苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30�D下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-06-14

A06: 苏州艾瑞思水处理工程有限公司   职位数:1
1.销售工程师/区域销售主管:2名, 1.男，20-35岁，吃苦耐劳，有良好的沟通交际能力； 2.有相关技术背景者优先； 3.苏州市区范围内，包含周边县市。

A07: 苏州市易柯露环保科技有限公司   职位数:6
1.副总经理（项目管理）:2名, 1.男女不限，35-45岁，机械、管道、机电安装、暖通、环保等相关专业，大专以上学历，10年以上工程管理或经营管理工作经验； 2.擅长项目的组织协调与技术开发、工作流程与标准的建设； 3.具有较强的人际沟通、开拓创新能力，对环保事业有极大的责任和兴趣，抗压能力强。
2.技术总工:2名, 1.男女不限，28-50岁； 2.中级以上技术职称，本科及以上学历，具有给排水、废气、净化领域有5-8年相关专业工作经历。
3.环保工程师:4名, 1.男女不限，24-45岁，给排水、暖通或环保工程专业，本科以上学历，2年以上污水处理设计、生产行业经验； 2.熟练运用autocAD、solidworks等绘图设计软件，绘制产品转配图及零部件图； 3.有废气处理或空气净化应用经历者优先。
4.总经理助理:2名, 女, 1.25-40岁，本科以上学历，3年以上相关工作经历； 2.具有良好的语言沟通能力、条理清晰，形象较好，有驾照者优先； 3.具有优秀的商务外联与公关能力、文字编辑及撰写能力，能很好的协助总经理处理日常事务。
5.招投标专员:2名, 1.男女不限，24-40岁； 2.大专以上学历，2年以上工作经验； 3.能编制技术方案、投标书等，会CAD制图者优先。
6.采购助理:2名, 1.大专以上学历，25-45岁，1-2年相关机电工程项目采购管理经验或者有工程概预算基础； 2.熟悉和掌控空气环保类的相关材料及产品； 3.能高校统筹项目采购的工作及质量和进度的控制，有广泛的市场资源和渠道拓展能力； 4.有相关行业经验者并工程预算能力者优先。

A09: 苏州润沁水务技术有限公司   职位数:4
1.销售代表:中专及以上学历，男女不限，有销售经验者可放宽学历要求；热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳。具有市场开拓经验者优先。工作地点：平江区
2.商务助理:女, 大专以上学历，与各合作单位、公司各部门之间沟通联络，产品进出与售后的协调与跟进，合同及单据的制作，与各部门之间保持良好的沟通。制作客户信息表，记录与修改客户资料，并备份给主管部门经理。通过电话与目标客户建立联系以及利用电话进行销售机会的挖掘，通过电话访问客户获取相关信息与了解市场需求。工作地点：平江区
3.技术员:男, 高中以上学历，21-30岁，环境工程、水处理、化学等相关专业优先。为人诚实、工作细心、专心、积极，思路清晰。能适应不定期出差，思维敏捷，有较强的沟通，协调，学习能力，能吃苦耐劳工作地点：平江区
4.司机:从事相关岗位至少 二年以上，有驾驶B证，23-35岁，礼貌文明驾驶并做到安全正点运行，确保车辆整洁、干净无损坏，对客人和用户热情，语言文明，达到客户满意。熟悉苏南地区路线，能吃苦耐劳，服从领导安排。工作地址：相城区东桥镇

A11: 华润雪花啤酒（中国）有限公司泰州销售分公司   职位数:4
1.销售经理:1、大专以上学历； 2、5年以上相关快消行业销售管理经验； 3、具备良好的组织协调能力，沟通技巧和较好的领导力； 4、月度销售计划制定并分解； 5、协同拜访并随时指导和帮助下属处理相关棘手问题 6、所辖人员绩效考核及面谈并协助制定实施绩效改善计划 7、对经销商的每月评估、考核； 8、完成领导交办的临时工作任务
2.主流餐饮业代:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业 2、3年以上销售行业工作经验 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、工作区域内目标终端资料完善、每月更新；新开张店申报、资料库更新； 5、按照规划要求提前完善终端锁定（投资报批、协议签订）； 6、协议店费用定时申报、核销、兑付到位 7、当日拜访终端生动化陈列、冰箱管理，拜访终端进销存管理 8、促销小姐日常工作跟踪
3.县区业代:1、大专及以上学历 2、1年以上相关行业工作经验，有销售工作经验优先 3、工作区域内所有终端资料完善、每月更新；新开张店申报、资料库更新 4、工作区域内终端拜访线路图制定、确定每日拜访线路及拜访频率 5、按照《终端拜访八步骤》执行终端拜访；把在售点中所看到的、听到的如实、及时记录在拜访表上 6、按照《生动化手册》标准做好所拜访售点的生动化陈列工作 7、协议店日常维护（执行协议内容）销量跟踪确认、费用核销、兑现、兑付落实
4.终端管理员:1、高中及中专以上学历 2、从事市场管理工作1年以上，具有销售谈判等方面的经验。无相关经验但具有潜力的优秀人才亦可考虑 3、协助直接上级完成工作区域终端资料收集、整理、每月更新 4、按照《终端拜访八步骤》执行终端拜访；如实记录售点我品及竞品信息（所闻、所见） 5、按照《生动化手册》标准做好所拜访售点的生动化陈列工作 6、按照覆盖要求记录每一家盲点/问题点，并在当日拜访表上明确标识 7、按照规定完成当日订单任务

A12: 苏州欧珀电子有限公司   职位数:2
1.销售代表:1、男、年龄22-28周岁，户籍不限； 2、高度的执行力，有无经验均可； 3、中专以上学历，有志销售行业； 4、能够负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理；所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；制定销售计划，拜访客户和开发新客户。搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、做好销售合同的签订、履行管理工作。及协调处理各类市场问题。汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
2.培训专员:1、男女不限，年龄22-30周岁； 2、大专以上，有一定的亲和力。 3、能够熟练做到根据公司产品来分析培训需求，制定相应的培训计划；向总经理递交部门培训报告，并提出修改意见和调整方案； 4、建立业务及促销团队的培训档案，有针对性地加强管理层的培训；制定各种培训政策；作好对潜力员工的培训；合理安排培训员工的工作负荷，定期评估他们的工作表现，并加强自身的“蓄 水”培训； 5、负责组织和主持重要的培训活动。组织制定部门的岗位职责、工作标准与程序。

A15: 苏州瑞福科学仪器有限公司   职位数:2
1.采购专员:1、苏州户籍，28-35岁，形象气质较好，女性须已婚已育； 2、全日制大专以上学历，英文良好； 3、有3年以上采购工作经验，熟练运用办公软件； 4、具有良好的沟通能力； 5、有招投标工作经验者优先录用；
2.文员:1、苏州户籍，女性，28-35岁，已婚已育，形象气质较好； 2、全日制大专以上学历； 3、有3年以上相关工作经验，熟练运用办公软件； 4、细心，有较强的责任心，能吃苦耐劳； 5、有招投标工作经验者优先录用；

A17: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:6
1.常州分公司人才储备:2名, 大专, 专科以上，愿意长时间从事销售行业。普通话标准，语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，具有一定的团队管理经验，有收藏品销售经验优先。提供住宿。详见X展架。
2.销售主管:1名, 大专, 普通话标准，语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，有韧性，需有收藏、礼品销售经验。需二年以上8人团队以上的管理经验。
3.品牌推广:2名, 大专, 专业对口，专科以上，三年以上品牌推广经验。对销售行业感兴趣，思维敏捷，能吃苦，学习力强，团队意识强。
4.销售代表:10名, 高中以上学历，对销售行业感兴趣。普通话标准，学习力强，韧性足。性格开朗活泼，团队意识强。有礼品行业销售经验或团购经验者优先。
5.销售培训讲师:2名, 大专, 普通话标准，学习力强，知识面广，社会经验丰富，团队意识强，乐于助人。培训内容为：企业文化，产品知识，市场与行业分析，销售要领与技巧培训，社交礼仪培训，拓展培训等。
6.大客户客服:6名, 大专, 对销售行业感兴趣，愿挑战高薪。普通话标准，学习力强，反应敏捷善于沟通。有从事高端礼品行业销售经验和高端客服经验，有1年以上团队管理经验，有大宗团购业务经历者优先。

A18: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:9
1.财务核算专员:1名, 24-32岁，大专（含）以上学历，有会计证，2年以上财务核算工作经验，
2.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 苏州话流利优先。五险一金，上六休一。
3.珠宝会所VIP接待:2名, 大专, 身高163CM以上，大专以上学历，市场营销等相关专业优先，形象气质佳，对珠宝或奢侈品、酒店行业有一定了解，有两年以上相关工作经验，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。五险一金，单休。
4.总经理助理:1名, 大专, 苏州话流利优先，相关行业经验。五险一金，双休，免费工作餐。
5.各直营店保安:5名, 40-55周岁左右，身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排；品行端正，无任何不良社会记录；苏州本地人或常驻苏州者优先。地点：车坊、郭巷、浒关、浦庄、渭塘、平望、木渎等
6.观前店珠宝导购:10名, 年龄在25-40岁左右,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有亲和力,会说苏州话；在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感；苏州人或常驻苏州者优先.
7.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
8.大堂助理:年龄25-40周岁，负责店面日常维护，保养。首饰售后、保养，店堂安保工作。
9.网管:1名, 大专, 有维修保养监控系统、电脑、音响、电话、电子屏经验

A24: 苏州斯芬克斯食品有限公司   职位数:5
1.业务员:10名，男性，23-35岁，大专以上学历，应届毕业生亦可，反应灵敏，积极进取。
2.跟单员:5名，女性，25-35岁，熟练掌握产品的系列、型号、尺寸、颜色、包数等专业知识。熟练办公自动化。
3.司机:2名，男性。有较强的责任心、有c1照 3、服从领导安排 4、无不良嗜好 5、一年以上工作经验6、能尽快江浙沪大概路线。
4.生产主管:1名，女性。25-35岁，高中以上学历，有一年以上的工作经验，熟悉生产流程，人员督导，技术指导，车间7S监督。
5.品控:2名，女性。25-35岁，高中以上学历。有一年以上生产型企业工作经历。

A25: 苏州统业物流有限公司   职位数:11
1.跟单客服:3名，20-25岁，声音甜美，普通话标准，有物流行业跟单工作经验优先考虑。
2.物流专员:男, 5名，男性，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，一年以上物流经验者优先。
3.搬运工:3名，男性，30—50左右，身体健康，吃苦耐劳，服从管理
4.仓管员:2名，男性，中专以上学历，1年以上仓储工作经验。
5.平面设计:1名，女性，平面设计、广告等相关专业毕业，1年以上工作经验， 熟练运用Photoshop 、 Illustrator或 Corel DRAW等平面设计软件。
6.会计:3名, 男, 财务管理、会计学等相关专业，大专以上学历，有会计相关工作经验者优先考虑。
7.驾驶员:4名, 4名，5.2 m—9.6m箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
8.主办会计:1名, 1名，专科以上学历，财务管理、会计等相关专业，3年以上同等岗位工作经验，熟悉国家金融政策、企业财务制度和相关财务法律法规，中级职称优先。
9.叉车工:2名，初中以上学历，两年以上叉车岗位工作经验，有叉车证。
10.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
11.人事主管:1名，专科以上学历，人力资源管理或相关专业，3年以上人事岗位工作经验。

A26: 苏州刺绣研究所有限公司   职位数:4
1.刺绣、缂丝学员:10名, 1、热爱中国传统文化，有志于传承、光大、交流中国传统文化。 2、有一定美术基础，中专（同等学历）及以上 3、无不良嗜好或习惯 4、视力正常，近视不高于200度 5、有一定刺绣缂丝功底的，条件可适当放宽
2.装裱技艺助理:2名, 1.有美术或绘画基础，中专及以上学历 2.视力正常，无近视，色盲，对色彩敏感 3.有较高的审美情趣，有较强的创新能力 4.能吃苦耐劳，能持之以恒，有较强的耐心和细心 5.35岁以下，欢迎应届相关专业毕业生应聘
3.销售导购员:5名, 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1-2年以上销售行业工作经验，有奢侈品、保险、房地产行业背景者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、外貌端庄，性别不限。
4.资深平面设计师:1名, 1、30~40岁，大专以上学历，美术、平面设计相关专业，热爱设计工作，7年以上平面设计工作经验； 2、熟练使用各类设计软件和常用办公软件，熟悉数码摄影拍摄技能及图片的后期处理、掌握产品、广告、图片的摄影创作和制作技巧、有较强的文字功底， 能撰写活动策划方案 ； 3、有创新的设计理念、独特的构思、较强的沟通能力及良好的审美能力，对自己设计的产品追求完美； 4、具备良好的处事心态，有上进心及团队合作精神，能在重压下工作，积极主动、讲效率、乐于接受挑战

A29: 南通超达机械科技有限公司   职位数:13
1.品质检验员:5名, 中专以上学历,熟悉品质控制流程，会使用三坐标、游标卡尺、千分尺、深度尺等检测设备及量具，有较强的品质管理意识。可招学徒
2.品质助理（南通市）:1名, 大专以上学历，模具或机械相关专业，有一定的机械制图基础，能熟练使用各类办公软件和制图软件，优秀应届毕业生亦可！
3.模具设计员（南通市）:10名, 大专以上学历，机械或模具设计相关专业，2年以上模具设计工作经验，可熟练使用UG三维设计软件建模、分模。
4.加工中心操机（南通市）:10名, 中专及以上学历，熟悉法兰克、西门子、三菱等加工中心操作系统，有模具厂CNC操机经验优先.
5.模具钳工（南通市）:10名, 中专, 有一定的钳工基础，掌握车、钻、铣、磨、装配等模具制作相关工艺，一年以上模具注塑、成型、冲切或发泡模具制作经验，可招学徒
6.CNC编程（南通市）:5名, 大专以上学历，两年以上编程工作经验，熟悉UG、Cimatron等编程软件，有模具编程工作优先。
7.俄语业务（南通市）:1名, 大专以上学历，精通俄语，能流畅地与俄方客户进行交流，对机械行业有一定的了解
8.常务副总（南通市）:1名, 大学专科以上学历，机械制造或工商管理专业；受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、体系管理、模具专业知识、财务管理等方面的培训，8年以上企业管理经验，熟悉机械或模具行业加工工艺，有模具企业管理经验优先。
9.人事经理（南通市）:1名, 大专以上学历，五年以上大中型生产型企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各模块体系建设，熟悉行政事务管理。
10.设备主管（南通市）:1名, 大专及以上学历，5年以上机械或模具厂设备维修工作经验，熟悉加工中心、车、铣床等设备的内部电路及机械维修
11.国际业务员（南通市）:5名, 大专以上学历，英语专业（六级以上）或国际贸易专业，机械行业国际业务、设计或工程三年以上工作经历，有模具行业同类工作经验优先。
12.电气工程师（南通市）:2名, 大专及以上学历，机电一体化或电气自动化专业， 5年以上自动化设备或液压机械电气系统的设计经验，熟练掌握PLC(西门子300)控制系统编程与调试，能独立开发液压机的电气系统，掌握电液比例控制技术。
13.副总助理（南通市）:3名, 本科学历，工业工程专业，两年以上机械行业生产现场管理经验（优秀应届毕业生亦可）

A31: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:5
1.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
2.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
4.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
5.渠道开发主管:2名, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；

A32: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:1
1.大卖场管理人员（食品/非食/生鲜/客服）:1、性别不限、年龄20-45岁，中专以上学历； 2、2年以上零售行业相关工作经验； 3、良好的沟通能力、组织与协调能力；具有商业敏感度；良好的预算控制能力；有解决问题的能力； 4、诚实、敬业、责任感强、能吃苦耐劳。

A33: 工芸冲压（苏州）有限公司   职位数:3
1.工艺员，自动化设计:2名, 大专及以上，机械相关专业，会cad，日语者优先，应届毕业生也可。
2.品质现场管理:1名, 大专及以上学历，机械相关专业，cad操作熟练，会日语，有相关工作经验优先。
3.人事考勤担当:1名, 中专及以上学历；熟练运用office办公软件。有考勤工作经验者优先。

B05: 苏州美联英语培训中心   职位数:9
1.办公室客户专员:2名, 男/女不限，18-30岁，高中/中专/大专学历，普通话标准 无需工作经验，欢迎大学生应聘。
2.客服前台 CS:1名, 大专学历，CET4； 熟练操作办公软件；良好的沟通协调能力.
3.行政兼收银:1名, 会计上岗证，熟练操作办公软件，细心、稳重有责任心。
4.电话客服 TMK:2名, 18-35岁，大专学历，普通话标准，熟练电脑操作（打字快），积极上进。
5.市场推广 MK:4名, 大专学历，性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
6.教学助理:大专学历，CET6，口语良好,性格开朗，有良好的沟通、组织能力，执行力强，熟练运用办公软件。
7.学习指导 SA:2名, 本科学历，CET6或有海外留学经验；有雅思、托福、GRE等考试经验者优先。
8.英语老师 LT:2名, 英语师范专业本科毕业及以上学历；TEM-8，口语流利发音标准；有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先。
9.课程顾问 CC:2名, 1.大专学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3.灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。

B09: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:3
1.直销客户经理:5名, 1、全日制本科（含）以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、具备良好的职业道德，诚实守信，无任何不良过往记录； 3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战； 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，有一线销售经验者优先。
2.综合客户经理:5名, 1. 24周岁以上，本科及以上学历，具备两年以上工作经验； 2. 形象良好、亲和力强、性格开朗、充满热情、诚恳踏实，有较强的学习、适应和谈判能力； 3. 具备一年以上中高端产品、大客户营销经验者优先； 4. 从事过奢侈品、高档楼盘、私人会所、游艇俱乐部等高端服务行业，以及有一定高端客户资源和广泛人脉关系者优先； 5. 无不良信用记录。
3.家乐福驻点客服经理:8名, 1、本科及以上学历，专业不限。 2、形象气质佳、无任何不良过往记录。 3、有客户服务或销售工作经验者优先考虑。 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。

B10: 苏州京智方文化培训中心   职位数:8
1.学习管理师:6名, 大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。
2.班主任:6名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，有良好的客户服务意识和学习沟通能力； 3）自信、稳重，具有亲和力，言谈举止大方得体。
3.初高中数学、英语、物理、化学老师:1）大学本科以上学历;2)热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
4.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
5.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）自信、稳重，言谈举止大方得体；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；5）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
6.文员:3名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利；头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
7.财务:2名, 1) 女性，大专以上学历，有从业资格证者优先; 2) 工作认真仔细，有耐心，有责任心，性格稳重,有较强的沟通协调能力，团队合作精神; 3）熟练电脑EXCEL函数应用，专业业务知识全面，了解相关的财务、税务法规政策，有统计分析工作经验。
8.教务助理:1名, 1）、大专以上学历，教育相关专业；2）、吃苦耐劳、细心、工作认真踏实。

B12: 苏州市名思教育咨询有限公司   职位数:8
1.网络技术维护:2名, 形象气质佳，语言表达能力较好；有网络相关工作经验；吃苦耐劳，服从公司分配的工作任务
2.市场主管:2名, 男, 中专, 1、中专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。 2、具有相关市场推广经验，尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。 3、具备较强的创新能力，通过各种渠道拓宽市场，宣传公司业务。
3.平面设计主管:1名, 大专, 职责及任职资格： 1、能很熟练操作各种设计软件，有较好的文字功底。 2、有美术基础和很好的创作思维，能独立完成图文综合平面设计，熟悉各种广告的制作流程。 3、根据公司的业务规划，及时有效地制作宣传单页及易拉宝等相关宣传产品设计图。 4、平面设计相关专业，大专及以上学历。 5、相关平面设计工作经验一年以上，教育培训行业设计经验者优先。
4.网络客服:女, 喜欢从事教育行业，普通话标准，语言表达能力强，乐于学习，能持之以恒。中专以上学历。计算机网络专业优先
5.教育咨询师:普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战。专业，学历不限。女性，师范类或营销类专业优先
6.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
7.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心，愿意从事教育行业，乐于与学生交往，师范类有教学经验者优先。
8.行政助理:1名, 本科, 语言表达能力强，有好的学习、沟通和协调能力。认真负责，细心谨慎， 有耐性，有很好的亲和力。专科以上学历，熟练使用办公设备。

B13: 标准财富投资管理(上海)有限公司苏州分公司   职位数:1
1.理财师/客户经理:28-35岁，本科及以上学历，有CFP、CFA、AFP、CHFP、RFP、基金从业资格，从业2年以上者优先；熟悉金融、信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；具备良好的客户服务意识，良好的品牌机营销策划能力；勤奋好学，善于社交，思维清晰，行动果断，较强抗压能力；有以下相关行业工作经验者优先：银行、证券、基金、保险、第三方理财、高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务行业；具有良好的行业资源和客户资源者优先；有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。

B17: 中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:3
1.业务管理:5名, 25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。

B20: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 大专, 35岁以内、大专或以上学历 （有能力者可适当放宽条件）欢迎广大应届毕业生加入;喜欢从事有挑战性的工作,对营销具浓厚兴趣;反应灵活,善于人际交流;有（无）营销经验者均可。

B23: 太平财产保险有限公司苏州分公司   职位数:8
1.综合人事财务岗（新区）:1名, 全日制本科以上学历，行政、文秘、财务等相关专业，有较强的沟通协调能力，良好的职业操守，工作细心踏实，有责任心。需有会计从业资格证，已婚已育。
2.经营分析岗（园区）:1名, 全日制本科以上学历，金融、保险类相关专业；良好的职业操守，工作细致认真，责任心强；熟练操作office办公软件，尤其是Excel和ppt，对数字敏感。（女性需已婚已育）
3.IT运营支持岗（园区）:1名, 全日制本科以上学历，计算机相关专业，熟悉主流核心系统、网络操作系统，并能进行日常管理和操作维护；有较强的责任心，具备一定的抗压能力；本地人，有相关工作经验者优先考虑。
4.查勘定损员:全日制本科以上学历，汽车、机械类相关专业；具备较强的人际交往能力，踏实主动，吃苦耐劳，责任心强；驾驶技术熟练；有相关工作经验者，学历可放宽至大专。
5.综合开拓客户经理岗:全日制专科以上学历，对寿销产保险业务感兴趣；具备积极、主动、踏实的工作态度，良好的团队合作精神，责任心、服务意识和沟通能力强。
6.车商客户经理岗:全日制专科以上学历，对车行经销商行业感兴趣；具备积极、主动、踏实的工作态度，良好的团队合作精神，责任心、服务意识和沟通能力强。
7.银保客户经理岗:全日制专科以上学历，经济类专业，对银保产品、销售代理感兴趣；具备积极、主动、踏实的工作态度，良好的团队合作精神，责任心、服务意识和沟通能力强。
8.团队客户经理岗:全日制专科以上学历，热衷于销售行业；开朗乐观，思维敏捷，沟通能力及服务意识强，勇于自我挑战，能承受一定的工作压力。

B24: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

C+10: 美而高纺织品（苏州）有限公司   职位数:4
1.业务跟单: 2人 大专及以上学历，英语四级及以上，能熟练操作办公软件。熟悉针织及梭织类产品，有一年以上跟单工作经验。工作积极主动，责任心强。
2.品管:1名，大专以上学历，有良好的英语基础，熟悉梭织和针织类面料的检验工作，能熟练运用办公软件。
3.横机工:3名，年龄40岁以下，能熟练操作横机（半自动及电脑机）， 能吃苦耐劳，服从领导工作安排。
4.烫工:10名，初中及以上文化，身体健康，能吃苦耐劳.有一定的整烫工作经验，接受能力强，能服从领导工作安排。

C+11: 苏州鸿赞蜂窝材料有限公司   职位数:8
1.内贸业务员:3名, 对销售管理有浓厚兴趣，相关实践或实习经历者优先,较强的沟通能力和语言表达能力；有责任心，吃苦耐劳；有较强的学习和抗压能力；具有团队协作精神。
2.外贸业务员:2名, 女, 英语六级以上，熟练掌握商务英语读写能力，口语表达流利；对外贸和报关流程有一定的了解；要求性格开朗，工作认真负责。
3.储备干部:2名, 男, 1、为人真诚，勤奋上进 ，团队协作精神好 2、热爱自己的岗位，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 3、愿意从基层做起，从点滴学习， 就是管理阶层的储备人才。 4、公司提供良好的发展平台，欢迎广大应届毕业生与我公司共同发展。
4.铣床师傅:3名, 1、熟悉车、铣、磨等机床2年以上工作经验； 2、能独立看图纸，熟练操作铣床，独立装配治具夹具； 3、吃苦耐劳，服从安排。
5.磨床师傅:3名, 1、两年以上相关工作经验； 2、能看懂图纸，会使用各种测量仪器； 3、会使用各种工具加工 圆弧 斜度槽； 4、保证图纸要求的尺寸与形位精度，保证生产效率。
6.钳工师傅:3名, 1、两年以上相关工作经验 2、熟悉压铸/塑胶模具装配工作，能独立制作模具； 3、吃苦耐劳，有进取心，对工作认真负责。
7.品检:1名, 1.中专以上学历，女， 2.能看懂图纸，会各种测量仪器， 3.有两年以上相关工作经验。
8.加工中心操作员:1.中专以上学历，男，能看懂图纸。 2.吃苦耐劳，细心谨慎，能服从领导安排。

