综合人才集市现场招聘会 日期：2014-10-25

 

A01: 苏州尚品吾谷生物科技有限公司   职位数:7
1.招商专员:6名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，能够独立应付突发事件，有食品或生物制品销售经验者优先。
2.销售主管:2名, 大专以上学历，1年以上生物制品营销经验，有一定的沟通能力，善于动脑，有团队运作经验者优先。
3.销售代表:8名, 中专及以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，有意从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训。
4.储备干部（总部及分公司）:8名, 大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，有意从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训，有责任心、上进心，有较强的语言表达能力。
5.店员:4名, 工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑。
6.培训讲师:2名, 大专以上学历，医学或营养学专业、年龄30岁左右、具有较强语言组织能力，能够快速接受新鲜事务，有过培训或讲课经历着优先。
7.文员:3名, 大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业；能熟练掌握OFFICE办公软件，文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文；具备一定的财务、人事管理者优先； 性格稳重，有亲和力，善于沟通。

A02: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A03: 苏州恒基机电工程有限公司   职位数:7
1.弱电技术员（消防维保）:10名, 男, 18-25岁，中专以上学历，电气自动化、楼宇智能化等相关弱电专业，主要从事消防设施维护保养工作。有强烈的责任心与积极性，注重团队精神有安全意识，吃苦耐劳精神，善于学习。有消防设施维护经验者、有消防员操作证及维保证书者优先考虑。
2.项目经理:5名, 1、大专及以上学历，给排水、电气自动化、消防工程等相关专业； 2、熟悉AutoCAD、Office等软件操作； 3、可以常驻工地现场，可以出差； 4、有工程现场工作经验者优先；有一、二级建造师（机电类）证书者优先。
3.给排水工程师:3名, 1、大专及以上学历，给排水、电气自动化、消防工程等相关专业； 2、熟悉AutoCAD、Office等软件操作； 3、可以常驻工地现场，可以出差； 4、有工程现场工作经验者优先；有一、二级建造师（机电类）证书者优先。
4.电气工程师:3名, 1、大专及以上学历，给排水、电气自动化、消防工程等相关专业； 2、熟悉AutoCAD、Office等软件操作； 3、可以常驻工地现场，可以出差； 4、有工程现场工作经验者优先；有一、二级建造师（机电类）证书者优先。
5.前台文员:1名, 女性，25岁以下，中专以上，形象气质佳，工作认真仔细，逻辑性较强，普通话标准，熟知前台礼仪接待，熟练运用办公软件。酒店管理或文秘专业。
6.安全员:2名, 1、男性，中专以上学历，40岁以下； 2、有建筑施工企业安全管理1年以上经验，安全C类证书。
7.工程部经理助理:1名, 1、大专及以上学历，给排水、电气自动化、消防工程等相关专业； 2、熟悉AutoCAD、Office等软件操作。

A04: 苏州市开元新型建筑材料有限公司   职位数:4
1.销售经理:1名, 1、男，26-35岁，大专以上学历，形象气质良好，具有活泼开朗的个性； 2、具备良好的客户服务意识与沟通能力； 3、在压力下自律工作并且有团队精神，有积极进取的精神及接受挑战的信心； 4、具备良好的品牌及营销策划能力，卓越的陌生客户开发能力以及优秀的团队管理能力。 5、五年以上相关工作经验。
2.技术设计:2名, 1、具备建筑结构设计的技术方面知识和管理方面的丰富经验。 2、具有研究和创新精神，良好的语言沟通、协调能力，强烈的工作责任心，忠于职守，耐心细致，讲究效率及对各种信息的敏感性强； 4、身体健康，年龄介于25～50岁，熟悉设计，绘图软件； 5、工作2年以上，非诚勿扰。
3.技术管理:2名, 1、男性，具有施工现场管理方面的丰富经验。 2、具有良好的语言沟通、协调能力，强烈的工作责任心，忠于职守，耐心细致，按时保质保量完成任务； 3、身体健康，年龄介于25～50岁，熟悉设计，绘图软件； 4、工作2年以上。
4.业务员:8名, 1、五官端正，成熟稳重，大专及以上学历。 2、吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，表达力强，并喜欢与别人打交道； 3、服从领导的工作安排，切实执行公司规章制度； 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务； 5、热爱建筑行业销售工作，相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。

A05: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:6
1.信息文员:2名, 大专及以上学历，20-40岁左右，熟悉电脑操作；主动服务意识良好，责任心强，有档案管理工作经验者优先考虑。
2.社区管家:8名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
3.维修工程师:3名, 高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
4.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
5.客服接待（昆山、苏州）:5名, 大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑。（优秀实习生亦可）
6.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.75cm以上，裸眼视力0.8及以上；做五休一，提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

A06: 苏州华成汽车销售服务有限公司   职位数:14
1.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
2.销售总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
3.售后总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
4.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
9.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
10.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
11.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
12.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
13.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
14.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。

A07: 远成快运（上海）有限公司   职位数:7
1.营业员（急招）:1、会办公软件，普通话标准； 2、有物流或者快递行业经验者优先。 3、工作职责：接待、出纳、统计工作，工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
2.销售代表（急招，华东区可选择）:中专（含）以上学历，物流、市场营销相关专业优先；
3.营业部经理（急招，华东区可选择）:1、大专（含）以上学历，物流或营销相关专业优先； 2、3年以上物流或运输企业工作经验，1年以上管理工作经验；
4.理货员/分拣员:搬卸货物，能接受夜班，工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
5.运作经理:负责转运中心各项事务，工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
6.司机:B2驾照、从业资格证，货车驾龄2年，工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
7.操作员:办公软件熟练，工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选

A08: 苏州桃园宜居房产经纪有限公司   职位数:8
1.销售代表:20名, 18-30岁，高中及以上学历，敢于挑战，有强烈的发展欲望，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力。
2.房产经纪人:30名, 18-30岁，初中及以上学历，有发展欲望，勇于挑战自我，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！
3.销售助理:15名, 18-30岁，高中及以上学历，一年以上工作经验，工作认真，细心，有良好的沟通能力
4.置业顾问:20名, 18-30岁，初中及以上学历，敢于挑战，有强烈的发展欲望，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！
5.业务经理:20名, 20-30岁，大专及以上学历，有一年以上的有关工作经验，勇于挑战自我，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力。
6.应届毕业生:30名, 18-30岁，大专及以上学历，有发展欲望，勇于挑战自我，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神。
7.储备主管:5名, 22-35岁，大专及以上学历，有三年以上的有关工作经验，一年以上的团队管理经验，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的团队协调沟通领悟和应变能力！配合上级领导完成任务指标！！！
8.储备店经理:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有三年以上的有关工作经验，一年以上的团队管理经验，具有遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的团队协调沟通领悟和应变能力！配合上级领导完成任务指标！！！

A09: 苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司   职位数:8
1.出纳:有相关经验
2.财务助理:有相关经验
3.业务销售:大专及以上学历，男女不限，专业不限；性格外向，沟通力强，形象好，气质佳；较强的服务意识，及良好的学习能力；有销售工作经验者优先，汽车及相关专业者优先。应届生亦可。
4.大客户部客户专员:5名, 有良好沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先。
5.大客户部客户经理:2名,有良好的社会关系和沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先。
6.仓管:1名,有一年以上相关工作经验。
7.行政人事专员:1名, 女, 1、行政工作：办公用品的采购和整理登记；会议通知、记录、整理发送；收集在职人员动态信息：值班的安排及检查工作；外联单位的交流沟通工作； 2、人事工作：协助人事主管进行人员的招聘工作；部门人员的考勤登记；绩效考核的收集整理提交;
8.前台收银:女,有相关经验者优先。

A10: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:7
1.总经理助理:1名, 大专及以上学历，男女不限，三年以上生产管理或销售相关工作经验，能熟练使用办公软件, 具有较好的沟通组织和协调能力， 良好的工作责任心和主动性。
2.生产部经理:1名, 大专, 35-45周岁，有较强的车间流水线管理经验，熟悉生产运营管理，能够主持生产运作，熟悉材料并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力，有极强的进度控制能力，很好的协调及沟通能力，五年以上家具行业工作经验。
3.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
4.油漆车间主管:1名, 中专, 五年以上家具厂油漆车间管理工作经验。1.按照生产作业计划组织车间生产。2.合理调配车间生产能力,提高劳动生产率，确保均衡生产。3、及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题，监督油漆的检测，提高产品质量，减少废品率，降低生产成本。非已婚已育者勿投。
5.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。
6.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
7.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；

A11: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:13
1.火锅店店长:1名, 中专, 男女不限，有大中型或连锁火锅店工作经验，至少2年以上店长或同等职位管理履历，有筹建新开业火锅店面工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
2.火锅店主管、领班:48岁以下，中专或以上学历，有火锅店管理工作岗位经验。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
3.出纳:1名, 大专, 本地户籍，有会计上岗证，电脑熟练，熟悉用友软件优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号
4.防损部副经理:1名, 中专或以上学历，本地户籍，50岁以下，要有消防和解决治安突发事件的经验，有卖场或零售企业本职岗位经验者优先考虑。
5.平面设计:大专或以上学历，平面设计专业，有平面设计工作经验者优先考虑。
6.餐厅经理、主管、领班:中专及以上学历，2年以上相关职务管理工作经验。
7.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。
8.传菜员:有饭店传菜经验者优先考虑。
9.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。
10.房务总监:1名, 45岁以下，中专或以上学历，有连锁酒店店长工作经验，有新店开荒经验者优先考虑。
11.客房营销:40岁以下，中专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑。
12.客房部前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。
13.客房清扫:长白班，有酒店客房清扫经验者优先考虑。

A12: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:6
1.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
2.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
3.销售助理:5名, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
4.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
5.会务主持人:2名, 女, 中专, 形象佳，有文艺特长，播音主持、声乐或艺术类专业优先。
6.储备干部:2名, 大专, 有销售工作经验一年以上,抗压能力强，愿意挑战高薪。往销售管理方向培养，客户资源公司提供。

A13: 威怡化工（苏州）有限公司   职位数:8
1.销售经理:2名, 男, 本科, 精细化工专业或食品科学与工程专业,5年以上销售工作经验,最好有销售的管理经验.薪资面议,工作地点常熟.
2.品检（常熟）:8名, 女, 大专, 做事认真负责，化学类专业或食品类专业优先，其他专业不限，应届生亦可。亦接受应届毕业生，公司提供食宿。
3.技术人员:4名, 男, 本科, 化学相关专业,或食品科学与工程类，吃苦耐劳，有敬业精神，工作地点常熟，有很好的发展空间；公司提供食宿。
4.污水处理工程师:2名, 男, 本科, 环境工程等相关专业,做事认真负责，有经验者优先录用,优秀应届生亦可.
5.储备干部:4名, 男, 本科学历，应用化学或化学工程与工艺、食品科学与工程等相关专业，能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通，公司会提供食宿，应届生亦可，有良好的发展空间，工作地点常熟。
6.生产计划(常熟):2名, 男, 本科, 化学类相关专业，工作认真负责，有相关的工作经验者优先录用,提供食宿.
7.生产管理（常熟）:2名, 男, 大专, 化学类相关专业。做事认真负责，善于沟通，性格外向，有一定的抗压能力和管理能力，公司提供食宿和良好的发展空间。优秀的应届生亦可。
8.销售代表:6名, 男, 大专, 25-30岁，大专以上学历，热爱销售工作，能承受销售的压力，沟通能力强，市场营销或化工专业优先，欢迎应届生。

A14: 莱克电气股份有限公司   职位数:15
1.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，3年以上压铸设计工作经验。
2.应届大学生:男女不限，主要从事销售类工作，2013届、2014届大学生均可，待遇从优。
3.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
4.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
5.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
6.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
7.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
8.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁，中技，1年以上磨床工作经验。
9.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
10.注塑成型技术员:2名, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。
11.物料员:2名, 男, 25-40岁，从事模具零配件配送工作，有仓管工作经验者优先。
12.生产文员:1名, 女, 身体健康，工作细心，认真负责,熟练使用OFFICE等办公软件
13.铣床师傅:1名, 男, 中技，一年以上铣床工作经验。
14.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
15.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。

A16: 金科集团苏州百俊房地产开发有限公司   职位数:3
1.渠道经理:10名, 1、负责公司产品的销售及推广; 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新的渠道,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
2.总助（销售组长）:3名, 1、协助副总监定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决该组的渠道工作； 2、参与制定渠道策略和销售目标计划； 3、探索开发新的渠道通路； 4、管理和组织该组的日常工作开展，并定期的进行 培训和指导组员工作;
3.渠道副总监:1名, 1.监督实施联合行动或营销拓展活动，推动渠道销售与渠道合作; 2.熟悉多种渠道销售模式，有渠道、客户资源; 3.管理和组织对渠道合作者持续的支持，如销售和技术培训、售前指导、售中跟进、售后服务等； 4.定期组织团队培训; 5.分解各组的销售目标，制定相应销售策略;

A17: 常熟德邦物流有限公司   职位数:6
1.物流专员（出纳）:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
3.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
4.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
5.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
6.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A18: 常熟市玖隆材料科技有限公司   职位数:8
1.销售:2名, 年龄22岁以上，大专以上学历，2年以上销售工作经验，对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力。
2.采购业务员:2名, 大专以上学历，3年以上采购或销售相关工作经验，能吃苦耐劳，有上进心，自备交通工具优先考虑。
3.储备主管:2名, 年龄30岁以上，中专以上学历，3年以上生产管理工作经验，能吃苦耐劳，有上进心。
4.统计员:1名, 女，大专以上学历，财会或统计等相关专业，能吃苦，肯学习。（须外派）
5.生产线长:1名, 男，30岁以上，大专以上学历；3年以上生产现场管理工作经验。
6.质检员:2名, 男，30岁以上，中专以上学历，具备一定的管理能力，会叉车操作，有叉车证，能吃苦耐劳，有上进心。
7.维修电工:1名, 2年以上生产型企业电工工作经验，有电工证，会电焊风割的优先考虑。
8.叉车工:2名, 男，25—50岁，有叉车证，能熟练掌握叉车的操作和维护保养技能，接受去外地工作。

A19: 苏州怡润模具有限公司   职位数:5
1.模具设计工程师（提供食宿）:2名, 大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
2.CNC编程工程师:高中以上学历，熟练使用CIMATRON E7软件,拆分电极,编制模仁刀路，熟悉塑胶模家电类产品优先，懂手板加工，具有2年以上编程工作经验。
3.开模钳工补师 /师傅（提供食宿）:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
4.铣床（提供食宿）:2名, 男，中专以上学历，一年以上模具厂工作经验，熟练操作传统铣床，技术基础扎实。
5.设备维修/电工:中专或高中以上文凭；能吃苦耐劳，可独立工作，能够配合生产加班；有设备维修保养3年以上工作经验，懂得维修挤出机及其他相关机器者优先；持有高低压电工操作证，对机器日常出现的电路问题可及时修复；

A21: 隆达塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:12
1.跟单业务:女，中专或高中及以上学历，电脑操作熟练，沟通能力佳，一年以上相关经验者优先（应届毕业生亦可）。
2.品管工程师:男，大专以上学历,计算机操作熟练,有良好的沟通能力,应届毕业生优先。
3.模具钳工:高中及以上学历, 有三年以上模具钳工工作经验.
4.CNC操机:中专以上学历, 两年以上操机经验, 会操作夏米尔或沙迪克机器者优先.
5.CNC编程:中专以上学历, 五年以上高速铣编程经验, 能熟练运用UG软件进行多次拆模，有夏米尔机器操作经验者优先.
6.放电师傅:两年以上放电工作经验, 会操作群基火花机者优先.
7.磨床师傅:两年以上磨床工作经验，做过按键类模具者优先.
8.铣床师傅:高中以上学历, 从事模具铣床两年以上.
9.模具设计:大专以上学历，熟练操作PRO/E或UG软件，三年以上塑胶模具设计经验。
10.模具学员:中专(含)以上学历,模具设计与制作、机电一体化或数控相关专业毕业,会使用AUTO CAD软件,对模具学习有浓厚的兴趣,能积极配合公司的工作安排.
11.电工:男，中专及以上学历，机电一体化相关专业毕业，有低压电工证者优先（招应届毕业生）。
12.注塑成型机调机技术员:男, 对海天、联塑、桦钦及日钢等注塑机调机有一定的了解﹐会操作机械手, 对塑胶机调试有两年以上工作经验.

A24: 苏州明仁电力开发有限公司   职位数:2
1.工程项目经理:2名, 男性，50岁内，户口不限（本地优先），大专以上学历，有水电施工、送变电施工经验三年以上。
2.工程内装预决算员:2名, 男女不限，40岁以内，户口不限（本地优先），本科学历及以上，会CAD，有资质证书优先，有相关经验三年以上。

A25: 苏州维鲸电子绝缘材料有限公司   职位数:6
1.文员:2名, 女, 中专以上学历，能熟练使用办公软件即可，应届生或已婚已育优先。
2.财务开票员:2名, 大专学历，工作细致认真，电脑熟练，应届财会专业优先。
3.生管助理:2名, 女，20-30岁，中专以上学历，工作细致认真，电脑熟练，长白班。
4.采购助理:2名, 女, 专科以上学历，熟练使用office办公软件。具备良好的协调能力，有较强的团队合作意识，有相关工作经验者优先。
5.品保工程师:2名, 大专以上学历，1-2年以上工作经验，较强的文字功底，语言表达能力佳，抗压能力较强，已婚已育者优先。
6.品保:2名, 18周岁以上，高中学历，五官端正；有经验者佳。

A26: 上海震旦办公自动化销售有限公司苏州分公司   职位数:3
1.销售工程师:大专以上学历，IT、软件、计算机等相关专业优先；良好的销售技能及独立开发市场的能力，执行能力强；有直销工作经验者优先。
2.服务工程师:机械、电气、IT、软件、计算机等专业大专以上学历；一年以上电气或机械设备维修服务经验；良好的沟通协调能力，服务意识强。
3.分公司助理:大专以上学历；会计相关专业，有会计上岗证，已婚已育者优先，良好的团队意识。

A27: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:9
1.ui设计讲师:2名, 大专, 任职要求： 1、大学专科及以上学历，美术、设计艺术类相关专业； 2、2年以上工作经验。从事网页设计工作，有成熟作品； 3、精通Photoshop、Dreamweaver、Flash、Fierworks等设计软件;熟悉After Effects、Premiere Pro优先录用。 5. 专业技能特别优秀者可适当放宽学历或工作经验要求； 6. 热爱教育行业，有教学经验（含企业内训经验）者优先。
2.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，
3.平面设计师:6名, 大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先。
4.网页设计师:5名, 大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先。
5.动漫设计师:6名, 大中专学历，有一定的美术素描功底，有一定的创意能力，热爱游戏动漫行业。
6.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
7.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
8.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
9.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;

A28: 苏州固尔奇化工科技有限公司   职位数:2
1.区域销售总监:1名, 1、本科以上学历。 2、3年以上管理工作经验，持C1驾照； 3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略； 4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力； 5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力； 6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。
2.销售代表:10名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，业绩突出者可放宽至高中； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、退伍军人，有驾照者优先录取。

A29: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:1
1.大卖场管理人员（食品/非食/生鲜/客服）:1、性别不限、年龄20-45岁，中专以上学历； 2、2年以上零售行业相关工作经验； 3、良好的沟通能力、组织与协调能力；具有商业敏感度；良好的预算控制能力；有解决问题的能力； 4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。

A30: 苏州华住地产营销策划有限公司   职位数:3
1.客服代表:6名, 1.男女不限，学历中专及以上。能运用office做基本的文档处理,信息录入等工作.能运用电呼系统展开销售工作 2.积极的工作态度, 能保持对销售工作的激情,敢于迎接挑战和机遇 3.认同公司的企业远见,以成功为导向的工作理念,有着较好的个人魅力和感染力,认同团队协作的文化 4．部门主管交代的其他工作
2.业务主管:2名, 1.男女不限，学历大专及以上。能运用office做文档处理,最好能对客户展开项目介绍, 市场远景和开发潜力等方面的演讲！ 2.谈话做事冷静果敢, 逻辑性强, 富有工作激情和个人魅力, 善于维系人际关系,独特的个性能让下属尊敬并产生凝聚力！ 3.认同公司的企业远见,以成功为导向的工作理念, 认同团队协作的文化； 4．能适应公司项目视察和谈判等要求的间歇性出差；
3.公司策划:2名, 1.男女不限，学历大专及以上（优先考虑）专业工商管理类、社会科学类、市场营销类人才； 2．了接行业内商业地产发展的趋势和分布，具有敏锐的市场洞察力和统筹安排公司宣传的策划的能力； 3．具有良好的人际关系和突出的人格魅力，能带领团队进行攻关、宣传和商务谈判能力。注重个人领导能和企业的文化相结合； 4．为公司董事局的战略部署提供可性性的解决方案，在调查、分析、决策出商业地产销售策略的同时，能给予各部门协同配合工作。

A31: 苏州宏瑞达新能源装备有限公司   职位数:12
1.销售工程师:若干，性别不限，大专及以上学历，形象气质佳，有良好的沟通与理解能力，有仪器、仪表行业销售经验者优先。
2.网络推广专员:2名, 大专以上学历，有一定的网络营销推广经验；了解和熟悉互联网市场及营销发展，熟悉web2.0网站的推广；具有敏锐的市场洞察力，思维活跃；具有良好的营销策划能力与执行力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；有电子产品（IC）销售工作经验者优先。
3.业务助理:1名, 大专以上学历，国际经济与贸易，英语等相关专业，英语四级以上，熟练运用办公软件，可熟练收发英文邮件，有业务助理经验者优先。
4.国际业务技术支持:1名, 大专及以上学历，熟练运用AUTOCAD软件，了解西门子、三菱PLC编程软件，一年或一年以上光伏组件自动化设备行业售后管理经验，有良好的团队协作能力、组织安排能力。
5.售后助理工程师:1名, 大专及以上学历，熟练运用AUTOCAD软件，了解西门子、三菱PLC编程软件，一年或一年以上光伏组件自动化设备行业售后管理经验，有良好的团队协作能力、组织安排能力。
6.机械工程师（非标自动化）:3名, 大专及以上学历，机械设计或机电一体化专业优先，年龄45周岁以下，自动化行业机械设计经验三年以上，熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件。
7.电气工程师（非标自动化）:3名, 大专及以上学历，机电一体化或自动化专业，熟悉常用电气控制器件原理，能熟练运用AUTOCAD以及EPLAN电气设计相关软件，三年以上相关行业工作经验，熟悉伺服控制、西门子PLC和各类HMI，有独立完成整个项目的能力。
8.结构工程师:2名, 大专以上学历，机械或机电一体化专业，熟悉箱体钣金设计，须具备设计图纸工艺化能力，熟悉钣金加工工艺流程，熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件。
9.机械装配工--环测:4名, 高中及以上学历，18周岁以上男性，有钳工基础，对机械装配感兴趣，有相关机械装配经验者优先，应届毕业生亦可。
10.电气装配工--自动化（储干）:8名, 中技以上学历，机械一体化相关专业，能配合加班，适应长期出差，能看懂电气图纸，应届生、有电工证优先。
11.机械装配工--自动化(储干):8名, 中技以上学历，机械相关专业，配合加班，适应长期出差，看懂机械图纸，应届生优先。
12.焊工:2名, 会氩弧焊、二氧化碳保护焊、电焊等，需有焊工证，三年以上工作经验，能配合公司加班。

A32: 苏州礼安医药连锁总店有限公司   职位数:4
1.软件工程师:1名, 大学本科以上或同等学力，计算机相关专业。思路清晰，工作规范，良好的沟通能力、较强的团队协作精神和责任心。熟悉大型数据库ORACLE、mysql等,有内部管理系统的运营维护、数据备份等相关工作经验,能够熟练安装配置LINUX系统，快速解决常见系统故障；能熟练配置局域网、各类交换机及路由器
2.药店营业员:中专及其以上学历，药学或相关专业。工作认真负责，有高度的团队合作意识。有相关工作经验和医药职称的优先考虑。
3.储备店长:10名, 大专及其以上学历，药学或相关专业。工作认真负责，能吃苦耐劳，具有高度的团队合作精神和敬业精神。有相关工作经验和医药职称的优先考虑。
4.驻店药师:5名, 中专及其以上学历，药学相关学历。有执业药师、药师相关资质。工作认真负责，能吃苦耐劳，具有高度的团队合作精神和敬业精神。

A33: 苏州西格玛木业有限公司   职位数:5
1.设计师:1名, 1名，大专以上学历，能够熟练操作CAD、3DMAX、PS，有1年以上楼梯、整装、家装设计经验者。
2.厨师:1名, 1名，做过食堂承包者优先。
3.跟单助理:1名, 1名，大专及以上学历 ，1年以上相关领域跟单操作工作经验 ，具备较强的语言表达能力，会使用办公软件，具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。对数据敏感者优先考虑。
4.业务助理:2名, 2名，大专及以上学历，具备较强的语言表达能力及办公软件操作技巧。较强的沟通、谈判能力，责任心强，能看懂CAD图纸，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识者优先考虑。
5.采购:1名, 1名，大专及以上学历，1年以上相关领域采购工作经验，熟悉各种物资采购计划，对周边城市木材市场、胶水、五金配件等公司有接触或了解者优先考虑。

A34: 永元电机（苏州）有限公司   职位数:7
1.外勤业务:男女不限，若干名，中/大专以上学历，机械/机电/数控等相关专业，热爱销售工作，勇于开拓市场，为人诚实可靠、品行端正，责任心强，有较强的适应能力、应变能力和耐压力，应届毕业生亦可。
2.内勤业务:2名, 女，2名，大专以上学历，英语/日语等相关专业，英语八级/日语二级以上，具有较好的人际沟通协调能力，良好的团队合作精神，有业务相关工作经验者优先，英语六级以上口语流利的应届毕业生亦可。
3.会计:1名, 女, 女，1名，日常财务核算、会计凭证、核对往来帐项 、开具出口发票，懂核销、开立增值税发票、普通发票；国税、地税、财政各报表编制及报送；进项税额抵扣认证与所得税汇算清缴及年审；审核零用金报销；审核结账单、采购应付凭单；编制收付款明细表等。
4.储备干部:1、能吃苦耐劳，敢于挑战，从基层做起 2、以身作则，善于沟通管理，有很强的发展及领导欲望； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 4、具备一定的判断能力，良好的团队合作精神； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
5.仓管员:2名, 2名初中及以上学历；身体健康，能吃苦耐劳，能配合加班，有仓管工经验者优先。
6.加工:有车床加工相关工作经验，会筹建、CNC加工者优先。
7.普通操作工:10名, 10名,男，初中及以上学历；身体健康，能吃苦耐劳，能配合加班，有车床加工经验者优先。

B04: 苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司   职位数:7
1.营销总监:2名, 2年以上大、中型企业营销部管理工作经验；对销售管理和市场推广工作具备长期实践经验的沉淀；从事过培训行业，对销售管理和会议营销有三年以上的工作经验；具备公司日常经营管理能力，有效协助团队达成设定的销售目标。
2.高端销售:2名, 具有良好的气质与谈吐，有较强的沟通、谈判、应变、执行能力 ；维护老客户，开发新客户，追踪潜在客户；年龄25--35周岁，愿意学习，提升自己职业素养。
3.营销经理:2名, 制定部门业绩目标和实施方案、汇总部门业绩，及时分析和总结；鼓舞士气，激励部门团队斗志、做好直接下属学习顾问陪同作业、辅导、培训等工作；联络和拜访客户，为实现销售目标打下良好的基础、通过提升有效的客服工作最终实现客户的二次销售；参与完善公司的有关制度、严格执行公司的管理制度、业务流程和规章制度的贯彻和监督执行；
4.学习顾问:5名, 你要热爱销售；具备良好的沟通能力和亲和力,快速的反应能力以及较强的分析及解决能力；有独立维护客户能力， 对工作富有热情，有责任心。欢迎工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望、挑战高薪的人加入。
5.经理助理:2名, 协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划任职资格；
6.客服专员:2名, 具备较强的沟通谈判能力及市场开发能力，能及时发觉客户的培训需求，收集整理客户资料，进行归类存档、录入系统；协助销售部门完成客户跟进、售后处理的工作。
7.人事:1名, 一年以上工作经验，熟悉人事相关工作流程；为人踏实、保密意识强、责任心强，懂商务礼仪，具有一定的服务意识；熟练使用办公软件和办公自动化设备。公司日常事务的处理，认真负责，服从公司领导安排，具备较好的沟通表达能力。

B05: 苏州海亚信息咨询有限公司   职位数:5
1.市场部经理:大专及以上学历、有一定的市场工作经验并且具备优秀团队管理经验、有相关行业从业经验、具备一定的行业客户和渠道资源者优先；擅长市场及相关信息分析总结；具备优秀的团队建设、沟通协调、计划执行能力及学习能力；具备团队精神及敬业精神、能承受较大工作压力。
2.电子商务专员:具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路
3.行政文员:年龄18-25岁，大专以上学历；做事细心，性格开朗，沟通交流能力强；熟练使用office办公软件及专业相关软件；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；配合完成上级交办的其他工作
4.销售专员:高中及以上学历，有无经验者均可，工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战；良好的团队合作精神和客户服务意识，为人踏实，积极上进，有良好的沟通、协调、市场开拓能力，能够快速融入团队，利用公司提供的客户资源进行电话拜访，向客户推广产品，以促成客户合作，并达成销售目标
5.见习生:男女不限，中专或同等以上学历 ，应届毕业生均可，普通话标准，具有良好的沟通表达能力，有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神，具有高度热忱之客户服务意识，能承受工作压力，欢迎各方有志青年一起加入我们这个团队

B06: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B08: 浙江至展投资管理有限公司苏州分公司   职位数:4
1.团队经理:8名, 1、专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、1年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、具有固定客户群体的优先； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
2.理财顾问:1、大专及以上学历； 2、具有1年以上金融行业工作经验，有理财顾问经验者优先考虑； 3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 4、勇于挑战高薪，承受能力强。
3.前台接待:4名,女, 1.形象气质佳，年龄18-25之间，身高165cm以上 2.高中及以上学历，一年以上相关工作经验，文秘，行政管理相关专业优先 3.较强的服务意识，熟练操作办公软件 4.良好的沟通协调能力，有责任心，性格活泼开朗，有亲和力
4.总裁助理:1名,专科及以上学历,男女不限; 1.形象气质好，成熟、思维敏捷，专科及以上学历，文秘专业优先； 2.2年以相关工作经验，有总裁助理、行政管理背景优先考虑； 3.情商高，沟通协调能力强，具有较好的思维系统性、严谨性，有较强的组织、协调、执行能力，出色的人际交往和社会活动能力，以及敏锐的洞察力； 4.精通公文写作，文笔佳;

B09: 宁波融许众拓投资管理有限公司   职位数:3
1.团队经理:1、专科以上学历，金融、经济、国贸、财经、营销等相关专业； 2、熟悉金融、信托业务，具有扎实的金融、财务、投资等知识，了解国内外理财发展概况,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策； 3、有证券、保险、理财师等资格证书者优先，有一定客户资源或销售经验者优先；
2.理财顾问:1、熟悉金融、信托业务，具有扎实的金融、财务、投资等知识，了解国内外理财发展概况,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策； 2、熟悉了解金融行业，对销售抱有极大的热情 3、有一定客户资源或销售经验者优先考虑，应届生亦可
3.销售助理:1、协助销售岗位整理合同，并及时录入系统 2、熟悉操作办公软件，责任心强。应届生亦可

B13: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:9
1.软件开发见习生:3名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。公司提供班车免费接送。
2.java软件开发软件工程师:2名, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解java开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，很强的上进心，热爱软件行业。
3..net软件开发软件工程师:3名, 大专, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解C/C#/C++开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神；很强的上进心，热爱软件行业。。
4.3G软件开发工程师:3名, 大专, 计算机、通信或其他理工科相关专业；一定的Java/object c基础；了解Android/Mac OS应用开发及系统架构；很强的上进心，良好的沟通能力；热爱软件行业
5.见习文员:2名, 负责档案、资料入库，对资料进行分类登记；文件的打印、复印、整理；相关文件报表的填写。企业申报工作实施。1、大专及以上学历，应届毕业生，会PS软件优先。2、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强。
6.渠道专员（销售工程师）:3名, 大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；
7.咨询师:2名, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。有心理师证书优先
8.出纳见习生:1名, 大专以上学历，财务相关专业，熟悉新会计准则及支付规则，熟练Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉会计软件，吃苦耐劳，对数字敏感，注重细节。
9.人事/人事助理:大专, 1年以上销售经验，人力资源专业、计算机及计算机教育相关专业优先，熟练使用OFFICE办公软件，善于与人沟通，有较强的责任心，工作执着，能承受工作压力

B15: 江苏百旺金赋信息科技有限公司苏州鑫赋分公司   职位数:2
1.技术服务:1、计算机相关专业，大专以上学历,应届毕业生亦可； 2、较强的独立分析问题和解决问题的能力； 3、服从公司调配；
2.客服人员:1、普通话标准、流利; 2、具有计算机操作基础;; 3、态度亲切、有很高的热忱度；

B16: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部   职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
5.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B17: 苏州美联英语培训中心   职位数:8
1.客服前台 CS:1名, 1. 大专以及以上学历，CET4或以上； 2. 熟练操作Office办公软件；良好的沟通和协调能力.
2.行政兼收银:1名, 1. 熟悉操作办公系统操作，有会计上岗证； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
3.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。
4.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
5.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先； 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真； 3.熟练运用办公软件。
6.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
7.英语老师 LT:2名, 1. 英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3. 有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
8.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。

