苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号
预订电话：0512-68251814、68254380 传真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！
2014年09月30日(周二)劳务招聘会
新亿星电子科技(苏州)有限公司
操作人员 20名 男女不限1.初中及以上学历，年龄18-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，能配合加班2.工作方式: 8小时站立,主要工作为操作机台 3.工作时间：2班倒4. 薪资福利待遇:底薪1720元/月,全勤奖100元/月,房帖100元/月，奖金0-500元,加班费按1720元计算，双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,节假日发放购物券5.不穿无尘服，不看显微镜 5.不穿无尘服，不看显微镜
可胜科技(苏州)有限公司
操作工/品检QC 若干 招聘要求：男女不限，16-43周岁基本薪资：1770元-2070元/月（加班基数1530元，工作满3个月加班基数为1630元）其它津贴：夜班津贴10元/天，环境津贴50-300元/月，工种津贴100-250元/月，提供厂车、住宿，提供免费工作餐及加班餐！ 公司地址：苏州工业园区长阳街111号
苏州纽威阀门股份有限公司
阀门事业部镗工 若干 男，20~38岁，有一年以上镗床操作经验，能看懂机械图纸，服从安排。转正综合薪资：4000-6000/月
阀门事业部车工/立车工 若干 男，20~38岁，会操作6140、6150、6180、C5116型车床，或有2.5、1.6米数控立车等型号车床，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳。转正综合薪资：4000-6000/月
阀门事业部钻工 若干 男，22~38岁，会操作Z3050、Z3080大型摇臂钻,或者数控钻床两年以上工作经验。转正综合薪资：4000-6000/月
阀门事业部CNC车工/加工中心操作员 若干 男，22岁~35岁，有两年以上工作经验，能看懂图纸，会编程，有法兰克，西门子操作系统者。转正综合薪资：4000-6000/月
检验员 4名 男，22-39岁中专学历，一年以上的机械机加工零件，精通机械知识、零件检验的流程及主要工作，懂机械图纸，能熟练运用机械行业常用的测量工具。
电焊工 5名 男，22-38岁，有IC卡操作证,两年以上机械厂、船厂手工焊、汽保焊、氩弧焊相关工作经验者优先。工作地点：泰山路或通安厂或白洋湾厂
机修工、维修电工 2名 25-40岁，机修工机加工设备或者大型设备机械维修经验；电工会维修机加工设备等其他设备的电路维修，具有电工证。
工作材料打磨工 10名 男、23-50岁主要铸件打磨工作，能吃苦耐劳，适应艰苦环境，服从安排。转正工资：3500-6500，工作地点：通安或白洋湾。
工业材料电焊工、气饱工 若干 男，22-45岁，有IC卡操作证,两年以上相关工作经验者优先。工作地点：白洋湾自由路11号。
工业材料气割工 2名 男，有IC卡操作证，两年以上工作经验。工作地点：新区通安镇。
程序员 3名 中专学历，3年以上机床操作经验，熟悉数控系统，机加工工艺，会调试工装。
操作工(装配、泵验等） 5名 初中以上学历，25-45岁，2年以上机械厂工作经验，吃苦耐劳，服从工作安排。
光机装配工 5名 男 22-45岁，有数控机床、线切割机、电火花机等光机部装或装配经验，会刮研。
油漆工 2名 男，22-45岁，有机械钣金喷涂经验。
电气装配 4名 有调试数控机床、自动化设备的电气方面经验。
整机清理工 1名 男，25-45岁，现场设备清理工作，无需经验。
钳工 1名 男，25-45岁，有钳工经验。
万能磨床操作工 1名 男，25-45岁 有万能磨、内外圆心磨等设备操作经验。
落地镗床操作工 1名 男，25-45岁，有镗床加工经验。
CNC实习生 1名 男，应届毕业生，愿意从事机加工方面工作。
辅料保管员 1名 女，已婚育，有仓管管理工作经验，会操作电脑。
保安队长 1名 男，有2年以上大型企业门卫管理工作经验，有较强的责任心，退伍军人优先。
苏州优科豪马轮胎有限公司
