苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-07-12

A01: 苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司   职位数:1
1.销售代表:5名, 女, 声音甜美；了解汽车行业优先录取

A03: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A04: 苏州华成汽车销售服务有限公司   职位数:16
1.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
2.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
3.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
4.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
5.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
6.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
7.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
8.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
9.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
10.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
11.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
13.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
14.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
15.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
16.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；

A05: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.
2.行政秘书:2名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；工作地点：苏州工业园区、新区。

A06: 苏州立泰电子有限公司   职位数:3
1.成型技术员:4名, 男，18-30周岁，懂得注塑成型工艺流程，了解塑胶粒PA,LCP系列特性，懂住友、台中精机、法那克机台优先，模具专业应届毕业生皆可。
2.QS专员:1名, 女, 高中或中专以上学历，有ISO9001内审资格证，熟悉ISO14001体系基本运作，沟通较好，质量体系运营经验1年以上或体系维护经验两年以上，有对应外审经验者优先！优秀应届毕业生亦可。
3.冲压模具师:2名, 男, 高中以上学历，1年以上高速端子连续模维修组立经验，能独立完成模具的改善与设变，会使用测量仪器，具备高速责任心和团队精神，优秀应届毕业生亦可。

A08: 苏州润捷物业管理有限公司   职位数:9
1.高管秘书:1名, 1.211全日制本科及以上学历，形象气质佳； 2.理科专业背景佳； 3.性格活泼开朗，乐观自信，勤奋务实，负有工作热情，责任心极强； 4.善于沟通、组织和协调，学习能力强，工作细致认真，言行谨慎，能独立完成领导交办的各项工作； 5.优秀的文字处理能力和口头表达能力，良好的英文听说读写能力； 6.能熟练运用日常办公软件及设备； 7.具备良好的服务意识，愿意为工作付出较多时间和承受较大压力。
2.物业工程维修:1名, 1、男性，55岁以下，高中以上学历； 2、有高、低压工作证； 3、上班时间：上五休二，八小时班，综合月薪3000以上； 4、工作地点：苏州新区邓尉路润捷广场；
3.物业工程主管:1名, 1、男性，50岁以下，高中以上学历； 2、有先关岗位工作经验3年以上； 3、上班时间：上五休二，八小时班，综合月薪4000以上； 4、工作地点：苏州新区邓尉路润捷广场；
4.酒水销售经理:1名, 负责泸州老窖8年陈系列白酒及其他酒品在苏州（包括县市）市场的销售和市场开发、维护工作。 岗位要求： 1、仪态大方、品行端正、为人诚恳，具有良好的身体和心理素质，能够吃苦耐劳； 2、极强的责任心，掌握一定的销售技巧，热爱销售，勇于挑战并富有激情； 3、大专及以上学历，市场营销等相关专业为佳； 4、良好的理解、沟通、表达能力，熟练掌握谈判技巧，擅长于交际； 5、了解苏州大市酒业市场和本地风土人情，两年以上的酒水销售工作经验，具有一定的人脉和市场资源； 6、熟悉苏州道路，会驾车者优先；
5.酒水销售代表:1、仪态大方、品行端正、为人诚恳，具有良好的身体和心理素质，能够吃苦耐劳； 2、极强的责任心，掌握一定的销售技巧，热爱销售，勇于挑战并富有激情； 3、大专及以上学历，市场营销等相关专业为佳； 4、良好的理解、沟通、表达能力，熟练掌握谈判技巧，擅长于交际； 5、有酒水或快消行业销售经验者优先；
6.酒水团购销售:1名, 1、25-30岁，有销售类工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具备销售必备的工作技能及方式。 4、团购客户经理需具备一定的行业客户资源；
7.工程采购:1名, 1、28-45岁，大专及以上学历； 2、三年以上房地产行业或建筑装修行业采购经验； 3、具有电气、水暖、装修专业背景或相关采购经验； 4、熟悉常规办公软件操作、会开车； 5、能听懂苏州话。
8.会计主管:1、全日制财务会计审计专业本科毕业，财务主管及以上从业经历5年以上； 2、熟悉掌握财务及税务相关专业知识，精通相关的财税政策的更新和运用； 3、精通财务管理流程和税务申报汇算等相关业务； 4、熟悉掌握财务软件和应用性软件操作； 5、熟悉掌握财务报表和财务统计台帐分类、汇总及分析工作； 6、具有良好的沟通和组织能力，具备财务管理工作经验； 7、具备积极进取、努力工作良好心态，具有敏锐的洞察能力和灵活应变能力；
9.出纳:1、中专及以上学历，会计专业，持有会计上岗证； 2、有过一年以上的出纳经验； 3、有物业公司的从业经验； 4、能配合公司加班，调班； 5、工作明细，有团队合作净胜；

A09: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:13
1.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 苏州话流利优先。五险一金，上六休一。
2.珠宝会所VIP接待:2名, 大专, 身高163CM以上，大专以上学历，市场营销等相关专业优先，形象气质佳，对珠宝或奢侈品、酒店行业有一定了解，有两年以上相关工作经验，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。五险一金，单休。
3.总经理助理:1名, 大专, 苏州话流利优先，相关行业经验。五险一金，双休，免费工作餐。
4.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
5.司机:有C照，3-5年驾龄，熟悉苏锡常路线。
6.财务核算专员:1名, 24-32岁，大专（含）以上学历，有会计证，2年以上财务核算工作经验，
7.各直营店保安:5名, 40-55周岁左右，身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排；品行端正，无任何不良社会记录；苏州本地人或常驻苏州者优先。地点：车坊、郭巷、浒关、浦庄、渭塘、平望、木渎等
8.观前店珠宝导购:10名, 年龄在25-40岁左右,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有亲和力,会说苏州话；在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感；苏州人或常驻苏州者优先.
9.大堂助理:年龄25-40周岁，负责店面日常维护，保养。首饰售后、保养，店堂安保工作。
10.天猫客服、淘宝客服:2名, 大专, 有淘宝/天猫客服经验者优先.
11.珠宝会所VIP接待:
12.各直营店珠宝导购:
13.天猫美工:2名, 大专, 1、熟练运用PS软件，有天猫网页设计经验者优先； 2、思维活跃并富有创意具备良好的职业精神与团队合作精神； 3、工作积极，能承受一定工作压力； 4、工作认真细致、条理性强。

A10: 威怡化工（苏州）有限公司   职位数:10
1.技术人员:4名, 男, 本科, 化学相关专业,或食品科学与工程类，吃苦耐劳，有敬业精神，工作地点常熟，有很好的发展空间；公司提供食宿。
2.储备干部(化工机械或自动化专业）:2名, 男, 大专, 工作认真，机械制造及其自动化专业或化工机械类专业或化学类相关专业,优秀的应届生亦可，公司提供食宿和良好的发展空间，工作地点常熟。工作内容偏管理方向。
3.品检（常熟）:8名, 女, 大专, 做事认真负责，化学类专业或食品类专业优先，其他专业不限，应届生亦可。亦接受应届毕业生，公司提供食宿。
4.污水处理工程师:2名, 男, 本科, 环境工程等相关专业,做事认真负责，有经验者优先录用,优秀应届生亦可.
5.储备干部:4名, 男, 本科学历，应用化学或化学工程与工艺、食品科学与工程等相关专业，能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通，公司会提供食宿，应届生亦可，有良好的发展空间，工作地点常熟。
6.QA（常熟）:1名, 大专, 化学类相关专业或者食品科学与工程专业，做事认真负责，负责公司内部体系及内外部审核工作，最好具备一定的工作经验。优秀的毕业生亦可。
7.生产计划(常熟):2名, 男, 本科, 化学类相关专业，工作认真负责，有相关的工作经验者优先录用,提供食宿.
8.生产管理（常熟）:2名, 男, 大专, 化学类相关专业。做事认真负责，善于沟通，性格外向，有一定的抗压能力和管理能力，公司提供食宿和良好的发展空间。优秀的应届生亦可。
9.销售代表:6名, 男, 大专, 25-30岁，大专以上学历，热爱销售工作，能承受销售的压力，沟通能力强，市场营销或化工专业优先，欢迎应届生。
10.人事助理(常熟):1名, 女, 本科, 工作认真，思路清晰，具有较强的写作水平和沟通能力，具备人力资源方面的相关知识和经验。如果是优秀的应届生亦可。

A11: 苏州市积臣医用器材有限公司   职位数:6
1.市场代表:4名, 大专以上学历，能经常出差（苏州地区），有良好的沟通能力，品牌医疗产品的维护和营销，有相关销售经历者优先。
2.市场客服:2名, 大专以上学历，有良好的沟通及应变能力，公司产品的市场维护与售后服务，有相关经历者优先。
3.总经理助理:1名, 具有良好的沟通能力和表达能力、思维清晰，熟悉商务流程，熟练操作办公软件，有相关人力资源及绩效管理工作经验者优先。
4.仓管员:1名, 高中或中专以上学历，吃苦耐劳，工作积极，有仓库工作经验者优先。
5.实验室操作员:1名, 理、工、农、医、药类或计算机专业，大专以上学历，工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力。
6.供应链主管:1名, 专科及以上学历，3年以上物流主管工作经验，熟悉物流仓储作业流程，具备人员管理及进销存管理能力，具有较强的解决问题和沟通能力，具备责任心和团队精神，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力。

A13: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:11
1.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
2.模具保养:模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
3.测量员（学徒）:18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。
4.测量员:中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有测量工作经验佳。
5.设备维护学徒:中专, 18~30周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，机电类专业毕业，优秀应届毕业生亦可。
6.设备维护:高中以上学历，18~35周岁，持电工证，具有注塑机及周边设备维护保养相关工作经验，熟悉群基、震雄等注塑机维修保养及精锐机械手经验者佳。
7.品检员:18-35岁，中专以上学历，有塑胶厂检验工作经验佳，熟练使用基本量测仪器，懂品质系统，做事认真、细心，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。
8.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
9.作业员:初中以上学历，18-40周岁，能吃苦耐劳，配合加班，有塑胶厂工作经验者优先。
10.上下模:男, 18~35周岁，吃苦耐劳，有上下模工作经验者优先。
11.放电技术员:高中以上学历，机械或模具专业，能正确的使用检测仪器，了解各种仪器测量原理，2年以上工作经验，了解各种仪器的测试原理，对模具零件加工交期及品质负责，会熟练操作群基放电机者佳。

A15: 美而高纺织品（苏州）有限公司   职位数:7
1.品管员:1人 大专及以上学历，有良好的英语基础，有服装行业查货工作经验一年以上，有良好的团队合作精神，责任心强。
2.收发员:2名 ，女性，年龄25-40周岁，初中以上文化，责任心强对数字敏感，能服从工作安排。
3.业务跟单:2人 大专及以上学历，英语四级及以上，能熟练操作办公软件。熟悉针织及梭织类产品，有一年以上跟单工作经验。工作积极主动，责任心强。
4.横机程序员:1人 能熟练制作电脑横机程序。工作积极，能主动开发新样品。和同事间能和睦相处。
5.税务会计:1人 大专及以上学历，有一年以上工作经验。苏州本地人及已婚已育的女性优先录用。
6.检验包装:10名，女性，年龄45岁以下 ，初中以上文化，头脑灵活，能服从工作安排，会手工者优先录用。
7.搬运工:10名， 男性，年龄45岁以下，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。

A17: 苏州工业园区杰达通讯工程有限公司   职位数:7
1.通信线路技术员:6名, 男, 最低学历中专；通信、机电或做过有线电视工程经验佳、有驾照者优先。 3、本岗位招聘应届毕业生。
2.光缆熔接员:3名, 男, 能熟练、独立完成光缆熔接任务，有驾驶证者优先。
3.有线电视片区经理:3名, 男, 中专, 通信、机电或做过有线电视工程、同行业经验佳；有驾照者优先。在本地定居优先。工作地点：何山花园、干将西路。
4.通信（管道、线路）工程项目经理:3名, 男, 中专, 1、公司广电、联通、铁通等的项目管理、概预算审定、通信线路设计与验收； 2、制定掌握相关的光缆或电缆工程施工工艺规范； 3、进行光缆工程的查勘、立项、施工、验收等工作； 4、协调、监督施工人员的施工进度、质量、安全，执行总的施工方案；任职要求： 5、通信相关专业，2年以上相关工作经验； 6、对通信概预算、CAD制图、线路施工技术有充分的理解和熟练的应用，并能够进行相关的工程督导与管理，有驾照。工作地点：相城区。
5.通信工程资料员（概预算员）:1名, 中专, 1、从事通信建设工作2年以上，2、熟悉AutoCAD等常用制图软件，3、熟悉移动通信项目概、预算编制， 4、熟悉通讯线路、管道工程施工，5、有概预算证。 工作地点：相城区。
6.招投标人员:1名, 中专, 熟悉有形市场、政府采购网，懂得相应的招投标策略。专科及以上学历，通信、工程类专业，2年以上招投标工作经验，在招投标领域有自己独到的见解和技巧，会CAD软件；有招投标经验者优先；有驾照者优先。
7.市场专员:1名, 中专, 1、会驾驶车辆。 2、具有较强的人际沟通能力，语言表达能力强，适应及应变能力强； 3、具备一定的团队精神和营销策划能力，善于组织和协调，有较强的市场感知能力； 4、有良好的职业道德操守，爱岗敬业，尽职尽责。

A19: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
8.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

A20: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:7
1.装饰工程师（无锡）:2名, 从事室内装饰装修营销或管理3-5年以上，对装饰行业有一定了解,有室内设计基础及项目管理经验，室内设计、工程管理、市场营销等相似专业优先考虑。
2.社区管家:8名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
3.维修技术员、电工:高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
4.客服前台（昆山）:2名, 大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑。
5.置业顾问:3名, 大专及以上学历，销售意识强、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、有较强的团队合作意识，有二手房销售经验者优先
6.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
7.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；做二休一，提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

A22: 苏州宏图三胞科技发展有限公司   职位数:3
1.销售员:中专及以上学历，专业不限。工作积极主动，有强烈的责任心，有良好的沟通能力。应届生也可。
2.销售助理:大专及以上学历，专业不限，具有IT产品销售经验或类似职位工作经验。工作认真细心，熟练操作办公软件；较强的沟通、协调能力、数据分析能力，应届生也可。
3.储备店长:大专及以上学历，专业不限，极强的服务意识、服务能力和学习能力，有4-5人团队管理经理，应届生也可。

A23: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:6
1.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
2.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.渠道开发主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；
4.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;
5.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）
6.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）

A25: 香雪海购物广场（苏州）有限公司   职位数:14
1.营运副总:1名, 30-50岁，大专或以上学历， 3年以上连锁超市营运经理工作经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
2.财务经理:1名, 30-45岁,大专或以上学历，熟悉财务软件，3年以上财务领导管理经验，有过餐饮业或连锁小吃店财务经理工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号。
3.营运生鲜经理:2名, 高中以下, 30-45岁，中专或以上学历， 2年以上超市、卖场相关工作经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
4.营运生鲜主管:2名, 中专, 25-40岁，1年以上超市、卖场相关岗位的工作经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
5.营运百货主管:2名, 中专或以上学历， 1年以上超市、卖场相关职位工作经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
6.营运杂货主管:5名, 中专或以上学历， 1年以上超市、卖场相关职位工作经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
7.营运领班:5名, 初中及以上学历，有大型超市或卖场相关工作经验者优先。工作地址：吴中区吴中大道168号
8.采购主管:2名, 中专或以上学历，有2年以上超市、卖场、批发零售业相关职位经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
9.采购助理:5名, 中专或以上学历，有采购工作经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
10.平面设计助理:1名, 大专或以上学历，平面设计专业，有平面设计工作经验者优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道168号
11.防损员:10名, 高中以下, 初中以上，有大型商场或卖场相关经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
12.储备干部:10名, 中专, 中专或以上学历，应届生也可。工作地址：吴中区吴中大道168号
13.工程部经理:1名, 中专, 30-50岁，中专或以上学历，有电工证，从事饭店餐饮、客房工程维修工作，并具有2年主管以上职务相关工作经验。工作地址：新区玉山路
14.工程部维修:1名, 中专, 50岁以下，中专或以上学历，有电工证，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号

A26: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:4
1.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
2.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
3.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
4.市场部专员:5名, 大专, 35岁以内，负责市场推广，有极强的市场洞察力和良好的团队合作意识。能适应出差。

A27: 苏州我爱我家房地产经纪有限公司   职位数:4
1.储备干部:3名, 专科以上学历，23岁以上，性格开朗，能吃苦耐劳，具备乐于接受挑战的信心，有志于在二手房行业发展，愿意从基层做起，应届毕业生优先。
2.培训专员:1名, 有授课经验，从事培训工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅长PPT及EXCEL使用;大专及以上学历
3.储备店经理:5名, 具有吃苦耐劳、团队合作精神；积极主动、较强目标感强；较好沟通能力、语言组织能力；大专及以上学历
4.房产经纪人:15名, 20-35岁，大专；良好的团队精神，优秀的沟通技巧，执行力强，勇于挑战；具备较强的观察能力和应变能力，思维敏捷，具备高度的责任，或对销售工作充满热情的无经验人员和优秀应届毕业生。

A28: 苏州市新天地广告有限公司   职位数:6
1.婚礼顾问:3名, 女, 中专, 1. 婚礼客户接待、邀约、谈单，1年以上工作经验； 2. 婚礼工作的全程策划跟进； 3. 公司其他日常事务处理。 4、有较强的文字写作能力，富有创意和新颖的文字表达能力。 5、对婚礼有深刻的认知，具备独具创意性的思维。 6、反应敏捷，熟练使用PPT、Word等软件。
2.业务助理（3年以上工作经验）:3名, 女, 本科, 1、影视、广告、网络相关专业，反应敏捷、考虑周全、表达能力强、具有较强的沟通能力及亲和力,熟练运用电脑办公软件，word、excel、ppt、ps等 2、两年以上广告公司工作经验，有责任心，善于学习新知识，大专或以上学历，能适应短途出差，有业务跟单经验的优先。
3.平面设计（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、广告设计相关专业毕业，熟练运用PHOTOSHOP，COREDRAW Illustrator 3D等软件，熟悉各种印前技术及后期印刷工艺；有vi设计、画册设计、LOGO设计、包装设计，企业形象等设计。 2、有良好的沟通和应变能力，善于与客户沟通交流能服从公司安排，3年以上平面上设计经验,能适应加班
4.影视后期/动画（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、大专及以上学历，有很强的宣传片、片花或栏目包装制作经验，能独立完成整个项目（宣传片、广告片制作），熟练掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相关软件，熟悉三维动画的优先。 2、具备较好的美术基础，良好的审美感、镜头节奏感和音乐感。工作主动积极，有一定的客户沟通能力，和分镜头写作能力，从事影视后期制作至少2年以上，具有视频拍摄熟练掌握各种镜头语言经验者优录用。
5.影视编导/文案（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、大专及以上学历，影视相关专业院校专科以上学历,影视广告，影视编导,中文等相关专业； 2、有成功的影视文案策划作品，有一定的影视后期基础或者拍摄经验者优先，具备优秀的文案处理能力，掌握不同风格文案写作方法，文笔流畅，思维敏捷。 3、有非常深厚的影视广告文案及分镜脚本撰写功底，精通影视广告制作流程，懂得与摄影师、后期制作师沟通交流。
6.活动策划/执行（3年以上工作经验）:3名, 大专, 1、大专及以上学历，熟悉活动策划行业市场，两年以上从业经验。有较强的组织、策划、执行能力；具备该业 务沟通、拓展能力；抗压能力强； 2、综合素质高；熟悉各种活动的策划运作流程及业务预算的制订；能单独与客户就此业务进行沟通策划、现场布置且全程跟踪服务，有大型活动策划经验的优先。

A29: 江苏力乐汽车部件股份有限公司   职位数:10
1.技术项目经理:3名, 大专, 新产品开发的策划、组织协调，负责项目的评估分析，负责项目的进度、质量、成本和范围，负责内外信息沟通，大专以上学历，机械制造专业，从事汽车零部件的优先。
2.技术工程师:5名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备3年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术。有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉QS9000或TS16949质量体系的标准和运行。
3.技术部副部长:1名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备10年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术；有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉TS16949质量体系的标准和运行。
4.质保部副部长:1名, 机械或汽车专业，有5年以上的实际质量检验工作经验。熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面的经历，良好的沟通能力及原则性。
5.韩语翻译:1名, 本科, 本科学历，韩语类相关专业，韩语读写流利；沟通能力强，办事认真严谨，熟悉电子行业； 有两年生产型企业韩语翻译工作经验者为佳。
6.体系工程师:3名, 2-3名，机械或汽车专业，有5年以上的实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面经历优先考虑，良好的沟通能力及原则性
7.管理部副部长:1名, 本科, 大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理类专业；有5年以上相关工作经验，3年以上中大型企业同岗管理工作经验；具备激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，做事客观、严谨负责；具有较强的工作计划性、实施执行的能力和突发事件的解决问题能力；学习能力强，能够快速融合公司文化，能够承担各种工作压力。熟练使用办公软件，具有较强的文字撰写功底。
8.模具工:5名, 中专以上学历，机械制造或模具设计专业，从事相关工作5年以上，熟悉连续模的加工者优先。
9.质量工程师:5名, 大专以上（材料科学与工程专业优先），机械或车辆工程，有3年以上实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面的的经历。良好的沟通能力和原则性。
10.检验员:20名, 中专以上学历，1年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程； 熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养；熟悉CAD图纸；正直踏实、责任心强；良好的问题分析能力；良好的沟通协调能力；极佳的团队工作能力。 如果是应届毕业生，要先在车间一线实习三个月。

A30: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:1
1.大卖场管理人员（食品/非食/生鲜/客服）:1、性别不限、年龄20-45岁，中专以上学历； 2、2年以上零售行业相关工作经验； 3、良好的沟通能力、组织与协调能力；具有商业敏感度；良好的预算控制能力；有解决问题的能力； 4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。

A31: 苏州江源精密机械有限公司   职位数:5
1.CNC操作员:中专以上学历，机电类相关专业，1年以上数控机床操作经验。
2.装配钳工:中专以上学历，机电类相关专业，熟悉了解设计图纸，工艺文件，机床的拆解，装配，精度检测，调试等工作。
3.注塑机装配:中专以上学历，机电类相关专业，熟悉了解设计图纸，工艺文件，机床的拆解，装配精度检测，调试等工作。
4.信息员:1名, 大专以上学历，计算机应用、机械工程及自动化专业。
5.日语翻译:1名, 大专以上学历，能熟练使用日语，有较强的听、说、读、写能力，1年以上行政相关工作经验。

A32: 江苏天企易信息科技有限公司   职位数:10
1.储备干部:应届毕业生，专科及以上学历，市场营销、互联网等相关专业 ；良好的口才和演讲能力，应变能力强，独立性强，个性外向，能承受较大的工作压力； 能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行；
2.经理助理:5名, 女, 大专, 性格开朗、工作积极、沟通能力强，及时的完成上级交待的任务。
3.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
4.高级商务代表:5名, 具有良好的团队协作能力,带领团队完成公司的既定目标.具有较强的商务谈判能力,维护大客户后期服务.有渠道开发,建设,维护的经验,有较强的团队合作精神.分析客户的能力强,有很好的快速反应能力.愿意挑战高薪,抗压能力强,在管理咨询这块有所成就.
5.项目助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。
6.市场专员:大专以上学历，电子商务、市场营销或管理专业优先；有2-3年销售经验，热爱互联网行业，有过互联网行业营销经验者优先；具备良好市场开拓、团队管理、沟通和学习能力，团队号召力、凝聚力强；抗压能力强，能够根据公司月销售目标，制定销售策略带领团队完成目标。
7.商务代表:具有良好的语言表达能力和客户沟通能力和进取心，能够独立的和客户有良好的谈判技巧；形象气质佳；为人正直，自信开朗；有较强的执行能力和吃苦精神；能对异常情形的处理，及时有效协调解决
8.渠道开拓:5名, 大专, 专科及以上学历，计算机、网络、市场营销等相关专业；负责公司产品的销售及推广， 执行公司销售策略及计划，完成销售指标。开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围， 寻找项目机会，与客户、同行业间建立良好的合作关系。??
9.客户经理:大专以上学历，对销售及服务有较高认识，有强烈的责任心和进取心，善于学习、勇于面对挑战；沟通能力强，服务意识好，良好的团队合作精神；勇于接受挑战，抗压力强，热爱销售工作
10.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。

A33: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
3.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。
4.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。

B01: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 1、大专以上学历，专业不限； 2、有1年以上工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。

B02: 江苏百旺金赋信息科技有限公司苏州鑫赋分公司   职位数:4
1.技术服务:1、具备一定的计算机操作基础。 2、性格外向、有亲和力，反应敏捷、表达能力强； 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、做事认真踏实，能吃苦耐劳，服从管理.
2.客服:1、普通话标准、流利; 2、具有计算机操作基础;; 3、态度亲切、有很高的热忱度.
3.出纳:1、有会计从业资格证书; 2、具有计算机操作基础; 3、最好有工作经验，为人诚恳，机灵。
4.销售代表:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力； 2、有责任心，能承受较大的工作压力。 3、具有计算机操作基础。 4、做事认真踏实，能吃苦耐劳，服从管理.

B03: 创元期货有限公司   职位数:2
1.经理助理:1、35周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，女士优先； 2、热爱金融行业，有期货从业资格者优先； 3、思维缜密，责任心强，学习能力强。
2.投资顾问:1、男女不限，形象气质佳，大专及以上学历； 2、热爱金融行业、勇于挑战高薪； 3、沟通及协调能力强，善于交际。

B04: 苏州海亚信息咨询有限公司   职位数:5
1.市场部经理:1名, 1、大专及以上学历、有一定的市场工作经验并且具备优秀团队管理经验、有相关行业从业经验、具备一定的行业客户和渠道资源者优先； 2、擅长市场及相关信息分析总结； 3、具备优秀的团队建设、沟通协调、计划执行能力及学习能力； 4、 具备团队精神及敬业精神、能承受较大工作压力。
2.电子商务:1.具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。 2、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路。
3.行政文员:1、年龄18-25岁，大专以上学历； 2、 做事细心，性格开朗，沟通交流能力强； 3、 熟练使用office办公软件及专业相关软件； 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力； 5、配合完成上级交办的其他工作。
4.销售专员:1、高中及以上学历，有无经验者均可 2、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、.良好的团队合作精神和客户服务意识，为人踏实，积极上进，有良好的沟通、协调、市场开拓能力； 4、.能够快速融入团队，利用公司提供的客户资源进行电话拜访，向客户推广产品，以促成客户合作，并达成销售目标 。
5.储备干部:1、男女不限，中专或同等以上学历，应届毕业生均可； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力 ； 3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神 ； 4、具有高度热忱之客户服务意识，能承受工作压力； 5、欢迎各方有志青年一起加入我们这个团队。

B08: 苏州西点投资管理有限公司   职位数:1
1.客户经理:10名, 中专以上学历；年龄：18---25岁，男女不限；口齿清楚、良好的沟通能力；具有职业道德和敬业精神；能吃苦耐劳、有较强的学习能力和抗压能力；对赚钱有强烈的渴望。

B09: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:3
1.直销客户经理:5名, 1、大专及以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、具备良好的职业道德，诚实守信，无任何不良过往记录； 3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战； 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，有一线销售经验者优先。
2.家乐福驻点客服经理:8名, 1、本科及以上学历，专业不限。 2、形象气质佳、无任何不良过往记录。 3、有客户服务或销售工作经验者优先考虑。 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。
3.综合客户经理:5名, 1. 24周岁以上，本科及以上学历，具备两年以上工作经验； 2. 形象良好、亲和力强、性格开朗、充满热情、诚恳踏实，有较强的学习、适应和谈判能力； 3. 具备一年以上中高端产品、大客户营销经验者优先； 4. 从事过奢侈品、高档楼盘、私人会所、游艇俱乐部等高端服务行业，以及有一定高端客户资源和广泛人脉关系者优先； 5. 无不良信用记录。

B11: 常州绿茵教育咨询有限公司   职位数:7
1.中小英语/语文/数学教师:1、统招学历师范专业毕业，大专及以上学历，非师范类毕业生优秀者也可； 2、热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先； 3、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流。
2.初高中物理/化学教师:1、统招学历师范专业毕业，大专及以上学历，非师范类毕业生优秀者也可 2、热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先 3、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流。
3.课程顾问:5名, 1、沟通能力强，对教育有很到位的认识，要有销售意识，能承受工作压力 2、有教育行业招生或有实际教育产品营销经验优先，教育学或心理学专业者优先 3、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，改变现状的意愿极强者亦可。
4.咨询主任:2名, 1、大专以上学历； 2、有丰富的招生管理经验，了解咨询工作流程； 3、有丰富的市场营销、销售等工作经验； 4、对本地区教育行业有一定的了解。
5.市场专员:5名, 1、大专以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务 2、从事过销售方面的工作（如发单、做问卷调查等） 3、能够吃苦耐劳、有团队合作、精神，热爱市场营销工作。
6.班主任:3名, 1、具备一定的学科知识，熟练使用办公软件 ； 2、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流； 3、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力。
7.教务主任:2名, 1、热爱初、高中教育事业，2年以上教育教学及教务管理经验； 2、良好的组织计划及培训能力，良好的沟通技巧，学习能力，富有团队合作精神； 3、较强的应变能力，能承受较大工作压力。

B13: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:5
1.软件实习生:5名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。
2.岗前实训生:3名, 大专及以上学历，计算机相关专业，对C/C++/Java/C#其中一门开发语言熟悉者优先;有志于从事软件开发行业者优先;具备较强的逻辑思维能力，做事稳重有耐心，欢迎优秀应届大学生加入。
3.java/.net程序员:2名, 专科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业；对C/C#/JAVA/C++语言有一定了解，具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力；欢迎优秀往应届大学生；公司提供住宿。
4.渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑
5.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。

B15: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:1
1.银行保险客户经理:15名, 35周岁以下，大专以上学历，具备一定的金融、保险知识优先，有较强的沟通能力，品行优良，工作勤奋、责任心强，五官端正，身体健康。

B17: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司   职位数:2
1.储备理财规划师:女性,20名,身高158CM以上;男性,5名,身高170CM以上,24-35周岁,大专以上学历,苏州本地人或在苏州工作一年以上金融专业或工商管理,财务管理者专业优先,具有较强的学习能力,表达能力.有私家车者优先.
2.职业经理人:5名,男女不限,28-40周岁,大专以上学历,苏州本地人或在苏州工作一年以上房产中介,个体业主,企业管理者,有营销或营销管理者优先,具有较强的学习能力,表达能力,有私家车者优先.

