苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
综合人才集市现场招聘会 日期:2014-06-27
: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁;1年以上 ;具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁,本科以上,在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万,有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁,大专以上,在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万,有2年以上销售或管理经验。
A01: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐厅有限公司苏州第五分公司 职位数:1
1.前厅服务员、厨房工作人员:18~26周岁,男女不限,身体健康,性格开朗,有责任心,工作认真,有团队精神;工作经验:没有经验者和有经验者都欢迎.提供工作餐。工作地点:园区。
A02: 强世精密(苏州)电子有限公司 职位数:15
1.成本会计:大专以上学历,具有原物料生产,三年以上成本作帐经验者。(提供住宿配有空调)
2.模具设计工程师:大专以上学历,年龄45岁以下,具塑胶模具设计,熟练使用PRO/E、AUTOCAD,一年以上工作经验者。
3.业务专员:大专及以上学历,年龄35岁以下,一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
4.工程助理:年龄35岁以下,大专及以上学历,熟练使用AUTOCAD,能看懂模具图纸,一年以上工作经验者(提供住宿配有空调)
5.模具助理:年龄35岁以下,大专及以上学历,有模具管理相关工作经验,熟练操作办公自动化软件,免费提供住宿(应届毕业生亦可)。
6.业务助理:年龄35岁以下,大专及以上学历,能够熟练操作办公自动化软件,免费提供住宿(应届毕业生亦可)。
7.文员:年龄35岁以下,大专及以上学历,能够熟练操作办公自动化软件,免费提供住宿(应届毕业生亦可)。
8.射出成型技术员:初中以上学历,年龄30岁至45岁,注塑成型调机,试模等五年以上工作经验者。
9.品管工程师:大专及以上学历,年龄三十五岁以下,具塑料产品与塑料模具配件等检查,三年以上经验者。
10.巡检员:年龄三十八岁以下,高中以上学历,具塑胶产品检查经验能轮班者。
11.钳工技术员:年龄40岁以下,初中及以上学历,塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
12.磨床技术员:年龄40岁以下,初中及以上学历,成型研磨三年以上经验者。
13.放电技术员:年龄40岁以下,初中及以上学历,具放电模具加工三年以上经验者。
14.品检员:年龄三十五岁以下,高中及以上学历,一年以上塑胶厂经验。
15.司机:年龄四十岁以下,高中及以上学历,具驾驶证B照,从业资格证且三年以上驾驶经验者。
A03: 苏州合仕德信息科技有限公司 职位数:4
1.销售精英:10名, 1、25-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力.3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售和直销工作经验者优先。 5、对电子商务网站(如:百度、阿里巴巴)等互联网有一定理解。
2.销售主管:2名, 1、25-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,大专及以上学历,互联网,电子商务相关销售经验工作3年以上,管理工作2年以上。 2、具有较强的管理能力,能较好的调动员工的工作积极性; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售和直销工作管理经验者优先。 5、对电子商务网站(如:百度、阿里巴巴)等互联网有一定理解。
3.营销策划专员:2名, 本科以上学历,信息管理或中文类专业,有一定的文笔功底,熟练公文写作等,语言沟通能力较强,形象得体大方。
4.网络客服:2名, 有一定的图片处理能力与文字编辑能力,中专以上学历,较好的沟通能力,责任心强,计算机专业毕业优先。
A04: 英普亿塑胶电子(苏州)有限公司 职位数:18
1.上下模工1名(苏州):1.男,注塑厂上下模经历。2.工作认真负责,配合领班工作;3.两年以上上下模工作经验。
2.模具及制程工程师(医疗类)(苏州):1.男,大学本科毕业,机械类相关专业,五年以上工作经验,2.有模具相关工作经验,有模具设计经验者为佳。 3.有注塑现场工作经验,对熟悉注塑制程4.英语四级以上(含四级),口语流利5.熟悉ISO13485的相关要求,如同时了解QS要求者为佳。
3.模具及制程工程师(汽车类)(苏州):1.男,大学本科毕业,机械类相关专业,五年以上工作经验,有注塑模具设计工作经历者为佳2.英语四级以上(含四级),口语有一定基础3.熟悉TS16949的相关要求(以APQP为主)
4.三次元测量(苏州、辽宁省丹东各一名):1.机械类相关专业中专以上学历 2.有2年以上从事精密量测方面工作,熟练使用CMM,投影仪,千分尺等检测工具,能看懂2D、3D图纸等。
5.品质工程师(食品类)(苏州): 1.食品或生物类相关专业大专以上学历 2.有3年以上中型以上制造企业品质管理经验,其中2年以上QE工作经验,熟悉ISO13485或ISO22000体系,熟悉HACCP、食品安全法律法规等。(食品类)
6.业务开发(苏州):男女不限,本科及以上学历,相关医疗、汽车塑胶产品业务、开发工作经历3年以上,英语六级,口语流利,语言表达能力强,良好的沟通技巧,有海外工作经验优先,有开发新客户的经验和潜在客户资源者优先。
7.工厂经理1名(辽宁省丹东):男,年龄 34-45 周岁,大专及以上学历,英语四级,有一定的听、说、写能力;15年以上塑胶厂管理经验;具有较强的生产现场管理工作经验及合理管理生产员工的方法;熟练掌握塑胶厂生产、物流的运营及品质管理,负责制造部、工程部、品质部、行政部、物流部的管理工作;熟悉企业文化、人事规章制度、绩效考核的建立及协调各部门之间的业务关系,有一套行之有效的管理方法与措施;能够处理生产中的问题,改善工艺,致力于提高生产效率,降低生产损耗。
8.模具工程师兼制造工程师1名(辽宁省丹东):男,汽车类产品的项目管理要求,熟悉PPAP的制作和提交。熟悉TS16949质量体系的相关要求。熟悉模具结构和制造,能在工作指出模具缺陷并提出改善方案.熟悉电脑操作,包括Office,CAD,UG或PRO/E。本科(含本科)以上学历,机械相关专业毕业。英语四级以上,口语流利,沟通无障碍。年龄28岁到40岁,五年以上相关工作经验。
9.质量主管 (辽宁省丹东):性别不限,大专以上学历,3年以上注塑行业品质主管经历,能独立主导品管部门工作,与厂内相关部门协调,与客户供应商协调。懂TS16949、ISO13485。英语四级以上,听、说、写英文熟练。
10.QE(汽车)(辽宁省丹东):1.机械类相关专业大专以上学历 2.有3年以上中型以上制造企业品质管理经验,其中2年以上QE工作经验,熟悉TS16949体系,熟悉SPC、QC 7 Tools、8D Report、PPAP等。
11.注塑领班(2名)(辽宁省丹东):男,高中及以上学历,须有5年以上注塑成型、机台调试的相关工作经验,有汽车塑胶产品工作经验者优先。具备较强的管理、组织协调和操机能力,做事认真、积极主动。
12.采购兼关务(1名)(辽宁省丹东):大专以上学历,具有三年以上企业采购、二年以上关务工作经验,有报关员资格证;熟悉工厂所需的各类原材料及产成品的主要性能;具有较好的人际沟通能力和语言表达能力;诚实、守信、思维敏捷;
13.财务会计(1名)(辽宁省丹东):性别不限,财务专业大专以上学历;从事财务管理工作三年以上;熟悉工业企业财务流程,熟练运用财务软件;具有较强的协调和领导能力;慎密、勤奋、敬业的工作作风;懂得成本费用管理,审核支付各项费用,督促各项经济活动;每月对库存进行抽查盘存,对各产品进行成本计算,监督库存安全;精通财务管理过程,并能够对其过程实施有效控制。
14.业务助理(1名)(辽宁省丹东):性别不限,本科及以上学历,业务助理经历3年以上,英语四级以上,语言表达能力强,良好的沟通技巧,英语口语佳优先,有相关汽车塑胶产品业务助理经验优先,有海外工作经验优先,有开发新客户的经验和潜在客户资源者优先。
15.维护工程师兼电工(辽宁省丹东):男性,电工专业,高中以上学历,有电工证;能吃苦耐劳,责任心强,爱专研;具有二年以上电器设备维修和管理工作经验;懂得电气设备的基本原理和安全技术要求,对强电具有丰富的实际操作经验;熟悉电气设备控制与机械设备的接口关系,熟悉电器设备维护、保养、有独立解决电器的故障的能力;了解用电环境适用的法律、法规及相关的消防知识;
16.物流仓库主管(1名)(辽宁省丹东):男性,高中以上学历,有叉车证;能吃苦耐劳,责任心强,热爱仓储工作;熟悉物流管理,具有三年以上库房管理工作经验;懂得财务知识,具有一定的领导和协调能力;了解仓库环境的环境因素及相关的消防知识
17.印刷包装车间主管(1名)(辽宁省丹东):男性,相关专业,高中以上学历;具备生产管理、计划调度知识和经验;印刷行业四年以上,车间主管二年以上管理工作经验;懂得印刷、包装及产品后期工艺流程;具有较好的组织协调能力,有独立解决印后环节故障的能力;有印刷包装厂设立组建经验者优先。
18.人事兼前台助理(1名)(辽宁省丹东):女性,相关专业大学以上学历;从事相关工作一年以上。了解HR六大模块,对招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等至少从事过一项,懂基本接待礼仪,有素质;具有一般的文字功底、写作能力;能熟练操作各种办公设备,运用各种办公软件;能较好地处理员工考勤统计,能以我为主的协助经理处理好员工关系;有IT网络管理经验者优先。
A05: 苏州达内信息科技有限公司 职位数:8
1.网页设计师:2名, 2名,大专学历,应届毕业生,良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;认同公司企业文化,有良好的学习精神,逻辑推理能力强;懂Dreamweaver,Flash,HTML,Javascript优先;
2.平面设计师:5名, 统招大专及以上学历,计算机、美术、平面设计等相关专业优先,会ps,flash,dreamweaver,AI等设计工具,有较强的设计思想。全职,实习皆可。
3..net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历,理工科专业,计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。
4.软件工程师助理:10名, 大专以上学历,软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业,有志在软件行业发展,优秀应届生亦可。
5.软件测试工程师:5名, 大专, 熟悉软件工程理论,熟知常见软件测试的概念和方法,有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析,编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
6.C++软件开发:5名, 大专, 统招大专及以上学历,计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业,有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2014年优秀应届毕业生亦可。
7.java软件开发:5名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业,统招及大专及以上学历。基础知识扎实,专业技能优秀,热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想,具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
8.嵌入式硬件开发:8名, 统招大专及以上学历,计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业,会PLC,51单片机,C语言等,有志于从事硬件开发。2013年优秀应届毕业生亦可。
A06: 苏州华丰汽车销售服务有限公司 职位数:16
1.市场专员(主管):3名, 本科1名、大专1名;性别不限,广告或设计相关专业;具有良好的平面设计理念,熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等;具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力;本科学历,一年工作经验(优秀应届毕业生亦可),大专学历,两年工作经验。
2.财务部经理(主办会计):2名, 苏州户籍,男性1名,女性1名,财经、金融类相关专业,本科1名,大专1名;有5年以上企业财务工作经历,有2年以上财务管理工作经历;原则性、责任心强,具有良好的团队精神,敬业精神、沟通能力;汽车行业优先考虑。
3.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名,女性1名,行政人事类相关专业,本科1名,大专1名;一年以上行政人事类工作经验,熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作;有很强的文字写作和处理能力,熟练使用电脑及常用办公设备;工作勤奋,敢于承担责任原则性、责任心强,具有良好的团队精神,敬业精神、沟通协调能力强;本地户口、已婚已育者优先考虑;有汽车行业从业经验优先考虑。
4.出纳会计(结算员):3名, 苏州户籍,男性1名,女性1名,财经、金融类相关专业,本科1名,大专1名,中专1名;熟悉财务软件及office办公软件;原则性、责任心强,具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力;优秀应届毕业生亦可。
5.文员:2名, 大专以上学历,工作主动性强,踏实稳重;亲和力,具备较强的语言表达能力,较强的沟通协调能力和服务意识;熟练操作电脑,有一年以上相关工作经验。
6.汽车售后客户经理(业务接待、服务顾问):3名, 性别不限,23-35岁;大专学历,半年以上同岗位工作经验,中专学历,一年以上同岗位工作经验;具有对车辆故障进行检查和判断的能力;有一定的沟通能力,熟悉电脑操作,持有驾照。
7.汽车维修工:15名, 男性,23-35岁,有较强的动手和学习能力;本科5名,大专5名,中专5名;具备对车辆故障进行检查和判断的能力;能接受和服从规章制度,具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递;
8.驾驶员:2名, 男性,中专以上学历,23-45岁,有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄,工作踏实,责任心强。本地人优先考虑。
9.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性,40岁以下,高中以上学历;具有一年以上的同岗位经验;身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业。
10.二手车销售客户经理:5名, 性别不限,年龄20-35岁,一年以上工作经验。有驾照,一年以上驾龄。
11.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限,年龄35岁以下,具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验,有很强的组织能力。熟练使用计算机,能公正、公平的待人处事。
12.装潢工:5名, 性别不限,年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
13.汽车销售顾问:10名, 男性5名,女性5名,年龄23-35岁;形象佳,表达能力强,善于沟通,有团队合作精神;本科学历,4名;大专学历,4名;中专学历,2名;欢迎广大应届毕业生投递;有同行业工作经验者优先。
