综合人才集市现场招聘会 日期：2014-08-23

 

A01: 苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司   职位数:9
1.贵宾部经理助理:2名, 有1年以上管理经验，有2年以上销售经验，在苏州生活3年以上，大专以上学历，愿意从基层做起
2.贵宾部销售:5名, 要求声音甜美，在苏州生活一年以上，有销售经验优先。
3.业务销售:大专及以上学历，男女不限，专业不限；性格外向，沟通力强，形象好，气质佳；较强的服务意识，及良好的学习能力；有销售工作经验者优先，汽车及相关专业者优先。职业规划：业务部主管；应届生亦可
4.大客户部客户专员:5名, 有良好沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先，
5.大客户部客户经理:2名, 有良好的社会关系和沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先，
6.仓管:1名 有一年以上相关工作经验
7.会计:大专学历 有1年以上会计工作经验
8.采购主管:1名 大专学历 有汽车配件采购工作经验3年以上。
9.导购:5名, 女生优先

A02: 科创聚合物（苏州）有限公司   职位数:11
1.业务助理:3名, 女性，大专及以上学历，22-40岁；良好的表达能力及人际沟通能力；有独立工作能力，清晰的逻辑思维，良好的服务意识。
2.业务区域经理:2名, 男，大专及以上学历，28-50岁，三年以上工业原材料行业销售经验；能根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3.业务员:3名, 年龄在22岁以上，大专及以上学历；三年以上业务经验。头脑灵活，思维清晰，执行力强，个人既具有独特的开拓能力，又有团队合作精神；熟悉市场开拓和客户发掘，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
4.机电维修:2名, 男性，年龄25～45岁， 有相关工作经验，中技及以上学历；持电工证，熟知塑料机机及周边设备的保养/保修；按保养规程做好公司各设备保养工作；
5.生产储干:3名, 男，高中及以上学历，熟悉塑料行业的生产过程优先；良好的人际沟通能力，并具备独立及管理的能力，良好的执行力。（能够上夜班）
6.生产主管:1名, 男，大专以上学历；五年以上塑料制造业生产管理经验；熟悉塑料行业的生产制造过程；具有较强的沟通协调与抗压能力；能配合加班及现场处理和解决问题的能力。
7.检 验 员:5名, 高中及以上学历；应届毕业生也可以；具有高度的责任心，严谨的思维能力和判断力。
8.配色工程师:1名, 男，高中及以上学历，具有三年以上相关塑料配色工作经验，了解相关塑料配色/调色知识；工作认真负责，吃苦耐劳，能配合加班。
9.仓管员:2名, 1.男性，高中及以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉仓库出入库流程，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，配合加班。会开叉车，有叉车证优先；2.负责原辅料的出入库工作，原辅料的管理和盘点；3.负责原辅料、成品的装卸工作；以及仓库内部的5S工作；4.具有高度的责任心，积极完成上级给予的其他工作
10.司机:1名, 1.男性，B2照及以上驾照，有货运资格证，熟悉江浙沪周边路线
11.操作工:10名, 男，初中及以上学历，身体健康，能适应两班倒；供食宿；

A03: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A04: 苏州印刷总厂有限公司   职位数:3
1.包装销售经理:4-6名，经贸、外语、印刷相关专业大专及以上学历优先，熟悉商务谈判，熟练翻译技巧，英语口译对话流利，计算机办公软件和设备使用熟练，思维敏捷，思路清晰，有良好的判断力和沟通力，工作责任心强，处事细心。能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。
2.印刷研发工程师:4-8名，本科以上学历，印刷包装工程或相关专业，了解、熟悉行业内最新技术发展动向，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解，有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。
3.质量检测、测试员:1-2名，印刷材料化验、检测测试，了解ISO9000和ISO14000质量环境管理体系，有内审员资格者优先，视力1.0以上，能吃苦耐劳，工作责任心强，有较好的学习能力，适应能力强。能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。

A06: 苏州立泰电子有限公司   职位数:6
1.冲压模具师:2名, 男, 高中以上学历，1年以上高速端子连续模维修组立经验，能独立完成模具的改善与设变，会使用测量仪器，具有较强责任心和团队精神，优秀应届毕业生亦可。
2.QS专员:1名, 女, 高中或中专以上学历，熟悉ISO9001及ISO14001体系基本运作，沟通较好，质量体系运营经验1年以上或体系维护经验一年以上，有对应外审经验者优先！优秀应届毕业生亦可。
3.设备工程师:2名, 男，大专及以上，机械类相关专业，熟悉3D绘图软件，CAD，INVENTOR等，服从管理，配合加班，从事非标自动化设备开发2年以上经验者佳。
4.生技工程师:2名, 男，大专及以上学历，机械专业，有设备维护、保养经验一年以上，会AUTOCAD操作使用，相关专业优秀应届生亦可。
5.冲压模具师:1名, 男, 高中以上学历，从事高速端子模，弹片模维护经历一年以上，责任心强，会用AutoCAD软件绘图，能熟练操作KYORI，YAMDA DOBBY冲床。
6.成型模具师:2名, 男，懂端子类塑胶模具维修保养、改善，会CAD和模具设计优先。

A07: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:9
1.人事社保专员:2名, 大专, 年龄25岁以上，会苏州话，有两年以上人事行政工作经验；五险一金，双休，免费工作餐。
2.珠宝会所VIP接待:2名, 大专, 身高163CM以上，大专以上学历，市场营销等相关专业优先，形象气质佳，对珠宝或奢侈品、酒店行业有一定了解，有两年以上相关工作经验，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。五险一金，单休。
3.观前店珠宝导购:10名, 年龄25-40岁,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有较强的责任心和团队合作能力；在相似行业做过,会说苏州话，苏州人或常驻苏州者优先.
4.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 年龄25-40岁，形象气质佳，负责店面日常维护，保养；首饰售后、保养，店堂安保工作。地点：车坊、渡村、木渎、浦庄、湘城等
5.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 1、年龄：20-40岁，中专（含）以上学历 2、形象气质佳，性格活泼开朗 3、有相似行业工作经验，有团队合作精神 4、苏州本地人或常驻苏州、会说苏州话者优先地点：东渚、跨塘、唯亭、郭巷、渭塘、黄埭、木渎、越溪等
6.辅料仓库人员:2名, 高中(职高), 1、年龄：28-45岁。3、学历：高中以上。4、有零售连锁企业仓库管理工作经验者优先
7.天猫客服、淘宝客服:2名, 大专, 有淘宝/天猫客服经验者优先.
8.各直营店保安:5名, 年龄55岁以下，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强；有保安工作经验或退伍军人优先。工作地点：东渚、车坊、唯亭、郭巷、太平、湘城、黄埭、浦庄、渭塘、平望、木渎等
9.观前店大堂助理:2名, 年龄25-40岁，形象气质佳，负责店面日常维护，保养；首饰售后、保养，店堂安保工作。

A09: 苏州大荣电子有限公司   职位数:8
1.文员:1名 女性，中专及以上学历，熟悉办公自动化，2年以上工厂工作经验,已婚已育者优先。
2.人事担当:1名, 大专, 1、大专及以上学历，能吃苦，善与人沟通，口齿灵利，思维敏捷，有人事相关工作经验二年以上者优先考虑，此岗位工作地点：吴江
3.会计:1名, 大专, 财务、会计专业大专以上学历，持有会计证，负责成本核算，税务申报等工作，熟练运用各类办公软件，有二年以上工作经验，吴江本地户口者优先考虑，或者优秀的应届毕业生也可尝试。工作地点：吴江工厂
4.总务主任:1名, 熟悉总务后勤管理，为人正直，能吃苦耐劳，能承受一定压力，3年以上工作经验。
5.采购员:2名, 男, 大专, 大专及以上学历，有意在采购行业进行发展，热爱采购行业的应届毕业生。
6.体系专员:1名, 中专, 熟悉ISO9000、ISO14000和ts16949体系文件，能维护ISO体系的正常运行；能独立担当公司内部质量体系审核和监督审核；能根据公司实际状况对体系文件进行修订；2-5年从事体系文件工作，有内审员资格证书。
7.电工（PLC）:2名, 高中以上学历，持电工证，2年以上工作经验，能加班，懂PLC者优先。
8.模具工:6名, 懂五金冲压模具修理，能看懂图纸，会使用磨床、冼床、车床，2年以上工作经验。

A11: 苏州康家冷暖工程有限公司   职位数:6
1.销售工程师:10名, 大专, 1.35岁以下，热爱销售工作，有丰富的销售工作经验； 2.勇于挑战自我，有追求不平凡生活的热情，吃苦耐劳，性格开朗； 3.沟通能力强，善于交际，良好的团队合作意识，承压能力强，有良好的心理调节能力。
2.销售经理:大专, 1.35岁以下，热爱销售工作，有丰富的销售工作经验； 2.勇于挑战自我，有追求不平凡生活的热情，吃苦耐劳，性格开朗； 3.沟通能力强，善于交际，良好的团队合作意识，承压能力强，有良好的心理调节能力。
3.销售人员:10名,
4.销售主管:4名,
5.总务:1名,
6.电话营销:

A12: 江苏新安电器有限公司   职位数:6
1.业务助理:2名, 本科及以上学历，女性，英文较好，读说写流利，有业务助理经验者佳。
2.研发工程师:1名, 本科及以上学历，男女不限，电子及相关专业，电子控制开发、家电类电子产品的研发经验。具有电路设计和单片机编程能力，及机械设计、工艺设计知识。
3.品质管理工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，电子类相关专业，英文较好，有汽车电子2年品质管理经验，待遇从优
4.工程管理工程师:2名, 大专及以上学历，男性优先，电子及电子相关专业，懂工程制程、ERP系统及有工程革新意识，有相关工作经验一年以上
5.采购:1名, 大专及以上学历，男女不限，要求电子及相关专业，有一定外语水准，二年以上经验，沟通能力强。
6.采购助理:1名, 大专及以上学历，女性，要求电子及相关专业，有一定外语水准，可接受应届毕业生沟通能力强。

A13: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:8
1.市场推广主管:1名, 大专, 1、28岁以上，市场营销类相关专业，大专及以上学历毕业； 2、二年 及以上IT软件行业市场营销、 销售、人力资源外联工作经验； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、精通office办公软件； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养，具有高度的责任，抗压能力强； 6、对待工作主动积极，能适应公司发展的步伐，与公司共同发展。
2.平面/网页设计:6名, 男, 大专, 统招大专及以上学历，理工科优先考虑，热爱IT设计行业，对设计有独特见解，上岗薪资3000左右
3.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，上岗薪资不低于3500元
4.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
5.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
6.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
7.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
8.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;

A14: 莱克电气股份有限公司   职位数:12
1.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，3年以上压铸设计工作经验。
2.助理设计工程师:2名, 男，应往届本科毕业生，有无工作经验均可，模具或机械等相关专业
3.模具品质工程师:1名, 男, 从事注塑模具相关工作一年以上，有模具质检工作经验者优先。
4.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
5.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。
6.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
7.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
8.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
9.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
10.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁，中技，1年以上磨床工作经验。
11.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
12.注塑成型技术员:2名, 男, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。

A15: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:22
1.研磨技术员:1名, 男, 高中(职高), 3年以上工作经验，男，熟练操作手摇磨床，能独立看图作业，了解磨床的基本保养，对冲压五金模结构较了解者优先。
2.线割技术员:1名, 男, 会操作快走丝宝马、通用。积极主动，责任心强，能吃苦。（优秀应届毕业生亦可）
3.文员:3名, 女, 高中(职高), 25岁左右，高中以上学历，熟练操作ERP，Office软件。
4.塑胶模具设计:高职, 3年以上塑胶模具设计经验、能熟练使用CAD/PROE/UG等3D软件和办公软件，能独立完成塑胶模具的设计和图纸的绘制，对塑胶模具结构优化有独到见解，了解机加工工艺及成型工艺者优先。
5.磨床技术员:男, 高职, 35岁以下，熟练操作手摇磨床，能够独立视图加工，了解手摇磨床的基本保养，懂塑胶模具结构者优先考虑。
6.銑床技术员:男, 高职, 35岁以下，熟练操作传统铣床及传统车床，懂塑胶模具结构，能够独立视图加工，了解铣床及车窗的基本保养，会磨钻头，铣刀，车刀。
7.QSA:女, 大专, 1、30岁以下，大专以上学历，3年以上品质检验工作经验，女性优先。 2、熟练掌握TS16949质量体系，能根据TS16949对公司质量体系及程序进行审核，并能进行分析和报告。
8.模具设计工程师:男, 大专, 3年以上模具设计经验、能够熟练使用CAD/PROE/UG/CATIA等3D软件和办公软件，有产品检测经验，能独立完成模具的设计和图纸的绘制，负责模具的验收和模具资料的提交。英语4级以上者优先考虑。
9.冲压成型技术员:男, 高中(职高), 3年以上工作经验，熟练操作梧锻、协易机台。能够独立架模、调机、自检尺寸，机械手的调试，开机前的点检。熟练使用简单胡测量仪（如CP/MM/PG/GG/HG),服从工作安排。
10.QA技术员:高中(职高), 高中以上学历，3年以上的工作经验，熟练海克斯康三坐标的操作与编程，对汽车零部件（五金、塑胶）图纸判定，测量，编程有一定经验者优先考虑。
11.成型技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机、能够独立架模、调机、自检重点尺寸、机械手的调试、开机前的点检、生产中2H巡自检品质；能熟练使用简单的测量仪器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服从工作安排！
12.生管员:1名，大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作，优秀应届毕业生均可。
13.生管帐务员:女, 中专以上学历，对数字敏感，熟练操作excel，应届生亦可。
14.自动车床技术员:有台湾王主1588.1186凸轮机车床两年以上经验。
15.塑胶模具维修技术员:对模具结构熟悉，能独立做模，能看懂图纸，熟练操作铣、磨、车、放电等加工设备优先考虑。
16.冲压模具设计员:中专以上学历，3-5年冷冲压模具设计经验，，机械、模具相关专业，会独立操作2D/3D软件，熟悉级进模、连续模，责任心强，工作认真负责。
17.采购文员:中专以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和团队协助精神，熟练运用office办公软件
18.冲压项目工程师:熟悉冲压模具结构及工艺，会使用3D、CAD软件进行模具设计，熟悉PPAP流程，会编制FMEA，了解TS16949体系，模具机械或机电专业，有一定的英语基础。
19.塑模CNC车床:熟练操作法兰克系统，能独立编写塑胶产品加工程式。
20.冲压模具维修技术员:男，3年以上经验，能熟练制作和维修五金连续模、工程模。
21.塑模工程师:男，大专以上学历，3年以上工作经验。能熟练使用CAD/PROE/UG/CATIA等3D软件和办公室软件。熟悉模具结构，对产品及模具结构的优化有独到见解。了解材料特性，对注塑工艺有一定了解。熟悉PPAP及APQP流程，会编制FMEA,了解TS16949,模具、机械、机电专业优先。
22.人事助理:有耐心，熟练运用office软件，有招聘和考勤工作经验优先，优秀应届生亦可。

A16: 常熟德邦物流有限公司   职位数:4
1.物流专员（出纳）:5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
3.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。

A17: 苏州华亚电讯设备有限公司   职位数:8
1.行政维修:1名，男，25-40周岁，中专以上学历，主要负责办公室行政后勤维修，灯管、窗户、水电安全，有电工证或相关工作经验优先！
2.加工中心操作（学徒）:数名，能独立操作三菱、法兰克机台；肯吃苦耐劳、愿意学习者亦可！
3.氩弧焊/气保焊:5名, 高中(职高), 初中以上学历，两年以上焊接工作经验，有焊铝经验者优先考虑！
4.折弯技工:高中(职高), 男，初中以上学历，熟练操作德国通快机床或金方圆机床！
5.铣床/钳工:数名，有相关工作经验两年以上！
6.QE工程师:2名, 男女不限，大专以上学历， 1、熟悉质量管理体系，有独立推行质量管理体系运行经验。 2、有较强的制程管控经验及技巧，善于处理客户质量投诉。 3、具备基本的管理意识与技能，有管理一线检验人员的经验。 4、熟悉钣金加工行业，有一定的行业知识。 5、善于沟通，性格坚毅果断，能够承受较大的工作压力。 6、有较大型企业工作经验。
7.SQE工程师:1名, 1、熟悉质量管理体系，有独立推行质量管理体系运行经验。 2、主要负责供应商链接管理； 3、熟悉钣金加工行业，有一定的行业知识。 4、善于沟通，性格坚毅果断，能够承受较大的工作压力。 5、有较大型企业工作经验。
8.物料员:主要负责车间班组运输物料。

A18: 迅销（中国）商贸有限公司   职位数:1
1.优衣库伙伴:1.18-28周岁，高中或同等以上学历，大专优先，性别专业不限； 2.有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生； 3.良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养；

A19: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:9
1.行政前台:1名, 大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑。
2.招商专员:2名, 大学本科学历或大专学历2年以上相关工作经历；良好的沟通谈判能力及资源统筹能力；有传媒行业、高端消费品、服务、金融产品营销工作经验者优先。
3.品牌策划:2名, 学历大学本科以上，具有企业管理、市场营销、品牌管理、市场策划等专业知识，专业经验两年以上品牌管理工作经验 ，个人能力要求沟通能力、创新能力、策划能力等
4.电工:4名, 高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
5.置业顾问:5名, 大专及以上学历，销售意识强、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、有较强的团队合作意识，有二手房销售经验者优先。
6.装饰工程师1人（无锡）:1名, 从事室内装饰装修营销或管理3-5年以上，对装饰行业有一定了解,有室内设计基础及项目管理经验，室内设计、工程管理、市场营销等相似专业优先考虑。
7.社区管家:4名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
8.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先
9.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；做二休一，提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

A20: 苏州优德通力电气有限公司   职位数:15
1.助理包装平面设计:1.大专以上学历，平面设计、视觉传达、包装设计相关专业； 2.1年以上相关工作经验，有印刷厂、包装厂工作经验优先； 3.熟练使用 Photoshop，Colordraw，Illustrator等各种平面设计软件，熟悉印刷及喷绘工艺制作； 4.为人正直、工作认真高效、敢于吃苦、乐于接受挑战，具有良好的团队合作和沟通能力。
2.污水处理工程师:1.大专以上学历，35岁以下，环境工程专业毕业； 2.有2年以上实际工作经验； 3.有专业精神，保守企业技术秘密； 4.对国内污水处理技术熟悉； 5.有万吨以上项目实际经验； 6.对分散式污水处理技术有兴趣； 7.熟悉给排水工程。
3.水质检测员:1、大专以上学历，环保技术、污水处理、化工相关专业； 2、1年以上化学检验分析相关工作经验； 3、熟悉各类化学试剂及其实验相关仪器设备； 4、责任心强、勤奋好学、做事认真仔细。
4.制程品管:1、1年以上机电行业品管经验，对各种量具、测量仪器等精通； 2、熟悉ISO9000质量管理体系品质控制流程和品质管理7大手法，并擅长运用； 3、大专以上学历，机电一体化相关专业； 4、或者机加工工作经验1年以上也可以应聘该岗位。
5.仓库管理员:1.仓库物料的收、发、存； 2.管辖物料的卡账记录； 3.物料摆放区域的"6S"等； 4.要有叉车证且熟练驾驶，驾驶经验要1年以上者优先。
6.仓库记账员:1、有一年以上生产统计等相关文职类工作经验； 2、已婚已育优先考虑； 3、电脑熟练，ERP系统操作。
7.外贸跟单员:1、5年以上制造型出口企业的业务跟单经验，已婚已育优先考虑； 2、实际操作能力强，翻译直译水平高，专业英语4级以上优先考虑。
8.采购订单员:1、1年以上制造型企业采购订单跟单的工作经验； 2、大专以上学历，采购供应链专业或者机电等工科专业 ； 3、工作认真负责，服从工作安排，团队意识强。
9.机电工程师:1、大专以上学历，流体机械及相关专业； 2、熟练使用AUTOCAD绘图软件和PRO`E三维立体制图软件，并且会使用PRO`E进行有限元分析； 3、工作责任心强，勤奋好学，动手能力强，踏实肯干； 4、1年以上流体机械设计工作经验。
10.电子/电器维修工程师/技师:1、二年以上制造型企业机电设备控制电路设计经验，能够处理电路问题； 2、熟练使用MATLAB或者Protel，精通传感控制电路设计并熟悉相关元件 ； 3、有PCB测试经验； 4、机电工程或相关专业毕业。
11.生产计划/物料管理(PMC):1、2年以上生产计划或者物控员的工作经验，有手工排产的工作能力； 2、为人踏实肯干，一点就通，有上进心，责任心强； 3、能接受加班（只有一班）； 4、工作认真，执行力强者优先。
12.电工:1、中专以上文化，机电一体化相关专业； 2、2年以上制造型企业设备（如车床、电机、仪器设备等）维修经验； 3、细心负责，实际动手能力强，有电工证者优先考虑； 4、持有高低压电工证。
13.司机:1.男性，持B2及以上驾照，三年以上安全驾龄； 2.熟悉江浙沪道路（必须），能吃苦耐劳； 3.退伍军人优先，适应较大的工作压力； 4.有较强的安全意识和良好的车辆保养习惯。
14.喷漆工:1、会调漆，操作手压喷枪； 2、有较强的责任心，能吃苦耐劳； 3、工作责任心强，严格自律，能服从上级合理工作安排。
15.普工:1、初中以上文化，能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强，无工作经验亦可； 2、工作认真负责，积极主动，团队精神强。

A21: 苏州和阳金属制品有限公司   职位数:18
1.董事长助理:1名, 1、男性，全日制本科及以上学历；财务相关专业； 2、英语应用熟练，优秀的文字功底，有很强的应变能力、协调沟通能力，语言表达能力； 3、熟悉公司运营管理，在机械、钣金行业担任总经理助理或管理部门负责人3年以上经验；
2.品质总监:1名, 1、男，30-50岁，机电或机械行业，本科以上学历； 2、8年以上品质综合管理工作经历，有全面的品质管理经验及行业相关知识； 3、熟悉钣金或五金冲压行业生产流程工艺及产品开发认证流程；熟悉产品标准、技术文档整理及管理；熟悉行业相关技术标准；具备质量检测技术知识能力； 4、熟悉产品开发流程，能建立一般性系统文件，有客诉处理经验； 5、熟悉产品认证及质量体系认证、维护、监审等；
3.业务主管:1名, 1、本科含以上学历，5年以上业务开拓及客户维护相关经验；有丰富的业务拓展经验及业务管理经验； 2、熟悉钣金、机械行业制造；具有较强的市场策划能力和执行能力；良好的分析能力和解决问题能力；良好的沟通技能和谈判能力；善于激励、影响他人；
4.维修主管:1名, 1. 5年以上生产设备维修工作经验，3年以上维修管理经验；精通设备日常保养、维护、定期检修和事故抢修，动手和能力强； 2. 有熟练的设备维修技术和快速排除故障技能； 3. 懂电路，熟悉冲压、折弯机等机台设备维修； 4. 抗压能力强，快速有效的执行力，较强的计划、组织、协调能力，有团队管理能力；
5.设备维修工:1、 大专以上学历，男性，3年以上机械厂维修经验； 2、懂电气 原理，能解决各种设备电路故障和气路故障； 3、懂机械原理，可解决各种机型设备故障；
6.项目工程师:1名, 1、男，28-38岁，机械类专业大专及以上学历，熟练操作CAD,Solidworks,Office,ERP等软件，英语口语可做一般交流； 2、熟练掌握钣金工艺，对制图、折弯等项目开发有自己的思维，对钣金展开、模具制造、成本核算、生产人员的编排及工艺设计有很好的编排； 3、有较强的协调沟通能力，吃苦耐劳的精神，抗压能力强。
7.塑胶工程师:男，大专及以上学历，35岁以内，熟练使用办公软件及绘图软件，熟练掌握塑胶机、塑胶模具的设计及塑胶产品制作流程。
8.IE工程师:1名, 1、男，大专及以上学历，工业工程专业，2年以上IE实际工作经验； 2、熟练使用办公软件，机械制图软件，三维建模软件； 3、负责标准工时制定、生产流程制定、生产绩效评核及追踪； 4、规划生产线，制作生产线配置图，不断对现场进行改善，降低工时，优化生产流程；
9.品质工程师:1名, 1.男女不限，25-35岁，机械制造专业，本科及以上学历，机械制造行业一年以上品质工程师工作经验； 2.能独立处理客诉，并能独立编写Dive,PCA,8D等报告； 3.熟练运用QC七大手法对异常进行统计分析； 4.熟悉SPC,PFMEA,QC-Plan并能独立编写； 5.性格开朗、活泼，有较强的沟通协调能力；
10.业务员:3名, 1、男女不限，大专及以上学历，22-26岁，熟练使用办公软件，有较强的口头表达能力，有良好的人际沟通能力； 2、责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信，有团队合作精神； 3、具有观察了解市场的分析能力，建立维护客户关系，有新市场开拓能力； 4、具有钣金类销售经验，有终端客户资源者优先。
11.模具采购:2名, 1、大专以上男性，熟练使用办公软件； 2、有设备类采购经验2年以上经验，有机械基础知识，了解基础电气、机械运作原理； 3、有各类金属加工行业设备购买经验，了解相关设备市场行情，能够独立制定合同；
12.折弯技术员:3名, 1.有1年钣金行业工作经验；能看懂图纸，会简单钣金编程； 2. 懂折弯机的操作与调试； 3.有数控折弯机操作经验；
13.模具设计师:1名, 1.熟练使用五金模具设计软件。 2.有5年以上汽车模具/电梯配件模具设计经验。 3.有5年以上现场实战经验的设计理念。
14.计划员:2名, 1、男女不限，30岁以下，大专及以上学历，性格外向，机械行业1年以上计划岗位工作经验，能熟练使用办公软件，有ERP使用工作经验者优先； 2、依据生产计划的完成情况和采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求； 3、依订单生产要求，跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作
15.PE工程师:1名, 1、至少两年以上五金模具工艺改善工作经验，熟悉五金模具制作流程及生产原理，有较好的沟通及现场改善能力，熟练应用日常办公软件及CAD等绘图软件 2、动手能力强，能制作工装夹具
16.绩效考核专员:1、企业管理或人力资源相关专业，有企业绩效考核管理的实际工作经验 2、三年以上绩效考核从业经历，原则性强，执行力强，对企业的忠诚度高；
17.综合会计:1、思路清晰、反应灵敏，有强烈的责任心，熟练使用用友、金蝶等财务软件，有财务上岗证等必备资质； 2、负责公司日常采购委外、报销业务的审核流程，严格按照公司财务制度，对费用开支进行审核； 3、负责所有外购外协的发票、合同、计划采购单、入库单等原始单据审核，规范报销、核销手续；
18.法务顾问:1、起草、修订公司法律事务相关制度， 2、检查公司的运作流程，为公司重大经营决策提供法律支持，进行内部风险控制； 3、协助各部门主管和领导为业务部门提供法律咨询等相关服务，处理商务合同纠纷，帮助解决各类法律问题；

A22: 苏州第五建筑集团有限公司   职位数:5
1.办公室职员:1-2名。大专或以上学历，文秘类或相关专业；年龄35—40岁左右的女性，处事细心认真、负责，沟通协调能力强； 熟识电脑操作等办公室工作
2.厨师:1-2名。中专或大专学历，年龄35-45岁左右，身体健康，耐心细心，工作态度好，做事认真，对工作有热情，有5年及以上相关工作经验，
3.专职安全员:2-3名，年龄30—50岁的男性，要求有安全员证书，有大型工程项目安全管理经验3-5年，全面负责建筑工地的安全工作，吃苦耐劳，服从公司分配，
4.资料员:1-2名，大专及以上学历，建筑、土木、工民建、造价类相关专业，具有3-5年施工现场工作经验，熟悉工程项目资料管理，拥有资料员证书者优先，
5.施工员:2-3名，大专及以上学历，2年及以上施工工作经验，能熟练使用各种仪器，熟悉施工技术、质量、安全、文明施工及进度控制，

A24: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:11
1.行政事务主管:1名, 大专, 1、苏州大区各门店注册资料管理，经营性证照年审、变更以及新开门店的证照办理； 2、行政事务经理代办其他事宜 3、有2年以上工作经历，有办理证照的工作经验者优先考虑 4、乐观向上，讲原则，责任心强，沟通能力强。
2.生鲜技工（肉品/熟食/面包/水产）:性别不限，初中以上学历，服从公司安排；有1年以上相关工作经验，能吃苦耐劳；愿从学徒做起者亦可。
3.大卖场管理人员（食品/非食/生鲜/客服）:1、性别不限、年龄20-45岁，中专以上学历； 2、1年以上零售行业相关工作经验； 3、良好的沟通能力、组织与协调能力； 4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。工作地点就近安排
4.信息维护专员:1名, 男, 1、年龄20-35岁 2、大专以上学历 3、有相关工作经验者优先考虑，应届生亦可
5.生鲜部科经理（肉品/熟食/面包/水产/蔬果）:1、年龄25-45岁 2、在零售相关行业工作经验1年以上 3、服从公司安排，工作负责，沟通能力强 4、工作地点：苏州市区、新区、园区、昆山等就近安排
6.标超生鲜采购经理:1名, 1.年龄25-40周岁 2.大专以上学历 3.超市生鲜采购经理工作经验两年以上 4.有较强的沟通能力及谈判技巧
7.营运支持专员（门店设备检查跟进）:1名, 1、年龄不限；2、大专以上学历；3、制冷相关专业优先；4、一年以上工作经验；5、能熟练使用office办公软件、CAD制图软件；6、乐观向上、讲原则、责任心强。
8.财务主管:2名, 1、性别不限，专科以上学历，会计相关专业； 2、2年以上会计工作经验， 3、良好的语言表达能力、逻辑思维能力，有团队合作精神，良好的数据分析能力，乐观、积极；懂会计软件操作。
9.门店人事专员:1名, 1、大专以上学历，人力资源相关专业； 2、有1年以上人事相关工作经验，熟悉人事工作流程，从事过招聘工作的优先； 3、熟练使用EXCEL/WORD等办公软件； 4、思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排；工作地点：苏州吴中区、昆山
10.超市质量主管:1名, 大专, 1. 负责门店现场质量管理检查、指导、监督；2.年龄：25-35岁之间； 3、食品安全专业（优先）；4.同行业质量管理相关工作经验者优先；5.性格外向，沟通能力强。
11.儿童梦想玩国店长:1名, 高中(职高), 1、熟悉各种机器设备、手工制作的游戏方法，18-35岁；2、高中及以上学历，喜欢儿童，有童心童趣；3、具有服务业团队管理工作2年以上经验者优先。

A25: 苏州维鲸电子绝缘材料有限公司   职位数:3
1.生计:1名, 男女不限，能熟练操作电脑，会CAD
2.品保:3名, 18周岁以上，高中学历，五官端正；有经验者佳
3.文员:2名, 女, 中专以上学历，能熟练使用办公软件即可

A26: 苏州津津长发食品有限公司   职位数:6
1.营运区域经理:1名, 男女不限，年龄: 22岁-45岁，文化程度: 中专以上；有很强的执行力，负责管理地铁沿线各门店，有三年以上烘焙业管理经验。工作地点：苏州市区各商业中心的长发西饼门店。
2.十小时制营业员:20名, 男女不限，年龄: 18-35周岁，文化程度: 高中或中专学历以上；能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强。工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店。
3.现烤师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:10名, 男女不限，文化程度: 高中以上，年龄：18-45周岁；能遵守公司规章制度，服从门店经营管理，服从公司工作调配，执行力强。工作地点：苏州市内各商业中心的长发西饼门店。
4.现裱师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:5名, 男女不限，文化程度: 高中以上，年龄：18-45周岁；其他要求: 吃苦耐劳，服从安排，无经验者须从学徒工做起。工作地点：相城区澄月路1号
5.商场设计:1名, 男女不限，年龄: 25岁-35岁，文化程度: 大专以上；有1-3年百货商厦购物环境规划、设计、布局经验；能熟练操作CAD等各种办公软件。工作地点：苏州市临顿路长发商厦。
6.商厦现场管理员:2名, 男, 25岁-35岁，文化程度: 大专以上，有1-3年百货商厦现场管理经验。工作地点：苏州市临顿路长发商厦。

A27: 海威科技（苏州）有限公司   职位数:5
1.模具设计（急）:2名，大专以上学历，模具专业毕业。能够独立的进行整套塑料模具的设计（2D、3D及尺寸标注）；懂注塑生产的SIP、SOP、BOM表的制作；会英语，能够独立与客户进行对应，懂Moldflow分析者优先。
2.编程人员（急）:1名，高中以上学历，熟悉机加工，有3年以上相关工作经验，熟悉操作 CAD、 UG 或 MASTERCAM，能独立完成模具部编程工作。
3.CNC技术员（急）:1名，高中以上学历，熟悉西门子机床的操作，能独立完成工作，熟悉塑胶模具结构，对机器故障能独立排除，责任心强，三年以上相关工作经验。
4.模具检验员:1名，中专以上学历，从事模具检验二年以上，熟悉模具结构；可使用一般的量测工具；熟悉模具零件加工的要求；能看懂2D、3D图纸。
5.注塑技术员（储备组长）:1名，高中以上学历。负责塑胶产品生产流程优化，有效解决生产中出现的质量问题；按照成型参数进行注塑设备调机； 负责上模、下模、机器预热，调试注塑机参数。

A30: 江苏慕名网络科技有限公司   职位数:6
1.客服:9名, 1.大专以上学历，专业不限，1年以上电话客服工作经验； 2.工作认真仔细，有责任心，有客服、档案管理工作经验者优先； 3.具备优秀的电话沟通技巧，表达技巧，普通话标准； 4.具备良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5.良好的学习能力，协调能力，富有开拓精神； 6.良好的团队合作意识，喜欢电话客服工作。
2.销售专员:1名, 1.大专以上学历，接受优秀应届毕业生，1年以上销售岗位工作经验或互联网行业经验； 2.品行端正，勤奋踏实，善于学习、有长远目标； 3.自信积极、热爱销售，吃苦耐劳，渴望成功； 4.有创新能力，对新事物接受能力强。 5.较强沟通表达能力，积极向上的心态，重视团队合作。
3.销售经理:2名, 1、全日制大专及以上学历； 2、对网络广告市场有深入的了解，思路清晰，有一定的策略思考和展现能力； 3、有开拓进取精神，能承受很强的工作压力； 4、二年以上的网络产品销售经验；一年以上10—12人销售团队管理经验，有丰富的人员招聘、辅导和培训经验； 5、较强的人际关系处理能力和销售技巧，善与人交流、沟通，事业心强 ； 6、乐观、积极进取，乐于接受来自完成团队销售目标的挑战。
4.营销推广顾问:11名, 1.品行端正，勤奋踏实，善于学习、有长远目标； 2.自信积极、热爱销售，吃苦耐劳，渴望成功； 3.有创新能力，对新事物接受能力强。 4.较强沟通表达能力，积极向上的心态，重视团队合作。
5.大客户经理:2名, 1、 专科及以上学历，有搜索引擎营销销售经验优先，熟悉电子商务领域优先； 2、 有销售咨询、大客户跟踪经验，具有较强的市场营销及挖掘客户能力； 3、 熟悉互联网，了解网络营销及广告传媒，具备一定的市场分析及判断能力； 4、 具备优秀的PPT提案及汇报能力； 5、 性格开朗稳重，认真、学习能力强，团队合作意识强，具有挑战精神和职业规划目标，能承受一定工作压力。
6.渠道经理:1名, 1. 专科以上文化程度，市场营销及相关专业毕业者优先，26～35周岁； 2. 1年以上渠道拓展和管理经验； 3. 对渠道管理有一定了解，有渠道销售及管理工作经验者优先考虑；