B18: 中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:3
1.业务管理:5名, 25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。

B19: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:8
1.质检专员:耐心，细心，责任心强，女性优先。
2.IT网络维护专员:1、电脑软硬件维护经验/故障判断/维护； 2、域/局域网/广域网设置/维护/故障判断； 3、打印机、复印机等周边设备软件安装调试； 4、IT管理、服务器维护、信息安全、智能办公。
3.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
4.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
5.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
6.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
7.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
8.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B21: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B22: 苏州惠庭财富投资管理有限公司   职位数:5
1.前台文员:2名, 18-25岁，女，大专及以上学历，形象气质佳；普通话标准(最好能说苏州话)，有良好的沟通能力，能掌握相关办公软件。接受应届生。
2.财务经理:1名, 18-30岁，女，有会计证，思维清晰，做事认真，既往无犯罪违法违纪记录，能严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。
3.储备干部:10名, 大专以上，文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。接受应届生。
4.市场拓员:20名, 具备一定的金融产品知识和营销技巧，具有较强的个人能力以及学习能力；具有独立开发市场、分析金融投资市场行情的能力，在证券和期货交易所、银行、保险公司岗位工作过的人员优先考虑；有勤奋学习的态度和上进心，能承受一定的工作压力；形象好，气质佳，有较强的语言表达能力和人际沟通能力；责任心强，具有强烈的团队协作意识与敬业精神，具有良好的团队精神；勇于挑战高薪。接受应届生。
5.经理:2名, 男女不限，28-60岁；专科及以上学历，具有一定的金融专业知识，营销、管理、金融等专业优先考虑(各个方面优秀者学历可以下降)；1年及以上工作经验，具有销售经验、券商、银行、信托工作经验者优先；具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；以客户为导向有较强的说服感召能力；精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长；既往无犯罪违法违纪记录，能严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。

B23: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

C+2: 苏州新屹置业发展有限公司   职位数:6
1.办公室副主任:1. 男性，本科学历，年龄30-40周岁，熟悉人力资源流程管理、行政管理流程、具备多年人事行政管理工作经验，良好的文字功底，各类规章制度能够独立编撰。2.抗压能力及适应能力强。3.具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。4.敬业、极强的责任心、为人正直，务实。5.熟悉《劳动法》，多年人力资源管理经验，熟练掌握工业园区用人政策
2.菜市场管理员:35周岁以上，高中以上学历，有相关市场管理工作经验者优先。具有一定的服务意识
3.酒店客房销售:22-35岁，大专以上，一年以上销售工作经验，性格开朗，表达能力强，热爱销售工作，能承受较大的工作压力。
4.酒店前台接待:中专以上学历，20-30周岁，具有酒店相关经验者优先，有一定的服务意识
5.保安:35-48岁左右，不抽烟，工作积极，责任心强
6.电工:45岁以下，高中以上，具有高低压证，有2年相关经验。

C+3: 苏州德可信广告装饰工程有限公司   职位数:5
1.商务主管:1名, 大专以上学历，市场营销，商务管理，工程造价等相关专业，熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，二年以上项目商务管理领域工作经验，有过装饰装修工程或造价背景者优先；良好的口语及书面表达能力，熟练使用各种办公软件，良好的沟通协调能力，具有分析与解决问题的能力，熟悉招投标管理，有较强的谈判技巧，耐心，思路清晰，能承受一定的工作压力，身体健康，能适应出差。
2.销售代表:3名, 市场营销工作经验，具有良好的团队合作精神，较强的沟通技巧和社会公关能力，性格活泼，勇于挑战自己，人生目标明确，期望高收入者，展览，装饰，广告公司从业经验者优先，定期有计划地整理整合客户资源，提高客户资源准确性和有效性，执行客户信息网络的建立与维护，确保公司机密资料的严密管理，开发与维护客户关系，提高客户满意度。
3.销售助理:2名, 大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验优先，完成上级交办的其他工作。
4.客服专员:1名, 女，大专学历，普通话标准，懂得客户心理，语言表达能力强，善于沟通，头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的工作，有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，熟悉办公软件，有客服经验，广告装饰行业工作背景优先考虑。
5.展列设计师:2名, 美术设计相关专业毕业，相关工作经验，熟练使用3DMAX，PHOTOSHOP，CORELDRAW，CAD设计软件，有一定的美术功底及较强的视觉把握能力，创意意识强，思维敏捷，责任心强，能准确把握客户需求，独立完成设计方案，熟悉各种广告装饰材料。

C11: 苏州百特电器有限公司   职位数:9
1.模具设计:2年以上工作经验。
2.生产主管:2年以上相关工作经验，
3.储备干部:4名,
4.注塑车间班长:1名，3年以上工作经验。
5.PIE工程师:2名, 大专及以上学历，工作经验1年以上；机械/机电专业，计算机熟练；会使用CAD，PRO/E；有小家电工作经验优先；
6.研发工程师:3名, 专科及以上学历，3年以上工作经验；熟练使用PRO-E 3D软件进行辅助设计；1-3年结构设计工作经验，具有吸尘器开发经验优先；具有多年模具设计工作经验优先：有项目经历者优先。
7.仓管员:3名, 高中及以上学历，1年以上工作经验；
8.外贸业务助理:3名, 大专及以上学历；英语或者国际贸易专业，英语六级以上，听说读写流利；应届毕业生；优秀毕业生优先。可提供班车，
9.品检:3名, 中专、高中及以上学历；有相关的工作经验。男、年龄18-35岁。

C15: 金德精密配件（苏州）有限公司   职位数:35
1.生产工程师（PE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ME）（急）:2名, 专科以上学历, 机械类专业. 会使用计算机,有相关工作经验优先考虑。
2.人事助理（考勤）:1名, 女性，专科及以上学历，计算机专业，形象佳，有相关工作经验优先考虑。
3.品质助理工程师:1.大专以上，机械或模具相关专业，有两年相关工作经验者， 熟练操作AutoCAD,Office等办公软件，有钣金行业质量制程处理，供货商管理及客诉处理经验优先。
4.产品开发工程师:5名, 大专及以上学历，模具或机械专业，有2年以上钣金工作经验，熟练使用AutoCAD2005，PRO-E等软件。
5.技术工程师:3名, 大专及以上学历，模具或机械专业，对模具有一定的了解,对供货商扶持有一定的经验，对产产品及工艺有一定的了解，熟练使用AutoCAD2005.
6.文员:1名, 大专以及以上学历，计算器操作熟练，熟悉ERP系统操作优先考虑。
7.采购专员:1名, 大专及以上学历，有3年以上外企相关工作经验者优先考虑，英语口语熟练，主要负责国外采购 ，能看懂采购部件图纸。有篮球足球爱好者优先考虑。
8.试模技师:2名, 高中以上学历，有3年以上五金模具维修及试模经验，熟悉使用车床、铣床、钻床、磨床等设备，能够吃苦耐劳，配合上夜班。
9.计划组长:1名, 大专及上学历，有3年以上管理工作经验，有5年以上钣金厂相关工作经验。
10.计划专员（PC专员）:2名, 中专以上学历，相关工作经验2年以上，能够配合加班，吃苦耐劳，抗压能力强，熟练运用Excel,沟通协调能力强。
11.物控专员（MC专员）:2名, 中专以上学历，相关工作经验2年以上，能够配合加班，吃苦耐劳，抗压能力强，活泼开朗，沟通协调能力强。要求在无系统的情况下能熟练运用Excel。
12.生产技术课技术组副组长:性别不限，大专及以上学历，有1年以上相关工作经验优先考虑。
13.折弯技师:2名, 要求：熟练操作AMADA/FBDIII系列弯板机,有较强的机械、钣金识图能力。
14.数控冲床技师:1名, 有2年AMADA2510C或255数控冲床和弯板机经验，优先考虑。
15.维修技师（架模具）:1名, 有2年调模，修模工作经验，优先考虑。
16.测量员:1名, 中专以上文化，20-25岁之间，熟悉机械图纸，熟练使用高度尺、卡尺、投影仪等基本的测量工具，有良好的团队合作精神，工作认真负责，会三次元者优先考虑。
17.IPQC:2名, 能看懂机械图纸，会使用游标卡尺、千分尺、投影仪，懂IPQC流程，有相关工作经验一年以上。
18.IQC:2名, 中专学历,机械类专业,有2五金类产品品控相关经验。
19.OQC:2名, 中专学历,机械类专业,有2五金类产品品控相关经验。
20.叉车司机:1名, 高中学历，有2年以上外企相关工作经验优先考虑，需持有叉车证，能操作站立式电瓶叉车。
21.生产组长:1名, 高中以上学历，2年以上冲压厂相关工作经验，1年以上的现场管理经验，有一定的组织沟通协调能力，熟悉ISO14000。
22.烧焊技师:5名, 男性，高中或中专以上文化 ，须有两年以上氩弧焊工作经验，持有上岗证。
23.仓管:3名, 高中或中专学历，有2年相关工作经验优先考虑。
24.加工中心技师:2名, 高中或以上学历，有从事三菱系统操作2年以上工作经验，能够熟练运用Mastercam编程。能够吃苦耐劳，熟悉五金模具结构优先考虑。
25.手摇磨床技师:2名, 高中或以上学历，有从事手摇磨床加工五金模具三年以上相关工作经验，能够吃苦耐劳，熟悉五金模具结构优先考虑。
26.模具制造技师:4名, 高中或以上学历，从事五金模具装配、试模三年以上工作经验，能够熟练运用车床、铣床、钻床等能够吃苦耐劳，熟悉五金模具结构优先考虑。
27.线切割技师:1名, 高中以上学历,30岁以下,男性,具有独立编程能力,熟练操作沙迪克AQ550/AQ750,略懂TWINCAD编程软件(统达),具备独立操机经验，懂五金模优先。
28.IT工程师:1名, 计算机类专业，大专及以上学历、1年以上相关工作经验、负责公司内网络维护，桌面支持，熟悉思科交换机，路由器配置优先，有ERP实施管理经验者优先，有篮球、足球爱好者优先考虑。
29.报关专员:1名, 女，专科及以上学历，已婚已育，持有报关证，有2年以上外企相关工作经验优先考虑
30.培训专员:1名, 女性，专科及以上学历，有3年以上外企培训工作经验优先考虑。
31.CNC编程工程师:1名, 1. 专科及以上学历，机械相关专业、 懂机械制图并熟练 AutoCAD、 熟练ProCAM 2006 、Radan 编程软件或其它数控编程软件、 熟练AP100者优先
32.业务专员:1名, 专科及以上学历，英语读、听、说、写流利，机械类专业，有钣金行业经验者优先考虑。有篮球、足球爱好者优先考虑。
33.电工技师:2名, 高中及以上学历，有2年以上外企相关工作经验，需持有上岗证。
34.喷涂技师:2名, 男性，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验优先考虑。
35.丝印技师:2名, 男性，高中及以上学历，有2年以上钣金喷涂丝印工作经验优先考虑。

C16: 苏州阿特拉斯机器人系统工程有限公司   职位数:7
1.销售工程师:1名, 1年以上工作经验。
2.方案工程师:1名, 1年以上工作经验。
3.机械工程师:2名, 1年以上工作经验。
4.网络推广员:1名, 1年以上工作经验。
5.业务员:1名, 1年以上工作经验。
6.车工:1名, 1年以上工作经验。
7.线切割:1名, 1年以上工作经验。

C18: 苏州统业物流有限公司   职位数:9
1.销售经理:2名，大专以上学历，具备较强的市场分析能力、营销推广能力及良好的人际沟通能力，有事业心及一定的领导能力，有物流行业销售工作经验或客户资源者优先考虑。
2.销售代表:若干，有较强的沟通能力、团队合作精神，懂销售技巧，善于沟通，具备开发潜在客户的能力，有物流行业工作经验优先
3.跟单客服:4名，女性，20—26岁，专科以上学历，声音甜美，普通话标准，物流专业或有物流行业工作经验优先考虑。
4.物流专员:6名，男性，20—28岁，专科以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，物流专业毕业或有物流行业经验者优先。
5.会计:3名，财务管理、会计学等相关专业，大专以上学历，有会计相关工作经验者优先考虑，优秀毕业生亦可。
6.驾驶员:4名，7.6 m—9.6m江淮箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年，能够跑长途。
7.叉车工:2名，初中以上学历，两年以上叉车岗位工作经验，有叉车证。
8.人事主管:1名，专科以上学历，人力资源管理或相关专业，3年以上人事岗位工作经验。
9.储备干部:5名，本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。

C19: 苏州市恒铭机电工程有限公司   职位数:5
1.销售人员:1名, 大专以上学历;有较强的沟通力和领悟力;普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神；电气专业，熟悉苏州设计院和弱电总包者优先。
2.会计:1名, 1.熟练使用（用友，新中大）财务软件 2.财务帐务处理、费用分摊 3.能熟练使用EXCEL制表 4.大专以上学历 5.已婚已育、有驾照者优先
3.网络销售/客服:2名, 1.大专及以上学历 2.懂网店运营流程、有线下或者线上销售经验 3.耐心、细致，对工作积极主动
4.灯光设计师:1名, 建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业；思路宽广，创意新颖，不拘形式，有良好的审美观； 有较强的设计方案能力、效果图绘制能力及口头与书面表达能力；熟练操作DIALUX、3DMAX、CAD等软件；具有照明行业工作经验，能独立与客户交流、制定设计方案者优先；
5.保洁员:1名, 1.有办公室保洁经验，做事有效率，有责任心 2.有厨房帮厨经验优先 3.为人本份，能吃苦耐劳 4.有一定的书写能力

C22: 信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司   职位数:8
1.品质经理:大专以上学历，5年以上冲压厂品质管理经验，具ISO9000/ISO14000/QC080000/TS16949推行经验品质工程师：中专以上学历，3年冲压品质工作经验，熟悉ISO9000/ISO14000/QC080000/TS16949，具有推行经验者优先考虑。
2.品质工程师（体系）:中专以上学历，5年冲压品质管理经验，熟悉ISO9000/ISO14000/QC080000/TS16949，具有推行经验者优先考虑。
3.生产计划:大专以上学历，有3年冲压行业生产计划工作经验。
4.检验员:中专以上学历，有相关工作经验，会使用测量仪器，能看懂图纸。
5.调模员:中专以上学历，1年以上工作经验，会调模、架模，能使用常规的测量工具。
6.冲压组长:中专以上学历，2年以上冲压组长工作经验
7.厂长（操作部经理）:50周岁以下，大专以上学历。10年以上冲压厂管理经验，5年以上模具管理工作经验，有金属件外加工工艺管理经验。
8.模具技工:男，中专以上学历，2年以上工作经验，会维修，组立。

C26: 苏州海杰丰环境设备有限公司   职位数:3
1.信息开发员:3名, 学历大专及以上；负责区域客户信息开发，具备一定的语言表达能力，有敏锐的信息获取能力，熟练利用网络搜索引擎等，熟练掌握WORD，EXCLE,PPT等办公软件；有进取心，服从领导，有较强的执行力；
2.客户开发员:3名, 大专及以上学历，有上进心；多重平台开发潜在客户，进行客户信息登记，编制信息报表，熟练掌握基本办公软件；服从管理，有较强的执行力；
3.销售工程师:2名, 大专及以上学历，一年以上销售工作经验；有良好的分析和解决问题能力，有良好的团队精神，有耐心、细心，有亲和力；电气、空调制冷、营销专业优先；

C27: 苏州怡润模具有限公司   职位数:17
1.电火花3名（提供食宿）:高中以上学历，2年以上电火花机床操作经验，熟悉模具放电操作流程，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
2.模具设计工程师2名（提供食宿）:大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神
3.开模钳工补师 /师傅（提供食宿）:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
4.修模钳工补师 /师傅（提供食宿）:男，中专以上学历，五年以上专业塑胶模具厂工作经验，做人诚恳、老实，工作严谨，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
5.上模/上料工:男，高中及以上学历；有注塑厂上模/上料经验者优先！
6.研发工程师:男性，3名，大学本科以上学历，高分子材料专业； 必须有原料、改性配方三年以上工作经验（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有责任心，有创新精神。
7.品检2-3名:中专以上文凭；了解塑料性能，熟悉相关测试设备；无色盲；工作态度诚恳，有责任心，可配合倒班，应届毕业生也可。
8.操作工:5名, 初中及以上学历，男性，22-45岁，体力好，能吃苦耐劳，可配合倒班！
9.生产主管:塑胶行业生产主管岗位2年以上工作经验，具备很强的管理能力，根据公司订单情况下达生产任务，合理分配人员，良好的沟通能力及员工培养能力，负责生产部整个车间工作的监督及人员考核工作。
10.业务员:2名, 大专及以上学历，有三年以上塑胶行业业务经验，有独立开发客户的能力，思维敏捷，反应能力强，有较强的人际沟通能力，工作踏实主动，有客户资源者优先考虑。
11.上料工:男，高中及以上学历；有注塑厂上模/上料经验者优先！
12.注塑技术员:6名, 中专以上文化，24-40周岁之间；从事注塑生产行业，工作经历满五年以上；注塑机工艺调试四年以上实际工作经验；责任心强，有较强的团队意识、品质意识；能够独立处理生产过程中的异常问题
13.物控:中专以上学历，男女不限，有成品物控工作经验1年以上；
14.业务跟单:中专以上学历，男女不限，主要负责从网上接收客户订单，然后在内部根据客户订单时间做相应的发货计划，安排仓库出货
15.仓库组长:大专及以上学历，有仓库管理工作经验2年以上；
16.模修/机修:男、高中及以上学历，25-35周岁；对塑胶模具修复有3年以上的经验，能独立的操作模修所需的加工设备：（车床铣床 氩焊机）；了解注塑生产异常，并能够独立的快速处理，能吃苦耐劳；有吸尘器模具经验者优
17.工厂烧饭厨师:有在工厂里做员工餐工作经验优先；

E07: 苏州上声电子有限公司   职位数:9
1.AI兼波峰焊技术员:2名, 男, 2年以上松下AI机AVK3 和RHS2B自动插件机的编程经验，有松下中级证书更佳。
2.质量工程师-子公司:1名, 18-30周岁，大专及以上学历，电子相关专业，二年及以上工作经验；熟悉TS16949体系，并能贯彻监督执行，熟悉SMT、PCBA等电子产品的质量要求。
3.生产线线长（领班）:15名, 中专, 二年以上生产线线长、领班工作经验，有较强的沟通、协调能力。 本岗位隶属于车间主任，管辖人员约30人左右 班制：常白班，8：00-20：30 公司地址：苏州市相城区元和科技园（无班车、无住宿）
4.QA产品审核:1名, 中专, 中专及以上，熟悉TS16949体系，熟悉常用量具的使用，熟悉office办公软件及ERP操作，一年以上相关工作经验，已婚育优先，本地户口优先。
5.进料检验:1名, 中专, 中专及以上学历，了解ISO9001或TS16949要求，熟悉常用量具的使用，熟悉办公软件及ERP操作，从事日常进料检验一年以上工作经验，已婚已育优先。
6.焊锡技术员:1名, 大专, 电子类专科以上学历了解表面贴装技术和电子元器件的识别与检测，能读懂电路图，对线路板有一定的维修技术，能很好的使用电烙铁
7.SMT技术员:1名, 学历：电子类专科以上学历要求：熟悉SMT工艺制程和SMT物料，一年以上工作经验，具备一定的STM设备维护经验， 操作过回流炉、印刷机者佳，能够独立负线，从事过电子方面QC检验者，具有分析与改善生产线品质异常问题能力佳
8.储备干部（线长）-分公司:10名, 大专, 1、年龄：18-30周岁； 2、学历：大专及以上，机械、机电一体化等专业； 3、较强的口头及书面沟通能力； 4、组织、协调能力强，较强的执行力； 5、需从基层做起（时间：3-6个月） 6、储备期间薪资：基本工资1800元，月综合工资约4-4.5K 7、上班时间：常白班，8：00-20：30（超出5天8小时按规定结算加班费）
9.储备过程检验人员（IPQC）:10名, 女, 1、中专及以上学历，女 2、一年以上生产线过程检验工作经验； 3、需从基层做起（时间：3-6个月） 4、储备期间薪资：基本工资1800元，月综合工资4-4.5K 5、上班时间：常白班8：00-20：30（超出五天八小时结算加班费）

E08: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:8
1.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先，有相关工作经验佳。两年以上工作经验，办公软件操作熟练，熟悉ERP系统！
2.高频分析工程师:1名, 本科, 专业：电磁场、高频、天线、电子、通讯.会使用电磁场软件HFSS优先.懂有限元分析为佳.
3.业务员（外派）:2名, 大专, 具有二年以上的工作经验（非相关专业亦可）；大学毕业（科系：材料，化工，电子，电机，机械）；具有半导体零件，电子零件，LED相关產业销售经验（非必要，但为加分项目）；客户及工作需要能配合出差者（跨省份）；高度的学习意愿及接受公司之工作派遣
4.资讯工程师:1名, 大专, 二年以上制造业网管经验；掌握CISCO路由器交换机、Windows系列OS的安装配置及pc外围设备的安装维护.；独立处理规划企业的网络布置.
5.PE工程師（嘉基）:1名, 大专, 有Cable制程工作经验两年以上；对极细线，同轴线的加工和焊接有丰富的经验；能吃苦耐劳，服从工作安排
6.冲压模修技术员:2名, 男, 中专, 从事两年以上端子类、五金连续模维修经验，能吃苦耐劳，配合加班.
7.环安卫:1名, 大专, 1.懂环安相关工作，有总务文员相关工作经验优先。
8.税务会计:1名, 大专, 全日制大专及以上学历；财务会计相关专业；熟悉财务制度及税法知识，熟练出口退税操作流程及法律规定；大型外资企业3年及以上税务工作经验；熟悉TIPTP鼎新ERP系统者优先考虑。

E09: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:7
1.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
2.招聘主管:1名, 大专, 人力资源或相关专业大专以上学历；2年以上相关工作经验；有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；沟通能力强、灵活、主动性强、工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
3.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
4.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
5.权证:2名, 大专, 大专及以上学历，专业不限。能熟练操作office办公软件；工作认真细致，能吃苦耐劳，注重团队协作精神。
6.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
7.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。

E10: 苏州大荣电子有限公司   职位数:6
1.体系专员:1名, 中专, 熟悉ISO9000、ISO14000和ts16949体系文件，能维护ISO体系的正常运行；能独立担当公司内部质量体系审核和监督审核；能根据公司实际状况对体系文件进行修订；2-5年从事体系文件工作，有内审员资格证书。
2.品质担当:2名, 男, 大专以上学历，熟悉五金冲压件现场品质管理，能对品质不良品进行分析、汇总、改善对策，1年以上品质管理经验，熟练操作办公自动化软件，有驾驶证者优先考虑。
3.电焊工:1名, 男，有相关工作经验二年以上。
4.电工（PLC）:2名, 高中以上学历，持电工证，2年以上工作经验，能加班，懂PLC者优先。
5.模具工:6名, 懂五金冲压模具修理，能看懂图纸，会使用磨床、冼床、车床，2年以上工作经验。
6.文员:2名, 女, 中专, 女性，中专及以上学历，熟悉办公自动化，2年以上工厂工作经验,有制造业助理相关经验者，已婚已育者优先考虑。

E11: 苏州市弘力五金有限公司   职位数:4
1.外贸业务员:2名, 大专学历，精通英语或日语，读写听，本地户籍优先。
2.品管:1名, 高中学历，有工作经验者优先。
3.仓管:1名, 高中学历，相关专业，有工作经验者优先。
4.CAD:1名, 大专，本地优先。

E12: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:25
1.前台:2名, 女, 中专, 中专以上学历，形象佳，做事细心、沉稳，善于沟通，具有较强的抗压能力及学习能力，优秀应届毕业生亦可。
2.售后客服专员:1名, 了解基本的网络销售流程，熟练的使用各种网上聊天工具； 对待客户礼貌热情，积极主动；具有顾客第一的思想意识；
3.数据运维:1名, 熟悉Cenos、Windows、AIX操作系统的安装、配置、使用；熟悉Cacti、Nagios、zabbix等监控软件的使用；熟悉nginx、tomcat、mysql、nfs、memcache、JDK、LVS、LDAP等软件的安装和配置；了解Shell编程、熟悉Perl、Python等脚本语言尤佳；
4.订单处理专员:1名, 有过淘宝的相关工作经验的优先考虑； 能熟练运用office办公软件，家具行业工作经验优先
5.网站运营经理（独立商城）:1名, 计算机相关专业，本科以上学历 ； 有三年以上网站运营经验，有大型网站工作经验者优先考虑； 熟悉互联网B2B、B2C、O2O网站的运营及推广营销； 良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心 学习能力强。
6.三维渲染工程师:1名, 熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等软件，良好的三维空间想象力，较强的软件应用能力，能熟练阅读建筑及室内图纸，具备良好的沟通能力
7.PHP工程师:1名, 大专, 精通PHP编程语言，有商城项目开发或二次开发经验，有互联网相关产品的开发经验，熟练的进行Mysql数据库设计和优化，熟悉web的技术框架，了解linux的基本知识
8.网站运营经理(天猫):1名, 二年以上淘宝运营工作经验；能够熟练运用各种淘宝工具； 收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；
9.网页前端工程师:1名, 对网页布局有相当的设计、规划能力，能准确把握网站的整体风格和色彩的设计 ,精通Photoshop、Illustrator、Flash、dreamweave等网页设计图形设计软件 ,熟悉div+css网页布局
10.仓库文员:1名, 大专以上学历，熟练Office软件，性格开朗，具有亲和力，一年以上文职工作经验，优先毕业生亦可考虑
11.仓管员:2名, 男，中专以上学历，一年以上仓管工作经验，办公软件熟练,能操作ERP系统
12.厂长助理:1名, 男，大专以上，熟悉生产流程，能编排生产计划，良好的沟通能力。
13.平面设计:2名, 大专以上学历，设计类专业，一年以上平面设计经验，熟练操作PS、AI等设计软件。
14.家具设计:3名, 男, 大专以上学历，家具设计、人体工程学、色彩搭配学类等专业有2年以上家具设计工作经验；能吃苦耐劳、愿意从基层做起、热爱家具设计专业的应届毕业生亦可考虑。
15.实木家具拓展总监:4名, 男, 一年以上实木家具市场管理经验，具有丰富的营销理论，掌握先进的营销方法，熟悉实木家具的发展方向，具备出色的人际交往、社会活动和及商务公关谈判能力
16.区域经理:2名, 男, 中专, 二年以上家居领域营销经验，擅长客户关系的维护和销售渠道的拓展，很强的沟通协调能力，能积极面对各种挑战和压力。
17.软体沙发质检:1名, 男, 中专, 两年以上软体沙发质检经验，了解外贸质检更佳，熟悉 ISO9000质量体系和自检、巡检、互检。
18.总务:1名, 大专, 男，2年以上制造型企业总务工作经验，熟悉消防、清洁、宿舍、食堂、车辆、绿化管理等流程。
19.活动策划（运营）:1名, 大专, 本科及以上学历，一年以上相关工作经验；了解电子商务行业，了解各类型线上活动组织策划技巧及流程；具备线上活动策划及跟踪实施的相关工作经验
20.网络推广:1名, 拥有1-2年以上市场营销及相关专业工作经验，热爱品牌策划及网络营销。对微博、微信等社交产品有浓厚兴趣及深刻的认识，网络语言熟悉。熟练使用日常办公软件、能简单处理文字图片。
21.网页设计:1名, 大专, 有两年以上工作经验，精通photoshop、熟练掌握illustrator，Fireworks等网页图片制作软件，熟悉网站项目流程，具有很强的项目规划能力和项目经验，有大型门户社区电子商务网站工作经验者优先，
22.招聘专员:1名, 男, 大专, 两年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先考虑
23.水电工:1名, 男, 有低压电工证，3年以上企业相关实操经验，业务技能过硬，责任心强。
24.网站美工:1名, 大专, 一年以上相关工作经验，良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳；
25.活动策划:2名, 有独立策划大型市场推广及促销活动经验，从活动方案撰写、策划，到活动的组织及督导执行；很强的市场敏锐性，很强的语言表达能力和沟通、交际能力，注重商务礼仪；能吃苦耐劳，超强责任感和抗压能力。

E14: 苏州舒馨美地不动产经纪有限公司   职位数:1
1.销售助理、客服、文员（苏州--园区--吴中区）:30名, 1、年龄在20—30周岁，大专以上学历，男女不限； 2、诚实守信，能吃苦耐劳，具有较强的团队精神； 3、勇于挑战自己，挑战高薪； 4、普通话流利，具备较强沟通能力及表达能力； 5、有相关经验者优先！

E15: 苏州佳晟实业有限公司   职位数:5
1.国际业务及助理:4名, 本科，英语、国际贸易相关专业；英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力；良好口头表达、谈判能力；有一定电子商务基础；极强责任心、团队精神和刻苦工作态度；熟悉国际贸易知识。有外贸行业独立开发客户能力者优先
2.国内采购:8名, 专科及以上，良好谈判和沟通能力；有强烈的责任心和上进心；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品、手动工具、园林用品者。学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
3.财务会计:1名, 财经类专业，大专以上，相关工作经验2年以上，能基本独立看懂和理解国际贸易单证，熟练使用OFFICE办公软件和财务软件，熟悉本市税务网上申报操作，有强烈的责任心、服务精神和优良职业道德，从事外贸企业会计工作者优先。
4.设计:1名, 平面（三维）设计类 专业，专科及以上；熟练使用PS、CORELDRAW等平面设计软件；具有1年以上产品（包装）设计经验；有强烈的责任心和服务精神。有外贸公司设计、样本册设计或产品ARTWORK设计经验者优先。
5.单证:1名, 国际贸易专业，专科及以上；熟悉国际贸易条款，良好的沟通能力，具备外贸英语书写能力，有强烈的责任心、服务精神和优良职业道德，从事外贸企业单证工作者优先。

E16: 吴江市孚华纺织品有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:6名, 大专以上学历，英语或国际贸易专业，英语四级以上，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，熟悉纺织面料，熟悉国际电子商务平台操作，一年以上外贸工作经验者优先录用。工作地点：吴江市盛泽镇。

