A01: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3

1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A02: 苏州华田汽车销售服务有限公司   职位数:16

1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
3.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
4.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
5.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
6.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
7.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
8.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
9.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
10.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
11.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
12.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
13.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
14.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
15.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
16.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。

A04: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:8

1.总经理助理:1名, 大专, 苏州话流利优先，珠宝销售相关行业经验。五险一金，双休，免费工作餐。
2.珠宝会所VIP接待:2名, 大专, 身高163CM以上，大专以上学历，市场营销等相关专业优先，形象气质佳，对珠宝或奢侈品、酒店行业有一定了解，有两年以上相关工作经验，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。五险一金，单休。
3.司机:有C照，3-5年驾龄，熟悉苏锡常路线。
4.各直营店保安:5名, 40-55周岁左右，身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排；品行端正，无任何不良社会记录；苏州本地人或常驻苏州者优先。地点：车坊、郭巷、浒关、浦庄、渭塘、平望、木渎等
5.观前店珠宝导购:10名, 年龄在25-40岁左右,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有亲和力,会说苏州话；在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感；苏州人或常驻苏州者优先.
6.观前店大堂助理:2名, 年龄25-40周岁，形象气质佳，负责店面日常维护，保养。首饰售后、保养，店堂安保工作。
7.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 有相关行业工作经验，苏州话流利，苏州人或常驻苏州者优先，缴纳五险一金。
8.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 形象气质佳，有客服、助理相关工作经验，苏州话流利优先。五险一金，上六休一。

A05: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:2

1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.
2.行政秘书:2名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；工作地点：苏州工业园区、新区。

A06: 苏州市易柯露环保科技有限公司   职位数:6

1.副总经理:1名, 1.男女不限，35-45岁，机械、管道、机电安装、暖通、环保等相关专业，大专以上学历，10年以上工程管理或经营管理工作经验； 2.擅长项目的组织协调与技术开发、工作流程与标准的建设； 3.具有较强的人际沟通、开拓创新能力，对环保事业有极大的责任和兴趣，抗压能力强。
2.技术总工:2名, 1.男女不限，28-50岁； 2.中级以上技术职称，本科及以上学历，具有给排水、废气、净化领域有5-8年相关专业工作经历。
3.总经理助理:1名, 1.女，25-40岁，本科以上学历，3年以上相关工作经历； 2.具有良好的语言沟通能力、条理清晰，形象较好； 3.具有优秀的商务外联与公关能力、文字编辑及撰写能力，能很好的协助总经理处理日常事务，有驾照者优先。
4.环保工程师:4名, 1.男女不限，24-45岁，暖通或环保工程专业，本科以上学历，2年以上污水处理设计、生产行业经验； 2.熟练运用autocAD、solidworks等绘图设计软件，绘制产品装配图及零部件图； 3.有废气处理或空气净化应用经历者优先。
5.业务经理:2名, 1、男女不限，23-40岁，敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，熟悉客户关系管理原则和方法。 2、具备较好的团队协作精神、人员管理和组织协调、业务指导和培训能力，有很强的工作计划性及执行力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，并能够承担较大工作压力。
6.商务助理:2名, 1.男女不限，24-40岁，大专以上学历，2年以上工作经验； 2.会CAD制图，能制作技术方案、投标书等。 3.熟练办公软件操作，（如PPT等）

A08: 苏州新苏天地商业发展有限公司   职位数:7

1.营业经理:1.五年以上大中型零售企业相关职位工作经验， 其中三年以上管理工作经验；2.对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；3.具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；4.有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强5.能接受市区范围门店间岗位调动。
2.营业代表: 熟悉百货行业的营业管理流程，具良好的管理能力和奉献精神，能使用一般办公软件，有较强的沟通协调能力和数字分析能力，团队意识强，工作热情高，能调动一线员工的积极性。
3.专柜装潢设计/规划设计:1、36岁以下，性别不限，大专或以上学历；2、3年以上本行业装潢设计经历；3、3DMAX,photoshop,Corldraw,CAD等制图软件熟练掌握，具有较强的三维绘图能力。
4.电工:1、高中及以上学历，二年以上大型企业、商场、酒店相关工作经验；2、熟悉水电工程设计及施工工作，有电工操作证；3、电梯工持有效电梯维修保养操作证，电工证；空调工具有中级空调工制冷操作证‘4、具有良好的团队意识，协调沟通能力，服务意识强有责任心，踏踏实实，动手能力强。
5.现场助理:1、年龄35岁（含）以下优先考虑，高中以上学历；2、身高1.75m（含）以上；3、熟悉消防和治安常识能够做一些基础的安全指导工作； 处理各类安全事件的实际工作经历； 4、了解国家、地区安全管理相关法律法规；良好的语言表达和协调能力； 5、消防退伍军人或有过商场，超市，卖场，大型餐饮或者物业管理等行业相关工作背景优先考虑。
6.收银员:1、高中及以上学历，性别不限，40周岁以下；2、端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，语言表达能力强；3、熟悉零售行业收银管理流程，较强的执行能力及团队协作精神；
7.储备干部:1、性别不限，仅限2015年毕业的大专学历学生；2、具备良好的形象气质，语言表达能力和都通协调，团队合作能力；3、设计类，新闻学，工商管理，市场营销等相关专业优先。

A09: 苏州博悦装饰工程有限公司   职位数:5

1.区域经理（销售代表）:1、性别不限、22－45周岁； 2、身体健康、热爱销售工作。
2.前台文员兼出纳:1、女性、年龄20-30岁； 2、身体健康、五官端正、举止大方； 3、大专以上学历 建筑、企业管理、会计、计算机或设计专业优先。
3.副总经理（总经理助理）:1、五官端正、举止大方、善于交际、精通待人接物。 2、身体健康、精力充沛、爱岗敬业。 3、有建筑相关行业企业管理及业务二年以上工作经历。 4、有较强的执行力、凝聚力、能够建立有效的企业管理制度。 5、有C1或以上驾驶证且能够熟练驾驶小型机动车。
4.预决算员:1、性别不限、建筑相关专业、大专以上学历。 2、五官端正、举止大方、有较强的沟通能力。 3、能够熟练准确的计算出外墙面积。 4、基础较好勤学上进的应届毕业生愿意长期从事该工作者公司愿意培养。
5.项目经理（现场管理）:1、男性、建筑相关专业、大专以上学历、40周岁以下。 2、精力充沛、吃苦耐劳、爱岗敬业、勤学上进。 3、有较强的沟通解决问题的能力、能够从安全、质量、进度、材料管控等方面对项目进行有效的管理、与项目各方有良好的沟通、处处维护公司利益。 4、具有建造师证、有过相关工作经验、精通外墙保温、外墙涂料项目管理者优先。 5、基础较好勤学上进的应届毕业生愿意长期从事该工作者公司愿意培养。

A10: 威怡化工（苏州）有限公司   职位数:13

1.质检部经理助理:1名, 女, 本科, 化工类专业或食品专业，有相关经验或优秀应届生亦可。工作地点为常熟。
2.采购:2名, 大专, 工作认真，沟通能力强，有相关工作经验者优先录用。
3.仓库主管:1名, 男, 中专, 具备三年以上仓库主管工作经验，工作认真负责，有一定的管理能力。
4.技术人员:4名, 男, 本科, 化学相关专业,或食品科学与工程类，吃苦耐劳，有敬业精神，工作地点常熟，有很好的发展空间；公司提供食宿。
5.储备干部(化工机械或自动化专业）:2名, 男, 大专, 工作认真，机械制造及其自动化专业或化工机械类专业或化学类相关专业,优秀的应届生亦可，公司提供食宿和良好的发展空间，工作地点常熟。工作内容偏管理方向。
6.品检（常熟）:8名, 女, 大专, 做事认真负责，化学类专业或食品类专业优先，其他专业不限，应届生亦可。亦接受应届毕业生，公司提供食宿。
7.污水处理工程师:2名, 男, 本科, 环境工程等相关专业,做事认真负责，有经验者优先录用,优秀应届生亦可.
8.储备干部:4名, 男, 本科学历，应用化学或化学工程与工艺、食品科学与工程等相关专业，能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通，公司会提供食宿，应届生亦可，有良好的发展空间，工作地点常熟。
9.QA（常熟）:1名, 大专, 化学类相关专业或者食品科学与工程专业，做事认真负责，负责公司内部体系及内外部审核工作，最好具备一定的工作经验。优秀的毕业生亦可。
10.生产计划(常熟):2名, 男, 本科, 化学类相关专业，工作认真负责，有相关的工作经验者优先录用,提供食宿.
11.生产管理（常熟）:2名, 男, 大专, 化学类相关专业。做事认真负责，善于沟通，性格外向，有一定的抗压能力和管理能力，公司提供食宿和良好的发展空间。优秀的应届生亦可。
12.销售代表:6名, 男, 大专, 25-30岁，大专以上学历，热爱销售工作，能承受销售的压力，沟通能力强，市场营销或化工专业优先，欢迎应届生。
13.人事助理(常熟):1名, 女, 本科, 工作认真，思路清晰，具有较强的写作水平和沟通能力，具备人力资源方面的相关知识和经验。如果是优秀的应届生亦可。

A12: 苏州美亚视野信息科技有限公司   职位数:6

1.国际咨询师:1名, 本科, 1、本科及以上学历，英语、国际贸易相关专业（商务英语、国际贸易、市场营销、经济管理等）； 2、英语六级以上，听说读写流利； 4、海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验，良好的语言表达及商务谈判能力；
2.销售代表:10名, 大专, 1、大专以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 2、热爱销售工作，具有良好的团队合作精神和独立解决问题的能力； 3、能承担一定的工作压力，熟练使用日常办公软件等； 4、优秀应届毕业生亦可。
3.咨询顾问:5名, 大专, 1、大专以上学历，国际贸易、市场营销、电子商务等专业优先； 2、性格活泼开朗，有较强的学习能力、有进取心和团队合作精神； 4、普通话标准，口齿清晰，反应灵敏，善于沟通，能明确清晰的传递和表达信息； 5、优秀应届毕业生亦可。
4.外贸业务员:2名, 大专, 1、大专及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先； 2、一年以上海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验； 3、CET六级以上，听说读写流利，能够与国外客户熟练交流沟通；
5.电话销售:4名, 1、中专以上学历，男女不限； 2、有从事过电话销售，具有销售经验和客户群者优先考虑； 3、性格活泼开朗，有较强的进取心和团队合作精神； 4、普通话标准，口齿清晰，反应灵敏，善于沟通，能明确清晰的传递和表达信息，有较强的亲和力和一定的交际能力； 5、熟练使用OFFICE软件等。
6.储备干部:专业不限，大专以上，良好的客户服务意识，善于表达，沟通有耐心和责任心，熟悉档案资料管理，有较好的学习能力和团队协作精神，具备良好英语听说能力，电脑应用水平良好（POWEE POINT,EXCEL,WORD,SQL等）等软件熟练。

A13: 苏州宏瑞达新能源装备有限公司   职位数:16

1.销售工程师:性别不限，大专及以上学历，形象气质佳，有良好的沟通与理解能力，有仪器、仪表行业销售经验者优先。
2.业务助理:1名, 大专以上学历，国际经济与贸易，英语等相关专业，英语六级以上，熟练运用办公软件，可熟练收发英文邮件，进行书面翻译。
3.国际业务技术支持:1名, 大专以上学历，机械或机电一体化专业，会二维、三维绘图，英语四级以上，男性优先。
4.机械工程师（非标自动化）:6名, 大专及以上学历，机械设计或机电一体化专业优先，年龄45周岁以下，自动化行业机械设计经验三年以上，熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件。
5.电气工程师（非标自动化）:6名, 大专及以上学历，机电一体化或自动化专业，熟悉常用电气控制器件原理，能熟练运用AUTOCAD以及EPLAN电气设计相关软件，三年以上相关行业工作经验，熟悉伺服控制、西门子PLC和各类HMI，有独立完成整个项目的能力。
6.售后主管:1名, 大专及以上学历，熟练运用AUTOCAD软件，了解西门子、三菱PLC编程软件，三年或三年以上光伏组件自动化设备行业售后管理经验，有良好的团队管理能力、项目协作能力、组织安排能力。
7.售后助理工程师:1名, 大专及以上学历，熟练运用AUTOCAD软件，了解西门子、三菱PLC编程软件，一年或一年以上光伏组件自动化设备行业售后管理经验，有良好的团队协作能力、组织安排能力。
8.结构工程师:2名, 大专以上学历，机械或机电一体化专业，熟悉箱体钣金设计，须具备设计图纸工艺化能力，熟悉钣金加工工艺流程，熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件。
9.会计:1名, 大专及以上学历，三年以上相关工作经验，接触过用友ERP系统，苏州人或新苏州人，有驾照优先，男女不限（女性需已婚已育）
10.电气装配工:2名, 大专及以上学历，电子或电气自动化相关专业，工作经验不限。
11.总装工、冷装工、折弯工:各 2人；男性，工作经验不限
12.焊工:2名, 会氩弧焊、二氧化碳保护焊、电焊等，需有焊工证，三年以上工作经验，能配合公司加班。
13.检验员:1名, 中专以上学历，能看懂机械图纸，熟练使用尺寸测量工具，吃苦耐劳，抗压力强，男性优先。
14.前台:1名, 女，中专及以上学历，形象气质佳，熟悉办公软件，
15.QE:1名, 大专以上学历，三年以上独立QE工作经验，熟练运用OFFICE办公软件及QC七大手法，精通数据汇总及分析，熟悉ISO9001质量体系，有丰富的内审经验，有专业的客诉处理及报告能力，沟通协调能力佳。
16.仓库主管:1名, 大专以上学历，3年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储所有工作流程，能独立规划仓库5S，熟练使用电脑，会统计分析，熟悉ERP系统。

A15: 苏州广阔净化科技有限公司   职位数:3

1.经理助理:1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、必须要有一年以上经理助理工作经验。
2.销售业务:1、有激情、有拼劲、想要锻炼自己、想要拿高工资的应届毕业生加入我们的团队。 2、本职位欢迎各路销售高手、各路大神，各种人脉资源朋友。 3、有独立开拓市场能力，有较强的心里承受能力和情绪控制能力、谈判沟通能力、应交能力等。
3.客服代表:1、 普通话标准，语言表达清晰流畅、准确，声音平和、亲切； 2、 有解决问题的能力和一定的客户服务技巧； 3、 有良好的心理素质、乐观的心态，具有适应环境的愿望和心态和抗压能力，具备团队合作观念； 4、 有一定的计算机知识和网络知识，能熟练使用各种办公软件；

A17: 苏州工业园区杰达通讯工程有限公司   职位数:7

1.有线电视社区工程师:3名, 男, 中专, 通信、机电或做过有线电视工程、同行业经验佳；有驾照者优先。在本地定居优先。工作地点：何山花园、干将西路。
2.通信线路技术员:6名, 男, 最低学历中专；通信、机电或做过有线电视工程经验佳、有驾照者优先。 3、本岗位招聘应届毕业生。
3.光缆熔接员:3名, 男, 能熟练、独立完成光缆熔接任务，有驾驶证者优先。
4.通信（管道、线路）工程项目经理:3名, 男, 中专, 1、公司广电、联通、铁通等的项目管理、概预算审定、通信线路设计与验收； 2、制定掌握相关的光缆或电缆工程施工工艺规范； 3、进行光缆工程的查勘、立项、施工、验收等工作； 4、协调、监督施工人员的施工进度、质量、安全，执行总的施工方案；任职要求： 5、通信相关专业，2年以上相关工作经验； 6、对通信概预算、CAD制图、线路施工技术有充分的理解和熟练的应用，并能够进行相关的工程督导与管理，有驾照。工作地点：相城区。
5.通信工程资料员（概预算员）:1名, 中专, 1、从事通信建设工作2年以上，2、熟悉AutoCAD等常用制图软件，3、熟悉移动通信项目概、预算编制， 4、熟悉通讯线路、管道工程施工，5、有概预算证。 工作地点：相城区。
6.招投标人员:1名, 中专, 熟悉有形市场、政府采购网，懂得相应的招投标策略。专科及以上学历，通信、工程类专业，2年以上招投标工作经验，在招投标领域有自己独到的见解和技巧，会CAD软件；有招投标经验者优先；有驾照者优先。
7.市场专员:1名, 中专, 1、会驾驶车辆。 2、具有较强的人际沟通能力，语言表达能力强，适应及应变能力强； 3、具备一定的团队精神和营销策划能力，善于组织和协调，有较强的市场感知能力； 4、有良好的职业道德操守，爱岗敬业，尽职尽责。

A18: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:23

1.模具学徒:5名, 男, 中专学历，看懂机械图纸，吃苦耐劳，有责任心，愿意配合加班。
2.注塑模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业；熟练使用UG软件做注塑模具设计，2年以上注塑模具设计工作经验。
3.模具钳工:5名, 男, 高中以上学历，年龄在18岁-30岁，有注塑模具装配经验者优先。
4.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责：负责机床的开发及修改的部分工作任职要求：大专及以上学历；从事过类似工作，具有一定的开发经验；对于电路非常了解可熟练运用，看懂简单PLC。
5.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
6.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
7.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
8.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
9.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
10.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
11.电工:1名, 中专或以上学历，机电类相关专业；有一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强。
12.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
13.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
14.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
15.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
16.电子维修技术员:1名, 大专学历，年龄18-25岁；电子类相关专业，掌握电子线路基本原理，熟悉常见芯片的工作原理；从事电路板检测报价维修；反应灵敏，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排。
17.组装员:4名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
18.系统开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
19.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先
20.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床，对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验
21.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装
22.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
23.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

A19: 苏州中得电器有限公司   职位数:15

1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
8.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

A20: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:7

1.装饰工程师（无锡）:2名, 从事室内装饰装修营销或管理3-5年以上，对装饰行业有一定了解,有室内设计基础及项目管理经验，室内设计、工程管理、市场营销等相似专业优先考虑。
2.社区管家:8名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
3.维修技术员、电工:高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
4.客服前台（昆山）:2名, 大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑。
5.置业顾问:3名, 大专及以上学历，销售意识强、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、有较强的团队合作意识，有二手房销售经验者优先
6.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
7.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；做二休一，提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

A21: 南京乳之宝生物技术有限公司   职位数:7

1.应届生:5名, 2014届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.销售代表:5名, 中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.客服人员:1名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。
6.经理助理:1名, 大专以上学历，形象好，气质佳，能熟练的使用办公室软件，能自主地学习，有很强的学习力，善于与人沟通交流，有广泛的兴趣爱好，有一定的特长，有爱心有孝心。
7.店员:1名, 大专, 1名，女，能主动与人交流，热情，亲和力强，能吃苦耐劳

A22: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:4

1.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
2.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
3.市场部专员:5名, 大专, 35岁以内，负责市场推广，有极强的市场洞察力和良好的团队合作意识。能适应出差。
4.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。

A23: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:6

1.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
2.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.渠道开发主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；
4.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;
5.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
6.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）

A24: 莱克电气股份有限公司   职位数:13

1.助理设计工程师:2名, 男，应往届本科毕业生，有无工作经验均可，模具或机械等相关专业
2.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
3.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。
4.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
5.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
6.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
7.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
8.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
9.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁，中技，1年以上磨床工作经验。
10.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
11.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。
12.车床技术员:2名, 男, 中技，二年以上塑胶模具厂工作经验。
13.注塑成型技术员:2名, 男, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。

A25: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:15

1.店长/领班:男女不限，有全国知名休闲餐饮品牌管理工作经验。
2.平面设计助理:1名, 大专或以上学历，平面设计专业，有平面设计工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号
3.营运副总:1名, 30-50岁，大专或以上学历，具有3年以上连锁超市营运经理职务工作经验。工作地址：吴中区吴中大道998号
4.办公室主任:1名, 30-50岁，大专或以上学历，5年以上相关管理工作经验，良好的沟通、协调、组织与处理事物能力，抗压能力强。工作地址：吴中区吴中大道998号
5.工程部经理:1名, 30-50岁，中专或以上学历，有电工证，从事饭店餐饮、客房工程维修工作，并具有2年主管以上职务相关工作经验。工作地址：新区玉山路
6.保安经理:1名, 中专或以上学历，50岁以下，要有消防和解决治安突发事件的经验，有饭店或连锁企业保安经理经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
7.工程部维修工:1名, 50岁以下，中专或以上学历，有电工证，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号
8.餐厅经理、主管、领班:中专及以上学历，2年以上相关职务管理工作经验。
9.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
10.传菜员:有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
11.房务总监:1名, 45岁以下，中专或以上学历，有连锁酒店店长工作经验，有新店开荒经验者优先考虑。工作地址：吴中区东吴北路123号
12.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专或以上学历，2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
13.客房营销:40岁以下，中专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
14.客房部前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
15.客房清扫:长白班，有酒店客房清扫经验者优先考虑。工作地点：沧浪区胥江路271号。

A26: 苏州富鸿齐电子有限公司   职位数:15

1.模具工程师:1名, 男女不限，中专以上学历；机械﹑模具或相关专业﹔两年以上注塑模具相关工作经验﹐有模具工程师工作经验者优先；沟通能力强﹐注重团队合作﹔对模具结构熟悉﹐对成型﹑模具问题能给出改善对策﹐熟悉CAD﹑PRO/E﹑OFFICE软件。
2.塑膠品质工程師:2名, 男女不限，高中、中专以上学历, 年龄25岁以下，模具相关专业优先，一年以上塑料件品管经验优先，可配合到塑料供货商处驻厂，吃苦耐劳，可配合加班，学习能力强，服从工作安排
3.塑胶工程师（组长）:1名, 男女不限，中专以上学历，年龄20-30岁，模具相关专业优先，2年以上塑胶模具工作经验，熟悉注塑成型常见问题及改善对策，反应敏锐，善于沟通，会Pro/e,CAD绘图软件，办公软件操作熟练，可配合加班，服从上级安排。
4.PE工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，机械或模具制造专业，年龄20－30岁，有二年以上生产异常分析和改善的工作经验，熟练操OFFICE办公软件、CAD软件。
5.机构工程师:1名, 男女不限﹐中专以上学历﹐年龄18-30岁，熟练操作OFFICE办公软件、CAD;有相关塑料、压铸或铁件工作经验、机械专业者优先
6.包材助理工程师:1名, 男性，大专以上学历，年龄20-30岁之间，机械设计与制造等相关专业，熟练操作CAD、PROE等软件。可接受优秀的应届毕业生。
7.SQE工程师:2名, 男女不限，专科以上学历，年龄22-28岁之间，管理或统计学相关专业，一年以上品质部门SQE工作经验，了解品质管理专业基础知识，有良好的职业操守，良好的组织协调、沟通能力。有一定的工程基础，能够利用IE、QC工具分析问题、解决问题，有一定的质量管理工作经验，接受过ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相关专业知识的培训。.
8.会计:1名, 大专以上学历，年龄在25－30岁之间持有会计从业资格证﹐做事认真﹑细心﹑有数字观念﹐有3年以上财务工作经验﹐能够熟练使用办公软件及财务软件。
9.业务专员:1名, 男女不限﹐大专以上学历﹐年龄20-30岁﹐熟练操作办公软件﹐英语读﹑写能力强﹐抗压能力强，能够开发客户，有一年以上业务工作经验者优先。
10.Qisda驻厂:2名, 男女不限，中专以上学历，一年实际客户经验，熟练计算机操作，有一定的沟通能力，
11.DQE工程师:1名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄22－35岁之间.了解质量检测、品质保证、质量认证、品质管理专业基础知识、统计学基础知识等，有一年以上本行业品质单位DQE工作经验。
12.仪校员:1名, 男女不限，高中以上学历，年龄20-28岁，一年以上工冶具管理工作经验，熟练掌握电动起子及工冶具的维修与管理，做事严谨为人诚恳。
13.PQE工程师:2名, 男女不限，专科以上学历，年龄22-35岁，一年以上品质单位QE工作经验，有一定的质量检测，品质保证，质量认证等方面的专业知识，了解品质管理专业基础知识，统计学基础知识，能够利用IE、QC工具分析问题，接受过ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相关专业知识的培训，练操作办公软件
14.QA工程师:1名, 男性，专科以上学历，年龄20-28岁，二年以上品质单位QA作经验,熟悉质量检测，品质保证，质量认证等方面的专业知识，了解品质管理、统计学等知识，能够利用IE、QC工具分析问题，接受过ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相关专业知识的培训，熟练操作办公软件。
15.生管:2名, 男女不限,高中以上学历﹐年龄20－30之间.有二年以上生管經驗﹐性格開朗﹐抗壓力強﹐能熟練操作辦公軟件

A28: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:5

1.软件工程师助理:10名, 大专以上学历，软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业，有志在软件行业发展，优秀应届生亦可。
2.软件测试工程师:5名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
3.C++软件开发:5名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2014年优秀应届毕业生亦可。
4.java软件开发:5名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
5..net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。

A29: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:5

1.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
2.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
3.展厅摆放与设计:2名, 大专以上学历，懂CAD制图，有过卖场装修设计与摆放工作经验者优先
4.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；
5.市场部助理:3名, 大专, 男女不限，1年以上相关工作经验，遇事积极主动，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。

