服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-09-24

A01: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:13
1.火锅店厨师长/店长:1名, 50岁以下，中专或以上学历，有火锅店本职岗位管理工作经验。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
2.财务总监:1名, 大专, 大专或以上学历，财务类相关专业，5年以上本职岗位管理经验，熟悉卖场、超市或零售业财务操作模式，能正确分析财务报表，能有效地把控成本和毛利，健全财务制度，监督审核各项费用的报销，为公司上层的决策出谋划策。工作地址：吴中区吴中大道998号
3.防损部副经理:1名, 中专或以上学历，本地户籍，50岁以下，要有消防和解决治安突发事件的经验，有卖场或零售企业本职岗位经验者优先考虑。
4.平面设计:大专或以上学历，平面设计专业，有平面设计工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
5.网管:大专, 22岁以上，要有1年以上本职岗位经验。工作地址：吴中区吴中大道香雪海购物广场
6.餐厅经理、主管、领班:中专及以上学历，2年以上相关职务管理工作经验。
7.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。沧浪区胥江路271号
8.传菜员:有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
9.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。
10.房务总监:1名, 45岁以下，中专或以上学历，有连锁酒店店长工作经验，有新店开荒经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
11.客房营销:40岁以下，中专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
12.客房部前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
13.客房清扫:长白班，有酒店客房清扫经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号

A03: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
2.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
3.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
4.销售代表:3名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
5.行政专员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。
6.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。

A04: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐厅有限公司苏州第五分公司   职位数:1
1.前厅服务员、厨房工作人员:18～26周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有责任心，工作认真，有团队精神；工作经验：没有经验者和有经验者都欢迎.提供工作餐。工作地点：园区。

A05: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:5
1.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
2.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
3.销售助理:5名, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
4.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
5.会务主持人:2名, 女, 中专, 形象佳，有文艺特长，播音主持、声乐或艺术类专业优先。

A06: 常熟德邦物流有限公司   职位数:5
1.客服代表:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
2.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
3.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
4.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
5.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A07: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:6
1.集团MT:本科, 1 、2014年全日制统招本科应届毕业生，重点院校优先； 2 、学习成绩良好，有荣获“三好学生”、“优秀团干”，具有英语与计算机相关资格证书优先录用； 3 、有学生会、社联会、校内外实践经历者优先录用 ； 4 、致力于从事零售行业，热爱销售工作，对管理有强烈的欲望。
2.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
3.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：圆融时代广场、东环路欧尚
4.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、印象城
5.送货安装技师:1名, 1、熟悉苏州市区及周边市县线路2、有相关配送或安装经验者优先3、20岁到35岁，初中以上学历4、五官端正、身体健康强壮5、工作踏实、积极主动，善于与人合作，责任心强并能服从安排
6.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海

A11: 苏州百米生活电子科技有限公司   职位数:4
1.拓展专员:15名, 1、大专以上学历，专业不限；应届毕业生亦可； 2、有团购业务经验的优先； 3、性格开朗，沟通能力强，能够吃苦耐劳，团队合作能力强。
2.无线运维工程师:5名, 1、1年以上的计算机网络和WLAN相关工作经验，熟悉电信、移动等运营商模式优先考虑； 2、熟悉WLAN相关网络测试工具,熟悉WLAN通信原理以及WLAN相关设备安装和调试； 3、熟悉路由及网络交换设备以及域网络及公网通信（3G网络），以及较强的动手能力。
3.储备经理:2名, 1、大专及以上学历， 行业不限 ； 2、1年以上销售经验，其中具有团购区域销售经验，电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑； 3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 4、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 5、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。
4.广告项目经理:1名, 1、大专以上学历，广告学，市场营销，传媒、心理学相关专业； 2、 3-5年以上媒体、广告行业市场营销、策划相关工作经验； 3、拥有影响力的成功的广告运营策划案例的经验； 4、熟练互联网电子商务行业广告营销方案者优先； 5、市场嗅觉敏锐，善于发现宣传点；执行力强，有效实施市场计划； 6、责任心强、独立工作能力强，心理承受能力强， 能吃苦耐劳、 能承担较强工作压力，有较好的成本意识； 7、性格积极主动，认真细致，高度的敬业和团队合作精神；具有良好的人际沟通能力、组织协调能力，能迅速的判断并解决工作中出现的紧急问题。

