建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业） 日期：2014-06-10

A01: 上海维祥建筑工程设计有限公司   职位数:3
1.项目管理员:20名, 22~28岁，大专以上学历，建筑工程管理类相关专业，具备工程现场管理经验者优先。（本岗位接受应届毕业生培养）均需长期派驻项目工程现场（全国范围），公司提供住宿，并享受所属项目利润分配。
2.生产经理:10名, 3年以上工程施工现场管理经验，对施工现场工作安排有较好的把握，有良好的施工资源及施工管理经验。均需长期派驻项目工程现场（全国范围），公司提供住宿，并享受所属项目利润分配。
3.项目经理:10名, 大专以上学历，5年以上工程施工现场管理经验，2年以上建筑外墙保温、涂料施工管理经验，具备较强的现场管控意识。持二级建造师者优先。均需长期派驻项目工程现场（全国范围），公司提供住宿，并享受所属项目利润分配。

A02: 苏州三联建设顾问有限公司   职位数:3
1.省注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
2.国家注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
3.现场监理员:大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。

A03: 苏州新地建设工程质量检测有限公司   职位数:2
1.检测人员:10名, 大专及以上，土木工程、工民建、建筑材料、岩土工程、建筑节能、环境等相关专业，男女不限，热爱工作，责任心强，能吃苦耐劳，语言表达流利，性格外向，善于沟通。
2.样品保管人员:1名, 男, 高专或中专以上，热爱工作，责任心强，能吃苦耐劳，语言表达流利，性格外向，善于沟通。

A04: 苏州工业园区邻里中心发展有限公司邻瑞广场   职位数:3
1.客服前台:1、大专以上学历，受过客户服务等相关知识的培训； 2、一年以上购物中心、大型超市或零售行业相关工作经验； 3、胆大心细、热情耐心，韧劲、沟通能力和亲和力强 ，能适应购物中心的作息时间。
2.强弱电主管:1、机电、工程、建筑或其他相关领域大专或以上学历 2、5年以上商业项目的经验，特别是在零售行业和/或商业地产行业 3、具备与不同层次的员工和第三方公司，例如：设计师、建筑师、工程师、外包商、合作商和其他专业人才进行专业的有效沟通的能力 4、较好的沟通和谈判技巧具备领导和监督施工人员的能力 5、熟悉当地机电和建筑方面的相关规定，并善于与相关部门保持紧密的联系 6、熟练office、Autoucad等各办公软件。
3.营业员:1.女，40-52周岁,初中及以上学历。 2.上班时间为上一休一。 3.身体健康能立即到岗。 4.上班地址：新城邻里中心。

A06: 苏州仲棠机电工程有限公司   职位数:4
1.电气工程师:3名, 1、22-35周岁，大专及以上水平，电气相关专业； 2、熟练使用CAD,熟悉工地现场电气安装管理，有良好的沟通能力和团队合作精神，能随时上岗者佳； 3、优秀应届毕业生亦可。
2.暖通工程师:3名, 1、22-35周岁，大专及以上水平，暖通、给排水相关专业； 2、熟练使用CAD, 熟悉现场通风空调设备的施工及规范，能根据施工图纸编制材料清单,熟悉系统设计者优先； 3、优秀应届毕业生亦可。
3.给排水工程师:3名, 1、22-35周岁，大专及以上水平，给排水相关专业； 2、熟练使用CAD,熟悉给排水管道及工艺工业管道施工工艺及规范，能根据施工图纸编制材料清单；，熟悉系统设计者优先； 3、优秀应届毕业生亦可。
4.预算员:1名, 男女不限，年龄22-35周岁，大专以上学历，相关专业，熟练使用CAD，一年以上工作经验，会熟练应用智慧软件，有设计院工作经验者佳。

A07: 苏州诺曼机电设备有限公司   职位数:6
1.销售经理:2名, 专科，25周岁以上，2年以上销售或团队管理经验，熟悉苏州地区或在建材及暖通行业有一定的人脉资源，良好的市场判断，开拓能力和组织管理团队能力，良好的沟通能力，团队合作精神。
2.销售工程师:15名, 男性10名，女性5名，应届生亦可；有终端销售或直销经验1-2年以上，品质佳，进取心强，有挑战高薪及高目标的欲望，良好的口头沟通和书面表达能力，对建材类和暖通类产品有兴趣。
3.电话销售工程师:2名, 女，有1年以上电话销售行业经验，具备良好的沟通能力和分析能力。从事过建材、电器等相关行业的电话销售优先。
4.暖通工程师:2名, 男，大专，制冷空调或暖通专业，具有相关工作经验，熟悉相关设备情况，善于沟通具备一定的协调能力。
5.空调地暖施工人员:5名, 能吃苦耐劳、服从公司安排。有中央空调/地暖安装经验者优先考虑。
6.空调维修人员:1名, 男，有一定制冷空调或暖通产品的工作经验，熟悉相关产品，能说善于沟通；有驾照者优先考虑。