A30: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:4

1.大卖场管理人员（食品/非食/生鲜/客服）:1、性别不限、年龄20-45岁，中专以上学历； 2、2年以上零售行业相关工作经验； 3、良好的沟通能力、组织与协调能力；具有商业敏感度；良好的预算控制能力；有解决问题的能力； 4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。
2.食品/非食/生鲜副总:20名, 中专及以上学历；熟悉相关业务流程；大卖场同等岗位工作经验2年以上；有较强的经营管理能力及数据分析能力；能服从公司统一调配。
3.非食副总:1名, 1、中专及以上学历，门店非食商品销售管理； 2、组织门店非食商品促销管理； 3、门店非食商品陈列与价格管理； 4、门店非食商品库存管理； 5、门店非食商品质量管理与损耗管理。
4.信息维护:1名, 男, 本科学历、计算机相关专业、接受应届生，能够熟练掌握：计算机相关硬件的维护、window操作系统的维护、SQL server数据库的维护，网络管理的相关知识与配置技能（路由器、防火墙等），很好的团队合作意识与沟通协调能力，积极、主动、认真负责的个性。

A31: 苏州绿康医疗器械有限公司   职位数:3

1.门店助理:10名, 大专, 仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。
2.门店销售主管:5名, 大专, 1.从事销售行业2年以上，仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。
3.销售经理:1名, 26—35岁 男女不限；有会议营销主持经验（保健品、营养膳食补充剂） ；能独立策划活动流程，或灵活配合公司主题活动 ；善于扑捉现场亮点并及时进行调动，助长现场销售氛围，增强顾客购买欲望

A32: 苏州思科赛德电子科技有限公司   职位数:6

1.工程，质量工程师:熟悉办公软件，会CAD绘图。懂工程相关流程，工装治具的设计，品质异常的处理，作业指导书的制作。有1年以上相关工作经验，有接线端子相关经验优先。
2.生管（PMC）:高中以上，1年以上电子厂相关工作经验，协调沟通能力强，熟悉PC、MC运作流程，精通生产计划和物料控制
3.质量检验:熟悉塑胶制品或者五金冲压件，懂品质控制流程，善于沟通，会用常用测量工具，会看图纸，一年以上相关工作经验。
4.注塑领班:20-45岁，三年以上注塑调机经验，能独立、快速地处理生产中出现的异常，工作积极，责任心强，略懂管理、修模的优先。
5.业务员:男女不限，要求大专以上学历，性格开朗、吃苦耐劳,交际能力强 有一定的人际关系及电子行业经验,能适应经常出差。
6.生产作业员:初中以上，工作认真，吃苦耐劳，服从领导安排。

A33: 苏州枫雅装饰工程有限公司   职位数:4

1.室内设计师:1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历； 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
2.电话营销:1、高中以上学历，普通话标准，对销售感兴趣者，有无经验均可；
3.网络营销:1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
4.储备干部:1、大专以上学历，一年以上工作经验。 2、良好的沟通技巧，谈判能力及顾客服务意识。 3、良好的电脑操作和书面表达能力，有较强的文字功底。 4、年龄在20-35岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。

B01: 苏州巨海企业管理有限公司   职位数:6

1.咨询顾问:20名, 相貌端正，性格开朗外向，心态积极乐观，有较强的上进心；有成就事业的企图心和毅力，目标清晰，善于与人沟通交流；有教育、咨询、培训行业经验者优先。
2.营销经理:2名, 大专以上学历，具有管理能力，综合素质高；有2年以上，10人以上营销团队管理工作经验，并提供相关工作证明；具备管理与领导能力，乐于付出奉献，能承受较强的工作压力，与客户建立良好的信任关系。
3.行政专员:1名, 有1年以上工作经验，大专以上学历；熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力。
4.营销总监:2名, 大专以上学历，有4年以上营销团队管理工作经验者优先录用，并提供相关证明；具备团队打造和人才团队建设能力，能连续做3小时以上的员工培训课程演讲；具备领导、策划、开拓、执行等综合能力，协助总经理完成营销目标。
5.营销副总:1名, 5年以上管理工作经验，具备现代职业经理人素质。
6.预备总经理:1名, 管理领导经验8年以上，具备人才培养，团队打造，经营管理，营销体系建设与完善的能力。

B03: 苏州十玄资产管理有限公司   职位数:10

1.销售代表:5名,
2.客服专员:3名,
3.投资顾问:5名,
4.人事专员:1名,
5.文员:2名,
6.理财规划师:2名,
7.配资信贷专员:15名,
8.网络工程师:1名,
9.电子商务:5名,
10.主管经理:2名,

B04: 中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:3

1.业务管理:5名, 25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。

B06: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6

1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B07: 苏州融汇通网络信息服务有限公司   职位数:5

1.业务助理:4名, 工作认真仔细，态度严谨，责任心强；销售资料的整理、搜集、归档；通过电话联系，开发有效客户，并做好记录工作；负责潜在客户的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。
2.电销专员:10名, 大专及以上学历，金融、市场营销等专业优先，应届毕业生亦可； 负责开拓及发展公司的信用贷款业务；接待客户并帮助客户了解相关问题，辅导客户办理贷款申请及签约；具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；具有良好的团队合作精神和高度的热情；有电话营销相关工作经验者优先考虑。
3.广告专员:1名, 大专及以上学历，市场营销专业优先考虑；、一年以上广告、营销工作经验；热爱互联网事业；、能够独立开发客户，口齿伶俐，善于交际。
4.车贷业务专员:5名, 40岁以下，大专及以上学历；良好的沟通力、团队协作精神、责任心强；熟练使用电脑、办公软件，对信息和各种数据较敏感；熟悉汽车贷款流程，有银行、贷款消费及相关工作经验者优先。金融专业毕业的应届生亦可；
5.招商运营专员:3名, 热爱销售工作，用于挑战高薪，抗压能力强；有金融、市场营销方面工作经验者优先考虑，同时接受应届毕业生；熟练操作各种办公软件。每天日常发帖及更新网站资讯；对现有客户的维护及新客户的开发。

B08: 南京维汝康医疗器械有限公司   职位数:8

1.储备干部:6名, 6名，大专以上学历，思路开阔，知识面广，反映敏捷，组织、沟通、协调能力佳，具有一定的管理悟性及吃苦创业精神；
2.店长:10名, 大专以上学历，知识面广，宏观调控能力强，自信且有独立的思想，勇于挑战高薪；
3.店长助理:10名, 大专以上学历，形象好，气质佳，沟通能力强：
4.销售代表:12名, 大专以上学历，五官端正、身体健康、敢于挑战、积极向上；具有医疗器械、保健食品等相关销售工作经验者可优先考虑；
5.咨询师:3名，大专以上学历，较强的组织、沟通、语言表达能力，形象好，有亲和力
6.人事专员:2名，本科以上学历，具有人力资源相关专业，协调能力强、形象好、语言表达能力强；学生干部优先。
7.财务:2名，要求有会计从业资格证书，有相关工作经验者优先。
8.讲师:5名，要求语言沟通能力强

B09: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:2

1.银保客户服务部筹备经理:2名, 22-40周岁，男女不限，大专学历及以上，为人热情，热爱服务业，有较强的沟通能力，有金融、保险从业经验者优先。
2.银保客户服务经理:5名, 22-40周岁，男女不限，大专学历及以上，为人热情，热爱服务业，有较强的沟通能力，有金融、保险从业经验者优先。

B10: 苏州建孚汽车销售服务有限公司   职位数:4

1.销售顾问（荣威MG）:5名, 男女不限，大专或以上学历，有相关销售工作经验优先，必须有驾照。工作地点：高新区马运路或吴中东吴南路。（优秀应届毕业生亦可）
2.销售经理助理:1名, 女，大专学历，熟练操作办公软件，有相似工作经验或文员工作经验，做事细致，苏州本地或新苏州人，住新区佳。
3.二手车销售顾问:3名, 男，大专以上学历，有驾照，责任心强，对二手车销售有浓厚兴趣，有4S店工作经验优先考虑。工作地点：高新区。
4.接待文员（可转正售后接待）:5名, 女性，22-35岁左右，有文员或相关工作经验，能吃苦耐劳，苏州本地人士、已婚已育优先，无经验想以后从事汽车售后工作的，可培养，待遇从优。

B13: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:5

1.软件实习生:5名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。
2.岗前实训生:3名, 大专及以上学历，计算机相关专业，对C/C++/Java/C#其中一门开发语言熟悉者优先;有志于从事软件开发行业者优先;具备较强的逻辑思维能力，做事稳重有耐心，欢迎优秀应届大学生加入。
3.java/.net程序员:2名, 专科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业；对C/C#/JAVA/C++语言有一定了解，具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力；欢迎优秀往应届大学生；公司提供住宿。
4.渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑
5.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。

B14: 苏州中资联投资管理有限公司   职位数:4

1.信贷客户经理:2名, 1、本科以上学历，男，20-35岁，有销售经验者优先， 2、具备一些金融知识 3、具备一定的沟通能力、抗压能力。
2.催收专员:2名, 1、普通话流利，语言表达能力强； 2、积极主动、具出色的执行力，抗压能力强； 3、具有高度的责任心； 4、退伍军人优先；
3.市场专员:2名, 1、本科以上学历，男，25-35岁，具有一年以上市场渠道相关工作经验，本地人最佳，其余也可。 2、具备一定的营销知识、公关知识。 3、具备较强的沟通能力、协调能力，具备一定的抗压能力。 4、必须持有C1及以上驾驶证，自带车者优先。
4.平面设计:1名, 1、熟练PS,CDR，熟悉AI,FLASH,AE等软件 2、大专及以上学历 3、一年以上工作经验 4、有想法，乐于沟通，能适应临时性加班

B17: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4

1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B19: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1

1.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

B22: 苏州环宇人力资源服务有限公司   职位数:10

1.财务总监:年龄28-40周岁，大专及以上学历；具有5年以上财务管理工作经验；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财务法律法规和制度以及各项业务流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，擅长财务规划、分析、决策；中级会计师以上技术职称或注册会计师资格；
2.财务助理:年龄23岁以上，财经、会计相关专业毕业，有会计从业资格证书优先； 熟悉公司各项财务制度及会计帐务处理流程，了解银行往来业务操作流程； 熟练运用Excel、Word、PPT等软件；
3.总经理助理:文秘/行政管理、企业管理、销售管理等相关专业大学本科以上学历。具有两年以上同岗位工作经验；工作认真细致，有条理性、具有良好书面写作及表达能力。能接受工作需要出差处理事务工作
4.人事专员:学历不限，能吃苦耐劳、思维敏捷，对人力资源行业有浓厚兴趣。具备一定网络搜索能力和电话营销能力，较强的谈判和交流技巧。有网络招聘经验者优先，无经验有热情有能力者同样欢迎！！
5.资源开发经理:本科及以上学历；具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管不低于三年的经验；具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。根据公司要求，独立开发及维护客户资源；
6.市场开发专员:大专以上学历、市场营销或相关专业，同行业工作经验一年以上优先，优秀应届毕业生亦可
7.资源部开发专员:市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑；有良好的沟通协调能力；能够配合公司出差，优秀毕业生亦可。
8.课程顾问:大专以上学历，有一年以上销售或服务类工作经验；、性格外向，有亲和力，沟通能力强，勇于挑战。
9.营销策划专员:大学专科及以上学历； 有1年以上从事文案策划等相关工作经验优先；有亲和力，勤奋富有韧性，较好的沟通与组织能力；
10.教务主任:大专以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业优先，勇于挑战困难、超越自我。心态积极，有较强的服务意识；

B24: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1

1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

C+12: 苏州兴达石材有限公司   职位数:5

1.应收应付会计:本科以上学历，三年以上财务工作经验，专业知识能力强，熟悉税务，税法，成本核算，应收应付等方面财务综合能力，能够承担工作压力，具有较好的协调能力和较强的沟通能力，平时工作认真细致，责任心强，公司包吃住。
2.预决算员:大专以上学历，工程造价或建筑装饰相关专业，有2年以上专业工作经验，主要负责园林古建类工程预算、决算、投标报价、成本核算工作，团队合作能力强，工作积极主动，责任心强，公司包吃住。
3.美工:男性，年龄21-35岁，外地人，有一年以上的美工方面的工作经验，能服从公司派遣出差工作，责任心强，能吃苦耐劳，公司包吃住。
4.业务员:大专以上，业务精通，热衷于园林古建，景观绿化，石材工程等方面业务，有较强的石市场分析和风险控制能力，具有5年以上工作经验者优先。
5.质检员:男性，有过五年以上的质检工作经验，懂得石材方面的材质和加工工艺。要求能吃苦耐劳，责任心强，公司包吃住。

C+2: 苏州力行通信设备有限公司   职位数:4

1.手机维修工程师:3名, 男, 大专以上学历； 1年以上相关工作经历； 熟悉PCB电路原理及结构；熟练操作相关维修工具。 具备良好的服务意识，工作认真负责，较强的故障判断和处理能力，沟通和学习能力强。
2.移动综合业务前台接待:2名, 女, 中专以上学历，普通话标准，语言表达清晰流利，有良好胡沟通技巧，快速的应变能力和处理问题能力，较强的服务意识，完成上级领导的安排和其它任务，有客服工作经验者优先考虑。
3.商务:2名, 女, 中专以上学历，沟通能力强，熟悉常用办公软件，工作认真负责，能及时完成上级领导安排的任务。
4.商务助理:1名, 男女不限，大专以上学历，1年以上商务相关领域工作经验；有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，配合其他部门进行数据处理，查询，统计和分析工作。

C+3: 苏州百特电器有限公司   职位数:9

1.模具设计:2年以上工作经验。
2.生产主管:2年以上相关工作经验，
3.储备干部:4名,
4.注塑车间班长:1名，3年以上工作经验。
5.PIE工程师:2名, 大专及以上学历，工作经验1年以上；机械/机电专业，计算机熟练；会使用CAD，PRO/E；有小家电工作经验优先；
6.研发工程师:3名, 专科及以上学历，3年以上工作经验；熟练使用PRO-E 3D软件进行辅助设计；1-3年结构设计工作经验，具有吸尘器开发经验优先；具有多年模具设计工作经验优先：有项目经历者优先。
7.仓管员:3名, 高中及以上学历，1年以上工作经验；
8.外贸业务助理:3名, 大专及以上学历；英语或者国际贸易专业，英语六级以上，听说读写流利；应届毕业生；优秀毕业生优先。可提供班车，
9.品检:3名, 中专、高中及以上学历；有相关的工作经验。男、年龄18-35岁。

C+4: 迅销（中国）商贸有限公司   职位数:1

1.优衣库伙伴:1.18-28周岁，高中或同等以上学历，大专优先，性别专业不限； 2.有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生； 3.良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养；

C+5: 苏州德尔格环保设备有限公司   职位数:6

1.技术绘图员:2名, 性别不限，机械专科以上文凭，具有相关工作经验，熟练操作CAD，掌握三维绘图技能，具备现场技术指导和操作协作能力。
2.销售区域经理:2名, 男女不限，大专以上文化程度，有3年以上相关行业的销售经验，自己带过团队。
3.销售工程师:3名, 男女不限，大专以上文化程度，有一定的环保类产品的销售经验者优先，有理工科专业背景。
4.销售代表:6名, 男女不限，大专以上文化程度，形象气质佳，普通话标准，英语熟练，擅与人沟通，有较强的学习能力，有团队合作精神
5.销售助理:1名, 男女不限，大专以上文化程度，普通话标准，积极乐观，谦虚好学，愿意在销售行业不断发展，应届毕业生即可。
6.工程技术员:2名, 男，具有相关现场测绘工作经验，能熟练操作CAD等绘图软件，主要在办公室做技术图纸，也需要到现场测绘。

C+8: 新兵团食品（苏州）有限公司   职位数:4

1.淘宝美工:有相关工作经验，能独立完成淘宝网店的装修和设计；做过平面设计，熟练使用Photoshop等常用设计制作软件；工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。
2.销售总监:1名, 具有强烈的成功欲望，挑战高薪意愿者优先；有相关的食品销售渠道、稳定客户者优先；熟悉江浙沪市场，同行内销售经验3年以上者优先；有带团队相关经验，打造执行力强的销售团队；有团购、商务等经验
3.销售精英:5名, 销售精英 （5人）要求：1.、做过相关食品行业的销售 2、负责市场开发，确保客户开发的数量和质量，有快速的市场渠道者优先 3、有能力开拓市场，挑战高薪，需要平台者优先 4、男，会开车优先
4.业务专员:5名，男女不限，中专以上学历，应届毕业生优先考虑。沟通能力强，有责任心和上进心；能吃苦耐劳，，有较强的抗压能力。有志于从事销售行业。公司可提供住宿。

C07: 江苏爱粤建筑粉末涂料有限公司   职位数:2

1.销售代表:1、大专(含)以上学历（条件优秀者可适当放宽），25~35周岁。 2、有二年以上的工作经验，有一定的销售经验。 3、具备较好的人际沟通和客户沟通能力，有较好的亲和力和说服力；较好的自我管理能力。 4.能吃苦耐劳，有团队合作精神 5、有驾照。
2.调色技术员:1、高中或大专(含)以上学历，18-30周岁男性。 2、身体健康无色盲色弱。 3、能吃苦耐劳，有团队合作精神 4、有相关工作经验优先录取。

C08: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:9

1.电子开发-韧体/软件工程师:4名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业（应届生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先
2.电子开发一课(产品设计)-:4名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,模具/机械相关专业,了解机械制图的相关规范和标淮,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，可独立负责产品三维机构设计与结构评估，熟知机构材料的选用,了解冲压，压铸，钣金等相关技术和工艺经验者优先，LED灯具三维构型设计工作经验者优先，消费性产品(塑料、金属)设计制图者优先，应届毕业生亦可
3.电子开发三课(USB及电脑周边):2名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,电子相关专业,USB2.0相关电子产品开发经验,有相关DC/DC模块开发经验,相关多媒体产品开发经验者优先,多媒体影音产品及车用产品开发经验者优先,USB周边产品验证工作者优先,应届毕业生亦可
4.电子品质工程课(POWER验证)-:2名, 男女不限,电子相关专业大专/本科以上,20至45岁,熟悉开关电源原理，熟知电源相关安规，较强PCBA电性不良分析能力；能看懂线路图纸及元器件图纸，动手能力强， 有电源厂工作经验者优先，应届毕业生亦可
5.LED 工程部(IE助理工程师):3名, 大专/本科，20岁以上；掌握IE七大分析手法、制程改善或异常处理流程；Layout规划、SOP制作、包装规范设计或装柜设计、项目执行等；生产成本统计分析、生产报工统计确认等；一年以上工作经验，能配合产线加班，优秀应届生亦可
6.电子工程部(IE助理工程师):2名, 大专/本科，20岁以上；掌握IE七大分析手法、制程改善或异常处理流程；Layout规划、SOP制作、包装设计、装柜设计、标淮工时管理、项目执行等；生产成本分析、生产报工确认等；一年以上工作经验，能配合产线加班，优秀应届生亦可
7.电子工程部(PE助理工程师):1名, 大专/本科，20岁以上；Power/LED/USB或消费性电子行业；熟悉新产品导入,制定产品工艺,工序排定,制程异常处理；较强PCBA电性不良分析能力；能看懂线路图纸及元器件图纸.动手能力强，热爱电子，对电路有分析能力；电子等相关专业者优先；工作认真，有责任心和优良的职业道德
8.电子工程部(产品修复 助理工程师):2名, 大专/本科，20岁以上；电子类专业；熟悉使用烙铁、万用表、示波器、负载机等维修设备；较强PCBA电性不良分析能力；能看懂线路图纸及元器件图纸；动手能力强，热爱电子，对电路有分析能力；电子等相关专业者优先；工作认真，有责任心和优良的职业道德
9.电子测试工程-韧体/软件工程师:1名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业（应届生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先

C10: 江苏通鼎光电股份有限公司   职位数:7

1.销售代表:5名, 大学本科，有线缆行业销售经验优先，市场营销等相关专业，适应中西部省、市长期外派，沟通能力佳
2.韩语翻译:1名, 大专以上，一年以上工作经验，韩语/朝鲜语精通，有韩资企业文职/翻译相关工作经验佳，朝鲜族可优先考虑
3.企划专员:2名, 大专以上，一年以上工作经验，有文体活动组织策划经验，负责企业文化宣传、员工活动组织，客户接待，会务安排等
4.销售助理:2名, 男, 大学本科，办公软件使用熟练，工作认真细致，Photoshop精通优先，可配合出差
5.海外业务:3名, 大学本科，男，国贸/市场营销/英语专业优先，沟通能力佳，英语六级以上，法语/西班牙语专业亦可
6.财务副经理:1名, 本科, 三年以上财务部门管理职经验，熟悉财务风险控制，有IT行业或通信行业经验佳
7.体系专员:1名, 大学本科，一年以上工作经验，具质量体系推行实施、文件控制、内/外审经验，持内审员证书佳

C11: 苏州市佳汇木业营造有限公司   职位数:6

1.销售副总监:1名, 1、建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的全球领航“佳汇新材”销售方案； 2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，有丰富的市场营销策划能力； 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验三年以上者优先录用。
2.销售经理:10名, 1、熟悉全国/区域性建材市场的分布，了解建材行业相关专业知识； 2、具备独立开发、维护区域市场的能力； 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
3.品质主管:2名, 1、建立品质管理程序，.负责公司原辅料、生产过程、成品的检验管理，同时设立考核程序； 2、负责指导车间员工提高品质及处理客诉； 3、较好的沟通能力和协调能力，强烈的责任心，具有制造行业相关工作经验二年以上优先录用。
4.平面设计师:2名, 1、熟练运用排版软件(AI 、CDR 、PS)，能独立完成设计项目； 2、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷； 3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神，具有本行业工作经验者优先录用。
5.家具设计师:2名, 1、对家具的材质、制作工艺以及功能的实现有较深的了解； 2、熟练应用CAD、3DMAX、Photoshop等多种设计软件； 3、具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。
6.项目经理:2名, 1、负责装饰工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度； 2、协调工程建设各阶段设计、进度、安全方面文明施工，确保科学合理； 3、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战，具有装饰公司现场管理经验二年以上。

C12: 苏州市豪基工具制造有限公司   职位数:9

1.车间生产主管:1名, 男, 熟悉精加工工艺,有五年以上的精加工经验,具有一定的领导能力,能配合生产.具有提高生产效团队精神和合作精神.
2.机械设计:2名, 机械类专业，大专及以上学历，熟练使用制图软件（SOLIDWORKS，CAD，CAXA等）连续两年以上的设计工作经验；
3.铣床师傅:2名, 有两年以上的工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
4.内外圆磨师傅:2名, 有三年以上工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
5.小磨床师傅:2名, 有三年以上的工作经验：能吃苦耐劳，服从工作安排。
6.线切割师傅（快丝）:2名, 有2年以上的工作经验会操作CAXA和YH编程； 服从工作安排。
7.学徒工:10名, 初中以上学历，有相关机械类工作经验，能吃苦耐劳；服从工作安排。
8.普通操作工:2名, 男女不限，年龄（18-45）岁。能吃耐劳，服从工作安排。
9.品质检验人员:2名, 1.大专以上学历，2年以上机械制造及质检经验；?2、熟悉机械图纸、?五金或机械制造及装配工艺、检验手段，品质意识强，精通品质控制流程.沟通执行能力强，有团队协作精神；

C14: 信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司   职位数:8

1.品质经理:大专以上学历，5年以上冲压厂品质管理经验，具ISO9000/ISO14000/QC080000/TS16949推行经验品质工程师：中专以上学历，3年冲压品质工作经验，熟悉ISO9000/ISO14000/QC080000/TS16949，具有推行经验者优先考虑。
2.品质工程师（体系）:中专以上学历，5年冲压品质管理经验，熟悉ISO9000/ISO14000/QC080000/TS16949，具有推行经验者优先考虑。
3.生产计划:大专以上学历，有3年冲压行业生产计划工作经验。
4.检验员:中专以上学历，有相关工作经验，会使用测量仪器，能看懂图纸。
5.调模员:中专以上学历，1年以上工作经验，会调模、架模，能使用常规的测量工具。
6.冲压组长:中专以上学历，2年以上冲压组长工作经验
7.厂长（操作部经理）:50周岁以下，大专以上学历。10年以上冲压厂管理经验，5年以上模具管理工作经验，有金属件外加工工艺管理经验。
8.模具技工:男，中专以上学历，2年以上工作经验，会维修，组立。

C24: 苏州统业物流有限公司   职位数:9

1.销售经理:2名，大专以上学历，具备较强的市场分析能力、营销推广能力及良好的人际沟通能力，有事业心及一定的领导能力，有物流行业销售工作经验或客户资源者优先考虑。
2.销售代表:若干，有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先
3.跟单客服:4名，女性，20—26岁，专科以上学历，声音甜美，普通话标准，物流专业或有物流行业工作经验优先考虑。
4.物流专员:6名，男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先。
5.会计:3名，财务管理、会计学等相关专业，大专以上学历，有会计相关工作经验者优先考虑，优秀毕业生亦可。
6.驾驶员:4名，7.6 m—9.6m江淮箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年，能够跑长途。
7.叉车工:2名，初中以上学历，两年以上叉车岗位工作经验，有叉车证。
8.人事主管:1名，专科以上学历，人力资源管理或相关专业，3年以上人事岗位工作经验。
9.储备干部:5名，本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。