A12: 苏州华侨饭店有限公司   职位数:4
1.厨房炉灶、面点师、打荷、切配等:
2.餐饮部经理1名、餐饮部主管1名:
3.总台服务员:2名, 有1年以上工作经验者。
4.餐厅服务员:5名,

A13: 苏州中锐华府实业有限公司   职位数:2
1.中餐厅高服:18-30岁，服从工作安排，主动的对客服务意识，善于对客交流，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
2.前厅接待:18-30周岁，形象好，气质佳，主动的对客服务意识，具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力，会操作相关订房系统，有酒店前台工作经验者优先，适应两班倒。

A14: 苏州三元宾馆   职位数:7
1.总台领班/主管:1名, 35周岁以下，五官端正，身体健康，大专以上学历，能熟练操作电脑，有一定的管理能力，同等饭店三年以上工作经验。
2.餐饮领班/主管:1名, 35周岁以下，五官端正，身体健康，具有吃苦耐劳精神，有一定的管理能力，同等饭店三年以上工作经验。
3.保安:1名, 男，45岁以下，高中以上，形象好，身高1.70米左右，本市户口，具有吃苦耐劳精神，能上夜班，有监控、消防上岗证者优先。
4.餐饮收银员:1名, 女，35岁以下，高中以上，熟练使用计算机，有该岗位工作经验者优先，工作时间做一休一。
5.仓库保管员:1名, 女，40岁以下，高中以上，良好的沟通与协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳，会电脑操作，有仓库管理工作经验优先（退休人员优先），工作时间做一休一。
6.会场服务员:1名, 男，35周岁以下，身体健康，诚实可靠，体力充沛，能适应倒班工作，有客房工作经验者优先。
7.餐饮跑菜员:1名, 男，35周岁以下，五官端正，身体健康，具有吃苦耐劳精神，有同等饭店工作经验优先。

A15: 姑苏区干锅传奇饭店   职位数:4
1.服务员:性别不限，专业不限，学历不限，年龄45岁以下。
2.收银员:性别不限，专业不限，学历不限，年龄45岁以下，会基本电脑操作。
3.厨房学徒:
4.打荷切配:

A16: 苏州瀚翔服饰有限公司   职位数:11
1.设计助理:20名, 服装设计与表演方向、高级成衣设计方向，大专以上学历
2.设计师:10名, 服装设计与工程方向 ，大专以上学历
3.内贸销售助理:5名, 市场营销（服装营销方向），大专以上学历
4.人资专员:2名, 服装设计（服装企业管理方向），大专以上学历
5.制版师:5名, 服装制版与工艺专业 ，大专以上学历
6.排版师:5名, 服装设计（服装CAD与CAM方向），大专以上学历
7.总经理助理:5名, 文秘或管理专业，大专以上学历
8.外贸业务助理:3名, 服装设计（国际服装贸易方向），大专以上学历
9.服装陈列师:2名, 服装陈列与展示方向，大专以上学历
10.统计核算员:2名, 会计与统计核算专业 ，大专以上学历
11.企划专员:2名, 摄影与摄像专业，大专以上学历

A19: 苏州新世纪大酒店有限责任公司   职位数:3
1.礼宾:1名, 男, 18~35岁，身体健康，气质佳。身高170CM以上。 高中以上学历，有相关工作经验者优先。能说流利普通话、基本听懂苏州方言、具有基本的英语对话能力。
2.餐厅服务员:18~35岁，身体健康，气质佳。身高：男，170CM以上；女，160CM以上。高中以上学历，有相关工作经验者优先。能说流利普通话，具有简单英语口语对话能力。
3.总台:2名, 男, 18~25岁，身体健康，形象气质好。身高170CM以上 高中以上学历，有相关工作经验者优先。能说流利普通话、基本听懂苏州方言、具有基本的英语对话能力。