E18: 苏州世鹏环境艺术设计工程有限公司   职位数:7
1.前台兼行政:1.声音甜美，有耐心，做事细心、有原则 2.能独立完成人事行政方面的工作 5.有工作经验的优先。
2.工程监理:1、45岁以下，大专以上学历，建筑类，工民建，退伍军人，工程管理相关专业优先。 2、两年以上家装，工装行业的施工管理经验，能独立负责工程项目管理，熟悉家装，工装工程施工工艺技术及操作流程。 3、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划，实施，造价，预算，控制，监督，检查，施工管理有实际操作经验。 4、极强的沟通及协调能力，处理问题果断灵活，有责任心。 5、为人正直乐观，善沟通，好学上进，责任心及团队意识强，能独立领导工程部开展部门工作。
3.市场业务员:1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.通过电话活动、工地营销等方式与客户进行有效沟通了解客户装修需求； 4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
4.室内设计师:1、设计类等相关专业专科以上学历，2年以上室内设计工作经验； 2、有相关软装搭配经验者优先考虑, 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、Photoshop、等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，工作认真细致 5、对色彩搭配敏感,有良好的美术基础,良好的表达能力能讲解和描述搭配的效果。
5.软装设计师、软装设计师助理:1.设计类等相关专业专科以上学历； 2.有相关软装经验者优先考虑, 3.有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、Photoshop、等软件; 4.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5.对色彩搭配敏感,有良好的美术基础,能根据客户需要出搭配效果图,良好的表达能力能讲解和描述搭配的效果。
6.设计师助理:1.专科以上学历，装饰设计或美术设计相关专业； 2.领悟能力强，能效高。优质地协助设计师完成设计图纸； 3.能够熟悉练操作CAD软件，能独立完成整套施工图绘制； 4.工作细心，积极主动，有责任心； 5.有相关经验者优先考虑。面向应届毕业生开放。
7.效果图设计师:1、大专及以上学历，具备2年以上效果图图绘制经验，熟悉施工工艺；性格温和，吃苦耐劳，能有效率的积极配合工作 2、有家装效果图表现工作经验 3、从事别墅等3D室内效果设计经验的优先 4、能够熟悉练操作3DMAX、Vray、photoshop、AutoCAD等相关专业软件

E19: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:9
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团总部职位
2.储备店经理：:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；集团公司对该岗位的职业规划：通过2年左右的基层培养成长，经集团公司培训部考核通过，晋升到连锁店经理岗位；晋升通道：店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
3.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
4.大堂经（副）理:大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
5.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
8.钟点工:18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。
9.会计助理:中专, 不大于40岁，有会计上岗证，工作认真负责，吃苦耐劳。

E20: 苏州亚净电子有限责任公司   职位数:3
1.仓管:男女不限，有相关工作经验，勤奋好学，吃苦耐劳。
2.CNC编程技师:熟悉运用CNC编程的各种软件，有若干年工作经验，能制作简单的加工夹具，吃苦耐劳，有钻研精神。
3.生管:男女不限，40岁以下，有相关工作经验，有良好的沟通能力，责任心强，吃苦耐劳。

E22: 苏州博丹网络科技服务有限公司   职位数:4
1.市场项目咨询专员（接受应届生）:15名, 对销售工作有较高的热情；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。员工职业发展空间：商务代表—高级商务代表—大客户经理—高级大客经理—资深大客户经理
2.人事专员:1名, 1.男女不限，年龄20至25岁，人力资源管理专业优先。 2.有相关行业至少一年的人事基本事务性工作经验者优先。 3.熟悉苏州的社保公积金缴费系统的操作。 4.熟悉劳动法和劳动合同法。 5.能服从上级工作安排，执行力强，灵活变通。
3.网络推广seo/sem/网络营销/网站运营:1-2人，专业：设计、计算机；1、具有1年以上网络推广营销的工作经验； 2、熟悉百度、谷歌搜索及竞价排名机制，从事过SEO工作，能将关键词在百度、谷歌上进行优化，有成功案例者优先； 3、了解新媒体（微信、微博）的网络运营模式，编写推广方案； 4、具有高度的责任心，做事细致、认真； 5、具有较强的沟通协调能力，具有良好的团体合作能力。
4.PHP程序员/网站开发工程师 1-2人:专业：计算机；熟悉LAMP开发环境；1年以上PHP开发工作经验；熟悉数据库的使用；有HTML、Javascript以及DIV+CSS经验；对微信及app等移动终端产品有来发经验者优先考虑；熟练使用流行的JS框架（JQUERY，PROTOTYPE)，熟练使用AJAX；SQL数据库索引优化、查询优化和存储优化经验优先；能独立开发、制作整站（企业网站、商城网站、门户网站）或独立完成局部程序； 良好的编程习惯、阅读能力、理解能力、学习能力,思路清晰,工作规范； 手写代码，代码简洁，有良好的代码书写、注释和单元测试习惯,熟练运用多种软件设计模式；具备良好的沟通合作能力，有耐心，和较强的责任心及团队合作精神，很强的服务意识；了解美工相关知识,充分与设计师及人员合作

E24: 苏州万事凯商贸有限公司   职位数:8
1.大区经理:3名, 1．执行公司销售政策，对所辖区域的销售业绩负总责，完成公司和领导交办的其它事项等。 2．3年以上区域管理和团队管理经验； 3. 工作态度端正，认真仔细，责任心强，积极主动，充满激情； 4. 有良好的团队合作精神，具极强的抗压能力。
2.区域主管:5名, 1．20?—30岁，工作认真负责，能吃苦； 2．具有较强的开拓市场能力与销售技巧； 3．头脑灵活，能处理好与总代之间的关系； 4．具备高度责任感和敬业精神。 5．有驾照者优先；
3.渠道销售人员:10名, 1．20?—30岁，工作认真负责，能吃苦； 2．语言表达能力强，思维敏捷，责任心强； 3．具备较强的市场开拓能力，吃苦耐劳；积极、乐观有强烈的上进心、事业心。
4.行政部:2名, 1．女，20-28岁；熟练操作办公软件，做事细心认真；普通话标准，反应灵敏； 2．性格开朗，爱岗敬业，乐观积极，良好的语言沟通能力； 3．负责办公室各类事资料的管理、及文件的起草。能认真完成上级交办的其它工作。
5.客服部:3名, 1. 女，20-28岁；普通话标准，乐观积极； 2. 有较好的人际沟通能力，妥善、合理、认真地处理好专卖店客户投诉； 3. 积极协助各区域做好小区宣传。
6.专卖店店长:1. 严格执行内部管理，监督和协同店员共同完成门店的日常销售工作； 2. 带领店员积极宣传“菲时特卫浴”品牌形象和特色，协调店员处理顾客纠纷； 3. 协助菲时特卫浴新产品的出样，做到及时更新跟进公司的新产品。
7.电子商务员:1. 负责公司网络管理，包括公司主网站的维护、信息发布更新、网站推广。 2. 通过电话与客户交流，寻找有意向客户，拜访客户，挖掘客户需求，达成共识。
8.专职驾驶员:1. 男，28-40岁，3年以上驾驶经验，懂汽车维修，驾驶技术熟练。 2. 形象良好、稳重、善于沟通、理解能力强。

E26: 苏州工业园区娄葑镇欧派橱柜专营店   职位数:3
1.导购:1、中专以上学历，形象气质佳，性格开朗，亲和力强； 2、善于与人沟通，工作积极主动，认真负责； 3、具有良好的服务意识和团队协作精神； 4、有一年以上销售经验，对家居产品有一定了解。地点：园区华东装饰城，新区尼盛红星美凯龙，相成中翔红星美凯龙
2.设计师（及下单员）:1、中专以上学历，具有橱柜、衣柜等家具设计经验； 2、熟练使用CAD绘图软件和OFFICE办公软件； 3、具有良好的协调沟通能力和语言表达能力。地点：园区华东装饰城，新区尼盛红星美凯龙，相成中翔红星美凯龙。
3.财务助理:1、中专及以上学历，具有1年以上财务工作经验； 2、熟悉操作财务软件、excel、word、cad等办公软件； 3、工作积极主动、认真负责。工作地点：沧浪区杨枝塘路现代花园95幢欧派营销中心。

E27: 苏州市大华精密机械有限公司   职位数:11
1.品质经理（精密加工事业部）:1.28～40周岁，大专以上学历，机械专业， 2.5年以上制造企业质量管理经验。 3.精通质量管理体系及程序，熟悉ISO质量标准体系的建立、维护 4.沟通协调能力及分析能力强，能够配合技术部门进行新产品试制及质量控制；分析产品失效原因，并提出改进方案； 5.独立解决问题的能力和带动团队作业的能力； 6.具备独立评估工厂质量系统的能力； 7.强烈的工作责任心和事业心，任劳任怨的工作精神。 8.具有机加工，压铸产品生产经验者优先。
2.品质工程师（精密加工事业部）:1.1年以上机加工行业质量管理工作经验； 2.精通金属加工以及表面处理工艺； 3.能够对供应商过程,质量,方案提供技术建议； 4.熟悉技术图纸和几何尺寸公差。
3.市场专员（环保设备事业部）:1、3-5年以上的市场与商务策划宣传和品牌推广工作。 2、了解展会流程，能够管理日常网络平台。 3、具备良好的英语口语及书面表达能力。工作职责： 5、能完成广告策划案，品牌推广方案，指导制作各种宣传材料，产品说明书等。 6、能管理、维护公司网站信息，客户资料管理等。 7、能组织完成公司展会推广活动的举办。
4.销售主管:1.女性优先； 2.有人员招聘、培训、团队管理经验。
5.销售（环保设备事业部）:1.男、女不限； 2.愿意从事销售工作； 3.有销售经验优先考虑。
6.车床技术员（精密加工事业部）:1.有2年以上调机经验； 2.熟悉不锈钢等材料切削参数； 3.会磨刀； 4.熟悉FANUC系统。
7.维修学徒（精密加工事业部）:1、中专以上学历，机电、机械、维修类相关专业毕业； 2、能吃苦耐劳； 3、有相关维修经验者优先。
8.品检（精密加工事业部）:1.25-35岁，良好的机械图纸阅读能力； 2.熟悉各种常规检测工具（卡尺、千分尺等），会使用三坐标测量仪； 3.了解ISO9001体系，抽样标准，QC七大手法等知识； 4.良好工作协调及配合能力。
9.生产副班长:1.气保焊、氩弧焊操作；能看懂图纸； 2.有折弯经验优先； 3.有班组管理经验。
10.焊接工:熟悉操作气保焊、氩弧焊；懂得机器装配。
11.普车工:1.男，30-40左右，有相关经验优先; 2.吃苦耐劳，能配合加班。

E28: 苏州康美达摄影背景有限公司   职位数:1
1.平面图片设计:1名, 艺术设计类相关专业，良好的创意能力；熟练使用Photoshop、ai等常用设计制作软件，会PS抠图、排版和图片设计能力；有操作大型喷绘机工作经验的优先；工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神，能配合公司加班。

E34: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:18
1.礼宾员:男性，身高170CM以上，形象佳，具有基础英语。
2.总机:女性，有英语基础，声音甜美。
3.健身教练:1名, 高职, 有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历
4.会馆芳疗师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
5.会馆保健师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
6.西厨房厨师:3名, 西厨房热厨二厨、西厨房冷厨二厨，吃苦耐劳，配合工作安排，有星级酒店西厨房工作经验2年以上。
7.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上，工作地，上海市、吴江。
8.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
9.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
10.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
11.会馆主任:1名, 高中以上学历，有星级酒店康乐，休闲工作经验3年以上。熟悉客源，并根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤等。
12.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
13.休闲区服务员:4名, 中专, 生活会馆服务员，性别不限，能吃苦耐劳，有上进心。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿！）
14.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
15.公共區域主任:1名, 中专, 熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法，熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法，具有强烈的工作责任感，工作计划性强，能发现和解决工作中的问题。
16.洗碗工:6名,
17.保安员:2名,
18.会馆前台接待:1名,

F01: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F02: 苏州嘉沃资产管理有限公司   职位数:3
1.置业顾问:10名, 18岁至30岁 ；大专及以上学历，市场营销等相关专业；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
2.高级置业顾问:2名, 大专以上 ；工作经验要求：2年以上；18岁至30岁 ；有地产行业销售及推广工作经验；有市场信息收集及竞争对手分析实操经验；有销售活动的策划和执行经验；有团队管理工作经验尤佳。
3.人事文员:2名, 女, 工作经验要求：1年以上；18岁至30岁；大专及以上工作经历；有销售公司文员工作经验者佳。

F04: 苏州汇聚企业管理咨询有限公司   职位数:4
1.经理助理:20名, 正规专科及以上学历；热爱教育培训行业，良好的合作精神和团队协作能力，能够适应高强度的工作；并想通过学习快速提升自我能力；良好的沟通能力，擅长与人交往，善于研究及捕捉客户信息，有极强的工作责任心和敬业精神。（注：本职位将提供具有竞争力的薪酬及奖励体系。）
2.客服经理:5名, 形象或气质良好；具有客户服务或销售其中一项工作经验，或培训、软件、金融服务、高端消费产品服务行业优先；良好的沟通表达及协调能力、团队合作性、抗压能力；具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 具备良好的职业素养及团队合作能力。
3.讲师助理:10名, 专科以上学历； 具备较强的责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
4.总经理助理:2名, 专科以上学历，人力资源或管理类相关专业；性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强；良好的沟通技巧，擅长与人交往；良好解决问题能力；电脑操作熟练；热爱学习，并且希望通过学习迅速帮助个人职业成长。

F08: 苏州爱格玛技术管理咨询有限公司   职位数:4
1.业务助理:5名，中专及以上学历，有良好的语言表达能力和沟通能力，对销售工作有较高的热情；有良好的客户服务意识和团队精神；有较强的沟通能力及应变能力；公司有专业培训，欢迎广大应届毕业生加入。
2.高低压装配工程师:具有中专以上及相关学历，三年以上相关工作经验，熟知高、低压成套开关设备、中压开关设备工艺及其国家标准；有独立完成高低压开关柜、电力变压器、电缆箱、动力柜等成套柜内元件安装，配线等工作与工艺管理的经验。负责与客户沟通产品技术问题；负责项目的调试工作；能独立完成开关产品的全部检验，试验项目；持高压入网证，有电力系统工作经验优先。
3.高低压电气成套维修工:有从事电气成套安装方面工作三年以上经历，熟悉设备电路图，对生产车间各方面工作有所了解。服从领导安排，有高度的工作责任心，有电工证优先考虑。
4.工程预算员:电力工程相关专业专科以上学历，有电力安装工作经验，持有本行业电气预算证书，造价员岗位证者优先，负责电力安装工程方面的成本预算，能够独立完成工程的预算编制及结算审核，熟悉招投标程序及工程造价管理方面的文件及规定，熟悉运用电脑，熟练运用工程预决算软件及CAD软件，能够向公司经理工程经济效益，成本控制的参考意见。

F09: 苏州市吴中区长桥友佳房产信息咨询服务部   职位数:3
1.置业顾问:5名, 大专及以上学历,专业不限,形象气质佳,性格开朗,普通话标准,语言表达及沟通能力强,具良好的服务意识,亲和力和吃苦耐劳的精神,具有良好的团队合作意识,适应团队作业,敢于挑战高薪,有从业经验者优先.
2.租赁专员:10名, 高中及以上学历,专业不限,形象气质佳,性格开朗,普通话标准,语言表达及沟通能力强,具良好的服务意识,亲和力和吃苦耐劳的精神,具有良好的团队合作意识,适应团队作业,敢于挑战高薪,应届毕业生优先.
3.储备干部:2名, 大专及以上学历,专业不限,形象气质佳,性格开朗,普通话标准,语言表达及沟通能力强,具良好的服务意识,亲和力和吃苦耐劳的精神,亲和力和吃苦耐劳的精神,具有良好的团队合作意识,适应团队作业,敢于挑战高薪,带过团队的或者是有应届毕业生均可.

F10: 孩子王儿童用品（中国）有限公司   职位数:16
1.营业员:20名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识。
2.客收员:10名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识。
3.产品顾问:10名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识。
4.育儿顾问:5名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识。
5.品类助理:4名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识。
6.防损员:4名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识。
7.游乐员:3名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识。
8.仓管员:2名, 40岁以下，高中以上学历，沟通能力佳，亲和力佳，熟悉常用的办公软件系统，有较强的服务意识。
9.活动策划:1名, 大专以上学历，具备较强的执行力、沟通协调能力，熟悉常用办公软件操作系统，专业经验丰富。
10.品类课长:大专以上学历，具备团队管理能力，较强的沟通协调能力，行业领域专业精通，具备个人发展潜力。
11.防损课长:1名, 大专以上学历，具备团队管理能力，较强的沟通协调能力，行业领域专业精通，具备个人发展潜力。
12.游乐课长:大专以上学历，具备团队管理能力，较强的沟通协调能力，行业领域专业精通，具备个人发展潜力。
13.商户管理:1名, 大专以上学历，具备团队管理能力，较强的沟通协调能力，行业领域专业精通，具备个人发展潜力。
14.客收主管:1名, 大专以上学历，具备团队管理能力，较强的沟通协调能力，行业领域专业精通，具备个人发展潜力。
15.企划主管:1名, 大专以上学历，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、决策能力和创新能力。
16.店副总经理:1名, 大专及以上学历，三年以上零售行业工作经历，一年以上母婴童行业门店运营经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验。

F11: 苏州环宇人力资源服务有限公司   职位数:10
1.财务总监:年龄28-40周岁，大专及以上学历；具有5年以上财务管理工作经验；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财务法律法规和制度以及各项业务流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，擅长财务规划、分析、决策；中级会计师以上技术职称或注册会计师资格；
2.财务助理:年龄23岁以上，财经、会计相关专业毕业，有会计从业资格证书优先； 熟悉公司各项财务制度及会计帐务处理流程，了解银行往来业务操作流程； 熟练运用Excel、Word、PPT等软件；
3.总经理助理:文秘/行政管理、企业管理、销售管理等相关专业大学本科以上学历。具有两年以上同岗位工作经验；工作认真细致，有条理性、具有良好书面写作及表达能力。能接受工作需要出差处理事务工作
4.人事专员:学历不限，能吃苦耐劳、思维敏捷，对人力资源行业有浓厚兴趣。具备一定网络搜索能力和电话营销能力，较强的谈判和交流技巧。有网络招聘经验者优先，无经验有热情有能力者同样欢迎！！
5.资源开发经理:本科及以上学历；具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管不低于三年的经验；具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。根据公司要求，独立开发及维护客户资源；
6.市场开发专员:大专以上学历、市场营销或相关专业，同行业工作经验一年以上优先，优秀应届毕业生亦可
7.资源部开发专员:市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑；有良好的沟通协调能力；能够配合公司出差，优秀毕业生亦可。
8.课程顾问:大专以上学历，有一年以上销售或服务类工作经验；、性格外向，有亲和力，沟通能力强，勇于挑战。
9.营销策划专员:大学专科及以上学历； 有1年以上从事文案策划等相关工作经验优先；有亲和力，勤奋富有韧性，较好的沟通与组织能力；
10.教务主任:大专以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业优先，勇于挑战困难、超越自我。心态积极，有较强的服务意识；

F12: 苏州华世智业企业管理有限公司   职位数:7
1.学习顾问:10名, 大专及以上学历，了解教育培训行业，有一定的销售经验者优先考虑，人品优秀，活泼外向型。
2.客户服务专员:5名, 限女性，大专及以上学历，形象气质佳，有了解教育培训行业者优先。
3.销售经理:5名, 大专及以上学历，有教育培训行业相关经验，有管理团队经验、有一定客户资源者优先。
4.销售主管:5名, 大专及以上学历。了解教育培训行业，有一定销售工作经验、有一定客户资源者优先。
5.销售总监:2名, 大专及以上学历，5年以上丰富带队管理经验及良好的人际关系，具有超强的市场开拓能力、组织能力及营销策划能力。有高端人脉资源，熟悉教育培训行业者优先。
6.讲师、内训师:3名, 大专及以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验， 具备优秀的沟通能力、方案演讲能力和文字呈现能力。
7.主持人:3名, 大专及以上学历，形象气质佳，1年以上相关经验，表达和沟通力强，具有较强的记忆力、应变能力、主题策划能力和学习能力。

F14: 南京市银泓投资管理有限公司   职位数:1
1.电话谈判专员:男女不限，大专及以上学历(有销售、外呼客服工作经验者优先)；性格外向，思维敏捷，表达流畅，语言组织能力强；须具备成熟的应对能力、丰富的沟通技巧及工作激情；工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心理素质；积极进取，讲求团队精神，适应高效、追求业绩的工作环境；熟悉银行卡业务者或具有信用卡催收工作经验者优先考虑。

F15: 苏州京智方文化培训中心   职位数:7
1.学习管理师:6名, 大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。
2.班主任:6名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，有良好的客户服务意识和学习沟通能力； 3）自信、稳重，具有亲和力，言谈举止大方得体。
3.初高中数学、英语、物理、化学老师:1）大学本科以上学历;2)热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
4.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
5.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）自信、稳重，言谈举止大方得体；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；5）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
6.文员:3名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利；头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
7.教务助理:1名, 1）、大专以上学历，教育相关专业；2）、吃苦耐劳、细心、工作认真踏实。

F16: 苏州信略行房地产投资顾问有限公司   职位数:3
1.见习主管:2名, 18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情，男女不限，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力，和 承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度。
2.营销代表:15名, 18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情，男女不限，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力，和 承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度。
3.置业顾问:15名, 18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情，男女不限，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力，和 承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度。

F19: 江苏瑞福祥贵金属有限公司   职位数:6
1.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
2.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
3.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
4.渠道专员:8名, 利用公司提供的平台和资料进行客户开发和维护,解决客户日常所产生的问题。并处理好维持客户和公司友好的合作关系。必须要敬业精神,完成公司下达的业绩指标。有清晰的逻辑思维和语言组织能力。
5.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
6.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

F20: 苏州海豚湾电子商务有限公司   职位数:3
1.招商顾问:3名, 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、应届生也可以； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
2.管理培训生:4名,
3.设计师:3名, 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、应届生也可以； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

F21: 南通金曼谷健康发展有限公司   职位数:6
1.培训讲师:2名，2年以上讲师工作经验，形象气质佳，有良好的个人修养，沟通能力强；能承受一定的工作压力。
2.事业部总监:4名， 5年以上相关行业工作经历；具有较强的培训能力、沟通协调能力、团队管理能力和客户意识；良好的职业道德和职业形象。
3.大区总监:4名，3年以上相关行业工作经历；具有较强的培训能力、沟通协调能力、团队管理能力和客户意识；良好的职业道德和职业形象。
4.销售经理:形象气质佳，具有良好的职业道德和敬业精神，能适应出差工作性质；良好的沟通表达、执行能力；责任心强。
5.文案:1名，新闻及相关专业本科学历；1年以上工作经验，文学功底强，具有广告创意基础和理念；思维活跃，能吃苦耐劳，踏实，有团队协作精神。
6.会议策划:1名，2年以上工作经验，有组织策划大型终端会和招商会经验或成功案例；沟通能力强；能承受一定的工作压力。

F22: 姑苏区沧浪精灵智力亲子乐园   职位数:8
1.幼教:1）普通话标准，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于幼儿早教教育。 2）有幼儿早教教学经验者优先。 3）有音乐、舞蹈、绘画等特长，或钢琴功底者优先。 4）语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通、交流者优先； 5）具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。 6）性格开朗，热爱和孩子交流；工作地点：工业园区苏绣路。
2.少儿/幼儿科学老师:1）全日制专科及以上学历，师范类毕业生优先； 2）吃苦耐劳，能积极参与团队合作，能承受压力； 3）有爱心和耐心，喜欢和孩子交流沟通； 4）爱发挥想象力，对自然科学现象有好奇心； 5）已婚有孩子者优先考虑。
3.课程顾问:1）全日制专科及以上学历，市场营销、师范类毕业生优先； 2）思维清晰，表达流利，能够采用自己擅长的方式向客户介绍推荐课程； 3）有较强的团队合作意识，善于沟通交流； 4）工作细致认真，有责任心和良好的执行能力； 5）有较强的规划能力、计划能力及实施能力。
4.行政前台（见习）:1、具有良好的个人素养，气质佳，有亲和力； 2、工作细致、认真、责任心强,积极主动； 3、熟练使用电脑办公软件和办公设备； 4、欢迎各高校应届毕业生。见习生须全天到岗。
5.平面设计:1、设计相关专业毕业，熟练操作AI、CDR、PSD等平面设计软件。 2、能吃苦耐劳，具有团队合作能力。 3、有较强的服从、服务意识和执行力。 4、有零售工作经验者优先。
6.总裁办秘书:1、有亲和力、对工作积极主动，学习能力强； 2、团队意识强，形象气质佳。 3、抗压能力强，具备主动服务的意识； 4、办公软件操作熟练。
7.品质主管/经理:1、大专以上学历，机械工程或模具类相关专业； 2、3年品质管理工作经验，1年以上SQE工作经验； 3、熟悉品管七大手法，能独立完成产品执行标准及SPC/SIP/SOP的制定； 4、具有较强的谈判沟通能力，了解快消产品的法律法规以及相关标识标注标准； 5、性格开朗，工作积极，热情，主动有强烈的责任感和事业心； 6、有较强的突发事情的应变能力，协调能力及团队合作精神，条理清晰。
8.店员:1、初中以上学历； 2、有相关零售工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、良好的表达,学习能力,服务意识。

F23: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:17
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

F24: 深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司   职位数:2
1.客户经理:10名, 大专, 20岁及以上，性别不限，大专及以上学历； 2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先；有良好的沟通和谈判能力，较高的人际关系敏感度；具备结果导向意识，良好的团队精神和负责任的心态。
2.客户顾问:5名, 学历不限，性别不限，年龄在18-28岁期间，有强烈的企图心，热爱销售与人际沟通工作优先 ； 有良好的团队合作精神和行动力有极强的工作责任心和敬业精神 ； 有过吃苦经历，做过保险、营销，只要具备任何一条者优先考虑

G+13: 歌尔声学股份有限公司   职位数:10
1.塑胶模具钳工:10名, 中专及以上学历，5年以上精密塑胶模具钳工工作经验。
2.冲压模钳工:10名, 中专及以上学历，3年以上精密冲压模具钳工工作经验。
3.冲压设计工程师:5名, 大专以上学历，5年以上工作经验，熟练应用CAD.PRO/E软件，熟悉端子、弹片类或拉伸类级进模具结构，有拉伸级进模具设计经验者优先。
4.品质工程师:5名, 大专以上学历，有5年以上成型/组装品质管理经验，精通检测仪器，能独立开展本部门工作，并建议制定相关流程及质控点。
5.IE高级工程师:2名, 工业工程或工业设计相关专业本科及以上学历，5年以上外企或台企类注塑厂IE工作经验，具有较强的抗压能力，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；
6.电镀工程师:2名, 中技以上学历，2年以上滚镀、挂镀、连续镀工作经验。
7.化镀工程师:2名, 中技以上学历，2年以上手机天线化学镀工作经验。
8.LDS工程师:2名, 专科及以上学历，2年以上1500设备调试经验；
9.注塑工程师:10名, 大专及以上学历，机械、模具、塑料成型等专业，5年以上塑料注塑或制程工艺相关工作经验，对塑胶产品缺陷的形成具有剖析能力；
10.试模工程师:5名, 大专及以上学历，材料、机械等相关专业，3年以上注塑行业工作经验，精通注塑工艺，有改善工作经验，熟悉注塑机台原理。

G+15: 苏州市永捷商业经营管理有限公司   职位数:10
1.微信运营专员:1名, 男女不限，大专或上学历，1年以上相关工作经验；有较强互联网运用能力，善于利用互联网微信渠道形成与顾客及了解市场信息的互动通道；责任心强，工作认真细心，态度严谨，具备良好的协作精神。
2.空调工:1名, 男性，每天工作8小时， 45岁以下；有电工证（低压）、制冷证；有商场中央空调维修经验两年以上，做六休一。工作责任心强，有敬业精神，身体健康。
3.水电工:1名, 男，每天工作8小时，45岁以下，中专以上学历，做六休一，有高压或低压证书。
4.消防主管:1名, 男性，25-45岁，高中以上学历，做六休一，8点30分到17点30分，消防专业，有建（构）筑物消防员证以上，有商场消防主管工作经验者优先。
5.车库车辆管理员:6名, 男性，每天工作12小时，缴纳社保，10点到22点、22点到10点（次日），48岁以下，做六休一。 。
6.保安形象岗:4名, 男性，40周岁以下，170CM以上，身体健康，做六休一，8点到20点（长白班），提供住宿。
7.写字楼保洁领班:1名, 女性，45岁以下，做六休一，8点到17点30分，吃苦耐劳，有保洁领班经验。
8.保安机动岗:4名, 男性，45周岁以下，168CM以上，身体健康，做六休一，8点到20点，20点到8点（次日），提供住宿。
9.写字楼保洁:1名, 女性，58岁以下，做六休一，8点到17点30分，吃苦耐劳，有保洁经验。
10.商场保洁员:2名, 女性，58岁以下，做六休一，8点到22点，吃苦耐劳，有商场保洁经验者优先考虑。

G+2: 苏州金菲科智能科技有限公司   职位数:5
1.文案策划:1名, 1、文字组织能力强； 2、对产品营销有一定的概念； 3、有文案策划相关工作经验者优先。
2.售后工程师:2名, 1、具有高度的责任心及良好的客服意识； 2、具有良好的沟通、协调能力和抗压能力。 3、积极、乐观、办事稳重； 4、形象较好，可以随时上岗，出差。 5、会驾驶者优先。 6、熟练掌握Windows平台上的各类客户端系统的调试/安装/维护。 7、熟悉SQLServer等数据库，了解数据库的安装、部署和调优。
3.安卓研发工程师:2名, 1、安卓开发，有相关工作经验者优先； 2、想象力丰富，善于观察生活，工作细心。
4.智能卡事业部销售专员:2名, 1、年龄要求：23周岁—30周岁，中专以上学历； 2、诚实守信，有销售行业及相关工作经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、工作认真，有上进心、责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。
5.鼎管用事业部销售专员:2名, 1、年龄要求：23周岁—30周岁，中专以上学历，女士优先； 2、诚实守信，有销售行业及一卡通系统工作经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、工作认真，有上进心、责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

G+3: 永儒塑胶工业（苏州）有限公司   职位数:19
1.总经理:大专学历，有销售经验。
2.仓管员（原料）:男, 大专学历，熟悉塑料粒子，有成型塑胶厂工作经验。
3.生管:女, 大专学历，熟练运用电脑软件。
4.英语翻译:女, 大专学历，英语口语流利。
5.业务员:男女不限，大专学历，英语流利，应届生也可。
6.QE:男女不限，大专学历，有塑胶厂工作经验者优先。
7.模具量测:男女不限，大专学历，机械制造/模具制造及工艺/机电一体化/电气自动化专业者均可，服从安排。
8.维修技师:能独立维修一般电路，懂注塑机，有电工证，会装水电气路，3年以上维修经验。
9.维修学徒:男, 中专学历，有电工证者优先。
10.模具设计:男女不限，大专以上学历，机械和模具相关专业，五年以上塑胶模具设计工作经验，熟练使用PRO/E和CAD.
11.CNC编程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具现场工作经验者优先，3年以上工作经验。
12.CNC操机:男, 中专学历，会使用法那克，西门子机台。
13.放电师傅:中专学历，3年以上实际工作经验。
14.钳工师傅:男, 6年以上工作经验。
15.钳工补师:男, 中专学历，3年以上实际操作经验。
16.磨床:男, 中专学历，会大水磨，小磨床也可。2年以上实际操作经验。
17.线切割（快丝）:男, 中专以上学历。3年以上实际操作经验。
18.模具学徒:男, 中专学历，吃苦耐劳，服从安排。
19.会计:女，大专学历，有会计证。

