苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
1.市场项目咨询专员（接受应届生）:15名, 对销售工作有较高的热情；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。员工职业发展空间：商务代表—高级商务代表—大客户经理—高级大客经理—资深大客户经理
2.项目经理:5名, 1.同行业同岗位工作经验满二年以上，有一定的客户资源。具有领导能力和组建团队的能力；具有业家和商业人的敏锐；技术水平和商务水平兼顾（多面手）；计划能力、组织能力和管理能力。员工职业发展空间：项目经理—高级项目经理—资源项目经理—总监
1.境内外大型展会销售代表（CSF AE）:5名, 大专及以上学历，一年以上销售工作经验，喜欢并享受销售推广工作，乐观进取，能承受工作压力，英文及电脑应用良好。
1.营销经理（高薪诚聘）:1名, 有2年以上会销工作经验；有一定的客户资源；做事认真、踏实、管理过10人以上的团队或自有团队者优先；工作区域（苏州市区）.提供住宿。
2.营销部主管:1名, 有1年以上，快速消费品或保健品、药品等相关销售经验，能承受一定工作压力，并有团队管理工作经验，自有团队者优先。提供住宿。
3.储备干部（营销方向）:3名, 1、思想积极进取，团队合作意识强； 2、有快速消费品或保健品、药品等相关销售经验。有梦想有创业激情者优先。提供住宿。
4.储备店长:2名, 做事认真、踏实、积极上进，有挑战高薪的欲望，有创业精神，有开拓市场的能力，能吃苦，有团队合作精神，有一定的自我管理和管理团队能力。 工作地点：苏州市区。提供住宿。
5.销售代表:5名, 思想积极进取, 普通话标准、热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪，新员工，公司提供客户资源。提供住宿。
6.客服文员:2名, 3名，女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。 提供住宿。
7.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的几大模板并灵活运用；大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。提供住宿。
8.主持人:1名, 1、普通话标准；形象气质佳，音质优美，专业不限。 2、有主持会销工作经验者优先。提供住宿。
9.应届毕业实习生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏实、愿意从基层做起。服从管理。往销售和管理方向培养。提供住宿。
10.电话营销:2名, 1、普通话标准、声音甜美，亲和力强，沟通能力强； 2、善于与人沟通，有上进心。提供住宿。
1.平面设计:2名, 熟练操作autocad、coraldraw、photoshop等设计软件，有从事标识设计工作经验者优先。
2.焊工:2名, 男, 具有2年以上工作经验者优先；精通电焊、氩弧焊、铝焊。
3.钣金工:2名, 男, 从事标识制作有经验者优先。
4.雕刻工:1名, 男, 从事标识雕刻有经验者优先。
5.安装工:2名, 男, 从事标识安装有经验者优先。
1.软件工程师助理:10名, 大专以上学历，软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业，有志在软件行业发展，优秀应届生亦可。
2.软件测试工程师:5名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
3.C++软件开发:5名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2014年优秀应届毕业生亦可。
4.java软件开发:5名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
5.嵌入式硬件开发:8名, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，会PLC，51单片机，C语言等，有志于从事硬件开发。2013年优秀应届毕业生亦可。
1.客服文员:2名, 大专及以上学历，女，形象良好，性格较活泼；有良好的亲和力、沟通能力；做事耐心、细致；有服务于他人的意识。工作地点：苏州
2.发行专员:5名, 大专及以上学历，自信心强，不安于现状，有挑战高薪的欲望，诚信勤奋，能吃苦耐劳，抗压能力强，有开拓市场的精神；退伍军人或已婚女性可优先。工作地点：苏州
3.区域经理:1名, 2-3年销售团队管理经验，有较强的市场开拓能力并独立操作过市场；积极向上，品行端正，为人正直诚信；良好的沟通、协调、组织能力，做事雷利风行，敢为人先。有从事过保健食品会议营销管理经验优先。工作地点：苏州
4.销售部长:5名, 为人诚信正直，有责任心，追求上进；有良好的沟通、协调、组织、管理能力；1-2-年销售团队管理经验，从事会议营销较佳。工作地点：苏州
5.储备干部:5名, 大专及以上学历，自信心强，不安于现状，有挑战高薪的欲望，有志于营销事业及培养潜力；诚信勤奋，能吃苦耐劳，抗压能力强，有开拓市场的精神；退伍军人或已婚女性可优先。工作地点：苏州
6.健康顾问:10名, 中专/高中以上学历，能吃苦耐劳，不安于现状，敢于挑战，对销售工作有兴趣；有爱心和孝心。提供住宿，工作地点：苏州。
7.应届生:10名, 大专院校应届毕业生，性格开朗, 吃苦耐劳，勤于学习，执行力强，谈吐亲切，有很强的亲和力，良好的服务意识和团队协作意识，工作地点：苏州
8.企划兼主持:2名, 大专及以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件；工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，男女不限，年龄三十岁以下；有过主持经验。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
1.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
3.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。
