苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-05-10

 

A03: 苏州蜗牛数字科技股份有限公司   职位数:1
1.客服代表:高中(职高), 1.中专或以上学历，性别不限； 2.普通话标准,沟通理解能力良好； 3.热爱服务工作，能适应轮班工作； 4.电脑操作熟悉，中文输入40字/分钟以上； 5.有移动、联通、电信等客服工作经历者优先考虑。

A04: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:12
1.电子工程部(IE助工):1名, 男女不限, 中专/ 大专/本科，18岁以上；电脑办公软件熟练操作；有无经验均可，能配合产线加班
2.电子开发-韧体/软件工程师:4名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业（应届生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先
3.电子开发一课(产品设计):4名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,模具/机械相关专业,了解机械制图的相关规范和标准,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，可独立负责产品三维机构设计与结构评估，熟知机构材料的选用,了解冲压，压铸，钣金等相关技术和工艺经验者优先，LED灯具三维构型设计工作经验者优先，消费性产品(塑料、金属)设计制图者优先，应届毕业生亦可
4.电子开发三课(USB及电脑周边):2名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,电子相关专业,USB2.0相关电子产品开发经验,有相关DC/DC模块开发经验,相关多媒体产品开发经验者优先,多媒體影音產品及車用产品开发经验者优先,USB周边产品验证工作者优先,应届毕业生亦可
5.电子品质工程课(POWER验证):2名, 男女不限,电子相关专业大专/本科以上,20至45岁,熟悉开关电源原理，熟知电源相关安规，较强PCBA电性不良分析能力；能看懂线路图纸及元器件图纸，动手能力强， 有电源厂工作经验者优先，应届毕业生亦可
6.LED 工程部(IE助理工程师):3名, 男女不限, 大专/本科，20岁以上；掌握IE七大分析手法、制程改善或异常处理流程Layout规划、SOP制作、包装规范设计或装柜设计、项目执行等；生产成本统计分析、生产报工统计确认等；一年以上工作经验，能配合产线加班，优秀应届生亦可
7.电子工程部(IE助理工程师):2名, 男女不限, 大专/本科，20岁以上；掌握IE七大分析手法、制程改善或异常处理流程；Layout规划、SOP制作、包装设计、装柜设计、标准工时管理、项目执行等；生产成本分析、生产报工确认等；一年以上工作经验，能配合产线加班，优秀应届生亦可
8.電子工程部(PE助理工程师):1名, 男女不限, 大专/本科，20岁以上；Power/LED/USB或消费性电子行业；.熟悉新产品导入,制定产品工艺,工序排定,制程异常处理；较强PCBA电性不良分析能力；能看懂线路图纸及元器件图纸；动手能力强，热爱电子，对电路有分析能力；电子等相关专业者优先；工作认真，有责任心和优良的职业道德
9.電子工程部(产品修复 助理工程师):2名, 男女不限, 大专/本科，20岁以上；电子类专业；熟悉使用烙铁、万用表、示波器、负载机等维修设备；较强PCBA电性不良分析能力；能看懂线路图纸及元器件图纸；动手能力强，热爱电子，对电路有分析能力；电子等相关专业者优先；工作认真，有责任心和优良的职业道德
10.電子測試工程-韧体/软件工程师:1名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业（应届生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先
11.電子品管部(IPQC):1名, 男女不限, 中专/ 大专/本科，18岁以上；头脑灵活，做事有責任心，吃苦耐勞，細心；會使用QC七大手法分析處理品质问题；会使用EXCEL相关办公软件；能配合产线加班，优秀应届生亦可
12.電子品管部(SQE助理工程師):1名, 男女不限, 中专/ 大专/本科，20-35岁，头脑灵活，做事有責任心，吃苦耐勞，細心；會使用QC七大手法分析處理品質問題；會使用EXCEL相關辦公軟件；动手能力强，热爱电子，对电子零件有分析能力；一年以上工作经验，能配合产线加班，优秀应届生亦可