A20: 苏州鹏云置业集团有限公司   职位数:14
1.商城副总（苏州）:大专及以上学历，具备十年以上大型商业地产策划营销或招商运营管理工作经验；具有卓越的领导能力，优秀的团队组建及发展技能，善于沟通协调解决问题，有全局管理意识和控制能力。
2.商城经理（苏州）:大专及以上学历，具备五年以上大型商业地产（如专业市场、购物中心、高档写字楼等）招商或运营管理工作经验；优秀的组织协调、执行能力，责任心强。
3.招商营销经理/主管（苏州、常熟、吴江、无锡）:大专及以上学历，市场营销等相关专业；三年以上招商、营销类工作经验，具有丰富的招商渠道和营销网络资源；较强的沟通协调能力和人际洞察力，能承担较大压力。
4.渠道拓展专员（苏州）:大专及以上学历，一年以上从业经验，优秀的应届毕业生亦可；能承受较大的工作压力，有较强的执行、表达和沟通能力。
5.电销专员（苏州）:大专及以上学历，对销售行业感兴趣，有激情, 良好的沟通能力和语言表达能力，普通话流利；执行力强，能吃苦，优秀的应届毕业生亦可。
6.文员（苏州）:大专及以上学历，一年以上相关工作经验；工作认真细致，责任心强，电脑操作熟练。
7.网络推广副经理（苏州）:大专及以上学历，三年以上互联网推广经验；熟悉网络渠道，具有丰富的互联网营销炒作经验，善于利用互联网进行品牌营销；了解最新的网络营销趋势、了解微博营销、论坛、sns、微信、QQ群等。
8.网络推广（苏州）:大专及以上学历，一年以上相关互联网公司从业经验，熟悉网站运作和推广的各种方式。
9.广告部副总（苏州）:大专及以上学历，五年以上广告团队管理经验；熟悉广告流程，对企划推广、方案策划、市场营销等有深刻认知；执行力强，反应迅速敏捷，具备较强的沟通能力和应变能力。
10.微信/微博运营（苏州）:大专及以上学历，市场营销相关专业，一年以上相关工作经验；具有一定的文字功底，擅长各类网络推广软文的撰写，具有较强的微媒体互动能力，能熟练操作微营销平台。
11.媒介经理（吴江）:大专及以上学历，有两年以上房产行业或广告行业相关企划或媒介工作经验；了解吴江各乡镇媒体情况；有较强的公关能力及拓展精神，熟悉媒介关系者优先。
12.房产项目企划经理（苏州）:大专及以上学历，八年以上房地产营销策划工作经验，熟悉苏州房地产市场；优秀的文案功底、良好的沟通协调能力和活动组织能力。
13.专案经理（汾湖）:大专及以上学历，三年以上案场销售管理经验；熟悉房地产销售流程，较强的案场管控能力。
14.行政人事经理/主管（苏州）:大专及以上学历，5年以上行政人事管理工作经验；优秀的执行能力与组织协调能力，善于人际沟通；责任心强，考虑问题全面细致，有团队合作精神。

A25: 苏州市恒孚首饰集团有限公司   职位数:5
1.营运助理（巡店/数据分析）:2名, 大专以上学历，应届毕业生优先;具备良好的沟通协调能力;相貌端正，待人真诚，吃苦耐劳，喜爱珠宝行业;熟练运用office办公软件;数据分析能力强;思维敏捷，学习能力强.
2.收银员:1名, 高中(职高), 高中或中专同等学历以上，18-35周岁；能够快速识别真假钞，点钞速度快；熟悉收银机的操作；学习能力强，具备优秀的团队合作精神；责任性强，细心；有珠宝收银经验者优先。
3.店长助理:15名, 18-35岁，高中及以上学历；有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先；形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力；性格开朗，正直诚实，团队合作意识强；有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
4.珠宝导购员:15名, 18-35岁，高中及以上学历；有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先；形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力；性格开朗，正直诚实，团队合作意识强；有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
5.店长:10名, 大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先；积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力；诚信正直，具备良好的职业操守；

A26: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:4
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。
3.销售经理:2名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
4.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.

