苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
服务类企业专场(酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业) 日期:2014-07-02
A02: 南京瓯江房地产营销策划有限公司 职位数:6
1.置业顾问(苏州):10名, 普通话标准流利;富有开拓精神和良好的团队合作意识,良好的学习和沟通能力。优秀毕业生、无经验者带薪培训。
2.储备干部(苏州):10名, 男, 大专及以上学历;吃苦耐劳,有一定的抗压性;形象气质佳,优秀毕业生优先考虑。
3.谈判员(苏州):6名, 女, 形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力,有亲和力。女身高163以上,男身高172以上。
4.文案策划、平面设计师(苏州):6名, 大专以上学历;有2年以上房产工作相关经验。
5.客服(苏州):5名, 女, 大专, 大专以上学历、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏大,具备良好的应变能力和抗压能力。
6.行销专员(苏州):6名, 表达能力佳,商务谈判能力强;学习能力强,有事业心,勤于向高薪努力,热爱营销类行业。
A03: 无锡麦当劳餐厅食品有限公司. 职位数:1
1.见习经理:1.大专或以上学历 2.良好的领导意愿和团队合作精神 3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班
A04: 苏州宣禧年贸易有限公司 职位数:6
1.业务主管:2名, 大专以上学历,年龄在20-33岁之间,有两年以上团队管理经验者优先。
2.储备经理:3名, 本科以上学历,3年以上独立管理分公司经验,有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
3.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;2013年毕业生优先。
4.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;2014年毕业生优先。
5.行政专员:2名, 大专以上学历,年龄在20-33岁,有经验者优先,形象素质佳。
6.营销代表:3名, 中专, 中专以上学历,无需经验,善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳,具有创业精神的青年才俊。
A05: 苏州市瑞康假肢有限公司 职位数:2
1.假肢销售代表:2名,男,25~40岁,学历:中专以上学历,素质好、为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。(业务区域:苏州及周边区域,有销售经验者优先)
2.矫形器销售代表:2名,女,年龄不限,学历:中专以上学历,医学专业优先,素质好、气质形象好,为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。(业务区域:苏州及周边区域,有销售经验者优先)
A06: 苏州市安平保安服务有限公司 职位数:1
1.保安:男:18-50岁,女:18-45岁;初中及以上学历,身高:1.70米;品貌端正,善于沟通,性格积极,并有强烈责任心和进取心!无犯罪记录!工作时间:做六休一或做四休二。
A07: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数:5
1.营销储备(本科或通过CET-4大专):12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先;对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣,并致力于零售行业长期发展;良好的服务意识和表达能力,热情开朗,积极性高。(职业发展:满6个月测评—储备主管班—晋升—满6个月测评—店长管理班—晋升)
2.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历,不限专业,性格开朗善于沟通,对3C数码产品敏感,有良好的学习习惯,目标明确执行力强。工作地点:苏州、南通、常熟、南京、上海
3.收银专员:2名, 高中及以上学历;具备良好的沟通交流能力,客户服务意识强,工作细致、责任心强。 工作地点:欧尚、印象城
4.送货安装技师:1名, 1、熟悉苏州市区及周边市县线路2、有相关配送或安装经验者优先3、20岁到35岁,初中以上学历4、五官端正、身体健康强壮5、工作踏实、积极主动,善于与人合作,责任心强并能服从安排
5.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历,不限专业,喜欢销售工作,性格开朗善于沟通,目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃,执行力强。工作地点:苏州、南通、常熟、南京、上海
A08: 江苏德邦物流有限公司 职位数:5
