苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-07-09

A04: 苏州卓越房产经纪有限公司   职位数:1
1.置业顾问:1、20-30周岁，中专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。

A05: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:3
1.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
2.销售专员:5名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
3.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。

A06: 永旺永乐苏房（苏州）物业服务有限公司   职位数:14
1.现场主管:1名, 1.40岁以下，男女不限，大专以上学历，有物业管理员上岗证优先考虑； 2.二年以上物业管理工作经验和同岗位工作经验； 3.性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的服务意识，能吃苦耐劳； 4.具有良好的服务意识和服务态度。
2.保安主管:1名, 1.年龄28—40岁，身高1.75米以上，退伍军人优先考虑，高中以上学历； 2.三年以上物业治安秩序维护工作经验，两年以上同岗位工作经验； 3.熟悉物业治安秩序维护方面的法律法规、治安防范设施设备技术标准； 4.具有一定的组织、协调、沟通、预见和应变能力； 5.熟练使用电脑办公软件，有物业管理岗位资格证书者优先考虑。
3.管家:2名, 1、45岁以下，男女不限，物业管理相关专业，大专及以上学历； 2、有物业管理从业资格证书，从事高档别墅区工作经验一年以上； 3、精通物业管理的法规，政策，熟悉物业行业标准，及相关工作流程； 4、具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力。
4.物业管理员:2名, 男, 45岁以下，大专及以上学历，物业管理相关专业；有高档别墅区酒店相关工作经验优先；了解物业管理相关法规、政策、操作经验；具有良好的服务意识、沟通能力。
5.中央空调、暖通专员:1名, 男, 48岁以下，中专以上学历，有专业上岗证书，有相关工作经验2年以上
6.行政外联:1名, 1.35岁以下，，形象佳，户籍不限，大专及以上学历 2.具有扎实的文字功底和良好的语言表达能力； 3.性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的服务态度和服务意识； 4.具有一定的公关能力。
7.项目经理:1名, 1.50岁以下，男女不限，吴江本地人，已婚已育者优先考虑 2.物业管理相关专业,大专及以上学历； 3.有物业管理从业资格证书（项目经理上岗证），从事业管理服务工作5年以上，独立项目管理工作3年以上； 4.精通物业管理的法规、政策，熟悉物业行业标准及相关工作流程； 5.具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力。
8.日语翻译兼文秘:1名, 1.35岁以下，女性，形象佳，户籍不限，本科及以上学历； 2.日语精通，能胜任会议、客户接待等场合的日语口头翻译和各种文件、资料的书面翻译工作； 3.具有良好的中文书面表达能力和语言表达能力； 4.性格开朗、品性端正，善于沟通、责任心强，有良好的服务态度和服务意识； 5.熟练使用Office等办公软件。
9.暖通技工:1.大专或以上相关专业学历； 2.具有3年以上设施维修经验，具专业技能； 3.熟悉住宅或商业楼宇空调、电梯、锅炉等设备日常维修和保养工作； 4. 具有暖通相关职称或证书者优先。
10.品质部文员:1名, 1.男女不限，25-40岁，户籍不限，大专及以上学历； 2.协助品质经理完成各项工作； 3.根据工作标准，定期进行现场检查，发现问题，并帮助提出解决措施； 4.制定检查计划，并按计划进行检查，制作检查周报、月报； 5.掌握学习最新的物业管理法律法规； 6.有物业管理工作经验，认同企业文化和理念，能较快的适应新环境。
11.客服:1名, 1.女性，20-35岁，形象好，口齿伶俐，有较好的服务态度和服务意识 2.大专以上学历； 3.掌握物业客户服务各种操作流程及手续办理程序；
12.水电维修工:3名, 1.男性，初中及以上学历，持有低压电工操作证书； 2.工作踏实，思路清晰，注重细节，执行力强； 3.两年以上维修及保养工作经验，有物业公司工作经验优先。
13.培训专员:1名, 专科以上学历，统计学，数学，公司管理专业优先，国家三级助理培训师资格优先，2年以上培训相关工作经验，有品质部QCC活动运作经验亦可。工作态度正面，积极，责任心强，对经手的工作事务保证达到3西格玛的水平，是“大虾级”的办公软件（word，ppt，excel，windows live）操作能力，有较强的亲和力，对于参加过培训同事记得住其姓名，修习过逻辑学，语言及书面的表达思路清晰，有较佳的文稿撰写能力，具备持续学力能力，愿意每月坚持阅读一本专业类书籍，能与团队一起合作，共同达致一级战斗能力。
14.市场拓展专员:2名, 1.40岁以下，户籍不限，男女不限，大专及以上学历； 2.2-3年以上大型购物中心或商业街区招商经验； 3.对商业地产项目业态规划组合及租户组合有一定理解； 4.解商业地产各业态商户经营模式及租金模式； 5.有较好的写作能力和理论水平。