A31: 常熟市玖隆材料科技有限公司   职位数:10
1.销售经理:2名, 年龄30岁以上，大专以上学历，5年以上销售管理工作经验，对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力。
2.采购业务员:5名, 大专以上学历，3年以上采购或销售相关工作经验，能吃苦耐劳，有上进心，自备交通工具优先考虑。
3.储备主管:2名, 年龄30岁以上，中专以上学历，3年以上生产管理工作经验，能吃苦耐劳，有上进心。
4.统计员:1名, 女，中专以上学历，财会或统计等相关专业，能吃苦，肯学习。（工作地点：须外派）
5.生产线长:1名, 男，30岁以上，大专以上学历；3年以上生产现场管理工作经验。
6.质检员:2名, 男，30岁以上，中专以上学历，具备一定的管理能力，会叉车操作，有叉车证，能吃苦耐劳，有上进心。
7.污水处理工程师:1名, 环境、化学等相关专业，大专以上学历；3年以上污水处理工作经验;熟悉各种污水工艺处理系统的调试和运行工作; 工作认真、有良好的团队协作能力，男性优先。
8.维修电工:1名, 男，28-50岁，有高或低压电工操作证，抗压能力强，有责任心。
9.销售代表:1名, 中专以上学历，1年以上销售经验，会开车，沟通能力强。包食宿，性别不限。
10.换刀工:1名, 30-50岁，身体强壮、吃苦耐劳，适应长白班，包食宿，待遇从优，男性优先。

A32: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:21
1.运营助理:1名, 大专, 熟悉淘宝后台，办公软件，会简单ps更好，开过淘宝店优先.
2.硬件/软件工程师:2名, 男, 大专, 一年以上上相关经验，懂得相关语言应用，数据库搭建，环境布置，设备问题珍解决，ERP系统运管等。
3.文化专员:1名, 女, 大专, 新闻、中文、广告类专业，较好的协作和沟通能力
4.数据运维:1名, 熟悉Cenos、Windows、AIX操作系统的安装、配置、使用；熟悉Cacti、Nagios、zabbix等监控软件的使用；熟悉nginx、tomcat、mysql、nfs、memcache、JDK、LVS、LDAP等软件的安装和配置；了解Shell编程、熟悉Perl、Python等脚本语言尤佳；
5.前台:2名, 女, 中专, 中专以上学历，形象佳，做事细心、沉稳，善于沟通，具有较强的抗压能力及学习能力，优秀应届毕业生亦可。
6.网站运营经理（独立商城）:1名, 计算机相关专业，本科以上学历 ； 有三年以上网站运营经验，有大型网站工作经验者优先考虑； 熟悉互联网B2B、B2C、O2O网站的运营及推广营销； 良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心 学习能力强。
7.三维渲染工程师:1名, 熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等软件，良好的三维空间想象力，较强的软件应用能力，能熟练阅读建筑及室内图纸，具备良好的沟通能力
8.PHP工程师:1名, 大专, 精通PHP编程语言，有商城项目开发或二次开发经验，有互联网相关产品的开发经验，熟练的进行Mysql数据库设计和优化，熟悉web的技术框架，了解linux的基本知识
9.网页前端工程师:1名, 对网页布局有相当的设计、规划能力，能准确把握网站的整体风格和色彩的设计 ,精通Photoshop、Illustrator、Flash、dreamweave等网页设计图形设计软件 ,熟悉div+css网页布局
10.平面设计:2名, 大专以上学历，设计类专业，一年以上平面设计经验，熟练操作PS、AI等设计软件。
11.家具设计:3名, 男, 大专以上学历，家具设计、人体工程学、色彩搭配学类等专业有2年以上家具设计工作经验；能吃苦耐劳、愿意从基层做起、热爱家具设计专业的应届毕业生亦可考虑。
12.实木家具拓展总监:4名, 男, 一年以上实木家具市场管理经验，具有丰富的营销理论，掌握先进的营销方法，熟悉实木家具的发展方向，具备出色的人际交往、社会活动和及商务公关谈判能力
13.区域经理:2名, 男, 中专, 二年以上家居领域营销经验，擅长客户关系的维护和销售渠道的拓展，很强的沟通协调能力，能积极面对各种挑战和压力。
14.软装设计师:2名, 艺术设计类专业，2年以上饰品设计经验，有良好的审美水平和较强的手绘功底，熟练掌握Photoshop、3DMAX等相关设计软件
15.网络推广:1名, 拥有1-2年以上市场营销及相关专业工作经验，热爱品牌策划及网络营销。对微博、微信等社交产品有浓厚兴趣及深刻的认识，网络语言熟悉。熟练使用日常办公软件、能简单处理文字图片。
16.网页设计:1名, 大专, 有两年以上工作经验，精通photoshop、熟练掌握illustrator，Fireworks等网页图片制作软件，熟悉网站项目流程，具有很强的项目规划能力和项目经验，有大型门户社区电子商务网站工作经验者优先，
17.招聘专员:1名, 男, 大专, 两年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先考虑
18.水电工:1名, 男, 有低压电工证，3年以上企业相关实操经验，业务技能过硬，责任心强。
19.网站美工:1名, 大专, 一年以上相关工作经验，良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳；
20.国内跟单员:4名, 大专，一年以上跟单经验者优先，能熟练操作办公软件，沟通能力强。
21.活动策划:2名, 有独立策划大型市场推广及促销活动经验，从活动方案撰写、策划，到活动的组织及督导执行；很强的市场敏锐性，很强的语言表达能力和沟通、交际能力，注重商务礼仪；能吃苦耐劳，超强责任感和抗压能力。

A33: 苏州苏宁标准件有限公司   职位数:7
1.销售工程师:5名, 大专以上学历．机械制造专业或相关行业工作经验.有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料,及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑；能够独立开展工作,良好的心理素质及承受能力.电脑能熟练的操作和运用；熟悉苏州及上海等长三角市场.具有较强的市场分析和预测能力；具有较强的团队合作精神，能经常外地出差。
2.采购工程师:3名, 大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；了解钢材市场价格，熟悉钢材性能；熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神；能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用；具有较强的图纸阅读能力者优先考虑；具有较强的团队合作精神,熟悉CAD优先考虑。
3.品保工程师:2名, 大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级；熟悉电脑，能熟练运用CAD绘图；能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神；有良好的语言表达能力，较强的沟通能力；具有较强的团队合作精神。
4.物流工程师:2名, 中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑；能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心；电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑。
5.出纳:1名, 男女不限，女性已婚已育；大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证；年龄30岁以上，三年以上会计出纳工作经验；熟练应用财务软件和办公软件；具备良好的职业素养与职业道德，敬业、诚信；办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，一年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；有机械制造行业经验者优先考虑；能够独立完成工作，能承受工作压力和挑战，具有很强的责任心；具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力。
7.司机:1名, 男, 3年以上驾龄，诚信，老实，吃苦，工作认真，能听从公司安排，熟悉苏州等周边地形，爱惜车辆；面包车或轿车；本地户口优先；年龄：35岁以下。

A34: 苏州市易德龙电器有限公司   职位数:7
1.管理培训生（技术类）:2013-2014届统招本科及以上学历，电子、机械、自动化、测控、计算机等相关专业，英语四级及以上，发展方向：产品工程师、制程及设备工程师、质量工程师、软件工程师等技术类方向。
2.产品工程师:统招本科，电子相关专业，英语四级及以上，三年以上电子行业同岗位工作经验。
3.制程及设备工程师:统招本科，机械/自动化/电子/测控等专业，熟悉EMS行业制程及设备，有波峰焊/机构/预加工/SMT相关经验，有三年以上同岗位工作经验。
4.质量工程师:统招本科，电子相关专业，英语四级及以上，三年以上电子行业同岗位工作经验。
5.软件工程师/ERP工程师:统招本科，计算机等相关专业，英语四级及以上，熟悉.NET，热爱软件/ERP开发。
6.计划员:统招本科，两年以上制造业销售助理/协调/跟单工作经验，英语四级及以上，对数字敏感，善于沟通协调。
7.操作员:19周岁以上，初中及以上学历，一年以上电子制造业工作经验（提供食宿）

B01: 国家开发银行股份有限公司苏州市分行   职位数:2
1.会计（外包性质）:大专以上学历、26周岁以下，女；对数字敏感；二年以上相关工作经验；性格温和、亲和力强、形象气质佳、身高162CM以上；品貌端正、有良好的服务意识；有会计上岗证优先
2.文员（外包性质）:大专以上学历、26周岁以下，女；熟练操作office办公软件；二年以上行政文秘经验；性格温和、亲和力强、形象气质佳、身高162CM以上；品貌端正、有良好的服务意识；法律专业或会计专业优先

B02: 苏州市博文教育文化有限公司   职位数:1
1.专职教师:1、热爱教育事业，具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力； 2、能吃苦耐劳，爱岗敬业，有耐心； 3、大专及以上学历，学前教育专业或有少儿英语、美术、舞蹈及相关少儿教学经验者优先； 4、口语表达能力强，聪明伶俐，吐字清晰，形象气质佳，普通话标准，性格活泼开朗； 5、性别不限，年龄30岁以下。欢迎对从事教育培训行业感兴趣的人员前来应聘 ，应届毕业生亦可！

B07: 苏州信略行房地产投资顾问有限公司   职位数:3
1.见习主管:2名, 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，男女不限； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度。
2.营销代表:15名, 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，男女不限； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度。
3.置业顾问:20名, 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，男女不限； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度。

B08: 江苏瑞福祥贵金属有限公司   职位数:7
1.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
2.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
3.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
4.渠道专员:8名, 利用公司提供的平台和资料进行客户开发和维护,解决客户日常所产生的问题。并处理好维持客户和公司友好的合作关系。必须要敬业精神,完成公司下达的业绩指标。有清晰的逻辑思维和语言组织能力。
5.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
6.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。
7.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.

B09: 中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司   职位数:4
1.经理助理:1名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
2.区域收展经理:3名, 大专及以上学历。23-45岁，优秀者可适当放宽。
3.区域收展员:5名, 大专及以上学历。23-45岁，优秀者可适当放宽。有创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神
4.储备干部:3名, 大专及以上学历。

B10: 苏州启生健康管理咨询有限公司   职位数:4
1.前台接待及办公文职管理（姑苏区）:2名, 女性，24-30岁，大专以上，形象气质好，责任心强，工作态度认真，熟练办公软件的操作与应用，具有爱心和团队合作精神。
2.健康管理人员（师）:10名, 男女均可，女性优先，年龄20-30岁，大专以上学历，性格开朗，心态良好，责任心强，具有爱心和奉献精神和团队合作精神，有工作经验者优先，具有营养和医学知识的条件可放宽。
3.销售助理:中专以上学历，男女均可，有销售工作经验者优先，工作态度认真，心态良好，能吃苦耐劳，性格开朗，语言清晰，具有团队合作精神。
4.储备干部:男女均可，25-30岁，有工作经验者优先，具有团队合作和管理能力，有自我提升的积极性。

B11: 江苏百旺金赋信息科技有限公司苏州鑫赋分公司   职位数:5
1.会计:3年以上工作经验，有会计上岗证，熟悉会计报表 的处理，会计法规和税法，熟练操作计算机办公软件，财务软件，良好的学习能力，独立工作能力，财务分析能力和企业道德。性格开朗，工作细致，责任心强，有良好的沟通能力，有团队精神，大专以上。
2.销售代表:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力； 2、有责任心，能承受较大的工作压力。 3、具有计算机操作基础。 4、做事认真踏实，能吃苦耐劳，服从管理。工作地点：张家港，苏州
3.技术服务（张家港）:1、具备一定的计算机操作基础。 2、性格外向、有亲和力，反应敏捷、表达能力强； 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、做事认真踏实，能吃苦耐劳，服从管理.
4.客服:1、普通话标准、流利; 2、具有计算机操作基础;; 3、态度亲切、有很高的热忱度.
5.行政兼前台（昆山、吴江、太仓、常熟）:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力； 2、具有计算机操作基础。 3、做事认真踏实，能吃苦耐劳，服从管理； 4、本地人优先。

B12: 苏州新拐点教育培训有限公司   职位数:12
1.销售总监:有过丰富的销售管理经验，有教育行业背景的优先考虑； 能够根据公司发展战略，独立制定公司月度、年度销售计划；建立销售团队，熟悉销售团队的管理技巧；对培训行业的业务推广和深度发展有独特的见解；带领销售团队完成月度目标，实现公司业务的市场占有额
2.销售部经理:24岁以上，如有特殊能力可考虑超年龄范围录取。大专及以上学历，市场营销等专业优先。有2年以上在教育行业的销售工作经验，至少1年以上的销售管理经验。有较强的团队开发和管理、培训能力、市场分析和洞察能力。
3.校企渠道合作专员:大专以上学历，相关工作经验，有学生会、社团、兼职团队管理经验的优秀应届毕业生优先；具有良好的沟通能力和工作有较强的计划性；主要负责与苏州17所高校的沟通、恰谈，形成良好的业务合作关系；负责组织实施公司在各高校的品牌活动举办，推广公司品牌知名度；负责与高校内或周边商业圈，形成良好的宣传渠道，提升招生效果。负责对高校学生会、社团活动的赞助洽谈，公益讲座与免费培训的具体实施；有责任心，团队合作精神强。
4.高级咨询顾问:在目标高校组织营销销售活动，完成既定销售目标；主持小型活动；经过培训后可以主讲小型沙龙、可以讲授公司部分培训课程；经过培训后可以按照公司的理念，关心、指导学员的成长；经过系统培训，对上门咨询的大学生，进行职业测评、性格分析、就业指导等咨询内容
5.课程顾问:大专及以上学历，有相关销售工作经验者优先；有较好的口头表达能力，热爱与人交流、较好的亲和力和责任心。对上门咨询的客户，进行现场咨询；负责跟踪、维护、安排与合作高校的相关培训事宜 。
6.咨询顾问（企业培训）:要求吃苦耐劳，良好的谈判，销售，沟通，自信、坚韧、行动力强，对客户培训需求、企业培训规划有一定认知。立志在培训行业长期发展。认同公司企业文化。
7.销售专员:有一定的成长欲望，较强的表达能力；协助经理在售前根据公司提供的客户资料，与客户进行售前沟通，了解客户上门咨询的主要内容和问题。具有很好的耐心和责任心、亲和力，有较好的沟通能力。
8.储备干部:大专及以上，有相关教育行业者优先考虑；热爱培训行业，性格开朗，热爱销售工作，善于学习，能吃苦耐劳；培训后能主讲小型沙龙，全面了解公司培训体系；有较强的事业进取心、目标感和责任心。能够帮助部门完成销售目标和任务
9.讲师助理:较好的表达能力和当众演讲能力；通过系统培训能承担40人以上的培训课程；协助讲师完成大型培训课程；负责培训课程的主持工作
10.总经理助理:协助总经理完成相关工作，绝对服从领导安排。有教育培训行业的相关经验，熟悉市场和行业的发展。有较好的沟通能力，语言组织能力。
11.人事行政:负责公司人员的招聘、考勤与员工入离职陪训工作；负责公司员工活动、员工激励等相关制度的制定与管理；性格开朗活泼，采购办公用品，并组织好公司员工活动、带动好团队氛围
12.讲师:有成熟的讲课风格；能讲授：沟通、口才、营销、人力资源、职业生涯规划、求职面试中的其中一项；风格：风趣幽默、实战实用

B14: 苏州市名思教育咨询有限公司   职位数:8
1.市场营销专员:5名, 1、了解一对一培训行业广告宣传，有一定的文案写作功底； 2、了解微信、微博、互联网等的发展及其目前教育培训行业的商业应用，了解这个领域的网络营销方式； 3、协助销售人员进行市场调研，收集用户需求，与客户进行网络推广开发前期的沟通工作并给出方案； 4、与销售人员一起做好客户后期的服务和软文推广工作； 5、与技术人员进行良好的沟通，做好微信账号、微博帐号建立到后期运营，拓粉等所有工作。 6、大专以上学历，有房教育培训行业策划及相关广告行业文案及策划能力者优先； 7、1年以上教育培训行业工作经验，有广告公司策划、教育培训机构策划、互联网营销经验者优先；
2.网络技术维护:2名, 形象气质佳，语言表达能力较好；有网络相关工作经验；吃苦耐劳，服从公司分配的工作任务
3.平面设计主管:1名, 大专, 职责及任职资格： 1、能很熟练操作各种设计软件，有较好的文字功底。 2、有美术基础和很好的创作思维，能独立完成图文综合平面设计，熟悉各种广告的制作流程。 3、根据公司的业务规划，及时有效地制作宣传单页及易拉宝等相关宣传产品设计图。 4、平面设计相关专业，大专及以上学历。 5、相关平面设计工作经验一年以上，教育培训行业设计经验者优先。
4.网络客服:女, 喜欢从事教育行业，普通话标准，语言表达能力强，乐于学习，能持之以恒。中专以上学历。计算机网络专业优先
5.销售代表:5名, 专科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
6.教育咨询师:普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战。专业，学历不限。女性，师范类或营销类专业优先
7.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心，愿意从事教育行业，乐于与学生交往，师范类有教学经验者优先。
8.市场专员:3名, 男, 高中(职高), 勤奋踏实，吃苦耐劳，能认真完成安排的工作。

B15: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:2
1.市场部营销主管（对外拓展为主）:1. 要求45周岁以下，大专及以上学历； 2. 具有较强人际沟通能力以及口头、书面表面能力，有较强的工作责任心和团队合作精神； 3. 具备较强的市场开拓能力和客户资源； 4. 具有保险营销经验者优先考虑。
2.行政助理（室内为主，表报类）:1. 要求35周岁以下，大专及以上学历； 2. 具有较强的协作精神、客户服务意识和沟通交流能力； 3. 熟悉各种办公软件。

B16: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司   职位数:2
1.销售顾问:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2.学习顾问:5名, 1、大专以上学历，优秀者、有经验者可适当放宽学历； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心和有耐心，应变能力强； 3、有梦想、有活力，做事目标性强，有企图心； 4、性格开朗，善于沟通；心理素质较好，能承受一定的压力； 5、责任心强，能吃苦，心性好，乐于帮助别人； 6、认同公司企业文化及产品； 7、有梦想，想通过自己双手创造属于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升个人各方面能力及学识的人。

B17: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B18: 安徽鑫道贵金属经营有限公司   职位数:4
1.网络销售专员:专科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等等相关专业优先；熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 具备良好的沟通能力，符合以上条件可降低学历。
2.QQ在线销售:大/中专以上学历,应届毕业生也可以；性格开朗，反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力，熟练网络交流工具，敢于挑战高薪者优先；一经录用，公司将提供系统的带薪培训，完备的销售支持，有竞争力的薪酬体系，能力突出者可提升为销售主管。
3.应届毕业生:为应届毕业生，提供带薪上岗培训，包括：销售技能培训，产品知识培训，营销心态培训等。对电子商务，计算机相关专业和市场营销专业的应届生优先录用。
4.招聘专员:25岁以下，限女性，大专及以上学历，五官端正、形象大方、谈吐清晰，一年以上招聘专员或助理工作经验；做事认真，负责，高效，思维活跃，有条理性，善于沟通，亲和力强；office办公软件操作熟练，有服务意识，较强的责任感及事业心，有人力资源，行政管理及计算机行业招聘经验者优先。

B20: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B22: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.保险代理人:大专及以上学历，专业不限，25周岁以上，有销售经验者优先，年龄可适当放宽，具有良好的社会阅历，良好的人际沟通能力，具有较强的市场开拓能力和客户服务技能。形象气质佳，亲和力强。

B23: 苏州鑫宜富财富管理有限公司   职位数:2
1.理财经理:金融、经济或财经院校营销专业正规专科学历；有证券、保险、理财师等资格证书优先；具有一定的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与发展；无经验公司提供专业培训。
2.理财经理助理:大专及以上学历，金融、经济或财经、营销等专业毕业，招收应届毕业生；良好的家庭背景和个人职业形象、为人正直诚信，良好的人际关系能力与表达能力，懂金融营销，有高端客户服务经验；有一定客户资源或销售经验者优先。在新区、园区、吴中区设有分店，可就近分配。

B24: 金玖银拾（苏州）文化创意传媒有限公司   职位数:5
1.前台:2名, 工作热情积极、细致耐心，责任心强，诚实可靠，会使用办公软件，熟悉前台流程
2.行政助理:2名, 1、一年以上相关工作经验，具备一定的行政管理知识； 2、形象大方，性格开朗、活泼； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备。
3.董事长助理:1名, 1、大专以上学历，出色的沟通协调能力； 2、女，年龄要求在20-28岁之间； 3、性格开朗，工作热情积极、细致耐心，态度端正； 4、具有2年以上董事长助理的岗位工作经验； 5、身高1、65米以上，形象气质佳，有公关经历者优先考虑。
4.销售专员:1、大专及以上学历； 2、有3年以上销售工作经验； 3、具有良好的组织协调能力，与客户交流的能力，并独立拓展业务的能力； 4、卓越的执行能力，团队协作、沟通及应变能力强，富有开拓精神和独立的工作能力。
5.会计:1. 会计类相关专业，大学专科及以上学历 2. 工作认真，爱岗敬业，责任心强，良好的职业道德

C+10: 苏州威视健医疗仪器设备进出口有限公司   职位数:5
1.研发工程师:2名, 1、大学本一毕业，有相关工作经验可放宽学历至大专以上，有编程语言功底、熟悉.net开发，嵌入式编程，linux系统、或有项目经验者为佳； 2、对数字电路，模拟电路有一定了解者优先； 3、学习能力强，大学成绩好者优先，动手能力强，有一定沟通能力，适应出差。
2.医疗设备售后服务工程师:2名, 1、有一定的市场探索和营销职能； 2、工商管理学活有工商管理经验者，非工商管理专业或无工商管理经验者勿投，医疗器械维修，医学等相关专业优先。
3.销售代表（储备干部）:2名, 1、1-2年工作经验，具有一定的市场开拓能力，可开发出稳定的市场客户，有较强的计划性，大专以上学历（英语四级以上），医疗、营销类、管理类、商务类等相关专业优先； 2、具备团队合作精神，能够在团队中起主导作用，做好团队的工作，可以与团队成员有着良好的沟通和写作，积极主动，耐心细致，责任心强； 3、具有较的组织协调力、统筹力、执行力，能适应经常出差。
4.机械工程师:2名, 机电一体化或机械设计相关专业本科；独立测绘产品零件，绘制零件、组件机械图纸；负责与外聘产品设计团队沟通，协助设计团队将设计方案落实并主导厂内加工试产；整理、撰写设计档案，熟练使用SOLIDWORKS 及 AUTO CAD等设计软件；有医疗器械类制造企业工作经验者优先； 本科以上简历，机械设计或机电一体化专业毕业
5.光学工程师:2名, 1、光学相关专业本科毕业；2、光学基础扎实，精通一种光学设计软件：ZEMAX、CODE V、Light Tools、Trace pro等，了解光学体系测试方法和要素，能独立完成光学设计及验证测试工作；3、熟悉一种绘图软件：SW、Proe等，有CAD和工程图学基础；4、思维敏捷，表达能力及动手能力强，具有团队合作精神。5、能完成各类光学部件的选型、评估及相关设计测试工作；6、进行相关镜头设计及仿真分析；7、负责设备光学系统调试及测试工作；8、2年以上光学设计行业经验，具有成像光学系统设计经验优先考虑；

C+11: 上海红星美凯龙品牌管理有限公司苏州相城分公司   职位数:8
1.企划主管/终端:1名，本科，具有活动策划、组织能力及成功案例，具备良好的文化修养、审美能力和创新能力，1年以上同岗位工作经验
2.文案:1名，文笔好，负责拟写商场促销活动方案，富有创意，思路开阔。汉语言文学专业，广告学等专业。
3.客服:2名，熟练使用相关办公软件；具备良好的语言表达能力，协调能力和团队合作精神。
4.营销主管/专员:2名，2年以上营销经验，有责任心，能吃苦,主观能动性强。
5.电工:2年以上专业电工工作经验，具有上岗证。
6.消控:具有消防安全证；安全消防工作经验，退伍军人尤佳。
7.货梯工:1名，初中以上学历，具有责任心，有电梯上岗证者优先。
8.保安:2年以上安全保卫工作经验，退伍军人尤佳；有较强的团队精神，善于与他人沟通；身体状况能够适应本职工作的要求。

C+12: 江苏蜂云供应链管理有限公司   职位数:3
1.客户经理（手机行业）:若干名，1、1年以上手机行业工作背景，熟悉基本的手机产品情况，有手机销售、业务代理者优先；2、熟悉苏州地区（包括下面县市）移动、联通、电信等手机门店者优先；3、工作富有热情，热于沟通，针对苏州地区或苏州某个县区的手机门店进行业务推广。
2.分公司物流主管:1名, 1、管理类、物流等相关专业大专以上学历；2、3年以上仓储和物流管理经验，有大型物流公司工作经验者优先；3、熟练使用计算机及办公软件。4、接受过项目管理、生产作业管理或为第三方物流方等培训或经历；5、优秀的沟通能力，具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；6、积极的工作态度，愿意承受高强度的工作压力。
3.调度员:2名，1年以上物流车辆调度工作经验，熟悉苏州各地区县市路线者优先；对电子通讯物流行业有一定了解；较好的组织协调能力，执行力强具备一定的抗压能力；能适应一定的适应晚班工作。

C+2: 苏州工业园区湖左岸迪欧咖啡店   职位数:6
1.服 务 员:10名，女20-28岁，有无经验均可。
2.出纳兼后勤:2名，女20-28岁，有较强的工作经验。
3.吧员:10名, 男, 20-28岁，有无经验均可。
4.厨师学徒:10名, 男。20-28岁，有无经验均可。品貌端正、 吃苦耐劳、待人真诚，有强烈的学习心和进取心，有团队意识，会规划自己的今后与未来。
5.储 备 干 部:5名，要求有1-2年以上相关经验,男女不限，20-28岁，身高165cm以上，品貌端正、 吃苦耐劳，待人真诚，亲和力强，能随机应变，快速处理突发事件，并有较强的团队精神与协调、沟通能力，会规划自己的今后与未来。
6.清洁工:2名，女 35-45岁，品行端正，吃苦耐劳，

C+3: 姑苏区益壶茶茶楼（筹）   职位数:4
1.休闲场所主管:2名, 男女不限，25岁以上，高中以上学历，有三年以上经验。
2.领班:3名, 女, 有相关工作经验。
3.服务员:30名, 男女不限。
4.点心师（厨房）:2名, 男女不限。

C+4: 厦门聚富塑胶制品有限公司   职位数:2
1.业务员:6名, 年龄22-40 ；有业务相关经验优先，吃苦耐劳，有团队合作精神.心态积极、沟通能力强、敢于挑战高薪。
2.内勤业务助理:2名, 女, 年龄25-30 ；有相关经验者优先，能熟练操作办公软件。具有较强的沟通能力及亲和力，有责任心，乐于学习新的知识，有团队合作精神。

C+5: 江苏理文化工有限公司   职位数:7
1.化工操作员:10名, 男，20-35周岁，中专以上学历，化工类。机械类、材料类相关专业，负责现场工艺技术等相关事务的处理，工作踏实认真，有较强的工作责任心能适应倒班。
2.分析员:2名, 中专以上学历应用化工、化学工程与工艺、工业分析等相关专业，负责取样分析等相关工作。
3.低压电工（急招）:5名, 中专以上学历，电气自动化相关专业，一年以上相关工作经验，有工作经验者，条件可适当放宽，持高低压电工证优先考虑，优秀的应届毕业生亦可。
4.物流调度:1名, 一年以上从事液体化工物流相关工作，物流相关专业的优秀本科应届生亦可。
5.研究助理:1名, 硕士以上学历，负责产品的研发、研发项目的市场调研、研发报告的撰写，具有1至2年带领研发团队的经验，有建设实验室经验者优先考虑。
6.研发仓管员:1名, 大专以上学历，化工类相关专业
7.研发操作员:3名, 本科学历，化工类相关专业，熟悉实验操作。

C+6: 江苏旭晟电器成套设备有限公司   职位数:1
1.业务员:10名, 1.管理客户关系，完成销售任务； 2.勤奋敬业，吃苦耐劳，乐观向上，愿意挑战自我，身体健康，男女不限，能承受工作压力； 3.具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识，能挑战高薪。

C+7: 南京世导科技有限公司   职位数:1
1.技术工程师:1、1-2名，中专及以上学历，机械或计算机等相关专业； 2、熟悉计算机软硬件的安装维护，了解PS，AI等做图软件，能进行简单的局域网布线，熟悉电脑知识， 服从管理，有较强的动手能力； 3、人品好，责任心强，工作有热情，具备极强的敬业精神；肯吃苦、有毅力、能长期出差；具有良好的沟通能力和团队精神。 4、有相关行业者优先．年龄：22-30岁。

C+8: 江苏刘巧儿餐饮管理有限公司   职位数:7
1.服务员:男，18-30岁
2.领班:18-30岁
3.部长:20-35岁
4.后厨:18-50岁
5.仓管:20-45岁
6.储备干部:25-35岁
7.洗消:50岁以下

C+9: 苏州路之遥科技股份有限公司   职位数:9
1.PCBA品质部客服品质工程师:1名, 大专及以上学历，电子相关专业，英语精通，三年以上PCBA行业客服品质工程师工作经验，有基本电路分析维修能力，能配合公司短途出差，良好的组织、协调、沟通、应变能力，良好的职业操守。
2.PCBA工程技术部NPI工程师:1名, 大专以上学历，电子类相关专业，二年以上电子产品NPI工作经验，熟悉PCBA生产工艺流程，熟悉电子元器件，具备基本的电路分析能力，熟悉PCBA BOM制作，有家电控制板相关经验者优先，精通EXCEL、POWERPOINT等办公软件，熟练使用protel99或altium designer等EDA软件，有控制板设计经验者优先。
3.PCBA事业部生产计划科生管专员:1名, 大专以上学历，物流相关专业，三年以上大中型制造企业生产计划工作经验，熟悉PCBA生产工艺流程，能熟练操作ERP系统，对供应链及物流系统熟悉，有较强的逻辑思维，较好的沟通协调能力。
4.管理中心前台接待:1名, 女, 大专以上学历，文秘相关专业，有一定英语基础，二年以上总台工作经验，身高：160CM以上，形象气质佳，声音甜美，善于待人接物，能熟练操作办公自动化设备，条理性强，有团队合作精神。
5.PCBA制造部生产班长:2名, 中专及以上学历，电子相关专业，两年以上大中型企业生产班长工作经验，熟悉PCBA产品生产流程，有MI现场管理经验，良好的沟通协调能力，良好的承压能力，工作责任心强。
6.综合管理部厨师:1名, 高中以上学历，有厨师资格证书，有健康证，五年以上烹饪行业工作经验，精通淮扬菜或苏帮菜烹饪技术，有责任心，能吃苦耐劳，良好的团队合作精神。
7.综合管理部厨工:3名, 初中以上学历，45周岁以下，女性，二年以上食堂勤务工作经验，能吃苦耐劳，执行力强，有责任心，工作态度积极，良好的团队合作精神。
8.物流部仓管员:1名, 中专及以上学历，有叉车证，两年以上电子行业仓库管理工作经验，有责任心，能吃苦耐劳，良好的团队合作精神。
9.线束品质部品检员:4名, 中专及以上学历，电子相关专业，两年以上电子行业品质检验工作经验，了解线束产品生产流程，有责任心，能吃苦耐劳，良好的团队合作精神。

C01: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
8.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C02: 苏州亚净电子有限责任公司   职位数:3
1.品质主管:男，年龄30岁以上，有若干年相关工作经验，熟悉ISO9000和TS16949的体系流程，能独立处理产品的不良问题，有一定的管理能力，善于沟通、责任心强，能运用各种测量设备。
2.仓管:男女不限，有相关工作经验，勤奋好学，吃苦耐劳。
3.CNC编程技师:熟悉运用CNC编程的各种软件，有若干年工作经验，能制作简单的加工夹具，吃苦耐劳，有钻研精神。

C03: 苏州泰丰塑胶有限公司   职位数:11
1.研发工程师（原料厂）:男性，3名，大学本科以上学历，高分子材料专业；有原料、改性配方三年以上工作经验（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有责任心，有创新精神。
2.品检2-3名:中专以上文凭；了解塑料性能，熟悉相关测试设备；无色盲；工作态度诚恳，有责任心，可配合倒班，应届毕业生也可。
3.区域经理（原料厂）:男性，3名，中专以上文凭，23-35周岁，有驾照，从事过改性塑料业务者优先；要求有责任心，能吃苦，适应经常出差；一经录用，待遇丰厚！
4.维修/电工 （原料厂）:1名, 男，年龄25-45左右，中专以上学历，有电工证，从事塑胶厂机器维修，设备维修保养和电路检修工作。
5.试模技术员:2名, 中专以上文化，24-40周岁之间； 从事注塑行业，工作经历满五年以上；注塑机工艺调试四年以上实际工作经验；责任心强，有较强的团队意识、品质意识；能够独立上下模，加料。
6.模具设计工程师2名（提供食宿）:大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
7.电火花2名（提供食宿）:高中以上学历，2年以上电火花机床操作经验，熟悉模具放电操作流程，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
8.开模钳工补师 /师傅（提供食宿）:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
9.修模钳工补师 /师傅（提供食宿）:男，中专以上学历，五年以上专业塑胶模具厂工作经验，做人诚恳、老实，工作严谨，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
10.CNC技工4名（提供食宿）:高中以上学历，1-3年CNC加工操机经验，熟悉FANUC系统，会磨刀，懂模具结构。会操作宝源系统精雕机者优先，学徒亦可。
11.CNC编程工程师:高中以上学历，熟练使用CIMATRON E7软件,拆分电极,编制模仁刀路，熟悉塑胶模家电类产品优先，懂手板加工，具有2年以上编程工作经验

