苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
综合人才集市现场招聘会 日期:2014-06-28
A06: 浙江菱格木业有限公司 职位数:8
1.文员:2名, 1、大专及以上学历,女士优先,酒店管理、营销、文秘等专业优先; 2、普通话标准,良好的服务意识、耐心和责任心。
2.平面设计师:2名, 1、男女不限,大专及以上学历,美术类、广告学等相关专业;2、熟练运用CDR、AI、PS、pagemaker方正排版等软件,抗压性强。
3.市场部经理:1名, 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、金融、传媒等相关专业优先; 2、善与人沟通,有良好的服务意识和团队协作精神,能承受强大工作压力、乐于接受挑战; 3、需有2年以上相关工作经验。
4.店面设计师:2名, 1、男女不限;大专及以上学历,美术设计、室内装潢设计或装饰工程相关专业;2、能熟练应用autocad、3dmax、vr等制图软件,能手绘者优先。
5.市场专员:1名, 男, 男性优先,大专及以上学历,需有一定的文字功底;具备良好的市场分析和创新思维能力。
6.网络推广专员/主管:2名, 男女不限、23岁以上、大专及以上学历、有一定的文字功底。
7.业务员:5名, 男, 1、男士优先,大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 2、有自信、抗压性强,良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
8.行政部经理:1名, 1、大专及以上学历,行政管理和酒店管理专业的优先; 2、需有3年以上相关工作经验,具有行政和人力资源工作管理经验; 3、有耐心,有较强的工作责任感和事业心,具有较强警惕性和处理突发事件的能力。
A11: 无锡市顺丰速运有限公司 职位数:9
1.收派员:1、高中/中专以上学历,20—35周岁; 2、一年以上工作经验,有销售工作经验者优先; 3、熟悉快件操作,有较强的沟通能力,服从管理,正真,诚信,能够吃苦耐劳; 4、能够自备交通工具(电动车、摩托车或汽车) 5、身体健康、无不良嗜好。
2.运作司机:1、有效车辆驾照A2、B2证(含)以上、有效的货物运输从业资格证(男女不限); 2、年龄25(含)周岁以上,43(含)周岁以下,初中(含)以上学历; 3、能接受不定时工作制安排;
3.客服文员:1、高中及以上学历,学习能力强,有服务行业经验者优先; 2、具有良好的人际沟通能力和团队合作意识,工作认真负责,有亲和力,反应能力快,有耐性,能承受较大的工作压力; 3、普通话标准,音色佳;理解能力强,思维清晰;有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力;
4.仓储仓库管理员:1、执行仓库SOP标准,确保仓库作业顺利进行,高中以上学历; 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、保管、盘点、对账等工作; 3、执行仓库6S要求,确保仓库货品与环境干净整洁; 4、负责作业设备(叉车、托盘搬运车)的操作、保管、日常清洁、维护和保养;
5.储备分部经理:10名, 1、大专以上学历,物流或运输管理类专业,管理专业优先考虑; 2、3年以上物流或运输企业工作经验,2年以上管理工作经验,有较全面的管理协调和处理突法事件能力; 3、有较强的组织、协调和沟通能力,懂得一定的人力资源管理理念,熟练操作办公软件,懂数据图表分析; 4、有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识,工作认真负责,具有亲和力,正真、诚信,能够承受较大的工作压力。
6.储备点部主管:10名, 大专及以上学历,物流管理、工商管理等专业优先,,熟悉公司相关制度、快件相关操作及流程;二年以上工作经验,有1年以上管理经验者优先;掌握Office办公软件、有一定沟通、应变、市场分析能力,有一定安全意思和6s管理技能;
7.市场推广经理:1名, 本科及以上学历,专业不限,硕士、学生干部优先考虑;三年左右大型集团化企业工作经验,岗位不限,有市场销售相关工作经验者优秀考虑,行业不限,物流、电商相关行业优先考虑;优秀的综合能力表现,符合公司价值观要求;具备良好的英语听说读写能力优先,熟练使用办公软件;身体健康、无职业病;
8.市场专员:大专及以上学历,企业管理、市场营销或统计类专业;一年半以上市场营销相关工作经验,工作表现良好,能承受一定的工作压力;熟悉微软WORD、EXCEL、POWERPOIT等软件操作;
9.储备干部:1.大专及大专以上学历; 2.物流等相关专业; 3.作为储备管理职位,分配到各部门进行学习成长; 4.吃苦耐劳,学习能力强;
A14: 苏州泰丰塑胶有限公司 职位数:12
1.上模/上料工:男,高中及以上学历;有注塑厂上模/上料经验者优先!
2.注塑技术员:6名, 中专以上文化,24-40周岁之间;从事注塑生产行业,工作经历满五年以上;注塑机工艺调试四年以上实际工作经验;责任心强,有较强的团队意识、品质意识;能够独立处理生产过程中的异常问题
3.物控:中专以上学历,男女不限,有成品物控工作经验1年以上;
4.业务跟单:中专以上学历,男女不限,主要负责从网上接收客户订单,然后在内部根据客户订单时间做相应的发货计划,安排仓库出货
5.仓库组长:大专及以上学历,有仓库管理工作经验2年以上;
6.工厂烧饭厨师:有在工厂里做员工餐工作经验优先;
7.急招抛光师傅:2名, 性别不限,初中以上学历,三年以上专业塑胶模具厂抛光经验,熟悉家电产品模具抛光要求及作业规范,能够完成高光面及透明产品模具的抛光工作,能吃苦耐劳及配合加班,具备较强的团队合作精神。
8.CNC技工4名(提供食宿):高中以上学历,1-3年CNC加工操机经验,熟悉FANUC系统,会磨刀,懂模具结构。会操作宝源系统精雕机者优先,学徒亦可。
9.设计工程师2名(提供食宿):大专以上学历,3年以上设计机壳类的产品工作经验,能够独立完成复杂家电3D及2D的设计,使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件,了解出口模具设计标准,会双色模优先,并能自我参与或独立完成出口模具的设计,能够积极配合加班,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神
10.开模钳工补师 /师傅(提供食宿):男,中专以上学历,三年以上专业塑胶模具厂工作经验,懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺,熟练操作各种普通制模设备,能有计划性的安排与协调各制程加工工作,能吃苦耐劳及配合加班,具备较强的团队合作精神。
11.修模钳工补师 /师傅(提供食宿):男,中专以上学历,五年以上专业塑胶模具厂工作经验,做人诚恳、老实,工作严谨,能吃苦耐劳及配合加班,具备较强的团队合作精神。
12.电火花2名(提供食宿):高中以上学历,2年以上电火花机床操作经验,熟悉模具放电操作流程,能积极配合加班,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神。
A18: 美克美家家具连锁有限公司苏州分公司 职位数:1
1.销售设计顾问/高级销售代表:8名, 大专, 26周岁以上,形象气质佳,具备良好的亲和力和较强的服务意识,大专以上学历,装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业或具备1年以上高档商品零售工作经验,有在装潢、装饰、软装行业从事设计师工作背景优先。(工作地点:苏州市)
A19: 苏州市瑞鑫机电工程有限公司 职位数:4
1.商务:1名, 女, 大专, 1.性格外向,擅长与人沟通。工作认真负责,有经验者优先 2.25-35周岁,已婚已育优先。
2.销售经理:1名, 1.男女不限 2.具有三年以上建筑工程机电、建筑电气产品的销售经验 3.具有较强的市场开拓能力和渠道拓展能力 4.具有较强的人际沟通能力、亲和力和良好的团队管理能力 5.能吃苦耐劳,并适应长期出差
3.销售工程师:2名, 大专, 1、 年龄25-45岁,男女不限 2、 2年以上相关工作经验优先 3、 形象气质佳 4、 工作敬业,认真负责,性格外向具有亲和力;沟通能力强。 5、 具有强烈的责任感与积极主动的工作态度,有团队合作意识。 6、 电气、机电或营销专业优先。
4.软件开发人员:1.大学本科以上学历,计算机软件或相关专业 2.熟练使用ARM,51等单片机进行软件开发, 3.具有嵌入式系统运用软件4年以上开发经验。具体独立开发软件工作经验。 4.熟悉TCP/IP;RS485等常用的总线通讯协议,具有丰富的理论与实践经验 5.熟悉搭建交叉编译环境 6.熟悉软件开发流程,有良好文档编写能力 7.有较强的学习能力,对软件设计开发工作有强烈的兴趣 8.有良好的团队合作精神,具有较强的沟通;协调能力,能在一定的压力下工作。 9.有1-2年以上软件质量测试经验者优先
A21: 苏州和阳金属制品有限公司 职位数:20
1.运营副总:1名, 1、男,30-45岁,企业管理、生产管理类等相关专业本科以上学历; 2、生产性企业十年以上从业经验,有总经理、副总经理等职位实际工作经验,有电梯行业工作经验优先; 3、精通生产、计划、仓库、工程、品质工作管理及团队打造; 4、善于管理,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,做事认真心细,敢于担责; 5、能够理论结合实际脚踏实地的开展工作,具有驾驭团队、建设团队、打造团队、提升团队的能力,具有较强的执行力。
2.工程经理:1名, 1、男,35岁以上,工程技术本科以上或具有同等学历; 2、懂得各类机械加工,精通各类机械制图; 3、具有工程管理的专业知识,责任心强,能协调上、下级与各部门的关系,有较强的组织管理能力; 4、10年以上机械行业工程技术工作经验,4年以上经理职工作经验,电梯行业优先。
3.财务经理:1名, 1、性别不限,30—40岁;财务相关专业统招专科及以上学历,持中级职称; 2、3年以上中型企业财务工作经验,精通财务、税务、审计法规和政策,熟悉财务成本分析、预算、审计、投资分析等; 3、有良好的敬业精神和团队协作精神,善沟通、协调; 4、有原则,法律意识强,执行能力强; 5、熟悉民营企业经营模式及财务管理特点;
4.成本组长:1名, 1、会计、财务等相关专业; 2、3年以上成本管理、财务管理相关工作经验; 3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件和办公软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
5.项目经理:1名, 1、男,33岁以上,有相关管理工作经验5年以上,熟悉钣金、电梯行业项目管理; 2、有负责中大项目的导入经验五年以上,了解整个项目操作流程,可以根据客户需求,制定项目导入的时间进度和工作分配; 3、具有较强的团队合作精神。
6.项目工程师:1名, 1、男,28-38岁,机械类专业大专及以上学历,熟练操作CAD,Solidworks,Office,ERP等软件,英语口语可做一般交流; 2、熟练掌握钣金工艺,对制图、折弯等项目开发有自己的思维,对钣金展开、模具制造、成本核算、生产人员的编排及工艺设计有很好的编排; 3、有较强的协调沟通能力,吃苦耐劳的精神,抗压能力强。
7.IE工程师:1名, 1、男,大专及以上学历,工业工程专业,2年以上IE实际工作经验; 2、熟练使用办公软件,机械制图软件,三维建模软件; 3、负责标准工时制定、生产流程制定、生产绩效评核及追踪; 4、规划生产线,制作生产线配置图,不断对现场进行改善,降低工时,优化生产流程; 5、具备较好的分析问题和现场指导能力。
8.品质主管:1名, 1、男,25-40岁,机电或机械行业大专以上学历; 2、五年以上品质经理管理经验,其中2年以上钣金或五金冲压行业经验;熟悉产品开发流程,能建立一般性系统文件,有客诉处理经验; 3、熟悉产品认证及质量体系认证、维护、监审等;具备优秀的领导能力,判断与决策能力,计划与执行力,组织沟通与协调能力,对部门人员进行教育训练;有ISO9001/14001内审资格证优先。
9.品质工程师:1名, 1.男女不限,25-35岁,机械制造专业,本科及以上学历,机械制造行业一年以上品质工程师工作经验; 2.能独立处理客诉,并能独立编写Dive,PCA,8D等报告; 3.熟练运用QC七大手法对异常进行统计分析; 4.熟悉SPC,PFMEA,QC-Plan并能独立编写; 5.性格开朗、活泼,有较强的沟通协调能力;
10.SQE工程师:1名, 1. 来料异常处理,协助制程对原材料异常进行处理; 2. 能独立制定供应商精致的指标; 3. 熟练运用QC七大手法。CPK,SPC能质量工具; 4. 熟悉供应商部件认证流程并对供应商质量进行控制; 5. 熟悉供应商定期审核流程,产品过程审核流程; 6. 2年以上机械行业SQE工作经验,有较强的沟通能力;
11.业务主管(苏州/重庆):2名, 1.男,25岁以上,大专以上学历,能熟练使用办公软件; 2.有钣金、机加工行业从业经验,同岗位工作2年以上; 3.做事认真,思路清晰,并能带领团队为公司建设起到推动作用; 4.能够维护好与客户关系,并具备紧急事务处理能力;
12.业务员:3名, 1、男女不限,大专及以上学历,22-26岁,熟练使用办公软件,有较强的口头表达能力,有良好的人际沟通能力; 2、责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信,有团队合作精神; 3、具有观察了解市场的分析能力,建立维护客户关系,有新市场开拓能力; 4、具有钣金类销售经验,有终端客户资源者优先。
13.开发采购:2名, 1、男,25岁以上,大专及以上学历,3年以上同职工作经验,熟练使用办公软件及ERP; 2、熟悉采购业务流程,有供应商开发、供应商资质审核管理、供应商成本管理相关工作经验; 3、负责订单下发、跟踪物料及时入库,供应商来料异常处理; 4、有丰富供应商资源者佳,能进行产品单价评估者优先考虑。
14.成本报价工程师:1名, 1、25-40岁左右,大专或以上学历,熟练使用Office等办公软件。 2、对钣金件能熟练的进行展开,能掌握产品生产工艺,对工艺、成本有很好的预测能力,有较广的金属类加工知识。 3、有较强的数据收集及逻辑分析能力,工作稳定性强。
15.折弯技术员:3名, 1.有1年钣金行业工作经验;能看懂图纸,会简单钣金编程; 2. 懂折弯机的操作与调试; 3.有数控折弯机操作经验;
16.模具设计师:1名, 1.熟练使用五金模具设计软件。 2.有5年以上汽车模具/电梯配件模具设计经验。 3.有5年以上现场实战经验的设计理念。
17.焊工:6名, 1、男,25周岁以上,初中以上学历; 2、有焊工证,能看图进行焊接加工,3年以上相关工作经验; 3、能独立操作弧焊机,会气割和等离子切割,并进行日常的维护;
18.招聘专员:1名, 1、 男女不限,25岁以上,本科及以上学历,人力资源管理专业优先; 2、三年以上企业专职招聘工作经验,对人才的发现与引进、甑别与筛选等具有丰富的实践经验; 3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 4、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
19.外贸专员:1名, 1.大专及以上学历 , 英语 6 级及以上 ,较强的英语交流及书写能力 ; 2.具有一年以上国际贸易实务相关工作经验; 3. 能独立与客户交流及开展工作 , 熟悉贸易一般流程及会使用相关外贸软件沟通工具; 4.能熟练使用各种办公软件,如 WORD, EXCEL, POWERPOINT, PHOTOSHOP ETC; 5.能主动应对较大的工作压力,具有较强的客户服务意识;
20.保安:1、身高170cm以上,无不良嗜好。 2、五官端正、形象气质佳、作风优良(退伍军人优先)。 3、年龄18-40岁之间。 4、可提供食宿。
A22: 苏州仁汇房地产营销策划有限公司 职位数:6
1.销售经理:1、2名,身体健康,26-40岁,男女不限; 2、具有一年房产销售、带领团队的工作经验 ; 3、制定团队的KPI指标,其实施计划、团队的培训计划; 4、具有交流、沟通能力、亲和力;
2.销售主管:1、5名,身体健康,25-35岁,男女不限; 2、具有销售、带领团队的工作经验; 3、制定实施上级制定的目标计划,使其完成; 4、具有交流、沟通能力、亲和力;
3.置业顾问:1、20名,身体健康,18-30周岁,男女均可; 2、敢于接受工作挑战、乐于挑战高薪 ,有无销售经验者都可以; 3、热爱房产销售行业,肯吃苦,做事踏实,有团队精神; 4、欢迎应届毕业生和优秀的实习生加入我们的团队; 5、统一系统的培训;
4.市场营销:1、10名,身体健康,18-30周岁; 2、能吃苦,有责任心,有团队意识,集体荣誉感强; 3、良好的学习能力,有一定的沟通能力和语言表达能力; 4、爱岗敬业,有上进心和坚定的毅力;
5.行政专员:1名, 1.身体健康,形象气质佳,18—26岁; 2.工作细致认真,具有良好的沟通能力; 3.熟悉各类办公软件的使用;
6.人事专员:1名, 1.形象气质佳,具有亲和力,18--28岁; 2.人力资源管理等专业者优先; 3.具备较好的沟通及协调能力;
A24: 苏州统业物流有限公司 职位数:11
1.跟单客服:3名,20-25岁,声音甜美,普通话标准,有物流行业跟单工作经验优先考虑。
2.物流专员:男, 5名,男性,负责客户日常订单的受理和跟踪工作,执行提货、发运、反馈等工作,一年以上物流经验者优先。
3.搬运工:3名,男性,30—50左右,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
4.仓管员:2名,男性,中专以上学历,1年以上仓储工作经验。
5.平面设计:1名,女性,平面设计、广告等相关专业毕业,1年以上工作经验, 熟练运用Photoshop 、 Illustrator或 Corel DRAW等平面设计软件。
6.会计:3名, 男, 财务管理、会计学等相关专业,大专以上学历,有会计相关工作经验者优先考虑。
7.驾驶员:4名, 4名,5.2 m—9.6m箱车, B照,三年以上货车实际驾龄经验,从业资格证须满2年。
8.主办会计:1名, 1名,专科以上学历,财务管理、会计等相关专业,3年以上同等岗位工作经验,熟悉国家金融政策、企业财务制度和相关财务法律法规,中级职称优先。
9.叉车工:2名,初中以上学历,两年以上叉车岗位工作经验,有叉车证。
10.储备干部:5名, 本科以上学历,物流管理或企业管理等相关专业,一年以上管理岗位工作经验,有物流行业工作经验及驾照者优先。
11.人事主管:1名,专科以上学历,人力资源管理或相关专业,3年以上人事岗位工作经验。
A26: 苏州德华生态环境科技有限公司 职位数:7
1.环保工程设计师—经理(生态工程师部):1名, 男, 1、有梦想,有激情,有志于生态环保事业,乐于交流、敢于发现,虚心开放,吃苦耐劳; 2、“211”或“985”高校硕士及以上学历;海外归国人员优先; 3、环境工程、给排水等专业; 4、英语或德语熟练,能与外国专家进行技术交流; 5、5年以上环保工程设计工作经验,具有相关工程管理经验者优先。 6.工作地点:苏州园区
2.环保工程设计师(生态工程师部):3名, 男, 1、有梦想,有激情,有志于生态环保事业,乐于交流、敢于发现,虚心开放,吃苦耐劳; 2、“211”或“985”高校硕士及以上学历;海外归国人员; 3、环境工程、给排水等专业; 4、英语或德语熟练,能与外国专家进行技术交流; 5、2年以上环保工程设计工作经验,CAD熟悉。 6.工作地点:苏州园区
3.工程项目经理(生态工程师部):3名, 男, 1、具有良好的团队合作精神,责任心强; 2、本科及以上学历,工程管理、工民建、市政工程等相关专业; 3、三年以上现场工程项目施工管理经验; 4、具有丰富的施工、质量验收、安全等相关规范及规程的知识; 5、能常驻施工现场,英语熟练者优先。 6.工作地点:苏州园区
4.区域经理(生态项目事业部):2名, 男, 1、有梦想,有激情,有志于生态环保事业,乐于交流、敢于发现,虚心开放,有班级或社团领导经验,有大型活动策划经验的优先; 2、硕士及以上学历(“211”或“985”高校优秀本科毕业生亦可),环境或市场营销相关专业; 3、英语熟练,能跟外国专家交流; 4、具备3年以上业务拓展经验,有销售或业务推广显著绩效者优先; 5、熟悉环保行业,了解宏观大势和行业环境者优先。 6.工作地点:苏州园区
5.景观部市场专员(生态项目事业部):2名, 1、统招本科学历,市场营销/经济/景观规划/房地产相关专业以上学历; 2、3年以上项目前期开发工作经验; 3、具有严谨细致的市场调研及较强的战略分析/定位与策划能力。有独立完成的大项目或区域开发项目的战略分析和可行分析的成功案例者优先; 4、具有较全面的开拓业务知识结构,对景观规划/设计、建筑规划、生态湿地等有一定的理解; 5、具有较强的公关能力和主动性,与相关政府部门具有良好的人脉关系者优先。 6.工作地点:苏州园区
6.景观植栽设计师(园林设计院):2名, 1、正规院校园林及相关专业实习生,掌握园林植物方面的专业知识; 2、能熟练使用CAD,Photoshop,Sketchup,3DMAX等绘图设计软件, 能独立制作项目平面图及效果图。 3、热爱景观、绿化设计,工作责任心强,能够适应一定的工作压力有创造力,善于思考,具备良好的沟通能力; 4、强烈的敬业精神和责任感,有团队意识。工作地点:苏州园区
7.景观主案设计师(园林设计院):2名, 1、本科及以上学历,风景园林、规划、景观设计等相关专业; 2、2年以上景观设计工作经验,具有较强的方案设计能力及施工图的把控力; 3、善于手绘表现及工作协调能力和沟通能力; 4、较好的英语会话能力及与客户交流的能力,工作严谨、认真,具备不断进取和团队合作精神; 5、具有相关专业的中、高级职称者优先; 6、精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp绘图软件。工作地点:苏州园区
A29: 惠氏营养品(中国)有限公司 职位数:2
1.业务代表(苏州1名,吴江1名:专科及以上学历,出众的表达能力与沟通技巧,善于发掘客户的潜在需求,高度责任感,愿意在压力下工作,心理承受能力强,熟练应用office软件,尤其擅长excel与PPT操作
2.区域督导经理:女,已婚已育,大专及以上学历,有督导管理工作经验者优先,出众的表达能力与沟通技巧,擅长培训与演讲,高度责任感,愿意在压力下工作,心理承受力强,熟练应用OFFICE软件,尤其擅长EXCEL与PPT操作。
A30: 莱克电气股份有限公司 职位数:14
1.检验员:2名, 19-30岁,女,责任心强,工作认真,熟悉基础量具,会看图纸,从事模具检验工作1年以上者优先。
2.助理设计工程师:2名, 男,应往届本科毕业生,有无工作经验均可,模具或机械等相关专业
3.学徒工:5名, 20-28岁,男女不限,从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
4.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历,专业注塑模具厂加工中心操作一年以上,熟练使用法那克系统。
5.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历,一年以上电火花操机经验。
6.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁,中技,一年以上塑胶模制作经验,能应用制图知识看图与画图。
7.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁,中技,三年以上塑胶机壳模制作经验,熟练应用制图知识看图与画图。
8.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件,专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
9.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件,专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
10.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁,中技,1年以上磨床工作经验。
11.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
12.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件,会CAXA软件,能看懂三视图。
13.车床技术员:2名, 男, 中技,二年以上塑胶模具厂工作经验。
14.注塑成型技术员:2名, 男, 男,20-30岁,2年以上注塑调机及上模经验,熟练使用海天等注塑机及周边设备,能改善各类注塑缺陷。
A31: 苏州市威思登软件科技开发有限公司 职位数:6
1.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历,计算机相关专业,(应届生亦可)
2.手机开发:5名, 大专、本科学历,计算机相关专业,(应届生有志于从事软件行业,,学习能力强也可)
3.渠道开发主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业,大专及以上学历,25-40岁,男性优先;2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验;3、协助制定辖区整体业绩考核及指标,负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划;4、及时做好数据、信息统计的反馈工作,保持与领导及时的沟通;5、具备良好的沟通能力,逻辑思维清晰,语言表达能力强;
4.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历,市场营销,师范类专业优先 2、普通话标准,懂沟通技巧,应变能力强,勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验,有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力,条理清晰,思维敏捷;
5.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历,计算机相关专业,(应届生有志于从事软件行业,学习能力强也可)
6.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历,计算机相关专业,(应届生有志于从事软件行业,学习能力强也可)
A33: 苏州中生健康生物制品有限公司 职位数:5
1.客服文员:5名, 大专, 30岁以内,擅长电话沟通,服务意识及亲和力佳。
2.销售助理:5名, 大专, 28岁以内,协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作,熟练操作办公软件,细心,有责任心。
3.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳,普通话标准,身高要求:男170cm以上,女160cm以上,有良好的沟通能力和服务意识。工作地点:苏州美罗商城(新区)、上海
4.市场部专员:5名, 大专, 35岁以内,负责市场推广,有极强的市场洞察力和良好的团队合作意识。能适应出差。
5.销售专员:10名, 中专, 35岁以内,热爱营销专业,开朗大方,综合沟通能力佳,有团队精神,敢于挑战高薪。入司新员工,公司提供客户资源。
A34: 苏州索拉瑞贸易有限公司 职位数:1
1.外贸出纳兼文秘:1、熟悉国家财经法规,熟悉企业财务制度和企业会计准规。2、熟悉工业和施工企业帐务处理,具有较强的财务管理知识和财务分析能力。3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。4、熟练使用相关办公软件和用友财务软件。5. 要求是外贸会计要懂并熟悉整个流程,有一定的制单能力(包括懂英语)。6.已婚已育、有经验者优先。 7、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重,保守企业商业和财务机密。8、较强的敬业精神与责任,工作原则性强。9、较强的人际沟通和协调能力,良好的团队合作意识。
B04: 创元期货有限公司 职位数:1
1.销售助理:20-30岁,大专以上,籍贯不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,性格坚韧,思维敏捷,强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验优先,用于挑战自己,人生目标明确,期望高收入。
B06: 招商银行股份有限公司苏州分行 职位数:1
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历;热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入;愿意在银行业界长期发展者优先;优秀毕业生业可考虑;如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先;职业发展空间:高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理,工作地点:苏州干将西路489富达大厦4楼
B08: 苏州京智方文化培训中心 职位数:8
1.学习管理师:6名, 大专及以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业;从事过教育工作,熟悉教育行业,有过班主任工作经验者优先;了解初、高中课程,对中小学教育有独特的见解,熟悉办公软件。
2.班主任:6名, 1)大专及以上学历; 2)热爱教育事业,有进取心,有良好的客户服务意识和学习沟通能力; 3)自信、稳重,具有亲和力,言谈举止大方得体。
3.初高中数学、英语、物理、化学老师:1)大学本科以上学历;2)热爱教师工作,熟悉课程设置;3)熟悉中小学生及学习特点,善于因材施教,灵活教学;4)有教师资格证或有家教经验者优先。
4.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作,熟悉课程设置;2)熟悉中小学生及学习特点,善于因材施教,灵活教学;3)有教师资格证或有家教经验者优先;4)有充足的可自由支配时间。
5.学习顾问:4名, 1)大专及以上学历,有教育培训机构销售经验者优先;2)自信、稳重,言谈举止大方得体;3)具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力;4)热爱教育事业,有进取心;有良好的客户服务意识和学习能力;5)具有团队合作精神,能适应灵活的工作时间,具有一定的抗压能力。
6.文员:3名, 1)较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;2)具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;3)普通话准确流利;头脑灵活,能够及时处理突发事件;4)具备一定商务礼仪知识。
7.财务:2名, 1) 女性,大专以上学历,有从业资格证者优先; 2) 工作认真仔细,有耐心,有责任心,性格稳重,有较强的沟通协调能力,团队合作精神; 3)熟练电脑EXCEL函数应用,专业业务知识全面,了解相关的财务、税务法规政策,有统计分析工作经验。
8.教务助理:1名, 1)、大专以上学历,教育相关专业;2)、吃苦耐劳、细心、工作认真踏实。
B10: 苏州伟杰投资管理有限公司 职位数:7
1.储备干部:10名, 男, 高中(职高), 1、高中、中专以上学历,形象好,气质佳,能力优; 2、应届毕业生优先,免费带薪培训。
2.客服:10名, 1、有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰; 2、优秀应届毕业生亦可,免费带薪培训。
3.销售精英/销售代表/投资顾问/:30名, 1、高中、中专以上学历,形象好,气质佳,能力优,证券从业者优先; 2、愿意挑战高薪,有成功的企图心和高度的自信心; 3、头脑灵活,接受新事物快,有挑战精神,不怕困难; 4、热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣,希望把此作为人生发展方向。
4.网络销售:20名, 1、熟练使用网络交流软件,语言表达能力强,有优秀的沟通与说服能力; 2、对销售、金融投资方面有浓厚的兴趣; 3、具有良好的沟通与表达能力及市场开拓能力,有上进心;较强的团队合作精神; 4、为人诚实、性格开朗、热爱销售工作,搞压能力强、能吃苦耐劳; 5、责任心强,有团队合作精神; 6、白银,股票专业或有相关行业工作经验者优先考虑。
5.销售经理/渠道经/分销经理/销售总监:5名, 1、有一年销售工作经验,保险、房产、培训、汽车销售行业优先; 2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能; 3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力; 4、要求完成每月公司交办的销售量; 5、吃苦耐劳,身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。
6.前台文员、行政文员:3名, 女, 1、大专以上学历,公司提供良好的提升空间; 2、能够熟练掌握使用Office办公软件,应变能力较强,工作认真、负责、细致; 3、负责传真的收发与登记,文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订; 4、形象气质佳,具亲和力;懂礼仪礼节者优先考虑,具备文娱特长或主持能力尤佳。
7.出纳:2名, 女, 1、品行端正,做事认真负责、细心、耐心; 2、大专以上学历,持有会计资格证书,具有一年以上相关工作经验; 3、负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出; 4、及时与各部门往来,单位核对往来账目,编制财务报表; 5、打印装订审核无误的记账凭证,及时做好财务数据保存工作。
