服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-06-11

A01: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:17
1.连锁店店员、连锁店导购:专科以上学历，形象好气质佳，具有较强亲和力
2.营养师:有营养师证；医学、营养等相关专业统招本科及以上学历；具备相关从业人经验3年以上 ；形象好气质佳；语言表达能力强
3.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
4.售后服务:
5.行政助理:大专以上。
6.店长:
7.文员:
8.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
9.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
10.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
11.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
12.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
13.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
14.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
15.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
16.外联部专员:
17.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A03: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:5
1.店长:8名, 男女不限，有爱心、耐心，活泼开朗，有营销店长或相关见习经验者优先，如无经验，愿意从事此类工作可先从店长助理做起。
2.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:10名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
4.见习销售:6名, 心态积极健康，可以很快融入团队，有团队精神，能吃苦耐劳，无经验也可培训（应届大专、本科优先）。
5.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。

A04: 苏州凯莱大酒店   职位数:13
1.前厅部（前台接待）:若干，男女不限，年龄20－30左右，相貌端正。应届毕业生可。
2.前厅部（宾客关系主任）:若干，男女不限，年龄20－30左右，相貌端正。有酒店工作经验者优先。
3.前厅部（服务中心接线员）:若干，女，年龄20－28左右，相貌端正。应届毕业生可。
4.前厅部（行李员）:若干，男，年龄20－30左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。应届毕业生可。
5.餐饮部（西餐厅主管）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
6.餐饮部（中餐厅主管）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
7.餐饮部（西餐厅领班）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
8.餐饮部（宴会厅经理）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
9.餐饮部（宴会厅主管）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
10.餐饮部（宴会厅领班）:1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
11.餐饮部（服务员）:若干，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳。
12.市场销售部（销售协调员/销售主任/销售经理）:男女不限，年龄20－35左右，相貌端正，有酒店工作经验者优先。
13.工程部（电工）:男，年龄20—55左右，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

A05: 苏州市金凯物业管理有限公司   职位数:3
1.项目经理:1名, 1、男，大专以上学历，35—45岁，具有物业管理项目工作经验三年以上，需持有 “物业管理项目经理”证。 2、具有良好的沟通能力。 3、策划、组织、协调能力强。 4、熟练电脑操作及Office办公软件。
2.项目经理助理:1名, 1、高中以上学历。35—45岁，责任心强，有物业管理工作经验，具有“物业管理资格证书” 2、熟练电脑操作及Office办公软件 3、协调项目维修部、保安部、保洁部、车管部、绿化部门工作，服务业主，提升业主满意度。
3.前台接待:1名, 1、女，大专学历。30岁以下，具有前台接待工作经验，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。 2、熟练电脑操作及Office办公软件。

A07: 苏州市瑞康假肢有限公司   职位数:2
1.假肢销售代表:2名，男，25～40岁，学历：中专以上学历，素质好、为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）
2.矫形器销售代表:2名，女，年龄不限，学历：中专以上学历，医学专业优先，素质好、气质形象好，为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）

A08: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
3.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。
4.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。

A12: 深圳市金伦科技有限公司苏州分公司   职位数:2
1.技术员:1.通信或计算机专业大专及以上学历； 2.熟悉网络电话运营，中继网关维护和调试，具备系统的安装管理和维护； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，优秀应届毕业生也可！
2.业务员:1.性格开朗，沟通能力和适应能力强； 学习能力和应变能力强； 2.有房地产，金融，通信，电话营销工作经验优先；

A13: 苏州星昊文化传播有限公司   职位数:8
1.星昊分店店长:1.性别女，年龄18-40之间； 2.活泼热情.沟通能力强； 3.有3年以上营销服务工作经验； 4.有一年（包含1年）带20人团队的经验。
2.销售总监:1.性别女，年龄18-40之间； 2.活泼热情.沟通能力强； 3.有3年以上营销服务工作经验； 4.能独立制定企划营销案。
3.门市接待:1.想从事销售工作； 2.吃苦耐劳，具有团队精神； 3.有销售技巧培训。
4.摄影秘书:1.热爱摄影，想从事摄影工作； 2.吃苦耐劳，具有团队精神； 3.有培训，三月后晋升为摄影师。包吃中午一顿。
5.化妆秘书:1.热爱化妆，想从事化妆工作； 2.吃苦耐劳，具有团队精神； 3.有培训，三月后晋升为化妆师。包吃中午一顿。
6.艺术师:1.会基本的PS软件，想从事数码师工作； 2.吃苦耐劳，具有团队精神； 3.有培训，三月后晋升为数码师。中午包吃。
7.策划主管:三年以上服务行业活动策划工作经验，苏州本地人优先考虑。
8.写真摄影师:1.三年及以上写真摄影经验； 2.苏州本地人优先考虑； 3.吃苦耐劳，有创新精神。

