综合人才集市现场招聘会 日期：2014-09-26

A03: 苏州山水智慧驾驶培训服务有限公司   职位数:3
1.驾校前台:1名, 女性，20-30岁，160cm以上，高中以上，性格开朗，沟通能力良好，形象气质佳，有亲和力。熟练使用各种办公软件如Office软件。有前台接待经验应届毕业生工作者优先。
2.广告营销部设计师:1名, 平面设计专业，善于沟通，对市场营销有一定了解。有广告公司从业经验者优先。
3.综合办公室行政管理人员:大专或以上学历，男女不限，年龄24-34周岁，有培训机构、企业中层管理经验者优先。

A04: 苏州施沃特资产管理有限公司   职位数:3
1.销售代表:男, 1、专科以上学历，应届毕业生亦可； 2、本科优先考虑； 2、商业、房地产、金融到通信、市场工程等专业毕业生优先考虑； 3、个性特质具有优秀的沟通、表达能力，能够承受一定的工作压力；
2.招商专员:大专, 1、专科及以上学历，本科优先考虑； 2、应届毕业生优先考虑， 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 4、有一定的抗压性。
3.物业顾问:1、专科及以上学历，本科优先考虑； 2、应届毕业生优先考虑； 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 4、有一定的抗压性。

A07: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:5
1.软件工程师助理:5名, 大专及以上学历，软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业，有志在软件行业发展，优秀应届生亦可。熟练运用office办公工具。
2.嵌入式开发:6名, 大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业，学过PLC，单片机，C语言等，想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。应往届毕业生都可。
3.实习平面设计:5名, 大中专及以上学历，设计类专业优先，有较强的设计理念，对设计行业感兴趣，有吃苦耐劳的精神，及时完成上级交代的工作，有良好的团队合作精神。
4.网页设计:4名, 大专及以上学历，喜欢设计，对设计行业感兴趣。懂Dreamweaver，Flash等优先；想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作，良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强，逻辑推理能力强。
5.软件测试:5名, 大专, 大专及以上学历，理工类相关专业；熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论和方法，了解辅助测试工具。好学细心，及时适应公司的岗位，良好的团队合作精神.

A09: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:7
1.拓展助理:1名, 女, 大专, 任职资格： 1、22-35岁，女性，市场营销类等相关专业、要求形象气质佳，简历附个人相片。能熟练使用office、ppt等办公软件； 2、具有良好的沟通协调能力，口头表达能力强，应变能力强，责任心强，有上进心，能够承受工作压力； 3、熟悉房地产行业，对市场调研和推广有一定的了解； 4、能适应短期出差.
2.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
3.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
4.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
5.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
6.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
7.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。

A10: 苏州华贵汽车销售服务有限公司   职位数:14
1.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
2.销售总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
3.售后总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
4.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
9.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
10.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
11.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
12.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
13.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
14.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。

A11: 苏州润沁水务技术有限公司   职位数:3
1.技术员:男, 高中以上学历，21-30岁，环境工程、水处理、化学等相关专业优先。为人诚实、工作细心、专心、积极，思路清晰。能适应不定期出差，思维敏捷，有较强的沟通，协调，学习能力，能吃苦耐劳。工作地点：平江区临顿路
2.销售代表:中专及以上学历，男女不限，有销售经验者可放宽学历要求；热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳。具有市场开拓经验者优先。工作地点：平江区。
3.司机:从事相关岗位至少 二年以上，有驾驶B证，23-35岁，礼貌文明驾驶并做到安全正点运行，确保车辆整洁、干净无损坏，对客人和用户热情，语言文明，达到客户满意。熟悉苏南地区路线，能吃苦耐劳，服从领导安排。工作地址：相城区东桥镇

A12: 苏州新港物业服务有限公司   职位数:4
1.维修工:5名，男性，50岁以内，有2年以上相关工作经验，持有低压电工证。
2.保安:5名，男性，45岁以内，工作认真，吃苦耐劳，能上夜班者优先。
3.管理处主任:1名，男女不限，女性需已婚已育，5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验，持有物业经理上岗证。
4.计划财务部经理:1名, 1.年龄40周岁以内（1974年1月1日以后出生）; 2.本科及以上学历（财务类及相关专业）; 3.中级会计师职称，具有担任中型企业财务主管十年以上工作经历; 4、熟练操作办公软件和财务管理软件，熟悉财务工作流程、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等业务；熟悉国家和地方财务法律法规，了解税收法规和相关税收政策； 5.身体健康，品行端正，工作细致、严谨，原则性强，具有良好的职业道德和敬业精神； 6.本人特别优秀或具有高级职称者、注册会计师可放宽年龄。

A13: 苏州志高房地产经纪有限公司   职位数:5
1.文员:选择大于努力，我们为你提供一个良好的发展平台；学习能力强，善于学习；具有较强的沟通能力及交际技巧，熟悉办公软件，性格活泼开朗。
2.客服:月薪过万不是梦想，我们为你提供平台；挑战高薪，完整的培训机制，良好的企业文化和晋升机制；
3.销售:选择大于努力，我们为自己打工；热爱销售行业，喜欢销售工作，愿意接受挑战，期望获得高薪。
4.人事专员:主要负责招聘、面试和培训工作。对网站和现场招聘有一定的了解，形象佳，性格活泼，会化淡妆，对工作具有高度热情；熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
5.储备主管:有较强的事业心，具备一定的领导能力。了解销售的基本流程，熟悉办公软件，能独立展开工作；喜欢销售工作，对工作有高度的热情。