A07: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:6
1.集团MT:本科, 1 、2014年全日制统招本科应届毕业生，重点院校优先； 2 、学习成绩良好，有荣获“三好学生”、“优秀团干”，具有英语与计算机相关资格证书优先录用； 3 、有学生会、社联会、校内外实践经历者优先录用 ； 4 、致力于从事零售行业，热爱销售工作，对管理有强烈的欲望。
2.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
3.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：圆融时代广场、东环路欧尚
4.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、印象城
5.送货安装技师:1名, 1、熟悉苏州市区及周边市县线路2、有相关配送或安装经验者优先3、20岁到35岁，初中以上学历4、五官端正、身体健康强壮5、工作踏实、积极主动，善于与人合作，责任心强并能服从安排
6.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海

A08: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.统计分析员:5名, 本科, 5名, 1.2013、2014届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城。
2.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
3.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。
4.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。

A10: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.业务主管:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。
2.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
3.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
4.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
5.行政专员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁，有经验者优先，形象素质佳。
6.营销代表:3名, 中专, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。

A12: 苏州瑞源汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.服务顾问:1.大专以上学历或获得中级职称证书； 2.上海大众培训合格。 3.汽车维修经验5 年以上； 4.具有亲和能力、协调能力、优秀的沟通技能和良好的服务意识；能熟练操作应用计算机系统。具有驾驶能力； 5.能承受工作压力，具备良好的职业操守。女性优先，已婚已育。
2.钣金工:1、中等技，职校毕业生。 2、须经上海大众培训合格。 3、3 年以上相关工作经历； 4、中级技工，具有驾驶能力。 5、身体健康，工作认真负责，具备良好的组织纪律性，良好的职业操守。
3.结算员:1、具有中专以上的相关专业学历； 2、具有财务上岗证； 3、具有一年以上财会工作经验； 4、掌握电脑操作技能；会使用财务软件； 5、审慎细致、为人正直、责任心强；具备良好的职业操守。
4.仓库管理员:1.具有高中/中专以上学历； 2.具备良好的数学基础以及仓库管理知识；具有良好的附件/配件方面的知识； 3.能熟练操作应用计算机系统，熟悉上海大众附件的编码及相应的附件管理要求； 4.身体健康，工作认真踏实，人本分老实，具备良好的职业操守。
5.市场专员:1.具有大专以上学历； 2.市场营销学，须经上海大众培训合格，并需要参加上海大众年审； 3.具有一年以上营销/ 市场分析工作经验；熟悉上海大众的产品和市场策略； 4.熟悉电脑操作；具有一定的分析与统计工作技能；熟悉区域汽车市场状况；具有良好的分析能力和写作能力。
6.销售顾问:1、具有中职/ 高中以上学历； 2、受过有关销售礼仪、接待与产品介绍及销售心理学方面的培训尤佳； 3、有一年（含一年）以上的汽车销售经验优先考虑； 4、拥有轿车驾驶执照；会使用常用的计算机办公软件； 5、仪表端正、性格开朗，良好的职业操守；具备良好的语言表达与沟通能力，能承受工作压力, 渴望成功。

