苏州人才市场
现场招聘电话:65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
综合人才集市现场招聘会 日期:2014-09-20
A02: 江苏国立联合工程有限公司 职位数:2
1.预算员:2名, 男, 大专, 能够操作CAD,熟悉计价规范!
2.项目经理:2名, 男, 大专, 熟悉电力施工,能够及时处理现场施工问题!
A03: 苏州恒基机电工程有限公司 职位数:1
1.弱电技术员(消防维保):10名, 男, 18-25岁,中专以上学历,电气自动化、楼宇智能化等相关弱电专业,主要从事消防设施维护保养工作。有强烈的责任心与积极性,注重团队精神有安全意识,吃苦耐劳精神,善于学习。有消防设施维护经验者、有消防员操作证及维保证书者优先考虑。
A05: 苏州宣禧年贸易有限公司 职位数:5
1.储备经理:3名, 本科以上学历,3年以上独立管理分公司经验,有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
2.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;2013年毕业生优先。
3.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;2014年毕业生优先。
4.销售代表:3名, 中专以上学历,无需经验,善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳,具有创业精神的青年才俊。
5.见习主管:12名, 30岁以下,有良好的团队合作精神,有谦卑好学的态度,退伍军人优先,有意向学习销售管理,应届毕业生优先。
A08: 苏州仟橡通讯科技有限公司 职位数:1
1.客服专员:1、16-28岁,男女不限,初中以上学历,会简单的电脑操作,有良好的语言沟通能力,工作务实、稳重、踏实。 2、大专以上优秀应届毕业生均可。
A09: 顶贸木业(苏州)有限公司 职位数:6
1.生产部经理:1名, 大专, 35-45周岁,有较强的车间流水线管理经验,熟悉生产运营管理,能够主持生产运作,熟悉材料并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力,有极强的进度控制能力,很好的协调及沟通能力,五年以上家具行业工作经验。
2.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程,能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成,定期对员工进行安全生产培训,能严格执行车间5S管理,有较强的管理能力及良好的沟通能力,能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.油漆车间主管:1名, 中专, 五年以上家具厂油漆车间管理工作经验。1.按照生产作业计划组织车间生产。2.合理调配车间生产能力,提高劳动生产率,确保均衡生产。3、及时处理生产中出现的问题,配合研发部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题,监督油漆的检测,提高产品质量,减少废品率,降低生产成本。非已婚已育者勿投。
4.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件,有责任感及良好的沟通能力,2-3年以上生产统计、核算等工作经验。
5.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验,有会计上岗证,从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作,要求工作积极性高,具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
6.木工打样师傅:2名, 男,45周岁以下,五年以上实木家具打样经验,能看图纸打样,能够独立操作各种木工机器,独立完成选材、开料到家具组装全部工作,熟悉常见木材运用;
A10: 苏州鸿鹏货运有限公司 职位数:3
1.业务员:1、男女不限; 2、以开发市场业务为主要工作目标,积极有效的收集客户资源信息; 3、根据公司的市场定位和业务方向,能够非常清晰的掌握和锁定客户群体; 4、了解不同的客户类型,制定相应的销售方案,有效的开展销售工作; 5、向客户介绍公司的基本情况,进行业务宣传,提高公司的知名度。
2.财务主管:1名, 女, 1、细心、有责任心,稳定; 2、财会专业毕业,有一年以上工作经验; 3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作;
3.晚班操作:1名, 30-50岁,身体健康,有责任心。上班时间:18:30-02:30.
A12: 苏州市威思登软件科技开发有限公司 职位数:8
1.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业,统招大专以上学历,热爱游戏者优先考虑,
2.平面设计师:6名, 大中专学历,了解ps,有良好的审美能力,有意向从事设计工作优先。
3.网页设计师:5名, 大中专学历,熟悉网页三剑客,有意向从事网页设计工作优先。
4.动漫设计师:6名, 大中专学历,有一定的美术素描功底,有一定的创意能力,热爱游戏动漫行业。
5.手机开发:5名, 大专、本科学历,计算机相关专业,(应届生有志于从事软件行业,,学习能力强也可)
6.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历,计算机相关专业,(应届生有志于从事软件行业,学习能力强也可)
7.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历,计算机相关专业,(应届生有志于从事软件行业,学习能力强也可)
8.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历,市场营销,师范类专业优先 2、普通话标准,懂沟通技巧,应变能力强,勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验,有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力,条理清晰,思维敏捷;
A14: 苏州品吉家具有限责任公司 职位数:7
1.油漆打磨:5名, 1,主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作 2,熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术,熟悉各种油漆的特性
2.家具安装师傅:3名, 两年以上家具安装经验
3.品检:2名, 1,成品质量检验,保证出货商品质量 2,年以上实木家具品质检验经验
4.车床工:3名, 可熟练操作木工车床和加工家具配件
5.安装学徒:5名, 吃苦耐劳,听从上级领导安排,有志在家具行业长期发展
6.家具设计师助理:1名, 1,有过一定的相关工作经验,会绘画,CAD制图以及二维设计,会看图纸 2,优先应届毕业生亦可
7.区域销售:2名, 1,吃苦耐劳,能接受外地出差,对新环境适应能力强 2,有过家具行业销售经验者优先
A15: 苏州丰亿塑胶有限公司 职位数:18
1.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验,良好的英语(或日语)基础及沟通能力,对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
2.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验,对模具结构十分熟悉。
3.关务:1名, 熟悉苏州海关报关流程,有手册的执行及核销经验。
4.塑胶QC:5名, 从事塑胶巡检工作,工作细心,接受应届毕业生。
5.业务跟单:1名, 有跟单经验,熟悉塑胶行业,办公软件熟练,英语4级
6.模具前期分析工程师(DFM工程师):1名, 男, 5年以上相关或模具设计工作经验,能熟练制作开模分析报告(dfm报告),英语基础较好。
7.注塑领班:1名, 5年以上同岗位工作经验,熟悉车间现场管理,对注塑产品调试精通,能较好的控制产能及物控。
8.注塑部技术员:2名, 25周岁以上,3年以上同岗位工作经验,精通注塑机调机,熟悉注塑周边设备(如机械手)调试
9.资深注塑机修机:1名, 25岁以上,5年以上修机经验,对塑机电路、油路、水路非常熟悉,对强电配电有2年以上的工作经验,能带领修理班完成各项水电改线工作。
10.CNC编程师傅:2名, 3年以上cnc编程相关工作经验;
11.塑胶QE:2名, 3年以上塑胶QE经验,有英语基础,熟悉质量体系,熟练处理客诉优先录用。
12.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验,工作认真负责。
13.CNC操机:2名, 男, 1年以上CNC操作经验;熟悉法兰克、三菱系统
14.钳工补师:1名, 1年以上经验,对工作认真负责,对模具结构及其装配组立熟悉
15.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验,有群基火花机操机经验者优先;
16.模具学徒:5名, 男, 初中以上,懂CAD,应届毕业生亦可。先从机加工作起,向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展
17.修模钳工:2名, 25岁以上,有3年钳工工作经验,维修注塑模具1年以上经验,工作认真负责,能够很好的沟通协调。
18.管理部经理:1名, 大专, 30周岁以上,5年以上行政人事从业经验,3年以上同岗位工作经验,熟悉公司行政制度起草及管理,人力资源各模块,能拟定完善公司各项制度,擅长公文写作。
A19: 苏州中得电器有限公司 职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理,忠诚企业,有敬业精神和责任感,负责公司日常运营,制定公司运营方案及规划,有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务,有高度敬业精神和良好职业道德,有良好领导、协调组织沟通能力,有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验,负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验,有较强沟通协调能力,良好的团队合作精神,诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程,有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验,热爱本职工作,敬业诚实。
7.统计员:女, 有相关工作经验,工作责任心强。
8.企管人员:1名, 三年以上管理经验,负责制定公司制度和跟踪考核。
9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验,工作责任感强,沟通理解能力强,富有团队精神。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程,熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术,有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先,能独立组织财务管理和会计核算工作,有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验,责任感强,具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名,有工作经验者优先。
A24: 苏州达内信息科技有限公司 职位数:8
1.java软件开发:5名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业,统招及大专及以上学历。基础知识扎实,专业技能优秀,热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想,具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
2.软件工程师助理:5名, 大专以上学历,软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业,有志在软件行业发展,优秀应届生亦可。
3.嵌入式硬件开发:6名, 统招大专及以上学历,计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业,会PLC,51单片机,C语言等,有志于从事硬件开发。优秀应届毕业生亦可。
4.软件测试工程师:5名, 大专, 熟悉软件工程理论,熟知常见软件测试的概念和方法,有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析,编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
5.C++软件开发:5名, 大专, 统招大专及以上学历,计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业,有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2014年优秀应届毕业生亦可。
6..net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历,理工科专业,计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。
7.平面设计师:5名, 统招大专及以上学历,计算机、美术、平面设计等相关专业优先,会ps,flash,dreamweaver,AI等设计工具,有较强的设计思想。
8.网页设计师:2名, 2名,大专学历,应届毕业生,良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;认同公司企业文化,有良好的学习精神,逻辑推理能力强;懂Dreamweaver,Flash,HTML,Javascript优先;
A26: 苏州市香雪海饭店有限公司 职位数:13
1.平面设计:1名, 大专或以上学历,平面设计专业,有平面设计工作经验者优先考虑。
2.防损部副经理:1名, 中专或以上学历,本地户籍,50岁以下,要有消防和解决治安突发事件的经验,有卖场或零售企业本职岗位经验者优先考虑。
3.人事文员:1名, 中专及以上学历,本地户籍,电脑熟练,已婚已育、有人事工作经验优先考虑。
4.财务总监:1名, 大专, 大专或以上学历,财务类相关专业,5年以上本职岗位管理经验,熟悉卖场、超市或零售业财务操作模式,能正确分析财务报表,能有效地把控成本和毛利,健全财务制度,监督审核各项费用的报销,为公司上层的决策出谋划策。
5.餐厅服务员:初中或以上学历,有饭店服务员经验者优先考虑。
6.传菜员:有饭店传菜经验者优先考虑。
7.房务总监:1名, 45岁以下,中专或以上学历,有连锁酒店店长工作经验,有新店开荒经验者优先考虑。
8.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专或以上学历,2年以上本职岗位工作经验,有职称者优先考虑。
9.客房营销:40岁以下,中专或以上学历,有相关工作经验者优先考虑。
10.客房清扫:长白班,有酒店客房清扫经验者优先考虑。
11.网管:1名, 大专, 22岁以上,要有1年以上本职岗位经验。
12.餐厅经理、主管、领班:中专及以上学历,2年以上相关职务管理工作经验。
13.客房部前台:1名, 中专或以上学历,电脑操作熟练,有客房前台工作经验者优先考虑。
A27: 江苏华润万家超市有限公司 职位数:1
1.大卖场管理人员(食品/非食/生鲜/客服):1、性别不限、年龄20-45岁,中专以上学历; 2、2年以上零售行业相关工作经验; 3、良好的沟通能力、组织与协调能力;具有商业敏感度;良好的预算控制能力;有解决问题的能力; 4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。
A28: 苏州云白环境设备制造有限公司 职位数:18
1.分公司销售总监(市区):1名, 为人正直、处事客观、心态包容、善于决策、敢于担当、勤于学习和思考,职业化程度高;能出差或外派,本科以上,具备3年以上建筑工程行业销售及管理经验者优先。
2.销售部经理、分公司销售部经理(市区):1名, 为人正直、处事客观、敢于担当、勤于学习和思考,不断追求职业化;能出差,本科以上,具备2年以上建筑工程行业销售及管理经验者优先。
3.市场经理(市区):30岁以上,广告、市场营销类专业,本科及以上学历;三年以上公司市场策划、推广经验,有独自运营市场的能力;有独特的产品、用户心理分析能力与看法;性格开朗,善于沟通;有较强的执行能力,责任心强。
4.大区总监(市区):5名, 为人正直、处事客观、雷厉风行、有激情敢担责,不断追求职业化;能出差外派、大专以上,具备2年以上建筑工程行业销售及管理经验者优先。
5.工业烟囱事业部厂长助理(新区):1名, 年龄25-35岁,大专及以上学历,会AutoCAD;有一定的综合协调和组织管理能力,能调配现场均衡生产工作安排。协助厂长做好生产营运工作,有钢结构、压力容器、机械制造、化工设备等行业的工作背景优先。
6.钣金工(新区):1名, 懂折弯、剪切,能看懂简单的图纸,有钣金工方面的工作经验。
7.焊接工程师 (新区):1名, 男, 年龄在25岁至40岁,大专及以上文凭,2年以上压力容器或钢结构行业相关经验,熟悉焊接工艺和设备。
8.机械设计(新区):3名, 本科及以上学历,机械类相关专业,三年以上工作经验,有独立的项目制作能力,创新能力,会三维软件及AUTOCAD(proe会者优先)。钢结构或压力容器、常压容器行业,懂结构设计、熟悉国家规范,会计算结构受力,会有限元分析软件。
9.技术支持(市区、新区):2名, 男, 大专以上学历,1年以上工作经验。会CAD制图。熟练掌握WORD、EXCEL等各类办公软件,英语四级(具备翻译能力),沟通能力强。优秀应届生亦可考虑。
10.商务助理(市区):1名, 心态平和激进、沟通有序高效,具备较好的逻辑思维能力,对数据具备一定敏感度,不断追求职业化;本科以上男女不限,已婚已育、有相关工作经验者优先。
11.业务人员(市区):5名, 有目标够勤快、有激情敢担责、直面挫折、善于自我调节,渴望成功不断追求职业化;能长期出差、外派,优秀应届毕业生及具备销售经验者优先。
12.焊工(新区):男, 20-45岁,身体健康,有焊工操作证。
13.冲床普工(园区):男, 年龄35-45岁,初中以上学历,一年以上冲床工作经验。
14.外贸业务(园区):1名, 男, 本科及以上学历,负责开拓市场,有自主开发能力;处理公司分配的询盘,并跟踪;完成公司分配的销售目标;完成上级交给的其他工作;英文口语流畅,英文邮件处理方面极佳。
15.市场助理(市区):1名, 1、全日制本科及以上学历,中文,新闻相关专业毕业; 2、一年以上互联网公关文案策划及市场推广相关工作经验,能独立完成网络推广文案编写; 3、熟悉各类市场推广类文案的特点,熟悉媒体采编、可独立撰写深度稿件等; 4、较强的文字表达和驾驭能力,良好的沟通、交流与团队合作能力;良好的亲和力、表达能力。 5、已婚已育,要求工作经验5年以上,专业市场营销、电子商务。
16.安装工(新区):5名, 男, 要求20-45岁,身体健康,无恐高症、高血压、心脏病,能适应长期。
17.氩弧焊工(新区):4名, 年龄20-45岁,熟练掌握氩弧焊技术,1年以上工作经验,学员亦可。
18.仓管(园区):1名, 25岁以上,中专及以上学历,熟练操作办公自动化以及ERP系统。
A30: 江苏力乐汽车部件股份有限公司 职位数:12
1.电焊工:5名, 男, 1、男女不限; 2、有责任心,能吃苦耐劳; 3、有铆焊工作经验的优先
2.车间主任助理:8名, 大专, 1、大专学历; 2、具有一定的沟通协调能力,语言表达能力强, 3、能吃苦耐劳,有毅力和责任心;
3.技术部副部长:1名, 大专以上学历(机械制造和自动化专业毕业);要具备10年以上机械制造行业的技术管理经验;业务功底扎实,熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术;有较强的组织、协调、沟通能力,发挥团队精神,带好一班人;熟悉TS16949质量体系的标准和运行。
4.质量主管:1名, 机械或汽车专业,有5年以上的实际质量检验工作经验。熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行,有过质量改进方面的管理经验,良好的沟通能力及原则性。
5.IE改善(应届生亦可):1、大专及以上学历,工业工程、机电等管理或技术相关专业; 2、工作责任心强,具有团队合作精神; 3、具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力; 4、计算机应用熟练,掌握CAD等软件。
6.模具工:5名, 1、 有模具制作经验5年以上; 2、了解模具的相关制作程序; 3、熟悉五金冲压模的制作、维修、调试、保养等一系列工作程序; 4.、模具制作专业且有多年经验者优先考虑。
7.质量工程师:2名, 1.大专以上学历,机械相关专业; 2.3年以上汽车行业质量工作经验; 3.熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行; 4.能熟练运用QC工具统计分析质量问题; 5.熟悉冲压及机加工及表面处理工艺; 6.良好的沟通能力及原则性
8.加工中心熟练工:3名, 1、中技以上学历,机械、数控类相关专业 2、具备熟练的岗位操作技能,可独立完成全过程操作 3、品行端正,身体健康
9.线切割熟练工:3名, 1、读懂图纸明确加工任务,按图纸加工零件; 2、熟悉操作中走丝机床和编制线切割程式; 3、做好加工前后的检查工作,发现图纸或工件问题及时向上级反映; 4、参与对中走丝线切割加工质量问题的分析解决; 5、按机床保养要求定期保养机床
10.技术项目经理:3名, 大专, 新产品开发的策划、组织协调,负责项目的评估分析,负责项目的进度、质量、成本和范围,负责内外信息沟通,大专以上学历,机械制造专业,从事汽车零部件的优先。
11.技术工程师:5名, 大专以上学历(机械制造和自动化专业毕业);要具备3年以上机械制造行业的技术管理经验;业务功底扎实,熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术。有较强的组织、协调、沟通能力,发挥团队精神,带好一班人;熟悉QS9000或TS16949质量体系的标准和运行。
12.韩语翻译:1名, 本科, 本科学历,韩语类相关专业,韩语读写流利;沟通能力强,办事认真严谨,熟悉电子行业; 有两年生产型企业韩语翻译工作经验者为佳。
A32: 苏州绿康医疗器械有限公司 职位数:2
1.门店助理:10名, 大专, 仪表端正,有亲和力,沟通能力强,能及时了解市场动态及消费者的心理,具有学习力,责任心强,无需销售经验。
2.门店销售主管:5名, 大专, 1.从事销售行业2年以上,仪表端正,有亲和力,沟通能力强,能及时了解市场动态及消费者的心理,具有学习力,责任心强。2.有较强的统筹协调能力。
A33: 美克美家家具连锁有限公司苏州分公司 职位数:1
1.销售设计顾问/高级销售代表:8名, 大专, 26周岁以上,形象气质佳,具备良好的亲和力和较强的服务意识,大专以上学历,装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业或具备1年以上高档商品零售工作经验,有在装潢、装饰、软装行业从事设计师工作背景优先。(工作地点:苏州市)
A34: 常熟德邦物流有限公司 职位数:5
1.客服代表:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美,做事细心有耐心,执行力强,具有一定应变能力。3.工作地点,苏州工业园区胜浦镇,提供住宿。
2.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点,苏州相城、工业园区、吴江。
3.快递补码员:5名, 本科, 5名,1.2013/2014届全日制统招本科学历,优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,有夜班。5.工作地:苏州相城区
4.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点,苏州及吴江等。
5.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点:苏州大市范围内就近安排。
B04: 苏州工业园区天才宝贝教育培训中心 职位数:6
1.销售主管:1、本科学历,三年以上相关行业管理和销售经验; 2、拥有带领团队的经验和能力,具有良好的计划、组织、控制能力和人际沟通能力; 3、负责销售团队建设、人员培养,并带领团队完成每月销售目标及各项任务; 4、执行学校日常管理制度和工作流程,及时、准确反馈市场信息,并予以分析; 5、完成领导交办的临时性任务或其他任务。
2.中、英文指导师:1、大专以上学历,幼儿专业更佳,对孩子和教育充满情; 2、中文指导师英语专业四级以上,具备教师资格证优先;英文指导师英语专业六级以上,具备教师资格证优先; 3、良好的沟通技巧,主动、积极的学习态度; 4、有亲和力、个性开朗,容易相处; 5、能熟练使用 OFFICE 办公软件; 6.优秀应届生亦可接受。
3.课程顾问:1、对幼教工作有主观兴趣,有育儿经验者佳; 2、正规院校大专或以上学历毕业,市场营销专业及教育专业佳 ; 3、良好的亲和力及人际沟通能力,一年以上销售类工作经验; 4、电脑操作熟练,能熟练使用OFFICE办公软件; 5、能适应抗压性工作,愿意接受挑战,具备自我业绩规划的销售能力。
4.外场销售:5名, 1.热爱品牌推广、市场营销,乐观开朗,口头表达较好; 2.快速适应驻点工作,熟悉区域商家情况; 3.具有较强抗压性,完成月度工作任务,享受较高提成; 4.表现优秀者,可晋升区域品牌专员; 5.能适应面对面、扫楼式工作方式,占领区域市场。
5.IT兼厂务:1、做好日常厂务设备的维护,包括电气设备、服务器维护、考勤系统维护等设备保养与维护。 2、电脑操作熟练,对防盗监控及IT方面有相关经验; 3、动手能力强,对水电知识、电脑网络有一定了解基础以及英语基础; 4、完成厂务设施(室内装修,办公家具及给排水系统)的日常检查与维修; 5、有一定的故障分析能力,能独立完成设备的维护,有较强的动手能力及对厂务设备的学习理解能力; 6、沟通能力良好,能担当,有责任感,了解水电气系统,能进行公共设施的维修,包括厂房门窗、地面、办公家具等。
6.微信、网络推广专员:1、负责公司产品的网络推广、微信推广及营销; 2、根据公司的市场销售计划,制作网络推广、微信推广计划; 3、公司网站和微信公众平台制作、更新和维护; 4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议。
B05: 苏州美联英语培训中心 职位数:8
1.客服前台 CS:1名, 1. 大专以及以上学历,CET4或以上; 2. 熟练操作Office办公软件;良好的沟通和协调能力.
2.行政兼收银:1名, 1. 熟悉操作办公系统操作,有会计上岗证; 2. 稳定、诚实,具有团队合作精神,有责任心。
3.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁,学历大专以上(能力佳者可适当放宽此要求); 2.普通话标准,会基本电脑操作(打字比较快);有责任心和团队意识。
4.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历(能力佳者可适当放宽此要求); 2.性格外向,吃苦耐劳,善于与陌生人沟通;有责任心和团队意识。
5.教学助理:1.大专以上学历,英语六级或相当水平,口语良好,有外事工作经验者优先; 2.性格开朗,具有责任心和团队意识,有良好的沟通、组织能力,执行力强,做事认真; 3.熟练运用办公软件。
6.课程顾问 CC:2名, 1. 大专及以上学历,市场营销、英语、教育类或相关专业为佳; 2. 两年以上相关工作经验,有高端消费品销售经验、客服经验者优先; 3. 灵活,良好的沟通协调能力,较强的人际交往能力; 4. 热爱销售,良好的服务意识,有较强的责任心及团队协作意识,适应在压力下工作。
7.英语老师 LT:2名, 1. 英语师范专业本科毕业及以上学历; 2. TEM-8,口语流利发音标准; 3. 有两年以上正规教学经验,有雅思、托福、GRE等考试经验者优先; 4. 有责任心和团队意识。
8.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历,CET-6或有海外留学经验; 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先; 3. 有责任心和团队意识,有销售经验者优先。
B08: 国泰人寿保险有限责任公司江苏分公司苏州营销服务部 职位数:3
1.团险经理:2名, 大学专科学历,年龄25-40岁;有销售工作经验者优先;能熟练使用word、excel、powerpoint;乐观、上进、良好的沟通能力、亲和力。
2.销售精英:大专以上学历,2年以上工作经验,24周岁以上,男女不限,有较强的沟通能力。
3.银保经理:2名, 大专及以上学历,具有经济、金融等相关知识;25-40岁,能熟练掌握office办公软件;具有良好的组织、公关协调能力,服务热忱、有解决突发事件能力,能承受工作压力;有保险、银行工作或销售经历者优先。
B09: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数:6
1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先,有较强的沟通协调能力,良好的抗压和执行力,愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限,善于沟通表达,具有良好的心里素质,富有挑战精神,愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上,高中/中专以上学历; 2、吃苦耐劳,良好的沟通协调能力,应变能力较强 3、能承受较强的工作压力,有良好的学习能力; 4、有两年以上驾龄,熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上,专业不限;2、熟悉团队管理,有两年以上团队管理经验;3、做好团队内部工作管理,监察团队工作进展及绩效考核;4、组建团队,带领团队完成公司既定目标,执行总经理布置的各项任务;5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作,协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作;大专及以上学历,有相关工作经验,有特殊能力者可适当放宽学历要求;普通话标准,懂电话沟通技巧与电话礼仪,有电话销售经验者优先;工作细心,责任心强,有耐心,善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务,维护客户的信用,高中以上学历,有客服经验者优先,善于与不同人群沟通、对话,具良好的心理素质,富有挑战意识,抗压能力强,具有良好的团队合作精神。
B11: 苏州拉唯情商咨询有限责任公司 职位数:5
1.课程顾问(销售)急聘:20名, 学历、性别不限,20-35岁,喜欢与人沟通和挑战,能承受一定压力。
2.前台:2名, 19-35岁,普通话标准,长相甜美,做事积极负责细致,会基础统计工作。
3.老师:5名, 师范类专业或心理学专业,有爱心和责任心,致力于教育培训行业长期发展。
4.幼师:4名, 幼教、学前、小教等相关专业,熟悉婴幼儿习性,有爱心和责任心,欢迎优秀应届生应聘。
5.网络营销:1名, 计算机网络相关专业,大专及以上学历,了解新型网络营销技术和手段。
B13: 苏州京智方文化培训中心 职位数:7
1.班主任:3名, 1)大专及以上学历; 2)热爱教育事业,有进取心,有良好的客户服务意识和学习沟通能力; 3)自信、稳重,具有亲和力,言谈举止大方得体。
2.学习顾问:4名, 1)大专及以上学历,有教育培训机构销售经验者优先;2)自信、稳重,言谈举止大方得体;3)具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力;4)热爱教育事业,有进取心;有良好的客户服务意识和学习能力;5)具有团队合作精神,能适应灵活的工作时间,具有一定的抗压能力。
3.学习管理师:2名, 大专及以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业;从事过教育工作,熟悉教育行业,有过班主任工作经验者优先;了解初、高中课程,对中小学教育有独特的见解,熟悉办公软件。
4.文员:3名, 1)较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;2)具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;3)普通话准确流利;头脑灵活,能够及时处理突发事件;4)具备一定商务礼仪知识。
5.初高中数学、英语、物理、化学老师:1)大学本科以上学历;2)热爱教师工作,熟悉课程设置;3)熟悉中小学生及学习特点,善于因材施教,灵活教学;4)有教师资格证或有家教经验者优先。
6.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作,熟悉课程设置;2)熟悉中小学生及学习特点,善于因材施教,灵活教学;3)有教师资格证或有家教经验者优先;4)有充足的可自由支配时间。
7.教务助理:1名, 1)、大专以上学历,教育相关专业;2)、吃苦耐劳、细心、工作认真踏实。
B14: 太平人寿保险有限公司苏州分公司 职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历; 2.具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力; 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能; 4.形象气质佳,亲和力强; 5.有销售经验、保险同业经验者优先。
B15: 苏州信略行房地产投资顾问有限公司 职位数:4
1.销售经理:1名, 1、两年以上专业公关咨询公司或者房地产策划工作经验,服务过基金客户为佳;具备日常的管理能力,丰富的客户服务经验; 3、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心; 4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效; 5、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力; 6、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。 7、有相关工作经验、电子商务专业者优考虑。
2.销售主管:2名, 1、一年以上专业公关咨询公司或者房地产策划工作经验,服务过基金客户为佳; 2、具备日常的管理能力,丰富的客户服务经验; 3、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心; 4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效; 5、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力; 6、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。 7、有相关工作经验、电子商务专业者优考虑。
3.行政助理:2名, 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
4.置业顾问:20名, 1、18-35周岁,男女不限,中专及以上学历; 2、应届生、无经验者公司可培训; 3、普通话流利,愿意挑战高薪,对计算机有所了解。
B18: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司 职位数:7
1.软件开发见习生:3名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。公司提供班车免费接送。
2.java软件开发软件工程师:2名, 大专及以上学历,计算机相关专业,了解java开发语言,数据库,操作系统的基础;具备较强的逻辑思维能力,具备一定的面向对象分析设计能力;英语良好,数学基础良好,语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,很强的上进心,热爱软件行业。
3..net软件开发软件工程师:3名, 大专, 大专及以上学历,计算机相关专业,了解C/C#/C++开发语言,数据库,操作系统的基础;具备较强的逻辑思维能力,具备一定的面向对象分析设计能力;英语良好,数学基础良好,语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神;很强的上进心,热爱软件行业。。
4.3G软件开发工程师:3名, 大专, 计算机、通信或其他理工科相关专业;一定的Java/object c基础;了解Android/Mac OS应用开发及系统架构;很强的上进心,良好的沟通能力;热爱软件行业
5.见习文员:2名, 负责档案、资料入库,对资料进行分类登记;文件的打印、复印、整理;相关文件报表的填写。企业申报工作实施。1、大专及以上学历,应届毕业生,会PS软件优先。2、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强。
6.渠道专员(销售工程师):3名, 大专以上学历,有一定的社会阅历,可适应短期出差;熟练使用office办公自动化软件,有良好的沟通能力及语言表达能力;吃苦耐劳,善于学习,条理性好,细心踏实,能承受一定工作压力;勇于挑战销售业绩、热爱IT行业;形象气质较好,性格热情,乐观,具有敬业精神、团队意识,有良好的职业素养和服务热诚;
7.咨询师:2名, 专科以上学历,有相关工作经验者优先;普通话标准;善与人沟通有亲和力;具备很强的责任心,认同公司的企业文化;具备较强的心理素质和抗压能力;能够服从公司领导安排;以公司利益出发。有心理师证书优先
B20: 苏州市鑫瑞福贵金属有限公司 职位数:6
1.团队经理:有一年以上的销售团队管理工作经验,贵金属,保险,房产,培训,汽等销售行业优先。出色的市场分析洞察能力,具备全面深刻营销知识和技能。具有较好的带团管理能力,能按要求完成每月公司制定的销售任务。能吃苦耐劳,身心健康,有事业心,勤奋踏实,认真负责。
2.投资顾问/储备干部/销售代表/销售精英:学历不限:形象好,气质佳,能力优,证券,贵金属,投资行业者优先:愿意挑战高薪,有自己人生目标追求,有事业心的自信心,头脑灵活,接受和学习能力强,有挑战精神不怕困难,热爱营销,对金融行业有浓厚兴趣的,把工作当做事业发展的方向,优先录取。
3.前台文员/行政文员:大专以上学历,公司提供良好的办公环境和晋升空间。能熟练使用office办公软件,应变能力较强,工作认真,负责,细致。负责文件资料打印,校正,复印,登记发放,装订,形象气质佳,具有亲和力:懂礼仪礼节,具备文娱特长或主持能力者优先。
4.财务/出纳:品行端正,工作认真负责,细心,耐心:大专以上学历,持有会计资格证书,具有一年以上相关工作者优先录取,负责公司日常会计核算,严格审核各项费用支出:及时与部门往来,单位核对往来账目,编制财务报表,打印装订审核无误的记账凭证,及时做好财务数据保存工作。
5.金融分析师、讲师:本科以上学历,1年经验以上,金融相关专业人士优先。能独立分析行情,并有过员工,客户授课经验,思维敏捷,学习能力强。形象佳,表达能力强,勤劳上进者优先。
6.客服:有责任心,品行端正,工作认真负责,细心,耐心,形象气质佳,具有亲和力:懂礼仪礼节,具备文娱特长或主持能力者优先,学历不限:勤奋好学,积极向上,能力优,证券,贵金属,投资行业者优先,应届生毕业生优先,免费培训。
B21: 苏州鑫宜富财富管理有限公司 职位数:2
1.理财经理:大专及以上学历,金融、证券、保险、管理等相关专业优先(条件优秀者学历条件可放宽),应届毕业生亦可,形象气质佳,为人正直,有销售工作经验优先,对工作具有热情及责任心,能够积极主动的完成工作目标并持续拓展工作绩效,有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先,具有金融机构个人理财产品的销售工作经验,具有良好的行业资源和客户资源者优先。
2.理财经理助理:大专及以上学历,金融、证券、保险、管理等相关专业,两年以上金融机构或同行业从业经验,工作认真负责,抗压能力强,具有良好的语言表达能力及沟通能力,品行端正,思维敏捷,严谨细致,踏实负责。
B22: 中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数:1
1.直销客户经理:3名, 1、大专及以上学历,专业不限,形象气质佳; 2、具备良好的职业道德,诚实守信,无任何不良过往记录; 3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,乐于接受挑战; 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力,有一线销售经验者优先。
B23: 宿迁市佰特企业服务有限公司 职位数:9
1.生产经理(宿迁):3名, 大专(含)以上学历,5年以上相关工作经验。熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面的经验,了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验,有较强的管理能力、协调能力和人际沟通能力,有较强的工作责任感和事业心,具有丰富的工作经验和良好的专业知识
2.品质经理(宿迁):3名, 大专(含)以上学历,5年以上相关工作经验。熟悉质量管理体系,能独立推行质量管理体系实施与运作,精通QC七大手法,PDCA循环管理工具,工作认真负责,严谨细致,善于沟通,有较强的分析问题能力,良好的团队协作精神,能够及时并很好的处理客户的各种投诉与抱怨。
3.人事经理(宿迁):3名, 大专(含)以上学历,5年以上相关工作经验。熟悉人力资源各大模块工作(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理);熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
4.技术经理:3名, 精通CAD、三维,熟悉钣金加工工艺,5年以上经验,懂机床风琴式防护罩的生产者优先
5.营销策划经理:10名, 5年以上工作经验,要求有丰富的销售实战经验,具体方案的落实,沟通能力佳,责任心强。
6.营销策划总经理:3名, 精通床上用品运营模式(线上线下),5年以上工作经验,具体的策划方案与实施,沟通能力佳,责任心强。
7.公关经理:2名, 从事园林景观绿化,女性,能够长期适应出差,具有团队合作意识,善于观察,沟通能力强,有敏捷的头脑反应思维。
8.服装厂生产厂长(宿迁):5名, 大专(含)以上学历,5年以上相关工作经验。组织制订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,建立现场管理制度; 2、全面协调各生产车间工作,分析各车间每日的生产情况,寻求改善。 3、具有服装行业相关工作经验者优先录用。
9.淘宝运营主管(宿迁):20名, 沟通能力佳,责任心强
C+1: 苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城 职位数:11
1.管理培训生:本科或以上;;全日制大学本科以上学历,形象气质较好,表达能力强,有一定管理组织协调能力,抗压能力强,能吃苦耐劳,应届毕业生优先。
2.营业经理:3名, 本科或以上;5年以上百货行业营销管理经历;对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,针对销售目标及计划有效执行;具备现代百货管理理念和扎实的理论基础;具备较强的抗压能力,团队协作能力及沟通协调能力。
3.平面设计:2名, 本科或以上;2年以上平面设计经历;精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等设计排版软件,能够独立完成版面的设计工作。对视觉设计有准确的把握,创新的意识,能融会各种表现形式。
4.现场管理员:6名, 高中或以上;有零售百货工作经验者优先;熟悉安全、消防以及防盗知识,具有一定的沟通协调能力,退伍军人优先。
5.运行维修经理:1名, 运行维修经理;大专或以上;5年以上百货行业工作经历;具有大型物业公司或百货物业管理经验,掌握商业物业的机电、物业设备的安装、维修、保养等工作,熟悉有关物业管理条例及相关法律法规,具备较强的协调能力和团队合作精神。
6.综合维修工:2名, 高中或以上;3年以上维修经历;熟悉水电施工及维修工作,具有电工操作证;熟悉暖通设备维护、修理的专业技能。
7.超市理货员:2名, 高中或以上;吃苦耐劳,服从管理,工作踏实、认真、负责,有亲和力。
8.超市仓库管理员:2名, 高中或以上;有商场或超市工作经验优先。
9.收货送货员:2名, 高中或以上;有商场或超市工作经验优先。
10.收银员:4名, 高中或以上;有零售百货工作经验者优先;端庄大方、口齿清楚、思维较灵活,熟悉零售业收银流程,工作认真,较强的语言表达能力和亲和力。
11.专柜营业员:高中或以上;有零售百货工作经验者优先;熟悉零售业管理流程,具有一定销售技巧和专业技能,较强的语言表达能力和亲和力。
C+2: 嘉彰科技(苏州)有限公司 职位数:8
1.操作工:1、初中及以上学历 2、年龄16~40周岁 3、有五金厂冲压或组装工作经验,能吃苦耐劳 4、优秀者五经验也可
2.IPQC:7名,男女不限,一年以上五金冲压厂品质管控经验,两班制。
3.OQC:3名,女,一年以上五金冲压厂品质管控经验,两班制。
4.IQC:2名,一年以上五金冲压厂来料检验经验,能配合出差。
5.CS工程师:3名,两年以上五金产品品质管控经验,有较强的沟通协调能力,能配合加班。
6.模具组立/维修:8名,两年以上五金模具维护经验,两班制。
7.模具设计:3名,三年以上五金模具设计经验,有现场工作经验者优先。
8.生管:2名,男,两年以上相关工作经验。
C+3: 上海励精置业有限公司苏州丽晶水庄大酒店 职位数:7
1.人事文员:1名, 女, 会基本office软件操作,做事认真,有责任心。
2.西点师:1名, 男女不限,擅长西点制作,工作认真,有责任心。
3.餐厅跑菜员:1名, 男性,做事认真,吃苦耐劳,有责任心。
4.餐厅服务员:2名, 女性,做事认真,吃苦耐劳,有一定的服务意识。
5.早餐钟点工:1名, 女性,做事认真可靠,有一定的服务意识。
6.厨房切配:1名, 男性,2-3年切配经验,做事认真可靠,服从性强。
7.前厅接待:1名, 男女不限,会基本的电脑操作,乐于沟通,有一定服务意识。
C+5: 苏州绿岛物业管理有限公司 职位数:6
1.物业保安:20名, 1、40岁以下,身体健康;2、工作认真、负责,能吃苦耐劳;3、有良好的职业道德和团队协作精神,懂得服务礼节,有服务意识;
2.物业保洁:10名, 1、男女不限,身体健康,工作认真、负责,能吃苦耐劳,有服务意识;2、有商业、写字楼保洁工作经验优先录取。
3.客服主管:1、40岁以下,2、合理安排工作,负责员工合理调休。
4.客服专员:1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有服务意识,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。2、熟练使用办公软件。
5.维修主管:1、男,45岁以内,二年物业管理维修工作经验,持有相关有效证件;2、吃苦耐劳,踏实稳重,工作细心,责任心强,有服务意识;3、团队管理经验;4、接管验收经验;5、对消防设施设备的运行了解,懂装修期间消防设施设备的管理。
6.维修工:1、男,45岁以内,二年物业管理维修工作经验,持有相关有效证件;2、吃苦耐劳,踏实稳重,工作细心,责任心强,有服务意识。
C+6: 上海雪尼纺织品有限公司 职位数:4
1.苏州市场经理:2名, 大专,
2.总经理助理:2名, 本科,
3.电子商务:2名, 本科,
4.统计:2名, 本科,
C01: 苏州大永光电有限公司 职位数:8
1.文员:2名,女,20~30周岁,大专以上学历,2年以上工作经验,OFFICE办公软件熟练!适应加班!