14.总裁高级秘书:1名, 男女不限,中文、文秘、经济、管理类专业,本科及以上学历,英语四级以上,熟练应用EXCEL、PPT等办公软件;一年以上文秘行政类岗位工作经验,中共党员优先,优秀的应届毕业生亦可;擅长写作,较强的人际交往和沟通能力;优秀的内部协调能力和外部沟通能力;做事认真、仔细,具有高度的责任心、事业心和成长愿望;较强的计划性和排程能力,较强的执行力与抗压能力。
15.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名,女性2名,年龄20-35岁,为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作;本科学历,1名;大专学历,1名;中专学历,1名;形象佳,责任心强,有一定的沟通能力和团队合作精神 ;
16.网络管理员:本科1名、大专1名;性别不限,23-35岁;;计算机及网络维护相关专业;本科学历,1年以上工作经验(优秀应届毕业生亦可),大专学历,2-3年工作经验;精通各种操作系统、网络系统;耐心、仔细、责任心强,具有良好的团队合作精神;优秀应届毕业生亦可。
A07: 苏州市威思登软件科技开发有限公司 职位数:6
1.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历,计算机相关专业,(应届生亦可)
2.手机开发:5名, 大专、本科学历,计算机相关专业,(应届生有志于从事软件行业,,学习能力强也可)
3.渠道开发主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业,大专及以上学历,25-40岁,男性优先;2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验;3、协助制定辖区整体业绩考核及指标,负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划;4、及时做好数据、信息统计的反馈工作,保持与领导及时的沟通;5、具备良好的沟通能力,逻辑思维清晰,语言表达能力强;
4.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历,市场营销,师范类专业优先 2、普通话标准,懂沟通技巧,应变能力强,勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验,有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力,条理清晰,思维敏捷;
5.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历,计算机相关专业,(应届生有志于从事软件行业,学习能力强也可)
6.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历,计算机相关专业,(应届生有志于从事软件行业,学习能力强也可)
A08: 苏州冀联通信工程有限公司 职位数:4
1.通信工程设计人员(传输设备专业):2名, 其中张家港、苏州各1名。要求大专以上学历,一年以上通信传输设备工程设计经验,CAD操作熟练,能熟练使用通信工程概预算定额,适应通信工程设计行业工作特点。有概预算证书优先。
2.通信工程设计人员(传输线路专业):6名, 其中张家港、苏州各3名。要求大专以上学历,一年以上通信传输线路工程设计或施工管理经验,CAD操作熟练,能熟练使用通信工程概预算定额,吃苦耐劳,能加班,能出差,适应通信工程设计行业工作特点。有概预算证书优先。
3.通信工程设计辅助人员:8名, 其中张家港5名、苏州3名。培养方向为通信工程设计人员,要求大专以上学历,通信工程、机械、工程造价或计算机相关专业应往届毕业生,会CAD操作,能吃苦耐劳,善于学习,能加班,适应通信工程设计行业工作特点。
4.设计助理:2名, 大专以上学历,计算机相关专业,理解能力强,有一定的文字处理能力。会CAD优先。
A09: 新谛(苏州)电子有限公司 职位数:2
1.业务:2名, 大专以上学历,男女不限,电子信息专业优先。有较强的客户信息搜集与分析能力。吃苦耐劳,责任心强,能完成上级下达的销售目标。可配合出差。思维活跃,有良好的市场销售判断力,乐于自我挑战。
2.业务助理:中专以上学历,市场营销相关专业,22-30岁,形象举止端庄,普通话标准。熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。性格开朗,自我管理能力强,综合素质较高,具有较强的学习能力,有团队合作意识。热爱销售或者商务性工作,语言表达,沟通能力强,为人勤奋踏实,认真仔细,责任心强,1年以上跟单或者相同岗位工作经验优先,无经验亦可。
A10: 苏州跃界建筑工程技术有限公司 职位数:5
1.销售主管:1、年龄25周岁以上,大专及以上学历; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理或建材销售工作经历者优先; 3、具有一定的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、性格外向,有较强的事业心和团队精神,具备一定的抗压能力和领导力。
2.工程业务专员:3名,年龄20-28周岁,大专及以上学历,形象良好,条件优秀者面议; 1.身体健康,具备优秀沟通表达能力、良好抗压能力、学习能力和执行力; 2.热爱营销工作,性格外向,积极主动,有激情,期望通过努力改变现状,提升自我,勇于挑战高薪、高职位; 3.能够较快适应开发、维护客户,能够进行商务谈判。
3.业务员:年龄20-28周岁,大专及以上学历,形象良好,条件优秀者面议; 1.热爱销售工作,有较强的沟通表达能力及谈判能力; 2.良好的抗压能力,吃苦耐劳; 3.优秀应届毕业生或熟悉建筑行业业务流程者可优先录用。
4.工程项目管理员:20-28岁,大专以上学历,建筑工程类相关专业,会建筑CAD制图,具备良好沟通能力,责任心强,有建筑工程现场管理经验者优先。
5.CAD绘图专员(建筑工程绘图):1.男女不限,大专以上学历,建筑工程类相关专业。 2.能熟练使用CAD绘图软件,持国家相关CAD证书。 3.具有较强抗压能力。 4.有工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可。
A11: 苏州康家冷暖工程有限公司 职位数:2
1.销售工程师:10名, 大专, 1.35岁以下,热爱销售工作,有丰富的销售工作经验; 2.勇于挑战自我,有追求不平凡生活的热情,吃苦耐劳,性格开朗; 3.沟通能力强,善于交际,良好的团队合作意识,承压能力强,有良好的心理调节能力。
2.销售经理:大专, 1.35岁以下,热爱销售工作,有丰富的销售工作经验; 2.勇于挑战自我,有追求不平凡生活的热情,吃苦耐劳,性格开朗; 3.沟通能力强,善于交际,良好的团队合作意识,承压能力强,有良好的心理调节能力。
A12: 江苏德邦物流有限公司 职位数:4
1.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点:苏州及吴江等。
2.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点,苏州及吴江等。
3.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点,苏州及吴江。
4.物流专员(出纳):5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣,具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点:苏州及吴江等。
A13: 博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数:8
1.项目经理:2名, 本科学历,5年以上房地产销售工作经历,3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理等相关专业;有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验;具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力,具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力;有较强的抗压能力,并能经常出差;有较强的组织协调能力,有过团队管理的经验。
3.策划师:5名, 大专及以上学历,市场营销相关专业;房地产策划1年以上工作经验;有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
4.设计师:1名, 美术科班出身,有一定手绘能力;大专以上学历,熟练掌握设计工具;熟悉广告制作及印刷工艺,能够监督把控广告制作质量;热爱设计,有执着和进取心,具有创新精神及团队协作精神;有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
5.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可;文学素养较高,表现能力和思维想象能力强;有相关文案工作经验,有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验;具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
6.置业顾问:20名, 大专及以上学历,专业不限;形象气质佳,性格开朗,普通话标准,语言表达及沟通能力强,具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;具有良好的团队合作意识,适应团队作业,敢于挑战高薪。
7.行政文员:1名, 女, 大专, 专科及以上学历,专业不限;有1年以上行政固定资产经验;具有一定的文字组织能力、沟通协调能力、灵活有序的物料控制能力及处理突发事件的应变能力。
8.案场助理:1名, 大专及以上学历,有房地产销售或管理工作经验1年以上,熟悉房地产业务运作流程;熟练操作各类办公软件,电脑运用熟练;工作细致认真,谨慎细心,条理性强;有较强的服务意识,能吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的沟通协调、团队合作能力;
A14: 美丽华皮艺设计制造 (苏州)有限公司 职位数:4
1.体系助理:1名, 1、女,专科以上学历,英语4级。 2、熟练使用WORD,EXCLE等办公软件。 3、优秀应届毕业生也可。公司提供宿舍。
2.样品跟单员:1名, 1、女,专科以上学历,英语4级或以上,熟练的听说读写能力。 2、熟练使用WORD,EXCLE等办公软件。 3、有较强的沟通能力。 4、优秀应届毕业生也可。公司提供宿舍。
3.生产主管:1名, 1.大专以上学历;英语4级以上。 2. 五年以上生产管理工作经验,有台资或日资企业管理工作经验优先。 3.有组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行的相关工作经验。 4.有组织生产部人员的业务指导和培训工作经验。 5.有拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制的经验。
4.量产跟单员:1名, 1、男,本科学历,工商管理专业,英语4级。 2、熟练使用办公软件。 3、应届毕业生优先。
A15: 苏州企鹅网络科技有限公司 职位数:9
1.会务专员:5名,大专及以上学历,专业不限;熟悉互联网未来发展趋势,具备的沟通协调能力和良好的商务素质;有责任心及团队合作精神,能承受一定的工作压力。
2.销售主管:2名,大专及以上学历;具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;具有很强的事业心。
3.销售经理:1名,大专及以上学历,具有良好的语言表达能力和沟通技巧,热爱互联网行业,积极、自信、责任心强。有互联网行业管理经验者优先。
4.经理助理:2名,大专以上学历;性格开朗、待人热情;有责任心和良好服务意识,具备良好沟通能力,与客户建立良好的合作关系;执行力强。
5.客服专员:5名,专业不限,普通话标准,极具亲和力;语言表达能力强,有良好的学习能力及团队合作能力。
6.大客户经理:1名,大专以上学历,积极热情,能吃苦耐劳,具有强烈客户意识与团队合作意识。
7.淘宝客服:2名,大专以上学历,工作认真,有责任心,思维敏捷;熟练使用Photoshop、对Flash、fireworks、Dreamweaver常用设计制作软件有一定的了解等;具备良好的美术基础和创意构思能力
8.淘宝美工:3名,大专以上学历,电子商务,计算机,市场营销等相关专业;具有良好表达能力及文字表达能力;熟练掌握Dreamweaver、Photoshop等工具软件;
9.电子商务专员:5名,大专以上学历;良好的口头表达能力和沟通技巧,富有协作和团队精神,抗压能力强 ;
A16: 达丰(上海)电脑有限公司 职位数:1
1.操作工(组装电脑):男女年龄18-30周岁,初中文化,身高:男1.60米以上,女1.50米以上;必须会26个英文字母,无纹身,身体健康,五官端正。包吃住。工作地点:上海松江。
A17: 苏州拓邦房产经纪有限公司 职位数:2
1.房产经纪人:10名, 中专以上学历,年龄18-30岁之间;身体健康,具有良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,乐观开朗;较强的抗压和抗挫能力;愿意挑战高薪;做事认真踏实;诚实守信,吃苦耐劳;具有一定的销售经验和销售技巧或有房产项目置业顾问经历者优先考虑;本岗位可接受优秀应届毕业生,公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台。
2.门店店长:1名, 学历不限,具有良好的沟通、协调能力及管理能力,有良好的团队合作精神。有一年以上房产工作经验,沟通能力较强,有较强工作能力和应变能力。
A18: 苏州市七欣天餐饮管理连锁有限公司 职位数:5
1.储备干部:1.大专以上学历或在餐饮行业有1年以上管理经验优先录用; 2.形象好,气质佳,热爱餐饮行业并希望在产业行业长期发展; 3.吃苦耐劳,具有良好的沟通及协调能力; 4.以分店经理为培训目标的发展方向。
2.考核员:1.大专以上学历或在餐饮行业有1年以上管理经验优先录用; 2.热爱餐饮行业并希望在餐饮行业长期发展; 3.具有较好的观察和判断能力,思想端正有较高的原则性; 4.吃苦耐劳,能适应长期出差; 5.发展方向:学习期→考核员→考核组长→考核经理。
3.分店经理:1.餐饮行业同等岗位一年以上工作经验; 2.具有良好的语言表达能力及突发事件处理能力; 3.具有良好的服务意识与协调,管理能力; 4.能够及时贯彻公司制度,准确执行相关领导工作安排; 5.热爱餐饮行业,希望与企业共同发展。
4.分店领班:1.餐饮行业同等岗位一年以上工作经验; 2.具有良好的服务意识,热爱餐饮行业并希望在餐饮行业长期发展; 3.具有良好的执行力,能积极配合经理完成日常管理工作; 4.吃苦耐劳能较好带领员工并合理安排本班次工作; 5.具有较好的沟通能力,能较好处理日常客诉问题。
5.IT专员:1.根据公司需求提供专业的IT技术支持,判断并解决故障; 2.具备硬件测试以及软件调试能力; 3.能熟练安装操作系统,各种应用软件, 4.能熟练调试网络路由器,网络共享,快速准确判断电脑硬件故障; 5.具备打印机、简单维修能力; 6.懂得监控安装,维护,以及一些基本操作。 7.吃苦耐劳,能出差的。包食宿。
A19: 苏州市友倍得机械科技有限公司 职位数:4
1.业务工程师:2名, 35岁以下,机械专业毕业,熟悉食品、饮料行业并对食品机械设备销售有兴趣,有此方面经验者优先录用,具市场开发能力,并能配合出差
2.机械设计工程师:3名, 大专以上毕业,机械设计专业,1年以上工作经验,具备自动化设备及物料输送设备之设计经验,具备独立开发设备能力(机械部分)熟悉 autocad/solidworks等三维绘图软件
3.机械组装工:5名, 高中以上毕业,一年以上工作经验,35岁以下,有机械设备及输送设备组装经验者优先录用,熟悉管路氩弧焊接经验者优先录用,有两年驾驶经验者优先。
4.洁净无尘车间、正压房通风净化系统-设计工程师:3名, 熟悉无尘室设计规范要求,并具备一年以上药品洁净车间或食品饮料正压房净化系统设计经验者一经录用待遇从优。
A21: 苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数:15
