服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-09-17

A02: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:8
1.客服专员（苏州）:5名, 女, 大专以上学历、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏大，具备良好的应变能力和抗压能力。
2.置业顾问（苏州）:10名, 普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的学习和沟通能力。优秀毕业生、无经验者带薪培训。
3.储备干部（苏州）:10名, 男, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
4.谈判员（苏州）:6名, 女, 形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，有亲和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.行销专员（苏州）:6名, 表达能力佳，商务谈判能力强；学习能力强，有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销类行业。
6.销售经理:2名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
7.销售主管:2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。工作地点：苏州。
8.文案策划、平面设计师（苏州）:6名, 大专以上学历；有2年以上房产工作相关经验。

A03: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
2.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
3.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
4.销售代表:3名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
5.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。
6.行政专员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁，有经验者优先，形象素质佳。

A06: 常熟德邦物流有限公司   职位数:6
1.物流专员（出纳）:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
3.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
4.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
5.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
6.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A07: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:6
1.集团MT:本科, 1 、2014年全日制统招本科应届毕业生，重点院校优先； 2 、学习成绩良好，有荣获“三好学生”、“优秀团干”，具有英语与计算机相关资格证书优先录用； 3 、有学生会、社联会、校内外实践经历者优先录用 ； 4 、致力于从事零售行业，热爱销售工作，对管理有强烈的欲望。
2.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
3.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：圆融时代广场、东环路欧尚
4.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、印象城
5.送货安装技师:1名, 1、熟悉苏州市区及周边市县线路2、有相关配送或安装经验者优先3、20岁到35岁，初中以上学历4、五官端正、身体健康强壮5、工作踏实、积极主动，善于与人合作，责任心强并能服从安排
6.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海

A08: 苏州房家家房产经纪有限公司   职位数:5
1.销售助理:5名, 男女不限，大专及以上学历，有销售助理经验，晋升空间充足，平台宽广。
2.新房部销售:20名, 男女不限，高中以上学历，有无销售经验均可，公司提供系统化带薪培训，晋升空间充足，平台宽广（优秀应届毕业生优先考虑）
3.新房部销售经理:5名, 男女不限，大专以上学历，有1年以上房产销售经验管理者优先。
4.二手房部销售:20名, 男女不限，高中以上学历，有无销售经验均可，公司提供系统化带薪培训，晋升空间充足，平台宽广（优秀应届毕业生优先考虑）
5.二手房部销售经理:5名, 男女不限，大专以上学历，有1年以上房产销售经验管理者优先。

A09: 苏州百米生活电子科技有限公司   职位数:4
1.拓展专员:15名, 1、大专以上学历，专业不限；应届毕业生亦可； 2、有团购业务经验的优先； 3、性格开朗，沟通能力强，能够吃苦耐劳，团队合作能力强。
2.无线运维工程师:5名, 1、1年以上的计算机网络和WLAN相关工作经验，熟悉电信、移动等运营商模式优先考虑； 2、熟悉WLAN相关网络测试工具,熟悉WLAN通信原理以及WLAN相关设备安装和调试； 3、熟悉路由及网络交换设备以及域网络及公网通信（3G网络），以及较强的动手能力。
3.储备经理:2名, 1、大专及以上学历， 行业不限 ； 2、1年以上销售经验，其中具有团购区域销售经验，电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑； 3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 4、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 5、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。
4.广告项目经理:1名, 1、大专以上学历，广告学，市场营销，传媒、心理学相关专业； 2、 3-5年以上媒体、广告行业市场营销、策划相关工作经验； 3、拥有影响力的成功的广告运营策划案例的经验； 4、熟练互联网电子商务行业广告营销方案者优先； 5、市场嗅觉敏锐，善于发现宣传点；执行力强，有效实施市场计划； 6、责任心强、独立工作能力强，心理承受能力强， 能吃苦耐劳、 能承担较强工作压力，有较好的成本意识； 7、性格积极主动，认真细致，高度的敬业和团队合作精神；具有良好的人际沟通能力、组织协调能力，能迅速的判断并解决工作中出现的紧急问题。