2.开发担当:1名,男性,22~35周岁,大专以上学历,机械制造/模具制造相关专业,一年以上塑胶产品开发设计工作经验,CAD熟练!
3.设备技术员:1名,男性,中专以上学历,机电一体化专业,一年以上工作经验,主要负责设备的日常维护、设备的保养、改造及异常处理!(接受优秀应届毕业生)
4.钳工:1名,20~35周岁,初中以上学历,熟练掌握钳工维修技术,一年以上工作经验!
5.热流道:1名,20~35周岁,初中以上学历,熟练掌握热流道维修技术,一年以上工作经验!
6.品质检测主管:1名,28~35周岁,大专以上学历,三年以上电子行业质量管理相关工作经验,熟悉电子产品知识及相关行业标准,三次元检测熟练、能够熟练运用QC七大手法,会2D/3D制图者优先!
7.韩语翻译:2名,女,大专以上学历,韩语熟练,有电子行业工作经验者优先。接受优秀应届毕业生!
8.英语翻译:1名,女,22~28周岁,形象气质佳。熟练掌握听,说,读,写等英语基本技能,英文口译熟练。工作认真细致有责任心,思维灵活,有较强的人际沟通能力。有电子或汽车零部件相关工作经验者优先!(另韩语口语熟练者待遇从优)
C03: 金德精密配件(苏州)有限公司 职位数:36
1.生产工程师(PE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ME)(急):2名, 专科以上学历, 机械类专业. 会使用计算机,有相关工作经验优先考虑。
2.人事助理(考勤):1名, 女性,专科及以上学历,计算机专业,形象佳,有相关工作经验优先考虑。
3.品质助理工程师:1.大专以上,机械或模具相关专业,有两年相关工作经验者, 熟练操作AutoCAD,Office等办公软件,有钣金行业质量制程处理,供货商管理及客诉处理经验优先。
4.产品开发工程师:5名, 大专及以上学历,模具或机械专业,有2年以上钣金工作经验,熟练使用AutoCAD2005,PRO-E等软件。
5.技术工程师:3名, 大专及以上学历,模具或机械专业,对模具有一定的了解,对供货商扶持有一定的经验,对产产品及工艺有一定的了解,熟练使用AutoCAD2005.
6.文员:1名, 大专以及以上学历,计算器操作熟练,熟悉ERP系统操作优先考虑。
7.采购专员:1名, 大专及以上学历,有3年以上外企相关工作经验者优先考虑,英语口语熟练,主要负责国外采购 ,能看懂采购部件图纸。有篮球足球爱好者优先考虑。
8.试模技师:2名, 高中以上学历,有3年以上五金模具维修及试模经验,熟悉使用车床、铣床、钻床、磨床等设备,能够吃苦耐劳,配合上夜班。
9.计划组长:1名, 大专及上学历,有3年以上管理工作经验,有5年以上钣金厂相关工作经验。
10.计划专员(PC专员):2名, 中专以上学历,相关工作经验2年以上,能够配合加班,吃苦耐劳,抗压能力强,熟练运用Excel,沟通协调能力强。
11.物控专员(MC专员):2名, 中专以上学历,相关工作经验2年以上,能够配合加班,吃苦耐劳,抗压能力强,活泼开朗,沟通协调能力强。要求在无系统的情况下能熟练运用Excel。
12.生产技术课技术组副组长:性别不限,大专及以上学历,有1年以上相关工作经验优先考虑。
13.折弯技师:2名, 熟练操作AMADA/FBDIII系列弯板机,有较强的机械、钣金识图能力。
14.数控冲床技师:1名, 有2年AMADA2510C或255数控冲床和弯板机经验,优先考虑。
15.维修技师(架模具):1名, 有2年调模,修模工作经验,优先考虑。
16.测量员:1名, 中专以上文化,20-25岁之间,熟悉机械图纸,熟练使用高度尺、卡尺、投影仪等基本的测量工具,有良好的团队合作精神,工作认真负责,会三次元者优先考虑。
17.IPQC:2名, 能看懂机械图纸,会使用游标卡尺、千分尺、投影仪,懂IPQC流程,有相关工作经验一年以上。
18.IQC:2名, 中专学历,机械类专业,有2五金类产品品控相关经验。
19.OQC:2名, 中专学历,机械类专业,有2五金类产品品控相关经验。
20.叉车司机:1名, 高中学历,有2年以上外企相关工作经验优先考虑,需持有叉车证,能操作站立式电瓶叉车。
21.生产组长:1名, 高中以上学历,2年以上冲压厂相关工作经验,1年以上的现场管理经验,有一定的组织沟通协调能力,熟悉ISO14000。
22.烧焊技师:5名, 男性,高中或中专以上文化 ,须有两年以上氩弧焊工作经验,持有上岗证。
23.仓管:3名, 高中或中专学历,有2年相关工作经验优先考虑。
24.加工中心技师:2名, 高中或以上学历,有从事三菱系统操作2年以上工作经验,能够熟练运用Mastercam编程。能够吃苦耐劳,熟悉五金模具结构优先考虑。
25.手摇磨床技师:2名, 高中或以上学历,有从事手摇磨床加工五金模具三年以上相关工作经验,能够吃苦耐劳,熟悉五金模具结构优先考虑。
26.模具制造技师:4名, 高中或以上学历,从事五金模具装配、试模三年以上工作经验,能够熟练运用车床、铣床、钻床等能够吃苦耐劳,熟悉五金模具结构优先考虑。
27.线切割技师:1名, 高中以上学历,30岁以下,男性,具有独立编程能力,熟练操作沙迪克AQ550/AQ750,略懂TWINCAD编程软件(统达),具备独立操机经验,懂五金模优先。
28.IT工程师:1名, 计算机类专业,大专及以上学历、1年以上相关工作经验、负责公司内网络维护,桌面支持,熟悉思科交换机,路由器配置优先,有ERP实施管理经验者优先,有篮球、足球爱好者优先考虑。
29.报关专员:1名, 女,专科及以上学历,已婚已育,持有报关证,有2年以上外企相关工作经验优先考虑
30.培训专员:1名, 女性,专科及以上学历,有3年以上外企培训工作经验优先考虑。
31.CNC编程工程师:1名, 1. 专科及以上学历,机械相关专业、 懂机械制图并熟练 AutoCAD、 熟练ProCAM 2006 、Radan 编程软件或其它数控编程软件、 熟练AP100者优先
32.业务专员:1名, 专科及以上学历,英语读、听、说、写流利,机械类专业,有钣金行业经验者优先考虑。有篮球、足球爱好者优先考虑。
33.电工技师:2名, 高中及以上学历,有2年以上外企相关工作经验,需持有上岗证。
34.喷涂技师:2名, 男性,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验优先考虑。
35.丝印技师:2名, 男性,高中及以上学历,有2年以上钣金喷涂丝印工作经验优先考虑。
36.机加工技师:2名, 中专以上学历,可以熟练操作5轴加工中心,自动走芯车床,数控车床及编程 3年以上的工作经验。有从事医疗、精密仪器制造的优先。
C05: 苏州泉森净水科技有限公司 职位数:3
1.国内销售代表:1、高中及以上学历,有销售经验者可放宽学历要求; 2、具有市场开拓经验者优先; 3、热衷销售工作,吃苦耐劳,能适应出差。
2.网络推广专员:1名, 女, 1、中专学历以上,有相关经验者可适当放宽学历要求; 2、学习能力强,思维活跃,普通话流畅; 4、积极向上、吃苦耐劳,有一定的团队精神。
3.外贸专员:1、大专及以上学历,有外贸经验者优先; 2、大学英语六级以上,具备良好的英语沟通能力,熟悉外贸函电; 3、具备阿里巴巴、中国制造等网络平台操作经验者佳; 4、工作踏实认真,拥有较好的抗压能力,责任心强。
C07: 苏州巨隆金属制品有限公司 职位数:18
1.机械工程师:3名,男女不限,中专以上学历,熟悉五金冲压或传统机加工生产工艺,熟练操作CAD等软件,了解BOM、SOP等文件制,两年以上相关工作经验。
2.机加工主管:熟悉机加工设备(自动车、搓牙、磨床、打头、数控车等),五年以上相关工作经验。
3.PMC主管:1名,高中以上学历,熟悉生产计划、物料管理、生产监督等工作流程,三年以上五金制造相关工作经验。
4.PMC:2名,高中以上学历,熟悉物料和制造计划作业流程,一年以上五金制造相关工作经验。
5.电工:高中以上学历,有高压和低压电工证,3年以上相关工作经验。
6.仓管:2名,男女不限,高中以上学历,熟悉制造型企业仓库管制流程,一年以上相关工作经验。
7.业务跟单:2名,大专以上学历,熟悉五金厂业务流程,具备良好的沟通与协调能力,两年以上相关工作经验。
8.质量工程师:3名,大专以上学历,参与或主导过产品先期策划、质量跟踪、质量验证等项目质量全流程工作,熟练运用质量统计、分析的相关工具,对质量管理体系有认知,熟悉国家及行业相关标准,熟悉金属加工行业工艺流程,三年以上质量工程师工作经验。
9.质量检测员:3名,男女不限,高中以上学历,熟悉五金厂检验流程,熟练使用各种量具,一年以上相关工作经验。
10.模具工:1名,高中以上学历,熟悉五金连续模结构及相关基础知识,能独立完成备料、组立、维修等相关工作,五年以上相关工作经验。
11.模具学徒:2名,高中以上学历,有一年以上相关工作经验,模具相关专业,应届毕业生亦可。
12.设备工程师:2名,熟练五金厂机器设备维修、保养等工作,两年以上相关工作经验。
13.连续模冲压技术员:3名,熟悉连续模生产工艺,能独立完成架模、调试、操机,一年以上相关工作经验。
14.数控走心机技术员:2名,男女不限,中专以上学历,熟悉数控车床走心机或走刀机的编程、调试等,三年以上相关工作经验。
15.数控学徒:3名,男女不限,中专以上学历,数控相关专业的优先或一年以上相关操机经验。
16.无心磨床、钻床、搓齿机、搓齿滚牙机,搓牙机技术员:5名,熟悉磨床、钻床、搓齿机的操机、调试等,一年以上相关工作经验(学徒亦可)。
17.储备干部:10名,男女不限,中专以上学历,机械相关专业,积极向上,学习能力强,自我要求高,能吃苦耐劳,积极服从管理,有较强的责任心,应届生亦可(培养方向:技术类、管理类)
18.保安队长:初中以上学历,责任心强,原则性强,服从公司管理,本地人优先。
C09: 丰铁机械(苏州)有限公司 职位数:7
1.镗床:2名, 男,能看懂图纸,有加工经验者优先
2.加工中心:2名, 男,中专以上学历,有一年以上工作经验,能吃苦耐劳
3.普通车床:2名, 男,有2年以上操作经验。
4.仓管:2名, 男 23-30周岁 会叉车 有一定的仓管经验优先
5.电工:5名, 有一定的低压电工工作经验,有电工证,能吃苦耐劳者优先
6.机械设计员:10名, 男,本科机械类相关专业、熟练掌握机械制图及CAD软件、了解液压和气动技术;或对注塑机结构有一定了解或从事相关工作者也可。
7.业务:3名, 男女不限 25周岁以上 中专以上学历 2年业务经验
C10: 嘉基电子科技(苏州)有限公司 职位数:10
1.治具檢測管理員:1名, 女, 中专, 1、能熟練使用OFFICE軟件 2、能夠掌握常用的檢測儀器,如:卡尺、高度尺、千分尺、二次元檢測儀、投影儀 3、有一定的倉庫/設備/治具管理經驗
2.PMC工程師:1名, 女, 大专, 1、英語六級以上,聽說讀寫熟練 2、有新產品開發經驗
3.机械工程师:4名, 1、具有大专以上学历,机械类相关专业; 2、具有三年以上自动化设备及模治具的设计工作经验,有丰富的机械装配调试及产线设备故障排除经验; 3、熟悉使用Autocad,Solidworks and Office等操作软件; 4、熟悉设备开发流程; 5、能够解决各类模治具生产异常和改善; 6、熟悉各类机械设备的操作要求和安全注意事项; 7、具有良好的沟通和团队合作精神; 8、掌握5S管理知识; 9、了解IS09001:2008质量管理体系标准的基本知识。
4.机械助理工程师:2名, 1、机械类专业大专以上学历 2、有从事机械设计相关工作1年以上者 3、能熟练操作运用AutoCAD.OFFICE软件 4、有上进心,团队意识强,能配合加班。
5.SQE:2名, 1、两年以上通讯类产品质量工作经验,有SMT相关质量工作经验优先。 2、熟练使用6sigma,FMEA,DOE SPC等分析工具及方法。
6.TE:2名, 1、架设产线治具及维护,有TE测试工作2年以上经验,有CABLE或是电子产品经验优先 2、英语四级以上,口语流利。
7.QE:2名, 两年以上电子机构产品供货商管理相关经验,熟悉ROHS,HSF等标准的相关要求。
8.电气工程师:2名, 1、中专以上学历,机电、自动化、电子类专业 2、电气控制工作经验1年以上 3、熟悉三棱等主流PLC,能编写程序。
9.作业员:女性,初中以上学历,身体健康, 能吃苦耐劳.
10.产线班长:1、高中及以上学历 2、有一年以上的现场管理经验 3、吃苦耐劳,配合加班。
C11: 苏州山红花地毯有限公司 职位数:1
1.地毯销售:5名, 中专以上学历,男女不限,品德优良,未曾受过违纪违法处分,能吃苦耐劳,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具有良好的职业操守,优良的团队合作精神以及饱满的创业热情,身体健康。
C24: 苏州吉人高新材料股份有限公司 职位数:3
1.市场专员:10名, 男, 1-3年工作经验,市场营销、旅游、传媒等相关专业应届毕业生优先,适应出差,有一定得抗压能力。提供食宿。
2.工业漆经理:2名, 女, 35岁以下,一年以上销售经验,中专以上,能适应出差,已婚已育,谈吐适当者优先。提供食宿。
3.市场策划专员:1名, 35周岁以下,擅长市场渠道和网络推广,3年以上相关工作经验,从事过快速消费品市场策划者优先。提供食宿。
C25: 尼尔金属(苏州)有限公司 职位数:5
1.业务主管:1名, 大专以上学历,男女不限,年龄30岁左右;抗压力高、有进取心、有规划,具有一定的表达能力和交际能力;遵守纪律,有团队合作精神;熟练操作办公软件,懂英语,有业务相关经验。
2.业务员:5名, 大专以上学历,男女不限,年龄22-35岁之间;抗压力高、有进取心、有规划,具有一定的表达能力和交际能力;遵守纪律,有团队合作精神;熟练操作办公软件,懂英语,应届生亦可。
3.客服专员(跟单):3名, 女,大专以上学历,年龄20-30岁之间;能熟练操作办公软件,具有良好的英语基础;工作踏实认真,具有一定的责任心,并具有较强的沟通与协调能力;应届生亦可。
4.物料文员:2名, 女,中专以上学历,态度端正,做事认真;做过类似文员类工作优先
5.机修工:1名, 男,高中以上学历,30-40岁左右,3年相关工作经验,工作认真负责,能够积极配合公司工作安排。
C26: 绿点(苏州)科技有限公司 职位数:13
1.成型技术员:25名, 中专以上学历,机械类相关专业,需倒班及加班,需有注塑成型机台操作经验,了解注塑成型流程及工艺,有注塑成型不良分析判断能力,有注塑机维护保养能力.
2.维修电工:3名, 中专或中技,身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业,有1年以上工厂水电和机器维修(注塑成型机)的工作经验,肯吃苦,能配合倒班,需有低压电工证.
3.量测员:8名, 中专以上学历, .中专或中技毕业;熟悉塑料产品得不良;有一年以上品保量测得工作经验;可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑;具有一定识图能力;可配合倒班。
4.产线带班正技术员:1名, 本科学历,机械类专业。 一年制造企业产线带班工作经验, 可独立处理异常,可配合倒班或加班。
5.工程储备:2名, 本科学历,机械/模具/ IE专业。 常白班。 主要负责新产品开发工作。 欢迎优秀应届毕业生。可配合加班。
6.CNC技术员:5名, 中专学历以上﹐熟悉电子产品CNC加工工艺﹐熟悉加工中心法兰克系统﹐具备加工中心手工编程能力﹐懂宏程序加工,态度认真积极﹐服从管理﹐执行力较强.
7.抛光技术员:2名, 中专以上学历,三年以上铝合金抛光打磨工作经验,熟悉抛光异常分析与生产管理.
8.CNC操作员:1名, 中专以上学历,制造业两年以上加工中心操技工作经验.会简单得编程.独立处理异常,可倒班.
9.数控车技术员:8名, 中专以及高中以上学历,有南数数控车床相关工作经验1-2年,会手动以及电脑编程,有CAD,UG相关经验,熟悉程序指令等,数控专业应届生可,要能适应两班倒.
10.班/线长:15名, 中专以上学历,制造企业2-3年工作经验,至少1年以上生产管理经验,可配合倒班,工作认真负责,较强的沟通协调能力
11.治具技术员:6名, 中专以上学历,制造企业2-3年工作经验,至少1年以上治具管理方面工作经验,可配合倒班,工作认真负责.
12.大专应届毕业生:6名, 大专学历,机械/机电/数控类相关专业应届毕业生可.维修/品质管理/产线管理相关工作.
13.检验员:10名, 中专以上学历,制作企业产品检验经验,有制造企业检验经验两年以上,可配合加班.熟悉塑胶产品的性能.;熟练运用各种质量工具;良好地语言沟通能力;可配合加班。
C28: 歌尔声学股份有限公司 职位数:14
1.注塑工程师:10名, 大专及以上学历,机械、模具、塑料成型等专业,3年以上塑料注塑或制程工艺相关工作经验,对塑胶产品缺陷的形成具有剖析能力;
2.冲压模钳工:10名, 中专及以上学历,3年以上精密冲压模具钳工工作经验;
3.冲压设计工程师:5名, 大专以上学历,5年以上工作经验,熟练应用CAD.PRO/E软件,熟悉端子、弹片类或拉伸类级进模具结构,有拉伸级进模具设计经验者优先;
4.品质工程师:5名, 大专以上学历,有5年以上成型/组装品质管理经验,精通检测仪器,能独立开展本部门工作,并建议制定相关流程及质控点;
5.IE工程师:5名, 工业工程或工业设计相关专业本科及以上学历,5年以上外企或台企类注塑厂IE工作经验,具有较强的抗压能力,能吃苦耐劳,具有团队协作精神;
6.产品开发工程师:10名, 大专以上学历,5年以上注塑、模具项目相关工作经验;
7.试模工程师:15名, 大专及以上学历,材料、机械等相关专业,5年以上注塑行业工作经验,精通注塑工艺,有改善工作经验,熟悉注塑机台原理;
8.CAM工程师:5名, 专科及以上学历,5年以上相关工作经验;
9.塑胶模具钳工:10名, 中专及以上学历,5年以上精密塑胶模具钳工工作经验;
10.铝镁合金工程师(IE、喷砂、焊接、压铸):10名, 大专以上学历,3年工作经验;
11.电镀工:10名, 2年以上镀锌、镀镍、镀铬等经验,熟悉弹片、端子类电镀工艺;
12.化镀工程师:5名, 2年以上天线化镀经验,对药水分析流程熟悉;
13.化镀品质工程师:5名, 3年以上化镀品质经验,熟悉LDS天线工艺制程要求、检测标准及方法;
14.模具、工装、注塑、冲压等:
E+1: 苏州工业园区天冠科技有限公司 职位数:4
1.生产主管:1名, 大专及以上学历,机械及相关行业优先;生产管理相关模块培训课程优先;3年以上质量体系和5S的车间生产管理工作经验;熟练运用微软办公软件负责制定部门内主要目标和计划,执行相关的政策和制度.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估.负责生产计划落实,物料准备,新产品导入准备 ,完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计.负责落实车间设备规范操作及安全生产和现场管理、负责制定生产车间内的卫生清洁标准并落实。
2.新产品设计研发工程师:1名, 研发工程师主要工作内容为独立承担新产品研发项目、改良升级旧产品,非标设计、对工艺流程熟悉; 产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;相关现场图纸、技术资料的设计,编写技术文档。 熟悉设计过程中的相关国家标准及行业标准;机械零件成型工艺;熟悉切削加工和焊接工艺,在设计时,熟悉公差配合和各种量具;能有效的完成创新性的机械设计任务;喜欢科研工作,作风朴实,吃苦耐劳; 思路清晰、做事积极主动、有较强的学习能力和项目推进能力;大专及以上学历,机械相关专业年龄32-55岁,从事新产品研发6年以上工作经验。有责任心和执行力,有进取心、学习能力强和团队协作精神。计算机技能:AutoCAD、Solidworks,等。
3.仓库管理员:1名, 从事仓库2年以上经验、有独立完成仓库帐目和月报表等、日常收发货,库存管理,确保实际库存和记录清单数目一致,确保存放的物料和产品无任何损坏,能熟练使用Microsoft office办公软件;出货前的产品进行正确和安全的包装、协助品质工程师进行来料检验;维护保养好所有仓库相关设备,包括叉车,手推车等。协助生产经理准备发货需要的相关文件,预先解决所有可能导致客户投诉的仓库问题;有叉车证。(有汽车驾驶证优先)
4.销售助理:1名, 能熟练操作办公软件、有一般财务知识,能吃苦耐劳、有敬业精神;能吃苦耐劳、有敬业精神、有较强的学习能力和沟通能力;工作认真仔细、有销售统计、客户催款、制作标书等经验;有2年以上销售助理工作经验,女26周岁以上,已婚已育、(专科以上学历)。
E01: 苏州天玺纺织制品有限公司 职位数:10
1.业务经理(主管):3名, 大专以上学历,国际贸易、服装或相关类专业,二年以上相关业务管理工作经验,英语四级以上,有相关渠道和销售渠道者优先, 有纺织、和面料工作经验优先。
2.业务员:5名, 大专以上学历,有从事一年以上销售业务工作经验(有纺织或面料相关工作经验者优先),优秀毕业生也可考虑。
3.人事专员:1名, 大专以上学历,人力资源管理或相关专业,有二年以上HR工作经验,善于沟通,熟练操作电脑,服务意识强。
4.IT维护管理:1名, 大专以上学历,计算机或相关专业,有一年以上IT硬件维护相关工作经验,善于沟通,能吃苦耐劳,服务意识强。
5.会计:1名, 大专以上学历,会计或相关专业,有一年以上从事企业会计工作经验,电脑熟练,优秀毕业生也可考虑。
6.统计员:1名, 高中以上学历,有一年以上从事统计工作经验,工作认真负责,优秀毕业生也可考虑。
7.计划员:1名, 中专以上学历,有一年以上从事计划工作经验,工作认真负责。
8.仓管员:1名, 高中以上学历,有一年以上从事仓管工作经验,工作认真负责,能熟练操作电脑,优秀毕业生也可考虑。
9.检验员:1名, 大专以上学历,纺织专业,有一年以上从事面料性能检测工作经验,优秀毕业生也可考虑。
10.操作工:10名, 初中以上学历,男女兼收,有一年以上从事纺织、服装等相关工作经验优先,学徒者也可考虑。
E02: 苏州汇弘电器有限公司 职位数:6
1.铣床:2名,男,有铣床2年以上工作经验。
2.CNC操机:1名,男,有1年以上塑胶模具三菱系统工作经验,并能够独立操作。
3.火花机(放电)操作:2名,男女不限,20-35岁,有1年以上实际塑胶模具放电工作经验并能够独立操作。
4.抛光师傅:2名,男女不限,有1年以上实际塑胶模具抛光工作经验并能够独立操作。
5.模具设计工程师:2名,熟练使用PRO-E/UG/CAD等,有相关塑胶模具设计经验3年以上。
6.司机:1名,有B2驾照和从业资格证,有2年以上驾龄。
E03: 苏州海联通讯设备有限公司 职位数:7
1.店长:6名, 男女不限,年龄在25-35周岁之间,大专或以上学历(有手机零售管理能力者适当可放宽);有一年以上的手机零售店的销售及管理经验;具备独立思考判断,解决突发状况的能力;具备培训营业员销售技巧和公司规章制度的能力;身体健康,做事有耐心、细心,有良好的沟通协调能力。
2.客户经理:2名, 男女不限,年龄在22-28岁之前,应届毕业生优先录用,有亲和力,吃苦耐劳,有敬业精神,善于挑战自己,有自信心,责任心强,工作踏实、认真。有判断力,有服务意识。
3.区域副经理:3名男女不限,有手机零售一年以上经验,有手机连锁店管理经验的优先录用。喜欢销售,善于挑战自己,有自信心,责任心强,工作踏实、认真。有判断力,有服务意识。
4.收银员:女性,年龄在22-28周岁之间,中专(或高中以上学历),电脑操作熟练,有一定的财务知识,身体健康,性格开朗大方,谈吐得体,有相关销售工作经验。
5.仓库管理:男女不限,年龄:18-28周岁,高中以上学历,身体健康,性格开朗大方,计算机操作熟练,做事细心仔细,有耐心,有仓库经验者优先。
6.手机销售营业员:男女不限,年龄:18-28周岁,高中以上学历,身体健康,性格开朗大方,喜欢销售工作,有手机销售经验者优先。
7.电信/联通卡台营业员:女性,年龄在22-28周岁之间,中专(或高中以上学历),电脑操作熟练,身体健康,性格开朗大方,谈吐得体,口齿伶俐,有很强的服务意识,有电信、联通或移动卡台业务工作经验者优先录用。
E05: 苏州迅晟环境工程设备有限公司 职位数:6
1.销售总监:1名, 大学本科及以上学历,市场营销、营销策划等相关专业;年龄不限熟悉不锈钢烟囱营销流程,对不锈钢烟囱营销见解独到,分析透彻;具有8年以上市场、销售相关工作经验,三年以上企业管理、市场营销、等相关工作经验;项目销售业绩卓著;有实战经验;熟悉不锈钢产品销售方面的政策法规,并具备一定的市场策划能力;思维敏捷,洞察力强,创新意识强,对国内外不锈钢行业发展趋势有深入了解;能够组织和指导市场调查,具备准确的市场判断能力和应变能力,并具备突发事件的应变能力;具有较强的领导、规划、组织与协调能力,以及良好的沟通能力和创建优秀团队能力;思维严谨,思想活跃,敢于创新,能承受巨大压力,有很强事业心和敬业精神;为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力;熟悉通风管道设备或烟囱行业的优先;负责本区域的客户开发和跟踪。
2.区域销售经理:3名, 性别不限,年龄30岁以上,适应经常出差,具有较强的客户沟通能力。能够有效的管理3-5人的小团队。一定的团队管理经验,懂得招聘、管理、激励等相关工作。丰富的销售经验,了解市场,熟悉不锈钢行业情况。有比较强的事业心,期望成功,有创业心态。
3.总经理助理/秘书:1名, 性别男,年龄30-45岁,大专及以上学历。有较强的沟通能力,吃苦耐劳,适应经常出差。知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
4.销售工程师:5名, 性别不限, 能读懂CAD图纸;丰富的工程销售经验,了解市场,熟悉不锈钢行业情况;有比较强的事业心,期望成功,有创业心态;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战;服从公司区域调配和工作安排,能适应出差;
5.商务助理:1名, 22-35周岁,大专及以上学历,熟悉办公自动化,善与人沟通,有较强谈判能力。性格细心严谨,稳重塌实,有事业心。有团队合作意识和敬业精神。
6.驾驶员:1名, 男,28-45岁,驾龄在5年以上,有C照者优先;熟悉苏州及周边城市线路;无不良驾驶记录,诚实稳重,吃苦耐劳,身体健康;做事认真负责,可以适应适当加班。
E07: 苏州市华昊环保科技有限公司 职位数:4
1.销售主管:1名, 男,25-35周岁,大专以上学历,从事过石化、钢铁、能源、电厂、空分、电子厂行业产品销售,具有广泛的人脉实干型销售员,有做过空气除尘设备行业者优先。
2.销售业务员:6名, 男,25-35周岁,大专以上学历,有大中型生产型企业销售工作经验,具有过硬的销售素养和优秀的销售业绩,对工业产品销售有独特的见解,有一定的市场人脉关系。
3.采购专员:1名, 1、大专及以上学历; 2、2年以上相关行业采购工作经验优先; 3、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、有良好的职业道德和敬业精神; 5、有C照驾驶证者佳。
4.操作工:1、年龄:20-40周岁,五官端正、身体健康。 2、初中以上文化,家住附近优先。
E08: 苏州宏业软件有限公司 职位数:8
1.财务:1名, 要求有上进心,责任心强,有相关工作经验。
2.产品顾问:10名, 岗位要求: 1、大专以上学历,沟通能力强,具有一定的亲和力; 2、有良好的学习习惯和学习能力; 3、性格开朗,为人热情,有责任心; 4、金融、市场营销专业优先; 5、愿意挑战高薪
3.储备财务:大专, 应届毕业生即可,要求责任心,沟通能力强,待人亲和。
4.人事助理:2名, 1、大专以上学历,有独立的管理决策能力;2、能熟练使用常用办公软件,有较好的文字处理能力;3、有一定管理经验,熟悉证券行业;4、无证券知识者,需要从事基层岗位1-3个月。
5.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场,宣传公司品牌。本科学历,金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业,英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
6.客服专员:10名, 1、普通话标准,自律性强,工作积极主动;2、大专以上学历,良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实;3、熟悉常用办公软件。
7.技术支持:10名, 1、大专以上学历,有较强的服务意识和沟通能力;2、对计算机软硬件熟练操作及维护;3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
8.储备干部:6名, 1、大专以上学历,敢于挑战;2、积极乐观具备独立思考能力,敢于创新;3、工作热情,从基层岗位的做起。
E09: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司 职位数:8
1.连锁店店经理:大专(含)以上学历,28-38岁(条件优秀者年龄可适当放宽);形象气质佳,女身高1.60米以上,男1.70米以上;能接受连锁企业派驻异地工作;愿意接受公司的严格培训;具有三年以上管理岗位工作经验,从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者,公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划;具备一定的市场经营意识,良好的组织沟通和协调能力,具有勇于进取,认真负责的工作态度;能独立控制整个餐厅的运营工作(员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全),能吃苦耐劳,具有较强的责任心,对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业;晋升通道:店经理→独立店经理→分公司经理(先小分公司发展→大分公司发展)→集团总部职位
2.储备店经理:大专, 大专(含)以上学历,24-35岁(条件优秀者年龄可适当放宽);形象气质佳,女身高1.60米以上,男1.70米以上;能接受连锁企业派驻异地工作;愿意接受公司的严格培训;具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽),对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业,有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识,良好的组织沟通和协调能力,具有勇于进取,认真负责的工作态度;集团公司对该岗位的职业规划:通过2年左右的基层培养成长,经集团公司培训部考核通过,晋升到连锁店经理岗位;晋升通道:店助理→店经理→独立店经理→分公司经理(先小分公司发展→大分公司发展)→集团公司总部
3.储备干部:大专, 大专(含)以上学历,男女不限,26周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽);形象气质佳,女性身高1.60米以上,男性1.70米以上;热爱餐饮行业,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力及进取心,服从安排有团队合作意识,学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先;能接受派驻异地工作;晋升通道:储备干部→厨房主(副)管 / 大堂经(副)理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理(先小分公司发展→大分公司发展)→集团公司总部