制造作业员 若干 工作责任心强，能吃苦耐劳，能适应倒班工作制；薪资待遇：底薪：1870元/月（加班基数）; 全勤奖：100元/月; 车贴：100元/月; 倒班津贴：白班5元/班，夜班10元/班; 现场环境津贴：0-400元/月; 多能工津贴：40-150元/月; 安全津贴：20-100元/月；品质津贴：100元/月; 到手：3200-3500元。福利待遇：（1）工龄津贴：入社满1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封顶；（2）防暑降温津贴：现场200元/月（6-9月）；（3）每年发放年终奖，每年1次加薪机会，公司、工会逢年过年发放各类福利；（4）缴纳社保五金、住房公积金；（5）住宿：4人/间（有空调）；（6）提供免费工作餐、班车。
机械技术员 2名 中专，具备设备维修、点检、保养等实操经验
电气技术员 2名 中专，具备设备电气维修、点检、保养等实操经验；
锅炉技术员 1名 中专，具备锅炉、动力设备点检，运行维护实操经验（持锅炉证）；
电气工程师 1名 大专及以上，5年以上设备电气安装、调试、维修、改善、人员管理等全般工作经验，会应用三菱PLC；
IT技术员 2名 大专，计算机相关专业，有网线布置，电脑安装，网络维护等实操经验。
成本会计 1名 大专及以上，会计相关专业，有企业成本核算2年以上工作经验，良好的沟通与组织协调能力。
加工贸易担当 1名 大专及以上，熟悉来料加工贸易操作流程，有制作、变更、结转、核销进/出口加工贸易手册实操经验。
叉车工 4名 中专，1年以上制造业出入库管理经验，熟练叉车驾驶。
品保工人 1名 中专，1年以上制造业FQC工作经验，能适应倒班工作制。
松下半导体元器件(苏州)有限公司
镀金操作员 若干 女性或男性，25-35岁，须已婚已育，中专以上学历，（需要接触化学药品）
检查员 10名 女性.（目检或显微镜，常白班和夜班）
作业员 10名 作业员：女性,10名（上四休二，需要上夜班）
品管检查员 3名 女性.(抽检,需要上夜班)
作业员: 若干 男性.35周岁以下,初中以上学历,已婚已育者优先
LTCC作业员 1名 女性，（需要穿无尘服） 薪资信息: 基本工资: 1800元/月(正式),1700元/月(试用)（试 用 期: 2个月）绩效津贴: 123.2元/月(转正后享受) 厂车津贴: 80元/月(不坐厂车者) 全 勤 奖: 50元/月显微镜津贴: 180元 (另外每月考核评价后，有50-250的津贴) 镀金津贴: 160—300元(镀金部门岗位) 独生子女费: 50元/月班 别: 检查员 (常白班，8H，需要配合加班)作业员(上4休2，12H) 加班费用：上四休二班按两倍计算，节假日三倍计算，长日班班按国家规定计算中班津贴：9元 晚班津贴：15.7元年度奖金：原则上一年两次，根据公司效益给付 另进公司日起满6个月的员工，一次性发放600元奖金其它津贴：高温津贴，技术津贴，保全津贴等按特殊岗位进行补贴加薪计划：每年四月根据公司效益进行调整员工生日： 员工生日当月可领取价值100元的生日券
雅马哈电子(苏州)有限公司
MI作业员 若干 男女不限，年龄年龄18～35岁，初中以上学历；1年以上电子厂工作经验，熟悉电子元器件，吃苦耐劳，服从公司安排；有插件工作经验优先，站立式作业；基本工资1800元，全勤奖100元，加班基数1800元，早班津贴7元，夜班津贴15元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时两班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小时算1.5倍加班），一周一倒班。
FA作业员 10名 男女不限，年龄18～35岁，初中及以上学历；有1～2年电子厂工作经验，视力良好、熟悉电子元器件，吃苦耐劳，服从公司安排；有锁螺丝、点焊工作经验优先，站立式作业；基本工资1800元，全勤奖100元，加班基数1800元，早班津贴7元，夜班津贴15元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时两班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小时算1.5倍加班），一周一倒班；
仓库作业员 3名 男，年龄18～35岁，初中及以上学历；有原料仓库发料工作经验优先，为人正直、吃苦耐劳，服从公司安排；基本工资1800元，全勤奖100元，加班基数1800元，早班津贴7元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时长白班（7：00～19：00，3小时算1.5倍加班）。