A12: 苏州书香世家平江府酒店有限公司   职位数:8
1.总台接待:2名, 20-35岁，形象气质佳，服务意识强，有责任心及团队合作精神，能熟练用英语交流，有星级酒店经验者优先。
2.楼层领班:2名, 25-45岁，有星级酒店客房领班工作经验2年以上，熟悉客房服务、清扫程序 ，具有较强的组织能力，管理能力，吃苦耐劳。
3.客房服务员:3名, 女, 30-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，有责任心，有星级酒店客房清扫经验者优先。
4.楼层对客:4名, 25-40岁，初中以上学历，具有对客服务及清扫意识，有星级酒店对客经验者优先。
5.销售经理:1名, 25-35岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2年以上酒店销售行业工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；主要负责团队、会议市场；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6.中/西餐服务员:5名, 20-30岁，初中以上，形象气质佳，服务意识强，有责任心及团队合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星级酒店工作经验者优先。
7.VIP服务员:5名, 形象气质佳， 20-30岁，高中以上学历。女165cm以上，男175cm以上，服从工作安排，具有吃苦耐劳以及良好的团队合作精神，有过星级酒店工作经验者优先。
8.电工:1名, 男, 35-50岁，维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电，有特殊工种证书和电工上岗资格证书。

A19: 苏州锐奥房产经纪有限公司夏园分公司   职位数:1
1.房产经纪人:12名, 18岁以上，大专以上学历(特别优秀可放宽至高中)公司提供免费带薪培训；能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战高薪；有担当，渴望晋升更高级的管理职位；态度、品行端正，为人正直，诚实守信，有较强的沟通与表达能力，具有良好的团队精神。

A22: 南京立聪堂听觉康复有限公司   职位数:3
1.储备店长（苏州）:1名, 大专, 1、 2年以上零售行业/医药行业销售管理工作经验； 2、 形象气质佳，具有高度的责任心和良好的沟通能力与协调能力； 3、 能积极面对挑战及压力，工作主动，良好的团队合作精神； 4、 医学相关专业背景优先。
2.销售客服 （苏州）:2名, 1、大专以上学历，1年以上工作经验；亲和力好，普通话标准，耐心、细心； 2、拥有终端工作经验：客户服务或销售经验者优先考虑； 3、个性成熟、反应敏捷，勤奋上进。
3.助听器验配师（苏州）:2名, 1、性别不限，形象端庄，两年以上工作经验； 2、大专以上学历（条件优秀者可适当放宽）；计算机基本操作熟练； 3、普通话标准，具有良好的客户服务意识、较强的沟通能力及学习能力。

A23: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:4
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。
3.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
4.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。

A25: 上海辰狮品牌管理有限公司   职位数:6
1.资深品牌设计总监:1名, 1、大专及以上学历，满5年相关行业工作经验； 2、熟悉互联网，热爱创作，作品新颖，时尚感强，色彩搭配合理； 3、熟练使用Photoshop、Coreldraw、AI、InDesign、Flash等软件设计，会网页设计与视频优先； 4、工作积极主动，责任心强，有敬业精神，能承受工作压力； 5、良好的管理能力，能吸纳优秀部属，合适高效安排进程，并帮助部属成长。
2.资深文案策划:3名, 1、大专及以上学历， 1年以上工作经验，广告学、新闻学、市场营销等相关专业优先； 2、具有优秀的文字功底，熟悉专业创意方法，有文案策划经验； 3、会做视频推广的优先考虑。
3.平面设计师:5名, 1、专科及以上学历，1年以上工作经验，设计或美术、中文等相关专业； 2、能熟练使用Photoshop、Coreldraw、AI、InDesign等软件进行设计； 3、能快速明确客户的需求，创作出适合客户要求的平面作品或者文案作品。
4.品牌销售总监:1名, 1、大专以上学历，有多年大型企业成功销售经验，尤其有互联网产品、传媒领域的销售经验； 2、具备良好领导素质和优秀的营销沟通能力，带领、管理过销售队伍并取得良好业绩； 3、熟悉IT行业、传媒行业的销售，或者自认为绝对领导型销售高手； 4、果断、敏锐、有战略眼光和具有亲和力，人际关系良好、有驾照者优先。
5.品牌销售经理:4名, 1、大专以上学历，3年以上销售工作经验； 2、具备良好领导素质和优秀的营销沟通能力，带领、管理过销售队伍并取得良好业绩； 3、喜欢销售，热爱团队管理，积极正面善于激励部署。
6.品牌销售顾问:20名, 1、开朗大方热情,形象礼仪俱佳，与各商家、企业主沟通媒体或者品牌设计类业务； 2、有挑战性，体现自身价值的同时把客户和公司的成长装在心里； 3、喜欢与人交流，口才好倾听能力强，良好的人际关系经营能力； 4、合理利用时间，懂得如何高效有结果地安排工作。