A14: 苏州世之贸汽车贸易有限公司   职位数:5
1.销售客服（文员）:高中及以上学历， 熟练使用办公软件具备基本的网络知识，普通话标准，声音甜美。具有良好的沟通能力、服务意识。
2.客服主管:大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，普通话标准，具有良好的沟通及应变能力。
3.索赔员:30岁左右，两年以上汽车4S店售后服务工作经验，熟悉汽车索赔流程、保修政策、有高档轿车索赔经验者优先，能熟练操作计算机系统，具有良好的人际交往和口头沟通能力。
4.销售助理:女，大专及以上学历，30岁左右，一年以上相关工作经验，能熟练运用office办公软件，Excel函数熟练运用，有强烈的工作责任心，做事谨慎细致，具有一定的团结建设意识。
5.客户接待:女，45岁以内，品貌端正，服务意识强，善于与人沟通，乐观开朗。

A19: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:3
1.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近）
2.电信10000号技术客服:10名, 中专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
3.电信客服代表:10名, 大专, 上班时间：周一到周五，周六日双休（无夜班）专业能力要求： 1.20-35岁，普通话标准，具备良好的沟通能力和语言组织能力； 2.性格开朗，乐观； 3.计算机操作熟练。

A24: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:8
1.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，
2.平面设计师:6名, 大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先。
3.网页设计师:5名, 大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先。
4.动漫设计师:6名, 大中专学历，有一定的美术素描功底，有一定的创意能力，热爱游戏动漫行业。
5.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
6.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
7.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
8.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;

A25: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:8
1.高级服务员:5名, 162CM以上，五官端正，形象好、气质佳、亲和力强，热爱服务行业；有相关工作经验优先；
2.弱电、消防/安防系统专业工程师:5名, 本科, 55岁以下，自动化控制、电子技术或相关弱电专业本科以上学历，5年以上相关工作经历，勤于技术工作，具备协调工作能力。
3.土建装修专业工程师:5名, 本科, 55岁以下，建筑学或建筑施工类本科以上学历，5年以上相关工作经历，具备与机电协调工作能力。
4.中银培训前台接待:2名, 中专, 26岁以下，身高162cm以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
5.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
6.服务员:2名, 中专, 身高175cm以上，26岁以下，工作认真负责，能够服从领导的安排；有经验者优先。
7.餐饮服务员:4名, 身高165CM以上，26岁以下，高中以上学历，相貌端正，有健康证，有餐饮经验一年以上，旅游类学校应届生优先考虑。
8.强电专业工程师:5名, 本科, 55岁以下，大学本科以上学历，有工程师职称，5年以上电气施工或变配电运行、维修经验。

A26: 常熟德邦物流有限公司   职位数:5
1.客服代表:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
2.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
3.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
4.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
5.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A27: 苏州优耐特机械制造有限公司   职位数:3
1.装配及售后服务:男，高中以上学历，三年以上机械设备装配工作经验，能适应出差。
2.市场营销:机械类大专以上学历，三年以上机械产品销售经验。
3.机械产品设计:机械类大专以上学历，有机械产品设计经验。

A28: 苏州市积臣医用器材有限公司   职位数:5
1.市场代表:4名, 大专以上学历,能经常出差(苏州地区)有良好的沟通能力,品牌医疗产品的维护和营销。相关销售经历者优先。
2.市场客服:2名, 大专以上学历,有良好的沟通及应变能力,公司产品的市场维护与售后服务，有相关经历者优先。
3.总经理助理:1名, 具有良好的沟通能力和表达能力、思维清晰，熟悉商务流程。熟练操作办公软件，有相关人力资源及绩效管理工作经验者优先。
4.采购员:1名, 大专以上学历，具有良好的沟通能力和吃苦耐劳精神。工作认真细致、责任心强、能熟练使用办公管理软件。
5.供应链经理:1名, 专科及以上学历，3年以上物流主管工作经验，熟悉物流仓储作业流程，具备人员管理及进销存管理能力。具有较强的解决问题和沟通能力，具备责任心和团队精神，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。

A29: 新兵团食品（苏州）有限公司   职位数:4
1.采购:1名, 大专以上学历，熟悉食品行业，有土特产采购经验及渠道，对土特产资源有广泛的了解，熟悉采购流程，熟练使用办公软件，工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
2.销售总监:1名, 大专以上学历，有团队管理经验，有土特产销售经验或渠道，熟练驾驶，自备车辆优先。
3.销售经理:1名, 大专以上学历，有土特产销售经验3年以上，有土特产销售渠道及客户资源，有较强的团队领导能力和决策执行能力，有商务团购经验者优先，熟练驾驶，有自备车优先。
4.业务专员:中专以上学历，沟通能力强，有责任心和上进心，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，富有工作激情，有志于从事销售工作，应届毕业生亦可。

A30: 苏州市富仕机电工程技术有限公司   职位数:2
1.售后工程师:3名, 男, 需要有驾证。
2.销售工程师:5名, 男女不限，具备一定的销售及市场知识，有电气、机电设备行业工作经验、汽车驾驶证的优先考虑，应届毕业生亦可。