注塑股作业员 3名 女，年龄18～35岁，初中及以上学历；有1～2年电子厂工作经验，视力良好，吃苦耐劳，服从公司安排，有注塑工作经验优先；基本工资1800元，全勤奖100元，加班基数1800元，早班津贴7元，夜班津贴15元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时两班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小时算1.5倍加班）。
喷涂印刷股作业员 3名 女，年龄18～35岁，中专及以上学历；吃苦耐劳，认真负责，能配合佩戴各类劳动防护用品；服从公司工作时间安排；，站立式作业；基本工资1800元，全勤奖100元，加班基数1800元，早班津贴7元，夜班津贴15元，不坐厂车车贴100元；公司根据产量制定每月班别，12小时两班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小时算1.5倍加班），服从公司排班安排。 公司地址：苏州新区鹿山路18号，北环高价与长江路交叉口向西200米。
苏州博今通贸易有限公司
电子商务专员 若干 18-26周岁，中专以上学历，有客户接待和相关服务经验者优先。普通话标准，口齿伶俐，声音甜美，优秀的语言表达沟通能力，有较强的学习能力和团队协作能力。良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动。
物流文员 若干 熟悉电脑办公软件操作，有耐心，有责任心，有电商工作经验者优先，熟悉贸易企业供应链流程。有经验者优先，无经验者需从底层做起，进行专业的带薪培训。
储备干部 若干 22-28周岁，有较强的领导能力，大专及以上学历，工作耐心细致，具有亲和力，电子商务专业优先，有至少一年团队管理和销售经验。
苏州达方电子有限公司
作业员 若干 16-32周岁，初中以上学历
仓管员 若干 16-32周岁，中专以上学历有电子类工厂工作经验者佳
检验员 若干 16-32周岁，中专以上学历有电子类工厂检验员工作经验者佳 以上岗位要求身体健康，能吃苦耐劳，诚实可靠，遵守公司规章制度，愿意配合公司加班。
仁宝电子科技(昆山)有限公司
生产线技能工 若干 招募要求: 1.年龄必须年满16周岁以上，裸眼视力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.学历:初中/中专/职高/技校毕业及以上学历; 4.具备条件:身体健康、无法律规定之不适合工作的传染性疾病； 5.能吃苦耐劳、作风正派、手指灵巧、反应灵敏、抗压力强
中国人寿保险股份有限公司苏州市相城支公司
网点经理 若干 25-45周岁，大专学历以上。有同业经验或一定的人脉关系优先
业务经理 若干 25-50周岁，大专学历以上，业务能力强，同业优先
经理助理 若干 25-35周岁，大专学历以上，爱学习，善于沟通，有亲和力
绿点(苏州)科技有限公司
作业员 若干 招聘条件： 1、18-35周岁。中专或高中以上学历。男女不限。 2、身体健康、吃苦耐劳，能够服从公司安排，配合加班、倒班。 3、矫正视力0.6以上，无纹身、色盲、色弱，听力减退。
苏州雅泛迪铝业有限公司
作业员 若干 男 ，25-45周岁，无烟疤纹身，能适应3班，2班制作业。底薪1530元，住房津贴：100元/月，全勤50元/月，加班另计。岗位津贴：50-200元不等，环境津贴（铸造课）：6月/每班，住房津贴：100元/月（当月入职满15天以上）。高温费：200元/月不等（7、8、9、10四个月）。倒班津贴：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮动奖金：200-3000元不等，公司提供免费工作餐及加班餐。公司所有员工，工作满5年、10年奖励纯金金牌一块（公司logo形状）
.理货员 若干 男，25-35周岁，有物流工作经验者优先。
钳工 若干 男，有工作经验优先。
物料员 若干 男，20-35岁，有叉车证，有仓储工作优先。厂址：新区鸿禧路138号（临近马涧、阳山）
名硕电脑(苏州)有限公司
作业员 30名 物料、组装、测试、包装、插件、维修、SMT、品检、仓管等工作环境舒适干净，标准厂房，24小时恒温车间，不穿无尘服、不看显微镜。基本薪資：2160元/月=起薪+全勤+餐补+旺季出勤（五天*八小時）综合收入约： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封顶,工资于每月10号发放（遇节假日提前）。福利待遇：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；公积金选交；公司提供标准化员工宿舍，内设独立卫生间、空调、24小时热水、公用烹饪间；晋升如下：管理岗：员工—>分组长—>组长—>资深组长—>课长技术岗：员工—>技术员—>助理工程师—>工程师—>专员
