身体健康，能吃苦耐劳。熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。
15.万能工:1名, 有两年以上酒店工作经验，有电工上岗证
16.空调主管:1名, 有空调方面操作证，熟悉酒店中央空调的维护和保养。身体健康，能吃苦耐劳。
17.高压工:2名, 身体健康，能吃苦耐劳。有高压进网证，熟悉酒店电路的保养。
18.康乐主管:1名, 有相同岗位工作经验1年以上，熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识，熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例，有较好的业务指导和组织协调能力。
19.本帮菜厨师:1名, 熟悉本帮菜，有星级酒店工作经验1年以上
20.凉菜厨师:1名, 有星级酒店1年以上厨房冷菜工作经验，有一定沟通能力，能吃苦耐劳
21.厨工:2名, 有相关工作经验者优先
22.中餐经理:1名, 有2年以上高星级酒店相关工作经验，
23.西餐主管:1名, 要有熟练的英文书写及口语能力以及同等岗位工作经验
24.管事主管:1名, 熟悉管事部流程，具有2年以上同等工作经验
25.大堂吧主管:1名, 形象气质佳，熟悉宴会预订流程，语言表达强，具有1年以上同等工作经验
26.营业主管:1名, 形象气质佳，熟悉宴会预订流程，语言表达强，具有1年以上同等工作经验
27.美食坊主管:1名, 有2年以上相关工作经验，
28.管事员:3名, 1年以上酒店工作经验，工作认真细心
29.中西餐服务员:35名, 有一定的服务技能技巧和应变能力，工作热情，责任心强，身体健康，仪表端正，有工作经验优先
30.安全消防助理:1名, 了解消防中心的设施设备，身体健康，反应灵敏，有消防相关证，有一定酒店消防工作经验，责任心强
31.仓管员:1名, 有财务部仓库管理工作经验
32.餐饮收银员:2名, 有1年以上相关工作经验，责任心强，身体健康，仪表端正

A11: 苏州市金阊区帝博家具经营部   职位数:5
1.司机:1.熟悉苏州新区，园区，姑苏区，吴中区，相城区，吴江区路线；2.除苏州大市路线外对周边地区路线熟悉者优先考虑； 3.可按照单子配货，装车，清点，送货，把客户签好的单子带回公司；4.拥有B1驾驶证。工作地点：相城区
2.市场部经理:1名, 熟练使用OFFICE办公软件；熟悉品牌营销；熟悉店面运作，善于处理复杂矛盾；沟通和文字表达能力强；对数据方面敏感；具有开拓市场的能力；有良好的心理抗压能力；带过团队两年以上同等业务工作经验；工作地点：相城区
3.店长:1名, 男女不限，高中或以上学历，沟通能力强，有较好的执行力；带过团队二年以上同等工作经验；工作地点：苏州大市（红星美凯龙，月星国际家具，博览中心，好得家）
4.家具导购员:年龄20-35岁，勤奋务实，热爱家具行业；形象好、气质佳，有亲和力，语言沟通能力强，服务意识好；积极向上，团队意识强，有销售经验者优先；地点：苏州大市（红星美凯龙，月星国际家具，博览中心，好得家）
5.跟单员:1名, 负责订单的跟踪、以及跟单工作中涉及的各项内容；配合库管做好仓库核算工作；负责统计和其它相关工作；大专及以上学历，计算机等相关专业；熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强；诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。工作地点：相城区

A12: 苏州市爱欧广告有限公司   职位数:6
1.前台客服:1名, 22-40岁，女性，中专以上学历，反应敏捷，乐观开开朗，细心、认真、责任心强，有服务客户的意识，能熟练运用Office软件，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。上班地点：新区邓尉路
2.印刷机机长:2名, 男, 年龄30岁以上，有印刷厂相关经验2-3年，能独立操作海德堡，小森等8K印刷机，一经录用，薪资优于同行
3.经理:2名, 有印刷厂相关经验十年以上，精通整个印刷流程，有印刷厂管理经验者优先，一经录用，将提供优于同行的福利待遇
4.数码印刷前期输出人员:10名, 性别不限，18-35岁，中专以上学历；熟练使用平面设计软件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感；无经验亦可；能上早中班。
5.储备干部:5名, 18-25岁，大专以上学历；能吃苦耐劳，愿意从基层做起，能服从公司安排；具有较强的学习及抗压能力，人际沟通能力；无经验亦可；能上早中班。
6.后期装订操作人员:10名, 男, 18-45岁，中专以上学历；动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，能吃苦耐劳；无经验亦可，能上早中班。

A13: 苏州迈越企业管理有限公司   职位数:1
1.网络招聘文员:女性;大专或以上，工作经验有无皆行；18~32周岁；会操作电脑、反应敏捷、表达能力强、有一定的亲和力和较强的沟通能力；有责任心和团队合作精神、诚实守信、善于挑战、勇于挑战、有一定的判断能力；

A19: 江苏老妈米线（连锁）有限公司   职位数:5
1.营运助理:2名, 22-40岁，大专以上学历，五官端正，形象气质佳，有2-3年餐饮行业工作经验，服务意识强，有一定的抗压能力，有责任心及团队合作精神，带领团队完成公司的销售目标。
2.领班:3名, 22-40岁，中专及高中以上学历，五官端正，形象气质佳，有1年以上餐饮行业工作经验，服务意识强，吃苦耐劳，善于沟通，服从上级管理。
3.收银员:8名, 22-35岁，中专及高中以上学历，五官端正，有1年以上餐饮工作经验，服务意识强，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录。
4.服务员:30名, 22-35岁，初中以上学历，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
5.保洁员:6名, 40-50岁，身体健康，吃苦耐劳。