1.快递补码员:5名, 本科, 5名,1.2013/2014届全日制统招本科学历,优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,有夜班。5.工作地:苏州相城区
2.统计分析员:5名, 本科, 5名, 1.2013、2014届统招本科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点,苏州相城。
3.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点,苏州及吴江等。
4.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点:苏州大市范围内就近安排。
5.物流专员(出纳):5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣,具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点:苏州及吴江等。
A09: 苏州市东吴物业管理有限公司 职位数:7
1.保洁员:高中以下, 55周岁以下,有相关工作经验者优先;吃苦耐劳,工作认真负责,服从领导安排;工作时间:上六休一,每班8小时;
2.保安员:高中以下, 45岁以下,男性身高170cm以上,有相关工作经验及退伍军人优先;初中以上学历,吃苦耐劳、工作认真负责、服从上级安排;工作时间:上六休一,两班倒,每班11小时;
3.客服:负责前台接待、会议服务、教师管理和信件收发工作。女身高160cm及以上,体貌端正气质佳,具有前台工作经验者优先
4.银行大堂经理:30岁以下,大专及以上学历,1.60米以上。形象气质佳,有较强的表达及沟通能力,服务意识强(应届生亦可)。
5.会所服务员:女, 高中(职高), 要求:女性,身高165cm以上,35岁以下,相貌端正,服从工作安排。工作时间:每周不超过40小时。工作地点:园区东方之门附近。
6.物业管理员:大专, 大专及以上学历,机电类专业优先;有志于从事服务行业;能吃苦耐劳,从基层做起;较强的沟通协调能力;形象气质良好,有物业行业从业经验者优先。工作地点:苏州市。
7.工程维修工:4名, 男性,45岁以下,初中及以上学历,身体健康,持电工证,尽职尽责、吃苦耐劳,服从工作安排,有物业相关经验者优先。工作地点:园区东方之门附近。
A10: 苏州优博房地产投资顾问有限公司 职位数:3
1.置业顾问:20名, 1、中专以上学历,专业不限; 2、良好的语言表达能力和沟通能力,有亲和力; 3、具备踏实肯干的工作态度和谁与争锋的工作激情,能够承受较大的工作压力。
2.销售主管:10名, 1、具备较强的沟通协调能力,性格开朗,热情,有团队凝聚力; 2、适应能力强,工作积极主动,有较强的抗压能力和自己我调整能力; 3、热爱销售,有责任心,善于开拓客户,有一定房地产知识、资源; 4、有独立带领团队经验,具有团队奉献精神。
3.文案:2名, 1、大专以上学历,美术类、新闻类、文学类等相关专业优先考虑; 2、肯吃苦耐劳,较好的文字功底,热爱艺术及设计类工作; 3、审美意识、创新意识强,对时尚、潮流类资讯敏感度高。
A19: 苏州金龙华庭商务酒店有限公司 职位数:4
1.总台接待:2名, 女,18-30岁,身体健康,性格开朗,形象气质佳,语言表达能力强,有较好的应变能力,工作细心、认真负责,服从管理,有收银或前台工作经验者优先录取。包食宿。
2.客房清扫:2名, 女,40岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有客房清扫工作经验,计件制。
3.餐饮服务员/跑菜:5名, 男女不限,35岁以下,身体健康,性格开朗,服务意识强,服从管理,有相关工作经验者优先。
4.工程维修:2名, 男, 45岁以下,一年以上酒店同岗位工作经验,一定的沟通协调能力,持有电工证,懂网络维护及空调维修。
A21: 苏州量健生物技术有限公司 职位数:17
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历,形象好气质佳,具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证;医学、营养等相关专业统招本科及以上学历;具备相关从业人经验3年以上 ;形象好气质佳;语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上,语言表达能力强,普通话标准,五官端正,有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理(高薪诚聘):2名, 