B18: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:3
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B20: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B21: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

B22: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:1
1.客户经理:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B23: 苏州东创科技园投资发展有限公司   职位数:4
1.招商专员:4名, 大专及以上学历，专业不限；热爱营销、招商工作，愿意长期在公司平台上发展；性格开朗，有客服意识，思维敏捷，具备勤勉谦虚的工作态度，良好的沟通和抗压能力；
2.企业服务专员:2名, 大专以上学历，语言类等相关专业优先；了解项目申报相关内容，并且作为长期发展方向；性格开朗，有客服意识，思维敏捷，具备勤勉谦虚的工作态度，良好的沟通和抗压能力
3.测试工程师:2名, 大专以上学历，计算机及相关专业优先；熟悉软件测试理论与方法，至少精通一种Web测试工具；能编写测试脚本，使用自动化测试；熟悉一种Bug跟踪系统，对Bug进行跟踪、分析、报告；熟悉html、javascript，了解PHP、MySQL更佳；了解Web安全知识、sql注入；具有一定的文档编写能力；具有很好的耐心、良好的沟通能力、团队合作能力、高度责任感、敬业精神。
4.前端工程师:2名, 精通HTML，精通CSS+DIV布局网页；熟悉web2.0风格网页，能够独立完成网站静态页面制作；有良好的用户体验理论及实践基础；有一定的网站SEO基础, 对IE、Firefox常用浏览器的良好兼容性的认知；

B24: 苏州学思堂教育咨询有限公司   职位数:6
1.前台行政:1名, 大专以上学历，形象佳，熟悉office办公软件；沟通能力强，有责任心，有文秘相关工作经验者优先考虑。
2.学习管理师:2名, 本科, 形象气质佳，亲和力强，较强的应变能力及及处理突发状况的能力，工作积极主动；教育心理学或生物、地理、历史等师范类专业毕业优先；热爱教育事业，善于与家长和孩子沟通。
3.初高中语，数，英，物、化 教师:10名, 本科, 统招学历师范专业毕业，至少两年以上1对1授课经验；热爱教育事业责任心强，能主动提高自己的教学水平。
4.电话营销储备干部:10名, 大专, 公司基层管理者及校长的后备培养人才，需从电话销售开始做起，全日制大专及以上学历优秀毕业生，有上进心且脚踏实地，抗压能力强，有意愿向管理方向发展。热爱教育事业，有创业精神。优秀应届毕业生亦可考虑。
5.咨询主管:3名, 有教育培训或销售行业一年以上的工作经验，做过教育咨询或销售主管者优先考虑；能出色完成个人业绩及团队业绩。
6.教育咨询师:10名, 大专以上学历，热爱教育行业，喜欢咨询工作，勇于挑战高薪。

C+1: 苏州日进塑料有限公司   职位数:11
1.成型班长:1、熟悉塑料产品的加工及外观检查； 2、熟练地掌握异常处理的方法并能够运用到工作中； 3、懂得人员管理及工作分配，同时要及时确认员工状态； 4、具备亲和力，能够带领本组完成上级下达的工作指令； 5、5年以上工作经验，女性优先。
2.二次加工班长:1、日企工作经验1年以上； 2、班长经验2年以上； 3、有点焊操作/管理经验更佳。
3.外观检查员:女, 1、产品外观检验及制程巡线记录； 2、不良发现及联络报告； 3、一年以上塑料行业工作经历； 4、工作责任心强，态度端正； 5、吃苦耐劳，能白夜两班倒； 6、适应每天12小时工作。
4.品质测量技术员:2名, 1、具有新品尺量测量及量产产品尺寸测量； 2、能数量运用各种测量设备，识图能力强； 3、具有3年以上测量工作经验，有责任心。
5.制造课长（成型）:1、制造现场PQCD ESM日常管理； 2、日企课长相当3年以上经验； 3、有注塑成型经验，日常设备的维修保养工作推行。
6.营业系长:1、有模具，注塑或制造业行业经验（汽车行业优）； 2、有台企客户对应经验者优先； 3、日语二级相当或以上； 4、Excel，Word，Powerpoint熟练； 5、性格开朗，责任心强，已婚育者优先。
7.营业担当:1.有制造业行业经验者优先； 2.有台企客户对应经验者优先； 3.英语四级及以上； 4.Excel，Word，Powerpoint熟练； 5.性格开朗，责任心强，已婚育者优先。
8.品质担当:1名, 1、有新品开发和导入相关工作经验； 2、有客诉处理、品质相关工作经验； 3、对注塑有一定了解； 4、工作态度认真积极，能有效的完成自己的工作和领导交代事宜； 5、日语或英语专业毕业的优秀应届生也可考虑；
9.仓库班长:1、仓储物流管理； 2、作业标准拟定与修正； 3、数据的整理分析与报告； 4、仓储的规划与改善； 5、上级安排的其他工作。
10.磨床:1、熟悉塑胶模具结构和铣床、磨床操作及加工流程； 2、熟悉模具加工工艺和模具制作流程； 3、能够熟练操作磨床者优先； 4、服从上司领导的工作安排和管理，并能配合公司加班； 5、工作责任心强，学习能力强，工作积极性高。
11.仓库作业员:1名, 1、有仓库作业经验； 2、有叉车证； 3、能配合加班，抗压能力强。

C+2: 苏州市前进精密模具厂   职位数:13
1.注塑技术员/主管:1.要求五年以上工作经验，熟悉注塑工艺，熟知各种通用注塑材料特性、温度、烘料，有较强注塑成型调试技术及对注塑机工艺异常进行判断和调校。 2.对机台设备日常维护有一定的经验。
2.项目经理:1.要求大专以上学历，英文口语流利,能交流。五年以上工作经验，有项目管理经验； 2.熟悉模具结构设计及模具加工工艺，具备较强的沟通协调能力和全局观念及计划统筹、控制协调能力，有外资企业项目管理经验者优先。
3.项目工程师:1.要求大专以上学历，模具或机械类相关专业，三年以上项目跟进工作经验； 2.熟练使用Pre/E、UG.CAD软件，熟悉模具结构和加工制造工艺，有良好协调能力和人际沟通能力。
4.设计主管:1.要求模具设计专业，大专以上学历，英文口语流利,能交流。五年以上注塑模具设计经验，二年以上设计管理或项目管理经验； 2.熟练使用CAD、UG、Por/E软件、注塑模具的标准及模流分析，能主导项目的跟进及问题的评审，有外资企业模具设计及管理经验者优先。
5.设计工程师:要求三年以上工作经验，能独立完成模具整套设计，能熟练使用CAD软件，PRE和UG，有外资企业模具设计及管理经验者优先。
6.CAM工程师/组长:有五年以上高速机编程经验，能熟练使用UG拆电极、编写程序，有外资企业工作经验者及会使用进玉外挂者优先。
7.CNC组长/CNC技术员:1.要求五年以上工作经验，熟悉CNC编程.CNC操作要求，能带领下属规范作业； 2.熟悉马扎克.沙迪克.光大.法兰克操作系统者优先。
8.QC检测工程师/主管:1.要求五年以上工作经验，能够熟练应用QC的七大手法及九大步骤分析问题。 2.能看懂产品及模具图纸，熟练使用投影仪，二次元，三次元，卡尺，千分尺，深度计，角度规等。 3.工作责任心强.细心，具备一定的沟通协调、分析解决能力。在外资企业模具管理经验者优先。
9.生产主管:1. 要求高中以上学历，十年以上模具工作经验，二年以上模具工程工作经验； 2.具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员进行生产操作工艺，质量控制方面的技能培训； 3.熟悉ISO9001质量管理体系要求，有良好的沟通和组织协调能力,有ISO体系管理经验， 在外资企业模具管理经验者优先。
10.钳工主管:1.要求十年以上工作经验，能独立承担模具车间管理； 2.在制造阶段发生的问题点提出改良方法及作出决策,合理调配工作，并确认完成时间与品质要求。有ISO体系管理者优先。
11.钳工技术员:要求五年以上塑胶模具工作经验，能识图，可独立完成整套模具，并对模具试模等问题点能独立解决。
12.省模（抛光技术员）组长:要求有五年以上模具抛光工作经验，能服从领导安排，对模具结构有一定的了解，可独立解决抛光的异常情况，有责任心和抗压能力。
13.EDM技术员组长:1.要求五年以上工作经验，有良好的识图能力及较强的工作责任心和沟通能力； 2.熟练操作台一、夏米尔及熟悉机台保养者优先。

C+3: 苏州怡家乐超市有限公司   职位数:3
1.储备干部:大专, 招聘岗位：储备干部（若干）招聘要求：高中及以上学历，年龄：18岁-40岁上班时间：做2休1（1天白班（8小时），1天夜班（晚8点到早8点），1天休息，夜班有25元补贴） 做3休1（2个白班（8小时），1个夜班（晚8点到早8点），1天休息，夜班有25元补贴）综合工资：试用期（1个月）2500元左右，转正后3700元左右 每月上满174小时后，超出部分按1.5倍加班工资计算，法定节假日3倍工资福利待遇：一年内1000元门急诊报销
2.招商员:大专, 要求：：1.学历：大专及以上学历，年龄：23岁—40岁 男女均可 2. 市场营销等相关专业 3. 2年以上工作经验招聘岗位职责： 1、与供应商谈判各类促销、商品引进、淘汰、合同、协议等 2、了解市场信息，合理商品定价 3、完成商品销售指标，关注商品库存 4、对因商品滞销、缺货做出对应的处理方案 5、处理因商品质量问题引起的顾客投诉工作地点：吴中区东吴南路137号
3.办证员:1名, 大专, 办证员的岗位要求： 1.吃苦耐劳，嘴甜能说，脾气温和，细致认真，责任心强。 2.高中以上学历，年龄25-40岁，男女均可。办证员的岗位职责： 1.全面负责公司及各门店营业执照的建档及管理工作。 2.负责办理新开门店的经营用证照及收集，完善办证所需的资料。 3.负责老门店的证照年检，到期证照的换证办证工作。 4.负责关闭门店，移址门店营业执照的注销工作。 5.负责工商，烟草，税务低昂办证单位客情关系的维护工作。工作地点：工作地点：吴中区东吴南路137号

C01: 苏州天玺纺织制品有限公司   职位数:12
1.业务经理（主管）:3名, 大专以上学历，国际贸易、服装或相关类专业，二年以上相关业务管理工作经验，英语四级以上，有相关渠道和销售渠道者优先, 有纺织、和面料工作经验优先。
2.业务员:5名, 大专以上学历，有从事一年以上销售业务工作经验(有纺织或面料相关工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
3.业务助理:1名, 女，大专以上学历，外语或国际贸易、文秘及相关专业，有从事一年以上销售业务助理工作经验(有纺织或面料相关外贸工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
4.人事专员:1名, 大专以上学历，人力资源管理或相关专业，有二年以上HR工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，服务意识强。
5.行政助理:1名, 女，高中以上学历，身高160以上，有一年以上行政工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，服务意识强。
6.IT维护管理:1名, 大专以上学历，计算机或相关专业，有一年以上IT硬件维护相关工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，服务意识强。
7.主办会计:1名, 大专以上学历，会计或相关专业，有三年以上从事企业主办会计工作经验，电脑熟练，沟通能力强。
8.会计:1名, 大专以上学历，会计或相关专业，有一年以上从事企业会计工作经验，电脑熟练，优秀毕业生也可考虑。
9.生产部文员:1名, 大专以上学历，有一年以上从事生产文员工作经验，工作认真负责，优秀毕业生也可考虑。
10.计划员:1名, 中专以上学历，有一年以上从事生产计划工作经验，工作认真负责，电脑熟练。
11.检验员:1名, 大专以上学历，纺织专业，有一年以上从事面料性能检测工作经验，优秀毕业生也可考虑。
12.操作工:10名, 初中以上学历，男女兼收，有一年以上从事纺织、服装等相关工作经验优先，学徒者也可考虑。

C03: 苏州宝业锻造有限公司   职位数:3
1.检验:性别：男；年龄25-40岁，中专以上学历。工作认真，能吃苦耐劳，听从领导安排。具有机加工行业相关经验,熟悉各种测量方法和计量器具。检验机加工成品及半成品零件
2.绩效专员:大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具2年以上企业绩效管理工作经验。
3.设备管理:男，大专以上学历，机械类专业，一年及以上设备维修管理经验，熟悉液压原理，CAD制图，有锻造行业设备管理经验者优先。

C05: 苏州市伟业金属制品有限公司   职位数:4
1.品管部经理:1、有较强的领导、组织、表达能力和沟通能力。 2、具有五年以上质量相关岗位工作经历。 3、担任过管理者代表着优先。 4、大专及以上学历。
2.熟练折弯工:能独立调机操作者优先。
3.生产部经理助理:1、大专以上学历,熟悉钣金技术。 2、接触钣金工作3年以上。
4.巡检(IPQC):1、有金属、外观检验方面的经验； 2、学历：高中或者中专； 3、年龄：18-35岁； 4、男女不限； 5、有工作经验者优先

C09: 苏州统业物流有限公司   职位数:13
1.销售经理:1名, 大专以上学历，具备较强的市场分析能力、营销推广能力及良好的人际沟通能力，有事业心及一定的领导能力，有物流行业销售工作经验或客户资源者优先考虑。
2.销售代表:有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先
3.跟单客服:5名, 女性，20—26岁，专科以上学历，声音甜美，普通话标准，物流专业或有物流行业工作经验优先考虑。
4.物流专员:7名, 男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先。
5.人事主管:1名, 30—45岁之间，专科以上学历，三年以上行政人事主管岗位工作经验。
6.仓管兼叉车工:3名, 初中以上学历，两年以上叉车、仓管岗位工作经验。
7.商务车司机:2名, C1驾照，中专以上学历，退伍军人优先。
8.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
9.搬运工:5名, 30—45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
10.驾驶员:4名, 9.6m箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
11.会计:2名, 财务管理、会计学等相关专业，大专以上学历，2年以上会计工作经验。
12.行政专员:2名, 一年以上行政类工作经验，做事认真严谨，有条理性，责任心强，善于与人沟通，有亲和力，有团队合作意识和敬业精神
13.水电工:1名, 中专以上学历，熟悉电、水、暖维修知识，有电工证，三年以上维修工作经验

C11: 苏州鸿赞蜂窝材料有限公司   职位数:7
1.会计（急）:1名, 有会计，大专以上学历，有3年以上工作经验，熟悉应收应付管理，对帐，报税的流程。苏州本地人。
2.销售代表:2名, 1.热爱销售工作，有丰富的销售工作经验； 2.勇于挑战自我，有追求不平凡生活的热情，吃苦耐劳，性格开朗； 3.沟通能力强，善于交际，良好的团队合作意识，承压能力强，有良好的心理调节能力.
3.销售助理（急）:1名, 女，有较强的沟通能力和语言表达能力；工作细心谨慎、认真负责，积极主动，领悟能力强,态度谦虚好学,性格外向,有较强的学习和承压能力；字迹工整，能够熟练使用各类办公软件处理相关文档。
4.品管:1名, 大专、品行端正、吃苦耐劳、有责任心，相关工作经验。
5.生产助理:1名, 1、为人真诚，勤奋上进 ，团队协作精神好 2、热爱自己的岗位，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 3、愿意从基层做起，从点滴学习， 就是管理阶层的储备人才。 4、公司提供良好的发展平台，欢迎广大应届毕业生与我公司共同发展。
6.磨床:1名, 1、两年以上相关工作经验 2、能看懂图纸，会使用各种测量仪器 3、会使用各种工具加工 圆弧 斜度槽 4、保证图纸要求的尺寸与形位精度，保证生产效率
7.电工（1名）急:电工证，工作经验3年以上，会设备保养行政线路维修，新建厂房线路布局。

C12: 苏州康宝精密机械有限公司   职位数:15
1.作业员:10名, 男女不限，不穿无尘衣无尘服，坐立工作，长白班。
2.人事总务:1名, 女，3年以上工作经验，熟悉人事6大模块。
3.CNC技术员:3名, 1、男，年龄22岁以上，中专及以上学历， 2、3年以上五金模及铝合金编程加工经验，熟练应用cimatron it 或 cimatron E . 3、能独立完成CNC加工工艺流程 4、新产品程序编写及调试加工首件样品 5、能独立操作三菱M70系统优先.
4.CNC调机技术员:5名, 1\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\男，年龄22岁以上，中专及以上学历; 2年以上CNC加工产品经验，能手动修改简单程序，对补正，自动对刀精通，会操作三菱M70系统优先。
5.数控车床技术员:2名, 男，年龄22岁以上，中专及以上学历，会手工编写程序，会使用各种检具，能独自开发新产品，两年以上加工产品工作经验优先。
6.品管:5名, 女，高中以上学历，年龄22-35岁，一年以上品管经验，具识图能力，熟练使用各种量具。
7.项目助理工程师:1名, 男，年龄26-35岁，大专以上学历，熟悉五金冲压外观件、CNC加工产品流程，三年以上相关工作经验，有承接产品能力，有3C相关产品经验，熟悉运用CAD、Pro/E，会制作工程类资料，具备项目管理的理论知识，较强沟通及协调能力，有分析、判断和独立解决问题的能力。
8.模具工:1名, 男，高中以上学历，年龄25-35岁，五年以上五金模具经验，熟悉手机外构及内购件。
9.业务助理:2名, 女，年龄20-30岁，性格外向，大专以上学历，计算机操作熟练，英语四级及以上，有业务工作经验者优先。
10.保安:1名, 男 年龄22岁-30岁，身高170CM以上，初中以上学历。
11.品质主管:1名, 男女不限，年龄28-35岁，大专以上学历，165cm以上，计算机操作熟练，熟练使用各种量具，熟悉ISO体系，QC七大手法等，具有一定的品质问题处理能力及较强的领导才能，相关工作经验三年以上。
12.品质储干:2名, 男女不限，年龄25-30大专以上学历，3年以上管理经验，熟悉质量管理体系、产品质检相关知识，负责制程过程中的品质异常的处理及改善，负责品质客诉的处理。
13.研发工程师:大专以上学历,有五金冲压磨具相关设计研发经验,设计思想开阔，能熟练操作CAD、PROE、等工具，熟悉连续模冲压设计流程。独立承担过新产品开发项目优先。
14.出纳:1名, 女, 本科或以上学历，会计及相关专业，1年以上相关工作经验；工作责任心强，认真、负责，善于交流和沟通；熟练操作办公软件和财务软件。
15.电工:1名, 男，有高压电工证，相关经验2年以上，有工厂水电、机器维修经验者优先。

C13: 中怡（苏州）科技有限公司   职位数:9
1.总务:1名, 1、大专及以上学历，电子类相关专业；一年以上总务相关工作经验； 2、工作认真负责、责任心强，熟练操作Office软件； 3、对厂区状况进行视频监控，公司班车安排、员工更衣室的管理；员工静电衣类的请购、库存、领用、发放、清洗及回收管理； 4、工作态度端正,能够吃苦耐劳,能配合加班
2.宿舍管理员:1名, 1、大专及以上学历，能熟练运用办公软件； 2、为人热情、做事踏实，责任心强，有良好的沟通和协调能力； 3、能吃苦耐劳,配合轮班及加班 4、负责员工宿舍管理、生活区配套设施巡检及维修; 5、员工的住宿及退宿办理以及主管交办的其他事项.
3.Customer Service专员:1名, 1、本科及以上学历，英语熟练，能独立应对国外客户，一年相关工作经验，有国外客户Audit的经验者优先； 2、客户端品质问题联络窗口，负责客户抱怨的接受、协调处理及追踪结案； 3、客户工厂Audit事项准备，协调安排客户用车、住宿等事项； 4、了解客户产品的品质特性，掌握产品动态，答复客户疑问； 5、相关必要的翻译工作以及主管交办的其他事项;
4.组装生产领班:5名, 1、高中＆中专及以上学历，电子或计算机专业；2年以上电子厂相关带线经验(团队在40人以上)，有较强的产线现场管理能力；熟悉网通类产品的组装、测试、包装流程和物料管理； 2、具有较强的责任心，良好的沟通能力和团队合作精神；能吃苦耐劳，能配合生产线加班及倒班。 3、负责生产线的人员及物料管理、生产排程的执行、产线6S、品质、效率的掌控；
5.QS高级专员:1名, 1、本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TL9000、TS16949、CSR等管理体系； 3、熟悉Zero Defect，DOE，DDDW，QC Tools，QCC，6 Sigma，有CDP、碳足迹等相关工作经验者优先； 4、良好的英语沟通能力；
6.QRE工程师:1名, 1、大专以上学历,计算机或电子工程类专业；熟悉产品可靠性测试，有1年以上可靠性实验室相关工作经验； 2、了解网络产品的应用，如Wareless Router、ADSL、Printer Server等； 3、熟练使用Windows XP，办公软件操作熟练，沟通协调能力强； 4、负责工厂标准件内/外校验执行、制定产品的测试计划，建立实验标准化流程，提高测试效率；执行可靠性测试，及时完成实验任务，并判断PASS/FAIL,提出测试报告；
7.IPQC助理工程师:2名, 1、大专及以上学历，两年以上电子或网通行业品管工作经验，熟悉PCBA制程及网通产品产测流程； 2、有人员管理＆培训经验者优先，有良好的品质意识，能熟练运用QC手法进行管制； 3、能吃苦耐劳,配合轮班及加班 4、负责SMT/DIP/组测包的制程巡检，根据抽样计划检验PCBA,记录结果并输入系统; 5、首件确认,并对产线换料进行确认，其他主管交办事项.
8.产品工程师(PE):2名, 1、本科以上学历，电子、通信相关专业； 2、有网通产品测试与分析能力、有XDSL,RF相关工作经验优先； 3、负责产线不良分析和改善对策的下达和追踪、测试程序，MTcode验证等
9.IE工程师:2名, 1、本科及以上学历，工业工程相关专业,优秀应届生亦可； 2、负责新机种导入、barcode程式及SOP的制作； 3、制订与维护标准工时，运用IE手法及动作分析、改善制程，提升效率，降低成本

C14: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:11
1.电子开发-韧体/软件工程师:1名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先。
2.电子开发-USB周邊助理工程师:2名, 电源产品相关开发或验证者,USB周边产品开发与验证者优先,相关韧体与软件开发经验者,多媒体影音产品及车用产品开发经验者. 熟悉使用,POWER PCB PORTEL/ORCAD相关軟件,有PCB板与电路图绘制经验者。
3.人事課—出勤專員:1名, 女，高中，25-35周岁,做事細心，已婚已育者優先，有相關工作經驗者優先。
4.平面设计师:2名, 男女不限，大專以上，22至32周岁, 平面設計 藝術設計 等相關藝術類專業，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經驗（或優秀應屆畢業生）. 思維開闊，設計上有自我理解能力.
5.金模设计课-设计员:5名, 男女不限/中專以上/18至35岁，兩年以上衝壓模設計經驗，可獨立完成一般模具設計，具有電腦周邊產品經驗者優先。
6.射出課-成型技術員:3名, 男，高中，20-35周岁, 3-5年成型調機經驗，有300T以上成型調機經驗者優先，能熟練處理模具、成型設備異常故障，有較強的團隊合作意識，抗壓能力強，服從度高。
7.綜合加工課-放電組組員:1名, 男，高中，20-35周岁, 具有二年以上從事機殼類、塑膠模具的放電加工經驗，能熟練使用慶鴻、美溪放電機者優先。
8.涂裝課-噴漆技術員:2名, 男，高中，20-35周岁,有噴漆工作經驗者優先。
9.電控工程課-電氣編程員:2名, 男，高中，20-35周岁，從事電路設計及相關工作1-2年，動手能力強，頭腦靈活，具有創新精神。
10.治具工程課-加工組員:2名, 男，高中，20-35周岁，有一年以上机械模具厂工作经验者優先。
11.設計工程一課-設計二組機械設計員:2名, 男，高中，20-35周岁，熟悉气动与液压传动技术者優先。

C15: 江苏通鼎光电股份有限公司   职位数:4
1.销售代表（一）:2名, 女，大专以上学历，身高160cm以上，有线缆行业销售经验优先，沟通能力佳，责任心强，可配合出差，本科优秀毕业生亦可。
2.销售代表（二）:3名, 男，大专以上学历，身高170cm以上，有线缆行业销售经验优先，适应中部省份外派，沟通能力佳，本科优秀毕业生亦可。
3.韩语翻译:1名, 大专以上，一年以上 工作经验，韩语/朝鲜语听说精通，有韩资企业文职/翻译相关工作经验佳，朝鲜族优先
4.光缆电缆操作工:20名, 初中以上，适应两班倒

C19: 科创聚合物（苏州）有限公司   职位数:9
1.业务助理:3名, 女性，大专及以上学历，22-40岁；良好的表达能力及人际沟通能力；有独立工作能力，清晰的逻辑思维，良好的服务意识。
2.业务区域经理:2名, 男，大专及以上学历，28-50岁，三年以上工业原材料行业销售经验。
3.国际贸易:1名, 大专及以上学历，男女不限，三年以上工作经验；懂英语或日语，口语沟通及邮件沟通熟练。
4.业务员:3名, 年龄在22岁以上，大专及以上学历；三年以上业务经验。头脑灵活，思维清晰，执行力强，个人既具有独特的开拓能力，又有团队合作精神；熟悉市场开拓和客户发掘，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
5.机电维修:2名, 男性，年龄25～45岁， 有相关工作经验，中技及以上学历；持电工证，熟知塑料机机及周边设备的保养/保修；按保养规程做好公司各设备保养工作；
6.生产主管:1名, 男，大专以上学历；五年以上塑料制造业生产管理经验；熟悉塑料行业的生产制造过程；具有较强的沟通协调与抗压能力；能配合加班及现场处理和解决问题的能力。
7.检验员:5名, 高中及以上学历；应届毕业生也可以；具有高度的责任心，严谨的思维能力和判断力。
8.司机:2名, 男性，B2照及以上驾照，有货运资格证，熟悉江浙沪周边路线
9.操作工:男女不限（男性优先），识字母，身体健康，能适应两班倒；

C20: 苏州安特实业有限公司   职位数:4
1.工程技术人员:2名, 专科及以上学历，包装设计，机械类专业 技能：机械制图(二维/三维)，欢迎应届毕业生，有驾照者优先
2.销售工程师:2名, 专科及以上学历，能看懂基本图纸，有强烈的自信心和坚定毅力，欢迎应届生加盟，有驾照者优先
3.冷链销售工程师:专科及以上学历，熟悉生物、医药相关知识者优先
4.品质管理:2名, 中专以上学历，公司提供食宿，要求住在厂里，配合加班，看懂图纸，会用电脑。

C21: 苏州汇弘电器有限公司   职位数:6
1.铣床:2名, 男，有铣床2年以上工作经验。
2.火花机（放电）操作:2名, 男女不限，20-35岁，有1年以上实际塑胶模具放电工作经验并能够独立操作。
3.抛光师傅:2名, 男女不限，有1年以上实际塑胶模具抛光工作经验并能够独立操作，
4.模具设计工程师:2名, 熟练使用PRO-E/UG/CAD等，有相关塑胶模具设计经验3年以上。
5.作业员:数名，女性优先，18-40周岁，做事认真负责，服从管理。两班倒，可调休(26天制)。
6.仓管员:2名, 25-40周岁，做事认真负责，主要负责仓库货物的进出库管理、检验、库存记录维护等对数字敏感，有塑胶厂仓管工作经验优先。

C22: 苏州吉人高新材料股份有限公司   职位数:3
1.市场专员:10名, 男, 3年以下工作经验，市场营销、旅游、传媒等相关专业应届毕业生优先，适应出差，有一定得抗压能力。提供食宿。
2.工业漆经理:2名, 女, 35岁以下，一年以上销售经验，中专以上，能适应出差，已婚已育，谈吐适当者优先。提供食宿。
3.市场策划专员:1名, 35周岁以下，擅长市场渠道和网络推广，3年以上相关工作经验，从事过快速消费品市场策划者优先。提供食宿。

C24: 达富电脑（常熟）有限公司   职位数:15
1.项目管理工程师:本科，管理类或电子信息类专业，英语听说读写熟练，有项目管理工作经验者佳。
2.测试工程师:本科，计算机相关专业，英语听写熟练，C，C++，PHP，Java，Objective-C语言至少熟悉一种，具备分析处理问题能力以及协调组织沟通能力。
3.电子工程师:本科，电子信息、计算机相关专业，英文沟通能力佳，熟悉基础电路图阅读及分析，能熟练使用示波器和万用表等设备。
4.机构工程师:本科，机械，机电，材料相关专业，熟悉阅读机构图纸；熟练使用办公软件；具备一定的英文交流能力。
5.组长:大专（含）以上学历，专业不限，有较强的抗压能力、沟通及管理能力。熟知SMT/FATP生产流程,有1年以上管理60人（以上）带线经验者尤佳。
6.网络工程师:计算机相关专业大专（含）以上学历,有一定的英文读写能力；熟悉大中型企业局域网维护；熟悉服务器架设有CCNA证书者佳。
7.设备工程师:大专，机械电子，机电一体化相关专业，熟悉回焊炉、激光切割机、热压机等设备调试、保养、以及机器参数较正，有分析和维修机器故障的机修能力，熟悉SMT工艺制造流程，有分析和改善制程和品质不良的能力。
8.品管工程师:本科（含）以上学历，机械、电子、材料等相关专业，熟悉ISO体系和QC七大手法，有工作经验者优先，优秀应届生亦可。
9.物流管理师:本科，英语CET-4(含)以上，工业工程、机械、自动化类、资讯IT类或物流相关专业，熟练使用Office办公软件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系统、SAP系统尤佳。
10.维修技术员:大专，电子、计算机相关专业，懂电路图，熟练使用烙铁，风枪，示波器等设备，一年以上维修电脑或MP4主机板实际工作经验。
11.产销、业务管理师:本科，工业工程或管理类相关专业，英语听说读写良好；熟练操作Office系统，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系统，SAP系统尤佳。
12.治具工程师:大专(含)以上，模具、电子相关专业。英语良好,熟练使用AutoCAD、Pro/E绘图软件。
13.CSR审核协调员:本科，人力资源、法律、英语、等管理相关专业，2年以上人力资源或环安卫专业等社会责任相关工作经验，英文CET-6，熟悉中国劳动或环安卫相关法规。
14.采购管理师:本科，电子、工商管理相关专业，英语CET-4(含)以上，熟练操作office办公软件，熟悉MRP/SAP 系统佳。
15.警卫:待人诚恳，吃苦耐劳，退伍军人优先.

