苏州人才市场
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直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-07-16

A02: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:17
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A05: 苏州市豪业建陶有限公司   职位数:3
1.销售员:3名, 男女不限，营销专业或大专学历口齿伶俐，爱岗敬业，工作踏实，执行能力强，具有市场开拓和维护管理能力，有相关工作经验优先。
2.导购员:2名, 中专以上学历，形象气质佳，责任心强，善于与客户沟通，口齿伶俐，懂家庭设计，熟悉CAD软件，有相关工作经验优先。
3.设计师:1名, 绘制平面图，立面图等；根据客户的需要到工地现场查看，并量取现场尺寸，然后根据客户的需求和自己的设计理念制作施工图纸，及时处理施工上与设计上的不合理情况，帮助业主选材等。

A06: 苏州市恒孚首饰集团有限公司   职位数:6
1.店长助理:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
2.珠宝导购员:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
3.店长:10名, 1、大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先； 2、积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力； 3、诚信正直，具备良好的职业操守；
4.资深文案/策划:2名, 1、中文、新闻、广告、营销相关专业、互联网专业或传播类本科以上学历； 2、熟悉广告行业，有市场策划及文案工作经验，有珠宝、饰品、化妆品等行业经验者优先； 3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，有想象力，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 4、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力。
5.网店运营经理:1名, 1、3年以上网络运营管理经验，珠宝、饰品、化妆品、女装等行业经验优先； 2、熟悉淘宝、天猫等各类营销工具； 3、熟悉网店运营各种活动申报技巧，能聚集流量和人气，快速打造爆款； 4、有独到准确的眼光，根据季节特点挑选网销款商品； 5、能对商品、顾客及营销数据进行监控、分析、管理。
6.企划专员:1名, 大专, 市场营销，广告传播等相关专业，熟练应用office软件，PPT\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\WORD等，具备良好的沟通能力，能进行谈判和协调，有团队协作精神，有上进心，愿意承担工作压力。

A07: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:6
1.集团MT:本科, 1 、2014年全日制统招本科应届毕业生，重点院校优先； 2 、学习成绩良好，有荣获“三好学生”、“优秀团干”，具有英语与计算机相关资格证书优先录用； 3 、有学生会、社联会、校内外实践经历者优先录用 ； 4 、致力于从事零售行业，热爱销售工作，对管理有强烈的欲望。
2.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
3.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：圆融时代广场、东环路欧尚
4.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、印象城
5.送货安装技师:1名, 1、熟悉苏州市区及周边市县线路2、有相关配送或安装经验者优先3、20岁到35岁，初中以上学历4、五官端正、身体健康强壮5、工作踏实、积极主动，善于与人合作，责任心强并能服从安排
6.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海

A08: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.统计分析员:5名, 本科, 5名, 1.2013、2014届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城。
2.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
3.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。
4.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。

A09: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.业务主管:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。
2.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
3.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
4.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
5.行政专员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁，有经验者优先，形象素质佳。
6.营销代表:3名, 中专, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。

A10: 苏州市瑞康假肢有限公司   职位数:2
1.假肢销售代表:2名，男，25～40岁，学历：中专以上学历，素质好、为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）
2.矫形器销售代表:2名，女，年龄不限，学历：中专以上学历，医学专业优先，素质好、气质形象好，为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）

A22: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:7
1.置业顾问（苏州）:10名, 普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的学习和沟通能力。优秀毕业生、无经验者带薪培训。
2.储备干部（苏州）:10名, 男, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
3.谈判员（苏州）:6名, 女, 形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，有亲和力。女身高163以上，男身高172以上。
4.文案策划、平面设计师（苏州）:6名, 大专以上学历；有2年以上房产工作相关经验。
5.客服（苏州）:5名, 女, 大专以上学历、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏大，具备良好的应变能力和抗压能力。
6.行销专员（苏州）:6名, 表达能力佳，商务谈判能力强；学习能力强，有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销类行业。
7.销售经理:2名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。

A23: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.交易所客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求；其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班

A24: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:6
1.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
2.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
3.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
4.销售助理:5名, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
5.人事专员:1名, 大专, 30岁以内，形象好，人力资源相关专业或有一年以上人事工作经验，综合能力佳。
6.企划专员:2名, 大专, 30岁以内，能协助销售经理策划各类会议及活动，动漫、设计或营销策划类专业优先。