1.点部主管:1名, 大专, 从事过2年以上基层管理工作,组织、协调 、沟通能力强,具有应变突发事件的能力,能适应长期劳动强度较高的工作环境,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识,工作认真负责,具有亲和力,正真、诚信,能够承受一定的工作压力。
2.大客户销售:5名, 大专以上学历,管理、营销、物流类专业优先;5年以上工作经验,1年以上市场营销相关工作经验;熟悉市场营销知识及理论,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力;熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作;身体健康,无职业病,无不良嗜好;能够服从公司安排。
3.运作员:10名, 高中以上学历;熟悉全国各大城市名称,思维反应敏捷;有基本电脑操作功底;身体强健,能够吃苦耐劳,能适应长期晚班;
4.仓管员:5名, 大专, 年龄:40周岁以内 学历:大专及学历以上;熟悉日常办公电脑软件操作,思维反应敏捷;诚信正直,身体强健,能够吃苦耐劳;服从领导安排工作,团队合作意识强烈;
5.商务拓展经理:1名, 大专, 1、5年以上工作经验,大专以上学历; 2、电商及物流行业相关经验,有电商行业经验需五年以上,有重点电商商家资源及品牌商家资源,了解物流行业的相关运作; 3、掌握营销理论知识并能灵活应用,对电商行业和市场有深入了解; 4、具有较强的市场分析和业务拓展能力,商务谈判及决策能力强; 5、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,富有热情; 6、客户管理,客户开发能力; 7、热爱市场营销工作,能承受较大压力; 8、熟练OFFICE软件操作,良好的数据分析能力; 9、身体健康、无不良嗜好。
6.门店开发经理:1名, 大专, 1、五年以上快递或零售业选址筹建工作经验; 2、熟悉地区物业管理及政府部门运作,较强的市场分析、判断和开拓能力;; 3、具有敏锐的市场洞察力,良好的计划、执行能力,出色的商务谈判、沟通协调能力; 4、身体健康,无职业病,无不良嗜好,可适应长期出差。
7.门店店长:3名, 1、大专以上学历,22-40岁,五官端正,良好的表达能力; 2、一年以上工作经验,有门店服务工作经验者优先; 3、具备基本服务礼仪和技巧,良好的执行力和团队意识; 4、身体健康,态度积极,诚信敬业,有责任心,能吃苦耐劳,无不良嗜好; 5、具备一定的计划、组织及人员管理能力,能独立处理顺丰店日常工作。
8.驾驶员:5名, 持A1A2照和货运从业资格证,5年以上驾龄,技术熟练,能吃苦耐劳,能够服从公司安排。
9.管理培训生(发展方向:主管级及专业线岗位):15名, 10、11届全日制本科学历,条件优秀者可适当放宽,诚信敬业,身体健康,吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起,基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点:苏州大市。
10.收派员:6名, 男, 高中(职高), 40以内;高中及以上 ; 身体强健,能够吃苦耐劳;数学计算能力较好,思维反应敏捷;机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
11.自带车收派员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮,吃苦耐劳,能承受工作压力。驾驶技能熟练,驾驶经验丰富,遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型,具备快递收、派的业务能力,能熟练的按公司规范程序实际操作,为此公司提供此方面的培训。
12.仓管员(大闸蟹项目):5名, 大专, 工作地点:阳澄湖、沙家浜(常熟)、淀山湖(昆山)
13.收派员(大闸蟹项目):8名, 高中(职高), 工作地点:阳澄湖、沙家浜(常熟)、淀山湖(昆山)
14.客服代表:10名, 大专以上学历;普通话标准,音色佳,熟悉客户服务沟通技巧;电脑操作熟练,打字速度快(不低于60字/分钟);有较强的分析能力及语言组织和归纳能力,独立工作和解决问题的能力;具有良好的沟通能力和团队合作意识,工作认真负责,有亲和力;能承受较大的工作压力,适应倒班制。
15.分公司经理(营运储备经理):6名, 大专, 三年以上工作经验,一年以上管理经验,有运输、物流企业工作经验者优先;组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定。
A22: 苏州安特实业有限公司 职位数:5
1.生产管理:2名, 中专以上,看懂图纸,会用电脑;欢迎应届毕业生,有驾照者优先,提供食宿,要求住在厂里,配合加班。
2.工程技术人员:2名, 专科及以上学历,包装设计、机械类专业,机械制图(二维/三维),欢迎应届毕业生,有驾照者优先。
3.业务专员:2名, 专科及以上学历,能看懂基本图纸,有强烈的自信心和坚定毅力,欢迎应届生加盟,有驾照者优先。
4.品质管理:2名, 中专以上学历,看懂图纸,会用电脑。提供食宿,要求住在厂里,配合加班。
5.仓库管理:2名, 中专, 掌握基本电脑OFFICE软件操作,提供食宿,住在厂里,配合加班。
A24: 苏州三幸美洁服务有限公司 职位数:4
1.综合物管经理:1名, 男性,35-55岁,大专以上,具有工厂、大厦、大楼等各种设备、后勤服务等综合管理工作经验,具备独立策划工作、组织实施的能力,具备良好的工作方法、应变能力,具备良好的沟通协调能力和敬业精神,能适应日资企业管理工作要求。
2.项目客服经理:2名, 男, 30-50岁,专科及以上,五年以上企事业单位总务后勤等相关管理工作经验,良好的沟通协调能力、良好的工作方法和处理解决问题的能力,具备认真踏实,务实顶真的工作作风,良好的工作责任心和执行力。
3.业务督导(人事教导员):1名, 男, 35-55岁,专科及以上,五年以上企事业人事总务相关管理工作经验,熟知劳动法规,为人正派,处事公正,立场坚定,具备良好的说服能力,能以理服人,良好的工作方法和组织实施管理的能力,良好的团队合作精神,和非常强的沟通协调能力,具备强烈的工作责任心,能独立担当各项管理工作。
4.保洁现场经理:1名, 男, 35-45岁,高中以上,有保洁大现场管理工作经验,或相关行业班组以上管理工作的良好实战经验,具备良好的工作方法和管理能力,特别能沟通协调,能以良好的心态处理各种事务,具备良好的体力以及从事大现场的管理工作,工作责任心强.
A25: 苏州子矜电子科技有限公司 职位数:4
1.总经理助理(储备):1名, 1名,大专以上,金融类相关专业或有过银行POS机工作经验优先,较强的谈判能力,综合分析能力,敏锐的判断能力,较强的服务意识,公关协调能力强,愿意从销售基层做起。
2.银行POS机客户经理:10名, 10名,男4名,女6名,中专以上学历,专业不限,普通话标准,性格开朗,有激情,有挑战高薪欲望,公司人性化管理,重人才培养、有无经验均可。负责POS机市场拓展开发。
3.银行POS机销售助理:2名,辅助客户经理拓展业务,女性,声音甜美,较强的客户服务意识。
4.客服专员:2名,大专以上学历,掌握各类办公软件;口齿清晰,语言表达能力强,工作认真负责,脚踏实地,细心、耐心,积极向上,有良好的沟通能力、应变能力及客户服务意识。
A27: 江苏华润万家超市有限公司 职位数:4
1.华润万家1984面包坊-店员:7名, 1. 中专以上,20-28岁;服从公司安排; 2. 有零售业、面包行业工作经验者优先; 3. 能适应倒班的优先;工作地点:苏州园区湖东。
2.华润万家-超市主管(标超):26-40岁,中专及以上学历,服从调配,有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
3.华润万家-超市店长(标超):28-40岁,中专及以上学历,服从调配,有2年超市零售行业相关工作经验(大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验)。
4.营运管理培训生(超市储备干部):40名, 1、只限2013,2014应届毕业生,性别不限,专业不限,大专(含)及以上学历; 2、具备良好的团队合作意识,具备感召力; 3、认同零售业,责任心强,并具备良好的沟通与协调能力,吃苦耐劳,能接受倒班; 4、熟练使用office办公软件,适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿,非销售类岗位,超市营运管理方向:储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点:苏州(园区、吴中、新区、市区)
A28: 新中物业管理(中国)有限公司苏州分公司 职位数:10
1.中银培训前台接待:2名, 中专, 26岁以下,身高162cm以上,声音甜美,形象好、气质佳、服务意识强,可接受轮班(有夜班)。旅游及酒店管理专业优先。
2.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下,中专及以上学历,身高165CM以上,具一年以上会议服务经验;形象良好,举止得体,服务意识强,性格开朗,仪表端庄,仪态得体具有一定的亲和力,良好的沟通能力和语言表达能力。
3.服务员:2名, 中专, 身高175cm以上,26岁以下,工作认真负责,能够服从领导的安排;有经验者优先。
4.餐饮服务员:4名, 身高165CM以上,26岁以下,高中以上学历,相貌端正,有健康证,有餐饮经验一年以上,旅游类学校应届生优先考虑。
5.强电专业工程师:5名, 本科, 55岁以下,大学本科以上学历,有工程师职称,5年以上电气施工或变配电运行、维修经验。
6.弱电、消防/安防系统专业工程师:5名, 本科, 55岁以下,自动化控制、电子技术或相关弱电专业本科以上学历,5年以上相关工作经历,勤于技术工作,具备协调工作能力。
7.土建装修专业工程师:5名, 本科, 55岁以下,建筑学或建筑施工类本科以上学历,5年以上相关工作经历,具备与机电协调工作能力。
8.暖通空调专业、给排水(厨房设备)工程师:5名, 男, 本科, 男,55岁以下,大学本科以上学历,有工程师职称,5年以上工作经验,具有较强的各部门、专业综合协调能力。
9.咖啡吧吧员:2名, 男, 男,28岁以下,身高175cm以上,有调制饮料经验者优先。
10.中银培训礼宾员:2名, 男, 高中(职高), 28岁以下,身高178CM以上,形象好,有良好的服务意识,工作责任心较强,退伍军人优先。
A29: 苏州梦鸟网络科技有限公司 职位数:5
1.商务文员:熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件。工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则; 有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。年龄在20—25岁。
2.商务代表:品貌端正,为人正直,有较强的服务意识,懂得感恩;大专或以上学历,熟悉互联网应用,电脑操作熟练;不甘于平凡,有上进心,具备基本抗压能力;勤奋,吃苦,有较好的受挫能力;良好的学习能力,勤于思考;
3.储备干部:2名, 1. 本科以上学历,市场营销或管理专业优先; 2. 拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力; 3. 诚实稳重,吃苦耐劳,有极强的成就欲望,能承受非常强的工作压力; 4. 具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力,有较强的感召力、凝聚力和适应能力; 5. 人生态度积极、乐观,能够重视团队和他人利益,尊重他人的劳动成果和积累,能给团队带来正面价值;
4.电话销售:5名, 品貌端正,为人正直,有较强的服务意识,懂得感恩;大专或以上学历,熟悉互联网应用,电脑操作熟练,不甘于平凡,有上进心,具备基本的抗压能力,良好的学习能力,勤于思考。
5.经理助理:5名, 1、大专以上学历; 2、对互联网运营熟悉,良好的销售技巧和人际沟通能力; 3、熟悉互联网营销及各类推广方式,具备解决问题之能力; 4、能够激励与自我激励,抗压性佳。
A30: 常熟市棕宝纤维制品有限公司 职位数:5
1.机修:3名, 1、熟悉轻纺机械工作原理。 2、有二年以上工厂机修工作经验,持相关职业证书。
2.厨师:1、身体健康、年龄在45岁以下的男性。 2、有2年以上的炒大锅菜的工作经验。
3.仓管员(各1名):1、工作细致,责任心较强。 2、中专以上学历,有1年以上工作经验。
4.叉车工:1、有证,操作熟练,能吃苦,踏实肯干,服从管理。 2、身体健康、年龄40周岁以下的男性。
5.电工:1、有相关证件和实践工作经验,擅长变频器的维修和安装。 2、工作认真,踏实勤劳,能服从管理。
A33: 苏州红狼信息技术有限公司 职位数:6
1.商务经理助理(接受应届生):5名, 20-35岁,为商务经理提供后勤服务;较强的独立分析问题和解决问题的能力;做事认真负责,学习能力强,能够承受较强的工作压力;客户关系维护,拓展与维护公司渠道体系,树立公司的专业形象;
2.商务专员(接受应届生):18-35岁,性格开朗,思维敏捷,亲和力强,有创业热情;具有强烈的责任感和良好的团队合作精神;做事认真负责,学习能力强,能够承受较强的工作压力;具有一定的沟通协调能力、执行能力;维护客户关系,发掘潜在机会;有客户资源或有相关商务或销售经验者优先
3.部门助理:2名, 大专以上,20-27岁,限女姓。形象气质佳。责任心强,能承受工作压力;熟悉商务礼仪,普通话标准,具备出色的沟通、协调能力,反应敏捷;熟练操作Office办公软件;具备较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神;高度的责任心和强烈的客户服务意识.
4.储备经理:3名, 大专以上学历,20-25岁。具有强烈的责任感和良好的团队合作精神;做事认真负责,学习能力强,能够承受较强的工作压力;具有一定的沟通协调能力、执行能力;应届毕业生优先
5.技术、开发:3名, 视觉设计、平面设计或美术相关专业,大专以上学历;具有良好的创意设计能力及良好的色彩感,有较高的美术功底,较强的网页设计能力和整体布局感; 精通photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver等图形设计工具中至少两种; 了解网页交互设计知识,对作品有不断追求完美的精神特质者优先; 有网站UI设计同等职位工作经验、能提供过往作品者优先;
6.前台:1名, 大专, 女姓。形象气质佳。责任心强,能承受工作压力;熟悉商务礼仪,普通话标准,具备出色的沟通、协调能力,反应敏捷;熟练操作Office办公软件;具备较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神;高度的责任心和强烈的客户服务意识;熟悉基本的前台工作。
A34: 苏州优耐特机械制造有限公司 职位数:3
1.外贸兼电子商务:1名, 女, 大专以上学历,三年以上相关工作经验。
2.市场营销:机械类大专以上学历,三年以上机械产品销售经验。
3.机械产品设计:机械类大专以上学历,有机械产品设计经验。
B02: 苏州环宇人力资源服务有限公司 职位数:7
1.财务总监:年龄28-40周岁,大专及以上学历;具有5年以上财务管理工作经验;具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识,熟悉财务法律法规和制度以及各项业务流程;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算,擅长财务规划、分析、决策;中级会计师以上技术职称或注册会计师资格;
2.人事专员:年龄23岁以上,财经、会计相关专业毕业,有会计从业资格证书优先;熟悉公司各项财务制度及会计帐务处理流程,了解银行往来业务操作流程;熟练运用Excel、Word、PPT等软件;
3.总经理助理:文秘/行政管理、企业管理、销售管理等相关专业大学本科以上学历。具有两年以上同岗位工作经验;工作认真细致,有条理性、具有良好书面写作及表达能力。能接受工作需要出差处理事务工作
4.人事专员:学历不限,能吃苦耐劳、思维敏捷,对人力资源行业有浓厚兴趣。具备一定网络搜索能力和电话营销能力,较强的谈判和交流技巧。有网络招聘经验者优先,无经验有热情有能力者同样欢迎!!
