苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30�D下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
综合人才集市现场招聘会 日期:2014-06-21
A07: 苏州华正汽车销售服务有限公司 职位数:16
1.网络管理员:本科1名、大专1名;23-35岁;;计算机及网络维护相关专业;本科学历,1年以上工作经验(优秀应届毕业生亦可),大专学历,2-3年工作经验;精通各种操作系统、网络系统;耐心、仔细、责任心强,具有良好的团队合作精神;优秀应届毕业生亦可。
2.市场专员(主管):3名, 本科1名、大专1名;广告或设计相关专业;具有良好的平面设计理念,熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等;具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力;本科学历,一年工作经验(优秀应届毕业生亦可),大专学历,两年工作经验。
3.财务部经理(主办会计):2名, 苏州户籍,财经、金融类相关专业,本科1名,大专1名;有5年以上企业财务工作经历,有2年以上财务管理工作经历;原则性、责任心强,具有良好的团队精神,敬业精神、沟通能力;汽车行业优先考虑。
4.行政经理、主管、专员:2名, 行政人事类相关专业,本科1名,大专1名;一年以上行政人事类工作经验,熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作;有很强的文字写作和处理能力,熟练使用电脑及常用办公设备;工作勤奋,敢于承担责任原则性、责任心强,具有良好的团队精神,敬业精神、沟通协调能力强;本地户口、已婚已育者优先考虑;有汽车行业从业经验优先考虑。
5.出纳会计(结算员):3名, 苏州户籍,财经、金融类相关专业,本科1名,大专1名,中专1名;熟悉财务软件及office办公软件;原则性、责任心强,具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力;优秀应届毕业生亦可。
6.文员:2名, 大专以上学历,工作主动性强,踏实稳重;亲和力,具备较强的语言表达能力,较强的沟通协调能力和服务意识;熟练操作电脑,有一年以上相关工作经验。
7.汽车售后客户经理(业务接待、服务顾问):3名, 性别不限,23-35岁;大专学历,半年以上同岗位工作经验,中专学历,一年以上同岗位工作经验;具有对车辆故障进行检查和判断的能力;有一定的沟通能力,熟悉电脑操作,持有驾照。
8.汽车维修工:15名, 男性,23-35岁,有较强的动手和学习能力;本科5名,大专5名,中专5名;具备对车辆故障进行检查和判断的能力;能接受和服从规章制度,具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递;
9.驾驶员:2名, 男性,中专以上学历,23-45岁,有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄,工作踏实,责任心强。本地人优先考虑。
10.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性,40岁以下,高中以上学历;具有一年以上的同岗位经验;身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业。
11.二手车销售客户经理:5名, 性别不限,年龄20-35岁,一年以上工作经验。有驾照,一年以上驾龄。
12.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限,年龄35岁以下,具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验,有很强的组织能力。熟练使用计算机,能公正、公平的待人处事。
13.装潢工:5名, 性别不限,年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
14.汽车销售顾问:10名, 男性5名,女性5名,年龄23-35岁;形象佳,表达能力强,善于沟通,有团队合作精神;本科学历,4名;大专学历,4名;中专学历,2名;欢迎广大应届毕业生投递;有同行业工作经验者优先。
15.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名,女性2名,年龄20-35岁,为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作;本科学历,1名;大专学历,1名;中专学历,1名;形象佳,责任心强,有一定的沟通能力和团队合作精神 ;
16.总裁高级秘书:1名, 男女不限,中文、文秘、经济、管理类专业,本科及以上学历,英语四级以上,熟练应用EXCEL、PPT等办公软件;一年以上文秘行政类岗位工作经验,中共党员优先,优秀的应届毕业生亦可;擅长写作,较强的人际交往和沟通能力;优秀的内部协调能力和外部沟通能力;做事认真、仔细,具有高度的责任心、事业心和成长愿望;较强的计划性和排程能力,较强的执行力与抗压能力。
A08: 碧茂科技(苏州)有限公司 职位数:8
1.财务主办(急):35岁以下 ;2年以上主办会计经验;懂成本会计,ERP系统熟悉
2.模具技工(急):有模具维修经验;肯吃苦,对新事物有求知欲; 能独立进行机械加工
3.电控助理工程师:具备技能:电气接线,工程图识别,PLC编程,办公软件;
4.日文业务专员:有1年以上业务方面工作经历. 日文口语熟练即佳. 有良好的沟通协调能力,良好的团队精神,能承受工作压力..
5.生技学徒:机械电机相关科系;愿意学习生技工作,应届生亦可
6.生产班组长: 有1年工作经历以上,熟悉车间一线管理,对工作认真负责,能吃苦耐劳. 有马达工作经验者优先.
7.助理工程师:中专以上 机械 电机相关专业 ;熟悉工程图;熟悉使用办公软件 word、excel等;无经验亦可,有电机设计及生产经验者优先
8.储备干部:电子、机电相关类专业 ;认真负责,吃苦耐劳精神 ;能完成上级领导交代事情 ;欢迎应届生投简历,需附成绩单
A11: 美丽华皮艺设计制造 (苏州)有限公司 职位数:3
1.体系助理:1名, 女, 1.专科以上学历,英语4级或以上; 2.熟练使用word、excel等办公软件; 3.优秀应届毕业生也可。提供宿舍。
2.跟单员:1名, 1.女,专科以上学历,英语6级,熟练的听说读写能力; 2.熟练使用word、excel等办公软件; 3.有较强的沟通能力; 4.优秀的应届毕业生亦可,公司提供宿舍。
3.生产经理:1名, 1.大专以上学历,英语四级以上; 2.五年以上生产管理工作经验,有台资或日资企业管理工作经验优先; 3.有组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行的相关工作经验; 4.有组织生产部人员的业务指导和培训工作经验; 5.有拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制的经验。
A14: 江苏老妈米线(连锁)有限公司 职位数:5
1.储备干部:男女均可,20-35岁,职高以上文化,学生干部、学习餐饮旅游专业或有餐饮从业经历者优先录用。
2.人事助理:女,大专以上文化,人力资源专业或有从事人力资源管理经验,22岁以上。
3.服务员:初中以上文化,18-30岁,五官端正,身体健康,具有较好的亲和力,反应敏捷,乐于服务。
4.收银、核算员:高中或中技以上文化,会电脑操作,18-30岁,五官端正,身体健康,反应敏捷,有较好的亲和力,乐于服务。
5.厨房操作工:男女均可,22-35岁,身体健康,稳定性强,能吃苦耐劳,有工作经验者可适当放宽到40岁。
A15: 苏州金鼎礼品有限公司 职位数:6
1.常州分公司人才储备:2名, 大专, 专科以上,愿意长时间从事销售行业。普通话标准,语言表达能力强,学习力强,思维敏捷,性格开朗,悟性高、有韧性,具有一定的团队管理经验,有收藏品销售经验优先。提供住宿。详见X展架。
2.销售主管:1名, 大专, 普通话标准,语言表达能力强,学习力强,思维敏捷,性格开朗,有韧性,需有收藏、礼品销售经验。需二年以上8人团队以上的管理经验。
3.品牌推广:2名, 大专, 专业对口,专科以上,三年以上品牌推广经验。对销售行业感兴趣,思维敏捷,能吃苦,学习力强,团队意识强。
4.销售代表:10名, 高中以上学历,对销售行业感兴趣。普通话标准,学习力强,韧性足。性格开朗活泼,团队意识强。有礼品行业销售经验或团购经验者优先。
5.销售培训讲师:2名, 大专, 普通话标准,学习力强,知识面广,社会经验丰富,团队意识强,乐于助人。培训内容为:企业文化,产品知识,市场与行业分析,销售要领与技巧培训,社交礼仪培训,拓展培训等。
6.大客户客服:6名, 大专, 对销售行业感兴趣,愿挑战高薪。普通话标准,学习力强,反应敏捷善于沟通。有从事高端礼品行业销售经验和高端客服经验,有1年以上团队管理经验,有大宗团购业务经历者优先。
A16: 苏州万宝银楼有限公司 职位数:10
1.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 苏州话流利优先。五险一金,上六休一。
2.珠宝会所VIP接待:2名, 大专, 身高163CM以上,大专以上学历,市场营销等相关专业优先,形象气质佳,对珠宝或奢侈品、酒店行业有一定了解,有两年以上相关工作经验,具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。五险一金,单休。
3.总经理助理:1名, 大专, 苏州话流利优先,相关行业经验。五险一金,双休,免费工作餐。
4.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 苏州话流利,有相关行业工作经验者优先。五险一金,单休。
5.工程专员:1名, 高中(职高), 相关行业经验,有驾驶经验。五险一金,双休,免费工作餐。
6.储备干部:10名, 大专, 男女不限,苏州话流利,有相关行业工作经验者优先。五险一金,单休。
7.企划专员:1名, 男女不限,大专以上学历,广告传媒、艺术设计等相关专业优先。五险一金,双休,免费工作餐。
8.网络推广专员:1名, 男女不限。23-28岁。大专以上。专业:营销、电子商务。工作年限:1年以上。从事行业要求:一年以上工作经验。计算机能力要求熟练运用;五险一金,双休,免费工作餐。
9.督导专员:1名, 大专, 男女不限,苏州话流利,有相关行业工作经验者优先。五险一金,单休,免费工作餐。
10.电子商务专员:1名, 高中(职高), 男女不限,有相关工作经验者优先。五险一金,双休,免费工作餐。
A20: 江苏通鼎光电股份有限公司 职位数:10
1.人事专员:1名, 大学本科,一年以上工作经验,人力资源管理相关专业,具人事相关工作经验,有招聘、培训经验佳,优秀应届毕业生亦可
2.企划专员:2名, 大专以上,一年以上工作经验,有文体活动组织策划经验,负责企业文化宣传、员工活动组织,客户接待,会务安排等
3.销售代表:3名, 大学本科,有线缆行业销售经验优先,市场营销等相关专业,适应中西部省、市长期出差,沟通能力佳
4.销售助理:2名, 大学本科,办公软件使用熟练,工作认真细致,Photoshop精通优先
5.外贸业务:2名, 大学本科,国贸/市场营销/英语专业优先,沟通能力佳,英语六级以上,法语/西班牙语专业亦可
6.采购专员:1名, 大专以上,二年以上工作经验,有一年以上采购相关经验,有供应链管理经验优先(限吴江户籍)
7.财务会计:1名, 大学本科,二年以上工作经验,有制造型企业成本核算、税务等相关经验佳
8.体系专员:1名, 大学本科,一年以上工作经验,有质量体系实施、文件控制、内/外审经验,有体系工程师经验佳
9.IT分析员:1名, 1、大专以上,一年以上工作经验,负责协助收集公司各部门IT业务需求,针对业务需求; 2、撰写产品需求分析文档,形成方案供开发人员进行开发; 3、具备1年以上制造业ERP实施经验,或具有制造业实务管理经验者优先;
10.能源管理员:1名, 大专以上,一年以上 工作经验,熟悉企业设备、水、电、气等能源统计分析,有相关经验佳
A23: 苏州达内信息科技有限公司 职位数:8
1.网页设计师:2名, 2名,大专学历,应届毕业生,良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;认同公司企业文化,有良好的学习精神,逻辑推理能力强;懂Dreamweaver,Flash,HTML,Javascript优先;
2.平面设计师:5名, 统招大专及以上学历,计算机、美术、平面设计等相关专业优先,会ps,flash,dreamweaver,AI等设计工具,有较强的设计思想。全职,实习皆可。
3..net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历,理工科专业,计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。
4.软件工程师助理:10名, 大专以上学历,软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业,有志在软件行业发展,优秀应届生亦可。
5.软件测试工程师:5名, 大专, 熟悉软件工程理论,熟知常见软件测试的概念和方法,有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析,编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
6.C++软件开发:5名, 大专, 统招大专及以上学历,计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业,有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2014年优秀应届毕业生亦可。
7.java软件开发:5名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业,统招及大专及以上学历。基础知识扎实,专业技能优秀,热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想,具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
8.嵌入式硬件开发:8名, 统招大专及以上学历,计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业,会PLC,51单片机,C语言等,有志于从事硬件开发。2013年优秀应届毕业生亦可。
A24: 苏州统业物流有限公司 职位数:11
1.跟单客服:3名,20-25岁,声音甜美,普通话标准,有物流行业跟单工作经验优先考虑。
2.物流专员:2名,男性,负责客户日常订单的受理和跟踪工作,执行提货、发运、反馈等工作,一年以上物流经验者优先。
3.搬运工:3名,男性,30—50左右,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。
4.仓管员:2名,男性,中专以上学历,1年以上仓储工作经验,能够接受外派。
5.平面设计:1名,女性,平面设计、广告等相关专业毕业,1年以上工作经验, 熟练运用Photoshop 、 Illustrator或 Corel DRAW等平面设计软件。
6.会计:3名,财务管理、会计学等相关专业,大专以上学历,有会计相关工作经验者优先考虑。
7.驾驶员:4名,5.2 m—9.6m箱车, B照,三年以上货车实际驾龄经验,从业资格证须满2年。
8.销售经理:2名,大专以上学历,具备较强的市场分析能力、营销推广能力及良好的人际沟通能力,有事业心及一定的领导能力,有物流行业销售工作经验或客户资源者优先考虑。
9.销售代表:若干,有较强的沟通能力、团队合作精神,懂销售技巧,善于沟通,具备开发潜在客户的能力,有物流行业工作经验优先
10.叉车工:2名,初中以上学历,两年以上叉车岗位工作经验,有叉车证。
11.人事主管:1名,专科以上学历,人力资源管理或相关专业,3年以上人事岗位工作经验。
A26: 龙翰电子(苏州)有限公司 职位数:7
1.总务专员:1名,女性,28岁左右,中专以上学历,有制造型企业行政后勤管理工作经验(员工餐厅、环境卫生、办公用品、员工宿舍),工作责任心强,有耐心,具备一定的沟通与协调能力,熟练操作Offcie软件,服从管理,配合度佳。
2.品保课长:1名,男性,大专以上学历,28岁左右,电子类专业毕业,有电子制造业品质管理三年以上,其中主管工作经验一年以上,了解客诉处理流程,了解ISO/QC080000/TS16949体系,熟练运用SPC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\FMEA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\QC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PDCA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\MSA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\8D品质管控工具,具备较强的沟通与协调能力,具备对部门工作的规划与统筹能力,工作责任心强。有Cable厂工作经验者优先录用。
3.PE工程师:1名,性别不限,28岁左右,中专以上学历,机械电子类相关专业,有Cable 厂制程工程相关工作经验,对制程改善、产品异常分析、治具制作、不良品维修、新机种量产的承接导入流程比较了解,熟悉8D报告制作者优先录用。
4.QE工程师:1名,性别不限,28岁左右,中专以上学历,了解品质管理相关作业流程,对产线巡检、成品检验作业流程了解,对产品进行实验室检测作业了解,会制作8D报告,具备体系知识(ISO9001/14001/QC080000),了解HSF,有Cable厂品质管理相关工作经验者优先录用。
5.专案工程师:1名,性别不限,30岁左右,大专以上学历,有电子制造业工程专案处理工作经验,对产品图纸、样品制作、建BOM、承认书制作及量产前导入之作业流程比较了解,熟练操作CAD软件,服从管理,配合度佳。有Cable厂工作经验者优先录用。
6.生技:1名,男性,28岁左右,中专以上学历,有电子厂立式注塑成型机的调试、维护与保养工作经验,熟悉模具的结构,了解各类胶料的特性,动手能力佳,服从管理,配合度佳。
7.IE:1名,性别不限,大专以上学历,工业工程专业优秀应届生可,熟练操作Offcie软件,有电子制造业IE工作经验者优先录用。
A28: 苏州市威思登软件科技开发有限公司 职位数:6
1.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历,计算机相关专业,(应届生亦可)
2.手机开发:5名, 大专、本科学历,计算机相关专业,(应届生有志于从事软件行业,,学习能力强也可)
3.渠道开发主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业,大专及以上学历,25-40岁,男性优先;2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验;3、协助制定辖区整体业绩考核及指标,负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划;4、及时做好数据、信息统计的反馈工作,保持与领导及时的沟通;5、具备良好的沟通能力,逻辑思维清晰,语言表达能力强;
4.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历,市场营销,师范类专业优先 2、普通话标准,懂沟通技巧,应变能力强,勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验,有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力,条理清晰,思维敏捷;
5.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历,计算机相关专业,(应届生有志于从事软件行业,,学习能力强也可)
6.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历,计算机相关专业,(应届生有志于从事软件行业,,学习能力强也可)
A29: 莱克电气股份有限公司 职位数:14
1.检验员:2名, 19-30岁,女,责任心强,工作认真,熟悉基础量具,会看图纸,从事模具检验工作1年以上者优先。
2.助理设计工程师:2名, 男,应往届本科毕业生,有无工作经验均可,模具或机械等相关专业
3.学徒工:5名, 20-28岁,男女不限,从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
4.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历,专业注塑模具厂加工中心操作一年以上,熟练使用法那克系统。
5.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历,一年以上电火花操机经验。
6.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁,中技,一年以上塑胶模制作经验,能应用制图知识看图与画图。
7.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁,中技,三年以上塑胶机壳模制作经验,熟练应用制图知识看图与画图。
8.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件,专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
9.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件,专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
10.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁,中技,1年以上磨床工作经验。
11.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
12.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件,会CAXA软件,能看懂三视图。
13.车床技术员:2名, 男, 中技,二年以上塑胶模具厂工作经验。
14.注塑成型技术员:2名, 男, 男,20-30岁,2年以上注塑调机及上模经验,熟练使用海天等注塑机及周边设备,能改善各类注塑缺陷。
A30: 江苏华润万家超市有限公司 职位数:1
1.大卖场管理人员(食品/非食/生鲜/客服):1、性别不限、年龄20-45岁,中专以上学历; 2、2年以上零售行业相关工作经验; 3、良好的沟通能力、组织与协调能力;具有商业敏感度;良好的预算控制能力;有解决问题的能力; 4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。
A31: 苏州天诚家具有限公司 职位数:6
1.品牌经理:1名, 25周岁到38周岁左右,本科以上学历;品行良好,有良好的语言表达能力及沟通能力,英语口语佳者优先;有大局观,有优秀的执行力,对工作须积极主动,团队协作能力强;有品牌管理能力及协调能力。有品牌管理或经销商管理经验者优先。
2.市场部经理:1名, 大专以上学历,35岁以下;有二年以上高端建材、家具销售经验;有市场开发经验,能从多方面,多渠道获取营销信息;具有较强的沟通、协调、表达能力;有较强的团队管理能力。
3.家居顾问:5名, 22周岁到38周岁左右,大专及以上学历;品行良好,勤苦耐劳,热情阳光,优秀的语言表达能力;服从领导工作安排,执行力强,自信,工作认真负责,对事务能积极主动并有团队合作意识;有民用家具销售经验,或至少在店铺、餐厅或其他服务行业有2到3年的工作经验。
4.市场销售推广员:3名, 中专学历以上,性别不限,35岁以下;具有市场开发经验,勤奋努力,有强烈的进取心,心理素质强;具有良好的沟通、协调、表达能力,具有吃苦耐劳、团队协作精神;具有一年以上高端建材、家具者优先考虑。
5.销售代表:5名, 大专以上学历,具有优秀销售人员潜质,有挑战高薪及高目标的想法,能吃苦耐劳,进取心强,有良好的心理素质,沟通能力良好。
6.销售助理:1名, 大专学历以上,熟练操作办公软件;具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神;有从事文案或者有设计经验者佳。
A32: 苏州摇钱树信息科技有限公司 职位数:6
1.文员:1、主持公司面试,招聘工作; 2、办理员工的入职、离职手续; 3、公司网站后台管理,百度后台管理; 4、领导交代的后勤事务
2.电话销售:大专或以上学历,能力突出者可适当放宽要求,熟练操作计算机,对互联网有一定的认识和了解。具有挑战高薪和抗压力者优先;
3.大客户经理:负责大客户开发与关系维护工作,与大客户建立良好的业务关系挖掘大客户的需求,高效灵活的完成销售任务,负责行业大客户工作的整体规划;
4.渠道经理:寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约,行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
5.网页设计:精通ASP(VBScript)开发语言;精通HTML、ASP、JavaScript、XML、CSS、Ajax Access数据库 PS图片处理 等相关WEB技术;有自己的案例,可以独立开发中小型网站;有良好的敬业精神、学习能力和团队协作能力;熟悉seo者优先;计算机相关专业,1年以上开发经验者优先;
6.网站美工:1、全日制大学美术设计、平面设计、绘画、电子商务等相关专业毕业; 2、具有较深美术功底,良好的审美观和创新能力,优秀的设计创意能力; 3、熟练应用Flash,Dreamweaver,Photoshop等软件; 4、熟悉网站建设流程及构架,有整体网站设计的成功作品; 5、具有一年以上网站设计经验者优先。
A34: 苏州康乐电热科技有限公司 职位数:3
1.储备经理:中专以上学历,男女不限,为人正直,能吃苦耐劳,有团队合作精神。
2.促销专员:高中以上学历,男女不限,能吃苦耐劳。
3.业务专员:高中以上学历,男女不限,能吃苦耐劳,有团队合作精神。
B01: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司 职位数:10
1.销售企划部 发展规划岗(3):大学本科,金融、管理类相关专业
2.销售企划部 营销企划岗(1):本科, 大学本科,金融、管理类相关专业
3.营销管理部 人员管理岗(1):大学本科,熟悉基本法优先
4.培训部 新人培训岗(6):大学本科,良好的语言表达及沟通能力
5.营业区 综合管理岗(8):本科, 大学本科,具有行政管理工作经验优先
6.人力资源部 招聘管理岗(1):大学本科,人力资源相关专业或相关工作经验
7.综合开拓部 规划管理岗(2):大学本科,金融、管理类相关专业
8.人力资源部 鹏飞计划岗(11):本科, 大学本科,金融、管理类相关专业
9.业务管理部 项目管理岗(1):大学本科,保险、金融相关专业
10.业务管理部 常规调查岗(昆太1):大学本科,医学、保险、法律专业
B02: 中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司 职位数:3
1.业务管理:5名, 25岁以上,大专以上学历,在苏州地区生活2年以上,有强烈成功欲望,良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理(ASSISTANT OF SALES MANAGER):2名, 22岁以上,大专以上学历,无须寿险经验,有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件,有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上,大专以上学历,在苏州地区生活2年以上,有强烈成功欲望,良好的团队合作、学习执行能力。
B05: 苏州美联英语培训中心 职位数:9
1.办公室客户专员:2名, 男/女不限,18-30岁,高中/中专/大专学历,普通话标准 无需工作经验,欢迎大学生应聘。
2.客服前台 CS:1名, 大专学历,CET4; 熟练操作办公软件;良好的沟通协调能力.
3.行政兼收银:1名, 会计上岗证,熟练操作办公软件,细心、稳重有责任心。
4.电话客服 TMK:2名, 18-35岁,大专学历,普通话标准,熟练电脑操作(打字快),积极上进。
5.市场推广 MK:4名, 大专学历,性格外向,吃苦耐劳,善于与陌生人沟通;有责任心和团队意识。
6.教学助理:大专学历,CET6,口语良好,性格开朗,有良好的沟通、组织能力,执行力强,熟练运用办公软件。
7.学习指导 SA:2名, 本科学历,CET6或有海外留学经验;有雅思、托福、GRE等考试经验者优先。
8.英语老师 LT:2名, 英语师范专业本科毕业及以上学历;TEM-8,口语流利发音标准;有两年以上正规教学经验,有雅思、托福、GRE等考试经验者优先。
9.课程顾问 CC:2名, 1.大专学历,市场营销、英语、教育类或相关专业为佳; 2两年以上相关工作经验,有高端消费品销售经验、客服经验者优先; 3.灵活,良好的沟通协调能力,较强的人际交往能力; 4. 热爱销售,良好的服务意识,有较强的责任心及团队协作意识,适应在压力下工作。
B06: 苏州坤翔信息咨询有限公司(筹) 职位数:4
1.电话客服专员:男女不限,年龄:30岁以下;声音甜美,性格开朗、外向;耐心、善于沟通,责任感强;勇于挑战高薪。
2.销售主管:中专学历以上,专业不限;熟悉团队管理,有两年以上团队管理经验;做好团队内部工作管理,监察团队工作进展及绩效考核;组建团队,带领团队完成公司既定目标,执行经理布置的各项任务;30岁以下。
3.销售经理: 大专学历以上,熟悉团队管理,有三年以上团队管理经验;做好团队内部工作管理,监察团队工作进展及绩效考核;组建团队,带领团队完成公司既定目标,执行总经理布置的各项任务;以上条件优秀者有工作经验者优先录取。30岁以下。
4.文员:1名, 大专以上学历,形象好,气质佳,能熟练的使用办公室软件,能自主地学习,有很强的学习力,善于与人沟通交流,有广泛的兴趣爱好,有一定的特长,有爱心有孝心。28岁以下。
B07: 苏州华世智业企业管理有限公司 职位数:7
1.学习顾问:10名, 大专及以上学历,了解教育培训行业,有一定的销售经验者优先考虑,人品优秀,活泼外向型。
2.客户服务专员:5名, 限女性,大专及以上学历,形象气质佳,有了解教育培训行业者优先。
3.销售经理:5名, 大专及以上学历,有教育培训行业相关经验,有管理团队经验、有一定客户资源者优先。
4.销售主管:5名, 大专及以上学历。了解教育培训行业,有一定销售工作经验、有一定客户资源者优先。
5.销售总监:2名, 大专及以上学历,5年以上丰富带队管理经验及良好的人际关系,具有超强的市场开拓能力、组织能力及营销策划能力。有高端人脉资源,熟悉教育培训行业者优先。
6.讲师、内训师:3名, 大专及以上学历,2年以上企业培训经验,3年以上企业管理经验, 具备优秀的沟通能力、方案演讲能力和文字呈现能力。
7.主持人:3名, 大专及以上学历,形象气质佳,1年以上相关经验,表达和沟通力强,具有较强的记忆力、应变能力、主题策划能力和学习能力。
B10: 苏州京智方文化培训中心 职位数:8
1.学习管理师:6名, 大专及以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业;从事过教育工作,熟悉教育行业,有过班主任工作经验者优先;了解初、高中课程,对中小学教育有独特的见解,熟悉办公软件。
2.班主任:6名, 1)大专及以上学历; 2)热爱教育事业,有进取心,有良好的客户服务意识和学习沟通能力; 3)自信、稳重,具有亲和力,言谈举止大方得体。
3.初高中数学、英语、物理、化学老师:1)大学本科以上学历;2)热爱教师工作,熟悉课程设置;3)熟悉中小学生及学习特点,善于因材施教,灵活教学;4)有教师资格证或有家教经验者优先。
4.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作,熟悉课程设置;2)熟悉中小学生及学习特点,善于因材施教,灵活教学;3)有教师资格证或有家教经验者优先;4)有充足的可自由支配时间。
5.学习顾问:4名, 1)大专及以上学历,有教育培训机构销售经验者优先;2)自信、稳重,言谈举止大方得体;3)具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力;4)热爱教育事业,有进取心;有良好的客户服务意识和学习能力;5)具有团队合作精神,能适应灵活的工作时间,具有一定的抗压能力。
6.文员:3名, 1)较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;2)具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;3)普通话准确流利;头脑灵活,能够及时处理突发事件;4)具备一定商务礼仪知识。
7.财务:2名, 1) 女性,大专以上学历,有从业资格证者优先; 2) 工作认真仔细,有耐心,有责任心,性格稳重,有较强的沟通协调能力,团队合作精神; 3)熟练电脑EXCEL函数应用,专业业务知识全面,了解相关的财务、税务法规政策,有统计分析工作经验。
8.教务助理:1名, 1)、大专以上学历,教育相关专业;2)、吃苦耐劳、细心、工作认真踏实。
B12: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数:6
1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先,有较强的沟通协调能力,良好的抗压和执行力,愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限,善于沟通表达,具有良好的心里素质,富有挑战精神,愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上,高中/中专以上学历; 2、吃苦耐劳,良好的沟通协调能力,应变能力较强 3、能承受较强的工作压力,有良好的学习能力; 4、有两年以上驾龄,熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上,专业不限;2、熟悉团队管理,有两年以上团队管理经验;3、做好团队内部工作管理,监察团队工作进展及绩效考核;4、组建团队,带领团队完成公司既定目标,执行总经理布置的各项任务;5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作,协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作;大专及以上学历,有相关工作经验,有特殊能力者可适当放宽学历要求;普通话标准,懂电话沟通技巧与电话礼仪,有电话销售经验者优先;工作细心,责任心强,有耐心,善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务,维护客户的信用,高中以上学历,有客服经验者优先,善于与不同人群沟通、对话,具良好的心理素质,富有挑战意识,抗压能力强,具有良好的团队合作精神。
B13: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司 职位数:5
1.软件实习生:10名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。
2.岗前实训生:8名, 大专及以上学历,计算机相关专业,对C/C#/JAVA/C++语言有一定了解,具备较强的逻辑思维能力,做事稳重有耐心,欢迎优秀应届大学生。
3.java/.net程序员:5名, 专科或以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业;英语良好,数学基础良好,具有良好的语言表达能力和沟通能力,立志于在软件行业发展,有较强的学习意识和学习能力。公司提供住宿。
4.渠道专员(销售工程师):3名, 男女不限,大专以上学历,有一定的社会阅历,可适应短期出差;熟练使用office办公自动化软件,有良好的沟通能力及语言表达能力;吃苦耐劳,善于学习,条理性好,细心踏实,能承受一定工作压力;勇于挑战销售业绩、热爱IT行业;形象气质较好,性格热情,乐观,具有敬业精神、团队意识,有良好的职业素养和服务热诚;有培训销售经验者,优先考虑
5.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历,有相关工作经验者优先;普通话标准;善与人沟通有亲和力;具备很强的责任心,认同公司的企业文化;具备较强的心理素质和抗压能力;能够服从公司领导安排;以公司利益出发。
B15: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁;1年以上 ;具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁,本科以上,在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万,有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁,大专以上,在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万,有2年以上销售或管理经验。
B17: 苏州幸福互生投资管理有限公司 职位数:4
1.投资理财顾问:1.专科及以上学历,银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业工作者优先考虑; 2. 1年以上营销工作,熟悉个人理财知识,有较强的客户服务意识; 3.具有良好的语言沟通能力,普通话标准;具有良好的主动思考习惯、归纳总结能力; 4.能承受压力,肯吃苦,有强烈的进取心和敢于挑战高薪的欲望; 5.有P2P理财产品销售工作经验优先; 6.优秀者可适当放宽条件。
2.储备干部:具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;诚实守信,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;市场营销专业或从事过销售工作的优先考虑。
3.销售主管:高中学历以上,专业不限;熟悉团队管理,有两年以上贵金属团队管理经验;做好团队内部工作管理,监察团队工作进展及绩效考核;组建团队,带领团队完成公司既定目标,执行经理布置的各项任务;较强的商务谈判能力和临时应变能力; 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;优秀者可适当放宽条件。
4.团队经理:专科以上学历,专业不限;熟悉团队管理,有两年以上贵金属团队管理经验及相关营销工作经验,有银行个人理财产品及P2P理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑; 具有一定的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;较强的商务谈判能力和临时应变能力; 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;优秀者可适当放宽条件。
B18: 江苏姑苏明诚房地产土地资产评估事务所有限公司 职位数:4
1.市场代表:4名, 25岁以下,性别不限,女160CM以上,男170CM以上,形象好,综合素质佳;大专(含)以上学历,能积极开拓市场,具有挑战精神,沟通和协调能力较强;工作对接部门:金融机构、政府部门等;简历中请附照片。
2.评估人员:5名, 大专(含)以上学历,工程管理、工程造价、房地产、土地管理等相关专业;熟悉苏州房地产市场,有房地产估价师、土地估价师执业资格证书或相关工作经验者优先。
3.测绘人员:2名, 本科(含)以上学历,测绘工程相关专业,有相关工作经验者优先。
4.前台接待:1名, 大专(含)以上学历,女160CM以上,形象好,普通话标准,简历中请附照片。
B22: 苏州拜立德医疗科技有限公司 职位数:6
1.区域销售经理 Regional Sales Manager 工作地点:苏州:2名, 1.大学本科及以上学历,医药、市场营销类相关专业; 2.五年以上医疗器械销售工作经验,熟悉全国销售市场;3.熟悉医疗器械销售的各个环节,具有深厚的行业背景和一定的客户资源,有出色的销售业绩;4.熟悉销售管理和渠道开发,具备较好的领导统筹能力;5.具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;6.责任心强,吃苦耐劳、勇于负责、忠诚敬业、富有工作热情、亲和力、创新意识强;7.能够承担工作压力,适应频繁出差; 8.最佳年龄:30-40岁之间。
2.销售代表 工作地点:苏州:7名, 1、大专以上学历毕业,医学或药学专业。2、2年以上医疗器械销售经验,有内分泌科、牙科、局麻销售渠道者优先。对所负责地区医院熟悉,有较好的医院客户网络,有一定的开发和上量经验。3、具有良好的销售技巧和医院销售渠道。4、较好的语言沟通技能及基本办公软件操作技能。5、能承受工作压力,具有吃苦耐劳精神。
3.PHP软件开发工程师 工作地点:苏州:3名, 1、本科以上学历,思路清晰,责任心强,两年以上开发经验 2、熟悉开发,工作踏实,对技术工作热情,有较强的团队合作能力。 3、具有一定的软件设计及文档编写能力。具有较强的沟通能力,普通话流利,表达清晰
4.平面设计师 工作地点:苏州:3名, 1、设计,美术相关专业毕业; 2、精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等平面设计软件; 3、为人勤奋努力,态度端正,做事负责,愿意在公司长期发展;
5.移动开发工程师 工作地点:苏州:2名, 1、熟悉Android下界面及网络应用的开发; 2、熟悉Android系统结构;3、有一定的技术调研能力并能完成相应的技术报告;
6.网络推广专员 工作地点:苏州:2名, 1、专科及以上学历, 网络营销、电子商务、市场营销等相关专业优先;2、熟悉各种网络平台及运用策略,对网络营销有独特见解和相应的全面解决方案,熟知各种互联网产品及特性;3、最好有专业网络策划、优化的实操经验;4、能够进行数据统计、分析和管理;5、能通过活动策划或事件营销等各种网上宣传工具、包装和宣传产品价值、提升公司品牌和知名度。
C+1: 达富电脑(常熟)有限公司 职位数:19
1.测试工程师:1.本科,电子类、通信类、计算机、机械等相关专业 2.英语CET-4(含)以上 3.具有Acoustic, Camera, Display, Gyro, WIFI/BT等功能测试或者其他消费类电子产品经验者优先。
2.电子工程师:1.本科,电子信息、计算机相关专业 2.英语CET-4(含)以上 3.熟悉基础电路图阅读及分析,能熟练使用示波器和万用表等设备。具备一定的英文交流能力。
3.机构工程师:1.本科,机械、自动化、电气工程类相关专业 2.英语CET-4(含)以上 3.熟悉阅读机构图纸;熟练使用办公软件,具备一定的英文交流能力。
4.产销管理师:1.本科,工业工程或管理类相关专业 2.英语CET-4(含)以上,英语听说读写良好 3.熟练使用Office办公软件,尤其Excel、PPT,熟悉ERP系统、SAP系统尤佳。
5.业务管理师:1.本科,国际贸易、经济管理等相关专业 2.英语CET-6(含)以上,英语听说读写良好 3.熟练使用Office办公软件,尤其Excel、PPT,熟悉ERP系统,SAP系统尤佳。
6.品质管理工程师:1.本科,电子相关专业 2.英语CET-4(含)以上,英语听说读写良好。
7.项目管理工程师:1.大专(含)以上,管理类或电子信息类专业 2.英语听说读写熟练,1-2年项目管理工作经验者。
8.制程工程师:1.本科,电子类相关专业 2.英语CET-4(含)以上 3.有数电模电基础,能看懂复杂的电路图,并进行电路分析,了解电子电路测试相关的知识。
9.生产线组长:1.大专(含)以上学历,专业不限 2.有较强的抗压能力、沟通及管理能力,有学生干部经验者优先。
10.CSR审核协调人:1.本科 2.人力资源、法律、英语、环安卫或企业/行政等管理相关专业 3.2年以上人力资源或环安卫专业等社会责任相关工作经验 4.英文CET-6, TEM-8尤佳 5.熟悉中国劳动或环安卫相关法规;英文说写流利;具备项目管理知识能力者尤佳。
11.软件开发工程师:1.本科,计算机、软件设计专业相关 2.英语CET-4(含)以上 3.熟悉.NET、Java等开发框架,有开发经验者优先熟悉SQL Server、Oracle等关系数据库相关知识 4.勤奋好学,积极向上,有较强的责任心
12.网络工程师:1.计算机相关专业大专(含)以上学历,有一定的英文读写能力; 2.熟悉大中型企业局域网维护 3.熟悉服务器架设 4.有CCNA证书者佳
13.系统管理员:1.计算机相关专业本科学历,有一定的英文读写能力; 2.熟悉计算机软硬件故障诊断及维护 3.了解一些计算机网络知识,如DHCP/DNS等 4.了解服务器维护及熟悉网络设备者优先 5.有一定的troubleshooting能力者优先 6.优秀应届毕业生亦可
14.EHS管理师:1.本科(含)以上学历 2.环境工程、安全工程相关专业,懂ISO14000,OHSAS18001,一年以上相关工作经验者优先 3.优秀应届生亦可。
15.行政助理:1. 大专学历(仅限) 2. 英文,CET-4或以上 3. 能熟练操作Office相关办公软件 4. 对待工作严谨,认真负责,且责任心强。
16.社团管理员:1.大专,艺术类、播音主持、音乐表演、舞蹈编导、传媒、动画等专业 2.服从管理、吃苦耐劳、具有集体主义与团队精神。 3.想法新颖、创意独特、具备创新意识。 4.有活动策划与执行经验者优先。 5.活泼开朗、能歌善舞、有一定舞台经验者优先。
17.物流部账务:1.女,大专(含)以上学历 2.能熟练操作Office相关办公软件 3.数据观念强 4.工作责任心强,抗压力强
18.心理咨询师:1、大学专科(含)以上,心理学专业者优先 2、应届往届毕业生皆可,有工作经验者优先 3、国家心理咨询师职业资格证书三级以上,二级证书优先 4、工作态度积极认真,责任心强,性格阳光开朗,为人随和,有团体辅导经验者优先,有意在企业为员工提供心理辅导。
19.工务:1. 中专及以上学历,机电\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\暖通相关专业 2. 有低压电工证,有电气、给排水、弱电、暖通工作经验
C+10: 苏州中润置业有限公司 职位数:2
1.案场主管:1名, 1、高中以上学历,25-35周岁,2年以上楼盘销售管理经验,业务能力强; 2、熟悉房产楼盘销售实物操控、销售流程、价格编制及相关法律法规; 3、有独立管理销售案场的能力和较强的协调、沟通、谈判能力; 4、具备较强的组织执行能力和良好的团队合作精神,具有商业项目的销售管理经验; 5、工作地点:苏州。
2.置业顾问:50名, 1、高中以上学历,18-30周岁,应届生亦可; 2、有事业心,勤于向高薪努力,热爱营销行业; 3、灵活性高,执行力强,应变能力佳; 4、能吃苦耐劳,可适应较长的工作时间及较大的工作压力。 5、工作地点:苏州、杭州、嘉兴(可选)。
C+11: 苏州海星海事电气有限公司 职位数:8
1.救生筏负责人:1名, 28-45岁,高中以上学历,懂救生筏技术开发、生产;了解救生筏相关认证知识,能协助生产和认证。
2.副总经理:1名, 大专以上学历,28-45岁,具有五年以上的中大型生产管理工作经验;有较强的现场管理和企业管理知识和能力;熟悉生产规程、质量标准、ERP系统管理流程,具备良好的生产管理理念,有一定财务与法律知识;极强的安全生产、品质意识,目标管理能力强,熟练使用办公软件;执行力强,能承受较大的工作压力;较好的团队合作精神。懂救生筏设计与制作者优先。
3.注塑成型技术员:1名, 男, 大专以上学历,22-35岁,同岗位经验2年以上,懂橡塑、注塑成型技术,会调机。
4.生产储干:1名, 男, 大专以上学历,22-30岁,熟悉生产计划管理,物理管控等,优秀应届生亦可。
5.总经理助理:1名, 男, 大专及以上学历,28-35岁,分管行政人事部,熟悉行政和人事各类工作事项,做好总经理交代的事宜(工作地点:苏州)。
6.副总经理:1名, 男, 大专以上学历,28-35岁,从事中级管理5年以上,高级管理3年以上有一定的社会关系,有较强的文字功底,业务熟悉,善于沟通,有现代化企业管理理念。性格坚定,忠诚,目标明确,包容性强,抗压能力强(工作地点:盐城)。
7.销售代表:3名, 男, 高中以上学历,20-35岁,能适应长期出差,品貌端正,有一定销售经验。
8.检验员:2名, 男, 大专以上学历,22-30岁,能看懂图纸,熟练运用测量工具,机械专业,有经验者佳。
C+12: 苏州快而捷物流有限公司 职位数:6
1.销售:10名, (1)大专以上学历,愿意从事物流销售工作(2)对业务开发充满激情,有客户开发、维护、谈判经验,具有良好团队精神和责任感(3)能承受一定的业务压力,应届毕业生愿意从事物流销售工作的可以考虑。
2.危险品车辆驾驶员:3名, (1)初中以上学历,年龄28-40岁。(2)B2以上驾照,三年内无同责以上交通事故。(3)具有驾驶证、危险品运输资格证(4)品行端正,服从公司管理,行车无不良记录
3.总账会计:1名, 大专以上,持有会计证,一年以上总账工作经验。
4.操作储备干部:2名, 1.大专以上学历 2.2年以上的物流管理经验,物流行业工作经历
5.装卸工:男性,初中以上学历,26岁-40岁普通话流利,能吃苦耐劳,服从管理,工作认真、负责、细致。
6.押运员:1.男性,持初中或以上学历毕业证有苏州居住证优先。有跟车送货经验或有押运证优先。 2.普通话流利、沟通应对能力佳,身体健康、服从管理。
C+13: 苏州巨大贸易有限公司 职位数:1
1.财务会计:若干,男女不限,年龄30-40岁左右,有会计证,本地户口,能熟练操作电脑,具有财务工作经验和一定的沟通能力.