C26: 苏州杰膳食品科技有限公司   职位数:11
1.高级策划师:1名, 男女不限，28-40岁，性格开朗活泼，普通话标准；大专以上学历；具有三年以上营销事件、广告活动、新闻公关、会务会展等相关行业的策划经验，具备宏观的市场分析和品牌推广的技能；对广告营销、新闻公关等相关行业具有丰富经验和技巧；沟通协调及谈判能力强，责任心强，有良好团队合作精神和职业素养；熟悉百度推广知识，精通微博、微信、论坛推广和服务；有成功案例、有多行业高端品牌合作资源者或餐饮、食品行业者优先；
2.企划专员:2名, 男女不限，25-35岁，性格开朗活泼，普通话标准；大专以上学历；具有两年以上营销、广告活动、会务会展等相关行业策划经验；熟悉相关制作软件、能独立完成相关文件的制作；责任心强、配合度高，有良好团队合作精神和职业素养；熟悉百度推广知识，精通微博、微信、论坛推广和服务；
3.营运部经理:1名, 男女不限，28-40岁，性格开朗活泼，普通话标准，大专以上学历；有从事过食品加工、酒店管理、团餐管理3年以上经验；熟悉食品公司或酒店、团餐管理工作及流程，善于管理经营团队；事业心强，有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
4.销售部主管:1名, 男女不限，28-40岁，性格开朗活泼，普通话标准，大专以上学历；具有4年以上销售工作经验，其中至少3年以上酒店餐饮渠道销售经验，2年以上销售主管经验。良好的沟通能力和协调能力，优秀的客户服务意识；具有较强的业务开发能力。
5.销售部助理:4名, 女性，22-30岁，性格开朗活泼，普通话标准，大专以上学历；有一年以上工作经验，性格随和外向开朗；做事认真，热情周到，责任心强、懂得正常的办公自动化操作；服从性强，协助销售人员/经理完成客户开发、接待和沟通；
6.采购部主管:1名, 男女不限，30-40岁，性格开朗活泼，普通话标准，大专以上学历，有3年以上同类型餐饮企业采购经验；熟悉并了解ERP系统。
7.市场部专员:4名, 男女不限，25-30岁，性格开朗活泼，普通话标准；大专以上学历；服从性强，协助销售人员/经理完成客户开发、接待和沟通。
8.客服安全部主管:1名, 男女不限，28-40岁，性格开朗活泼，普通话标准，大专以上学历，食品专业优先考虑；具有3年以上食品企业检查、监督经验，其中至少1年以上酒店、食品企业经验；良好的沟通能力和协调能力，优秀的客户服务意识；会驾驶者优先考虑。
9.人事主管:1名, 男女不限性，27-35岁，大专以上学历、HR专业或管理类专业；有驾驶经验；
10.人事助理:2名, 男女不限性，24-30岁，大专以上学历、有一年人事助理经验；有行政助理或招聘专员或统计出纳经验优先。
11.高薪锅炉操作负责人:2名, 25-45周岁中专以上学历工作经验三年以上，电工证件，有锅炉操作证书；有相关工作经验者优先考虑；吃苦耐劳，服从管理；

C27: 苏州中谷机电科技有限公司   职位数:5
1.电加工机床安装调试工程师、技术员:3名，男，有实际安装调试经验者优先。
2.机床装配钳工（学徒亦可）:2名，男，有实际操作经验者优先
3.铣床操作工:2名，男，有实际操作经验。
4.数控车床操作工:2名，男，有实际操作经验。
5.数控机床研发高级工程师:2名，男，电气自动化及相关专业

C28: 苏州弘瀚光电有限公司   职位数:6
1.销售专员:2名, 1、专科及以上学历,有一年以上业务工作经验 2、性格外向，反应敏捷、抗压能力、表达能力强，具有较强的的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
2.电子工程师:2名, 1、应用电子技术和电子信息工程专业，具备模拟电路分析及相关电路设计经验； 2、熟练使用ALTIUM DESIGNER,PROTEL99SE AUTO CAD软件； 3、熟悉模拟电路，数字电路，单机片等专业知识； 4、3年以上电子产品设计开发工作经验，能够独立完成电子电路，具有LED模组方面工作优先。
3.结构工程师:1名, 男, 1、大专以上学历，男性，机械相关专业，考虑应届毕业生； 2、熟练AUTOCAD制图及任意一种三维机械软件。
4.仓管员:1名, 1、男性，18-30岁 2、对电子元器件熟悉，并能简单操作ERP系统 3、一年以上电子行业仓库管理员工作经验，工作细致、认真、责任心强。
5.制造课长:1、专科及以上学历，机械制造等相关专业； 2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验，有外企生产主管经验者优先； 3、熟悉LED车灯行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等，工作认真负责。
6.品质工程师:1、男，大专以上学历，电子类相关专业； 2、有电子、LED工作经验或大厂客服经验优先； 3、了解ISO9001，TS16949，五大工具； 4、能及时处理品质异常，对品质提升进行分析和改造； 5、能独立撰写8D改善报告；6、具备与客户现场沟通协调能力，能适应出差。

E+1: 比亚迪汽车工业有限公司南京分公司   职位数:13
1.焊工\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\铝焊工:120名, 掌握气保焊、氩壶焊操作及保养，了解焊接工艺，有机械识图能力(可招收学徒工，不收取任何学费)
2.装配工:100名, 整车零部件组装(可招收学徒工，不收取任何学费)
3.底盘装配:100名, 底盘组装(可招收学徒工，不收取任何学费)
4.打磨工:20名, 会操作各种气动打磨机，整车大面积打磨(可招收学徒工，不收取任何学费)
5.刮灰工:20名, 整车刮灰，即会使用大型钢板刮刀刮灰(可招收学徒工，不收取任何学费)
6.喷漆工:20名, 会喷大面积汽车面漆和清漆(可招收学徒工，不收取任何学费)
7.裱糊/切割:10名, 裱糊、打磨玻璃钢产品；玻璃钢部件保险杠、前后围缝隙、面差处理(可招收学徒工，不收取任何学费)
8.钣金工:80名, 掌握等离子切割机、角磨机的操作及保养，具有独立划线能力，可以正确使用量具，有机械识图能力(可招收学徒工，不收取任何学费)
9.下料工:20名, 掌握剪板机、锯床、切割锯的操作及保养，可以正确使用量具，有机械识图能力(可招收学徒工，不收取任何学费)
10.机加工:15名, 能够正确使用量具，有机械识图能力(可招收学徒工，不收取任何学费)
11.电工:20名, 熟悉基本电路路线。有独立识图能力(可招收学徒工，不收取任何学费)
12.钳工:5名, 掌握钻床、摇臂钻床操作及保养，有独立划线、机械识图能力。（招学徒工，不收取费用）
13.物料员:10名, 有仓储类物料管理经验，38岁以下

E02: 南京乳之宝生物技术有限公司   职位数:6
1.客服人员:2名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。
2.应届生:5名, 2014届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
3.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
4.销售代表:5名, 中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
5.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
6.经理助理:1名, 大专以上学历，形象好，气质佳，能熟练的使用办公室软件，能自主地学习，有很强的学习力，善于与人沟通交流，有广泛的兴趣爱好，有一定的特长，有爱心有孝心。

E05: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；
2.储备店经理:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；
3.大堂经（副）理:大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
4.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
5.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；
6.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
7.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.钟点工:18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

E07: 苏州世鼎电子有限公司   职位数:4
1.PE工程师:1名, 大专, 具有1-2年五金冲压厂的相关工作经验，负责新产品追踪，产品相关及文件建立，且熟练运用cad、pro/e绘图软件，注重团队精神，能吃苦耐劳。
2.自动化工程师:1名, 男, 电子、电机或自动化控制专业；熟悉机械原理，两年以上装配自动化设备操作或维护经验；能配合加班，稳定性好；需懂PLC程式编辑(三菱、松下)及线路配线。
3.机构设计工程师:1名, 男, 大专, 一年相关工作经验，熟悉网印机、贴合机、SMT制作原理,熟悉机械原理及热学,会作用气缸单轴制动滑轨零件完成所需工程.
4.MIS:一年以上网络维护工作经验，熟悉区域网络和计算机系统的维护和管理。

E08: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:6
1.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
2.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
3.模具学徒:中专以上学历，28周岁以下，机械类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
4.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。
5.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。
6.品检员:18-35岁，中专以上学历，有塑胶厂检验工作经验佳，熟练使用基本量测仪器，懂品质系统，做事认真、细心，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。

E09: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:5
1.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
5.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。

E10: 苏州正诺汽车销售服务有限公司   职位数:11
1.会计:1名，（售后/售前）男女不限，大专以上学历，财会专业；30-40周岁，相关经验1年以上，住在相城区附近，有C1驾照，持有会计上岗证，已婚已育，有4S店经验者优先！
2.出纳:1名，有驾照，有出纳经验一年以上，住相城汽车城附近
3.销售顾问:8名，男女不限；大专以上学历，20-35周岁，具有C1驾照，性格开朗、相貌端正、反应灵活、仪表端庄、举止大方、得体；具有良好的沟通能力与销售技巧，口头表达能力强，有1年以上汽车行业销售相关工作经验！
4.客服经理:1名，女性，大专以上学历；25-35周岁，有过4S店客服主管经验，已婚已育，稳定性强，有C1驾照者优先考虑！
5.客服专员:1名，女性，中专及以上学历； 18-30周岁，形象佳，声音甜美，具有亲和力，有1年以上汽车行业客服相关工作者优先考虑！
6.续保专员:1名，男女不限，中专及以上学历、金融、保险相关专业优先考虑；18-35周岁，形象佳，有亲和力，具有良好的服务意思、沟通能力和应变能力；有1年以上汽车行业保险相关工作经验优先考虑！
7.仓库管理员:1名，男女不限，中专及以上相关学历；18-30周岁，已婚已育，有会计知识者优先考虑，提供食宿！亦可接受优秀的应届毕业生！
8.车间经理:1名, 有4S经验二年以上！
9.钣金工:1名, 有4S经验！
10.油漆工学徒:1名, 有4S经验！
11.服务顾问:1名, 有4S经验！

E11: 苏州市金阊区尚尚居家具经营部   职位数:6
1.市场专员:4名, 1、具备强烈的目标感和积极主动性；拥有圆通的沟通技巧和人际关系； 2、具有一年以上市场经验为佳。工作地点：相城区.
2.家居顾问:3名, 1、具备积极向上的心态，强烈的成就欲望，愿意不断挑战自我； 2、良好的沟通表达能力和服务意识，能够站在客户的角度推荐产品； 3、五官端正、气质优雅、社会阅历丰富； 4、良好的文化素养，大专学历及以上。工作地点：相城区/新区。
3.软装设计师:2名, 1、2年以上软装设计工作经验； 2、男女不限，长相端正，气质好； 3、强烈的目标感，达成目标得强烈欲望和恒心； 4、良好的人际沟通能力和审美品位。 工作地点:新区/园区
4.家装渠道专员:2名, 1、性格外向，沟通能力强； 2、具有高度的敬业和团队合作精神，执行力强。工作地点：相城区
5.店长:2名, 1、三年以上的销售经验，一年以上销售团队管理经验； 2、掌握基础电脑技巧； 3、大专学历以上。工作地点：园区/新区/相城区。
6.销售:大专学历及以上；能熟练使用办公软件；五年以上销售经验和二年的销售管理经验。

E12: 苏州柏焘电子科技有限公司   职位数:1
1.业务人员:10名, 专科以上学历；苏州户籍优先、年龄30周岁以下；熟练运用OFFICE办公软件；良好的沟通及语言表达能力，较强的团队合作精神；做事积极、认真、态度诚恳，有耐心。

E14: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:16
1.计划员(生管):1名, 大专, 1年以上生管员工作经验，对生产出货、排程、物料操作流程熟悉，能够配合各部门进行生产计划的执行，进行生产进度跟催及控制，能适应倒班。
2.人事课长:1名, 本科, 1、性别不限，30-45岁，本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验； 2、组织制定、审核企业各项人力资源管理制度并及时修订与完善； 3、组织指导和监督各子分公司人事开展各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作； 4、负责企业高级管理人才的引进、培养和调配 5、策划并组织各类大型活动的开展；
3.环境专员:1名, 大专, 1、22-30岁，大专以上学历，1年以上相关工作经验； 2、有独立组织环境检查、培训文化宣传活动相关经验。 3、从事过企业环境管理的工作经验、.熟悉企业危废处理流程、熟悉各类环境指标的标准、了解对危险化学品的管理、会对环境因素的识别
4.成本会计:1名, 男，25-45岁，大专以上学历，至少1年以上相关工作经验，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，有专研精神，抗压力强，服从安排；苏州本地户口优先考虑。主导公司产品、项目、专案的成本预核算；根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较与分析与控制；生产部门成本费用全面预算的开展、审核，制订生产成本的考核指标；盘点计划的制定、实施与盈亏差异分析与改善跟进等。
5.财务经理:1名, 1、本科学历相关工作经验5年以上,大专学历相关工作经验8年以上； 2、熟悉制造业财务运作体系，精通SAP; 3、具备中级会计师资格，苏州本地户口优先。
6.培训课长:1名, 性别不限，30-45岁；本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验，其中3年以上培训主管工作经验；参与或组织公司培训体系建立，以及具体培训工作实施经验；对培训课程、培训机构有较深了解，有专项培训运营经历；可带领引导团队作业，有千人规模制造型企业培训工作经历，上市企业尤佳。
7.安全专员:1名, 女, 大专, 1、女，22-30岁，大专以上学历，安全相关专业优先，1年以上相关工作经验； 2、良好的沟通协调及语言/文字表达能力； 3、有独立组织安全培训、文化宣传活动相关经验； 4、协助安全主管开展安全相关工作。
8.厂务电工:1名, 男, 中专, 男，中专及以上学历，持“电工证”（低压），身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，一年以上厂务维修工作经验优先考虑。到手3K左右。
9.涂装技术员:1名, 男，大专以上学历，涂装工艺/表面处理/化工原理类专业，良好的沟通能力与团队意识，工作认真仔细，能服从领导安排，主要负责制程工艺参数标准编制；制程工艺纪律稽核的计划执行及稽核改善项目的追踪达成；新品打样，色板制作分发等工作,优秀应届生亦可！
10.挤压技术员:1名, 1、男，22-28岁，大专以上学历，金属压力加工、材料、机械制造类专业，抗压力强，具有团队协作精神,优秀应届生亦可！
11.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可
12.修模学徒:2名, 男，中专以上学历，想往修模技术方向发展，学习能力强，能吃苦耐劳，服从领导安排，无经验可，机械类专业优先录取！
13.电工:1名, 男，20-35岁，中专以上学历，1年以上相关工作经验，有电工证，适应倒班,主要负责新进设备的安装调试,设备定期检修、保养施工机械、电气设备，确保安全生产，杜绝安全隐患，完成相关工程师安排的日常工作。
14.电气工程师:1名, 男，28-40岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉电气、液压图纸，工作认真，动手能力强，有团队合作意识，具备一定的管理组织能力，熟悉伺服马达控制、PLC、有大型自动化设备设计经验者优先考虑。
15.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
16.化学实验员:1名, 性别不限，高中以上学历，20-30岁，化学类专业优先，性格开朗，肯吃苦！

E16: 苏州圣帝隆机电设备有限公司   职位数:3
1.财务会计:1名, 大专以上学历,工作认真,细心,为人正直,有良好的沟通能力和团队精神,财务会计专业,持有会计上岗证,两年以上财会工作经验,熟练的财会实务技能,熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,有一定分析,组织协调能力和文字表达能力,熟练运用财务软件及word,excel,ppt.
2.销售助理:1名，女性，机械专业大专/中专优先，外貌端庄，性格活泼外向，善于与人沟通，做事认真，做人诚信，熟悉OFFICE软件.
3.客户代表:2名，男性，机械专业大专/中专，或有工厂设备维修经验者优先，有C1驾照，品行端正，善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神；

E17: 苏州盟川自动化科技有限公司   职位数:6
1.销售经理（电子元件插件机及冲压自动化销售经理各1人）:2名, 1、男女不限，28-40岁，大专以上学历，机械、电子、市场营销相关专业，5年以上工作经验； 2、电子元件自动插件销售经理，需有SMT相关、PCB线路板、半导体等电子设备3年销售经验，曾带领过销售团队，业绩较好； 冲压自动化项目销售经理，需有冲床或机床等通用工业设备3年以上销售经验，曾带领过销售团队，业绩良好； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.销售工程师:4名, 1、20-35岁，大专以上学历，机械、电子、市场营销相关专业，两年以销售上工作经验； 2、具有亲和力、沟通能力强，有客户开发及维护经验、热爱销售工作； 3、具有开拓精神，能吃苦耐劳，有上进心，敬业精神和责任感； 4、责任心强，有良好的沟通、协调、抗压能力，能独立开发和维护客户； 5、具有一定的客户资源，能给公司及自己带来经济效益。
3.售后服务工程师:2名, 1、要求有3年以上SMT及AI插件机实际操机工作经验； 良好的人际沟通能力； 2、年龄25岁以上，高中及以上学历，电脑操作熟练； 3、机电相关专业，能吃苦耐劳，有上进心。
4.机械设计工程师:4名, 男, 22-35岁，大专以上学历；机械设计制造或相关专业毕业，有1-3年以上机械制造业设计工作经验，熟悉机械加工工艺；有独立设计的能力，根据项目的目标和要求，提出产品总体规划、设计思路、机械加工工艺和流程，具有整机研发、非标设计的能力；能熟练运用OFFICE办公软件；熟练使用PROE（优先）、Solidworks、UG和AUTOCAD 2D机械制图软件,绘制产品设计图纸、提出产品加工要求；特别是能用3D软件做机械运动分析和动画制作优先考虑；对工作有着强烈的责任心、工作积极主动、开拓创新意识强；具有良好的沟通能力和团队精神，和相关部门沟通和合作，以确保项目的质量、进度、品质。
5.电气工程师:3名, 男, 大专以上学历，电气类相关专业；有2年以上电气设计、PLC程序编写及调试经验；精通欧姆龙、三菱、西门子PLC，编程并能独立编程，精通常用人机界面的组态设计，熟悉上位机组态软件设计，能独立承担工业电气自动化控制的设计工作；能现场指导电气设备的安装工作；善于处理上、下级及各部门的相互关系，人际关系良好，有团队合作精神。
6.装配钳工:3名, 男，25-45岁，高中或中专以上学历，机械类专业，中级以上职称；精通机械加工设备（如车床、铣床、磨床、钻床）；熟悉机械装配要求及操作规范，能看懂图纸，按图纸进行独立装配；能够吃苦并长期出差。

E18: 苏州市兴邦化学建材有限公司   职位数:5
1.现场管理:1名, 男, 高中(职高), 1名，男，高中及以上学历，品质意识较强，有建材制造类相关工作经验，应届毕业生亦可。居住浒关、通安、望亭附近者优先。
2.内贸销售:3名, 大专, 3名，大专及以上学历，有一定的销售工作经验，从事建材类销售工作经验者优先。（工作地点：苏州高新区狮山路76号）。
3.外贸销售:2名, 本科, 2名，本科及以上学历，CET-6以上，英语听说读写精通。国际经济与贸易或英语等专业，具有相关的外贸业务工作经验优先。（工作地点：苏州高新区狮山路76号）。
4.业务员:2名, 高中(职高), 3名，高中及以上学历，1年以上销售经验，表达能力强，善于与人沟通，能吃苦耐劳，持有效驾驶证、有自驾车者优先。
5.安全管理员:1名, 男, 大专, 1名，男，大专及以上学历，有安全从业资格证，具有建材制造业工作经验者优先。

E20: 苏州市港隆装饰设计工程有限公司   职位数:6
1.技术负责人:具备二级建造师证、助理工程师证、安全生产本核A证；所学专业：建筑工程类；从事本行业满6年以上；参加社保。
2.平面设计:专科以上，美术、平面设计专业，有较强的美术基础和创意能力，2年以上工作经验； 能够熟练操作PS、AI、CDR、INDESIGN等相关设计软件；具有手绘经验者优先；能够独立完成文本制作；有建筑公司平面设计经验两年以上工作经验者优先；有强烈的工作责任心及良好的沟通能力，性格开朗活泼，乐于接受挑战、不断创新。
3.客户经理:一年以上销售行业工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系；维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；具有较强的事业心，有责任心，能承受较大的工作压力。
4.资深设计师:从事装饰行业3年以上，能独立完成别墅设计及现场服务，具有创意设计能力，精通别墅施工流程及工艺。
5.设计师：主材设计师；软装设计师:有2年以上相关工作经验，熟悉CAD或3D技能，肯专研，善学习，有志于成长为优秀的别墅设计师者。
6.工程巡检员:1名, 自己要有车.

E21: 苏州汇康工程技术服务有限公司   职位数:4
1.智能化设计助理:1：平面设计专业毕业，熟练操作PS、CAD，配合设计师完成设计资料。 2：能吃苦耐劳，有责任心，做事积极主动有归零的心态，虚心上进，服从安排，有团队精神。 3：应届毕业生优先。
2.智能化设计工程师:1：大专及以上学历，熟悉各种设计软件，能够独立完成方案图、效果图、施工图设计工作。 2：富有创意、思维敏捷、灵活、具有良好的表达能力，有上进心，具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。 3：有较强的团队意识和服务意识、吃苦耐劳。 4：建筑智能化或计算机相关专业者优先。
3.项目经理:1、大专及以上学历；楼宇智能化、计算机、电子、自动化等相关理工专业； 2、熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，掌握公司各项管理程序、规定和要求； 3、具备建设行政主管部门颁发的相应资格，具有对工程效果总体把握的能力，具备妥善处理与甲方、监理、总包、设计、行业主管部门等方面关系的能力； 4、有一级建造师证者优先考虑。
4.行政:1名, 熟悉办公自动化，工作认真负责，有责任心，有相关工作经验者优先。

E23: 苏州科艺电器工程有限公司   职位数:3
1.著名品牌家用电器渠道、超市业务员:大专及以上学历，年龄35岁以下，男女不限；工作勤奋，吃苦耐劳，有团队合作精神；会开车，有驾照、有相关电器销售工作经验及本市户口者优先
2.会计助理:2名, 大专及以上学历；工作细心；耐心好，有责任心和团队合作精神，有超市或零售相关工作经验、会计从业资格证者优先。
3.超市导购:高中以上学历；口齿伶俐；耐心好，有责任心和团队合作精神有超市或零售相关工作经验者优先。

E24: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:15
1.驾驶员:5名, 持B2照以上和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
2.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。
3.运作员:10名, 高中以上学历；熟悉全国各大城市名称，思维反应敏捷；有基本电脑操作功底；身体强健，能够吃苦耐劳，能适应长期晚班；
4.仓管员:5名, 大专, 年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上；熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷；诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳；服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
5.收派员:6名, 男, 40以内；高中及以上 ； 身体强健，能够吃苦耐劳；数学计算能力较好，思维反应敏捷；机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
6.自带车收派员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
7.客服代表:10名, 大专以上学历；普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；能承受较大的工作压力，适应倒班制。
8.点部主管:1名, 大专, 从事过2年以上基层管理工作，组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
9.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
10.商务拓展经理:1名, 大专, 1、5年以上工作经验，大专以上学历； 2、电商及物流行业相关经验，有电商行业经验需五年以上，有重点电商商家资源及品牌商家资源，了解物流行业的相关运作； 3、掌握营销理论知识并能灵活应用，对电商行业和市场有深入了解； 4、具有较强的市场分析和业务拓展能力，商务谈判及决策能力强； 5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，富有热情； 6、客户管理，客户开发能力； 7、热爱市场营销工作，能承受较大压力； 8、熟练OFFICE软件操作，良好的数据分析能力； 9、身体健康、无不良嗜好。
11.门店开发经理:1名, 大专, 1、五年以上快递或零售业选址筹建工作经验； 2、熟悉地区物业管理及政府部门运作，较强的市场分析、判断和开拓能力；； 3、具有敏锐的市场洞察力，良好的计划、执行能力，出色的商务谈判、沟通协调能力； 4、身体健康，无职业病，无不良嗜好，可适应长期出差。
12.门店店长:3名, 1、大专以上学历，22-40岁，五官端正，良好的表达能力； 2、一年以上工作经验，有门店服务工作经验者优先； 3、具备基本服务礼仪和技巧，良好的执行力和团队意识； 4、身体健康，态度积极，诚信敬业，有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 5、具备一定的计划、组织及人员管理能力，能独立处理顺丰店日常工作。
13.仓管员（大闸蟹项目）:5名, 大专, 工作地点：阳澄湖、沙家浜（常熟）、淀山湖（昆山）
14.收派员（大闸蟹项目）:8名, 高中(职高), 工作地点：阳澄湖、沙家浜（常熟）、淀山湖（昆山）
15.分公司经理（营运储备经理）:6名, 大专, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。

E26: 吴中区木渎惠风和畅超市（筹）   职位数:12
1.店长:1名, 本科以上学历，熟悉商业模式营运流程，思维敏捷，具有创新意识，经营经验丰富，具有较强的协调和组织能力，有三年以上商业企业、零售或5年以上流通贸易领域中管理经验，有经验者、军人优先。
2.部门经理:5名, 大专以上学历，三年以上相关岗位管理工作经验，具备良好的业务技能和组织协调能力，敏锐敬业，开拓进取。
3.部门主管:5名, 大专以上学历，三年以上业务技能工作经验，对行业趋势把握较敏锐，熟悉制度，个人综合素质好。
4.部门领班:大专以上学历，二年以上零售业管理工作经验，具备良好的组织协调能力和销售管理能力。
5.企划部:2名, 相关专业本科以上学历，具备较好的零售策划能力和文字功底，二年以上相关管理岗位工作经验，具有大型超市项目企划、创新经验者优先考虑，CAD及平面设计等软件会熟练操作。
6.行政部:1名, 大专以上学历，三年以上行政管理经验，组织协调能力强，沟通能力突出，作风踏实，认真，熟悉各项行政业务并具备行政领导经验。
7.人力资源:1名, 大专以上学历，熟悉薪酬、社会统筹、劳动合同、培训等一系列人力资源工作，具备良好的综合素质和团队合作精神。
8.财务会计主管:2名, 大专以上学历，中级以上职称，二年以上流通业工作经验，熟悉商业企业电算化财务运作等。
9.防损部:20名, 高中以上学历，作风踏实，原则性强，身体素质好，退伍军人优先。
10.客服中心:3名, 大专以上学历，女性，35岁以下，具有较好的组织协调能力，具有亲和力、心理素质好，熟悉商业领域相关工作经验者优先。
11.理货员:50名, 能吃苦耐劳，具有团队合作精神。
12.收银员:30名, 女性，细心，耐心，亲和力，形象佳。

E27: 苏州事达同泰汽车零部件有限公司   职位数:9
1.车间主任:2名, 男, 大专或以上学历，机械或模具专业；具有丰富的模具制造相关专业知识，熟识各种模具结构及制作工艺；具有8年以上模具制作和车间管理经验。
2.外贸业务经理:1名, 大专以上学历，国际贸易、英语或销售类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力，翻译公司英文资料；至少5年相关工作经验如：外贸销售经理、海外销售主管等，或者机械外贸经验；勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力；有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力；精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务，独挡一面。汽车相关工作经验优先。
3.韩语翻译:1名, 男, 本科学历，熟练运用office办公软件；为人沉稳，思维敏捷，对工作热忱度高，积极进取；韩语听说、口语能力强，与韩国客户沟通无障碍；有品质相关工作经验者优先；韩语高级。
4.SQE:1名, 25-35岁，大专及以上学历，机械专业，从事机械或五金类工厂供应商管理2年以上经验。
5.机修电工:2名, 中专, 机电专业，男，25-40岁，有电工证，有二年以上工作经验，懂伺服控制及plc。
6.质量工程师:2名, 25-35岁之间；大专及以上学历，机械、模具、金属类专业，会CAD制图，熟悉TS16949，五大手册，过程审核，产品审核，品质改善及问题分析；具有汽车行业工作经验者优先。
7.体系工程师:1名, 大专, 机械专业，从事汽车制造行业1-2年，从事内部TS16949审核1-2年经验，具备TS16949内审员资格。
8.生产计划:2名, 大专, 年龄21-35，性别：女，有一年以上机械行业生产计划工作经验者优先。
9.技术员:2名, 男, 大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上机械产品开发经验.动手能力强，对工装模具熟悉。

E28: 广州晶冠机械有限公司   职位数:2
1.销售工程师（江苏、浙江、福建、山东）:1、大专以上学历，两年以上销售经验，或者5年以上纺织行业技术经验且有志从事销售工作者，责任心强，吃苦耐劳，团队精神强，能适应经常性出差。 2、有纺织后整理设备、印花或预缩相关从业经验者或是区域销售经验者优先。
2.技术工程师（江苏、浙江）:1、中专或中技以上学历，经过培训后，能够独立完成售后服务工作，责任心强，吃苦耐劳，团队精神强，能适应经常性出差。 2、具备良好的机械、电气相关知识，从事过纺织后整理工作或机器设备安装工作者优先。

E29: 苏州威高医疗器械有限公司   职位数:3
1.市场专员:2名, 1 、本科及以上学历，药学、医学、护理等相关专业优先，能满足跟台操作，应届生亦可。 2、具有良好的沟通能力，爱岗敬业、吃苦耐劳以及团队协作精神。
2.临床业务员:2名, 1、本科及以上学历，药学、医学、护理专业优先。 2、有医疗器械或临床耗材销售经验者优先。 3、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
3.司机:1名, 男性，40岁左右，身体健康，品行端正，多年驾龄对苏州路况较为熟悉。

E30: 上海德耐尔压缩机械有限公司   职位数:2
1.助理:2名, 1、年龄20-30岁，高中以上学历，性格开朗活泼、有相关文职或销售行业工作经验优先，限女性； 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2.销售工程师:5名, 1、年龄20-35岁，高中以上学历，有销售经验和驾照优先； 3、性格开朗，责任心强，积极主动，具有良好的沟通能力和团队精神； 3、能吃苦耐劳, 对工作有热情。

E31: 苏州蓝宇投资管理有限公司   职位数:4
1.高薪急招—市场专员:10名, 男女不限，具有吃苦精神，抗压能力强；具有较强的表达能力，亲和力强；有培训学校工作经验优先；
2.市场主管:2名, 男女不限，具有较强的开拓能力；积极乐观、开拓进取、能够带领团队开拓市场。有培训学校工作经验优先；
3.幼儿英语老师:2名, 正规院校大学专科学历以上，英语CET-4以上，幼儿教育、英语教育等相关专业优先；有1或2年幼儿英语教学经验者；上课生动活泼、感染力强，善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力；
4.保洁阿姨:1名, 女性，不超过50岁，工作积极认真、勤快负责，有单位保洁工作经验者尤佳。

E32: 苏州医疗用品厂有限公司   职位数:9
1.生产主管/经理:2名, 1.大专及以上学历，专业不限。 2.至少6年以上工作经验，有2年及以上医疗器械行业生产管理经验。 3.有精益生产管理相关工作经验. 有良好的沟通、协调能力，有良好的团队意识； 4.具有较强的分析问题、解决问题的能力； 5.男士优先，年龄26-40周岁之间，已婚已育优先。 6.抗压能力强，有良好的沟通能力。
2.质量主管(电子）:2名, 教育背景：机械、电子、材料等相关工科类或化工、生物医药类专业大专及以上学历；培训经历：医疗器械行业ISO13485、GMP等质量管理体系的培训及相关的医疗器械法律、法规的培训等；工作经验：从事品质管理工作5年以上，无菌医疗器械行业工作2年以上；技能技巧：具有较强的分析、判断、归纳能力，具有较强的沟通、协调能力，具有较强的语言表达能力和一定的英文基础。
3.质量主管（医疗器械）:1名, 大专, 1、 生物医药或医疗器械相关专业，大专及以上学历； 2、 3年以上医药或医疗器械企业质量体系管理工作经验，有高分子医用耗材经验者优先； 3、 熟悉国家医药或医疗器械质量管理的法律法规； 4、 能编制质量管理体系文件，有内审员资格证书； 5、 能熟练应用计算机进行质量统计，对工序及产品质量进行统计完成报告书； 6、 有一定的英文水平； 7、 工作认真严谨，沟通能力强。
4.业务员:2名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，3年以上相关工作经验。
5.研发工程师(非标设备开发):1名, 大专以上学历，机械或机电一体化相关专业；三年以上非标设备设计经验；具有较强的机械机构设计及机电一体化综合运用能力；熟悉机械制造工艺,具有一定的安装、调试的实践基础；熟悉使用设计和办公软件AutoCAD、solidworks、Office等。
6.非标设备研发主管:1名, 1、大专及以上学历，机械、自动化或机电一化专业； 2、熟悉自动化设备结构设计和电气控制开发； 3、8年以上非标自动化开发经验，有独立开发过非标自动化设备的经历； 4、3年以上主管以上岗位管理经验； 5、具备良好的计划能力、组织与协调能力、抗压能力以及团队管理能力； 6、具备发掘自动化项目能力，具备对自动化项目实施结果的确认和鉴别验证能力。；
7.机修工:1名, 男，40周岁以下，苏州户籍，高中或中专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化专业者优先。有一年以上非标设备维修设计制造工作经历。
8.操作工:5名, 女，35周岁以下，身体健康，视力0.8以上。
9.质量管理人员:1名, 高中以上学历（含高中），36岁以下，已婚已育女性，有质检和净化车间工作经验，最好是从事过无菌医疗器械产品的质检工作，熟悉医疗器械法规和相关标准。

E33: 江苏百润商品配送中心有限公司   职位数:1
1.储备干部:男女不限，38岁以下，户籍不限，本科应届毕业或大专学历具三年以上管理经验，能适应早、中班，能吃苦耐劳，愿在服务业发展，一经录用，总部集中培训4个月（带薪）。

E34: 常熟市林芝电热器件有限公司   职位数:4
1.财务经理:1名, 1、男，大专以上学历，财务专业。 2、有三年上市公司财务主管职以上相关工作经历，能主导公司上市期间的财务系统运作； 3、按上级规定及时组织编写财务预算和结算，负责组织企业的经济核算工作，组织编制和审核会计，统计报表，并负责向上级财务部门报告工作； 4、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐及时提供真实的会计核算资料，全面反应给公司领导； 5、正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，为企业发展积累资金； 6、协助总经理处理好财政、税务、金融部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向； 7、负责办理银行贷款及还贷手续； 8、认真执行成本物资审批权限，费用报销制度，严格掌握费用开支； 9、负责审查各个部门的开支计划，及时上报总经理； 10、负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品价格和工资奖金方案的审核，并参与重要经济合同和经济协议的研究，审查，及时提出具体的改进措施； 11、合理制定各个部门的生产的指标，成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其是对，用具成本，劳动费用成本，能源成本等的控制。
2.品质经理:1名, 男，本科以上品质管理专业。任职资格：5年以上品质管理工作经验，熟悉品质检验管理知识，熟悉质量管理体系，有较强的执行力，沟通能力，协调能力和抗压能力。
3.品质主管:1名, 1、男，大专以上学历。任职资格：三年以上品质管理工作经验， 2、确保按公司及客户要求执行来料、制程和成品品质检验与试验及产品可靠性试验； 3、主持制定产品质量计划及检验/试验规范并督导实施应用； 4、参与供应商评审，制定供应商改善方案； 5、主持不合格品评审，制定和跟进纠正/预防措施； 6、主持客户抱怨分析，及时向客户发出品质报告； 7、各种检验夹具、治具及量仪的校验与维护； 8、负责受控文件的保存、发放、更改及文件有效性的稽核； 9、维护及持续改进质量体系的有效性，定期组织内审工作。
4.销售员:4名, 1、男女不限，大专以上学历； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。备注：需去广州中山出差。

