服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-08-06

A02: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:17
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A05: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
2.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
3.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
4.行政专员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁，有经验者优先，形象素质佳。
5.营销代表:3名, 中专, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
6.销售代表:3名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。

A06: 苏州瑞康残疾人辅助器具服务中心   职位数:2
1.销售代表:2名，男，25～40岁，学历：中专以上学历，素质好、为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）
2.销售代表:2名，女，年龄不限，学历：中专以上学历，医学专业优先，素质好、气质形象好，为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）

A12: 苏州韵启信息科技有限公司   职位数:6
1.商务代表:5名，品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练；不甘于平凡，有上进心，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力；良好的学习能力，勤于思考；
2.储备干部:2名，1.本科以上学历，市场营销或管理专业优先；2.拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力；3.诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力；4.具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力；5.人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
3.商务文员:5名，女，20岁以上，大专以上学历，公司提供良好的提升空间，工作经验一年以上。能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致；负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订；形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳；
4.商务洽谈:5名，品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
5.会务专员:大专及以上学历，主修计算机、通信、管理类、电子商务专业；熟练的办公软件操作能力，有良好的客户服务意识、沟通和协调能力，能准确清晰地表达思想和感情，主动与他人交流；学习能力强，能快速理解并接受新事物、新观念，善于运用学习策略去获取、加工和利用信息，来分析和解决问题；有良好的分析、解决问题能力；有良好的团队合作精神，工作耐心、细致。
6.经理助理:5名，1、大专以上学历；2、对互联网运营熟悉，良好的销售技巧和人际沟通能力；3、熟悉互联网营销及各类推广方式，具备解决问题之能力；4、能够激励与自我激励，抗压性佳。

A19: 苏州百米生活电子科技有限公司   职位数:4
1.拓展专员:20名, 1、大专以上学历，专业不限；应届毕业生亦可； 2、有团购业务经验的优先； 3、性格开朗，沟通能力强，能够吃苦耐劳，团队合作能力强。
2.无线运维工程师:5名, 1、大专以上学历，计算机以及通信专业相关； 2、1年以上的计算机网络和WLAN相关工作经验，熟悉电信、移动等运营商模式优先考虑； 3、熟悉WLAN相关网络测试工具； 4、熟悉WLAN通信原理以及WLAN相关设备安装和调试； 5、熟悉路由及网络交换设备以及域网络及公网通信（3G网络）； 6、扎实的通信工程原理，电子技术基础和较强的动手能力。
3.储备经理:5名, 1、大专及以上学历， 行业不限 ； 2、1年以上销售经验，其中具有团购区域销售经验，电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑； 3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 4、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 5、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。
4.商务经理:2名, 1、大专以上学历，广告学，市场营销，传媒、心理学相关专业； 2、 3-5年以上媒体、广告行业市场营销、策划相关工作经验； 3、拥有影响力的成功的广告运营策划案例的经验； 4、熟练互联网电子商务行业广告营销方案者优先； 5、市场嗅觉敏锐，善于发现宣传点；执行力强，有效实施市场计划； 6、责任心强、独立工作能力强，心理承受能力强， 能吃苦耐劳、 能承担较强工作压力，有较好的成本意识； 7、性格积极主动，认真细致，高度的敬业和团队合作精神；具有良好的人际沟通能力、组织协调能力，能迅速的判断并解决工作中出现的紧急问题。

A22: 江苏省通信服务有限公司苏州网盈分公司   职位数:3
1.终端安装维护人员:中专及以上学历，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），有耐心，踏实，乐意接受新技术
2.电信营业厅营业员:（1）男女不限，20-28周岁；（2）要求普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；（3）销售类专业或有相关工作经验者优先；
3.安保监控人员:（1）大专及以上学历，年龄35周岁以下，苏州本地人；（2）身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），吃苦耐劳；（3）具有通信、计算机等相近专业学历；具有消防专业资格证书、计算机、英语等级证书；具有相关工作经验等 优先考虑；

A23: 苏州凯源信息技术有限公司   职位数:6
1.商务文员:熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件。工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则； 有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。年龄在20—25岁。
2.商务代表:品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练；不甘于平凡，有上进心，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力；良好的学习能力，勤于思考;
3.储备干部:2名, 1. 本科以上学历，市场营销或管理专业优先； 2. 拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 3. 诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力； 4. 具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力； 5. 人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
4.电话销售:5名, 品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
5.会务专员:大专以上学历，主修计算机、通信、管理类、电子商务专业；熟练操作办公软件，有良好的客户服务意识、沟通和协调能力，能准确清晰地表达思想和感情，主动与他人交流；学习能力强，能快速理解并接受新事物、新观念，善于运用学习策略去获取、加工和利用信息，来分析和解决问题；有良好的分析、解决问题能力；有良好的团队合作精神，工作耐心、细致。
6.经理助理:5名, 1、大专以上学历； 2、对互联网运营熟悉，良好的销售技巧和人际沟通能力； 3、熟悉互联网营销及各类推广方式，具备解决问题之能力； 4、能够激励与自我激励，抗压性佳。

