苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
服务类企业专场(酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业) 日期:2014-06-25
A01: 苏州市香雪海饭店有限公司 职位数:15
1.运营副总:1名, 30-50岁,大专或以上学历,具有3年以上连锁超市营运经理职务工作经验。工作地址:吴中区吴中大道998号
2.办公室主任:1名, 30-50岁,大专或以上学历,5年以上相关管理工作经验,良好的沟通、协调、组织与处理事物能力,抗压能力强。工作地址:吴中区吴中大道998号
3.火锅店厨师长/店长:1名, 50岁以下,中专或以上学历,有火锅店本职岗位管理工作经验。工作地址:吴中区东吴北路123号
4.保安经理:1名, 中专或以上学历,50岁以下,要有消防和解决治安突发事件的经验,有饭店或连锁企业保安经理经验者优先考虑。工作地址:新区玉山路
5.工程部经理:1名, 30-50岁,中专或以上学历,有电工证,从事饭店餐饮、客房工程维修工作,并具有2年主管以上职务相关工作经验。工作地址:新区玉山路
6.工程部维修工:2名, 50岁以下,中专或以上学历,有电工证,有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址:吴中区东吴北路123号/沧浪区胥江路271号
7.仓库领班:2名, 中专, 本地户籍,熟练电脑操作、电子表格、ERP系统,有本职岗位管理经验优先。工作地址:沧浪区胥江路271号/吴中区吴中大道998号
8.房务总监:1名, 45岁以下,中专或以上学历,有连锁酒店店长工作经验,有新店开荒经验者优先考虑。工作地址:吴中区东吴北路123号
9.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专或以上学历,2年以上本职岗位工作经验,有职称者优先考虑。工作地址:沧浪区胥江路271号
10.客房营销:40岁以下,中专或以上学历,有相关工作经验者优先考虑。工作地址:沧浪区胥江路271号
11.客房部前台:中专或以上学历,电脑操作熟练,有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址:沧浪区胥江路271号
12.客房清扫:长白班,吃苦耐劳,有酒店客房清扫经验者优先考虑。工作地点:沧浪区胥江路271号。
13.餐厅经理、主管、领班:中专及以上学历,2年以上相关职务管理工作经验。
14.餐厅服务员:初中或以上学历,有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址:沧浪区胥江路271号
15.传菜员:有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址:沧浪区胥江路271号
A04: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处 职位数:4
1.店长助理:5名, 女性优先,20-28岁,配合店长工作,能活跃店内气氛,有良好的沟通能力,服从领导安排、讲话条理分明。
2.销售专员:10名, 男女不限,有上进心、事业心,团队协作能力强,想锻炼自我,挑战高薪,想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
3.见习销售:6名, 心态积极健康,可以很快融入团队,有团队精神,能吃苦耐劳,无经验也可培训(应届大专、本科优先)。
4.储备干部:3名, 男女不限,23岁以上,有领导能力,管理沟通能力强,注重团队精神,品行良好者(应届本科、有经验者优先)。
A05: 怡合置业(苏州)有限公司凯悦酒店 职位数:11
1.前厅部:礼宾领班/行李员/服务中心文员
2.SPA:按摩师
3.客房部:客房服务员/公区服务员/洗衣房领班/花房花工
4.餐饮部:宴会厅副理/中餐厅领班/西餐厅领班/酒吧吧员/服务员
5.管事部:领班/管事员
6.厨房:厨师
7.工程部:强电领班/强电工/空调工/装修工
8.保安部:领班/保安员
9.财务部:薪资文员/收入审计文员/应收文员/库管文员
10.人事部:员工公寓助理/员工饭堂厨工
11.销售部:销售经理
A06: 苏州市瑞康假肢有限公司 职位数:2
1.假肢销售代表:2名,男,25~40岁,学历:中专以上学历,素质好、为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。(业务区域:苏州及周边区域,有销售经验者优先)
2.矫形器销售代表:2名,女,年龄不限,学历:中专以上学历,医学专业优先,素质好、气质形象好,为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。(业务区域:苏州及周边区域,有销售经验者优先)
A07: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数:5
1.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历,不限专业,喜欢销售工作,性格开朗善于沟通,目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃,执行力强。工作地点:苏州、南通、常熟、南京、上海
2.营销储备(本科或通过CET-4大专):12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先;对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣,并致力于零售行业长期发展;良好的服务意识和表达能力,热情开朗,积极性高。(职业发展:满6个月测评—储备主管班—晋升—满6个月测评—店长管理班—晋升)
3.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历,不限专业,性格开朗善于沟通,对3C数码产品敏感,有良好的学习习惯,目标明确执行力强。工作地点:苏州、南通、常熟、南京、上海
4.收银专员:2名, 高中及以上学历;具备良好的沟通交流能力,客户服务意识强,工作细致、责任心强。 工作地点:欧尚、印象城
5.送货安装技师:1名, 1、熟悉苏州市区及周边市县线路2、有相关配送或安装经验者优先3、20岁到35岁,初中以上学历4、五官端正、身体健康强壮5、工作踏实、积极主动,善于与人合作,责任心强并能服从安排
A09: 江苏德邦物流有限公司 职位数:4
1.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点:苏州及吴江等。
2.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点,苏州及吴江等。
3.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点,苏州及吴江。
4.物流专员(出纳):5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣,具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点:苏州及吴江等。
A10: 苏州宣禧年贸易有限公司 职位数:6
1.业务主管:2名, 大专以上学历,年龄在20-33岁之间,有两年以上团队管理经验者优先。
2.储备经理:3名, 本科以上学历,3年以上独立管理分公司经验,有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
3.销售代表:3名, 中专以上学历,无需经验,善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳,具有创业精神的青年才俊。
4.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;2013年毕业生优先。
5.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;2014年毕业生优先。
6.行政专员:2名, 大专以上学历,年龄在20-33岁,有经验者优先,形象素质佳。
A11: 苏州量健生物技术有限公司 职位数:17
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历,形象好气质佳,具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证;医学、营养等相关专业统招本科及以上学历;具备相关从业人经验3年以上 ;形象好气质佳;语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上,语言表达能力强,普通话标准,五官端正,有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理(高薪诚聘):2名, 身体健康,从事保健品营销3年以上,管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上,身体健康,普通话标准,勤奋实干,有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历,音质优美,普通话标准,有耐心,善良文静,苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上,形象气质佳,普通话标准,音质优美,有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上,性格外向活泼,普通话标准,做事细心,有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历,身体健康,普通话标准,吃苦耐劳,喜欢从事营销,有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历,有从医经历,医学知识丰富,沟通能力强,语言表达能力强,会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,做事细心,女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学,营养学,生物技术等专业本科以上,语言表达能力强,普通话标准,五官端正,有讲师或医师工作经验者优先。
A12: 苏州新世纪大酒店有限责任公司 职位数:4
1.安保:2名, 男, 20~40岁,身体健康,无重大疾病史,无犯罪记录。身高170CM以上。高中以上学历,有相关工作经验者优先。有耐心和责任心并有较强的执行能力,退伍军人优先录用.