F01: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

F03: 苏州五全通雅网络科技有限公司   职位数:6
1.课程顾问:3名，大专及以上学历，CET6，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳；两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作，优秀应届毕业生亦可。
2.活动策划:2名，本科及以上学历，熟悉公关活动策划执行、品牌策划、文案及商务谈判等相关工作经验者尤佳；（有相关经验或者有能力者可适当放宽）；善于突发奇想而又构思缜密；做事认真、仔细，文字能力强；有较强的语言表达能力、优秀的人际交往和协调能力；应变能力强；有团队合作精神，责任心强，有工作热情和事业心。
3.客服专员:5名， 专科及以上学历，有经验者，条件可以适当放宽； 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神，优秀应届毕业生亦可。
4.市场推广:3名，专科及以上学历，CET4或以上，有教育行业相关工作经验者优先，热爱教育行业，对新的事物有较强的适应度，具备一定的学习能力，优秀应届毕业生亦可。
5.行政助理:2名， 大专及以上学历，CET4或以上，熟悉行政方面工作流程； 工作热情积极，具有；良好的沟通能力，性格开朗，待人热诚； 熟练使用相关办公软件。
6.储备干部:3名，本科以上学历应届毕业生，CET4或以上，专业不限，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起，担任过学生干部者优先。

F05: 苏州华世智业企业管理有限公司   职位数:9
1.学习顾问:10名, 大专及以上学历，了解教育培训行业，有一定的销售经验者优先考虑，人品优秀，活泼外向型。
2.客户服务专员:5名, 限女性，大专及以上学历，形象气质佳，有了解教育培训行业者优先。
3.销售经理:5名, 大专及以上学历，有教育培训行业相关经验，有管理团队经验、有一定客户资源者优先。
4.销售主管:5名, 大专及以上学历。了解教育培训行业，有一定销售工作经验、有一定客户资源者优先。
5.销售总监:2名, 大专及以上学历，5年以上丰富带队管理经验及良好的人际关系，具有超强的市场开拓能力、组织能力及营销策划能力。有高端人脉资源，熟悉教育培训行业者优先。
6.讲师、内训师:3名, 大专及以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验， 具备优秀的沟通能力、方案演讲能力和文字呈现能力。
7.主持人:3名, 大专及以上学历，形象气质佳，1年以上相关经验，表达和沟通力强，具有较强的记忆力、应变能力、主题策划能力和学习能力。
8.总经理助理:1名, 男性，沉稳大方，应变能力强、沟通能力强；精通word、excel、ppt等各类办公软件；文案功底较强，懂网络营销；有驾照、有驾龄；有培训行业工作经验的尤佳
9.客服文员:1名, 熟练使用各类办公软件，打字速度快；对数字敏感，对待工作一丝不苟，及富责任心；性格开朗，善于沟通，理解能力强；学习力强；应届毕业生优先

F07: 苏州市龙门网络教育服务有限公司   职位数:8
1.少儿语文老师:1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、理解并认同北京四中网校文化，有较强的抗压性。 3、普通话标准、声音洪亮、语言表达能力强； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理； 6、性格开朗，善于调动学生学习积极性；7、有教学、家教经验者优先。
2.教育咨询老师:5名, 1、负责招生咨询工作，完成招生计划； 2、热爱教育事业，有高度的敬业精神，能承受一定的工作强度，有上进心； 3、有教育培训行业工作经验、有教务管理经验、演讲经验、咨询顾问工作经验者优先考虑； 4、成熟稳重、韧性好，富有责任感，有较强的团队意识，能承受巨大工作压力，具备独立工作能力和良好的沟通协调能力。
3.初、高中数学、英语、物理、化学老师:1、各3名，统招师范专业本科及以上学历，相关专业毕业。 2、对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长。 3、热爱教师工作，富有耐心、爱心、责任心；熟悉中小学生的生活及学习特点。 4、语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进。
4.班主任:5名, 1、负责班级管理工作； 2、大专及以上学历，有教育培训机构相关经验者优先； 3、热爱教育事业，有良好的服务意识和学习能力； 4、自信、稳重、言谈举止大方得体。
5.人事专员:2名, 1）普通话准确流利、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 2）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3）具备一定商务礼仪知识。
6.招生主管:1名, 1、本科及以上学历，有丰富的招生管理经验，了解咨询工作流程。 2、综合管理能力强，具有教育培训行业管理经验。 3、热爱学习和教学，热衷于投身教育事业，责任心强，具有较强的组织，计划，控制，协调能力。
7.少儿英语老师:5名, 1、负责少儿英语教学工作，完成教学任务，达到教学目标。 2、英语专业大专以上，其他专业英语需6级以上，发音准确。良好的中英文表达能力。 3、热爱教育事业，性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心； 4、有良好的团队合作精神和抗压性。
8.市场推广:1名, 1、大专及以上学历，市场营销与策划等相关专业优先； 2、同职位任职一年以上市场推广活动执行管理经验 ； 3、较强的市场开发能力，逻辑思维强，有一定的市场分析力、创新力和执行力； 4、善于团队管理与自我管理 ，有团队意识，能够带领整个团队共同努力完成任务。

F10: 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司   职位数:4
1.团队经理:本科或以上学历，营销、管理、金融等专业；三年以上工作经验，二年以上第三方理财行业经验，有销售团队管理经验优先考虑。
2.理财经理:具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；有很强的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。
3.销售代表:有销售工作经历，良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；勤奋踏实，高度的团队合作精神和工作热情。
4.销售助理:本科以上学历，数理统计及相关理科专业背景；从事过销售助理或统计类工作，有创新的意识及工作思路；做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

F11: 苏州市中翔教育管理服务有限公司   职位数:7
1.市场营销专员:5名, 1、了解一对一培训行业广告宣传，有一定的文案写作功底； 2、了解微信、微博、互联网等的发展及其目前教育培训行业的商业应用，了解这个领域的网络营销方式； 3、能协助销售人员进行市场调研，收集用户需求，与客户进行网络推广开发前期的沟通工作并给出方案； 4、能与销售人员一起做好客户后期的服务和软文推广工作； 5、能与技术人员进行良好的沟通，做好微信账号、微博帐号建立到后期运营，拓粉等所有工作。 6、大专以上学历，有房教育培训行业策划及相关广告行业文案及策划能力者优先； 7、1年以上教育培训行业工作经验，能熟练操作CAD、PHOTOSHOP等软件；有广告公司策划、教育培训机构策划、互联网营销经验者优先；
2.课程顾问:5名, 专科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
3.校区主管:1名, 有销售、咨询等相关工作经验；敢于挑战、勇于创新、学习能力强，有较强的自律性；耐心细致，有责任心，有团队合作精神、善于沟通，亲和力好；有教育相关工作经验者优先；市场营销专业优先
4.教育咨询师:5名, 普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战。专业，学历不限。女性，师范类或营销类专业优先
5.班主任:5名, 大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
6.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心，愿意从事教育行业，乐于与学生交往，师范类有教学经验者优先。
7.市场专员:3名, 男, 高中(职高), 勤奋踏实，吃苦耐劳，能认真完成安排的工作。

F13: 江苏瑞福祥贵金属有限公司   职位数:7
1.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
2.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
3.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
4.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
5.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
6.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
7.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

F15: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:7
1.行政助理:1名, 1、大专及本科以上学历，工作细心负责，形象好气质佳（限外地人）；
2.销售代表:4名, 1、高中及以上学历，18-28周岁，有无经验亦可；
3.投资顾问:3名, 1、男女不限，专业不限，学习能力强，能承受一定的工作压力；
4.金融客服:3名, 1、大专及以上学历，有较强的沟通、理解、协调与业务执行能力；
5.销售助理:2名, 1、对金融投资方面有浓厚的兴趣，市场拓展能力强；
6.理财顾问:3名, 1、负责与客户进行回访和沟通，长期维护客户关系；
7.客户服务:2名, 1、高中以上学历，有销售经验，具备良好的沟通解决能力；

F16: 苏州家能地产顾问有限公司   职位数:8
1.高端置业顾问:5名, 1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，语言表达、逻辑思维能力良好； 3、有积极进取的工作热情，良好的客户服务意识
2.行政客服:4名, 1、大专及以上学历；女性，20-30岁； 2、能熟练运用微软OFFICE等相关办公软件； 3、良好的沟通能力，具有一定的时间分析技巧和逻辑思维能力； 4、良好的工作执行力； 5、有客户服务经验者优先。
3.新房售楼:5名, 1、大专及以上学历，诚信守信，热爱销售事业；2、有良好沟通表达能力和逻辑思维能力；3、有强烈的成功欲望，工作态度认真积极
4.人事专员:2名, 1、大专及以上学历，人力资源及相关专业毕业生；2、形象气质好，优秀的沟通及组织协调能力；3、熟悉人力资源六大模块，有人事相关工作经验者优先
5.储备干部（店长）:5名, 1、本科及以上学历，较强的组织力、学习力；2、具备优秀的沟通、表达及组织能力；3、有强烈的事业心、责任心以及积极的工作态度
6.业务经理助理:5名, 1、20岁以上，中专及以上学历，专业不限； 2、勇于挑战高薪，有强烈的事业心，责任心； 3、有较强的沟通表达能力及交际技巧，良好的亲和力
7.租房专员:5名, 1、20岁以上，大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质良好，具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力； 3、工作态度认真积极，具备较强的学习能力及应变能力
8.电子商务:5名, 中专, 1、专科学历，电子商务、营销等相关专业优先； 2、良好的表达能力，协调、沟通及学习能力； 3、工作积极认真、责任心强，为人处世踏实稳重

F17: 苏州品正企业管理顾问有限公司   职位数:9
1.文员:2名, 高中以上，有经验者优先，可接受应届毕业生。（女）
2.讲师助理:5名, 有经验者优先，可接受应届毕业生。（男女不限）
3.客服:2名, 有经验者优先，可接受应届毕业生。（男女不限）
4.老客户维护专员:5名, 有经验者优先，可接受应届毕业生。（男女不限）
5.网络营销:3名, 高中以上，两年以上经验。（男女不限）
6.销售主管:3名, 3年以上团队管理经验。（男女不限）
7.电话销售:30名, 口齿伶俐，不怕拒绝，爱学习，有经验者优先。（男女不限）
8.人力资源主管:1名, 4年以上经验。（男女不限）
9.人力资源专员:2名, 有经验者优先。（男女不限）

F18: 苏州京智方文化培训中心   职位数:8
1.网站工程师:1名, 1、专科及以上学历，计算机相关专业； 2、对网站制作、设计流程、html、div+css熟悉，并有扎实的美术功底； 3、有良好的创意思维和理解能力，对于网站的美工开发有独到的见解和意见。
2.教务主管:1名, 1、本科及以上学历，教育或管理类相关专业毕业者优先； 2、能熟练使用办公软件，具备一定的语言功底； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和良好的客户服务意识及学习能力； 4、熟悉培训行业教务管理工作或有相关教育、培训机构工作管理经验者优先。
3.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
4.初高中数学、英语、物理、化学、语文老师:2名, 1）大学本科以上学历;2）热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.文员:2名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
6.学习管理师:2名, 1）大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；2）从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；3）了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。
7.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
8.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；

F22: 苏州美臣投资顾问有限公司   职位数:2
1.店长（储备干部）:3名, 大专或大专以上学历，专业不限，对市场有一定的了解，有销售管理经验优先；做事稳重，能吃苦耐劳，有一定的市场开拓能力，良好的组织、协调能力，富有挑战及团队精神；擅于沟通与协调，应变与沟通能力强，有教导下属的培训能力。
2.置业顾问（房产经纪人）:20名, 统招中专以上学历；有无工作经验皆可，其他销售经验优先；正向思维、荣誉感强、能吃苦耐劳，团队协调合作能力强，愿投身房产销售行业，富有激情，勇于挑战高薪，有强烈的成功欲望、事业心、责任心；肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值；欢迎优秀应届毕业生。

F24: 友融投资管理（上海）有限公司苏州分公司   职位数:4
1.产品经理/团队经理:大专或以上学历，营销，管理，金融等专业优先考虑，3年以上团队经验，有P2P，银行，保险，信托及第三方理财产品经验，1年以上相关行业管理经验优先考虑，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源，具有优秀团队管理能力，能带领团队完成销售任务。
2.理财顾问:大专或以上学历，营销，管理，金融等专业优先考虑，有1年以上工作经验，有银行，证券，保险等相关金融产品推广工作经验者优先考虑，具有良好的客户沟通，人际交往及维系客户关系的能力，能够有效开发客户资源。
3.客服专员/助理（非技术）:至少2-3年的工作经验，有客服经验者优先考虑，考虑问题客观，全面，工作耐心，细致，遇事冷静，有较强处理问题的能力，性格开朗，有较强的表达能力，亲和力和良好的服务意识，普通话标准。
4.行政专员:大专及以上学历，文秘，行政管理等相关专业优先考虑，较强的服务意识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，具备良好的协调能力，沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，普通话准确流利。

G+1: 苏州舜氏文化艺术有限公司   职位数:7
1.门店销售:5名, 1、男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历，形象气质佳； 2、有相关专业知识、懂乐器或音乐者优先； 3、有一定的门店销售经验，有良好的语言表达能力，沟通和谈判能力； 4、有责任心，工作认真踏实，有良好的团队合作精神。
2.乐器销售:5名, 1、男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历，形象气质佳； 2、有相关专业知识、懂乐器或音乐者优先； 3、有一定的门店销售经验，有良好的语言表达能力，沟通和谈判能力； 4、有责任心，工作认真踏实，有良好的团队合作精神。
3.门店店长:3名, 1、大专以上学历，正规院校统招生，市场营销、艺术等专业，有相关工作经验2年以上者优先； 2、有较强的团队管理能力和沟通能力，承受较大的工作强度和工作压力； 3、有较强的门店管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉门店的各项流程的制定和执行。
4.储备店长:5名, 1、清晰店长的职责与定位，做个最具影响力的店长，善于管理卖场日常事务提升店面业绩，有效激励员工让员工自动自发的工作； 2.掌握管理和激励店铺员工的方法，学习有效管理员工和新员工辅导的技巧，提升店长管理技能及店铺销售业绩； 3.全方位的了解店长的工作内容、职责、职能，提升专业管理水准，让店长获得更新的理念和技术，在创新意识上得到进一步激发，在实操能力上得到更大的提升； 4.通过课程的学习，让您掌握做为店长（营业厅经理）应具备的素质和管理能力，让您成为一名更专业、更优秀、更有效率、更有领导魅力，更受下属拥戴的一流店长； 5.系统掌握门店赢利模式，成为门店经营管理与绩效改善的高手。
5.储备干部:5名, 1、男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历，形象气质佳； 2、有相关专业知识、懂乐器或音乐者优先； 3、有一定的门店销售经验，有良好的语言表达能力，沟通和谈判能力； 4、有责任心，工作认真踏实，有良好的团队合作精神。
6.钢琴老师:5名, 1、品貌端庄，全日制院校大专以上学历，工作经验1—2年； 2、有较强的亲和力和沟通能力。 3、热爱钢琴事业，有较强的工作责任心； 4、钢琴教师要求8级以上水平、较强的专业知识。 5、无教学经验的优秀毕业生也可参加面试。通过培训、考核后上岗。（培训期带薪）。
7.古筝老师:2名, 1、品貌端庄，全日制院校大专以上学历，工作经验1—2年 ； 2、有较强的工作热情，能教古筝初级课程； 3、有较强的亲和力和沟通能力。 4、有较强的工作责任心； 5、无教学经验的优秀毕业生也可参加面试。通过培训、考核后上岗。（培训期带薪）

G+10: 南通联泷建筑材料有限公司   职位数:1
1.销售经理:专科及以上学历；两年以上销售经验；具有较强的沟通能力及组织协调能力；做好市场信息的收集、整理和反馈；掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。工作地点：上海、江苏。

G+11: 苏州朗腾国际货运代理有限公司   职位数:3
1.空运进口操作:2名, 大专学历，22岁以上，有基本的英语读写能力、可以和海外代理进行正常的邮件沟通，抗压能力强、责任心强、思路清晰、执行力强，耐心，细心，学习与工作积极主动，认同服务第一的理念。
2.销售:3名, 22岁以上，大专以上学历，物流或国际货运与报关相关专业应届毕业生，电脑操作熟练，口齿伶俐，并具良好的公关礼仪素质，形象气质佳，为人亲和，具有上进心和责任感，熟悉苏州地区环境，有驾照者优先。
3.行政人事:1名, 22岁以上，大专以上学历，具良好沟通协调能力，具计算机文书处理能力，保密及自我调适能力；英语良好，CET-4以上。

G+12: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:12
1.采购/跟单:1名, 大专, 有采购经验者优先考虑，善于沟通协调，语言表现能力佳，能全盘操作从排单、外发、跟催、品质控制等一系列工作。
2.布艺沙发色彩搭配师:2名, 女, 艺术设计类大专以上学历，一年以上配色经验; 工艺美院艺术设计类专业应届生亦可。
3.店面设计师:5名, 大专，设计类专业，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等设计软件熟练，二年以上家具类品牌专卖店面形象设计、陈列展示、空间设计、室内设计经验，能独立完成专卖店的设计方案，包括施工图、效果图，美术功底深，手绘功底扎实。
4.人事助理:2名, 女, 大专, 人力资源管理、行政管理或工商管理专业，办公软件运用熟练，一年以上人事工作经验，优先毕业生亦可考虑，有亲子教育经验者优先。
5.仓管员:2名, 男，中专以上学历，一年以上仓管工作经验，了解仓库管理流程，办公软件熟练,能操作ERP系统更佳。
6.硬件工程师:1名, 男, 大专, 一年以上上相关经验，懂得相关语言应用，数据库搭建，环境布置，设备问题珍解决等。
7.平面设计:2名, 大专, 艺术设计类专业，一年以上平面设计经验优先考虑，熟练操作PS、AI、Coreldraw等设计软件。优秀毕业生亦可考虑
8.家具设计:2名, 男, 大专, 工业设计、家具设计或艺术设计类等专业，有家具设计工作经验优先考虑，热爱家具设计，对色彩敏感，有手绘功底更佳，优秀毕业生亦可考虑。
9.实木家具拓展专员:2名, 男, 一年以上实木套房家具市场营销经验，具有丰富的营销理论，掌握先进的营销方法，熟悉实木家具的发展方向，具备出色的人际交往、社会活动和及商务公关谈判能力
10.区域经理（家具类）:2名, 男, 一年以上软体家具领域营销经验，擅长客户关系的维护和销售渠道的拓展，很强的沟通协调能力，能积极面对各种挑战和压力，具有较强的团队意识和协助精神。
11.招聘专员:1名, 男, 大专, 人力资源管理、行政管理或工商管理类专业，一年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先考虑，优先毕业生亦可考虑。
12.生产助理:1名, 男, 大专, 专业不限，能吃苦耐劳，愿意从基层做起。

G+13: 苏州康家冷暖工程有限公司   职位数:1
1.销售工程师:10名, 大专, 1.35岁以下，热爱销售工作，有丰富的销售工作经验； 2.勇于挑战自我，有追求不平凡生活的热情，吃苦耐劳，性格开朗； 3.沟通能力强，善于交际，良好的团队合作意识，承压能力强，有良好的心理调节能力。

G+14: 苏州链家房地产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:10名 1、大专,20— 35岁，大专及以上学历，专业不限；2、有其他销售经验者尤佳；3、为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强；4、具有良好的沟通与协调能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，有志于长期从事房地产销售事业。
2.销售管培生:5名 1.大专及以上学历，专业不限，在校期间担任过学生干部者优先；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 ；5、责任心和积极的工作态度。

G+3: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:24
1.行政助理:1名, 女, 大专及以上学历，计算机熟练，2年以上行政文职类工作经验。有良好的沟通协调能力，反应灵敏。
2.业助助理:1名, 女, 大专, 熟练使用办公软件，有1年以上相关工作经验。有一定的沟通协调你能力，有责任心。
3.精装工程师:5名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
4.注塑模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业；熟练使用UG软件做注塑模具设计，2年以上注塑模具设计工作经验。
5.模具钳工:5名, 男, 高中以上学历，年龄在18岁-30岁，有注塑模具装配经验者优先。
6.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责：负责机床的开发及修改的部分工作任职要求：大专及以上学历；从事过类似工作，具有一定的开发经验；对于电路非常了解可熟练运用，看懂简单PLC。
7.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
8.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
9.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
10.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
11.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
12.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
13.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
14.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
15.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
16.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
17.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
18.系统开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
19.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先
20.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床，对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验
21.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装
22.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
23.驾驶员:2名, 男, 初中及以上学历，年龄22-35岁，B1驾照；3年以上驾驶经验，熟悉江浙沪路线；服从工作安排，能够配合加班优先；
24.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

G+5: 苏州市川润海社会工作服务中心   职位数:1
1.社会工作师:年龄16-45周岁，具有大专及以上文化。具有良好的思想政治素质、社工职业道德操守和强烈的社会工作责任心。

G+6: 南京大旺食品有限公司苏州分公司   职位数:4
1.销售主管:1.25-40岁，大专以上学历 2.快销品行业5年以上 3. 2.担任区域业务主管2年以上,下辖业务团队人数30人以上 4. 有知名竞品厂家工作经验优先：如统一/康师傅/伊利/蒙牛等
2.资深业务主任:6名, 1.25-35岁，大专以上学历 2.快销品行业3年以上 3. 担任区域业务主管1年以上,下辖业务团队人数10人以上 4. 有知名竞品厂家工作经验优先：如统一/康师傅/伊利/蒙牛等
3.业务员:3名, 1、性别：不限 20——35岁，中专以上学历 2、熟悉商超情况，热爱销售，有一年以上工作经验 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强 4、良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神 5、热爱销售，热爱食品行业，有快销公司工作经验者优先； 6、必须有自己的交通工具
4.叉车驾驶员:1、25-40岁，高中(含)以上学历， 性别不限； 2、持有叉车操作证； 3、负责叉车的日常清洁保养及维护； 4、 负责叉车故障的配件请购与修理追踪及每天叉车保养、维护； 5、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作；

G+7: 苏州乐屋房产经纪有限公司   职位数:3
1.高级置业顾问:若干，有无房产销售经验均可，有经验者优先；统一培训，晋升空间充足，平台宽广。富有激情，团队意识强，敬业，愿意尝试挑战性任务。
2.储备干部:10名, 中专及以上学历，五官端正，有销售相关经验，有较强的语言组织能力，能够适应管理岗位，有较好的人际交往能力。
3.业务主管:6名, 专科及以上学历，市场营销相关专业；（有工作经验者可放宽）具有较强的市场分析、营销、推广能力、具有良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问能力者优先。

G+8: 梅塞尔特种气体（苏州）有限公司   职位数:5
1.特气生产:8名, 1.化工类相关专业，大专及以上学历； 2.有相关工作经验者优先，持有《气瓶充装操作证》、《气瓶充装前检查证》者优先； 3.基本的英语阅读能力，能熟练使用办公软件。
2.质量分析:3名, 1.化工类相关专业，大专及以上学历； 2. 有相关工作经验者优先； 3. 具有基本的英语阅读能力，熟练使用办公软件； 4.具备分析化学、仪器分析等相关专业知识。
3.紧急应变主管:1名, 1、理工科专业，安全类优先，大专及以上学历； 2、三年以上相关工作经历。
4.紧急应变值班员:3名, 1.理工科专业，安全类优先，大专及以上学历； 2.一年左右消防值班室工作经验，具有安全管理经验，优秀应届生亦可； 3.具有消防器具及紧急应变器材操作技能。
5.仓库管理员:3名, 1. 专业不限，物流类优先，大专及以上学历； 2. 一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3. 基本的英语阅读能力，熟练使用办公软件； 4. 掌握基本的化学基础知识。

G+9: 苏州市相城区北桥朗客金属家具厂   职位数:9
1.财务（海安工厂）:2名, 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证； 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；4、诚实正直，吃苦耐劳，有良好的职业道德观念和素质，有较强的团队协作意识。
2.市场维护:5名, 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2.诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3.爱岗敬业，忠于公司，立志在公司长期发展，与公司同拼搏共辉煌！
3.设计师:2名, 1.能熟练运用AUTOCAD， 3DMAX，PROE，PHOTOSHOP等设计软件绘制效果图； 2.能独立完成测量、制图等设计阶段工作，为客户量身设计家具的搭配方案； 3.能熟练地进行现场手工素描和根据客户需要描绘意向图； 4.有良好的团队合作意识，抗压性强，能够承受较大的工作压力。
4.电工:2名, 1、需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 2、具备设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；3、具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验。
5.跟单文员:5名, 1、熟练是使用办公软件；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、有效跟进意向客户，并达成销售目标。4、热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战
6.人事:2名, 1. 大专及以上学历2．人力资源管理相关专业3. 具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。4． 精通劳动法律法规熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。
7.采购:2名, 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。
8.仓管:有仓库管理工作经验
9.数控加工中心操作员:要求熟练操作数控加工中心

G01: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:18
1.制造部经理:1名, 30周岁以上，5年以上注塑成型业工作经验，同岗位3年以上管理经验，熟知注塑成型工艺，有较强的管理能力。
2.项目工程经理:1名, 英语熟练，熟悉ISO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具制造技术掌握熟练，有设计或钳工经历更佳。
3.模具部经理:1名, 5年以上精密模具部门管理经验，精通模具工艺流程及生产管理，能熟练解决模具生产中出现的各类问题。
4.注塑领班:1名, 5年以上同岗位工作经验，熟悉车间现场管理，对注塑产品调试精通,能较好的控制产能及物控。
5.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验，有群基火花机操机经验者优先；
6.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，良好的英语（或日语）基础及沟通能力，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
7.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉。
8.业务跟单:1名, 有跟单经验，熟悉塑胶行业，办公软件熟练
9.模具前期分析工程师（DFM工程师）:1名, 男, 5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告（dfm报告），英语基础较好。
10.CNC操机:2名, 男, 操机大师傅，3年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统
11.钳工补师:1名, 1年以上经验，对工作认真负责，对模具结构及其装配组立熟悉
12.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责。
13.CNC编程师傅:2名, 3年以上cnc编程相关工作经验；
14.关务:1名, 熟悉苏州海关报关流程，有手册的执行及核销经验。
15.采购:1名, 模具外协采购，有模具外发、工件加工经验优先
16.模具学徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。先从机加工作起，向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展
17.印刷、组装主管:1名, 熟悉移印、丝印，会调油墨颜色，熟悉超声波、点胶机，管理10人左右组装团队。
18.注塑部工艺工程师:1名, 负责注塑工艺条件的优化以及标准化，协助解决技术难题。要求有较高的注塑工艺技术水平，对注塑机的工作原理以及维修有一定认识，了解各种工程材料的特性，相关工作经验7年以上。

G02: 苏州金博士汽车服务有限公司   职位数:5
1.客户经理:女性，年龄26-40岁，形象好，气质佳，大专及以上文化程度（正规学历），三年以上品牌汽车4S店本岗位行业经验，熟悉营销管理学、汽车理论等相关专业知识，能熟练进行计算机操作，书写能力、语言表达能力及与客户沟通的能力良好，能承受较强的工作压力，较强的统计分析能力，执行力强，较强的团队管理能力。
2.汽车保险理赔员（急）:负责提供给客户和保险公司事故车的报价，负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判，负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况，在事故车辆完工前负责通知保险公司和客户。
3.客服专员:大专以上学历，普通话标准流利，声音甜美，沟通能力强，反应能力佳，有团队精神，有客服经验者优先。
4.汽车服务员（维修接待）:性别不限，有一定的汽车维修经验，有两年以上驾龄，能熟练驾驶车辆，熟练操作电脑，语言表达能力强，沟通能力强，有驾证者优先。
5.洗车工:喜爱汽车，肯吃苦。

G04: 苏州天绿生物制药有限公司   职位数:6
1.EHS专员:1名, 1.大专及以上学历, 专业不限； 2.了解ISO14001、OHS18000等体系操作流程； 3. 电脑操作熟练，较强的沟通理解能力和执行力； 4. 有较强的写作能力，善于发现各类安全隐患； 5. 有无工作经验均可，欢迎应届毕业生应聘; 6. 有国家颁发的安全员或相关安全执业证书优先考虑。
2.人事专员:1名, 1.大专以上学历，人力资源或管理专业，二年企业相关工作经验； 2.熟悉苏州社保办理及相关法律法规，熟悉招聘流程； 3.爱岗敬业，有责任心，执行力强。
3.车间主任:2名, 1.大专及以上学历,医药相关专业, 男性； 2. 3～5年或以上工作经验, 有3年及以上医药行业生产管理经验，熟悉GMP相关知识; 3. 有良好的沟通、协调能力，有良好的团队意识； 4. 具有较强的分析问题、解决问题的能力,抗压能力强。
4.生产工艺员:1名, 1.大专及以上学历，有化工或医药行业工作经验优先考虑; 2.熟悉生产工艺流程，生产报表的统计和生产批记录的整理归档。
5.操作员:10名, 1. 初中以上文化程度，男女不限,年龄在18-45周岁; 2. 能适应轮班工作，做事认真、负责,为人诚实、勤劳; 3.根据订单情况需配合加班。
6.仓库主管:1名, 1．大专及以上学历，制药或物流供应链相关专业； 2. 两年以上药品生产工作经验或药品仓储管理经验； 3. 熟悉GMP、物流供应链以及ISO相关知识； 4. 具有较强的责任心和较强的质量意识。

G09: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:9
1.保安队长:1名, 中专, 有在制造型企业担任保安隊長工作一年以上，退伍军人优先。
2.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先，有相关工作经验佳。两年以上工作经验，办公软件操作熟练，熟悉ERP系统！
3.业务员:2名, 大专以上学历，机械、模具设计或国贸专业.1)一年以上销售或品质分析经验.2)具有电脑连接器、手机产品开发或客服经验.3)具有有汽车行业.产品开发经验.4).具有医疗设备行业.产品开发经验.5)具有家电.线束产品开发经验.注：具备以上第2.3.4.5条其中一项皆可.
4.塑胶模修技术员:1名, 中专, 机械、模具相关专业优先；两年以上连接器类型、塑模维修工作经验
5.生产班长:3名, 中专, 两年以上电子/模具制造业现场管理经验者优先，有良好的沟通能力，可配合加班及上夜班。
6.加工助理技术员:5名, 中专, 中专以上学历；有相关模具机械专业者优先
7.慢丝线切割技术员:2名, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作Sodiak(AQ系列） 和西部机（M50A 型），了解机台的基本结构会做机台的日常保养维护；熟练使用统达编程软件和AutoCAD；有较强的团队意识，能够配合公司的生產需求
8.铣床技术员:2名, 中专, 有一年以上的铣床加工经验，模具机械专业者优先
9.中丝线切割技术员:2名, 中专, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作HF编程系统，能够独立完成锥度，上下异性等复杂零件的加工；了解机台结构会做机台的日常保养维护；会基本的AotoCAD操作；有较强的团队意识，能够配合公司的生产需求

G12: 苏州凯源信息科技有限公司   职位数:6
1.商务文员:熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件。工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则； 有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。年龄在20—25岁。
2.商务代表:品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练；不甘于平凡，有上进心，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力；良好的学习能力，勤于思考;
3.储备干部:2名, 1. 本科以上学历，市场营销或管理专业优先； 2. 拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 3. 诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力； 4. 具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力； 5. 人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值;
4.电话销售:5名, 品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
5.会务专员:大专以上学历，主修计算机、通信、管理类、电子商务专业；熟练操作办公软件，有良好的客户服务意识、沟通和协调能力，能准确清晰地表达思想和感情，主动与他人交流；学习能力强，能快速理解并接受新事物、新观念，善于运用学习策略去获取、加工和利用信息，来分析和解决问题；有良好的分析、解决问题能力；有良好的团队合作精神，工作耐心、细致
6.经理助理:5名, 1、大专以上学历； 2、对互联网运营熟悉，良好的销售技巧和人际沟通能力； 3、熟悉互联网营销及各类推广方式，具备解决问题之能力； 4、能够激励与自我激励，抗压性佳

G17: 永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司   职位数:10
1.美食主管:1名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.具备卫生相关的基础知识。4.一年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。5.有超市管理岗位相关经验者优先考虑。
2.厨师:2名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2.初中学历以上。3.具备卫生相关的基础知识。4.三年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。5.有超市管理岗位相关经验者优先考虑。
3.水产主管候补及员工:2名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2.初中学历以上。3.从事过超市水产工作经验者优先考虑（最好有鱼类分割经验）。4.优秀者学历及年龄可以放宽。4、欢迎应届毕业生。
4.畜产主管候补及员工:2名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2、初中学历以上。3.从事过超市畜产工作经验者优先考虑。4.优秀者学历、年龄可放宽。5、欢迎应届毕业生。　　　　　　　　　　　　　
5.美食主管候补及员工:2名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.具备卫生相关的基础知识。4.一年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。从事过寿司、生鱼片相关工作经验者优先考虑。5、欢迎应届毕业生。
6.商品管理主管候补及员工（收货部）:5名, 1、男女不限，40岁以下，高中学历以上。2、持有物流相关资格或者具有一年以上仓管工作经验者优先。3、有连锁超市相关工作经验者优先。4、工作认真负责，能够适应超市的工作时间。
7.粮油、非食采购:2名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.有1到2年超市采购经验。
8.理货主管及员工:2名, 1.男女不限，45岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.有超市理货经验者优先考虑。
9.小时工:20名, 1、有固定空余时间或上一休一的人士。2、社保在缴的社会人士、年满18周岁的学生或者退休人员。3、不怕累，能够听从上级安排，准时完成安排的工作。
10.收银、客服主管候补及员工:2名, 1.男女不限，40岁以下。2.性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。3.工作细心仔细。4.会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。5.工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。

G18: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:23
1.前台接待:1名, 女, 女，形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历。
2.宾客关系员:1名, 女, 女，形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历。
3.销售协调员:1名, 女, 女，熟悉办公软件，配合工作安排，大专及以上学历。
4.销售人员:1名, 依个别销售经验，可依销售主任或销售经理任用（工作区域：上海市），善于沟通，有酒店销售、市场工作经验者优先。有2年以上的工作经验，高中以上学历。
5.餐饮业务主任:1名, 具备良好面客技巧，性格外向，有相关工作经验3年以上，大专及以上学历。
6.楼层清扫员:5名, 识字会说普通话，55岁以下，配合工作安排。
7.楼层领班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作经验，中专以上学历。
8.各餐厅服务员:5名, 具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
9.水洗工:1名, 女, 配合工作安排，会说普通话，50岁以下。
10.公区服务员:2名, 配合工作安排，会说普通话，50岁以下。
11.布草收发员:1名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下。
12.工程部员工:1名, 男, 男，持电工证，配合工作安排。有1年以上工作经验，中专以上学历。
13.礼宾员:2名, 男, 男，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
14.餐厅咨客:1名, 女, 女，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。
15.中餐厅领班:1名, 形象气质佳，责任心强，有星级酒店同等职位工作经验1年以上。
16.水洗领班:1名, 女, 女，配合工作安排，有3年以上工作经验，中专以上学历
17.西厨房厨师:1名, 配合工作安排，有同等星级酒店西厨房工作经验1年以上
18.洗碗工:2名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下
19.会馆保健师:1名, 配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历。
20.会馆足疗师:1名, 女, 女，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
21.健身教练:1名, 男, 男，有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历。
22.救生员:1名, 男, 男，持救生员证，配合工作安排，有2年以上工作经验，高中以上学历。
23.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上学历。

G19: 苏州市华凯商贸有限公司   职位数:4
1.超市理货员:5名, 熟悉苏州市区及乡镇超市卖场，有超市相关理货经验者，苏州户口或者常驻苏州者优先,家住吴中区及市区年龄在35-55周岁的女性优先。
2.业务员:10名, 大专及以上文化，有卖场及商超业务相关工作经验，熟悉苏州市区乡镇及周边环境，有驾照C照，业务能力强者及在此行业熟悉者可放宽学历要求,苏州户口或常驻苏州者优先。
3.市场部督导:3名, 大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，有良好的职业道德，对工作认真负责，坚持原则，熟悉苏州市区乡镇及周边环境，有驾照C照，苏州户口优先。
4.批发业务员:2名, 大专及以上文化，苏州批发市场相关工作经历,有驾照C照,熟悉苏州周边交通.业务能力强者可放宽学历要求,苏州户口或常驻苏州优先.

