综合人才集市现场招聘会 日期：2014-08-22

A01: 纽威数控装备（苏州）有限公司   职位数:11
1.学徒工:1名, 男, 应届毕业生，机械类专业，能吃苦 愿意从事设备安装方面工作
2.磨床工:1名, 男, 25-45岁 有万能磨设备操作经验 看得懂图纸能独立加工
3.CNC技术员:2名, 男, 20-38岁 机械数控类中专以上学历，有数控立卧加或数控立卧车操作经验，对法兰克、西门子系统较为了解。负责客户来件试切、订单机床调机测试等，需要经常出差。
4.刮研、铲刮工:5人 男 20-38岁，2年左右精度铲刮刮研工作经验，能吃苦
5.钳工:1名, 男, 25-45岁 有机械厂钳工经验
6.油漆工:2名, 男, 25-45岁，有机械类钣金喷涂经验，会打底刮腻子，会调色
7.落地镗床操作工:1名, 25-45岁 有镗床加工经验
8.杂务清理工:1名, 男, 25-45岁，现场设备清理工作，无需经验
9.电气装配工:5名, 男, 20-38岁，有调试数控机床、自动化设备的电气方面经验
10.光机装配工:5名, 男, 22-45岁，有数控机床、线切割机、电火花机等光机部装或装配经验，会刮研
11.数控车床、加工中心、龙门研发工程师:2名，25-40岁，机械相关专业，全日制本科学历；3年以上数控车\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\加工中心\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\龙门镗铣床产品的设计开发经验；了解中高档数控设备结构，功能部件、性能；熟悉常用工程绘图软件；具备良好的分析问题及解决能力。

A02: 苏州华成集团有限公司   职位数:13
1.总裁高级秘书:2名, 男女不限，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
2.销售总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
3.售后总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
4.汽车销售顾问:0名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
9.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
10.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
11.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
12.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
13.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。

A03: 苏州海盾消防安全设备有限公司   职位数:2
1.业务员（急聘）:4名, 大专及以上学历，掌握常用的办公软件，最好能看懂CAD图纸,能吃苦，沟通能力强，做事认真仔细、责任心强、有一定抗压能力，有上进心，能适应偶尔出差。
2.司机:1名, 有3年以上驾驶经验，无重大交通违规及事故记录，吃苦耐劳、服从安排，有很强的抗压能力，熟悉苏州路线。

A04: 苏州市相城区健邦宝信皮革有限公司   职位数:3
1.业务:2名, 1、维护老客户和开发新客户 2、善于表达、责任心强，具备吃苦耐劳和团队合作精神 3、有1至2年的业务工作经验者优先 4、有驾照者优先考虑 5、具备较强的市场开拓和抗压能力
2.销售:4名, 1、熟悉产品知识，负责接待客户 2、有1-2年销售工作经验者优先，应届毕业生也可以 3、善于表达，积极热情，具备吃苦耐劳和团队合作精神。 4、有驾照者优先考虑
3.客服专员:1名, 1、女，有前台工作经验者优先，应届毕业生也可以 2、负责客户接待、接电话、打单、跟单 3、熟练操作电脑、具有良好的沟通表达能力，有一定的组织协调能力 4、性格开朗活泼、积极主动，知礼仪；执行力强，能承受一定工作压力

A05: 上海史肯图信息技术有限公司   职位数:1
1.电脑操作人员:吃苦耐劳，踏实勤奋，服从安排，有团队精神，基本的电脑操作，office软件之类，学习能力强，沟通能力强者优先，能长期出差者优先。

A06: 北京改联互动文化传播有限责任公司   职位数:1
1.网站(包含杂志）编辑:2名, 1.专科及以上学历，有无经验均可，招收应届毕业生；　　 2.完成信息内容的策划和日常更新与维护；　　 3.有较强的文字功底，良好的文字编辑、写作能力,能独立使用各种平台推广文章者优先；　　 4.有一定的专题策划、信息采编整合和写作能力；　 5.较高的职业素养、敬业精神及团队精神；　 6.工作认真细致，态度严谨，有极强的工作责任心。工作地点：苏州　

A07: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:7
1.java软件开发:5名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
2.软件工程师助理:5名, 大专以上学历，软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业，有志在软件行业发展，优秀应届生亦可。
3.嵌入式硬件开发:6名, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，会PLC，51单片机，C语言等，有志于从事硬件开发。优秀应届毕业生亦可。
4.软件测试工程师:5名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
5.C++软件开发:5名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2014年优秀应届毕业生亦可。
6.平面设计师:5名, 统招大专及以上学历，计算机、美术、平面设计等相关专业优先，会ps，flash，dreamweaver，AI等设计工具，有较强的设计思想。全职，实习皆可。
7.网页设计师:2名, 2名，大专学历，应届毕业生，良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；认同公司企业文化，有良好的学习精神，逻辑推理能力强；懂Dreamweaver，Flash，HTML，Javascript优先；

A08: 苏州宝业锻造有限公司   职位数:3
1.普车工《C61100、C6180》:男，年龄：20-40岁，初中以上学历。吃苦耐劳，能服从领导安排；识图能力强、有机械工作经验者优先。
2.检验:男，年龄25-40岁，中专以上学历；工作认真，能吃苦耐劳，听从领导安排；具有机加工行业相关经验,熟悉各种测量方法和计量器具；检验机加工成品及半成品零件。
3.文员:男，大专以上学历，机械专业，应届毕业生优先。

A09: 常熟德邦物流有限公司   职位数:4
1.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
2.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
3.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。
4.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。

A10: 苏州新城花园物业管理有限公司   职位数:9
1.餐饮服务员:2名, 女, 35岁以下 中专以上学历；有2年以上餐饮工作经验
2.前台接待、会议接待员:2名, 女, 35岁以下 中专以上学历；有2年以上总台接待或会议接待工作经验
3.保安员:10名, 男, 50岁以下 ；有2年以上保安部工作经验。3.退伍军人优先
4.形象保安：（白班）:10名, 男, 40岁以下 身高：1.75米以上；退伍军人、有工作经验者优先考虑
5.厨师长:2名, 男, 50岁以下 ；精通大锅菜、小锅菜的制作；具有厨房间的计划、组织、控制、协调、管理能力；有5年以上酒店、物业同等职位经验者
6.厨师:2名, 男, 55岁以下 ；熟悉大锅菜、小锅菜的制作；有酒店、物业工作经验者优先考虑
7.保洁员、洗碗阿姨:4名, 55岁以下；有工作经验者优先考虑
8.高压值班工:4名, 男, 年龄：55岁以下 ；需持有高压值班证，有2年以上工作经验者。
9.维修工、弱电工、空调工： 各2名:男, 年龄：55岁以下 ；需持有相关证件，2年以上工作经验

A11: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:5
1.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
5.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。

A12: 新谛（苏州）电子有限公司   职位数:2
1.业务:2名, 大专以上学历，男女不限，电子信息或机械相关专业优先；有较强的客户信息搜集与分析能力；吃苦耐劳，责任心强，能完成上级下达的销售目标；可配合出差；思维活跃，有良好的市场销售判断力，乐于自我挑战。
2.业务助理:中专以上学历，市场营销相关专业，22-30岁，形象举止端庄，普通话标准；熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；性格开朗，自我管理能力强，综合素质较高，具有较强的学习能力，有团队合作意识；热爱销售，语言表达、沟通能力强，为人勤奋踏实，认真仔细，责任心强，1年以上跟单或者相同岗位工作经验优先，无经验亦可。

A13: 苏州市姑苏金店有限公司   职位数:1
1.管理人员:2名, 苏州本地人，男女不限，女性需已婚已育，大专或相当于大专以上文凭，品德优良，工作认真负责，有一定的写作能力，会制作网页者优先。

A14: 苏州英腾信息技术有限公司   职位数:3
1.客服:4名, 岗位职责： 1、熟悉公司各项业务流程，准确解答客户咨询 2、了解客户需求，反馈客户意见 3、积极参与公司流程优化改进工作，提出合理性建议 4、管理客户的订单信息 5、完成上级安排的其他工作任务任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动 4、熟练基本的电脑操作 5、有呼叫中心、客户接待和服务经验者优先 薪资构成：底薪1800+提成+全勤奖+餐补+绩效奖金
2.销售代表:10名, 岗位职责： 1、熟悉销售流程，维护现有客户资源，不定期拜访客户； 2、了解和挖掘客户及客户需求，并及时满足客户需求； 3、耐心对客户提供专业的咨询，为客户提供解决方案； 4、收集并开发新客户资源； 5、根据公司业务战略完成相应指标。任职资格： 1、有长期在苏州发展的打算； 2、有明确的职业发展规划及目标； 3、性格温和有足够的耐心； 4、有严谨的工作态度、良好的工作习惯； 5、热爱销售行业，愿意挑战高薪。 薪资构成：底薪3000+提成
3.出纳 会计:1名, 女, 大专, 岗位职责： 1.公司账务处理，费用审核与统计 2.会计凭证制作，纳税申报并缴纳税款,申报月度季度利润表与损益表 3.发票管理 4.催收应收账款，安排应付账款 5.工资、提成的计算 6.公司证照年审 任职要求： 1.财务、会计相关专业，大专以上学历，持有会计上岗证 2.熟悉会计准则、财务政策，了解税务法规和相关税收政策 3.熟练运用财务软件、熟悉银行业务办理流程 4.具有独立处理财务工作能力，综合分析能力及语言表达能力 5.良好的职业道德和职业操守，为人正直，责任心强，工作认真细致 底薪2000+全勤奖+餐补+绩效奖金