B11: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数:4
1.个险区域收展人员:10名, 22~40周岁,大专或以上学历,身体健康,五官端正,体态端庄,较好的服务意识和沟通能力,进取精神与自我管理能力及学习力,有销售、服务工作经验者优先。
2.驻社区(村)代表:22-40周岁,大专以上学历,有稳定的社区内住所。
3.组训讲师:全日制本科及以上学历,“211”工程院校毕业优先,25-40岁(如其他条件优秀,年龄可适当放宽),具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先,有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先,有文艺类特长者优先。
4.经理助理:5名, 25-35周岁,具有大专及以上学历。
B12: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数:6
1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先,有较强的沟通协调能力,良好的抗压和执行力,愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限,善于沟通表达,具有良好的心里素质,富有挑战精神,愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上,高中/中专以上学历; 2、吃苦耐劳,良好的沟通协调能力,应变能力较强 3、能承受较强的工作压力,有良好的学习能力; 4、有两年以上驾龄,熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上,专业不限;2、熟悉团队管理,有两年以上团队管理经验;3、做好团队内部工作管理,监察团队工作进展及绩效考核;4、组建团队,带领团队完成公司既定目标,执行总经理布置的各项任务;5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作,协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作;大专及以上学历,有相关工作经验,有特殊能力者可适当放宽学历要求;普通话标准,懂电话沟通技巧与电话礼仪,有电话销售经验者优先;工作细心,责任心强,有耐心,善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务,维护客户的信用,高中以上学历,有客服经验者优先,善于与不同人群沟通、对话,具良好的心理素质,富有挑战意识,抗压能力强,具有良好的团队合作精神。
B13: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司 职位数:8
1.软件开发见习生:3名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。公司提供班车免费接送。
2.java软件开发软件工程师:2名, 大专及以上学历,计算机相关专业,了解java开发语言,数据库,操作系统的基础;具备较强的逻辑思维能力,具备一定的面向对象分析设计能力;英语良好,数学基础良好,语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,很强的上进心,热爱软件行业。
3..net软件开发软件工程师:3名, 大专, 大专及以上学历,计算机相关专业,了解C/C#/C++开发语言,数据库,操作系统的基础;具备较强的逻辑思维能力,具备一定的面向对象分析设计能力;英语良好,数学基础良好,语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神;很强的上进心,热爱软件行业。。
4.3G软件开发工程师:3名, 大专, 计算机、通信或其他理工科相关专业;一定的Java/object c基础;了解Android/Mac OS应用开发及系统架构;很强的上进心,良好的沟通能力;热爱软件行业
5.见习文员:2名, 负责档案、资料入库,对资料进行分类登记;文件的打印、复印、整理;相关文件报表的填写。企业申报工作实施。1、大专及以上学历,应届毕业生,会PS软件优先。2、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强。
6.渠道专员(销售工程师):3名, 大专以上学历,有一定的社会阅历,可适应短期出差;熟练使用office办公自动化软件,有良好的沟通能力及语言表达能力;吃苦耐劳,善于学习,条理性好,细心踏实,能承受一定工作压力;勇于挑战销售业绩、热爱IT行业;形象气质较好,性格热情,乐观,具有敬业精神、团队意识,有良好的职业素养和服务热诚;
7.咨询师:2名, 专科以上学历,有相关工作经验者优先;普通话标准;善与人沟通有亲和力;具备很强的责任心,认同公司的企业文化;具备较强的心理素质和抗压能力;能够服从公司领导安排;以公司利益出发。有心理师证书优先
8.出纳见习生:1名, 大专以上学历,财务相关专业,熟悉新会计准则及支付规则,熟练Microsoft Office,如Excel,word,outlook等,熟悉会计软件,吃苦耐劳,对数字敏感,注重细节。
B16: 中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司 职位数:3
1.业务管理:5名, 25岁以上,大专以上学历,在苏州地区生活2年以上,有强烈成功欲望,良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理(ASSISTANT OF SALES MANAGER):2名, 22岁以上,大专以上学历,无须寿险经验,有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件,有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上,大专以上学历,在苏州地区生活2年以上,有强烈成功欲望,良好的团队合作、学习执行能力。
B20: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司 职位数:2
1.销售顾问:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
2.学习顾问:5名, 1、大专以上学历,优秀者、有经验者可适当放宽学历; 2、具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心和有耐心,应变能力强; 3、有梦想、有活力,做事目标性强,有企图心; 4、性格开朗,善于沟通;心理素质较好,能承受一定的压力; 5、责任心强,能吃苦,心性好,乐于帮助别人; 6、认同公司企业文化及产品; 7、有梦想,想通过自己双手创造属于自己一片天地的人; 8、想迅速完善自己,提升个人各方面能力及学识的人。
B21: 中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数:3
1.直销客户经理:5名, 1、全日制本科(含)以上学历,专业不限,形象气质佳; 2、具备良好的职业道德,诚实守信,无任何不良过往记录; 3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,乐于接受挑战; 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力,有一线销售经验者优先。
2.家乐福驻点客服经理:8名, 1、本科及以上学历,专业不限。 2、形象气质佳、无任何不良过往记录。 3、有客户服务或销售工作经验者优先考虑。 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。
3.综合客户经理:5名, 1. 24周岁以上,本科及以上学历,具备两年以上工作经验; 2. 形象良好、亲和力强、性格开朗、充满热情、诚恳踏实,有较强的学习、适应和谈判能力; 3. 具备一年以上中高端产品、大客户营销经验者优先; 4. 从事过奢侈品、高档楼盘、私人会所、游艇俱乐部等高端服务行业,以及有一定高端客户资源和广泛人脉关系者优先; 5. 无不良信用记录。
B23: 平安数据科技(深圳)有限公司 职位数:1
1.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历,理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳,有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差
C+10: 苏州新蓝网络科技有限公司 职位数:4
1.电子商务:3名, 女,应届大学毕业生优先,熟练使用电脑,电子商务、计算机专业优先,做事细心有耐心,执行力强,具有一定应变能力。
2.客服:2名, 2011、2012、2013届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑;要求声音甜美,做事细心有耐心,执行力强,具有一定应变能力,可提供住宿. 有意向请直接电话联系
3.销售代表:5名, 大专及以上学历,专业不限;1年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网、电子商务及广告销售经验者优先;在校实习生亦可;为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;热爱销售,善于挑战,积极乐观,具备较强的分析判断能力、谈判沟通能力、语言表达能力、协调公关能力及良好的团队协作意识;熟练使用office办公软件。 有意向请直接电话联系
4.人事行政专员:2名, 女, 大专及以上学历;具有良好的语言表达能力,熟练操作办公自动化设备;具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力. 有意向请直接电话联系
C+12: 苏州工业园区海冉建材销售部 职位数:4
1.销售业务员:9名, 高中以上学历,有销售工作经验,具有过硬的销售业绩,对产品(建材以及吊顶行业)有独特见解,有一定的市场人脉关系优先。
2.店面经理:2名, 女, 21-40岁,市场营销及相关专业,形象气质佳,具有3年以上的设计或销售团队管理经验,熟悉家装、精通营销策略,具有优秀的执行力,较强的团队管理能力和沟通协调能力,具有较强的洞察力与市场敏感性,具有高度的责任心和职业道德、任劳任怨,熟悉运用办公软件。
3.店面营业员:5名, 女, 20-40岁,形象气质佳,高中及以上学历,性格活泼开朗,积极向上,具有亲和力,普通话流利标准,具备较强的沟通协调能力,富有责任心,具备一定商务礼仪知识和较强的服务意识,能熟练运用电脑办公软件,有一年以上相关工作经验优先考虑。
4.仓库配货及售后服务:2名, 男, 25-50岁,初中以上学历,吃苦耐劳,踏实肯干,做事有条理,具备电工基础以及有驾照者优先考虑;具有较强的应变能力和内外沟通能力,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的压力,服从上级的安排者优先。
C+2: 苏州仁博商贸有限公司 职位数:3
1.销售经理:4名, 品貌端正,有良好的沟通及语言表达能力,具备灵活应变处理问题的能力。
2.产品专员:2名, 全日制高等院校本科毕业,有较强的沟通能力,善于学习,有良好的亲和力。工作地点:苏州。
3.销售助理:2名, 财务、行政相关专业。
C+5: 江苏卡威汽车工业集团有限公司 职位数:14
1.法务专员:1名, 年龄28~35周岁,大学本科及以上学历,法律专业,具有二年以上公司法务工作 经验;熟悉合同法,民法,劳动合同法等相关法律;有处理过劳动纠纷,经济纠纷等相关工作经验;文笔流畅,语言表达能力强;具有良好的沟通能力和谈判能力,诚信正直;具有良好的学习能力和团队协作能力;具有律师资格者优先。
2.项目主管:1名, 男, 年龄35~45周岁,汽车工程类、机械类相关专业大专以上学历;六年以上整车项目管理经验,具有整车技改、技措相关工作经验;三年以上项目实施经验和企业技术管理工作经验。
3.项目分析工程师:2名, 年龄35~45周岁,汽车工程类、机械类相关专业大专以上学历;六年以上整车项目管理经验,具有整车技改、技措相关工作经验;三年以上项目实施经验和企业技术管理工作经验;能有效应用项目管理工具,分析、预见项目问题,并提出合理的措施。
4.项目管理工程师:2名, 年龄35~45周岁,汽车工程类、机械类相关专业大专以上学历;具有四年以上的整车项目管理经验;掌握项目管理APQP理论知识并能用于实践当中;沟通能力强,善于管理并指导项目工作。
5.索赔鉴定员:1名, 男, 年龄30~45周岁,汽车工程类相关专业大专及以上学历;具有两年以上汽车鉴定索赔工作经验;熟悉国内最新的汽车三包法及相关法律法规;具有良好的沟通能力;
6.品牌推广科科长:1名, 男, 年龄30~45周岁,广告类,设计类专业本科及以上学历;熟悉平面设计的所有软件;熟悉汽车市场的动向;具有策划行销能力,文字驾驭能力和料号的沟通协调能力及良好的客服服务意识;熟悉网络推广,电子商务工作经验;有足够的创新能力和学习能力。
7.海外KD经理:1名, 年龄30~40周岁,汽车营销类,国际贸易类专业本科及以上学历;具有两年以上汽车海外KD工作经验者;具备独立外语交流能力,具有良好的语言表达能力。
8.电器工程师:1名, 年龄28~45周岁,汽车工程类,汽车电子、电器类等相关专业大专及以上学历;3年以上汽车电器工作经验;熟悉汽车电路,能独立绘制整车电路图。
9.消防车技术员:2名, 男, 年龄24~35周岁,汽车工程,汽车电子,机械类专业大专及以上学历;2年以上汽车整车工作经验;应届毕业生亦可;熟悉OUTCAD绘图软件。
10.成本会计:5名, 年龄26~40周岁,会计,财经类专业大专及以上学历;2年以上成本核算经验;熟悉财务制度,能熟练操作ERP者优先;性格开朗,善于沟通,能吃苦耐劳,有专研精神,抗压力强,服从安排。
11.财务总账:5名, 年龄30~45周岁,财会类专业大专及以上学历;具有税务专业知识,熟悉增值税、企业所得税,成本核算等,有良好的实际操作经验,5年工业企业总账会计从业经验;具有极强的责任心,表达能力及沟通能力,擅于思考;具有良好的团队工作精神,有独立解决问题的能力,熟练应用财务软件,业务精通。
12.薪酬绩效主管:1名, 年龄28~40周岁,人力资源相关专业本科及以上学历;5年以上相关工作经验,至少3年以上绩效管理工作的实施,有薪酬管理工作经验的优先;熟练掌握人力资源绩效考核,薪酬制度等模块,熟练掌握绩效方案设计方案和考核技术;逻辑思维能力强,数字敏感度好,擅于数据分析;熟悉外资企业薪酬绩效者优先。
13.人事储备:2名, 年龄24~35周岁,人力资源等其它专业优秀大学生亦可,本科及以上学历;有较强的沟通能力及语言组织能力;性格开朗,有较强的团队协作精神。
14.网络管理员:1名, 男, 年龄26~35周岁,计算机网络管理专业大专及以上学历;2年以上企业网络管理,服务器网管工作经验;熟悉PC机硬件管理,各种网络设备的维护;熟悉各种网络安全产品(如防火墙等),熟悉网络布线;
C+6: 苏州宝之成电器有限公司 职位数:10
1.品质部文员:1名, 女, 大专, 18-35周岁,一年以上文职类工作经验,熟练使用office办公软件,有品质意识,英文听说读写能力佳。
2.外贸业务跟单:1名, 女, 大专, 20周岁以上,有一年以上外贸跟单经验,英语良好,服从领导安排,能配合加班。
3.采购员:1名, 大专, 25-30岁,男女不限;熟悉电脑操作,熟悉ERP系统、熟悉采购流程;有2年以上相关采购经验,有生管、物控经验者优先;能吃苦耐劳,适应加班,服从公司领导安排。
4.PMC:1名, 男, 大专, 具备PMC生产计划、物料控制经验一年以上;电脑操作熟练,有ERP使用经验者优先。制定生产计划,跟踪生产进度;制定物料需求、计划,跟踪物料采购进度;处理生产异常。
5.平面设计:1名, 男, 大专, 一年以上相关工作经验;熟练操作photoshop/coredraw/AI等软件;具备细致谨慎,沉稳踏实,吃苦耐劳等素质,服从领导安排,能适应加班。
6.开发工程师:1名, 男, 大专, 熟悉厨房小家电开发、特别是电热类产品的开发,5年以上经验。有项目管理相关经验。英文阅读书写能力强。制图能力强,熟练运用CAD等相关制图软件。理工类专业或电器相关专业专科以上学历。具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、分析能力。
7.人事专员:1名, 女, 大专, 人力资源专业或行政管理专业;了解人力资源管理各模块,3年以上招聘工作经验(熟悉招聘流程);有验厂工作工作经验者优先考虑;office操作熟练;制造型企业工作经验。
8.仓管员:4名, 男, 中专/高中,中及以上学历,20-40周岁,一年以上仓库工作经验,熟悉进出料过程,会使用电脑办公软件及ERP软件,认真负责,工作积极主动,服从管理。有叉车证者优先。
9.司机:1名, 男, 中专, 25-45周岁;A2驾照,有货运资格证;住吴中区南湖路附近;工作六天制,早晚需开班车(金杯车)
10.保安:1名, 男, 中专, 25-40周岁,纪律性强,服从安排,一年以上保安队长相关工作经验,熟悉工厂保安工作内容,懂基本消防知识。有总务经验者优先考虑。
C+8: 苏州市祥和印刷包装有限公司 职位数:1
1.平面设计:1名, 女性,20-30周岁,大专及以上文化程度, Photoshop、CorelDRAW等相关平面设计软件。
C+9: 苏州井上橡塑有限公司 职位数:1
1.设备担当:1、机械、电气、机电一体化专业中专以上学历;25至35岁,工作地点:吴中郭巷 2、三年以上设备维修经验,熟悉机械维护,有吹塑机维修经验优先; 3、熟悉液压传动及气动,及具备一定的维修经验; 4、能够看懂电气图纸,能吃苦耐劳; 5、必须持有电工证及焊工证。 6、能够对应夜班生产,住公司附近优先考虑 7、熟悉厂务设施维修
C01: 苏州赛华仪控股份有限公司 职位数:3
1.营销员:6名, 大专及以上学历,市场营销或机械类专业等,具备良好的心理素质,性格开朗乐观,善于交流,语言表达清晰;具有团队精神、工作责任心强、对销售感兴趣。
2.数控操作员:3名, 中技及以上学历,一年以上实际工作经验;会熟练使用量器具,能看懂加工图纸;优秀的数控专业应届毕业生亦可。
3.焊工:2名, 中技学历,二年以上相关工作经验,持有焊工证;能吃苦耐劳,具团队精神,敬业爱岗,有上进心。
C08: 苏州长风纺织机电科技有限公司 职位数:7
1.电子工程师:2名, 本科以上学历,具有五年以上机电一体化产品的电器设计经验;熟练掌握模拟电路和数字电路应用技术,具有电磁兼容设计经验。具有良好的沟通能力,工作认真负责。
2.销售工程师:2名, 全日制大专以上学历,机械、电子、自动化、纺织工程等相关专业;有自动化设备或仪器销售经验、熟悉纺织行业者优先;能经常出差,有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.调试工程师:2名, 中技以上学历,有焊接线路板基础。能读懂电路图,会使用电工工具,会操作电脑,有本岗位工作经历一年以上。诚实、有责任心和团队精神。
4.机械设计工程师:1名, 本科以上学历,机械设计、机电一体化或工业设计专业,熟练使用计算机绘图软件;能独立进行产品设计,有自动化设备或仪器设计经历优先,对结构设计有较深研究;有良好的团队合作意识。
5.高级软件工程师:1名, 大学本科或以上学历,自动化或电子信息技术、测控技术专业、计算机应用专业,有三级以上国家计算机等级考试证书(NCRE)优先。5年以上计算机软件编程经验,具备整机系统的软件结构规划能力和系统测试经验。有测量行业或自动化行业软件项目工作经验优先;较强的沟通协调能力以及文档写作能力,良好的团队合作精神。
6.软件工程师:2名, 大学本科或以上学历,自动化或电子信息技术、测控技术专业、计算机应用专业。有二级以上国家计算机等级考试证书(NCRE)优先。具有一定的数电和模电的基础,熟悉单片机的使用和开发,或计算机高级语言编程。 有测量行业或自动化行业软件项目工作经验优先;有较好的沟通能力和团队合作精神。
7.销售助理:1名, 1.大专以上学历,熟练操作各种办公室软件;会网站维护,了解平面设计软件,具有一定美学基础;英语四级以上 ,工作积极主动,男女不限。
C11: 苏州友创精密机械有限公司 职位数:4
1.加工中心/车床调机员:2名, 编程熟练。
2.数控车床/加工中心操作工:各6名,能看懂机械图纸,会使用普通量具。(欢迎应庙毕业生)
3.检验员:2名,女性,能看懂机械图纸,熟练使用一般的检测量具。
4.钳工:2名,
C15: 苏州泰仑电子材料有限公司 职位数:5
1.销售工程师:3名, 男女不限,大专及以上学历,有二年以上销售相关工作经验,精通背光模组、SMT、FPC、LCD、触摸屏、薄膜开关、等设计或工艺,熟悉偏光片、FILM薄膜、扩散膜、光学玻璃等光电材料应用方法。有模切行业经验者优先考虑! 工作地点:苏州新区东创科技园
2.研发工程师:22-35岁,本科及以上学历,化学、材料、高分子相关专业,主要负责保护膜、压敏胶新产品开发;老产品的改进;基础研发;优秀应届毕业生优先,良好的人生价值观,无不良嗜好,进取心强乐于学习,勤奋工作;男女不限; 工作地点:苏州胥口
3.产品工程师:本科及以上学历,优秀应届毕业生优先,化学、材料、高分子相关专业,良好的人生价值观,无不良嗜好,善于沟通亲和力强,较强的思考与表达能力;气质佳,男女不限;主要负责对客户、市场做技术支持,针对客户应用做产品开发 工作地点:苏州胥口
4.QA工程师:1名, 男性,25-35周岁,大专及以上学历,统计、质量管理相关专业,具有三年以上QA/QE相关工作经验,有较强的分析问题及解决问题的能力,掌握相关质量统计方法,有丰富的制程管理及客诉经验,责任心强,从事过PET保护膜相关行业,有三年以上品质管理工作优先工作地点:苏州胥口
5.生产领班:1名, 男,25-35岁,高中及以上学历,本岗位工作2年以上,有一定生产管理经验,有保护膜或胶带的生产管理工作经验,熟练使用电脑及一般办公软件制作生产报表,做事认真仔细、勤快,服从领导,能带领一个小团队 工作地点:苏州胥口
C16: 苏州阿特万超声波设备有限公司 职位数:6
1.装配钳工:4名, 男,22-50岁,中技以上学历,能看懂机械图纸,有机械基础,有独立安装各类机械设备经验者优先。
2.装配电工:3名, 20-35岁,中技以上文化,会看PLC等电路图,设备电器装配工作1-3年经验,可提供工厂学习培训。
3.焊工:3名, 会电焊及氩弧焊,能看懂机械图纸,熟悉焊接工艺流程,具有较好的焊接操作技能。
4.普工或学徒:4名,20-35岁,男性。能吃苦耐劳,有相关工作经验即可。
5.仓管:2名, 女.年龄:25-45, 高中以上学历,数字概念强,熟练使用电脑,能吃苦耐劳,服从安排,有团队合作精神,有钣金、五金、机械仓管经验者优先。
6.业务员:有工作经验者优先。
C23: 苏州中得电器有限公司 职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理,忠诚企业,有敬业精神和责任感,负责公司日常运营,制定公司运营方案及规划,有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务,有高度敬业精神和良好职业道德,有良好领导、协调组织沟通能力,有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验,负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验,有较强沟通协调能力,良好的团队合作精神,诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程,有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验,热爱本职工作,敬业诚实。
7.统计员:女, 有相关工作经验,工作责任心强。
8.企管人员:1名, 三年以上管理经验,负责制定公司制度和跟踪考核。
9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验,工作责任感强,沟通理解能力强,富有团队精神。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程,熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术,有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先,能独立组织财务管理和会计核算工作,有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验,责任感强,具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名,有工作经验者优先。
C25: 苏州安泽电子有限公司 职位数:1
1.业务销售:4名, 大专及以上学历,性别不限;具有良好的表达能力和沟通能力,责任心强;能吃苦,能承受销售压力,有团队协作意识;熟练使用电脑及相关办公软件;有被动元器件或IC等产品销售经验者优先,应届毕业生亦可。
E+1: 南京乳之宝生物技术有限公司 职位数:5
1.应届生:5名, 2014届毕业生,大专及以上学历,有爱心、有孝心。积极上进,能吃苦耐劳,有团队合作精神.提供住宿,服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历,有较强的组织管理能力,成熟稳重,敢于挑战,热爱市场营销。
3.销售代表:5名, 中专以上学历,思维敏捷,服务意识强,能吃苦耐劳,敢于挑战,年龄不限,有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历,形象良好,普通话标准,熟悉平面处理、编辑软件,工作责任心强,有创新意识,能灵活调节会场氛围,爱好广泛,30岁以下,要求派驻,有文艺或主持经验者优先。(应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先)
5.客服人员:1名, 女, 大专及以上学历,形象佳,音质好,有亲和力,反应敏捷,有客服经验者优先。
E01: 苏州市平江区仝健食品店 职位数:4
1.前台文员:2名, 女性,年龄20—30岁之间,形象气质佳,中专以上学历,熟悉办公自动化,具有一定的文档处理能力。
2.客服专员:6名, 男女不限, 中专以上学历,沟通表达能力强,耐心接受顾客咨询,帮助顾客解答疑惑,做好各项售后服务。(应届毕业生亦可)
3.客服主管:2名, 大专以上学历,有较强的组织和管理能力,有行业工作经验者优先。
4.旅游接待员:10名, 中专以上学历,思维敏捷 善于沟通,服务意识强(应届毕业生亦可)
E04: 苏州金园实业有限公司 职位数:11
1.资深网络推广/文案:1名, 大专以上学历,可独立撰写文案,2年以上商业地产网络推广工作经验 ,熟悉微博、微信、论坛发帖等。
2.电工:2名, 1.高中或中专以上学历,年龄45周岁以下,熟悉工程设施设备维修保养标准,有三年以上相关行业和职务经验,持有高低压电工证,有电梯、空调证优先; 2.熟练掌握项目上的变配电、暖通空调、消防设施、照明等设施、设备的结构、性能、特点和维修、保养方法的能力及掌握安全预防知识。
3.监控员:2名, 高中以上学历,两年以上相关工作经验;持有消防上岗证优先。
4.安防员:2名, 男性、18-40周岁,身高170CM以上,五官端正,服从公司管理和安排;无纹身,无犯罪记录,退伍军人优先。
5.会计兼职仓管(品尚豆捞):1名, 大专及以上学历, 3年以上零售业从业经验,熟练操作财务软件系统,持有会计上岗证,苏州本地人已婚已育者优先。
6.楼层管理:1名, 大专及以上学历; 2年以上大型购物中心(购物广场或大型百货商场)营运管理经验。
7.规划设计:1名, 大专及以上学历,熟练操作CAD软件,有2年以上商业体规划经验者优先。
8.商务大厦前台:1名, 中专及以上学历,为人热情,有亲和力,五官端正,上一休一。
9.平面设计师:1名, 大专及以上学历,艺术类专业,有3年以上商业主案设计经验。
10.收银员:1名, 高中以上学历,熟悉收银系统, 1年以上大型商场、超市、零售、餐饮收银经验。
11.厨师长(蜂窝餐饮):1名, 男,30-40周岁,有2年以上在连琐中餐企业或中央厨房厨师长/副厨工作经验,热爱菜品改和研发者优先。
E06: 苏州亚净电子有限责任公司 职位数:2
1.CNC编程技师:熟悉运用CNC编程的各种软件,有若干年工作经验,能制作简单的加工夹具,吃苦耐劳,有钻研精神。
2.生管:男女不限,40岁以下,有相关工作经验,有良好的沟通能力,责任心强,吃苦耐劳。
E07: 苏州冶金图书文化有限公司 职位数:9
1.电脑操作:5名, 有上进心,能吃苦耐劳;耐心细致。
2.网络销售:2名, 有上进心,能吃苦耐劳;工作敬业认真。
3.网络销售主管:1名, 有上进心,能吃苦耐劳;有强烈的大局意识,有较强的统筹能力,工作协调性强,有相关工作经验者优先考虑。
4.门店收银:1名, 有上进心,能吃苦耐劳;做事认真细致,敬业负责,能够做好出入账整理工作,有相关收银工作经验者优先考虑。
5.门店导购:2名, 有上进心,能吃苦耐劳;有强烈的服务意识,热情大方,能够做好分内之事,工作认真负责敬业,有相关工作经验者优先考虑。
6.仓库会计:2名, 有上进心,能吃苦耐劳;工作认真负责,耐心敬业,有相关会计工作经验者优先考虑。
7.货物装卸:10名, 有上进心,能吃苦耐劳;
8.仓库理货:10名, 有上进心,能吃苦耐劳;
9.货物打包:2名, 有上进心,能吃苦耐劳;
E08: 苏州同里湖大饭店有限公司 职位数:9
1.人事专员:1名, 女, 形象气质佳,需有酒店招聘及培训工作经验1年以上,细心耐心,头脑灵活,电脑操作熟练。(工作地点:吴江区同里镇)
2.销售人员:2名, 大专及以上学历,形象气质佳,熟悉江浙沪莞等地市场,有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上,工作地,上海市、吴江。
3.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历,吃苦耐劳,愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先,一经录用,饭店将进行专业的培训,发展空间优(工作地点:吴江同里 包食宿)。
4.餐饮业务经理:1名, 女, 女,大专及以上学历,形象气质佳,有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
5.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上,吃苦耐劳,需持证上岗,如:电工证 工作地点:吴江区同里镇 包食宿。
6.楼层服务员:5名, 五官端庄,吃苦耐劳,有上进心,可长期发展者优先。(工作地点:吴江区同里镇 包食宿)。
7.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上,吃苦耐劳,沟通能力强,可长期发展者优先(工作地点 吴江同里 包食宿)。
8.销售协调专员:4名, 女,有行政、市场经验者优先。
9.保安员:2名,
E10: 苏州宝诺丽婴母婴用品有限公司 职位数:1
1.平面设计:1名, 1.女性优先,大专及大专以上学历,广告学、艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业; 2.二年以上相关工作经验; 3. 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件; 3.能够根据公司对产品的定位及要求,设计产品外包装、产品宣传册,活动单页、宣传海报等。 4.主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力; 5.有食品,快速消费品等行业相关设计经验者优先。
E11: 苏州荣蓁金属制品有限公司 职位数:4
1.会计:1名, 女,大专以上学历,会计相关专业,两年以上会计工作经验,熟悉账务处理流程,有报税经验及初级会计职称者优先。
2.焊工:男,初中以上学历,吃苦耐劳,能配合公司加班,有焊工证及钣金相关工作经验者优先。
3.普工:男,初中以上学历,吃苦耐劳,能配合公司加班
4.设计:大专以上学历,机械工程相关专业,会使用Auto CAD、SolidWorks、CADKEY等3D绘图软件,年龄23-30岁,男女不限;愿意学习,能配合公司加班,有无经验均可。
E12: 江苏德邦物流有限公司 职位数:4
1.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点:苏州及吴江等。
2.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点,苏州及吴江等。
3.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点,苏州及吴江。
4.物流专员(出纳):5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣,具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点:苏州及吴江等。
E13: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数:18
1.财务经理:1名, 大专, 1、本科学历相关工作经验5年以上,大专学历相关工作经验8年以上; 2、熟悉制造业财务运作体系,精通SAP; 3、具备中级会计师资格,苏州本地户口优先。工作内容: 1、建立完善各分子公司会计核算体系; 2、制订公司利润目标等财务指标; 3、完成费用核算,提出费用管控方案; 4、制订、优化财务制度,进行财务经营分析、配合上级领导作投资决策; 5、建立专项财务管控体系
2.CNC操机员:1名, 男, 18-30周岁,170MM以上;高中及以上学历; 1.熟练操作FANUC系统两年以上工作经验 2.会磨四刃钨钢刀. 3.能适应三班倒工作制,能服从上级安排,有责任感 4.会简单手工编程,能修改简单程序. 5.有铝挤压模具工作经验者优先.