G20: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.行政文员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。
2.销售助理:3名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
3.订单员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。
4.见习主管:12名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。
5.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。
6.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。

G21: 常州维卡塑业有限公司   职位数:7
1.项目工程师:1名, 负责塑料模具项目跟进；熟练使用UG软件，精通塑料模具结构，善于模具检讨，3年以上同岗位工作经验；
2.注塑领班/工程师工程师:2名, 精通注塑机工作原理和工艺调试；良好的执行力和团队合作意识，善于生产异常分析及工艺改善。
3.注塑工艺员:熟悉各类工程塑料特性，能独立排除注塑工艺异常，适应倒班制工作时间；
4.模具钳工:熟悉塑胶模具结构，能独立完成模具制作任务，3年以上同岗位工作经验；
5.模具设计工程师:精通塑料模具设计，2年以上相关工作经验。
6.线切割/电火花:2名, 各1名
7.生产计划:1名,

G22: 苏州唯特偶电子材料科技有限公司   职位数:2
1.销售工程师:4名, 1、高中以上学历，2年以上销售工作经验； 2、较强的沟通能力，致力于营销职业。
2.资深业务经理:2名, 1、专科以上学历； 2、熟悉电子行业，有电子焊接材料、手机、电脑主板、LED或太阳能行业从业经验者优先； 3、具备3-5年以上销售经验，一年以上管理销售团队管理经验。

G23: 苏州枫彩生态农业科技集团有限公司   职位数:8
1.项目总监:1、性别不限； 2、大专以上学历； 3、年龄35岁以上； 4、有至少5年以上的工程项目运营经验，有地产和园林项目运营经验者优先； 5、Office操作熟练； 6、工作认真、细心、思路清晰、有较强的沟通协调能力，有较强的执行力。
2.销售主管:1、性别不限； 2、大专以上学历； 3、年龄35岁以上； 4、有至少5年以上的工程项目运营经验，有地产和园林项目运营经验者优先； 5、Office操作熟练； 6、工作认真、细心、思路清晰、有较强的沟通协调能力，有较强的执行力。
3.绩效考核专员:2名, 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件； 2、男性； 3、有绩效考核经验者优先考虑 ； 4、较强的沟通能力及执行能力，具有团队意识； 5、有责任心，能吃苦耐劳。
4.销售经理:2名, 1、本科以上学历，5年以上相关工作经验; 2、具有销售管理、运作经验。优秀的沟通能力、数据分析能力、发现并解决问题的能力，富有活力和激情，为人开朗热情; 3、具有园林苗木销售相关工作经验.
5.财务会计:1名, 1、本科学历，会计专业； 2、3年以上制造业工作经验，熟悉生产核算流程； 3、具有全面的财务专业知识，熟悉会计准则及会计处理流程； 4、诚实正直，做事认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练运用ERP系统及办公软件。
6.设备主管:1、5年以上相关工作经验。 2、持有G拖拉机驾驶证； 3、熟悉拖拉机驾驶、农机维护保养、柴油机构造及工作原理；液压传动构造、电器电路原理。
7.机械师:1名, 1、5年以上相关工作经验。 2、持有G拖拉机驾驶证； 3、熟悉驾驶大型农机设备如1304/1404拖拉机、旋耕机
8.青岛园区经理:1名, 1、具备三年以上行业的从业经验；具备园林苗木种植养护及病虫害防治方面的专业知识； 2、熟悉所在产业、行业的生产过程； 3、较强的综合协调能力和组织管理能力；能适应高强度工作； 4、高度敬业，良好的团队合作精神。 5、具备C2及以上驾照；

G24: 苏州佳晟实业有限公司   职位数:3
1.国际业务及助理:4名, 英语、国际贸易专业，本科，英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力；良好口头表达、谈判能力；有一定电子商务基础；极强责任心、团队精神和刻苦工作态度；熟悉国际贸易知识。有外贸行业独立开发客户能力者优先
2.国内采购:8名, 专科及以上，良好谈判和沟通能力；有强烈的责任心和上进心；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品、手动工具、园林用品者。学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
3.设计:1名, 平面（三维）设计类 专业，专科及以上，熟练使用PS、CORELDRAW等平面设计软件；具有1年以上产品（包装）设计经验；有强烈的责任心和服务精神。有外贸公司设计、样本册设计或产品ARTWORK设计经验者优先。

H01: 润邦卡哥特科工业有限公司   职位数:6
1.工艺工程师:本科及以上学历,机械工程专业或相关专业,熟悉设计程序，如AutoCAD, Catia, Solid works等,三年机械安装工艺工作经验，良好地英语书写能力，口语流利 ,有起重机安装工艺经验者优先。注：工作地点在太仓港区
2.采购员:本科以上学历，国际贸易相关专业优先；思维灵活，有一定的采购经验，对采购工作感兴趣；有良好的英语能力，能够用英语熟练交流。注：工作地点在太仓港区
3.液压工:男，25-40岁，2年以上液压装配工作经验；熟悉液压元器件，能够看懂组装图纸；工作地点在太仓港区。
4.调试工程师:大专以上学历，机械设计、电气设计等相关专业毕业；熟悉PLC编程、变频器调试、人机界面调试等；熟悉电路图纸，能独立进行英文图纸的阅读；熟悉柴油机方面知识，能够运用英语进行交流。注：工作地点在太仓港区
5.计算工程师:本科以上学历，具有硕士学历者优先考虑；熟悉钢结构计算，港口机械方面优先；熟悉ANSYS，Krasta等计算软件；机械或力学专业毕业，具有良好的力学理论基础；能进行有限元分析。注：工作地点在太仓港区
6.电气检验员:大专以上学历，机电相关专业毕业；2年以上工程机械电气检验工作经验；熟悉电气检验流程及相关检验要求；有良好的团队意识，服从工作安排。注：工作地点在太仓港区

H02: 苏州丰茂科技有限公司   职位数:10
1.PE副课长/高级工程师:1名, 有AC/DC电源线及Cabel线研发，3年以上工作经验，其中包括一年以上管理经验；有3年以上模具管理、制程改善、成型机维修调试、端子机维修及调试经验。22-35岁，大专以上学历，会操作CAD及办公软件，工作认真，有较強的责任心和团队精神，能吃苦耐劳。
2.业务/业务助理:2名, 大专以上学历，有企业业务跟单（内勤）工作经验，熟悉从订单到出货之整个作业流程，会ERP系统，CET-4级（读写能力即可），具备较强的沟通、协调能力，工作责任心强，服从管理，配合度佳。市场营销/国际贸易专业应届毕业生亦可。
3.制造储干\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\组长:10名, 性别不限，高中以上学历，年纪20-35岁，原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，团队管理能力，勇于承担责任，较好的服务意识，责任心强，能适应上夜班，有电源线加工成型工作经验者优先。
4.技术员:学历不限，性别不限，熟悉工厂内工作流程，熟悉电子线塑行业机器的调试与维修。
5.助理工程师/产品工程师:5名, 性别不限，会操作CAD及办公软件，工作认真，有较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳。
6.文员:2名, 大专以上学历，良好的word、excel、PPT等网络办公能力，优秀应届毕业生亦可。
7.厂务水电工:1名, 负责办公室设备的保养与维修，有电工证者优先考虑。
8.品保储干/储备课长/品质管理:1名, 25-35岁，大专以上学历，有一年以上品质工作经验，了解电子行业者优先考虑。
9.生管文员:1名, 20-35岁，大专以上学历，负责公司生产排程以及报表等事宜，优秀应届毕业生亦可。
10.采购助理:1名, 20-35岁，大专以上学历，负责公司各项采购事宜及报表的制作，优秀应届毕业生亦可。

H03: 江苏顾家暖通舒适工程有限公司苏州分公司   职位数:3
1.销售主管:2名, 1、制定团队销售计划，拟定销售目标； 2、带领完成公司部署的销售任务，业绩目标； 3、制定公司产品的营销策略； 4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队的学习氛围，随时把握员工的心里动态； 6、对产品、市场具备操控能力； 7、具备与客户、员工、老板的沟通与协调能力； 8、具备优秀的职业道德； 9、具有两年以上团队管理经验； 10、大专及以上学历，具有优秀公司管理经验者优先；
2.销售代表:8名, 1、男女不限，大专以上学历，具有两年以上销售经验者或有一年以上同行业销售经验者优先，具有保险、电器、家装经验者优先； 2、素质好，性格外向，形象较好； 3、有较强语言表达及沟通能力，做事认真仔细，吃苦耐劳，勇于挑战高薪； 4、良好的团队合作意识，有敬业精神，有良好的职业道德； 5、工作勤奋、积极主动，善于学习，能够承受一定的工作压力。
3.暖通工程主管:2名, 1、具备统管工地项目的能力，达到中级技工水平； 2、下属员工管理能力； 3、具备协调能力，沟通能力，组织能力； 4、具备培养与筛选人才的能力； 5、对工程进度，质量，成本，安全进行控制； 6、具备制定工程技术标准和相关工作流程能力； 7、暖通行业3年及以上主管工作经验；

H04: 苏州华天办公设备有限公司   职位数:3
1.苏州店理光复印机技术员:男，大专及以上学历，有驾照者优先考虑，公司提供培训，做事踏实，吃苦耐劳，要有奉献精神，需上门为客户提供技术问题。接受应届生，公司提供相关培训。
2.张家港店理光复印机技术员:男，大专及以上学历，有驾照者优先考虑，公司提供培训，做事踏实，吃苦耐劳，要有奉献精神，需上门为客户提供技术问题。接受应届生，公司提供相关培训。
3.电脑维修:男, 大专及以上学历，遵守公司规定，服从上级命令，有奉献精神，需有经验者。

H05: 苏州红荔汽车零部件有限公司   职位数:4
1.工艺工程师:大专以上学历，英文熟练程度佳；二年以上机械厂工艺设计工作经验；熟练使用相关软件，会工艺制作图纸转化制作产品作业指导书及包装设计，现场样件制作跟踪。
2.模具工:有3年以上五金模具制作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。
3.维修电工:中技以上学历，有2年以上维修电工相关经历，有维修电工证书； 能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。有高压电工证书优先。
4.司机:35岁以下，B2以上驾照，八年以上驾龄，熟悉江浙沪线路，退伍军人优先。

H06: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:24
1.设备维修员:1名, 熟悉设备机械原理，负责维修钣金、焊接、行车等设备保证生产顺利完成。有多年设备维修经验者年龄可放宽。
2.钳工:1名, 具有一定机械常识和制图方面的知识，能看懂零件图、装配图；擅长机械加工，机械装配。
3.销售人员:1名, 有机械设备方面的销售营销经验优先，能够适应经常出差。
4.工程技术员:1名, 大专及以上学历，化学工程或过程装备专业优先，具备良好的沟通能力，熟悉空分设备，可长期出差，有工程安装经验优先。
5.办公室助理:1名, 文职类岗位，有助理岗位工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，沟通能力好。
6.生产主管:1名, 大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制订、落实和监督以及人员的管理、调配。
7.生产计划员:1名, 大专以上学历，熟练使用CAD，能够看懂机械设备图纸，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制订、跟进与实施安排。
8.安全员:1名, 有1年以上安全生产管理经验，持安全员资格证。
9.焊接工程师:1名, 本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有3年以上压力容器焊接工程师工作经验优先。
10.无损检测工程师:1名, 大专及以上学历，主要负责X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作。
11.IT技术员:1名, 通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。熟悉数据库的操作和维护（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle），掌握编程语言如ASP. NET、C#、VB.NET，有PLM/PDM/ERP系统部署及测试经验，有数据中心的相关工作经验。
12.物流主管:1名, 物流管理等相关专业，本科以上学历，5年以上物管方面工作经验，对供应链知识有全面的理解，熟悉仓储、物流等各个环节的管理流程，具有很强的数据分析能力，统筹规划能力和很强的沟通协调能力。
13.人事经理:1名, 人力资源或行政管理相关专业，本科及以上学历，5年以上人事管理经验，有机械企业相关工作经验优先，熟练操作各个模块，具有丰富的实操经验。
14.外贸主管:1名, 大专及以上学历，国贸或英语专业，外贸业务经验丰富，有相关管理经验。
15.压力容器及管道设计工程师:3名, 本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
16.设计项目工程师:3名, 化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
17.压力容器（钣金）工艺工程师:1名, 大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，能够看懂机械设备加工图纸，熟练使用CAD，有钣金加工工艺经验优先。
18.材料责任人:1名, 应届生优先，大专及以上学历，机械类相关专业，了解材料、零部件、焊接及工艺等，制作相应材料检验报告。
19.成本会计:1名, 会计或财务管理专业，本科及以上学历，3年以上财务工作经验。
20.采购专员:1名, 负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
21.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
22.焊工:6名, 电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
23.钣金工:2名, 熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料、卷板、装配工作。
24.油漆工:1名，熟悉钣金件油漆。

H07: 苏州苏苑饭店有限公司   职位数:11
1.销售员:年龄20岁-35岁，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识，有相关酒店销售工作经验者优先。
2.总台接待:年龄20岁-28岁，大专以上文化程度，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识，有一定的外语听说基础。
3.房务预订:女性，年龄20岁-35岁，大专以上文化程度，熟悉酒店前台操作流程，有前台接台工作经验者优先。
4.商务中心:女性，年龄20岁-30岁，大专以上文化程度，身体健康，熟悉办公软件及设备操作，有良好的沟通能力和服务意识，有一定的外语基础。
5.宴会预订:女性，年龄18岁-35岁，身高1.6米以上，职高以上文化程度，身体健康，工作细致，有餐饮相关工作经历者优先。
6.餐厅服务员、传菜生:年龄18岁-28岁，女性，1.6米以上。男性，1.7米以上。身体健康，有服务意识。
7.大堂吧服务员:年龄18岁-28岁，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身体健康，有服务意识。
8.餐厅洗碗工:年龄40岁-50岁，女性，身体健康，能吃苦耐劳。
9.总机监控:女性，年龄20岁-40岁，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识，并有一定的外语听说基础。
10.客房清扫:年龄20岁-40岁，女性，初中以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验。
11.保安员:年龄20岁-38岁 男性，身高1.73米以上，身体健康，有良好的应变能力和沟通能力，服务意识强。

H08: 苏州宣橙信息科技有限公司   职位数:3
1.商务代表:热爱销售，工作态度好；有自我管理能力和团队责任感；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，愿意提升个人能力，发展自己的有志青年，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.销售储备干部:大专及以上学历，热爱互联网事业；有一定的管理经验者优先；性格开朗，富有激情。具备良好的沟通能力与团队协作意识；具备强烈的进取心和创新精神，有挑战高薪的强烈愿望。诚聘2013、2014年应届毕业生。
3.销售助理:服从上级领导的安排，配合公司各个部门的开展工作，有市场开拓，销售，培训等工作经验，有互联网相关工作经验优先，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，愿意提升个人能力，发展自己的有志青年。

H09: 一光汽车配件（苏州）有限公司   职位数:2
1.品质部代理:1、要求：28～35周岁， 2、具备比较专业的质量相关知识和技能，有相关机械行业生产制造企业同岗位工作经验5年以上； 3、熟悉TS16949体系文件制作及流程； 4、语言表达能力、管理能力及执行力强。
2.开发工程师:1、男女不限，年龄22-30周岁 2、大专以上学历，机械专业毕业 3、熟练使用CAD、UG等绘图软件 4、有项目开发经验者优先

H10: 苏州邦业投资管理有限公司   职位数:2
1.理财总监:2名, 1.男女不限，大专以上学历，3年以上从业经验，有一定团队管理经验者优先，具有银行理财，金融保险，保健品，快速消费品等行业销售团队管理经验尤佳； 2.具有良好沟通协调能力，善于组织策划切实可行的各类营销活动； 3.能贯彻公司的销售政策，根据销售目标，能有效组织团队完成销售计划； 4.要有新营销方法的创新能力，通过各种渠道开发客户资源，完成本部门的销售任务。
2.理财经理:10名, 1.男女不限，高中以上学历，有相关工作经验优先； 2.勇于承担压力和责任，敢于挑战，实现自我价值； 3.善于处理和维护人际关系，能吃苦耐劳，抗压性强； 4.能贯彻公司的销售政策，根据销售目标，有效完成销售计划。

H11: 泰然资产管理有限公司苏州高新区分公司   职位数:4
1.团队经理（3年以上管理经验）::5名，1、大专以上学历；2、有银保、保险、证券公司从业经验者优先；3、3年以上金融行业团队管理工作经验； 4、带团队上岗的优先。
2.理财经理 （2年以上工作经验）:5名, 1、大专以上学历，金融、营销等相关专业优先；2、2年以上金融行业的工作经验；3、客户资源的优先；
3.理财顾问:10名, 1、25周岁以上，专科及以上学历，有金融类、市场营销等相关工作经验工作专业优先；2、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及高效的执行力；3、喜爱销售，乐于与人沟通，愿意挑战高薪；
4.销售代表:10名，1、专科及以上学历，专业不限；2、对金融理财方面有浓厚的兴趣；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、优秀应届毕业生亦可录用。

H12: 苏州道众机械制造有限公司   职位数:5
1.品质检验员:1名, 熟悉各类通用量具，熟悉机加工制造业经验，认真做好日常测校记录，理解能力及执行力佳，有良好的职业道德，良好的团队合作精神。
2.CNC编程操机:3名, 2年以上工作经验，熟悉CNC编程，能独立编程操机，熟练电脑制图；理解能力及执行力佳，有良好的职业道德，良好的团队合作精神。
3.钳工:1名, 熟悉机械加工制造专业，吃苦耐劳，熟悉机械图纸和结构总装图，身体健康，责任心强，为人老实肯干，理解能力及执行力佳，有良好的职业道德，良好的团队合作精神。
4.数控车床编程操机:4名, 2年以上工作经验，熟悉机加工制造业，能独立编程操机，熟练电脑制图，理解能力及执行力佳，有良好的职业道德，良好的团队合作精神。
5.普车工:5名, 熟悉机械加工制造专业，二年以上工作经验，熟悉机械图纸和结构总装图，身体健康，责任心强，为人老实肯干，理解能力及执行力佳，有良好的职业道德，良好的团队合作精神。

H13: 迅销（中国）商贸有限公司   职位数:2
1.优衣库伙伴:1.18-28周岁，高中或同等以上学历，大专优先，性别专业不限； 2.有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生； 3.良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养。
2.优衣库品牌店店员:18-28岁，具备高中以上学历，外表端庄，亲切整洁的仪容仪表，热情开朗，微笑待客，具备良好的服务意识，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，能适应零售业工作环境和工作时间。

H14: 苏州华光丰网络科技有限公司   职位数:2
1.销售经理:15名, 15名，年龄18-30周岁，大专学历，应届毕业生亦可。如有丰富的销售经验或者了解支付宝收单业务的人员，学历相应可以放宽。
2.文员:1名, 年龄18-30周岁，中专学历，需对支付宝收单业务有一定的了解，如有一定的相关经验者优先?。

H15: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:7
1.验证专员:1名, 大专以上学历，药学相关专业，熟悉液体、固体制剂工艺流程，了解新版GMP，有药厂验证或QA工作经验优先。
2.技术员:2名, 本科, 有机化学、药学相关专业各1名，负责原料药或固体制剂中试放大工作，有相关工作经验优先。
3.灭菌:1名, 男，初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。
4.包装:1名, 男, 初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。
5.原料药工艺注册:2名, 男, 本科以上学历，有机合成相关专业，具有原料药合成专业水平，熟悉原料药注册申报，有五年以上工作经验优先。
6.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
7.电工:1名, 男, 中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，45岁以下。

H16: 姑苏区金阊弘能通信器材商店   职位数:6
1.中国移动业务员:20名, 20名，男/女，20岁以上，中专同等以上学历，沟通能力强，有吃苦耐劳精神，有销售经验者优先。
2.中国移动营业厅营业员:10名, 女, 10名，女，21岁以上，大专/中专以上学历，熟练电脑操作，有良好的服务态度，沟通能力强。
3.会计:1名, 女, 1名，女，30岁以上，大专以上学历，持有会计上岗证且3年以上会计工作经验，会做成本账，有管理经验、已婚已育者优先。
4.文员:5名, 女, 5名，女，22岁以上，大专以上学历，熟练操作电脑，沟通能力强， 有责任心，做事认真，有二年以上工作经验。
5.统计:1名, 女, 1名，女，30岁以上，大专以上学历，有成本会计，成本核算等相关工作经验二年以上。已婚已育优先。
6.经理助理:1名, 1名，男/女，25岁以上，大专同等以上学历，两年以上销售经验，思维敏捷，判断力强，沟通能力强。有管理经验者优先。

H17: 南京卓品电子科技有限责任公司   职位数:4
1.应届实习生:1、 大专或大专以上学历,责任心强，具备一定的学习能力； 2、 能通过不断学习提高自己从而完成公司下达的任务指标,具备良好的沟通和语言表达能力； 3.公司提供相关培训和外出培训等晋升机会。
2.专卖店销售顾问（苏州）:1、大中专学历，热爱销售事业的优秀应聘者可适当放宽条件； 2、计算机、市场营销等相关专业优先录用，言语表达能力强有上进心、责任心； 3、公司提供梯度公平的晋升渠道和广阔的发展空间，试用期内带薪提供专业技能系统培训。
3.DOA及配件工程师（苏州）:1、大专/本科学历,了解笔记本电脑及其台式机\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\组装机\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\一体机等相关品牌数码产品，熟悉笔记本电脑软硬件维护； 2、善于沟通，能快速处理客户机等各种故障问题,服务意识强。
4.商务文员（苏州）:大专学历，熟悉基本的电脑操作,有耐心,能细致的处理所在经营区域的账款问题；库存管理，调拨机器，为业务人员快速处理打单工作。

H18: 苏州海昌行车业有限公司   职位数:7
1.销售员（装潢美容）:2名, 1、年龄22~35岁；男女不限，有驾照。女性已婚已育优先。高中以上学历，大专优秀应届生亦可，汽车相关专业。 2、有汽车内饰及配件销售、汽车车装潢、美容项目的销售工作经历者优先； 3、熟练操作计算机办公软件，一定的沟通能力，团队合作能力。
2.销售员（维修接待）:2名, 1、年龄22~35岁；男女不限，有驾照。女性已婚已育优先。高中以上学历，大专优秀应届生亦可，汽车相关专业。 2、有汽车内饰及配件销售、汽车车装潢、美容项目的销售工作经历者优先； 3、熟练操作计算机办公软件，一定的沟通能力，团队合作能力。
3.前台收银:1名, 1、22周岁以上，男女不限，女性已婚已育优先，中专科以上学历，有汽车行业前台工作经验者优先。 2、熟练使用各种办公自动化软件。(word/excel)。 3、要有服务意识，工作责任心强；
4.仓库管理:1名, 1、熟练使用OFFICE办公软件,能独立进行数据统计、制表工作。会使用商帅/ERP/SAP管理软件者优先考虑。 2、有仓管文员、助理经验者优先。有团队合作精神，工作稳定踏实。
5.客服（信息回访）:1名, 1、专科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先； 2、1年以上客户服务管理工作经验，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强； 3、有耐心较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力。
6.美容技师:2名, 1、年龄20~35岁;有汽车4S店汽车美容工作经验优先。 2、从事汽车美容工作2年以上,能独立完成漆面抛光、镀膜、镀晶等。 3、有较强的销售意识,能与客户进行良好的交流; 4、熟练掌握贴膜技术,能独立完成汽车前挡、边挡膜的施工。
7.洗车工:2名, 1、年龄20-50岁,男女不限,吃苦耐劳。 2、有洗车工作经验者优先。提供工作餐。

H20: 浙江乔治白服饰股份有限公司   职位数:2
1.区域销售精英:8名, 1.品行端正，身体健康，为人正直。勇于开拓市场，敢于面对挑战。 2．具有吃苦耐劳精神和良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调与开拓能力； 3．有相关服装团购销售经验者优先，对服装销售有爱好或有客户关系者均可报名； 4. 大专以上文化学历，一年以上工作经验；男女、户籍不限；年龄在25-38左右。
2.行政人员:2名, 女性,有相关工作经验一年以上,能吃苦耐劳,服从领导,善于沟通，灵动性强；大专以上学历，25岁以上，良好的团队合作精神。每日工作内容整理，提醒总经理每天未完成的事项。文件的录入及一些简单标书的制作;协助业务人员做好业务准备工作;员工考勤，办公室的环境卫生的整理及整顿，公积金缴纳流程。简单的财务工作；进，退货统计；包括入帐，单据的整理录入并审核。

H21: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:9
1.PE结构工程师:1名, 男, 本科, 1、本科以上学历 2、1年以上相关工作经验 3、负责新产品的导入，试产的安排，生产指导，现场异常问题的及时排除等
2.软体工程师:1名, 本科, 1.C/C++编程2.8051微处理器架构3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信号测量及分析
3.电气工程师:2名, 本科, 1、2年以上相關職位工作經驗 2、有使用OrCAD等电路辅助设计软件经验 3、主要负责主板和控制板电路设计
4.机构工程师:1名, 本科, 1、2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力
5.财务专员:1名, 本科, 本科，有二年以上工作经验，有会计证。
6.IT工程师:2名, 男, 本科, 1、计算机专业 2、两年以上局域网、IT维护开发经验 3、有JAVA,JAVA SCRIPT开发经验者优先。
7.ERP工程师:1名, 本科, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言
8.IE工程师:2名, 本科, 1、本科以上学历；2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 ；3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 ；4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化
9.工厂杂项维修工/维修技术员:1名, 中专, 持有电工证者优先，有工作经验者优先

H22: 苏州市维盛环保设备有限公司   职位数:2
1.售后服务人员:5名, 中专及以上学历，男性，具有良好的服务意识，善于沟通，工作认真负责，身体健康，人品端正，忠于职守，遵守工作纪律，能吃苦耐劳，承受工作压力。
2.业务文员:2名, 女性，大专以上学历，能吃苦，工作踏实。形象气质佳。服务意识好，团队精神好，心胸开阔，女性优先。

H23: 江苏爱粤建筑粉末涂料有限公司   职位数:1
1.销售代表:大专(含)以上学历（条件优秀者可适当放宽），25~35周岁。有二年以上的工作经验，有一定的销售经验。具备较好的人际沟通和客户沟通能力，有较好的亲和力和说服力；较好的自我管理能力。能吃苦耐劳，有团队合作精神，有驾照。

H24: 苏州鑫泽雅节能设备有限公司   职位数:2
1.服务施工工程师:2名, 男，专科及以上学历，环工、自动化控制、机械、电机工程等相关专业毕业；有一年以上环境工程、水处理（纯水）设备现场安装经验，懂电路（优先录取）；能吃苦耐劳及愿意学习之人；工作要求：制图、备料、现场施工、配电配管等；有驾照者优先考虑。(能力突出者可适当放宽条件)。
2.仓管:1名, 男，专科，熟悉化学并有驾照者优先，仓库地点昆山。

H26: 张家港天乐橡塑科技股份有限公司   职位数:10
1.橡胶工艺工程师:1.大专以上学历，橡胶或高分子材料相关专业； 2.5年以上橡胶制品行业开发工作经验，有汽车行业工作背景尤佳； 3.熟悉橡胶原/辅材料、橡胶配方技术； 4.熟悉橡胶检测、试验标准和方法，包括相关仪器设备； 5.熟悉橡胶制品生产工艺及相关设备、工装和模具。
2.注塑班长:1.年龄25-45岁，高中以上学历； 2.3年以上注塑行业相关经验，了解高分子材料性能，熟悉注塑机的操作，精通注塑成型工艺和一般模具结构； 3.带班经验1年以上，能长期倒班(两班)。
3.质量工程师:1.大专以上学历，高分子材料、机械/模具设计或工业工程等相关专业； 2.熟悉ISO/TS 16949要求，掌握汽车工业核心工具； 3.掌握常用问题分析与解决工具； 4.熟悉Micro soft Office之Word、Excel和PowerPoint，掌握Minitab尤佳； 5.5年以上工作经验，包括至少3年汽车零部件行业质量或工程工作经验 。
4.模具工程师:1.大专以上学历，精通CAD绘图，熟练应用UG、CATIA 或PRO/E等软件； 2.懂塑料或橡胶模具2年模具设计经验，必须有钳工基础； 3.有汽车零部件行业背景尤佳。
5.成本会计:1. 本科以上学历，会计或财务类相关专业； 2. 熟悉国家有关法律、法规和国家统一会计制度； 3. 3年以上相关工作经验，熟练使用财务和办公软件。
6.项目主管:1.大专以上学历,机械、高分子材料或材料成型相关专业； 2.熟练运用CAD, 有UG或CATIA 、PRO/E等2维3维设计软件； 3.三年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车工业核心工具； 4.一年以上项目主管工作经验，懂注塑或橡胶工艺及设备。
7.高级文秘:1.汉语言文学或外语专业； 2.英语6级以上； 3.熟练掌握微软office软件； 4.优秀的文字功底； 5.形象好、气质佳，善于沟通交流。
8.项目工程师:1.大专以上学历，机械、高分子材料或材料成型专业； 2. 两年以上工作经验，熟练运用CAD, 有UG或CATIA 、PRO/E等3维设计软件基础； 3.了解注塑或硫胶工艺，有汽车零部件行业背景者尤佳。
9.体系工程师:1. 本科或本科以上学历，理工类专业； 2. 熟悉ISO/TS16949和汽车工业核心工具，掌握汽车工业过程导向审核方法，有ISO/TS16949内审员证书； 4. 擅长沟通，并具有良好的口头和书面表达能力； 5. 熟练使用Microsoft，包括Word、Excel、PowerPoint。
10.工程或质量方面储备人才:1. 应届或往届高校毕业生，高分子材料工程/模具设计和制造/机械工程等相关专业； 2. 有志于在汽车橡塑零件之工程技术或质量管理领域不断学习和发展； 3. 富有创新意识和钻研精神； 4. 踏实、认真、勤勉、好学。

H27: 苏州欧尚超市有限公司星塘店   职位数:8
1.商业见习部门经理:1、30岁以下 2、本科以上学历 3、商业意识及服务意识强 4、诚实、有责任心。 5、良好应变能力，解决问题能力强 6、承受压力和挫折的能力，有良好的预见力 7、团队精神，沟通协调能力好，领导能力强 8、培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人 9、精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力 10、有一定英语水平 11、有大卖场经历为佳
2.保安:8名, 35岁以下，高中以上学历 *身体健康，1.70米以上，诚实正直，有责任心，吃苦耐劳，家住商场附近，本地户籍（据各地规定可作调整），退伍军人优先
3.商业部门员工:10名, 高中以上学历，具计算机初级运用能力，诚实，责任心，吃苦耐劳，家住商场附近
4.生鲜专业部门员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
5.肉类部门员工、水产部门员工、蔬果部员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
6.自制熟食部门员工:具有厨师上岗证书，有相关工作经验，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
7.面包部门糕点师:专业技能学校毕业，有相关工作经验，高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
8.收银员:20名, 35岁以下，高中以上学历，诚实、有责任心，有大卖场经历为佳