B01: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B02: 上海圳源资产管理有限公司苏州分公司   职位数:3
1.电话文员:30名, 年龄20-35岁，高中以上学历，要求有责任心，团队合作精神。
2.理财规划师:10名, 年龄25-35岁，大专以上学历，有相对的工作经验，思路清晰，知道自己的目标。
3.业务主任:2名, 年龄30-40岁，有相对的工作经验。

B04: 苏州市供应链金融服务有限公司   职位数:4
1.仓库管理员:4名, 品行端正、责任心强。岗位需求专业：金融学、法律、市场营销、有色金属、化工、家电、纺织、粮油食品工程、财会、国际贸易、物流等。学历要求：本科、硕士、博士。男性，大专，能长期驻外工作，工作地点：苏州市区及常 熟、太仓、吴江等外县区。
2.财务分析:1名, 品行端正、责任心强。岗位需求专业：金融学、法律、市场营销、有色金属、化工、家电、纺织、粮油食品工程、财会、国际贸易、物流等。学历要求：本科、硕士、博士。能独立处理财务事物及数据分析，接受驻外者优先。
3.结算专员:1名, 品行端正、责任心强。岗位需求专业：金融学、法律、市场营销、有色金属、化工、家电、纺织、粮油食品工程、财会、国际贸易、物流等。学历要求：本科、硕士、博士。对数字敏感，反应快，计算能力强。
4.营运专员:2名, 品行端正、责任心强。岗位需求专业：金融学、法律、市场营销、有色金属、化工、家电、纺织、粮油食品工程、财会、国际贸易、物流等。学历要求：本科、硕士、博士。对有色金属、化工、家电、纺织、粮油食品工程等某一个行业熟悉，有行业内的采购、销售的供应链环节工作经历。

B06: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.交易所客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求；其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班

B08: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:6
1.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品 2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。
2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品 2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.前台行政:1.女性，20到26岁，身高165cm以上 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
4.统计员:1.年龄21到25岁，大专以上学历 2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。
5.培训专员:1.25到40岁，有两年以上销售培训经验优先 2.对人力资源工作有一定的处理能力。
6.市场部经理助理:1、年龄２２～２６周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和执行力; 3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作.

B09: 太平财产保险有限公司苏州分公司   职位数:11
1.人事部负责人:1名, 全日制本科以上学历，党员，人力资源管理等相关专业，原则上35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽至40周岁以下。具有5年以上人事管理经验，熟悉国家劳动人事管理的法律法规、方针政策；综合素质高，有较强的抗压能力。持人力资源管理师证书优先。
2.财务会计岗:1名, 全日制本科以上学历，男性，财务会计专业，思维敏捷，工作细致踏实，责任心强；有会计从业资格证，苏州本地人、有2年以上相关工作经验。
3.车险部查勘定损员:2名, 全日制本科以上学历，男性，汽车、机械类相关专业；具备较强的人际交往能力，踏实主动，吃苦耐劳，责任心及抗压能力强；驾驶技术熟练；有相关工作经验，条件优秀者学历可适当放宽至大专。
4.财产险查勘岗:全日制本科以上学历，男性，保险、财产类相关专业，头脑灵活，待人热情，工作细致踏实，责任心及交流沟通能力强；需要相关工作经验。有相关工作经验，条件优秀者学历可适当放宽至大专。
5.财产险部业务推动岗:1名, 全日制本科以上学历，金融，保险等相关专业，熟悉保险理论及相关法律法规知识。忠于职守、责任心强、工作认真负责，较强的的团队协作精神。
6.公司业务部客户经理岗:全日制专科以上学历，热衷于销售行业；有经代相关从业经验，有一定的业务资源和较强的业务拓展及公关能力。开朗乐观，思维敏捷，沟通能力及服务意识强，勇于自我挑战，能承受一定的工作压力。
7.团队渠道客户经理岗:全日制专科以上学历，热衷于销售行业；开朗乐观，思维敏捷，沟通能力及服务意识强，勇于自我挑战，能承受一定的工作压力。有相关从业经验优先，高素质无经验者也可。
8.银保渠道业务推动岗:1名, 全日制本科以上学历，条件优秀者学历可适当放宽至大专。金融、保险等相关专业，熟悉保险理论及相关法律法规知识。熟悉保险产品，有一定的策划和培训经验。忠于职守、责任心强、工作认真负责，具有较强的的团队协作精神。
9.银保客户经理岗:全日制专科以上学历，经济、保险类专业，对银保产品、销售代理感兴趣；具备积极、主动、踏实的工作态度，良好的团队合作精神，责任心、服务意识和沟通能力强。有保险销售经验或保险专业的优先考虑。
10.综合开拓渠道经理岗:2名, 全日制专科以上学历，男性为佳，对寿销产保险业务感兴趣；具备积极、主动、踏实的工作态度，沟通能力强，有着良好的团队合作精神，责任心、服务意识。能吃苦耐劳；熟悉保险产品，有一定的销售经验者优先。
11.车商渠道经理岗:2名, 全日制专科以上学历，对车行经销商行业感兴趣；具备积极、主动、踏实的工作态度，良好的团队合作精神，责任心、服务意识和沟通能力强。有从业经验或有车商关系者优先，如整体素质较佳无从业经验也可。