3.培训课长:1名, 性别不限,30-45岁;本科及以上学历,人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业;7年以上人事相关工作经验,其中3年以上培训主管工作经验;参与或组织公司培训体系建立,以及具体培训工作实施经验;对培训课程、培训机构有较深了解,有专项培训运营经历;可带领引导团队作业,有千人规模制造型企业培训工作经历,上市企业尤佳。
4.安全专员:1名, 女, 大专, 1、女,22-30岁,大专以上学历,安全相关专业优先,1年以上相关工作经验; 2、良好的沟通协调及语言/文字表达能力; 3、有独立组织安全培训、文化宣传活动相关经验; 4、协助安全主管开展安全相关工作。
5.门窗技术员:1名, 大专, 1、男,22-35岁。大专及以上学历,工科相关专业,良好的沟通协调及表达能力。 2、负责门窗测量实施及图纸出具,特殊窗型放样。 3、SAP中BOM数据维护、建物料库存件、特殊窗型放样、新增BOM测算表等。 4、跟踪车间每日生产,协调解决实际生产制作及安装过程中出现的技术难题。 5、车间内人员的工艺培训与考核。
6.电气技术员:1名, 男,25-35岁,大专以上学历,电气机械类专业,具备PLC方面的知识及经验,熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证
7.仓库班长:1名, 26-45岁,中专以上学历,物流相关管理专业,二年以上相关工作经验,熟练SAP软件优先,具有较强的协调和沟通能力,有团队合作意识.执行和督导仓储课各项管理制度及工作指令;督导本班每日发货工作是否按程序进行;对每日发出物料资料进行分析、稽查,确保所发货物的准确性,杜绝客诉的发生;以周报形式对工作计划、目标实施进度进行检讨并呈报。
8.机械技术员:1名, 22~40岁,大专以上学历,机械类相关专业,一年以上相关工作经验,主要负责机械设备的安装、调试、维修等工作!
9.生产管理储备干部:6名, 男, 大专及以上学历,材料成型及控制工程、金属材料工程、机械设计制造、模具设计与制造,化学工程与工艺、应用化学、化工相关专业,主动学习能力强,工作认真严谨,能在公司的培训体系下迅速成长,愿意从基层做起,能吃苦耐劳,应届生亦可!
10.研发储备干部:3名, 男, 大专及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程技术,机械设计与制造、模具设计与制造、材料成型及控制工程相关专业; 精通AutoCAD、Pro/e等绘图软件;主动学习能力强,工作认真严谨,能在公司的培训体系下迅速成长; 愿意从基层做起,吃苦耐劳,适应能力强,能服从公司安排,应届生亦可!
11.高压电工:1名, 男,20-45岁,中专以上学历,1年以上高压电工工作经验,有高压电工证。
12.保安(急):1名, 男,高中以上学历,18-40岁,能适应倒班,一年以上保安工作经验,为人正直,做事认真负责,退伍军人优先考虑,公司提供食宿。
13.修模学徒:2名, 男,中专以上学历,想往修模技术方向发展,学习能力强,能吃苦耐劳,服从领导安排,无经验可,机械类专业优先录取!
14.氧化工程师:1名, 男, 1.大专及以上学历(表面处理、化工类) 2.2年以上相关工作经验; 3.熟练使用常用办公软件及常用测量用具; 4.无色盲、色弱 1.工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性,有及时发现、反馈质量问题能力;良好的问题分析判断能力,良好的沟通协调能力,良好的团队协作精神;具有培养他人能力,较强的学习新知识能力
15.成本会计:1名, 男(女性需已婚已育),25-45岁,大专以上学历,至少1年以上相关工作经验,性格开朗,善于沟通,能吃苦耐劳,有专研精神,抗压力强,服从安排;苏州本地户口优先考虑。主导公司产品、项目、专案的成本预核算;根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较与分析与控制;生产部门成本费用全面预算的开展、审核,制订生产成本的考核指标;盘点计划的制定、实施与盈亏差异分析与改善跟进等。
16.电气工程师:1名, 男,28-40岁,大专以上学历,电气自动化相关专业,3年以上相关工作经验,熟悉电气、液压图纸,工作认真,动手能力强,有团队合作意识,具备一定的管理组织能力,熟悉伺服马达控制、PLC、有大型自动化设备设计经验者优先考虑。
17.化学实验员:1名, 性别不限,高中以上学历,20-30岁,化学类专业优先,性格开朗,肯吃苦!
18.仓储工程师:1名, 男,大专以上学历,3年以上大型仓库主管经验(人数不低于10人;包含原材料及成品)-(有铝合金及立体仓仓库管理经验优先考虑)具备优秀的管理能力及良好的沟通能力,具备创新意识;能提出有效改善方案,具备良好的执行力及一定的抗压能力,良好的成本管控意识及团队协助意识,熟练操作计算机;接触过SAP操作系统-(使用过条码系统优先考虑)
E15: 苏州允冠精密塑胶有限公司 职位数:6
1.业务助理:2名, ,大专以上学历,有一年以上相关工作经验,日语二级以上,英语四级以上,可流利翻译日语资料及查看英文资料,形象气质佳。
2.保安:2名, 高中(职高), 有工厂保安工作经验,安全意识强,工作责任心较强。1年以上工作经验
3.成型副课长:1名, 高中(职高), 1、机械制造、机电一体化专业,至少两年以上注塑成型管理工作经验; 2、熟悉工作流程,有较强的动手能力,能处理机器的常见问题; 3、熟悉机械原理及结构;熟悉各种安全规范;了解质量管理体系及管理方法; 4、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;很好的学习及分析能力。
4.机修技术员:2名, 有两年以上注塑机及周边辅机的维修经验,有厂务工作维修经验,持有低压或高压电工证;熟悉机械结构维修,熟悉电子零配件维修,熟悉厂务水电管理。
5.成型技术员:2名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上,18-35岁,视力矫正1.0以上,对塑胶成型机结构了解,可对品质异常进行机台调整改善,对成型周边设备可以熟练使用并保养。
6.项目工程师:1名, 大专及以上学历,3年以上塑胶模具厂工作经验,有塑胶模具制作经验优先,会使用CAD、UG、OFFICE等软件,有一定英语读写能力,良好的沟通,协调能力,责任心强,有一定抗压能力。
E16: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司 职位数:7
1.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历,女身高1.62M以上,性格开朗,谈吐文雅,富有亲和力,熟练office电脑操作。(应届毕业生亦可)
2.项目经理:1名, 大专以上学历,30周岁以上,2年以上物业管理从业经验,曾担任5万平米以上规模物业的项目经理,熟悉物业管理政策法规和行业发展状况,良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧,较好的公文写作能力,熟练使用Office系列软件,有创优及惯标经验优先。
3.管理培训生:本科, 2014届毕业生;本科及以上学历,专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力;诚实正直,做事踏实勤奋,有担当学习愿望强烈,富有创新意识;有志于在物业经营管理领域长期发展 。
4.维修工:3名, 男, 55岁以下,必须有电工操作证,(有高压证者优先)。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。
5.工程主管:1名, 男, 工程相关专业,大专以上学历,3年以上工程管理经验;掌握建筑构造、物业设备设施的基础知识,具备物业设备设施的管理知识;较强的管理、协调和实际操作能力;对强弱电、给排水、暖通空调等系统有较深了解,至少精通其中一项并具相应证书;电脑操作熟练,具备良好的沟通能力。
6.物业专员/行政专员:1名, 女, 大专, 大专以上学历;性格开朗,沟通能力强!工作认真负责,具有学习进取精神。熟练电脑office操作。
7.市场专员:1名, 男, 23-30岁,本科学历,男性;有文案策划和电脑文案制作功底;有把握物业管理市场相关信息和机会的能力。(应届毕业生亦可)
E18: 苏州广度佛像艺术有限公司 职位数:1
1.业务助理:4名, 高中及以上学历,有较好的语言表达能力,思维敏捷,性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,具有良好的团队合作精神,有佛像、古建、玉雕等销售行业经验者优先。
E22: 苏州环宇人力资源服务有限公司 职位数:7
1.财务总监:年龄28-40周岁,大专及以上学历;具有5年以上财务管理工作经验;具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识,熟悉财务法律法规和制度以及各项业务流程;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算,擅长财务规划、分析、决策;中级会计师以上技术职称或注册会计师资格;
2.人事专员:年龄23岁以上,财经、会计相关专业毕业,有会计从业资格证书优先;熟悉公司各项财务制度及会计帐务处理流程,了解银行往来业务操作流程;熟练运用Excel、Word、PPT等软件;
3.总经理助理:文秘/行政管理、企业管理、销售管理等相关专业大学本科以上学历。具有两年以上同岗位工作经验;工作认真细致,有条理性、具有良好书面写作及表达能力。能接受工作需要出差处理事务工作
4.人事专员:学历不限,能吃苦耐劳、思维敏捷,对人力资源行业有浓厚兴趣。具备一定网络搜索能力和电话营销能力,较强的谈判和交流技巧。有网络招聘经验者优先,无经验有热情有能力者同样欢迎!!
5.资源开发经理:本科及以上学历;具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管不低于三年的经验;具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。根据公司要求,独立开发及维护客户资源;
6.市场开发专员:大专以上学历、市场营销或相关专业,同行业工作经验一年以上优先,优秀应届毕业生亦可
7.资源部开发专员:市场营销或相关专业,有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑;有良好的沟通协调能力;能够配合公司出差,优秀毕业生亦可。
E23: 苏州建潘卫厨有限公司 职位数:3
1.展厅销售:1、具有较强的沟通能力及交际技巧,有良好的客户服务意识; 2、责任心强, 有团队协作精神,善于挑战; 3、有相关销售经验的优先,男、女不限,形象气质佳.
2.业务员:1、男女不限,24-35岁,专业不限。热爱销售的朋友。 2、善于沟通,应变能力强,诚实敬业,具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
3.客户经理:1、男女不限,24-35岁,大专以上学历,市场营销或相关专业。 2、善于沟通,应变能力强,诚实敬业,具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
E24: 苏州子矜电子科技有限公司 职位数:4
1.总经理助理(储备):1名, 1名,大专以上,金融类相关专业或有过银行POS机工作经验优先,较强的谈判能力,综合分析能力,敏锐的判断能力,较强的服务意识,公关协调能力强,愿意从销售基层做起。
2.银行POS机客户经理:10名, 10名,男4名,女6名,中专以上学历,专业不限,普通话标准,性格开朗,有激情,有挑战高薪欲望,公司人性化管理,重人才培养、有无经验均可。负责POS机市场拓展开发。
3.银行POS机销售助理:2名,辅助客户经理拓展业务,女性,声音甜美,较强的客户服务意识。
4.客服专员:2名,大专以上学历,掌握各类办公软件;口齿清晰,语言表达能力强,工作认真负责,脚踏实地,细心、耐心,积极向上,有良好的沟通能力、应变能力及客户服务意识。
E26: 苏州上声电子有限公司 职位数:6
1.模具设计人员:1名, 男, 1、大专及以上学历,模具设计、机械制造等相关专业; 2、三年以上注塑模具设计制造经验,能独立完成模具设计工作; 3、能熟练使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE软件;4、熟悉模具设计及制造过程;5、熟悉注塑过程及注塑缺陷的改善.
2.质量工程师-子公司:1名, 18-30周岁,大专及以上学历,电子相关专业,二年及以上工作经验;熟悉TS16949体系,并能贯彻监督执行,熟悉SMT、PCBA等电子产品的质量要求。
3.现场质量工程师:2名, 本科,理工科专业,英语:六级;二级以上质量工作经验;精通TS16949体系及五大手册,熟悉常用质量分析工具(QC、8D等)的使用,熟悉使用OFFICE软件图表绘制。南要从事海外客户质量联络,具备良好的英文读写能力,良好的组织沟通和较强的问题分析能力;有从事扬声器或电子类制造质量管理经验者优先。
4.AI兼波峰焊技术员:2名, 男, 2年以上松下AI机AVK3 和RHS2B自动插件机的编程经验,有松下中级证书更佳。
5.储备干部(线长)-分公司:10名, 中专, 1、年龄:18-30周岁; 2、学历:中专及以上,专业:机械、机电一体化等专业; 3、较强的口头及书面沟通能力; 4、组织、协调能力强,较强的执行力; 5、工作经验:二年以上相关工作经验,无经验亦可,但限大专及以上学历; 6、需从基层做起。
6.硬件开发工程师(PCB布线):2名, 男, 本科, 1. 电子或通信类专业大专以上学历,具有实际系统级产品的硬件开发经验,对PCB板元件布局及走线的信号完整性设计、电磁兼容设计或者可靠性设计规则具有较深的理解,熟练掌握PCB布板技术及工艺要求。 2. 熟悉以MCU、DSP或FPGA等为核心的整体硬件架构设计,熟悉各种接口电路的设计,如信号的变换、隔离、整定和抗干扰等;熟悉大功率数字功放产品的布板设计。 3. 三年以上从事数字,模拟电路设计及布线经验;熟练使用布线工具软件完成原理图设计、PCB Layout设计、BOM表制定等具体工作,熟悉Cadence软件布线及仿真的优先考虑。 4. 具有较好的模拟及数字电路设计基础,能够配合软件工程师完成复杂硬件系统的调试工作。 5. 英语要求有较强的阅读能力,可进行各种电子器件Datcsheet的阅读。 6. 对相关的硬件和外购元器件购买及合格供应商具有较好的确认能力,具有较好的元器件焊接能力。 7. 具备良好沟通,协调及团队合作能力;具备良好的学习能力、具有强烈的进取心、愿意接受挑战;为人诚恳、乐观、做事踏实守信。
E28: 苏州昱辉文化传播有限公司 职位数:3
1.市场运营总监:1名, 1.专科以上学历,性别年龄不限,市场经理工作经验3年以上,具有青少年教育培训市场工作经验或人脉资源者优先 ; 2.具备较强的市场策划能力和市场营销执行能力,领导市场团队进行公司市场业务的多渠道开拓,保证业务咨询部门有充足的客户源; 3.能够合理规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动; 4.能够管理市场部团队:包括人员培训、工作指导、策划案审核等日常工作,建立并完善市场部工作流程及制度规范等经验者优先;
2.副总经理:1名, 1.大学专科及以上学历,性别年龄不限; 2.三年以上相关工作经验,拥有教育行业工作经验或资源者优先; 3.有较强的组织领导能力、沟通和管理能力,协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令; 4.能够独立负责企业日常事务与公共事务的处理与协调,规划相应的短期、中期、长期发展目标者优先。
3.课程顾问(市场专员):10名, 1.大专及以上学历,性别年龄不限,有销售经验者特别是教育产品营销经验或人脉资源者优先; 2.有相关学校招生工作经验者优先,能够有耐心为意向家长提供咨询,进行电话沟通与邀约; 3.维护现有客户,关心现有学员学习情况,及时于老师沟通,反馈家长意见; 4.会简单图片设计、图标设计者优先,能够独立进行公司网站、微信信息的简单更新及维护。 5.配合学校招生工作,进行市场推广的活动计划、实施及兼职常规管理;
E29: 科福龙阀门集团有限公司 职位数:4
1.技术支持:3名, 1、专业要求:机械机电一体化; 2、熟练使用OFFICE、CAD等等软件,英语要求过四级; 3、能够适应短期出差; 4、男女不限; 5、服从管理,能够服从团队管理;
2.销售员:5名, 1、专业要求:大专或以上学历机械机电一体化或营销类相关专业; 2、在工业阀门领域从事三年以上销售岗位工作经验,能够适应长期出差; 3、责任心强,有高度的工作热情,具有团队合作意识; 4、思维活跃,反应灵敏,优秀的沟通、协调与开拓能力; 5、有阀门销售经验或业务资源者优先考虑 6、男女不限(女需已婚已育);
3.设计工程师:1名, 1、本科学历、机械设计相关专业; 2、二年以上机械类产品的设计或开发经验,有设计审图经验; 3、熟悉机械制图、三维造型、结构力学、材料力学、阀门行业知识; 4、能熟练使用Auto CAD及办公软件,英语要求过四级; 5、有超低温阀门等特殊阀门设计经验者优先。
4.销售经理:1名, 1、大专及以上学历,四年以上营销管理工作经验; 2、有从事阀门行业经验优先; 3、具有良好的沟通技巧、较强团队协助精神和组织协调能力; 4、立志从事销售行业,具有持续饱满的工作热情; 5、能适应出差。
E32: 嘉联益科技(苏州)有限公司 职位数:6
1.研发工程师:5名, 本科以上学历,电子、理工、化工科系;熟练运用一般的office办公软件,及具备一定的CAD能力;有工作經驗者優先;处理事情有条理且有较强的沟通能力;
2.制工工程师:5名, 大专(含)以上学历,电子、理工类;熟练运用一般的office办公软件;有电路板经验者优先; 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
3.品保工程师:2名, 大专(含)以上学历,电子、理工类;熟练运用一般的office办公软件;外语:CET-4(含)以上; 有较强的沟通能力。
4.业务代表:1名, 大专(含)以上学历; 熟练运用一般的office办公软件; CET-6,口语流利,善沟通,性格开朗; 有相关经验者优先。
5.生产储备干部:2名, 大专(含)以上学历; 熟练运用一般的office办公软件; 愿意从基层做起; 有相关经验者优先。
6.资讯工程師:1名, 大专(含)以上学历;有相关经验者优先。
F01: 苏州惠庭财富投资管理有限公司 职位数:5
1.前台文员:2名, 18-25岁,女,大专及以上学历,形象气质佳;普通话标准(最好能说苏州话),有良好的沟通能力,能掌握相关办公软件。
2.财务经理:1名, 18-30岁,女,有会计证,思维清晰,做事认真,既往无犯罪违法违纪记录,能严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。
3.储备干部:10名, 大专以上,文科类专业优先,有较强的沟通协调能力,良好的抗压和执行力,愿意从基层做起。
4.市场专员:20名, 具备一定的金融产品知识和营销技巧,具有较强的个人能力以及学习能力;具有独立开发市场、分析金融投资市场行情的能力,在证券和期货交易所、银行、保险公司岗位工作过的人员优先考虑;有勤奋学习的态度和上进心,能承受一定的工作压力;形象好,气质佳,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;责任心强,具有强烈的团队协作意识与敬业精神,具有良好的团队精神;勇于挑战高薪。
5.经理:2名, 男女不限,28-60岁;专科及以上学历,具有一定的金融专业知识,营销、管理、金融等专业优先考虑(各个方面优秀者学历可以下降);1年及以上工作经验,具有销售经验、券商、银行、信托工作经验者优先;具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;以客户为导向有较强的说服感召能力;精力充沛,充满激情,目标导向,不服输有韧劲;勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战;有强烈的自我提升意识,愿与公司一同成长;既往无犯罪违法违纪记录,能严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。
F04: 苏州汇聚企业管理咨询有限公司 职位数:4
1.经理助理:20名, 正规专科及以上学历;热爱教育培训行业,良好的合作精神和团队协作能力,能够适应高强度的工作;并想通过学习快速提升自我能力;良好的沟通能力,擅长与人交往,善于研究及捕捉客户信息,有极强的工作责任心和敬业精神。(注:本职位将提供具有竞争力的薪酬及奖励体系。)
2.客服经理:5名, 形象或气质良好;具有客户服务或销售其中一项工作经验,或培训、软件、金融服务、高端消费产品服务行业优先;良好的沟通表达及协调能力、团队合作性、抗压能力;具备独立处理复杂问题和危急事件的能力; 具备较强的工作积极性和主动服务的意识; 具备良好的职业素养及团队合作能力。
3.讲师助理:10名, 专科以上学历; 具备较强的责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力; 具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
4.总经理助理:2名, 专科以上学历,人力资源或管理类相关专业;性格乐观,求上进,务实,有团队意识,团队管理能力强;良好的沟通技巧,擅长与人交往;良好解决问题能力;电脑操作熟练;热爱学习,并且希望通过学习迅速帮助个人职业成长。
F05: 苏州正嘉广告传媒有限公司 职位数:5
1.商务代表:10名, 大专以上学历,专业不限,营销、电子商务、计算机相关专业优先;热爱市场推广工作,有高度的责任心,喜欢微博、微信等新生互联网事物;具备较强的逻辑分析能力、学习能力,创新能力,并将其运用于营销工作中;具备良好的团队合作精神及高度的工作责任感,积极主动解决工作中遇到的问题
2.商务客服:10名, 大专以上学历,熟练使用办公软软件,会使用photoshop;具有较好的美术功底和创意构思能力,能够准确把握网站色彩和结构;善于沟通,拥有良好的语言组织能力和表达能力;良好的团队合作精神和客户服务意识
3.微信营销专员:5名, 通过电话,微信,网络,等方式挖掘潜在客户, 预约、拜访客户,给客户演示微信平台;利用公司现有资源,帮助客户建立自己的微信公众账号,并协助客户进行微信推广及营销;挖掘客户对微信及微信产品运用的需求,记录、分析客户需求,高效、灵活地为客户提供公司产品信息相关服务;按计划完成销售目标;
4.行政文员:2名, 大专以上学历,熟练操作日常办公软件;有良好的文字写作能力,思路清晰,可熟练编写、发布各类行政通知;工作踏实认真、勤奋好学, 做事积极主动;了解行政工作内容,具有很强的执行能力;了解商务礼仪,形象好气质佳
5.谈判专员:5名, 大专以上学历,具有一年独自谈判的工作经验,具有解决客户要求或市场销售工作经验者优先; 优秀的表达沟通和观察能力,善于社交,擅长处理人际关系 ; 具有较强的人际沟通和谈判技巧,良好的逻辑能力和领悟能力,能独立处事,勇于挑战;言谈举止得体,形象佳气质佳,客户和市场拓展,愿意在此岗位长期发展;负责商务谈判、跟踪、管理直至签署;服从工作安排,善于团队协作;普通话标准,口才较好,对电子商务有一定兴趣
F10: 江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数:6
1.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
2.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业,大专及以上学历 ,从事过人事行政工作1年以上,有同岗位的工作经验者优先考虑 ,熟悉人事、行政的工作内容,协助经理完成其他工作事项。
3.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神,处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
4.渠道专员:8名, 利用公司提供的平台和资料进行客户开发和维护,解决客户日常所产生的问题。并处理好维持客户和公司友好的合作关系。必须要敬业精神,完成公司下达的业绩指标。有清晰的逻辑思维和语言组织能力。
5.业务经理:5名, 大专或本科以上学历;从事金融行业3年以上;优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
6.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望;刻苦上进、有团队合作精神;具备良好的职业操守,工作踏实稳定、为人诚实守信;招聘人数若干,年龄18岁-28岁,性别和户籍不限;拥有相关行业经验者优先考虑。
F11: 南京市银泓投资管理有限公司 职位数:1
1.电话谈判专员:男女不限,大专及以上学历(有销售、外呼客服工作经验者优先);性格外向,思维敏捷,表达流畅,语言组织能力强;须具备成熟的应对能力、丰富的沟通技巧及工作激情;工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的心理素质;积极进取,讲求团队精神,适应高效、追求业绩的工作环境;熟悉银行卡业务者或具有信用卡催收工作经验者优先考虑。
F20: 江苏百旺金赋信息科技有限公司苏州鑫赋分公司 职位数:3
1.销售代表:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有亲和力; 2、有责任心,能承受较大的工作压力。 3、具有计算机操作基础。 4、做事认真踏实,能吃苦耐劳,服从管理。
2.电话销售:1、有较好的语言表达能力,思维敏捷; 2、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;具有良好的团队合作精神; 3、具有计算机操作基础。
3.呼叫客服:1、普通话标准、流利; 2、具有计算机操作基础; 3、态度亲切、有很高的热忱度。
F22: 苏州金泽源商业运营管理有限公司 职位数:5
1.招商专员:1、20-26岁,大专以上学历,男女不限,无工作经验要求; 2、形象气质佳,热情大方,沟通能力较好,有企图心; 3、能吃苦耐劳,做事有毅力,有一定的应变能力。
2.客服主管储备:2名, 1、女,20-26岁,大专以上学历,无工作经验要求; 2、形象气质佳,热情活泼,沟通能力较好,应变能力强;
3.会计:2名, 1、大学专科及以上学历,会计学或财务管理专业毕业;有会计证; 2、女,本地户口,已婚已育; 3、具有2年以上的会计工作经验; 4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 5、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 6、工作认真细心,心思缜密,态度端正;
4.电工:2名, 1.男,25-55岁,有电工证; 2.精通设备机械电气维修知识。
5.保安经理:1名, 1.男,25-50岁,身体素质好,品性佳 2.责任心强,有良好的沟通能力 3.本地人,有良好的社会关系者优先
F24: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司 职位数:2
1.销售顾问:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
2.学习顾问:5名, 1、大专以上学历,优秀者、有经验者可适当放宽学历; 2、具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心和有耐心,应变能力强; 3、有梦想、有活力,做事目标性强,有企图心; 4、性格开朗,善于沟通;心理素质较好,能承受一定的压力; 5、责任心强,能吃苦,心性好,乐于帮助别人; 6、认同公司企业文化及产品; 7、有梦想,想通过自己双手创造属于自己一片天地的人; 8、想迅速完善自己,提升个人各方面能力及学识的人。
G+1: 苏州丰亿塑胶有限公司 职位数:15
1.业务跟单:1名, 有跟单经验,熟悉塑胶行业,办公软件熟练,英语4级
2.办公室文员:1名, 办公软件熟练,能住宿公司者优先,接受应届生
3.总经理助理:1名, 办公软件操作熟练,有塑胶行业从业经验,善于沟通,英语基础好
4.关务:1名, 熟悉苏州海关报关流程,有手册的执行及核销经验。
5.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验,良好的英语(或日语)基础及沟通能力,对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
6.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验,对模具结构十分熟悉。
7.模具部采购:1名, 大专以上相关专业,熟悉电脑操作,有类似采购经验者优先
8.塑胶QE:1名, 大专及以上学历,英语6级或听说读较为熟练,有过品质累工作经验,公司给与培养。有汽车或医疗产品的质量管理经验,熟悉ISO9001、TS16949体系者公司高薪聘请
9.模具前期分析工程师(DFM工程师):1名, 男, 5年以上相关或模具设计工作经验,能熟练制作开模分析报告(dfm报告),英语基础较好。
10.CNC编程师傅:2名, 3年以上cnc编程相关工作经验;
11.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验,工作认真负责。
12.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验,有群基火花机操机经验者优先;
13.塑胶QC:5名, 具有1年以上塑胶巡检工作经验,工作细心,女性尤佳。
14.模具学徒:5名, 男, 初中以上,懂CAD,应届毕业生亦可。先从机加工作起,向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展
15.三次元测量组长:1名, 3年以上海克斯康三次元操作经验,会使用三丰投影测量仪,熟悉基本量具的使用,,有较好的机械制图基础,能看懂英文产品图纸者优先,测量过模具、模仁、塑胶件等优先录取。
G+11: 苏州互联印象科技有限公司 职位数:3
1.商务编辑:5名, 本科, 应聘要求: 1、大专以上学历,中文类、营销类专业优先; 2、对于社会生活的热点话题、事件、需求,具敏锐的嗅觉和洞察力, 3、熟悉互联网基本应用,了解网民需求,擅长线上线下沟通;有较强的文字处理及活动策划能力,具一定摄影基础者优先; 4、具备一定市场推广或营销方面的知识,有实际销售经验者优先; 5、对家居或商场感兴趣,或有相关工作经验,执行力及耐压力强。
2.网络工程师:2名, 大专, 22-35岁,本科,熟悉PHP、ASP网站程序开发语言,熟悉mysql、sqlserver数据库
3.Android/iPhone客户端高级开发工程师:4名, 22-35岁,本科,有1年以上Android/iPhone客户端开发经验;Android需有主流手机机型适配经验;
G+12: 上海高寿康生物制品有限公司 职位数:8
1.客服:10名, 中专/高中以上学历,能吃苦耐劳,不安于现状,敢于挑战,对销售工作有兴趣;有爱心和孝心。提供住宿。
2.文员:2名, 大专及以上学历,女,形象良好,性格较活泼;有良好的亲和力、沟通能力;做事耐心、细致;有服务于他人的意识。
3.市场经理:1名, 大专, 30-42岁,2-3年销售团队管理经验,有较强的市场开拓能力并独立操作过市场;积极向上,品行端正,为人正直诚信;良好的沟通、协调、组织能力,做事雷利风行,敢为人先。有从事过保健食品会议营销管理经验优先。
4.销售部长:3名, 为人诚信正直,有责任心,追求上进;有良好的沟通、协调、组织、管理能力;1-2-年销售团队管理经验,从事会议营销较佳。
5.储备干部:6名, 大专及以上学历,自信心强,不安于现状,有挑战高薪的欲望,有志于营销事业及培养潜力;诚信勤奋,能吃苦耐劳,抗压能力强,有开拓市场的精神;退伍军人或已婚女性可优先。