A27: 苏州傲达酒店管理有限公司   职位数:5
1.餐饮部服务员:1.严格按照公司规定的操作流程和服务标准工作。 2.相貌端正，经常面带微笑，注意个人卫生与环境卫生。 3.积极与客人沟通，为客人营造良好的用餐环境并努力提高营收。 4.熟悉点菜系统者，星级酒店经验者优先考虑。
2.前厅接待员:1.为宾客办理入住预订、登记、续住、换房等手续，安排客房。尽可能落实宾客的特殊需求；并把相关用房信息通知客房部，以便共同合作即时更新房态，保持其准确性； 2.准确无误的贯彻有关挂帐、支票兑现和现金处理的政策和程序；妥善管理好客人帐务； 3.为宾客办理离店手续； 4.负责访客的接待及相关访客留言的处理； 5.负责管理客房钥匙，补办房卡及钥匙； 6.使用准确的电话礼仪，负责总机接听、电话转接等工作； 7.负责宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理，无法处理的事件要立刻报告上级主管； 8.向主管汇报任何非正常事件；
3.行政管家:1.根据前厅经理的要求，制定大堂接待部分的工作计划。 2.迅速、高效、礼貌地为宾客解决问题。 3.员工具备良好的服务意识和服务技能。 4.负责VIP客人的服务
4.客房服务员:1.负责客房清扫。 2.对客房主管负责，服从主管督导管理； 3.严格按照操作程序打扫房间，发现房内设备有损坏应及时汇报，为住客提供干净、整洁的房间。
5.SPA技师:1.为酒店客人提供良好的按摩服务 2.推销SPA产品 3.协助SPA前台确保预定系统的正常运营 4.在每一位客人按摩前后整理与清洁SPA房，保持SPA房间随时随地的清洁与卫生 5.在按摩开始前准备产品和设备，并在按摩结束后清洁 6.遵守产品和设施的使用说明 7.确保服务和设备的标准和质量

A29: 苏州国亚达汽车服务有限公司   职位数:7
1.销售顾问:2名, 大专以上学历，良好的语言表达能力，气质佳，有汽车4S店工作经验者优先。
2.客服专员:2名, 女, 中专及以上，表达能力强，普通话标准。
3.财务助理:1名, 女, 大专以上学历，有从业资格证。
4.收银:1名, 女, 中专、高中以上学历；财务会计类专业，本地户口优先考虑。
5.机修大工:1名, 男, 中专以上，从事汽车维修工作二年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
6.学徒:2名, 男, 中专以上学历，有意愿从事汽车维修者优先。
7.保安:1名, 男, 年龄45-60岁，有一定的沟通能力，普通话标准，退伍军人及有工作经验者优先。

A30: 苏州新城花园酒店有限公司   职位数:5
1.总机:1名, 女，35岁以下，声音甜美，普通话标准，具有较好的服务意识，能够熟练掌握英语或简单日语。
2.保洁员:2名, 1.男性，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，视力良好，对岗位工作有责任心。2.女性，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有保洁的相关工作经验，或热爱服务行业者。
3.洗碗工:3名, 男女不限，55岁及以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班制度，工作热情者优先考虑。
4.客房清扫:2名, 女性，身体健康，吃苦耐劳，有酒店业客房清扫的相关经验者优先，常白班。
5.中餐厅传菜员:3名, 男，35岁以下，高中及以上学历，或具有相关经验者，长相端正，身体健康，吃苦耐劳，对餐饮服务业有热情。

