综合人才集市现场招聘会 日期：2014-05-24

A03: 苏州泰华商城有限公司   职位数:7
1.楼层管理:男女不限，大专以上学历，百货、零售行业相关职位工作经验，熟悉营业管理，对销售目标和计划能有效的执行，具备团队协作精神，有商场工作经验、品牌业务经验者，优秀毕业生亦可。
2.人事培训专员:人力资源管理或相关专业本科以上学历,三年以上人力资源工作经验，至少两年以上培训管理工作经验及考勤管理经验,较强的基于业务需求的培训方案制作能力,具备基于培训需求的课程开发和管理课程授课能力,具备良好的组织规划、沟通协调能力和团队协作精神，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力,熟练操作相关办公软件。
3.收银员:有零售行业相关工作经验，中专及以上学历，必须苏州本地户口，身体健康，无不良嗜好，懂得基本电脑操作及文字录入。
4.资深平面设计主管:28岁以上，大专及以上学历，艺术设计、企划类相关专业，3年以上平面设计工作经验，设计有着十分独特的见解和表现能力，对大型企划类活动策划、组织经验，对商业模块有深刻认识，并有独到见解，有较强的协调、沟通、管理能力，能承受较强的工作压力，并有强烈的责任心。
5.客服主管:专科以上学历，市场营销、公共关系等专业，3年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心，较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力，良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识，全面负责商城客服管理、团购管理等重要工作。
6.客服前台:女性，形象气质较好，身高1.6m以上，耐心细致，高中及以上学历，有一定的电脑操作能力，一年以上服务性行业顾客服务、前台咨询等相关工作经验，已婚已育，苏州市户口优先。
7.医务室医务人员:有内科/全科医生执业证书，医生资格证书二甲医院以上从业经验者优先，服务态度好,有独立处理问题的能力

A05: 威怡化工（苏州）有限公司   职位数:9
1.质检部经理助理:1名, 女, 本科, 化工类专业或食品专业，有相关经验或优秀应届生亦可。工作地点为常熟。
2.采购:2名, 大专, 工作认真，沟通能力强，有相关工作经验者优先录用。
3.仓库主管:1名, 男, 中专, 具备三年以上仓库主管工作经验，工作认真负责，有一定的管理能力。
4.技术人员:4名, 男, 本科, 化学相关专业,或食品科学与工程类，吃苦耐劳，有敬业精神，工作地点常熟，有很好的发展空间；公司提供食宿。
5.储备干部(化工机械或自动化专业）:2名, 男, 大专, 工作认真，机械制造及其自动化专业或化工机械类专业或化学类相关专业,优秀的应届生亦可，公司提供食宿和良好的发展空间，工作地点常熟。工作内容偏管理方向。
6.品检（常熟）:8名, 女, 大专, 做事认真负责，化学类专业或食品类专业优先，其他专业不限，应届生亦可。亦接受应届毕业生，公司提供食宿。
7.污水处理工程师:2名, 男, 本科, 环境工程等相关专业,做事认真负责，有经验者优先录用,优秀应届生亦可.
8.储备干部:4名, 男, 本科学历，应用化学或化学工程与工艺、食品科学与工程等相关专业，能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通，公司会提供食宿，应届生亦可，有良好的发展空间，工作地点常熟。
9.生产计划(常熟):2名, 男, 本科, 化学类相关专业，工作认真负责，有相关的工作经验者优先录用,提供食宿.

A11: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:12
1.电子工程部(IE助工):1名, 男女不限, 中专/ 大专/本科，18岁以上；电脑办公软件熟练操作；有无经验均可，能配合产线加班
2.电子开发-韧体/软件工程师:4名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业（应届生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先
3.电子开发一课(产品设计):4名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,模具/机械相关专业,了解机械制图的相关规范和标准,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，可独立负责产品三维机构设计与结构评估，熟知机构材料的选用,了解冲压，压铸，钣金等相关技术和工艺经验者优先，LED灯具三维构型设计工作经验者优先，消费性产品(塑料、金属)设计制图者优先，应届毕业生亦可
4.电子开发三课(USB及电脑周边):2名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,电子相关专业,USB2.0相关电子产品开发经验,有相关DC/DC模块开发经验,相关多媒体产品开发经验者优先,多媒體影音產品及車用产品开发经验者优先,USB周边产品验证工作者优先,应届毕业生亦可
5.电子品质工程课(POWER验证):2名, 男女不限,电子相关专业大专/本科以上,20至45岁,熟悉开关电源原理，熟知电源相关安规，较强PCBA电性不良分析能力；能看懂线路图纸及元器件图纸，动手能力强， 有电源厂工作经验者优先，应届毕业生亦可
6.LED 工程部(IE助理工程师):3名, 男女不限, 大专/本科，20岁以上；掌握IE七大分析手法、制程改善或异常处理流程Layout规划、SOP制作、包装规范设计或装柜设计、项目执行等；生产成本统计分析、生产报工统计确认等；一年以上工作经验，能配合产线加班，优秀应届生亦可
7.电子工程部(IE助理工程师):2名, 男女不限, 大专/本科，20岁以上；掌握IE七大分析手法、制程改善或异常处理流程；Layout规划、SOP制作、包装设计、装柜设计、标准工时管理、项目执行等；生产成本分析、生产报工确认等；一年以上工作经验，能配合产线加班，优秀应届生亦可
8.電子工程部(PE助理工程师):1名, 男女不限, 大专/本科，20岁以上；Power/LED/USB或消费性电子行业；.熟悉新产品导入,制定产品工艺,工序排定,制程异常处理；较强PCBA电性不良分析能力；能看懂线路图纸及元器件图纸；动手能力强，热爱电子，对电路有分析能力；电子等相关专业者优先；工作认真，有责任心和优良的职业道德
9.電子工程部(产品修复 助理工程师):2名, 男女不限, 大专/本科，20岁以上；电子类专业；熟悉使用烙铁、万用表、示波器、负载机等维修设备；较强PCBA电性不良分析能力；能看懂线路图纸及元器件图纸；动手能力强，热爱电子，对电路有分析能力；电子等相关专业者优先；工作认真，有责任心和优良的职业道德
10.電子測試工程-韧体/软件工程师:1名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业（应届生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先
11.電子品管部(IPQC):1名, 男女不限, 中专/ 大专/本科，18岁以上；头脑灵活，做事有責任心，吃苦耐勞，細心；會使用QC七大手法分析處理品质问题；会使用EXCEL相关办公软件；能配合产线加班，优秀应届生亦可
12.電子品管部(SQE助理工程師):1名, 男女不限, 中专/ 大专/本科，20-35岁，头脑灵活，做事有責任心，吃苦耐勞，細心；會使用QC七大手法分析處理品質問題；會使用EXCEL相關辦公軟件；动手能力强，热爱电子，对电子零件有分析能力；一年以上工作经验，能配合产线加班，优秀应届生亦可

A12: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:13
1.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
2.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 产品造型 等相关产品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的产品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
3.财务部 助理出纳:2名, 男女不限，大专以上学历，20至40周岁，持会计上岗证，财会专业，应届毕业生可。
4.金模设计课-设计员:5名, 男女不限/中专以上/18至35岁，两年以上衝压模设计经验，可独立完成一般模具设计，具有电脑周边产品经验者优先。
5.综合加工课-机加工组技师:1名, 男，高中，20至25周岁，两年以上成型磨床加工经验，了解冲压模与塑胶模具结构者优先。
6.综合加工课-钣金:1名, 男，高中，20-25周岁,会简单三视图，一年以上折弯工作经验或NCT数控冲床经验者优先。
7.综合加工课-CNC编程:1名, 男女不限,高中,20至25岁,熟练使用UG-40编程，2年以上工作经验。
8.综合加工课-线切割操机:1名, 男，高中，20-25周岁,有一年以上慢走丝线切割加工机操作经验，能够熟练操作庆鸿慢走丝/快丝泰州机者优先
9.机构研发-行政助理:1名, 女，中专，21-30周岁,有研发工程助理经验者优先，熟练运用办公自动化软件、ERP，具管理知识，懂ISO流程，执行力强，以及需有良好的沟通、协调、组织能力。
10.业务部 文员:1名, 女，大专以上学历，20至35周岁，熟练运用办公软件。
11.业务部 业务助理:2名, 女，大专以上学历，25岁以上，具有机壳产品相关市场行销经验及媒体接洽相关经验者优先。
12.机构品管课-PQC检验员:1名, 男女不限，高中，20-35周岁, 熟练使用卡尺、厚薄规等工治具，使用抽样计划、ERP操作，团队意识强积极主动，有责任心。
13.进出口课-关务助理:1名, 女，高中，20-40周岁, 有相关工作经验优先，性格开朗，责任心、沟通能力强,已婚已育者优先,能熟练操作办公软件,国际贸易、物流、会计等相关专业优先。

A13: 苏州伦氏企业发展有限公司   职位数:8
1.淘宝营运:1名, 大专及以上学历，电子商务、网络相关专业，从事过淘宝运营或管理者优先，全面负责淘宝商城店铺运营管理，能根据市场变化负责公司产品在淘宝网上的推广工作，负责日常销售网站客服，网络客户的问题收集和上报反映，销售平台的发货以及售后问题的解决。
2.淘宝美工:1名, 负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作，有淘宝店铺装修一年以上经验。负责店铺页面的广告图制作，以及宝贝详情页面优化，美术、平面设计相关专业，大专及以上学历；有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等设计软件，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。
3.企划专员:1名, 大专及以上学历，负责各门店的活动策划和布置，负责促销活动的策划和现场布置。熟悉平面设计各种软件，能熟练完成平面设计工作，公司内刊的设计、编辑制作，踏实敬业，具备良好的沟通技能、协调能力和团队协作精神。
4.店长助理:2名, 形象气质佳，善于与人沟通，有一定的管理能力，协助店长处理日常事务，有一年以上零售相关工作经验优先（无工作经验也可，先下店从基层做起）
5.营运主管:2名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，对皮鞋、皮具方面热爱并了解，熟悉商场管理模式及运作流程，一年以上大型终端零售业同等岗位工作经验者优先。
6.人事专员:1名, 大专以上学历，人力资源管理相关专业，有相关工作经验一年以上，熟悉人力资源管理六大模块及办公室日常管理，建立标准化的日常行政流程，熟练使用office办公软件，有零售行业人力资源管理工作经验优先。
7.营业员:2名, 女，30岁以下，初中及以上学历，形象气质佳，善于与人沟通，有吃苦耐劳精神，能适应零售企业工作时间，一年以上相关工作经验优先。
8.仓库录单员兼理货:2名, 年龄18-35岁，男/女性，高中以上学历，熟练使用Office办公软件，能吃苦耐劳，工作认真，有责任心。

A14: 苏州维鲸电子绝缘材料有限公司   职位数:2
1.业务:3名, 形象气质佳，大专以上学历，动手能力强，具有优秀的沟通能力和业务技巧，富有团队合作和敬业精神，抗压性强，能独立作业，有业务工作经验者优先，条件优秀但无经验者亦可。
2.业助:3名, 女, 18-25岁，OFFICE操作熟练，责任心强，有相关文职工作经验者佳，动手能力强，具有优秀的沟通能力，富有团队合作和敬业精神。

A15: 上海亚力健身休闲有限公司   职位数:13
1.会馆前台接待:女生身高155cm以上，男生身高165以上，中专以上学历，年龄20-28岁；思维灵活，形象气质佳；具有基本文秘知识，普通话标准；熟练操作现代办公设备及办公软件（如Word、Excel等）；具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力，对客服务意识强；工作热情、细致周到、责任心强；适应倒班工作。
2.有机接待:女生身高155cm以上，男生身高165以上，中专以上学历，年龄20-28岁；有营养师资格证书或相关专业优先考虑，思维灵活，形象气质佳；普通话标准；熟练操作现代办公设备及办公软件（如Word、Excel等）；具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力，对客服务意识强；工作热情、细致周到、责任心强；
3.收银员:中专以上学历，有基本的电脑操作能力；有一年以上前台收银工作经验，能适应倒班工作 ；具财务，出纳等经验者优先；有良好的团队合作能力，沟通，协调能力；在20至35岁之间，女性优先；工作细致认真、忠诚、有责任心。
4.美容SPA前台:30岁以下，女身高1.55米以上,男1.65米以上. 外型气质佳. 有简单英语会话表达能力. 具有1年以上SPA前台经验者优先.
5.游泳教练:高中以上学历；有救生员证，良好的救生技能，有教练员证；有良好的英语会话能力优先考虑；工作认真细心，有责任感；热爱健身运动，具有扎实的专业理论知识及实践指导技能；懂得优化泳池水质优先
6.工务:熟悉水、电、气等维修工作，有一年以上相关经验；有连锁企业或者物业维修工作经验者优先考虑
7.SPA咨询师:.初级及以上美容相关资格证书，专业的美容纤体相关知识 ；具有良好的个人形象和沟通交流能力，有耐心,善于沟通，能给客户全面的美容健身咨询；三年以上同行业咨询工作，同相关行业销售工作三年以上专业大型SPA专业工作背景优先考虑 ；具有良好的销售能力，能够配合业绩配合达成 ；良好的抗压能力，具有团队配合意识，积极好学；良好英语口语能力
8.销售经理:大专以上，普通话标准； 30--45岁，男女不限，形象气质好； 有6年以上销售管理经验，从事过相关健身俱乐部销售管理工作经验或其他行业销售管理工作者优先； 有营销意识和良好的销售技巧和销售策划管理能力； 性格开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和市场开拓能力； 具有团队合作精神和较强的责任心和敬业精神；具备组织团队凝聚能力及管理分配能力；能够勇于承担工作重担,有很强的抗压能力。
9.销售总监:大专以上学历，普通话标准； 30--45岁，男女不限，形象气质好； 有6年以上销售管理经验，从事过相关健身俱乐部销售管理工作经验或其他行业销售管理工作者优先； 有营销意识和良好的销售技巧和销售策划管理能力； 性格开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和市场开拓能力； 具有团队合作精神和较强的责任心和敬业精神；具备组织团队凝聚能力及管理分配能力；能够勇于承担工作重担,有很强的抗压能力。
10.PT教练:外形健康，品行优良，具有一定的英文基础; 熟悉私教流程，具有两年以上私教工作经验; 高中以上学历，主修相关体育专业，具备亚洲体适能私人教练证书者优先; 具有高度的组织性、纪律性; 性格稳定，具有较强的亲和力。
11.救生员:高中以上学历；有救生员证，良好的救生技能；具有英语会话能力优先考虑；工作认真细心，有责任感.
12.现场教练:高中以上学历，体育专业优先；熟悉体育健身的基本知识，运动生理、力学等； 了解多个训练、运动方法的作用, 了解营养知识；熟练使用所有的器械，了解其特点、功能、作用；良好的沟通能力、表达能力、自我管理能力； 良好的精神风貌，不断进取的学习精神，团队合作的良好态度。
13.会籍顾问:大专及以上学历；专业不限；有日，韩，英语特长者优先 2.22～32岁，形象气质佳，男女不限 ；热爱健身行业并具备较强沟通能力，市场开拓能力及售后服务意识；具备较强的抗压能力及抗挫能力；具备较强的责任心及敬业精神

A16: 德合集团苏州绿色农产品物流中心有限公司   职位数:8
1.招商经理/主管（德合商城）:1、大专以上学历，熟悉商业地产，拥有丰富的社区商业和购物中心招商工作经验 2、掌握一定的主力店（商超/电器）/家居用品/餐饮品牌资源 3、擅长沟通、谈判，执行能力强 4、熟悉苏州本地的商业状况，能熟练操作电脑办公软件 5、具有良好的团队精神与沟通能力，责任感及抗压能力强
2.招商专员:2名, 1、专科以上学历，25岁以上，具有1年以上同岗工作经验，如：冷冻、快消、农产品批发等行业相关工作经验； 2、具有较强的销售技巧和销售经验；具有良好的职业道德和敬业精神； 3、能承受较强的工作压力和强烈的自我实现愿望。
3.冷库设备管理员:1、暖通/空调与制冷等相关专业，2年以上冷库制冷机组维护和保养经验或冷库设备维修相关工作经验；持有从业资格证书（中级制冷证书、制冷上岗操作证） 2、强烈的责任心，善于学习，沟通。
4.采购员:1名, 大专 以上学历 熟悉供应商开发与管理，有较强的议价能力。具有一定的组织、计划、控制、协调能力，具有一定沟通能力、执行力和综合分析能力；
5.品管员:高中以上学历，18至35岁，1年以上品管工作经验，会使用一般品管检测仪器，熟悉IQC操作流程
6.品管经理:1名, 大专或以上学历 5年以上品质管理经验 熟悉 ISO9000/ISO14001体系及标准应用，擅长电子产品质量策划，问题预防及过程控制，异常纠正预防监督能力强，熟悉运用QC七大手法，具有良好地沟通能力组织统筹协调团队建设能力。有做过hingeup行业者优先
7.品管 QE/QA:1名, 大专或以上学历 1年以上品管相关工作经验；受过SPC及品管七大手法教育训练及兼具应用能力，熟悉ISO9000:2008认证管理体系。.良好的沟通及团队合作能力，性格开朗，且具有良好的心理素质
8.工程师:1名, 大专或以上学历 熟悉 CAD及 proe 有做过hingeup行业者优先. 良好的沟通能力，有团队＆amp;吃苦耐劳精神

A17: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:10
1.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
2.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 男性，苏州话流利优先。五险一金，上六休一。
3.珠宝会所VIP接待:2名, 女, 大专, 要求：女，身高163CM以上，大专以上学历，市场营销等相关专业优先，形象气质佳，对珠宝或奢侈品、酒店行业有一定了解，有两年以上相关工作经验，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。五险一金，单休。
4.总经理助理:1名, 大专, 男性，苏州话流利优先，相关行业经验。五险一金，双休，免费工作餐。
5.工程专员:1名, 高中(职高), 男性，相关行业经验，有驾驶经验。五险一金，双休，免费工作餐。
6.储备干部:10名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
7.企划专员:1名, 男女不限，大专以上学历，广告传媒、艺术设计等相关专业优先。五险一金，双休，免费工作餐。
8.网络推广专员:1名, 男女不限。23-28岁。大专以上。专业：营销、电子商务。工作年限：1年以上。从事行业要求：一年以上工作经验。计算机能力要求熟练运用；五险一金，双休，免费工作餐。
9.督导专员:1名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休，免费工作餐。
10.电子商务专员:1名, 高中(职高), 男女不限，有相关工作经验者优先。五险一金，双休，免费工作餐。

A18: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:6
1.销售主管:1名, 女, 大专, 普通话标准，语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，有韧性，需有收藏、礼品销售经验。需二年以上8人团队以上的管理经验。
2.品牌推广:2名, 大专, 专业对口，专科以上，三年以上品牌推广经验。对销售行业感兴趣，思维敏捷，能吃苦，学习力强，团队意识强。
3.销售代表:10名, 女, 高中(职高), 高中以上学历，对销售行业感兴趣。普通话标准，学习力强，韧性足。性格开朗活泼，团队意识强。有礼品行业销售经验或团购经验者优先。
4.销售培训讲师:2名, 女, 大专, 普通话标准，学习力强，知识面广，社会经验丰富，团队意识强，乐于助人。培训内容为：企业文化，产品知识，市场与行业分析，销售要领与技巧培训，社交礼仪培训，拓展培训等。
5.大客户客服:6名, 女, 大专, 对销售行业感兴趣，愿挑战高薪。普通话标准，学习力强，反应敏捷善于沟通。有从事高端礼品行业销售经验和高端客服经验，有1年以上团队管理经验，有大宗团购业务经历者优先。
6.常州分公司人才储备:2名, 女, 大专, 专科以上，愿意长时间从事销售行业。普通话标准，语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，具有一定的团队管理经验，有收藏品销售经验优先。提供住宿。详见X展架。

A21: 苏州万林文化传播有限公司   职位数:2
1.网络销售:15名, 1.市场营销相关专业或者有强烈兴趣，欢迎应届毕业生； 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力； 5.有团队协作精神，善于挑战。
2.网络客服:15名, 1.为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务； 2.完成公司部门经理分配的相应工作，并积极主动的跟进工作； 3.适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制客户满意度的的跟踪及分析； 4.定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析；全方位优化客户服务质量。任职资格：可无须经验，欢迎应届毕业生。

A24: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:5
1.渠道开发主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；
2.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
5.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）

A27: 苏州绿康医疗器械有限公司   职位数:3
1.门店助理:10名, 大专, 仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强，无需销售经验。
2.门店销售主管:5名, 大专, 1.从事销售行业2年以上，仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。
3.储备干部:1.性别不限，专业不限，大专及以上学历，接受应届生； 2.具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3.认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office办公软件，使用能力和成就动机强。

A28: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:14
1.客服专员:1名, 本科（含）以上学历；有较强的抗压能力；英语良好
2.PM工程师（项目管理）:1名, 本科, 1）本科以上学历，项目管理3年工作经验2）良好的英文沟通能力（英语6级）3）会日语优先
3.厂务设备技术员:1名, 男, 中专, 1、1年以上相关工作经验。2、持电工证，有相应的设备维修经验/积极、热情、有责任感、严谨的工作态度。
4.售后服务专员:1名, 本科, 1、客服工作经验2年以上 2、熟悉售后服务流程，良好的沟通协调能力 3、能熟练使用Microsoft 办公软件 4、CET-4级 5、了解ISO/TS16949品质管制体系 6、态度:工作认真，抗压性强 7、具有团队合作精神
5.注塑机修员:1名, 中专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有关注塑机台维修经验三年以上. 2.工作积极配合，服从领导安排，熟悉东芝机台者优先.
6.ERP工程师:1名, 本科, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言；4、具有优秀的表达能力、沟通能力和数学逻辑能力；5、具有较强的系统分析能力和总结能力；6、具有高度责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神；
7.机构工程师:1名, 本科, 1、无或2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力
8.MES工程师:1名, 本科, 计算机及相关专业;2年以上MES相关经验;熟悉MES或SFIS或CIM系统；了解电子组装工厂作业流程，有MES实施经验；对C/S和B/S构架有深刻理解，熟悉计算机网络、掌握Delphi或Java编程语言；能熟练使用pl/sql 编写存储过程、函数、触发器等；了解ORACLE数据库内部结构和运行原理；了解oracle 备份、优化方案。
9.光学机构高级工程师:1名, 男, 本科(含)以上,理工科相关专业 ；在LCM机构设计资历4年以上 ；精通产品机构设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光机构设计方法,熟练运用相关机构设计软件,具备结构问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力；能独立设计
10.财务费用专员:1名, 本科以上学历，会计专业 ；有会计上岗证，熟悉会计制度；一年以上财务工作经验，熟悉财务工作流程；工作仔细认真，沟通协调能力强 ；能熟练操作办公软件
11.品管CTS专员:2名, 本科（含）以上学历，CET-4以上；、优秀应届生亦可。
12.IE工程师:3名, 本科, 1、本科以上学历；2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 ；3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 ；4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化
13.生物管专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、有从事生物管类工作相关1年以上经验 3、逻辑思维能力强，对数字较敏感，独立性强 4、优秀毕业生亦可
14.业务跟单专员:1名, 本科, 1、本科以上学历

A29: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A31: 苏州立泰电子有限公司   职位数:4
1.QE:2名, 男, QE或PE实务经验1年以上，有ISO9001系统基础，大专或以上学历，具有一定的文字统筹、沟通协调能力，优秀品质管理相关专业应届毕业生亦可考虑。
2.生技工程师:2名, 男，大专及以上学历，机械专业，有设备维护、保养经验一年以上，会AUTOCAD操作使用，相关专业优秀应届生亦可。
3.设备工程师:1名, 男，大专及以上，机械类相关专业，熟悉3D绘图软件，CAD，INVENTOR等，服从管理，配合加班，从事自动化设备开发2年以上经验者佳。
4.冲压模具组长:1名, 男, 大专, 2年以上冲压模具组长管理经验，具备含概对冲模改善、冲床简易故障分析等人才培养能力，有一定的语言表达能力，部门规划整合能力，逻辑思考能力及跨部门沟通能力；熟练办公软件的应用；有高速连续冲模工作经验者优先。

A32: 莱克电气股份有限公司   职位数:15
1.助理设计工程师:2名, 男，应往届本科毕业生，有无工作经验均可，模具或机械等相关专业
2.仓管员:男，有无仓库管理经验者均可，一年以上仓管经验者优先
3.记账员:2名, 20-35岁，女，会使用office办公软件及ERP系统，有记账员经验者优先。
4.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，5年以上压铸设计工作经验。
5.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
6.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。
7.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
8.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
9.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
10.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
11.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
12.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁，中技，1年以上磨床工作经验。
13.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
14.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。
15.注塑成型技术员:2名, 男, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。

A33: 苏州市弘力五金有限公司   职位数:2
1.外贸业务员:2名, 大专学历，精通英语或日语，读写听，本地户籍优先。
2.品管:1名, 高中学历，有工作经验者优先。

B01: 思位（上海）资产管理有限公司苏州分公司   职位数:7
1.销售管理培训师:10名, 应届毕业生优先考虑，工作满1年的需有电话销售经验。
2.团队主管:3名, 有销售团队带队经验一年以上，自有团队者及贵金属行业同行优先。
3.市场数据分析员:1名, 大专以上，市场营销专业优先，优秀应届生亦可。
4.电话邀约员:10名, 大专学历，女性优先，有电话及呼叫中心或客服经验优先，应届生亦可
5.销售助理:3名, 大专以上，女性，应届毕业生优先。
6.网络客服:5名, 大专以上，应届毕业生优先。
7.行政 前台:2名, 形象气质佳，有经验者优先

B03: 苏州睿承知识产权代理有限公司   职位数:3
1.商务专员:1.10-15名，20-30岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.商务储备主管:1.5-8名，20-35岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.有3年及以上的销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.商务经理:1.3-5名，大专以上学历，营销或市场经济学、工商管理、知识产权、法律专业； 2.三年以上团队管理，精通公司所能提供的服务； 3.熟悉销售渠道，业务能力出色，能带领团队出色地完成公司下达的各项销售指标，具备较强的营销策划能力； 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，可接受外派者优先考虑； 5.外派者提供住宿。

B04: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B08: 苏州企鹅网络科技有限公司   职位数:9
1.会务专员:5名，大专及以上学历，专业不限；熟悉互联网未来发展趋势，具备的沟通协调能力和良好的商务素质；有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
2.销售主管:2名，大专及以上学历；具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；具有很强的事业心。
3.销售经理:1名，大专及以上学历，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，热爱互联网行业，积极、自信、责任心强。有互联网行业管理经验者优先。
4.经理助理:2名，大专以上学历；性格开朗、待人热情；有责任心和良好服务意识，具备良好沟通能力，与客户建立良好的合作关系；执行力强。
5.客服专员:5名，专业不限，普通话标准，极具亲和力；语言表达能力强，有良好的学习能力及团队合作能力。
6.大客户经理:1名，大专以上学历，积极热情，能吃苦耐劳，具有强烈客户意识与团队合作意识。
7.淘宝客服:2名，大专以上学历，工作认真，有责任心，思维敏捷；熟练使用Photoshop、对Flash、fireworks、Dreamweaver常用设计制作软件有一定的了解等；具备良好的美术基础和创意构思能力
8.淘宝美工:3名，大专以上学历，电子商务，计算机，市场营销等相关专业；具有良好表达能力及文字表达能力；熟练掌握Dreamweaver、Photoshop等工具软件；
9.电子商务专员:5名，大专以上学历；良好的口头表达能力和沟通技巧，富有协作和团队精神，抗压能力强 ；

B10: 苏州京智方文化培训中心   职位数:8
1.学习管理师:6名, 大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。
2.班主任:6名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，有良好的客户服务意识和学习沟通能力； 3）自信、稳重，具有亲和力，言谈举止大方得体。
3.初高中数学、英语、物理、化学老师:1）大学本科以上学历;2)热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
4.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
5.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）自信、稳重，言谈举止大方得体；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；5）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
6.文员:3名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利；头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
7.教务助理:1名, 1）、大专以上学历，教育相关专业；2）、吃苦耐劳、细心、工作认真踏实。
8.财务:2名, 1) 女性，大专以上学历，有从业资格证者优先; 2) 工作认真仔细，有耐心，有责任心，性格稳重,有较强的沟通协调能力，团队合作精神; 3）熟练电脑EXCEL函数应用，专业业务知识全面，了解相关的财务、税务法规政策，有统计分析工作经验。

B11: 安徽鑫道贵金属经营有限公司   职位数:7
1.网络销售:专科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等等相关专业优先；熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；具备良好的沟通能力，符合以上条件可降低学历。
2.招商专员:正规学校毕业，具有电话销售经验者最佳；具备良好的销售意识和电话沟通技巧；拥有良好的沟通表达能力及良好人际交往能力；积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力；优秀应届毕业生亦考虑。
3.QQ在线销售:大/中专以上学历,应届毕业生也可以；性格开朗，反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力，熟练网络交流工具，敢于挑战高薪者优先；一经录用，公司将提供系统的带薪培训，完备的销售支持，有竞争力的薪酬体系，能力突出者可提升为销售主管。
4.客户经纪人:年龄18-26岁，性别不限，大专以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先；有较强的沟通能力和客户开发能力；有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。有金融从业经历或具有营销工作经验者优先。
5.应届毕业生（取得毕业证书）:为应届毕业生，提供带薪上岗培训，包括：销售技能培训，产品知识培训，营销心态培训等。对电子商务，计算机相关专业和市场营销专业的应届生优先录用。
6.招聘专员:25岁以下，限女性，大专及以上学历，五官端正、形象大方、谈吐清晰，一年以上招聘专员或助理工作经验；做事认真，负责，高效，思维活跃，有条理性，善于沟通，亲和力强；office办公软件操作熟练，有服务意识，较强的责任感及事业心，有人力资源，行政管理及计算机行业招聘经验者优先。
7.前台文员:限女性，23岁以下，形象气质佳，大专以上学历；对办公室工作程序熟悉，熟练使用word、Excel等办公软件及美工等；具有良好的语言表达沟通能力和应变能力；协调能力，及较强的保密意识；工作认真负责，较好的抗压能力。

B12: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.储备干部:5名, 大专以上 文科类专业优先，有较强的沟通协调能力，良好的抗压和执行力，愿意从基层做起。
2.信控专员:10名, 20名 专业不限，善于沟通表达，具有良好的心里素质，富有挑战精神，愿意在金融行业长期发展。
3.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
4.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B14: 苏州市小荷读写教育培训中心   职位数:4
1.国文教师:20—40周岁，大专及以上学历，中文系毕业，或热爱文学的其他专业人士，工作认真，责任心强，表达能力强，师范专业、有教师资格证者优先。
2.会计:30-45周岁，财务相关学科大专及以上学历，男女不限，已婚已育者优先，工作认真，责任心强，表达能力强，有教育培训行业经验者优先，总账会计。
3.平面设计:25-35周岁，大专及以上学历，有一定平面设计经验，擅长CDR、AI、PS等软件。
4.市场营销:20-35周岁，大专及以上学历，中文专业，市场营销专业优先，热爱营销，责任心强，表达能力强，团队合作能力强，能严格遵守公司各项规章制度，服从公司的安排与调度，有完整的晋升体系。