H28: 苏州欧尚超市有限公司星塘店   职位数:8
1.商业见习部门经理:1、30岁以下 2、本科以上学历 3、商业意识及服务意识强 4、诚实、有责任心。 5、良好应变能力，解决问题能力强 6、承受压力和挫折的能力，有良好的预见力 7、团队精神，沟通协调能力好，领导能力强 8、培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人 9、精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力 10、有一定英语水平 11、有大卖场经历为佳
2.保安:8名, 35岁以下，高中以上学历 *身体健康，1.70米以上，诚实正直，有责任心，吃苦耐劳，家住商场附近，本地户籍（据各地规定可作调整），退伍军人优先
3.商业部门员工:10名, 高中以上学历，具计算机初级运用能力，诚实，责任心，吃苦耐劳，家住商场附近
4.生鲜专业部门员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
5.肉类部门员工、水产部门员工、蔬果部员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
6.自制熟食部门员工:具有厨师上岗证书，有相关工作经验，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
7.面包部门糕点师:专业技能学校毕业，有相关工作经验，高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
8.收银员:20名, 35岁以下，高中以上学历，诚实、有责任心，有大卖场经历为佳

H29: 苏州欧尚超市有限公司星塘店   职位数:8
1.商业见习部门经理:1、30岁以下 2、本科以上学历 3、商业意识及服务意识强 4、诚实、有责任心。 5、良好应变能力，解决问题能力强 6、承受压力和挫折的能力，有良好的预见力 7、团队精神，沟通协调能力好，领导能力强 8、培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人 9、精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力 10、有一定英语水平 11、有大卖场经历为佳
2.保安:8名, 35岁以下，高中以上学历 *身体健康，1.70米以上，诚实正直，有责任心，吃苦耐劳，家住商场附近，本地户籍（据各地规定可作调整），退伍军人优先
3.商业部门员工:10名, 高中以上学历，具计算机初级运用能力，诚实，责任心，吃苦耐劳，家住商场附近
4.生鲜专业部门员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
5.肉类部门员工、水产部门员工、蔬果部员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
6.自制熟食部门员工:具有厨师上岗证书，有相关工作经验，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
7.面包部门糕点师:专业技能学校毕业，有相关工作经验，高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
8.收银员:20名, 35岁以下，高中以上学历，诚实、有责任心，有大卖场经历为佳

H30: 苏州欧尚超市有限公司星塘店   职位数:8
1.商业见习部门经理:1、30岁以下 2、本科以上学历 3、商业意识及服务意识强 4、诚实、有责任心。 5、良好应变能力，解决问题能力强 6、承受压力和挫折的能力，有良好的预见力 7、团队精神，沟通协调能力好，领导能力强 8、培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人 9、精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力 10、有一定英语水平 11、有大卖场经历为佳
2.保安:8名, 35岁以下，高中以上学历 *身体健康，1.70米以上，诚实正直，有责任心，吃苦耐劳，家住商场附近，本地户籍（据各地规定可作调整），退伍军人优先
3.商业部门员工:10名, 高中以上学历，具计算机初级运用能力，诚实，责任心，吃苦耐劳，家住商场附近
4.生鲜专业部门员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
5.肉类部门员工、水产部门员工、蔬果部员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
6.自制熟食部门员工:具有厨师上岗证书，有相关工作经验，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
7.面包部门糕点师:专业技能学校毕业，有相关工作经验，高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
8.收银员:20名, 35岁以下，高中以上学历，诚实、有责任心，有大卖场经历为佳

H31: 苏州欧尚超市有限公司星塘店   职位数:8
1.商业见习部门经理:1、30岁以下 2、本科以上学历 3、商业意识及服务意识强 4、诚实、有责任心。 5、良好应变能力，解决问题能力强 6、承受压力和挫折的能力，有良好的预见力 7、团队精神，沟通协调能力好，领导能力强 8、培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人 9、精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力 10、有一定英语水平 11、有大卖场经历为佳
2.保安:8名, 35岁以下，高中以上学历 *身体健康，1.70米以上，诚实正直，有责任心，吃苦耐劳，家住商场附近，本地户籍（据各地规定可作调整），退伍军人优先
3.商业部门员工:10名, 高中以上学历，具计算机初级运用能力，诚实，责任心，吃苦耐劳，家住商场附近
4.生鲜专业部门员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
5.肉类部门员工、水产部门员工、蔬果部员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
6.自制熟食部门员工:具有厨师上岗证书，有相关工作经验，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
7.面包部门糕点师:专业技能学校毕业，有相关工作经验，高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
8.收银员:20名, 35岁以下，高中以上学历，诚实、有责任心，有大卖场经历为佳

H32: 苏州欧尚超市有限公司星塘店   职位数:8
1.商业见习部门经理:1、30岁以下 2、本科以上学历 3、商业意识及服务意识强 4、诚实、有责任心。 5、良好应变能力，解决问题能力强 6、承受压力和挫折的能力，有良好的预见力 7、团队精神，沟通协调能力好，领导能力强 8、培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人 9、精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力 10、有一定英语水平 11、有大卖场经历为佳
2.保安:8名, 35岁以下，高中以上学历 *身体健康，1.70米以上，诚实正直，有责任心，吃苦耐劳，家住商场附近，本地户籍（据各地规定可作调整），退伍军人优先
3.商业部门员工:10名, 高中以上学历，具计算机初级运用能力，诚实，责任心，吃苦耐劳，家住商场附近
4.生鲜专业部门员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
5.肉类部门员工、水产部门员工、蔬果部员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
6.自制熟食部门员工:具有厨师上岗证书，有相关工作经验，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
7.面包部门糕点师:专业技能学校毕业，有相关工作经验，高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
8.收银员:20名, 35岁以下，高中以上学历，诚实、有责任心，有大卖场经历为佳

H33: 苏州欧尚超市有限公司星塘店   职位数:8
1.商业见习部门经理:1、30岁以下 2、本科以上学历 3、商业意识及服务意识强 4、诚实、有责任心。 5、良好应变能力，解决问题能力强 6、承受压力和挫折的能力，有良好的预见力 7、团队精神，沟通协调能力好，领导能力强 8、培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人 9、精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力 10、有一定英语水平 11、有大卖场经历为佳
2.保安:8名, 35岁以下，高中以上学历 *身体健康，1.70米以上，诚实正直，有责任心，吃苦耐劳，家住商场附近，本地户籍（据各地规定可作调整），退伍军人优先
3.商业部门员工:10名, 高中以上学历，具计算机初级运用能力，诚实，责任心，吃苦耐劳，家住商场附近
4.生鲜专业部门员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
5.肉类部门员工、水产部门员工、蔬果部员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
6.自制熟食部门员工:具有厨师上岗证书，有相关工作经验，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
7.面包部门糕点师:专业技能学校毕业，有相关工作经验，高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
8.收银员:20名, 35岁以下，高中以上学历，诚实、有责任心，有大卖场经历为佳

H34: 苏州欧尚超市有限公司星塘店   职位数:8
1.商业见习部门经理:1、30岁以下 2、本科以上学历 3、商业意识及服务意识强 4、诚实、有责任心。 5、良好应变能力，解决问题能力强 6、承受压力和挫折的能力，有良好的预见力 7、团队精神，沟通协调能力好，领导能力强 8、培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人 9、精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力 10、有一定英语水平 11、有大卖场经历为佳
2.保安:8名, 35岁以下，高中以上学历 *身体健康，1.70米以上，诚实正直，有责任心，吃苦耐劳，家住商场附近，本地户籍（据各地规定可作调整），退伍军人优先
3.商业部门员工:10名, 高中以上学历，具计算机初级运用能力，诚实，责任心，吃苦耐劳，家住商场附近
4.生鲜专业部门员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
5.肉类部门员工、水产部门员工、蔬果部员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
6.自制熟食部门员工:具有厨师上岗证书，有相关工作经验，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
7.面包部门糕点师:专业技能学校毕业，有相关工作经验，高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
8.收银员:20名, 35岁以下，高中以上学历，诚实、有责任心，有大卖场经历为佳

H35: 苏州欧尚超市有限公司星塘店   职位数:8
1.商业见习部门经理:1、30岁以下 2、本科以上学历 3、商业意识及服务意识强 4、诚实、有责任心。 5、良好应变能力，解决问题能力强 6、承受压力和挫折的能力，有良好的预见力 7、团队精神，沟通协调能力好，领导能力强 8、培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人 9、精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力 10、有一定英语水平 11、有大卖场经历为佳
2.保安:8名, 35岁以下，高中以上学历 *身体健康，1.70米以上，诚实正直，有责任心，吃苦耐劳，家住商场附近，本地户籍（据各地规定可作调整），退伍军人优先
3.商业部门员工:10名, 高中以上学历，具计算机初级运用能力，诚实，责任心，吃苦耐劳，家住商场附近
4.生鲜专业部门员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
5.肉类部门员工、水产部门员工、蔬果部员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
6.自制熟食部门员工:具有厨师上岗证书，有相关工作经验，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
7.面包部门糕点师:专业技能学校毕业，有相关工作经验，高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
8.收银员:20名, 35岁以下，高中以上学历，诚实、有责任心，有大卖场经历为佳

H36: 苏州欧尚超市有限公司星塘店   职位数:8
1.商业见习部门经理:1、30岁以下 2、本科以上学历 3、商业意识及服务意识强 4、诚实、有责任心。 5、良好应变能力，解决问题能力强 6、承受压力和挫折的能力，有良好的预见力 7、团队精神，沟通协调能力好，领导能力强 8、培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人 9、精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力 10、有一定英语水平 11、有大卖场经历为佳
2.保安:8名, 35岁以下，高中以上学历 *身体健康，1.70米以上，诚实正直，有责任心，吃苦耐劳，家住商场附近，本地户籍（据各地规定可作调整），退伍军人优先
3.商业部门员工:10名, 高中以上学历，具计算机初级运用能力，诚实，责任心，吃苦耐劳，家住商场附近
4.生鲜专业部门员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
5.肉类部门员工、水产部门员工、蔬果部员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
6.自制熟食部门员工:具有厨师上岗证书，有相关工作经验，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
7.面包部门糕点师:专业技能学校毕业，有相关工作经验，高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
8.收银员:20名, 35岁以下，高中以上学历，诚实、有责任心，有大卖场经历为佳

H37: 苏州欧尚超市有限公司星塘店   职位数:8
1.商业见习部门经理:1、30岁以下 2、本科以上学历 3、商业意识及服务意识强 4、诚实、有责任心。 5、良好应变能力，解决问题能力强 6、承受压力和挫折的能力，有良好的预见力 7、团队精神，沟通协调能力好，领导能力强 8、培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人 9、精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力 10、有一定英语水平 11、有大卖场经历为佳
2.保安:8名, 35岁以下，高中以上学历 *身体健康，1.70米以上，诚实正直，有责任心，吃苦耐劳，家住商场附近，本地户籍（据各地规定可作调整），退伍军人优先
3.商业部门员工:10名, 高中以上学历，具计算机初级运用能力，诚实，责任心，吃苦耐劳，家住商场附近
4.生鲜专业部门员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
5.肉类部门员工、水产部门员工、蔬果部员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
6.自制熟食部门员工:具有厨师上岗证书，有相关工作经验，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
7.面包部门糕点师:专业技能学校毕业，有相关工作经验，高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
8.收银员:20名, 35岁以下，高中以上学历，诚实、有责任心，有大卖场经历为佳

H38: 苏州欧尚超市有限公司星塘店   职位数:8
1.商业见习部门经理:1、30岁以下 2、本科以上学历 3、商业意识及服务意识强 4、诚实、有责任心。 5、良好应变能力，解决问题能力强 6、承受压力和挫折的能力，有良好的预见力 7、团队精神，沟通协调能力好，领导能力强 8、培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人 9、精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力 10、有一定英语水平 11、有大卖场经历为佳
2.保安:8名, 35岁以下，高中以上学历 *身体健康，1.70米以上，诚实正直，有责任心，吃苦耐劳，家住商场附近，本地户籍（据各地规定可作调整），退伍军人优先
3.商业部门员工:10名, 高中以上学历，具计算机初级运用能力，诚实，责任心，吃苦耐劳，家住商场附近
4.生鲜专业部门员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
5.肉类部门员工、水产部门员工、蔬果部员工:高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
6.自制熟食部门员工:具有厨师上岗证书，有相关工作经验，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
7.面包部门糕点师:专业技能学校毕业，有相关工作经验，高中及以上学历，具计算机初级运用能力，诚实、有责任心、吃苦耐劳，沟通协调能力好，家住商场附近
8.收银员:20名, 35岁以下，高中以上学历，诚实、有责任心，有大卖场经历为佳

H39: 上海纯通珠宝有限公司   职位数:8
1.珠宝销售经理:男，25-35岁，五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神，责任感和事业心。勇于承担工作压力。苏州本地人优先。
2.销售经理助理:男,25-35岁,五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神、责任感和事业心。勇于承担工作压力。苏州本地人优先。
3.珠宝导购员:男，25-35岁，五官端正，形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神、责任感和事业心。勇于承担工作压力。苏州本地人优先。
4.珠宝导购员:女,23-35岁,形象气质佳，吃苦耐劳，善与人沟通，热爱销售工作。有良好的团队合作精神、责任感和事业心。勇于承担工作压力。苏州本地人优先。
5.仓管:男，25-35岁，有仓库管理经验或苏州本地人优先。
6.总经理司机:男,25-35岁,有三年以上给公司领导开车经验或苏州本地人优先。
7.总经理秘书:女，23-35岁，形象气质佳，本科学历以上，执行力强，细心，有亲和力。主要负责总经理日程安排和接待协助。苏州本地人优先。
8.办公室文员:女，23-35岁，形象气质佳，中专学历以上，善于有效沟通，协调相关部门。1年以上相关工作经验，责任心强，工作认真细心，办公软件操作熟练。苏州本地人优先。

H40: 上海浦一广告有限公司苏州工业园区分公司   职位数:16
1.网络市场推广总监:1名, 1、相关工作经验3年以上，精通各种网络营销推广手段； 2、对口碑营销、社会化媒体营销有相应工作经验； 3、具备整合推广策划、撰写策划方案的能力； 4、有管理、组织、协调、团队领导的相应经验及能力； 5、有网络推广的成功经验； 6、具备一定的营销策划、文案策划能力以及网络推广数据分析能力。
2.大区域执行总监:1名, 1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验，具有良好的过往业绩表现，有公关或广告公司销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，擅于沟通，工作积极主动，能承受压力； 3、具有开拓市场的能力，对客户市场需求有较深了解，且具备一定策划能力； 4、具有丰富的活动经验，项目执行经验。
3.网络营销策划:2名, 1、大专及以上学历， 营销、计算机网络相关专业； 2、熟悉网络营销，1年以上市场策划、推广及文案工作经验； 3、能独立完成整体营销策划；熟悉网络操作流程，了解网络营销、推广路径； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。
4.策划/文案:4名, 1、具有广告、公关、媒体、文案或类似岗位2年及以上工作经验优先；1 2、熟练使用各类办公软件，有良好的文字功底，能写出有效特色的文案； 3、大专及以上学历，广告、营销、新闻、中文等相关专业优先； 4、善于沟通，具有良好的团队协作能力，爱岗敬业。
5.采购专员:4名, 1、大专及相关专业，1年以上采购相关工作经验； 2、具备供应商开发和成本分析能力，并具有于供应商谈判、议价能力； 3、熟练操作计算机办公软件及操作岗位所需要的其他应用软件； 4、诚实、原则性强，善于沟通，吃苦耐劳，有团队合作精神。
6.网络客服:5名, 1、专科及以上学历，有相关客服经验优先； 2、熟练网络平台操作，维护、回复客户提问及处理相关问题； 3、定期维护、跟进网络平台相关信息； 4、工作思维敏捷、条理；客服意识较强。
7.呼叫中心客服:10名, 1、专科及以上学历，有相关客服经验优先； 2、负责接听客户热线,解答客户疑问及投诉并落实问题； 3、对客户进行跟踪回访,及时反馈客户要求,统计客户信息； 4、与各部门保持良好、顺畅的沟通，提高客户满意度。
8.坐席组长:2名, 1、大专及以上，有1年及以上相关坐席客服工作经验， 2、计划每天的工作量和座席员工作安排，管理客服座席员； 3、指导座席客服员，改进客户服务运营、提高工作效率；制作日常工作的报表并分析； 4、与部门内同事密切合作，确保覆盖到管理的方方面面、管理方向的一致性和沟通的畅通性。
9.项目经理:4名, 1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上活动项目的策划与实施经验；熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作流程； 3、具有较强活动策划能力；独立策划、执行能力； 4、形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理。
10.项目助理:2名, 1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上活动项目的策划与实施经验；熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作流程； 3、具有较强活动策划能力；独立策划、执行能力； 4、形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理。
11.展览项目经理:2名, 1、具有2年及以上会展、策划、活动、庆典等相关实际工作经验； 2、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 3、美术、平面设计、广告、营销等相关专业，大学专科及以上学历； 4、有较强的项目监控、执行能力，熟悉会展、展览展示活动的运作流程。
12.网站设计师:2名, 1、大专及以上学历，一年以上网页设计或互动媒体设计经验；熟练使用网页设计软件。 2、熟悉整个网站的制作流程构思-设计-布局-切图-生成； 3、负责公司自有网站平台整体设计、维护； 4、善于沟通、合作能力比较强，有移动互联网设计经验者优先考虑。
13.视频制作/剪辑:2名, 1、大专及以上学历，影视媒体动画相关专业优先；1年以上相关领域工作经验； 2、具有较强的审美意识和影视制作能力； 3、熟悉运用相关软件，能独自完成视频制作、剪辑工作； 4、能独立完成三维片头动画、宣传片、广告片等的设计及制作。
14.3D设计师:2名, 1、有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、熟练常用绘图软件：3dmax、Photoshop、Il lustrator、AutoCAD、CorelDRAW等专业软件和工艺流程； 3、实际方案操作能力强； 4、有从事文化、广告、传媒、会展或相关行业设计工作经验者优先。
15.平面设计师:2名, 1、有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、1年及以上相关行业工作经历，有成功案例； 3、熟悉常用绘图、设计所需各类平面设计软件，能独立完成整体策划、设计和制作； 4、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作。
16.行政/接待:2名, 1、专科及以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、人事、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、形象好，气质佳；工作仔细认真、责任心强、为人正直。

H41: 苏州联鹏自动化设备有限公司   职位数:18
1.高级机械工程师:1、男，本科以上学历，机械专业； 2、五年以上相关工作经验； 3、非标自动化机械设计经验丰富； 4、沟通协调能力强；执行力强，抗压力强，能适应出差。
2.机械工程师:1、男，本科以上学历，机械专业； 2、两年以上相关工作经验； 3、具备基本的机械设计能力； 4、沟通协调能力强；热爱机械设计工作；
3.电工:1、男，初中以上学历，2年以上工作经验，有电工证，20-35岁； 2、能读懂电气路图，有机械装配经验； 3、能吃苦耐劳。
4.CNC操作工:1、熟练三菱M64/M70系统； 2、会磨常用刀具，会看简单机械图纸，能正确使用卡尺和各种量具； 3、有大厂零件加工经验优先；
5.铣工:1、男，23-30岁，中技以上学历，2年以上工作经验； 2、熟练操作铣床、能按图加工零件并保证形合公差。
6.车工:1、中技以上学历，23-30岁，3年以上工作经验； 2、熟练操作普通车床并能按图加工工作、能兼公差。
7.装配钳工:1、有物流线体制作经验，有机械装配经验，能看懂图纸； 2、有流水线制作经验，安装，调试。
8.线切割工:1、男，初中以上学历，2年以上工作经验； 2、会操作HL系统； 3、会操作中走丝； 4、能吃苦耐劳。
9.钣金工:1、男、初中及以上学历，22-35岁，个性随和； 2、有钣金制作经验，能看懂图纸； 3、会钣金制作，懂剪，折，冲。
10.焊工:1、男，初中以上学历，3年以上工作经验 有焊工证； 2、会电焊、氩焊、二氧化碳保护焊； 3、识图能力强，技术硬，负责机架焊接。
11.业务经理:1、大专以上学历，有相关行业经验5年以上； 2、熟悉TP/LCM相关设备及客户优先； 3、有组建业务团队能力，带领团队； 4、有一定的管理能力，社交能力广泛，善于社交。
12.业务助理:1、大专以上学历，有相关工作经验2年以上； 2、做事认真踏实，协助业务团队事务性工作； 3、熟练使用办公软件，服从领导安排。
13.工程助理:1、大专以上学历，2年相关工程助理经验； 2、能看懂图纸并懂得ISO文件管理； 3、熟练使用办公软件，服从主管安排。
14.品管主任:1、大专以上学历，有自动化工作经验3年以上； 2、能看懂机械图； 3、了解机加工或钣金加工； 4、具有品质管理能力，懂得ISO管理。
15.外协采购:1、大专及以上学历，24-35岁、性别男、2年以上工作经验； 2、熟悉外发加工及供应商开发。
16.驾驶员:1、有5年以上的驾驶经验，为人正直，做事踏实； 2、熟悉江浙沪等路况，不抽烟不喝酒优先； 3、最低有C照，服从公司安排。
17.行政人事主任:大专以上学历，25-45岁左右，3年以上工作经验；明确企业人力资源目标和总体方案，及时制定人力资源管理方针，政策和制度；有上市公司或大集团副总级别工作经历优先。
18.商务助理:1、大专以上学历，熟练运用办公软件，熟练操作ERP系统； 2、有销售助理工作经验1年以上，制作报价单等； 3、服从主管的安排，性格开朗阳光。

H42: 苏州信诚坤峰生物技术有限公司   职位数:7
1.市场经理:1名，本科及以上学历，具有两年以上健康行业市场营销经验，有责任感和成就事业的企图心，具备团队协作能力。
2.储备干部:3名，大专及以上学历，具备一定的团队管理经验，有责任心、事业心。
3.健康专员:8名，学历不限，年龄不限，吃苦耐劳，性格开朗，具有团队合作精神。
4.应届生:5名，大专及以上学历，吃苦耐劳，具有团队合作精神，有理想、有抱负。
5.业务代表:10名，中专及以上学历，能吃苦耐劳，语言流利，有较强的沟通能力，有企图心、事业心。
6.文员:2名，大专及以上学历，五官端正，细心，有耐心，性格温和，普通话标准，能熟练操作办公室软件。
7.会议主持人:1名，女，身高160cm以上，大专及以上学历，相貌端正，普通话标准，富有激情，有相关会议营销经验者优先。

H43: 常州市百斯福模塑有限公司   职位数:1
1.注塑工艺员:5名, 中专以上文化，具有较高的注塑成型工艺技能。

H44: 苏州市环境保护有限公司   职位数:1
1.仪表维护工:男性，大专以上学历，应届毕业生能吃苦耐劳者优先考虑。

H45: 苏州尼基塔节能科技有限公司   职位数:4
1.销售代表:10名, 1、学历：高中或以上；年龄：21-35； 2、有销售相关工作一年以上经验，具有独立工作能力； 3、有家装或工装销售经验优先录取； 4、成功意愿强烈者，优秀人才可适当放宽条件。
2.销售助理(女士优先):8名, 1、学历：大专或以上； 2、年龄：20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.暖通设计工程师:2名, 1、学历：大专或本科以上； 2、年龄：20-40岁， 3、男女不限,大专及以上学历。有踏实刻苦的精神;上进心强,具备良好的适应能力和学习能力,愿在公司长期发展； 4、熟练使用CAD、CorelDRAW、Photoshop等平面设计软件； 能根据要求修改CAD图纸； 5、工作认真负责,善于沟通,有团队合作精神； 6、要求工作经验2年以上，对水系统、氟系统空调设计有深入了解，熟练操作。
4.暖通设计工程师助理:2名, 1、学历：大专或以上； 2、年龄：20-30岁， 3、男女不限,大专及以上学历。有踏实刻苦的精神;上进心强,具备良好的适应能力和学习能力,愿在公司长期发展； 4、基本熟练使用CAD、CorelDRAW、Photoshop等平面设计软件； 能根据要求修改CAD图纸； 5、有中央空调、地暖、净水方面工作经验者优先； 6、工作认真负责,善于沟通,有团队合作精神； 7、可接受优秀应届生，要求CAD熟练，暖通制冷专业优先考虑。

H46: 苏州耀盛网络科技有限公司   职位数:11
1..net开发工程师:2名, 1.计算机相关专业，本科以上（能力强的可适当放宽学历要求），至少2年以上开发经验；精通ASP/ASP.net网站开发，二年左右web b/s软件开发经验； 2.一年以上大型网站开发经验，精通Web应用开发，有较强的应用设计经验，有一定的项目管理能力 3.精通ASP.net三层开发，或熟悉面向对象开发web程序； 4.精通C#,WebService，XML,有很强的WEB开发技能，包括HTML/CSS/JAVASCRIPT/AJAX； 5.精通SQL Serve数据库编程，SQL语言，存储过程、函数编写。 6.沟通能力好,能准确理设计人员对需求的说明;自学能力强，有很好的适应能力和解决问题的能力； 7.具备团队合作意识，个性开朗，能积极融入开发团队；
2.客服:10名, 1、及时准确地跟进订单，接受顾客咨询，回复顾客留言，保证网店的正常运作； 2、普通话标准，口齿清晰，打字速度，思维敏锐，为人亲切。
3.淘宝运营专员:5名, 1、负责天猫旗舰店及淘宝C店的整体运营； 2、根据淘宝搜索规则和用户习惯，优化店内产品标题关键词、产品详情页、关联销售、店铺分类导航和首页呈现等，提高转化率； 3、协助完成店铺的促销活动、单品促销和关联营销，活动推广； 4、对网店的PV、UV、转化率、客单价、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析； 5、完成店铺月度及年度销售任务。
4.SEO网站优化专员:3名, 1、熟悉和Baidu（重点）等搜索引擎排名算法基本规则； 2、熟悉SEO站内站外的优化技术，懂html和div+css代码优先考虑； 3、熟悉网站排名、流量原理，了解搜索引擎优化、外部链接、网站检测等相关技术和工具； 4、熟练运用多种推广渠道，有较好的论坛、博客、社区推广和经营的思维与技巧； 5、知识面开阔，对新技术有浓厚的兴趣和快速的学习能力，有良好的团队合作精神，并能承受一定的工作压力。
5.团购专员:2名, 1、负责团购渠道的开发与维护； 2、负责网站团购商品的上线和推广； 3、根据公司资源对团购活动策划、推广、执行； 4、对销售目标合理分解，促使目标达成。 5、1年以上的团购网站销售经验，熟悉团购网站的运作模式； 6、服务意识较强，有积极进取的精神及接受挑战的信心； 7、诚实、正直、勤奋，能够承受工作压力责任心强，善于有效沟通。
6.网页设计师:2名, 1、美术基本功扎实，熟练操作PS/AI/FL应用软件；很强的平面设计和界面设计能力； 2、对色彩敏感并有一定的把控能力，服务过知名品牌优先考虑； 3、有独立创新能力及工作执行力，能与团队人员合作及沟通能力，能深刻理解客户需求，并将其很好的在设计中体现； 4、熟练使用Photoshop、Illustrator、Flash等各类设计软件，擅长把抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的设计； 5、有较好的设计能力和品味，善于应用艺术化的视觉语言表达企业思想，对色彩和构图有良好的感觉； 6、热爱本职工作，思维活跃，有良好的沟通能力与领悟力，乐于钻研； 7、有平面设计及界面设计经验者优先。应聘者需提供成功的网站设计作品案例
7.电话销售:10名, 1、普通话标准，亲和力强，能迅速与客户建立良好关系； 2、语言表达及倾听能力强、喜欢挑战，性格相对外向，有良好的抗压能力； 3、沟通能力、应变能力佳，具有团队协作能力，追求上进者优先考虑。 4、具备基本的电脑操作水平、熟悉自动办公化相关软件。
8.前端工程师:2名, 1、精通HTML、DIV+CSS，代码书写规范，结构清晰，易维护的HTML结构；并兼容各种主流浏览器； 2、熟悉HTML5、XML、ajax、JavaScprit特效，熟练使用jQuery框架； 3、熟悉页面性能的优化，能解决各种浏览器的兼容问题； 4、熟练使用PS，FW等切图工具； 5、热爱本职工作，思维活跃，有良好的沟通能力与领悟力，乐于钻研； 6、能与团队成员保持良好沟通，能快速理解、消化各种需求，并落实为具体的开发工作。
9.PHP程序员:2名, 1、熟练PHP、Mysql等技术； 2、有一定的JavaScript，Ajax，XML，CSS等Web技术基础； 3、良好文档编写能力,具有优良的编程风格和习惯； 4、计算机相关专业大学专科以上学历，具有扎实的计算机基础理论知识； 5、有运用memcache，Mysql主从开发以及大流量网站构架与编码经验者优先； 6、工作认真，重视团队合作，有良好的沟通能力，能够承受一定的工作压力。
10.java程序员:2名, 1、 熟悉J2EE技术架构体系； 2、 熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流开源框架； 3、 熟练使用JavaBean、Servlet、Jsp、WebService等开发技术； 4、 熟练使用HTML、CSS、JavaScript等客户端开发技术，有Ajax的实际应用开发经验； 5、 熟练掌握TomCat、Jboss、WebLogic等主流应用服务器的配置和使用； 6、 熟练使用PowerDesigner、Rose等建模工具，有实际项目的数据库建模经验； 7、 熟练使用Oracle、MySQL等主流数据库； 8、 责任心强，上手能力快，有良好的团队合作意识，善于沟通，能承担工作压力。
11.文案策划:1名, 1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学本科以上学历； 2、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务； 3、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等； 4、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划； 5、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 6、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。

H48: 苏州欧瑞棋建筑材料有限公司   职位数:3
1.行政助理:2名, 1.限女性，大专以上学历； 2.能熟练操作能熟练操作word , Excel，AutoCAD等办公软件及办公设备； 3.有责任心，做事用心、踏实、细致； 4.有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力； 5.外表端庄，气质佳
2.销售助理:4名, 1、2年以上工作经验； 2、勤勉度高、思维敏捷、良好的沟通能力和语言表达能力； 3、能承受一定的工作压力。
3.高级销售代表:若干名， 1、25岁以上，大专以上学历； 2、两年以上工程销售经验，具有较强的项目独立开发能力、项目跟踪管理能力； 3、曾从事销售建材行业、熟悉当地行业环境具有一定社会资源者优先考虑； 4、为人主动、热情、具有亲和力，善于沟通，具有团队精神，勇于接受挑战。

H49: 苏州南福汽车销售服务有限公司   职位数:16
1.福特品牌销售顾问:6名, 20周岁以上，大专学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，会电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。
2.销售主管/展厅经理:1名, 25周岁以上；大专学历，乐于从事汽车销售管理工作和勇于挑战高薪，有驾照，熟悉电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。具备汽车行业销售经验或管理经验为先决条件。
3.销售文员:1名, 女, 20周岁以上；大专学历，文秘或市场策划类相关工作经验，能独立上岗操作。（优秀的应届毕业生亦可）
4.二手车经纪主管:1名, 25周岁以上；大专学历，具备二手车销售管理经验，持有国家二手车评估鉴定认证证书者优先。有驾照，熟悉电脑操作，能承受压力。
5.市场策划及促销推广主管:1名, 女, 23周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先，有同业经验，类似工作岗位经历。
6.在线客服主管:1名, 女, 23周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；有同业经验，类似工作岗位经历，在线客服经验亦可。
7.保贷业务主管:1名, 女, 23周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；有同业经验，类似工作岗位经历。
8.汽车精品美容促销主管:1名, 女, 23周岁以上；大专学历，汽车综合一站式服务门店（如：名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）相关精品、美容销售经验，具备销售能力、管理能力、项目发展创新的能力、日常培训辅导的能力。
9.装潢美容技师:中专学历，汽车综合服务店（如：名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）或汽车4S店的相关精品美容操作经验，熟悉施工贴膜、电器、外饰件或美容。
10.维修厂油漆技师（师傅、中工）:2名, 各1名，相关工作经验，能独立上岗操作。
11.维修厂机电技师（中工）:2名, 相关工作经验，能独立上岗操作。
12.维修厂服务专员:1名, 大专学历，从事汽车维修接待工作1年（含）以上，沟通应变能力强，有驾照，熟悉电脑操作，掌握一定的汽车维修知识和技能，苏州本地户口优先考虑。
13.事故车辆资源和处理主管:1名, 专业从事事故车接待，能进行有效转化和协助客户处理事故。拥有事故车资源、渠道，及熟悉交巡警支队、停车场等优先考虑。
14.仓库库管员:1名, 男女40周岁左右，新区、木渎、胥口本地人优先；有仓库工作经验，具备基本财会知识，熟悉订货、入库、库管、出库及账务等，工作细心，责任心强。
15.结算员:1名, 女20周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；有同业经验。（优秀应届毕业生亦可）
16.出纳员:1名, 女25周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；有同业经验，持会计上岗证，熟悉金蝶操作系统，良好的职业操守和记录。