B10: 深圳万乘联合投资有限公司苏州分公司   职位数:3
1.话务员（电催人员）:1、男女不限，中专以上学历（专业不限）； 2、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件； 3、具良好的心理素质，有较强的沟通能力，具有良好的电话沟通技巧； 4、具有销售、信用卡、商账催收经验者优先考虑。
2.外访专员:1、仅招男性，中专以上学历（专业不限） 2、流利普通话﹐具备良好的沟通能力。 3、能熟练掌握常用电脑办公软件excel、word等 4、能够独立驾驶车辆，至少具有一年以上安全驾龄有C1照优先。 5、退伍军人优先。
3.客服专员:1.能熟悉运用excel，word等办公软件 2.具有良好的沟通能力，专科以上学历 3负责公司的来宾接待以及处理公司文件的存档 4.负责公司电话的转接做好来电咨询，认真记录并传达给相关人员 5.声音甜美，能与银行工作人员沟通流畅，能及时提供给银行专业的报告报表总结

B12: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

B13: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:3
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B14: 苏州方博企业管理服务有限公司   职位数:2
1.招商专员:普通话标准，大专及以上学历（视情况而定）。20~35岁，有无工作经验均可（有工作经验优先）。会使用计算机，表达沟通能力强，有良好的团队协作精神，能够独当一面。能够跟客户建立良好的关系。
2.市场拓展专员:专科及以上学历，市场营销等相关专业；1年以上招商、销售类工作经验，有知名商业地产经历者优先；具有较强的沟通协调能力和人际洞察力；能承担较大压力。

B15: 苏州市龙门网络教育服务有限公司   职位数:7
1.教育咨询老师:5名, 1、负责招生咨询工作，完成招生计划； 2、热爱教育事业，有高度的敬业精神，能承受一定的工作强度，有上进心； 3、有教育培训行业工作经验、有教务管理经验、演讲经验、咨询顾问工作经验者优先考虑； 4、成熟稳重、韧性好，富有责任感，有较强的团队意识，能承受巨大工作压力，具备独立工作能力和良好的沟通协调能力。
2.初、高中数学、英语、物理、化学老师:1、各3名，统招师范专业本科及以上学历，相关专业毕业。 2、对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长。 3、热爱教师工作，富有耐心、爱心、责任心；熟悉中小学生的生活及学习特点。 4、语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进。
3.班主任:5名, 1、负责班级管理工作； 2、大专及以上学历，有教育培训机构相关经验者优先； 3、热爱教育事业，有良好的服务意识和学习能力； 4、自信、稳重、言谈举止大方得体。
4.人事专员:2名, 1）普通话准确流利、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 2）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3）具备一定商务礼仪知识。
5.招生主管:1名, 1、本科及以上学历，有丰富的招生管理经验，了解咨询工作流程。 2、综合管理能力强，具有教育培训行业管理经验。 3、热爱学习和教学，热衷于投身教育事业，责任心强，具有较强的组织，计划，控制，协调能力。
6.少儿英语老师:5名, 1、负责少儿英语教学工作，完成教学任务，达到教学目标。 2、英语专业大专以上，其他专业英语需6级以上，发音准确。良好的中英文表达能力。 3、热爱教育事业，性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心； 4、有良好的团队合作精神和抗压性。
7.市场推广:1名, 1、大专及以上学历，市场营销与策划等相关专业优先； 2、同职位任职一年以上市场推广活动执行管理经验 ； 3、较强的市场开发能力，逻辑思维强，有一定的市场分析力、创新力和执行力； 4、善于团队管理与自我管理 ，有团队意识，能够带领整个团队共同努力完成任务。

B17: 苏州海爵银贵金属经营有限公司   职位数:5
1.金融投资顾问/市场专员:5名, 1、 年龄：20-35岁，性别不限； 2、 从事过银行、房产、保险、贵金属等行业者优先； 4、 热爱金融行业，对新的事物有较强的适应度，具备一定的学习能力； 5、 有责任心，能承受一定的工作压力。
2.储备主管:2名, 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.销售行政专员:3名, 1、大专以上学历； 2、一年以上销售工作经验优先录用； 3、工作仔细认真、责任心强； 4、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
4.客服专员:3名, 1、专科及以上学历，有经验者，条件可以适当放宽； 2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4、具有贵金属投资经验者优先考虑。
5.客户代表:15名, 1、 高中及以上学历，有电话销售工作经验者优先； 2、 年龄：20-30岁，性别不限 3、 从事过银行、房产、保险、贵金属等行业者优先； 4、 热爱金融行业，对新的事物有较强的适应度，具备一定的学习能力； 5、 性格外向，心态乐观积极，能虚心学习，勤于求教； 6、 思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 7、 有责任心，能承受较大的工作压力。