A15: 苏州瑞登科技有限公司   职位数:4
1.营业专员:1名, 大专以上，熟悉计算机的应用，熟悉erp操作系统，熟悉台湾鼎新ITPTOP系统佳，3年以上业务经验，有塑胶厂经验优先。
2.工程专案:1名, 中专以上学历，2年以上工作经验，会应用CAD制图软件，熟悉新机种的导入，专案生产管理/SOP文件制作/落实监督，能配合加班。有二次加工（丝印烫金）经验者优先。
3.工程试模技术员:2名, 能独立上下模、注塑成型厂2年以上调机经验；会使用时序控制器，有操作1000T大型注塑机经验优先。
4.生产领班:2名, 女, 23-30周岁，高中以上学历，1年以上生产线管理工作经验，熟悉tv外壳，运动器材优先。

A16: 苏州大虹工具有限公司   职位数:3
1.淘宝美工:熟练使用photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；具备良好的美术基础，良好的创意构思能力；有责任心，有耐心，工作认真；淘宝网店页面内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作；负责网站日常海报设计制作；配合策划推广活动，并参与执行。
2.淘宝运营（淘宝店长）:熟悉淘宝运营，有淘宝/网店独立运营经验优先，熟悉淘宝的运营环境，熟悉淘宝规则；优秀的逻辑思维能力，较强的创新能力，数据分析能力，分析与解决问题的能力。
3.销售代表:中专及以上学历，为人勤奋，能吃苦耐劳，能独立开发客户，有销售工作经验优先；有较强的市场感知能力，具备敏锐的把握市场动态、市场方向的能力，并能独立推广企业产品。

A17: 苏州旭阳置业有限公司   职位数:1
1.渠道专员:1.高中及以上学历； 2.肯吃苦，不怕累；

A18: 苏州东仪经贸有限公司   职位数:3
1.业务员:3名, 高中(职高), 形象大方得体，有亲和力，具有强烈的事业心、上进心和进取心，沟通协调能力强，思维敏锐，能吃苦耐劳，有销售工作经验者优先考虑。
2.文员:2名, 女, 形象好，气质佳，有爱心，性格开朗，服务意识强，具备高度的责任感，大专以上学历，熟练使用办公软件。
3.出纳:1名, 具有1年以上出纳工作经验，大学专科以上学历，熟悉操作Excel、Word等办公软件

A19: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:3
1.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近）
2.电信10000号技术客服:10名, 中专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
3.电信客服代表:10名, 大专, 上班时间：周一到周五，周六日双休（无夜班）专业能力要求： 1.20-35岁，普通话标准，具备良好的沟通能力和语言组织能力； 2.性格开朗，乐观； 3.计算机操作熟练。

A20: 苏州新昌智慧驾校有限公司   职位数:8
1.行政人事主管:2名, 1、5年以上本行业工作经验，3年以上管理经验； 2、熟悉本地相关法律法规。
2.行政人事助理:2名, 1、人力资源或相关管理专业毕业，有一定工作经验，熟悉人力资源各大模块并能实际应用； 2、有一定的管理经验，善于沟通。
3.营销专员:4名, 1、有较好的语言表达能力，思维敏捷； 2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的团队合作精神； 3、有网络营销经验者优先录用。
4.驾驶操作训练:10名, 1、持有机动车驾驶证，50周岁以下； 2、具有汽车及相关专业中专或高中以上学历； 3、具有5年以上安全驾驶经历，3年以上职业驾驶小型汽车经历； 4、有一定的电脑操作能力，较强的语言表达能力，富有亲和力； 5、有《教练员证》者优先。
5.营运部经理 （新昌的士）:2名, 1、5年以上管理工作经验，大专及以上文化； 2、有驾驶证人员优先录取。
6.客服专员:2名, 1、2年以上服务行业经验，具备一定的销售知识和技能，有客服或投诉处理的经验优先； 2、普通话标准，声音甜美，形象佳，具备良好沟通表达能力； 3、有吃苦耐劳的精神，认同客户服务岗位，良好的服务意识，团队合作意识强； 4、良好的计算机水平，熟悉电脑操作。
7.营运部文员:2名, 1、行政管理、文秘等相关专业大专以上学历，2年以上相关行业企业文员工作经验； 2、具备较强的人际沟通能力，熟练操作电脑； 3、具备较强的执行力和工作追踪能力，具备各类文档及表格的制作及管理能力。
8.保洁员:2名, 1、女，50岁以下 2、为人诚实，吃苦耐劳，服从分配。

A21: 苏州圆点贸易有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:女，18-38岁，大专以上学历，擅长英语口语、交际英语专业或国际贸易专业，听说读写能力较强，熟悉Word、Excel等办公软件以及阿里巴巴等商务平台。有一定的外贸及电子商务工作经验，具备独立开发客户的能力，有较强的沟通和协调能力。细心谨慎、勤劳肯干，有责任心和团队精神，抗压能力强，较强的学习能力。

A22: 达丰（上海）电脑有限公司   职位数:1
1.操作工（组装电脑）:男女年龄18-30周岁，初中文化，身高：男1.60米以上，女1.50米以上；必须会26个英文字母，无纹身，身体健康，五官端正。包吃住。工作地点：上海松江。

A23: 上海红门机电设备有限公司   职位数:4
1.智能部销售业务员:4名, 1.高中以上文化程度，户口不限； 2.年龄25周岁以上，男女不限； 3.具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦； 4.具有相关业务工作经验； 5.喜欢销售工作，勇于挑战。
2.电动伸缩门销售业务员:5名, 1.高中以上文化程度，户口不限； 2.年龄25周岁以上，男女不限； 3.具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦； 4.具有相关业务工作经验； 5.喜欢销售工作，勇于挑战。
3.维修工（机电及智能）:2名, 1.中专以上文化程度 2.电子、无线电、计算机专业者优先 3.23岁以上 4.具有强烈的工作责任心和事业心。
4.安装工:2名, 1.初中以上文化程度 2.25岁以上； 3.具有强烈的工作责任心和事业心，能吃苦耐劳，服从公司安排； 4.有电工证、电焊证者优先。

A24: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:10
1.服务员:20名, 中专, 主要负责食堂打菜及卫生状况。
2.档案员:1名, 大专, 主要负责档案管理的归档整理，建立和完善档案管理的相关制度，服从领导的安排。
3.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
4.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
5.消防中控主管:10名, 依照国家有关法律及公干部门的有关规定，结合大厦实际情况，制定大厦各项消防管理方案及防范措施，按计划进行消防宣传，组织消防大检查，落实各项消防安全管理规章制度，定期进行消防实操演习。
6.PA技工:10名, 熟悉各种清洁设备的用途及使用方法，完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作，完成领导安排的临时工作。
7.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
8.弱电技术员:10名, 中专, 主要负责铺网线、电话线、网络面板、音响视频调控等。
9.总控室值班:10名, 中专, 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。
10.消防中控主管:10名, 依照国家有关法律及公干部门的有关规定，结合大厦实际情况，制定大厦各项消防管理方案及防范措施，按计划进行消防宣传，组织消防大检查，落实各项消防安全管理规章制度，定期进行消防实操演习。

A25: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:8
1.市场推广主管:1名, 大专, 1、28岁以上，市场营销类相关专业，大专及以上学历毕业； 2、二年 及以上IT软件行业市场营销、 销售、人力资源外联工作经验； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、精通office办公软件； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养，具有高度的责任，抗压能力强； 6、对待工作主动积极，能适应公司发展的步伐，与公司共同发展。
2.平面/网页设计:6名, 男, 大专, 统招大专及以上学历，理工科优先考虑，热爱IT设计行业，对设计有独特见解，上岗薪资3000左右
3.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑，上岗薪资不低于3500元
4.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
5.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
6.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
7.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
8.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;

A26: 苏州云库信息技术有限公司   职位数:3
1.商务代表:20名，男女均可，年龄18-30岁。敢于挑战高薪，沟通能力强，能吃苦耐劳，有追求，求上进者优先考虑。提供住宿。
2.储备干部:10名，18-30岁，男女不限，应届生、退伍军人优先；有上进心，能吃苦，具备团队协作精神，提供住宿
3.商务经理:有互联网或移动互联网工作经验一年以上.； 能独立组建，培训，带领及考核团队经验；有事业心，责任心，创业精神，能吃苦耐劳，抗压能力强，心态积极良好。

A27: 苏州三幸美洁服务有限公司   职位数:5
1.综合物管经理:1名, 男性，35-55岁，大专以上，具有工厂、大厦、大楼等各种设备、后勤服务等综合管理工作经验，具备独立策划工作、组织实施的能力，具备良好的工作方法、应变能力，具备良好的沟通协调能力和敬业精神，能适应日资企业管理工作要求。
2.项目客服经理:2名, 男, 30-50岁，专科及以上，五年以上企事业单位总务后勤等相关管理工作经验，良好的沟通协调能力、良好的工作方法和处理解决问题的能力，具备认真踏实，务实顶真的工作作风，良好的工作责任心和执行力。
3.保洁现场主管:2名, 女, 28-45岁，高中以上，有保洁大现场管理工作经验，或相关行业班组以上管理工作的良好实战经验，具备良好的工作方法和管理能力，特别能沟通协调，能以良好的心态处理各种事务，具备良好的体力以及从事大现场的管理工作，工作责任心强.
4.园区值班电工:2名, 男，55岁以下，持有高压值班证；苏州本地人，工作地点：湖东厂区，有厂车接送。
5.电工班长:1名, 男，55岁以下，持有高压值班证，工作票签发证；苏州本地人，长白班。工作地点：湖西厂区。