6.健康顾问:10名, 中专/高中以上学历,能吃苦耐劳,不安于现状,敢于挑战,对销售工作有兴趣;有爱心和孝心。提供住宿。
7.应届生:10名, 大专院校应届毕业生,性格开朗, 吃苦耐劳,勤于学习,执行力强,谈吐亲切,有很强的亲和力,良好的服务意识和团队协作意识。
8.企划兼主持:2名, 大专及以上学历,形象良好,普通话标准,熟悉平面处理、编辑软件;工作责任心强,有创新意识,能灵活调节会场氛围,爱好广泛,男女不限,年龄三十岁以下;有过主持经验。(应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先)
G+2: 苏州天宝礼品有限公司 职位数:3
1.外贸业务员:2名, 1、大专以上学历,英语6级以上; 2、外贸或者英语相关专业,熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备一定的贸易领域专业知识; 3、听写说能力良好,能直接与国外客户进行沟通; 4、具有团队精神,较强的沟通、协调能力,责任心强; 5、应届毕业生亦可。
2.采购专员:2名, 1、男性,专科以上学历; 2、英语要求能看懂; 3、吃苦耐劳,能接受偶尔加班及出差; 4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力; 5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神 6、有车间等基层工作经验的优先。
3.美工:1名, 1、精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+css等; 2、具有深厚的美术功底及良好的创意构思能力,很好把握视觉色彩与网站布局,思想敏锐活跃; 3、英语优秀者优先。
G+3: 苏州市开元新型建筑材料有限公司 职位数:3
1.技术设计:2名, 1、具备建筑结构设计的技术方面知识和管理方面的丰富经验。 2、具有研究和创新精神,良好的语言沟通、协调能力,强烈的工作责任心,忠于职守,耐心细致,讲究效率及对各种信息的敏感性强; 4、身体健康,年龄介于25~50岁,熟悉设计,绘图软件; 5、工作2年以上,非诚勿扰。
2.技术管理:2名, 1、男性,具有施工现场管理方面的丰富经验。 2、具有良好的语言沟通、协调能力,强烈的工作责任心,忠于职守,耐心细致,按时保质保量完成任务; 3、身体健康,年龄介于25~50岁,熟悉设计,绘图软件; 4、工作2年以上。
3.业务员:8名, 1、五官端正,成熟稳重,大专及以上学历。 2、吃苦耐劳,要有良好的沟通能力,表达力强,并喜欢与别人打交道; 3、服从领导的工作安排,切实执行公司规章制度; 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务; 5、热爱建筑行业销售工作,相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。
G+4: 苏州唯特偶电子材料科技有限公司 职位数:3
1.应用工程师:25-35岁,大专以上学历。要求具备三年以上的电子工厂工作经验,熟悉波峰焊接、SMT流程与工艺,了解助焊剂、锡条、锡丝、锡膏特性与使用工艺。
2.销售工程师:4名, 1、高中以上学历,1年以上销售工作经验; 2、较强的沟通能力,致力于营销职业。
3.资深业务经理:2名, 1、专科以上学历; 2、熟悉电子行业,有电子焊接材料、手机、电脑主板、LED或太阳能行业从业经验者优先; 3、具备3-5年以上销售经验,一年以上管理销售团队管理经验。
G+5: 苏州好一佳贸易有限公司 职位数:2
1.商务:2名, 女,年龄不限,学历大专,专业不限,会财会优先。
2.业务主管:6名, 性别不限,年龄不限,学历大专,专业不限,有营销经验优先。
G+6: 苏州珺彩千姿生物技术有限公司 职位数:4
1.业务员:5名, 1、吃苦耐劳,抗压能力强; 2、热爱美容行业,立志在美容行业有所作为; 3、为人亲和,性格开朗;能吃苦,有团队精神; 4、大专以上学历,一年以上销售经验。
2.销售顾问:5名, 1、吃苦耐劳,抗压能力强; 2、形象气质佳,活泼开朗,待人谦恭有礼; 3、工作积极主动,具良好的沟通协调能力及团队合作精神; 4、大专以上学历,一年以上销售经验。
3.文案策划:1名, 女, 1、艺术设计、企划类专业,会简单的手绘POP; 2、熟练运用MICROSOFT、WORD和MICROSOFT、OUTLOOK及MICROSOFT、EXCEL办公软件操作,且具有较好的文字功底、创新能力和语言表达能力; 3、懂得各类广告媒介与市场营销,以及文字创作。
4.美工:1名, 1、精通Photoshop、coreldraw等图文设计软件 2、有耐心,能够连续长时间从事图片处理工作;思维敏捷,接受能力强,工作积极主动,有团队协作精神,沟通能力较强; 3、较强的创新能力,独立快速完成高品质设计; 4、网站内宣传海报、产品介绍的原创设计; 5、有相关行业美工从业经验的优先。接受优秀应届毕业生。
G+7: 苏州菱控电子科技有限公司 职位数:3
1.业务代表:3名, 1.大专以上学历,电子类、市场营销专业; 2.熟悉工控类产品及工程项目运作,有意向往销售方向发展。
2.维修工程师:1名, 1.电子相关专业大专以上,3年以上电路板维修工作经验,23-50岁; 2.熟悉数字电路和模拟电路,熟悉电子元器件及焊接,动手能力强; 3.从事家电行业维修的5年以上公司也可考虑。
3.出纳兼文员:1名, 1.大专以上学历,能熟练使用办公软件; 2.有2年以上的工作经验,持有会计从业资格证书。
G+8: 苏州广电商贸有限公司 职位数:1
1.营销中心话务员:5名, 1.大专以上学历,定居苏州者; 2.认真细心,责任心强,有较强的学习能力; 3.普通话标准,具有良好的语言沟通、表达能力,性格外向,活泼开朗; 4.熟练电脑操作,打字速度快,会使用word等基础办公软件; 5.有销售经验,有客服经验或呼叫中心行业经验者优先。
G01: 苏州市友倍得机械科技有限公司 职位数:4
1.业务工程师:2名, 35岁以下,机械专业毕业,熟悉食品、饮料行业并对食品机械设备销售有兴趣,有此方面经验者优先录用,具市场开发能力,并能配合出差
2.机械设计工程师:3名, 大专以上毕业,机械设计专业,1年以上工作经验,具备自动化设备及物料输送设备之设计经验,具备独立开发设备能力(机械部分)熟悉 autocad/solidworks等三维绘图软件
3.机械组装工:5名, 高中以上毕业,一年以上工作经验,35岁以下,有机械设备及输送设备组装经验者优先录用,熟悉管路氩弧焊接经验者优先录用,有两年驾驶经验者优先。
4.洁净无尘车间、正压房通风净化系统-设计工程师:3名, 熟悉无尘室设计规范要求,并具备一年以上药品洁净车间或食品饮料正压房净化系统设计经验者一经录用待遇从优。
G02: 苏州绿科家纺有限公司 职位数:2
1.缝纫工:30名, 有相关缝制经验半年以上,不熟练可带薪培训;
2.缝纫机修工:2名, 男性,有两年以上缝纫机修经验;能够跟随生产时间作业,服从管理;高中以上学历,了解并熟悉各种缝纫设备的性能;
G07: 苏州美山子制衣有限公司 职位数:12
1.成本会计:1名,男女不限,大专或以上学历,财务管理等相关专业,有会计从业资格证,2年以上财务相关工作经验,有会计师职称者优先。
2.业务员:3名,男女不限,大专或以上学历,熟悉国际贸易操作流程,英语四级以上,且有一定的翻译及口语能力,有服装外贸工作经验者优先。
3.商会秘书:1名,男性,本科或以上学历,文秘等相关专业,有较强的应变及抗压能力,沟通能力强,善于处理各类紧急事件,文笔好,能够撰写各类公文及策划案,苏州户籍者优先。
4.家纺生管:1名,男女不限, 大专或及以上学历, 服装工程、纺织材料或工业工程等相关专业,具有家纺生产管理或技术质量管理工作经验者优先。
5.家纺技术:1名,男女不限,大专或以上学历,服装工程、纺织材料或工业工程等相关专业,有家纺桁缝产品技术质量管理工作经验者优先。
6.研发工艺:1名,男女不限,大专及以上学历,纺织工程、纺织材料等相关专业,具有化纤行业工艺工作经验者优先。
7.产品开发:1名,男女不限,大专及以上学历,纺织工程、纺织材料等相关专业,具有化纤行业工艺或生产管理工作经验者优先。
8.试验员:1名,女,大专或以上学历,纺织材料或工程等相关专业, 具备数据统计分析技术能力,熟悉材料检测方法,了解材料理化性能检验标准(国际或国家标准)。
9.模压工艺:3名,男,大专或以上学历,服装设计工程、纺织专业等相关专业,熟悉模具相关知识,有相关工作经验者优先。
10.内衣设计:2名,女,大专或以上学历,服装设计、服装工程等相关专业,具有服装扩版、放码工作经验者优先。
11.材料开发:1名,男女不限,大专或以上学历,纺织材料、纺织工程等相关专业,有较强的材料开发能力,拥有供应商渠道资源者优先。
12.储备生产管理:2名,男女不限,大专或及以上学历,服装工程、纺织材料或工业工程等相关专业,具有服装生产管理或技术质量管理工作经验者优先。
G08: 江苏中科智能工程有限公司 职位数:3
1.工程技术人员:1、楼宇智能化、自动化、通信工程、计算机科学与技术等相关专业学历 2、有一定的计算机软、硬件及网络架构基础知识及电工、电子基础知识 3、熟练使用AutoCAD制图软件及办公软件。 4、熟悉楼宇智能化各系统工程相关知识。 5、有安排项目计划和协调计划的能力,并有很强的成本管理意识。 6、有较强的组织和协调能力,熟悉沟通技巧和现场管理能力。 7、身体健康,能承受较大工作压力,有良好的职业道德,有良好的书面和口头表达能力,富有敬业精神。 8、工作认真踏实,有责任心,能吃苦耐劳、有较强的组织、协调、沟通和管理能力。
2.合约部助理:2名, 1、中专以上学历,专业不限,女性 2、身体健康,吃苦耐劳,已婚已育者优先考虑 3、对企业忠诚度高,责任心强,工作认真细心 4、能熟练操作OFFICE办公软件
3.姑苏区青商会专职秘书:1名, 1、本科学历,文秘专业 2、本地人,女性,形象气质佳,性格活泼开朗 3、熟练掌握各类公文写作规范及要求,具有较强的文字功底及综合写作能力,能熟练起草各类报告、汇报材料,灵活使用各种办公软件 4、有较好的组织协调、沟通能力,有一定的亲和力和应变能力
G10: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店 职位数:1
1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下,本科以上学历 ;诚实、有责任心;商业意识及服务意识强有团队精神;具有领导潜质;开放,乐观积极,欢迎应届毕业生。
G11: 苏州尚品吾谷生物科技有限公司 职位数:7
1.招商经理:4名, 具有良好的管理与培训能力,能独立完成招商工作、有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧,具有房地产、市场营销类相关专业背景,并具有良好的沟通能力及团队合作精神。
2.销售代表:10名, 大专以上学历,有一定的沟通能力,善于动脑,吃苦耐劳,有意从事销售行业,锻炼自己,勇于挑战高薪,无经验者公司提供免费专业培训。提供住宿。
3.储备干部(总部及分公司):8名, 大专以上学历,市场营销或相关专业毕业,喜欢销售管理行业,无经验者公司提供免费专业培训,有责任心、上进心,有较强的语言表达能力。提供住宿。
4.主持人:3名, 大专以上学历,播音主持相关专业,性格活波,普通话标准,口齿清楚,临场应变能力强,在校期间有过主持经验,有才艺者优先。提供住宿。
5.讲师:3名, 大专以上学历,医学或营养学相关专业、具有较强语言组织能力,能够快速接受新鲜事务,有过主持、培训或讲课经历着优先。提供住宿。
6.文员:4名, 大专以上学历,能够熟练操作办公软件,性格稳重,有亲和力,善于沟通,计算机、文秘或企业管理类专业优先。提供住宿。
7.店员:4名, 品行端正,形象气质良好,具有良好的亲和力,性格开朗,善于与人沟通,具有一定的服务意识,注重细节,有高度的工作责任心、上进心,有零售行业相关工作经验者优先,提供住宿。
G15: 苏州领胜电子科技有限公司 职位数:32
1.客户经理:1名, 本科及以上学历,有电子、模切和金属行业成熟客户群资源者优先
2.冲压工程经理:1名, 大专及以上学历,5年以上生产型企业冲压工作经验,3年以上管理经验,金属行业背景
3.采购经理:1名, 大专及以上学历,5年以上生产型企业采购工作经验,模切行业背景
4.财务副经理:1名, 大专及以上学历,5年以上生产型企业财务工作经验,3年以上管理经验
5.设备经理:1名, 大专及以上学历,5年以上生产型企业设备管理工作经验,3年以上管理经验
6.品质经理:1名, 大专及以上学历,5年以上生产型企业质量管理工作经验,模切行业背景
7.行政副经理:1名, 大专及以上学历,5年以上行政工作经验,政府背景优先,沟通协调能力强
8.招聘主管/资深招聘专员:1名, 大专及以上学历,5年以上生产型企业招聘工作经验,2年以上管理经验,有中高层招聘工作经验
9.冲压生产领班:2名, 3年以上工作经验,熟悉3C产品的冲压加工工艺
10.PD主管:1名, 5年以上有在从事冲压连续模设计,熟悉手机零件的模具设计和工艺。
11.PD工程师:2名, 3年以上有在从事冲压连续模设计,熟悉手机零件的模具设计和工艺。
12.CNC设备维修工程师:1名, 3年以上机械设备维修经验,熟悉水电气等厂务维护,有Brother&FNC设备维修经验
13.PQE/CQE/SQE质量工程师:5名, 大专及以上学历,3年以上制程/客户/来料检验质量工作经验,熟练品质手法
14.QC领班:2名, 高中及以上学历,2年以上相关工作经验
15.CNC技术员:4名, 2年以上CNC调试工作经验
16.数控车床技术员:4名, 2年以上CNC数控车床调试工作经验
17.产品工程师:2名, 1年以上模切行业工作经验,熟悉工程项目管理,模切行业设备、材料、工艺及产品开发设计等
18.焊接工程师:2名, 3年以上激光焊、电阻焊工作经验
19.焊接技术员:1名, 2年以上激光焊、电阻焊工作经验
20.销售:3名, 2年以上销售工作经验,有工程背景或金属,模切背景优先
21.储干:3名, 应届生,沟通能力佳,能吃苦耐劳
22.夹具/工艺工程师:2名, 大专及以上学历,5年以上CNC夹具设计经验,熟悉3C产品加工工艺,熟练操作CAD
23.CNC助理工程师:5名, 中专及以上学历,3年以上调试法兰克、兄弟机、三棱机调试经验,熟悉3C产品加工工艺,熟悉G/M代码,会手工编程
24.车床助理工程师:1名, 中专及以上学历,3年以上数控车床经验,参加过数控车床的相关培训
25.PC计划:1名, 大专及以上学历,2年以上PC工作经验,较强的组织协调能力
26.文员:1名, 中专及以上学历,1年相关工作经验,熟练使用办公软件
27.后制程工程师:2名, 大专及以上学历,3年相关工作经验(喷砂/研磨/清洗/镭雕),熟练3C产品后处理工艺
28.后制程技术员:2名, 中专及以上学历,2年相关工作经验(喷砂/研磨/清洗/镭雕),熟练3C产品后处理工艺
29.人事行政副经理(盐城东台):1名, 大专及以上学历,8年以上生产型企业人事行政工作经验,3年及以上人事行政管理工作经验
30.财务副经理(盐城东台):1名, 大专及以上学历,8年以上生产型企业财务工作经验,3年以上管理经验,熟悉模切/金属行业优先
31.CQE质量工程师(盐城东台):1名, 大专及以上学历,2年以上客户质量工作经验,沟通能力强
32.物控(盐城东台):1名, 中专及以上学历,2年以上物料管控工作经验,沟通能力强,能吃苦耐劳
G20: 苏州市天鸿企业服务有限公司 职位数:8
1.车辆调度员:2名, 大专及以上学历,专业不限;工作经验一年及以上;熟悉使用常规办公软件,数字观念强;男性优先;年龄20岁及以上;(苏州本地人或定居苏州佳);遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,掌握本公司营运区域内的线路、班次、里程和价格; 熟悉公司所有班车线路,能与客户单位沟通, 减少客户投诉率,提高服务质量;完成班次信息的录入工作,完善班次记录,保守公司机密,言行得当,维护公司形象;积极主动与客运部经理汇报工作,积极主动与企业客户沟通;每月协助财务完成企业对账,驾驶员对账;
2.旅游计调、客服:1名, 大专及以上学历,专业不限,旅游专业优先考虑;旅游管理专业应届毕业生也可,相关经验1年及以上优先;熟悉使用常规办公软件,数字观念强;年龄20-38岁,女性,已婚已育者优先(苏州本地人或定居苏州佳); 负责业务拓展、市场策划等活动。负责开拓市场、拓展销路、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重大顾客洽谈的总体和直接指挥。负责销售合同的审议和签订;负责客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉等,负责顾客信息的收集、传递和沟通及顾客满意度的调查与汇总分析。建立并完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系;相关旅游线路的拟定、报价。
3.办公室文员(统计):1名, 大专及以上学历,专业不限,财务专业佳;应届毕业生即可,熟悉使用常规办公软件,工作细心;年龄20-35岁,女性(苏州本地人或定居苏州佳);
4.车辆安全GPS监控员:1名, 大专及以上学历,专业不限;应届毕业生即可,熟悉使用常规办公软件;年龄20-35岁,男性,(苏州本地人或定居苏州佳);能适应倒班,管理、读取、实现对车辆的实时监控,发现违法违纪及时通知当事人纠错并做好日报表记录;建立违法违纪信息报告制度。凡发现重大交通违法行为,要及时报告公司相关领导。例如:超速50%以上的;车辆运行轨迹明显异常的等;发现车辆离线或监控不正常,应及时与GPS平台或驾驶员联系尽快修复并记录;协助做好安全机务科的各类台帐收集、整理、归档工作;
5.大巴司机:3名, 年龄25-45岁,性别不限,学历不限(苏州本地人或定居苏州佳) ;工作经验5年及以上;有A1或A2证照;A1驾照驾驶公司厂车,A2驾照驾驶校车,接送学生上学放学,工作轻松。
6.商务车司机:1名, 年龄25-45岁,性别不限,学历不限(苏州本地人或定居苏州佳);工作经验2年及以上;C照即可,B证照优先考虑;
7.前台兼对账:1名, 大专及以上学历,专业不限,旅游专业佳; 应届毕业生即可,需懂Office办公软件;年龄20-30岁,女,(苏州本地人或定居苏州佳);
8.人事兼行政(职旅):1名, 大专及以上学历,专业不限,人力资源管理专业佳; 工作经验1年及以上,熟练使用常规办公软件;年龄24-35岁,女,(苏州本地人或定居苏州佳)
G22: 苏州采芝斋食品有限公司 职位数:9
1.商场管理:1名, 有商场管理经验,熟悉食品行业的销售工作,有实际管理商场经验者优先,40周岁以下。
2.会计:1名, 苏州人,会苏州方言,35周岁以下,专科以上学历,熟悉会计业务及帐务处理,具备良好的职业操守,熟悉使用财务软件。工作地点:园区,单休。
3.商场营业员:3名, 身体健康,苏州市区户口,会讲苏州方言,35周岁以内。
4.食品营销:1名, 熟悉大卖场销售模式,有开拓食品市场的营销经验,40周岁以下。
5.工厂品管专员:1名, 食品相关专业毕业,大专以上文凭,35周岁以下,熟悉食品生产工艺,具有较强的责任心与沟通协调能力,有化验员上岗证。
6.工厂生产操作工:2名,35周岁以下,能吃苦耐劳,身体健康。
7.机械电器维修工:年龄40周岁以下,要求机电一体化或自动控制和电工专业毕业,中技以上学历,并有多年的实践经验,着重具有通常机器设备的电器电路和自动化控制电路的故障排除和维修能力。
8.质检人员:1-2名,生物,化工相关大专以上学历;有一定工作经验,会独立使用各种检测仪器与设备。
9.生物产品操作工:男性,40周岁以下,身体强壮,无疾病,中专以上学历。
G24: 苏州珈玛自动化科技有限公司 职位数:22
1.模具学徒:5名, 男, 中专学历,看懂机械图纸,吃苦耐劳,有责任心,愿意配合加班。
2.注塑模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历,模具设计与制造相关专业;熟练使用UG软件做注塑模具设计,2年以上注塑模具设计工作经验。
3.模具钳工:5名, 男, 高中以上学历,年龄在18岁-30岁,有注塑模具装配经验者优先。
4.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责:负责机床的开发及修改的部分工作任职要求:大专及以上学历;从事过类似工作,具有一定的开发经验;对于电路非常了解可熟练运用,看懂简单PLC。
5.钳工:7名, 男, 初中学历,38岁以下。看懂图纸,吃苦耐劳,有相关经验者优先。
6.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历,年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排,有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
7.业务员:5名, 男, 大专以上学历,市场营销或机械类相关专业;有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力,具有一定的判断与决策能力;具备相关的市场营销知识、机械类知识等,对市场有一定的分析洞察力。
8.车床操作工:3名, 男, 中专学历,18-25周岁,服从工作安排,吃苦耐劳有上进心;有2年机械厂工作经验,看懂机械图纸,熟练手工编写程序。
9.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业,二年以上加工中心维修经验,熟悉FANUC或三菱系统,有良好的沟通与应变能力
10.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历,年龄20-35岁左右,熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年,能识图和手工编写程序
11.电工:1名, 中专或以上学历,机电类相关专业;有一年以上相关工作经验,吃苦耐劳,责任心强。
12.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机,气保焊工,会看图纸,持焊工证优先
13.铣工:1名, 男, 中专及以上学历,20-25岁,看懂机械图纸,熟练传统铣床操作。有2年相关经验,吃苦耐劳,服从公司调动安排。
14.品管:8名, 机械类专业,26岁以下;有一年以上相关工作经验,会使用游标卡尺、看懂机械图纸;服从工作安排,认真负责,吃苦耐劳。
15.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历,机电一体化、电子信息等专业;吃苦耐劳,服从工作安排,有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
16.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业,熟悉一种操作系统;吃苦耐劳,踏实认真,有一定的沟通协调能力,能接受外派及有相关工作经验者优先。
17.组装员:4名, 中专及以上学历,18-30周岁;吃苦耐劳服从工作安排,有较强的责任心。
18.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验,熟悉FANUC系统,能够对产品进行工艺安排、编程、调试,同时对CNC铣削中心熟悉者优先
19.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历,年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床,对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验
20.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装
21.网管:1名, 男, 大专以上学历,计算机相关专业;22岁以上,一年以上工作经验;熟悉网络布线、监控系统,电脑维护;对域控、防火墙及电话交换机的工作原理有一定的认识;有CCNA、CCNP相关证书者优先;
22.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历,相关机械专业,熟练掌握office办公软件,熟练使用AutoCAD、solidworks软件,一年以上相关工作经验;有较强责任心,务实、诚信,有团队合作精神。
H01: 苏州工业园区娄葑镇美步楼梯商行 职位数:5
1.设计师:1名, 熟悉CAD,有独立制图能力。
2.店面导购:2名, 女, 有亲和力,有成单欲望。
3.安装师傅:3名, 男, 木工师傅或学徒。
4.业务经理:1名, 组织能力强,学习能力强。
5.业务专员:10名, 有赚钱欲望,人品好。
H02: 苏州市永盛建设工程技术咨询有限公司 职位数:1
1.技术员:5名, 1.男,21-26岁,大专或本科,工程检测、岩土、建筑相关专业优先,工作认真负责,能吃苦耐劳,掌握常用电脑操作技能; 2.经公司录用后,公司安排学习桩基检测相关技能,并参加江苏省住建厅组织的上岗资格考试。
H03: 浙江冠臣家具制造有限公司 职位数:5
1.营销专员:5名, 工作认真、细致、负责;良好的工作态度。
2.销售助理:1名, 负责公司销售合同及其他文件资料的管理,归类和保管工作,思维清晰,活跃,有良好的语言沟通表达能力和强烈的责任心和团队合作精神,大专以上学历,两年以上相关从业经验,有家具方面经验者优先。
3.展厅助理:客户参观接待协助及支持;展厅产品及日常用品的库存管理;展厅产品及环境卫生管理与日常维护;展厅日常事项跟进。
4.营销主任:1名, 大专以上学历,2-3年工作经验;良好的工作态度,具备销售的专业技能。
5.设计师:1名, 熟练使用photoshop、3D、CAD等相关设计软件;工作认真、细致、负责。
H05: 苏州群鸿电子有限公司 职位数:1
1.业务:2名, 1、大专以上学历。 2、有电子元器件相关工作经验者。 3、懂英语,熟悉者更佳,懂电脑操作。 4、有两年以上电子元器件销售,能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态,市场方向的能力。工作地点:苏州市区
H07: 福冈科技(苏州)有限公司 职位数:2
1.营业担当:1名, 男女不限,24岁以上;中专以上文化程度,有从事外资企业业务跟单或营业工作经历,熟悉关务工作内容; 沟通能力较好,踏实, 稳重;具有敬业精神。 英语 或 日语 基本听写能力具备佳。
2.品质工程师:1名, 男, 20~40岁,高中或中专以上学历,两年以上工艺工程经验;会CAD及常用办公软件;会工装治具初步设计制作及常规设备维修维护及管理。
H08: 苏州吉业舜工业器材有限公司 职位数:1
1.业务员:1.男性,20-30岁,大专及以上学历,营销、金属材料和机械类专业优先; 2.具有较强的市场开拓能力,富有激情和高度责任心; 3.勤奋敬业、踏实自律,能适应经常出差; 4.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件; 5. 应届毕业生不限。
H09: 老凤祥银楼(苏州)有限公司 职位数:2
1.首饰修理员:(可招学徒):1、高中及以上学历,苏州本地户籍。 2、首饰修理专业技能丰富,能熟练使用各种维修设备。 3、有两年以上的黄金珠宝维修加工从业经验者优先录取。 4、有一定的产品辨别能力,会辨别黄金纯度,会熔金,会改戒圈。 5、具有较强的工作责任心,吃苦耐劳、诚信踏实。
2.珠宝首饰营业员:1、高中及以上学历,20-35岁,苏州本地户籍。 2、有黄金珠宝或奢侈品销售工作的经验者优先录取。 3、形象气质良好,具有良好的沟通及表达能力。 4、性格开朗,正直诚实,吃苦耐劳,团队合作意识强。
H10: 苏州瀚鼎新能源设备有限公司 职位数:6
1.业务经理:1名, 1、具有丰富的团队管理经验 2、具有较强的市场开拓能力,有良好的客户资源及人脉关系 3、具有较强的表达、交际、协调、应变能力,有良好的职业道德和团队精神,能承受较强的工作压力 4、具有3年以上销售团队负责人经验者,条件可以适度放宽 5、有驾照
2.业务员:5名, 1.高中以上文化程度 2.年龄:23-35岁 3.有2年以上业务工作经验,会驾照者优先 4.参加过营销训练,有较好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,工作认真负责
3.仓管:2名, 女, 1.大专以上文化程度 2.年龄:22-35岁 3.懂电脑者优先 4.有1年以上仓库工作经验,负责仓库日常收、发、存管理工作 5.能吃苦耐劳,工作认真负责,有较好的沟通协调能力
4.采购:2名, 女, 1、年龄23-30周岁,专科以上学历,物流或者采购相关专业 2、有一年以上采购经验,熟悉采购流程及采购渠道,能吃苦,工作认真负责,反应敏捷及沟通协调能力强 3、电脑操作能力强,熟练使用word、excel等办公软件,具备基本的网络知识
5.焊工:2名, 男, 1.高中以上文化程度,有焊工证者优先 2.年龄:23-35岁 3.有经验者优先,能吃苦耐劳,工作认真负责,有责任心、上进心
6.电工:2名, 男, 1.年龄:25-38岁 2.有对空压机知识专长者优先 3.具备机械维修,工业电路自动化实际操作 4.多年电工经验、会做电柜者优先 5.略懂英文 6.能吃苦耐劳
H14: 北京中航大北物业管理有限公司苏州分公司 职位数:3
1.售楼处迎宾、吧员:女性年龄18-30周岁,身高165cm以上,形象气质佳,性格开朗,服务意识强。有较强的语言表达能力及沟通能力。有高星级酒店工作经验者及旅游服务专业学校毕业者优先。条件优秀者可适度放宽。
2.售楼处管家:男性年龄18-35周岁,身高178cm以上,形象好,五官端正,无明显纹身,能吃苦,服从安排, 退伍军人优先。条件优秀者可适度放宽。以上工作提供餐补和员工宿舍。
3.售楼处维修工:持电工证优先,上五休二,上班时间8:30-17:30
H15: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数:10
1.污水处理:1名, 男, 中专以上学历,45岁以下,有污水处理工作经验者优先。
2.合成研究员:1名, 男, 本科, 35岁以下,有1—2年相关工作经验优先;有机化学相关专业,可以独立完成4步反应;能够熟练操作化学合成相关设备和仪器;具备良好的学习能力和团队合作精神。
3.灌装:3名, 中专、高中以上学历,40岁以下,有工作经验者优先。
4.设备维修:1名, 男, 1、初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳; 2、机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。
5.灭菌:1名, 男, 初中以上学历,45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,会电脑基本操作。
6.制水:1名, 男, 高中以下, 会操作离心泵、加药泵等制水设备,有制药、化工企业制水工作经验。
7.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身体健康,化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
8.包装:1名, 男, 初中以上学历,35岁至45岁,身体健康,能吃苦耐劳。
9.现场QA:2名, 20-40岁,专科学历,药学相关专业,有一定无菌知识,对新版GMP有所了解,有无菌区现场QA工作经验年龄及学历可适当放宽要求,能上早班、可不佩戴眼镜者优先。
10.灯检:2名, 女, 35岁以下,视力佳,有工作经验者优先。
H18: 苏州顺捷知识产权代理有限公司 职位数:6
1.咨询顾问:10名, (1)专科以上学历,有一年以上工作经验,有兴趣从事知识产权行业。(2)性格外向,喜欢与人沟通,思路灵活,应变能力强; (3)能吃苦、勤奋好学,有团队合作精神。
2.咨询主管:3名, (1)专科以上学历,在知识产权行业两年以上业务工作经验; (2)有良好的沟通能力,协调能力,有团队管理经验; (3)有高度的责任心,有团队合作精神,能承受较大压力!