身体健康,从事保健品营销3年以上,管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上,身体健康,普通话标准,勤奋实干,有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历,音质优美,普通话标准,有耐心,善良文静,苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上,形象气质佳,普通话标准,音质优美,有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上,性格外向活泼,普通话标准,做事细心,有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历,身体健康,普通话标准,吃苦耐劳,喜欢从事营销,有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历,有从医经历,医学知识丰富,沟通能力强,语言表达能力强,会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,做事细心,女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学,营养学,生物技术等专业本科以上,语言表达能力强,普通话标准,五官端正,有讲师或医师工作经验者优先。
A22: 苏州量健生物技术有限公司 职位数:17
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历,形象好气质佳,具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证;医学、营养等相关专业统招本科及以上学历;具备相关从业人经验3年以上 ;形象好气质佳;语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上,语言表达能力强,普通话标准,五官端正,有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理(高薪诚聘):2名, 身体健康,从事保健品营销3年以上,管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上,身体健康,普通话标准,勤奋实干,有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历,音质优美,普通话标准,有耐心,善良文静,苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上,形象气质佳,普通话标准,音质优美,有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上,性格外向活泼,普通话标准,做事细心,有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历,身体健康,普通话标准,吃苦耐劳,喜欢从事营销,有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历,有从医经历,医学知识丰富,沟通能力强,语言表达能力强,会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,做事细心,女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学,营养学,生物技术等专业本科以上,语言表达能力强,普通话标准,五官端正,有讲师或医师工作经验者优先。
A23: 苏州市恒孚首饰集团有限公司 职位数:6
1.店长助理:15名, 1、18-35岁,高中及以上学历; 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先; 3、形象气质良好,具有良好的沟通及表达能力; 4、性格开朗,正直诚实,团队合作意识强; 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
2.珠宝导购员:15名, 1、18-35岁,高中及以上学历; 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先; 3、形象气质良好,具有良好的沟通及表达能力; 4、性格开朗,正直诚实,团队合作意识强; 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期;条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
3.店长:10名, 1、大专以上学历,有2年以上零售品牌店管理经验;有珠宝业从业经验者优先; 2、积极进取,具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力; 3、诚信正直,具备良好的职业操守;
4.资深文案/策划:2名, 1、中文、新闻、广告、营销相关专业、互联网专业或传播类本科以上学历; 2、熟悉广告行业,有市场策划及文案工作经验,有珠宝、饰品、化妆品等行业经验者优先; 3、熟悉专业创意方法,思维敏捷,有想象力,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强; 4、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力。