H50: 苏州众康生物科技有限公司   职位数:8
1.总经理助理:1名, 女，本科学历，形象气质较好，具有较好的语言表达能力，性格较外向，做事严谨、灵活，责任心强，敢于担当，执行力强，免费住宿。
2.营销代表:10名, 普通话标准，五官端正，喜欢营销工作，能吃苦耐劳，有梦想，做事认真负责，免费住宿。
3.市场专员:5名, 普通话标准，品行端正，吃苦耐劳，喜欢跟人打交道，沟通能力较好，开拓市场能力较强，免费住宿。
4.发行专员:10名, 做事严谨认真，品行端正，善于沟通，负责健康之路杂志的宣传、征订，免费住宿。
5.健康顾问:8名, 能吃苦耐劳，不安于现状，敢于挑战自我，有服务他人意识，有爱心和孝心，食品、生物技术、医药营销等专业、退伍军人、已婚女性可优先，免费住宿。
6.中医文化推广员:5名, 普通话标准，五官端正，无不良嗜好，注重自身言行，喜欢中国中医养生文化，能较好与人交流，能吃苦耐劳，免费住宿。
7.储备主管:5名, 热爱营销工作，自信心强，不服输，不安于现状，有责任心和事业心，敢于挑战自我，能吃苦耐劳，2014届毕业生在校曾任班、校级干部，市场营销、工商管理等专业可优先，免费住宿。
8.客服文员:2名, 大专及以上学历，女，形象良好，性格较活泼；有良好的亲和力、沟通能力，做事耐心、细致，负责客户售前、售中、售后的服务，免费住宿。

H51: 苏州市金阊区一起秀礼品商行   职位数:4
1.营业员:3名, 女, 年龄25-35岁，有较好沟通协调能力，对企业要有向心力，执行力要强，具有市场判断能力和拓展能力，心理素质要好，做事有条理，善于控制个人情绪，有一定的销售经验，善于带人，有带团队经验者优先。
2.网络客服:5名, 男女均可，年龄20-30岁，会网上聊天，打字快，有较强的自律性；对客户要有耐心，有责任心，善于沟通，亲和力好，做事有条理，能够使用办公软件。有淘宝经验者优先。
3.QQ跟单:3名, 男女均可，年龄20-30岁，工作细心，耐心，有条理，做事不拖拉，热情有礼貌，客气有精神、善于沟通，能使用些办公软件。有淘宝经验者优先。
4.仓管:2名, 男, 可年龄不限，会开车，做事有条理，要心细，耐心好！有工作经验者优先。

H52: 中翔国际商贸集团有限公司   职位数:5
1.销售专员:1、30岁以下，性别不限，市场营销、房地产开发与管理等相关专业大专以上学历； 2、对商业地产销售有强烈的情趣； 3、较强的沟通及协调能力； 4、能在一定的压力下完成工作目标。
2.销售主管:1、男性，大专以上学历，30岁以下； 2、有1年以上房地产销售工作经验，拥有商业项目销售经验或商业投资客户资源优先； 3、较好的形象，良好的谈吐，能适应较强的工作压力和弹性工作制； 4、有责任心，能承受较大工作压力，有团队协作精神；
3.主办会计:1名, 1、会计学、财务管理、财税等相关专业大专以上学历，持有会计证，中级以上会计师职称或房地产会计经验者优先考虑；2、掌握会计核算理论和技能知识，熟悉企业所得税、增值税、营业税、个人所得税等税收法规； 3、有全面的财务专业知识及帐务处理经验； 4、熟练使用财务软件，熟练操作办公软件，熟悉企业整理套帐务处理程序；
4.总裁办秘书:1、文秘、行政管理、企业管理、法律等相关专业本科以上学历； 2、有房地产行业秘书工作经验者优先；优秀应届毕业生也可； 3、有较强的组织、协调、沟通能力，具有一定行文写作能力； 4、熟练使用办公软件。
5.档案管理员:1、大专及以上学历，档案管理或图书情报学相关专业； 2、具备档案管理专业知识，熟练应用档案管理各种工具，能独立指导开展档案业务，精通各类办公软件； 3、2年以上相关工作经验（特别优秀的可适度放宽要求）；熟悉公文写作，具有良好的文字功底； 4、具有较强的责任心、耐心、良好的沟通协调能力及较强的计划与执行能力。

H53: 嘉彰科技（苏州）有限公司   职位数:10
1.CS工程师:3名，两年以上五金产品品质管控经验，有较强的沟通协调能力，能配合加班。
2.模具组立/维修:8名，两年以上五金模具维护经验，两班制。
3.模具设计:3名，三年以上五金模具设计经验，有现场工作经验者优先。
4.清洗工程师:2名, 男, 本科, 化工专业，有铁件清洗工作经验者优先！
5.冲压班长:4名, 男, 中专, 3年以上冲压车间管理工作经验。抗压力强，能配合上两班。
6.线切割:2名, 男, 中专, 2年以上线割工作经验者，会沙迪克优先。
7.PE（产品工程）:2名, 男, 大专以上，2年以上五金冲压及PE工作经验，熟悉新品导入流程，沟通能力强，会pro/E者优先。应届毕业生亦可
8.IE工程师:3人，两年以上IE工作经验或工业工程专业应届毕业生，可出差。
9.行销员（业务内勤/跟单员）:2名，一年以上相关工作经验，沟通协调能力强，能配合加班！
10.物控:1名, 女, 大专, 1年以上物控工作经验，数字概念强，熟悉ERP相关操作，熟悉ISO体系。

H54: 苏州市伟泰金属制品有限公司   职位数:7
1.模具主管:1名, 男, 5年以上管理经验，10年以上连续五金冷冲压模具组立、维修经历。
2.IE工程师:2名, 熟练使用CAD绘图软件及常用的办公软件，能独立编制SOP,BOM表，熟悉ts16949，熟悉新产品开发策划全过程，能独立制作并提交APQP资料，熟悉汽车小型冲压件开发技巧和工艺优化应用，有很强的环境适应能力。
3.模具设计:1名, 26-40周岁，略懂英语，3年以上冷冲压模具独立设计经验，懂一般连续模设计，懂汽车类模具设计，会精冲模具设计者优先，熟练运用office、UG、CAD等。
4.模具制作:5名, 3年以上连续五金冷冲压模具组立经历，有组立精冲模具经验者优先。
5.业务接单:1名, 女, 女，苏州本地人或定居在苏州，大专及以上学历,年龄26-35岁,有两年以上工作经验,英语佳者优先。
6.冲压主管:1名, 男, 男，大专及以上学历，28周岁以上，制造业5年以上从业经验，生产主管从业经历3年以上，熟悉TS16949，能熟练掌握五金冲压行业的生产制造流程、现场5s管理，具有一定的沟通协调能力。
7.采购员:1名, 大专或以上，3年以上相关经历，有较强的开发管理供应商的能力，能吃苦耐劳，本地户口优先。

H55: 北京天恒泰汇祥投资有限公司   职位数:2
1.理财团队经理:10名, 本科及以上学历，条件优秀者可放宽；2年以上销售经验，有银行、基金、保险、黄金、地产、期货等行业销售经验的优先考虑；具备良好的开拓和维护客户关系能力；诚实守信、勤奋努力，有强烈的自我驱动力，对销售工作有极大的热情。有带团工作经验，有短期组建团队的工作经验者优先考虑。抗压性强，工作踏实认真，积极进取。
2.客户经理/高级销售/业务代表:20名, 大专及以上学历， 专业不限，1年以上销售经验，有银行、基金、保险、黄金、地产、期货等行业销售经验的优先考虑；具备良好的开拓和维护客户关系能力；诚实守信、勤奋努力，有强烈的自我驱动力，对销售工作有极大的热情。

H56: 兴源精密机械（苏州）有限公司   职位数:12
1.财务出纳:1名, 女, 大专, 财经类专业毕业，负责日常出纳务工作。本地户口、已婚育优先。
2.冲压组长:1名, 男, 中专, 35周岁以下，熟悉办公软件，对区域规划、帐目管理和日常工作安排有一定的管理能力，有沖压5年以上机械冲压工作经验。
3.司机:2名, 高中以上学历，35岁以下，2年以上驾龄，责任心强，有货运资格证。
4.设计、工程:2名, 中专, 20周岁以上，熟悉冲压模具设计软件,有冲压厂工作经验优先.
5.组立维修:5名, 男, 高中(职高), 生产现场模具异常维修、改善和保养。3-5年工作经验，能配合加班。
6.计划物控:1名, 大专, 有三年以上五金冲压厂物料管控或生产计划工作经验，工作态度认真负责，能配合加班。
7.丝印工:2名, 男, 高中(职高), 18-35岁，懂各种油墨及设备的调试（自动移印机、自动丝印机、手动丝印机），工作认真、责任心强，服从安排。
8.体系专员:1名, 大专, 主导维护ISO9001：2008、14001：2004、OHSAS18001体系之建立与管控、推行，两年以上工作经验，女性需已婚已育。
9.冲压工:10名, 19-30岁，高中以上学历，有一年以上五金冲压厂工作经验（连续模），能服从管理，适应两班制。
10.设备工:2名, 男, 22岁以上，中专以上学历，机械专业或工业电气自动化，有高低压电工入网证、焊工证，3年以上沖壓廠相关行业设备维修经历。
11.网管资讯:1名, 中专, 任职条件：中专及以上学历，计算机相关专业，负责内部局域网维护，进行办公设备日常维护及管理，维护公司网络系统安全，责任心强，执行力好，有1年以上企业相关工作经验优先。
12.前台文员:1名, 女, 大专, 要求熟练掌握EXCEL责任心强，工作认真！

H57: 苏州新日大模具科技有限公司   职位数:12
1.厂务行政主管:1.限女性，年龄28-35； 2.行政管理经验； 3.具沟通协调能力； 4.有驾驶证优先录用。
2.工程助理工程师:1.男女不拘，年龄20-35，中专以上学历； 2.有视图能力及会CAD者优先录用。
3.铣床工程师:1.男性，年龄35岁以下，初中以上学历； 2.三年以上工件加工相关工作经验。
4.磨床工程师:1.限男性，年龄20-35，初中以上学历； 2.专业小平面磨床； 3.工作经验两年以上。
5.中走丝工程师:1.男女不拘，初中以上学历； 2.两年以上相关工作经验，可独立作业。
6.CNC操机工程师:1.男女不拘，年龄18-30，初中以上学历； 2.有一年相关工作经验；
7.CNC作业员:1.限女性，年龄20-35，学历不拘 2.愿挑战高薪，提供培训
8.品检副工程师:1、男女不拘，高中或高中以上学历；年龄为18-35岁之间； 2、有机加工零件测量经验优先录用；能视图，熟练CAD； 3、有1年以上经验，懂QC手法运用及导入方式。
9.生管排程员:女, 1.限女性，高中及中专以上学历，一年以上相关经验 2.熟练使用OFFICE相关软件
10.采购助理工程师:1.男女不拘，24-35岁，关务经验二年左右（在苏州地区经验为佳） 2.熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，计算机熟练懂ERP。
11.储备工程师:1.限男性、年龄16-24； 2.积极、刻苦、愿接受公司培训； 3.对机加工有兴趣。
12.CNC编程员:1.限男性，高中或中专以上学历 2.对零件加工编程熟练

H59: 上海志鑫信息技术有限公司   职位数:2
1.销售代表:大专以上学历，男女不限，应届毕业大学生亦可，有销售经验者优先，金融及计算机相关专业大专以上学历优先，IT行业经验，具备一定的计算机专业知识 优先，外貌端庄，性格活泼外向，善于与人沟通，熟悉office软件的使用。
2.商务专员:1名, 大专以上学历，男女不限，应届毕业大学生亦可，金融及计算机相关专业大专以上学历 优先，IT行业经验，有会计上岗证及有投标，制作标书经验优先，外貌端庄，性格活泼外向，善于与人沟通，做事认真，做人诚信，熟悉OFFICE软件的使用。

H60: 青岛银龄美海洋生物科技有限公司   职位数:7
1.读者生活馆助理:2名, 管理类专业或其它，有三年的管理经沟通能力，组织能力，表达能力和团队能力合作精神。
2.文员助理:3名, 1.维护客户关系。 2，会场会务，接待等。
3.出纳:3名, 会计上岗证，工作认真仔细。现金管理。要求上进心，吃苦耐劳。
4.客服专员:5名, 高中(职高), 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。
5.老年周报投递手续办理员:5名, 1.老年周报投递手续办理员 2、做事认真负责。
6.文员:2名, 1.负责数据整理。 2,数据输入电脑。复印资料。懂办公软件。
7.储备人事干部:2名, 女, 大专以上学历，责任心强，有较强的管理组织能力，熟悉office等相关办公软件，人力资源或企业管理相关专业优先。

H61: 青岛海信空调营销股份有限公司无锡分公司   职位数:2
1.市区及周边海信空调，科龙空调导购员:15名,
2.苏州办事处储备干部:3名,

H62: 苏州群鸿电子有限公司   职位数:1
1.业务助理:3名, 口齿清晰，普通话流利,性格开朗、外向、乐观，有良好的团队合作意识。有良好表达能力，具有强烈的事业心。工作积极主动、心理素质佳，能承受较大的工作强度与压力。

H63: 苏州霓尚美妆商贸有限公司   职位数:2
1.客服:5名, 人品好，气质佳，男女不限；性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强；有较强的学习能力，较强的分析、解决问题能力；有团队协作精神，善于挑战。没有经验者可带薪培训。
2.美容导师:3名, 人品好，气质佳；有美容行业工作经验2年以上；具有较强的沟通能力及良好的服务意识；有责任心，有团队协作精神，善于挑战。

H64: 华腾电子科技（苏州）有限公司   职位数:18
1.业务专员:4名, 1.本科学历，2~3年工作经验，企业管理/工业工程专业，对Notebook市场较为熟悉,有相关电阻/电感企业之制造/技术/工程/品保/PC相关工作经验2年以上，负责接单处理、F/O、客户销售维护等，能接受派驻各地； 2.本科学历，电机或电子系专业佳，3~5年汽车行业技术工作经验，做事细心、负责、配合度高，具独立开发客户能力，负责Automotive新市场开发。
2.技术工程师:5名, 1、本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入； 2、硕士学历，理工科背景，1年以上工作经验，优秀应届生亦可。
3.研发工程师:14名, 1.电子类专业,2名,本科及以上学历,1年以上电子行业工作经验,熟悉电阻、电容、电感等基本电子组件; 2.机械类专业,5名,本科及以上学历,1年以上相关行业工作经验,工作方向为新产品开发,设备改善维护及治工具设计和开发; 3.材料类专业,5名,硕士学历,金属材料类专业方向,偏电学应用方向佳; 4.化学类专业,2名,硕士学历,电化学和无机化学类方向,有电镀经验佳.
4.设备技术员:20名, 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验，大专学历，机电/机电专业无经验亦可；
5.设备工程师:3名, 本科, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长机械设计/机械加工，电机控制/程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）
6.设备副课长:1名, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长机械设计/机械加工，电机控制/程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）；自动化开发，偏电气类。
7.放电:10名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验；熟练使用进口CNC放电加工机（夏米尔、群基优先），有钨钢镜面加工经验优先。加工模具（塑料.精密冲模）。
8.铣床:1名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。五金冲压模，会铣床的保养与操作，会模具治具的加工。会磨钻头和铣刀，有自动化机加工经验优先，精度要求0.05mm。
9.磨床:1名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解五金模具，会R角斜度成型，了解治具的加工。有加工钨钢工件经验优先。平面误差0.003mm以内。
10.冲床:1名, 中专及以上学历，熟练操作高速冲床，有维修连续五金模具经验，会操作模具加工设备。会使用测量设备。相关工作经验2年以上，能配合白夜班。
11.模具品检:1名, 中专, 中专（含）学历，1年以上相关工作经验。有模具品检经验、熟模具检验工具，如三次圆，高度仪，硬度机，2.5D，轮廓仪，表面粗糙度仪，千分尺，卡尺，以上仪器操作。可看懂模具加工图纸；会使用表盘卡尺、刻度分离卡尺。
12.财务管理师:1名, 本科，会计专业﹐应届生或1~2年工作经验；有做过成本会计或资金管理的优先考虑，会SAP的优先考虑。
13.品保工程师（QE、CS、QS）:2名, 本科学历，经验不限，电子科学与技术相关专业，有品保QE/QC/CS相关经验优先考虑。
14.厂务助工:2名, 大专, 大专及以上学历，有电工证，相关工作经验2年以上，能操作一般办公软件，文件处理。
15.制造工程师:4名, 本科学历，理工科背景，1年以上生产管理经验；大专学历至少5年以上工作经验；能配合加班（新产品），抗压能力强；应届生，必须有学生会管理工作和组织活动的经历。熟练的OFFICE运用，英语四级，CAD，PLC等技能熟练，善于交流，思维活跃并掌握一定的交流沟通技巧。
16.保安（急招）:10名, 初中（含）学历，1年以上相关工作经验；能吃苦耐劳，男女不限，责任心强，接受白夜轮班，退伍军人优先。
17.清洁工:2名, 初中及以上学历；能配合加班，吃苦耐劳，有工厂清洁经验优先。
18.人资助理/专员:2名, 大学本科以上学历，三年以上工作经验，有直、间接招聘，人事专案经验优先考虑。

H65: 苏州国泰环境检测有限公司   职位数:1
1.业务代表:1、大学专科以上学历，形象气质佳；(有能力者条件可以放宽) 2、至少一年以上相关销售经验，熟悉环境/职业卫生/工程健康等行业优先； 3、良好的表达能力，演讲及谈判能力，并具备良好的团队合作精神； 4、善于挑战高薪，能承受一定的工作压力； 5、与实验室保持良好的沟通。

H66: 苏州佳华木工刀具有限公司   职位数:4
1.跟单文员:2名, 1）男女不限，25-40岁，中专以上学历，专业不限。 2）具有良好的人际交往能力及沟通能力，能与客户及各部门进行有效良好的沟通和协调。 3）良好的计划与执行能力，优秀的客户服务意识，擅长发现问题和独立解决问题，细心，耐心。 4）能积极辅助业务员完成合同跟单工作，有良好的团队精神及敬业精神以及较强的学习能力，能承受一定的工作能力。 5）有一年以上跟单工作经验。
2.CAD制图员:1名, 1）男女不限，25-38岁，机械相关专业。 2）熟练操作CAD制图软件。
3.品检员:1名, 1）男女不限，25-40岁，中专以上学历，专业不限; 2）做事有条理，认真负责，会使用测量仪器，能看懂图纸; 3）至少有一年相关工作经验。
4.车间技工、学徒工（车、铣、磨）:4名, 1）男，20-40岁，初中以上学历。 2）能吃苦耐劳，做事认真，有一年以上相关工作经验。

H67: 华通电脑（苏州）有限公司   职位数:16
1.SMT技术员:2名 1.男,中专以上学历 2.SMT操机经验两年，从事SMT技术员岗位一年以上 3.产线换线,一般异常处理,操机员管理
2.制程技术员:3名 1.男，大专以上学历（优秀中专生亦可） 2.熟悉SMT制程，有实际SMT工作经验1年以上 3.有产线良率改善经验，熟悉松下或Fuji设备优先
3.组装技术员:4名 1.男，大专以上学历 2.熟悉SMT后段制程，有实际SMT工作经验1年以上 3.主要负责分割机、点胶机调试等工作 4.应届毕业生亦可
4.设备技术员:1名 1.熟悉FUJI NXT/松下CM系列贴片机 2.熟悉SMT相关设备
5.设备工程师:2名 1.男，全日制大专及以上学历 2.二年以上SMT厂经验，熟悉FUJI/松下系列设备者优先
6.测试工程师:2名 1.男，全日制大专以上学历,理工科背景,英文能力佳者优先 2.3年以上电子类产品测试相关工作经验（FCT测试） 3.熟悉治具发包/制作/调试/验收等相关流程 4.工作认真细致、积极主动，学习能力强，善于思考和总结
7.功能维修技术员:2名 1.男性，中专/高中（含）以上学历 2.会使用烙铁、风枪 3.能看懂简单电路图 4.为人诚恳,愿意配合加班
8.AOI技术员:1名 1.AOI设备的日常维护和日常保养 2.有OMRON或JUTZE AOI的工作经验 3.优秀应届毕业生亦可
9.产品工程师:1名 1.大专以上学历,理工科背景,男,英文能力佳者优先 2.有SMT新品,制程实际工作经验1年以上 3.可以独立操作松下CM402或者FUJI NXT 4.有较强的沟通能力,逻辑推理能力
10.业务工程师:2名 1.全日制大专(含）以上学历，英语熟练 2.熟悉报价、下单 3.较好的沟通统筹能力 4.有SMT工厂经验者优先 5.应届毕业生亦可
11.业务课员:1名 1.全日制大专以上学历,理工科毕业（优秀中专生亦可） 2.有跟单经验,熟悉操作办公软件 3.良好的语言表达能力及沟通能力,具有良好的团队合作精神
12.品保工程师:2名（1名需要日语） 1.有SMT品保客服或生产管理经验2年以上 2.全日制大专以上学历. 3.熟练应用英文/日文沟通和回复客户改善报告.
13.会计、成本管理师:1名 1.本科学历，财务类相关专业，3年以上制造型企业财务工作经验 2.熟练操作Excel/Word 等办公软件有责任心，善于沟通和解决问题 4.熟悉Oracle系统优先
14.产品开发工程师 （PM）:2名 1.一年以上SMT经验 2.Program Management相关经验 3.CET证书或良好的英文读、写、听、说能力（说优先考虑） 4.理工科的相关专业
15.采购课员:2名 1.女性，大专学历 （优秀中专生亦可） 2.有1年以上SMT电子元件经验
16.作业员:30名 1.男女不限，女生优先 2.无纹身、刺青 3.提供食宿、厂车 4.公司不定期组织员工旅游等活动、发放生日礼券 5.一年两次模范员工评比

H68: 苏州老管家商贸有限公司   职位数:4
1.业务经理:1名, 能独立带领团队完成市场开发，人员招聘培训，熟悉互联网运作，能把传统市场和互联网营销统一结合运作。
2.业务精英:3名, 为人正直，人品好，能吃苦耐劳，有进取精神，能独立开发客户。
3.业务助理（客服）:2名, 女，大专以上学历，性格开朗，人品佳，声音甜美，熟悉淘宝产品发布规则及产品排名技巧。
4.网店运营推广精英:3名, 要求有淘宝、网络推广、电子商务、美工、网站优化等相关综合经验者优先。

H70: 健和兴科技（苏州）有限公司   职位数:6
1.商务助理:2名, 女性，28岁以下，大专以上学历。
2.专案工程:男性，大专以上学历；新产品开发案流程展开能力；成本评估案流程开展能力；资料整合能力；客诉案件流程处理。
3.研磨技术员（急招）:1名, 男性，高中以上学历；对塑胶模连接器有一定的放电加工经验，会操作日本三菱机（优先）；具有很强的责任心和工作积极性；性格稳重，肯吃苦；研磨半技工也可。
4.放电技术员:2名, 男女不限，中专以上学历；对塑胶模连接器有一定的放电加工经验，会操作日本三菱机（优先）；具有很强的责任心和工作积极性；性格稳重，肯吃苦
5.冲压模修(急招）:2名, 男性，30岁以下，高中以上学历，具有模具维修经验一年以上，会操作磨床。
6.测量工程师:1名, 35岁以下，大专以上学历，有2年以上测量基础，熟练掌握投影仪/2.5D/硬度机/恒温恒湿机/高温烤箱/插拔力试验机等操作；理工科相关专业，会CAD制图；熟悉新产品开发流程会制作SOP/SIP懂5大工具书。

H71: 苏州华邦齿科医疗器械有限公司   职位数:3
1.技术人员（机械设计工程师）:3名, 本科以上学历，机械设计与制造及相关机电类专业毕业，熟悉机械设计与制造的基本流程，熟练使用CAD、PRO/E等相关绘图软件，有一定的外语水平，医疗机械类专业或有机械行业从业经验者优先。
2.销售维修:2名, 技校或高中以上学历，男性，有一定的机电常识，具备分析问题、解决问题的能力，能多适应长期出差，视力正常，无色弱。
3.销售员:3名, 男, 大专或以上学历，有一定的机械技能，具有较强的人际交往能力，善于沟通，具有团队合作精神。有医疗器械销售经验者优先。

H72: 苏州益八通电子商务有限公司   职位数:4
1.经理助理:公司整体销售体系的执行、推进、跟踪、监督；根据公司战略协助销售经理拟定全年销售人员的考核指标和营销任务；公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；收集、整理、归纳客源等信息资料为部门业务人员、领导决策提供参考；处理客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。
2.客服专员:与客户售前解答；营销活动的策划、执行、评估；会员体制建立、维护；能够独立执行接待网络顾客，能够积极有激情的让顾客购买并满意；有良好的心态和良好的处事态度，能够把顾客的心理状态做到了如指掌，并能够随机应变处理顾客问题；
3.央视网可信品牌评审员:征集有商标的品牌企业，申请央视网可信品牌做好前期的资料审核；通过对企业信息收集，对企业实地考察，从而给企业制定品牌方案；有团队精神，具有良好的沟通能力，形象面貌良好。
4.储备干部:专科以上学历，行业不限，一年以上销售工作经验优先；有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力服务意识；热爱销售工作，工作态度积极，主动性强，良好的团队合作精神和客户服务意识。

H73: 苏州中屋房地产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:18周岁以上，男女不限，高中及以上学历，表达能力强，具有亲和力，善于沟通，愿投身房产事业，积极进取，勇于挑战高薪，有无经验均可。
2.业务经理:具有一定的相关工作经验，良好的行业口碑，能独立完成单子的始终。

H74: 苏州凯丽达电器有限公司   职位数:10
1.线长:5名, 25周岁以上，高中及以上学历，做事条理清晰，具有一定的团队意识，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，配合加班，男女不限，具有小家电行业1年以上带线经验优先；
2.仓管员:4名, 20周岁以上，高中及以上学历，对数字敏感，有一定的抗压能力，配合加班，男女不限，具有小家电行业1年以上仓库管理经验优先；
3.检验员:8名, 18周岁以上，熟练使用各类模具，熟悉抽样标准及合格判定标准，对塑料、五金电器比较了解。男女不限，有小家电行业背景者优先；
4.设计工程师:2名, 大专以上学历，机械相关专业，熟练使用PRO/E设计软件，服从公司管理，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，具有3年以上小家电行业设计研发经验优先；
5.助理工程师:2名, 大专以上学历，机械相关专业，熟练使用PRO/E设计软件，，有小家电行业背景者优先。男性，年龄不限。
6.工艺员:2名, 中专以上学历。动手能力强，能独立分析处理问题会操作PROE等设计软件，有小家电行业背景者优先。男性，年龄不限。
7.司机:1名, B2驾照，三年以上驾龄，熟悉苏州大市范围及周边城市的线路，服从公司安排，能配合加班，能对公司车辆进行常规清洗保养，男女不限；
8.采购员:4名, 25周岁，性别不限，大专及以上学历，熟悉采购及供应商管控流程，服从公司管理，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，具有小家电行业物料采购经验优先；
9.项目工程师:2名, 40周岁以上，男，大专及以上学历，具有吸尘器行业项目管理8年以上管理经验，服从公司管理，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，原则性强；
10.品质工程师:2名, 30周岁以上，大专及以上学历，具有吸尘器行业品质管理3年以上经验，服从公司管理，原则性强，具有一定的抗压性，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；

H75: 苏州锋源展示器材有限公司   职位数:3
1.仓库主管:1名, 男性，大专以上学历，有从事仓库管理二年以上的工作经验，能熟练掌握电脑操作程序，熟悉仓库的管理流程，有较强的管理和协调能力。
2.外贸业务员:4名, 国际贸易及相关专业，大专及以上学历，英语四级以上，听说读写熟练，口语流利，具备一定的网络销售基础，了解关键词那个在网销中的应用，有较强的理解力和沟通能力，工作有条理，热情开朗，有较好的服务客户的意识，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，工作有责任心，能承受压力，合理利用和维护公司的客户资源，通过各种途径开发新客户，分析客户需求，提供针对性解决方案，有广告展览行业营销经验者优先考虑。
3.物料员:2名, 中专以上学历，有相关物料员工作经验，工作认真负责，有较强的上进心和责任心。

H76: 长城宽带网络服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.市场推广专员:20名,
2.宽带安装维护员:10名，男，有无经验均可
3.客服专员:5名，男女不限，上一休一
4.政企专员:
5.网络营销策划:2名,
6.电话销售:3名, 男女不限，有经验优先

H77: 建宏金属材料（苏州）有限公司   职位数:8
1.模具工:男，21~35岁，高中以上学历，五金连续模维修及组立三年以上,会简单画图及计者优先；有良好的团队合作精神和敬业精神；能服从公司的安排，能吃苦耐劳；
2.模具设计:男，30~40岁，大专以上学历，学过五金冲压模具设计，会冲压模具维修，工作经验7年以上，做过模具主管者优先。
3.线切割:1名，男，高中以上，18岁~25岁，熟练out CAD ，懂电火花操作，会快丝操作，会CAXA编程，会台湾庆鸿，具有良好的团队合作精神和敬业精神，能服从公司的安排，能吃苦耐劳 。
4.技术主管:二年以上技术部主管工作经验，会设计，熟练运用各种绘图软件，有丰富的新品主导经验，熟悉设计各种生产用工装冶具，德才兼备男，
5.生产主管:男女不限，25~40岁，大专。机电一体化专业，五年以上机加工行业经验，五年以上生产经验，懂生产技术，会使用生产管理工具，顾大局，德才兼备，能配合公司加班时间
6.设计工程师:25~40岁。大专以上学历，专业机械设计，有团队精神，服从领导安排，懂3D、2D绘图，能操作钻、铣床
7.仓管员:1名，男，初中以上学历；有仓库管理相关工作经验1年以上,有叉车工作证；熟悉仓库管理流程；能吃苦耐劳；
8.操作工:女8名，初中学历，能做夜班，能服从分配，有团队精神。

H78: 苏州左姐食品有限公司   职位数:7
1.人事主管:1名, 男女不限，3年以上相关工作经验，有食品厂、民营企业工作经验优先；
2.人事助理:1名, 男女不限，有相关工作经验或人力资源专业的应届毕业生；
3.客服:2名, 男女不限，有1年以上相关工作经验，良好的沟通能力及协调能力者；
4.仓管:3名, 男，有食品厂仓库管理经验者或冷库管理经验者优先；
5.检验员:2名, 有食品相关证书及经验者；
6.储备干部:6名, 能吃苦耐劳，组织协调性强者；
7.操作工:30名, 能吃苦耐劳，服从管理者。

H79: 苏州爱思乐化妆品有限公司   职位数:5
1.推广专员:1、有一年以上网店推广的实际工作经验； 2、熟练掌握其中的1种：直通车、钻展、淘宝客、淘宝联盟、淘宝分销、聚划算、淘金币、淘宝帮派、旺旺群、QQ群、邮件群发、博客、微博、微信、百度问答、百度知道、百度文库、百度搜素、百度网盟、淘宝类目、淘宝专题、淘江湖、美丽说、蘑菇街，淘分享、论坛、BBS、IM、SNS等社区工作。
2.推广专员助理:1、有一年以上网店推广的实际工作经验； 2、熟练掌握其中的1种：直通车、钻展、淘宝客、淘宝联盟、淘宝分销、聚划算、淘金币、淘宝帮派、旺旺群、QQ群、邮件群发、博客、微博、微信、百度问答、百度知道、百度文库、百度搜素、百度网盟、淘宝类目、淘宝专题、淘江湖、美丽说、蘑菇街，淘分享、论坛、BBS、IM、SNS等社区工作。
3.文案策划:1、本科及以上学历，广告传媒、企划、市场营销、中文或相关专业； 2、策划、编辑过企业内外宣传期刊者优先考虑； 3、对事物敏锐，思想见解独到，系统性思考能力及快速学习能力强； 4、有较强的文字功底及基本策划能力，责任心强，有较强的团队协作精神。
4.打包员打单员:1、20岁以上，高中及以上学历； 2、为人诚实，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神 ； 3、薪资待遇：2000 加打包快递提成 可上保险； 4、有从事过物流操作或仓库管理的优先考虑。
5.京东运营/店长:1、大学专科以上学历；电子商务、计算机、市场营销等相关专业，熟悉电子商务平台优先；性别不限； 2、至少2年的专职京东平台销售推广经验，精通京东商城网上交易推广流程及各种营销工具。

H80: 苏州施沃特资产管理有限公司   职位数:2
1.销售代表:男, 本科, 1、商用房地产营销工作，即买卖事宜； 2、本科及以上学历； 3、应届毕业生优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 5、有一定的抗压性。
2.招商专员:本科, 1、商用房地产招商工作，即租赁事宜； 2、本科及以上学历； 3、应届毕业生优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 5、有一定的抗压性。

H81: 苏州金迪智能科技有限公司   职位数:4
1.项目经理:3名，1、计算机、通信、机电等相关专业，大专以上学历，持有机电专业注册建造师或工程师等相关证书优先； 2、2年以上弱电工程管理工作经验，具有良好的工程管理专业技术知识； 3、熟悉国家工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点； 4、完整操作过2个以上弱电项目管理工作； 5、具备良好的管理、沟通、协调能力；良好的团队管理能力和交际能力，能处理各种关系；
2.建筑智能化设计员:2名，1、机电、自动化、智能楼宇、机械设计或相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上相同工作经验，能独立承担完成大中型建筑智能化系统的设计任务，能够组织重大项目的咨询、技术方案编写、审核，编制项目询标、答疑文件和项目技术交流、答辩等； 3、熟悉建筑智能化设计标准和规范，熟悉建筑智能化各系统及相关产品； 4、能熟练操作CAD； 5、具有二级及以上机电类建造师或工程师职称者优先考虑。
3.商务助理:1名，1、有良好心态和职业道德素养，拥有高度的工作热情，良好的团队合作精神，能承受强大的工作压力； 2、有同行业工作经验2年以上； 3、熟悉招投标流程，能独立制作标书，方案、套定额； 4、熟练应用Word、Ｅxcel等办公室软件； 5、善于学习、工作细心、责任心强，具有较强的沟通能力。
4.司机:1名，1、高中以上学历； 2、三年以上机动车驾龄，B2以上驾照； 3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序； 4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，无重大事故经历，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动.