4.大堂经(副)理:大专(含)以上学历,男女不限,26周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽);形象气质佳,女性身高1.60米以上,男性1.70米以上;热爱餐饮行业,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力及进取心,服从安排有团队合作意识,学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先;能接受派驻异地工作;晋升通道:储备干部→厨房主(副)管 / 大堂经(副)理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理(先小分公司发展→大分公司发展)→集团公司总部
5.厨房主(副)管:中专以上学历,25-30周岁,从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
6.服务员:初中以上学历,18-28周岁,能吃苦耐劳,身体健康,外貌端正,身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历,18-30周岁,能吃苦耐劳,身体健康,身高165cm以上。
8.钟点工:18-28周岁,能吃苦耐劳,身体健康,工作主动,服务热情。
E11: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数:1
1.氧化工程师:1名, 男, 1.大专及以上学历(表面处理、化工类) 2.2年以上相关工作经验; 3.熟练使用常用办公软件及常用测量用具; 4.无色盲、色弱 1.工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性,有及时发现、反馈质量问题能力;良好的问题分析判断能力,良好的沟通协调能力,良好的团队协作精神;具有培养他人能力,较强的学习新知识能力
E13: 苏州润桥信息技术有限公司 职位数:2
1.销售代表:10名, 大专学历以上 ,20-25周岁,有1年工作经验,有在互联网、通信、电视购物或金融服务领域经验者优先,乐于从事相关销售工作,意愿突破自我,挑战高薪。
2.销售经理:2名, 大专学历以上,性格开朗豁达,学习力强,2年以上电话销售或互联网行业相关管理经验,熟悉使用office 办公软件和outlook 邮件日常操作和管理,优秀的职业道德、职业操守及团队合作意识、工作耐心仔细,出色的表达沟通协调能力,高度的责任心和强烈的客户服务意识,较强的工作执行能力,对于公司方向政策等变化能快速适应,并及时调整工作思路加以执行。
E14: 苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数:11
1.驾驶员:5名, 持B2照以上和货运从业资格证,5年以上驾龄,技术熟练,能吃苦耐劳,能够服从公司安排。
2.管理培训生(发展方向:主管级及专业线岗位):15届全日制本科学历,条件优秀者可适当放宽,诚信敬业,身体健康,吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起,基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。
3.运作员:10名, 高中以上学历;熟悉全国各大城市名称,思维反应敏捷;有基本电脑操作功底;身体强健,能够吃苦耐劳,能适应长期晚班;
4.仓管员:5名, 大专, 年龄:40周岁以内 学历:大专及学历以上;熟悉日常办公电脑软件操作,思维反应敏捷;诚信正直,身体强健,能够吃苦耐劳;服从领导安排工作,团队合作意识强烈;
5.收派员:6名, 男, 40以内;高中及以上 ; 身体强健,能够吃苦耐劳;数学计算能力较好,思维反应敏捷;机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
6.自带车收派员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮,吃苦耐劳,能承受工作压力。驾驶技能熟练,驾驶经验丰富,遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型,具备快递收、派的业务能力,能熟练的按公司规范程序实际操作,为此公司提供此方面的培训。
7.客服代表:10名, 大专以上学历;普通话标准,音色佳,熟悉客户服务沟通技巧;电脑操作熟练,打字速度快(不低于60字/分钟);有较强的分析能力及语言组织和归纳能力,独立工作和解决问题的能力;具有良好的沟通能力和团队合作意识,工作认真负责,有亲和力;能承受较大的工作压力,适应倒班制。
8.点部主管:1名, 大专, 从事过2年以上基层管理工作,组织、协调 、沟通能力强,具有应变突发事件的能力,能适应长期劳动强度较高的工作环境,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识,工作认真负责,具有亲和力,正真、诚信,能够承受一定的工作压力。
9.大客户销售:5名, 大专以上学历,管理、营销、物流类专业优先;5年以上工作经验,1年以上市场营销相关工作经验;熟悉市场营销知识及理论,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力;熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作;身体健康,无职业病,无不良嗜好;能够服从公司安排。
10.门店店长:3名, 1、大专以上学历,22-40岁,五官端正,良好的表达能力; 2、一年以上工作经验,有门店服务工作经验者优先; 3、具备基本服务礼仪和技巧,良好的执行力和团队意识; 4、身体健康,态度积极,诚信敬业,有责任心,能吃苦耐劳,无不良嗜好; 5、具备一定的计划、组织及人员管理能力,能独立处理顺丰店日常工作。
11.分公司经理(营运储备经理):6名, 大专, 三年以上工作经验,一年以上管理经验,有运输、物流企业工作经验者优先;组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定。
E16: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司 职位数:4
1.项目经理:1名, 大专以上学历,30周岁以上,2年以上物业管理从业经验,曾担任5万平米以上规模物业的项目经理,熟悉物业管理政策法规和行业发展状况,良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧,较好的公文写作能力,熟练使用Office系列软件,有创优及惯标经验优先。
2.市场专员:1名, 男, 23-30岁,本科学历,男性;有文案策划和电脑文案制作功底;有把握物业管理市场相关信息和机会的能力。(应届毕业生亦可)
3.管理培训生:2名, 本科, 2014届毕业生;本科及以上学历,专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力;诚实正直,做事踏实勤奋,有担当学习愿望强烈,富有创新意识;有志于在物业经营管理领域长期发展 。
4.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历,女身高1.62M以上,性格开朗,谈吐文雅,富有亲和力,熟练office电脑操作。(应届毕业生亦可)
E17: 苏州杰通通信发展有限公司 职位数:1
1.3g客服:高中(职高), 18-28周岁,声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳,熟练操作办公自动化设备及Office软件,具良好的执行力和团队合作精神。
E18: 苏州市汉晨贸易有限公司 职位数:3
1.业务员:2名, 大专, 男性,大专以上,25-45岁,身体健康,无不良嗜好,工作努力,有团队合作精神。
2.送货员:1名, 高中以下, 初中以上,熟悉苏州周边超市、地理环境,有经验者优先。
3.仓库配货员:1名, 高中以下, 高中以上,男女不限,熟悉苏州周边超市、地理环境,有经验者优先。
E20: 苏州市瑞凡电子科技有限公司 职位数:6
1.技术支持:2名, 1、自动化、仪表或机电相关专业,两年以上工作经验; 2、熟悉电子元器件及气动原件,懂设备的布线接线及调试安装; 3、具备独立排查设备问题的能力,并从根本解决问题; 4、责任心强,具备良好的服务意识及沟通能力。
2.销售工程师:2名, 1、自动化/仪器仪表相关专业,大专以上学历,具有较强的人际交往能力,勇于接受挑战;具备团队精神,工作勤奋、敬业; 2、负责国内各地市场的开拓和市场信息的收集;负责重点客户的维护和开发;销售经理负责区域的销售及相关的日常工作。
3.电气助理:1名, 1、高中或技校以上学历,有相关工作经验(优秀应届生亦可); 2、做事踏实认真,责任心强; 3、悉电路板的焊接等操作流程。
4.电子工程师:1名, 1、5年以上电子行业设计经验; 2、模拟电子,数字电子或软件基础扎实,精通ARM单片机; 3、能够熟练使用电路设计软件(如Protel,Altium Designer等)进行电路的原理图绘制,PCB设计,熟悉电子器件和电路知识 。
5.软件工程师:1名, 1、男性自动化、仪表或机电专业;大专以上学历;在校有过电子竞赛经验,并荣获相关奖项(优秀应届生亦可); 2、了解仪器仪表电子电路设计及故障分析,掌握抗干扰技术,掌握数字及模拟电路应用,能熟练使用PLC,了解ARM系列的32位单片机或熟练掌握51单片机。 3、具有团队精神、工作勤奋、敬业。
6.办公室文员:1名, 1、大专以上学历,女性优先; 2、优秀应届生亦; 3、工作细致,学习能力及责任心强,有较强的团队意识。熟悉计算机办公软件运用,打字速度快;
E21: 苏州天裕塑胶有限公司 职位数:7
1.品质助理:女, 25-35岁,(已婚已育优先),专科以上学历,两年以上工作经验。熟练运用office办公软件,熟悉ISO质量管理体系。会使用测量仪器,熟悉品质部的所有流程。与本部门及其它部门人员的沟通协调能力;能吃苦耐劳,听从上级安排,可以配合公司加班,对工作认真负责。
2.生产主管:30-45周岁,男性,大专及以上学历。5年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程,有塑胶厂车间管理经验者优先。具有较强的统筹策划能力、指导能力、综合协调能力和生产现场管控能力,提高生产效率,降低成本。负责全面落实生产计划,完成生产指标。熟悉计划、组织、领导和控制流程并能有效执行。诚实、守信、有很强的责任感,能够凝聚、激励和关心员工,同心协力完成各项生产任务。
3.销售助理:女, 大专以上学历,英语良好,读写说熟练。1年以上相关工作经验,熟练操作办公软件。跟踪生产交货情况及时与客户沟通,并能独立妥善处理好客户各种问题。要有细心、耐心、热情进取的精神。
4.销售人员:女, 大专以上学历,(英语或日语良好者优先)。热爱销售工作。反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。工作责任心强,有较强的客户服务意识以及团队合作精神。薪资为:底薪+提成。
5.客户主管:女, 年龄25-35周岁;大学本科学历,熟练使用Word、Excel、PPT办公软件,2年以上相关工作经验;有较强的沟通、协调能力,擅于处理客户关系,工作敬业,责任心强,具有较强的学习能力;富有活力和激情,为人开朗热情,场营销专业优先考虑。英语4级以上,能够用英语进行沟通。
6.仓库管理员:1名, 男,(有叉车证)2年以上仓库管理相关工作经验,熟悉仓库管理流程,善于沟通。工作责任心强,能吃苦耐劳,随时配合加班。
7.财务:大专以上学历,财务类或会计类专业;有会计从业资格证,具备一定会计基础知识;1年以上财务相关工作经验;熟练运用各项办公软件,Excel、Word等,会K3系统;思维敏捷、工作认真,具有良好的组织、协调和沟通能力 ;遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神;根据领导指示制作财务相关资料。
E22: 苏州市新天地广告有限公司 职位数:14
1.平面设计师:5名, 女, 大专, 1、广告设计相关专业毕业,熟练运用PHOTOSHOP,COREDRAW 等平面设计软件,熟悉各种印前技术及后期印刷工艺;有vi设计、画册设计、LOGO设计、包装设计,企业形象等设计。 2、有良好的沟通和应变能力,善于与客户沟通交流能服从公司安排,1年以上平面上设计经验,能适应加班
2.婚礼策划/顾问:5名, 女, 大专, 1. 婚礼客户接待、邀约、谈单,1年以上工作经验; 2. 婚礼工作的全程策划跟进; 3. 公司其他日常事务处理。 4、有较强的文字写作能力,富有创意和新颖的文字表达能力。 5、对婚礼有深刻的认知,具备独具创意性的思维。 6、反应敏捷,熟练使用PPT、Word等软件。
3.影视后期/动画(1年以上工作经验):3名, 大专, 1、大专及以上学历,有很强的宣传片、片花或栏目包装制作经验,能独立完成整个项目(宣传片、广告片制作),熟练掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相关软件,熟悉三维动画的优先。 2、具备较好的美术基础,良好的审美感、镜头节奏感和音乐感。工作主动积极,有一定的客户沟通能力,和分镜头写作能力,从事影视后期制作至少2年以上,具有视频拍摄熟练掌握各种镜头语言经验者优录用。
4.影视编导/文案(1年以上工作经验):3名, 大专, 1、大专及以上学历,影视相关专业院校专科以上学历,影视广告,影视编导,中文等相关专业; 2、有成功的影视文案策划作品,有一定的影视后期基础或者拍摄经验者优先,具备优秀的文案处理能力,掌握不同风格文案写作方法,文笔流畅,思维敏捷。 3、有非常深厚的影视广告文案及分镜脚本撰写功底,精通影视广告制作流程,懂得与摄影师、后期制作师沟通交流。
5.摄像摄像/文案(1年以上工作经验):3名, 大专, 1、2年以上摄影摄像工作经验,热爱影视制作行业,时尚触觉敏锐,熟练使用摇臂轨道等拍摄 2、有较强的美术功底,、对色彩感觉强烈,视觉表达方面有个人独特观点; 3、工作认真细致、有责任感、注重效率,有一定后期或影视文案经验的优先。
6.活动策划/执行(2年以上工作经验):3名, 大专, 1、大专及以上学历,熟悉活动策划行业市场,两年以上从业经验。有较强的组织、策划、执行能力;具备该业 务沟通、拓展能力;抗压能力强; 2、综合素质高;熟悉各种活动的策划运作流程及业务预算的制订;能单独与客户就此业务进行沟通策划、现场布置且全程跟踪服务,有大型活动策划经验的优先。
7.业务助理(1年以上工作经验):3名, 女, 本科, 1、影视、广告、网络相关专业,反应敏捷、考虑周全、表达能力强、具有较强的沟通能力及亲和力,熟练运用电脑办公软件,word、excel、ppt、ps等 2、两年以上广告公司工作经验,有责任心,善于学习新知识,大专或以上学历,能适应短途出差,有业务跟单经验的优先。
8.网站程序(2年以上工作经验):3名, 大专, 1、计算机及相关专业大专及以上学历,2年以上网站设计和开发相关工作经验;精通html、javascript、div+css、php(或.net,至少精通一个)等语言进行web开发;熟悉各种cms系统的使用、mysql数据库应用及服务器维护的各种工序; 2、 具有团队合作精神,积极、热情、敬业的工作态度,做事认真、细致;有悟性,具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和独立解决问题的能力;热爱互联网行业,具有大型网站开发经验、站长经验或对seo优化、网络推广有经验者优先。
9.三维动画(2年以上工作经验):3名, 大专, 1、熟练掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ; 2、精通各种动画原理,表演手法,电影语言,热爱电影表演艺术,语言表达及沟通能力强.‘ 3、有丰富的LAYOUT制作经验.摄像机原理掌握尤佳. 4、有高端动画片制作经验或电影动画片制作经验尤佳,附作品.并需要测试. 5、精通Flash动画设计软件及PS等相关辅助软件、熟练掌握后期软件Premiere、AE具有良好的团队合作精神,性格开朗,善于沟通,有责任心和上进心。
10.电话客服(1年以上工作经验):3名, 女, 中专, 工作要求: 1、中专及以上学历 ;年龄(25-38)之间 2、口齿清晰,普通话标准,表达能力强; 3、思维敏捷, 反应快,有良好的电话沟通技巧和服务意识; 4、喜爱销售,乐于与人沟通,愿意挑战高薪;薪资福利。 5、销售奖金+公司各项福利,岗位收入平均可达3000元-6000元以上;
11.业务代表(1年以上工作经验):3名, 女, 中专, 1、18至30周岁,中专以上学历,市场营销、电子商务或计算机专业、有相关工作经验者优先(应届毕业生优秀者即可); 2、工作勤奋踏实,有责任心、能承受较强的工作压力 ,有较强的学习能力、语言表达能力,有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心。 3、销售奖金+公司各项福利,岗位收入平均可达3000元-6000元以上;
12.业务跟单(1年以上工作经验):3名, 女, 中专, 岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、跟踪订单的生产进度,安排产品的发货; 3、负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作; 4、负责对帐及催收货款工作; 5、组织进行客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给办事处或客户。 任职资格 1、中专及以上学历,国际贸易类相关专业; 2、2年以上相关领域跟单操作工作经验 3、熟悉贸易跟单操作流程,了解相关供应市场;
13.区域经理(1年以上工作经验):3名, 大专, 1、本领域相关专业、营销等相关专科或以上学历。 2、有广告策划等等销售工作经验,优先考虑。 3、知道公司产品知识,熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧。 4、具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,驾驭全局、资源整合的能力和非常强的市场、服务意识。 5、 工作中认真负责,理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成。
14.业务经理(1年以上工作经验):3名, 女, 大专, 1、负责客户开拓、策划、维护工作,体现自身价值; 2、能够完成指定的销售任务和上级安排的其他工作; 3、营销及广告策划专业; 4、熟悉苏州环境,拥有专业的媒介分析、策划、业务开发能力及良好的团队合作精神; 5、有行业经验和条件优秀者条件可适当放宽。
E26: 苏州天海精密机械有限公司 职位数:7
1.电气工程师:2名, 电气相关专业毕业,2年以上工作经验,能熟练运用PLC及触摸屏编写程序。
2.钳工:5名, 有一定机械基础知识及设备装配工作经验(兼招收学徒工)。
3.CNC:5名, 能吃苦耐劳,年龄18-30周岁,包食宿待遇优,肯吃苦能上晚班者优先。(兼招收学徒工)
4.电焊工:1名, 有氩焊工作经验者优先。(兼招收学徒工)。
5.下料工:1名, 能吃苦耐劳,身体健康,年龄55岁以下,能看懂图纸尺寸者优先。
6.质检员:1名, 有机械基础能看懂图纸,熟练二次元三次元者优先。(兼招收学徒工)。
7.磨床:1名, 有机械基础能看懂图纸,有平面磨工作经验者优先。
E28: 盛裕科技(苏州)有限公司 职位数:2
1.磨床技术员:男, 高职, 35岁以下,熟练操作手摇磨床,能够独立视图加工,了解手摇磨床的基本保养,懂塑胶模具结构者优先考虑。
2.生管员:1名,大专以上学历,熟悉生产排程,原材料采购计划,仓库管理,有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作,优秀应届毕业生均可。
E29: 苏州汉东知识产权代理有限公司 职位数:5
1.销售代表:良好的沟通能力,较强的亲和力和语言表达能力、应变能力、解决问题能力;为人正直诚实,身体健康,喜欢创新,对事业有强烈的成功欲望;服从及配合性强,有强烈的拼搏精神,具有良好的客户拜访经验及计划执行能力;积极、自信、敬业,能积极面对工作挑战并同时不畏惧困难能够承受较强的工作压力。
2.科技项目专员:大专以上学历,企业管理及财务类专业优先(有项目申报经验者优先)。了解或掌握科技项目申报流程和规范。申报各类科技项目,编写、整理所需资料,与相关部门联络协调,有较好的公共关系维护意识。具备基本的财务知识和技术经济知识。具有良好的沟通协调能力及团队协作精神、公关能力强,工作细心、责任心强,能承受一定的工作压力。
3.平面设计:2名, 大专以上学历,有较强的美术功底和设计水平,具备独特的设计风格,熟练运用3D、PS、AI、CDR等设计软件,具备自身的设计风格和良好的创意概念表现能力。
4.前台:1名,
5.人事助理:1名, 欢迎应届生应聘,统一培训。
E32: 江苏老妈米线(连锁)有限公司 职位数:9
1.店务储备管理:男女不限,高中以上文化,能吃苦耐劳,有亲和力,有意愿长期在本企业发展。
2.食品生产加工管理:有相关专业或有从事本行业经验者,高中以上文化,稳定性强。
3.食品检验:大专以上文化,相关专业。
4.仓管、核算:高中以上文化程度(含职高),成熟稳重,思维敏捷。
5.网管:男女不限,大专以上文化,有网络经验或相关专业,能吃苦耐劳。
6.收银员:初中以上文化,热情活泼,诚实守信,具备一定的稳定性,会使用电脑。
7.服务员:初中文化程度,热情活泼,有亲和力。
8.食品加工操作工:初中文化程度,诚实稳定,能吃苦耐劳。
9.勤杂辅工:小学文化以上,诚实稳定,能吃苦耐劳。
E34: 苏州市博信人力资源开发服务有限公司 职位数:4
1.主管(新区工作):男女不限, 有相关工作者优先。
2.招聘专员(园区工作):男女不限,能吃苦耐劳,责任心较强,沟通能力较强,有招聘经验者优先考虑
3.销售人员(新区工作):28岁以上,男女不限,大专以上学历,有2年以上在苏州地区销售工作经验,具有开发新客户能力,能建立良好的客户网络,具有较强的沟通能力,能了解客户的需求, 具有团队合作精神,性格开朗、热情敬业。
4.外地校园招聘专员(新区工作):大专以上学历,男性为佳,能适应出差,有校园招聘经验2年以上,或有外地学校资源者,具有较强的口头表达能力和组织协调能力,有良好的处理人际关系的能力和沟通能力,对公司业务流程以及异地招聘流程有一定了解,有相关工作经验者优先。
F02: 太平财产保险有限公司苏州分公司 职位数:11
1.人事部负责人:1名, 全日制本科以上学历,党员,人力资源管理等相关专业,原则上35周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽至40周岁以下。具有5年以上人事管理经验,熟悉国家劳动人事管理的法律法规、方针政策;综合素质高,有较强的抗压能力。持人力资源管理师证书优先。
2.财务会计岗:1名, 全日制本科以上学历,男性,财务会计专业,思维敏捷,工作细致踏实,责任心强;有会计从业资格证,苏州本地人、有2年以上相关工作经验。
3.车险部查勘定损员:2名, 全日制本科以上学历,男性,汽车、机械类相关专业;具备较强的人际交往能力,踏实主动,吃苦耐劳,责任心及抗压能力强;驾驶技术熟练;有相关工作经验,条件优秀者学历可适当放宽至大专。
4.财产险查勘岗:全日制本科以上学历,男性,保险、财产类相关专业,头脑灵活,待人热情,工作细致踏实,责任心及交流沟通能力强;需要相关工作经验。有相关工作经验,条件优秀者学历可适当放宽至大专。
5.财产险部业务推动岗:1名, 全日制本科以上学历,金融,保险等相关专业,熟悉保险理论及相关法律法规知识。忠于职守、责任心强、工作认真负责,较强的的团队协作精神。
6.公司业务部客户经理岗:全日制专科以上学历,热衷于销售行业;有经代相关从业经验,有一定的业务资源和较强的业务拓展及公关能力。开朗乐观,思维敏捷,沟通能力及服务意识强,勇于自我挑战,能承受一定的工作压力。
7.团队渠道客户经理岗:全日制专科以上学历,热衷于销售行业;开朗乐观,思维敏捷,沟通能力及服务意识强,勇于自我挑战,能承受一定的工作压力。有相关从业经验优先,高素质无经验者也可。
8.银保渠道业务推动岗:1名, 全日制本科以上学历,条件优秀者学历可适当放宽至大专。金融、保险等相关专业,熟悉保险理论及相关法律法规知识。熟悉保险产品,有一定的策划和培训经验。忠于职守、责任心强、工作认真负责,具有较强的的团队协作精神。
9.银保客户经理岗:全日制专科以上学历,经济、保险类专业,对银保产品、销售代理感兴趣;具备积极、主动、踏实的工作态度,良好的团队合作精神,责任心、服务意识和沟通能力强。有保险销售经验或保险专业的优先考虑。
10.综合开拓渠道经理岗:2名, 全日制专科以上学历,男性为佳,对寿销产保险业务感兴趣;具备积极、主动、踏实的工作态度,沟通能力强,有着良好的团队合作精神,责任心、服务意识。能吃苦耐劳;熟悉保险产品,有一定的销售经验者优先。
11.车商渠道经理岗:2名, 全日制专科以上学历,对车行经销商行业感兴趣;具备积极、主动、踏实的工作态度,良好的团队合作精神,责任心、服务意识和沟通能力强。有从业经验或有车商关系者优先,如整体素质较佳无从业经验也可。
F03: 上海迪扬资产管理有限公司苏州腾铭分公司 职位数:1
1.律师助理/催收专员/案件调查员(非信用卡销售岗位):受各大银行委托,协助处理信用卡逾期账款。通过电话提醒或上门拜访等方式与信用卡欠费用户进行沟通,教导客户正确缴费方式,偿还欠款。通过团队协作,共同完成既定目标。大专以上学历,工作经验不限,只要你热爱销售能承受工作压力,具备较强的应变能力及团队合作意识工作勤奋、踏实。专业以金融、法学、经侦优先,其他有保险、理财、销售经验优先,口才佳优先,欢迎追求高薪且具备良好沟通能力的优秀人才加入迪扬共谋发展!
F04: 苏州金手指传媒有限公司 职位数:1
1.广告销售:1名, 20岁以上,男,中专以上学历,一年以上销售经验,广告行业产品销售经验者优先,具备良好的销售意识和沟通谈判技巧,普通话流利,积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
F06: 苏州市名思教育咨询有限公司 职位数:10
1.市场营销专员:5名, 1、了解一对一培训行业广告宣传,有一定的文案写作功底; 2、了解微信、微博、互联网等的发展及其目前教育培训行业的商业应用,了解这个领域的网络营销方式; 3、协助销售人员进行市场调研,收集用户需求,与客户进行网络推广开发前期的沟通工作并给出方案; 4、与销售人员一起做好客户后期的服务和软文推广工作; 5、与技术人员进行良好的沟通,做好微信账号、微博帐号建立到后期运营,拓粉等所有工作。 6、大专以上学历,有房教育培训行业策划及相关广告行业文案及策划能力者优先; 7、1年以上教育培训行业工作经验,有广告公司策划、教育培训机构策划、互联网营销经验者优先;
2.市场主管:2名, 男, 中专, 1、中专及以上学历,吃苦耐劳,服从公司领导安排,能认真负责地完成上级交待的工作任务。 2、具有相关市场推广经验,尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。 3、具备较强的创新能力,通过各种渠道拓宽市场,宣传公司业务。
3.平面设计主管:1名, 大专, 职责及任职资格: 1、能很熟练操作各种设计软件,有较好的文字功底。 2、有美术基础和很好的创作思维,能独立完成图文综合平面设计,熟悉各种广告的制作流程。 3、根据公司的业务规划,及时有效地制作宣传单页及易拉宝等相关宣传产品设计图。 4、平面设计相关专业,大专及以上学历。 5、相关平面设计工作经验一年以上,教育培训行业设计经验者优先。
4.销售主管:有销售、咨询等相关工作经验;敢于挑战、勇于创新、学习能力强,有较强的自律性;耐心细致,有责任心,有团队合作精神、善于沟通,亲和力好;有教育相关工作经验者优先;市场营销专业优先
5.网络客服:女, 喜欢从事教育行业,普通话标准,语言表达能力强,乐于学习,能持之以恒。中专以上学历。计算机网络专业优先
6.销售代表:5名, 专科以上学历,沟通能力强,形象气质好,能吃苦耐劳,学习能力强,有销售或教育培训行业工作经历优先。
7.教育咨询师:普通话标准,语言表达能力强、擅于沟通交流,个性开朗活泼,乐观向上,独立自信,勇于挑战。专业,学历不限。女性,师范类或营销类专业优先
8.班主任:大专以上学历,形象好,善于沟通,表达能力强,有良好的协调管理能力及沟通技巧,,认真细心,热爱教育事业。女性,文史师范类专业优先。
9.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心,愿意从事教育行业,乐于与学生交往,师范类有教学经验者优先。
10.市场专员:3名, 男, 高中(职高), 勤奋踏实,吃苦耐劳,能认真完成安排的工作。
F08: 苏州易欣易亨信息技术有限公司 职位数:3
1.客服专员:15名, 1)高中及以上学历 2)普通话标准 3)具有良好的语言表达和沟通能力
2.物流文员:2名, 1)中专以上学历 2)普通话标准 3)熟悉办公自动化 4)有耐心、细心、责任心强。
3.招聘专员:1名, 1.人力资源相关专业 2.熟悉招聘流程 3.熟练运用各个招聘渠道,有招聘工作经验者优先
F10: 苏州优估营网络科技有限公司 职位数:9
1.产品经理:愿意脚踏实地一点一滴积累、尝试、改变; 有许多鲜活的点子,思维缜密,又耐得住寂寞,枯燥的数据中也能发掘出乐趣。
2.运营经理/总监:玩过几年运营,有拿得出手的成功运营经验。或许还是论坛贴吧微博达人,微信练手,顺带还懂一点儿优估营的产品,外部推广和内部交流轻松自如。
3.技术专员:善于学习,乐于探索,不墨守陈规;
4.活动经理:有颠覆式的思维,也超级接地气;喜欢极致,追求精品,对平庸有抵抗力;有迅速提高一切事物逼格的能力,组织及控局能力极强;附加条件执行力、执行力、还是执行力!
5.新媒体运营:对创业、投融资、互联网领域充满兴趣,能写短、平、快新闻,能线下微博直播各种发布会。眼光精准、点评犀利、选题毒辣。
6.创投经理:熟悉天使投资人、VC、PE、创投资源,有敏锐的洞察力,了解创业者和投资人的风格特点,能用双方都感兴趣的语言为双方搭建投融资的桥梁。有市场意识,有激情,逻辑缜密。
7.渠道销售:市场感觉敏锐,有投融资行业相关的渠道经验。爱交朋友爱分析爱思考问题,有自然而然让人亲近的能力。
8.业务销售:心态积极、态度热情、语言规范、惯于记录,对信息的传递和收集高度敏感,受得了冷嘲,耐得住热讽。
9.文案:大专及以上学历、熟悉互联网行业、电子商务、互联网金融等行业。从事过网站编辑或杂志编辑优先,文笔良好、知识面丰富、有很强的信息搜集整理能力及创新能力。具有创意性,逻辑思维力强,思路敏捷,具备扎实的中文文字功底。应届生亦可!