苏州市悦昇商贸有限公司
接线客服 若干 18-35岁，普通话良好，有一定的语言表达能力和组织能力；专业不限，对电子商务、贸易感兴趣者优先；企业带薪培训，有无经验均可。长白班，8小时，提供食宿。
物流文员 若干 女性，简单的电脑操作，普通话流利，负责核单及跟单。
储备干部 若干 20-35岁，大专以上学历，有良好的表达沟通能力及团队协作精神；计算机，电子商务专业者及有团队管理经验者优先考虑。无经验者，愿意接受从基层做起亦可；无责任基本薪资2700+业绩提成（个人业绩和团队业绩）+奖金（500-3000）
苏州佳世达精密工业有限公司
产线作业员 若干 男女不限，能提供本人真实之有效身份证件能适应站立式作业，能配合加班；
苏州佳世达电通有限公司
叉车司机 若干 中专或高中以上学历，有叉车证能熟练使用各类叉车进行集装箱装卸货；
作业员 若干 男女不限，能提供本人真实之有效身份证件能适应站立式作业，能配合加班；
SMT作业职技术员 若干 17-30岁，高中及以上学历，电子、机电类专业一年以上SMT设备工作经验
仓管 若干 高中或中专毕业，有相关工作经验者优先会使用电脑
QRE 工程师 3名 本科，不限
QA 工程师 2名 本科，男生
设备工程师（MI 锡炉和线体） 1名 本科，男生
QA 技术员 1名 大专，不限
领班 4名 高中，不限
PC 1名 大专，不限
助理领班 1名 高中，不限
BMS 仓库管理员 5名 高中，不限，尽量女生
物料管理员 5名 高中 不限，尽量女生
检验员-PD 20名 高中，不限，尽量女生
品质管理员 10名 高中，不限，尽量女生
苏州爱普电器有限公司
流水线装配工 50名 年满18周岁，初中以上学历，常白班，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，能适应公司安排加班。免费提供工作餐。
注塑操作工 50名 年满18周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，能适应倒班。免费提供工作餐。
苏州璨宇光学有限公司
作业员 若干 部门：制造、品保、客服等。 要求：本人真实身份证，16—30周岁，无纹身无烟疤，会26个英文字母大小写。薪资：1900基本工资+100-400岗位津贴+100-400全勤绩效+260夜班津贴+加班费基本工资试用期1850元，2个月转正后1900元，6个月1950元，一年 2000元，以此类推！ 福利：1.免费厂车：斜塘、青剑湖、唯亭、胜浦、化肥厂、吴中、凌港线；2.免费工作餐、加班餐、结婚、生日、节假日礼品、聚餐、年度旅游等； 3.住宿：100元/月，6人间，空调、独立卫生间，热水器、洗衣机；4.公积金：园区乙类，每月个人交251元，公司交477元；共计728元入账； 5.入职满2个月，报销体检费。重点福利：女性正式工，入职满一个月另外奖励200元/ 人，连续奖励6个月，共计奖励1200元/人。备注：不看显微镜，不看放大镜，现场面试及录用，当天安排住宿。招募热线：戴小姐 0512-62888838-6501 手机：18036395723
名硕电脑(苏州)有限公司
作业员 30名 物料、组装、测试、包装、插件、维修、SMT、品检、仓管等工作环境舒适干净，标准厂房，24小时恒温车间，不穿无尘服、不看显微镜。基本薪資：2160元/月=起薪+全勤+餐补+旺季出勤（五天*八小時）综合收入约： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封顶,工资于每月10号发放（遇节假日提前）。福利待遇：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；公积金选交；公司提供标准化员工宿舍，内设独立卫生间、空调、24小时热水、公用烹饪间；晋升如下：管理岗：员工—>分组长—>组长—>资深组长—>课长技术岗：员工—>技术员—>助理工程师—>工程师—>专员
欧姆龙精密电子(苏州)有限公司