C25: 苏州工业园区清源华衍水务有限公司   职位数:10

1.高压值班巡检电工:中专/技校/高中以上学历，电气或机电一体化相关专业，3年以上高压值班运行工作经验，持有高压值班电工进网作业证或电气维修工证（高压），熟悉高压配电基本知识，了解机电设备运行原理，能上12小时倒班，熟悉电气原理图、变电所模拟图，熟练掌握电气设备维修技能者优先。
2.审计:大专以上学历，经济类相关专业，持审计师证、中级会计师证、CPA或CIA证书，三年以上会计事务所审计或大中型企业内审或财务工作经验，熟练使用办公软件及ERP系统，能够独立进行财务审计并出具审计报告。
3.IT维护:专科以上学历，计算机相关专业，2年以上相关工作经验，也欢迎优秀应届毕业生应聘。 熟悉windows系统。能够独立安装调试及备份，有一定的实际操作经验，处理网络及计算机故障。 了解路由器、交换机的基本配置和基本的网络故障的排除，了解VLAN的基本知识。 熟悉微软域控环境、组策略、域用户管理； 善于沟通、诚实守信、责任心强、讲求效率； 具有良好的沟通和学习能力，团队协作精神，吃苦耐劳；对常用网络设备方面，有涉及和实践经验者优先。
4.软件工程师:本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上专业软件开发经验，熟悉数据库结构及应用和SQL应用，熟悉软件开发流程、JAVA和C语言，了解会计知识或会计软件开发者优先。
5.化验分析:大专及以上学历，化学或环境监测相关专业，两年以上化验检测相关工作经验，操作过大型实验仪器，有省住建厅污水、自来水上岗证者优先，已婚已育优先。
6.机电设备维修:中专/技校/高中以上学历，机械、电气或自控相关专业，3年以上机电自控设备维修经验，需持有高低压维修电工证及C1驾照，能上12小时轮班，熟悉自动化仪表原理及水处理工艺者优先。
7.给排水工程师:大学本科以上学历，给排水相关专业，5年以上管道安装工程相关经验，有较好沟通协调能力，熟练使用办公软件及AUTOCAD，持有驾驶证，有二次供水立管施工经验者优先。
8.工艺运行:大专以上学历，给排水、环境工程相关专业，2年以上污水处理工艺运行经验，能上12小时轮班，具备污染治理设备运营证等相关污水处理证者优先。欢迎给排水、环境工程相关专业优秀大学应届生应聘。
9.工程预决算:大专以上学历，工程造价或工程类相关专业，有2年以上工程预决算或造价类工作经验，熟悉工程预决算编制及审核，有造价师证书者优先。
10.数据分析师:本科以上学历，八年以上数据分析相关经验，熟悉水务行业整体运营情况，精通办公软件及分析软件，有数据分析师认证者优先。

C26: 苏州怡润模具有限公司   职位数:3

1.电火花3名（提供食宿）:高中以上学历，2年以上电火花机床操作经验，熟悉模具放电操作流程，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
2.模具设计工程师2名（提供食宿）:大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神
3.开模钳工补师 /师傅（提供食宿）:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。

C27: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:15

1.射出课-成型技术员:3名, 男，高中，20-35周岁, 3-5年成型调机经验，有300T以上成型调机经验者优先，能熟练处理模具、成型设备异常故障，有较强的团队合作意识，抗压能力强，服从度高。
2.设备工程课-SMT设备维护员:1名, 男，高中，25-35周岁, 熟悉SMT 1.MSH2.MV2VB.MPAV贴片机维护.保养.日常管理（3~5年工作经验）优先
3.金模设计课-设计员:5名, 男女不限/中专以上/18至35岁，两年以上衝压模设计经验，可独立完成一般模具设计，具有电脑周边产品经验者优先。
4.综合加工课-机加工组技师:1名, 男，高中，20至25周岁，两年以上成型磨床加工经验，了解冲压模与塑胶模具结构者优先。
5.综合加工课-钣金:1名, 男，高中，20-25周岁,会简单三视图，一年以上折弯工作经验或NCT数控冲床经验者优先
6.综合加工课-CNC编程:1名, 男女不限,高中,20至25岁,熟练使用UG-40编程，2年以上工作经验。
7.综合加工课-线切割操机:1名, 男，高中，20-25周岁,有一年以上慢走丝线切割加工机操作经验，能够熟练操作庆鸿慢走丝/快丝泰州机者优先
8.财务部 往来帐审查员:2名, 男女不限，大专以上学历，20至40周岁，持会计上岗证，财会专业，应届毕业生可。
9.工务课 水电工程员:1名, 男，中专以上学历，25至40周岁，从事相关工作两年以上，水电安装熟练操作，熟悉设备基本性能。能吃苦耐劳，工作主动积极，有良好的团队合作精神。
10.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
11.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 产品造型 等相关产品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的产品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
12.机构品管课-PQC检验员:1名, 男女不限，高中，20-35周岁, 熟练使用卡尺、厚薄规等工治具，使用抽样计划、ERP操作，团队意识强积极主动，有责任心。
13.机构研发-行政助理:1名, 女，中专，21-30周岁,有研发工程助理经验者优先，熟练运用办公自动化软件、ERP，具管理知识，懂ISO流程，执行力强，以及需有良好的沟通、协调、组织能力。
14.业务部 文员:1名, 女，大专以上学历，20至35周岁，熟练运用办公软件。
15.业务部 业务助理:2名, 女，大专以上学历，25岁以上，具有机壳产品相关市场行销经验及媒体接洽相关经验者优先。

C28: 上海生锦电子有限公司   职位数:2

1.销售代表:10名, 大专以上学历，市场营销专业、应届毕业生优先；熟悉运营商内部结构与工作流程，与运营商有成功项目合作经验，有悟性、会思考，行动力强，吃苦耐劳，有良好的沟通与协调能力，具有团队协作精神；对销售充满极度热忱，愿意在销售行业长期发展。工作地点：苏州
2.产品培训专员、网络推广:5名, 大专以上学历，市场营销，电子商务相关专业，通信数码行业优先；善于学习，热爱培训工作，热情有亲和力，办公软件熟练；解说能力强，有良好的沟通协调能力；对培训、活动的策划、组织等有独到的见解和实战经验。工作地点：苏州。

E+1: 吴江市孚华纺织品有限公司   职位数:1

1.外贸业务员:6名, 大专以上学历，英语或国际贸易专业，英语四级以上，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，熟悉纺织面料，熟悉国际电子商务平台操作，一年以上外贸工作经验者优先录用。工作地点：吴江市盛泽镇。

E01: 苏州丰茂科技有限公司   职位数:9

1.PE副课长/高级工程师:1名, 有AC/DC电源线及Cabel线研发，3年以上工作经验，其中包括一年以上管理经验；有3年以上模具管理、制程改善、成型机维修调试、端子机维修及调试经验。22-35歲，大专以上學歷，會操作CAD及办公软件，工作認真，有较強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
2.业务/业务助理:2名, 大专以上学历，有企业业务跟单（内勤）工作经验，熟悉从订单到出货之整个作业流程，会ERP系统，CET-4级（读写能力即可），具备较强的沟通、协调能力，工作责任心强，服从管理，配合度佳。市场营销/国际贸易专业应届毕业生亦可。
3.采购助理:大专以上学历，年龄20-35岁，拥有采购经验者优先考虑。优秀的应届毕业生亦可。
4.制造储干\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\组长:10名, 性别不限，高中以上学历，年纪20-35岁，原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，团队管理能力，勇于承担责任，较好的服务意意识，责任心强，能适应上夜班，有电源线加工成型工作经验者优先。
5.技术员:学历不限，性别不限，熟悉工厂内工作流程，熟悉电子线塑行业机器的调试与维修。
6.助理工程师/产品工程师:5名, 性别不限，會操作CAD及办公软件，工作認真，有较強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
7.文员:2名, 大专以上学历，良好的word、excel、PPT等网络办公能力，优秀应届毕业生亦可。
8.人事助理:1名, 了解人力资源六大模块，良好的word、PPT、Excel等网络办公能力，沟通能力佳，学习能力强，优秀应届毕业生亦可。
9.前台:1名, 了解基本的网络办公，沟通能力佳。

E04: 美而高纺织品（苏州）有限公司   职位数:6

1.品管员:1人 大专及以上学历，有良好的英语基础，有服装行业查货工作经验一年以上，有良好的团队合作精神，责任心强。
2.业务跟单: 2人 大专及以上学历，英语四级及以上，能熟练操作办公软件。熟悉针织及梭织类产品，有一年以上跟单工作经验。工作积极主动，责任心强。
3.服装制板师:1名 大专及以上学历，英语四级及以上，熟练使用CAD、ET软件。精通衬衫、裤子、连衣裙、外套（包括西装）等主要梭织服装的版型处理。三年以上高端女装制版经验者优先。
4.横机程序员:1人 能熟练制作电脑横机程序。工作积极，能主动开发新样品。和同事间能和睦相处。
5.税务会计:1人 大专及以上学历，有一年以上会计工作经验。苏州本地人及已婚已育的女性优先录用。
6.检验包装:10名，女性，年龄45岁以下 ，初中以上文化，头脑灵活，能服从工作安排，会手工者优先录用。

E05: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:7

1.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
2.招聘主管:1名, 大专, 人力资源或相关专业大专以上学历；2年以上相关工作经验；有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；沟通能力强、灵活、主动性强、工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
3.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
4.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
5.权证:2名, 大专, 大专及以上学历，专业不限。能熟练操作office办公软件；工作认真细致，能吃苦耐劳，注重团队协作精神。
6.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
7.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。

E07: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:10

1.财务经理:1名, 1、本科学历相关工作经验5年以上,大专学历相关工作经验8年以上； 2、熟悉制造业财务运作体系，精通SAP; 3、具备中级会计师资格，苏州本地户口优先。
2.氧化工程师:1名, 男, 1.大专及以上学历（表面处理、化工类） 2.2年以上相关工作经验； 3.熟练使用常用办公软件及常用测量用具； 4.无色盲、色弱 1.工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，有及时发现、反馈质量问题能力；良好的问题分析判断能力，良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；具有培养他人能力，较强的学习新知识能力
3.培训课长:1名, 性别不限，30-45岁；本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验，其中3年以上培训主管工作经验；参与或组织公司培训体系建立，以及具体培训工作实施经验；对培训课程、培训机构有较深了解，有专项培训运营经历；可带领引导团队作业，有千人规模制造型企业培训工作经历，上市企业尤佳。
4.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证
5.仓库班长:1名, 26-45岁,中专以上学历,物流相关管理专业,二年以上相关工作经验,熟练SAP软件优先，具有较强的协调和沟通能力,有团队合作意识.执行和督导仓储课各项管理制度及工作指令；督导本班每日发货工作是否按程序进行；对每日发出物料资料进行分析、稽查，确保所发货物的准确性，杜绝客诉的发生；以周报形式对工作计划、目标实施进度进行检讨并呈报。
6.机械技术员:1名, 22~40岁，大专以上学历，机械类相关专业，一年以上相关工作经验，主要负责机械设备的安装、调试、维修等工作！
7.生产管理储备干部:6名, 男, 大专及以上学历，材料成型及控制工程、金属材料工程、机械设计制造、模具设计与制造,化学工程与工艺、应用化学、化工相关专业，主动学习能力强，工作认真严谨，能在公司的培训体系下迅速成长，愿意从基层做起，能吃苦耐劳，应届生亦可！
8.修模学徒:2名, 男，中专以上学历，想往修模技术方向发展，学习能力强，能吃苦耐劳，服从领导安排，无经验可，机械类专业优先录取！
9.仓储工程师:1名, 男，大专以上学历，3年以上大型仓库主管经验(人数不低于10人;包含原材料及成品)-(有铝合金及立体仓仓库管理经验优先考虑)具备优秀的管理能力及良好的沟通能力,具备创新意识；能提出有效改善方案,具备良好的执行力及一定的抗压能力,良好的成本管控意识及团队协助意识,熟练操作计算机；接触过SAP操作系统-(使用过条码系统优先考虑)
10.线割操作学徒:1名, 男，中专以上文化程度，22-30岁，慢丝及快丝、铝挤压专业优先，肯学习，能适应三班，服从领导安排。

E09: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:11

1.中银培训前台接待:2名, 中专, 26岁以下，身高162cm以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
2.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
3.服务员:2名, 中专, 身高175cm以上，26岁以下，工作认真负责，能够服从领导的安排；有经验者优先。
4.餐饮服务员:4名, 身高165CM以上，26岁以下，高中以上学历，相貌端正，有健康证，有餐饮经验一年以上，旅游类学校应届生优先考虑。
5.强电专业工程师:5名, 本科, 55岁以下，大学本科以上学历，有工程师职称，5年以上电气施工或变配电运行、维修经验。
6.高级服务员:5名, 162CM以上，五官端正，形象好、气质佳、亲和力强，热爱服务行业；有相关工作经验优先；
7.弱电、消防/安防系统专业工程师:5名, 本科, 55岁以下，自动化控制、电子技术或相关弱电专业本科以上学历，5年以上相关工作经历，勤于技术工作，具备协调工作能力。
8.土建装修专业工程师:5名, 本科, 55岁以下，建筑学或建筑施工类本科以上学历，5年以上相关工作经历，具备与机电协调工作能力。
9.暖通空调专业、给排水（厨房设备）工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，大学本科以上学历，有工程师职称，5年以上工作经验，具有较强的各部门、专业综合协调能力。
10.咖啡吧吧员:2名, 男, 男，28岁以下，身高175cm以上，有调制饮料经验者优先。
11.中银培训礼宾员:2名, 男, 高中(职高), 28岁以下，身高178CM以上，形象好，有良好的服务意识，工作责任心较强，退伍军人优先。

E10: 苏州宝诺丽婴母婴用品有限公司   职位数:1

1.平面设计:1名, 1.女性优先，大专及大专以上学历，广告学、艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业； 2.二年以上相关工作经验； 3. 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件； 3.能够根据公司对产品的定位及要求，设计产品外包装、产品宣传册，活动单页、宣传海报等。 4.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力； 5.有食品，快速消费品等行业相关设计经验者优先。

E11: 苏州市品优多网络科技有限公司   职位数:10

1.采购工程师（电气类）:5名, 三年以上工作经验，熟悉采购流程，熟悉电气品牌和产品相关知识；大专以上学历，电气自动化、机械工程自动化相关专业；有一定供应商和货源积累者优先。
2.电气销售工程师:6名, 两年以上工作经验，熟悉电力、设计院、业主、成套厂、OEM配套等低压电器行业市场；熟悉电气行业一个以上品牌产品；掌握一定营销知识和商务谈判技巧，较强的市场开拓能力。
3.市场专员（接受应届生）:6名, 年龄：23-30；大专及以上学历；形象良好，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。熟悉机电五金行业、从事过电商平台市场推广工作的，优先考虑。
4.分公司储备经理（苏锡常）:3名, 大专以上学历；具备较强的信息搜集、处理、传播，以及活动策划的意识和技能；熟悉互联网产品线上线下的运作和推广方式方法；工作经验1年以上，熟悉机电五金类行业者优先考虑。
5.策划/文案:1名, 3年以上工作经验，2年左右互联网项目策划文案工作经验；熟悉网络媒体，关注网络时事；富有激情和创意，具备良好的新闻撰写、广告策划及事件策划能力。
6.网页前端开发工程师:1名, 1年以上前端开发经验；有大量HTML/CSS/js方面的项目经验；熟练运用PS软件，较好处理浏览器兼容性；精通Javascript者优先。
7.SEO网站优化专员:1名, 大专, 热爱互联网；了解SEO基础知识，熟悉外链建设工作；能够对网站提出的优化建议；有相关搜索引擎工作经验者优先，学习能力强的应届毕业生亦可。
8.php开发工程师:3名, 1年以上PHP Web网站开发经验；精通PHP、MYSQL，精通面向对象的设计方法，熟练MVC；熟悉大型网站构架和性能优化；电商平台开发经验者优先。
9.网站UI设计师:1名, 2年以上网站UI设计经验；优秀的视觉设计能力和美术基础，能够很好的理解用户及产品需求，对视觉用户研究有一定经验和见解；互联网平台UI设计经验者优先。
10.客服文员:2名, 大专, 一年以上工作经验，专科以上学历；熟悉电气相应产品知识；对电气类产品规格、型号、报价流程等熟悉；具有一定的责任心、沟通和协调能力。

E15: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:8

1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团总部职位
2.储备店经理:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；集团公司对该岗位的职业规划：通过2年左右的基层培养成长，经集团公司培训部考核通过，晋升到连锁店经理岗位；晋升通道：店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
3.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
4.大堂经（副）理:大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
5.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
8.会计助理:中专, 不大于40岁，有会计上岗证，工作认真负责，吃苦耐劳。

E17: 苏州勤克贸易有限公司   职位数:8

1.淘宝天猫资深文案编辑专员:4名, 1、对市场营销有广告宣传文案有自己的见解，熟悉并热爱淘宝行业； 2、有文字编辑经验，擅长网络编辑或销售型文案写作，思维活跃，逻辑性强，良好的文字组织表达能力； 3、可以顺畅的进行文字编辑和新闻标题编辑； 4、了解SEO或其他优化网站营销方案； 5、文科类从事过广告公司，媒体、网站广告部业务者优先考虑； 6、有文字编辑经验，擅长网络编辑或销售型文案写作，思维活跃，逻辑性强，良好的文字组织表达能力； 7、掌握基本的设计软件操作； 8、有一定的文字功底，善于运用语言文字打动买家； 9、熟练使用淘宝助理和具备较好的文案撰写能力以及灵活的思维； 10.条理清晰，能用简短的文字把商品经介绍清楚 让客户了解服装面料及款式设计特性。
2.淘宝天猫推广专员:2名, 1.精通淘宝网规则，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理； 2.熟悉淘宝网各种营销工具，熟悉SEO技术，对站内、站外推广有独到的见解； 3.良好的策划推广能力和项目执行能力； 4.制定推广方案，并对推广效果进行分析评估. 5.懂得营销，知道淘宝上的推广，从事过淘宝工作推广，有丰富的推广经验，懂得写软文，站外推广等有2年以上经验，熟悉淘宝网客服系统者优先。
3.淘宝天猫运营主管:1名, 1、1年以上的淘宝或电子商务网站运营推广策划经验; 2、对站内的各大活动和资源入口熟悉，并能熟练掌握; 3、熟悉淘宝各大营销推广工具，并能根据不同的店铺指定相应的方案; 4、对淘宝的战略运营和发展方向有一定的认识和见解. 有本科学历，有最少成功运营年产值1000万淘宝店的经验1年以上，必须全心全力经营，绝对不可一心两用，绝对不能碰行内高压线. 6、有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力，认真的工作和学习态度，有热情，责任心强，有团队意识； 7、熟悉网络营销的常用方式，有成功网络社区、博客、微博推广经验、推广资源者优先考虑。
4.仓库主管:1名, 男, 1、高中及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
5.人事助理:1、正直、诚信； 2.有亲和力、注重团队合作、有较强的沟通协调能力； 3.熟悉各种招聘渠道及招聘面试技巧； 4.专科以上学历，1年以上人事管理经验，较强的适应能力及团队意识，能够长期稳定的工作，独立工作能力较强，善于思考和学习 5.1年以上招聘工作经验，.熟悉劳动法的相关政策，有外资及私企实际从业经历者优先
6.淘宝客服:2名, 中专及以上学历，年龄22-30周岁，有1年以上工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽要求.接触过淘宝网阿里巴巴网等网路交易平台，熟悉交易流程，有较强的团队合作意思，对工作认真负责，耐心细心，打字速度每分钟60个字以上，能服从公司管理及安排。
7.美工:2名, 大专, 主要负责网站商品图片的美化及广告图片的设计工作；网店各个页面的设计，制作和美化，以及各种活动各种专题页面的制作；对色彩有敏锐的观察力及分析能力，能把握网站的整体风格；完成公司其他需要的视觉美化方面的工作；协助平面印刷品和网页的设计与制作，如平面/网页设计的内容填充，网页切图，制作和发面banner(宣传、产品促销)与广告等；产品静态摄影；对素材和图片进行整理，分类，建立图库并进行管理；加强力度对于产品的网络推广，并得到成效；产品图片处理及推广必须在规定时间内拿出两个或两个以上方案；有自己的独立思考能力，有担当，主动，创意
8.电子商务美工策划总监:1名, 对时尚有敏锐的感觉，文案基础好，对于吸引客户有独到的见解，能够在网络上策划节日活动。

E18: 苏州市信测标准技术服务有限公司   职位数:20

1.客服专员:3名, 女, 本科, 本科以上学历，英语四级，年龄23周岁以上;理科专业. 薪资面议。
2.技术支持:1名, 本科, 本科以上，英语六级，两年以上工作经验；硕士生不限工作年限;理工科专业(化学材料相关专业)，
3.销售工程师:20名, 大专, 大专以上学历,相当英语四级左右水平,专业以理科\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\营销专业择优,有同行经验者优先,工作经验不限，工作地点：苏州吴中区、昆山市、宁波市、重庆等地，
4.司机:1名, 男, 2名，C1驾照，3年以上商务车的经验，20周岁以上，高中以上学历
5.大客户专员:1名, 本科以上学历，英语四级以上，形象良好，年龄23周岁以上。
6.可靠性测试工程师:2名, 电工电子相关专业，本科学历；动手能力强，团队合作意识强可熟练操作各种环境可靠性测试设备，如恒温恒湿试验机、盐雾试验机、三综合振动试验机等；快速准确解读相关测试标准、检测方法，并依据试验结果给出合理公正的结果表征
7.助理工程师（化学）:2名, 化学相关专业，本科学历，英语4级以上，工作积极性高，团队合作意识强，可熟练解读英文测试标准，严格按照实验结果、结论编写报告，并严格履行审核手续
8.VOC测试工程师:3名, 化学相关专业，本科学历，英语4级以上；动手能力强，团队合作意识强，可熟练操作HPLC、TD-GCMS、LC-MS等大型分析设备者优先；快速准确解读相关测试标准、检测方法
9.无机测试工程师:3名, 化学相关专业，本科学历，英语4级以上；动手能力强，团队合作意识强，可熟练ICP、ICP-MS、AAS等操作大型分析设备者优先；快速准确解读相关测试标准、检测方法
10.有机测试工程师:2名, 化学相关专业，本科学历，英语4级以上；动手能力强，团队合作意识强，可熟练操作GC、GC-MS、HS-GCMS、FT-IR、TG、DSC、等大型分析设备者优先，快速准确解读相关测试标准、检测方法
11.前处理工程师:2名, 化学相关专业，大专学历，应届毕业生优先；动手能力强，团队合作意识强，可熟练操作微波消解、马弗炉等设备者优先；备化学品使用与管理的基础知识，快速准确解读相关测试标准、检测方法
12.FCM测试工程师:1名, 化学相关专业，本科学历，英语4级以上；动手能力强，团队合作意识强，可熟练操作LC、LC-MS等大型分析设备者优先；快速准确解读相关测试标准、检测方法
13.材料测试工程师:4名, 材料相关专业，本科学历，英语4级以上；动手能力强，团队合作意识强；具备塑料、薄膜等材料相关专业知识，熟练操作万能拉力试验机、光老化试验机等设备；快速准确解读相关测试标准、检测方法，并依据试验结果给出合理公正的结果表征
14.助理工程师（材料）:1名, 电工电子或材料相关专业，本科学历，英语4级以上，工作积极性高，团队合作意识强，可熟练解读英文测试标准，严格按照实验结果、结论编写报告，并严格履行审核手续
15.文员（拍照）:1名, 理工科相关专业，大专学历，热爱摄影，工作积极性高，团队合作意识强，可熟练使用word、excel等办公软件
16.技术员（拆分）:1名, 化学相关专业，大专学历；动手能力强，团队合作意识强，服从组长安排，可熟练使用粉碎机、切割机等工具
17.技术员（称量）:1名, 化学相关专业，大专学历；动手能力强，团队合作意识强，服从组长安排，可熟练操作分析天平等设备
18.宁波区域销售经理:1名, 本科以上学历，英语四级以上，有两年以上带领销售团队经验，年龄26~35周岁之间。工作地点：宁波，
19.大客户部经理:1名, 本科以上学历，英语四级以上，形象良好，有两年以上销售经验，年龄26~35周岁之间,男女不限.，
20.客服部主管:1名, 硕士以上学历，英语六级以上，有三年以上工作经验，年龄26周岁以上，理工科专业。

