苏州人才市场
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直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
建筑房产类企业专场(建筑建材、房产物业、装潢设计类企业) 日期:2014-06-24
A01: 上海维祥建筑工程设计有限公司 职位数:3
1.项目管理员:20名, 22~28岁,大专以上学历,建筑工程管理类相关专业,具备工程现场管理经验者优先。(本岗位接受应届毕业生培养)均需长期派驻项目工程现场(全国范围),公司提供住宿,并享受所属项目利润分配。
2.生产经理:10名, 3年以上工程施工现场管理经验,对施工现场工作安排有较好的把握,有良好的施工资源及施工管理经验。均需长期派驻项目工程现场(全国范围),公司提供住宿,并享受所属项目利润分配。
3.项目经理:10名, 大专以上学历,5年以上工程施工现场管理经验,2年以上建筑外墙保温、涂料施工管理经验,具备较强的现场管控意识。持二级建造师者优先。均需长期派驻项目工程现场(全国范围),公司提供住宿,并享受所属项目利润分配。
A03: 苏州港龙吴中置业有限公司 职位数:8
1.强电技工:6名, 1.全日制中专及以上学历。 2.从事过二年以上的商场物业管理工作,理论与实践并重。 3.具备较强的责任心和敬业精神;高压值班证、电工维修证。
2.弱电技工:3名, 1.全日制中专及以上学历,从事过二年以上的商场物业管理工作; 2.具备较强的责任心和敬业精神;《弱电电工证》
3.电气主管:1名, 1.从事过三年以上的商场物业管理工作,理论与实践并重; 2.具备较强的责任心和敬业精神,具备高压值班证,电工维修证; 3.组织和管理经验丰富,具备相当的领导管理能力;
4.空调主管:1名, 1.从事过三年以上的商场物业管理工作,理论与实践并重; 2.具备较强的责任心和敬业精神;具备《制冷证》 3.物业管理业务方面知识丰富,并具有较强的实战经验;
5.空调技工:4名, 1.全日制中专及以上学历。 2.从事过三年以上的商场物业管理工作,理论与实践并重。 3.具备较强的责任心和敬业精神;制冷证
6.万能维修工技工:2名, 全日制技校及以上学历。 1.从事过三年以上的商场物业管理工作,理论与实践并重。 2.具备较强的责任心和敬业精神; 3. 物业保洁管理业务方面知识丰富,并具有较强的实战经验;
7.市场推广主任:1名, 全日制大学专科以上学历。三年以上商场相关工作经验。优秀的图像及文字处理能力;良好的团队协作及对内外沟通能力;、
8.市场推广助理:1名, 大学本科以上学历,中英文流利。一年以上商场相关工作经验。具有良好的沟通能力与团队合作精神;熟悉使用 Photoshop、CorelDraw 等软件;
A04: 苏州汉瓴建材有限公司 职位数:4
1.设计深化员:2名, 有石材、瓷砖现场施工管理经验,精通CAD,有一定协调能力。
2.设计师:2名, 熟悉建材行业,熟练CAD,有较强的沟通能力。
3.行政助理:1名, 熟悉公司行政事务管理,有较强的协调能力。
4.业务员:5名, 熟悉了解建材行业,对业务感兴趣,懂CAD,沟通能力强。
A06: 苏州博悦装饰工程有限公司 职位数:5
1.副总经理(总经理助理):1、五官端正、举止大方、善于交际、精通待人接物。 2、身体健康、精力充沛、爱岗敬业。 3、有建筑相关行业企业管理及业务二年以上工作经历。 4、有较强的执行力、凝聚力、能够建立有效的企业管理制度。 5、有C1或以上驾驶证且能够熟练驾驶小型机动车。
2.预决算员:1、性别不限、建筑相关专业、大专以上学历。 2、五官端正、举止大方、有较强的沟通能力。 3、能够熟练准确的计算出外墙面积。 4、基础较好勤学上进的应届毕业生愿意长期从事该工作者公司愿意培养。
3.项目经理(现场管理):1、男性、建筑相关专业、大专以上学历、40周岁以下。 2、精力充沛、吃苦耐劳、爱岗敬业、勤学上进。 3、有较强的沟通解决问题的能力、能够从安全、质量、进度、材料管控等方面对项目进行有效的管理、与项目各方有良好的沟通、处处维护公司利益。 4、具有建造师证、有过相关工作经验、精通外墙保温、外墙涂料项目管理者优先。 5、基础较好勤学上进的应届毕业生愿意长期从事该工作者公司愿意培养。
4.区域经理(销售代表):1、性别不限、22-45周岁; 2、身体健康、热爱销售工作。
5.销售部经理:有过建筑相关行业2年以上工作经验。
A08: 苏州绿意景观营造有限公司 职位数:2
1.资料员(文员):女, 会CAD等制图软件的操作,档案管理,能吃苦耐劳,积极向上,应届毕业生或实习生皆可。
2.财务:女, 中专以上,本地户籍优先,有上岗证,1年以上工作经历。
A09: 苏州市银海房产经纪有限公司 职位数:4
1.置业顾问:参与房屋买卖与租赁,为客户提供置业咨询服务;18-26岁,会基本网络操作。
2.权证专员:为客户提供权证咨询服务,协助客户办理社保、产权、税费业务;20-26岁,大专以上学历。
3.储备干部:参与公司的业务运营与日常管理;20-26岁,大专以上学历。
4.培训专员:建立健全公司培训管理体系,组织员工培训与员工活动,协助人力资源部经理处理其他人力资源事务;23-26岁,大专以上学历,房产经纪行业从业经验半年以上,培训经验半年以上,具备房产经纪行业培训经验者优先。
A10: 苏州世荣装饰工程有限公司 职位数:1
1.设计师:5名, 室内设计两年以上工作经验,具有较强的沟通能力,男女不限。
A20: 苏州市梁筑装饰工程有限公司 职位数:10
1.设计总监:1名, 3一5年经验.