B15: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:8
1.软件开发实习生:3名, 大专, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。公司提供班车免费接送。
2.java软件开发软件工程师:2名, 大专, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解java开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，很强的上进心，热爱软件行业。欢迎优秀应届大学生。
3..net软件开发软件工程师:3名, 大专, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解C/C#/C++开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神；很强的上进心，热爱软件行业。欢迎优秀应届大学生。
4.3G软件开发工程师:3名, 大专, 计算机、通信或其他理工科相关专业；一定的Java/object c基础；了解Android/Mac OS应用开发及系统架构；很强的上进心，良好的沟通能力；热爱软件行业。
5.实习文员:2名, 大专, 负责档案、资料入库，对资料进行分类登记；文件的打印、复印、整理；相关文件报表的填写。企业申报工作实施。 1、大专及以上学历，应届毕业生，会PS软件优先。 2、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性
6.渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑
7.咨询师:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。
8.出纳实习生:1名, 大专以上学历，财务相关专业，熟悉新会计准则及支付规则，熟练Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉会计软件，吃苦耐劳，对数字敏感，注重细节。

B16: 天津嘉业投资管理有限公司苏州高新区嘉博胜分公司   职位数:5
1.培训师:1名, 1.正规院校大学本科及以上学历。 2.2年及以上培训工作经验。金融行业培训经验尤佳。 3.能独立完成培训相关工作，有丰富的课程及项目开展经验及技巧。 4.工作积极，良好的沟通及表达能力，乐于分享，善于调动气氛。
2.市场专员:1名, 1、专科以上学历。 2、具备扎实的策划功底和敏锐的策划思维，创意及整合能力强。 3、具备极强的责任心，良好的沟通协调能力和组织执行能力。 4、有良好渠道合作资源或经验者优先，苏州本地人优先考虑。
3.营业部经理:1名, 1、大专及以上学历。 2、3年以上金融行业团队管理经验，具有长期维护金融大客户经验者优先。 3、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通，逻辑性强。 4、具有优秀的团队管理及协调能力，能带领团队完成销售任务。 5、熟悉各类理财产品，对各类投资市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效的战略计划。
4.团队经理:3名, 1、大专及以上学历。 2、1年及以上金融行业团队管理经验。 3、具有优秀的团队管理及组织能力，能带领团队完成销售任务。
5.理财顾问:12名, 1、大专以上学历。 2、1年及以上销售工作经验，苏州本地人优先考虑。 3、为人正直诚信，有良好的人际关系能力与沟通影响力。 4、工作有强烈的主观能动性和职业自律性，具有团队协作能力及团队责任感，能在一定的压力下胜任工作。

B22: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.平安银行积分客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求；其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班
2.微博客服专员:1、熟悉微博、各大论坛、对时事新闻有一定敏锐度 2、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班金

B23: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 大专, 35岁以内、大专或以上学历 （有能力者可适当放宽条件）欢迎广大应届毕业生加入;喜欢从事有挑战性的工作,对营销具浓厚兴趣;反应灵活,善于人际交流;有（无）营销经验者均可。

B24: 苏州大银家投资咨询有限公司   职位数:3
1.投资顾问:大专及以上学历，具有较强的沟通能强的挖力及交际技巧，有亲和力；热爱金融行业、市场拓展能力强，具有较掘客户能力；热爱销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。
2.网络销售员:大专及以上学历，具有较强的沟通能强的挖力及交际技巧，有亲和力；热爱金融行业、市场拓展能力强，具有较掘客户能力；热爱销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。
3.行政办公文员:1名, 1、大专以上学历，有行政相关经验者优先； 2、普通工作人岗位，熟练使用word,excel,ppt等办公软件； 3、执行力强，具有较强的工作责任感、能承受工作压力

C+1: 苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司   职位数:10
1.前台收银:有相关经验者优先。
2.销售代表:有汽车相关了解 有相关工作经验优先
3.汽车美容、装潢、维修学徒:中专及以上学历，限男性，专业不限；踏实肯干，能吃苦耐劳，愿意学习一技之长；执行力强，工作认真负责，有团队意识；职业规划：汽车高级技师、技术部门主管。
4.贵宾部经理助理:2名, 有1年以上工作经验，在苏州生活3年以上，愿意从基层做起。
5.贵宾部销售:5名, 有销售经验优先。
6.大客户部客户专员:5名, 有良好沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先，
7.大客户部客户经理:2名, 有良好的社会关系和沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，有驾照优先，
8.储备店长:大专及以上学历，专业不限，性格外向、吃苦耐劳，沟通能力强，具备良好的组织协调能力及团队合作精神；愿意从基层做起，学习能力强，执行力强，有团队荣誉感；有社团及班干工作经验者优先，有销售工作经验者优先。
9.车辆维修接待:5名, 具有良好的沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，具有相关的从业经验者优先
10.保险服务部服务顾问:8名, 具有良好的沟通能力，热爱汽车行业，具有一定的教育经历，具有相关的从业经验者优先

C+10: 苏州工业园区天源服装有限公司   职位数:3
1.业务报价员（国际贸易，财会专业）:本科学历，英语六级以上，有纺织，服装工程专业知识，工作认真负责，细心，条理清晰，善于沟通，有成本核算及报价工作经验优先。
2.业务员:本科学历，英语四级以上，较强的英语读写能力，熟练操作办公软件，有良好的沟通技巧，协调能力，团队合作精神，爱岗敬业，良好的职业道德，有进出口外贸工作经验优先。
3.GSD人员（服装设计专业）:大专以上学历，英语四级以上，较强的英语读写能力，懂得服装制作工艺流程，有IE相关工作经验优先。

C+11: 苏州鲸鱼清洗机械有限公司   职位数:2
1.销售经理:6名, 大专以上，男女不限，25-45岁，机械，机电专业毕业优先，有机械行业销售经验优先，良好的开拓能力，口头表达能力和沟通能力，能承受压力，英语口语交流能力佳优先。
2.机械设计人员:3名, 男, 大专及以上学历，机械、机电等相关工程专业大专以上学历；25-45岁；熟练运用CAD、PROE、SOLIDWORKS等绘图软件；一年以上机械制造企业设计工作经验，熟悉机械产品装配工艺流程；具有扎实的专业理论和实践能力，善于学习，执行力强，独立工作能力强，应变能力突出；有较强的动手能力，办事严谨，吃苦耐劳，可承受较大工作压力。

C+12: 苏州庞大昌业汽车销售服务有限公司   职位数:10
1.人事行政专员:30周岁以下，具有全日制大专或以上学历；熟悉操作电脑，熟悉网络管理，有品牌汽车从业经历者优先；具备计算机系统日常维护、故障诊断及修复技能，能快速掌握行业专业应用系统维护使用方法，并具有转训的经验技巧；具有较强的工作责任心和敬业精神；有良好的服务意识、沟通协调能力和团队合作能；办事认真、仔细，坚持原则，了解并遵守企业保密管理规定。提供食宿。
2.市场经理:35周岁以下，市场营销及相关专业大专学历或以上学历；具有2年以上汽车4S店市场营销工作经验；了解汽车行业市场，具有市场营销、广告、公关等相关知识；对汽车营销市场有敏锐的洞察和分析能力，有一定的市场分析和数据统计知识，具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力；具有创新意识和开拓精神；能熟练操作CAD、PHOTOSHOP等办公自动化软件。
3.展厅经理:30周岁以下，具有全日制大专及以上学历，女性优先；爱岗敬业，团队意识强，组织观念深刻；亲和力，持乐观积极的心态；掌握汽车基础知识，汽车4S店销售部从业2年以上；管理销售团队（或销售业务组）1年以上；熟练操作车险、车贷、装潢、上牌等业务；有处理突发客情事件的能力；持驾照，实际驾龄2年以上。
4.大客户专员:35周岁以下，具有全日制大专及以上学历；爱岗敬业，团队意识强，组织观念深刻；具亲和力，持乐观积极的心态；掌握汽车基础知识，汽车销售行业从业1年以上；具有汽车二网建设与管理工作经验及大客户开发工作经验；熟练操作车险、车贷、装潢、上牌等业务；有处理一般突发客情事件的能力；持驾照，实际驾龄2年以上。提供食宿。
5.上牌员:35周岁以下，男性，全日制普通高中及以上学历；爱岗敬业，团队意识强，组织观念深刻；熟悉苏州及周边城市的地理环境，对车管所业务、新车上牌、保险等熟悉；2年以上同等职位工作经验；持有苏州车管所的上牌证，持驾照，实际驾龄2年以上。
6.销售顾问:1、30周岁以下，全日制普通高中及以上学历； 2、爱岗敬业，团队意识强，组织观念深刻； 3、具亲和力，持乐观积极的心态； 4、男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM； 5、有服务性行业从业经验（星级宾馆服务优先）； 6、女性优先，有驾照者优先； 7、优秀应届毕业生量才录用。
7.服务总监:35周岁以下，全日制大专及以上学历；较强的领导能力、沟通能力和人际交往能力；熟练使用常用的办公软件，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力；了解车辆服务行业的现状和发展趋势；了解车辆工作的基本原理，具备基本的车辆维修和诊断的专业能力；具有服务车间的运营和零件库房的管理等方面的经验；具备基本的财务知识；5年以上的工作经验；持驾照，实际驾龄3年以上。提供食宿。
8.业务接待:30周岁以下，全日制大专及以上学历；具有一年以上汽车维修工作经验，或3年以上服务性行业工作经验（星级宾馆优先）；具有良好的人际交往和沟通能力；能熟练操作电脑办公软件及业务操作系统；持驾证，实际驾龄2年以上。提供食宿。
9.备件计划:30周岁以下，全日制大专及以上学历；有责任心、有良好的沟通能力；熟练使用电脑软件，有配件计划、统计、出货、入货等同岗位1年以上工作经验；具有一定的汽车维修知识；提供食宿。
10.回访专员:30周岁以下，女性，全日制大专及以上学历；有责任心、稳重、思维敏捷、有亲和力；有类电信10000号话务员工作经验者优先；欢迎应届毕业生加盟。提供食宿。

C+13: 苏州景隆置业有限公司   职位数:5
1.渠道置业顾问:20名, 1、具备优秀的社交能力与沟通能力； 2、有高度的工作热情和敬岗敬业吃苦耐劳精神； 3、人缘好、人脉广者优先； 4、全职，有带领团队的能力； 5、两年以上工作经验，大专以上学历者优先。
2.案场销售助理:2名, 1、全日制大专以上学历； 2、案场助理相关经验； 3、做人诚信、做事认真，讲求团队合作； 4、两年以上工作经验，大专以上学历。
3.大客户经理:1、2-3名，五年以上相关工作经验； 2、苏州当地人,有背景或掌握一定的当地社会资源者优先。 3、有过保险/安利等销售从业经验优先。 4、二手房销售店长优先； 5、有独立带领团队经验者优先。
4.房地产企划专员/主管:1、市场营销、房地产、经济、广告学、新闻等相关专业大专及以上学历； 2、3-5年广告公司或策划公司推广策划相关工作经验； 3、善于策略性思考，具有系统的项目策划思维和敏锐的市场触觉； 4、具备独立项目规划能力、敏锐的宏观市场触觉、较强的广告评鉴能力。工作地:太仓.
5.建筑设计师:1.大学本科以上建筑学专业； 2.2-3年房地产工作经验； 3.思维敏锐、活跃、有较强的创新能力，善于沟通，具备良好的团队精神及职业素养。工作地:太仓

C+2: 苏州泰丰塑胶有限公司   职位数:14
1.注塑技术员/成形工程师:塑料或相关专业中专及以上学历；2年以上相关经验，熟悉塑料成形工艺，熟悉注塑生产工艺流程，能熟练操作及调试海天、振雄等注塑机及干燥机和模温机；有从事小家电、汽车电子产品生产和现场管理经验者优先；良好的人际沟通、协调及分析和解决问题的能力，良好的团队协作精神；能承受工作压力，适应倒班及临时加班，工作勤奋。
2.生产计划/物料管理(PMC):良好沟通、协调、控制能力；良好的分析改善能力；良好的工作主动性、责任心及团队合作精神；能承受一定的工作压力。熟练使用办公软件
3.研发工程师（原料厂）:男性，3名，大学本科以上学历，高分子材料专业；有原料、改性配方三年以上工作经验（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有责任心，有创新精神。
4.品检2-3名（原料厂）:大专以上文凭；了解塑料性能，熟悉相关测试设备；无色盲；工作态度诚恳，有责任心，可配合倒班，应届毕业生也可。
5.仓管员（原料厂）:男性，1名，22—45周岁，具有仓库管理经验，有叉车证，能熟练操作电脑，会使用财务金蝶软件者优先。
6.急招区域经理（原料厂）:男性，3名，中专以上文凭，23-35周岁，有驾照，从事过改性塑料业务者优先；要求有责任心，能吃苦，适应经常出差；一经录用，待遇丰厚！
7.维修/电工（原料厂）:1名, 男，年龄25-45左右，中专以上学历，有电工证，从事塑胶厂机器维修，设备维修保养和电路检修工作。
8.品质工程师:2名, 男女不限，从事塑胶原料厂品质方面工作经验3年以上（如：PP、ABS、PC、PA等），大专以上学历，高分子相关专业，有同等岗位工作经验者优先。
9.生产主管:1名, 塑胶行业原料厂生产主管岗位3年以上工作经验，具备很强的管理能力，根据公司订单情况下达生产任务，合理分配人员，良好的沟通能力及员工培养能力，负责生产部整个车间工作的监督及人员考核工作。
10.CNC编程工程师（提供食宿）:2名, 高中以上学历，熟练使用编程软件,拆分电极,编制模仁刀路，熟悉塑胶模家电类产品优先，懂手板加工，具有3年以上编程工作经验。
11.设计工程师（提供食宿）:2名, 大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神
12.钳工补师 /师傅（提供食宿）:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
13.急招线切割技术员（提供食宿）:2名, 中专以上学历，有塑胶模具厂工作经验2年以上，能熟练操作宝玛机床，熟悉YH系统，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
14.急招抛光师傅:2名, 性别不限，初中以上学历，三年以上专业塑胶模具厂抛光经验，熟悉家电产品模具抛光要求及作业规范，能够完成高光面及透明产品模具的抛光工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。

C+3: 日立电梯（中国）有限公司苏州分公司   职位数:1
1.电梯维保员:20名, 勤劳肯干，爱学习，不怕累，不怕苦，能够服从上级安排，有一定语言表达能力。

C+4: 苏州神本精密机械有限公司   职位数:7
1.冲压模具设计工程师:1名, 大专以上学历，模具设计与制造专业 ，熟练操作AutoCAD软件,从事五金冷冲模具设计五年以上，能够独立画出零件图及组立图。熟悉模具的制造、结构、工艺流程及加工原理。
2.冲模钳工师傅:1名, 性别：男，中专以上学历，能吃苦耐劳，抗压性强，熟悉五金模具的制作工艺流程与维修，能独立组装模具，调试样品与模具异常的确认，会机加工相关设备，做过同等工作5年以上经验.
3.资深加工技师:1名, 中专以上学历，具有模具零部件加工经验，熟悉冲压模具零部件加工工艺，熟悉使用铣床、车床、小磨床、大水磨等加工设备，并熟悉使用一般量具，具有5S相关知识，同时良好的控制能力及异常问题分析解决能力，具有良好的沟通协调能力及团队协助能力。
4.铣床技师:2名, 中专及以上学历，具有模具零部件加工经验，熟练识图，熟悉模具零部件加工工序，熟悉所使用的加工设备，并熟练使用一般量具，具有5S相关知识 。
5.业务担当:1名, 大专以上学历，专业不限，乐意从事五金模具冲压行业，具有良好的沟通和协调能力，性格开朗，工作细心，并且有很强的心理承受能力，负责所辖范围内客户订单的对应，异常处理，与客户保持良好的沟通，联络；负责对应客户公司发票的开立及应收账款的跟催；及时向其它权责部门传递客户信息，并跟踪产品品质,满足客户的要求；各类数据的分析汇总；部门内超出本人职权、判断能力、决策能力的事件,应在第一时间向主管汇报；完成主管临时交办事项。
6.五金仓管:1名, 中专以上学历，熟悉使用办公自动化软件，工作责任心强，配合度佳；具有较好的团队精神和执行力；有相关工作经验者优先考虑。
7.储干:大专及以上，机械模具制造等相关对口专业，优秀应届毕业生亦可；作为储备干部，将朝品保课、冲压课、加工课、组立课、设计课等课室分配发展；接受企业文化，遵守规章制度，吃苦耐劳，愿意从最基层开始做起；熟悉并了解五金冲压模具行业知识，并乐意从事此行业。

C+6: 华润怡宝饮料（中国）有限公司华东分公司   职位数:3
1.销售代表:1、男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、专科以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强；工作地点：苏州、昆山、无锡。
2.市场专员:1、年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、大学本科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 3、熟悉相关行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先； 4、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力； 5、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析； 6、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理； 7、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 8、良好的职业素质和敬业精神；工作地点：苏州。
3.销售助理:1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力；工作地点：苏州。

C+7: 苏州美集供应链管理有限公司   职位数:3
1.进出口操作:6名, 工作地点：园区驻厂（2名）、园区（2名）、吴中区（1名）要求：1.相关专业，熟悉报关报检流程，应届毕业生或有相关工作经验者优先考虑。2.吴中区熟悉报检工作流程，有报检证优先。3.园区驻厂要求熟悉海关编码，有报关工作经验优先。
2.文员:1名, 工作地点：园区驻厂要求：优秀的应届毕业生即可
3.仓管:3名, 工作地点：园区要求：有叉车证者优先，有相关仓库工作经验者

C+8: 苏州泰康房地产经纪有限公司   职位数:2
1.公司职员:80名, 1、有无经验均可，有在苏州长期发展的打算 2、18 - 28周岁，有良好地沟通能力和团队合作精神 3、可以接受销售行业，愿意从零接受培训 4、对房产感兴趣，对销售有信心和勇气 5、有一定文字功底，适应运用网络进行工作者
2.房产文员:20名, 1、中专及以上学历，有毕业证 2、有无经验均可，有销售经验优先 3、18 -28周岁，可以接受销售，愿意从零接受培训 4、正向思维、荣誉感强、有团队归属感，有强烈的成功欲望

C+9: 苏州道勤会计服务有限公司   职位数:3
1.网络工程师:1、男性，计算机或IT相关专业，大专以上学历； 2、3年的网络管理、服务器网管工作经验优先； 3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；4、了解操作系统，网络推广。
2.主办会计:28岁以上，大专以上学历，会计、财务管理、审计等专业 会计师或助理会计师职称；3年以上工作经验；忠诚敬业，责任心强，工作积极主动，善于思考；能承受较大的工作压力。熟悉国家财务会计法规，精通企业财务管理，熟练应用财务软件和办公软件；良好的综合分析和方案设计能力；善于沟通，具备团队合作精神，较强的协调能力。
3.助理会计:1. 具有助理会计师职称； 2. 大专以上学历；3.熟悉增值税一般纳税人账务处理，防伪税控，电子申报等；4. 熟悉纳税申报工作及税收核算工作；5.熟练使用金蝶财务软件。

C04: 苏州市华测检测技术有限公司   职位数:21
1.销售工程师(建材):1名, 1．大专及以上学历，理工科专业背景优先，英语四级以上者更佳； 2．具有较好的沟通能力，热爱销售工作，热情，勤奋，良好的团队合作精神； 3．能够独自开拓市场，开发跟进客户； 4．1年以上相关工作经验，有建材检测或建材贸易行业背景优先考虑。
2.销售工程师(汽车行业):1名, 1．本科及以上学历，理工科背景为佳； 2．较强的表达沟通能力和领悟力，能自觉主动的学习新的知识； 3．英语熟练，能读懂并理解英文标准； 4．至少二年以上销售经验，有电话营销经验者优先； 5．有汽车行业背景，机械工业背景，或第三方检测专业背景者优先。
3.销售工程师(有害物质管控业务部):4名, 1．大专及以上学历，理工科背景为佳； 2．性格开朗，乐观向上，具备一定的抗压能力； 3．具备较强的语言表达能力，有良好的沟通能力及团队合作精神； 4．熟练使用office等办公软件； 5．能独立开发客户,有销售经验者优先； 6．有类似行业工作经验一年以上。
4.销售工程师(职业卫生与安全业务部):1名, 1．男，大专及以上学历，性格活泼、开朗、积极向上； 2．电脑操作熟练； 3．有良好的沟通和市场公关能力，有较好的职业素养，具有团队意识，责任心强； 4．2年以上工作经验有一定客户开发或销售经验； 5．能吃苦耐劳，能出差； 6．有C1驾照及实际驾龄1年以上。
5.高级销售代表(环境业务部):1名, 1．环境工程或环境科学专业工作经验者优先，男性，大专及以上学历，性格活泼、开朗； 2．电脑操作熟练； 3．有良好的沟通和市场公关能力，有较好的职业素养，具有团队意识，责任心强； 4．3年以上工作经验有一定客户开发或销售经验（无工作经验一概不考虑）； 5．能吃苦耐劳，能承担外出差务； 6．有实际驾龄1年以上。
6.化学检测工程师:1名, 1.本科及以上学历，食品、生物、化学相关专业； 2．熟悉实验室工作流程和质量管理； 3．熟练应用和维护ICP-OES、UV、AAS等仪器； 4．具中级工程师技术职称； 5. 有团队精神，协调能力强，具有较强的责任心，工作积极，态度端正； 6. 英语四级以上，能独立阅读国外标准； 7. 能熟练使用办公软件； 8. 有检测行业相关工作经验5年以上，有食品检验活动经验者优先。
7.物理实验室 - 建材检测工程师:1名, 1．本科及以上学历，材料、土木等相关理工科专业； 2．两年以上检测工作经验，具有非金属管材检测经验者尤佳； 3．熟悉实验室工作流程和质量管理，并具有内审员证书； 4．熟练使用万能试验拉力机等仪器； 5．英语4级以上，能独立阅读国际标准； 6．有团队精神，协调能力强，具有较强的责任心，工作积极，态度端正； 7．能熟练使用办公软件。
8.物理实验室 - 建材检测员:1名, 1．大专及以上学历，材料、土木理工科及相关专业； 2．一年以上检测工作经验，具有铝塑板检测经验者尤佳； 3．英语4级以上、能熟练使用办公软件； 4．有团队精神，协调能力强，具有较强的责任心，工作积极，态度端正。
9.职业卫生评价工程师:1名, 1．本科以上学历，理工科专业，预防医学专业优先； 2．男女不限，能吃苦耐劳，有较好的团队协作精神； 3．有1年职业卫生相关工作经验，有能独立撰写报告的能力和经验。
10.底盘测试工程师:1名, 1．本科及以上学历，机械、汽车、液压等相关专业； 2．英语四级及以上，读写能力良好，能够独立翻译相关技术标准和文献； 3．男，身体健康，26岁～40岁； 4．从事汽车实验工作3年以上/研究生2年以上； 5．掌握汽车构造、数据采集与数据处理、传感器应用和液压相关知识，能够独立设计试验工装； 6．了解ISO/IEC 17025实验室管理体系。
11.测试工程师（汽车座椅方向）:1名, 1．本科及以上学历，机械、汽车、液压等相关专业； 2．英语四级及以上，读写能力良好，能够独立翻译相关技术标准和文献； 3．男，身体健康，26岁～40岁； 4．从事汽车实验工作3年以上/研究生2年以上； 5．掌握汽车座椅构造、数据采集与数据处理和传感器相关知识，能够独立设计试验工装； 6．了解ISO/IEC 17025实验室管理体系。
12.可靠性实验员(汽车测试):2名, 1．本科及以上学历，机械、汽车、电子电器等相关专业； 2．英语四级及以上，读写能力良好，能够独立翻译相关技术标准和文献； 3．男，身体健康，22岁～30岁； 4．一年以上相关工作经验，有相关测试经验者优先； 5．掌握汽车构造、掌握CAD制图软件（有驾照的优先）； 6．抗压能力强，工作积极主动。
13.验货员:1名, 1．大专及以上学历，电器相关专业，良好的英文读写能力； 2．一年以上工厂品质管理或验货经验； 3．具备良好的沟通协调能力； 4．能接受长期出差的工作(江浙沪)。
14.IT:1名, 1．男女不限，本科，电子网络信息、计算机相关专业优先； 2．熟悉并掌握H3C设备，思科尤佳； 3．熟悉并精通Microsoft Windows 2003/2008，熟练配置并管理DHCP、DNS、File服务器； 4．掌握并精通Microsoft AD管理； 5．有责任心及较强的服务意识、具备团队合作精神，有一定的条理性及沟通协调能力； 6．有时间观念，动手能力强，良好的独立性及学习能力，勤奋踏实，能承受一定的工作压力; 7.优秀应届生亦可。
15.行政见习生:1名, 1．男，20周岁以上，专科及以上学历，行政管理、工程管理等相关专业； 2．有较强服务意识、责任心、思维灵活、逻辑性强，沟通协调及执行力强； 3．熟练掌握MS Office软件，如Word, Excel, PowerPoint、CAD等； 4．有驾照，1年以上驾龄； 5．优秀应届生亦可。
16.热力工程师:2名, 1. 大专及以上学历，热能、动力、测试类专业；有一定的英文基础； 2. 具有1年以上计量校准工作经验，熟悉力学（电子秤，电子天平，压力表，扭力测试仪，试验机等）、热工（数字式温湿度计，恒温恒湿箱，盐雾试验箱，烤箱等）类仪器的使用； 3. 沟通协调能力强，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识； 4. 了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先。
17.理化校准工程师:2名, 1. 大专以上学历，化学类专业； 2. 英语CET4以上水平，具备良好的英文读写能力； 3. 具有1年以上计量校准工作经验，熟悉理化仪器（PH计、电导率仪、粘度计等）的使用，会使用（气象色谱仪、液相色谱仪、荧光光谱仪）为佳； 4. 沟通协调能力强，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识； 5. 了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先。
18.尺寸测量工程师:5名, 1. 大专以上学历，理工科背景，三年以上相关尺寸测量工作经验； 2. 会使用二次元三次元等常用的测量设备，熟悉测量理论，能识别各种复杂的国外图纸，并依图测量； 3. 能够熟练操作3D软件(UG,PRO-E,Solidworks,至少其中一项) 4. 工作积极，有一定的空间想象力。
19.长度校准工程师:2名, 1. 大专以上学历，机械、测试类专业； 2. 一年以上计量校准工作经验，熟悉长度仪器（投影仪，三坐标，螺纹塞规等）计量； 3. 了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先（优秀好学应届毕业生亦可）。
20.电学校准工程师:2名, 1. 本科以上学历，通讯、电子类专业； 2. 一年以上计量校准工作经验，熟悉电磁（安规测试仪等）、无线电仪器（频谱分析仪，示波器等）的计量检测； 3. 持有计量检定员资格证（优秀好学应届毕业生亦可）。
21.报告文员:2名, 1.大专及以上学历； 2.女性，熟练操作各类办公软件； 3.工作认真、仔细，有耐心、责任心强 4.食品类化学类专业优先。

C08: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.人事专员:具备人事相关工作经验一年以上，形象气质佳，具备良好的沟通能力

C09: 江苏新安电器有限公司   职位数:8
1.业务助理:2名, 本科及以上学历，女性，英文较好，读说写流利，有业务助理经验者佳。
2.研发工程师:1名, 本科及以上学历，男女不限，电子及相关专业，电子控制开发、家电类电子产品的研发经验。具有电路设计和单片机编程能力，及机械设计、工艺设计知识。
3.品质管理工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，电子类相关专业，英文较好，有汽车电子2年品质管理经验，
4.SMT技术工程师:2名, 男性，大专及以上学历，电子及相关专业，从事二年以上SMT工作经验，能独立完成编程、优化程序、制程分析、设备维护等，熟悉松下MSR、HDF、BM、MSF；三星SM系列贴片机、DEK印刷机。有吃苦耐劳精神，能适应倒班
5.工程管理工程师:2名, 大专及以上学历，男性优先，电子及电子相关专业，懂工程制程、ERP系统及有工程革新意识，有相关工作经验一年以上
6.采购:2名, 大专及以上学历，男女不限，要求电子及相关专业，有一定外语水准，二年以上经验，沟通能力强。
7.财务会计:1名, 本科及以上学历，女性，主办会计，五年以上工作经验，本地户籍优先
8.关务助理:1名, 大专及以上学历，女性，有一定外语水准，可接受应届毕业生

C11: 苏州博众精工科技有限公司   职位数:16
1.财务/成本会计，园区:1名, 男, 本科, 会计学或财务管理相关专业毕业；1年以上成本工作经验，熟悉生产、采购、仓存等业务流程，熟悉成本计算逻辑和方法；负责公司成本的核算、成本数据的收集、整理，并按时出具成本报表和报告；负责ERP项目的跟进、成本相关单据和业务的检查；完成领导交办的其他事项
2.财务/出纳员，吴江区:1名, 女, 大专, 财会相关专业，大专以上学历，相关工作2年以上；掌握一些理财知识；熟练操作网银；细心、严谨、原则性强，诚实、忠诚度高；具有良好的沟通能力。
3.资深招聘专员，吴江区:1名, 本科, 人力资源管理相关、机械或自动化等理工科专业毕业优先，男生为佳；熟悉日常招聘工作，具备一定的面试技巧，有招聘专案工作经验者或猎头经验优先；具备良好的沟通协调能力和语言表达能力（宣讲）；性格积极乐观，相对成熟稳重；善于学习，具备较强的抗压能力；
4.运维工程师，吴江区:1名, 本科, 计算机应用、信息系统管理等相关专业；了解计算机软、硬件，网络软、硬件相关知识；具有扎实的数据库基础知识，熟练使用SQL查询语句；有良好的英语阅读能力及较好的语言文字表达和沟通能力。
5.生管，吴江区:4名, 大专, 熟悉生管工作流程及MRP工作运算逻辑；有较强的生产计划能力；熟练运用SAP及ERP系统，以及EXCEL操作；英语要求能读、写；对工作认真负责，很好的沟通协调能力及团队合作精神。
6.工艺工程师，吴江区:1名, 男, 大专, 机械相关专业毕业，有较好的识图能力；熟悉各类机床的加工性能和加工工艺，熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件；责任心强，有良好的沟通协作能力，抗压能力强，有较好的学习能力。
7.品质工程师，吴江区:2名, 本科, 制程工程师：熟悉各种机械加工工艺，擅长制程改善；体系工程师：英文熟练，有品质体系管理经验，有应对外资客户稽核经验。
8.装配工艺工程师，吴江区:3名, 男, 大专, 2~3年非标自动化装配及调试经验；吃苦耐劳，适应公司的加班等正常工作安排；有团队合作精神
9.治具电控工程师，吴江区:1名, 男, 中专/大专学历，动手能力强，有相关工作经验，会简单的C语言、单片机程序编写，具备机器视觉相关的CCD、照明和光学元件等相关知识，有机器视觉或图像处理相关项目开发经验，熟悉上位机编程。
10.专利员，吴江区:1名, 本科, 对专利模块有兴趣；良好的文字功底和语言表达能力；乐观积极，能承受一定的压力。
11.组装/电控技术员，吴江区:10名, 20岁以上，有相关工作经验者优先，为人老实本分，工作细心，能配合加班。
12.电控焊锡技术员，吴江区:2名, 20岁以上，有相关工作经验者优先，为人老实本分，工作细心，能配合加班。
13.CNC技术员，吴江区:10名, 男, 高中(职高), 1年以上CNC加工中心操机经验，熟悉法兰克、三菱、西门子系统，能独立操机，吃苦耐劳，工作细心，有责任感。
14.车工/铣工/磨工，吴江区:6名, 男, 高中(职高), 1年以上相关工作经验，能看懂图纸，熟练操作机器，普通车床/铣床/磨床（无心磨、外圆磨），吃苦耐劳，工作细心，有责任感。
15.精雕机技术员，吴江区:6名, 男, 20岁以上，机械相关专业，懂机械制图，熟练操作精雕机，会编程者优先。
16.钳工（打毛刺）（吴江区）:2名, 男, 45岁左右，能吃苦耐劳。