3.专利流程人员:1名, 专科以上学历,做事细心认真,有耐心,有吃苦耐劳精神,会PS,CDR,CAD软件,有在知识产权领域半年以上工作经验尤佳,有团队的合作精神!
4.总经理助理:1名, 专科以上学历,全日制,法学专业,做事认真严谨,细心,有较强的文字功底,有良好的沟通能力,有商标设计功底更佳,有团队协用精神,能够吃苦。
5.专利工程师:2名, 理工科背景,本科以上学历,全日制,在知识产权行业做过一年至两年,有撰写专利的经验,做事细心,认真严谨,能熟练使用CAD画图,沟通能力良好,有悟性,有团队合作精神!
6.专利代理人:3名, 有代理人证,有丰富的撰写经验,有协助业务人员谈案的丰富经验。
H21: 苏州凯航电机有限公司 职位数:7
1.品质工程师:2名,男女不限,本科以上学历,机械、电气工程类专业。负责新品制成前期的改善、检验规范制定、制程品质异常处理等,能吃苦耐劳、配合加班。
2.技术研发工程师:2名,男女不限,本科以上学历,机械或机电一体化相关专业,负责安排样机测试、样品确认工程变更、协助工程师方案设计等,吃苦耐劳、配合加班
3.外贸业务员:1名,男,本科以上学历,英语四级以上,国际贸易或商务英语专业。英语听说写流利,有解决事务的应变能力,良好的商务谈判能力,有驾驶证者佳。
4.文控:1名,女,年龄30-40周岁,已婚已育,大专以上学历。熟悉使用办公软件,熟练操作电脑,有相关经验者优先考虑。
5.IPQC:2名,男女不限,大专应届毕业生。机械或机电一体化相关专业。有较强的敬业精神,沟通能力强。吃苦耐劳、配合加班。
6.设备维修:2名,男,中专以上学历,机械或机电一体化相关专业,负责设备的安装、调试、维修、保养,工装夹具的检查、更换等,吃苦耐劳,配合加班,大专应届毕业生也可。
7.人事行政经理:1名,男女不限,本科以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业,5年以上工作经验,3年以上经理级工作经验。
H22: 苏州形木房地产策划有限公司 职位数:10
1.策略总监:1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有5年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能;
2.市场总监:1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历; 2、5年以上市场营销工作经验; 3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
3.项目专案:2名, 1、大专以上学历,两至三年以上房产项目从业经验; 2、熟悉房地产销售各项流程,具备丰富的项目全案销售经验; 3、有独立培训并组织案场人员完成项目销售目标的能力; 5、计划与执行能力强,具亲和力; 6、能协调并处理好与开发商之间的关系; 7、肯吃苦耐劳,有高度敬业精神和责任感,应变能力强。
4.项目副专:2名, 1、大专以上学历,2年以上房地产销售经验; 2、具备相应的房地产营销专业知识、市场分析等知识; 3、具备较强团队管理及培训能力,自身具备较强指标意识及执行力; 4、能有效地协助专案进行销售管理及营销策划方案的具体执行; 5、有高度敬业精神和责任感,应变能力强。
5.销售主管:2名, 1、大专以上学历,2年以上房地产销售经验; 2、热爱销售行业,对房地产市场熟悉; 3、具备相应的房地产营销专业知识、市场分析等知识; 4、具备较强的团队合作精神及团队管理能力; 5、肯吃苦耐劳,有高度敬业精神和责任感。
6.置业顾问:8名, 1、专科及以上学历;, 2、熟悉房地产操作流程; 3、具有敏锐的市场观察力和分析力,拥有较强的沟通和交涉能力; 4、具有高度敬业精神和责任感。
7.市场专员:2名, 1、本科学历,房地产、市场营销等相关专业; 2、具有敏锐的市场观察力和分析力,能够根据国家宏观政策和区域市场实际现状进行项目研究分析; 3、书面表达流畅,能够独立撰写市场及项目研究报告; 4、有一年以上房地产行业从业经验者优先考虑。
8.策划专员:1名, 1,男女不限,两年以上商业地产策划文案工作经验, 2,有较好的语言逻辑和文字功底,熟悉PPT、WORD、EXCEL等相关软件, 3,对所在项目有清晰的判断和认知,能制定出具有针对性的推广文案和相关策略及活动方案文稿等,有独立完成全案经验者优先。
9.平面设计:2名, 1、广告设计、工业设计或相关专业毕业; 2、为人诚恳、责任心强、敬业进取,有较好的审美修养和平面设计能力; 3、会使用photoshop、illustrator, coredraw和CAD等设计软件; 4、能适应快节奏工作环境,并承受较高的工作压力。
10.执行助理:2名, 1,男女不限,有较强的沟通协调能力和逻辑思维, 2,执行力强,有较强的责任心和团队协作精神, 3,善于外联、拓展和各类资源整合利用,有一定管理统筹经验及较熟悉各个媒体渠道者优先。
H23: 苏州新天堂园林景观工程有限公司 职位数:6
1.财务主管:1名, 财会专业大专以上学历,5年以上工程行业财务工作经验,熟悉总账、成本核算、纳税申报;熟悉融资、银行贷款相关业务;熟悉国家有关法律、法规和政策;会计中级以上职称;已婚已育、会说苏州话优先.
2.总经理助理:1名, 本科以上学历,25周岁以上,三年以上大型企业经营管理经验;形象好,气质佳;有深厚的文字功底,熟练掌握公文写作;较强的语言表达能力和沟通谈判技巧;较强的问题发现能力及处理能力,对流程规范有很强的敏感度及判断力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;卓越的现场管理能力及调控能力;会说苏州话者优先,具有工程行业从业经历者优先。
3.绿化项目经理:2名, 园林专业大专以上学历,5年以上项目经理现场管理经验;了解苗木品种生长习性和有树种搭配经验;良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
4.施工员:3名, 大专及以上学历,2年以上园林绿化、市政工程相关工作经验,熟练掌握全站仪等仪器,熟悉资料报验流程,可以独立完成工地施工工作,熟悉施工图纸,能吃苦耐劳,反应灵活,适应力强。
5.文案策划:1名, 本科以上学历,广告、中文、新闻专业;具有较强的领悟能力和沟通能力,扎实的文案功底,创意思维强,工作效率高,有一定的策划能力。
6.主案设计师:1名, 本科以上学历,建筑、城市规划,环境艺术设计或园林相关专业,3年以上园林绿化工程设计工作经验,对景观设计流程与规范非常熟悉,具备良好的设计沟通能力,能带领设计团队完成大型工程设计个案,精通各种常用设计软件,具有严谨的工作态度,能独挡一面。
H24: 苏州骏达国际货运代理有限公司 职位数:2
1.货代操作/客服:4名, 女, 贸易类/报关类专业,大专及以上,具良好的沟通能力和亲和力,熟悉进出口相关流程,了解一定的进出口报关专业知识。
2.货车驾驶员:2名, B照及以上,吃苦耐劳,2年及以上时间货车驾驶经验,懂得基本的货车维修,熟悉苏州、上海等周边路线佳,有开过海关监管车经验者优先。
H25: 苏州立升膜分离科技有限公司 职位数:24
1.水处理工程师:3名,大专及以上学历,环境工程、给排水专业,1年以上环保公司或水处理工作经验,熟练使用各种office办公软件及绘图软件Auto CAD等,能吃苦耐劳,具备现场处理能力和沟通协调能力,具有较强的沟通和执行能力,团队合作精神和敬业精神;能配合出差。
2.项目专员:2名,大专以上学历,机械类,环境工程专业等理工类专业,或管理类专业,精于资源利用与管控;至少2年以上新产品开发项目管理工作经验;独立管理过大中型项目(实操过项目管理的发起、实施、推行、费用、项目评估等)者优先;有高度工作热情和责任心,良好的人际沟通能力和协作精神。
3.机械工程师:2名,本科及以上学历,机械工程专业, 2年以上相关工作经验,精通机械设计原理,熟练使用绘图软件,熟悉机械结构设计,有水处理设备设计、安装、调试工作经验、熟悉水处理工艺及设备的优先,焊接专业或有焊接设备及焊接工艺工装设计经验优先。
4.研发工程师:3名,大专以上学历,机械、机电类相关专业毕业,3年以上研发类工作经验,熟练运用PRO/E、AUTOCAD绘图设计软件,能独立完成小家电产品开发设计及主导项目推进工作,具备较强的沟通、分析能力,工作积极主动,具有团队精神;
5.工艺工程师:3名,机械或工业工程类专业,大专以上学历,相关工作经验2年以上。熟练编写SOP,可设计、改进简单工装,可对新产品生产工时进行统计,较强的应变能力及问题处理能力。
6.人事专员:1名,女性,大专及以上学历,人力资源管理专业,22-27岁,二年以上制造型企业人事工作经验,具有良好的沟通能力、执行能力、组织协调能力,亲和力佳,具备较强的职业素养及服务、成本意识;擅长招聘、培训、员工关系处理;有人力资源管理师证者优先。
7.车工:2名,中专以上学历,3年以上机械加工相关工作经验,能看懂一般机械图纸,能够熟练操作普通车床、铣床、钻床、锯床等机械加工设备并能根据图纸加工相应零件(具有岗位操作证者),有简单的机械加工设备维修经验,具有数控车床操作和编程者佳。急!
8.生产组长:3名,机械相关专业,能看懂一般机械图纸,可以根据图纸指导员工生产加工,有生产现场管理经验,能进行小组团队管理,执行6S管理,沟通能力强,能配合公司安排,了解焊接、加工、装配或在五金、机械厂工作优先。
9.氩弧焊工:4名,3年或以上相关工作经验,熟练操作电焊、氩焊机、气体保护焊等焊接设备,能看懂一般机械图纸者佳;急!
10.装配技师:2名,中专及以上学历,机械、机电、模具制造等专业,五年及以上机械、五金、钳工工作经验,熟悉机械图纸,具有较强的装配能力和钳工技术水平,沟通能力强,具有培训和指导人员经验和能力,有钳工相关证件。
11.知识产权管理专员:1名,本科及以上学历,性别不限,专业不限,有二年以上企业知识产权管理相关工作经验;熟悉知识产权管理知识和项目运作流程;对相关领域内国际前沿技术敏感,擅长资料收集、整理(包括外文资料的翻译)和分析;3.良好的文字表达、写作能力和沟通能力,较强组织、协调能力;善于思维,做事认真细致,分析判断能力强。
12.结构工程师:2名,机械相关专业,大专以上学历,男女不限,25-40岁之间,2年以上产品开发、机械结构设计等相关经验;有熟悉模具结构及工艺者优先;熟练使用2D、3D版制图软件;.有高度工作热情和责任心,良好的人际沟通能力和协作精神。
13.生产工程师:3名 男女不限;25-40岁之间;大专及以上学历,理工科专业;2年以上制造型企业生产管理相关工作经验;具备良好的计划制订、组织协调、沟通、执行和控制能力,以及独立分析和解决问题的能力;工作认真负责、主动、严谨,有良好的工作压力承受能力;熟悉生产流程设计,现场管理等;具备一定有质量及成本意识,熟悉质量体系管理要求。
14.钣金工程师:1名 男性,25-40岁之间;大专及以上学历,机电类相关专业;2年以上钣金工程师相关工作经验;熟悉钣金结构、加工工艺及设备,具备一定的品质判定标准能力;能熟练运用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等绘图软件;具有良好的沟通协调能力、动手能力、理解及学习能力,执行能力强,具有一定质量意识及成本意识。
15.焊接工程师:1名 男性,25-35岁之间;大专及以上学历,机械类专业;2年以上焊接相关工作经验;熟悉焊接设备及工艺;熟练使用办公及CAD软件;具有良好的沟通协调能力、动手能力、理解及学习能力,执行能力强,具有一定质量意识及成本意识。
16.人事文员:大专及以上学历,人力资源管理专业,一年以上人事模块相关工作经验,沟通能力强,亲和力佳,优秀应届毕业生业可培养。
17.钣金工:2名 18-35岁之间,男性,中专、中技及以上学历; 2年以上钣金生产制造工作经验,具备钣金、钳工专业知识;熟悉钣金加工图纸 ,可以根据图纸进行放样、下料及薄板钣金加工;有较强的操作能力,熟练操作剪板机、折弯机、卷板机等钣金加工机械;做事认真负责,有较强的责任心和团队意识。有焊接经验和焊接技术的优先。
18.品质工程师(客服、过程各1名):2名,25-30周岁,男女不限;大专及以上学历,专业不限;2年及以上相关工作经验; 能熟练使用8D报告,会使用QC手法、统计分析法,熟练使用办公软件;可制作SIP,看懂机械图纸,动手能力强,有一定的组织能力、团队精神;ISO内审资格证优先考虑。
19.供应商开发助理:1名,男女不限,专业不限,大专以上学历,理工科优先,一年以上采购工作相关经验,有供应商开发经验者优先,能看懂CAD图纸。
20.人事行政经理:1名,全日制大学本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 年龄35-45之间,5年以上中型以上制造企业人事或行政人事经理职位工作经历;熟悉国家相关政策法规,有良好的政府机构的人脉关系优先;良好的组织能力、沟通协调能力、洞察能力和团队合作精神;有较好的文字表达能力,掌握各种公文处理流程及常用公文的写作;有较好英文水平者优先。有企业活动的策划和组织能力,有较强的对外联络交际能力和内部协调能力。
21.工业设计师:2名,工业设计类专业, 二年以上产品全职设计经验;手绘能力强,能较好完成产品2D、3D效果图制作;能按时保质完成设计项目;较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力强;熟知家电行业者优先考虑。
22.网络管理员:1名,大专及以上学历,计算机或通信专业;二年以上公司网络管理员工作经验;熟悉常用电脑硬件、服务器设备,具备故障诊断和处理,熟练掌握Windows/Linux/UNIX 操作系统的管理、维护;熟练掌握主要系统软件的安装、配置和维护技术;动手能力强。
23.成本会计:1名,女性优先,大专及以上学历,财务相关专业,2年以上制造企业成本会计工作经验,熟悉国家、地方政策,熟练使用相关财务软件,责任心强,较好的沟通协调、执行能力。
24.采购文员:1名,大专以上学历,专业不限,有一年左右采购文员相关工作经验,能熟练掌握计算机操作及办公软件,对数字敏感,思维敏捷,具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进,有档案管理工作经验者优先。会计类专业优秀应届毕业生也可培养。
H30: 苏州名象壁纸有限公司 职位数:2
1.业务员:15名, 男, 大专, 20-35周岁,能适应经常性出差,有强烈的企图心,能吃苦耐劳,有良好的执行能力,性格开朗,富有激情,团队意识强。
2.内勤业务:5名, 女, 大专及以上学历,性格活泼开朗,声音甜美,沟通能力佳,熟练操作办公软件,有电子商务或电话营销相关工作经验。
H31: 苏州微即通网络科技有限公司 职位数:7
1.文员:微营销爱好者、不要学历、要激情、熟练使用各种软件能力,培训教育行业、计算机软件或电子商务相关专业、熟练使用各种软件能力写文档,电话沟通能力强;良好的服务意识、耐心和责任心。
2.人事专员:1名, 女性,熟练使用各种软件能力22-27岁,一年以上企业人事工作经验,具有良好的沟通能力、执行能力、组织协调能力,亲和力佳,具备较强的职业素养及服务、成本意识;擅长招聘、培训、员工关系处理;有人力资源管理师证者优先。
3.财务:1名, 应往届毕业生均可;要求有上进心,责任心强熟练使用各种软件能力:财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;、较好的会计基础知识,有财会工作经验者优先;、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;善于处理流程性的事物较强的学习能力、独立的工作能力和财务分析能力
4.软件开发人员:微营销爱好者、不要学历、要激情、计算机软件或相关专业;熟练使用各种软件能力,能有效管理微信公众帐号和后台运营 具有嵌入式系统运用软件开发经验。具体独立开发软件工作经验。具有丰富的理论与实践经验 .熟悉软件开发流程,有良好文档编写能力;有较强的学习能力,对软件设计开发工作有强烈的兴趣 .有良好的团队合作精神,具有较强客户沟通;协调能力
5.电话业务经理:5名, 微营销爱好者、有在培训机构者优先,、勇于挑战高薪欲望,客服困难,有开发新客户,挖掘潜在客户的能力;定期对客户进行电话拜访,和追踪,维护客户关系,有网络公司或IT公司工作经验的优先,能够承受挫折,语言表达能力强。不要学历、要激情。业务能力突出者.