A08: 明达置业（太仓）有限公司   职位数:7
1.暖通工程师:1名, 大专以上，给排水、暖通相关专业，从事水暖行业3年以上，有施工管理工作经验，对行业有深入了解。
2.水电配套工程师:1名, 大专以上建筑电气及相关专业，5年以上房地产相似岗位工作经验。
3.装潢设计帅:1名, 本科以上室内设计专业，5年以上房地产相似岗位工作经验。
4.土建工程师:2名, 大专以上，工民建相关专业，5年以上房地产相似岗位工作经验。
5.工程资料管理员:1名, 大专以上文秘及企业管理等相关专业，2年以上房地产相似岗位工作经验。
6.置业顾问:10名, 大专以上学历，具备较强的人际交往能力。
7.平面设计师:1名, 大专以上学历，5年以上房地产广告设计相关工作经验，熟练操作PHOTOSHOP，Illustrator等软件。

A09: 苏州市银海房产经纪有限公司   职位数:4
1.置业顾问:参与房屋买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务；18-26岁，会基本网络操作。
2.权证专员:为客户提供权证咨询服务，协助客户办理社保、产权、税费业务；20-26岁，大专以上学历。
3.储备干部:参与公司的业务运营与日常管理；20-26岁，大专以上学历。
4.培训专员:建立健全公司培训管理体系，组织员工培训与员工活动，协助人力资源部经理处理其他人力资源事务；23-26岁，大专以上学历，房产经纪行业从业经验半年以上，培训经验半年以上，具备房产经纪行业培训经验者优先。

A22: 苏州博悦装饰工程有限公司   职位数:4
1.预决算员:1、性别不限、建筑相关专业、大专以上学历。 2、五官端正、举止大方、有较强的沟通能力。 3、能够熟练准确的计算出外墙面积。 4、基础较好勤学上进的应届毕业生愿意长期从事该工作者公司愿意培养。
2.项目经理（现场管理）:1、男性、建筑相关专业、大专以上学历、40周岁以下。 2、精力充沛、吃苦耐劳、爱岗敬业、勤学上进。 3、有较强的沟通解决问题的能力、能够从安全、质量、进度、材料管控等方面对项目进行有效的管理、与项目各方有良好的沟通、处处维护公司利益。 4、具有建造师证、有过相关工作经验、精通外墙保温、外墙涂料项目管理者优先。 5、基础较好勤学上进的应届毕业生愿意长期从事该工作者公司愿意培养。
3.区域经理（销售代表）:1、性别不限、22－45周岁； 2、身体健康、热爱销售工作。
4.销售部经理:有过建筑相关行业2年以上工作经验。

A23: 苏州新源整合营销有限公司   职位数:7
1.置业顾问（房产销售）:1、 性别不限，大专(含)以上学历； 2、 形象气质佳，思路清晰、亲和力强、综合素质高；普通话标准、较强的语言表达能力和沟通协调能力； 3、具有团队合作精神以及高度敬业精神，能吃苦耐劳； 4、具有一定的销售经验和销售技巧，有房产项目置业顾问经历者优先考虑； 5、本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台
2.资深置业顾问（高级房产销售）:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、1年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 3、良好的表达沟通及协调能力，能吃苦，抗压能力强； 4、工作富有激情、热情度高； 5、了解周边市场情况,熟悉案场的销售流程及签约流程。有独立销售和逼定能力。
3.销售主任:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、个人明星意识明显，有很强的个人魅力； 3、2年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 4、熟悉案场的销售流程及签约流程； 5、优秀的团队管理能力和服务意识。
4.专案助理:1、女性，大专(含)以上学历，一年以上工作经验； 2、性格开朗、大方、稳重，待人接物周到； 3、工作勤奋、细致、有条理，能适应加班要求； 4、能熟练掌握OFFICE办公软件。
5.行政人事文员（前台）:1.大专以上学历，女性，本市户籍优先 2.具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备 3.具有前台先关工作经验者优先 4.身高160cm以上，外貌端正、声音甜美；性格开朗，工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力
6.平面设计师助理:1、专业美术院校毕业，有较强的工作责任心与团队意识; 2、较好的沟通的能力与技巧 3、 广告平面设计资历优先
7.平面设计师:1、专业美术院校毕业,有较强的工作责任心与团队意识; 2、有房地产或广告平面设计资历，具有提报能力； 3、对操作项目有成熟的统筹经验，具有与客户独立沟通的能力与技巧。