A28: 北京移数通电讯有限公司苏州星海分公司   职位数:1
1.电信10000号客户维系专员:10名, 1、对客服行业感兴趣； 2、普通话标准、口齿清晰，有良好的语言沟通表达和沟通能力； 3、具有高度的责任心和客户服务意识，有较强的亲和力和乐观认真的工作态度； 4、 计算机办公软件使用熟练；（了解当前通信终端及产品，智能手机常操作系统） 5、做事细心、富有同理心，善于倾听、反应迅速、做事积极主动；工作地点：吴中区宝带西路2号 工作时间：上五休二

A29: 苏州市华升世五金工具有限公司   职位数:3
1.生产领班:2名, 1、高中以上文化，具有同等职位2年以上工作经历； 2、熟悉车间管理流程、具备一定的现场管理能力； 3、具有品质管理意识，了解5S相关知识，能够维护公司的管理要求； 4、具有责任心，对工作认真负责，能够贯彻执行上级的工作要求； 5、具有团队合作精神，善于与员工沟通，处理好员工之间的矛盾； 6、具备抗压能力和一定的执行力、能够出色的完成上级交代的工作任务。
2.外贸销售:2名, 1、大专以上学历，英语CET6级以上水平，口语流利、听、说、读、写熟练；有从事外贸工作2年以上 2、为人真诚自信、乐观大方，责任感强，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力； 3、有较强的应变能力、良好的沟通表达能力，以及与客户协调合作关系； 4、能熟练操作计算机，熟练使用office 办公软件。
3.品质管理:2名, 1、熟悉品质管理流程，掌握品质管控要点，有良好的品质管控意识； 2、具有责任心，能够认真负责完成本职工作； 3、具备一定的原则性和执行力，能够坚持品质管制原则； 4、熟练操作计算机，熟练使用办公软件； 5、有良好的沟通表达能力，工作勤奋、吃苦耐劳。

A30: 苏州合仕德信息科技有限公司   职位数:5
1.销售精英:1、男女不限，20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、有强烈的企图心、有挣钱的欲望、懂得感恩，有相关电话销售和直销工作经验； 3、对搜索引擎、B2B平台等互联网知识有一定理解者优先。
2.销售主管:1、25-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力.2、具有较强的管理能力，能较好的调动员工的工作积极性； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售和直销工作经验者优先。 5、对电子商务网站（如：百度、阿里巴巴）等互联网有一定理解。
3.美工:1、平面设计相关专业，专科及以上学历； 2、有自己的想法及一定的创新能力； 3、1年以上网页设计及平面设计工作经验；
4.网络客服:1、有一定的图片处理能力与文字编辑能力； 2、较好的沟通能力、责任心强； 3、有互联网客服经验的优先；
5.营销策划专员:1、大专及以上学历，信息管理、中文类专业的优先考虑； 2、1-2年企业文化或活动策划工作经验，能够独立策划活动； 3、性格外向，思维活跃，沟通能力强，具有一定的亲和力； 4、有一定的文笔功底，熟练公文写作；

A31: 杭州艾递爱国际货运代理有限公司   职位数:4
1.物流专员:1名,
2.业务员:10名,
3.业务助理:5名,
4.网络推广:5名,

A32: 苏州国际外语学校   职位数:7
1.幼儿教师:3名，学前教育（幼儿教育）专业，中专以上学历，具有幼儿教师资格证书，普通话流利标准，专业基础知识扎实，爱岗敬业，热爱教育事业，责任心强，遵纪守法，品行端正，具有良好的表达、沟通能力，有舞蹈、美术、英语特长优先。
2.幼儿生活老师:2名, 女，初中以上学历，50岁以下，能上晚班，品行端正，无不良社会记录，热爱教育事业，有护理经验，有护理幼儿工作经验者优先。（已婚育）
3.国际部数学教师:1名，男女不限，硕士及以上学历（如有相关工作经验、条件优秀者可放宽学历），数学相关专业，口语良好，能熟练运用英语双语教学，有相关工作经验、有海外经历者优先，学校根据苏州市政府部门的有关政策，可办理外地调入苏州市户口和人事关系、社保、住房公积金、职称评定等；学校为教师提供业务进修机会；学校以优惠条件提供食宿保障。
4.厨师:1名，高中，45岁以下，品行端正，无不良社记录，2年以上工作经历，有大食堂操作经验。
5.幼儿保育老师:5名，女，中专以上学历，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有幼儿教育、护理经验，有幼儿园工作经验者优先。（含幼教集团附属幼儿园）
6.中学生活老师:2名, 男女不限，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽）。
7.小学生活老师:3名, 女, 45岁以下，高中以上，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先，已婚育（条件优秀者学历可放宽）。

A33: 利诚服装集团股份有限公司   职位数:8
1.生产主管:1名, 1）高中以上学历； 2）针织服装生产/管理经验3-5年时间以上，熟悉裁剪/车缝/包装各工段的操作过程； 3）有较高的责任心和执行力，具有吃苦耐劳的敬业精神，抗压水平强； 4）具备数据思维能力，思路、条例清楚； 5）沟通、协调能力较好。
2.文员:1名, 1）大专以上学历，熟悉电脑操作，熟练ExceL表。 2）从事服装业务跟单2年以上，熟悉服装操作流程，懂跟单流程。 3）要有大局观，性格开朗，思路清晰，善于交际，能够吃苦耐劳，服从安排。
3.外贸业务跟单:2名, 1）大专以上学历，一年以上服装外贸公司业务或跟单工作经验，有一定的客户开发能力； 2）熟悉服装生产工艺流程，对服装外贸工作有一定的了解； 3）有较强的沟通协调能力,能承受一定的压力； 4）英语听说读写良好，能与国外客户简单交流并mail沟通。
4.样衣跟单:1名, 1）了解服装贸易流程，了解面料、辅料知识； 2）熟悉服装缝纫工艺，懂样衣工艺； 3）懂英文，能看懂英文工艺要求及尺寸表；
5.电工:1名, 1）身体健康，能吃苦耐劳，年龄在45岁以下； 2）3年以上工作经验，具备电工证，持证上岗； 3）有服装厂工作经验者优先。
6.IE报价员:1名, 1）大专以上文凭，服装相关专业，能独立看懂服装工艺方面的专业术语，能看懂尺寸表、工艺要求. 2）英文良好，有良好的语言组织能力和沟通能力.
7.成衣QC:2名, 1）高中以上学历，3-5年以上成衣跟单或生产管理工作经验； 2）具有良好的沟通协调能力；能吃苦耐劳，并及时解决过程中的问题； 3）能适应长期出差
8.印绣花跟单:1名, 1）高中以上学历，2年以上印花厂工作经验 (包含台板印花及机器印花)，了解印花厂操作流程，熟悉印花原理； 2）有良好的沟通能力及应变能力；能适应长期出差；

A34: 苏州杰森电器有限公司   职位数:3
1.检验员:高中以上学历，须有检验金加工产品的经验。
2.前台文员:女，30岁以下，有文档处理经验，具有一定核算能力，会电脑自动办公。
3.品质主管:性别不限，年龄30-45岁之间。大专学历，会制图，熟练运用各类检验工具，量具，懂品质运行流程，会协调处理客诉，能协调内部生产，工程部门之间的工作，推动品质质量提升。

B01: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:7
1.前台:1、身高160cm以上，形象气质佳。2、熟练办公软件，做事踏实认真。
2.销售/投资顾问:公司提供客户资源，开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
3.营销策划主管:1、对媒体或金融行业有一定了解。2、项目操作过程中，及时掌握市场动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。负责确定项目营销方案的制定与配合实施。3、负责根据公司的发展战略拟定营销策划报告以及各项推广策划方案。
4.美工设计:1、熟练使用网页设计，制图软件，如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等；2、 有过VI/CIS设计经验优先，对金融行业感兴趣。
5.策划专员:1、有较强信息采集、汇总、分析、创意及文案撰写功底；2、熟悉各种风格的策划文案撰写，能熟练制作PPT文案；3、熟悉广告或关公公司运作流程；良好的表达、沟通能力。
6.文字编辑:1、有一定创新及策划能力，能够充分把握选题结构，具备独立策划、采编、撰稿和组织协调能力；2、较强的专题策划、信息采编整合和写作能力；3、擅于沟通，较高的职业素养。
7.网络推广专员:1、能够使用各种推广方式和手段，进行品牌形象的传播、业务开拓和客户挖掘，提高公司产品和网站的用户量和知名度；2、监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议。

B02: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B03: 苏州惠全信息科技有限公司   职位数:5
1.仓管员:1.初中以上学历； 2.工作细致、有耐心,吃苦耐劳。
2.打单员:1.高中以上学历； 2.会电脑操作； 3.责任心强，服从管理。
3.配货员:1.根据订单配货，整理仓库； 2.有责任心，有亲和力，且有团队精神，能吃苦耐劳者优先。
4.物流专员:1.中专以上学历，专业不限； 2. 1年左右物流行业工作经验； 3.2014年优秀毕业生亦可。
5.出纳:1.大专以上学历，财务类相关专业； 2.半年以上出纳工作经验； 3.熟练操作OFFICE软件； 4.较强的抗压能力，良好的沟通能力； 5.细心、逻辑思维能力强，对数字有较强敏感性，具备风险管理意识； 6.有电子商务行业出纳从业经验者优先。