C04: 苏州赛华仪控股份有限公司   职位数:9
1.营销员:6名, 大专及以上学历，市场营销或机械类专业等，具备良好的心理素质，性格开朗乐观，善于交流，语言表达清晰；具有团队精神、工作责任心强、对销售感兴趣。
2.储备经理:3名, 大专及以上学历，有丰富的销售工作经验，沟通能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，具有团队精神、工作责任心强。
3.总经理助理:1名, 本科学历，文秘或工商管理类专业,2年以上实际工作经验；具备良好的沟通及写作能力，良好的中英文翻译写作、阅读能力；能合理编排、督促总经理的工作事项；有亲和力、理解判断能力强，具有团队精神、工作责任心强。
4.生产计划员:1名, 大专及以上学历，企业管理、生产管理等相关专业，1年以上相关工作经验；具有良好的沟通、协调能力，有较强的团队合作精神；具有一定的数理统计能力；从事过机械制造行业者优先。
5.成本会计:1名, 大专以上学历，财会专业，具有会计从业资格证书；具备本岗位专业技能；2年以上制造企业同岗位工作经验。
6.文员:1名, 大专或以上学历，1年以上相关工作经验；英语良好，熟练使用Office办公软件及办公自动化设备；具有良好的语言表达、沟通协调能力及良好的团队合作意识。优秀应届毕业生亦可。
7.数控操作员:3名, 中技及以上学历，1年以上实际工作经验；会熟练使用量器具，能看懂加工图纸；优秀的数控专业应届毕业生亦可。
8.焊工:2名, 中技学历，2年以上相关工作经验，持有焊工证；能吃苦耐劳，具团队精神，敬业爱岗，有上进心。
9.仓库管理员:1名, 中技或以上学历 ，机电、物流仓储类相关专业，2年以上相关工作经验；熟悉仓库管理基本知识和业务流程；熟悉Office办公软件操作；工作认真，吃苦耐劳、责任心强。

C06: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:30
1.客户经理:1名, 大专及以上学历，有电子、模切和金属行业成熟客户群资源者优先
2.财务副经理:1名, 大专及以上学历，有生产型企业财务工作经验，3年以上管理经验
3.成本副经理:1名, 大专及以上学历，有生产型企业成本工作经验，3年以上管理经验
4.冲压工程经理:1名, 大专及以上学历，5年以上生产型企业冲压工作经验，3年以上管理经验，金属行业背景
5.冲压生产领班:2名, 中专及以上学历，2年以上冲压工作经验
6.采购经理:1名, 大专及以上学历，5年以上生产型企业采购工作经验，模切行业背景
7.CNC工程副经理:1名, 大专及以上学历，5年以上CNC工程工作经验，3年以上管理经验
8.CNC生产副经理:1名, 大专及以上学历，5年以上CNC生产工作经验，3年以上管理经验
9.CNC生产主管:2名, 中专及以上学历，3年以上CNC生产主管工作经验
10.CNC技术员:25名, 1年以上CNC调试工作经验
11.设备维修工程师（CNC或冲压）:2名, 初中学历，2年以上CNC设备维修工作经验或冲压设备维修工作经验
12.数控车床技术员:2名, 2年以上CNC数控车床调试工作经验
13.CNC夹具工艺工程师:1名, 大专及以上学历，3年以上CNC夹具设计经验，熟悉3C产品加工工艺，熟练操作CAD
14.CNC编程工程师:4名, 大专及以上学历，3年以上CNC编程经验，熟悉3C产品加工工艺，熟练操作CAD
15.CNC助理工程师:8名, 中专及以上学历，3年以上调试法兰克、兄弟机、三棱机调试经验，熟悉3C产品加工工艺，熟悉G/M代码，会手工编程
16.品质经理:1名, 大专及以上学历，5年以上生产型企业质量管理工作经验，模切行业背景
17.CQE客户质量副经理:1名, 大专及以上学历，5年以上生产型企业客户质量管理工作经验
18.量测工程师:1名, 大专及以上学历，3年以上质量仪器调试、保养工作经验
19.客服:1名, 1年以上售后服务工作经验经验，沟通协调能力佳
20.PQE/CQE/SQE质量工程师:4名, 大专及以上学历，3年以上制程/客户/来料检验质量工作经验，熟练品质手法
21.焊接工程师:2名, 3年以上激光焊、电阻焊工作经验
22.销售:3名, 2年以上销售工作经验，有工程背景或金属，模切背景优先
23.CNC后制程领班:1名, 中专及以上学历，2年以上相关工作经验
24.CNC后制程技术员:2名, 中专及以上学历，2年相关工作经验（喷砂/研磨/清洗/镭雕），熟练3C产品后处理工艺
25.机械技术员:1名, 中专及以上学历，3-5年机加工工作经验，熟练操作车、铣、磨床等机加工设备
26.PE/IE工程师:4名, 中专及以上学历，5年以上冲压厂工作经验，精通激光焊
27.自动化维修工程师:2名, 中专及以上学历，2年以上自动化设备（包装、送料）维修工作经验
28.自动化设备储干:3名, 中专及以上学历，应届生即可，机电一体化专业
29.模具工:2名, 初中及以上学历，2年五金冲压模具维修，组立，保养工作经验
30.财务副经理（盐城东台）:1名, 大专及以上学历，8年以上生产型企业财务工作经验，3年以上管理经验，熟悉模切/金属行业优先

C07: 苏州博众精工科技有限公司   职位数:1
1.调试工程师:50名, 男, 负责现场调试设备，工作地点为：上海、郑州、深圳。有设备调试经验或机电、自动化等理工科专业毕业，可考虑优秀应届毕业生，会编程者优先，有学过PLC/Java/C++/VB等任意一种编程语言均可，具备良好的客户服务意识，吃苦耐劳，工作期间接受公司区域间调度。

C09: 江苏通鼎光电股份有限公司   职位数:10
1.销售代表（一）:1名, 女，本科以上学历，身高160cm以上，沟通能力佳，责任心强，工作地点：杭州
2.销售代表（二）:3名, 大学本科，男，市场营销等相关专业，有线缆行业销售经验优先，适应中西部省份长期外派，沟通能力佳
3.外贸业务:2名, 大学本科，男，国贸/市场营销/英语专业优先，沟通能力佳，英语六级以上，可熟练运用
4.人事专员:1名, 大学本科，男，沟通能力佳，工作耐心细致，负责工伤处理及HR相关事项
5.韩语翻译:1名, 大专以上，一年以上工作经验，韩语/朝鲜语精通，有韩资企业文职/翻译相关工作经验佳，朝鲜族可优先考虑
6.企划专员:1名, 大专以上，一年以上工作经验，主要负责企业文化宣传/平面设计，广告设计等专业佳
7.软件工程师:1名, 大专以上，一年以上工作经验，熟悉ERP系统，有ERP及OA周边维护经验，可独立进行嵌入式编程优先
8.销售助理:1名, 男, 大学本科，办公软件使用熟练，工作认真细致，会平面设计、广告设计佳，Photoshop精通优先
9.光缆/光纤技术员:2名, 1、本科以上学历化学、高分子、理工科类专业，负责现场技术问题处理反馈，工艺技术改进等 2、大专以上学历，理工科相关专业，电线电缆专业优先考虑
10.电工:2名, 初中以上，男，有电工证，有机电维修、维护保养经验优先

C10: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:2
1.行政储干:1名, 男, 大专以上学历,管理类专业,熟练操作office办公自动化软件,有良好的沟通和表达能力，做事细心；有一年人事（总务）工作经验者优先。
2.行政前台:1名, 女性，高中以上学历，熟悉office办公自动化软件，认真负责，有良好的沟通和表达能力，做事细心；有一年工作经验者优先。

C11: 苏州启点机械有限公司   职位数:11
1.CAM编程 （CNC编程）:大专及以上学历，熟悉UG6.0软件和模具结构，会拆分电极和自己编制程式，做事细心，有外企工作经验者优先。
2.模具设计工程师:大专，三年以上模具设计专职工作，熟练使用UG6.0软件，能独立完成塑胶模具设计任务，执行、配合性佳。
3.CAD绘图员:大专，模具设计与制造或机械方面专业，有责任心、执行、配合性佳.。（应届生也可以）
4.计划助理:大专及以上学历，能够熟练使用办公自动化软件，工作认真、细心。机械制造与模具设计专业，会使用UG软件（优秀应届生也可考虑）
5.模具项目工程师:男：24-33岁，大专及以上学历，从事模具设计或钳工2年以上工作经验，熟悉塑胶模具结构及制造，对于模具加工有一定的概念。与客户商检讨模具问题点和内部修模方案的制定。英文能力：要求读写熟练，责任心强，有一定的团队协调能力。
6.CNC（加工中心）操机技术员:中专及以上学历，精密塑胶模具2年以上操机工作经验，熟悉三菱、法兰克系统优先。有责任心，有敬业精神，有良好的团队精神和安全意识。具体要求：中专及以上学历，有精密注塑模具经验3-5年
7.钳工师傅、补师:中专及以上学历，三年以上塑胶模具相关经验。
8.钳工学徒:中技以上学历，能吃苦耐劳、配合加班，有精密注塑模具经验者优先 。
9.品质（测量）:中专及以上学历，一年以上的产品测量方面的相关工作经验，有塑胶模具行业测量员工作经验者优先。会使用三次元、二次元、投影仪、游标卡尺、千分尺、高度仪等测量工具使用及维护。态度诚恳、谦虚谨慎、学习接受能力强、工作踏实、服从管理安排及工作调动。
10.QE:大专以上学历.，三年以上的品质管理方面的相关工作经验，有客诉处理、PQE方面的工作经验者优先。会基本的英文听、说、写；优秀的计算机能力及演示技巧；熟悉各种测量工具的使用及维护；会运用各品质管理工具作统计分析。态度诚恳、谦虚谨慎、能在压力下工作、富有团队工作精神、较强的组织管理能力及沟通协调能力、服从管理安排调动。
11.火花机（EDM）技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具火花机经验2年以上。熟悉台一，北京阿奇机床的操作。思维敏捷，熟悉UG软件。

C14: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:9
1.工务课 水电工程员:1名, 男，中专以上学历，25至40周岁，从事相关工作两年以上，水电安装熟练操作，熟悉设备基本性能。能吃苦耐劳，工作主动积极，有良好的团队合作精神。
2.电子开发-韧体/软件工程师:1名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先
3.电子开发-USB周边助理工程师:2名, 电源产品相关开发或验证者,USB周边产品开发与验证者优先,相关韧体与软件开发经验者,多媒体影音产品及车用产品开发经验者. 熟悉使用,POWER PCB PORTEL/ORCAD相关软件,有PCB板与电路图绘制经验者
4.测试工程-仪器维护员:1名, 男女不限,中专以上,电子相关专业。熟悉使用Chroma 6000 6314负载 ICT(德律TR-518系列)单片机工作原理,做事严谨踏实，头脑灵活，对电子感兴趣，责任心强，有良好的团队合作能力和协调能力
5.电子品管—IPQC技术员:2名, 男女不限，高中，18-35周岁,熟练使用QC七大手法分析处理品质问题、EXCEL相关办公软件，有品管相关工作经验者优先。
6.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
7.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 产品造型 等相关产品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的产品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
8.金模设计课-设计员:5名, 男女不限/中专以上/18至35岁，两年以上衝压模设计经验，可独立完成一般模具设计，具有电脑周边产品经验者优先。
9.射出课-成型技术员:3名, 男，高中，20-35周岁, 3-5年成型调机经验，有300T以上成型调机经验者优先，能熟练处理模具、成型设备异常故障，有较强的团队合作意识，抗压能力强，服从度高。

C15: 苏州百特电器有限公司   职位数:5
1.PIE工程师:2名, 大专及以上学历，工作经验1年以上；机械/机电专业，计算机熟练；会使用CAD，PRO/E；有小家电工作经验优先；
2.研发工程师:3名, 专科及以上学历，3年以上工作经验；熟练使用PRO-E 3D软件进行辅助设计；1-3年结构设计工作经验，具有吸尘器开发经验优先；具有多年模具设计工作经验优先：有项目经历者优先。
3.塑胶模具设计:3名, 高中及以上学历，3-5年以上工作经验，
4.外贸业务助理:3名, 大专及以上学历；英语或者国际贸易专业，英语六级以上，听说读写流利；应届毕业生；优秀毕业生优先。公司可提供班车，
5.采购员:3名, 中专、高中及以上学历；有相关的工作经验。

C16: 暖立得实业（苏州）有限公司   职位数:27
1.出纳:1名, 女, 20-30岁，大专及以上，财务类专业，2年以上相关工作经验，熟练运用财务软件和办公软件，持会计从业资格证
2.IT工程师:1名, 男, 25-35岁，大专及以上，计算机、信息管理类专业，具备丰富的网络软、硬件知识，能完成网络和系统的技术组件和技术支持工作，有软件上线项目经验优先
3.采购工程师:2名, 25-35岁，大专及以上，市场营销、材料、管理类专业，3年以上材料采购经验，熟悉采购招投标程序
4.采购助理:1名, 女, 20-30岁，大专及以上，市场营销、材料、管理类专业。
5.前台:1名, 女，20-30岁，大专及以上，文秘、行政类专业，1年以上行政人事、文秘、前台经验，较好的服务意识，具备一定的商务礼仪知识，形象佳
6.行政经理:1名, 30-45岁，本科及以上，中文、文秘、行政、管理类专业，8年以上行政管理工作经验，其中3年以上行政经理工作经验，较强的计划性和实施执行的能力、协调能力、公关能力、团队建设能力
7.采购经理:1名, 30-45岁，本科及以上，市场营销、材料、管理类专业，8年以上采购管理工作经验，其中3年以上采购经理工作经验，丰富的流程管理技能，具备较强的供应商开发和管理能力
8.市场营销总监:1名, 35-45岁，本科及以上，市场营销、管理类专业，10年以上市场营销、市场管理经验，其中3年以上市场营销总监经验，具有很强的市场分析能力、沟通能力、创新思维能力
9.市场部经理:1名, 30-45岁，本科及以上，市场营销、管理类专业，8年以上市场管理经验，其中3年以上市场经理或主管工作经验，有敏感的商业和市场意识，出色的沟通能力
10.品牌推广经理:1名, 30-45岁，本科及以上，市场营销、广告、管理类专业，8年以上品牌规划、推广及管理经验，其中3年以上品牌推广经理或主管经验，熟悉公关媒体品牌推广运作，具有较强的品牌创意、策划及整合传播能力，能把握市场动向及客户需求；
11.品牌策划与管理经理:1名, 30-45岁，本科及以上，市场营销、管理类专业，8年以上品牌策划工作经验，其中3年以上品牌策划经理或主管经验，有良好的方案撰写与沟通表达能力，对品牌、营销策略、定位、市场调研等有系统的认识
12.公关经理:1名, 30-45岁，本科及以上，市场营销、管理类专业，8年以上公关工作经验，其中3年以上公关经理或主管经验，策划与实施公关活动，拥有丰富的媒体资源，能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件，有进行危机公关的能力
13.产品管理经理:1名, 30-45岁，本科及以上，市场营销、管理类专业，8年以上市场调研策划工作经验，其中3年以上品牌经理或主管经验，具备较强的市场调研能力，优秀的信息分析能力
14.客服部经理:1名, 30-45岁，本科及以上，市场营销、管理类专业，8年以上客服管理经验，其中3年以上客服经理或主管经验，熟悉客服部内部管理相关流程，具有情绪控制能力，良好的敬业精神和职业道德，具有较强的洞察力，能够看到用户反馈中的隐藏问题。
15.客服助理:女性优先，20-30岁，大专及以上，市场营销、管理类专业，有1年以上相关工作经验
16.总装车间主任:1名, 30-45岁，大专及以上，5年以上相关工作经验，具备丰富的理论知识和实操经验，具备较强的动手能力和现场管理经验
17.电器车间主任:1名, 30-45岁，大专及以上，5年以上相关工作经验
18.水气车间主任:1名, 30-45岁，大专及以上，5年以上相关工作经验
19.品质部经理:1名, 30-45岁，大专及以上，8年以上品质管理经验，其中3年以上品质经理经验，了解企业质量管理的模式，能够独立建立完整的品管体系，具备强有力的领导能力，能够有效地管控及指导下属优质地完成工作。
20.品管工程师:1名, 20-35岁，大专及以上，3年以上品质相关工作经验，熟悉相关的质量管理体系，会使用质量管理控制工具和方法
21.检验主管:1名, 25-35岁，大专及以上，3年以上品质管理经验，熟悉和掌握质量管理体系、能识别产品图纸、运用检测工具，具有良好的语言表达和沟通能力。
22.检验员:20-45岁，大专及以上，1年以上相关工作经验。
23.智能家居系统工程师:1名, 25-35岁，本科及以上，计算机、通信工程、电子电气类专业，2年以上相关经验，有基于物联网技术的相关系统及解决方案、平台的研究、开发、设计工作经验；
24.电子工程师:1名, 25-35岁，本科及以上，电子电路类专业，2年以上相关经验，具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力，熟练运用相关设计软件；具有技术交底、设计变更、调试测试等技术工作能力。
25.电气工程师:1名, 25-35岁，本科及以上，电气工程及自动化类专业，2年以上相关经验，熟悉电气控制系统，在控制系统、电气元器件的选型和谈判具有一定经验，在电气故障判断和解决方面具有丰富经验。
26.暖通工程师:1名, 25-35岁，本科及以上，暖通、空调类专业，2年以上相关经验，熟悉暖通工程设计规范，能独立承担暖通设计，有较强的提供现场技术支持能力
27.机械工程师:25-35岁，本科及以上，机械类专业，2年以上相关经验，熟练运用设计软件。

C18: 苏州康宝精密机械有限公司   职位数:11
1.CNC技术员:5名, 男，3年以上五金模及铝合金编程加工经验，熟练应用cimatron it 或 cimatron E；能独立完成CNC加工工艺流程3、新产品程序编写及调试加工首件样品4.能独立操作三菱系统机台。
2.品管:5名, 女，高中以上学历，年龄22-35岁，一年以上品管经验，具识图能力，熟练使用各种量具。
3.项目助理工程师:1名, 男，年龄26-35岁，大专以上学历，熟悉五金冲压外观件、CNC加工产品流程，三年以上相关工作经验，有承接产品能力，有3C相关产品经验，熟悉运用CAD、Pro/E，会制作工程类资料，具备项目管理的理论知识，较强沟通及协调能力，有分析、判断和独立解决问题的能力。
4.模具工:1名, 男，高中以上学历，年龄25-35岁，五年以上五金模具经验，熟悉手机外构及内购件。
5.业务助理:2名, 女，年龄20-30岁，性格外向，大专以上学历，计算机操作熟练，英语四级及以上，有业务工作经验者优先。
6.保安:1名, 男，年龄22岁-30岁，身高170CM以上，初中以上学历。
7.品质主管:1名, 男女不限，年龄28-35岁，大专以上学历，165cm以上，计算机操作熟练，熟练使用各种量具，熟悉ISO体系，QC七大手法等，具有一定的品质问题处理能力及较强的领导才能，相关工作经验三年以上。
8.品质储干:1名, 男女不限，年龄25-30大专以上学历，3年以上管理经验，熟悉质量管理体系、产品质检相关知识。
9.采购助理:1名, 女，年龄20-30岁，大专以上学历，计算机操作熟练，有采购相关经验者优先。
10.研发工程师:大专以上学历,有五金冲压磨具相关设计研发经验,设计思想开阔，能熟练操作CAD、PROE、等工具，熟悉连续模冲压设计流程。独立承担过新产品开发项目优先
11.文管:1名, 女，大专以上学历，23岁以上。主要负责文件的管理和收集,有相关工作经验者优先。

C21: 苏州市佳汇木业营造有限公司   职位数:10
1.省级市场管理专员:30名, 1、30岁左右男性，五官端正； 2、思维敏捷，能适合外派外省工作； 3、具有“微创业”发展规划，愿接受新事物新挑战，保底年收入5万起上不封顶
2.驻厂管理专员:10名, 1、45岁以下男性，能适合长期驻外省工作； 2、做事踏实、稳重，主要负责OEM订单的接单、跟单、交付等管理工作； 3、具有“微创业”发展规划，保底年收入5万起上不封顶。
3.销售副总监:1名, 1、建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的全球领航“佳汇新材”销售方案； 2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，有丰富的市场营销策划能力； 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验三年以上者优先录用。
4.销售经理:10名, 1、熟悉全国/区域性建材市场的分布，了解建材行业相关专业知识； 2、具备独立开发、维护区域市场的能力； 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
5.生产厂长:1名, 1、组织制订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，建立现场管理制度； 2、全面协调各生产车间工作，分析各车间每日的生产情况，寻求改善。 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
6.品质主管:2名, 1、建立品质管理程序，.负责公司原辅料、生产过程、成品的检验管理，同时设立考核程序； 2、负责指导车间员工提高品质及处理客诉； 3、较好的沟通能力和协调能力，强烈的责任心，具有制造行业相关工作经验二年以上优先录用。
7.平面设计师:2名, 1、熟练运用排版软件(AI 、CDR 、PS)，能独立完成设计项目； 2、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷； 3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神，具有本行业工作经验者优先录用。
8.家具设计师:2名, 1、对家具的材质、制作工艺以及功能的实现有较深的了解； 2、熟练应用CAD、3DMAX、Photoshop等多种设计软件； 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
9.项目经理:2名, 1、负责装饰工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度； 2、协调工程建设各阶段设计、进度、安全方面文明施工，确保科学合理； 3、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战，具有装饰公司现场管理经验二年以上。
10.机修工:1名, 1、能独立完成水、电安装及维修工作，对机器设备电路有一定的了解； 2、能操作电焊，可以完成简单的焊接工作； 3、具有设备维护修理3年以上工作经验，不怕脏，服从公司安排。

C22: 苏州志佳电子科技有限公司   职位数:7
1.人事行政专员:2名, 人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历； 至少1年以上销售型公司人事行政相关工作经验；熟悉招聘、企业文化建设者及有驾照者优先； 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有上进心； 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
2.销售工程师:10名, 大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力，能适应弹性工作制。优秀应届毕业生亦可。
3.市场专员:2名, 大专以上学历，专业不限，市场营销、电子商务等相关专业优先；工作积极主动、能吃苦耐劳，注重团队协作和自身工作能力的提高；性格开朗、热情主动，具备洽谈客户、业务开户能力；有较强的观察能力、应变能力、人际交往和协调能力；有市场活动策划执行或活动合作开发等推广活动工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可。
4.网店客服/在线客服:5名, 打字速度快，能够从容应对多位客户的咨询；亲和力好，有一定营销技巧处理各类客户的咨询、异议；学习能力强，能够快速熟练掌握公司产品知识，简单的售后知识；有过天猫、京东等网络模式或呼叫中心相关客服工作经历，优秀应届毕业生亦可。
5.网络编辑:热爱互联网行业，熟悉各类网络推广方式，精通竞价管理，具备相关实践经验；熟悉互联网特点及运作模式，对提升网站流量、排名、收益、网站运营、网站策划、产品策划、活动策划、搜索引擎优化、内容编辑、市场推广等有丰富经验；精通BBS、社交、微信、QQ群、MSN、交友圈子等新兴网络功能；一定的文字驾驭能力，能编写有效的网络推广方案，并推动方案的执行；思维活跃，富有创意，较强的沟通表达能力，熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、社区推广、论坛推广及其它特殊的推广方式；有1年以上互联网或品牌推广经验，熟悉网络媒体渠道，有互联网资源（如网络媒体资源、网站站长资源、网络联盟资源等）者优先；
6.渠道经理:3名, 1年以上小家电企业的区域操盘经验；熟悉某一区域的渠道分布状况及各渠道的操作要点；良好的经销商管理能力，能有效执行公司下达的各项任务；熟悉商务拓展流程，擅于抓住客户需求，有较强公关能力。
7.销售经理:3名, 大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业； 1年以上销售行业工作经验，有业绩突出者优先；熟悉商业运作和商业谈判， 思路清晰，良好的语言表达能力，良好的学习习惯；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

C23: 苏州朗威电子机械有限公司   职位数:15
1.财务会计:1.女，专科以上学历，财会专业毕业。 2.综合素质强，全面掌握财务方面工作经验。 3.善于沟通，工作责任心强。
2.焊接编程:男，2名，22~35岁，专科以上学历，懂焊接知识、对松下焊接机器人了解者优先，欢迎机电一体化等相关专业优秀毕业生，有学习上进心和积极性
3.氩弧焊工:5名，男，有工作经验优先，学徒也可
4.数控主管:1.从事钣金行业3年以上，同行业管理2年以上，要有一定的抗压能力。2.要会金方圆VT-300数冲的编程以及一些简单的维修。3.要会CAD和识图。4.学历要高中及以上，年龄25—35岁之间。
5.数控编程:1、男,22~40岁，中专以上学历，能独立编程 2、有操作金方圆的数控转头冲床VT-300-CZ 的优先录用 3、操作软件PRO CAM 4、能按时保质完成生产任务、合理分配原料与成品的比率、能解决平时出现的问题使机器能正常运行
6.冲压组长:1名，男，25-40岁左右，高中以上学历，三年以上钣金冲压车间管理工作经验，熟悉生产工艺，对安全作业问题有深刻的认识
7.钣金设计工程师:男，20岁以上，机械类相关专业，有钣金设计相关工经验，会使用CAD,Solidworks等绘图软件和office办公软件，有车间工作经验（如数控编程、折弯编程或激光）者优先
8.设计学徒:男，20岁以上，能熟练使用CAD, solidworks等软件，有钣金行业工作经验优先,应届生亦可。
9.内销销售员:20~30岁，专科以上学历，懂CAD图纸，有钣金产品销售经验者优先，主要工作为钣金产品的推销，钣金OEM客户的开拓、维护等
10.外贸销售:本科以上学历，国际贸易或英语专业，CET-6级以上，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通；工作严谨踏实，有责任心，能适应强大的工作压力；懂CAD图纸，有钣金产品销售经验者优先，主要工作为钣金产品的推销，钣金OEM客户的开拓、维护等
11.仓库组长:1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
12.后勤采购:男，25-35岁，一年以上采购工作经，熟悉钣金类产品，有驾驶证。诚实正直，服从管理，责任心强，有较强的语言沟通能力，工作有主动性，具有独立分析及解决问题的能力。
13.产品设计制图员:2名，男，大专以上学历，有一年以上产品制图经验，工作认真负责，做事细心，熟练运用cad、proe、solidworks等绘图软件
14.结构工程师:1名，男，本科学历，三年以上工作经验，熟练PROE,CAD等制图软件，有独立的设计能力，看到样品可以自己完成构图能力，有PDU结构设计经验者优先，性格开朗，善于总结问题，发现问题，工作认真负责，做事细心
15.塑胶模具钳工:1名，男，高中以上学历，2年以上注塑模具的开模加工经验，能独立完成整套模具的加工和组立，懂设备保养，对工作认真负责

C25: 达明电子（常熟）有限公司   职位数:12
1.警卫:中专以上，品行端正，身高173cm以上，工作责任心强，沟通协调能力强，无不良嗜好；具有警卫勤务工经验，有参军服兵役经历优先。
2.系统开发工程师(ERP/SFC/EF):1、大专以上学历,计算机或信息类等相关专业 ,热爱从事计算机行业相关工作； 2、熟悉C#等开发语言； 3. Java、JSP、javascript、HTML、XML等程序语法；熟练使用SQL语法.了解ORACLE数据库佳。本岗位欢迎应届毕业生
3.供应商管理工程师（SQE）:1.大专（含）以上学历，专业不限；英文CET-4 2.1~2年包材类或者塑胶模具加工供应商管理经验； 3.有电子制造业产品机构工程的经验为佳
4.客户质量管理工程师(JQE/CQE):1.大专以上学历，英语四级或以上，良好的沟通能力，听说读写能力； 2.一年以上企业组装厂工作经验，有品牌客户电子组装厂或PCBA行业QE、CQE对应工作经验者优先. 3.优秀应届毕业生亦可
5.采购管理师:1.大专以上学历，CET-6 2.英文听说读写熟练3.优秀应届生亦可考虑
6.工业工程师（IE）:1.大专以上学历，工业工程或理工科相关专业； 2.1~3年以上工业工程相关工作经历；熟悉电子产品Assembly Line layout,产品工序标准制作、改善；熟悉AUTOCAD实用； 3.优秀应届生亦可。
7.业务管理师（sale）:1.大专以上学历,工商管理/国际贸易/英语等相关专业毕业; 2.英文CET-4或以上,听说读写良好;熟练使用OFFICE办公软件; 3.2年以上电子厂跟单经验优。
8.软件测试工程师:1.本科学历，计算机/软件开发相关专业；英文CET-4，听说读写良好； 2. 熟悉Visual studio /Visual C/C++;较强沟通能力及抗压性； 3有两年以上存储设备工作经验及有一年以上编程经验相关工作经验者佳 4.应届生亦可考虑
9.PE电子工程师:1、本科及以上学历，电子或电子信息专业. 2 .熟练电路分析, 以及产线异常处理的能力. 3、精通新产品开发流程, 能独立完成试产到量产阶段的能力. 4、2年以上相关工作经验，与很好的部门间沟通能力. 5、英语4级以上, 具备听说读写能力.优秀应届生亦可
10.XRF测试技术员:大专以上学历，电子或计算机等相关专业，英文CET-4，应届生
11.项目管理师:1. 本科（含）以上学历;管理类或英语专业，CET-6或TEM4. 2.一年以上项目管理经验者优先考虑 3.良好的交流沟通表达能力，善于协调，抗压能力强，有责任心。
12.FAE工程师:1.大专以上电子相关专业，优秀专科生亦可； 2.英文CET4或以上，读写熟练，听说良好； 3.良好的沟通和抗压能力，1年或以上制造企业客户端不良分析经验优先；

C26: 苏州工业园区清源华衍水务有限公司   职位数:5
1.高压值班巡检电工:中专/技校/高中以上学历，电气或机电一体化相关专业，3年以上高压值班运行工作经验，持有高压值班电工进网作业证或电气维修工证（高压），熟悉高压配电基本知识，了解机电设备运行原理，能上12小时倒班，熟悉电气原理图、变电所模拟图，熟练掌握电气设备维修技能者优先。
2.机电设备维修:中专/技校/高中以上学历，机械、电气或自控相关专业，3年以上机电设备维修经验，需持有高低压维修电工证，能上12小时轮班，熟悉自动化仪表原理及水处理工艺者优先。
3.管道安装工程师:大专以上学历，工民建、土建结构类、给排水工程相关专业，3年以上管道安装工程相关经验，有较好沟通协调能力，熟练使用办公软件及AUTOCAD，持有驾驶证，有二次供水立管施工经验者优先。
4.化验分析:大专及以上学历，化学或环境监测相关专业，两年以上化验检测相关工作经验，操作过大型实验仪器，有省住建厅污水、自来水上岗证者优先，已婚已育优先。
5.数据分析师:本科以上学历，八年以上数据分析相关经验，熟悉水务行业整体运营情况，精通办公软件及分析软件，有数据分析师认证者优先。

C27: 丰铁机械（苏州）有限公司   职位数:9
1.电工: 2-3人；有一定的低压电工工作经验，有电工证，能吃苦耐劳者优先
2.装配钳工:4-5人；男，22-45岁，有一定机械装配工作经验，能吃苦耐劳
3.镗床:2名, 男，能看懂图纸，有加工经验者优先
4.龙门铣床:2名, 男 1-2年工作经验 识图
5.加工中心:2名, 男，中专以上学历，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳
6.普通车床:2名, 男，有2年以上操作经验。
7.机械设计员:10名, 男，本科机械类相关专业、熟练掌握机械制图及CAD软件、了解液压和气动技术；或对注塑机结构有一定了解或从事相关工作者也可。
8.业务:3名, 男女不限 25周岁以上 中专以上学历 2年业务经验
9.零件检验:2名, 中专以上学历； 机械专业，能够看懂CAD图纸，具有机加工经验和机械零件检验经验，有一年工作经验优先录取

C28: 隆达塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:14
1.品管工程师:男，大专以上学历,电脑操作熟练,有良好的沟通能力,应届毕业生优先。
2.产品工程师:大专(含)以上学历, 机械或机电一体化相关专业毕业,沟通能力强,有较强的识图能力,应届毕业生优先.
3.模具设计:大专以上学历，熟练操作PRO/E或UG软件，三年以上塑胶模具设计经验。
4.模具钳工:高中及以上学历, 有三年以上模具钳工工作经验.
5.模具生管:熟悉塑胶模具厂模具生产排程，三年以上模具厂生管工作经验优先.
6.CNC操机:中专以上学历, 两年以上操机经验, 会操作夏米尔或沙迪克机器者优先.
7.CNC编程:中专以上学历, 五年以上高速铣编程经验, 能熟练运用UG软体进行多次拆模，有夏米尔机器操作经验者优先.
8.放电师傅:两年以上放电工作经验, 会操作群基火花机者优先.
9.磨床师傅:两年以上磨床工作经验，做过接插件类模具者优先.
10.铣床师傅:高中以上学历, 从事模具铣床两年以上.
11.模具工程:熟悉塑膠模具廠模具制作流程，三年以上相關工作经验.
12.模具学员:中专(含)以上学历,模具设计与制作、机电一体化或数控相关专业毕业,会使用AUTO CAD软件,对模具学习有浓厚的兴趣,能积极配合公司的工作安排.
13.电工:男，中专及以上学历，机电一体化相关专业毕业，有低压电工证者优先（招应届毕业生）。
14.注塑成型机调机技术员:男, 对海天、联塑、桦钦及日钢等注塑机调机有一定的了解﹐会操作机械手, 对塑胶机调试有两年以上工作经验.