2.总台:3名, 20~35岁,身体健康,形象气质佳。身高:男,170CM以上;女,160CM以上。高中以上学历,有相关工作经验者优先。能说流利普通话,具有英语口语对话能力。
3.餐厅经理:1名, 女, 28~38岁,端庄大方,性格开朗活泼,身体健康,已婚已育。身高:女,160CM以上。高中以上学历,在星级酒店担任餐厅主管岗位二年以上,有丰富的管理经验。(担任过餐饮部经理者年龄可适当放宽至45岁以下)。具有高度的责任心和事业心,具备一定的营销能力,有团队凝聚力。执行力强,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力。
4.客房督导:1名, 女, 25~38岁,身体健康,气质佳。身高:女,160CM以上。高中以上学历,从事酒店客房督导或相关职位二年以上经验。
A15: 苏州大宁购物广场有限公司 职位数:9
1.商品部培训生(超市储备干部):30名, 1、只限2013,2014应届毕业生,男,专业不限,大专(含)及以上学历; 2、具备良好的团队合作意识,具备感召力; 3、认同零售业,责任心强,并具备良好的沟通与协调能力,吃苦耐劳,能接受倒班; 4、熟练使用office办公软件,适用能力和成就动机强。 所有储干提供住宿, 非销售类岗位,晋升渠道: 储备干部——主管——经理——店总经理
2.安全损耗部培训生:10名, 男, 安保专业,为人诚实、守信,对工作认真负责,有较强的敬业精神。礼貌、精神饱满、举止文雅。性别:男,身高168cm以上,学历:中专以上,年龄:21-35岁,
3.人力资源专员:1名, 女, 人力资源管理或相关专业大专以上学历,具备基于培训需求的课程开发和管理课程授课能力,具备良好的组织规划、沟通协调能力和团队协作精神,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力,熟练操作相关办公软件
4.设备养护:2名, 男, 电工专业,善于沟通、工作认真负责,稳定性强、吃苦耐劳,配合领导工作安排,持有高、低压电工证书,吃苦耐劳, 年龄:35—45岁,苏州本地人优先考虑,学历:不限。
5.客服或团购经理:1名, 女, 性格开朗,形象气质佳。3年以上大型综合超市团购销售及管理等相关工作经验;苏州地区拥有良好的客户资源及人脉关系,具备较强的谈判技巧,具有良好的文字表达能力和职业操守,人际交往沟通能力较强;年龄:28-35岁,苏州本地人优先考虑
6.平面设计专员:10名, 男, 平面设计专业,会简单的手绘POP,熟练运用MICROSOFT、WORD和MICROSOFT、OUTLOOK及MICROSOFT、EXCEL办公软件操作,且具有较好的文字功底、创新能力和语言表达能力; 懂得各类广告媒介与市场营销,以及文字创作,年龄:25—35岁,学历:不限。
7.生鲜采购经理:1名, 男, 熟悉零售业生鲜区各项运作流程;具有良好的协调沟通及经营管理能力。熟悉零售业生鲜区各项运作流程;具有良好的协调沟通及经营管理能力。
8.食品主管:1名, 男, 大专及以上学历,2年以上大卖场品类管理相关经验,具有创新、乐观、积极的态度和团队合作精神,爱岗敬业,善于沟通与协调,做事认真细致,具有高度的责任心
9.非食主管:1名, 男, 大专及以上学历,2年以上大卖场食品管理相关经验,具有创新、乐观、积极的态度和团队合作精神,爱岗敬业,善于沟通与协调,做事认真细致,具有高度的责任心
A16: 苏州汉亭舫狮王府大酒店有限公司 职位数:4
1.营销员:女, 20-40岁,有三年以上工作经验。
2.餐厅服务员:20名, 18-35岁,有工作经验者优先,文化程度初中以上。
3.传菜员:10名, 男, 18-30岁,有工作经验者优先。
4.宴会预定接待员:2名, 女性,20-30岁,有接待经验者优先。
A17: 苏州怡家乐超市有限公司 职位数:4
1.维修工:1名, 男, 大专, 25岁-50岁,男性,门店设备日常巡检、维修维保,水电协助。 持电工上岗证
2.店长:5名, 1、年龄18-25岁,高中以上学历,有1年以上零售业店长工作经验,有责任心及较强的管理能力和执行力,上六休一。 2、需在基层1-2月,了解一线作业流程。
3.店员:50名, 高中(职高), 1、18~35岁,男女不限,高中以上学历; 2、工作积极主动,责任心强,并具备良好的沟通与协调能力; 3、责任心强,吃苦耐劳,能接受倒班,上二休一或上三休一,需上大夜班,12小时制。试用期2500元以上,转正3700以上,每三个月考核一次,通过考核后可晋升为储备店长。可按区域就近分配。晋升途径:储备干部—储备店长—副店—正店—辅导—区域经理
4.储备干部:10名, 大专, 22~35岁,大专以上学历,有较强的凝聚力和沟通能力,具有吃苦耐劳的精神,前期在门店实习,需上大夜班, 3个月后经考核合格后晋级。晋升后薪资4000以上。,愿意长期在零售业发展。
A18: 联程旅游发展(大连)有限公司苏州分公司 职位数:3
1.电话咨询员(非销售):1、 大专或以上学历, 有一年的销售经验,有电话销售经验优先; 2、 普通话标准流利。亲和力强,善于沟通。自信,工作细心,有高度的工作责任心和良好的职业道德。 3、 有较高的沟通技巧和能力,能吃苦,能承受销售压力,完成部门制定的客户联络任务 4、 心态积极向上,阳光、有朝气、有激情,有团队荣誉感,热爱销售工作; 5、 有职业生涯规划,目标明确 ,喜欢向更高的岗位挑战。
2.假日顾问:1、 25周岁以上,市场营销及相关专业大专以上学历,形象好气质佳。 2、对销售工作有较深刻认知,正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热情, 3、善交际,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。 4、公司提供客户,无需到户外。
3.客服:1、有一定的英语基础,熟练使用办公软件, 吃苦耐劳,有在旅行社工作经验者优先。
A19: 苏州共联房地产营销策划有限公司 职位数:9
1.销售助理:3名, 一、销售助理 3名 1、大专以上学历,形象气质佳,18-30周岁; 2、对销售行业有一定的兴趣,能够很好的协助主管管理团队等相关事宜; 3、熟练掌握office办公软件,有销售助理相关工作者优先考虑;