A31: 苏州房家家房产经纪有限公司   职位数:5
1.销售助理:5名, 男女不限，大专及以上学历，有销售助理经验，晋升空间充足，平台宽广。
2.新房部销售:20名, 男女不限，高中以上学历，有无销售经验均可，公司提供系统化带薪培训，晋升空间充足，平台宽广（优秀应届毕业生优先考虑）
3.新房部销售经理:5名, 男女不限，大专以上学历，有1年以上房产销售经验管理者优先。
4.二手房部销售:20名, 男女不限，高中以上学历，有无销售经验均可，公司提供系统化带薪培训，晋升空间充足，平台宽广（优秀应届毕业生优先考虑）
5.二手房部销售经理:5名, 男女不限，大专以上学历，有1年以上房产销售经验管理者优先。

A32: 苏州道创网络技术有限公司   职位数:1
1.销售代表:15名, 18-28周岁，男女不限，数码广场、百脑汇品牌电脑专卖店销售顾问，吃苦耐劳，有团队合作精神。有销售行业工作者优先。

B01: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B02: 苏州高创房地产投资咨询有限公司   职位数:4
1.人事/行政助理:3名, 1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7.负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
2.销售精英:20名, 1.要求年龄在20岁--30岁之间，学历不限； 2.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力； 3.对房产销售充满热情，学习领悟能力强； 4.吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪、超越自我、欢迎应届生。
3.置业顾问:10名, 1.现场接待，楼盘推荐讲解，完成销售目标； 2.客户资料建档接待以及服务情况的记录汇总； 3.销售合同的执行和完成；参加市场调查，做好信息收集及反馈工作。有一年以上工作经验优先考虑。
4.见习主管:5名, 1.男女不限，20-30岁，大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先； 2.有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重。 3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4.通过与客户的沟通交流，了解客户需求，寻求销售机会并挖掘意向客户跟进； 5.做好客户信息的更新和维护；

B04: 苏州爱迪森心理咨询有限公司   职位数:4
1.儿童情商老师:20名, 热爱儿童教育事业，性格活泼开朗，年龄要求20-40岁之间，形象气质好；学历要求大专以上，师范专业、心理学专业，执教师资格证优先录取；普通话标准；从事过小教、幼教、情商教育等相关行业的优先录取。
2.课程顾问:10名, 有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子；学历要求大专以上，普通话标准；年龄要求20-40岁之间，有较强的语言表达能力，亲和力强，性格外向，善于与儿童家长打交道；对工作充满热情，耐心、细致、勇于挑战高薪。
3.市场专员:10名, 实现有效的对陌生客户的拜访，实现目标客户的到访；有地推、采单经验者优先；吃苦耐劳，对培训行业有清晰的理解。
4.课程研发工程师:热爱儿童教育事业、愿意为儿童付出，富有责任心；学历要求教育学或心理学硕士及以上文化；年龄要求25-45岁之间，语言表达能力强，对情商教育充满热情并具备创造力；有在其它情商机构课程研发、写课的工作经验者优先。

B07: 生命人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:7
1.客户服务专员:10名,
2.理财顾问:10名,
3.电话助理:6名,
4.销售精英:6名,
5.储备干部:4名,
6.营销经理:3名,
7.经理助理:3名,

B12: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:9
1.客户服务专员:5名, 1、大专及以上学历 2、年龄四十周岁以下 3、有良好地团队协作及沟通能力 4、金融财务专业优先 5、苏州户籍优先
2.客服电话回访员:11名, 高中以上学历，良好的人际沟通能力；形象气质佳，亲和力强；有销售经验及保险同业经验者优先。
3.储备经理:5名, 1、22-35周岁，大专以上学历；过往年收入不低于4万 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
4.售后客服主管:5名, 1、年龄：25-40周岁，男女不限，全日制专科以上学历； 2、1年以上保险行业或相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力、管理能力及优秀的谈判技巧，较强的市场策划能力和运作能力，能承受一定的压力。
5.售后客服专员:10名, 1、大专学历以上，普通话流利，良好的沟通能力； 2、性格开朗，具有高度责任心及敬业精神，能独立展开工作，具备一定的团队意识； 3、善于学习新事务，勤劳用功，自信，诚信。 4、有销售经验者优先 。
6.组训讲师:2名, 大专及以上学历,良好的人际沟通能力；具有一定辅导技能；形象气质佳，亲和力强；有一定授课经验；有销售经验、及销售团队管理经验、保险同业经验者优先。
7.售后服务部经理:1名, 本科及以上学历，28-40周岁，有相关销售从业经验的可是当放宽条件。
8.职业经理人:5名, 22-40周岁，大专及以上学历
9.吴中支公司直属部（筹）新筹团队主管:6名, 大专以上学历，良好的人际沟通能力；具有市场开拓和客户服务经历；亲和力强；具一定团队管理能力；具有销售团队经历者优先。