C+13: 苏州中流信息技术有限公司   职位数:9
1.腾讯广告销售总监、销售业务员:1、具备良好的销售习惯和素养，有丰富的团队管理经验； 2、良好的亲和力、性格外向、胆大心细，具备独立开拓市场的能力； 3、踏实，执着，具备极强的抗压能力； 4、有新浪、搜房、网易等顶级互联网广告产品销售经验尤佳； 5、有互联网、物流运输行业销售经验/客户资源者优先考虑 6、有苏州本地相关行业客户资源者优先；
2.客服:1、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
3.总裁助理/总经理助理:1.年龄23-35岁，一年以上高级助理工作经验；具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体； 2.有较好的文字组织能力，具有各种公文写作能力，熟练办公软件； 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 4.拥有创业的工作激情，承受工作压力，较强的自我驱动能力，工作有条理，良好的职业素质； 5.良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。 6.有互联网、物流行业经验者优先；有公路运输物流行业客服经验者优先。
4.文案编辑:1、 大专以上学历，有2年以上文案编辑或策划方面的工作经验； 2、 拥有良好的文字和撰稿能力，拥有创意和开拓性思维； 3、 具备良好的学习和执行能力，具备较强的归纳、分析和研究能力以及较强的表达能力； 4、 中文、新闻或相关专业为佳、有互联网公关撰稿或者传媒行业工作经验为佳；
5.培训讲师:1、学历不限，年龄23周岁以上； 2、一年以上培训工作经验； 3、熟悉互联网行业、计算机软硬件知识； 4、普通话标准，热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神； 5、计算机相关专业、发展意愿强烈、能独立主持大规模营销会议、独立开发培训课件者优先。
6.产品开发工程师:1. 1年以上相关开发经验,熟悉ASP.NET/ASP.NET MVC开发；对web后端技术架构有基本的理解 2. 熟悉SQL SERVER/MYSQL数据库，熟悉互联网产品和服务的开发过程4. 有良好的团队合作精神,有责任感,有较好的沟通能力 优先条件: 1. 有一定的web前端技能，包括html/css/javascript 2. 对开源软件、敏捷开发方法有特别兴趣 3. 乐于分享,各类流行互联网服务的热心参与和内容贡献者 4. 有至少一门动态语言或脚本语言的开发经验
7.技术总监（APP）、APP开发维护工程师:1、5年以上互联网或IT行业工作经历，3年以上的技术团队管理经验，拥有大型平台或大型APP开发管理经验； 2、有WEB2.0 3.0实际开发经验； 3、熟悉主流网络产品开发技术，具备良好的系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书； 4、具备较强的数据分析能力和良好的需求理解力； 5、熟悉软件产品开发过程中的人员组织、开发流程及质量控制； 6、拥有创业的工作激情，能承受工作压力，有较强的自我驱动能力。
8.网站运营专员:1、熟悉百度、360等搜素引擎的SEM。 2、3年以上网络推广工作经验。 3、有推广及运营过大中型行业性平台类网络营销类网站者优先。
9.网络营销推广专员:1、有百度竞价后台管理、数据分析经验者优先考虑 2、1年以上网络市场、电子商务工作经验，能清晰表达出网络营销策划方案的技术实现 3、会使用网站分析工具，对网站流量统计分析、跟踪广告投放及邮件群发有丰富经验，可以通过数据提出有价值的报告并执行 4、懂网络推广渠道、懂网络营销，懂得社区的推广和经营

C+2: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:12
1.电商部主管:1名, 大专以上学历，三年以上电商运营工作经验，熟悉天猫、京东等平台操作，有电商主管一年以上管理经验，有较好的组织管理电商团队的能力。
2.电商运营专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，熟悉天猫、京东等平台操作，有淘宝网店操作经验者优先。
3.美工:1名, 大专以上学历，二年以上美工电商设计经验，熟悉各种软件操作，具有独特创意思维模式，具有创作、创意、创业的心态去迎接挑战，善于沟通，有服装行业潮流的概念意识。
4.业务员:2名, 男、女不限，大专以上学历，有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验(有服装或服饰相关工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
5.设计师:2名, 大专以上学历，三年以上服装、服饰花型图案设计工作经验，熟练使用各种电脑设计软件，市场洞察、判断、创新能力强。
6.外发生产跟单员:2名, 男，高中以上学历，有二年以上相关服装类印染印花锈花跟单工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，会驾驶者优先。
7.专卖店领班:1名, 男女不限，高中以上学历，有一年以上相关服装或服饰类专卖店领班工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，善于管理。
8.专卖店导购员:2名, 男女不限，高中以上学历，有一年以上相关服装活服饰类专卖店导购员工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，服务意识强。
9.采购助理:1名, 男女不限，大专以上学历，有一年以上采购管理工作经验，善于沟通和跟踪协调，服务意识强，能熟练操作电脑（优秀毕业生也可考虑）。
10.绣花工:2名, 女，有一年以上从事绣花工作经验，擅长各种手工工艺，会缝纫，有创新能力者优先。
11.缝纫工:2名, 女，有一年以上从事缝纫工作经验，工作认真负责。
12.后道辅助工:2名, 女，有一年以上从事缝纫后道工作经验，工作认真负责。

C+3: 苏州市建设工程交易中心   职位数:1
1.资料管理员（公益性岗位）:1名, 凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录；苏州市区户籍。 年龄：35周岁以下。学历：大专及以上。专业：中文、文秘类。身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。（具体详情请参阅简章）

C+4: 林氏弹簧（苏州）有限公司   职位数:4
1.营业担当:1名, 男，会日语，大专以上学历，应届毕业生亦可。
2.检验员:2名, 男女不限，机械或检测专业，大专或以上学历，能上夜班，应届毕业生亦可。
3.电工:1名, 有电工证，能进行各种电机的拆装和维修，常见低压电器及配电装置的安装与维修，电动机基本控制线路的安装与维修。
4.技术员:5名, 男，大专学历，机械专业，能上夜班。

C+5: 苏州鼎兴五金机电设备有限公司   职位数:6
1.销售经理:2名, 大专及以上学历，从事三年以上数控刀具销售经验，能独立带领团队，开拓市场。
2.销售工程师:5名, 中专及以上学历，积极向上，能吃苦耐劳，从事过数控机械加工，有驾照者优先。
3.刀具工程师:3名, 大专及以上学历，有多年机加工经验，对刀具有深入的了解，懂加工工艺，能独立设计非标刀具。
4.业务助理:2名, 大专及以上学历，能熟练掌握办公软件，思路清晰，性格开朗有一定的沟通协调能力。
5.质检员:2名, 中专及以上学历，有一年工作经验，工作能做到认真负责。会操作三次元者优先。
6.加工操作工:5名, 中专及以上学历，有一年以上机械加工经验，勤劳务实，会操作哈斯系统者优先。

C+6: 江苏腾达缸泵机械有限公司   职位数:5
1.CNC经理:1名, 机械类相关专业毕业，工作认真负责，能配合公司完成月度年度销售任务，熟悉工艺，对工艺有改善能力及部门异常处理，熟悉使用立加、卧加操作，成本观念极强，有较强的管理能力，质量意识极强，相关工作经验6年以上。
2.CNC工程师:2名, 机械类相关专业毕业，工作认真负责，独立设计工装夹具，制定工艺、程序设计，熟悉刀具设计及运用，熟悉操作立式加工中心、卧式加工中心，能独立完成新品开发工作及进度要求及质量控制，机械厂相关工作经验6年以上。
3.CNC组长:3名, 机械类相关专业毕业，工作认真负责，熟悉操作立式加工中心、卧式加工中心，独立调试工装夹具、程序修改等工作，执行上级生产安排及当班纪律维护，机械厂相关工作经验3年以上。
4.CNC技术员:6名, 机械类相关专业毕业，工作认真负责，熟悉操作立式加工中心、卧式加工中心，独立调试工装夹具、程序修改等工作，机械厂相关工作经验3年以上。
5.三座标测量员:2名, 机械类相关专业毕业，工作认真负责，熟练操作全自动三座标设备，了解ISO9001质量控制基本知识，能参与新样品开发工作。

C+8: 苏州星网正大餐饮管理有限公司   职位数:4
1.资深网络推广:1名, 1.相关专业，熟悉电子商务、网络推广流程等，工作经验2年以上； 2.熟悉网络营销技巧，善于利用多种付费广告、网络合作等方式达到公司的流量目标：如网盟、网络广告等方式。 工作地点：园区。
2.客服:2名, 1.优秀的应届毕业生即可，有相关工作经验者优先考虑。 2.有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 3.具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 4.熟练运用office及良好的文档写作能力。工作地点：园区。
3.督导:1名, 1.较好的沟通协调能力、领导力和统筹能力； 2.具有一定的服务管理经验； 3.能适应短期出差。工作地点：园区
4.店员:2名, 1.年龄在18-28岁，住园区附近优先考虑; 2.身体健康，形象好，无不良嗜好； 3.具团队精神，有责任心，能吃苦耐劳，愿意配合公司排班。工作地点：园区。

C04: 苏州友络环保净化材料有限公司   职位数:7
1.仪电工程师 (Electrical Engineer):1. 熟悉西门子、AB或ABB PLC,能自主选型、组态并调试 2. 有低压非标电气设计经验，英文佳优先学历：专科及以上自动化、电气自动化、机械制造自动化、过程控制、机电一体化科系
2.机械工程师(CAD绘图员):1.具有设备、管路设计绘图和现场测量经验优先 2.熟练应用AUTOCAD / Solidworks工程绘图软件 3.英文佳优先 学历：本科机械相关科系
3.项目工程师（Project Engineer）:1. 负责设备及仪表的选型、现场提供工程支援、与客户进行技术交流 2. 了解基础电路以及工业自控优先, 具有热力学和流体力学的应用知识 3. 具有AutoCAD绘图知识, 良好的英文沟通能力 (通过四/六级考试，英文佳优先) 学历：热能、机电相关专业本科
4.销售业务:1. 销售二年以上的工作经验 2. 有化工设备，锅炉、燃烧炉等大型设备销售经验尤佳 3. 英文通过四/六级考试，英文听、说、读、写须精通 学历：工科专业毕业
5.业务助理/秘书:1. 配合业务作业, 协助客户联系, 网络营销及数据更新 2. 主动积极, 善沟通, 耐心/细心, 计算机操作熟练 (Office软件) 3. 英语通过国家六级考试, 英文听、说、读、写精通
6.部门助理:1. 支持部门工程师及主管作业, 主动积极, 耐心/细心, 配合度高 2. 计算机操作熟练(Office软件), 会CAD者优先, 英文佳优先
7.主办会计:专业及特殊要求 1．有3年以上主办会计工作经验 2. 熟悉新中大财务软件及熟悉上海税法 3. 英文流利，会做英文会计帐务 4. 已婚已育者优先学历：大学专科或本科会计系

C06: 苏州道可信息技术有限公司   职位数:6
1.行政专员:熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力；形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
2.商务代表:8名, 大专以上学历，具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准；富有开拓精神和良好的服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力；喜欢销售工作，具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
3.储备主管:2名, 良好的学习能力，为人正直，懂得感恩，大专或以上学历；对计算机操作、互联网有一定了解，有较强的销售能力；有团队意识、事业心；能够独立带领团队创造良好的业绩。
4.电话销售:5名, 品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
5.客服专员/客服服务:2名, 大专以上学历，专业不限；普通话标准，具有较强的学习能力，富有激情与活力，组织协调能力及沟通理解能力强者；沟通能力强，敢于创新。
6.SEO优化、系统维护/网络管理:3名, 电子信息类专业，熟练掌握SEO技术，熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名机制，有成功案例者优先；掌握网络营销合作的方法与思路，具有一定的互联网资源；分析和研究本公司与竞争对手的关键字设置，制定关键字优化策略和方案，并持续改进；热爱SEO工作，认真踏实，有良好的沟通能力及团队精神。

C07: 华凌光电（常熟）有限公司   职位数:11
1.领班:2名, 男女不限，20-35岁，中专以上学历，熟悉SMT.COB流程，良好的沟通协调能力。
2.设备助工:2名, 20-28周岁，电子机械类工科专业,大专以上学历,熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责自动化设备作业程序编写维护,所属设备异常快速处理恢复运作,设备定期维护保养及一般故障检修,有类似工作经验者优先录用,应届生亦可.
3.品保/RMB助工:2名, 20-28周岁，电子、电气、自动化相关专业，大专以上学历，熟悉基本电脑操作及办公软件应用，应届生亦可。
4.工程SOP:2名, 女性，20-30岁，大专以上，会CAD,能熟练使用办公软件.属文职.应届生亦可.
5.工程助工:2名, 男女不限，大专以上电子相关专业，熟练操作电脑办公软件，会使用CAD、Protel、C语言或汇编语言，有电子行业工作经验优先，应届生亦可.
6.网管:1名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，负责全公司计算机设备维护，Helpdesk桌面服务支持卡机考勤通信管理，PBX程控电话交换机维护，机房服务器及网络设备管理，监控摄像管理，各管控软件监控管及C#编程。
7.研发助工:2名, 男女不限，电子相关专业,有液晶屏开发设计经验者优先,会AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，语言表达能力和动手能力强,积极向上,服从公司安排调动；优秀应届生亦可!
8.供应商稽核SQE:1名, 男女不限,大专学历,能熟练运用品保相关统计及分析手法，有ISO/TS16949实际运行经验,工作有韧性.抗压力强,有良好的引导及控制能力,英文良好者优先录用.有至少1年以上从事供货商管理工作经验,相关电子产业2年以上工作经验,熟悉LCM相关材料.
9.IE助工:1名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，工业工程专业，能熟练使用办公软件，有无工作经验均可,有相关工作经验,可放宽专业要求
10.业务员:2名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，良好的语言表达能力，形象佳，有一定上进心; 应届生优先.
11.QE:1名, 男女不限，大专以上学历，电子相关专业，熟悉计算机操作，熟悉SMT制程优先，相关工作经验一年以上

C09: 信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司   职位数:5
1.生产计划:大专以上学历，有3年冲压行业生产计划工作经验。
2.检验员:中专以上学历，有相关工作经验，会使用测量仪器，能看懂图纸。
3.调模员:中专以上学历，1年以上工作经验，会调模、架模，能使用常规的测量工具。
4.冲压组长:中专以上学历，2年以上冲压组长工作经验
5.厂长（操作部经理）:50周岁以下，大专以上学历。10年以上冲压厂管理经验，5年以上模具管理工作经验，有金属件外加工工艺管理经验。

C10: 苏州艾达仕电子科技有限公司   职位数:14
1.品质文员:电脑操作熟练，有相关工作经验优先考虑，良好的沟通、协调能力，做事细心、思路清晰，优秀的实习生应届生亦可。
2.总帐会计:1名, 大专及以上学历，良好的沟通、协调能力，负责企业总账账务处理，编制公司财务报表、纳税申报（研发项目加计扣除）、进出口退免税申报工作，协助公司合理调配运用资金，及时提供财务报告。定期对内部资产审核；协助办理银行融资业务（前期资料准备、后期跟踪），女士优先考虑。
3.模切品质课长:女, 大专及以上学历，25-45岁之间，抗压能力强，熟悉 ISO9001,ISO14001,QC080000,HSAS18000等管理体系，并可独立撰写，修改各项体系文件；对供应商管理管理，制程管理，客户抱怨具有一定的对应能力；熟练灵活运用QC7大工具，品管5大工具（APQP,FMEA,SPC，MSA，PPAP），6igma等品管手法。
4.喷涂品质课长:男女不限，大专及以上学历，25-45岁之间，两年以上相关工作经验，从事过（注塑件，压铸件，冲压件，铝挤件）表面处理(电镀，电泳，喷漆，喷粉，阳极)的判定，以及新零件承认书的审核，有害物质的管控，供应商制程管控，供应商问题点改善进度的追踪等相关方面工作。
5.业务助理:1名, 女, 年龄18-25周岁，形象气质佳，中专及以上学历，熟练使用office软件，思路清晰，认真，细心，具有良好的语言沟通能力和协调能力，较强的团队合作精神，英语四级及以上，有相关工作经验者优先。
6.总务:年龄30岁-48岁，有五年以上工作经验，熟悉公司食堂、宿舍管理，基建工程、杂项采购管理、厂区卫生维护，绿化及其它行政事项之管理。
7.喷涂业务员:中专及以上学历，有涂装销售经验至少两年以上。
8.仓库主管:男, 要求大专以上学历，25-38周岁以上。主要负责管理仓库相关工作。五年以上工作经验，思路清晰，工作认真、细心，积极求进。
9.人事:女, 大专及以上学历，性格外向，善于沟通，有一定的抗压能力，有2年以上相关经验，擅长绩效考核和培训及企业文化建设的优先考虑。
10.品质:中专及以上学历，有品检工作经验至少1年以上相关工作经验，有模切行业相关工作经验者优先.
11.生产文员:1名, 女, 电脑操作熟练，有相关工作经验优先考虑，良好的沟通、协调能力，做事细心、思路清晰，优秀的实习生应届生亦可。
12.司机:B2照以上，3年及以上实际驾龄，熟悉江苏、上海周边路线，无严重违章记录，无重大交通事故，态度端正，工作认真负责，服从管理，听从领导安排。
13.网管:1名, 男, 大专及以上学历，精通电脑操作，二年以上企业网 管工作经验。
14.喷涂技术员:两年以上相关工作经验，在喷涂行业处理过电脑四大件，生产国塑胶件、压铸件者优先。

C12: 江苏虞恒食品有限公司   职位数:6
1.产线储备主管:1、大专以上学历，有相关行业工作经验一年以上者为佳。 2、学习能力强，对生产订单安排、仓储物流、现场管理、产品质量管理有一定的了解。 3、有上进心，能配合公司的成长要求，进行自我提升。 4、有团队精神，刻苦耐劳，具备一定的动手和协调能力。
2.生产助理:1、大专以上学历，熟练掌握word、excel、ppt等常用计算机文档的操作技能。 2、学习能力强，对生产订单安排、出货管理、现场管理、产品质量管理有一定的了解。 3、有上进心，能配合公司的成长要求，进行自我提升。 4、性格开朗，具有较好的协调能力和一定的语言表达能力，乐于与人沟通。
3.销售总监:1名, 1、10年以上速冻食品行业经验，5年以上销售管理经验； 2、熟悉速冻食品市场、产品及大客户营销模式； 3、根据公司年度规划，制定销售计划及销售策略，带领团队完成销售指标； 4、负责市场区域细分，组织业务活动开展，销售团队建设与培养； 5、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行考核分析； 6、大客户开发、维护、管理、筛选。
4.区域经理:10名, 1、5年以上销售经验，冷冻食品行业优先； 2、区域销售计划的制定，分解，执行，独立处理所负责指标； 3、深化现有市场占有率，陌生渠道开发，带领团队完成销售计划，回款； 4、对区域经销商的销售人员进行培训，协助其规范化市场开发； 及时反馈市场信息，对产品质量、研发提供指导性建议。
5.销售代表:20名, 1、1年以上销售工作经验，冷冻食品行业优先； 2、负责经销商及终端客户的开发，维护，管理； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。
6.人事专员:1名, 1、一年以上人力资源工作经验； 2、大专以上学历，人力资源专业； 3、具有较强的语言表达能力，沟通能力，亲和力。 4、侧重招聘，有一线员工招聘渠道和经验优先考虑备注：能适应招聘季短期出差。

C18: 上海宝鸟服饰有限公司   职位数:1
1.商务装销售代表:1.男女不限，25-35岁，形象气质佳，身高：男175CM以上，女160CM以上， 2.大专及以上学历（服装/营销/旅游管理等相关专业为佳），具有2年以上相关销售工作经验； 3.熟练操作电脑及办公软件，具备良好的文字能力，具有一定的演讲技巧； 4.具有良好的沟通与语言表达能力，善于学习，有强烈的进取精神和团队协态度，热情开朗，诚实敬业 5.具有一定客户资源，有从事服装/销售（直营销售）/大客户销售经验者优先考虑； 6.具有较强的市场、陌生渠道开拓能力； 7.责任感强，能吃苦耐劳，工作踏实，接受新事物能力强，能适应出差 8.具有良好的沟通和交际能力，有较强的产品宣讲能力 9.执行力强，具有良好的心理素质，自我管理能力较强。

C20: 易成展示用品（苏州）有限公司   职位数:2
1.外贸助理:1.女,大专学历 2.国际贸易、商务英语、货代与报关等相关专业 3.熟悉一般贸易流程，有单证制作工作经验 4.专业对口的应届毕业生亦可。
2.采购助理:1.女性 2.采购管理，物流管理,会计学，国际贸易等相关专业 3．熟悉一般采购流程 4.专业对口的应届毕业生亦可。

C23: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
8.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C24: 苏州诺曼机电设备有限公司   职位数:6
1.销售经理:2名, 专科，25周岁以上，2年以上销售或团队管理经验，熟悉苏州地区或在建材及暖通行业有一定的人脉资源，良好的市场判断力，开拓能力和组织管理团队能力，良好的沟通能力，团队合作精神。
2.销售工程师:8名, 男性5名，女性3名；有终端销售或直销经验，品质佳，进取心强，有挑战高薪及高目标的欲望，良好的口头沟通和书面表达能力，对销售中央空调、采暖通风类产品有兴趣。优秀应届生亦可。
3.电话销售工程师:2名, 女，有1年以上电话销售行业经验，具备良好的沟通能力和分析能力。从事过建材、电器等相关行业的电话销售优先。
4.暖通工程师:2名, 男，大专，制冷空调或暖通专业，具有相关工作经验，熟悉相关设备情况，善于沟通具备一定的协调能力。
5.空调地暖施工人员:5名, 能吃苦耐劳、服从公司安排。有中央空调/地暖安装经验者优先考虑。
6.空调维修人员:1名, 男，有一定制冷空调或暖通产品的工作经验，熟悉相关产品，能说善于沟通；有驾照者优先考虑。

C25: 苏州仪元科技有限公司   职位数:12
1.模具设计（塑模）:男女不限 25-35岁 本科学历，模具设计、制造相关专业，熟练使用CAD，PROTEL、CAM350 等绘图软件，熟悉模具制造各流程及工艺，能及时解决生产中存在的模具问题，并提出一些革新、先进的设计及加工理念和方法，不断改善模具品质和使用性能。3-5年以上相关工作经验，工作认真细致，积极热情，责任心强，具备动手能力，有团队合作精神。
2.FPC设计技术员:1名, 本科学历，男女不限，熟悉FPC或PCB，有相应工作经历三年以上，制造工艺设计沟通，新样品设计制作，产品设计制作，出货检查，样品异常处理追踪样品进度，排版报价，料号建议维护，确认样本卡，改善良率。
3.FPC制程工程师:1名, 大专及以上学历，男性，熟悉FPC或PCB，有相应工作经历三年以上，制程试做异常改善，提升制程能力，开发新制程及新机种导入，新材料的验证与判定，新机器设备的评估及规划。
4.FPC品质管理:1名, 大专及以上学历，男女不限，熟悉FPC或PCB，有相应工作经历三年以上，制程异常处理（含重大异常），良率提升，制程SOP修订审查，关键参数制程能力的分析及监控，制程QCP修订，制程品质系统稽核，客诉异常分析及对策有效性确认。
5.FPC生产管理:1名, 大专及以上学历，男女不限，熟悉FPC或PCB，有相应工作经历三年以上，安排生产计划，生产异常问题确认和相关单位的工作协调，生产异常协调，处理及记录呈报，制程生产负荷控制。
6.产品工程师:本科（本一）学历，机械制造工艺或机电一体化专业，具备动手能力，熟练使用CAD，PROTEL、CAM350 等软件，有模具设计或设计工程师经验2年。思路清晰，有独立问题分析能力。弱电经验者优先。
7.电火花 、快走丝:各1名；中专以上学历，有相关工作经验一年以上，有责任心，工作热情能吃苦耐劳，有团队合作精神。能配合公司加班及倒班作业，会电脑编程优先。
8.丝网印刷网板制作:1名, 男性，18-40周岁，有责任心，工作热情，能吃苦耐劳，能配合公司加班及倒班，有独立制作网板经验1年以上。
9.厂车司机（19座金龙客车）:2名, A2驾照，中专以上学历，30-45周岁；有责任心，服从安排，有团队合作精神。2年以上中巴车驾驶经验，熟悉苏浙沪经路优先。
10.食堂厨师:1名, 男性 30-55岁；五年以上厨师工作经验； 具有一定的沟通协调能力，责任心强； 有厨师证、能配合加班
11.模具钳工（注模）:1名, 男性，中技或同等学历以上，能看懂模具的装配图，独立完成模具的分解清洗及组装，具有2年以上相关经验，具有较强的工作责任心和团队协作精神，工作认真负责、细心。
12.仓管员:1名, 常白班；男性，18-45周岁，有责任心，工作热情，能吃苦耐劳，能配合公司加班，有材料接收、发货、捆包、帐物卡登记经验者优先。应届生也可。

C27: 浙江帅康营销有限公司   职位数:3
1.售后专员:2名, 1、普通话标准，能听懂苏州话。 2、熟练应用Excle、Word、以及售后CRM、ERP系统。 3、工作态度端正、有高度责任心。
2.渠道拓展主管:2名, 1、熟悉苏州厨卫乡镇市场。 2、能独立开发维护经销商。 3、热爱销售、有一定的市场分析能力。
3.促销督导:1名, 1、25-40岁 2、有促销督导经验、有一定的管理经验。 3、具备较强的沟通能力及客户服务精神。

C28: 吉化集团苏州安利化工有限公司   职位数:5
1.叉车司机:有叉车驾驶证；男性，30-45以下，高中学历
2.化工操作工（需倒班）:有高中及以上学历； 有一至三年的化工生产工作经验优先；
3.电气、仪表管理专员:能够对生产现场遇到的各类电气、仪表故障提出针对性意见并能够及时解决处理；工业自动化相关专业大专以上学历，扎实的专业理论知识；从事仪电维护经验三年以上，45岁以下；较强的分析及解决问题能力和协调能力，善于沟通；能承受工作压力，工作细心，认真负责；熟悉化工厂各类仪表，懂得电气、仪表的维护保养及检修工作；具有团队协作精神。
4.电工（需倒班）:有生产工厂维修电工、值班电工五年及以上工作经验，能看懂电路图；必须持有电工证，有高低压入网证、化工厂维修电工工作经验者优先。年龄在35岁以下。
5.化工设备维修工:懂化工设备，对生产车间遇到的各类设备故障及时检修恢复。中技以上学历，年龄40岁以下。有三年以上化工厂维修经验，身体健康。

E+1: 南京乳之宝生物技术有限公司   职位数:5
1.应届生:5名, 2014届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.销售代表:5名, 中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.客服人员:1名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。

E05: 苏州上声电子有限公司   职位数:5
1.模具设计人员:1名, 男, 1、大专及以上学历，模具设计、机械制造等相关专业； 2、三年以上注塑模具设计制造经验，能独立完成模具设计工作； 3、能熟练使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE软件；4、熟悉模具设计及制造过程；5、熟悉注塑过程及注塑缺陷的改善.
2.质量工程师-子公司:1名, 18-30周岁，大专及以上学历，电子相关专业，二年及以上工作经验；熟悉TS16949体系，并能贯彻监督执行，熟悉SMT、PCBA等电子产品的质量要求。
3.现场质量工程师:2名, 本科，理工科专业，英语：六级；二级以上质量工作经验；精通TS16949体系及五大手册，熟悉常用质量分析工具（QC、8D等）的使用，熟悉使用OFFICE软件图表绘制。南要从事海外客户质量联络，具备良好的英文读写能力，良好的组织沟通和较强的问题分析能力；有从事扬声器或电子类制造质量管理经验者优先。
4.AI兼波峰焊技术员:2名, 男, 2年以上松下AI机AVK3 和RHS2B自动插件机的编程经验，有松下中级证书更佳。
5.储备干部（线长）-分公司:10名, 中专, 1、年龄：18-30周岁； 2、学历：中专及以上，专业：机械、机电一体化等专业； 3、较强的口头及书面沟通能力； 4、组织、协调能力强，较强的执行力； 5、工作经验：二年以上相关工作经验，无经验亦可，但限大专及以上学历； 6、需从基层做起。