A20: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:8
1.置业顾问（苏州）:10名, 普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的学习和沟通能力。优秀毕业生、无经验者带薪培训。
2.储备干部（苏州）:10名, 男, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
3.谈判员（苏州）:6名, 女, 形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，有亲和力。女身高163以上，男身高172以上。
4.文案策划、平面设计师（苏州）:6名, 大专以上学历；有2年以上房产工作相关经验。
5.客服（苏州）:5名, 女, 大专, 大专以上学历、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏大，具备良好的应变能力和抗压能力。
6.行销专员（苏州）:6名, 表达能力佳，商务谈判能力强；学习能力强，有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销类行业。
7.销售经理:2名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
8.销售主管:2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。工作地点：苏州。

A24: 苏州一代娱乐城有限公司   职位数:3
1.业务经理:1-30名，18-25岁，身高1.65米以上，高中以上学历，有上进心，有团队拼搏精神，能积极配合服从团队管理。
2.女服务员:1-10名，DJ，18-25岁，身高1.60米以上，学历高中以上，有上进心，有团队拼搏精神，能积极配合服从团队管理。
3.男服务员:1-20名，18-25岁，身高1.65米以上，学历高中以上，有上进心，有团队拼搏精神，能积极配合团队管理。

A25: 苏州市恒孚首饰集团有限公司   职位数:6
1.店助:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
2.珠宝导购员:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
3.店长:10名, 1、大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先； 2、积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力； 3、诚信正直，具备良好的职业操守；
4.资深文案/策划:2名, 1、中文、新闻、广告、营销相关专业、互联网专业或传播类本科以上学历； 2、熟悉广告行业，有市场策划及文案工作经验，有珠宝、饰品、化妆品等行业经验者优先； 3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，有想象力，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 4、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力。
5.网店运营经理:1名, 1、3年以上网络运营管理经验，珠宝、饰品、化妆品、女装等行业经验优先； 2、熟悉淘宝、天猫等各类营销工具； 3、熟悉网店运营各种活动申报技巧，能聚集流量和人气，快速打造爆款； 4、有独到准确的眼光，根据季节特点挑选网销款商品； 5、能对商品、顾客及营销数据进行监控、分析、管理。
6.企划专员:1名, 大专, 市场营销，广告传播等相关专业，熟练应用office软件，PPT\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\WORD等，具备良好的沟通能力，能进行谈判和协调，有团队协作精神，有上进心，愿意承担工作压力。

A29: 苏州市世华汽车销售服务有限公司   职位数:8
1.汽车销售顾问:5名, 男女不限，一年汽车销售或汽车行业相关工作经验，有C1驾驶证、能熟练驾驶汽车者优先考虑；具有积极主动、乐观进取、勤快热情的工作态度；能严格遵守公司制度及团队合作精神；也可接受能力出众的应届生。
2.汽车销售主管:2名, 大专以上学历，三年以上销售管理经验；对于销售的渠道制定销售工作计划；负责市场调研和需求分析；具备优秀的表达能力，执行能力，协调能力；抗压能力强，愿意接受挑战并有C1驾照。
3.市场企划专员:2名, 一年以上市场策划经验；制定活动筹划及安排、物料采办；思维敏捷，具有较强的创造性思维，勤奋刻苦，具备良好的沟通能力协调能力，和团队精神；会PS、Corel DRAW 等广告类相关软件。
4.网络销售:3名, 男女不限，中专学历及以上，有C1驾照，有电话销售经验者优先考虑；具有良好的语言表达能力及沟通能力;；个人综合素质较高，团队意识强，应变能力强;；有优秀的学习能力，良好的团队协作精神.
5.客服:4名, 女 中专以上学历，声音甜美，主要负责销售及售后客户满意度回访等，会excel，word等基本办公软件。优秀应届毕业生亦可。
6.销售助理:2名, 女，大专以上经验要求：一年以上,也欢迎能力出众的应届生！个性素质：细心勤奋，有良好的团队合作精神；技能要求：熟练操作办公软件和办公自动化设备。
7.机电中工:5名, 1、中专及以上学历，2年以上汽车维修机电经验；2、具有较强的汽车修理的实际操作能力，能独立进行如发动机大修工作；3、具有4S店工作经验优先。
8.财务主管:1名, 1、会计、财务、经济、审计、金融等专业本科以上学历。2、具有中级会计师以上职称。3、有2年以上企业财务管理经验、能独立驾车。4、熟悉主要财务软件的使用。5、熟悉财务核算系统、以及公司财务会计、审计、税务等业务。6、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法。7、熟悉财务管理、企业融资及资本运作。8、具有较强的综合分析能力、团队精神、沟通能力和执行力及领导管理才能。有同行业工作经验者优先。