B16: 望洲财富投资管理有限公司苏州分公司   职位数:6
1.行政助理兼前台:1.大专以上学历，中文、行政管理及人力资源等相关专业； 2.一年以上行政人事、前台等相关工作经验，有前台礼仪服务意识； 3.熟练掌握基本办公设备及各种办公软件的使用； 4.性格开朗，善沟通，协调、应变能力强，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5.工作热情积极、细致耐心，做事有条理，有一定的公文写作能力； 6.形象气质良好，身高165以上，普通话准确流利； 7.简历请付个人近照。
2.客服主管:1.大专以上学历，市场营销、公共关系、金融等相关专业优先； 2.有1年以上客服工作经验，熟悉客户服务体系的管理流程； 3.高度的责任心和客户服务精神，亲和力强，有耐心； 4.较强的组织、计划、控制、协调能力和应变能力； 5.熟练使用办公软件，具有较强的数据统计能力； 6.有P2P行业经验的优先考虑。
3.客户经理:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先；优秀者可适当放宽条件。
4.理财顾问:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
5.销售代表:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
6.团队经理:1.专科以上学历，营销、管理、金融等专业； 2.1年以上营销工作经验，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑； 3.具有一定的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4.较强的商务谈判能力和临时应变能力； 5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6.有P2P理财产品销售工作经验优先。

B18: 联诚恒业财富投资管理（苏州）有限公司   职位数:4
1.投资理财经理:3名, 1.较强的学习能力和工作责任心，良好的人际沟通能力； 2.高度的团队合作精神并能够自我指导与激励； 3.金融、经济、财经类专业或拥有相关理财规划师等相关执业证书者优先考虑。
2.投资理财顾问:1.良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2.高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3.营销，金融等专业或有相关工作经验者优先考虑。
3.客服:1名, 1、普通话标准，口齿清晰，有电话销售或呼叫中心工作经验者优先； 2、良好的抗压能力、执行力和职业操守； 3、；大专以上学历，能力优秀者可酌情放宽，专业不限。
4..NET开发工程师:1名, 1、熟悉B/S结构程序的开发流程，精通ASP.Net、C#，SQL Server； 2、具有较强的逻辑分析能力和学习能力，具有较强责任心，较强的沟通能力； 3、计算机相关专业，本科及以上学历，三年以上具备中等规模以上电子商务网站开发经验；

C+1: 姑苏区铂尔曼宾馆（筹）   职位数:4
1.总台接待/收银员:女，160米左右，中专或以上文化程度，有酒店工作或实习经历者最好，有一定的英语或日语基础者更佳，在校实习生也可。
2.酒店营销经理:5名, 男女不限，有酒店工作，或同岗位经历者最好。
3.客房主管:男女不限，有客服管理工作经历，具有吃苦耐劳精神者。
4.PA:1名, 女，年龄不限。