A20: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:8
1.客服专员（苏州）:5名, 女, 大专以上学历、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏大，具备良好的应变能力和抗压能力。
2.置业顾问（苏州）:10名, 普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的学习和沟通能力。优秀毕业生、无经验者带薪培训。
3.储备干部（苏州）:10名, 男, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
4.谈判员（苏州）:6名, 女, 形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，有亲和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.行销专员（苏州）:6名, 表达能力佳，商务谈判能力强；学习能力强，有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销类行业。
6.销售经理:2名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
7.销售主管:2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。工作地点：苏州。
8.文案策划、平面设计师（苏州）:6名, 大专以上学历；有2年以上房产工作相关经验。

A21: 怡合置业（苏州）有限公司凯悦酒店   职位数:20
1.副理-客房部（公共区域） AM-Housekeeping （PA）:
2.公共区域服务员 PA Attendant:
3.宾客服务员 – 水疗及健身中心 GSO – Spa ＆Fitness:
4.健身中心服务员 Fitness Attendant:
5.理疗师 Therapist:
6.救生员 Lifeguard:
7.领班 – 华池88 Team Leader – Hua chi 88:
8.服务员 Waiter/Waitress:
9.调酒员 Bartender:
10.餐务员 Steward:
11.副理-音响技术Assistant Manager - AV technician:
12.厨师 Commis:
13.技术员 Technician（电工、空调工、锅炉工、机修工）:
14.厨师 – 员工餐厅 Commis - Associate Restaurant:
15.销售助理 Sales Coordinator:
16.宾客服务员 – 前厅部 GSO - Front Office:
17.宾客服务员 – 宾客服务中心 GSO - Guest Services Centre:
18.宾客服务员 – 礼宾部 GSO - Concierge:
19.行李员 Bell Attendant:
20.楼层服务员 Room Attendant:

A22: 无锡麦当劳餐厅食品有限公司   职位数:3
1.餐厅见习经理:1、大专或以上学历； 2、良好的领导意愿和团队合作精神； 3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
2.咖啡师:1、18周岁至30周岁之间； 2、热爱咖啡文化，能够接受轮班工作； 3、充满活力，喜爱与顾客沟通及热爱团队工作； 4、具有良好的工作态度和责任心。
3.全职员工:1、18周岁至50周岁之间； 2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。

A23: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:6
1.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。
2.置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳；有基本的管理组织能力
3.客户助理:10名, 能吃苦耐劳，乐意挑战高薪，具有一定的沟通与洽谈能力，亲和力强，有团队精神，可接受应届毕业生，男女不限
4.电话销售:10名, 年龄不限，学历不限，男女不限，有销售热情，口齿清晰，表达能力强。
5.销售经理助理:5名, 20~30周岁，中专及中专以上文凭，男女不限，有1~2年的销售工作经验。吃苦耐劳，团队意识强，沟通能力强。
6.销售主管:3名, 22-35岁，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.

A24: 苏州悦家超市有限公司（体育店）   职位数:10
1.店长助理:女，30周岁以下，大专以上学历,英语良好,熟练运用办公软件，形象气质佳。有相关工作经验优先。
2.客服经理:女，大专以上学历，形象气质佳， 普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通。
3.部门秘书:女，大专以上学历，熟练运用办公软件，善于沟通。
4.收银员:男女不限，初中以上学历，45周岁以下，对数字较敏感反应灵敏,有工作经验优先。
5.保安:男，初中以上学历，45周岁以下，能吃苦耐劳，观察力强，能够适应零售行业的工作时间。
6.生鲜部员工:男女不限，初中以上学历，45周岁以下，能吃苦耐劳，工作认真负责，有工作经验者佳。
7.肉课刀手:男女不限，初中以上学历，有相关工作经验优先。
8.联名卡员工:男女不限，大专以上学历，熟练运用办公软件，善于沟通。
9.理货员:男女不限，初中以上学历，45周岁以下, 能吃苦耐劳，工作认真负责，有工作经验者佳。
10.城市工程维修:男，初中以上学历，45周岁以下，须持有电工证。能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

A25: 苏州市恒孚首饰集团有限公司   职位数:4
1.设计师:1名, 大专, 素质要求： 1、大专以上学历，美术或平面设计等相关专业，最好具备一定的美术绘画功底 2、熟练运用各类绘图软件，illustrator \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Corel Draw\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ Photoshop等 3、具备一定的平面印刷、喷绘写真等后期制作的相关知识 4、具备良好的沟通能力，能进行谈判和协调，有团队协作精神 5、有上进心，愿意承担工作压力 6、有2年以上相关工作经验者优先 职责描述： 1、设计店头宣传物料（台卡、海报、橱窗、灯箱等），同时熟悉后续制作与安装，确保成品品质 2、设计平面、网络、户外媒体等的各类广告，同时跟进后续制作安装的品质 3、设计各类企业内刊以及后续制作 4、对于店头节日布置、柜台陈列布置、橱窗陈列布置有好的想法和动手能力
2.店长助理:15名, 18-35岁，高中及以上学历；有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先；形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力；性格开朗，正直诚实，团队合作意识强；有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
3.珠宝导购员:15名, 18-35岁，高中及以上学历；有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先；形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力；性格开朗，正直诚实，团队合作意识强；有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
4.店长:10名, 大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先；积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力；诚信正直，具备良好的职业操守；