5.网店运营经理:1名, 1、3年以上网络运营管理经验,珠宝、饰品、化妆品、女装等行业经验优先; 2、熟悉淘宝、天猫等各类营销工具; 3、熟悉网店运营各种活动申报技巧,能聚集流量和人气,快速打造爆款; 4、有独到准确的眼光,根据季节特点挑选网销款商品; 5、能对商品、顾客及营销数据进行监控、分析、管理。
6.企划专员:1名, 大专, 市场营销,广告传播等相关专业,熟练应用office软件,PPT\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\WORD等,具备良好的沟通能力,能进行谈判和协调,有团队协作精神,有上进心,愿意承担工作压力。
A24: 新中物业管理(中国)有限公司苏州分公司 职位数:10
1.中银培训前台接待:2名, 中专, 26岁以下,身高162cm以上,声音甜美,形象好、气质佳、服务意识强,可接受轮班(有夜班)。旅游及酒店管理专业优先。
2.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下,中专及以上学历,身高165CM以上,具一年以上会议服务经验;形象良好,举止得体,服务意识强,性格开朗,仪表端庄,仪态得体具有一定的亲和力,良好的沟通能力和语言表达能力。
3.服务员:2名, 中专, 身高175cm以上,26岁以下,工作认真负责,能够服从领导的安排;有经验者优先。
4.餐饮服务员:4名, 身高165CM以上,26岁以下,高中以上学历,相貌端正,有健康证,有餐饮经验一年以上,旅游类学校应届生优先考虑。
5.强电专业工程师:5名, 本科, 55岁以下,大学本科以上学历,有工程师职称,5年以上电气施工或变配电运行、维修经验。
6.弱电、消防/安防系统专业工程师:5名, 本科, 55岁以下,自动化控制、电子技术或相关弱电专业本科以上学历,5年以上相关工作经历,勤于技术工作,具备协调工作能力。
7.土建装修专业工程师:5名, 本科, 55岁以下,建筑学或建筑施工类本科以上学历,5年以上相关工作经历,具备与机电协调工作能力。
8.暖通空调专业、给排水(厨房设备)工程师:5名, 男, 本科, 男,55岁以下,大学本科以上学历,有工程师职称,5年以上工作经验,具有较强的各部门、专业综合协调能力。
9.咖啡吧吧员:2名, 男, 男,28岁以下,身高175cm以上,有调制饮料经验者优先。
10.中银培训礼宾员:2名, 男, 高中(职高), 28岁以下,身高178CM以上,形象好,有良好的服务意识,工作责任心较强,退伍军人优先。
A25: 江苏华润万家超市有限公司 职位数:4
1.华润万家1984面包坊-店员:7名, 1. 中专以上,20-28岁;服从公司安排; 2. 有零售业、面包行业工作经验者优先; 3. 能适应倒班的优先;工作地点:苏州园区湖东。
2.华润万家-超市主管(标超):26-40岁,中专及以上学历,服从调配,有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
3.华润万家-超市店长(标超):28-40岁,中专及以上学历,服从调配,有2年超市零售行业相关工作经验(大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验)。
4.营运管理培训生(超市储备干部):40名, 1、只限2013,2014应届毕业生,性别不限,专业不限,大专(含)及以上学历; 2、具备良好的团队合作意识,具备感召力; 3、认同零售业,责任心强,并具备良好的沟通与协调能力,吃苦耐劳,能接受倒班; 4、熟练使用office办公软件,适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿,非销售类岗位,超市营运管理方向:储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点:苏州(园区、吴中、新区、市区)
A26: 苏州市爱欧广告有限公司 职位数:6
1.前台客服:5名, 22-40岁,女性,中专以上学历,反应敏捷,乐观开开朗,细心、认真、责任心强,有服务客户的意识,能熟练运用Office软件,有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。
2.储备干部:5名, 18-25岁,大专以上学历;能吃苦耐劳,愿意从基层做起,能服从公司安排;具有较强的学习及抗压能力,人际沟通能力;无经验亦可;能上早中班。
3.数码印刷前期输出人员:10名, 性别不限,18~35岁,中专以上学历;熟练使用平面设计软件,如:Photoshop,Coreldraw,CAD;工作认真仔细,有强烈的责任感和使命感;无经验亦可;能上早中班。
4.后期装订操作人员:10名, 男, 18-45岁,中专以上学历;动手能力强,有责任心,工作认真细心负责,能吃苦耐劳;无经验亦可,能上早中班。
5.数码印刷机操作员:5名, 男, 18~35岁,中专以上学历;有责任心,有耐心,工作认真细心,能吃苦耐劳,无经验亦可,可以上早中班。
6.客户顾问:3名, 25-45岁,中专以上学历;认真、责任心强;从事过印刷行业者优先;客户的开发和维护。
A28: 苏州国亚达汽车服务有限公司 职位数:8
1.销售、服务顾问:女, 各1名,大专以上学历,表达能力强。