2.主案设计师:5名, 3年经验.
3.实习设计师:3名,
4.市场部经理:1名, 熟悉市场.
5.电话营销营销:3名,
6.市场业务员:3名,
7.前台文员:1名,
8.项目经理:5名, 有三年经验.
9.出纳会计:1名,
10.工程部监理:2名, 有5年经验.
A22: 南京瓯江房地产营销策划有限公司 职位数:6
1.售楼处接待(苏州):6名, 女, 形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力,有亲和力。身高163以上。
2.文案策划、平面设计师(苏州):6名, 大专以上学历;有2年以上房产工作相关经验。
3.储备干部(苏州):10名, 男, 本科及以上学历;吃苦耐劳,有一定的抗压性;形象气质佳,优秀毕业生优先考虑。
4.置业顾问(苏州):10名, 高职, 普通话标准流利;富有开拓精神和良好的团队合作意识,良好的学习和沟通能力。优秀毕业生、无经验者带薪培训。
5.客服(苏州):5名, 女, 大专, 大专以上学历、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏大,具备良好的应变能力和抗压能力。
6.行销专员(苏州):6名, 表达能力佳,商务谈判能力强;学习能力强,有事业心,勤于向高薪努力,热爱营销类行业。
A23: 苏州峰嘉建筑设计装饰工程有限公司 职位数:6
1.总经理:1、本科以上学历,建筑装饰企业管理相关专业毕业。 2、有5年以上的建筑装饰行业相关运营管理工作经验。 3、有很好沟通能力、组织团结能力。 4、有较强的语言文字表达能力,熟悉建筑装饰工程相关法律法规 5、有优秀的判断分析力、决策及市场开拓能力。
2.业务经理:1.大专以上学历,能全面计划、安排、管理市场部工作,协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标。 2.协调与其他部门的沟通合作关系,协调公司各相关部门的资源,推动工程项目的实施。 3.制定市场部的工作规范、行为准则。 4.指导、检查、控制本部门各项工作的实施。 5.了解客户多方面信息,满足客户各种需求,接受并反映客户反馈 信息。 6.建立和完善市场及客户信息收集、处理、交流及保密系统。 7.指导及开展相应的公关及商务活动。
3.业务员:1.懂电话营销原则,男女不限。 2.有电话营销的专业性,语言清晰,表达能力强。 3.有电话营销的联络、引导。
4.工装项目经理:1、5年以上工作经验。 2、了解工程项目前期资料的申报和办理工作程序, 3、掌握相关的施工、验收、技术规范及相关法律法规 4、了解项招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作; 5、具备与岗位所需的相关专业知识,会使用办公软件和CAD制图软件优先; 6、具有很强的责任心和事业心,良好的组织沟通,协调能力。
5.家装项目经理:1、2年以上工程独立承包工作经验。 2、了解工程项目物业办理工作程序, 3、掌握相关的施工、验收、技术规范及相关法律法规; 4、具有很强的责任心和事业心,良好的组织沟通,协调能力。
6.工程监理:1、建筑、机电、土木工程相关专业,大专及本科学历。 2、有3年以上相关工程监理的工作经验,有监理工程师证书 3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识。 4、熟悉建筑法、合同法、招投标等相关法律法规,了解工程概预算相关知识; 5、具有较强沟通和组织协调能力,协调各项相关工作。 6、工作严谨、认真、负责,熟悉相关的办公软件 7、责任心强、吃苦耐劳。
A24: 苏州麦稻绿色农产品物流中心有限公司 职位数:5
1.财务经理:1名, 1、财务、会计等相关专业,大学本科及以上学历,30岁以上,具备中级会计职称。 2、5年以上财务会计管理经验,具有房地产、物业管理、大型商业百货管理类会计工作经验优先考虑。 3、优秀的数据分析能力,熟悉物业管理、商业类运作流程和财税政策,能熟练应用财务软件。 4、负责主持本部的全面工作,组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效率。组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。 5、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。 6、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高赢利水平,确保公司利润指标的完成。 7、为人诚信、敬业、有责任心、有团队合作精神。