C+2: 苏州法罗力锅炉热能设备有限公司 职位数:4
1.行政助理:2名, 1.熟练操作office办公软件,会CAD最好; 2.熟悉会计报表处理,能够使用财务软件; 3.有对公司网页管理,及后台处理能力者优先; 4.中专以上学历,女性。
2.销售助理:1名, 1.熟练操作office办公软件,会CAD之类及绘制者优先; 2.对机电产品有工作经验(如空调、水泵、阀门等); 3.中专以上学历。
3.售后服务担当:1名, 男, 1.中专以上学历,机电专业; 2.对锅炉、空调、水泵类机电有工作经验者优先,尤其对燃烧器熟悉者佳(如威索、百得、利雅路等品牌)。
4.销售经理:2名, 1.有相关行业从业者(如机电产品、保险工作从业者); 2.对销售工作有理解与体会者面谈; 3.有空调产品、水处理设备、水泵、阀门、燃烧器等产品销售经验者优先,学习不限; 4.对苏州大市设计院、地产公司、造价公司有经验者。
C+3: 苏州鼎兴五金机电设备有限公司 职位数:6
1.销售经理:2名, 大专及以上学历,从事三年以上数控刀具销售经验,能独立带领团队,开拓市场。
2.销售工程师:5名, 中专及以上学历,积极向上,能吃苦耐劳,从事过数控机械加工,有驾照者优先。
3.刀具工程师:3名, 大专及以上学历,有多年机加工经验,对刀具有深入的了解,懂加工工艺,能独立设计非标刀具。
4.业务助理:2名, 大专及以上学历,能熟练掌握办公软件,思路清晰,性格开朗有一定的沟通协调能力。
5.质检员:2名, 中专及以上学历,有一年工作经验,工作能做到认真负责。会操作三次元者优先。
6.加工操作工:5名, 中专及以上学历,有一年以上机械加工经验,勤劳务实,会操作哈斯系统者优先。
C+4: 苏州晶洲装备科技有限公司 职位数:14
1.销售经理:大专及以上学历,5年以上平板显示或半导体或LED行业从业经验。
2.销售主管:大专及以上学历,3年以上相关行业业务工作经验。
3.销售工程师:大专及以上学历,一年以上设备类业务工作经验。
4.电气工程师:大专及以上学历,电气类专业,熟悉电气图纸设计及电气元件选型,了解PLC编程。
5.机械工程师:大专及以上学历,机械类专业,熟悉CAD图纸绘制,熟悉机械结构和非标部件设计、选型,优秀应届毕业生亦可。
6.装配电工:能看懂电气图纸,熟悉配电柜,电气接线工作
7.学徒工:10名,有机械组装或焊接工作经验者,学徒工也可。
8.品检:4名,男女不限,20-35岁,高中及以上学历,有2年QC工作经验,熟悉基本测量仪器,有精密五金品质经验优先,能配合加班。
9.CNC操作员:6名,男,20-35岁,初中及以上学历,能适应两班倒,有相关操机经验者优先。
10.CNC技术员:2名,男,25-35岁,中专以上学历,机械相关专业,熟悉加工工艺,刀具及装夹工具选用,2年以上调机经验,熟练FANUC,三菱系统,会手工编程。
11.CNC编程员:1名,男女不限,25-35岁,大专及以上学历,机械数控相关专业,熟悉三维制图软件及编写程序,熟悉加工工艺,能独立编排工艺及作业指导书。
12.销售助理:1名,女,20-35岁,大专及以上学历,英语四级,有机械行业销售助理或生管经验优先。
13.市场拓展:1名,男女不限,本科学历,英语四级,计算机或市场营销专业优先,应届毕业生亦可。
14.文控:1名,男女不限,大专学历,负责公司文件的整理及收集,辅助公司ISO内审、外审工作。
C+5: 苏州市凯润精密五金有限公司 职位数:12
1.业务员:2名, 男, 23-32岁,大专以上,工作地点:相城区黄桥;1、一年以上销售工作经验。2、机械,模具,机电一体化专业优先。有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。3、诚信、正值、能吃苦耐劳,学习能力强,积极主动,有团队合作精神。4、英语要求:会简单的沟通,口语熟练者优先。
2.外贸业务员:1名, 23-33岁,大专以上 ,工作地点:相城区黄桥;1、一年以上工作经验,熟悉外贸销售工作流程。2、有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。3、诚信、正值、能吃苦耐劳,学习能力强,积极主动,有团队合作精神。4、英语要求:读写流利,口语熟练者佳,能读懂德语优先。
3.业务助理:1名, 女, 23-30岁,大专以上 工作地点:相城区黄桥;1、一年以上工作经验。2、有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。3、诚信、正值、能吃苦耐劳,工作细心,条理清晰,积极主动,有团队合作精神。4、英语要求:能读懂英文邮件。
4.机加工采购:1名, 男, 25-35岁,大专以上,工作地点:相城区黄桥、1、两年以上采购及五金行业相关工作经验。2、能看懂机械图纸,能分清产品类别。3、了解采购基本流程,有良好的沟通技巧。4、对五金行业有一定的了解,有丰富的供应商资源。
5.采购经理:1名, 30-35岁,大专以上 ,工作地点:相城区黄桥;1.三年以上五金采购工作经验; 2.熟悉供应商开发与管理,对采购运用流程、采购成本控制、物料控制及产品外协、加工采购等具有丰富的实操经验; 3.具备丰富的供应链管理知识,能与供应商建立良好的关系,并有较强的供应商管理能力. 4.熟悉合同条款的签订,了解相关经济法规; 5.正直诚信,有责任心,富有团队合作精神,优秀的表达能力。
6.生产主管:1名, 男, 30-35岁,大专以上 三年以上工;作地点:盐城 东台;1、有工厂综合管理能力,熟悉工厂业务流程,开发流程,生产计划流程,仓管物流流程和成本控制。2、懂电子,机械行业多数的的金属,塑胶材料,加工特性,加工工艺,表面处理工艺。3、懂数控加工、冲床、铸造、电铸、多层电镀等工艺4、良好的工作作风。5、懂生产绩效管理。
7.采购员:1名, 男, 25-35岁,大专以上;工作地点:盐城 东台、两年以上采购工作经验。2、能看懂机械图纸,能分清产品类别。3、熟悉采购基本流程,有良好的沟通技巧。4、有五金行业工作经验者优先。
8.品质工程师:2名, 25-35岁,工作地点:盐城 东台. 1. 大专以上学历,具有同等工作经验3年以上;熟悉QC工作;2. 熟悉紧固件/车削件加工工艺流程产品质量控制及客诉处理;3. 熟悉ISO质量体系及ROHS相关要求; 有ISO9000体系推行及维护经验; 4. 能够熟练运用QC七大手法及TS五大工具;5. 良好的沟通能力及团队合作精神
9.品质经理:1名, 男, 28-35岁,工作地点:盐城 东台;1:大专以上学历,具有同等工作经验两年以上 2、熟悉TS16949质量体系标准规范,保证公司质量管理体系的有效运行. 3、具ISO9001及TS169494内审员资格证书. 4、熟悉质检常用手法,能够熟练使用常用的量测工具. 5、具有较强的组织?协调?沟通及管理能力,具有较强的工作责任心和团队合作精神6、有团队管理经验,坚持原则对下属能指导工作并给予培训,执行力强7、有五金行业工作经验者优先
10.数控技术员:2名, 男, 25-40岁,初中以上 三年以上,工作地点:盐城 东台;1、熟悉五金、紧固件生产制造工艺。2、能独立调机、改机。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
11.搓牙师傅:1名, 男, 25-40岁,三年以上工作经验,工作地点:盐城东台。熟悉五金,紧固件生产制造工艺,能独立调机,改机,吃苦耐劳,有团队合作精神。
12.产品工程师:1名, 25-35岁,大专以上;三年以上工作地点:盐城 东台;三年以上五金紧固件或相关机械行业品质工作经验。英语四级以上,看的懂英文图纸。能独立操作产品开发与工艺流程的设计、图样管理、技术策划与技术管理工作,负责产品技术、产品更新和配套方案的确认。独立制定APQP、PPAP。 够熟练操作CAD、PROE或Solidworks等设计软件
C+6: 苏州森林水处理工程技术有限公司 职位数:2
1.设计员:男性,大专以上学历,熟练操作AUTO CAD软件,水处理行业相关工作经验2年以上,有责任心,根据工程需要需配合加班或出差。
2.业务代表:2名, 高中以上学历,目标明确,有开拓精神和责任心,水处理行业相关工作经验2年以上,根据工程需要需配合加班或出差。
C+9: 苏州博德电子有限公司 职位数:3
1.业务:熟悉电子相关产业,在电子元器件销售方面有1-2年经验,大专以上学历,英语可流利读写,能吃苦耐劳,性别不限。
2.业务跟单:大专以上学历,有无经验均可,能服从工作分配,性别不限。
3.司机:1名, 中专学历,有1年开车经验。
C01: 苏州工业园区博睿达科技有限公司 职位数:5
1.采购:1名, 日化行业原辅材料开发、采购;备品备件开发、采购,管理/化工相关专业,有2年以上相关工作经验。
2.财务:1名, 本科,两年工业会计工作经验,工作严谨负责,有会计证。
3.技术研发:1名, 熟悉洗涤化妆品研究开发及生产技术,工作经验1年以上,化工专业。有商务经验者更佳。
4.商务助理:1名, 有1年商务经验,熟悉订单跟踪、客户接待。
5.包材设计专员:1名, 有1年洗涤化妆品产品设计开发经验,工业设计本科。
C02: 苏州大永光电有限公司 职位数:8
1.韩国食堂阿姨:1名,朝鲜族,女性,55周岁以下,身体健康,无大病史,形象整洁,能吃苦耐劳,工作认真负责,擅长韩国料理!
2.韩语翻译:1名,大专以上学历,韩语熟练,有电子行业工作经验者优先。接受优秀应届毕业生!
3.热流道:1名,20~35周岁,初中以上学历,熟练掌握热流道维修技术,一年以上工作经验!
4.钳工:1名,20~35周岁,初中以上学历,熟练掌握钳工维修技术,一年以上工作经验!
5.高压电工:2名,40周岁以下,中专以上学历,有高压电工证,有线路维修及其他简单设备维修经验!适应加班!
6.设备技术员:2名,男性,大专以上学历,22~35周岁,机械/自动化/机电一体化等相关专业优先,一年以上工作经验,主要负责设备的日常维护、设备的保养、改造及异常处理!(接受优秀应届毕业生)
7.品质工程师:2名,男性,30周岁以下,大专以上学历,熟悉QC七大手法,熟悉TS16949和ISO9000等质量标准体系,从事电子行业LCM或BLU 品质工作一年以上,工作态度严谨,有良好的团队合作精神和沟通交流能力,有外资企业工作经验者优先!
8.英语翻译:1名,女,22~28周岁,形象气质佳。熟练掌握听,说,读,写等英语基本技能,英文口译熟练。工作认真细致有责任心,思维灵活,有较强的人际沟通能力。有电子或汽车零部件相关工作经验者优先!(另韩语口语熟练者待遇从优)
C04: 金德精密配件(苏州)有限公司 职位数:35
1.生产工程师(PE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ME)(急):2名, 专科以上学历, 机械类专业. 会使用计算机,有相关工作经验优先考虑。
2.人事助理(考勤):1名, 女性,专科及以上学历,计算机专业,形象佳,有相关工作经验优先考虑。
3.品质助理工程师:1.大专以上,机械或模具相关专业,有两年相关工作经验者, 熟练操作AutoCAD,Office等办公软件,有钣金行业质量制程处理,供货商管理及客诉处理经验优先。
4.产品开发工程师:5名, 大专及以上学历,模具或机械专业,有2年以上钣金工作经验,熟练使用AutoCAD2005,PRO-E等软件。
5.技术工程师:3名, 大专及以上学历,模具或机械专业,对模具有一定的了解,对供货商扶持有一定的经验,对产产品及工艺有一定的了解,熟练使用AutoCAD2005.
6.文员:1名, 大专以及以上学历,计算器操作熟练,熟悉ERP系统操作优先考虑。
7.采购专员:1名, 大专及以上学历,有3年以上外企相关工作经验者优先考虑,英语口语熟练,主要负责国外采购 ,能看懂采购部件图纸。有篮球足球爱好者优先考虑。
8.试模技师:2名, 高中以上学历,有3年以上五金模具维修及试模经验,熟悉使用车床、铣床、钻床、磨床等设备,能够吃苦耐劳,配合上夜班。
9.计划组长:1名, 大专及上学历,有3年以上管理工作经验,有5年以上钣金厂相关工作经验。
10.计划专员(PC专员):2名, 中专以上学历,相关工作经验2年以上,能够配合加班,吃苦耐劳,抗压能力强,熟练运用Excel,沟通协调能力强。
11.物控专员(MC专员):2名, 高中(职高), 中专以上学历,相关工作经验2年以上,能够配合加班,吃苦耐劳,抗压能力强,活泼开朗,沟通协调能力强。要求在无系统的情况下能熟练运用Excel。
12.生产技术课技术组副组长:性别不限,大专及以上学历,有1年以上相关工作经验优先考虑。
13.折弯技师:2名, 要求:熟练操作AMADA/FBDIII系列弯板机,有较强的机械、钣金识图能力。
14.数控冲床技师:1名, 有2年AMADA2510C或255数控冲床和弯板机经验,优先考虑。
15.维修技师(架模具):1名, 有2年调模,修模工作经验,优先考虑。
16.测量员:1名, 中专以上文化,20-25岁之间,熟悉机械图纸,熟练使用高度尺、卡尺、投影仪等基本的测量工具,有良好的团队合作精神,工作认真负责,会三次元者优先考虑。
17.IPQC:2名, 能看懂机械图纸,会使用游标卡尺、千分尺、投影仪,懂IPQC流程,有相关工作经验一年以上。
18.IQC:2名, 中专学历,机械类专业,有2五金类产品品控相关经验。
19.OQC:2名, 中专学历,机械类专业,有2五金类产品品控相关经验。
20.叉车司机:1名, 高中学历,有2年以上外企相关工作经验优先考虑,需持有叉车证,能操作站立式电瓶叉车。
21.生产组长:1名, 高中以上学历,2年以上冲压厂相关工作经验,1年以上的现场管理经验,有一定的组织沟通协调能力,熟悉ISO14000。
22.烧焊技师:5名, 男性,高中或中专以上文化 ,须有两年以上氩弧焊工作经验,持有上岗证。
23.仓管:3名, 高中或中专学历,有2年相关工作经验优先考虑。
24.加工中心技师:2名, 高中或以上学历,有从事三菱系统操作2年以上工作经验,能够熟练运用Mastercam编程。能够吃苦耐劳,熟悉五金模具结构优先考虑。
25.手摇磨床技师:2名, 高中或以上学历,有从事手摇磨床加工五金模具三年以上相关工作经验,能够吃苦耐劳,熟悉五金模具结构优先考虑。
26.模具制造技师:4名, 高中或以上学历,从事五金模具装配、试模三年以上工作经验,能够熟练运用车床、铣床、钻床等能够吃苦耐劳,熟悉五金模具结构优先考虑。
27.线切割技师:1名, 高中以上学历,30岁以下,男性,具有独立编程能力,熟练操作沙迪克AQ550/AQ750,略懂TWINCAD编程软件(统达),具备独立操机经验,懂五金模优先。
28.IT工程师:1名, 计算机类专业,大专及以上学历、1年以上相关工作经验、负责公司内网络维护,桌面支持,熟悉思科交换机,路由器配置优先,有ERP实施管理经验者优先,有篮球、足球爱好者优先考虑。
29.报关专员:1名, 女,专科及以上学历,已婚已育,持有报关证,有2年以上外企相关工作经验优先考虑
30.培训专员:1名, 女性,专科及以上学历,有3年以上外企培训工作经验优先考虑。
31.CNC编程工程师:1名, 1. 专科及以上学历,机械相关专业、 懂机械制图并熟练 AutoCAD、 熟练ProCAM 2006 、Radan 编程软件或其它数控编程软件、 熟练AP100者优先
32.业务专员:1名, 专科及以上学历,英语读、听、说、写流利,机械类专业,有钣金行业经验者优先考虑。有篮球、足球爱好者优先考虑。
33.电工技师:2名, 高中及以上学历,有2年以上外企相关工作经验,需持有上岗证。
34.喷涂技师:2名, 男性,高中及以上学历,有2年以上相关工作经验优先考虑。
35.丝印技师:2名, 男性,高中及以上学历,有2年以上钣金喷涂丝印工作经验。
C05: 信诺美达板金科技工业(苏州)有限公司 职位数:5
1.生产计划:大专以上学历,有3年冲压行业生产计划工作经验。
2.检验员:中专以上学历,有相关工作经验,会使用测量仪器,能看懂图纸。
3.调模员:中专以上学历,1年以上工作经验,会调模、架模,能使用常规的测量工具。
4.冲压组长:中专以上学历,2年以上冲压组长工作经验
5.厂长(操作部经理):50周岁以下,大专以上学历。10年以上冲压厂管理经验,5年以上模具管理工作经验,有金属件外加工工艺管理经验。
C08: 苏州榕朗半导体科技有限公司 职位数:5
1.销售人员:1、大专以上学历,年龄25岁-30岁,市场营销或机械模具设计专业等相关专业,综合能力比较强的优秀毕业生也可以考虑。 2、业绩突出者可以降低学历要求优先考虑; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
2.销售副总:1名, 1、年龄30岁-40岁,大专以上学历,市场营销、机电类、管理类等相关专业。 2、10年以上销售工作经验,5年以上相关行业市场营销高层管理经验。 3、受过战略管理、市场营销、管理技能开发、合同法、财务管理等方面的培训。 4、主要负责销售部的管理工作,工作积极主动,责任心强,恪守职业道德并具良好的团队合作精神。丰富的项目管理经验,并有较高的专业技术水平,熟悉项目开发流程及相关政策法规,较强的综合协调及全面管理大型开发项目的经验和能力。
3.导购:应届毕业生优先。
4.区域经理:1名, 1、大专以上学历,年龄25岁-35岁,市场营销或机械模具设计专业等相关专业,工作经验1-3年。 2、能很好的管理团队,有效的完成工作,适应出差,为公司考虑各方面的发展
5.电子工程师:1名, 1、大专以上学历,年龄25岁-30岁。 2、负责大功率Led产品设计与开发,制程设计及工艺改进; 3、主导新产品的开发(工艺/设计)以及品质生产; 4、负责产品电路的设计和开发工作; 5、制作作业指导书、BOM表、产品规格书等.
C10: 苏州市纽克斯照明有限公司 职位数:11
1.总经理商务助理:1名, 1.工商管理或贸易营销类专业全日制本科以上学历。2.25~35岁,男女不限,形象气质良好,沟通良好。3.扎实的商务基础。4.学习能力突出。5.有营销策划、执行或管理三年以上经验。(其它条件突出者可放宽此要求)6. 有强烈的成功欲望。
2.营销企划主管:1名, 1、本科以上学历,3年以上企划推广经验; 2、熟悉企业和产品的推广、策划方式方法;3、具有一定的文案撰写、平面设计能力;4、具有较强的销售意识,良好的沟通、协调能力;5、工作主动,学习能力强;6、有国内、外展览展会等营销活动策划经验者优先。
3.外贸主管:2名, 1、国际贸易、外语本科以上学历,5年以上相关工作经验,英语六级以上,听说读写流畅;2、有国际市场开拓能力,对于商务谈判、外宾接待有一定经验;3、能适应加班及出差,有C1以上驾照并有驾驶经验;4、良好的沟通能力,团队意识强。
4.外贸助理:1、国际贸易、外语本科以上学历,熟悉国际贸易流程,一年以上工作经验;2、英文听说读写流利,英语六级以上;3、性格开朗,形象气质佳4、良好的沟通能力,团队意识强。5、优秀毕业生亦可。
5.关务:1名, 1、大专以上学历;2、了解关务作业,一般贸易报关;3、熟悉海关、商检等部门办事流程和政策;4、工作积极认真、责任心强,有上进心;5、具有良好的沟通能力6、条件优秀者,应届毕业生亦可
6.品质工程师:2名, 1.大专以上学历,电子电气或相关专业,二年以上电子业界工作经验;2.有供应商管理实际操作经验,和人员管理经验;3.有制程品质管理经验,有新机种导入、项目专案主导经验者优先;4.熟练应用各类office办公软件,英语CET-4级以上;5.有SMT、H/L、组装等相关制程经历
7.生管:1名, 1、有生物管工作经验,能独立展开计划排程与产线经验;2、有SMT、DIP等行业生物管经验,熟悉物料计划,出货计划等追踪经验;3、电脑熟练,OFFICE应用特别是EXCLE,PPT能熟练使用;4、会ERP操作,会使用“用友ERP”优先;5、能配合加班,责任心与执行能力较强;
8.TE测试技术员:1名, 1、最低学历:大专,2年以上工作经历 2、电子专业,具备电路分析知识,熟悉电源产品,有编程基础,会C语言,的优先,有电子厂从事测试工程或产品工程经验 ,需要有实际操作能力
9.技术员:3名, 1.有较强的动手能力,能独立完成电子产品组装2.有电源维修经验者优先,电子技术类工作经验者优先3.条件优秀者,应届生亦可
10.供应链工程师 (Sourcing):1名, 1. 供应链管理或工商管理专业,本科;2. 熟悉供应链管理流程及体系建设、熟悉ERP系统;3. 有电子类产品或五金类产品采购相关经验优先;4. 具有2年以上工作经验,工科、基建教育背景优先熟悉招标、采购方面的法律、法规、规章和行业管理的规定,具有较丰富的招标采购专业技术经验工作细致严谨,责任心强
11.IPQC:1.有两年以上电子厂工作经验;2.有SMT检验岗位工作经验者优先;3.有巡线检验经验者优先;4.电子类元器件的认知;5.异常处理流程;6.能配合加班,沟通能力强,细心负责。
C11: 苏州菱控电子科技有限公司 职位数:3
1.业务代表:3名, 1.大专以上学历,电子类、市场营销专业; 2.熟悉工控类产品及工程项目运作,有意向往销售方向发展。
2.维修工程师:1名, 1.电子相关专业大专以上,3年以上电路板维修工作经验,23-50岁; 2.熟悉数字电路和模拟电路,熟悉电子元器件及焊接,动手能力强; 3.从事家电行业维修的5年以上公司也可考虑。
3.出纳兼文员:1名, 1.大专以上学历,能熟练使用办公软件; 2.有2年以上的工作经验,持有会计从业资格证书。
C13: 迎新科技(中国)有限公司 职位数:9
1.电子开发-韧体/软件工程师:4名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁,电子类相关专业(应届生亦可)有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验,熟悉C和汇编语言,具有单片机实际产品项目经验优先,会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件,熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先
2.电子开发一课(产品设计):4名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,模具/机械相关专业,了解机械制图的相关规范和标准,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,可独立负责产品三维机构设计与结构评估,熟知机构材料的选用,了解冲压,压铸,钣金等相关技术和工艺经验者优先,LED灯具三维构型设计工作经验者优先,消费性产品(塑料、金属)设计制图者优先,应届毕业生亦可
3.电子开发三课(USB及电脑周边):2名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,电子相关专业,USB2.0相关电子产品开发经验,有相关DC/DC模块开发经验,相关多媒体产品开发经验者优先,多媒體影音產品及車用產品開發經驗者優先,USB周邊產品驗證工作者優先,应届毕业生亦可
4.电子品质工程课(POWER验证)-:2名, 男女不限,电子相关专业大专/本科以上,20至45岁,熟悉开关电源原理,熟知电源相关安规,较强PCBA电性不良分析能力;能看懂线路图纸及元器件图纸,动手能力强, 有电源厂工作经验者优先,应届毕业生亦可
5.LED 工程部(IE助理工程师):3名, 男女不限, 大专/本科,20岁以上;掌握IE七大分析手法、制程改善或异常处理流程;Layout规划、SOP制作、包装规范设计或装柜设计、项目执行等;生产成本统计分析、生产报工统计确认等;一年以上工作经验,能配合产线加班,优秀应届生亦可
6.电子工程部(IE助理工程师):2名, 男女不限, 大专/本科,20岁以上;掌握IE七大分析手法、制程改善或异常处理流程;Layout规划、SOP制作、包装设计、装柜设计、标准工时管理、项目执行等;生产成本分析、生产报工确认等;一年以上工作经验,能配合产线加班,优秀应届生亦可
7.電子工程部(PE助理工程师):1名, 男女不限, 大专/本科,20岁以上;Power/LED/USB或消费性电子行业;熟悉新产品导入,制定产品工艺,工序排定,制程异常处理;较强PCBA电性不良分析能力;能看懂线路图纸及元器件图纸.动手能力强,热爱电子,对电路有分析能力;电子等相关专业者优先;工作认真,有责任心和优良的职业道德
8.電子工程部(产品修复 助理工程师):2名, 男女不限, 大专/本科,20岁以上;电子类专业;熟悉使用烙铁、万用表、示波器、负载机等维修设备;较强PCBA电性不良分析能力;能看懂线路图纸及元器件图纸;动手能力强,热爱电子,对电路有分析能力;电子等相关专业者优先;工作认真,有责任心和优良的职业道德
9.電子測試工程-韧体/软件工程师:1名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁,电子类相关专业(应届生亦可)有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验,熟悉C和汇编语言,具有单片机实际产品项目经验优先,会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件,熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先
C14: 华凌光电(常熟)有限公司 职位数:11
1.领班:2名, 20-35岁,中专以上学历,熟悉SMT.COB流程,良好的沟通协调能力。
2.设备助工:2名, 20-28周岁,电子机械类工科专业,大专以上学历,熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责自动化设备作业程序编写维护,所属设备异常快速处理恢复运作,设备定期维护保养及一般故障检修,有类似工作经验者优先录用,应届生亦可.
3.品保/RMB助工:2名, 20-28周岁,电子、电气、自动化相关专业,大专以上学历,熟悉基本电脑操作及办公软件应用,能看懂和说明简单的电子电路图,基本治工具会使用应届生亦可。
4.治具助工:2名, 20-28周岁,电子机械类工科专业,大专以上学历,熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责生产工治具维护维修,新机种工装治具设计开发,其它生产检测服务,有类似工作经验者优先录用,应届生亦可.
5.工程SOP:2名, 20-30岁,大专以上,会CAD,能熟练使用办公软件.属文职.应届生亦可.
6.工程助工:2名, 大专以上电子相关专业,熟练操作电脑办公软件,会使用CAD、Protel、C语言或汇编语言,有电子行业工作经验优先,应届生亦可.
7.供应商稽核SQE:1名, 大专学历,能熟练运用品保相关统计及分析手法,有ISO/TS16949实际运行经验,工作有韧性.抗压力强,有良好的引导及控制能力,英文良好者优先录用.有至少1年以上从事供货商管理工作经验,相关电子产业2年以上工作经验,熟悉LCM相关材料.
8.研发助工:1名, 大专以上电子专业,有电子模组开发经验,会AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51,语言表达能力和动手能力强,积极向上,服从公司安排调动,优秀的沟通和谈判技巧.优秀应届生亦可!
9.IE助工:1名, 20-30岁,大专以上学历,工业工程专业,能熟练使用办公软件,有无工作经验均可,有相关工作经验,可放宽专业要求
10.业务员:2名, 20-30岁,大专以上学历,良好的语言表达能力,形象佳,有一定上进心; 应届生优先.
11.QE:1名, 大专以上学历,电子相关专业,熟悉计算机操作,熟悉SMT制程优先,相关工作经验一年以上
C16: 迎新科技(中国)有限公司 职位数:13
1.平面设计师:2名, 男女不限,大专以上,22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业,熟练使用(Photoshop Illustrator 或coreldrawl ),一年以上工作经验(或优秀应届毕业生). 思维开阔,设计上有自我理解能力.
2.工业设计师:2名, 男女不限,大专以上,22至32周岁, 工业设计 产品造型 等相关产品设计类专业:熟练使用(Rhino或pro/e 3DMAX 等软体),有较强的渲染能力并且有独立的产品设计能力;一年以上工作经验(或优秀应届毕业生).思维开阔,设计上有自我理解能力.