E06: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:1
1.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证

E08: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:9
1.人事专员:1名, 女, 形象气质佳，需有酒店招聘及培训工作经验1年以上，细心耐心，头脑灵活，电脑操作熟练。（工作地点：吴江区同里镇）
2.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上，工作地，上海市、吴江。
3.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
4.餐饮业务经理:1名, 女, 女，大专及以上学历，形象气质佳，有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
5.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
6.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
7.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
8.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
9.保安员:2名,

E12: 苏州博众精工科技有限公司   职位数:18
1.财务/成本会计，园区:1名, 男, 本科, 会计学或财务管理相关专业毕业；1年以上成本工作经验，熟悉生产、采购、仓存等业务流程，熟悉成本计算逻辑和方法；负责公司成本的核算、成本数据的收集、整理，并按时出具成本报表和报告；负责ERP项目的跟进、成本相关单据和业务的检查；完成领导交办的其他事项
2.主办会计 吴江区:1名, 男, 大专, 中级资格职称以上；熟悉整体财务运作流程，负责凭证审核及财务报表编制；熟悉工商、税务、退税操作流程；有良好的沟通表达能力，有带团队经验；熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，熟悉ERP操作；能够进行英语沟通交流条件可适当放宽。
3.资深招聘专员，吴江区:1名, 本科, 人力资源管理相关、机械或自动化等理工科专业毕业优先，男生为佳；熟悉日常招聘工作，具备一定的面试技巧，有招聘专案工作经验者或猎头经验优先；具备良好的沟通协调能力和语言表达能力（宣讲）；性格积极乐观，相对成熟稳重；善于学习，具备较强的抗压能力；
4.前台，吴江区:1名, 女, 大专, 性格开朗，形象气质佳，有亲和力，具有接待礼仪的基本素养；熟练使用办公软件，英语口语佳优先，做事认真、细心，适应能力强。
5.运维工程师，吴江区:1名, 本科, 计算机应用、信息系统管理等相关专业；了解计算机软、硬件，网络软、硬件相关知识；具有扎实的数据库基础知识，熟练使用SQL查询语句；有良好的英语阅读能力及较好的语言文字表达和沟通能力。
6.生管，吴江区:4名, 大专, 熟悉生管工作流程及MRP工作运算逻辑；有较强的生产计划能力；熟练运用SAP及ERP系统，以及EXCEL操作；英语要求能读、写；对工作认真负责，很好的沟通协调能力及团队合作精神。
7.工艺工程师，吴江区:1名, 男, 大专, 机械相关专业毕业，有较好的识图能力；熟悉各类机床的加工性能和加工工艺，熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件；责任心强，有良好的沟通协作能力，抗压能力强，有较好的学习能力。
8.品质工程师，吴江区:2名, 本科, 制程工程师：熟悉各种机械加工工艺，擅长制程改善；体系工程师：英文熟练，有品质体系管理经验，有应对外资客户稽核经验。
9.装配工艺工程师，吴江区:3名, 男, 大专, 2~3年非标自动化装配及调试经验；吃苦耐劳，适应公司的加班等正常工作安排；有团队合作精神
10.治具电控工程师，吴江区:1名, 男, 中专/大专学历，动手能力强，有相关工作经验，会简单的C语言、单片机程序编写，具备机器视觉相关的CCD、照明和光学元件等相关知识，有机器视觉或图像处理相关项目开发经验，熟悉上位机编程。
11.专利员，吴江区:1名, 本科, 1、对专利模块有兴趣；2、良好的文字功底和语言表达能力；3、乐观积极，能承受一定的压力。
12.品检员，吴江区:5名, 女, 高中(职高), 能熟练使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂工程图纸；有较强的逻辑思维能力与良好的沟通能力；吃苦耐劳，责任心强，能积极配合公司加班；有相关机械厂工作经验者佳。
13.外发采购，吴江区:2名, 女, 大专, 机械相关专业，能看懂机械制图；服从安排，吃苦耐劳，积极配合加班，主要负责机加外发订单的发单和跟单。
14.组装/电控技术员，吴江区:10名, 20岁以上，有相关工作经验者优先，为人老实本分，工作细心，能配合加班。
15.CNC技术员，吴江区:10名, 男, 高中(职高), 1年以上CNC加工中心操机经验，熟悉法兰克、三菱、西门子系统，能独立操机，吃苦耐劳，工作细心，有责任感。
16.车工/铣工/磨工，吴江区:6名, 男, 高中(职高), 1年以上相关工作经验，能看懂图纸，熟练操作机器，普通车床/铣床/磨床（无心磨、外圆磨），吃苦耐劳，工作细心，有责任感。
17.精雕机技术员，吴江区:6名, 男, 20岁以上，机械相关专业，懂机械制图，熟练操作精雕机，会编程者优先。
18.钳工（打毛刺）（吴江区）:2名, 男, 45岁左右，能吃苦耐劳。

E14: 苏州宏业软件有限公司   职位数:7
1.财务:1名, 应往届毕业生均可；要求有上进心，责任心强。
2.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
3.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先；
4.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

E16: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司   职位数:7
1.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历，女身高1.62M以上，性格开朗，谈吐文雅，富有亲和力，熟练office电脑操作。（应届毕业生亦可）
2.项目经理:1名, 大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
3.管理培训生:本科, 2014届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。
4.维修工:3名, 男, 55岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。
5.工程主管:1名, 男, 工程相关专业，大专以上学历，3年以上工程管理经验；掌握建筑构造、物业设备设施的基础知识，具备物业设备设施的管理知识；较强的管理、协调和实际操作能力；对强弱电、给排水、暖通空调等系统有较深了解，至少精通其中一项并具相应证书；电脑操作熟练，具备良好的沟通能力。
6.物业专员/行政专员:1名, 女, 大专, 大专以上学历；性格开朗，沟通能力强！工作认真负责，具有学习进取精神。熟练电脑office操作。
7.市场专员:1名, 男, 23－30岁，本科学历,男性；有文案策划和电脑文案制作功底；有把握物业管理市场相关信息和机会的能力。（应届毕业生亦可）

E17: 苏州工业园区杰达通讯工程有限公司   职位数:9
1.营业员:女性，高中以上文化，熟悉OFFICE办公软件。工作细心，责任心强，吃苦耐劳，善于学习沟通。(工作地点：干将路)。
2.有线电视线路技术员:男, 最低学历中专；通信、机电或做过有线电视工程经验佳、有驾照者优先。本岗位招聘应届毕业生。工作地点：相城区。
3.市场专员:1、会驾驶车辆。 2、具有较强的人际沟通能力，语言表达能力强，适应及应变能力强； 3、具备一定的团队精神和营销策划能力，善于组织和协调，有较强的市场感知能力； 4、有良好的职业道德操守，爱岗敬业，尽职尽责，热爱并专注于营销类业务工作。
4.招投标人员:熟悉有形市场、政府采购网，懂得相应的招投标策略。专科及以上学历，通信、工程类专业，2年以上招投标工作经验，在招投标领域有自己独到的见解和技巧，会CAD软件；有招投标经验者优先；有驾照者优先。
5.通讯（管道）工程资料员（概预算员）:1、从事通信建设工作2年以上，2、熟悉AutoCAD等常用制图软件，3、熟悉移动通信项目概、预算编制， 4、熟悉通讯线路、管道工程施工，5、有概预算证。 工作地点：相城区。
6.通讯工程项目经理:男, 1、公司电信、联通、铁通等的项目管理、概预算审定、通信线路设计与验收； 2、制定掌握相关的光缆或电缆工程施工工艺规范； 3、进行光缆工程的查勘、立项、施工、验收等工作； 4、协调、监督施工人员的施工进度、质量、安全，执行总的施工方案；任职要求： 5、通信相关专业，2年以上相关工作经验； 6、对通信概预算、CAD制图、线路施工技术有充分的理解和熟练的应用，并能够进行相关的工程督导与管理，有驾照。工作地点：相城区。
7.通信管道项目经理:1名, 男, 20-45岁，有较强的组织、协调、管理项目能力，熟悉通讯、广播电视工程、市政工程的现场施工管理，有管道工程的现场施工管理经验佳，有驾照。工作地点：新区、相城。
8.有线电视安装维护:男, 30岁以下，中专以上学历；通信、机电或做过有线电视工程、同行业经验佳；有驾照者优先。在本地定居优先。工作地点：何山花园、三元二村。
9.智能化技术员:1名, 熟悉弱电工程各个系统及常用设备的性能，熟悉项目管理流程，对智能化项目有一定的施工经验，能独立完成项目筹备、施工、调试、维护工作，有驾照。

E23: 苏州建潘卫厨有限公司   职位数:3
1.展厅销售:1、具有较强的沟通能力及交际技巧，有良好的客户服务意识； 2、责任心强， 有团队协作精神，善于挑战； 3、有相关销售经验的优先，男、女不限，形象气质佳.
2.业务员:1、男女不限，24-35岁，专业不限。热爱销售的朋友。 2、善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
3.客户经理:1、男女不限，24-35岁，大专以上学历，市场营销或相关专业。 2、善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。

E24: 苏州环宇人力资源服务有限公司   职位数:11
1.总经理助理:文秘/行政管理、企业管理、销售管理等相关专业大学本科以上学历。具有两年以上同岗位工作经验；工作认真细致，有条理性、具有良好书面写作及表达能力。能接受工作需要出差处理事务工作
2.网络招聘专员:学历不限，能吃苦耐劳、思维敏捷，对人力资源行业有浓厚兴趣。具备一定网络搜索能力和电话营销能力，较强的谈判和交流技巧。有网络招聘经验者优先，无经验有热情有能力者同样欢迎！！
3.资源开发经理:本科及以上学历；具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管不低于三年的经验；具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。根据公司要求，独立开发及维护客户资源；
4.市场开发专员:大专以上学历、市场营销或相关专业，同行业工作经验一年以上优先，优秀应届毕业生亦可
5.资源部开发专员:市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑；有良好的沟通协调能力；能够配合公司出差，优秀毕业生亦可。
6.装卸工:年龄20-45岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,能积极配合团队工作，无犯罪前科。当兵退伍优先录用! （包食宿）
7.叉车工:年龄20-45岁,身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。
8.财务助理:年龄23岁以上，本科以上学历，财经、会计相关专业毕业，有会计从业资格证书优先；有仓库管理经验者优先！
9.驻厂人事（昆山）:中专以上学历，人力资源相关专业优先，有驻厂工作经验者优先录取
10.招聘专员（昆山）:有一年以上相关经验优先；全日制大专或以上学历；具有良好的沟通、协调能力，有一定的人际关系处理技巧；
11.司机:高中以上学历；三年以上机动车驾龄；熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；

E25: 江苏欧野建筑节能科技有限公司   职位数:2
1.销售精英:30名, 1、应届生（10名）：本科及以上学历、营销专业，男女不限，形象气质佳，语言表达能力强，能吃苦，能长期驻外； 2、有其他行业销售经验2年以上（10名）：大专以上学历，26—40岁，男女不限，能长期驻外，由保险行业工作经验优先； 3、建材行业销售经验2年以上（10名）：大专以上学历，26—40岁，男女不限，有一定客户资源优先录用；
2.办事处文员:2名, 大专以上学历，22—27岁，女性，熟练运用办公软件，性格开朗，做事有条理，细心，语言表达能力较好；

E27: 苏州市军本商贸有限公司（筹）   职位数:6
1.营销助理:20名，男女不限，有一定的沟通能力，善于动脑，有吃苦精神，热爱营销行业，敢于挑战高薪，无经验者，应届毕业生公司提供专业培训，提供住宿。
2.储备干部:10名，大专以上学历，市场营销或相关专业，喜欢销售管理行业，有责任心，上进心，有较强的语言表达能力。
3.讲师:10名，大专以上学历，医学或营养学专业，或有保健会销经验，具有较强的语言组织能力，能较快接受新的理验，提高参会人员积极性，达成销售，有讲课经验者优先。
4.文员:2名，大专以上学历，能熟练操作办公软件，性格稳重，有亲和力，善于沟通。
5.招商经理:2名，大专以上学历，有很好的学习能力，能够迅速的掌握公司的企业文化及产品知识，有梦想，工作充满激情与感染力，目标感强，能够在压力下开展工作，有商务谈判能力，市场洞察分析力较强，工作条例清晰，团队管理有魄力，有保健品招商经验者高薪聘用。
6.招商专员:10名，中专以上学历，口齿伶俐，坦实肯学，性格热情外向，有目标，抗压能力强，有高薪意识，应届毕业生优先考虑。

E28: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
3.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。
4.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。

E33: 南京大旺食品有限公司苏州分公司   职位数:4
1.销售主管:1、25-35岁，大专以上学历 2、有一定的快消品经验并有一定的管理经验 3、有较好的执行力与责任心
2.业务员:5名, 1、性别：不限 20——35岁，中专以上学历 2、熟悉商超情况，热爱销售，有一年以上工作经验 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强 4、良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神 5、热爱销售，热爱食品行业，有快销公司工作经验者优先； 5、必须有自己的交通工具
3.市场稽核专员:1、性别：不限 20——35岁，本科以上学历 2、熟悉快消品行业，热爱销售，有一年以上快消品销售经验 3、能适应出差 4、良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神
4.叉车驾驶员:1、25-40岁，高中(含)以上学历， 性别不限； 2、持有叉车操作证； 3、负责叉车的日常清洁保养及维护； 4、 负责叉车故障的配件请购与修理追踪及每天叉车保养、维护； 5、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作；

E34: 江苏魔力网络科技有限公司   职位数:3
1.销售代表:20名, 不要求销售工作经验，只要求销售心态。
2.招商专员:10名, 1、性格开朗，勤奋努力，善于沟通； 2、女性优先，普通话标准，亲和力强； 3、有客户资源者优先。
3.JAVA开发工程师:5名, 1. 具备良好的面向对象编程基础，精通Java、JSP、Servlet等J2EE领域编程技术； 2. 精通j2ee web开发，熟悉常用的开发工具，如Eclipse、PowerDesingner等； 3. 了解并能较熟练的应用Jquery，css，HTML，JSP，Ajax； 4. 熟悉spring，struts，mybatis等技术； 5. 熟悉Oracle、mysql等数据库编程； 6. 具有良好的沟通、团队协作、计划能力； 7. 有分布式开发经验者优先考虑。

F01: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:5
1.职场经理助理:7名, 22-35周岁，大专以上学历；有一定的工作经验，曾在学校或企业担当过管理工作者优先，有事业心，做事认真、负责，有条理，有良好的沟通能力，能及时处理各项专业事务，有创业精神，立志在寿险事业谋发展，能积极提升自我，有创新思维。
2.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
3.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
4.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
5.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

F03: 苏州海亚信息咨询有限公司   职位数:5
1.市场部经理:1名, 1、大专及以上学历、有一定的市场工作经验并且具备优秀团队管理经验、有相关行业从业经验、具备一定的行业客户和渠道资源者优先； 2、擅长市场及相关信息分析总结； 3、具备优秀的团队建设、沟通协调、计划执行能力及学习能力； 4、 具备团队精神及敬业精神、能承受较大工作压力。
2.电子商务:1.具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。 2、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路。
3.行政文员:1、年龄18-25岁，大专以上学历； 2、 做事细心，性格开朗，沟通交流能力强； 3、 熟练使用office办公软件及专业相关软件； 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力； 5、配合完成上级交办的其他工作。
4.销售专员:1、高中及以上学历，有无经验者均可 2、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、.良好的团队合作精神和客户服务意识，为人踏实，积极上进，有良好的沟通、协调、市场开拓能力； 4、.能够快速融入团队，利用公司提供的客户资源进行电话拜访，向客户推广产品，以促成客户合作，并达成销售目标 。
5.储备干部:1、男女不限，中专或同等以上学历，应届毕业生均可； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力 ； 3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神 ； 4、具有高度热忱之客户服务意识，能承受工作压力； 5、欢迎各方有志青年一起加入我们这个团队。

F05: 苏州琸航投资管理有限公司   职位数:5
1.前台接待:中专, 1.相貌端正，形象气质佳，普通话流利，性格温和，声音甜美，沟通耐心，责任性强； 2.具有很强的客户服务意识，工作心态良好，敬业、责任心强、协作精神好； 3.办公软件操作熟练，负责访客、来宾的登记、接待、引见； 4.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见，完成领导交办的其他或临时工作； 5.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息； 6.应聘简历中请以附件形式，上传近期个人生活照一张（艺术照免）。
2.行政文员/前台:1名, 1.从事行政文员工作1年以上经验，熟悉市区社保流程 2.形象气质佳，普通话标准，待人热情大方 3.品行大方、工作勤恳、认真、细致，有主动性服务意识 4.熟练操作办公自动化软件 5.负责公司日常出纳事务 6.完成领导临时交办的其它各项工作任务
3.客户经理:10名, 1.年龄18-30岁，熟练操作办公自动化系统； 2.性格开朗、正直、积极肯干、能在压力下工作； 3.有责任心，可信赖； 4.热爱营销，有激情，勇于挑战高薪者； 5.具备出色的沟通、协调与谈判能力，书面及口头表达能力强。 6. 具有2年以上金融行业营销、服务管理经验，有证券保险行业管理经验优先；
4.销售主管:5名, 1.23周岁以上，大专以上学历，具有2年以上金融行业营销、服务管理经 验，有证券保险行业管理经验优先； 2.思维敏捷，具有良好的语言表达及沟通能力，良好的协调组织能力； 3.良好的人际及社会关系基础，高度的团队合作精神和敬业拼搏精神； 4.能吃苦耐劳，对销售工作有浓厚的兴趣。
5.信贷专员:2名, 1、大专以上学历，形象气质佳，普通话标准； 2、有房产、金融、担保行业相关工作经验者优先； 3、熟练操作办公自动化系统； 4、性格开朗、正直、积极肯干，能在压力下工作；有责任心，可信赖；良好的语言沟通能力； 5、完成领导临时交办的其它各项工作任务。

F06: 苏州茂行投资顾问有限公司   职位数:3
1.网络客服专员:6名, 根据公司提供的网络资源，推广公司的产品服务；负责接听客户热线，为客户讲解，推广产品；通过网络开拓新的客户资源；协助配合销售团队，创造销售业绩。
2.理财专员:4名, 苏州本地人优先，具有一定的社会资源和信息资源者优先录用，性格不限，热爱销售工作，形象好，为人正直，口齿清晰，有亲和力，灵活应变能力强，热爱金融投资事业，有意从事金融行业，追求高收入并符合自身职业规划；具有面对问题的积极态度和面对问题的积极态度和面对客户的服务热情，公司提供专业的培训、广阔的发展空间。
3.投资理财顾问:6名, 对金融行业有强烈的兴趣，从事过相关工作或有相关客户资源者优先。思维反应敏捷，果断的执行力，积极向上的进取精神和较强的学习力；具有较强的自我约束能力，心理素质好，性格开朗，客户沟通能力强，有良好的团队合作精神和自我提高意识，有较强的投资意识，具有实际投资经验者优先，大专以上学历。

F12: 苏州玖安投资管理咨询有限公司   职位数:1
1.销售业务:女性，应届毕业生或大专以上学历，20-35周岁，具有良好的客户沟通，人际交往及维系客户关系的能力，勤奋努力具有吃苦耐以达成工作目标的毅力和决心，具有良好的团队合作精神和高度的工作热情。

F14: 苏州市捷梯培训学校   职位数:8
1.董事长助理:1名, 本科及以上学历，文秘、工商管理等专业，有大中型企业管理经验3-5年者优先。
2.招聘主管:2名, 大专及以上学历，人力资源相关专业，熟悉招聘、培训模块。
3.网页设计经理:2名, 大专及以上学历，熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等设计软件。
4.市场策划主管:1名, 大专学历及以上学历，户外工作，吃苦耐劳，做事积极主动，沟通能力强。
5.课程顾问:2名, 专科及以上学历，性格开朗，有短期销售或服务行业经验者优先。
6.教务助理:2名, 大专及以上学历，计算机、工商管理、建筑、美术、外语、外贸财经相关专业，组织协调能力强。
7.财务出纳:1名, 大专及以上学历，持有会计从业资格证，原则性强，做事细心，有条理。
8.前台:专科及以上学历，性格开朗，形象气质佳。

F16: 苏州相城经济开发区宁祥旧机动车交易信息咨询服务部   职位数:2
1.汽车销售精英:男女不限，20-30岁，有销售经验，喜欢，爱好汽车文化，有上进心，积极性，有汽车销售经验者优先。
2.汽车网络营销:熟练电脑操作，工作认真，仔细，有相关经验者优先。

F17: 中国平安财产保险股份有限公司苏州分公司   职位数:1
1.电销坐席:必须大专以上学历，且需经国家学信网认可；思路清晰，普通话标准，有销售经验；工作模式：认同电话销售，有销售激情；工作地点：苏州。

F19: 苏州正嘉广告传媒有限公司   职位数:5
1.商务代表:10名, 大专以上学历，专业不限，营销、电子商务、计算机相关专业优先；热爱市场推广工作，有高度的责任心,喜欢微博、微信等新生互联网事物；具备较强的逻辑分析能力、学习能力，创新能力，并将其运用于营销工作中；具备良好的团队合作精神及高度的工作责任感,积极主动解决工作中遇到的问题
2.商务客服:10名, 大专以上学历，熟练使用办公软软件，会使用photoshop；具有较好的美术功底和创意构思能力，能够准确把握网站色彩和结构；善于沟通，拥有良好的语言组织能力和表达能力；良好的团队合作精神和客户服务意识
3.微信营销专员:5名, 通过电话，微信，网络，等方式挖掘潜在客户， 预约、拜访客户，给客户演示微信平台;利用公司现有资源，帮助客户建立自己的微信公众账号，并协助客户进行微信推广及营销;挖掘客户对微信及微信产品运用的需求，记录、分析客户需求，高效、灵活地为客户提供公司产品信息相关服务;按计划完成销售目标;
4.行政文员:2名, 大专以上学历，熟练操作日常办公软件；有良好的文字写作能力，思路清晰，可熟练编写、发布各类行政通知；工作踏实认真、勤奋好学， 做事积极主动；了解行政工作内容，具有很强的执行能力；了解商务礼仪，形象好气质佳
5.谈判专员:5名, 大专以上学历，具有一年独自谈判的工作经验，具有解决客户要求或市场销售工作经验者优先； 优秀的表达沟通和观察能力，善于社交，擅长处理人际关系 ； 具有较强的人际沟通和谈判技巧，良好的逻辑能力和领悟能力，能独立处事，勇于挑战；言谈举止得体，形象佳气质佳，客户和市场拓展，愿意在此岗位长期发展；负责商务谈判、跟踪、管理直至签署；服从工作安排，善于团队协作；普通话标准，口才较好，对电子商务有一定兴趣

F22: 天津嘉业投资管理有限公司苏州高新区嘉博胜分公司   职位数:4
1.财务会计:1、一年以上工作经验，女性优先； 2、能熟练使用Word、Excel等办公自动化软件，熟练使用用友财务软件优先； 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力。
2.贷后专员:1、善于与人沟通，责任心强，工作积极性高； 2、心里素质好，有耐心； 3、男性优先，有工作经验者优先。
3.客户经理:1、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。
4.团队经理:1、大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、3年以上金融行业工作经验，3年以上销售团队管理经验； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。

F23: 苏州嘉沃资产管理有限公司   职位数:3
1.置业顾问:10名, 年龄要求：18岁至30岁 ；大专及以上学历，市场营销等相关专业；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
2.高级置业顾问:2名, 大专以上 ；工作经验要求：2年以上；年龄要求：18岁至30岁 ；有地产行业销售及推广工作经验；有市场信息收集及竞争对手分析实操经验；有销售活动的策划和执行经验；有团队管理工作经验尤佳。
3.人事文员:2名, 女, 工作经验要求：1年以上；年龄要求：18岁至30岁 ；大专及以上工作经历；有销售公司文员工作经验者佳。

F24: 苏州高新区新科教育培训中心   职位数:11
1.教育咨询师若干：（工作地点苏州、昆山、、吴江、无锡）:1）大专及以上学历（市场营销专业佳），有教育培训行业或销售经验者佳； 2）了解一定的心理学知识； 3）有较强的应变能力、表达能力及沟通能力，具有团队合作精神；
2.在线咨询专员:1名, 1）大专及以上学历，专业不限，熟练操作办公软件 2）良好的表达能力，应变能力、协调、沟通及学习能力。 3）工作态度好、责任心强、为人处世踏实、稳重。 4）从事过销售相关工作者或优秀应届毕业生优先考虑 5）具有良好的团队合作和奉献精神。
3.班主任:3名, 1）大专以上学历，性格外向； 2）一年以上工作经验； 3）有强烈的敬业精神和助人为乐品德，积极主动，责任心强； 4）熟练掌握WORE、EXCELL、POWERPIONT等办公软件。
4.人力资源、管理类讲师:1名, 1）本科及以上学历，管理类相关专业（人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等）； 2）有良好的书面和口头表达能力，有极佳的人际交往能力； 3）热爱教学岗位，喜欢教育行业，能与学生友好相处； 4）教学富有激情，有幽默感。能吸引学生学习的兴趣，帮助学生很好的通过各门课的考试； 5）有教育培训相关方面的经历优先； 6）须具备吃苦耐劳的神和任劳任怨的品质 ；
5.会计类讲师:1名, 1） 本科及以上学历，财务类相关专业（会计学原理、财务管理、审计学、成本会计学等）； 2）有良好的书面和口头表达能力，有极佳的人际交往能力； 3）热爱教学岗位，喜欢教育行业，能与学生友好相处。 4）教学富有激情，有幽默感。能吸引学生学习的兴趣，帮助学生很好的通过各门课的考试 5）有教育培训相关方面的经历，须具备吃苦耐劳的神和任劳任怨的品质
6.绘画老师:1名, 1）负责中心绘画课程的教学工作，运用多种不同绘画手段教授小朋友的艺术绘画课程； 2）负责幼儿艺术绘画课程的编排及教案编制，保证授课质量； 3）能够激发小朋友的学习热情，培养小朋友的想象力、思维能力和创造力； 4）引导小朋友对艺术欣赏及艺术绘画的浓厚兴趣
7.人事专员:1名, 1）本科及以上学历，相关专业毕业； 2）至少有1年以上的培训与招聘工作经验 3）有较强的人际沟通能力，组织协调能力； 4）熟悉苏州的劳动法规及政策； 5）具有良好的团队合作精神，已婚已育优先考虑
8.储备干部:2名, 1）对整个部门的人、事、物进行管理，做好员工与领导、公司与学员之间的桥梁工作。 2）良好的沟通协调能力，组织管理能力。 3）吃苦耐劳、愿意在基层每个岗位轮岗做起。 4）对教育行业有热忱。
9.摄影兼职讲师:1名, 1)本科以上学历，有培训讲师工作经历，摄影相关专业背景或经过系统的摄影培训； 2)从事摄影、数码后期、设计、美术等相关工作经历3年以上，熟练使用各种数码相机以及摄影器材设备； 3)具有良好的语言表达、逻辑思维能力，热爱艺术、热爱摄影，性格开朗、亲和力强。
10.网络营销兼职讲师:1名, 1)大专及以上学历； 2)2、3年以上网络营销、seo、sem、网络品牌公关实操经验； 3)有在网络营销培训机构工作经验者优先； 4)具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力； 5)富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 6)熟练使用办公软件，可制作课件 7)有授课经验的优先 ，有成功案例的优先 8)精通各大搜索引擎的搜索排名技术；Baidu、Google排名技术 9)熟悉搜索引擎优化 SEO 的原理和策略 10)熟悉淘宝、天猫、苏宁易购、京东商城等运营，并参与过实际操作 11)操作过竞价账户 ，撰写过网络营销策划书及网络营销预算，良好的数据分析统计能力
11.平面设计兼职讲师:1名, 1)有2年以上的室内装潢设计专业经验，热爱教育培训事业 2)能吃苦上进，有团队协作精神，有教学经验者优先 3)熟悉掌握3D，VR，CAD制图，3D效果图等设计软件，有优质作品者优先 4)熟悉室内设计理论，有施工经验懂材料预算者优先