F11: 苏州海爵银贵金属经营有限公司 职位数:5
1.金融投资顾问/市场专员:5名, 1、 年龄:20-35岁,性别不限; 2、 从事过银行、房产、保险、贵金属等行业者优先; 4、 热爱金融行业,对新的事物有较强的适应度,具备一定的学习能力; 5、 有责任心,能承受一定的工作压力。
2.储备主管:2名, 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
3.销售行政专员:3名, 1、大专以上学历; 2、一年以上销售工作经验优先录用; 3、工作仔细认真、责任心强; 4、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
4.客服专员:3名, 1、专科及以上学历,有经验者,条件可以适当放宽; 2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力; 3、肯吃苦耐劳,有高度责任感和团队精神; 4、具有贵金属投资经验者优先考虑。
5.客户代表:15名, 1、 高中及以上学历,有电话销售工作经验者优先; 2、 年龄:20-30岁,性别不限 3、 从事过银行、房产、保险、贵金属等行业者优先; 4、 热爱金融行业,对新的事物有较强的适应度,具备一定的学习能力; 5、 性格外向,心态乐观积极,能虚心学习,勤于求教; 6、 思维敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 7、 有责任心,能承受较大的工作压力。
F12: 苏州贝格富投资管理有限公司 职位数:6
1.销售:5名, 20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;对销售工作有较高的热情;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
2.分公司经理:1名, 大专或以上学历,有销售团队管理经验;了解金融行业,有证券、股票工作经验者优先考虑;有一定的策划、规划以及管理能力,较强的沟通和协调能力,对数据有一定的敏感性;具有团队合作精神,可以与多个部门共同合作,积极协调各方资源,达成销售目标;熟练使用office等常用软件。热爱金融行业,做事认真细致,具有高度责任心。
3.运营中心客服:2名, 大专学历以上,有客服经验优先;普通话标准,沟通协调能力较强者优先。
4.招商专员:1名, 大专及以上学历,具有招聘实务经验,金融行业工作背景优先;熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察力及辨析力;优秀的分析问题、解决问题思维能力,优秀沟通表达能力;积极主动、责任心强,工作踏实,普通话流利,有较好的抗压能力。
5.风控专员:1名, 学历大专及以上。具有证券从业资格证,金融专业或热爱金融,熟悉股票或期货的交易规则优先。有较强投资意识,对金融有着浓厚兴趣,有在此行业发展的强烈愿望。踏实、勤奋、有上进心,富有成功的激情,渴望创造财富,有勤奋学习和钻研的精神。较高悟性,勇于学习,具有良好的工作心态。高度的责任心与敬业精神,良好的团队精神,工作细致,认真,严谨。
6.文员:2名, 18-29岁,口齿伶俐,普通话流利,语音具有感染力。对客服类工作有较高的热情。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极地工作态度,熟练操作office软件。
F13: 江苏姑苏明诚房地产土地资产评估事务所有限公司 职位数:4
1.客户经理、区域经理:4名, 25岁以下,女160CM以上,男170CM以上,大专(含)以上学历,形象好,综合素质佳;能积极开拓、维护区域市场,具有挑战精神,沟通和协调能力较强;工作对接部门:金融机构、企事业单位、政府部门等;简历请附照片。
2.注册评估师及专业技术人员:5名, 本科及以上学历,工程管理、工程造价、房地产、土地管理及相关专业;熟悉苏州房地产市场,有房地产估价师、土地估价师、资产评估师执业资格或相关工作经验者优先(有注册证者学历不限)
3.测绘人员:2名, 本科(含)以上学历,测绘工程或相关专业,有相关工作经验者优先。
4.前台接待:2名, 大专(含)以上学历,女160CM以上,形象好,普通话标准,简历中请附照片。
F14: 苏州品正企业管理顾问有限公司 职位数:4
1.网络营销:3名, 两年以上经验,有网络运营经验者优先。(男女不限)
2.电话销售:30名, 口齿伶俐,不怕拒绝,爱学习,有经验者优先。(男女不限)
3.人力资源主管:1名, 两年以上经验。(男女不限)
4.人力资源:2名, 有经验人优先。(男女不限)
F15: 首创证券有限责任公司苏州嘉元路证券营业部 职位数:6
1.客户服务中心经理:1名, 1、全日制本科及以上学历,具备证券行业从业资格;具有三年以上证券从业经验; 2、口齿清晰,思维敏捷,具有较强的亲和力、良好的表达能力和沟通能力; 3、勤奋踏实,积极自信,强烈的工作责任感,讲究工作效率; 4、工作积极上进,有较强的再学习能力与团队合作意识; 5、身体健康,乐观向上,人际能力强,有合作精神; 6、吃苦耐劳,行动力强,或有潜在客户资源者优先。
2.营销中心经理:1名, 1、全日制本科专及以上学历,具备证券行业从业资格;具有三年以上证券从业经验; 2、口齿清晰,思维敏捷,具有较强的亲和力、良好的表达能力和沟通能力; 3、勤奋踏实,积极自信,强烈的工作责任感,讲究工作效率; 4、工作积极上进,有较强的再学习能力与团队合作意识; 5、身体健康,乐观向上,人际能力强,有合作精神; 6、吃苦耐劳,行动力强,或有潜在客户资源者优先。
3.期货IB业务专员:1名, 1、全日制大学本科及以上学历,具备期货、证券从业资格; 2、对股票、期货等各类证券及衍生品有浓厚兴趣、能以积极心态面对各类变化乃至转变; 3、较强的学习能力和认知能力,愿意通过长期从事本行业业获取经验积累完成个人成长和财富积累; 4、能主动承担责任,耐压能力超强,与客户共进退; 5、身体健康,乐观向上,人际能力强,有合作精神; 6、具备较强的经营及管理能力,具有丰富的客户资源,有较强的公关和拓展能力; 7、有优秀的过往经营业绩,有成熟期货营销团队或优质潜在客户资源者优先。
4.主办柜员:1名, 1、全日制本科及以上学历,具备证券行业从业资格; 2、形象气质佳,普通话标准,沟通能力强,学习能力强,性格活泼开朗,耐心细致; 3、身体健康,乐观向上,人际能力强,有合作精神; 4、无违法犯罪记录,无证监会禁入金融行业记录; 5、吃苦耐劳,行动力强,有同岗位工作经验者优先。
5.高级客户经理:4名, 1、全日制大专及以上学历,具备证券行业从业资格; 2、口齿清晰,思维敏捷,具有较强的亲和力、良好的表达能力和沟通能力; 3、勤奋踏实,积极自信,强烈的工作责任感,讲究工作效率; 4、工作积极上进,有较强的再学习能力与团队合作意识; 5、身体健康,乐观向上,人际能力强,有合作精神; 6、吃苦耐劳,行动力强,或有潜在客户资源者优先。
6.证券经纪人:1、全日制大专及以上学历,具备证券行业从业资格; 2、口齿清晰,思维敏捷,具有较强的亲和力、良好的表达能力和沟通能力; 3、勤奋踏实,积极自信,强烈的工作责任感,讲究工作效率; 4、工作积极上进,有较强的再学习能力与团队合作意识; 5、身体健康,乐观向上,人际能力强,有合作精神; 6、潜在客户资源者优先。
F16: 苏州钧禾文化传播有限公司 职位数:2
1.销售代表,10-20人:1. 大专以上学历; 2. 品貌端正,为人正直,责任心强;性格外向,普通话标准流利; 3. 具有较强的沟通交流能力; 4. 对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪,有销售相关工作经验者优先; 5. 可接受优秀的应届毕业生;
2.销售经理:2名, 1.大专以上学历,25岁以上; 2.三年以上销售团队管理经验,有互联网产品销售经验者优先; 3.有一线销售经历,沟通谈判能力强; 4.带领团队拓展市场,开发客户,完成销售任务; 5.负责销售团队的组建和培训; 6.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
F17: 苏州迅达投资咨询有限公司 职位数:3
1.投资顾问(储备干部):10名, 大专及大专以上,22-35岁,富有工作热情,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,抗压能力强,有团队合作精神(条件优越者直接晋升为客户经理)。
2.文员:2名, 大专及以上,22-30岁,基本电脑操作技能,一定程度的英文能力,细致耐心,人品端正,诚实可靠,有良好的沟通能力,有团队合作精神
3.经理助理:4名, 大专及大专以上,22-35岁,有一定经验者,富有工作热情,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,抗压能力强,有团队合作精神
F18: 江苏麦穗文化传媒有限公司 职位数:2
1.销售顾问:5名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
2.编辑:3名, 1、年龄:80、90后,新闻、中文等相关专业专科(含)以上学历; 2、具备良好的团队合作精神,沟通协调能力和分析判断能力; 3、具备一定的选题策划、文字表达和编辑能力,负责专题的策划和执行; 4、对新媒体发展有独到的见解和执行能力; 5、联系专栏作者监督和审核文章质量; 6、善言谈,善交际。
F19: 苏州启生健康管理咨询有限公司 职位数:7
1.行政专员:1、有相关的工作经验 2、有会议主持经验,能调动会议氛围 3、熟悉办公软件,做事有耐心,细心,较好的亲和力
2.文员:1、大专及以上学历,条件优异者可放宽 2、有较好的亲和力,做事细心, 3、主要负责文件的处理,文档的管理。工作较轻松
3.销售代表:1、通过会销与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4.营销储备干部:1、大专及以上学历,条件较好者可放宽 2、热爱健康服务产业,愿意投身健康服务管理事业 3、亲和力好,有较好的耐心,有工作经验者优先考虑 4、此岗位是管理岗的储备,逐渐培训成公司营销管理干部
5.营销经理:1、具有一年以上销售经验,有本行业销售经验者优先考虑 2、善于沟通,有较高执行力,有较好的管理团队经验 3、负责公司顾客的销售团队管理工作盒顾客销售管理及拓展工作 4、有意向者欢迎来电,绝对的高薪厚职。
6.出纳:1、女性,大专及以上学历 2、具有一年财务出纳工作经验 3、工作认真,严谨,负责,熟悉出纳各种工作流程
7.健康管理员:1、大专及以上学历,热爱健康服务行业 2、有较好的耐性,细心、亲和力 3、主要负责公司客户的营养与健康管理的实施
F20: 生命人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数:7
1.客户服务专员:10名,
2.理财顾问:10名,
3.电话助理:6名,
4.销售精英:6名,
5.储备干部:4名,
6.营销经理:3名,
7.经理助理:3名,
F21: 迦丰商务咨询(杭州)有限公司 职位数:1
1.外呼客服(苏州):年龄18~30周岁,性格开朗,能简单操作电脑,性别不限,中专高中以上学历(优秀者可放宽至初中)?
F22: 江苏华策贵金属有限公司 职位数:2
1.网络推广专员:15名, 18-27周岁,高中以上学历;学习能力、沟通能力、抗压能力强,思维清晰,知识丰富,文字表达能力强,有激情,热爱销售工作,有无销售经验均可;具有高度的执行力,不怕吃苦;行为自律、渴望成功;
2.品牌推广专员:20名, 18-27周岁,高中以上学历;学习能力、沟通能力、抗压能力强,思维清晰,知识丰富,文字表达能力强,有激情,热爱销售工作,有无销售经验均可;具有高度的执行力,不怕吃苦;行为自律、渴望成功;
F23: 太平养老保险股份有限公司江苏分公司苏州营业部 职位数:1
1.银行渠道客户经理:本科及以上学历(条件优秀者可降至大专),金融保险,法律,人力资源等专业优先,35周岁以下,身体健康,品行端正,具有进取精神,有相关从业经验或销售经验优先,具备良好的语言表达能力及协调、公关能力,良好的敬业精神和团队协作意识。
G+10: 苏州嘉禾食品有限公司 职位数:3
1.品牌经理(专员):3名, 男,20-35岁,中专及以上学历,针对自己负责的品牌,和各个品牌的供应商负责人,找到提高品牌销售的方法。针对苏州各个销售渠道,做渠道规划、促销规划、跟进业务部门执行,检查执行效果,处理执行不力的人员,一达到提高销售的目的。 会开车,有业务经验,原则性强。
2.销售代表(业务员):男女不限,40周岁以下,高中及以上学历,必须会开车、C照,对食品销售行业感兴趣,沟通交流能力较好,工作认真、耐心,能吃苦耐劳,服从管理。应届毕业生,有驾照亦可。
3.物流主管:2名, 高中及以上学历,会开车,1年以上经验,熟悉苏州路线及物流相关操作流程;具有较强的解决送货员疑难问题的能力并能提出解决方案;可住宿或离公司较近者优先考虑。
G+11: 南京味千餐饮管理有限公司苏州北局分店 职位数:4
1.服务员、厨工:20名, 男女不限,18-28周岁。
2.收银员:10名, 18-28周岁,表现优异者提拔为出纳。
3.储备干部:大专以上学历。
4.储备店经理:包吃住。
G+12: 苏州工业园区苏桐急救用品有限公司 职位数:1
1.大客户经理,淘宝客服:1.中专及以上学历,专业不限(本职位欢迎优秀应届毕业生) 2. 较强的自信心、认真负责,踏实肯干,对工作有激情,有上进心。 3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,优秀的沟通、协调与开拓能力;能承受一定的工作压力。 4.具有团队合作精神,一定的市场判断力及良好的客户服务意识。 5.品行端正,身体健康,为人正直。勇于开拓市场,敢于面对挑战。 6.有志愿者服务经历优先。
G+13: 苏州朗华环境科技有限公司 职位数:8
1.销售经理:1名, 18岁以上,大专(含)以上学历,相关专业背景,具备基本的英语和计算机知识及应用经验,无不良道德/工作/法律之行为。可以进行销售的策划与布域、推广,团队的建设和管理等,有相关工作经验。
2.产品销售:4名, 18岁以上,大专(含)以上学历,相关专业背景,具备基本的英语和计算机知识及应用经验,无不良道德/工作/法律之行为。进行产品的推广与销售等,女士优先。
3.电子商务:1名, 18岁以上,大专(含)以上学历,相关专业背景,具备基本的英语和计算机知识及应用经验,无不良道德/工作/法律之行为。进行产品的网络销售与推广。
4.机械工程师:2名, 18岁以上,大专(含)以上学历,相关专业背景,具备基本的英语和计算机知识及应用经验,无不良道德/工作/法律之行为。进行机械设备制造的结构设计与实施等。
5.暖通工程师:2名, 18岁以上,大专(含)以上学历,相关专业背景,具备基本的英语和计算机知识及应用经验,无不良道德/工作/法律之行为。设计与产品选型、现场管理,以及相关的技术支持。
6.办公助理:1名, 18岁以上,大专(含)以上学历,相关专业背景,具备基本的英语和计算机知识及应用经验,无不良道德/工作/法律之行为。进行办公室的日常工作和档案管理,及其他任务的辅助与担当。
7.话务:1名, 18岁以上,大专(含)以上学历,相关专业背景,具备基本的英语和计算机知识及应用经验,无不良道德/工作/法律之行为。进行产品的电话或网络推广、联系,以及助理性支持,
8.钣金、焊接、管道、电气、普工等:
G+14: 苏州博宇科技有限公司 职位数:3
1.编程师傅:2名, 性别不限,中专以上学历,4年以上塑胶模具编程工作经验;熟练使用UG4.0,能独立拆分电极等;
2.塑胶模具设计工程师:3名, 35岁以下,实际设计经验3年以上,有一年以上现场加工配模经验者优先,能独立完成整套模具设计,会做全3D熟练运用UG8.5,会用UG装配。
3.业务助理:2名, 性别不限,30岁以下,大专以上学历,英语四级以上,能简单进行英文对话及邮件收发, 一年以上相关工作经验。
G+15: 苏州互联印象科技有限公司 职位数:2
1.商务编辑:5名, 本科, 1、大专以上学历,中文类、营销类专业优先; 2、对于社会生活的热点话题、事件、需求,具敏锐的嗅觉和洞察力, 3、熟悉互联网基本应用,了解网民需求,擅长线上线下沟通;有较强的文字处理及活动策划能力,具一定摄影基础者优先; 4、具备一定市场推广或营销方面的知识,有实际销售经验者优先; 5、对汽车感兴趣,或有相关工作经验,执行力及耐压力强。
2.网络工程师:2名, 大专, 22-35岁,本科,熟悉PHP、ASP网站程序开发语言,熟悉mysql、sqlserver数据库
G+2: 上海生锦电子有限公司 职位数:3
1.业务经理、财务总监、英语翻译(印度贾坎德邦):各1名,诚信、本份、富有激情,有责任心,较强的沟通能力和学习能力,1年以上相关工作经验,大专以上学历,专业不限,英语口语流利,男性未婚者优先,25-35岁。
2.业务员(渠道专员)(苏州):5名, 大专以上学历,市场营销专业、通信数码行业优先,熟悉运营商内部结构与工作流程,与运营商有成功项目合作经验的优先,有悟性、会思考,行动力强,吃苦耐劳,良好的沟通与协调能力,具有团队协作精神,对销售充满极度的热忱,愿意在营销行业长期发展。
3.市场部助理(苏州):2名, 大专以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先,可接受优秀的应届毕业生,热爱销售行业,肯吃苦,做事踏实,有团队精神,敢于接受工作挑战,乐于挑战高薪,有销售经验者优先,头脑灵活,有较强的学习能力和自我创新能力,熟悉互联网,会使用各种聊天工具,打字速度快。
G+3: 迅销(中国)商贸有限公司 职位数:1
1.优衣库伙伴:1.18-28周岁,高中或同等以上学历,大专优先,性别专业不限; 2.有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生; 3.良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养;
G+4: 苏州唯特偶电子材料科技有限公司 职位数:2
1.销售工程师:4名, 1、高中以上学历,2年以上销售工作经验; 2、较强的沟通能力,致力于营销职业。
2.资深业务经理:2名, 1、专科以上学历; 2、熟悉电子行业,有电子焊接材料、手机、电脑主板、LED或太阳能行业从业经验者优先; 3、具备3-5年以上销售经验,一年以上管理销售团队管理经验。
G+5: 苏州鹰派鹰贸易有限公司 职位数:4
1.部门经理:2名, 大学专科以上(含专科),有管理部门和销售经验的。
2.业务员:10名, 中专以上,有销售经验优先。
3.办公室文员:2名, 大学专科以上(含专科),会办公室基本管理知识。
4.设计助理:2名, 大学专科以上(含专科),会办公室基本管理知识,基本CDR、PS绘图软件知识。
G+6: 苏州牧天动力机械有限公司 职位数:4
1.销售助理:10名, 日常客户资料维护整理; 协助业务经理处理日常事务。沟通能力强、较强的团队合作精神。
2.销售专员:10名, 公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成部门销售指标;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。学历不限。
3.业务经理:2名, 具备一定的销售技巧,和项目攻关能力;判断能力强,思路敏捷、创新,能够积极拓展新的渠道以完成业绩指标,良好的表达和沟通能力,对工作充满热情。抗压能力强,勇于挑战高薪。有相关行业工作经验者优先录取。
4.行政前台:1名, 限女性,大专以上文凭,形象好、气质佳.
G+7: 苏州源网信息科技有限公司 职位数:6
1.应届毕业生:1、学历不限,敢于挑战高薪者。 2、普通话标准且有较好的沟通能力; 3、踏实、认真、勤奋、坚持; 4、对生活充满自信,对工作饱含激情
2.储备干部:1、协助公司指派的部门经理完成日常相关工作; 2、熟悉公司的实际运作; 3、处理工作团队日常内务工作的分配; 4、完成上司交给的其它任务。
3.经理助理:1、20-30岁,大专及以上学历; 2、善于沟通,较强的责任心和团队精神, 3、思路清晰,负责文件资料的整理和归档 4、希望能长期在本公司工作、有自己的 职业规划 5、按时完成经理给予工作任务并达成各项绩效考核标准;
4.文员:1、负责接听、转接电话;接待来访、来客人员,并做好记录; 2、负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作,做好办公室档案建立档案; 3、负责做好会议纪要; 4、接受并完成领导交给的其他临时工作。
5.客服专员:1、中专及以上学历,普通话标准、谈吐清晰、声音甜美, 2、良好的计算机操作能力,熟练使用办公软件, 3、良好的客户服务意识,职业操守和沟通表达能力; 4、较强的抗压能力, 5、定期对公司的客户进行电话回访与互动。
6.IT业务精英:1、具备优秀的口头、书面表达和谈判能力;有良好的人际关系和组织能力,客户服务意识,与客户保持及时沟通,跟进项目的能力; 2、具备协助制定项目计划,跟进客户需求的能力; 3、具有积极的工作态度、勤奋执着的职业素质,思维敏捷,工作认真负责,有较强的责任心,有亲和力,良好的组织及沟通表达能力,能承受工作压力; 4、了解IT服务行业的市场操作规律;
G01: 苏州信义置业房产经纪有限公司 职位数:2
1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下,大专及以上学历,性别不限,专业不限,无二手房中介经验,有其他销售经验者尤佳,为人踏实,积极上进,肯吃苦,抗压能力强,具有良好的沟通与协调能力,有志于长期从事房地产销售事业.
2.行政秘书:2名, 女, 大专, 22-28岁,专科以上学历;一年以上工作经验;电脑操作熟练,能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等;勤恳,有责任心,沟通能力强,富团队合作意识,品貌端正;
G03: 苏州采芝斋食品有限公司 职位数:10
1.商场管理:1名, 有商场管理经验,熟悉食品行业的销售工作,有实际管理商场经验者优先,40周岁以下。
2.商场营业员:3名, 身体健康,苏州市区户口,会讲苏州方言,35周岁以内。
3.食品营销:1名, 熟悉大卖场销售模式,有开拓食品市场的营销经验,40周岁以下。
4.网购运营专员:2名, 男女不限,大专及以上学历。有电脑制图、处理图片等特长,熟练掌握Excel、Word软件,Office软件操作。有很强的沟通能力,工作积极主动、耐心细致,执行力强,有良好的学习能力和团队合作精神,吃苦耐劳,能接受节假日加班和晚班。
5.工厂品管专员:1名, 食品相关专业毕业,大专以上文凭,35周岁以下,熟悉食品生产工艺,具有较强的责任心与沟通协调能力,有化验员上岗证。
6.工厂实验室化验员:2名,相关食品化验专业毕业,有上岗证,上班地点园区。
7.工厂生产操作工:4名,35周岁以下,能吃苦耐劳,身体健康。
8.机械电器维修工:年龄40周岁以下,要求机电一体化或自动控制和电工专业毕业,中技以上学历,并有多年的实践经验,着重具有通常机器设备的电器电路和自动化控制电路的故障排除和维修能力。
9.质检人员:1-2名,生物,化工相关大专以上学历;有一定工作经验,会独立使用各种检测仪器与设备。
10.生物产品操作工:男性,40周岁以下,身体强壮,无疾病,中专以上学历。
G04: 苏州高捷箱包实业有限公司 职位数:7
1.销售代表:中专上学历,熟悉消费产品市场,具有较强市场分析和沟通能力,能独立开展工作。有工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可。
2.产品工程师:35周岁以下,机械相关专业,精通PRO-E和CAD,熟悉五金冲压、注塑、吸塑和装配工艺,能参加试模、检讨,对产品有改进和优化能力。
3.外贸业务员:大专以上学历,英语六级以上,英语口语流畅,能独立接单。
4.产品设计师:工业设计或美术专业,大专及以上学历,两年以上产品设计经验,熟悉使用Photoshop,illustrator,coredraw,良好手绘能力和创意。
5.品质工程师:熟悉五金冲压及注塑工艺,能做品质异常分析并提出改善措施和供应商管理,接受过ISO9000/14000相关专业知识培训,熟悉办公软件。
6.电商专员:了解电子商务,具备独立网站经营能力,有网店管理经验,熟悉网页设计技术和图片处理,沟通能力好、执行力强。
7.检验员:高中以上学历,有五金、服装相关工作经验者,男女不限。
G08: 得意精密电子(苏州)有限公司 职位数:12
1.保安队长:1名, 中专, 有在制造型企业担任保安隊長工作一年以上,退伍军人优先。
2.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先,有相关工作经验佳。两年以上工作经验,办公软件操作熟练,熟悉ERP系统!
3.业务员:2名, 大专以上学历,机械、模具设计或国贸专业.1)一年以上销售或品质分析经验.2)具有电脑连接器、手机产品开发或客服经验.3)具有有汽车行业.产品开发经验.4).具有医疗设备行业.产品开发经验.5)具有家电.线束产品开发经验.注:具备以上第2.3.4.5条其中一项皆可.
4.塑胶模修技术员:1名, 中专, 机械、模具相关专业优先;两年以上连接器类型、塑模维修工作经验
5.生产班长:3名, 中专, 两年以上电子/模具制造业现场管理经验者优先,有良好的沟通能力,可配合加班及上夜班。
6.加工助理技术员:5名, 中专, 中专以上学历;有相关模具机械专业者优先
7.慢丝线切割技术员:2名, 有三年以上慢丝工作经验,熟悉连续端子模和塑胶模具结构;熟练操作Sodiak(AQ系列) 和西部机(M50A 型),了解机台的基本结构会做机台的日常保养维护;熟练使用统达编程软件和AutoCAD;有较强的团队意识,能够配合公司的生產需求
8.铣床技术员:2名, 中专, 有一年以上的铣床加工经验,模具机械专业者优先
9.中丝线切割技术员:2名, 中专, 有三年以上慢丝工作经验,熟悉连续端子模和塑胶模具结构;熟练操作HF编程系统,能够独立完成锥度,上下异性等复杂零件的加工;了解机台结构会做机台的日常保养维护;会基本的AotoCAD操作;有较强的团队意识,能够配合公司的生产需求
10.储备干部:3名, 大专及以上学历(优秀应届生)电子、机械、机电、模具类专业优先.
11.QE工程师:2名, 大专, 从事过品质管理类相关工作,有较强的适应能力和逻辑思维能力,单独出来分析,有一定的主导处理能力,熟悉相关机械制造(衝压、注塑、电镀)等专业知识
12.研磨技术员:10名, 中专以上学历,有1年以上平面小磨床加工经验,有从事加工过接插件零件者优先
G09: 博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数:5
1.策划师:5名, 大专及以上学历,市场营销相关专业;房地产策划1年以上工作经验优先考虑,无经验者亦可;有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理等相关专业;有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验;具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力,具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力;有较强的抗压能力,并能经常出差;有较强的组织协调能力,有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历,专业不限;形象气质佳,性格开朗,普通话标准,语言表达及沟通能力强,具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;具有良好的团队合作意识,适应团队作业,敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历,有房地产销售或管理工作经验1年以上,熟悉房地产业务运作流程;熟练操作各类办公软件,电脑运用熟练;工作细致认真,谨慎细心,条理性强;有较强的服务意识,能吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的沟通协调、团队合作能力;
5.项目经理:2名, 本科学历,5年以上房地产销售工作经历,3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
G10: 苏州江安机电设备安装工程有限公司 职位数:4
1.报关员:大专及以上学历,吃苦耐劳,工作地点:无锡。
2.给排水工程师:会看工程图纸,会CAD制图,电脑熟练,为人诚恳,具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。适应工地上的生活,能居住工地优秀应届毕业生。
3.电气工程师:会看工程图纸,会CAD制图,电脑熟练,为人诚恳,具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。适应工地上的生活,能居住工地优秀应届毕业生。
4.暖通工程师:会看工程图纸,会CAD制图,电脑熟练,为人诚恳,具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。适应工地上的生活,能居住工地优秀应届毕业生。
G12: 江苏真维斯服饰有限公司 职位数:4
1.店铺管理人员、营业员:10名, 1.对服装零售感兴趣,具备良好的服务意识和销售意识; 2.能够适应零售行业工作环境及工作时间要求; 3.具备良好的团队合作意识;
2.仓管员:2名, 有一定的仓管经验者优先
3.陈列员:1名, 主要负责店铺的陈列工作
4.卖场整理员:1名, 负责卖场服装的整理工作
G13: 苏州华成汽车销售服务有限公司 职位数:14
1.总裁高级秘书:1名, 男女不限,中文、文秘、经济、管理类专业,本科及以上学历,英语四级以上,熟练应用EXCEL、PPT等办公软件;一年以上文秘行政类岗位工作经验,中共党员优先,优秀的应届毕业生亦可;擅长写作,较强的人际交往和沟通能力;优秀的内部协调能力和外部沟通能力;做事认真、仔细,具有高度的责任心、事业心和成长愿望;较强的计划性和排程能力,较强的执行力与抗压能力。
2.销售总监助理:2名, 性别不限,本科2名;专业不限,能熟练操作OFFICE软件,要求计算机能力强;工作经验不限,优秀应届毕业生亦可;
3.售后总监助理:2名, 性别不限,本科2名;专业不限,能熟练操作OFFICE软件,要求计算机能力强;工作经验不限,优秀应届毕业生亦可;
4.汽车销售顾问:10名, 男性5名,女性5名,年龄23-35岁;形象佳,表达能力强,善于沟通,有团队合作精神;本科学历,4名;大专学历,4名;中专学历,2名;欢迎广大应届毕业生投递;有同行业工作经验者优先。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名,女性2名,年龄20-35岁,为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作;本科学历,1名;大专学历,1名;中专学历,1名;形象佳,责任心强,有一定的沟通能力和团队合作精神 ;
6.网络管理员:本科1名、大专1名;性别不限,23-35岁;;计算机及网络维护相关专业;本科学历,1年以上工作经验(优秀应届毕业生亦可),大专学历,2-3年工作经验;精通各种操作系统、网络系统;耐心、仔细、责任心强,具有良好的团队合作精神;优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员(主管):3名, 本科1名、大专1名;性别不限,广告或设计相关专业;具有良好的平面设计理念,熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等;具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力;本科学历,一年工作经验(优秀应届毕业生亦可),大专学历,两年工作经验。
8.财务部经理(主办会计):2名, 苏州户籍,男性1名,女性1名,财经、金融类相关专业,本科1名,大专1名;有5年以上企业财务工作经历,有2年以上财务管理工作经历;原则性、责任心强,具有良好的团队精神,敬业精神、沟通能力;汽车行业优先考虑。
9.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名,女性1名,行政人事类相关专业,本科1名,大专1名;一年以上行政人事类工作经验,熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作;有很强的文字写作和处理能力,熟练使用电脑及常用办公设备;工作勤奋,敢于承担责任原则性、责任心强,具有良好的团队精神,敬业精神、沟通协调能力强;本地户口、已婚已育者优先考虑;有汽车行业从业经验优先考虑。
10.出纳会计(结算员):3名, 苏州户籍,男性1名,女性1名,财经、金融类相关专业,本科1名,大专1名,中专1名;熟悉财务软件及office办公软件;原则性、责任心强,具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力;优秀应届毕业生亦可。
11.汽车售后客户经理(业务接待、服务顾问):3名, 性别不限,23-35岁;大专学历,半年以上同岗位工作经验,中专学历,一年以上同岗位工作经验;具有对车辆故障进行检查和判断的能力;有一定的沟通能力,熟悉电脑操作,持有驾照。
12.汽车维修工:15名, 男性,23-35岁,有较强的动手和学习能力;本科5名,大专5名,中专5名;具备对车辆故障进行检查和判断的能力;能接受和服从规章制度,具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递;
13.二手车销售客户经理:5名, 性别不限,年龄20-35岁,一年以上工作经验。有驾照,一年以上驾龄。
14.驾驶员:2名, 男性,中专以上学历,23-45岁,有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄,工作踏实,责任心强。本地人优先考虑。
G18: 吴江市信宇精密模具有限公司 职位数:7
1.塑胶模具设计:3名, 男, 中专及以上文化,具备5年以上精密塑胶模具设计经验,熟练运用CAD、PRO/E、UG等软件,需独立完成模具2D及3D图,对工作认真负责,能吃苦耐劳,服从安排。
2.项目工程师:3名, 男, 高中学历,五年以上工作经验,跟进进度,样品确认,承认书制作,能够使用2D、3D软件,能够用英语与客人沟通及做过项目工程师的优先。
3.模具师傅:2名, 男, 初中学历,五年以上工作经验,有相关经验,熟练整套模具制作流程,服从安排,有遥控器及其他精密模具制作经验者优先。
4.塑胶模具抛光:2名, 初中及以上学历,三年以上工作经验,有相关经验,能吃苦耐劳,服从安排。
5.火花机技术人员:2名, 初中以上学历,3年以上火花机操作经验,能吃苦耐劳,能识加工图和零件图,对设备的性能了解(参数,工艺)及保养,能合理的安排工作,CNC火花机的使用操作及维护,能适应2班制生产。
6.CNC编程:2名, 男, 高中及以上学历,五年以上相关经验,熟练运用UG软件,抗压能力强。