A26: 苏州瑞康残疾人辅助器具服务中心   职位数:4
1.技术员:2名, 男，大专以上学历，22岁以上，素质好、品行端正，责任心强，具有积极学习、勤劳肯干的态度、配合工作安排。(无经验均可免费培训）
2.文员:1名, 女，大专以上学历，年龄不限，能熟练使用Word、Excel文档、有一定的文字功底、素质好、懂得商务礼节、责任心强、具有积极学习、勤劳肯干的态度、配合工作安排。
3.销售代表:2名，男，25～40岁，学历：中专以上学历，素质好、为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）
4.销售代表:2名，女，年龄不限，学历：中专以上学历，医学专业优先，素质好、气质形象好，为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）

A27: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐厅有限公司苏州第五分公司   职位数:1
1.前厅服务员、厨房工作人员:18～26周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有责任心，工作认真，有团队精神；工作经验：没有经验者和有经验者都欢迎.提供工作餐。工作地点：园区。

A28: 苏州凡晟粘胶材料有限公司   职位数:1
1.商务接线客服:30名, 18-30岁，男女不限，高中、中专同等以上学历；能简单操作计算机，具有良好的人际沟通能力，有良好的团队合作意识；有无工作经验均可。

A29: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:8
1.华润万家-超市主管（标超）:26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
2.华润万家-超市店长（标超）:28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。
3.全职计时工（不招兼职）:18-48周岁，13元/小时，工作地点就进安排。
4.营运储备培训生:10名, 1、 性别不限，专业不限，大专及以上学历， 2、 具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、 认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力； 4、 熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。
5.理货员:120名, 18-50周岁，性别不限，身体健康，
6.华润万家1984面包坊-店员:7名, 1. 中专以上，20-28岁；服从公司安排； 2. 有零售业、面包行业工作经验者优先； 3. 能适应倒班的优先；
7.华润万家1984烘焙坊-面包师:4名, 1. 按照订单计划安排生产。 2. 合理安排人员的工作，监督员工的工作质量。 3. 负责贯彻和推行总部的生产纪律和质量部门食品安全制度要求。 4. 有面包西点烘焙经验的优先。
8.华润万家便利店VanGO店员:中专, 1、男女不限；上班时间：早中夜；工作地点：就近安排。 2、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 3、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。

A30: 苏州麦迪可医疗器械有限公司   职位数:2
1.采购:1名,
2.销售客服:2名,

B01: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:6
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品， 2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.前台行政:1.女性，20-26岁，身高165cm以上， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
4.统计员:1.年龄21-25岁，大专以上学历， 2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。
5.培训专员:1.25-40岁，有两年以上销售培训经验优先， 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和执行力; 3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作。

B02: 江苏百旺金赋信息科技有限公司苏州鑫赋分公司   职位数:2
1.技术服务:1、计算机相关专业，大专以上学历,应届毕业生亦可； 2、较强的独立分析问题和解决问题的能力； 3、服从公司调配；
2.客服人员:1、普通话标准、流利; 2、具有计算机操作基础;; 3、态度亲切、有很高的热忱度；

B03: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

B04: 诺莱仕（上海）企业发展有限公司   职位数:5
1.销售主管:3名, 负责酒水市场开发、销售管理，严格执行公司规定，定期向公司领导提交工作计划和总结，有责任心，表达能力强，具备一定的市场分析及判断能力，有良好的服务意识，3年以上相关工作经验，沟通能力强。
2.销售代表:10名, 负责客户的开发及维护工作，完成公司下达的销售指标及任务，35岁以下，大专以上学历，沟通能力强，品行端正，服从性好，接受领导临时指派专项或临时委派任务。
3.采购:供应商的价格、账期和合作关系的谈判；建立供应商资料的存档制度；财务沟通工作；分析市场行情，决定和建议优惠的采购方式；收集市场新品和替代产品；有驾照；愿意接受外派加轮岗制。
4.会计:1、财务管理、会计相关专业本科以上学历，持有会计证； 2、有财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
5.出纳:银行业务办理；持会计上岗证优先；接受外派工作；办理公司有关税款的申报及缴纳；办理电汇、信汇；审核现金收付单据。（工作地：上海）

B05: 上海中云资产管理有限公司   职位数:2
1.理财顾问:口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力和亲和力，对销售工作有较高的热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的精神，有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心，责任心，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，热爱金融行业，有意从事资产分析，理财规划，风险控制等工作，学历，专业不限（金融或市场营销等相关专业佳），欢迎应届毕业生，男女不限。
2.电话销售:口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力和亲和力，对电话销售工作有热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的精神，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。有销售推广工作经验或呼叫中心工作经验者佳，热爱金融行业，学历，专业不限（金融或市场营销等相关专业佳），欢迎应届毕业生，男女不限。