2.储备干部(接收应届毕业生):10名, 一、储备干部(接收应届生) 5名 1、18-30周岁,大专以上学历,形象气质佳,语言沟通能力强,性格活泼开朗; 2、有1年以上销售经验,吃苦耐劳,愿意长期致力于房地产行业; 3、应届毕业生亦可,但需要在学校担任过班干部或学生会干事,组织能力强;
3.电话客服、话务员:20名, 一、电话客服、话务员 20名 1、18-30周岁,形象气质佳,语言表达能力好,学历不限; 2、吃苦耐劳,能细心为客户解答各类问题;、没有房产工作经验人员,公司提供免费带薪培训,高中毕业人员均可。
4.置业顾问:20名, 1、欢迎优秀应届生,实习生亦可,要求年龄在20岁--30岁之间,高中及以上学历。 2、形象大方,口齿清晰,有良好的表达沟通能力,乐观开朗,有亲和力。 3、对房产销售充满热情,学习领悟能力强。 4、吃苦耐劳,勤奋好学,勇于挑战高薪,超越自我。欢迎优秀应届生,实习生亦可。
5.销售主管:5名, 一、销售主管 3名 1、大专以上学历,形象气质佳,20-30周岁,能力优秀者可放宽学历; 2、2年以上工作经验,1年以上房产行业团队管理能力者优先考虑; 3、较强的语言沟通能力和谈判能力; 4、一经录用,待遇从优;
6.人事招聘培训专员:1名, 二、人事招聘培训专员 各1名 限女性 1、18-30周岁,大专以上学历,形象气质佳,语言沟通能力强; 2、有销售行业招聘相关工作经验者优先考虑,能在公司需要时,能迅速招聘到公司所需人才; 3、熟练操作Office办公软件,能独立制作培训课件,有相关培训经验优先考虑;
7.行政助理:1名, 一、行政助理 1名 限女性 1、应届毕业生,大专以上学历,18-25周岁,形象气质佳; 2、沟通能力强,有相关实习经验者优先考虑;
8.业务经理:2名, 1、有销售行业工作经验,业绩突出者优先。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 4、有责任心,能承受较大的工作压力。
9.销售经理:2名, 具有三年以上招商工作经验,大专以上学历;为人正直坦诚,具有高度的职业精神,强烈的事业心;带领团队开拓客户,完善客户档案管理。
A21: 苏州新发展投资有限公司苏州万豪酒店 职位数:14
1.夜班经理:前台5年以上从业经历,丰富的对客服务经验,能长期适应夜班工作,流利使用英语交流。
2.行政楼层主管:有两年以上酒店前台或者行政楼层接待经验,流利使用英语交流。
3.总机接线员:普通话标准,声音甜美,能使用英语沟通交流。
4.宾客服务经理:英语流利,3年以上五星级酒店前厅工作经验,可以承受一定的工作压力,形象气质佳。
5.中餐厅主管/领班:拥有1-2年相关工作经验,有较强的服务意识,大专以上学历。
6.中餐厅服务员:吃苦耐劳;基本英语交流;中专以上学历。
7.员工餐厅帮工:女,能吃苦耐劳,年龄在45周岁之内。
8.管事部管事员:品貌端正,吃苦耐劳,45周岁之内。
9.楼层服务员:有相关从业经历,45周岁以内,能吃苦耐劳。
10.强电工/弱电工:通晓有关电机、电器功能及其操作程序的知识;持有高压电工证,45周岁以内。
11.空调工:基本空调原理及有关计算知识;两年以上空调工从业经验;45周岁以内。
12.机修工:熟悉机械原理知识;两年以上机修从业经验,45周岁以内。
13.保安员:男性,身高172以上,无不良记录,40周岁以内。
14.宴会销售协调:英语较好,有相关5星级酒店工作经验,可以承受一定的工作压力。
A22: 南京瓯江房地产营销策划有限公司 职位数:9
1.售楼处接待(苏州):6名, 女, 形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力,有亲和力。身高163以上。
2.文案策划、平面设计师(苏州):6名, 大专以上学历;有2年以上房产工作相关经验。
3.销售经理:2名, 大专以上学历;精通房地产相关法律法规、销售管理流程;善于把控案场销售各个环节的要点与内容;能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
4.储备经理(苏州):5名, 25-35周岁,对工作具有高度的责任心,有良好的团队精神,有较强的工作责任感和事业心。优秀毕业生优先考虑。
5.储备干部(苏州):10名, 男, 本科及以上学历;吃苦耐劳,有一定的抗压性;形象气质佳,优秀毕业生优先考虑。
6.置业顾问(苏州):10名, 高职, 普通话标准流利;富有开拓精神和良好的团队合作意识,良好的学习和沟通能力。优秀毕业生、无经验者带薪培训。
7.客服(苏州):5名, 女, 大专, 大专以上学历、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏大,具备良好的应变能力和抗压能力。
8.行销专员(苏州):6名, 表达能力佳,商务谈判能力强;学习能力强,有事业心,勤于向高薪努力,热爱营销类行业。
9.销售主管:2名, 专科及以上学历;具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;有较强的事业心,愿意接受挑战,具备独立的市场分析、思考能力。工作地点:苏州。
A23: 苏州市恒孚首饰集团有限公司 职位数:6
1.店助:15名, 1、18-35岁,高中及以上学历; 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先; 3、形象气质良好,具有良好的沟通及表达能力; 4、性格开朗,正直诚实,团队合作意识强; 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
2.珠宝导购员:15名, 1、18-35岁,高中及以上学历; 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先; 3、形象气质良好,具有良好的沟通及表达能力; 4、性格开朗,正直诚实,团队合作意识强; 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期;条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