7.慢走丝:2名, 初中及以上学历,3年以上精密模具加工经验,能吃苦耐劳,懂苏三光,沙迪克操作者优先。
G19: 苏州博昇电气有限公司 职位数:11
1.总经理驾驶员:苏州本地人,有经验。
2.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳,大专以上学历,综合素质佳,应届生也可。
3.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业,两年以上营销专业者优先。
4.文员:1名, 女, 大专以上学历,具有一定的文学功底,会常用的OFFICE文档。
5.司机:1名, 限本地户籍,五年以上驾龄,思维敏捷,熟悉江浙沪地形。
6.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验,综合素质高。
7.网站后台维护:2名, 电子商务及计算机相关专业者优先,应届生也可考虑。
8.老板驾驶员:1名, 祖藉苏州,五年以上驾龄。
9.业务员:1名, 大专以上,二年以上经验,有电气、工业自动化、机电一体化佳。
10.业务主管:1名, 大专以上,三年以上有营销管理经验者。
11.业务员(上海分公司):4名,
G21: 江苏舜鼎软件科技有限公司 职位数:4
1.商务代表:10名, 1.大专以上学历,专业不限,男女不限,不满现状,敢于挑战自己 2.热爱市场推广工作,有高度的责任心,喜欢上网,微博、微信等新生互联网事物;
2.微信营销专员:5名, 1、通过电话,微信,网络,等方式挖掘潜在客户, 预约、拜访客户,给客户演示微信平台; 2、利用公司现有资源,帮助客户建立自己的微信公众账号,并协助客户进行微信推广及营销; 4、按计划完成销售目标; 男女不限,大专以上学历
3.行政文员:1名, 1、大专以上学历,熟练操作日常办公软件;
4.谈判专员:5名, 1、大专以上学历,具有一年独自谈判的工作经验,具有解决客户要求或市场销售工作经验者优先; 2、优秀的表达沟通和观察能力,善于社交,擅长处理人际关系 ; 3、具有较强的人际沟通和谈判技巧,良好的逻辑能力和领悟能力,能独立处事,勇于挑战; 5、负责商务谈判、跟踪、管理直至签署;服从工作安排,善于团队协作; 6、普通话标准,口才较好,有手机互联网行业相关工作经验优先
H01: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司 职位数:25
1.设备维修员:1名,熟悉设备机械原理,负责维修钣金、焊接、行车等设备保证生产顺利完成。有多年设备维修经验者年龄可放宽。
2.钳工:1名,具有一定机械常识和制图方面的知识,能看懂零件图、装配图;擅长机械加工,机械装配。
3.销售人员:1名,有机械设备方面的销售营销经验优先,能够适应经常出差。
4.质量总检:熟悉压力容器检验,并且有实际工作经验。
5.工程技术员:1名,大专及以上学历,化学工程或过程装备专业优先,具备良好的沟通能力,熟悉空分设备,可长期出差,有工程安装经验优先。
6.办公室助理:1名,文职类岗位,有助理岗位工作经验,具有一定的写作能力和PPT制作能力,沟通能力好。
7.生产主管:1名,大专以上学历,有从事机械行业的生产管理工作经验,负责生产计划的制订、落实和监督以及人员的管理、调配。
8.生产计划员:1名,大专以上学历,熟练使用CAD,能够看懂机械设备图纸,有从事机械行业的生产计划工作经验,负责生产计划的编排、制订、跟进与实施安排。
9.安全员:1名,有1年以上安全生产管理经验,持安全员资格证。
10.焊接工程师:1名,本科及以上学历,焊接、化机等相关专业,有3年以上压力容器焊接工程师工作经验优先。
11.无损检测工程师:1名,大专及以上学历,主要负责X射线渗透检测,磁粉检测,超声检测等工作。
12.IT技术员:1名,通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。熟悉数据库的操作和维护(SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle),掌握编程语言如ASP. NET、C#、VB.NET,有PLM/PDM/ERP系统部署及测试经验,有数据中心的相关工作经验。
13.物流主管:1名, 1名,物流管理等相关专业,本科以上学历,5年以上物管方面工作经验,对供应链知识有全面的理解,熟悉仓储、物流等各个环节的管理流程,具有很强的数据分析能力,统筹规划能力和很强的沟通协调能力。
14.人事经理:1名,人力资源或行政管理相关专业,本科及以上学历,5年以上人事管理经验,有机械企业相关工作经验优先,熟练操作各个模块,具有丰富的实操经验。
15.外贸主管:1名,大专及以上学历,国贸或英语专业,外贸业务经验丰富,有相关管理经验。
16.压力容器及管道设计工程师:3名,本科及以上学历,过程装备与控制工程专业,熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练,熟悉CAESARII和ANSYS软件优先,工作主动,责任心强,应届生优先。
17.设计项目工程师:3名,化工装备、低温制冷专业,本科及以上学历,有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
18.17、压力容器(钣金)工艺工程师:1名,大专以上学历,过程装备、机械设计、化学工程专业,能够看懂机械设备加工图纸,熟练使用CAD,有钣金加工工艺经验优先。
19.材料责任人:1名,应届生优先,大专及以上学历,机械类相关专业,了解材料、零部件、焊接及工艺等,制作相应材料检验报告。
20.成本会计:1名,会计或财务管理专业,本科及以上学历,3年以上财务工作经验。
21.采购专员:1名,负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作,要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
22.营销策划专员:1名, 策划相关专业,完善优化公司网站,产品宣传资料,展会策划等。
23.行政管理员:1名, 大专以上学历,负责公司总务后勤工作,有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作,抗压能力强。
24.焊工:6名, 电焊/氩弧焊各3名,熟悉焊接工艺流程,具有较好的焊接操作技能,有压力容器焊接经验优先。
25.钣金工:2名,熟悉钣金工艺,能看懂图纸,熟悉下料,卷板,装配工作。
H02: 苏州意高电器有限公司 职位数:5
1.网店客服\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\推广(淘宝、苏宁易购、京东、阿里巴巴):1、统招:专科以上学历,机智灵活、自信、有较强的语言组织能力;为人善良、勤奋。 2、在网络及无线平台及时有效的与客户进行沟通; 3、客户信息的收集、分析、整理以及客户关系的维护; 4、网店所涉及物流业务的跟踪及售后事项的跟进; 5、岗位要求:要有责任心,有较强的团队意识,熟悉网络推广的途径; 6、对网上付费及免费的推广方式、方法有一定的了解,拥有实际操作经验者,学历可放宽要求; 7、熟悉电商行业的工作流程,打字熟练。
2.推广\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\美工(淘宝、苏宁易购、京东、阿里巴巴):1、统招:本科及以上学历,有网店工作及网店装修经验; 2、Photoshop、Dreamweaver、flash等软件运用熟练; 3、有网店推广经验者优先考虑; 4、拥有网络推广操作经验者佳; 5、为人谦逊、勤奋有较强的团队意识。
3.苏宁易购店长:1、三年以上网店实际带队管理经验; 2、精通网店的实际运营及维护; 3、为人真诚勤奋。
4.销售:3名, 1、统招:专科以上学历,负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,拓展产品的销售渠道; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5.外贸业务员:2名, 1、统招:本科以上学历,外语听说读写熟练,可以和国外客户进行无障碍沟通; 2、熟悉外贸流程,熟悉家电行业的产品品行,可以独立开发新客户、推广公司产品,及时有效的跟进客户与公司有关的各项信息; 3、思维灵活,可以有效的维护公司与老客户的关系; 4、妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档; 5、为人诚实上进,善于学习,有吃苦耐劳精神,服从公司安排,能够和公司一起努力奋斗。
H03: 中翔国际商贸集团有限公司 职位数:3
1.销售专员:30岁以下,性别不限,市场营销、房地产开发与管理等相关专业大专以上学历;对商业地产销售有强烈的情趣;较强的沟通及协调能力;能在一定的压力下完成工作目标
2.销售主管:男性,大专以上学历,30岁以下;有1年以上房地产销售工作经验,拥有商业项目销售经验或商业投资客户资源优先;较好的形象,良好的谈吐,能适应较强的工作压力和弹性工作制,有责任心,能承受较大工作压力,有团队协作精神;
3.主办会计:1名, 会计学、财务管理、财税等相关专业大专以上学历,持有会计证,中级以上会计师职称或房地产会计经验者优先考虑;掌握会计核算理论和技能知识,熟悉企业所得税、增值税、营业税、个人所得税等税收法规;有全面的财务专业知识及帐务处理经验,熟练使用财务软件,熟练操作办公软件,熟悉企业整理套帐务处理程序;
H04: 苏州市金阊区一起秀礼品商行 职位数:4
1.营业员:3名, 女, 年龄25-35岁,有较好沟通协调能力,对企业要有向心力,执行力要强,具有市场判断能力和拓展能力,心理素质要好,做事有条理,善于控制个人情绪,有一定的销售经验,善于带人,有带团队经验者优先。
2.网络客服:5名, 男女均可,年龄20-30岁,会网上聊天,打字快,有较强的自律性;对客户要有耐心,有责任心,善于沟通,亲和力好,做事有条理,能够使用办公软件。有淘宝经验者优先。
3.QQ跟单:3名, 男女均可,年龄20-30岁,工作细心,耐心,有条理,做事不拖拉,热情有礼貌,客气有精神、善于沟通,能使用些办公软件。有淘宝经验者优先。
4.仓管:2名, 男, 年龄不限,会开车,做事有条理,要心细,耐心好!有工作经验者优先。
H05: 苏州越秀照明工程有限公司 职位数:1
1.行政文员:1名, 男女不限,大专以上学历,具有两年以上制作标书的工作经验,熟悉标书制作流程,工作认真仔细,责任心强,服从领导工作安排,熟悉公司行政事务的管理,熟练掌握办公软件的操作。
H06: 苏州万隆华宇物流有限公司 职位数:6
1.2012-2014毕业生物流专员:大专以上。
2.出纳:5名,大专以上学历,财务相关专业,服从苏州市区范围或常熟,吴江地点安排。
3.储备门店经理:5名, 大专以上学历,物流专业从业经验优先,或者致力于物流行业的发展。
4.储备人员:10名, 2013-2014年应届毕业生,大专以上学历,良好的客户服务意识,较强的客户开发能力,吃苦耐劳。半年内有意向发展为储备门店经理,区域经理。
5.机动叉车司机:2名, 持有叉车证一年以上,大公司叉车经验优先。
6.驾驶员:10名, 年龄:18-44周岁,B2以上驾照,货运资格证,2年以上驾龄。
H08: 苏州市湘园特种精细化工有限公司 职位数:4
1.化工研发人员:3名, 化学相关专业本科及以上学历;有化工合成类工作经验者优先,从事化学分析实验者优先;两年以上相关工作经验,优秀应届生也可考虑。
2.销售代表:1名, 全日制大专或以上学历,吃苦耐劳,能经常出差,有工作经验优先。性格开朗,具有较强的沟通能力、组织能力及执行力,有团队合作精神。
3.销售内勤:1名, 大专及以上学历,从事过销售内勤、销售助理2年以上。熟练操作办公软件,具有较强的沟通能力、组织能力及执行力。
4.外贸业务助理:1名, 大专及以上学历,熟练的英语听说读写能力。性格开朗,有团队合作精神,有外贸工作经验者优先。
H09: 苏州市清华阳光能源有限公司 职位数:6
1.暖通设计师:2名, 大专及以上学历,空调、给排水、暖通相关专业佳,从事过空调、水电施工设计工作2年以上。
2.项目管理师:3名, 男, 男性,中专及以上学历,空调、给排水、暖通相关专业,有2年以上中央空调和太阳能热水工程项目管理经验,有一定的组织领导能力,有建造师证优先。
3.施工员:3名, 男,中专及以上学历,空调、给排水、暖通相关专业,有一定的组织领导能力,有中央空调或太阳能热水工程项目管理经验,有施工员或建造师证优先。
4.售后服务专员:3名, 男,50岁以下,高中及以上文化,有电工证,从事过中央空调(热泵空调)安装维修工作经验2年以上,精通水电管线路维修。
5.电工:1名, 男,50岁以下,初中及以上文化,有电工证,2年以上电工工作经验,熟悉水电路及空调维修。
6.资料员:女,中专及以上学历,熟练操作办公软件,有工程公司工作经验或从事相关工作者佳,有资料员证者优先考虑。
H10: 苏州骏丰频谱有限责任公司 职位数:4
1.储备专卖店经理:5名, 性格外向开朗,善于沟通,敢于挑战高薪,对营销管理工作感兴趣,担任学生干部者优先,面试合格者可输送到北京系统培训三个月,负责连锁期满后可任命为苏州公司专卖店经理。
2.销售代表+售后服务专员:10名, 男女不限,能吃苦耐劳,有爱心,服务意识强,从基层做起,主要负责医疗器械产品的销售、售后及顾客维护。
3.储备专卖店店长:5名, 20周岁以上有一定的管理经验,擅于沟通,热爱销售,有良好的服务意识和团队合作意识;有较强的学习能力、适应能力和责任感。学生干部优先。
4.驻点医学顾问:具有护师或医师资格证,身体健康,可兼职,待遇优厚。
H11: 苏州工业园区蓝海裕景食品有限公司 职位数:3
1.主办会计:1名,年龄不限,男女不限;全日制会计专业毕业,拥有会计专业资格证书,两年以上主办会计工作经验,能熟悉和使用金蝶会计软件,熟悉全盘账务,熟悉成本核算,懂得报表分析;具有良好的财务职业道德风尚,能吃苦耐劳,工作细致,服从安排,适应加班。
2.出纳会计:1名,年龄不限,男女不限;全日制会计专业毕业,拥有会计专业资格证书,应届毕业生亦可。能深刻理解出纳会计的工作职责和工作内容。熟练运用EXCEl数据统计。从事现金、银行收支业务的办理,登记现金、银行日记账,收支业务统计汇总,填制现金银行各类报表,定期对账等。具有良好的财经职业道德操守,能吃苦耐劳,工作细致,服从安排,适应加班。
3.送货司机:3名,有货车驾驶经验,c照以上驾驶证;熟悉市区及周边道路;能吃苦耐劳,服从安排,适应加班。
H12: 苏州井上高分子新材料有限公司 职位数:6
1.营业:1名, 大专, 1、大专或以上营销相关专业; 2、有较强的工作责任心和事业心 3、具备独立工的作能力,工作积极主动,思维敏捷,善于沟通,有良好的团队合作精神。
2.设备担当:1名, 大专, 1、大专或以上机械类相关专业; 2、有较强的学习能力; 3、有较强的工作责任心。
3.研发担当:1名, 本科, 1、本科或以上高分子材料相关专业; 2、具有3年以上的行业工作经验; 3、热爱本职工作,虚心好学,积极进取,有较强的工作责任心和事业心 。
4.作业员:男性,模具或机修专业,有机修经验优先。女性,女性已婚已育优先。
5.质检员:男女不限,有品质检验经验,已婚已育优先,20-40岁
6.储干、实习生:男女不限,应届生、实习生均可。
H13: 申龙电梯股份有限公司 职位数:5
1.展厅讲解主管:1名, 女,大专及以上学历,形象气质佳,沟通能力强,熟练操作office等办公软件
2.培训中心主任:1名, 男,大专及以上学历,沟通能力强,熟练操作office等办公软件,5年以上工作经验。
3.电气工程师:本科及以上学历,电气类专业,2年以上工作经验。
4.机械工程师:本科及以上学历,机械类专业,3年以上工作经验。
5.工程安装维保:男,25-45岁,高中及以上学历,持有特种设备操作证。
H14: 宁波亚德客自动化工业有限公司 职位数:8
1.品检员:8名, 大专及以上学历,机械相关专业,1年以上相关工作经验,优秀应届生可,会使用测量仪器,负责对产品进行检验、记录,并做好相应产品和检验状态标识;发现异常向上级反馈,并对相关改善进行追踪验证;对检验区量检具、文件、品质看板等进行维护,做好5S工作
2.事务员:1名, 女,大专,文秘相关,负责车间各项数据的录入;车间会议资料的记录及整理;消耗品领用
3.厨师:2名, 男,25-40岁,初中以上,3年以上相关工作经验,负责小吃部炒菜,切配
4.设计员:3名, 本科以上机械设计专业,2年以相关工作经验,能独立规划作业,负责开发新产品;具有良好的协调沟通能力,有责任心、工作细心,有较强的学习力、执行力、护压力、有较好的专业基础;了解产品设计及加工工艺流程
5.开发设计员:1名, 男,本科,机械、模具相关专业,负责模具管理;原物料供应商的维护及培养
6.设计员/工程师:9名, 25-38岁,本科及以上,自动化设计或机电一体化相关专业,3-8年工作经验,负责自动化单独设计;工装夹治具设计
7.电控工程师:1名, 男,已婚,25-35岁,大专及以上机电相关专业,3年以上非标自动化设计经验。负责三菱机器人编程与维修;大型非标自动线电控设计;工控组态设计
8.机械/组立课长:2名, 男性,大专(含)以上学历,工业工程、机械制造或管理相关专业,5年以上机械车间管理工作经验,熟悉相关生产流程和操作流程,熟悉产品及生产工艺技术应用方面知识
H15: 苏州圣弗斯流体设备有限公司 职位数:2
1.销售助理:女,本科或大专毕业(应届生),机械或国际贸易、英语专业。
2.质量文件助理:女,本科或大专毕业(应届生),机械、材料、国际贸易、英语专业。
H16: 深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司 职位数:3
1.销售代表:1、男女不限,年龄18岁至30岁,热爱销售行业,应往届毕业生; 2、形象气质佳、沟通能力强、处事灵活、能吃苦耐劳; 3、敢于挑战和爱岗敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力; 4、有团队精神,服从公司管理;工作地点(如果通过录用,可以任选江苏8家公司其中一家)
2.仓务员(无锡):1. 年龄20-45周岁,初中以上学历,有无经验均可,能适应长期晚班工作;能服从领导安排; 2. 身体健康,为人诚实、对工作认真负责、责任感强,能吃苦耐劳;能够承受一定的工作压力; 3. 对工作认真负责,表现突出者可提供升职机会 4. 公司做六休一,免费提供住宿和工作餐;
3.客服文员:1、女,20-30岁,大专以上学历,身体健康; 2、熟悉电脑常用办公软件,打字40字/分钟以上; 3、性格外向,沟通能力佳,吃苦耐劳,工作认真仔细负责。
H17: 苏州华晶医疗器械有限公司 职位数:3
1.销售人员:人数:3-4人;学历:中专以上;专业:相关专业者优先;性别:男女不限;年龄:22-35岁;工作经验:2年以上相关工作经验者优先考虑。形象气质佳,能吃苦耐劳,有良好的语言表达能力,善于沟通。对工作认真、负责。有相关医药、医用器械方面工作经验者优先。
2.销售主管:1-2名;大专以上学历,相关专业者优先,25-35岁,二年以上工作经验,形象气质佳,吃苦耐劳,有良好的表达能力,善于沟通,工作认真、负责,能适应出差,有相关医药、医用器械方面工作经验者优先。
3.文秘:1-2人,22-30岁,大专以上学历,形象气质佳,普通话标准,懂得基本的电话礼仪及电脑操作,做事认真、细心、耐心、有责任心,学习能力强,有良好的沟通能力和的处理相关事务,服从公司安排。
H18: 高锋新颖建材(苏州)有限公司 职位数:1
1.外贸业务员:1名, 1、大专以上学历;25-35岁2、英语六级以上,英语口语流畅 ;3、能独立接单;4、有工作经验者优先。
H19: 苏州名雅科技有限责任公司 职位数:4
1.多媒体设计:2名, 1、熟练使用Authorware或Director或C#等编程软件 2、接收应届毕业生。
2.平面设计:4名, 1、大专及以上学历; 2、熟练使用PS,FLASH,ILLUSTRATOR等设计软件; 3、设计具有独特的创意和想象力,能适应多种风格; 4、工作认真负责,善于协作与沟通,有上进心和很强的学习能力,具有良好的团队合作精神和工作热情; 5、有展馆方面设计工作经验者优先考虑
3.安装工程师:4名, (1)、男性,中专及以上学历; (2) 、 有相关行业服务工作经验或者具备机械设备及电路维修经验 (3) 、动手能力强,有吃苦耐劳精神; (4) 、严谨、细心,具有良好的服务意识,工作认真负责,有较强工作责任心以及团队合作精神(5)、应届毕业生优先考虑
4.客户服务员:4名, (1)、男性,中专及以上学历;(4)、上进心强,反应机敏,愿意接受富有挑战性的工作,有团队精神;有吃苦耐劳精神(4) 、严谨、细心,具有良好的服务意识,工作认真负责,有较强工作责任心以及团队合作精神(6)会PS等绘图软件者优先考虑 (5)、应届毕业生优先考虑?
H20: 苏州书生商友信息科技有限公司 职位数:12
1.客服:3名, 吃苦耐劳,敢于挑战;会PS优先。
2.商务代表:10名, 能独立开发新客户和维护老客户;约见客户及介绍产品;签约和收款;
3.商务专员:5名, 能独立开发新客户和维护老客户;约见客户及介绍产品;签约及收款;(可招收应届毕业生,非本专业及没有工作经验者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别,薪资待遇按级别提升)
4.平面设计:5名, 熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件;
5.网站制作/网站程序:8名, 熟练使用div+css布局,能够兼容主流浏览器;熟练使用photoshop图像处理软件;了解基本的asp语言;会flash和javascript的优先。
6.PHP程序员:3名, 精通PHP,能够独立完成网站修改和制作单,对工作积极严谨,具有良好的团队合作精神。
7.Seo优化(无经验公司可进行培训):8名, 熟悉网站关键词优化、内部链接优化、外部链接优化等。
8.网站录入:5名, 熟练掌握PS软件,独立完成网站页面设计处理;懂得网站编辑及网站后台文字和图片的录入添加,修改
9.财务:2名, 有相关工作经验;有代办会计经验的优先
10.人事助理:5名, 负责公司招聘工作,能及时处理公司日常业务
11.总经理助理:3名, 熟练运用办公室软件操作,完成经理交代的大小事宜。
12.网站编辑:5名, 熟悉网站关键词优化、内部链接优化、外部链接优化等。有耐心,认真负责。
H21: 苏州三值精密仪器有限公司 职位数:10
1.售前/售后技术支持主管:1名, 1、理工科相关专业,本科及以上学历;英语良好; 2、熟练操作办公软件,五年以上相关售前/售后技术支持工作经历; 三年以上售前/售后技术支持管理经验 3、工作积极主动,认真负责,严谨细致,个性温和,稳重。 4,在各种客户压力下,能不急不躁,尽心尽力为客户服务。
2.售前/售后技术支持工程师:3名, 1、电子相关专业,大专以上学历,有相关工作经验者优先。 2、电脑熟练,反应快,沟通能力佳,分析能力及动手能力强,能经常出差。 3、熟练使用各种办公软件; 4、能经常出差。
3.技术支持工程师:2名, 1、核技术、理、化学、材料等相关专业本科及以上学历; 2、公司产品的性能分析,行业客户的需求分析; 3、善于分析和处理问题; 4、较强的语言表达能力和文档撰写能力,良好办公软件操作能力; 5、工作责任心强,细致,耐心; 6、具备较强的学习能力和良好的沟通能力; 7、相关实验室检测设备使用经验的优先。
4.测试助理工程师:1名, 1.大专以上,一年以上工作经验; 2.工作细心,有耐心; 3.有工厂(实验室)检测工作经历或品检经验者优先;
5.调试工程师:2名, 1、电子类相关专业;大专以上。 2、对数字、模拟、数模、模数、转换等电路比较了解,对Protel、Auto CAD、C语言比较了解。 3、电脑熟练,反应快,分析动手能力强,有吃苦敬业,勤学上进精神,有相关工作经验者优先考虑。
6.QE:1名, 女, 1、独立完成原材料(五金件,塑胶件)的进料检验。 2、独立产品过程检验和出货检验。 3、熟练掌握测量器具(如LCR表、万用表、塞尺)的使用方法。 4、大专以上学历,有工作经验。 5、熟悉ISO9001质量体系。 6、有一定的组织能力和管理能力。
7.软件工程师:3名, 1、计算机相关专业背景,本科以上学历; 2、熟悉C++或其它至少一门开发语言, 精熟悉SQLSERVER或其他数据库; 3、熟悉Windows下软件开发或其它嵌入式开发平台,并能独立开发相应应用软件;
8.销售工程师:2名, 1、市场营销或理工科大专以上学历; 2、1年以上销售行业工作经验; 3、具备较强的客户沟通能力和较高的分析处理能力; 4、具有良好的团队协作精神,学习能力强,有挑战精神; 5、有相应产品销售经验优先。
9.销售经理:5名, 1、市场营销或理工科大专以上学历; 2、2年以上销售行业工作经验, 3、较强的市场开拓能力及良好的客户服务意识、表达与沟通能力,有责任心和工作热情; 4、性格开朗,喜欢极具挑战性的工作;为人诚信,有极强责任感,具有团队合作精神; 5、有相关产品销售经验优先。
10.客服:2名, 1、普通话标准,1年以上客服相关工作经验,男女不限。 2、耐心细致,有条理,认真负责。 3、擅长用电话沟通,应变能力及协调能力强。
H22: 苏州市达瑞胶粘制品有限公司 职位数:14
1.司机兼水电工:1.有驾驶照,对苏州周边地区线路熟悉; 2.有电工证,工作经验3年及以上。
2.出纳:1名, 细心谨慎,有相关工作经验1年以上;有原则性,会使用ERP系统
3.成本会计:有生产制造型企业工作经历2年以上;非常熟悉ERP操作模式;逻辑清晰,反应快。
4.出纳:有相关工作经验半年以上;做事谨慎、细心,对数字敏感;熟悉ERP系统。
5.工程师:1.有模切行业经验3年以上; 2.电脑操作熟练,熟悉绝缘导热材料,FPC等。
6.资材课长:1.有日企,台企工作经验优先; 2.有管理仓库,采购,PMC的工作经验3年以上; 3.有丰富的管理经验
7.品质课长:1.大专或以上学历,受过品质控制方面的专业训练; 2.有3年以上工作经验,有钢片及五金行业经验者优先; 3.熟悉行业标准,量具校对、保养;能熟练运用QC七大手法,懂ISO9000-2000体系; 4.有应对客户EHS稽核的经验,英文良好; 5.高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
8.工程课长:1.成本观念强,熟悉五金冲压工程相关流程。 2.熟悉各种五金加工工艺,特别小五金件连续模生产工艺。 3.工作执行力强,对新项目的制样、工艺设计、模具等有相对应的实战经验。 4.责任心及目标感强,能承受较大的工作压力。 5.熟悉新产品开发管理流程,有项目工程管理工作经验优先。 6.熟悉工程相关的各类技术资料的制定标准和方法。
9.品质检验员:2名, 1、熟悉使用测量工具 ,熟练看懂2D或3D图纸; 2、做事踏实,认真细心, 模切行业优先考虑; 3、能进无尘室。
10.模切技术员:5名, 1、能熟练看懂图纸,熟练操作飞新达、威士达、坤仑等模切机双面胶类产品, 2、懂平刀工艺且对相关工艺有一定独特见解
11.业务助理:1名, 1.有模切及相关行业跟单经验1年以上; 2.电脑操作熟练,会CAD; 3.认真细致,善于协调人际关系。
12.项目工程师:1名, 1.熟悉五金冲压工程相关流程。 2.熟悉各种五金加工工艺, 3.工作执行力强,对新项目的制样、工艺设计、模具等有相对应的实战经验。 4.责任心及目标感强,能承受较大的工作压力; 5.有在大型钢片公司工作的经验
13.冲压模具师傅:1名, 1、高中以上学历。 2、2年以上五金冲压模具维修机调试生产技术。 3、负责生产部冲压机台的调试及维修。 4、懂精密高速冲床技能优先。
14.销售专员:1名, 1、大专以上学历,具有一定的英语基础; 2、具备1年以上制造业工作经验(品质、工程、业务、项目管理),有客户维护经验尤佳; 3、责任心强,具有较强的学习能力,沟通能力强。
H23: 苏州金菲科智能科技有限公司 职位数:3
1.文案策划:1名, 1、文字组织能力强; 2、对产品营销有一定的概念; 3、有文案策划相关工作经验者优先。
2.ASP.NET程序员:1名, 1、三年及以上asp.net项目开发经验,精通C#、ASP.NET,熟悉.NET框架,熟悉多层架构,良好的面向对象开发思路; 2、熟练掌握Javascript、Jquery、Ajax、Json、XML,了解DIV+CSS,能够独立完成网站的前后台程序开发 3、熟练应用 SQL SERVER数据库,有一定的数据优化知识,具有复杂图形报表开发能力; 4、有大型电子商务网站程序作品开发经验者优先; 5、具有良好的逻辑思维能力,良好的系统分析、解决问题、适应能力以及较强的自我学习能力; 6、具有良好的团队合作精神与协作精神。
3.销售专员:2名, 1、年龄要求:23周岁—30周岁,中专以上学历; 2、诚实守信,有销售行业及相关工作经验者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、工作认真,有上进心、责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。
H24: 苏州天隆山口精密塑胶五金制品有限公司 职位数:6
1.CNC编程:男,23岁以上,熟练使用各种编程软件,3年以上精密塑胶模具编程经验。
2.铣床技师:男,20-30岁,1年以上塑胶模工作经验。
3.CNC加工中心技术员:男, 20-35岁,中专以上学历,2年以上精密塑胶工作经验,有操作哈斯机工作经验者优先。
4.慢走丝技术员:男女不限,20-35岁,2年以上沙迪克操机经验.
5.模具设计:25-30岁,大专以上,塑胶模具设计经验3年以上,能独立进行整套模具的2D、3D设计。
6.放电技术员:男女不限,20-30岁,2年以上相关工作经验,熟练牧野机操作经验者优先
H25: 上海纯通珠宝有限公司 职位数:3
1.销售经理:2名, 男,27-35岁,高中以上学历,销售相关专业,会简单的英语交流,有工作经验的优先。
2.销售人员:男,27-35岁,高中以上学历,销售相关专业,基本的英语交流,有相关工作经验者优先。
3.总经理司机:1名, 男,27-35岁,高中以上学历,有吃苦精神,驾龄3年以上,有相关工作经验者优先。
H26: 苏州小棉袄贸易有限公司 职位数:10
1.淘宝客服:4名, 1. 大专及以上学历,良好的语言表达能力,善于沟通,逻辑思维能力强; 2. 具备一定的互联网电子商务知识,有网上客服经历、互联网相关行业优先; 3. 工作态度积极,有高度的责任感,抗压性强,具有团队合作精神; 4. 具有客户服务意识和销售技巧,对客户充满热情、耐心和亲和力; 5. 头脑灵活,打字速度快,文字表达能力强; 6. 能适应调休。
2.天猫运营店长:3名, 1、大专以上学历,网络营销、电子商务专业佳,性别不限; 2、有1年以上淘宝网店管理经验、有淘宝商城工作经验者优先考虑; 3、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用; 4、熟练运用网络营销渠道及手法,有一定的网上营销资源者甚佳;
3.京东运营店长:2名, 1、大专以上学历,热爱电子商务与运营,性别不限; 2、有1年以上京东网店运营管理经验,有京东开放平台工作经验者优先考虑; 3、熟悉京东以及京东开放平台等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用; 4、熟练运用网络营销渠道及手法,有一定的网上营销资源者甚佳; 5、能适应加班、调休等工作安排;
4.淘宝美工:2名, 1、1-3年以上工作经验,对网店形象设计有深入研究,有产品推广全案创意执行的工作经验; 2、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、AI等图像处理或网页制作相关软件; 3、有较强审美能力,较强的原创能力,把握最新的时尚主体; 4、善于独立思考、学习和领悟能力强,有较强的自主性; 5、概念强、创意佳、执行能力强,能独立作业,有良好的艺术感觉; 6、具备强烈的责任心,良好的团队合作精神和领导才能。
5.运营经理:2名, 1、大专及以上学历,3年以上管理经验; 2、熟悉了解电子商务界的发展; 3、具团队管理经验,良好团队意识; 4、良好的沟通技巧,能和不同部门进行沟通,能与商家进行良好的沟通,带领项目部完成业绩; 5、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用; 6、熟练运用网络营销渠道及手法,有一定的网上营销资源。
6.php程序员:1名, 1. 精通Javascript、Ajax技术,熟悉DIV+CSS、html、jquery等及相关Web开发技术,对用户体验有一定见解,并能根据需求灵活运用; 2. 精通PHP,能独立完成网站程序员的编程,具有程序安全和性能优化意识; 3. 熟练操作主流cms系统,mysql数据库,熟悉试图、存储过程、事务等技术,能进行一些性能优化; 4. 沟通流畅,具有较强的文档编写能力; 5. 做事认真细心,有较为丰富的网站故障排查优化能力; 6. 具有1年以上PHP整站制作经验,能承受一定工作压力; 7、大专(含)以上学历。
7.网页设计师(偏平面设计):2名, 1.有良好的审美观及色彩感悟能力,熟练掌Photoshop/CorelDRAW/Flash/Dreamweaver等常用软件; 2.了解html语言; 3.为人正直、诚恳、有责任感,并具有良好的团队合作精神和表达能力; 4、大专学历(含)以上,2年以上工作经验。
8.旅游产品专员:2名, 1、全日制大专以上学历 2、二年以上旅游从业经验,有电商从业经验者优先。 3、对于旅游产品市场定位、开发、运营有一定的认知。 4、对电子商务有一定了解及认知。 5、逻辑性强,数字敏感,较强的组织协调能力。 6、具有一定旅游产品及资源控制能力。 7、具有良好的敬业精神、沟通协调能力,富有团队精神,对客户和公司具有极强的责任心。 8、熟悉网站产品的流程,线上产品的变化,对旅游发展趋势有一定深度了解。
9.网络推广专员:2名, 1、负责公司网站品牌和产品的网络推广; 2、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案; 3、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务; 4、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果; 5、评估、分析网站的关键词等,提高网站排名,利用多种技术形式提升网站人气; 6、与其他网站进行网站间的资源互换等合作,负责日常合作网站的管理及维护; 7、开发拓展合作的网络媒体,提出网站运营的改进意见和需求等; 8、熟悉维护微信服务号平台,社区论坛,发布信息平台能够在各类网站宣传推广公司产品; 9、有一年以上相关工作经验,大专学历。
10.客户经理:2名, 1、全日制大专以上学历, 2、在电子商务、互联网、广告等行业有一定工作经验者优先考虑; 3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力; 4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力; 5、吃苦耐劳,能适应加班以及较强的工作压力。?