4.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
1.权证:2名, 大专, 大专及以上学历，专业不限。能熟练操作office办公软件；工作认真细致，能吃苦耐劳，注重团队协作精神。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
4.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
5.招聘主管:1名, 大专, 人力资源或相关专业大专以上学历；2年以上相关工作经验；有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；沟通能力强、灵活、主动性强、工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
6.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
7.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
1.销售员:3名, 男女不限，营销专业或大专学历口齿伶俐，爱岗敬业，工作踏实，执行能力强，具有市场开拓和维护管理能力，有相关工作经验优先。
2.导购员:2名, 中专以上学历，形象气质佳，责任心强，善于与客户沟通，口齿伶俐，懂家庭设计，熟悉CAD软件，有相关工作经验优先。
3.设计师:1名, 绘制平面图，立面图等；根据客户的需要到工地现场查看，并量取现场尺寸，然后根据客户的需求和自己的设计理念制作施工图纸，及时处理施工上与设计上的不合理情况，帮助业主选材等。
1.销售代表/客户经理:6名, 1、高中及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有1年以上软体家具行业的销售管理经验者优先，对软体家具行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；5、能力优秀者可适当放宽要求。
2.销售助理:1、大专及以上学历，专业不限（可招收2014年应届毕业生）； 2、沟通能力、文字表达能力、问题处理能力； 3、熟悉OFFICE软件操作。
3.会计:2名, 大专, 1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑；工作地点：苏州相城经济开发区
4.仓管:2名, 高中(职高), 1、男性，年龄25-35岁，高中以上学历，电脑办公软件操作熟练。 2、熟悉仓库收发作业流程，有二年以上软体家具仓库管理工作经验。 3、会做手工和电脑帐，工作认真、踏实，数字观念极强，有良好的职业道德。工作地点：苏州相城经济开发区
1.研发工程师:5人，男，大专，机械设计专业，精通AutoCAD，PCB或相关行业，1年左右工作经验，工作认真负责，能配合加班。熟悉PCB制程者优先。
2.制造助理技术员:5人，男， 20-27岁，中专，机电专业。能服从安排，配合加班，具备吃苦耐劳精神。
3.生管:1人，男，22~35岁，中专，办公软件熟练，反应灵活，逻辑思维好，有相关工作经验者优先。
4.业务:2人，大专，对PCB行业有一定了解的优先，沟通能力佳，抗压能力强，有较好的亲和力，具备良好的团队合作精神和服务意识。
5.成型技术员:2人，高中，22~35岁，能独立上、下模、调机，懂得模具分解、组装、保养，有一定的注塑机及周边设备保养、维护经验，品质观念强，能吃苦耐劳，配合加班，服从管理。2年以上注塑调机经验，3年以上注塑厂工作经验。
6.氩焊:2人，男，20-35岁，，有氩弧焊焊接经验，有特殊工种作业操作证，吃苦耐劳，积极主动
7.设备维护技术员:1人，男，24~30岁，大专，机电专业，会塑胶（pp,pvc）焊接，配管及PCB湿制程设备维修，2年以上相关工作经验。吃苦耐劳，善于沟通，服从管理。
8.电器维护技术员:1人，男，24~30岁，大专，机电专业，会西门子PLC，会电器维护，2年以上相关工作经验。性格温和，善于沟通。
1.业务员:性格开朗，沟通能力和适应能力强； 学习能力和应变能力强；有房地产，金融，通信，电话营销工作经验优先；
2.人事:1名, 有相关工作经验1到2年，懂简单的财务，仓库管理！
3.电话营销:15名, 普通话标准，沟通能力强，有无经验均可，发展空间大，最好有电销工作经验，
4.技术:2名, 懂网络，计算机专业毕业，大专以上学历 ?
1.销售经理:大专及以上学历，拥有一支完美的团队，工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战，良好的团队合作精神和客户服务意识，有相关工作经验者优先。
2.见习主管:大专及以上学历，有两年以上销售经验，工作态度积极，热爱销售工作，具有出色的沟通、领悟、执行能力、亲和力及独立的工作创新意识。
3.销售代表:有上进心，能吃苦，愿意接受挑战，具有出色的沟通、领悟、执行能力，亲和力及独立的工作创新意识，有相关工作经验者优先。
4.储备干部:大专学历，口齿伶俐，思路清晰，能吃苦耐劳，形象气质佳，应届毕业生优先。
5.经理助理:男女不限，敢于挑战，性格开朗，有相关工作经验者优先，亲和力强，善于处理人际关系，具有良好的职业道德，稳重踏实，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
1.全国、省级大区经理:1名, 本科, 1、全日制本科及以上学历，医药类、生物工程类、生物技术类及市场营销类相关专业； 2、五年以上销售经验，三年以上体外诊断试剂或医疗耗材销售工作经验；熟悉医疗、医药行业销售途径、运营模式等；了解国内医疗器械行业销售渠道； 3、具有良好的团队协作能力、沟通能力、突破能力； 4、责任心强、吃苦耐劳、能适应频繁出差，享受快速发展环境带来的空间及压力。
2.销售代表:6名, 大专, 1、形象气质佳，男女不限，女性已婚已育优先考虑； 2、全日制大学本科及以上学历，一年以上工作经验； 3、热爱销售工作，具有良好的沟通能力，反应敏锐、灵活，有较强的自我管理及团队协作能力； 4、吃苦耐劳，可按工作需求出差，并能承受一定的工作压力； 5、医学、药学、市场营销等相关专业，有医院销售经验，熟悉医疗器械销售的工作流程者优先； 6、一经录用，公司提供广阔的发展平台。