G+7: 苏州市德华装饰材料有限公司   职位数:7
1.营业员:3名, 女, 有建材销售经验者优先。
2.营销活动策划:1名, 大专, 对市场运作有一定了解，能洞悉市场实时动态，有一定的单独活动组织和领导能力。
3.电商美工人员:2名, 大专, 户口不限，有从业经验者优先。
4.业务代表:2名, 户口不限，有从业经验者优先，应届毕业生亦可。
5.电商运营总监:3名, 有从业经验者优先。
6.电商管理:1名, 户口不限，有从业经验者优先。
7.电商客服人员:10名, 户口不限，有从业经验者优先。

G02: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:10
1.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。
2.运作员:10名, 高中以上学历；熟悉全国各大城市名称，思维反应敏捷；有基本电脑操作功底；身体强健，能够吃苦耐劳，能适应长期晚班；
3.仓管员:5名, 大专, 年龄：40周岁以内 学历：大专及学历以上；熟悉日常办公电脑软件操作，思维反应敏捷；诚信正直，身体强健，能够吃苦耐劳；服从领导安排工作，团队合作意识强烈；
4.驾驶员:5名, 持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
5.收派员:6名, 男, 40以内；高中及以上 ； 身体强健，能够吃苦耐劳；数学计算能力较好，思维反应敏捷；机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
6.自带车收派员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
7.客服代表:10名, 大专以上学历；普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；能承受较大的工作压力，适应倒班制。
8.车辆管理专员:1.大专以上学历； 2.一年以上车辆管理工作经验； 3.熟悉公司流程、制度和车辆工程、交通运输、物流管理等相关专业； 4.熟悉车辆保险的相关内容，了解保险理赔流程； 5.思维活跃，熟练使用电脑，具备较强的文字、表单处理能力； 6.良好的沟通协调能力，具有强烈的工作责任心、原则性和团队合作精神； 7.身体健康，无职业病，无不良嗜好。
9.车辆维养助理:1.技校以上学历 2.持有汽车维修工资格证和正式汽车驾驶执照； 3.熟悉汽车性能构造原理、车辆机件性能与维修保养知识，能迅速诊断故障并维修排除故障； 4.身体健康，无职业病，无不良嗜好 5.安全责任意识强，工作态度主动积极，乐观、自信、开朗、坦诚，能吃苦耐劳，具有节约意识。
10.车辆管理经理:1.大专（含）及以上学历或获得公司认定的相关专业的中级及以上专业等级 2.三年以上车辆管理工作经验 3.熟悉公司流程、制度和车辆工程、交通运输、物流管理等相关专业 4.具有B牌以上车辆驾驶资格，熟悉和掌握车辆管理各项业务，有比较丰富的车辆管理经验；熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况；熟悉车辆交通事故处理流程，有较强的处事应变能力和事故处理经验；有较强的组织领导能力和工作责任心。 5.身体健康，无职业病，无不良嗜好

G03: 苏州盈合机械有限公司   职位数:4
1.产品经理:1、本科及以上学历，男性。 2、做事踏实，责任心强，能吃苦耐劳。 3、对产品工作感兴趣。 4、良好的组织，沟通和协调能力。 5、良好的产品和市场的分析技能。 6、良好的商务意识和谈判技能。 7、有工具行业经验者优先。
2.外贸销售主管:1、本科及以上学历。 2、两年及以上工作经验，能力优先。 3、具有国际贸易知识相关背景者佳。 4、良好的英语听、说、读、写能力，熟练使用Office办公软件。 5、具备良好的职业操守和团队精神，责任心强，能在压力下工作。 6、良好的人际沟通及语言表达能力，反应敏捷迅速。 7、学习和接受能力强，能不断积累尽快适宜岗位要求。
3.采购跟单员:1、本科及以上学历，专业不限，能力优先。 2、有良好的应变能力、沟通能力和团队精神。能吃苦耐劳，责任心强。 3、能较快的融入团队，在工作上能独挡一面。 4、有一定英语读写能力，熟练使用Office办公软件。
4.包装设计:1、专科以上学历，平面设计或包装工程类相关专业； 2、具有较强的审美能力、及设计能力，无色彩识别障碍； 3、熟练应用各种平面设计软件（Photoshop、Illustrator、Coreldraw）及PPT应用； 4、具有良好的团队精神和学习能力，有相关经验者优先。 5、熟悉包装印刷工艺，印刷材质，菲林的制版拼版；

G04: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:5
1.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
2.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
3.展厅摆放与设计:2名, 大专以上学历，懂CAD制图，有过卖场装修设计与摆放工作经验者优先
4.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；
5.市场部助理:3名, 大专, 男女不限，1年以上相关工作经验，遇事积极主动，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。

G08: 苏州世鼎电子有限公司   职位数:2
1.PE工程师:1名, 大专, 具有1-2年五金冲压厂的相关工作经验，负责新产品追踪，产品相关及文件建立，且熟练运用cad、pro/e绘图软件，注重团队精神，能吃苦耐劳。
2.关务:1名, 加工贸易手册的申请 增补 核销；深加工结转的办理；异地关封的审批；内销补税的办理；直接出口和国内特殊区域交货的处理；设备和原材出口的办理；其它相关事宜

G09: 苏州双荣橡塑有限公司   职位数:12
1.注塑车间生产主管:1名, 1、女，高中及以上学历，有100人以上5年以上注塑行业生产车间管理经验或5年以上制造行业车间管理工作经验；2、熟悉注塑工艺，熟知各种通用注塑材料特性，熟知模具结构和维护，懂注塑机维护和产品调试；3、具有较强的管理能力，遇事沉稳，根据客户的需求相应地调整生产计划及组织安排；
2.尘袋车间生产主管:1名, 1、女，高中及以上学历，5年以上制造型企业工作经验，其中3年以上生产管理经验；2、具备缝纫设备使用，尘袋车间生产管理经验者优先考虑；3、良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心及良好的团队合作能力；
3.料房主管:1名, 1、对塑料原料熟悉；2、对注塑车间的拌料、混料、加料、碎料等熟悉；3、有注塑车间原物料管控经验优先；4、大专以上学历；5年以上工作经验。
4.成型技术员:4名, 男性，初中以上学历，年龄不限，有相关注塑车间3年以上成型技术员经验，精通德玛格注塑机，并有一定的车间管理能力，能吃苦耐劳者优先。
5.钳工组长:1名, 男性、30-40周岁，中专以上学历； 5年以上工作经验，2年以上钳工组长工作经验，对塑胶模具结构有一定的认识或精通；能够独立加工及组立模具，能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作；手工精细，在苏州外企工作经验者优先。
6.钳工:2名, 男性、30-40周岁，中专以上学历； 5年以上工作经验，对塑胶模具结构有一定的认识或精通；能够独立加工及组立模具，能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作；手工精细，在苏州外企工作经验者优先。
7.快丝线切割技术员:男女不限，28-40周岁，中专以上学历，3-4工作经验，吃苦耐劳，熟练使用宝马和中谷机。
8.电火花技工:2名, 男女不限，中专以上学历；25-30周岁，中专以上学历。两年以上火花机操作经验，能够独立看模具零件图进行放电加工，责任心强
9.注塑车间副课长:男，30-45周岁，中专以上学历，5年以上注塑行业生产管理工作经验，熟悉注塑生产流程，具备对本行业现场机台、物料、环境的管理管控能力，对数字极其敏感，思维敏锐，能独立带领团队完成部门工作任务。
10.项目工程师:1、机械、机电专业；2、2年以上新品导入经验，熟悉新品导入流程，能够独立出具相关资料，制作SOP、SIP文件；3、对塑料及其模具了解，具备分析改进能力。
11.仓管员:男，初中以上学历，有一年以上相关注塑工厂仓管工作经验，并会计算出口立方体积经验，工作认真负责。
12.人事行政部主管:女性，大专以上学历，30-40岁，五年以上中型企业同等岗位工作经验，能认可民营企业文化，熟悉苏州市劳动法律法规、熟悉人力资源管理各模块的操作流程；具备独立负责公司人事部门正常运作的能力；组织协调能力强。

G13: 苏州市信测标准技术服务有限公司   职位数:20
1.客服专员:3名, 女, 本科, 本科以上学历，英语四级，年龄23周岁以上;理科专业. 薪资面议。
2.技术支持:1名, 本科, 本科以上，英语六级，两年以上工作经验；硕士生不限工作年限;理工科专业(化学材料相关专业)，
3.销售工程师:20名, 大专, 大专以上学历,相当英语四级左右水平,专业以理科\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\营销专业择优,有同行经验者优先,工作经验不限，工作地点：苏州吴中区、昆山市、宁波市、重庆等地，
4.司机:1名, 男, 2名，C1驾照，3年以上商务车的经验，20周岁以上，高中以上学历
5.大客户专员:1名, 本科以上学历，英语四级以上，形象良好，年龄23周岁以上。
6.可靠性测试工程师:2名, 电工电子相关专业，本科学历；动手能力强，团队合作意识强可熟练操作各种环境可靠性测试设备，如恒温恒湿试验机、盐雾试验机、三综合振动试验机等；快速准确解读相关测试标准、检测方法，并依据试验结果给出合理公正的结果表征
7.助理工程师（化学）:2名, 化学相关专业，本科学历，英语4级以上，工作积极性高，团队合作意识强，可熟练解读英文测试标准，严格按照实验结果、结论编写报告，并严格履行审核手续
8.VOC测试工程师:3名, 化学相关专业，本科学历，英语4级以上；动手能力强，团队合作意识强，可熟练操作HPLC、TD-GCMS、LC-MS等大型分析设备者优先；快速准确解读相关测试标准、检测方法
9.无机测试工程师:3名, 化学相关专业，本科学历，英语4级以上；动手能力强，团队合作意识强，可熟练ICP、ICP-MS、AAS等操作大型分析设备者优先；快速准确解读相关测试标准、检测方法
10.有机测试工程师:2名, 化学相关专业，本科学历，英语4级以上；动手能力强，团队合作意识强，可熟练操作GC、GC-MS、HS-GCMS、FT-IR、TG、DSC、等大型分析设备者优先，快速准确解读相关测试标准、检测方法
11.前处理工程师:2名, 化学相关专业，大专学历，应届毕业生优先；动手能力强，团队合作意识强，可熟练操作微波消解、马弗炉等设备者优先；备化学品使用与管理的基础知识，快速准确解读相关测试标准、检测方法
12.FCM测试工程师:1名, 化学相关专业，本科学历，英语4级以上；动手能力强，团队合作意识强，可熟练操作LC、LC-MS等大型分析设备者优先；快速准确解读相关测试标准、检测方法
13.材料测试工程师:4名, 材料相关专业，本科学历，英语4级以上；动手能力强，团队合作意识强；具备塑料、薄膜等材料相关专业知识，熟练操作万能拉力试验机、光老化试验机等设备；快速准确解读相关测试标准、检测方法，并依据试验结果给出合理公正的结果表征
14.助理工程师（材料）:1名, 电工电子或材料相关专业，本科学历，英语4级以上，工作积极性高，团队合作意识强，可熟练解读英文测试标准，严格按照实验结果、结论编写报告，并严格履行审核手续
15.文员（拍照）:1名, 理工科相关专业，大专学历，热爱摄影，工作积极性高，团队合作意识强，可熟练使用word、excel等办公软件
16.技术员（拆分）:1名, 化学相关专业，大专学历；动手能力强，团队合作意识强，服从组长安排，可熟练使用粉碎机、切割机等工具
17.技术员（称量）:1名, 化学相关专业，大专学历；动手能力强，团队合作意识强，服从组长安排，可熟练操作分析天平等设备
18.宁波区域销售经理:1名, 本科以上学历，英语四级以上，有两年以上带领销售团队经验，年龄26~35周岁之间。工作地点：宁波，
19.大客户部经理:1名, 本科以上学历，英语四级以上，形象良好，有两年以上销售经验，年龄26~35周岁之间,男女不限.，
20.客服部主管:1名, 硕士以上学历，英语六级以上，有三年以上工作经验，年龄26周岁以上，理工科专业。

G16: 苏州天虹商场有限公司   职位数:7
1.品类经理:1名, 本科, 1、本科以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学等相关专业，三年以上相关工作经验； 2、熟悉现场营运知识，有较强的计划、组织、领导和协调能力； 3、富有激情和献身精神，具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识； 4、具有良好的系统思维能力，学习能力强，善于思考和创新。
2.营销策划经理:1名, 35岁以下，市场营销、新闻传播、经济类等相关专业本科以上学历，同行业经验丰富者可大专学历；具备1年以上零售行业或其他相关行业策划工作经验；具备大型促销活动执行能力。
3.设计师:1名, 35岁以下，平面设计、广告设计、美术等相关专业大专以上学历；工作经验：同行相近岗位同级别工作经验5年以上；熟练应用相关设计软件，掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观；工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
4.百货助理品类经理:1名, 35岁以下，大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学财务等相关专业；大型超市、卖场管理工作经验一年以上；良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识；认真负责，富有敬业精神；热爱零售行业，有经验者优先考虑.
5.超市助理品类经理:2名, 大专以上学历，18-35周岁,有零售业卖场管理经验，具大型超市现场管理工作经历者优先,具有良好的沟通能力、应变能力,能及时处理现场突发状况,学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
6.招商主管:1名, 40岁以下，市场学、管理学和消费心理学等相关专业本科以上学历，熟悉中高端服装品牌，有大型百货商城招商工作经验者可大专学历。
7.电工:1名, 高中以上学历，18-35周岁；1年以上电工岗位工作经历；有电工上岗操作证，持中高级电工等级证优先；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识。

G18: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:13
1.财务经理:1名, 1、本科学历相关工作经验5年以上,大专学历相关工作经验8年以上； 2、熟悉制造业财务运作体系，精通SAP; 3、具备中级会计师资格，苏州本地户口优先。
2.氧化工程师:1名, 男, 1.大专及以上学历（表面处理、化工类） 2.2年以上相关工作经验； 3.熟练使用常用办公软件及常用测量用具； 4.无色盲、色弱 1.工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，有及时发现、反馈质量问题能力；良好的问题分析判断能力，良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；具有培养他人能力，较强的学习新知识能力
3.培训课长:1名, 性别不限，30-45岁；本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验，其中3年以上培训主管工作经验；参与或组织公司培训体系建立，以及具体培训工作实施经验；对培训课程、培训机构有较深了解，有专项培训运营经历；可带领引导团队作业，有千人规模制造型企业培训工作经历，上市企业尤佳。
4.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证
5.仓库班长:1名, 26-45岁,中专以上学历,物流相关管理专业,二年以上相关工作经验,熟练SAP软件优先，具有较强的协调和沟通能力,有团队合作意识.执行和督导仓储课各项管理制度及工作指令；督导本班每日发货工作是否按程序进行；对每日发出物料资料进行分析、稽查，确保所发货物的准确性，杜绝客诉的发生；以周报形式对工作计划、目标实施进度进行检讨并呈报。
6.生产管理储备干部:6名, 男, 大专及以上学历，材料成型及控制工程、金属材料工程、机械设计制造、模具设计与制造,化学工程与工艺、应用化学、化工相关专业，主动学习能力强，工作认真严谨，能在公司的培训体系下迅速成长，愿意从基层做起，能吃苦耐劳，应届生亦可！
7.研发储备干部:3名, 男, 大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程技术,机械设计与制造、模具设计与制造、材料成型及控制工程相关专业； 精通AutoCAD、Pro/e等绘图软件；主动学习能力强，工作认真严谨，能在公司的培训体系下迅速成长； 愿意从基层做起，吃苦耐劳，适应能力强，能服从公司安排，应届生亦可！
8.高压电工:1名, 男，20-45岁，中专以上学历，1年以上高压电工工作经验，有高压电工证。
9.修模学徒:2名, 男，中专以上学历，想往修模技术方向发展，学习能力强，能吃苦耐劳，服从领导安排，无经验可，机械类专业优先录取！
10.韩语翻译(临时）:1名, 男，22-30岁，大专以上学历，韩语专业；一年以上韩语翻译工作经验； 韩语听说熟练，能用韩语正常的沟通交流； 配合项目组进行日常的翻译工作。
11.平面设计:1名, 大专, 性别不限，25-35岁，有很强的责任心和职业精神，坦诚善于沟通，性格开朗，做事积极主动，勤奋踏实；沟通及文字表达能力强，有绝对的团队合作精神；大专以上，工业设计类专业毕业；美术功底手绘表现能力强，有坚实的产品造型设计基础，有敏锐洞察力和创新能力；熟练使用CAD制图，UG、PRO/E、3dsmax或者Rhino软件；三年以上全职产品设计、三维造型、模具设计工作经验，有产品上市、门窗产品外观设计者优先；能快速、全面、准确的领悟客户要求与产品信息，对产品设计有独到见解；对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解；面试请带好本人外观设计稿2-3张，电子稿或者彩打稿。
12.仓储工程师:1名, 男，大专以上学历，3年以上大型仓库主管经验(人数不低于10人;包含原材料及成品)-(有铝合金及立体仓仓库管理经验优先考虑)具备优秀的管理能力及良好的沟通能力,具备创新意识；能提出有效改善方案,具备良好的执行力及一定的抗压能力,良好的成本管控意识及团队协助意识,熟练操作计算机；接触过SAP操作系统-(使用过条码系统优先考虑)
13.电气工程师:1名, 男，28-45岁，大专以上学历，机械类专业，5年以上相关工作经验，熟悉大型设备的调试、维护、安装，具有较强的沟通、组织协调能力，适应能力强，能承受较强的工作压力。

G21: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司   职位数:7
1.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历，女身高1.62M以上，性格开朗，谈吐文雅，富有亲和力，熟练office电脑操作。（应届毕业生亦可）
2.项目经理:1名, 大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
3.管理培训生:本科, 2014届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。
4.维修工:3名, 男, 55岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。
5.工程主管:1名, 男, 工程相关专业，大专以上学历，3年以上工程管理经验；掌握建筑构造、物业设备设施的基础知识，具备物业设备设施的管理知识；较强的管理、协调和实际操作能力；对强弱电、给排水、暖通空调等系统有较深了解，至少精通其中一项并具相应证书；电脑操作熟练，具备良好的沟通能力。
6.物业专员/行政专员:1名, 女, 大专, 大专以上学历；性格开朗，沟通能力强！工作认真负责，具有学习进取精神。熟练电脑office操作。
7.市场专员:1名, 男, 23－30岁，本科学历,男性；有文案策划和电脑文案制作功底；有把握物业管理市场相关信息和机会的能力。（应届毕业生亦可）

H01: 苏州礼安医药连锁总店有限公司   职位数:4
1.软件工程师:1名, 大学本科以上或同等学力，计算机相关专业。思路清晰，工作规范，良好的沟通能力、较强的团队协作精神和责任心。熟悉大型数据库ORACLE、mysql等；有内部管理系统的运营维护、数据备份等相关工作经验；能够熟练安装配置LINUX系统，快速解决常见系统故障；能熟练配置局域网、各类交换机及路由器
2.药店营业员:中专及其以上学历，药学或相关专业。工作认真负责，有高度的团队合作意识。有相关工作经验和医药职称的优先考虑。
3.储备店长:10名, 大专及其以上学历，药学或相关专业。工作认真负责，能吃苦耐劳，具有高度的团队合作精神和敬业精神。有相关工作经验和医药职称的优先考虑。
4.驻店药师:5名, 中专及其以上学历，药学相关学历。有执业药师、药师相关资质。工作认真负责，能吃苦耐劳，具有高度的团队合作精神和敬业精神。

H02: 上海欣海园林工程有限公司   职位数:6
1.景观设计人员:2名, 专科以上学历，独立负责过庭院类的景观方案设计，有一定的手绘功底，责任心强。对景观空间的布置有一定把控能力，熟练使用CAD、PHOTOSHOP、SKETCH UP等绘图软件。
2.景观设计助理:1名, 专科以上学历，园艺类相关专业毕业。优秀应届毕业生，或1年以上景观设计工作经验，有一定的空间想象力，有较强的团队精神，会使用AutoCAD、PhotoShop、SketchUp 等绘图相关软件。
3.预算员:1名, 园林景观相关专业专科以上学历； 2年以上工程预、结算工作经验，精通土建水电的成本核算，能熟练掌握并运用造价类的相关软件；具有丰富的造价、合约、成本、结算等管理经验；
4.行政人员:1名, 有较强的语言组织和沟通能力，能熟练运用办公自动化等相关软件。负责策划公司相应的活动。
5.电话营销:2名, 具备良好的沟通能力,挑战追求高薪、为人正直、责任心强、充满激情有挑战自我精神; 欢迎有潜力的应届毕业生，公司提供完备的岗位晋升制度。提供带薪培训。
6.市场专员:具备良好的沟通能力,挑战追求高薪、为人正直、责任心强、充满激情有挑战自我精神; 欢迎有潜力的应届毕业生，公司提供完备的岗位晋升制度。提供带薪培训

H04: 雄邦压铸（南通）有限公司   职位数:25
1.项目工程师:45周岁以下,大专以上,理工科,具有听说读写能力,2年以上机械产品开发经验，汽车行业优先。
2.品质检测员三坐标、轮廓仪检测员:40周岁以下，本科以上，理工科，看得懂图纸，数控、机械制造及其自动化、机电一体化专业。
3.压铸工程师:40周岁以下,大专以上,理工科,5年以上压铸行业技术经验，熟悉压铸缺陷并提出对策，懂模具结构及产品图纸。
4.机加工工艺工程师:45周岁以下,大专以上,理工科,具有一定读写能力,熟练使用CAD,会PRO-e,UG等3D软件，3年以上有色金属切削工加工经验，熟悉工装夹具、刀具、CNC加工，会调机的优先。
5.设备维修工:45周岁以下,高中以上,懂一般机械电气原理，5年以上设备维修工作经验。
6.机加工技术员:25周岁以上,大专以上,2年以上CNC工作经验，会独立进行手动编程。
7.模具设计工程师:45周岁以下,大专以上,熟悉CAD、PRO/ENGINEER、UG等3D软件，3年以上压铸模具设计经验，熟悉模具设计绘图，懂压铸模具制作，熟悉模具构造。
8.模具编程工程师:35周岁以下,大专以上,CET-4级以上,熟悉CNC加工中心编程软件，PRO-E、UG、MASTERCAM或其他三维软件，二年以上工作经验，熟悉模具CNC工序的各项工艺。
9.钻、铣技术员:45周岁以下,大专以上,精通机加工及压铸模具制造工艺，具有两年以上本岗位工作经验。
10.CNC操作工程师:40周岁以下,大专以上,具有听说读写能力,熟悉CNC操作，精通加工中心软件编程PRO-E、UG、MASTERCAM等软件操作，三年以上同职工作经验，熟悉模具CNC工序的各项工艺。
11.电火花/线切割操作工程师:40周岁以下,大专以上,熟悉电火花及线切割操作，精通线切割编程软件，三年以上同职工作经验，熟悉模具电火花/线切割工序的各项工艺。外语具有听说读写能力。
12.装配工程师:45周岁以下,大专以上,三年以上压铸模具生产工作经验，技术水准较高，有一定的管理组织协调能力。
13.夹具制作工程师:28周岁以上,大专以上,熟悉产品机加工工艺及工装夹具制作，三年以上机加工及工装夹具技术管理经验，工作责任心强，善于沟通协调。
14.省模工程师:30周岁以下,大专以上,熟悉省模工艺及抛光工具，三年以上同类工作经验，责任心强。
15.车床工程师:25-40周岁,大专以上,三年以上压铸模具车间圆车加工经验，有一定的管理能力。
16.CNC操作技术员（模具）:40周岁以下,大专以上,熟悉CNCV车床或CNC铣床，具有一定识图能力，能熟练操作CNC车床或CNC铣床。
17.电火花/线切割操作技术员:40周岁以下,大专以上,具有一定识图能力，熟练操作电火花、线切割机床，具有两年以上本岗位工作经验。
18.车床技术员（普车、数控车工）:25周岁以上,大专以上,具有一定识图能力，熟练操作各种车床设备，具有一年以上本岗位工作经验。
19.型芯操作工:40周岁以下，大专以上，熟悉沈阳车床6136、6140,主要加工模具圆型型芯配件。
20.夹具制造技术员:20-30周岁,大专以上机械专业,具有一定识图能力，能熟练操作各种普通机床及CNC机床，具备夹具制作经验二年以上。
21.电工:40周岁以下,有电工证，懂机械维修优先。
22.线切割:35-45岁，中走丝及慢走丝，苏州三光。
23.模具师傅:35-40周岁,初中以上,3年以上工作经验，熟知塑胶模、压铸模工艺流程及相关模具结构，有五金模工作经验者优先。
24.模具工:20周岁以上,1年以上工作经验，能吃苦耐劳。
25.操作工:18-45周岁,能吃苦耐劳.

H06: 苏州麦稻绿色农产品物流中心有限公司   职位数:5
1.土木/土建工程师:1名, 1.大学本科或以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.具有8-10年土建工程工作经验，亲自参与过大型工程项目的全程施工与管理监督。 3.精通工程造价、预算、项目工程价格。 4.具有施工现场的综合管理知识的专长。 5.擅长对代建公司的管理、沟通、监督。 6.熟练CAD图纸绘画。 7.持有工程建造、造价类证书优先考虑。
2.水电工程师:1名, 1.本科或以上学历,给排水、电气、强电弱点等专业,五到八年工程自动化、线路设计和电子生产工艺经验。 2.熟练操作CAD办公软件、电路图软件。 3.掌握工程开发项目运作流程，工程现场的布局、调整。 4.熟悉工程项目开发业务中的电气、给排水相关专业知识。熟悉相关供配电专业知识、国家规范及标准。
3.网络工程师:1名, 1、大学本科或以上学历，通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业。 2、在大型商场、商业广场、百货、超市从事过网络工程者优先考虑。 3、5年以上工作经验，熟悉企业网络和宽带网络的设计与规划。 4、具有丰富的办公相关硬件设备安装调试，综合布线等经验。 5、熟悉主流网络设备和防火墙配置，熟悉TCP／IP协议及多种网络应用服务的安全和配置使用。
4.管培生/储备干部:1名, 1.本科或以上学历，工商管理或相关专业；优秀的应届大学毕业生优先考虑； 2.有坚强的意志力和快速学习能力、分析能力及判断力。 3.具有较强的组织管理能力和沟通能力及抗压力。 4.饱满的工作态度，脚踏实地的工作作风，主动学习的能力。 5.对百货业、商业有浓厚兴趣。
5.财务经理:1名, 1、财务、会计等相关专业，大学本科及以上学历，30岁以上，具备中级会计职称。 2、5年以上财务会计管理经验，具有房地产、物业管理、大型商业百货管理类会计工作经验优先考虑。 3、优秀的数据分析能力，熟悉物业管理、商业类运作流程和财税政策，能熟练应用财务软件。 4、为人诚信、敬业、有责任心、有团队合作精神。

H07: 苏州兴立伟模具有限公司   职位数:3
1.电火花师傅:2名, 男女不限，2年以上本职工作经验，做事踏实。
2.业务员:2名, 必须有塑料模具客户群及相关业务知识。
3.钳工补师:2名, 男, 1年以上本职工作经验，熟练操作铣床、磨床、钻床等加工机床。

H08: 宏易电子（苏州）有限公司   职位数:9
1.注塑模具设计师:1人，男性，大专以上学历，模具设计专业；5年以上注塑模具设计工作经验；设计效率高，能画组立图和零件图；有Pro-E或UG分模经验，能设计复杂模具；有成型经验或对塑胶原料性能有熟悉者更佳。
2.火花机师傅:1人，性别不限，20-45岁，高中以上学历；五年以上火花机操作经验；会沙迪克、腾茂机优先。
3.CNC编程:1人 ，高中以上学历，五年以上本职工作经验，熟练使用UG软件。
4.火花机学徒/CNC学徒:3人，18-35岁，初中以上学历，吃苦耐劳，品行端正，适应两班倒。
5.测量员:1人，中专以上学历，机械制造类相关专业，会熟练使用二次元，三次元测量仪，投影仪等测量设备，有相关经验者优先。
6.关务:1人，女，大专以上学历，两年以上关务工作经验，本地人优先，熟悉进出口单证制作，熟悉手册进销存管理；熟悉保税区的操作流程；具备一定的沟通及处理问题的能力，性格开朗，工作细心负责，有团队合作精神。
7.生产督导:1人，男，高中以上学历，生产型企业3年以上从事过品质管理或现场管理工作经验；良好的组织、沟通能力和语言表达能力，执行能力强，富有团队精神；熟悉6S管理、ISO质量管理方面的工作；文字功底和语言组织能力较强，会操作办公计算机软件；熟悉注塑产品生产工艺流程。
8.计划文员:1人， 20-30岁，中专以上学历，熟悉注塑材料，能熟练操作办公软件，有相关工作经验者优先。
9.品质文员:1人，20-40岁以下，对品质管理体系的文件有一定的了解，电脑操作熟练，对Excel\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Word等办公软件懂得编辑、排版，数据分类汇总及相关函数的运用熟练，服从工作安排，工作细心、认真，动手能力强。

H09: 苏州三大机电有限公司   职位数:2
1.业务员:4名, 1.大专及以上学历 2.掌握常用的办公软件 3.能吃苦，沟通能力强，做事认真仔细、责任心强 4.有一定抗压能力，有上进心，能适应偶尔出差。
2.水电工程师:1.从事水电工相关工作3年以上 2.对水电设计、施工等都有一定的实际经验 3.能独立负责厂区水、电安装、维修。

H10: 苏州沃力展示器材有限公司   职位数:3
1.外贸业务员:2名, 女, 大专以上学历，国际贸易或相关专业，英语4级，良好的英语和沟通能力，熟悉操作OFFICE软件，积极主动，善于沟通，协作，具有良好的团队合作精神，应届生亦可。
2.外贸单证员:1名, 外贸或相关专业专科以上学历，有良好的英语读写能力，有相关单证岗位工作经验优先，熟悉国际贸易操作，能熟练操作外贸进出口业务单证相关业务流程（租船订舱，审核信用证，安排装箱，报关单证制作，清关单证，产品证制作等等），熟练使用外贸单证软件和其它办公软件，工作踏实，肯干，细心，有责任心，有良好的协作能力及团队合作精神。
3.总经理助理:1名, 大专以上学历，良好的英语和沟通能力，熟悉操作OFFICE软件，积极主动，善于沟通，协作，具有良好的团队合作精神，应届生亦可。