G+11: 苏州圣和智健生物科技有限公司   职位数:10
1.人事助理:1名, 女, 大专以上学历，一年以上工作经验，工作踏实，对于人事模块（招聘、培训）有相关经验。
2.客服代表:3名, 大专以上学历，形象气质佳，性格好，服务意识强。
3.团购助理:5名, 大专以上学历，市场营销、营销策划等专业；具有良好的心理素质和积极的工作态度，能承受压力；具有较强的学习能力、沟通能力、执行力。
4.销售代表:2名, 大专以上学历，形象气质佳，亲和力强；有较好的语言表达能力和沟通技巧，有很好的执行能力，灵机应变能力、适应能力；有很好的工作主动性，具有高度的团队合作精神和工作热情。
5.会议主持:1名, 形象气质佳，口齿清晰，普通话标准；不断创新会议内容和主持形式，积极调到会场气氛；表达能力强，有较强的理解能力和主持控场能力；会场应变能力，有一定突发现场解决问题的能力。
6.招商经理:5名, 大专以上学历，气质形象佳；具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；有从事保健行业的相关工作经验，从事招商工作1年以上，有固定客户资源者优先。
7.营养讲师:5名, 大专以上学历，年龄28-45岁，从事过保健品行业相关工作，二年以上工作经验；有相关营养讲师，培训师授课经验；做过会议营销讲师，有医疗保健知识者优先。
8.训练营助教:5名, 大专以上学历，年龄28-40岁，从事过保健品行业相关工作，二年以上工作经验；有相关营养讲师，培训师授课经验，教师除外；性格外向，有较强语言感染力，有主持人工作经验，能带动现场气氛者优先。
9.企划助理:1名, 大专以上学历，艺术设计专业;会平面设计，有图册工作经验，熟悉photoshop、CDR、AI等图形设计软件；能维护网站后台，制作图片，影音等。
10.收银员:2名, 形象气质佳，工作严谨；熟悉掌握超市的收银、记账流程；具有良好的职业素养，能够承受较高强度的工作压力；熟练电脑操作，有较强的学习能力和沟通能力。

G+12: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:21
1.模具学徒:5名, 男, 中专学历，看懂机械图纸，吃苦耐劳，有责任心，愿意配合加班。
2.注塑模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业；熟练使用UG软件做注塑模具设计，2年以上注塑模具设计工作经验。
3.模具钳工:5名, 男, 高中以上学历，年龄在18岁-30岁，有注塑模具装配经验者优先。
4.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责：负责机床的开发及修改的部分工作任职要求：大专及以上学历；从事过类似工作，具有一定的开发经验；对于电路非常了解可熟练运用，看懂简单PLC。
5.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
6.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
7.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
8.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
9.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
10.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
11.电工:1名, 中专或以上学历，机电类相关专业；有一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强。
12.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
13.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
14.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
15.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
16.组装员:4名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
17.系统开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
18.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先
19.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床，对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验
20.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
21.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

G+13: 苏州环创建材科技有限公司   职位数:6
1.财务主管:2名, 财务类专业毕业,大专以上学历，有生产和工程会计相关工作经验3-5年以上，熟练操办公及财务软件，有一定的管理财务能力，拥有中级会计师证，对税务及相关政策熟悉和使用，35-50岁之间。，有良好的职业素养，会电脑做账和手工做账，优先考虑。性别不限。（女性须已婚已育）
2.总经理助理:2名, 具体要求：大专以上文化，工作经验3年以上，性别不限，有良好的协调沟通能力，对工作责任感和主动性比较强，执行力好。
3.区域经理:5名, 大专文化，有销售经验2年以上，具有良好的社会关系，男女不限，接受能力强，有吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力，有市场开发经验。
4.工程现场管理人员:3名, 大专文化，工民建专业或工程管理专业，有2-3年现场管理经验和良好的协调沟通能力，有吃苦耐劳精神，可独立操作工作。
5.销售部助理:2名, 大专以上学历，有2-3年相关工作经验。熟练运用办公自动化（Word;Excel;CAD等），有良好的沟通能力；有独立操作能力。
6.前台接待文员:1名, 有相关工作经验，中专以上学历，有良好的沟通能力，办公软件操作熟练；

G+2: 峻凌电子（苏州）有限公司   职位数:14
1.工业工程（IE）（吴江）:1名, 大专, 1.有成品组包装制程优化IE相关经验2年以上，熟悉精益生产、自动化推进经验，逻辑思维清晰、沟通能力强；2.负责IE组包装制程优化，降低成本；3.负责layout规划、物流优化、提升空间利用率；4.负责产能规划和制程革新
2.机构工程师（ME）（吴江）:1名, 男, 大专, 1.一年以上工作经验，应用电子、机电相关专业，熟悉SMT换线、带线流程，熟悉自动化设备；2.负责产线ME几台换线、保养、维修；
3.供应商管理师（SQE）（吴江）:3名, 大专以上学历，一年以上工作经验，电子类相关专业1.有IQC异常处理的经验及产线/客诉异常处理；2.厂商辅导，新供应商评估；3.报表的制作
4.杂项采购（吴江）:1名, 女, 大专, 1、有电子材料采购经验1年以上； 2、能熟练操作TIPTOP、SAP系统 3、抗压性较强；英语听说读写精通 4、女性已婚已育优先；有成本分析的能力，有独立的谈判能力，熟悉电子产业的作业流程；
5.品质管理工程师（PQE）（吴江）:1名, 大专, 一年以上工作经验，有SMT制程工程师相关工作经验.懂品管相关知识.懂LB和PBA生产流程优先.能配合公司加班.能配合白晚班.人灵活.有魄力.
6.客服管理工程师（JQE）（吴江）:2名, 大专, 1.一年以上工作经验，熟悉SMT生产流程、善于沟通，乐观上进；2.熟悉客诉处理流程，会写8D报告；3.负责厂内制程稽核及改善处理，会韩语者优先
7.新品工程（NPI）（吴江）:1名, 大专, 1.一年以上工作经验，熟悉CAD，了解SMT制程，会使用万用表等相关辅助设备分析电路；2.抗压力强，善于沟通，有较好的团队意识与奉献精神；3.负责LB新机种的承接、导入，负责客诉及产线相关异常处理及制程改善推进
8.业务开发（急）（吴江）:1名, 男, 1.大专以上学历，20-35岁.2. 有业务一年以上工作经验；3. 逻辑能力、责任心及抗压力能力较强；4.ERP系统操作经验；岗位职责：1.维护客户端需求；2. 负责海外客户开发；3.英语听说读写能力良好；4.完成主管工作安排
9.电工（急）（吴江）:1名, 1.高中，五年以上水电维修工作经验，持有IC卡低高压电工证2.有维修分体空调经验及中央空调工优先，能独立操作，处理应急3.服从公司调配，主动，责任心强，具有一定的团队精神
10.设备工程（吴江）:2名, 大专, 1.有锡炉5年以上经验，对设备有很好的维护、保养经验；2.3.负责设备人员管理，与客户确认新产品开发，日常设备维护保养安排，参与治工具设计与制作
11.光学检测工程师（AOI）（吴江）:2名, 大专, 1.一年以上工作经验，工作认真细心，可配合公司生产需求；2.负责产线换线、AOI误判调整、漏失改善；3.负责新机种试产、设备故障处理和数据整理汇总
12.体系稽核员（吴江）:1名, 大专, 1.有1年以上SMT、DIP制程稽核经验，熟悉制程，具有较强的文件书写和修改能力；2.3.对制程文件清单等使用合理性核对，结合不同 的客户要求对文件进行合理性整合
13.物控（吴江）:1名, 大专, 一年以上工作经验， 女，对SAP熟练，有物料管理试算经验，对数字敏感，内部账务人员优先，飞利浦LED driver专用机种物料试算管控，物控日常作业事项
14.采购员（吴江）:1名, 女, 大专, 1、韩语优秀者优先，有电子材料采购经验1年以上； 2、能熟练操作TIPTOP、SAP系统 3、抗压性较强；成本分析；询价议价能力； 4、女性已婚已育优先；

G+4: 苏州市阳澄湖苏渔水产有限公司   职位数:4
1.文案策划:1.大专以上学历，市场营销、广告、传媒、中文等相关专业； 2.具有较强的文案写作能力出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验； 3.工作认真细致，能吃苦耐劳，有责任感，有团队合作精神。
2.网店客服:熟悉淘宝销售，沟通能力表达能力好，普通话流利，电脑打字熟练，头脑灵活；有挑战性，包食宿。
3.美工:1.平面设计或网站设计类相关专业毕业； 2.拥有淘宝设计经验，熟悉网站建设全部流程，有自己独立完成的网页设计作品放的设计案例及有电子商务行业工作经验者优先； 3.精通photoshop、coreldRAW等主流制作工具，能够独立完成网站的规划和页面制作，具有良好的创意设计能力； 4.熟悉淘宝网店等专业网店装修设计，有皇冠级或旗舰网站担任过产品、页面设计经验优先。包食宿。
4.京东1号店店长:1.有1年以上京东1号店网店管理经验，有京东1号店工作经验者优先考虑； 2.熟悉京东1号店的运营环境和交易规则，熟悉站内外各大论坛的运作情况； 3.熟悉店面装修各项功能，策划店铺促销方案； 4.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

G+5: 苏州汉瓴建材有限公司   职位数:4
1.设计深化员:2名, 有石材、瓷砖现场施工管理经验，精通CAD，有一定协调能力。
2.设计师:2名, 熟悉建材行业，熟练CAD，有较强的沟通能力。
3.行政助理:1名, 熟悉公司行政事务管理，有较强的协调能力。
4.业务员:5名, 熟悉了解建材行业，对业务感兴趣，懂CAD，沟通能力强。

G+6: 苏州宝幢贸易有限公司   职位数:5
1.小区推广:10名, 能吃苦耐劳，有较强的市场开拓和沟通协调能力，具有一定的商务谈判能力，有建材相关行业销售经验者或家装公司业务或电话营销工作经验优先。
2.销售人员:10名, 有相关销售经验，能吃苦耐劳，为人正直、乐观、刻苦耐劳、勤奋，有较强的市场开拓和沟通协调能力，具有一定的商务谈判能力，有建材相关行业销售经验者优先。
3.驻店设计师:3名, 具备1年以上家居设计经验，能吃苦耐劳，有较强的客户沟通能力，熟练掌握AutoCAD、Coredraw等计算机应用软件，具有一定的商务谈判能力，有建材销售经验者优先。
4.导购:5名, 高中(职高)，40岁以下，性格乐观开朗、沟通表达能力强，具有良好的团队合作精神； 有销售、服务相关岗位工作经验者优先。
5.仓库管理员:1名, 大专, 男女不限，从事过物流仓储行业者优先。

G+7: 江苏苏龙通信科技股份有限公司   职位数:4
1.市场营销员:15名, 30岁以下，本科及以上学历，身体健康，有较强的人际沟通能力，能承受工作压力，服从工作安排；适合长期出差在外，有相关工作经历者优先。提供食宿。
2.市场内勤:2名, 30岁以下，本科及以上学历，身体健康，有较强的沟通能力，工作认真负责，刻苦耐劳，有较好的业务跟踪能力，有相关工作经历者优先。提供食宿。
3.人事:1名, 40岁以下，大专及以上学历，身体健康；较强的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，有相关工作经历者优先；提供食宿。
4.生产操作工:30名, 18-48岁，男性20名，女性10名，身体健康，工作认真负责，服从倒班翻班，稳定性好。

G+9: 西安天地源物业服务管理有限责任公司苏州分公司   职位数:4
1.客服助理:5名, 20-30周岁，中专及以上学历，具有2年以上客服接待工作经验，持物业上岗证优先。
2.安保:5名, 20-35周岁以下，中专及以上，负责小区保安巡视工作，有工作经验，认真负责，退伍军人优先。
3.工程部主管:1名, 男, 45周岁以下，有电工操作证，特种技能操作证优先，具有5年以上住宅项目工作经验，有较强的团队、部门管理能力。
4.工程部电工维修:男, 40周岁以下，有电工操作证，特种技能操作证优先。

G02: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:14
1.工程部经理:1名, 中专, 30-50岁，3年以上相关工作经验，参与过大型酒店、商场、会所等施工监理管理经验，熟悉工程的施工流程和装修，有良好的沟通、协调、组织能力。
2.集团副总:1名, 大专, 30-50岁，大专或以上学历，五年以上大中型企事业单位同等职位管理工作经验。工作地址：吴中区吴中大道998号
3.办公室主任:1名, 30-50岁，大专或以上学历，5年以上相关管理工作经验，良好的沟通、协调、组织与处理事物能力，抗压能力强。工作地址：吴中区吴中大道998号
4.工程部维修工:高职, 50岁以下，有电工证，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：吴中区东吴北路123号
5.火锅店厨师长/店长:高中(职高), 50岁以下，有火锅店本职岗位工作经验。工作地址：吴中区东吴北路123号
6.保安经理:1名, 高中(职高), 要有消防和解决治安突发事件的经验，有饭店或连锁企业保安经理经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
7.房务总监:1名, 高中(职高), 45岁以下，有连锁酒店店长工作经验，有新店开荒经验者优先考虑。工作地址：新区玉山路
8.餐厅经理、副经理、主管、领班:高中(职高), 有相关工作经验。
9.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专, 2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
10.客房营销:高中(职高), 40岁以下，有相关经验者优先。工作地址：胥江路271号
11.餐厅服务员:有饭店服务员经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
12.传菜员:有饭店传菜经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
13.客房部前台:中专, 电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
14.客房清扫:有酒店客房清扫经验者优先考虑。工作地点：沧浪区胥江路271号。

G04: 苏州东纺贸易有限公司   职位数:2
1.进出口单证员:2名, 大专以上学历,英文四级或同等水平,熟练运用OFFICE软件,认真细心,善于沟通协调。
2.服装跟单员:2名, 本科以上学历,英文六级或同等水平,熟练运用OFFICE软件和英文电邮,一年以上工作经验,善于进行工厂和客户之间的沟通。

G09: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:18
1.五金仓管:1名, 女, 中专以上学历，负责仓库报表制作，抽检核查账物，仓库铜料、工具的登记及借用登记，熟悉办公软件者优先。
2.三次元测量组长:5名, 3年以上海克斯康三次元操作经验，会使用三丰投影测量仪，熟悉基本量具的使用，，有较好的机械制图基础，能看懂英文产品图纸者优先，测量过模具、模仁、塑胶件等优先录取。
3.办公室文员:1名, 办公软件熟练，能住宿公司者优先，接受应届生
4.QE:大专及以上学历，英语6级或听说读较为熟练，有过品质累工作经验，公司给与培养。有汽车或医疗产品的质量管理经验，熟悉ISO9001、TS16949体系者公司高薪聘请
5.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，良好的英语（或日语）基础及沟通能力，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
6.注塑领班:1名, 5年以上同岗位工作经验，熟悉车间现场管理，对注塑产品调试精通,能较好的控制产能及物控。
7.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉。
8.模具前期分析工程师（DFM工程师）:1名, 男, 5年以上相关或模具设计工作经验，能熟练制作开模分析报告（dfm报告），英语基础较好。
9.CNC编程师傅:2名, 3年以上cnc编程相关工作经验；
10.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责。
11.总经理助理:1名, 办公软件操作熟练，有塑胶行业从业经验，善于沟通，英语基础好
12.业务跟单:1名, 有跟单经验，熟悉塑胶行业，办公软件熟练，英语4级
13.塑胶QC:5名, 具有1年以上塑胶巡检工作经验，工作细心，女性尤佳。
14.模具学徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。先从机加工作起，向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展
15.CNC操机:2名, 男, 1年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统
16.EDM师傅:2名, 3年以上EDM操机经验，有群基火花机操机经验者优先；
17.仓库主管:5名, 25周岁以上，3年以上经验，熟悉仓库管理制度，能良好管控先入先出，库位规划，人员调配
18.模具部采购:1名, 大专以上相关专业，熟悉电脑操作，有类似采购经验者优先

G10: 苏州斯康自动识别技术有限公司   职位数:3
1.软件销售:4名, 男女不限，学历不限，最好是营销、软件、会计专业的，工作态度积极认真，至少熟悉一种办公软件，有接触餐饮、服装、饰品等相关行业的软件经历优先考虑。
2.售后支持:2名, 男, 大专以上学历，能吃苦耐劳，熟悉电脑软件安装调试，有良好的语言沟通能力，工作态度认真负责，优秀应届生也可考虑。
3.销售助理:2名, 学历不限，性格外向，熟悉电脑基本操作，有良好的语言表达能力与人际沟通能力，工作态度认真负责。

G11: 苏州市开元新型建筑材料有限公司   职位数:3
1.技术设计:2名, 1、具备建筑结构设计的技术方面知识和管理方面的丰富经验。 2、具有研究和创新精神，良好的语言沟通、协调能力，强烈的工作责任心，忠于职守，耐心细致，讲究效率及对各种信息的敏感性强； 4、身体健康，年龄介于25～50岁，熟悉设计，绘图软件； 5、工作2年以上，非诚勿扰。
2.技术管理:2名, 1、男性，具有施工现场管理方面的丰富经验。 2、具有良好的语言沟通、协调能力，强烈的工作责任心，忠于职守，耐心细致，按时保质保量完成任务； 3、身体健康，年龄介于25～50岁，熟悉设计，绘图软件； 4、工作2年以上。
3.业务员:8名, 1、五官端正，成熟稳重，大专及以上学历。 2、吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，表达力强，并喜欢与别人打交道； 3、服从领导的工作安排，切实执行公司规章制度； 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务； 5、热爱建筑行业销售工作，相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。

G12: 苏州新族婚纱礼服有限公司   职位数:9
1.销售经理/总监:1、28-38岁，大专以学历，市场营销专业，5年以上渠道、连锁直营店及网店的销售行业经理管理工作经验； 2、有婚纱礼服丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先考虑； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协同能力，分析和解决问题的能力。
2.财务经理:1、28-35岁，财会、金融、经济等相关专业大专以上学历。男性优先。有中级会计师职称优先。 2、3年以上财务经理岗位经验。 熟悉相关法律法规、税收政策、企业财务制度及流程。 3、熟悉银行、税收等方面的工作流程。 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。 4、责任心强，具有良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。 5、熟练应用财务电算化软件、OFFICE系列办公软件等，熟悉ERP优先考。
3.开发业务主管:1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先； 2、熟悉服务行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑； 3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道； 4、团队合作能力强，有很强的沟通能力； 5、具备较强的销售意识以及客户公关能力； 6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。
4.外贸业务员:1、性别不限，年龄：25-35之间。 2、具有3年以上市场销售的工作经验，具备开发国外客户或市场拓展经验，有外贸婚纱营销经历为佳。 3、大专及以上学历，有良好的沟通力、亲和力、领悟力和学习能力，英语沟通阅读能力优秀。
5.婚纱礼服设计师:1、大专或大专以上学历，服装设计及相关专业毕业,5年以上相关工作经验; 2、熟悉婚纱礼服工艺流程，精通面、辅料的运用及工艺掌握; 3、熟练使用photoshop、illustrator等相关设计软件，有深厚的美术功底; 4、优秀的沟通能力和管理团队的能力，态度积极，工作积极，有良好的团队合作精神。
6.销售跟单员:1、男女不限，大专以上学历，25-35岁 2、3年以上服装跟单工作经验； 3、安排订单统筹计划，跟踪订单生产进度； 4、熟练运用ERP系统及OFFICE办公软件； 5、有较强的表达沟通、组织管理能力。
7.QC质检员:1.中专或以上学历，男女不限；2.吃苦耐劳，积极上进，有团队合作精神；3.一年或以上QC工作经验4.具备婚纱行业知识，熟悉婚纱制作流程，控制品质；2.熟悉成品或半成品检验，手工操作等；3.会使用常用测量工具；4.认真作好检验记录，向领导汇报；5.主管交代的其他临时性工作。
8.开发业务员:1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
9.设计助理:1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历； 2、无需工作经验，可招收应届毕业生，手绘能力强者优先,要有吃苦耐劳的精神。

G13: 苏州怡润模具有限公司   职位数:6
1.急招抛光师傅:2名, 初中以上学历，三年以上专业塑胶模具厂抛光经验，熟悉家电产品模具抛光要求及作业规范，能够完成高光面及透明产品模具的抛光工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
2.CNC技工:4名, 高中以上学历，1-3年CNC加工操机经验，熟悉FANUC系统，会磨刀，懂模具结构。会操作宝源系统精雕机者优先，学徒亦可。
3.设计工程师:2名, 大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神
4.开模钳工补师 /师傅:中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
5.修模钳工补师 /师傅:中专以上学历，五年以上专业塑胶模具厂工作经验，做人诚恳、老实，工作严谨，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
6.急招线切割技术员:2名, 中专以上学历，有塑胶模具厂工作经验2年以上，能熟练操作宝玛机床，熟悉YH系统，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。

G15: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:27
1.客户经理:2名, 本科及以上学历，有电子、模切和金属行业成熟客户群资源者优先
2.冲压工程经理:1名, 大专及以上学历，8年以上生产型企业冲压工作经验，3年以上管理经验，熟悉金属行业
3.采购经理:1名, 大专及以上学历，8年以上生产型企业采购工作经验，熟悉模切行业采购
4.财务副经理:1名, 大专及以上学历，8年以上生产型企业财务工作经验，3年以上管理经验，熟悉模切/金属行业优先
5.设备经理:1名, 大专及以上学历，8年以上生产型企业设备管理工作经验，3年以上管理经验
6.招聘主管/资深招聘专员:1名, 大专及以上学历，5年以上生产型企业招聘工作经验，2年以上管理经验，有中高层招聘工作经验
7.冲压生产领班:2名, 3年以上工作经验，熟悉3C产品的冲压加工工艺，熟悉品质管理系统
8.PD主管:1名, 5年以上有在从事冲压连续模设计，熟悉手机零件的模具设计和工艺。
9.PD工程师:2名, 3年以上有在从事冲压连续模设计，熟悉手机零件的模具设计和工艺。
10.模具设计工程师:1名, 五年以上冲压模具设计工作经验，能胜任连续冲压模，冶具，夹具设计
11.CNC设备维修工程师:1名, 3年以上机械设备维修经验，熟悉水电气等厂务维护，有Brother＆FNC设备维修经验
12.制程质量工程师/客户质量工程师:4名, 大专及以上学历，3年以上制程/客户质量工作经验，熟练SPC等品质手法
13.QC领班:2名, 高中及以上学历，3年以上相关工作经验
14.量测工程师:1名, 高中及以上学历，5年以上量测工作经验
15.法务:1名, 本科学历，法学或相关专业，具备法律从业资格证书，5年以上同岗位工作经历
16.总账会计:1名, 大专及以上学历，5年以上企业会计工作，精通ERP系统
17.CNC技术员:8名, 2年以上CNC调试工作经验
18.数控车床技术员:2名, 2年以上CNC数控车床调试工作经验
19.焊接技术员:2名, 3年以上激光焊、电阻焊工作经验
20.销售:3名, 2年以上销售工作经验，有工程背景或金属，模切背景优先
21.储干:3名, 应届生，沟通能力佳，能吃苦耐劳
22.CNC编程工程师:2名, 大专及以上学历，3年以上法兰克系统或者兄弟机编程经验，熟悉3C产品加工工艺，熟练mastercam或UG编程
23.夹具/工艺工程师:2名, 大专及以上学历，5年以上CNC夹具设计经验，熟悉3C产品加工工艺，熟练操作CAD
24.CNC助理工程师:5名, 中专及以上学历，3年以上调试法兰克、兄弟机、三棱机调试经验，熟悉3C产品加工工艺，熟悉G/M代码，会手工编程
25.车床助理工程师:1名, 中专及以上学历，3年以上数控车床经验，参加过数控车床的相关培训
26.人事行政副经理（盐城东台）:1名, 大专及以上学历，8年以上生产型企业人事行政工作经验，3年及以上人事行政管理工作经验
27.财务副经理（盐城东台）:1名, 大专及以上学历，8年以上生产型企业财务工作经验，3年以上管理经验，熟悉模切/金属行业优先

G16: 苏州联科纳米净化科技有限公司   职位数:5
1.招商业务:2名, 1.25-35岁，有良好的职业形象，个性活泼，能吃苦耐劳，能承受压力，有良好的语言表达能力及沟通领悟力，较好的谈判能力。 2.有化学品工厂或电镀厂工作经验优先考虑，有销售经验为佳。 3.能适应商务出差，有责任心，高度的工作热情，有严谨的工作态度，良好的精神风貌和社交礼仪。工作地点：安徽省六安市舒城县杭埠开发区石兰路。
2.电镀园区废水处理主管:1名, 化工专业，大专以上学历，有一定的废水处理相关行业经验，8-10年管理经验，年薪15万+奖金+提成。工作地点：安徽省六安市舒城县杭埠开发区石兰路。
3.工程师:1名, 硕士学位,环境工程或化学工程毕业,30岁以上,有一定的化学基础及工程技术基础,有工业废水处理技术优先考虑. 工作地点：苏州吴中区
4.助理工程师:3名, 本科以上学历,有一定的化工及工程技术基础，有工业废水处理技术者优先考虑，应届生亦可。工作地点：苏州吴中区。
5.销售代表:2名, 1.专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2.1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力。工作地点：苏州吴中区。

G20: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:5
1.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
2.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
3.展厅摆放与设计:2名, 大专以上学历，懂CAD制图，有过卖场装修设计与摆放工作经验者优先
4.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；
5.市场部助理:3名, 大专, 男女不限，1年以上相关工作经验，遇事积极主动，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。