B06: 望洲财富投资管理有限公司苏州分公司   职位数:6
1.行政助理兼前台:大专以上学历，中文、行政管理及人力资源等相关专业；一年以上行政人事、前台等相关工作经验，有前台礼仪服务意识；熟练掌握基本办公设备及各种办公软件的使用；性格开朗，善沟通，协调、应变能力强，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神；工作热情积极、细致耐心，做事有条理，有一定的公文写作能力；形象气质良好，身高165以上，普通话准确流利；简历请附个人近照。
2.客服主管:大专以上学历，市场营销、公共关系、金融等相关专业优先；有1年以上客服工作经验，熟悉客户服务体系的管理流程；高度的责任心和客户服务精神，亲和力强，有耐心；较强的组织、计划、控制、协调能力和应变能力；熟练使用办公软件，具有较强的数据统计能力；有P2P行业经验的优先考虑。
3.客户经理:专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑；1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识；具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力；能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心；有P2P理财产品销售工作经验优先；优秀者可适当放宽条件。
4.理财顾问:专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑，1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识；具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力；能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心；有P2P理财产品销售工作经验优先；优秀者可适当放宽条件。
5.销售代表:专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑；1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识；具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力；能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心；有P2P理财产品销售工作经验优先；优秀者可适当放宽条件。
6.团队经理:专科以上学历，营销、管理、金融等专业；1年以上营销工作经验，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑；具有一定的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；较强的商务谈判能力和临时应变能力；诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；有P2P理财产品销售工作经验优先。

B07: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

B08: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B09: 善林（上海）金融信息服务有限公司苏州分公司   职位数:5
1.分公司总经理:5名, 大专以上学历；8年以上金融行业从业经验，银行行长、副行长、金融证券投资公司总经理者优先。
2.业务总监:3名, 大专以上学历；执行力、沟通力强；五年以上金融行业管理经验；有较强的团队合作精神。
3.团队主管:3名, 大专以上学历；执行力、沟通力强；五年以上金融行业管理经验；有较强的团队合作精神。
4.客户经理:20名, 大专以上学历；执行力、沟通力强；热爱金融业、为人诚信；有较强的团队合作精神。
5.业务助理:1名, 大专以上学历，执行力、沟通能力强，能熟练掌握办公软件，有较强的组织、协调能力。

B13: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B14: 江苏爱融资产管理有限公司苏州分公司   职位数:2
1.企划:1. 大学专科以上学历，一年以上公关行业工作经验，其中一年以上同等职位工作经验； 2. 具有杰出的文字功底、能够撰写活动策划方案、提案制作，具有较强的陈述能力； 3. 熟悉公关公司运作模式和全案客户服务流程和方式，有个人成功案例； 4. 面临新的行业、新鲜事物具备快速学习能力，能够迅速掌握问题核心、知识要点； 5. 对工作认真负责，有序经营工作中的每一环节，对客户提出各项要求争取第一时间答复并完成； 6. 熟练使用Office等办公软件。
2.理财经理:1：专科及以上学历，具有一定的金融专业知识，营销，管理，金融等专业优先考虑； 2：P2P行业第三方信贷行业等相关金融行业优先考虑； 3：具有良好的客户沟通，人际交往及维护客户关系的能力； 4：以客户为导向有较强的说服感召能力； 5：精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 6：勇于创新，渴望成功，能承受压力，愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长； 7：前期有知识培训，同时欢迎喜欢金融行业的优秀人员加入。

B15: 上海州外州资产管理有限公司   职位数:3
1.销售总监:1、苏州本地户籍优先，28-45周岁； 2、具有5年金融公司工作经验，其中2年以上中高层金融管理工作经验； 3、精通金融管理业务，对P2P、信托、基金等业务运作有较成熟的操作经验和风险控制能力，熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度，熟悉理财公司业务产品和市场情况； 4、具有突出的市场调研、营销和开拓能力，组织协调能力，业务管理能力，具有丰富的客户资源，和较强的经营管理能力； 5、为人正直、学习力强、爱岗敬业，有良好的职业操守。
2.销售人员:1、热爱金融工作，有第三方理财机构或相关的银行保险金融产品销售经验者优先 2、具有良好的沟通能力、懂得人际关系处理以及团队合作精神。 3、有独立开发投资客户能力 5、对高端个人客户市场细分和分层服务有深入了解，在营销策划、市场开发能力及后期服务方面经验丰富,能挖掘高端客户需求并制定理财方案。
3.行政助理:1、18-30岁,苏州本地户籍有限 2、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细 3、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力 4、熟练使用各种办公软件，熟练运用五笔，打字速度快；

B16: 苏州高创房地产投资咨询有限公司   职位数:4
1.人事/行政助理:3名, 1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7.负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
2.销售精英:20名, 1.要求年龄在20岁--30岁之间，学历不限； 2.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力； 3.对房产销售充满热情，学习领悟能力强； 4.吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪、超越自我、欢迎应届生。
3.置业顾问:10名, 1.现场接待，楼盘推荐讲解，完成销售目标； 2.客户资料建档接待以及服务情况的记录汇总； 3.销售合同的执行和完成；参加市场调查，做好信息收集及反馈工作。有一年以上工作经验优先考虑。
4.见习主管:5名, 1.男女不限，20-30岁，大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先； 2.有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重。 3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4.通过与客户的沟通交流，了解客户需求，寻求销售机会并挖掘意向客户跟进； 5.做好客户信息的更新和维护；