作业员 若干 基本工资（底薪）：1840元（加班按照1840元计算）综合津贴350元（ 全勤津贴50元/月，车贴50元/月，夜班津贴15元/天，无尘室津贴80元/月，岗位津贴20、40、60不等）其他津贴（熟练度津贴）（入社满半年50元/月、入社满1年100元/月、 入社满2年200元/月、入社满3年及以上者300元/月）综合到手工资：①3200元/月---3500元/月（含加班） ②3200—4000元（含加班、绩效）提供女生免费住宿（环保产业园）每年1次加薪、 每年14个月工资、 每月工会各类福利加班费用：（平时：15.9元/小时，周末：21.1元/小时，节假日：31.7元/小时其他： 出勤体制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作环境: 无尘环境(座式) 年龄要求： 18周岁—32岁 其他要求： 身高153CM-170CM
生产技术科 改善担当 3名 作业标准书的作成、修订新机种导入跟踪、试验初期流动管理生产线产能提高改善工程内不良削减改善（工程内不良品解析）性别不限，年龄22岁~29岁，大专以上学历熟悉生产背光板的组装流程，了解QC七大手法，能运用ＰＤＣＡ进行改善，能适应无尘室工作环境诚实稳重，责任心强，服从领导安排、能配合加班，能严格遵守公司的规章制度工作积极、语言表达能力强,能熟练运用EXCEL，WORD等会日语者优先(优秀应届毕业生也可)
模具保养与维修 2名 男,20周岁以上, 大专及以上学历负责社内模具保全工作有模具保全相关工作经验者优先精密模具的维修经验3年以上对精密镶件确保紧密度在0.02mm激光焊接，擅于进行25倍~40倍显微镜下手动修理小缺陷可以用简单方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、协助上司完成各项工作(模具学徒亦可)
商品技术科 设计担当 3名 岗位说明：新产品的设计开发、评价、检证及客户对应要求：1、性别不限，年龄25岁以上，理工科大专以上学历，计算机办公软件操作熟练 2、有设计、开发2年以上工作经验（光电行业优先） 3、熟练使用3D、2D软件（3D solidworks ,2D AUto CAD） 4、有治具设计相关经验优先、懂日语者优先 5、性格稳重，品行端正，沟通能力强，有良好的团队协作能力
成形技术员 4名 成形注塑技术员工作经验4年以上，有导光板、胶框类精密模具的注塑技术员经验者优先。 2、对发那科注塑机、STAR机械手操作熟练。 3、对异常问题发生时的处置思路清晰，能独立发现、解决问题。 4、有试模经验，能作成试模报告，提出问题改善建议。 5、能适应无尘室作业，适应12H工作制。
生产管理 1名 生产计划作成、指示达成、进度跟踪材料需要发送各种生产资料纳期跟踪月度数据总结大专以上学历，女性,日语二级
商品技术科 试作担当 1名 新机种试作全过程的追踪报告书类文件的制作, 客户端异常的处理试作全过程的提案，检证以及具体改善结果追踪要求：1、性别：男 ，理工类大专及以上学历 2、有新机种导入工作经验（光电行业优先） 3、会使用Auto CAD软件，且能看懂2D、3D图纸 4、熟练使用Office等软件、有良好的沟通、协调能力
生产技术 治具技术员 2名 保证满足根据安排的生产线治具需求，确保生产线治具的安定负责治工具的安装、维护、日常点检以及生产线损坏的治工具维修（主要有组装、点灯治具等）负责生产现场使用设备日常维护（主要有离子风机、净化单元、真空系统、静电管理等）及一般修理负责生产现场环境的定期监测（如：光照度、静电压等）及一般修理完成领导交办工作事项，负责对生产设备的管理要求： 1、性别不限，年龄：20~27岁，1年以上相关工作经验 2、了解基本电气常识，能识别常见电子零件（如：LED、电阻）及常见治具配件并了解其功能 3、会使用常用测量仪器（如：万用表），常用工具（如：剥线钳）有一定的焊接工作经验 4、能理解相关手顺（SOP）内容，并依照手顺进行安装和维修治工具 5、有较强的学习能力，对治工具及小型机械设备有一定的兴趣 6、能适应无尘室工作，诚实稳重，责任心强，服从领导安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
设备技术员 2名 1、根据生产计划确保生产设备正常运行，达成目标 2、设备日常点检、异常维修及制品品质异常解析改善对应 3、生产设备、治具材料操作方法等相关作业手顺书的制作 4、负责设备的安装、调试、评价等 5、生产设备定期点检、保养资料管理 6、新机种导入评价、机种设备切换、机种试作评价、试做报告书做成 7、设备改造，品质、效率提升 8、自动化设备开发要求： 1、性别：男，年龄22岁~29岁，机电一体化专业，大专以上学历 2、能熟练使用常用测量仪器（如万用表），能识别各类电子、电器部品的安装维修 3、梳理三菱、横河等伺服系列控制原理，掌握三菱、横河、欧姆龙等系列PLC调试与模拟应用操作 4、具备中级电工维修证，2年以上设备维修及二次控制电路维修工作经验 5、熟练使用办公软件及AutoCAD、Solidworks等软件进行图面绘制 6、有自动化经验者优先 7、诚实稳重，责任心强，服从领导安排，能配合加班及白夜班轮班工作，能适应无尘室工作环境 8、优秀应届毕业生也可