G22: 苏州海杰丰环境设备有限公司   职位数:3
1.信息开发员:3名, 大专及以上学历，一年以上的工作经验，负责区域客户信息开发，有电话营销经验者优先，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
2.电话销售员:3名, 大专及以上学历，一年以上工作经验（优秀应届生亦可），电销经验者优先，电话开发潜在客户，进行客户信息登记，编制信息报表，熟练掌握基本办公软件。
3.销售工程师:2名, 大专及以上学历，一年以上工作经验，有良好的分析和解决问题的能力，有良好的团队精神，有耐心、细心，有亲和力，电气、空调制冷、营销专业优先。

G24: 江苏建华管桩有限公司   职位数:5
1.仓管员:2名, 男，25-30岁，大专及以上学历，熟练办公软件，性格开朗，有责任心，抗压能力强；一年以上仓管工作经验（条件优秀者学历可适当放宽）。
2.试验员:3名, 男，22-28岁，大专及以上学历，硅酸盐、无机非金属等相关专业，有较强的沟通能力，能承受压力，有耐心，主要负责实验室日常检验工作及生产工艺过程监督、检查。
3.机械工程师:2名, 男，25-45岁，大专及以上学历，设备机械或机电一体化相关专业，中级职称优先，熟悉CAD制图，有3年以上中型企业机械设备管理工作经验，熟悉各类机械加工设备、机械制造工艺，精通设备管理业务。
4.电气工程师:2名, 男，25-45岁，专科及上学历，电气或电气自动化专业，中级职称优先，5年以上电气自动化/工业控制设计经验，具有大型非标自动化设备项目开发经验，熟练办公软件及绘图软件。
5.人力资源专员:3名, 男，24-28岁，本科及以上学历，人力资源、心理学等管理类专业，两年以上人力资源相关工作经验。

H01: 江苏正大丰海制药有限公司   职位数:2
1.营销人员:5名, 医药学，市场营销等专业，专科以上，工作地点苏州。
2.研发人员:2名, 药物合成，药物制剂等专业，本科及以上。工作地点南京。

H03: 深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司   职位数:2
1.销售代表:1、男女不限，年龄18岁至30岁，热爱销售行业，应往届毕业生； 2、形象气质佳、沟通能力强、处事灵活、能吃苦耐劳； 3、敢于挑战和爱岗敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力； 4、有团队精神，服从公司管理； 工作地点（如果通过录用，可以任选江苏8家公司其中一家） 1．无锡分公司，2．南通分公司，3．镇江分公司4．常熟分公司 5．南京分公司 6．常州分公司7．吴江分公司 8．苏州分公司，
2.司机:1、20岁-35岁，初中以上学历，身体健康； 2、持有C照以上驾照，有货运从业资格证，一年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉车辆的基本保养 3、有良好的服务意识和负责的工作态度，服从公司管理；

H04: 苏州联鑫模具有限公司   职位数:3
1.塑胶模具设计:1名, 或PRO-E或UG、CAD软件，有三年以上塑胶模工作经验优先。
2.钳工师傅:2名, 有五年以上塑胶模工作经验。
3.CNC操机:2名, 有两年以上塑胶模工作经验。

H05: 苏州普罗尔自动化设备有限公司   职位数:3
1.钳工、铣工:5名, 男, 1.20-45岁，身体健康，无不良习惯； 2.中专及以上学历，有机械设备行业机修、装配工作经验者优先； 3.自动化设备机械部分操作，简单配件的加工、划线、打孔及装配； 4.有一定的机械设计常识，能看懂图纸，懂得公差等基本原则，踏实认真仔细； 5.基本的车床、钻床会操作使用，能吃苦耐劳，服从管理。包吃住。
2.文员:1名, 女, 20-35岁，中专以上学历，常用的办公软件word、excel熟练使用；性格外向开朗随和，综合能力强者优先考虑。包吃住。
3.司机:1名, C1驾照，驾车熟练。

H07: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司   职位数:2
1.销售顾问:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2.学习顾问:5名, 1、大专以上学历，优秀者、有经验者可适当放宽学历； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心和有耐心，应变能力强； 3、有梦想、有活力，做事目标性强，有企图心； 4、性格开朗，善于沟通；心理素质较好，能承受一定的压力； 5、责任心强，能吃苦，心性好，乐于帮助别人； 6、认同公司企业文化及产品； 7、有梦想，想通过自己双手创造属于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升个人各方面能力及学识的人。

H08: 苏州中悦医疗科技发展有限公司   职位数:2
1.业务代表:3名, 男女不限；大专以上学历，临床医学及相关专业者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神。
2.办公文员:2名, 1.女性，大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先； 2.本地户口或长居本地者优先； 3.工作有条理、细致、认真、有责任心，办事严谨； 4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识； 5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

H10: 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司   职位数:12
1.项目经理:1名, 40岁以下，房地产、企业管理、物业管理等相关专业专科以上学历。持全国物业管理企业经理证书优先考虑。具备6年以上物业管理工作经验，3年以上高档物业小区或甲级写字楼同等职位管理工作经验。
2.客服主任:1名:40岁以下，物业管理相关专业，大专以上学历，熟悉客户服务礼仪和客户服务工作技巧，具有一定的协调能力、组织能力和沟通能力；具有一年以上案场管理经验，有酒店行业或者物业行业经验优先考虑
3.工程主管:1名：45岁以下，工程类相关专业大专以上学历，助理级工程师以上职称，同时具备技师、高级技师资格者优先考虑，具有高、低压电工、电梯操作证、制冷等技能证；从事过物业工程相关工作，5 年以上工程工作经验。（昆山千灯）
4.秩序主管:1名：45岁以下，有秩序管理经验，有小区物业10以上管理经验，负责管辖范围内的安全管理和服务工作。退伍军人优先。
5.弱电技工:1名：50岁以下，弱电、智能化相关工作经验，负责小区门禁系统及道闸、监控系统维护，维修，持有弱电证书优先。
6.客服管家:3名：男女不限，一年以上物业客服经验。
7.物业保安:4名：172cm，35岁以内，男士优先，身体健康，负责小区秩序管理工作。
8.售场保安:6名：175cm，30岁以内，形象气质佳，负责项目案场秩序维护工作。
9.售楼中心客服:6名：162cm及以上，形象气质佳，相关经验优先。
10.维修工:1名：50岁以下，有高压电工上岗证，一年以上维修工作经验。
11.管理培训生:4名：大专及以上院校，物业管理、旅游管理、酒店管理或工程机电一体化类等相关专业应届毕业生。
12.财务收银:20-35岁，财务相关专业，中专以上学历。相关经验优先考虑。相城区

H11: 苏州珺彩千姿生物技术有限公司   职位数:4
1.业务员:5名, 1、吃苦耐劳，抗压能力强； 2、热爱美容行业，立志在美容行业有所作为； 3、为人亲和，性格开朗；能吃苦，有团队精神； 4、大专以上学历，一年以上销售经验；
2.销售顾问:5名, 1、吃苦耐劳，抗压能力强； 2、形象气质佳，活泼开朗，待人谦恭有礼； 3、工作积极主动,具良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、大专以上学历，一年以上销售经验；
3.文案策划:1名, 1、能够较好的撰写商务、销售宣传文案、新闻报道及产品介绍文案； 2、熟练使用Word、Powerpoint及Excel办公软件； 3、三年以上文案策划经验。具有创新意识，思维敏捷；优先条件：1、具备企业培训策划、会议、庆典、商务活动文案策划经验者优先。女性。
4.美工:1名, 1、精通Photoshop等图文设计软件，熟悉Flash、网页设计软件者优先； 2、有耐心，能够连续长时间从事图片处理工作；思维敏捷，接受能力强，工作积极主动，有团队协作精神，沟通能力较强； 3、较强的创新能力，独立快速完成高品质设计； 4、网站内宣传海报、产品介绍的原创设计； 5、有相关行业美工从业经验的优先。接受优秀应届毕业生。

H12: 德尔国际家居股份有限公司   职位数:7
1.区域经理:5名, 1、25～36岁，正规院校大专以上学历，市场营销相关专业； 2、受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训； 3、3年以上同行业或消费品市场营销管理工作经验； 4、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
2.工程业务部经理:3名, 1、大学本科及以上学历，营销、建筑、土木、结构类相关专业； 2、1年以上相关工作经验者优先； 3、工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心，能独立领导工程部开展部门工作。
3.培训部经理:1名, 1、年龄28-35岁；本科以上学历，人力资源、经济管理类专业； 2、从事培训管理工作5年以上； 3、能够接受出差。
4.市场部助理:1名, 1.具备良好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力； 2.工作认真负责、能够吃苦耐劳； 3.可接受应届毕业生。
5.采购专员兼助理:1名, 1.正规学院大专以上学历木材加工专业优先； 2.有相关的采购工作两年经验者优先； 3.有良好的沟通和协调能力； 4.了解相关中密度板（MDF/HDF）专业知识及经验者优先； 5.优秀应届毕业生亦可接受。
6.店面设计师:2名, 1、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作CAD、3D等软件； 2、善于沟通、表达能力强，有团队合作精神； 3、了解室内设计基本知识，熟悉相关材料和工艺； 4、优秀应届毕业生亦可接受。
7.企划部助理:1名, 1.具备良好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力； 2.熟练使用办公软件； 3.广告、新闻、秘书类专业。

H14: 上海学尔森文化传播有限公司南京分公司   职位数:3
1.课程咨询顾问:3名, 1.大专及以上学历，一年以上课程销售经验； 2.沟通表达较好，思路清晰，亲和力强，积极主动，善于学习； 3.乐观开朗，诚实正直，具有良好的职业道德； 4.热爱教育事业，愿意分享先进的教育理念； 5.形象气质佳，待人诚恳，有良好的服务意识； 6.能够承受工作压力，较强的语言表达能力和一定的沟通技巧和逻辑思维； 7.较强的责任感和临场的应对能力。
2.班主任:1名, 1.25-45岁，大专学历，会办公自动化； 2.做五休二，周六周日能上班； 3.形象气质佳，待人诚恳，有良好的服务意识，已婚已育者优先； 4.较强的语言表达能力和一定的沟通技巧和逻辑思维； 5.较强的责任感和临场的应对能力，具有一定的解答学员专业问题的能力。
3.校区出纳:1名, 1.25-45岁，女性，已婚已育，大专学历； 2.做五休二，周六周日能够上班； 3.有1年财会行业经验，熟悉财会软件和办公软件； 4.有会计从业资格证书优先。

H16: 苏州市麦点彩印有限公司   职位数:16
1.人事主管:1名, 大专以上学历，人事工作经验3年以上，熟悉招聘、培训模块，沟通流利，思路清晰。
2.总经理助理:1名, 男女不限,大专以上学历，文秘、工商管理等相关专业，普通话标准、流利，英语六级以上
3.业务经理:1名, 大专以上学历，年龄在22-35岁之间从事业务行业两年以上，有管理团队能力，具备良好的沟通协调能力，人际交往能力及良好的抗挫心理，能承受一定的工作压力有挑战欲望。
4.业务助理:1名, 女, 大专以上学历，两年以上企业业务助理相关工作经验，电脑操作熟练，善于沟通，反应敏捷，已婚已育佳，具备抗压能力。
5.印前制作:1名, 大专以上文凭 任职资格：1.能熟练使用illustrator、coreldraw、photoshop、InDesign等常用设计制作软件。2.了解印刷工艺和印前图文制作知识。3.工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。4.有工作经验者优先考虑。
6.前台:1名, 女, 20-25岁，160cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力。有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。
7.储备干部:2名, 男女不限,能配合加班、良好的沟通协调能力，组织管理能力，心态良好、愿意从基层做起，有较强的学习能力，并具有较强的执行能力。
8.品质副课长:1名, 男女不限,大专以上文凭,3年以上彩印厂品质管理经验； 品质意识强，有敏锐的观察能力，善于发现问题。 熟悉ISO质量管理体系、QC七大手法及客诉处理；组织协调能力强，有一定有应变能力。
9.文员（业务、工程、）:2名, 女, 大专以上学历 能吃苦耐劳，配合加班，细心、有责任心。
10.工程主管:1名, 1名 男女不限 大专以上学历 懂印刷、制版优先考虑，工作经验3-5年优先考虑.
11.品质系统专员（QE）:1名 男女不限 ISO文件管理、数据分析与持续改善、品管内部培训、仪器校验、检验工作，有工作经验的、客户端处理事务
12.ERP系统专员:1.办公室电脑维护；2.软件特别是ERP系统的维护；任职要求1.能熟练解决操作系统的各种问题；2.熟练应用各种办公软件；3.有ERP等相关软件的管理维护经验；4.有较强的逻辑思维和数据分析能力。
13.采购专员:1名, 女 大专以上文凭 有采购工作经验，有思路，主导思想的优先考虑。
14.后勤总务:1名, 男女不限 有工作经验优先考虑。
15.仓库主管:1名,男女不限,大专以上文凭,有仓管工作经验，能吃苦耐劳，配合加班，有彩印厂工作经验优先考虑。
16.生产经理:1名, 男女不限 大专以上学历（1）、从事印刷生产现场管理二年以上优先考虑，（2）、精通整个生产流程和梳理制度，（3）、熟悉IOS9001和5S 生产管理、质量管理

H17: 苏州成谷网络科技有限公司（筹）   职位数:8
1.销售专员:30名，男女不限，中专及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求；1、热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。2、具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳。3、具有市场开拓经验者优先
2.客服主管:2名，男女不限 1、负责销售及售后的预约和跟踪服务运作并对住处进行汇总及分析。2、负责预约及建立顾客信息档案。2、培训和支持客户关系3、能有较强的语言沟通能力管理能力。
3.商务代表:6名，男女不限 1、具备良好的职业道德，诚实守信，无任何不良过往记录； 2、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战； 3、具备良好的客户意识、沟通能力、和承压力。
4.销售主管:2名, 男女不限 1、有2-3年电商推广经验，能独立带领销售团队取得良好业绩，2、责任心及抗压能力强。
5.技术总监:2名，男女不限 1、大学本科及以上学历，英语4级以上，具备较强的英文阅读能力；2、具备两年以上前端开发经验，精通W3C标准及规范，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术；3、熟悉HTML5、CSS3技术，对移动端的前端开发有经验者优先；4、产品思路清晰，密切了解国内外行业动态，了解响应式、HTML5等新技术应用；5、能熟练使用Axure等原型设计工具进行产品设计及创作；6、熟练掌握LAMP框架开发技能，熟悉常见Web开发框架，有大型网站项目开发经验者优先；7、熟练掌握MySQL数据库开发和应用，具备数据库性能优化经验；8、熟悉JavaScript、HTML、CSS等Web开发技能，熟悉流行JavaScript框架；9、熟悉Linux操作系统和Shell脚本编程；10、有团队者优先考虑
6.技术部编程:5名，男女不限 1、精通W3C标准及规范，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术。2、要求具备较强的分析能力和团队精神，有网站编程经验优先。3、带作品佳。
7.技术部美工:4名，男女不限 1、能熟练使用PS，ILL，coreldraw等绘图软件。2、有网页制作经验优先。3、带作品佳。
8.技术部运营:3名，男女不限，25岁及以下，中专及以上学历。1、能熟练使用基本办公软件，有运营、网站、APP推广等经验优先。

H19: 苏州通达物流机器有限公司   职位数:6
1.日系销售:2名, 1.2年及以上工作经验。日语听说写熟练； 2.大专以上学历，机械类专业； 3.男性，有销售相关经验，持有驾照者优先；提供食宿。
2.国内销售:2名, 1.1年及以上机械行业工作经验，热爱销售事业； 2.中专以上学历，机械类专业； 3.有驾照者优先，提供食宿。
3.二氧化碳气保焊工:10名, 初中及以上学历，年龄45岁以下，三年以上气保焊焊接工作经验，吃苦耐劳，服从公司安排。免费提供食宿。
4.焊接机器人操作工:5名, 初中及以上学历，年龄45岁以下，吃苦耐劳，服从公司安排。免费提供食宿。
5.普工:5名, 初中及以上学历，年龄45岁以下，吃苦耐劳，服从公司安排。提供食宿。
6.仓库管理员:1名, 中专及以上学历，年龄45岁以下，有仓库管理经验一年以上，会使用系统，会开叉车者优先录用！提供食宿。

H22: 苏州思玄网络科技有限公司   职位数:1
1.OA，网络，监控技术人员:具有较强的沟通和协调能力，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神，相关工作经验者优先。

H23: 上海中原物业代理有限公司苏州分公司   职位数:7
1.置业顾问/高级置业顾问（售楼处销售）:10名, 1、男女不限，形象好，口齿清晰，普通话标准，表达能力强，沟通意识佳，具亲和力； 2、能吃苦耐劳，有上进心，责任心强； 3、热爱房地产销售事业，有志于投身行业发展具有团队合作精神，能够承担一定的压力； 4、有房产销售经验一年以上，熟悉房地产相关政策法规和专业知识，有房地产品牌企业销售经验者优先。
2.渠道主管:4名, 1、男女不限，营销管理及相关专业，大专以上学历，形象气质佳； 2、3年地产行业从业经历，2年以上同岗位管理经验； 3、能够独立担当项目的营销组织及实施工作； 4、具备良好的沟通表达能力及较强的执行能力，具有较强的团队领导能力；
3.渠道专员:10名, 1、男女不限，房地产、市场营销等相关专业，大专以上学历； 2、有房地产渠道营销经验背景，3年以上房地产开发公司和代理公司相等工作经验； 3、具有良好的市场开拓能力，敏锐的市场洞察力； 4、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，能吃苦； 5、可负责组建、培训行销团队。
4.策划经理:2名, 1、3年以上房地产策划工作经验，曾策划过2个以上项目，熟悉苏州范围的房地产市场； 2、熟悉房地产销售、策划工作全流程，对项目前期策划、企划推广工作也了解颇深 3、在苏州当地长期居住，敬业，吃苦耐劳，有上进心； 4、能独立撰写策划类执行报告，并且配合销售经理完成销售类报告； 5、有知名代理公司、地产广告公司从业经验者优先； 6、服务过知名开发商、知名地产项目者优先。
5.策划师:4名, 1、男女均可，大专或以上学历； 2、有房地产策划工作经验，曾参与策划２个以上项目； 3、具有良好的分析能力及学习能力，适应性、逻辑性、灵活性强；
6.网站编辑员:2名, 1、大专以上学历，热爱网络编辑工作。 2、较强的文字功底和编辑能力，对地产行业动态有一定了解； 3、对互联网操作熟练，熟悉使用Word、Excl、Dreamweaver、Photoshop、HTML。 4、一年以上网站编辑工作经验； 5、略懂seo知识和网络营销的优先考虑； 6、工作细致，耐心，有较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神；
7.资深市场分析师:2名, 1、25岁以上，大专及以上学历，市场营销等房地产相关专业优先； 2、具备较强的前瞻思维能力、敏锐的洞察力及房地产市场分析能力； 3、具有优秀的数据分析、逻辑思维和语言文字表达能力； 4、有较强的组织协调能力，同时较强的抗压能力；

H24: 苏州聚贤精密机械有限公司   职位数:14
1.钣金工程师:2名, 男, 大专, 1、机械制造相关专业毕业，有钣金行业设计工作经验，有机箱、机柜设计经验者优先； 2、能熟练应用AUTO-CAD、PRO/E、Solidworks等工程绘图软件，了解相关的技术和制造标准； 3、熟悉钣金加工设备和钣金制造工艺流程；踏实细致，有团队合作精神； 4、能独立完成工艺设计、编制工艺文件、并了解相关产品的工艺要求 5、熟悉数控冲床/折弯机/镭射/焊机等设备加工特性、加工能力范围及加工原理。对前处理、喷涂等表面处理有一定的了解；"
2.品保工程师:1名, 男, 1.五金冲压或者钣金厂品保工作两年以上经验 2.熟悉机械制图及品质异常处理流程.3.能独立完成客诉追踪处理，熟悉品保管制流程 5.能独立制作品质检验标准，熟悉使用电脑，会QC七大手法
3.品保课长:1名, 男, 大专, "1、机械制造或机电一体化专业等相关行业； 2、10年以上质量管理工作经验其中8年以上部门主管工作经历； 3、熟悉ISO9000质量管理体系和TS16949体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力； 5、熟悉钣金、冲压、烤漆、丝印、电镀等作业流程专业知识 6.谦和、友善，正直、诚信。服务意识和支持意识强，能任劳任怨。"
4.检验员:2名, 中专, 1、有一年钣金企业检验员工工作经验优先,应届生愿意从基层做起者亦可 2、能认别机械制图，会使用测量仪器，3.有五金厂烤漆、喷涂外观检验工作经验者优先
5.IPQC:3名, 中专, 1.执行首件巡线末件检验. 2.包装产品入库检验. 3.熟悉机械制图及品质异常处理流程.
6.业务助理/跟单:1名, 大专, 1、有业务跟单经验，具有一定的抗压能力； 2、电脑操作熟练，会使用ERP系统者优先;　　 3.沟通能力强，善于处理人际关系； 4、工作认真负责，对数字较敏感，有一定的谈判能力。
7.氩氟焊工:3名, 男, 高中(职高), 1.一年以上钣金类企业氩氟焊工作经验、能识别机械制图者优先　2、有焊工证，会氩焊、气保焊　3、服能吃苦耐劳，服从工作安排、工作责任心强
8.折弯工:3名, 男, 1.一年以上折弯实际操作工作经验 2.能识图、会使用测量工具
9.烤漆技术员:2名, 男, 1.有3年以上喷油、喷粉工作经验，熟悉五金产品的喷涂作业 2.工作责任心强，服从工作安排，做事认真细致"
10.资材经理:1名, 男, 1、专科及以上学历，统计、贸易、物流、物流、仓储、供应链、管理类等相关专业；2、10年以上生产计划、材料计划、物控、采购、仓库管理工作经验，有外企生产计划、采购、仓库管理经验者优先；3、熟悉生产计划制定、推进、生产进度分析，对生产进度安排、进度保障有较丰富的经验；4、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；5、熟悉物流仓储业务流程，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；6、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，7、具备良好的统计学及数学知识,良好的数据分析能力，有丰富的计划调度经验及协调应变处理能力；8、具有较强的工作责任心和敬业精神。有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。9、具备良好的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；10、具备较强职业道德素质。
11.生管员:2名, 女, 大专, 1.机电一体化、电子类专业，3年以上大中型五金\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\机械\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\或钣金行业工作经验（其中具1年以上中型制造业生产部门管理实践经验，2年以上生管经验） 2．出色的生管计划推动能力，数据观念强，优秀的统筹管理能力及组织领导能力 3．熟悉ERP系统，熟悉精益生产模式"
12.电气检验员:1名, 中专, 1.机电一体化、电子类专业，能认别机械制图，会使用基本测量仪器和耐压测试仪、接地电阻测试仪、兆欧表等仪器，3.有钣金、喷涂外观检验工作经验者优先
13.业务开招经理:大专, 1、有一定社会资源，做过钣金、户外机箱、机柜等精密钣金加工者优先；2.良好的沟通和互动能力及自我推销能力；3、良好的身体素质和敬业精神和较高的职业道德；3、良好的目标管理和自我约束能力，为实现目标有自己的规划；5、执行力强，学习能力强；6、有一定的团队管理能力；7、一经录用公司提供高回报的业务提成激励。
14.配电柜销售经理:大专, 1、中专及以上学历，市场营销、电气等相关专业；2、三年以上配电行业及通迅、能源销售工作经验，业绩突出者优者；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战；7、有渠道关系或潜在项目者优先。

H26: 苏州市福润不动产经纪有限公司   职位数:3
1.置业顾问:30名, 大专及以上学历，高中学历综合能力优异者亦可，退伍军人亦可，形象气质佳，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，希望在未来几年从事高薪职业者，做事认真踏实、为人诚恳；吃苦耐劳，能在压力环境下工作，有良好的沟通及协调能力，自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。提供住宿。
2.储备店长:2名, 大专及以上学历，男生优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。提供住宿。
3.行政文员:2名, 女, 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。提供住宿。

H28: 苏州小棉袄信息技术有限公司   职位数:6
1.天猫店长:3名, 1、大专以上学历，网络营销、电子商务专业佳，性别不限； 2、有2年以上淘宝网店管理经验、有淘宝商城工作经验者优先考虑； 3、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳。
2.运营推广:2名, 1、新闻学、经济管理、市场营销、品牌策划相关专业，大专以上学历，具有优秀的审美眼光； 2、有市场策划及文案工作经验，擅长网络编辑或销售型文案写作，有较强的文字编辑能力，和策划能力； 3、有一定的品牌意识，了解时尚资讯，具有时尚鉴别和鉴赏能力； 4、熟悉淘宝B2C和C2C大环境。了解电子商务运营、发展。善于挖掘网络关键字； 5、能够独立完成广告策划、品牌推广方案，并组织实施网站的推广。
3.京东运营店长:1名, 1、大专以上学历，热爱电子商务与运营，性别不限； 2、有1年以上京东网店运营管理经验，有京东开放平台工作经验者优先考虑； 3、熟悉京东以及京东开放平台等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳； 5、能适应加班、调休等工作安排。
4.淘宝客服:4名, 1. 大专及以上学历，良好的语言表达能力，善于沟通，逻辑思维能力强； 2. 具备一定的互联网电子商务知识，有网上客服经历、互联网相关行业优先； 3. 工作态度积极，有高度的责任感，抗压性强，具有团队合作精神； 4. 具有客户服务意识和销售技巧，对客户充满热情、耐心和亲和力； 5. 头脑灵活，打字速度快，文字表达能力强； 6. 能适应调休。
5.淘宝美工:1名, 1、1-3年以上工作经验，对网店形象设计有深入研究，有产品推广全案创意执行的工作经验； 3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、AI等图像处理或网页制作相关软件； 4、有较强审美能力，较强的原创能力，把握最新的时尚主体； 5、善于独立思考、学习和领悟能力强，有较强的自主性； 6、概念强、创意佳、执行能力强，能独立作业，有良好的艺术感觉； 7、具备强烈的责任心，良好的团队合作精神和领导才能。
6.技术经理(网络工程师）:1名, 1.有强烈的工作责任心，事业心，思维敏捷，学习能力强，对数据变化敏感； 2.具备良好的分析判断能力，有创新精神； 3.熟悉并掌握各类网络工具，安全工具，维护工具； 4.有2年以上网站运营管理，优化维护，网络推广等相关工作经验；能独立开展工作，并能承受较大的压力； 5.成熟稳重，有较强的团队适应能力；