B17: 苏州融昌鑫投资管理有限公司   职位数:5
1.前台:1名, 20-30岁，形象气质佳，口齿清晰，普通话流利；活泼、开朗，具备良好的应变能力和抗压能力，熟练使用各种办公软件。
2.业务顾问:18-35岁，口齿清晰，普通话流利；对销售维护，支持工作有较高的热情；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
3.业务助理:18-30岁，口齿清晰，普通话流利；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4.业务主管:20-35岁，对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5.市场经理:2名, 较强的沟通、表达能力，性格开朗，抗压能力强；有团队协作精神，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；了解财富管理及私人银行行业发展趋势，熟悉投资理财市场及相关金融产品；金融、 经济、营销、管理等相关专业大专及以上学历；有贵金属知识及客户渠道者，金融相关专业毕业，优先考虑。

B18: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B19: 苏州苏微容投资咨询有限公司   职位数:1
1.客户经理/电话销售:具有1-2年以上金融行业的营销工作经验，应届生条件优秀即可，具有较强的沟通能力，良好的团队合作精神，具有大专及以上学历，能力、业绩突出者以上条件可适当放宽，为人诚实、正直、积极、乐观、勇于进取。

B20: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:1
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B24: 江苏汇智金诚商品经营有限公司   职位数:5
1.网络营销专员:1、通过网络渠道（微信、微博、博文、QQ等）营销，完成公司产品的销售； 2、建立并维护与客户的长期良好的合作关系，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
2.投资顾问:1、宣传公司平台并介绍投资品种； 2、通过网络，定期回访客户，主动发现客户存在的问题，并及时解决； 3、接受客户的咨询，结合行情给出合理的建议，为客户提供全方位的投资咨询服务。
3.渠道顾问/见习主管:1、大专及以上学历，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望，对自己有要求； 2、通过网络渠道发掘客户需求及愿望,介绍产品的优点和特色，不需要在外跑业务； 3、有团队协作意识,抗压能力好；敢于挑战高薪充满信心和激情。
4.应届毕业生/储备干部:1、为应届毕业生提供良好的带薪上岗培训，包括：工作技能培训、产品知识培训、营销心态培训等； 2、电子商务、计算机相关专业和市场营销专业的应届毕业生优先录用； 3、为人正直，有耐心，勇于挑战自己，对销售行业充满兴趣；
5.行政文员:1、女性，18~25岁，身高160mc以上，形象气质佳，大专以上学历； 2、对办公室工作程序熟悉，熟练使用Excel、Word等办公软件，熟练使用计算机网络； 3、具有良好的语言表达能力和应变能力、协调能力，抗压能力强。

C01: 苏州熬八年餐饮管理有限公司   职位数:6
1.店长:领导统筹，工作分配，制订工作计划及经营预算，督导餐饮部日常运转管理，确保为客人提供优质高效的餐饮服务，成本控制人员招募、训练，餐厅用品采购，水电、印刷品管理主管交办事项，大专以上，餐饮管理经验3年以上。
2.收银员:服从上级领导，负责向就餐客人提供高质量服务。确实发扬顾客第一，服务至上的良好观念。正確账目管理，卡种及收银机管理，订位管理，酒水饮料管理，具有服务精神。
3.服务员:服从上级领导，负责向就餐客人提供高质量服务。确定发扬顾客第一，服务至上的良好观念。指导新人，使其快速进入工作狀況，具有服务精神。
4.传菜员:传递菜品，交流厨房与厅面信息；负责相关区域卫生；完成上级交办的其它任务。具有服务精神。
5.领班:服从上级领导，协助领导统筹及工作分配，督导餐饮部日常运转管理，确保为客人提供优质高效的餐饮服务，高中以上，餐饮管理经验1年以上。
6.后厨人员:按要求保证原材料的卫生，把好质量关。遵守各项规章制度，按照厨师长的要求，按时按质完成任务。能适应轮休轮班。

C02: 广州市蕊蝶皮具有限公司   职位数:4
1.导购:年龄18-28岁，高中以上学历；一年以上零售导购经验；形象气质佳，性格开朗，能吃苦耐劳；举止大方，工作有热情，勤奋；良好的语言表达能力及沟通能力；具有较强的服务意识和团队合作精神。适应出差外派。
2.储备干部:5名, 男女不限、具有高中学历；具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望；具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力；根据岗位需要可以外派到江苏各区域工作，或出差；善于表达和与人沟通，有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力，具有一定的管理潜质，能够适应出差。
3.工程监理:1名, 负责店铺电路维修；负责硬件维修；负责店铺装修；协助送货。
4.财务出纳:1名, 女性，25-40岁，2年以上工作经验，有小规模纳税人企业工作经验者优先；懂得费用审核报销流程，出纳岗位工作，能够独立操作账务；认真谨慎，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业道德；对数据敏锐，思维敏捷，接受能力强，乐于挑战工作强度，善于总结，具有良好的沟通协调能力；熟练应用财务K3软件优先；会计相关专业，有会计从业资格证书，大专以上者优先考虑！工作地点：苏州市平江区

C03: 吴江市绮华纺织有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:10名, 英语四级以上，大专学历以上，有工作经验者更好，品行端正，为人诚实。