3.招商专员:1名, 大专, 1、专科及以上学历，形象气质佳； 2、一年以上医疗器械招商、销售类工作经验，有会销医疗器械渠道者优先； 3、熟悉产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
4.技术支持:2名, 大专, 1.检验专业； 2.有实验室或医院经验者优先考虑； 3.工作地点：苏州及周边医院； 4.工作内容: 医院检验科，试剂检测试验； 5.工作地点为苏州及周边医院。
5.质检员:2名, 女, 大专, 在药厂或医疗器械公司两年以上工作经验女性，已婚已育优先考虑。
6.行政专员:2名, 女, 大专, 1、一年以上行政相关工作经验 2、负责公司行政后勤工作； 3、行政、工商管理、人力资源等相关专员，已婚育优先。
7.生产主管:2名, 大专, 1.有制造业（纺织、布料及无纺布相关行业）生产车间管理经验三年以上， 2.女性，已婚已育优先考虑全日制大专以上学历，擅长流程工艺绘图分析，编制各生产岗位作业指导规范协助生产经理管理该车间各部门 3.根据生产订单合理安排生产任务，保证供货量，生产报表记录统计，生产数据分析处理生产过程异常
8.机电维修工:1名, 男, 中专, 中专以上学历，25-40岁，能吃苦耐劳，3年以上机电维修工作经验。
9.仓管:1名, 男, 大专及以上学历，物流仓储类相关专业；1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 （该工作地点为吴中区临湖镇浦庄）
10.技术员（消毒灭菌）:2名, 男, 1、中专以上学历,男性，已婚已育优先；2、会使用办公软件，懂得简单的化工机械维修技术；3、责任心强，能吃苦耐劳。
11.厨师、保洁阿姨:2名, 女, 初中以上学历，能吃苦耐劳，年龄在30-50岁之间
1.仓库主管:1名, 女, 28-40岁，中专以上学历，一年以上仓库工作经验，一线员工管理经验，具备有效的基层班组领导、管理能力，良好的交流沟通技能和团队合作精神。
2.化验室主管:1名, 女, 28-40岁，大专以上学历，化工或相关专业毕业，有一定的管理能力，协调能力强，具有一年以上相关工作经验者优先。
3.生产操作工:3名, 男, 28-45周岁，能吃苦耐劳服从安排。
4.驻厂客服人员:5名, 男, 20-30周岁，化工相关专业，大专以上学历，有一年工作经验者优先。
5.仓库操作工:1名, 男, 30-45周岁，能吃苦耐劳，服从安排，有叉车证者优先。
1.1、 普车工《C61100、C6180》:男，年龄：20-40岁，初中以上学历。吃苦耐劳，能服从领导安排；识图能力强、有机械工作经验者优先。
2.辅助工:男，年龄：20-40岁，高中以上学历。吃苦耐劳，能服从领导安排。
3.检验:男，年龄25-40岁，中专以上学历；工作认真，能吃苦耐劳，听从领导安排；具有机加工行业相关经验,熟悉各种测量方法和计量器具；检验机加工成品及半成品零件。
1.房产经纪人:5名, 大专, 有积极向上的人生价值观；有强烈的上进心和事业心；营销及相关专业优先。
2.信息开发员:5名, 中专, 形象气质好，精神面貌佳；诚实守信，踏实认真；有较强的语言表达能力；能吃苦耐劳，自律精神强；熟悉网络营销，电话营销知识佳。
3.置业顾问:5名, 大专, 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历。2、有较强的沟通表达能力，富有激情，勇于挑战高薪。
4.销售助理:5名, 专业不限，普通话标准。责任心强，有团队协作意识。
5.人事专员:2名, 大专, 公司的招聘、培训、绩效、考核等人事行政类事务。人力资源相关专业，有招聘工作经验者优先。
1.人力资源主管:1名, 大专, 1、熟悉人力资源管理知识，熟知人力资源法规及行业政策； 2、3年及以上IT行业人力资源经验，至少熟悉HR 2个模块； 3、较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调以及危机处理能力； 4、精通office办公软件； 5、为人正直诚信，具备一定的职业素养，具有高度的责任，抗压能力强。
2.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
3.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;
5.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
6.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。
1.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先； 5、愿意挑战高薪
2.储备财务:大专, 应届毕业生即可，要求责任心，沟通能力强，待人亲和。
3.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
4.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。
1.机修工:1名, 1、性别：男，高中以上学历 2、有电工证、焊工证等相关技术证书 3、有三年以上维修大型设备的经验
1.导购员:4名, 20-45岁，中专以上，本地人优先，有过高档家具销售者优先，反应灵敏，勤奋，积极进取，服从公司调配。
2.仓管:20-35岁，中专以上，有过家具仓库管理经验者优先，能负责仓库进出库货品管理，及时维护并更新仓库库存数据。售后工作，能协助门店妥善销售事宜，服从公司调配。
1.业务销售:3名, 大专及以上学历，性别不限；具有良好的表达能力和沟通能力，责任心强；能吃苦，能承受销售压力，有团队协作意识；熟练使用电脑及相关办公软件；有被动元器件或IC等产品销售经验者优先，应届毕业生亦可。
2.产品经理:1名, 大专或以上学历，需精通日语；须具备较好的日语读、写、说能力，能现场翻译；具备较强的心理承受能力，独立工作能力强，具备团队合作精神；原则性强、思维敏捷、严谨，有较强的敬业精神，精通日语的应届毕业生亦可。
1.前台:1、身高160cm以上，形象气质佳。2、熟练办公软件，做事踏实认真。