A08: 苏州巅峰网络科技有限公司   职位数:7
1.客服专员:5名, 1.大专以上学历，专业不限，有亲和力，有良好的客户服务意识及独立解决问题的能力，有良好的沟通能力和学习能力，能承受一定的工作压力；
2.客服主管:2名, 1、大专以上学历，能根据公司政策和客户需求，策划方案，争取增量，协助配合销售团队，创造销售业绩，做过互联网竞价排名，有2年以上相关经验者优先；
3.搜狗商务代表:10名, 1、大专以上学历，专业不限，表达能力强，有亲和力，能承受一定的工作压力；
4.商务经理:2名, 1、负责公司团队人员的管理和产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；负责帮助团队谈单，帮助团队业绩的增进，有带团队管理工作经验及互联网行业经验；
5.网页设计师:1名, 1、负责网站创意、设计、页面制作、设计网站的风格、色彩、布局、图片和Flash；负责产品图片的美化处理，页面制作以及产品商品的上传以及信息维护；熟练运用各种不同类型的设计表现形式，准确传达信息；
6.网站程序员:1名, 1、大专以上学历，具有一年以上ASP或PHP开发经验，能够独立开发后台，有大型网站工作经验者优先；熟悉access/sql包括数据库设计；具有较强的团队意识，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力；有良好的沟通和学习能力，有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力；
7.培训专员:1名, 1、大专以上学历，负责本公司营销团队的培训工作,以搜索营销为主，负责对销售人员的产品培训、销售技能、服务、公司文化等培训，确保员工掌握培训内容；

A09: 苏州朗威通讯有限公司   职位数:8
1.品检:1名，女，有塑胶行业品检工作经验，会使用游标卡尺，能看懂简单图纸，能吃苦耐劳，服从调配。
2.生技员:1名，男，40岁以下，三年以上工作经验，熟悉生产治具的制作、流水线维修、生产机械设备的维护，工作认真踏实
3.磨床工:1名，男，中专以上学历，1-3年塑胶模加工经验，能独立操作设备，吃苦耐劳，配合加班
4.中走丝线切割工:1名，男，中专以上学历，1-3年注塑模线切割加工经验，能独立操作中走丝切割机，熟悉华龙大金牌机器，吃苦耐劳，配合加班
5.外贸销售员:1名，男，大专以上学历，国际贸易、英语等专业， CET-6级以上，1年以上工作经验，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神
6.注塑领班（技术员）:1名，男，高中以上学历，会注塑模具的调试换装，熟悉工艺参数，熟练操作机台调试，对工作认真负责，日常生产工作安排，懂设备保养
7.数控模具维修:1名，男，20~40岁会铣床，车床，钻床和CAD
8.磨床工2:1名，男，中专以上学历，1-3年模具加工经验，能独立操作设备，会手摇式磨床和大水磨，能吃苦耐劳

A10: 苏州欧珀电子有限公司   职位数:2
1.销售代表:1、男、年龄22-28周岁，户籍不限； 2、高度的执行力，有无经验均可； 3、中专以上学历，有志销售行业； 4、能够负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理；所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；制定销售计划，拜访客户和开发新客户。搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、做好销售合同的签订、履行管理工作。及协调处理各类市场问题。汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
2.培训专员:1、男女不限，年龄22-30周岁； 2、大专以上，有一定的亲和力。 3、能够熟练做到根据公司产品来分析培训需求，制定相应的培训计划；向总经理递交部门培训报告，并提出修改意见和调整方案； 4、建立业务及促销团队的培训档案，有针对性地加强管理层的培训；制定各种培训政策；作好对潜力员工的培训；合理安排培训员工的工作负荷，定期评估他们的工作表现，并加强自身的“蓄 水”培训； 5、负责组织和主持重要的培训活动。组织制定部门的岗位职责、工作标准与程序。