6.拓展人员:30名, 微营销爱好者、手把手教会你起步,最具时代的行业、教会你找到人生定位和第一桶金,有在培训机构者优先开启微生活、勇于挑战欲望、不要学历、要激情,工作经验不限,年龄不限,工作地点为苏州地区。
7.平台事业部总监:1,微营销爱好者、不要学历、要激情、有在培训教育行业经验者。主要工作负责全国网络招商,和地面技术课程的负责运营、企业微会员的开发,熟练使用各种IT软件能力、营销专业5年以上;有悟性、会思考,行动力强,有良好的沟通与协调能力,具有团队协作精神,愿意在微平台长期发展。工作地点:苏州
H34: 苏州合仕德信息科技有限公司 职位数:4
1.销售精英:10名, 1、25-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力.3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售和直销工作经验者优先。 5、对电子商务网站(如:百度、阿里巴巴)等互联网有一定理解。
2.销售主管:2名, 1、25-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,大专及以上学历,互联网,电子商务相关销售经验工作3年以上,管理工作2年以上。 2、具有较强的管理能力,能较好的调动员工的工作积极性; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售和直销工作管理经验者优先。 5、对电子商务网站(如:百度、阿里巴巴)等互联网有一定理解。
3.营销策划专员:2名, 本科以上学历,信息管理或中文类专业,有一定的文笔功底,熟练公文写作等,语言沟通能力较强,形象得体大方。
4.网络客服:2名, 有一定的图片处理能力与文字编辑能力,中专以上学历,较好的沟通能力,责任心强,计算机专业毕业优先。
H35: 苏州控脉进出口有限公司 职位数:2
1.外贸单证员:2名, 本科学历,国际贸易或外贸英语专业。熟悉外贸单证操作、工作态度认真积极。做事细心谨慎独立,沟通能力强。
2.外贸业务员:3名, 本科学历,国际贸易或外贸英语相关专业,英语6级以上(俄、西、法等小语种优秀者);计算机运用娴熟;有上进心;工作主动积极;有较强的沟通能力。
H36: 苏州工业园区九鼎教育培训中心 职位数:7
1.专业教师:6名, 中专或大专以上学历,语、数、英、幼师(学前教育)等专业;热爱教育、多才多艺者优先。
2.招生办主任:1名, 大专以上学历,教育、管理、营销类优先,有较强的沟通协调能力。
3.常务副校长:1名, 本科及以上学历,有教育管理经验者优先。
4.前台助理:1名, 女, 大专以上学历,善沟通表达、气质佳。
5.专长教师:3名, 大专以上学历,音乐、美术、舞蹈等。
6.培训讲师:1名, 大专以上学历,口才、气质佳。
7.营销专员:2名, 大专以上学历,营销、经济、管理类专业优先。
H38: 宁波天龙电子股份有限公司 职位数:10
1.电子装配件项目主管:1名,大专以上学历,有汽车内饰装配件、电子元器件、电子组装件项目管理工作经验;熟悉电子装配件项目的开发流程,熟悉自动化装配线的布局、工艺策划.能全面主导项目的开展及进行监督;有一定的英语运用能力。
2.电子装配件工艺工程师:1名,大专以上学历, 熟悉电子组装件工艺分析,装配工时分析与预测,新工艺的实现,装配工装与相关检测设备预估价.;有较强的英语读写能力,熟悉TS16949体系。
3.质量工程师:1名, 大专以上学历,熟悉电子产品的质量要求与检测要求,熟悉质量管理流程,有较好的英语基础,能比较准确的分析质量缺陷并采取有关措施,能承受较大工作压力,沟通,协调能力强。
4.模具设计:2名,大专以上学历,熟悉模具结构,有小型精密塑料模具设计经验3年以上,会UG、PROE等软件。
5.模具装配、模具维修:各2名,三年以上模具装配或模具维修工作经验,熟悉精密注塑模具加工流程。
6.电火花(EDM):各1名,中专以上学历,机械/模具专业毕业,电火花工作经验两年以上,熟悉夏米尔机床者优先。
7.磨床:2名,中专以上学历, 中专以上学历,机械/模具专业毕业,磨床工作经验两年以上。
8.车床、铣床:2名,中专以上学历, 中专以上学历,机械/模具专业毕业,会操作铣床或车床。
9.三坐标测量员:1名,高中以上学历,二年以上三坐标测量工作经验,懂海克斯康三坐标测量优先。
10.注塑技术员:2名,高中以上学历,三年以上注塑工艺调试经验,有汽车配件产品经验优先,能适应两班倒工作。
H39: 苏州百米生活电子科技有限公司 职位数:4
1.商务经理:2名, 1、大专以上学历,广告学,市场营销,传媒、心理学相关专业; 2、 3-5年以上媒体、广告行业市场营销、策划相关工作经验; 3、拥有影响力的成功的广告运营策划案例的经验; 4、熟练互联网电子商务行业广告营销方案者优先; 5、市场嗅觉敏锐,善于发现宣传点;执行力强,有效实施市场计划; 6、责任心强、独立工作能力强,心理承受能力强, 能吃苦耐劳、 能承担较强工作压力,有较好的成本意识; 7、性格积极主动,认真细致,高度的敬业和团队合作精神;具有良好的人际沟通能力、组织协调能力,能迅速的判断并解决工作中出现的紧急问题。
2.储备经理:10名, 1、大专及以上学历, 行业不限 ; 2、1年以上销售经验,其中具有团购区域销售经验,电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑; 3、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力; 4、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心; 5、热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心;6、精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。
3.市场运营专员:50名, 1、大专以上学历,专业不限;应届毕业生亦可; 2、做过团购业务员经验的优先; 3、性格开朗,沟通能力强,能够吃苦耐劳,团队合作能力强。
4.无线运维专员:10名, 1、大专以上学历,计算机以及通信专业相关; 2、1年以上的计算机网络和WLAN相关工作经验,有过相关项目的工作经验; 3、熟悉WLAN相关网络测试工具; 4、熟悉WLAN通信原理以及WLAN相关设备安装和调试; 5、熟悉路由及网络交换设备以及域网络及公网通信(3G网络); 6、扎实的通信工程原理,电子技术基础和较强的动手能力。
H42: 苏州斯派秀信息科技有限公司 职位数:5
1.商务助理:大专及以上学历,专业不限,有耐心,心态好,工作细致有条理,能有效安排工作时间;开朗自信,富有激情,有较强的学习能力,具备良好的沟通技巧,在校有销售相关的实践者优先考虑。
2.储备干部:性格外向,思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,为人诚恳,具有良好的团队协作能力和创新精神,语言表达能力强,具备一定的沟通技巧,可承受一定的工作压力,敢于挑战高薪,具有远大职业规划,具备客户管理能力及开发能力者优先,优秀应届生亦可。
3.网络营销顾问:中专及以上学历,具有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,富有协作精神,形象好;敢于挑战高薪,熟悉互联网发展趋势及有网络销售经验者优先。
4.商务主管:专科及以上学历,能力优秀者学历可放宽;市场营销、电子商务、计算机相关专业优先有一年及以上销售经验者优先;较强的沟通技巧,良好的团队协作意识,具有亲和力;具有积极的工作状态及自信心。
5.商务经理:专科及以上学历,熟悉互联网行业优先;有销售管理类工作经验者优先,具有丰富的客户资源及客户关系,手下有人员者优先;有较强的事业心,具有一定的领导能力,把工作当事业来做。
H45: 苏州梦想家房地产综合服务有限公司 职位数:3
1.开发商一手房销售/二手销售:20名, 乐于挑战高薪,追求事业的快速发展,热爱房地产行业,房地产事业,男女不限,20-35周岁,高中,中专,大专及以上学历,有责任感,富有激情,能够承受工作压力,愿意服从公司安排,有无行业经验,工作经验不限,专业不限,欢迎优秀应届毕业生加盟。
2.投资理财事业部业务经理:10名, 男女不限,工作经验不限,20-35周岁,大专,本科及以上学历,从事过房地产行业,保险行业,电话营销,汽车销售等优先。
3.公司文员/经理助理/人事财务专员:3名, 1、大专、本科及以上学历;年龄20-35周岁; 2、能熟练使用各种办公软件;细心,富有责任感和强烈的团队合作精神; 3、从事过文员,助理,人事,财务,企划,广告,文秘等工作者优先。
H47: 苏州金玉水产有限责任公司 职位数:1
1.天猫商城客服:1.熟悉掌握店铺信息,解答客户疑问,做好售前指导和售后服务工作; 2.服从上级安排,按时完成本职工作; 3.高中及以上学历,18-35岁,限女性; 4.有相关工作经验优先,熟悉淘宝购物流程,打字速度快; 5.有较强的学习和应变能力; 6.有良好的接人待物、语言表达及沟通能力,服务意识强。包食宿。工作地点:相城。
H49: 上海宝鸟服饰有限公司 职位数:1
1.商务装销售代表:1.男女不限,25-35岁,形象气质佳,身高:男175CM以上,女160CM以上, 2.大专及以上学历(服装/营销/旅游管理等相关专业为佳),具有2年以上相关销售工作经验; 3.熟练操作电脑及办公软件,具备良好的文字能力,具有一定的演讲技巧; 4.具有良好的沟通与语言表达能力,善于学习,有强烈的进取精神和团队协态度,热情开朗,诚实敬业 5.具有一定客户资源,有从事服装/销售(直营销售)/大客户销售经验者优先考虑; 6.具有较强的市场、陌生渠道开拓能力; 7.责任感强,能吃苦耐劳,工作踏实,接受新事物能力强,能适应出差 8.具有良好的沟通和交际能力,有较强的产品宣讲能力 9.执行力强,具有良好的心理素质,自我管理能力较强。
H53: 苏州乾恒家具材料有限公司 职位数:4
1.总经理助理:协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务,协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作,负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施,负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导,负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作,完成公司领导交代的其他工作任务。
2.设计师:熟练操作autocad及3dmax软件,细心,根据客户现场测量的尺寸设计图纸,沟通能力强,能和客户沟通设计方案并成交;有家装或软装设计经验者优先。
3.销售顾问:中技、高中、中专学历,20-28岁,男女均可,有户外终端销售工作经验一年以上,吃苦耐劳,亲和力强,善于思考分析,思维敏捷,拥有财富欲望强烈,沟通能力强,退伍军人、外籍户口和有相关工作经验者优先。
4.导购:口齿清晰,普通话标准,最好能听懂苏州话,待人接物有礼有节,善于洞察客户心理,注重细节,有家具建材导购经验2年以上者优先,形象气质佳,22-35岁,男女均可。
H54: 苏州婴知岛孕婴用品有限公司园区店 职位数:6
1.摄影助理:1名, 中专, 1. 活泼开朗,富有耐心,喜欢儿童,经验不限。 2.沟通能力强,与家长沟通要有耐心,认真听取版面修改意见,及时作出修改。 3. 五官端正、男女不限,女士优先,年龄不超过35岁,有工作经验者优先考虑 4.责任心强,在工作中能够积极、主动、灵活适应公司的服务流程及服务标准进行后期设计等服务
2.客服专员:1名, 女, 大专, 1.普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通; 2.头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致; 3.性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的工作; 4.有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,熟悉办公软件; 5.有客服经验,婴童行业工作背景,巳婚巳育优先考虑;
3.品质主管:1名, 男, 1、大专以上学历,机械工程或模具类相关专业 2、3年品质管理工作经验,1年以上SQE工作经验,能配合出差 3、熟悉品管七大手法,能独立完成产品执行标准及SPC/SIP/SOP的制定 4、具有较强的谈判沟通能力,了解产品的法律法规以及相关标识标注标准如:GB 5、性格开朗,工作积极,热情,主动有强烈的责任感和事业心 6、有较强的突发事情的应变能力,协调能力及团队合作精神
4.淘宝店长:1名, 1、大专以上学历,市场营销或电子商务专业 2、熟悉淘宝运营环境和淘宝规则。 3、熟悉电子商务店铺所有部门工作内容,能全方位把控店铺的起步与运营; 4、提高入店流量,增大点击率真和浏览量。 5、熟悉淘宝网络销售平台操作流程,具备淘宝直通车、淘宝客、钻展展位等推广工具的实操经验。 6、具有一定的活动策划能力,各部门的协调能力。
5.储备店长/副店长:1、大专学历,专业不限。 2、有较强的逻辑思维能力,有良好的语言表达能力。 3、具有吃苦耐劳精神、团队合作精神 4、有上进心,学习能力强。
6.营业员/游泳师:女, 1.20-40岁,高中以上,有良好的表达与沟通能力,服务意识强 2.热爱零售行业,喜欢销售 3.工作地点就近安排
H55: 张家港市虎翼车业服务有限公司 职位数:5
1.销售代表:10名, 男, 良好的沟通表达能力、性格开朗、具有从事市场销售工作的强烈愿望,提供宿舍。
2.门店店长(储备):5名, 性别不限,热爱汽车及相关行业,愿意在门店的基层岗位实践锻炼。提供宿舍。
3.汽车美容技师:男, 汽车美容保养,包括内饰清洗、打蜡、抛光、封釉、镀膜、贴膜等,提供食宿。
4.汽车美容工(学徒工):女, 汽车内外饰清洗、汽车封釉、抛光、打蜡、贴膜等汽车美容工作,无工作经验亦可,学徒亦可,提供食宿。
5.汽车轮胎技师:男, 懂汽车快修保养、轮胎拆装、四轮定位等。提供食宿。
H56: 苏州益维鑫计算机科技有限公司 职位数:4
1.实施工程师:2名, 需能经常出差,出差范围会涵盖国内大部分省市;需有较好的沟通能力;至少有制造行业软件实施经验一年以上。
2.软件开发工程师:2名, 1.精通SQL数据库语言; 2.熟练运用 DELPHI、VB开发语言者优先; 3.熟悉Microsoft.NET平台,能使用C#语言进行网站开发工作者优先; 4.大专以上学历,踏实能干,有开发创新的能力。
3.人事/行政:1名, 1. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程以及各类规章制度的实施; 2. 人力资源或相关专业,大专以上学历; 3.一年以上人事行政相关工作经验; 4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 2.需熟悉制造企业作业流程; 3.工作认真负责,细心、有耐心,女性优先。
4.客服文员:2名, 1.普通话标准, 吐字清晰,有亲和力,良好的沟通表达能力; 2.熟练运用办公软件,一年以上客服经验; 3.计算机信息或企业管理类专业毕业; 4. 大专及以上学历,年龄在22-30岁之间,女性优先; 5.担任过生管或业助职位者或从事过软件测试工作的人员优先。
H58: 苏州伦氏企业发展有限公司 职位数:8
1.总经理助理:1名, 35岁以下,形象气质佳,本科及以上学历;有一年以上的总经理助理经验且英文熟练的优先考虑;具有较强的沟通协调能力和语言表达能力;工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;2年以上相关行业企业管理、财务管理工作经验;较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,良好的语言表达能力、沟通能力和写作能力,熟练便用办公软件。
2.营运主管/专员(各2名):大专及以上学历,形象气质佳,市场营销等相关专业,对皮鞋、皮具方面热爱、并了解。熟悉商场管理模式及运作流程,一年以上大型终端零售业同等岗位工作经验者优先。
3.司机:1名, 年龄20-35岁;2年以上的驾龄,没有重大的交通事故,对工作认真负责,知道车辆保养,驾照无违法记录,为人忠厚老实,能服从领导按排管理,能吃苦耐劳。
4.仓库理货员:1名, 年龄18-35岁,男女不限,高中以上学历,会简单的电脑操作;能吃苦耐劳,工作认真,有责任心。
5.门店营业员:2名, 年龄30岁以下,初中及以上学历,形象气质佳,善于与人沟通,有吃苦耐劳精神,能适应零售企业工作时间,一年以上相关工作经验优先。
6.店长助理:2名, 形象气质佳,善于与人沟通,有一定的管理能力,协助店长处理日常事务.有一年以上零售相关工作经验优先,(无工作经验也可,先下店从基层做起)。
7.淘宝美工:1名, 美术、平面设计相关专业,大专及以上学历,有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等设计软件,善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量。
8.淘宝营运:1名, 大专及以上学历,电子商务,网络相关专业、从事过淘宝运营或管理者优先。
H59: 达丰(上海)电脑有限公司 职位数:1
1.操作工(组装电脑):男女年龄18-30周岁,初中文化,身高:男1.60米以上,女1.50米以上;必须会26个英文字母,无纹身,身体健康,五官端正。包吃住。工作地点:上海松江。
H62: 苏州市金沙湾投资管理有限公司 职位数:9
1.餐饮门店主管:2名, 1、专科及以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
2.置业顾问:3名, 1、外表端正,每天能以积极热情的精神投入工作,能展现公司优秀的形象; 2、具有一定的职业道德和良好的心理素质; 3、为人真诚守成,能尽职恪守信用; 4、为人要乐观开朗,有极强的上进心,团队合作意识要强。
3.储备干部:1、5-10人,中专及以上学历,男女不限,年龄18-30之间; 2、 沟通能力强,普通话标准,工作积极主动,乐观开朗有亲和力; 3、做事认真踏实,责任心强,有良好的团队合作精神;敏锐的洞察力,有较强的抗压抗挫能力,勇于接受房产行业的压力与挑战。
4.值班电工:3名, 1、文化程度不限,有高低压证; 2、无需过多经验,上一休一。
5.维修电工:1、4-5人,有经验者优先; 2、五官端正,身体健康,无色盲色弱; 3、能吃苦耐劳,服从管理,能配合公司加班; 4、具有电工职业资格证书,高低压职业资格证书;对电方面了解,能安全规范的操作。
6.保安保洁:5名, 1、保安18--35岁;保洁55岁以下; 2、能服从领导的安排; 3、能坚守自己的岗位,遵守公司的规章制度。
7.销售代表:1、有销售经历,对营销感兴趣者优先,无经验者可带薪培训; 2、适应能力强,具有一定的团队合作精神; 3、具有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 4、有强的学习与沟通能力,有良好的协调能力。
8.物业客服:3名, 1、男女不限,学历为专科及以上; 2、无学历者须有三年的工作经验; 3、形象好,气质佳。
9.前期工程介入员:3名, 1、大专以上学历,能看懂CAD图纸; 2、具有有关项目管理的经济法律、法规知识; 3、具有良好的职业道德。
H63: 苏州市金阊区尚尚居家具经营部 职位数:5
1.驻店软装设计师:1名, 男女不限,长相端正,气质好;强烈的目标感,达成目标得强烈欲望和恒心;良好的人际沟通能力和审美品位工作地点:新区、园区。
2.家装渠道主管:1名, 具有高度的敬业和团队合作精神,沟通能力强,执行力强;有渠道开拓经验,能带领团队迅速拓展相关业务;性格外向。工作地点:相城区。
3.家装渠道专员:2名, 性格外向,沟通能力强;具有高度的敬业和团队合作精神,执行力强。工作地点:相城区。
4.市场专员:4名, 具备强烈的目标感和积极主动性;拥有圆通的沟通技巧和人际关系;具有一年以上市场经验为佳。工作地点:相城区.
5.家居顾问:8名, 具备积极向上的心态,强烈的成就欲望,愿意不断挑战自我;良好的沟通表达能力和服务意识,能够站在客户的角度推荐产品;五官端正、气质优雅、社会阅历丰富;良好的文化素养,大专学历及以上。工作地点:相城区/市区/园区/新区。
H65: 苏州益众精密金属有限公司 职位数:1
1.模具师傅:5名, 24~35岁,初中以上学历,完成整个制模过程,能独立解决模具问题,有3年以上工作经验者优先,能吃苦耐劳,责任心强。
H66: 江苏风和医疗器材有限公司 职位数:8
1.设计部经理、产品设计工程师(各1名):具备产品制造企业产品设计经验3年以上,工作经验5年以上。具有丰富的塑胶、冲压、粉末冶金、机加工、压铸等零部件制作过程的经验。
2.注册经理:1名, 熟悉医疗器械注册申报程序、流程和各个环节,以及对各类医疗器械注册申报材料的要求;熟悉CE及ISO13485者优先考虑。
3.PE工程师:1名, 熟练操作工程图形软件,有多年同岗位工作经验。能独立改善生产异常。
4.ME工程师:1名, 有2年同岗位工作经验。熟练操作铣床、车床、磨床、超声设备。能看图制作工装,懂电气自动化。
5.质量部经理:1名, 2.5年以上相关质量管理经验,最好是医疗器械,医学,汽车,大型精密设备等行业 。 30岁以上,三年以上质量部经理工作经验
6.QE工程师:1名, 大专以上学历,了解ISO9000或13485体系,熟悉机械加工行业。有一定实际操作经验。对机械结构有分析能力。
7.包装设计师:1名, 20岁-40岁,中专以上学历,能独立完成产品平面和尺寸设计。熟练操作AI类图形软件。
8.材料工程师:1名, 5年以上相关工作经验。熟悉特定材料的相关信息;熟悉产品的生产流程;熟练使用研究工具、仪器、设备。
H67: 阿里巴巴(中国)网络技术有限公司苏州分公司 职位数:1
1.客户经理(销售):本科以上学历;有一定的销售工作经验,互联网行业,成功运作市场营销活动经验者优先;懂外贸知识、了解金融产品、了解企业出口相关流程者优先;乐于挑战、善于学习;热爱销售工作。
H68: 苏州宣禧年贸易有限公司 职位数:6
1.业务主管:2名, 大专以上学历,年龄在20-33岁之间,有两年以上团队管理经验者优先。
2.储备经理:3名, 本科以上学历,3年以上独立管理分公司经验,有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
3.销售代表:3名, 中专以上学历,无需经验,善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳,具有创业精神的青年才俊。
4.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;2013年毕业生优先。
5.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;2014年毕业生优先。
6.行政专员:2名, 大专以上学历,年龄在20-33岁,有经验者优先,形象素质佳。
H70: 无锡市虎皇漆业有限公司 职位数:1
1.业务经理:男15人,女5人,营销管理相关专业,工作地点:宜兴市芳桥镇
H71: 上海中原物业代理有限公司苏州分公司 职位数:7
1.置业顾问/高级置业顾问(售楼处销售):10名, 1、男女不限,形象好,口齿清晰,普通话标准,表达能力强,沟通意识佳,具亲和力; 2、能吃苦耐劳,有上进心,责任心强; 3、热爱房地产销售事业,有志于投身行业发展具有团队合作精神,能够承担一定的压力; 4、有房产销售经验一年以上,熟悉房地产相关政策法规和专业知识,有房地产品牌企业销售经验者优先。
2.渠道主管:4名, 1、男女不限,营销管理及相关专业,大专以上学历,形象气质佳; 2、3年地产行业从业经历,2年以上同岗位管理经验; 3、能够独立担当项目的营销组织及实施工作; 4、具备良好的沟通表达能力及较强的执行能力,具有较强的团队领导能力;
3.渠道专员:10名, 1、男女不限,房地产、市场营销等相关专业,大专以上学历; 2、有房地产渠道营销经验背景,3年以上房地产开发公司和代理公司相等工作经验; 3、具有良好的市场开拓能力,敏锐的市场洞察力; 4、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗,能吃苦; 5、可负责组建、培训行销团队。
4.策划经理:2名, 1、3年以上房地产策划工作经验,曾策划过2个以上项目,熟悉苏州范围的房地产市场; 2、熟悉房地产销售、策划工作全流程,对项目前期策划、企划推广工作也了解颇深 3、在苏州当地长期居住,敬业,吃苦耐劳,有上进心; 4、能独立撰写策划类执行报告,并且配合销售经理完成销售类报告; 5、有知名代理公司、地产广告公司从业经验者优先; 6、服务过知名开发商、知名地产项目者优先。
5.策划师:4名, 1、男女均可,大专或以上学历; 2、有房地产策划工作经验,曾参与策划2个以上项目; 3、具有良好的分析能力及学习能力,适应性、逻辑性、灵活性强;
6.网站编辑员:2名, 1、大专以上学历,热爱网络编辑工作。 2、较强的文字功底和编辑能力,对地产行业动态有一定了解; 3、对互联网操作熟练,熟悉使用Word、Excl、Dreamweaver、Photoshop、HTML。 4、一年以上网站编辑工作经验; 5、略懂seo知识和网络营销的优先考虑; 6、工作细致,耐心,有较强的抗压能力,良好的沟通能力,具有团队合作精神;
7.资深市场分析师:2名, 1、25岁以上,大专及以上学历,市场营销等房地产相关专业优先; 2、具备较强的前瞻思维能力、敏锐的洞察力及房地产市场分析能力; 3、具有优秀的数据分析、逻辑思维和语言文字表达能力; 4、有较强的组织协调能力,同时较强的抗压能力;
H72: 苏州佳华木工刀具有限公司 职位数:4
1.主办会计:1名, 1.男女不限,30-45岁,大专以上学历;财务,金融类相关专业; 2.具备一定的统计能力和财务分析能力,能从相关数据中发现和解决问题; 3.懂得国家财税法律规范,具备财务项目分析处理经验; 4.熟悉国家会计准则和相关的财务,税务,审计法规,政策。 5.熟练使用电脑和财务软件; 6.诚实廉洁,勤奋敬业,作风严谨,坚持原则,有良好的职业素养; 7.6年以上财务管理或民营制造型企业财务主管岗位5年以上工作经验。
2.跟单文员:2名, 1.男女不限,25-40岁,中专以上学历,专业不限。 2.具有良好的人际交往及沟通能力,能与客户及各部门进行有效良好的沟通和协调。 3.良好的计划与执行能力,优秀的客户服务意识,擅长发现问题和独立解决问题,细心,耐心。 4.能积极辅助业务员完成合同跟单工作,有良好的团队精神及敬业精神以及较强的学习能力,能承受一定工作压力; 5.有一年以上跟单工作经验。提供食宿。
3.业务员:2名, 1、男,28岁以上,大专以上学历 2、人品好,有吃苦耐劳精神,拥有积极务实的态度,具备较强的团队精神,沟通能力强,有冲劲,有较强的开拓能力 3、两年以上相关工作经验,有C1以上驾照。
4.送货员:2名, 男性,28-40岁,人品好,能吃苦耐劳精神,拥有积极务实的态度,具备较强的团队精神,沟通能力强,熟悉江浙沪路线,有C1以上驾照。
H73: 苏州威世达测控系统有限公司 职位数:4
1.电气技术员:3名, 男, 具有电控箱配线经验,懂PLC及控制电路原理,能根据电路图配线,并检查电路故障。
2.机电工程师:2名, 男, 熟悉西门子、三菱PLC及触摸习编程,能单独完成电气控制线路设计及配线,并能绘制相应线路图。
3.电焊学徒工:3名, 男,从事学习电焊机氩弧焊机械结构焊接制作,公司老员工可教会。
4.电焊工:2名, 男性,主要从事机械结构焊接制作,有2年以下氩弧焊接经验者优先。
H74: 苏州兰博实验室系统工程有限公司 职位数:3
1.电话销售:1、18岁以上,中专以上学历,性别不限; 2、普通话标准,吐字清晰,较强的沟通表达能力; 3、具备热情耐心的工作态度,良好的执行力和团队合作精神; 4、形象气质佳,性格活泼开朗,良好的语言表达能力及沟通能力 5、抗压能力强。
2.销售工程师:1、 大专及以上学历,市场营销、机械和建筑类专业优先; 2、 3年以上工程类项目设计院推广、销售经验; 3、 熟招投标流程; 4、 对客户的筛选有敏锐、细致的观察分析能力; 5、 性格外向、有较好的沟通表达能力; 6、 责任心强,具一定的抗压能力。
3.实验室负责人/工程师:1、熟练掌握CAD、Photoshop、3DMAX等软件。 2、工作认真,细心,具有良好的沟通协调能力,团队合作精神和稳定性。 3、精细化工、暖通、环境工程专业优先,有实验室设计相关工作经验者优先。
H75: 苏州晟庄电子科技有限公司 职位数:16
1.LED工程师(高工):1.负责产品设计,样品制作及确认 2.负责产品的跟踪,保证产品顺利生产 3.改善产品生产工艺,保证产品质量,提高生产效率 4.负责产品改良,优化产品,使产品符合市场需求 5.负责样品的确认 6.负责对客户进行需求分析并转化为产品要求 7.负责产品的售前支持,方案编写,产品演示 8.负责新产品的培训,书写标书技术部分 9.完成上级交代的其他工作
2.电子工程师:电子或机电自动化类专业本科以上学历,熟悉PIC单片机运用,熟悉电机驱动和控制,有很强的开发能力
3.产品外观设计工程师:1.大专及以上学历 2.熟练应用Pro/E,AUTOCAD等软件 3.对产品整体设计有丰富经验 4.有较强的概念设计、样品制作、理论分析、审图能力,良好的团队合作精神;
4.产品结构设计工程师:1.大专及以上学历,电工电气类专业; 2.熟练应用Pro/E,AUTOCAD等软件; 3.对各类工程系统结构、产品内部设计有丰富经验 4.有较强的概念设计、样品制作、理论分析、审图及实验室技术指导能力; 5.良好的团队合作观念。