C04: 苏州华田物业管理有限公司   职位数:6
1.客服专员:2名, 1、女性，年龄25周岁以上，高中及以上学历，专业不限，物业管理相关专业者优先； 2、至少两年以上物业或地产行业客服相关工作经验，有万科、龙湖等知名物业行业经验者优先； 3、具有良好的客户服务意识，能够把握客户心理与性格，具有较强的表达沟通能力、理解能力和说服力； 4、有突发矛盾的解决能力，团队协作能力； 5、有良好的人际关系意识，提高业主的综合满意度。
2.案场客服:3名, 1、女性，年龄22—30岁（特别优秀者可放宽至35岁），身高1.65—1.70米；2、容貌秀丽，面容和善，气质好，身材标准（身高、胖瘦匀称）； 3、高中以上文化程度，普通话流利，具备服务行业相关经验半年以上； 4、开朗自信，亲和力强，谈吐自如，善与人主动交谈，主动服务意识强，具备优秀的沟通能力。
3.礼宾员:3名, 1、男1.72米——1.80米，五官端正，面容和善，气质好，身材标准（身高、胖瘦匀称），身体素质过硬； 2、20—30岁（特别优秀者可放宽至35岁），高中以上文化程度，退伍军人为佳； 3、普通话流利，开朗自信，主动服务意识强，亲和力强，责任心强。
4.运营部餐饮经理:1名, 1、专业及性别不限，大专以上学历，具有三年以上餐饮从业管理经验； 2、形象气质佳，具有服务意识，有较强的责任心及团队合作精神； 3、通晓中、西餐烹饪知识，受过餐饮文化礼仪、餐饮管理、服务管理、财会基本知识等方面的培训； 4、熟悉餐饮、餐厅服务的运作和管理、各项管理工作流程和管理规范； 5、熟悉同行业竞争动向，具有服务、质量、市场、效益意识； 6、较强的组织、管理和协调能力。
5.运营专员:1名, 1、25－40岁，专业不限，专科或以上学历； 2、2年以上物业行业相关工作经验，有物业管理员上岗证优先； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等计算机软件； 4、熟悉物业项目管理相关业务流程； 5、了解物业管理行业相关法律、法规； 6、具有一定的组织协调能力及文字表达能力。
6.品质专员:1名, 1、25－40岁，专业不限，专科或以上学历，2年以上物业管理行业工作经验； 2、熟悉并掌握物业行业质量管理体系运作，有实际体系文件及应急预案编制、实施经验优先； 3、具有较强的沟通、协调、执行能力和良好的文字表达能力； 4、有物业经理上岗证和注册物业管理师优先。

C05: 苏州悦家超市有限公司（友新店）   职位数:8
1.面点师傅(家乐福友新店):1名, 男女不限，初中以上学历，18-45周岁，有烹饪基础，会做基础中式点心，每天工作8小时，每周休息2天
2.面包课师傅 (家乐福友新店):2名, 男女不限，18-45周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，会制作中式面包、丹麦类，会蛋糕裱花，能适应零售行业工作时间，每天工作8小时，每周休息2天。
3.营运部门储备干部(杂货/百货)(家乐福友新店):3名, 男，23-35周岁，大专以上学历，吃苦耐劳，工作认真踏实，热爱零售行业，有上进心，愿意从基础工作做起，主要负责卖场排面整理、价签更换、补货订货，能适应零售行业工作时间，每天工作8小时，每周休息2天。
4.食品部门员工(杂货/生鲜)(家乐福友新店):6名, 男女不限，18-45周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，主要负责卖场排面整理、价签更换、补货订货，能适应零售行业工作时间，每天工作8小时，每周休息2天。
5.百货部门员工 (家乐福友新店):6名, 男女不限，18-45周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，主要负责卖场排面整理、价签更换、补货订货，能适应零售行业工作时间，每天工作8小时，每周休息2天。
6.收货区员工(家乐福友新店):4名, 男女不限，18-40周岁，初中以上学历，工作认真踏实，吃苦耐劳，能适应零售行业工作时间，每天工作8小时，每周休息2天。
7.收银部员工(家乐福友新店):6名, 女，初中以上学历，18-45周岁，对数字敏感，工作认真踏实，有责任心，能适应零售行业工作时间，每天工作8小时，每周休息2天。
8.部门文员(家乐福友新店):1名, 女，18-35周岁，中专以上学历，工作认真踏实，计算机操作熟练，能适应零售行业工作时间。每天工作8小时，每周休息2天，长白班

C06: 苏州中茵天香书苑酒店有限公司   职位数:10
1.电工:1名, 持电工证，有酒店工作经验者则佳
2.客房部楼层领班:1名, 星级酒店客房工作经验，沟通能力较强，负责楼层工作的有效运行，协助并执行分配的任务
3.前台:1名, 负责为客人办理入住登记手续，制作相关报表，性格开朗、踏实稳重，较强的服务推销意识和责任感，良好的英语书写交流能力，能倒班
4.保安:1名, 有酒店、物业工作经验，40岁以下，二班倒，退伍军人优先考虑
5.礼宾司:1名, 高星级酒店前厅同等管理岗位经验，良好的英语沟通和书写能力，善于与宾客交流沟通，独立处理事务能力强
6.保洁技工:1名, 熟悉各类机器的使用保养及操作技能，能倒班
7.客房服务员:1名, 吃苦耐劳，有酒店客房清扫工作经验
8.外籍宾客关系主任:1名, 外籍、良好的中英文沟通能力，善于交流
9.销售经理:1名, 高星级酒店销售工作经验1年以上，良好的英语口语书写能力
10.餐厅收银员:1名, 基础英语会话，对数字敏感，归属部门为财务部，能倒班