A26: 苏州市爱欧广告有限公司   职位数:7
1.数码印刷前期输出人员:10名, 性别不限，18-35岁，中专以上学历；熟练使用平面设计软件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感；无经验亦可；能上早中班。
2.前台客服:5名, 22-40岁，女性，中专以上学历，反应敏捷，乐观开开朗，细心、认真、责任心强，有服务客户的意识，能熟练运用Office软件，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。
3.储备干部:5名, 18-25岁，大专以上学历；能吃苦耐劳，愿意从基层做起，能服从公司安排；具有较强的学习及抗压能力，人际沟通能力；无经验亦可；能上早中班。
4.后期装订操作人员:10名, 男, 18-45岁，中专以上学历；动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，能吃苦耐劳；无经验亦可，能上早中班。
5.数码印刷机操作员:5名, 男, 18~35岁，中专以上学历；有责任心，有耐心，工作认真细心，能吃苦耐劳，无经验亦可，可以上早中班。
6.客户顾问:3名, 25-45岁，中专以上学历；认真、责任心强；从事过印刷行业者优先；客户的开发和维护。
7.网络推广:2名, 中专, 中专以上学历，会Photoshop,CAD,CorelDraw优先。

A27: 苏州国亚达汽车服务有限公司   职位数:7
1.销售顾问:2名, 大专以上学历，良好的语言表达能力，气质佳，有汽车4S店工作经验者优先。
2.客服专员:2名, 女, 中专及以上，表达能力强，普通话标准。
3.财务助理:1名, 女, 大专以上学历，有从业资格证。
4.收银:1名, 女, 中专、高中以上学历；财务会计类专业，本地户口优先考虑。
5.机修大工:1名, 男, 中专以上，从事汽车维修工作二年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
6.学徒:2名, 男, 中专以上学历，有意愿从事汽车维修者优先。
7.保安:1名, 男, 年龄45-60岁，有一定的沟通能力，普通话标准，退伍军人及有工作经验者优先。

B03: 苏州盛兆企业管理有限公司   职位数:4
1.电话客服:15名, 男女不限，18-30岁，形象气质佳，普通话标准，音质好，思维敏捷，沟通能力强，在校生亦可，热爱与客户沟通，抗压能力强，有激情，愿挑战高薪，不懂营销没关系，只要你愿学，没有经验没有学历也没有关系，只要你对自己有信心，相信自己，成功就属于你。
2.业务助理:2名, 男女不限，25-35岁，女性优先，语言表达流利，掌握健康基础知识，勤勉上进，服从主管工作安排。
3.健康顾问:10名, 20-45周岁，社会工作经验1年以上，有较好服务意识，勤勉上进，能够服从安排，做好规定区域的老客户服务工作，跟随做好社区开拓活动，经过培训能够掌握相关产品沟通技巧，表现优异者可培养成为主管或外勤讲师。
4.储备干部:2名, 男女不限，20-35岁，积极乐观向上，有责任心，具备团队精神，中专学历以上，有经验者优先。