A23: 苏州国亚达汽车服务有限公司   职位数:11
1.销售顾问:2名, 女, 大专以上，良好的语言表达能力，气质佳，有汽车4S店工作经验者优先。
2.服务顾问:1名, 女, 大专以上学历，表达能力强。
3.客服专员:2名, 女, 中专及以上，表达能力强，普通话标准。
4.备件管理员:1名, 男, 高中及以上，工作责任心强，做事认真勤恳。
5.机电组长:1名, 男, 中专以上，从事汽车维修工作二年以上经验，受过正规汽车维修知识培训。
6.学徒:2名, 男, 男，中专以上学历，有意愿从事汽车维修者优先。
7.财务助理:1名, 大专以上学历，有从业资格证。
8.理赔顾问:1名, 大专以上学历，表达能力强。
9.行政人事专员:1名, 女, 大专及以上，表达能力强，善于沟通。一年以上工作经验，有驾照者优先。
10.保洁员:1名, 女, 年龄35-55周岁，有保洁员工作经验者优先。
11.质检专员:1名, 男, 大专以上学历，汽车专业，熟练驾驶。

A25: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:3
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
3.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。

A29: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:4
1.网络监控维护实训生/助理工程师:5名, 大专, 1.20-35岁，计算机网络相关专业， 2014年应届毕业生； 2.积极勤奋，责任心强，愿意学网络维护，愿意在网络方向深入发展； 3.快速的学习能力与良好的沟通技巧，有责任心。
2..net软件开发工程师:5名, 大专, 1.20-35岁，熟练应用VS.NET编程工具，熟练掌握.NET（C#）； 2.熟悉JavaScript、HTML； 3.了解WebServices、WCF、AJAX等技术者优先； 4.具有良好的代码和文档工作规范经验者优先。 5.工作认真负责，学习能力强，能够在短时间内承担公司项目开发工作； 6.工作踏实、勤奋，具有良好的
3.电信10000客服代表:10名, 20-35岁，大专；普通话标准，具备良好的沟通能力和语言组织能力；性格开朗，乐观；计算机操作熟练。
4.网络监控维护实训生/助理工程师:5名, 20-35岁，大专，计算机网络相关专业，2014年应届毕业生；积极勤奋，责任心强，愿意学网络维护，愿意在网络方向深入发展；快速的学习能力与良好的沟通技巧，有责任心。

A30: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:3
1.华润万家便利店VanGO店员:中专, 1、男女不限；上班时间：早中夜；工作地点：就近安排。 2、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 3、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。基本工资：1950元/月加班费：16.8元/时晋升空间-员工-资深员工-见习店长-店长晋升周期3至6个月
2.门店人事专员:1名, 1、大专以上学历，人力资源相关专业； 2、有1年以上人事相关工作经验，熟悉人事工作流程，从事过招聘工作的优先； 3、熟练使用EXCEL/WORD等办公软件； 4、思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排； 5、优秀的人力资源管理2013、2014年应届本科毕业生亦可。工作地点：石路
3.营运管理培训生（超市储备干部）:40名, 1、只限2013，2014应届毕业生，性别不限，专业不限，大专（含）及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿，非销售类岗位，超市营运管理方向：储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点：苏州（园区、吴中、新区、市区）