C12: 苏州市天柱电子科技有限公司   职位数:2
1.业务员:男女不限，品貌端正，无不良嗜好，普通话标准，沟通协调能力强，思维敏捷，有很强的自信心和责任心。勤劳诚实刻苦，不怕困难，具有高抗压能力和团队合作精神。敢于挑战年薪20万元以上。有电子制造行业防静电产品、无尘净化产品、电子设备或SMT周边设备耗材销售经验、客户资源及有外资企业工作经验者优先。
2.助理工程师:男, 机械制造或模具设计相关专业，熟练使用二维、三维绘图软件设计制作图纸。若熟悉钢结构、钣金、焊接制作工艺和结构特点及有外资企业工作经验者优先。有一年相关工作经验和外资企业工作经验者优先（优秀应届毕业生也可考虑）。

C15: 华凌光电（常熟）有限公司   职位数:12
1.设备助工:2名, 20-28周岁，电子机械类工科专业,大专以上学历,熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责自动化设备作业程序编写维护,所属设备异常快速处理恢复运作,设备定期维护保养及一般故障检修,有类似工作经验者优先录用,应届生亦可.
2.品保/RMB助工:2名, 20-28周岁，电子、电气、自动化相关专业，大专以上学历，熟悉基本电脑操作及办公软件应用，应届生亦可。
3.治具助工:2名, 20-28周岁，电子机械类工科专业,大专以上学历，熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责生产工治具维护维修，新机种工装治具设计开发，其它生产检测服务，有类似工作经验者优先录用,应届生亦可.
4.工程SOP:2名, 女性，20-30岁，大专以上，会CAD,能熟练使用办公软件.属文职.应届生亦可.
5.工程助工:4名, 男女不限，大专以上电子相关专业，熟练操作电脑办公软件，会使用CAD、Protel、C语言或汇编语言，有电子行业工作经验优先，应届生亦可.
6.研发FAE助工:3名, 男女不限 ,大专以上电子专业，有电子模组开发经验，会AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，语言表达能力和动手能力强,积极向上,服从公司安排调动,优秀的沟通和谈判技巧.优秀应届生亦可!
7.研发助工/NPI:2名, 电子专业,有液晶屏开发设计经验者优先,会AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，语言表达能力和动手能力强,积极向上,服从公司安排调动；优秀应届生亦可!
8.供应商稽核SQE:1名, 男女不限,大专学历,能熟练运用品保相关统计及分析手法，有ISO/TS16949实际运行经验,工作有韧性.抗压力强,有良好的引导及控制能力,英文良好者优先录用.有至少1年以上从事供货商管理工作经验,相关电子产业2年以上工作经验,熟悉LCM相关材料.
9.QE:1名, 男女不限，大专以上学历，电子相关专业，熟悉计算机操作，熟悉SMT制程优先，相关工作经验一年以上
10.制一课课长:1名, 男女不限，22-35岁,大专以上学历,生产现场管理经验三年以上,熟悉SMT、COB流程，具有ISO9000质量管理体系运作经验,熟练应用计算机办公软件,负责每日生产任务及生产品质检讨达成,单位组织架构维护,合理安排工作分配,内部教育训练规划执行,人员任用及绩效,技能职等考核,单位KPI指针推动计划执行,平行单位沟通协调,推动工作任务目标达成
11.生管课长:1名, 男女不限，20-38岁，大专以上学历，有生管主管经验2年以上，有一定的抗压力，协调能力强。
12.领班:2名, 男女不限，20-35岁，中专以上学历，熟悉SMT.COB流程，良好的沟通协调能力。

C17: 苏州阿特万超声波设备有限公司   职位数:6
1.机械工程师:3名，20-45岁，大专以上文凭。有机械基础，熟练使用二维或三维CAD等制图软件，可提供工厂学习培训。熟悉钢结构、钣金、焊接制作工艺和结构特点工作经验者优先。
2.装配技术员:4名, 男, 22-50岁，中技以上文凭，能看懂机械图纸，有机械基础，有独立安装各类机械设备经验者优先。
3.安装电工:3名, 20-35岁，中技以上文化，会看PLC等电路图，设备电器装配工作1-3年经验，可提供工厂学习培训。
4.焊接技术员:3名，会电焊及氩弧焊，能看懂机械图纸，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能。
5.普工或学徒:4名，20-35岁，男性。能吃苦耐劳，有相关工作经验即可。
6.仓管:1名, 女.年龄:25-45, 高中以上学历,数字概念强，熟练使用电脑，能吃苦耐劳，服从安排，有团队合作精神,有钣金、五金、机械仓管经验者优先。

C18: 苏州工业园区盛龙食品有限公司   职位数:15
1.生产经理:1名，实际生产管理经验3年以上（食品行业）；沟通协调分析能力强，具有管理生产及生产规划的经历。
2.冷库主管:1名，三年以上仓库管理经验；熟悉冷库进出货操作流程，确保先进先出，帐目清楚，料帐卡相符及盘点管理。
3.仓管:1名，一年以上相关经验；熟悉仓库进出货操作流程，对货物跟进跟出，做好标识，做到合理堆垛，料帐卡相符。
4.会计:1名，五年以上财务会计总帐相关工作经验；本地/退休人员优先。能独立处理全盘财务。
5.出纳:1名，熟悉会计报表的处理，善于处理流程性事务、良好的学习能力、工作细致，责任感强。
6.仓库文员:1名，能够做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；仓库月度盘点的数据录入和差异分析；单据的整理核对，月底报表数据的处理。
7.统计员:1名, 1名，能够负责单位各项统计数据的处理和保管工作；制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的所有物料）的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管；有账务处理工作经验、盘点经验者优先。
8.接线员:1名，具备客户服务意识，责任心强；普通话标准流利，负责接听电话、开单出货，账目复核（商品贮存卡及出入库货单）等。
9.收发员:1名，负责货物的标识、标记张贴；负责入、出库货物品名及数量的准确性。
10.电工、维修工:1名，持有电工维修作业证，有简单维修、电焊技能者优先。工作责任心强，服从工作安排，能吃苦耐劳。
11.制冷工学徒:1名，负责公司制冷设备的日常看护；制冷设施机械部分的维护、保养；制冷设备、设施机械部分的维修；公司制冷效果的检测及记录登记。
12.厨师:1名，55岁以内，能独立操作30人左右的炒菜工作。
13.生产作业员:5.1杂工：1-2名，限男性，负责生产车间的物料周转及5S工作，能吃苦，服从工作安排； 5.2女工：若干，干净利落（手工活），计件制，
14.搬运工:年龄20～45岁之间，能吃苦耐劳，多劳多得。
15.人事助理:1名，负责员工考勤、办理请休假、入职及转正、调动、离职手续，组织员工活动及跟踪考核等工作。

C22: 苏州东南铝板带有限公司   职位数:10
1.销售助理/专员:年龄25~40岁左右；一年以上相关工作经验，能听懂苏州话佳；熟悉Office等办公软件，有良好的沟通协调能力。
2.外贸专员:男女不限，年龄25~40岁；2年以上销售经验，具备一定的英语知识；口头表达能力强，具有较强的抗压能力、团队合作精神及客户开拓能力。
3.销售会计:女，中专以上学历，年龄25-35岁；熟练掌握word、excel；一年以上工作经验优先。
4.关务:大专以上学历，英语能力良好；熟悉进出口报关、国内结转，熟悉企业运输成本和物流计划调度；有1年以上工作经验。
5.仓管员/组长:男，20~45岁；有仓库工作经验，有机械行业仓库经验者优先考虑；能吃苦耐劳，工作态度端正，根据工作需要主动配合加班，持叉车证者佳；有工作经验者可直接来面试。
6.货车驾驶员:男，年龄25-40岁左右，3年以上货车驾龄，熟悉苏州大市范围及周边路线。
7.文员:女, 25-45岁左右，大专以上学历，有相关工作经验，熟练操作办公软件，做事踏实，认真，细心，能及时完成上级交代的工作。
8.现场生产管理:男，年龄25~45岁左右；有制造型企业三年以上生产管理经验。本地优先。
9.设备维护（电工）:男，高中或中技以上文化，机械设备、电气、自动化、电子、机电一体化专业；年龄30岁以上；工作积极主动、认真负责，能独立完成任务,承受工作压力；有生产企业机械设备管理维护经验优先。
10.操作工:男性，25-45岁左右；能适应两班倒，吃苦耐劳，有生产加工企业加工经验优先考虑。

C23: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
8.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C26: 苏州华展工业设备制造有限公司   职位数:4
1.数控车床工:2名, 男, 要求3年以上工作经验，能看懂图纸，会编程及手工磨刀，严格按工艺要求独立操作。
2.普车车工:男, 要求能看懂图纸，严格按照工艺要求加工产品，连续工作3年以上。
3.货车司机:1名, 男, 高中(职高), 要求5年以上的驾龄及货运资格证，B2驾照，熟悉苏州周边线路，工作认真负责，爱惜车辆
4.门卫及食堂烧饭阿姨:各1名，最好是夫妻档的本地人，年龄50-60岁左右。有工作经验的优先。

C28: 歌尔声学股份有限公司   职位数:8
1.塑胶模具钳工:10名, 中专及以上学历，5年以上精密塑胶模具钳工工作经验；
2.冲压模钳工:10名, 中专及以上学历，3年以上精密冲压模具钳工工作经验；
3.冲压设计工程师:5名, 大专以上学历，5年以上工作经验，熟练应用CAD.PRO/E软件，熟悉端子、弹片类或拉伸类级进模具结构，有拉伸级进模具设计经验者优先；
4.品质工程师:5名, 大专以上学历，有5年以上成型/组装品质管理经验，精通检测仪器，能独立开展本部门工作，并建议制定相关流程及质控点；
5.IE高级工程师:2名, 工业工程或工业设计相关专业本科及以上学历，5年以上外企或台企类注塑厂IE工作经验，具有较强的抗压能力，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；
6.LDS工程师:2名, 专科及以上学历，2年以上1500设备调试经验；
7.注塑工程师:10名, 大专及以上学历，机械、模具、塑料成型等专业，5年以上塑料注塑或制程工艺相关工作经验，对塑胶产品缺陷的形成具有剖析能力；
8.试模工程师:5名, 大专及以上学历，材料、机械等相关专业，3年以上注塑行业工作经验，精通注塑工艺，有改善工作经验，熟悉注塑机台原理

E+1: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:8
1.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
2.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
3.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
4.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
5.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
6.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
7.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
8.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历；五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年培训管理工作经历； 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验； 熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。

E01: 苏州灿零电气有限公司   职位数:1
1.销售工程师（苏州）:4名, 1、 2年以上相关工作经验优先 2、 工作敬业，认真负责，性格外向具有亲和力；沟通能力强。 3、 具有强烈的责任感与积极主动的工作态度，有团队合作意识。 4、 电气、机电或营销专业优先。

E06: 招商局物业管理有限公司苏州市吴中区分公司   职位数:8
1.项目经理:1名, 大专, 1、大专以上学历； 2、有3年以上项目管理经验，能够独立运营项目； 3、有物业管理师证优先
2.人事主管:1名, 大专, 性别不限；25～35岁；大专及以上；专业：物业管理、人力资源管理、企业管理、经济学、财务或其它相关专业（非人力资源专业需有人力资源管理资格证书）。熟悉人事档案、人员入、离职办理、人事相关统计数据；有1年以上猎头公司或高端职位招聘工作经验者优先；技能：熟练使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT
3.地产客户大使:大专, 1、大专或以上学历，土木工程（优先）、法学、物业管理及房地产相关专业，有建筑类相关证书优先； 2、1年以上房地产客户服务管理或2年以上物业管理维修管理岗位工作经验，具有房地产项目现场工程管理经验优先考虑； 3、了解房地产开发各环节业务流程，熟练掌握各类相关办公软件的使用方法； 4、具有较强的沟通协调能力，了解建筑施工的各个环节，具备较强的客户服务管理能力
4.返修跟踪工程师:男, 中专, 40岁以下，中专以上学历，工民建相关专业，1年以上工作经验，能够吃苦耐劳，有较好的沟通能力
5.收费员:1名, 女, 大专, 35周岁以下，性别不限，大专或以上学历，财务管理等相关专业，持会计资格证书有限，工作地点：工业园区招商雍景湾
6.电工:2名, 男, 中专, 中专以上学历，机电一体化相关专业；有电工证（IC卡操作证）； 能够吃苦耐劳，有良好的服务意识
7.客服接待:1名, 女, 中专, 30周岁以下，身高165cm以上，物业管理，酒店，旅游等相关专业,形象气质佳，具备良好的服务意识和亲和力
8.秩序维护员:1名, 男, （1）身高1.75cm以上，年龄35周岁以下，无纹身，无不良记录；（2）品德端正，诚实可靠，反应灵敏，良好的沟通能力，良好的服务意识和团队协作精神；（3）退伍军人优先。

E07: 江苏力乐汽车部件股份有限公司   职位数:11
1.检验员:20名, 中专以上学历，1年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程； 熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养；熟悉CAD图纸；正直踏实、责任心强；良好的问题分析能力；良好的沟通协调能力；极佳的团队工作能力。 如果是应届毕业生，要先在车间一线实习三个月。
2.管理部副部长:1名, 男, 本科, 大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理类专业；有5年以上相关工作经验，3年以上中大型企业同岗管理工作经验；具备激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，做事客观、严谨负责；具有较强的工作计划性、实施执行的能力和突发事件的解决问题能力；学习能力强，能够快速融合公司文化，能够承担各种工作压力。熟练使用办公软件，具有较强的文字撰写功底。
3.模具工:5名, 中专以上学历，机械制造或模具设计专业，从事相关工作5年以上，熟悉连续模的加工者优先。
4.质量工程师:5名, 大专以上（材料科学与工程专业优先），机械或车辆工程，有3年以上实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面的的经历。良好的沟通能力和原则性。
5.质保部副部长:1名, 机械或汽车专业，有5年以上的实际质量检验工作经验。熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面的经历，良好的沟通能力及原则性。
6.技术项目经理:3名, 大专, 新产品开发的策划、组织协调，负责项目的评估分析，负责项目的进度、质量、成本和范围，负责内外信息沟通，大专以上学历，机械制造专业，从事汽车零部件的优先。
7.技术工程师:5名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备3年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术。有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉QS9000或TS16949质量体系的标准和运行。
8.技术部副部长:1名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备10年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术；有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉TS16949质量体系的标准和运行。
9.韩语翻译:1名, 本科, 本科学历，韩语类相关专业，韩语读写流利；沟通能力强，办事认真严谨，熟悉电子行业； 有两年生产型企业韩语翻译工作经验者为佳。
10.行政专员:2名, 本科, 1、本科以上学历， 人事管理或者行政管理相关专业； 2、具有良好的组织能力，1年以上相关工作经验； 3、抗压能力强，语言表达能力强，有良好的组织和协调能力；
11.连续模具设计师:1名, 负责质量体系要素正确实施、运行、持续改进，正确处理相关的重大质量问题，不断提升部门团队整体技术水平，对设计方案、设计图纸与数据的正确性进行负责，推广模块化设计，制定涉及方案组织对疑难技术问题的讨论与制定方案，负责各部门的教育培训成绩考核，负责对模具车间设备的保养与维护组织讨论部门重大技术项目改造方案，批准后予以实施，对产品的工模具更改的控制文件资料准确无误负责，确保所有设计项目的正确数据输入计算机和正确存档进行管控，管理所在新产品工模、夹模、辅具开发全过程的项目技术负责（包括设计、制造、交付生产SOP达标）。

E08: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:1
1.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证

E09: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:9
1.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上，工作地，上海市、吴江。
2.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
3.餐饮业务经理:1名, 女, 女，大专及以上学历，形象气质佳，有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
4.培训专员:1名, 女, 形象气质佳，需有酒店培训工作经验2年以上，细心耐心，头脑灵活，电脑操作熟练。（工作地点：吴江区同里镇）
5.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
6.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
7.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
8.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
9.保安员:2名,

E10: 苏州建潘卫厨有限公司   职位数:3
1.展厅销售:1、具有较强的沟通能力及交际技巧，有良好的客户服务意识； 2、责任心强， 有团队协作精神，善于挑战； 3、有相关销售经验的优先，男、女不限，形象气质佳.
2.业务员:1、男女不限，24-35岁，专业不限。热爱销售的朋友。 2、善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
3.客户经理:1、男女不限，24-35岁，大专以上学历，市场营销或相关专业。 2、善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。

E11: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:11
1.测量员（学徒）:女, 18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。
2.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
3.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
4.测量员:女, 中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有1年以上测量工作经验佳。
5.品检员:女, 18-35岁，中专以上学历，有塑胶厂检验工作经验，视力1.0以上，熟练使用基本量测仪器，懂品质系统，做事认真、细心，能配合公司加班。
6.作业员:初中以上学历，18-40周岁，能吃苦耐劳，配合加班，有塑胶厂工作经验者优先。
7.设备维护:男, 高中以上学历，18~35周岁，持电工证，具有注塑机及周边设备维护保养相关工作经验，熟悉群基、震雄等注塑机维修保养及精锐机械手经验者优先考虑。
8.设备维护学徒:男, 中专, 18周岁以上，有较强的学习能力，吃苦耐劳，机电类专业毕业
9.模具保养:男, 模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验2年以上,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理。
10.上下模:男, 18~35周岁，吃苦耐劳，有上下模工作经验者优先。
11.放电技术员:高中以上学历，机械或模具专业，能正确的使用检测仪器，了解各种仪器测量原理，2年以上工作经验，了解各种仪器的测试原理，对模具零件加工交期及品质负责，会熟练操作群基放电机者佳。

E12: 江苏天企易信息科技有限公司   职位数:5
1.储备干部:应届毕业生，专科及以上学历，市场营销、互联网等相关专业 ；良好的口才和演讲能力，应变能力强，独立性强，个性外向，能承受较大的工作压力； 能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行；
2.电话销售:大专, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。
3.技术工程师:3名, 大专, 1、负责网站后台代码的研发、优化、扩展和维护；2、与项目运营人员、美工人员配合完成网站以及后台需求功能构建；3、负责项目运营的技术支持和维护工作，保证项目正常运营。
4.技术经理:1名, 大专, 1、负责网站的代码开发及维护工作；2、负责客户网站后台程序创意设计开发；3、负责整个部门的正常运营；4、两年以上工作经验
5.经理助理:5名, 女, 大专, 性格开朗、工作积极、沟通能力强，及时的完成上级交待的任务。

E13: 苏州鑫泽雅节能设备有限公司   职位数:6
1.工程部主任:1名, 男，本科及以上学历，自动化控制、电机工程等相关专业毕业；有三年以上熟悉水、电路安装和设备维修与保养，有电工证件、水处理设备现场安装经验（优先录取），能制图、备料、现场管理（施工、配电、配管）等，能吃苦耐劳并不断学习之人；有驾照者优先考虑。
2.技术助理:1名, 女，本科及以上学历，环工、机械自动化控制、计算机等理工科相关专业。熟练掌握Office办公软件、会使用CAD、熟悉水处理设备佳。工作职责：帮助工程部建立资料档案、公司内部各部门事项联络、客户各事项的联络。
3.服务施工工程师:2名, 男，专科及以上学历，环工、自动化控制、机械、电机工程等相关专业毕业；有一年以上环境工程、水处理（纯水）设备现场安装经验，懂电路（优先录取）；能吃苦耐劳及愿意学习之人；工作要求：制图、备料、现场施工、配电配管等；有驾照者优先考虑。(能力突出者可适当放宽条件)。
4.仓管:1名, 男，大专，熟悉化学并有驾照者优先，仓库地点昆山。
5.会计人员:1名, 女，本科及以上学历，财务、会计相关专业，有一年以上会计经验。
6.会计主任:1名, 女，本科及以上学历，财务、会计相关专业，具有会计上岗证，有一年以上会计经验。熟悉相关流程，具备全盘处理账务的能力；良好的职业操守与团队合作精神，较强的沟通、管理、协调能力。严格执行财务管理方面的安全制度，做好执行会计相关财经法规和制度。

E14: 苏州平江川客栈有限公司   职位数:5
1.销售部文员:1名, 女性，18-28岁，身体健康，英语良好，能熟练应用办公软件，细心，沟通能力较好。
2.前台接待员:1名, 性别不限，18-35岁，身体健康，普通话标准，能进行简单的英语交流，能适应倒班
3.餐厅服务员:3名, 性别不限，18-35岁，身体健康，普通话标准，能进行简单的英语交流。
4.厨师:男性，18-35岁，身体健康，能烧简单的苏邦菜。
5.保安兼行李员:1名, 身体健康，18-40岁，能适应倒班，有相关工作经验者优先。

E16: 苏州佳晟实业有限公司   职位数:4
1.国际业务及助理:4名, 本科，英语、国际贸易相关专业；英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力；良好口头表达、谈判能力；有一定电子商务基础；极强责任心、团队精神和刻苦工作态度；熟悉国际贸易知识。有外贸行业独立开发客户能力者优先优先。
2.国内采购:8名, 专科及以上，良好谈判和沟通能力；有强烈的责任心和上进心；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品、手动工具、园林用品者。学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
3.财务会计:1名, 财经类专业，大专以上，相关工作经验2年以上，能基本独立看懂和理解国际贸易单证，熟练使用OFFICE办公软件和财务软件，熟悉本市税务网上申报操作，有强烈的责任心、服务精神和优良职业道德，从事外贸企业会计工作者优先。
4.设计:1名, 专科及以上，平面（三维）设计类，熟练使用PS、CORELDRAW等平面设计软件；具有1年以上产品（包装）设计经验；有强烈的责任心和服务精神。有外贸公司设计、样本册设计或产品ARTWORK设计经验者优先。

E17: 苏州工业园区杰达通讯工程有限公司   职位数:6
1.通信管道项目经理:1名, 男, 大专, 有较强的组织、协调、管理项目能力，熟悉通讯、广播电视工程、市政工程的现场施工管理，有管道工程的现场施工管理经验佳，有驾照。工作地点：相城区。
2.通讯（管道）工程资料员（概预算员）:1名, 大专, 1、从事通信建设工作2年以上，2、熟悉AutoCAD等常用制图软件，3、熟悉移动通信项目概、预算编制， 4、熟悉通讯线路、管道工程施工，5、有概预算证。 工作地点：相城区
3.成本会计:1名, 男, 大专, 1、持会计上岗证；2、2年以上财务相关工作经验，办公软件能熟练操作；3、负责工程材料、单据审核，数据系统分析；4、工程成本核算、分析、工程款结算；5、负责仓库材料盘库及分析;6.工作地点：相城区，单休，提供食宿。
4.通讯工程项目经理:1名, 男, 大专, 1、通信相关专业，2年以上相关工作经验； 2、对通信概预算、CAD制图、线路施工技术有充分的理解和熟练的应用，并能够进行相关的工程督导与管理，有驾照。工作地点：相城区
5.仓管:1名, 男, 高中(职高), 1、熟悉电脑操作，会使用办公软件；2、熟悉仓库管理流程，有2年以上仓库管理经验，熟悉通信行业，精通账务处理者优先； 3、工作地点在园区胜浦,可住宿，有餐补，单休。
6.有线电视线路技术员:4名, 男, 中专以上学历；通信、机电或做过有线电视工程经验佳、有驾照者优先。单休、有餐补、提供住宿，本岗位招聘应届毕业生。工作地点：相城区。

E20: 苏州佐佑房地产经纪有限公司   职位数:3
1.写字楼租赁专员:10名, 大专, 1）专科以上学历，形象气质良好，思维敏捷，勤奋务实，责任心强； 2）有商业地产或房产销售等相关行业经验者优先； 3）善于沟通，具有较强的商务谈判及业务开拓能力。 朝9晚6、双休！缴纳园区公积金
2.置业顾问:20名, 大专, 1、35岁以下，专科及以上学历； 2、乐观进取，热衷于房地产业，负有责任感； 3、善于沟通，具备良好的服务意识，勇于挑战高薪； 4、有销售类工作经验者优先考虑。
3.涉外客户经理:5名, 大专, 1.英语口语精通，会多国语言者优先考虑； 2.善于沟通，具备良好的服务意识，勇于挑战高薪； 3.有销售类工作经验者优先考虑。

E21: 苏州博昇电气有限公司   职位数:6
1.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
2.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
3.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
4.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
5.司机:1名, 限本地户籍，五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。
6.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。

E22: 苏州斯芬克斯食品有限公司   职位数:6
1.业务员:10名，男性，23-35岁，大专以上学历，应届毕业生亦可，反应灵敏，积极进取。
2.跟单员:5名，女性，25-35岁，熟练掌握产品的系列、型号、尺寸、颜色、包数等专业知识。熟练办公自动化。
3.厂长助理:1名，女性。本科以上学历，优秀者可放宽条件，最好有过生产型企业总助的经验。
4.司机:2名，男性。有较强的责任心、有B2照，有营运资格证 、服从领导安排 ；无不良嗜好；一年以上工作经验；能尽快江浙沪大概路线。
5.生产班组长:2名，女性。25-35岁，高中以上学历，熟悉生产流程，人员督导，技术指导，车间7S监督。
6.仓管员:2名，男性，高中以上学历，有仓库管理经验一年以上。

E26: 苏州上声电子有限公司   职位数:8
1.模具设计人员:1名, 男, 1、大专及以上学历，模具设计、机械制造等相关专业； 2、三年以上注塑模具设计制造经验，能独立完成模具设计工作； 3、能熟练使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE软件；4、熟悉模具设计及制造过程；5、熟悉注塑过程及注塑缺陷的改善.
2.工艺员-分公司:2名, 男, 大专, 要求如下： 1、年龄在23-30岁； 2、有工艺（制造过程）开发工作经验2年以上，无经验亦可，但限相城本地户籍 3、能熟练操作电脑及office办公软件 4、有较强的团队协作精神 5、善于思考，有良好的过沟通能力 6、熟悉TS16949等相关质量体系的优先
3.车间主任--子公司:1名, 大专, 1、电子、汽车工程或相关专业大专以上文凭； 2、2年以上电子工厂制造部门管理工作经验； 3、非常熟悉SMT、AI、MI、Soldering、Assembly的生产； 4、通晓电子产品相关的性能与产品知识； 5、熟悉生产规程、质量管理体系、环境与职业健康安全管理体系及相关程序。 6、年龄：18-30周岁。
4.硬件开发工程师（PCB布线）:2名, 男, 本科, 岗位要求 1. 电子或通信类专业大专以上学历，具有实际系统级产品的硬件开发经验，对PCB板元件布局及走线的信号完整性设计、电磁兼容设计或者可靠性设计规则具有较深的理解，熟练掌握PCB布板技术及工艺要求。 2. 熟悉以MCU、DSP或FPGA等为核心的整体硬件架构设计，熟悉各种接口电路的设计，如信号的变换、隔离、整定和抗干扰等；熟悉大功率数字功放产品的布板设计。 3. 三年以上从事数字，模拟电路设计及布线经验；熟练使用布线工具软件完成原理图设计、PCB Layout设计、BOM表制定等具体工作，熟悉Cadence软件布线及仿真的优先考虑。 4. 具有较好的模拟及数字电路设计基础，能够配合软件工程师完成复杂硬件系统的调试工作。 5. 英语要求有较强的阅读能力，可进行各种电子器件Datcsheet的阅读。 6. 对相关的硬件和外购元器件购买及合格供应商具有较好的确认能力，具有较好的元器件焊接能力。 7. 具备良好沟通，协调及团队合作能力；具备良好的学习能力、具有强烈的进取心、愿意接受挑战；为人诚恳、乐观、做事踏实守信。 岗位职责 1. 围绕研发任务，完成系统电路图及PCB板图设计及仿真工作； 2. 完成设计系统的元器件购买以及协同焊接人员完成硬件系统的焊接任务； 3. 协同软件开发人员完成系统各部分的调试工作； 4. 编写项目文档、质量记录以及其他有关文档
5.AI兼波峰焊技术员:2名, 男, 中专, 2年以上松下AI机AVK3 和RHS2B自动插件机的编程经验 有松下中级证书更佳
6.现场质量工程师:2名, 本科，理工科专业，英语：六级；二级以上质量工作经验；精通TS16949体系及五大手册，熟悉常用质量分析工具（QC、8D等）的使用，熟悉使用OFFICE软件图表绘制。南要从事海外客户质量联络，具备良好的英文读写能力，良好的组织沟通和较强的问题分析能力；有从事扬声器或电子类制造质量管理经验者优先。
7.储备干部（线长）-分公司:10名, 中专, 1、年龄：18-30周岁； 2、学历：中专及以上，专业：机械、机电一体化等专业； 3、较强的口头及书面沟通能力； 4、组织、协调能力强，较强的执行力； 5、工作经验：二年以上相关工作经验，无经验亦可，但限相城本人户籍人员。 6、需从基层做起，时间为3-6个月依据实际能力确定是否提升。储备期间工资结算：1800元+加班费（平时：15.51元/小时，双休：20.68元/小时）
8.质量工程师-子公司:1名, 18-30周岁，大专及以上学历，电子相关专业，二年及以上工作经验；熟悉TS16949体系，并能贯彻监督执行，熟悉SMT、PCBA等电子产品的质量要求。

E27: 苏州绿竹翁竹业开发有限公司   职位数:6
1.仓库管理员:1、男性2名, 年龄40岁以下，大专以上学历 ；有相关工作经验优先 2、仓库货品的入库、出库、发货、盘点和相关数据的管理，有高度的责任心和原则性强，做事条理性强、有较强的统筹协调能力，对数据敏锐度高、勤奋兢业。
2.商务专员:1、2名,大专及以上学历，20-35岁，有一年以上加盟连锁型企业销售助理、客服等相关工作经验者优先。 2、跟进加盟商的订货、调换货、退货，跟进物流，配合财务部门和物流部门做好相关工作，每月出具相关报表。及时解决加盟商反映的问题。 3、能熟练运用excel,word等办公软件，熟悉数据分析，有较强的客服意识和沟通表达能力，富有亲和力，有一定的商务谈判技巧。
3.产品及产品包装设计师:1、2名，性别不限，年龄：20-35岁，大专及以上学历，有竹产品设计经验者优先 2、能根据公司的定位和市场的走向进行产品和产品包装的研发设计，协助生产跟进样品的打样和后期批量制造。 3、能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手绘基础；拥有敏锐的洞察力和创新能力，有较强的责任心和理解能力,有良好团队协作能力。
4.网络软件工程师:1.精通HTML/XHTML，asp.net，php，JavaScript，DIV+CSS定位布局等技术； 2.具有较高的平面设计表现力和创意能力； 3.熟悉Photoshop，Flash，dreamwaver等软件的能力； 4.男女不限，中专及以上学历，为人坦诚，心态好，有良好的服务意识、责任心、沟通能力，富有创新精神和团队合作精神； 5.有实际网站设计工作，Web应用的开发经验优先。
5.营运部督导:2名, 大专以上学历，对货品陈列和店面管理有经验者优先；责任心强；有较强的执行力和高度的责任心，思维敏捷，善于沟通，能出差。
6.营业员:3名, 女, 20—45岁,大专及以上学历,有相关工作经验优先。性格开朗,为人诚实守信,能吃苦耐劳,具备良好沟通能力,有责任心,有良好的服务意识和团队协作精神。

E28: 苏州子矜电子科技有限公司   职位数:4
1.总经理助理（储备）:1名, 1名，大专以上，金融类相关专业或有过银行POS机工作经验优先，较强的谈判能力，综合分析能力，敏锐的判断能力，较强的服务意识，公关协调能力强，愿意从销售基层做起。
2.银行POS机客户经理:10名, 10名，男4名，女6名，中专以上学历，专业不限，普通话标准，性格开朗，有激情，有挑战高薪欲望，公司人性化管理，重人才培养、有无经验均可。负责POS机市场拓展开发。
3.银行POS机销售助理:2名，辅助客户经理拓展业务，女性，声音甜美，较强的客户服务意识。
4.客服专员:2名，大专以上学历，掌握各类办公软件；口齿清晰，语言表达能力强，工作认真负责，脚踏实地，细心、耐心，积极向上，有良好的沟通能力、应变能力及客户服务意识。