A30: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:5
1.华润万家-超市主管（标超）:26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
2.华润万家-超市店长（标超）:28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。
3.营运管理培训生（超市储备干部）:40名, 1、只限2013，2014应届毕业生，性别不限，专业不限，大专（含）及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿，非销售类岗位，超市营运管理方向：储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点：苏州（园区、吴中、新区、市区）
4.理货员:18-50周岁，性别不限，身体健康，上班地点就近安排。
5.全职计时工（不招兼职）:18-48周岁，13元/小时，工作地点就进安排。

B06: 苏州华世智业企业管理有限公司   职位数:7
1.学习顾问:10名, 大专及以上学历，了解教育培训行业，有一定的销售经验者优先考虑，人品优秀，活泼外向型。
2.客户服务专员:5名, 限女性，大专及以上学历，形象气质佳，有了解教育培训行业者优先。
3.销售经理:5名, 大专及以上学历，有教育培训行业相关经验，有管理团队经验、有一定客户资源者优先。
4.销售主管:5名, 大专及以上学历。了解教育培训行业，有一定销售工作经验、有一定客户资源者优先。
5.销售总监:2名, 大专及以上学历，5年以上丰富带队管理经验及良好的人际关系，具有超强的市场开拓能力、组织能力及营销策划能力。有高端人脉资源，熟悉教育培训行业者优先。
6.讲师、内训师:3名, 大专及以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验， 具备优秀的沟通能力、方案演讲能力和文字呈现能力。
7.主持人:3名, 大专及以上学历，形象气质佳，1年以上相关经验，表达和沟通力强，具有较强的记忆力、应变能力、主题策划能力和学习能力。

B13: 苏州中资联投资管理有限公司   职位数:6
1.助理:1名, 大专以上学历，金融或财务相关专业。熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。一年以上的相关经验，年龄在25—35之间。优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通协调能力，较强的计划，策划，组织，执行能力，善于观察分析。具备耐心，细心，有较强的团队意识。
2.理财顾问:1、大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、年龄在21-40岁之间（如其他条件优秀的话，年龄可适当放宽）。 3、负责接待来访客户并提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 4、有较强的沟通能力和团队合作精神。
3.社区顾问:1、中专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。能吃苦耐劳、细致耐心、有亲和力。 2、年龄26-45之间（如苏州户籍或其他条件优秀者，年龄可适当放宽）。 3、所在社区的公司业务推广。 4、具备较强的现场管控能力、工作积极主动，具有良好的职业道德。
4.电话销售:1、大专以上学历，声音甜美，热爱电话销售工作。 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准。 3、擅长通过电话渠道沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩 4、性格开朗、反应敏捷，具有较强的事业心和上进心，工作认真踏实、为人诚恳，能吃苦耐劳，学习能力强。
5.销售助理:1、大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、销售相关文档的管理、订单处理与客户沟通协调等工作。以及各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的相关制作编写。 3、收集整理并归纳市场行情，了解新产品替代品、客源等信息资料。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席的情况下及时转告客户信息，妥善管理。
6.培训讲师:1、协助网点负责人进行日常团队管理工作，包括业绩统计、业务督导、员工培训等工作； 2、协助网点负责人进行外部公司优秀人才的招聘工作； 3、协助网点负责人开拓市场营销渠道； 4、协助包括OPP会议等相关活动的开展； 5、相关行业从业经验2年以上。