3.店长:10名, 1、大专以上学历,有2年以上零售品牌店管理经验;有珠宝业从业经验者优先; 2、积极进取,具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力; 3、诚信正直,具备良好的职业操守;
4.资深文案/策划:2名, 1、中文、新闻、广告、营销相关专业、互联网专业或传播类本科以上学历; 2、熟悉广告行业,有市场策划及文案工作经验,有珠宝、饰品、化妆品等行业经验者优先; 3、熟悉专业创意方法,思维敏捷,有想象力,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强; 4、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力。
5.网店运营经理:1名, 1、3年以上网络运营管理经验,珠宝、饰品、化妆品、女装等行业经验优先; 2、熟悉淘宝、天猫等各类营销工具; 3、熟悉网店运营各种活动申报技巧,能聚集流量和人气,快速打造爆款; 4、有独到准确的眼光,根据季节特点挑选网销款商品; 5、能对商品、顾客及营销数据进行监控、分析、管理。
6.企划专员:1名, 大专, 市场营销,广告传播等相关专业,熟练应用office软件,PPT\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\WORD等,具备良好的沟通能力,能进行谈判和协调,有团队协作精神,有上进心,愿意承担工作压力。
A26: 苏州工业园区科技发展有限公司苏园维景国际大酒店 职位数:12
1.楼层主管:2名, 男, 大专及以上学历,25-35岁,有星级酒店工作经验优先。所有职位提供住宿及工作餐。
2.中餐厅服务员:男女不限,若干,18-30岁,有星级酒店工作经验,热爱餐饮行业,有工作经验的优先考虑。
3.西餐厅服务员:男女不限,若干,18-30岁,有星级酒店工作经验,热爱餐饮行业,有工作经验的优先考虑。
4.大堂服务员:男女不限,若干,18-30岁,有星级酒店工作经验,热爱餐饮行业,有工作经验的优先考虑。
5.保安员:男,1名,20-30岁,初中及以上学历,苏州本地户口或退伍军人优先,无不良记录。
6.楼层服务员:3名, 男女不限,有星级酒店客房工作经验优先。
7.机修工、电工、制冷工:男,3名,45岁以下,高中以上学历,需有空调,冷库相,弱电,电工关工作维修经验,电工需要电工证。
8.礼宾员:男,1名,18-30岁,大专以上学历,形象佳,会基础英语,有酒店相关经验优先。
9.服务中心文员:女,1名,18-30岁,大专以上学历,有文员工作经验优先。
10.门童:男,1名,40岁以上,待人热情,服务意识强,有酒店工作经验优先。
11.采购员:1名, 男,18-30岁,有驾照,应届生优先。
12.收银员:1名, 男女不限,18-30岁,苏州本地户口,有酒店工作经验优先。
A27: 江苏华润万家超市有限公司 职位数:4
1.华润万家1984面包坊-店员:7名, 1. 中专以上,20-28岁;服从公司安排; 2. 有零售业、面包行业工作经验者优先; 3. 能适应倒班的优先;工作地点:苏州园区湖东。
2.华润万家-超市主管(标超):26-40岁,中专及以上学历,服从调配,有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
3.华润万家-超市店长(标超):28-40岁,中专及以上学历,服从调配,有2年超市零售行业相关工作经验(大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验)。
4.营运管理培训生(超市储备干部):40名, 1、只限2013,2014应届毕业生,性别不限,专业不限,大专(含)及以上学历; 2、具备良好的团队合作意识,具备感召力; 3、认同零售业,责任心强,并具备良好的沟通与协调能力,吃苦耐劳,能接受倒班; 4、熟练使用office办公软件,适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿,非销售类岗位,超市营运管理方向:储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点:苏州(园区、吴中、新区、市区)
A28: 苏州清飞商贸有限公司 职位数:5
1.财务会计:1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历; 2、较好的会计基础知识,有财会工作经验者优先; 3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉会计报表的处理; 5、善于处理流程性的事物较强的学习能力、独立的工作能力和财务分析能力;
2.出纳:1、大专及以上相关专业毕业,有出纳或财务会计工作经验; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉会计报表的处理; 3、善于处理流程性的事物较强的学习能力、独立的工作能力和财务分析能力; 4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 5、有其他行政工作经验者优先录用。
3.门店助理:1、形象气质佳;年龄20岁到35岁之间 2、市场营销等相关专业,大专以上学历,优秀者可适当放宽学历要求; 3、具备良好的接待礼仪知识,具有良好的沟通表达能力; 4、热爱销售,营销意识强,有销售的自信和悟性; 5、善于了解客户需求,有酒类销售经验、客户资源者优先。
4.营销代表:1、有酒类或快速消费品销售经验,为人正直、诚实; 2、热爱销售工作,有市场开拓能力及销售技能; 3、良好的语言表达能力及谈判技巧,独立分析问题、解决问题的纹理; 4、工作认真负责,积极主动,具有吃苦耐劳、不怕困难的精神; 5、敏锐的市场眼光,良好的职业操守及团队合作精神。