A25: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:10
1.中银培训前台接待:2名, 中专, 26岁以下，身高162cm以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
2.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
3.服务员:2名, 中专, 身高175cm以上，26岁以下，工作认真负责，能够服从领导的安排；有经验者优先。
4.餐饮服务员:4名, 身高165CM以上，26岁以下，高中以上学历，相貌端正，有健康证，有餐饮经验一年以上，旅游类学校应届生优先考虑。
5.强电专业工程师:5名, 本科, 55岁以下，大学本科以上学历，有工程师职称，5年以上电气施工或变配电运行、维修经验。
6.银行前台:1名, 高中(职高), 26岁以下，身高165cm以上，相貌端正，形象良好，有相关经验者优先。
7.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
8.高级服务员:5名, 162CM以上，五官端正，形象好、气质佳、亲和力强，热爱服务行业；有相关工作经验优先；
9.弱电、消防/安防系统专业工程师:5名, 本科, 55岁以下，自动化控制、电子技术或相关弱电专业本科以上学历，5年以上相关工作经历，勤于技术工作，具备协调工作能力。
10.土建装修专业工程师:5名, 本科, 55岁以下，建筑学或建筑施工类本科以上学历，5年以上相关工作经历，具备与机电协调工作能力。

A26: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:4
1.华润万家-超市主管（标超）:26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
2.华润万家-超市店长（标超）:28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。
3.营运管理培训生（超市储备干部）:40名, 1、只限2013，2014应届毕业生，性别不限，专业不限，大专（含）及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿，非销售类岗位，超市营运管理方向：储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点：苏州（园区、吴中、新区、市区）
4.全职计时工（不招兼职）:18-48周岁，13元/小时，工作地点就进安排。

B04: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B06: 江苏股权交易中心有限责任公司苏州分中心   职位数:3
1.业务主管:1名, 本科, 金融，证券，财会专业。
2.业务经理:2名, 金融，证券，财会专业。
3.综合岗位:1名, 本科, 财务，金融专业。

B14: 苏州工业园区移数通管理咨询有限公司   职位数:3
1.中国工商银行客服:5名, 大专及以上学历；沟通表达能力强，具有较强的亲和力，喜欢从事客服热线服务工作，声音甜美，口齿清晰，普通话标准，熟练使用电脑办公软件，工作地点:市区石路
2.苏州交巡警支队客服专员:4名, 女, 中专及以上学历，沟通表达能力强，具有较强的亲和力，长白班，工作地点：新区车管所（马运路附近）。
3.中国银行客服中心呼入坐席（三班制）:10名, 男女不限，中专、大专或以上学历；沟通表达能力强，具有较强的亲和力；声音甜美，口齿清晰，普通话标准；熟练使用电脑办公软件，对工作充满热情；具备较强的学习能力，具备行业从业经验优先考虑；劳务派遣用工方式。上班地点：苏州市人民路图书馆斜对面。

B15: 望洲财富投资管理有限公司苏州分公司   职位数:5
1.行政助理兼前台:1.大专以上学历，中文、行政管理及人力资源等相关专业； 2.一年以上行政人事、前台等相关工作经验，有前台礼仪服务意识； 3.熟练掌握基本办公设备及各种办公软件的使用； 4.性格开朗，善沟通，协调、应变能力强，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5.工作热情积极、细致耐心，做事有条理，有一定的公文写作能力； 6.形象气质良好，身高165以上，普通话准确流利； 7.简历请付个人近照。
2.客户经理:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先；优秀者可适当放宽条件。
3.理财顾问:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
4.销售代表:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
5.团队经理:1.专科以上学历，营销、管理、金融等专业； 2.1年以上营销工作经验，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑； 3.具有一定的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4.较强的商务谈判能力和临时应变能力； 5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6.有P2P理财产品销售工作经验优先。

C01: 姑苏区沧浪福鑫教育文化图书经营部   职位数:4
1.客服:4名, 女性，年龄不限，初中以上文化程度，做事认真，负责、能熟练操作电脑。
2.开单员:5名, 男女不限，35周岁以下，初中以上学历，能熟练操作电脑。
3.理货员:10名, 男女不限，年龄不限，初中以上学历。
4.打包员:10名, 男性。