H27: 达丰(上海)电脑有限公司 职位数:1
1.操作工(组装电脑):男女年龄18-30周岁,初中文化,身高:男1.60米以上,女1.50米以上;必须会26个英文字母,无纹身,身体健康,五官端正。包吃住。工作地点:上海松江。
H28: 苏州住美房地产经纪有限公司 职位数:2
1.置业顾问:20名, 1、大专以上学历,有无从事房地产销售经验均可,有其他销售经验者尤佳,应届生亦可;2、男女不限,32周岁以下,性格开朗,有亲和力;3、有工作激情和进取精神,能吃苦耐劳、有团队协作精神,具有向高薪挑战的信心。业务升迁制度:业务专员→业务高专→业务高专→业务襄理→业务副理→业务经理
2.高专经纪人:10名, 1、大专以上学历,半年以上房产销售经验;2、男女不限,32周岁以下,性格开朗,有亲和力;3、有工作激情和进取精神,能吃苦耐劳、有团队协作精神,具有向高薪挑战的信心。
H29: 江苏顾家暖通舒适工程有限公司苏州分公司 职位数:3
1.销售主管:2名, 1、制定团队销售计划,拟定销售目标; 2、带领完成公司部署的销售任务,业绩目标; 3、制定公司产品的营销策略; 4、下属员工的培训、管理,相关制度的制定、落实、监督; 5、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队的学习氛围,随时把握员工的心里动态; 6、对产品、市场具备操控能力; 7、具备与客户、员工、老板的沟通与协调能力; 8、具备优秀的职业道德; 9、具有两年以上团队管理经验; 10、大专及以上学历,具有优秀公司管理经验者优先;
2.销售代表:8名, 1、男女不限,大专以上学历,具有两年以上销售经验者或有一年以上同行业销售经验者优先,具有保险、电器、家装经验者优先; 2、素质好,性格外向,形象较好; 3、有较强语言表达及沟通能力,做事认真仔细,吃苦耐劳,勇于挑战高薪; 4、良好的团队合作意识,有敬业精神,有良好的职业道德; 5、工作勤奋、积极主动,善于学习,能够承受一定的工作压力。
3.暖通工程主管:2名, 1、具备统管工地项目的能力,达到中级技工水平; 2、下属员工管理能力; 3、具备协调能力,沟通能力,组织能力; 4、具备培养与筛选人才的能力; 5、对工程进度,质量,成本,安全进行控制; 6、具备制定工程技术标准和相关工作流程能力; 7、暖通行业3年及以上主管工作经验;
H30: 苏州天宝礼品有限公司 职位数:4
1.外贸业务员:2名, 1、大专以上学历,英语6级以上 2、外贸或者英语相关专业,熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备一定的贸易领域专业知识 3、听写说能力良好,能直接与国外客户进行沟通 4、具有团队精神,较强的沟通、协调能力,责任心强 5、具有一定工作经验
2.外贸业务经理助理:1名, 1、大专以上学历,英语4级以上 2、熟悉一定的贸易专业知识及相关流程 3、熟练操作word、excel等办公软件 4、具有团队精神,较强的沟通能力,责任心强 5、应届毕业生亦可
3.采购专员:2名, 1、男性,专科以上学历 2、具有一定的英语基础 3、吃苦耐劳,能接受加班及出差 4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力 5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神 6、有车间等基层工作经验者优先 7、应届毕业生亦可
4.美工:1名, 1、精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+css等; 2、具有深厚的美术功底及良好的创意构思能力,很好把握视觉色彩与网站布局,思想敏锐活跃 3、英语四级或能清晰地进行书面表达者优先 4、应届毕业生亦可
H31: 苏州印刷总厂有限公司 职位数:5
1.包装销售经理:4-6名,经贸、外语、印刷相关专业大专及以上学历优先,在行业领域有3-5年以上销售工作经验,熟练翻译技巧、英语口译对话流利,无工作经验者招收2014年应届毕业生。能吃苦耐劳,工作责任心强,工作细心,反应敏捷,有团队协作精神,群体观念强,善于沟通,自律性强。
2.印刷研发工程师:4-8名,本科以上学历,印刷包装工程或相关专业,在行业领域有3-5年以上技术、工艺、材料研究开发及项目管理的工作经验,无工作经验者招收2014年应届毕业生。能吃苦耐劳,工作责任心强,工作细心,反应敏捷,有团队协作精神,群体观念强,善于沟通,自律性强。
3.质量检测、测试员:1-2名,印刷材料化验、检测测试,了解ISO9000和ISO14000质量环境管理体系,有内审员资格者优先,视力1.0以上,能吃苦耐劳,工作责任心强,有较好的学习能力,适应能力强。女性,无工作经验者招收2014年应届毕业生。能吃苦耐劳,工作责任心强,工作细心,反应敏捷,有团队协作精神,群体观念强,善于沟通,自律性强。
4.印刷设备维修员:中专以上学历,机械制造、电器、机电一体化等相关专业,能搞机械设计,零部件制图,并可实现加工,3-5年以上设备维修工作经验,男性,35岁以下,本地户籍优先,无工作经验者招收2014年应届毕业生。能吃苦耐劳,工作责任心强,工作细心,反应敏捷,有团队协作精神,群体观念强,善于沟通,自律性强。
5.印后模切机机长:3-5年操作有相关机台工作经验,能熟练调试操作机器。能吃苦耐劳,工作责任心强,工作细心,反应敏捷,有团队协作精神,群体观念强,善于沟通,自律性强。
H32: 苏州广创通讯设备有限公司 职位数:4
1.会计助理:2名, 协助会计统计库存。
2.手机销售人员:30名, 年龄18-30岁,性格开朗、有较强的责任心、有团队意识 及服务意识,有良好的沟通能力及语言表达能力,有强烈的学习愿望,有吃苦耐劳精神。
3.业务受理:20名, 25岁以上,男女不限,普通话流利,形象气质佳,责任心强, 懂电脑,有较强的管理能力,沟通能力佳,具有亲和力 ,做事主动有高度责任感;有类似工作经验者优先。
4.仓库管理:10名, 性别不限,电脑操作熟练,做事细心,有较高责任心,有相关工作经验者优先。
H33: 苏州众联行营销策划有限公司 职位数:5
1.一手房置业顾问:30名, 1、年龄18-30岁,高中以上学历; 2、具备较强沟通能力及表达能力,品质佳; 3、勤奋敬业,吃苦耐劳,热爱销售工作;充满激情,勇于接受挑战,能承受工作压力,具备团队合作精神。4、个别案场提供住宿。
2.客服专员:20名, 1、推进公司业务的创新和新业务发展工作;维护客户关系,进行电话推广及回访,为客户提供优质服务;2、年龄18-30岁,高中以上学历,应届生亦可;3、具备较强沟通能力及表达能力,提供住宿。
3.总经理助理:1名, 1、专科以上学历,拥有驾照驾驶技术熟练,熟悉常用办公软件,待人接物开朗大方
4.案场助理/销售助理/文员:2名, 1.负责楼盘案场来访客户信息登记;2.负责成交网签、合同的审核、备案工作3.负责客户团购费的收取、开具收据等;
5.招聘专员:2名, 参与制定所负责部门、地区的招聘预算,开发和利用各种渠道招募人才
H34: 苏州优盛家具有限公司 职位数:4
1.销售专员:6名, 大专以上学历,具备良好的行销技巧、沟通能力以及客户管理、团队合作的能力,1年以上业务销售经验,有办公家具销售经验者优先。
2.经理助理:1名, 大专以上学历,22-35周岁,有销售经验,良好的人际沟通能力,亲和力强,有人事、行政管理经验优先。
3.CAD办公家具设计师:2名, 熟练使用autocad二维或三维、photoshop设计软件,有家具设计、制作效果图经验者优先,工作严谨,能高效高质量完成任务,大专学历以上,一年以上工作经验
4.电话回访及电话销售:2名, 大专以上学历,20-30周岁,普通话标准,声音甜美,有上进心,工作努力认真、仔细、有条理,有责任感,有良好的团队协作及沟通能力,执行力强,有学习能力,工作严谨,能高效高质量完成任务。
H35: 苏州慧明进出口有限公司 职位数:2
1.外贸助理:6名, 能负责外商采购信息翻译,产品询价,订单跟踪及客户交流,机电,国际贸易,电子商务等相关专业大专以上学历,英语四级以上,有工厂车间和类似工作经验者优先。
2.产品质量检验员:1名, 机电类相关专业,简单英语能力,能出差,五金机械相关工作2年以上经验,熟悉cad,3d,有车间工作经验优先。
H36: 上海创创文化传播有限公司 职位数:6
1.课程顾问:1、大专及以上学历,专业不限,心理学、人力资源、管理专业优先; 2、有服装/培训行业经验,或销售工作经验者优先; 3、热爱学习,愿意帮助他人成功; 4、具有良好的团队合作精神、解决问题的能力; 5、熟练使用office以及其他教学设计软件。
2.督导:1、25-35岁,男女不限,适应出差; 2、3年以上服装行业店铺零售管理经验; 3、热爱本职工作,商业意识浓,责任心强,沟通能力强;
3.活动策划:1、25-35岁,男女不限,适应出差; 2、3年以上服装行业店铺零售活动策划管理经验; 3、热爱本职工作,商业意识浓,责任心强,沟通能力强;
4.技术陈列官:1、25-35岁,男女不限,适应出差; 2、3年以上服装行业店铺陈列设计管理经验; 3、热爱本职工作,商业意识浓,责任心强,沟通能力强;
5.销售总监:1、大专及以上学历,专业不限,心理学、人力资源、管理专业优先; 2、有服装/培训行业经验,或销售管理经验3年以上; 3、具有良好的团队管理与解决问题的能力,愿意教带团队成员成长; 4、熟练使用office以及其他教学设计软件。
6.人事行政助理:1、大专及以上学历,专业不限,人力资源、行政管理、会计专业优先; 2、有一年以上人事行政或出纳工作经验者优先; 3、服务协助意识强,独立思考并解决问题能力强,执行力强; 4、熟练使用office以软件与OA管理系统。
H37: 苏州新屹置业发展有限公司 职位数:7
1.办公室副主任:男性,35-40周岁,本科学历,英语四级,有5年以上物业管理经验,懂劳动法,有物业或工程方面中级管理师职称。具有一定的写作能力和具备一定的商务谈判能力及沟通协调能力。具有较强的管理能力及执行力。
2.商业街经理:男性,35-40周岁,本科学历。具有5年以上市场管理工作经验,熟悉商业街、菜场管理模式与运作流程,善于策划与运营管理,人品优秀。良好的文字功底,具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力。
3.保安班长:男性,35-45岁,无不良记录、无纹身。二年以上同等岗位工作经验,持有退伍证,懂得消防知识。具备良好的沟通能力,管理能力,独立解决问题的能力,高度的团队协作精神。
4.保安:男性,48岁以下,无不良记录、无纹身。上二休一,12小时制,有夜班。思维清晰,表达准确,有亲和力,有较强的服务意识。有保安工作经验及退役军人优先。
5.速8酒店前台:20-30周岁,大专学历,酒店专业及有相关工作经验者优先。上一休一,12小时制,有夜班。
6.速8酒店客房销售:男性,22-35岁,大专学历,一年以上销售工作经验,熟悉酒店行业者优先。性格开朗,表达能力强,热爱销售工作,能承受较大的工作压力。
7.网管:1名, 男性,22-40岁,高中或中专以上学历,有2年以上网络管理工作经验。熟悉计算机网络维护、系统管理等相关知识熟练。
H38: 苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数:3
1.置业顾问:30名, 大专及以上学历,高中学历综合能力优异者亦可,退伍军人亦可,形象气质佳,有志于房产领域的发展,勇于挑战高薪,希望在未来几年从事高薪职业者,做事认真踏实、为人诚恳;吃苦耐劳,能在压力环境下工作,有良好的沟通及协调能力,自我心理和调整能力强,有较强的团队合作精神,非电话销售。
2.储备店长:2名, 大专及以上学历,男生优先,工作认真负责,对房地产有一定的了解,组织能力强,态度端正,头脑灵活,沟通协调管理能力强,能服从公司内部安排。
3.行政文员:2名,女,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理,有一定的亲和力、善于沟通,沟通协调能力强,能服从公司内部安排。
H39: 苏州华美世居不动产经纪有限公司 职位数:7
1.置业顾问:20名, 1、 年龄:20至30周岁; 2、 学历:大专以上; 3、 工作经验:一年以上;优秀毕业生优先考虑。
2.储备干部:10名, 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生优先考虑 2、较强的组织力(在华美,你不只是一个销售人员,未来1.5年你必将成为优秀的管理者 3、具备较好的学习力、能虚心接受师傅的教导;(你想快速成长,就要比别人学习的更多,改变的更多)
3.租赁经纪人:10名, 1、年龄在20—30周岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、普通话流利;
4.门店行政助理:5名, 1、22岁以上,学历大专及以上,已婚已育者优先; 2、文秘类、行政类专业; 3、有团队协作精神,服务意识强; 4、形象佳,亲和力
5.人事专员:1名, 1、22岁以上,本科及以上学历,人力资源、工商管理类专业毕业 2、有一年以上相关工作经验优先考虑 3、人品端正,形象佳,亲和力强 4、抗压性强
6.IT专员:1名, 1、大专及以上学历,计算机专业应届生; 2、掌握电脑等办公硬件的维修维护技能 3、吃苦耐劳,有驾照优先
7.客服专员:1. 22岁以上,本科及以上学历(专科学历需有2年工作经验) 2. 声音甜美,具有亲和力
H40: 比亚迪汽车工业有限公司南京分公司 职位数:13
1.焊工\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\铝焊工:120名, 掌握气保焊、氩壶焊操作及保养,了解焊接工艺,有机械识图能力(可招收学徒工,不收取任何学费)
2.装配工:100名, 整车零部件组装(可招收学徒工,不收取任何学费)
3.底盘装配:100名, 底盘组装(可招收学徒工,不收取任何学费)
4.打磨工:20名, 会操作各种气动打磨机,整车大面积打磨(可招收学徒工,不收取任何学费)
5.刮灰工:20名, 整车刮灰,即会使用大型钢板刮刀刮灰(可招收学徒工,不收取任何学费)
6.喷漆工:20名, 会喷大面积汽车面漆和清漆(可招收学徒工,不收取任何学费)
7.裱糊/切割:10名, 裱糊、打磨玻璃钢产品;玻璃钢部件保险杠、前后围缝隙、面差处理(可招收学徒工,不收取任何学费)
8.钣金工:80名, 掌握等离子切割机、角磨机的操作及保养,具有独立划线能力,可以正确使用量具,有机械识图能力(可招收学徒工,不收取任何学费)
9.下料工:20名, 掌握剪板机、锯床、切割锯的操作及保养,可以正确使用量具,有机械识图能力(可招收学徒工,不收取任何学费)
10.机加工:15名, 能够正确使用量具,有机械识图能力(可招收学徒工,不收取任何学费)
11.电工:20名, 熟悉基本电路路线。有独立识图能力(可招收学徒工,不收取任何学费)
12.钳工:5名, 掌握钻床、摇臂钻床操作及保养,有独立划线、机械识图能力。(招学徒工,不收取费用)
13.物料员:10名, 有仓储类物料管理经验,38岁以下
H42: 苏州辉腾精密模塑有限公司 职位数:7
1.模具钳工:五年以上塑胶模具制作工作经验,一年以上车间管理经验;熟悉车床、铣床、磨床、CNC、电火花及模具相关加工工艺及预估工时;熟悉机器设备的维护保养,合理性使用,模具保养,提高效率,持续改进。
2.CNC操机员:有三年以上CNC操作经验,磨刀熟练;有二年以上的塑胶模具经验;会三菱,FANUC系统的优先考虑;能适应倒班,头脑灵活,服从安排,责任心强,具团队精神。
3.设计:5年以上模具行业工作经验优先;跟客户沟通并按要求对模具进行修改;熟悉模具3D,2D图纸的绘制,熟悉模具结构设计流程;有较强的沟通能力和设计能力;懂得模具英文专业术语优先
4.EDM火花机:有3-5年以上的精密塑胶模具零件放电加工成型经验,,熟悉各类EDM设备性能,放电加工要求,熟悉加工前后的检测和校对要求。懂模具EDM加工工艺,能适应换班要求,为人正直、诚实、具备强烈和团队合作精神,敬业精神。
5.铣床:有3年以上相关的工作经验;熟悉铣床加工工作,有加工治具和模具经验;有较强的识图能力和较强;有较强的抗压能力,能适应加班和倒班。
6.生管:塑胶模具厂有3年以上相关工作经验。
7.成型技术员:高中以上学历;熟悉常用工程塑料的特点,直接从事调机工作2年以上,熟悉原材料PA6/PBT/POM/PC以及懂自动线卧式机埋入式产品者优先,具备一定的的现场管理知识,工作责任心强,执行力度强。
H43: 苏州南福汽车销售服务有限公司 职位数:16
1.福特品牌销售顾问:6名, 20周岁以上,大专学历,乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪,有驾照,会电脑操作,吃苦耐劳,能承受压力。底薪+高提成。
2.销售主管/展厅经理:1名, 25周岁以上;大专学历,乐于从事汽车销售管理工作和勇于挑战高薪,有驾照,熟悉电脑操作,吃苦耐劳,能承受压力。具备汽车行业销售经验或管理经验为先决条件。底薪+高提成。
3.销售文员:1名, 女, 20周岁以上;大专学历,文秘或市场策划类相关工作经验,能独立上岗操作。(优秀的应届毕业生亦可)
4.二手车经纪主管:1名, 25周岁以上;大专学历,具备二手车销售管理经验,持有国家二手车评估鉴定认证证书者优先。有驾照,熟悉电脑操作,能承受压力。底薪+高提成。
5.市场策划及促销推广主管:1名, 女, 23周岁以上,新区、木渎、胥口本地人优先,有同业经验,类似工作岗位经历。
6.在线客服主管:1名, 女, 23周岁以上,新区、木渎、胥口本地人优先;有同业经验,类似工作岗位经历,在线客服经验亦可。
7.保贷业务主管:1名, 女, 23周岁以上,新区、木渎、胥口本地人优先;有同业经验,类似工作岗位经历。
8.汽车精品美容促销主管:1名, 女, 23周岁以上;大专学历,汽车综合一站式服务门店(如:名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等)相关精品、美容销售经验,具备销售能力、管理能力、项目发展创新的能力、日常培训辅导的能力。
9.装潢美容技师:中专学历,汽车综合服务店(如:名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等)或汽车4S店的相关精品美容操作经验,熟悉施工贴膜、电器、外饰件或美容,底薪+提成。
10.维修厂油漆技师(师傅、中工)各1名:相关工作经验,能独立上岗操作。
11.维修厂机电技师(中工):2名, 相关工作经验,能独立上岗操作。
12.维修厂服务专员:1名, 大专学历,从事汽车维修接待工作1年(含)以上,沟通应变能力强,有驾照,熟悉电脑操作,掌握一定的汽车维修知识和技能,苏州本地户口优先考虑。
13.事故车辆资源和处理主管:1名, 专业从事事故车接待,能进行有效转化和协助客户处理事故。拥有事故车资源、渠道,及熟悉交巡警支队、停车场等优先考虑,待遇从优。
14.仓库库管员:男女40周岁左右1名,新区、木渎、胥口本地人优先;有仓库工作经验,具备基本财会知识,熟悉订货、入库、库管、出库及账务等,工作细心,责任心强。
15.结算员:女20周岁以上1名,新区、木渎、胥口本地人优先;有同业经验。(优秀应届毕业生亦可)
16.出纳员:女25周岁以上1名,新区、木渎、胥口本地人优先;有同业经验,持会计上岗证,熟悉金蝶操作系统,良好的职业操守和记录。
H45: 苏州云库信息技术有限公司 职位数:4
1.商务经理:有互联网或移动互联网工作经验一年以上.; 能独立组建,培训,带领及考核团队经验;有事业心,责任心,创业精神,能吃苦耐劳,抗压能力强,心态积极良好。
2.电话文员:10名, 10名,男女不限,年龄18-30岁。通过电话、网络、陌生拜访等渠道进行产品销售,与外部销售人员合作完成。提供住宿
3.储备干部:10名, 10名,18-30岁,男女不限,应届生优先;有上进心,能吃苦,具备团队协作精神,提供住宿
4.商务代表:20名,男女均可,年龄18-30岁。敢于挑战高薪,沟通能力强,能吃苦耐劳,有追求,求上进者优先考虑。提供住宿。
H47: 苏州市鑫海浪智能科技有限公司 职位数:5
1.文员:1-2名,女性,已婚已育,身体健康,大专以上学历,熟练运用办公软件,工作认真,责任心强,完成本职工作外,能积极服从公司领导安排的其他工作,有智能化公司商务工作经验或造价员证者优先。
2.出纳:1名, 女,已婚已育,身体健康,工作仔细认真,品德端正,财会相关专业大专及以上学历,会计或出纳一年以上工作经验,熟悉公司日常记账方法,熟悉政府办事流程,熟悉银行业务流程,熟悉国家财经法律法规相关账务的处理办法,有驾驶证。
3.弱电智能化设计工程师:2名, 男,自动化控制、智能化等相关专业大专及以上学历,工作严谨,熟悉施工流程、施工工艺,有弱点智能化工程设计二年以上经验,能熟练使用CAD进行智能化弱电工程设计,独立完成方案设计,施工图设计等。
4.弱电智能化工程项目经理:1-2名,男,智能化专业或其它相关专业,大专以上学历;具备安防系统、广播、网络等智能化系统相关专业知识,具备优良现场沟通协调能力,三年以上弱电智能化系统工程设计、施工、质量管理、结算验收等实际主导经验,熟悉智能化系统各项设备安装、调试及维护等工作内容。
5.弱电智能化工程施工员:3-5名,男,计算机、通信、信息管理或楼宇智能化等相关专业中专以上学历,工作态度积极,责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神,能听从公司安排进行现场作业,有两年以上弱电项目(安防监控工程、门禁系统、智能防盗、公共广播、综合布线等工程)现场工作经验的优先考虑。
H49: 重庆达闻广告传媒有限公司苏州分公司 职位数:9
1.销售总监(腾讯房产苏州站):1、 3年以上广告销售经验,有广告团队管理经验; 2、 熟悉广告销售业务流程,能带领团队对广告客户进行开拓和维护; 3、 对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知; 4、 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力; 5、 具有扎实的客户基础及谈判能力,具备大型客户的开发维护管理能力; 7、 具有杂志、互联网任职经验优先,具备广泛的客户群及良好的社会资源者优先。
2.销售代表(腾讯房产苏州站):1、大专以上学历,有一年以上工作经验; 2、普通话标准,有良好的沟通及表达技巧,亲和力佳; 3、有网络地产行业广告销售经验者优先。
3.置业顾问(腾讯房产苏州站):1、了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规,熟悉房地产市场情况; 2、大专以上学历,有一年以上工作经验; 3、普通话标准,有良好的沟通及表达技巧,亲和力佳; 4、有网络地产行业广告销售经验者优先。
4.PHP程序员(腾讯房产苏州站):1.扎实的计算机基础,熟练使用php语言,熟悉面向对象编程,应届毕业生亦可; 2.学习过主流框架YII、CodeIgniter、ZEND等中的一种,精通CodeIgniter框架优先; 3.熟练使用mysql数据库,熟悉数据库优化,具备一定的数据库设计能力优先; 4.熟悉NoSQL型数据库操作,对数据缓存、系统优化有着自己的理解优先; 5.熟练使用HTML/HTML5,DIV/CSS,Javascript,AJAX,JSON、XML、JQuery等。
5.新闻编辑(腾讯房产苏州站):1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历; 2、新闻敏感度高、媒体编辑领域从业经验者优先; 3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识; 4、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力; 5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
6.新房编辑(腾讯房产苏州站):1.本科及以上在校大学生,新闻、中文、汉语言文学等相关专业; 2.热爱新闻行业,有较好的文字功底,有报社或媒体记者实习或兼职经验者优先; 3.具有较好的新闻敏感性,并具备一定的数据整合能力; 4.细心、性格开朗,具备较好的沟通和表达能力,吃苦耐劳,责任心强。
7.互动编辑(腾讯房产苏州站):1、本科及以上学历,23-35岁,房地产、新闻、中文、电子商务、营销、公共关系、计算机等相关专业; 2、熟悉网络操作,热爱网络社交,并对网络语言及网络新技术运用有深入了解; 3、具有较高的文字表达能力和互动交流能力,具备一定的营销理念; 4、工作认真负责,有较好的市场意识和团队协作意识,能吃苦耐劳。
8.家居编辑(腾讯家居苏州站):1、具有家居类产品选题策划、甄选和鉴赏力,文字编辑能力; 2、对家居品牌具有职业敏感度,热爱编辑工作,积极进取,责任心强,能承受较大工作压力; 3、熟悉Html代码,熟练使用Dreamweaver,photoshop等网站建设、制图软件; 4、工作踏实、思想活跃,有创新精神者尤佳。
9.驻场专员(腾讯房产苏州站):1.全日制统招专科及以上 2.踏实、学习能力强、责任心强 3.很好的与人沟通能力 4.具有吃苦耐劳的良好品质。工作地点:木渎 新区 园区 相城 (视情况调动工作区域)
H50: 阳立电子(苏州)有限公司 职位数:4
1.水电工:1名, 男,持有维修电工证,两年以上水电工工作经验。
2.品保人资业务资深管理师:1名, 大专, 英文六级,具有较强的英文沟通能力,人文素养,抗压与应变能力强,个性开朗/随和,容易与他人相处和沟通。优秀应届毕业生亦可。有人力资源/品保/业务经验者更佳。
3.TE工程师:男,大专以上,熟悉计算机软硬件,了解无线网络相关知识,头脑灵活,有团队精神。有相关工作经验者优先,优秀的应届毕业生亦可 1,测试站台的架设 2,站台异常之处理 3,测试流程改善 4,提高测试效率
4.CQA工程师:大专, 大专以上,英文熟练,一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理,月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认 2.logfile 收集、确认并上传到系统 3.客验异常处理报告回复及问题点追踪,与厂内各部门沟通、协调解决客验,客诉异常 4.品处理及分析报告做成并提供给客户优秀应届毕业生亦可
H51: 苏州宇程体育健身服务有限公司 职位数:5
1.储备干部:年龄20-30岁,大专以上学历,品貌端庄,性格开朗、有亲和力; 35周岁以上,可以放宽学历要求;良好的沟通和组织协调能力,有挑战精神,团队意识强,愿意从基层做起
2.销售:性别不限,爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。 有无经验者均可。
3.私人教练:性别不限,年龄20周岁以上,形体与形象良好,具有良好的身体条件;热爱健身行业,服务意识强,性格开朗;沟通能力强,为人正直、热情、敬业;工作认真,肯吃苦,具有团队合作精神;有无经验者均可,无经验者可带薪培训,欢迎应届生加入。
4.前台:女性,身高160cm以上,高中学历以上,年龄20-28岁;五官端庄大方,气质佳;性格乐观,工作能力强,有责任心,普通话标准;具有良好的亲和力,沟通能力及执行能力,对客服服务意识强;熟练操作基本的办公软件(如Word、Excel等);有前台接待工作经验者优先考虑。
5.市场推广:有相关工作经验,有良好的沟通能力,有较强的执行力及活动策划能力。
H52: 苏州恒源盛模塑有限公司 职位数:7
1.装配主管:1名, 1.中专及以上学历;2.熟悉注塑件装配(家电业装配),3.有一定的IE规划能力;4.具备良好的沟通与协调能力,5.两年以上现场管理工作经验。
2.模具维修钳工师傅:1名, 1.中专及以上学历; 2.具有5年以上的塑胶模具维修经验, 3.熟悉汽车行业注塑或家电行业注塑优先考虑。
3.项目工程师:1名, 1.大专及以上学历,模具类、机械类等相关专业; 2.具有2年以上的项目管理经验,会使用一般3D软件(如UG、Pro/Engineer等)熟练使用办公软件, 3.熟悉TS16949体系,熟悉ERP、PDM、APQP、PPAP,能看懂产品及模具图; 4.良好的计划、沟通、组织协调能力; 有汽车行业或注塑行业工作经验优先考虑。
4.助理工程师储备:2名, 1.大专及以上学历,模具类、机械类等相关专业; 2.会看2D和3D图纸,会使用一般3D软件(如UG、Pro/Engineer等)熟练使用办公软件;3.工作踏实,抗压能力强; 4.欢迎应届毕业生。
5.品管员(IPQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\FQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\OQC等):2名, 1.中专及以上学历;2.三年以上品管工作经验,有汽车塑胶行业或家电塑胶行业工作经验优先;3.熟悉ISO9001\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949质量体系;4.良好的计划、沟通、协调能力,有客诉处理经验。
6.仓管员:2名, 1.中专及以上学历;2.三年以上仓库管理工作经验,有塑胶行业工作经验优先;3.熟悉ERP系统,有ERP系统导入经验优先;4.熟悉ISO9001\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949体系;5.良好的计划、沟通、协调能力。
7.品管量测员:1名, 1.中专及以上学历;2.三年以上品管量测工作经验,熟练使用三次元量测仪及一般实验室仪器,会熟练操作海克斯康三次元优先、有汽车行业量测经验优先。
H53: 海威科技(苏州)有限公司 职位数:5
1.模具设计(急):2名, 大专以上学历,模具专业毕业。能够独立的进行整套塑料模具的设计(2D、3D及尺寸标注);懂注塑生产的SIP、SOP、BOM表的制作;会英语,能够独立与客户进行对应,懂Moldflow分析者优先。
2.编程人员(急):1名, 高中以上学历,熟悉机加工,有3年以上相关工作经验,熟悉操作 CAD、 UG 或 MASTERCAM,能独立完成模具部编程工作。
3.CNC技术员(急):1名, 高中以上学历,熟悉西门子机床的操作,能独立完成工作,熟悉塑胶模具结构,对机器故障能独立排除,责任心强,三年以上相关工作经验。
4.钳工技术员(急):2名, 高中以上学历,熟悉机加工,有3年以上相关工作经验
5.注塑技术员(储备组长):1名, 高中以上学历。负责塑胶产品生产流程优化,有效解决生产中出现的质量问题;按照成型参数进行注塑设备调机; 负责上模、下模、机器预热,调试注塑机参数。
H54: 浙江皇城工坊文化发展有限公司 职位数:2
1.银行渠道销售:男女不限,财经类类专业,专科及以上学历,一年以上工作经验优先;有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;适应长期出差和跨区域调动。
2.商务专员:大专及以上学历;熟悉项目商务管理流程及相关注意事项;计算机应用熟练,办公自动化软件必备;具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力,身体健康,能适应出差。
H55: 苏州摩登门控集成有限公司 职位数:6
1.计划:1名, 中专及以上学历,思维灵活,应变能力强,熟练使用电脑 WORD EXCEL等,有卫浴五金计划跟单及售后维护经验优先。主要负责公司淋浴房安装计划的订立、实施,协调、跟催;负责与各项目经理的沟通和协调;售后服务的记录、分析及回访。
2.业务经理:1名, 大专及以上学历,性别不限,27岁以上,营销管理类专业;3年以上销售管理工作经验,具备有良好的营销策划经验,热爱营销工作并注重团队打造和团队管理,良好的沟通协调能力;抗压能力强,亲和力强,有团队奉献精神,认同公司文化及经营理念。有独自运营市场的能力;有工程建材、房地产类相关行业工作经验者优先;性格开朗,善于沟通;有较强的执行能力,责任心强,服从部门领导工作安排。
3.业务员:2名, 大专及以上学历,性别不限,24岁以上,营销管理类专业;1年以上销售管理工作经验,良好的沟通协调能力;抗压能力强,亲和力强,有团队奉献精神,认同公司文化及经营理念。有工程建材、房地产类相关行业工作经验者优先;性格开朗,善于沟通;有较强的执行能力,责任心强,服从部门领导工作安排。
4.华东装饰城门店导购员:高中或中专以上学历,20岁以上,五官端正,诚实、敬业,善于沟通,普通话标准,能吃苦耐劳,承受工作压力;有门店销售或促销工作经验及当地户口优先;爱岗敬业、吃苦耐劳,工作责任心强,反应灵敏,服从管理。
5.主办会计:1名, 财会、经济管理专业,专科及以上学历;有企业全盘财务管理经验3年及以上,具备一定成本控制和财务分析能力;有会计从业资格证书,助理会计师或以上职称;会金蝶ERP系统操作;具有团队精神,为人诚实、正直、有责任心、沟通能力较强,有较强的抗压能力。
6.产品绘图员:1名, 大专及以上学历,思维灵活,有熟练机械制图的能力,能够熟练使用电脑,以CAD为基础,会使用AUTOCAD、PRO/E、 UG4.0等绘图软件的优先,有卫浴五金采购经验优先,五官端正,诚实、敬业,善于沟通,能吃苦耐劳,承受工作压力。主要负责产品制图,提供设计方案、并与客户沟通,落实设计方案下采购设计图纸;制作标准化作业指导书(含检验标准)及配套工装、工具的改善,以提高生产效率,节约生产成本。
H56: 上海宝鸟服饰有限公司 职位数:1
1.商务装销售代表:1.男女不限,25-35岁,形象气质佳,身高:男175CM以上,女160CM以上, 2.大专及以上学历(服装/营销/旅游管理等相关专业为佳),具有2年以上相关销售工作经验; 3.熟练操作电脑及办公软件,具备良好的文字能力,具有一定的演讲技巧; 4.具有良好的沟通与语言表达能力,善于学习,有强烈的进取精神和团队协态度,热情开朗,诚实敬业 5.具有一定客户资源,有从事服装/销售(直营销售)/大客户销售经验者优先考虑; 6.具有较强的市场、陌生渠道开拓能力; 7.责任感强,能吃苦耐劳,工作踏实,接受新事物能力强,能适应出差 8.具有良好的沟通和交际能力,有较强的产品宣讲能力 9.执行力强,具有良好的心理素质,自我管理能力较强。
H57: 苏州纽瑛科技有限公司 职位数:4
1.品质管理者:中专以上学历,会电脑,工作细致耐心,为人诚实,吃苦耐劳,按要求完成领导安排的工作。
2.操作工:主要负责蒸镀、分切、检验方面的工作,能够任劳任怨,不排斥加班。
3.设备:有机器修理、保养方面的相关经验,了解、熟悉生产设备。
4.总务:熟悉总务方面事宜,做事认真负责。
H58: 苏州博仁生物科技有限公司 职位数:3
1.区部经理:具有团队管理经验。
2.店长:有较强的责任心,团队精神,及相关工作经验。
3.市场专员:有吃苦耐劳精神,有事业心、责任心。
H59: 江苏百生安全防护装备有限公司 职位数:6
1.成品检验/仓管员(高邮):2名, 1、负责品管、仓库部门的日常工作,对来料成品进行抽样、检验; 2、负责合理规划仓库库位,有效利用空间,实施仓库的5S及安全管理工作; 3、做好仓库的防火防盗工作,及时安排发货; 4、熟悉面料、辅料及塑胶类产品的性能及相关检验标准,有成品检验相关经验。
2.采购助理:2名, 1、大专以上学历; 2、有服装行业采购经验者优先考虑 3、条件优秀者可放宽至应届毕业生。
3.服装厂厂长(高邮):1、全面管理服装厂生产经营活动; 2、35周岁以上,中专以上学历,有8年以上服装厂全盘管理经验(特别优秀的可放宽行业); 3、精通生产管理、成本控制及品质管理,熟悉面料、生产工艺、排版、裁剪、外协加工等整个生产流程的管控; 4、具有较强的团队管理、组织、控制、计划及沟通协调能力,个人具备良好的亲和力、感召力;
4.平面设计:1名, 1、有独立完成整个设计与制作的工作能力; 2、熟悉各类平面设计用用软件,了解使用办公软件; 3、有良好的创意与文案功底及良好的视觉表达能力; 4、熟练掌握ppt的制作;专业技能:熟练操作CorelDraw/Illustrator/Photoshop/3Ds max等软件
5.产品经理:2名, 1、服装行业经验三年以上,能够适应长期出差; 2、深入生产现场,及时掌握生产动态,对有异常的产品及时反馈给相关部门,并做好整改措施的落实和记录。
6.鞋厂技术主管:1、建立和跟踪部门KPI考核; 2、了解行业技术动态熟悉头面部/手部/足部防护市场变化,新产品开发具有独特视角和见解; 3、熟悉头面部防护的各类国际标准,了解工业生产许可证、安标、煤安等申请流程和规范,具备此类申请和审核经验; 4、熟悉安全帽、面屏、呼吸器、口罩、手套、鞋业类生产工艺流程,机器、检测设 备的操作; 5、协助采购开发供应商,配合进行供应商考核,完善合格供应商名录。
H60: 苏州大荣电子有限公司 职位数:7
1.人事助理:1名, 女, 大专, 1、大专及以上学历,能吃苦,善与人沟通,口齿灵利,思维敏捷,有人事相关工作经验一年以上者优先考虑!