B01: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B03: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B04: 苏州高新区万枫幼儿园   职位数:3
1.应往届大专、本科毕业生:正规院校大专以上学历的应往届毕业生，女性，18-35岁，身高1.50米以上，五官端正、身体健康，热爱幼儿教育工作者。
2.幼教管理人员:40周岁以下，身体健康，学前教育专业大专及以上学历，幼儿园相关管理经验2年以上；了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施；善于学习，思维清晰敏捷，创新意识强，善于沟通，有良好的文化修养和较高的综合素质；有培养团队凝聚力和团队领导能力；富有激情和工作热情。
3.幼儿园教师:学前教育专业毕业，有幼儿园工作经验，有教师资格证；有发表论文、曾经上过开放课、获奖课、优秀课的教师待遇从优；有多年工作经验的幼儿园骨干教师、曾获得多项荣誉的教师待遇从优。

B13: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B19: 安盛天平财产保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:2
1.人伤案件的医疗审核和医疗查勘:临床医学，法医学等相关医学专业，学历本科及以上，有医学临床经验者优先，品行诚信，敬业，进取，有较强的沟通能力和分析能力，持有效的机动车驾驶执照，35岁以下，熟悉财产保险公司理赔流程，熟悉国家或当地政府关于保险人伤案件的赔付流程和标准。
2.客户服务:大专及以上学历，电脑操作熟练，工作细致，责任心强，有较强的客户沟通接待能力，富有亲和力，个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神，应届生优先。

B21: 苏州市贤悦外语培训中心   职位数:7
1.市场推广专员:2名, 企业品牌宣传与东经日语的优势介绍，解答客户的问题，介绍学校的服务、课程与试听课活动 ，目标客户信息资料的搜集和归档，带领目标客户参观东经日语学校
2.企业培训顾问:1名, 专科以上学历，能负责公司培训课程的市场推广和销售工作，维护、联系、发展培训客户， 收集整理市场信息，根据企业需求提出，为客户提供专业的培训方案及意见，独立有效地进行客户开发与客户资源维护工作。两年以上的销售或客户服务经验，有同行业经验者尤佳。
3.课程顾问:2名, 有一定的销售经验，具有良好的沟通能力和亲和力。两年以上教育或销售行业管理工作经验，有教育培训机构销售管理经验者优先考虑。
4.助教客服:1名, 女, 专科以上学历，形象气质好，工作细致认真， 熟练使用办公软件。
5.市场销售主管:1名, 专科以上学历，有一定的市场销售及管理能力，负责团队的管理和培训，推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务
6.日语教师:1名, 男, 热爱教学事业，日语专业毕业，日语能力一级水平以上，有日语教学和辅导经验者优先，有亲和力，责任感强，注意个人形象 ，日语发音纯正，有留日、翻译或口译经验者优先
7.日语外教:1名, 男, 日本籍 热爱教学事业，有日语教学和辅导经验者优先，有亲和力，责任感强，注意个人形象 ，日语发音纯正

C01: 苏州花间堂酒店管理有限公司   职位数:1
1.前台接待、餐厅服务员及储备干部:1、较强的沟通协调能力； 2、良好的团队合作精神； 3、勇于接受挑战和承受工作压力； 4、学习能力强，专业知识扎实，有实践工作经验者优先考虑； 5、热情开朗、积极主动、细致认真、责任心强； 6、有工作经验者，优先考虑。提供免费食宿。工作地点：苏州。

C02: 苏州名雅科技有限责任公司   职位数:3
1.销售助理:2名, （1）会PS会PPT制作（2）能用OFFICE软件（3）五官端正，口齿伶俐，思路清晰，善于沟通，（4）上进心强，反应机敏，愿意接受富有挑战性的工作，有团队精神；（5）性格开朗，沟通能力强，承受压力强，责任感强，心思细腻耐心；（6）应届毕业生优先考虑.
2.安装工程师:4名, （1）男性，中专及以上学历； （2）有相关行业服务工作经验或者具备机械设备及电路维修经验 （3）动手能力强，有吃苦耐劳精神；（4）严谨、细心，具有良好的服务意识，工作认真负责，有较强工作责任心以及团队合作精神（5）应届毕业生优先考虑.
3.客户服务员:4名, （1）男性，中专及以上学历；（2）上进心强，反应机敏，愿意接受富有挑战性的工作，有团队精神；有吃苦耐劳精；（3）严谨、细心，具有良好的服务意识，工作认真负责，有较强工作责任心以及团队合作精神；（4）会PS等绘图软件者优先考虑；（5）应届毕业生优先考虑.