5.资源开发经理:本科及以上学历;具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管不低于三年的经验;具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。根据公司要求,独立开发及维护客户资源;
6.市场开发专员:大专以上学历、市场营销或相关专业,同行业工作经验一年以上优先,优秀应届毕业生亦可
7.资源部开发专员:市场营销或相关专业,有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑;有良好的沟通协调能力;能够配合公司出差,优秀毕业生亦可。
B03: 苏州海亚信息咨询有限公司 职位数:5
1.市场部经理:1名, 1、大专及以上学历、有一定的市场工作经验并且具备优秀团队管理经验、有相关行业从业经验、具备一定的行业客户和渠道资源者优先; 2、擅长市场及相关信息分析总结; 3、具备优秀的团队建设、沟通协调、计划执行能力及学习能力; 4、 具备团队精神及敬业精神、能承受较大工作压力。
2.电子商务:1.具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力,有一定的发展潜力。 2、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路。
3.行政文员:1、年龄18-25岁,大专以上学历; 2、 做事细心,性格开朗,沟通交流能力强; 3、 熟练使用office办公软件及专业相关软件; 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的书面和口头表达能力; 5、配合完成上级交办的其他工作。
4.销售专员:1、高中及以上学历,有无经验者均可 2、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战; 3、.良好的团队合作精神和客户服务意识,为人踏实,积极上进,有良好的沟通、协调、市场开拓能力; 4、.能够快速融入团队,利用公司提供的客户资源进行电话拜访,向客户推广产品,以促成客户合作,并达成销售目标 。
5.储备干部:1、男女不限,中专或同等以上学历,应届毕业生均可; 2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力 ; 3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,具有团队合作精神 ; 4、具有高度热忱之客户服务意识,能承受工作压力; 5、欢迎各方有志青年一起加入我们这个团队。
B05: 上海圳源资产管理有限公司苏州分公司 职位数:8
1.金融销售:男女不限,中专及以上学历,有激情,敢挑战,有良好的应变能力及抗压能力。
2.理财经理:男女不限,大专及以上学历,有保险、证券、银行等金融行业从业经验,有团队合作意识,有良好的待人接物能力,有责任感,具有一定的自我管理能力和调整能力。
3.储备干部:男女不限,有金融行业从业经验三年以上,具有团队管理能力。公司提供平台,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。
4.副总经理:有贵金属、P2P、信托、信贷等行业工作经验5年以上,一定的管理经验,有一定的人脉关系及一定的客户资源。、
5.会议营销总监:男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业;2年以上成功的会议项目销售及执行经验, 具有丰富的会议、活动营销实战方法和技巧,具备较强的会议、活动营销现场掌控能力和整体管理能力。
6.招商专员:男女不限 专科及以上学历,有相关招商、销售类工作经验, 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力; 有一定的抗压性。
7.渠道经理:男女不限 专科及以上学历,有金融行业从业经历,有相关金融方面人脉资源,刻苦勤劳,有团队精神。
8.出纳:女,大专及以上学历,24-28周岁,苏州本地人优先,具有2年以上出纳工作经验,了解公司行政人事工作流程,绝对服从领导,尊重上司,100%忠诚度,做事积极主动,灵活,具有良好的处事能力。
B06: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数:6
1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先,有较强的沟通协调能力,良好的抗压和执行力,愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限,善于沟通表达,具有良好的心里素质,富有挑战精神,愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上,高中/中专以上学历; 2、吃苦耐劳,良好的沟通协调能力,应变能力较强 3、能承受较强的工作压力,有良好的学习能力; 4、有两年以上驾龄,熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上,专业不限;2、熟悉团队管理,有两年以上团队管理经验;3、做好团队内部工作管理,监察团队工作进展及绩效考核;4、组建团队,带领团队完成公司既定目标,执行总经理布置的各项任务;5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作,协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作;大专及以上学历,有相关工作经验,有特殊能力者可适当放宽学历要求;普通话标准,懂电话沟通技巧与电话礼仪,有电话销售经验者优先;工作细心,责任心强,有耐心,善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务,维护客户的信用,高中以上学历,有客服经验者优先,善于与不同人群沟通、对话,具良好的心理素质,富有挑战意识,抗压能力强,具有良好的团队合作精神。
B07: 苏州伟杰投资管理有限公司 职位数:7
1.储备干部:10名, 男, 高中(职高), 1、高中、中专以上学历,形象好,气质佳,能力优; 2、应届毕业生优先,免费带薪培训。
2.客服:10名, 1、有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰; 2、优秀应届毕业生亦可,免费带薪培训。
3.销售精英/销售代表/投资顾问/:30名, 1、高中、中专以上学历,形象好,气质佳,能力优,证券从业者优先; 2、愿意挑战高薪,有成功的企图心和高度的自信心; 3、头脑灵活,接受新事物快,有挑战精神,不怕困难; 4、热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣,希望把此作为人生发展方向。
4.网络销售:20名, 1、熟练使用网络交流软件,语言表达能力强,有优秀的沟通与说服能力; 2、对销售、金融投资方面有浓厚的兴趣; 3、具有良好的沟通与表达能力及市场开拓能力,有上进心;较强的团队合作精神; 4、为人诚实、性格开朗、热爱销售工作,搞压能力强、能吃苦耐劳; 5、责任心强,有团队合作精神; 6、白银,股票专业或有相关行业工作经验者优先考虑。
5.销售经理/渠道经/分销经理/销售总监:5名, 1、有一年销售工作经验,保险、房产、培训、汽车销售行业优先; 2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能; 3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力; 4、要求完成每月公司交办的销售量; 5、吃苦耐劳,身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。
6.前台文员、行政文员:3名, 女, 1、大专以上学历,公司提供良好的提升空间; 2、能够熟练掌握使用Office办公软件,应变能力较强,工作认真、负责、细致; 3、负责传真的收发与登记,文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订; 4、形象气质佳,具亲和力;懂礼仪礼节者优先考虑,具备文娱特长或主持能力尤佳。
7.出纳:2名, 女, 1、品行端正,做事认真负责、细心、耐心; 2、大专以上学历,持有会计资格证书,具有一年以上相关工作经验; 3、负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出; 4、及时与各部门往来,单位核对往来账目,编制财务报表; 5、打印装订审核无误的记账凭证,及时做好财务数据保存工作。
B08: 平安数据科技(深圳)有限公司 职位数:1
1.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历,理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳,有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差
B12: 苏州金亿元贵金属有限公司 职位数:4
1.理财顾问(投资顾问):20名, 高中及以上学历,18-30岁,金融、经济等相关专业优先,形象气质佳;有志于从事金融行业,对金融行业有浓厚的兴趣;具有良好的敬业精神,职业道德和个人信誉,勤奋,有较强的再学习能力;有一定的亲和力和语言表达能力,良好的沟通技巧,工作积极主动并具备团队精神;能吃苦耐劳,承受工作压力;良好的沟通和分析能力,善于独立思考具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望。
2.客服经理/客服助理:客服经理2名,客服助理5名;有一定客户服务工作经验或销售经验优先考虑,优秀应届毕业生也可;普通话流利、标准;热爱工作、敬业勤恳、乐于思考、乐于学习;有一定的抗压能力。
3.理财经理:5名, 1-2年以上销售行业工作经验,有销售管理经验工作经验优先;具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;具备较强的市场分析营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力;较强的事业心,具备一定的领导力。
4.经理助理:1名, 大专及以上学历,熟练使用办公软件;普通话标准,表达方式与语言组织能力良好;完成部门经理安排的其他事情。
B14: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司 职位数:2
1.销售顾问:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
2.学习顾问:5名, 1、大专以上学历,优秀者、有经验者可适当放宽学历; 2、具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心和有耐心,应变能力强; 3、有梦想、有活力,做事目标性强,有企图心; 4、性格开朗,善于沟通;心理素质较好,能承受一定的压力; 5、责任心强,能吃苦,心性好,乐于帮助别人; 6、认同公司企业文化及产品; 7、有梦想,想通过自己双手创造属于自己一片天地的人; 8、想迅速完善自己,提升个人各方面能力及学识的人。
B15: 深圳市博商院企业管理咨询有限公司苏州分公司 职位数:1
1.清华大学总裁班课程顾问:10名, 大专以上学历,形象大方得体,有亲和力和影响力,良好的综合人格魅力;有激情,学习心态好,能吃苦耐劳,良好的人际沟通能力和组织能力;有出众销售能力,具有挑战高薪的野心和动力。
B16: 江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数:6
1.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
2.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业,大专及以上学历 ,从事过人事行政工作1年以上,有同岗位的工作经验者优先考虑 ,熟悉人事、行政的工作内容,协助经理完成其他工作事项。
3.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神,处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
4.渠道专员:8名, 利用公司提供的平台和资料进行客户开发和维护,解决客户日常所产生的问题。并处理好维持客户和公司友好的合作关系。必须要敬业精神,完成公司下达的业绩指标。有清晰的逻辑思维和语言组织能力。
5.业务经理:5名, 大专或本科以上学历;从事金融行业3年以上;优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
6.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望;刻苦上进、有团队合作精神;具备良好的职业操守,工作踏实稳定、为人诚实守信;招聘人数若干,年龄18岁-28岁,性别和户籍不限;拥有相关行业经验者优先考虑。
B17: 苏州万付达金融数据服务有限公司 职位数:5
1.信贷专员:20名, 有电话客服或销售相关方面的经验,有上进心,愿意挑战高薪,勇于承受压力,有较强的沟通表达能力。
2.信贷主管:3名, 有较强的沟通能力和组织协调能力,负责培训业务拓展,管理电话销售团队。
3.渠道专员:5名, 反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有责任心,能承受较大的工作压力,具有亲和力,良好的客户服务意识,负责开发客户,开拓市场。
4.招商专员:2名, 有电子商务平台销售工作经验者优先,有上进心,愿意挑战高薪,勇于承受压力,有较强的沟通表达能力。
5.前台接待:1名, 形象气质佳,身高1.60米以上,有较好的沟通表达能力,性格活泼开朗,有亲和力。
B18: 南京零号线电子商务有限公司 职位数:1
1.骑手:25名, 20—35周岁,五官端正,无残疾,无传染病,无色盲,夜盲,会驾驶电动车,熟悉姑苏区,园区湖西,园区湖东,新区,吴中区地形者优先,认真负责,踏实肯干,服从命令,有一定的沟通能力,有时间观念,做事麻利。
B19: 招商银行股份有限公司苏州分行 职位数:1
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历;热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入;愿意在银行业界长期发展者优先;优秀毕业生业可考虑;如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先;职业发展空间:高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理,工作地点:苏州干将西路489富达大厦4楼
B23: 苏州德毅弘投资咨询有限公司 职位数:3
1.客户经理(储备干部):5名, 30周岁以下,大专及以上学历,对工作富有激情,有热情,有斗志,想要出人头地的青年才俊。具备市场观察和分析能力。1-2年以上销售工作经验。
2.销售专员:5名, 大专及以上学历,公司提供专业的营销培训;对自己有强烈信心,愿意挑战高薪,富有热情。
3.业务助理:10名, 有耐心,有毅力,想要更多学习的空间。应届毕业生亦可。
B24: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数:4
1.新筹团队理财规划师(实习):20名, 大专, 2012、2013年大学专科毕业生。 良好的人际沟通能力;快速的学习能力;具有较强的进取心;责任心;亲和力强;敢于接受新鲜事物,敢于挑战自我。
2.理财专员(理财中心):6名, 大专, 1、高中专科及以上学历,30岁以下金融、经济等相关专业优先,形象气质佳; 2、有志于从事金融行业,对金融行业有浓厚的兴趣; 3、具有良好的敬业精神,职业道德和个人信誉,勤奋,有较强的再学习能力; 4、有一定的亲和力和语言表达能,良好的沟通技巧,工作积极主动并具备团队精神; 5、能吃苦耐劳,承受工作压力; 6、良好的沟通和分析能力,善于独立思考
3.银行渠道经理:2名, 大专, 大专以上学历,25-45周岁,有2年以上销售经验,有一定的团队管理能力,吃苦耐劳,责任心强。
4.银行网点客户经理:5名, 大专, 任职要求: 1、年龄25-40周岁,热爱金融领域,并对金融服务行业有正确的认识和热忱; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
C+1: 上海亚力健身休闲有限公司 职位数:13
1.会馆前台接待:女生身高155cm以上,男生身高165以上,中专以上学历,年龄20-28岁;思维灵活,形象气质佳;具有基本文秘知识,普通话标准;熟练操作现代办公设备及办公软件(如Word、Excel等);具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力,对客服务意识强;工作热情、细致周到、责任心强;适应倒班工作。
2.有机接待:女生身高155cm以上,男生身高165以上,中专以上学历,年龄20-28岁;有营养师资格证书或相关专业优先考虑,思维灵活,形象气质佳;普通话标准;熟练操作现代办公设备及办公软件(如Word、Excel等);具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力,对客服务意识强;工作热情、细致周到、责任心强;
3.收银员:中专以上学历,有基本的电脑操作能力;有一年以上前台收银工作经验,能适应倒班工作 ;具财务,出纳等经验者优先;有良好的团队合作能力,沟通,协调能力;在20至35岁之间,女性优先;工作细致认真、忠诚、有责任心。
4.美容SPA前台:30岁以下,女身高1.55米以上,男1.65米以上. 外型气质佳. 有简单英语会话表达能力. 具有1年以上SPA前台经验者优先.