B15: 望洲财富投资管理有限公司苏州分公司   职位数:5
1.行政助理兼前台:1.大专以上学历，中文、行政管理及人力资源等相关专业； 2.一年以上行政人事、前台等相关工作经验，有前台礼仪服务意识； 3.熟练掌握基本办公设备及各种办公软件的使用； 4.性格开朗，善沟通，协调、应变能力强，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5.工作热情积极、细致耐心，做事有条理，有一定的公文写作能力； 6.形象气质良好，身高165以上，普通话准确流利； 7.简历请付个人近照。
2.客户经理:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先；优秀者可适当放宽条件。
3.理财顾问:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
4.销售代表:1.专科及以上学历，银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑； 2.1年以上营销工作，熟悉个人理财知识，有较强的客户服务意识； 3.具有良好的语言沟通能力，普通话标准；具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力； 4.能承受压力，肯吃苦，有强烈的进取心； 5.有P2P理财产品销售工作经验优先； 6.优秀者可适当放宽条件。
5.团队经理:1.专科以上学历，营销、管理、金融等专业； 2.1年以上营销工作经验，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑； 3.具有一定的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4.较强的商务谈判能力和临时应变能力； 5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6.有P2P理财产品销售工作经验优先。

B16: 苏州市金浪湾蟹业有限公司   职位数:1
1.淘宝销售客服:5名, 1.20-30岁，中专以上学历，为人做事认真、踏实，有吃苦精神； 2.熟悉网购流程、淘宝旺旺和QQ聊天工具的使用，熟悉基本软件操作； 3.有一定的学习能力，性格积极乐观，能静下心来工作，有淘宝客服经验优先。

B19: 苏州十玄资产管理有限公司   职位数:10
1.销售代表:5名,
2.客服专员:3名,
3.投资顾问:5名,
4.人事专员:1名,
5.文员:2名,
6.理财规划师:2名,
7.配资信贷专员:15名,
8.网络工程师:1名,
9.电子商务:5名,
10.主管经理:2名,

C03: 苏州维洁商贸有限公司   职位数:2
1.销售经理:3年以上设备销售经验和至少2年团队管理经验，本科及以上，食品工程，安全工程，市场营销相关专业为佳，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力，优秀的市场拓展，项目协调，谈判能力。
2.销售工程师:大专及以上，一年以上工作经验，具有高度的工作热情和责任感，优秀的市场拓展，项目协调，谈判能力

C06: 苏州通弘网络科技有限公司   职位数:1
1.销售代表:30名, 中专, 1、男女不限，年龄18-30岁，有工作经验者优先，应届毕业生亦可，责任心强,能吃苦耐劳 2、反应敏捷表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神,善于挑战自我。

C18: 苏州新城花园酒店有限公司   职位数:4
1.礼宾员:5名, 男, 25岁以下，大专以上学历，身高173CM以上，工作认真、吃苦耐劳，具有对客服务意识，英语流利者优先。
2.总机:2名, 女，35岁以下，声音甜美，普通话标准，具有较好的服务意识，能够熟练掌握英语或简单日语。
3.外围保安员:3名, 男，50岁以下，吃苦耐劳，身体健康，有相关工作经验。
4.洗碗工、保洁员、客房清扫:男女不限，身体健康，吃苦耐劳。