C01: 上海康年生物科技有限公司   职位数:12
1.营销副总:1名, 从事会销三年团队管理以上，有一定人脉关系，有成功的企划案例优先考虑。能独立完成公司下达任务。
2.营销经理（高薪诚聘）:1名, 有2年以上会销工作经验；有一定的客户资源；做事认真、踏实、管理过10人以上的团队或自有团队者优先；工作区域（苏州市区）.
3.营销部主管:1名, 有1年以上，快速消费品或保健品、药品等相关销售经验，能承受一定工作压力，并有团队管理工作经验，自有团队者优先。
4.储备干部（营销方向）:3名, 1、思想积极进取，团队合作意识强； 2、有快速消费品或保健品、药品等相关销售经验。有梦想有创业激情者优先。
5.健康顾问:2名, 男女不限，医学或营养学优先考虑；能吃苦耐劳，积极向上做事认真；较强的语言沟通能力，较强的团队合作意识、服务意识，熟悉环境。学历高中、中专或同等学历及以上。工作地点：苏州市区.
6.总台接待:1名, 大专, 女性，形象好，气质佳、 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生亦可。
7.电话营销:2名, 1、普通话标准、声音甜美，亲和力强，沟通能力强； 2、善于与人沟通，有上进心。
8.储备店长:2名, 做事认真、踏实、积极上进，有挑战高薪的欲望，有创业精神，有开拓市场的能力，能吃苦，有团队合作精神，有一定的自我管理和管理团队能力。 工作地点：苏州市区。
9.销售代表:5名, 思想积极进取, 普通话标准、热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪，新员工，公司提供客户资源。
10.客服文员:2名, 3名，女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
11.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的几大模板并灵活运用；大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
12.主持人:1名, 1、普通话标准；形象气质佳，音质优美，专业不限。 2、有主持会销工作经验者优先。

C03: 苏州工业园区银瑞资产管理有限公司独墅湖世尊酒店   职位数:13
1.销售主任/经理（公司＆会议）:至少1年以上酒店市场营销部工作经验；礼貌谦和有亲和力，一定的英语沟通和协调能力；良好的谈判和销售技巧；懂得团队建设
2.楼层主管:至少2-3年以上酒店相关工作经验，良好的沟通协调能力；熟悉客房操作流程和办公软件，能协助配合经理完成相应工作；积极主动的工作态度和较强的执行能力
3.楼层服务员:对客房操作流程有基本了解，积极主动的工作态度及很强的适应能力
4.空调工:熟悉中央空调系统，掌握中央空调的操作规程和维修保养程序；熟练操作螺杆式冷水机组并懂得如何进行维修保养
5.前台接待:能适应三班工作时间，有一定的英语沟通能力；良好的礼仪，热爱服务工作
6.服务中心:能适应三班工作时间，有一定的英语沟通能力；良好的礼仪，热爱服务工作
7.礼宾员:男性，形象良好，普通话标准，有一定的英语沟通能力；良好的礼仪，热爱服务工作
8.中厨房切配厨工:具有团队合作精神；积极主动的工作态度及很强的适应能力
9.西厨房热菜厨师:至少2年以上酒店相关工作经验；具备有与本职位相配的西餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作；具有积极主动的工作态度、良好的沟通协调能力
10.面包房领班:良好的面包房专业技能；丰富的专业知识团队合作精神和良好的沟通协调能力
11.保安员:至少1年以上相关工作经验，较强的工作责任心；能适应三班工作8小时工作时间；良好的表达和沟通协调能力
12.公区保洁员:良好的沟通能力，有吃苦耐劳的精神，能适应早中班
13.员餐保洁员:良好的沟通能力，有吃苦耐劳的精神，能适应早中班

C13: 怡合置业（苏州）有限公司凯悦酒店   职位数:10
1.前厅部:前厅部副理/礼宾领班/礼宾员/行李员/服务中心宾客服务员/前台宾客服务员
2.水疗健身中心:救生员（有2014年年检证）/按摩师（女）/清洁员（女）
3.客房部:客房服务员/公区服务员
4.餐饮部:宴会厅副理/中餐厅领班/西餐厅领班/酒吧吧员（男）/各个餐厅服务员
5.管事部:领班/管事员
6.厨房:中厨炒锅CDP/各厨房厨师/饼房厨师（能上夜班的男性）
7.工程部:强电工/空调工/机修工/锅炉工
8.保安部:领班/保安员
9.财务部:库管文员（熟悉酒店餐饮及客房用品及库管系统）
10.人事部:培训部专员/员工饭堂厨师领班/员工饭堂厨师。