5.大客户经理:1、具备2年以上销售及终端客户开发经验,酒类行业的销售经验者尤佳; 2、性格外向,善于沟通,善于团队合作,能吃苦耐劳,工作有激情,主动性强,学习能力强 3、有团队管理经验,责任心强,具备一定的抗压能力; 4、有一定文化素质和工作积极主动,敢于挑战困难,不怕挫折的企业主管或员工; 5、有渠道和客户资源,能完成销售任务,愿意从事快消品类客户服务的社会从业人员。
A29: 苏州顺一网络技术有限公司 职位数:3
1.联通客户经理:20名, 大专以上学历,有较强的事业心、责任心、进取心,具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神,品行端正,身体健康,有相关工作经验者优先。
2.联通客服:5名, 女, 大专, 大专及以上学历,普通话标准,有良好的沟通和表达能力,有客服经验的可优先考虑。
3.联通营业员:5名, 女, 大专, 1、负责手机及联通业务的推广和办理; 2、善于沟通,工作认真负责,态度积极乐观,吃苦耐劳,服从领导安排,懂得团队协作; 3、求知欲强,爱学习; 工作地点:根据居住地就近安排:新区科技城,长江路山水华庭
A30: 苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数:3
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历,市场营销专业优先,热爱销售行业,口齿清晰,五官端正,能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁,大专及以上学历,有销售及管理经验,市场营销及管理类专业优先,形象气质佳,能够完成公司的销售指标,抗压性强,有较强的团队合作意识.
3.储备干部:5名, 男女不限,形象好,亲和力强;有良好的市场洞察力,客户接待能力,解说能力;具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力;具有团队合作精神和服务意识,能承受工作压力,刻苦耐劳,完成销售目标;公司既招聘有相关工作经验的精英人士,也招收刚毕业的大学应届生。
A31: 常熟市上锐进出口有限公司 职位数:1
1.外贸业务员:具备执行力,富有责任心,有毅力,不抱怨,能努力,性格随和,包容,工作地点:常熟市区
A33: 苏州楼圆食品有限公司 职位数:1
1.销售专员:20名, 20岁以上,男女不限,热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力;工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划;有良好的沟通技巧及良好的团队合作精神;能吃苦耐劳。
B08: 平安数据科技(深圳)有限公司 职位数:1
1.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历,理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳,有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差
B14: 苏州凤凰投资管理有限公司 职位数:3
1.书城储备人员:大专及以上学历,18-35周岁;具备一定的语言表达及沟通能力;为人忠诚、踏实、肯干,具备良好的商业职业道德;热爱阅读、有意愿长期在书店发展;可配合早、晚轮班。
2.收银员:2名, 高中及以上学历,40周岁以下,本地户口优先; 具备一定的语言表达及沟通能力;电脑熟练,能识别真假钞,点钞熟练;为人忠诚、踏实、肯干,具备良好的商业职业道德。
3.安保:男,35周岁以下,高中及以上文化程度;身体健康,五官端正,体魄健壮;纪律性强,服从管理,工作责任心强,能吃苦耐劳; 了解消防安全知识,有相关安保经验或退伍军人优先;能够适应商业性企业工作时间;
B15: 望洲财富投资管理有限公司苏州分公司 职位数:5
1.行政助理兼前台:1.大专以上学历,中文、行政管理及人力资源等相关专业; 2.一年以上行政人事、前台等相关工作经验,有前台礼仪服务意识; 3.熟练掌握基本办公设备及各种办公软件的使用; 4.性格开朗,善沟通,协调、应变能力强,责任心强,具有良好的服务意识和团队合作精神; 5.工作热情积极、细致耐心,做事有条理,有一定的公文写作能力; 6.形象气质良好,身高165以上,普通话准确流利; 7.简历请付个人近照。
2.客户经理:1.专科及以上学历,银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑; 2.1年以上营销工作,熟悉个人理财知识,有较强的客户服务意识; 3.具有良好的语言沟通能力,普通话标准;具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力; 4.能承受压力,肯吃苦,有强烈的进取心; 5.有P2P理财产品销售工作经验优先;优秀者可适当放宽条件。
3.理财顾问:1.专科及以上学历,银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑; 2.1年以上营销工作,熟悉个人理财知识,有较强的客户服务意识; 3.具有良好的语言沟通能力,普通话标准;具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力; 4.能承受压力,肯吃苦,有强烈的进取心; 5.有P2P理财产品销售工作经验优先; 6.优秀者可适当放宽条件。
4.销售代表:1.专科及以上学历,银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑; 2.1年以上营销工作,熟悉个人理财知识,有较强的客户服务意识; 3.具有良好的语言沟通能力,普通话标准;具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力; 4.能承受压力,肯吃苦,有强烈的进取心; 5.有P2P理财产品销售工作经验优先; 6.优秀者可适当放宽条件。