E31: 苏州宝诺丽婴母婴用品有限公司   职位数:1
1.平面设计:1名, 1.参与产品创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计； 2.参与负责产品包装设计，材质，印刷工作； 3.根据公司策划思路和营销概念能独立完成个案，充分理解品牌开发意图并准确提现于创意设计中； 4.其他相关平面设计方面的工作。岗位要求： 1.女性优先，大专及大专以上学历，广告学、艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业； 2.二年以上相关工作经验； 3. 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件； 3.能够根据公司对产品的定位及要求，设计产品外包装、产品宣传册，活动单页、宣传海报等。 4.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力； 5.有食品，快速消费品等行业相关设计经验者优先。

E33: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:9
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团总部职位
2.储备店经理：:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；集团公司对该岗位的职业规划：通过2年左右的基层培养成长，经集团公司培训部考核通过，晋升到连锁店经理岗位；晋升通道：店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
3.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
4.大堂经（副）理:女, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
5.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
8.钟点工:18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。
9.会计助理:女, 中专, 不大于40岁，已婚已育，有会计上岗证，工作认真负责，吃苦耐劳。

E34: 嘉彰科技（苏州）有限公司   职位数:10
1.助工:2名，有三年以上品质管理或采购经验，熟练使用办公软件！办公地点相城黄埭
2.模具组立/维修:5名，三年以上五金模具维修经验，有背板前框维修经验者优先。
3.模具设计:2名，三年以上冷冲模设计工作经验有现场工作经验者优先。
4.品质工程师:6人，有三年以上五金产品品保及管理工作，熟悉ISO9001、ISO14001等体系。
5.磨床技工:两年以上工作经验，能独立看图加工各类零件，熟悉大，小磨床操作。
6.铣床技术员:4名, 男, 高中(职高), 2年以上相关工作经验，能看懂各种图纸熟悉各种铣床的操作，熟悉五金模具的结构。
7.QE（品质工程）:2名, 大专, 1年以上QE工作经验。
8.电气技术员:2名，三年以上冲压厂设备类电气维修经验。
9.电控工程师:1名，可独立完成PLC编程，人机触摸屏编写，伺服电机和步进电机编写。
10.业务兼韩语翻译:1名, 男, 大专, 有光电或冲压行业3年以上工程技术或品质工作经验；有口译文译能力，汉语逻辑能力强，抗压能力强，有责任心。

F02: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:1
1.银保理财经理:15名, 21-30周岁以下，大专（或同等学历）及以上学历，具备一定的金融、保险知识，有较强的沟通能力，品行优良、工作勤奋、责任心强，五官端正、身体健康，条件优秀者可适当放宽录用。

F03: 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:4
1.团队主管:3名，大专以上学历，在苏州有稳定住所，保险行业经历或销售行业经历1年以上，有上进心，有责任心。
2.业务代理:大专以上学历，应届毕业生亦可，想在金融行业锻炼自己，有企图心有责任心。
3.经理助理:2名，男女不限，年龄28周岁-35周岁，本科以上学历，不排斥业务，能妥善处理人际关系，有相关经验者优先。
4.培训讲师:2名，男，本科以上学历，有相关从业经验者优先

F04: 淮安高鑫投资有限公司   职位数:2
1.招商专员:5名, （1）大专以上学历（含优秀应届毕业生），热爱市场类行业工作；（2）有较强的客户判断能力、良好的沟通技巧及人际交往能力，良好的语言表达能力；（3）具有进取、勤奋的精神、富有激情、开拓意识和高度的责任心； （4）能够积极融入团队，懂得团队协作；（5）各行业知识储备丰富、有招商引资行业执行经历者，能够独立开拓业务优先；（6）有丰富的客户资源、渠道资源（能积极开发客户业务）者优先。
2.招商主管:1名, 1、大专以上学历，热爱市场类行业工作； 2、热爱销售，有2年以上销售经验，要有管理、带领团队经验； 3、有较强的客户判断能力、良好的沟通技巧及人际交往能力，良好的语言表达能力； 4、具有进取、勤奋的精神、富有激情、开拓意识和高度的责任心； 5、各行业知识储备丰富、有招商引资行业执行经历者，能够独立开拓业务优先； 6、有丰富的客户资源、渠道资源（能积极开发客户业务）者优先。 7、有驾照优先。

F05: 江苏亚龙贵金属有限公司   职位数:3
1.渠道专员/理财顾问:1、心态积极，工作勤奋踏实；有志于从事金融行业及销售工作，敢于挑战自己； 2、有金融、房产、培训、汽车销售行业优先。欢迎优秀应届生。
2.渠道总监:1、大专及以上学历，五年以上金融、证券、期货、房产、贵金属等行业从业经验，两年以上渠道拓展、渠道管理工作经验； 2、清晰的语言表达能力、逻辑思维能力，良好的市场发展远见、统筹拓展能力、控制力和大局观； 3、负责制定整个渠道市场开发、选择、管理方案，参与公司的决议与决策；
3.客服专员:1、大专以上学历毕业； 2、有金融行业客服工作经验者优先。 3、性格开朗，责任心强，工作认真、谨慎，执行力强、善于沟通，学习能力强，一定抗压能力和自我调节能力。

F06: 苏州市沧浪区节节康保健食品商行   职位数:4
1.销售助理:12名, 1.专业不限，普通话标准，有一定的客服意识和耐心； 2.性格外向，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力。
2.健康专员:10名, 1.大专以上学历，营销专业、生物、医药等专业优先考虑； 2.性格外向，反应敏捷，表达能力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神； 3.有责任心，良好的工作热情，能承受一定的压力，公司统一培训。
3.销售见习生:1.大专以上学历，专业不限； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.有责任心，能承受较大的工作压力，公司统一培训； 4.欢迎应届生。
4.售后回访医生:2名, 有执业医师证优先，懂苏州话，小于65周岁。

F08: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；

F09: 苏州爱贝企业管理咨询有限公司   职位数:9
1.出纳:3名, 苏州本地户口，会计上岗证，可接受周末工作。
2.资深课程顾问（销售）:3名, 2年以上销售工作经验，主观能动性强，抗压能力强。
3.课程顾问（销售）:5名, 销售工作经验，有创业精神，向往高薪！
4.行政人事主管:1年以上行政人事工作经验，有责任心，组织协调能力，系统性强。
5.市场推广主管:1名, 2年以上市场营销工作经验，积极主动，组织协调能力。
6.市场推广专员:3名, 性格外向积极、有责任心。
7.空间训练师:想象力、动手能力、亲和力、耐心、喜欢孩子。
8.少儿英语教师:口语好、基础的唱歌舞蹈、亲和力、耐心、喜欢孩子。
9.前台接待:亲和力、耐心、喜欢孩子、熟练电脑操作。

F10: 中意人寿保险有限公司江苏省分公司苏州中心支公司   职位数:5
1.总监助理:1名,
2.客户服务专员:2名,
3.新区机构负责人:1名,
4.储备主管:3名,
5.财务经理:5名,

F11: 吴江市思博教育咨询有限公司   职位数:4
1.教师（语文、数学、英语科目）:5名, 1.性格活泼、开朗，责任心强； 2.大专以上学历，以上科目相关专业； 3.具有语文/数学/英语等科目授课经验； 4．有教师资格证者优先； 5．有培训机构/家教工作经验者优先
2.幼儿老师:2名, 1、性格活泼，有耐心、有亲和力 2、喜欢与孩子相处 3、能歌善舞，有自己的兴趣爱好 4、有过幼师工作经验者优先
3.教育顾问:2名, 1．形象气质佳，沟通能力强； 2．具备较强的抗压能力； 3．有过销售工作经验者优先考虑； 4．有平面设计工作经验者优先；
4.市场专员:2名, 1．高中及以上学历，形象气质佳； 2．能吃苦耐劳，责任心强，具有较强的抗压能力； 3．具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4．有过市场工作经验者优先考虑；

F13: 无锡第三方教育咨询有限公司苏州分公司   职位数:7
1.分公司总经理:2名, 男女不限，本科以上学历，5年以上工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。
2.分公司总经理助理:6名, 男女不限，专科以上学历，3年以上工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。
3.大客户业务经理:8名, 男女不限，专科以上学历，2年以上工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。
4.咨询顾问:10名, 女性，中专以上学历，2年以上工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。
5.招生顾问:20名, 男女不限，中专以上学历，无工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。
6.储备干部:10名, 男女不限，中专以上学历，无工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。
7.文员:5名, 男女不限，中专以上学历，无工作经验；工作任劳任怨，不怕苦不怕累，为了个人理想愿意奋斗的年轻人；情绪稳定，能够起带头作用，愿意学习并读书的人；心胸宽广，识大局，顾大体，能够孝顺父母与师长；忠于企业，有团队精神，懂得团队利益高于一切；形象好，气质佳，有良好的生活习惯。

F14: 上海灵研商务信息咨询有限公司苏州分公司   职位数:4
1.销售助理:8名, 1、男女不限,年龄22-26周岁；2,学历专业不限3.普通话标准，熟悉办公软件。4、开拓市场，维护客户关系；5、热爱电话销售工作者优先,6..能够承受工作压力，敢于挑战。
2.储备主管:3名, 1、定向开发渠道客户；2、维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力；3、完成各项销售任务，协助解决客户合作过程中的问题；5、按计划完成销售的年度/季度销售目标；注：综合素质好、销售业绩佳、有销售管理意愿者，可晋升为销售经理。
3.验厂咨询师:2名, 1、大专以上学历，年龄25岁以上，男女不限；2、专长领域：熟悉验厂或体系审核流程；了解工厂管理及生产流程；熟悉各大采购商的行为准则及国际性行业组织的行为准则（如walmart和BSCI等）3、从业经验：至少拥有一年以上独立操作人权验厂的经验4、基本能力：熟练使用办公自动化软件word/excel，英语读，写，翻译良好。 5、服从公司的统一安排，遵守咨询师行动要求；6、能适应出差，范围在江浙沪一带。
4.咨询师助理:2名, 1、按照公司的要求, 对客户进行包括管理体系/质量/环境等方面进行咨询指导, 指导工厂达成社会责任或其它体系的相关要求，并协助工厂改善,确保客户在规定的时间内通过体系;2、较强的沟通能力, 熟练掌握OFFICE软件; 处理和应对整个项目过程中出现的突发情况；3、具备经常出差的身体与心理素质；4、咨询师助理应协助验厂咨询师进行相关工作。

F15: 苏州迅达投资咨询有限公司   职位数:3
1.投资顾问（储备干部）:10名, 大专及大专以上，22-35岁，富有工作热情，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，抗压能力强，有团队合作精神（条件优越者直接晋升为客户经理）。
2.文员:2名, 大专及以上，22-30岁，基本电脑操作技能，一定程度的英文能力，细致耐心，人品端正，诚实可靠，有良好的沟通能力，有团队合作精神
3.经理助理:4名, 大专及大专以上，22-35岁，有一定经验者，富有工作热情，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，抗压能力强，有团队合作精神

F20: 苏州万达丰投资管理有限公司   职位数:7
1.人事行政专员:2名, 女，已婚已育，有相关工作经验。
2.会计:1名, 女，已婚已育，有相关工作经验。
3.经理助理:3名, 女，大专及以上学历，有较好的沟通表达能力及执行力，熟练驾驶，对苏州话有一定的听说能力
4.客服/网络推广专员:5名, 大专及以上学历，熟练电脑操作
5.销售顾问:10名, 大专及以上学历，有较好的沟通表达能力及执行力，热爱销售。
6.电话销售:3名, 本科学历，针对有意向客户进行电话回访.
7.内勤/文员:1名, 女，本科学历，人力资源专业者优先。

F21: 苏州工业园区龅牙兔儿童情商乐园   职位数:7
1.课程顾问:20名, 学历、性别不限，20-35岁，喜欢与人沟通和挑战，能承受一定压力。
2.老师:10名, 师范类专业或心理学专业，有爱心和责任心，致力于教育培训行业长期发展。
3.幼师:4名, 幼教、学前、小教等相关专业，熟悉婴幼儿习性，有爱心和责任心，欢迎优秀应届生应聘。
4.采购:1名, 物流等相关专业，大专及以上学历，稳定，有相关实习实践经验优先，男性优先。
5.网络营销:4名, 计算机网络相关专业，大专及以上学历，了解新型网络营销技术和手段
6.系统维护:2名, 计算机、软件相关专业，大专及以上学历，精通C#，熟悉.NET、VS2010平台。
7.广告策划:2名, 广告及相关专业，大专以上学历，优秀的应届生亦可

F22: 苏州市龙门网络教育服务有限公司   职位数:6
1.教育咨询老师:5名, 热爱教育事业，有高度的敬业精神，能承受一定的工作强度，有上进心；有教育培训行业工作经验、有教务管理经验、演讲经验、咨询顾问工作经验者优先考虑；成熟稳重、韧性好，富有责任感，有较强的团队意识，能承受巨大工作压力，具备独立工作能力和良好的沟通协调能力。
2.初、高中数学、英语、物理、化学老师:各3名，统招师范专业本科及以上学历，相关专业毕业；对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长；热爱教师工作，富有耐心、爱心、责任心；熟悉中小学生的生活及学习特点；语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进。
3.班主任:5名, 大专及以上学历，有教育培训机构相关经验者优先；热爱教育事业，有良好的服务意识和学习能力；自信、稳重、言谈举止大方得体。
4.人事专员:2名, 普通话准确流利、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；具备一定商务礼仪知识。
5.招生主管:1名, 本科及以上学历，有丰富的招生管理经验，了解咨询工作流程；综合管理能力强，具有教育培训行业管理经验；热爱学习和教学，热衷于投身教育事业，责任心强，具有较强的组织，计划，控制，协调能力。
6.少儿英语老师:5名, 热爱教育事业，性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心；有良好的团队合作精神和抗压性。

F23: 平安保险代理有限公司苏州分公司   职位数:2
1.客户经理:大专以上学历，退伍军人及能力突出者条件可以放宽至高中学历，1年以上销售经验，有直销经验者优先，思维敏捷，沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。
2.门店客服员:大专以上学历；金融专业优先；1年工作经验，有客服经验者优先；灵活、细致、耐心，善于人际沟通，有较强法律意识。

F24: 阳光人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:6
1.精英计划:大专及以上学历，年龄25-45周岁，拥有本地2年以上社会工作经验或者一年以上寿险等营销相关业务经验，企图心、进取心强。
2.销售代表:10名, 中专或高中以上学历，22周岁以上。
3.客服专员:10名, 中专或高中以上学历，22周岁以上。
4.储备干部:5名, 大专以上学历，22周岁以上，有无经验均可。
5.客服主管:3名, 大专以上学历，22周岁以上，2年客服经验，有带团队经验优先。
6.销售主管:3名, 大专以上学历，25周岁以上，2年销售经验，有带团队经验优先。

G+11: 苏州市伟泰金属制品有限公司   职位数:4
1.制造经理:1名, 男，大专及以上学历，30周岁以上，10年以上冲压厂工作管理经验，熟悉TS16949，能熟练掌握五金冲压行业的生产制造流程、现场5S管理，具有一定的沟通协调能力。
2.采购主管:1名, 男, 大专或以上学历，5年以上相关经历，有较强的开发管理供应商的能力，对外发加工流程熟悉，熟悉烤漆电镀等表面处理，能吃苦耐劳。
3.业务接单:1名, 女, 苏州本地人或定居在苏州，已婚已育，有业务接单相关工作经验。
4.制造主管:1名, 男, 大专及以上学历，28周岁以上，制造业5年以上从业经验，生产主管从业经历3年以上，熟悉TS16949,能熟练掌握五金冲压行业的生产制造流程，现场5s管理，具有一定的沟通协调能力。

G+12: 苏州申联塑胶有限公司   职位数:4
1.业务助理:1名, 女, 23-35岁，大专及以上学历，CET4及以上，国际贸易或英语相关专业，思维敏捷，优秀毕业生亦可；黄埭（东桥）本地、已婚已育者优先。
2.单证员:1名, 女, 23-35岁，大专及以上学历，CET4及以上，物流相关专业，善沟通优秀毕业生亦可。黄埭（东桥）本地、已婚育者优先。
3.成本兼应收应付会计:大专以上学历，2年以上会计工作经验，有会计上岗证，黄埭（东桥）本地、已婚已育者优先；熟悉应收应付账款往来合算及监督，审核付款清单及各种应付账单；熟练成本核算的方法，能够计算单个产品的成本，并能反应生产状况。
4.文员:女，23-35岁，大专及以上学历，头脑灵活，善于沟通，优秀应届生亦可。

G+13: 南京红牛维他命饮料有限责任公司   职位数:2
1.业务员:4名, 1、 大专以上学历 2、 具有良好的人际交往、沟通协调、团队合作意识 3、 执行力强、主动学习、能吃苦耐劳 4、形象气质要求：语言表达流利，整体形象气质佳 5、有从事快速消费品销售经验优先录取 6、任职者需要身体健康，充沛的精力，坦诚自信，高度的工作热情；有敬业精神，善于自我激励；性格开朗，具有团队精神，有责任心；积极学习、善于学习。有驾照者优先
2.现代渠道专员:1名, 1.大专以上学历，市场营销、经营管理等相关专业； 2.计算机应用熟练； 3.两年以上快速消费品工作经验，1年以上相关岗位工作经验； 4.具备良好的沟通能力，积极工作态度和良好的团队合作精神； 5.有大型外资快速消费品企业工作经验者优先。

G+14: 永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司   职位数:9
1.收银?客服主管候补及员工:10名, 男女不限，45岁以下。学历不限。性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。工作细心仔细。欢迎应届毕业生、无经验者。
2.农产主管候补及员工:5名, 男女不限，45岁以下。学历不限。工作细心仔细。欢迎应届毕业生、无经验者。
3.水产主管候补及员工:5名, 男女不限，45岁以下，身体健康。学历不限。欢迎应届毕业生。无经验者可进行技能培训。
4.畜产主管候补及员工:5名, 男女不限，45岁以下，身体健康。学历不限。欢迎应届毕业生。无经验者可进行技能培训。
5.美食主管候补及员工:15名, 男女不限，45岁以下，身体健康。初中学历以上。从事过寿司、生鱼片相关工作经验者优先考虑。欢迎应届毕业生。无经验者可进行中式美食、日式料理技能培训。
6.行政经理:1名, 男女不限，大专（含）以上学历，至少3年以上工作经验；苏州本地人或者定居在苏州，会讲苏州话；两年以上快速消费品、零售百货业的营运主管工作经验，有外资超市管理及筹备经验优先；优秀沟通能力，具备良好的应变能力及抗压能力；熟练操作计算机、熟练使用各种办公软件
7.副店长:2名, 男女不限，为人正直、诚实，性格开朗；有担任店长的潜在能力或有店长工作经验；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理经验等）；有生鲜部门管理经验、对商品较为熟悉；能够整体把握店铺的营业业绩；沟通能力较好，能够独立处理顾客投诉相关问题；有意向晋升店长人员。
8.营业企划担当:1名, 男女不限，大专（含）以上学历；有零售行业美工工作经验或者及设计类的工作经验优先；掌握Photoshop、Coredraw等软件；认真负责，沟通能力较好。
9.采购主管:2名, 超市门店经验3年以上（有大润发、欧尚经验者优先）必须；超市采购（供应商开发）经验3年以上必须；掌握苏州畅销品及相关一年内动向趋势必须！大专以上学历，不限专业。较好的团队合作精神，良好的沟通能力及较强的抗压力。

G+15: 苏州风和美语进出口有限公司   职位数:6
1.网站维护人员:1、计算机或网络相关专业大专以上学历，一年以上相关工作经验； 2、有解决各类网络和服务器技术问题能力； 3、熟悉相关网站后台管理操作，懂得现今流行网页编写语言的使用懂得photoshop等图片美化软件操作； 4、熟练掌握IT及网络维护，能够保证正常办公的IT环境； 5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。
2.外贸业务员开发人员:3名, 22岁--35岁。大专及以上学历 ；英语熟练，四级及以上；熟练使用Office办公软件及熟练操作B2B网络信息平台软件。国际贸易、英语相关专业。工作2年以上经验，熟悉纺织品行业；熟悉围巾的生产流程和外贸流程。能主动开发客户。（注：有客户资源者优先考虑！）语言表达能力强，善于沟通；勤恳踏实，有团队合作精神。
3.业务跟单员:2名, 22岁--35岁。大专及以上学历 ；英语熟练；熟练使用Office办公软件,纺织类或管理类相关专业。有2年以上工厂工作经验，熟悉纺织品行业；熟悉围巾的生产流程和外贸流程；具有与客户、工厂沟通的专业经验，有工厂资源的优先录用！语言表达能力强，善于沟通；勤恳踏实，有团队合作精神。
4.会计:1名, 22岁--35岁。财务、会计专业大专以上学历，熟练使用Office办公软件及熟练操；会计，人力资源相关专业。工作2年以上经验， 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
5.行政部助理:1名, 22岁--35岁。大专及以上学历 ；英语熟练，四级及以上；熟练使用Office办公软件及熟练操,会计，人力资源相关专业。工作2年以上经验， 语言表达能力强，善于沟通；勤恳踏实，有团队合作精神。
6.网页设计人员:1名, 22岁--35岁。 大专及以上学历 ；英语熟练，四级及以上；熟练使用Office办公软件及熟练操工作2年以上经验， 熟悉店铺设计，能独立完成店铺完整的包装设计，并提出独到见解；有较强的平面设计及创意能力；精通PS/dw/flash等软件；具备高度的责任心和团队合作精神；有意者请提供个人独立完成的视觉作品

G+4: 南京乳之宝生物技术有限公司   职位数:5
1.应届生:5名, 2014届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.销售代表:5名, 中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.客服人员:1名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。

G+5: 苏州大通工程建设有限公司   职位数:1
1.工程部科员:1名, 女，年龄22-25岁，学历大学本科，身体健康，本市常住户口，具有二年以上工作经验，熟悉、精通CAD、Photoshop、office软件，具有较强语法修饰能力，工作认真负责，具备团队合作精神，有较强的沟通协调能力，有驾照。

G+7: 苏州市开元新型建筑材料有限公司   职位数:3
1.技术设计:2名, 1、具备建筑结构设计的技术方面知识和管理方面的丰富经验。 2、具有研究和创新精神，良好的语言沟通、协调能力，强烈的工作责任心，忠于职守，耐心细致，讲究效率及对各种信息的敏感性强； 4、身体健康，年龄介于25～50岁，熟悉设计，绘图软件； 5、工作2年以上，非诚勿扰。
2.技术管理:2名, 1、男性，具有施工现场管理方面的丰富经验。 2、具有良好的语言沟通、协调能力，强烈的工作责任心，忠于职守，耐心细致，按时保质保量完成任务； 3、身体健康，年龄介于25～50岁，熟悉设计，绘图软件； 4、工作2年以上。
3.业务员:8名, 1、五官端正，成熟稳重，大专及以上学历。 2、吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，表达力强，并喜欢与别人打交道； 3、服从领导的工作安排，切实执行公司规章制度； 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务； 5、热爱建筑行业销售工作，相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。

G+8: 苏州市九龙墙纸有限公司   职位数:12
1.总经理助理、总经办助理:2名, 男女不限，20岁以上，中专以上学历。
2.资深财务主管、专职财务会计:2-3名，男女不限，20岁以上，中专以上学历。
3.办公室销售内务助理:2-3名，男女不限，20岁以上，中专以上学历。
4.（国内批发）业务销售经理及业务主管:3名, 男, 20岁以上，中专以上学历。
5.工程销售客服业务主管:6名, 男女不限，20岁以上，中专以上学历。
6.营业厅销售顾问及软装设计师销售专员:4名, 男女不限，20岁以上，中专以上学历。
7.电商销售客服专员:3名, 男女不限，20岁以上，中专以上学历。
8.电商（资深）平面空间设计:2名, 男女不限，20岁以上，中专以上学历。
9.样本装帧包装制作设计（资深）主管:1名, 男, 20岁以上，中专以上学历。
10.（技能）木工、布艺软硬包技工:3名, 男女不限，20岁以上，初中以上学历。
11.（技能）窗帘布艺加工缝纫技工:3名, 男女不限，20岁以上，初中以上学历。
12.仓库物流员及主管:2名, 男, 20岁以上，初中及以上学历。

G+9: 张家港保税区申杰国际贸易有限公司   职位数:6
1.文员:3名, 女，中专以上学历；熟练使用办公自动化和简单的进.销.存软件操作；有两年以上的工作经验，敬业，有良好的沟通协调能力和责任心。已婚已育者优先。(工作地点：苏州姑苏区)
2.业务销售:5名, 中专及以上学历； 表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；能承受较大的工作压力。有2年以上销售行业工作经验及有小家电销售经验优先；(工作地点：苏州姑苏区、张家港)
3.人事内勤:1名, 大专以上学历，熟练运用excel办公软件。在人员招募、 入离职手续的办理有实际操作能力；具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，；工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；能承受较大的工作压力。（工作地点：苏州姑苏区）
4.采购内勤:1名, 大专以上学历，有产品库存管理经验；熟悉各类采购报表的制作；熟悉采购流程。有小家电采购经验优先。
5.淘宝客服:2名, 大专以上学历，打字速度快，热情，有耐心，懂销售。有淘宝客服经验优先。（工作地点：苏州姑苏区）
6.商务司机:1名, 男，30-40岁，有较强的责任心和沟通能力，熟悉邻近省市的交通路线，5年驾龄，能吃苦耐劳。（工作地点：苏州姑苏区）

G01: 苏州采芝斋食品有限公司   职位数:8
1.商场管理:1名, 有商场管理经验，熟悉食品行业的销售工作，有实际管理商场经验者优先，40周岁以下。
2.商场营业员:3名, 身体健康，苏州市区户口，会讲苏州方言，35周岁以内。
3.食品营销:1名, 熟悉大卖场销售模式，有开拓食品市场的营销经验，40周岁以下。
4.工厂品管专员:1名, 食品相关专业毕业，大专以上文凭，35周岁以下，熟悉食品生产工艺，具有较强的责任心与沟通协调能力，有化验员上岗证。
5.工厂生产操作工:2名，35周岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。
6.机械电器维修工:40周岁以下，要求机电一体化或自动控制和电工专业毕业，中技以上学历，并有多年的实践经验，着重具有通常机器设备的电器电路和自动化控制电路的故障排除和维修能力。
7.质检人员:1-2名 ：生物，化工相关大专以上学历；有一定工作经验，会独立使用各种检测仪器与设备。
8.生物产品操作工:男性，40周岁以下，身体强壮，无疾病，中专以上学历。

G04: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:5
1.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
2.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
3.展厅摆放与设计:2名, 大专以上学历，懂CAD制图，有过卖场装修设计与摆放工作经验者优先
4.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；
5.市场部助理:3名, 大专, 男女不限，1年以上相关工作经验，遇事积极主动，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。

G06: 信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司   职位数:9
1.生产部经理:男，大专以上学历，8-10年冲压行业管理工作经验
2.生产计划:大专以上学历，有3年冲压行业生产计划工作经验。
3.模具监管:大专以上学历，10年以上五金冲压模具工作，3年以上管理经理，精通CAD。
4.办公室文员:女，中专以上学历，会电脑。
5.CNC操机员:两年以上工作经验，会CAM编程，法兰克操机。
6.检验员:中专以上学历，有相关工作经验，会使用测量仪器，能看懂图纸。
7.调模员:男，中专以上学历，1年以上工作经验，会调模、架模，能使用常规的测量工具。
8.冲压组长:男，中专以上学历，2年以上冲压组长工作经验
9.厂长（操作部经理）:男, 50周岁以下，大专以上学历。10年以上冲压厂管理经验，5年以上模具管理工作经验，有金属件外加工工艺管理经验。

G07: 苏州新族婚纱礼服有限公司   职位数:7
1.外贸业务主管:1、性别不限；年龄25-35之间。 2、具有3年以上外贸市场销售的工作经验，具备开发客户或市场拓展经验，有外贸婚纱营销经历为佳。 3、大专及以上学历，有良好的团队管理能力、沟通力、亲和力、领悟力和学习能力。
2.开发业务主管:1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先； 2、熟悉服务行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑； 3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道； 4、团队合作能力强，有很强的沟通能力； 5、具备较强的销售意识以及客户公关能力； 6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。
3.开发业务员:1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
4.外贸业务员:1、性别不限，年龄：25-35之间。 2、具有3年以上市场销售的工作经验，具备开发国外客户或市场拓展经验，有外贸婚纱营销经历为佳。 3、大专及以上学历，有良好的沟通力、亲和力、领悟力和学习能力，英语沟通阅读能力优秀。
5.网页设计美工:1、能熟练使用各类设计软件，如：dreamweaver,flash等设计工具； 2、精通HTML/CSS/JavaScript等WEB设计技术； 3、网站页面风格创意设计及制作、宣传册设计； 4、页面内容设计与图片处理等等； 5、相关美术专业，一年以上网站设计经验。
6.跟单员:1、男女不限，大专以上学历，25-35岁 2、3年以上服装跟单工作经验； 3、安排订单统筹计划，跟踪订单生产进度； 4、熟练运用ERP系统及OFFICE办公软件； 5、有较强的表达沟通、组织管理能力。 6、责任心强，能独立完成领导交办的工作。 7、有婚纱之礼服跟单经的优先考虑。
7.仓管员:1.限男性，25-50岁，初中以上学历；2.具有两年以上仓库管理经验，有服装企业从业经验者优先考虑；3.有极强的责任心，踏实耐劳，对工作认真细致，懂电脑运用ERP系统及OFFICE办公软件优先考虑。

G09: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:9
1.高频分析工程师:1名, 本科, 专业：电磁场、高频、天线、电子、通讯.会使用电磁场软件HFSS优先.懂有限元分析为佳.
2.业务员（外派）:2名, 大专, 具有二年以上的工作经验（非相关专业亦可）；大学毕业（科系：材料，化工，电子，电机，机械）；具有半导体零件，电子零件，LED相关產业销售经验（非必要，但为加分项目）；客户及工作需要能配合出差者（跨省份）；高度的学习意愿及接受公司之工作派遣
3.资讯工程师:1名, 大专, 二年以上制造业网管经验；掌握CISCO路由器交换机、Windows系列OS的安装配置及pc外围设备的安装维护.；独立处理规划企业的网络布置.
4.PE工程師（嘉基）:1名, 大专, 有Cable制程工作经验两年以上；对极细线，同轴线的加工和焊接有丰富的经验；能吃苦耐劳，服从工作安排
5.冲压模修技术员:2名, 男, 中专, 从事两年以上端子类、五金连续模维修经验，能吃苦耐劳，配合加班.
6.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先，有相关工作经验佳。两年以上工作经验，办公软件操作熟练，熟悉ERP系统！
7.SQE:2名, 大专以上，熟ISO9000/GP管理体系，熟代应商管理循环或从事SQE两年以上，熟铜材或塑胶、电镀行业优先。
8.制工工程师:2名, 男, 大专以上，有连接器自动化设计三年以上,熟练操作CAD、SolidWorks
9.QE(嘉基）:1名, 大专, 1年以上电子及机构產品供应商管理相关经验；熟悉:ROHS、GP、HSF等标準相关要求

G10: 苏州正信电子科技有限公司   职位数:1
1.储干（工程部）:应届毕业生，本科以上学历，女性；理工类、电子信息类专业优先；品德优异、学习能力强，有责任心，稳定性好