B04: 苏州和丰工业设备有限公司   职位数:4
1.叉车销售工程师:5名, 一年以上业务经验，熟悉业务基本流程，具备良好的人际沟通能力和应变能力，理工科背景，具备叉车销售经验优先。
2.维修技师:5名, 高中及以上学历，有汽车或内燃、电动叉车维修及相关的工作经验，有汽车驾驶经验，持C证，有叉车操作证者优先，工作态度认真，努力，细心，有团队合作经验，提供免费住宿。
3.销售工程师（金属板材）:一年以上铝板材料销售经验，具备良好的人际沟通能力和应变能力。
4.切割工，车床技工:1名, 会操作机床，有无经验均可，可以现学，有驾照更好。

B05: 苏州海亚信息咨询有限公司   职位数:7
1.人事:
2.市场部经理:1、大专及以上学历、有一定的市场工作经验并且具备优秀团队管理经验、有相关行业从业经验、具备一定的行业客户和渠道资源者优先； 2、擅长市场及相关信息分析总结； 3、具备优秀的团队建设、沟通协调、计划执行能力及学习能力； 4、 具备团队精神及敬业精神、能承受较大工作压力。
3.电子商务专员:1.具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。 2、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路。
4.行政人员/前台:1、年龄18-25岁，大专以上学历； 2、 做事细心，性格开朗，沟通交流能力强； 3、 熟练使用office办公软件及专业相关软件； 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力； 5、配合完成上级交办的其他工作。
5.储备干部:1、男女不限，中专或同等以上学历，应届毕业生均可； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力 ； 3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神 ； 4、具有高度热忱之客户服务意识，能承受工作压力； 5、欢迎各方有志青年一起加入我们这个团队。
6.销售专员:1、高中及以上学历，有无经验者均可 2、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、.良好的团队合作精神和客户服务意识，为人踏实，积极上进，有良好的沟通、协调、市场开拓能力； 4、.能够快速融入团队，利用公司提供的客户资源进行电话拜访，向客户推广产品，以促成客户合作，并达成销售目标 。
7.应届生:

B06: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:1
1.银保理财经理:15名, 21-30周岁以下，大专（或同等学历）及以上学历，具备一定的金融、保险知识，有较强的沟通能力，品行优良、工作勤奋、责任心强，五官端正、身体健康，条件优秀者可适当放宽录用。

B07: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.交易所客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求；其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班

B08: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B09: 苏州鼎恒物业管理有限公司   职位数:5
1.项目经理:1名, 1、大专及以上学历，45岁以下，5年以上物业管理经验，具备物业管理资格者优先； 2、有独立的住宅管理经验及物业前期介入经验； 3、熟悉基建项目及各种楼宇设施设备； 4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规； 5、具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的人际沟通能力，团队协作能力； 6、熟悉ISO9000和ISO14000国际标准。
2.客服经理:大专以上学历，女；年龄25-28岁，身高165公分以上，形象气质佳；具备较强的学习能力，理解能力、逻辑推理能力；具备较强的语言表达能力，具有创新意识，严谨、细心善于发现问题，对突发问题能及时做判断；了解房地产或者物业服务行业，物业管理专业毕业优先；能力优越者条件可适当放宽。
3.工程技术人员:40岁以下男性，工民建、建筑、装修或机电设备等相关专业专科（含）以上学历，持有合格的水、电或弱电相关证件优先，精通强弱电、设备管理、保养和维修；两年以上住宅物业工程维修经验；对基础物业设施设备有较强深入的认识，能够指导并进行相关专业的维修工作；为人正直、工作勤奋、吃苦耐劳，有责任心；有良好的沟通能力、工作领悟性高，能够及时判断处理突发事件。
4.保安经理:2名, 有3年以上相关经验，其中有2年以上管理者经验；退伍军人优先考虑；对办公软件有一定掌握；身高1.75M及以上，品行端正，形象良好。
5.保安员:男性身高1.75M以上，形象气质佳；年龄20岁-32岁之间，身体健康；具有物业或酒店安保工作经验，无不良嗜好及不良社会记录；有良好的服务意识，对待业户要有礼有节；工作认真负责，遵守公司规章制度及岗位要求；有星级酒店工作经验或退伍军人优先考虑。

B10: 中国光大银行苏州分行   职位数:1
1.销售经理:1、24-35岁，形象气质佳，性别不限，无任何不良征信记录； 2、大专以上学历，专业不限； 3、沟通能力强，有亲和力，能吃苦耐劳，能承受工作压力，乐于接受挑战； 4、具有销售经验和良好的市场意识和拓展能力，主要负责银行信用卡为主。

B11: 苏州方博企业管理服务有限公司   职位数:3
1.招商专员:1.根据公司招商策略，完成各项工作； 2.有房产销售经验者优先； 3.协助部门经理做好整体招商工作； 4.负责联系外围客户资源，并建立客户信息网络； 5.负责招商客户的接洽和沟通工作。
2.税收招商专员:1、工作认真负责，有开拓精神； 2、品貌端正，能熟练操作电脑； 3、口齿伶俐，反应敏捷； 4、通过网络端口发布信息，及时跟踪客户满足客户需求。
3.话务员:1、通过公司提供的客户资源，主动接打电话； 2、普通话标准，思路清晰； 3、通过公司的网络平台，拓展客户资源。

B12: 江苏瑞福源贵金属有限公司   职位数:3
1.投资顾问/储备干部/销售代表/电话客服:1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、良好的执行力和团队合作精神； 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 4、有较强的口头表达能力，可接受性格外向、优秀的应届毕业生 5、热爱销售，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣
2.渠道专员:1、熟悉贵金属市场，在贵金属现货营销、贸易方面有一定的基础和资源积累。 了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等； 有较好的市场开拓能力，具有出色的市场分析能力，敏锐的市场洞察力。 有从事股票、期货、外汇、黄金、白银等金融从业经历或者销售工作经验优先。 2、大专以上学历，有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力； 3、要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神；
3.销售助理:1、销售相关文档管理2、订单处理3、与客户、各代理店的沟通协调等工作，负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息。

B13: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.保险代理人:大专及以上学历，专业不限，25周岁以上，有销售经验者优先，年龄可适当放宽，具有良好的社会阅历，良好的人际沟通能力，具有较强的市场开拓能力和客户服务技能。形象气质佳，亲和力强。

B14: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B15: 江苏银皓贵金属有限公司   职位数:5
1.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。
2.财务和出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
3.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
4.团队经理:有同行业一年及以上销售工作经验；出色的市场分析洞察能力；具备7人左右团队的管理领导能力。
5.财务:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。

B16: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B17: 北京伯乐优才管理顾问有限公司苏州分公司   职位数:4
1.销售经理:1名, 中专以上， 22-28岁， 1-3年销售经验； 从事领域：金融、高端个人用品（奢侈品）、企业服务、语言、培训类等 5 工作业绩突出
2.行业总监助理:3名, 本科及以上，1-3年工作经验；协助总监的销售目标，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各部分，确保销售目标的达成；协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各部门管理制度，；根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案；根据市场变化的需求，及时向总监反馈相关信息
3.人才营销顾问:3名, 本科及以上，3-5年工作经验； 负责开发目标是市场客户；负责候选人搜索和推荐；负责服务费的收取和见客户的关系维护；负责高级人才库的信息录入及更新；负责监制猎手的开发
4.顾问助理:3名, 本科及以上；协助顾问进行人才寻访； 对候选人进行筛选并与目标候选人进行意向沟通；候选人简历的整理、更新，并做好相关报告； 顾问安排的其他工作

B18: 苏州海爵银贵金属经营有限公司   职位数:4
1.客户代表:15名, 1、 高中及以上学历，有电话销售工作经验者优先； 2、 年龄：20-30岁，性别不限 3、 从事过银行、房产、保险、贵金属等行业者优先； 4、 热爱金融行业，对新的事物有较强的适应度，具备一定的学习能力； 5、 性格外向，心态乐观积极，能虚心学习，勤于求教； 6、 思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 7、 有责任心，能承受较大的工作压力。
2.销售主管:2名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上金融、贵金属理财销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.客服专员:3名, 1、专科及以上学历，金融、市场营销等相关专业毕业，有经验者，条件可以适当放宽； 2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4、熟悉办公常用软件，掌握行情软件使用方法； 5、具有贵金属投资经验者优先考虑。
4.客服主管:1名, 1.大专以上学历，市场营销、公共关系、金融等相关专业优先； 2.有3年以上客服工作经验，熟悉客户服务体系的管理流程； 3.高度的责任心和客户服务精神，亲和力强，有耐心； 4.较强的组织、计划、控制、协调能力和应变能力； 5.熟练使用办公软件，具有较强的数据统计能力；

B19: 招商银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼

B20: 苏州市博文教育文化有限公司   职位数:1
1.专职教师:1.热爱教育事业，具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力， 2.能吃苦耐劳、爱岗敬业，有耐心； 3.大专及以上学历，学前教育、英语、美术专业、舞蹈或有幼（少）儿教学经验者优先。 4.口语表达能力强，聪明伶俐，吐字清晰，形象气质佳，普通话标准，性格活泼开朗； 5.性别不限，30岁以下；欢迎对从事教育培训行业感兴趣的人员。应届毕业生亦可。