3.机构研发-行政助理:1名, 女,中专,21-30周岁,有研发工程助理经验者优先,熟练运用办公自动化软件、ERP,具管理知识,懂ISO流程,执行力强,以及需有良好的沟通、协调、组织能力。
4.业务部 文员:1名, 女,大专以上学历,20至35周岁,熟练运用办公软件。
5.业务部 业务助理:2名, 女,大专以上学历,25岁以上,具有机壳产品相关市场行销经验及媒体接洽相关经验者优先。
6.机构品管课-PQC检验员:1名, 男女不限,高中,20-35周岁, 熟练使用卡尺、厚薄规等工治具,使用抽样计划、ERP操作,团队意识强积极主动,有责任心。
7.射出课-成型技术员:3名, 男,高中,20-35周岁, 3-5年成型调机经验,有300T以上成型调机经验者优先,能熟练处理模具、成型设备异常故障,有较强的团队合作意识,抗压能力强,服从度高。
8.设备工程课-SMT设备维护员:1名, 男,高中,25-35周岁, 熟悉SMT 1.MSH2.MV2VB.MPAV贴片机维护.保养.日常管理(3~5年工作经验)优先
9.金模设计课-设计员:5名, 男女不限/中专以上/18至35岁,两年以上衝压模设计经验,可独立完成一般模具设计,具有电脑周边产品经验者优先。
10.综合加工课-机加工组技师:1名, 男,高中,20至25周岁,两年以上成型磨床加工经验,了解冲压模与塑胶模具结构者优先。
11.综合加工课-钣金:1名, 男,高中,20-25周岁,会简单三视图,一年以上折弯工作经验或NCT数控冲床经验者优先。
12.综合加工课-CNC编程:1名, 男女不限,高中,20至25岁,熟练使用UG-40编程,2年以上工作经验。
13.综合加工课-线切割操机:1名, 男,高中,20-25周岁,有一年以上慢走丝线切割加工机操作经验,能够熟练操作庆鸿慢走丝/快丝泰州机者优先
C17: 苏州宏瑞达新能源装备有限公司 职位数:16
1.网络工程师:1名, 大专及以上、计算机等相关专业毕业;会正常的电脑熟悉并精通网页网站的策划建立及运行,熟悉ERP系统,CET4以上。
2.工艺工程师:1名, 大专及以上学历,5年以上工作经验,熟悉五金、机加工、机械装配等工艺流程,理工科优先,性别年龄不限
3.3D绘图员:1名, 大专及以上学历,一年以上工作经验,熟练使用SOLIDWORKS等三维绘图软件。工作职责:将所有樯箱冷冻机组在图上完成装配、根据不同产品和不同压缩机组,做出机组装配图
4.销售工程师:性别不限,大专及以上学历,形象气质佳,有良好的沟通与理解能力,有仪器、仪表行业销售经验者优先。
5.业务助理:1名, 大专以上学历,国际经济与贸易,英语等相关专业,英语六级以上,熟练运用办公软件,可熟练收发英文邮件,进行书面翻译。
6.国际市场部助理:1名, 大专以上学历,机械或机电一体化专业,会二维、三维绘图,英语四级以上,
7.机械工程师(非标自动化):3名, 大专及以上学历,机械设计或机电一体化专业优先,年龄45周岁以下,自动化行业机械设计经验三年以上,熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件。
8.电气工程师(非标自动化):主要负责工程前期的电气方案设计;根据项目任务书,设计原理图及整理物料清单;负责流水线现场强电和气源布置需求图纸;编写PLC,触摸屏和组态等程序;协助机械工程师制作电箱和传感器固定架,并后续跟进。
9.结构工程师:2名, 大专以上学历,机械或机电一体化专业,熟悉箱体钣金设计,须具备设计图纸工艺化能力,熟悉钣金加工工艺流程,熟练使用CAD,SOLIDWORKS绘图软件及办公软件。
10.人事行政主管:1名, 中专以上学历,26-35岁,三年以上行政人事工作经验,两年以上主管经验,擅长制度编制、招聘及培训版块,熟悉劳动法及安全法规,抗压力强。
11.文控专员:1名, 高中以上学历,23-30岁,电脑操作熟练,熟悉ISO9000体系文件控制流程,1年以上同岗位工作经验,持有ISO9000内审资格证优先,
12.平面磨工、铣工、后道处理:3名, 中专,中技学历,三年以上实操经验,能吃苦耐劳,服从上级领导的工作安排,一经录用待遇优厚。
13.电气装配工:2名, 大专及以上学历,电子或电气自动化相关专业,工作经验不限。
14.总装工、冷装工 各 2人:工作经验不限
15.焊工:2名, 会氩弧焊、二氧化碳保护焊、电焊等,需有焊工证,三年以上工作经验,能配合公司加班。
16.检验员:2名, 中专以上学历,能看懂机械图纸,熟练使用尺寸测量工具,吃苦耐劳,抗压力强,
C22: 苏州清丰兴业塑胶有限公司 职位数:8
1.前台:1名,高中及以上学历,普通话标准,熟悉电话礼仪及OFFICE操作软件,做事细心有条理。
2.仓库搬运工:5名, 20-40岁,初中及以上学历,做事认真、细心、能吃苦耐劳、服从管理及工作安排,能负责出货入库等。(两班倒)
3.电工:2名, 高中及以上学历,1年以上相关工作经验,须有电工证,会水电安装、机修、家电维修等。
4.车间操作工:10名, 20-45岁,初中及以上学历,能吃苦耐劳、服从管理。(两班倒)。
5.品管员:2名, 高中及以上学历,无色弱色盲,有品质意识,服从管理及工作安排,能负责产品品质进出货检测。(两班倒)
6.技术员:5名, 高中、大专以上学历,理工科系,无色弱色盲,工作认真负责。化学、化工、塑胶材料相关专业者优先。(研发、配色)
7.业务员:2名, 20岁以上,中专及以上学历,口齿清晰,有工作经验者优先。能负责所分区域新客户开发,老客户维护,送货及货款催收、客诉处理等,一经录用公司安排车辆及司机,包食宿。(工作地点:上海、南京)
8.办公室助理:1名, 中专及以上学历,熟练操作OFFICE等办公软件,聪明机灵,能举一反三,工作细致、认真、有责任心,工作积极性高,能追踪并如期完成主管交待的事项,有文职类相关工作经验优先。薪资面议。
C23: 苏州中得电器有限公司 职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理,忠诚企业,有敬业精神和责任感,负责公司日常运营,制定公司运营方案及规划,有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务,有高度敬业精神和良好职业道德,有良好领导、协调组织沟通能力,有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验,负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验,有较强沟通协调能力,良好的团队合作精神,诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程,有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验,热爱本职工作,敬业诚实。
7.统计员:女, 有相关工作经验,工作责任心强。
8.企管人员:1名, 三年以上管理经验,负责制定公司制度和跟踪考核。
9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验,工作责任感强,沟通理解能力强,富有团队精神。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程,熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术,有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先,能独立组织财务管理和会计核算工作,有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验,责任感强,具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名,有工作经验者优先。
C25: 深圳市阿莱恩斯科技有限公司 职位数:2
1.销售工程师:1.3-5名,大专以上学历,热爱销售工作,上进心强;20-30岁; 2.学习能力强,有挑战精神,适应出差。 3.一年以上销售工作经验,有从事LED行业工作者优先; 4.熟悉该行业产品市场,有相关产品销售经验,了解主流行业技术; 5.具备较强的客户沟通能力和较强的处理能力,具有良好的团队协作精神。工作地点:苏州。
2.服务工程师:3名, 1.大专以上学历,机电一体化,机械,数控专业最佳;20-30岁; 2.熟悉OFFICE办公软件; 3.具备良好的服务态度,学习能力强,适应出差; 4.有LED行业经验者优先;工作地点:苏州。
C26: 苏州同尔工程机械有限公司 职位数:5
1.外贸业务经理:1.学历:本科; 2.专业:不限; 3.英语:六级以上,具备良好的沟通和书写能力; 4.工作经历:热爱销售事业,相关行业同等岗位工作经验1年以上;具备独立开发市场与客户的成功经验; 同样欢迎优秀的应届毕业生. 5.基本技能:熟练使用OFFICE,PHOTOSHOP,有一定的美工制作能力;优先考虑具备制作样本,网站的经验; 6.网络知识:熟悉海外网络社交软件的应用,并且对最新的相关网络营销知识有一定的了解;工作地点:苏州新区。
2.生产运营经理:1.机械制造或机电一体化专业,具有丰富的机械制造、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理等知识。 2.能够运用科学的管理方法解决实际出现的管理问题。 3.5年以上中小型外资企业管理经验,2年以上现场管理经验,日资、台资企业管理经验优先。 4.熟悉生产成本控制和生产质量的控制管理,达到主要的绩效指标并推动持续改进活动。 5.有能力进行有效地管理变革。 6.有良好的沟通协调能力和表达能力。 7.团队合作及多样性的培养。 8.熟悉ISO、TS质量体系及标准。 9.正直诚实的个人品行,强烈的责任感,工作勤奋。 10.坦率,面对困难保持乐观积极。
3.品质(测量)工程师:1.教育背景: 机械设计类专业大专以上学历,英语4级或以上,读写流利; 2.工作经验:3年以上相关工作经验,要求有汽车零部件品质工程经验,台资、日资企业工作经验优先; 3.其它技能技巧: 熟练运用AutoCAD、OFFICE办公软件,具有先进的质量管理理念,熟悉品质控制及绩效管理; 4.工作特点:有较强的逻辑思维、组织协调、时间管理能力;积极主动、善于沟通,具有高度的责任感及团队精神。
4.CNC技术员:1名, 1.男,年龄:20~30岁,学历:中专科以上学历,从事产品和精密零件加工2~3年; 2.有较强的机械识图能力; 3.熟悉HASS、FANUC系统,会操作四轴者尤佳。
5.外贸业务员:1.学历:本科; 2.专业:不限; 3.英语:六级以上,具备良好的沟通和书写能力; 4.工作经历:热爱销售,有过销售经历的优秀应届毕业生; 5.基本技能:熟练使用OFFICE,PHOTOSHOP,有一定的美工制作能力; 6.网络知识:熟悉海外网络社交软件的应用,并且对最新的相关网络营销知识有一定的了解; 7.具备品质: 怀揣理想、自信、强烈的进取心和成功欲望 有能力承担巨大工作压力和挑战 拥有高度责任感、团队合作精神,以及清晰的职位目标。
C27: 苏州美创净化设备有限公司 职位数:5
1.机械设计【急】:2名, 有机械设计经验二年以上,精通AutoCAD和Solidworks。提供食宿。
2.工程设计:1名, 熟悉运用办公制图软件,精通AUTO CAD ,有建筑,暖通或装饰相关工作经验者二年以上。提供食宿。
3.业务员:8-10名:二年以上相关工作经验,沟通能力强,抗压能力强,具备良好的团队精神,提供食宿。
4.胶辊师傅:1名, 有制作胶辊二年以上经验!
5.普工:4名, 男, 初中及以上学历。有电气安装经验,工作认真,吃苦耐劳,有团队精神。条件优秀者可优先录用。提供食宿。
E+1: 苏州源网信息科技有限公司 职位数:5
1.经理助理:6名, 1、20-30岁,大专及以上学历; 2、善于沟通,较强的责任心和团队精神, 3、思路清晰,负责文件资料的整理和归档 4、希望能长期在本公司工作、有自己的 职业规划 5、普通话标准流利,较强的语言沟通表达能力和谈判技巧; 6、按时完成经理给予工作任务并达成各项绩效考核标准; 7、有无经验均可,公司提供完善的专业免费培训课程。
2.文员:1、负责接听、转接电话;接待来访、来客人员,并做好记录; 2、负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作,做好办公室档案建立档案、收集、整理工作,做好会议、文书、复印、传真、接待、宣传栏、文件、信件、报纸收发等工作; 3、负责做好会议纪要; 4、接受并完成领导交给的其他临时工作。
3.大客户经理:1、负责制定、组织实施和完成大客户年度工作目标 2、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,高效灵活的完成销售任务 3、安排人员做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜 4、负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度 5、对本部门员工进行指导与培训,提高业务能力与服务水平,并对其实施考核 6、组织制订售后服务计划、标准并组织、 关键业绩指标
4.客服专员:1、中专及以上学历,普通话标准、谈吐清晰、声音甜美, 2、良好的计算机操作能力,熟练使用办公软件, 3、良好的客户服务意识,职业操守和沟通表达能力; 4、较强的抗压能力, 5、定期对公司的客户进行电话回访与互动。
5.IT业务精英:1、具备优秀的口头、书面表达和谈判能力;有良好的人际关系和组织能力,客户服务意识,与客户保持及时沟通,跟进项目的能力, 2、具备协助制定项目计划,跟进客户需求的能力; 3、通过对客户回访、调查、维护等工作,总结客户的信息并分类制订出相应的服务方案。 4、具有积极的工作态度、勤奋执着的职业素质,思维敏捷,工作认真负责,有较强的责任心,有亲和力,良好的组织及沟通表达能力,能承受工作压力; 5、了解IT服务行业的市场操作规律;
E05: 苏州市科伦纺织科技有限公司 职位数:6
1.销售副总:1、性别不限,专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上同等销售高管经验,具备化工行业销售工作经验者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力,良好的团队管理经验。
2.总经理助理:1、男士优先,持有驾驶证;公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;二年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 2、有较强的业务组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
3.销售经理:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
4.销售员:1、男士优先;有驾照,学历高中及以上学历;1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力; 3、有纺织浆料、助剂的销售经验者优先。
5.客服专员:1、中专以上学历,有驾照,相关化工工作经验优先;1-3年以上客户服务管理工作经验,精通客户服务体系的管理流程; 2、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力;良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识; 3、吃苦耐劳,服从公司管理。
6.贸易专员:1、男女不限,30岁左右,大专以上学历,1年以上贸易、客服、物流相关工作经验, 2、有较好的沟通、协调、管理能力,有化工类经验者优先考虑。
E07: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数:16
1.CNC操机员:1名, 男, 18-30周岁,170MM以上;高中及以上学历; 1.熟练操作FANUC系统两年以上工作经验 2.会磨四刃钨钢刀. 3.能适应三班倒工作制,能服从上级安排,有责任感 4.会简单手工编程,能修改简单程序. 5.有铝挤压模具工作经验者优先.
2.培训课长:1名, 性别不限,30-45岁;本科及以上学历,人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业;7年以上人事相关工作经验,其中3年以上培训主管工作经验;参与或组织公司培训体系建立,以及具体培训工作实施经验;对培训课程、培训机构有较深了解,有专项培训运营经历;可带领引导团队作业,有千人规模制造型企业培训工作经历,上市企业尤佳。
3.安全专员:1名, 女, 大专, 1、女,22-30岁,大专以上学历,安全相关专业优先,1年以上相关工作经验; 2、良好的沟通协调及语言/文字表达能力; 3、有独立组织安全培训、文化宣传活动相关经验; 4、协助安全主管开展安全相关工作。
4.仓库班长:1名, 26-45岁,中专以上学历,物流相关管理专业,二年以上相关工作经验,熟练SAP软件优先,具有较强的协调和沟通能力,有团队合作意识.执行和督导仓储课各项管理制度及工作指令;督导本班每日发货工作是否按程序进行;对每日发出物料资料进行分析、稽查,确保所发货物的准确性,杜绝客诉的发生;以周报形式对工作计划、目标实施进度进行检讨并呈报。
5.机械技术员:1名, 22~40岁,大专以上学历,机械类相关专业,一年以上相关工作经验,主要负责机械设备的安装、调试、维修等工作!
6.生产管理储备干部:6名, 男, 大专及以上学历,材料成型及控制工程、金属材料工程、机械设计制造、模具设计与制造,化学工程与工艺、应用化学、化工相关专业,主动学习能力强,工作认真严谨,能在公司的培训体系下迅速成长,愿意从基层做起,能吃苦耐劳,应届生亦可!
7.研发储备干部:3名, 男, 大专及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程技术,机械设计与制造、模具设计与制造、材料成型及控制工程相关专业; 精通AutoCAD、Pro/e等绘图软件;主动学习能力强,工作认真严谨,能在公司的培训体系下迅速成长; 愿意从基层做起,吃苦耐劳,适应能力强,能服从公司安排,应届生亦可!
8.修模学徒:2名, 男,中专以上学历,想往修模技术方向发展,学习能力强,能吃苦耐劳,服从领导安排,无经验可,机械类专业优先录取!
9.氧化工程师:1名, 男, 1.大专及以上学历(表面处理、化工类) 2.2年以上相关工作经验; 3.熟练使用常用办公软件及常用测量用具; 4.无色盲、色弱 1.工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性,有及时发现、反馈质量问题能力;良好的问题分析判断能力,良好的沟通协调能力,良好的团队协作精神;具有培养他人能力,较强的学习新知识能力
10.成本会计:1名, 男(女性需已婚已育),25-45岁,大专以上学历,至少1年以上相关工作经验,性格开朗,善于沟通,能吃苦耐劳,有专研精神,抗压力强,服从安排;苏州本地户口优先考虑。主导公司产品、项目、专案的成本预核算;根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较与分析与控制;生产部门成本费用全面预算的开展、审核,制订生产成本的考核指标;盘点计划的制定、实施与盈亏差异分析与改善跟进等。
11.电气工程师:1名, 男,28-40岁,大专以上学历,电气自动化相关专业,3年以上相关工作经验,熟悉电气、液压图纸,工作认真,动手能力强,有团队合作意识,具备一定的管理组织能力,熟悉伺服马达控制、PLC、有大型自动化设备设计经验者优先考虑。
12.平面设计:1名, 大专, 性别不限,25-35岁,有很强的责任心和职业精神,坦诚善于沟通,性格开朗,做事积极主动,勤奋踏实;沟通及文字表达能力强,有绝对的团队合作精神;大专以上,工业设计类专业毕业;美术功底手绘表现能力强,有坚实的产品造型设计基础,有敏锐洞察力和创新能力;熟练使用CAD制图,UG、PRO/E、3dsmax或者Rhino软件;三年以上全职产品设计、三维造型、模具设计工作经验,有产品上市、门窗产品外观设计者优先;能快速、全面、准确的领悟客户要求与产品信息,对产品设计有独到见解;对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解;面试请带好本人外观设计稿2-3张,电子稿或者彩打稿。
13.IPQC:1名, 男, 20-35岁,中专及以上学历;掌握常用办公软件,会使用测量工具。
14.仓储工程师:1名, 男,大专以上学历,3年以上大型仓库主管经验(人数不低于10人;包含原材料及成品)-(有铝合金及立体仓仓库管理经验优先考虑)具备优秀的管理能力及良好的沟通能力,具备创新意识;能提出有效改善方案,具备良好的执行力及一定的抗压能力,良好的成本管控意识及团队协助意识,熟练操作计算机;接触过SAP操作系统-(使用过条码系统优先考虑)
15.出纳员:1名, 男性优先,22-40岁,大专以上学历,会计类专业,良好的职业操守,做事认事负责,一年以上工作经验,优秀应届生亦可,苏州本地户口!
16.物控员:1名, 女,大专以上学历,一年以上相关工作经验,熟悉ERP、SAP系统,熟练使用计算机办公软件,有团队精神及抗压能力。
E08: 苏州同里湖大饭店有限公司 职位数:9
1.人事专员:1名, 女, 形象气质佳,需有酒店招聘及培训工作经验1年以上,细心耐心,头脑灵活,电脑操作熟练。(工作地点:吴江区同里镇)
2.销售人员:2名, 大专及以上学历,形象气质佳,熟悉江浙沪莞等地市场,有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上,工作地,上海市、吴江。
3.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历,吃苦耐劳,愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先,一经录用,饭店将进行专业的培训,发展空间优(工作地点:吴江同里 包食宿)。
4.餐饮业务经理:1名, 女, 女,大专及以上学历,形象气质佳,有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
5.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上,吃苦耐劳,需持证上岗,如:电工证 工作地点:吴江区同里镇 包食宿。
6.楼层服务员:5名, 五官端庄,吃苦耐劳,有上进心,可长期发展者优先。(工作地点:吴江区同里镇 包食宿)。
7.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上,吃苦耐劳,沟通能力强,可长期发展者优先(工作地点 吴江同里 包食宿)。
8.销售协调专员:4名, 女,有行政、市场经验者优先。
9.保安员:2名,
E10: 苏州上声电子有限公司 职位数:5
1.模具设计人员:1名, 男, 1、大专及以上学历,模具设计、机械制造等相关专业; 2、三年以上注塑模具设计制造经验,能独立完成模具设计工作; 3、能熟练使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE软件;4、熟悉模具设计及制造过程;5、熟悉注塑过程及注塑缺陷的改善.
2.质量工程师-子公司:1名, 18-30周岁,大专及以上学历,电子相关专业,二年及以上工作经验;熟悉TS16949体系,并能贯彻监督执行,熟悉SMT、PCBA等电子产品的质量要求。
3.现场质量工程师:2名, 本科,理工科专业,英语:六级;二级以上质量工作经验;精通TS16949体系及五大手册,熟悉常用质量分析工具(QC、8D等)的使用,熟悉使用OFFICE软件图表绘制。南要从事海外客户质量联络,具备良好的英文读写能力,良好的组织沟通和较强的问题分析能力;有从事扬声器或电子类制造质量管理经验者优先。
4.AI兼波峰焊技术员:2名, 男, 2年以上松下AI机AVK3 和RHS2B自动插件机的编程经验,有松下中级证书更佳。
5.储备干部(线长)-分公司:10名, 中专, 1、年龄:18-30周岁; 2、学历:中专及以上,专业:机械、机电一体化等专业; 3、较强的口头及书面沟通能力; 4、组织、协调能力强,较强的执行力; 5、工作经验:二年以上相关工作经验,无经验亦可,但限大专及以上学历; 6、需从基层做起。
E11: 江苏德邦物流有限公司 职位数:4
1.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点:苏州及吴江等。
2.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点,苏州及吴江等。
3.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点,苏州及吴江。
4.物流专员(出纳):5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣,具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点:苏州及吴江等。
E12: 江苏天企易信息科技有限公司 职位数:10
1.储备干部:应届毕业生,专科及以上学历,市场营销、互联网等相关专业 ;良好的口才和演讲能力,应变能力强,独立性强,个性外向,能承受较大的工作压力; 能独立完成部门经理制定的业绩目标,并独立制定实施计划并落实执行;
2.经理助理:5名, 女, 大专, 性格开朗、工作积极、沟通能力强,及时的完成上级交待的任务。
3.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况,得体的回答问题或转给相关人员(部门)。客户资料的管理工作,包括数据的收集整理分析,相应产品信息的email,直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作,包括电话销售和订单处理。
4.高级商务代表:5名, 具有良好的团队协作能力,带领团队完成公司的既定目标.具有较强的商务谈判能力,维护大客户后期服务.有渠道开发,建设,维护的经验,有较强的团队合作精神.分析客户的能力强,有很好的快速反应能力.愿意挑战高薪,抗压能力强,在管理咨询这块有所成就.
5.项目助理:大专以上学历,市场营销和管理专业者优先;性格开朗、工作积极主动,有较强的沟通和表达能力,协助部门经理跟踪、管理客户信息;完成上级领导交办的其他事宜。
6.市场专员:大专以上学历,电子商务、市场营销或管理专业优先;有2-3年销售经验,热爱互联网行业,有过互联网行业营销经验者优先;具备良好市场开拓、团队管理、沟通和学习能力,团队号召力、凝聚力强;抗压能力强,能够根据公司月销售目标,制定销售策略带领团队完成目标。
7.商务代表:具有良好的语言表达能力和客户沟通能力和进取心,能够独立的和客户有良好的谈判技巧;形象气质佳;为人正直,自信开朗;有较强的执行能力和吃苦精神;能对异常情形的处理,及时有效协调解决
8.渠道开拓:5名, 大专, 专科及以上学历,计算机、网络、市场营销等相关专业;负责公司产品的销售及推广, 执行公司销售策略及计划,完成销售指标。开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围, 寻找项目机会,与客户、同行业间建立良好的合作关系。??
9.客户经理:大专以上学历,对销售及服务有较高认识,有强烈的责任心和进取心,善于学习、勇于面对挑战;沟通能力强,服务意识好,良好的团队合作精神;勇于接受挑战,抗压力强,热爱销售工作
10.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况,得体的回答问题或转给相关人员(部门)。客户资料的管理工作,包括数据的收集整理分析,相应产品信息的email,直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作,包括电话销售和订单处理。
E15: 苏州怡润模具有限公司 职位数:7
1.电火花2名(提供食宿):高中以上学历,2年以上电火花机床操作经验,熟悉模具放电操作流程,能积极配合加班,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神。
2.急招抛光师傅:2名, 性别不限,初中以上学历,三年以上专业塑胶模具厂抛光经验,熟悉家电产品模具抛光要求及作业规范,能够完成高光面及透明产品模具的抛光工作,能吃苦耐劳及配合加班,具备较强的团队合作精神。
3.CNC技工4名(提供食宿):高中以上学历,1-3年CNC加工操机经验,熟悉FANUC系统,会磨刀,懂模具结构。会操作宝源系统精雕机者优先,学徒亦可。
4.设计工程师2名(提供食宿):大专以上学历,3年以上设计机壳类的产品工作经验,能够独立完成复杂家电3D及2D的设计,使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件,了解出口模具设计标准,会双色模优先,并能自我参与或独立完成出口模具的设计,能够积极配合加班,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神
5.开模钳工补师 /师傅(提供食宿):男,中专以上学历,三年以上专业塑胶模具厂工作经验,懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺,熟练操作各种普通制模设备,能有计划性的安排与协调各制程加工工作,能吃苦耐劳及配合加班,具备较强的团队合作精神。
6.修模钳工补师 /师傅(提供食宿):男,中专以上学历,五年以上专业塑胶模具厂工作经验,做人诚恳、老实,工作严谨,能吃苦耐劳及配合加班,具备较强的团队合作精神。
7.急招线切割技术员2名(提供食宿):中专以上学历,有塑胶模具厂工作经验2年以上,能熟练操作宝玛机床,熟悉YH系统,能积极配合加班,吃苦耐劳,有较强的团队合作精神。
E18: 苏州第五制药厂有限公司 职位数:8
1.环保工程师:男,35岁以上,大专以上,从事二年以上工作经验,有相关资质人员优先。
2.化验员:3名, 25-50岁,中专以上学历,1年以上药品分析工作经验,熟练液相、气相仪器的操作,会微生物限度试验的优先。
3.质量管理(QA):1名, 25-50岁,大专以上学历,三年以上药品质量管理工作经验,熟悉药品GMP管理,懂药品注册。
4.化学制药研究、开发:3名, 男,25-50岁,大专以上学历,化学、化工相关专业,有一定化学制药研究、开发工作经验,熟悉药品GMP管理知识。
5.国际贸易:1名, 30-45岁,大专以上学历,有相关工作经验的优先。
6.胶囊剂操作员:5名, 中专以上学历,28-40岁,身体健康,有一年以上胶囊机操作经验,熟悉药品GMP知识,能熟悉根据处方进行配料、制粒等工艺,熟练操作胶囊填充机及铝塑包装机等优先。
7.制剂设备维护员:1名, 男, 35岁以上,高中以上学历;熟悉药品胶囊制剂设备的维护,有2年以上相关工作经验。
8.计量、仪表管理员:男, 35岁以上,高中以上,从事二年以上工作经验,有计量证书的优先。
E19: 苏州环宇人力资源服务有限公司 职位数:6
1.总经理助理:文秘/行政管理、企业管理、销售管理等相关专业大学本科以上学历。具有两年以上同岗位工作经验;工作认真细致,有条理性、具有良好书面写作及表达能力。能接受工作需要出差处理事务工作
2.人事专员:学历不限,能吃苦耐劳、思维敏捷,对人力资源行业有浓厚兴趣。具备一定网络搜索能力和电话营销能力,较强的谈判和交流技巧。有网络招聘经验者优先,无经验有热情有能力者同样欢迎!!
3.资源开发经理:本科及以上学历;具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管不低于三年的经验;具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。根据公司要求,独立开发及维护客户资源;
4.市场开发专员:大专以上学历、市场营销或相关专业,同行业工作经验一年以上优先,优秀应届毕业生亦可
5.资源部开发专员:市场营销或相关专业,有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑;有良好的沟通协调能力;能够配合公司出差,优秀毕业生亦可。
6.装卸工:年龄20-45岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,能积极配合团队工作,无犯罪前科。当兵退伍优先录用! (包食宿)
E20: 博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数:8
1.设计师:1名, 美术科班出身,有一定手绘能力;大专以上学历,熟练掌握设计工具;熟悉广告制作及印刷工艺,能够监督把控广告制作质量;热爱设计,有执着和进取心,具有创新精神及团队协作精神;有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
2.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可;文学素养较高,表现能力和思维想象能力强;有相关文案工作经验,有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验;具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历,专业不限;形象气质佳,性格开朗,普通话标准,语言表达及沟通能力强,具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;具有良好的团队合作意识,适应团队作业,敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历,有房地产销售或管理工作经验1年以上,熟悉房地产业务运作流程;熟练操作各类办公软件,电脑运用熟练;工作细致认真,谨慎细心,条理性强;有较强的服务意识,能吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的沟通协调、团队合作能力;
5.项目经理:2名, 本科学历,5年以上房地产销售工作经历,3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
6.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历;五年以上人力资源相关工作经验,其中至少三年培训管理工作经历; 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程;熟悉内外部培训组织作业流程,有培训规划课程开发等经验; 熟知人力资源各项模块,能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划,依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材,具有员工职业生涯设计的实际操作经验; 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平,熟练运用办公软件。
7.资深市场研究员:1名, 本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理等相关专业;有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验;具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力,具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力;有较强的抗压能力,并能经常出差;有较强的组织协调能力,有过团队管理的经验。
8.策划师:5名, 大专及以上学历,市场营销相关专业;房地产策划1年以上工作经验;有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
E22: 苏州东方铁塔有限公司 职位数:5
1.设备维修员:男,机械类专业,大专学历,负责公司数控设备的维修与保养,学习能力强,较强的适应能力,吃苦耐劳。
2.绘图员:机械类专业,大专及以上学历,具有良好的机械识图能力,沟通能力强,工作认真负责,能熟练运用CAD及相关制图软件。
3.财务:财会类专业,大专及以上学历,有会计从业资格证书,善于处理流程性事务、工作细致,责任感强。
4.操作工:男,45周岁以下,能吃苦耐劳。
5.焊工:男,45周岁以下,初中及以上学历,熟练手工焊、气保焊,能吃苦耐劳。
E23: 苏州建潘卫厨有限公司 职位数:3
1.展厅销售:1、具有较强的沟通能力及交际技巧,有良好的客户服务意识; 2、责任心强, 有团队协作精神,善于挑战; 3、有相关销售经验的优先,男、女不限,形象气质佳.
2.业务员:1、男女不限,24-35岁,专业不限。热爱销售的朋友。 2、善于沟通,应变能力强,诚实敬业,具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
3.客户经理:1、男女不限,24-35岁,大专以上学历,市场营销或相关专业。 2、善于沟通,应变能力强,诚实敬业,具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
E25: 苏州万影摄影服务有限公司 职位数:4
1.平面设计/淘宝美工:20名, 1、大专及以上学历,艺术类相关专业,熟练使用并精通Photoshop,Firworks,IIIustrator等图形设计软件; 2、具备扎实的美术基础,良好的创意构思能力; 3、具备网页全局编辑统筹意识,设计注重细节,追求完美的同时有效率; 4、极强的审美判断力,活跃的思维和艺术创造力! 5、良好的沟通能力,善于对设计的表达,具有良好的团队协作精神。
2.数码师:10名, 1、美术、设计类专业,有一定的美术绘画基础; 2、精通photoshop的操作及数码修片后期、修片、排版,可以提供质量较好的相片; 3、有创新意识,色彩掌握有度,具备时尚的色彩感觉和审美观; 4、照片后期处理,熟练掌握各种图片处理软件; 5、应届设计专业毕业生优先。 6、能熟练掌握PHOTOSHOP者优先。 7、具有一年以上影楼或者相关的工作经验者优先。
3.客户代表:20名, 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
4.化妆助理:1名, 1、女性,皮肤好,热情; 2、化妆学校毕业生优先考虑。
E26: 太扬塑胶电子(苏州)有限公司 职位数:11
1.测量员(学徒):18~35周岁,有较强的学习能力,吃苦耐劳,能配合公司工作安排,优秀应届毕业生亦可。
2.测量员:中专, 18-35周岁,能配合公司加班,熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具,会看图纸,有测量工作经验佳。
3.设备维护学徒:中专, 18~30周岁,有较强的学习能力,吃苦耐劳,机电类专业毕业,优秀应届毕业生亦可。
4.设备维护:高中以上学历,18~35周岁,持电工证,具有注塑机及周边设备维护保养相关工作经验,熟悉群基、震雄等注塑机维修保养及精锐机械手经验者佳。
5.品检员:18-35岁,中专以上学历,有塑胶厂检验工作经验佳,熟练使用基本量测仪器,懂品质系统,做事认真、细心,能配合公司工作安排,优秀应届毕业生亦可。
6.成型技工:高中以上学历,18~35周岁,有在塑胶行业工作经验,熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备,精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
7.模具技工:模具相关专业,熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备,了解模具结构,2年以上工作经验。
8.模具保养:模具相关专业,懂机械加工,有塑胶模具保养经验2年以上,吃苦耐劳,熟悉模具的日常维护,模具异常原因分析处理。
9.作业员:初中以上学历,18-40周岁,能吃苦耐劳,配合加班,有塑胶厂工作经验者优先。
10.上下模:男, 18~35周岁,吃苦耐劳,有上下模工作经验者优先。
11.放电技术员:高中以上学历,机械或模具专业,能正确的使用检测仪器,了解各种仪器测量原理,2年以上工作经验,了解各种仪器的测试原理,对模具零件加工交期及品质负责,会熟练操作群基放电机者佳。
E27: 苏州华亚电讯设备有限公司 职位数:15
1.出纳:1名, 女, 1名,大专或以上学历,会计专业,初级会计职称或以上,2年左右相关工作经验,事认真仔细,判断力强,苏州本地人优先
2.铣床/钳工:2名, 高中(职高), 熟练操作铣床、钻床熟悉图纸及加工工艺具有2年左右相关工作经验。
3.生管:2名, 大专以上学历,机械加工企业工作背景,有生管(计划)工作经验1年以上。
4.厨师:1名, 男性,25-50岁,大食堂工作经验2年以上。苏州本地人优先!
5.市场助理:8名, 市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历,2年以上类似职位从业经验,熟练操作办公软件。
6.制程工程师:5名, 大专, 机械相关专业,3年以上机械制造型企业制程工程师相关工作经验,熟悉钣金行业优先!(焊接、喷涂、金工、数控,装配相关)
7.人事行政:1名, 男, 大专, 人力资源相关专业,2年以上人事行政工作经验,熟悉人力资源六大模块,从事过行政工作2年以上。
8.数控激光、数冲操作技工:5名, 高中(职高), 能熟练操作德国通快机床,看懂机械图纸!
9.氩焊/气保焊:5名, 中专, 工作认真负责,有上进心,有较丰富的焊接经验,能看懂机械图纸。
10.质量工程师:4名, 机电机械制造专业,大专以上文化、有2年以上客户品质控制经验,熟悉ISO质量管理体系。
11.工艺工程师:2名, 大专或以上学历,机械相关专业,钣金行业工作经验3年以上,熟悉钣金产品工艺。
12.包装工程师:2名, 男, 大专, 能根据产品特性设计包装外观,两年以上包装工程师工作经验!