2.客服专员:2名, 女, 中专及以上,表达能力强,普通话标准。
3.备件管理员:1名, 男,高中及以上,工作责任心强,做事认真勤恳。
4.机修、钣金、喷漆大工:各1名,男性,中专以上,从事汽车维修工作二年以上经验,受过正规汽车维修知识培训。
5.学徒:2名, 男,中专以上学历,有意愿从事汽车维修者优先。
6.理赔顾问:1名, 学历:大专以上学历,表达能力强,熟练驾驶。。
7.保洁员:年龄35-55周岁,有保洁员工作经验者优先。
8.质检专员:1名, 男,学历:大专以上学历,汽车专业,熟练驾驶
B03: 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 职位数:2
1.销售业务代表:5名, 熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神,大专以上学历,具有销售经验者优先,优秀应届生亦可。
2.驻店销售代表:3名, 大专以上学历,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神。具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售经验者优先。优秀应届毕业生亦可,党员优先。
B06: 苏州华世智业企业管理有限公司 职位数:7
1.学习顾问:10名, 大专及以上学历,了解教育培训行业,有一定的销售经验者优先考虑,人品优秀,活泼外向型。
2.客户服务专员:5名, 限女性,大专及以上学历,形象气质佳,有了解教育培训行业者优先。
3.销售经理:5名, 大专及以上学历,有教育培训行业相关经验,有管理团队经验、有一定客户资源者优先。
4.销售主管:5名, 大专及以上学历。了解教育培训行业,有一定销售工作经验、有一定客户资源者优先。
5.销售总监:2名, 大专及以上学历,5年以上丰富带队管理经验及良好的人际关系,具有超强的市场开拓能力、组织能力及营销策划能力。有高端人脉资源,熟悉教育培训行业者优先。
6.讲师、内训师:3名, 大专及以上学历,2年以上企业培训经验,3年以上企业管理经验, 具备优秀的沟通能力、方案演讲能力和文字呈现能力。
7.主持人:3名, 大专及以上学历,形象气质佳,1年以上相关经验,表达和沟通力强,具有较强的记忆力、应变能力、主题策划能力和学习能力。
B13: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数:3
1.区域服务主管:3名, 大专, 25岁到45岁;1年以上工作经验,对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓,具有敬业精神.有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先
2.区域筹备经理:25-45周岁,本科以上,在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万,有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁,大专以上,在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万,有2年以上销售或管理经验。
B17: 苏州市贤悦外语培训中心 职位数:8
1.市场推广专员:2名, 企业品牌宣传与东经日语的优势介绍,解答客户的问题,介绍学校的服务、课程与试听课活动 ,负责目标客户信息资料的搜集和归档,带领目标客户参观东经日语学校
2.市场销售主管:1名, 专科以上学历,有一定的市场销售及管理能力,负责团队的管理和培训,推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务
3.企业培训顾问:1名, 专科以上学历,负责公司培训课程的市场推广和销售工作,维护、联系、发展培训客户, 收集整理市场信息,根据企业需求提出,为客户提供专业的培训方案及意见,独立有效地进行客户开发与客户资源维护工作。两年以上的销售或客户服务经验,有同行业经验者尤佳。
4.课程顾问:2名, 有一定的销售经验,具有良好的沟通能力和亲和力。两年以上教育或销售行业管理工作经验,有教育培训机构销售管理经验者优先考虑。
5.助教客服:1名, 专科以上学历,形象气质好,工作细致认真, 熟练使用办公软件。
6.客服主管:1名, 配合课程顾问做好客户的咨询接待、服务工作,解答学员的疑问及接受学员投诉等服务,配合日籍老师,做好学员评分及课程安排的沟通工作,负责客服部组员的培训、工作的监察及日常管理,带领团队完成客服部的绩效指标,管理部门纪律等相关工作,收集整理部门及学员的问题反馈,做好与其他部门的协调沟通。有日语N2及以上水平。
7.日语教师:1名, 热爱教学事业,日语专业毕业,日语能力一级水平以上,有日语教学和辅导经验者优先,有亲和力,责任感强,注意个人形象 ,日语发音纯正,有留日、翻译或口译经验者优先
8.日语外教:1名, 日本籍,热爱教学事业,有日语教学和辅导经验者优先,有亲和力,责任感强,注意个人形象 ,日语发音纯正
C01: 苏州工业园区普拉那餐饮有限公司 职位数:8