B04: 诺莱仕（上海）企业发展有限公司   职位数:2
1.销售代表:10名, 负责客户的开发及维护工作，完成公司下达的销售指标及任务，35岁以下，大专以上学历，沟通能力强，品行端正，服从性好，接受领导临时指派专项或临时委派任务。
2.销售主管:3名, 负责酒水市场开发、销售管理，严格执行公司规定，定期向公司领导提交工作计划和总结，有责任心，表达能力强，具备一定的市场分析及判断能力，有良好的服务意识，3年以上相关工作经验，沟通能力强。

B07: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:2
1.常熟区域银保负责人:1名, 1、大专及以上学历 2、有进取精神和事业心 3、熟悉保险行业相关知识，对行业市场有较高的认知和分析能力 4、语言表达能力较好，人际理解和沟通能力突出，有一定的市场策划能力 5、具有3年以上金融产品销售或保险从业经验者优先
2.银保客户经理:5名, 工作经验1-3年，大专及以上学历，22周岁以上

B13: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B16: 望洲财富投资管理有限公司苏州分公司   职位数:6
1.行政助理兼前台:1.大专以上学历，中文、行政管理及人力资源等相关专业； 2.一年以上行政人事、前台等相关工作经验，有前台礼仪服务意识； 3.熟练掌握基本办公设备及各种办公软件的使用； 4.性格开朗，善沟通，协调、应变能力强，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5.工作热情积极、细致耐心，做事有条理，有一定的公文写作能力； 6.形象气质良好，身高165以上，普通话准确流利； 7.简历请付个人近照。
2.客服主管:1.大专以上学历，市场营销、公共关系、金融等相关专业优先； 2.有1年以上客服工作经验，熟悉客户服务体系的管理流程； 3.高度的责任心和客户服务精神，亲和力强，有耐心； 4.较强的组织、计划、控制、协调能力和应变能力； 5.熟练使用办公软件，具有较强的数据统计能力； 6.有P2P行业经验的优先考虑。
3.客户经理:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先；优秀者可适当放宽条件。
4.理财顾问:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
5.销售代表:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
6.团队经理:1.专科以上学历，营销、管理、金融等专业； 2.1年以上营销工作经验，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑； 3.具有一定的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4.较强的商务谈判能力和临时应变能力； 5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6.有P2P理财产品销售工作经验优先。

B18: 中国平安财产保险股份有限公司苏州分公司   职位数:1
1.电话专员:6名, 学历大专（含）及以上；普通话标准、流畅 、表达能力强；能承受压力，有上进心，勇于挑战；有无经验均可，公司有专业带薪培训。广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，一年则有4次晋升机会。

C01: 上海康年生物科技有限公司   职位数:12
1.营销副总:1名, 从事会销三年团队管理以上，有一定人脉关系，有成功的企划案例优先考虑。能独立完成公司下达任务。
2.营销经理（高薪诚聘）:1名, 有2年以上会销工作经验；有一定的客户资源；做事认真、踏实、管理过10人以上的团队或自有团队者优先；工作区域（苏州市区）.
3.营销部主管:1名, 有1年以上，快速消费品或保健品、药品等相关销售经验，能承受一定工作压力，并有团队管理工作经验，自有团队者优先。
4.储备干部（营销方向）:3名, 1、思想积极进取，团队合作意识强； 2、有快速消费品或保健品、药品等相关销售经验。有梦想有创业激情者优先。
5.健康顾问:2名, 男女不限，医学或营养学优先考虑；能吃苦耐劳，积极向上做事认真；较强的语言沟通能力，较强的团队合作意识、服务意识，熟悉环境。学历高中、中专或同等学历及以上。工作地点：苏州市区.
6.总台接待:1名, 大专, 女性，形象好，气质佳、 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生亦可。
7.电话营销:2名, 1、普通话标准、声音甜美，亲和力强，沟通能力强； 2、善于与人沟通，有上进心。
8.储备店长:2名, 做事认真、踏实、积极上进，有挑战高薪的欲望，有创业精神，有开拓市场的能力，能吃苦，有团队合作精神，有一定的自我管理和管理团队能力。 工作地点：苏州市区。
9.销售代表:5名, 思想积极进取, 普通话标准、热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪，新员工，公司提供客户资源。
10.客服文员:2名, 3名，女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
11.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的几大模板并灵活运用；大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
12.主持人:1名, 1、普通话标准；形象气质佳，音质优美，专业不限。 2、有主持会销工作经验者优先。