H29: 泓晟塑胶科技（苏州）有限公司   职位数:14
1.成型技术员:2名, 男, 初中以上学历，二年以上注塑成型技术经验，能独立调试注塑机处理各种成型不良，能吃苦耐劳。
2.成型机修:2名, 须有电工证;三年以上维修、保养注塑机及周遍设备工作经验;可以独立处理注塑机及周遍设备的故障及保养公司内部机械设备电路整修等工作;工作认真踏实，勤奋努力，能服从公司的管理安排，积极配合现场工作;熟悉震雄、综纬、全力发机台。
3.喷漆员:1名, 初中学历，二年以上塑胶件喷漆工作经验。
4.火花机:3名, 初中学历，二年以上塑胶模具放电工作经验。
5.线切割操作:2名, 高中以上学历，能吃苦耐劳，二年以上慢走丝庆宏机操作工作经验。
6.钳工:5名, 初中以上学历，一年以上塑胶模具钳工工作经验。
7.模具设计:2名, 大专以上学历，二年以上塑胶模具设计工作经验。
8.CAD助工:1名, 大专以上学历，一年以上塑胶模具CAD标模具图，会UG4.0。
9.IPQC:4名, 中专以上学历，有一年以上塑胶品管工作经验，熟练使用基本量测工具。
10.QE助理:2名, 女, 中专学历，一年以上工作经验，有品质检查/管理相关工作经验。办公自动化熟练，最好会看懂简单的图纸，品质相关检验工具，能配合主管工作安排，愿意加班。
11.IE助理:2名, 高中以上学历，能熟练应用Word及Excel办公软件，了解IE工作流程且有同类工作经验一年以上，对量具有一定的认知（如三次元、高度规等量具）沟通协调能力佳且能吃苦耐劳。
12.生管:1名, 男, 大专以上学历，有2年以上成型生管管理经验 对成型相关工艺有所了解 ，有一定的计划管理、订单管理、物料管理、表单管理经验 ，能有效的进行成本管控，能有效的掌控订单的计划排程与生产进度、制造现场生产异况协调及计划变更，有一定的抗压、协调、沟通能力 ，能对生产状况做追踪和生产数据管理，有良好的应变能力，能配合适当的加班。
13.厨师:1名, 300人以上员工食堂二年以上工作经验，身体健康，会做各种口味菜肴。
14.前台/总机:1名, 中专学历，一年以上总机工作经验，声音甜美，形象气质佳。

H30: 苏州贝圣美母婴护理服务有限公司   职位数:8
1.网络维护营销:1名, 女, 28-35岁，大专以上学历，精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站，熟练使用常用的办公软件，并进行商业调查，有市场营销、电子商务效果好专业或网上开店等优先。
2.销售专员:3名, 女, 大专以上学历，具有较强的沟通能力和亲和力，沟通电话了解客户需求、邀约，有一定的营销或者促销经验，从事母婴行业、美容经验者、医院客服、高端奢侈品销售等相关工作经验者优先。
3.销售部经理:1名, 女, 大专以上学历，5年以上市场营销经验，具有较强的组织、计划、控制、协调能力和市场开拓能力，成熟稳重，勤奋乐观，具有敏锐的市场洞察力以及较强的亲和力，掌握谈判技巧，富有创新精神，能带领销售团队举办宣传推广活动，有计划邀约客户，完成销售指标，有三年以上团队管理经验，有母婴服务行业市场运作经验或高端奢侈品行业者优先。
4.行政后勤/客服专员:2名, 女, 身高160cm以上，形象气质佳，普通话流利，口齿清晰，熟悉客户服务流程，服务意识强，有2年以上客服工作经验，具有较强的沟通能力和团队协调能力，熟悉客服日常工作流程，保持与客户间的联系，做好客户与公司沟通的桥梁，有一定的主持经验，具有营销、已婚女士有物业管理或酒店管理相关经验者优先。
5.母婴护理师:2名, 女, 形象气质好，35-55岁，责任心强，能吃苦耐劳；富有爱心，熟悉日常护理知识，具有二甲医院妇产科和二年以上新生儿工作经验，具有护士或护理师上岗资格证，医院退休人员优先。
6.行政出纳:1名, 女, 25-35岁，大专以上学历，财经相关专业毕业，一年以上相关工作经验，了解相关财务税收政策，熟悉电脑办公软件，熟悉各银行事务办理流程，能独立处理现金日记账，工作细致认真负责，记忆力强，有责任感，有团队合作意识，原则性强，工作作风严谨缜密、廉洁奉公，对报税和处理总账有一定经验者优先，优秀应届生亦可。
7.平面设计师:1名, 大专以上学历，广告设计或平面设计专业，有1年以上广告设计工作经验，熟练运用coreldRAW、photoshop、illustrator等设计软件，懂网页设计者优先。
8.市场推广:1名, 男女不限，市场营销类专业，有强烈的销售意识；有市场推广经验者优先，能承受一定的压力；优秀应届生亦可，有志往市场经理发展者优先。

H32: 苏州工业园区蓝海裕景食品有限公司   职位数:2
1.财务总监:1名，男女不限，30-45岁，三年以上相关工作经验，独立处理财务相关账务，工作认真、负责、有一定的管理协调能力，有会计等级证书，熟悉贸易公司的财务流程。
2.会计助理:2名，女，20-35岁，有会计证，打字速度快，工作认真、学习能力强，熟练运用办公软件及简单的财务软件，有相关工作经验者优先。

H36: 苏州常隆汽车服务有限公司   职位数:5
1.售后服务顾问助理:1、大专或以上学历； 2、良好的沟通能力和服务意识，敬业、有团队合作精神,； 3、汽车、营销等专业毕业优先、应届毕业生亦可
2.市场专员:1名, 1、女性，大专及以上学历，开朗活泼，沟通能力强，普通话标准； 2、形象气质佳，敬业有团队合作精神，会操作电脑办公系统； 3、有驾照、有相关市场经验者优先考虑。
3.销售顾问:1、形象气质佳，男女不限，大专学历以上文凭，持有驾照； 2、良好的语言表达能力，优秀的沟通技巧； 3、良好的服务意识、职业素质及修养，优秀的人际交往能力； 4、有良好的电脑操作能力可视为有利条件，应届毕业生优先。
4.油漆实习:3名, 1、男性，年龄22-30之间； 2、身体健康，能吃苦耐劳； 3、汽车相关专业毕业生优先，应届毕业生亦可。
5.前台接待:1名, 1、女性，高中或以上学历，性格开朗，具有亲和力； 2、具有良好的形象气质，良好的语言表达和沟通能力； 3、敬业、有团队合作精神，应届毕业生亦可。

H37: 苏州霓尚美妆商贸有限公司   职位数:4
1.办公室文员:2名, 1.人品好，皮肤好、气质佳； 2.性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强； 3.有行政经验者优先。
2.培训讲师（急招）:3名, 1.人品好，皮肤好、气质佳； 2.性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强； 3.有上进心，有闯劲； 4.有无经验均可，有营养学、医学专业者优先。
3.业务专员:3名, 1.人品好，皮肤好、气质佳； 2.性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强； 3.有上进心，有闯劲； 4.有无经验均可，可接受应届毕业生。
4.美容导师:5名, 1.人品端正，皮肤好、气质佳； 2.性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强； 3.有美容行业经验二年以上，可接受出差。

H39: 苏州源品餐饮管理有限公司   职位数:3
1.文员:2名, 1、大专以上学历，熟悉使用办公软件； 2、主要工作日常进出货的清点，月底库存；清单打印及日常卫生。
2.业务员:5名, 1、中专及以上学历，有一定的销售经验； 2、热爱咖啡行业，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
3.网络营销:2名, 1、大专以上学历， 计算机网络相关专业，大专及以上学历，了解新型网络营销技术和手段； 2、产品信息发布、更新。

H40: 苏州绿合建筑装饰材料有限公司   职位数:4
1.预决算员:1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、具有相关的工作经验，具有注册造价师资格； 3、熟悉掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精和职业操守。
2.材料员:1、熟悉保温及相关工程材料流转过程； 2、有驾照，能独立开车，40岁以上男性优先。
3.工程部项目经理:1、结构、土木建筑、造价、工民建等相关专业大专以上学历，具有二级建造师证书优先； 2、具有建筑工程行业现场管理经验，房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验； 3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
4.财务主管:1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有房地产、建筑装修公司工作经验者优先，熟悉进出口退税业务者优先； 2、3年以上财务管理工作经验； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

H41: 观智机械设备（苏州）有限公司   职位数:2
1.销售工程师:6名, 1、性格外向，良好的语言表达能力及沟通技巧，专科或以上学历； 2、至少销售2年以上工作经验； 3、有机械产品、工业设备销售经验优先； 4、可承受工作压力，有团队精神。
2.销售经理:1名, 1、性格外向，良好的语言表达能力及沟通技巧，专科或以上学历； 2、至少工业或机械设备产品2年以上销售经验或其他行业4年以上销售经历； 3、有国内大型客户、大集团用户销售经验，丰富的市场开发技巧和客户沟通能力； 4、可承受工作压力，有团队精神。

H42: 台荣建材（湖州）有限公司苏州台杰分公司   职位数:4
1.销售代表 / 业务专员:10名，男女不限，大专或以上学历，性格开朗，能吃苦、抗压力 ，有激情和冲劲；工作年限：1年以上销售工作经验，有良好的沟通交流能力和语言表达能力，志向从事销售行业；公司提供内部、外部培训机会，提供行业内具有竞争性的实践培训；个人工作能力有充分发挥空间、职位上升空间大。
2.销售区域经理:10名, 10名，大专及以上学历；工作地区为上海、安徽合肥、浙江宁波、浙江杭州、大连沈阳、天津唐山石家庄沧州、山东青岛，能适应上述地区常驻的人员，对建材销售有一定渠道，能独立开发新客户，有市场开拓能力；2年以上营销带领团队管理工作经验，并对市场有一定的策划能力，独立进行市场分析报告及提出建议方案；公司提供内部、外部培训机会，提供行业内具有竞争性的实践培训；个人工作能力可充分发挥空间、职位上升空间大。
3.技术主管:1名, 1名，大专或以上工民建、土木工程相关专业专科及以上学历；熟练CAD等软件图纸制作与平面设计；熟悉轻钢龙骨吊顶、隔墙、管道等设计施工工程及市场信息的收集；1-2年工程现场施工、管理工作经验；针对特殊要求的工程项目可以指定适配的技术方案；有开发设计院经验；有较强的沟通协调和组织能力，富有团队精神。
4.设计院推广专员:2名，男女不限，大专或以上学历，热爱销售工作，能承受工作压力，乐于接受挑战，与销售相关工作年限1年以上；较强的语言表达能力和沟通能力，公关能力和协调能力；具有强烈的工作责任心、自我管理能力、良好的团队意识和执行力；

H44: 苏州思科赛德电子科技有限公司   职位数:7
1.业务员:大专以上学历，性格开朗、吃苦耐劳,交际能力强 有一定的人际关系及电子行业经验,能适应经常出差。
2.采购文员:年龄20-40岁，大专以上学历，熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有团队合作精神，一年以上工作经验者优先，工作细致认真，责任心强，工作中能承受压力，有吃苦耐劳的精神，对塑胶、五金、电镀行业有一定了解者优先。
3.出纳:熟悉公司银行及现金收付业务，熟练运用办公软件，做事仔细认真，善于沟通。
4.质量体系文员:熟悉办公软件，做事仔细认真；会做质量报表，分析表；懂质量和环境体系，会组织内审，管理评审活动及相关报告；熟悉质量文件发放等要求，有一年以上相关经验；有体系内审资格证优先；
5.商务文员:年龄20-40岁，大专以上学历，责任心强，有一定的沟通协调能力。一年以上工厂跟单工作经验者优先。
6.品质主管:3年以上工作经验，熟悉品质管理流程，对体系运作熟练，对现场品质管理有丰富经验，能独立完成各种异常有客诉处理，有接线端子相关经验优先，熟悉办公软件，会CAD及看图。
7.工程，质量工程师:熟悉办公软件，会CAD绘图。懂工程相关流程，工装治具的设计，品质异常的处理，作业指导书的制作。有1年以上相关工作经验，有接线端子相关经验优先。

H46: 苏州森璀工艺品有限公司   职位数:7
1.销售代表:6名, 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。 5、有能力者或有经验优先录用，无经验者公司可提供培训。
2.导购:专科以上学历，形象气质佳；性格开朗、积极、自信、敬业、亲和力强；具有良好的沟通技巧和说服力；较强的应变能力、协调能力、能独立接待客户；富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望。
3.店长:本科以上学历，综合素质高者可适当放宽学历要求；2年以上店长工作经验；具有较强的管理意识，有团队管理经验；熟悉店铺运作流程，较强的管理能力及服务意识，包括店铺陈列、库存管理、员工沟通，激励和培训、客户管理和沟通；丰富的销售经验及较强的销售技能，会基本的电脑操作；具有较强的组织领导能力，性格开朗，待人热情，服务意识强；形象稳重大方，善于沟通，亲和力强，具有良好的团队精神。
4.销售经理:大学专科及以上学历，有销售经验者优先考虑；口齿清晰，表达能力强，五官端正；思维敏捷、反应快，有良好的沟通技巧和服务意识，热爱销售，工作积极主动，勤奋努力，有责任心，乐于接受挑战；愿意长期在家具行业发展，有无经验均可尝试，有完善的晋升和培训体。
5.销售助理:专科及以上学历，有工作经验者优先，应届生亦可；性格外向，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，能承受较大的工作压力。
6.楼梯、橱\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\衣柜设计师:现场测量、设计、报价、拆单。
7.渠道销售员:木制楼梯招商，有激情，能出差。

H49: 苏州正好纺织品有限公司   职位数:5
1.日语翻译:2名, 有1~2年工作经验者优先，接受本地实习生（含大二、大三）细心、勤恳。
2.英语翻译:2名, 有1~2年工作经验者优先，接受本地实习生（含大二、大三）细心、勤恳。
3.驾驶员:1名, 男, 驾龄10年左右，安全行车者为宜，有开高速公路和江浙沪经验优先， 家住公司附近、本地者优先，周边城市亦可。
4.财务会计:外贸企业会计，账目熟悉
5.出纳:日常现金报销，本地人优先

H52: 苏州市永旭精密五金制品厂   职位数:8
1.业务员:2名，有驾照。
2.品质工程师:1名，大专，CAD熟练，有相关品质管理经验优先。
3.CNC技术员:3年以上经验，会使用三菱M70系统。
4.自动车师傅:2名，3年以上相关经验。
5.走芯车师傅:1名，3年以上经验，三菱M70系统熟练。
6.数控车床师傅:1名，3年以上经验，广数法兰克系统熟练。
7.CNC操作学徒:男，4名，相关专业应届生优先，包食宿。
8.普工:35岁以下，能吃苦耐劳，视力好，包食宿。

H54: 姑苏区楠香千里工艺品店   职位数:1
1.营业员:2名, 女，20-40岁，有工作经验优先。

H55: 苏州广旭数控设备有限公司   职位数:3
1.销售人员:大专及以上学历，对销售有一定的了解，优秀的口头表达能力和沟通技巧，有工作经验优先，应届毕业生亦可。
2.技术工程师:中专及以上学历，电子、机械相关专业优先。对产品和相关领域的技术有一定了解；能适应经常性出差，有工作经验者优先，应届毕业生亦可；工作地点：相城。
3.售后客服人员:2名, 大专以上学历，有相关售后工作经验者优先，应届毕业生亦可，有耐心、细心、普通话标准，善于沟通。工作地点：相城。

H56: 苏州市沧浪区汇德建材商行   职位数:3
1.衣柜、橱柜设计师:2名, 大专学历，22-38岁，熟练使用CAD软件，对其他绘图软件（3DMAX、photoshop）有一定的认识，口头表达能力强，善于与人进行沟通，团队意识较强，对工作认真努力，已婚已育者优先考虑。
2.业务销售人员:10名, 为人认真积极，语言表达能力强，对待工作做到不计较，外向型性格，乐观豁达，愿意与人沟通，吃苦耐劳，具有较强的团队意识，有同行业经验者优先考虑。
3.行政助理:2名, 女, 语言表达能力及协调能力较强，愿意进行电话联络等范畴的工作，28-40岁，已婚已育或有过相关工作经验者优先。

H57: 中国人民解放军第一零零医院   职位数:1
1.医疗服务部人员:5名, 1、大专以上学历，专业：医药、销售类及相关人员 2、能代表中心与各医院医生进行沟通，有一定沟通技巧 3、适应能力强，能在较短时间内适应工作环境，发挥自己的特长。 4、敬业，有责任心。 5、工作地点在苏州、昆山、常熟、张家港、吴江、太仓

H58: 苏州汇众柏健商贸有限公司（筹）   职位数:5
1.文员:2名, 1、大专以上学历； 2、普通话标准，思维灵敏，有一定的语言组织表达能力和应变能力。 3、具备良好的客户服务意识； 4、有良好的团队合作精神，具有较强的沟通能力，具有亲和力； 5、工作态度端正，有责任心，能承受一定的工作压力； 6、熟练使用WORD、EXCEL办公软件。
2.经理助理:1名, 1、大专以上学历，限女性； 2、外貌端正，性格开朗、言行举止大方得体； 3、有一定的文笔、组织和沟通能力，做事主动、认真、细心； 4、要求有一年以上工作经验。
3.销售代表:1. 专科以上学历,不限专业、不要求有工作经验； 2. 有远大理想、有耐心、喜欢挑战的工作、不怕吃苦； 3. 学习能力强，普通话好，喜欢和人沟通打交道。大学中有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。
4.销售部经理:1. 专科以上学历,不限专业、销售工作经验1年以上； 2. 有远大理想、有耐心、喜欢挑战的工作、不怕吃苦； 3. 有团队精神及管理经验，可培训及带领新员工。
5.培训讲师:1、男女不限，人品端正，性格成熟稳重，较强的抗压能力，良好的沟通协调能力 2、专科及以上学历 3、培训经验1年上，能独立讲解 4、能熟练使用办公软件，可熟练制作课件； 5、具备一定独立作业能力及进取心，适应能力强，能尽快融入工作状态。

H59: 苏州勤克贸易有限公司   职位数:10
1.操作工:30名, 吃苦耐劳，简单的艺术品加工，全手工，无机器，上手简单，车间干净，无污染。女性优先，全职达标正式录用交五金。也可以带回家做。
2.质检:2名, 18~30岁，男女不限；中专及以上学历，一年以上相关工作经验；工作认真负责，细心能吃苦耐劳；有较强学习能力，能服从公司管理，遵守公司规章制度。
3.外发人员:带回家做，方便，学习简单。
4.配货员:1名, 男, 45岁以下，对数字敏感，心细，服从安排，有一定体力。
5.仓库管理员:2名, 55岁以下，一年以上工作经验，会熟练操作电脑做帐，手工做帐，熟悉产品名称规格，对数字敏感，心细，服从安排，有一定体力。
6.仓库主管:1名, 男, 1、高中及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
7.人事助理:1、正直、诚信； 2.有亲和力、注重团队合作、有较强的沟通协调能力； 3.熟悉各种招聘渠道及招聘面试技巧； 4.专科以上学历，1年以上人事管理经验，较强的适应能力及团队意识，能够长期稳定的工作，独立工作能力较强，善于思考和学习 5.1年以上招聘工作经验，.熟悉劳动法的相关政策，有外资及私企实际从业经历者优先
8.淘宝客服:2名, 中专及以上学历，年龄22-30周岁，有1年以上工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽要求.接触过淘宝网阿里巴巴网等网路交易平台，熟悉交易流程，有较强的团队合作意思，对工作认真负责，耐心细心，打字速度每分钟60个字以上，能服从公司管理及安排。
9.美工:2名, 大专, 主要负责网站商品图片的美化及广告图片的设计工作；网店各个页面的设计，制作和美化，以及各种活动各种专题页面的制作；对色彩有敏锐的观察力及分析能力，能把握网站的整体风格；完成公司其他需要的视觉美化方面的工作；协助平面印刷品和网页的设计与制作，如平面/网页设计的内容填充，网页切图，制作和发面banner(宣传、产品促销)与广告等；产品静态摄影；对素材和图片进行整理，分类，建立图库并进行管理；加强力度对于产品的网络推广，并得到成效；产品图片处理及推广必须在规定时间内拿出两个或两个以上方案；有自己的独立思考能力，有担当，主动，创意
10.电子商务美工策划总监:1名, 对时尚有敏锐的感觉，文案基础好，对于吸引客户有独到的见解，能够在网络上策划节日活动。

H61: 苏州鑫花溪餐饮管理有限公司   职位数:3
1.人事专员:1名, 男女不限，大专以上学历，执行力强，良好的主观能动性，能够按照规划目标完成工作任务，有餐饮行业招聘工作经验者优先录用。
2.采购助理:1名, 女, 大专以上学历，工作积极主动，认真负责额，为人诚实正直，有餐饮行业采购工作经验者为佳。
3.工程助理:1名, 男, 大专以上学历，了解PLC编程设计、自动控制维修、可用CAD绘制门店平面图，有相关工作经验1年以上，可熟练操作办公软件，工作认真负责，有良好的沟通、协调能力，具有高度的责任感。

H62: 苏州市普实软件有限公司   职位数:3
1.销售储备:5名, 1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力及语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展； 7.有学生会或社团工作经验者优先。
2.销售助理:3名, 1.教育背景：大专及以上，有制造型企业工作经验者优先； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，了解制造型企业生产经营管理流程者优先； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力和语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展。
3.实施助理:4名, 本科, 1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，应用数学、物理等基础专业优先； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7.能够适应短程出差工作。

H66: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司   职位数:2
1.销售顾问:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2.学习顾问:5名, 1、大专以上学历，优秀者、有经验者可适当放宽学历； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心和有耐心，应变能力强； 3、有梦想、有活力，做事目标性强，有企图心； 4、性格开朗，善于沟通；心理素质较好，能承受一定的压力； 5、责任心强，能吃苦，心性好，乐于帮助别人； 6、认同公司企业文化及产品； 7、有梦想，想通过自己双手创造属于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升个人各方面能力及学识的人。

H67: 苏州立健堂医疗科技有限公司   职位数:5
1.销售助理:8-10名，22-35岁，中专以上，有孝心，勤奋，敬业，学习心强，服从。
2.店长:4-5名，22-35岁，中专以上，有孝心，勤奋，有一定的销售管理经验。
3.储备干部:5名, 22-30岁，大专以上，有孝心，有良好的沟通与组织能力，勤奋。
4.人事专员:2名, 22-30岁，大专以上，有孝心，勤奋，沟通能力强。
5.文员:1名, 22-30岁，大专以上，有良好的团队协作精神，服从团队需要。

H68: 苏州慧明进出口有限公司   职位数:2
1.外贸助理:6名, 能负责外商采购信息翻译，产品询价，订单跟踪及客户交流，机电，国际贸易，电子商务等相关专业大专以上学历，英语四级以上，有工厂车间和类似工作经验者优先。
2.产品质量检验员:1名, 机电类相关专业，简单英语能力，能出差，五金机械相关工作2年以上经验，熟悉cad，3d，有车间工作经验优先。

H69: 苏州市雷克五金电器有限公司   职位数:13
1.模具钳工:4人，高中以上学历，25-45岁，机械模具相关专业，五金模组装、维修4年以上工作经验，能对单冲模、连续模独立组装，试出样品，对连续模修模原理比较熟悉和精通。熟练操作铣磨，钻机等机械设备能。
2.线切割:1名，中丝及快丝，相关工作经验3年以上，对线割编程软件较熟悉；能独立完成工程模、连续模线切割加工；会用HF编程软件、操作宝马机及辽远线割机者优先。
3.焊工:1名，有焊工证，能操作氩焊，铜焊，有相关工作经验1年以上。
4.冲压班长:1名、男，有五金冲压行业班、组长管理工作经验2年以上，熟悉冲压件工艺流程。
5.业务员:1名，大专学历，了解五金冲压件工艺，有相关工作经验2年以上。
6.检验员:1名，有五金行业工作经验1年以上，识图能力强。
7.产线普工/装配工:20人，男性，20-35周岁，初中及以上学历。能吃苦耐劳。
8.区域销售:3年以上自动化行业、机械、配电柜市场销售工作 ；电气自动化基本知识,制冷基本知识（上岗可培训）；熟练OFFICE办公自动化。
9.资材经理:3年以上生管、物管工作经验，熟悉ERP流程；对仓库、采购、生管、物控的工作规章管理制度和规范其运作有一定的经验；熟悉仓库管理、生管、物管管理流程，兼有采购过管理经验者优先考虑；较强的沟通能力，能协调部门与各职能之间的工作。
10.高级软件工程师:28-40周岁，计算机或相关专业本科学历以上；熟悉32位单片机底层软件，精通单片机上位机软件、嵌入式系统软件开发。熟悉DXP/PROTEL、C语言、VB/VC/VC++等开发；4年以上软件开发工作，有监控单元开发、压缩机驱动算法、电子膨胀阀控制等工作经验优先；细致、学习能力强、富有团队精神、责任感和沟通能力。
11.财务经理:5年以上财务工作经验，有3年以上财务经理工作经验；会计或相关专业，熟悉财会工作的各项流程及各种财政税务法规； 熟练使用ERP系统，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；以及一定的管理能力；有中级以上职称认证；有责任心、性格沉稳、善于沟通、协调，有团队领导精神；身体健康，抗压能力强。
12.性能工程师:接受应届毕业生。
13.结构工程师:接受应届毕业生。

H71: 苏州正源园林发展有限公司   职位数:2
1.施工管理人员:1名, 专科以上学历，园林/园建专业优先，男性，有一年到二年绿化景观工程施工经验优先，熟练掌握制图，制表等电脑方面技能，会驾驶，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。
2.财务主管:1、大专及以上学历，会计等相关专业； 2、有中级会计师证以上或注册会计师资格者优先； 3、8年以上会计工作经验 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。 6、熟悉国家法律法规、税收政策和会计相关法律制度，熟悉工商业务流程管理； 7、具备一定领导管理能力、较强的分析能力及抗压能力，工作责任心强、逻辑思维清晰，有较强的沟通协调能力。

H72: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
2.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
3.行政专员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁，有经验者优先，形象素质佳。
4.业务主管:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。
5.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
6.销售代表:3名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。

H73: 苏州昌盛精密模具有限公司   职位数:5
1.CNC操作员:1名, 男性，能熟练操作CNC+编程。
2.热处理操作工:10名, 男性，年龄20—45岁，身体健康，文化程度初中以上；
3.电工:2名, 男性，3年以上工作经验，对机械电气方面精通；
4.研磨技师:3名, 男性，身体健康，熟练操作建德磨床，能独立完成各类模板的研磨加工，有主管经验者优先。
5.业务员:5名, 男性，身体健康，五官端正，积极乐观，一年以上业务工作经验，有驾驶证。