B19: 招商银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼

B20: 苏州志吴知识产权代理有限公司   职位数:6
1.商务总监（苏州/无锡）:1-2名。 1、大专以上学历、性别不限。有团队经管理经验的优先； 2、具有管理类、销售类方面的基本知识，对电话营销、面谈技巧有一定的理解； 3、具有良好的业务素质、合作意识；自信、乐观豁达、勇于创新、富有开拓精神，具有敏锐的市场嗅觉、较好的抗压力，责任心强，强烈的进取心。 5、有企业管理培训，互联网营销及同行业工作经验的优先考虑。
2.储备干部:5名, 1、大专以上学历、性别不限。应届毕业生亦可； 2、具有管理类、销售类方面的基本知识，对电话营销、面谈技巧有一定的理解； 3、具有良好的业务素质、合作意识；自信、乐观豁达、勇于创新、富有开拓精神，具有敏锐的市场嗅觉、较好的抗压力，责任心强，强烈的进取心。
3.商务代表:10名, 1、中专以上学历、性别不限，具有较好的语言表达组织能力，乐于并善于与人沟通； 2、乐观开朗，抗压力较好； 3、有志于在知识产权领域开创佳绩的。
4.项目工程师/项目助理:1名, 1、全日制大学本科以上学历，硕士、研究生以上学历优先考虑； 2、理工科专业，电子、化工、机械等专业优先考虑； 3、具备较好的语言组织、沟通学习能力及良好的应变能力，愿意长期从事知识产权行业； 4、细心、耐心、责任心强，有良好的文字功底； 5、熟练使用办公软件； 6、该职位欢迎广大理工科类应届生投递。 7、具有一年以上知识产权项目工程师从业经验者，待遇从优。
5.项目研发部经理:1名, 1.25-31岁，大学本科学历； 2.3年以上工作经验；2年以上同等职位相关专业领域的工作经验，且业绩优良。 3.对人才培训培养具有一定的实践经验； 4.有良好的语言沟通能力； 5.具有良好的品德及职业道德。
6.文员/销售助理:2名, 1. 男女不限，16-28周岁，初中及以上学历，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 4.有服务意识、较强的责任感及事业心。

B22: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；

B23: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:5
1.客户服务专员:5名, 1、大专及以上学历 2、年龄四十周岁以下 3、有良好地团队协作及沟通能力 4、金融财务专业优先 5、苏州户籍优先
2.客服电话回访员:11名, 高中以上学历，良好的人际沟通能力；形象气质佳，亲和力强；有销售经验及保险同业经验者优先。
3.收展员:
4.电话回访专员:20名, 形象气质佳，普通话标准，具备一定的语言表达能力，22-35周岁，大专及以上学历。
5.客户服务专员:5名, 1.男女不限,25-50岁,女士高中以上学历,男士大专以上学历； 2.身心健康，待人热情诚恳，富有团队精神和碶\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\而不舍的进取精神 3.能按时出勤，接受公司的培训 4.已婚已育者优先，有保险代理证者优先

C01: 西雅衣家(中国)商业有限公司苏州人民路店   职位数:2
1.店铺销售主管:具有丰富的零售行业销售经验，出众的销售技巧和顾客服务水平；具备良好的沟通能力，善于指导和激励他人；优秀的团队合作精神，愿意成为他人榜样；拥有快速学习能力，有职业发展意愿和规划能力，吃苦耐劳；有一定英文水平，有大型服装零售公司从业经验者优先考虑。
2.C＆A CHINA:主动有自信，善于表达，沟通能力强；优秀的团队合作精神，诚实、宽容、坚韧、吃苦耐劳；对自身的成长和发展有一定的上进要去，具备相关零售销售经验者优先。

C02: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:17
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

C03: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:13
1.万能工:男, 8-10名，年龄25-50岁，有电工、空调等其它上岗证件，能熟练处理日常 （水、电、气及装修）并以高低压电工维修为主，综合性能力强者优先录用。
2.保洁领班:1名, 女性，50岁以下，至少2年相关工作经验.
3.保安主管:1名, 男, 大专, 男性、身高1.75以上，年龄40岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，无不良记录，退伍军人，拥有相关工作经验。
4.保安队长:1名, 男性，年龄35岁左右，高中以上学历，身高1.73米以上，退伍军人，有相关工作管理经验。
5.银行保安:男性、身高1.73以上，年龄45岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，无不良记录，退伍军人优先。
6.银行大堂经理:30岁以下，大专及以上学历，1.60米以上。形象气质佳，有较强的表达及沟通能力，服务意识强（应届生亦可）。
7.维修领班:1名, 男, 高中以下, 男性，初中及以上学历，身体健康，持电工证； 诚实、尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业管理相关经验者优先。
8.物业管理员:大专, 大专及以上学历，机电类专业优先；有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通协调能力；形象气质良好，有物业行业从业经验者优先。
9.银行前台:3名, 女性、30岁以下，身高163cm以上，中专及以上学历，五官端正，形象好，气质佳、。计算机操作熟练，有前台及会议服务者优先。
10.工程维修工:4名, 男性，45岁以下，初中及以上学历，身体健康，持电工证，尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业相关经验者优先。
11.多媒体管理员:1名, 大专, 1、计算机专业或者相关工作经验者优先。 2、35岁以下，男性
12.客服主管:1名, 女性，28岁左右，本科学历，五官端正，形象好，气质佳、身高163cm以上。有客服相关经验，具有组织策划大型活动的能力。工作地点：园区东方之门附近。
13.工程主管:1名, 具有3年及以上从事工程工作经验，能独立协调各个工种开展工作，有良好的专业基础知识，熟悉设备运行、维护、弱电维修等工作经验

C04: 苏州鸿海缘贸易有限公司   职位数:3
1.销售助理:1名, 女, 大专，35岁以下，有良好的沟通能力，能协助销售客户数据整理，统计，销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
2.仓管文员:1名, 女，35岁以下，能熟练运用电脑，工作认真细致，责任心强，有较强的工作热情，有工作经验者优先。
3.仓库管理:1名, 工作认真细致，责任心强，有较强的工作热情，有工作经验者优先。