C04: 姑苏区沧浪福鑫教育文化图书经营部   职位数:4
1.客服:4名, 女性，年龄不限，初中以上文化程度，做事认真，负责、能熟练操作电脑。
2.开单员:5名, 男女不限，35周岁以下，初中以上学历，能熟练操作电脑。
3.理货员:10名, 男女不限，年龄不限，初中以上学历。
4.打包员:10名, 男性。

C05: 苏州市平江区朝蓬服装店   职位数:3
1.区域陈列员:2-3人，男女不限，从事服装行业1-2年，且对时尚度关注，有创新意识，专科服装设计者优先。
2.销售督导:男女不限，有一定的终端店铺的培训经验和货品销售操作。
3.导购:男女不限，吃苦耐劳，有激情，乐观。

C06: 苏州工业园区置信物业服务有限公司   职位数:5
1.项目经理:2名, 大专以上学历，5年以上物业管理经验，对高档别墅、高层住宅、写字楼及商业广场等管理及操作流程熟练。
2.保安主管:2名, 高中以上学历， 3年以上小区物业管理工作经验；熟悉消防、治安、物业法律等专业知识和技能，组织指挥能力强，善于沟通。
3.客服主管:2名, 大专以上学历，3年以上物业住宅客服管理工作经验。有强烈的品质意识和深厚的服务意识；有良好的语言表达能力；有较强的观察力和应变能力。
4.文案:1名, 大专以上学历，良好的创意思维和理解能力，文字功底扎实，能独立撰写各类文字稿（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）及策划方案等。
5.保安:10名, 初中以上学历，男性，18-35周岁，170cm以上，身体健康，形象良好，无近视，无纹身，有良好沟通能力，有相关工作经验者优先。

C13: 怡合置业（苏州）有限公司凯悦酒店   职位数:10
1.前厅部:前厅部副理/礼宾领班/礼宾员/行李员/服务中心宾客服务员/前台宾客服务员
2.水疗健身中心:救生员（有2014年年检证）/按摩师（女）/清洁员（女）
3.客房部:客房服务员/公区服务员
4.餐饮部:宴会厅副理/中餐厅领班/西餐厅领班/酒吧吧员（男）/各个餐厅服务员
5.管事部:领班/管事员
6.厨房:中厨炒锅CDP/各厨房厨师/饼房厨师（能上夜班的男性）
7.工程部:强电工/空调工/机修工/锅炉工
8.保安部:领班/保安员
9.财务部:库管文员（熟悉酒店餐饮及客房用品及库管系统）
10.人事部:培训部专员/员工饭堂厨师领班/员工饭堂厨师。

C15: 姑苏区干锅传奇饭店   职位数:2
1.服务员:性别不限，专业不限，学历不限，年龄45岁以下。
2.收银员:性别不限，专业不限，学历不限，年龄45岁以下，会基本电脑操作。