A25: 苏州市恒孚首饰集团有限公司   职位数:3
1.店长助理:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
2.珠宝导购员:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
3.店长:10名, 1、大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先； 2、积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力； 3、诚信正直，具备良好的职业操守；

A26: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:3
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
3.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。

A27: 苏州玄妙大酒店有限公司   职位数:17
1.财务部秘书:1名, 1名 英语专业优先，本科学历，应届毕业生亦可
2.宾客关系经理:1名, 具有相关星级酒店工作经验
3.前台经理:1名, 具有相关星级酒店工作经验
4.前台接待:2名,
5.服务中心文员（总机）:2名,
6.行李员:1名,
7.西餐厅服务员:2名,
8.管事工 （洗碗工）:1名,
9.管事部经理:1名, 具有相关工作经验
10.楼层服务员:
11.公共区域清洁员(技工):1名,
12.楼层主管:1名, 具有相关工作经验
13.客房中心文员:1名, 1名 大专以上学历，有一定英语基础，应届毕业生亦可
14.销售经理:2名, （MICE）具有相关星级酒店工作经验
15.市场传讯经理:1名 具有相关星级酒店工作经验
16.弱电工:2名, 有电工证。
17.保安员:2名,

A30: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:5
1.华润万家便利店Vango店长:2名, 1、收银机操作 2、商品陈列及补充存货 3、提供快捷及良好顾客服务 4、提防盗窃，防止商品流失 5、负责便利店其它相关工作
2.华润万家便利店VanGO店员:中专, 1、男女不限；上班时间：早中夜；工作地点：就近安排。 2、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 3、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。基本工资：1950元/月加班费：16.8元/时晋升空间-员工-资深员工-见习店长-店长晋升周期3至6个月
3.华润万家-超市主管（标超）:26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
4.华润万家-超市店长（标超）:28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。
5.营运管理培训生（超市储备干部）:40名, 1、只限2013，2014应届毕业生，性别不限，专业不限，大专（含）及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿，非销售类岗位，超市营运管理方向：储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点：苏州（园区、吴中、新区、市区）

B01: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B14: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B15: 望洲财富投资管理有限公司苏州分公司   职位数:5
1.行政助理兼前台:1.大专以上学历，中文、行政管理及人力资源等相关专业； 2.一年以上行政人事、前台等相关工作经验，有前台礼仪服务意识； 3.熟练掌握基本办公设备及各种办公软件的使用； 4.性格开朗，善沟通，协调、应变能力强，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5.工作热情积极、细致耐心，做事有条理，有一定的公文写作能力； 6.形象气质良好，身高165以上，普通话准确流利； 7.简历请付个人近照。
2.客户经理:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心；
3.理财顾问:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
4.销售代表:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
5.团队经理:1.专科以上学历，营销、管理、金融等专业； 2.1年以上营销工作经验，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑； 3.具有一定的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4.较强的商务谈判能力和临时应变能力； 5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6.有P2P理财产品销售工作经验优先。

C01: 苏州房家家房产经纪有限公司   职位数:5
1.销售助理:10名，男女不限，大专及以上学历，有销售助理经验，晋升空间充足，平台宽广，
2.新房部销售:20名，男女不限，高中以上学历，有无销售经验均可，公司提供系统化带薪培训，晋升空间充足，平台宽广，（优秀应届毕业生优先考虑）
3.新房部销售经理:5名，男女不限，大专以上学历，有1年以上房产销售经验管理者优先，
4.二手房部销售:20名，男女不限，高中以上学历，有无销售经验均可，公司提供系统化带薪培训，晋升空间充足，平台宽广，（优秀应届毕业生优先考虑）
5.二手房部销售经理:5名，男女不限，大专以上学历，有1年以上房产销售经验管理者优先，

C02: 苏州云锦房产经纪有限公司   职位数:4
1.销售精英:中专及以上学历，20-30周岁，诚实信用，有责任感，善于沟通交流，有较强的团队协作力。
2.储备干部:大专及以上学历，20-30周岁，人品好，做事认真，有责任心，能承受较大的工作压力。
3.总监助理:大专及以上学历，22-30周岁，抗压能力强，有一定的领导能力，做事认真仔细。
4.经理助理:大专及以上学历，22-30周岁，形象气质佳，工作有条理性，逻辑性，有良好的职业素养和操守。