5.游泳教练:高中以上学历;有救生员证,良好的救生技能,有教练员证;有良好的英语会话能力优先考虑;工作认真细心,有责任感;热爱健身运动,具有扎实的专业理论知识及实践指导技能;懂得优化泳池水质优先
6.工务:熟悉水、电、气等维修工作,有一年以上相关经验;有连锁企业或者物业维修工作经验者优先考虑
7.SPA咨询师:.初级及以上美容相关资格证书,专业的美容纤体相关知识 ;具有良好的个人形象和沟通交流能力,有耐心,善于沟通,能给客户全面的美容健身咨询;三年以上同行业咨询工作,同相关行业销售工作三年以上专业大型SPA专业工作背景优先考虑 ;具有良好的销售能力,能够配合业绩配合达成 ;良好的抗压能力,具有团队配合意识,积极好学;良好英语口语能力
8.销售经理:大专以上,普通话标准; 30--45岁,男女不限,形象气质好; 有6年以上销售管理经验,从事过相关健身俱乐部销售管理工作经验或其他行业销售管理工作者优先; 有营销意识和良好的销售技巧和销售策划管理能力; 性格开朗,具备良好的沟通能力、表达能力和市场开拓能力; 具有团队合作精神和较强的责任心和敬业精神;具备组织团队凝聚能力及管理分配能力;能够勇于承担工作重担,有很强的抗压能力。
9.销售总监:大专以上学历,普通话标准; 30--45岁,男女不限,形象气质好; 有6年以上销售管理经验,从事过相关健身俱乐部销售管理工作经验或其他行业销售管理工作者优先; 有营销意识和良好的销售技巧和销售策划管理能力; 性格开朗,具备良好的沟通能力、表达能力和市场开拓能力; 具有团队合作精神和较强的责任心和敬业精神;具备组织团队凝聚能力及管理分配能力;能够勇于承担工作重担,有很强的抗压能力。
10.PT教练:外形健康,品行优良,具有一定的英文基础; 熟悉私教流程,具有两年以上私教工作经验; 高中以上学历,主修相关体育专业,具备亚洲体适能私人教练证书者优先; 具有高度的组织性、纪律性; 性格稳定,具有较强的亲和力。
11.救生员:高中以上学历;有救生员证,良好的救生技能;具有英语会话能力优先考虑;工作认真细心,有责任感.
12.现场教练:高中以上学历,体育专业优先;熟悉体育健身的基本知识,运动生理、力学等; 了解多个训练、运动方法的作用, 了解营养知识;熟练使用所有的器械,了解其特点、功能、作用;良好的沟通能力、表达能力、自我管理能力; 良好的精神风貌,不断进取的学习精神,团队合作的良好态度。
13.会籍顾问:大专及以上学历;专业不限;有日,韩,英语特长者优先 2.22~32岁,形象气质佳,男女不限 ;热爱健身行业并具备较强沟通能力,市场开拓能力及售后服务意识;具备较强的抗压能力及抗挫能力;具备较强的责任心及敬业精神
C02: 林氏弹簧(苏州)有限公司 职位数:4
1.营业担当:1名, 男,会日语,大专以上学历,应届毕业生亦可。
2.检验员:2名, 男女不限,机械或检测专业,大专或以上学历,能上夜班,应届毕业生亦可。
3.制造课文员:1名, 女,中专以上学历,有相关工作经验,熟练运用办公软件。
4.技术员:5名, 男,大专学历,机械专业,能上夜班。
C03: 苏州榕朗半导体科技有限公司 职位数:5
1.销售人员:1、大专以上学历,年龄25岁-30岁,市场营销或机械模具设计专业等相关专业,综合能力比较强的优秀毕业生也可以考虑。 2、业绩突出者可以降低学历要求优先考虑; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
2.销售副总:1名, 1、年龄30岁-40岁,大专以上学历,市场营销、机电类、管理类等相关专业。 2、10年以上销售工作经验,5年以上相关行业市场营销高层管理经验。 3、受过战略管理、市场营销、管理技能开发、合同法、财务管理等方面的培训。 4、主要负责销售部的管理工作,工作积极主动,责任心强,恪守职业道德并具良好的团队合作精神。丰富的项目管理经验,并有较高的专业技术水平,熟悉项目开发流程及相关政策法规,较强的综合协调及全面管理大型开发项目的经验和能力。
3.导购:应届毕业生优先。
4.区域经理:1名, 1、大专以上学历,年龄25岁-35岁,市场营销或机械模具设计专业等相关专业,工作经验1-3年。 2、能很好的管理团队,有效的完成工作,适应出差,为公司考虑各方面的发展
5.电子工程师:1名, 1、大专以上学历,年龄25岁-30岁。 2、负责大功率Led产品设计与开发,制程设计及工艺改进; 3、主导新产品的开发(工艺/设计)以及品质生产; 4、负责产品电路的设计和开发工作; 5、制作作业指导书、BOM表、产品规格书等.
C07: 苏州易扬典居房产经纪有限公司 职位数:5
1.人事行政助理:1名, 大专及以上学历,人力资源管理及相关专业;熟练使用各类办公软件,学习能力强;较好的沟通能力、应变能力以及执行力
2.储备干部:2名, 专科学历,市场营销类专业优先考虑;形象气质佳,熟悉商务社交礼仪;具有和高端人士打交道的能力;有偏执的执行力,良好的心理承受能力
3.置业顾问:5名, 大专及以上学历;电脑操作熟练,能吃苦耐劳; 有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力,有一定的管理能力。
4.房产经纪人:5名, 大专, 大专及以上学历,欢迎应届毕业生;有良好的沟通表达能力,性格开朗,喜欢与人交流,敢于挑战高薪;
5.销售代表:5名, 大专及以上学历,电脑操作熟练,能吃苦耐劳;有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力;工作经验无要求,;
C08: 苏州蓝辉机电有限公司 职位数:2
1.仓管:1、20岁以上,中专及以上学历; 2、做事灵活快速,有耐心,能吃苦耐劳; 3、具有较强的团队精神,能够与同事和睦相处,互相协助配合; 4、能够长期稳定的做好工作,能够长期合作; 5、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识;
2.销售工程师:1、大专及以上学历,本外地不限,年龄20-35岁; 2、普通话流利,品行端正,善于表达,有亲和力,头脑灵活,做事责任心强,有良好的自律能力,具有团队合作精神; 3、具有良好的应变能力及沟通协调能力,具有基本的礼仪接待知识,对工作认真负责,会基本的计算机应用软件; 4、有相关工作经验的优先考虑;
C09: 苏州德达特种涂料有限公司 职位数:3
1.销售代表(水性环氧漆方向):35岁以下,有环氧地坪、或环氧涂料、或地面建材 2年以上的销售经验,能出差、善沟通。
2.销售代表(医院专用漆方向):35岁以下,有工程项目销售、或设计院推广2年以上的销售经验,能出差、善沟通。
3.工业漆销售:35岁以下,有2年工业漆的销售经验,或涂料专业、大学本科,且沟通能力良好。
C11: 江苏恒润盛鑫纺织实业有限公司 职位数:1
1.外贸人员:女, 20-35岁,户口不限,英语六级以上,能善于沟通,身体健康,能吃苦耐劳,有团队精神,懂纺织面料,优先录用。
C12: 苏州瀚鼎新能源设备有限公司 职位数:6
1.业务经理:1名, 1、具有丰富的团队管理经验 2、具有较强的市场开拓能力,有良好的客户资源及人脉关系 3、具有较强的表达、交际、协调、应变能力,有良好的职业道德和团队精神,能承受较强的工作压力 4、具有3年以上销售团队负责人经验者,条件可以适度放宽 5、有驾照
2.业务员:5名, 1.高中以上文化程度 2.年龄:23-35岁 3.有2年以上业务工作经验,会驾照者优先 4.参加过营销训练,有较好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,工作认真负责
3.仓管:2名, 女, 1.大专以上文化程度 2.年龄:22-35岁 3.懂电脑者优先 4.有1年以上仓库工作经验,负责仓库日常收、发、存管理工作 5.能吃苦耐劳,工作认真负责,有较好的沟通协调能力
4.采购:2名, 女, 1、年龄23-30周岁,专科以上学历,物流或者采购相关专业 2、有一年以上采购经验,熟悉采购流程及采购渠道,能吃苦,工作认真负责,反应敏捷及沟通协调能力强 3、电脑操作能力强,熟练使用word、excel等办公软件,具备基本的网络知识
5.焊工:2名, 男, 1.高中以上文化程度,有焊工证者优先 2.年龄:23-35岁 3.有经验者优先,能吃苦耐劳,工作认真负责,有责任心、上进心
6.电工:2名, 男, 1.年龄:25-38岁 2.有对空压机知识专长者优先 3.具备机械维修,工业电路自动化实际操作 4.多年电工经验、会做电柜者优先 5.略懂英文 6.能吃苦耐劳
C13: 上海美味七七网络科技有限公司 职位数:4
1.商务拓展经理/市场推广4-6名(急)(苏州):大专及以上学历,男女不限;有互联网电商、酒水礼品等团购行业经验者优先;具有一定的社会资源和较强的市场拓展能力、沟通表达能力和组织协调能力;乐观主义者,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
2.行政/出纳(苏州):1名, 有相关工作经验,
3.配送站长(苏州):3名, 有快递公司相关职位经验者优先
4.快递人员(苏州):能吃苦耐劳,责任心强,性格乐观开朗;熟悉苏州交通路线
C14: 广东新中源陶瓷有限公司 职位数:4
1.工程部经理(苏州):1名, 年龄25岁至40岁,专科以上学历; 有工程部管理经验、具有较强的业务拓展能力,敏锐的市场洞察力、良好的沟通能与谈判技巧;有相关工程装修经验,有工程人脉者优先;
2.销售工程师(苏州):年龄25岁至40岁,高中以上学历;熟悉建材行业产品,具有一年以上工程建材销售工作经验; 开拓新市场,发展新客户,进行项目运作和客户公关;
3.业务经理(苏州):年龄22岁至35岁,高中、中专以上学历;1年以上陶瓷、建材等渠道销售工作经验; 熟悉家装类业务,有一定的家装管理及操作能力。
4.业务员,苏州:年龄22岁至35岁,高中、中专以上学历;形象大方得体,对家居、家装行业有所了解
C15: 苏州朗威电子机械有限公司 职位数:8
1.网店销售及美工:1名,大专以上学历,有淘宝等网店运营和维护经验,善于分析网店数据,充分利用资源提高公司网店产品销量,能潜心研究网络规则及网店推广,工作认真负责,做事细心、有条理,有较强的网店销售和客服意识
2.中走丝线切割工:1名,男,中专以上学历,1-3年注塑模线切割加工经验,能独立操作中走丝切割机,熟悉华龙大金牌机器,吃苦耐劳,配合加班
3.塑胶模具钳工:1名,男,中专以上学历,1-3年塑胶模加工经验,能独立操作设备,吃苦耐劳,配合加班
4.生技员:1名,男,35岁以下,三年以上工作经验,熟悉生产治具的制作、流水线维修、生产机械设备的维护,工作认真踏实,会CAD制图
5.产品设计制图员:1名,男,大专以上学历,有一年以上产品制图经验,工作认真负责,做事细心,熟练运用CAD、PROE等绘图软件
6.外销销售员:1名,男,本科以上学历,国际贸易、英语等专业, CET-6级以上,1年以上工作经验,有良好的英语听说及函电能力,能独立与国外客户沟通,做事细心、有条理,有责任心,性格开朗有团队合作精神
7.外销单证员:1名,女,大专以上学历,国际贸易、国际物流等相关专业, 1年以上工作经验,有单证员证或报检证优先,有一定英文能力,做事细心、有条理,有责任心,性格开朗有团队合作精神。
8.模具维修:2名,男,22-35岁,中专以上学历,从事过钣金行业1年以上,会钻床、铣床、CAD,能上下模的优先录用,应届毕业生愿意做学徒也可、待遇从优
C16: 北京拉手网络技术有限公司 职位数:5
1.销售代表:1大专及以上学历,一年以上销售工作经验; 2诚信正直,擅于沟通,乐于学习,具有团队协作精神; 3勇于挑战高目标和高薪酬,不断提升、完善和实现自我; 4熟悉互联网和电子商务行业, 有直销、互联网电子商务等行业销售工作经验者优先。
2.销售主管:1大专及以上学历,三年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 2具有行业内丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4有较强的事业心,具备一定的领导能力;
3.网页美工:1美术或平面设计相关专业,大专以上学历; 2熟练掌握Photoshop等图片处理软件; 3具备良好沟通能力,责任心强,团队合作意识强,能承受工作压力; 4有平面设计、网店美工等相关工作经验者先
4.网页编辑:1大专及以上学历; 2具备一定的文字功底,文笔流畅,工作细致,专注细节; 3具备良好沟通能力,责任心强,团队合作意识强,能承受工作压力; 4有餐饮娱乐方面采编、文案工作经验或网店网页编辑工作者优先。
5.审核编辑:1专科及以上学历;一年以上审核工作经验; 2认真细致,有很好的沟通能力; 3责任心,为自己审核产品准确性负责,为自己工作的每时每秒负责; 4具备一定的抗压能力和执行力;
C17: 瑞声科技(沭阳)有限公司 职位数:18
1.模具加工储备主管:5名, 大专及以上,模具类相关专业,懂基础CAD,专业对口,稳定性强、责任心强、有可塑性
2.冲压模具加工:5名, 大专及以上(机加工、冲压模具装配),模具类、机械类相关专业 ,有一定识图能力;
3.CNC数控铣加工:6名, 大专及以上,数控、机械类相关专业,专业对口,稳定性强、责任心强、有可塑性。
4.生产计划 /调度:2名, 本科学历及以上 机械,材料成型及控制工程相关专业;
5.应届毕业生储备干部:5名, 大专及以上有快走丝经验优先,机械类相关专业,招学徒亦可(有一定识图能力)。
6.普加工储备主管:10名, 大专及以上学历,机械类,机电类相关专业,懂基础CAD,专业对口,稳定性强,有相关实习经验优先。