C05: 苏州顺一网络技术有限公司   职位数:6
1.联通营业员:5名, 女, 大专, 1、负责手机及联通业务的推广和办理； 2、善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作； 3、求知欲强，爱学习；工作地点：根据居住地就近安排：苏福路，长江路山水华庭
2.联通集团大客户经理:10名, 大专, 有较强事业心、责任心、进取心，具备良好沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。岗位描述：负责销售中国联通集团大客户相关通信业务。
3.营业厅储备班长:1名, 女, 大专, 善于沟通，工作认真负责，态度积极乐观，吃苦耐劳，服从领导安排，懂得团队协作；求知欲强，爱学习；负责手机及联通业务的推广和办理。
4.驾驶员:1名, 良好的服务意识，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动，3年以上驾龄，较熟悉市区路线。
5.联通客服:3名, 女, 大专, 大专及以上学历，普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有客服经验的可优先考虑。
6.联通业务员:10名, 高中以上学历，有较强的事业心、责任心、进取心，具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。

C06: 上海康年生物科技有限公司   职位数:12
1.营销副总:1名, 从事会销三年团队管理以上，有一定人脉关系，有成功的企划案例优先考虑。能独立完成公司下达任务。
2.营销经理（高薪诚聘）:1名, 有2年以上会销工作经验；有一定的客户资源；做事认真、踏实、管理过10人以上的团队或自有团队者优先；工作区域（苏州市区）.
3.营销部主管:1名, 有1年以上，快速消费品或保健品、药品等相关销售经验，能承受一定工作压力，并有团队管理工作经验，自有团队者优先。
4.储备干部（营销方向）:3名, 1、思想积极进取，团队合作意识强； 2、有快速消费品或保健品、药品等相关销售经验。有梦想有创业激情者优先。
5.健康顾问:2名, 男女不限，医学或营养学优先考虑；能吃苦耐劳，积极向上做事认真；较强的语言沟通能力，较强的团队合作意识、服务意识，熟悉环境。学历高中、中专或同等学历及以上。工作地点：苏州市区.
6.总台接待:1名, 大专, 女性，形象好，气质佳、 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生亦可。
7.电话营销:2名, 1、普通话标准、声音甜美，亲和力强，沟通能力强； 2、善于与人沟通，有上进心。
8.储备店长:2名, 做事认真、踏实、积极上进，有挑战高薪的欲望，有创业精神，有开拓市场的能力，能吃苦，有团队合作精神，有一定的自我管理和管理团队能力。 工作地点：苏州市区。
9.销售代表:5名, 思想积极进取, 普通话标准、热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪，新员工，公司提供客户资源。
10.客服文员:2名, 3名，女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
11.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的几大模板并灵活运用；大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
12.主持人:1名, 1、普通话标准；形象气质佳，音质优美，专业不限。 2、有主持会销工作经验者优先。

C07: 苏州鹏云置业集团有限公司   职位数:4
1.渠道拓展专员:大专及以上学历，一年以上从业经验，优秀的应届毕业生亦可；能承受较大的工作压力，有较强的执行、表达和沟通能力。
2.电销专员（苏州）:大专及以上学历，对销售行业感兴趣，有激情, 良好的沟通能力和语言表达能力，普通话流利；执行力强，能吃苦，优秀的应届毕业生亦可。
3.渠道助理（苏州）:大专及以上学历，一年以上相关工作经验；工作认真细致，责任心强，电脑操作熟练。
4.渠道拓展主管:负责分团队的日常管理工作，对区域经理负责,负责拓客方案的制定和执行，本团队的建设和培训，新渠道的拓展等，并完成下达到个人和团队的任务指标,协助区域经理建立客户数据库，做好客户管理和服务.

C08: 苏州市苏石石油运输有限公司   职位数:2
1.驾驶员:25-45岁之间，男性，高中及以上学历，男，有5年以上安全驾驶经历；具备危险化学品运输从业资格证书；品行端正，遵纪守法意识强，自觉遵守交通法规等相关法律法规；安全意识强，工作责任心强，能吃苦耐劳；身份证、驾驶证等各类证件必须真实合法有效。
2.押运员:20-45岁之间，初中及以上学历；具备危险品从业押运资格证，有一年以上相关工作经验；品行端正，遵纪守法，安全意识强，工作责任心强，能吃苦耐劳；身份证等各类证件必须真实合法有效。

C09: 苏州厚宏电动车有限公司   职位数:4
1.营销总监:1名, 大专以上学历，2年以上电动车营销相关工作经验，有较强的语言沟通能力和应变能力，并熟悉市场策划工作和团队管理者优先。
2.区域经理:20名, 负责公司品牌渠道开发及客户管理等工作，男女不限。
3.展厅接待:2名, 形象气质佳，具有一定的文化修养，熟悉电动车行业，女性，年龄不限。
4.普通操作工:20名, 吃苦耐劳，无不良嗜好。

C10: 苏州市相城区元和张青家具五店   职位数:2
1.行政专员:1名, 女，23-30岁，基础电脑操作能力，亲和力较强，具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，做事有条理性，有团队意识，按时完成领导交代的其它事情，从事过行政人事相关工作经验者优先（应届毕业生亦可）
2.家具导购（急招）:10名, 22-30岁，160CM以上，形象良好，气质佳，口齿伶俐，应变能力强，有志于家具销售行业，勤劳敬业，有上进心，忠诚于企业，高中或中专以上学历，女士优先。

C11: 苏州海盾消防安全设备有限公司   职位数:1
1.业务员（急聘）:4名, 大专及以上学历，掌握常用的办公软件，最好能看懂CAD图纸,能吃苦，沟通能力强，做事认真仔细、责任心强、有一定抗压能力，有上进心，能适应偶尔出差。