E+1: 苏州嘉典精密五金电子有限公司   职位数:18
1.冲压模具师傅:4名，两年以上模具工作经验（键盘制作者优先）
2.冲压模具设计:2名，两年以上模具设计工作经验。
3.线割技术员:2名，两年以上工作经验。
4.稽核专员:女，已婚已育，有品质/采购/工程工作经验；性格开朗，较好的沟通能力，工作认真，抗压能力強。
5.品管:女性，有一年工作经验 。
6.生管:男性，中专及以上学历，25岁以上，熟练使用ERP系统，有良好的沟通能力，两年以上相关工作经验。
7.IE::工业工程或工业设计相关专业，一年以上工作经验
8.冲压模具师傅:4名，两年以上模具工作经验（键盘制作者优先）
9.冲压模具设计:2名，两年以上模具设计工作经验。
10.线割技术员:2名，两年以上工作经验。
11.稽核专员:女，已婚已育，有3年以上品工/采购/工程工作经验；性格开朗，较好的沟通能力，工作认真，抗压能力強；能适应不定时出差。
12.机修/设备维修:男性，23岁以上，一年以上相关工作经验
13.QE:中专以上学历，有良好的沟通能力，能看懂图纸。
14.业务助理:电脑熟练，有工作经验优先。
15.生技工程师:1名，男，18~40岁机械或机电类相关专业，熟悉PLC（三菱，台达或永宏等）及伺服控制，精通五金加工制造业的设备改造管理，5年以上制造业设备维护保养及自动化改造，对冲床，机械手，经验者优先。
16.稽核专员:1名，男女不限，20~30岁，大专及以上学历，善于沟通，思维敏捷，了解ISO（9001＆14000）体系作业流程，有内审员资质，有专案追踪或KPI绩效管理经验者优先。
17.前台兼总务助理:1名，性别，女，20-35岁，熟练使用电脑软件及具有良好敬业精神，善于沟通，工作细心，能吃苦耐 劳，抗压能力强。
18.CS:1名，性别不限，25-35岁，有良好的职业道德，善于与人沟通，敬业精神佳。

E02: 苏州市金阊区尚尚居家具经营部   职位数:7
1.人力行政专员:1名, 1.大专及大专以上学历 2.有1-3年的工作经验。工作地点：相城区
2.店长:2名, 1.三年以上的销售经验，一年以上销售团队管理经验； 2.掌握基础电脑技巧 3.大专学历以上。工作地点：园区/新区/相城区。
3.家居顾问:8名, 1、具备积极向上的心态，强烈的成就欲望，愿意不断挑战自我； 2、良好的沟通表达能力和服务意识，能够站在客户的角度推荐产品； 3、五官端正、气质优雅、社会阅历丰富； 4、良好的文化素养，大专学历及以上。工作地点：相城区/市区/园区/新区。
4.市场专员:4名, 1、具备强烈的目标感和积极主动性；拥有圆通的沟通技巧和人际关系； 2、具有一年以上市场经验为佳。工作地点：相城区.
5.家装渠道专员:2名, 1、性格外向，沟通能力强； 2、具有高度的敬业和团队合作精神，执行力强。工作地点：相城区。
6.驻店软装设计师:2名, 1、2年以上软装设计工作经验 2、男女不限，长相端正，气质好 3、强烈的目标感，达成目标得强烈欲望和恒心 4、良好的人际沟通能力和审美品位。工作地点:新区/园区。
7.配送安装员:2名, 1、身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、有较强的客户服务意识，愿意为客户提供高品质服务； 3、五官端正，良好的沟通表达能力；为人诚实正直，有较强的团队协作精神。工作地点：相城区

E08: 苏州威高医疗器械有限公司   职位数:3
1.市场专员:2名, 1 、本科及以上学历，药学、医学、护理等相关专业优先，能满足跟台操作，应届生亦可。 2、具有良好的沟通能力，爱岗敬业、吃苦耐劳以及团队协作精神。
2.临床业务员:2名, 1、本科及以上学历，药学、医学、护理专业优先。 2、有医疗器械或临床耗材销售经验者优先。 3、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
3.司机:1名, 男性，40岁左右，身体健康，品行端正，多年驾龄对苏州路况较为熟悉。

E11: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:5
1.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
5.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。

E12: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:17
1.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验2年以上，工作地，上海市、吴江。
2.礼宾员:男性，身高170CM以上，形象佳，具有基础英语。
3.总机:女性，有英语基础，声音甜美。
4.健身教练:1名, 高职, 有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历
5.会馆芳疗师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
6.会馆保健师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
7.西厨房厨师:3名, 西厨房热厨二厨、西厨房冷厨二厨，吃苦耐劳，配合工作安排，有星级酒店西厨房工作经验2年以上。
8.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
9.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
10.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
11.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
12.休闲区服务员:4名, 中专, 生活会馆服务员，性别不限，能吃苦耐劳，有上进心。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿！）
13.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
14.公共區域主任:1名, 中专, 熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法，熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法，具有强烈的工作责任感，工作计划性强，能发现和解决工作中的问题。
15.洗碗工:6名,
16.保安员:2名,
17.会馆前台接待:1名,

E13: 吉化集团苏州安利化工有限公司   职位数:12
1.化工操作工（需倒班）:有高中及以上学历； 年龄在40岁以下。招应届生，有一至三年的化工生产工作经验优先；
2.化工操作中控室人员（需倒班）:有高中及以上学历； 年龄在40岁以下。有一至三年的化工生产工作经验优先；
3.化学分析工（需倒班）:熟悉掌握化验常用容量分析及仪器分析的方法。25-40岁，大专及以上学历，化学分析、仪器分析等相关化学专业优先。熟悉检验仪器的使用，有科学、公正、严谨的工作态度。做事细致，积极主动，有较强的学习能力。1年以上工作经历，有相关工作经验者优先。
4.财务人员:熟悉国家有关会计制度、政策法规。掌握处理经济业务的基本知识和具体方法。具有独立处理相关问题的能力和有较强的协调能力。具有会计从业资格证书。具有熟练的金蝶K3操作技能。具有三年以上化工企业财务经验。本地人优先，有大专及以上学历，已婚已育。
5.外贸专员:大专及以上学历，国际贸易、销售类相关专业；熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；计算机基本操作熟练，熟悉常用办公软件，以及丰富的网络应用经验；1年以上外贸业务相关领域工作经验，熟悉外贸实务、进料加工、核销和订单管理流程者优先考虑；具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。
6.销售助理:有销售助理工作经验；高中及以上学历
7.销售经理:有销售工作经验，熟悉、了解塑料助剂、增塑剂市场优先；高中及以上学历
8.危险品货车驾驶员:5年以上驾龄，25岁以上60岁以下，熟悉道路，有危险品车辆资格证、押运员证；熟练掌握汽车驾驶技术及维护保养、驾驶经验,开车技术娴熟，懂基本故障排，无不良驾驶记录； 良好的口头沟通能力，能自如应付各类突发事件； 良好的职业道德，无不良嗜好，有较强责任感 ；服务意识强，身体健康，为人诚实；退伍军人优先、苏州户籍优先
9.电气、仪表、设备管理专员:工业自动化相关专业大专以上学历，扎实的专业理论知识；从事仪电维护经验三年以上，45岁以下；较强的分析及解决问题能力和协调能力，善于沟通；能承受工作压力，工作细心，认真负责；熟悉化工厂各类仪表，懂得电气、仪表的维护保养及检修工作；具有团队协作精神。
10.电工（需倒班）:有生产工厂维修电工、值班电工五年及以上工作经验，能看懂电路图； 必须持有电工证，有高低压入网证、化工厂维修电工工作经验者优先。年龄在35岁以下。
11.化工设备维修工:懂化工设备，对生产车间遇到的各类设备故障及时检修恢复。中技以上学历，年龄40岁以下。有三年以上化工厂维修经验，身体健康。
12.泵修理工:懂各种泵的原理，精通各种泵的维修。五年以上修理各种泵的经验；男性，30-45以下，高中以上学历

E14: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:7
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团总部职位
2.储备店经理:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；集团公司对该岗位的职业规划：通过2年左右的基层培养成长，经集团公司培训部考核通过，晋升到连锁店经理岗位；晋升通道：店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
3.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
4.大堂经（副）理:大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
5.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。

E15: 苏州工业园区杰达通讯工程有限公司   职位数:8
1.智能化项目经理:1名, 熟悉弱电工程各个系统及常用设备的性能，熟悉项目管理流程，对智能化项目有一定的施工经验，能独立完成项目筹备、施工、调试、维护工作，有驾照。
2.通信（管道、线路）工程项目经理:3名, 男, 中专, 通信相关专业，2年以上相关工作经验；对通信概预算、CAD制图、线路施工技术有充分的理解和熟练的应用，并能够进行相关的工程督导与管理，有驾照。工作地点：相城区。
3.光缆熔接员:3名, 男, 能熟练、独立完成光缆熔接任务，有驾驶证者优先。
4.通信工程资料员（概预算员）:1名, 中专, 1、从事通信建设工作2年以上，2、熟悉AutoCAD等常用制图软件，3、熟悉移动通信项目概、预算编制， 4、熟悉通讯线路、管道工程施工，5、有概预算证。 工作地点：相城区。
5.招投标人员:1名, 中专, 熟悉有形市场、政府采购网，懂得相应的招投标策略。专科及以上学历，通信、工程类专业，2年以上招投标工作经验，在招投标领域有自己独到的见解和技巧，会CAD软件；有招投标经验者优先；有驾照者优先。
6.市场专员:1名, 中专, 1、会驾驶车辆。 2、具有较强的人际沟通能力，语言表达能力强，适应及应变能力强； 3、具备一定的团队精神和营销策划能力，善于组织和协调，有较强的市场感知能力； 4、有良好的职业道德操守，爱岗敬业，尽职尽责。
7.有线电视线路技术员:4名, 男, 中专以上学历；通信、机电或做过有线电视工程经验佳、有驾照者优先。单休、有餐补、提供住宿，本岗位招聘应届毕业生。工作地点：相城区。
8.广电有线电视、宽带维修（何山花园、三元二村）:2名, 男, 中专, 有线电视、宽带安装维护，熟悉电脑操作，有一定电脑维护能力，有营销工作 或业务类工作经验。本岗位提供住宿，工作地点：何山花园、三元二村。

E18: 苏州三德商贸有限公司   职位数:5
1.人事主管:1名, 男，有三年以上相关工作经验。
2.仓管:1名, 男，3年以上相关工作经验。
3.仓库搬运工:3名, 男
4.文员:2名, 女，有相关工作经验，有淘宝工作经验优先。
5.市场营销:2名, 男女不限。

E19: 苏州海联通讯设备有限公司   职位数:6
1.店长:男女不限，年龄在25-35周岁之间，大专或以上学历（有手机零售管理能力者适当可放宽）；有一年以上的手机零售店的销售及管理经验；具备独立思考判断，解决突发状况的能力；具备培训营业员销售技巧和公司规章制度的能力；身体健康，做事有耐心、细心，有良好的沟通协调能力。
2.客户经理:2名, 男女不限，年龄在22-28岁之前，应届毕业生优先录用，有亲和力，吃苦耐劳，有敬业精神，善于挑战自己，有自信心，责任心强，工作踏实、认真。有判断力，有服务意识。
3.收银员:女性，年龄在22-28周岁之间，中专（或高中以上学历），电脑操作熟练，有一定的财务知识，身体健康，性格开朗大方，谈吐得体，有相关销售工作经验。
4.仓库管理:男女不限，年龄：18-28周岁，高中以上学历，身体健康，性格开朗大方，计算机操作熟练，做事细心仔细，有耐心，有仓库经验者优先。
5.手机销售营业员:男女不限，年龄：18-28周岁，高中以上学历，身体健康，性格开朗大方，喜欢销售工作，有手机销售经验者优先。
6.电信卡台营业员:女性，年龄在22-28周岁之间，中专（或高中以上学历），电脑操作熟练，身体健康，性格开朗大方，谈吐得体，口齿伶俐，有很强的服务意识，有电信、联通或移动卡台业务工作经验者优先录用。

E21: 苏州翌湾电子商务有限公司   职位数:1
1.天猫超市官方客服:50名, 1. 男女不限，18-35岁； 2. 普通话标准，表达流畅，打字速度快； 3. 愿意从事客服类工作，有较强的客户服务意识； 4. 良好的沟通技巧，热忱专业的工作态度，良好团队工作意识； 5. 反映灵敏，思路清晰, 接受能力较强。

E22: 姑苏区金阊弘能通信器材商店   职位数:6
1.会计:1名, 女, 32岁以上,大专以上学历,持有会计上岗证且五年以上会计工作经验，有管理经验者优先、本地人优先。
2.文员:3名, 女, 22岁以上； 大专以上学历， 熟练电脑操作，沟通综合能力强，有责任心，有二年工作经验。
3.中国移动营业厅营业员:10名, 女, 21岁以上；中专以上学历；熟练电脑操作，有良好的服务态度、沟通能力强。
4.经理助理:1名, 25岁以上，大专同等以上学历，有两年以上工作经验，思维敏捷，判断力强，沟通能力强。
5.客户经理:20名, 22岁以上；中专同等以上学历；沟通能力强，有吃苦耐劳精神，有销售经验者优先。
6.业务经理:1名, 男, 30岁以上,大专以上学历，需具备敬业精神和较强的责任心，综合管理能力强，有三年以上销售经验。（苏州本地人优先）

E24: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:13
1.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。
2.运作员:10名, 高中以上学历；熟悉全国各大城市名称，思维反应敏捷；有基本电脑操作功底；身体强健，能够吃苦耐劳，能适应长期晚班；
3.仓管员:5名, 大专, 年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上；熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷；诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳；服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
4.驾驶员:5名, 持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
5.收派员:6名, 男, 40以内；高中及以上 ； 身体强健，能够吃苦耐劳；数学计算能力较好，思维反应敏捷；机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
6.自带车收派员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
7.客服代表:10名, 大专以上学历；普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；能承受较大的工作压力，适应倒班制。
8.点部主管:1名, 大专, 从事过2年以上基层管理工作，组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
9.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
10.商务拓展经理:1名, 大专, 1、5年以上工作经验，大专以上学历； 2、电商及物流行业相关经验，有电商行业经验需五年以上，有重点电商商家资源及品牌商家资源，了解物流行业的相关运作； 3、掌握营销理论知识并能灵活应用，对电商行业和市场有深入了解； 4、具有较强的市场分析和业务拓展能力，商务谈判及决策能力强； 5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，富有热情； 6、客户管理，客户开发能力； 7、热爱市场营销工作，能承受较大压力； 8、熟练OFFICE软件操作，良好的数据分析能力； 9、身体健康、无不良嗜好。
11.门店开发经理:1名, 大专, 1、五年以上快递或零售业选址筹建工作经验； 2、熟悉地区物业管理及政府部门运作，较强的市场分析、判断和开拓能力；； 3、具有敏锐的市场洞察力，良好的计划、执行能力，出色的商务谈判、沟通协调能力； 4、身体健康，无职业病，无不良嗜好，可适应长期出差。
12.门店店长:3名, 1、大专以上学历，22-40岁，五官端正，良好的表达能力； 2、一年以上工作经验，有门店服务工作经验者优先； 3、具备基本服务礼仪和技巧，良好的执行力和团队意识； 4、身体健康，态度积极，诚信敬业，有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 5、具备一定的计划、组织及人员管理能力，能独立处理顺丰店日常工作。
13.分公司经理（营运储备经理）:6名, 大专, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。

E26: 苏州贝芯蜂窝科技有限公司   职位数:7
1.外贸经理:1名, 英语六级以上，熟练掌握商务英语读写能力，口语表达流利；对外贸和报关流程有一定的了解；要求性格开朗，工作认真负责；具有团队合作精神，有2年以上相关工作经验。
2.销售代表:5名, 有相关工作经验，具有开发新客户的能力，有较强的沟通能力和语言表达能力；有责任心，能吃苦耐劳；有较强的学习和承压能力；具有团队合作精神，有相关工作经验者优先。
3.销售助理:1名, 女，有较强的沟通能力和语言表达能力；工作细心谨慎、认真负责，积极主动，领悟能力强,态度谦虚好学,性格外向,有较强的学习和承压能力；字迹工整，能够熟练使用各类办公软件处理相关文档。
4.销售工程师:2名, 大专，35岁以下，热爱销售工作，有丰富的销售工作经验；勇于挑战自我，有追求不平凡生活的热情，吃苦耐劳，性格开朗； 沟通能力强，善于交际，良好的团队合作意识，承压能力强，有良好的心理调节能力。
5.铣床师傅:2名, 熟悉车、铣、磨等机床2年以上工作经验，能独立看图纸，熟练操作铣床，独立装配治具夹具，吃苦耐劳，服从安排。
6.磨床师傅:2名, 两年以上相关工作经验，能看懂图纸，会使用各种测量仪器，会使用各种工具加工圆弧、斜度槽；保证图纸要求的尺寸与形位精度，保证生产效率。
7.电焊工:1名, 男，有电焊证，相关工作经验。

E28: 苏州龙居电子科技有限公司   职位数:11
1.钳工:2名，男性，3年以上塑胶模具工作经验，能独立完成模具制造及维修工作，会车铣磨，具有较强的沟通协作能力。
2.电火花:1名，男性，35岁以下，有三年以上工作经验，懂注塑模具。
3.检验员:长白班，中专以上学历。两年以上注塑厂检验员工作经验，会使用各类测量工具，能看懂图纸，熟练使用office软件。
4.巡检:两班制，会看图纸，会使用二次元、卡尺等测量工具，责任心强，能服从领导的工作安排，有注塑厂工作经验一年以上者优先。
5.调试员:1名，男性，35岁以下，有两年以上注塑厂调试员工作经验，熟悉注塑机及各类塑料粒子性能。
6.模具设计:2名，男性，3年以上UG塑胶模具设计经验，能够独立完成各种模具设计,本地户口优先。
7.模具学徒:2名，男性，要求能吃苦耐劳，有上进心，能服从上级安排，有一定基础者优先。
8.补师:1名，能独立看懂图纸，对车、铣、钻、磨等机床能熟练操作。工作踏实，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。塑胶模具公司工作一年以上。
9.搬运工:2名，男性，40岁以下，身体健康，可以配合外出送货。
10.CNC操机员:2名，男性，35岁以下，有操作高速机工作经验。
11.工程:1名, 男女不限，负责新品打样，作承认书，能看懂图纸，有相关经验者优先。

E30: 苏州菱控电子科技有限公司   职位数:3
1.业务代表:3名, 1.大专以上学历，电子类、市场营销专业； 2.熟悉工控类产品及工程项目运作，有意向往销售方向发展。
2.网络维护:1名, 对公司现有网站进行日常维护，并在各大网站、论坛进行推广，及时处理客户咨询事宜并进行后期跟踪。
3.维修工程师:1名, 1.电子相关专业大专以上，3年以上电路板维修工作经验，23-50岁； 2.熟悉数字电路和模拟电路，熟悉电子元器件及焊接，动手能力强； 3.从事家电行业维修的5年以上公司也可考虑。

E31: 苏州振龙纺织有限公司   职位数:6
1.线切割:2名, 3年以上经验。
2.钳工:3名, 3-5年以上工作经验.
3.抛光:1名, 3年以上工作经验.
4.文员:1名, 会用各种办公软件
5.放电:2名, 3年以上工作经验
6.CNC操机:2年以上工作经验。

E32: 苏州我爱我家房地产经纪有限公司   职位数:5
1.储备干部:3名, 专科以上学历，23岁以上，性格开朗，能吃苦耐劳，具备乐于接受挑战的信心，有志于在二手房行业发展，愿意从基层做起，应届毕业生优先。
2.储备店经理:5名, 具有吃苦耐劳、团队合作精神；积极主动、较强目标感强；较好沟通能力、语言组织能力；大专及以上学历
3.房产经纪人:15名, 20-35岁，大专；良好的团队精神，优秀的沟通技巧，执行力强，勇于挑战；具备较强的观察能力和应变能力，思维敏捷，具备高度的责任，或对销售工作充满热情的无经验人员和优秀应届毕业生。
4.一手置业顾问:10名, 20-35岁，大专，沟通能力强、有责任心。
5.店经理助理:3名, 20-35岁。大专；具有一定的沟通能力，常用office办公软件的使用。

E33: 苏州医疗用品厂有限公司   职位数:10
1.生产工艺工程师:2名, 1.大专及以上学历，机械制造或工业工程相关专业。 2.28~35岁左右，性别不限，已婚已育优先 3.至少3年以上工作经验，且有较强的制造工艺和精益生产管理相关工作经验，有制造业（医疗器械行业经验优先）。 4.有良好的沟通、协调能力，有良好的团队意识； 5.具有较强的分析问题、解决问题的能力； 6.熟悉质量管理体系要求（熟悉ISO13485）； 7.有医疗器械行业工作经验（GMP车间）优先。 8.抗压能力强，具备较好的团队意识。
2.会计人员/助理:2名, 1.本科及以上学历，会计学专业。 2.至少2-5年以上工作经验，制造业优先。 3.本地户口，30岁左右，女士优先，已婚已育优先。 4.持有会计上岗证，有中级资格证优先。 5.耐心仔细，具备较强的团队意识。
3.现场维修工:2名, 高中(职高), 1.高中或技校及以上学历，机械、电气相关专业。 2.至少2年及以上设备维修工作经验，有医疗器械行业工作经验者优先。 3.熟悉机械绘图，机械原理，电气控制技术，传感器技术，PLC技术。 4.男士优先，年龄25-35周岁。 5.熟练使用OFFICE ,AutoCAD等软件。 6.耐心仔细，吃苦耐劳，具备较强的团队意识。工作地点：苏州高新区科技城（上下班有班车接送至市区）
4.生产主管:2名, 1.大专及以上学历，专业不限。 2.至少6年以上工作经验，有2年及以上医疗器械行业生产管理经验。 3.有精益生产管理相关工作经验. 有良好的沟通、协调能力，有良好的团队意识； 4.具有较强的分析问题、解决问题的能力； 5.男士优先，年龄26-40周岁之间，已婚已育优先。 6.抗压能力强，有良好的沟通能力。
5.质量主管:2名, 教育背景：机械、电子、材料等相关工科类或化工、生物医药类专业大专及以上学历；培训经历：医疗器械行业ISO13485、GMP等质量管理体系的培训及相关的医疗器械法律、法规的培训等；工作经验：从事品质管理工作5年以上，无菌医疗器械行业工作2年以上；技能技巧：具有较强的分析、判断、归纳能力，具有较强的沟通、协调能力，具有较强的语言表达能力和一定的英文基础。
6.业务员:2名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，3年以上相关工作经验。
7.销售内勤:1名, 中专, 任职要求：女性， 40周岁以下，应届生亦可。中专及以上文化，1年以相关工作经验，电脑办公软件操作熟练，有销售内勤经验者优先。
8.研发工程师(非标设备开发):1名, 大专以上学历，机械或机电一体化相关专业；三年以上非标设备设计经验；具有较强的机械机构设计及机电一体化综合运用能力；熟悉机械制造工艺,具有一定的安装、调试的实践基础；熟悉使用设计和办公软件AutoCAD、solidworks、Office等。
9.财务出纳员:1名, 女性，28岁以上，已婚已育，苏州市户籍，中专以上学历，持有会计上岗证，三年以上出纳工作经验，爱岗敬业，诚信可信，熟悉金蝶K3者优先。
10.质量主管:1名, 1、 生物医药或医疗器械相关专业，大专及以上学历； 2、 3年以上医药或医疗器械企业质量体系管理工作经验，有高分子医用耗材经验者优先； 3、 熟悉国家医药或医疗器械质量管理的法律法规； 4、 能编制质量管理体系文件，有内审员资格证书； 5、 能熟练应用计算机进行质量统计，对工序及产品质量进行统计完成报告书； 6、 有一定的英文水平； 7、 工作认真严谨，沟通能力强。

E34: 苏州创高电子有限公司   职位数:6
1.软件工程师:1名, 本科以上学历，电子工程及自动化控制、通讯类相关专业；熟悉单片机软件编程，具有电子电路设计经验，有LED照明行业相关工作经验者佳。
2.结构工程师:1名, 本科以上学历，熟练掌握Autocad制图软件，能按客户要求用protel或solidworks画三维立体图。机械制造及相关专业，并对塑料加工的知识有所了解。并对LED及数码控制软件和塑料体的加工等有所了解。
3.电子设计:2名, 本科以上学历，电子物理专业，主要负责线路设计，会设计开关电源，会印纸板绘图（PCB板），能熟练操作PROTEL等软件，有责任心，稳定性强，有相关工作经验者优先。
4.工程助理:2名, 大专以上学历，熟练掌握Autocad制图软件，能按客户要求用protel或solidworks画三维立体图。机械制造及相关专业，并对塑料加工的知识有所了解。并对LED及数码控制软件和塑料体的加工等有所了解。有相关工作经验者优先。
5.品管：2名（进料检验1名、品管工程师1名）:大专以上学历，有1-2年电子厂生产线品管检验经验经历，能看懂图纸，能熟练使用各种测量工具，责任心强，能吃苦耐劳，了解ROHS规定,苏州本地户口优先。
6.业务:2名, 大专以上学历，英语四级以上，听说能力较强，熟练翻译各种文件及懂得公司接待礼仪，发展进出口业务。

F03: 苏州拉唯情商咨询有限责任公司   职位数:5
1.前台接待:1名, 大专以上学历，有亲和力，有爱心和责任心，喜欢孩子，熟悉孩子习性
2.课程顾问（销售） 急聘:20名, 学历、性别不限，20-35岁，喜欢与人沟通和挑战，能承受一定压力。
3.老师:5名, 师范类专业或心理学专业，有爱心和责任心，致力于教育培训行业长期发展。
4.幼师:4名, 幼教、学前、小教等相关专业，熟悉婴幼儿习性，有爱心和责任心，欢迎优秀应届生应聘。
5.网络营销:1名, 计算机网络相关专业，大专及以上学历，了解新型网络营销技术和手段。

F04: 北京中公未来教育咨询有限公司苏州分公司   职位数:2
1.市场专员（苏州或常熟）:熟练使用MS OFFICE软件编写产品文档、产品演示文稿，具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和市场宣传敏感，思维清晰而有条理，良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力，专科学历以上，熟悉苏州高校情况者优先，良好的职业素质和敬业精神，能适应加班等情况。
2.客服专员（常熟）:了解各类公职考试基本信息，诸如报考条件、考试内容、考试资讯等内容，熟练掌握全国各个地市分校面授课程体系和班次，了解支付宝、网银、易宝三种支付方式的操作流程，为学员提供网购指导，使用职业化语言，和学员沟通时言语热情，富有亲和力，每天做好工作记录，把遇到的问题和信息进行收集和整理，并向上级进行反馈和汇报，工作主动，有责任心，稳定性强。

F05: 苏州环宇人力资源服务有限公司   职位数:8
1.人事经理:大专及以上学历，相关工作经验3年以上，人力资源相关专业；熟悉人力资源各大模块工作（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
2.包厢服务员:负责公司包厢招待，上五休二 有餐饮经验者优先
3.财务总监:年龄28-40周岁，大专及以上学历；具有5年以上财务管理工作经验；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财务法律法规和制度以及各项业务流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，擅长财务规划、分析、决策；中级会计师以上技术职称或注册会计师资格；
4.资源开发经理:本科及以上学历；具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管不低于三年的经验；具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。根据公司要求，独立开发及维护客户资源；
5.总经理助理:文秘/行政管理、企业管理、销售管理等相关专业大学本科以上学历。具有两年以上同岗位工作经验；工作认真细致，有条理性、具有良好书面写作及表达能力。能接受工作需要出差处理事务工作
6.人事专员:学历不限，能吃苦耐劳、思维敏捷，对人力资源行业有浓厚兴趣。具备一定网络搜索能力和电话营销能力，较强的谈判和交流技巧。有网络招聘经验者优先，无经验有热情有能力者同样欢迎！！
7.市场开发专员:大专以上学历、市场营销或相关专业，同行业工作经验一年以上优先，优秀应届毕业生亦可
8.资源部开发专员:市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑；有良好的沟通协调能力；能够配合公司出差，优秀毕业生亦可。

F08: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

F09: 杉德电子商务服务有限公司苏州分公司   职位数:2
1.高级市场拓展主管:1．大专及以上学历,性别不限，35岁以下； 2．三年以上营销工作经验，热爱销售工作；在餐饮、娱乐、酒店、美容、快销品、团购行业等大商户有销售经验者优先； 3．乐观主义者，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 4．优秀的协调能力和人际沟通能力，良好的计划和执行能力； 5．具备良好的商务谈判能力，项目管理技能以及基本的方案制作能力。 工作地点：苏州大区（昆山、吴江、苏州）
2.市场拓展经理:1．高中及以上学历,性别不限，35岁以下；应届毕业生亦可； 2．有一定的电话营销基础，营销工作经验优先；热爱销售工作；在餐饮、娱乐、酒店、美容、快销品、团购行业等大商户有销售经验者优先； 3．乐观主义者，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 4．优秀的协调能力和人际沟通能力，良好的计划和执行能力； 5．具备良好的商务谈判能力，项目管理技能以及基本的方案制作能力。 工作地点：苏州大区（昆山、吴江、苏州）

F11: 吴中区城区京正书画培训服务部   职位数:7
1.课程顾问:5名, 1、大专以上学历 2、沟通能力强，对教育有很到位的认识，要有销售意识，能承受工作压力 3、有教育行业招生或有实际教育产品营销经验优先，教育学或心理学专业者优先 4、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，改变现状的意愿极强者亦可
2.咨询主任:2名, 1、大专以上学历 2、有丰富的招生管理经验，了解咨询工作流程 3、有丰富的市场营销、销售等工作经验　 4、对本地区教育行业有一定的了解
3.市场专员:5名, 1、大专以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务 2、从事过销售方面的工作优先 3、能够吃苦耐劳、有团队合作、精神，热爱市场营销工作
4.班主任:3名, 1、 具备一定的学科知识，熟练使用办公软件 ； 2、 熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流； 3、 语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；
5.教务主任:2名, 1、热爱初、高中教育事业，2年以上教育教学及教务管理经验； 2、良好的组织计划及培训能力，良好的沟通技巧，学习能力，富有团队合作精神； 3、较强的应变能力，能承受较大工作压力。
6.中小英语/语文/数学教师:1、统招学历师范专业毕业，大专及以上学历，非师范类毕业生优秀者也可 2、 热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先 3、 熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流
7.初高物理/化学教师:1、 统招学历师范专业毕业，大专及以上学历，非师范类毕业生优秀者也可 2、 热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先 3、 熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流

F13: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.保险代理人:大专及以上学历，专业不限，25周岁以上，有销售经验者优先，年龄可适当放宽，具有良好的社会阅历，良好的人际沟通能力，具有较强的市场开拓能力和客户服务技能。形象气质佳，亲和力强。

F14: 中国光大银行苏州分行   职位数:1
1.销售经理:1、24-35岁，形象气质佳，性别不限，无任何不良征信记录； 2、大专以上学历，专业不限； 3、沟通能力强，有亲和力，能吃苦耐劳，能承受工作压力，乐于接受挑战； 4、具有销售经验和良好的市场意识和拓展能力，主要负责银行信用卡为主。

F15: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:5
1.客户服务专员:5名, 1、大专及以上学历 2、年龄四十周岁以下 3、有良好地团队协作及沟通能力 4、金融财务专业优先 5、苏州户籍优先
2.新筹团队理财规划师:20名, 2013、2014年大学专科毕业生。 良好的人际沟通能力；快速的学习能力；具有较强的进取心；责任心；亲和力强；敢于接受新鲜事物，敢于挑战自我。
3.经理助理:2名, 女, 形象气质佳，有良好的语言表达能力，大专以上学历，年龄22-28周岁，有工作经验者优先考虑。
4.吴中理财团队总监:2名, 年龄22周岁以上，大专以上学历，有良好的语言沟通能力和团队管理经验，有销售经验者优先考虑，希望有志之士加入到吴中理财合伙人团队的筹建项目。
5.理财专员（理财中心）:6名, 1、高中专科及以上学历，30岁以下金融、经济等相关专业优先，形象气质佳； 2、有志于从事金融行业，对金融行业有浓厚的兴趣； 3、具有良好的敬业精神，职业道德和个人信誉，勤奋，有较强的再学习能力； 4、有一定的亲和力和语言表达能，良好的沟通技巧，工作积极主动并具备团队精神； 5、能吃苦耐劳，承受工作压力； 6、良好的沟通和分析能力，善于独立思考

F16: 苏州融登资产管理有限公司   职位数:3
1.业务拓展经理:5名, 1、大专以上学历，性别不限、年龄不限； 2、一年以上金融产品、投资银行业务、渠道拓展，或对公业务营销等相关工作经验； 3、优秀的执行力，良好的团队合作精神和协作能力； 4、优秀的表达能力，良好的客户沟通能力，良好的逻辑分析能力； 5、人品正直； 6、有汽车驾照，会开车。
2.渠道经理:5名, 1、大专学历以上，金融类、经济类、管理类相关专业，特别优秀者忽略此项； 2、在苏州本地有一定的政府、银行等人脉资源； 3、二年以上银行、券商、小贷公司等从业经验； 4、优秀的团队协作意识和能力，高度的责任心； 5、优秀的表达和沟通能力，工作作风踏实、严谨； 6、优秀者可取得公司区域业务代理权。
3.业务助理:2名, 全日制统招，大专（含）以上学历，金融、经济、中文等相关专业优先； 一年以上文职类工作经历； 有大局观和整体意识，思维开放，逻辑清晰； 热爱金融行业，擅长文字写作，文字表达能力强； 熟悉计算机操作，能够熟练使用各类办公软件处理相关文档； 为人正直、诚实，能够和企业一起长期发展和成长。女性优先，身高160cm以上，年龄在21岁-25岁之间，大方得体；专业不限，金融、财会、法律类等专业优先，大专以上学历；熟练使用Office软件，字迹工整；具备一定的金融知识 ，熟悉银行事务及办事流程，有项目开发经验或银行工作经验者优先；工作细心谨慎、认真负责，善于沟通，积极主动，领悟能力强；能吃苦，具有良好的职业道德和风险防范意识；有汽车驾照者优先。

F17: 苏州智德宝鑫投资咨询管理有限公司(筹)   职位数:5
1.前台:2名, 女，18-25岁，大专以上学历，形象气质佳，普通话流利，亲和力强。
2.行政:2名, 女，20-30岁，大专以上学历，较强的协调组织能力，有工作经验者优先。
3.销售经理:5名, 有销售管理经验，市场营销专业，有团队者优先。
4.销售代表:10名, 性别不限，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，具有一定的沟通能力与洽谈能力，有团队合作意识。
5.讲师:2名, 普通话标准，较强的敬业精神和创新意识，有会议营销讲师经验。

F19: 迦丰商务咨询（杭州）有限公司   职位数:1
1.外呼客服（苏州）:年龄18~30周岁，性格开朗，能简单操作电脑，性别不限，中专及高中以上学历

F20: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:7
1.助理分析师:1名, 1、女生，大专以上学历，金融、市场营销相关专业优先；
2.金融客服:5名, 1、大专及以上学历，有较强的沟通、理解、协调与业务执行能力；
3.销售代表:4名, 1、热爱销售行业，有责任心，诚信，有较好的团队精神； ；
4.区域经理:2名, 1、对金融投资方面有浓厚的兴趣，市场拓展能力强；
5.投资顾问:3名, 1、男女不限，专业不限，学习能力强，能承受一定的工作压力；
6.理财顾问:3名, 1、负责与客户进行回访和沟通，长期维护客户关系；
7.客户服务:2名, 1、高中以上学历，有销售经验，具备良好的沟通解决能力；