5.机械结构设计工程师:1.本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化类专业毕业,5年以上个相关工作经验; 2.熟悉非标产品设计和制造流程,有丰富的设备整体设计经验,能承担整体设备的机械设计,扎实的机械设计和项目计划能力; 3.熟练运用Pro-E,AUTOCAD,Solidwork等制图软件,熟悉计算机辅助设计; 4.熟悉接卸装配调试工艺,具有较强的动手能力; 5.了解质量标准或其他质量保证体系; 6.具有强烈的责任心和团队协作精神,敢于创新
6.自动化结构设计工程师:1、本科及以上学历,自动化、机电一体化类专业毕业,5年以上相关工作经验; 2、有丰富的设备整体设计经验,能承担整体设备的机械设计,扎实的机械设计和项目计划能力,有流水线设计生产工作经验优先; 3、熟练运用Pro-E,AUTOCAD,Solidwork等制图软件,熟悉计算机辅助设计; 4、具有较强的装配调试动手能力; 5、了解质量标准或其他质量保证体系;
7.塑胶模具设计:1.大专及以上学历,可熟练使用各类制图软件 2.需5年以上塑胶模具设计工作经验
8.塑胶模具钳工师傅:高中及以上学历,2年以上塑胶钳工工作经验
9.五金模具设计:1.大专及以上学历,3年以上五金模具设计经验 2.可熟练使用各类制图软件,能吃苦耐劳,良好的团队合作能力
10.五金模具钳工师傅:高中及以上学历,2年以上五金模具工作经验
11.总经理助理:1、本科及以上学历,擅长文字处理工作; 2、具有3年以上相关工作经验,适应能力强; 3、英语口语流利,性格外向
12.管理部助理:大专及以上学历,可熟练应用WORD、EXCEL等办公软件;适应能力强
13.火花机师傅:高中及以上学历,2年以上EDM工作经验
14.网络工程师:1.大专以上学历,计算机、电子工程类专业。 2.熟练应用Pro/E,AUTOCAD等软件; 3.对网络架构,电脑软硬件熟练运用,擅长维修电脑、维护局域网络; 4.良好的团队精神。
15.磨床技工:高中级以上学历,3年以上磨床技师工作经验
16.模具抛光师傅:高中及以上学历,2年以上模具抛光工作经验
H76: 六发(上海)国际贸易有限公司 职位数:2
1.业务:数名,大专以上,已婚已育佳,稳定性佳,有责任心,具有团队精神;有销售经验者优先,无经验者对于销售有兴趣愿接受公司培训者亦可。
2.司机:C1照以上,有5年以上驾龄,能吃苦耐劳。
H80: 沪华五金电子(吴江)有限公司 职位数:23
1.品管:1名, 女, 中专, 1、熟练操作测量仪器、能看懂图纸; 2、工作细心、耐心、有责任心,配合公司调度; 3、有一年以上五金冲压厂或笔记本电脑组装厂工作经验者优先; 4、应届毕业生也可(限模具设计机械类相关专业)。
2.SQE:1名, 大专, 要求:机械、模具设计、数控相关专业。二年以上五金厂或塑胶厂SQE工作经验,有体系稽核经验。
3.QE:2名, 大专, 1、模具、机械、自动化专业均可;2、二年以上工程或QE工作经验,有五金冲压厂工作经验者优先。
4.品管工程师:1名, 大专, 1.大專以上學歷或中專學歷(中專需有3年以上同行業工作經驗) 2.有五金衝壓/組裝製程2年以上工作經驗。 3.熟悉衝壓/組裝生產及檢驗流程,能針對製程異常進行檢討分析。 4.能看懂圖紙,熟練操作使用相關測量工具(附表卡尺,高度規,投影儀) 5.會操作使用CAD軟件者優先。"
5.助理工程师:3名, 男, 大专, 本科,机电专业,英语四级以上,六级者优先。
6.助理管理师(业务跟单):1名, 男, 中专, 1、熟练各种办公软件、操作熟练,会CAD;2、具有较好的沟通协调能力;3、抗压强,细心,耐心;4、配合公司调度;5、工作责任心强。
7.业务专员:1名, 本科, "1、市场营销、会计等相关专业; 2、能熟练操作办公软件,有良好沟通协调能力; 3、英语听说读写流利,六级以上; 4、业务相关工作经验两年以上或者财务、生管、物管相关工作经验三年以上。"
8.文件制作助理工程师:1名, 中专, 1、熟练使用CAD,能看懂Pro / E;2、熟练使用办公软件Excel、Word等。
9.工程师:1名, 大专, 熟练掌握运用办公软件、制图软件,2年以上工作经验(NB组装,五金冲压)。
10.PM:2名, 男, 大专, 从事五金产品开发,3年以上相关经验(应届毕业生也可)
11.制工:2名, 中专以上,钳工或模具类专业,懂机械原理,应届毕业生。
12.NCT师傅:2名, 男, 中专, 1、懂得钣金加工流程;2、会只用Pro/E 、CAD软件;3、会使用转塔冲床、折弯机设备。
13.快丝技术员:2名, 高职, 1、会使用CAD及YH编程软件;2、了解五金模具结构。
14.模具工:2名, 男, 大专, 喜欢专研模具,对模具感兴趣。
15.模具师(工程师):1名, 男, 中专, 能独立操作各种加工设备,分析模具问题,五年以上工作经验。
16.模具设计师:1名, 大专, 熟练使用CAD、Proe软件。
17.325专案工程师:1名, 大专, 1、熟练运用Pro/E软件;2、熟悉电信安规及行业规范;3、了解NCT加工工艺;4、机电一体化或机械专业;;5、有相关电信机柜两年以上的工作经验。
18.采购:1名, 大专以上学历、熟悉采购流程,.优秀应届毕业生也可.。
19.组装技术员:2名, 中专, 1、工作认真负责,熟练操作热熔机、点胶机; 2、外观件治具调试及设备维修; 3、有一年以上热压机、点胶机、治具维修经验
20.班长:1名, 中专, 要求:相关精雕镭雕设备调试,有一年以上相关带线经验。
21.储备干部:2名, 男, 对企业有上心力,可持续培养。
22.冲压课长:1名, 男, 中专, 1、有冲压工作经验5年以上及管理工作经验3年以上; 2、负责产线作业规划与管理,提升产能降低成本; 3、课室内工作分配,确实执行生产目标,并达成各项生产指标; 4、跨课室沟通与协调 。
23.保安:1名, 男, 男性须有退伍证,2011年退伍军人优先
H81: 苏州相城经济开发区宝时健床具厂 职位数:3
1.区域经理:5名, 有相关的销售工作经验或软体家具行业销售经验优先,包食宿。
2.助教:1名, 女, 20-35岁,有相关工作经验优先录用,提供食宿。
3.做饭阿姨:1名, 30-42岁,有相关工作经验,提供食宿。
H82: 苏州云库信息技术有限公司 职位数:5
1.行政助理:10名, 急招:中专以上学历;能够熟练操作word、excel等各类电脑办公软件.工作认真,诚实守信,能吃苦耐劳,做事仔细有条理,思维逻辑能力强;有发展意识,务实,愿意从基层做起。良好的团队精神和创新精神。欢迎优秀应届生。
2.商务代表:20名,男女均可,年龄18-30岁。敢于挑战高薪,沟通能力强,能吃苦耐劳,有追求,求上进者优先考虑。提供住宿。
3.储备干部:10名,18-30岁,男女不限,应届生、退伍军人优先;有上进心,能吃苦,具备团队协作精神,提供住宿
4.客服代表:大专以上学历;能够熟练操作word、excel等各类电脑办公软件.做事仔细有条理,执行力强,责任心强,良好的团队精神和创新精神,欢迎优秀应届生。
5.应届毕业生:男女均可,年龄不限;想挑战改变自己的,自信敢挑战,勇敢能吃苦。提供住宿。欢迎优秀的应届毕业生加入
H83: 苏州绿合建筑装饰材料有限公司 职位数:4
1.工程部项目经理:1、结构、土木建筑、造价、工民建等相关专业大专以上学历,具有二级建造师证书优先; 2、具有建筑工程行业现场管理经验,房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验; 3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力; 4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
2.预决算员:1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历; 2.具有相关的工作经验,具有注册造价师资格; 3.熟悉掌握保温工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 4.善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判; 5.工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精和职业操守。
3.材料员:1.熟悉保温及相关工程材料流转过程; 2.有驾照,能独立开车,40岁以上男性优先。
4.财务主管:1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历,有房地产、建筑装修公司工作经验者优先,熟悉进出口退税业务者优先; 2、3年以上财务管理工作经验; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
H85: 苏州海联通讯设备有限公司 职位数:5
1.区域经理:2名, 1、男女不限,大专以上学历,有手机零售一年以上经验,有手机连锁店管理经验的优先录用。 2、喜欢销售,善于挑战自己,有自信心,责任心强,工作踏实、认真。 3、有判断力,有管理和沟通协调能力,有服务意识。
2.区域副经理:3名, 1、男女不限,有手机零售一年以上经验,有手机连锁店管理经验的优先录用。 2、喜欢销售,善于挑战自己,有自信心,责任心强,工作踏实、认真。 3、有判断力,有服务意识。
3.店长:2名, 1、男女不限,年龄在22-35岁之间,相关工作经验及技能要求。 2、大专或以上学历(有手机零售管理能力者适当可放宽); 3、有一年以上的手机零售店的销售及管理经验; 4、具备独立思考判断,解决突发状况的能力; 5、具备培训营业员销售技巧和公司规章制度的能力; 6、做事有耐心、细心,有良好的沟通协调能力。
4.电信卡台营业员:5名, 女,年龄在22-28周岁之间,中专(或高中以上学历),电脑操作熟练,身体健康,性格开朗大方,谈吐得体,口齿伶俐,有很强的服务意识,有电信、联通或移动卡台业务工作经验者优先录用。
5.销售顾问:5名, 男女不限,年龄:18-28周岁,高中以上学历,性格开朗大方,谈吐得体,口齿伶俐,五官端正,无不良社会历史记录,喜欢销售,有手机销售经验者优先录用。
H86: 苏州美达斯机电有限公司 职位数:8
1.3D造型师:2名, 1.男女不限,机械类相关专业; 2.精通PROE、UG等绘图软件,良好的英语阅读写作能力; 3. 三年以上机械绘图相关工作经验; 4. 工作认真负责,有上进心。
2.网络销售客服:1.男女不限,中专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 2.性格开朗,普通话标准,做事细心,有责任感及亲和力; 3.打字60/分钟,有淘宝及天猫客服工作优先。
3.人事行政:1.大专及以上学历,2年以上相关工作经验,有人事行政工作经验者优先; 2.要有很强的沟通能力,能应对繁杂的工作; 3.工作积极主动,有热情,善于发现问题和解决问题; 4.熟练使用办公软件,熟悉人事行政各工作环节; 5.有活动策划经验及文艺特长优先。
4.网络推广:1.男女不限,大专及以上学历,电子商务,计算机专业或销售专业; 2.具备淘宝活动策划推广能力,会写简单的文案; 3.熟悉网络营销、网络推广、网络交易平台; 4.英文阅读写作能力佳; 5.为人真诚,做事有激情,有事业心。
5.电机工程师:1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.熟悉电机原理,在电机行业工作3年以上; 3.工作责任心强,可适应加班或出差。
6.业务助理:2名, 1.中专以上学历,市场营销、物流管理专业优先; 2.有销售助理相关工作经验者优先; 3.工作细心、耐心,积极主动,乐观开朗,沟通能力强,有责任心。 4.应届毕业生亦可。
7.材料会计/出纳:1.大专以上学历,会计、财务管理等相关专业,2年以上相关工作经验; 2.熟练运用EXCEL、WORD等办公软件及相关财务软件; 3.会使用用友ERP软件,有会计从业资格证; 4.工作认真负责,踏实稳重,有责任心。
8.生产计划:1.管理类大专以上学历,具备两年以上生产计划工作经验; 2.熟练使用用友ERP系统,会利用维护MRP。
H87: 苏州润泰生物工程有限公司 职位数:1
1.实验员:男女各5名,药学或生物工程相关专业,身体健康,性格和蔼,吃苦耐劳,再学习能力强,能适应长期在外地工作,无不良嗜好。培训地点:张家港第一人民医院。
K02: 杭州诺贝尔集团有限公司苏州销售分公司 职位数:4
1.业务员:5名, 1、30岁以下,高中以上学历,身体健康,形象气质佳; 2、有责任心,执行力强。
2.店面导购员:10名, 1、女性,高中以上学历,形象气质佳; 2、性格开朗、积极、自信、敬业、亲和力强; 3、具有良好的沟通技巧和说服能力; 4、较强的应变能力、协调能力、能独立接待客户; 5、富有激情和团队精神,对工作有强烈的成功欲望; 6、有相关建材企业一年以上工作经验者优先。
3.设计师:2名, 1、专科以上学历,熟练使用CAD、3DMAX软件,具有家装设计经验者优先; 2、对家居建材有一定专业知识,能够深度解析客户的需求; 3、1年以上的设计从业经验,有熟练的磁砖行业设计经验者优先。
4.店长助理:1名, 大专以上学历,有物流管理经验者或者建材销售经验者优先,工作能力强,有较强的工作适应能力,能运用日常工作所需的办公软件。
K03: 永旺美思佰乐(江苏)商业有限公司 职位数:10
1.收银?客服主管候补及员工:10名, 1.男女不限,45岁以下。2.学历不限。3.性格开朗活泼,具备工作责任感和一定的沟通技巧。4,工作细心仔细。5、欢迎应届毕业生、无经验者。6、工作地点:新区玉山路或者万科美好广场
2.农产主管候补及员工:5名, 1.男女不限,45岁以下。2.学历不限。3,工作细心仔细。4、欢迎应届毕业生、无经验者。5、工作地点:新区玉山路或者万科美好广场
3.水产主管候补及员工:5名, 1.男女不限,45岁以下,身体健康。2.学历不限。3.欢迎应届毕业生。4.无经验者可进行技能培训。5、工作地点:新区玉山路或者万科美好广场
4.畜产主管候补及员工:5名, 1.男女不限,45岁以下,身体健康。2.学历不限。3.欢迎应届毕业生。4.无经验者可进行技能培训。5、工作地点:新区玉山路或者万科美好广场
5.美食主管候补及员工:15名, 1.男女不限,45岁以下,身体健康。2.初中学历以上。3.从事过寿司、生鱼片相关工作经验者优先考虑。4.欢迎应届毕业生。5.无经验者可进行中式美食、日式料理技能培训。6、工作地点:新区玉山路或者万科美好广场
6.行政经理:1名, 1、男女不限,大专(含)以上学历,至少3年以上工作经验; 2、苏州本地人或者定居在苏州,会讲苏州话;3、两年以上快速消费品、零售百货业的营运主管工作经验,有外资超市管理及筹备经验优先;4、优秀沟通能力,具备良好的应变能力及抗压能力;5、熟练操作计算机、熟练使用各种办公软;
7.副店长:2名, 1、男女不限,为人正直、诚实,性格开朗;2、3、有担任店长的潜在能力或有店长工作经验;3、有一定的管理能力(包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理经验等);4、有生鲜部门管理经验、对商品较为熟悉;5、能够整体把握店铺的营业业绩;6、沟通能力较好,能够独立处理顾客投诉相关问题;7、有意向晋升店长人员。
8.营业企划担当:1名, 1、男女不限,大专(含)以上学历;2、有零售行业美工工作经验或者及设计类的工作经验优先;3、掌握Photoshop、Coredraw等软件;4、认真负责,沟通能力较好。
9.采购主管:2名, 1、超市门店经验3年以上(有大润发、欧尚经验者优先)必须;2、超市采购(供应商开发)经验3年以上必须;3、掌握苏州畅销品及相关一年内动向趋势必须!4、大专以上学历,不限专业。5、较好的团队合作精神,良好的沟通能力及较强的抗压力。
10.小时工:20名, 男女不限,18-50岁; 工作地点:玉山路168号或者万科美好广场
K04: 瑞声科技(沭阳)有限公司 职位数:18
1.模具加工储备主管:5名, 大专及以上,模具类相关专业,懂基础CAD,专业对口,稳定性强、责任心强、有可塑性
2.冲压模具加工:5名, 大专及以上(机加工、冲压模具装配),模具类、机械类相关专业 ,有一定识图能力;
3.CNC数控铣加工:6名, 大专及以上,数控、机械类相关专业,专业对口,稳定性强、责任心强、有可塑性。
4.生产计划 /调度:2名, 本科学历及以上 机械,材料成型及控制工程相关专业;
5.应届毕业生储备干部:5名, 大专及以上有快走丝经验优先,机械类相关专业,招学徒亦可(有一定识图能力)。
6.普加工储备主管:10名, 大专及以上学历,机械类,机电类相关专业,懂基础CAD,专业对口,稳定性强,有相关实习经验优先。
7.工艺见习工程师:3名, 本科及以上;机械、模具、材料成型及控制工程相关专业毕业,能熟练应用CAD PROE UG等研发软件,良好的沟通能力;
8.CNC编程:3名, 大专及以上,机械、模具、材料成型及控制工程相关专业毕业,能熟练应用CAD PROE UG等研发软件,良好的沟通能力;
9.应届毕业生:10名, 大专及以上学历,机械类,机电类相关专业
10.喷漆技师:4名, 1、中专以上学历,男,五年以上喷漆Spindle线工作经验,有LDS喷漆经验者优先; 2、调抢技术熟练,对喷枪、泵浦、线体要懂维护,保养,能及时解决制程中的异常,经验丰富者学历可放宽。
11.LDS化镀技师:2名, 1、中专及以上学历,3年以上LDS化镀生产工艺管理工作经验 2、熟练运用LPKF Micoline 3D软件,精通操作LPKF 160i及Fusion 6300雷雕机;
12.镭雕调机技师:6名, 大专学历,2年以上LDS雷雕工作经验,熟练操作LPKF160i,Fusion6300,Fusion1500雷雕机,熟练掌握上述雷雕机软件编程,设计及调试,熟悉各类软件设计及运用,解决镭雕过程问题能力强,减少停机时间,确保镭雕品质满足化镀生产要求,经验丰富者学历可放宽。
13.检验工:10名, 高中及以上学历,电子或机械类专业,有相关的质检工作者优先,能看懂简单的CAD图纸,会使用卡尺等相关测量工具,稳定性强。
14.会计:2名, 本科学历,财务类相关专业,可接受应届生,具有扎实的专业知识。
15.仓库管理员:3名, 男女不限,大专学历,物流或财务相关专业,一年以上仓管相关工作经验,熟悉SAP/EIP及办公自动化软件。
16.注塑工艺/塑模维修钳工:8名, 1、中专及以上学历;模具设计类相关专业,具有1年以上模具维修工作经验;具备识图能力,能依照图纸对损坏模具部件进行独立加工、修复的能力 2、具备1年以上注塑工艺经验,能对影响产品成型问题做出独立分析,优化成型参数,具有快速处理工艺成型异常问题的能力,经验丰富者学历可放宽。
17.采购员:2名, 本科学历,市场营销类、贸易类及物流管理类,如有相关工作经验优先录用,能接受应届生
18.人事经理:1名, 本科以上学历,管理类专业5年以上人事工作经验,有员工关系管理经验。
K05: 苏州辉腾精密模塑有限公司 职位数:8
1.模具钳工:1.五年以上塑胶模具制作工作经验,一年以上车间管理经验 2.熟悉车床、铣床、磨床、CNC、电火花及模具相关加工工艺及预估工时 3.熟悉机器设备的维护保养,合理性使用,模具保养,提高效率,持续改进.
2.CNC操机员:1、有三年以上CNC操作经验,磨刀熟练; 2、有二年以上的塑胶模具经验; 3、会三菱,FANUC系统的优先考虑; 4、能适应倒班,头脑灵活,服从安排,责任心强,具团队精神。
3.设计:1、5年以上模具行业工作经验优先; 2、跟客户沟通并按要求对模具进行修改 3、熟悉模具3D,2D图纸的绘制,熟悉模具结构设计流程 4、有较强的沟通能力和设计能力 5、懂得模具英文专业术语优先.
4.工程:1.大专以上学历,有一定模具工作经验,会简单使用CAD等设计软件; 2、熟悉模具结构,了解模具工艺流程,有模具过现场管理者尤佳.
5.EDM火花机:1、有3-5年以上的精密塑胶模具零件放电加工成型经验,,熟悉各类EDM设备性能,放电加工要求,熟悉加工前后的检测和校对要求。 2、懂模具EDM加工工艺,能适应换班要求。 3、为人正直、诚实、具备强烈和团队合作精神,敬业精神。
6.磨床:高/中专以上学历;3-5年以上塑胶模具加工经验 ;能独立看图加工塑胶散件,熟练操作手摇平面磨床工作经验;沟通协调能力强,能吃苦耐劳。
7.仓管:仓库日常辅助管理、清点库存、维护货物进出记录;女性优先。
8.注塑操作工:
T01: 上海熊猫机械(集团)有限公司苏州分公司 职位数:4
1.售后维修人员(苏州、昆山、张家港):机械或电气专业,中专以上学历(或同等学历),男性,具有维修技能,能看懂简单电路图,电机,控制柜平面图纸,有电工证者优先考虑,能独立操作,吃苦耐劳,责任心强,并且有良好的沟通能力。
2.业务精英(吴江,昆山,太仓,张家港):表达能力强,能够很好的表达和沟通,有挑战精神,具有良好的市场开拓能力。中专以上学历(或同等学历),男女不限。机械类专业或同业经验优先。
3.会计:1名, 大专,财务专业,具有相关证书者优先,从事会计主管至少5年的工作经验,中级会计职称,具有较强的财务信息统计,预测,分析能力,有良好的组织协调能力,沟通能力和承压能力,
4.业务经理:1名, 大专以上学历,28岁以上,机械类专业或同业经验,销售管理经验3年以上,较强的沟通表达能力,良好地总结分析能力,优秀的团队管理能力,品行好,形象佳,积极进取,勤奋敬业,有领导风范。
T02: 苏州伍得人造板设备有限公司 职位数:8
1.机械设计:2名, 男, 30周岁以下,相关专业本科以上学历,具有2年以上的工作经验,会使用autocad或其它CAD软件。身体健康,乐观向上,具有责任心,工作积极认真,能吃苦耐劳,有团队协作精神。
2.电气设计或电工:1名, 男, 30周岁左右,相关专业本科以上学历,具有2年以上的工作经验,能熟练使用PLC编程和CAD软件的操作,能经常出差调试。身体健康,乐观向上,具有责任心,工作积极认真,能吃苦耐劳,有团队协作精神。
3.外协采购助理:1名, 25岁以上,机械专业,专科学历以上,能识图,懂机械加工工艺流程,具有2年以上工作经验。身体健康,乐观向上,具有责任心,工作积极认真,能吃苦耐劳,有团队协作精神。
4.商务人员:1名, 男女不限,25周岁以上,大专工科以上学历,英语水平4级以上,具有一定的听、说、读、写能力;已婚已育的女性优先考虑。身体健康,乐观向上,具有责任心,工作积极认真,能吃苦耐劳,有团队协作精神。
5.资料管理员:1名, 女, 40岁以下,大专以上学历,机械专业,基本掌握autocAD或其它计算机绘图软件,会计算机办公自动化操作。身体健康,乐观向上,具有责任心,工作积极认真,能吃苦耐劳,有团队协作精神。
6.钳工:2名, 男, 35周岁以下,高中或中专以上学历,能识图纸,具有3年以上相关工作经历,懂液压,能焊接者优先。身体健康,乐观向上,具有责任心,工作积极认真,能吃苦耐劳,有团队协作精神。
7.电焊工:2名, 男, 25周岁左右,高中或中专以上学历,会手工焊、气保焊、手工气割,能看懂图纸,有焊工证,具有2年以上工作经历;中级以上职称。身体健康,乐观向上,具有责任心,工作积极认真,能吃苦耐劳,有团队协作精神。
8.仓库管理人员:1名, 男, 30周岁以上,高中以下学历,熟悉机械五金、零配件,能识机械图纸,做事稳重、细心、体力良好;身体健康,乐观向上,具有责任心,工作积极认真,能吃苦耐劳,有团队协作精神。
T05: 苏州阿罗米科技有限公司 职位数:3
1.产品工程师:1名,一年以上压铸行业的相关经验,熟悉产品工艺;能对生产过程进行报告指导;具有良好的新品导入经验;良好的新品加工工艺设计;新产品的加工工装,刀具的设计;熟练操作CAD/PROE WORD EXCEL;
2.人事专员:1名,中专以上学历,熟练运用人力资源六大模块,具有制造业招聘、员工关系实际操作工作经验者优先考虑;
3.大学应届生:6名,本科及以上学历,男,年龄在21岁以上;机械设计、模具、材料工程专业;能吃苦耐劳,学习与动手能力强,服从安排;实习期一年,须从车间做起,实习期间根据表现可优先转岗为研发、质量工程师;
T06: 祐康食品(杭州)有限公司 职位数:1
1.销售代表:1.5-10名,有类似快消品销售经验优先考虑,有业务操作和客户服务经验者优先考虑 2.具备较强沟通能力,维护发展现有客户业务,挖掘潜在客户业务,能吃苦耐劳,能出差开拓业务 3.有至1-2年的销售经验 4.能承受一定压力,有良好心理素质和持之以恒的毅力参与公司的长远发展 工作地点:无锡 苏州
T07: 苏州市华泰精密机械有限公司 职位数:5
1.CNC工程师:2名, 懂CNC加工程序和操作,有散热器加工及设计经验者为佳,动手能力强,工作认真负责,有吃苦耐劳,服从安排。
2.热管散热器开发工程师:1名, 熟练掌握热管散热器技术,熟悉散热器加工工艺定制生产异常处理及产品报价;熟悉散热器新产品打样流程及跟踪处理;对生产工艺改善有丰富的经验;3年以上散热器工厂工作经验。
3.品质工程师:1名, 熟练掌握CAD制图,熟悉ISO9001-2008流程,有五金厂2年以上工作经验,了解客诉处理流程。
4.生产助理:1名, 业务订单跟踪,物料跟催,物料请购,配合主管做好部门与部门的沟通工作,对数字敏感,责任心强,有相关工作经验1年以上。
5.IQC:1名, 熟悉机制制图,熟练掌握卡尺、千分尺的使用,有外协供应商检验工作1年以上,服从安排,责任心前。
T08: 苏州吉太装饰工程有限公司 职位数:3
1.业务经理:4名, 35岁以下,高中以上文化程度,男女不限,熟悉室内装潢设计各个流程,了解施工工艺的流程,有团队合作精神,客户服务意识强,熟悉装修行业综合能力,具有较高的开拓进取精神,具有良好的沟通能力,口齿伶俐,服从公司管理和工作安排,吃苦耐劳,上进心强,能承受较大的工作强度和压力。
2.设计师:2名, 熟练掌握各种制图软件,会出效果图和施工节点,熟悉预算,能独立完成整套设计,施工图纸,有很好的洞察力,在与客户的沟通过程中能及时体会到客户的各种疑惑,并作出讲解,最终达成签约,较好的沟通协调能力,高度的责任心和敬业精神。
3.前台:普通话标准,性格开朗,具有前台文员的任职能力,有经验者优先,兼职人事考勤等工作。
T09: 苏州龙祥信息科技有限公司 职位数:2
1.技术支持工程师:男, 大专及以上学历,电子,通信,计算机及相关专业;精通计算机硬件知识,能对笔记本硬件设备的故障分析,故障排除,硬件更换及维修处理工作。具有较强的客户服务意识,时间观念,耐心和责任心,良好的团队合作精神,能承担工作压力,有相关的技术资格认证优先(CCNA,MCP,MCSE等),有相关行业经验者优先,欢迎优秀应届生加入。
2.仓库管理员:男, 大专,物流管理专业,熟悉仓库进出货流程,熟练操作电脑软件,吃苦耐劳,责任心强,有相关经验者优先,欢迎应届毕业生的加入。
T11: 苏州市德华装饰材料有限公司 职位数:7
1.营业员:3名, 女, 有建材销售经验者优先。
2.营销活动策划:1名, 大专, 对市场运作有一定了解,能洞悉市场实时动态,有一定的单独活动组织和领导能力。
3.电商美工人员:2名, 大专, 户口不限,有从业经验者优先。
4.业务代表:2名, 户口不限,有从业经验者优先,应届毕业生亦可。
5.电商运营总监:3名, 有从业经验者优先。
6.电商管理:1名, 户口不限,有从业经验者优先。
7.电商客服人员:10名, 户口不限,有从业经验者优先。
T12: 苏州朗威通讯有限公司 职位数:7
1.生技员:1名,男,40岁以下,三年以上工作经验,熟悉生产治具的制作、流水线维修、生产机械设备的维护,工作认真踏实
2.中走丝线切割工:1名,男,中专以上学历,3-5年注塑模线切割加工经验,能独立操作中走丝切割机,熟悉华龙大金牌机器,吃苦耐劳,配合加班
3.塑胶模具工:1名,男,中专以上学历,3-5年注塑模制作加工经验,能独立完成整套模具的制作组装,吃苦耐劳,配合加班
4.产品设计制图员:1名,男,大专以上学历,有一年以上产品制图经验,工作认真负责,做事细心,熟练运用CAD、PROE等绘图软件
5.外贸销售员:1名,男,大专以上学历,国际贸易、英语等专业, CET-6级以上,1年以上工作经验,有良好的英语听说及函电能力,能独立与国外客户沟通,做事细心、有条理,有责任心,性格开朗有团队合作精神
6.网店销售及美工:1名,女,大专以上学历,有淘宝等网店运营和维护经验,善于分析网店数据,充分利用资源提高公司网店产品销量,能潜心研究网络规则及网店推广,工作认真负责,做事细心、有条理,有较强的网店销售和客服意识
7.外销单证员:1名,女,大专以上学历,国际贸易、国际物流等相关专业, 1年以上工作经验,有单证员证或报检证优先,有一定英文能力,做事细心、有条理,有责任心,性格开朗有团队合作精神。
T13: 苏州市捷达消防车辆装备有限公司 职位数:5
1.机械工程师:10名, 本科及以上学历,机械/机电一体化/流体机械专业,二年以上的机电产品设计基础,能熟练应用设计绘图软件,好学上进,热爱消防事业,工作认真细致,责任心强。
2.液压工程师:1名, 本科及以上学历,机械、液体机械专业三年以上液压产品开发工作经验,能熟练应用设计绘图软件,好学上进,热爱消防事业,工作认真细致,责任心强。
3.机加工检验员:2名, 大专及以上,机械、机电相关专业,2年以上相关工作经验,熟练阅读机械电器类图纸,熟练使用常规量具,检具,熟悉质量控制和改进的常用方法,如新旧七种质量工具的使用,有进货检验经验优先。
4.电器检验员:1名, 大专及以上,汽车,电器工程及相关专业,2年以上相关工作经验,熟练阅读汽车电气原理图纸,熟悉一般电器元器件性能要求,熟悉质量控制和改进的常用方法,如新旧七种质量工具的使用,有电工从业资格证优先。
5.机动车运行检查检验员:1名, 大专及以上,汽车工程,机械工程及相关专业,2年以上相关工作经验,熟悉汽车底盘性能要求,懂得汽车工作原理,熟练阅读机械图纸,熟悉质量控制和改进的常用方法,如新旧七种质量工具的使用,持有B类以上驾驶员资格证书。
T14: 苏州巨大贸易有限公司 职位数:1
1.财务会计:男女不限,年龄30-40岁左右,有会计证,本地户口,能熟练操作电脑,具有财务工作经验和一定的沟通能力.