13.折弯操作工:男, 高中(职高), 4名,折弯操作经验2年以上。
14.加工中心操作工:4名, 男, 中专, 能熟练操作三菱和法兰克,至少一年以上工作经验,懂机械识图。
15.国际焊接工程师/技师:4名, 1、持有IWE或IWS证书,3年以上焊接工作经验。 2、负责EN15085焊接质量管理体系运行,对此体系有实战的推行与运用经验。 3、有从事轨道交通行业的焊接人员,优先录用
E32: 苏州市富仕机电工程技术有限公司 职位数:2
1.销售工程师:男女不限,应届毕业生亦可,大专及以上,具备极强的沟通、谈判能力、应变能力、团队写作精神、责任心。最好有电气方面的知识,会使用电脑办公软件 ,会驾驶。
2.售后工程师:男, 大专及大专以上学历,机电或电气专业 ,有电气工程相关经验。有驾照,会CAD者优先。
E33: 苏州蓝辉机电有限公司 职位数:2
1.仓管:1、20岁以上,中专及以上学历; 2、做事灵活快速,有耐心,能吃苦耐劳; 3、具有较强的团队精神,能够与同事和睦相处,互相协助配合; 4、能够长期稳定的做好工作,能够长期合作; 5、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识;
2.销售工程师:1、大专及以上学历,本外地不限,年龄20-35岁; 2、普通话流利,品行端正,善于表达,有亲和力,头脑灵活,做事责任心强,有良好的自律能力,具有团队合作精神; 3、具有良好的应变能力及沟通协调能力,具有基本的礼仪接待知识,对工作认真负责,会基本的计算机应用软件; 4、有相关工作经验的优先考虑;
E34: 苏州华舞翎艺术培训有限公司 职位数:4
1.网站维护设计师:2名, 有一定的美术功底,有网页设计方面的相关作品,精通PHOTOSHOP、,FLASH、视频编辑,会SEO操作优先。
2.储备店长:5名, 大专以上学历, 具备优秀的个人素质和工作背景,三年以上销售经验及业团队管理经验,良好的沟通和组织能力,正直,勤奋,目标管理能力强,具有较强的开拓精神,敏锐的商业意识和极强的操作执行能力,客户服务意识强,诚实,公允,富有韧性,较强的个人影响力和亲和力,能接受挑战并在压力下工作,熟练使用OFFICE软件.,在健身会所或者娱乐场所有工作经验者优先!
3.销售顾问:10名, 高中及以上,有相关工作经验或在健身会所和娱乐场所有工作经验者优先,具有一定的互联网知识基础,对从事网络销售业务充满自信与激情,具备良好的客户资源挖掘及开发能力,优秀自信的应届毕业生也可(对发传单、贴海报有经验者优先)。
4.QQ/电话客服:5名, 语言表达流利,会说普通话,具有良好的沟通能力,工作踏实勤奋,细心周到,有亲和力,办事效率高;户口不限,电脑打字速度快,对网络营销有一定了解的优先。
F01: 杉德电子商务服务有限公司苏州分公司 职位数:2
1.经理:1.全日制大学本科及以上学历; 2.具有一定的社会资源和较强的市场拓展能力、沟通表达能力和组织协调能力; 3.了解银行卡受理的基本知识,有支付业务经验,二年以上银行卡市场维护经验; 4.市场营销、电子商务、金融专业; 5.乐观主义者,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力【苏州、昆山各1名】。
2.商务经理:1.全日制大学专科及以上学历(接受应届生); 2.具有一定的社会资源和较强的市场拓展能力、沟通表达能力和组织协调能力; 3.了解银行卡受理的基本知识,有一定的支付业务基础,一年以上银行卡市场维护经验; 4.市场营销、电子商务、金融专业的应届毕业生,学生干部优先考虑; 5.乐观主义者,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。工作地点:苏州6名、昆山3名。
F06: 苏州市普洛欣投资顾问有限公司 职位数:5
1.文案策划:1、 大专及以上学历 2、 要求有深厚的文字功底,文字表现力强,富有创意和想象力; 3、关心时下流行话题,年轻,灵活; 4、1年以上文案相关工作经验。
2.PHP程序员:1.至少熟悉一种PHP框架,熟悉混编,具有仿站的技术经验。熟悉面向对象编程,熟悉手机网站的开发和mobile jquery; 2.熟悉MySQL,能设计数据库,编写高效的SQL语句;具有mysql数据库索引优化、查询优化经验; 3.拥有良好的代码习惯及较强的文档编写能力,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; 4.具有大型网站/程序开发经验者优先; 5.学习能力强,思维活跃,服从管理,工作认真负责。有较强的责任心及团队合作精神,有独立解决问题的能力; 6.有一年以上开发经验,注意是开发经验不是工作经验。
3.前端开发人员:1. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端开发技术,精通Web2.0标准,Ajax、DOM、XML、JSON等相关技术; 2. 熟练应用HTML5、CSS3,Jquery两年以上相关开发经验; 3. 能熟练使用至少 一种Javascript 框架(如:jQuery,Prototype),熟悉HTML5特性,了解HTML5最新规范,能够熟练运用HTML5特性构建移动端的WebApp; 4. 熟悉编写能够自动适应HTML5界面,能让网页格式自动适应各款各大小的手机; 5. 利用HTML5相关技术开发移动平台、PC终端的前端页面; 6. 熟悉手机端和PC端web实现的差异,有移动平台web前端开发经验,了解移动互联网产品和行业,有在Android,iOS等平台下HTML5+CSS+JavaScript(或移动JS框架)开发经验者优先考虑; 7. 良好的沟通能力和团队协作精神, 对移动互联网行业有浓厚的兴趣,有较强的研究能力和学习能力。
4.技术支持/销售支持:1.大专以上学历,电子商务及企业管理等相关专业; 2.具有淘宝、当当、京东等网购经验或者电子商务平台运营经验者优先; 3.对SQL有一定的了解,会写简单的语句,及进行数据跟踪,具有ERP维护经验者优先; 4.具有良好的沟通、协调、服务能力,具有一定的文档撰写能力; 5、学习能力强,善于沟通,工作积极主动,有良好的团队合作精神; 6. 较强的独立分析解决问题能力,抗压性强,能适应出差。
5.平面设计:1.女性优先,大专及大专以上学历,广告学、艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业; 2.二年以上相关工作经验; 3. 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件; 3.能够根据公司对产品的定位及要求,设计产品外包装、产品宣传册,活动单页、宣传海报等。 4.主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力; 5.有食品,快速消费品等行业相关设计经验者优先。
F08: 江苏瑞福祥贵金属有限公司 职位数:7
1.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好,性格外向,懂股票或者期货基本K线,会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者,优先考虑.
2.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
3.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业,大专及以上学历 ,从事过人事行政工作1年以上,有同岗位的工作经验者优先考虑 ,熟悉人事、行政的工作内容,协助经理完成其他工作事项。
4.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神,处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
5.渠道专员:8名, 利用公司提供的平台和资料进行客户开发和维护,解决客户日常所产生的问题。并处理好维持客户和公司友好的合作关系。必须要敬业精神,完成公司下达的业绩指标。有清晰的逻辑思维和语言组织能力。
6.业务经理:5名, 大专或本科以上学历;从事金融行业3年以上;优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
7.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望;刻苦上进、有团队合作精神;具备良好的职业操守,工作踏实稳定、为人诚实守信;招聘人数若干,年龄18岁-28岁,性别和户籍不限;拥有相关行业经验者优先考虑。
F09: 中国平安财产保险股份有限公司苏州分公司 职位数:1
1.电销坐席:必须大专以上学历,且需经国家学信网认可;思路清晰,普通话标准,有销售经验;工作模式:认同电话销售,有销售激情;工作地点:苏州。
F10: 丰汇通财富管理江苏有限公司 职位数:13
1.区域经理:
2.店长:
3.副店长:
4.资深理财师:
5.柜台经理:
6.储备干部:
7.理财师:
8.客户经理:
9.大堂经理:
10.实习大堂:
11.助理理财师:
12.门店柜员:
13.安保保洁:
F14: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司 职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁,高中以上学历,其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历,主城区指姑苏区,工业园区,相城区,吴中区与高新区(虎丘区)。品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
F17: 上海博融企业管理咨询有限公司 职位数:8
1.销售专员:3名, 女, 1.高中及以上学历; 2.普通话流利,熟悉word, Excel, PowerPoint等Office办公软件; 3.思维敏捷、好学上进; 4.认真、负责、敬业、诚恳、具有团队意识; 5.有责任心及良好的自我管理能力,勇于接受工作挑战及承担工作压力。工作地点:上海/苏州
2.销售主管:3名, 1.高中(含)以上学历; 2.普通话流利,熟悉word, Excel, PowerPoint等Office办公软件; 3.有一年以上销售工作经验; 4.认真、负责、敬业、诚恳、具有团队意识; 5.有责任心及良好的自我管理能力,勇于接受工作挑战及承担工作压力。工作地点:上海/苏州
3.销售助理:3名, 女, 1.大专(含)以上学历; 2.普通话流利,熟悉word, Excel, PowerPoint等Office办公软件; 3.思维敏捷、好学上进; 4.认真、负责、敬业、诚恳、具有团队意识; 5.有责任心及良好的自我管理能力,勇于接受工作挑战及承担工作压力。工作地点:上海。
4.客服担当/专员:2名, 女, 1.大专及以上学历; 2.普通话流利,熟悉word, Excel, PowerPoint等Office办公软件; 3.思维敏捷、好学上进; 4.认真、负责、敬业、诚恳、具有团队意识; 5.有责任心及良好的自我管理能力,勇于接受工作挑战及承担工作压力。工作地点:上海。
5.电子商务主管:2名, 女, 1.大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业; 2.思维敏捷、好学上进,普通话流利,有较强的沟通能力,喜欢电子商务销售工作;对待客户充满激情、热情、耐心; 3.计算机操作熟练,熟练使用网络交流工具和各种办公软件,有一定的网络知识基础; 4.有责任心及良好的自我管理能力,勇于接受工作挑战及承担工作压力,具备客户服务、市场营销或销售工作潜质; 5.有电子商务网络系统的相关客户服务经验者优先。工作地点:上海。
6.电子商务专员:2名, 女, 1.大专(含)以上学历,电子商务、市场营销等相关专业; 2.思维敏捷、好学上进,普通话流利,有较强的沟通能力,喜欢电子商务销售工作;对待客户充满激情、热情、耐心; 3.计算机操作熟练,熟练使用网络交流工具和各种办公软件,有一定的网络知识基础; 4.有责任心及良好的自我管理能力,勇于接受工作挑战及承担工作压力,具备客户服务、市场营销或销售工作潜质; 5.有电子商务网络系统的相关市场推广经验者优先。工作地点:上海。
7.行政主管:2名, 女, 1.大专及以上学历; 2.普通话流利,熟悉word, Excel, PowerPoint等Office办公软件; 3.思维敏捷、好学上进; 4.认真、负责、敬业、诚恳、具有团队意识; 5.有责任心及良好的自我管理能力,勇于接受工作挑战及承担工作压力。工作地点:上海。
8.助理咨询师/担当:2名, 男, 1.大专(含)以上学历; 2.具有企业综合运营管理、品质管理、制造管理、营销管理等相关工作一年以上工作经历; 3.年龄22以上35周岁以下,具备较强的组织能力、沟通/演讲能力及文字表达能力具有独立领导开展工作的能力; 4.普通话标准、流利,熟悉word, Excel, PowerPoint等Office办公软件; 5.思维敏捷、好学上进,认真、负责、敬业、诚恳、具有团队意识;6.能适应经常出差,勇于接受工作挑战及承担工作压力。工作地点:上海。
F18: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历,“211”工程院校毕业优先,25-40岁(如其他条件优秀,年龄可适当放宽),具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先,有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先,有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁,大专或以上学历,身体健康,五官端正,谈吐清晰,普通话标准,有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁,大专或以上学历,身体建康,五官端正,谈吐清晰,有较强的服务意识,良好的沟通能力,具有本地户口(或居住在服务区域)优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁,大专或以上学历(条件优秀者面谈),身体健康,五官端正,谈吐清晰,有良好的人脉关系和沟通能力。
F19: 安徽鑫道贵金属经营有限公司 职位数:4
1.网络销售专员:专科及以上学历,市场营销、电子商务、计算机等等相关专业优先;熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 具备良好的沟通能力,符合以上条件可降低学历。
2.QQ在线销售:大/中专以上学历,应届毕业生也可以;性格开朗,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,熟练网络交流工具,敢于挑战高薪者优先;一经录用,公司将提供系统的带薪培训,完备的销售支持,有竞争力的薪酬体系,能力突出者可提升为销售主管。
3.应届毕业生:为应届毕业生,提供带薪上岗培训,包括:销售技能培训,产品知识培训,营销心态培训等。对电子商务,计算机相关专业和市场营销专业的应届生优先录用。
4.招聘专员:25岁以下,限女性,大专及以上学历,五官端正、形象大方、谈吐清晰,一年以上招聘专员或助理工作经验;做事认真,负责,高效,思维活跃,有条理性,善于沟通,亲和力强;office办公软件操作熟练,有服务意识,较强的责任感及事业心,有人力资源,行政管理及计算机行业招聘经验者优先。
F20: 苏州嘉沃资产管理有限公司 职位数:3
1.置业顾问:10名, 年龄要求:18岁至30岁 ;大专及以上学历,市场营销等相关专业;1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。
2.高级置业顾问:2名, 大专以上 ;工作经验要求:2年以上;年龄要求:18岁至30岁 ;有地产行业销售及推广工作经验;有市场信息收集及竞争对手分析实操经验;有销售活动的策划和执行经验;有团队管理工作经验尤佳。
3.人事文员:2名, 女, 工作经验要求:1年以上;年龄要求:18岁至30岁 ;大专及以上工作经历;有销售公司文员工作经验者佳。
F21: 南京法信企业管理服务有限公司 职位数:3
1.人事助理:中专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业,良好的计算机操作能力,能熟练使用office等办公软件,主要负责文件资料管理,协助人事招聘等事宜,工作认真细心,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.法务专员及法务助理:大专及以上学历,法律/金融专业优先考虑;条理清晰、思维敏捷,有良好的沟通能力与技巧;工作认真细心,具备良好的团队协作精神;具备一定的抗压能力及良好的心理素质;能适应短时间的出差(苏州周边)。
3.信贷催收员:中专及以上学历,有电话营销经验的优先,有良好的沟通能力和语言表达能力,工作认真细心,具备良好的团队协作精神,能适应公司安排的加班。
F22: 联诚恒业财富投资管理(苏州)有限公司 职位数:5
1.投资理财经理:3名, 1.较强的学习能力和工作责任心,良好的人际沟通能力; 2.高度的团队合作精神并能够自我指导与激励; 3.金融、经济、财经类专业或拥有相关理财规划师等相关执业证书者优先考虑。
2.投资理财顾问:1.良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 2.高度的团队合作精神和高度的工作热情; 3.营销,金融等专业或有相关工作经验者优先考虑。
3.客服:1名, 1、普通话标准,口齿清晰,有电话销售或呼叫中心工作经验者优先; 2、良好的抗压能力、执行力和职业操守; 3、;大专以上学历,能力优秀者可酌情放宽,专业不限。
4..NET开发工程师:1名, 1、熟悉B/S结构程序的开发流程,精通ASP.Net、C#,SQL Server; 2、具有较强的逻辑分析能力和学习能力,具有较强责任心,较强的沟通能力; 3、计算机相关专业,本科及以上学历,三年以上具备中等规模以上电子商务网站开发经验;
5.web前端工程师:1名, 1.精通 HTML、CSS、JavaScript,熟悉HTML5、CSS3,了解net开发语言最好;熟悉常见 JS 开发框架(如jQuery);精通HTML+CSS布局的代码编写,熟练手写标准CSS样式表,高效精确还原设计稿,并兼容常见浏览器; 2.对交互式体验有深入了解,熟悉WEB端的客户体验; 3.具备良好的代码编写习惯及较强的文档编写能力。
F24: 深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司 职位数:2
1.储备干部:7名, 本科, 1、因公司发展的需要,立足当下面向未来人才需求,公司投入各方资源来搭建人才蓄水池,现全国招聘100名知名院校本科及以上学历人才进入中旭股份; 2、在中旭每位管理培训生都能接受到系统的培训、培训每位新人工作中能力和技能;都会有明确的职业发展方向,都能看到自己未来; 3、同时定期与公司管理层沟通交流,分享经验,从职场新人成长为独当一面的专家或管理人才; 4、实习期满后岗位:管理顾问、高级客户经理、客户总监、分公司总经理、咨询顾问、内训讲师、研发; 5、底薪3000起、缴纳社保、8*5工时、股票、旅游、培训等福利一样都不少。应聘要求: 1、明确的人生方向、喜欢培训咨询行业; 2、较强的自我完善和学习能力; 3、具备良好的沟通能力与亲和力,并具备总结问题和解决问题的能力; 4、为人乐观向上,有激情,勇于承担压力。 5、知名本科院校本科及以上学历
2.客户经理:10名, 20岁及以上,性别不限,大专及以上学历; 2年以上的销售工作经验,有无形产品的销售经验者优先;有良好的沟通和谈判能力,较高的人际关系敏感度;具备结果导向意识,良好的团队精神和负责任的心态。
G+1: 苏州丰亿塑胶有限公司 职位数:17
1.塑胶QE:1名, 大专及以上学历,英语6级或听说读较为熟练,有过品质累工作经验,公司给与培养。有汽车或医疗产品的质量管理经验,熟悉ISO9001、TS16949体系者公司高薪聘请
2.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验,良好的英语(或日语)基础及沟通能力,对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
3.注塑领班:1名, 5年以上同岗位工作经验,熟悉车间现场管理,对注塑产品调试精通,能较好的控制产能及物控。
4.三次元测量组长:1名, 3年以上海克斯康三次元操作经验,会使用三丰投影测量仪,熟悉基本量具的使用,,有较好的机械制图基础,能看懂英文产品图纸者优先,测量过模具、模仁、塑胶件等优先录取。
5.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验,对模具结构十分熟悉。
6.业务跟单:1名, 有跟单经验,熟悉塑胶行业,办公软件熟练,英语4级
7.CNC编程师傅:2名, 3年以上cnc编程相关工作经验;
8.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验,工作认真负责。
9.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验,有群基火花机操机经验者优先;
10.慢走丝操机:1名, 2年以上慢走丝操机经验,熟悉沙迪克慢走丝操机,能配合加班
11.钳工补师:1名, 1年以上经验,对工作认真负责,对模具结构及其装配组立熟悉
12.模具部采购:1名, 大专以上相关专业,熟悉电脑操作,有类似采购经验者优先
13.塑胶QC:5名, 具有1年以上塑胶巡检工作经验,工作细心,女性尤佳。
14.模具学徒:5名, 男, 初中以上,懂CAD,应届毕业生亦可。先从机加工作起,向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展
15.办公室文员:1名, 办公软件熟练,能住宿公司者优先,接受应届生
16.总经理助理:1名, 办公软件操作熟练,有塑胶行业从业经验,善于沟通,英语基础好
17.关务:1名, 熟悉苏州海关报关流程,有手册的执行及核销经验。
G+10: 苏州珺彩千姿生物技术有限公司 职位数:4
1.业务员:5名, 1、吃苦耐劳,抗压能力强; 2、热爱美容行业,立志在美容行业有所作为; 3、为人亲和,性格开朗;能吃苦,有团队精神; 4、大专以上学历,一年以上销售经验。
2.销售顾问:5名, 1、吃苦耐劳,抗压能力强; 2、形象气质佳,活泼开朗,待人谦恭有礼; 3、工作积极主动,具良好的沟通协调能力及团队合作精神; 4、大专以上学历,一年以上销售经验。
3.文案策划:1名, 女, 1、艺术设计、企划类专业,会简单的手绘POP; 2、熟练运用MICROSOFT、WORD和MICROSOFT、OUTLOOK及MICROSOFT、EXCEL办公软件操作,且具有较好的文字功底、创新能力和语言表达能力; 3、懂得各类广告媒介与市场营销,以及文字创作。
4.美工:1名, 1、精通Photoshop、coreldraw等图文设计软件 2、有耐心,能够连续长时间从事图片处理工作;思维敏捷,接受能力强,工作积极主动,有团队协作精神,沟通能力较强; 3、较强的创新能力,独立快速完成高品质设计; 4、网站内宣传海报、产品介绍的原创设计; 5、有相关行业美工从业经验的优先。接受优秀应届毕业生。
G+11: 苏州勤克贸易有限公司 职位数:10
1.操作工:30名, 吃苦耐劳,简单的艺术品加工,全手工,无机器,上手简单,车间干净,无污染。女性优先,全职达标正式录用交五金。也可以带回家做。
2.质检:2名, 18~30岁,男女不限;中专及以上学历,一年以上相关工作经验;工作认真负责,细心能吃苦耐劳;有较强学习能力,能服从公司管理,遵守公司规章制度。
3.配货员:1名, 男, 45岁以下,对数字敏感,心细,服从安排,有一定体力。
4.淘宝天猫推广专员:2名, 1.精通淘宝网规则,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理; 2.熟悉淘宝网各种营销工具,熟悉SEO技术,对站内、站外推广有独到的见解; 3.良好的策划推广能力和项目执行能力; 4.制定推广方案,并对推广效果进行分析评估. 5.懂得营销,知道淘宝上的推广,从事过淘宝工作推广,有丰富的推广经验,懂得写软文,站外推广等有2年以上经验,熟悉淘宝网客服系统者优先。
5.淘宝天猫运营主管:1名, 1、1年以上的淘宝或电子商务网站运营推广策划经验; 2、对站内的各大活动和资源入口熟悉,并能熟练掌握; 3、熟悉淘宝各大营销推广工具,并能根据不同的店铺指定相应的方案; 4、对淘宝的战略运营和发展方向有一定的认识和见解. 有本科学历,有最少成功运营年产值1000万淘宝店的经验1年以上,必须全心全力经营,绝对不可一心两用,绝对不能碰行内高压线. 6、有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力,认真的工作和学习态度,有热情,责任心强,有团队意识; 7、熟悉网络营销的常用方式,有成功网络社区、博客、微博推广经验、推广资源者优先考虑。
6.人事助理:1、正直、诚信; 2.有亲和力、注重团队合作、有较强的沟通协调能力; 3.熟悉各种招聘渠道及招聘面试技巧; 4.专科以上学历,1年以上人事管理经验,较强的适应能力及团队意识,能够长期稳定的工作,独立工作能力较强,善于思考和学习 5.1年以上招聘工作经验,.熟悉劳动法的相关政策,有外资及私企实际从业经历者优先
7.淘宝客服:2名, 中专及以上学历,年龄22-30周岁,有1年以上工作经验,优秀应届毕业生可适当放宽要求.接触过淘宝网阿里巴巴网等网路交易平台,熟悉交易流程,有较强的团队合作意思,对工作认真负责,耐心细心,打字速度每分钟60个字以上,能服从公司管理及安排。
8.外发零时工,兼职:15名, 女性优先,可以带回家做,计件结算工资。人品好,吃苦耐劳。
9.美工:2名, 大专, 主要负责网站商品图片的美化及广告图片的设计工作;网店各个页面的设计,制作和美化,以及各种活动各种专题页面的制作;对色彩有敏锐的观察力及分析能力,能把握网站的整体风格;完成公司其他需要的视觉美化方面的工作;协助平面印刷品和网页的设计与制作,如平面/网页设计的内容填充,网页切图,制作和发面banner(宣传、产品促销)与广告等;产品静态摄影;对素材和图片进行整理,分类,建立图库并进行管理;加强力度对于产品的网络推广,并得到成效;产品图片处理及推广必须在规定时间内拿出两个或两个以上方案;有自己的独立思考能力,有担当,主动,创意
10.电子商务美工策划总监:1名, 对时尚有敏锐的感觉,文案基础好,对于吸引客户有独到的见解,能够在网络上策划节日活动。
G+12: 苏州市平江区莎蔓莉莎美容院 职位数:12
1.营销部长:1名, 有大型美容院或相等职位3年以上相关经验,具有较强的销售能力及沟通技巧,具有团队管理能力及协作精神。
2.培训讲师:2名, 女,
3.保洁:2名, 女,
4.行政后勤:2名, 女,
5.办公室主任:1名, 女,
6.策划专员:2名,
7.市场部专员:2名, 热爱美容行业,善于沟通。
8.维修:2名, 有电工证,能吃苦耐劳,有经验者优先。
9.前台:2名, 热爱美容行业,形象气质佳,有相关经验者优先。
10.保健师:10名, 热爱美容行业,有上进心,能吃苦耐劳,有无经验均可。
11.美体师:10名, 女, 热爱美容行业,有上进心,能吃苦耐劳,有无经验均可。
12.美容师:10名, 女, 热爱美容行业,有上进心,能吃苦耐劳,有无经验均可。
G+14: 苏州达路文化传媒有限公司 职位数:7
1.门店销售:5名, 大专, 1、男女不限,年龄22-35岁,中专及以上学历,形象气质佳; 2、有相关专业知识、懂乐器或音乐者优先; 3、有一定的门店销售经验,有良好的语言表达能力,沟通和谈判能力; 4、有责任心,工作认真踏实,有良好的团队合作精神。
2.乐器销售:5名, 1、男女不限,年龄22-35岁,中专及以上学历,形象气质佳; 2、有相关专业知识、懂乐器或音乐者优先; 3、有一定的门店销售经验,有良好的语言表达能力,沟通和谈判能力; 4、有责任心,工作认真踏实,有良好的团队合作精神。
3.门店店长:3名, 本科, 1、3-5年工作经验,大专以上学历,正规院校统招生,市场营销、艺术等专业,有相关工作经验2年以上者优先; 2、有较强的团队管理能力和沟通能力,承受较大的工作强度和工作压力; 3、有较强的门店管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉门店的各项流程的制定和执行。
4.储备店长:5名, 大专, 1、清晰店长的职责与定位,做个最具影响力的店长,善于管理卖场日常事务提升店面业绩,有效激励员工让员工自动自发的工作; 2.掌握管理和激励店铺员工的方法,学习有效管理员工和新员工辅导的技巧,提升店长管理技能及店铺销售业绩; 3.全方位的了解店长的工作内容、职责、职能,提升专业管理水准,让店长获得更新的理念和技术,在创新意识上得到进一步激发,在实操能力上得到更大的提升; 4.通过课程的学习,让您掌握做为店长(营业厅经理)应具备的素质和管理能力,让您成为一名更专业、更优秀、更有效率、更有领导魅力,更受下属拥戴的一流店长; 5.系统掌握门店赢利模式,成为门店经营管理与绩效改善的高手。
5.储备干部:5名, 1、男女不限,年龄22-35岁,中专及以上学历,形象气质佳; 2、有相关专业知识、懂乐器或音乐者优先; 3、有一定的门店销售经验,有良好的语言表达能力,沟通和谈判能力; 4、有责任心,工作认真踏实,有良好的团队合作精神。
6.钢琴老师:5名, 1、1-2年工作经验,品貌端庄,全日制院校大专以上学历; 2、有较强的亲和力和沟通能力。 3、热爱钢琴事业,有较强的工作责任心; 4、钢琴教师要求8级以上水平、较强的专业知识。 5、无教学经验的优秀毕业生也可参加面试。
7.古筝老师:5名, 大专, 1、1-2年工作经验,品貌端庄,全日制院校大专以上学历; 2、有较强的工作热情,能教古筝初级课程; 3、有较强的亲和力和沟通能力。 4、有较强的工作责任心; 5、无教学经验的优秀毕业生也可参加面试。
G+15: 苏州华东镀膜玻璃有限公司 职位数:7
1.销售:10名, 男女不限,中专以上学历,有良好的语言表达能力,具有开拓进取,吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力,女性优先。
2.工艺员:3名, 男性,本科以上学历,机电一体化/自动化控制,能编制生产工艺,指导生产作业解决生产中存在的问题,开展工艺改进,能够提供产品的工艺支持,吃苦耐劳,能上夜班,服从管理,有良好的团队合作精神。
3.手机玻璃检验员:10名, 男女不限,20-35岁,中专以上学历,身体健康,穿无尘服,能适应两班制工作。
4.CNC加工中心:10名, 男, 20-30岁,中专以上学历,机电一体化,身体健康,能适应两班制工作。
5.丝网印刷:2名, 男性,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,有相关工作经验者优先。
6.百叶窗玻璃操作工:20名, 男女不限,20-35岁,身体健康,无纹身,吃苦耐劳,能适应两班制工作。
7.建筑玻璃操作工:20名, 男女不限,20-35岁,身体健康,无纹身,吃苦耐劳,能适应两班制工作。
G+2: 苏州市开元新型建筑材料有限公司 职位数:3
1.技术设计:2名, 1、具备建筑结构设计的技术方面知识和管理方面的丰富经验。 2、具有研究和创新精神,良好的语言沟通、协调能力,强烈的工作责任心,忠于职守,耐心细致,讲究效率及对各种信息的敏感性强; 4、身体健康,年龄介于25~50岁,熟悉设计,绘图软件; 5、工作2年以上,非诚勿扰。
2.技术管理:2名, 1、男性,具有施工现场管理方面的丰富经验。 2、具有良好的语言沟通、协调能力,强烈的工作责任心,忠于职守,耐心细致,按时保质保量完成任务; 3、身体健康,年龄介于25~50岁,熟悉设计,绘图软件; 4、工作2年以上。
3.业务员:8名, 1、五官端正,成熟稳重,大专及以上学历。 2、吃苦耐劳,要有良好的沟通能力,表达力强,并喜欢与别人打交道; 3、服从领导的工作安排,切实执行公司规章制度; 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务; 5、热爱建筑行业销售工作,相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。
G+3: 杭州诺贝尔集团有限公司苏州销售分公司 职位数:4
1.业务员:5名, 1、30岁以下,高中以上学历,身体健康,形象气质佳; 2、有责任心,执行力强。
2.店面导购员:10名, 1、女性,高中以上学历,形象气质佳; 2、性格开朗、积极、自信、敬业、亲和力强; 3、具有良好的沟通技巧和说服能力; 4、较强的应变能力、协调能力、能独立接待客户; 5、富有激情和团队精神,对工作有强烈的成功欲望; 6、有相关建材企业一年以上工作经验者优先。
3.设计师:2名, 1、专科以上学历,熟练使用CAD、3DMAX软件,具有家装设计经验者优先; 2、对家居建材有一定专业知识,能够深度解析客户的需求; 3、1年以上的设计从业经验,有熟练的磁砖行业设计经验者优先。
4.店长助理:1名, 大专以上学历,有物流管理经验者或者建材销售经验者优先,工作能力强,有较强的工作适应能力,能运用日常工作所需的办公软件。
G+4: 苏州英奈尔服饰有限公司 职位数:13
1.电商部主管:1名, 大专以上学历,三年以上电商运营工作经验,熟悉天猫、京东等平台操作,有电商主管一年以上管理经验,有较好的组织管理电商团队的能力。
2.电商运营专员:1名, 大专以上学历,二年以上电商运营经验,熟悉天猫、京东等平台操作,有淘宝网店操作经验者优先。
3.美工:1名, 大专以上学历,二年以上美工电商设计经验,熟悉各种软件操作,具有独特创意思维模式,具有创作、创意、创业的心态去迎接挑战,善于沟通,有服装行业潮流的概念意识。
4.业务员:2名, 男、女不限,大专以上学历,有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验(有服装或服饰相关工作经验者优先),优秀毕业生也可考虑。
5.设计师:2名, 大专以上学历,三年以上服装、服饰花型图案设计工作经验,熟练使用各种电脑设计软件,市场洞察、判断、创新能力强。
6.外发生产跟单员:2名, 男,高中以上学历,有二年以上相关服装类印染印花锈花跟单工作经验,善于沟通,能吃苦耐劳,会驾驶者优先。
7.专卖店领班:1名, 男女不限,高中以上学历,有一年以上相关服装或服饰类专卖店领班工作经验,善于沟通,能吃苦耐劳,善于管理。
8.专卖店导购员:2名, 男女不限,高中以上学历,有一年以上相关服装活服饰类专卖店导购员工作经验,善于沟通,能吃苦耐劳,服务意识强。
9.采购助理:1名, 男女不限,大专以上学历,有一年以上采购管理工作经验,善于沟通和跟踪协调,服务意识强,能熟练操作电脑(优秀毕业生也可考虑)。
10.质检员:1名, 女,有二年以上服装企业质检工作经验,善于沟通,执行力强,工作细心和认真负责。
11.绣花工:2名, 女,有一年以上从事绣花工作经验,擅长各种手工工艺,会缝纫,有创新能力者优先。
12.缝纫工:2名, 女,有一年以上从事缝纫工作经验,工作认真负责。
13.后道辅助工:2名, 女,有一年以上从事缝纫后道工作经验,工作认真负责。
G+8: 南京大旺食品有限公司苏州分公司 职位数:4
1.销售主管:1、25-35岁,大专以上学历 2、有一定的快消品经验并有一定的管理经验 3、有较好的执行力与责任心
2.业务员:5名, 1、性别:不限 20——35岁,中专以上学历 2、熟悉商超情况,热爱销售,有一年以上工作经验 3、身体健康,吃苦耐劳,责任心强 4、良好的沟通表达能力,极佳的团队合作精神 5、热爱销售,热爱食品行业,有快销公司工作经验者优先; 5、必须有自己的交通工具
3.市场稽核专员:1、性别:不限 20——35岁,本科以上学历 2、熟悉快消品行业,热爱销售,有一年以上快消品销售经验 3、能适应出差 4、良好的沟通表达能力,极佳的团队合作精神
4.叉车驾驶员:1、25-40岁,高中(含)以上学历, 性别不限; 2、持有叉车操作证; 3、负责叉车的日常清洁保养及维护; 4、 负责叉车故障的配件请购与修理追踪及每天叉车保养、维护; 5、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作;
G01: 诚信精密电子(苏州)有限公司 职位数:10
1.人事主管:性别不限,大专以上学历,熟知现行法律法规,主要工作职责:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理;持有《涉外专管员》、《入境就业专管员》两证优先考虑,有人力资源主管工作经验5年以上
2.厂务:男性,大专以上学历,主要职责协助总务管理公司消防、绿化、特种设备等后勤工作内容,懂些简单的厂区设施维修工作
3.品质主管:性别不限,大专以上学历,有制造业品质管理工作经验3年以上,能独立处理客户投诉,品质异常,熟悉质量体系认证,能配合加班要求
4.生产主管:男性,机械类专业或机电一体化专业,熟练使用办公软件,有机械制造业生产现场管理工作经验3年以上,沟通能力强,执行力强,
5.销售内勤:女性,大专以上学历,专业不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,
6.保安:男性,高中学历,身高170cm以上,身体健康,无不良嗜好,原则性强,工作态度端正,认真负责,两班倒轮休制,
7.开发担当:性别不限,机械或机电一体化专业,熟练使用绘图软件,有加工型企业开发担当工作经验2年以上,能进行简短的英文交流,并可以收发英文邮件。
8.人事担当:1名,
9.资材管理 1名:
10.资材担当:男性,高中以上学历,数字观念强,有做过仓管工作经验优先考虑,优秀毕业生也可考虑,有叉车证优先
G02: 苏州市香雪海饭店有限公司 职位数:16
1.运营副总:1名, 30-50岁,大专或以上学历,有连锁超市营运经理工作经验。工作地址:吴中区吴中大道998号
2.工程项目经理:1名, 30-50岁,中专或以上学历,有3年以上相关工作经验,参与过大型酒店、商场、会所等施工维修、改造监理管理经验,熟悉工程的施工流程和装修,有良好的沟通、协调、组织能力。
3.办公室主任:1名, 30-50岁,大专或以上学历,5年以上相关管理工作经验,良好的沟通、协调、组织与处理事物能力,抗压能力强。工作地址:吴中区吴中大道998号
4.火锅店厨师长/店长:50岁以下,中专或以上学历,有火锅店本职岗位管理工作经验。工作地址:吴中区东吴北路123号
5.工程部经理:1名, 30-50岁,中专或以上学历,要有5年工程部相关工作经验。工作地址:新区玉山路
6.保安经理:1名, 中专或以上学历,要有消防和解决治安突发事件的经验,有饭店或连锁企业保安经理经验者优先考虑。工作地址:新区玉山路
7.房务总监:1名, 中专或以上学历,有连锁酒店店长工作经验,有新店开荒经验者优先考虑。工作地址:吴中区东吴北路123号
8.餐厅经理、主管、领班:中专及以上学历,2年以上相关管理工作经验。
9.餐厅服务员:初中及以上学历,有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址:沧浪区胥江路271号
10.传菜员:有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址:沧浪区胥江路271号
11.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专及以上学历,2年以上本职岗位工作经验,有职称者优先考虑。工作地址:沧浪区胥江路271号
12.客房营销:中专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。工作地址:沧浪区胥江路271号
13.客房部前台:中专及以上学历,电脑操作熟练,有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址:沧浪区胥江路271号
14.客房清扫:长白班,吃苦耐劳,有酒店客房清扫经验者优先考虑。工作地点:沧浪区胥江路271号。
15.仓库领班:1名, 中专, 男,本地户籍,熟练电脑操作,熟悉ERP系统,有本职岗位管理经验。工作地址:沧浪区胥江路271号
16.工程部维修工:高职, 50岁以下,有电工证,有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址:吴中区东吴北路123号
G04: 永儒塑胶工业(苏州)有限公司 职位数:17
1.总经理:本科学历,有销售经验。
2.仓管员(原料):大专学历,熟悉塑料粒子,有成型塑胶厂工作经验,
3.英语翻译:大专学历,英语口语流利。
4.业务员:男女不限,大专学历,英语流利,应届生也可。
5.QE:男女不限,大专学历,有塑胶厂工作经验者优先。
6.模具量测:男女不限,大专学历,机械制造/模具制造及工艺/机电一体化/电气自动化专业者均可,服从安排。
7.维修技师:能独立维修一般电路,懂注塑机,有电工证,会装水电气路,3年以上维修经验。
8.维修学徒:中专学历,有电工证者优先。
9.模具设计:男女不限,大专以上学历,机械和模具相关专业,五年以上塑胶模具设计工作经验,熟练使用PRO/E和CAD.