B21: 苏州弘毅同光文化传播有限公司   职位数:3
1.课程推广专员:10名, 高中以上学历，25-45周岁，男女不限，语言准确，表达清晰，善于传情达意，性格开朗，积极主动，勇于挑战困难，为人真实，愿意合作，忠于既定目标，有电话营销，或者有销售经验者优先。
2.课程统筹:2名, 高中以上学历，25-45周岁，男女不限，语言准确，表达清晰，善于传情达意，性格开朗，积极主动，勇于挑战困难，为人真实，愿意合作，忠于既定目标，有电话营销，或者有销售经验者优先。
3.会务人员:1名, 高中以上学历，25-45周岁，男女不限，语言准确，表达清晰，善于传情达意，性格开朗，积极主动，勇于挑战困难，为人真实，愿意合作，忠于既定目标，有电话营销，或者有销售经验者优先。

B22: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:2
1.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.商户代表:2名, 大专, 岗位要求： 1，大专或以上学历，有一年以上销售，商户，项目经验。 2，良好的沟通能力、执行力，商户谈判能力，抗压性强。 3，有交通工具优先考虑。 岗位职责： 1，按照总行制定的商户业务目标，结合相关工作计划安排，完成商户业务的目标。 2，负责常规优惠商户，收单商户，积分商户的开发和维护工作。 3，配合总行分行开展商户业务活动，促进商户业务的发展。 4，完成领导交办的其他任务。

B23: 苏州钧禾文化传播有限公司   职位数:2
1.销售代表，10-20人:1. 大专以上学历； 2. 品貌端正，为人正直，责任心强；性格外向，普通话标准流利； 3. 具有较强的沟通交流能力； 4. 对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪，有销售相关工作经验者优先； 5. 可接受优秀的应届毕业生；
2.销售经理:2名, 1.大专以上学历，25岁以上； 2.三年以上销售团队管理经验，有互联网产品销售经验者优先； 3.有一线销售经历，沟通谈判能力强； 4.带领团队拓展市场，开发客户，完成销售任务； 5.负责销售团队的组建和培训； 6.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

B24: 宁夏龍鑫贵金属经营有限公司   职位数:5
1.操盘手:10名, 1.大专以上学历，初、中、高级操盘手。零基础，可培训。 2.浏览影响所操作品种价格的国际新闻； 3.回到价格盘面分析今天价格可能的几种走势； 4.按分析的几种价格可能走势制定出相应的投资策略； 5.执行投资策略。
2.投资顾问:20名, 1. 大专以上学历，有金融行业或相关行业工作经验，性别不限 2. 良好的沟通技巧，能够顺畅得与客户交流和沟通； 3. 有电话销售及电话售后处理经验者优先。
3.网络营销专员:1. 零起步，开始金融从业；有长远金融从业规划，希望成为优秀的金融专业人才者优先 2. 对辖区内已有的客户进行后续服务工作
4.销售经理:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，具有挑战高薪的能力，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
5.储备干部:1、有意愿投身金融行业发展； 2、具有敏捷的思维和判断分析能力； 3、锐意进取，吃苦耐劳，愿意接受挑战，具备良好的抗压性； 4、良好的个人信誉和团队合作精神； 5、自身具有投资意识，能客观认知风险； 6、谦虚好学，自信果敢，性格沉稳踏实。

C+1: 日特机械工程（苏州）有限公司   职位数:3
1.营业担当:3名, 1、大专以上学历 2、2年以上自动化设备销售经验
2.机械设计:2名, 1、大专以上学历、机械、光机电一体化专业背景 2、2年以上工作经验
3.电气设计:2名, 1、大专以上学历、电气、光机电一体化专业背景 2、2年以上工作经验

C+2: 姑苏区益壶茶茶楼（筹）   职位数:4
1.休闲场所主管:2名, 男女不限，25岁以上，高中以上学历，有三年以上经验。
2.领班:3名, 女, 有相关工作经验。
3.服务员:30名, 男女不限。
4.点心师（厨房）:2名, 男女不限。

C+3: 苏州美胜餐饮管理有限公司   职位数:3
1.门店营业员（收银员、蛋糕柜、外场服务等岗位）:35岁以下，高中以上学历，品貌端正，反应灵活，良好的沟通能力，服从工作安排，具有同等工作经历者优先。
2.裱花学徒:40周岁以下，高中以上，品貌端正，反应灵活，服从工作安排，具有同等工作经历，了解各式面包，蛋糕面包制作技术者优先。
3.内场后厨:

C+4: 苏州工业园区仁和织绣工艺品有限公司   职位数:3
1.网店策划与文案专员:1名, 1、男女不限，户口不限，年龄在24-45岁之间； 2、计算机、市场营销专业或是相关专业；大专以上学历； 3、工作年限在2年以上；具有电子商务营销1年以上经验，具有开淘宝店经验者优先。
2.人事行政专员:1名, 1、大专及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业；年龄在25-35岁之间 2、具有1年以上人事行政工作经验； 3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 熟悉苏州市相关规定。 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 6、熟练应用计算机常用办公软件.
3.销售经理:1名, 1、男女不限，24~35岁之间，大专及以上学历，至少具有2年以上的销售经验，有高档会所、高端艺术品交易中心、拍卖行或工艺品、奢侈品销售工作经验者优先； 3、相貌端庄,性格随和,喜爱中国传统文化 4、具备一定的市场分析及判断能力;良好的沟通技巧和公关能力，独立的营销能力及客户开发能力； 5、具有积极主动的工作态度，有较强的责任心，能承受较大的工作压力； 6、具有良好的沟通能力及亲和力，良好的团队合作力，服从公司工作安排。

C+5: 苏州市广硕精密机械有限公司   职位数:4
1.CNC调机:1名, 两年工作经验；良好的机械知识背景，熟悉机械原理，（工作地点：阳澄湖镇凤阳路）
2.CAD制图:2名, 女, 有1年以上机械制图经验。能熟练运用CAD机械设计制造专业，熟悉机械加工工艺
3.数控操作工:4名, 男女不限，初中以上学历，能吃苦耐劳，
4.后道锯料:1名, 肯吃苦耐劳，包吃不包住。能接受加班！

C+6: 苏州冶金图书文化有限公司   职位数:9
1.电脑操作:5名, 有上进心，能吃苦耐劳；耐心细致。
2.网络销售:2名, 有上进心，能吃苦耐劳；工作敬业认真。
3.网络销售主管:1名, 有上进心，能吃苦耐劳；有强烈的大局意识，有较强的统筹能力，工作协调性强，有相关工作经验者优先考虑。
4.门店收银:1名, 有上进心，能吃苦耐劳；做事认真细致，敬业负责，能够做好出入账整理工作，有相关收银工作经验者优先考虑。
5.门店导购:2名, 有上进心，能吃苦耐劳；有强烈的服务意识，热情大方，能够做好分内之事，工作认真负责敬业，有相关工作经验者优先考虑。
6.仓库会计:2名, 有上进心，能吃苦耐劳；工作认真负责，耐心敬业，有相关会计工作经验者优先考虑。
7.货物装卸:10名, 有上进心，能吃苦耐劳；
8.仓库理货:10名, 有上进心，能吃苦耐劳；
9.货物打包:2名, 有上进心，能吃苦耐劳；

C+7: 苏州元骏汽车服务有限公司   职位数:7
1.销售顾问:6名, 男女不限，性格外向，有销售方面相关工作经验，良好的沟通应变能力，持驾照者优先。
2.人事总务:1名, 中专及以上学历，熟练办公自动化，人力资源专业优先，1年以上同岗位工作经验者优先。
3.信息员:1名, 中专及以上学历，一年以上相关工作经验，做好销售助理工作，熟练操作办公软件，已婚已育优先。
4.服务顾问（维修接待）:5名, 职高以上学历，男女不限，熟练电脑操作，沟通能力强，持有驾照，苏州本地人优先。
5.市场部平面设计:1名, 中专及以上学历，熟练应用办公软文，美工图像（PS、CDR、AI）等处理软件。
6.行政助理:2名, 女, 中专及以上学历，熟练办公自动化，已婚已育者优先。
7.机修、钣金、喷漆技师:6名, 男，一年以上同岗位工作经验，能独立完成作业，持驾照者优先。

C+8: 姑苏区雨涵饮食店（筹）   职位数:2
1.服务员:男女不限，18-40周岁，1.55米以上，五官端正，初中以上，积极主动，表达清晰。
2.储备干部:男女不限，22-40周岁，1.60米以上五官端正，高中以上，勤奋好学，熟悉电脑，有餐饮经验。

C01: 苏州市东华展览展示器材厂   职位数:4
1.销售部主管:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 　 2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；　 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 　 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、具有很强的事业心。
2.销售业务员:1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；　 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 　 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 　 5、有团队协作精神，善于挑战。
3.仓库主管:1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 　 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 　 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
4.采购员:1、中专及以上学历； 　 2、五金行业2年以上采购工作经验，有五金件采购工作经历者优先； 　 3、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力； 　 4、熟练操作计算机，懂金蝶K3系统操作更佳； 　 5、有良好的职业道德和敬业精神。