7.工艺见习工程师:3名, 本科及以上;机械、模具、材料成型及控制工程相关专业毕业,能熟练应用CAD PROE UG等研发软件,良好的沟通能力;
8.CNC编程:3名, 大专及以上,机械、模具、材料成型及控制工程相关专业毕业,能熟练应用CAD PROE UG等研发软件,良好的沟通能力;
9.应届毕业生:10名, 大专及以上学历,机械类,机电类相关专业
10.喷漆技师:4名, 1、中专以上学历,男,五年以上喷漆Spindle线工作经验,有LDS喷漆经验者优先; 2、调抢技术熟练,对喷枪、泵浦、线体要懂维护,保养,能及时解决制程中的异常,经验丰富者学历可放宽。
11.LDS化镀技师:2名, 1、中专及以上学历,3年以上LDS化镀生产工艺管理工作经验 2、熟练运用LPKF Micoline 3D软件,精通操作LPKF 160i及Fusion 6300雷雕机;
12.镭雕调机技师:6名, 大专学历,2年以上LDS雷雕工作经验,熟练操作LPKF160i,Fusion6300,Fusion1500雷雕机,熟练掌握上述雷雕机软件编程,设计及调试,熟悉各类软件设计及运用,解决镭雕过程问题能力强,减少停机时间,确保镭雕品质满足化镀生产要求,经验丰富者学历可放宽。
13.检验工:10名, 高中及以上学历,电子或机械类专业,有相关的质检工作者优先,能看懂简单的CAD图纸,会使用卡尺等相关测量工具,稳定性强。
14.会计:2名, 本科学历,财务类相关专业,可接受应届生,具有扎实的专业知识。
15.仓库管理员:3名, 男女不限,大专学历,物流或财务相关专业,一年以上仓管相关工作经验,熟悉SAP/EIP及办公自动化软件。
16.注塑工艺/塑模维修钳工:8名, 1、中专及以上学历;模具设计类相关专业,具有1年以上模具维修工作经验;具备识图能力,能依照图纸对损坏模具部件进行独立加工、修复的能力 2、具备1年以上注塑工艺经验,能对影响产品成型问题做出独立分析,优化成型参数,具有快速处理工艺成型异常问题的能力,经验丰富者学历可放宽。
17.采购员:2名, 本科学历,市场营销类、贸易类及物流管理类,如有相关工作经验优先录用,能接受应届生
18.人事经理:1名, 本科以上学历,管理类专业5年以上人事工作经验,有员工关系管理经验。
C18: 苏州肯德基有限公司 职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点:苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里,相城,唯亭,昆山,常熟,滨海,如东,太仓,阜宁,张家港,南通,盐城
C19: 上海生锦电子有限公司 职位数:3
1.销售代表:10名, 大专以上学历,市场营销专业优先;熟悉运营商内部结构与工作流程,与运营商有成功项目合作经验,有悟性、会思考,行动力强,吃苦耐劳,有良好的沟通与协调能力,具有团队协作精神;对销售充满极度热忱,愿意在销售行业长期发展。工作地点:苏州
2.产品培训专员、网络推广:5名, 大专以上学历,市场营销,电子商务等相关专业优先,通信数码行业优先,善于学习,热爱培训工作,热情有亲和力,愿意挑战自我,希望在此岗位长期发展,解说能力强,有一定应变能力,愿意挑战自我,有良好的沟通协调及执行力,及较强的活动组织能力,有较强的人格魅力和团队协作精神,对培训活动的策划、组织等有独到见解或实战经验。工作地点:苏州
3.技术人员(售后维修):男, 年龄20-35岁,高中以上学历,电子技术专业和有经验者优先。会操作电脑,有悟性、会思考,行动力与责任心强,吃苦耐劳,具有团队协作精神。工作地点:昆山。
C20: 苏州珺彩千姿生物技术有限公司 职位数:4
1.业务员:5名, 1、吃苦耐劳,抗压能力强; 2、热爱美容行业,立志在美容行业有所作为; 3、为人亲和,性格开朗;能吃苦,有团队精神; 4、大专以上学历,一年以上销售经验。
2.销售顾问:5名, 1、吃苦耐劳,抗压能力强; 2、形象气质佳,活泼开朗,待人谦恭有礼; 3、工作积极主动,具良好的沟通协调能力及团队合作精神; 4、大专以上学历,一年以上销售经验。
3.文案策划:1名, 女, 1、艺术设计、企划类专业,会简单的手绘POP; 2、熟练运用MICROSOFT、WORD和MICROSOFT、OUTLOOK及MICROSOFT、EXCEL办公软件操作,且具有较好的文字功底、创新能力和语言表达能力; 3、懂得各类广告媒介与市场营销,以及文字创作。
4.美工:1名, 1、精通Photoshop、coreldraw等图文设计软件 2、有耐心,能够连续长时间从事图片处理工作;思维敏捷,接受能力强,工作积极主动,有团队协作精神,沟通能力较强; 3、较强的创新能力,独立快速完成高品质设计; 4、网站内宣传海报、产品介绍的原创设计; 5、有相关行业美工从业经验的优先。接受优秀应届毕业生。
C21: 上海高寿康生物制品有限公司 职位数:8
1.客服:10名, 中专/高中以上学历,能吃苦耐劳,不安于现状,敢于挑战,对销售工作有兴趣;有爱心和孝心。提供住宿。
2.文员:2名, 大专及以上学历,女,形象良好,性格较活泼;有良好的亲和力、沟通能力;做事耐心、细致;有服务于他人的意识。
3.市场经理:1名, 大专, 30-42岁,2-3年销售团队管理经验,有较强的市场开拓能力并独立操作过市场;积极向上,品行端正,为人正直诚信;良好的沟通、协调、组织能力,做事雷利风行,敢为人先。有从事过保健食品会议营销管理经验优先。
4.销售部长:3名, 为人诚信正直,有责任心,追求上进;有良好的沟通、协调、组织、管理能力;1-2-年销售团队管理经验,从事会议营销较佳。
5.储备干部:6名, 大专及以上学历,自信心强,不安于现状,有挑战高薪的欲望,有志于营销事业及培养潜力;诚信勤奋,能吃苦耐劳,抗压能力强,有开拓市场的精神;退伍军人或已婚女性可优先。
6.健康顾问:10名, 中专/高中以上学历,能吃苦耐劳,不安于现状,敢于挑战,对销售工作有兴趣;有爱心和孝心。提供住宿。
7.应届生:10名, 大专院校应届毕业生,性格开朗, 吃苦耐劳,勤于学习,执行力强,谈吐亲切,有很强的亲和力,良好的服务意识和团队协作意识。
8.企划兼主持:2名, 大专及以上学历,形象良好,普通话标准,熟悉平面处理、编辑软件;工作责任心强,有创新意识,能灵活调节会场氛围,爱好广泛,男女不限,年龄三十岁以下;有过主持经验。(应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先)
C22: 苏州思绩堂商贸有限公司 职位数:2
1.设计师:2名, 平面设计/室内装潢设计等相关专业,大专以上学历,从事平面、室内设计一年以上,具较强的创意能力,室内空间方案设计及家具搭配在展厅的展示设计,室内空间的效果图展示,熟练运用CAD,PHOTOSHOP,3DMAX,等各种设计绘图软件,能独立完成项目设计。
2.行政兼商务:1名, 相貌端正,工作积极认真,踏实,有1年以上相关工作经验。
C23: 江苏亨通高压电缆有限公司 职位数:10
1.市场营销员(急聘):10名, 大专以上学历,熟练office办公软件,能适应长期驻外出差;有1年以上销售工作经验,有电缆行业工作经验者优先考虑;具有较强的语言表达、沟通协调、应变和人际交往能力。
2.企划行政主任:1名, 本科及以上学历,从事行政管理工作经验3年以上;
3.海外业务员:3名, 大学本科及以上学历,电缆、英语、营销、国贸等相关专业;通过英语CET6,且书面英语和口语熟练,能够熟练操作OFFICE软件;能够适应国外短期出差,有海光缆、电缆销售等工作经验者优先考虑;
4.物流主管(急聘):1名, 大专及以上学历;有过物流主管工作经验两年以上,熟悉物流管理制度及相关管理流程;
5.机械维修:1名, 全日制大专及以上学历,机械相关专业;从事机修工作3年以上,动手能力强,熟悉钳工操作,有大型设备维修经验者佳;负责公司工程组设备技改、安装、自制等先关工作;具有相应岗位的从业职业资格证书者优先考虑。
6.电气维修:3名, 全日制大专及以上学历,机械相关专业;有两年以上工业企业相关工作经验,有维修大型机械设备者优先考虑;负责前道进口设备的保养、修理,进口元件国产化的研究,熟悉进口技术研究;熟悉西门子、欧姆龙等设备的PLC简单编程或修改;、具有相应岗位的从业职业资格证书者优先考虑。
7.商务专员:3名, 全日制本科及以上学历,国际贸易、物流等相关专业;
8.挤铅、挤塑、氩弧焊、成缆主机、质量工程师、检测员:6名, 性别不限,有2年以上相关工作经验;熟悉电缆挤铅或挤塑工艺,会操作150或200的挤塑机器;熟悉电缆成缆工艺,熟悉铜带屏蔽、绕包,会操作3.15或3.6成缆机的优先考虑;熟悉电线、电缆或光缆品质检测工具,有电缆、线缆品质检测工作经验者优先考虑。
9.操作工:8名, 能够服从领导安排,责任心强,稳定性好;能够吃苦耐劳,适应加班和三班倒。
10.质检员:3名, 高中及以上学历;能够服从领导安排,责任心强,稳定性好;能够吃苦耐劳,适应加班和三班倒。
C24: 中国外运长江有限公司苏州分公司 职位数:6
1.海外客服专员:2名, 1.本科学历,物流、国贸、外贸英语等相关专业; 2.二年以上货代从业经验或国际采购背景,CET6及以上(专业英语八级优先)。工作地点:苏州高新区
2.海运出口操作:1名, 1.大专及以上学历,国贸、物流、报关、运输等相关专业; 2.一年以上海运出口单证操作相关工作经验,有责任心。工作地点:苏州高新区
3.驻厂监装(佳士达厂):1名, 男,高中、中专学历,一年以上物流驻厂监装相关工作经验优先。工作地点:苏州新区佳士达厂
4.IT/开发工程师:1名, 1.大专及以上学历,计算机等相关专业; 2.二年以上IT、软件开发相关工作经验,熟悉JavaScript/HTML/sqlserver数据库等优先。工作地点:苏州高新区
5.会计:1名, 1.本科学历,财务相关专业; 2.熟练电脑OFFICE操作,对财务系统有所了解,有会计上岗证; 3.做事认真,条理清晰。工作地点:苏州高新区
6.跑单司机:1名, 1.男,高中学历; 2.三年以上安全驾驶经验,责任心强,能吃苦耐劳。
C25: 望洲财富投资管理有限公司苏州分公司 职位数:5
1.行政助理兼前台:1.大专以上学历,中文、行政管理及人力资源等相关专业; 2.一年以上行政人事、前台等相关工作经验,有前台礼仪服务意识; 3.熟练掌握基本办公设备及各种办公软件的使用; 4.性格开朗,善沟通,协调、应变能力强,责任心强,具有良好的服务意识和团队合作精神; 5.工作热情积极、细致耐心,做事有条理,有一定的公文写作能力; 6.形象气质良好,身高165以上,普通话准确流利; 7.简历请付个人近照。
2.客户经理:1.专科及以上学历,银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑; 2.1年以上营销工作,熟悉个人理财知识,有较强的客户服务意识; 3.具有良好的语言沟通能力,普通话标准;具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力; 4.能承受压力,肯吃苦,有强烈的进取心; 5.有P2P理财产品销售工作经验优先;优秀者可适当放宽条件。
3.理财顾问:1.专科及以上学历,银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑; 2.1年以上营销工作,熟悉个人理财知识,有较强的客户服务意识; 3.具有良好的语言沟通能力,普通话标准;具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力; 4.能承受压力,肯吃苦,有强烈的进取心; 5.有P2P理财产品销售工作经验优先; 6.优秀者可适当放宽条件。
4.销售代表:1.专科及以上学历,银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑; 2.1年以上营销工作,熟悉个人理财知识,有较强的客户服务意识; 3.具有良好的语言沟通能力,普通话标准;具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力; 4.能承受压力,肯吃苦,有强烈的进取心; 5.有P2P理财产品销售工作经验优先; 6.优秀者可适当放宽条件。
5.团队经理:1.专科以上学历,营销、管理、金融等专业; 2.1年以上营销工作经验,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑; 3.具有一定的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 4.较强的商务谈判能力和临时应变能力; 5.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6.有P2P理财产品销售工作经验优先。
C27: 苏州汉亭舫狮王府大酒店有限公司 职位数:4
1.营销员:女, 20-40岁,有三年以上工作经验。
2.餐厅服务员:20名, 18-35岁,有工作经验者优先,文化程度初中以上。
3.传菜员:10名, 男, 18-30岁,有工作经验者优先。
4.宴会预定接待员:2名, 女性,20-30岁,有接待经验者优先。
C28: 苏州青草地少儿教育咨询有限公司相城分公司 职位数:3
1.英语教师:1、大专以上学历,英语师范或相关专业(非英语专业优异者亦可); 2、具有较强的听说读写能力,口语流利;; 3、工作敬业,自发性、抗压性强,愿意接受挑战; 4、良好的团队精神、组织协作能力; 5、性格外向,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德;