G11: 江苏亨通高压电缆有限公司   职位数:10
1.市场营销员（急聘）:10名, 全日制大专以上学历，熟练office办公软件，能适应长期驻外出差；有1年以上销售工作经验，有电缆行业工作经验者优先考虑；具有较强的语言表达、沟通协调、应变和人际交往能力；
2.企划行政主任:1名, 本科及以上学历，从事行政管理工作经验3年以上；
3.海外业务员:2名, 大学本科及以上学历，电缆、英语、营销、国贸等相关专业；通过英语CET6，且书面英语和口语熟练，能够熟练操作OFFICE软件；能够适应国
4.机械维修3名（优秀的应届生亦可） 机械工程师 1名:全日制大专及以上学历，机械相关专业；从事机修工作2年以上，动手能力强，熟悉钳工操作，有大型设备维修经验者佳；具有相应岗位的从业职业资格证书者优先考虑。
5.电气维修 3名 （优秀的应届生亦可）:全日制大专及以上学历，机械相关专业；有两年以上工业企业相关工作经验，有维修大型机械设备者优先考虑；熟悉西门子、欧姆龙等设备的PLC简单编程或修改； 具有相应岗位的从业职业资格证书者优先考虑。
6.产品服务工程师:2名, 全日制大专及以上学历，熟悉电缆售后服务的工作流程； 了解中高压产品技术及工艺； 三年以上相关工作经验； 有相同工作以验者优先。
7.生产管理（综合管理员）:1名, 大专及以上学历，生产管理相关专业,2年以上相关工作经验；了解和掌握生产管理基本内容，具有一定抗压能力。
8.商务专员:3名, 全日制本科及以上学历，国际贸易、物流等相关专业；
9.挤铅、挤塑、氩弧焊、成缆主机、质量工程师、检测员:6名, 性别不限，有2年以上相关工作经验；熟悉电缆挤铅或挤塑工艺，会操作150或200的挤塑机器；熟悉电缆成缆工艺，熟悉铜带屏蔽、绕包，会操作3.15或3.6成缆机的优先考虑；熟悉电线、电缆或光缆品质检测工具，有电缆、线缆品质检测工作经验者优先考虑。
10.操作工:15名, 能够服从领导安排，责任心强，稳定性好；能够吃苦耐劳，适应加班和三班倒。

G12: 苏州市碧波绿色农产品有限公司   职位数:4
1.网络运营专员:1名, 1、大专以上学历，具有丰富的电子商务网站运营经验；2、两年以上天猫网店营销、推广及投放经验优先；3、熟悉电商店铺运营模式，特别是POP开放平台；3、会简单的PS操作处理。4、具有优秀的沟通能力、组织协调能力。
2.网络美工/淘宝美工:2名, 1、美术、设计或广告等专业毕业；具备2年以上设计经验2、有良好的美术功底及审美能力，较强的平面设计和网页设计创意能力；有淘宝等购物网站工作经验者优先；3、具备良好的职业素养及团队合作精神，良好的沟通能力、理解能力，执行效率高、配合团队工作；4、负责淘宝天猫商城的页面创意设计修改美化及配合店铺活动定期制作促销图片和页面。
3.网络推广/淘宝推广专员:2名, 1、一年以上网络推广及站内外推广实战经验。熟悉天猫直通车、钻展、淘客等推广工具，熟悉电子商务模式与流程。2、头脑灵活有一定的数据分析能力，有食品生鲜经营经验者更佳。3、有和淘宝合作成功营销推广案例者优先.
4.淘宝客服/电话客服专员:10名, 1、高中及以上学历，专业不限；2、态度积极，个性开朗；有较好的服务意识和营销意识. 3、熟悉网络购物流程，懂网络销售技巧，具有天猫淘宝客服或京东网优先，熟练使用聊天工具和OFFICE软件； 4、有良好的文字处理能力及汉字录入速度快。(大于60字/分) ；5、服从上级工作安排，配合销售各环节工作时间安排。6、热衷电子商务事业，具有足够的耐心和热情，有问必答；

G13: 苏州市泰源精密铸造有限公司   职位数:14
1.生管（急招）:2名, 大专以上文化；23周岁以上；1、两年以上生管经验；2、有机械或注塑厂工作经验；3、熟练使用办公软件3、耐压能力强；
2.制造领班:3名, 男, 中专以上文化；25周岁以上；1、有两年以上生产管理工作经验；2、服从上级安排，能吃苦耐劳，责任心强；
3.生产助理:1名, 女, 高中以上文化；22周岁以上；1、熟练使用office等办公软件；2、协助部门经理评估员工绩效考核。3、整理统计各类报表，有统计经验者优先。4.服从上级安排，能吃苦耐劳。
4.CNC编程员:1名, 中專以上文化；25周岁以上；1.能独立完成电脑编程，熟悉绘图软件；2.会调机，对换刀具，有精密加工行业者优先；3.能配合加班，适应两班制；4.已婚已育者优先。
5.CNC技术员:3名, 中专以上文化；22周岁以上；1.会对刀、换刀，熟练操作加工中心或CNC车床。2.能配合加班，适应三班制。3.已婚已育者优先。
6.CNC技术员学徒:1名, 男, 中专或高中及以上文化；20周岁以上；1、具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强；2、有CNC经验者优先；
7.品质工程师:3名, 大专以上文化；25周岁以上；1.熟练运用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析报告.及处理客户投诉品质问题.2.有压铸产品品质3~5年的工作经验，熟悉模具前期评估，压铸、喷漆、丝印 的品质要求，善于品质异常分析和处理,3.能够进行日常品质异常初步分析，生产线工艺，员工技能的监督、指导,测试工具及方法的监督与改进及新模具尺寸报告的跟进.
8.品质助理兼文控:1名, 中专以上文化；22周岁以上；1、熟练使用office等办公软件；有相关品质检验经验者优先。2、沟通能力强，有责任心。
9.QC领班:1名, 中专以上文化；22周岁以上；1、有相关品质检验经验；2、熟悉QC七大手法；4、会使用常规量具,识机械图纸;5.认真细心，有责任心；3、熟练使用办公软件2、能够承受高强度的工作压力；
10.检验员:4名, 高中以上文化；22周岁以上；1、有相关经验者优先；2、能熟练使用检验常规测量工具；3、能及时发现并处理产品各过程中的品质工作；3、认真细心，能吃苦耐劳；
11.业务跟单:2名, 中专以上文化；22周岁以上；1、女性，中专以上学历，有两年以上跟单经验；2、熟练使用office等办公软件，并能对CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PS等绘图软件简单操作；3、具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。擅长发现问题并能独立解决问题；???4、确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进；
12.业务助理:1名, 中专以上文化；22周岁以上；熟练使用office等办公软件；有相关经验者优先；沟通能力强，有较强责任心。
13.采购:1名, 中专以上文化；22周岁以上；1、掌握采购订单的跟进与验收工作；2、熟练使用office等办公软件；3、具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。4、熟悉采购管理流程；5、有相关工作经验两年以上。
14.出纳会计:1名, 本科, 25周岁以上；苏州本地人优先，有三年以上财务工作经验，有良好的职业素养；

G14: 健和兴科技（苏州）有限公司   职位数:14
1.行政专员（急招）:1名, 22-35岁，大专以上学历。
2.商务助理:2名, 女性，大专以上学历，一年以上工作经验。
3.生产储干:3名, 男性，大专以上学历，机电相关专业，应届毕业生。
4.生管课长:1名, 男性，35岁以下，大专以上学历，三年以上相关工作经验，单位费用预算、控制与分析，数据统整分析，绩效管理，方案规划与实施，库存分析管制。
5.仓管组长:1名, 35岁以下，中专以上学历，有叉车证。
6.塑模维修技术员:1名, 35岁以下，中专以上学历，新模具的组装，旧模的维修和保养。
7.模具放电技术员:2名, 男性，30岁以下，中专以上学历，对塑料模连接器有一定的放电加工经验，会操作日本三菱机。
8.冲压模修技术员:2名, 22-35岁，高中以上学历，具有冲压模修经验一年以上。
9.冲模设计:1名, 30岁以下，大专以上学历，机电相关专业，一年以上五金模具设计工作经验，熟练使用CAD、 Pro/E。
10.机修工:2名, 男性，35岁以下，中专学历，机电专业，熟悉电路和了解电路板PLC程序。
11.产品工程师:4名, 男性，35岁以下，大专以上学历，工程类专业，能熟练使用CAD、PRO/E，对塑料模，冲压模有一定了解。有两年以上的项目工程经验，能独立处理案子。
12.实验室工程师:2名, 35岁以下，大专以上学历，两年以上工作经验，会一些实验室相关仪器的使用，如投影仪、恒温恒湿机、老化机、欧姆计等。
13.销售代表:30岁以下，大专以上学历，一年以上工作经验，负责销售区域的日常运作，开发客户，此岗位须常驻北京、济南、西安、太原、合肥等。
14.设备维修工程师:1名, 男性，40岁以下，设备维修3年以上经验，负责厂务设备，有过包装机、冲床、电镀线等自动化设备维修经验，需熟悉PLC程序，持有低压电工证。

G16: 苏州博丹网络科技服务有限公司   职位数:4
1.市场项目咨询专员（接受应届生）:1、对销售工作有较高的热情； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。员工职业发展空间：商务代表—高级商务代表—大客户经理—高级大客经理—资深大客户经理
2.网络推广seo/sem/网络营销/网站运营:3名, 1、计算机、网络专业，具有1年以上网络推广营销的工作经验； 2、熟悉百度、谷歌搜索及竞价排名机制，从事过SEO工作，能将关键词在百度、谷歌上进行优化，有成功案例者优先； 3、了解新媒体（微信、微博）的网络运营模式，编写推广方案； 4、具有高度的责任心，做事细致、认真； 5、具有较强的沟通协调能力，具有良好的团体合作能力。 6.熟悉网站推广流程，能熟练利用各种互联网资源、相关行业网络媒体、论坛、博客等方式开展网站推广工作，提高网站访问量、注册量及传播效果，不断开发并整合更多更好的推广资源；
3.PHP程序员/IT技术专员/网络工程师:2名, 1、计算机专业，熟悉LAMP开发环境 2、3年以上PHP开发工作经验 3、熟悉数据库的使用 4、有HTML、Javascript以及DIV+CSS经验 5、对微信及app等移动终端产品有来发经验者优先考虑 6、熟练使用流行的JS框架（JQUERY，PROTOTYPE)，熟练使用AJAX 7、SQL数据库索引优化、查询优化和存储优化经验优先 8、能独立开发、制作整站（企业网站、商城网站、门户网站）或独立完成局部程序 9、良好的编程习惯、阅读能力、理解能力、学习能力,思路清晰,工作规范 10、手写代码，代码简洁，有良好的代码书写、注释和单元测试习惯,熟练运用多种软件设计模式 11、具备良好的沟通合作能力，有耐心，和较强的责任心及团队合作精神，很强的服务意识 12、了解美工相关知识,充分与设计师及人员合作
4.网站美工/网页设计师:2名, 1、设计、计算机专业，熟练使用ps，完成美术视觉上的设计排版等，熟悉flash、fireworks、Dreamweave、javascript等优先 2、简单动画效果能实现（flash动画）有创意，有自己独到的想法 3、从事过网站架构，看得懂代码优先考虑 4、负责公司网站美工设计及运营过程中需要美工支持的各方面工作 5、从事网页设计工作至少半年年以上； 6、美术基本功扎实，熟练操作PS/AI/FL应用软件；很强的平面设计和界面设计能力； 7、熟练使用Photoshop、Illustrator、Flash等各类设计软件； 8、有较好的设计能力和品味，善于应用艺术化的视觉语言表达企业思想，对色彩和构图有良好的感觉； 9、热爱本职工作，思维活跃，有良好的沟通能力与领悟力，乐于钻研； 10、优秀的团队协作能力，美院毕业有平面设计及界面设计经验者优先。

G17: 青岛银龄美海洋生物科技有限公司   职位数:8
1.客服经理:5名, 高中(职高), 1客户经理工作地点在上海闵行区，底薪是3250元，免费提供住宿，转正后办理相关保险。提供餐补。 2.要求高中或者中专以上的文凭，年龄在20-40岁，男女不限，有电话客服经验经理和电话销售经验优先考虑。 3，工作满一年将给于50元工龄补贴。
2.老年周报投递手续办理员:5名, 1.老年周报投递手续办理员 2、做事认真负责。
3.读者生活馆馆长:10名, 管理类专业或其它，有三年的管理经沟通能力，组织能力，表达能力和团队能力合作精神。
4.文员:2名, 1.负责数据整理。 2,数据输入电脑。复印资料。懂办公软件。
5.咨询专家助理:3名, 1.毕业于医学院学校、中医专业优先考虑 2，顾客售后的服务（产品的服用的方法，服用期间出现问题及时解决。) 3.善于沟通，亲和力强。
6.健康顾问:5名, 中专, 1.毕业于医学院学校、中医专业优先考虑 2，顾客售后的服务（产品的服用的方法，服用期间出现问题及时解决。) 3.善于沟通，亲和力强。
7.储备人事干部:2名, 女, 大专以上学历，责任心强，有较强的管理组织能力，熟悉office等相关办公软件，人力资源或企业管理相关专业优先。
8.出纳:3名, 会计电算化，财务会计等相关专业，有会计从业资格证，工作认真吗，仔细。

G20: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司   职位数:5
1.项目经理:1名, 大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
2.管理培训生:本科, 2014届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。
3.维修工:3名, 男, 55岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。
4.工程主管:1名, 男, 工程相关专业，大专以上学历，3年以上工程管理经验；掌握建筑构造、物业设备设施的基础知识，具备物业设备设施的管理知识；较强的管理、协调和实际操作能力；对强弱电、给排水、暖通空调等系统有较深了解，至少精通其中一项并具相应证书；电脑操作熟练，具备良好的沟通能力。
5.物业专员/行政专员:1名, 女, 大专, 大专以上学历；性格开朗，沟通能力强！工作认真负责，具有学习进取精神。熟练电脑office操作。

G22: 苏州富鸿齐电子有限公司   职位数:13
1.PE工程师:1名, 男女不限，大专以上学历，机械或模具制造专业，年龄20－30岁，有二年以上生产异常分析和改善的工作经验，熟练操OFFICE办公软件、CAD软件。
2.IE工程师:1名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄在25－35之间，会IE七大手法，熟练操作OFFICE办公软件，有从事IE精益生产，工时改善三年以上的工作经验。
3.设备工程师:1名, 限男性，中专以上学历，年龄20-30岁，有经验者优先，掌握螺丝机、热溶机、设备机台的调试和维修。
4.模具工程师:2名, 男女不限，中专以上学历；机械﹑模具或相关专业﹔两年以上注塑模具相关工作经验﹐有模具工程师工作经验者优先﹔沟通能力强﹐注重团队合作﹔对模具结构熟悉﹐对成型﹑模具问题能给出改善对策﹐熟悉CAD﹑PRO/E﹑OFFICE软件。
5.SQE工程师:2名, 男女不限，专科以上学历，年龄22-28岁之间，管理或统计学相关专业，一年以上品质部门SQE工作经验，了解品质管理专业基础知识，有良好的职业操守，良好的组织协调、沟通能力。有一定的工程基础，能够利用IE、QC工具分析问题、解决问题，有一定的质量管理工作经验，接受过ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相关专业知识的培训。
6.FQC /IQC:2名, 男女不限.有一年以上的品管工作经验,会运用基本的品管检测设备,能看懂图纸.
7.会计:1名, 大专以上学历，年龄在25－30岁之间持有会计从业资格证﹐做事认真﹑细心﹑有数字观念﹐有3年以上财务工作经验﹐能够熟练使用办公软件及财务软件。
8.生管:1名, 男女不限,高中以上学历﹐年龄20－30之间.有二年以上生管經驗﹐性格開朗﹐抗压力强，能熟练操作办公软件。
9.资材课材料仓课长:1名, 男女不限，专科以上学历，年龄28-35岁，物流管理专业优先，两年以上仓库管理经验，有亲和力、做事认真仔细、思维缜密、能吃苦耐劳，有较强的物流异常处理逻辑思维。
10.业务专员:1名, 男女不限﹐大专以上学历﹐年龄20-30岁﹐熟练操作办公软件﹐英语读﹑写能力强﹐有一年以上业务工作经验者优先。
11.Qisda驻厂:2名, 男女不限，中专以上学历，一年实际客户经验，熟练计算机操作，有一定的沟通能力，
12.DQE工程师:1名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄22－35岁之间.了解质量检测、品质保证、质量认证、品质管理专业基础知识、统计学基础知识等，有一年以上本行业品质单位DQE工作经验。
13.仪校员:1名, 男女不限，高中以上学历，年龄20-28岁，一年以上工冶具管理工作经验，熟练掌握电动起子及工冶具的维修与管理，做事严谨为人诚恳。

H01: 苏州拓诚冷暖设备装饰工程有限公司   职位数:6
1.设计师:会CAD。
2.价格设计师:
3.业务经理:1.男女不限，形象好，亲和力强； 2.行销人员是流动的销售部，需具备较强的户外工作能力，客户接待能力，解说能力； 3.具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力； 4.具有团队合作精神和服务意识，有较强的心理调节能力，能承受工作压力、刻苦耐劳，完成销售目标。
4.业务员:1、要性格外向，具有较强的沟通能力，又主动开发客户对产品的激情； 2、能吃苦耐劳，较强的语言表达能力，思维敏捷； 3、具有良好的队意识，敢于挑战高薪，敢于拼搏和付出； 4、具有良好的心态，积极向上。
5.销售助理:1、可以通过短期培训进行客户电话沟通，推荐公司产品； 2、辅助销售工作，协调与其他部门的合作； 3、熟练操作办公软件；大专以上学历，具备销售经验者优先考虑；具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
6.前台导购:女, 五官端正，有亲和力；良好的沟通能力和语言表达能力；有同类行业经验者优先。

H03: 浙江冠臣家具制造有限公司   职位数:5
1.营销专员:5名, 工作认真、细致、负责；良好的工作态度。
2.销售助理:1名, 负责公司销售合同及其他文件资料的管理，归类和保管工作，思维清晰，活跃，有良好的语言沟通表达能力和强烈的责任心和团队合作精神，大专以上学历，两年以上相关从业经验，有家具方面经验者优先。
3.展厅助理:客户参观接待协助及支持；展厅产品及日常用品的库存管理；展厅产品及环境卫生管理与日常维护；展厅日常事项跟进。
4.营销主任:1名, 大专以上学历，2-3年工作经验；良好的工作态度，具备销售的专业技能。
5.设计师:1名, 熟练使用photoshop、3D、CAD等相关设计软件；工作认真、细致、负责。

H08: 达富电脑（常熟）有限公司   职位数:17
1.软体测试工程师:本科，计算机相关专业，英语良好，至少熟悉一种编程语言。工作地点常熟，提供食宿。
2.电子工程师:本科，电子相关专业，英语良好，测试产线不良。工作地点常熟，提供食宿。
3.项目管理工程师:本科，专业不限，英语六级，负责新产品导入时内外部沟通工作。工作地点常熟，提供食宿。
4.机构工程师:本科，机械相关专业，熟练阅读机构图纸，具备一定的英文交流能力。工作地点常熟，提供食宿。
5.制程工程师:本科，理工类专业，英语良好，了解软板工艺制造流程，熟悉软板SMT制程。工作地点常熟，提供食宿。
6.设备工程师:本科，理工类专业，英语良好，熟练使用松下设备，能独立完成AOI报告。工作地点常熟，提供食宿。
7.品管/SQE工程师:本科，电子、机械专业，检测产品质量或负责供应商品质管理。工作地点常熟，提供食宿。
8.EHS管理师:本科，安全环境相关专业，英语良好。工作地点常熟，提供食宿。
9.经理助理:本科，专业不限，英语六级，细心认真，沟通能力强，一年以上行政经验。工作地点常熟，提供食宿。
10.产销/业务管理师:本科，专业不限，英语4级及以上，库存管理、订单管理等。工作地点常熟，提供食宿。
11.采购管理师:本科，专业不限，英语良好，负责电子料或机构料的采购。工作地点常熟，提供食宿。
12.招聘专员:本科，专业不限，英语熟练，一年以上招聘经验。工作地点常熟，提供食宿。
13.企业社会责任专员:本科，专业不限，英语熟练，熟悉HR各模块，熟悉法律，负责应对客户稽核。工作地点常熟，提供食宿。
14.组装组长:大专，专业不限，一年以上组装带线经验，三年以上带线经验可做生产主管。工作地点常熟，提供食宿。
15.SMT/物料组长:大专，专业不限，一年以上SMT带线或物料管控经验。工作地点常熟，提供食宿。
16.工务:大专，专业不限，一年以上空调维修经验。工作地点常熟，提供食宿。
17.网络管理员:大专，计算机专业，维护shopfloor系统。工作地点常熟，提供食宿。

H11: 苏州明瑞胶粘科技发展有限公司   职位数:3
1.外贸业务员:3名, 本科或以上学历，国际贸易或商务英语相关专业，流利的口语及一定的英文商务信函写作能力及谈判能力（英语四级以上、精通日语，韩语的英语级别可放宽)，具备良好的沟通协调及执行能力，工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强，有良好的职业规划和目标达成的强烈愿望，有相关行业的外贸工作经验优先考虑，有外贸接单经验者优先考虑（兼职接单的也可以考虑）。
2.业务员:2名, 高中及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求，热爱销售工作，敢于挑战高薪，有良好的职业规划和目标达成的强烈愿望，能够独立开发客户维护客户，性格开朗，善于与人沟通，有较强的协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德。
3.销售助理:2名, 高中及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求，热爱销售工作，敢于挑战高薪，需要有淘宝和阿里巴巴的网站销售经验，做事勤奋，性格开朗，善于与人沟通，有耐心，服务意识强，打字速度快反映敏捷。

H12: 江苏省苏安能节能建材科技有限公司   职位数:2
1.项目工程师:男, 25-40岁，有保温施工管理经验者优先，身体健康，无不良嗜好，能从事现场保温施工管理。
2.市场推广主管:女, 30岁以上，已婚已育，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，敏感的市场前瞻性，有建材行业销售经验。

H13: 苏州汤始建华管桩有限公司   职位数:3
1.业务员:5名, 男性优先，20-35周岁，大专及以上学历，专业不限，良好的语言表达能力，能承受一定的工作压力，有管桩销售工作经验者优先。
2.土建工程师:1名, 1名，男性优先，25-45周岁，大专以上学历， 3年以上土建相关领域施工工作经验；熟悉现场施工管理；较强的专业技术能力及丰富的工程实际经验，对工程质量、进度、成本的监督能够进行有效控制；熟练操作CAD、OFFICE的等办公软件；熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序（中级职称优先）。
3.人事专员:1名，性别不限，22-30岁，本科以上学历，人力资源管理、管理类相关专业，有2年以上招聘、培训、绩效等相关模块工作经验，良好的沟通协调能力。

H14: 上海学尔森文化传播有限公司南京分公司   职位数:3
1.课程咨询顾问:3名, 1.大专及以上学历，一年以上课程销售经验； 2.沟通表达较好，思路清晰，亲和力强，积极主动，善于学习； 3.乐观开朗，诚实正直，具有良好的职业道德； 4.热爱教育事业，愿意分享先进的教育理念； 5.形象气质佳，待人诚恳，有良好的服务意识； 6.能够承受工作压力，较强的语言表达能力和一定的沟通技巧和逻辑思维； 7.较强的责任感和临场的应对能力。
2.班主任:1名, 1.25-45岁，大专学历，会办公自动化； 2.做五休二，周六周日能上班； 3.形象气质佳，待人诚恳，有良好的服务意识，已婚已育者优先； 4.较强的语言表达能力和一定的沟通技巧和逻辑思维； 5.较强的责任感和临场的应对能力，具有一定的解答学员专业问题的能力。
3.校区出纳:1名, 1.25-45岁，女性，已婚已育，大专学历； 2.做五休二，周六周日能够上班； 3.有1年财会行业经验，熟悉财会软件和办公软件； 4.有会计从业资格证书优先。

H15: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:11
1.灭菌:1名, 男, 初中以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，会电脑基本操作。
2.气相分析员:1名, 35岁以下 ，中专以上学历，能够熟练运用气相色谱仪，有一年以上相关工作经验优先。
3.仓管员:1名, 男女不限，40岁以下，中专以上学历，有仓管工作经验优先。
4.药品验收员:2名, 中专以上学历，药学、医学、化学相关专业，或具有药学初级以上专业技术职称，有药品经营企业验收工作经验的优先。
5.液相分析员:2名, 大专, 药学或相关专业，具有HPLC或理化经验。
6.制水:1名, 男, 高中以下, 会操作离心泵、加药泵等制水设备，有制药、化工企业制水工作经验。
7.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
8.电工:1名, 男, 中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，45岁以下。
9.设备维修:4名, 男, 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳；机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。
10.包装:1名, 男, 初中以上学历，35岁至45岁，身体健康，能吃苦耐劳。
11.现场QA:2名, 20-40岁，专科学历，药学相关专业，有一定无菌知识，对新版GMP有所了解，有无菌区现场QA工作经验年龄及学历可适当放宽要求，能上早班、可不佩戴眼镜者优先。

H16: 苏州伟顺贸易发展有限公司   职位数:5
1.IT技术支持:4名, 大专及以上文化程度，计算机相关专业；有工作经验优先；具备英语读写能力，可以安装维护维护英语系统客户端
2.家具设计:男女不限，专科学历，有工作经验优先；熟练使用AUTOCAD、3DMAX、圆方等绘图设计软件（会做效果图优先考虑）;了解办公家具、酒店家具、商用家具的制作工艺、材料者优先考虑；有具备现场测量、深化设计图纸的能力优先；
3.办公设备销售:男女不限，具备良好的沟通能力及学习能力、自我表达能力；有营销经验者优先；苏州本地人优先
4.办公家具销售:5名, 市场营销或相关专业专科以上学历；熟悉办公家具、办公设备行业，熟悉各种办公家具的材质、特点；了解行业报价体系；可以读懂CAD图， 如可熟练使用各种绘图及制图软件为更佳。具有强的沟通及谈判能力，很好的自我表达能力
5.销售助理:2名, 大专学历，熟悉使用电脑；完成部门主管交办的其它任务，具备良好的沟通能力和团队合作精神，学习力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；

H17: 苏州明峰进出口有限公司   职位数:2
1.外贸业务员:1名, 1、大专以上学历，英语、国际贸易相关专业（商务英语、国际贸易、市场营销、经济管理等）优先； 2、英语听说读写流利，能够与国外客户进行熟练沟通交流； 3、为人正直，工作勤奋，可承受一定工作压力； 4、海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验，良好的语言表达及商务谈判能力；5、具有欧美服装业务经验者优先。
2.外贸业务员:1名，1、大专以上学历，日语专业；2、日语听说读写流利，能够与国外客户进行熟练沟通交流； 3、为人正直，工作勤奋，可承受一定工作压力；4、有服装经验者优先。

H18: 富裕注塑制模（苏州）有限公司   职位数:11
1.品质经理:1名, 本科及以上学历，英语口语流利，要求具备系统管理思维，对于品质管理有自己的独特理解，具备优秀的团队领导能力与沟通能执行力，懂得如何处理客户投诉与提高客户满意度，同等工作经验五年以上。
2.项目经理:1名, 本科及以上学历，英语口语流利，熟悉注塑产品行业动态，了解注塑成型与二次加工相关产品技术知识，熟悉办公软件与基本网络知识，具备较强的管理能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力与执行力，同等工作经验三年以上。英语口语流利者其它要求可适当放宽松。
3.项目工程师:1名, 本科及以上学历，了解注塑行业，熟悉注塑成型与二次加工工艺，两年以上相关工作经验，英语口语能力强者其它要求可适当降低。
4.设备维修:1名, 熟悉注塑机及周边设备的维修与保养，有电工证，有注塑机维修工作经验优先。
5.检验员:2名, 中专及以上学历，熟练注塑成型产品及不良，会使用简单的测量工具。
6.品质工程师:1名, 专科及以上学历，英文能力良好，对注塑行业有相关了解，沟通能力强，有客诉填写8D报告工作经验优先。
7.喷涂领班:1名, 中专及以上学历，熟练使用喷枪，有塑胶件喷涂工作经验。
8.CMM测量:1名, 专科学历，熟悉注塑产品与注塑模具的相关测量技巧，熟悉三丰三次元，两年相关工作经验。
9.仓管:1名, 男, 中专及以上学历，熟练使用SAP系统，熟悉成品仓工作流程，两年左右相关工作经验。
10.注塑技术员:3名, 高中及以上学历，35周岁以下，熟悉了解恩格尔、日精、东芝、海天、注友等机台调试与操作，两年以上调机工作经验。
11.维修主管:1名, 男, 专科及以上学历，公司内供用电、生产设备的正常运行，能够及时快速组织技术员处理排除公司内设备的故障 ，两年以上同等职位工作经验。

H21: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

H23: 苏州宣橙信息科技有限公司   职位数:5
1.商务代表:1、年龄18-28周岁高中以上学历，男女不限，市场营销等相关专业优先； 有无销售工作经验均可
2.销售助理:1、年龄18-28周岁，高中学历以上学历，男女不限；市场营销等相关专业优先；有无销售工作经验均可 2、有好的市场信息搜集能力、数据分析能力、口头和书面表达能力、协调及沟通能力
3.销售储备干部:大专及以上学历，年龄18-28周岁，性别不限，口齿清晰，销售工作有较高的热情喜欢销售工作、具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；良好的协调能力；
4.经理助理:1.大专及以上学历，年龄18-28周岁，性别不限,个性活波开朗 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 3.善与人沟通，有较强谈判能力。性格细心严谨，稳重塌实，有团队合作意识和敬业精神
5.销售经理:1、年龄20—28岁，本科以上学历，相关专业优先 2、有1~2年以上销售经验，对工作有强烈的兴趣；具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能独立开发客户 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 6、高度的敬业精神和优秀的团队合作能力；

H26: 苏州鑫花溪餐饮管理有限公司   职位数:5
1.工程特理:1名, 了解PLC编程设计、自动控制维修、可用CAD绘制门店平面图；男，大专以上学历，有相关工作经验3年以上，可熟练操作办公软件；工作认真负责，有良好的沟通、协调能力，具有高度的责任感。
2.工厂作业员:5名, 身体健康，高中以上学历，有责任心，对本职工作负责；有包装、炉灶岗位工作经验，能遵守各项规章制度，完成上级下达的各项任务；食宿全包。
3.配送人员:2名, 高中以上学历，身体健康，普通话标准；工作认真负责、吃苦耐劳，能服从安排、适应加班；食宿全包。
4.招聘与员工关系专员:1名, 执行能力强、良好的主管能动性，能够按照规划目标完成工作任务；餐饮行业两年以上招聘工作经验，对餐饮业从业人员的招聘有娴熟的技巧。
5.物控:1名, 对数字敏感，电脑精通，能熟练运用办公软件；对物控有一定的理解，能对自己的工作进行很好的规划。

H27: 苏州胜利医疗器械有限公司   职位数:3
1.外贸专员:2名, 1、男女不限，25岁以上，大专以上学历， 3年以上外贸业务经验； 2、具备流利的英语口语和书面表达能力，可直接与国外客户进行沟通，有独立与国外客户沟通及谈判的商务能力； 3、熟悉外贸出品流程，有较强的独立处事能力，善于分析市场；
2.销售工程师:4名, 1、男性，35岁以下，大专以上学历， 3年以上业务经验； 2、具备良好的沟通能力，有独立与客户沟通及谈判的商务能力； 3、熟悉业务流程，有较强的独立处事能力，善于分析市场； 4、具备优秀的团队精神，具有高度的责任心和工作热情，能承受工作压力
3.设计工程师:1、男性，35岁以下，大专以上学历， 3年以上相关经验； 2、具备良好的沟通能力，有独立设计创造能力； 3、具备优秀的团队精神，具有高度的责任心和工作热情，能承受工作压力； 4、熟练使用AUTOCAD, SOLIDWORD及相关办公软件。