10.CNC编程:男女不限,熟悉CimtronIT、CimtronE,有模具现场工作经验者优先,3年以上工作经验。
11.CNC操机:中专学历,会使用法那克,西门子机台。
12.放电师傅:中专学历,3年以上实际工作经验。
13.钳工师傅:6年以上工作经验。
14.钳工补师:中专学历,3年以上实际操作经验。
15.磨床:中专学历,会大水磨,小磨床也可。2年以上实际操作经验。
16.线切割(快丝):中专以上学历。3年以上实际操作经验。
17.模具学徒:中专学历,吃苦耐劳,服从安排。
G06: 上海康年生物科技有限公司 职位数:12
1.营销经理(高薪诚聘):1名, 有2年以上会销工作经验;有一定的客户资源;做事认真、踏实、管理过10人以上的团队或自有团队者优先;工作区域(苏州市区).提供住宿。
2.营销部主管:1名, 有1年以上,快速消费品或保健品、药品等相关销售经验,能承受一定工作压力,并有团队管理工作经验,自有团队者优先。提供住宿。
3.储备干部(营销方向):3名, 1、思想积极进取,团队合作意识强; 2、有快速消费品或保健品、药品等相关销售经验。有梦想有创业激情者优先。提供住宿。
4.储备店长:2名, 做事认真、踏实、积极上进,有挑战高薪的欲望,有创业精神,有开拓市场的能力,能吃苦,有团队合作精神,有一定的自我管理和管理团队能力。 工作地点:苏州市区。提供住宿。
5.销售代表:5名, 思想积极进取, 普通话标准、热爱销售类工作,勤奋刻苦,有上进心,敢于挑战高薪,新员工,公司提供客户资源。提供住宿。
6.客服文员:2名, 3名,女, 大专, 30岁以内,负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪,擅长电话沟通,服务意识及亲和力佳。 提供住宿。
7.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的几大模板并灵活运用;大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,做事细心,女性优先。提供住宿。
8.主持人:1名, 1、普通话标准;形象气质佳,音质优美,专业不限。 2、有主持会销工作经验者优先。提供住宿。
9.应届毕业实习生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏实、愿意从基层做起。服从管理。往销售和管理方向培养。提供住宿。
10.派单员:2名, 大专, 性别不限, 口齿伶俐,普通话标准,亲和力强,为人踏实勤奋,对销售宣传感兴趣,有进取心,优秀的应届生亦可。
11.电话营销:2名, 1、普通话标准、声音甜美,亲和力强,沟通能力强; 2、善于与人沟通,有上进心。提供住宿。
12.健康顾问:2名, 男女不限,医学或营养学优先考虑;能吃苦耐劳,积极向上做事认真;较强的语言沟通能力,较强的团队合作意识、服务意识,熟悉环境。学历高中、中专或同等学历及以上。工作地点:苏州市区。
G07: 远成快运(上海)有限公司 职位数:8
1.营业部经理(急招,华东区可选择):50名, 1、大专(含)以上学历,物流或营销相关专业优先; 2、3年以上物流或运输企业工作经验,1年以上管理工作经验; 工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
2.销售代表(急招,华东区可选择):100名, 中专(含)以上学历,物流、市场营销相关专业优先;工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
3.行政人事助理:2名, 1、大专以上学历,一年以上行政人事工作经验 2、接受苏州、无锡、常州调派
4.分拣员/理货员:4名, 1、熟悉分转运中心、营业部网点代码及货件分类 2、苏州2人、无锡2人
5.操作副经理/调度经理:2名, 二年以上物流公司现场工作经验或者调度经验,工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
6.资源采购经理:1名, 具备三年以上集团化采购管理工作经验,工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
7.运作管理经理:1名, 具备三年以上集团化运作及转运中心管理工作经验,工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
8.其他各类物流中高级人才:岗位工作区域有上海、杭州、宁波、南京、无锡、苏州、常州等公司网点可选
G08: 江苏红蚂蚁装饰设计工程有限公司 职位数:19
1.分公司总经理(江苏省内):1名, 大专以上学历,管理、营销、广告学等相关专业,能熟练使用各种办公软件,熟悉家装行业运作模式,目标感强,具有高度的协调能力、执行能力、管理团队能力,装饰相关行业本职岗位工作经验3年以上,并可接受江苏省内各地区工作者。
2.市场总监(江苏省内):1名, 大专以上学历,管理、营销、广告学等相关专业,能熟练使用各种办公软件,熟悉家装行业业务流程,有团队管理经验,组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划组织研究、具有团队合作意识,沟通能力和执行力强,装饰相关行业工作经验3以上,并可接受江苏省内各地区工作者。
3.财务部经理(苏州):1名, 男女不限,年龄:35-45岁。中级以上职称。熟练操作财务相关软件及ERP管理系统,能独立操作规划集团/子公司的内部财务核算,熟悉财税法规,有大型企业成本或总账及制造型行业经验者优先。
4.审计部经理(苏州):1名, 男女不限,年龄:35-45岁。大专及以上学历,财务或审计专业,熟悉并熟练操作各类财务和ERP及办公软件,熟悉内部审计相关规定,加强内部控制,实施充分授权,充公监督、规范企业内管理,有良好的职业道德,具备很强的原则性。
5.储备分总(江苏省内):3名, 男优先,年龄:30-45岁,大专以上学历,专业不限, 熟练掌握各类办公软件,主动意识强,具备较强的行业分析能力,执行力强,情商较高,人际关系处理熟练,有在销售型行业带过10以上团队经验者优先。
6.总裁助理、总监助理(苏州):2名, 男女不限,年龄:28-35岁,大专以上学历,专业不限, 熟练掌握各类办公软件,主动意识强,具备较强的行业分析能力,执行力强,具有良好的沟通协调能力,能配合加班,敬业、职业素养高。有销售管理类经验者优先。
7.人事主管(苏州):2名, 年龄30-40岁之间,大专及以上学历,人力资源、管理、心理学等相关专业毕业,8年以上人力资源相关工作,5年以上同岗位或更高岗位经验。沟通能力强、责任心强、原则性强,抗压能力强、学习应变能力强,心态良好者,有同行业相关经验者优先考虑。
8.资深客户经理(苏州):3名, 大专及以上学历,装饰类相关专业,能熟悉运用办公软件,熟悉装饰业务流程,5年以上工作相关经验,2年以上管理工作经验;有较强的组织能力和团队意识,沟通能力和执行力强。
9.家装设计师(苏州、常熟、张家港、吴江、太仓、无锡、南京):大专及以上学历,环境艺术设计、室内装潢设计等相关专业毕业;熟练使用设计相关软件,有很好的沟通谈判能力,认可公司企业文化,能较快融入团队中,有良好的职业道德;了解施工工艺,对家居设计有独到的见解,擅长欧中式等各种风格的设计,对相关装饰材料的特点性能有较深的理解; 5以上室内设计工作经验。
10.软装设计师(苏州):2名, 具备售楼处、酒店及样板房室内配饰设计经验的优先考虑,对色彩和材质搭配能力强;熟悉艺术和装饰材料、软装面料,有较强的审美观;有想象力和创造力,对室内家居布置充满热情;本行业2年以上工作经验,有窗帘设计经验也可;熟悉软装饰、家具、灯具、摆饰品等的挑选和配搭;能独立制作软装的设计文本;美术,艺术类大专以上文化程度,色彩感较强;良好的沟通能力,团队合作精神。
11.宅配设计师(苏州):2名, 家具设计或室内设计专业,大专以上文化程度;熟练使用设计软件CAD、photo;本行业2年以上工作经验;良好的沟通能力,团队合作精神.
12.平面设计(无锡):1名, 大专或大专以上学历,视觉、艺术设计相关专业,1年以上相关经验;负责企业VI整合完善、品牌导入、视觉影像工作 ;负责日常品牌宣传,促销宣传品的设计与制作 ;熟悉印刷产品流程,制作后道等工艺,有网站美工工作经验者优先考虑 ;优秀应届毕业生亦可。
13.家装预算员(苏州、常熟、太仓、张家港、吴江、昆山、无锡、南京):建筑工程相关专业,大专以上学历;两年以上家装行业经验,能够掌握建筑装饰的专业知识;能够根据图纸计算工程量,能吃苦耐劳,工作认真负责。
14.项目施工总监(苏州、张家港、太仓、无锡、南京):男,初中以上学历身体健康,有两年以上装饰公司项目管理工作经验,有长期相对稳定的施工队伍,具有良好的职业素质,有较强的沟通能力;能够组织与安排一套住宅装修所需的各项相关工作;与相关人员及客户有良好的沟通技巧,能够处理工地应急事务;;责任心强,主动、积极。
15.市场营销、网络营销(苏州、常熟、太仓、张家港、吴江、无锡、南京):有2年以上工作经验,能熟练掌握办公软件、喜欢家装行业,了解家装业务流程,有较强的组织能力和团队意识。有较强的沟通能力及执行力;
16.品质管理员、督查员(苏州、太仓):5名, 男,工民建或机械专业,中专及以上学历,有责任心、有上进心、吃苦耐劳,良好的团队合作精神,服从管理,自备交通工具(电瓶车)。优秀的应届毕业生以及无装饰经验的也可考虑。
17.软件开发专员(苏州):1名, 男,20-30岁,计算机、软件工程等相关专业,熟悉JAVA语言、ORACLE数据库,一年以上JAVA编程工作经验,熟悉Oracle、Sqlserver、Mysql各类数据库的配置与部署,熟悉SQL语言,熟练掌握应用服务器的部署与配置,熟悉JAVA语言,具有在JIEE标准下从事B\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\S项目开发的经验,学习、沟通能力强,工作主动性强,善于思考,具有团队合作精神。
18.猎头顾问(苏州):1名, 25-35岁,大专及以上学历,具有敏锐的眼光,良好的沟通能力和广阔的人际网络,深刻理解公司的真正需求,能够根据行业、企业以及职位的特点给出合理的建议并推荐相应的优秀人才。
19.司机(苏州):3名, 25-45岁 B2以上驾驶证,具有货运资格证,熟悉苏州及周边范围路线,能吃苦耐劳。
G12: 常州维卡塑业有限公司 职位数:3
1.注塑工程师:2名, 精通注塑机工作原理和工艺调试;良好的执行力和团队合作意识,善于生产异常分析及工艺改善。
2.注塑工艺员:熟悉各类工程塑料特性,能独立排除注塑工艺异常;适应倒班制工作时间;
3.模具钳工:熟悉塑胶模具结构,能独立完成模具制作任务,3年以上同岗位工作经验;
G13: 苏州博丹网络科技服务有限公司 职位数:4
1.市场项目咨询专员(接受应届生):10名, 对销售工作有较高的热情;口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。员工职业发展空间:商务代表—高级商务代表—大客户经理—高级大客经理—资深大客户经理
2.行政前台(接受应届生):1名, 接待工作/转接电话--是最基本的。代表公司第一印象,所以要求长相和身高,还有声音甜美;较强的服务意识,熟练使用Office 软件
3.网站前端样式开发及美工 1-2人:专业:设计、计算机;熟练使用ps,完成美术视觉上的设计排版等,熟悉flash、fireworks、Dreamweave、javascript等优先;简单动画效果能实现(flash动画)有创意,有自己独到的想法;从事过网站架构,会写html+css;从事网页设计工作至少半年年以上;美术基本功扎实,熟练操作PS/AI/FL应用软件;很强的平面设计和界面设计能力;熟练使用Photoshop、Illustrator、Flash等各类设计软件;有较好的设计能力和品味,善于应用艺术化的视觉语言表达企业思想,对色彩和构图有良好的感觉;热爱本职工作,思维活跃,有良好的沟通能力与领悟力,乐于钻研;优秀的团队协作能力,美院毕业有平面设计及界面设计经验者优先。
4.PHP程序员/网站开发工程师 1-2人:专业:计算机;熟悉LAMP开发环境;1年以上PHP开发工作经验;熟悉数据库的使用;有HTML、Javascript以及DIV+CSS经验;对微信及app等移动终端产品有来发经验者优先考虑;熟练使用流行的JS框架(JQUERY,PROTOTYPE),熟练使用AJAX;SQL数据库索引优化、查询优化和存储优化经验优先;能独立开发、制作整站(企业网站、商城网站、门户网站)或独立完成局部程序; 良好的编程习惯、阅读能力、理解能力、学习能力,思路清晰,工作规范; 手写代码,代码简洁,有良好的代码书写、注释和单元测试习惯,熟练运用多种软件设计模式;具备良好的沟通合作能力,有耐心,和较强的责任心及团队合作精神,很强的服务意识;了解美工相关知识,充分与设计师及人员合作
G14: 江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数:7
1.装饰工程师(无锡):2名, 从事室内装饰装修营销或管理3-5年以上,对装饰行业有一定了解,有室内设计基础及项目管理经验,室内设计、工程管理、市场营销等相似专业优先考虑。
2.社区管家:8名, 大专及以上学历,20-40岁左右,普通话流利,沟通表达能力及主动服务意识良好,亲和力强,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识,有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑;
3.维修技术员、电工:高中及以上学历,负责社区设备设施和客户家电维修维护工作;机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑;须有IC卡等相关资质证书,熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
4.客服前台(昆山):2名, 大专及以上学历,身高160CM以上,沟通表达能力强,主动服务意识良好,受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑
5.置业顾问:3名, 大专及以上学历,销售意识强、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、有较强的团队合作意识,有二手房销售经验者优先
6.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历, 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验,具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力;酒店、物业管理等相关专业优先;
7.特勤(保安):10名, 初中及以上学历,18-35岁,1.68m以上,裸眼视力0.8及以上;做二休一,工资3100-3600元,提供住宿及餐补。服从性好、责任心强,无纹身、无伤疤、无犯罪记录,退伍军人及有工作经验者优先;
G15: 苏州领胜电子科技有限公司 职位数:29
1.客户经理:1名, 本科及以上学历,有电子、模切和金属行业成熟客户群资源者优先
2.冲压工程经理:1名, 大专及以上学历,8年以上生产型企业冲压工作经验,3年以上管理经验,熟悉金属行业
3.采购经理:1名, 大专及以上学历,8年以上生产型企业采购工作经验,熟悉模切行业采购
4.财务副经理:1名, 大专及以上学历,8年以上生产型企业财务工作经验,3年以上管理经验
5.设备经理:1名, 大专及以上学历,8年以上生产型企业设备管理工作经验,3年以上管理经验
6.招聘主管/资深招聘专员:1名, 大专及以上学历,5年以上生产型企业招聘工作经验,2年以上管理经验,有中高层招聘工作经验
7.冲压生产领班:2名, 3年以上工作经验,熟悉3C产品的冲压加工工艺,熟悉品质管理系统
8.PD主管:1名, 5年以上有在从事冲压连续模设计,熟悉手机零件的模具设计和工艺。
9.PD工程师:2名, 3年以上有在从事冲压连续模设计,熟悉手机零件的模具设计和工艺。
10.模具设计工程师:1名, 五年以上冲压模具设计工作经验,能胜任连续冲压模,冶具,夹具设计
11.CNC设备维修工程师:1名, 3年以上机械设备维修经验,熟悉水电气等厂务维护,有Brother&FNC设备维修经验
12.制程质量工程师/客户质量工程师:4名, 大专及以上学历,3年以上制程/客户质量工作经验,熟练SPC等品质手法
13.QC领班:2名, 高中及以上学历,3年以上相关工作经验
14.财务主管:1名, 大专及以上学历,5年以上企业财务工作经验,精通ERP系统
15.CNC技术员:4名, 2年以上CNC调试工作经验
16.数控车床技术员:4名, 2年以上CNC数控车床调试工作经验
17.焊接工程师:2名, 3年以上激光焊、电阻焊工作经验
18.焊接技术员:1名, 2年以上激光焊、电阻焊工作经验
19.销售:3名, 2年以上销售工作经验,有工程背景或金属,模切背景优先
20.储干:3名, 应届生,沟通能力佳,能吃苦耐劳
21.夹具/工艺工程师:2名, 大专及以上学历,5年以上CNC夹具设计经验,熟悉3C产品加工工艺,熟练操作CAD
22.CNC助理工程师:5名, 中专及以上学历,3年以上调试法兰克、兄弟机、三棱机调试经验,熟悉3C产品加工工艺,熟悉G/M代码,会手工编程
23.车床助理工程师:1名, 中专及以上学历,3年以上数控车床经验,参加过数控车床的相关培训
24.PC计划:1名, 大专及以上学历,2年以上PC工作经验,较强的组织协调能力
25.文员:1名, 中专及以上学历,1年相关工作经验,熟练使用办公软件
26.后制程工程师:2名, 大专及以上学历,3年相关工作经验(喷砂/研磨/清洗/镭雕),熟练3C产品后处理工艺
27.后制程技术员:2名, 中专及以上学历,2年相关工作经验(喷砂/研磨/清洗/镭雕),熟练3C产品后处理工艺
28.人事行政副经理(盐城东台):1名, 大专及以上学历,8年以上生产型企业人事行政工作经验,3年及以上人事行政管理工作经验
29.财务副经理(盐城东台):1名, 大专及以上学历,8年以上生产型企业财务工作经验,3年以上管理经验,熟悉模切/金属行业优先
G16: 苏州紫舞线女子健身有限公司 职位数:6
1.前台接待:5名, 1、女性,年龄18—28岁之间。中专以上文化程度。 2、口齿伶俐清晰,反应能力佳。 3、个性活泼、外向、有亲和力,有耐性。 4、负责咨询和客户资料的管理。 5、做好电话预约和客户登记服务。会讲本地语言更佳。
2.人事助理:1名, 1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 2、公司管理制度、规章制度,公司总体运行配合; 3、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作; 4、设计并完善公司人力资源结构; 5、完成公司人力资源的日常招聘工作;
3.设计人员:2名, 1、根据编辑的要求,完成版面设计; 2、配合编辑完成校样修改和版面调整,达到印刷标准; 3、跟进设计的变化和需求,注重相关资料的收集; 4、和印厂衔接,对印前版面的视觉效果负责。 5、精通、photoshop、、indesign、等相关平面设计软件,具有相关印刷知识; 6、有杂志版面美术设计、排版两年以上经验; 7、能熟练运用视觉元素,对图片有较强的审美能力,能根据刊物定位创新版面风格; 8、注重细节,有较好的团队合作意识。
4.会籍经理:3名, 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
5.会籍销售学徒:20名, 1、男女不限,年龄18—30岁之间。中专以上文化程度。 2、口齿伶俐清晰,反应能力佳。 3、个性活泼、外向、有亲和力,有耐性。 4、具有抗压能力者优先。
6.私人教练:10名, 1、男女不限,年龄在20-25岁之间。 2、大专以上文化程度及体育专业毕业者。 3、有私人经验工作者优先。
G17: 顶贸木业(苏州)有限公司 职位数:5
1.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业,三年以上相关工作经验,熟练使用CAD制图软件及办公软件,了解家具结构及工艺流程,可独立绘制产品结构图,产品安装拆卸图等,有较强的工作责任心及对外沟通能力。
2.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验,有会计上岗证,从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作,要求工作积极性高,具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
3.展厅摆放与设计:2名, 大专以上学历,懂CAD制图,有过卖场装修设计与摆放工作经验者优先
4.木工打样师傅:2名, 男,45周岁以下,五年以上实木家具打样经验,能看图纸打样,能够独立操作各种木工机器,独立完成选材、开料到家具组装全部工作,熟悉常见木材运用;
5.市场部助理:3名, 大专, 男女不限,1年以上相关工作经验,遇事积极主动,有责任感及良好的沟通能力,可适应出差。
G18: 苏州世鼎电子有限公司 职位数:4
1.人事:1名, 女, 需相关经验。
2.PE工程师:1名, 大专, 具有1-2年五金冲压厂的相关工作经验,负责新产品追踪,产品相关及文件建立,且熟练运用cad、pro/e绘图软件,注重团队精神,能吃苦耐劳。
3.电工:1名, 男, 需具电工证、高/低压证,制造型企业工作经验3年左右,企业电力维护及设备维护
4.关务:1名, 加工贸易手册的申请 增补 核销;深加工结转的办理;异地关封的审批;内销补税的办理;直接出口和国内特殊区域交货的处理;设备和原材出口的办理;其它相关事宜
G19: 苏州艾克夫电子有限公司 职位数:8
1.项目工程师(储干):各1名,男性,25-45岁,机械相关专业,全日制本科以上文化程度;英语六级,欢迎应届生加入。
2.设备维修技术员(储干):各1名,男,25-45岁,大专以上学历,机械相关专业,具有二年以上机修工作经验优先考虑,欢迎应届生加入。
3.业务跟单员(储干):各1名,女,22-35岁,大专以上学历,英语四级,能熟练操作word eaxel powerpoint等办公软件,有良好的沟通协调能力,欢迎应届生加入。
4.行政前台:1名, 女,中专/高中以上学历,熟悉office办公自动化软件,有良好的沟通和表达能力,做事细心,欢迎应届生加入。
5.压铸操机员:4名, 男性,25-45岁,初中以上学历,身体建康,能吃苦耐劳,配合公司上二班。
6.品质检验员:1名, 男女不限,18-35岁,中专以上学历,会使用卡尺,千分尺等测量仪器,能看懂图纸,有一年以上品检工作经验者优先
7.CNC领班:1名, 男,25-40岁,中专以上学历,有二年以上班领管理工作经验,有从事过机加工行业者优先考虑.
8.操作工 (扳料/打磨/专机):10名, 男女不限,18-50岁,身体建康,能吃苦耐劳.
G21: 苏州朗威通讯有限公司 职位数:5
1.外贸销售员:1名,男,大专以上学历,国际贸易、英语等专业, CET-6级以上,1年以上工作经验,有良好的英语听说及函电能力,能独立与国外客户沟通,做事细心、有条理,有责任心,性格开朗有团队合作精神
2.网店销售及美工:1名,大专以上学历,有淘宝等网店运营和维护经验,善于分析网店数据,充分利用资源提高公司网店产品销量,能潜心研究网络规则及网店推广,工作认真负责,做事细心、有条理,有较强的网店销售和客服意识
3.中走丝线切割工:1名,男,中专以上学历,1-3年注塑模线切割加工经验,能独立操作中走丝切割机,熟悉华龙大金牌机器,吃苦耐劳,配合加班
4.塑胶模具钳工:1名,男,中专以上学历,1-3年塑胶模加工经验,能独立操作设备,吃苦耐劳,配合加班
5.生技员:1名,男,35岁以下,三年以上工作经验,熟悉生产治具的制作、流水线维修、生产机械设备的维护,工作认真踏实,会CAD制图
G22: 苏州华宝化工有限公司 职位数:1
1.业务员:2名, 大专及以上学历,男女不限,25岁-40岁;具有化工、印染、纺织、市场营销相关专业者优先;表达能力强,工作认真负责,能完成上级下达的工作目标;有独立开发、维护客户的能力;能开车,有驾驶员C照;包食宿
G24: 新隆科技(苏州)有限公司 职位数:7
1.财务主管:1名, 男,本科学历,3年以上财务主管工作经验,有中级会计职称为佳,主要负责财务部统筹、决策、协调等工作。
2.行政人事主管:1名, 男,本科学历,5年以上行政人事主管工作经验,有外资企业工作经验优先考虑。
3.机修工:2名, 男,30岁以上,会电焊、氧割等,有机修相关工作经验。(急)
4.电工:1名, 男,主要负责电器安装,电路检查、维修,电力故障排除等工作,持有高低压证为佳,熟悉电路图纸、变频器等。能吃苦耐劳,服从上级安排。(急)
5.采购:1名, 男,大专以上学历,有采购经验,会使用ERP。良好的沟通、谈判能力和成本意识,工作细致认真,责任心强,本地人优先 。
6.业务员:1名, 男,专科及以上学历,市场营销等相关专业,有对工厂进行销售的经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通、协调能力,本地人优先 。
7.作业员:10名, 男,18周岁以上,无染发、无纹身。
H01: 苏州市信测标准技术服务有限公司 职位数:23
1.司机:男, 2名,C1驾照,3年以上商务车的经验,20周岁以上,高中以上学历
2.有机测试工程师:3名, 化学相关专业,本科学历,英语4级以上;动手能力强,团队合作意识强,可熟练操作GC、GC-MS、HS-GCMS、FT-IR、TG、DSC、等大型分析设备者优先,快速准确解读相关测试标准、检测方法
3.前处理工程师:2名, 化学相关专业,大专学历,应届毕业生优先;动手能力强,团队合作意识强,可熟练操作微波消解、马弗炉等设备者优先;备化学品使用与管理的基础知识,快速准确解读相关测试标准、检测方法
4.无机测试工程师:4名, 化学相关专业,本科学历,英语4级以上;动手能力强,团队合作意识强,可熟练ICP、ICP-MS、AAS等操作大型分析设备者优先;快速准确解读相关测试标准、检测方法
5.VOC测试工程师:4名, 化学相关专业,本科学历,英语4级以上;动手能力强,团队合作意识强,可熟练操作HPLC、TD-GCMS、LC-MS等大型分析设备者优先;快速准确解读相关测试标准、检测方法
6.FCM测试工程师:1名, 化学相关专业,本科学历,英语4级以上;动手能力强,团队合作意识强,可熟练操作LC、LC-MS等大型分析设备者优先;快速准确解读相关测试标准、检测方法
7.玩具测试工程师:1名, 电子、机械相关专业,本科学历, 英语4级以上;动手能力强,团队合作意识强;快速准确解读相关测试标准、检测方法
8.助理工程师(化学):4名, 化学相关专业,本科学历,英语4级以上,工作积极性高,团队合作意识强,可熟练解读英文测试标准,严格按照实验结果、结论编写报告,并严格履行审核手续
9.可靠性测试工程师:3名, 电工电子相关专业,本科学历;动手能力强,团队合作意识强可熟练操作各种环境可靠性测试设备,如恒温恒湿试验机、盐雾试验机、三综合振动试验机等;快速准确解读相关测试标准、检测方法,并依据试验结果给出合理公正的结果表征
10.材料测试工程师:4名, 材料相关专业,本科学历,英语4级以上;动手能力强,团队合作意识强;具备塑料、薄膜等材料相关专业知识,熟练操作万能拉力试验机、光老化试验机等设备;快速准确解读相关测试标准、检测方法,并依据试验结果给出合理公正的结果表征
11.助理工程师(材料):1名, 电工电子或材料相关专业,本科学历,英语4级以上,工作积极性高,团队合作意识强,可熟练解读英文测试标准,严格按照实验结果、结论编写报告,并严格履行审核手续
12.文员(样品跟踪):1名, 理工科相关专业,大专学历,工作积极性高,团队合作意识强,可熟练使用word、excel等办公软件
13.文员(拍照):1名, 理工科相关专业,大专学历,热爱摄影,工作积极性高,团队合作意识强,可熟练使用word、excel等办公软件
14.技术员(拆分):1名, 化学相关专业,大专学历;动手能力强,团队合作意识强,服从组长安排,可熟练使用粉碎机、切割机等工具
15.技术员(称量):1名, 化学相关专业,大专学历;动手能力强,团队合作意识强,服从组长安排,可熟练操作分析天平等设备
16.宁波区域销售经理:1名, 本科以上学历,英语四级以上,有两年以上带领销售团队经验,年龄26~35周岁之间。工作地点:宁波,
17.销售工程师:30名, 大专以上学历,相当英语四级左右水平,专业以理科\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\营销专业择优,有同行经验者优先,工作经验不限,工作地点:苏州吴中区、昆山市、宁波市、重庆等地,
18.大客户部经理:1名, 本科以上学历,英语四级以上,形象良好,有两年以上销售经验,年龄26~35周岁之间,男女不限.,
19.大客户专员:2名, 本科以上学历,英语四级以上,形象良好,年龄23周岁以上。
20.客服部主管:1名, 硕士以上学历,英语六级以上,有三年以上工作经验,年龄26周岁以上,理工科专业。
21.客服部专员:2名, 本科以上学历,英语四级,年龄23周岁以上;理科专业.
22.技术支持:2名, 本科以上,英语六级,两年以上工作经验;硕士生不限工作年限;理工科专业(化学材料相关专业),
23.行政文员:1名, 大专以上学历,五官端正,形象气质佳。
H02: 苏州普瑞智能综合服务有限公司 职位数:11
1.市场部经理:1、大专以上学历,有团队建设管理经验。 2、有较强的业务能力及沟通能力,从事市场开发及管理五年及以上。
2.业务员:1、中专及以上学历,电气类或营销类专业优先; 2、有较好的沟通能力及市场调研能力。 3、有较强的协调能力,能配合好其它部门工作。
3.技术主管:1、大专及以上学历。电力相关专业,从事电力继电保护、二次,远动、后台及变电站二次设计相关职业四年以上。 2、有较强的技术能力及管理协调能力。
4.技术总监:1、本科及以上学历,电力相关专业,从事电力系统自动化及远动、后台、继电保护节能措施及变电站二次设计相关工作五年以上。 2、有丰富的管理经验及协调能力。
5.电力运行主管:1、从事110KW变电站或电厂集控运行管理工作五年以上,精通电力调度及电力运行规程,具有丰富的变电站运行管理能力 2、精通电力运行的有关流程及安全要求,熟悉工作票、操作票的编写,精通集控系统的操作及调度 3、有丰富的团队管理经验
6.二次设计:1、大专以上学历,电气自动化继保方向佳 2、有二次设计经验三年以上,熟悉回路控制]原理。
7.二次接线:1、中专以上学历,能独立看懂图纸者 2、熟练配电柜接线操作,能吃苦耐劳。
8.继电保护技术员:1、大专及以上学历,电气自动化相关专业 2、从事继电保护工作两年以上,能配合完成二次继保调试工作。
9.客服:1、男性,有驾照,大专及以上学历,电气类相关专业,应届毕业生亦可 2、从事工程技术客服或物业客服工作经验者优先 3、具有较好的工作责任心和沟通协调能力,条理清晰,有良好团队合作精神。
10.行政主管:1、本科及以上学历; 2、五年以上行政管理工作经验; 3、有较好语言表达能力、写作能力及协调能力,能熟练使用各种办公自动化设备; 4、较好的沟通能力、组织安排能力.
11.人事专员:1、大专以上学历,人力资源专业毕业者佳 2、3年以上人事招聘工作经验,熟悉招聘流程,懂相关法规。 3、能独立完成其它人事相关工作。
H05: 苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数:15
1.点部主管:1名, 大专, 从事过2年以上基层管理工作,组织、协调 、沟通能力强,具有应变突发事件的能力,能适应长期劳动强度较高的工作环境,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识,工作认真负责,具有亲和力,正真、诚信,能够承受一定的工作压力。
2.大客户销售:5名, 大专以上学历,管理、营销、物流类专业优先;5年以上工作经验,1年以上市场营销相关工作经验;熟悉市场营销知识及理论,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力;熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作;身体健康,无职业病,无不良嗜好;能够服从公司安排。
3.运作员:10名, 高中以上学历;熟悉全国各大城市名称,思维反应敏捷;有基本电脑操作功底;身体强健,能够吃苦耐劳,能适应长期晚班;
4.仓管员:5名, 大专, 年龄:40周岁以内 学历:大专及学历以上;熟悉日常办公电脑软件操作,思维反应敏捷;诚信正直,身体强健,能够吃苦耐劳;服从领导安排工作,团队合作意识强烈;
5.商务拓展经理:1名, 大专, 1、5年以上工作经验,大专以上学历; 2、电商及物流行业相关经验,有电商行业经验需五年以上,有重点电商商家资源及品牌商家资源,了解物流行业的相关运作; 3、掌握营销理论知识并能灵活应用,对电商行业和市场有深入了解; 4、具有较强的市场分析和业务拓展能力,商务谈判及决策能力强; 5、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,富有热情; 6、客户管理,客户开发能力; 7、热爱市场营销工作,能承受较大压力; 8、熟练OFFICE软件操作,良好的数据分析能力; 9、身体健康、无不良嗜好。
6.门店开发经理:1名, 大专, 1、五年以上快递或零售业选址筹建工作经验; 2、熟悉地区物业管理及政府部门运作,较强的市场分析、判断和开拓能力;; 3、具有敏锐的市场洞察力,良好的计划、执行能力,出色的商务谈判、沟通协调能力; 4、身体健康,无职业病,无不良嗜好,可适应长期出差。
7.门店店长:3名, 1、大专以上学历,22-40岁,五官端正,良好的表达能力; 2、一年以上工作经验,有门店服务工作经验者优先; 3、具备基本服务礼仪和技巧,良好的执行力和团队意识; 4、身体健康,态度积极,诚信敬业,有责任心,能吃苦耐劳,无不良嗜好; 5、具备一定的计划、组织及人员管理能力,能独立处理顺丰店日常工作。
8.驾驶员:5名, 持A1A2照和货运从业资格证,5年以上驾龄,技术熟练,能吃苦耐劳,能够服从公司安排。
9.管理培训生(发展方向:主管级及专业线岗位):15名, 10、11届全日制本科学历,条件优秀者可适当放宽,诚信敬业,身体健康,吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起,基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点:苏州大市。
10.收派员:6名, 男, 高中(职高), 40以内;高中及以上 ; 身体强健,能够吃苦耐劳;数学计算能力较好,思维反应敏捷;机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
11.自带车收派员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮,吃苦耐劳,能承受工作压力。驾驶技能熟练,驾驶经验丰富,遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型,具备快递收、派的业务能力,能熟练的按公司规范程序实际操作,为此公司提供此方面的培训。
12.仓管员(大闸蟹项目):5名, 大专, 工作地点:阳澄湖、沙家浜(常熟)、淀山湖(昆山)
13.收派员(大闸蟹项目):8名, 高中(职高), 工作地点:阳澄湖、沙家浜(常熟)、淀山湖(昆山)
14.客服代表:10名, 大专以上学历;普通话标准,音色佳,熟悉客户服务沟通技巧;电脑操作熟练,打字速度快(不低于60字/分钟);有较强的分析能力及语言组织和归纳能力,独立工作和解决问题的能力;具有良好的沟通能力和团队合作意识,工作认真负责,有亲和力;能承受较大的工作压力,适应倒班制。
15.分公司经理(营运储备经理):6名, 大专, 三年以上工作经验,一年以上管理经验,有运输、物流企业工作经验者优先;组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定。
H08: 苏州市麦点彩印有限公司 职位数:16
1.人事主管:1名, 大专以上学历,人事工作经验3年以上,熟悉招聘、培训模块,沟通流利,思路清晰。
2.总经理助理:1名, 男女不限,大专以上学历,文秘、工商管理等相关专业,普通话标准、流利,英语六级以上。
3.业务经理:1名, 大专以上学历,年龄在22-35岁之间从事业务行业两年以上,有管理团队能力,具备良好的沟通协调能力,人际交往能力及良好的抗挫心理,能承受一定的工作压力有挑战欲望。
4.业务助理:1名, 女, 大专以上学历,两年以上企业业务助理相关工作经验,电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷,已婚已育佳,具备抗压能力。
5.印前制作:1名, 1.大专以上文凭,能熟练使用illustrator、coreldraw、photoshop、InDesign等常用设计制作软件。2.了解印刷工艺和印前图文制作知识。3.工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神。4.有工作经验者优先考虑。
6.前台:1名, 女, 20-25岁,160cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力。有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件如:WPS、Office软件。
7.储备干部:2名, 男女不限,能配合加班、良好的沟通协调能力,组织管理能力,心态良好、愿意从基层做起,有较强的学习能力,并具有较强的执行能力。
8.品质副课长:1名, 男女不限,大专以上文凭,3年以上彩印厂品质管理经验; 品质意识强,有敏锐的观察能力,善于发现问题。 熟悉ISO质量管理体系、QC七大手法及客诉处理;组织协调能力强,有一定有应变能力。
9.文员(业务、工程、):2名, 女, 大专以上学历,能吃苦耐劳,配合加班,细心、有责任心。
10.工程主管:1名, 男女不限,大专以上学历,懂印刷、制版优先考虑,工作经验3-5年优先考虑.