2.平面设计:1 、大专以上学历,平面设计相关专业; 2、 能运用Photoshop进行图片处理或熟悉方正系统; 3.、主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。
3.行政文员:1、独立操作计算机,熟练操作word、excel等办公软件; 2、协助主管对人员的招聘; 3、负责公司员工的考勤管理; 4、负责公司全体员工的后勤保障工作; 5、完成主管及时交代的任务。
E01: 苏州台家开发有限公司 职位数:2
1.资深置业顾问(销售组长):熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程,大专及以上,外形气质佳,友善且有亲和力,吃苦耐劳,有上进心,具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力,具备一定的房地产产品销售能力,具备一定的计算机应用水平,熟悉房地产产品销售知识,程序,方法和技巧,熟悉客户心理学相关知识及客户关系处理方法,工具和技巧,了解房地产市场营销理念,方法和工具,了解房地产开发业务的相关知识和开发流程。2年房地产销售经验。
2.置业顾问:熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程,大专及以上,外形气质佳,友善且有亲和力,吃苦耐劳,有上进心,具备基本职业素养,有较强事业心,具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力,无经验亦可,公司提供全面培训。
E02: 苏州新港物业服务有限公司 职位数:4
1.维修工:5名, 45岁左右,2年以上相关工作经验,有低压电工证。
2.高压值班:6名, 45岁左右,2年以上相关工作经验,有高压证。
3.道路绿化养护员:1名, 男, 绿化园林相关专业,大专以上学历,优秀应届生可以接受。
4.中控系统管理员:2名, 男, 1、理工科专业,全日制本科学历者可专业不限,工作认真负责,思路清晰,动手、沟通能力强,熟练掌握计算机操作; 2、具有团队合作精神; 3、服从工作安排; 4、持机动车驾驶执照C1以上; 5、需进行一定户外作业,适合男性。 6、持电工证者优先,有相关工作经验者优先。
E03: 苏州卓越生普贸易有限公司 职位数:6
1.储备干部:18-28岁,有带团队经验者和退伍军人优先,应届生亦可;愿从基层做起,有事业心,具有管理团队潜能,团队精神,较强的说服力、组织能力,有带动性,能独立开展销售工作,能服从公司安排,包食宿。
2.外派员:18-28岁,应届生亦可,喜欢出差旅游,喜欢挑战,适应市场能力强,具有管理潜能,团队合作精神,服从公司调动安排,能够适应短期或长期出差,具备客户的拜访及开发能力。包食宿。
3.销售代表:18-28岁,应届生亦可,热爱销售行业,对自己人生有一定的规划,语言表达能力强,有良好的抗压能力,敢于挑战高薪,有相应的野心、责任心、团队合作精神;勇于开拓和创新,一年以上销售经验或终端销售相关工作经验者优先考虑。包食宿。
4.业务储备:18-28岁,应届生、无经验者均可;积极的学习心态,有理想,热爱销售,想在销售上干一番成绩,并且能吃苦耐劳。包食宿。
5.业务助理:18-26岁,未婚,应届生均可,形象气质佳,性格开朗,待人热情,有一定的公关交际能力,良好的沟通、组织、协调能力及勤奋的工作态度,熟练使用office办公软件,从事过销售助理或会计专业者优先考虑,包食宿。
6.人事文员:18-26岁,未婚,应届生亦可,形象气质佳,性格开朗,待人热情;有一定的公关交际能力,良好的沟通、组织、协调能力及勤奋的工作态度,熟练使用office办公软件,从事过人事助理或文员的优先考虑,包食宿。
E04: 中国石油天然气股份有限公司江苏苏州销售分公司 职位数:1
1.加油站后备管理岗:年龄18周岁以上,户口不限;大专及以上学历;品貌端正,身体健康,对油品无不良反应;诚实正直,勤于学习,善于思考,有上进心;责任心强,工作认真,服从管理,能吃苦耐劳,能适应倒班制。
E05: 苏州领丰信息技术有限公司 职位数:6
1.文员:5名, 女, 本科, 大专及以上学历,20-30岁。
2.销售专员:2名, 男, 大专及以上学历,20-30岁。
3.销售助理:2名, 女, 大专及以上学历,20-35岁。
4.电脑维修工程师:1名, 男, 高中及以上学历,25-35岁。
5.复印机工程师:1名, 男, 高中及以上学历,25-35岁。
6.弱电施工员:1名, 男, 高中及以上学历,25-35岁。
E06: 苏州市伟业金属制品有限公司 职位数:4
1.生产计划:
2.品管部经理:1.有较强的领导、组织、表达能力和沟通能力; 2.具有5年以上质量岗位工作经历; 3.担任过管理者、代表者优先; 4.大专及以上学历。
3.检验员:高中以上学历;熟悉钣金、五金件经验者优先。
4.折弯工:能独立调机操作者优先。
E19: 苏州大荣电子有限公司 职位数:4
1.品质担当:2名, 男, 大专以上学历,熟悉五金冲压件现场品质管理,能对品质不良品进行分析、汇总、改善对策,1年以上品质管理经验,熟练操作办公自动化软件,有驾驶证者优先考虑。
2.电焊工:1名, 男,有相关工作经验二年以上。
3.电工(PLC):2名, 高中以上学历,持电工证,2年以上工作经验,能加班,懂PLC者优先。
4.模具工:6名, 懂五金冲压模具修理,能看懂图纸,会使用磨床、冼床、车床,2年以上工作经验。
E21: 苏州麦秀娱乐有限公司 职位数:7
1.收银、总机:5名, 20-30周岁,限女性,普通话标准,形象气质佳,有相关专业知识及经验者优先。
2.服务员:10名, 要求:18-28周岁,女身高160cm以上;男身高170cm以上,容貌端庄,普通话标准,忠诚有礼,身强体健,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。
3.保洁:3名, 要求:55周岁以下,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,初中以上学历,有工作经验者优先。
4.电工:1名, 要求:55周岁以下,有驾照,懂水电以及一些基本的室内维修,有电工证。可适应出差(常州、江阴、张家港)。
5.仓库管理员:1名, 1、女性,年龄28-45岁,苏州大市范围内户籍,非本地人员需提供本市担保,已婚已育者优先。。 2、熟练运用仓库软件。
6.出纳:1、女性,年龄22-35岁,苏州大市范围内户籍,非本地人员需提供本市担保,已婚已育者优先。 2、高中以上学历,以财务专业为佳,有一年以上相关工作经验。 3、综合素质高,工作细致,勤奋敬业,有较强的团队合作精神。 4、有良好的职业道德和自律性。
7.平面设计:1名, 1、要求:男女不限20—30岁,有一定文案经验和编辑能力。 2、熟练运用各种设计软件。
E22: 祐康食品(杭州)有限公司 职位数:1
1.销售代表:1.5-10名,有类似快消品销售经验优先考虑,有业务操作和客户服务经验者优先考虑 2.具备较强沟通能力,维护发展现有客户业务,挖掘潜在客户业务,能吃苦耐劳,能出差开拓业务 3.有至1-2年的销售经验 4.能承受一定压力,有良好心理素质和持之以恒的毅力参与公司的长远发展 工作地点:无锡 苏州
F01: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历,“211”工程院校毕业优先,25-40岁(如其他条件优秀,年龄可适当放宽),具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先,有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先,有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁,大专或以上学历,身体健康,五官端正,谈吐清晰,普通话标准,有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁,大专或以上学历,身体建康,五官端正,谈吐清晰,有较强的服务意识,良好的沟通能力,具有本地户口(或居住在服务区域)优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁,大专或以上学历(条件优秀者面谈),身体健康,五官端正,谈吐清晰,有良好的人脉关系和沟通能力。
F06: 常州宸语网络科技有限公司 职位数:4
1.客服文员:责任心强,工作细心,电脑操作熟练,熟悉苏州姑苏区地理位置。
2.美食配送员: 40周岁以下,会普通话,要有时间观念,自律性强,熟悉姑苏区各个位置,能熟练的驾驶电动车,有速递员公共经验者优先,
3.业务代表: 2年以上相关工作经验,积极进取有较强的沟通和谈恰能力,
4.业务主管:业务经验丰富,适应能力强,注重团队精神,有初步的领导能力,
F13: 苏州凤凰投资管理有限公司 职位数:3
1.书城储备人员:大专及以上学历,18-35周岁;具备一定的语言表达及沟通能力;为人忠诚、踏实、肯干,具备良好的商业职业道德;热爱阅读、有意愿长期在书店发展;可配合早、晚轮班。
2.收银员:2名, 高中及以上学历,40周岁以下,本地户口优先; 具备一定的语言表达及沟通能力;电脑熟练,能识别真假钞,点钞熟练;为人忠诚、踏实、肯干,具备良好的商业职业道德。
3.安保:男,35周岁以下,高中及以上文化程度;身体健康,五官端正,体魄健壮;纪律性强,服从管理,工作责任心强,能吃苦耐劳; 了解消防安全知识,有相关安保经验或退伍军人优先;能够适应商业性企业工作时间;
F14: 苏州优智人力资源服务有限公司 职位数:1
1.助理猎头顾问(高端招聘):2名, 大专以上学历,能熟练运用计算机,英语良好,做事严谨,追求进步,拥有良好的沟通能力,乐观积极的性格,工作勤奋,努力。建立人才搜寻渠道,了解人才的动态信息,根据招聘要求,提供招聘方案与计划,进行职位分析,制定详细的招聘方案,选择招聘渠道,搜索、面试、评估、筛选及推荐人才,候选人的面试安排以及后续跟踪服务。
F15: 南京易乾宁金融信息服务有限公司苏州分公司 职位数:4
1.理财顾问:1、具有专科及以上学历,金融、经济类、财务、管理、营销等相关专业优先。 2、具有一定的销售相关工作经历; 3、具备一定的抗压能力,不怕吃苦,充满自信。 4、热爱销售工作,有志于在销售方面长期发展。 5、具备一定的学习、创新及沟通能力。 6、具有一定的经济、金融、投资等领域的相关理论知识优先; 7、有相关工作经验者优先录取,具有银行,证券,p2p理财,第三方理财等资源优先录用。
2.团队经理:1、大专及以上学历,良好的谈判能力和沟通能力; 2、3年以上金融投资理财行业从业经验,1年以上团队管理经验者优先; 3、能够开发、拓展、管理客户,向客户提供专业的理财建议; 4、能够对所在团队成员进行业务与销售技巧的培训与指导; 5、能够配合市场部开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明; 6、具备良好的职业道德和敬业精神,强烈的责任感,人品正直、为人诚信; 7、熟悉当地市场,有客户资源者优先; 8、有保险、证券、银行工作经验者优先。
3.培训讲师:1、年龄25周岁以上,本科及以上学历; 2、两年以上金融行业讲师经验,有营销经验优先; 3、讲解具有较强的亲和力和感染力,有良好的语言表达和控场能力; 4、熟练使用POWERPOINT等办公软件,能独立开发课件; 5、具备良好的协调、沟通能力,有很强的责任心和团队合作精神。
4.行政助理:1、大专及以上学历; 2、能熟练使用Windows、Word、Excel、等常用Office软件,擅长PPT的制作; 3、认真细致,有耐心。
G+1: 苏州优能家居科技有限公司 职位数:4
1.大区渠道经理:3名, 1、25—40岁,大专以上学历,二年以上相关工作经验,具备渠道开发及维护能力; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的相应市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有较强的团队意识,吃苦耐劳; 5、性格乐观,有进取心,适应能力强,能在高压下工作。
2.销售代表:1、22—30岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业毕业; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、有较强的团队意识,吃苦耐劳; 4、性格乐观,有进取心,适应能力强,能在高压下工作。
3.市场策划专员:2名, 1、24—40岁,本科及以上学历,市场营销、广告、新闻等相关专业毕业; 2、有较好文字表达能力和网络营销及推广经验; 3、具备一定的相应市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有较强的团队意识,吃苦耐劳。
4.销售助理:2名, 1、女,22-35岁,大专以上学历,专业不限; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备良好的客户服务意识,性格乐观,有进取心,适应能力强,能在高压下工作; 4、熟练操作计算机办公软件。
G+5: 苏州市吴都园林建筑咨询管理有限公司 职位数:9
1.建筑师:建筑、工民建或相关专业本科以上学历;熟练掌握CAD、天正、办公软件,熟悉本专业各项规范及报批报建要求;具有良好的沟通能力和团队精神,工作认真负责、敬业、踏实;思维敏捷、严谨、有艺术感,并具有创造力;有设计院和古建筑设计经验者优先。