C16: 苏州中茵皇冠假日酒店有限公司   职位数:21
1.总机主管:1名 英语良好，适应三班倒，两年以上酒店总机相关工作经验。
2.洗衣房员工:2名 50岁以下，上五休二， 踏实勤奋，吃苦耐劳，能适应早中班
3.员工餐厅厨师:1名 男，上六休一，会炒大锅菜，为人和善
4.员工餐厅切配/洗碗:2名 女，50岁以下，上六休一，踏实勤奋，吃苦耐劳
5.亚洲档厨师 / 西厨热菜厨师/ 中厨房炒锅:各1名 男，2年以上五星级酒店相关工作经验
6.管事部领班:1名, 男女不限，3年以上相关工作经验
7.宾客服务中心:2名, 大专以上学历，英文流利，能适应倒班工作。
8.调酒师:1名, 有相关工作经验者优先。
9.洗碗工:2名, 吃苦耐劳，爱岗敬业，能适应早中班。
10.宴会厅音响师:1名, 男, 持有相关证书，工作认真负责，具有相关工作经验，适应早中班，做五休二。
11.员工餐厅厨工/清洁工:踏实肯干，有相关工作经验。
12.销售代表:女，身高162cm以上，形象气质佳，性格开朗，有销售相关工作经验。
13.楼层主管:大专以上学历，有2年以上国际品牌酒店楼层工作经历，良好的组织管理能力。
14.客房服务员:男女不限，40岁以下，能够吃苦耐劳，有相关工作经验优先。
15.茶吧服务员:2名, 女, 中专及以上学历，工作认真负责，酒店管理相关专业。
16.员工餐厅厨师:2名, 有员工餐厅厨房工作经验，免费提供食宿。
17.客房中心文员:1名, 男女不限，大专以上学历，酒店相关工作经验优先，免费提供食宿。
18.销售代表:2名, 女，身高165cm以上，形象气质佳，性格开朗
19.员工餐厅厨房帮工:2名, 女，能够吃苦耐劳，适应早中班运作。
20.管事员:男女不限，初中以上学历，能够适应倒班，吃苦耐劳
21.面包师:1名, 有志于从事酒店行业从业人员，能够适应夜班

C17: 苏州市优客优餐饮管理有限公司   职位数:5
1.见习店经理:1名, 男女不限，30周岁以下，大专以上学历，男170cm以上，女165cm以上，2年以上服务行业管理经验，有连锁行业管理经验优先，能够适应快节奏的工作模式。
2.营运管理组:5名, 男女不限，28岁以下，大专以上学历，男170cm以上，女165cm以上，1年以上服务行业管理经验，有连锁行业管理经验优先，能够适应快节奏的工作模式。
3.收银员:2名, 女，25岁以下，中专以上学历，165cm以上，性格开朗，品貌端正，1年以上收银工作经验，有服务行业收银经验优先。
4.服务员:10名, 男女不限，25岁以下，初中以上学历，男170cm以上，女165cm以上，性格开朗，品貌端正，1年以上服务行业工作经验。
5.厨房保洁员:4名, 男女不限，初中文化，45岁以下，1年以上相关工作经验优先。

C19: 无锡麦当劳餐厅食品有限公司   职位数:1
1.见习经理:1.大专或以上学历 2.良好的领导意愿和团队合作精神 3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班

C20: 苏州工业园区樟宜村餐饮有限公司   职位数:9
1.服务员:10名, 女, 学历不限，能吃苦耐劳，踏实肯干，有工作经验者优先。
2.收银员:2名, 女, 学历不限，能吃苦耐劳，踏实肯干，有工作经验者优先。
3.传菜员:2名, 男, 学历不限，能吃苦耐劳，踏实肯干，有工作经验者优先。
4.水吧员:学历不限，能吃苦耐劳，踏实肯干，有工作经验者优先。
5.厨师:5名, 学历不限，能吃苦耐劳，踏实肯干，有工作经验者优先。
6.配菜:3名, 学历不限，能吃苦耐劳，踏实肯干，有工作经验者优先。
7.打荷:3名, 学历不限，能吃苦耐劳，踏实肯干，有工作经验者优先。
8.蒸笼:2名, 学历不限，能吃苦耐劳，踏实肯干，有工作经验者优先。
9.洗碗阿姨:2名, 学历不限，能吃苦耐劳，踏实肯干，有工作经验者优先。