F21: 苏州海爵银贵金属经营有限公司   职位数:4
1.客户代表:15名, 1、 高中及以上学历，有电话销售工作经验者优先； 2、 年龄：20-30岁，性别不限 3、 从事过银行、房产、保险、贵金属等行业者优先； 4、 热爱金融行业，对新的事物有较强的适应度，具备一定的学习能力； 5、 性格外向，心态乐观积极，能虚心学习，勤于求教； 6、 思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 7、 有责任心，能承受较大的工作压力。
2.销售主管:2名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上金融、贵金属理财销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.客服专员:3名, 1、专科及以上学历，金融、市场营销等相关专业毕业，有经验者，条件可以适当放宽； 2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4、熟悉办公常用软件，掌握行情软件使用方法； 5、具有贵金属投资经验者优先考虑。
4.客服主管:1名, 1.大专以上学历，市场营销、公共关系、金融等相关专业优先； 2.有3年以上客服工作经验，熟悉客户服务体系的管理流程； 3.高度的责任心和客户服务精神，亲和力强，有耐心； 4.较强的组织、计划、控制、协调能力和应变能力； 5.熟练使用办公软件，具有较强的数据统计能力；

F22: 苏州市鑫瑞福贵金属有限公司   职位数:6
1.团队经理:有一年以上销售团队管理工作经验，贵金属，保险，房产，培训，汽车等销售行业优先，出色的市场分析洞察能力，具备全面深刻营销知识和技能，具有较好的带团管理能力，能按要求完成每月制定的销售任务，能吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实，认真负责。
2.投资顾问/储备干部/销售代表/销售精英:学历不限，形象好，气质佳，能力优，证券，贵金属，投资行业者优先，愿意挑战高薪，有自己人生目标追求，有事业心的自信心，头脑灵活，接受和学习能力强，有挑战精神不怕困难，热爱营销，对金属行业有浓厚兴趣的，把工作当做事业发展的方向，优先录取。
3.前台文员/行政文员:大专以上学历，公司提供良好的办公环境和晋升空间，能熟练使用OFFICE办公软件，应变能力较强，工作认真，负责，细致，负责文件资料打印，校正，复印，登记发放，装订，形象气质佳，具有亲和力，懂礼仪礼节，具备文娱特长者或主持能力者优先。
4.财务/出纳:品行端正，工作认真负责，细心，耐心，大专以上学历，持有会计资料证书，具有一年以上相关工作者优先录取，负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出，及时与部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表，打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
5.金融分析师、讲师:本科以上学历，1年经验以上，金融相关专业人士优先，能独立分析行情，并有过员工，客户授课经验，思维敏捷，学习能力强，形象佳，表达能力强，勤劳上进者优先。
6.客服:有责任心，品行端正，工作认真负责，细心，耐心，形象气质佳，具有亲和力，懂礼仪礼节，具备文娱特长者或主持能力者优先，勤奋好学，积极向上，能力优，证券，贵金属，投资行业者优先。

F23: 苏州市柯贝商贸有限公司   职位数:6
1.销售顾问（高德瓷砖）:5名, 有建材销售经验者优先；男女不限，年龄20-35岁，形象气质佳，善于沟通，具有团队合作精神，工作责任心强，有店面销售经验，会CAD制图优先考虑；每月客户账单的对账和货款的收取，协助部门的活动拓展工作以及客户与公司之间的工作安排协调；一年以上建材行业工作经验；
2.经理助理:2名, 女性，年龄22-30岁，形象气质佳，性格开朗，具有行政管理及人事招聘经验，一年以上工作经验。大专以上学历。
3.店内导购兼业务助理:2名, 女性，年龄22-35岁，形象气质佳，性格开朗，有一定的销售经验，会CAD看图，和预算优先。
4.设计师:2名, 22-35岁，形象气质佳，性格开朗，有一定的销售经验，会CAD看图，PS。草图大师等办公软件和预算优先。
5.销售主管:2名, 男女不限，年龄25-30岁，形象气质佳，具有组织管理能力，带领团队开拓市场，指导和考核下属工作。二年以上相关行业工作经验，
6.销售经理:1名, 1：有2年以上销售经验。 2：性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力

F24: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:2
1.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.商户代表:2名, 大专, 岗位要求： 1，大专或以上学历，有一年以上销售，商户，项目经验。 2，良好的沟通能力、执行力，商户谈判能力，抗压性强。 3，有交通工具优先考虑。 岗位职责： 1，按照总行制定的商户业务目标，结合相关工作计划安排，完成商户业务的目标。 2，负责常规优惠商户，收单商户，积分商户的开发和维护工作。 3，配合总行分行开展商户业务活动，促进商户业务的发展。 4，完成领导交办的其他任务。

G+10: 苏州毕特富精密机械有限公司   职位数:6
1.工程部经理:1名, 模具设计和机械行业五年以上工作经验，精通五金模具加工工艺，对所产生的问题可以做出正确的判断和分析，有较强的管理理念，组织能力，有协调工程师设计计划能力。
2.销售代表:2名, 有机械行业方面的销售经验，性格开朗，内心自信，为人诚恳良好的人际关系处理能力，普通话标准，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，有冲劲，具团队精神，能承受压力，优秀的沟通和影响能力，敬业勤奋，懂英语或日语，有外企工作经验者优先。
3.模具学徒:5名, 男性，能吃苦耐劳，配合公司加班，熟练操作auto cad、PRO/E绘图软件，机械或模具设计等专业者优先。
4.模具师傅:10名, 3年以上五金连续模、单冲模维修经验，能够熟练操作各种相关设备，能独立处理模具相关异常。
5.模具普师:5名, 3年以上五金模具工作经验，熟练使用车床、铣床、磨床等机床，有责任心，能服从安排。
6.行政经理:1名, 女性，25-35岁，懂英语，适应能力强，有一定的组织管理能力，有外企工作经验者优先。

G+11: 苏州铭德铝业有限公司   职位数:6
1.工艺技术高级专员:1名, 大专, 性别：男女不限，年龄：30岁以上，学历：大专以上，专业：金属压力加工/材料学。 1、具有10年以上铝型材生产及工艺开发或产品开发同等经验； 2、具备汽车产品（保险杠、ABS等）过程开发及生产工艺技术开发能力； 3、通晓ISO/TS16949汽车质量管理体系，并具有一级供应商技术开发应对能力。
2.实习生（生产文员）:1名, 女, 大专及以上学历，2015届毕业生。熟悉办公软件；ERP/SAP软件熟练优先，能接受倒班，接受轮岗，能吃苦耐劳。
3.（外销处）业务员:1名, 能够独立完成市场拓展工作；通过分析市场拓展过程中收集的信息；能够与客户、经销商等建立比较稳固的关系。善于沟通及较好的日语口头表达能力（优秀毕业生也可）。大专以上学历，专业不限。 年龄：23-35岁
4.业务员:10名, 需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差。大专以上学历，专业不限。23-35岁（男性优先，个人形象良好）。
5.产品工程师（急）:1名, 男, 30-35岁；大专及以上学历，机械制造专业；同行业或者相关行业3年及以上经验；有独立新品开发工作经验；有汽车产品开发同等经验；熟练操作CAD； 根据企业总体规划和业务需要，拟定各专案产品开发计划；根据相关行业标准及市场推广的需要，拟定专案新产品开发标准；依据产品工程规范要求执行生产/品质/技术控制人员的产品标准培训；执行产品开发计划及开发标准和标准成本与实际成本的有效控制；组织产品开发成果的鉴定和评审；分析总结开发过程的经验和教训；专案产品文件(APQP/PPAP中所需文件资料)的正确/合理/完整拟定；依据公司产品发展方向有效控制成本增长并拟定对策；主动学习国际/国内/行业铝工业标准及加工技术。
6.工艺技术员（急）:1名, 男, 22岁-28岁，大专及以上，金属压力加工、材料、机械制造、表面处理、机电一体化专业。掌握ERP、SAP操作，有铝行业（挤压、氧化）工作经验者优先。

G+12: 中达电子（江苏）有限公司   职位数:18
1.ME工程师:5名, 1.大专学历,要求机电/电气/电子专业背景；2. 具备且熟悉计算器绘图能力3.具备相关设备、治具保养维修经验优先
2.TE工程师:5名, 1.专科以上,电子或相关科系专长.2.工程职责：测试治具设计及制作；测试性问题之研究、改善与处理..；测试设备、治具之维修、改善；测试设备、治具管理程序之订定.负责对客户问题及测试问题的回复
3.品管工程师:5名, 1. 具有良好的心理素质和交际能力2.具有良好的适应能力，责任心，以及职业道德 3.大专以上学历具有品管/制程相关经验者优先
4.仪校工程师:2名, 1.男性，专科以上学历，电子相关专业2.电子制造业1年以上仪校经验
5.业务代表:3名, 1.本科以上学历，电子商务，进出口，英语等相关专业2.形象气质佳，有良好的沟通协调能力3.有业务相关工作经验者优先
6.客服工程师:5名, 1.专科以上学历，电子技术相关专业 2.有业务，客服，品管工作经验者优先
7.电子设计工程师:5名, 1．专科以上学历电子技术相关专业2.至少1年以上视讯系统集成项目实施经验 2．有一定的解决方案设计能力；
8.司机:5名, 男性，高中以上学历，持有A1或A2驾照，三年以上工作经验
9.生管企划师:3名, 1.本科学历，专业不限，CET-4，一年以上生管管理经验；2.有较强的时间观念,较好的逻辑思维及领导力,统筹规划能力强；3..具有很强的工作抗压能力，具有很好的沟通协调能力
10.注塑工程师:2名, 1.塑胶成型相关经验2年以上 2.熟悉台中精机及PBI原料者优先
11.IE工程师:2名, 1.大专以上学历，工业工程或电子相关专业；一年以上工作经验；2.熟悉工作現場改善,熟悉工廠流程;沟通协调能力较强；思维敏捷，表达能力强。
12.电工:2名, 1.中专或高中以上学历，身体健康;2.具有3年以上机电维修经验；3.持有低压电工证特种作业许可证/维修上岗证；4. 熟悉设备的点检维护与保养。
13.制造工程师:1名, 1.个性开朗外向,良好的沟通表达能力; 2.电子厂一年以上生产线带线经验;3.有独立处理及解决问题的能力.
14.钣金程式编程工程师:2名, 熟悉AMADA/AP100软件操作，并对镭射，NCT设备熟悉，能了解程式语言有工作经验者佳
15.机电/土建工程师:5名, 土木 建筑相关科系专业,有现场管理经验者佳工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作；可服从工作分配，能够配合加班适应短期出差者佳机电工程师具有基本厂房布水布电经验。
16.折床技术员:2名, 熟悉AMADA折弯设备（RG＆HDS）能够独立作业，对大型机电柜有折弯经验者优先
17.护士:1名, 女性，18-32岁,护理专业,有护士执业证书,具有1年以上临床护士工作经验.身体健康,性格开朗,有较强的敬业意识.
18.焊接技术员:1名, 钣金焊接技术工，熟悉TIG焊接与MIG焊接，并有大型机电柜焊接经验者优先

G+13: 南通超达机械科技有限公司   职位数:10
1.机械设计员:2名, 大专及以上学历，机械工程类专业毕业；2年以上自动化设备设计工作；熟练Solidworks、UG、AutoCAD及其它常用软件；熟悉机械原理、机械加工工艺；熟悉液压与气动的控制技术，能完成液压与气动部分的设计与装配。（工作地点：江苏省南通市）
2.电气工程师:2名, 大专及以上学历，机电一体化或电气自动化专业， 5年以上自动化设备或液压机械电气系统的设计经验，熟练掌握PLC(西门子300)控制系统编程与调试，能独立开发液压机的电气系统，掌握电液比例控制技术。（工作地点：江苏省南通市）
3.模具设计员:10名, 大专以上学历，机械或模具设计相关专业，2年以上模具设计工作经验，可熟练使用UG三维设计软件建模、分模。（工作地点：江苏省南通市）
4.加工中心操机:10名, 中专及以上学历，熟悉法兰克、西门子、三菱等加工中心操作系统，有模具厂CNC操机经验优先. （工作地点：江苏省南通市）
5.模具钳工:10名, 中专, 有一定的钳工基础，掌握车、钻、铣、磨、装配等模具制作相关工艺，一年以上模具注塑、成型、冲切或发泡模具制作经验，可招学徒（工作地点：江苏省南通市）
6.CNC编程:5名, 中专以上学历，两年以上编程工作经验，熟悉UG、Cimatron等编程软件，有模具编程工作优先。（工作地点：江苏省南通市）
7.俄语业务:1名, 大专以上学历，精通俄语，能流畅地与俄方客户进行交流，对机械行业有一定的了解（工作地点：江苏省南通市）
8.国际业务员:5名, 大专以上学历，英语专业（六级以上）或国际贸易专业，机械行业国际业务、设计或工程三年以上工作经历，有模具行业同类工作经验优先。（工作地点：江苏省南通市）
9.设备机修工:2名, 中专以上学历，有机械行业（车、铣、磨、钻床）设备维修经验，会CNC加工中心机床维修经验者优先。
10.品质管理员:5名, 中专以上学历，有一年以上机械行业QC工作经验，能够看懂机械图纸，会操作卡尺、CMM测量机者优先

G+14: 苏州派米网络科技有限公司   职位数:2
1.销售代表:18-28岁，应届生亦可，热爱销售行业，对自己人生有一定的规划，语言表达能力强，有良好的抗压能力，敢于挑战高薪，有相应的野心、责任心、团队合作精神，勇于开拓和创新，一年以上销售经验或终端销售相关工作经验者优先。
2.销售经理:3年以上工作经验，有较强的语言组织能力、人员协调能力，亲和力，为人诚实稳重，乐观开朗，语音富有感染力，责任心和积极的工作态度，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，需要管理团队。

G+15: 江苏新美星包装机械股份有限公司   职位数:11
1.加工中心:10名, 初中以上学历，1年以上工作经验，男，能看懂基本的加工图纸，一年以上相关岗位工作经验。
2.数控车床:10名, 初中以上，1年以上工作经验，男，能看懂基本的加工图纸，会手工编程者优先。
3.普车工:5名, 初中以上学历，男，1年以上工作经验，能看懂图纸。
4.外贸销售员:2名, 本科，机械/外国语/市场营销专业，CET6及以上，口语流利，小语种优先，具备较强的沟通和表达能力。
5.机械设计:2名, 本科，机械设计相关专业，2年以上工作经验，能熟练使用CAXA/CAD等相关制图软件，熟悉机械构造、传动等相关原理。
6.维修工程师:2名, 中专以上学历，3年以上机电维修工作经验。
7.采购员:2名, 中专以上学历，2年以上采购工作经验。
8.铣床工:5名, 初中以上学历，1年以上相关岗位工作经验。
9.钳工:5名, 初中以上学历，1年以上相关岗位工作经验。
10.气保焊工:5名, 初中以上学历，1年以上焊接工作经验，有焊工证。
11.氩弧焊工:5名, 初中以上学历，1年以上焊接工作经验，有焊工证。

G+3: 阿姆斯壮建筑制品（苏州）有限公司   职位数:5
1.钣金工:10名, 男, 中专, （1）2-3年的钣金行业从业经验（如冲压，折弯）（2）学习能力强
2.操作工:5名, 男, 一年以上工作经验，初中以上，（1）诚实且具备一定的学习能力（2）愿意成为技术操作工
3.化验员:1名, 中专, 应届毕业生，(1)会使用化学品试剂 （2）化学品管理
4.统计员:1名, 大学专科；一年以上工作经验。
5.QC 技术员:1名, 大专, (1)机械专业或同等的理科背景 (2)熟练使用WORD, EXCEL,和POWERPOINT 办公软件(3)日常的进料检验，过程检验和成品检验(4)汇总检验数据，做图表分析

G+4: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:13
1.仓管:男, 35岁以下，中专以上，配合加班，熟悉仓管流程与计算机操作，会使用电脑，熟悉仓库管理流程，
2.机修技术员:2名, 有两年以上注塑机及周边辅机的维修经验，有厂务工作维修经验，持有低压或高压电工证；熟悉机械结构维修，熟悉电子零配件维修，熟悉厂务水电管理。
3.成型技术员:2名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上，18-35岁，视力矫正1.0以上，对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善，对成型周边设备可以熟练使用并保养。
4.QC:5名, 高中(职高), 高中以上学历，能熟练的使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作经验，能熟练使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.FQC:1名, 中专, 能够熟练使用测量仪器，熟悉品管各工段工作流程，有塑胶厂工作经验，有台资企业工作经验优先
7.保安:2名, 高中(职高), 有工厂保安工作经验，安全意识强，工作责任心较强。1年以上工作经验
8.项目工程师:1名, 大专及以上学历，3年以上塑胶模具厂工作经验，有塑胶模具制作经验优先，会使用CAD、UG、OFFICE等软件，有一定英语读写能力，良好的沟通，协调能力，责任心强，有一定抗压能力。
9.模具钳工:2名, 中专以上学历，3年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
10.作业员:女，初中以上学历，做事认真，可配合加班，能适应上夜班两班倒。待遇从优，可免费提供住宿，有工厂工作经验优先。
11.工程助理工程师:1名，2年以上塑胶厂工作经验（塑胶齿轮厂优先）检测产品经验和一定的机械制图经验优先。能操作测量仪器，卡尺，2.5D,会3D优先,有模具设计机械制图经验office软件,CAD软件,善于沟通者优先.
12.模具设计师:1名, 男性,大专以上学历,5年以上精密塑胶模具设计工作经验,熟练使用PRO/E2001或UG进行3D分模,CAD进行组立设计,熟悉各种塑胶模具结构,对精密模具设计有一定的见解,有精密齿轮模具设计工作经验者优先.
13.模具钳工:3名, 男, 高中及以上学历，有3年以上工作经验，能独立完成模具修补工作，对注塑模了解者优先。

G+5: 苏州君通网络科技有限公司   职位数:4
1.营销类 商务代表:10名, 1、专业不限，市场营销及电子商务专业者优先考虑； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，有团队协作、挑战高薪的精神； 4、有同行经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可考虑。
2.客服类 客服专员:5名, 1、有客服工作经验，有销售经验者优先考虑； 2、普通话标准、流利，反应灵敏，有“客户为先”的服务精神； 3、计算机操作熟练，有一定的网络知识基础；
3.后勤类 人事:1名, 1、大专及以上学历，高学历者优先考虑，人力资源专业者优先考虑； 2、有招聘工作经验（必须满足这一要求）。
4.综合类 储备管理干部:5名, 1、大专学历，专业不限； 2、有较强的市场分析、营销、推广能力；较强的服务意识，执行力强； 2、积极主动，对工作充满热情，勇于接受挑战； 4、前期从基层业务做起，后根据定位转型管理层。

G+7: 苏州市泰富荣合食品有限公司   职位数:4
1.销售代表:一年以上快销品工作经验，服务于商超、流通或酒店销售渠道交际能力好，有较强的执行力掌握与客户沟通的技巧良好的心理素质
2.人事专员:人力资源或相关专业大专以上学历，两年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各项实物的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策并能实际操作运用，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神。
3.会计:会计、财务或相关专业大专以上学历，具有中级会计师以上职称；有5年以上经验；要有商贸公司的会计经验；熟悉公司财务会计、审计、税务等业务；熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；原则性强、严谨、工作踏实、认真，有敬业精神
4.司机:25-40岁；持有相关资格证；有良好的个人素质和团队合作精神；工作认真，诚信可靠；尽职尽责、吃苦耐劳、服从调动安排；了解物流送货工作流程，熟悉当地及周边道路状况

G+8: 久保田自动售货机（上海）有限公司   职位数:3
1.销售主管:3名, 大专及以上学历（性别，年龄，户籍不限），一年以上自贩机点位开发工作经验，形象好，善于交流，具有很强的责任感和敬业精神，具有良好的心理素质，工作观和绩效观念，面对问题能够沉着，灵敏地处理妥善，具有团队合作精神，组织，协调能力，有较强的感染力能够带动周围，有驾照，会开车者优先。
2.销售经理:1名, 大专以上学历，2年以上终端客户营销工作经验或同行业工作经验，具备良好的工作观，绩效观念及自律能力，具备良好的人际沟通能力和应变能力，具有强烈的工作责任心和团队精神，能适应现场管理和经常出差，有驾照，会开车者优先。
3.业务拓展专员/助理:5名, 大专及以上学历（性别、年龄、户籍不限）；具有销售，推广经验或热爱销售工作。快速消费品行业销售经验者或办公用品，打印机等办公商品行业经验者或具有同行业经验者，优先录用。同时也欢迎应届毕业生加入，形象好，人际交往和沟通能力强，反应敏捷，对业务工作充满热情，有强烈的成功欲望，有进取心和积极性，能吃苦耐劳，持有良好的心理素质，能够适应严格的流程管理方式，有驾照，会开车者优先。

G+9: 苏州卓越生普贸易有限公司   职位数:6
1.储备干部:18-28岁，有带团队经验者和退伍军人优先，应届生亦可；愿从基层做起，有事业心，具有管理团队潜能，团队精神，较强的说服力、组织能力，有带动性，能独立开展销售工作，能服从公司安排，包食宿。
2.外派员:18-28岁，应届生亦可，喜欢出差旅游，喜欢挑战，适应市场能力强，具有管理潜能，团队合作精神，服从公司调动安排，能够适应短期或长期出差，具备客户的拜访及开发能力。包食宿。
3.销售代表:18-28岁，应届生亦可，热爱销售行业，对自己人生有一定的规划，语言表达能力强，有良好的抗压能力，敢于挑战高薪，有相应的野心、责任心、团队合作精神；勇于开拓和创新，一年以上销售经验或终端销售相关工作经验者优先考虑。包食宿。
4.业务储备:18-28岁，应届生、无经验者均可；积极的学习心态，有理想，热爱销售，想在销售上干一番成绩，并且能吃苦耐劳。包食宿。
5.业务助理:18-26岁，未婚，应届生均可，形象气质佳，性格开朗，待人热情，有一定的公关交际能力，良好的沟通、组织、协调能力及勤奋的工作态度，熟练使用office办公软件，从事过销售助理或会计专业者优先考虑，包食宿。
6.人事文员:18-26岁，未婚，应届生亦可，形象气质佳，性格开朗，待人热情；有一定的公关交际能力，良好的沟通、组织、协调能力及勤奋的工作态度，熟练使用office办公软件，从事过人事助理或文员的优先考虑，包食宿。

G01: 苏州市纽克斯照明有限公司   职位数:5
1.人力资源主管（总经理特助）:1. 全日制本科以上学历，三年以上人力资源从业经验。 2. 对人力资源工作有清晰认知和组织定位。 3. 沟通交流能力强，文字功底好。 4. 为人正直，事业心强，能伴随企业共同成长。
2.结构工程师 （工业设计工程师）:1.大专或以上学历，两年以上电子产品独立设计经验或结构设计经验； 2.负责电子产品开发与结构设计和产品标准制定与检测； 3.熟悉照明产品设计者优先； 4、CAD及相关结构设计软件； 5、photoshop、coreldaw等平面设计软件； 6、优秀应届毕业生可考虑择优聘用。
3.技术员:1.有较强的动手能力，能独立完成电子产品组装 2.有电源维修经验者优先，电子技术类工作经验者优先 3.条件优秀者，应届生亦可
4.生产现场主管:1.有电子厂现场管理3年以上经验，做事雷厉风行。 2.6S管理能力强，有一定的管理技巧。 3.有责任心，可配合加班，学习能力佳。 4.部队服役的优先考虑。
5.外贸专员:1、2年以上相关工作经验； 2、国际贸易、外语专业或理工本科及以上学历； 3、外语口头及书面表达能力强； 4、思想活跃、开拓意识良好； 5、积极主动、思维细致、责任心强，团队协作意识良好。

G02: 苏州市泰源精密铸造有限公司   职位数:12
1.品质工程师:2名, 大专以上文化；25周岁以上；1.熟练运用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析报告.及处理客户投诉品质问题.2.有机械类产品品质管控2年以上的工作经验，善于品质异常分析和处理,3.能够进行日常品质异常初步分析，生产线工艺，员工技能的监督、指导,测试工具及方法的监督与改进及新模具尺寸报告的跟进.
2.仓库主管:1名, 大专以上文化；25周岁以上；1、有仓库管理经验两年以上；2、有责任感、准确率、时效性；3、具备成本管控、质量管制、安全管理意识。
3.生产助理:1名, 女, 高中以上文化；22周岁以上；1、熟练使用office等办公软件；2、协助部门经理评估员工绩效考核。3、整理统计各类报表，有统计经验者优先。4.服从上级安排，能吃苦耐劳。
4.CNC技术员:2名, 中专以上文化；22周岁以上；1.会对刀、换刀，熟练操作加工中心或CNC车床。2.会使用电脑编程或手动编程者优先考虑。3.能配合加班，适应两班制。4.已婚已育者优先。
5.储备干部:1名, 男, 中专以上文化；25周岁以上；1、具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强；2、有生产管理经验者优先；
6.制造领班:3名, 中专以上文化；25周岁以上；1、有两年以上生产管理工作经验；2、服从上级安排，能吃苦耐劳，责任心强；
7.品质助理:1名, 中专以上文化；22周岁以上；1、熟练使用office等办公软件；有相关品质检验经验者优先。2、沟通能力强，有责任心。
8.QC领班:1名, 中专以上文化；22周岁以上；1、有相关品质检验经验；2、熟悉QC七大手法；4、会使用常规量具,识机械图纸;5.认真细心，有责任心；3、熟练使用办公软件2、能够承受高强度的工作压力；
9.检验员:4名, 高中以上文化；22周岁以上；1、有相关经验者优先；2、能熟练使用检验常规测量工具；3、能及时发现并处理产品各过程中的品质工作；3、认真细心，能吃苦耐劳；
10.业务跟单:2名, 中专以上文化；22周岁以上；1、女性，中专以上学历，有两年以上跟单经验；2、熟练使用office等办公软件，并能对CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PS等绘图软件简单操作；3、具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。擅长发现问题并能独立解决问题；4、确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进；
11.业务助理:1名, 中专以上文化；22周岁以上；熟练使用office等办公软件；有相关经验者优先；沟通能力强，有较强责任心。
12.仓管:1名, 高中(职高), 25周岁以上；1、基本的职业素质，可以管理仓库的各类物料；2、熟练运用office办公软件，可以有效统计各类数据及统筹仓库的管理；3、一定的组织协调能力，能够规划及完善仓库的管理；4、良好的道德素养，对仓库的所有财务妥善保管；4.有两年以上同岗位工作经验，能吃苦，独立性强。

G05: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:2
1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下，本科以上学历 ；诚实、有责任心；商业意识及服务意识强有团队精神；具有领导潜质；开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。
2.商业部门主管:2名, 35岁以下,高中以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。

G07: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:3
1.开发型业务:1名。大专以上学历，1年以上销售行业工作经验，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心，能承受较大的工作压力，熟悉电子/塑胶行业者优先。
2.工程助理:2名，印刷专业/平面设计专业，大专以上学历，1年以上丝网印刷行业相关工作经验，熟练使用 AI、CAD、CorelDRAW 及一般Office软件。
3.司机:1名，男。初中以上学历，3年以上驾驶经验，熟悉苏州周边路线，工作细心负责，能服从管理。

G08: 苏州润沁水务技术有限公司   职位数:2
1.销售代表:中专及以上学历，男女不限，有销售经验者可放宽学历要求；热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳。具有市场开拓经验者优先。工作地点：平江区。
2.司机:从事相关岗位至少 二年以上，有驾驶B证，23-35岁，礼貌文明驾驶并做到安全正点运行，确保车辆整洁、干净无损坏，对客人和用户热情，语言文明，达到客户满意。熟悉苏南地区路线，能吃苦耐劳，服从领导安排。工作地址：相城区东桥镇

G09: 青岛银龄美海洋生物科技有限公司   职位数:9
1.客服专员:5名, 高中(职高), 1. 做事情认真负责。 2. 维护客户的关系。
2.客服经理:5名, 高中(职高), 1客户经理工作地点在上海闵行区，底薪是3250元，免费提供住宿，转正后办理相关保险。提供餐补。 2.要求高中或者中专以上的文凭，年龄在20-40岁，男女不限，有电话客服经验经理和电话销售经验优先考虑。 3，工作满一年将给于50元工龄补贴。
3.老年周报投递手续办理员:5名, 1.老年周报投递手续办理员 2、做事认真负责。
4.读者生活馆馆长:10名, 管理类专业或其它，有三年的管理经沟通能力，组织能力，表达能力和团队能力合作精神。
5.文员:2名, 1.负责数据整理。 2,数据输入电脑。复印资料。懂办公软件。
6.咨询专家助理:3名, 1.毕业于医学院学校、中医专业优先考虑 2，顾客售后的服务（产品的服用的方法，服用期间出现问题及时解决。) 3.善于沟通，亲和力强。
7.健康顾问:5名, 中专, 1.毕业于医学院学校、中医专业优先考虑 2，顾客售后的服务（产品的服用的方法，服用期间出现问题及时解决。) 3.善于沟通，亲和力强。
8.储备人事干部:2名, 女, 大专以上学历，责任心强，有较强的管理组织能力，熟悉office等相关办公软件，人力资源或企业管理相关专业优先。
9.出纳:3名, 会计电算化，财务会计等相关专业，有会计从业资格证，工作认真吗，仔细。

G10: 永儒塑胶工业（苏州）有限公司   职位数:15
1.模具维护工程师:男, 大专学历，有3年以上钳工经验，熟练操作CAD软件，善于沟通。
2.文员:女, 大专学历，熟练运用电脑软件。
3.总经理:大专学历，有销售经验。
4.QE:男女不限，大专学历，有塑胶厂工作经验者优先。
5.模具量测:男女不限，大专学历，机械制造/模具制造及工艺/机电一体化/电气自动化专业者均可，服从安排。
6.模具设计:男女不限，大专以上学历，机械和模具相关专业，五年以上塑胶模具设计工作经验，熟练使用PRO/E和CAD.
7.CNC编程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具现场工作经验者优先，3年以上工作经验。
8.抛光:男女不限，中专学历，2年实际操作经验。
9.CNC操机:男, 中专学历，会使用法那克，西门子机台。
10.放电师傅:中专学历，3年以上实际工作经验。
11.钳工师傅:男, 6年以上工作经验。
12.钳工补师:男, 中专学历，3年以上实际操作经验。
13.磨床:男, 中专学历，会大水磨，小磨床也可。2年以上实际操作经验。
14.线切割（快丝/慢丝）:男, 中专以上学历。3年以上实际操作经验。
15.模具学徒:男, 中专学历，吃苦耐劳，服从安排。

G11: 深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司   职位数:2
1.销售代表:1、男女不限，年龄18岁至30岁，热爱销售行业，应往届毕业生； 2、形象气质佳、沟通能力强、处事灵活、能吃苦耐劳； 3、敢于挑战和爱岗敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力； 4、有团队精神，服从公司管理；
2.司机:1、20岁-35岁，初中以上学历，身体健康； 2、持有C照以上驾照，有货运从业资格证，一年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉车辆的基本保养 3、有良好的服务意识和负责的工作态度，服从公司管理；

G12: 苏州御湖山庄有限公司   职位数:9
1.总台接待:4名, 气质佳，年龄18－28岁；需上早、中、夜三班，双休。提供食宿。
2.IT网管:1名，酒店网络、电脑硬件维护。提供食宿。
3.工程部辅工:1名, 辅助完成店内日常维修工作。需吃苦耐劳，动手能力强。提供食宿。
4.中餐收银服务员:2名，具有服务意识；服从领导安排。提供食宿。
5.西餐服务员:1名, 具有服务意识；服从领导安排。
6.销售经理:3名, 年龄22-40周岁。热爱酒店营销工作。 品貌端正，能吃苦耐劳。有较强的沟通能力，思维灵敏。提供食宿。
7.GRO:2名，形象气质佳；具有良好的服务意识和沟通协调能力，团队协作精神强；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。提供食宿。
8.储备干部:1名，大专以上学历；吃苦耐劳；沟通能力强。提供食宿。
9.行李员:1名, 形象佳，年龄20-26；能吃苦耐劳，提供食宿。

G13: 苏州华正汽车销售服务有限公司   职位数:13
1.总裁高级秘书:2名, 男女不限，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
2.销售总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
3.售后总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
4.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
9.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
10.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
11.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
12.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
13.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。

G14: 苏州新邦物流有限公司   职位数:6
1.物流经理/主管:5名, 大专以上学历， 2年同行业工作经验；
2.物流专员:20名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，有一定应变能力和学习能力，吃苦耐劳，熟悉电脑，打字速度40/分钟；
3.会计（收银员）:4名, 大专以上学历，会计、财务管理等专业,欢迎应届毕业生.熟悉EXCEL、财务等办公软件操作。负责编制会计凭证、核对往来账目；成本、费用、资产等的核算及管理；编制会计报表并提供财务分析所需要的其他管理报表；熟悉税务法规及相关法律、会计核算制度；能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理及其它相关工作。
4.储备干部:6名, 男性， 28岁以下，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生；有良好的职业道德、沟通协调能力强，高效的执行力和团队合作精神。在经营线发展，主要作为部门主管、经理的培养对象。
5.司机:3名, 男性，35-40岁以下，初中以上学历；为人正直，无不良记录，能够服从公司安排；2、三年以上驾龄、B2以上驾照、有货运从业资格证及身体条件证明；驾驶技术熟练，熟悉苏州周边路线。
6.叉车司机:4名, 男性优先，女性亦可（电叉）年龄20-40周岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；具有一定仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法；有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。

G15: 苏州欧尚超市有限公司昆山店   职位数:2
1.收银部门见习经理:30岁以下，本科，服务意识强，诚实，有责任心，良好应变能力，解决问题能力强，承受压力和挫折的能力，有团队精神，沟通协调能力好，培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人，精确、仔细、务实、开发、乐观、热情，有一定英语水平，有大卖场或财务工作经历为佳。工作地点：昆山、常熟、张家港。
2.商业部门见习经理（欢迎优秀应届生加入）:本科，20-35岁，英语阅读、书写、说，服务意识强，诚实有责任心，良好应变能力，解决问题能力强，承受压力和挫折的能力，有团队精神，沟通协调能力好，有大卖场或相关销售管理经验者佳。工作地点：昆山、常熟、张家港。

G16: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:11
1.氧化工程师:1名, 男, 1.大专及以上学历（表面处理、化工类） 2.2年以上相关工作经验； 3.熟练使用常用办公软件及常用测量用具； 4.无色盲、色弱 1.工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，有及时发现、反馈质量问题能力；良好的问题分析判断能力，良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；具有培养他人能力，较强的学习新知识能力
2.培训课长:1名, 性别不限，30-45岁；本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验，其中3年以上培训主管工作经验；参与或组织公司培训体系建立，以及具体培训工作实施经验；对培训课程、培训机构有较深了解，有专项培训运营经历；可带领引导团队作业，有千人规模制造型企业培训工作经历，上市企业尤佳。
3.安全专员:1名, 女, 大专, 1、女，22-30岁，大专以上学历，安全相关专业优先，1年以上相关工作经验； 2、良好的沟通协调及语言/文字表达能力； 3、有独立组织安全培训、文化宣传活动相关经验； 4、协助安全主管开展安全相关工作。
4.厂务电工:1名, 男, 中专, 男，中专及以上学历，持“电工证”（低压），身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，一年以上厂务维修工作经验优先考虑。到手3K左右。
5.涂装技术员:1名, 男，大专以上学历，涂装工艺/表面处理/化工原理类专业，良好的沟通能力与团队意识，工作认真仔细，能服从领导安排，主要负责制程工艺参数标准编制；制程工艺纪律稽核的计划执行及稽核改善项目的追踪达成；新品打样，色板制作分发等工作,优秀应届生亦可！
6.机械技术员:1名, 22~40岁，大专以上学历，机械类相关专业，一年以上相关工作经验，主要负责机械设备的安装、调试、维修等工作！
7.挤压技术员:1名, 1、男，22-28岁，大专以上学历，金属压力加工、材料、机械制造类专业，抗压力强，具有团队协作精神,优秀应届生亦可！
8.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可
9.采购专员:1名, 1、女，大专及以上学历，物流管理类相关专业； 2、能熟练使用SAP系统； 3、两年以上大型制造业采购类相关工作经验，有铝熔铸行业从业经验优先。
10.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
11.化学实验员:1名, 性别不限，高中以上学历，20-30岁，化学类专业优先，性格开朗，肯吃苦！

G17: 苏州市凯利勋实验设备有限公司   职位数:3
1.方案设计师:2名, 1、工作认真负责，有团队合作精神，团结同事，待人友善； 1、熟练使用AutoCAD软件； 2、熟练使用各种办公软件； 3、会3DMAX及Adobe Photoshop 等图像处理软件优先； 4、最好有相关设计工作经验； 5、年龄不限，男女不限； 6、学历不限.
2.装修设计师:2名, 1、工作认真负责，有团队合作精神，团结同事，待人友善； 1、熟练使用AutoCAD软件； 2、熟练使用各种办公软件； 3、熟悉装修材料及装修工艺； 4、最好有装修、施工方面设计工作经验； 5、年龄不限，男女不限； 6、学历不限。
3.暖通工程师:2名, 1、工作认真负责，有团队合作精神，团结同事，待人友善； 1、熟练使用AutoCAD软件； 2、熟练使用各种办公软件； 3、会使用暖通专业软件； 4、年龄不限，男女不限； 5、学历不限.