2.销售/投资顾问:公司提供客户资源，开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
3.营销策划主管:1、对媒体或金融行业有一定了解。2、项目操作过程中，及时掌握市场动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。负责确定项目营销方案的制定与配合实施。3、负责根据公司的发展战略拟定营销策划报告以及各项推广策划方案。
4.美工设计:1、熟练使用网页设计，制图软件，如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等；2、 有过VI/CIS设计经验优先，对金融行业感兴趣。
5.策划专员:1、有较强信息采集、汇总、分析、创意及文案撰写功底；2、熟悉各种风格的策划文案撰写，能熟练制作PPT文案；3、熟悉广告或关公公司运作流程；良好的表达、沟通能力。
6.文字编辑:1、有一定创新及策划能力，能够充分把握选题结构，具备独立策划、采编、撰稿和组织协调能力；2、较强的专题策划、信息采编整合和写作能力；3、擅于沟通，较高的职业素养。
7.网络推广专员:1、能够使用各种推广方式和手段，进行品牌形象的传播、业务开拓和客户挖掘，提高公司产品和网站的用户量和知名度；2、监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议。
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
4.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
5.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。
1.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
1.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
2.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
3.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
4.渠道专员:8名, 利用公司提供的平台和资料进行客户开发和维护,解决客户日常所产生的问题。并处理好维持客户和公司友好的合作关系。必须要敬业精神,完成公司下达的业绩指标。有清晰的逻辑思维和语言组织能力。
5.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
6.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。
7.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
1.售后客服专员:10名, 1、大专学历以上，普通话流利，良好的沟通能力； 2、性格开朗，具有高度责任心及敬业精神，能独立展开工作，具备一定的团队意识； 3、善于学习新事务，勤劳用功，自信，诚信。 4、有销售经验者优先 。
2.售后服务部主管:5名, 25-35周岁，大专及以上学历，有相关经验的可是当放宽条件。
3.储备经理:5名, 大专, 任职资格： 1、22-35周岁，大专以上学历；过往年收入不低于4万 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
4.售后客服主管:5名, 1、年龄：25-40周岁，男女不限，全日制专科以上学历； 2、1年以上保险行业或相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力、管理能力及优秀的谈判技巧，较强的市场策划能力和运作能力，能承受一定的压力。
5.经理助理:5名, 大专, 形象气质佳，有良好的语言表达能力，大专以上学历，年龄22-28周岁，有工作经验者优先考虑，待遇面议。
6.客服电话回访员:11名, 高中以上学历，良好的人际沟通能力；形象气质佳，亲和力强；有销售经验及保险同业经验者优先。
1.行政前台:
2.售后客服:
3.操盘手:
4.投资顾问:
5.网络营销专员:
6.销售经理:
1.商务经理:1名, 1、大专以上学历、性别不限。有团队经管理经验的优先； 2、具有管理类、销售类方面的基本知识，对电话营销、面谈技巧有一定的理解； 3、具有良好的业务素质、合作意识；自信、乐观豁达、勇于创新、富有开拓精神，具有敏锐的市场嗅觉、较好的抗压力，责任心强，强烈的进取心。 5、有企业管理培训，互联网营销及同行业工作经验的优先考虑。
2.储备干部:5名, 1、大专以上学历、性别不限。应届毕业生亦可； 2、具有管理类、销售类方面的基本知识，对电话营销、面谈技巧有一定的理解； 3、具有良好的业务素质、合作意识；自信、乐观豁达、勇于创新、富有开拓精神，具有敏锐的市场嗅觉、较好的抗压力，责任心强，强烈的进取心。
3.商务代表:10名, 1、中专以上学历、性别不限，具有较好的语言表达组织能力，乐于并善于与人沟通； 2、乐观开朗，抗压力较好； 3、有志于在知识产权领域开创佳绩的。
4.项目工程师/项目助理:1名, 1、全日制大学本科以上学历，硕士、研究生以上学历优先考虑；； 2、理工科专业，电子、化工、机械等专业优先考虑； 3、具备较好的语言组织、沟通学习能力及良好的应变能力，愿意长期从事知识产权行业； 4、细心、耐心、责任心强，有良好的文字功底； 5、熟练使用办公软件； 6、该职位欢迎广大理工科类应届生投递。 7、具有一年以上知识产权项目工程师从业经验者，待遇从优。
5.项目研发部经理:1名, 1. 25-31岁，大学本科以上学历； 2. 3年以上工作经验； 2年以上同等职位相关专业领域的工作经验，且业绩优良。 3..对人才的培训培养具有一定的实践经验； 4.有良好的语言沟通及公关能力； 5.具有良好的品德及职业道德。
6.客服:1名, 1、大专以上学历、性别不限，具有较好的语言表达组织能力，乐于并善于与人沟通； 2、乐观开朗，抗压力较好； 3、有志于在知识产权领域开创佳绩的。 4.有良好的语言沟通及公关能力； 5.具有良好的品德及职业道德。