A11: 和民餐饮管理（上海）有限公司   职位数:5
1.管理培训生（MT-储备干部）:全日制大专或以上学历，男女不限，年龄22-35周岁，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。备注：以上所有岗位均轮班轮休
2.店务员（楼面/厨房）:初中以上学历，男女不限，年龄18-35周岁，具有良好的服务意识，团队合作精神及学习能力，对服务行业热情及对日本文化感兴趣。备注：以上所有岗位均轮班轮休
3.见习生（楼面）:仅限在校大学生，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。备注：以上所有岗位均轮班轮休
4.厨房助理:男女不限，年龄30-40岁，主要为厨房切配，洗碗，楼面收档等机动工作，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。备注：以上所有岗位均轮班轮休
5.洗碗工:女性50周岁以下，男性55周岁以下，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。备注：以上所有岗位均轮班轮休

A12: 苏州立泰电子有限公司   职位数:6
1.QE:1名, 男, 大专, QE或PE实务经验1年以上，有ISO9001系统基础，大专或以上学历，具有一定的文字统筹、沟通协调能力，优秀品质管理相关专业应届毕业生亦可考虑。
2.成型技术员:2名, 男，18-30周岁，懂得注塑成型工艺流程，了解塑胶粒PA,LCP系列特性，懂住友、台中精机、法那克机台优先，模具专业应届毕业生皆可。
3.设备工程师:1名, 男，大专及以上，机械类相关专业，熟悉3D绘图软件，CAD，INVENTOR等，服从管理，配合加班，从事自动化设备开发2年以上经验者佳。
4.冲压模具师:1名, 男, 高中以上学历，从事高速端子模，弹片模维护经历一年以上，责任心强，会用AutoCAD软件绘图，能熟练操作KYORI，YAMDA DOBBY冲床。
5.冲压技术员:2名, 男, 18-28周岁，中专及以上学历，晋升空间大，能吃苦耐劳者优先。
6.冲压模具组长:1名, 男, 大专, 2年以上冲压模具组长管理经验，具备含概对冲模改善、冲床简易故障分析等人才培养能力，有一定的语言表达能力，部门规划整合能力，逻辑思考能力及跨部门沟通能力；熟练办公软件的应用；有高速连续冲模工作经验者优先。

A13: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.人事专员:具备人事相关工作经验一年以上，形象气质佳，具备良好的沟通能力

A14: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A15: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:16
1.平面设计:1名, 女, 大专以上学历，设计类专业，一年以上平面设计经验，熟练操作PS、AI等设计软件。
2.市场督导:4名, 女，大专以上学历，热爱营销工作，适应出差，设计类专业优先，应届生亦可。
3.区域经理:2名, 男, 中专, 二年以上家居领域营销经验，擅长客户关系的维护和销售渠道的拓展，很强的沟通协调能力，能积极面对各种挑战和压力。
4.总务:1名, 大专, 男，2年以上制造型企业总务工作经验，熟悉消防、清洁、宿舍、食堂、车辆、绿化管理等流程。
5.活动策划（运营）:1名, 大专, 本科及以上学历，一年以上相关工作经验；了解电子商务行业，了解各类型线上活动组织策划技巧及流程；具备线上活动策划及跟踪实施的相关工作经验
6.网站客服:1名, 大专以上学历，接受优秀应届生或实习生；有网购经验，熟悉网购流程、网站及淘宝后台操作流程；在“淘宝”“拍拍”等网购平台开过网店或有相关工作经验者优先。
7.网络推广:1名, 拥有1-2年以上市场营销及相关专业工作经验，热爱品牌策划及网络营销。对微博、微信等社交产品有浓厚兴趣及深刻的认识，网络语言熟悉。熟练使用日常办公软件、能简单处理文字图片。
8.PHP开发主管/高级程序员:1名, 大专, 两年以上企业级或互联网产品背景WEB开发经验；熟练掌握.net ASP语言，熟悉COM技术，WS开发；熟悉常用设计模式、开发模型
9.网页设计:1名, 大专, 有两年以上工作经验，精通photoshop、熟练掌握illustrator，Fireworks等网页图片制作软件，熟悉网站项目流程，具有很强的项目规划能力和项目经验，有大型门户社区电子商务网站工作经验者优先，
10.招聘专员:1名, 男, 大专, 两年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先考虑
11.网站美工:1名, 大专, 一年以上相关工作经验，良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳；
12.行政助理:1名, 男, 大专以上学历，有一年以上工作经验和驾照者优先考虑，应届毕业生亦可。
13.家具设计:大专以上学历，家具设计、人体工程学、色彩搭配学类等专业有2年以上家具设计工作经验；能吃苦耐劳、愿意从基层做起、热爱家具设计专业的应届毕业生亦可考虑。
14.仓管员:2名, 男，中专以上学历，一年以上仓管工作经验，办公软件熟练,能操作ERP系统
15.仓管:2名, 男，两年以上家具领域或材料仓库管理工作经验，熟练操作Office软件和ERP系统。
16.平面设计:2名, 大专以上学历，1年以上相关工作经验，平面设计专业。