C12: 苏州工业园区东讯信息科技有限公司   职位数:1
1.中国电信客户经理:5名, 有吃苦耐劳精神和一定销售能力（2-3年佳），负责完成公司产品在辖区的销售目标任务，有较强的事业心、责任感，良好的沟通能力和良好的学习能力，及时收集和反馈市场信息，配合公司市场策略的调整，苏州长期居住，男女不限。

C13: 苏州鼎盛食品有限公司   职位数:17
1.现烤、现裱技术员（苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港）:1、性别不限，初中学历以上，年龄35岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力 3、对做面包、蛋糕感兴趣 4、具有相关工作经验优先 5、无经验者也可
2.作业员:1、性别不限，年龄35岁以下、服从工作分配 2、无纹身，手脚灵活，能吃苦耐劳 3、能适应站立式操作4、部分工种需要上晚班，面试时可具体咨询
3.面包、蛋糕技术员:1，男女不限，有相关经验者优先， 2，有一定的沟通能，独立操作能力 3，能够适应上夜班
4.品检员:1，食品相关专业，中专学历以上； 2，能熟练使用电脑基本操作； 3，能适应上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作态度及团队合作精神，踏实肯干，善于沟通。
5.企划专员:1，大专学历以上，能熟练使用电脑基本操作； 2，负责门店活动的策划以及相关事宜的准备； 3，对数据分析有一定的概念 4，领导交办的其他事项。
6.平面设计师:1、负责公司门店活动海报设计，企业目录册设计等 2、根据各单位需要设计相关图册 3、有一定的沟通协调能力，性格开朗，热爱设计，有一定的设计思维，能独立 完成设计稿流程。 4、能灵活运用PS，CDR，AI等设计软件 5、有2年以上设计工作经验者优先
7.资讯:1、熟悉T-SQL 及 VB ,最好熟悉 SQL server reporting service(SQL server 报表服务) 2、网络及金蝶ERP 最好都懂点 3、2~3年左右工作经验 4、大专及以上毕业
8.文员:1，中专学历以上，性别：女 2，主要负责审核门店绩效报表以及做相关报表、清点点券等工作事项。
9.仓库管理员:1，中专学历以上， 2，负责车间领料的发放，报表的制作 2，负责物料的出、入库及库存量统计，保证车间用料不断货 4，服从工作分配、能吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力 5，具有物料员、统计员、仓管等相关工作经验优先
10.物流文员:1、性别：男，中专学历以上 2、电脑熟练，做事细心，能适应上晚班
11.后勤:1、性别：女，年龄45岁以下、服从工作分配 2、适应上早晚班
12.化验员:1，有食品检验相关证书，中专学历以上，男女不限，有相关工作经验优先； 2，能熟练操作微生物检验、理化检验； 3，善于沟通交流，有良好的心理素质和团队合作精神。
13.驾驶员:1、性别不限；年龄45岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力 3、持B照以上，有货车资格证 4、能够适应上夜班
14.储备店长（苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港）:1、高中以上、性别不限；年龄45岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力 3、对数据有一定概念；4、有相关工作经验者优先录用
15.收银员（苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港）:1、高中以上，性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配 2、有相关工作经验者优先录用
16.营业员（苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港）:1、高中以上 、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配 2有相关工作经验者优先录用
17.水吧员（苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港）:1、高中以上 有相关工作经验者优先录用 2、性别不限，年龄35岁以下，服从工作分配

C14: 达丰（上海）电脑有限公司   职位数:1
1.操作工（组装电脑）:男女年龄18-30周岁，初中文化，身高：男1.60米以上，女1.50米以上；必须会26个英文字母，无纹身，身体健康，五官端正。包吃住。工作地点：上海松江。

C16: 北京移数通电讯有限公司苏州星海分公司   职位数:1
1.电信10000号投诉处理专员:4名, 1、对客服行业感兴趣； 2、普通话标准、口齿清晰、思维敏捷，善于沟通、心理素质佳； 3、具有高度责任心和客户服务意识，有较强的亲和力和乐观认真的工作态度； 4、 能较为熟练地使用计算机办公软件。 三、工作时间与地点 1、工作时间：“上二休一"制，平均每班工作8小时。 2、工作地点：苏州市金门路455号

C17: 苏州贝尼菲特网络科技有限公司   职位数:2
1.销售助理、客服:28岁以下，大专以上学历；具备良好的英语听说读写能力，口齿清晰，善于沟通和学习，有亲和力；思维敏捷，耐心细致，心理抗压能力强，有团队合作意识；热爱客服工作者，有相关淘宝客服服务经验者优先；男女不限。
2.淘点点客户经理:品行端正，勤奋、诚信、激情、敬业；优秀的谈判能力，配合团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；善于沟通，有较好表达能力，思维清晰；具备良好的客户服务意识；乐于从事挑战性的工作，抗压力强，能化压力为动力；市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；有餐饮或O2O市场拓展经验者优先，团购网站经验者优先。

C18: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东,太仓，阜宁，张家港，南通,盐城

C19: 江苏汇洋信息科技股份有限公司苏州分公司   职位数:1
1.市场经理助理:5名, 男女不限，有餐饮工作经验者优先。

C22: 苏州茂钦投资管理有限公司   职位数:1
1.商业地产销售:20名, 18-30岁之间，学历不限，口齿清晰，性格开朗，有亲和力，吃苦耐劳，积极进取，有良好团队精神，有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪，外派包住（昆山，太仓等）。