H11: 苏州西脉记忆合金有限公司   职位数:1
1.电力行业销售工程师:1．20-35岁，中专及以上学历，有工业品销售经验； 2．具备良好的沟通能力，具备项目销售的掌控能力； 3．能承受较强的工作压力和挑战，熟悉输配电产品的销售模式； 4．熟悉智能电网，电力输配系统等； 5．有设计院及电力公司客户者优先考虑。 6．专业: 电力及自动化或相关专科或以上学历； 7．具备良好的沟通能力，具备项目销售的掌控能力； 8．已经具备设计院及电力公司客户者优先考虑； 9. 需驻外省市，工作地区：四川成都、浙江杭州

H13: 苏州市诚德贸易有限公司   职位数:6
1.新区红星唯宝储备店长:1名, 1、男女不限，年龄25岁以上。形象气质好； 2、有良好的组织协调能力，管理好店面的常务工作，提高团队的凝聚力和积极性； 3、较强的压力承受能力，工作积极主动，责任心及执行能力强； 4、有较强的店务管理经验者优先，有知名奢侈品工作经验者优先；
2.渠道销售:2名, 1、大专以上学历； 2、有1年以上销售工作经验者优先； 3、工作认真，踏实严谨，具备一定的人际协调能力； 4、有车和驾驶证者优先；
3.大客户专员:3名, 1、男性优先，身体健康，形象良好； 2、大专以上学历，接受过市场营销及运营管理方面的专业培训； 3、2年以上市场营销实战经验，敏锐的洞察力和人际关系把控能力； 4、热爱销售事业，较强的抗压能力，适应出差；
4.展厅导购:2名, 1、形象气质佳，服务意识佳； 2、亲和力强、沟通表达能力强； 3、热爱销售，善于了解客户需求。 4、会讲本地话者优先；
5.部门助理（客服部，工程部）:1、各1名,熟练掌握办公自动化系统，服务意识佳； 2、亲和力强、沟通表达能力强； 3、工作认真负责，善于了解客户需求； 4、有文职工作经验的优先；
6.安装配送专员:2名, 1、服务意识佳； 2、能吃苦耐劳，工作认真负责； 3、有无经验均可； 4、本项工作地点:吴中区郭巷镇

H14: 上海上实物业管理有限公司苏州分公司   职位数:5
1.保安:10名, 工作地点：工业园区
2.保安主管:1名, 工作地点：园区。
3.客服:3名, 工作地点：工业园区
4.保洁主管:1名, 工作地点：工业园区
5.保洁领班:2名, 工作地点：工业园区

H15: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:10
1.洁净区操作工:4名, 女, 高中以上学历，40岁以下。
2.污水处理:1名, 男, 中专以上学历，45岁以下，环境类相关专业或有污水处理工作经验者优先。
3.设备维修:1名, 男, 1、初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳； 2、机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。
4.灭菌:1名, 男, 初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，会电脑基本操作。
5.制水:1名, 男, 高中以下, 会操作离心泵、加药泵等制水设备，有制药、化工企业制水工作经验。
6.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
7.电工:1名, 男, 中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，45岁以下。
8.包装:1名, 男, 初中以上学历，35岁至45岁，身体健康，能吃苦耐劳。
9.现场QA:2名, 20-40岁，专科学历，药学相关专业，有一定无菌知识，对新版GMP有所了解，有无菌区现场QA工作经验年龄及学历可适当放宽要求，能上早班、可不佩戴眼镜者优先。
10.灯检:2名, 女, 35岁以下，视力佳，有工作经验者优先。

H16: 苏州越田网络通信有限公司   职位数:2
1.店长:1名, 1、男女不限，年龄在 22-35 周岁之间，日语 2 级或以上；2、大专或以上学历（有手机零售管理能力者适当可放宽）；3、具有较强的团队协作精神、组织能力和良好的沟通技巧；4、具备较强的营销策划和管理能力；5、具有良好的服务意识与沟通能力；6、办事认真严谨，可以承受较大工作压力；7、具备独立思考判断，解决突发状况的能力；8、具备培训营业员销售技巧和公司规章制度的能力；9、有电信门店工作经验者优先录取
2.营业员:4名, 1、年龄在 22-28 周岁之间，中专（或高中以上学历）；2、电脑操作熟练，有很强的服务意识；3、身体健康、性格开朗大方、谈吐得体、口齿伶俐；4、有电信、联通或移动卡台业务工作经验者优先录用。

H18: 苏州市捷达消防车辆装备有限公司   职位数:5
1.机械工程师:2名, 本科及以上学历，机械/机电一体化/流体机械专业，二年以上的机电产品设计基础，能熟练应用设计绘图软件，好学上进，热爱消防事业，工作认真细致，责任心强。
2.液压工程师:1名, 本科及以上学历，机械/液体机械专业，三年以上液压产品设计开发工作经验，能熟练应用设计绘图软件，好学上进，热爱消防事业，工作认真细致，责任心强。
3.机加工检验员:2名, 大专及以上，机械、机电相关专业，2年以上相关工作经验，能熟练阅读机械、电器类图纸，熟练使用常规量具、检具，熟悉质量控制和改进的常用方法，如新旧七种质量工具的使用，有进货检验经验者优先。
4.电器检验员:1名, 大专及以上，汽车、电器工程及相关专业，2年以上相关工作经验，能熟练阅读汽车电气原理图纸，熟悉一般电器元器件性能要求，熟悉质量控制和改进的常用，如新旧七种质量工具的使用，有电工从业资格证优先。
5.机动车运行检查检验员:1名, 大专及以上，汽车工程、机械工程及相关专业，2年以上相关工作经验，熟悉汽车底盘性能要求，懂得汽车工作原理，熟练阅读机械图纸，熟悉质量控制和改进的常用方法，如新旧七种质量工具的使用，持有B类以上驾驶员资格证书。

H19: 苏州普瑞智能综合服务有限公司   职位数:17
1.电力监控运行管理员:1.大专以上学历，电气电力计算机等相关专业，优秀应届生也可。 2.计算机操作熟练，有变电站运行值班经验者优先录用。 3、服从管理，工作认真积极。
2.电力运行主管:从事110KW变电站的运行管理工作五年以上，精通电力调度及电力运行规程，具有丰富的变电站运行管理能力；2精通电力运行的有关流程及安全要求，熟悉工作票、操作票的编写，精通集控系统的操作及调度.
3.继电保护技术员:连续在电力施工企业从事三年及以上工作；精通二次及继电保护的调试；能独立完成110KV变电站的所有二次、继保及调试工作。
4.电气技术员:1、大专以上学历，电力及电气类相关专业，25岁以上， 2、从事电力安装调试工作3年以上，精通电力继电保护、自动化控制、远动及通信技术， 3、熟练操作计算机能独立绘制二次系统图。有职称及建造师证书者优先录用。
5.网管:1、计算机系相关专业毕业，男 计算机专业毕业的应届生亦可 2、熟练掌握windows ,LINUX系统、TCP/IP协议 3、会精通计算机网络、服务器、磁盘阵列系统的安装运行和调试，有摄像设备、门禁类安装调试经验者优先，有弱电类工作经验优先。 4、头脑灵活，服从管理，有较强的动手能力，此岗位需配合电力工程施工和设备抢修。
6.技术总监:思维敏捷，善于交流，具备较广知识面，团队管理有丰富经验。本科及相同学历，电力相关专业，从事电力系统自动化及远动、后台、继电保护节能措施及变电站二次设计相关工作五年以上。
7.客服:1、性别不限，大专以上学历，25岁以上，有较好的协调沟通能力。 2、从事工程客服或者物业客服工作经验者优先 3、具有较好的工作责任心和管理协调能力，条理清晰，有良好团队合作精神。 4、要求有驾照会开车。
8.业务员:1、专科及以上学历，25岁以上，专业、性别不限，电气类、营销类专业优先； 3、良好的沟通能力及谈判技巧，富有合作精神； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、热爱销售工作，热爱学习，积极进取，具有良好的吃苦耐劳、开拓创新精神。
9.市场部经理:有较强的业务能力及管理能力，从事市场开发及管理五年及以上。
10.营销副总:1、大专及以上学历，电力电气、营销等相关专业毕业； 2、三年以上销售管理工作经验； 3、优秀的团队建设、团队管理能力，善于协调营销团队的工作； 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；
11.行政主管:1、本科及以上学历； 2、五年以上行政管理工作经验； 3、有较好语言表达能力、写作能力及协调能力，能熟练使用各种办公自动化设备； 4、较好的沟通能力、组织安排能力
12.网络架构师:1.5年以上网络架构工作经验，互联网或运营商等相关背景为佳； 2.对SDN等前瞻性技术有相关了解和认知 3.精通Linux网络编程，熟悉linux开发环境（gcc等工具）; 4.精通STP、TCP/IP、OSPF、BGP、ISIS、MPLS、VPN/TE等网络协议; 5.熟悉大规模IDC及骨干网络架构（最好）; 6.具有虚拟化、云计算、分布式计算技术; 7.良好的团队协作精神和熟练的英文读写能力;
13.软件开发工程师:1、熟悉java编程， 熟悉开发环境eclipse netbeans 或其他 了解J2EE Web开发，至少熟悉一种开发框架如Spring Web或JSF2.0 数据数据库MySQL 或Oracle 熟悉WebGis开发优先，了解SOA开发优先 熟悉前端UI开发，至少熟悉Jquery /Dojo/YUI一种 2、计算机相关专业本科以上学历，1年以上软件开发经验。 3、熟悉WEB开发相关工具，熟练使用HTML/css/js,有ajax编程经验，熟悉XML,Jquery及WEB service相关技术，了解web标准。 4、良好的表达和沟通能力，思路清晰 5、强烈的责任心和团队精神，较高的职业素养和动手能力
14.新区高压值班电工:高压值班，要求有高压进网证，3-5年以上高压值班经验，工作地点：高新区科技城龙山路，靠近东渚工作时间：周一至周五白班，一隔一
15.电路板焊接员:1.大专以上学历，电气、电力、自动化、机电等相关专业。 2.计算机操作熟练，懂得一般电气开关的操作，有高压进网作业证书及变电站运行值班经验者优先录用。 3、服从管理，工作认真积极。 4、会开车。
16.会计:1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证； 2、有财务会计工作经历者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神
17.驾驶员:1、初中以上学历，二年以上驾驶经验； 2、勤恳踏实，安全意识强； 3、熟悉苏州周边的路。

H20: 苏州扬博大田冷却技术有限公司   职位数:3
1.暖通工程师/设计:10名, 暖通专业，熟练使用cad优先，熟悉相关设计规范，精通净化空气与制冷系统等设备，具备良好的沟通能力和敬业精神。
2.业务员:20名, 能吃苦耐劳，沟通能力强，责任感强。
3.设备安装工:10名, 25-45岁，男性，初中以上学历。

H22: 苏州形木房地产策划有限公司   职位数:10
1.策略总监:1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有5年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能；
2.市场总监:1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历； 2、5年以上市场营销工作经验； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
3.项目专案:2名, 1、大专以上学历，两至三年以上房产项目从业经验； 2、熟悉房地产销售各项流程，具备丰富的项目全案销售经验； 3、有独立培训并组织案场人员完成项目销售目标的能力； 5、计划与执行能力强，具亲和力； 6、能协调并处理好与开发商之间的关系； 7、肯吃苦耐劳，有高度敬业精神和责任感，应变能力强。
4.项目副专:2名, 1、大专以上学历，2年以上房地产销售经验； 2、具备相应的房地产营销专业知识、市场分析等知识； 3、具备较强团队管理及培训能力，自身具备较强指标意识及执行力； 4、能有效地协助专案进行销售管理及营销策划方案的具体执行； 5、有高度敬业精神和责任感，应变能力强。
5.销售主管:2名, 1、大专以上学历，2年以上房地产销售经验； 2、热爱销售行业，对房地产市场熟悉； 3、具备相应的房地产营销专业知识、市场分析等知识； 4、具备较强的团队合作精神及团队管理能力； 5、肯吃苦耐劳，有高度敬业精神和责任感。
6.置业顾问:8名, 1、专科及以上学历；, 2、熟悉房地产操作流程； 3、具有敏锐的市场观察力和分析力，拥有较强的沟通和交涉能力； 4、具有高度敬业精神和责任感。
7.市场专员:2名, 1、本科学历，房地产、市场营销等相关专业； 2、具有敏锐的市场观察力和分析力,能够根据国家宏观政策和区域市场实际现状进行项目研究分析； 3、书面表达流畅，能够独立撰写市场及项目研究报告； 4、有一年以上房地产行业从业经验者优先考虑。
8.策划专员:1名, 1，男女不限，两年以上商业地产策划文案工作经验， 2，有较好的语言逻辑和文字功底，熟悉PPT、WORD、EXCEL等相关软件， 3，对所在项目有清晰的判断和认知，能制定出具有针对性的推广文案和相关策略及活动方案文稿等，有独立完成全案经验者优先。
9.平面设计:2名, 1、广告设计、工业设计或相关专业毕业； 2、为人诚恳、责任心强、敬业进取，有较好的审美修养和平面设计能力； 3、会使用photoshop、illustrator， coredraw和CAD等设计软件； 4、能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力。
10.执行助理:2名, 1，男女不限，有较强的沟通协调能力和逻辑思维， 2，执行力强，有较强的责任心和团队协作精神， 3，善于外联、拓展和各类资源整合利用，有一定管理统筹经验及较熟悉各个媒体渠道者优先。

H23: 苏州臻源家具软装制造有限公司   职位数:4
1.淘宝美工:2名, 负责网页页面的风格定位与平面规划设计，有淘宝美工丰富经验最好，负责宝贝上架和图文描述以及后期商品版面更新排版设计，熟练使用PS、illustrator、dreamweaver等设计工具，有一年左右工作经验或电子商务行业背景者优先。
2.营业员、店员:5-8名，按照领班安排认真做好各项工作，确保正常营业，吃苦耐劳，团结友爱，接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使每位顾客可以得到满意的服务，运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，善于向顾客介绍和推销本店的产品及特色，配合领班工作，服从指挥，团结及善于帮助同事工作。
3.淘宝客服:3-5名，中专及以上学历，有良好的表发能力和沟通能力，以及学习能力，适应能力强
4.平面设计:2名, 较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷，熟练使用photoshop、Flash、fireworks等常用设计制作软件，工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神，具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。

H28: 苏州市盛百威包装设备有限公司   职位数:12
1.机械工程师:本科以上学历，机械工程及自动化相关专业，在机械行业单位从事设计、研发等工作三年以上。对轻工、食品等机械设备、包装设备有一定了解；熟悉各类气动、传动类零件的选型及使用，能熟练应用SOLIDWORKS、AUTOCAD绘图软件，具有良好的理论知识和实际应用经验；熟悉非标设备设计过程，扎实的机械设计知识，对产品设计中各类材料，加工工艺，标准规范有较深刻的认识；能独立处理机械设计、制造方面的技术问题；较强的组织协调能力、系统分析能力、沟通及团队协作能力、执行力和创新能力。
2.电器工程师:本科以上学历，自动控制、机电一体化等专业毕业，年龄26～40岁，负责控制系统方案设计、以及相关PLC等系统软件的编写；熟悉PLC、触摸屏的编程和变频器、传感器的运用；能熟练用编程软件编制设备控制程序；具有3年以上工作经验和完全独立的工作能力；具备良好的业务交流能力和工作协调能力；工作态度积极，工作认真负责，具有团队精神。
3.采购:男性，25-35岁，大专学历，2年以上采购工作经验，有机械制造行业经验，有较强的议价能力，能识别机械制造图，对图纸进行分解。熟悉五金/电气元件采购。会使用ERP系统及office办公软件；品德端正、工作积极主动、责任心强，有一定的计划组织能力、协调能力、团队协作能力。会开车优先。
4.售后服务工程师:男性，年龄23～35岁，机械、电气或机电一体化专业，专科以上学历，在机械行业连续工作二年以上，熟练掌握机械原理、液压原理液压元件、plc控制原理及应用，较强的工作责任心，服从上级安排，做过售后服务工作的优先考虑。
5.文员:高中以上学历，女性，熟练掌握电脑及办公设备的操作，仪表端庄、礼貌谦和，有相关工作经历二年以上，有一定沟通及写作能力，做事认真负责，服从上级安排，有较好的语言表达与待人接物能力。
6.机械装配工:男性，年龄22～40岁，中专文化程度；技校或中专相关专业优先，有钳工基本技术，在机械行业工作二年以上，熟悉机械装配图纸，略懂电学知识，对其它工种和车间的相关常识有所了解，服从领导安排，有高度的工作责任心。
7.电器装配工:男性，年龄22～40岁，技校或中专相关专业，有从事机电设备安装方面工作二年以上经历，熟悉设备电路图，略懂机械制图。对生产车间各方面工作有所了解。服从领导安排，有高度的工作责任心。
8.冲压工:初中以上（技校）学历，男性，年龄23～40岁，在机械行业（钣金厂）从事冲压工作二年以上，能识一般部件图纸，熟练操作冲压设备，会装模、调模。工作仔细负责，有配合协作精神。
9.打磨工:男，初中以上学历，25～45岁，身体健康。在机械行业工厂有相关工作经历，初懂一般机械知识，能正确使用打磨工具（安全操作，维护保养）。
10.车工:技校学历，从事机床操作三年以上，识图能力较强，懂机械零配件的加工工艺，能较熟练的磨制刀具。对铣、CNC设备熟练操作者优先，较强的工作责任心，服从上级安排。
11.铣床工:技校学历，从事铣床操作两年以上，识图能力较强，对一般机械零配件的加工工艺熟悉。熟悉操作车床者优先，对工作认真负责，服从上级安排。
12.金属表面处理工:初中文化，身体健康，男性，年龄25～40岁，在工厂工作二年以上经历，（无违法及受到任何处罚记录）。对车间的环境及遵守厂规厂纪很熟悉了解，熟悉机械行业者优先，听从车间的工作安排，工作任劳任怨，勤恳踏实。

H29: 南京乳之宝生物技术有限公司   职位数:6
1.应届生:5名, 2014届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.销售代表:5名, 中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.客服人员:1名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。
6.经理助理:1名, 大专以上学历，形象好，气质佳，能熟练的使用办公室软件，能自主地学习，有很强的学习力，善于与人沟通交流，有广泛的兴趣爱好，有一定的特长，有爱心有孝心。

H31: 苏州通源电器有限公司   职位数:3
1.文员:男女不限（女需已婚已育）， 35周岁以下，大专以上学历。要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作。熟练掌握电脑Office软件。
2.销售:男女不限（女需已婚已育）， 35周岁以下，大专以上学历。要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作，能吃苦耐劳。熟练掌握电脑Office软件。
3.仓库管理员:男, 35周岁以下。有相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力强，能熟练操作电脑及Office软件，有很强的团队合作能力，能吃苦耐劳。

H32: 苏州永腾电子制品有限公司   职位数:21
1.物控:1名, 高中以上学历，从事过生管物控工作者优先，能服从领导安排
2.文员:2名：高中中专以上学历，能熟练操作办公软件，懂ERP系统，有较强的学习领悟能力:
3.宿管员:1名：初中以上学历，有清洁工或宿管经验者优先
4.品检员:1名：高中及以上学历，能看懂简单图纸，有相关工作经验者优先，已婚女性优先
5.IQC工程师:1名：大专及以上学历，要求2年以上相关工作经验
6.储备干部:4名：高中或中专以上学历，２年以上相关工作经验者优先
7.工程样品技术员:3名：男性，高中以上学历，需看的懂图画（第三视图），有相关打样经验优先
8.机电技术员:1名：高中以上学历，懂马达维护，PLC编程者优先，有机电设备维护2年以上经验及低压电工证
9.五金模设计技术员:1名：性别不限，高中或中专以上学历，熟练使用ＣＡＤ绘图软件及proe软件，2年以上五金模设计工作经验。
10.模治具技术员:1名：服从安排，能吃苦耐劳，高中以上学历，18－35岁，两年以上相关工作经验
11.绘图技术员:4名：形象良好，中专以上学历，有1年以上CAD及办公室软件经验
12.试产技术员:1名：熟练使用ＣＡＤ绘图软件，试产相关一年以上经验
13.IE技术员:１名：熟练使用ＣＡＤ绘图软件，熟悉IE工时测试制定，１年以上经验
14.PE技术员:1名：熟练使用ＣＡＤ绘图软件，相关经验者优先
15.散热模组工程师:2名：2年以上NB/VGA/Server散热工作经验 能熟练使用CAD/PROE绘图软件；从事NB类，VGA显卡类，Server类散热模组2年以上工作经验
16.研发工程师:1名：1年以上绘图经验，工作细心，能配合加班
17.产品工程师:2名: 熟悉产品开发流程，从事散热相关工作1年以上；熟悉EXCEL软件操作，会PROE,AUTO CAD能进行模治设计及相关文件制定
18.生产技术员:4名：中专以上学历，熟悉机械设备，动手能力强，积极主动有进取精神
19.热管样品技术员:1名：熟练运用OFFICE办公软件，条理性强，会使用CAD者佳，动手能力强
20.制程技术员:3名：中专以上学历，熟悉机械设备，动手能力强，不怕吃苦，做事条理清晰，熟练运用OFFICE办公软件，会CAD PROE 者佳
21.制程工程师:2名：中专以上学历，熟悉机械设备，动手能力强，不怕吃苦，做事条理清晰，能够制定相关文件，熟练运用OFFICE办公软件，会CAD PROE 者佳

H34: 苏州水沐青汀文化艺术有限公司   职位数:2
1.茶艺师:1名, 女, 会茶艺，形象气质好，喜欢传统文化，本地户口优先，
2.市场网络推广:1名, 形象气质好，喜欢传统文化，本地户口优先，

H35: 苏州清飞商贸有限公司   职位数:5
1.财务会计:1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历； 2、较好的会计基础知识，有财会工作经验者优先； 3、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理； 5、善于处理流程性的事物较强的学习能力、独立的工作能力和财务分析能力；
2.出纳:1、大专及以上相关专业毕业，有出纳或财务会计工作经验； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理； 3、善于处理流程性的事物较强的学习能力、独立的工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 5、有其他行政工作经验者优先录用。
3.门店助理:1、形象气质佳；年龄20岁到35岁之间 2、市场营销等相关专业，大专以上学历，优秀者可适当放宽学历要求； 3、具备良好的接待礼仪知识，具有良好的沟通表达能力； 4、热爱销售，营销意识强，有销售的自信和悟性； 5、善于了解客户需求，有酒类销售经验、客户资源者优先。
4.营销代表:1、有酒类或快速消费品销售经验，为人正直、诚实； 2、热爱销售工作，有市场开拓能力及销售技能； 3、良好的语言表达能力及谈判技巧，独立分析问题、解决问题的纹理； 4、工作认真负责，积极主动，具有吃苦耐劳、不怕困难的精神； 5、敏锐的市场眼光，良好的职业操守及团队合作精神。
5.大客户经理:1、具备2年以上销售及终端客户开发经验，酒类行业的销售经验者尤佳； 2、性格外向，善于沟通，善于团队合作，能吃苦耐劳，工作有激情，主动性强，学习能力强 3、有团队管理经验，责任心强，具备一定的抗压能力； 4、有一定文化素质和工作积极主动，敢于挑战困难，不怕挫折的企业主管或员工； 5、有渠道和客户资源，能完成销售任务，愿意从事快消品类客户服务的社会从业人员。

H36: 苏州海联通讯设备有限公司   职位数:5
1.区域经理:2名, 1、男女不限，大专以上学历，有手机零售一年以上经验，有手机连锁店管理经验的优先录用。 2、喜欢销售，善于挑战自己，有自信心，责任心强，工作踏实、认真。 3、有判断力，有管理和沟通协调能力，有服务意识。 4、执行力强，对团队管理有一定经验。 5、能够带领团队完成相应的销售指标。
2.店长:2名, 1、男女不限，年龄在22-35岁之间，相关工作经验及技能要求。 2、大专或以上学历（有手机零售管理能力者适当可放宽）； 3、有一年以上的手机零售店的销售及管理经验； 4、具备独立思考判断，解决突发状况的能力； 5、具备培训营业员销售技巧和公司规章制度的能力； 6、做事有耐心、细心，有良好的沟通协调能力。
3.储备店长:5名, 1、男女不限，懂管理，有团队意识，有手机连锁店管理经验的优先录用。 2、喜欢销售，善于挑战自己，有自信心，责任心强，工作踏实、认真。 3、有判断力，有服务意识。
4.电信卡台营业员:5名, 女，年龄在22-28周岁之间，中专（或高中以上学历），电脑操作熟练，身体健康，性格开朗大方，谈吐得体，口齿伶俐，有很强的服务意识，有电信、联通或移动卡台业务工作经验者优先录用。
5.营业员:5名, 男女不限，年龄：18-28周岁，高中以上学历，性格开朗大方，谈吐得体，口齿伶俐，五官端正，无不良社会历史记录，喜欢销售，有手机销售经验者优先录用

H37: 苏州科阳光电科技有限公司   职位数:25
1.生产副主管:1名, 1、理工科相关专业，5年以上无尘室管理经验，有PCB/TSV/CSP/集成电路制造、 难道提份封装经验优 2、较强领导能力，沟通能力，抗压能力， 3、具备电脑操作及处理相关资料，教材，报告的编辑整理的能力 4、掌握质量认真体系及各种改善手法的基本内容， 5、了解精益生产的相关内容，并应用与日常工作中
2.QE工程师:1名, 大专以上学历；5年以上质量体系质量工作，有黄光制程企业工作经验优先；熟练掌握质量体系、环境体系的知识。例如：QC080000,TS16949,ISO14001等基础知识；新产品DVT,PVT与MP的品质跟进；具备生产过程品质、产品出货品质策划及控制的能力；熟悉办公软件和相关的质量管理工具(如：PDCA、QC七大手法、SMART、5WHY、5M1E、5W2H、8D等等)；
3.SQE工程师:1名, 1、2年以上质量体系质量工作，有黄光制程企业工作经验优先； 2、熟练掌握质量体系、环境体系的知识。例如：QC080000,TS16949,ISO14001等基础知识； 3、有丰富的供应商管理经验。 4、掌握QSA、QPA、PPAP、APQP等经验； 5、熟悉办公软件和相关的质量管理工具(如：PDCA、QC七大手法、SMART、5WHY、5M1E、5W2H、8D等等)；
4.CQE工程师:1名, 1、 2年以上质量体系质量工作，有黄光制程企业工作经验优先； 2、熟练掌握质量体系、环境体系的知识。例如：QC080000,TS16949,ISO14001等基础知识； 3、有丰富的客户抱怨处理经验和8D技巧。 4、具备生产过程品质、产品出货品质策划及控制的能力； 5、熟悉办公软件和相关的质量管理工具(如：PDCA、QC七大手法、SMART、5WHY、5M1E、5W2H、8D等等)。
5.QC组长:1名, 首/末件检验，产线巡检，生产检验、质量信息收集和反馈； 追溯改善对策有效性并稽核是否落实； 5S稽核； QC各工段的用餐替换、调班等现场管理； 品质日报、品质人员规范制定等；
6.QC领班:1名, 高中及以上学历，3年相关工作经验；会使用测量设备，本岗位工作是白夜班交替进行，要求身体健康情况良好；
7.品质主管:1名, 从事质量管理5年以上工作经验。
8.PMC主管:1名, 1.精通ISO9000/ISO14000质量/环境管理体系，能熟练编写有关文件； 2.对ERP 或MRPⅡ原理熟悉，能推动ERP 或MRPⅡ软件； 3.有良好的组织协调能力。 4.承受压力能力较强，善于激励与自我激励
9.物控专员:1名, 微电子、化工、机电一体或相关管理专业； 1. 电脑操作熟练； 2. 熟悉PMC整体动作，能编制合理的生产计划； 3. 懂ISO9000/ISO14000质量/环境管理体系； 4. 对ERP 或MRPⅡ系统有一定了解。
10.生产组长:2名, 中专及以上学历，1年以上相关工作经验
11.生产领班:6名, 中专及以上学历，1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可
12.厂务水电工:1名, 中专及以上学历，2、能上轮班 3、会电脑操作，会使用办公自动化软件 4、有3年厂务工作经验 5、熟悉电子厂，半导体厂无尘室要求
13.厨师:2名, 男性为佳，年龄25-45岁间最佳，至少2年工厂型企业任职经历。
14.工程技术员:2名, 理工科专业，优秀应届生优先考虑！
15.DRIE/RIE/PVD工程师:1名, 大专及以上学历，理工科，2年以上半导体干法蚀刻和PVD制程直接工作经验
16.分选工程师:1名, 1.大专及以上学历，机电、电子、半导体相关专业 2. 熟练使用FMEA，SPC 3. 有较强的逻辑分析能力，对生产过程中的异常进行分析，并给出相应的处理措施； 4. 有电子行业分选或不良分析2年以上工作经验， 5. 了解图像传感器工作原理，有图像传感器测试相关工作为优
17.湿法设备工程师:1名, 大专及以上学历，理工科，2年以上半导体湿法设备/PCB厂湿法设备/电镀厂设备相关工作经验
18.设备工程师:2名, 大专及以上学历，机械/电子自动化相关专业，从事过自动化机器设备的评估、安装、调试、保养、维修工作
19.工艺工程师:3名, 本科及以上学历，化学/机械/自动化/微电子封装相关专业，从事半导体先进封装行业工艺工程师2年以上经验
20.切割工艺工程师:1名, 工科本科以上学历，两年以上脆性材料切割工作经验，对disco 的切割机、刀片、膜有相应的了解，较强的发现问题，分析问题和解决问题能力，优秀的执行力，良好的沟通能力。 熟悉运用DOE，能熟练运用minitab，JMP等软件。能熟练的运用word、excel，PowerPoint等办公软件。能吃苦，积极上进，具有较强的团队合作能力。良好英文听说读写能力。
21.电镀工艺（助理）工程师:1名, 理工科，三年以上晶圆电镀、PCB电镀/化学镀制程等直接工作经验。精通电镀铜、化镍金、金属腐蚀等工艺。较强的发现问题，分析问题和解决问题能力，优秀的执行力，良好的报告能力。熟悉运用DOE，能熟练运用minitab，JMP等软件。能熟练的运用word，excel，PowerPoint等办公软件。能吃苦，积极上进，具有较强的团队合作能力。良好英文听说读写能力。
22.助理工艺工程师:1名, 优秀应届毕业生可考虑。较强的发现问题，分析问题和解决问题能力，优秀的执行力，良好的报告能力。熟悉运用DOE，能熟练运用minitab，JMP等软件。能熟练的运用word，excel，PowerPoint等办公软件。能吃苦，积极上进，具有较强的团队合作能力。
23.高级研发工程师:1名, 有3年及以上晶圆级封装领域研发工作经验, 有主导研发项目者优先; 熟悉晶圆级封装主要应用方向及其技术需求特点，熟悉了解晶圆级封装主要工艺步骤及其设备和材料, 熟悉各步骤工艺能力; 熟练掌握工艺及产品开发主要流程及工具方法; 设计及执行DOE,了解取得,分析,使用数据的方法; 有研发项目管理经验优先;英语及计算机使用熟练.
24.市场经理:1.从事市场或销售工作8年以上工作经验,3年以上市场经理工作经验 2.理工科或市场营销专业本科以上学历 3.接受过管理技能,市场营销,合同法,财务基本知识等方面的培训 4.对市场营销工作有较深刻认知,有较强的地把握市场动态和方向的能力 5.要求有对国内手机芯片配套市场有很深入的理解和市场开拓能力
25.出纳:大专以上财务类相关专业,1～2年工作经验,熟悉银行结算业务,熟练使用OFFICE软件。限本地人。