H82: 南浔林法雕刻厂   职位数:3
1.网络营销人员:5名, 5名，大专学历，工作认真积极，擅于沟通交流。
2.电脑雕刻老师:3名, 3名，大专学历，工作认真积极，耐心热情，负责。
3.电脑雕刻学员:30名, 30名，学历不限、经验不限，勤奋好学，刻苦钻研。

H83: 苏州相城区蠡口红星布艺沙发材料店   职位数:5
1.主办会计:1名, 负责公司的日常财务核算，搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期做好财务报表等。
2.前台接单:2名, 负责接收并处理客户报单，负责接听及回复客户电话咨询，客户及内部单据的制作。
3.业务经理:4名, 负责所辖区域的产品推广及销售任务，维护及增进已有客户关系，负责收集市场和行业信息，为公司制定销售策略提供支持。
4.店内销售:5名, 负责到店客户所需面料的裁剪工作，负责维护店内形象，报纸整洁美观。
5.物控:1名, 物料的分析计算及计划，物料的请购、存量的控制和进度，每月库存的盘点清算。

H84: 苏州苏宁云商销售有限公司   职位数:8
1.仓储经理/仓储主管:26—35周岁，大专以上学历，物流管理相关专业类优先；熟悉物流管理工作重点和流程，3年以上仓储、运输、配送相关物流企业全面管理工作经验。
2.客服部长/服务专员:26-35周岁，大专以上学历，有相关客诉处理经验优先。
3.采销部长:26-35周岁，大专以上学历，有相关电器行业工作者优先。
4.客服专员/服务专员:26-35周岁，大专以上学历，有相关客诉处理经验优先。
5.物流中心仓管:20-35周岁，大专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，条件合适者学历可放宽。
6.营业员:20-30周岁，大专及以上学历，有销售工作经验优先，条件优秀者学历可适当放宽。
7.收银员:20-35周岁，高中及以上学历，有收银工作经验优先。
8.快递员:25-35周岁，高中及以上学历，熟悉市内交通路线。

H85: 苏州益维鑫计算机科技有限公司   职位数:2
1.实施工程师:2名, 1.计算机科学与技术专业，大专以上学历； 2.熟悉系统安装，局域网组建及电脑周边设备的维护； 3.能适应长期出差，出差范围会涵盖国内大部分省市； 4.有亲和力、较好的沟通表达能力； 5.有制造企业一年以上工作经验者优先。
2.技术部文员:2名, 1、大专以上学历，计算机信息或企业管理类专业，女性优先； 2、普通话标准，吐字清晰，有亲和力，良好的沟通表达能力； 3、良好的计算机操作能力,熟练运用办公软件； 4、有制造企业一年以上工作经验者优先。

H86: 嘉联益科技（苏州）有限公司   职位数:7
1.研发工程师:5名, 1. 本科以上学历,电子、理工、化工科系; 2. 熟练运用一般的office办公软件,及具备一定的CAD能力 3. 有工作經驗者優先 4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力。
2.制工工程师:6名, 1. 大专(含)以上学历,电子、理工类; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 有电路板经验者优先; 4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力。
3.品保工程师:4名, 1. 大专(含)以上学历,电子、理工类; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 外语：CET-4（含）以上; 4. 有较强的沟通能力。
4.生产储备干部:10名, 1. 大专（含）以上学历; 2. 熟练运用一般的office办公软件； 3. 愿意从基层做起; 4. 有相关经验者优先。
5.生管主办:3名, 1.大专(含)以上学历; 2.熟练使用办公软件，office应用。
6.设备维修工程师:1名, 1. 大專以上學歷; 2. 有設備維修工作經驗優先； 3. 有工作經驗者優先； 4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力。
7.业务代表:2名, 1. 大专（含）以上学历; 2. 熟练运用一般的office办公软件； 3. 英语口语流利，善沟通，性格开朗；4. 有相关经验者优先。

H87: 苏州中谷模具有限公司   职位数:2
1.CNC编程:男, 男、大专以上学历机械相关专业，一年以上编程经验，能够独立编程、能够操作机床。能配合加班。
2.模具设计师:男女不限、大专以上学历、模具设计与制造相关专业、两年以 上注塑模工作经验、有独立设计能力，能够熟练操作Ug等设计软件。

K01: 苏州业如房地产开发有限公司   职位数:6
1.置业顾问:5名, 沟通能力强，形象气质佳；有地产销售工作经历者和优秀应届毕业生均可。
2.档案管理兼文员:1名, 工程、档案管理、经济类相关专业，对CAD图纸和档案管理流程均有了解。
3.物业客服助理:1名, 熟悉房地产销售卖场及展示区物业管理服务。
4.保安:12名, 25~30岁，有保安、管家相关工作经验者和退伍军人优先。
5.招商经理:1名, 5年以上房地产招商经历，有丰富的商业客户资源。
6.总经理:1名, 工程或管理类专业，高级职称，房地产开发工作经历。

K02: 苏州亚振国际家居有限公司   职位数:2
1.销售顾问:3名, 1、大专以上学历；2、表达能力强，具有亲和力，良好的客户服务意识，有责任心；3、熟悉CAD软件操作、有设计经验者优先。
2.人事经理:1名, 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

K04: 苏州爱特美自动化设备有限公司   职位数:4
1.机械设计师:4名,男，大专以上学历，机械制造或机电一体化专业，三年以上工作经验。能熟练使用Aut-CAD、Pro/E等设计软件。
2.铣工:5名,男，能操作铣床、车床，有3年以上工作经验。能吃苦耐劳，能看懂机械图纸，有团队精神。
3.车间技工:5名,男，熟悉机械制造，有3年以上工作经验，具有领班、管理能力。
4.电焊工:5名,男, 有2年以上氩弧焊、气保焊工作经验，识机械图纸，有焊工证，能吃苦耐劳，责任心强。

K05: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:5
1.客户助理:10名, 能吃苦耐劳，乐意挑战高薪，具有一定的沟通与洽谈能力，亲和力强，有团队精神，可接受应届毕业生，男女不限
2.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。
3.置业顾问:10名, 20~35周岁，学历不限，男女不限，有良好的团队意识和沟通能力，强烈的企图心，吃苦耐劳的精神。口齿清晰、表达能力强，执行能力强。
4.销售主管:3名, 22-35岁，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
5.销售经理助理:1名, 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上商业地产销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战高薪。 7、有过商业地产楼盘销售，代理公司管理者优先考虑。

K06: 苏州爱界丝绸文化创意有限公司   职位数:8
1.客户经理:10名, 1、中专以上学历； 2、一年以上工作经验及苏州生活一年以上，熟悉苏州； 3、具备较强的语言沟通能力、销售技巧，有亲和力； 4、热爱销售行业，能吃苦，有目标； 5、具备收集信息并有较强的电话沟通能力； 6、女性优先，有企业福利、礼品销售经验优先。
2.大客户经理:5名, 1、大专以上学历，市场营销专业优先； 2、三年以上工作经验，在苏州生活两年以上； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具备市场数据分析能力，有撰写营销方案的能力，组织能力强； 5、有大客户开发、销售及维护经验； 6、具备团队领导能力，随机处理事情能力强； 7、有撰写营销方案的能力，组织能力强； 8、热爱销售行业，能吃苦，有目标； 9、女性优先，有企业福利、礼品销售经验及有工厂资源优先；
3.渠道销售专员:1、 有销售热情，肯吃苦耐劳，敢于开拓新市场，开发新客户，有毅力，有恒心。 2、责任心强，能承受工作压力。 3、普通话流利，表达能力强。 4、有礼品团购或渠道销售经验最佳，有较好销售、谈判能力优先； 5、有团队合作精神。 6、有礼品团购工作经验或渠道销售，电话销售等相关经验者优先； 7、有企业等人脉资源者优先。
4.产品开发总监:1、对品牌的产品设计有独特的市场思路，能够敏锐捕捉市场流行趋势， 2、大专以上学历，市场营销相关专业； 3、5年以上丝绸相关零售行业工作经验，其中2年以上品牌运作经验； 4、精通品牌推广，熟悉产品研发、终端营运、品牌形象、市场活动； 5、较强的沟通协作能力、团队管理能力、推动执行能力。
5.丝巾买手:有2年以上丝巾销售经验，要求店长职位，有带过团队 1.熟悉丝巾市场，有其他城市开拓过客户市场的优先。能协助团购员开展营销活动。 2.对丝绸产品熟悉，对花型、色彩有一定的把握。 3.能对团购业务员及导购进行培训。
6.淘宝美工:1、大学专科及以上学历，设计、广告、美术等专业优先，2年及以上相关经验；有电子商务淘宝网站店铺设计经验者优先； 2、有淘宝店铺装修经验并对淘宝运营有一定了解者优先； 3、较强的创意、策划能力，思维敏捷； 4、熟练使用Photoshop、fireworks、ai等常用设计制作软件； 5、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 6、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力； 7、性格开朗热情，有一定自主创新能力，责任心强。 注：应聘时请务必提供个人作品。
7.天猫推广专员:1、熟悉天猫店铺运作模式，运营环境，交易规则 2、熟练运用直通车、数据魔方、钻展等站内推广方式，充分利用各种活动资源进行推广活动。 3、辅助店长完成销售目标。
8.淘宝客服:1、一年以上工作经验； 2、做事主动积极, 细心负责, 具有较高的销售技巧，沟通能力强！有独立处理问题的能力； 3、熟练电脑操作和淘宝交易流程，打字速度70字/分钟以上； 4、有耐心和责任心，能够长期稳定的干好工作，有团队合作精神。

K07: 江苏成和家具工程有限公司   职位数:2
1.销售员或销售主管:2名, 有较强的与客户沟通的能力或一定的社会关系，语言表达清晰，思维敏捷，踏实勤奋，积极诚信，有一定的独立工作能力和良好的团队精神。
2.设计员:1名, 男性，室内设计或相关专业毕业。必须熟练掌握AUTOCAD软件，同时有一定的3DMAX、CORELDRAW、PHOTOSHOP等软件的使用经验，有相关的医院或实验室家具及装修环境效果图设计的工作经验及投标标书制作经验的更佳。

K08: 吴江市新原镒丰金属有限公司   职位数:2
1.高级业务经理:1名, 限男性，形象气质佳，有较强的沟通及业务能力，能吃苦，有挑战精神，有业务团队管理经验，对企业有很高的忠诚度，有相关行业经验或有客户资源者优先。
2.业务精英:限男性，有较强的业务能力，能吃苦，对企业忠诚，有相关行业经验或有客户资源者优先。

T02: 苏州天水商贸有限公司   职位数:3
1.业务员:若干，男女不限 20-50岁之间，有商超营销工作经验，主要负责乡镇周边超市的开发及维护工作，吃苦耐劳有上进心，主要工作地在乡镇周边地区。
2.文员:1名, 女, 会电脑办公软件运用、淘宝网店运营，工作细心踏实肯干，有商贸公司文员工作经验优先考虑。
3.财务会计:1名, 大专以上学历,工作认真,细心,为人正直,有良好的沟通能力和团队精神,财务会计专业,持有会计上岗证,两年以上财会工作经验,熟练的财会实务技能,熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,有一定分析,组织协调能力和文字表达能力,熟练运用财务软件及word,excel,ppt.

T03: 无锡麦基希亩精密模塑有限公司   职位数:4
1.项目工程师:2名, 2名，大专及以上学历，有汽车项目管理经验，熟悉模具结构（塑料模具），有模具设计经验者尤佳。能独立用英文跟客户进行口语交流及书面邮件沟通。
2.CNC技术员:2名, 2名，中专及以上学历，两年以上CNC工作经验，熟悉牧野、罗特斯、mazak机台，能加工注塑模具的电极模仁等。
3.火花机技术员:2名, 2名，高中以上学历，3年以上电火花机（三菱、亚特或阿奇机）操作经验；熟悉机械图纸。
4.磨床技术员:2名, 2名，高中以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉操作冲子、正弦台等工具,熟练内圆、外圆的磨削。

T05: 苏州艾尔泰克净化工程有限公司   职位数:3
1.项目经理:2名, 大专以上，25--40岁，3年以上工作经验，具有医药或动物房净化工程施工管理经验，具有较强的组织计划能力、协调能力及执行能力，能全面的管理掌控一个项目从设计、施工和竣工验收一系列的工作，毕业于建设工程或机电工程类专业毕业者，有二级建造师和中级工程师职称者优先考虑。
2.工程师（暖通\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\电气工程师）:2名, 大专及以上，25—40岁，机电或暖通相关专业毕业，3年以上工作经验，具有净化（机电）工程一般配电设计和管理经验，具有暖通（净化）工程设计经验，有二级建造师和中级工程师职称者优先考虑。
3.技术人员:3名, 大专及以上，22—35岁，专业对口院校毕业，应届毕业生也可以考虑，有净化工程行业的相关知识，及愿意在净化工程行业发展的有识之士，能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神，会用CAD软件画图。

T08: 苏州市群达电子有限公司   职位数:6
1.品质工程师:2名, 1、大专以上学历，电子、机电相关专业； 2、两年以上电子电气或家电行业品质检验、管理工作经验； 3、熟练使用电子行业常规测试、测量的仪器仪表； 4、熟悉QC作业流程，能够独立完成制程不良品的统计分析； 5、熟悉电子元器件； 6、工作认真，有责任心，沟通能力强，品质意识强，能坚持原则，能吃苦耐劳。
2.研发部工程师:1.1-2名，45岁以下。大专及以上（电子类相关专业最佳，2年以上工作经验）； 2、从事项目主管者或能够独立完成软硬件开发工程师优先考虑； 3、对电子无线电技术感兴趣，有过电子产品的组装，调试者最佳； 4、了解电子元器件的相关知识（如二极管，三极管，电阻，电容等原理）； 5、具备一定的电脑知识，能正确使用电脑，能简单使用办公软件； 6、责任心强，热爱学习，乐于沟通。
3.PIE 工程师:1名, 1、23-40岁，中专及以上（电子类相关专业最佳，2年以上工作经验） 2、能独立分析生产制程中的产品质量问题，并提出改善措施； 3、熟悉电子行业生产制造流程，能编制QC工程图； 4、有工业工程基础，可以独立编制作业指导书，并能改善生产效率。
4.电气及机电一体工程师:1名, 1、45岁以下，大专及以上（2年以上工作经验）； 2、有实际电气及机电类产品的开发工作2年以上工作经验； 3、能过独立完成项目开发； 4、具备一定的电脑知识，能正确使用电脑，能简单使用办公软件； 5、责任心强，热爱学习，乐于沟通。
5.会计:1名, 1.财务会计专业，大专以上学历，持有会计上岗证； 2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3.具有良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力； 4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神； 5.具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验。 6.熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守秘密； 7.熟悉高新技术企业做账流程。
6.司机:1名, 1. 初中及以上学历； 2. 50周岁以下； 3. B1及以上驾照； 4. 能吃苦耐劳，服从分配，较强的团队意识； 5. 有良好的生活习惯。

T22: 苏州元和通汽车服务有限公司   职位数:15
1.新车店内销售顾问:1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。（应届毕业生可）
2.大宗用户销售顾问:1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。
3.新车电销销售顾问:1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。（应届毕业生可)
4.培训主管:1名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5.大客户经理:1名, 1、大专以上学历，市场营销、公共关系、汽车工程专业； 2、必须有C1驾照，22-35岁左右，男女不限; 3、形象气质佳，表达能力强，善于沟通，主观能动性强，能吃苦耐劳,喜欢有挑战性的工作 ，亲和力强; 4、能听懂苏州话优先，服务行业从业经历1-2年，有志于汽车行业工作或有从业经历者优先考虑; 5、应聘者需提供近照（须生活照）.
6.维修中工:2名, 1、中专以上学历，具备技术等级证书、驾驶证； 2、男性，年龄20-35岁； 3、有2年以上轿车实际修理经验，具备对车辆故障进行检查和判断的能力； 4、具有从业资格证的优先录用。
7.维修学徒工:5名, 1、应届毕业生汽车专业； 2、能吃苦耐劳，在做好本职工作前提的同时，会主动帮助别的员工； 3、品德端正，责任心强。
8.油漆工:1、熟悉全车喷漆，喷涂工艺，调漆知识、化学物品安全贮藏知识； 2、能够较大面积喷漆，修补； 3、从事技工2年以上； 4、工作积极主动、能吃苦耐劳 。
9.保修鉴定员:1名, 1、性别不限，中专以上学历； 2、具有一定的计算机操作能力和初级汽车相关知识； 3、有一定的沟通能力与表达能力； 4、有轿车实际修理经验； 5、有从业资格证的优先录用。
10.配件员:1名, 1、中专以上学历； 2、1年以上汽车服务行业备件管理工作经验，有较强的工作责任心和团队合作精神。
11.洗车工:2名, 1、能吃苦耐劳，在做好本职工作前提的同时，会主动帮助别的员工； 2、品德端正，责任心强。
12.门卫:1、能吃苦耐劳，在做好本职工作前提的同时，会主动帮助别的员工； 2、品德端正，责任心强； 3、年龄18-45、转业军人（有退伍证）优先。
13.保洁:1、能吃苦耐劳，在做好本职工作前提的同时，会主动帮助别的员工； 2、品德端正，责任心强； 3、女、年龄18-35。
14.厨师:1、能吃苦耐劳，在做好本职工作前提的同时，会主动帮助别的员工； 2、品德端正，责任心强； 3、年龄18-45、有健康合格证、有厨师证优先。
15.厨房服务员:1、能吃苦耐劳，在做好本职工作前提的同时，会主动帮助别的员工； 2、品德端正，责任心强； 3、女、年龄18-45、有健康合格证。

T23: 华润怡宝饮料（中国）有限公司华东分公司   职位数:2
1.销售代表:1、男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、高中、专科以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
2.人事专员:1名, 1、男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、人力资源或相关本科以上学历； 3、两年以上人力资源工作经验； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

T24: 苏州市吉成针织服饰有限公司   职位数:3
1.外贸业务员:3名, 本科学历，英语六级以上，英语专业或国际贸易专业，口语熟练，沟通能力强，有一定的业务开拓能力和团队合作精神。（具有相关针织毛衫业务的工作经验者优先）
2.市场部内勤:2名, 女，大专学历，为人稳重诚实、工作热情主动，有责任心，能吃苦耐劳。
3.后道收发:2名, 男，高中学历，工作细心、有责任心，能吃苦耐劳，敬业爱岗。

T25: 苏州爱格玛技术管理咨询有限公司   职位数:5
1.销售专员:4名, 中专以上学历，有良好的语言表达能力和沟通能力；对销售有较高的热情，有良好的客户服务意识。抗压能力强，善于学习。
2.高低压成套装配工:1名, 中专以上学历，机电、电气相关专业，具备二年以上低压成套装配工作经验，有电气行业维修经验者优先。具有良好的服务意识，工作认真负责，较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
3.文员:1名, 大专以上学历，机电、电气相关专业；具有良好的服务意识，工作认真负责；能熟练操作AUTOCAD；女性优先。
4.工程报价员:1名, 电力工程类相关专业毕业，专科以上学历；负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；组织内部招标实施，配合外部招标；合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；变更洽商审核及处理索赔事宜，有预算员资格证人员优先考虑。
5.人事主管（急招）:1名, 人力资源相关专业毕业，本科以上学历，熟练使用常用办公软件及网络应用；对人力资源规划、招募、考评、企业文化等实际操办能力，并具备相应专业素质及敏锐力。熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感和敬业精神。

T26: 苏州工业园区综保物业管理有限公司   职位数:11
1.维修工程师:大专及以上学历，年龄25-40之间，计算机水平熟练；持有高低压值班电工，5年以上物业公司工程管理经验；较强的动手能力及良好的沟通能力。
2.电气工程师:年龄40岁以下，大专以上学历，计算机水平熟练；持有高低压值班电工，工程师以上职称优先考虑；能够适应一定的工作强度并有较强的动手能力。
3.高低压值班电工:1名, 男性，22-45岁，高中及以上学历，高压值班电工证、低压维修证或建筑电工证。
4.维修工:2名, 22-45岁，有低压维修电工证或建筑电工证者优先，身体健康，能适应一定的工作强度并有较强的动手能力
5.电梯工:男, 22-45岁，高中及以上学历，特种设备T1（电梯电路维修）、T2（电梯机械维修）证
6.会计:本科及以上学历，计算机水平熟练；持有会计证，初、中级优先考虑。
7.市场专员:计算机水平熟练；市场开发专业优先（酒店、物业管理）；具有一定市场（尤其是酒店物业市场）开发经验；稳重、亲和力强，强烈的责任心和开拓进取心。
8.前台（礼宾员）:身高160cm以上，形象气质佳，有亲和力，普通话标准，应变能力强；计算机水平熟练，有相关经验者优先考虑；
9.保安:年龄25岁-40岁左右，性别男，有保安工作经验，形象好，退伍军人优先考虑。
10.保洁:上班时间：7:30-16：30,年龄55周岁以下，性别女，有保洁工作经验，形象好。能吃苦耐劳，具备较强的服务意识。
11.厨师:上班时间7：30-16：00；加班时18：30下班，一周大概2天轮班。遇到宴请除外；一般情况双休，如果特殊情况需要配合加班；工作认真负责，有餐厅工作经验者优先考虑。

T27: 南京智泰光电科技有限公司昆山分公司   职位数:6
1.大客户经理:5名, 1.年龄25岁--40岁之间，大专及大专以上学历，有机械行业或仪器行业背景，营销主管3年以上经验； 2.思维敏捷，表达有条理，应变能力强，有很强的沟通能力； 3.勇于挑战高薪，追求自我提升； 4.有独立的营销策划能力，明锐的市场洞察能力，能独立开发市场。
2.技服人员:12名, 1.计算机、自动化等专业背景； 2.看懂机械图纸； 3.能够熟练操作电脑； 4.大专以上学历，具有机电、机械，语言表达能力以及沟通能力强； 5.服从公司区域调动，可适应经常出差。
3.业务人员:15名, 1.大专以上学历，有机械行业或仪器行业背景，或有理科教育背景； 2.工作责任、抗压能力、沟通和理解能力强； 3.对成就感有不懈的追求有良好的职业操守，考虑在公司长期发展； 4.思想活跃、勤奋敬业，具有团队合作精神； 5.对客户有敏锐的观察力；可适应公司内部调动，可适应不定期出差；
4.机床校正工程师:10名, 1.知识面广，有机床行业或机械行业背景，或有工科教育背景； 2.懂轴承生产设备性能维修； 3.熟悉设备管理、能够带领机电维修人员做好设备的维护和保养工作； 4.熟悉 双端面磨床、无心磨床、大沟、小沟、内孔磨床、装配线、清洗机等等设备维修工作原理； 5.会看懂图纸，有基本的形位公差测量理念。
5.检测人员:3名, 1.大专以上学历，具有机电、机械，计算机、自动化等专业背景； 2.看懂机械图纸； 3.有二次元、三次元操作经验者优先；
6.客户管理专员:5名, 1.对精密测量行业有一定的了解 2.30岁以下 3.大专以上学历 4.知识面广，有机械行业或者仪器行业背景

T28: 苏州江乐投资咨询有限公司   职位数:4
1.总经理助理:1名, 大专及以上学历，性格开朗，有较强的沟通能力，做事认真负责，责任心强，善于协调工作，做事细心。
2.人事部经理:1名, 大专及以上学历，具有较强的团队领导能力，善于协调工作，责任心强，做事细心。
3.人事部经理助理:2名, 大专及以上学历，有较强的沟通能力，做事认真负责，有良好的思维能力。
4.客服专员:20名, 会说普通话，口齿伶俐，性格开朗，有较强的沟通能力，有良好的心理素质和思维能力，敢于挑战高薪。

T29: 苏州天喜福缘婚恋服务有限公司   职位数:1
1.电话销售:女性20名，男性5名。中专以上，20-35岁，有良好的语言表达及沟通能力，具有高度的工作热情，具有团队协作精神，有销售经验者优先，熟练电脑基本操作。

T30: 苏州宝之成电器有限公司   职位数:6
1.外贸跟单:1名, 女, 大专，有五年以上外贸跟单经验，英文良好，能配合加班，具有良好的团队协调性。
2.仓管:2名, 男, 中专,18-38周岁，男性优先；一年以上仓管工作经验，对数字敏感，头脑清晰，能吃苦耐劳，服从管理（懂ERP操作者，优先考虑）。
3.IQC:2名, 中专,有品质管理相关工作经验及理念，吃苦耐劳，能适应加班。
4.IPQC:2名, 中专,有品质管理相关工作经验及理念，吃苦耐劳，能适应加班。
5.开发工程师:1名, 男, 大专及以上学历,熟悉厨房小家电开发、特别是电热类产品的开发，5年以上经验。有项目管理相关经验。英文阅读书写能力强。制图能力强，熟练运用CAD等相关制图软件。理工类专业或电器相关专业专科以上学历。具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、分析能力。
6.品质经理:1名, 男, 大专及以上学历,5年以上制造型企业品质经验，特别是电热类产品方面的经验； 熟悉ISO90001/14001相关体系管理； 熟悉品质统计手法及五大管理工具；了解欧美客户的品质验厂相关标准；

T33: 苏州梯博电气有限公司   职位数:1
1.销售工程师:1、大专及以上学历，本外地不限，年龄20-35岁； 2、普通话流利，品行端正，善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神； 3、具有良好的应变能力及沟通协调能力，具有基本的礼仪接待知识，对工作认真负责，会基本的计算机应用软件； 4、有相关工作经验的优先考虑；

T34: 苏州印刷总厂有限公司   职位数:6
1.印刷研发工程师:8名, 本科, 本科以上学历，印刷包装工程或相关专业，在行业领域有3-5年以上技术、工艺、材料研究开发及项目管理的工作经验，无工作经验者招收2014年应届毕业生。能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。
2.包装销售经理:6名, 大专, 经贸、外语、印刷相关专业大专及以上学历优先，在行业领域有3-5年以上销售工作经验，熟练翻译技巧、英语口译对话流利，无工作经验者招收2014年应届毕业生。能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。
3.印后作业员:8名, 高中或中专以上学历，模切、糊盒、上光、压光、覆膜机器操作方向，能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。
4.印刷作业员:6名, 印刷、包装、机械制造、机电一体化等相关专业大专及以上学历，进口胶印机操作方向，能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。
5.印后模切机机长:2名, 中专以上学历，3-5年操作有关模切机工作经验，能熟练调试操作机器，40岁以下，能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。
6.质量检测、测试员:2名, 女, 印刷材料化验、检测测试，了解ISO9000和ISO14000质量环境管理体系，有内审员资格者优先，视力1.0以上，能吃苦耐劳，工作责任心强，有较好的学习能力，适应能力强。女性，无工作经验者招收2014年应届毕业生。能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。

T37: 苏州宏海网络科技有限公司   职位数:3
1.弱电工程师:2名, 1、熟练掌握弱电相关技术知识，有丰富的工程经验 2、工作认真严谨、能负责、有担当，能吃苦耐劳 3、3-5年工作经验，有驾照、会弱电设计优先 4、可以独立带队完成任务
2.天猫美工:1名, 1.相关专业毕业，有一年以上淘宝店铺设计、制作经验； 2.有扎实的美术功底、良好创意思维和理解能力； 3.熟悉网站制作、设计流程，能跟踪最新的网页设计、制作技术
3.网络工程师:2名, 熟悉网络相关技术知识，有丰富的实践经验，工作认真严谨，能负责，有担当，能吃苦耐劳，2-3年工作经验，有驾照优先。

T38: 苏州马里奈商贸有限公司   职位数:1
1.日语翻译兼生产管理:大专, 20-40岁，大专及以上学历，日语听说读写流利，有日资企业工作经验者优先；能吃苦耐劳，有鞋业工作经验者优先考虑；有到日本研修机会。

T39: 苏州奥图福汽车服务有限公司   职位数:2
1.软件售后工程师:4名, 大专, 有一定互联网思维，熟悉ERP系统操作以及手机app操作。熟悉基础的网络设置，使用基本网络工具。有良好的沟通，协调和抗压能力。具有高度责任心以及良好客户意识
2.销售顾问:4名, 具有大专以上学历。善于总结，有优秀的人际沟通协调能力、逻辑分析能力和组织协调能力。有团队合作精神和高度的责任感，思维敏捷，能够承受较大的工作压力。

T40: 应华精密金属制品（苏州）有限公司   职位数:6
1.成型技术员:2名, 男, 40岁以下，高中以上学历，熟练操作注塑机，有调试二臂机械手经验者优先。
2.品质工程师:1名, 女, 30岁以下，中专以上学历，相关专业，会使用各种量测仪器，有冲压厂或塑胶厂品质相关工作两年以上经验。
3.模具组立/维修:5名, 男, 40岁以下，高中以上学历，有3年以上五金冲压经验，会操作车床、钻床、铣床等。
4.会计:1名, 女, 30岁以下，大专以上，相关专业，有一年以上外企(制造业)成本、出纳会计工作经验，有相关资格证书，熟练操作办公软件，细心，责任心强，能吃苦耐劳.
5.业务助理:1名, 30岁以下，大专以上，相关专业，有三年以上业务助理经验（五金厂），且熟练掌握销售流程，沟通协调能力佳。
6.CNC编程:2名, 男, 35岁以下，高中以上，相关专业，熟悉三菱CNC操作，两年以上五金模具专业编程经验，懂五金模具结构。

T41: 苏州千淼模塑科技有限公司   职位数:9
1.设计工程师:2名, 大专及以上学历，5年及以上塑胶模具设计经验，能够带组者优先。
2.项目工程师:2名, 大专及以上学历，熟悉塑胶模具，懂英语或日语者优先。
3.模具钳工师傅:3名, 三年以上塑胶模具制作经验，懂看加工图纸。
4.模具钳工补师:5名, 两年以上塑胶模具制作经验，懂看加工图纸。
5.编程工程师:3名, 中专, 中专及以上学历，编程软件熟练，三年以上工作经验。
6.仓管员:1名, 两年以上工作经验，熟练使用办公软件，能吃苦耐劳。
7.快走丝操机技工:1名, 两年以上模具加工工作经验。
8.培训专员:1名, 大专及以上学历，口才流利，能带动员工工作积极性，懂英语，有塑胶模具行业知识的优先考虑。
9.储备干部:能吃苦耐劳，有上进心。

T42: 天下行租车有限公司苏州分公司   职位数:2
1.储备店长:4名, 1、大专以上学历，要求1年以上实际驾龄，身体健康，视力良好，持C证以上驾照； 2、良好的驾驶习惯和良好的服务意识； 3、熟悉地区及周围的线路、路况； 4、协助日常门店工作，有门店服务代表及汽车租赁经验者优先考虑；
2.门店代表:6名, 1、高中/中专以上学历，要求1年以上实际驾龄，身体健康，视力良好，持C证以上驾照； 2、良好的驾驶习惯和良好的服务意识； 3、熟悉地区及周围的线路、路况； 4、协助日常门店工作，有门店服务代表及汽车租赁经验者优先考虑；

T43: 苏州市金阊区甜丫丫西点店   职位数:2
1.开业督导:2名, 男性，有3年以上烘培工作经验及具备熟练的西点制作技能，可以短周期出差，有良好的人际关系及沟通技巧，有一定的亲和力与责任心。
2.办公室行政文员:2名, 女性，有良好的人际关系及沟通技巧，有一定的亲和力与责任心；

T44: 苏州波尔多进出口有限公司   职位数:2
1.葡萄酒销售:热爱葡萄酒，懂得基本的葡萄酒知识，普通话标准，善于沟通，性格开朗，有能力负责公司的渠道销售，市场开拓，维护客户。
2.电子商务主管:热爱葡萄酒，懂得基本的葡萄酒知识，普通话标准，熟悉办公软件，负责开拓和维护公司客户，懂得微信营销，会用PS和PPT者优先。

T45: 浙江冠臣家具制造有限公司   职位数:5
1.设计师:1名, 熟练使用photoshop、3D、CAD等相关设计软件；工作认真、细致、负责。
2.营销专员:5名, 工作认真、细致、负责；良好的工作态度。
3.营销主任:1名, 大专以上学历，2-3年工作经验；良好的工作态度，具备销售的专业技能。
4.展厅助理:客户参观接待协助及支持；展厅产品及日常用品的库存管理；展厅产品及环境卫生管理与日常维护；展厅日常事项跟进。
5.销售助理:1名, 负责公司销售合同及其他文件资料的管理，归类和保管工作，思维清晰，活跃，有良好的语言沟通表达能力和强烈的责任心和团队合作精神，大专以上学历，两年以上相关从业经验，有家具方面经验者优先。

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