7.文员/销售助理:2名, 1. 男女不限，16-28周岁，初中及以上学历，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 4.有服务意识、较强的责任感及事业心。
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
1.客服文员:3名, 女, 1，有积极的工作态度，有一定的进取心。普通话标准，反应灵敏。 2，沟通能力强，语言表达能力较好，能够独立处理相关事宜。
2.培训讲师:2名, 男, 1、五官端正，身高170CM以上，22-35岁； 2、语言表达流利、思维灵敏、具有吃苦耐劳的精神； 3、愿意从事消防宣传教育行业、为社会和家庭生命财产安全奉献自己的力量； 4、退伍军人优先！！ 5、专业不限，欢迎优秀的应届毕业生。
3.销售助理:2名, 女, 1、中专以上学历，从事销售相关工作。 2、普通话标准，沟通能力强，反应灵敏。 3、做事认真、细心且有耐心。有团队意识。
4.内勤助理:女, 大专, 1、普通话标准，反应灵活，有过沟通相关工作经验； 2、有团队合作意识，自律能力强； 3、乐观、积极，有一定的抗压能力； 4、做事仔细认真，有耐心，有高度责任感； 5、负责与客户沟通培训时间、人数等相关事宜。
1.市场开发（本市户口从优）:专科，具有开拓精神、吃苦耐劳、英语口语良好、有过物流销售及钣金销售经验者。诚聘供应链市场优秀人才加盟。配备全新进口商务车市场专用。
2.内勤:1名, 女, 熟练操作office办公系统，能够服从工作安排。
3.焊工:1名, 要求，年龄在25岁以上，男性，能熟练操作电焊，气保焊，亚孤焊，能看懂机械图纸，有生产电梯零部件从业经优先，要有焊工资格证
4.折弯技术兼操作:1名, 要求年龄在25岁以上，能熟练看懂机械图纸，能熟练调试扬力牌折弯机(急)有电梯零部件从业经验优先
5.铣床工:1名, 要求男性，年龄在25岁以上，能熟练看懂机械图纸，能熟练操作扬力牌铣床，责任心强，有电梯零部件从业经验优先
6.钻床作业员:1名, 男性，25岁以上，能熟练看懂机械图纸，能熟练操作钻床，有电梯零部件从业经验优先。
7.锯床作业员:1名, 男性，25岁以上，能熟练看懂机械图纸，能熟练操作各种锯床，有电梯零梯零部件从业经验优先。
8.油漆喷涂作业员:1名，男性，能熟练调配各种油漆调试比例，，熟悉各种油漆的喷涂方法，有电梯零部件喷涂经验优先。
1.厨师:（1）1名，男，45岁以内。（2）擅长川菜者优先，企业食堂，能炒大锅菜，负责中餐+晚餐
1.现场勘测、施工人员:5名, 吃苦耐劳； 踏实肯干； 责任心强； 灵活，善于分析；中专及以上学历。
2.内业绘图员:5名, 责任心强；能熟练掌握常用办公软件； 吃苦耐劳； 有绘图经验者优先； 中专及以上学历。
1.点部主管:5名, 从事过2年以上基层管理工作，组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
2.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
3.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
4.水电工:1名, 1、具有电工资格证；2、2年以上工装维修经验
5.工建专员:1名, 1、能熟练使用CAD绘制工装图纸；2、具有现场施工管理经验；3、能独立解决现场突发问题。
6.收派员:（1）年龄：40以内 学历：高中及以上；（2）身体强健，能够吃苦耐劳；（3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；（4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
7.仓管员:（1）年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上（2）熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷； （3）诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳； （4）能接受不定时工作制安排；（5）服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
8.驾驶员（司机）:（1）初中以上学历 （2）具有A2、B2牌以上车辆驾驶资格，熟悉和掌握车辆经验；（3）基本熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况；（4）熟悉车辆交通事故处理流程（5）身体健康，能吃苦耐劳，无职业病，无不良嗜好
9.客服:（1）学历：大专以上学历（2）普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；（3）电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； （4）有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；（5）具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；（6）能承受较大的工作压力，适应倒班制。
10.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点：苏州大市。
11.分公司经理（营运储备经理）:6名, 大专, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
1.销售顾问: 4名，男女不限，30岁以下，负责新车销售。中专以上学历，品貌端正，谈吐流畅，性格开朗，思维敏捷，待人亲切，有驾驶证能独立安全驾驶者优先，能力强者可以提升为高级销售顾问。
2.客服续保专员:1名，女，35岁以下，中专以上学历，负责售后车辆保险的提醒和招揽，谈吐流畅，品貌端正，相关经营者优先
3.专职司机:1名，男，26岁以下，未婚，退伍军人，身体素质好，安全熟练驾驶，熟悉苏锡常周边道路，工作负责时间观念强，有一定的司机经验且非本市户口者优先考虑。
4.售后维修接待:2名，35岁以下，男女不限，中专以上学历 ，品貌端正，表达流畅，沟通协调能力较好。汽修专业或者车辆工程专业毕业或有经验者优先。提供住宿。