E19: 苏州中润置业有限公司   职位数:8

1.新区项目物业主管:2名, 1.年龄要求35—40岁，大专学历，从事物业管理3年以上，有丰富的物业管理经验； 2.负责公司项目的物业管理运作，从物业营运角度对项目的规划设计提出优化建议； 3.发现施工中影响后期物业运行的相关问题并提出建议； 4.负责项目的物业前期服务相关工作内容，包括前期服务协议签订，物业费核算与备案，接管验收及交房安排，包括商铺的二次装修管理等； 5.对项目物业的整体运营管理，包括保安、保洁、工程、客服等工作； 6、有项目前期介入经验者优先考虑。
2.维修水电工:1.高中以上学历，熟悉电器、机械等设备设施；2、熟悉供电部门制定的相关安全操作规程；掌握供配电监控系统的相关软件及硬件配置；3、了解给排水管道结构发现问题能及时维修；4、能吃苦耐劳，责任心强，适应于倒班作业。
3.客服前台:6名, 1、大专以上学历，身高160CM左右，形象气质佳； 2、较强的应变能力、协调能力、能独立处理紧急问题； 3、普通话标准、声音甜美、口齿清楚、优秀的表达能力和沟通能力； 4、有良好的服务意识，工作主动积极。
4.行政助理:2名, 1、 大学本科以上学历，法律专业， 2、 熟悉房地产行业相关法律法规及政策； 3、 文笔流畅，语言表达能力强； 4、 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直； 5、 具有个性严谨、工作有条理、责任心强及工作踏实的性格特质。 6、 可接受优秀应届毕业生。
5.中控员:3名, 1、年龄25-40岁，中专以上学历，熟练操作电脑； 2、工作认真负责，有较强的工作责任心； 3、对出现的报警故障立即追踪，反馈； 4、熟悉设备设施及数量并熟练操作。 5、认真填写值班日志，爱护设备及时发现问题并上报；
6.空调工:3名, 1、熟悉空调设备结构、性能及系统的运行情况； 2. 发现故障能做出准确判断、及时处理并做好记录； 3、能自行做好空调的维修保养工作； 4、有2年以上星级酒店或商业物业工作经验者优先。
7.停车场收费室收银员:3名, 1、高中以上学历，年龄25-40岁； 2、工作认真负责，责任心强； 3、有较强的服务意识，对客热情主动。 4、有一年以上超市或收银工作经验优先考虑；
8.物业助理:2名, 1.年龄要求35—40岁，大专学历，从事物业管理3年以上，有丰富的物业管理经验； 2.负责公司项目的物业管理运作，从物业营运角度对项目的规划设计提出优化建议； 3.能及时发现施工、装修中影响后期物业运行的相关问题并提出建议； 4.对项目物业的整体运营进行管理，包括保安、保洁、工程、客服等工作。

E20: 上海育钛自动化设备有限公司   职位数:2

1.销售业务员（苏州）:6名, 1：年龄：22-35岁，性别不限 户籍不限 档案无不良记录 2：大专学历：机械，机电专业 3：有空压零部件，点胶销售经验优先 4：有良好的口头表达能力和沟通能力 5：会驾驶者优先
2.销售助理（苏州）:3名, 1：大专及以上学历，女，22-32岁，户籍不限 2：能够吃苦耐劳，愿意学习，责任心强， 3：能主动完成上级交办的事情，接听客户电话，处理业务部门日常工作. 4：主要负责工作：直接对应客户，接收客户订单，交期回复，跟单,报价发货。 5：熟悉办公自动化，有相关工作经验。

E21: 苏州沃卡斯展览器材制造有限公司   职位数:3

1.外贸销售:4名, 大学专科以上学历，英语四级。熟悉外贸流程。熟练使用word、excel等办公软件。具有较好的判断能力、沟通能力和团队协作精神。有外贸经验的优先录取。应届毕业生亦可。
2.平面设计师:2名, 1、精通photoshop, Corldraw, Illustrator等相关设计软件，并能熟练运用； 2、有自己的设计思路和风格，能根据客户要求完成相应的整个设计； 4、服从工作安排，拥有吃苦耐劳的精神； 5、有较好的沟通、协调能力和分析能力；工作细心、有责任心、对待客户有耐心； 6、若无工作经验，应届生，有软件基础，有上进心，肯学，能吃苦，公司也可培养！
3.户外写真操作工:3名, 有户内外写真机操作经验，熟悉蒙泰排版，略懂平面制图软件（AI，PS，CDR），具备良好的沟通能力，要求责任心强。

E22: 苏州友旗国际物流有限公司   职位数:3

1.会计兼人事:1名, 1、女性，年龄28-45岁以下； 2、苏州本地人、已婚已育者优先； 3、大专以上学历，会计相关专业，有会计上岗证； 4、有从事3-5年会计相关工作经验，有增值税报税经验。
2.车辆调度:1名, 1、男性，年龄20-40岁以下。 2、有驾驶证C照，驾龄至少两年以上。 3、熟悉苏州周边路线，具有至少物流行业车辆调度相关经验一年以上。 4、能吃口耐劳。
3.销售代表:4名, 1、男性，23-35岁； 2、大专以上学历，市场营销或物流管理专业毕业； 3、性格活泼开朗，个人热爱销售行业； 4、抗压能力强，具有良好心态； 5、应届毕业生亦可。

E24: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:13

1.商务拓展经理:1名, 1、5年以上工作经验，大专以上学历；2、电商及物流行业相关经验，有电商行业经验需五年以上，有重点电商商家资源及品牌商家资源，了解物流行业的相关运作；3、掌握营销理论知识并能灵活应用，对电商行业和市场有深入了解；4、具有较强的市场分析和业务拓展能力，商务谈判及决策能力强；5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，富有热情；6、客户管理，客户开发能力；7、热爱市场营销工作，能承受较大压力；8、熟练OFFICE软件操作，良好的数据分析能力；9、身体健康、无不良嗜好。
2.门店开发经理:1名, 1、五年以上快递或零售业选址筹建工作经验；2、熟悉地区物业管理及政府部门运作，较强的市场分析、判断和开拓能力；；3、具有敏锐的市场洞察力，良好的计划、执行能力，出色的商务谈判、沟通协调能力；4、身体健康，无职业病，无不良嗜好，可适应长期出差。
3.督导经理:4名, 1、大专以上学历，专业不限；2、三年以上工作经验，一年以上团队管理经验。；3、熟悉连锁零售业的管理模式，具备一定的市场营销知识，了解B2C/O2C/O2O业务模式；4、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的经营管理、综合分析、计划执行和沟通协调能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识；5、身体健康，无职业病，无不良嗜好，可适应长期出差。
4.门店店长:5-10人，1、大专以上学历；2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先；3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳；4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识；工作地点：苏州大市范围内（含昆山、常熟、张家港等）
5.门店营业员:1、大专以上学历；2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先；3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳；4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识；
6.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
7.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
8.水电工:1名, 1、具有电工资格证；2、2年以上工装维修经验
9.工建专员:1名, 1、能熟练使用CAD绘制工装图纸；2、具有现场施工管理经验；3、能独立解决现场突发问题。
10.收派员:（1）年龄：40以内 学历：高中及以上；（2）身体强健，能够吃苦耐劳；（3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；（4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
11.仓管员:（1）年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上（2）熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷； （3）诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳； （4）能接受不定时工作制安排；（5）服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
12.驾驶员（司机）:（1）初中以上学历 （2）具有A2、B2牌以上车辆驾驶资格，熟悉和掌握车辆经验；（3）基本熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况；（4）熟悉车辆交通事故处理流程（5）身体健康，能吃苦耐劳，无职业病，无不良嗜好
13.客服:（1）学历：大专以上学历（2）普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；（3）电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； （4）有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；（5）具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；（6）能承受较大的工作压力，适应倒班制。

E26: 苏州昊帆生物科技有限公司   职位数:5

1.外贸文员:1名, 国际贸易或化学类相关专业，大专以上学历 ；出口单据的制作；业务的跟踪；汇款的跟踪 ；商检、报关等；3年以上本岗位工作经历。
2.化学分析人员:2名, 化学分析专业，大专及以上学历，两年医药分析工作经验，有HPLC、GC仪器分析经验；有良好的团队合作精神，工作仔细负责，人品正直，身体健康，具有良好的职业操守,无不良社会行为。
3.仓库管理员:1名, 年龄30岁以上，男性，有仓库管理两年以上工作经验；物料的储存和发货工作，对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点 、分装，以及废料的处理等内容；工作仔细负责，责任心强,级人品正直，身体健康，具有良好的职业操守，无不良社会行为。
4.化学实验员:5名, 化学或化工专业，学历中专或大专，实验室动手能力强；工作仔细负责，责任心强，人品正直，身体健康，具有良好的职业操守，无不良社会行为.
5.网络管理员:1名, 大专及以上学历，计算机相关专业毕业，三年以上相关工作经验；金蝶、ERP系统的维护、管理、备份，并能设计ERP系统表单及日常异常问题排除；公司服务器、文件服务器、打印服务器、ERP服务器维护等；公司电脑及网络维护管理,打印机、传真机、投影仪的维护、维修工作；

E27: 永儒塑胶工业（苏州）有限公司   职位数:19

1.总经理:大专学历，有销售经验。
2.仓管员（原料）:男, 大专学历，熟悉塑料粒子，有成型塑胶厂工作经验。
3.生管:女, 大专学历，熟练运用电脑软件。
4.英语翻译:女, 大专学历，英语口语流利。
5.业务员:男女不限，大专学历，英语流利，应届生也可。
6.QE:男女不限，大专学历，有塑胶厂工作经验者优先。
7.模具量测:男女不限，大专学历，机械制造/模具制造及工艺/机电一体化/电气自动化专业者均可，服从安排。
8.维修技师:能独立维修一般电路，懂注塑机，有电工证，会装水电气路，3年以上维修经验。
9.维修学徒:男, 中专学历，有电工证者优先。
10.模具设计:男女不限，大专以上学历，机械和模具相关专业，五年以上塑胶模具设计工作经验，熟练使用PRO/E和CAD.
11.CNC编程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具现场工作经验者优先，3年以上工作经验。
12.CNC操机:男, 中专学历，会使用法那克，西门子机台。
13.放电师傅:中专学历，3年以上实际工作经验。
14.钳工师傅:男, 6年以上工作经验。
15.钳工补师:男, 中专学历，3年以上实际操作经验。
16.磨床:男, 中专学历，会大水磨，小磨床也可。2年以上实际操作经验。
17.线切割（快丝）:男, 中专以上学历。3年以上实际操作经验。
18.模具学徒:男, 中专学历，吃苦耐劳，服从安排。
19.会计:女，大专学历，有会计证。

E28: 苏州宏业软件有限公司   职位数:7

1.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先； 5、愿意挑战高薪
2.储备财务:大专, 应届毕业生即可，要求责任心，沟通能力强，待人亲和。
3.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
4.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

E30: 苏州博昇电气有限公司   职位数:11

1.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
2.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
3.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
4.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
5.司机:1名, 限本地户籍，五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。
6.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
7.网站后台维护:2名, 电子商务及计算机相关专业者优先，应届生也可考虑。
8.老板驾驶员:1名, 祖藉苏州，五年以上驾龄。
9.业务员:1名, 大专以上，二年以上经验，有电气、工业自动化、机电一体化佳。
10.业务主管:1名, 大专以上，三年以上有营销管理经验者。
11.业务员（上海分公司）:4名,

E31: 苏州泽海电子塑胶有限公司   职位数:15

1.品质工程师 新品/QE/QA:3名, 男女不限，25岁-32岁，机械或机电一体化专业专科及以上学历，具备家电制造或机械电子制造企3年以上品质管理经验。精通品质管理各项手段和方法、5S管理知识、6σ管理理论和实践手段、熟悉国内国际各种品质标准规范及相关检查设备仪表，熟悉ISO9000 质量管理体系及ISO14000环境管理体系、ROHS及REACH管理体系、TPM 活动组织流程及运行方法，了解PRO-E制图知识。能够熟练运用AUTO CAD及OFFICE 办公软件，具备良好的执行力和团队协作精神、沟通协调能力、语言表达和文书报告能力，优秀的品质意识、较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神。
2.品质课长（部品认定/供应商管理）:2名, 男女不限，28岁-38岁，机械或机电一体化专业专科及以上学历，具备家电制造或机械电子制造企业5年以上品质管理经验。精通ISO9000 质量管理体系及ISO14000环境管理体系、ROHS及REACH管理体系、品质管理七大手法、5S管理知识、6σ管理理论和实践手段、TPM 活动组织流程及运行方法，熟悉国内国际各种品质标准规范及相关检查设备仪表，了解AUTO CAD、PRO-E 等相关制图知识。具备优秀的执行力和良好的团队协作精神、较强的领导能力和沟通协调创新能力、良好的语言表达和文书报告能力，优秀的品质意识、高度的工作责任心和吃苦耐劳的精神。
3.体系主管/课长:2名, 男女不限，25岁-32岁，机械或机电一体化专业专科及以上学历，具备家电制造或机械电子制造企3年以上体系管理经验，精通ISO9000 质量管理体系及ISO14000环境管理体系、ROHS及REACH管理体系、品质管理七大手法、5S管理知识、6σ管理理论和实践手段、TPM 活动组织流程及运行方法。
4.模具设计部部长:1名, 男女不限，32岁-40岁，机械或机电一体化专业专科及以上学历，10年以上模具设计经验及管理能力，熟悉PRO-E制图知识，能够熟练运用AUTO CAD及OFFICE 办公软件，具备良好的执行力和团队协作精神、沟通协调能力、语言表达和文书报告能力，优秀的品质意识、较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神。
5.日语翻译:1名, 男女不限，25岁-40岁，本科及以上学历，日语一级，从事制造型企业翻译工作及相关营业工作经验2年以上，能够熟练运用OFFICE 办公软件，具备优秀的执行力和良好的团队协作精神、较强的领导能力和沟通协调创新能力、良好的语言表达和文书报告能力，优秀的品质意识、高度的工作责任心和吃苦耐劳的精神。
6.开发设计师:2名, 男女不限，25岁-35岁，机械或机电一体化专业专科及以上学历，具备家电制造或机械电子制造企3年以上新品调度管理经验，熟悉机械结构知识、了解注塑、压铸、机加工等基础工艺，熟悉PRO-E制图知识，能够熟练运用AUTO、CAD及office办公软件，具备良好的执行力和团队协作精神、沟通协调能力、语言表达和文书报告能力，优秀的品质意识、较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神。
7.生产技术主管/课长:1名, 男性，20岁-35岁，机械或机电一体化专业专科及以上学历，具备机械电子制造或家电制造企业3-5年以上生产技术（及工程技术）管理经验，精通生产工艺编排、现场作业、制程品控、设备保全管理流程，了解ISO9000 质量管理体系和IS014000环境管理体系知识、5S管理流程、6σ管理理论和实践手段、TPM 活动组织流程及运行方法、PRO-E制图知识，熟练运用AUTO CAD和OFFICE 办公软件，具备良好的执行力和良好的团队协作精神、沟通协调创新能力、语言表达和文书报告能力、品质及安全意识，较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神。
8.生产部长:1名, 男性，30岁-42岁，专科以上学历，具备机械电子制造或家电制造企业10年以上直接生产管理经验及丰富的员工管理经验，精通生产计划、现场作业、制程品控、设备保全及5S 管理流程，熟悉ISO9000 质量管理体系和IS014000环境管理体系知识、6σ管理理论和实践手段、TPM 活动组织流程及运行方法，良好的品质及安全意识、高度的工作责任心和吃苦耐劳的精神。
9.制造课长:1名, 男性，中专以上学历，具备机械电子制造或家电制造企业5年以上直接生产管理（组装）经验及丰富的员工管理经验，精通生产计划、现场作业、制程品控、设备保全及5S 管理流程，熟悉ISO9000 质量管理体系和IS014000环境管理体系知识、6σ管理理论和实践手段、TPM 活动组织流程及运行方法，良好的品质及安全意识、高度的工作责任心和吃苦耐劳的精神。
10.品检员IPQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\OQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IQC:10名, 男女不限，30岁以下，中专及以上学历，1年以上品检工作经验（具备机械电子制造业或家电制造业、注塑/压铸等相关制造业品检工作经验者优先），优秀应届毕业生亦可（机械或机电一体化专业优先）。
11.仓管员:1名, 男性，30岁以下，中专以上学历，具备1年以上仓管相关工作经验。有较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神。
12.综合维修工:2名, 男性，25岁-35岁，中专以上学历，有电工证，具备2年以上相关工作经验。
13.快丝技术员:1名, 男性，30岁以下，中专及以上学历，2年以上五金模具线切割相关工作经验，会操作磨床，铣床、钻床，熟悉日常模具的维修、维护、保养等相关工作。
14.采购工程师:1名, 男性，专科以上学历，5年以上采购工程师相关工作经验，有驾照的优先考虑。
15.模具工:男性，30岁以下，中专及以上学历，1年以上五金模具相关工作经验，会操作磨床，铣床、钻床，熟悉日常模具的维修、维护、保养等相关工作。

E32: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:18

1.礼宾员:男性，身高170CM以上，形象佳，具有基础英语。
2.总机:女性，有英语基础，声音甜美。
3.健身教练:1名, 高职, 有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历
4.会馆芳疗师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
5.会馆保健师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
6.西厨房厨师:3名, 西厨房热厨二厨、西厨房冷厨二厨，吃苦耐劳，配合工作安排，有星级酒店西厨房工作经验2年以上。
7.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上，工作地，上海市、吴江。
8.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
9.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
10.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
11.会馆主任:1名, 高中以上学历，有星级酒店康乐，休闲工作经验3年以上。熟悉客源，并根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤等。
12.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
13.休闲区服务员:4名, 中专, 生活会馆服务员，性别不限，能吃苦耐劳，有上进心。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿！）
14.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
15.公共區域主任:1名, 中专, 熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法，熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法，具有强烈的工作责任感，工作计划性强，能发现和解决工作中的问题。
16.洗碗工:6名,
17.保安员:2名,
18.会馆前台接待:1名,

E33: 苏州市广视通讯工程有限公司   职位数:1

1.营业员:10名, 女, 18-40周岁，高中以上学历，诚实、肯吃苦，有良好的沟通能力，能说苏州话者优先。

E34: 苏州捷安信息科技有限公司   职位数:3

1.总经理助理/秘书:1名, 1、形象好，气质佳，22-30岁，身高165CM以上； 2、大专及以上学历，有文秘、采购、美工及行政管理等相关经验者优先考虑； 3、沟通能力强，有责任心，亲和力强； 4、能做好上传下达及协调好各部门的工作； 5、热情，敬业，灵活处理各项行政事宜，团队协作能力强； 6、有驾照者优先。
2.销售助理:1名, 1、专科以上学历，2年以上销售工作经验，有驾照者优先考虑； 2、形象好，气质佳； 3、具有独立的分析和解决问题的能力，较强的观察力和应变能力； 4、沟通技巧良好，有责任心，做事有韧劲，能承受一定的工作压力； 5、开拓能力强，能吃苦，能适应出差。
3.软件工程师:1名, 1、计算机相关专业，大专以上学历； 2、二年及以上软件开发经验，熟悉B/S C/S架构 应用开发； 3、精通C#、Web Service、ASP.NET、开发技术； 4、精通HTML、JavaScript、XML、AJAX、CSS等网页技术； 5、精通面向接口的开发技术，熟练使用各种设计模式； 6、精通常用数据库技术，熟练使用MSSQL、存储过程等数据处理技术。 7、具有安卓(Android)项目开发经验，熟悉Android SDK 8、善于沟通，逻辑分析能力强，具备良好的团队合作精神； 9、具有独立完成系统设计与实现能力，具有很强的技术钻研热情。

F01: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:5

1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
5.经理助理:

F03: 苏州信略行房地产投资顾问有限公司   职位数:3

1.见习主管:2名, 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，男女不限； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度。
2.营销代表:15名, 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，男女不限； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度。
3.置业顾问:20名, 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，男女不限； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度。

F04: 南京市银泓投资管理有限公司   职位数:1

1.电话谈判专员:男女不限，大专及以上学历(有销售、外呼客服工作经验者优先)；性格外向，思维敏捷，表达流畅，语言组织能力强；须具备成熟的应对能力、丰富的沟通技巧及工作激情；工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心理素质；积极进取，讲求团队精神，适应高效、追求业绩的工作环境；熟悉银行卡业务者或具有信用卡催收工作经验者优先考虑。

F05: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:1

1.银保客户经理:22周岁以上，一年以上相关工作经验，大专及以上学历,品行端正，责任心强，具有较强的市场拓展和沟通能力,良好的团队协作精神，具有销售、服务、管理工作经验者优先,熟悉销售流程，协助经理完成各项销售辅助工作；客户维系、市场分类等相关业务事宜；方案计划制定，协同完成团队目标等；有较强的事业心、责任感，良好的沟通能力和良好的学习能力；

F06: 苏州久铭营销策划有限公司   职位数:5

1.房产经纪人 10人（有无经验均可）公司培训后上岗:1、维护公司声誉，对楼盘进行宣传，挖掘潜在客户； 2、协助解决客户的售后服务工作； 3、做好对客户的追踪和联系； 4、从事过客服/销售/服务性质行业工作者优先；
2.置业顾问5人（有无经验均可）公司培训后上岗:1、自信阳光、亲和力强，健谈，会谈，善于挖掘客户需求， 2、有担当，坚持有为，有奉献精神， 3、有独立思维和行为模式，善于抓住客户需求。
3.销售主管/店长:2名, 1、有一定的销售经验，具备协助和统筹能力，能组织各类活动； 2、有独立开发客户渠道能力，拓宽团队销售思路和业绩。 3、独立制定销售计划，并完善实施。
4.人事助理:2名, 1、协助上级建立健全和执行公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等 2、协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；的跟踪、反馈；
5.销售助理:3名, 1、协助销售人员完成销售工作，提出自己宝贵建议， 2、配合业务人员完成销售任务，挖掘自身潜力。

F08: 南京易乾宁金融信息服务有限公司苏州分公司   职位数:3

1.理财顾问:1、具有专科及以上学历，金融、经济类、财务、管理、营销等相关专业优先。 2、具有一定的销售相关工作经历； 3、具备一定的抗压能力，不怕吃苦，充满自信。 4、热爱销售工作，有志于在销售方面长期发展。 5、具备一定的学习、创新及沟通能力。 6、具有一定的经济、金融、投资等领域的相关理论知识优先； 7、有相关工作经验者优先录取，具有银行，证券，p2p理财，第三方理财等资源优先录用。
2.团队经理:1、大专及以上学历，良好的谈判能力和沟通能力； 2、3年以上金融投资理财行业从业经验，1年以上团队管理经验者优先； 3、能够开发、拓展、管理客户，向客户提供专业的理财建议； 4、能够对所在团队成员进行业务与销售技巧的培训与指导； 5、能够配合市场部开展各项推广活动，并为客户提供详细的解释和说明； 6、具备良好的职业道德和敬业精神，强烈的责任感，人品正直、为人诚信； 7、熟悉当地市场，有客户资源者优先； 8、有保险、证券、银行工作经验者优先。
3.行政助理:1、大专及以上学历; 2、能熟练使用Windows、Word、Excel、等常用Office软件，擅长PPT的制作; 3、认真细致，有耐心。

F10: 苏州五叶草企业管理咨询有限公司   职位数:2

1.前台文员:1名, 女，18-30岁，学历高中/中专以上。能够吃苦耐劳、会使用电脑办公，有办公室经验者优先。
2.招聘专员:5名, 女，18-30岁，学历大中专以上。能够吃苦耐劳、使用电脑上网办公、熟悉办公软件及网络知识者优先。

F11: 苏州市鑫瑞福贵金属有限公司   职位数:6

1.团队经理:有一年以上销售团队管理工作经验，贵金属，保险，房产，培训，汽车等销售行业优先，出色的市场分析洞察能力，具备全面深刻营销知识和技能，具有较好的带团管理能力，能按要求完成每月制定的销售任务，能吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实，认真负责。
2.投资顾问/储备干部/销售代表/销售精英:学历不限，形象好，气质佳，能力优，证券，贵金属，投资行业者优先，愿意挑战高薪，有自己人生目标追求，有事业心的自信心，头脑灵活，接受和学习能力强，有挑战精神不怕困难，热爱营销，对金属行业有浓厚兴趣的，把工作当做事业发展的方向，优先录取。
3.前台文员/行政文员:大专以上学历，公司提供良好的办公环境和晋升空间，能熟练使用OFFICE办公软件，应变能力较强，工作认真，负责，细致，负责文件资料打印，校正，登记发放，装订，形象气质佳，具有亲和力，懂礼仪礼节，具备文娱特长者或主持能力者优先。
4.财务/出纳:品行端正，工作认真负责，细心，耐心，大专以上学历，持有会计资料证书，具有一年以上相关工作者优先录取，负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出，及时与部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表，打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
5.金融分析师、讲师:本科以上学历，1年经验以上，金融相关专业人士优先，能独立分析行情，并有过员工，客户授课经验，思维敏捷，学习能力强，形象佳，表达能力强，勤劳上进者优先。
6.客服:有责任心，品行端正，工作认真负责，细心，耐心，形象气质佳，具有亲和力，懂礼仪礼节，具备文娱特长者或主持能力者优先，勤奋好学，积极向上，能力优，证券，贵金属，投资行业者优先。

F12: 深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司   职位数:2

1.客户经理:10名, 大专, 20岁及以上，性别不限，大专及以上学历； 2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先；有良好的沟通和谈判能力，较高的人际关系敏感度；具备结果导向意识，良好的团队精神和负责任的心态。
2.客户顾问:5名, 学历不限，性别不限，年龄在18-28岁期间，有强烈的企图心，热爱销售与人际沟通工作优先 ； 有良好的团队合作精神和行动力有极强的工作责任心和敬业精神 ； 有过吃苦经历，做过保险、营销，只要具备任何一条者优先考虑