C03: 张家港卓睿教育科技有限公司   职位数:8
1.市场经理（marketing manager）:1名, 1、本科以上学历，市场营销及相关专业，有婴幼儿品牌相关工作经验优先； 2、形象气质良好，具有活泼开朗的个性，具备良好的客户服务意识与沟通能力； 3、有良好的文案策划能力； 4、有丰富的品牌营销推广工作经验 5、在压力下自律工作并且有团队精神，有积极进取的精神及接受挑战的信心； 6、有统筹规划能力，工作主动。
2.早期教育顾问（ECD consultant）:5名, 1、大专以上学历；愿意从事早教事业，喜欢销售类工作； 2、喜欢孩子，愿意帮助更多家长和孩子成长； 3、诚信、热情、有团队合作精神； 4、善于沟通，能承受销售压力； 5、工作主动，有规划能力； 6、二年以上行业工作经验或销售经验优先。
3.早期教育顾问主管（ECE consultant director）:1名, 1、本科以上学历；? 2、喜爱教育行业，愿意帮助到更多的孩子及家长；? 3、3年以上早教行业顾问工作经验或销售工作经验；? 4、诚信、热情、良好的沟通协调能力，强烈的责任感；? 5、有组织规划能力；? 6、具备对销售工作的激情和挑战意识；
4.早期教育指导师（Instructor）:2名, 1.本科及以上学历； 2.教育学、心理学、体操、健美操专业毕业者优先； 3.优秀的英语听、说、读、写能力； 4.喜欢孩子，热爱教育事业； 5.热爱体育运动，性格活泼开朗； 6.能歌善舞，喜欢与人沟通，善于合作； 7.男女不限，适应双休日工作； 8.具有国际早期教育行业相关工作经验者更佳；
5.声乐、吉他老师（Music, Guitar Instructor）:1名, 1.本科及以上学历； 2.声乐、吉他专业毕业者优先； 3.优秀的英语听、说、读、写能力； 4.喜欢孩子，热爱教育事业； 5.性格活泼开朗，积极向上，善于合作； 6.能歌善舞，喜欢与人沟通； 7.男女不限，兼职也可，适应双休日工作； 8.具有国际早期教育行业相关工作经验者更佳；
6.芭蕾舞、街舞老师（Dance Instructor）:2名, 1.本科及以上学历； 2.舞蹈专业毕业者优先； 3.英文流利者优先； 4.喜欢孩子，热爱教育事业； 5.性格活泼开朗，积极向上，善于合作； 6.能歌善舞，喜欢与人沟通； 7.男女不限，兼职也可，适应双休日工作； 8.具有国际早期教育行业相关工作经验者更佳；
7.行政服务专员（Service Administrator）:5名, 1、大专以上学历，1年以上前台行政相关工作经验者优先； 2、较强的沟通能力及组织协调能力，具有服务意识和团队合作精神； 3、有亲和力，爱沟通，有热情，对早期教育行业感兴趣； 4、熟练使用各种办公设备、办公软件； 5、英语四级以上，具有良好的英文书面及口语交流能力。
8.中心总监（Center Director）:1名, 1、本科以上学历； 2、有3年以上早教行业成功的营运管理经历； 3、出色的领导能力和压力承受、目标挑战能力； 4、具备良好的职业素养、良好的英语应用及办公软件使用能力； 5、能接受1-3个月短期出差的安排。

C06: 苏州威诺健身服务有限公司   职位数:5
1.会籍顾问（销售）:年龄20-30岁，10名, 男女不限，专业不限，形象气质佳，性格开朗，反应灵敏，思路清晰，语言表达能力强，善于沟通，有良好的执行力和团队合作精神，有冲劲，愿意挑战高薪，不怕困难，有一定抗压能力。有激情，愿意在健身行业长期发展进步。有健身会所销售经验者优先录用。
2.前台:2-3名, 女, 30岁以下，形象气质佳，沟通能力强，做事认真，仔细，负责，有团队合作精神，执行能力强，能熟练操作电脑，愿意在健身行业长期发展，有前台接待，健身房接待，收银财务经验者优先考虑
3.健身教练:2-3名, 高职以上学历，有健身相关证书，熟悉健身器材的使用，日常保养，沟通能力强，有一定的执行力，团队合作精神强，体育类专业相关院校毕业，及有1年以上工作经验者优先考虑
4.游泳教练:2-3名，有相关教练证书，做事认真仔细，负责，沟通能力强，有团队合作精神。愿意在游泳健身行业长期发展。有相关泳池带教经验者优先考虑。
5.救生员:2-3名，有相关救生员资格证书，有高度的责任心，做事情认真负责，有团队精神，良好的执行能力，过硬的心里素质，能够解决突发状况。愿意在游泳健身行业长期发展，有救生员工作经验者优先考虑。