C07: 苏州弓马信息科技有限公司   职位数:3
1.储备干部:2名, 1. 中专及以上学历，年龄： 16-30周岁； 2. 普通话标准，乐于沟通； 3. 主动积极，有强烈上进心； 4. 具有良好的职业操守和坚忍不拔的意志品质。 5. 储备干部需具有1年以上工作经验，并愿意从基层做起。
2.电话销售:5名, 1. 中专及以上学历，年龄： 16-30周岁； 2. 普通话标准，乐于沟通； 3. 主动积极，有强烈上进心； 4. 具有良好的职业操守和坚忍不拔的意志品质。
3.文员:1名，计算机、物流管理相关专业，熟练使用办公自动化软件。

C08: 苏州阳光冷暖机电设备有限公司   职位数:2
1.业务助理:待人热情，真诚，工作认真负责，有团队精神，能吃苦耐劳，积极主动，纪律性强，有暖通工作经验者优先。
2.仓库助理:熟悉仓库管理制度及相关管理流程，具备一定的质量管理知识，懂电脑操作流程，有经验者优先。

C13: 吴江市维盛人力资源咨询服务有限公司苏州工业园区分公司   职位数:6
1.招聘专员:具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，责任心强，有团队精神，能熟练办公软件，缴纳园区公积金
2.薪资专员:女，有制造业薪资核算、考勤、统计相关工作经验者优先，熟练办公软件，缴纳园区公积金
3.行政文员:女，熟练办公软件，有行政人事相关工作经验者优先，缴纳园区公积金
4.驻厂人事:女，口齿清晰，头脑灵活，责任心强（工作地点：昆山城南）
5.业务营销副总经理:男, 有人力资源派遣行业从事市场部经理岗位3年以上工作经验，有生产型企业客户资源；能独立开发业务，能带领团队实现公司的业务目标；定期完成销售工作周报和日报；完成上级交办的其他工作；有良好的综合素质：表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力优秀，情商高；有良好的职业操守：为人比较正派，工作热情饱满，抗压能力强，能适应出差；
6.业务营销经理:有人力资源派遣行业从事市场部经理岗位2年以上工作经验，有生产型企业客户资源；能独立开发业务，能带领团队实现公司的业务目标；定期完成销售工作周报和日报；完成上级交办的其他工作；有良好的综合素质：表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力优秀，情商高；有良好的职业操守：为人比较正派，工作热情饱满，抗压能力强，能适应出差；

C14: 姑苏区多一婉奥灶面馆（筹）   职位数:3
1.服务员:8名, 为人正直，有上进心，形象气质佳，高中或中专以上学历，有餐厅工作经验者优先（女性从优考虑），有良好的服务意识
2.收银员:2名, 为人正直，诚实守信，有高度责任心，形象气质佳，中专或高中以上学历（仅限女性），有一年以上餐厅收银工作经验，无任何不良记录
3.厨师:5名, 苏式面浇头(10种以上)、苏州特色小吃 (10种以上)，五年以上苏式面馆从业经验，具有一定的后厨管理能力，认真踏实，勤劳朴实，爱岗敬业，为人正直，具有一定的新品研发能力

C15: 苏州祥云餐饮有限公司   职位数:9
1.前厅经理/副理:2名, 1年以上酒店前台管理经验；具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通协调、应变能力及逻辑思维能力；注重细节，有责任心和上进心，具备较强的学习能力和执行力；
2.前台接待:6名, 18-30岁，中专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘；形象气质佳，男性身高170cm，女性身高160cm以上；有良好服务意识，销售意识；有良好的沟通、协调、应变能力；微笑、礼貌待客，做事认真仔细，有较强责任心、上进心和学习能力；
3.销售:5名, 18-32岁，欢迎优秀应届生应聘；有酒店销售经验者优先；良好的市场分析、开拓能力及客源挖掘能力；良好的沟通表达、组织协调能力；良好的服务理念、团队协作精神，能吃苦耐劳；
4.客房经理:1名, 两年以上酒店客房管理经验；熟悉各种房间用品、清洁化学物品，维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理；良好的服务意识，吃苦耐劳、工作积极主动，有责任心并掌握基本的客房培训技能；
5.客房领班:1名, 年龄18-45岁；身体健康且具有良好的服务意识；吃苦耐劳、工作积极主动，有责任心。
6.客房清扫:6名, 年龄18-45岁；身体健康且具有良好的服务意识；认可企业核心价值观。
7.保安（夜班）:1名, 年龄18-50岁，身高170CM以上，退伍军人优先录用；身体健康且具有良好的服务意识。
8.餐厅服务员:20名, 有良好服务意识，销售意识；有良好的沟通、协调、应变能力；微笑、礼貌待客，做事认真仔细，有较强责任心、上进心和学习能力；
9.餐厅传菜员:3名, 有良好服务意识，吃苦耐劳 身体健康。有良好的沟通、协调、应变能力；

C16: 苏州市深蓝广告装饰工程有限公司   职位数:3
1.业务经理:1.中专以上文化，有三年以上业务工作经验，愿意在此行业发展的有志之士； 2.具有较强的市场开拓能力及谈判能力； 3.能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神； 4.男女不限，年龄25-40岁左右，本市户口，有驾驶执照优先。
2.客服经理:1. 中专以上文化，有三年以上工作经验，愿意在此行业发展的有志之士； 2. 具有较强的与客户沟通，处理突发事件和客户资料整理能力； 3. 能吃苦耐劳，责任心强，有较强的应对能力和服务精神； 4. 男女不限，年龄25-45岁左右，本市户口，有驾驶执照优先。
3.总经理助理:1.大专以上文化，有三年以上相关工作经验； 2.性格温和，稳重大方； 3.年龄25-35岁左右，女，本地人，有驾驶执照优先。