F14: 苏州京智方文化培训中心   职位数:7

1.学习管理师:6名, 大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。
2.班主任:6名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，有良好的客户服务意识和学习沟通能力； 3）自信、稳重，具有亲和力，言谈举止大方得体。
3.初高中数学、英语、物理、化学老师:1）大学本科以上学历;2)热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
4.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
5.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）自信、稳重，言谈举止大方得体；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；5）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
6.文员:3名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利；头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
7.教务助理:1名, 1）、大专以上学历，教育相关专业；2）、吃苦耐劳、细心、工作认真踏实。

F15: 苏州影响力企业管理咨询有限公司   职位数:5

1.培训顾问:8名, 大专, 大专以上学历，1年以上工作经验；具有良好的沟通能力，敢于挑战高薪，有独立维护客户的能力和较强的事业心与企图心；勇于突破自己，愿意在一个积极且拥有迅速成长机会的团队发展。
2.营销助理:3名, 大专, 大专以上学历，女性为佳；具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的自驱力；具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力,愿意挑战自我。
3.客服专员:4名, 大专, 大专以上学历，普通话标准，有良好的沟通能力，责任心强；能承受一定的工作压力，有锐意进取的精神；熟练操作office办公软件和电脑基本操作系统，有集中电话呼出呼入经验者优先
4.学习顾问:5名, 大专, 工商管理、市场营销、应用心理学相关专业毕业，有丰富的社会实践经验，外向开朗、勇于接受挑战，爱好广泛。从实体销售工作或保险、培训、直销、会员制销售工作优先。
5.储备精英:5名, 大专, 有较好的沟通，管理技巧，对工作认真负责，有1年以上的销售经历。有销售团队管理工作经验者优先。

F16: 联诚恒业财富投资管理（苏州）有限公司   职位数:5

1.投资理财经理:3名, 1.较强的学习能力和工作责任心，良好的人际沟通能力； 2.高度的团队合作精神并能够自我指导与激励； 3.金融、经济、财经类专业或拥有相关理财规划师等相关执业证书者优先考虑。
2.投资理财顾问:1.良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 2.高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3.营销，金融等专业或有相关工作经验者优先考虑。
3.客服:1名, 1、普通话标准，口齿清晰，有电话销售或呼叫中心工作经验者优先； 2、良好的抗压能力、执行力和职业操守； 3、；大专以上学历，能力优秀者可酌情放宽，专业不限。
4..NET开发工程师:1名, 1、熟悉B/S结构程序的开发流程，精通ASP.Net、C#，SQL Server； 2、具有较强的逻辑分析能力和学习能力，具有较强责任心，较强的沟通能力； 3、计算机相关专业，本科及以上学历，三年以上具备中等规模以上电子商务网站开发经验；
5.web前端工程师:1名, 1.精通 HTML、CSS、JavaScript，熟悉HTML5、CSS3，了解net开发语言最好；熟悉常见 JS 开发框架（如jQuery）；精通HTML+CSS布局的代码编写，熟练手写标准CSS样式表，高效精确还原设计稿，并兼容常见浏览器； 2.对交互式体验有深入了解，熟悉WEB端的客户体验； 3.具备良好的代码编写习惯及较强的文档编写能力。

F21: 苏州安瑞消防服务有限公司   职位数:2

1.消防讲师:1.男，身高172以上，30岁以下。五官端正。口齿清晰，表达能力较好，普通话标准。 2.退伍军人或者有公共演讲经验者优先。 3.专业不限，应届生亦可。
2.销售内勤:1.20~28岁大专以上学历，性格活泼乐观，对待工作认真有激情，声音甜美。只限女性。 2.具备一年以上电话营销，客服等相关工作经验者优先。

F22: 汇中盛世信息咨询服务（北京）有限责任公司苏州分公司   职位数:1

1.信贷专员:10名, 大专及本科学历，金融，经济，市场营销等专业优先，工作积极，主动，有高度的责任心和职业操守，有销售经验者优先，应届毕业生亦可。

F23: 中国平安财产保险股份有限公司吴江支公司   职位数:1

1.新渠道业务部客户关怀岗:1.学历要求：大专及以上学历； 2.工作地点：苏州市吴江区松陵镇； 3.思路清晰，普通话标准，有销售经验，具有较强的语言表达能力； 4. 认同电话销售，有销售激情，能够承受压力，勇于挑战高薪； 5.可外派到本地工作，但须服从公司分配。

F24: 苏州市名思教育咨询有限公司   职位数:10

1.美术编辑:2名, 大专及以上 工作经验：2年及以上 年龄：23岁以上 性别：不限 1、美学功底深厚，有一定的设计能力，有创意，有想法；对工作具备积极主动性，能够赋予图片更多设计元素 2、熟练操作photoshop、illustrator等相关软件，熟练制作GIF格式文件，会flash尤佳。 3、能够按照特定的要求对画面风格、造型、色彩、图形格式等进行创作。 4、能够高效地对现有素材进行修改处理，使之成为符合要求的图像资源。 5、具备网页制作能力，熟练html的转换 6、具备一定的抗压能力和耐心。 7、工作态度端正、严谨，拥有强烈的负责心和有团队合作精神。
2.视频编辑:2名, 1.大专以上学历，影视制作专业或剪辑专业； 2.熟悉视频技术，能独立剪辑，字幕等后期制作工作； 3.熟练运用掌握后期编辑相关软件等非线编辑和Premiere 、 After Effects 及其它PC视频后期制作软件、动画软件，有一定的美术基础和画面感觉； 4.熟悉非线采集、输出及摄看设备的连接，并能独立解决采集过程中的出现的技术问题； 5.熟悉各类电视节目、企业专题片、广告、电视节目包装手法和素材； 6.有相关制作经验者优先。
3.文案策划专员:2名, 1、2年以上相关工作经验； 2、新闻学、传播学、中文类相关专业，大专及以上学历； 3、具深厚的文字功底和文字驾驭能力，以及很强的理解领悟能力；具备独立全案撰写能力，有较成功作品优先； 4、能够准确理解业务，捕捉亮点，具备文字创新表现能力； 5、有很强的自学能力，能够迅速了解行业发展动向，不断更新自身知识； 6、优秀的理解能力和沟通能力，高度责任心、良好的服务意识和团队合作精神；
4.网络技术维护:2名, 形象气质佳，语言表达能力较好；有网络相关工作经验；吃苦耐劳，服从公司分配的工作任务
5.市场主管:2名, 男, 中专, 1、中专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。 2、具有相关市场推广经验，尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。 3、具备较强的创新能力，通过各种渠道拓宽市场，宣传公司业务。
6.平面设计主管:1名, 大专, 职责及任职资格： 1、能很熟练操作各种设计软件，有较好的文字功底。 2、有美术基础和很好的创作思维，能独立完成图文综合平面设计，熟悉各种广告的制作流程。 3、根据公司的业务规划，及时有效地制作宣传单页及易拉宝等相关宣传产品设计图。 4、平面设计相关专业，大专及以上学历。 5、相关平面设计工作经验一年以上，教育培训行业设计经验者优先。
7.培训老师:5名, 本科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
8.网络客服:女, 喜欢从事教育行业，普通话标准，语言表达能力强，乐于学习，能持之以恒。中专以上学历。计算机网络专业优先
9.教育咨询师:普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战。专业，学历不限。女性，师范类或营销类专业优先
10.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心，愿意从事教育行业，乐于与学生交往，师范类有教学经验者优先。

G+1: 苏州捷鹰电器有限公司   职位数:10

1.总经理助理:男，30-40岁，大专及以上文凭，5年以上墙壁开关或灯具照明行业经验，3年以上营销系统部门经理级以上管理经验。
2.市场部推广经理:26-38岁，大专以上文化，3年以上墙壁开关或灯具照明行业经验，5年以上市场推广相关工作经验，具有丰富的市场实操经验，精通品牌的市场传播和推广、渠道开发维护、产品市场推广以及客户服务跟踪等业务。具有清晰的市场运作思路，以及较强的计划、统筹能力，较强的组织协调和团队整合能力。
3.办事处经理（省区经理）:25-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作。须有渠道开发、终端维护和带团2年以上经验。具品牌宣传和市场推广经验，擅长和代理商沟通共同达成区域目标。有电工、建材、装饰行业经验者优先，适应在全国范围内长期驻外工作。
4.电子商务经理:性别不限，大专及以上文凭，5年以上电商工作经验，具备整个品牌电商运营管理3年以上经验，熟悉运用根据公司产品特色和促销活动，进行有针对性的策划营销，提升成交额．及时准确掌握客户的需求，根据经营战略和业务需求积极完成经营目标．
5.大区渠道拓展经理:3名, 35岁以下，大专及以上文化，3年以上相关行业销售经验，适应在全国范围内长期驻外工作。
6.办公室文员:女，32岁以下，大专及以上文化，文秘专业优先。
7.采购主管:1名，女，38岁以下，大专以上，3年以上相同职位经验，熟练驾驶。
8.电子开发工程师:男，26-38岁，大专以上，电子工程师3年以上工作经验，具备丰富的电子产品设计开发技术，精通电子类墙壁开关产品的生产制造工艺。
9.注塑保全工:男，26-38岁，高中以上，5年以上注塑机维护修理经验，对制造工厂常规设备熟悉，具备常规维护能力。具备水电维护经验者优先。
10.水电工:高、中专以上，30岁以下，持有电工上岗资格证，熟练企业常规水电维修。吃苦耐劳、诚信厚道。

G+10: 苏州艾兴无纺布制品有限公司   职位数:3

1.储备干部（生管方向、制造方向、品管方向）:20名, 1、年龄20-30岁，本科以上学历，男女不限、专业不限。 2、有生产管理、制造管理、品质管理方面经验、并希望从事此方面事业的人士，优秀应届毕业生亦可。3、有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。4、有上进心和责任心，有良好的管理能力和团队意识，热爱学习，接受新事物能力强。5、英语要求四级以上，具备一定的语言表达能力。
2.储备干部（财务方向）:2名, 1、年龄20-30岁，财务会计审计专业本科以上学历，具有会计上岗证。2、熟悉掌握财务及税务相关专业知识，了解财务管理流程和财务报表、财务统计台帐分类、汇总及分析工作。3、对财务工作充满热情的人员和优秀应届毕业生亦可，有良好的发展空间。4、有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力。5、有上进心和责任心，有良好的管理能力和团队意识，热爱学习，接受新事物能力强。6、英语要求四级以上，具备一定的语言表达能力。
3.外贸项目助理:1人，1、年龄20-30岁；本科以上学历，英语专业，商务英语优先。英语听说读写表达流利。 2、有制造型企业背景和欧美企业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 3、男女不限，能适应出差。4、细心灵活，责任心强，心理素质好，服务意识强。5、思维灵活有逻辑性，有上进心学习能力强。

G+12: 苏州创源纺织科技有限公司   职位数:1

1.外贸业务员:3名，中专以上，纺织专业或国际贸易专业

G+13: 江苏宏缘福德网络科技有限公司   职位数:4

1.专业培训师:1名, 大专以上学历，有美容师资格证书，受过专业美容学校（中专以上）培训，在知名品牌化妆品公司有培训经验者优先。
2.微营销专员:2名, 20~30岁，专业不限，有上进心，沟通能力强
3.策划主管:1名, 28-40岁，男性，从事营销策划工作2年以上，有服务过快消品及会销，电子商务策划方案经验者优先，文科专业毕业，写作能力强，视野开阔，逻辑性
4.招商经理（可长期出差）:1名, 大专, 1.专科以上学历，市场营销、经济管理、工商管理和消费心理学等相关专业，有3年以上招商、运营相关工作经验； 2.熟悉招商工作流程，招商技巧、合同条款、法律法规以及市场操作模式等知识 3.具备较好的沟通能力和商务谈判能力，拥有广泛的客户资源及社会资源 4.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 5.有较强的协调能力及团队管理能努力，有强烈的责任心和进取心，乐于接受挑战，工作勤奋、踏实，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；能接受长期出差； 6.有大型知名零售百货业招商部门的管理工作和营运指导经验或综合型电子商务网站的招商工作经验者优先。

G+15: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:9

1.仓管:男, 35岁以下，中专以上，配合加班，熟悉仓管流程与计算机操作，会使用电脑，熟悉仓库管理流程，
2.机修技术员:2名, 有两年以上注塑机及周边辅机的维修经验，有厂务工作维修经验，持有低压或高压电工证；熟悉机械结构维修，熟悉电子零配件维修，熟悉厂务水电管理。
3.成型技术员:2名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上，18-35岁，视力矫正1.0以上，对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善，对成型周边设备可以熟练使用并保养。
4.QC:5名, 高中(职高), 高中以上学历，能熟练的使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作经验，能熟练使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.模具钳工助理技术员:2名, 高中以下, 2年以上工作经验。初中以上学历，负责协助钳工技术员进行新模开发及设便维修的零件制作，能熟练操作各种加工机床，需看懂图纸，
7.FQC:1名, 中专, 能够熟练使用测量仪器，熟悉品管各工段工作流程，有塑胶厂工作经验，有台资企业工作经验优先
8.QE（品质工程师）:大专以上学历，熟练使用二次元、三次元等检测仪器，熟悉ISO体系运作，熟练运用CPK、SPC、MSA等品质手法，能独立编制PPAP、SIP等品质文件的能力，主导注塑产品品质分析和改进。
9.关务助理:1名, 女, 大专, 大专以上学历,国际贸易物流专业优先,熟练使用办公软件.优秀应届生也可。

G+2: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:2

1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下，本科以上学历 ；诚实、有责任心；商业意识及服务意识强有团队精神；具有领导潜质；开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。
2.商业部门主管:2名, 35岁以下,高中以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。

G+4: 苏州世鹏环境艺术设计工程有限公司   职位数:7

1.前台兼行政:1.声音甜美，有耐心，做事细心、有原则 2.能独立完成人事行政方面的工作 5.有工作经验的优先。
2.工程监理:1、45岁以下，大专以上学历，建筑类，工民建，退伍军人，工程管理相关专业优先。 2、两年以上家装，工装行业的施工管理经验，能独立负责工程项目管理，熟悉家装，工装工程施工工艺技术及操作流程。 3、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划，实施，造价，预算，控制，监督，检查，施工管理有实际操作经验。 4、极强的沟通及协调能力，处理问题果断灵活，有责任心。 5、为人正直乐观，善沟通，好学上进，责任心及团队意识强，能独立领导工程部开展部门工作。
3.市场业务员:1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.通过电话活动、工地营销等方式与客户进行有效沟通了解客户装修需求； 4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
4.室内设计师:1、设计类等相关专业专科以上学历，2年以上室内设计工作经验； 2、有相关软装搭配经验者优先考虑, 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、Photoshop、等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，工作认真细致 5、对色彩搭配敏感,有良好的美术基础,良好的表达能力能讲解和描述搭配的效果。
5.软装设计师、软装设计师助理:1.设计类等相关专业专科以上学历； 2.有相关软装经验者优先考虑, 3.有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、Photoshop、等软件; 4.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5.对色彩搭配敏感,有良好的美术基础,能根据客户需要出搭配效果图,良好的表达能力能讲解和描述搭配的效果。
6.设计师助理:1.专科以上学历，装饰设计或美术设计相关专业； 2.领悟能力强，能效高。优质地协助设计师完成设计图纸； 3.能够熟悉练操作CAD软件，能独立完成整套施工图绘制； 4.工作细心，积极主动，有责任心； 5.有相关经验者优先考虑。面向应届毕业生开放。
7.效果图设计师:1、大专及以上学历，具备2年以上效果图图绘制经验，熟悉施工工艺；性格温和，吃苦耐劳，能有效率的积极配合工作 2、有家装效果图表现工作经验 3、从事别墅等3D室内效果设计经验的优先 4、能够熟悉练操作3DMAX、Vray、photoshop、AutoCAD等相关专业软件

G+5: 苏州第五制药厂有限公司   职位数:7

1.生产副总经理:35岁以上，大专以上学历，具有药厂生产必备的化工环保、安全方面的知识，从事本专业5年以上相关管理工作。
2.口语翻译:30岁以上，大专以上学历，能与国外客户流利交谈且有一定的公关能力。
3.环保工程师:男，35岁以上，大专以上，从事二年以上工作经验，有相关资质人员优先。
4.化验员:3名, 25-50岁，中专以上学历，1年以上药品分析工作经验，熟练液相、气相仪器的操作，会微生物限度试验的优先。
5.质量管理（QA）:1名, 25-50岁，大专以上学历，三年以上药品质量管理工作经验，熟悉药品GMP管理，懂药品注册。
6.化学制药研究、开发:3名, 男，25-50岁，大专以上学历，化学、化工相关专业，有一定化学制药研究、开发工作经验，熟悉药品GMP管理知识。
7.胶囊剂操作员:5名, 中专以上学历，28-40岁，身体健康，有一年以上胶囊机操作经验，熟悉药品GMP知识，能熟悉根据处方进行配料、制粒等工艺，熟练操作胶囊填充机及铝塑包装机等优先。

G+7: 苏州市金日摄影广告有限公司   职位数:10

1.总经理助理:1名, 男女不限，30周岁以上，大专以上学历，已婚，有良好的理解应变和沟通协调能力，工作责任心强，有服务意识和团队合作精神，较强的执行力及独立处事能力。喜欢建筑、室内或景观，从事过团队管理工作5年以上，具备工厂企业的团队管理经验。熟练运用办公软件，有自主工作能力。
2.人事行政（急！）:1名, 男女不限，年龄30岁以上，大专以上学历，已婚，能熟练使用办公系统，学习适应能力强，具有一定的团队协作精神，从事过总务行政或内部管理工作5年以上。
3.市场专员（急！）:2名, 男女不限，五官端正，28岁以上，大专以上学历，良好的语言表达能力，擅长与人沟通，熟悉业务流程，能够维系老客户的日常业务往来。有较强的领悟力、判断力、执行力及独立处事能力，热爱市场策划，有品牌管理、媒体执行、公共关系管理等经验，3年以上相关工作经验。
4.部门秘书:1名, 男女不限，五官端正，28岁以上，大专及以上学历，文科专业尤佳，人品较好、善于沟通，较强的理解力和执行力，具有一定工作抗压力，及团队服务意识。有事企业单位文秘工作经验，文书能力佳，计划性强，熟悉office办公软件，能够服从上级分配的临时性突击性工作。
5.后期专员（急！）:1名, 男女不限，26岁以上，大专以上学历，熟悉photoshop，工作主动性强，做事细致认真。有一定审美能力，热爱图片库管理工作，喜欢美图和策划，有较强的工作责任心，期望往团队管理方向发展。
6.摄影助理（急！）:2名, 男，年龄26岁以上，能吃苦耐劳，适应出差，有团队合作精神，具备一定抗压力，工作主动性强，做事严谨细致，能够有责任担当。狂热摄影，对建筑、室内或景观情有独钟，有一定灵气和悟性。能够熟练驾驶，精通平面设计和图像处理软件，如兼备视频编辑、动漫设计、网页设计等经验者可优先录用，该岗位可考虑兼职。应聘摄影助理岗位者，培养方向均为职业摄影师。
7.项目管理:1名, 学历本科及以上，年龄30岁以上，男女不限，景观相关专业。从事景观、垂直绿化工程相关科研或管理工作，具备一定社会资源。为人忠诚、善于沟通，有较强的事业心和信仰，能够在专业或管理等领域独当一面。编制在苏州金日旗下的筹建研究所。
8.实验室专员:2名, 学历大专及以上，年龄25岁以上，男女不限，农业或林业院校动植物学专业为佳，性格沉稳内敛，做事科学严谨，工作态度积极乐观，能够服从上级安排，个人热爱自然和生命。编制在苏州金日旗下的筹建实验室。
9.研发专员:2名, 学历大专及以上，年龄25岁以上，男女不限，工业设计专业，动手能力强，熟悉各种材料，喜欢家居设计，有一定审美和品位。内心安静，脚踏实地，不急不躁，擅长沟通和表达自己的观点。
10.驾驶员:男，年龄28岁以上，实际驾龄至少3年以上，无不良爱好。主要负责随同摄影总监出差外拍外联助理工作，具备一定协调和统筹能力，最好有一定社会经验。不出差外拍，在司主要配合筹建新公司的辅助性工作，另外包括其他临时安排事宜，如汽车清理、维护和保养等。

G+9: 苏州宝之成电器有限公司   职位数:17

1.IQC:2名, 中专，有品质管理相关工作经验及理念，吃苦耐劳，能适应加班。
2.IPQC:2名, 中专，有品质管理相关工作经验及理念，吃苦耐劳，能适应加班。
3.LQC:15名, 中专/高中，有品质管理相关工作经验及理念，吃苦耐劳，能适应加班。
4.采购跟单:1名, 大专, 25-30岁，男女不限；熟悉电脑操作，熟悉ERP系统、熟悉采购流程；有2年以上相关采购经验，有生管、物控经验者优先；能吃苦耐劳，适应加班，服从公司领导安排。
5.生管:1名, 男, 大专, 具备PMC生产计划、物料控制经验一年以上；电脑操作熟练，有ERP使用经验者优先。制定生产计划，跟踪生产进度；制定物料需求、计划，跟踪物料采购进度；处理生产异常。
6.前台:1名, 女, 中专以上，有1年以上相关工作经验，应届毕业生亦可！形象佳！
7.人事专员:1名, 大专, 1、20-30岁，女性；2、有2年人事相关工作经验； 3、熟练操作办公软件；4、耐心、细心；5、能吃苦耐劳、配合加班
8.总务:1名, 男, 中专, 1、30岁以上，有2年相关工作经验；2、能吃苦耐劳、配合加班；3、有应急处理能力
9.司机:1名, 男, 中专, 25-45周岁；A2驾照，有货运资格证；住吴中区南湖路附近；工作六天制，早晚需开班车（金杯车）
10.保安队长:1名, 男, 中专, 25-40周岁，纪律性强，服从安排，一年以上保安队长相关工作经验，熟悉工厂保安工作内容，懂基本消防知识。有总务经验者优先考虑。
11.仓管员:4名, 男, 中专/高中，中及以上学历，20-40周岁，一年以上仓库工作经验，熟悉进出料过程，会使用电脑办公软件及ERP软件，认真负责，工作积极主动，服从管理。有叉车证者优先。
12.电工:1名, 男, 中专, 有电工证、25-45岁，有制造型工厂水电安装2年以上经验，能吃苦耐劳，配合加班。
13.平面设计:1名, 男, 大专, 一年以上相关工作经验；熟练操作photoshop/coredraw/AI等软件；具备细致谨慎，沉稳踏实，吃苦耐劳等素质，服从领导安排，能适应加班。
14.开发工程师:1名, 男, 大专, 熟悉厨房小家电开发、特别是电热类产品的开发，5年以上经验。有项目管理相关经验。英文阅读书写能力强。制图能力强，熟练运用CAD等相关制图软件。理工类专业或电器相关专业专科以上学历。具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、分析能力。
15.资材经理:1名, 男, 大专, 1、有8年以上相关工作经验； 2、有丰富的PMC管理经验； 3、对市场环境有较为敏锐的洞察力； 4、对生产物料的管控有较为丰富的经验。
16.生产经理:1名, 男, 大专, 1、具有清洁器行业生产管理专业知识。2、大专以上学历、家电行业相关工作至少3年以上丰富经验。3、有较强的综合协调能力和组织管理能力。4、较强的组织协调能力。5、熟悉清洁器产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。
17.厂长:1名, 男, 1、制造行业生产、品质、工程等管理专业知识。2、大专以上学历、家电相关行业工作经验。3、有较强的综合协调能力和组织管理能力。4、较强的组织协调能力。5、能够承受较大的工作压力。

G02: 苏州明仁电力开发有限公司   职位数:4

1.工程项目经理:2人，男性，50岁内，户口不限（本地优先），大专以上学历，有水电施工经验三年以上。
2.工程预算员:2人，男女不限，40岁以内，户口不限（本地优先），本科学历及以上，有相关经验三年以上。
3.仓库管理:2人，男性，45岁以内，户口不限（本地优先），高中学历及以上，有相关经验三年以上.
4.采购人员:2人，男女不限，40岁以内，户口不限（本地优先），本科学历及以上，有相关经验三年以上.