H30: 苏州谐荣环境工程有限公司   职位数:2
1.销售:5名, 欢迎应届生，男女不限，热爱销售工作，有较好的沟通及语言表达能力，吃苦耐劳；有过环保、工程、装修、建材销售经验者优先。公司提供系列职业培训、个人职业生涯规划。
2.业务助理:2名, 女，欢迎应届生，细心和有责任心，擅长沟通及良好的语言表达能力，吃苦耐劳能出外勤；有网络推广经验者优先。公司提供系列职业培训、个人职业生涯规划。

H31: 苏州杰邦森磁业有限公司   职位数:6
1.客户经理:5名, 大专以上学历，性别不限，年龄20-30岁。
2.业务员:5名, 中专以上学历，性别不限，年龄20-30岁，相关工作经验1年以上，优秀毕业生可培训。
3.外贸业务专员:5名, 大专以上相关专业，英语良好，性别不限，相关工作经验1年以上。
4.业务助理:2名, 大专以上学历，性别女，年龄20-25岁。
5.储备干部:10名, 大专以上学历，性别不限，年龄20-25岁。
6.电话销售:6名, 中专以上学历，性别不限，20-30岁，相关工作经验1年以上，优秀毕业生可培训。

H33: 苏州中博生态环保技术有限公司   职位数:9
1.水处理工程师:2名, 环境工程、给排水及相关专业。熟悉工业废水的相关流程，二年及以上工作经验。精通水处理主要工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编制和相关设计。有较强的水处理理论基础，配合负责水处理工艺与工程设计，熟悉autocad绘图，绘制相关设计图纸。 指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题。负责组织工程项目的实施、管理和控制，指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题。
2.工业废气治理总工程师:2名, 环境工程、给排水及相关专业。主要负责工业废气治理工程项目的设计工作，一年及以上工作经验。能够独立或指导完成相关的工业废气治理项目的设计工作。有较强的工业废气处理理论基础、熟悉autocad绘图、能独立绘制相关设计图纸。
3.技术总监:2名, 大专及以上学历，环境工程等相关专业。具有从事节能环保、生活污水、工业废水、中水回用、余热回收等工程类相关业务工作经历，具有实际独立操作能力及团队的创建和维护工作，有两年及以上工作经验。熟悉空气源热泵、余热回收、中水回用等相关设备的采购、安装、调试工作。从事环保工程业务或环境工程水处理经验，拥有市政、环保关系资源者优先。
4.运行经理:2名, 环境工程、给排水及相关专业。熟悉工业废水的相关流程，二年及以上工作经验。
5.污水处理副总监:1名, 环境工程、给排水及相关专业。主要负责工业废气治理工程项目的设计工作，二年及以上工作经验。能够独立或指导完成相关的工业废气治理项目的设计工作。有较强的工业废气处理理论基础、熟悉autocad绘图、能独立绘制相关设计图纸。
6.客户经理:10名, 专科以上学历，熟练驾驶、市场营销及环境工程相关专业；有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。自己有良好职业道德、规划并敢于挑战高薪与高职。1年以上系统设备、工程项目、水处理行业销售经验优先。　
7.业务经理:2名, 专科以上学历，26岁以上，有熟练驾驶技术，环境工程、市场营销相关专业。受过市场开发、营销、合同法等方面的培训；能熟练使用办公应用软件。3年以上系统设备、工程项目类销售经验；污水处理行业销售经验优先。具备良好的客户意识以及业务拓展能力；善于客户市场调研与分析。1年以上团队管理经验，较强的大项目运作与政府部门的关系处理能力。
8.前台:1名, 能够独立处理各类员工咨询的问题，及时解决突发事件爱岗敬业，有良好的沟通能力和亲和力。
9.现场技术员:10名, 技校、中专学历及以上皆可，机械类相关专业优先考虑。年轻有力，能适应倒班工作。能吃苦耐劳，服从领导分配。具有良好的团队合作精神。

H34: 江苏明月光电科技有限公司   职位数:4
1.区域销售经理:20名, 大专以上学历，25岁以上，2年以上销售经验，能适应长期出差，性别不限
2.培训师:10名, 大专以上学历，视光学或相关专业，能适应长期出差，性别不限
3.眼镜加工部经理:1名, 2年以上眼镜配装管理经验，有大型连锁加工中心管理经验优先
4.储备干部:20名, 大专以上学历应届毕业生，销售、化工、生产、工商管理等相关专业均可报名

H36: 苏州格林热能设备有限公司   职位数:8
1.销售员:大专以上学历，有刻苦耐劳精神，拥有积极务实的工作态度，具备较强的团队精神，沟通能力强、有冲劲，有较强的开拓能力，熟悉耐火保温材料、有驾照者优先。
2.售后服务:大专以上学历，具有良好的沟通能力、应变能力与处理紧急事宜的能力；普通话标准，工作积极，做好现场服务、汇报等工作；有工程现场服务经验的优先。
3.采购:1名, 大专以上学历，2年以上钢材、五金件采购经验，适应出差，沟通能力强，能单独议价核价及较强的谈判技巧，以及供应商的开发，对工作认真负责，有车有驾照优先。
4.前台:1名, 大专以上学历，1年以上工作经验，形象气质俱佳，思维敏捷，有条理，工作态度积极主动，具有良好的沟通协调能力，工作细致热情，虚心好学，有经验者优先。
5.总经理助理:2名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，英语能口语交流，沟通能力强，适应出差，法律者专业优先。
6.材料会计:1名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有会计上岗证，做事细心，认真负责。
7.电气工程师:2名, 男, 大专以上学历，电气工程及其自动化或相关专业，工作经验1-3年，能适应出差，有电力行业施工单位或设计院相关工作经验为佳。
8.电工:1名, 男, 专科以上学历，45岁以下，5年以上相关工作经验，做事积极细心，有责任心，有电工证者优先。

H37: 苏州隆发信息科技有限公司   职位数:4
1.储备销售经理:2名, 1. 23-28岁，大专及以上学历； 2. 一年以上销售经验，行业不限，其中有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑，优秀的应届生可以择优录取； 3. 性别不限； 4. 具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 5. 认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 6. 热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心； 7. 形象较好，具备较强的亲和力； 8. 精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。备注：男女不 限，有客户资源或管理经验者优先考虑；
2.销售助理:5名, 1、中专以上；20-28岁，有一定的销售经验， 2.性格活泼，积极自信、敬业，责任心强，具有开拓精神， 3、有着良好的语言组织和沟通能力。 4.根据公司的要求，要能够完成销售任务，并有计划实施每个阶段的销售过程
3.销售专员:5名, 1、中专以上（条件优越者可放宽）；20-30岁，有一年以上销售经验， 2.性格活泼，积极自信、敬业，责任心强，具有开拓精神， 3.根据公司的要求，要能够完成销售任务，并有计划实施每个阶段的销售过程 4.勇于挑战自我 5.欢迎广大优秀应届毕业生
4.行政文员:1名, 1、大专以上学历，25岁左右，形象好，气质佳 2、能熟练操作办公软件 3、工作认真负责，及时接听电话 4、做好会议安排，招聘流程以来客接待

H41: 苏州灵硒馨康生物技术有限公司   职位数:6
1.客户服务主管:1、大专及以上学历，年龄23岁-45岁 2、会说普通话，男女不限 3、热情开朗，善于与人沟通 4、乐于从事销售工作 5、有销售经验者优先
2.电台主持人:1、大专及以上学历，年龄20岁-40岁，男女不限； 2、普通话纯正标准，声音悦耳、富于变化，表达准确、生动、有个性； 3、热爱播音行业，具有广泛的兴趣爱好和良好的接受能力，乐观开朗，善于创新，要具备一定的审美能力； 4、有电台工作经验者优先，
3.讲师:1、大专以上学历，医药学、生物工程等相关专业； 2、25—45岁，良好的职业道德，身体健康、形象气质较好； 3、三年以上相关工作经验，一年以上健康保健讲课工作经验； 4、具备优秀的演讲能力和授课能力，书面表达能力强，能编写教材、设计课程，良好的抗压性； 5、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识，具有团队合作意识。
4.文案策划:1、23—35岁，大专及以上学历，市场营销、广告医药、中文、管理等相关专业； 2、具备深厚的文字功底，具有敏捷的思维和大胆的创新精神； 3、敏锐的市场触觉，了解和熟练掌握各种企划方案的编写； 4、积极主动工作、高度的责任心，具有敬业精神和团队合作意识； 5、有医药保健品营销策划经验者优先。
5.咨询医生:1、25岁以上，医学专业大专以上学历 2、从事过保健、营养、医院工作者优先 3、有良好的沟通能力和责任心 4、沟通能力强、虚心好学、善于知识的完善学习和研究
6.电话销售:1、中专以上学历，掌握一定的健康常识，有医药保健品销售经验者优先。 2、有较强的工作责任心，吃苦耐劳，团队合作意识强，具备良好的客户服务意识，较强的沟通、协调能力。 3、普通话标准，语言表达能力强；有亲和力，态度和蔼，责任心强。

H42: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:16
1.成本会计:大专以上学历，女性，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(提供住宿配有空调)
2.模具设计工程师:大专以上学历，男性，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
3.业务专员:大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
4.模具助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有模具管理相关工作经验，熟练操作办公自动化软件，免费提供住宿。
5.业务助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，免费提供住宿。
6.文员:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，免费提供住宿。
7.生管:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有生产管理相关工作经验，熟练操作办公自动化软件，免费提供住宿
8.射出成型技术员:初中以上学历，男性，年龄30岁至45岁，注塑成型调机，试模等五年以上工作经验者。
9.品管工程师:大专及以上学历，男女不限，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
10.巡检员:男女不限，年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
11.钳工技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
12.磨床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨三年以上经验者。
13.放电技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
14.品检员:男女不限，年龄三十五岁以下，高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
15.司机:男性，年龄四十岁以下，高中及以上学历，具驾驶证B照，从业资格证且三年以上驾驶经验者。
16.仓管员:女性，高中及以上学历，35岁以下，数字观念强，能刻苦耐勞者。

H43: 浙江乔治白服饰股份有限公司   职位数:1
1.区域销售精英:8名, 1.品行端正，身体健康，为人正直。勇于开拓市场，敢于面对挑战。 2．具有吃苦耐劳精神和良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调与开拓能力； 3．有相关服装团购销售经验者优先，对服装销售有爱好或有客户关系者均可报名； 4. 大专以上文化学历，一年以上工作经验；男女、户籍不限；年龄在25-38左右。

H45: 苏州市亚博家艺有限公司   职位数:7
1.品牌督导:5名, 男女不限，大专以上学历，能适应出差，热爱家具行业，应届生也可。
2.销售设计顾问:5名, 男女不限，大专以上学历，熟悉相关设计软件，热爱家具行业。应届生也可.
3.销售:1、中专以上学历，吃苦耐劳，热爱市场营销工作; 2、20周岁以上，男女不限，形象素质良好; 3、具备一定的语言表达能力和客户沟通技巧（可培训），有从事过保险工作、直销工作者优先考虑.
4.平面设计:2名, 22～30岁；形象、气质良好；大专（含）以上学历，平面设计等相关专业；至少1年以上相关工作经验；工作认真负责、创意新颖、思维活跃、有极强的品牌意识；能熟练运用Photoshop、CorelDRAW等相关的平面设计软件。
5.文案:1名, 1、男、女不限，大专以上学历，中文、大众传媒、广告学、新闻专业； 2、具有较强的文字组织能力，文笔流畅； 3、工作细致严谨，责任心强，积极主动，有良好的团队合作精神和职业素养； 4、热爱文案写作工作，对文案创作有激情有耐心，同时有成功软文广告文案案例者优先； 5、熟练操作办公软件，曾有广告公司文案策划经验者优先。
6.CAD绘图员:1名, 男女不限，大专以上文凭，室内设计、环境艺术设计或相关专业，能吃苦耐劳，优秀应届生亦可。
7.园区“第六空间”储备店长:2名, 大专, 应届生可，形象气质佳，大专以上学历，普通话标准，良好的道德品质和职业素养，沟通能力强。有一定的组织能力，热爱家具行业。

H46: 苏州井上橡塑有限公司   职位数:1
1.设备担当:男, 高中以上学历；有制造业机械设备维护修理1年以上的工作经验。 有电工证，能看懂设备的电路图者优先。

H48: 苏州金元医疗科技有限公司   职位数:4
1.司机:1名, 1.中专以上学历，计算机、机械自动化、电子仪器仪表等专业； 2.有驾照、二年以上驾龄，能熟练驾驶自动挡或手动挡小汽车，熟悉乘车礼仪规范； 3.熟悉验车、购买保险、保养流程，能经常出差； 4.男，25-35岁。
2.销售代表:5名, 大专以上，2年以上销售经验，有一定的市场维护能力，需要长期省内外驻（淮安，盐城，扬州，徐州，连云港，宿迁，苏州等），能吃苦并克服困难，熟练进行业务跟踪，掌握销售业务流程，有较好的文案书写基础和网络应用能力，普通话较好，25-35岁。
3.售后服务工程师:中专以上学历，计算机，机械自动化，电子仪器仪表等理工专业，二年以上工作经验，能经常出差，能熟练的使用电脑，普通话较好，有驾照，二年以上驾龄，能熟练驾驶自动挡或手动挡小汽车，熟悉乘车礼仪规范，男，25-35岁。
4.主办会计:1名, 大专以上学历，女，年龄：35-50岁，有三年以上工作经验，能吃苦，稳定性强，苏州本地人，有会计从业资格认证书。

H50: 阳立电子（苏州）有限公司   职位数:6
1.宿舍管理员:初中及以上，女，35-40周岁，熟悉office办公软件，责任心强，服从安排，能适应三班倒工作。1. 负责监督公司福利社的正常运行。
2.网管工程师:大专, 1.计算机及通讯相关专业 大专以上学历 2.负责内部局域网络维护，熟WINDOWS SERVER ,熟悉计算机网络基本原理及良好的网络排故能力 3.熟悉电话交换机及日常维护相关知识。 4.熟悉计算机软硬件日常维修维护。
3.制造组长:高中(职高), 了解电子厂组包流程，两年以上产线管理经验，能适应两班倒，配合加班。
4.品保助理:1名, 女, 大专, 高中以上，熟练操作办公软件，耐心，细心，执行能力强。
5.电工:1名，男，持有高低压电工证，有进网作业证，两年以上低压维修电工相关工作经验。主要负责工厂设备、厂房正常运作。
6.PE工程师:大专及以上学历，电子信息相关专业，主要承接新机种试产、试产报告书；量产机种不良分析、对策下达、追踪有效性；产测程试验证、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相关经验者佳。有高频电路、通信原理相关知识的优秀应届生亦可。

H52: 美克美家家具连锁有限公司苏州分公司   职位数:1
1.销售设计顾问/高级销售代表:8名, 大专, 26周岁以上，形象气质佳，具备良好的亲和力和较强的服务意识，大专以上学历，装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业或具备1年以上高档商品零售工作经验，有在装潢、装饰、软装行业从事设计师工作背景优先。（工作地点：苏州市）

H53: 苏州海华集团有限公司   职位数:10
1.机床销售员:2名, 男女不限，有2年工作经验；住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳。
2.文员:3名, 女性，应届生也可。五笔打字速度快，住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳。
3.销售内勤:3名, 男女不限，住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳
4.营业员:2名, 女, 住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳。
5.送货司机:1名, 男, 具5年驾龄，老B照。有货运证优先，住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳，
6.随车送货员:1名, 男, 住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳。
7.材料切割员:2名, 男, 住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳。
8.注塑机维修工:男性，年龄35岁左右。住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳。
9.磨床、铣床操作工:3名, 住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳，
10.机械加工专业学徒:5名，男性，住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳。

H54: 六发（上海）国际贸易有限公司   职位数:3
1.业务:大专及以上学历，有责任心和团队精神；有一定的工作经验优先。
2.司机:1名, 5年以上驾龄，能吃苦耐劳。
3.仓管:1名, 有叉车证，能吃苦耐劳。

H55: 友华精密电子（吴江）有限公司   职位数:13
1.模具设计:4名, 大专, 模具设计与制造、机械自动化专业，熟练操作solidworks软件，了解塑胶模具基本结构，应届生亦可，有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
2.电气设计:3名, 大专, 熟练运用CAD绘制电路图，有电气设计基础，能熟练运用常用电气部件，能独立完成PLC(三菱)编程及调试，会开发软件，有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
3.机械设计:1名, 大专, 会3D设计软件，有责任心，工作细心积极，有开发性思维，有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
4.生管:2名, 大专, 个性开朗，善于沟通，英语或日语有一项能读写，计算机办公软件操作熟练，有相关工作经验一年以上，有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
5.车间事务员:1名, 女, 中专, 一年以上工作经验，无尘车间室内工作，须穿无尘服，办公软件能熟练操作，性格开朗，善于沟通，有工作经验者需提供最后一家公司离职证明。
6.加工中心:1名, 男, 大专, 数控、模具相关，思维敏捷、责任心强、服从安排，动手能力强，能适应倒班，有工作经验者需提供最后一家公司离职证明。
7.QA:1名, 熟悉操作办公自动化软件，熟练文件管理作业，熟悉客诉处理流程及8D报告书写，熟悉量测设备管理作业，对数字敏感，有工作经验者需提供最后一家公司离职证明。
8.EMC测试工程师:4名, 男, 大专, 电子信息类专业，有一定的英语听说读写能力，相当于CET-4级能力，工作认真、细心，性格开朗、乐观，沟通、抗压能力强，工作经验不限，有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
9.EMC业务:1名, 大专, EMC检测相关5年以上工作经验，英语四级以上或日语能日常沟通，有业务工作经验者优先，有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
10.营业:1名, 男, 大专, 日语二级以上，可直接与日方人员沟通，具有亲和力，商务谈判能力，团队合作精神，电脑办公操作熟练。
11.业务:2名, 男, 本科, 车载倒车雷达/LED照明/半导体相关行业5年以上工作经验，英语四级以上，听说读写流利，有汽车驾驶证，个性乐观、外向。
12.成型技术员:5名, 男, 中专, 有注塑成型相关工作一年以上，吃苦耐劳，能适应倒班，有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
13.PE:1名, 中专, 一年以上工作经验，精通办公自动化软件，会ERP软件异常处理，能看懂图纸，会简单程式编写者优先，有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。

H56: 苏州紫翔电子科技有限公司   职位数:20
1.SMT技术担当:1名, 男, 1、大专以上学历； 2、熟悉SMT制程，熟练操作Panasonic NPM＆FUJI NXT2＆Yamaha YG 系列贴片机的编程与调试，有实际相关工作经验2年以上，掌握相关的品质分析手法。 3、熟练使用CAD软件，熟悉SMT相关制程及行业设计规范，具有较强的方案设计能力，看懂机械结构图。 4、短时夜班对应。
2.维修电工:1名, 男, 1、2年以上电工相关维修经验； 2、有低压电工证； 3、具有设备二次配电工作经验或设备维修工作经验优先。
3.清洁度分析担当:1名, 1、大专以上学历； 2、从事药业分析行业一年以上工作经验； 3、会使用IPC、CVS、UV等设备进行分析，可进行简单维护；4、会进行化学滴定来分析药液的含量； 5、熟悉危险化学药品的使用和管理； 6、从事FPC关联制程的分析优先。
4.消防锅炉担当:1名, 男, 1、高中以上学历； 2、有消防值班维修相关工作经验2年以上者优先； 3、有锅炉证或消防证。
5.空调担当:1名, 男, 1.有空调维修和中央空调系统工作经验优先； 2.需有制冷证； 3.学历中专或同等学历以上。
6.软件开发工程师:1名, 男, 1.大专或本科学历，计算机相关专业，有2年以上软件开发相关经验； 2.有团队精神，学习能力强，能承受压力，随时对应突发故障； 3.专业技能：熟悉掌握Delphi,C#中一种或一种以上语言。
7.设备维修担当:2名, 男, 1、大专以上学历, 2、低压电工维修一年以上、自动化设备维修二年以上； 3、熟练应用OFFICE等办公软件，熟悉三菱或者欧姆龙 PLC；4、熟悉自动化设备二次回路、伺服、变频、气动等部分者优先。
8.品质担当:1名, 1.大专以上学历， 2.熟练掌握品质异常处理的手法及技巧； 3.熟练掌握异常LOT的判定级数据的监控； 4.主导过品质改善专案者优先； 5.熟悉FPC或SMT制程优先。
9.自动化技术担当:1名, 男, 1.大专以上学历， 2.有治工具以及材料设计关联经验2年以上。
10.电测治具技术担当:1名, 男, 1.大专以上学历，电子电路相关专业； 2.有过飞针点测相关经验2年以上。
11.材料分析担当:1名, 男, 1.大专以上学历； 2.有切片分析、SEM/EDX分析、FTIR分析经验； 3.会使用基本的电学检测设备，如四端子万用表、表面阻抗测试仪、耐电压测试仪； 4.有线路板工作经验者优先。
12.新品导入担当:1名, 1.大专以上学历，1年以上工作经验； 2.具备简单英语听、说、读、写能力； 3.熟练使用办公软件； 4.语言及沟通能力强，具有良好的团队合作能力； 5.能吃苦耐劳。
13.总务担当:1名, 女, 大专学历，总务相关工作经验优先，日语二级。
14.机械工程师:2名, 男, 1.本科学历，2年以上工作经验； 2.机械自动化专业； 3.从事机械/模具/自动化非标准设备调试、设计及改善工作；4.能够熟练运用PRO-E、UG等3D软件； 5.具备项目进度与成本管理能力； 6.责任心强，能吃苦耐劳，有韧性。
15.电子工程师:2名, 男, 1.本科以上学历，2年以上工作经验； 2.熟悉电子电路原理，了解自动化测试设备的内部布局和布线； 3.熟悉电子电路设计； 4.熟练使用单片机程序设计（8位和32位）和C语言进行嵌入式测试设计；5.有一定的电子技术、电气控制工作。
16.日语翻译:1名, 女, 1.日语一级，有过现场翻译经验优先 2.优秀应届毕业生可。
17.镀金工程技术担当:1名, 男, 1.大专以上学历，化学相关专业， 2.PCB经验者优先。
18.线路成形技术担当:1名, 男, 1.大专以上学历，化学相关专业； 2.有PCB经验者优先 3.优秀应届毕业生可。
19.储备干部:15名, 男, 1.本科以上学历，机械相关专业； 2.有一定的抗压能力，有责任感，具有团队合作精神。
20.设计担当:3名, 1.本科以上学历， 2.至少掌握两门外语（英语及日语），日语达1级水平，英语达4级以上，或者日语达2级以上，英语达6级以上，性格开朗善于沟通协调，抗压能力强，会基本CAD优先考虑。

H58: 苏州馨恋缘信息咨询有限公司   职位数:2
1.服务顾问:28-45岁的女士，感情生活稳定，已婚已育者优先，普通话流利，具备良好的亲和力，表达技巧良好；对服务工作有较高的热情；具备较强的学习能力，会基本电脑操作；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有较强的团队合作精神；有相关婚恋行业从业经验或电话销售工作经验者优先。
2.百合网红娘:28-45岁的女士，感情生活稳定，已婚已育者优先，普通话流利，具备良好的亲和力，表达技巧良好；对销售工作有较高的热情，有冲击高收入的期望；具备较强的学习能力，会基本电脑操作；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有较强的团队合作精神；有相关婚恋行业从业经验或电话销售工作经验者优先。

H59: 苏州摩尔塑胶科技有限公司   职位数:4
1.外贸业务员:品行端正，开朗有亲和力，熟悉外贸函电写作，英语口语流利，能与国外客户进行有效沟通。公司除有阿里巴巴平台之外，还会投入一些专业展会，望有经验者加入！优秀应届毕业生亦可。
2.外贸经理:有丰富的外贸工作经验，并有相关管理经验者可面谈。
3.内贸销售:有良好的沟通能力，有行业背景或相关行业销售经验者优先！优秀应届毕业生亦可。
4.统计:工作认真负责，能与其他各部门协调合作，太平本地人口优先，已婚已育优先。

H61: 苏州新工坊时装有限公司   职位数:5
1.服装平面设计:2名, 大专, 三年以上品牌设计经验，有时尚感觉，熟练使用各种绘图软件。
2.服装专卖店店长:男女不限，3年以上品牌服装专卖店工作经验
3.淘宝美工:男, 大专, 熟练使用各种绘画软件，一年以上相关工作经验
4.服装跟单员:1名, 25岁--35岁，懂服装工艺及生产，熟悉面辅料，有三年以上相关工作经验
5.销售助理:中专, 有服装销售经验，计算机运用熟练，有做过统计工作。

H62: 苏州市金沙湾投资管理有限公司   职位数:8
1.物业客服:男女不限，专科及以上学历；无学历者须有三年的工作经验；形象好，气质佳。
2.保安保洁:服从领导的安排；坚守自己的岗位，遵守公司的规章制度。
3.销售代表:1-3年工作经验，有销售经历，对营销感兴趣者优先，无经验者可带薪培训，适应能力强，具有一定的团队合作精神，具有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战，有强的学习与沟通能力，有良好的协调能力。
4.置业顾问:2-3名，男性，外表端正，每天能以积极热情的精神投入工作，能展现公司优秀的形象，具有一定的职业道德和良好的心理素质，为人真诚守诚，能尽职恪守信用，为人要乐观开朗，有极强的上进心，团队合作意识要强。
5.储备干部:5-10人，中专及以上学历，男女不限，年龄18-30岁之间，沟通能力强，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗有亲和力。做事认真踏实，责任心强，有良好的团队合作精神。敏锐的洞察力，有较强的抗压抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战。
6.维修电工:4-5人，1-2年工作经验，初中及以上学历，有经验者优先，五官端正，身体健康，无色盲色弱。能吃苦耐劳，服从管理，能配合公司加班。具有电工职业资格证书、高低压职业资格证书，对电方面了解，能安全规范的操作。
7.餐饮门店主管:2名, 1.本科及以上学历，形象气质佳； 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
8.工程主管:3名, 两年及以上学历，大专以上学历，具有承包项目的管理经验，具有有关项目管理的经济法律、法规知识，具有良好的职业道德。

H64: 江苏风和医疗器材有限公司   职位数:8
1.材料工程师:1名, 5年以上相关工作经验。熟悉特定材料的相关信息；熟悉产品的生产流程；熟练使用研究工具、仪器、设备。
2.设计部经理、产品设计工程师（各1名）:具备产品制造企业产品设计经验3年以上，工作经验5年以上。具有丰富的塑胶、冲压、粉末冶金、机加工、压铸等零部件制作过程的经验。
3.注册经理:1名, 熟悉医疗器械注册申报程序、流程和各个环节，以及对各类医疗器械注册申报材料的要求；熟悉CE及ISO13485者优先考虑。
4.PE工程师:1名, 熟练操作工程图形软件，有多年同岗位工作经验。能独立改善生产异常。
5.ME工程师:1名, 有2年同岗位工作经验。熟练操作铣床、车床、磨床、超声设备。能看图制作工装，懂电气自动化。
6.质量部经理:1名, 2.5年以上相关质量管理经验，最好是医疗器械，医学，汽车，大型精密设备等行业 。 30岁以上，三年以上质量部经理工作经验
7.QE工程师:1名, 大专以上学历，男性，了解ISO9000或13485体系，熟悉机械加工行业。有一定实际操作经验。对机械结构有分析能力。
8.包装设计师:1名, 20岁-40岁，中专以上学历，能独立完成产品平面和尺寸设计。熟练操作AI类图形软件。

H67: 苏州市金阊区尚尚居家具经营部   职位数:6
1.人力行政主管:1名, 品性正直，具有强烈的责任心和敬业精神，能全身心投入工作，将人力资源工作当成毕生奋斗和经营的事业，构建和谐和家一样的劳资氛围；在人力资源招聘、薪酬、绩效管理、培训、劳动关系方面具有丰富而专业的实践经验；有独立带领团队和培育人员经验，高标准、敢要求、助成长的管理心态。工作地点：相城区。
2.家居顾问:8名, 具备积极向上的心态，强烈的成就欲望，愿意不断挑战自我；良好的沟通表达能力和服务意识，能够站在客户的角度推荐产品；五官端正、气质优雅、社会阅历丰富；良好的文化素养，大专学历及以上。工作地点：相城区/市区/园区/新区。
3.家装渠道主管:1名, 具有高度的敬业和团队合作精神，沟通能力强，执行力强；有渠道开拓经验，能带领团队迅速拓展相关业务；性格外向。工作地点：相城区。
4.家装渠道专员:2名, 性格外向，沟通能力强；具有高度的敬业和团队合作精神，执行力强。工作地点：相城区。
5.市场专员:4名, 具备强烈的目标感和积极主动性；拥有圆通的沟通技巧和人际关系；具有一年以上市场经验为佳。工作地点：相城区。
6.驻店软装设计师:1名, 男女不限，长相端正，气质好；强烈的目标感，达成目标得强烈欲望和恒心；良好的人际沟通能力和审美品位。工作地点:新区、园区。

H70: 苏州市夏星食品有限公司   职位数:6
1.水电工:持有有效的电工从业资格证，能独立完成工厂中电路、水路的工作。
2.区域销售经理:1.40岁以下，大专及以上学历，市场营销专业优先； 2.三年以上快速消费品销售经验； 3. 熟悉速冻食品行业市场，速冻调理品、腌腊肉制品优先； 4.熟悉现代销售渠道及终端建设； 5. 有经销商客户资源者优先。
3.区域销售代表:1、大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、诚实守信，热爱销售工作者优先考虑。 3、能适应出差。
4.电子商务:1、大专及以上学历，电子商务、网络营销类专业毕业者优先； 2、阿里巴巴中文站、天猫旗舰店、淘宝店铺运营主管以上职位2年以上工作经历； 3、有过食品类销售经验优先； 4、熟悉网络推广活动、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程；
5.销售经理（特通渠道）:1、大中专以上学历，营销相关专业优先； 2、熟悉酒店餐饮、连锁店、团膳市场，有客户资源优先； 3、较强的语言表达能力和团队协作精神； 4、三到五年快速消费品经验，具有较强的特通渠道厨师长、采购谈判的能力。 5、有速冻调理品、腌腊肉制品销售经验者优先，能适应短期出差。
6.销售内勤:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、熟悉销售工作流程，有销售管理工作经历者优先； 3、具备一定的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，能独立分析和解决问题； 4、限女性，20-25周岁，性格开朗、大方。

H71: 苏州市和科达超声设备有限公司   职位数:5
1.销售工程师:2名, 男性，大专以上学历，机械类相关专业，能够灵活处理业务，对工作认真负责，有两年以上相关工作经验者优先。
2.机械工程师:2名, 男性，本科及以上学历，机械类相关专业毕业，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有两年以上相关工作经验者优先。
3.焊工:5名, 男性，技校以上相关专业毕业，能熟练操作氩氟焊，懂电焊，会看机械图纸，有焊工证（特种作业证）或1年以上相关工作经验者优先。
4.钳工:5名, 男, 18-35岁，技校或中专相关专业，会看机械图纸，一年以上相关经验者优先。
5.电工:5名, 男性，18-35岁，技校或中专相关专业，会看电气图纸，有电工证（特种作业证），一年以上相关工作经验者优先。

H72: 苏州消防器材总厂有限公司   职位数:1
1.项目管理员:10名, 1、高中（及）以上学历； 2、具备良好的沟通能力和组织能力，能吃苦，1年以上驾龄； 3、熟悉office、CAD等办公及专业工程资料软件的操作及应用； 4、具备良好的沟通能力和组织能力； 5、具有团队精神及责任心，工作积极； 6、有1年以上工程相关管理经验优先，优秀应界毕业生亦可；