11.品质系统专员(QE):1名, 男女不限,ISO文件管理、数据分析与持续改善、品管内部培训、仪器校验、检验工作,有工作经验的、客户端处理事务。
12.ERP系统专员:1.办公室电脑维护;2.软件特别是ERP系统的维护;任职要求1.能熟练解决操作系统的各种问题;2.熟练应用各种办公软件;3.有ERP等相关软件的管理维护经验;4.有较强的逻辑思维和数据分析能力。
13.采购专员:1名, 女,大专以上文凭 有采购工作经验,有思路,主导思想的优先考虑。
14.后勤总务:1名, 男女不限,有工作经验优先考虑。
15.仓库主管:1名, 男女不限,大专以上文凭,有仓管工作经验,能吃苦耐劳,配合加班,有彩印厂工作经验优先考虑。
16.生产经理:1名, (1)男女不限,大专以上学历从事印刷生产现场管理二年以上优先考虑,(2)精通整个生产流程和梳理制度;(3)熟悉IOS9001和5S 生产管理、质量管理。
H09: 苏州英田电子科技有限公司 职位数:18
1.生管专员:2名, 1.熟悉office、word、powerpoint等办公软件, 2.大专学历,1年以上相关经验
2.放电EDM:4名, 有相关经验2~3年优先,能独立工作,配合加班,会沙迪克及夏米尔者优先
3.钳工:10名, 有钳工相关经验2~3年,能独立工作,配合公司加班。
4.塑胶模具设计工程师:5名, 精通塑胶模具设计和相关软件的应用(UG 7.5 ),并熟悉注塑成形和相关塑胶产品后制程相关工艺。
5.磨床:4名, 有相关经验2~3年优先,能独立工作,配合加班,会熟练掌握成型研磨R角,斜度,精位。
6.铣床:4名, 有相关经验2~3年优先,能独立工作,配合加班,会熟练掌握铣床加工。
7.加工中心(CNC):2名, 熟练操作法兰克,三菱系统机床,二年以上CNC操作经验,懂塑胶模具优先.
8.模具工程师:2名, 熟悉各类型塑胶模具的开发,对各种模具结构有充分的认识及深刻的了解,熟悉各种加工工艺; 2D/3D软件能熟练运用,对模具开发的流程有深入了解及运用, 能独立良好的与客户沟通协调。
9.CNC编程:2名, CNC编程 3年以上塑胶模具工作经验,能独立完成整套模具程序及拆电极,熟练使用UG7.5
10.模具品保:2名, 有模具品保工作经验,熟悉塑胶模具。
11.开发工程师:2名, 男,英语四级及以上,机械、模具或机电一体化类相关专业; 熟练使用CAD,了解塑胶模具,懂成型技术, 2年以上相关工作经验。
12.喷漆技术员:2名, 男,1年以上工作经验,手喷及机喷均能独立操作;
13.设备工程师:2名, 电气相关工作经验,熟悉各种成型机台及接口设备相关维修保养工作经验,精通机械手维修者优先。
14.模具维修:2名, 有塑胶模具维修经验2年及以上,负责模具日常保养与维修。
15.采购专员:1名, 中专及以上学历,27-35岁,相关工作经验2年以上
16.QA工程师:1名, 塑胶产品相关工作经验2年以上,英语四级及以上,良好沟通能力;熟练使用SPC、QC等七大手法,熟悉8D报告制作,能看懂图纸。
17.电工:1名, 有高低压电工证,有厂区电路维修安装工作经验。
18.激光焊工:1名, 有2年以上激光焊工工作经验,熟悉模具激光焊。
H10: 苏州中贸铝业有限公司 职位数:5
1.业务员:5名, 有一年业务工作经验,男女不限,大专以上学历 1.有良好的英文书写能力,沟通能力强,配合性好。 2.一年以上外销工作经验。 3.了解制造型企业外销工作流程。 4.负责国外客户沟通维护、新市场开发、出货跟踪等。
2.品质主管:2名, 1,男,25-40岁,大专以上学历,质量相关专业 2,熟悉ISO9001质量体系,能切合实际指定公司的生产制程质量、成品标准及异常处理解决办法和整改措施预防方案
3.挤压车间修模工:1、大专以上学历(学历不够者勿投); 2、三年以上系统的模具修理工作经验; 3、有团队合作精神,能够承受一定的压力;4. 负责本公司模具车间各类模具的修理工作
4.新能源工程师:1.能独立承担公司太阳能光伏产品的方案设计等工作; 2.负责公司太阳能光伏产品的技术支持及项目实施工作 3..电子、电力机电一体化等相关专业大专以上学历,2年以上工作经验; 4.熟悉太阳能应用系统结构、性能、机理和使用方法,又扎实的理论和技术工作经验; 5.具备太阳能光伏或相关产品技术方案设计能力
5.操作工:1.能吃苦耐劳,公司提供工作餐! 2.年龄:20-55岁之间,
H11: 苏州友创精密机械有限公司 职位数:6
1.加工中心/车床调机员:2名,编程熟练。
2.数控车床/加工中心操作工:各6名,能看懂机械图纸,会使用普通量具。(欢迎应庙毕业生)
3.检验员:2名,女性,能看懂机械图纸,熟练使用一般的检测量具。
4.仓管:3名, 男性,了解相关机械知识,有相关工作经验一年以上!
5.普通操作工:2名,
6.钳工:2名,
H13: 江苏传之人信息科技有限公司 职位数:8
1.APP项目架构师:3名, 1、计算机科学或相关技术学科的专科以上学历; 2、3年以上软件开发经验,2年以上移动项目开发经验; 3、精通Java/C++语言,精通网络编程,有高并发系统的设计开发经验; 4、熟悉IOS、Android应用开发框架,能独立开发高性能的Android应用; 5、精通数据库设计,熟悉Oracle/MySQL等大型数据库,熟悉MongoDB/Cassandra等非关系数据库; 6、学习能力强、沟通能力强、理解能力强、适应能力强,工作积极主动,有良好的团队合作精神。 7. 有成功的移动应用开发者优先;有电商移动应用经验者优先。
2.android开发工程师:3名, 1、有扎实的编程功底和编程经验,熟悉java开发语言; 2、有3年以上实际的基于android的项目开发经验,能独立开发高性能的android应用,5年以上经验者优先; 3、熟悉android程序设计,了解android SDK及相关开发工具的使用; 4、了解android网络通信机制,能够进行socket/http网络编程; 5、能独立分析和解决android开发中的问题; 6、具有良好的语言表达能力,善于与人沟通、合作,有良好的团队意识及高度责任心; 7、兼具IOS开发经验者优先。
3.iOS开发工程师:3名, 1.计算机、通信或相关专业,有1年以上实际开发经验; 2.有C++/Objective C 编程基础,熟悉OOP,具有良好的编程习惯;有iOS平台开发经验优先考虑; 3.熟悉iOS手机操作系统及用户使用习惯; 4.对新技术敏感,对移动应用开发行业充满热情; 5.能够熟练阅读并理解英文技术资料; 6.思维清晰、敏捷;有高度的责任感和良好的团队精神。
4.flex开发工程师:3名, 1.本科以上学历,两年以上Flex、ActionScript、Flash项目实际开发设计经验,熟悉常用的设计模式; 2.熟悉Flash、MXML、actionScript、java、HTML、CSS、JavaScript及其相关体系,能够独立构建Flex框架; 3.精通Flex视图层组件编写以及Flex 后台数据交互,熟悉ActionScript3和后台Server之间(java)的通讯与交互; 4.对Flex优化、性能、内存泄漏、架构等有相关的解决经验; 5.有两年以上JAVA开发经验者优先; 6.具备很强的团队协作能力、沟通能力与学习能力,稳重、踏实、有责任心,能够承担一定工作压力; 7.善于学习,具有分析、解决应用问题的能力;
5.NET软件开发工程师:4名, 1、大专及以上学历,计算机或相关专业,相关工作经验2年以上; 2、精通c# Winform开发,有2年以上开发经验; 3、熟练c# BS开发:asp.net、css、javascript、div+css、jquery、ajax,了解WCF; 4、熟悉SQLServer、Sqlite数据库管理系统,熟练掌握SQL语法; 5、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; 6、较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的软件技术; 7、有强烈的事业心和责任心,具有良好的团队合作精神。
6.客户经理:5名, 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力; 3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力; 4、熟练使用办公软件。 5、优秀应届毕业生亦可
7.经理助理:2名, 1、 有较强的协调、沟通能力; 2、 良好的团队协作精神; 3、 有上进心,有韧性,能吃苦耐劳,责任心强; 4、 优秀应届毕业生亦可
8.销售代表:5名, 1、男女不限,20-35岁; 2、具有优秀的公关能力、应变能力、沟通协调能力及商务谈判技巧; 3、充满激情,勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 4、热衷销售工作,有强烈的进取心和责任心,团队合作意识强; 5、优秀应届毕业生亦可
H14: 江苏鱼跃医疗设备股份有限公司 职位数:11
1.项目经理:2名, 1、本科及以上学历,男性;2、3年以上项目开发经验,2年以上项目管理经验;3、具有电子类产品的开发经验,具备团队管理经验;4、熟悉软、硬件设计;5、具有小家电类、数码电子类或者医用电子类产品开发经验者优先。工作地点:南京
2.生产制成工艺工程师:2名, 1、本科及以上学历,机械设计、机电等及相关专业;2、3年以上塑件模具设计经验;3、熟悉机械零件、结构设计及加工工艺,有工装夹具设计经验者优先;4、良好的沟通及表达能力,具有团队意识和强烈的工作责任感,能承受一定的工作压力。工作地点:南京
3.单片机软件工程师:2名, 1、3年以上的项目开发经验;2、电子、计算机相关专业,精通C语言;3、具有良好的沟通能力,能快速学习新知识,并能够承受一定工作压力。工作地点:南京
4.嵌入式软件工程师:1名, 1、熟悉微处理器工作原理,WinCE或Linux操作系统;2、精通C或C++语言与程序设计方法,有嵌入式C语言开发经验,能独立编写硬件测试程序,解决技术问题的能力;3、具有较强的学习能力和团队合作精神;4、3年以上的项目开发经验。工作地点:南京
5.电子血压计算法工程师:1名, 1、本科及以上学历;2、5年以上电子血压计开发经验;3、精通C语言,有电子血压计软件和算法开发经验。工作地点:南京
6.血氧仪研发工程师:1名, 1、本科及以上学历;2、3年以上项目开发经验;3、具有血氧仪研发经验。工作地点:南京
7.制氧机系统工程师:1名, 1、本科及以上学历;2、3年以上项目开发经验;3、具有医用分子筛制氧机系统设计经验;4、熟悉软、硬件设计。工作地点:南京
8.临床工程师:2名, 1.生物、临床、医学与工程相关科系硕或学士以上毕业;2.具临床试验、生物统计、临床规划与报告撰写经验者;3.英文读写能力佳,具医学工程专业尤佳。工作地点:南京
9.培训总监(1名,工作地点:南京):1、本科及以上学历,6年以上培训工作经验,其中不少于3年以上团队管理经验;2、有熟练的零售培训技巧,能把控培训的整体方向,具备医疗行业、快消品、化妆品等行业经验优先;3、有很强的现场感染能力,有煽动性;4、有很强的分析能力,对问题能鞭辟入里;5、有耐心,对学员不厌其烦的进行讲解和分析;6、扎实的文字功底,优秀的案例总计及书写能力;7、自律、执行力强,熟练的团队工作技巧;8、性格开朗,具备良好的沟通技巧;9、有激情,具备良好的抗压能力。
10.省区销售经理(5名,工作地点:河南、内蒙、湖北、甘肃、贵州):1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;2、具有5年以上销售经验,3年以上的销售管理经验;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具备优秀的谈判沟通能力;4、OTC药品、医疗器械、快消、家电行业销售背景优先。
11.血糖仪医院市场省区销售经理(5名,工作地点:北京、广东、广西、山西、江苏):1、专科及以上学历,药学或市场营销等相关专业;2、具有三年以上医院产品招商经验和医院销售经验,有糖尿病产品市场从业经历优先;3、有丰富的医院产品招商渠道或医院产品招商管理经验;4、较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5、能承担较大压力。
H16: 苏州哥伦布商业经营管理有限公司 职位数:8
1.锅炉工:2名, 男, 1年以上过路中央空调才做经验,有锅炉操作证优先考虑
2.企划客服:7名, 女, 20-30岁,1年以上客服经验
3.监控员:3名, 1年以上监控室操作经验,有建(构)筑物消防员证
4.给排水技工:1年以上相关岗位工作经验,有相关上岗证书
5.强电电工:1年以上相关岗位工作经验,有相关上岗证书
6.综合维修工:1年以上相关岗位工作经验,有相关上岗证书
7.空调工:1年以上相关岗位工作经验,有相关上岗证书
8.保安:12名, 1年以上工作经验,具有较高的运营安全意识和安全管理能力;沟通能力强,能够做好内外关系、相关部门的工作沟通;
H17: 苏州德品医疗器械技术开发有限公司 职位数:9
1.董事会秘书:1名, 男女不限,20-30岁,本科以上学历,金融管理专业,911、258院校毕业优先,积极、上进心、语言表达能力较强。应届生优先。
2.省区销售经理:5名, 28-40岁,大专,营销、管理类相关专业;3年以上医疗器械、医疗设备、工程销售工作经验,有全省销售管理经验。有较强的语言表达、应变能力,做事有计划性和较强的执行力。
3.城市经理/销售代表:20名, 22-35岁,大专以上;有1年以上医疗器械、大型医疗设备、工程项目销售经验优先,有清晰的职业规划、目标,具有较强的沟通能力;做事有责任心,有自信心。欢迎优秀的应届毕业生。
4.采购经理:1名, 28-40岁,本科学历,有三年以上采购主管工作经验,有钣金行业采购经验优先,具备出色的供应商开发能力和谈判能力。
5.人事行政专员:1名, 22-30岁,大专以上,人力资源、行政管理相关专业,有制造型企业两年HR经验优先;熟悉人资6大模块工作;行政事务管理娴熟,具有较强原则性。优秀的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
6.宣传企划专员:1名, 20-30岁,大专以上,汉语言、广告设计、传媒、文秘等相关专业毕业;表达能力强,有一定文字功底,会平面设计,能熟练使用PS、CRD等软件,有创意,逻辑思辨性强,能独立策划一般主题活动,对平面和网络媒体感兴趣,有一定见解,做事认真负责,抗压性强。
7.电子工程师:1名, 通信、电子专业本科以上学历。熟悉汇编语言、C语言,具有程序编写经验。掌握模电、数电,具有电路分析能力。精通STM32,STM8,AVR,PIC中任意一款单片机,有ARM开发经验的优先。工作认真,学习能力强,有团队合作精神。精通485总线通讯,有CAN总线开发经验的优先,有电机开发经验的优先录用。
8.项目经理:1名, 本科及以上学历,机械类相关专业;2年以上项目管理经验;良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
9.质量管理员:2名, 大专以上学历,机械/医学/电子等专业,2年以上医疗器械行业质量管理经验,熟悉各体系的运行和产品检验规范。
H18: 苏州康宝精密机械有限公司 职位数:11
1.生管:1名, 女,大专以上学历,23岁以上,懂生产管理的相关流程,能够统筹日生产计划及月计划,有相关工作经验者优先。
2.CNC铣床技术员:2名, 男,年龄22岁以上,中专以上学历,3年以上五金模及铝合金编程加工经验,能独立完成CNC加工工艺流程、新产品程序编写及调试加工首件样品。
3.数控车床技术员:2名, 男,年龄22岁以上,中专以上学历,会手工编写程序,会使用各种检具,能独自开发新产品,两年以上加工产品工作经验优先。
4.品管:2名, 女,高中以上学历,年龄22-35岁,一年以上品管经验,具识图能力,熟练使用各种量具。
5.项目工程师:1名, 男,年龄26-35岁,大专以上学历,熟悉五金冲压外观件、CNC加工产品流程,三年以上相关工作经验,会五金件机构件设计,有承接产品能力,有3C相关产品经验,熟悉运用CAD、Pro/E,具备项目管理的理论知识,较强沟通及协调能力,有分析、判断和独立解决问题的能力。
6.业务助理:1名, 女,年龄20-30岁,性格外向,大专以上学历,计算机操作熟练,英语四级及以上,有业务工作经验者优先。
7.品质工程师:男女不限,大专以上学历,3年以上品质工程师经验,熟悉质量管理体系,产品质检相关知识,负责制程过程中的品质异常的处理及改善,负责品质客诉的处理。
8.品质主管:1名, 男女不限,大专以上学历165CM以上,年龄28-35岁,计算机操作熟练,熟练使用各种量具,灵活运用QC手法,熟悉ISO体系,具有一定的品质问题处理能力及较强的领导才能,三年以上主管工作经验。
9.品质储干:1名, 男女不限,25-30岁,大专以上学历,3年以上管理经验,熟悉质量管理体系,产品质检相关知识,负责制程过程中的品质异常的处理及改善,负责品质客诉的处理。
10.模具工:男性,高中以上学历,年龄25-35岁,五年以上五金模具经验,熟悉手机外构及内构件。
11.人事助理:1名, 女,年龄23-28岁,大专以上学历,熟悉人事六大模块 ,维护员工资料档案,办理入职离职手续,每月考勤核对,招聘信息筛选,并安排面试。
H19: 苏州市菲菲儿服饰有限公司 职位数:10
1.营销总监:1名, 本科, 1、全日制本科以上学历,市场营销等相关专业; 2、五年以上服装行业营销总监工作经验者优先,具备较强的谈判技巧和品牌运作的实务操作能力。
2.市场部经理:1名, 1、全日制大专以上学历,市场营销等相关专业,四年以上市场部门管理经验; 2、熟悉服装行业者优先。
3.区域经理:2名, 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有过服装销售行业,区域代理等相关工作经验者优先。
4.市场专员:5名, 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有过销售行业工作经验优先;优秀应届毕业生亦可; 3、优秀应届毕业生亦可。
5.外贸业务员:1名, 1、有外贸服装行业工作经验者优先考虑; 2、英语六级以上,良好的口语表达能力; 3、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业。
6.印花师傅:2名, 1、有印花分色及相关服装行业工作经验者优先 2、熟悉印花工艺流程并能熟练操作者优先。
7.助理设计师:2名, 1、全日制专科以上学历,服装设计专业; 2.熟练使用Photoshop、Coreldraw、Illustrator等平面相关软件,手绘能力强。
8.平面设计师:1名, 1、全日制专科以上学历,广告、平面设计类专业; 2、独立完成整个设计的能力。 3、熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件。对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。
9.染整技术员:1、中专以上学历,纺织或染整专业,计算机操作熟练; 2、具有2年以上染整技术岗位相关工作经验。
10.仓库管理员:1、大专及以上学历,仓储类相关专业优先; 2、有时装相关领域实际业务操作经验者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能。
H20: 苏州市格莱斯电器设备工程有限公司 职位数:6
1.销售代表:10名, 男女不限,中专以上学历,对销售行业有兴趣,具有良好的语言表达及人际沟通能力,工作态度积极认真,有恒心,有操作毅力,能吃苦耐劳。
2.销售经理:2名, 男女不限,大专以上学历,具有家用中央空调行业销售经验或家装相关行业销售经验2年以上,对苏州及周边市场熟悉,有广阔的人脉资源及信息来源,能够承受一定的工作压力。
3.展位促销员(应届生可以):2名, 女, 市场营销、管理类、广告类或相关优先,有一定的市场策划能力,沟通协调能力,有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神,具有亲和力,较强的执行能力。
4.暖通设计师:2-4名,男女不限,大专以上学历,暖通专业或制冷空调专业,有2年以上中央空调设计及造价预算经验,能严格执行公司的员工守则及相关规定,能够承受一定的工作压力,处事细致,条理性强,具有较强的责任心及良好的职业道德。
5.销售助理(应届生可以):3名, 女性,有门店销售经验者优先,反应敏捷、表达能力强,性格外向、开朗,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,奖金与业绩挂钩,善于挑战,配合领导完成网络销售开发工作。
6.前台文员(应届生可以):1名, 负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,负责来访客户的接待、基本咨询和引见,负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净,接受行政经理工作安排并协助人事专员做好行政部其他工作。
H21: 苏州德扬数控机械有限公司 职位数:6
1.业务助理(急):1名, 女,大专以上学历,年龄20-35周岁;电脑办公软件熟练,抗压能力强.
2.电气装配:2名, 1.男,中专及以上学历,年龄18-35周岁, 2.机械、机电一体化、数控等相关专业, 3.熟悉装配图纸了解基本电气装配操作,有电工证。
3.光机装配:5名, 1.中专以上学历,机械、机电一体化专业。 2.1年以上机械厂装配经验; 3.有钳工经验.
4.机械装配/龙门装配技术员:1.5-10名,男,中专以上学历,年龄18-35周岁, 2.机械、机电一体化、数控等相关专业; 3.熟悉数控机床和铣床的机械结构,熟悉装配图纸以及机床精度要求; 4.有数控机床装配工作经验者优先考虑。
5.电气工程师:1名, 1.本科及以上学历,电气设计或相近专业。 2.CET-4、能灵活运用Eplan电气绘图软件; 3.2年以上同行业或相近岗位工作经验,熟悉机械加工工艺。
6.售后服务人员【急】:3名, 1.男,中专或以上学历,22-35岁; 2.机械类、机电一体化相关专业; 3.为人勤奋踏实,态度端正,责任感强,拥有较强的团队合作能力; 4.懂机械,懂电脑,对加工方面基本信息有所了解,有数控机床维修经验者优先。
H22: 苏州成谷网络科技有限公司 职位数:6
1.销售专员:30名,男女不限,中专及以上学历,有销售经验者可放宽学历要求;1、热爱销售工作,思维敏捷,有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。2、具有良好的职业道德、务实,能吃苦耐劳。3、具有市场开拓经验者优先
2.销售主管:2名,男女不限 1、有2-3年电商推广经验,能独立带领销售团队取得良好业绩,2、责任心及抗压能力强。
3.技术部美工:4名,男女不限 1、能熟练使用PS,ILL,coreldraw等绘图软件。2、有网页制作经验优先。3、带作品佳。
4.技术部运营:3名,男女不限,25岁及以下,中专及以上学历。1、能熟练使用基本办公软件,有运营、网站、APP推广等经验优先。
5.技术总监:1名,男女不限,大学本科及以上学历,英语4级以上,具备较强的英文阅读能力;具备两年以上前端开发经验,精通W3C标准及规范,熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术;熟悉HTML5、CSS3技术,对移动端的前端开发有经验者优先;产品思路清晰,密切了解国内外行业动态,了解响应式、HTML5等新技术应用;能熟练使用Axure等原型设计工具进行产品设计及创作;熟练掌握LAMP框架开发技能,熟悉常见Web开发框架,有大型网站项目开发经验者优先;熟练掌握MySQL数据库开发和应用,具备数据库性能优化经验;熟悉JavaScript、HTML、CSS等Web开发技能,熟悉流行JavaScript框架;熟悉Linux操作系统和Shell脚本编程;有团队者优先考虑。
6.技术部编程:5名,男女不限,精通W3C标准及规范,熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术;要求具备较强的分析能力和团队精神,有网站编程经验优先;带作品佳。
H23: 苏州云库信息技术有限公司 职位数:3
1.商务代表:20名,男女均可,年龄18-30岁。敢于挑战高薪,沟通能力强,能吃苦耐劳,有追求,求上进者优先考虑。提供住宿。
2.储备干部:10名,18-30岁,男女不限,应届生、退伍军人优先;有上进心,能吃苦,具备团队协作精神,提供住宿
3.客服代表:大专以上学历;能够熟练操作word、excel等各类电脑办公软件.做事仔细有条理,执行力强,责任心强,良好的团队精神和创新精神,欢迎优秀应届生。
H28: 苏州领先机电有限公司 职位数:5
1.业务助理:2名, 中专及以上学历、有一年以上中小企业业务助理工作经验,熟练CAD、word,EXCEL等相关软件,有工作经验者优先考虑;熟悉网络优化及各类推广方式,具备良好的沟通能力;性格开朗、具有良好的学习能力,有勤奋、吃苦精神。
2.销售经理:4名, 热爱销售工作,有两年以上高端工业品设备或空压机,热泵,太阳能等新能源行业销售经验优先考虑;态度一流,不怕苦,不怕累,具备强烈的成功企图心!有驾照;具备独立的市场开发和签单回款能力,有良好的团队精神,较强的责任心,沟通能力强。能完成公司下达的销售目标,进行终端的开发及维护、有一定的市场分析能力及判断能力;
3.电气技术经理:1名, 中专及以上学历,电气机械类专业,3-5年以上电气工程实践操作经验;精气神足、富创业精神与团队管理能力。负责公司空压机无线远程控制系统设计开发; 空压机联控节能控制系统设计;空压机余热回收热水控制系统设计; 空压机变频节能控制系统设计
4.售后服务工程师:4名, 机械、机电、等理工类高中或以上毕业;有一定的设备现场维修经验;能吃苦耐劳、有较强的客户服务意识;有电工证,驾驶证或一年以上工厂机修工工作经历者优先录用
5.工程安装师傅:5名, 有焊工证:两年以上电焊或氩弧焊工作经历; 身体健康,能登高;吃苦耐劳,有压力管道焊接工程安装经历,配合上级安排。
H30: 苏州辉腾精密模塑有限公司 职位数:8
1.模具钳工:1.五年以上塑胶模具制作工作经验,一年以上车间管理经验 2.熟悉车床、铣床、磨床、CNC、电火花及模具相关加工工艺及预估工时 3.熟悉机器设备的维护保养,合理性使用,模具保养,提高效率,持续改进.
2.CNC操机员:1、有三年以上CNC操作经验,磨刀熟练; 2、有二年以上的塑胶模具经验; 3、会三菱,FANUC系统的优先考虑; 4、能适应倒班,头脑灵活,服从安排,责任心强,具团队精神。
3.设计:1、5年以上模具行业工作经验优先; 2、跟客户沟通并按要求对模具进行修改 3、熟悉模具3D,2D图纸的绘制,熟悉模具结构设计流程 4、有较强的沟通能力和设计能力 5、懂得模具英文专业术语优先.
4.工程:1.大专以上学历,有一定模具工作经验,会简单使用CAD等设计软件; 2、熟悉模具结构,了解模具工艺流程,有模具过现场管理者尤佳.