5.财务结算:机电专业, 1名，女，23岁以下，财务、金融、经济类专业。苏州本市户口，品貌端正，谈吐流畅。
1.公益性岗位（编外聘用）图书管理员:5名, 因工作需要，现向社会招聘公益性岗位（编外聘用）图书管理员5人，现将有关事项公布如下。一、招聘岗位与人数： 图书馆管理员5名。二、招聘条件： 1、政治思想素质好，责任心强，无违法违纪等不良记录。 2、女性，苏州市区户籍，40周岁以下，大专以上学历，身体健康，体貌端正，吃苦耐劳。三、招聘程序：苏州图书馆本着德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按招聘程序实施。 1、报名：苏州市人才市场现场报名，报名时间：8月1日上午8:30-12:00。 2、接收材料：报名者须提供身份证、户籍证明、毕业证书和个人简历原件及复印件。 3.面试：经审查合格确定通过报名资格人员名单，进行面试，面试合格分数线为60分，面试成绩从高到低排列，面试现场公布考生得分。如果报名人数超过20人，先进行笔试，按照笔试成绩从高分到低分按1:3比例进行面试人选。面试时间及地点另行通知。 4．体检：参照《国家公务员录用体检通过标准（试行）》执行，体检费由考生自理。如有体检不合格的，可从成绩合格者中从高到低顺序一次性替补。 5、政审：将对拟录用人员进行政审，到拟录用人员原工作单位或学校进行了解情况。 6、录取和聘用：将通过政审者的拟录用人员在单位内部公示，时间不少于3天。公示无异议后，拟录用人员进入试用期，试用通过，办理公益性岗位录用手续，签订公益性岗位劳动合同，福利待遇按规定执行。如聘用人员与原单位发生劳动争议等事项，均聘用人员负责解决。四、本简章由苏州图书馆负责解释。电话：0512-65227889
1.外贸业务员:5名, 要求：男女不限，英语6级及以上，英语口语流利，口齿清晰；具备较强的学习能力和沟通能力；有责任心和积极的工作态度，应变能力和承压能力强，欢迎优秀的应届毕业生加入，提供食宿。
2.业务员:5名，要求：具备良好的应变能力和抗压能力，能适应出差，有连接器销售方面工作经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入，提供食宿。
3.业务跟单:4名, 要求：女性， 中专及以上学历，能熟练操作Office办公软件和ERP系统，有较强的上进心及责任感，能服从领导的安排，有相关工作经验者优先，优秀的应届毕业生公司提供培养机会，提供食宿。
4.行政/人事:1名，要求：女性，中专及以上学历，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。能熟练操作Office办公软件，做事细心、有责任心、原则性强。
5.办公室文员:1名，要求：女性，中专及以上学历，能熟练操作Office办公软件，服从领导安排。
6.PMC经理:1名，男女不限，4年及以上工作经验，对计划、仓储、采购等供应链整体管理有较为丰富的经验；熟悉ISO9001体系运作；1.生产计划的编排与调度，生产物料的跟进与控制，成品出货安排。2.物料需求计划的编排与调度，库存周转率的提升。3.B0M常备料和非备料规划及物料变更。4.监督生产计划和物料需求计划的执行，协调生产，保证生产畅通。5.核算和分析产能、合格率、标准工时、设备故障率等生产情况。工资面议，提供食宿。
7.产品工程师:1名, 男女不限，熟练使用PROE进行产品设计,并能用CAD出2D图，熟练使用办公自动化文件进行BOM,SOP等文件的编制，熟悉ERP软件的使用，熟悉塑胶,五金原材料特性,能根据客户要求选择合适原材，熟悉接线端子安规要求,能根据安规要求测试产品，工作态度端正,必须服从领导安排的工作任务，有接线端子设计经验者优先考虑，提供食宿。
8.IPQC:2名，要求：男女不限，两年及以上品质检验相关工作经验，能看懂图纸，会使用二次元/游标卡尺/通止规等测量仪器，工作认真负责，责任心强，能服从领导安排，提供食宿。
9.实验室测量员:1名，要求：男女不限，两年及以上实验室相关工作经验，会使用二次元/游标卡尺/通止规/ROHS检测等测量仪器，工作认真负责，责任心强，能服从领导安排，提供食宿。
10.注塑模具技术员:2名, 要求：男，两年及以上注塑模具维修工作经验；熟悉注塑产品的成型工艺及改善产品的质量和产量，能熟练操作铣床.磨床等常用设备，具有吃苦耐劳，踏实肯干精神，服从领导安排；提供食宿。
11.冲压模具技术员:2名，要求：男，有冲压五金模具2年及以上工作经验，熟悉五金模具结构，会修模具，有吃苦耐劳精神，服从管理，提供食宿。
12.自动化技术员:1名，要求：男，年龄28-45岁，会低压电路控制，能看懂机械图纸，会磨床、铣床及简单机加工，能够根据实际情况协调完成订单，有高速连续冲模工作经验者优先，提供食宿。
1.会籍顾问:10名, 任职资格： 1、年龄18-30岁； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对工作有较高的热情和较强的抗压能力; 岗位职责： 1、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3、具备处理突发事件的能力，做事认真负责，有良好的服务意识与团队合作精神。 4、1年相关工作经验，有相关工资经验者优先考虑.
2.前台接待:2名, 任职资格： 1、年龄18-30岁； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对工作有较高的热情和较强的抗压能力; 岗位职责： 1、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3、具备处理突发事件的能力，做事认真负责，有良好的服务意识与团队合作精神。 4、1年相关工作经验，有相关工资经验者优先考虑.
3.全职教练:5名, 任职资格： 1、年龄18-30岁； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对工作有较高的热情和较强的抗压能力; 岗位职责： 1、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3、具备处理突发事件的能力，做事认真负责，有良好的服务意识与团队合作精神。 4、1年相关工作经验，有相关工资经验者优先考虑.