A24: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:3
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
3.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。

A25: 苏州正大建设工程有限公司   职位数:9
1.园林绿化类—项目经理:1名, 大专及以上学历，园林景观工程等相关专业，负责过景观绿化工程现场施工任务；五年以上工作经验 。
2.园林绿化类—安全员:1名, 三年以上建筑行业安全生产管理工作经验，熟悉安全管理知识；高中以上学历，持有安全员证书。
3.园林绿化类—质检员:1名, 高中及以上学历，建筑材料或质量管理相关专业，三年以上工作经验；具备质检员证书。
4.岩土类—工程部经理:1名, 岩土、勘探、土木工程等专业毕业，大专以上学历，有5年以上工作经验，需驻工地现场，有较强的管理能力，执行力强。
5.岩土类—项目经理:1名, 岩土、勘探、土木工程等专业毕业，大专以上学历，有3年以上工作经验，需驻工地现场，真正敬业善于管理团队，执行力强。
6.岩土类—技术员、施工员:3名, 岩土、勘探、土木工程等专业毕业，大专以上学历，有2年以上工作经验，驻工地现场 会使用全转仪，经纬仪，能严格遵守规章制度。
7.岩土类—资料员:2名, 岩土、勘探、土木工程等专业毕业，大专以上学历，有2年以上工作经验，熟悉掌握办公软件，有良好的文字基础，能独立完成整套的建筑施工资料的收集整理工作，核对现在工程量等。
8.岩土类—电工:1名, 有高低压证，有3年以上工作经验，需住工地。
9.岩土类—主办会计:1名, 建筑业会计优先。

A26: 宁波诚建监理咨询有限公司苏州分公司   职位数:4
1.投标助理:2名, 1.大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2.会办公自动化软件； 3.该岗位只招女性。
2.市政监理员:5名, 1.大专以上学历，市政专业、公路与桥梁专业均可，可接受应届毕业生； 2.工作主动、细致、做事认真负责。 3.熟练使用办公软件，熟练进行计算机操作。
3.园林绿化监理员:5名, 1.大专以上学历，园艺、园林等专业优先，可接受应届毕业生； 2.工作主动、细致、做事认真负责； 3.熟练使用办公软件，熟练进行计算机操作。
4.土建监理员:5名, 1.大专以上学历，土建专业优先，可接受应届毕业生； 2.工作主动、细致、做事认真负责； 3.熟练使用办公软件，熟练进行计算机操作。

A28: 苏州宝幢贸易有限公司   职位数:4
1.销售顾问:10名, 能吃苦耐劳，有较强的市场开拓和沟通协调能力，具有一定的商务谈判能力，有建材相关行业销售经验者或家装公司业务或电话营销工作经验优先。
2.驻店设计师:3名, 具备1年以上家居设计经验，能吃苦耐劳，有较强的客户沟通能力，熟练掌握AutoCAD、Coredraw等计算机应用软件，具有一定的商务谈判能力，有建材销售经验者优先。
3.导购:5名, 高中(职高)，40岁以下，性格乐观开朗、沟通表达能力强，具有良好的团队合作精神； 有销售、服务相关岗位工作经验者优先。
4.仓库管理员:1名, 大专, 男女不限，从事过物流仓储行业者优先。

B01: 苏州群业建筑工程有限公司   职位数:1
1.工程施工管理:给排水、市政、道桥、工程管理等相关专业，大专以上学历，具有一定的组织领导能力和协调指挥能力，沟通能力强，较好的精力；良好的职业道德，做事认真负责，踏实细心，责任心强，能维护公司利益，有一年以上工程管理经验，熟悉工程工作流程的优先考虑。品德健康，形象好；具有良好的沟通，语言表达能力，具有吃苦耐劳的精神，具有良好的团队合作精神.有工程师职称证书优先。

B02: 苏州市柯贝商贸有限公司   职位数:4
1.销售顾问（高德瓷砖）:5名, 男女不限，年龄20-35岁，形象气质佳，善于沟通，具有团队合作精神，工作责任心强，有店面销售经验，会CAD制图优先考虑；每月客户账单的对账和货款的收取，协助部门的活动拓展工作以及客户与公司之间的工作安排协调； 一年以上建材行业工作经验。
2.经理助理:2名, 女性，年龄22-30岁，形象气质佳，性格开朗，具有行政管理及人事招聘经验，一年以上工作经验；大专以上学历。
3.销售主管:2名, 男女不限，年龄25-30岁，形象气质佳，具有组织管理能力，带领团队开拓市场，指导和考核下属工作；二年以上相关行业工作经验，
4.销售经理:1名, 有2年以上销售经验；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；