G18: 上海琶朴拉生物技术发展中心苏州分部   职位数:4
1.销售代表:男女不限，性格活泼开朗，抗压性好；
2.美容导师:气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；性格活泼，善于沟通，具有良好的职业素养。
3.美容师:女性，性格较好，有无美容经验皆可考虑；
4.行政专员:性格开朗，乐于交流，有一年左右工作经验为佳。

G20: 苏州世鼎电子有限公司   职位数:2
1.PE工程师:1名, 大专, 具有1-2年五金冲压厂的相关工作经验，负责新产品追踪，产品相关及文件建立，且熟练运用cad、pro/e绘图软件，注重团队精神，能吃苦耐劳。
2.关务:1名, 加工贸易手册的申请 增补 核销；深加工结转的办理；异地关封的审批；内销补税的办理；直接出口和国内特殊区域交货的处理；设备和原材出口的办理；其它相关事宜

G21: 苏州佳晟实业有限公司   职位数:4
1.国际业务及助理:4名, 英语、国际贸易专业，本科；英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力；良好口头表达、谈判能力；有一定电子商务基础；极强责任心、团队精神和刻苦工作态度；熟悉国际贸易知识。有外贸行业独立开发客户能力者优先
2.国内采购:8名, 专科及以上；良好谈判和沟通能力；有强烈的责任心和上进心；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品、手动工具、园林用品者。学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
3.财务会计:1名, 财务会计 财经类专业，大专以上；相关工作经验2年以上，能基本独立看懂和理解国际贸易单证，熟练使用OFFICE办公软件和财务软件，熟悉美金收结汇业务及银行汇款业务，有强烈的责任心、服务精神和优良职业道德，从事外贸企业会计工作者及苏州本地户口或外地常居住苏州优先。
4.设计:1名, 平面（三维）设计类专业专科及以上；熟练使用PS、CORELDRAW等平面设计软件；具有1年以上产品（包装）设计经验；有强烈的责任心和服务精神。有外贸公司设计、样本册设计或产品ARTWORK设计经验者优先。

G22: 苏州风和美语进出口有限公司   职位数:5
1.网页美工设计人员:2名, 1、大专以上学历，叁年以上设计经验，美术设计等相关专业； 2、熟悉B2B以及B2C等网站设计以及广告设计； 3、良好的美术功底、有很强的审美能力、色彩感强，对网站色彩、构图等元素触觉敏感； 4、痴迷设计，思维活跃，富有创意，变现力强； 5、熟练应用PHOTOSHOP、FLASH或FIREWARE等相关设计软件； 6、有较强的心理承受力，良好的沟通能力和协调能力。
2.电子商务专员:2名, 1.中专及以上学历，英文书写能力好。 2.1年以上 EBAY,速卖通，敦煌网，亚马逊等 B2C 平台操作经验。
3.网站维护工程师:1、计算机或网络相关专业大专以上学历，一年以上相关工作经验； 2、有解决各类网络和服务器技术问题能力； 3、熟悉相关网站后台管理操作，懂得现今流行网页编写语言的使用懂得photoshop等图片美化软件操作； 4、熟练掌握IT及网络维护，能够保证正常办公的IT环境； 5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
4.外贸业务员开发人员:3名, 1、22岁--35岁。大专及以上学历 ；英语熟练，四级及以上；熟练使用Office办公软件及熟练操作B2B网络信息平台软件。 2、国际贸易、英语相关专业，工作2年以上经验，熟悉纺织品行业；熟悉围巾的生产流程和外贸流程。能主动开发客户。（注：有客户资源者优先考虑！） 3、语言表达能力强，善于沟通；勤恳踏实，有团队合作精神。
5.企划人员:1、大专及以上学历；一年以上工作经验； 2、熟悉网络，懂得网络推广，熟知微博、微信、陌陌、微信公众平台等应用； 3、熟练掌握word、PPT、excel等办公软件的操作； 4、有较强的理解与表达能力，逻辑思维清晰； 5、具备出色的文案功底和丰富的创意思维； 6、有一定的选图、配图及图品编辑处理能力； 7、有较强的工作激情，良好的服务意识和团队合作精神。

G24: 苏州绿宝百货有限公司   职位数:3
1.商场业务专员:1、 中专以上学历, 市场营销、管理专业尤佳，有1年以上零售业工作经验优先； 2、 善于解决临时突发事件，熟悉零售业的管理流程； 3、 具有一定的组织、沟通及应变能力，有较强的责任心； 4、 能够认真负责、积极主动协助业务完成工作； 5、 能够对现场营运从商品、环境、人员服务做全面的监控和管理；
2.客服前台:1、中专以上学历，32岁以下，身高：160CM以上； 2、人品气质佳，普通话标准，声音甜美，能微笑服务； 3、工作细致耐心，责任心强，有良好的服务意识； 4、能根据客户的要求、投诉等做出积极响应，合理解决问题； 5、能服从公司领导工作，配合公司各项销售活动； 6、有一年以上商场百货行业客服经验为佳。
3.活动策划推广专员:1、 大专学历及以上学历，具备良好的形象及气质； 2、 一年以上百货商场的客户服务及维护经验，有商场客户活动、微信推广等策划组织经验者优先 ； 3、 出色的文字处理及写作功底，熟练使用计算机办公软件; 4、具有较强的沟通协调能力和公关交际能力，具有良好的亲和力和服务意识； 5、了解商场的管理流程，能够调研，收集、掌握市场相关信息并进行分析； 6、能够服从公司安排，配合公司各项活动，具有团队合作精神；

H01: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:26
1.外贸主管:1名，大专及以上学历，国贸或英语专业，外贸业务经验丰富，有相应管理经验
2.设备维修员:1名，熟悉设备机械原理，有多年设备维修经验者年龄可放宽。
3.钳工:1名，具有一定机械常识和制图方面的知识，能看懂零件图、装配图；擅长机械加工，机械装配
4.成本会计:1名，会计或财务管理专业，本科及以上学历，3年以上财务工作经验。
5.销售人员:1名，有机械设备方面的销售营销经验优先，能够适应经常出差
6.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等
7.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
8.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
9.材料责任人:1名，应届生优先，大专及以上学历，机械类相关专业，了解材料，零部件，焊接及工艺等，制作相应材料检验报告，希望在苏州长期稳定发展。
10.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
11.焊接工程师:1名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有3年以上压力容器焊接工程师工作经验优先。
12.压力容器（钣金）工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，能够看懂机械设备加工图纸，熟练使用CAD，有钣金加工工艺经验优先。
13.设备调试员:1名，机械、化工专业中专及以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
14.生产部经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验
15.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验
16.生产计划员:1名，大专以上学历，熟练使用CAD，能够看懂机械设备图纸,有从事机械行业的生产计划工作经验，
17.生产主管:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，
18.行政管理员:1名，大专以上学历，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
19.采购专员:1名，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
20.综合部助理:：1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
21.办公室助理:1名，文职类岗位，有助理岗位工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，沟通能力好。
22.辅助工:2名，从事车间辅助性工作，能吃苦耐劳
23.钣金工:2名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
24.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
25.IT技术员:1名，通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。熟悉数据库的操作和维护（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle）,掌握编程语言如ASP.NET、C#、VB.NET,有PLM/PDM/ERP系统部署及测试经验，有数据中心的相关工作经验。
26.出纳:1名，有会计上岗证，有出纳相关经验，持有C1驾照，能独自驾车。

H02: 苏州南福汽车销售服务有限公司   职位数:16
1.福特品牌销售顾问:6名, （男，女20周岁以上：大专学历，乐于从事汽车销售工作和勇于挑战高薪，有驾照，会电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。底薪+高提成。
2.销售主管/展厅经理:1名, 男，女25周岁以上：大专学历，乐于从事汽车销售管理工作和勇于挑战高薪，有驾照，熟悉电脑操作，吃苦耐劳，能承受压力。具备汽车行业销售经验或管理经验为先决条件。底薪+高提成。
3.销售文员:1名, 女, 20周岁以上；大专学历，文秘或市场策划类相关工作经验，能独立上岗操作。（优秀的应届毕业生亦可）
4.二手车经纪主管:1名, 男，女25周岁以上；大专学历，具备二手车销售管理经验，持有国家二手车评估鉴定认证证书者优先。有驾照，熟悉电脑操作，能承受压力。底薪+高提成。
5.市场策划及促销推广主管:1名, 女, 23周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先，有同业经验，类似工作岗位经历。
6.在线客服主管:1名, 女, 23周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；有同业经验，类似工作岗位经历，在线客服经验亦可。
7.保贷业务主管:1名, 女, 23周岁以上，新区、木渎、胥口本地人优先；有同业经验，类似工作岗位经历。
8.汽车精品美容促销主管:1名, 女, 23周岁以上；大专学历，汽车综合一站式服务门店（如：名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）相关精品、美容销售经验，具备销售能力、管理能力、项目发展创新的能力、日常培训辅导的能力。
9.装潢美容技师:中专学历，汽车综合服务店（如：名骏、车艺匠、阳光车璞、名车之旅等）或汽车4S店的相关精品美容操作经验，熟悉施工贴膜、电器、外饰件或美容，底薪+提成。
10.维修厂油漆技师（师傅、中工）各1名:相关工作经验，能独立上岗操作。
11.维修厂机电技师（中工）:2名, 相关工作经验，能独立上岗操作。
12.维修厂服务专员:1名, 大专学历，从事汽车维修接待工作1年（含）以上，沟通应变能力强，有驾照，熟悉电脑操作，掌握一定的汽车维修知识和技能，苏州本地户口优先考虑。
13.事故车辆资源和处理主管:1名, 专业从事事故车接待，能进行有效转化和协助客户处理事故。拥有事故车资源、渠道，及熟悉交巡警支队、停车场等优先考虑，待遇从优。
14.仓库库管员:男女40周岁左右1名，新区、木渎、胥口本地人优先；有仓库工作经验，具备基本财会知识，熟悉订货、入库、库管、出库及账务等，工作细心，责任心强。
15.结算员:女20周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先；有同业经验。（优秀应届毕业生亦可）
16.出纳员:女25周岁以上1名，新区、木渎、胥口本地人优先；有同业经验，持会计上岗证，熟悉金蝶操作系统，良好的职业操守和记录。

H03: 天津人维五十铃自动化设备有限公司   职位数:2
1.机械设计:大专以上机械、铸造专业，有机械、铸造技术能力；熟练使用相关专业软件；从事过铸造、机械出口、模具、冲压、酸洗设备设计工作；有设备或生产线设计、调试的工作经验；能适应经常出差；.有相关工作经验优先
2.日语营业:负责公司对日本客户的邮件翻译，问题跟踪及回复；负责日本客户的接待事宜，做好会议记录；与日籍客户的电话交流，回复客户咨询，做好客户维护工作；公司相关品质、技术文件的日文翻译；有相关营业工作经验优先；上司交待的其他工作。 7、可以出差

H04: 苏州市东风不锈钢制品厂   职位数:7
1.生产主管:1名, 1.男，28-45周岁，机械机电相关专科以上学历，5年以上钣金焊接，机械行业的车间生产管理经验； 2.有极强的组织，学习能力和工作责任心； 3.熟练CAD，Solidworks。
2.销售工程师:10名, 1、45周岁以下大专及以上学历； 2、3年以上工作经验，较强的学习能力； 3、能吃苦耐劳、沟通良好、思维清晰； 4、有驾照，自驾车者优先。
3.数控冲床:1名, 1、男，45周岁以下，机械或数控大专及以上学历； 2、机械相关行业2年以上数控冲床经验； 3、熟练CAD绘图，有FANUC系统数控冲床编程经验。
4.抛光工:1名, 男，45岁以下，懂不锈钢抛光工艺，会使用抛光工具。
5.仓管:1名, 男，25-45周岁，高中以上学历，具有收、发、存、退仓库管理经验，有叉车证。
6.氩弧焊工:有不锈钢焊接、打磨、抛光工作经验,氩弧焊操作熟练。
7.检验员:45周岁以下，中专学历，机械相关专业，能看懂图纸，有钣金、焊接、抛光检验优先，会使用工量具。

H05: 江苏成和家具工程有限公司   职位数:2
1.销售员或销售主管:2名, 有较强的与客户沟通的能力和一定得社会关系，语言表达清晰，思维敏捷，积极诚信，踏实勤奋，有一定的独立工作能力和良好的团队合作精神。
2.设计员:1名, 男, 室内设计等相关专业，必须熟练掌握autocad软件，同时有一定的3dmax，coreldraw，photoshop等 软件的使用经验，有相关的医院实验室家具或装修环境效果图设计的工作经验及投标标书制作经验的更佳。

H06: 苏州铭展精密模具有限公司   职位数:2
1.钳工师傅:5名, 男，22-35岁，吃苦耐劳、配合加班，有三年以上塑胶模具及压铸模具工作经验，能独立开模，精通汽车配件、双色模等模具等。
2.铣床:2名, 2年以上工作经验，能按图纸独立加工。

H07: 苏州合森工艺品有限公司   职位数:6
1.仓库主管:1名, 男女不限，25-45周岁之间，中专以上学历，有管理面料、辅料的能力，熟练使用电脑，配合工作能力比较强。
2.行政主管:1名, 男女不限，25-45周岁之间，中专以上学历，有ICTI验厂工作经验，有一定的管理能力，有团队精神。为人正直。
3.花片收发:1名, 男女不限，20-35周岁之间，初中以上学历，会使用办公软件。
4.缝纫工:5名, 男女不限，20-35周岁，服从领导安排，能熟练使用平。
5.外发QC:1名, 20-45周岁，初中以上学历，会操作使用电脑，有玩具、家纺工艺流程的检验工作优先录取。
6.检针外发:1名, 男女不限，20-35周岁之间，会使用办公软件，检针的出入库单子的入账。头脑灵活。

H08: 苏州永恒办公设备有限公司   职位数:7
1.销售主管:25岁以上，从事销售工作2年以上经验。责任心、事业心强，人际关系广，良好的协调能力，具有敬业精神及领导力，良好的沟通技巧和销售思路、超强的谈判能力和执行力，能够带领好团队，维护好客户。
2.销售工程师:应届生不限，热爱销售工作，吃苦耐劳精神，抗压能力强，责任心、事业心强，能够积极学习办公设备相关知识，良好的语言表达能力，善于与客户沟通。具有开拓精神和良好的团队协作意识 。
3.技术工程师:男，25岁以上，应届生不限，要求计算机相关专业，能吃苦耐劳，踏实肯干，具有团队协作精神，积极好学，责任心强，有过IT或者OA维修经验者优先考虑。
4.技术学徒:男，中专以上学历，应届生不限，积极好学，吃苦耐劳，踏实肯干。
5.业务代表:女，大专以上学历，吃苦耐劳精神，抗压能力强，责任心、事业心强，能够积极学习办公设备相关知识，良好的语言表达能力，善于与客户沟通。具有开拓精神和良好的团队协作意识 。
6.销售助理:男女不限，大专以上学历，热爱销售工作，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神，工作积极主动。
7.业务员:需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作。

H12: 苏州西脉记忆合金有限公司   职位数:4
1.大区销售经理:10名, 1. 20-35岁，大专及以上，电气自动化、营销等相关专业，有工业品销售经验； 2.能适应出差或长期驻外工作； 3.具备良好的沟通能力，具备项目销售的掌控能力； 4.能承受较强的工作压力和挑战，熟悉输配电产品的销售模式，熟悉智能电网，电力输配系统； 5.有敏锐的市场敏感性、前瞻性。 6.有团队协作精神，善于挑战。基本要求：工作地点：浙江、河南、四川、安微、湖南等省省会城市
2.工业产品设计师:1名, 1. 本科及以上，20-30岁，工业设计专业或相关专业，有工业品设计经验； 2.手绘表现能力强； 3.熟练掌握CAD和办公自动化软件，PRO/E或Solidworks软件等3D软件； 4.懂工艺善思考。 5. 有团队协作精神，善于挑战。工作地点：苏州常熟
3.出纳:1. 20-30岁，大专及以上，财务等相关专业，有出纳工作经验； 2.工作认真细致负责； 3.. 有会计从业资格证。 工作地点：苏州常熟、苏州园区
4.文秘:1名, 1. 20-30岁，大专及以上，行政、文秘、管理等相关专业，有办公室文员工作经验； 2.有C类驾照执照者优先； 3.具备一定的文字写作功底，熟练应用各种办公软件； 4.较强的组着协调能力、应变能力和沟通能力，有独立分析问题和解决问题的能力。 工作地点：苏州常熟

H13: 苏州群鸿电子有限公司   职位数:1
1.内勤业务（电话行销）:3名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，口齿清晰，普通话流利，性格开朗、外向、乐观，有良好的团队合作意识，有良好表达能力，具有强烈的事业心，工作积极主动、心理素质佳，能承受较大的工作强度与压力。

H15: 苏州吉人高新材料股份有限公司   职位数:3
1.市场专员:20名, 应届毕业生，市场营销、旅游、传媒等相关专业优先，提供食宿。
2.市场策划专员:1名, 35周岁以下，擅长市场渠道和网络推广，3年以上相关工作经验，从事过快速消费品市场策划者优先。提供食宿。
3.危险品驾驶员:1名, 初中以上学历，B2以上驾照，三年以上货运经验，有危险品运输资格证，熟悉江浙沪及周边路线。提供食宿。

H16: 上海陀螺信息技术有限公司   职位数:8
1.大区域执行总监:1、大专及以上学历，五年以上相关工作经验，具有良好的过往业绩表现，有公关或广告公司销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，擅于沟通，工作积极主动，能承受压力； 3、具有开拓市场的能力，对客户市场需求有较深了解，且具备一定策划能力； 4、具有丰富的活动经验，项目执行经验。
2.品牌运营总监:1、有广告、设计行业品牌管理5年以上工作经验； 2、新闻、广告、媒体，市场营销等相关专业，大专以上学历； 3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧； 4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例； 5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作。
3.网络营销策划:1、大专及以上学历， 营销、计算机网络相关专业； 2、熟悉网络营销，1年以上市场策划、推广及文案工作经验； 3、能独立完成整体营销策划；熟悉网络操作流程，了解网络营销、推广路径； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。
4.网络客服:1、专科及以上学历，有相关客服经验优先； 2、熟练网络平台操作，维护、回复客户提问及处理相关问题； 3、定期维护、跟进网络平台相关信息； 4、工作思维敏捷、条理；客服意识较强。
5.呼叫中心客服:1、专科及以上学历，有相关客服经验优先； 2、负责接听客户热线，解答客户疑问及投诉并落实问题； 3、对客户进行跟踪回访，及时反馈客户要求，统计客户信息； 4、与各部门保持良好、顺畅的沟通，提高客户满意度。
6.策划/文案:1、具有广告、公关、媒体、文案或类似岗位二年及以上工作经验优先； 2、熟练使用各类办公软件，有良好的文字功底，能写出有效特色的文案； 3、大专及以上学历，广告、营销、新闻、中文等相关专业优先； 4、善于沟通，具有良好的团队协作能力，爱岗敬业。
7.网站设计师:1、大专及以上学历，一年以上网页设计或互动媒体设计经验，熟练使用网页设计软件。 2、熟悉整个网站的制作流程构思-设计-布局-切图-生成； 3、负责公司自有网站平台整体设计、维护； 4、善于沟通、合作能力比较强，有移动互联网设计经验者优先考虑。
8.项目助理:1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上活动项目的策划与实施经验，熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作流程； 3、具有较强活动策划能力；独立策划、执行能力； 4、形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理。

H17: 苏州小不点信息科技有限公司   职位数:3
1.网络客服:2名, 1、学历不限，专业不限，男女不限；2、认真负责，踏实稳重，有自信心，对工作有激情，有上进心；3、具有较强的沟通交流能力及网络推广技巧。
2.市场营销专员:5名, 学历不限，男女不限，热爱市场推广工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德、务实，有责任心；具有市场开拓经验者优先。
3.网络销售:2名, 学历不限，专业不限，男女不限；认真负责，踏实稳重，有自信心，对工作有激情，有上进心；具有较强的沟通交流能力及网络销售技巧。熟悉QQ、旺旺、微信、微博等专业聊天工具。

H19: 健和兴科技（苏州）有限公司   职位数:12
1.商务助理:2名, 女性，28岁以下，大专以上学历。
2.商务助理（广州）:2名, 女性，(此岗位需常驻广州)28岁以下，大专以上学历。
3.工业工程师:2名, 应届毕业生，理工科相关专业大专以上学历，了解生产作业管理、工艺流程设计等。
4.供应链工程师:1名, 大专以上学历，物流管理、企业资源计划管理类相关专业。2年以上供应链相关领域工作经验，熟悉供应链操作环节，对物流、采购管理有实操经验，熟悉相关质量体系。
5.慢走丝技术员:1名, 35岁以下，中专学历，三年以上工作经验。熟悉统达编程软件，日本西部机。
6.快走丝技术员:1名, 35岁以下，中专学历，三年以上工作经验。熟悉CAXA编程软件，对塑胶模有一定的加工经验。
7.研磨技术员:1名, 男性，30岁以下，中专学历，对塑胶模连接器有一定的研磨加工经验。
8.产品工程师:4名, 男性，35岁以下，大专以上学历，工程类专业，能熟练使用CAD、PRO/E，对塑料模，冲压模有一定了解。有两年以上的项目工程经验，能独立处理案子。
9.冲压模修:2名, 男性，30岁以下，高中以上学历，具有模具维修经验一年以上，会操作磨床。
10.拋光技术:1名, 对塑料模有一定的抛光经验，具有很强的责任心和工作积极性，性格稳重，肯吃苦。
11.IPQC:1名, 30岁以下，中专以上学历，二年以上五金冲厂和塑胶厂品检工作经验，能识图，会使用游标卡尺\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\投影仪\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\2.5D等各种测量工具。
12.测量工程师:1名, 35岁以下，大专以上学历，有2年以上测量基础，熟练掌握投影仪/2.5D/硬度机/恒温恒湿机/高温烤箱/插拔力试验机等操作；理工科相关专业，会CAD制图；熟悉新产品开发流程会制作SOP/SIP懂5大工具书；

H20: 深圳市兴世博科技有限公司   职位数:2
1.文员 助理 （苏州）:1.大专及以上学历，具有良好沟通能力。2.熟悉办公流程，电脑操作熟练。3.工作细心，能吃苦耐劳。 4.具有高度的责任感与团队合作精神。 5.有较强的敬业精神和良好的职业道德。
2.销售代表:高中(职高), 18～35岁；工作地点:苏州；工作年限:要求有1年以上，应界毕业生也可以。男女不限，一年以上工作经验； 具有良好的沟通协调能力和谈判技巧； 有良好的业务拓展能力，有承担拓展市场的责任； 能接受较大工作压力和挑战；有良好的敬业精神，能吃苦耐劳，有团队合作精神。能够服从公司的安排，有较强的学习能力（有波峰炉操作、电子辅料销售、电子设备销售优先。）

H21: 禾邦电子（苏州）有限公司   职位数:5
1.模具技工:1名, 性别：男；年龄：22~35岁；专业：模具相关专业；经验：有3年以上从事模具冲压的经验，了解模具结构；性格：活泼开朗、踏实肯干、吃苦耐劳、有上进心，能快速上岗。
2.QE工程师:4名, 年龄：25~35岁，性别不限；学历：大专以上学历，理工类相关专业；经验：两年以上品保工作经验，熟练使用SPC、QC七大手法、8D等技能；性格：积极主动、性格开朗、善于沟通。
3.生技工程师:1名, 年龄：25~35岁，性别不限；学历：大专及以上，理工科专业；经验：一年以上电子厂工作经验，具有陶瓷电子产品工作经验者优先考虑。
4.试产工程师:1名, 年龄：23~35岁，男女不限；学历：大专及以上，理工科专业；经验：一年以上电子行业工作经验，从事过新产品导入相关工作。
5.业务助理:1名, 年龄：22-30岁，女；学历：本科；语言：英语，听说能力佳；经验：一年以上相关工作经验，熟悉业务作业流程，掌握ERP操作；性格：沉稳，细致，承受能力强。

H22: 永强科技（苏州）有限公司   职位数:5
1.人事专员:1名, 女, 1.女，大专以上学历； 2.熟悉薪资、考勤系统； 2.熟悉社保、公积金办理流程； 3.熟悉员工工伤处理及劳资纠纷； 4.熟悉外国人就业证办理； 5.工作细心，认真负责； 6.已婚已育优先。
2.数控工程师:1名, 1.5年以上数控机床技术工作经验； 2.能识别相关图纸，理解相关符号； 3.能为批量生产制作生产工艺； 4.能编制数控加工工艺程序，可以设计数控夹具； 5.熟悉使用2D、3D等制图软件； 6.良好的英语书面和口头沟通能力。
3.QA经理:1名, 1.五年以上生产制造企业质量管理经验，四年以上管理经验； 2.具有良好的质量管理理念，具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力； 3.熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHAS18001职业健康安全管理体系的要求； 4.良好的英文听、说、读、写能力。
4.化学专业应届毕业生:1名, 1、相关化学品的处理和管理； 2、化学抛光线及电镀线的工艺编制，运行和维护、管理； 3、参与公司生产过程中的化学工艺、研究、改进等工作。
5.电工:2名, 1、男，18-28周岁； 2、持有电工上岗证； 3、能适应两班倒。

H23: 苏州瑞发办公系统有限公司   职位数:2
1.销售工程师:中专以上学历，市场营销等相关专业优先，1-2年以上销售行业工作经验，有过办公家具行业工作经验的优先，熟练操作OFFICE应用软件，包括word,excel,ppt等，有较强的沟通与表达能力，具自信的销售意识与谈判能力，喜欢接受有挑战性的工作，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
2.设计助理:大专以上学历，设计或相关专业优先，现年以上定制家具设计工作经验，熟悉CAD等相关设计及工具软件，普通话标准，语言表达能力强，具备良好的服务意识，应变能力强，熟悉家具设计工作流程，具备与客户沟通的技巧，同时具备家装设计的优先优先。

H24: 应华精密金属制品（苏州）有限公司   职位数:6
1.线切割:4名, 男, 30岁以下，中专以上学历，相关专业，会操作庆鸿、沙迪克慢走丝线割机，2年以上五金模加工经验。
2.机加工:2名, 男, 22-30岁，会操作车、铣、钻床等设备。
3.CNC编程:2名, 男, 35岁以下，高中以上，相关专业，熟悉三菱CNC操作，两年以上五金模具专业编程经验，懂五金模具结构。
4.研磨:2名, 男, 40岁以下，中专以上学历，相关专业，了解机械加工工艺流程且能独立完成作业，从事两年以上五金零配件大水磨/手摇磨床加工工作。
5.成型技术员:1名, 男, 能熟练操作注塑机，吃苦耐劳，服从工作安排。有调试二臂机械手经验优先。
6.模具组立/维修:5名, 男, 40岁以下，高中以上学历，有3年以上五金冲压经验，会操作车床、钻床、铣床等。

H25: 苏州础润生态科技有限公司   职位数:5
1.行政助理:1名, 能熟练掌握运用office办公软件，面貌端正，具有良好的语言沟通能力。
2.销售主管:2名, 形象好，气质佳，有较强的沟通能力和洞察力，有一定的社会资源，熟悉环保或雨水利用行业者最佳。
3.销售助理:3名, 形象好、气质佳，有较强的沟通能力与协调能力，具有团队精神。
4.市场营销经理:1名, 大专及以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先，有外联、公关工作经验优先，具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受工作压力，形象气质佳，工作认真细致，具有良好的职业素养和职业操守，懂得商务礼仪。
5.工程现场主管:1名, 具备工程现场管理经验，熟悉机电设备安装调试，会做施工组织方案设计，有工程类相关证书者优先。

H26: 纬创资通(昆山)有限公司   职位数:11
1.工业工程师(IE):6名, 本科, 工业工程专业，一年以上IE相关经验者、优秀本科应届生亦可
2.产品工程师(PE):15名, 大专, 电子类相关专业，有电子相关经验佳、优秀本科应届生亦可
3.测试工程师(TE):15名, 大专, 电子\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\计算机类相关专业，有语言编程基础，熟悉C、C++、VB编程
4.自动化测试工程师:10名, 大专, 电子\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\机械类相关专业，有电子、机械相关经验优先
5.自动化治具工程师:6名, 大专, 机械类相关专业，有自动化相关经验佳、优秀本科应届生亦可
6.自动化设备工程师:15名, 大专, 自动化/机械类专业，设备机构/治具安装/维护/设计/开发之经验者优先、熟练Pro-e,CAD、优秀本科应届生亦可
7.机构工程师(PME):10名, 大专, 机械类专业，熟悉AutoCAD,Pro/E的操作、优秀本科应届生亦可
8.修护工程师(RE):20名, 大专, 电子类相关专业，有电子相关经验佳、优秀本科应届生亦可
9.机构设计工程师:10名, 本科, 机械类专业，屏类电子产品相关工作经验佳、熟练使用pro-e,cad等绘图软件
10.IT工程师:6名, 大专, 计算机专业，具备计算机编程或软件测试方面经验者、熟悉VB/VB.NTE/C#程序开发语言,熟悉SQL或Oracle等基础知识
11.质量工程师:50名, 本科, 电子/机械类相关专业，熟悉质量体系、生产流程、QC7大手法优秀应届生亦可

H28: 苏州万趣天成文化传媒有限公司   职位数:4
1.文案/策划:2名, 中文或新闻类大专以上学历，负责品牌宣传相关稿件（含新闻稿、软文）撰写，熟练使用自媒体完成活动宣传、平面/网络通稿投放；熟悉APP、微信、微博推广，包括但不限于微信导航上架、排名优化、管理，草根微信大号推荐，个人微信推荐，草根微博大号推荐，个人微博推荐，商贸网站、分类信息、热门论坛、知名博客等互联网资源联合推广，配合项目经理组织策划推广活动，并参与执行。
2.平面设计:3名, 艺术设计、视觉传达类专科及以上学历；2年以上从事设计经验，有创意指导工作经验，有成功案例；具有较好色彩、造型感觉；有较强的创作与执行力，美术功底好，思想活跃，能独立完成项目创意，设计及完稿；熟悉时尚杂志编排，熟练操作设计软件illustrator、photoshop、coreldraw等；责任心强，工作积极高效，具有良好沟通技巧及团队协作精神。
3.活动策划:2名, 艺术、新闻、营销学科大专以上学历，2年以上工作经验；独立完成项目的文案策划及向客户提案，熟悉线上、线下活动组织，对项目执行效果可负责任，有较强的策划和设计能力，能独立完成高质量的策划方案（PPT制作精美）；能在短时间内完成客户竞标方案的策划及有讲标经验；从事过大型活动的策划组织实施；具备政府、大型企业协作经验者优先考虑。
4.活动助理:3名, 大专以上学历，协助客户总监、部门经理，确保项目进度；协助项目负责人完成项目、活动、媒介的执行与协调；配合部门主管与相关部门、单位、供应商进行沟通和接洽；具有诚信、负责任的品格，对公关行业有强烈的事业心；能够适应高强度的工作。