C02: 国巨电子（中国）有限公司   职位数:15
1.事务员(生管类):大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先.
2.业务助理:大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳.
3.业务代表:大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验.
4.设备维护技术员:中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.
5.测包技术员:中专/大专, 机械/机电/电气专业,2年以上测包机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班，苏州本地人佳。
6.厂务技术员:中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。
7.工程师(电容厂):本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.
8.工程师(工程部):本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验.
9.现场工程师:本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定.
10.资深电镀分析工程师:本科，化学、化工相关专业，6年以上电镀药水分析相关经验，熟悉一般化学材料的物理性及化学性；熟练掌握各类化学分析操作技能；熟练PH计，AA,UV等常见化学仪器的操作；了解ISO9000和ISO14000的条款，具备团队管理能力和现场管理经验，有滚镀经验者优先。
11.产品工程师（天线）:本科，理工科系背景，2年以上电子制造业经验，熟悉产品工程师职责，具备较强项目掌控能力（包括时间计划、资源调度等），较强分析问题及处理能力，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验，熟悉PCB或极细同轴线（RF线）或铜铝箔背胶等模切类材料或塑料类材料者优先。
12.制程工程师（天线）:本科，理工科系背景，4年（含）以上电子制造业工作经验，熟悉制程/制造工程师相关职责，熟悉生产异常分析逻辑及处理方法，具备丰富制程改善经验，治工具开发经验优先，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验优先。
13.客诉工程师:本科，英语（应届毕业生）或电子类相关专业，3年以上从事电子类产品的生产\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保客诉经验和SMT生产经验佳，具备良好的动手以及沟通能力，英语听说读写顺畅，接受过SPC的训练，有CQE / 6sigma证书佳，CET-6。
14.QC工程师:本科, 化学相关科系，2年以上相关工作经验，了解品管七工具使用、品管分析量测仪器的使用，熟悉8D分析解决问题的步骤方法、MS-OFFICE及相关计算机操作、TS16949/ISO14001/EICC相关知识。
15.体系工程师:本科，环境、安全、化学相关专业，应届或相关工作经验1年以上，具消防培训/安全培训/ISO14001内审员培训/ROHS体系培训者优先。

C03: 苏州唯特偶电子材料科技有限公司   职位数:2
1.销售工程师:4名, 1、高中以上学历，2年以上销售工作经验； 2、较强的沟通能力，致力于营销职业。
2.资深业务经理:2名, 1、专科以上学历； 2、熟悉电子行业，有电子焊接材料、手机、电脑主板、LED或太阳能行业从业经验者优先； 3、具备3-5年以上销售经验，一年以上管理销售团队管理经验。

C04: 苏州国兴汽车服务有限公司   职位数:4
1.奥迪-品荐销售:1.市场营销、经济管理相关专业优先； 2. 良好的销售与谈判能力；有驾照； 3.掌握营销相关知识；了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识； 4.有过二手车销售经验。
2.客服文员:1.中专及以上学历 2.良好的服务意识、较好的语言表达能力和沟通能力； 3.掌握计算机日常操作。 4.形象好气质佳。
3.IT专员（网络管理）:1.大专以上文化程度，计算机等相关专业毕业；有1年以上网络管理工作经验； 2.熟悉网络的运行环境及PC机硬件维护；精通局域网的维护及网络安全；熟悉办公管理软件系统和业务管理系统的使用；熟悉ADSL技术原理，熟练使用ADSL路由设备，精通ADSL共享技术；熟悉WLAN技术，有WLAN配置、调试经验； 3.较强的沟通能力，具有独立分析和处理网络故障能力，较强的责任心和敬业精神，良好的商业道德。
4.水电工:负责4s店的水电维修，有相关证件，住郭巷附近最佳。

C05: 苏州市普滤得净化有限公司   职位数:4
1.电气工程师:大专及以上学历，三到五年以上电器行业相关工作经历。熟练掌握西门子，S7-200，S7-300软件；熟悉WINCC,WINCC flexible,protool等；有现场调试，故障分析解决能力；从事过非标加工设计，水处理等行业，能适应出差，不接受应届毕业生。
2.项目工程师:大专以上学历，三年及以上水净化相关工作经验，组织和管理能力强，能适应出差。
3.技术销售代表:大专及以上学历，2年及以上工作经验，有空气净化、水净化工作经验者优先。
4.焊工:2年及以上工作经验，能吃苦，能适应出差，有焊工证（氩弧焊）

C06: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:13
1.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。
2.运作员:10名, 高中以上学历；熟悉全国各大城市名称，思维反应敏捷；有基本电脑操作功底；身体强健，能够吃苦耐劳，能适应长期晚班；
3.仓管员:5名, 大专, 年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上；熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷；诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳；服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
4.驾驶员:5名, 持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
5.收派员:6名, 男, 40以内；高中及以上 ； 身体强健，能够吃苦耐劳；数学计算能力较好，思维反应敏捷；机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
6.自带车收派员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
7.客服代表:10名, 大专以上学历；普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；能承受较大的工作压力，适应倒班制。
8.点部主管:1名, 大专, 从事过2年以上基层管理工作，组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
9.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
10.商务拓展经理:1名, 大专, 1、5年以上工作经验，大专以上学历； 2、电商及物流行业相关经验，有电商行业经验需五年以上，有重点电商商家资源及品牌商家资源，了解物流行业的相关运作； 3、掌握营销理论知识并能灵活应用，对电商行业和市场有深入了解； 4、具有较强的市场分析和业务拓展能力，商务谈判及决策能力强； 5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，富有热情； 6、客户管理，客户开发能力； 7、热爱市场营销工作，能承受较大压力； 8、熟练OFFICE软件操作，良好的数据分析能力； 9、身体健康、无不良嗜好。
11.门店开发经理:1名, 大专, 1、五年以上快递或零售业选址筹建工作经验； 2、熟悉地区物业管理及政府部门运作，较强的市场分析、判断和开拓能力；； 3、具有敏锐的市场洞察力，良好的计划、执行能力，出色的商务谈判、沟通协调能力； 4、身体健康，无职业病，无不良嗜好，可适应长期出差。
12.门店店长:3名, 1、大专以上学历，22-40岁，五官端正，良好的表达能力； 2、一年以上工作经验，有门店服务工作经验者优先； 3、具备基本服务礼仪和技巧，良好的执行力和团队意识； 4、身体健康，态度积极，诚信敬业，有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 5、具备一定的计划、组织及人员管理能力，能独立处理顺丰店日常工作。
13.分公司经理（营运储备经理）:6名, 大专, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。

C07: 苏州优耐特机械制造有限公司   职位数:3
1.装配及售后服务:男，高中以上学历，三年以上机械设备装配工作经验，能适应出差。
2.市场营销:机械类大专以上学历，三年以上机械产品销售经验。
3.机械产品设计:机械类大专以上学历，有机械产品设计经验。

C08: 苏州瑞得恩光能科技有限公司   职位数:7
1.前台（集团）:1名, 女, 中专以上学历，20~35岁，形象气质佳；普通话标准，良好的英文听说能力，亲和力强，良好的沟通协调能力。 应聘者请务必附上照片，注明薪资要求
2.检验员:2名, 男, 20~35周岁，一年以上工作经验；熟悉五金类检验控制要求和标准，能看懂图纸；品质意识强，工作大胆、主动、认真，有原则性；
3.物流专员:2名, 学历大专，年龄：28~45周岁，已婚已育优先;三年以上相关经验，熟悉物流作业相关流程，熟悉报关流程和相关单据;
4.仓管员:1名, 男, 20周岁到35周岁；有叉车证优先；一年以上仓库工作经验，电脑软件熟练；有操作过系统经验优先；属新能源行业，发展空间大
5.日语业务跟单:1名, 学历大专 ，性别不限，一年以上外贸跟单经验；日语书面、口语流利；客户订单追踪；熟悉外贸出口流程及相关法律规定
6.企业策划:1名, 20~35周岁，大专及以上学历，2-3年活动推广或企业VI策划经验；具备一定的英文沟通能力；具备品牌运营管理知识，熟悉企业VI策划；
7.操作工:4名, 18~40周岁；能吃苦耐劳，服从管理；

C09: 苏州市捷达消防车辆装备有限公司   职位数:10
1.机械工程师:2名, 本科及以上学历，机械/机电一体化/流体机械专业，二年以上的机电产品设计基础，能熟练应用设计绘图软件，好学上进，热爱消防事业，工作认真细致，责任心强。
2.液压工程师:1名, 本科及以上学历，机械/液体机械专业，三年以上液压产品设计开发工作经验，能熟练应用设计绘图软件，好学上进，热爱消防事业，工作认真细致，责任心强。
3.机加工检验员:2名, 大专及以上，机械、机电相关专业，2年以上相关工作经验，能熟练阅读机械、电器类图纸，熟练使用常规量具、检具，熟悉质量控制和改进的常用方法，如新旧七种质量工具的使用，有进货检验经验者优先。
4.电器检验员:1名, 大专及以上，汽车、电器工程及相关专业，2年以上相关工作经验，能熟练阅读汽车电气原理图纸，熟悉一般电器元器件性能要求，熟悉质量控制和改进的常用，如新旧七种质量工具的使用，有电工从业资格证优先。
5.机动车运行检查检验员:1名, 大专及以上，汽车工程、机械工程及相关专业，2年以上相关工作经验，熟悉汽车底盘性能要求，懂得汽车工作原理，熟练阅读机械图纸，熟悉质量控制和改进的常用方法，如新旧七种质量工具的使用，持有B类以上驾驶员资格证书。
6.文员:3名, 大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟练操作office等办公软件。
7.文员:1名, 大专及以上学历，人力资源，管理或相关专业，2年以上培训部门工作经验，熟悉培训作业流程，工作积极，主动。
8.油漆工:3名, 男, 高中及以上学历，三年以上相关工作经验，已婚，能住公司附近者优先。
9.钳工:3名, 男, 高中以上，2年以上相关工作经验，能看懂一般图纸，能住公司附件者优先。
10.安装电工:2名, 男, 中技及以上，2年以上相关工作经验，能看懂一般图纸，熟悉汽车电路者优先，有电工操作证，