B03: 苏州建筑工程监理有限公司   职位数:4
1.监理员:10名, （1）大专及以上学历，应届毕业生要求本科学历；（2）房屋建筑/市政道路/电气/给排水/暖通/园林绿化相关专业；（3）本科优先录取，具有监理工作经验或二级建造师者优先录用；（4）具备较好的沟通协调能力、执行能力和责任心强。
2.工程师:10名, （1）大专及以上学历，具备工程师职称；（2）房屋建筑/市政道路/电气/给排水/暖通/园林绿化相关专业；（3）具有监理工作经验或二级建造师者优先录用；（4）具备较好的沟通协调能力、执行能力和责任心强。
3.江苏省注册监理工程师:5名, （1）大学专科及以上学历，具备江苏省注册监理工程师执业证书； （2）房屋建筑/市政道路/电气/给排水/暖通/园林绿化相关专业；（3）有同类工程监理工作经验；（4）具备较好的沟通协调能力、执行能力、责任心强。
4.国家注册监理工程师:5名, （1）大学专科及以上学历，具备国家注册监理工程师执业证书；（2）房屋建筑/市政道路/电气类相关专业；（3）有高级工程师职称者优先录用；（4）具备较强的沟通协调、规划控制、应急应变能力、责任心强。

B04: 苏州蟠龙实业有限公司   职位数:6
1.石材装饰业务代表:根据公司整体销售战略及目标，制定市场销售计划并开发空白市场；与客户的商务洽谈和战略合作，完成新项目的计划、投标、竞标、商务洽谈、合同的签署。负责工程订单的进度追踪与汇总；负责市场开发和售后服务及对同行业的市场调研。
2.CAD绘图员:22-40岁大专以上学历。有良好的绘图技巧，2年以上工作经验者优先。熟悉建材装饰行业，熟悉建筑装饰相关节点。
3.预决算员:负责企业内部成本的统计、汇总以及对帐、结帐工作； 配合财务部统计有关材料核算方面的各项财务数据，并制作相关财务报表；配合项目部对工程石材量统计，核算，预决算。
4.施工员:25-40岁，大专以上学历，身体健康；3年以上建筑装饰现场施工经验，熟悉现场放线，各种施工节点和工艺。；熟悉CAD的使用。
5.叉车司机:2年以上叉车驾驶经验.初中以上学历。身体健康，吃苦耐劳，有叉车证。
6.文员:文员 1、22-35岁，大专以上学历. 2、能够熟练使用office等办公软件，有文件归档，文书编辑等工作经验经验者优先。

B09: 苏州正源园林发展有限公司   职位数:2
1.财务主管:1、大专及以上学历，会计等相关专业； 2、有中级会计师证以上或注册会计师资格者优先； 3、8年以上会计工作经验 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。 6、熟悉国家法律法规、税收政策和会计相关法律制度，熟悉工商业务流程管理； 7、具备一定领导管理能力、较强的分析能力及抗压能力，工作责任心强、逻辑思维清晰，有较强的沟通协调能力。
2.施工管理人员:1名, 专科以上学历，园林/园建专业优先，男性，有一年到二年绿化景观工程施工经验优先，熟练掌握制图，制表等电脑方面技能，会驾驶，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。