A18: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:6
1.品牌推广:2名, 大专, 专业对口，专科以上，三年以上品牌推广经验。对销售行业感兴趣，思维敏捷，能吃苦，学习力强，团队意识强。
2.销售代表:10名, 女, 高中(职高), 高中以上学历，对销售行业感兴趣。普通话标准，学习力强，韧性足。性格开朗活泼，团队意识强。有礼品行业销售经验或团购经验者优先。
3.销售培训讲师:2名, 女, 大专, 普通话标准，学习力强，知识面广，社会经验丰富，团队意识强，乐于助人。培训内容为：企业文化，产品知识，市场与行业分析，销售要领与技巧培训，社交礼仪培训，拓展培训等。
4.大客户客服:6名, 女, 大专, 对销售行业感兴趣，愿挑战高薪。普通话标准，学习力强，反应敏捷善于沟通。有从事高端礼品行业销售经验和高端客服经验，有1年以上团队管理经验，有大宗团购业务经历者优先。
5.常州分公司人才储备:2名, 女, 大专, 专科以上，愿意长时间从事销售行业。普通话标准，语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，具有一定的团队管理经验，有收藏品销售经验优先。提供住宿。详见X展架。
6.销售主管:1名, 女, 大专, 普通话标准，语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，有韧性，需有收藏、礼品销售经验。需二年以上8人团队以上的管理经验。

A19: 苏州市瑞鑫机电工程有限公司   职位数:3
1.销售经理:1名, 1.男女不限 2.具有三年以上建筑工程机电、建筑电气产品的销售经验 3.具有较强的市场开拓能力和渠道拓展能力 4.具有较强的人际沟通能力、亲和力和良好的团队管理能力 5.能吃苦耐劳，并适应长期出差
2.销售工程师:2名, 大专, 1、 年龄25-45岁，男女不限 2、 2年以上相关工作经验优先 3、 形象气质佳 4、 工作敬业，认真负责，性格外向具有亲和力；沟通能力强。 5、 具有强烈的责任感与积极主动的工作态度，有团队合作意识。 6、 电气、机电或营销专业优先。
3.硬件工程师:1名, 本科及以上学历，25岁以上；电子、计算机、通信等相关专业，高度的责任心，良好的项目规划和执行能力，工作认真细致；精通数字和模拟电路设计，熟练使用Protel等开发工具，有ARM项目编程经验，能够独立进行基于ARM9、ARM7、MC51等常用单片机的电子产品的嵌入式软、硬件开发，有至少两年开发工作经验；善于沟通，言语流畅，逻辑思维灵敏清晰；良好的英文阅读能力；