1.电子工程师:1名, 1.大专以上学历，电子相关专业，需要毕业证； 2.精通模拟电路、数字电路，可独立分析电路原理图，有产品设计经验者优先； 3.有一定软件编程经验，熟悉单片机及底层软件； 4.具有清晰的逻辑思维能力，做事细心谨慎； 5.工作认真负责，态度端正，有上进心，能吃苦耐劳
2.销售工程师:1.大专以上学历，市场营销等相关专业； 2.两年以上机电产品销售经验； 3.具有较强的沟通能力、协调能力、分析问题能力和团队合作精神，工作责任心强； 4.能适应经常出差； 5.有C1驾照者优先。
1.塑胶模具设计:2名，5年工作经验（吸尘器为主），
2.生产主管:2年以上相关工作经验，
3.储备干部:4名,
4.注塑车间班长:1名，3年以上工作经验。
5.PIE工程师:2名, 大专及以上学历，工作经验1年以上；机械/机电专业，计算机熟练；会使用CAD，PRO/E；有小家电工作经验优先；
6.研发工程师:3名, 专科及以上学历，3年以上工作经验；熟练使用PRO-E 3D软件进行辅助设计；1-3年结构设计工作经验，具有吸尘器开发经验优先；具有多年模具设计工作经验优先：有项目经历者优先。
7.仓管员:3名, 高中及以上学历，1年以上工作经验；
8.外贸业务助理:3名, 大专及以上学历；英语或者国际贸易专业，英语六级以上，听说读写流利；应届毕业生；优秀毕业生优先。可提供班车，
9.品检:3名, 中专、高中及以上学历；有相关的工作经验。男、年龄18-35岁。
1.工程助理:2名, 男, 电子、机械、通讯工程类专业应届生
2.餐饮服务员:2名, 女, 35岁以下 中专以上学历；有2年以上餐饮工作经验
3.前台接待、会议接待员:2名, 女, 35岁以下 中专以上学历；有2年以上总台接待或会议接待工作经验
4.保安员:10名, 男, 50岁以下 ；有2年以上保安部工作经验。3.退伍军人优先
5.形象保安：（白班）:10名, 男, 40岁以下 身高：1.75米以上；退伍军人、有工作经验者优先考虑
6.厨师:2名, 男, 55岁以下；熟悉大锅菜、小锅菜的制作；有酒店、物业工作经验者优先考虑
7.保洁员、洗碗阿姨:4名, 55岁以下；有工作经验者优先考虑
8.高压值班工:4名, 男, 55岁以下；需持有高压值班证，有2年以上工作经验者。
9.维修工、弱电工、空调工:各2名 ；男性；55岁以下；需持有相关证件，2年以上工作经验
1.商务经理助理（接受应届生）:5名, 20-35岁，为商务经理提供后勤服务；较强的独立分析问题和解决问题的能力；做事认真负责，学习能力强，能够承受较强的工作压力；客户关系维护，拓展与维护公司渠道体系，树立公司的专业形象；
2.商务专员（接受应届生）:年龄范围：18-35；性格开朗，思维敏捷，亲和力强，有创业热情；具有强烈的责任感和良好的团队合作精神；做事认真负责，学习能力强，能够承受较强的工作压力；具有一定的沟通协调能力、执行能力；维护客户关系，发掘潜在机会；有客户资源或有相关商务或销售经验者优先
3.部门助理:2名, 女, 大专, 年龄范围：20-27岁；形象气质佳。责任心强，能承受工作压力；熟悉商务礼仪，普通话标准，具备出色的沟通、协调能力，反应敏捷； 熟练操作Office办公软件；具备较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神； 高度的责任心和强烈的客户服务意识.
4.储备经理:3名, 大专, 具有强烈的责任感和良好的团队合作精神；做事认真负责，学习能力强，能够承受较强的工作压力；具有一定的沟通协调能力、执行能力；应届毕业生优先
5.技术、开发:3名, 视觉设计、平面设计或美术相关专业，大专以上学历；具有良好的创意设计能力及良好的色彩感，有较高的美术功底，较强的网页设计能力和整体布局感； 精通photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver等图形设计工具中至少两种； 了解网页交互设计知识，对作品有不断追求完美的精神特质者优先； 有网站UI设计同等职位工作经验、能提供过往作品者优先；
6.前台:1名, 女, 大专, 形象气质佳。责任心强，能承受工作压力； 熟悉商务礼仪，普通话标准，具备出色的沟通、协调能力，反应敏捷； 熟练操作Office办公软件； 具备较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神；高度的责任心和强烈的客户服务意识； 熟悉基本的前台工作。
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东,太仓，阜宁，张家港，南通,盐城
2.仓储文员:1名, 女, 22-35周岁中专以上学历已婚已育优先 熟练操作电脑诚信，踏实，有责任心良好的安全意识及团队合作精神工作地点：苏州市高新区浒关工业园区青莲路1号
1.客服人员:1名，女性，中专学历，有较强的工作能力，能够熟练操作电脑。
2.电脑操作员:10名，男女不限，能够熟悉操作，有电脑网络游戏经验者有先。
1.商务代表:10名, 1.大专以上学历，专业不限，男女不限，不满现状，敢于挑战自己 2．热爱市场推广工作，有高度的责任心,喜欢上网，微博、微信等新生互联网事物；
2.微信营销专员:5名, 1、通过电话，微信，网络，等方式挖掘潜在客户， 预约、拜访客户，给客户演示微信平台; 2、利用公司现有资源，帮助客户建立自己的微信公众账号，并协助客户进行微信推广及营销; 4、按计划完成销售目标; 男女不限，大专以上学历