H38: 苏州市金日摄影广告有限公司   职位数:10
1.总经理助理:1名, 男女不限，30周岁以上，大专以上学历，已婚，有良好的理解应变和沟通协调能力，工作责任心强，有服务意识和团队合作精神，较强的执行力及独立处事能力。喜欢建筑、室内或景观，从事过团队管理工作5年以上，具备工厂企业的团队管理经验。熟练运用办公软件，有自主工作能力。
2.人事行政（急！）:1名, 男女不限，年龄30岁以上，大专以上学历，已婚，能熟练使用办公系统，学习适应能力强，具有一定的团队协作精神，从事过总务行政或内部管理工作5年以上。
3.市场专员（急！）:2名, 男女不限，五官端正，28岁以上，大专以上学历，良好的语言表达能力，擅长与人沟通，熟悉业务流程，能够维系老客户的日常业务往来。有较强的领悟力、判断力、执行力及独立处事能力，热爱市场策划，有品牌管理、媒体执行、公共关系管理等经验，3年以上相关工作经验。
4.部门秘书:1名, 男女不限，五官端正，28岁以上，大专及以上学历，文科专业尤佳，人品较好、善于沟通，较强的理解力和执行力，具有一定工作抗压力，及团队服务意识。有事企业单位文秘工作经验，文书能力佳，计划性强，熟悉office办公软件，能够服从上级分配的临时性突击性工作。
5.后期专员（急！）:1名, 男女不限，26岁以上，大专以上学历，熟悉photoshop，工作主动性强，做事细致认真。有一定审美能力，热爱图片库管理工作，喜欢美图和策划，有较强的工作责任心，期望往团队管理方向发展。
6.摄影助理（急！）:2名, 男，年龄26岁以上，能吃苦耐劳，适应出差，有团队合作精神，具备一定抗压力，工作主动性强，做事严谨细致，能够有责任担当。狂热摄影，对建筑、室内或景观情有独钟，有一定灵气和悟性。能够熟练驾驶，精通平面设计和图像处理软件，如兼备视频编辑、动漫设计、网页设计等经验者可优先录用，该岗位可考虑兼职。应聘摄影助理岗位者，培养方向均为职业摄影师。
7.项目管理:1名, 学历本科及以上，年龄30岁以上，男女不限，景观相关专业。从事景观、垂直绿化工程相关科研或管理工作，具备一定社会资源。为人忠诚、善于沟通，有较强的事业心和信仰，能够在专业或管理等领域独当一面。编制在苏州金日旗下的筹建研究所。
8.实验室专员:2名, 学历大专及以上，年龄25岁以上，男女不限，农业或林业院校动植物学专业为佳，性格沉稳内敛，做事科学严谨，工作态度积极乐观，能够服从上级安排，个人热爱自然和生命。编制在苏州金日旗下的筹建实验室。
9.研发专员:2名, 学历大专及以上，年龄25岁以上，男女不限，工业设计专业，动手能力强，熟悉各种材料，喜欢家居设计，有一定审美和品位。内心安静，脚踏实地，不急不躁，擅长沟通和表达自己的观点。
10.驾驶员:男，年龄28岁以上，实际驾龄至少3年以上，无不良爱好。主要负责随同摄影总监出差外拍外联助理工作，具备一定协调和统筹能力，最好有一定社会经验。不出差外拍，在司主要配合筹建新公司的辅助性工作，另外包括其他临时安排事宜，如汽车清理、维护和保养等。

H40: 苏州市姑苏区居家乐养老服务中心   职位数:2
1.储备站长/储备助理:5名, 女，大专文化，42岁以下，苏州市就业困难认定人员优先录用；品貌端正、性格开朗、吃苦耐劳、苏州方言流利，身体健康，沟通协调协作能力强、敬业爱岗责任心强；熟练掌握运用办公自动化软件操作（word、excel），有较强的文字表达表达书写能力。有相关工作经验者优先。
2.话务员:5名, 女, 高中文化以上，35-42周岁，本市户籍，属苏州市就业困难认定人员优先录用；品貌端正、性格开朗、热情自信，吐字清晰，语言沟通能力强，苏州方言流利，有耐心，有爱心，熟练操作办公自动化软件（WORD,EXCEL）。

H41: 苏州承煦进出口有限公司   职位数:2
1.外贸跟单业务员:2名, 具有服装等相关行业外贸跟单相关工作经验2-3年以上；熟悉服装生产工艺及业务跟单流程，熟悉针梭织面料及服装辅料的性能和品质要求；能够熟练处理英文邮件；熟悉外贸和跟单管理流程，英语口语熟练。
2.外贸员业务助理:1名, 协助业务跟单员与客户沟通，跟进相关进度，及时发现和处理业务流程中的相关问题，英语或国贸专业毕业，大专以上学历；英语读写熟练，口语良好，有服装行业跟单助理经验者优先，应届生亦可。

H42: 苏州贝芯蜂窝科技有限公司   职位数:10
1.内贸业务员:3名, 对销售管理有浓厚兴趣，相关实践或实习经历者优先,较强的沟通能力和语言表达能力；有责任心，吃苦耐劳；有较强的学习和抗压能力；具有团队协作精神。
2.外贸业务员:3名, 英语六级以上，熟练掌握商务英语读写能力，口语表达流利；对外贸和报关流程有一定的了解；要求性格开朗，工作认真负责；限女性。
3.资深人事专员:1名, 3年以上的行政及相关企业管理经验；熟悉行政工作流程；有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 善于沟通，待人公平，能与公司各部门人员处理好关系，富有团队精神，具备独立解决行政方面重大问题的能力。
4.储备干部:2名, 男, 1、为人真诚，勤奋上进 ，团队协作精神好； 2、热爱自己的岗位，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 3、愿意从基层做起，从点滴学习， 就是管理阶层的储备人才。 4、公司提供良好的发展平台，欢迎广大应届毕业生与我公司共同发展。
5.铣床师傅:3名, 1、熟悉车、铣、磨等机床2年以上工作经验； 2、能独立看图纸，熟练操作铣床，独立装配治具夹具； 3、吃苦耐劳，服从安排。
6.磨床师傅:3名, 1、两年以上相关工作经验； 2、能看懂图纸，会使用各种测量仪器； 3、会使用各种工具加工 圆弧 斜度槽； 4、保证图纸要求的尺寸与形位精度，保证生产效率。
7.钳工师傅:3名, 1、两年以上相关工作经验； 2、熟悉压铸/塑胶模具装配工作，能独立制作模具； 3、吃苦耐劳，有进取心，对工作认真负责。
8.品检:1名, 1.中专以上学历，女， 2.能看懂图纸，会各种测量仪器， 3.有两年以上相关工作经验。
9.加工中心操作员:1.中专以上学历，男，能看懂图纸。 2.吃苦耐劳，细心谨慎，能服从领导安排。
10.销售助理:1名, 女，有较强的沟通能力和语言表达能力；有责任心、工作认真、细致、电脑熟练、态度谦虚好学,性格外向,具有团队合作精神，已婚已育，本地人优先。

H43: 苏州成谷网络科技有限公司   职位数:6
1.前台:1名，女 1、形象好，气质佳，26岁以下；2、中专及以上学历；3、口齿伶俐清晰，具有良好的沟通能力、协调能力；4、能及时完成领导交予的工作。
2.销售专员:30名，男女不限，中专及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求；1、热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。2、具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳。3、具有市场开拓经验者优先
3.商务代表:6名，男女不限 1、具备良好的职业道德，诚实守信，无任何不良过往记录； 2、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战； 3、具备良好的客户意识、沟通能力、和承压力。
4.销售主管:2名，男女不限 1、有2-3年电商推广经验，能独立带领销售团队取得良好业绩，2、责任心及抗压能力强。
5.技术部编程:5名，男女不限 1、精通W3C标准及规范，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术。2、要求具备较强的分析能力和团队精神，有网站编程经验优先。3、带作品佳。
6.技术部运营:3名，男女不限，25岁及以下，中专及以上学历。1、能熟练使用基本办公软件，有运营、网站、APP推广等经验优先。

H44: 上海巴克斯酒业营销有限公司   职位数:1
1.销售代表:10名, 学历不限，具有良好的职业道德和敬业精神，业务能力强，有良好的个人素质，善于与客户沟通，应届毕业生优先。

H45: 苏州盛世美家房产经纪有限公司   职位数:3
1.置业顾问:20名, 高中、中专以上学历，专科以上学历优先，专业不限；性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识，有责任心 ，能承受较大的工作压力。
2.豪宅房产经纪人:10名, 专科及以上学历，专业不限；性格外向，自信心强，积极乐观，刻苦耐劳；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧，销售技巧能力与说服力；热爱房地产经纪行业，有工作激情和进取精神，欢迎优秀应届毕业生应聘。
3.储备干部:2名, 大专及以上学历，工作认真负责，对房地产有一定得了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。

H46: 上海亚细亚陶瓷有限公司   职位数:4
1.业务经理:2名, 22--40岁，有较强的团队管理、沟通协调能力，熟悉整个瓷砖的销售流程，有相关管理经验者优先。
2.业务代表:6名, 20-35岁，大专以上学历，形象气质佳，能够吃苦耐劳、善于沟通有相关销售经验者优先。
3.门店导购:6名, 女, 20-40岁，高中以上，形象气质佳，有挑战自我，吃苦耐劳的精神，善于沟通和积极向上的心态，有相关经验者优先。
4.驻店设计师:2名, 男女不限，20-30岁，大专以上，熟悉CAD，coreldraw,photoshop和3D等，善于沟通，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

H47: 苏州立升膜分离科技有限公司   职位数:23
1.班车驾驶员:1名, 1、中专及以上学历，专业不限，年龄在28-40岁之间； 2、3-5年实际驾驶经验，2年以上大巴班车驾驶经验，需持有A1驾驶证，熟悉苏州大市范围内及上海周边的交通，尤其是相城区路况，驾驶技能熟练，对车辆的性能结构方面及法律法规知识有一定了解； 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、能吃苦耐劳，苏州本地人优先，家住黄埭者优先。
2.水处理工程师:3名，大专及以上学历，环境工程、给排水专业，1年以上环保公司或水处理工作经验，熟练使用各种office办公软件及绘图软件Auto CAD等，能吃苦耐劳，具备现场处理能力和沟通协调能力，具有较强的沟通和执行能力，团队合作精神和敬业精神；能配合出差。
3.项目专员:2名，大专以上学历，机械类，环境工程专业等理工类专业，或管理类专业，精于资源利用与管控；至少2年以上新产品开发项目管理工作经验；独立管理过大中型项目（实操过项目管理的发起、实施、推行、费用、项目评估等）者优先；有高度工作热情和责任心，良好的人际沟通能力和协作精神。
4.机械工程师:2名，本科及以上学历，机械工程专业， 2年以上相关工作经验，精通机械设计原理，熟练使用绘图软件，熟悉机械结构设计，有水处理设备设计、安装、调试工作经验、熟悉水处理工艺及设备的优先，焊接专业或有焊接设备及焊接工艺工装设计经验优先。
5.研发工程师:3名，大专以上学历，机械、机电类相关专业毕业，3年以上研发类工作经验，熟练运用PRO/E、AUTOCAD绘图设计软件，能独立完成小家电产品开发设计及主导项目推进工作，具备较强的沟通、分析能力，工作积极主动，具有团队精神；
6.工艺工程师:1名，机械或工业工程类专业，大专以上学历，相关工作经验2年以上。熟练编写SOP，可设计、改进简单工装，可对新产品生产工时进行统计，较强的应变能力及问题处理能力。
7.人事专员:1名，女性，大专及以上学历，人力资源管理专业，22-27岁，二年以上制造型企业人事工作经验，具有良好的沟通能力、执行能力、组织协调能力，亲和力佳，具备较强的职业素养及服务、成本意识；擅长招聘、培训、员工关系处理；有人力资源管理师证者优先。
8.车工:2名，中专以上学历，3年以上机械加工相关工作经验，能看懂一般机械图纸，能够熟练操作普通车床、铣床、钻床、锯床等机械加工设备并能根据图纸加工相应零件（具有岗位操作证者），有简单的机械加工设备维修经验，具有数控车床操作和编程者佳。急！
9.生产组长:3名，机械相关专业，能看懂一般机械图纸，可以根据图纸指导员工生产加工，有生产现场管理经验，能进行小组团队管理，执行6S管理，沟通能力强，能配合公司安排，了解焊接、加工、装配或在五金、机械厂工作优先。
10.氩弧焊工:4名，3年或以上相关工作经验，熟练操作电焊、氩焊机、气体保护焊等焊接设备，能看懂一般机械图纸者佳；急！
11.装配技师:2名，中专及以上学历，机械、机电、模具制造等专业，五年及以上机械、五金、钳工工作经验，熟悉机械图纸，具有较强的装配能力和钳工技术水平，沟通能力强，具有培训和指导人员经验和能力，有钳工相关证件。
12.知识产权管理专员:1名，本科及以上学历，性别不限，专业不限，有二年以上企业知识产权管理相关工作经验；熟悉知识产权管理知识和项目运作流程；对相关领域内国际前沿技术敏感，擅长资料收集、整理（包括外文资料的翻译）和分析；3.良好的文字表达、写作能力和沟通能力，较强组织、协调能力；善于思维，做事认真细致，分析判断能力强。
13.结构工程师:2名，机械相关专业，大专以上学历，男女不限，25-40岁之间，2年以上产品开发、机械结构设计等相关经验；有熟悉模具结构及工艺者优先；熟练使用2D、3D版制图软件；.有高度工作热情和责任心，良好的人际沟通能力和协作精神。
14.生产工程师:1名 男女不限；25-40岁之间；大专及以上学历，理工科专业；2年以上制造型企业生产管理相关工作经验；具备良好的计划制订、组织协调、沟通、执行和控制能力，以及独立分析和解决问题的能力；工作认真负责、主动、严谨，有良好的工作压力承受能力；熟悉生产流程设计，现场管理等；具备一定有质量及成本意识，熟悉质量体系管理要求。
15.钣金工程师:1名 男性，25-40岁之间；大专及以上学历，机电类相关专业；2年以上钣金工程师相关工作经验；熟悉钣金结构、加工工艺及设备，具备一定的品质判定标准能力；能熟练运用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等绘图软件；具有良好的沟通协调能力、动手能力、理解及学习能力，执行能力强，具有一定质量意识及成本意识。
16.焊接工程师:1名 男性，25-35岁之间；大专及以上学历，机械类专业；2年以上焊接相关工作经验；熟悉焊接设备及工艺；熟练使用办公及CAD软件；具有良好的沟通协调能力、动手能力、理解及学习能力，执行能力强，具有一定质量意识及成本意识。
17.钣金工:2名 18-35岁之间，男性，中专、中技及以上学历； 2年以上钣金生产制造工作经验，具备钣金、钳工专业知识；熟悉钣金加工图纸 ，可以根据图纸进行放样、下料及薄板钣金加工；有较强的操作能力，熟练操作剪板机、折弯机、卷板机等钣金加工机械；做事认真负责，有较强的责任心和团队意识。有焊接经验和焊接技术的优先。
18.品质工程师（客服、过程各1名）:1名 25-30周岁，男女不限；大专及以上学历，专业不限；2年及以上相关工作经验； 能熟练使用8D报告，会使用QC手法、统计分析法，熟练使用办公软件；可制作SIP，看懂机械图纸，动手能力强，有一定的组织能力、团队精神；ISO内审资格证优先考虑。
19.供应商开发助理:1名，男女不限，专业不限，大专以上学历，理工科优先，一年以上采购工作相关经验，有供应商开发经验者优先，能看懂CAD图纸。
20.工业设计师:2名，工业设计类专业, 二年以上产品全职设计经验；手绘能力强，能较好完成产品2D、3D效果图制作；能按时保质完成设计项目；较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力强；熟知家电行业者优先考虑。
21.成本会计:1名，女性优先，大专及以上学历，财务相关专业,2年以上制造企业成本会计工作经验，熟悉国家、地方政策，熟练使用相关财务软件，责任心强，较好的沟通协调、执行能力。
22.物流文员:1名，大专以上学历，专业不限，有一年左右文职类相关工作经验，能熟练掌握计算机操作及办公软件,对数字敏感，思维敏捷，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。会计类专业优秀应届毕业生也可培养。
23.实验室技术员:2名 男性优先，大专以上学历，化工类专业，有一年左右实验室工作经验，优秀的应届毕业生可培养。

H48: 江苏松联创新科技发展有限公司   职位数:2
1.区域销售主管（苏州）:有两年以上手机行业销售、市场管理经验，熟悉手机终端市场工作，与当地零售店人员有良好客情关系，本地人员或当地长驻人员，负责传统渠道及运营商客户终端门店市场管理，配合销售人员相关销售工作、促进提升办事处销量，责任心强，能适应经常性区域内出差，能独立操作区域内销售业务及终端管理工作。
2.促销员（苏州市区、常熟或昆山）:性别不限，20-35岁，高中以上学历，五官端正，为人诚恳，性格温和，具有亲和力，有一定的语言表达及沟通协调能力，一年以上相关营业销售经验为佳，有手机销售经验者可优先录取。

H49: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:10
1.品管CTS专员:2名, 本科（含）以上学历，CET-4以上；、优秀应届生亦可。
2.IE工程师:3名, 本科, 1、本科以上学历；2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 ；3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 ；4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化
3.生物管专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、有从事生物管类工作相关1年以上经验 3、逻辑思维能力强，对数字较敏感，独立性强 4、优秀毕业生亦可
4.业务跟单专员:1名, 本科, 1、本科以上学历
5.关务:1名, 本科, 本科以上学历,有一年以上工作经验,有报关证,国贸专业优先考虑
6.厂务设备技术员:1名, 男, 中专, 1、1年以上相关工作经验。2、持电工证，有相应的设备维修经验/积极、热情、有责任感、严谨的工作态度。
7.注塑机修员:1名, 中专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有关注塑机台维修经验三年以上. 2.工作积极配合，服从领导安排，熟悉东芝机台者优先.
8.ERP工程师:1名, 本科, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言；4、具有优秀的表达能力、沟通能力和数学逻辑能力；5、具有较强的系统分析能力和总结能力；6、具有高度责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神；
9.机构工程师:1名, 本科, 1、无或2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力
10.光学工程师:1名, 男, 本科, 在LCM设计资历4年以上 ；精通产品光学网点设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光光学设计方法,熟练运用相关光学设计软件,具备导光板印刷问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力，能独立设计作业

H50: 苏州瑞福科学仪器有限公司   职位数:2
1.采购专员:1、苏州户籍，28-35岁，形象气质较好，女性须已婚已育； 2、全日制大专以上学历，英文良好； 3、有3年以上采购工作经验，熟练运用办公软件； 4、具有良好的沟通能力； 5、有招投标工作经验者优先录用；
2.文员:1、苏州户籍，女性，28-35岁，已婚已育，形象气质较好； 2、全日制大专以上学历； 3、有3年以上相关工作经验，熟练运用办公软件； 4、细心，有较强的责任心，能吃苦耐劳； 5、有招投标工作经验者优先录用；

H51: 苏州盈科电子有限公司   职位数:7
1.业务助理/PM跟单:各1名；女，20-30岁，中专以上文化，沟通协调能力好，抗压能力强，一年以上相关方面工作经验，熟悉EPR系统者优先录用。
2.工模技工:5名, 男, 男，20-40周岁，初中以上文化，熟练操作钻床、铣床、磨床等机械，能独立制作及维修各种结构五金冲压模具，一年以上五金模具方面工作经验。学徒：机械及模具类专业应届大、中专毕业生均可。
3.线割:1名, 男, 男，20-40岁，初中以上文化程度，一年以上操作工作经验能独立按图加工
4.储备组长:1名, 男女不限，21-38岁，中专以上文化，能吃苦耐劳，沟通能力良好，1年以上工作经验，有五金产品工作经验者优先。
5.五金模具设计:1名, 男女不限，有五金冲压模具设计工作经验，能独立设计单工程模，连续模，能熟练使用AutoCAD及PressCAD、Pro/e或UG，办公软件熟练，有良好的沟通协调能力，服从管理安排 。
6.QE工程师:1名, 男女不限，22-32岁，有2年以上相关五金品质工作经验者优先，熟悉QC七大手法及ISO管理体系，工作认真负责有较强的分析异常能力及沟通能力；
7.原料仓组长:1名, 男，高中以上学历，有一年以上工作经历，数据观念强，工作认真负责有较强的分析异常能力及沟通能力；

H52: 苏州诚创展览商务有限公司   职位数:1
1.业务员:5名, 学历不限，有销售经验者优先，具有良好的职业道德和敬业精神，业务能力强，有良好的个人素质，善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力，熟悉电脑操作及相关软件应用。

H53: 国产实业（苏州）混凝土有限公司   职位数:1
1.系统工程师:1名, 1.专科以上学历，计算机和网络技术专业，23~30岁，有相关工作经验者优先。 2 .较强的沟通协调能力，工作认真、负责，具有责任心、吃苦耐劳。 3.熟练操作Window 2000、Server和xp系统。 4.会硬件组装，网络相关设定等。工作地点：吴中区迎春南路

H55: 苏州佳华木工刀具有限公司   职位数:6
1.主办会计:1名, 1、男女不限，30-45岁，大专以上学历，财务、金融类相关专业。 2、具备一定的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。 3、懂国家财税法律规范，具备财务项目分析处理经验。 4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。 5、熟练使用电脑和财务软件。 6、诚实廉洁，勤奋敬业，作风严谨，坚持原则，有良好的职业素养。 7、具有六年以上财务管理或民营制造型企业财务主管岗位五年以上工作经验。
2.跟单文员:2名, 1、男女不限，25-40岁，中专以上学历，专业不限。 2、具有良好的人际交往及沟通能力，能与客户及各部门进行有效良好的沟通和协调。 3、良好的计划与执行能力，优秀的客户服务意识，擅长发现问题和独立解决问题，细心，耐心。 4、能积极辅助业务员完成合同跟单工作，有良好的团队精神及敬业精神以及较强的学习能力,能承受一定工作压力， 5、有一年以上跟单工作经验。公司提供免费食宿。
3.业务员:2名, 1、男，25岁以上，中专以上学历。 2、人品好，有吃苦耐劳精神，拥有积极务实的态度，具备较强的团队精神，沟通能力强，有冲劲，有较强的开拓市场的能力。 3、两年以上相关工作经验，有C1驾照。
4.品检员:1名, 1、男，25-35岁，中技以上学历。 2、做事有条理，认真负责，会使用测量仪器，能看懂图纸。 3、有相关工作经验。
5.司机:1名, 1、男，初中以上学历，28-40岁。 2、人品好，有吃苦耐劳精神，拥有积极务实的态度，具备较强的团队精神，沟通能力强。 3、有C1以上驾照。
6.仓库保管员:1名, 1、男女不限，初中以上学历，22-40岁。 2、做事有条理，有无经验均可。

H58: 苏州市科伦纺织科技有限公司   职位数:5
1.销售副总:1名, 1、年龄：30~55岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限； 2、有纺织印染助剂、丙烯酸粘合剂、涂层胶植绒胶等相关化工原料公司5年以上同岗位销售经验； 3、有较强的团队管理经验及组建团队的能力； 4、有较强的事业心和责任感，抗压力较强； 5、熟悉化工原料市场的营销模式，有一定的客户资源，良好的市场判断能力及市场开拓能力 6、具有良好的市场管理及客户的沟通能力；
2.销售经理:2名, 1、年龄25－35岁，性别不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、5年以上销售行业工作经验，2两年以上销售经理工作经验；有纺织化工相关行业工作经验者或有客户资源者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、.具有良好的职业道德，愿意与公司长期共同发展；
3.业务代表:5名, 1、年龄20－35岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限； 2、一年以上销售工作经验，有纺织化工相关行业工作经验者优先； 3、具有良好的危机处理能力，计划性强，富有激情，市场冲击力强，善于把握客户； 4、服务意识强，具有高度的团队合作精神，以及良好的沟通协调和人际交往能力； 5、具有良好的职业道德，愿意与公司长期共同发展；
4.文员、人事助理:2名, 1、年龄18－28岁，性别不限，中专以上学历，专业不限； 2、一年以上相关工作经验，优秀毕业生亦可； 3、 对HR工作有一定的认识。处事细致有耐心，有较强的沟通能力 4、良好的团队合作意识，为人亲和，有责任心
5.总经理助理:1名, 1、年龄25－35岁，性别：女，公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历； 2、二年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者或者销售优先； 3、有较强的业务组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

H59: 盛州橡塑胶（苏州）有限公司   职位数:6
1.外销业务员:年龄26-35岁，女性佳，懂电脑操作，word,excel,ppt,email回复信件，网络行销，网络建置，B2B行销业务。较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力，有团队精神，做事富有激情与主创性，吃苦耐劳，责任心强，乐于学习，创新，敢于接受挑战，三年以上业务工作经验者优先，精通英语听说读写，可出差国外推广业务，2月出差一次。主要负责国外销售业务/网络行销业务。
2.业务员:3名, 男, 具药厂销售相关工作经验，医药相关专业，良好的人际沟通能力、开发新客户、维护旧客户。
3.研发技术管理师:1名, 女, 22-30周賋，本科以上学历，硕士佳，具备快速学习的能力及良好的人际沟通能力（英语听说读写），药厂工作经验佳。主要负责专案管理、客服服务、技术支援等业务
4.资讯（系统工程师）:1名, 男, 主要负责维护公司电脑软硬件及周边设备，公司网络设备维护，负责公司电脑、局域网、域、MAIL服务器维护，数据备份等，应届毕业生可，大专以上学历，公司负责培训，信息工程系专业佳。
5.化验室组长:1名, 女, 具品保相关工作经验3年以上，具药学、化学、化工材料相关科系大学以上学历，具负责、认真、稳健、善沟通，协调之能力。主要从事化验室相关工作，数据分析统计等。
6.QA工程师:1名, 品保相关工作经验3年以上，相关科系大学以上学历，具负责、认真、稳健、善沟通、协调之能力，主要负责公司审计工作（内审/外审），负责计量器具矫正、公司SOP、质量标准制定。

H60: 苏州名城佳业不动产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:15名, 1、年龄20—30岁，诚实守信，热爱房地产行业工作，有良好的团队协作精神； 2、普通话流利，良好的语言表达能力及沟通能力，性格开朗； 3、能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪；
2.门店经理:3名, 1.熟悉房地产销售环节流程，有较强的业务能力，有较强的沟通谈判能力。 2.头脑灵活，善于沟通，思维敏捷，性格外向。 3.有领导、激励、管理团队能力。 4.年龄在20～30岁左右，大专以上学历。

H61: 苏州市普实软件有限公司   职位数:3
1.销售储备:5名, 1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力及语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展； 7.有学生会或社团工作经验者优先。
2.销售助理:3名, 1.教育背景：大专及以上，有制造型企业工作经验者优先； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，了解制造型企业生产经营管理流程者优先； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力和语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展。
3.实施助理:4名, 1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，应用数学、物理等基础专业优先； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7.能够适应短程出差工作。

H64: 大峡谷光电科技（苏州）有限公司   职位数:4
1.企划专员:1名, 1、大专专以上学历，英语、贸易专业； 2、配合度强； 3、英语四级以上，听说读写熟练； 4、能独立作业、独立思考、解决问题； 5、相关工作2年以上； 6、熟练使用PS、AI、Coredraw。
2.企划助理:1名, 1、大专专以上学历，英语、贸易专业； 2、配合度强； 3、英语四级以上，听说读写熟练； 4、能独立作业、独立思考、解决问题； 5、相关工作2年以上； 6、熟练使办公软件。
3.PCB设计师:4名, 1、大专以上学历，35岁以下 2、2年以上PCB layout工作经验 3、熟练使用一种PCB layout软件，PROTEL或PADS(POWER PCB) 4、有LED应用设计工作经验优先 5、有相关可靠性、热设计理论知识及实际经验 6、熟悉PCB板加工流程、制作工艺，了解成品率因素和成本影响因素。 7、服从上级领导工作安排.
4.产品经理:1名, 1、大专以上学历，限男性，年龄28周岁以上 2、语6级以上，听说读写熟练。 3、相关LED行业四以上相关经验。 4、责任心及团队度强。 5、上级领导安排的其他临时事宜。

H65: 苏州汉斯新型建材有限公司   职位数:14
1.中空主操:1名, 男, 1.在玻璃深加工行业从事班组管理4年以上，可带领团队，做事认真负责2.熟悉自动打胶机及韩江中空线的操作3.简单的故障排除与维修
2.门窗技术员:2名, 大专, 1、人品佳，有较强的团队精神；2、具备本行业丰富的工作经验，有水平且有创新意识，对门窗幕墙设计软件熟练使用；3、熟悉门窗幕墙施工图制作、设计计算、工程计价预算、图纸单的回复盖章、产品加工图、竣工图决算表制表校对和审核等其它相关工作。
3.董事长司机:1名, 男, 高中(职高), 1、年龄28-42岁，身体健康，退伍军人更好；2、苏州本地人，最好家住玲珑湾周边；3、熟悉江浙沪地区路线，熟悉各大机场；4、必要时能适应加班和出差。
4.高级销售:5名, 大专, 熟悉门窗/玻璃/化妆品展柜/汽车标示标牌行业，有能力出业绩、挑战高薪者。
5.副总经理:1名, 男, 大专, 1、熟悉玻璃/门窗/幕墙/展示等行业；2、有大型制造企业管理经验，兼精生产管理、销售拓展尤佳。
6.门窗质检主管:1名, 从事门窗、幕墙专业工程的质量、安全检查管理工作，具有1~5年工作经验，熟悉门窗、幕墙、工艺要求、安全事项及相关现行规范及条款施；
7.生产主管、班长:1名, 高中(职高), 男，25岁以上，从事铝合金门窗加工两年以上经验；精通门窗加工全套工序或至少精通一道工序；有部门员工培训经验、团队管理能力优先。
8.钢化主操:1名, 男, 1、熟练操作兰迪双室对流炉；2、懂得钢化炉的保养、维护。
9.磨边主操:1名, 1、男，25-50岁，有磨边实际管理工作2年以上经验；2、熟悉磨边线的操作和设备维护。
10.切割主操:1名, 1、男，28-45岁，两年以上工作经验；2、能手工排版，精通手切。（如能熟练操作英特马克自动切割机更好）
11.玻璃质检员:2名, 男, 中专, 工作细心，责任心、原则性强，有质检相关工作经验。
12.生产、计划内勤:1名, 大专, 1、同行业2年以上优先；2、会CAD对表格数据敏感；3、沟通能力强、团结；4、制单、绘图、订单跟踪；5、订单售后跟踪和维护；6、能适应短途出差，部门安排的临时工作
13.展柜设计师:1名, 大专, 1,大专以上学历,平面设计,美术等相关专业;2,熟练运用3dmax,photoshop,cad等软件;3,设计基础扎实,能独立完成设计作品的平,立面布置图及3D效果图,并配合生产完成;4,年以上橱柜设计工作经验,有展厅设计经验者优先;
14.人事专员:1名, 大学专科以上学历，三年以上工作经验，男女不限，熟悉人力资源各大模块，熟悉劳动法、合同法及其他相关劳动法律法规。