H33: 苏州永腾电子制品有限公司   职位数:23
1.物控:1名, 高中以上学历，从事过生管物控工作者优先，能服从领导安排，限女性
2.稽核员:1名, 高中及以上学历，会使用基本办公软件，熟练使用Excel
3.文员:1名, 中专以上学历，能熟练操作办公软件，懂ERP系统，有较强的学习领悟能力
4.仓管员:2名, 了解仓储作业流程，有仓管等相关工作1年以上
5.品检员:5名, 高中及以上学历，会使用基本的量具，会看简单的图纸，有相关工作经验者优先
6.修模/架模技术员:各1名，25-40岁，2年以上相关工作经验者优先，主要关于冲压模相关部分
7.CNC技术员:2名，18-25，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验
8.机电技术员:高中以上学历，25-40岁，懂马达维护，PLC编程者优先，机电设备维修2年以上经验及低压电工证
9.工程样品技术员:2名, 男性，高中以上学历，需看的懂图画（第三视图），有相关打样经验优先
10.模治具技术员:1名, 服从安排，能吃苦耐劳，高中以上学历，20-25岁，一年以上相关工作经验
11.模具设计:1名, 中专以上学历，24-30岁，从事五金模设计
12.模具课长:1名, 大专以上学历，25-40岁，5年以上模具经验，2年以上主管经验；有金属冲压模具，工程模及连续模设计维修经验，有散热鳍片连续模经验者优先
13.绘图技术员:3名, 中专以上学历，有1年以上CAD及办公室软件经验（1名为挤模绘图员）
14.IE技术员:1名, 熟练使用ＣＡＤ绘图软件，熟悉IE工时测试制定，１年以上经验
15.试产技术员:1名, 熟练使用ＣＡＤ绘图软件，试产相关一年以上经验
16.散热模组工程师:2名, 2年以上NB/VGA/Server散热工作经验 能熟练使用CAD/PROE绘图软件；从事NB类，VGA显卡类，Server类散热模组2年以上工作经验
17.研发工程师:1名, 1年以上绘图经验，工作细心，能配合加班
18.研发课长:1名, 大专以上学历，3年以上散热经验，1年以上主管经验，能熟练使用CAD,PROE
19.产品工程师:2名, 熟悉产品开发流程，从事散热相关工作1年以上；熟悉EXCEL软件操作，会PROE,AUTO CAD能进行模治设计及相关文件制定
20.生产技术员:4名, 中专以上学历，熟悉机械设备，动手能力强，积极主动有进取精神
21.热管样品技术员:1名, 熟练运用OFFICE办公软件，条理性强，会使用CAD者佳，动手能力强
22.制程技术员:3名, 中专以上学历，熟悉机械设备，动手能力强，不怕吃苦，做事条理清晰，熟练运用OFFICE办公软件，会CAD PROE 者佳
23.制程工程师:2名, 中专以上学历，熟悉机械设备，动手能力强，不怕吃苦，做事条理清晰，能够制定相关文件，熟练运用OFFICE办公软件，会CAD PROE 者佳

H34: 苏州合仕德信息科技有限公司   职位数:5
1.销售精英:1、男女不限，20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、有强烈的企图心、有挣钱的欲望、懂得感恩，有相关电话销售和直销工作经验； 3、对搜索引擎、B2B平台等互联网知识有一定理解者优先。
2.销售主管:1、25-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力.2、具有较强的管理能力，能较好的调动员工的工作积极性； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售和直销工作经验者优先。 5、对电子商务网站（如：百度、阿里巴巴）等互联网有一定理解。
3.美工:1、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2、有自己的想法及一定的创新能力； 3、1年以上网页设计及平面设计工作经验；
4.网络客服:1、有一定的图片处理能力与文字编辑能力； 2、较好的沟通能力、责任心强； 3、有互联网客服经验的优先；
5.营销策划专员:1、大专及以上学历，信息管理、中文类专业的优先考虑； 2、1-2年企业文化或活动策划工作经验，能够独立策划活动； 3、性格外向，思维活跃，沟通能力强，具有一定的亲和力； 4、有一定的文笔功底，熟练公文写作；

H35: 苏州诚河清洁设备有限公司   职位数:8
1.家电产品开发工程师:15名, 熟练应用PRO-e相关的设计软件，了解生产加工，具备一定的工艺水平；对家电产品的开发有一定了解；有独立跟进项目或独立设计产品的工作经验者优先考虑。
2.开发部文员:1名, 年龄30岁以上，已婚已育；有文员的工作经验；做过或了解ERP系统--会操作用友ERP系统优先考虑；英语4级--需翻译相关产品的SEC(产品工程变更）；能踏实，细致的工作；有一定的沟通能力。
3.品质工程师:3名, 电气专业、机械制造与自动化等相关专业；逻辑思维清晰， 有较好的问题分析与解决能力的基础；认真勤劳，能吃苦耐劳；英语在四级以上，英语读写能力较好；有１－２年工作经验，有SQE工作经验优先。
4.模具工:3名, 注塑模具工作经验5年以上。
5.模具部-线切割:5名, 初中以上学历，能独立操作机台，有2-3年以上快丝工作经验，能吃苦配合加班，同时招收学徒工。
6.分厂生产管理人员:3名, 大专及以上学历，机电相关专业，有生产管理相关工作经验。
7.装配作业员:50名, 女，年龄18-35周岁。，男，年龄18-30周岁，常白班，能吃苦
8.注塑作业员:10名, 女，年龄18-45周岁，两班倒，能吃苦。

H37: 苏州竞立制氢设备有限公司   职位数:2
1.售后服务，工艺调试:2名, 中技以上学历，机电一体化相关专业，能熟练使用autocad，熟悉电气原理，能适应长期出差。
2.生产调配:1名, 高中或中专以上，熟悉仪器仪表，工装量具，能看懂机械加工图纸和电气图纸，具有一定得现场生产，安装操作经验优先。

H38: 苏州市福润不动产经纪有限公司   职位数:3
1.置业顾问:30名, 大专及以上学历，高中学历综合能力优异者亦可，退伍军人亦可，形象气质佳，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，希望在未来几年从事高薪职业者，做事认真踏实、为人诚恳；吃苦耐劳，能在压力环境下工作，有良好的沟通及协调能力，自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神,非电话销售。
2.储备店长:2名, 大专及以上学历，男生优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。
3.行政文员:2名，女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。

H40: 苏州博顿电器有限公司   职位数:5
1.销售人员（全国调配）:10名, 30岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 具有品牌推广，渠道开拓和管理与维护的能力，责任心和执行力强，适应长期驻外；有建材装饰/电工照明、电器/气、快消品等行业1-2年经销商渠道或工程项目开发经验者优先；办事处经理需要有带团经验，毕业半年以上的大学生，有志于从事销售工作经验者，可以作为营销储备人员培养。
2.行政主管:1名, 男, 40岁以下，本科及以上，有生产型企业同等职位3年以上优先。
3.市场专员:1名, 大专以上，能熟练使用各种办公软件，能适应经常出差，工作认真细心，有行业工作经验或公共关系，市场营销或相关专业优先，有较强的观察力，判断力和应变能力。
4.注塑调机/领班:1名, 男，35岁以下，高中以上学历；熟悉注塑成型工艺，上下模迅速；了解塑料件品质要求懂现场管理
5.储备干部/应届毕业生:3名, 男，24岁以下，高中/中专及以上学历；能吃苦耐劳、从基层做起；有意在生产管理、仓储物流等领域发展；

H41: 苏州市冯氏钣金有限公司   职位数:11
1.检验员:4名, 1、男女不限。 2、中专/中技（含）以上学历，优秀毕业生亦可。 3、能识机械图，会基本的尺寸量测。
2.钣金项目工程师:3名, 1、大专及以上学历，机械类专业； 2、2年以上钣金项目设计管理工作经验；熟练操作solidworks或proe等3d绘图软件，须有钣金行业经验。 3、较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力； 4、身体健康、吃苦耐劳，能适应不同环境下的作业要求； 5、良好的团队合作和协调能力，较好的与人沟通能力。
3.品质工程师:4名, 1、大专以上学历。 2、具有五年以上质量控制工作经验。 3、具有处理客户投诉的丰富经验。 4、熟悉8D报告,统计过程控制, 控制计划, 测量系统分析,PPAP。 5、熟悉ISO9001质量体系，TS16949优佳。 6、熟练操作各种办公软件并具有良好的沟通协调及抗压能力。 7、具有机械或钣金行业经验优先。
4.激光切割机操作技师:2名, 男性，两年通快激光机操作经验，能配合倒班。
5.氩弧技师:2名, 两年精密钣金行业氩弧焊工作经验，能独立识图作业。
6.折弯技师:4名, 男性，两年精密钣金行业折弯工作经验，能独立识图作业。
7.折弯学徒工:4名, 高中文化，能配合倒班。
8.雕铣技师:1名, 1、高中含以上学历，熟知CNC加工工艺； 2、能独立视图作业，熟练使用卡尺和厚度仪； 3、熟知设备的维护点检流程； 4、熟练操作CNC FAGOR系统界面，尺寸参数补偿； 5、独立研磨刀具。
9.打磨技师:2名, 1、初中文化以上文化。 2、熟练使用磨光机。 3、能识别纹路或磨光角度者优先。
10.体系工程师:1名, 1、男女不限，3年以上生产型企业体系管理工作经验。 2、大专以上学历。 3、熟练操作办公软件。 4、具备内审员资格，熟悉根据ISO9001、ISO14001、JSOATS16949的要求。
11.钳工:2名, 1、3年以上钣金行业工作经验，熟练使用钻床/摇臂钻床/攻牙机，精通手动整形/研磨钻头 2、20-40岁，高中学历。 3、能独立识图作业。

H42: 苏州市姑苏区居家乐养老服务中心   职位数:2
1.话务员:高中文化以上，35-42周岁，本市户籍，属苏州市就业困难认定人员优先录用；品貌端正、性格开朗、热情自信，吐字清晰，语言沟通能力强，苏州方言流利，有耐心，有爱心，熟练操作办公自动化软件（WORD,EXCEL）。
2.储备站长/储备助理:女，大专文化，35-42岁以下，苏州市就业困难认定人员优先录用；品貌端正、性格开朗、吃苦耐劳、苏州方言流利，身体健康，沟通协调协作能力强、敬业爱岗责任心强；熟练掌握运用办公自动化软件操作（word、excel），有较强的文字表达表达书写能力。有相关工作经验者优先。

H43: 苏州海思乐废气处理设备有限公司   职位数:2
1.销售经理:6名, 熟练使用Word、Excel等各种办公软件，学习接受能力强；表达流畅，有良好的沟通能力；有上进心，热爱销售工作；吃苦耐劳，性格坚韧。能通过电话、拜访途径等为客户进行选型、报价和跟单，完成销售的整个流程；能自主开发客户，拓展公司业务；能负责老客户的维护，解答客户常见问题；能通过规范和良好的服务帮助客户，提升公司形象。
2.销售总监:2名, 50岁以下，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；从事环保净化行业具有三年以上市场营销或管理工作经验；文字能力强，表达能力强；具有较强的市场开拓与销售技能；具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；具备较强的时间管理能力和工作管理能力；有很好的热力行业人际资源。能协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；能开拓热力行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；能制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；能分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；能建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；能组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；能建设销售团队，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，能主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；能进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

H44: 苏州翔博酒业有限公司   职位数:2
1.业务员:6名, 男女不限，高中以上学历，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。
2.业务主管:2名, 男女不限，大专以上学历，能吃苦耐劳，有团队精神，有酒类饮料销售经验者优先。

H45: 苏州超益电子材料有限公司   职位数:3
1.业务员:1. 大专以上学历，专业不限,有做表面保护经验、有驾照会开车者优先. 2.良好的沟通协调能力及表达分析技巧,有较强的亲和力,具有激情和挑战精神 3.热爱销售工作,并愿意往销售方面发展,能经常出差,独立性和自我约束能力强,能独立展开销售工作,心理素质良好,能承受压力和挫折.
2.业务助理:1. 大专以上学历，专业不限，有驾照会开车者优先. 2. 能够熟练使用办公软件. 3.良好的沟通协调能力及表达分析技巧,有较强的亲和力,具有激情和挑战精神
3.操作员:有操作过保护膜分切优先.

H46: 苏州绿竹翁竹业开发有限公司   职位数:5
1.商务专员:2名, 1、性别不限，大专及以上学历，20-35岁。能熟练运用excel,word等办公软件， 2、有较强的客服意识和沟通表达能力，具有较强的货品数据统计及分析能力；具有较强的谈判能力及原则性。有一年以上加盟连锁型企业销售助理、客服等相关工作经验者优先 3、有较强的统筹协调能力，维护客情并与其他相关部门做好核对和数据管理工作。
2.设计师:2名, 1、性别不限，年龄：20-35岁，大专及以上学历，工业设计专业优先。 2、能熟练使用AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、3DMax Illustrator等设计软件 3、有一定手绘基础；拥有敏锐的洞察力和创新能力，有较强的责任心和理解能力,有良好团队协作能力 4、能够根据公司的要求独立完成专卖店的空间设计并完成全套的施工图纸制作， 5、能够独立进行市场调研，有市场的敏锐感。
3.营运助理:3名, 1、性别不限，年龄：20-35岁，大专及以上学历，熟悉连锁加盟业的运作，有招商营运经验的优先。 2、有较强的执行力和高度的责任心，沟通能力、协调能力及应变能力， 3、能够独立与客户进行招商谈判并签订加盟合同，协助展店，维护公司与加盟商的关系，定期对招商工作进行评估，反馈建议、报告。 4、能够协助营运经理展开招商工作。
4.网络软件工程师:2名, 1、性别不限，年龄：20-35岁，大专及以上学历，有实际网站设计工作，Web应用的开发经验优先； 2、精通HTML/XHTML，asp.net，php，JavaScript，DIV+CSS定位布局等技术；具有较高的平面设计表现力和创意能力、熟悉Photoshop，Flash，dreamwaver等软件的能力； 3.有良好责任心、沟通能力，富有创新精神和团队合作精神
5.专卖店导购:3名， 女性、20—45岁,大专及以上学历,有相关工作经验优先。性格开朗,为人诚实守信,能吃苦耐劳,具备良好沟通能力,有责任心,有良好的服务意识和团队协作精神，上一休一.

H48: 苏州立升膜分离科技有限公司   职位数:25
1.项目专员:2名, 大专以上学历，机械类，环境工程专业等理工类专业，或管理类专业，精于资源利用与管控；至少2年以上新产品开发项目管理工作经验；独立管理过大中型项目（实操过项目管理的发起、实施、推行、费用、项目评估等）者优先；有高度工作热情和责任心，良好的人际沟通能力和协作精神。
2.机械工程师:2名, 本科及以上学历，机械工程专业， 2年以上相关工作经验，精通机械设计原理，熟练使用绘图软件，熟悉机械结构设计，有水处理设备设计、安装、调试工作经验、熟悉水处理工艺及设备的优先，焊接专业或有焊接设备及焊接工艺工装设计经验优先。
3.研发工程师:3名, 大专以上学历，机械、机电类相关专业毕业，3年以上研发类工作经验，熟练运用PRO/E、AUTOCAD绘图设计软件，能独立完成小家电产品开发设计及主导项目推进工作，具备较强的沟通、分析能力，工作积极主动，具有团队精神。
4.人事专员:1名, 女性，大专及以上学历，人力资源管理专业，22-27岁，二年以上制造型企业人事工作经验，具有良好的沟通能力、执行能力、组织协调能力，亲和力佳，具备较强的职业素养及服务、成本意识；擅长招聘、员工关系处理；有人力资源管理师证者优先。
5.车工（急招）:2名, 中专以上学历，3年以上机械加工相关工作经验，能看懂一般机械图纸，能够熟练操作普通车床、铣床、钻床、锯床等机械加工设备并能根据图纸加工相应零件（具有岗位操作证者），有简单的机械加工设备维修经验，具有数控车床操作和编程者佳。
6.生产组长:3名, 机械相关专业，能看懂一般机械图纸，可以根据图纸指导员工生产加工，有生产现场管理经验，能进行小组团队管理，执行6S管理，沟通能力强，能配合公司安排，了解焊接、加工、装配或在五金、机械厂工作优先。
7.氩弧焊工（急招）:4名, 3年或以上相关工作经验，熟练操作电焊、氩焊机、气体保护焊等焊接设备，能看懂一般机械图纸者佳。
8.装配技师:2名, 中专及以上学历，机械、机电、模具制造等专业，五年及以上机械、五金、钳工工作经验，熟悉机械图纸，具有较强的装配能力和钳工技术水平，沟通能力强，具有培训和指导人员经验和能力，有钳工相关证件。
9.知识产权管理专员:1名, 本科及以上学历，性别不限，专业不限，有二年以上企业知识产权管理相关工作经验；熟悉知识产权管理知识和项目运作流程；对相关领域内国际前沿技术敏感，擅长资料收集、整理（包括外文资料的翻译）和分析；3.良好的文字表达、写作能力和沟通能力，较强组织、协调能力；善于思维，做事认真细致，分析判断能力强。
10.班车司机:1名, 中专及以上学历，专业不限，年龄在28-40岁之间；3-5年实际驾驶经验，2年以上大巴班车驾驶经验，需持有A1驾驶证，熟悉苏州大市范围内及上海周边的交通，尤其是相城区路况，驾驶技能熟练，对车辆的性能结构方面及法律法规知识有一定了解；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；能吃苦耐劳，苏州本地人优先，家住黄埭者优先。
11.焊接工程师:1名, 男性，25-35岁之间；大专及以上学历，机械类专业；2年以上焊接相关工作经验；熟悉焊接设备及工艺；熟练使用办公及CAD软件；具有良好的沟通协调能力、动手能力、理解及学习能力，执行能力强，具有一定质量意识及成本意识。
12.钣金工:2名, 18-35岁之间，男性，中专、中技及以上学历； 2年以上钣金生产制造工作经验，具备钣金、钳工专业知识；熟悉钣金加工图纸 ，可以根据图纸进行放样、下料及薄板钣金加工；有较强的操作能力，熟练操作剪板机、折弯机、卷板机等钣金加工机械；做事认真负责，有较强的责任心和团队意识。有焊接经验和焊接技术的优先。
13.品质工程师（客服、过程各1名）:1名, 25-30周岁，男女不限；大专及以上学历，专业不限；2年及以上相关工作经验； 能熟练使用8D报告，会使用QC手法、统计分析法，熟练使用办公软件；可制作SIP，看懂机械图纸，动手能力强，有一定的组织能力、团队精神；ISO内审资格证优先考虑。
14.供应商开发助理:1名, 男女不限，专业不限，大专以上学历，理工科优先，一年以上采购工作相关经验，有供应商开发经验者优先，能看懂CAD图纸。
15.工业设计师:2名, 工业设计类专业, 二年以上产品全职设计经验；手绘能力强，能较好完成产品2D、3D效果图制作；能按时保质完成设计项目；较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力强；熟知家电行业者优先考虑。
16.实验室技术员:2名, 男性优先，大专以上学历，化工类专业，有一年左右实验室工作经验，优秀的应届毕业生可培养。
17.产品研发主管:1名, 本科及以上学历，理工、机械类专业，5年以上产品研发相关工作经验， 2年以上产品研发项目或产品研发团队管理工作经验，家电类优先，具有较强的领导、沟通、协调、解决问题、创新能力；具备一定抗压能力。
18.产品工程师:2名, 机械设计、模具设计及制造或相关专业，大专以上文化程度；具有三年以上相关工作经验，熟悉塑料制品、金属加工、模具制造等工艺，能独立完成新产品导入制造系统； 熟悉ISO9000 体系与设计开发流程；有责任心、事业心、团队精神和敬业精神；有小家电制造从业经验者优先。
19.认证工程师:1名, 本科及本科以上学历，良好的英语听说读写能力； 2~3年加热类小家电企业工作经历，熟悉CQC及CE认证流程和相关认证机构； 熟悉认证相关的法律法规； 良好的沟通能力和团队协作意识。
20.电子工程师:1名, 本科及以上学历，电子工程等相关电子专业；3年以上家用电器工作经验，具有控制板独立开发经验，传感器（如广电、温度、压力传感器、颜色识别传感器与超声波传感器）的软硬件开发与调试经历优先；熟练掌握Protel电子设计、熟悉电子器件和电路知识，能独立开展并指导电子设计项目；了解常规电子器件及电工材料知识，熟悉国际电子器件采购渠道与价格信息；具备良好的逻辑思维及严谨的工作方式。
21.物流发货员:1名, 男性，中专及以上学历，物流管理类专业，有一年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，责任性强，自律性强。
22.工艺工程师（生产）:1名, 机械或工业工程类专业，大专以上学历，相关工作经验2年以上。熟练编写SOP，可设计、改进简单工装，可对新产品生产工时进行统计，较强的应变能力及问题处理能力。
23.钣金工程师:1名, 男性，25-40岁之间；大专及以上学历，机电类相关专业；2年以上钣金工程师相关工作经验；熟悉钣金结构、加工工艺及设备，具备一定的品质判定标准能力；能熟练运用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等绘图软件；具有良好的沟通协调能力、动手能力、理解及学习能力，执行能力强，具有一定质量意识及成本意识。
24.体系审核员:1名, 男女不限，大专以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉ISO9001体系，具有内审员资格证，能独立开展内外审相关工作。
25.项目申报工程师:1名, 本科及以上学历，男女不限，有环境工程、给排水工程、水处理等工科相关背景者优先考虑；熟悉科技法律法规、国家科技类项目政策和申报流程；文字功底扎实，能够独立撰写申报材料；有制造型企业工作经验者优先；具有良好的沟通、协调及独立解决问题能力。

H49: 苏州德品医疗器械技术开发有限公司   职位数:7
1.省区销售经理:3名, 28-40岁，大专，营销、管理类相关专业；3年以上医疗器械、医疗设备、工程销售工作经验，有全省销售管理经验。负责带领销售团队进行市场开拓、项目推进，负责规划、指导、监督、协调下属日常销售管理工作；协助下属对重点客户的突破等工作；有较强的语言表达、应变能力，做事有计划性和较强的执行力。
2.城市经理/销售代表:10名, 22-35岁，大专以上；有1年以上医疗器械、大型医疗设备、工程项目销售经验优先，有清晰的职业规划、目标，具有较强的沟通能力；做事有责任心，有自信心。欢迎优秀的应届毕业生。
3.行政前台:2名, 22-30岁，女，大专以上，文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；一年以上相关工作经验；熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；熟练使用相关办公软件。形象气质佳，有行政专员工作经验优先（优秀的应届毕业生亦可）。
4.项目经理:1名, 本科及以上学历，机械类相关专业；2年以上工程项目管理经验，有装修公司管理经验优先；良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
5.项目助理:1名, 大专学历，一年以上部门助理工作经验，负责本部门的文书、文件整理工作；项目部各项目数据的收集、整理并形成报告；项目部人员的考勤管理、备用金管理；对接公司其他部门关于项目进展管理工作。良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
6.采购主管:1名, 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；机械钣金行业2年以上采购主管管理工作经验，有外资企业相关采购领域工作经历者优先；熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系；良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强的抗压能力。
7.行政主管:1名, 大专及以上学历，工商管理类、人力资源管理相关专业；医疗器械行业3年以上行政主管管理工作经验者优先；熟悉行政总务管理流程；熟悉对接政府部门业务；能够起草、制定、监督公司各类行政规章和后勤管理制度；负责公司固定资产管理，安全管理等事宜；组织协调公司各部门，组织公司各项活动；良好的计划和执行力，协调能力和人际沟通能力；团队精神强；品德优良、忠实可靠、高度的敬业精神，能接受高强度的工作，积极乐观；

H50: 阳立电子（苏州）有限公司   职位数:8
1.水电工:1名, 男，持有维修电工证，两年以上水电工工作经验。
2.生管管理师:1名, 大专以上，熟悉ERP、MRP，了解生产管理，具备成本分析和统计常识。一年以上生管经验者优先。优秀应届毕业生亦可。
3.品保人资业务资深管理师:1名, 大专, 英文六级，具有较强的英文沟通能力，人文素养，抗压与应变能力强，个性开朗/随和，容易与他人相处和沟通。优秀应届毕业生亦可。有人力资源/品保/业务经验者更佳。
4.TE工程师:男，大专以上，熟悉计算机软硬件，了解无线网络相关知识，头脑灵活，有团队精神。有相关工作经验者优先，优秀的应届毕业生亦可 1,测试站台的架设 2,站台异常之处理 3,测试流程改善 4,提高测试效率
5.关务管理师:1名, 女, 大专, 国际贸易相关专业，相关经验一年以上。
6.IE工程师:高中(职高), 大专以上，一年以上工业工程师或两年以上电子产品工作经验者优先。
7.CQA工程师:大专, 大专以上，英文熟练，一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理，月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认 2.logfile 收集、确认并上传到系统 3.客验异常处理报告回复及问题点追踪，与厂内各部门沟通、协调解决客验，客诉异常 4.品处理及分析报告做成并提供给客户优秀应届毕业生亦可
8.维修技术员:男, 高中(职高), 高中以上，能看懂电路图，会使用电烙铁，一年以上经验者优先。

H51: 苏州宇程体育健身服务有限公司   职位数:6
1.储备干部:20名, 1、大专/本科学历应届毕业生； 2、吃苦耐劳，愿意从基层做起； 3、综合素质良好，有较强的组织、沟通及抗压能力。
2.会籍顾问:1.负责本会所会员卡的销售工作，完成公司制定的销售任务； 2.接听咨询电话，解答问询者提出的疑问及相关的会员卡办理信息； 3.负责个人销售客户档案的管理，客户满意度反馈及维护客户关系； 4.向来访客人、预约客人、会员带来的客人，进行会员卡介绍，并带客人进行店内参观； 5.参加公司安排的外宣和外展活动。本职位可无上限挑战高薪！！！
3.私人教练:1.熟悉健身房器械设备及康体项目运作程序； 2.指导及解释器械的使用； 3.为学员设定符合其自身的健身课程； 4.熟悉对健身器械的保养及维护。 5.本职位可无上限挑战高薪！！！优秀的私人教练会具有较专业的心里、医学、营养和运动技能知识，为健身顾客提供科学的健身指导的同时也在不断提高自身的健康水平与各方面专业技能。
4.客服:1.在客服经理的直接领导下开展日常工作； 2.负责前台客户咨询电话的接听； 3.主动解答客户的疑问； 4.前台小商品的销售，收银工作； 5.整理、录入会员资料。
5.人事专员:1.专科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业； 2.有相关招聘经验者优先； 3.熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件； 4.具备优秀的沟通与表达能力； 5.思维敏捷、文笔好，具备一定的文字功底，擅于提炼和总结。
6.客服经理:1、大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识； 2、沟通能力强，具有团队合作精神； 3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量。

H52: 苏州市华丽美登装饰装璜有限公司   职位数:5
1.施工员:2名, 本科, 土木工程或建筑类相关专业；专业知识扎实，能吃苦耐劳； 能熟练的运用办公软件，有良好的表达能力；有现场工作经验者优先；优秀毕业生或党员优先
2.资料员:3名, 大专, 土木工程或建筑类相关专业；具有一定的理论知识，能吃苦耐劳； 能熟练的运用办公软件，有良好的表达能力；有相关工作经验者优先；优秀毕业生或党员优先，有安全台账管理经验优先
3.安全员:3名, 大专, 安全管理专业或建筑类相关专业、l熟悉施工相关法律法规及装饰施工工程的工艺流程者；l具有装饰行业安全管理工作经验及有电工证的可破格录取；安全管理专业优秀毕业生亦可
4.技术标编制人员:2名, 本科, 土木工程或建筑类相关专业；1、熟练使用种类办公软件，熟悉CAD软件优先2、懂礼貌、谈吐得体大方，善于与人沟通3、有投标相关工作经验优先、有驾驶证并开长途经验者优先
5.经营人员:1、有建筑装饰行业的相应工作经验； 2、了解装饰行业招投标流程； 3、有良好的表达能力，善于与人沟通。

H54: 姑苏区享甜饮品店（筹）   职位数:4
1.见习店经理:大专以上学历，22岁以上，市场营销、工商管理、企业管理等专业；熟练使用word、excel；3年以上工作经验，有管理经验者佳；沟通能力强，具有包容心和领导气质。
2.店襄理:高中以上学历，22岁以上，熟练使用word、excel；一年以上工作经验，有管理经验为佳；性格乐观、开朗、能吃苦，具有团队精神。
3.服务员:女20名，男10名，18-28岁，身体健康，女性身高1.58CM以上，男性身高1.70CM以上，品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度，工作经验不限。
4.储备干部:

H55: 苏州市科伦纺织科技有限公司   职位数:8
1.销售副总:1名, 1、年龄：30~55岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限； 2、有纺织印染助剂、丙烯酸粘合剂、涂层胶植绒胶等相关化工原料公司5年以上同岗位销售经验； 3、有较强的团队管理经验及组建团队的能力； 4、有较强的事业心和责任感，抗压力较强； 5、熟悉化工原料市场的营销模式，有一定的客户资源，良好的市场判断能力及市场开拓能力 6、具有良好的市场管理及客户的沟通能力；
2.销售经理:2名, 1、年龄25－35岁，性别不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、5年以上销售行业工作经验，2两年以上销售经理工作经验；有纺织化工相关行业工作经验者或有客户资源者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、具有良好的职业道德，愿意与公司长期共同发展；
3.业务代表:5名, 1、年龄20－35岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限； 2、一年以上销售工作经验，有纺织化工相关行业工作经验者优先； 3、具有良好的危机处理能力，计划性强，富有激情，市场冲击力强，善于把握客户； 4、服务意识强，具有高度的团队合作精神，以及良好的沟通协调和人际交往能力； 5、具有良好的职业道德，愿意与公司长期共同发展；
4.文员、人事助理:2名, 1、年龄18－28岁，性别不限，中专以上学历，专业不限； 2、一年以上相关工作经验，优秀毕业生亦可； 3、 对HR工作有一定的认识。处事细致有耐心，有较强的沟通能力 4、良好的团队合作意识，为人亲和，有责任心
5.总经理助理:1名, 1、年龄25－35岁，性别：男女不限，公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者或者销售优先； 3、有较强的业务组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
6.技术工程师:2名, 1、年龄25－40岁，性别：男女不限，高分子合成等相关专业大专以上学历； 2、5年及以上工作经验，2年以上化工高分子材料合成工程工作经验； 3、有较强的理论水平，能够独立完成材料合成及其配比等相关工作； 4、有较强的协调沟通能力； 5、受过职业或特殊培训，化工类专业的高等资质证书（优先） 6、能够根据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体问题作出准确的判断。思维清晰。
7.财务:1名, 1、年龄23~35岁，性别：女，金融管理等相关专业大专以上学历； 2、2年以上相关工作经验；（已婚已育、苏州人优先） 3、 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销； 4、 划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐； 5、 现金、银行凭证制作、装订、保管； 6、 固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点； 7、 协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作； 8、 协助部门管理相关客户档案。 9、 财务其他工作
8.车间主任:1名, 1、年龄28~40岁 性别：男 ，大专以上学历，化工或管理类相关专业 2、5年以上生产管理工作经验，2年以上纺织浆料、助剂等生产管理工作经验 3、督导车间生产计划、生产过程控制、车间各项制度和物料管理的执行； 4、负责组织车间生产设施的技术改造，提出生产流程优化，合理调配资源，提高生产效率，降低生产成本； 5、提出生产用工具、仪器需求计划，确保生产计划的完成，保证产品质量；

H56: 苏州灯龙光电科技有限公司   职位数:11
1.DCC文控:1名, 1、女，大专及以上学历。 2、熟练运用办公软件，从事相关工作经验一年以上，具有ISO9001:2008内审员资格佳。 2、协助管理代表或质量主管进行ISO体系进行审核等。
2.客户关系专员:1名, 1、男女不限，从事相关工作经验1年以上。 2、协助业务主管对目标客户进行维护。 3、帐款回收，客户日常维护。
3.业务助理:1名, 1、女，大专及以上学历，一年以上相关工作经验。 2、具有良好的口头表达能力和沟通能力。
4.品质工程师:1名, 1、大专或以上学历,有三年以上大厂SMT车间管理经验。 2、熟悉SMT生产工艺流程,对生产管理/品质控制改善有相关工作经验。
5.生产文员:1名, 1、中专以上学历，熟练操作Excel、word、PPT等办公软件； 2、工作耐心、积极、细心且责任心强。 3、能配合产线加班。
6.SMT制造领班:2名, 1、男女不限，对SMT有一定的工作经验者更佳。 2、有较高执行力及相应改善能力； 3、能适应轮班。
7.SMT仓库物料员:5名, 1、中专或高中毕业，有物料仓库管理经验优先。 2、熟练运用办公软件，有电子物料、SMT有一定的工作经验者更佳。
8.SMT技术员:2名, 1、具有2年以上操作三星SM贴片机，熟悉背光产品优先考虑。 2、负责管理SMT设备运作、编程、保养和维护。 3、能适应两班制，抗压能力和执行力强，能自主完成每日例行工作。 4、熟练使用简单电脑办公软件。
9.SMT工程师:1名, 1、熟练运用办公软件，三年以上SMT工作经验。 2、懂三星SM421S、SLM120S设备及TV、背光LB制程优先考虑。 3、贴片机程序编制、调试。 6、能适应12小时两班制。
10.IPQC/FQC:2名, 1、女，初中及以上学历。 2、会基本的办公软件，有相关工作经验优先。 3、能适应两班制
11.产线作业员:1、品行端正，无任何不良嗜好； 2、服从工作安排，具有良好的团队合作精神； 3、吃苦耐劳，能适应轮班工作，能配合公司加班。

H57: 苏州州巧精密金属有限公司   职位数:6
1.模具/组立、维修技术员:5名, 高中以上学历，具备二年以上五金冲压模具组立、维修相关工作经验。
2.厂务工程师:1名, 大专以上学历，有制造型企业设备维护等相关工作经验一年以上（应届生可）。
3.仓管员:（1名）：大专以上学历，统计仓库产品、半成品、原材料、耗材及刀具数量，配合现场领料、领工具有仓库管理相关工作经验一年以上，良好沟通及协调能力，对数字敏感。
4.模具设计:4名, 大专以上学历，熟悉模具工艺材料特性及加工工艺 ，熟悉光电类冲模，具备良好的语言表达力、判断力、规划力、创新力，两年以上五金模具设计相关工作经验者，会CAD，能配合公司生产加班。
5.品检员:1名, 高中以上学历,懂五金模具行业，一年以上品质检测相关经验。
6.业务:（1名）：有大专以上学历，擅长沟通，有五金加工行业业务经验优先，

H58: 上海史肯图信息技术有限公司   职位数:1
1.电脑操作人员:吃苦耐劳，踏实勤奋，服从安排，有团队精神，基本的电脑操作，office软件之类，学习能力强，沟通能力强者优先，能长期出差者优先。

H59: 中国人民解放军第一零零医院   职位数:1
1.医疗服务部人员:5名, 1、大专以上学历，专业：医药、销售类及相关人员 2、能代表中心与各医院医生进行沟通，有一定沟通技巧 3、适应能力强，能在较短时间内适应工作环境，发挥自己的特长。 4、敬业，有责任心。 5、工作地点在苏州、昆山、常熟、张家港、吴江、太仓

H60: 姑苏区沧浪吾个好美发用品经营部   职位数:1
1.销售人员:有做销售的强烈意愿，挑战高薪，普通话清晰流利，良好的表达能力，良好的团队意识，良好的学习力，执行力，抗压力，有销售工作经验优先。

H61: 苏州富邦房地产经纪有限公司   职位数:1
1.一手房、二手房销售:20名, 年龄在18周岁至35周岁，无技术及学历要求，有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，不想成为常人，想挑战高薪的决心。