C23: 苏州新城花园物业管理有限公司   职位数:11
1.餐饮服务员:2名, 女, 35岁以下，中专以上学历，有2年以上餐饮工作经验。
2.前台接待、会议接待员:2名, 女, 35岁以下，中专以上学历，有2年以上总台接待或会议接待工作经验。
3.保安主管:1名, 男, 45岁以下，有3年以上保安主管工作经验，退伍军人优先。
4.保安员:10名, 男, 50岁以下，有2年以上保安部工作经验，退伍军人优先。
5.形象保安（白班）:10名, 男, 35岁以下，身高：1.75米以上；退伍军人、有工作经验者优先考虑。
6.厨师长:2名, 男, 50岁以下，精通大锅菜、小锅菜的制作，具有厨房间的计划、组织、控制、协调、管理能力，有5年以上酒店、物业同等职位经验者优先。
7.厨师、点心师:2名, 男, 55岁以下，熟悉大锅菜、小锅菜的制作，有酒店、物业工作经验者优先考虑。
8.保洁员、洗碗阿姨:4名, 55岁以下；有工作经验者优先考虑。
9.高压值班工:4名, 男, 年龄：55岁以下 ；需持有高压值班证，有2年以上工作经验者。
10.维修工、弱电工、空调工：各2名:男, 55岁以下，需持有相关证件，2年以上工作经验。
11.泥瓦工:2名, 男, 年龄：55岁以下；有相关工作经验。

C24: 苏州统业物流有限公司   职位数:11
1.跟单客服:3名, 女性，20—26岁，专科以上学历，声音甜美，普通话标准，物流专业或有物流行业工作经验优先考虑。
2.物流专员:6名, 男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先。
3.销售经理:1名, 大专以上学历，具备较强的市场分析能力、营销推广能力及良好的人际沟通能力，有事业心及一定的领导能力，有物流行业销售工作经验或客户资源者优先考虑。
4.销售代表:有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先
5.行政人事经理:1名, 30—45岁之间，专科以上学历，五年以上行政人事经理岗位工作经验。
6.仓管兼叉车工:2名, 初中以上学历，两年以上叉车、仓管岗位工作经验。
7.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
8.搬运工:5名, 30—45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
9.驾驶员:4名, 9.6m箱车，B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
10.会计:2名, 财务管理、会计学等相关专业，大专以上学历，有会计相关工作经验者优先考虑。
11.文秘:1名, 女性，专科以上学历，文秘、汉语言文学等相关专业，出色的文字组织能力，较强的交际能力。

C25: 苏州大有商贸有限公司   职位数:3
1.业务员:5名,
2.仓库配货员:2名,
3.跟车送货员:3名,

C26: 苏州汉瓴建材有限公司   职位数:6
1.石材设计师:5名, 有石材、瓷砖现场施工管理经验，精通CAD，有一定协调能力。
2.仓管:1名, 有一年以上工作经验，懂CAD，有较强的沟通能力。
3.行政助理:1名, 熟悉公司行政事务管理，有较强的协调能力。
4.业务员:10名, 熟悉了解建材行业，对业务感兴趣，懂CAD，沟通能力强。
5.店长:1名, 有一年以上管理经验，有较强的沟通能力。
6.门店导购:2名, 有一定沟通能力。

C27: 吴江腾飞橡胶科技有限公司   职位数:9
1.模具设计编程:2名, 性別不限,中专以上学历, 有良好的机械绘图经验,有 marstercam 软件橡胶模具编程两年以上工作经验,能够使用 pro-e 分模者会写刀路。
2.跟单业务:2名, 中专以上学历，做事细心负责，喜好与人沟通，反应灵敏者。
3.业务:2名, 女, 中专以上学历,负责新客户的开发,个性活泼开朗,喜好与人沟通,能看懂CAD图纸。(不需要长期在外出差,可用电话,邮件等各种方式开发新客户。)
4.品检班长:2名, 女, 中专以上学历,有1年以上带产线的经验，有品管品检带班经验者优先录用.。
5.车间储干:男3名,女2名,大专以上学历 ,负责现场制程工序的工作安排与异常处理,女性有生管经验者,男性有现场管理经验者,高分子专业者优先录用。
6.CNC操机:中专及以上学历，具有2年相关工作经验，模具或数控相关专业并且熟悉fanuc操作系统及熟练使用鏜刀，有o-ring及其它硅橡胶模具加工经验者优先录用。
7.研发文员:1名, 女, 大專及以上學歷,主要負責產品作業基準的製作,ERP製程工時BOM表的建立及材料測試。
8.研发试模人员:2名, 男, 大专及以上学历,材料与化工相关专业,负责硅橡胶开发,工作积极主动,责任心强,有硅橡胶制造业经验者优先录用.
9.绘图:1名, 男, 20-35中专及以上学历，熟练3D製圖，,有一年以上3D绘图工作经验。

C28: 苏州克罗多机械设备有限公司   职位数:1
1.电话销售:大专以上学历；具备一年以上销售工作经验，冷暖行业直销工作经验者优先；对销售工作有高度的热情，工作积极主动；有效合理安排时间；有良好的电话沟通技巧和组织协调能力；能够在压力下工作，适应快速发展的企业要求；普通话标准流利，有良好的表达技巧。