苏州人才市场
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集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
建筑房产类企业专场(建筑建材、房产物业、装潢设计类企业) 日期:2014-07-22
1.工程项目经理:8名, 男,不低于28岁,环境、给排水、工民建等相关专业,大专以上学历。 7年以上工程项目管理经验,3年以上大中型市政工程、污水处理工程项目经理管理经验。市政、土建专业二级建造师以上资格,并可以注册在本公司;工程师以上职称。具备较强的领导、组织、判断应变、人际沟通协调、计划执行能力,熟悉工程定额审计。具备法律、财务知识,熟悉BT/BOT工程项目运作。具有水务公司或污水处理工程公司相关经验者优先。
1.流程员:2名, 1、大专及以上学历,有车,苏州人优先。 2、有较强的沟通、协调能力。 3、熟悉供电公司通电流程者优先。
2.工程助理:女, 1、大专及以上学历,良好的沟通能力,工作细致认真,学习能力强,有一定合同管理知识,熟练应用办公软件 2、协助部门经理的部门工作。工作地点:苏州。
3.商务助理:2名, 女, 1、大专及以上学历,良好的沟通能力,工作细致认真,学习能力强,有一定合同管理知识,熟练应用办公软件 2、协助部门经理的部门工作。工作地点:苏州。
4.技术工程师:4名, 男, 1、专科以上学历,机水电一体化等相关专业; 2、2年以上机电水电工程、消防工程、智能一体化现场安装、调试和运营工作经验; 具备工程管理经验者优先考虑/从事高低压设计制造2年以上的工作经验,熟悉高低压配电盘的技术规范流程,能指导和解决现场相关技术和生产问题。
5.销售人员:6名, 男, 1、大专以上学历,市场营销类专业或机电相关专业; 2、2年以上营销经验,机电水电、消防设备等相关行业优先,能独立洽谈业务,有一定市场关系资源优先; 3、2年以上带领团队的工作经验。有电力工程市场销售经验的优先考虑。工作地点:苏州或昆山。
6.预算员:2名, 1、配电盘、工程造价或工民建等相关专业,大专以上学历,两年以上配电盘、或电力、机电工程预算工作经验 2、具有较强项目成本控制、管理能力,对招投标合同审核有丰富经验 3、熟悉国家有关定额及市场行情,具备良好的沟通协调能力,工作地点:苏州相城黄桥。
7.组装工:5名, 1、责任心强,服从管理,节约能源及材料,降低成本; 2、熟悉电气规范及原理,动手能力强,具备高低压配电盘一次及二次配电盘技能,熟悉铜排制作,包括铜排切割、孔定位、冲孔、折弯等过程。工作地点:苏州相城黄桥。
1.置业顾问:20名, 大专及以上学历,专业不限;形象气质佳,性格开朗,普通话标准,语言表达及沟通能力强,具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;具有良好的团队合作意识,适应团队作业,敢于挑战高薪。
2.招聘主管:1名, 大专, 人力资源或相关专业大专以上学历;2年以上相关工作经验;有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;沟通能力强、灵活、主动性强、工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
3.案场助理:1名, 大专及以上学历,有房地产销售或管理工作经验1年以上,熟悉房地产业务运作流程;熟练操作各类办公软件,电脑运用熟练;工作细致认真,谨慎细心,条理性强;有较强的服务意识,能吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的沟通协调、团队合作能力;
4.项目经理:2名, 本科学历,5年以上房地产销售工作经历,3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
5.权证:2名, 大专, 大专及以上学历,专业不限。能熟练操作office办公软件;工作认真细致,能吃苦耐劳,注重团队协作精神。
6.资深市场研究员:1名, 本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理等相关专业;有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验;具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力,具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力;有较强的抗压能力,并能经常出差;有较强的组织协调能力,有过团队管理的经验。
7.设计师:1名, 美术科班出身,有一定手绘能力;大专以上学历,熟练掌握设计工具;熟悉广告制作及印刷工艺,能够监督把控广告制作质量;热爱设计,有执着和进取心,具有创新精神及团队协作精神;有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
1.客服:1名, 1、女,中专以上学历,28岁以下,身高160以上,形象气质佳; 2、普通话标准,声音甜美,能微笑服务; 3、主动热情,沟通能力强,客户服务意识好,能根据客户的要求、投诉等做出积极响应,合理解决问题; 4、有客服经验者优先。
2.综合技工:3名, 1、 男,40岁以下; 2、 持有中央空调操作证,制冷证; 3、 熟悉水、电、暖通、熟悉空调机组运行维护等技术知识,了解设备设施的运行管理制度; 4、 吃苦耐劳,有团队精神,能服从领导安排; 5、 有高低压工作证者优先,有相关工作经验者优先。
3.电工:2名, 1、男,40岁以下; 2、有苏州市电工进网证:高压值班证,低压维修证,熟悉一般电路及设备维修; 3、具备变、配电设施管理能力,熟知安全规范和操作规范; 4、能上三班,吃苦耐劳,有团队精神,能服从领导安排; 5、熟悉水暖工作者优先,有相关工作经验者优先。
4.保安:4名, 1、男性、高中以上学历、相关技术专业; 2、二年以上消防经验,持有建(构)筑物消防员上岗证; 3、熟悉消防工作流程和消防法律与制度,具有消防设施、消防设备专业知识; 4、掌握物业消防管理的基本理论以及物业消防器材及使用等知识;
1.置业顾问:1、专科(含)以上学历,免费提供住宿; 2、性别不限、专业不限,应届毕业生亦可; 3、肯吃苦耐劳,能接受一定的工作压力; 4、具有良好的沟通协调能力,有志长期从事销售工作。
2.店长(储备干部):1、大专或大专以上学历,专业不限,对市场有一定的了解,有销售管理经验优先; 2、性格开朗,能吃苦耐劳,有一定的市场开拓能力; 3、良好的组织、协调能力,富有挑战及团队精神; 4、有良好的人脉关系、擅于沟通与协调,应变与沟通能力强,有教导下属的培训能力。
3.店长助理:1、女性,年龄在23-45岁,高中以上(含)学历; 2、有良好的沟通及表达能力,能够熟练运用办公软件; 3、有较强的责任心和一定的团队合作能力;
1.财务人员:1、财务、会计、经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格; 2、具有扎实的会计基础知识和两年以上财会工作经验; 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作; 4、具有建筑装饰等相关行业财务工作经验(必备)。
2.决算员:1、本科以上学历,工程造价相关专业; 2、一年以上相关工作经验,熟悉本行业业务流程及相关软件; 3、了解国家税务、审计等相关法律法规; 4、有较强的敬业精神,良好的沟通能力,适合男性。
3.施工员/现场项目管理人员:1、大专以上学历,工程管理、土木、工民建类相关专业; 2、一年以上建筑类相关工作经验; 3、具有一定的沟通及计算机操作能力; 4、勤奋敬业、责任心强、有较强的沟通能力,适合男性。
4.装饰设计师:1、本科以上学历,建筑或室内设计专业; 2、一年以上实际相关工作经验; 3、了解建筑装修施工工艺及装饰类相关材料的应用; 4、能熟练操作各类设计软件。
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