G08: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:9

1.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先，有相关工作经验佳。两年以上工作经验，办公软件操作熟练，熟悉ERP系统！
2.高频分析工程师:1名, 本科, 专业：电磁场、高频、天线、电子、通讯.会使用电磁场软件HFSS优先.懂有限元分析为佳.
3.业务员（外派）:2名, 大专, 具有二年以上的工作经验（非相关专业亦可）；大学毕业（科系：材料，化工，电子，电机，机械）；具有半导体零件，电子零件，LED相关產业销售经验（非必要，但为加分项目）；客户及工作需要能配合出差者（跨省份）；高度的学习意愿及接受公司之工作派遣
4.资讯工程师:1名, 大专, 二年以上制造业网管经验；掌握CISCO路由器交换机、Windows系列OS的安装配置及pc外围设备的安装维护.；独立处理规划企业的网络布置.
5.PE工程師（嘉基）:1名, 大专, 有Cable制程工作经验两年以上；对极细线，同轴线的加工和焊接有丰富的经验；能吃苦耐劳，服从工作安排
6.冲压模修技术员:2名, 男, 中专, 从事两年以上端子类、五金连续模维修经验，能吃苦耐劳，配合加班.
7.环安卫:1名, 大专, 1.懂环安相关工作，有总务文员相关工作经验优先。
8.税务会计:1名, 大专, 全日制大专及以上学历；财务会计相关专业；熟悉财务制度及税法知识，熟练出口退税操作流程及法律规定；大型外资企业3年及以上税务工作经验；熟悉TIPTP鼎新ERP系统者优先考虑。
9.加工课文员:1名, 女, 中专, 熟练运用基本的办公软件（Word、Excel操作、幻灯片的制作）、会ERP操作者更佳 ；1年以上的文员工作经验（有模具部文员工作经验者最佳）；愿意配合工作加班 ；头脑灵活、性格开朗、沟通能力好

G09: 苏州市晶协高新电子材料有限公司   职位数:5

1.数控操作员:2名, 男女不限，能看懂图纸，会独立操作数控设备，对工作认真负责，良好的团队合作精神。
2.业务员:3名, 男女不限，有3年以上相关工作经验；良好的沟通能力和较强的学习能力；有志于长期从事销售工作。
3.化工研发工程师:2名, 男女不限；精细化工或有机合成专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 熟悉高纯化学品的生产流程或熟悉精馏工艺者优先。
4.货车驾驶员:2名, 男性，年龄30-40岁；有5年以上的驾驶经验，熟悉苏州大市范围及江浙沪地区的行车路线；要求吃苦耐劳，服从安排，在规定时间内将货物送至客户处。有危险品运输驾驶员证者优先考虑。
5.押运员:1名, 男性，年龄30-45岁；配合驾驶员在指定时间内将货物送至目的地；要求吃苦耐劳，积极肯干，有责任心。有危险品运输押运员证者优先考虑。

G12: 苏州通源电器有限公司   职位数:3

1.文员:男女不限（女需已婚已育）， 35周岁以下，大专以上学历。要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作。熟练掌握电脑Office软件。
2.销售:男女不限（女需已婚已育）， 35周岁以下，大专以上学历。要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作，能吃苦耐劳。熟练掌握电脑Office软件。
3.仓库管理员:男, 35周岁以下。有相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力强，能熟练操作电脑及Office软件，有很强的团队合作能力，能吃苦耐劳。

G15: 南通超达机械科技有限公司   职位数:12

1.机械设计员（南通市）:2名, 大专及以上学历，机械工程类专业毕业；2年以上自动化设备设计工作；熟练Solidworks、UG、AutoCAD及其它常用软件；熟悉机械原理、机械加工工艺；熟悉液压与气动的控制技术，能完成液压与气动部分的设计与装配。
2.电气工程师（南通市）:2名, 大专及以上学历，机电一体化或电气自动化专业， 5年以上自动化设备或液压机械电气系统的设计经验，熟练掌握PLC(西门子300)控制系统编程与调试，能独立开发液压机的电气系统，掌握电液比例控制技术。
3.模具设计员（南通市）:5名, 大专以上学历，机械或模具设计相关专业，2年以上模具设计工作经验，可熟练使用UG三维设计软件建模、分模。
4.加工中心操机（南通市）:10名, 中专及以上学历，熟悉法兰克、西门子、三菱等加工中心操作系统，有模具厂CNC操机经验优先.
5.模具钳工（南通市）:10名, 中专, 有一定的钳工基础，掌握车、钻、铣、磨、装配等模具制作相关工艺，一年以上模具注塑、成型、冲切或发泡模具制作经验，可招学徒
6.CNC编程（南通市）:5名, 大专以上学历，两年以上编程工作经验，熟悉UG、Cimatron等编程软件，有模具编程工作优先。
7.俄语业务（南通市）:1名, 大专以上学历，精通俄语，能流畅地与俄方客户进行交流，对机械行业有一定的了解
8.常务副总（南通市）:1名, 大学专科以上学历，机械制造或工商管理专业；受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、体系管理、模具专业知识、财务管理等方面的培训，8年以上企业管理经验，熟悉机械或模具行业加工工艺，有模具企业管理经验优先。
9.人事经理（南通市）:1名, 大专以上学历，五年以上大中型生产型企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各模块体系建设，熟悉行政事务管理。
10.国际业务员（南通市）:5名, 大专以上学历，英语专业（六级以上）或国际贸易专业，机械行业国际业务、设计或工程三年以上工作经历，有模具行业同类工作经验优先。
11.电气工程师（南通市）:2名, 大专及以上学历，机电一体化或电气自动化专业， 5年以上自动化设备或液压机械电气系统的设计经验，熟练掌握PLC(西门子300)控制系统编程与调试，能独立开发液压机的电气系统，掌握电液比例控制技术。
12.副总助理（南通市）:3名, 本科学历，工业工程专业，两年以上机械行业生产现场管理经验（优秀应届毕业生亦可）

G19: 苏州商牛交通工程有限公司   职位数:2

1.区域销售主管:①、能熟练使用办公软件，为人正直，具有良好的客户服务意识和沟通技巧及应变能力； ②、具有吃苦耐劳的工作精神，愿从事挑战性的工作，勇于承担销售压力并具创新精神； ③、拥有良好的客户关系和渠道，熟悉市场营销理念，完成公司制定的销售任务； ④、高中及以上学历，男女不限，年龄在23—30岁之间，户籍不限，有本行业工作经验的优先考虑；
2.文员:2名, ①、能熟练使用办公软件，有网络销售经验优先考虑； ②、年龄21-28岁之间户籍不限；

G24: 苏州嘉盛食品有限公司   职位数:1

1.酒店、批发业务:10名, 年龄40岁以下，男女均可，中专以上学历；能吃苦耐劳，有较强的沟通能力和团队合作精神；有从事快速消费品经历者优先。

H02: 苏州林轩建材有限公司   职位数:5

1.销售经理:2名, 3年以上建材销售行业管理工作经验，有工装经验者优先，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力。
2.销售代表:10名, 负责公司品牌产品在大型工程、市政工程等项目的开拓、推广和销售；遵守公司营销政策，完成预定的销售目标；具有良好的应变能力，极强的敬业态度和忠诚度；有驾照者优先,有建材销售经验者优先。（应届生亦可）
3.销售助理:2名, 女，1、大专及以上文化程度，熟悉计算机操作和互联网知识；2、普通话标准流利，有良好的语言表达能力，反应灵活；3、为人乐观向上，有强烈的学习欲望和能力；4、有很强的敬业精神和团体精神，耐心稳重，服务意识强。（应届生亦可）
4.行政助理:1名, 女，1、大专及以上文化程度，熟悉计算机操作和互联网知识；2、普通话标准流利，有良好的语言表达能力，反应灵活；3、为人乐观向上，有强烈的学习欲望和能力；4、有很强的敬业精神和团体精神，耐心稳重，服务意识强。（应届生亦可）
5.电子商务专员:10名, 女，1、电子商务、市场营销等相关专业大专以上学历，熟悉计算机操作和互联网知识；2、熟练掌握多种网络推广方式、包括邮件推广、SNS推广、论坛推广等;3、思维活跃，富有创意，能做出有效的网络推广方案，并推动方案的执行。

H03: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:30

1.销售经理:1名，大专及以上学历，国贸或英语专业，销售经验丰富，有相应管理经验
2.设备维修员:1名，熟悉设备机械原理，有多年设备维修经验者年龄可放宽。
3.成本会计:1名，会计或财务管理专业，本科及以上学历，3年以上财务工作经验。
4.仓库记账员:1名，熟练操作电脑，懂基本的财务知识
5.销售人员:1名，有机械设备方面的销售营销经验优先，能够适应经常出差
6.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等
7.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
8.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
9.检验员:2名，中专以上学历，工作细心有耐心，学习能力强。
10.材料责任人:1名，应届生优先，大专及以上学历，机械类相关专业，了解材料，零部件，焊接及工艺等，制作相应材料检验报告，希望在苏州长期稳定发展。
11.焊接工程师:1名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有3年以上压力容器焊接工程师工作经验优先。
12.工程现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验，
13.工程安装项目经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，
14.工程部经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，
15.压力容器（钣金）工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，能够看懂机械设备加工图纸，熟练使用CAD，有钣金加工工艺经验优先。
16.设备调试员:2名，机械、化工专业中专及以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
17.生产部经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验，负责公司的生产管理工作。
18.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。
19.生产计划员:1名，大专以上学历，熟练使用CAD，能够看懂机械设备图纸,有从事机械行业的生产计划工作经验，
20.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，
21.行政管理员:1名，大专以上学历，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
22.仓库管理员:1名，大专及以上学历，有2-3年机械行业仓库工作经验。
23.采购专员:1名，负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
24.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
25.办公室助理:1名，文职类岗位，有助理岗位工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，沟通能力好。
26.人事主管:1名，大专及以上学历，人力资源或企业管理专业，有3年以上人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，有一定的管理经验。
27.辅助工:2名，从事车间辅助性工作，能吃苦耐劳
28.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
29.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
30.IT技术员:1名，通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。熟悉数据库的操作和维护（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle）,掌握编程语言如ASP.NET、C#、VB.NET,有PLM/PDM/ERP系统部署及测试经验，有数据中心的相关工作经验。

H04: 苏州市亚博家艺有限公司   职位数:12

1.人事行政专员:1名, 1、男女不限，24～28岁左右； 2、企业管理或人力资源管理相关专业，1年以上相关工作经验； 3、负责整个公司的招聘工作； 4、负责签订劳动合同，员工入离职手续的办理； 5、负责员工的转正考核、绩效考核、社保、公积金等； 6、人事其他事项办理。
2.高端品牌销售督导:6名, 大专, 1、男女不限，年龄30以下 2、专科及以上学历，市场营销等相关专业；优秀应届生也可。
3.渠道专员:3名, 大专, 1、男女不限、30岁以下，大专以上学历 2、形象气质佳，主动性强、抗压性强、能独立开辟销售渠道，沟通能力强，应变能力、心理素质佳 3、有建材销售经验或其他行业市场销售经验者优先考虑。
4.驻店店长:1、男女不限，25-40岁左右,能适应出差； 2、形象气质佳，综合素质良好； 3、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 4、从事商品连锁零售行业的管理或销售工作2年以上；优秀应届生也可。
5.文员/助理:5名, 女, 大专, 女，大专及以上学历，专业不限。性格开朗，具有较强的沟通能力和组织协调能力，熟练操作使用办公软件，吃苦耐劳，积极主动，有责任心。优秀应届毕业生也可。
6.销售设计顾问:5名, 男女不限，大专以上学历，熟悉相关设计软件，热爱家具行业。应届生也可.
7.平面设计:2名, 大专, 1.能熟练Photoshop、Coreldraw等平面设计软件，擅长3D,CAD软件或成熟的手绘功底者优先（学历大专以上即可，主看能力）； 2.具有基本的美术功底及良好的构思能力，且能够很好把握视觉色彩； 3.负责本集团公司专卖店促销广告设计、企业VI、内部刊物等设计。
8.文案策划:2名, 大专, 1、男女不限，大专以上学历，中文、大众传媒、广告学、新闻专业； 2、具有较强的文字组织能力，文笔流畅； 3、工作细致严谨，责任心强，积极主动，有良好的团队合作精神和职业素养； 4、热爱文案写作工作，对文案创作有激情有耐心，同时有成功软文广告文案案例者优先； 5、熟练操作办公软件，曾有广告公司文案策划经验者优先。
9.课程顾问:2名, 1、男女不限，大专以上学历，形象佳； 2、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
10.业务跟单:2名, 女性，22～30岁左右；市场营销或商贸等相关专业，大专学历；具有一年以上业务跟单工作经验或具有较强的学习能力的、优秀的应届生；、能熟练操作电脑，熟悉ERP系统；语言表达能力佳、沟通能力与谈判能力强。
11.导购:15名, 1、男女不限，中专以上学历,吃苦耐劳,热爱市场营销工作; 2、20周岁以上,形象素质良好; 3、具备一定的语言表达能力和客户沟通技巧,有从事过保险公司、直销工作者优先考虑，优秀应届毕业生也可。
12.品牌督导:20名, 1、男女不限，20-35岁之间，高中及以上学历； 2、性格活泼开朗，善于与人沟通，有团队意识，责任心较强者，能适应短期出差; 3、负责公司江浙沪连锁门店的监督、管理、辅导、培训，公司销售策划的辅助、参与门店促销活动的组织实施; 4、优秀应届毕业生也可，有1-2年家具销售经验者尤佳！

H06: 苏州佰家丽新材料科技有限公司   职位数:4

1.外贸业务员:4名, 本科, 1、国际贸易、商务英语等相关专业，了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节； 2、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件； 3、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 4、英语专业八级优先；
2.区域经理:4名, 1、大专及以上，市场营销相关专业，按照公司要求进行指定区域的开发与维护，依据公司要求的数量和质量进行考核。 2、按计划进行区域市场的开发，开发情况定期上报销售经理，按照公司要求独立完成经销商培训指导，完成终端建设。 3、执行销售部门的管理制度。 4、有建材行业销售经验优先。
3.数控CNC工程师:1名, 1、大专及以上，模具相关专业，熟悉CNC编程，会使用精雕机。 2、熟悉操作AutoCAD,会画三维图者优先。
4.产品设计师:2名, 1、大专及以上，室内设计、工业设计相关专业，一年以上工作经验。 2、根据产品开发指令单及效果图，分析产品结构和工艺性，并提出产品设计方案。

H09: 苏州品源信息技术有限公司   职位数:9

1.文职类（案场助理）:1、熟练运用office办公软件； 2、有代理或经纪房地产销售管理工作经验为佳，优秀应届毕业生亦可。 3、良好的语言沟通技巧和协调能力；为人正派，心态积极乐观。
2.渠道拓展类（渠道专员）:1、男女不限，中专及以上学历，吃苦耐劳有责任心，有房产类相关销售工作经验者优先。 2、自信、热情，踏实肯干，热爱房地产行业。 3、具有良好的语言表达能力，沟通技巧、团队精神和客户服务意识，能挑战高薪。
3.项目类策划:a、深入了解，考察所需提报的项目，了解开发商需求，及项目预算。 b、根据考察项目及沟通结果制定项目提报方案及修改。 c、项目执行过程中的资源嫁接及活动策划。
4.公司推广类策划:1、大专以上学历，性别不限； 2、3年以上互联网行业房产板块或房产代理公司策划经验； 3、擅长全方面的方案提报及活动策划执行； 4、负责对公司推广策划项目的组织，审核及效果评估。
5.策划类（策划专员）:1、大专及以上学历，市场营销、房地产管理和其他相关专业。 2、有1年以上工作经验。 3、熟练使用office办公软件，特别是PPT的制作。 4、个人素质：沟通协调能力，逻辑思维能力，对市场的洞察力。
6.策划类（文案）:1、广告学、新闻学、文学专业大专以上学历，优秀应届生亦可。 2、拥有较强的文字功底，思维严谨缜密。 3、有一定的活动组织能力。 4、为人勤奋、踏实、要求上进。
7.设计类（平面设计）:1、专业美术院校毕业，有较强的工作责任心与团队意识； 2、优秀毕业生亦可。
8.销售类（互联网销售）:1、优秀应届生亦可，头脑灵活，思维敏捷。 2、有互联网销售的相关经验者优先。 3、一经录用将提供优厚的福利待遇与良好的晋升空间。
9.项目经理:1、有良好的人际沟通及表达能力； 2、敬业、勤奋，肯吃苦，有独立工作能力； 3、对房地产行业有高度的认识与了解，有客户资源者优先； 4、大专及以上学历，有两年以上房地产行业工作经验。

H10: 常州宸语网络科技有限公司   职位数:4

1.美食配送员:40周岁以下，会普通话，要有时间观念，自律性强，熟悉姑苏区各个位置，能熟练的驾驶电动车，有速递员公共经验者优先，
2.HPH网站开发:具有独立开发优化网站经验，根据需求，完成模块分析、设计等任务，熟悉PHP、java语言，精通HTML CSS，参与页面、图片美化
3.业务代表: 2年以上相关工作经验，积极进取有较强的沟通和谈恰能力
4.客服文员:工作认真责任心强，办公软件熟练，了解苏州姑苏区地理位置，声音甜美，

H11: 苏州佳风网络科技有限公司   职位数:2

1.市场部销售工程师:5名, 专科及以上学历、市场营销或者计算机相关专业，语言表达能力强，善于沟通，能吃苦，对销售工作有强烈兴趣，年龄在35岁以下，有弱电或者安防行业工作经验者优先，有安防产品渠道销售经验者优先，业绩达到公司指定条件即可配车，男女不限，欢迎应届生前来应聘
2.办公室文员:1名, 需要做事情认真仔细，有耐心，有责任心，学历中专以上，女，年龄35岁以下。

H14: 苏州摇钱树信息科技有限公司   职位数:6

1.办公室文员:女, 1、大专或以上学历并且学习能力强； 2、能吃苦耐劳，有上进心 ，人品简单朴素，做事细心踏实，责任感强，忠诚于公司，有较强的服务意识； 3、熟悉计算机操作，熟悉互联网应用。经常上网，熟悉博客、论坛、淘宝等应用者优先；
2.电话销售:1、品貌端正，为人正直，普通话标准，有较强的服务意识； 2、大专或以上学历； 3.具有良好的沟通能力及语言表达能力，有演讲能力者，优先录用； 4.熟练的电脑操作能力，对互联网有一定的认知及应用能力； 5.喜欢学习，擅于学习，热爱动脑；愿意通过销售来让自己变成社会中、职场上的强者。
3.商务代表:1、品貌端正，为人正直，普通话标准，有较强的服务意识； 2、大专或以上学历； 3.具有良好的沟通能力及语言表达能力，有演讲能力者，优先录用； 4.熟练的电脑操作能力，对互联网有一定的认知及应用能力； 5.喜欢学习，擅于学习，热爱动脑；愿意通过销售来让自己变成社会中、职场上的强者。
4.见习主管:1、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 2、大专或以上学历（能力优秀者可放宽）； 3、对计算机操作，互联网有一定了解； 4、有较强的销售能力； 5、有团队意识，事业心。能够独立带领团队，创造良好的业绩。有销售团队管理经验者优先。
5.网站美工:1、全日制大学美术设计、平面设计、绘画、电子商务等相关专业毕业； 2、具有较深美术功底，良好的审美观和创新能力，优秀的设计创意能力； 3、熟练应用Flash,Dreamweaver,Photoshop等软件； 4、熟悉网站建设流程及构架，有整体网站设计的成功作品； 5、具有一年以上网站设计经验者优先。
6.网页编程:1. 熟悉dreamweaver软件，熟悉asp程序语言； 2. .要求熟悉html，能够使用div+css或者table独立布局页面； 3. 有基本的图片处理能力，会简单使用PHOTOSHOP，FLASH等相关软件； 4. 熟悉access数据库以及sql语言操作。

H15: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:10

1.洁净区操作工:4名, 女, 高中以上学历，40岁以下。
2.污水处理:1名, 男, 中专以上学历，45岁以下，环境类相关专业或有污水处理工作经验者优先。
3.设备维修:1名, 男, 1、初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳； 2、机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。
4.灭菌:1名, 男, 初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，会电脑基本操作。
5.制水:1名, 男, 高中以下, 会操作离心泵、加药泵等制水设备，有制药、化工企业制水工作经验。
6.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
7.电工:1名, 男, 中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，45岁以下。
8.包装:1名, 男, 初中以上学历，35岁至45岁，身体健康，能吃苦耐劳。
9.现场QA:2名, 20-40岁，专科学历，药学相关专业，有一定无菌知识，对新版GMP有所了解，有无菌区现场QA工作经验年龄及学历可适当放宽要求，能上早班、可不佩戴眼镜者优先。
10.灯检:2名, 女, 35岁以下，视力佳，有工作经验者优先。

H16: 苏州一品尚诚营造装饰工程有限公司   职位数:6

1.市场部经理:3名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.业务经理:2名, 1.有较强的社会经验，有与商界、政界重要人士打交道的经验和能力； 2.有较强的沟通协调能力及亲和力； 3.有较高的情商，有较好的风度和气质； 4.有良好的人脉资源。
3.效果图:5名, 二年以上工作经验。
4.设计师:10名, 1、1-3年工作经验、能熟练的洽淡业务； 2、熟悉CAD，PS，3D等设计软件； 3、对市场常见几种设计风格能够有清晰思路及表达； 4、有良好的工作心态，有责任心，积极上进，有团队精神，能承受一定的工作压力。 5、25岁以上，男女不限，形象良好；
5.设计师助理:15名 熟练使用CAD等软件（应届毕业生）
6.业务员:20名 具有良好的沟通表达能力及心里素质，熟悉和了解家装业务运作流程，在市场开发发面有独到的见解和创新，具有良好的学习热情、奋斗精神和积极主动的工作态度，设计、建筑、营销、市场类专业优先考虑?

H17: 北京汇源集团（苏州）兆丰物流有限公司   职位数:15

1.物流专员（外派：3-5人）:1、大专及以上学历，男性优先；2、一年以上的物流行业车辆调度工作经验，熟悉车辆配载； 3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 4、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识；5、能够接受公司调配工作地点。
2.项目助理:1.大专以上学历，22周岁以上，女性优先；2.熟悉word,excel 等办公系统软件的运用；3.熟悉物流系统的操作，学习能力较强，沟通能力强
3.人事助理:1. 大专及以上学历，人力资源相关专业毕业者优先，有相关工作经验优先考虑；2. 熟练使用办公软件；3. 工作认真严谨、细致，思维灵活，具备良好的沟通、协调能力；
4.销售代表（饮料快消品）:1、五官端正，具有良好的沟通能力，男女不限；2、中专及以上学历；3、有同行业相关经验优先（快消行业）4、18-30岁，能吃苦耐劳，有上进心；5、负责与商场门店沟通，开拓新客户。
5.市场专员:1、有物流行业客户资源者优先，相关1年以上工作经验者优先；2、有团队协作精神，良好的表达沟通能力，性格外向，3、有责任心、上进心，善于挑战
6.车辆管理员（车队队长）:1.男性，28岁-45岁；2.沟通协调能力强，分析管理能力强，责任心强，能承受一定的工作压力；3.运输行业3年以上自有车辆管理经验，从事过车队队长者优先；4.熟悉调度车辆，车辆维修；5.懂得合理装货卸货；
7.会计:1、大专以上学历，必须持有会计证；2、有财务会计工作经历者优先；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；6、应届毕业生优先；
8.企业管理部职员:1.大专以上学历，管理学等相关专业；2.3年以上物流企业管理经验 3.熟悉物流企业人力资源、行政、财务管理；4.制定物流企业相关制度，规定；5.具有良好的组织、协调、沟通能力、领导力、计划执行能力。
9.财务经理:1、会计、财务或相关专业本科以上学历。2、年龄要求30岁以上。3、3年以上大型企业集团财务管理工作经验，有物流、服务行业工作经验优先。4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
10.调度:1、大专及以上学历，一年以上的相关工作经验；2责任心强、细致，有较强的团队合作意识；3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；4、能够接受公司调配工作地点
11.大区经理:1、28岁以上，大专以上学历，物流相关专业优先；2、两年以上物流公司运营管理经验；3、精通物流相关业务技能；4、良好的沟通谈判技巧，较强的团队管理能力，高度的责任心；
12.单证员:1、大专及以上学历，物流相关专业； 2、一年以上单证相关领域工作经验 、熟练操作常用办公软件； 5、工作作风细致、严谨，有较强的工作热情和责任感；6、能够配合上中晚班。
13.司机:1、 B本以上驾照，有货运资格证。2、 身体健康，吃苦耐劳。3、 服从领导安排，白班晚班两班倒，能适应夜班。
14.业务拓展部副总:1、35岁以上，物流，管理类专业优先；2、必须在物流类公司有工作经验；3、5年以上同岗位工作经验，具备一定销售渠道；4、较强的沟通谈判技巧，较强的团队管理能力，高度的责任心；
15.文员:1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