H67: 苏州工业园区迪卡尔装饰工程有限公司   职位数:4
1.室内设计师、设计师助理:1、各两位，有家装或工装设计工作经历； 2、有独立创意能力，有家装或工装设计成功案例； 3、能够独立完成方案深化，对施工现场有较强的协调能力； 4、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历； 5、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop、等绘图设计软件； 6、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力。
2.项目助理:2名, 1、普通话流利，沟通能力强，勤奋上进，有较强的学习能力； 2、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 3、能熟练操作办公软件； 4、吃苦耐劳，服从工作安排，身体健康、性格开朗。
3.财务助理:2名, 1.有会计证； 2.熟悉财务应用软件及办公软件者优先； 3.能够配合业务短长期出差； 4.了解国家税法财经等法规，熟悉财务制度； 5.工作条理清楚，有思路，有责任心，勤勉、诚实、细致、有职业操守。
4.采购助理:2名, 1、普通话流利，沟通能力强，勤奋上进，有较强的学习能力； 2、有装修工程相关岗位工作经验者优先，能熟练操作办公软件； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排，身体健康、性格开朗。

H69: 江苏风和医疗器材有限公司   职位数:8
1.PMC经理:1名, 大专及以上学历，物流管理及相关专业；5年以上生产计划与物料管理工作经验；熟悉办公软件，Excel表格统计；具有良好的沟通力，有一定的计划能力和成本意识。
2.设计部经理:1名, 具备产品制造企业产品设计经验3年以上，工作经验5年以上。具有丰富的塑胶、冲压、粉末冶金、机加工、压铸等零部件制作过程的经验。
3.注册经理:1名, 熟悉医疗器械注册申报程序、流程和各个环节，以及对各类医疗器械注册申报材料的要求；熟悉CE及ISO13485者优先考虑。
4.ME工程师:1名, 有2年同岗位工作经验。熟练操作铣床、车床、磨床、超声设备。能看图制作工装，懂电气自动化。
5.质量部经理:1名, 5年以上相关质量管理经验，最好是医疗器械，医学，汽车，大型精密设备等行业 。 30岁以上，三年以上质量部经理工作经验
6.QE工程师:1名, 大专以上学历，男性，了解ISO9000或13485体系，熟悉机械加工行业。有一定实际操作经验。对机械结构有分析能力。
7.包装设计师:1名, 20岁-40岁，中专以上学历，能独立完成产品平面和尺寸设计。熟练操作AI类图形软件。
8.高级物理实验员（测试工程师）:三年以上物理实验室管理经验,精通实验室流程及各种测试方法及技巧; 具有的可靠性实验设备维护、校验经验;

H71: 苏州爱乐多家居有限公司   职位数:6
1.定制家具设计师:2名, 熟练运用CAD绘图软件，2年以上相关工作经验，大专以上学历男女不限。
2.家居销售顾问:2名, 高中以上学历，营销和设计类专业优先，2年以上店面零售工作经验，具有建材行业相关经验优先考虑。性格外向活泼，热情，表达能力强。欢迎应届生尝试。
3.渠道经理:1名, 大专营销设计类专业，1年以上建材行业工作经验，2年以上工作经验。性格沉稳外向，善于沟通。
4.网站美工:男女不限，美术平面设计相关专业；熟练使用Photoshop，flash.dw等常用设计制作软件，能独立完成修图排版等；具有淘宝美工经验者优先；具备较强的学习能力，及时开展工作；工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神；有良好的审美观与色彩感，能把握风格统一性、美观性及整体协调性，设计有创意；为人踏实，工作态度端正，耐心，细致，能承受一定强度的工作压力。
5.设计师助理:1名, 女性，大专以上学历，会应用CAD，做事细心认真，能够处理一些琐碎的事务。
6.店长:2名, 1年以上相关工作经验，大专以上学历。

H73: 苏州金园实业有限公司   职位数:9
1.资深网络推广/文案:1名, 大专以上学历，可独立撰写文案，2年以上商业地产网络推广工作经验 ，熟悉微博、微信、论坛发帖等。
2.规划设计:1名, 大专及以上学历，熟练操作CAD软件，有2年以上商业体规划经验者优先。
3.平面设计师:1名, 大专及以上学历，艺术类专业，有3年以上商业主案设计经验。
4.电工:1名, 1.高中或中专以上学历，年龄45周岁以下，熟悉工程设施设备维修保养标准,有三年以上相关行业和职务经验，持有高低压电工证，有电梯、空调证优先； 2.熟练掌握项目上的变配电、暖通空调、消防设施、照明等设施、设备的结构、性能、特点和维修、保养方法的能力及掌握安全预防知识。
5.监控员:1名, 高中以上学历，2年以上大型商场、超市监控工作经验，持有消防上岗证优先。
6.安防员:1名, 男性、18-40周岁，身高170CM以上，五官端正，服从公司管理和安排，无纹身，无犯罪记录，退伍军人优先。
7.收银员（儿童乐园/品尚豆捞）:2名, 高中以上学历，熟悉收银系统， 1年以上大型商场、超市、零售、餐饮收银经验。
8.总监助理（蜂窝餐饮）:1名, 高中以上学历，有2年以上全国连锁餐行业经理/副理经验。
9.蜂窝餐饮（甜品店长、茶馆店长、面馆店长各1人）:有3年以上相关行业岗位任职经验。

H74: 苏州英普斯环境科技有限公司   职位数:2
1.应用工程师:6名, 1、大专及以上学历，环境工程、给排水等相关专业； 2、两年年以上相关工作经验； 3、了解废水及纯水处理工程工艺流程设计、设备设计及使用经验、设备的设计选型、运行 管理工作经验、熟悉工艺流程，平面布置，管道设计，熟悉泵、阀门、风机类设备 4、对产品知识有较强的学习能力，有方案深化及公司投标文件的编写及制作能力。 5、有较强的水处理理论基础，熟悉AutoCAD绘图，能绘制工艺图及部分施工。 6、具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力。
2.销售工程师:6名, 1、有高度责任心和销售工程师的敬业精神，能承受较大的工作压力； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、对人真诚、善良、对美好的事物怀有憧憬和期待； 4、有较强语言表达及沟通能力，做事认真仔细，吃苦耐劳，勇于挑战高薪； 5、工作勤奋、积极主动，善于学习，能够承受一定的工作压力。 6、素质好，性格外向，形象较好；

H75: 苏州成科自控设备有限公司   职位数:5
1.电子调试员:5名，男女不限。大专及以上学历，应用电子或自控专业，精通数电模电，能看懂电路图进行电路分析，负责电子产品的测试及调试工作，熟悉各类电子调试设备性能功效及应用。有经验者优先考虑。
2.电子研发工程师:2名，男性，大专以上学历，电子信息相关专业，精通数字模拟电路设计，能熟练使用PROTEL、画印制线路板；有51/PLC/AVR等至少一种常用单片机开发经验；热爱电子研发工作，能够吃苦耐劳，善于钻研；有一年以上相关研发工作经验者优先。
3.仓库管理员：（机械）:3名，男性，中专以上学历，有1年以上仓库工作经验，会开叉车。
4.仓库管理员：（电子）:2名，男女不限，中专以上学历，认识基本的电子元器件，有1年以上仓库工作经验。
5.数控插齿、滚齿工:2名，男性，中专以上学历，机械专业，熟练操作数控插齿机、滚齿机，三年以上工作经验。

H76: 杭州志晟精密塑胶工业有限公司   职位数:6
1.QE:2名, 男, 高中(职高), 20-45岁,有模具设计相关经验,应届生可培养.
2.钳工:2名, 男, 高中以上,20-40岁,能独立制作新模和修模,有3年以上相关工作经验.
3.模具设计:1名, 大专以上,20-35岁,了解塑料模具结构,有塑胶行业模具设计经验的优先,会熟练操作PRO/E,CAD.
4.线割编程:1名, 男, 高中以上,25-35岁,能独立编程及操机,有3年以上相关工作经验.
5.技术员:2名, 男, 高中以上,20-35岁,注塑机操作,成型工艺调整,生产良品率控制,齿轮,镜面模成型.
6.品保组长:1名,大专以上学历,20-35岁,有塑胶行业品质工作经验的优先,熟悉7大法则,有ISO体系及TS16949体系工作经验的优先.

H77: 嘉联益科技（苏州）有限公司   职位数:7
1.研发工程师:5名, 1. 本科以上学历,电子、理工、化工科系;2. 熟练运用一般的office办公软件,及具备一定的CAD能力；3. 有工作經驗者優先；4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
2.制工工程师:5名, 1. 大专(含)以上学历,电子、理工类; 2. 熟练运用一般的office办公软件;3. 有电路板经验者优先;4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
3.品保工程师:2名, 1、大专(含)以上学历,电子、理工类; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 外语：CET-4（含）以上;4. 有较强的沟通能力。
4.生产储备干部:2名, 1、大专（含）以上学历;2. 熟练运用一般的office办公软件；3. 愿意从基层做起; 4. 有相关经验者优先。
5.IT工程師:1名, 1. 大专(含)以上学历;2. 有相关经验者优先。3.计算机相关专业
6.助理:1名, 1. 大专(含)以上学历;2.熟练使用办公软件，office应用。
7.物控专员:1名, 1. 大专(含)以上学历;2.计算机操作熟练，EL常用的函数运用。3.懂BOM ERP系统。4.2年以上工作经验优先。

H78: 苏州汉尚宝萃珠宝有限公司   职位数:1
1.珠宝导购员:3名, 女, 23-40岁，高中以上学历，会手工编织，会英语，日语的优先考虑，品貌端正，举止大方，性格开朗，对工作积极热忱，有良好的责任感，能遵守公司的规章制度，服从公司工作安排。

H79: 苏州环球集团链传动有限公司   职位数:3
1.外贸业务员:2名, 大专及以上学历，男性，英语4级以上，有一年到三年工作经验以上的，品学良好。
2.内销业务员:2名, 大专及以上学历，男性，品貌端正，工作细心，思维敏捷，有较好的处事及沟通能力，能吃苦耐劳。
3.技术员:2名, 机械设计专业，男性，大专及以上学历，有一年到三年工作经验以上的，能熟练使用CAD。

H80: 达丰（上海）电脑有限公司   职位数:1
1.操作工（组装电脑）:男女年龄18-30周岁，初中文化，身高：男1.60米以上，女1.50米以上；必须会26个英文字母，无纹身，身体健康，五官端正。包吃住。工作地点：上海松江。

H81: 信华电子科技（吴江）有限公司   职位数:18
1.IT:1名, 1、大专或以上学历，1年以上工作经验，对ERP系统的维护；2、精通计算机硬体设备维护及其周边设备的维修； 3、过硬的专业技能，良好的工作职业道德； 4、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
2.守卫:1名, 1、男身高170CM以上，女身高155ＣＭ以上； 2、身体健康、能吃苦耐劳； 3、能适应倒班（女生不倒班），服从公司安排； 4、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
3.EMC测试工程师:2名, 男, 1、大专或以上学历，电子信息类专业，有一定的英语听说读写能力，相当于CET-4级能力； 2、工作认真、细心，性格开朗、乐观，沟通、抗压能力强；3、工作经验不限，有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
4.FAE副理:1名, 男, 1、大专或以上学历，年龄30-35岁； 2、英语听说读写中等以上，日语略懂； 3、5年以上LCD（TFT）DRIVER IC 相关专长； 4、有在面板厂CELL回路设计的工作经验尤佳； 5、对手机（3.5”～6”）的面板（LCD/TFT）应用有相关的工程背景工作经验更佳； 6、对光电/手机产业熟悉； 7、负责公司客户BOE GROUP的技术支持FAE工作，能独当一面更佳； 8、BOE GROUP—》含北京、成都、合肥、ERDOS厂； 9、工作地点：北京。
5.工务维修:1名, 男, 1、中专及以上学历，持有电工证、电焊证； 2、不怕高、工作细心； 3、对电路、气路、水路所有材料明细熟悉； 4、简单熟悉电路图； 5、了解特种工作性质及能够作业； 6、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
6.模具设计助理:1名, 女, 1、中专及以上学历，熟练操作办公自动化软件及日常事务性工作对应； 2、熟练操作ERP系统； 3、2D/3D图面作成（懂绘图者优先考虑） 4、善于沟通、认真负责； 5、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
7.铣床:1名, 男, 1、中专及以上学历，机械类专业； 2、责任心强，思维灵敏； 3、服从安排及管理； 4、动手能力强，能吃苦耐劳； 5、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
8.修模:2名, 男, 1、中专及以上学历，机械类别专业； 2、责任心强，服从安排； 3、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
9.磨床:4名, 男, 1、中专及以上学历，机械类别专业； 2、工作积极负责，服从安排； 3、熟练掌握磨床加工方法； 4、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
10.清洁工:1名, 女, 1、吃苦耐劳，干净利落； 4、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
11.备料:2名, 男, 1、中专及以上学历，身体强壮，吃苦耐劳，能适应倒班； 2、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
12.成型技术员:2名, 男, 1、中专及以上学历，有注塑成型相关工作一年以上； 2、吃苦耐劳，能适应倒班； 3、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
13.生管:1名, 1、大专或以上学历，1年以上工作经验。计算机办公软件操作熟练； 2、责任心强，做事细心，有较好的协调能力； 3、有工作经验者需提供最后一家公司离职证明。
14.厨工/清洁工:1名, 女, 1、一年以上工作经验，吃苦耐劳，服从管理，身体健康，做事认真 2、比较注重卫生，有帮厨经验者优先。 3、有工作经验者需提供最后一家公司离职证明。
15.营业:1名, 男, 1、大专或以上学历，日语二级以上，可直接与日方人员沟通； 2、具有亲和力，商务谈判能力，团队合作精神； 3、电脑办公操作熟练。
16.电气设计:3名, 1、大专或以上学历，熟练运用CAD绘制电路图，有电气设计基础； 2、能熟练运用常用电气部件，能独立完成PLC（三菱）编程及调试； 3、会开发软件； 4、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
17.机械设计:1名, 1、大专或以上学历，会3D设计软件； 2、有责任心，工作细心积极； 3、有开发性思维； 4、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
18.PE:1名, 1、中专及以上学历，一年以上工作经验，有成型塑胶件产品生产管理经验，熟悉产品的不良特性；工作耐压能力强； 2、会使用PPT 进行编辑，问题点解剖说明展示； 3、能独立完成标准制程SOP/SIP的制定和规划，熟悉PE标准制程及作业流程； 4、具备不良品分析处理、跟踪确认良率提高的能力； 5、精通Excel，熟练运用函数、各类图表的制作、透视表的运用、报表的设计及VBA的运用； 6、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。

H83: 苏州博宇科技有限公司   职位数:3
1.EDM放电师傅:2名, 30岁以下，3-5年塑胶模具EDM工作经验，会数控机沙迪克的优先考虑。
2.模具设计工程师:31名, 35岁以下，实际设计经验3年以上，有一年以上现场加工配模经验者优先，能独立完成整套模具设计，会做全3D熟练运用UG8.5，会用UG装配。
3.钳工师傅:2名, 35岁以下，4年以上精密塑胶模具制作经验；配合加班；有出口模具制作经验者优先。

H84: 苏州绿合建筑装饰材料有限公司   职位数:5
1.工程部项目经理:1、结构、土木建筑、造价、工民建等相关专业大专以上学历，具有二级建造师证书优先； 2、具有保温工程现场管理经验，房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验； 3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
2.预决算员:1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、具有相关的工作经验，具有注册造价师资格； 3、熟悉掌握保温工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精和职业操守。
3.材料员:1、熟悉保温及相关工程材料流转过程； 2、有驾照，能独立开车，40岁以上男性优先。
4.财务主管:1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有房地产、建筑装修公司工作经验者优先，熟悉进出口退税业务者优先； 2、3年以上财务管理工作经验； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
5.办公室主任:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上建筑业相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

H85: 常州煜明电子有限公司   职位数:12
1.品质工程师:1名, 1、 大专及以上学历，8年以上质量相关岗位工作经验； 2、 熟悉ISO9001质量管理体系；了解TS16949、五大工具者优先； 3、 了解注塑产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法；熟练使用办公软件； 4、 工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。
2.项目工程师（塑胶模具或汽车塑料件）:2名, 1、从事项目汽车类内外饰件或塑胶模具项目开发3-5年以上，英语四级以上水平； 2、熟悉TS16949体系流程，熟练掌握五大工具，能编制整套APQP文件； 3、具有良好的组织能力及沟通能力； 4、能熟悉运用CAD软件，熟悉UG操作，识图能力强； 5、熟悉塑料模具加工成型工艺； 6、具有极强的责任心和敬业精神，积极进取，富有创新精神及团队意识。
3.模具钳工:6名, 1、男性,中专及以上学历； 2、三年以上塑胶模具钳工工作经验；熟悉注塑模具结构。
4.CNC操机/编程:2名, 1.1年以上塑料模CNC工作经验，熟悉塑料模具结构。 2.熟悉模具结构，对机械加工比较了解，熟悉NC机床结构。 3.熟悉NC刀具，熟悉NC加工方式。
5.EDM 师傅:2名, 1、从事EDM机器3年以上，能熟练操作。 2、具有较强的读图能力，正确使用工量器具，责任心强。
6.模具品管:1名, 1、3年以上塑料模具品质管理相关工作经验； 2、有较强的适应、沟通能力。
7.模具工艺工程师:1名, 1、对EDM、CNC、磨床、铣床等加工工艺编排经验； 2、有在塑胶模具厂担任工艺工程师三年以上； 3、有责任心，具有较强的沟通能力。
8.模具抛光:2名, 1、3年以上塑料模具抛光工作经验，有高光模抛光工作经验者优先； 2、身体健康，能吃苦耐劳，适应加班； 3、有团队合作精神，有一定的承压能力。
9.模具设计:1名, 1.模具设计与制造专业，大专及以上学历,5年以上相关工作经验 2.熟练运用3D,2D软件进行塑料模具设计 3.能够独立对产品结构进行前期分析，合理制定模具设计方案，见识多广，在汽车，家电，医疗等行业有相关经验 4.懂模具装配，材料，工艺等相关知识。
10.铣床/磨床技工:2名, 1、三年以上铣床、磨床工作经验，能看图加工模具零件； 2、对修磨工件的R斜度有相当的经验； 3、沟通能力强，有责任心。
11.营业外勤/英语:1名, 1、男性，大专及以上学历； 2、有较强的沟通能力，踏实肯干，英语流利。
12.项目/品质工程师助理:5名, 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件或制图软件，欢迎应届生； 2、有较强的团队协作能力、学习能力、自控能力。

H86: 沪华五金电子（吴江）有限公司   职位数:30
1.重庆PE:1名, 中专, 1、有冲压及组装厂经验，CAD制图及作业文件制作；2、三年以上PE工作经验。
2.品管:1名, 女, 中专, 1、熟练操作测量仪器、能看懂图纸；2、工作细心、耐心、有责任心，配合公司调度；3、有一年以上五金冲压厂或笔记本电脑组装厂工作经验者优先；4、应届毕业生也可（限模具设计机械类相关专业）。
3.测量技术员:1名, 中专, 1、男女不限，18至28周岁；2、中专/高中学历，会电脑办公软件操作；3、有至少1年以上从事测量工作经验；4、除会使用五金冲压件常用仪器外，需会使用投影仪或影像仪。
4.SQE工程师:1名, 大专, 机械、模具设计、数控相关专业。二年以上五金厂或塑胶厂SQE工作经验，有体系稽核经验。
5.QE工程师:2名, 大专, 1、模具、机械、自动化专业均可；2、二年以上工程或QE工作经验，有五金冲压厂工作经验者优先。
6.QE工程师（325专案）:3名, 本科, 电气、机电相关专业，三年以上通信机柜工程工作经验。
7.助理工程师:3名, 男, 本科, 机电专业，英语四级以上，六级者优先。
8.助理管理师（业务跟单）:1名, 中专, 1、熟练各种办公软件、操作熟练，会CAD；2、具有较好的沟通协调能力；3、抗压强，细心，耐心；4、配合公司调度；5、工作责任心强。
9.业务专员:1名, 大专, 1、市场营销、会计等相关专业；2、能熟练操作办公软件，有良好沟通协调能力；3、英语听说读写流利，六级以上；4、业务相关工作经验两年以上或者财务、生管、物管相关工作经验三年以上。
10.工程师:1名, 大专, 熟练掌握运用办公软件、制图软件，2年以上工作经验（NB组装，五金冲压）。
11.NCT师傅:2名, 男, 中专, 1、懂得钣金加工流程；2、会只用Pro/E 、CAD软件；3、会使用转塔冲床、折弯机设备。
12.快丝技术员:2名, 高中(职高), 1会使用CAD及YH编程软件；2、了解五金模具结构。
13.模具工:1名, 男, 大专, 喜欢专研模具，对模具感兴趣。
14.模具师（工程师）:1名, 男, 中专, 能独立操作各种加工设备，分析模具问题，五年以上工作经验。
15.模具设计师:1名, 大专, 熟练使用CAD、Proe软件。
16.325专案工程师:1名, 大专, 、熟练运用Pro/E软件；2、熟悉电信安规及行业规范；3、了解NCT加工工艺；4、机电一体化或机械专业；；5、有相关电信机柜两年以上的工作经验。
17.采购:1名, 大专以上学历、熟悉采购流程，.优秀应届毕业生也可.
18.组装技术员:2名, 中专, 1、工作认真负责，熟练操作热熔机、点胶机；2、外观件治具调试及设备维修；3、有一年以上热压机、点胶机、治具维修经验。
19.班长:1名, 中专, 相关精雕镭雕设备调试，有一年以上相关带线经验。
20.储备干部:2名, 男, 对企业有上心力，可持续培养。
21.设备技术员:1名, 大专, 熟悉五金冲压设备
22.冲压课长:1名, 男, 中专, 1、有冲压工作经验5年以上及管理工作经验3年以上；2、负责产线作业规划与管理，提升产能降低成本；3、课室内工作分配，确实执行生产目标，并达成各项生产指标；4、跨课室沟通与协调 。
23.组装课长:1名, 中专,
24.保安:1名, 1.厂区财产和人员安全管理；2.员工纪律管控；3.员工宿舍管理，车辆和货物进出查验等；4.男性须有退伍证，2011年退伍军人优先
25.生管:1名, 大专, 1、熟练操作办公软件，配合公司调度，能具备吃苦耐劳的精神，责任心强，抗压能力强；2、条件优秀者，应届毕业生也可。
26.清洗班长:1名, 中专, 了解清洗烤漆生产流程及清洗药剂性能，有两年以上相关班长带线经验。
27.制造文员:1名, 女, 中专, 熟练操作PPT，数字观念强，有两年以上制造单位助理相关经验。
28.工程文员:1名, 女, 大专, 熟练办公软件应用，懂CAD优先。（一年以上相关工作经验者优先）
29.副管理师:1名, 大专, 1、熟练各种办公软件、操作熟练；2、具有较好的沟通协调能力；3、抗压强、细心、耐心；4、配合公司调度；5、工作责任心强；6、具有英语听、写的能力；7、有拓展客户的能力。
30.群光驻厂:1名, 男, 1、具有较好的沟通协调能力；2、抗压强、细心、耐心；3、配合公司调度；身高1.78cm以上。

H87: 华硕科技（苏州）有限公司   职位数:12
1.供应商管理主管- LCD ＆Touch Panel背景:4名, 本科, 地点：苏州新区；6年以上Panel(LCD Panel or Touch Panel)类or B/L(背光)类制造工厂 的制造/工程/PM/RD/QA/SQE/CS相关工作经验；代工厂(如Quanta/ Foxconn / PEGA/ Wistron / Compal等组装厂) SQE/IQC 电子料件特别是LCD Panel or Touch Panel材料及供货商管理经验 ； 2年以上相关部门质量管理经验
2.供应商管理高级工程师- LCD ＆Touch Panel背景:3名, 大专, 地点：苏州新区；二年以上Panel(LCD Panel or Touch Panel)类or B/L(背光)类制造工厂 的制造/工程/PM/RD/QA/SQE/CS相关工作经验；代工厂(如Quanta/ Foxconn / PEGA/ Wistron / Compal等组装厂) SQE/IQC 电子料件特别是LCD Panel or Touch Panel材料及供货商管理经验
3.供应商管理高级工程师- Camera背景:2名, 本科, 供地点：苏州新区；熟悉COB制程； 熟悉SMT生产制程；具备相关Camera生产制程PQA/SQA/制造/工程/RD相关工作经验3年以上
4.供应商管理高级工程师- Speaker/MIC/Receiver 背景:2名, 本科, 地点：苏州新区；熟悉电子厂组装生产制程；熟悉喇叭测试制程； 有相关喇叭厂PQA/SQA/制造/工程/RD工作经验3年以上
5.供应商管理高级工程师- 电子件背景:2名, 大专, 地点：苏州新区；熟悉电子产品SMT生产制程；熟悉电子件组装厂作业流程； 有BATT/ADAPT/WL/Touch Pad厂PQA/SQA/制造/工程/RD工作经验3年以上
6.供应商管理高级工程师- 机构背景:5名, 大专, 地点：苏州新区；.熟悉NB和手机机构四大件制程(IMD,成型,喷漆,冲压,组装,CNC) ；熟悉SPC,PPAP,SQRC,DMAIC,QC七大手法 ；了解表面处理制程(水电镀,溅镀,阳极处理,蒸镀等) ；有六标准偏差蓝带认证以上最好 ；略懂英文与日文
7.供应商管理高级工程师- IC背景:1名, 大专, 地点：苏州新区；熟悉IC封测制程；有IC厂PQA/SQA/制造/工程/RD工作经验3年以上；有负责过IC类料件SQA3年以上经验
8.供应商管理高级工程师- K/B背景:1名, 大专, 地点：苏州新区；熟悉机构类材料特性，如塑料、冲压； 了解喷涂制程； 有K/B厂相关PQA/SQA/制造/工程/RD相关工作经验3年以上
9.供应商管理高级工程师- 机构背景:1名, 地点：深圳东莞；熟悉NB和手机机构四大件制程(IMD,成型,喷漆,冲压,组装,CNC) ；熟悉SPC,PPAP,SQRC,DMAIC,QC七大手法 ；了解表面处理制程(水电镀,溅镀,阳极处理,蒸镀等) ；有六标准偏差蓝带认证以上最好 ；略懂英文与日文
10.供应商管理高级工程师-代工厂管理:7名, 大专, 地点：苏州新区；熟悉MB/NB/PAD等电子产品系统厂SMT和组装制程；有相关电子厂PQA/SQA/制造/工程/RD工作经验3年以上
11.供应商管理高级工程师-代工厂管理:7名, 大专, 地点：深圳东莞.熟悉MB/NB/PAD等电子产品系统厂SMT和组装制程；有相关电子厂PQA/SQA/制造/工程/RD工作经验3年以上
12.供应商管理高级工程师-代工厂管理:3名, 大专, 工作地点：上海松江；熟悉MB/NB/PAD等电子产品系统厂SMT和组装制程；有相关电子厂PQA/SQA/制造/工程/RD工作经验3年以上"

K08: 苏州市集胜全东化工有限公司   职位数:3
1.客服专员（上海）:25-35岁，已婚已育者优先，具备一定沟通能力和服务意识，能适应短距离出差。
2.技服工程师:30岁以上，化学或化工类相关专业，有三年以上镀锌经验，有碱性无氰镀锌、锌镍合金工作经验者优先。具备一定的沟通能力。
3.技服助理:22-28岁，化学或化工类相关专业；有电镀厂工作经验1年以上，能接受出差及驻厂工作安排，具备一定沟通能力。

T01: 苏州思科赛德电子科技有限公司   职位数:7
1.业务员:男女不限，要求大专以上学历，性格开朗、吃苦耐劳,交际能力强 有一定的人际关系及电子行业经验,能适应经常出差。
2.采购文员:年龄20-40岁，大专以上学历，熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有团队合作精神，一年以上工作经验者优先，工作细致认真，责任心强，工作中能承受压力，有吃苦耐劳的精神，对塑胶、五金、电镀行业有一定了解者优先。
3.工程，质量工程师:要求熟悉办公软件，会CAD绘图。懂工程相关流程，工装治具的设计，品质异常的处理，作业指导书的制作。有1年以上相关工作经验，有接线端子相关经验优先。
4.生管（PMC）:高中以上，1年以上电子厂相关工作经验，协调沟通能力强，熟悉PC、MC运作流程，精通生产计划和物料控制。
5.生产作业员:初中以上，工作认真，吃苦耐劳，服从领导安排。
6.质量检验:熟悉塑胶制品或者五金冲压件，懂品质控制流程，善于沟通，会用常用测量工具，会看图纸，一年以上相关工作经验
7.注塑领班:20-45岁，三年以上注塑调机经验，能独立、快速地处理生产中出现的异常，工作积极，责任心强，略懂管理、修模的优先.