5.团队经理:1.专科以上学历,营销、管理、金融等专业; 2.1年以上营销工作经验,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑; 3.具有一定的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 4.较强的商务谈判能力和临时应变能力; 5.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6.有P2P理财产品销售工作经验优先。
B16: 苏州伟杰投资管理有限公司 职位数:7
1.储备干部:10名, 男, 高中(职高), 1、高中、中专以上学历,形象好,气质佳,能力优; 2、应届毕业生优先,免费带薪培训。
2.客服:10名, 1、有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰; 2、优秀应届毕业生亦可,免费带薪培训。
3.销售精英/销售代表/投资顾问/:30名, 1、高中、中专以上学历,形象好,气质佳,能力优,证券从业者优先; 2、愿意挑战高薪,有成功的企图心和高度的自信心; 3、头脑灵活,接受新事物快,有挑战精神,不怕困难; 4、热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣,希望把此作为人生发展方向。
4.网络销售:20名, 1、熟练使用网络交流软件,语言表达能力强,有优秀的沟通与说服能力; 2、对销售、金融投资方面有浓厚的兴趣; 3、具有良好的沟通与表达能力及市场开拓能力,有上进心;较强的团队合作精神; 4、为人诚实、性格开朗、热爱销售工作,搞压能力强、能吃苦耐劳; 5、责任心强,有团队合作精神; 6、白银,股票专业或有相关行业工作经验者优先考虑。
5.销售经理/渠道经/分销经理/销售总监:5名, 1、有一年销售工作经验,保险、房产、培训、汽车销售行业优先; 2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能; 3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力; 4、要求完成每月公司交办的销售量; 5、吃苦耐劳,身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。
6.前台文员、行政文员:3名, 女, 1、大专以上学历,公司提供良好的提升空间; 2、能够熟练掌握使用Office办公软件,应变能力较强,工作认真、负责、细致; 3、负责传真的收发与登记,文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订; 4、形象气质佳,具亲和力;懂礼仪礼节者优先考虑,具备文娱特长或主持能力尤佳。
7.出纳:2名, 女, 1、品行端正,做事认真负责、细心、耐心; 2、大专以上学历,持有会计资格证书,具有一年以上相关工作经验; 3、负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出; 4、及时与各部门往来,单位核对往来账目,编制财务报表; 5、打印装订审核无误的记账凭证,及时做好财务数据保存工作。
C+1: 苏州灵林柒商贸有限公司 职位数:2
1.销售代表:20名, 1.男女不限,高中以上学历,有化妆品或者保健品相关经验优先; 2.具备良好的协调能力沟通技巧和语言表达能力; 3.五官端正、讲诚信、吃苦耐劳、责任心强,爱岗敬业,具有市场开拓能力; 4.热爱销售工作,能承受压力,具有团队协作精神。
2.营销经理:2名, 1.男女不限,大专以上学历,3年以上化妆品或者保健品相关管理经验优先; 2.对品牌营销及零售有较成熟见解,注重过程管理,抗压能力强; 3.做事客观,严谨负责、踏实、敬业,善于数据分析及有效运用; 4.较强的分析,解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致; 5.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
C03: 苏州工业园区天域花园酒店有限公司 职位数:10
1.楼面服务员:4名, 男女不限(女性优先),18-28岁;初中以上学历,热爱酒店工作;免费提供食宿。
2.前厅服务员:4名, 男女不限(女性优先),具备吃苦耐劳,爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流,免费提供食宿。
3.大堂吧主管:1名, 1、男,18-40岁;同岗位工作经验2年以上; 2、工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念,懂各种酒水知识。
4.外围保洁:3名, 1、男;年龄不限;能够吃苦耐劳者。 2、免费提供食宿。
5.前厅经理:1名, 1、男女不限,25-35岁,大专以上学历,有同岗位2年以上工作经验。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神, 3、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
6.大堂吧员工:3名, 具备吃苦耐劳,爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流,有酒店工作经验者优先考虑。
7.PA:3名, 有较强的工作责任心,工作认真踏实,吃苦耐劳。
8.销售顾问:3名, 1、男女不限,大专以上学历。 2、有较强的语言表达能力,有酒店销售工作经验优先考虑。
9.前厅领班:2名, 1、男女不限,高中以上学历,同岗位工作经验2年以上。 2、相貌端正,身体健康,形象气质好。
10.楼面主管:2名, 1、男女不限,高中以上学历,2年以上楼层主管工作经验。 2、相貌端正,身体健康,形象气质好。熟悉酒店管理专业知识。
C08: 苏州君风投资有限公司 职位数:10