5.EDM火花机:1、有3-5年以上的精密塑胶模具零件放电加工成型经验,,熟悉各类EDM设备性能,放电加工要求,熟悉加工前后的检测和校对要求。 2、懂模具EDM加工工艺,能适应换班要求。 3、为人正直、诚实、具备强烈和团队合作精神,敬业精神。
6.磨床:高/中专以上学历;3-5年以上塑胶模具加工经验 ;能独立看图加工塑胶散件,熟练操作手摇平面磨床工作经验;沟通协调能力强,能吃苦耐劳。
7.仓管:仓库日常辅助管理、清点库存、维护货物进出记录;女性优先。
8.注塑操作工:
H33: 苏州新日大模具科技有限公司 职位数:5
1.CNC操机员:1.限男性,年龄18-24,初中以上学历; 2.有一年相关工作经验; 3.熟法兰克操作系统。
2.磨床技工:1.限男性,年龄20-30,初中以上学历; 2.专业小磨床,熟悉不锈钢、钨钢金属等成型研磨者佳。
3.带薪培训员:1.限男性、年龄16-24; 2.积极、刻苦、愿接受公司培训; 3.对机加工有兴趣。
4.铣床加工人员:1.男性,年龄35岁以下,初中以上学历; 2.三年以上铣床加工相关工作经验。
5.工程助理:1.男女不拘,年龄20-30,中专以上学历; 2.有视图能力及会CAD者优先录用。
H34: 苏州成业网络科技有限公司 职位数:2
1.技术工程师:处理IT、OA设备的日常维修及售后服务,负责相关工程的安装调试,完成公司外包服务。
2.销售经理:1、开发国内客户,有效电话或拜访客户,了解客户需求,并与之建立良好关系; 2、沟通并了解客户需求, 寻求销售机会,给客户完整的解决方案
H36: 苏州工业园区九鼎教育培训中心 职位数:7
1.专业教师:6名, 中专或大专以上学历,语、数、英、幼师(学前教育)等专业;热爱教育、多才多艺者优先。
2.招生办主任:1名, 大专以上学历,教育、管理、营销类优先,有较强的沟通协调能力。
3.常务副校长:1名, 本科及以上学历,有教育管理经验者优先。
4.前台助理:1名, 女, 大专以上学历,善沟通表达、气质佳。
5.专长教师:3名, 大专以上学历,音乐、美术、舞蹈等。
6.培训讲师:1名, 大专以上学历,口才、气质佳。
7.营销专员:2名, 大专以上学历,营销、经济、管理类专业优先。
H37: 苏州德宝露商贸有限公司 职位数:1
1.销售经理:6名, 1、中专/大专以上学历; 2、二年以上销售经验,一年以上区域客户独立操作经验,有快销品从业经验者佳; 3、熟悉办公软件应用,有数据分析及总结报告能力; 4、具备绝对的服从力和执行力,心态积极向上。
H38: 苏州中流信息技术有限公司 职位数:12
1.腾讯广告销售总监、销售业务员:1、全力完成公司的销售指标,负责指定行业和区域的市场开发、客户推广和销售管理等工作; 2、搜集与寻找潜在客户,开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护潜在客户档案; 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户; 4、熟悉产品知识,保证准确无误向客户传达产品信息,建立公司专业负责的良好形象;
2.客服、电话营销:1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求; 2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 3、具备一定的销售能力,不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
3.总裁助理/总经理助理:1.年龄23-35岁,一年以上高级助理工作经验;具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体; 2.有较好的文字组织能力,具有各种公文写作能力,熟练办公软件; 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 4.拥有创业的工作激情,承受工作压力,较强的自我驱动能力,工作有条理,良好的职业素质; 5.良好的团队协作精神,诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。 6.有互联网、物流行业经验者优先;有公路运输物流行业客服经验者优先。
4.文案编辑:1、 大专以上学历,有2年以上文案编辑或策划方面的工作经验; 2、 拥有良好的文字和撰稿能力,拥有创意和开拓性思维; 3、 具备良好的学习和执行能力,具备较强的归纳、分析和研究能力以及较强的表达能力; 4、 中文、新闻或相关专业为佳、有互联网公关撰稿或者传媒行业工作经验为佳;
5.培训讲师:1、学历不限,年龄23周岁以上; 2、一年以上培训工作经验; 3、熟悉互联网行业、计算机软硬件知识; 4、普通话标准,热爱培训事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神; 5、计算机相关专业、发展意愿强烈、能独立主持大规模营销会议、独立开发培训课件者优先。
6.产品开发工程师:1. 1年以上相关开发经验,熟悉ASP.NET/ASP.NET MVC开发;对web后端技术架构有基本的理解 2. 熟悉SQL SERVER/MYSQL数据库,熟悉互联网产品和服务的开发过程4. 有良好的团队合作精神,有责任感,有较好的沟通能力
7.技术总监(APP):1、5年以上互联网或IT行业工作经历,3年以上的技术团队管理经验,拥有大型平台或大型APP开发管理经验; 2、拥有创业的工作激情,能承受工作压力,有较强的自我驱动能力。
8.高级网站设计师/美工:1、一年以上网页设计或互动媒体设计经验;熟练使用网页设计dreamweaver、flash、photoshop等网页设计软件。 2、熟练使用div+css,熟悉js/html。 3、熟悉整个网站的制作流程构思-设计-布局-切图-生成,并能独立制作各种类型站。 4、具备出色的动画创意理念和flash实现技术,熟悉actionscript脚本,并熟练运用至各种交互功能者优先考虑。 5、善于沟通、性格开朗、合作能力比较强,有移动互联网设计经验者优先考虑。
9.技术总监(APP)、APP开发维护工程师:1、5年以上互联网或IT行业工作经历,3年以上的技术团队管理经验,拥有大型平台或大型APP开发管理经验; 2、有WEB2.0 3.0实际开发经验; 3、熟悉主流网络产品开发技术,具备良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; 4、具备较强的数据分析能力和良好的需求理解力; 5、熟悉软件产品开发过程中的人员组织、开发流程及质量控制; 6、拥有创业的工作激情,能承受工作压力,有较强的自我驱动能力。
10.网站运营专员:1、熟悉百度、360等搜素引擎的SEM。 2、3年以上网络推广工作经验。 3、有推广及运营过大中型行业性平台类网络营销类网站者优先。
11.网络营销推广专员:1、有百度竞价后台管理、数据分析经验者优先考虑 2、1年以上网络市场、电子商务工作经验,能清晰表达出网络营销策划方案的技术实现 3、会使用网站分析工具,对网站流量统计分析、跟踪广告投放及邮件群发有丰富经验,可以通过数据提出有价值的报告并执行 4、懂网络推广渠道、懂网络营销,懂得社区的推广和经营
12.14年15年毕业实习生:公司有网络营销、网站运营、SEO/SEM、编辑、客服、程序开发、销售等岗位可提供实习
H39: 苏州宝幢贸易有限公司 职位数:5
1.业务经理:2名, 大专, 从事家装建材业务3年以上,对瓷砖有一定了解,有一定带团队经验,有终端市场跟踪谈判能力。具备一定策划、公关、培训能力。一经录用待遇从优。
2.业务员:5名, 大专, 有终端小区,电话营销及大客户谈判经验优先,对苏州地形了解,具备一定的沟通·协调能力,有一定的家装基础,有一定的团队合作意识,敢于挑战高薪,对于愿意从基层做起应届毕业生,公司愿意从基层培养。一经录用待遇从优。
3.驻店设计师:3名, 具备1年以上家居设计经验,能吃苦耐劳,有较强的客户沟通能力,熟练掌握AutoCAD、Coredraw等计算机应用软件,具有一定的商务谈判能力,有建材销售经验者优先。
4.导购:5名, 高中(职高),40岁以下,性格乐观开朗、沟通表达能力强,具有良好的团队合作精神; 有销售、服务相关岗位工作经验者优先。
5.仓库管理员:1名, 大专, 男女不限,从事过物流仓储行业者优先。
H41: 无锡市爱厨调味品厂 职位数:2
1.销售经理(苏州):1名, 1.热爱营销工作,工作勤奋、敬业; 2.男女不限; 3.35岁以下; 4.高中及以上学历; 5.有相关调味品销售经验者可优先录用,且年龄可适当放宽。
2.销售主管(苏州):1名, 1.热爱营销工作,工作勤奋、敬业; 2.男女不限; 3.35岁以下; 4.高中及以上学历; 5.有相关调味品销售经验者可优先录用,且年龄可适当放宽。
H42: 苏州安浩智能设备有限公司 职位数:3
1.销售人员:男, 2-3名,18-30岁,大专学历,有良好的沟通协调能力,诚信踏实,能吃苦耐劳,有较强的团队合作意识,较强的上进心和学习能力。
2.技术人员:男, 2-3名,18-30岁,大专以上学历,电子类相关专业,学习能力强,良好的沟通、协调能力,具有高度责任心、良好的职业道德,能吃苦耐劳。
3.文员:1名, 女, 18-30岁,中专以上,能熟练操作常用办公软件,了解财务相关知识为佳,做事麻利,不拖拉,沟通协调能力强,有强烈责任心,良好的职业道德,能吃苦耐劳。
H43: 嘉兴美尔凯特卫厨科技有限公司 职位数:11
1.客户经理:15名, 中专及以上,有市场销售相关工作经验,对营销方面的流程及制度掌握熟练
2.室内设计师:2名, 大专及以上,装饰室内设计专业毕业;熟悉室内设计创意及效果图的制作;2~3年工作经验,专科以上;掌握室内设计2D、3D专业软件。
3.讲师:2名, 大专及以上,有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷、有较强的组织、策划及演讲能力,有很强的工作责任心及团队协作精神。
4.策划文案:3名, 大专及以上,中文专业毕业,文笔精练、流畅;有思想、有创新力、有激情;有广告公司工作经验者,有一年以上营销策划工作经验优先。
5.平面设计师:3名, 大专及以上,熟练使用Photoshop、AI、CDR等平面设计软件;能独立设计完成手册排版等工作;有一年相关工作经验者优先。
6.客服文员:2名, 大专及以上,能熟练运用办公软件;性格开朗为人热情,有一定的服务意识,有相关工作经验者优先。
7.产品专员:2名, 大专及以上,熟悉办公软件、设计软件,PS、cdr、cad等优先考虑,设计、统计类专业毕业优先。
8.市场督导:5名, 中专及以上,有一年以上门店建设督导工作经验,负责店面内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作,能适应出差,有广告公司或建材行业工作经验者优先。
9.活动督导:5名, 大专及以上,能适应出差;有良好的执行力及方案策划能力;具有良好的团队协作精神。
10.工业设计师:1名, 大专及以上,工业类专业毕业,有结实的产品设计基础;能熟练运用各种软件绘制2D平面效果图、3D建模渲染制作;对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解,对模具结构有一定的了解。
11.结构工程师:1名, 大专及以上,有结构力学经验,有家电结构方面的经验。
H44: 福冈科技(苏州)有限公司 职位数:2
1.营业担当:1名, 男女不限,24岁以上;中专以上文化程度,有从事外资企业业务跟单或营业工作经历,熟悉关务工作内容; 沟通能力较好,踏实, 稳重;具有敬业精神。 英语 或 日语 基本听写能力具备佳。
2.品质工程师:1名, 男, 20~40岁,高中或中专以上学历,两年以上工艺工程经验;会CAD及常用办公软件;会工装治具初步设计制作及常规设备维修维护及管理。
H45: 苏州市羽吉精密机械有限公司 职位数:7
1.仓库管理:1名, 女, 中专或以上学历,有机械行业仓管经验优先;收\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\发货:,确保所收货物数量准确并符合规定要求,并把货物正确地收在存放区域内,发货做到先进先出。将收发货数据录入电脑ERP软件中;进行包装等工作
2.质检员:2名, 机械专业,2年机械加工品质管理经验。能阅读并理解图纸,正确熟练使用各类通用量具,会使用投影仪,能使用三坐标者优先。熟悉ISO9001和5S等相关知识。
3.机械工艺工程师:2名, 男, 大专以上学历,机械类专业,3年以上工作经验。具有良好的机械和工艺知识,能独立编制机械零件加工工艺、作业指导书、编制控制计划;能根据产品要求设计合理的工装夹具; 熟练使用AutoCAD/Solidworks(或Pro-E等三维软件);一定的英语基础,会基本的读写; 认真负责,学习能力强,能吃苦耐劳
4.数控车床调试技术员:2名, 男, 年龄20-30岁,相关工作经验3年以上,中专以上学历,机械专业,能阅读并理解图纸,正确使用各类量具。独立熟练完成数控车床的程序编制,熟悉广数系统980、OKUMA、FANUC系统,进行机床的调试,能独立进行样品的试制加工。 适应多品种小批量生产模式
5.普车工:2名, 男, 机械类专业,2年以上工作经验者能阅读并理解图纸,熟练操作普通车床,会使用各类量具。 认真负责,学习能力强,能吃苦耐劳
6.品质部主管:1名, 大专或本科以上学历,机械类专业,受过制造业品质管理等方面的培训;了解相关品质标准要求和质量控制点,擅长质量管理体系的建立和维护; 熟练使用CAD、Excel、Word等办公绘图软件,5年以上机械行业工作经验,至少2年以上品质主管实际工作经验;熟悉ISO9001-2008体系运作,
7.生产助理:1名, 女, 中专以上学历,机械类专业,2年以上相关工作经验;对ISO9001和5S有一定了解; 根据生产计划跟踪生产流程,跟进生产进度,制作生产报表;整理、归档生产部文件和资料;管理、协调外协供应商;完成生产经理交办的其他工作
H46: 苏州千予千愿信息科技有限公司 职位数:7
1.销售助理:2名, 1.大专以上学历, 2.年龄20岁以上 3.有优秀的沟通能力与开拓精神。 4.较强的团队合作精神和协调组织工作能力。有责任感和良 好的职业素质。 5.女性,户籍不限。
2.行政:2名, 1.大专以上学历, 2.年龄20岁以上 3.有优秀的沟通能力与认真仔细素质。 4.较强的团队合作精神和协调组织工作能力。有责任感和良 好的职业素质。 5.女性,户籍不限。
3.售后协调员:2名, 1.大专以上学历, 2.年龄20岁以上 3.有优秀的沟通能力与开拓精神。 4.较强的团队合作精神和协调组织工作能力。有责任感和良 好的职业素质。 5.女性,户籍不限。
4.销售:5名, 1.大专以上学历, 2.计算机或营销相关专业。 3.年龄20岁以上 4.有制造业行业销售经验优先。 5.较强的团队合作精神和协调组织工作能力。有责任感和良好的职业素质。 6.男女不限,户籍不限。
5.IT技术工程师:2名, 1.大专以上学历, 2.计算机相关专业 3.年龄20岁以上 4.有工作经验者优先。 5.熟悉网络架构。优先考虑 6.男女不限,户籍不限。
6.电话销售:2名, 1.大专以上学历, 2.计算机或营销相关专业,一年以上相关工作经验 3.年龄20岁以上 4.有电话销售经验。 5.较强的团队合作精神和协调组织工作能力。有责任感和良好的职业素质。 6.男女不限,户籍不限。
7.条码技术工程师:2名, 1.大专以上学历, 2.计算机相关专业,有制造行业工作经验者优先 3.需要刻苦钻研专业技术 4.男性,户籍不限。
H47: 张家港市虎翼车业服务有限公司 职位数:5
1.销售代表:10名, 男, 良好的沟通表达能力、性格开朗、具有从事市场销售工作的强烈愿望,提供宿舍。
2.门店店长(储备):5名, 性别不限,热爱汽车及相关行业,愿意在门店的基层岗位实践锻炼。提供宿舍。
3.汽车美容技师:男, 汽车美容保养,包括内饰清洗、打蜡、抛光、封釉、镀膜、贴膜等,提供食宿。
4.汽车美容工(学徒工):女, 汽车内外饰清洗、汽车封釉、抛光、打蜡、贴膜等汽车美容工作,无工作经验亦可,学徒亦可,提供食宿。
5.汽车轮胎技师:男, 懂汽车快修保养、轮胎拆装、四轮定位等。提供食宿。
H49: 苏州百米生活电子科技有限公司 职位数:4
1.商务经理:2名, 1、大专以上学历,广告学,市场营销,传媒、心理学相关专业; 2、 3-5年以上媒体、广告行业市场营销、策划相关工作经验; 3、拥有影响力的成功的广告运营策划案例的经验; 4、熟练互联网电子商务行业广告营销方案者优先; 5、市场嗅觉敏锐,善于发现宣传点;执行力强,有效实施市场计划; 6、责任心强、独立工作能力强,心理承受能力强, 能吃苦耐劳、 能承担较强工作压力,有较好的成本意识; 7、性格积极主动,认真细致,高度的敬业和团队合作精神;具有良好的人际沟通能力、组织协调能力,能迅速的判断并解决工作中出现的紧急问题。
2.储备经理:10名, 1、大专及以上学历, 行业不限 ; 2、1年以上销售经验,其中具有团购区域销售经验,电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑; 3、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力; 4、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心; 5、热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心;6、精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。
3.市场运营专员:50名, 1、大专以上学历,专业不限;应届毕业生亦可; 2、做过团购业务员经验的优先; 3、性格开朗,沟通能力强,能够吃苦耐劳,团队合作能力强。
4.无线运维专员:10名, 1、大专以上学历,计算机以及通信专业相关; 2、1年以上的计算机网络和WLAN相关工作经验,有过相关项目的工作经验; 3、熟悉WLAN相关网络测试工具; 4、熟悉WLAN通信原理以及WLAN相关设备安装和调试; 5、熟悉路由及网络交换设备以及域网络及公网通信(3G网络); 6、扎实的通信工程原理,电子技术基础和较强的动手能力。
H50: 阳立电子(苏州)有限公司 职位数:6
1.宿舍管理员:初中及以上,女,35-40周岁,熟悉office办公软件,责任心强,服从安排,能适应三班倒工作。1. 负责监督公司福利社的正常运行。
2.网管工程师:大专, 1.计算机及通讯相关专业 大专以上学历 2.负责内部局域网络维护,熟WINDOWS SERVER ,熟悉计算机网络基本原理及良好的网络排故能力 3.熟悉电话交换机及日常维护相关知识。 4.熟悉计算机软硬件日常维修维护。
3.制造组长:高中(职高), 了解电子厂组包流程,两年以上产线管理经验,能适应两班倒,配合加班。
4.品保助理:1名, 女, 大专, 高中以上,熟练操作办公软件,耐心,细心,执行能力强。
5.电工:1名,男,持有高低压电工证,有进网作业证,两年以上低压维修电工相关工作经验。主要负责工厂设备、厂房正常运作。
6.PE工程师:大专及以上学历,电子信息相关专业,主要承接新机种试产、试产报告书;量产机种不良分析、对策下达、追踪有效性;产测程试验证、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相关经验者佳。有高频电路、通信原理相关知识的优秀应届生亦可。
H51: 上海贤坤国际物流有限公司 职位数:2
1.市场部销售:3名, 1.男女不限,年龄不限; 2.熟悉物流相关行业; 3.有较强的沟通能力,形象好,气质佳; 4.具备一定的市场分析及判断能力; 5.良好的客户服务意识和自我约束力,有一定的抗压力; 6.具有一定的信息收集和甄别能力; 7.有良好的工作习惯,服从指挥,能够保质保量的完成工作任务; 8.有目标客户的物流销售优先录用。
2.财务:1名, 1.男女不限,35岁以下; 2.大专以上学历,有会计上岗证书; 3.有一定的工作经验; 4.工作认真仔细,有耐心,有责任心,稳重大方,有较强的沟通协调能力,团队合作精神,能够服从领导的安排; 5.熟练电脑excel函数应用,专业业务知识全面,了解相关的财务、税务法规政策。工作地点:人民路。
H52: 苏州企航新能源有限公司 职位数:3
1.区域销售:1.大专及以上学历,两年以上销售工作经验; 2.良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及分析能力; 3.责任心强、积极向上、自我驱动力强,能在组织中实现自我价值; 4.有团队协作精神,抗压力强,能在团队中传递正面能量; 5.有行业性产品的渠道销售经历,且热衷于新能源行业或农业机械化产品的优先。
2.客户销售经理:1.大专及以上学历,两年以上销售工作经验; 2.良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及分析能力; 3.吃苦耐劳、责任心强、积极向上、自我驱动力强,能在组织中实现自我价值; 4.执行力强,有团队协作精神,抗压力强,能在团队中传递正面能量; 5.有客户销售及直销销售经历,或过往经历中生产制造型企业为主要客户群体的,且热衷于新能源行业者优先。
3.电话销售:1.大专以上学历,一年以上电话销售工作经历; 2.声音甜美,语速均匀,吐字清晰,出色的沟通表达能力,逻辑思维能力强; 3.熟练使用网络搜索、excel、word办公软件; 4.吃苦耐劳,责任心强,积极向上,自我驱动力强,能在组织中实现自我价值; 5.执行力强,有团队协作精神,抗压能力强,能在团队中传递正面能量。
H53: 六发(上海)国际贸易有限公司 职位数:1
1.业务:数名,大专以上,已婚已育佳,稳定性佳,有责任心,具有团队精神;有销售经验者优先,无经验者对于销售有兴趣愿接受公司培训者亦可。
H57: 吴中区郭巷东方商城美瑞家木制品经营部 职位数:3
1.业务员:男女不限,要勇于挑战高薪,沟通能力强,吃苦耐劳,积极向上,有团队精神,有销售经验者优先。
2.设计师:1名, 男女不限,熟练基本绘图软件,如cad、ps等,沟通能力强,吃苦耐劳,有团队精神,有责任心,有工作经验者优先。
3.前台导购:1名, 女, 沟通能力强,吃苦耐劳,有团队精神,有责任心,有工作经验者。
H58: 苏州汇众柏健商贸有限公司(筹) 职位数:5
1.文员:2名, 1、大专以上学历; 2、普通话标准,思维灵敏,有一定的语言组织表达能力和应变能力。 3、具备良好的客户服务意识; 4、有良好的团队合作精神,具有较强的沟通能力,具有亲和力; 5、工作态度端正,有责任心,能承受一定的工作压力; 6、熟练使用WORD、EXCEL办公软件。
2.经理助理:1名, 1、大专以上学历,限女性; 2、外貌端正,性格开朗、言行举止大方得体; 3、有一定的文笔、组织和沟通能力,做事主动、认真、细心; 4、要求有一年以上工作经验。
3.销售代表:1. 专科以上学历,不限专业、不要求有工作经验; 2. 有远大理想、有耐心、喜欢挑战的工作、不怕吃苦; 3. 学习能力强,普通话好,喜欢和人沟通打交道。大学中有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。
4.销售部经理:1. 专科以上学历,不限专业、销售工作经验1年以上; 2. 有远大理想、有耐心、喜欢挑战的工作、不怕吃苦; 3. 有团队精神及管理经验,可培训及带领新员工。
5.培训讲师:1、男女不限,人品端正,性格成熟稳重,较强的抗压能力,良好的沟通协调能力 2、专科及以上学历 3、培训经验1年上,能独立讲解 4、能熟练使用办公软件,可熟练制作课件; 5、具备一定独立作业能力及进取心,适应能力强,能尽快融入工作状态。
H59: 南京兴丰农业生态有限公司苏州姑苏分公司 职位数:5
1.销售经理:大专及以上学历,拥有一支完美的团队,工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战,良好的团队合作精神和客户服务意识,有相关工作经验者优先。
2.见习主管:大专及以上学历,有两年以上销售经验,工作态度积极,热爱销售工作,具有出色的沟通,领悟,执行能力,亲和力及独立的工作创新意识。
3.销售代表:有上进心,能吃苦,愿意接受挑战,具有出色的沟通,领悟,执行能力,亲和力及独立的工作创新意识,有相关工作经验者优先。
4.储备干部:大专学历,口齿伶俐,思路清晰,能吃苦耐劳,形象气质佳,应届毕业生优先。
5.经理助理:男女不限,敢于挑战,性格开朗,有相关工作经验者优先,亲和力强,善于处理人际关系,具有良好的职业道德,稳重踏实,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神,熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
H62: 上海高手机电有限公司 职位数:1
1.销售工程师:5名, 高中或以上学历,两年以上销售经验,电子元器件或装配工具销售优先。吃苦耐劳、品德端正、较强的沟通能力,有团队精神,可配合出差
H64: 苏州市普实软件有限公司 职位数:4
1.销售储备:5名, 1.教育背景:大专及以上,专业不限; 2.知识技能:能够熟练使用office软件,英语熟练; 3.优秀的道德品质,诚实、认真、负责,具有正确的职业道德观; 4.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求; 5.具有较强的理解能力及语言表达能力; 6.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展; 7.有学生会或社团工作经验者优先。
2.销售助理:3名, 1.教育背景:大专及以上,有制造型企业工作经验者优先; 2.知识技能:能够熟练使用office软件,了解制造型企业生产经营管理流程者优先; 3.优秀的道德品质,诚实、认真、负责,具有正确的职业道德观; 4.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求; 5.具有较强的理解能力和语言表达能力; 6.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展。
3.经理助理:5名, 1、专科以上,专业不限; 2、能够熟练使用office软件; 3、优秀的道德品质,诚实、认真、负责任,具有良好的职业素养; 4、学习能力强,通过不断的、广泛的知识学习和积累; 5、具有较强的理解和表达能力,良好的团队合作精神。
4.实施助理:4名, 1.普通全日制院校本科及优秀大专生,英语四级以上,应用数学、物理等基础专业优先; 2.了解数据库理论,了解SQL数据库,能编写简单SQL语句; 3.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;善于学习,具有分析、解决应用问题的能力; 4.良好的沟通能力及书面表达能力; 5.工作积极、态度主动,对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感,有良好的品质; 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真,具有良好的团队合作精神; 7.能够适应短程出差工作。
H65: 苏州丰盈工程塑胶有限公司 职位数:3
1.业务经理:2名, 25-35岁,大专以上学历,户籍不限,化学、高分子材料专业或营销专业,有一年以上实际驾驶经验者;性格开朗,头脑灵活,语言表达能力强,有良好的职业心态行业和自我调节能力,能吃苦耐劳,有事业心,具有2年以上营销工作经验或塑料行业营销经验优先。
2.业务员:2名, 25-40岁,大专以上学历,户籍不限,须有1年实际驾驶经验;具有吃苦耐劳的精神,工作积极主动有热情,性格开朗,头脑灵活,语言表达能力强;有良好的职业心态和自我调节能力,有事业心,善于沟通,有营销工作经验或塑料行业工作经验者优先。
3.业务助理:1名, 女, 25-40岁,大专以上学历,应届生亦可,有相关业务助理或文员工作经验者优先,性格开朗,头脑灵活,语言表达能力强,有良好的职业心态和自我调节能力,吃苦耐劳,有责任心,善于沟通,
H67: 苏州瀚鼎新能源设备有限公司 职位数:7
1.业务经理:1名, 1、具有丰富的团队管理经验,男女不限。 2、具有较强的市场开拓能力,有良好的客户资源及人脉关系 3、具有较强的表达、交际、协调、应变能力,有良好的职业道德和团队精神,能承受较强的工作压力 4、具有3年以上销售团队负责人经验者,条件可以适度放宽 5、有驾照
2.业务员:5名, 1.高中以上文化程度,男女不限 2.年龄:23-35岁 3.有2年以上业务工作经验,会驾照者优先 4.参加过营销训练,有较好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,工作认真负责
3.电工:2名, 男, 1.年龄:25-38岁 2.有对空压机知识专长者优先 3.具备机械维修,工业电路自动化实际操作 4.多年电工经验、会做电柜者优先 5.略懂英文 6.能吃苦耐劳
4.仓管:1名, 女, 1.大专以上文化程度 2.年龄:22-35岁 3.懂电脑者优先 4.有1年以上仓库工作经验,负责仓库日常收、发、存管理工作 5.能吃苦耐劳,工作认真负责,有较好的沟通协调能力
5.工程预算员:1名, 1. 年龄:25-40周岁,男女不限 2. 熟悉电脑办公软件 3. 电气机电、造价、预算等相关专业大专以上学历 4. 精通CAD制图和机电工程 5. 2年以上工作经验,有较好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,工作认真负责 6. 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 7. 有在PCB或PCBA板工作经验者优先
6.采购:1名, 女, 1、年龄23-30周岁,专科以上学历,物流或者采购相关专业 2、有一年以上采购经验,熟悉采购流程及采购渠道,能吃苦,工作认真负责,反应敏捷及沟通协调能力强 3、电脑操作能力强,熟练使用word、excel等办公软件,具备基本的网络知识
7.焊工:2名, 男, 1.高中以上文化程度,有焊工证者优先 2.年龄:23-35岁 3.有经验者优先,能吃苦耐劳,工作认真负责,有责任心、上进心
H73: 苏州福德保瑞科技发展有限公司 职位数:2
1.仓管:1名, 中专或以上学历,物流相关专业,应届优秀毕业生或在校实习生均可。
2.电气装配兼仓管:1、中专以上学历,机电一体化或电子类相关专业;3年以上工作经验 ; 2、有电子电气装配经验,熟识各种电子线路图、接线图和逻辑图; 3、有控制产品电装过程中质量和安全的能力; 4、能使用基本的机械装配工具,了解一定机械原理; 5、能熟练使用万用表、电流表、示波器、信号发生仪等相关检测仪器; 6、熟悉并掌握电烙铁手工焊接等相关操作流程,并能检验; 7、动手能力强,工作积极肯干,具有较强的学习、理解和沟通能力; 8、持有高(低)压电工证者佳; 9、兼职承担仓库管理工作。工作地点:苏州工业园区娄葑创投工业坊10号厂房 双休8小时工作制
H74: 苏州市金阊区一起秀礼品商行 职位数:6
1.采购经理:1名, 做事有条理,心细,有耐心,懂得采购流程,细节,操作运营,会用基本办公软件,善于与人交流,有采购工作经验者优先。
2.采购助理:2名, 认真心细,责任心强,有学习的意识,有良好的沟通,表达能力,会熟练使用办公软件。
3.QQ跟单:3名, 男女均可,年龄20-30岁,工作细心,耐心,有条理,做事不拖拉,热情有礼貌,客气有精神、善于沟通,能使用些办公软件。有淘宝经验者优先。
4.客服:2名, 女性,认真细心,责任心强,有较强的学习能力,普通话标准,具有良好的沟通,表达能力,性格外向,活泼开朗,熟练电脑操作。
5.网络客服:5名, 男女均可,年龄20-30岁,善于网上聊天,打字快,有较强的自律性,对客户有耐心,有责任心,善于沟通,亲和力好,做事有条理,能够使用办公软件。有淘宝经验者优先。
6.网络营销:4名, 男女均可,年龄20-25岁,认真细心,责任心强,有较强的学习能力,具有良好的组织表达能力,性格外向,活泼开朗,懂营销,学营销者优先。
H75: 苏州嘉润医疗器械有限公司 职位数:2
1.市场营销:大专及以上学历,20-35周岁,有良好的个人形象及素质,性格开朗,有较强的沟通能力和敬业精神,1年以上相关医学专业及销售经验者优先。
2.文员:1名, 大专以上学历,20-30周岁,女性身高160CM以上,形象气质佳,熟练使用办公软件,有一定财务知识或仓管经验者优先。
H76: 苏州高新区涧水环保工程有限公司 职位数:6
1.工程师:2名, 25-45岁,环保相关专业大专以上学历,熟悉纯水、废水、废气、废渣、噪声等处理工艺,有一定的设计经验,有较强的技术协调能力,熟练使用CAD制图软件和办公软件,工作积极上进,能吃苦,做事有计划、有办法、有原则,具有良好的团队合作精神。工作地点:园区
2.环保工程师助理:1名, 男, 20-35岁,环保相关专业大专以上学历,工作地点:园区
3.工程部领班:1名, 35-45岁,精通水电安装,管道安装,有环保工程公司带班经验者优先。工作地点:园区
4.管道安装工:2名, 35-45岁,男性,精通管道安装,懂水电,能看懂简单图纸,服从领导安排,能吃苦耐劳。工作地点:园区
5.电焊工:2名, 18-45岁,精通手工焊,持有电焊证,能看懂简单图纸,能吃苦耐劳,服从领导安排,具有团队精神。工作地点:园区
6.万能工:2名, 25-45岁,具有环保工程公司工作经验两年。工作地点:园区
H77: 宏易电子(苏州)有限公司 职位数:10
1.注塑模具设计师:1人,男性,大专以上学历,模具设计专业;5年以上注塑模具设计工作经验;设计效率高,能画组立图和零件图;有Pro-E或UG分模经验,能设计复杂模具;有成型经验或对塑胶原料性能有熟悉者更佳。
2.火花机师傅:1人,性别不限,25-40岁,高中以上学历;五年以上火花机操作经验;会沙迪克、腾茂机优先。
3.注塑技术员:1名 男性,高中以上学历,5年以上注塑厂调机经验,能独立调试机器并解决生产中的疑难问题,熟练操作日式机优先。
4.注塑模钳工师傅:1名, 男性,五年以上相关工作经验,熟悉塑胶模结构及流程,熟练操作相关机械设备,能独立装配,对模具的异常问题能够进行独立分析和判断。
5.生产督导:2名, 30岁左右,高中以上学历,熟悉注塑加工企业的生产流程与产品实现过程,了解APQP,PPAP运作要求,有注塑项目相关工作经验四年以上,有一定的组织协调安排能力,能推动项目如期进行,有现场调机经验或模具设计经验优先。
6.CNC编程:1名,男性,五年以上工作经验,能熟练使用UG7.5编程,熟悉新模制造拆电极,能合理安排员工操机。
7.品质文员:1名,30岁以下,对品质管理体系的文件有一定的认识,电脑操作熟练,对Excel\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Word等办公软件懂得编辑、排版,数据分类汇总及相关函数的运用熟练,服从工作安排,工作细心、认真,动手能力强。
8.计划文员:1名 女,20-35岁,三年以上注塑、冲压厂计划管理经验,熟悉相关工艺,懂注塑原材料,有较好的协调和管理能力。
9.生管文员:1名, 25-35岁,中专以上学历,熟悉注塑材料,能熟练操作办公软件,有相关工作经验者优先。
10.注塑巡检:1名,女,35岁以下,中专或高中学历,一年以上注塑品管工作经验,会使用各种测量仪器,熟悉 注塑品管工作流程,熟悉QC七大手法,能配合加班。
H78: 苏州佳华木工刀具有限公司 职位数:4
1.主办会计:1名, 1.男女不限,35-45岁,大专以上学历;财务,金融类相关专业; 2.具备一定的统计能力和财务分析能力,能从相关数据中发现和解决问题; 3.懂得国家财税法律规范,具备财务项目分析处理经验; 4.熟悉国家会计准则和相关的财务,税务,审计法规,政策。 5.熟练使用电脑和财务软件; 6.诚实廉洁,勤奋敬业,作风严谨,坚持原则,有良好的职业素养; 7.6年以上财务管理或民营制造型企业财务主管岗位5年以上工作经验。
2.跟单文员:2名, 1.男女不限,25-40岁,中专以上学历,专业不限。 2.具有良好的人际交往及沟通能力,能与客户及各部门进行有效良好的沟通和协调。 3.良好的计划与执行能力,优秀的客户服务意识,擅长发现问题和独立解决问题,细心,耐心。 4.能积极辅助业务员完成合同跟单工作,有良好的团队精神及敬业精神以及较强的学习能力,能承受一定工作压力; 5.有一年以上跟单工作经验。提供食宿。
3.驾驶员:1名, 1.男,26-40岁; 2.人品好,有吃苦耐劳的精神; 3.熟悉江浙沪路线,有C1以上驾照。
4.门店店长:1名, 1.男女不限,最好家住蠡口附近,高中以上学历,20-35岁; 2.有店面管理经验者优先。
H80: 苏州蒙特曼服饰有限公司 职位数:2
1.仓库管理员:3名, 有服装厂工作经验,懂得面料或辅料知识。有仓库工作经验者优先考虑。
2.面料测试:男性,高中以上学历,电脑操作熟练,能吃苦耐劳。
H81: 苏州海力科自动化设备有限公司 职位数:1
1.销售工程师:1.2-3名,大专及以上学历; 2.能够维护已有的重点客户; 3.热爱销售工作,对工作充满热情,有责任感、认同感; 4.有一年或以上相关工作经验者优先; 5.优秀毕业生可适当放宽条件。
H82: 上海连成(集团)有限公司 职位数:2
1.销售工程师(业务员):具有良好的销售意识、热爱销售;有能力完成销售任务;有工业设备销售经验优先(欢迎有销售能力的应届毕业生应聘)。
2.办公室文员:能做好办公室档案收集,整理工作和相应报表的制作,认真,踏实,有高度的责任心。
H83: 南通国盛精密机械有限公司 职位数:7
1.品质部经理:1名, 男, 40岁以下,本科学历,如经验丰富可放宽至大专;熟悉工厂管理体系,能够优化质量管理流程,有效监督体系运行,及时解决客诉,有效分析制定措施、方案;良好的沟通能力和团队带领能力。提供住宿。
2.品质保证科长:1名, 男, 35岁以下,本科学历,机械行业工作经验;及时解决客诉,能发现体系运行问题点并解决,监督措施的执行,报表能力强;良好的沟通及组织能力。提供住宿。
3.焊接件检验员:2名, 男, 35岁以下,大专以上学历,机械行业工作经验;能识图,了解公差配合、焊缝、油漆、外观检验要求。提供住宿。
4.技术工艺工程师:2名, 男,35岁以下,本科以上学历,机械专业;熟练2种以上绘图软件,提供住宿。
5.设备管理员:1名, 男性,35岁以下,大专以上学历,机械行业工作经验;有折弯机、激光切割机等设备管理经验,能健全及维持设备管理体系。提供住宿。
6.安全管理员:1名, 男, 35岁以下,大专以上学历,机械行业工作经验,熟悉EHS安全管理体系要求,较好沟通和书面表达能力。提供住宿。
7.生产线员工:30名, 龙门加工中心操作工、折弯机操作工、火焰操作工、电焊工、组装工、总装工、油漆工。提供住宿。
H85: 江苏爱粤建筑粉末涂料有限公司 职位数:2
1.销售代表:1、大专(含)以上学历,25~35周岁。 2、有二年的工作经验,及一定的销售经验。 3、具备良好的语言表达和沟通能力,有较好的亲和力和说服力;以及自我管理能力。能吃苦耐劳,有团队精神。 4、有驾照。
2.调色技术员:1、高中或大专(含)以上学历,18-30周岁男性。 2、身体健康无色盲色弱。 3、能吃苦耐劳,有团队合作精神; 4、有相关工作经验优先录取。免费包食宿,工作地点:太仓
K01: 苏州市好得睐美食食品有限责任公司 职位数:10
1.原料检验员:1名, 男, 20-35,大专及以上学历;沟通能力强,有责任心;有1年以上工作经验。
2.总经理秘书:1名, 男,23-30岁,文秘及相关专业,本科以上学历,形象端正,普通话流利,具备一定的办公文件的写作能力,具有很强的计划、组织、领导、协调与沟通能力,熟悉计算机软件操作,1年以上相关工作经验。有驾照。
3.业务员:15名, 20—35岁,中专以上学历;有一定的管理能力和协调能力,吃苦耐劳,有魄力,敢创新;能外派至江苏浙江;有快销行业经验者优先。
4.企划专员:1名, 24-30岁,市场营销等专业大专以上学历,熟悉市场调研,营销策划,企业文化建设,宣传等方面的知识,2年以上企业规划发展或市场营销岗位工作经验,熟悉常用计算机操作软件,身体健康状况良好,持有健康证。
5.生产储干:2名, 男,21-26岁,大专以上学历;食品或管理专业优先。
6.促销员:2名, 女,20-30岁,中专以上学历;身高1.60米以上,品貌端正,个人形象良好;沟通能力强,有亲和力;应届生亦可。
7.区域经理:1名, 大专以上学历;五年以上销售、营销工作经验;两年以上区域主管工作经历;有快速消费品(食品尤佳)销售经验优先;熟悉多个省份或某个省份市场消费情况及推广渠道者优先,能外派至全国各地。
8.理货员:3名, 男性,21-25岁,会电脑!能吃苦耐劳,工作认真!
9.出纳:1名, 女, 26-35岁,相关专业大专以上学历;工作细致认真;二年以上工作经验,本地人优先;已婚已育。
10.维修工:1名, 男, 35-45岁,有电工证,本地人优先!
K02: 苏州亚净电子有限责任公司 职位数:6
1.设备维修人员:3名, 1.男女不限,中专以上学历; 2.拥有3-5年以上的对冲压设备维修经验,具有对设备机械、电器的维修能力。能独立树立设备的日、月、年保养计划及基准; 3.熟悉冲压设备、超声波焊接、清洗设备的保养维修; 4.具有超声波焊接、清洗设备、CNC、快慢丝、磨床等机加工设备的保养维修经验者优先。
2.产品技术员:2名, 1.新品技术研讨、方案树立、初步报价、计划作成; 2.新品模具开发的参与协调(模具试样、模具DR、模具承认、系统上传); 3.新品样品试样:材料的确定和申购、客户要求确认、样品品质改善; 4.新品技术资料(管理工程图、作业指导书); 5.新品用生产JIG、测试JIG设计、制作; 6.确认客户技术方面的沟通、供应商的技术支持等,有TS16949产品开发经验者优先; 7.技术小批生产组织和过程问题点解决; 8.量产中产品技术问题改善、参与品质对策分析。
3.工程技术员:2名, 1.新品模具开发的参与协调(模具的适用性); 2.新品模具的改善和验收; 3.新品样品试样、小批生产的技术指导; 4.新品用生产JIG、测试JIG设计、制作、确认; 5.量产模具、JIG的维修和保养进行技术指导; 6.工程技术改善、改造活动参加、实施; 7.量产中产品技术问题改善参与品质对策分析。
4.模具销售业务员:2名, 1.男女不限,18岁以上,中专以上学历; 2.有3年以上冲压件或五金冲压模具销售业务经验优先; 3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.具备一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识; 5.有责任心、能承受较大的工作压力; 6.有团队协作精神,善于挑战。
5.冲压架模工:4名, 1.具有冲压生产架模经验一年以上; 2.熟悉冲压机台及周边送料机设备调试。
6.模具修理:3名, 1.男女不限,中专以上学历,户籍不限; 2.具有五金冷冲压模、单冲模、级进模维修经验三年以上,且具有独立维修能力; 3.会使用平面磨、铣床、氩弧焊等模修设备; 4.工作责任心强,服从安排,配合生产安排。
K05: 得意精密电子(苏州)有限公司 职位数:8
1.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先,有相关工作经验佳。两年以上工作经验,办公软件操作熟练,熟悉ERP系统!
2.高频分析工程师:1名, 本科, 专业:电磁场、高频、天线、电子、通讯.会使用电磁场软件HFSS优先.懂有限元分析为佳.
3.业务员(外派):2名, 大专, 具有二年以上的工作经验(非相关专业亦可);大学毕业(科系:材料,化工,电子,电机,机械);具有半导体零件,电子零件,LED相关產业销售经验(非必要,但为加分项目);客户及工作需要能配合出差者(跨省份);高度的学习意愿及接受公司之工作派遣
4.资讯工程师:1名, 大专, 二年以上制造业网管经验;掌握CISCO路由器交换机、Windows系列OS的安装配置及pc外围设备的安装维护.;独立处理规划企业的网络布置.