C10: 苏州铭德铝业有限公司   职位数:6
1.工艺技术高级专员:1名, 大专, 性别：男女不限，年龄：30岁以上，学历：大专以上，专业：金属压力加工/材料学。 1、具有10年以上铝型材生产及工艺开发或产品开发同等经验； 2、具备汽车产品（保险杠、ABS等）过程开发及生产工艺技术开发能力； 3、通晓ISO/TS16949汽车质量管理体系，并具有一级供应商技术开发应对能力。
2.实习生（生产文员）:1名, 女, 大专及以上学历，2015届毕业生。熟悉办公软件；ERP/SAP软件熟练优先，能接受倒班，接受轮岗，能吃苦耐劳。
3.（外销处）业务员:1名, 能够独立完成市场拓展工作；通过分析市场拓展过程中收集的信息；能够与客户、经销商等建立比较稳固的关系。善于沟通及较好的日语口头表达能力（优秀毕业生也可）。大专以上学历，专业不限。 年龄：23-35岁
4.业务员:10名, 需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差。大专以上学历，专业不限。23-35岁（男性优先，个人形象良好）。
5.产品工程师（急）:1名, 男, 30-35岁；大专及以上学历，机械制造专业；同行业或者相关行业3年及以上经验；有独立新品开发工作经验；有汽车产品开发同等经验；熟练操作CAD； 根据企业总体规划和业务需要，拟定各专案产品开发计划；根据相关行业标准及市场推广的需要，拟定专案新产品开发标准；依据产品工程规范要求执行生产/品质/技术控制人员的产品标准培训；执行产品开发计划及开发标准和标准成本与实际成本的有效控制；组织产品开发成果的鉴定和评审；分析总结开发过程的经验和教训；专案产品文件(APQP/PPAP中所需文件资料)的正确/合理/完整拟定；依据公司产品发展方向有效控制成本增长并拟定对策；主动学习国际/国内/行业铝工业标准及加工技术。
6.工艺技术员（急）:1名, 男, 22岁-28岁，大专及以上，金属压力加工、材料、机械制造、表面处理、机电一体化专业。掌握ERP、SAP操作，有铝行业（挤压、氧化）工作经验者优先。

C11: 亿模塑胶科技（苏州）有限公司   职位数:9
1.机构设计师:1）机电一体化、机械工程类相关专业毕业 2）了解并掌握机构原理、机加工制成、机械材料基本知识 3）熟练掌握solidworks/CAD等设计软件 4）有3C行业自动化相关非标机台、流水线设计经验者优先
2.电控工程师:1）机电一体化、机械工程类相关专业毕业 2）精通三菱FX3U系列、Q系列PLC,FX2N-1PG等功能模块 3）有非标自动化电气设计及程式编写3年以上
3.软体工程师/Labview工程师:1）机电一体化、电子信息工程、数控类相关专业本科毕业 2）熟练掌握Labview等开发类软件 3) 使用過DAQ,Motion 或搭配過其他AOI软件使用
4.资深项目管理师:1）机械相关专业背景、大专以上学历 2）四年以上专案管理或项目管理经验 3）较强沟通协调能力以及管理能力 4）英语听说读写流利，能用英文直接沟 5）配合中短期任务需求的出差
5.业务员:1）大专以上的学历，英语熟练，可与客人口语沟通 2）客户关系的维护，自动化设备的报价 3）对项目进度有一定的跟进能力 4）有相关工作经验者优先 5）2014届优秀应届生亦可
6.客服工程师（机电方向）:1）半年以上组装调试方面经验 2）具有装配和钳工及相关技能 3）优秀应届生亦可
7.安规工程师:1）熟悉安规认流程，了解CCC/UL/CE等机构 2）有从事CCC、UL、CE等安规认证着优先 3）熟悉办公软件，电路设计
8.充磁机工程师:1）有从事充磁行业3年以上工作经验， 2）有独立设计充磁线圈以及夹具着优先 3）了解磁生电，电生磁原理 4）对磁铁等级种类有一定认知
9.保洁阿姨:1）50岁以下 2）能吃苦耐劳

C12: 江苏怡生缘文化发展有限公司   职位数:5
1.采购:1名, 具备较强的沟通能力，熟悉常用办公软件，男女不限、有工作经验者优先。
2.销售助理:1名, 亲和力强，具有较强的沟通能力，熟悉常用办公软件，男女不限，有工作经验者优先。
3.仓库文员:1名, 熟悉常用办公软件和进销存系统，有责任心，相关工作经验优先。
4.仓库人员:1名, 收发货，有责任心，吃苦耐劳，高中以上，工作经验者优先。
5.业务员:1-2人，具有良好沟通能力，能吃苦耐劳，能在江苏出差，男女不限、有相关工作经验者优先

C13: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:17
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

C14: 苏州道可信息技术有限公司   职位数:7
1.财务会计:财会类专科以上学历，有会计师职称或注册会计师优先；从事财务工作1年以上，有1年以上财务主管工作经验者优先，具备保险公司财务工作经验者优先；熟练使用office办公软件，熟练使用用友财务软件；工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神，有良好的统筹计划管理能力；大学本科及以上学历具备良好的沟通、协调、协作能力；具有良好的职业道德，工作严谨, 责任感强；熟悉集团资金管理工作；熟悉新税法及新会计准则的规范要求；熟悉财务软件及计算机应用软件的应用，熟练操作电子办公软件。
2.行政专员:熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力；形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
3.商务代表:8名, 大专以上学历，具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准；富有开拓精神和良好的服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力；喜欢销售工作，具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
4.储备主管:2名, 良好的学习能力，为人正直，懂得感恩，大专或以上学历；对计算机操作、互联网有一定了解，有较强的销售能力；有团队意识、事业心；能够独立带领团队创造良好的业绩。
5.电话销售:5名, 品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
6.客服专员/客服服务:2名, 大专以上学历，专业不限；普通话标准，具有较强的学习能力，富有激情与活力，组织协调能力及沟通理解能力强者；沟通能力强，敢于创新。
7.SEO优化、系统维护/网络管理:3名, 电子信息类专业，熟练掌握SEO技术，熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名机制，有成功案例者优先；掌握网络营销合作的方法与思路，具有一定的互联网资源；分析和研究本公司与竞争对手的关键字设置，制定关键字优化策略和方案，并持续改进；热爱SEO工作，认真踏实，有良好的沟通能力及团队精神。

C15: 江苏华东电器市场新东海家电电器商行   职位数:2
1.销售助理:1名, 女，40岁以下，高中以上文化程度，沟通能力强，口齿伶俐，懂电脑开票，有家电相关经验者优先。
2.营业员:2名, 女，40岁以下，初中以上文化，沟通能力强，口齿伶俐，有家电相关经验者优先。

C16: 苏州众联行营销策划有限公司   职位数:4
1.一手房置业顾问:30名, 年龄18-30岁，高中以上学历；具备较强沟通能力及表达能力，品质佳；、勤奋敬业，吃苦耐劳，热爱销售工作；充满激情，勇于接受挑战，能承受工作压力，具备团队合作精神。个别案场提供住宿。
2.客服专员:20名, 年龄18-30岁，高中以上学历，应届生亦可；具备较强沟通能力及表达能力，提供住宿。
3.文案/策划:1名, 1、专科以上学历，市场营销，设计，广告等相关专业；2、配合策划经理做项目活动的文案执行工作，比如海报制作、文案拟写、单页制作、供应商对接等。
4.设计:1名, 1、各种策划方案所需的平面设计，包括海报，宣传册等宣传物料；2、独立完成各楼盘的广告推广设计工作。

C17: 江苏豪森医药销售有限公司   职位数:5
1.医药代表:10名，大专及以上学历，医药、营销、化工、生物等相关专业优先
2.学术专员:2名，本科3名，硕士2名，临床医学、临床药学专业
3.财务会计:2名，男性，本科学历，财务类、会计类相关专业，专业成绩良好
4.商务专员:5名，本科，财务类、经济贸易类、管理类相关专业
5.人资专员:2名, 本科，人力资源管理、工商管理、行政管理、药学等相关专业

C18: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东,太仓，阜宁，张家港，南通,盐城

C19: 苏州瑞道国际货运代理有限公司   职位数:2
1.销售代表:国际贸易/物流管理专业，五官端正，头脑灵活，反应敏捷，熟悉海关/国检业务流程，较强的沟通能力，进行新客户的开发，老客户的维护，有良好的职业操守，性格开朗，责任心强，具有较强的团队合作精神，工作踏实勤奋，能够在较强的压力下独立工作，一年以上物流货运行业业务开发工作经验，熟悉苏州及常州周边地区物流环境，有良好的英语基础，有志于长期从事物流行业。
2.销售助理:国际贸易/物流管理专业，五官端正，善于与人沟通交往，熟悉掌握海关/国检业务流程，能对客户提出的各项咨询提供合理，明确说明；良好的职业操守，头脑灵活，反应敏捷，沟通能力强，责任心强，能承受工作压力，具有良好的沟通能力，对不断变化的市场能够敏锐的分析观察，性格开朗，具有团队合作精神，工作踏实勤奋，能够在压力下独立工作，有良好的英语基础，有志于长期从事物流行业，应届毕业生优先。