C13: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐厅有限公司苏州第五分公司   职位数:1
1.前厅服务员、厨房工作人员:18～26周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有责任心，工作认真，有团队精神；工作经验：没有经验者和有经验者都欢迎.提供工作餐。工作地点：园区。

C14: 苏州新苏天地商业发展有限公司   职位数:7
1.营业经理:2名, 1.五年以上大中型零售企业相关职位工作经验， 其中三年以上管理工作经验；2.对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；3.具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；4.有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强5.能接受市区范围门店间岗位调动。
2.营业代表:6名, 熟悉百货行业的营业管理流程，具良好的管理能力和奉献精神，能使用一般办公软件，有较强的沟通协调能力和数字分析能力，团队意识强，工作热情高，能调动一线员工的积极性。
3.专柜装潢设计/规划设计:1名, 1、36岁以下，性别不限，大专或以上学历；2、3年以上本行业装潢设计经历；3、3DMAX,photoshop,Corldraw,CAD等制图软件熟练掌握，具有较强的三维绘图能力。
4.电工:5名, 1、高中及以上学历，二年以上大型企业、商场、酒店相关工作经验；2、熟悉水电工程设计及施工工作，有电工操作证；3、电梯工持有效电梯维修保养操作证，电工证；空调工具有中级空调工制冷操作证‘4、具有良好的团队意识，协调沟通能力，服务意识强有责任心，踏踏实实，动手能力强。
5.现场助理:5名, 1、年龄35岁（含）以下优先考虑，高中以上学历；2、身高1.75m（含）以上；3、熟悉消防和治安常识能够做一些基础的安全指导工作； 处理各类安全事件的实际工作经历； 4、了解国家、地区安全管理相关法律法规；良好的语言表达和协调能力； 5、消防退伍军人或有过商场，超市，卖场，大型餐饮或者物业管理等行业相关工作背景优先考虑
6.收银员:5名, 1、性别不限，仅限2015年毕业的大专学历学生；2、具备良好的形象气质，语言表达能力和都通协调，团队合作能力；3、设计类，新闻学，工商管理，市场营销等相关专业优先。　　　　　　　　　　　
7.储备干部:5名, 1、性别不限，仅限2015年毕业的大专学历学生；2、具备良好的形象气质，语言表达能力和都通协调，团队合作能力；3、设计类，新闻学，工商管理，市场营销等相关专业优先。　　　　　　　　　　　

C15: 金阊区阿拉提餐厅   职位数:10
1.中餐厅储备店长:5名, 年龄不限，学历不限（储备干部需大专以上学历），五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；提供良好住宿及工作餐
2.快餐店储备店长:5名, 年龄不限，学历不限（储备干部需大专以上学历），五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；提供良好住宿及工作餐
3.领班:10名, 五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；提供良好住宿及工作餐
4.储备干部:20名, 年龄不限，学历不限（储备干部需大专以上学历），五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；提供良好住宿及工作餐
5.服务员:20名, 五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；提供良好住宿及工作餐
6.收银员:5名, 五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；提供良好住宿及工作餐
7.冷菜:5名, 五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；提供良好住宿及工作餐
8.灶台:10名, 五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；提供良好住宿及工作餐
9.切配:10名, 五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；提供良好住宿及工作餐
10.打荷:10名, 五官端正，有一定服务意识，有服务行业经验者优先，无经验可培训，全职；提供良好住宿及工作餐

C16: 苏州天虹商场有限公司   职位数:6
1.商场防损员:10名, 1 高中或中专同等学历以上，18-35周岁 2 身体素质好，反映敏捷，抗压力强 3 纪律性强，服从管理，反应敏捷； 4 公司提供住宿
2.超市/百货收银员:10名, 1 高中或中专同等学历以上，18-40周岁 2 能够快速识别真假钞，点钞速度快 3 熟悉收银机的操作 4 学习能力强，具备优秀的团队合作精神
3.超市理货员:10名, 1 初中以上学历，18-45周岁 2 能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3 有相关工作经验者优先考虑
4.百货营业员:20名, 1 高中或中专以上学历，18-40周岁 2 能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3 有相关工作经验者优先考虑
5.客服专员:5名, 1.高中或中专以上学历，18-30周岁 2.能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3.有相关工作经验者优先考虑
6.文员:1名, 大专学历；能熟练运用Excel表进行各项统计操作；极强的责任心、良好的服务意识和职业道德；良好的语言表达与人际沟通能力。有大型公司总务经验优先。