H74: 苏州旺德科技有限公司   职位数:6
1.业务代表:男女不限，24周岁以上，大专以上学历，理工科背景佳；有一年以上工业产品、大型设备销售经验，有环保设备、脱硫脱硝设备、工业有机废气处理设备销售经验者或有环保相关行业背景或环保相关关系者优先；抗压能力强，能独立开发新客户，挖掘潜在客户。
2.资深机构设计工程师:男，28周岁以上，全日制本科及以上学历，机械类相关专业，熟练使用Auto-CAD、Pro-E、Solidworks等绘图软件；5年以上机械类行业相关工作经验，具备机械设计经验及结构设计经验，有带设计团队经验者优先录用。
3.资深电子工程师:男，28周岁以上，全日制本科及以上学历，电子/电力相关专业，英语四级、计算机二级具备，；五年以上硬件电源开发设计、产品导入经验，熟练使用C语言、汇编语言，懂PIC、MSP403单片机佳；专业能力强，具备良好的沟通协调能力、较强的问题分析与解决能力；
4.电子工程师（程序开发）:男， 24周岁以上，全日制本科及以上学历，电子/电力、工业自动化类相关专业；2年以上软件开发经验，有8位、16位单片机汇编语言和C语言开发经验，有良好的数电和模电基础；综合条件优秀的应届毕业生亦可。
5.采购:女， 24周岁以上，全日制大专及以上学历，已婚已育，家住近娄葑北区者佳；2年以上机械、模具或电子行业采购和供应商开发管理经验，能独立完成采购工作；性格开朗，善于沟通，原则性强，能承受一定的工作压力，能够按时完成询价和采购工作；熟炼使用各种办公设备，办公软件。
6.电工:男，18~45周岁，有电工证，经验不限，家住扬东路或娄葑北区附近者佳

H75: 姑苏区金阊弘能通信器材商店   职位数:5
1.中国移动业务员:20名, 男/女不限，22岁以上，中专同等以上学历；沟通能力强，有吃苦耐劳精神，有销售经验者优先。
2.中国移动营业厅营业员:20名, 女, 21岁以上；大专/中专以上学历；熟练电脑操作，有良好的服务态度，沟通能力强。
3.文员:5名, 女, 22岁以上； 大专以上学历；熟练操作电脑，沟通能力强， 有责任心，有二年工作经验。
4.统计:1名, 女, 30岁以上；大专以上学历；有成本会计，成本核算等相关工作经验二年以上。本地人优先。
5.经理助理:1名, 25岁以上 ；大专同等以上学历；两年以上销售经验，思维敏捷，判断力强，沟通能力强。有管理经验者优先。

H76: 苏州德宝露商贸有限公司   职位数:1
1.销售经理:6名, 1、中专/大专以上学历； 2、二年以上销售经验，一年以上区域客户独立操作经验，有快销品从业经验者佳； 3、熟悉办公软件应用，有数据分析及总结报告能力； 4、具备绝对的服从力和执行力，心态积极向上。

H77: 六发（上海）国际贸易有限公司   职位数:1
1.业务:数名，大专以上，已婚已育佳，稳定性佳，有责任心，具有团队精神；有销售经验者优先，无经验者对于销售有兴趣愿接受公司培训者亦可。

H80: 苏州埃蒙特智能工程有限公司   职位数:4
1.文员:1名, 熟练使用OFFICE办公软件。
2.销售代表:10名, 具有良好的职业道德，务实，能吃苦耐劳，要求做事认真仔细，具有较强责任心和敬业精神，具有较强的语言沟通能力，口头表达流利，善于与人沟通，，富有亲和力，热情开朗，善于思考，逻辑思维性较强同时有较好的团队精神以及合作意识。
3.CAD设计人员:1名, 熟练使用CAD设计，有2年以上实际操作CAD相关经验。
4.销售经理:2名, 具有良好的职业道德，务实，能吃苦耐劳，三年以上的带领团队工作经验，热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验，较强的沟通，协调能力和团队协作能力，具有敏锐的市场洞察力和准确的客服分析能力，能够有效开发客户资源。

H81: 苏州风动云漫再起游艺娱乐有限公司   职位数:3
1.值班经理:5名, 大专及以上学历，管理类或机电类专业，提供住宿，工作地点：苏州。
2.技术员:5名, 中专及以上学历，机电电子类专业，对技术工作有一定兴趣。提供住宿，工作地点：苏州。
3.收银员:3名, 中专及以上学历，有收银工作经验者优先。提供住宿，工作地点：苏州。

H82: 苏州市德顺五金交电有限公司   职位数:5
1.五金业务员:男, 年龄不限，有工作经验者优先。
2.网店经理及客服:有工作经验者优先
3.电动工具维修员:有工作经验者优先
4.电脑记帐员:有工作经验者优先
5.会计:有上岗证，有工作经验，本市户口优先。

H84: 苏州市杰恩特自动化设备有限公司   职位数:5
1.机械设计师:4名, 机械专业，大专以上，3年以上自动化行业设计经验，独立完成自动化项目设计，熟悉气动元器件，自动化设备的控制原理和方法，具备现场安装调试经验，工作认真，细心，吃苦耐劳，有责任感，具有良好的团队协作和沟通能力。
2.仓库管理员:1名, 2年以上机加工行业的仓库管理工作经验。
3.出纳:1名, 大专以上，有会计上岗资格证，1年以上工作经验。
4.数控车作业员:5名, 1年以上工作经验，
5.文员:1名, 大专以上，1年工作经验，

H85: 苏州瑞源汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.服务顾问【急】:1、大专以上学历或获得中级职称证书。 2、具有亲和能力，协调能力，优秀的沟通技能和良好的服务意识。 3、能熟练操作应用计算机系统。 4、具有驾驶能力。
2.销售顾问:1、具有中职/ 高中以上学历； 2、受过有关销售礼仪、接待与产品介绍及销售心理学方面的培训尤佳； 3、有一年（含一年）以上的汽车销售经验优先考虑； 4、拥有轿车驾驶执照； 5、仪表端正、性格开朗，良好的职业操守；具备良好的语言表达与沟通能力，能承受工作压力, 渴望成功。
3.车间主管:1、大专以上学历或获得中级职称证书； 2、经上海大众培训合格尤佳。 3、汽车维修经验5 年以上； 4、具有亲和能力、协调能力、优秀的沟通技能和良好的服务意识。
4.事故专员:1、中专以上文化程度； 2、汽车维修经验3 年以上； 3、具有良好的配件知识；优秀的沟通技能和良好的服务意识； 4、能熟练操作应用计算机系统。具有驾驶能力。
5.结算员:1、具有中专以上的相关专业学历； 2、具有财务上岗证； 3、具有一年以上财会工作经验； 4、掌握电脑操作技能；会使用财务软件； 5、审慎细致、为人正直、责任心强；具备良好的职业操守。
6.市场专员:1、具有一年以上营销/ 市场分析工作经验；熟悉上海大众的产品和市场策略； 2、熟悉电脑操作；具有一定的分析与统计工作技能；熟悉区域汽车市场状况；具有良好的分析能力和写作能力。 3、能承受工作压力，具有高度的工作责任感及良好的职业操守。 4、具有大专以上学历； 5、市场营销学，须经上海大众培训合格，并需要参加上海大众年审。

H86: 苏州奥旭精密机械有限公司   职位数:5
1.CNC操机师傅:10名, 18-40岁，2年以上精密机械零件加工经验，会磨铣刀及钻头，能看懂机械制图，熟练操作操作法兰克系统 ，可以独立完成零件的装夹及调试工作，会使用各种量具，能独立完成零件的自检工作，为人诚实，心态端正，服从工作安排，早晚两班制。
2.品检师傅:5名, 18-40岁，有精密机械零件检测工作经验，能看懂机械制图，熟悉形位公差，能熟练使用各种量具，可以根据图纸要求选择合适测量工具，服从工作安排。
3.磨床师傅:5名, 18-40岁，2年以上精密机械零件加工经验，能看懂机械制图，熟练精密手摇磨床操作，根据图纸要求和不同的材质选择合适的砂轮，能独立按照图纸完成零件的加工工作，为人诚实，心态端正，能服从工作安排。
4.CNC操作学徒:10名, 18-30岁，高中或技校相关专业，能吃苦耐劳，服从工作安排，应届毕业生优先。
5.生产助理:1名, 女, 18-35岁，能看懂简单机械制图，会做excel表格，以及整理相关资料，应届毕业生亦可。

H87: 苏州耀盛网络科技有限公司   职位数:11
1.团购专员:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有责任心，能承受较大的工作压力。 3、具有较强的电话沟通能力； 4、熟悉电商平台发货流程； 5、了解并配备电商团购平台操作管理，活动报名；
2.网页设计师:1名, 男女不限，未婚，能迅速独立完成网站的设计，熟练使用DIS+CSS，精通PHOTOSHOP/Dreamweaver/Flash等设计软件，关于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，有创新精神，保证工作质量，应聘时请务必提供个人作品。
3.平面设计师:3名, 1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 2、触觉锐利，思路清晰， 能够准确确立创意方向及创意概念； 3、具独立创意能力，熟练使用Photoshop、Illustrator等平面设计软件。 4、面试时请提供相关作品。
4.SEO网站优化专员:2名, 1、一年以上搜索引擎优化工作经验，有相应的成功案例优先考虑； 2、熟悉和Baidu（重点）等搜索引擎排名算法基本规则； 3、熟悉SEO站内站外的优化技术，懂html和div+css代码优先考虑； 4、熟悉网站排名、流量原理，了解搜索引擎优化、外部链接、网站检测等相关技术和工具； 5、熟练运用多种推广渠道，有较好的论坛、博客、社区推广和经营的思维与技巧； 6、知识面开阔，对新技术有浓厚的兴趣和快速的学习能力，有良好的团队合作精神，并能承受一定的工作压力。
5.客服:8名, 要求专科及以上学历，熟悉淘宝购物流程；有淘宝、京东客服工作经验者优先；具有团队合作意识；聪明、灵活、积极、主动；熟练使用办公软件，打字速度60字/分钟；优秀毕业生亦可；
6.电话销售:2名, 1、中科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上电话销售工作经验，业绩突出者优先；
7.软件销售:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上电话销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
8.微信营销专员:1、有一年以上企业官方微信运营经验； 2、具备一定的文字功底，文笔较好，善于揣摩网民的阅读喜好，找出他们喜欢关注的各种内容； 3、对互联网传播有较深的认识和看法；
9.淘宝运营专员:1、有淘宝活动策划和推广经验1年以上， 2、熟悉淘宝规则，具备提升宝贝排名技巧，善于提升网店的实际流量； 3、有一定的数据分析能力，并根据数据分析引导营销推广；和淘宝工作人员建立和维护关系，争取淘宝免费资源；有强烈的责任心，能与公司共发展
10.文案:1名, 1、年龄：20~35岁； 2、大学以上学历（如思路及技能优越，条件可适当放宽），计算机、电子商务、通讯相关专业； 3、有互联网推广或运营培训经历优先； 4、技能技巧：思维灵敏、有一定应变力、较好的语言组织能力，能与客户进行顺畅沟通； 5、热爱互联网行业，熟练使用各种互联网沟通工具（如微博、QQ群、博客、论坛等）； 6、较好的文字功底，擅长策划网络营销话题及网络软文拟写； 7、对互联网文化有较深认识，熟悉网民心态，对网络事件具有较高敏感度； 8、较好的市场洞察力。
11.PHP程序员:2名, 1、熟练PHP、Mysql等技术 2、有一定的JavaScript，Ajax，XML，CSS等Web技术基础 3、良好文档编写能力,具有优良的编程风格和习惯 4、计算机相关专业大学专科以上学历，具有扎实的计算机基础理论知识 5、有运用memcache，Mysql主从开发以及大流量网站构架与编码经验者优先； 6、工作认真，重视团队合作，有良好的沟通能力，能够承受一定的工作压力；

K02: 苏州市麦迪可医疗器械有限公司   职位数:3
1.销售:3名, 40岁以下，大专以上学历具有一年工作经验；诚实、勤奋、敬业、具有良好的沟通能力和团队合作精神；具备独立工作、自我指导及自我激励的能力；有市场开发经验者优先，市场营销、医学或药学相关专业优先。
2.客服:1名, 大专及以上学历，一年以上工作经验；头脑灵活，工作踏实认真；性格开朗，有亲和力； 检验相关专业优先。
3.商务（采购）:1名, 大专及以上学历具有一工作经验；熟练操作各类办公软件 ；具有良好的团队协作能力，有较强的客户服务意识及独立解决问题的能力；性格活泼外向，有亲和力；有相关行业工作经验者优先。

K04: 浙江网盛生意宝股份有限公司   职位数:1
1.销售代表:10名, 性别不限，年龄22-30岁，大专以上学历，良好沟通及语言表达能力；热爱销售，勇于挑战高薪，敢于承担压力，能适应短期省内出差；品行端正，务实守信，良好的团队合作精神及客户服务意识；从事过化工、纺织及机械类行业或有销售经验、相关客户资源和渠道资源者优先。工作地点：苏州。

K05: 苏州西格玛木业有限公司   职位数:3
1.楼梯设计师:3名 ，男女不限，大专以上学历，能够熟练操作CAD、3DMAX，设计经验一年以上，有楼梯行业经验者、已婚已育者优先考虑。
2.整木家装设计师:2名，男女不限，大专以上学历，能够熟练操作CAD、3DMAX、PS，有木门，橱柜，衣柜等设计经验一年以上。
3.销售助理:2名 男女不限，大专以上学历，有1年以上同岗位相关工作经验，熟练使用EXCEL/WORD等办公软件，会简单使用CAD，思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排。有设计工作经验者优先考虑。

K07: 上海旭欧轴承有限公司苏州分公司   职位数:1
1.苏州分公司业务员:5名, 1、责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强、志于长期本行业； 2、严格遵守并执行公司管理规定； 3、大专以上学历，20-35周岁，机械、市场营销专业或有行业资源者优先，优秀应届毕业生亦可。

K08: 苏州爵士芭家具有限公司   职位数:8
1.营业员:10名, 热爱家具行业，有从事过家具行业店销售优先；热爱销售，对工作充满热情，勤奋、有较强的责任心。良好的沟通能力，较好的团队协作精神。
2.副店长:1名, 从事家具行业店销售优先；有较强的沟通能力, 应变能力和协调能力；有良好的服务意识和强烈的责任心，工作积极主动；协助店长完成各项工作；
3.网络销售:10名, 熟悉互联网，能熟练操作电脑；热爱销售，对工作充满热情，勤奋、有较强的责任心。具备良好的沟通能力，较好的团队协作精神。
4.店面销售:8名, 有无业务经验匀可，热爱家具销售行业 ；有团队意识，团队荣誉感强；有一定的沟通能力和语言表达能力；爱岗敬业，有上进心和坚定的毅力；负责店面销售，有良好的服务意识，能单独和客户沟通并成交订单的能力等。
5.销售助理:3名, 女, 女，20~28岁；形象好，气质佳，性格开朗；有良好的服务意识。
6.网络推广:2名, 负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；通过网络进行渠道开发和业务拓展；熟悉各大门户网站及各网购网站；懂得百度竞价 百度优化 阿里巴巴；
7.设计师:2名, 家具绘图1年以上，了解工程定制家具。良好的沟通能力，较好的团队协作精神。
8.设计助理:2名, 熟练使用CAD软件绘制各式样家具。

T01: 美克美家家具连锁有限公司苏州分公司   职位数:1
1.销售设计顾问/高级销售代表:8名, 大专, 26周岁以上，形象气质佳，具备良好的亲和力和较强的服务意识，大专以上学历，装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业或具备1年以上高档商品零售工作经验，有在装潢、装饰、软装行业从事设计师工作背景优先。（工作地点：苏州市）

T03: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:30
1.设备维修员:1名，熟悉设备机械原理，负责维修钣金、焊接设备保证完成生产任务。有多年设备维修经验者年龄可放宽。
2.外贸主管:1名，大专及以上学历，国贸或英语专业，外贸经验丰富，有相应管理经验
3.销售人员:1名，有机械设备方面的销售营销经验优先，能够适应经常出差
4.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等，有相关工作经验优先。
5.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
6.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
7.检验员:2名，中专以上学历，工作细心有耐心，学习能力强。
8.材料责任人:1名，大专及以上学历，机械类相关专业，负责整理相关的文件，能够在苏州长期稳定发展，
9.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
10.焊接工程师:1名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有焊接工程师工作经验优先。
11.工程现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验，
12.工程安装项目经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，
13.工程部经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，
14.压力容器（钣金）工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，熟悉设备图纸，有相关工作经验优先。
15.设备管理员:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程，有压力容器制造方面设备管理经验优先。
16.设备调试员:2名，机械、化工专业中专技校或以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
17.生产部经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验，
18.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。
19.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，
20.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，
21.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
22.仓库管理员:1名，大专及以上学历，有2-3年机械行业仓库工作经验。
23.采购专员:1名，负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
24.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
25.总经理助理:1名，文职类岗位，有经理助理岗位工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，沟通能力好。
26.人事主管:1名，大专及以上学历，人力资源或企业管理专业，有3年以上人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，有一定的管理经验。
27.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳
28.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
29.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
30.压力容器质保工程师:1名，8年以上压力容器质保工作经验

T04: 苏州市羽吉精密机械有限公司   职位数:7
1.仓库管理:1名, 女, 中专或以上学历，有机械行业仓管经验优先；收\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\发货：,确保所收货物数量准确并符合规定要求,并把货物正确地收在存放区域内，发货做到先进先出。将收发货数据录入电脑ERP软件中；进行包装等工作
2.质检员:2名, 机械专业，2年机械加工品质管理经验。能阅读并理解图纸，正确熟练使用各类通用量具，会使用投影仪，能使用三坐标者优先。熟悉ISO9001和5S等相关知识。
3.机械工艺工程师:2名, 男, 大专以上学历，机械类专业，3年以上工作经验。具有良好的机械和工艺知识，能独立编制机械零件加工工艺、作业指导书、编制控制计划；能根据产品要求设计合理的工装夹具； 熟练使用AutoCAD/Solidworks(或Pro-E等三维软件)；一定的英语基础，会基本的读写； 认真负责，学习能力强，能吃苦耐劳
4.数控车床调试技术员:2名, 男, 年龄20-30岁，相关工作经验3年以上，中专以上学历，机械专业，能阅读并理解图纸，正确使用各类量具。独立熟练完成数控车床的程序编制，熟悉广数系统980、OKUMA、FANUC系统，进行机床的调试，能独立进行样品的试制加工。 适应多品种小批量生产模式
5.普车工:2名, 男, 机械类专业，2年以上工作经验者能阅读并理解图纸，熟练操作普通车床，会使用各类量具。 认真负责，学习能力强，能吃苦耐劳
6.品质部主管:1名, 大专或本科以上学历，机械类专业，受过制造业品质管理等方面的培训；了解相关品质标准要求和质量控制点，擅长质量管理体系的建立和维护； 熟练使用CAD、Excel、Word等办公绘图软件，5年以上机械行业工作经验，至少2年以上品质主管实际工作经验;熟悉ISO9001-2008体系运作，
7.生产助理:1名, 女, 中专以上学历，机械类专业，2年以上相关工作经验；对ISO9001和5S有一定了解； 根据生产计划跟踪生产流程，跟进生产进度，制作生产报表；整理、归档生产部文件和资料；管理、协调外协供应商；完成生产经理交办的其他工作

T05: 浙江世友木业有限公司   职位数:5
1.区域经理:20名, 1、大专以上学历； 2、2年以上建材行业销售管理经验； 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
2.项目主管/经理:8名, 1、要求大专以上学历，能适应经常出差； 2、三年以上项目管理经理，较强的沟通、协调能力； 3、有地板、瓷砖、涂料等精装建材的行业3年以上的从业经验；
3.网络主管:1名, 1、男性，大专以上学历，计算机、网络、通信、数学或工科专业； 2、2年以上Linux\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\windows服务器配置相关工作经验； 3、熟悉各种服务器的配置、各种防火墙、路由器、交换机、负载均衡设备、存储设备等的配置与调查试； 4、具备企业有虚拟环境的部署与维护经验； 5、通过CCNA、华为、微软认证优先。
4.市场部经理:1名, 1、要求本科及以上学历，营销、经管类相关专业； 2、有家电、快消品或建材行业相关岗位5年以上； 3、具有团队沟通、协调、管理能力。
5.品牌部经理:1名, 1、要求本科及以上市场营销、品牌传播、新闻传播、广告等专业； 2、熟悉市场营销，精通品牌推广策划，熟悉广告媒体传播操作流程； 3、具备较强沟通能力和逻辑思维能力，有较强的事物预见能力和创新精神； 4、有3年以上团队管理经验；

T09: 苏州伍得人造板设备有限公司   职位数:8
1.机械设计:2名, 男, 30周岁以下，相关专业本科以上学历，具有2年以上的工作经验，会使用autocad或其它CAD软件。
2.电气设计:1名, 男, 30周岁左右，相关专业本科以上学历，具有2年以上的工作经验，能熟练使用PLC编程和CAD软件的操作，能经常出差调试。
3.外协采购助理:1名, 25岁以上，机械专业，专科学历以上，能识图，懂机械加工工艺流程，具有2年以上工作经验。
4.商务人员:1名, 男女不限，25周岁以上，大专工科以上学历，英语水平4级以上，具有一定的听、说、读、写能力；已婚已育的女性优先考虑。
5.资料管理员:1名, 女, 40岁以下，大专以上学历，机械专业，基本掌握autocAD或其它计算机绘图软件，会计算机办公自动化操作。
6.钳工:2名, 男, 35周岁以下，高中或中专以上学历，能识图纸，具有3年以上相关工作经历，懂液压，能焊接者优先。
7.电焊工:2名, 男, 25周岁左右，高中或中专以上学历，会手工焊、气保焊、手工气割，能看懂图纸，有焊工证，具有2年以上工作经历；中级以上职称。
8.仓库管理人员:1名, 男, 30岁以上，高中以下学历，熟悉机械五金、零配件，能识机械图纸，做事稳重、细心、体力良好；身体健康，乐观向上，具有责任心，工作积极认真，能吃苦耐劳，有团队协作精神。

T11: 苏州工业园区宏基物业管理有限公司   职位数:9
1.总经理助理兼维护部经理:1名, 1、男女不限年龄30到45岁。 2、熟悉物业公司整体运作，对物业公司的前期规划、组建及后期实质管理、人员招聘、工作安排和管理具有较深的认识。 3、具备良好的应变处事能力及人际关系，沟通能力强。 4、熟悉国家、当地政府有关物业管理方面法律、各项政策法规及专业管理知识 5、持物业管理经理上岗证优先考虑
2.会议室管理员:3名, 1、女性，年龄18到40岁，中专以上学历； 2、能吃苦耐劳；擅长交际；熟练操作办公自动化 3、负责会议室的管理及保洁 4、本地人优先考虑
3.保安:5名, 男女不限，年龄22-55岁，身体健康，为人和善，无不良个人记录。退伍军人优先。
4.保安:2名, 男女不限，年龄60到65岁，身体健康，为人和善，无不良个人记录。退伍军人、本地人优先考虑。
5.物业管理员:1名, 男女不限，年龄30岁以上，身体健康，为人和善，无不良个人记录。退伍军人、本地人优先考虑。
6.客服:2名, 男女不限年龄30到60岁身体健康，为人和善，无不良个人记录。
7.保洁:男女不限40到55岁身体健康，为人和善，无不良个人记录。本地人优先考虑。
8.保洁:男女不限20到50岁身体健康，为人和善，无不良个人记录。
9.绿化工:3名, 男女不限年龄40到65岁身体健康，无不良记录

T12: 苏州工业园区佳健科技贸易有限公司   职位数:2
1.内贸销售:10名, 男女不限；职高、高中、中专及以上;品貌端正，为人正直，责任心强； 性格外向，普通话标准、流利；勤奋向上，有吃苦精神；适应出差；较强的与人沟通交流的能力；有销售经验者优先.
2.外贸销售:5名, 男女不限；大专及以上 品貌端正，为人正直，责任心强； 性格外向，英语口语标准、流利；勤奋向上，有吃苦精神；较强的与人沟通交流的能力；有相关外贸经验者优先.