2.古建筑专业设计师:古建筑工程技术专业大专及以上学历,具有良好的专业理论基础和技能,对中国古建筑研究有浓厚的兴趣,熟练使用AutoCAD、Photoshop及Office等相关软件,有1-2年以上古建筑设计院或公司相关工作经验者优先。
3.规划师:城市规划等相关专业本科以上学历;知识面广,专业能力强,经验较丰富,熟练掌握photoshop、CAD等相关绘图软件,文笔流畅,图面表达能力强,能独立完成城镇规划、景区规划和小区规划设计等任务。
4.旅游规划:旅游规划、策划以及营销方案及旅游区总规、详规的编制工作;参与项目策划、专题研究、案例研究等工作;参与与合作方的沟通交流、准确把握对方诉求,并在项目规划中加以体现;认真参加项目考察、调研等活动,项目的规划、图件制作等。
5.策划师:正规大学本科以上学历,房地产、市场营销等相关专业,一年以上房地产行业营销策划经验,具有丰富的营销、策划知识,对房地产各级市场有一定的了解,及一定的洞察能力,具有一定的操盘能力,文字表达能力强。
6.平面设计师:平面、广告等艺术设计专业,本科以上学历,熟练掌握Photoshop、Illustrator、Indesign、3D等设计软件,具备良好的设计素养、思维敏捷、创意丰富、有独立完成整个设计的工作能力,有1-2年相关工作经验者优先。
7.文案:中文、新闻、广告、营销等相关专业大专及以上学历;熟悉广告文案的制作和流程,有较强的策划及撰写文案能力,熟悉PPT、PROJECT等软件,并能够熟练使用Microsoft Office等办公软件;出色的语言组织能力和书面表达能力;个性主动积极、开朗活泼,有上进心、责任感强、自我学习能力强,富有创造激情,能够适应快速工作节奏、良好的团队协作精神;踏实敬业,勇于承担压力和挑战。
8.方案效果图设计:建筑、室内设计、环境艺术等相关专业,大专及以上学历应届毕业生;熟练应用CAD、Photoshop、3D等相关软件;具有良好的沟通能力和团队精神,工作认真负责、敬业、踏实;思维敏捷、严谨、有艺术感,并具有创造力;有1-2年以上工作经验者优先。
9.动画设计:建筑动画、美术等相关专业大专及以上学历,熟练运用相关软件,有1-2年相关工作经验者优先。
G+6: 苏州施沃特资产管理有限公司 职位数:5
1.平面设计师:1名, 大专以上学历,相关专业;熟练使用CDR,PSD,AI,等相关软件;学校能力强,有自己的判断力和观察力
2.销售主管:本科以上学历,有一年以上工作经验;对园区的地形和市场有一定的了解;有一定的分析能力和领导能力
3.房产销售:专科以上学历,性格开朗;良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;有良好的团队精神。
4.案场经理:本科, 1、全面负责房地产项目的前期准备、销售、现场管理等工作; 2、具有3年以上房地产销售工作经验,独立操盘工作能力; 3、具有一定的现场管理能力; 4、具有一定的策划方面知识; 5、具有良好的沟通能力。
5.招商专员:本科, 本科以上学历,开朗乐观;有良好的团队表达能力,抗压能力;渴望高薪和自我挑战的欲望
G01: 苏州优兰达服饰有限公司 职位数:4
1.商场导购员、礼服师:20名, 女性,户口不限,初中及以上学历,对人友善,积极主动,善于沟通,有耐心,有经验者优先考虑
2.外贸业务员:4名, 有阿里巴巴经验者优先,户口不限,大专外语专业及以上学历
3.公司运营业务员:4名, 积极主动,认真负责,男性,户口不限,初中及以上学历。
4.网页维护人员:2名, 中专及以上学历
G02: 苏州爱建电器有限公司 职位数:3
1.外贸业务员:2名, 女,35岁以下,大专以上学历,英语六级以上,有小家电外贸销售2年以上相关经历优先考虑。
2.设计工程师:1名, 男,有多年小家电或电器独立设计经验,有蒸汽机拖把、吸尘器产品的设计经验优先考虑。
3.生产、品质、工程管理员:性别不限,有相关工作经验,为人务实,服从管理、能接受从基层做起,优秀的应届生也可。
G03: 苏州汇正商贸有限公司 职位数:1
1.业务员:男女不限,20-35岁,身体健康,2年以上销售工作经验,善于沟通,擅于观察,工作积极性较强,具有较强的自我管理能力,积极进取心,富有开拓创新精神;服从公司安排,普通话标准、流利,反应灵敏,口齿清晰,语言组织能力较强,有良好的沟通能力和协调能力;最好能够驻外(苏南地区);汽车专业或市场营销专业或有4S店从业经验或汽车用品从业经验优先。
G04: 苏州胥城大厦有限公司 职位数:9
1.餐饮服务员:男女不限,28周岁以下,吃苦耐劳,有相关工作经验佳。
2.客房服务员:女性,49周岁以下,品貌端正,身体健康,吃苦耐劳,有过家政或酒店工作经验优先。
3.PA钟点工:女性,身体健康,吃苦耐劳,
4.前台接待:男女不限,形象气质佳,会用日语或英语沟通交流,适应上翻班
5.洗碗工:女性,吃苦耐劳,适应两头班
6.PA地毯工、镜面工:男性,吃苦耐劳,适应上夜班
7.员工餐厅服务员:女性,负责员工餐厅餐前、餐中、餐后工作
8.驾驶员:男性,B照熟悉苏州路线,吃苦耐劳
9.收银员:女性,熟练使用电脑,适应上两头班
G05: 苏州锋源展示器材有限公司 职位数:2
1.检验主管:2名, 学历不限,从事检验主管有一年以上的工作经验,工作认真负责,有展览展示行业工作经历的优先。
2.外贸销售:1名, 国际经济与贸易,英语等相关专业本科以上学历;有一年以上外贸销售经验,熟悉外业务流程度;英语六级以上。
G06: 苏州德营浩商贸有限公司 职位数:1
1.商务助理:2名, 女, 1、大专及以上学历; 2、有积极进取的精神及接受挑战的信心; 3、良好的沟通能力、客户维护能力; 4、具备良好的客户服务意识; 5、有工业品相关经验者优先考虑。
G07: 安捷资讯科技(苏州)有限公司 职位数:5
1.ME工程师:2名, 男女不限,年龄不限,大专及以上学历,工程机械专业,熟练3D,2D 绘图软件,能吃苦耐劳,可配合公司加班。有工作经验者优先录用。。
2.模具师傅:3名, 1.男,20-35岁,初中及以上学历 2.做过五金模具5年以上,有承架模具经验者优先
3.生技:2名, 1.男,20-30岁,初中及以上学历 2.初步了解五金冲压件及转轴生产品质者优先
4.模具设计师:1名, 1.男,20-30岁,大专及以上学历 2.从事冲压五金模具3-4年设计经验
5.冲压作业员:1.男,18-45,初中及以上学历 2.有做过冲压的工作者优先
G08: 苏州华飞汽车销售服务有限公司 职位数:9
1.销售顾问:3名, 1、男女不限,高中以上学历,形象佳,有驾驶证,能熟练驾驶汽车者优先考虑。 2、一年以上汽车销售工作经验,较强的沟通能力和客户洞察力,良好的服务意识,亲和力佳,有团队合作精神。 3、热爱销售,热爱汽车行业,能承受较大的工作压力。
2.驾驶员:1名, 1、男性,25~45岁,本市户籍。 2、初中以上文化程度。 3、从事驾驶工作五年以上,安全驾驶无不良记录。
3.仓管员:1名, 1、男,本地人,35岁以下,高中以上学历,电脑操作熟悉。 2、熟悉仓库管理流程,有汽车4S店工作经验优先。
4.仓库会计:1名, 1、苏州户籍,大专以上学历,财务专业,已婚已育优先考虑。 2、一年或以上仓库会计工作经验,有会计上岗证优先。 3、为人诚实,坚持原则; 4、有较强的服务意识,善于与人沟通。
5.服务顾问:1名, 1、男女不限,高中以上学历,电脑操作熟悉,有驾驶证。 2、思维反映灵敏、人际沟通能力强、良好的服务意识。 3、工作认真负责、有较强的团队合作精神。 4、热爱汽车行业,有一年以上标准汽车4S店售后服务前台工作经验。
6.机修工:3名, 1、男性,初中以上学历,20~35周岁。 2、有汽车售后维修工作经验者优先,肯吃苦。
7.电工:1名, 1、40岁以下,中技或中专及以上学历;须持有电工证。 2、有良好的沟通能力、突发事故处理能力及团队合作精神。 3、具备相关工作经验,责任心强,吃苦耐劳。
8.客服:1名, 女、中专以上学历,声音甜美,主要负责销售及售后客户满意度回访等,会excel,word等基本办公软件。
9.市场专员:1名, 1、负责汽车产品的营销方案和市场活动的策划、宣传和实施 。 2、熟练操作photoshop,OFFICE办公系统 。 3、大专以上学历,男女不限,有经验者优先考虑。
G13: 苏州天马彩色印刷有限公司 职位数:3
1.出纳:1名, 女, 财务专科以上学历,2年以上工作经验。工作地点:吴中郭巷。
2.印前美术设计:2名, 专科或大专,有工作经验者优先。工作地点:吴中郭巷。
3.印刷技工:2名, 男, 中专或高中,工作地点:吴中区郭巷。
G15: 苏州三德大酒店有限公司 职位数:13
1.前厅部总台接待:3名, 18周岁至28周岁,男女不限,中专及同等以上学历,普通话流利,会电脑操作,有同等工作经验者优先考虑。【所有职位提供食宿】
2.营销部业务代表:18周岁至38周岁,男女不限,中专及同等以上学历,有较好的语言表达能力,具备吃苦耐劳精神(有常驻上海地区和苏州地区两种岗位)。
3.营销部客服代表:1名, 18周岁至28周岁,女性,大专及同等以上学历,有较好的语言表达能力,善于沟通,熟悉操作办公软件。
4.人事部人事主管:1名, 22周岁以上,男女不限,大专及以上学历,人力资源专业优先,熟练操作办公软件。
5.行政部维修工:3名, 持有电工证或高低压证者优先考虑,能吃苦耐劳,服从各项分配。
6.行政部警卫:20周岁以上,学历不限,退伍军人优先,身体健康,有一定服务意识,能吃苦耐劳。
7.餐饮部康乐主管:1名, 20周岁以上,中专及以上学历,有救生员资格证书,男女不限,具备一定的部门管理经验。
8.餐饮部康乐领班:2名, 18周岁以上,有救生员资格证书,男女不限。
9.餐饮部餐厅主管:1名, 22周岁至30周岁,大专及以上学历,有餐饮管理经验者优先。
10.餐饮部餐厅领班:1名, 18周岁至28周岁,中专及以上学历,有西餐厅工作经验者优先。
11.餐饮部餐厅服务员:18周岁至40周岁,普通话标准,有一定的服务意识,能吃苦耐劳。
12.管家部客房服务员:18周岁至50岁,女性,能吃苦耐劳。
13.管家部清洁服务员:18周岁至50岁,女性,能吃苦耐劳。
G16: 苏州高慧智能科技有限公司 职位数:3
1.商务:管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;负责公司产品的销售及推广;大专及以上学历,有一年工作经验;有一年以上驾车经验。
2.文案:掌握基本的美工、绘图;能方案编辑,大专及以上学历,有一年工作经验;有一年以上驾车经验,限女性。
3.网络工程师:具备扎实的知识基础和较强的技术能力;有较强的学习能力、沟通协调能力和高度责任心;计算机专业;本地户口优先;大专及以上学历,有一年工作经验。
G18: 苏州市华轮电器有限公司 职位数:3
1.采购人员:1名, 大专及以上学历,要有团队精神,肯刻苦好学,必须熟练计算机,外语特长者优先,有无工作经历亦可。
2.销售人员:1名, 大专或以上学历,有团队精神,肯刻苦好学,服从管理,有责任心,必须熟练计算机,有外语特长者优先。无工作经历亦可。
3.出货、小车送货人员:1名, 高中或高中以上,服从管理,有责任心,能熟练操作计算机。
G19: 纽威数控装备(苏州)有限公司 职位数:11
1.机械装配\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\电气装配学徒生(急招):10名, 男, 技校、中专、大学学历,机械、机电一体化、数控等专业毕业的应届毕业生,愿意从基层做起,能吃苦
2.普工:20人 男20-45岁,身体健康能吃苦,无需经验可培训,主要从事研磨类工作
3.钳工:1名, 男, 30-50岁,有两年左右钳工经验,熟悉打点划线,会贴塑,看得懂机械图纸,能独立加工操作。
4.数控机械装配:10名, 男, 20-40岁,学历不限,有数控机床装配钳工经验优先,有数控车/立卧加/龙门/立车等产品总成装配经验优先
5.数控机床刮研:5名, 男, 20-38岁,2年左右机床铲刮工作经验,能吃苦
6.数控机床电气装配:5名, 男, 20-38岁,2年左右数控机床电气装配经验,熟悉法兰克、西门子等系统,有IC卡电工证优先,
7.数控试切员:2名, 男, 20-38岁 机械数控类中专以上学历,有数控立卧加或数控立卧车操作经验,对法兰克、西门子系统较为了解。能同时操作加工中心和数控车者优先,负责客户来件试切、订单机床交机交钥匙工程等工作,需要经常出差。
8.CNC数控磨床工:1名, 男, 25-45岁,2年以上导轨磨床、外圆磨床等设备操作经验,能看懂加工图纸,熟悉零件加工工艺,能独立加工生产
9.CNC龙门铣:1人 男25-45岁,2年以上大型龙门铣床操作经验,能独立编程操作,熟悉西门子840D等数控系统,能自行加工生产,
10.保洁员:1名, 女, 30-55岁,负责车间内部绿色通道保洁等工作,需要驾驶扫地车
11.数控车床、加工中心、龙门研发工程师:2名,25-40岁,机械相关专业,全日制本科学历;3年以上数控车\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\加工中心\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\龙门镗铣床产品的设计开发经验;了解中高档数控设备结构,功能部件、性能;熟悉常用工程绘图软件;具备良好的分析问题及解决能力。
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