C04: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:6
1.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
2.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
3.行政专员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁，有经验者优先，形象素质佳。
4.业务主管:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。
5.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
6.销售代表:3名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。

C07: 苏州市相城区元和黄雪飞家具店   职位数:2
1.设计师:3名, 高中以上学历，懂CAD，会草图大师优先。男女不限，有无家具销售经验均可，愿意吃苦耐劳；有团队责任心，爱心，感恩的心，愿意承担工作压力及接受挑战，愿意挑战高薪，有设计方向，职业生涯规划的优先。
2.商场导购:10名, 高中以上学历，有无家具销售经验均可，有上进心，愿意吃苦耐劳；男女不限，五官端正，口齿清晰，思维敏捷，笑容灿烂，表达能力好；有团队责任心，充满正能量，有爱心、感恩的心，愿意承担工作压力及接受挑战，愿意挑战高薪，有发展方向，职业生涯规划的优先。

C13: 苏州新丝绸之路工艺品有限公司   职位数:7
1.文员:1名, 女, 大专, 35岁以下，相貌端正，电脑熟练，有相关工作经验。
2.讲解员:男女不限，年龄25-35周岁，身高160cm以上，高中以上学历，相貌端正，普通话标准，能精通英语或者日语其中任何一门语种者优先。
3.接待:女性，23-30周岁，1.58米以上，高中学历以上，相貌端正，会操作电脑。
4.食堂：洗菜、洗碗工:有工作经验优先。
5.商场营业员:女, 年龄25-50周岁，身高160cm以上，初中学历以上，相貌端正，有相关工作经验，
6.网销:女，25周岁左右，身高160cm以上，中专学历以上，有两年以上人事行政管理经验。
7.商场保洁员:女, 年龄50岁以下，做事认真负责，吃苦耐劳，服从公司安排，有2年以上保洁工作经验。

C14: 怡合置业（苏州）有限公司凯悦酒店   职位数:9
1.前厅部 Front Office:部门秘书 Department Secretary；宾客服务员 Guest Service Officer；领班 - 礼宾 Team Leader - Concierge；行李员 Bell Attendant。
2.客房部 Housekeeping:服务员洗衣房/制服房 Laundry/Seamstress/Uniforms Attendants；客房部服务员（楼层/公共区域） Housekeeping Attendant（Floor/Public Area)。
3.水疗及健身中心 Spa ＆ Fitness:理疗师 Therapist；救生员 Lifeguard。
4.餐饮部 Food ＆ Beverage:副理 - 宴会部 AM Events Service；领班 - 西餐（餐厅/送餐）；服务员 - 各餐厅 Waiter/Waitress；领班洗衣房- Team Leader Laundry。
5.厨房部 Culinary:厨师 - 各厨房Commis。
6.人力资源部 Human Resources:部门培训师 Divisional Trainer。
7.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:工程部经理 POMEC Manager；技工（空调/弱电/强电/装修/锅炉） Technician。
8.财务部 Finance:薪资领班 Payroll。
9.保安部 Security:领班 - 保安部 Team Leader - Security

C15: 苏州鲸鱼清洗机械有限公司   职位数:1
1.销售经理:6名, 大专以上，男女不限，25-45岁，机械，机电专业毕业优先，有机械行业销售经验优先，良好的开拓能力，口头表达能力和沟通能力，能承受压力，英语口语交流能力佳优先。

C16: 苏州工业园区湖左岸迪欧咖啡店   职位数:6
1.服 务 员:10名，女20-28岁，有无经验均可。
2.出纳兼后勤:2名，女20-28岁，有较强的工作经验。
3.吧员:10名, 男, 20-28岁，有无经验均可。
4.厨师学徒:10名, 男。20-28岁，有无经验均可。品貌端正、 吃苦耐劳、待人真诚，有强烈的学习心和进取心，有团队意识，会规划自己的今后与未来。公司包食宿
5.储 备 干 部:5名，要求有1-2年以上相关经验,男女不限，20-28岁，身高165cm以上，品貌端正、 吃苦耐劳，待人真诚，亲和力强，能随机应变，快速处理突发事件，并有较强的团队精神与协调、沟通能力，会规划自己的今后与未来。
6.清洁工:2名，女 35-45岁，品行端正，吃苦耐劳，