B13: 苏州市中原名匠建筑装饰工程有限公司   职位数:9
1.设计师:8名, 男女不限，室内设计、建筑或美术类等相关专业大专及以上学历，3年以上同职位工作经验并有成功案例，专业设计功底深厚，精通家装材料与施工工艺，有跟进工地现场的执行经验；了解家装或商业、办公空间装饰设计的各种风格，能独立完成创意设计并出方案及效果图、施工图、节点图的制作；性格开朗，富有团队合作、诚信与敬业精神，沟通协调能力，有较强的沟通及谈判能力，对本职工作有较强的责任感；公司有着良好的发展前景，诚邀各位精英加盟。
2.家装顾问(电话销售）（小区专员）:高中（职高），10名，男女不限，21岁—28岁，高中及以上学历，熟悉家装行业者优先；性格开朗，具有亲和力，善于沟通协调，表达能力强，具有良好的客户沟通能力和公关能力；工作主动性强，工作效率高，具有团队合作精神和服从意识。
3.市场部总监:1名, 性别及专业不限，大专及以上学历，有家装行业三年以上销售管理经验；熟悉苏州各大楼盘信息，有较强的市场开发能力，具备良好的团队培训管理能力及娴熟的沟通技巧。
4.工程巡检:5名, 男, 22—45岁，中专及以上学历，装饰装修工程、管理类专业优先；具有一定的组织、协调、沟通的能力，可以高效开展本职工作，了解装修工艺，熟悉工程施工管理工作，有高度责任心，原则性强，稳重踏实，具有较强的解决问题能力和组织协调能力。
5.网站制作（网销）（网站优化）:2名, 女, 28—40岁，市场营销及相关专业，大专及以上学历，女性已婚已育者，形象气质佳；具有3年以上设计或销售团队管理经验，熟悉家装知识，精通营销策略，具有优秀的执行力，较强的团队管理能力和沟通协调能力；具有较强的洞察力与市场敏感性，具有高度责任心和职业道德，任劳任怨；会熟练运用office软件。
6.前台接待/店面经理助理:3名, 女, 21—28岁，形象气质佳，大专及以上学历，性格活泼开朗，积极向上，具有亲和力，普通话流利、标准，具备较强的沟通、协调能力，富有责任心，具备一定商务礼仪知识，和较强的服务意识；能熟练运用电脑办公软件，有一年以上相关工作经验优先考虑。
7.项目管理员:10名, 男, 30—50岁，人品正直，作风严谨，责任心强；具备3年以上项目管理相关工作经验；具备建筑、装修的工艺、材料和施工流程及操作；熟悉规范标准，了解施工定额、工艺，掌握公司各项管理程序、规定和要求；具有较强的沟通能力，能对工程效果整体把握。
8.工程部经理:2名, 男, 30—50岁，高中及以上学历，有良好的职业道德、诚实勤恳的工作态度，从事家装装饰工程管理经验5年以上，有较强的项目经理、材料、结算经验；有较强的工程项目管理工作协调能力；有较高的专业技术、知识和较高的专业技术，知识和较全面（工程项目分配、材料管理、工程预决算、工程审计、工地营销、现场管理等方面）的工程综合管理工作能力；有较强的对外协作联系、处理常规外部事务、相互沟通等能力；基本工作技能全面，书面表达能力较好，市场信誉高者优先录用；能独立解决家装工程所有问题，具备协调客户和项目经理关系，维护公司利益，维护公司声誉的能力，有与公司一起创建料号口碑、优秀公司的愿望，能与公司思想一致，完成公司从优秀到卓越的跨进。
9.材料专员:1名, 21—28岁，有必须有驾照并开车一年以上，大专及以上学历，细致有条理性，责任心，具有较强的协调能力和沟通能力，具备良好的团队合作精神，了解装饰行业材料体系，对室内施工装潢工艺有一定的了解，有装饰公司相等岗位工作经验者优先。

B14: 深圳市金伦科技有限公司苏州分公司   职位数:2
1.技术员:1.通信或计算机专业大专及以上学历； 2.熟悉网络电话运营，中继网关维护和调试，具备系统的安装管理和维护； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，优秀应届毕业生也可！
2.业务员:1.性格开朗，沟通能力和适应能力强； 学习能力和应变能力强； 2.有房地产，金融，通信，电话营销工作经验优先；

B15: 苏州市耀明装饰装璜有限公司   职位数:1
1.室内外设计师:5名, 相关专业大专以上，一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad，powerpoint，photoshop等软件，学习能力强，热爱设计工作，有创新精神，善于沟通，表达能力强，有团队精神，富有创意及执行力，有责任感，表达能力强。

B16: 杭州市园林绿化股份有限公司   职位数:5
1.项目经理:5名, 园林、市政、土木工程大专及以上学历，6年以上园林、市 政现场管理工作经验优先
2.预决算员（造价员）:5名, 工程造价专业，从事市政或园林预算工作3年以上，有结算经验优先，有造价员证优先
3.资料员:10名, 工程书写能力，具备CAD制图能力等；/熟悉技术资料的相关规范，熟悉工程施工资料、竣工资料的相关规范、行业标准等，能独立完成绿化及景观工程全过程的资料编制；3年以上园林行业工作经验优先
4.施工员:10名, 园林、市政、土木工程大专及以上学历，3年以上园林、市政现场管理工作经验优先
5.安全监管员:2名, 熟悉安全生产相关法律、法规等，能独立负责市政、园林相关安全管理工作；3年以上相关行业工作经验优先