2.文员:1名, 1名 女性,中专及以上学历,熟悉办公自动化,2年以上工厂工作经验,已婚已育者优先。
3.关务:1名, 女性优先,35岁以下,大专以上学历,持有报关,报检证,具有2年以上进出口实务操作经验,主要负责进出口报关及物流方面相关工作。
4.总务主任:1名, 熟悉总务后勤管理,为人正直,能吃苦耐劳,能承受一定压力,3年以上工作经验。
5.电工(PLC):2名, 高中以上学历,持电工证,2年以上工作经验,能加班,懂PLC者优先。
6.模具工:6名, 懂五金冲压模具修理,能看懂图纸,会使用磨床、冼床、车床,2年以上工作经验。
7.电焊工:1名, 男,有相关工作经验二年以上。
H61: 苏州欧凯人力资源职介有限公司 职位数:4
1.行政前台:1名, 1、大专及以上学历优先,年龄要求20-25岁; 2、可以接受应届毕业生。
2.网络招聘专员:15名, 1、年龄18-28周岁,中专或高中以上学历,熟悉计算机网络操作 2、善于与人沟通,普通话标准,吃苦耐劳,敢于挑战自己 3、亲和力强,善于处理人际关系 4、有人力资源工作经验者优先考虑,无经验可培训 5、服从公司的安排,完成公司下达的各项指标。
3.网络招聘主管:5名, 1、负责新员工入职培训; 2、督导每天招聘数据、发帖数量和电话量; 3、对员工进行工作辅导; 4、协助员工处理突发事务; 5、业务开发。(无人力资源行业经验者勿投)
4.客服部—招聘顾问:3名, 1、大专及以上学历优先,年龄要求20-28岁,女性; 2、沟通能力较强,有服务意识; 3、具有呼叫中心话务经验、或人力资源相关经验者优先考虑。
H62: 苏州跃翔汽车贸易有限公司 职位数:9
1.财务经理:1名, 会计、财务或相关专业本科以上学历。悉会计核算、财务管理、财务分析、内部控制、预算管理等技能,熟悉国内会计准则及财务、税务、审计等相关法规、政策;
2.会计:1名, 大专及以上学历,会计或财务专业,三年以上财务管理工作经验;25-30岁。
3.汽车销售精英:20名, 形象好,气质佳。男:170以上 女:160以上;接受应届毕业生(公司提供培训);持有驾照;具有汽车行业背景,具有良好的策划、活动执行能力;工作踏实细心,较强的团队合作意识、工作效率高,能够承受较大的工作压力。
4.销售总监:1.大专以上学历,有三年以上销售团队管理经验; 2.三年汽车相关行业3年以上经验并持有驾照; 3.熟悉二手车业务认证的流程和评价体系; 4.熟练掌握 EXCEl 及 Powerpoint 的操作技巧; 5.良好的沟通能力和团队协作精神。
5.网络运营经理:1名, 1、大专及以上学历,1年以上互联网/汽车行业工作经验; 2、熟悉互联网C2C、B2C网站的运营及推广营销; 3、具有较强的运营策划能力,在分析用户需求下进行相关栏目和内容的规划及制作; 4、具有良好的沟通协调能力,工作积极,有责任心; 5、善于思考,具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力; 6、具有独立的业务规划能力推动产品优化。
6.网络推广员:4名, 1、专科以上学历,计算机、互联网、电子商务等相关专业; 2、有2-3年相关工作经验,具有敏锐的互联网意识、电子商务意识,熟悉网站推广及应用; 3、有美术专业背景、平面设计工作经验者优先考虑; 4、有较强的学习能力,能迅速掌握公司业务相关知识,了解公司业务流程,根据业务需求拟定网站开发需求; 5、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨、有效率; 6、能对办公室网络进行日常维护;
7.前台主管:2名, 女, 1.160以上,形象好气质佳; 2.有汽车店售后前台服务顾问管理经验者优先; 3.具有专业的解决客户抱怨的能力; 4.沟通能力、抗压能力强,具有团队协作精神; 5.汽车相关专业,宝马、奔驰等高端品牌车型,有汽车连锁店专业知识优先考虑。
8.喷漆技工:2名, 1.三年以上车辆油漆工作经验; 2.熟练掌握喷漆技术与工作流程; 3.掌握干磨工艺,熟练使用干磨维修专用设备; 4.熟悉汽车驾驶,有驾驶执照; 5.有奔驰、宝马等高端汽车4S店工作经验或中级以上证书者优先。
9.汽车美容工:4名, 1、汽车相关专业毕业或有相关工作经验; 2、高中以上学历,在校学生亦可。
H64: 苏州毅宜精密模具有限公司 职位数:6
1.冲压班长:1.熟悉连续模、架模、调模,会开叉车 2.有2-3年冲压工作经验 3.中专及以上学历
2.仓库管理员:1.男女不限 2.20~30周岁,高中及以上学历 3.一年以上仓库工作经验 4.有叉车证,熟悉ERP系统操作者佳
3.生管:1、电脑熟练,会ERP者优先 2、抗压性强,数字观念强 3、工作认真负责,服从公司安排
4.电镀工:1.男,初中以上学历,25~35周岁,两年以上电镀工作经验,有冲压行业工作经验者佳。 2.吃苦耐劳,服从领导工作安排。
5.制造部储备干部:1.男,中专(含)以上学历,20~28岁,有产线管理及污水处理经验。 2.化工类专业优秀应往届毕业生也可。 3.吃苦耐劳,服从领导工作安排。
6.台干阿姨:1、无不良嗜好,有良好品德及卫生习惯 2、工作时段: 每周一至周六(星期日休息)
H65: 苏州市苏品家具有限公司 职位数:9
1.平面/广告设计(急招):平面设计或美术设计相关专业,具有一定的美术功底,优秀的创意设计能力;拥有较好的审美感觉及品位,熟悉设计各要素并灵活运用之;精通各类平面应用软件,如Photoshop、CorelDraw、Illustrator,、3DS-MAX等三维软件;热爱本职工作,工作细心、责任心强;具有平面设计2年以上相关工作经验;
2.生产统计(急招):会简单的电脑表格操作即可;有相关领域工作经验者优先;工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。
3.成本会计(急招):具有3年以上成本会计工作经验;具备大专级以上学历,精于成本核算和成本分析;能够提供准确、及时的成本信息,并出具成本管理报告及有效的分析;具备良好的职业道德、富有责任心,沟通能力强,能承受一定工作压力。
4.仓管员(急招):中专中技或以上学历;两年以上物流仓库操作的相关经验,有电子类仓库工作经验优先;为人正直,诚实,主动,乐观,有责任感;能吃苦耐劳、有较强执行力和团队协作精神;能严格落实执行公司的作业规范。
5.市场督导:大专以上学历,男女不限,吃苦耐劳,性格开朗,形象气质良好。
6.区域经理:男女不限,形象良好,有两年品牌营销经验优先,能吃苦耐劳,接受出差,优秀应届毕业生可培训上岗。追求高薪者
7.技术员/绘图员:艺术设计, 家具设计等相关专业毕业。掌握家具材料性能及基本生产工艺;掌握3DS-MAX、PHOTOSHOP、CAD制图软件优先录取。能吃苦耐劳,塌实肯干
8.品管员:年龄要求20-30岁,高中及以上文化程度;能熟练运用办公软件;能清楚表达意见和观点,具有一定的沟通能力;能清楚描述客观问题;能协调处理业务工作关系。 不怕苦,不怕累。处事大方,态度积极,严肃对待品管工作。
9.产品/品牌经理:三年以上品牌推广相关工作经验;具有优秀的市场调研、品牌定位、品牌推广、资源整合能力,熟悉国金融行业品牌战略趋势;对品牌运营有深刻认知,丰富的媒介资源,具备品牌文化塑造和传播的能力;有独立操盘全国性品牌的整合推广能力;有品面广告设计经验;各品牌VI应用的管理与监督指导;
H66: 雄邦压铸(南通)有限公司 职位数:23
1.项目工程师(急招):45周岁以下,大专以上学历,理工科专业 ,具有听说读写能力,两年以上机械产品开发经验,汽车行业优先,对CAD有一定的应用能力,英文有一定的基础
2.品管工程师:年龄46周岁以下,大专以上学历,理工科专业,外语具有听说读写能力,具有听说读写能力,两年以上品管或项目工作经验,有较强的沟通能力。
3.压铸工程师:40周岁以下,大专以上学历,理工科专业,5年以上压铸行业技术经验,熟悉压铸缺陷并提出对策,懂模具结构及产品图纸
4.机加工工艺工程师(急招):45周岁以下,大专以上学历,理工科专业 具有一定读写能力,熟练使用CAD,会PRO/E,UG等3D软件,3年以上有色金属切削工加工经验,熟悉工装夹具、刀具、CNC加工。
5.ERP工程师:年龄40周岁以下,大专以上学历,理工科专业,男,大专及以上学历,计算机相关专业,熟练使用ERP以及程序维护。
6.设备维修工:45周岁以下,高中以上学历,理工科专业,懂一般机械电气原理,5年以上设备维修工作经验
7.机加工技术员:25周岁以上,大专以上学历,理工科专业 ,2年以上CNC工作经验,会独立进行手动编程
8.模具设计工程师(急招):45周岁以下,大专以上学历,理工科专业 ,熟练使用PRO/E、CATIA、中望CAD,熟悉压铸模设计优先。
9.模具编程工程师:35周岁以下,大专以上学历,理工科专业 CET-4级以上,熟悉CNC加工中心编程软件,PRO-E、UG、MASTERCAM或其他三维软件,两年以上工作经验,熟悉模具CNC工序的各项工艺
10.钻、铣技术员:45周岁以下,大专以上学历,专业不限,精通机加工及压铸模具制造工艺,具有两年以上本岗位工作经验
11.CNC操作工程师:40周岁以下,大专以上学历,专业不限 具有听说读写能力,熟悉CNC操作,精通加工中心软件编程PRO-E、UG、MASTERCAM等软件操作,三年以上同职工作经验,熟悉模具CNC工序的各项工艺
12.电火花/线切割操作工程师:40周岁以下,大专以上学历,专业不限,具有听说读写能力,熟悉电火花及线切割操作,精通线切割编程软件,三年以上同职工作经验,熟悉模具电火花/线切割工序的各项工艺
13.装配工程师:45周岁以下,大专以上学历,专业不限,三年以上压铸模具生产工作经验,技术水准较高,有一定的管理组织协调能力
14.夹具制作工程师:28周岁以上,大专以上学历,工科类专业 ,熟悉产品机加工工艺及工装夹具制作,三年以上机加工及工装夹具技术管理经验,工作责任心强,善于沟通协调
15.省模工程师:30周岁以下,大专以上学历,专业不限,熟悉省模工艺及抛光工具,三年以上同类工作经验,责任心强
16.车床工程师:25-40周岁,大专以上学历,专业不限,三年以上压铸模具车间圆车加工经验,有一定的管理能力
17.CNC操作技术员(模具):40周岁以下,大专以上学历,专业不限,熟悉CNCV车床或CNC铣床,具有一定识图能力,能熟练操作CNC车床或CNC铣床
18.电火花/线切割操作技术员:40周岁以下,大专以上学历,专业不限,具有一定识图能力,熟练操作电火花、线切割机床,具有两年以上本岗位工作经验
19.车床技术员(普车、数控车工):25周岁以上,大专以上学历,专业不限,具有一定识图能力,熟练操作各种车床设备,具有一年以上本岗位工作经验。
20.型芯操作工:40周岁以下,大专以上学历,专业不限,熟悉沈阳车床6136、6140,主要加工模具圆型型芯配件。
21.夹具制造技术员:20-30周岁,大专以上学历,机械专业,具有一定识图能力,能熟练操作各种普通机床及CNC机床,具备夹具制作经验二年以上。
22.电工:40周岁以下,初中以上学历,专业不限,有电工证,懂机械维修优先。
23.线切割:35-45周岁,初中以上学历,专业不限,中走丝及慢走丝,苏州三光。
H68: 苏州菱欧自动化设备有限公司 职位数:13
1.资深机械工程师:5名, 学历大专,机械设计专业,性别:不限,年龄:25岁以上,具体要求:5年以上自动化设备研发工作经验,熟练使用AUTO CAD、PRO-E等相关软件。
2.钳工:15名, 学历初中以上,性别:男,年龄:25-38岁,具体要求:2年以上自动化非标设备制造行业装配工作经验,熟练使用钻床、攻丝机等,会工装、会制作治具、夹具。
3.铣工:3名, 学历初中以上,性别:男,年龄:22-38岁,具体要求:需有2年以上工作经验 ,能吃苦耐劳。
4.资深电气工程师:2名, 学历大专,电气设计专业,性别:不限,年龄:25岁以上,具体要求:熟练使用PLC及编程,五年以上自动化非标设备研发工作经验,熟悉视觉系统,上位机开发经验,机器人调试使用工作经验。
5.磨床:3名, 学历初中以上,性别:男,2年以上相关工作经验。
6.车床:3名, 学历初中,性别男,有相关工作经验。
7.CNC:3名, 学历中专以上,性别男,会编程操机。
8.电工:4名, 男,中专以上学历,有2-3年以上自动化非标设备制造行业配线工作经验,能看懂图纸,吃苦耐劳
9.质检员:2名, 男, 有2年相关工作经验,或机电专业应届生。
10.打孔攻丝钳工:2名, 男, 有相关工作经验。
11.线切割:3名, 男, 2年以上快丝工作经验。
12.电焊工:2名, 熟练使用汽保焊、氧弧焊、电焊等。
13.英语营业:英语8级,形象气质佳,吃苦耐劳。
H69: 华润怡宝饮料(中国)有限公司华东分公司 职位数:2
1.销售代表:1、男女不限,年龄在20-35岁之间,欢迎应届毕业生报名; 2、高中、专科以上学历,热爱销售工作,有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑; 3、身体健康、性格开朗,能吃苦耐劳,诚实守信,团队意识和责任心强。
2.人事专员:1名, 1、男女不限,年龄在20-35岁之间,欢迎应届毕业生报名(有相关人力资源工作经验的男士优先考虑); 2、人力资源或相关专业大专以上学历; 3、两年以上人力资源工作经验; 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
H73: 吴江三美电子有限公司 职位数:6
1.生产管理:1名, 女, 女性,大专学历,电脑熟练。
2.解析技术员:2名, 大学专科,一年以上工作经验,懂电源基板回路图,有解析报告作成经验。品质意识强。
3.班长:2名, 女, 中专学历,有电子厂带线经验,抗压性强,女性优先。
4.技术员:1名, 男, 大学专科,男,电子相关专业,应届生者优先
5.资材担当:1名, 女, 大学专科,女,日语二级以上,优秀应届生可。
6.助理工程师:2名, 大学专科,会CAD绘图软件,工作认真,细心,女性优先。
H75: 苏州瑞米勒机电有限公司 职位数:2
1.数控刀具销售:3名, 男,23岁以上,数控刀具及市场营销专业,大专以上学历,2年以上相关工作经验,肯学习、有理想、有梦想,能够吃苦耐劳;有开拓的精神,严格要求自己,准时完成工作;有良好的团队合作精神和语言沟通能力;工作积极主动,热情开朗,认真负责;机械数控专业,懂刀具应用,市场营销专业优先。
2.刀具销售助理:2名, 女,23岁以上,大专及以上学历,数控刀具及模具设计与制造专业,有2年以上相关工作经验,有相关刀具工作经验者优先。
H76: 苏州莫厘轩家具有限公司 职位数:7
1.销售总监:1名, 三年以上销售经验,有家具行业销售经验佳。
2.设计总监:1名, 三年以上设计经验,精通CORELD,PS,AI,CAD等设计软件,有成功的设计作品。
3.项目经理:1名, 有装修行业项目管理经验,懂装修成本管控,装修材料验收等。
4.设计员:会一般设计软件,沟通能力强,理解领导的设计理念。
5.销售:熟悉家具行业或家装行业,愿意在家具或家装行业做出自己的成就。
6.餐饮主管:1名, 餐饮行业两年以上工作经验,中专以上学历。
7.帮厨:1名, 会菜品的搭配,一般家常菜的烹饪
H77: 苏州工业园区光德阀门有限公司 职位数:1
1.销售经理:年龄24-35岁之间,男女不限;学历大专以上,机械制造及机电一体化专业,具有1-2年以上销售工作经验的优先;具有团队合作精神,性格活泼开朗。
H79: 宁波市宝敏瑞贸易有限公司苏州分公司 职位数:5
1.司机:5名, C1货运上岗证,年龄35-45岁之间,能立即到岗。
2.仓管:3名, 男士优先,初中以上文化,有相关一年以上仓管工作经验。
3.装运工:7名, 40岁以上,53岁以下。能跟车配送,搬运货物,能立即到岗。
4.销售:10名, 男女不限,接收应届毕业生,有上进心,对销售工作有兴趣。
5.零售:8名, 女性优先,接收应届毕业生,有上进心,对销售工作有兴趣。
H83: 苏州合祥纺织有限公司 职位数:6
1.QC员:大专及以上学历,男/女不限,,优秀毕业生亦可接受;
2.仓管员:1、在纺织面料仓库做过仓库收发管理2年以上经验; 2、能熟练使用ERP软件,有数字敏感能力,做事认真仔细; 3、有吃苦精神,原则性强,最好已婚已育;
3.保安:1.年龄16-35周岁, 2.男女不限,男身高170以上;女身高160以上, 3.无前科、个人犯罪记录, 4.无明显烟疤、纹身,退伍军人优先考虑。
4.检验员:10名, 女性优先,性别不限,18-45岁,身体健康,具有吃苦耐劳的精神。
5.缝纫工:10名, 性别不限,18-45岁,身体健康,具有吃苦耐劳的精神。
6.普工:性别不限,18-45岁,身体健康,具有吃苦耐劳的精神。
H84: 苏州群鸿电子有限公司 职位数:1
1.业务助理:3名, 口齿清晰,普通话流利,性格开朗、外向、乐观,有良好的团队合作意识。有良好表达能力,具有强烈的事业心。工作积极主动、心理素质佳,能承受较大的工作强度与压力。
H85: 苏州市协和药业有限公司 职位数:2
1.成品仓库管理员:2名, 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序;熟悉仓库管理制度及相关管理流程;有仓库管理经验优先。勤奋,吃苦耐劳,工作细心认真,能服从管理。男女不限,年龄45周岁以下。
2.车间操作工:5名, 男性优先,责任心强,吃苦耐劳,有上进心,反应能力快能服从管理,年龄50周岁以下。
H87: 苏州永腾电子制品有限公司 职位数:21
1.文员:中专及以上学历,会使用基本办公软件,熟练使用Excel,女性
2.总务:中专及以上学历,会使用基本办公软件,有半年以上总务经验,沟通能力强,女性
3.品检员:中专及以上学历,会使用基本的量具,会看简单的图纸,有相关工作经验者优先
4.仓管员:男性,中专及以上学历,有仓管等相关工作经验一年以上,了解仓储作业流程;熟练电脑操作
5.CNC技术员:18-25岁,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验
6.机电技术员:高中以上学历,懂马达维护,PLC编程者优先,机电设备维修2年以上经验及低压电工证
7.工程样品技术员:男性,高中以上学历,需看的懂图画(第三视图),有相关打样经验优先
8.模治具技术员:服从安排,能吃苦耐劳,高中以上学历,20-25岁,一年以上相关工作经验
9.模具设计:中专以上学历,24-30岁,从事五金模设计
10.模具课长:大专以上学历,25-40岁,5年以上模具经验,2年以上主管经验;有金属冲压模具,工程模及连续模设计维修经验,有散热鳍片连续模经验者优先
11.绘图技术员:中专以上学历,有1年以上CAD及办公室软件经验(1名为挤模绘图员)
12.IE技术员:熟练使用CAD绘图软件,熟悉IE工时测试制定,1年以上经验
13.试产技术员:熟练使用CAD绘图软件,试产相关一年以上经验
14.散热模组工程师:2年以上NB/VGA/Server散热工作经验 能熟练使用CAD/PROE绘图软件;从事NB类,VGA显卡类,Server类散热模组2年以上工作经验
15.研发工程师:1年以上绘图经验,工作细心,能配合加班
16.研发课长:大专以上学历,3年以上散热经验,1年以上主管经验,能熟练使用CAD,PROE
17.产品工程师:熟悉产品开发流程,从事散热相关工作1年以上;熟悉EXCEL软件操作,会PROE,AUTO CAD能进行模治设计及相关文件制定
18.生产技术员:中专以上学历,熟悉机械设备,动手能力强,积极主动有进取精神
19.热管样品技术员:熟练运用OFFICE办公软件,条理性强,会使用CAD者佳,动手能力强
20.制程技术员:中专以上学历,熟悉机械设备,动手能力强,不怕吃苦,做事条理清晰,熟练运用OFFICE办公软件,会CAD PROE 者佳
21.制程工程师:中专以上学历,熟悉机械设备,动手能力强,不怕吃苦,做事条理清晰,能够制定相关文件,熟练运用OFFICE办公软件,会CAD PROE 者佳
K01: 上海盛诺生物科技有限公司 职位数:4
1.销售助理:2名, 热爱营销工作,善于与人沟通,性格外形,活泼开朗,具有服务意识,熟练使用offic等办公软件。无业绩要求。
2.销售代表:有良好的沟通和表达能力,工作积极主动,富于团队协作精神,热爱挑战,热爱健康事业,有良好的团队合作精神和客户服务意识;有同业经验者优先录用。
3.文员:1名, 有责任心,普通话标准,有良好的服务意识,熟练使用电脑、打印机、复印机等设备;熟练使用offic等办公软件,有良好的沟通交际能力。
4.储备干部:男女不限,应届毕业生均可;有上进心,有一定的抗压能力;头脑灵活,服从公司的工作安排
K03: 苏州福满家便利店有限公司 职位数:1
1.营运储备干部/储备店长/营业店员:各5名(工作地点:园区):高中以上学历,能吃苦耐劳,诚实守信。从店铺基层工作做起,逐步培养成为店铺管理者或公司经营干部(应届毕业生也可)。
K04: 苏州格林热能设备有限公司 职位数:8
1.销售员:大专以上学历,有刻苦耐劳精神,拥有积极务实的工作态度,具备较强的团队精神,沟通能力强、有冲劲,有较强的开拓能力,熟悉耐火保温材料、有驾照者优先。
2.售后服务:大专以上学历,具有良好的沟通能力、应变能力与处理紧急事宜的能力;普通话标准,工作积极,做好现场服务、汇报等工作;有工程现场服务经验的优先。
3.采购:1名, 大专以上学历,2年以上钢材、五金件采购经验,适应出差,沟通能力强,能单独议价核价及较强的谈判技巧,以及供应商的开发,对工作认真负责,有车有驾照优先。
4.前台:1名, 大专以上学历,1年以上工作经验,形象气质俱佳,思维敏捷,有条理,工作态度积极主动,具有良好的沟通协调能力,工作细致热情,虚心好学,有经验者优先。
5.总经理助理:2名, 大专及以上学历,1年以上工作经验,英语能口语交流,沟通能力强,适应出差,法律者专业优先。
6.材料会计:1名, 大专及以上学历,1年以上工作经验,有会计上岗证,做事细心,认真负责。
7.电气工程师:2名, 男, 大专以上学历,电气工程及其自动化或相关专业,工作经验1-3年,能适应出差,有电力行业施工单位或设计院相关工作经验为佳。
8.电工:1名, 男, 专科以上学历,45岁以下,5年以上相关工作经验,做事积极细心,有责任心,有电工证者优先。
K05: 苏州国亚达汽车服务有限公司 职位数:7
1.销售顾问:2名, 大专以上学历,良好的语言表达能力,气质佳,有汽车4S店工作经验者优先。
2.客服专员:2名, 女, 中专及以上,表达能力强,普通话标准。
3.财务助理:1名, 女, 大专以上学历,有从业资格证。
4.收银:1名, 女, 中专、高中以上学历;财务会计类专业,本地户口优先考虑。
5.机修大工:1名, 男, 中专以上,从事汽车维修工作二年以上经验,受过正规汽车维修知识培训。
6.学徒:2名, 男, 中专以上学历,有意愿从事汽车维修者优先。
7.保安:1名, 男, 年龄45-60岁,有一定的沟通能力,普通话标准,退伍军人及有工作经验者优先。
K07: 苏州市伟业金属制品有限公司 职位数:4
1.品管部经理:1、有较强的领导、组织、表达能力和沟通能力。 2、具有五年以上质量相关岗位工作经历。 3、担任过管理者代表着优先。 4、大专及以上学历。
2.熟练折弯工:能独立调机操作者优先。
3.生产部经理助理:1、大专以上学历,熟悉钣金技术。 2、接触钣金工作3年以上。
4.巡检(IPQC):1、有金属、外观检验方面的经验; 2、学历:高中或者中专; 3、年龄:18-35岁; 4、男女不限; 5、有工作经验者优先
T02: 苏州威联房地产经纪有限公司 职位数:1
1.营销储备干部、电话销售人员、置业顾问、客服专员:1.高中或中专以上学历,年龄在19岁(及)以上,有决心者可放宽学历要求; 2.吃苦耐劳,善与人沟通、乐于学习,具备团队精神,能够承受一定的工作压力; 3.有较强的亲和力和沟通能力,具有良好的服务意识; 4.愿意承受较长的工作时间,有挑战高薪的欲望和决心; 5.没有工作经验也可,公司培训上岗(带薪培训),如有销售业务经验者优先。
T03: 科创聚合物(苏州)有限公司 职位数:8
1.业务助理:3名, 女性,大专及以上学历,22-40岁;良好的表达能力及人际沟通能力;有独立工作能力,清晰的逻辑思维,良好的服务意识。
2.业务区域经理:2名, 男,大专及以上学历,28-50岁,三年以上工业原材料行业销售经验;能根据市场营销计划,完成部门销售指标;负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
3.业务员:3名, 年龄在22岁以上,大专及以上学历;三年以上业务经验。头脑灵活,思维清晰,执行力强,个人既具有独特的开拓能力,又有团队合作精神;熟悉市场开拓和客户发掘,具有良好的语言表达能力,富有挑战精神。
4.机电维修:2名, 男性,年龄25~45岁, 有相关工作经验,中技及以上学历;持电工证,熟知塑料机机及周边设备的保养/保修;按保养规程做好公司各设备保养工作;
5.生产主管:1名, 男,大专以上学历;五年以上塑料制造业生产管理经验;熟悉塑料行业的生产制造过程;具有较强的沟通协调与抗压能力;能配合加班及现场处理和解决问题的能力。
6.检验员:5名, 高中及以上学历;应届毕业生也可以;负责产品生产的过程质量检验;负责相关检验数据的记录,检查现场操作人员工艺规程的执行情况;具有高度的责任心,严谨的思维能力和判断力。
7.司机:2名, 男性,B2照及以上驾照,有货运资格证,熟悉江浙沪周边路线
8.操作工:10名, 男,初中及以上学历,身体健康,能适应两班倒;供食宿;
T04: 苏州天鸿方水生物科技有限公司 职位数:7
1.营销经理:1名, 中专以上学历,有两年以上会议营销操作经验,有较强的策划培训能力,独立运作市场完成销售指标,有较强的管理团队及组织协调能力、抗压能力者优先。
2.教育顾问:2名, 中专以上学历,有两年以上相关工作经验。
3.业务助理:5名, 性别不限,性格开朗,有较强的学习能力,有勇气挑战自己、挑战高薪,能吃苦耐劳者优先,有无工作经验均可。
4.电话销售:10名, 性别不限,性格开朗,有相关工作经验优先。
5.营养师:1名, 中专或以上学历,两年以上营养师工作经验
6.市场推广:中专或以上学历,性别不限,性格开朗,能吃苦耐劳,有无工作经验均可。
7.销售部文员:女性,中专或以上学历,熟练运用办公软件,表达能力强,良好的团队合作精神,工作认真细致。
T05: 徐州天力模具制造有限公司 职位数:3
1.加工中心编程师傅:2名, 从事塑胶模具编程8年以上工作经验。
2.模具技师:5名, 从事模具制作3年以上工作经验,熟练使用各种模具制作机床。
3.快丝操作师傅:1名, 5年以上工作经验。
T06: 苏州盈科电子有限公司 职位数:6
1.PM跟单:各1名,女,20-30岁,中专以上文化,沟通协调能力好,抗压能力强,一年以上相关方面工作经验,熟悉EPR系统者优先录用。
2.工模技工:3名, 男,20-40周岁,初中以上文化,熟练操作钻床、铣床、磨床等机械,能独立制作及维修各种结构五金冲压模具,一年以上五金模具方面工作经验。
3.冲压组组长/储备组长:各1名,男女不限,21-38岁,中专以上文化,能吃苦耐劳,沟通能力良好,1年以上工作经验,有五金产品工作经验者优先。
4.五金模具设计:1名, 男女不限,有五金冲压模具设计工作经验,能独立设计单工程模,连续模,能熟练使用AutoCAD及PressCAD、Pro/e或UG,办公软件熟练,有良好的沟通协调能力,服从管理安排 。
5.QE工程师:1名, 男女不限,22-32岁,有2年以上相关五金品质工作经验者优先,熟悉QC七大手法及ISO管理体系,工作认真负责有较强的分析异常能力及沟通能力;
6.PE工程师:1名, 男女不限,22-30周岁,有1年以上产品新样跟踪工作经验优先录用,熟悉CAD操作
T07: 苏州名尊商贸有限公司 职位数:3
1.业务主管:5-7名,有优秀的销售技巧以及沟通协调能力,有责任心,能够承受较大的工作压力。性格开朗,能吃苦耐劳,有强烈的进取意识及团队精神,有相关经验者优先。
2.品牌瓷砖导购:3-4名,有优秀的销售技巧以及沟通协调能力,接待顾客的咨询,了解顾客的需求,性格开朗,有强烈的进取意识及团队精神,有相关经验者优先。
3.客服主管:3-4名,精通电话销售技巧,熟悉使用网络交流工具,有较强的沟通能力,工作积极,有亲和力,有过销售客服工作经验者优先
T08: 苏州澳特科自动化设备科技有限公司 职位数:4
1.外协:男, 机械相关专业或在机械行业从业若干年,看懂机械图纸,头脑灵活,做事稳重。
2.电工:机电一体化,有1-2年工作经验,设备安装电工,能看懂电路图,根据图纸接线,调试,男性,有电工证,为人踏实,40岁以下。
3.装配钳工:男性,为人踏实,40周岁以下,非标自动化机械装配,会电钻打孔攻丝,有相关自动化设备装配经验,能够看懂技术图纸,零件图,装配图,能够根据图纸执行机械设备的装配工作,熟练使用工具将零部件组装成设备,具有一定机械常识和制图方面的知识,头脑灵活,有责任心,动手能力强,主动性强,做事仔细有条理,能够使用常用检具,量具。
4.机械设计:大专以上学历,机电一体化或机械自动化相关专业,2年以上相关行业经验,熟悉自动化设备的设计,有2年以上设计工作经验者优先,有独立的设计能力,熟练使用AUTOCAD,能承受一定的工作压力。
T09: 苏州远大进出口有限公司 职位数:4
1.服装外贸业务员:1、国际贸易、商务英语、纺织类专业,英语四级以上,2-3年以上服装外贸业务员经验,英语口语能力强,听说读写能力佳,能用英语娴熟地和客户电话,邮件往来,能即时对话,并熟悉国际礼仪; 2、有较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强,通过网格或会展开拓国外市场,寻找海外买家取得订单,有自带客户者优先考虑; 3、熟悉自已的产品,掌握客户需求动向,及时回复客户信息;负责日常客户的管理和维户,订单的安排,以及及时有效的与工厂进行沟通和业务往来,能独立解决问题; 4、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强,有上进心及良好的职业道德,能在工作时间出色完成任务; 5、男女不限,女士已婚已育优先;
2.服装外贸业务助理:1、具备2年以上外贸服装出口工作经验,并担任外贸业务助理以上职位; 2、能够配合业务员工作,清楚的整理订单资料; 3、熟悉日常办公软件; 4、大专以上学历,英语四级以上;口语熟练者优先; 5、有责任心,积极向上,善于沟通;
3.人事文员:1名, 女, 1、大专以上学历,熟悉吴中区、市区社保流程; 2、熟练使用办公软件; 3、有相关工作经验者优先;
4.行政前台:1名, 1、28岁以下,身高162CM以上,身体健康,品貌端正,普通话标准,语音甜美,礼貌待人; 2、电脑操作熟练,熟悉处理日常接待工作、信件收发、员工考勤等,从事本工作一年以上者优先录用。
T10: 苏州市金日摄影广告有限公司 职位数:9
1.运营总监:男女不限,28岁以上,大专以上学历,主要负责筹备、开拓、运营公司的新兴市场。要求积极向上、有激情和创业精神。从事管理工作5年以上,具备很强的管理能力和团队意识,目光独到高远,统筹全局。具备较强的商务谈判意识和能力,做事有计划、有逻辑,注重方式方法。有良好的理解应变和沟通协调能力,工作责任心强,较强的执行力及独立处事能力。
2.人事行政:男女不限,大专以上学历,两年以上的工作经验,能熟练使用办公软件,学习适应能力强,具有一定的团队协作精神,从事过总务行政或内部管理工作的优先。
3.品牌管理:男女不限,大专以上学历。性格沉稳,承担公司对外宣传和品牌推广,有微信、微博等媒体经验,具备一定的公关能力。负责公司网站建设及品牌网络推广工作,负责品牌的维护。
4.市场助理:男女不限,五官端正,大专以上学历,良好的语言表达能力,性格阳光外向,擅长与人沟通,愿意学习,有较强的领悟力、判断力、执行力及独立处事能力,热爱市场策划,有较好的文字基础,2年以上相关工作经验。中文、市场营销等相关专业优先。
5.客户服务:男女不限,大专以上学历。有耐心和韧性,服务意识强,大局观良好,喜欢与人沟通交流。有团队意识,灵活机动,应变能力较好,做事逻辑性强且严谨,善于维护客户关系和日常业务往来。
6.摄影师:有5年以上的摄影经验,喜欢建筑、室内、景观摄影等。对摄影有自己的理解和良好的理论基础,对图片有独具慧眼的见解和艺术性的鉴赏能力。精通ps等图片处理技术,具有较好的工作抗压力,及团队调度能力。 能驾驶,能适应出差。
7.图片后期专员:23岁以上,大专以上学历,熟悉photoshop,工作主动性强,做事细致认真。有一定审美能力,热爱图片库管理工作,喜欢美图和策划,有较强的工作责任心,期望往团队管理方向发展。女性优先,该岗位可考虑兼职。
8.摄影助理:3名, 男,年龄24岁以上,能吃苦耐劳,适应出差,有团队合作精神,具备一定工作抗压力,工作主动性强,做事严谨细致,能够有责任有担当。狂热摄影,对建筑、室内或景观情有独钟,有一定灵气和悟性。能够熟练驾驶,精通平面设计和图像处理软件,如兼备视频编辑、动漫设计、网页设计等经验者可优先录用。应聘摄影助理岗位者,培养方向均为职业摄影师。
9.航拍手:男女不限,有男孩子的体力和抗压,有女孩子的细致和耐心。做事严谨,逻辑性强,积极主动,有一定的责任心和担当。热爱事业,对建筑或摄影情有独钟,具有灵性和悟性,善于学习和专研。具备驾照,懂机电专业,动手能力强,熟悉ps等图像处理软件。公司提供系统的建筑摄影专业培训,提供员工有偿专业航拍培训;且公司与其签约,给予更多事业发展平台。
T11: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数:9
1.原料药注册:2名, 男, 本科以上学历,有机合成相关专业,具有原料药合成专业水平,熟悉原料药注册申报,有五年以上工作经验优先。
2.包装:2名, 初中以上学历,45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。
3.灯检:2名, 女, 35岁以下,视力佳,有药厂工作经验者优先。
4.现场QA:1名, 20-40岁,专科学历,药学相关专业,对新版GMP有所了解,有固体、液体制剂生产经验或现场QA工作经验。
5.QC理化员:3名, 大专以上学历,药学、化学相关专业,熟悉理化检验知识,有一年以上工作经验或优秀应届毕业生。
6.技术员:2名, 本科, 有机化学、药学相关专业各1名,负责中试放大试验、药品注册工作,有相关工作经验优先。
7.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身体健康,化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
8.电工:1名, 男, 中专以上学历,有电工证,具备电工相关工作经验,45岁以下。
9.验证专员:1名, 大专以上学历,药学相关专业,熟悉液体、固体制剂工艺流程,了解新版GMP,有药厂验证工作经验优先。
T12: 苏州迅奇信息科技有限公司 职位数:3
1.销售:30名, 年龄18—28 男女不限 口齿清晰,普通话标准对销售工作有较高的热情。
2.销售经理:2名, 有一年以上会议营销的经验,有自己带过会议营销销售团队,有一定的领导能力和组织能力,对公司有忠诚度。
3.前台:1名, 女 年龄20-26 160cm以上形象好气质佳。能熟练使用电脑,打印机,复印机机等相关的办公设备。熟练使用各种办公软件如:WPS Office软件。有主持经验者优先。
T13: 苏州怡润模具有限公司 职位数:6
1.电火花(提供食宿):2名, 高中以上学历,2年以上电火花机床操作经验,熟悉模具放电操作流程,能积极配合加班,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神。
2.模具设计工程师(提供食宿):2名, 大专以上学历,3年以上设计机壳类的产品工作经验,能够独立完成复杂家电3D及2D的设计,使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件,了解出口模具设计标准,会双色模优先,并能自我参与或独立完成出口模具的设计,能够积极配合加班,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神。
3.CNC编程工程师:高中以上学历,熟练使用CIMATRON E7软件,拆分电极,编制模仁刀路,熟悉塑胶模家电类产品优先,懂手板加工,具有2年以上编程工作经验。
4.开模钳工补师 /师傅(提供食宿):男,中专以上学历,三年以上专业塑胶模具厂工作经验,懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺,熟练操作各种普通制模设备,能有计划性的安排与协调各制程加工工作,能吃苦耐劳及配合加班,具备较强的团队合作精神。
5.铣床(提供食宿):2名, 男,中专以上学历,一年以上模具厂工作经验,熟练操作传统铣床,技术基础扎实。
6.设备维修/电工:中专或高中以上文凭;能吃苦耐劳,可独立工作,能够配合生产加班;有设备维修保养3年以上工作经验,懂得维修挤出机及其他相关机器者优先;持有高低压电工操作证,对机器日常出现的电路问题可及时修复;
T14: 苏州踪美文化传媒有限公司 职位数:1
1.魔术店营业员、储备干部:11名, 初中以上学历,性别不限,年龄18-28岁,工作经验不限,应届生亦可。
T15: 苏州市棉花地纺织品有限公司 职位数:7
1.人事行政主管:1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上; 2、熟悉员工入职、离职、社会保险; 3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧; 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力; 6、有连锁店人事行政工作经验者,已婚已育者优先。
2.培训讲师:1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历; 2.受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训; 3.有2年以上从事企业培训工作经验; 4.熟练制定企业培训课程规划及培训教案; 5.能够熟练使用现代培训工具; 6.较强的企业分析能力和课程研发能力; 7.熟练使用办公软件和人事管理软件; 8.优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力。
3.会计:1、财务、会计专业本科以上学历,持有会计证; 2、有贸易型公司财务会计工作经历者优先; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
4.资深家纺设计师:1、热爱纺织品设计事业,一定敏锐度及理解; 2、了解面料印染及织造工艺; 3、了解纺织品制作工艺; 4、了解用户在不同阶段的不同需求; 5、熟练应用ai、ps等设计软件; 6、有责任心,做事认真、细致。
5.片区经理:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,女性优先考虑; 2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 5、具有很强的事业心。
6.仓管:1、中专以上学历,有从事仓管1-2年工作经验. 2、工作时间:早上8:30-17:30,上六休一 3、工作认真负责,对数字敏感; 4、能吃苦耐劳,服从安排。
7.招商专员:2名, 1、25-40岁,市场营销相关专业大专以上学历 ; 2、招商工作2年经验以上者优先;
T17: 苏州百米生活电子科技有限公司 职位数:4
1.拓展专员:15名, 1、大专以上学历,专业不限;应届毕业生亦可; 2、有团购业务经验的优先; 3、性格开朗,沟通能力强,能够吃苦耐劳,团队合作能力强。
2.无线运维工程师:5名, 1、1年以上的计算机网络和WLAN相关工作经验,熟悉电信、移动等运营商模式优先考虑; 2、熟悉WLAN相关网络测试工具,熟悉WLAN通信原理以及WLAN相关设备安装和调试; 3、熟悉路由及网络交换设备以及域网络及公网通信(3G网络),以及较强的动手能力。
3.储备经理:2名, 1、大专及以上学历, 行业不限 ; 2、1年以上销售经验,其中具有团购区域销售经验,电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑; 3、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力; 4、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心; 5、热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。
4.广告项目经理:1名, 1、大专以上学历,广告学,市场营销,传媒、心理学相关专业; 2、 3-5年以上媒体、广告行业市场营销、策划相关工作经验; 3、拥有影响力的成功的广告运营策划案例的经验; 4、熟练互联网电子商务行业广告营销方案者优先; 5、市场嗅觉敏锐,善于发现宣传点;执行力强,有效实施市场计划; 6、责任心强、独立工作能力强,心理承受能力强, 能吃苦耐劳、 能承担较强工作压力,有较好的成本意识; 7、性格积极主动,认真细致,高度的敬业和团队合作精神;具有良好的人际沟通能力、组织协调能力,能迅速的判断并解决工作中出现的紧急问题。
T18: 苏州苏晶晶体元件有限公司 职位数:1
1.国际贸易:2名, 1、国际贸易、商务英语、市场营销、光电一体化等专业; 2、大学本科毕业,英语四级以上; 3、年龄45岁以下;
T20: 苏州塔卡塔图母婴用品有限公司 职位数:4
1.行政助理:负责中心办公用品、办公设备的采购及维护;负责教材的管理、订购;协助办理人事入职、离职等相关手续; 协助管理员工信息资料及各类人事资料;协助上级塑造、维护、发展和传播企业文化;组织策划员工的各类活动;协助上级给其他部门提供有效的人事、行政服务等。
2.销售助理:销售资料的整理、搜集、归档;销售数据和订单的录入、归档;协助销售人员综合协调日常销售事务;订单的跟踪;辅助销售人员工作; 跟踪订单,联系客户;收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
3.平面设计:大专及大专以上学历,广告学、艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业;二年以上相关工作经验;能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件;能够根据公司对产品的定位及要求,设计产品外包装、产品宣传册,活动单页、宣传海报等。主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计 能力和色彩搭配能力;有食品,化妆品等快速消费品行业相关设计经验者优先。
4.财务:大专以上学历,熟知财税方面的政策,有独立做账二年以上的工作经验,能独立完成网上申报工作,懂成本核算,能熟练操作办公软件,自动化设备并熟悉财务软件。(本地人员优先)
T21: 藤兴工业有限公司 职位数:15
1.注塑技术员:10名, 男, 中技及以上,模具设计与制造、机电一体化、自动化等机械类相关专业优先,熟悉CAD,能看懂图纸,主要从事注塑车间维护保养,试模,换模,生产工艺调试及自动化研发等工作.