H73: 苏州太平洋印务有限公司   职位数:3
1.业务助理/维护/跟单:2名, 女, 大专以上学历，品貌端正，口齿清晰，有良好的沟通能力和沟通技巧，有协调能力和勇于进取的精神，维护客户，有同行业相关经验优先录用，
2.报关员:1名, 女，大专以上，2年以上相关工作经验，精通进口及出口业务的操作流程，有报关员证的优先
3.销售工程师/业务开发:1名, 男女不限，大专以上学历，开发新客户并做维护工作，有计划的完成销售任务，具备优秀的沟通、协调能力，同时对销售工作充满热情，有同行业经验者优先。视力正常，五官端正，吃苦耐劳，有团队合作精神。

H74: 深圳市亚飞电子商务有限公司   职位数:7
1.采购:5名，喜欢网络采购，善于网络搜索，做事认真负责，富有条理性，有网络采购经验者优先；
2.英语外贸销售文员:5名，英语四级及以上，主要负责在EBAY平台上，用英语发布产品销售信息,要求工作积极主动，有责任心，有条理性，能承受压力，具有开拓创新精神；
3.英语客服:5名，能熟练地与国外客户进行邮件沟通，并有一定的英语口头表达能力；
4.德语客服:5名，德语四级及以上，较强的语言组织能力和表达能力，能熟练地使用德语与客户交流，熟悉计算机基本操作。
5.德语外贸销售文员:5名，德语四级及以上，主要负责在EBAY平台上，用德语发布产品销售信息，要求具备良好的读写能力，热爱互联网，具有良好的团队合作精神；
6.采购助理:3名，要求思路清晰，对数字敏感，能熟练运用办公软件，富有团队合作精神；
7.阿里巴巴跟单:1名，大专以上学历，个性开朗，工作细心、认真负责、具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，能熟练操作电脑。

H75: 苏州鑫源苏计算机有限公司   职位数:8
1.销售业务专员:1、大专及以上学历，计算机、营销类相关专业； 2、1年以上销售经验； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，善于和客户进行良好的沟通； 4、有强烈的求知欲和成就欲，热爱销售服务工作，对营销工作有持续的兴趣。
2.电话销售专员:1、热爱销售行业，无经验者公司提供系统的入职培训； 2、沟通能力强，能承受一定的工作压力； 3、工作认真勤奋，能吃苦耐劳，有韧性，能坚持。
3.电话销售主管:1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
4.大客户经理:1、熟悉教育、政府、银行、医疗及大型企业或外资企业的招标采购流程或有客户资源者优先录用 2、具有独立的市场开拓能力，具有非常强的自我控制、安排、计划、执行的能力，并且能承受较强的工作压力； 3、具备项目运作、攻关、洽谈的能力，善于捕捉客户思想；具有很强的解决问题的能力、交际能力、语言表达能力； 4、市场营销管理类、电子类、计算机或相关理工专业大专及以上学历； 5、为人正直诚信，有高度的责任心和主动性，有良好的职业操守及团队合作精神；有IT渠道和行业销售经验者可优先。
5.客户代表:1、对销售工作有较高的热情; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有销售工作和电话营销经验者优先。
6.销售经理:1、具有良好的IT知识基础，有1年以上销售、导游、客服、理财经理等外向型工作经历； 2、具备优秀的客户经营能力，市场项目运作能力和人际沟通能力，具备良好的团队合作精神； 3、从事过IT硬件，软件销售或产品售前支持者优先考虑； 4、品行端正，工作责任心强，勤奋敬业，性格外向，善于交流，有亲和力。
7.硬件工程师:1、熟悉服务器硬件安装、上架； 2、服务器故障诊断及修复、服务器架构及系统持续优化； 3、对服务器，存储设备的硬件基础有一定的了解； 4、熟悉windows和linux的操作系统应用； 5、有一定的网络基础知识，能独立完成对网络拓扑的绘制、分析。
8.系统工程师:1、2-3年工作经验，本科学历 2、微软/VMWARE相关证书，Microsoft Windows Server/VMware技术 3、英语读写良好 4、此工作地点可在苏州、上海两地。

H76: 苏州元智自动化设备有限公司   职位数:8
1.研磨技术员:1名, 高中以上学历，具备二年以上工作经验，能独立操作平面水磨床、手摇精密磨床，熟悉五金模具结构。（学徒亦可）
2.线割技术员:2名, 高中以上学历，具备二年以上工作经验，熟悉庆鸿机操作、五金模具加工工艺和模具结构，服从工作分配，能配合公司生产加班。（学徒亦可）
3.模具设计:4名, 大专以上学历，熟悉模具工艺材料特性及加工工艺 ，熟悉光电类冲模，具备良好的语言表达力、判断力、规划力、创新力，两年以上五金模具设计相关工作经验者，会CAD，能配合公司生产加班。
4.模具维修/组立工程师:6名, 高中以上学历,具备二年以上五金模具相关工作经验，熟悉光电类冲模或在模具厂工作过，懂五金模具行业，能独立完成模具维修，服从管理，能配合生产加班。
5.自动化设计:2名, 大专以上学历，机械、机电一体化等相关专业， 有1年以上设计自动化设备工作经验，能独立完成机械设计工作，能熟练使用3D绘图软件，熟悉电路气路控制系统，
6.PE工程师:1名, 有品質檢驗工作經歷（五金衝壓製品經驗優先），CAD基本操作，辦公軟件熟練運\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\用，良好的溝通協調能力。（学徒亦可）
7.采购:1名, 专科以上学历,能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件,2年以上采购工作岗位经验，熟悉采购的流程，并可以编制各种采购体系的操作文件,筛选合作的供应商，并负责协商最佳的采购交易条件 ,协助采购经理／主管开展日常工作。
8.业务助理:1名, 专科以上学历，熟悉订单接受管理与发行，与客户确认交货计划及排程，应收账款跟催处理 ，存量掌控及相关资料维护，上级交办事项展开、回报，熟练使用ERP系统。

H77: 苏州正嘉广告传媒有限公司   职位数:5
1.商务经理:1、大专以上学历、专业不限。2、一年以上互联网行业相关工作经验和团队管理经验3、良好的沟通和表达能力，谈判能力强
2.商务代表:10名, 1.大专以上学历，专业不限，营销、电子商务、计算机相关专业优先；2.良好的沟通表达能力；诚实正直，乐观敬业，3.敢于挑战自己
3.商务助理:1名, 1、大专以上学历，熟练使用办公软件2、良好的沟通能力 做事积极主动3、了解商务礼仪，形象气质佳
4.培训讲师:2名, 1.大专以上学历、形象气质加，表达能力强，反应灵敏，心理素质好，2、能独立撰写及开发PPT课程，沟通协调能力强，具有独当一面的气场；3、快速成交，与市场人员配合推进公司业绩增长；4、能适应短期出差。5、或者2年以上培训讲师经验或，具备优秀演讲力及煽动力；相关互联网行业经验和会议营销经验的的优先考虑 有讲师兴趣的无工作经验的也可考虑；；
5.ios开发工程师:2名, 1.具备扎实的 Objective C、C/C++ /Cocos2d基础；2.熟练使用iPhone SDK和XCode;3.熟悉IPhone UI各种控件使用，并能根据UI设计，准确实现开发需求4.熟悉iPhone产品的发布流程以及版本更新控制。5.熟悉iPhone下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有较深刻的理解和经验，有网络编程经验优先；

H81: 苏州迈豪斯地产综合服务有限公司   职位数:3
1.业务人员:50名, 1. 大专以上文凭 2. 性格开朗，身体健康，无不良嗜好 3. 具有吃苦耐劳精神、团队精神 4. 沟通能力强，普通话标准
2.专案经理:10名, 1. 大专以上文凭 2. 性格开朗，身体健康，无不良嗜好 3. 具有吃苦耐劳精神、团队精神 4. 沟通能力和文字表达强 5. 有完整的操盘经验。
3.企划设计:5名, 1. 大专以上文凭，美术专业毕业 2. 性格开朗，身体健康，无不良嗜好 3. 具有吃苦耐劳精神、团队精神 4. 沟通、设计能力强 5. 有一年以上企划设计经验

H83: 天津壹光电子产品贸易有限公司   职位数:2
1.销售工程师:大专以上学历，为人诚信正直，具有3年以上电子销售类相关工作经验（ 有从事过LED营销优秀者优先考虑）；熟悉电子业领域市场信息，具有市场开拓能力，有团队合作意识；具有较强的谈判技能，精细的业务跟踪与分析能力。工作地点：苏州地区
2.销售主管:3名, 大专以上学历，为人诚信正直，具有3年以上电子销售类相关工作经验（ 有从事过LED营销优秀者优先考虑）；熟悉电子业领域市场信息，具有市场开拓能力，有团队合作意识；具有较强的谈判技能，精细的业务跟踪与分析能力。工作地点：苏州地区。

H84: 苏州市贝得机电有限公司   职位数:1
1.销售人员:男女不限，24-40岁，有相关经验者优先；能吃苦耐劳，具有团队合作精神，有良好的交际沟通能力。

H85: 苏州派睿斯软件科技有限公司   职位数:4
1.中国移动10086电话客服:1、声音甜美，普通话标准，思路清晰,较强的语言表达能力； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神，有电话销售经验者优先，应届毕业生优先。
2.客服主管:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，从事呼叫中心者优先； 2、二年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析和良好的人际沟通、协调分析和解决问题的能力；
3.销售内勤/质检专员:1、具备良好的倾听,异议处理能力 2、良好的人际沟通技巧,能有效地与各阶层的人士进行沟通 3、熟练操作和运用计算机，工作认真仔细，责任心强。
4.招聘专员:1.掌握一定沟通、面试技巧,有相关工作经验 2. 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力 3. 工作严谨,具有良好的语言文字表达能力

H86: 苏州市体育彩票管理中心   职位数:1
1.彩票销售员:1名, 男, 热爱体育彩票事业，有良好的敬业精神；35周岁以下； 大专 （全日制）；驾驶证（有私家车者优先）。

H87: 苏州市佳悦特殊儿童早期干预中心   职位数:2
1.康复教师:大专, 1.具有耐心、爱心和责任心，做事认真细致，有奉献精神，热爱特殊儿童及特殊儿童康复教育事业；2.身体健康，符合本岗位的健康要求；3.能服从学校工作安排，跟同事和睦相处；4.熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；5.具有一定组织能力，普通话标准，口齿伶俐；6.特殊教育或学前教育（幼师）等相关专业，有相关工作经验者优先。
2.辅课老师:高中(职高), 1.具有耐心、爱心和责任心，做事认真细致，有奉献精神，热爱特殊儿童及特殊儿童康复教育事业； 2.身体健康，符合本岗位的健康要求；3.能服从学校工作安排，跟同事和睦相处； 4.熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；5.普通话标准，口齿伶俐；

K03: 苏州唯特偶电子材料科技有限公司   职位数:4
1.仓库管理员:22-35岁。高中以上学历；要求具备2年以上仓库管理经验，有品质检测相关工作经验的优先考虑；能熟练操作ofiice办公软件。
2.应用工程师:25-35岁，大专以上学历。要求具备三年以上的电子工厂工作经验，熟悉波峰焊接、SMT流程与工艺，了解助焊剂、锡条、锡丝、锡膏特性与使用工艺。
3.销售工程师:4名, 1、高中以上学历，1年以上销售工作经验； 2、较强的沟通能力，致力于营销职业。
4.资深业务经理:2名, 1、专科以上学历； 2、熟悉电子行业，有电子焊接材料、手机、电脑主板、LED或太阳能行业从业经验者优先； 3、具备3-5年以上销售经验，一年以上管理销售团队管理经验。

K05: 梅兰日兰电气集团（苏州）有限公司   职位数:4
1.营销副总:1、本科以上学历，工业自动化或电气工程相关专业毕业。有丰富的市场营销管理经验，有成功的案例；同时具备直销、代理管理经验；有广泛的客户及社会关系资源，有成套电器开关柜销售渠道优先。 2、有极强的组织、管理能力，能管理团队；从事市场营销管理十年以上，高级营销管理三年以上。
2.大区域经理:1、大专以上学历，大于3年的工业自动化产品销售工作背景，有大客户管理经验者优先。. 具备团队精神，能够很好的与公司同事密切合作，能够长期出差。 2、维护与大客户的联系通过经常的拜访，交流和解决客户投诉问题；发展区域内大客户业务计划。
3.商务经理:3名, 女, 1、高中以上学历，有设计院、工程公司3年以上商务营销经验，熟悉工程设计和总承包行业优先。形象良好、沟通能力强具有市场开拓能力，接人待物大方得体、细致耐心。 2、能吃苦耐劳，具有强烈的进取愿望，诚实守信，愿意经常性出差，有销售经验者优先。
4.销售支持：（电线电缆）:1、高中以上学历，3年以上（电线电缆）行业或相关行业销售背景，熟悉有高、低压电气销售经验者优先。 2、为人诚信、正直、严谨、客观、有工作激情、有很强的陌生拜访及挖掘客户能力，及极强的沟通协调能力。

K06: 苏州建通汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问（别克）:4名, 男：身高170CM以上，女：身高160CM以上佳，大专或以上学历，品貌端正，形象气质佳，有较好的语言沟通和表达能力，具备较强的团队意识，有相关销售工作经验优先，必须有驾照，能独立驾车佳。（优秀应届毕业生亦可）
2.销售顾问（荣威MG）:5名, 男：身高170CM以上，女：身高160CM以上佳，大专或以上学历，品貌端正，形象气质佳，有较好的语言沟通和表达能力，具备较强的团队意识，有相关销售工作经验优先，必须有驾照，能独立驾车、吴中区店。（优秀应届毕业生亦可）。
3.销售顾问（大通商务车）:5名, 男女不限，男：身高170CM以上，女：身高160CM以上佳，大专或以上学历，想挑战高薪工作，有过商用车销售或保险销售经验优先录用，待遇优厚，必须有驾照，能独立驾车佳、新区店。
4.客服文员:2名, 女性，20-35岁左右，中专学历，具有良好的语言表达能力，办公软件熟练，做事认真负责，有相关客服工作经验佳，苏州本地人士，已婚已育，住新区者优先考虑。
5.二手车销售顾问:2名, 男，大专以上学历，有驾照，责任心强，对二手车销售有浓厚兴趣，了解二手车市场及交易流程，有相关工作经验优先考虑。工作地点：高新区。
6.业务接待 （从事售后维修接待工作）:2名, 女性，22-35岁左右，中专或以上学历，有文员或相关工作经验，能吃苦耐劳，苏州本地人士、已婚已育、住新区优先，无经验想以后从事汽车售后工作的，可培养。

T01: 苏州市盛百威包装设备有限公司   职位数:17
1.总经理助理:女，25-30岁，身高160cm以上，英语四级以上，有良好的文字能力和语言表达能力，有同等工作经验2年以上。熟悉工作主要内容及程序，熟练掌握办公自动化操作，较强的工作适应力以及责任感，思路敏捷。懂得如何有计划去安排工作，有原则性（遵守公司保密原则）；仪表端庄，工作、生活有规律、较严谨，较强的沟通与公关能力。
2.外贸主管:本科及以上学历；具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强；3年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑。
3.采购:男性，25-35岁，大专学历，2年以上采购工作经验，有机械制造行业经验，有较强的议价能力，能识别机械制造图，对图纸进行分解。熟悉五金/电气元件采购。会使用ERP系统及office办公软件；品德端正、工作积极主动、责任心强，有一定的计划组织能力、协调能力、团队协作能力。会开车优先。
4.机械工程师:本科以上学历，机械工程及自动化相关专业，在机械行业单位从事设计、研发等工作三年以上。对轻工、食品等机械设备、包装设备有一定了解；熟悉各类气动、传动类零件的选型及使用，能熟练应用SOLIDWORKS、AUTOCAD绘图软件，具有良好的理论知识和实际应用经验；熟悉非标设备设计过程，扎实的机械设计知识，对产品设计中各类材料，加工工艺，标准规范有较深刻的认识；能独立处理机械设计、制造方面的技术问题；较强的组织协调能力、系统分析能力、沟通及团队协作能力、执行力和创新能力。
5.电器工程师:本科以上学历，自动控制、机电一体化等专业毕业，年龄26～40岁，负责控制系统方案设计、以及相关PLC等系统软件的编写；熟悉PLC、触摸屏的编程和变频器、传感器的运用；能熟练用编程软件编制设备控制程序；具有3年以上工作经验和完全独立的工作能力；具备良好的业务交流能力和工作协调能力；工作态度积极，工作认真负责，具有团队精神。
6.销售工程师（内销）:男性，中专（高中）以上学历，机械、电气、营销专业优先，男女不限，年龄22～35岁，有二年以上销售工作经历，擅长沟通、有较强的责任感与吃苦耐劳、不畏挫折的精神，热爱销售工作。较强的反应与应变能力，以及团队精神和语言表达能力。
7.外贸销售专员:男性，年龄25～35岁，本科以上学历；外贸或相关专业，英语四级以上，能与外商有较好的沟通能力；相关工作经历二年以上；熟悉外贸出口相关流程及外贸业务基本知识；对外贸方面一般政策法规有一定了解；有较强的工作责任心、较强的反应能力与团队精神。
8.售后服务工程师:男性，年龄23～35岁，机械、电气或机电一体化专业，专科以上学历，在机械行业连续工作二年以上，熟练掌握机械原理、液压原理液压元件、plc控制原理及应用，较强的工作责任心，服从上级安排，做过售后服务工作的优先考虑。
9.仓管员:男性，年龄22-35岁，中专文化程度；熟悉机架图纸（会看图），有仓管经验优先。
10.物料管理员:男性，年龄22-35岁，中专文化程度；熟悉图纸（会看图），熟悉机械行业零部件，有相关工作经验者优先考虑。
11.机械装配工:男性，年龄22～40岁，中专文化程度；技校或中专相关专业优先，有钳工基本技术，在机械行业工作二年以上，熟悉机械装配图纸，略懂电学知识，对其它工种和车间的相关常识有所了解，服从领导安排，有高度的工作责任心。
12.电器装配工:男性，年龄22～40岁，技校或中专相关专业，有从事机电设备安装方面工作二年以上经历，熟悉设备电路图，略懂机械制图。对生产车间各方面工作有所了解。服从领导安排，有高度的工作责任心。
13.冲压工:初中以上（技校）学历，男性，年龄23～40岁，在机械行业（钣金厂）从事冲压工作二年以上，能识一般部件图纸，熟练操作冲压设备，会装模、调模。工作仔细负责，有配合协作精神。
14.打磨工:男，初中以上学历，25～45岁，身体健康。在机械行业工厂有相关工作经历，初懂一般机械知识，能正确使用打磨工具（安全操作，维护保养）。
15.车工:技校学历，从事机床操作三年以上，识图能力较强，懂机械零配件的加工工艺，能较熟练的磨制刀具。对铣、CNC设备熟练操作者优先，较强的工作责任心，服从上级安排。
16.铣床工:技校学历，从事铣床操作两年以上，识图能力较强，对一般机械零配件的加工工艺熟悉。熟悉操作车床者优先，对工作认真负责，服从上级安排。
17.普工:初中文化，身体健康，男性，年龄25～40岁，在工厂工作二年以上经历，（无违法及受到任何处罚记录）。对车间的环境及遵守厂规厂纪很熟悉了解，熟悉机械行业者优先，听从车间的工作安排，工作任劳任怨，勤恳踏实。

T02: 苏州晶洲装备科技有限公司   职位数:8
1.电气工程师:大专及以上学历，电气类专业，熟悉电气图纸设计及电气元件选型，了解PLC编程。
2.销售工程师:大专及以上学历，一年以上设备类业务工作经验。
3.销售主管:大专及以上学历，3年以上相关行业业务工作经验。
4.销售经理:大专及以上学历，5年以上平板显示或半导体或LED行业从业经验。
5.机械工程师:大专及以上学历，机械类专业，熟悉CAD图纸绘制，熟悉机械结构和非标部件设计、选型。
6.项目工程师:大专及以上学历，机械类专业，有平板显示或半导体或LED行业相关从业经验。
7.装配电工:能看懂电气图纸，熟悉配电柜，电气接线工作。
8.学徒工:10名，有机械组装或焊接工作经验者，学徒工也可。

T03: 江苏大明金属制品有限公司   职位数:13
1.资深审计员:1名, 1、28-45岁，大专及以上学历，制造业5年以上主管会计， 2、具备会计师、审计师中级职称
2.信息专员:1名, 1、男女不限，有过新闻采编工作经验者优先 2、有英文基础者优先，有较强的文字功底者优先 3、主要负责公司新闻和信息收集、整理、内部和外部的发布 4、负责公司关联杂志、网络的软文广告 5、负责行业信息、动态收集和整理 6、配合宣传组做好各类活动的辅助工作
3.推广专员:3名, 1、男性，25-35岁，有进取心、团队协作精神，有较好的学习能力、适应能力以及沟通能力 2、有过宣传推广或企业活动组织工作经验者优先 3、有英文基础者优先 4、主要工作为负责落实展会的前期筹备工作，配合完成宣传物料制作等
4.销售助理/销售文员:10名, 1、大专以上学历，专业不限，男女不限， 2、有1-3年以上销售文员、销售助理、计划员相关工作经验 3、熟练使用各项办公软件 4、主要负责计划单下达、交期更进、销售单据录入、客户询价、资金回款跟踪等事宜
5.品管员:4名, 1、3年以上精加工产品或钣金件检验经验, 2、了解产品检验流程,掌握检验流程及常规量具的使用 3、了解不合格品处理流程 4、理解加工图纸，能独立编制检验记录
6.焊接工:15名, 1、男性，年龄25-40岁，学历：中专或者高中以上 2、有较强焊接理论和较熟练的焊接操作技能 3、从事过精密钣金、锅炉压力容器产品或大型船舶焊接的优先 4、有大公司工作经历和能把在有效期内的焊工合格证带到本公司的优先 5、能适应靖江厂区工作
7.铆工:5名, 1、男性，年龄25-45岁，学历：中专或者高中以上 2、有较强的铆焊基础，会识图（结构件，容器类），能带班 3、从事过精密钣金、锅炉压力容器产品或者大型船舶焊接的优先 4、能够适应在靖江产区工作
8.行车工:5名, 1、受过专业培训，2年以上工作经验，持有特种行业操作证 2、已婚年龄25-40周岁，工作上有稳定性 3、能够适应八小时三倒班
9.数控操作员:10名, 1、男性，中专以上学历。数控、模具、机电一体化专业，能适应8小时三班倒。 2、有过剪板、开平、切割、折弯机械操作经验者优先
10.货车司机:2名, 1、受过专业培训，2年以上工作经验，持有A照 2、已婚年龄25-38周岁，工作上有稳定性 3、能够上在中夜班
11.保安:3名, 1、五官端正，身体健康，沟通顺畅 2、身高1米7以上，体重80公斤以内，最好本地人 3、年龄40岁以下，能吃苦耐劳，退伍军人或者有保安证
12.软件技术员:2名, 1、大专以上计算机专业学历 2、有一年以上相关工作经验 3、具备软件开发、DBA类证书优先 4、具备ERP系统维护经验优先 5、具备一种高级语言开发技能，有.net开发经验优先
13.项目申报专员:1、机械或电子大专以上学历 2、较好的文字写作能力，知识面广，与客户、政府机构、内部其他部门建立良好关系 3、敬业、细心、良好的沟通与协作能力 4、熟悉专利及知识产权有关法例法规及知识 5、在专利申报、政府项目申报方面有一定的工作经验。

T04: 苏州工业园区湖左岸迪欧咖啡店   职位数:6
1.服 务 员:10名，女20-28岁，有无经验均可。
2.出纳兼后勤:2名，女20-28岁，有较强的工作经验。
3.吧员:10名, 男, 20-28岁，有无经验均可。
4.厨师学徒:男。20-28岁，有无经验均可。品貌端正、 吃苦耐劳、待人真诚，有强烈的学习心和进取心，有团队意识，会规划自己的今后与未来。公司包食宿
5.储 备 干 部:5名，要求有1-2年以上相关经验,男女不限，20-28岁，身高165cm以上，品貌端正、 吃苦耐劳，待人真诚，亲和力强，能随机应变，快速处理突发事件，并有较强的团队精神与协调、沟通能力，会规划自己的今后与未来。
6.清洁工:2名，女 35-45岁，品行端正，吃苦耐劳，

T05: 美爱斯化妆品(苏州)有限公司   职位数:4
1.淘宝客服:
2.美工:
3.文案:
4.大区经理:东北2-3人，华北、华中2-3人，华东、西南2-3人，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应 变能力和谈判能力；具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。两年以上销售经验者优先； 5、有丰富的客户资源及客户关系者优先。

T07: 苏州市视力保健中心   职位数:7
1.收银员:1名, 账目管理，库存管理等，任职资格：考核上岗，工作时间：上六休一，长白班，已婚已育优先考虑
2.网络编辑:2名, 1、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识 2、良好的文字功底，思维活跃，思路清晰，新闻敏感性强，有较强的网站专题策划和信息采编能力； 3、较高的职业素养、工作责任心强。敬业精神及团队精神，善于沟通。 4、有在网站、出版公司工作经验或从事过编辑工作者优先
3.导购:1、一年以上销售经验，接受过专业的销售技巧培训。 2、负责公司的产品推广，做好销售服务，建立良好的客户关系。 3、学历不限，年龄不限。
4.咨询顾问:1、工作积极，自信，能吃苦耐劳，具有协作和团队精神。 2、有门店销售经验，营销、眼视光，医疗相关专业优先考虑。 3、学历不限，年龄不限。
5.护理:1、较好的亲和力，良好的沟通技巧和团队协调能力。 2、有幼儿教育，儿科护理或康复相关工作经验者优先。
6.门店营销:1、学历不限，女性优先，本地人优先考虑。 2、有过零售业销售经验，有眼镜零售业销售者优先。
7.储备干部:1、性格开朗，思维敏捷，表达，沟通及社交活动能力强。 2、工作积极，自信，能吃苦耐劳，具有协作和团队精神。 3、眼视医疗光相关专业优先考虑。

T10: 苏州百米生活电子科技有限公司   职位数:5
1.商务经理:2名, 1、大专以上学历，广告学，市场营销，传媒、心理学相关专业； 2、 3-5年以上媒体、广告行业市场营销、策划相关工作经验； 3、拥有影响力的成功的广告运营策划案例的经验； 4、熟练互联网电子商务行业广告营销方案者优先； 5、市场嗅觉敏锐，善于发现宣传点；执行力强，有效实施市场计划； 6、责任心强、独立工作能力强，心理承受能力强， 能吃苦耐劳、 能承担较强工作压力，有较好的成本意识； 7、性格积极主动，认真细致，高度的敬业和团队合作精神；具有良好的人际沟通能力、组织协调能力，能迅速的判断并解决工作中出现的紧急问题。
2.储备经理:10名, 1、大专及以上学历， 行业不限 ； 2、1年以上销售经验，其中具有团购区域销售经验，电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑； 3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 4、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 5、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心；6、精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。
3.市场运营专员:50名, 1、大专以上学历，专业不限；应届毕业生亦可； 2、做过团购业务员经验的优先； 3、性格开朗，沟通能力强，能够吃苦耐劳，团队合作能力强。
4.产品编辑专员:5名, 1. 大专及以上学历，了解并热爱电子商务； 2. 能够熟练使用Photoshop,AI等图片设计处理软件者优先考虑； 3. 逻辑思维能力强，具备良好的计划、文字表达能力； 4. 计算机操作熟练。
5.无线运维专员:20名, 1、大专以上学历，计算机以及通信专业相关； 2、1年以上的计算机网络和WLAN相关工作经验，有过相关项目的工作经验； 3、熟悉WLAN相关网络测试工具； 4、熟悉WLAN通信原理以及WLAN相关设备安装和调试； 5、熟悉路由及网络交换设备以及域网络及公网通信（3G网络）； 6、扎实的通信工程原理，电子技术基础和较强的动手能力。

T11: 苏州泰年工业材料有限公司   职位数:1
1.业务:2名, 大专及以上学历，男女不限；熟练电脑office基本操作，有一年以上的实际工作经验，性格开朗，头脑灵活，具备一定的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力，能够承受压力，对工作积极，尽心，尽责，具有吃苦耐劳的精神，能够时常差勤工作。

T12: 苏州思科赛德电子科技有限公司   职位数:8
1.塑胶模钳工:20-40岁，懂接线端子塑胶模具结构，能独立拆模、组模，工作积极、会修模者更佳。
2.质量检验:熟悉塑胶制品或者五金冲压件，懂品质控制流程，善于沟通，会用常用测量工具，会看图纸，一年以上相关工作经验
3.生产文员:熟练运用办公软件，善于沟通，懂生产排单者优先。
4.注塑领班:20-45岁，三年以上注塑调机经验，能独立、快速地处理生产中出现的异常，工作积极，责任心强，略懂管理、修模的优先。
5.采购文员:年龄20-40岁，大专以上学历，熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有团队合作精神，一年以上工作经验者优先，工作细致认真，责任心强，工作中能承受压力，有吃苦耐劳的精神，对塑胶、五金、电镀行业有一定了解者优先。
6.前台文员:熟练运用办公软件，形象好气质佳，工作细致认真，有吃苦耐劳的精神，责任心强。
7.仓管员:20-30岁，男，高中以上学历，1、熟悉仓库流程,有1年工作经验者优先。 2、会简单的电脑操作。
8.业务员:男女不限，要求大专以上学历，性格开朗、吃苦耐劳,交际能力强 有一定的人际关系及电子行业经验,能适应经常出差。

T13: 苏州市永佳精密模具厂   职位数:11
1.压铸机维修技术员:一年以上压铸机维修工作经验； 熟悉伊之密，力劲机工作性能者佳，能够排除压铸机和周边设备（取件机，喷雾机，给汤机）常见、普通故障 。
2.压铸领班:2名, 要求熟悉锌铝合金压铸工艺流程，能独立处理压铸过程中出现的生产和品质问题，有责任心，有三年以上的实际调机经验，懂力劲，伊之密机者优先；
3.模具钳工师傅（压铸）:2名, 要求五年以上工作经验，熟练压铸\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\塑胶模具装配工作，能独立制作模具，能吃苦并有进取心,对工作认真负责。
4.模具钳工普师（压铸）:2名, 要求两年以上工作经验，能熟练运用通用机床例如铣床、车床、磨床等进行模具零件加工；能吃苦有进取心,对工作认真负责
5.人事助理:1名, 中专以上学历，相关工作经验一年以上，熟悉人员培训，工资核算，处理劳动争议等流程
6.项目工程师:2名, 三年以上相关工作经验,；熟悉汽车行业的流程，能独立的编写PPAP相关文件； 熟练产品SOP的制作； 了解TS16949体系。
7.品检员:5名, 中专以上学历，能阅读并理解图纸，正确使用各类通用量具，熟悉品管作业流程，相关工作经验一年以上。
8.CNC操作员:零部件CNC操作员,要求：初中以上学历，男女不限，能适应轮班制。模具部CNC操作员，要求二年以上相关工作经验。
9.仓库员:2名, 中专以上学历，能吃苦耐劳，能服从领导安排，思路清晰，做事有计划 ，有仓库保管经验者一年以上，有叉车证者优先。
10.三次元测量员:2名, 能熟练使用三坐标，会编程序，有相关经验一年以上
11.一般普工:压铸操作工/去毛边工，要求身体健康，男女不限。