H18: 苏州康瑞养生品有限公司   职位数:11

1.人事经理:1、责任心、事业心强，具有熟练的人事招聘和人力资源管理工作经验。 2、专业对口、有行业经验者优先。 3、女/男，23岁以上，大专以上，本职 2年以上经验。
2.联谊活动主持人:1、品貌端庄，口齿清晰，有文艺基础，性格活跃，反应快捷，知识面宽，热爱主持业务，有一定方案策划能力； 2、无经验、有良好基础者，可由公司培养，有行业经验者优先； 3、女/男，22岁以上，大专以上，本职 1年以上经验。
3.销售代表:5名, 1.性格坦诚，善于学习，自信乐观，想成长、求发展； 2.无经验者公司培养，医药类专业、或有行业经验者优先； 3.女/男，18岁以上，高中、中专以上。
4.储备健康管理师:3名, 1.热爱养生保健行业，自信乐观，善于学习，有服务意识和进取心。 2.无经验者公司逐步培养，医药类专业、或有行业经验者优先； 3.女/男，18岁以上，高中、中专以上。
5.店长:2名, 1.进取心强，善于团队合作和顾客亲情服务，熟悉体验店操作流程。 2.有1年以上本职经验，医药类专业者优先； 3.女/男，18岁以上，高中、中专以上。
6.销售部长:1名, 1.顾客沟通能力强，熟练掌握业务操作流程，有良好个人业绩经历。 2.较强带队能力，有客户开发经验，善于培养员工。 3.女/男，22以上，大专以上，1年以上本职经验。
7.营销经理:1名, 1、熟悉行业市场特点，熟练掌握业务操作流程，有良好业绩经历。 2、带队能力强，有客户开发和市场拓展能力，重视人才发展，善于培养员工。 3、女/男，25以上，大专以上，2年以上本职经验。
8.会务部主管:1、工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉电脑、音响设备和会议相关事务； 2、有一定的会务策划和较强会务组织能力，有行业经验者优先； 3、男，23岁以上，中专以上，本职 1年以上经验。
9.客服专员:1、能熟练操作电脑，语言流畅，头脑机敏，有较强沟通能力； 2、性格良好，责任心强，有耐性，服务意识强，有行业经验者优先； 3、女，22岁以上，大专以上，本职 1年以上经验。
10.文员、秘书:1、办事认真细致，责任心强，头脑机敏，耐性好，熟悉办公事务； 2、善学习，较强沟通能力，能独立工作，有发展意识； 3、女，20岁以上，中专以上。
11.专家、医师、讲师:3名, 1、良好的沟通能力，能讲课，有从医经历，有服务意识； 2、具备医师从业资格证，有行业经验者优先； 3、男/女，28岁以上，大学以上，3年以上工作经验。

H19: 苏州铭展精密模具有限公司   职位数:5

1.钳工师傅:5名, 男, 男，22-35岁，吃苦耐劳、配合加班，有三年以上塑胶模具及压铸模具工作经验，能独立开模。
2.慢丝:2名, 男女不限,3年以上工作经验.懂沙迪克和庆鸿机操作。
3.设计:1名, 五年以上工作经验，懂压铸模具和塑胶模具。.
4.磨床:2名, 二年以上工作经验，能按图纸独立加工
5.铣床:2名, 二年以上工作经验，能按图纸独立加工。

H20: 苏州宣橙信息科技有限公司   职位数:5

1.商务代表:1、年龄18-28周岁高中以上学历，男女不限，市场营销等相关专业优先； 有无销售工作经验均可 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 3.善与人沟通，有较强谈判能力。 4.性格细心严谨，稳重塌实，有事业心。欢迎热爱销售、性格开朗、富有激情的应届毕业生加入。
2.销售助理:1、年龄18-28周岁，高中学历以上学历，男女不限；市场营销等相关专业优先；有无销售工作经验均可 2、有好的市场信息搜集能力、数据分析能力、口头和书面表达能力、协调及沟通能力 3、品行端正，为人正直，积极向上，勤奋努力，善于沟通，耐压力强。欢迎热爱销售、性格开朗、富有激情的应届毕业生加入。
3.销售储备干部:1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，性别不限，口齿清晰， 2、对销售工作有较高的热情喜欢销售工作、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；良好的协调能力；欢迎热爱销售、性格开朗、富有激情的应届毕业生加入。
4.经理助理:1.大专及以上学历，年龄18-28周岁，性别不限,个性活波开朗 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 3.善与人沟通，有较强谈判能力。性格细心严谨，稳重塌实，有团队合作意识和敬业精神。欢迎热爱销售、性格开朗、富有激情的应届毕业生加入。
5.销售经理:1、年龄20—28岁，本科以上学历，相关专业优先 2、有1~2年以上销售经验，对工作有强烈的兴趣；具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能独立开发客户 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 6、高度的敬业精神和优秀的团队合作能力；欢迎热爱销售、性格开朗、富有激情的应届毕业生加入。

H21: 苏州市协和药业有限公司   职位数:2

1.仓库管理员:5名, 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；熟悉仓库管理制度及相关管理流程；有仓库管理经验优先。勤奋，吃苦耐劳，工作细心认真。
2.车间操作工:20名, 男性优先；责任心强；吃苦耐劳；上进心强；反应能力快

H22: 苏州朗威通讯有限公司   职位数:9

1.产品设计制图员:1名，男，大专以上学历，有一年以上产品制图经验，工作认真负责，做事细心，熟练运用CAD、PROE等绘图软件
2.外贸销售员:1名，男，大专以上学历，国际贸易、英语等专业， CET-6级以上，1年以上工作经验，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神
3.外销单证员:1名，女，大专以上学历，国际贸易、国际物流等相关专业， 1年以上工作经验，有单证员证或报检证优先，有一定英文能力，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神。
4.焊接编程:男，2名，22~35岁，专科以上学历，懂焊接知识、对松下焊接机器人了解者优先，欢迎机电一体化等相关专业优秀毕业生，有学习上进心和积极性
5.注塑技术员:男，高中以上，2年以上工作经验，会注塑模具的调试换装，熟悉工艺参数，对工作认真负责，有相关连接器产品工作经验更佳
6.注塑领班:男，高中以上学历，5年以上工作经验，会注塑模具的调试换装，熟悉工艺参数，对工作认真负责，日常生产工作安排，有相关连接器产品工作经验更佳
7.氩弧焊工:5名，男，有工作经验优先，学徒也可
8.仓储物流管理员:1名，男女不限，大专以上学历，物流专业，熟悉仓储作业流程、有仓储管理经验，做事细心有条理，性格开朗有团队合作精神
9.生产主管助理:1名，女，大专以上学历，熟练操作电脑办公软件，懂生产运作流程，有生产计划安排经验优先，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神

H24: 苏州鑫裕祥电子有限公司   职位数:6

1.品管主管:1名, 大专以上学历，26-35岁，计算机操作熟练，会看图，熟练使用各种量具，灵活运用QC手法，熟悉ISO体系，具有一定的品质问题处理能力及较强的领导才能，两年以上主管工作经验。
2.品保:2名, 高中以上学历，20-30岁，熟悉品质概念，有电子厂品管经验一年以上（变压器厂品管经验一年以上优先），能吃苦耐劳，配合公司加班
3.销售主管:1名, 大专以上学历，两年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。
4.销售:2名, 大专，一年以上工作经验，逻辑思维能力较强，语言表达能力较佳，综合素质较高，人品正直，具有销售经验，或较强的人际沟通及市场开拓能力，有一定客户资源者优先。
5.储备干部:2名, 20-30岁，大专以上学历，一年以上工作经验，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，计算机操作熟练，抗压能力强
6.普工:初中学历，身体健康，双手灵活，能吃苦耐劳，能够遵守公司规章制度，服从公司工作安排。

H25: 苏州市天烨机械工程有限公司   职位数:10

1.QE工程师:3名, 大专, 年龄25周岁以上,机械或相关专科以上,3年以上五金或者钣金类制造工厂质量管理经验；熟练运用常用质量工具，能熟练应对第二方、第三方审核，熟悉过程质量控制；具有质量体系内审员资质者优先；能独立制作检验规范，对应客诉。
2.QC（品质检验）:5名, 中专, 机械或电子类专业,一至两年QC工作经验,了解QC七大手法及SPC基本分析,会熟练使用卡尺、千分尺、投影仪、硬度计等，能配合加班，工作态度积极向上，有较强的学习能力。有品质意识，有品质方面发展意向的可培训。
3.工艺工程师:2名, 大专, 男女不限，年龄35岁以下，机械相关专业，相关工作经验3-5年。懂模具冲压或钣金加工或焊接，机械组装等加工工艺。有基本的新产品评估，试样，与导入工作经验。熟悉SOP，BOM等工艺文件编制。熟练使用Autocad软件。有项目管理经验者优先。会三维软件优先。
4.塑胶模具工程师/钳工:2名, 男, 1、25至40周岁，大专以上学历。 2、有2年以上类似工作经验，具体工作内容如下：如新品模具报价、新品评估分析、与客户检讨、给供应商检讨和技术支持、进度和质量全程跟踪、配合品质检验产品、送样、导入量产老品设变评估报价、风险分析、进度和质量全程跟踪、配合品质检验产品、送样
5.CNC编程操机师傅:3名, 男, 男性，中专以上学历，有2年以上哈斯机操作经验，会独立编程。
6.冲床架模工/折弯技师:6名, 男, 有2年以上冲压独立架模工作经验，能独立架模，吃苦耐劳。要有调模技能。 3年以上数控折弯工作，会操作亚威机床者优先
7.快丝/慢丝操机员:6名, 男, 男，2人，25~35岁左右，操机3年以上工作经验，会简单编程。
8.机械研发/模具工程师:4名, 男, 1.大专以上学历，机械相关专业，从事机械结构设计3年以上工作经验； 2.熟练使用EXCEL、Word、CAD、solidwork、Pro/E等办公软件； 3.熟悉机械结构设计相关知识；了解常用钢材机械性能及焊接性能；熟练使用Pro/E软件，包括建模及工程图绘制。 4.能看懂英文图纸优先考虑 5.能吃苦耐劳，具有团队合作精神。 6.对冲压，机加，注塑，弯管，焊接等工艺有一定了解；7.了解APQP .PPAP .FMEA . 等新品开发技术文件；
9.钣金工程师:1名, 男, 中专, 男性、专科以上学历，机械专业优先；熟练操作CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PRO-E或SOLLDWIRKS；相关工作经验两年以上；了解模具的设计原理、熟悉钣金加工工艺及折弯的补偿系数；熟悉激光和数冲编程。
10.五金/塑胶模具设计工程师:2名, 要求男性，30-45岁，工作经历从事相关注塑模具设计5年以上 1、男性，25～35岁，大专以上学历; 2、负责对五金产品工序拟定，产品图展开/模具图绘制; 3、产品跟进及发现，解决试模问题; 4、会PressCAD

H26: 威实（天津）食品开发有限公司苏州办事处   职位数:2

1.业务专员:2名, 1. 性别：不限； 2. 年龄：30岁以下； 3. 学历：大专（含）以上，有食品专业或相关销售工作经验优先； 4. 热爱销售，性格开朗，善于表达和沟通，普通话标准，具有亲和力，富有开拓精神和良好的团队合作意识及客户服务意识，有很强的学习能力； 5、适应出差一般出差，时间在5天左右。
2.司机:1. 性别：男性 2. 年龄：30岁以下，1年以上驾龄 3、C1以上驾照 4、适应出差

H27: 上海汉玛办公用品有限公司   职位数:3

1.SAP维护开发工程师:1.大学本科以上学历，一年以上SAP B1维护和故障处理工作经验； 2.了解MS SOL数据库维护； 3.良好的沟通能力，责任心强，能承受工作压力，良好的文档编辑能力。提供食宿。
2.销售储备干部:1.大专以上学历； 2.热爱销售工作，语言表达能力佳，亲和力好； 3.有较好的逻辑思维能力，执行力强，善于沟通，能吃苦耐劳； 4.有1年以上销售经验（快速消费品销售经验者优先），有行业销售经验者优先； 5.能接受外派，适应常驻苏南、浙北地区（昆山、嘉兴等）工作。 提供住宿。
3.产品专员:1.大专以上学历，欢迎实业大学生及刚毕业的大学生加入我们团队； 2.热爱销售工作，语言表达能力佳，亲和力好； 3.有较好的逻辑思维能力，执行力强，善于沟通，能吃苦耐劳； 4.能接受外派，适应常驻华东地区工作。提供住宿。

H31: 苏州凯航电机有限公司   职位数:9

1.技术工程师（应届毕业生）:2名，男女不限，本科以上学历，机械或机电一体化相关专业，吃苦耐劳、配合加班。
2.文员:1名，女，年龄30-40周岁，已婚已育，中专以上学历。熟悉使用办公软件，熟练操作电脑，有相关经验者优先考虑。
3.品质工程师:2名，男女不限，本科以上学历，机械、电气工程类专业。负责新品制成前期的改善、检验规范制定、制程品质异常处理等，能吃苦耐劳、配合加班。
4.技术研发工程师:2名，男女不限，本科以上学历，机械或机电一体化相关专业，负责安排样机测试、样品确认工程变更、协助工程师方案设计等，吃苦耐劳、配合加班
5.外贸业务员:1名，男，本科以上学历，英语四级以上，国际贸易或商务英语专业。英语听说写流利，有解决事务的应变能力，良好的商务谈判能力，有驾驶证者佳。
6.文控:1名，女，年龄30-40周岁，已婚已育，大专以上学历。熟悉使用办公软件，熟练操作电脑，有相关经验者优先考虑。
7.IPQC:2名，男女不限，大专应届毕业生。机械或机电一体化相关专业。有较强的敬业精神，沟通能力强。吃苦耐劳、配合加班。
8.设备维修:2名，男，中专以上学历，机械或机电一体化相关专业，负责设备的安装、调试、维修、保养，工装夹具的检查、更换等，吃苦耐劳，配合加班，大专应届毕业生也可。
9.人事行政经理:1名，男女不限，本科以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业，5年以上工作经验，3年以上经理级工作经验。

H32: 苏州市姑苏区居家乐养老服务中心   职位数:2

1.储备站长/储备助理:5名, 女，大专文化，42岁以下，苏州市就业困难认定人员优先录用；品貌端正、性格开朗、吃苦耐劳、苏州方言流利，身体健康，沟通协调协作能力强、敬业爱岗责任心强；熟练掌握运用办公自动化软件操作（word、excel），有较强的文字表达表达书写能力。有相关工作经验者优先。
2.话务员:5名, 女, 高中文化以上，35-42周岁，本市户籍，属苏州市就业困难认定人员优先录用；品貌端正、性格开朗、热情自信，吐字清晰，语言沟通能力强，苏州方言流利，有耐心，有爱心，熟练操作办公自动化软件（WORD,EXCEL）。

H33: 苏州市相城区北桥伊思莱家具厂   职位数:4

1.销售助理:1名, 在家具行业工作一年以上或者在其他行业三年以上的业务经验，有过硬的市场拓展能力和客户维护能力并有一定的领导组织才能，性格开朗富有激情，善于与人沟通，并能接受挑战性工作压力。工作地点：苏州及周边地区
2.区域经理:9名, 在家具行业工作业务经验，有过硬的市场拓展能力和客户维护能力并有一定的领导组织才能。工作地点：苏州及周边地区。
3.平面设计:1名, 男女不限，懂CAD，能读懂图纸。
4.客服:1名, 女, 年龄22岁以上，声音甜美、沟通能力强、大专以上学历。工作地点：苏州.

H36: 苏州格林热能设备有限公司   职位数:8

1.销售员:大专以上学历，有刻苦耐劳精神，拥有积极务实的工作态度，具备较强的团队精神，沟通能力强、有冲劲，有较强的开拓能力，熟悉耐火保温材料、有驾照者优先。
2.售后服务:大专以上学历，具有良好的沟通能力、应变能力与处理紧急事宜的能力；普通话标准，工作积极，做好现场服务、汇报等工作；有工程现场服务经验的优先。
3.采购:1名, 大专以上学历，2年以上钢材、五金件采购经验，适应出差，沟通能力强，能单独议价核价及较强的谈判技巧，以及供应商的开发，对工作认真负责，有车有驾照优先。
4.前台:1名, 大专以上学历，1年以上工作经验，形象气质俱佳，思维敏捷，有条理，工作态度积极主动，具有良好的沟通协调能力，工作细致热情，虚心好学，有经验者优先。
5.总经理助理:2名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，英语能口语交流，沟通能力强，适应出差，法律者专业优先。
6.材料会计:1名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有会计上岗证，做事细心，认真负责。
7.电气工程师:2名, 男, 大专以上学历，电气工程及其自动化或相关专业，工作经验1-3年，能适应出差，有电力行业施工单位或设计院相关工作经验为佳。
8.电工:1名, 男, 专科以上学历，45岁以下，5年以上相关工作经验，做事积极细心，有责任心，有电工证者优先。

H40: 苏州天隆山口精密塑胶五金制品有限公司   职位数:5

1.钳工组立:男，20-35岁，高中以上学历，5年以上精密塑胶模具组模经验。
2.CNC编程:男，23岁以上，熟练使用各种编程软件，3年以上精密塑胶模具编程经验。
3.铣床技师:男，20-30岁，1年以上塑胶模工作经验。
4.CNC加工中心技术员:男, 20-35岁，中专以上学历，2年以上精密塑胶工作经验，有操作哈斯机工作经验者优先。
5.慢走丝技术员:男女不限，20-35岁，2年以上沙迪克操机经验.

H41: 振华建设集团有限公司   职位数:7

1.董事长办公室-办公室主任:1名, 年龄35岁左右，男，形象好，气质佳。全日制统招大学本科及以上学历，房地产、工民建、企业管理、法律相关专业毕业，熟悉国家政策及相关法律法规。工作地点江苏省昆山市。岗位要求：行政管理类相关工作经验6年以上，同岗位工作经验3年以上，有房地产、建筑施工企业同岗位工作经验和昆山籍人员优先考虑。
2.质检科--质检员:1名, 本科学历，最好能了解本公司的企业文化；工作5年以上，具备工程质检的专业知识。
3.二分公司--技术员:1名, 大专以上学历，具备3年以上工程施工技术等相关方面的管理经验；熟悉国家现行规范、标准的有关规定；能独立完成工程施工组织设计、危险性较大的分部分项工程施工专项方案、QC活动成果资料的编制。
4.三分公司--预算员:1名, 有预算员证，三年以上预算工作者。
5.装潢分公司--预算员:1名, 本科学历，熟悉室内外装饰结算造价，五年以上经验；有建造师证。
6.装潢分公司--幕墙设计师:1名, 本科学历；结构或机械工程师，五年以上经验，有建造师证。
7.装潢分公司--施工现场管理:1名, 有相关经验，具建造师证书。

H42: 苏州欧特隆汽车用品有限公司   职位数:5

1.销售工程师:3名, 1.大专及以上学历； 2.一年以上渠道销售经验； 3.出色的市场分析洞察能力，具备全面深刻营销知识和技能； 4.具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
2.区域销售经理:4名, 1.专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2.有汽车用品行业经验优先； 3.具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 4.能适应出差。
3.销售助理:2名, 1.大专及以上学历，专业不限； 2.一年以上商务或销售助理相关领域工作经验； 3.有商务推广、策划方面的经验； 4.计算机运用熟练，有一定的财务知识者优先考虑； 5.良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。
4.财务助理:1名, 1.财务、会计、经济等相关专业中专以上学历； 2.较好的会计基础知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先； 3.熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作； 4.良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 5.具有独立的工作和学习能力，工作认真细心。
5.采购员:1名, 1.大专以上学历，专业不限； 2.2年以上采购工作经验； 3.熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4.具有良好的英文应用能力，熟练操作计算机，懂ERP系统操作更佳； 5.有良好的职业道德和敬业精神。

H43: 苏州铭达汽车贸易有限公司   职位数:1

1.金融专员:品貌端正，性格外向，善于沟通，为人诚实，热情，有较强的团队精神，乐观向上；对工作和学习有自信。有毅力，具备能吃苦的精神；为人正直，乐于与人交往，亲和力强，良好的心理素质。需派驻各汽车公司工作，高素质环境需要高要求人才。

H44: 苏州博蒙家居建材有限公司   职位数:2

1.业务员:5名, 高中或中专以上学历，35周岁以下。形象好，口齿清晰，表达能力强，沟通意识佳，具亲和力，能吃苦耐劳，有上进心，热爱销售事业。有工程项目和设计院推广经验者优先考虑。
2.店面导购:亲和力好，工作认真负责，注重团队合作。有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；会使用电脑，办公软件（EXCEL和WORD，CAD）； 有导购经验者优先

H47: 苏州市普实软件有限公司   职位数:3

1.销售储备:5名, 1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力及语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展； 7.有学生会或社团工作经验者优先。
2.销售助理:3名, 1.教育背景：大专及以上，有制造型企业工作经验者优先； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，了解制造型企业生产经营管理流程者优先； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力和语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展。
3.实施助理:4名, 1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，应用数学、物理等基础专业优先； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7.能够适应短程出差工作。

H48: 苏州盛世美家房产经纪有限公司   职位数:3

1.置业顾问:20名, 高中、中专以上学历，专科以上学历优先，专业不限；性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识，有责任心 ，能承受较大的工作压力。
2.豪宅房产经纪人:10名, 专科及以上学历，专业不限；性格外向，自信心强，积极乐观，刻苦耐劳；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧，销售技巧能力与说服力；热爱房地产经纪行业，有工作激情和进取精神，欢迎优秀应届毕业生应聘。
3.储备干部:2名, 大专及以上学历，工作认真负责，对房地产有一定得了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。

H49: 吴中区城区京正书画培训服务部   职位数:7

1.课程顾问:5名, 1、大专以上学历 2、沟通能力强，对教育有很到位的认识，要有销售意识，能承受工作压力 3、有教育行业招生或有实际教育产品营销经验优先，教育学或心理学专业者优先 4、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，改变现状的意愿极强者亦可
2.咨询主任:2名, 1、大专以上学历 2、有丰富的招生管理经验，了解咨询工作流程 3、有丰富的市场营销、销售等工作经验　 4、对本地区教育行业有一定的了解
3.市场专员:5名, 1、大专以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务 2、从事过销售方面的工作优先 3、能够吃苦耐劳、有团队合作、精神，热爱市场营销工作
4.班主任:3名, 1、 具备一定的学科知识，熟练使用办公软件 ； 2、 熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流； 3、 语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；
5.教务主任:2名, 1、热爱初、高中教育事业，2年以上教育教学及教务管理经验； 2、良好的组织计划及培训能力，良好的沟通技巧，学习能力，富有团队合作精神； 3、较强的应变能力，能承受较大工作压力。
6.中小英语/语文/数学教师:1、统招学历师范专业毕业，大专及以上学历，非师范类毕业生优秀者也可 2、 热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先 3、 熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流
7.初高物理/化学教师:1、 统招学历师范专业毕业，大专及以上学历，非师范类毕业生优秀者也可 2、 热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先 3、 熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流

H53: 苏州富森模具有限公司   职位数:14

1.品检:1名, 男女不限，中专以上学历，有2年以上相关经验。
2.注塑模具设计工程师:4名, 男，25岁以上，大专学历以上，塑胶模5年以上设计工作经验。
3.设计学徒:23岁以上，大专以上
4.火花机:3名, 25岁以上，中专以上学历，有3年以上相关经验。
5.钳工师傅:3名, 男, 20岁以上，中专以上学历，有4年以上塑胶模具相关经验。
6.钳工补师:3名, 男, 23岁以上，中专以上学历，有2年以上相关塑胶工作经验。
7.钳工学徒:5名, 男, 18周岁以上，中专以上学历。
8.注塑机调机师傅:1名, 男，有3年以上相关工作经验。
9.线切割:1名, 男, 25岁以上，中专以上学历，有3年相关经验（快丝）。
10.文员:2名, 女，20岁以上，有1年相关经验，有模具厂工作经验者优先。
11.CNC编程师傅:1名, 20岁以上，二年以上相关工作经验。
12.CNC操机师傅:2名, 20岁以上，2年以上相关工作经验
13.磨床工:3名, 男, 20岁以上，二年以上相关工作经验。
14.业务员:1名, 性格外向，有较好的沟通能力，有相关工作经验。