H63: 苏州百米生活电子科技有限公司   职位数:5
1.客服助理:2名，责任心强，工作认真效率高，目标明确；具备处理问题，安排进展，跟进进度，沟通反馈的意识与能力；沟通表达能力强，思路清晰，客服意识佳
2.拓展专员:20名, 1、大专以上学历，专业不限；应届毕业生亦可； 2、有团购业务经验的优先； 3、性格开朗，沟通能力强，能够吃苦耐劳，团队合作能力强。
3.无线运维工程师:5名, 1、大专以上学历，计算机以及通信专业相关； 2、1年以上的计算机网络和WLAN相关工作经验，熟悉电信、移动等运营商模式优先考虑； 3、熟悉WLAN相关网络测试工具； 4、熟悉WLAN通信原理以及WLAN相关设备安装和调试； 5、熟悉路由及网络交换设备以及域网络及公网通信（3G网络）； 6、扎实的通信工程原理，电子技术基础和较强的动手能力。
4.储备经理:5名, 1、大专及以上学历， 行业不限 ； 2、1年以上销售经验，其中具有团购区域销售经验，电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑； 3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 4、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 5、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。
5.商务经理:2名, 1、大专以上学历，广告学，市场营销，传媒、心理学相关专业； 2、 3-5年以上媒体、广告行业市场营销、策划相关工作经验； 3、拥有影响力的成功的广告运营策划案例的经验； 4、熟练互联网电子商务行业广告营销方案者优先； 5、市场嗅觉敏锐，善于发现宣传点；执行力强，有效实施市场计划； 6、责任心强、独立工作能力强，心理承受能力强， 能吃苦耐劳、 能承担较强工作压力，有较好的成本意识； 7、性格积极主动，认真细致，高度的敬业和团队合作精神；具有良好的人际沟通能力、组织协调能力，能迅速的判断并解决工作中出现的紧急问题。

H64: 扬州佳境环境设备有限公司   职位数:3
1.废水运营操作工:1、男性，年龄18-50岁，身体健康； 2、工作认真负责，能吃苦耐劳，责任心强； 3、主要负责污水（废气）处理设备的操作及一般维护、保养。
2.废水设备维修工:2名, 1、男性，年龄23-50岁，身体健康； 2、工作认真负责，能吃苦耐劳，责任心强； 3、主要负责废水站设备维修，从事废水设备维修工作3年以上，懂电器电路电焊等。
3.化验员:2名, 1、年龄23-40岁，身体健康，化工或环保专业； 2、工作认真负责，能吃苦耐劳，责任心强，有实验室工作经验者优先。

H65: 苏州港龙吴中置业有限公司   职位数:2
1.渠道经理:1名, 两年以上房地产渠道拓展与管理经验、有分销管理经验者优先。
2.渠道专员:男女不限、学历不限，普通话流利，应届毕业生亦可。

H66: 苏州苏雅达喷绘工程有限公司   职位数:5
1.主管:1名, 有广告喷绘作业经验管理者优先，做事认真，服从上级管理，遵守公司章程，工作积极认真，可接受急单加班。
2.前期图文处理:能熟练操作Corel DRAW，Illustrator，Photoshop等软件,并处理各种格式的文件，有喷绘工作经验者优先；做事认真，服从上级管理，遵守公司章程，工作积极认真，可接受急单加班。
3.喷绘输出作业:生熟手均可，18-35周岁，男性，做事认真，服从上级管理，遵守公司章程，工作积极认真，可接受急单加班。
4.后道工:男女不限，45-50左右，做事认真，服从上级管理，遵守公司章程，工作积极认真，可接受急单加班。
5.后道工:男女不限，45-50左右，做事认真，服从上级管理，遵守公司章程，工作积极认真，可接受急单加班。

H68: 苏州市珩辉精密机械有限公司   职位数:5
1.CNC/铣床/磨床/学徒:有一定的机械装配经验和熟练的钳工基础，须在机械制造行业有丰富的经验；遵纪守法，个人品质良好，身体健康，能适应所聘岗位工作要求，能长期忠诚服务于公司，有一定的生产管理经验。
2.品管:具有2年以上机加工车间工作经验，能看懂机械图纸；有事业心，能安排和追踪零件进度；具有一年以上办公软件工作经验，有三次元测量经验优先。
3.机械/电气设计:可看懂各类机械加工图纸，有夹具设计经验；能熟练运用Uni Graphics，Master CAM，AutoCad等设计软件；具备2D，3D的软件应用知识，须在机械制造行业有丰富的经验；身体健康，工作态度好，能长期忠诚服务于公司并可根据公司需求随时调配工作，遵守公司的条规，机械或机电一体化相关专业，有一定的电气经验会PLC编程，能接线配线。
4.项目工程师:使用CAD等软件，看懂机加工图纸，能出方案图；有事业心，能服从领导安排，有工作经验和驾驶证的优先录用。
5.生产管理:使用cad等软件，看懂机加工图纸；熟练使用办公软件，有事业心，能安排和追踪零件进度。

H69: 苏州梦想家房地产综合服务有限公司   职位数:3
1.开发商一手房销售/二手销售:20名, 乐于挑战高薪，追求事业的快速发展，热爱房地产行业，房地产事业，男女不限，20-35周岁，高中，中专，大专及以上学历，有责任感，富有激情，能够承受工作压力，愿意服从公司安排，有无行业经验，工作经验不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生加盟。
2.投资理财事业部业务经理:10名, 男女不限，工作经验不限，20-35周岁，大专，本科及以上学历，从事过房地产行业，保险行业，电话营销，汽车销售等优先。
3.公司文员/经理助理/人事财务专员:3名, 1、大专、本科及以上学历；年龄20-35周岁； 2、能熟练使用各种办公软件；细心，富有责任感和强烈的团队合作精神； 3、从事过文员，助理，人事，财务，企划，广告，文秘等工作者优先。

H71: 苏州市环境保护有限公司   职位数:1
1.仪表维护工:男, 大专以上学历，有环境仪表维护的相关工作经验者优先。

H72: 苏州壹品诺莎服饰有限公司   职位数:12
1.平面设计师:2名, 有过淘宝店铺设计相关经验两年以上；精通photoshop、 AI等相关平面设计软件；能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力；注重细节，有较好的团队合作意识。
2.设计主管:2名, 有过相关设计团队管理经验两年以上；精通photoshop、 AI等相关平面设计软件；能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力；注重细节，有较好的团队合作意识。
3.设计总监:1名, 艺术、视觉设计相关专业专科以上；2年以上大型电子商务平台设计工作经验； 热爱电子商务行业熟悉各大电商平台，对于淘宝店铺的平面视觉规划有着独到的见解，有创新的策划设计思路，善于色彩搭配，思维活跃； 要有独特的创意构思，能独立完成设计方案；具备深厚的美术功底； 精通Photoshop/Flash/Dreamweave/Illustrator等网页视觉设计软件。
4.财务总监:1名, 性别不限，年龄：28-38周岁，财务，会计或相关专业本科以上学历，八年以上相关工作经验；有会计中级职称；具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；具有服装行业财务经验者优先。
5.人事专员（急招）:1名, 男女不限，大专以上学历，年龄：23-30周岁；一年以上薪资绩效核算经验及人事相关工作经验优先，OFICCE熟练操作。
6.行政专员（急招）:1名, 男性，大专以上学历，年龄：23-35周岁；一年以上网管及弱电管理经验
7.淘宝客服专员（急招）:5名, 高中以上学历，性别不限，电脑操作熟练，每分钟打字达到40字以上；有销售意识，销售行业2年以上工作经验或有淘宝客服1年以上工作经验；热爱销售工作，为人热情，有责任心，开朗，积极有上进心。
8.营运店长（急招）:1名, 市场营销或者电子商务相关专业，大专以上学历，从事淘宝运营管理工作两年以上，熟悉服装类运营优先！精通淘宝网营销规则，熟悉淘宝网买家的消费心理和消费习惯：熟练掌握各种推广方式：搜索引擎优化（SEO)、论坛博客炒作、交换友情链接、邮件推广、客户端信息推广等相关推广经验。
9.厂长助理（急招）:2名, 性格大方开朗，主动性强；良好的电脑操作能力。
10.品质主管（急招）:1名, 男女不限，高中以上学历，年龄：25-35周岁；两年以上相关服饰行业品质主管工作经验。
11.展厅店员/门店销售（急招）:3名, 女, 高中以上学历，年龄：25-35周岁；两年以上服饰行业销售工作经验。
12.婚纱厂厂长:1名, 有8-10年服装厂管理经验或婚纱厂5年以上管理经验优先。

H73: 上海红门机电设备有限公司   职位数:4
1.智能部销售业务员:4名, 1.高中以上文化程度，户口不限； 2.年龄25周岁以上，男女不限； 3.具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦； 4.具有相关业务工作经验； 5.喜欢销售工作，勇于挑战。
2.电动伸缩门销售业务员:5名, 1.高中以上文化程度，户口不限； 2.年龄25周岁以上，男女不限； 3.具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦； 4.具有相关业务工作经验； 5.喜欢销售工作，勇于挑战。
3.维修工（机电及智能）:2名, 1.中专以上文化程度 2.电子、无线电、计算机专业者优先 3.23岁以上 4.具有强烈的工作责任心和事业心。
4.安装工:2名, 1.初中以上文化程度 2.25岁以上； 3.具有强烈的工作责任心和事业心，能吃苦耐劳，服从公司安排； 4.有电工证、电焊证者优先。

H74: 嘉联益科技（苏州）有限公司   职位数:9
1.研发工程师:5名, 1. 本科以上学历,电子、理工、化工科系;2. 熟练运用一般的office办公软件,及具备一定的CAD能力；3. 有工作經驗者優先；4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
2.制工工程师:10名, 1. 大专(含)以上学历,电子、理工类; 2. 熟练运用一般的office办公软件;3. 有电路板经验者优先;4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
3.品保工程师:6名, 大专(含)以上学历,电子、理工类;熟练运用一般的office办公软件; 外语：CET-4（含）以上;有较强的沟通能力。
4.生产储备干部:2名, 大专（含）以上学历; 熟练运用一般的office办公软件； 愿意从基层做起; 有相关经验者优先。
5.助理:4名, 1. 大专(含)以上学历;2.熟练使用办公软件，office应用。
6.物控专员:1名, 大专(含)以上学历;计算机操作熟练，EL常用的函数运用。懂BOM ERP系统。2年以上工作经验优先。
7.设备维修工程师:1名, 大专以上，有设备维修工作经验优先，有工作经验者优先，处理事情有条理且有较强的沟通能力;
8.业务代表:3名, 1. 大专（含）以上学历; 2. 熟练运用一般的office办公软件； 3. 英语口语流利，善沟通，性格开朗； 4. 有相关经验者优先。
9.采购员:1名, 1. 大专(含)以上学历; 2. 有采购相关经验优先;

H75: 无锡市厚德载物医药咨询有限公司   职位数:1
1.医药代表:5名, 大专及以上，能力优秀者可适当放宽；年龄范围：22-35岁；有生物医药销售相关经验者优先考虑；性格外向，亲和力强，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有摩托车或者汽车驾照者优先。工作地点：苏州、泰州

H76: 苏州市雪盛塑料电器有限公司   职位数:3
1.品质主管:1名, 有相关工作经验3年以上，熟悉相关ISO审核和维护，会使用2.5次元测量仪，有一定的管理能力和方法，工作责任心强，有一定的判断能力，有团结精神。
2.模具师傅:2名, 3年以上模具钳工经验，工作认真细心，有团队精神。
3.模具部主管:1名, 做模5年以上工作经验，有一定的模具结构思维和模具生产流程，有一定的管理能力，工作认真细心，有团队精神。

H77: 苏州市军本商贸有限公司（筹）   职位数:6
1.营销助理:20名，男女不限，有一定的沟通能力，善于动脑，有吃苦精神，热爱营销行业，敢于挑战高薪，无经验者，应届毕业生公司提供专业培训，提供住宿。
2.储备干部:10名，大专以上学历，市场营销或相关专业，喜欢销售管理行业，有责任心，上进心，有较强的语言表达能力。
3.讲师:10名，大专以上学历，医学或营养学专业，或有保健会销经验，具有较强的语言组织能力，能较快接受新的理验，提高参会人员积极性，达成销售，有讲课经验者优先。
4.招商经理:2名，大专以上学历，有很好的学习能力，能够迅速的掌握公司的企业文化及产品知识，有梦想，工作充满激情与感染力，目标感强，能够在压力下开展工作，有商务谈判能力，市场洞察分析力较强，工作条例清晰，团队管理有魄力，有保健品招商经验者高薪聘用。
5.招商专员:10名，中专以上学历，口齿伶俐，坦实肯学，性格热情外向，有目标，抗压能力强，有高薪意识，应届毕业生优先考虑。
6.会计:2名, 女, 大专及以上学历，有工作经验者优先考虑。

H78: 深圳市联合森普信息咨询有限公司   职位数:1
1.市场调查员:10名, 1、高中以上学历，年龄20-40岁，有啤酒、饮料等快消品工作经验者优先； 2、工作认真负责，时间观念强，具备较强的沟通能力和应变能力； 3、吃苦耐劳，为人诚实守信，具备较好的职业素质； 4、能随团队出差周边城市者优先。公司提供住宿。

H79: 苏州市艾迪雅门窗有限公司   职位数:6
1.总经理助理:1名, 女, 本科以上，26-38岁，懂ERP系统，ISO体系，6s管理系统，3年以上相关工作经验，有较强的语言表达能力，沟通能力以及人际交往能力，具备较强的计划执行能力。
2.设计研发:男女不限，本科以上学历，23-35岁，空间及室内设计相关专业，精通3DMAX、CAD、Photoshop等作图软件；对室内设计方案进行深化设计，独立完成施工图、三维空间设计图；有优秀的审美意识和艺术修养，较强的创意能力，理解及领悟能力强，能准确把握客户心理；有1年以上室内设计相关工作经验者优先。
3.销售人员:本科以上，24-35岁，有较强的沟通能力和交际技巧，工作认真负责，有较强的学习能力，能很快的掌握专业知识，并及时的开展工作，勤奋踏实，富有激情，有良好的服务意识和团队协作精神，有2年以上门窗销售工作经验者优先。
4.跟单客服:本科, 女性，五官端正，22-32岁；性格外向，口齿伶俐，思维敏捷，有服务意识，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，从事过跟单工作的优先。
5.质量管理员:1名, 男, 高中以上，18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳、服从工作安排。从事门窗生产行业者优先。
6.普工:初中以上，18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。从事过门窗生产行业者优先。

H80: 苏州高捷箱包实业有限公司   职位数:5
1.销售代表:大专以上学历，熟悉消费产品市场，具有较强市场分析和沟通能力，能独立开展工作。
2.产品工程师:35周岁以下，机械相关专业，精通PRO-E和CAD，熟悉五金冲压、注塑、吸塑和装配工艺，能参加试模、检讨，对产品有改进和优化能力。
3.外贸业务员:大专以上学历，英语六级以上，英语口语流畅，能独立接单。
4.产品设计师:工业设计或美术专业，大专及以上学历，三年以上产品设计经验，熟悉使用Photoshop，illustrator，coredraw，良好手绘能力和创意。
5.品质工程师:熟悉五金冲压及注塑工艺，能作品质异常分析并提出改善措施和供应商管理，接受过ISO9000/14000相关专业知识培训，熟悉办公软件。

H81: 江苏宏缘福德网络科技有限公司   职位数:9
1.专业培训师:2名, 大专以上学历，有美容师资格证书，受过专业美容学校（中专以上）培训，在知名品牌化妆品公司有培训经验者优先。
2.策划主管:1名, 男性，从事营销策划工作2年以上，有服务过快消品及会销，电子商务策划方案经验者优先，文科专业毕业，写作能力强，视野开阔，逻辑性。
3.财务主管:1名, 1、本科及以上学历，财务管理或会计等相关专业； 2、有五年以上大中型企业财务管理工作经验； 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 4、熟练使用财务软件，计算机应用水平良好； 5、责任心强，为人稳重、诚信，工作主动、认真、细心，有良好的沟通和组织协调能力
4.NET工程师:2名, 1．专科及以上学历，具有良好的学习能力、强烈的责任心和敬业精神，具备良好的沟通技巧和团队合作精神，2年以上工作经验； 2．熟悉.Net框架，熟练 使用ASP.NET、C#，熟悉B/S结构程序的开发流程，能够独立开发.Net应用（必须）； 3．熟悉SQLServer数据库系统，熟练存储过程、自 定义函数、视图等数据库操作； 4．熟练掌握Web开发相关技术，如xml、JavaScript、html、css等（必须）；5．精通VSS团 队协作，有很强的用户交互体验开发经验（必须） 招聘人数：2 岗位要求： 1．专科及以上学历，具有良好的学习能力、强烈的责任心和敬业精神，具备良好的沟通技巧和团队合作精神，2年以上工作经验； 2．熟悉.Net框架，熟练 使用ASP.NET、C#，熟悉B/S结构程序的开发流程，能够独立开发.Net应用（必须）； 3．熟悉SQLServer数据库系统，熟练存储过程、自 定义函数、视图等数据库操作； 4．熟练掌握Web开发相关技术，如xml、JavaScript、html、css等（必须）；5．精通VSS团 队协作，有很强的用户交互体验开发经验（必须）
5.渠道经理 （昆山花桥）:2名, 渠道经理 （工作地点：昆山花桥）招聘人数：2 岗位职责： 1.三年以上日化类产品渠道销售经验； 2.有日化产品的渠道资源； 3.能适应经常出差，有较强的抗压能力。
6.销售主管（昆山花桥）:2名, 1.专科以上学历，市场营销或经济类、管理类相关专业，3~5年以上的相关工作经验 2.良好的经销商管理能力及沟通能力，能有效执行公司下达的各项任务 3.优秀的业务团队建设经验和能力，良好的沟通协调能力 4.具备敏锐的服务和市场意识，优秀的应变能力，领导能力和带领团队开拓市场的能力
7.微营销专员（昆山花桥):2名, 专业不限，有上进心，沟通能力强
8.业务主管 (昆山花桥):2名, 1.专科以上学历，专业不限，有上进心，沟通能力强. 2.具备较好的沟通能力和商务谈判能力，拥有广泛的客户资源 3. 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 4. 有较强的协调能力及团队管理能努力，有强烈的责任心和进取心，乐于接受挑战，工作勤奋、踏实，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力
9.客服 (昆山花桥):2名, 1、性别不限，大专以上学历； 2、具有良好的语言表达沟通能力；良好的学习能力和进取心； 3、敏锐的洞察力和思维转换能力；

H82: 南京乳之宝生物技术有限公司   职位数:7
1.客服人员:2名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。
2.应届生:5名, 2014届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
3.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
4.销售代表:5名, 中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
5.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
6.经理助理:1名, 大专以上学历，形象好，气质佳，能熟练的使用办公室软件，能自主地学习，有很强的学习力，善于与人沟通交流，有广泛的兴趣爱好，有一定的特长，有爱心有孝心。
7.店员:1名, 大专, 1名，女，能主动与人交流，热情，亲和力强，能吃苦耐劳

H83: 江苏力乐汽车部件股份有限公司   职位数:8
1.管理部副部长:1名, 本科, 本科, 大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理类专业；有5年以上相关工作经验，3年以上中大型企业同岗管理工作经验；具备激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，做事客观、严谨负责；具有较强的工作计划性、实施执行的能力和突发事件的解决问题能力；学习能力强，能够快速融合公司文化，能够承担各种工作压力。熟练使用办公软件，具有较强的文字撰写功底。
2.技术部副部长:1名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备10年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术；有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉TS16949质量体系的标准和运行。
3.质量主管:1名, 机械或汽车专业，有5年以上的实际质量检验工作经验。熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面的管理经验，良好的沟通能力及原则性。
4.IE改善（应届生亦可）:1、大专及以上学历，工业工程、机电等管理或技术相关专业； 2、工作责任心强，具有团队合作精神； 3、具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力； 4、计算机应用熟练，掌握CAD等软件。
5.模具工:5名, 1、 有模具制作经验5年以上； 2、了解模具的相关制作程序； 3、熟悉五金冲压模的制作、维修、调试、保养等一系列工作程序； 4.、模具制作专业且有多年经验者优先考虑。
6.质量工程师:2名, 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.3年以上汽车行业质量工作经验； 3.熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行； 4.能熟练运用QC工具统计分析质量问题； 5.熟悉冲压及机加工及表面处理工艺； 6.良好的沟通能力及原则性
7.加工中心熟练工:3名, 1、中技以上学历，机械、数控类相关专业 2、具备熟练的岗位操作技能，可独立完成全过程操作 3、品行端正，身体健康
8.线切割熟练工:3名, 1、读懂图纸明确加工任务，按图纸加工零件； 2、熟悉操作中走丝机床和编制线切割程式； 3、做好加工前后的检查工作，发现图纸或工件问题及时向上级反映； 4、参与对中走丝线切割加工质量问题的分析解决； 5、按机床保养要求定期保养机床

H84: 苏州瑞基集团有限公司   职位数:8
1.前台接待:1名, 苏州本地人，女性，身高165以上，五官端正，
2.集团行政经理:1名, 苏州本地人，女性，有行政管理经验10年以上，
3.集团财务部出纳:1名, 男/女性，有会计上岗证，苏州本地人，身高160以上
4.地产招商专员:男性，有地产公司相关经验1年以上，身高170以上
5.地产招商主管:男性，有地产公司招商工作经验，3年以上，身高170以上，
6.地产招商经理:男性，有地产公司招商经验，6年以上，身高170以上，
7.养身馆技师:本科, 男性，有相关工作经验，3年以上，五官端正，愿意为客人服务，包食宿，工作地点工业园区星洲街
8.养身馆学徒:男性/女性，无相关工作，愿意学习养生理疗知识，愿意为客人服务，包食宿，工作地点工业园区星洲街

H85: 苏州苏晶晶体元件有限公司   职位数:1
1.国际贸易:2名, 国际经济与贸易、商务英语专业，大学本科毕业，英语六级以上，年龄35岁一下。

H86: 苏州水月居餐饮管理有限公司（筹）   职位数:12
1.前厅服务员:20名, 细心 耐心 爱岗敬业
2.传菜生:6名, 男, 吃苦耐劳，有责任心
3.前台预定员:2名, 普通话标准,工作细心，有责任心
4.收银员:2名, 普通话标准,工作细心，有责任心
5.酒水吧员:2名, 相关工作经验者优先
6.保洁工:2名, 吃苦耐劳
7.洗碗工:2名, 吃苦耐劳
8.前厅领班:2名, 有工作经验者优先男女不限要求具有心细 耐心 沟通及协调能力
9.营销经理:2名, 热爱本质工作 形象气质佳优先 ,具有一定的交际能力和销售意识
10.前厅经理:2名, 热爱本职工作 有一定的管理,应变,协调能力 及培训能力者优先
11.后厨小工:
12.厨房切配:

H87: 苏州华美世居不动产经纪有限公司   职位数:7
1.直招豪宅置业顾问（业内第一高端品牌）:1、 年龄：22至35周岁； 2、 学历：大专以上； 3、 工作经验：一年以上；优秀毕业生及实习生优先考虑。
2.门店助理:1、22岁以上，学历大专及以上，苏州本地（含新苏州人）优先，已婚已育者优先； 2、能吃苦，善与人沟通，口齿灵利，思维敏捷，热爱房地产行业； 3、有团队协作精神，服务意识强，能够承受工作压力； 4、人品端正，形象佳，亲和力强。
3.法务专员:1、23岁以上，法律专业本科及以上学历，应届毕业生优先 2、通晓民商法相关法律事务及法规，熟悉企业内部管理流程，有房地产企业工作经验者优先； 3、责任心强，善于沟通，诚实正直，行事稳健； 4、通过司法考试，有驾照者优先。
4.储备干部:1、 学历：大专及以上； 2、 工作经验：一年以上（有销售经验、无房地产中介经验者优先）； 3、 有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心.
5.客服专员:1. 22岁以上，本科及以上学历（专科学历需有2年工作经验） 2. 声音甜美，具有亲和力 3. 具有良好的人际关系沟通能力 4. 良好的语言表达能力
6.培训助理:1、年龄22-26岁，男女不限，身体健康，仪表端庄，气质高雅，五官端正，较好的职业形象，普通话标准； 2、大专以上学历，师范类、文学类专业毕业。
7.客服:22岁以上，本科及以上学历（专科学历需有2年工作经验） ； 声音甜美，具有亲和力

K01: 苏州通源电器有限公司   职位数:4
1.文员:男女不限（女需已婚已育）， 35周岁以下，大专以上学历。要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作。熟练掌握电脑Office软件。
2.销售:男女不限（女需已婚已育）， 35周岁以下，大专以上学历。要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作，能吃苦耐劳。熟练掌握电脑Office软件。
3.仓库管理员:男，35周岁以下。有相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力强，能熟练操作电脑及Office软件，有很强的团队合作能力，能吃苦耐劳。
4.驾驶员:1名, 35周岁以下，初中以上学历，需要货运资格证书。口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，能吃苦耐劳。

K02: 苏州第五制药厂有限公司   职位数:3
1.化验员:3名, 25-50岁，中专以上学历，1年以上药品分析工作经验，熟练操作液相、气相仪器以及会操作原子光谱仪在药厂工作过的人员优先。
2.QC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\QA经理:1名, 25-50岁，大专以上学历，三年以上药品质量管理工作经验，熟悉药品GMP管理，懂药品注册，药厂工作过的人员优先。
3.胶囊剂操作员:5名, 中专以上学历，28-40岁，身体健康，有一年以上胶囊机操作经验，熟悉药品GMP知识，能熟悉根据处方进行配料、制粒等工艺，熟练操作胶囊填充机及铝塑包装机等优先。

K03: 江苏豪森医药销售有限公司   职位数:5
1.医药代表:10名，大专及以上学历，医药、营销、化工、生物等相关专业优先
2.学术专员:2名，本科3名，硕士2名，临床医学、临床药学专业
3.财务会计:2名，男性，本科学历，财务类、会计类相关专业，专业成绩良好
4.商务专员:5名，本科，财务类、经济贸易类、管理类相关专业
5.人资专员:2名, 本科，人力资源管理、工商管理、行政管理、药学等相关专业

K05: 吴江市信宇精密模具有限公司   职位数:10
1.成型领班:2名, 男，25-40周岁，初中以上学历，熟练操作调试各类注塑机，并具备带班管理能力，需在注塑厂工作4年以上经验。
2.成型技术员:2名, 男，20-40周岁，初中以上学历，需操作调试注塑机2年以上经验。
3.塑胶模具设计:3名, 男, 中专, 5年以上工作经验，具备五年以上精密塑胶模具设计经验，中专及以上文化，熟练运用CAD、PRO/E、UG等软件，需独立完成模具2D及3D图，对工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排。
4.项目工程师:3名, 男, 高中学历，五年以上工作经验，跟进进度，样品确认，承认书制作，能够使用2D、3D软件，能够用英语与客人沟通及做过项目工程师的优先。
5.模具师傅:2名, 初中学历，五年以上工作经验，男，有相关经验，熟练整套模具制作流程，服从安排，有遥控器及其他精密模具制作经验者优先。
6.塑胶模具抛光:2名, 初中学历，三年以上工作经验，有相关经验，能吃苦耐劳，服从安排。
7.火花机技术人员:2名, 初中以上学历，3年以上火花机操作经验，能吃苦耐劳，能识加工图和零件图，对设备的性能了解（参数，工艺）及保养，能合理的安排工作，CNC火花机的使用操作机维护，能适应2班制生产。
8.CNC编程:2名, 男, 高中及以上学历，五年以上相关经验，熟练运用UG软件，抗压能力强。
9.CNC操机:2名, 男, 高中及以上需诶，3年以上工作经验；会磨刀，对塑胶模具有一定的了解，能熟练操作三菱系统或北京精雕，能吃苦耐劳，有一定的编程基础尤佳。
10.慢走丝:2名, 初中及以上学历，3年以上工作经验，能吃苦耐劳，懂苏三光，沙迪克操作者优先。

K06: 苏州日旭精密机械有限公司   职位数:5
1.模具设计:2名, 中专以上，性别：不限，年龄：25岁以上，具体要求： 5年以上塑料模同等工作经验，具有独立设计能力。
2.CNC编程员:1名, 25岁以上，高中或中专以上学历， 4年以上相关工作经验，熟悉机械制图和模具结构，能独立完成编程。
3.测量员:1.熟练使用游标卡尺，千分尺，高度规及塞规等一般测量仪器；2.独立使用操作三坐标测量仪器（蔡司程序）及自主编程；3.看懂注塑件产品图纸，模具图纸；4.从事注塑件，模具测量工作2年以上5.已婚已育者优先；工作环境：全年23℃恒温
4.品质部文员:女，35岁以下，熟练使用办公软件，品质统计手法了解并能单独作业；对ISO9001及ISO14001体系熟悉，从事过文控工作的优先录用；服从领导安排。
5.总务部文员:女，35岁以下，熟练使用办公软件，对人事及仓库工作有一定的了解，从事过文控工作的优先录用；服从领导安排。

K07: 苏州易尔传机电有限公司   职位数:6
1.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，普通话标准，电脑操作熟练，有相关工作经验。
2.业务主管:2名, 男, 机械及机电一体化、市场营销等相关专业，大专以上学历，2年以上销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力，具备较强的事业心，具备一定领导能力。
3.电气销售工程师:4名, 男, 中专以上学历，电气及自动化相关专业，有一年以上销售经验者优先，自信，肯吃苦，人勤奋，开拓精神强烈，有良好的沟通和团队协作能力。
4.机械销售工程师:4名, 男, 中专以上学历，机械专业，有一年以上销售经验者优先，自信，肯吃苦，人勤奋，开拓精神强烈，有良好的沟通和团队协作能力。
5.采购:1名, 中专及以上学历，机电一体化、机械加工、商务、行政类相关专业；熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
6.财务:1名, 女, 财务专业，大专以上学历，有会计上岗证，熟悉会计、税务等相关法律，有相关工作经验2年以上。

K08: 常熟市新益模具制造有限公司   职位数:4
1.慢丝师傅:1名, 要求会编程，熟悉工作流程,有工作经验2年以上者优先，有较强的团队意识，能够配合公司生产的需求。
2.设计师傅:1名。中专或中专以上学历，有模具设计工作经验。
3.钳工师傅:2名。有工作经验，2年以上者优先。
4.抛光师傅:1名。有抛光工作经验。

T27: 苏州市时尚莱迪商业管理有限公司   职位数:5
1.招商专员:15名, 35岁以下，中专以上学历，形象好，气质佳，有相关工作经验者优先。
2.前台接待:2名, 女性28周岁以下，中专以上学历，形象好，气质佳，有相关工作经验者优先。
3.平面设计:2名, 会操作CAD画图，视屏制作，会设计DM宣传单页，有相关经验者优先。
4.保安:5名, 男性，45周岁以下，高中以上学历，品貌端正，工作勤奋，有相关工作经验或退伍军人优先。
5.出纳:1名, 女性，苏州本地人优先，有相关经验。

T28: 苏州易物天下网络科技有限公司   职位数:3
1.销售代表:1.大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业，有1年以上电子商务行业工作经验者优先； 2.反应敏捷，表达能力强，个人形象佳，创造性思维意识突出、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力； 5.有团队协作精神，善于挑战。
2.客服专员:1、专科学历以上，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
3.营销总监:有过管理相关方面经验者优先；有过阿里巴巴，慧聪网，京东，淘宝，美团等相关电子商务工作经验者优先；带过团队等相关工作经验者优先。

T36: 苏州潘氏电子商务有限公司   职位数:6
1.销售经理:1名, 具有团队管理经验者优先录用。
2.业务主管:1名, 具有带领团队实际工作经验者优先录用。
3.业务员:5名, 有无经验均可。
4.策划/活动专员:有销售公司做过各种媒体策划和活动经验者优先。
5.行政/人事:
6.客服:有电话销售经验者优先考虑。

T39: 深圳市凯卫仕环保科技有限公司   职位数:2
1.行政助理:中专及以上学历，有招聘经验的优先。吃苦耐劳，诚实，身体健康，举止端庄，较强的沟通能力，有责任心。
2.业务员:不限学历，吃苦耐劳，诚实，身体健康，举止端庄，较强的沟通能力，有责任心。

T43: 苏州金鼎冶金有限公司   职位数:7
1.CNC主管:机械类大专以上学历，两年以上CNC主管经历，精通工装夹具的设计。
2.机修工:2名, 三年以上生产型企业机修经验或一年以上机械制造企业机修经验，配合加班。
3.车间文员:女, 熟练使用办公软件，配合加班，会ERP优先。
4.品管检验员:男女不限，两班工作制，熟练使用千分尺及游标卡尺，必须看懂机械加工图纸，配合加班。
5.电工:1名, 三年以上生产型企业工作经验，持有维修或低压电工证（IC卡），配合加班。
6.储备干部:5名, 男, 机械类大专毕业，应届生亦可。
7.叉车司机:男, 持有效叉车证，配合加班，服从工作安排。

T44: 苏州英维特精密机械有限公司   职位数:6
1.铣床工:10名, 2年以上铣床操作经验，熟悉量具，能看懂零部件机械加工图纸，技术佳。本公司免费提供食宿。
2.零件加工检验员:2名, 男女不限，高中以上文化，年龄25-45岁，从事本岗位独立工作3年以上。
3.机械装配工:2名, 2年以上经验，负责客户现场设备安装，调试，维修。熟练机械原理；
4.电气装配:2名, 2年以上经验，能看懂电气原理图及懂得电气产品的相关知识，具有一定的电气装配工作经验，会接线。
5.机械设计工程师:2名, 3年以上经验，负责设备，夹具＆产品的设计，熟悉机械原理及应用，精通Pro/e,CAD等软件。
6.自动化电气工程师:2名, 3年以上经验，负责设备电气自动化的设计，精通西门子PLC等；

T45: 江苏华东电器市场新东海家电电器商行   职位数:2
1.销售助理:1名, 女，40岁以下，高中以上文化程度，沟通能力强，口齿伶俐，懂电脑开票，有家电相关经验者优先。
2.营业员:2名, 女，40岁以下，初中以上文化，沟通能力强，口齿伶俐，有家电相关经验者优先。

8月22日苏州高新区人才市场现场招聘会

8月21日苏州高新区人才市场现场招聘会

8月23日吴江经济开发区周六综合人才现场招聘会

8月23日相城区人力资源市场现场招聘会

8月23日张家港人才市场综合人才现场招聘会

8月23日昆山人才市场综合人才现场招聘会

8月23日常熟人才市场行政公关、人力资源、法务、助理、客服及

8月23日太仓人才市场现场招聘会

8月23日苏州娄葑人才市场综合人才现场招聘会

8月22日苏州园区人才市场综合人才现场招聘会

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