1.前厅部经理:1)大专以上学历,熟悉酒店前厅的经营管理工作,英语对话流利,具有较强的工作责任感和敬业精神; 2)督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管; 3)全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
2.大堂副理:大专以上学历,能用英语从事前厅服务,精通电脑操作;仪表端庄,热爱酒店工作,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用
3.销售经理:大专以上学历,较强的沟通、理解能力;形象气质佳,有稳定客户群体佳。
4.前厅接待:男女皆可,形象气质佳,男175以上,女160以上;亲和力、沟通能力较好,有一定的外语基础(英、日、韩等皆可,后期培训提高)。
5.美工/设计:大专以上文化程度,具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品,具有网页制作能力;具有一定的绘画及美术制作能力。
6.客房领班:高中毕业学历或同等以上文化程度,有客房领班工作经验,熟悉客房服务流程、标准,有良好的服务意识,能解决宾客提出的问题。
7.保安员/礼宾员:35岁以下,形象气质佳,身高175以上。
8.值班工程师:相关工作经验者。
9.餐饮服务员:男女皆可,形象气质佳,男175以上,女160以上,亲和力、沟通能力较好,有一定的外语基础(英、日、韩等皆可,后期培训提高),无工作经验者可。
10.财务日审:财会专业,有上岗资格证书,日审相关工作经验者佳。
C14: 苏州白金汉爵大酒店有限公司 职位数:21
1.人事专员:男女不限,22—28岁,本科及以上学历,企业管理、酒店管理、人力资源管理等相关专业,熟悉人力资源的六大模块;1年以上管理岗位工作经验或优秀毕业生亦可;具有较强的学习能力和沟通协调能力,能服从公司的岗位分配。
2.餐饮部储备干部:男女不限,22—35岁,本科及以上学历,企业管理、烹饪、营养教育等相关专业;良好的沟通、协调能力,有酒店管理工作经验者优先。
3.房务部储备干部:男女不限,22—35岁,本科及以上学历,企业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业;良好的沟通、协调能力,有酒店管理工作经验者优先。
4.账务会计:2名, 男,22—28岁,全日制本科学历,财务、会计相关专业,有相关工作经验,懂得企业内控制度,了解酒店业财务核算流程,良好的沟通协调能力,执行力强。
5.网络维护员:男,25—40岁,大专以上计算机专业,网络维护或专业调音师1年以上工作经验,熟悉酒店网络系统的维护,具有无线电通讯等弱电专业知识;有较强的实际操作能力,服务意识强。
6.客户经理:男女不限,大专以上学历,旅游管理、市场营销相关专业,具备良好的社会交际和组织协调能力,热情开朗,有责任感;有星级酒店营销经验者优先。
7.前厅接待:女,20—30岁,160CM以上,形象、气质佳,普通话标准;大专以上学历,有CET-4证书或中、高级口译证书;旅游管理专业,有半年以上酒店工作经验者优先。
8.宴会厅主管:2—3人,男,25—35岁,大专及以上学历,酒店管理专业优先;熟悉餐饮理念,有一定的团队管理能力;积极进取,有良好的心里素质。
9.收银员:4名, 女,20—30岁,大专以上学历,1年以上工作经验,熟悉电脑操作,责任心强。
10.餐饮服务员:女性优先,18—30岁,形象、气质佳,大专以上学历,具有良好的服务意识和团队合作精神;有服务行业工作经验者优先。
11.客房服务员:2名, 女, 26——35岁,初中以上学历,1年以上客房工作经验;做事认真、仔细,能吃苦耐劳,具有较强的团队意识和服务意识。
12.切配员:1名, 男女不限,22—40岁,高中以上学历;具备一定的刀工,有相关工作经验者优先。
13.传菜、打荷、水果:男女不限,20—35岁,初中及以上学历,有相关工作经验者优先。
14.后勤洗菜、洗碗:2名, 女,30-45岁,初中及以上学历,有相关工作经验者优先。
15.灶头:男, 28—45岁,初中及以上学历;有中级厨师证,具备5年以上灶头工作经验。
16.专业厨房小灶:2名, 男女不限,25—42岁,高中以上学历;具备一定的上灶操作技能,有相关工作经验者优先。
17.礼宾员:3名, 男,20—30岁,170CM以上,大专以上学历;有相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,有较强的执行能力。
18.保安、监控:男,25—45岁,大专以上学历,有保安工作经验,退伍军人优先;责任心强,有团队意识,执行力强。
19.保洁PA、专业PA:男女不限,45岁以下,初中以上学历;有较强的适应能力,吃苦耐劳,敬岗敬业。
20.花草师:1名, 男女不限,50岁左右,有工作经验,吃苦耐劳,身体健康,无疾病。
21.海鲜养殖员:1名, 男,25-45岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有海鲜养殖经验优先。
C18: 苏州大地国际旅行社有限公司 职位数:3
1.办公室文员(计调):3名, 具有出色的语言表达能力和沟通能力,善于与别人交流,待人热情、反应灵敏、普通话标准、熟练操作电脑,并能承受一定的工作压力、适应特殊旅游作息时间,肯吃苦耐劳、积极进取,户口不限。
2.专职导游:10名, 取得国家旅游局认可的国导证、具有良好的从业心态,优良的服务意识;脑筋灵活,反应迅速,对突发事件能够有较强的临场处理能力;具有良好的语言表达能力,能从风土人情、历史文化背景、人文地理等方面进行讲解;对客户有热心、爱心和责任心,工作积极有热情;普通话标准,具有良好的责任意识;具备良好的服务意识和服务态度;遵守旅行社的各项规定,服从计调经理的安排,户口不限,男女不限。
3.财会人员:2名, 财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;有三年以上相关专业的从业经验者优先;熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件,能够熟练使用Excel表及运用各类函数;具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