C17: 久光百货（苏州）有限公司   职位数:7
1.人力资源助理（急）:1名, 1、本科或以上学历，形象气质佳； 2、一年或以上人力资源相关工作经验优先； 3、能熟练操作办公软件； 4、性格稳重，亲和力强，有良好的服务意识； 5、工作细致认真，积极主动，执行力强，有敬业精神； 6、有较强数据分析及逻辑思维能力； 7、有团队协作精神，具有较强的沟通协调能力、略懂培训的优先考虑。
2.VIP/文员:2名, 1、男女不限，形象佳，中专或以上学历； 2、熟练使用电脑等办公设备，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、性格开朗、热情，具有较强的责任心、服务意识和团队精神。
3.防损员（内保）:6名, 1、40岁以下，男身高170cm以上 2、初中以上学历，有写简单报告之能力； 3、上班时间：(8:00-20:00/20：00-8:00) 2白班2夜班2休息 上四休二
4.营业员（超市）:8名, 1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列； 2、保证商品的保质期； 3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作； 4、良好的服务意识。
5.监控员:3名, 1、男女不限，高中及以上学历，机电、计算机相关专业； 2、有良好的计算机操作能力，有消防管理及相关从业经验者优先 3、有监控操作证者优先考虑；
6.陈列设计员:1名, 1、熟悉零售行业／家居行业销售运营模式，具有店铺陈列、展会设计的经验优先； 2、熟练操作各种设计软件，photoshop，coreldraw，illustrator等； 3、具有1年以上的工作经验，熟悉各类装饰、道具制作材料及特性； 4、工作严谨，具敬业精神，积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
7.营业部楼层助理:2名, 1、大专或以上学历，女性优先； 2、端正、形象气质好，身高（男170cm，女160cm） 3、具有1年以上工作经验，有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑； 4、有上进心，责任心，能吃苦耐劳，工作勤奋； 5、具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件。

C18: 上海华晨汽车租赁有限公司苏州分公司（筹）   职位数:3
1.门店店员:中专以上学历，1年以上服务行业工作经验，形象良好，普通话标准，熟悉OFFICE办公软件，较强的责任心及服务意识，持有C1以上驾照，实际驾龄1年以上，能熟练驾驶自动挡手动挡车辆。
2.车务专员:中专以上学历，运输管理、统计等相关专业毕业，持有B照以上驾照3年以上驾龄，能熟练驾驶车辆，掌握汽车维修、维护、保养方面的基础知识，掌握车辆保险条款及理赔程序，熟悉各项车辆手续办理规定及程序，良好的沟通能力，能熟练操作各类日常办公软件，较强的责任感和团队意识，有4S相关工作经验者优先。
3.门店店长:大专及以上学历，两年以上服务行业从业经验，如：交通、旅游、酒店、餐饮和会务优先录取，至少一年3人以上团队管理经验，熟练使用MS-OFFICE等办公软件，C1以上驾驶执照，或愿意入职半年内考取驾照，具有一定的观察能力，换位思维能力和沟通能力，形象健康，成熟稳重，积极乐观，具有良好的服务意识，能承受一定工作压力，有汽车租赁行业的经验者优先。

C19: 苏州市锦和染织有限公司   职位数:5
1.销售经理:1名, 专科及以上学历，有针织服装销售工作经验，负责组织销售运作，包括计划、组织、进度控制；3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力；建立和管理销售队伍，完成销售目标
2.线下推广销售:2名, 男女不限，形象气质中等以上，25-35岁，大专以上文凭，市场营销专科优先考虑，需要极好的口才和逻辑思维，能吃苦耐劳，抗压能力强，接受能力和学习能力佳，能够完成公司下发的各项指标
3.店员/营业员:2名, 高中以上学历；年龄18-35岁，形象气质佳，身体健康。接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；有工作经验者和会苏州话优先考虑
4.针织服装设计:1名, 全日制大专或以上学历，服装设计、平面设计专业优先，1年以上服装设计类工作经验，欢迎优秀应届毕业生，熟练操作photoshop、coreldraw等绘图软件，擅长手绘者优先，性格乐观，能承受较强的工作压力
5.电脑横机程序员:1名, 熟悉德国STOLL(M1打板系统）牌全自动电脑编织机，3年以上工作经验。

C20: 苏州食奔味餐饮管理有限公司   职位数:2
1.服务员:10名, 年龄18-45岁，学历不限，有相关经验者优先。
2.储备干部:5名, 年龄18-45岁，学历不限，有相关经验者优先。

C21: 苏州圆点贸易有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:女，大专及以上学历，英语4级以上，工作积极认真，有责任心，善于沟通。本公司主要经营服装及小礼品的外贸，有无外贸经验均可

C22: 苏州施沃特资产管理有限公司   职位数:2
1.销售代表:男, 本科, 1、商用房地产营销工作，即买卖事宜； 2、本科及以上学历； 3、应届毕业生优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 5、有一定的抗压性。
2.招商专员:本科, 1、商用房地产招商工作，即租赁事宜； 2、本科及以上学历； 3、应届毕业生优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 5、有一定的抗压性。

C23: 志禾（苏州）精密电子有限公司   职位数:1
1.营业主管:2名, 电机、电子、机械等相关专业者优先，专科及以上学历，二年以上销售工作经验，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，熟悉长三角相关行业行情，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，有关工业仪表控制销售经验者优先。