3.行政文员:1名, 1、大专以上学历，熟练操作日常办公软件；
4.谈判专员:5名, 1、大专以上学历，具有一年独自谈判的工作经验，具有解决客户要求或市场销售工作经验者优先； 2、优秀的表达沟通和观察能力，善于社交，擅长处理人际关系 ； 3、具有较强的人际沟通和谈判技巧，良好的逻辑能力和领悟能力，能独立处事，勇于挑战； 5、负责商务谈判、跟踪、管理直至签署；服从工作安排，善于团队协作； 6、普通话标准，口才较好，有手机互联网行业相关工作经验优先
1.钳工:1名, 男, 25-45岁 有机械厂钳工经验
2.油漆工:2名, 男, 25-45岁，有机械类钣金喷涂经验，会打底刮腻子，会调色
3.CNC学徒工:1名, 男, 应届毕业生，机械类专业，有CNC学习操作经验，愿意从事机加工方面工作
4.落地镗床操作工:1名, 25-45岁 有镗床加工经验
5.磨床工:1名, 男, 25-45岁 有万能磨、内外圆心磨等设备操作经验
6.杂务清理工:1名, 男, 25-45岁，现场设备清理工作，无需经验
7.电气装配工:5名, 男, 20-38岁，有调试数控机床、自动化设备的电气方面经验
8.光机装配工:5名, 男, 22-45岁，有数控机床、线切割机、电火花机等光机部装或装配经验，会刮研
9.数控车床、加工中心、龙门研发工程师:2名，25-40岁，机械相关专业，全日制本科学历；3年以上数控车\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\加工中心\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\龙门镗铣床产品的设计开发经验；了解中高档数控设备结构，功能部件、性能；熟悉常用工程绘图软件；具备良好的分析问题及解决能力。
1.销售业务员:2名, 大专及以上学历，市场营销或机械类相关专业，有钻研精神，有工作经验者优先，也欢迎广大应届毕业生前来面试
2.外贸业务员:2名, 大专及以上学历，负责外贸平台的维护及操作，产品更新，及时回复询盘及维护客户，了解基本外贸流程和基本单证制作，要求国际贸易或商务英语专业，有相关经验者优先，也欢迎广大应届毕业生前来面试
3.高级工程师:1名, 1.大学本科及以上学历，机械设计、机械制造或机电等相关专业，具有高级工程师职称者优先；2.为设备的机械设计方案进行审核把关，为机械设计人员进行技术指导；3.吃苦耐劳，有专研精神和团队合作；
4.机械工程师:4名, 1.大学本科及以上学历，机械设计、机械制造或机电等相关专业，工作三年以上； 2.有较强的机械设计理论水平，能够独立完成机械设备和零部件、模具、夹具设计工作；3.吃苦耐劳，有专研精神和团队合作精神；
5.数控机床操作工:2名, 1.数控等相关专业毕业，有机床操作经验，能熟练操作机台，且能编一些简单的程序；2.工作认真，责任心强，吃苦耐劳，团结同事；
1.仓管员:2名, 男性，电脑熟练，最好懂管家婆ERP系统，管食宿。
2.平面设计员:1名, 男女不限，1年以上工作经验，CAD实操熟练，管食宿。
3.木工刀具研磨工:2名, 男, 包食宿。
1.财务人员:1名, 年龄45周岁以下，女，专科及以上学历，财务、会计等相关专业；财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；有一年以上相关专业的从业经验；熟悉凭证、报表的处理，熟练使用用友财务软件；能够熟练使用Excel表及运用各类函数；具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；有零售行业工作经验者优先录取；
1.平面设计师:2名, 女, 大专以上学历 工作经验：1年以上；美术专业，有较强的创意及画面把握性强亦可，会PS、AI或CDR，吃苦耐劳，能服从公司领导及部门安排，及时完成工作任务
2.板式家具（衣柜、橱柜）设计师:23岁以上；具、艺术、装饰设计类相关专业；熟练操作各种设计软件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，办公软件等； 善于学习，良好的适应性，有较强的视觉搭配能力； 良好的沟通表达能力，工作责任心强，富于团队合作精神。 设计、美术或相关专业，专科以上学历，具有较高的艺术设计能力和审美观点和创新思维。工作努力，积极进取、责任心强，良好的团队管理经验出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。有家具设计工作经验1年以上者优先。
3.小区渠道销售:男, 20周岁以上；吃苦耐劳，勇于挑战，积极阳光；有半年以上工作经验者优先
4.衣柜品牌全国加盟推广专员:男, 中专, 22周岁以上；中专以上；有一年以上家具建材行业经验；积极进取、责任心强，良好的团队合作精神及沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；独立开拓市场能力
1.10000电话销售:20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
1.服务台咨询:1名, 苏州市区户籍，大专以上学历，女性，35周岁以下，身高160厘米以上，持有普通话二级甲等证书者优先，节假日，双休日要到岗工作。
2.检票寄存:2名, 苏州市区户籍，大专以上学历，女性，40周岁以下，身高160厘米以上，有相关工作经验者优先，节假日，双休日要到岗工作。
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