C19: 苏州南林饭店有限责任公司 职位数:10
1.餐饮部西餐厅(大堂吧、会议组)服务员:18至28岁,男1.70M以上,女1.60M以上,形象气质佳,具有相关工作经验者优先。
2.餐饮部中餐厅服务员:18至28岁,初中及以上,男1.70M以上,女1.60M以上,形象气质佳,具有相关工作经验者优先,提供食宿。
3.前厅部总台服务员:4名, 18至25岁,中专及以上,男1.70M以上,女1.60M以上,形象气质佳,具有相关专业学历及相关工作经验者优先。
4.前厅部礼宾员:2名, 男, 18至28岁,男1.73M以上,形象气质佳,具有相关专业学历及相关工作经验者优先。
5.西厨房热菜厨师:1名, 男, 20-45岁,具有相关的工作经验者。
6.客房部晶面工:1名, 男, 28至45岁,具有相关的工作经验者优先。
7.客房部绿化工:1名, 男, 28-45岁,具有相关工作经验者优先。
8.客房部对客服务员:1名, 女, 28-45岁,具有相关的工作经验者。
9.客房部清扫员:5名, 女, 28-45岁,具有相关的工作经验者。
10.餐饮部食堂厨师:1名, 男, 28-60岁,具有相关工作经验者优先。
C21: 苏州高新商旅发展有限公司日航酒店分公司 职位数:21
1.各部门秘书:3名, 英文流利,熟练使用office系统,吃苦耐劳。
2.中西日餐厅主管:5名, 男女不限,形象气质佳,相关工作经验2年以上。
3.宴会协调员:1名, 具备相关工作经验1年以上,熟悉宴会预订和协调事宜。
4.中西日饼房主管及厨师:具备相关工作经验。
5.销售协调员:3名, 大专以上学历,形象良好,外向善沟通,有销售类、酒店类经验优先。
6.助理销售经理(公司方向):1名, 熟悉苏州及周边公司市场,具备高星级酒店公司销售经验1年以上。
7.预定主管:2名, 2年以上酒店预定工作经验,英语流利。
8.薪酬主管:1名, 1年以上薪资工作经验,能独立进行薪酬核算,具备一定的财务基础优先。
9.账目应付主管:1名, 2年以上酒店财务应付工作经验。
10.收货员:1名, 具备酒店相关工作经验。
11.IT主管:1名, 2年以上酒店IT工作经验。
12.机修主管:1名, 熟悉酒店设备维修保养,2年以上机修经验。
13.电工、锅炉工、管道、机械工:5名, 具备相关工作经验。
14.保安主管:1名, 2年以上酒店保安管理经验。
15.保安员:5名, 20-35岁,具备相关工作经验,退伍军人优先。
16.健身中心经理:1名, 3年以上酒店健身房、游泳池工作经验,有一定的管理能力,持有相关证书。
17.客房协调员:2名, 熟练使用office系统,能接受中班早班,细致认真。
18.楼层、PA、洗衣房主管:6名, 星级酒店工作经验2年以上,吃苦耐劳。
19.前台经理:1名, 3年以上高星级酒店前台工作经验,熟悉Opera系统。
20.值班经理:2名, 英文或日文流利,形象良好,星级酒店前厅部工作经验3年以上。
21.前台、礼宾、总机、行政酒廊主管:8名, 具备星级酒店相关岗位工作经验2年以上,英语良好。
C22: 嘉兴市深航浙联酒店管理有限公司 职位数:7
1.市场营销部经理:1名, 大专及以上学历,3年以上专业工作经验。
2.营销员:3名, 高中及以上学历,有工作经验。
3.物业部经理:1名, 大专及以上学历,有酒店工程、物业从业经验。
4.前厅接待员:2名, 大专及以上学历,有酒店前台工作经验。
5.客房部员工:4名,
6.工程部万能工:2名, 高中及以上学历,有酒店工程专业工作经验。
7.保洁员(PA):2名,
C23: 苏州市蓝天膳食服务有限公司 职位数:10
1.运营经理:1、本科以上学历; 2、三年以上项目管理、项目协调经验或二年以上复杂项目销售经验。
2.商务经理:1、大学本科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业; 2、3年以上贸易相关领域管理工作经验,有外企或大型国企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉贸易运作流程,具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识。
3.副总经理:1、本科及以上学历,男女不限(条件极其优越者,优先考虑); 2、八年以上相关工作经验,社交公关能力强,抗压能力强,执行力强,能适应经常出差或驻外工作。
4.现场经理:1、大专以上学历30岁以下,外形良好,有3年以上餐厅管理工作经验; 2、有培训管理经验,有标准化管理经验。 3、熟悉掌握食品卫生安全与质量标准及相关法律法规。
5.运营助理:1、计算机、统计相关专业大专以上学历,年龄:20—35周岁; 2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先; 3、熟悉办公软件的操作和使用,有数据整理、分析能力者优先。
6.采购助理:1、大专及以上学历,物流、采购类相关专业背景; 2、2年以上相关工作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉采购流程,熟悉ERP系统; 4、熟练使用Word、excel等办公软件,电脑操作熟练。
7.商务助理:1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类专业; 2、1年以上商务相关领域工作经验; 3、有商务推广、策划方面的经验; 4、英语及计算机运用熟练,有一定财务知识者优先考虑。
8.厨师长:1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验; 2、熟悉掌握各色菜式的配料与烹饪。了解掌握食品卫生安全法和有关标准。
9.厨师:1、男女不限,20-55周岁之间,身体健康,服从安排,严格遵守公司规章; 2、三年以上厨师工作经验,熟悉各色菜式烹饪与配料。
10.厨工:1、有健康证,懂厨艺及面点制作技术优先; 2、熟悉后厨工作、安全、卫生流程。
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