H56: 苏州普瑞智能综合服务有限公司   职位数:17

1.电力监控运行管理员:1.大专以上学历，电气电力计算机等相关专业，优秀应届生也可。 2.计算机操作熟练，有变电站运行值班经验者优先录用。 3、服从管理，工作认真积极。
2.电力运行主管:从事110KW变电站的运行管理工作五年以上，精通电力调度及电力运行规程，具有丰富的变电站运行管理能力；2精通电力运行的有关流程及安全要求，熟悉工作票、操作票的编写，精通集控系统的操作及调度.
3.继电保护技术员:连续在电力施工企业从事三年及以上工作；精通二次及继电保护的调试；能独立完成110KV变电站的所有二次、继保及调试工作。
4.电气技术员:1、大专以上学历，电力及电气类相关专业，25岁以上， 2、从事电力安装调试工作3年以上，精通电力继电保护、自动化控制、远动及通信技术， 3、熟练操作计算机能独立绘制二次系统图。有职称及建造师证书者优先录用。
5.网管:1、计算机系相关专业毕业，男 计算机专业毕业的应届生亦可 2、熟练掌握windows ,LINUX系统、TCP/IP协议 3、会精通计算机网络、服务器、磁盘阵列系统的安装运行和调试，有摄像设备、门禁类安装调试经验者优先，有弱电类工作经验优先。 4、头脑灵活，服从管理，有较强的动手能力，此岗位需配合电力工程施工和设备抢修。
6.技术总监:思维敏捷，善于交流，具备较广知识面，团队管理有丰富经验。本科及相同学历，电力相关专业，从事电力系统自动化及远动、后台、继电保护节能措施及变电站二次设计相关工作五年以上。
7.客服:1、性别不限，大专以上学历，25岁以上，有较好的协调沟通能力。 2、从事工程客服或者物业客服工作经验者优先 3、具有较好的工作责任心和管理协调能力，条理清晰，有良好团队合作精神。 4、要求有驾照会开车。
8.业务员:1、专科及以上学历，25岁以上，专业、性别不限，电气类、营销类专业优先； 3、良好的沟通能力及谈判技巧，富有合作精神； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、热爱销售工作，热爱学习，积极进取，具有良好的吃苦耐劳、开拓创新精神。
9.市场部经理:有较强的业务能力及管理能力，从事市场开发及管理五年及以上。
10.营销副总:1、大专及以上学历，电力电气、营销等相关专业毕业； 2、三年以上销售管理工作经验； 3、优秀的团队建设、团队管理能力，善于协调营销团队的工作； 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；
11.行政主管:1、本科及以上学历； 2、五年以上行政管理工作经验； 3、有较好语言表达能力、写作能力及协调能力，能熟练使用各种办公自动化设备； 4、较好的沟通能力、组织安排能力
12.网络架构师:1.5年以上网络架构工作经验，互联网或运营商等相关背景为佳； 2.对SDN等前瞻性技术有相关了解和认知 3.精通Linux网络编程，熟悉linux开发环境（gcc等工具）; 4.精通STP、TCP/IP、OSPF、BGP、ISIS、MPLS、VPN/TE等网络协议; 5.熟悉大规模IDC及骨干网络架构（最好）; 6.具有虚拟化、云计算、分布式计算技术; 7.良好的团队协作精神和熟练的英文读写能力;
13.软件开发工程师:1、熟悉java编程， 熟悉开发环境eclipse netbeans 或其他 了解J2EE Web开发，至少熟悉一种开发框架如Spring Web或JSF2.0 数据数据库MySQL 或Oracle 熟悉WebGis开发优先，了解SOA开发优先 熟悉前端UI开发，至少熟悉Jquery /Dojo/YUI一种 2、计算机相关专业本科以上学历，1年以上软件开发经验。 3、熟悉WEB开发相关工具，熟练使用HTML/css/js,有ajax编程经验，熟悉XML,Jquery及WEB service相关技术，了解web标准。 4、良好的表达和沟通能力，思路清晰 5、强烈的责任心和团队精神，较高的职业素养和动手能力
14.新区高压值班电工:高压值班，要求有高压进网证，3-5年以上高压值班经验，工作地点：高新区科技城龙山路，靠近东渚工作时间：周一至周五白班，一隔一
15.电路板焊接员:1.大专以上学历，电气、电力、自动化、机电等相关专业。 2.计算机操作熟练，懂得一般电气开关的操作，有高压进网作业证书及变电站运行值班经验者优先录用。 3、服从管理，工作认真积极。 4、会开车。
16.会计:1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证； 2、有财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神
17.驾驶员:1、初中以上学历，二年以上驾驶经验； 2、勤恳踏实，安全意识强； 3、熟悉苏州周边的路。

H60: 苏州大益节能科技有限公司   职位数:1

1.业务经理:4名, 大专以上学历，有2年以上销售经验者优先考虑，有照明，LED或相关行业经验者优先考虑，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能充分理解领导的需求，有良好的客户服务意识，能根据公司产品的发展需求制定相应的销售策略并能开拓相关市场及客户资源。工作地点为苏州，南京，办公地点为苏州木渎。

H61: 苏州扬博大田冷却技术有限公司   职位数:4

1.焊工:21-35岁，有相关工作经验优先
2.安装工:21-35岁，有相关工作经验优先
3.暖通工程师/设计:5名, 暧通专业， 具有一定的现场施工项目管理经验；熟练使用CAD优先，熟悉相关设计规范；精通净化空气与制冷系统等设备；具备良好的沟通能力及敬业精神。优秀应届毕业生也可。
4.业务员:20名, 年龄21-35岁，具有同职经验者优先，能吃苦耐劳，沟通能力强，责任感强。

H63: 苏州中鸿装饰工程有限公司   职位数:10

1.设计师:5名, 男女不限，1年以上工作经验，精通普通设计软件，具有营销及美学功底。
2.助理设计师:2名, 会基本设计软件应用，勤奋好学，敬业爱岗，应届往届均可。
3.网路营销:2名, 熟悉电脑网路营销运用，熟悉房地产营销脉络，认真踏实，亲和力俱佳。
4.电话营销:5名, 有耐心，口齿清晰，声音甜美，目标性强，坚决完成任务额，有无经验均可。
5.小区及工地营销:5名, 性格外向，不怕吃苦，有亲和力，主动性强，有创业精神。
6.营销部经理:2名, 熟悉装饰工程各项流程，能融合中鸿企业文化，踏实肯干，工作有创造力，承担责任，勇于为目标结果负责，服从管理，目标远大，有创业精神。
7.前台助理:2名, 形象佳，口齿清新，熟悉基本办公软件，有亲和力，学习力强，有无经验均可。
8.项目经理:5名, 有熟悉团队，有一定经济基础，精通装饰工程各项流程，善于沟通管理，服从领导，认真踏实，时刻以公司为中心，具有创业精神。
9.储备分公司总经理:2名, 综合素质优秀，项目能力突出，有同业经验5年以上，懂管理会营销，有创业精神。
10.工程监理:2名, 精通装饰工程，有工作经验者优先。

H65: 江苏金鼎思佳工业设备安装工程有限公司   职位数:6

1.财务:1名，苏州市户口，有5年以上会计工作经验，熟悉制造业，安装业业务。
2.仓管:男性，会操作电脑，熟悉电气配件及五金配件，有3年以上工作经验。
3.机械工程师:男性，35-56周岁，有3年以上电梯整机客梯、货梯以及别墅电梯设计能力。
4.钣金工:能看懂图纸，能够独立完成剪、折、冲，熟悉加工工艺。
5.焊工:男性，25-50周岁，熟练氩弧焊、气保焊、电焊、气割等，有3年以上工作经验，有证者优先。
6.商务代表/助理:1名，中专以上学历，男女不限，独立完成智能化安防工程及电梯项目的信息收集、招标文件报名及投标文件的组织准备工作，有工作经验者优先。

H67: 苏州钜锋砂带研磨有限公司   职位数:9

1.人事专员:3名，女性，中专及以上学历，能熟练操作电脑，工作细心，有较强的责任心和正能量态度，2年人事或行政工作经验，已婚已育者优先。
2.人事主管:1名，女性，大专及以上学历，能熟练操作电脑，工作细心，有较强的责任心和正能量态度，3年人事或行政工作经验，已婚已育者优先。
3.行政专员:3名，女性，中专及以上学历，能熟练操作电脑，工作细心，有较强的责任心和正能量态度，2年行政、人事工作经验，已婚已育者优先。
4.行政主管:1名，女性，大专及以上学历，能熟练操作电脑，工作细心，有较强的责任心和正能量态度，3年行政、人事工作经验，已婚已育者优先。
5.人事行政专员:2名，女性，大专及以上学历，能熟练操作电脑，工作细心，有较强的责任心和正能量态度，3年行政、人事工作经验，已婚已育者优先。
6.人事行政主管:1名，女性，大专及以上学历，能熟练操作电脑，工作细心，有较强的责任心和正能量态度，3年行政、人事工作经验，已婚已育者优先。
7.门店经理:2名，男女不限，有较强的责任心和上进心，善于沟通，态度热情思想积极乐观，有一定的销售技巧和管理能力者优先。
8.业务助理（文员）:2名，女，高中或中专以上文化水平，能熟练操作电脑，工作细心，较强的责任心，有一年以上文员、助理相关工作经验，已婚已育优先录用。
9.渠道经理:1名，男女不限，大专以上文化水平，善于沟通，应变能力强，有企图心和良好的上进心，有驾照、有一定的客户管理经验者优先。

H69: 苏州千淼模塑科技有限公司   职位数:11

1.设计工程师:2名, 大专, 大型模具设计工作经验。
2.cnc操机技工:2名, 2年以上工作经验。
3.火花机操作技工:2名, 2年以上工作经验。
4.模具钳工组长:2名, 3年管理经验，沟通能力强，有带团队激情。
5.模具钳工师傅:3名, 3年塑胶模具制作经验，懂得看加工图纸。
6.模具钳工补师:5名, 2年塑胶模具制作经验，懂得看加工图纸。
7.编程工程师:2名, 中专, 作业软件熟练，3年工作经验。
8.省模技工:2名, 2年以上塑胶模具省模工作经验。
9.仓管员:1名, 2年工作经验，吃苦耐劳。
10.快走丝操作技工:1名, 2年以上模具加工工作经验。
11.储备干部:吃苦耐劳，有上进心。

H71: 苏州巨隆金属制品有限公司   职位数:19

1.工程部长/PE:1名，高中以上学历，熟悉五金厂（机加工/五金冲压/制管/毛刷等行业，必须精通一种及以上）相关工艺流程，熟练使用CAD、Pro-E等相关设计软件，熟悉前期样品开发、SOP相关文件制作与管控，批量生产技术支持等，五年以上相关工作经验。
2.厂长助理:1名，男女不限，中专以上学历，熟练使用OFFICE等办公软件，责任心强，一年以上相关工作经验。（有生管相关工作经验者佳）
3.采购:1名，男女不限，中专以上学历，熟悉制造型企业采购流程，熟悉日常操务，一年以上相关工作经验（有五金厂相关工作经验者佳）。
4.仓管:5名，男女不限，初中以上学历，熟悉制造型企业仓库管制流程，一年以上相关工作经验。
5.业务跟单:5名，大专以上学历，熟悉五金厂业务流程，具备良好的沟通与协调能力，两年以上相关工作经验。
6.QE:3名,大专以上学历，参与或主导过产品先期策划、质量跟踪、质量验证等项目质量全流程工作，熟练运用质量统计、分析的相关工具，对质量管理体系有认知，熟悉国家及行业相关标准，熟悉金属加工行业工艺流程，三年以上质量工程师工作经验。
7.QC:5名，男女不限，高中以上学历，熟悉五金厂检验流程，熟练使用各种量具，一年以上相关工作经验。
8.模具工:1名，高中以上学历，熟悉五金冲压模结构及相关基础知识，能独立完成备料、组立、维修等相关工作，五年以上相关工作经验。
9.架模工:2名，高中以上学历，熟悉五金冲压模具的架模、移模、试样、简单维修等
10.机修工:2名，熟练五金厂机器设备维修、保养等工作，两年以上相关工作经验。
11.连续模冲压技术员/作业员:3名，熟悉连续模生产工艺，能独立完成架模、调试、操机，一年以上相关工作经验。
12.毛刷 技术员/作业员:5名，男女不限，能够吃苦耐劳，有一定的上进心，工作积极认真，有责任心。（学徒亦可）
13.数控车床技术员（走心机、走刀机）/作业员:2名，男女不限，中专以上学历，熟悉数控车床走心机或走刀机的编程、调试等，三年以上相关工作经验。
14.磨床、钻床、搓齿机、搓齿滚牙机，搓牙机技术员/作业员:各3名，熟悉磨床、钻床、搓齿机的操机、调试等，一年以上相关工作经验
15.冷镦机师傅:2名，高中以上学历，熟悉多工位冷镦机操作及设计，并能处理多功能冷镦机引起的机械故障，机械专业毕业优先。
16.储备干部:20名，男女不限，中专以上学历，机械相关专业，积极向上，学习能力强，自我要求高，能吃苦耐劳，积极服从管理，有较强的责任心，应届生亦可（培养方向：技术类、管理类等）。
17.司机:1名，B2以上，5年以上安全驾龄，有货运资格证，本地人优先
18.外协:1名，男女不限，熟悉五金厂外协流程，熟悉表面处理、涉外加工等有一定的实操经验，懂得成本核算，具备较强的成本意识及开发能力，两年以上相关工作经验。
19.保安:初中以上学历，责任心强，原则性强，服从公司管理，本地人优先

H73: 苏州飞腾电器有限公司   职位数:6

1.机械工程师:1名, 大专或以上，5年以上工作经验，机械相关专业，UG、PRO-E等设计软件，熟悉机械设计开发，样件制作；有开关或低压电路相关经验者优先考虑。
2.商务助理:1名, 1.大专以上学历； 2.国际贸易等专业； 3.英语能力强，能做简单英文文件的翻译； 4.熟悉国际贸易的流程和相关知识； 5.18-35岁； 6.工作细心，责任心强。
3.售后服务技术支持:1名, 1. 中专或高中以上学历； 2. 机械或电气电子相关专业，熟练操作电脑办公软件； 3. 有开关或低压电器相关经验者优先考虑； 4. 头脑灵活，反应敏捷，口齿清晰，可长期出差，吃苦耐劳； 5. 年龄限18-35周岁； 6.有电工证优先考虑。
4.制程工程师:1名, 1.大专及以上学历； 2.机械或电气电子相关专业； 3.熟悉制程工作，有开关或低压电器相关工作经验者优先考虑； 4.年龄限18-35周岁。
5.生产技术员:4名, 1.中专及以上学历； 2.机械或电气电子相关专业； 3.动手能力强，有一定的机械装配工作经验； 4.年龄18-40岁。
6.仓库管理:1名, 1.大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先； 2.良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作细心，勤快，能吃苦； 3.熟悉仓储库存管理流程和仓管软件，熟悉ISO9000等质量管理体系者优先； 4.熟悉零部件、成品的管理运作，有部门管理能力和培训能力。

H74: 适新科技（苏州）有限公司   职位数:10

1.QA产品质量工程师（急）:1名, 本科，机械设计与制造或相关专业，英语4级，35周岁以下，英语读写能力强，能熟读英文机械图纸及产品要求，具有一定的统计基础知识、质量管理理论知识及测量编程能力，熟悉ISO9001及TS16949等体系要求。
2.QC质量工程师:1名, 本科，机械设计与制造或相关专业，英语4级，35周岁以下，英语读写能力强，能熟读英文机械图纸及产品要求，具有一定的统计基础知识、质量管理理论知识及测量编程能力。
3.模具制造工程师:1名, 大专以上学历，模具或机械专业，35周岁以下，3年以上冲压模具制造工作经验，掌握机加工行业的加工工艺，能熟练使用auto CAD、UG和office办公等软件，熟练操作法兰克、西门子等系统，会CAM编程。
4.电镀工程师:1名, 大专以上学历，化工化学专业，有较强分析问题、解决问题的能力；熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件，服从公司安排，能配合公司倒班，能上夜班。应届优秀毕业生也可；
5.叉车司机 （急）:2名, 男性，高中以上及同等学历，40周岁以下，有3年以上工作经验，有叉车证，能适应12小时两班制工作。
6.安全员:1名, 男性，中专以上及同等学历，35周岁以下，熟悉电气安全操作，了解冲压工艺及操作规程，能适应12小时两班制工作。
7.模修工:1名, 男性，中技以上学历， 35周岁以下，2年以上五金模制造/维修经验，能适应12小时两班制工作。
8.模具工:2名, 男性，中技以上学历，机械或模具专业，从事模具制造一年以上工作经验，具备一定的机械制图知识；对模具结构有基本了解，识模具结构图；对一般模具能组装和调试，能操作铣床，磨床,，钻床。
9.铣床:2名, 男性，中技以上学历，机械或模具专业，一年以上手动铣床工作经验，具备一定的机械制图知识.，对模具结构有基本了解，识模具结构零件图，能操作铣床，磨床，钻床。工作时间8小时常白班。
10.加工中心作业员:2名, 男性，机械类专业，中技及同等学历。2年以上模具零件（五金/塑胶模）加工经验，熟读机械图纸。

H75: 苏州启生健康管理咨询有限公司   职位数:3

1.前台接待及办公文职管理（姑苏区）:2名, 女性，24-30岁，大专以上，形象气质好，责任心强，具有爱心和团队合作精神，熟练办公软件的操作与应用。
2.健康管理人员（姑苏区）:10名, 男女均可，女性优先，年龄20-30岁，大专以上学历，性格开朗，心态良好，责任心强，具有爱心和奉献精神和团队合作精神，具有营养和医学知识的条件可放宽。
3.财务出纳（吴江松陵）:1名, 女性，25-40岁，文化程度中专，大专，本科均可，有工作经验者优先，能吃苦耐劳，工作严谨认真负责，并有团队合作和配合能力。

H77: 六发（上海）国际贸易有限公司   职位数:3

1.业务:大专以上学历，男女不限，已婚已育佳，稳定性好，有责任心，具有团队精神，有销售经验者优先。无经验者对于销售有兴趣愿接受公司培训者亦可。
2.助理:2名, 女, 已婚已育佳，大专以上学历，有相关助理经验，责任心强，吃苦耐劳。
3.保洁员:1名, 女, 45岁以下，做事利落，能吃苦耐劳。

H78: 苏州中技桩业有限公司   职位数:1

1.工艺员/实验员:2名, 1、男性，20—28周岁，大专以上学历，工民建、无机非金属材料、硅酸盐等相关专业佳； 2、熟练操作办公软件，责任心强，执行力好，能吃苦耐劳； 3、有相关工作经验者优先； 4、其他专业优秀应届毕业生亦可。

H80: 中山市琪豪照明电器有限公司   职位数:5

1.店长:乐观，积极，富有工作热情，有团队合作精神，相关建材行业销售经历，具有灯饰销售管理经验者优先，应届生勤奋灵活，有一定的社会实践经验可优先考虑。
2.大客户经理:乐观，积极，富有工作热情，有团队合作精神，相关建材行业销售经历，具有灯饰销售管理经验者优先，应届生勤奋灵活，有一定的社会实践经验可优先考虑。
3.设计师:乐观，积极，富有工作热情，有团队合作精神，相关建材行业销售经历，具有灯饰销售管理经验者优先，应届生勤奋灵活，有一定的社会实践经验可优先考虑。
4.销售代表:乐观，积极，富有工作热情，有团队合作精神，相关建材行业销售经历，具有灯饰销售管理经验者优先，应届生勤奋灵活，有一定的社会实践经验可优先考虑。
5.销售经理（家装部）:乐观，积极，富有工作热情，有团队合作精神，相关建材行业销售经历，具有灯饰销售管理经验者优先，应届生勤奋灵活，有一定的社会实践经验可优先考虑。

H81: 苏州工业园区海冉建材销售部   职位数:4

1.销售业务员:9名, 高中以上学历，有销售工作经验，具有过硬的销售业绩，对产品（建材以及吊顶行业）有独特见解，有一定的市场人脉关系优先。
2.店面经理:2名, 女, 21-40岁，市场营销及相关专业，形象气质佳，具有3年以上的设计或销售团队管理经验，熟悉家装、精通营销策略，具有优秀的执行力，较强的团队管理能力和沟通协调能力，具有较强的洞察力与市场敏感性，具有高度的责任心和职业道德、任劳任怨，熟悉运用办公软件。
3.店面营业员:5名, 女, 20-40岁，形象气质佳，高中及以上学历，性格活泼开朗，积极向上，具有亲和力，普通话流利标准，具备较强的沟通协调能力，富有责任心，具备一定商务礼仪知识和较强的服务意识，能熟练运用电脑办公软件，有一年以上相关工作经验优先考虑。
4.仓库配货及售后服务:2名, 男, 25-50岁，初中以上学历，吃苦耐劳，踏实肯干，做事有条理，具备电工基础以及有驾照者优先考虑；具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的压力，服从上级的安排者优先。

H83: 苏州范斯特机械科技有限公司   职位数:3

1.销售:5名, 1.大专以上学历，能力突出者可放宽学历要求； 2.有深厚的人脉关系，并在全国各地有大学后勤关系者优先录取； 3.性格开朗，有高度的责任感和上进心； 4.具有良好的管理、沟通、协调能力和吃苦耐劳的精神； 5.有全国各地区域经理经验的优先考虑； 6.能接受长期出差在外的优先考虑。
2.模具设计师:5名, 1.大专以上，模具科系专业，有5年以上相关资深工作经验； 2.熟悉冲压模具加工各道工序及特性，有2年以上工艺工作经验，在本组技术岗位上出类拔萃； 3.合理优化的工艺编制能力及准确估计加工时间； 4.及时了解目前最新的模具制造技术，如：模具钢材性能、加工中心、电火花技术、夹具设计工艺等； 5.熟练操作AUTOCAD、UG等相关软件。
3.模具项目工程师:5名, 1.大专以上学历，模具设计与制造专业，8-12年以上工作经验； 2.熟悉模具开发的整个流程，模具成本管理，对注塑模具结构、设计加工工艺有深入了解； 3.能完成制造到发货的整个项目管理，具有多年汽车大型模具、电机模具项目经验，英文听说读写俱佳。

H84: 苏州博宇科技有限公司   职位数:3

1.EDM放电师傅:2名, 30岁以下，3-5年塑胶模具EDM工作经验，会数控机沙迪克的优先考虑。
2.模具设计工程师:31名, 35岁以下，实际设计经验3年以上，有一年以上现场加工配模经验者优先，能独立完成整套模具设计，会做全3D熟练运用UG8.5，会用UG装配。
3.钳工师傅:2名, 35岁以下，4年以上精密塑胶模具制作经验；配合加班；有出口模具制作经验者优先。

H85: 祯祥（苏州）食品有限公司   职位数:4

1.研发助理:1名, 高中(职高), 女性 心思细腻 会熟练操作OFFICE办公软件 保密性强 动手能力强 身心健康 已婚已育优先
2.机电人员:2名, 中专, 机电一体化；制冷相关专业，男性 2年以上机器设备维护保养工作经验，有食品机械维修工作经验优先，情绪稳定，责任心强，机电一体化或机械专业
3.现场品管:2名, 中专, 食品相关专业，食品相关专业 能配合车间加班 有责任心 能配合出差
4.包材采购:1名, 中专, 有包材采购经验一年以上

H86: 苏州鲸鱼清洗机械有限公司   职位数:2

1.销售代表:4名, 学历不限，男女不限，年龄25-45岁，机械、机电专业毕业优先，为人正派，做事认真，有职业操守，责任心强。有机电产品销售经验优先。有相关销售主管方面经验或具备营销策划方面经验者优先。有良好的沟通能力，能承受压力，英语口语交流能力佳者优先。
2.机械设计人员:3名, 男, 大专及以上学历，机械、机电等相关工程专业大专以上学历；25-45岁；熟练运用CAD、PROE、SOLIDWORKS等绘图软件；一年以上机械制造企业设计工作经验，熟悉机械产品装配工艺流程；具有扎实的专业理论和实践能力，善于学习，执行力强，独立工作能力强，应变能力突出；有较强的动手能力，办事严谨，吃苦耐劳，可承受较大工作压力。

K04: 嘉联益科技（苏州）有限公司   职位数:7

1.研发工程师:5名, 本科以上学历,电子、理工、化工科系;熟练运用一般的office办公软件,及具备一定的CAD能力；有工作經驗者優先；处理事情有条理且有较强的沟通能力;
2.制工工程师:5名, 大专(含)以上学历,电子、理工类;熟练运用一般的office办公软件;有电路板经验者优先; 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
3.品保工程师:2名, 1、大专(含)以上学历,电子、理工类; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 外语：CET-4（含）以上;4. 有较强的沟通能力。
4.生产储备干部:2名, 1、大专（含）以上学历;2. 熟练运用一般的office办公软件；3. 愿意从基层做起; 4. 有相关经验者优先。
5.IT工程師:1名, 1. 大专(含)以上学历;2. 有相关经验者优先。3.计算机相关专业
6.助理:1名, 1. 大专(含)以上学历;2.熟练使用办公软件，office应用。
7.物控专员:1名, 1. 大专(含)以上学历;2.计算机操作熟练，EL常用的函数运用。3.懂BOM ERP系统。4.2年以上工作经验优先。

K06: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:4

1.经理助理:1名，男女不限。大专以上学历，专业不限，具备良好的沟通协调能力，亲和力强，做事细心负责，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，优秀应届毕业生优先。
2.生管:1名，女。大专以上学历、有一年以上相关工作经验，了解生管工作流程，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳。
3.业务助理:1名，女。大专以上学历，熟悉使用办公软件，工作细心做事稳重，且沟通能力强，有一定的组织协调能力，有相关工作经验者优先。
4.业务:1名，女。大专以上学历，1年以上销售行业工作经验，熟悉电子/塑胶行业优先，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力。

K07: 苏州市莱富时五金实业有限公司   职位数:3

1.业务员:2名, 男女不限，有五金销 售工作经验者优先，能吃苦、服从安排。。
2.驾驶员:1名, 男性，持有B2照， 有 货车从业资格证，有五年以上驾龄，熟悉苏州路线
3.业务经理:1名, 必须有从事过五金配件等相关销售经验三年以上，有驾驶证优先。

T26: 苏州巨大贸易有限公司   职位数:1

1.财务会计:男女不限，年龄30-40岁左右，有会计证，本地户口，能熟练操作电脑，具有财务工作经验和一定的沟通能力.

T35: 苏州五美精密模具有限公司   职位数:4

1.模具钳工:3名, 男, 高中以上学历，18-35岁，对工作认真负责，有一定的责任心，3年以上塑胶模具及压铸模具工作经验，能独立开模。
2.模具设计:5名, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业，熟练使用UG软件做注塑模具设计，2年以上注塑模具设计工作经验。
3.模具学徒:男, 中专学历，吃苦耐劳，服从安排。
4.模具设计学徒:

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