外观检查组长 4名 诚实稳重，有责任心，能配合班长完成预定生产计划，并能提出改善方案有较强的问题分析、解决能力有团队合作精神能熟练运用办公软件有现场品质改善能力两年以上检查领班或组长以上工作经验能适应无尘室工作 高中以上学历，23-30岁，女性，已婚已育者优先。
金型技术担当 1名 制订新模日程计划，及时跟进模具进度与各部门检讨试模问题点，制订改善计划和日程试模跟踪，并作成试模报告书供应商联合，打合移官样品的确认和评价性别：男 ，21周岁以上模具设计与制造专业，大专以上学历，电脑操作熟练熟悉运用2D或3D绘图软件 1年以上注塑模具设计经验了解模具构造和成型原理有较强的沟通协调能力，具有团队精神做事积极认真，有较强的责任感
技术部 翻译担当 1名 负责部门日常工作及会议翻译日语二级以上、日语流利有良好的沟通及交际能力性格开朗、品行端正、积极向上日语二级以上一年以上日语翻译工作经验（口语流利的应届毕业生即可）熟悉办公软件
组立科/返修组立系（班长候补） 若干 1.有背光行业经验者优先 2.无尘室现场管理经验3年以上经验者优先 3.有一定的抗压能力，适应倒夜班 4.能熟练操作各种办公软件 5.了解永QC七大手法等品质管理工具 6.性别不限，大专以上学历。年龄23--30岁。岗位说明： 1.手脚灵活，裸视视力0.8以上，校正视力1.0 2.适应无尘室长时间作业 3.适应（白夜交替）倒班
组立科/手组立系（班长候补） 若干 1.有背光行业经验者优先 2.3年以上管理经验（无尘室现场管理经验至少1年以上） 3.有一定的抗压能力，适应倒夜班 4.能熟练操作各种办公软件 5.了解永QC七大手法等品质管理工具 6.男性优先，大专以上学历。年龄23--30岁。岗位说明： 1.手脚灵活，裸视视力0.8以上，校正视力1.0 2.适应无尘室长时间作业 3.适应（白夜交替）倒班
组立科 组长候补 若干 手脚灵活，裸视0.8，矫正视力1.0，能适应无尘室长期作业有背光行业经验者优先无尘室现场管理2年以上经验者优先有一定抗压能力，适应倒夜班能熟练操作各种办公软件了解QC七大手法等品质管理工作年龄23~30岁，大专以上学历
营业管理科 主任 若干 男性，年龄在35周岁以下大专以上学历，已婚者营业管理相关经验者。日语二级以上
苏州聚德嘉房地产经纪有限公司
高级职业顾问 60名 有无房产销售经验均可，中专及以上学历，有经验者优先，统一培训，晋升空间充足，平台宽广。富有激情，团队意识强，敬业，愿意尝试挑战性任务。月薪：底薪3000+高额提成+现金奖+全套保险+年终奖励+旅游等。
储备干部 20名 高中以上学历，五官端正，有销售相关经营，有较强的语言组织能力，能够适应管理岗位，有较好的人际交往。富有激情，团队意识强，敬业，愿意尝试挑战性任务。月薪：底薪3000+高额提成+现金奖+全套保险+年终奖励+旅游等
业务主管 6名 专科及以上学历，市场营销相关专业；（有工作经验者可放宽）具有丰富的客户关系者优先，具有较强的市场分析、营销、推广能力、具有良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问能力者优先。具有较强的事业心，具备一定的领导能力。薪资面议。面试地址：苏州市高新区（分部）滨河路813号溢智园6号楼3楼（滨河路与玉山路交叉口向南）公交线路：328/35/415/622到金龙大酒店下,317/39/511到滨河路下向南（中国石化石油旁边）人力资源部: 童小姐13771735520
名硕电脑(苏州)有限公司
作业员 30名 物料、组装、测试、包装、插件、维修、SMT、品检、仓管等工作环境舒适干净，标准厂房，24小时恒温车间，不穿无尘服、不看显微镜。基本薪資：2160元/月=起薪+全勤+餐补+旺季出勤（五天*八小時）综合收入约： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封顶,工资于每月10号发放（遇节假日提前）。福利待遇：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；公积金选交；公司提供标准化员工宿舍，内设独立卫生间、空调、24小时热水、公用烹饪间；晋升如下：管理岗：员工—>分组长—>组长—>资深组长—>课长技术岗：员工—>技术员—>助理工程师—>工程师—>专员