2.喷涂技术员:10名, 男, 中技及以上,了解涂料知识,化工类相关专业, 负责UV喷涂线及真空电镀膜机的调试; 负责喷涂线及镀膜机的保养维护; 负责涂装的质量控制及产能提升
3.装配技术员:5名, 男, 大专及以上,机电一体化, 自动化等机械类相关专业优先,主要负责机器设备点检及保养维护,异况处理,产品打样.
4.注塑技术员:5名, 男, 大专及以上,机电一体化, 自动化等机械类相关专业优先,主要负责机器设备点检及保养维护,异况处理,产品打样.
5.自动化工程师:2名, 男, 大专及以上,机械设计、自动化等相关专业优先;懂机械制图,熟练运用AutoCAD等绘图软件;负责自动化设备的设计、组装和调试工作。
6.生产计划主管:1名, 本科及以上,统计、生产管理等相关专业, 负责部门所有计划人员工作的统筹及监督,熟悉生产计划排程、物料管控与仓储管理,熟悉产品生产流程.
7.生产计划员:3名, 大专及以上,订单的计划排程与生产进度的掌控; 协调生产异况、变更计划以及跟踪处理结果;根据订单生产状况,调配人力; 统计、生产管理、物流等相关专业优先.
8.印刷技术员:1名, 男, 中专及以上,负责当班生产效率,品质及安全;负责保证当班生产设备的正常运转;负责机台、设备的保养工作。机电一体化、印刷技术、自动化等机械类相关专业;掌握印刷设备的调试技能;掌握油墨正确调配技能;了解基本的电路知识.
9.实验室品保:1名, 大专及以上,负责品质部实验室测试工作;负责各类质量检验工具及仪器的保管工作.
10.品保(QC):10名, 大专及以上,负责对生产过程中产品的质量检验、量测及质量控制,发现问题及时处理;负责对生产中产品异常的及时提报;负责对产品检验数据的整理和记录;能熟练使用各类质量检验工具及仪器.
11.模具抛光技术员:3名, 中专及以上,主要负责塑料模具及其工件的抛光工作;能看懂图纸(三视图),独立完成工件的抛光工作.
12.模具研磨技术员:2名, 中专及以上,负责模具车间磨床加工工作;了解图面,快速进行合理加工;对刀具及辅助工具的了解及正确使用;正确使用砂轮及刀具的修磨。能熟练操作大中小型平面磨床;能快速熟练的识图;有塑胶模具加工工作经验者优先.
13.自动化工程师:2名, 大专及以上,负责自动化设备和相关治具的设计;负责机器组装,工件加工,电器配线;负责自动化设备和相关治具的调试;机械、机电一体化及自动化等相关专业;懂电路知识,并能熟悉运用;会PLC编程技术;懂机械制图软件,熟练运用AutoCAD等绘图软件。
14.仓库统计员:1名, 女, 大专及以上,负责部门日常报表的数据统计及分析;负责部门考勤的统计。行政、文秘等相关专业;熟练使用常用办公软件;良好的抗压能力;积极、稳重、灵敏。
15.供应商管理工程师(SQE):2名, 本科, 本科及以上,进料异况的处理,协助制程和CQE对生产线材料或因采购原材料引起的客诉异常进行处理; 生产线不良材料发生不良,对DMR表的处理; 协助开发部门对新材料制定检验标准; 协助采购对供应商产品和制程进行质量改善。
T22: 苏州千淼模塑科技有限公司 职位数:8
1.设计工程师:2名, 大专学历,5年及以上塑胶模具设计经验,能够带组者优先。
2.项目工程师:2名, 大专学历,熟悉塑胶模具,懂英语或日语者优先。
3.模具钳工师傅:3名, 学历不限,三年以上塑胶模具制作经验,懂看加工图纸。
4.模具钳工补师:5名, 学历不限,两年以上塑胶模具制作经验,懂看加工图纸。
5.编程工程师:3名, 中专, 中专学历,编程软件熟练,三年以上工作经验。
6.仓管员:1名, 学历不限,两年以上工作经验,熟练使用办公软件,能吃苦耐劳。
7.快走丝操机技工:1名, 学历不限,两年以上模具加工工作经验。
8.储备干部:学历不限,能吃苦耐劳,有上进心。
T24: 苏州菲阳电气有限公司 职位数:4
1.销售部文员:2名, 女, 1、大专及以上学历; 2、熟悉办公室管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等软件; 3、语言表达能力良好,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;
2.门市销售专员:2名, 女, 1、大专及以上学历; 2、语言表达能力良好,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神; 3、能适应门市销售工作。
3.机械工程师:2名, 男, 1、机械类专业,学历不限; 2、工作2年以上; 3、熟悉使用CAD等制图软件; 4、了解机械零部件加工工艺,熟悉配电柜制作及接线;
4.销售员:3名, 1、应届生; 2、专业不限,大专及以上学历; 3、性别不限,形象佳; 4、良好的语言表达能力,良好的沟通技巧; 5、吃苦耐劳,抗压能力强,勤奋好学者优先;
T25: 江苏恒泽堂集团有限公司 职位数:1
1.店员(储备店长):5名, 1、中专及以上学历,性格外向,形象气质佳,年龄18-25岁; 2、医药、护理、市场营销等专业优先; 3、良好的沟通能力,富有团队合作精神,有亲和力; 4、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
T26: 苏州百特电器有限公司 职位数:5
1.PIE工程师:2名, 大专及以上学历,工作经验1年以上;机械/机电专业,计算机熟练;会使用CAD,PRO/E;有小家电工作经验优先;
2.研发工程师:3名, 专科及以上学历,3年以上工作经验;熟练使用PRO-E 3D软件进行辅助设计;1-3年结构设计工作经验,具有吸尘器开发经验优先;具有多年模具设计工作经验优先:有项目经历者优先。
3.塑胶模具设计:3名, 高中及以上学历,3-5年以上工作经验,
4.外贸业务助理:3名, 大专及以上学历;英语或者国际贸易专业,英语六级以上,听说读写流利;应届毕业生;优秀毕业生优先。公司可提供班车,
5.采购员:3名, 中专、高中及以上学历;有相关的工作经验。
T27: 苏州圣和智健生物科技有限公司 职位数:6
1.人事主管:具有一定人事工作经验,熟悉招聘、培训、社保、入离职办理等工作,执行完善公司相关的管理制度。
2.主持人:2名, 21-28岁,性别不限,大专及以上学历,形象气质佳,活泼开朗,语言表达自然流畅,吐字清晰,普通话标准,有较强的语言组织表达能力和应变能力,有会务策划功底的优先。
3.业务主管:2名, 性别不限,中专及以上学历,两年以上会议营销操作经验,良好的营销意识,熟悉业务拓展和客户管理,能带领团队,较强的管理、组织协调、抗压能力,较强的语言沟通表达能力,工作作风严谨,吃苦耐劳,有行业从业工作经验者优先。
4.业务代表:10名, 21-35岁,性别不限,中专及以上学历,性格开朗,有较强的学习能力,有吃苦耐劳挑战自我的勇气,有无销售经验均可。
5.健康管理员:性别不限,中专以上学历,具有中医医学、药学、经络按摩等相关专业,较强的沟通能力,有工作激情和积极向上的心态,有会议销售经验优先。
6.咨询医师:2名, 大专以上学历,50岁以上,有医师资格证书,具有较强的沟通能力,退休医生或做过相关保健品健康咨询者优先。
T28: 苏州汇诚防水涂装工程有限公司 职位数:2
1.项目经理:5名, 男, 大专以上学历,有相关工地现场管理经验,为人诚实,有责任心,会CAD。
2.营销经理:4名, 具有良好的沟通能力和亲和力,具有相关工作经验,有一定的市场关系资源优先。
T29: 苏州益高电动车辆制造有限公司 职位数:2
1.国贸业务员:男, 1、本科及以上学历; 2、了解国际贸易流程,有一定的国际电子商务基础; 3、英语熟练、能和客户用英语无障碍沟通; 4、熟悉电脑办公软件,对SNS社交平台有一定的了解;
2.售后内勤:男, 1、大专以上学历; 2、有汽车配件销售经验优先;
T30: 苏州翰尔酒店有限公司 职位数:4
1.VIP餐饮服务员:5名, 女,年满18周岁以上,有服务意识,吃苦耐劳,有酒店相关工作经验者优先。
2.传菜员:6名, 男性,18周岁以上,有服务意识,吃苦耐劳,有酒店相关工作经验者优先。
3.茶艺师/吧员/服务员:4名, 18周岁以上,有服务意识,吃苦耐劳,有酒店相关工作经验者优先。
4.人事专员:1名, 女,年龄20-30岁,吃苦耐劳,有责任心,有人事工作经验者优先考虑。
T31: 苏州君彩商贸有限公司 职位数:4
1.区域主管:2名, 男、女不限,25岁以上,大专以上学历;市场营销或经济、管理类相关专业优先;具有较强的沟通能力、团队协作精神;具有1年以上零售或快消品行业,特别是具有化妆品行业销售管理经验者优先,能适合就定期的短途出差;
2.培训主管:1名, 女性优先,22-28岁,身高160CM以上,大专以上学历;应届生亦可。形象气质佳,普通话甲级,会使用办公软件,特别是PPT,具有吃苦耐劳精神,能适应短途出差;配合品牌经理,进行各类培训活动的设计、组织、开展、实施等;一级主管安排的其他工作任务。
3.品牌督导:10名, 男女均可,18-35岁,中专以上学历;应届生亦可。形象气质佳,具有较强的服务意识;喜欢化妆品行业,具有品牌零售经验及店铺管理工作经验者优先;有良好的沟通和协作能力,能吃苦耐劳;能适应短途出差;
4.化妆品促销员:10名, 男女均可,18-25岁,中专以上学历;应届生亦可。形象气质佳,勤劳、肯干、有较强的服务意识;喜欢化妆品行业,具有零售工作经验者优先;有良好的沟通和协作能力;有很强的学习能力。
T32: 嘉联益科技(苏州)有限公司 职位数:7
1.研发工程师:5名, 1. 本科以上学历,电子、理工、化工科系; 2. 熟练运用一般的office办公软件,及具备一定的CAD能力 3. 有工作经验者优先 4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
2.制工工程师:10名, 1. 大专(含)以上学历,电子、理工类; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 有电路板经验者优先; 4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
3.品保工程师:6名, 1. 大专(含)以上学历,电子、理工类; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 外语:CET-4(含)以上; 4. 有较强的沟通能力。
4.生产储备干部:2名, 1. 大专(含)以上学历; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 愿意从基层做起; 4. 有相关经验者优先。
5.助理:3名, 1. 大专(含)以上学历; 2.熟练使用办公软件,office应用。
6.设备维修工程师:1名, 1. 大专以上学历; 2. 有设备维修工作经验优先 3. 有工作经验者优先 4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
7.业务代表:3名, 1. 大专(含)以上学历; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 英语口语流利,善沟通,性格开朗; 4. 有相关经验者优先。
T33: 苏州世之贸汽车贸易有限公司 职位数:6
1.销售客服:高中及以上学历, 熟练使用办公软件具备基本的网络知识,普通话标准,声音甜美。具有良好的沟通能力、服务意识。
2.客服主管:大专及以上学历,2年以上相关工作经验,熟练使用办公软件,普通话标准,具有良好的沟通及应变能力。
3.出纳(结算):女,大专学历,本市户口,有会计从业资格证,1年以上出纳从业经验,熟悉银行结算业务,熟悉办公自动化,诚信敬业,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,已婚已育者优先。
4.索赔员:30岁左右,两年以上汽车4S店售后服务工作经验,熟悉汽车索赔流程、保修政策、有高档轿车索赔经验者优先,能熟练操作计算机系统,具有良好的人际交往和口头沟通能力。
5.销售助理:女,大专及以上学历,30岁左右,一年以上相关工作经验,能熟练运用office办公软件,Excel函数熟练运用,有强烈的工作责任心,做事谨慎细致,具有一定的团结建设意识。
6.客户接待:女,45岁以内,品貌端正,服务意识强,善于与人沟通,乐观开朗。
T34: 苏州鑫花溪餐饮管理有限公司 职位数:4
1.采购员:1名, 男女不限,大专以上学历,两年以上采购员工作经验,有丰富的采购经验,熟悉询价、议价、比价、合同确认等采购不同环节的流程,对于采购成本、预算的控制有独特的见解,能够和不同供应商之间维护良好的合作关系,office办公软件熟练,工作积极主动,为人诚实正直,有餐饮业或食品工厂采购经验者佳。
2.市场专员:1名, 男女不限,大专以上学历,市场营销或相关专业毕业,3年以上产品市场专员工作经验,有丰富的产品市场管理经验,熟悉市场调研、市场推广、市场销售等活动流程,有丰富的产品策划、产品推广、产品试销、产品培训经验,扎实的文案撰写能力,思维敏捷,善于营销,具备良好的沟通、协作能力,有餐饮业相关工作经验者佳。
3.连锁店店长:5名, 有连锁店餐饮经营管理2年以上经验,对餐饮连锁经营模式有一定认知,提升门店业绩、顾客满意度、处理各类投诉、维护品牌形象,传达及执行工地的各项政策,具备良好的沟通、组织、协调能力,高度的责任感,高效的执行力,热爱餐饮事业。
4.门店储备干部:10名, 男女不限,身体健康,大专以上学历,热情大方,热爱餐饮行业,具有诚实的品格和良好的服务意识,具备一定的管理能力,拥有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作精神。
T35: 苏州兴财通用网络科技有限公司 职位数:1
1.JAVA程序员:10名, 1、计算机或相关专业大专及以上学历;有意从事信息系统管理开发。 2、熟悉JAVA 编程或从事B/S开发一年以上工作经验者优先; 3、了解J2EE架构、J2EE(JSP/Servlet、JDBC、javaBean)等java相关技术;满足以下其中条件者待遇从优: 4、深入了解面向对象编程,熟练使用Eclipse、MyEclipse等开发工具; 5、了解数据库Oracle和SQL server; 6、了解Spring,Hibernate,Struts等技术; 7、了解HTML,JSP,JavaScript,DHTML,XML; 8、有大数据量、高并发系统和大型网站构建经验者优先; 9、Android/iphone平台手机终端软件开发精通Android开发平台及框架,一年以上实际开发经验的优先;
T36: 应华精密金属制品(苏州)有限公司 职位数:7
1.成型技术员:2名, 男, 40岁以下,高中以上学历,熟练操作注塑机,有调试二臂机械手经验者优先。
2.品质工程师:1名, 女, 30岁以下,中专以上学历,相关专业,会使用各种量测仪器,有冲压厂或塑胶厂品质相关工作两年以上经验。
3.模具组立/维修:5名, 男, 40岁以下,高中以上学历,有3年以上五金冲压经验,会操作车床、钻床、铣床等。
4.研磨:2名, 男, 35岁以下,高中以上,相关专业,了解机械加工工艺流程且能独立完成作业,从事两年以上五金零配件大水磨/手摇磨床加工工作。
5.机加工:2名, 男, 35岁以下,高中以上,相关专业,会操作钻床、铣床,能看懂图纸加工说明。
6.线切割:3名, 男, 35岁以下,高中以上,相关专业,会操作庆鸿、沙迪克慢走丝线割机,两年以上五金模加工经验。
7.会计:1名, 女, 30岁以下,大专以上,相关专业,有一年以上外企(制造业)成本、出纳会计工作经验,有相关资格证书,熟练操作办公软件,细心,责任心强,能吃苦耐劳.
T37: 国产实业(苏州)混凝土有限公司 职位数:2
1.品保中心助理:1名, 1、大专及以上学历,管理或工民建相关专业; 2、有“内审证书”,或有内审相关知识者优先; 3、熟练使用WORD、PPT、 EXCEL等办公软件; 4、态度端正、认真负责,有进取心; 5、够强的沟通能力,及团队合作精神。
2.人事专员:1名, 1、专科以上学历,人力资源、管理等相关专业,有相关工作经验者优先,限女性。 2.较强的沟通协调能力,工作认真、负责,具有责任心。
T38: 福建省百利亨文化产业有限公司苏州工业园区分公司 职位数:11
1.中级储备干部:本科以上学历,专业不限,性别不限。3年以上工作经验,至少一年以上管理工作经验。良好的沟通协调能力,组织管理能力。良好的心态、能接受从基层做起。对从事娱乐行业有较强的欲望。锐意进取,积极向上,具有很强的学习能力。能适应门店间的调动。
2.初级储备干部:大专以上学历,专业不限,性别不限。一年以上工作经验,性格开朗,有志于娱业乐发展,优秀应届本科毕业生(全日制)可录用
3.服务员:高中以上学历。亲和力强,五官端正,具有餐饮服务行业工作经验者优先。
4.收银(前台收银、超市收银):亲和力强,反映敏捷,五官端正,数字概念强。具有大卖场行业工作经验者优先。具有良好的沟通、协调能力。
5.迎宾:18-25岁 高中以上学历。女:≥163CM,男:≥172CM,五官端正,亲和力强,反映敏捷,具有餐饮服务行业工作经验者优先。
6.吧台:有两年水果雕刻经验。有服务行业工作经验者优先。
7.客服:中专以上学历,普通话标准,声音甜美。有一年以上客服工作经验。有很强的工作责任心,耐性好。能适应倒班。
8.营销专员:中专以上学历,企划,广告等同类专业。二年以上工作经验。熟练使用potoshop、cdr等软件,有良好的文字表达及沟通能力。负责公司DM、POP、海报、宣传册、样品喷漆的设计跟踪和确认及相关资料的存档与更新。有美工布置的动手能力。
9.电工:具有二年以上工作经验。有电工上岗证书,能吃苦耐劳。
10.网管:精通局域网的维护及网络安全。熟悉Windows NT/2000相关网络的运行环境及PC机硬件维护。适应倒班,有相关资格证书者优先。
11.保洁员:能吃苦耐劳,适应翻班。年龄不超过55岁
T40: 苏州佳值电子工业有限公司 职位数:8
1.QA工程师:大专, 英文四/六级.(读/写为主;听/说为辅;处理日常英文资料及相关客人之应对), 专业: 管理及语文相关科系,有工作经验者优先,2014年优秀应届毕业亦可.
2.会计:大专, 财务专业,有两年以上相关工作经验(开具发票、应收帐款表单等),能熟练运用办公软件操作。有会计上岗证。
3.司机:男, 高中学历,有B2或汽车驾驶资格证及货运道路资格通行证,能吃苦耐劳,配合公司加班。有外企司机经验两年经验以上。
4.电工:男, 高中(职高), 厂区照明,电气设备,配电房等设施维护,有电工操作证(高低压证),能配合公司加班,有团队精神。
5.模具部技术员:男, 大专, 有沙迪克或五金模具设计、组立等经验两年,服从工作安排,配合公司加班。
6.业务部开发助理:女, 大专, 英语四级以上,形象气质佳,有相关企业业务助理工作经验一年以上,能熟练操作办公软件,有驾照者优先。
7.生管:大专, 有一年以上生管,物控,接单等工作经验佳,能熟练运用办公软件及ERP系统,能配合公司加班。优秀应届生亦可。
8.模具部员工:男, 大专, 能够刻苦耐劳,有意愿学习者,优秀应届生亦可。
T41: 苏州伍得人造板设备有限公司 职位数:7
1.机械设计:男, 35周岁以下,相关专业本科以上学历,具有2年以上的工作经验,会使用autocad或其它CAD软件。身体健康,乐观向上,具有责任心,工作积极认真,能吃苦耐劳,具有团队协作精神。
2.电气设计:2名, 男, 30周岁左右,相关专业本科以上学历,具有2年以上的工作经验,能熟练使用PLC编程和CAD软件的操作,身体健康,乐观向上,具有责任心,工作积极认真,能吃苦耐劳,具有团队协作精神。
3.商务内勤:1名, 男女不限,25周岁左右,大专以上学历,英语水平4级以上,具有一定的听说读写能力,从事过商务工作,具有机械行业工作经验,已婚已育的女性优先考虑。身体健康,乐观向上,具有责任心,工作积极认真,能吃苦耐劳,具有团队协作精神。
4.电焊工:2名, 男性,年龄在25周岁左右,高中或中专以上学历,会手工焊、气保焊、手工气割,能看懂图纸,有焊工证,具有2年以上工作经历,中级以上职称。身体健康,乐观向上,具有责任心,工作积极认真,能吃苦耐劳,具有团队协作精神。
5.钳工:2名, 男性,年龄在25周岁左右,学历高中或中专,能看懂图纸,有钳工证,具有2年以上工作经历,中级以上职称。身体健康,乐观向上,具有责任心,工作积极认真,能吃苦耐劳,具有团队协作精神。
6.仓管:1名, 男女不限,30周岁左右,高中或以上学历,懂基本财务知识,有仓库管理工作经验,机械行业工作经验者优先,身体健康,乐观向上,具有责任心,工作积极认真,能吃苦耐劳,具有团队协作精神。
7.质量检验员:1名, 男女不限,在机械行业工作十年以上,具有机械行业质量检测经验,能熟练使用各种常用计量器具,具有强烈的责任心和事业心,质量意识要强。身体健康,乐观向上,具有责任心,工作积极认真,能吃苦耐劳,具有团队协作精神。
T42: 苏州勤克贸易有限公司 职位数:7
1.配货员:1名, 男, 45岁以下,对数字敏感,心细,服从安排,有一定体力。
2.储备干部:2名, 大专及以上学历,对数字敏感、有责任心,善于与人沟通,有一年以上生文员经验者优先考虑,优秀应届毕业生也可(在校期间担任相关职务)。
3.质检:2名, 18~30岁,男女不限;中专及以上学历,一年以上相关工作经验;工作认真负责,细心能吃苦耐劳;有较强学习能力,能服从公司管理,遵守公司规章制度。
4.外发人员:带回家做,方便,学习简单。
5.人事助理:1、正直、诚信; 2.有亲和力、注重团队合作、有较强的沟通协调能力; 3.熟悉各种招聘渠道及招聘面试技巧; 4.专科以上学历,1年以上人事管理经验,较强的适应能力及团队意识,能够长期稳定的工作,独立工作能力较强,善于思考和学习 5.1年以上招聘工作经验,.熟悉劳动法的相关政策,有外资及私企实际从业经历者优先
6.淘宝客服:2名, 中专及以上学历,年龄22-30周岁,有1年以上工作经验,优秀应届毕业生可适当放宽要求.接触过淘宝网阿里巴巴网等网路交易平台,熟悉交易流程,有较强的团队合作意思,对工作认真负责,耐心细心,打字速度每分钟60个字以上,能服从公司管理及安排。
7.打包员:1名, 60岁以下,工作认真,服从安排。
T43: 上海德耐尔压缩机械有限公司 职位数:2
1.服务助理:2名, 有相关销售行业工作经验,业绩突出者优先,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。
2.销售工程师:5名, 年龄20-30岁,高中以上学历,具备机械类销售或电子商务经验者优先,个人形象好,富亲和力,表达和谈判能力突出;性格开朗,大方,善于与人打交道,有团队协作意识。
T44: 苏州天颂企业管理有限公司 职位数:7
1.出纳兼内勤:1名,中专及以上学历,有会计上岗证;具有1年及以上出纳工作经验者优先;熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件;了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;为人踏实,工作细致耐心,责任心、上进心强。有驾驶证,苏州本地人优先。
2.物业项目经理:1名,大专以上学历,5年以上物业管理经验,对写字楼及政府办公楼等管理及操作流程熟练,良好的口头表达能力及公关技巧,有较好写作能力,熟练使用office系列软件,有创优经验及苏州本地人优先。
3.保安班长:1名,男性,30-45岁,无不良记录、无纹身及明显烟疤。2年以上相同岗位工作经验,有退伍证,懂消防知识。具备良好的沟通管理能力,独立解决问题的能力,团队意识强,8小时工作制,长白班。
4.保安:20名,无不良记录、无纹身。上四休二,12小时制,有夜班,普通话没有明显口音,有亲和力,有较强的服务意识。有保安工作经验及退伍军人优先。
5.保洁主管:2名,男女不限,60周岁以下,能正确使用保洁的各种清洁剂,熟悉专用保洁知识,会使用各种清洁机械设备,具备一定领导能力,有物业上岗证及从事过酒店、商场保洁的优先。
6.强电、弱电工:5名,男性,25-60岁,具有本工种2年以上经验,负责高压配电房的值班工作,弱电系统零修及设备房巡检工作,有弱电操作及维修技能,动手能力强,有高压或低压电工证,能够操作电视系统、音响系统、通讯设备等系统。
7.前台客服:女性,4名,身高1.6米以上,38周岁以下,身体健康,容貌姣好,体型匀称,能熟练操作电脑,负责来人接待及咨询服务,收发邮件及填写各种表单,服务意识强,具有一定的亲和力及良好的语言表达能力。
T45: 苏州八方点聚网络科技有限公司 职位数:4
1.品牌营销专员:15名, 高中或中专以上学历,男女不限,工作年限不限,热爱销售工作,吃苦耐劳,愿意从基层做起,想通过销售成就自己,有激情和热情,不安于平庸,敢于挑战高薪,实现自己的人生价值,有良好的语言组织和表达能力,擅于沟通,具有良好的服务及团队协作意识,学习能力强,性格开朗,品德忠诚正直,乐于接受新事物。
2.高级营销顾问:10名, 一年以上互联网行业经验,高中或中专以上学历,大专优先,男女不限,热爱销售工作,有激情和热情,不安于平庸,敢于挑战高薪,实现自我,具有敏锐的市场洞察力、优秀的语言沟通表达能力和良好的客户服务意识,积极主动,敢于面对挑战,心理素质佳,能够承受一定工作压力,学习能力强,性格开朗,品德忠诚正直,乐于接受新事物。
3.营销储备干部:18-26岁,大专及以上学历,专业不限,男女不限,热爱销售职业,有梦想,有激情,愿意从基层岗位做起,有较强的学习意识,具备较好的语言表达能力和团队协作能力,不怕吃苦,有一定压力下还能够独立完成公司制定的任务,认同企业文化,有强烈的事业心和责任心,渴望通过自己的努力证明自己的能力,勇于挑战高薪。
4.客服专员:3名, 18-26岁,学历不限,年龄不限,谈吐清晰,普通话标准流利,有良好的语言表达能力,肯学习,积极主动,敢于面对挑战,心理素质好,有百折不饶的工作态度,办公操作软件熟练,有基本的图片处理能力者优先。
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