5.PE工程師(嘉基):1名, 大专, 有Cable制程工作经验两年以上;对极细线,同轴线的加工和焊接有丰富的经验;能吃苦耐劳,服从工作安排
6.冲压模修技术员:2名, 男, 中专, 从事两年以上端子类、五金连续模维修经验,能吃苦耐劳,配合加班.
7.环安卫:1名, 大专, 1.懂环安相关工作,有总务文员相关工作经验优先。
8.税务会计:1名, 大专, 全日制大专及以上学历;财务会计相关专业;熟悉财务制度及税法知识,熟练出口退税操作流程及法律规定;大型外资企业3年及以上税务工作经验;熟悉TIPTP鼎新ERP系统者优先考虑。
K07: 苏州市永捷商业经营管理有限公司 职位数:10
1.商场助理:1名, 女性,22-30岁,高中以上学历,身高160CM以上,形象气质佳,熟悉办公软件,沟通能力强,做六休一。
2.空调工:1名, 男, 每天工作8小时,有电工证(低压)、制冷证,有商场中央空调维修经验2年以上;做六休一,工作责任心强,有敬业精神,身体健康。
3.水电工:1名, 男,45岁以下,中专以上学历,做六休一,有高压或低压证书。
4.消防主管:1名, 男性,25-45岁,高中以上学历,做六休一,8点30分到17点30分,消防专业,有建(构)筑物消防员证以上,有商场消防主管工作经验者优先。
5.车库车辆管理员:4名, 男性,每天工作12小时,10点到22点,22点到10点(次日)48岁以下,做六休一。
6.保安形象岗:5名, 男性,40周岁以下,170CM以上,身体健康,做六休一,8点到20点(长白班)。
7.保安机动岗:男性,45周岁以下,168CM以上,身体健康,做六休一,8点到20点,20点到8点(次日)提供住宿。
8.货梯管理员:1名, 男女不限,每天工作10小时,7点到17点,做六休一.
9.写字楼保洁领班:1名, 45岁以下,做六休一,8点到17点30分,吃苦耐劳,有保洁领班经验.
10.商场保洁员:2名, 女性,58岁以下,做六休一、8点到22点,吃苦耐劳,有商场保洁经验者优先考虑。
K08: 美克美家家具连锁有限公司苏州分公司 职位数:2
1.销售设计顾问/高级销售代表:8名, 大专, 26周岁以上,形象气质佳,具备良好的亲和力和较强的服务意识,大专以上学历,装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业或具备1年以上高档商品零售工作经验,有在装潢、装饰、软装行业从事设计师工作背景优先。(工作地点:苏州市)
2.保安:1名, 男, 35岁以下,身高175CM以上,高中学历,身体健康,复原军人或有从业经验者优先。(工作地点:常熟市)
T01: 苏州博蒙家居建材有限公司 职位数:3
1.业务员:5名, 1、高中或中专以上学历,35周岁以下。 2、形象好,口齿清晰,表达能力强,沟通意识佳,具亲和力,能吃苦耐劳,有上进心,热爱销售事业。 3、有工程项目和设计院推广经验者优先考虑。
2.店面导购:1.亲和力好,工作认真负责,注重团队合作。 2.有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可; 3.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4.会使用电脑,办公软件(EXCEL和WORD,CAD) 5.有导购经验者优先。
3.设计师:1、大专及以上学历,相关设计专业毕业,热爱设计职业,熟练使用CAD,word,excel,能基本看懂图纸; 2、有良好的职业操守和素养,熟练掌握施工工艺及材料知识; 3、亲和力好,表达沟通能力强,充分掌握客户的需求和消费观念,客户服务意识强 4、有设计经验者优先考虑。
T04: 苏州红狼信息技术有限公司 职位数:6
1.商务经理助理(接受应届生):5名, 20-35岁,为商务经理提供后勤服务;较强的独立分析问题和解决问题的能力;做事认真负责,学习能力强,能够承受较强的工作压力;客户关系维护,拓展与维护公司渠道体系,树立公司的专业形象;
2.商务专员(接受应届生):18-35岁,性格开朗,思维敏捷,亲和力强,有创业热情;具有强烈的责任感和良好的团队合作精神;做事认真负责,学习能力强,能够承受较强的工作压力;具有一定的沟通协调能力、执行能力;维护客户关系,发掘潜在机会;有客户资源或有相关商务或销售经验者优先
3.部门助理:2名, 大专以上,20-27岁,限女姓。形象气质佳。责任心强,能承受工作压力;熟悉商务礼仪,普通话标准,具备出色的沟通、协调能力,反应敏捷;熟练操作Office办公软件;具备较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神;高度的责任心和强烈的客户服务意识.
4.储备经理:3名, 大专以上学历,20-25岁。具有强烈的责任感和良好的团队合作精神;做事认真负责,学习能力强,能够承受较强的工作压力;具有一定的沟通协调能力、执行能力;应届毕业生优先
5.技术、开发:3名, 大专以上,视觉设计、平面设计或美术相关专业,大专以上学历;具有良好的创意设计能力及良好的色彩感,有较高的美术功底,较强的网页设计能力和整体布局感; 精通photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver等图形设计工具中至少两种; 了解网页交互设计知识,对作品有不断追求完美的精神特质者优先; 有网站UI设计同等职位工作经验、能提供过往作品者优先;
6.前台:1名, 限女姓。形象气质佳。责任心强,能承受工作压力;熟悉商务礼仪,普通话标准,具备出色的沟通、协调能力,反应敏捷;熟练操作Office办公软件;具备较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神;高度的责任心和强烈的客户服务意识;熟悉基本的前台工作。
T06: 江苏锦金祥精密模塑有限公司 职位数:11
1.模具设计:5名, 男,有设计工作经验三-五年以上,能熟练使用CAD绘制组立图,熟悉HASCO、DME标准,非常了解汽车配件、电子配件等精密模具结构,会IMD、双色模经验优先。
2.模具部品管:1名, 女、高中以上学历,模具公司工作经验2年以上,识图能力强,能使用各种普通量具和投影仪、三次元、影像测微仪,能独立测绘模具和产品,懂质量管理体系者佳,会操作海克斯康优先。
3.钳工师傅:5名,男,22-35岁,吃苦耐劳、配合加班,有三年以上塑胶模具工作经验,能独立开模,精通汽车配件、双色模等模具。
4.深孔钻床:2名, 有塑胶模具公司钻床工作经验,能按图独立加工。
5.放电(火花机)技工:2名:做事认真负责,有两年以上塑胶模具放电加工经验,熟练操作沙迪克优先。
6.慢丝操作工:2名:懂sodick、庆鸿机操作,有两年以上加工经验。
7.车铣床:2名, 男,22-35岁,有塑胶模具公司两年以上车铣床工作经验,能按图独立加工。
8.磨床:2名, 男,25-35岁,有塑胶模具公司三年以上车床工作经验,能按图独立加工。
9.模具学徒:5名, 男, 男,能吃苦耐劳,配合加班
10.业务助理:1名, 女,20-30岁,大专以上学历,英语六级证书,品貌端正,气质佳,交流交际能力强,懂看三视图,模具公司业务跟单2年以上者优先,应届毕业生也可。
11.人事兼前台:1名:大专学历,相关工作经验1年以上。
T07: 苏州恒鼎餐饮管理有限公司 职位数:7
1.客户经理:5名, 大专以上学历,具有较好的业务公关能力,谈判能力,组织能力,团队责任感,有一定的活动现场组织经验者优先考虑。
2.平面设计师:5名, 男女不限,专科以上学历,热爱设计工作,对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力,有责任心,工作耐心细腻,能承受工作压力,具有团队合作精神。
3.3D绘图设计员:3名, 男女不限,专科以上学历,喜欢从事设计工作,熟悉3D地画透视画法者优先,良好的团队精神,能协同团队发挥最大工作效率,能吃苦耐劳,能按规划进度完成所负责的项目。
4.西点烘焙师:5名,男女不限,一年以上工作经验,熟悉制作面包、蛋糕、西点、有创新思维和新品研发能力,有过烘焙经验者优先,身体健康,正直诚信,乐观开朗,吃苦耐劳,动手能力强,具有责任心和团队精神。
5.前台接待:3名, 女, 形象好,气质佳,口齿伶俐,18-24岁,中专及以上学历,1年相关工作经验,有经验者优先考虑,较强势服务意识,具备良好的协调能力,沟通能力,负责有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力,有团队合作意识。
6.电话客服:5名, 男女不限,大专以上学历,有良好的敬业精神,职业道德、团结协作精神和个人信誉,有一对一行销经验,电话营销,网络营销等经验者优先考虑,普通话标准,口齿清晰,形象气质佳,善于倾听、沟通、学习能力强。
7.冰淇淋、奶茶技师:5名, 男女不限,大专以上学历,有较丰富的冰淇淋、奶茶调配经验,参与编制公司客户培训计划并按计划实施,负责配合销售经理对各类客户进行有效的培训、组织、参与公司的技术支持工作,负责客户问题解答及工作指导,有从业经验者优先。
T08: 苏州诺邦房地产经纪有限公司 职位数:1
1.置业顾问:20-35岁周岁,专业不限,男女不限,且优秀的应届毕业生亦可;具备良好的沟通表达能力,诚实守信、吃苦耐劳,具有良好的团队精神;高度工作热情,具有较强观察能力和应变能力,能有一定的抗压和抗挫能力;有志于从事销售工作,有志于在房地产行业发展;欢迎有相关销售经验者加入,能力突出者,条件可适当放宽;有稳定的住处,须自备交通工具,工作时间着正装。
T09: 上海茵芙食品有限公司 职位数:7
1.外贸跟单:大专以上学历,相关经验2年以上者优先,良好的英语听、说、读、写能力;需要出差,男士优先。提供免费住宿或班车。
2.外贸业务员:大专以上学历,相关经验2年以上者优先,良好的英语听、说、读、写能力;需要出差,男士优先。免费住宿或班车。
3.外贸采购:大专以上学历,相关经验2年以上者优先,良好的英语听、说、读、写能力;需要出差,男士优先。免费住宿或班车。
4.电子商务经理:大专以上学历,相关经验3年以上者优先。熟悉电子商务平台运作流程与规则;免费住宿或班车。
5.电子商务主管:大专以上学历,相关经验3年以上者优先。熟悉电子商务平台运作流程与规则;提供免费住宿或班车。
6.平面设计:大专以上学历,熟练操作Photoshop、Coreldraw等流行设计软件;有快速消费品工作经验,活动规划及执行、文案撰写等相关工作经验两年以上;提供免费住宿或班车。
7.仓管员:男士优先,会电脑基本操作,专门处理食品的发货、到货、贴标等事宜。提供免费住宿或班车。
T10: 群胜科技(苏州)有限公司 职位数:4
1.无心磨技术员:1名, 年龄40岁以下,学历不限,能操作键和机台18S,能加工各种材料的工件,能加工各种模具、机械零件。
2.文员:2名, 年龄不限,中专以上学历,庄重大方,性格开朗,电脑操作熟练,具有一定的沟通能力,且有良好的团队合作精神,优秀应届毕业生亦可。
3.生管:1名, 年龄22-30岁,大专以上学历,熟悉生产管理、ERP系统,有排单、跟单等相关制造型企业工作经验1年以上,优秀应届生亦可。
4.品质工程师:1名, 年龄22-35岁,中专以上学历,两年以上品保工作经验,熟悉电子产品外观件和内构件的品质要求,男性优先,定期出差客户及供应商。了解供应商品质管控。
T11: 威实(天津)食品开发有限公司苏州办事处 职位数:2
1.业务专员:2名, 1. 性别:不限; 2. 年龄:30岁以下; 3. 学历:大专(含)以上,有食品专业或相关销售工作经验优先; 4. 热爱销售,性格开朗,善于表达和沟通,普通话标准,具有亲和力,富有开拓精神和良好的团队合作意识及客户服务意识,有很强的学习能力; 5、适应出差一般出差,时间在5天左右。
2.司机:1.性别:男性; 2.年龄:30岁以下,1年以上驾龄; 3.C1以上驾照; 4.适应出差。
T12: 宝纳丽金门窗系统(苏州工业园区)有限公司 职位数:7
1.业务经理:2名, 1、大专及大专以上学历,具有销售管理以及策划经验; 2、有较强的组织领导和管理能力,能独立带领团队完成销售目标。 3、可根据公司目前的市场状态,做出市场分析,并提出完善的市场营销策略及计划; 4、同时还需要严谨的工作态度,广泛的交际能力。 5、具有门窗行业相关经验3年以上.
2.销售总监:1名, 1、大专以上学历; 2、有门窗五金配件、型材等方面的销售经验同时还要具有销售管理经验5-10年; 3、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测; 4、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标; 5、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展; 6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。潜在客户以及客户管理与维护 7、沟通能力强、善于交际应酬。负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 8、有潜能开发课程的培训经验和销售技巧的培训经验。
3.门窗加工师傅:4名, 1、性别男,对型材门窗有打样、组装制定经验,可以预算材料费用,看懂图纸等; 2、吃苦耐劳,责任心强; 3、3年以上的型材门窗打样、组装制定、加工经验。 4、无实际操作经验的请勿投递,谢谢配合。
4.品牌策划:1名, 1、男女不限,大专以上学历; 2、具有一定的销售策划能力,为公司的品牌最推广; 3、工作积极主动,能够配合加班以及策划组织活动进行品牌推广; 4、有品牌策划的能力,性格开朗阳光; 5、文字功底强,要有艺术眼光以及创意的思维。
5.业务专员:4名, 1、大专以上学历,善于沟通交际; 2、能够吃苦耐劳适应出差; 3、性格活泼开朗,阳光; 4、有门窗五金相关行业经验优先。
6.铝合金门窗设计:2名, 有铝合金门窗行业3年以上设计经验;有节点图、加工图、型材图、装配图的设计能力;精通CAD;会参数化3D软件优先考虑;有幕墙设计经验者优先考虑;面试请携带个人作品。
7.培训师:1名, 1.3-5年销售相关经验,1-2年培训和相关管理经验; 2.有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程; 3.语言表达能力突出,极富感染力,极强的学习能力。
T13: 嘉联益科技(苏州)有限公司 职位数:8
1.研发工程师:5名, 1. 本科以上学历,电子、理工、化工科系; 2. 熟练运用一般的office办公软件,及具备一定的CAD能力 3. 有工作經驗者優先 4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
2.制工工程师:5名, 1. 大专(含)以上学历,电子、理工类; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 有电路板经验者优先; 4. 处理事情有条理且有较强的沟通能力;
3.品保工程师:2名, 1. 大专(含)以上学历,电子、理工类; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 外语:CET-4(含)以上; 4. 有较强的沟通能力。
4.业务代表:1名, 1. 大专(含)以上学历; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. CET-6,口语流利,善沟通,性格开朗; 4. 有相关经验者优先。
5.生产储备干部:2名, 1. 大专(含)以上学历; 2. 熟练运用一般的office办公软件; 3. 愿意从基层做起; 4. 有相关经验者优先。
6.财务:1名, 1. 大专(含)以上学历,财务相关专业; 2.有会计从业资格证; 3. 一年以上外企相关工作经验.
7.采购主管:1名, 1. 大专(含)以上学历; 2. 有三年以上相关电子零件采购经验;
8.资讯工程師:1名, 1. 大专(含)以上学历; 2. 有相关经验者优先。
T14: 苏州鲸鱼清洗机械有限公司 职位数:1
1.销售经理:4名, 学历不限,男女不限,年龄25-45岁,机械,机电专业毕业优先,为人正派,做事认真,有职业操守,责任心强。有机电产品销售经验优先。有相关销售主管方面经验或具备营销策划方面经验者优先。有良好的沟通能力,能承受压力,英语口语交流能力佳者优先。
T15: 苏州爱美琪商贸有限公司 职位数:6
1.加盟专员:5名, 专业不限,有招商经验或电话销售经验者优先;可接受优秀应届毕业生;
2.储备干部:5名, 市场营销专业佳,接受2013和2014毕业生。
3.化妆品导购:5名, 年龄25-35周岁,2年以上门店或专柜化妆品销售经验,业绩突出者优先;富有强烈的销售激情、亲和力强,有良好的沟通能力和表达能力,具有较强的团队合作精神。
4.专柜店长:1名, 20-35岁,具有连锁化妆品店铺管理2年以上工作经验;工作认真负责,责任心强。
5.文员:1名, 22-35岁,市场营销、行政管理或文秘大专及以上,一年以上助理工作或统计类工作经验,熟练使用office办公软件,能接受优秀应届毕业生;做事认真、细心、负责,具有服务意识,能适应较大的工作压力。
6.总账会计:1名, 会计类专业大专及以上,年龄25-35岁之间,熟悉商业企业成本核算,具有相关工作经验3年以上或有过总账会计1年以上工作经验,具有初级以上职称。
T16: 苏州吉尔贝电子有限公司 职位数:1
1.销售工程师:2名, 1、品行端正,诚实守信。 2、性别、学历、专业不限,1-2年工作经验。 3、熟悉电脑操作,有业务工作经验,有大型制造型企业销售经验尤佳。 4、配合出差,具备一定沟通协调能力,责任心强,能吃苦耐劳。 5、具备一定业务素养,思维敏捷,有一定抗压能力,对客户有担当。
T17: 苏州新昌智慧驾校有限公司 职位数:3
1.营销人员:10名, 1、有较好的语言表达能力,思维敏捷; 2、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;具有良好的团队合作精神; 3、有电话营销经验者优先录用; 4、本地人优先。
2.驾驶操作训练:50名, 1、持有机动车驾驶证,50周岁以下; 2、具有汽车及相关专业中专或高中以上学历; 3、具有5年以上安全驾驶经历,3年以上职业驾驶小型汽车经历; 4、有一定的电脑操作能力,较强的语言表达能力,富有亲和力; 5、有《教练员证》者优先。
3.总经理:1名, 1、35岁-45岁,本科学历以上 2、熟悉企业业务和运营流程; 3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 4、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念; 5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 6、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程; 7、具备基本的网络知识; 8、熟练使用办公软件。
T18: 苏州洁利来电器有限公司 职位数:3
1.外贸服务员:3名, 性别不限,年龄不限,学历大专及以上,商务英语专业优先,英语四级以上,有外贸业务经验优先。
2.采购助理:1名, 性别不限,年龄不限,学历大专及以上。
3.品质检验:2名, 性别不限,年龄不限,学历大专及以上。
T19: 苏州科希动力技术有限公司 职位数:3
1.业务代表:5名, 1.性格外向,善于交际,热爱销售工作; 2.有一定的心理承受能力,工作认真,能吃苦; 3.电脑操作熟练,能出差。
2.检验员:3名, 能看懂机械图纸;能运用各种测量工具;工作认真、细致、注重细节;有责任心;有机械厂品质相关工作者优先;欢迎机械相关专业应届生。
3.采购:2名, 中专以上学历,excel、word软件操作熟练;做事认真、细心。
T20: 苏州聚盛网络技术有限公司 职位数:3
1.销售:8名, 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先,男女不限 2、一年以上销售行业的工作经验,有网络硬件设备销售经验者优先考虑,计算机类专业优秀应届,毕业生也可考虑 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 5、有责任心能承受较大的工作压力。
2.销售助理:5名, 1、大专及以上学历; 2、语言表达具有亲和力,开朗,健谈,服务意识强,善于电话沟通; 3、反应机敏灵活,态度积极、谦虚、思路清晰,学习能力强; 4、具有团队精神,能够承受较强的工作压力,适应能力强。
3.网络工程师:3名, 1、计算机或通信工程等相关专业本科以上学历 2、熟悉CISCO,华为,H3C等网络产品和技术,CCNP以上认证 3、对网络界有深刻认识,能够分析、比较其他厂商的技术和产品 4、具有售前咨询及售后实施经验 5、良好写作及沟通表达能力
T21: 苏州巨隆金属制品有限公司 职位数:16
1.品质部长:1名,10年以上五金厂质量管理相关工作经验
2.厂长助理:2名,男女不限,中专以上学历,熟练使用OFFICE等办公软件,责任心强,一年以上相关工作经验。(有生管相关工作经验者佳)
3.采购专员:1名,男女不限,中专以上学历,熟悉制造型企业采购流程,熟悉日常操务,一年以上相关工作经验(有五金厂相关工作经验者佳)。
4.仓管:5名,男女不限,初中以上学历,熟悉制造型企业仓库管制流程,一年以上相关工作经验。
5.QC:5名,男女不限,高中以上学历,熟悉五金厂检验流程,熟练使用各种量具,一年以上相关工作经验。
6.模具工:1名,高中以上学历,熟悉五金冲压模结构及相关基础知识,能独立完成备料、组立、维修等相关工作,五年以上相关工作经验。
7.架模工:2名,高中以上学历,熟悉五金冲压模具的架模、移模、试样、简单维修等。
8.机修工:2名,熟练五金厂机器设备维修、保养等工作,两年以上相关工作经验。
9.连续模冲压技术员:3名,熟悉连续模生产工艺,能独立完成架模、调试、操机,一年以上相关工作经验。
10.数控车床技术员(走心机、走刀机):2名,男女不限,中专以上学历,熟悉数控车床走心机或走刀机的编程、调试等,三年以上相关工作经验。
11.CNC技术员:1名,有一定的抗压能力,熟悉CNC雕铣机,具有一定的责任心,一年以上相关工作经验
12.车床作业员、钻床作业员、冲压工:
13.储备干部:20名,男女不限,中专以上学历,机械相关专业,积极向上,学习能力强,自我要求高,能吃苦耐劳,积极服从管理,有较强的责任心,应届生亦可(培养方向:技术类、管理类等)。
14.司机:1名,B2以上,5年以上安全驾龄,有货运资格证,本地人优先
15.保安:初中以上学历,责任心强,原则性强,服从公司管理,本地人优先
16.清洁工:1名,男女不限
T22: 苏州控脉进出口有限公司 职位数:1
1.外贸业务员:3名, 本科学历,国际贸易或外贸英语相关专业,英语6级以上(俄、西、法等小语种优秀者);计算机运用娴熟;有上进心;工作主动积极;有较强的沟通能力。
T23: 苏州工业园区会凌广告装饰有限责任公司 职位数:2
1.电脑刻字:2名, 年 龄:35岁以下性 别:男女不限学历要求:职高以上能力要求:会电脑,学习能力强,能吃苦。
2.平面设计:4名, 年 龄:35岁以下性 别:男女不限学历要求:美专中专以上能力要求:会操作电脑绘图软件
T24: 苏州市吉成针织服饰有限公司 职位数:3
1.外贸业务员:3名, 本科学历,英语六级以上,英语专业或国际贸易专业,口语熟练,沟通能力强,有一定的业务开拓能力和团队合作精神。(具有相关针织毛衫业务的工作经验者优先)
2.针织毛衫质量跟单员:2名, 初中以上学历,年龄30岁以上,有3年以上针织毛衫生产质量检验跟单的实际工作经历。
3.梭织服装制版工:1名, 有5年以上的梭织服装制版的实际工作经历,会独立制作样衣,能吃苦耐劳,敬业爱岗。
T25: 苏州美达斯机电有限公司 职位数:7
1.3D造型师:2名, 1.男女不限,机械类相关专业; 2.精通PROE、UG等绘图软件,良好的英语阅读写作能力; 3. 三年以上机械绘图相关工作经验; 4. 工作认真负责,有上进心。
2.网络销售客服:1.男女不限,中专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 2.性格开朗,普通话标准,做事细心,有责任感及亲和力; 3.打字60/分钟,有淘宝及天猫客服工作优先。
3.行政人事:1.大专及以上学历,2年以上相关工作经验,有人事行政工作经验者优先; 2.要有很强的沟通能力,能应对繁杂的工作; 3.工作积极主动,有热情,善于发现问题和解决问题; 4. 熟练使用Excel\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Word\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT等办公软件; 5. 有活动策划经验及文艺特长优先。 6.优秀应届毕业生也可。
4.网络推广:1.男女不限,大专及以上学历,电子商务,计算机专业或销售专业; 2.具备淘宝活动策划推广能力,会写简单的文案; 3.熟悉网络营销、网络推广、网络交易平台; 4.英文阅读写作能力佳; 5.为人真诚,做事有激情,有事业心。
5.电机工程师:1.男,大专及以上学历,在水泵电机或者电机行业工作3年以上; 2.可适应车间加班,电机设计及相关专业优先。
6.生产计划:1.管理类大专以上学历,具备两年以上生产计划工作经验; 2.熟练使用用友ERP系统,会利用维护MRP。
7.保安:1、20—35岁,中专以上学历,身体健康,责任心强。 2、有1年以上工作经验,军人优先。
T26: 达丰(上海)电脑有限公司 职位数:1
1.操作工(组装电脑):男女年龄18-30周岁,初中文化,身高:男1.60米以上,女1.50米以上;必须会26个英文字母,无纹身,身体健康,五官端正。包吃住。工作地点:上海松江。
T27: 苏州华派克新材料有限公司 职位数:3
1.销售区域主管:2名, 1.3年以上销售市场开拓工作经验,具有建材行业销售经验可优先考虑; 2.具有较强的沟通能力、协调能力和团队管理能力; 3.具有很强的事业心。
2.业务员:3名, 1.专科以上学历; 2.家境困难的应届毕业生,及有上进心和责任心者优先考虑; 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4.能吃苦耐劳,具备一定的领导能力。
3.电子商务专员:2名, 1.电子商务、计算机网络或市场营销等相关专业; 2.了解电子商务网站的建设、运营、管理及维护,有较强的网站策划和运营管理能力,对电子商务网站的整体框架建设、网络营销、数据库营销及客户管理等方面有深刻认识; 3.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件,熟悉网络推广和网络营销、SEO优化等,了解和熟悉阿里巴巴、B2B等推广渠道,并懂得具体操作; 4.有较好的沟通协调技巧及应变能力,工作细心耐心,有较强的团队意识,对企业忠诚、尽心尽责。
T30: 苏州市平江区仝健食品店 职位数:4
1.文员:2名, 限女性,大专以上学历,能熟练操作办公软件,形象气质佳。
2.店员:2名, 男女不限,高中以上学历,形象气质佳。具有店面从业经验者优先,应届毕业生亦可。
3.客服专员:10名, 高中以上学历,语言表达能力强,沟通能力强,应届毕业生亦可。
4.客服主管:2名, 大专以上学历,思维敏捷,善于沟通,具有一定的管理和组织能力。
T31: 上海上实物业管理有限公司苏州分公司 职位数:4
1.保安:10名, 工作地点:工业园区八达街99号
2.客服主管:1名, 工作地点:工业园区八达街99号
3.客服:3名, 工作地点:工业园区八达街99号
4.保洁领班:2名, 工作地点:工业园区八达街99号
T32: 北京金辉锦江物业服务有限公司苏州分公司 职位数:4
1.工程主管:1名, 1、大专以上学历。 2、5年以上相关行业工作经验。
2.客服主管:1名, 1、大专以上学历。 2、3年以上大型物业社区、酒店管理经验。
3.安防主管:1名, 1、 高中以上学历。 2、 3年以上相关工作经验,熟知安全防范及管理策略。
4.小区客服:10名, 1、中专以上学历。 2、1年以上大型物业管理、酒店管理经验。
T33: 苏州恒通模具有限公司 职位数:6
1.慢走丝师傅:4名, 男性,高中以上学历,有操作sodick三年或以上工作经验,有责任心。
2.磨床师傅:2名, 高中以上学历,有一年以上工作经验,有责任心。
3.模具师傅:2名, 高中以上学历,五金模具师傅,对维护端子模具要有相关工作经验,有责任心。
4.仓管:2名, 女, 会使用办公软件,有一年以上工作经验,工作有责任心。
5.加工中心操作员:4名, 高中以上学历,机械类专业。
6.铣床工:2名, 一年以上工作经验,有工作责任心。
T34: 苏州市天柱电子科技有限公司 职位数:6
1.业务员:男女不限,品貌端正,无不良嗜好,普通话标准,沟通协调能力强,思维敏捷,有很强的自信心和责任心。勤劳诚实刻苦,不怕困难,具有高抗压能力和团队合作精神。敢于挑战年薪20万元以上。有电子制造行业防静电产品、无尘净化产品、电子设备或SMT周边设备耗材销售经验、客户资源及有外资企业工作经验者优先(优秀应届毕业生也可考虑)。包食宿。
2.会计:女, 大专以上学历,熟练使用电脑,善于沟通,认真细致、具有高度的责任心,有三年以上中小企业财务相关工作经验,熟悉制造业帐务、税务流程等。包食宿。
3.助理工程师:男女不限,能熟练使用二维、三维绘图软件设计制作图纸,熟练使用电脑,熟悉钢结构、钣金、焊接制作工艺和结构特点,有一年以上相关工作经验优先(优秀应届毕业生也可考虑)。包食宿。
4.仓库:男,18-35岁,身体健康,无不良爱好,能吃苦耐劳,工作认真、细致、勤恳、有责任心。熟悉仓库工作流程、6S管理等。有一年以上五金行业或者电子相关设备行业的仓库工作经验者优先(优秀应届毕业生也可考虑)。包食宿。
5.五金车间焊工:男,熟练氩弧焊焊接技术,会二保焊、电焊、铣床、钣金及能看懂三维图纸者优先。能看懂设计制作图纸。包食宿。
6.五金车间学徒工:男,能吃苦耐劳,工作认真,虚心学习,服从主管工作安排,志向于五金行业发展;包食宿。
T35: 苏州老管家商贸有限公司 职位数:4
1.业务经理:1名, 能独立带领团队完成市场开发 人员招聘培训 熟悉互联网运作 能把传统市场和互联网营销统一结合运作!
2.业务员:3名, 为人正直 人品好 能吃苦耐劳 有进取精神 能独立开发客户
3.业务助理(客服):2名, 性别:女 大专以上学历 性格开朗 人品佳 声音甜美
4.网店运营推广员:3名, 要求有淘宝 网络推广 电子商务 美工 网站优化等相关综合经验者优先
T36: 苏州市福耀汽车玻璃有限公司 职位数:2
1.驾驶员:2名, 男, 1.年龄25岁以上,初中以上学历; 2.B2或B1照,2年以上实际驾驶经验,有货运资格证; 3.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 4.身体健康,为人踏实、老实忠厚,责任心强,有较强的沟通能力,能吃苦耐劳,服从公司安排调度。
2.汽车玻璃服务技师:10名, 男, 1. 性别男,初中或中专以上学历; 2. 工作认真负责,勤奋上进,有良好的团队合作意识; 3. 有汽车玻璃安装经验或有驾驶证者优先。 4. 要服从公司的管理和调度安排。
T37: 常州市百斯福模塑有限公司 职位数:1
1.注塑部经理:大专以上文化,10年以上及外资企业管理经验。
T39: 越田(常熟)软件有限公司 职位数:4
1.软件工程师:2名, ①计算机相关专科以上学历; ②熟悉JAVA或.NET语言; ③熟悉SSH架构及开发经验; ④具备模块详细设计能力,熟悉数据库编程; ⑤两年以上对日软件项目开发,管理经验者优先;提供住宿。
2.程序员:5名, ①具有一定的计算机理论基础,对编程有兴趣; ②有良好的团队合作意识; 求知欲强烈学习能力强;能承受软件公司工作及学习的压力; ③有日语基础者优先;提供住宿。
3.测试工程师(导航仪方向):2名, ①计算机或相关专科以上学历 ②熟悉软件测试工作,有汽车导航仪测试工作经验者优先 ③工作责任心强,细致,耐心 ④较强的发现问题,分析问题的能力;较强的语言表达能力和文档撰写能力 ⑤日语2级或2级相当,能适应国内外出差者优先;提供住宿。
4.测试员:5名, ①专科以上学历,具有一定的计算机理论基础,对测试工作有兴趣,懂日语者优先 ②有良好的团队合作意识; 细致耐心. 能承受软件公司工作及学习的压力 ③男性优先,表现突出者有机会赴上海,日本等地研修。日语或计算机专业优秀应届生亦可。提供住宿。
T41: 上海美味七七网络科技有限公司 职位数:4
1.商务拓展经理/市场推广4-6名(急)(苏州):大专及以上学历,男女不限;有互联网电商、酒水礼品等团购行业经验者优先;具有一定的社会资源和较强的市场拓展能力、沟通表达能力和组织协调能力;乐观主义者,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
2.行政/出纳(苏州):1名, 有相关工作经验,
3.配送站长(苏州):3名, 有快递公司相关职位经验者优先
4.快递人员(苏州):能吃苦耐劳,责任心强,性格乐观开朗;熟悉苏州交通路线
T42: 江苏建华管桩有限公司 职位数:5
1.仓管员:2名, 男,25-30岁,大专及以上学历,熟练办公软件,性格开朗,有责任心,抗压能力强;一年以上仓管工作经验(条件优秀者学历可适当放宽)。
2.试验员:3名, 男,22-28岁,大专及以上学历,硅酸盐、无机非金属等相关专业,有较强的沟通能力,能承受压力,有耐心,主要负责实验室日常检验工作及生产工艺过程监督、检查。
3.机械工程师:2名, 男,25-45岁,大专及以上学历,设备机械或机电一体化相关专业,中级职称优先,熟悉CAD制图,有3年以上中型企业机械设备管理工作经验,熟悉各类机械加工设备、机械制造工艺,精通设备管理业务。
4.电气工程师:2名, 男,25-45岁,专科及上学历,电气或电气自动化专业,中级职称优先,5年以上电气自动化/工业控制设计经验,具有大型非标自动化设备项目开发经验,熟练办公软件及绘图软件。
5.人力资源专员:3名, 男,24-28岁,本科及以上学历,人力资源、心理学等管理类专业,两年以上人力资源相关工作经验。
T43: 苏州市祥和印刷包装有限公司 职位数:1
1.平面设计:1名, 应届生女性优先。会用CorelDRAW和photoshop,了解adobeIllustrator和adobeacrobat,等软件。
T44: 苏州康民医药有限公司 职位数:4
1.仓库主管:1名, 大专, 1、5年左右物流、仓储管理经验。 2、大专以上学历。 3、要有丰富的仓库管理技巧和经验。 4、苏州本地人优先。 5、工作地点为木渎。
2.业务员:2名, 女, 大专, 1、大专以上学历。 2、药学或市场营销相关专业。 3、性格活泼,亲和力好。 4、具有较强的沟通和主动学习能力,能吃苦耐劳。 5、工作态度认真,责任心强。 6、苏州本地人优先。
3.仓库保管员:2名, 男, 大专, 1、具有较强的沟通,主动学习能力。 2、能吃苦耐劳,工作态度认真,责任心强。 3、苏州本地人优先。 4、工作地点:木渎。
4.实习生:1名, 大专, 1、大专以上学历,药学、化学、生物学相关专业; 2、服从公司安排在公司职能部门轮岗学习; 3、学习态度好,工作认真,能及时完成上级安排的任务; 4、实习地点:苏州。
T45: 苏州市相城区阳澄湖镇峪圣岛水产养殖有限公司 职位数:2
1.大客户销售:5-10名,大专以上学历,23-28岁,有一年以上渠道销售经验者优先,良好的沟通,协调能力,能够灵活的处理突发事件,性格开朗,工作认真负责,思维敏捷,语言表达能力强,头脑灵活,具有良好的客户沟通能力和公关能力,勇于接受挑战,有开拓能力,善于承受压力,有敬业精神,较强的协调能力和团队合作精神,热爱本职工作,工作勤奋主动,可提供住宿。
2.网站设计/网页设计:5-7名,2-3年相关工作经验,熟练使用photoshop,coreldraw,dreamweaver,flash等,能够高效的完成div+css切图工作,并且有很好的兼容性,有javascript基础可手工修改代码,有一定的后台开发经验,优先考虑。包食宿。
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