2.土木/土建工程师:1名, 1.大学本科或以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; 2.具有8-10年土建工程工作经验,亲自参与过大型工程项目的全程施工与管理监督。 3.精通工程造价、预算、项目工程价格。 4.具有施工现场的综合管理知识的专长。 5.擅长对代建公司的管理、沟通、监督。 6.熟练CAD图纸绘画。 7.持有工程建造、造价类证书优先考虑。
3.水电工程师:1名, 1.本科或以上,给排水、电气、强电弱点等专业,五到八年工程自动化、线路设计和电子生产工艺经验。 2.熟练操作CAD办公软件、电路图软件。 3.掌握工程开发项目运作流程,工程现场的布局、调整。 4.熟悉工程项目开发业务中的电气、给排水相关专业知识。熟悉相关供配电专业知识、国家规范及标准。
4.网络工程师:1名, 1.大学本科或以上学历,通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业。 2.在大型商场、商业广场、百货、超市从事过网络工程者优先考虑。 3.5年以上工作经验,熟悉企业网络和宽带网络的设计与规划。 4.具有丰富的办公相关硬件设备安装调试,综合布线等经验。 5.熟悉主流网络设备和防火墙配置,熟悉TCP/IP协议及多种网络应用服务的安全和配置使用。
5.管培生/储备干部:1名, 1.本科或以上,工商管理或相关专业,优秀的应届大学毕业生优先考虑 2.有坚强的意志力和快速学习能力、分析能力及判断力。 3.具有较强的组织管理能力和沟通能力及抗压力。 4.饱满的工作态度,脚踏实地的工作作风,主动学习的能力。 5.对百货业、商业有浓厚兴趣。
A25: 苏州第一建筑集团有限公司装饰分公司 职位数:3
1.装饰项目经理:4名, 有3年以上项目管理工作经验,独立承担过中型以上工程项目,男,26岁-45岁,建筑相关专业,大专以上学历,持有建造师证、B证者优先。
2.装饰、市政施工员/资料员:各5名,有二年以上实践工作经验,25-40岁,建筑相关专业,大专以上学历,有施工员/资料员上岗证者优先。
3.装饰、市政、水电预决算员:5名, 有二年以上实践工作经验,25-40岁,建筑相关专业,大专以上学历,有造价员证者优先。
A26: 阳光城物业服务(福建)有限公司苏州分公司 职位数:5
1.客服领班:1名, 1、女,身高162cm以上,形象气质佳,有亲和力; 2、高中以上学历(含高中);有物业管理相关工作经验; 3、具备团队协作能力,领导组织能力。
2.客服接待:6名, 1、女,身高162cm以上,形象气质佳,有亲和力; 2、高中以上学历(含高中);有物业管理、服务接待相关工作经验者优先。
3.秩序维护领班:1名, 1、男,身高175cm-185cm,18-30岁; 2、容貌五官端正,气质好,身材标准,身体素质过硬;普通话流利; 3、高中以上文化程度(含高中),退伍军人和相同原岗位经验者优先。 4、具备团队协作能力,领导组织能力。
4.秩序维护员:7名, 1、男女不限,男身高175cm-185cm,女162cm以上,18-30岁; 2、容貌五官端正,气质佳,身材标准,身体素质过硬, 普通话流利,服从公司安排; 3、初中以上文化程度(含初中),退伍军人和相同岗位经验者优先。
5.维修工:1名, 1、初中以上文化程度,年龄25-45周岁; 2、相关工作经验2年以上; 3、具有电工操作证,有网络相关维修经验。
A27: 苏州正豪建设工程有限公司 职位数:2
1.施工员、计量员(公路工程有限):1.中专及以上学历,工程类相关专业,有两年以上施工经验; 2.熟悉施工过程的各项环节及流程; 3.有建造师证优先。
2.项目经理(公路工程优先):1.中专及以上学历,公路,道桥,排水等相关专业; 2.有3年以上道路,市政等施工项目管理经验; 3.一级、二级建造师(市政);工程师职称者优先。
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