1.餐厅服务员:8名,
2.餐厅领班:5名,
3.餐厅主管:4名,
4.传菜员:4名,
5.吧台服务员:3名,
6.吧台领班:2名,
7.吧台主管:2名,
8.保洁阿姨:3名,
C02: 上海红星美凯龙品牌管理有限公司苏州分公司 职位数:5
1.安全员:1、品貌端正,身体健康,视力良好,初中学历以上; 2、退伍军人优先,有大型商场工作经验者优先,无任何不良纪录; 3、身高170cm以上男性,18-40岁之间,条件优异者可酌情处理。
2.电工(欢迎应届生):1.高中学历; 2.3年以上专业电工工作经验; 3.具有电工上岗证,熟悉电气具体业务知识; 4、有一定沟通能力和团队合作精神,责任心强。
3.楼层管理员(欢迎应届生):1、大专及以上学历; 2、3年以上楼层管理工作经验,1年以上大型家居建材等零商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件; 3、熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉; 4、有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。
4.前台(欢迎应届毕业生):1、1年以上播音或相关领域工作经验;熟练使用设备能进行一 年以上播音或相关领域工作经验; 2、很好的服务意识,音色甜美、普通话标准具备等级证书。
5.营业员/销售导购(大量):1、身高1.60以上 2、年龄22-35岁左右,学历高中以上。 3、有销售经验者优先,应届生也可。 4、普通话标准,身材匀称。
C03: 苏州卓运房地产开发有限公司怡景太湖高尔夫酒店 职位数:10
1.总账会计:男, 本科以上,有酒店财务工作经验。
2.前厅部值班经理:形象气质佳,有相关酒店工作经验。
3.前台接待:形象气质佳,热爱酒店行业。
4.高级销售经理:形象气质佳,善于沟通,有相关酒店工作经验。
5.销售协调:女, 形象气质佳,善于沟通,组织能力强,有相关酒店工作经验。
6.水疗高级技师:形象气质佳,有美容,理疗工作经验。
7.IT主管:男, 大专以上,有酒店相关工作经验。
8.IT专员:男, 大专以上,有酒店相关工作经验。
9.西餐厅经理:形象气质佳,有酒店相关工作经验1年以上。
10.餐饮服务员:形象气质佳,能吃苦耐劳。
C04: 姑苏区金阊鹏捷办公用品经营部 职位数:5
1.业务代表:20名, 敢于挑战高薪,沟通能力强,男女均可,户籍不限,年龄18---30岁之间。应届毕业生,退伍军人,能吃苦耐劳,执行力强,有团队协作意识,有追求,求上进者优先考虑。
2.业务跟单:8名, 做事胆大心细,性格外向,男女均可,户籍不限,年龄18---30岁之间。应届毕业生,退伍军人,能吃苦耐劳,执行力强,有团队协作意识,有追求,求上进者优先考虑。
3.销售助理:10名, 善于沟通,喜欢销售,男女均可,户籍不限,年龄18---30岁之间。应届毕业生,退伍军人,能吃苦耐劳,执行力强,有团队协作意识,有追求,求上进者优先考虑。
4.出差员:10名 敢挑战高薪,吃苦上进,适应市场销售,男女均可,户籍不限,年龄18---30岁之间。应届毕业生,退伍军人,能吃苦耐劳,执行力强,有团队协作意识,有追求,求上进者优先考虑。
5.销售主管:6名, 有带团队和管理经验,敢于承担责任,有魄力
C15: 苏州顺一网络技术有限公司 职位数:3
1.联通客户经理:20名, 大专以上学历,有较强的事业心、责任心、进取心,具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神,品行端正,身体健康,有相关工作经验者优先。
2.联通客服:5名, 女, 大专, 大专及以上学历,普通话标准,有良好的沟通和表达能力,有客服经验的可优先考虑。
3.联通营业员:5名, 女, 大专, 1、负责手机及联通业务的推广和办理; 2、善于沟通,工作认真负责,态度积极乐观,吃苦耐劳,服从领导安排,懂得团队协作; 3、求知欲强,爱学习; 工作地点:根据居住地就近安排:新区科技城,长江路山水华庭
C16: 苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数:3
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历,市场营销专业优先,热爱销售行业,口齿清晰,五官端正,能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁,大专及以上学历,有销售及管理经验,市场营销及管理类专业优先,形象气质佳,能够完成公司的销售指标,抗压性强,有较强的团队合作意识.
3.储备干部:5名, 男女不限,形象好,亲和力强;有良好的市场洞察力,客户接待能力,解说能力;具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力;具有团队合作精神和服务意识,能承受工作压力,刻苦耐劳,完成销售目标;公司既招聘有相关工作经验的精英人士,也招收刚毕业的大学应届生。
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