T03: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:31
1.销售经理:1名，大专及以上学历，国贸或英语专业，销售经验丰富，有相应管理经验
2.设备维修员:1名，熟悉设备机械原理，有多年设备维修经验者年龄可放宽。
3.成本会计:1名，会计或财务管理专业，本科及以上学历，3年以上财务工作经验。
4.仓库记账员:1名，熟练操作电脑，懂基本的财务知识
5.销售人员:1名，有机械设备方面的销售营销经验优先，能够适应经常出差
6.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等
7.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
8.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
9.检验员:2名，中专以上学历，工作细心有耐心，学习能力强。
10.材料责任人:1名，应届生优先，大专及以上学历，机械类相关专业，了解材料，零部件，焊接及工艺等，制作相应材料检验报告，希望在苏州长期稳定发展。
11.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
12.焊接工程师:1名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有3年以上压力容器焊接工程师工作经验优先。
13.工程现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验，
14.工程安装项目经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，负责协调处理各个项目现场有关问题。
15.工程部经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，
16.压力容器（钣金）工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，能够看懂机械设备加工图纸，熟练使用CAD，有钣金加工工艺经验优先。
17.设备调试员:2名，机械、化工专业中专及以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
18.生产经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验
19.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。
20.生产计划员:1名，大专以上学历，熟练使用CAD，能够看懂机械设备图纸,有从事机械行业的生产计划工作经验，
21.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，
22.行政管理员:1名，大专以上学历，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强
23.仓库管理员:1名，大专及以上学历，有2-3年机械行业仓库工作经验。
24.采购专员:1名，有压力容器制造厂采购相关工作经验。
25.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
26.办公室助理:1名，文职类岗位，有助理岗位工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，沟通能力好。
27.人事主管:1名，大专及以上学历，人力资源或企业管理专业，有3年以上人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，有一定的管理经验。
28.辅助工:2名，从事车间辅助性工作，能吃苦耐劳
29.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
30.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
31.IT技术员:1名，通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。熟悉数据库的操作和维护（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle）,掌握编程语言如ASP.NET、C#、VB.NET,有PLM/PDM/ERP系统部署及测试经验，有数据中心的相关工作经验。

T05: 健和兴科技（苏州）有限公司   职位数:9
1.商务助理:2名, 女性，28岁以下，大专以上学历。
2.工业工程师:2名, 应届毕业生，理工科相关专业大专以上学历，了解生产作业管理、工艺流程设计等。
3.供应链工程师:1名, 大专以上学历，物流管理、企业资源计划管理类相关专业。2年以上供应链相关领域工作经验，熟悉供应链操作环节，对物流、采购管理有实操经验，熟悉相关质量体系。
4.慢走丝技术员:1名, 35岁以下，中专学历，三年以上工作经验。熟悉统达编程软件，日本西部机。
5.快走丝技术员:1名, 35岁以下，中专学历，三年以上工作经验。熟悉CAXA编程软件，对塑胶模有一定的加工经验。
6.研磨技术员:1名, 男性，30岁以下，中专学历，对塑胶模连接器有一定的研磨加工经验。
7.产品工程师:4名, 男性，35岁以下，大专以上学历，工程类专业，能熟练使用CAD、PRO/E，对塑料模，冲压模有一定了解。有两年以上的项目工程经验，能独立处理案子。
8.IPQC:1名, 30岁以下，中专以上学历，二年以上五金冲厂和塑胶厂品检工作经验，能识图，会使用游标卡尺\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\投影仪\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\2.5D等各种测量工具。
9.冲压模修:2名, 男性，30岁以下，高中以上学历，具有模具维修经验一年以上，会操作磨床。

T07: 上海跃佳智能遮阳技术有限公司   职位数:3
1.导购员:3名, 1、仪表端正，礼貌待客，正确使用文明语言 2、主动向顾客推荐货品，百问不厌，百试不烦 3、年龄在23—35岁，学历大专及以上，女性
2.销售业务员:5名, 1、有较强的沟通能力，主导意识强，应变能力强。 2、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。 3、公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。 4、年龄在25-35岁，学历不限，
3.出纳员:1名, 1、掌握财务相关知识，具有会计或出纳相关经验2年以上 2、负责公司日常的费用报销 3、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账； 4、完成领导布置的其他工作 5、年龄在35岁左右，

T08: 苏州马里奈商贸有限公司   职位数:1
1.日语翻译兼生产管理:女, 大专, 年龄：20-40岁日语听说读写流利，有日资企业工作经验者优先；能吃苦耐劳，有鞋业工作经验者优先考虑；有到日本研修机会，薪资面议。

T09: 苏州合惠木业有限公司   职位数:6
1.销售顾问:10名, 男，市场营销或设计类专业毕业，有一定的沟通能力和团队配合意识，吃苦耐劳，应届毕业生，学生会干部优先录用。
2.家具销售顾问:10名, 二年以上家具业工作经验，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。有责任心，服从管理，严于律已，高度的团队合作精神和意识。
3.会计:2名, 女，40岁以下，大专（含）以上学历，财会，会计电算化相关专业，有会计从业资格证。能熟练操作用友财务软件，素质要求：为人正直，原则性强，保密意识强，对数字敏感；
4.衣柜，橱柜设计师:5名, 二年以上工作经验，大专以上学历，有驾照，能独立测量衣柜，绘制衣柜方案图纸，熟悉衣柜生产结构及设计方案。
5.设计师:10名, 大专以上学历，设计或相关专业，熟练操作CAD等绘图软件。
6.机电维修工:1名, 1、男，年龄45岁以下，中专或相当学历以上，身体健康 2、有电工证， 2年以上工作经验，懂木工机械维修者优先。

T10: 苏州工业园区世纪福科技有限公司   职位数:1
1.客户服务助理工程师（郑州）:30名, 男, 机械或电子相关专业，英语能力良好，有设备维修或售后服务工作经验者优先。

T11: 苏州螺丝猫信息技术有限公司   职位数:4
1.业务经理:1名, 1.对五金紧固件产品有初步认识及了解； 2.机械相关专业，能看懂五金紧固件图纸； 3.熟悉ERP； 4.有销售紧固件产品的经验，具有良好的沟通能力，并能带好销售团队； 5.三年以上工作经验。
2.业务主管:2名, 1.对五金紧固件产品有初步认识及了解； 2.机械相关专业，能看懂简易五金紧固件图纸； 3.熟悉ERP系统； 4.有销售紧固件产品的经验，具有良好的沟通能力，并能协助带好销售团队； 5.2年以上工作经验。
3.销售工程师:2名, 1.机械相关专业，懂工程图纸及相关标注要求； 2.有责任感，敬业奉献，有良好的服务和沟通能力； 3.了解标准件，有五金紧固件行业从业经验，会ERP系统优先。
4.业务员:5名, 1.有责任感，敬业奉献，有良好的服务和沟通能力； 2.对电子商务熟悉，有一定的网上销售、服务、推广经历优先； 3.机械相关专业，了解标准件，有五金紧固件行业从业经验，会ERP系统优先。

T13: 苏州品茂金属制品有限公司   职位数:2
1.CNC编程工程师:2名, 熟练使用UG,CAD软件，懂塑胶模具结构，熟悉加工工艺，能独立完成整套模具的入路编写和拆电极，4年以上本职工作经验，良好的团队合作精神，抗压能力强，服从安排，能配合公司加班。
2.铣磨床师傅:各2人，2年以上本职工作经验，有做精密零部件工作经验优先。

T15: 苏州工业园区广土科技有限公司   职位数:2
1.弱电项目经理:电子及计算机信息相关专业。具有智能化系统项目管理一年以上经验，熟悉综合布线、楼宇可视对讲、监控、周界系统安装、调试工作。熟悉智能化系统的相关设备及调试。具有建造师、安全员证书者优先。
2.弱电设计师:男女不限，大专及以上学历，熟练运用CAD及相关绘图软件，具备较强的文案书写水平，熟悉安防领域的主流技术，具备对行业的快速学习与深入挖掘能力。为人热情、忠诚，吃苦耐劳、有责任心、有耐心，具备良好的人际沟通能力和逻辑分析能力，工作认真、积极、细致，具有良好的团队合作精神。有安防、监控、交换机相关设计经验者优先考虑。

T16: 苏州科希动力技术有限公司   职位数:6
1.业务代表:3名, 性格外向，善于交际；热爱销售工作；有一定心理承受能力；工作认真，能吃苦；电脑操作熟练；能出差。
2.业务助理:2名, 工作认真负责，有责任心，电脑操作熟练，有美术或会计专业背景者优先。
3.检验员:2名, 能看懂机械图纸；能运用各种测量工具；工作认真、细致、注重细节；有责任心；有机械厂品质相关工作者优先；欢迎机械相关专业应届生。
4.采购:2名, 大专及以上学历，excel、word软件操作熟练，做事认真，细心。
5.装配工:5名, 在机械厂从事过装配工作，工作认真负责。
6.维修工:2名, 有摩托车维修经验者优先。

T17: 苏州杰丰房产营销策划有限公司   职位数:5
1.财务出纳:4名, 年龄18-25岁，声音甜美，有较好的亲和力和语言表达能力，有耐心、责任心，勤奋敬业，能够承受工作中的压力，能够长期稳定的做好工作；富有开拓精神和良好的团队合作意识。
2.高薪诚聘客服代表:5名,市场助理：5名，招聘要求：性格开朗，热爱销售，敢于挑战高薪，有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；工作积极主动，无经验者公司提供完善的培训机制，平台提供给每位有梦想的年轻人。
3.案场专员:2名，性格热情开朗，形象气质佳，熟悉案场接待流程，热爱销售工作，有较好的谈判能力，有相关工作经验者优先考虑.
4.销售主管:2名, 一年半以上经验，具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；诚实守信，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；市场营销专业或从事过销售工作的优先考虑。
5.销售经理:1名，至少3年以上带团队经验；有独立的谈判能力及解决客户困惑的能力；独立完成员工培训和激励；能完成公司的指标，有良好的销售意识，工作务实稳重

T19: 苏州高捷箱包实业有限公司   职位数:10
1.线长:具有箱包制造加工厂流水线线长3年以上经验，对产品工艺熟练、精通。
2.课长:具有箱包制造加工厂车间主管3年以上经验，熟练产品工艺及生产管理。
3.车工:有箱包厂一年以上车位经验（高车、平车）懂简单维修及故障处理，能配合加班。
4.外贸:英语四级以上，外贸、物流、营销专业、英语说写流利，有2年以上工作年限经验。
5.资材主管:3年以上资材主管经验，大专以上学历，英语四级，熟悉生产控制及物料管理。
6.总经理助理:大专以上学历，英语四级以上，有资材、制造，总助等2年以上经验。
7.检验员:具电子厂或箱包厂品质检验一年以上经验能配合加班。
8.机修:具有箱包厂2年以上针车维修经验。
9.平面设计:1、平面设计相关专业，大专或以上学历；2、1年以上设计行业工作经验，熟练掌握设计软件；3、有箱包产业设计经验者优先。
10.工程师:大专及以上学历，工业、工程、机械等专业，有箱包厂经验优先。

T20: 苏州威高医疗器械有限公司   职位数:3
1.市场专员:2名, 1、本科及以上学历，能满足跟台操作，应届生亦可。 2、具有良好的沟通能力，相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
2.临床业务员:2名, 1、本科及以上学历，药学、医学、护理专业优先。 2、有医疗器械销售经验者优先。 3、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
3.司机:1名, 40岁左右，形象好气质佳，身体健康，多年驾龄对苏州路况较为熟悉。

T21: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；

T22: 苏州益维鑫计算机科技有限公司   职位数:4
1.实施工程师:2名, 1.需能经常出差，出差范围会涵盖国内大部分省市； 2.需有较好的沟通能力； 3.至少有制造行业软件实施经验一年以上。
2.软件开发工程师:2名, 1.精通SQL数据库语言； 2.熟练运用 DELPHI、VB开发语言者优先； 3.熟悉Microsoft.NET平台，能使用C#语言进行网站开发工作者优先； 4.大专以上学历，踏实能干，有开发创新的能力。
3.人事/行政:1名, 1. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程以及各类规章制度的实施； 2. 人力资源或相关专业，大专以上学历； 3.一年以上人事行政相关工作经验； 4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神； 5.需熟悉制造企业作业流程； 6.工作认真负责，细心、有耐心，女性优先。
4.客服文员:2名, 1.普通话标准, 吐字清晰,有亲和力，良好的沟通表达能力； 2.熟练运用办公软件，一年以上客服经验； 3.计算机信息或企业管理类专业毕业； 4. 大专及以上学历，年龄在22-30岁之间，女性优先； 5.担任过生管或业助职位者或从事过软件测试工作的人员优先。

T23: 苏州天隆山口精密塑胶五金制品有限公司   职位数:4
1.钳工组立:男，20-35岁，高中以上学历，5年以上精密塑胶模具组模经验。
2.CNC编程:男，23岁以上，熟练使用各种编程软件，3年以上精密塑胶模具编程经验。
3.铣床技师:男，20-30岁，1年以上塑胶模工作经验。
4.CNC加工中心技术员:男, 20-35岁，中专以上学历，2年以上精密塑胶工作经验，有操作哈斯机工作经验者优先。

T24: 苏州市申达汽车配件有限公司   职位数:2
1.技术工程师:5名, 机械类本科及以上学历，能熟练应用二维三维软件，有良好的独立完成任务的能力，动手能力强。
2.销售人员:5名, 本科及以上学历，机械类优先；有良好的团队合作能力，沟通能力强，处理实际问题能力强。

T25: 苏州奥通汽车用品有限公司   职位数:5
1.前台接待:1名, 1、形象好，气质佳，年龄18—30岁， 2、高中及以上学历，1年相关工作经验，前台、迎宾等相关专业优先考虑； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
2.区域经理:1名, 1、教育程度：大专及以上学历，汽车或营销专业优先； 2、经验：3-5 年汽车行业销售经验； 3、了解汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识；具有良好的营销和奥迪产品知识，熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识； 4、良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力；熟练掌握各类办公软件的操作；
3.经理助理:1名, 1、教育程度：大专及以上学历； 2、汽车或市场营销专业；持有驾照； 3、具有良好的沟通表达能力、执行能力及突发事件应对能力，亲和力强及文字写作能力；
4.销售内勤:1名, 1、教育程度：大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，已婚已育者优先； 3、掌握销售报表制作，熟练掌握电脑OFFICE软件操作； 4、踏实、勤快、有上进心，有团队合作精神。
5.备件库主管:1名, 1、大专以上学历；汽车驾驶熟练； 2、有汽车零配件工作经验或4S店做过配件管理工作者优先； 3、熟悉汽车零配件管理工作流程与业务，善于与厂家、供货商沟通和协调； 4、掌握财务基本知识，熟练运用电脑办公管理工具进行仓储数据统计与分析； 5、熟练仓库管理或物流管理； 6、具有较强的服务意识；具有很强的协调沟通能力。

T26: 瑞声科技（沭阳）有限公司   职位数:18
1.模具加工储备主管:5名, 大专及以上，模具类相关专业，懂基础CAD，专业对口，稳定性强、责任心强、有可塑性
2.冲压模具加工:5名, 大专及以上（机加工、冲压模具装配），模具类、机械类相关专业 ，有一定识图能力；
3.CNC数控铣加工:6名, 大专及以上，数控、机械类相关专业，专业对口，稳定性强、责任心强、有可塑性。
4.生产计划 /调度:2名, 本科学历及以上 机械，材料成型及控制工程相关专业；
5.应届毕业生储备干部:5名, 大专及以上有快走丝经验优先，机械类相关专业，招学徒亦可（有一定识图能力）。
6.普加工储备主管:10名, 大专及以上学历，机械类，机电类相关专业，懂基础CAD，专业对口，稳定性强，有相关实习经验优先。
7.工艺见习工程师:3名, 本科及以上；机械、模具、材料成型及控制工程相关专业毕业，能熟练应用CAD PROE UG等研发软件，良好的沟通能力；
8.CNC编程:3名, 大专及以上，机械、模具、材料成型及控制工程相关专业毕业，能熟练应用CAD PROE UG等研发软件，良好的沟通能力；
9.应届毕业生:10名, 大专及以上学历，机械类，机电类相关专业
10.喷漆技师:4名, 1、中专以上学历，男，五年以上喷漆Spindle线工作经验，有LDS喷漆经验者优先； 2、调抢技术熟练，对喷枪、泵浦、线体要懂维护，保养，能及时解决制程中的异常，经验丰富者学历可放宽。
11.LDS化镀技师:2名, 1、中专及以上学历，3年以上LDS化镀生产工艺管理工作经验 2、熟练运用LPKF Micoline 3D软件，精通操作LPKF 160i及Fusion 6300雷雕机；
12.镭雕调机技师:6名, 大专学历，2年以上LDS雷雕工作经验，熟练操作LPKF160i,Fusion6300,Fusion1500雷雕机，熟练掌握上述雷雕机软件编程，设计及调试，熟悉各类软件设计及运用，解决镭雕过程问题能力强，减少停机时间，确保镭雕品质满足化镀生产要求，经验丰富者学历可放宽。
13.检验工:10名, 高中及以上学历，电子或机械类专业，有相关的质检工作者优先，能看懂简单的CAD图纸，会使用卡尺等相关测量工具，稳定性强。
14.会计:2名, 本科学历，财务类相关专业，可接受应届生，具有扎实的专业知识。
15.仓库管理员:3名, 男女不限，大专学历，物流或财务相关专业，一年以上仓管相关工作经验，熟悉SAP/EIP及办公自动化软件。
16.注塑工艺/塑模维修钳工:8名, 1、中专及以上学历；模具设计类相关专业，具有1年以上模具维修工作经验；具备识图能力，能依照图纸对损坏模具部件进行独立加工、修复的能力 2、具备1年以上注塑工艺经验，能对影响产品成型问题做出独立分析，优化成型参数，具有快速处理工艺成型异常问题的能力，经验丰富者学历可放宽。
17.采购员:2名, 本科学历，市场营销类、贸易类及物流管理类，如有相关工作经验优先录用，能接受应届生
18.人事经理:1名, 本科以上学历，管理类专业5年以上人事工作经验，有员工关系管理经验。

T27: 苏州开泰汽车销售服务有限公司   职位数:2
1.销售顾问:中专及以上学历，性别不限；具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神；思维灵敏，懂得客户心理和接待技巧；形象良好，谈吐亲切，沟通能力佳；持有驾驶执照优先；有汽车4S店一年以上销售工作经验优先；优秀应届毕业生亦可。
2.电网销专员:高中及以上学历，良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；良好的团队协作精神和客户服务意识；有客服经验或销售经验者优先；优秀应届毕业生亦可。

T30: 吴江市木子鞋业有限公司   职位数:1
1.翻译（吴江黎里）:28-35周岁，本科及以上学历，日语二级，英语4级，有翻译工作者优先，能随时到岗，并要配合公司业务需求出差者。

T32: 苏州吉人漆业有限公司   职位数:4
1.市场专员:20名, 应届毕业生，市场营销、旅游、传媒等相关专业优先，提供食宿。
2.市场策划专员:1名, 35周岁以下，擅长市场渠道和网络推广，3年以上相关工作经验，从事过快速消费品市场策划者优先。提供食宿。
3.质检工程师:1名, 化学、材料相关专业，负责公司原材料检验与质量管理，应届生亦可。提供食宿。
4.危险品驾驶员:1名, 初中以上学历，B2以上驾照，三年以上货运经验，有危险品运输资格证，熟悉江浙沪及周边路线。提供食宿。

T33: 苏州浩锦电子有限公司   职位数:4
1.培训专员:2名, 大专以上学历，有较强的沟通能力、组织能力、善于提炼和总结、文笔基础好、书写工整，不断制作完善培训资料，熟练掌握相关办公软件。
2.文员:2名, 学历不限，专业不限；熟练使用电脑，制表、函数等；工作踏实细心，性格开朗，待人热诚。
3.业务代表:10名, 大专以上学历、专业不限；熟练使用电脑；乐观自信、勇于接受挑战；有较强的沟通能力；踏实勤奋。
4.销售专员:20名, 学历不限、性别不限、专业不限，年龄不限，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。

T34: 安徽野岭饮料食品有限公司   职位数:3
1.销售助理我宁愿:2名, 大专及以上学历，1-2年相关工作经验。
2.团购特通业务:2名, 高中及以上学历，1-2年相关工作经验。
3.销售代表:5名, 中专及以上学历，1-2年相关工作经验。

T35: 张家港市宏盛电子有限公司   职位数:4
1.结构工程师:2名, 1、本科及以上学历，机械机电相关类专业，5年以上产品设计工作经验，能够熟练操作制图软件（二维制图、三维制图）。 2、熟悉钣金、塑胶加工工艺优先考虑。 3、良好的沟通能力与抗压能力！ 4、工作经验长的可以放宽为大专！
2.电子工程师:1名, 1、本科及以上学历，机械电子相关类专业，3年以上相关工作经验。 2、熟悉使用POWERPCB、CADENCE、PROTEL等设计软件，对单片机系列产品、ARM微处理器、嵌入式系统的应用有良好的基础。 3、了解熟悉LINUX操作系统、ARM微处理器、嵌入式系统者优先。 4、善于思考、创新，工作踏实、勤勉、独立工作能力强。 5、工作经验长的可以放宽为大专
3.自动化设计工程师:1名, 1、机电、工程类专业大专或以上学历. 2、熟练使用制图软件，并能独立开发设计。 3、熟悉机构设计、加工工艺、PLC编程与调试，会气缸、电机等选型等。 4、优秀应届毕业也可。
4.储备干部:3名, 1、大专以上学历，2014年应届毕业生，机械模具相关类专业！ 2、吃苦耐劳，服从安排，愿意从基层做起！ 3、男性优先考虑!

T36: 苏州好百年婚纱摄影器材广场有限公司   职位数:2
1.招商人员:1、大专以上学历，年龄25-40岁； 2、有三年以上相关招商经验； 3、有婚纱招商工作经验的优先。
2.活动策划人员:1、大专及以上学历，年龄30岁以上； 2、有相关婚庆论坛、团购以及线下活动经验者优先； 3、有商场活动经验优先。

T37: 苏州聚福元电子科技有限公司   职位数:3
1.区域招商代表:10名, 20-30岁，普通话流利，语言富有感染力；对销售工作有较高的热情；表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；服从领导、听指挥，全面优质完成本职工作和领导交办的一切任务。
2.区域招商经理:2名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.招商经理助理:2名, 专科以上学历，形象气质佳；从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；熟练使用office等办公软件；具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

T38: 苏州市星光精密机械有限公司   职位数:10
1.装配技工:男性，学历不限，有装配钳工或者装配电工经验者优先，无工作经验可做学徒工培养
2.车铣工:男性，初中及以上学历，有工作经验者优先，无工作经验可作为学徒工
3.CNC编程:男性，高中及以上学历，有工作经验者优先，会编程，会使用三菱机器
4.电控技术员:1.电气控制专业 2.20以上 男性，中技以上学历 3.能依据电气控制图配线 2.2年以上非标设备配线经验 3.有简单程序调试经验优先 4.有良好的沟通协调能力及团队合作精神，电气配线，其他工作相关事宜
5.电控视觉工程师:1.电气控制相关专业 2.大专及以上学历 男性 28岁以上 3.能熟悉应用各类电器元件 4.能熟悉应用CAD进行电气图绘制 5.3年以上非标电器控制项目经验 6.能熟练应用PLC、各类电器元件、伺服/步进马达轴控程序 7.有视觉、轴控、机器人应用经验优先 8.良好的团队合作精神及沟通协调能力，非标项目电控设计，程序编写，程序调试，一定的系统整合，其他相关事宜
6.装配调试技术员:1.机械中技类专业 2.中技及以上 3.20岁以上 男 4.看懂机械工程图 5.有3年以上非标设备组装调试经验 6.熟悉运用钳工应用工具 7.协助工程师完成设备异常处理 8.能够配合出差 9. 有良好的沟通协调能力及团队合作精神，非标设备组装调试，加工零件检测，设备异常处理，设备组装履历表建立，其他相关事宜
7.自动化机械工程师:1.机械设计相关专业 2.大专及以上学历 3.25岁以上 男性 4.熟悉运用Solidworks/CAD有非标设备开发基础 5.3年以上非标设备开发经验 6.有手机等行业非标设备开发经验优先 7.熟悉气液、伺服步进传动原理 8.能够配合出差 9.有良好的沟通协调能力及良好团队合作精神，协助非标项目方案制定，非标设备细节设计，方案说明书制定，参与客户方案检讨，设备组装调试指导
8.自动化机械工程师:1.机械设计相关专业 2.大专及以上学历 3.28岁以上 男性 4.熟悉运用Solidworks/CAD有非标设备开发基础 5.8年以上非标设备开发经验 6.有手机等行业非标设备开发经验优先 7.熟悉气液、伺服步进传动原理 8.有丰富的光机电整合能力；9、有一定的非标设备团队管理经验；9.有良好的沟通协调能力及良好团队合作精神，非标项目方案制定；非标设备细节设计；方案说明书制定；参与客户方案检讨；设备组装调试指导；机构工程师辅导；其他事宜；
9.电气自动化工程师:25岁以上，电气、自动化控制或机电一体化相关专业，三年以上相关设备设计开发工作经验，能够熟悉运用PLC、各类传感器、伺服电机和步进电机、运动控制卡等运动控制元器件者优先；能够熟悉使用CAD等软件绘图标准电气图，了解低压电器以及电气成套设备，；有非自动化设备开发经验，能出差，要出差，负责电气BOM表的塔建，配合项目管理、生产技术日常工作，专业实力及实际能力较强者重点培养；
10.电气专业毕业生:电气等相关专业，大专及以上学历，性别不限，品德优良，专业过硬，诚实团结，勤学实干，不惧苦累；具有电工证、操作证、入网许可证等证件优先聘用，需要出差，配合项目管理、生产技术日常工作；专业实力及实际工作能力较强者重点培养，一经录用待遇从优

T39: 苏州美奥口腔门诊部有限公司   职位数:7
1.行政前台/客服专员:大专及以上学历；形象气质佳，163cm以上；英语四级以上，口语佳者优先；从事四星以上酒店前台接待优先；
2.口腔护士:大专, 护理专业毕业，1年以上护理工作经验；有口腔护理工作经验优先；持有护士资格证书，能注册优先（无证可先进导医岗位，考到证后转护士岗）；具良好的职业操守，专业知识技能优秀，动手能力强；具良好的职业形象气质，善于沟通，服务意识强；
3.网络咨询:专科以上学历；有相关工作经验优先；沟通能力好，有一定的营销意识，能支持早晚班。
4.品牌推广/市场营销:大专及以上学历，市场营销等管理类专业；3年以上市场工作经验，保健品行业直销经验优先；有多行业经验者优先；热爱口腔医疗行业，具有正直、诚信的品德和职业奉献精神；具备优秀的自我管理能力，沟通协调、组织统筹能力，具有较强的抗压性。
5.口腔正畸医生:三年以上临床工作经验；硕士、博士学历者优先；医德高尚，具有良好的服务意识和沟通技巧。
6.口腔修复医生:口腔主治医师以上职称擅长口腔修复治疗，熟悉口腔医疗规范及工作流程；具良好的职业操守，专业知识技能优秀，动手能力强； 具良好的职业形象气质，沟通能力强，服务意识强。拥有博士或硕士学历者优先（非必要条件）。
7.质控主任:口腔专业毕业，本科以上学历；3年以上医务科主任经验或15年以上口腔修复医生经验；熟知院感工作、医疗质量、医疗技术及医疗事故评定；熟知医师护士变更及其他医院相关变更等各项工作；有卫生、物价部门接待工作经验；有一定的组织管理能力。

T40: 江苏洁净环境科技有限公司   职位数:5
1.财务会计:财务，会计等相关专业大专以上学历，持有会计证，2年以上生产企业工厂会计工作经验。工作地点：常熟。
2.生产管理:化工类专业大专及以上学历，化工企业1年以上班组管理经验，对硫磺，烧碱，甲醇等危险化学品有所了解。
3.电气工程师:本科及以上学历，电子，电气相关专业，5年以上环保，化工行业电气设备维护，设计经验，具有电气工程师资质。
4.项目推广:大专及以上学历，项目管理，环保类等相关专业，掌握CAD，PPT等办公软件，2年以上环保行业项目推广经验，适应出差。
5.污水处理工程师:环境工程，给排水等相关专业大专及以上学历，熟悉废水处理的基础理论知识，获得相关专业高级职称。

T41: 苏州明仁电力开发有限公司   职位数:4
1.水电项目经理:2人，男性，48岁内，户口不限（本地优先），大专以上学历，有水电施工经验三年以上。
2.送变电项目经理:2人，男性，48岁内，户口不限（本地优先），大专以上学历，有送变电施工经验三年以上。
3.水电预决算员:2人，男女不限，40岁以内，户口不限（本地优先），本科学历及以上，有相关经验三年以上。
4.送变电预决算员:2人，男女不限，40岁以内，户口不限（本地优先），本科学历及以上，有相关经验三年以上

T42: 苏州博蒙家居建材有限公司   职位数:2
1.业务员:5名, 高中或中专以上学历，35周岁以下。形象好，口齿清晰，表达能力强，沟通意识佳，具亲和力，能吃苦耐劳，有上进心，热爱销售事业。有工程项目和设计院推广经验者优先考虑。
2.店面导购:亲和力好，工作认真负责，注重团队合作。有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；会使用电脑，办公软件（EXCEL和WORD，CAD）； 有导购经验者优先

T43: 苏州佳辉化工有限公司   职位数:6
1.农药证照项目管理员:1、大专以上学历，农药、农学、医药、化工等相关专业； 2、熟练运用办公自动化软件，英语四级或以上水平； 3、对农药有一定了解。
2.土建工程师:1、大专以上学历，建筑学相关专业； 2、五年以上相关工作经验； 3、熟练运用Office,CAD软件。
3.农药制剂工程师:1、植保、农药、化工本科以上学历； 2、比较熟悉各类农药产品和国内外农药市场，能独立或与他人合作进行产品研发； 3、能独立完成杀虫剂、杀菌剂、除草剂的配方筛选及EC、SC、WDG/WSG、SE、EW、OD、CS等各种剂型的研发； 4、具有良好的个人品质及职业精神，勤奋努力，诚实能干，具有较强的创新、进取和团队合作精神。
4.化学分析员:1、化学化工类专业，大专以上学历； 2、会操作气相 /液相色谱仪； 3、能适应白夜班倒班。
5.业务助理:1、大专及以上学历，有一年及以上业务助理相关工作经验； 2、熟悉运用office,有ERP系统操作经验； 3、工作认真、细心、有团队精神与沟通能力。
6.叉车工:1．初中以上学历，45周岁以下； 2. 一年以上熟练叉车工，有从业资格证； 3. 有仓库管理经验优先，能配合加班，服从管理。

T45: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:22
1.模具学徒:5名, 男, 中专学历，看懂机械图纸，吃苦耐劳，有责任心，愿意配合加班。
2.注塑模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业；熟练使用UG软件做注塑模具设计，2年以上注塑模具设计工作经验。
3.模具钳工:5名, 男, 高中以上学历，年龄在18岁-30岁，有注塑模具装配经验者优先。
4.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责：负责机床的开发及修改的部分工作任职要求：大专及以上学历；从事过类似工作，具有一定的开发经验；对于电路非常了解可熟练运用，看懂简单PLC。
5.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
6.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
7.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
8.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
9.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
10.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
11.电工:1名, 中专或以上学历，机电类相关专业；有一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强。
12.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
13.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
14.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
15.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
16.电子维修技术员:1名, 大专学历，年龄18-25岁；电子类相关专业，掌握电子线路基本原理，熟悉常见芯片的工作原理；从事电路板检测报价维修；反应灵敏，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排。
17.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
18.组装员:4名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
19.系统开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
20.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先
21.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床，对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验
22.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。