T15: 苏州钜锋砂带研磨有限公司 职位数:9
1.跟单文员:3名,女,高中或中专以上文化水平,能熟练操作电脑,工作细心,较强的责任心,有一年以上文员、助理相关工作经验,已婚已育优先录用。
2.业务助理:2名,女,高中或中专以上文化水平,能熟练操作电脑,工作细心,较强的责任心,有一年以上文员、助理相关工作经验,已婚已育优先录用。
3.文员:3名,女,高中或中专以上文化水平,能熟练操作电脑,工作细心,较强的责任心,有一年以上文员、助理相关工作经验,已婚已育优先录用。
4.业务担当:2名,男女不限,大专以上文化水平,能熟练操作电脑,工作细心,较强的责任心,有一年以上文员、助理相关工作经验。
5.仓库文员:2名,女,高中或中专以上文化,电脑操作熟练,做事细心,责任心较强,有一年以上文员、助理相关工作经验。
6.业务代表:20名,男女不限,高中以上文化水平,有较强的企图心和良好的上进心,勇于挑战高薪,有驾照者优先。
7.销售工程师:20名,男女不限,中专及以上文化,做事认真负责,有企图心和良好的上进心!有驾照者优先。
8.业务经理:10名,男女不限,中专及以上文化,做事认真负责,有企图心和良好的上进心!并有良好的沟通协调能力,有驾照者优先。
9.渠道经理:5名, 5名,男女不限,大专以上文化水平,电脑操作熟练,善于沟通,应变能力较强,有企图心和良好的上进心,有驾照者优先。
T16: 苏州好望角网络科技有限公司 职位数:4
1.商务代表/销售代表:大专以上学历,专业不限;良好的组织和培训能力,较强的责任心,抗压能力强 ;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;良好的团队精神和团队协调能力
2.电话客服:大专以上学历,专业不限,男女不限;声音甜美,良好的口才和语言表达能力。
3.储备干部:专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力。
4.人事行政:1名, 相关行业工作经验一年以上,组织协调能力好,能主持优先。
T17: 苏州旭宏光电科技有限公司 职位数:2
1.外贸销售:大专以上学历,性别不限,年龄20-35之间,要求英语六级以上,熟练操作电脑与办公软件,做事认真仔细有责任心,有销售经验者优先录用。
2.内贸销售:大专以上学历,性别不限,年龄20-35之间,熟练操作电脑与办公软件,做事认真仔细有责任心,有销售经验者优先录用。
T18: 苏州立健堂医疗科技有限公司 职位数:5
1.销售助理:8-10名,22-35岁,中专以上,有孝心,勤奋,敬业,学习心强,服从。
2.店长:4-5名,22-35岁,中专以上,有孝心,勤奋,有一定的销售管理经验。
3.储备干部:5名, 22-30岁,大专以上,有孝心,有良好的沟通与组织能力,勤奋。
4.人事专员:2名, 22-30岁,大专以上,有孝心,勤奋,沟通能力强。
5.文员:1名, 22-30岁,大专以上,有良好的团队协作精神,服从团队需要。
T20: 苏州市星光精密机械有限公司 职位数:10
1.装配技工:男性,学历不限,有装配钳工或者装配电工经验者优先,无工作经验可做学徒工培养
2.车铣工:男性,初中及以上学历,有工作经验者优先,无工作经验可作为学徒工
3.CNC编程:男性,高中及以上学历,有工作经验者优先,会编程,会使用三菱机器
4.电控技术员:1.电气控制专业 2.20以上 男性,中技以上学历 3.能依据电气控制图配线 2.2年以上非标设备配线经验 3.有简单程序调试经验优先 4.有良好的沟通协调能力及团队合作精神,电气配线,其他工作相关事宜
5.电控视觉工程师:1.电气控制相关专业 2.大专及以上学历 男性 28岁以上 3.能熟悉应用各类电器元件 4.能熟悉应用CAD进行电气图绘制 5.3年以上非标电器控制项目经验 6.能熟练应用PLC、各类电器元件、伺服/步进马达轴控程序 7.有视觉、轴控、机器人应用经验优先 8.良好的团队合作精神及沟通协调能力,非标项目电控设计,程序编写,程序调试,一定的系统整合,其他相关事宜
6.装配调试技术员:1.机械中技类专业 2.中技及以上 3.20岁以上 男 4.看懂机械工程图 5.有3年以上非标设备组装调试经验 6.熟悉运用钳工应用工具 7.协助工程师完成设备异常处理 8.能够配合出差 9. 有良好的沟通协调能力及团队合作精神,非标设备组装调试,加工零件检测,设备异常处理,设备组装履历表建立,其他相关事宜
7.自动化机械工程师:1.机械设计相关专业 2.大专及以上学历 3.25岁以上 男性 4.熟悉运用Solidworks/CAD有非标设备开发基础 5.3年以上非标设备开发经验 6.有手机等行业非标设备开发经验优先 7.熟悉气液、伺服步进传动原理 8.能够配合出差 9.有良好的沟通协调能力及良好团队合作精神,协助非标项目方案制定,非标设备细节设计,方案说明书制定,参与客户方案检讨,设备组装调试指导
8.自动化机械工程师:1.机械设计相关专业 2.大专及以上学历 3.28岁以上 男性 4.熟悉运用Solidworks/CAD有非标设备开发基础 5.8年以上非标设备开发经验 6.有手机等行业非标设备开发经验优先 7.熟悉气液、伺服步进传动原理 8.有丰富的光机电整合能力;9、有一定的非标设备团队管理经验;9.有良好的沟通协调能力及良好团队合作精神,非标项目方案制定;非标设备细节设计;方案说明书制定;参与客户方案检讨;设备组装调试指导;机构工程师辅导;其他事宜;
9.电气自动化工程师:25岁以上,电气、自动化控制或机电一体化相关专业,三年以上相关设备设计开发工作经验,能够熟悉运用PLC、各类传感器、伺服电机和步进电机、运动控制卡等运动控制元器件者优先;能够熟悉使用CAD等软件绘图标准电气图,了解低压电器以及电气成套设备,;有非自动化设备开发经验,能出差,要出差,负责电气BOM表的塔建,配合项目管理、生产技术日常工作,专业实力及实际能力较强者重点培养;
10.电气专业毕业生:电气等相关专业,大专及以上学历,性别不限,品德优良,专业过硬,诚实团结,勤学实干,不惧苦累;具有电工证、操作证、入网许可证等证件优先聘用,需要出差,配合项目管理、生产技术日常工作;专业实力及实际工作能力较强者重点培养,一经录用待遇从优
T22: 苏州高捷箱包实业有限公司 职位数:10
1.线长:具有箱包制造加工厂流水线线长3年以上经验,对产品工艺熟练、精通。
2.课长:具有箱包制造加工厂车间主管3年以上经验,熟练产品工艺及生产管理。
3.车工:有箱包厂一年以上车位经验(高车、平车)懂简单维修及故障处理,能配合加班。
4.外贸:英语四级以上,外贸、物流、营销专业、英语说写流利,有2年以上工作年限经验。
5.资材主管:3年以上资材主管经验,大专以上学历,英语四级,熟悉生产控制及物料管理。
6.总经理助理:大专以上学历,英语四级以上,有资材、制造,总助等2年以上经验。
7.检验员:具电子厂或箱包厂品质检验一年以上经验,能配合加班。
8.机修:具有箱包厂2年以上针车维修经验。
9.平面设计:有箱包产业设计经验,熟练掌握设计软件。
10.工程师:大专及以上学历,工业、工程、机械等专业,有箱包厂经验优先。
T24: 苏州基业景观营造装饰工程有限公司 职位数:10
1.施工员:5名,大专及以上学历,园林、造价、工程管理等相关专业; 具有同类型企业工作经验者优先;3年以上施工现场工作经验; 熟练掌握园林景观施工工序、施工规范和基础要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;持施工员等五大员上岗证、建造师资格证者优先考虑; 根据项目需要能服从公司调派到全国各地者投,有二级建造师资格证书者优先
2.项目经理:3名,园林、风景园林、建筑、市政等相关专业大专及以上毕业;从事园林绿化工程、建筑、市政工程项目管理年满5年,或具有两个以上工程现场管理经验;熟悉园林绿化生产施工组织、工序、工艺流程、质量标准和验收规范;具有园林绿化项目经理、园林工程师证书或二级以上建造师证书
3.资料员:3名,在项目负责人和施工负责人的领导下,负责项目部材料部门的管理工作;配合施工部门编制好施工材料计划,确保施工现场的材料供应;配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作;具有较强沟通协调能力,能吃苦耐劳、勤奋敬业,可长期出差
4.司机兼前期报建专员:1名,中专及以上学历,工程管理类专业优先;30岁及以上,熟悉苏州及周边路况,C1以上驾证,驾驶技术熟练;应变能力强,反应灵活,具备一定的学习能力,熟练操作电脑;有责任心,吃苦耐劳,能服从公司各项安排;有工程类相关工作经验者优先
5.研发主管:1名,本科及以上学历,景观设计或园林景观相关专业;5年及以上园林景观公司工作经验,熟悉工程管理流程和景观设计流程,有大型项目管理经验优先;有对于景观施工工艺的新思路、新方法,较强的产品研发能力,熟悉政策法规和建筑设计规范,具有良好的语言表达及沟通能力,较强的团队合作精神及组织能力;熟悉园林景观施工规范,对工序及工艺较为熟悉,能协调好园林景观工程中各专业的施工工作;熟悉高新技术企业申报程序,有较好的文字功底;熟练掌握CAD、Office办公软件及相关设计软件
6.营销副总:2名,本科及以上学历,市场营销类或工程管理类相关专业;五年市场营销工作经验,具有园林、装饰施工工程行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;形象气质佳,良好的人际交往、口头表达及商务谈判能力,人脉资源丰富;能适应出差
7.营销专员:2名,本科及以上学历,市场营销等相关专业;两年以上相关工作经验,有园林、景观、装饰等建筑相关行业销售经历者优先;熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;有驾驶证,且有3年以上实际驾驶经验;具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;擅长组织管理,有责任感,团队精神强,能适应出差
8.材料员:1名,认真执行安全生产的规章制度和防火规定;根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划,确保工程进度;熟悉图纸,对建筑材料做到心中有数,进料应和进度同步跟上;对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求;负责向资料员提供材料质保资料;负责建立材料管理制度,做到分类保管,对易燃易爆物品专地隔离存放,严格进出料管理,建立材料帐册
9.预算员:1名,大专以上学历,项目管理等相关专业,有投标工作经验或者有在招标代理工作的经验;两年以上建筑相关行业预决算或工地施工经验;有预决算编制基础;有驾照者优先,女需已婚已育。
10.企划专员:1名,本科及以上学历,新闻学、广告学、市场营销等相关专业;熟悉活动运营和各类型活动策划技巧;有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,对市场、客户需求有一定的敏感性;能深刻理解企业理念、挖掘企业文化,进行品牌建设,熟悉项目策划,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等项目开发过程中的策划和撰写工作;熟练操作office办公软件;2年以上营销策划类工作经验,有景观、装饰等建筑类企业经验者优先。
T25: 苏州市百岁天下生物科技有限公司 职位数:4
1.讲师:1、大专以上学历,有较强的讲解、授课等能力; 2、授课技巧灵活,能有效调动会场气氛,提高参会人员积极性,达成销售; 3、三年以上会销销售讲师经验,30—55岁。 4、公司提供行业内有竞争的薪酬待遇。
2.超市营业员:1、男女不限,20-40岁,中专以上学历; 2、一年以上工作经验,从事会销销售行业优先考虑; 3、公司提供行业内有竞争的薪酬待遇。
3.招商专员:1、男女不限,22-30岁,中专以上学历; 2、一年以上工作经验,从事医药、保健品招商、销售类等行业优先考虑; 3、踏实肯学,吃苦耐劳; 4、性格热情外向,目标感强,抗压力强; 5、优秀应届毕业生可考虑。
4.办公室文员:1、女性,18-30岁,中专以上学历 2、有半年经验者优先。 3、踏实勤学,吃苦耐劳 4、性格开朗外向
T26: 苏州爱伦德电子科技有限公司 职位数:10
1.工程部主管:1名, 男女不限,中专以上学历,会其中CAD/3DMAX/PRO-E制图及平面制图,有机构及电子产业3年以上工作经验,懂机构及电子线路设计,有英文基础,能建设团队及带领团队,无不良嗜好。
2.工程部机构工程师:2名, 中专以上学历,会CAD/3DMAX/PRO-E制图,有机构及电子行业2年以上工作经验,懂塑胶、五金、压铸、车削等部件工艺流程。
3.工程部电子工程师:2名, 中专以上学历,会CAD/3D制图,有电子及EMS-SMT行业2年以上工作经验,懂电子线路设计及元器件工作原理、制作流程。
4.品质部主管:1名, 男女不限,中专以上学历,懂品保7大管理法则及ISO质量体系管理,原则性强,懂进料、制程、出货检验管理,带领团队完成品质任务,有电器完成品行业3年以上工作经验。
5.品质部品保工程师:4名, 男女不限,中专以上学历,懂品保管理法则及ISO质量体系管理,有进料、制程、出货检验及外协管控等工作经验,有机构部件及电子部件工厂工作经验。
6.总经理助理:1名, 中专以上学历,有业助3年以上工作经验,为人诚实,有休养,英文或日语、韩语任一语种听、说、写熟练,为人踏实、诚实。
7.EMS电子工程师:1名, 男女不限,中专以上学历,有EMS行业SMT、DP、COB工作经历,有整体制程技术支持,文件制作确认,SOP建立,过程管控等工作经历佳.
8.业务主管:6名, 男女不限,中专以上学历,有家用电器、模具、塑胶成型、五金冲压、铝压铸、车削等任一项业务工作经验,有一定的客户群体,能出色的带领、建设、管理团队,为人稳重诚实,有英文基础者佳.
9.业务员:6名, 男女不限,中专以上学历,有家用电器、模具、塑胶成型、五金冲压、铝压铸、车削任一项业务工作经验,有一定的客户群体,为人稳重诚实。
10.采购员:1名, 女, 中专以上学历,有机构部件及电子料件、辅料采购工作经历,能看懂图纸,有品质观念,懂成本核算,为人踏实稳重,无不良嗜好。
T28: 申龙电梯股份有限公司 职位数:12
1.机械工程师:6名, 本科及以上学历,机械相关类专业,有电梯行业相关经验者优先。
2.工程安装:8名, 男,25-45岁,高中及以上学历。
3.网络工程师:1名, 男, 大专及以上学历,1年以上工作经验,熟悉各类交换机、路由器等网络设备,熟悉服务器及PC日常维护、故障排除,有H3CNE、H3CNA、HCNA、CCNA证书(一个或多个)优先。
4.采购:1名, 大专以上学历,有三年以上采购经验。
5.制程控制(spc):1名, 大专及以上学历,有质量工程师证书。
6.技术维修:1名, 中专及以上学历,机械相关类专业。
7.测试员:1名, 中专及以上学历,机电、工电相关类专业。
8.售后技术支持:2名, 大专及以上学历,3年以上电梯(变频器)调试经验,电话或现场能快速处理异常。
9.接待部主管:1名, 男, 善于与人沟通,应变能力强。
10.IE工程师:1名, 本科,工业工程相关类专业,有2年以上工作经验。
11.实验中心试验塔工作人员:1名, 中专及以上学历,电气相关类专业,有特种设备作业人员上岗资格证。
12.计量专员:1名, 大专及以上学历,有计量检定员证,有机电行业3年以上工作经验,熟悉企业计量管理业务,具备较好的沟通与协调能力。
T29: 苏州市恒杰通信器材有限公司 职位数:2
1.移动营业厅前台营业员:20~35周岁,高中及以上文化,能熟练操作电脑,沟通能力强,有责任心。
2.移动宽带推广专员:20~40周岁,高中及以上文化,有较强的沟通能力,有责任心。
T31: 苏州台家开发有限公司 职位数:2
1.资深置业顾问(销售组长):熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程,大专及以上,外形气质佳,友善且有亲和力,吃苦耐劳,有上进心,具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力,具备一定的房地产产品销售能力,具备一定的计算机应用水平,熟悉房地产产品销售知识,程序,方法和技巧,熟悉客户心理学相关知识及客户关系处理方法,工具和技巧,了解房地产市场营销理念,方法和工具,了解房地产开发业务的相关知识和开发流程。2年房地产销售经验。
2.置业顾问:熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程,大专及以上,外形气质佳,友善且有亲和力,吃苦耐劳,有上进心,具备基本职业素养,有较强事业心,具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力,无经验亦可,公司提供全面培训。
T32: 苏州骏丰频谱有限责任公司 职位数:4
1.储备专卖店经理:5名, 有无经验均可;性格外向开朗,善于沟通,敢于挑战高薪,对营销管理工作感兴趣,面试合格者可输送到北京系统培训三个月,期满后可任命为苏州公司部门经理。提供住宿。
2.售后服务专员:男女不限,有无经验均可,能吃苦耐劳,有爱心,主要负责医疗器械产品的售后及顾客维护。提供住宿。
3.储备店长:2名, 20周岁以上有一年销售经验,擅于沟通,热爱销售,有良好的服务意识和团队合作意识;有较强的学习能力、适应能力和责任感。(可接受大专应届毕业生)提供住宿。
4.医学专家:1名, 要求医学专业并有临床经验者,需具备医师资格证,需有一定的公众讲课能力。提供住宿。
T33: 苏州合卓智能科技有限公司 职位数:2
1.销售代表:6名, 1、大专或以上学历,热爱销售工作,男女不限。 2、具有较强的市场开拓能力及成熟的沟通技巧。 3、吃苦耐劳、责任心强,具有良好的置业操守。 4、应届毕业生也可。
2.调试工程师:2名, 1、大专或以上学历,自动化,电气等相关专业。 2、善于学习,吃苦耐劳、责任心强,积极上进。 4、有现场弱电施工或调试的优先考虑。
T35: 苏州中建净化设备有限公司 职位数:6
1.采购:一名,女,有2年以上经验,口齿伶俐。已婚已育有驾照优先
2.环安专员:1名,学历不限,有环境安全资格证,头脑灵活,善于沟通,全面负责整个工程的运作协调管理。
3.营运总经理:1名。有电器公司全面运营掌控的实际经验,有很强的市场开拓能力优先。
4.业务员/业务经理:1.年龄22—35岁间;2、能够操作电脑办公软件。3、数字观念强,懂得账目管理(本区域货款回笼工作)4、沟通协调能力强,具有团队协作精神,计划与执行能力强并能承受较大的工作压力。5、良好的个人形象,做事认真细心,责任心强,有上进心,善于总结学习6.、有1年以上销售相关工作经验。
5.节能工程师:20-40岁左右,机电专业,对工业设备的能源节约方面有特别的认知并能提供系统的改善方案。
6.普工:男性,20-45周岁,初中以上学历,身体健康,头脑灵活,能服从安排,吃苦耐劳。
T36: 苏州锦祥纺织染整有限公司 职位数:2
1.会计:1名, 大专以上学历,财务专业,一年以上工作经验,对数字敏感,熟练操作各类办公软件,会金蝶软件优先。 优秀应届毕业生也可。
2.统计文员:1名, 女,22-35岁,本科以上学历,一年以上纺织厂统计文员工作经验,对数字敏感,财务/纺织/统计等专业优先考虑。条件优秀可放宽到优秀应届毕业生。
T37: 苏州钦味酒店管理有限公司 职位数:10
1.酒店店长:5名, 男女不限,大专以上学历,有星级酒店餐饮部总监或店长相关经验三年以上,沟通能力强。
2.餐饮部主管:20名, 男女不限,高中以上学历,五官端正,礼貌热情,有酒店工作经验三年以上。
3.前台接待:10名, 高中以上学历,女,18周岁以上,五官端正,普通话标准,身高160cm以上。
4.收银员:30名, 高中及以上学历,男女不限,五官端正,做事认真,有收银工作经验一年以上。
5.收银主管:2名, 高中及以上学历,男女不限,有收银工作经验三年以上,会操作收银系统,数字观念强,有责任心。
6.成本会计:1名, 大专及以上学历,有会计证,有从事过企业成本会计经验三年以上,会金蝶财务软件。
7.海鲜卖场导购:20名, 高中以上学历,男女不限,有酒店或是卖场相关经验。
8.销售专员:20名, 高中以上学历,男女不限,有销售工作经验一年以上,沟通能力强,能吃苦。
9.销售经理:5名, 大专以上学历,男女不限,有销售工作经验三年以上,沟通能力强,能独立开发客户,可带领团队。
10.服务员:20名, 男女不限,高中以上学历,五官端正,做事认真,有酒店服务员相关经验者优先。
T38: 江阴市京澄玻璃有限公司 职位数:5
1.储备干部:30名, 大专或本科毕业生,专业不限,工科优先;愿意从基层生产或技术岗位做起,能吃苦耐劳、学习能力强,储备期满后,按专业、工作表现、个人意愿等分配到相关岗位工作,提供住宿及工作餐。
2.工艺技术员:6名, 大专或本科,化工、无机非金属材料、机械制造与自动化、数控、机电一体化等专业,提供住宿及工作餐。
3.机械自动化工程师:2名, 本科,机械制造与自动化相关专业,参与新工厂自动化、半自动化生产线的设计、改造。提供住宿及工作餐。
4.丝网印刷技工:10名, 有丝网印刷2年以上工作经验,能解决工作中出现的一般问题,工作责任心强,提供住宿及工作餐。
5.车间带班长:10名, 中专、高中或以上学历,有制造业带班长、线长一年以上工作经验,或有志向成为车间基层管理人员的大学生,专业不限,能适应跟班。提供住宿及工作餐。
T39: 苏州安邦物业服务有限公司 职位数:8
1.物业管理经理:1名, 1、了解物业运作及相关政策法规; 2、有一定的收费经验和具体的收费办法; 3、身体健康,无不良记录; 4、持有C1驾驶照。
2.法务员:1名, 1、有相应的法律方面证书,有从事法律行业工作经验; 2、具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、文书写作能力; 3、综合素质良好,专业知识扎实,工作细致严谨;良好的职业操守和服务意识; 4、有秘书工作经验优先录取。
3.市场经理:1名, 1、市场营销、物业管理、法律等管理类或相关专业专科或以上学历; 2、具有本专业丰富的理论和实践经验,至少具有一年以上行业相关工作经验; 3、能进行市场的拓展,熟悉招投标流程,能制作标书; 4、有物业行业市场拓展从业经历人员优先录用。
4.市场专员/助理:1名, 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业毕业; 2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察能力; 3、有销售、市场拓展相关工作经验者优先;
5.电梯维修工:2名,
6.物业客服/管理员:2名,
7.秩序维护员/保安:若干名。
8.保洁员:若干名。
T41: 苏州传化公路港物流有限公司 职位数:10
1.人力资源管理:1名, 1、大专及以上学历,人力资源管理或工商管理类相关专业; 2、人力资源相关职位两年以上工作经验; 3、熟悉人力资源管理各个职能,尤其是招聘和培训模块; 4、工作积极主动,耐心细致有较强的逻辑思维能力和沟通能力,具有良好的服务理念和工作责任心。
2.物流项目主管:1名, 1、物流专业、市场营销专业、工商管理专业优先。 2、大专以上学历 3、1年以上相关经验,有物流企业运行管理经验优先。 4、对物流基本概念有一定的认识,熟悉公路专线运输或城市配送操作流程优先。 5、计算机办软件操作熟练,PPT、EXCEL精通者优先。
3.主办会计:1名, 1、性别不限,年龄35岁以下; 2、财会类相关专业,大专及以上学历,具备会计从业资格、初级以上职称; 3、二年以上财务工作经验,能独立完成各项账务处理及报表编制工作,熟练使用金蝶财务软件和办公软件; 4、熟悉国家财税政策及相应的法规; 5、具备团队协作精神,良好的沟通协调能力,责任心强,爱岗敬业。
4.代理记账:1名, 1专业资格要求:持会计从业资格证 2教育背景: 中专以上学历 3经验: 一年以上工作经验 4知识: 有较好的团队合作意识 5技能: 能熟练应用财务软件、具有良好的沟通、协调能力。 6个性要求: 具备良好的与人沟通交流能力,性格沉稳,处事谨慎,保密性强。
5.保安:10名, 1、年龄18-40岁,有保安相关工作经验,退伍军人、警校、武校毕业优先; 2、身体健康,无不良品行记录,身高170cm以上。
6.人力资源专员:1名, 1、人力资源、管理或相关专业大学本科学历及以上 2、2年以上企业招聘培训工作经验 3、男性为佳,工作地点:无锡
7.外联管理主管:1名, 1、本科及以上学历 2、3年以上相关工作经验 3、男性为佳,工作地点:无锡
8.综合管理主管:1名, 1、行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业 2、3年以上大、中型企业行政工作 3、男女不限,工作地点:无锡
9.品牌文化专员:1名, 1、大学本科以上学历,中文、行政管理、企业管理、采购管理等相关专业 2、2年以上相关工作经验 3、男性为佳,工作地点:无锡
10.采购管理专员:1名, 1、大专及以上学历 2、中文、行政管理、企业管理、采购管理等专业 3、2年以上相关工作经验 4、男性为佳,工作地点:无锡
T42: 红牛维他命饮料(江苏)有限公司 职位数:7
1.机修工:3名, 40周岁以下,能适应倒班,机电相关专业。
2.电气工:2名, 40周岁以下,电气自动化相关专业,有PLC基础。
3.电气工程师:2名, 40周岁以下,5年以上电气自动化实战经验。
4.化验员:1名, 35周岁以下,大专及以上学历,食品工程、生物工程相关专业优先,有食品行业从业经验优先。
5.生产线操作工:50名, 18-35周岁,能适应倒班,有食品行业工作经验优先。
6.叉车司机:10名, 40周岁以下,能适应倒班,有叉车经验优先。
7.仓储主管:1名, 物流相关专业,2年以上仓储、物流工作经验,1年以上管理岗位工作经验,有快消品仓储管理经验优先。
T43: 美丽华皮艺设计制造 (苏州)有限公司 职位数:4
1.体系助理:1名, 1、女,专科以上学历,英语4级。 2、熟练使用WORD,EXCLE等办公软件。 3、优秀应届毕业生也可。公司提供宿舍。
2.样品跟单员:1名, 1、女,专科以上学历,英语4级或以上,熟练的听说读写能力。 2、熟练使用WORD,EXCLE等办公软件。 3、有较强的沟通能力。 4、优秀应届毕业生也可。公司提供宿舍。
3.生产主管:1名, 1.大专以上学历;英语4级以上。 2. 五年以上生产管理工作经验,有台资或日资企业管理工作经验优先。 3.有组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行的相关工作经验。 4.有组织生产部人员的业务指导和培训工作经验。 5.有拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制的经验。
4.量产跟单员:1名, 1、男,本科学历,工商管理专业,英语4级。 2、熟练使用办公软件。 3、应届毕业生优先。
T45: 苏州市金诚生活用品有限公司 职位数:4
1.淘宝客服:1、性格开朗,责任心强,能够以愉悦的态度为客户提供优质服务 2、会打字,40岁以下,可以上晚班。
2.淘宝美工:1、熟练使用Photoshop等设计软件,有一定Dreamweaver 使用经验,具备简单Html代码修改能力; 2、应届毕业生也可。
3.淘宝运营:1、熟悉淘宝运营原理, 2、精通淘宝关键字策略、熟悉淘宝的搜索排名和直通车,钻石展位。
4.内勤文员:1、中专及以上学历,工作年限一年以上; 2、能熟练使用电脑,做事认真、细心(北桥附近优先)
服务热线
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