国巨电子(中国)有限公司
事务员(生管类) 若干 大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先.
操作工 50名 (本公司不穿无尘服) 年满18周岁 证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) 女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 工作情况说明: 工作方式: 12小时站立,主要工作为操作机台 工作时间: 轮班工作制.(上6休1) 薪资福利待遇: 底薪1530元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,月综合工资2700元-3500元,节假日发放购物券
业务助理 若干 大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳.
品检员 若干 中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳)
业务代表 若干 大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验.
设备维护技术员 若干 中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.
测包技术员 若干 中专/大专, 机械/机电/电气专业,2年以上测包机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班，苏州本地人佳。主要负责:设备故障排除,设备保养,机构拆组装顺序及试机校正,辨识机械加工件图面及管理,加工件精度量测及判定,机件拆装程序实作等.
厂务技术员 若干 中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。
工程师(电容厂) 若干 本科, 电子、化学、机械、自动化相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 外观异常模式分析.目检机退货模式分析与程序管理.电测条件分析管理.对制程能力进行定期分析并不断提高对新进作业人员进行训练并考核.
工程师(工程部) 若干 本科,无机化学/无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验.
制程工程师（天线） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上电子制造业工作经验，熟悉制程/制造工程师相关职责，熟悉生产异常分析逻辑及处理方法，具备丰富制程改善经验，治工具开发经验优先，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验优先。
产品工程师（天线） 若干 本科，理工科系背景，2年以上电子制造业经验，熟悉产品工程师职责，具备较强项目掌控能力（包括时间计划、资源调度等），较强分析问题及处理能力，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验，熟悉PCB或极细同轴线（RF线）或铜铝箔背胶等模切类材料或塑料类材料者优先。
QC工程师 若干 本科, 电子,机械,材料和工业工程相关科系，2年以上相关工作经验，了解品管七工具使用、品管分析量测仪器的使用，熟悉8D分析解决问题的步骤方法、MS-OFFICE及相关计算机操作、TS16949/ISO14001/EICC相关知识。
体系工程师 若干 本科，环境、安全、化学相关专业，应届或相关工作经验1年以上，具消防培训/安全培训/ISO14001内审员培训/ROHS体系培训者优先。
资深设备工程师 若干 本科，机械、机电、自动化相关专业，6年以上设备维修保养、改善提升经验，具备团队管理能力，有PLC调试、维修、编程或镭射激光机应用维修或影像检测设备，熟悉CCD,AOI设备者经验者优先。
资深电镀分析工程师 若干 本科，化学、化工相关专业，6年以上电镀药水分析相关经验，熟悉一般化学材料的物理性及化学性；熟练掌握各类化学分析操作技能；熟练PH计，AA,UV等常见化学仪器的操作；了解ISO9000和ISO14000的条款，具备团队管理能力和现场管理经验，有滚镀经验者优先。
资深现场工程师 若干 本科,5年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标.