C02: 江苏通信置业管理有限公司   职位数:4
1.电信手机卖场销售顾问:30名, 有无经验均可，工作地点：苏州市高新区林枫街地区
2.电信业务受理专员:5名, 有经验者优先。工作地点：苏州市高新区林枫街地区
3.电信手机卖场店长:1名, 1、本科及以上学历，营销管理专业或在手机大连锁卖场有工作经验者优先，学历可适当放宽 2、2年及以上电信门店工作经验； 3、具有较强的团队协作精神、组织能力和良好的沟通技巧； 4、具备较强的营销策划和管理能力； 5、具有良好的服务意识与沟通能力； 6、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。 7、了解苏州电信政策者优先录用工作地点：苏州市高新区林枫街地区
4.电信手机卖场店长助理:2名, 1、本科及以上学历，营销管理专业或在手机大连锁卖场有工作经验者优先，学历可适当放宽 2、1年及以上电信门店工作经验； 3、具有较强的团队协作精神、组织能力和良好的沟通技巧； 4、具备较强的营销策划和管理能力； 5、具有良好的服务意识与沟通能力； 6、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。 7、了解苏州电信政策者优先录用工作地点：苏州市高新区林枫街地区

C03: 苏州嘉乐威企业发展有限公司   职位数:3
1.销售业务员:1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、良好的沟通组织协调能力，较强的观察力、应变能力和判断力； 3、具有较强的抗压能力； 4、工作细致认真，条理性强，勇于开拓，具有团队合作精神； 5、能独立完成接单、出货、收款等销售流程； 6、独立开发新客户，并维护好老客户； 7、有相关销售工作经验者优先。
2.质检员:1、2-3名，男女不限，女性已婚已育者优先，大专以上学历； 2、具有良好的团队合作精神。
3.质检科科长:1名, 1、女性，大专以上学历，化工相关专业； 2、对质量问题有一定的分析能力及应变能力； 3、良好的沟通组织协调能力，具有团队合作精神。

C14: 苏州玄妙大酒店有限公司   职位数:13
1.宾客关系经理:1名, 具有相关工作经验
2.前台经理:1名, 具有相关工作经验
3.前台接待:2名,
4.康乐中心服务员:1名,
5.行李员:1名,
6.西餐厅服务员:2名,
7.管事工 （洗碗工）:1名,
8.楼层服务员:
9.公共区域服务员（保洁员）:
10.楼层主管:1名, 具有相关工作经验
11.销售协调员:1名, 大专以上学历
12.弱电工:2名, 有电工证。
13.保安员:1名,

C16: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:8
1.保安领班:1名, 男性，年龄35岁左右，高中以上学历，身高1.73米以上，退伍军人，有相关工作管理经验。
2.银行大堂经理:30岁以下，大专及以上学历，1.60米以上。形象气质佳，有较强的表达及沟通能力，服务意识强（应届生亦可）。
3.维修领班:1名, 男, 高中以下, 男性，初中及以上学历，身体健康，持电工证； 诚实、尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业管理相关经验者优先。
4.物业管理员:大专, 大专及以上学历，机电类专业优先；有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通协调能力；形象气质良好，有物业行业从业经验者优先。工作地点：苏州市。
5.银行客服:女, 高中(职高), 要求：女性、35岁以下，身高165cm以上，高中及以上学历，五官端正，形象好，气质佳。工作地点：园区东方之门附近。
6.银行前台:3名, 女性、30岁以下，身高163cm以上，中专及以上学历，五官端正，形象好，气质佳、。计算机操作熟练，有前台及会议服务者优先。工作地点：园区东方之门附近。
7.工程维修工:4名, 男性，45岁以下，初中及以上学历，身体健康，持电工证，尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业相关经验者优先。工作地点：园区东方之门附近。
8.保洁领班:1名, 女性，50岁以下，至少2年相关工作经验，工作地点：园区东方之门附近。

C21: 苏州市辛德瑞拉酒店管理有限公司   职位数:6
1.店长:1名, 态度认真，有团队精神，有从事酒店管理的优先 ，
2.保安:2名, 年龄25-45周岁，有经验者优先，热爱运动
3.经理助理:1名, 负责酒店的营销和管理，有一定工作经验
4.前台收银员:5名, 有经验者优先
5.客房保洁阿姨:5名, 有经验者优先，工作积极主动，有团队精神
6.水电工:1名,