T13: 苏州时代金球影业有限公司   职位数:5
1.市场经理:25-45岁,大专以上,身高：（女）160cm以上 （男）170cm以上,1、市场营销或相关专业，从事市场工作三年以上； 2、熟悉市场的运作，有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行能力； 3、具有敏锐的市场洞察力，有创新思维，有团队合作精神
2.市场主管:25-35岁,大专以上,身高：（女）160cm以上 （男）170cm以上 1、思维活跃、应变能力强，有创造力，具备市场调查、市场拓展、营销策划，组织协调能力和团队协作精神； 2、热爱电影，对网络网站了解，能从影片类型中拓展市场的触觉； 3、能较好的完成团体客户的维系与开发；
3.策划主管:25-35岁,大专以上,身高：（女）160cm以上 （男）170cm以上 1、思维活跃、应变能力强，有创造力，营销策划，组织协调能力和团队协作精神； 2、对PS、CAR等制图软件有一定的了解或从事相关广告设计及两年工作经验者优先。 3、有影院相关策划类工作经验者。
4.市场助理:25-35岁,大专以上,身高：（女）160cm以上 （男）170cm以上,市场营销管理类或相关专业； 1、从事市场工作一年以上，对该领域发展有较深刻理解；丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行能力； 2、较强的沟通能力,性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力； 3、具有敏锐的市场洞察力，有创新思维，有团队合作精神； 4、有扎实的美术基础，手绘能力强，能熟练操作各种平面设计软件；
5.放映员:20-35岁，大专以上，身高（女）160CM以上，（男）170CM以上，有电子技术或机械技术，有较强的学习能力，沟通能力和接受能力，经过培训班后能独立放映，同时掌握数字电影放映机，灯光，音响等相关设备的使用和日常维护，能处理及其它设备常见故障；具备电脑维修技术者优先考虑。

T14: 苏州市伟泰金属制品有限公司   职位数:7
1.模具制作:2名, 5年以上连续五金冷冲压模具组立经历，有组立精冲模具经验者优先。
2.模具设计:1名, 26-40周岁，略懂英语，5年以上冷冲压模具独立设计经验，懂一般连续模设计，懂汽车类模具设计，会精冲模具设计者优先，熟练运用office、UG、CAD等。
3.制造主管:1名, 男, 大专及以上学历，28周岁以上，制造业5年以上从业经验，生产主管从业经历3年以上，熟悉TS16949，能熟练掌握五金冲压行业的生产制造流程，现场5s管理，具有一定的沟通协调能力。
4.机修工:1名, 男, 高中或同等学历，持证，熟悉维修250T吨以上冲床，略懂PLC者更佳。
5.采购主管:1名, 男, 大专或以上学历，5年以上相关经历，有较强的开发管理供应商的能力，对外发加工流程熟悉，熟悉烤漆电镀等表面处理，能吃苦耐劳。
6.制造助理:1名, 女, 有文员相关经验一年以上，会ERP者优先。
7.采购员:1名, 大专或以上学历，3年以上相关经历，有较强的开发管理供应商的能力，能吃苦耐劳，本地户口优先。

T15: 苏州吴苑丝韵旅行社有限公司   职位数:7
1.总经理:1名, 35-55岁，大专以上学历，有商场、超市或旅游行业工作经验者优先。
2.旅行社业务副总:1名, 30-55岁，大专以上学历，五年以上工作经验。
3.旅游商城经理:1名, 28-45岁，大专以上学历，有商场、超市或旅游行业工作经验者优先。
4.旅行社计调:2名, 20-40岁，大专以上学历，二年以上工作经验。
5.旅行社业务员:20-45岁，中专以上学历，有旅游行业工作经验者优先。
6.导游:20-45岁，大专以上学历，有导游证。
7.讲解员:2名, 22-35岁，中专以上学历，热情大方，普通话标准，本地或有经验者优先。

T16: 上海良机冷却设备有限公司   职位数:2
1.业务员:2-3名，22周岁以上，大专以上学历，身体健康，电脑操作熟练，吃苦耐劳，能经常外出多跑工地，现场，岗位观念较强，并能根据工作需要进行调配，暖通机电专业或相关工作经验及本市常住户口者优先。
2.冷却塔安装及维修人员:2-3名，男，22-45周岁，身体健康，高中或者职业技校学历，品行端正，能真正做到吃苦耐劳，长时间胜任室外设备安装的优先，有室外安装维修经验者优先。

T17: 苏州工业园区乐诚广告传媒有限公司   职位数:4
1.高级平面设计师:相关专业背景2年以上，曾在广告公司、地产公司、活动策划机构有任职经验者优先。对各类中大型外企、国企企业品牌建设、文化活动、设计设计具有快速学习能力及领悟力，能够运用良好的图形表现力呈现作品含义。具有良好的语言沟通及表达能力。
2.资深导视设计师:诚实守信、责任心强、性格稳重、认真踏实、吃苦耐劳；有正确的价值观、人生观，对企业文化有认同感 ；能根据项目性质及要求进行分析做出导视规划；有成功导视设计案例，如（大型购物中心、社区或办公系统导视）及相关作品优先；大专以上学历，性别不限；视觉传达或艺术设计类专业，对导视设计材料能有很好的创新组合能力，具备国际的视野；能熟悉运用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等平面设计软件及3D设计软件（标牌视觉导视三维效果）；热爱设计，并用心专注于学习，有创新思想和创意执行拥有全程的把控力，思维敏捷、极富创意。 上传简历须附带作品，作品合格，通知面试。
3.制图员CAD:制图员在日常工作中，必须服从设计总监的安排，对设计师负责。服从设计师对具体设计工作的安排。通过设计师了解工程概况、甲方意图和要求，负责方案图、施工图等图纸的绘制。负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认，施工图绘制，施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善。制图员应对所绘图纸负责，因绘制原因造成甲方及公司的声誉及经济损失，应酌情承担相应的连带责任。一定要熟练CAD。
4.文案策划:相关专业背景2年以上，曾在广告公司、地产公司、文字策划等机构有任职经验者优先。对各类大型企业品牌建设、文化活动、设计文案具有快速学习能力及领悟力。具有良好的语言沟通及表达能力。

T19: 广州市合生元生物制品有限公司   职位数:1
1.导购、销售活动精英:1、中专以上学历； 2、强烈的责任心，热情、自信，工作积极主动，富有团队合作精神； 3、良好的沟通能力及人际交往技巧，目标感和计划性强； 4、已婚已育女性优先工作地点：苏州

T20: 江苏领先电子有限公司   职位数:4
1.产品设计工程师:2名, 学历：本科（含）以上专业：电子电力相关专业工作内容：新产品开发、设计验证及客户端技术支持
2.业务开发:2名, 学历：大专（含）以上专业：电子、国际贸易相关专业工作内容：1、客户开发及维护、 2、新产品推广 3、具有电源销售经验者优先
3.自动化设备工程师:1名, 学历：大专（含）以上专业：自动化、机电一体化工作内容：1、自动化设备维护 2、自动化设备改进创新 3、自动化设备导入评估
4.品质工程师:1名, 学历：大专（含）以上专业：电子相关专业工作内容：1、协助客诉服务，分析客退产品及維修 2、ISO质量及环境系统维护 3、掌握和理解质量系统

T21: 苏州淼昇电子有限公司   职位数:3
1.业务助理/业务员:2名, 1、样品的确认、报价等 2、顺利导入至量产，且有良好的沟通能力 3、再次过程中可以取得客户的信任 4、女性，形象气质佳，大专以上学历 5、有良好的英语基础或者日语基础，专业不限
2.制造助理:1名, 1、女性优先，一年以上工作经验 2、熟练操作电脑，WORD、EXCEL运用熟练， 3、能配合加班。
3.仓管:2名, 1、男性，中专级以上学历 2、1年以上相关领域实际操作经验 3、熟悉操作办公软件 4、责任心强、积极耐劳

T22: 苏州工业园区泽昕智能科技有限公司   职位数:4
1.设计部经理:拥有建筑智能化设计经验5年以上，熟悉建筑智能化设计及招标环节，有大型项目设计经验，有一定团队组织能力，担任过设计部经理、主设计优先。工作地点：苏州市劳动路。
2.设计部设计:从事智能化设计2年以上，并能够熟悉1-2个子系统设计，有一定的项目设计经验，能适应阶段性加班，拥有制作项目标书经验。工作地点：苏州市劳动路。
3.工程部项目经理:男性，从事智能化施工管理3年以上经验，并有公建、住宅等项目类型经验，能良好沟通协调现场，对于工地现场工作态度认真，有自备车优先，能组织完成项目资料、审计衔接能工作。工作地点：苏州市劳动路。
4.商务部经理:女性，有智能化工程政府采购、有形市场招投标报名经验，能够独立完成招投标经办过程，熟悉同行情况，并能完成市场招投标沟通工作，有一定的商务应酬能力有限。工作地点：苏州市劳动路。

T23: 苏州市雪盛塑料电器有限公司   职位数:4
1.品质主管:1名, 有相关工作经验3年以上，熟悉相关ISO审核和维护，会使用2.5次元测量仪，有一定的管理能力和方法，工作责任心强，有一定的判断能力，有团结精神。
2.模具补师:2名, 2年以上工作经验，
3.模具师傅:2名, 3年以上模具钳工经验，工作认真细心，有团队精神。
4.模具部主管:1名, 做模5年以上工作经验，有一定的模具结构思维和模具生产流程，有一定的管理能力，工作认真细心，有团队精神。

T24: 苏州金元医疗科技有限公司   职位数:3
1.销售代表:5名, 大专以上，专业不限，2年以上销售经验，有一定的市场维护能力，需要长期省内外驻，能吃苦并克服困难，熟练进行业务跟踪，掌握销售业务流程，有较好的文案书写基础和网络应用能力，普通话较好，25-35岁。
2.售后服务工程师:中专以上学历，计算机，机械自动化，电子仪器仪表等理工专业，二年以上工作经验，能经常出差，能熟练的使用电脑，普通话较好，有驾照，二年以上驾龄，能熟练驾驶自动挡或手动挡小汽车，熟悉乘车礼仪规范，男，25-35岁。
3.司机:1名, 1.中专以上学历，计算机、机械自动化、电子仪器仪表等专业； 2.有驾照、二年以上驾龄，能熟练驾驶自动挡或手动挡小汽车，熟悉乘车礼仪规范； 3.熟悉验车、购买保险、保养流程，能经常出差； 4.男，25-35岁。

T25: 南通国盛精密机械有限公司   职位数:7
1.品质部经理:1名, 男, 40岁以下，本科学历，如经验丰富可放宽至大专；熟悉工厂管理体系，能够优化质量管理流程，有效监督体系运行，及时解决客诉，有效分析制定措施、方案；良好的沟通能力和团队带领能力。提供住宿。
2.品质保证科长:1名, 男, 35岁以下，本科学历，机械行业工作经验；及时解决客诉，能发现体系运行问题点并解决，监督措施的执行，报表能力强；良好的沟通及组织能力。提供住宿。
3.焊接件检验员:2名, 男, 35岁以下，大专以上学历，机械行业工作经验；能识图，了解公差配合、焊缝、油漆、外观检验要求。提供住宿。
4.技术工艺工程师:2名, 男，35岁以下，本科以上学历，机械专业；熟练2种以上绘图软件，提供住宿。
5.设备管理员:1名, 男性，35岁以下，大专以上学历，机械行业工作经验；有折弯机、激光切割机等设备管理经验，能健全及维持设备管理体系。提供住宿。
6.安全管理员:1名, 男, 35岁以下，大专以上学历，机械行业工作经验，熟悉EHS安全管理体系要求，较好沟通和书面表达能力。提供住宿。
7.生产线员工:30名, 龙门加工中心操作工、折弯机操作工、火焰操作工、电焊工、组装工、总装工、油漆工。提供住宿。

T26: 苏州宇程体育健身服务有限公司   职位数:3
1.会籍顾问:1、性别不限 2、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 3、有无经验者均可。
2.私人教练:1、性别不限，年龄20周岁以上。 2、形体与形象良好，具有良好的身体条件； 3、热爱健身行业，服务意识强，性格开朗； 4、沟通能力强，为人正直、热情、敬业； 5、工作认真，肯吃苦，具有团队合作精神； 6、有无经验者均可，无经验者可带薪培训。
3.前台:1、女性，身高160cm以上，高中学历以上，年龄20-28岁； 2、五官端庄大方，气质佳； 3、性格乐观，工作能力强，有责任心，普通话标准； 4、具有良好的亲和力，沟通能力及执行能力，对客服服务意识强； 5、熟练操作基本的办公软件（如Word、Excel等）； 6、有前台接待工作经验者优先考虑。

T27: 苏州金园实业有限公司   职位数:10
1.资深网络推广:1名, 大专以上学历，可独立撰写文案，2年以上商业地产网络推广工作经验 ，熟悉微博、微信、论坛发帖等。
2.收银员:3名, 高中以上学历，熟悉收银系统，身体健康，1年以上大型商场、超市、零售、餐饮收银经验。
3.监控员:2名, 高中以上学历，两年以上相关工作经验；持有消防上岗证优先。
4.安防员:2名, 男性、18-40周岁，身高170CM以上，五官端正，服从公司管理和安排；无纹身，无犯罪记录，退伍军人优先。
5.会计:1名, 大专及以上学历,零售业从业经验3年以上，熟练操作财务软件系统，已婚已育者优先。
6.楼层管理:1名, 大专及以上学历； 2年以上大型购物中心（购物广场或大型百货商场）营运管理经验。
7.技工:1名, 1.高中或中专以上学历，年龄45周岁以下，熟悉工程设施设备维修保养标准,有三年以上相关行业和职务经验，持有高低压电工证，有电梯、空调证优先； 2.熟练掌握项目上的变配电、暖通空调、消防设施、照明等设施、设备的结构、性能、特点和维修、保养方法的能力及掌握安全预防知识。
8.出纳:1名, 中专及以上学历，工作细心负责，熟练操作办公软件及财务软件，苏州本地人，已婚已育者优先。
9.工程主管:1名, 大专以上学历，5年以上本岗位工作经验，其中商场二次装修经验3年。
10.招商专员:1名, 大专以上学历，熟悉招商工作流程，良好的沟通协调能力，具有有写字楼及商场招商专业知识。

T29: 苏州大智印刷制品有限公司   职位数:6
1.学徒:5名, 熟悉小森、景德镇印刷机，责任心强，能适应加班。
2.平面设计:2名, 仔细审核文件，会设计软件，有印刷厂经验优先。
3.行政:1名, 女, 办公室各部门办公后勤保障工作，处理公司对外接待工作，组织公司内部各项定期的不定期的集体活动，协助总经理处理行政外部事务，按照公司行政管理制度处理其他相关事务，有经验者优先。
4.司机:2名, 28-40岁，B2本，2年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，具有较强的安全意识，责任心强，能适应加班。
5.客服:2名, 具有客服工作经验，了解客户需求，熟悉企业运作方式和服务途径，有较高全面的知识，快速接受新产品知识，语言表达能力强，善于处理人际关系。
6.行政助理:2名, 大专及以上学历，应届毕业生，会PS软件；严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强。

T30: 苏州市宏伟电器有限公司   职位数:17
1.仓库主管:1名, 男, 大专及以上学历，5年以上仓库规划、管理工作经验，熟悉仓库管理流程，有较强的安全意识和工作责任心。
2.注塑主管:1名, 男, 大专以上学历，受过管理等方面的培训，具有大中型企业注塑专业生产技术，质量管理知识和管理实践经验；具有较强的责任心，对吸尘器产品有一定的工作经验。
3.产线规划工程师:1名, 大专以上学历，受过精益生产方面的培训，主要负责设计产线及工位，增加空间利用率，设备布局经济合理、安全适用；分析并优化生产流程，参与工艺改进；产能改进：评估生产能力，进行生产资源规划，提出合理化建议。
4.精益生产工程师:3名, 大专以上学历，机械相关专业，3年以上相关工作经验。受过专业的IE ＆ JIT培训及实战经验。
5.外贸跟单:2名, 大专及以上学历，外贸、商务英语等相关专业，有流利的英语听、说、写沟通能力，熟练操作各种办公软件，懂ERP系统。熟悉外贸业务操作、外汇核销等工作流程。
6.外贸项目业务:2名, 大专及以上学历，国际贸易和商务英语等相关专业；有3年以上外贸先相关领域工作经验；熟悉整个外贸业务操作流程，熟悉报关、外汇核销等操作流程；有流利的英语听、说、写等沟通能力，熟练操作办公软件。
7.内销跟单:2名, 大专以上学历，专业不限；主要负责国内客户的定单跟踪、维护、信息反馈，接到的定单进行生产、质量的跟踪及跟进，以及合理的安排查货、发货等。要求有良好的语言表达能力,工作有条理、有责任感。
8.研发工程师:3名, 机电一体化、机械相关专业大专以上学历，熟练使用CAD、PRO/E及相关软件；熟悉家用吸尘器的结构原理，负责产品的研发设计和改良，参与产品结构设计与样机制作，处理产品的技术问题。
9.设备维护工程师:2名, 男, 大专以上学历，机械或机电一体化专业，1年以上相关工作经验；有工装、设备维护保养的经验；有家电行业工作经验者优先考虑。
10.制程工程师:2名, 男, 大专以上学历，机械或机电一体化相关专业，主要负责产线改善、优化，产线异常处理。
11.QE助理工程师:1名, 性别不限，有一年以上塑胶行业相关工作经验。
12.制程检验员（IPQC）:6名, 性别不限，有一年以上塑胶或电器行业相关工作经验。
13.塑胶模CNC操机员:男, 大专以上学历，专业不限，2年以上CNC操机工作经验。
14.塑胶模钳工:男, 大专以上学历，专业不限，2年以上相关工作经验。
15.会计助理:1名, 性别不限，财会相关专业，有一年以上财务先关工作经验，优秀应届生亦可；主要负责财务往来账目的核对等相关事宜；有会计上岗证。
16.水电工:1名, 男, 有电工证，能独立完成水电安装工作。有从事后勤保障维修工作经验一年以上者为佳。
17.生产计划员:4名, 性别不限，依订单生产之要求，跟踪物料需求、备料催询，并负责追踪物料按计划到位；负责生产物资内部供应配给，保证现场各工序按计划实施。

T33: 苏州森瑞广告设计制作有限公司   职位数:3
1.总经理助理:1名, 男, 1. 性别男性、年龄20—35岁 2 学历：本科以上 3. 负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈 4. 做好各部门之间的沟通，协调好各部门的关系。 5. 本着务实、高效处理相关事务的态度，做事认真仔细.注意自身形象，起表率作用， 热情细致地为人处事。要善于“换位思考” 6. 有本地户口，有相关的工作经验者优先考虑。
2.平面设计师:2名, 1、性别男性、年龄20—35岁 2、学历：大专以上 3、能够熟练操作 AI coreldraw photoshop等平面设计相关软件，有从事平面广告设计相关工作2年以上经验者优先考虑 4、具有较丰富的创意能力，视觉表现力强，根据客户的要求能够独立完成各类平面设计、构思设计、排版工作 5、有一定的沟通能力、上手快，有一定的设计概念，有强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳
3.平面设计助理:2名, 男, 1、学历：大专以上 2、性别男性、年龄20--35岁 3、能够操作 AI coreldraw photoshop等平面设计相关软件 4、在工作中应以虚心学习的态度为己任 5、有一定的沟通能力，有强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳

T34: 苏州新吉阳房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:1、专科及以上学历，专业不限； 2、性格外向，自信心强，积极乐观、刻苦耐劳； 3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧，销售技巧能力与说服能力； 4、热爱房地产经纪行业，有工作激情和进取精神； 5. 欢迎优秀应届毕业生应聘，有房地产楼盘销售经验者更佳。
2.高端置业顾问:6名, 1、专科及以上学历，专业不限； 2、性格外向，自信心强，积极乐观、刻苦耐劳，具有良好的职业形象； 3、具有良好的语言表达能力，较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧，销售技巧能力与说服能力； 4、有一定外语基础的优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘。
3.助理研展专员:6名, 1、建筑学、经济学或房地产相关专业本科及以上学历； 2、有较强的数据统计与分析整合能力，并且有较好文字组织有语言表达能力； 3、有良好的的学习习惯、自我要求较高、有较强的创新意识； 4、有良好的沟通能力和较强的团队协作意识； 5、有较强的责任心、敬业精神和良好的职业素养； 6、欢迎优秀应届本科毕业生应聘，有一年房地产市场工作经验者更佳。
4.助理拓展专员:3名, 1、专科及以上学历，专业不限； 2、积极活泼，有较强的敬业精神和团队意识； 3、热衷人际交往，善于沟通； 4、有梦想有追求有良好学习能力。
5.助理市场专员:3名, 1、建筑学、经济学或房地产相关专业专科及以上学历； 2、有一定的文字编辑能力与良好的的学习习惯； 3、有较强的数据统计与分析整合能力； 4、有良好的沟通能力和团队意识。
6.专案经理:5名, 1. 房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历； 2. 5年以上房地产销售管理经验，2年以上同岗位工作经验； 3. 通晓房地销售的业务、企划、策划和市场的作业流程； 4. 对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，有大城市大型项目成功的全程操盘经验和成功案例； 5. 能够组织和指导市场调查，具备先进的营销理念。
7.资深文案:2名, 1、中文、新闻或历史等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上房地产策划文案工作经验，有成功案例； 3、优秀深厚的文字功底，较强的实际操作能力及创新意识，能够充分了解客户意图，独立完成策划方案；熟练使用PPT等办公软件进行报告制作； 4、表达能力强，良好的沟通技巧、团队精神和学习能力，优秀的执行能力； 5、面试需携带个人独立创作或主创作品。

T37: 苏州相城经济开发区名汉彩家饰设计事务所   职位数:3
1.软装设计师:5名, 大专及以上学历，相关专业。具有较好的审美能力，对家居的布置设计及家具展厅的布置设计有较强的掌控能力，能把握各种不同风格的室内装饰特征，能独立制作一套完整软装计划书。
2.销售专员（家居顾问）:5名, 具有较好审美能力，头脑灵活，有良好的表达能力，善于沟通，吃苦耐劳。
3.销售助理:5名, 大专, 具备较强的工作积极性和主动服务的意识及较好的审美能力，头脑灵活，有良好的表达能力，善于沟通，熟练使用OFFICE办公软件，做事仔细。

T39: 苏州市中牧实业发展有限公司   职位数:2
1.前台:2名, 女, 20-35岁，形象良好，口齿伶俐，性格开朗，有较好的服务态度和服务意识；中专以上学历，从事过前台工作者优先考虑。
2.监控:2名, 男女不限，40岁以下，身体健康，责任心强，工作细致认真，良好的沟通表达能力，会简单操作电脑；工作细心，思维敏捷，责任心强，有相关工作经验者优先。

T40: 苏州鸿海食品有限公司   职位数:1
1.销售代表:（1）26周岁以下，应届毕业生及女士优先考虑，大学专科及以上学历，能熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件；（2）热爱销售，对食品行业感兴趣，愿意挑战自己，挑战高薪，具备开发与维护客户的销售能力；（3）吃苦耐劳、有良好的事务计划、客户沟通技巧和人际关系处理能力；良好的执行力和团队合作精神；（4）如有食品、酒店、咖啡店、连锁型酒店、快速消费品销售工作者优先考虑；

T42: 苏州市豪基工具制造有限公司   职位数:10
1.车间生产主管:1名, 男, 熟悉精加工工艺,有五年以上的精加工经验,具有一定的领导能力,能配合生产.具有提高生产效团队精神和合作精神.
2.生产计划员:1名, 熟悉精加工工艺、生产流程,发现问题及时处理，富有责任心；沟通执行能力强，有团队协作精神。
3.数控师傅:2名, 有三年以上的工作经验会操作广数980系统，且会手动编程，服从工作安排。
4.铣床师傅:2名, 有两年以上的工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
5.内外圆磨师傅:2名, 有三年以上工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
6.小磨床师傅:2名, 有三年以上的工作经验：能吃苦耐劳，服从工作安排。
7.线切割师傅（快丝）:2名, 有2年以上的工作经验会操作CAXA和YH编程； 服从工作安排。
8.学徒工:10名, 初中以上学历，有相关机械类工作经验，能吃苦耐劳；服从工作安排。
9.普通操作工:2名, 男女不限，18-45岁；能吃苦耐劳，服从工作安排。
10.品质检验人员:2名, 1.大专以上学历，3年以上机械制造及质检经验；2、熟悉机械图纸、五金或机械制造及装配工艺、检验手段，品质意识强，精通生产控制流程.沟通执行能力强，有团队协作精神。

T43: 江苏仕德伟网络科技股份有限公司   职位数:4
1.百度糯米团购时尚情报搜集员:50名, 大专及以上学历，电子商务相关专业为佳；良好的客户服务意识； 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 有责任心，能承受较大的工作压力。
2.百度营销专员:30名, 大专及以上学历，电子商务相关专业为佳；1年以上销售行业工作经验，有快销、保险、餐饮娱乐行业销售经验者优先；性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力
3.百度客服专员:30名, 大专以上学历，电子商务相关专业为佳； 具备优秀的电话沟通技巧，表达技巧，普通话标准；良好的学习能力，协调能力，富有开拓精神；有敏锐的洞察力和客户分析能力，较强的业务分析总结能力
4.技术客服:10名, 对域名、空间、邮箱、备案、网站基础知识熟练掌握；性格良好，具有好的服务意识，有耐心有责任；熟练使用办公软件，熟悉图片处理软件以及网页制作软件； 大专以上学历，电子商务相关专业为佳；

T44: 苏州华亚电讯设备有限公司   职位数:15
1.出纳:1名, 女, 1名，大专或以上学历，会计专业，初级会计职称或以上，2年左右相关工作经验，事认真仔细，判断力强，苏州本地人优先
2.铣床/钳工:2名, 高中(职高), 熟练操作铣床、钻床熟悉图纸及加工工艺具有2年左右相关工作经验。
3.生管:2名, 大专以上学历，机械加工企业工作背景，有生管（计划）工作经验1年以上。
4.厨师:1名, 男性，25-50岁，大食堂工作经验2年以上。苏州本地人优先！
5.市场助理:8名, 市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历,2年以上类似职位从业经验，熟练操作办公软件。
6.制程工程师:5名, 大专, 机械相关专业，3年以上机械制造型企业制程工程师相关工作经验，熟悉钣金行业优先！（焊接、喷涂、金工、数控，装配相关）
7.人事行政:1名, 男, 大专, 人力资源相关专业，2年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源六大模块，从事过行政工作2年以上。
8.数控激光、数冲操作技工:5名, 高中(职高), 能熟练操作德国通快机床，看懂机械图纸！
9.氩焊/气保焊:5名, 中专, 工作认真负责，有上进心，有较丰富的焊接经验，能看懂机械图纸。
10.质量工程师:4名, 机电机械制造专业，大专以上文化、有2年以上客户品质控制经验，熟悉ISO质量管理体系。
11.工艺工程师:2名, 大专或以上学历，机械相关专业，钣金行业工作经验3年以上，熟悉钣金产品工艺。
12.包装工程师:2名, 男, 大专, 能根据产品特性设计包装外观，两年以上包装工程师工作经验！
13.折弯操作工:男, 高中(职高), 4名，折弯操作经验2年以上。
14.加工中心操作工:4名, 男, 中专, 能熟练操作三菱和法兰克，至少一年以上工作经验,懂机械识图。
15.国际焊接工程师/技师:4名, 1、持有IWE或IWS证书，3年以上焊接工作经验。 2、负责EN15085焊接质量管理体系运行，对此体系有实战的推行与运用经验。 3、有从事轨道交通行业的焊接人员，优先录用

T45: 苏州市金沙湾投资管理有限公司   职位数:9
1.餐饮门店主管:2名, 1、专科及以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
2.置业顾问:3名, 1、外表端正，每天能以积极热情的精神投入工作，能展现公司优秀的形象； 2、具有一定的职业道德和良好的心理素质； 3、为人真诚守成，能尽职恪守信用； 4、为人要乐观开朗，有极强的上进心，团队合作意识要强。
3.储备干部:1、5-10人，中专及以上学历，男女不限，年龄18-30之间； 2、 沟通能力强，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗有亲和力； 3、做事认真踏实，责任心强，有良好的团队合作精神；敏锐的洞察力，有较强的抗压抗挫能力，勇于接受房产行业的压力与挑战。
4.值班电工:3名, 1、文化程度不限，有高低压证； 2、无需过多经验，上一休一。
5.维修电工:1、4-5人，有经验者优先； 2、五官端正，身体健康，无色盲色弱； 3、能吃苦耐劳，服从管理，能配合公司加班； 4、具有电工职业资格证书，高低压职业资格证书；对电方面了解，能安全规范的操作。
6.保安保洁:5名, 1、保安18--35岁；保洁55岁以下； 2、能服从领导的安排； 3、能坚守自己的岗位，遵守公司的规章制度。
7.销售代表:1、有销售经历，对营销感兴趣者优先，无经验者可带薪培训； 2、适应能力强，具有一定的团队合作精神； 3、具有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 4、有强的学习与沟通能力，有良好的协调能力。
8.物业客服:3名, 1、男女不限，学历为专科及以上； 2、无学历者须有三年的工作经验； 3、形象好，气质佳。
9.前期工程介入员:3名, 1、大专以上学历，能看懂CAD图纸； 2、具有有关项目管理的经济法律、法规知识； 3、具有良好的职业道德。