T14: 江苏金贸世纪国际物流有限公司   职位数:3
1.销售代表:5名, 大专以上学历，喜欢销售工作，勇于接受挑战，吃苦耐劳，思路清晰，善于沟通，具有国际货代从业工作者优先考虑，勇于挑战高薪。
2.结算:2名, 大专学历以上，品行端正，思路清晰，责任心强。
3.空海运进出口操作:2名, 大专以上学历，吃苦耐劳，协调沟通能力强，具有空、海运进出口工作经验者优先。

T15: 忆丰电机（嘉善）有限公司   职位数:2
1.助理工程师:1名, 1.从事机电产品研发1年以上工作经验； 2.大专及以上学历，机械相关专业，熟练使用pro-e、CAD、office等软件； 3.根据安排，能够协助工程师完成零部件设计、新建BOM，样机试制，测试记录、跟踪开模、手板制作和产品完善全过程中分管的工作。
2.工程师:1名, 1.从事机电产品研发4年以上工作工作经验； 2.大专及以上学历，相关专业；机械相关专业，熟练使用pro-e、CAD、office等软件； 3.熟悉产品研发工作流程，独立完成整机产品研发工作； 4.有承接担当开发项目主要设计任务的能力； 5.肯钻研、责任心强。

T16: 苏州佳华木工刀具有限公司   职位数:5
1.主办会计:1名, 男女不限，35-45岁，大专以上学历；财务，金融类相关专业，具备一定的统计能力和财务分析能力，能从相关数据中发现和解决问题，懂得国家财税法律规范，具备财务项目分析处理经验，熟悉国家会计准则和相关的财务，税务，审计法规，政策。熟练使用电脑和财务软件，诚实廉洁，勤奋敬业，作风严谨，坚持原则，有良好的职业素养，6年以上财务管理或民营制造型企业财务主管岗位5年以上工作经验。
2.业务跟单文员:2名, 男女不限，25-40岁，中专以上学历，专业不限。具有良好的人际交往及沟通能力，能与客户及各部门进行有效良好的沟通和协调。良好的计划与执行能力，优秀的客户服务意识，擅长发现问题和独立解决问题，细心，耐心。能积极辅助业务员完成合同跟单工作，有良好的团队精神及敬业精神以及较强的学习能力,能承受一定工作压力，有一年以上跟单工作经验。
3.送货员:1名, 男，初中以上学历，28-40岁；人品好，有吃苦耐劳精神，拥有积极务实的态度，具备较强的团队精神，沟通能力强；熟悉江浙沪路线，有C1以上驾照。
4.门店开单收银员:1名, 女，高中以上学历，20-35岁。苏州本地人。懂一点财务知识。
5.仓库管理员:女，20-40岁，初中以上学历。责任心强，能吃苦耐劳。熟悉物流仓储作业流程，会办公自动化及ERP操作系统，服从领导工作安排。一年以上相关工作经验者优先。优秀毕业生亦可

T17: 苏州海星海事电气有限公司   职位数:9
1.救生筏负责人:1名, 28-45岁，高中以上学历，懂救生筏技术开发、生产；了解救生筏相关认证知识，能协助生产和认证。
2.橡塑车间主任:1名, 男, 大专以上学历，28-40岁，同岗位经验5年以上，懂橡塑、注塑成型技术，会调机并独立处理注塑机相关问题。
3.注塑成型技术员:1名, 男, 大专以上学历，22-35岁，同岗位经验2年以上，懂橡塑、注塑成型技术，会调机。
4.生管储干:1名, 男, 大专以上学历，2-30岁，熟悉生产计划管理，物理管控等，优秀应届生亦可。
5.总经理助理:1名, 大专以上学历，28-35岁，分管行政人事部，熟悉行政和人事各类工作事项，做好总经理交代的事宜。
6.绩效专员兼秘书:1名, 大专以上学历，22-28岁，文笔好，抗压能力强，能独立处理行政部日常工作和总经理交代的事务；能起草各种公文、通知、整理会议记录、完成会议纪要等，懂绩效考核者佳。
7.销售代表:2名, 高中及以上学历，20-35岁，能适应长期出差，品貌端正，有一定销售经验。
8.销售内勤:1名, 大专以上学历，22-30岁，熟悉销售订单流程，务实肯干，有经验者优先。
9.检验员:1名, 大专以上学历，22-30岁，能看懂图纸，熟练运用测量工具，机械专业，有经验者佳。

T19: 苏州跃翔汽车贸易有限公司   职位数:8
1.汽车销售精英:20名, 形象好，气质佳。男：170以上 女：160以上接受应届毕业生（公司提供培训）持有驾照具有汽车行业背景，具有良好的策划、活动执行能力工作踏实细心，较强的团队合作意识、工作效率高，能够承受较大的工作压力
2.销售总监:1. 大专以上学历,有三年以上销售团队管理经验。 2. 三年汽车相关行业3年以上经验并持有驾照 3. 熟悉二手车业务认证的流程和评价体系 4. 熟练掌握 EXCEl 及 Powerpoint 的操作技巧 5. 良好的沟通能力和团队协作精神
3.网络运营经理:1名, 1、大专及以上学历，1年以上互联网/汽车行业工作经验 2、熟悉互联网C2C、B2C网站的运营及推广营销 3、具有较强的运营策划能力，在分析用户需求下进行相关栏目和内容的规划及制作 4、具有良好的沟通协调能力，工作积极，有责任心 5、善于思考，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力 6、具有独立的业务规划能力推动产品优化
4.网络文员:6名, 1. 20周岁以上 2.熟练使用各种现代办公设备，及OFFICE软件； 3.热爱汽车行业，善于沟通，团队协作，乐观进取，稳重细心；
5.前台主管:2名, 女, 1.160以上，形象好气质佳 2.有汽车店售后前台服务顾问管理经验者优先? 3.具有专业的解决客户抱怨的能力? 4.沟通能力、抗压能力强，具有团队协作精神? 5.汽车相关专业，宝马、奔驰等高端品牌车型，有汽车连锁店专业知识优先考虑
6.售后客服:2名, 女, 声音甜美，有相关工作经验者优先考虑，有良好的服务意思及应变能力
7.金融专员:4名, 1、大专或以上学历，营销类和保险财会类专业优先； 2、1-2年的汽车行业销售经验，有汽车贷款、汽车保险工作经验者优先； 3、良好的数字计算能力，基本的金融知识和保险知识，熟悉销售合同签订合同及流程。
8.会计:1名, 1、大专及以上学历，会计或财务专业，三年以上财务管理工作经验。2、苏州本地人优先。 3、年龄（25-30岁）

T20: 苏州宝幢贸易有限公司   职位数:5
1.小区推广:10名, 能吃苦耐劳，有较强的市场开拓和沟通协调能力，具有一定的商务谈判能力，有建材相关行业销售经验者或家装公司业务或电话营销工作经验优先。
2.销售人员:10名, 有相关销售经验，能吃苦耐劳，为人正直、乐观、刻苦耐劳、勤奋，有较强的市场开拓和沟通协调能力，具有一定的商务谈判能力，有建材相关行业销售经验者优先。
3.驻店设计师:3名, 具备1年以上家居设计经验，能吃苦耐劳，有较强的客户沟通能力，熟练掌握AutoCAD、Coredraw等计算机应用软件，具有一定的商务谈判能力，有建材销售经验者优先。
4.导购:5名, 高中(职高)，40岁以下，性格乐观开朗、沟通表达能力强，具有良好的团队合作精神； 有销售、服务相关岗位工作经验者优先。
5.仓库管理员:1名, 大专, 男女不限，从事过物流仓储行业者优先。

T21: 苏州泽德医疗器械有限公司   职位数:4
1.医疗器械销售代表/销售经理:具备二年以上医疗器械及耗材或区域市场推广，开发及代理商管理经验，独立工作能力强，有良好的沟通能力及客户管理能力，有良好的团队协作精神，工作认真仔细，能够适应经常短期出差。
2.外贸销售专员:大专及以上学历，国际贸易、英语、医学等相关专业，二年以上外贸相关工作经验，熟悉进出口业务及外贸操作流程，优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强，能与外商无障碍交流，具备较强的沟通能力，团队合作精神，能承受压力，强烈的工作热情和敬业精神，具备独当一面开展相关工作的能力，有较多出国参加展会的机会。
3.会计:大专以上学历，具有会计从业资格，两年以上会计经验，熟悉会计报表，熟练使用财务软件，熟悉高新技术企业相关财会管理经验，熟悉研发加计扣除政策。
4.质量部主管及检验员:具有大专以上学历，精通ISO13485标准及标准建立的质量管理体系，具有内审员资质优先考虑，全面负责质量管理。

T22: 苏州双荣橡塑有限公司   职位数:10
1.QE:1名, 有一年以上注塑行业QE工作经验，会使用各种测量工具，熟悉塑胶特性以及成型工艺过程，具备生产品质检验任务的指导和策划技能。。
2.成型技术员:4名, 男性，初中以上学历，年龄不限，有相关注塑车间3年以上成型技术员经验，精通德玛格注塑机，并有一定的车间管理能力，能吃苦耐劳者优先。
3.钳工组长:1名, 男性、30-40周岁，中专以上学历； 5年以上工作经验，2年以上钳工组长工作经验，对塑胶模具结构有一定的认识或精通；能够独立加工及组立模具，能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作；手工精细，在苏州外企工作经验者优先。
4.钳工:2名, 男性、30-40周岁，中专以上学历； 5年以上工作经验，对塑胶模具结构有一定的认识或精通；能够独立加工及组立模具，能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作；手工精细，在苏州外企工作经验者优先。
5.快丝线切割技术员:男女不限，28-40周岁，中专以上学历，3-4工作经验，吃苦耐劳，熟练使用宝马和中谷机。
6.资深模具设计:能够熟练使用AutoCAD和UG , 五年以上模具设计工作经验，懂得塑胶性能及流动原理。懂得使用钢料，具有吃苦耐劳的精神。
7.CNC操机:1名, 男，中专以上学历；25-30周岁，中专以上学历。机械制造相关专业，两年以上CNC操机工作经验，能够熟练操作三凌控制系统，会磨刀者优先，对工作认真严谨，有精雕机操作经验优先录用
8.电火花技工:2名, 男女不限，中专以上学历；25-30周岁，中专以上学历。两年以上火花机操作经验，能够独立看模具零件图进行放电加工，责任心强。
9.绘图员:2名, 2名，男女不限，机械相关专业大专以上学历，英语四级，熟练使用UG/PROE等设计软。
10.注塑车间副课长:男，30-45周岁，中专以上学历，5年以上注塑行业生产管理工作经验，熟悉注塑生产流程，具备对本行业现场机台、物料、环境的管理管控能力，对数字极其敏感，思维敏锐，能独立带领团队完成部门工作任务。

T23: 苏州市品优多网络科技有限公司   职位数:4
1.文员\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\客服专员:8名, 年龄：23-30；大专及以上学历；一年以上工作经验；形象良好，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具有基本的电脑办公自动化工具使用技能；熟练office常用办公软件操作，具有较强的沟通、协调和问题处理能力、有过客服工作经历优先。
2.市场专员:6名, 年龄：23-30；大专及以上学历；一年以上工作经验；形象良好，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。熟悉机电、五金行业者；从事过电商平台市场推广工作者优先考虑。
3.采购主管:2名, 年龄：23-35；大专及以上学历；三年以上采购经验；熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神。能够独立制定公司产品的采购策略及团队采购计划，拟定采购目标，带领团队完成公司部署的采购任务，业绩目标；对下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；具备与客户、员工、公司领导沟通与协调能力； 对机电、五金行业的某一系列产品非常了解，并有供应商资源整理能力者优先考虑。
4.人事主管:年龄：25-35；大专及以上学历；工作经验：三年以上人事、行政经验；人力资源或行政管理相关专业，有3年及以上从事人事、行政管理工作经验。熟悉人力资源相关模块、具有高度的责任心，踏实稳重、严谨细致、有较强的协调沟通能力，熟练操作ｏｆｆｉｃｅ办公应用软件。

T25: 苏州华意汽车销售服务有限公司   职位数:7
1.销售顾问:3名, 1、高中以上学历，有驾照，汽车、营销类专业优先。 2、头脑灵活、有良好的与客户沟通能力。 3、良好的服务与团队合作精神，服从管理。 4、有激情、有梦想，愿意挑战高薪。
2.服务经理:1名, 1、有二年以上同等服务顾问经验着优先考虑。 2、有很强的客户沟通能力，为人正直，有驾照。
3.机修工:3名, 1、男性，初中以上学历，20~35周岁。 2、有汽车维修经验优先，为人正直。
4.仓管:2名, 高中以上学历，本地人，有相关工作经验者优先。
5.客服:1名, 高中以上学历，有做过客服经验者优先。
6.市场文员:1名, 1.熟悉操作Excel/Word等办公软件。 2.有同等工作经验者优先考虑。
7.驾驶员:1名, 1.年龄在45岁以下，有类似工作经验着优先。 2.本地人。

T26: 苏州润森精密机械科技有限公司   职位数:5
1.机械工程师:1名, 机械相关专业大专以上学历，五年以上工作经验，电脑制图熟练，生产工艺编排经验，会报价，有现场生产加工经验优先。公司提供住宿和工作餐。
2.自动化设备工程师:1名, 电气控制专业大专以上学历,三年以上自动化设备制造经验,会PLC编程,电脑熟练,会报价,能绘图,工作责任心强.公司提供住宿和工作餐。
3.文员:1名, 机械相关专业大专以上学历，有品管或业务跟单两年以上工作经验，电脑熟练，有很强的沟通技巧，做事严谨，极强的工作责任心。公司提供住宿和工作餐。
4.品管:2名, 女，中专以上学历，机械类专业毕业，能看懂图纸，熟练使用测量工具，应届生也可。公司提供住宿和工作餐.
5.铣工:2名, 三年以上机械产品加工工作经验，能看懂图纸，能独立完成工作任务，服从安排，能配合加班。公司提供住宿和工作餐。

T27: 苏州德协商贸有限公司   职位数:1
1.办公室助理:1名, 女性，年龄25岁以上，高中及中专文化，能熟练操作电脑，有团队意识，好相处，工作细心谨慎，能吃苦耐劳，抗压力强，能服从上级任何工作安排。有工作经验者优先。

T28: 吴江百程精密塑胶有限公司   职位数:5
1.量测员:1名, 高中以上，1.有相关经验2年以上，熟练使用三次元、2.5次元等相关测量工具 2.会看懂2D图纸，能够独立完成试模产品FAI、CPK的制作
2.配色师:1名, 男, 高中以上，1.有相同工作经验2年以上，可配色、抽粒
3.成型技术员:1名, 男, 高中(职高), 懂塑胶原料及双色模具、齿轮模具。具有三年以上塑胶射出,懂台中精机、住友、宗伟日本电动机优先。能够独立处理生产异常。
4.试模技术员:1名, 男, 1.具备射出成型三年以上经验 2.能独立试模，有检讨能力，无经验者勿投。
5.生产文员:1名, 女, 大专, 1.熟悉办公软件操作，责任心强，头脑灵活，应届毕业生亦可.

T29: 苏州西格玛电气成套有限公司   职位数:5
1.电话营销专员:5名, 中专及以上学历，有良好的语言表达能力和沟通能力，对销售工作有较高的热情；有良好的客户服务意识和团队精神；有较强的沟通能力及应变能力；公司有专业培训，欢迎广大应届毕业生加入。
2.人力资源培训:人力资源相关专业，大专以上学历，熟练使用常用办公软件及网络应用，熟悉人事，培训，员工关系，熟悉国家各项劳动人事法规政策，具有较强的语言表达能力，人际交往能力，应变能力，沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
3.高低压装配工程师:1.具有中专以上及相关学历，三年以上相关工作经验，熟知高、低压成套开关设备、中压开关设备工艺及其国家标准；2有独立完成高低压开关柜、电力变压器、电缆箱、动力柜等成套柜内元件安装、配线等工作与工艺管理的经验；3.与客户沟通产品技术问题；4.项目的调试工作；5.能独立完成开关产品的全部检验，试验项目；6.持高压入网证，有电力系统工作经验优先。
4.高低压电气成套维修工:2名, 1.有从事电气成套安装方面工作3年以上经历，熟悉设备电路图。2.对生产车间各方面的工作有所了解。服从领导安排，有高度的工作责任心。3.有电工证优先考虑。
5.工程预算员:电力工程相关专业专科以上学历，有电力安装工作经验，持有本专业电气预算证书，造价员岗位证者优先。能够独立完成工程的预算编制及结算审核，熟悉招投标程序及工程造价管理方面的文件及规定，熟悉运用电脑，熟练运用工程预决算软件及CAD软件；能够向公司经理提供工程经济效益、成本控制的参考意见。

T30: 苏州市辛德瑞拉酒店管理有限公司   职位数:5
1.蛋糕，糕点师:1名, 工做经验2-3年
2.酒店会计:1名, 有酒店工作经验者优先
3.保安:2名, 男, 35-45岁。
4.客房:2名, 女, 35-40岁，会普通话。
5.店长、大堂经理:1名, 女, 20-35岁，酒店管理经验2年以上。

T32: 苏州裕丰装饰门窗有限公司   职位数:5
1.工程现场管理:男, 高中以上学历，有2年以上建筑工程现场管理经验，善于与人沟通，有较强的管理和沟通能力，做事稳重，能适应长期驻外工作。有门窗专项管理经验者优先。
2.质检员:男, 23-35岁，电脑操作熟练，做事认真负责，能配合出差，有门窗加工或质检经验者优先，身体健康。
3.仓管员:男, 身体健康，20-40岁，熟练操作办公软件，能看懂图纸，有仓管工作经验者优先。
4.销售代表:男, 中专及以上学历，2年以上门窗销售经验，表达能力强，具有亲和力，能吃苦，正直，成熟，自信和高度的工作热情，团队协作能力强，具有良好的市场判断能力和较强的开拓精神，有门窗销售行业经验者优先。工作地点：南京市周边城市，南京户口者优先。
5.电工:男，30-40岁，身体健康，做事认真细心，有电工证，有5年以上工作经验。

T33: 苏州西格玛木业有限公司   职位数:3
1.楼梯设计师:3名 ，男女不限，大专以上学历，能够熟练操作CAD、3DMAX，设计经验一年以上，有楼梯行业经验者、已婚已育者优先考虑。
2.整木家装设计师:2名，男女不限，大专以上学历，能够熟练操作CAD、3DMAX、PS，有木门，橱柜，衣柜等设计经验一年以上。
3.销售助理:2名 男女不限，大专以上学历，有1年以上同岗位相关工作经验，熟练使用EXCEL/WORD等办公软件，会简单使用CAD，思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排。有设计工作经验者优先考虑。

T34: 苏州高源科技有限公司   职位数:2
1.外贸销售工程师:1、大专学历，市场营销、机械类相关专业； 2、1年以上外贸工作经验，熟练英语沟通能力（要求用英语直接和国外人员沟通，英语邮件的收发，若英语不能达到此水平，请勿投简历）； 3、具备较强客户服务意识，关注细节，责任心强，积极乐观； 4、精通Office办公室软件，Excel，PPT处理需熟练； 5、具有良好的表达及沟通能力、执行能力、团队合作精神以及职业道德； 6、有参展经验者优先考虑。
2.销售工程师:1、大专及以上学历，工科类相关专业优先； 2、两年及以上的销售工作经验,有机械自动化或广告设备销售经验者优先； 3、接受过专业的销售（电话销售、展会销售等）培训优先； 4、具有较强的客户开发、沟通能力； 5、具有优秀的团队合作精神； 6、好学上进，有一定的抗压能力； 7、能配合出差，服从公司的工作管理。该职位的工作地点为：广州办事处、深圳办事处、郑州办事处、北京办事处、成都办事处及苏州办事处。

T35: 苏州耀盛网络科技有限公司   职位数:9
1.网站前端工程师:1名, 精通HTML/XHTML、CSS，熟悉页面架构和布局，对Web标准和标签语义化有理解；为网站上提供的产品和服务实现一流的Web界面，优化代码并保持良好兼容性；配合后台开发人员实现产品界面和功能。
2.团购专员:专科及以上学历，市场营销等相关专业；有责任心，能承受较大的工作压力。具有较强的电话沟通能力；熟悉电商平台发货流程；了解并配备电商团购平台操作管理，活动报名。
3.网页设计师:1名, 男女不限，未婚，能迅速独立完成网站的设计，熟练使用DIS+CSS，精通PHOTOSHOP/Dreamweaver/Flash等设计软件，关于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，有创新精神，保证工作质量，应聘时请务必提供个人作品。
4.平面设计师:2名, 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历；触觉锐利，思路清晰， 能够准确确立创意方向及创意概念；具独立创意能力，熟练使用Photoshop、Illustrator等平面设计软件；面试时请提供相关作品。
5.SEO网站优化专员:2名, 一年以上搜索引擎优化工作经验，有相应的成功案例优先考虑；熟悉和Baidu（重点）等搜索引擎排名算法基本规则；熟悉SEO站内站外的优化技术，懂html和div+css代码优先考虑；熟悉网站排名、流量原理，了解搜索引擎优化、外部链接、网站检测等相关技术和工具；熟练运用多种推广渠道，有较好的论坛、博客、社区推广和经营的思维与技巧；知识面开阔，对新技术有浓厚的兴趣和快速的学习能力，有良好的团队合作精神，并能承受一定的工作压力。
6.客服:8名, 要求专科及以上学历，熟悉淘宝购物流程；有淘宝、京东客服工作经验者优先具有团队合作意识；聪明、灵活、积极、主动；熟练使用办公软件，打字速度60字/分钟；优秀毕业生实习生亦可。
7.销售代表:2名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。
8.微信营销专员:有一年以上企业官方微信运营经验；具备一定的文字功底，文笔较好，善于揣摩网民的阅读喜好，找出他们喜欢关注的各种内容；对互联网传播有较深的认识和看法。
9.淘宝运营专员:有淘宝活动策划和推广经验1年以上，熟悉淘宝规则，具备提升宝贝排名技巧，善于提升网店的实际流量；有一定的数据分析能力，并根据数据分析引导营销推广；和淘宝工作人员建立和维护关系，争取淘宝免费资源；有强烈的责任心，能与公司共发展。

T37: 苏州市福耀汽车玻璃有限公司   职位数:3
1.汽车玻璃服务技师:10名, 男, 初中或中专以上学历；工作认真负责，勤奋上进，有良好的团队合作意识；有汽车玻璃安装经验或有驾驶证者优先。服从公司的管理和调度安排。
2.前台接待文员:2名, 性别女，年龄18-32周岁,高中或中专以上学历； 能吃苦耐劳,具备良好的亲和力及沟通能力；有责任心和团队意识，能够熟练使用各种办公软件。
3.司机:2名, 男, 年龄25-38周岁；为人正直，工作踏实，能服从公司安排； 熟悉江浙沪线路，3年以上驾驶经验，B2以上驾驶证及资格证。

T38: 昆山通祐电梯有限公司   职位数:8
1.成本会计:1名, 大专以上学历，财经类专业，熟悉公司财务分析、预算管理等内部流程，了解制造业财务系统的运作与税务方面的法律法规；三年以上成本会计工作经验，初级以上资格证。
2.总经理秘书:1名, 本科及以上学历，工商管理类相关专业，英语水平非常好，良好的沟通协调能力及文字语言表达能力；2年以上相关工作经验，形象好气质佳，女性为佳。
3.机械设计:3名, 本科及以上，机械制造类专业，熟练使用AutoCAD, Solidedge等三维绘图软件，2年以上机械设计工作经验，有电梯行业机械设计工作经验者优先，
4.电气设计:3名, 本科及以上学历，电气类专业，两年以上电控柜设计、变频器使用与调试经验，熟练使用PLC编程软件，熟悉电梯扶梯者优先。
5.电梯安装、维保员:机电类专业，熟悉电梯机械、电气，有电梯安装或维修经验，吃苦耐劳，能服从工作安排及调配，能够适应长期出差。
6.采购专员:1名, 大专以上学历，物流类或机电类专业，了解钢材、五金、电器、辅料、机械加工工艺；熟练操作办公软件，良好的询价议价能力，三年以上大型外资企业采购工作经验。
7.焊工:2名, 26-40岁，高中以上学历，工作认真负责，能看懂图纸，会电焊、气保焊及氩弧焊，气保焊熟练，有焊工证。
8.国内销售助理:1名, 大专及以上学历，熟悉报价和标注制作，能够熟练操作office相关软件，良好的沟通协调能力，有责任心和耐心，2年以上相关工作经验。

T39: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:32
1.外贸主管:1名，大专及以上学历，国贸或英语专业，外贸经验丰富，有相应管理经验
2.销售人员:3名，高中及以上学历，性别不限，热爱销售职业，能够适应全国范围内出差，具有很好的沟通交流能力，抗压能力强，能熟练操作计算机。
3.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等，有相关工作经验优先。
4.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
5.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
6.检验员:2名，中专以上学历，工作细心有耐心，学习能力强。
7.材料责任人:1名，大专及以上学历，机械类相关专业，熟悉压力容器对材料的要求，负责整理与之相关的文件，女性优先。
8.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
9.焊接工程师:1名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有焊接工程师工作经验优先。
10.工程现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验，
11.工程安装项目经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，负责协调处理各个项目现场有关问题。
12.工程部经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，
13.压力容器（钣金）工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，熟悉设备图纸，有相关工作经验优先。
14.设备管理员:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程，有压力容器制造方面设备管理经验优先。
15.设备调试员:2名，机械、化工专业中专技校或以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
16.生产部经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验，
17.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。
18.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，
19.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，
20.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。
21.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
22.仓库管理员:1名，大专及以上学历，有2-3年机械行业仓库工作经验。
23.仓库主管:1名，5年以上的仓库管理经验。
24.采购专员:1名，负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
25.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
26.总经理助理:1名，文职类岗位，有经理助理岗位工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，沟通能力好。
27.人事主管:1名，大专及以上学历，人力资源或企业管理专业，有3年以上人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，有一定的管理经验。
28.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳
29.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
30.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
31.驾驶员:1名，男，有娴熟的驾驶技术，持A2照。要求本地人，家住陆慕附近。
32.压力容器质保工程师:1名，拥有压力容器相关工作经验8年以上。

T40: 苏州工业园区拓朴环保净化有限公司   职位数:2
1.外贸业务员:5名, 最低学历：大专学历以上；工作地点：苏州工业园区；语言要求：英语精通；国际贸易、外贸英语或相关专业，大专以上学历；英语听说读写优秀；愿意从事外贸业务员职业或者有独立从事外贸业务员岗位工作经验；熟悉外贸具体操作流程；肯拼搏、上进、有责任心、能承受压力；良好的人际关系能力，具有团队合作精神.
2.研发技术人员（机械相关专业）:5名, 最低学历：大专学历以上；专业要求：机械一体化及相关专业；年龄要求：25岁以上；工作地点：苏州工业园区；语言要求：英语；专业要求：机械相关专业；学历要求：大专以上学历；有工作经验者优先；年龄要求：25-40岁；CAD制图软件熟练使用；工作责任心强，具备良好的协调沟通能力以及团队协作精神。

T41: 苏州淇客制冷科技有限公司   职位数:7
1.销售总监:2名 男女不限，大专以上学历，形象端庄，思维敏捷，1年以上销售类职业从业经历，有销售经验者优先，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能独立开发客户，高度的敬业精神和优秀的团队合作能力。
2.销售:5名，男女不限，大专以上学历，具有较好的业务公关能力，谈判能力，热爱冰淇淋行业，有团队责任感，有销售经验者优先。
3.平面设计师:5名，男女不限，专科以上学历，热爱设计工作，对色彩把握敏锐，具有把握不同风格页面的能力，有责任心、工作耐心细腻，能承受工作压力，具有团队合作精神。
4.3D绘图设计员:3名，男女不限，专科以上学历，喜欢从事设计工作，熟悉3D地画透视画法者优先；良好的团队精神，能协同团队发挥最大工作效率；能吃苦耐劳，能按规划进度完成所负责的项目。
5.西点烘焙师:5名，男女不限，初中以上学历，一年以上工作经验。熟悉制作面包、蛋糕、西点，有创新思维和新品研发能力，有过烘焙经验者优先，身体健康，正直诚信，乐观开朗，吃苦耐劳，动手能力强，具有责任心和团队精神。
6.电话客服:5名，男女不限，大专以上学历。有良好的敬业精神、职业道德、团结协作精神和个人信誉，有一对一行销经验、电话营销、网络营销等经验者优先考虑，普通话标准、口齿清晰、形象气质佳、善于倾听、沟通、学习能力强。
7.冰淇淋、奶茶技师:5名，男女不限，大专以上学历。有较丰富的冰淇淋、奶茶调配经验，参与编制公司客户培训计划并按计划实施；负责配合销售经理对各类客户进行有效的培训；组织、参与公司的技术支持工作，负责客户问题解答及工作指导，有从业经验者优先！

T43: 江苏希沃智能科技有限公司   职位数:2
1.销售代表（应届毕业生均可）:10名, 大专及以上学历，市场营销、计算机应用、教育等相关专业，有教育行业工作经验或市场经验者优先，反应敏捷、表达能力强，具有较好的沟通能力及交流技巧，具有亲和力，具备一定的分析及判断能力，良好的服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，良好的团队协作精神，有驾照者优先。
2.售后技术支持工程师（应届毕业生均可）:4名, 高中以上学历，计算机或者电子类相关专业，有售后工作经历优先，思路清晰，表达能力强，开朗随和，工作积极主动，认真负责，能吃苦，工作有激情，具备较强的学习能力，有驾照者优先，应届毕业生优先。

T44: 新隆科技（苏州）有限公司   职位数:5
1.财务主管:1名, 本科学历，3年以上财务主管工作经验，有中级会计职称为佳，主要负责财务部统筹、决策、协调等工作。
2.机修工:2名, 男，30岁以上，会电焊、氧割等，有机修相关工作经验。（急）
3.电工:1名, 男，主要负责电器安装，电路检查、维修，电力故障排除等工作，持有高低压证为佳，熟悉电路图纸、变频器等。能吃苦耐劳，服从上级安排。（急）
4.采购:1名, 男，大专以上学历，有采购经验，会使用ERP。良好的沟通、谈判能力和成本意识，工作细致认真，责任心强，本地人优先
5.采购文员:1名, 女，中专以上学历，熟练使用ERP，有经验优先考虑。

T45: 江苏东成机电工具有限公司   职位数:14
1.研发项目经理:3名, 大专以上学历，8年以上机械行业技术研发经验，3年以上电动工具及相关行业项目管理经验。
2.电子工程师:3名, 大专以上学历，5年以上电路原理图设计和PCB板设计布线经验，有锂电池保护板、开关电源开发经验优先。
3.专利工程师:3名, 大专以上学历，机械、电子等工科专业背景，3年以上专利相关工作经验。
4.财务管理:2名, 大专及以上学历，5年以上工作经历，有总账会计工作经历。工作地点：上海松江区。
5.模具设计:2名, 5年以上塑胶模具设计经验，有电动工具行业模具设计经验优先。
6.CNC编程:3名, 3年以上CNC高速机编程经验，熟练使用UG或相关软件，有电动工具塑胶模具编程经验者优先。
7.模具工艺工程师:2名, 5年以上模具钳工工作经验，熟练使用车、磨、铣等粗加工技能，了解CNC、W/CUT精密加工，有模具工艺工程师经历优先。
8.钳工:5名, 2年以上塑胶模钳工工作经验。
9.EDM放电:2名, 2年以上EDM机放电经验，有沙迪克放电经验者优先。
10.中丝/快丝:2名, 2年以上中丝/快丝操作经验。
11.磨床:3名, 2年以上平面磨床工作经验。
12.铣床:5名, 2年以上手动铣床工作经验。
13.车床:3名, 2年以上普通车床操作经验。
14.模具检验:4名, 2年以上塑胶模具品质检验经验。