C17: 苏州天虹商场有限公司   职位数:6
1.商场防损员:10名, 1 高中或中专同等学历以上，18-35周岁 2 身体素质好，反映敏捷，抗压力强 3 纪律性强，服从管理，反应敏捷； 4 公司提供住宿
2.超市/百货收银员:10名, 1 高中或中专同等学历以上，18-40周岁 2 能够快速识别真假钞，点钞速度快 3 熟悉收银机的操作 4 学习能力强，具备优秀的团队合作精神
3.超市理货员:10名, 1 初中以上学历，18-45周岁 2 能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3 有相关工作经验者优先考虑
4.百货营业员:20名, 1 高中或中专以上学历，18-40周岁 2 能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3 有相关工作经验者优先考虑
5.客服专员:5名, 1.高中或中专以上学历，18-30周岁 2.能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3.有相关工作经验者优先考虑
6.助理客服经理:1名, 1、35岁以下，大专及大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学等相关专业； 2、良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识； 3、认真负责，富有敬业精神； 4、热爱零售行业，有经验者优先考虑。

C18: 苏州书香世家平江府酒店有限公司   职位数:9
1.总台接待:2名, 20-35岁，形象气质佳，服务意识强，有责任心及团队合作精神，能熟练用英语交流，有星级酒店经验者优先。
2.总机监控:2名, 20-35岁，声音优美，熟悉电脑操作，工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能熟练使用英文沟通。
3.楼层领班:2名, 25-40岁，有星级酒店客房领班工作经验2年以上，熟悉客房服务、清扫程序 ，具有较强的组织能力，管理能力，吃苦耐劳。
4.销售预定专员:1名, 25-35岁，专科及以上学历，酒店管理相关专业优先；能熟练操作各运作系统，及各办公软件；具备较好的英文表达能力。
5.客房服务员:3名, 女, 30-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，有责任心，有星级酒店客房清扫经验者优先。
6.楼层对客:4名, 25-40岁，初中以上学历，具有对客服务及清扫意识，有星级酒店对客经验者优先。
7.销售经理:1名, 25-35岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2年以上酒店销售行业工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；主要负责团队、会议市场；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
8.中/西餐服务员:5名, 20-30岁，初中以上，形象气质佳，服务意识强，有责任心及团队合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星级酒店工作经验者优先。
9.VIP服务员:5名, 形象气质佳，30岁以下，高中以上学历。女165cm以上，男175cm以上，服从工作安排，具有吃苦耐劳以及良好的团队合作精神，有过星级酒店工作经验者优先。

C19: 姑苏区金阊鹏捷办公用品经营部   职位数:5
1.业务代表:20名, 男女均可，户籍不限，年龄18---30岁之间。敢于挑战高薪，沟通能力强，应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。提供食宿。
2.业务跟单:8名, 男女均可，户籍不限，年龄18---30岁之间。做事胆大心细，性格外向，应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。提供食宿。
3.销售助理:10名, 男女均可，户籍不限，年龄18---30岁之间。善于沟通，喜欢销售，应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。提供食宿
4.出差员:10名, 男女均可，户籍不限，年龄18-30岁之间。敢挑战高薪，吃苦上进，适应市场销售，应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。提供食宿。
5.销售主管:6名, 男女均可，户籍不限，年龄18-30岁之间。有带团队和管理经验，敢于承担责任，有魄力，应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。提供食宿。

C21: 江苏老妈米线（连锁）有限公司   职位数:7
1.值班经理:22-35岁，大专以上，2-3年的餐饮管理经验。
2.领班:22-35岁，高中或中专以上，1-2年的餐饮经验。
3.服务员:18-35岁，学历不限，资历不限。
4.保洁员:25-45岁，学历不限，资历不限。
5.保安员:30-50岁，学历不限，有1-2年保安经验。
6.厨师:25-45岁，中专以上学历，有2-3年的厨房经验。
7.厨工:18-35岁，高中以上，有餐厨经验。

C23: 苏州鸿鹏货运有限公司   职位数:3
1.业务员:男女不限，工作地点：苏州
2.客服:1名, 女性，细心，有责任心，稳定，有较好的团队意识和客户服务理念。工
3.晚班操作:1名, 男性，30-50岁，初中以上学历，身体健康，有责任心，诚恳踏实。上班时间：18:30-6:30.