C20: 苏州市金阊区尚尚居家具经营部   职位数:7
1.人力行政专员:1名, 1.大专及大专以上学历 2.有1-3年的工作经验。工作地点：相城区
2.店长:2名, 1.三年以上的销售经验，一年以上销售团队管理经验； 2.掌握基础电脑技巧 3.大专学历以上。工作地点：园区/新区/相城区。
3.家居顾问:8名, 1、具备积极向上的心态，强烈的成就欲望，愿意不断挑战自我； 2、良好的沟通表达能力和服务意识，能够站在客户的角度推荐产品； 3、五官端正、气质优雅、社会阅历丰富； 4、良好的文化素养，大专学历及以上。工作地点：相城区/市区/园区/新区。
4.市场专员:4名, 1、具备强烈的目标感和积极主动性；拥有圆通的沟通技巧和人际关系； 2、具有一年以上市场经验为佳。工作地点：相城区.
5.家装渠道专员:2名, 1、性格外向，沟通能力强； 2、具有高度的敬业和团队合作精神，执行力强。工作地点：相城区。
6.驻店软装设计师:2名, 1、2年以上软装设计工作经验 2、男女不限，长相端正，气质好 3、强烈的目标感，达成目标得强烈欲望和恒心 4、良好的人际沟通能力和审美品位。工作地点:新区/园区。
7.配送安装员:2名, 1、身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、有较强的客户服务意识，愿意为客户提供高品质服务； 3、五官端正，良好的沟通表达能力；为人诚实正直，有较强的团队协作精神。工作地点：相城区

C21: 苏州沃克人力资源服务有限公司   职位数:3
1.财务主管:女，大专及以上学历，有3年以上工作经验。及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门；随时了解公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划和建议；利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，为总经理制定公司战略提供支持；根据集团的要求，执行并完善财务监控体系，以利于有效的集团内部控制；参与资金运行计划，监督资金管理报告、财务预算及决算的真实和完整性；协助筹集集团运营所需资金，检查公司重大资金的使用计划及流向；参与公司重要事项的分析与决策，为企业的经营运作、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；负责与政府财税部门联系、落实财税政策；完成总经理交付的其他工作。
2.市场专员:正规大专及以上学历，有1年以上直接销售（比如：保险公司、体检中心等）或人力资源公司工作经验优先；具备良好的项目管理能力和沟通技巧，具有较强的谈判能力和协调能力；拥有良好的沟通表达能力及良好人际交往能力，有客户资源的优先录取；积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力；熟练掌握WORD/EXCEL等办公软件； 熟练掌握公司的各项业务，寻找苏州地区各类企业信息，持续不断的开发各类客户
3.客户经理:男女不限，大专及以上学历；具备良好的项目管理能力和沟通技巧，具有较强的谈判能力和协调能力；拥有良好的沟通表达能力及良好人际交往能力；积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力；熟练掌握WORD/EXCEL等办公软件；

C22: 苏州德士屋贸易有限公司   职位数:3
1.导购员:8名, 中专, 1.年龄20-35岁； 2.口齿伶俐，普通话标准，形象气质佳； 3.中专以上学历； 4.对工作认真负责，有良好的服务意识，工作积极主动； 5.有较强的应变能力。
2.陈列师:1名, 大专, 1.充分理解商品的基础上，对商品、橱窗、灯光通道进行科学规划，协助商品销售； 2.准确传达品牌文化和设计理念，根据公司的方案和流行趋势制定陈列方案； 3.配合相关部门的各项促销方案； 4.2年以上相关工作经验。
3.IT:1名, 大专, 1.年龄25-35岁； 2.2年以上相关工作经验； 3.计算机及相关专业大专以上学历； 4.对工作认真负责，有良好的独立解决能力； 5.主要负责基础电脑维护及仓储系统。

C23: 苏州市蓝皓计算机科技有限公司   职位数:3
1.弱电安防工程师:一年以上工作经验，了解计算机网络方面、视频监控、门禁、综合布线知识，有弱电安防项目实施经验及熟练使用CAD者优先；面向应届毕业生及实习生。
2.工程师:计算机相关专业，有系统集成，网络安全，应用软件项目实施经验（ERP，OA，CRM）者优先；面向软件专业，网络专业，系统专业。
3.技术员:具备计算机软硬件，网络知识，有一定的故障排除能力；面向应届毕业生及实习生。

C24: 苏州平江港龙房地产有限公司   职位数:2
1.房地产销售经理:4名, 1、大专以上学历 2、五年以上房地产行业销售经验，两年以上销售团队管理经验，有行销经验（分销、直销等）佳 3、熟悉房地产销售认购、签约、回款等各个环节，熟练掌握SP等销售技巧 4、有良好的沟通力、领导力、抗压力、判断力、凝聚力
2.房地产销售/置业顾问:30名, 1、一年以上销售经验（渴望投身销售事业的应届毕业生亦可） 2、有良好的形象气质，谈吐得体，语言表达能力强，较为外向 3、服从管理，具备良好的团队意识 4、积极上进，不断自我鞭策，渴望成功，有担当，善创新

C25: 苏州赛普特电子科技有限公司   职位数:3
1.销售副总:1名, 有2年以上销售管理工作经验，工作责任心强，良好的沟通、协调、销售能力，业务拓展能力强；
2.销售工程师:2名, 有1年以上工作经验，工作责任心强，良好的沟通、协调、销售能力，吃苦耐劳，化工专业优先；
3.网络销售人员:2名, 熟悉阿里巴巴和淘宝销售，熟悉利用网络平台，对公司产品进行宣传及销售，工作责任心强，良好的沟通、协调、销售能力；

C26: 苏州六六视觉科技股份有限公司   职位数:11
1.手术器械钳工（精细钳工）:10名, 初中以上学历，有精细钳工工作经验。
2.线切割工:1名, 男, 初中以上学历，有工作经验者优先。
3.手术器械工艺员:1名, 男, 本科，机械设计专业，25-35岁左右，掌握CAD辅助软件设计。
4.产品销售:2名, 男, 大专以上，对医疗器械行业销售有兴趣，专业不限，苏州本地人优先。
5.电气工程师:1名, 1、了解数电、模电以及单片机相关设计和开发经验；2、熟悉相关电气设计软件，如protel；C语言编程软件，如Keil C等，3、负责承担项目的电气系统设计与试验。4、硕士应届生，学习能力强，适应能力强，能尽快承担研发项目
6.包装工程师:1名, 男, 1、大学本科及以上学历，CET－4级，包装、印刷、平面设计等专业； 2、熟练使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATION、ACROBAT等软件； 3、良好的沟通协调能力，有一定的责任心及事业心
7.软件工程师:1名, 全日制本科以上，2年以上软件开发工作经验，具有C++程序设计基础理论，系统设计和架构，熟悉opencv或其他图像处理库，认真，踏实，细致，具备良好的团队协作能力和较强的产品质量意识。
8.维护工程师:1名, 男, 大专以上，熟练运用计算机，有一定的英语基础，能经常出差。
9.多层镀膜技术员:1名, 男, 本科, 光学专业，掌握cad辅助软件设计。
10.维修电工:1名, 男, 需要持证上岗，
11.质量工程师:1名, 本科, 本科，机械设计专业，掌握cad辅助软件设计。

C27: 苏州百特电器有限公司   职位数:5
1.PIE工程师:2名, 大专及以上学历，工作经验1年以上；机械/机电专业，计算机熟练；会使用CAD，PRO/E；有小家电工作经验优先；
2.研发工程师:3名, 专科及以上学历，3年以上工作经验；熟练使用PRO-E 3D软件进行辅助设计；1-3年结构设计工作经验，具有吸尘器开发经验优先；具有多年模具设计工作经验优先：有项目经历者优先。
3.塑胶模具设计:3名, 高中及以上学历，3-5年以上工作经验，
4.外贸业务助理:3名, 大专及以上学历；英语或者国际贸易专业，英语六级以上，听说读写流利；应届毕业生；优秀毕业生优先。公司可提供班车，
5.采购员:3名, 中专、高中及以上学历；有相关的工作经验。

C28: 苏州远大广告设计有限公司   职位数:4
1.资深设计师:具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富、创意执行力强，有2年上广告设计工作经验，熟练运用设计软件，能独立完成设计全案；有VI、样本、包装等设计全案经验；具有不断创新的设计理念，想象力丰富，创意执行力强，工作认真严谨，敬业。
2.平面设计:相关专业毕业，有较强的审美能力、扎实的绘画功底和美术基础、良好的色彩感觉和把握能力，有2年以上广告设计工作经验，熟练运用设计软件（会3D优先），能独立完成设计任务，能适应工作压力和敢于面对挑战，工作认真严谨，敬业。
3.文案策划:相关专业毕业，文学素养较高，很强的文字处理能力，文笔流畅，具有一定的策划和思维想象能力及执行力，开朗、外向，有良好的语言沟通能力和亲和力，具有团队协作精神，工作认真严谨，责任心强，敬业。
4.网站制作:相关专业毕业，美工精通，程序熟悉，有网站操作经验，有成功案例者优先，工作认真严谨，敬业。