客诉工程师 若干 本科，英语（应届毕业生）或电子类相关专业，3年以上从事电子类产品的生产\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保客诉经验和SMT生产经验佳，具备良好的动手以及沟通能力，英语听说读写顺畅，接受过SPC的训练，有CQE / 6sigma证书佳，CET-6。
品质系统工程师 若干 本科,3年以上电子类品保相关工作经验,沟通能力强, 具备ISO/TS16949或VDA内审员证书;接受过APQP/MSA/SPC的训练佳.
文控专员 若干 大专以上学历,1年以上相关工作经验,熟练操作办工软件,沟通能力佳,女性优先.主要负责: 配合本公司质量/环境体系之需要，有效管制公司内文件、窗体及其它外来文件，满足体系标准、法规和客户的要求。
仪校工程师 若干 本科,计量/仪校/仪器仪表专业,2年及以上仪校方面工作经验,并具有相关电子学基础.精通计量基本知识,仪校作业流程和方法;熟练掌握电子和电路基本知识.具有相关仪校资格证书.
仓管班长 若干 中专及以上学历，有一年及以上仓管工作经验，有班长工作经验男生优先。
职呼直通信息科技(江苏)有限公司
高级客服顾问 若干 初中及以上学历（无社会经验、应届实习生均可），会上网，会电脑打字，会说普通话即可 薪资按照100元每天计算（含所有无任何责任制的补贴）福利待遇：（员工综合工资4000~8000 ） 8小时工作制，长白班，时间：9:00~18:00，上六休一，恒温空间 白领办公楼，带薪培训，提供食宿， 缴纳五险一金
物流文员（核单/跟单/售后） 3名 电脑打字80字/分钟左右，会办公自动化,有一年以上同行业工作及销售经验，沟通、表达能力强，最好是市场营销
储备干部 5名 大专及以上学历，有同行业及销售工作经验，最好是学市场营销的。善于带团队，并且连续一个月业绩保持稳定的可转为正式干部。【4】组长-【5】培训师-【6】主管-【7】经理-【8】总监【9】CEO 要求：2年以上销售及本专业工作经验，沟通能力强，有事业心。职责描述：公司提供的广告进线数据客户，员工按照公司提供的话术脚本，给予客户介绍，让客户免费体验公司节费系统软件产品，然后把客户的需求及相关信息记录在电脑中即可。
罗技科技(苏州)有限公司
作业员 若干 1.年龄要求：18周岁以上（需提供二代身份证原件） 2.基本工资1850元（底薪1650元+生产奖金100元+全勤奖100元） 3.上班班次：公司班次分白、晚班（月初调班），夜班给付夜班津12元/晚 4.入职后符合公司晋升规定，考核合格。给予晋级加薪； 5.其他薪资：加班费、生产奖金、全勤奖金、年终奖
宿舍管理员 1名 1.中专或中技以上学历； 2.有良好的组织协调沟通能力与团队合作精神； 3.做事认真负责，有责任心； 4.熟练的使用办公软件； 5.能配合倒班。
名硕电脑(苏州)有限公司
作业员 30名 物料、组装、测试、包装、插件、维修、SMT、品检、仓管等工作环境舒适干净，标准厂房，24小时恒温车间，不穿无尘服、不看显微镜。基本薪資：2160元/月=起薪+全勤+餐补+旺季出勤（五天*八小時）综合收入约： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封顶,工资于每月10号发放（遇节假日提前）。福利待遇：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；公积金选交；公司提供标准化员工宿舍，内设独立卫生间、空调、24小时热水、公用烹饪间；晋升如下：管理岗：员工—>分组长—>组长—>资深组长—>课长技术岗：员工—>技术员—>助理工程师—>工程师—>专员
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