A20: 苏州巨通自动化设备有限公司   职位数:12
1.机械工程师:3名，大专及以上 从事机械设计六年以上，从事各种非标机械及流水线设备设计，对自动化生产线和机电一体化有深刻认识，能独立设计汽车检测、物流输送等设备者优先。
2.装配电工:5名，2年以上装配电工工作经验，负责安装自动化设备线路，并能根据电气接线图和电气原理图独立完成电柜装配和设备电气接线，持有电工证，能配合公司加班和适应出差。
3.司机:1名， 持A2驾照；40岁以下，3年以上工作经验，无交通事故记录。熟悉江、浙、沪一带的驾驶路线。
4.销售:2名，大专以上学历，2年以上业务经验，具有较好的业务公关能力、谈判能力、销售能力，形象气质佳，有机械设备销售经验、烟草行业资源优先。
5.普车技师:5名，高中以上文化，识别机械图纸，熟练掌握6136型、6140型车床，有3年 以上普车加工生产经验，做事负责，工作责任心强。
6.质检员:2名，男女不限，中专及以上学历，20岁以上，机械专业毕业，在机械加工行业检验1年以上，能看懂机械、焊接图纸，会使用卡尺、千分尺、高度尺等测量量具，吃苦耐劳
7.装配技术员:5名，能看懂机械制图，有过自动化行业工作经验者优先，要能适应出差，可以考虑优秀应届生。
8.焊工:5名，会氩弧焊，二氧化碳保护焊，能看懂焊接图纸并独立操作，有焊工证优先
9.激光切割:1名，一年以上工作经验，会操作激光切割机，能识图
10.火焰切割工:1名，手动编程CNC数控切割机。
11.项目管理工程师:4名，性别不限，大专以上学历，项目管理、机械类等相关专业，5年以上工程管理工作经验；熟悉整个项目管理流程，具备较强的项目控制能力、沟通协调能力；能熟练操作2D/3D等设计软件，有一定的设计基础者优先考虑；性格开朗，思路清晰，能较大的工作压力下保持良好的心态。
12.磨床:3名，男性，有5年以上相关工作经验，中级技工，熟练操作外圆磨床，具备简单的钳工操作，能独立识图，按照图纸要求加工产品。

A22: 苏州东方铁塔有限公司   职位数:5
1.绘图员:女，机械类专业，大专及以上学历，具有良好的机械识图能力，沟通能力强，工作认真负责，能熟练运用CAD及相关制图软件。
2.操作工:男，45周岁以下，能吃苦耐劳。
3.焊工:男，45周岁以下，初中及以上学历，熟练手工焊、气保焊，能吃苦耐劳。
4.办公室文员:女，大专及以上学历，专业不限，工作细心，熟练使用office办公应用软件，电脑操作熟练。
5.设备保养员:男，机械类专业，大专学历，负责公司数控设备的维修与保养，学习能力强，较强的适应能力，吃苦耐劳。

A24: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:7
1.PHP开发工程师:2名, 大学本科或以上学历 ( 条件特别优秀者可适当放宽 ) ；两年以上实际软件开发经验或软件培训相关经验；工作敬业、认真、耐心、责任心强；逻辑思维清晰、口才好，感染力、亲和力强 ；良好的管理、沟通和表达能力，良好的团队合作精神；具备较强的学习能力
2.渠道开发主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；
3.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
5.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
6.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
7.人事专员:3名, 大专, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A25: 威怡化工（苏州）有限公司   职位数:7
1.品检（常熟）:8名, 女, 大专, 做事认真负责，化学类专业或食品类专业优先，其他专业不限，应届生亦可。亦接受应届毕业生，公司提供食宿。
2.污水处理工程师:2名, 男, 本科, 环境工程等相关专业,做事认真负责，有经验者优先录用,优秀应届生亦可.
3.技术人员:4名, 男, 本科, 化学相关专业,或食品科学与工程类，吃苦耐劳，有敬业精神，工作地点常熟，有很好的发展空间，公司提供食宿。
4.储备干部:4名, 男, 本科学历，应用化学或化学工程与工艺、食品科学与工程等相关专业，能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通，公司会提供食宿，应届生亦可，有良好的发展空间，工作地点常熟。
5.QA（常熟）:1名, 大专, 化学类相关专业或者食品科学与工程专业，做事认真负责，负责公司内部体系及内外部审核工作，最好具备一定的工作经验。优秀的毕业生亦可。
6.储备干部(化工机械或自动化专业）:4名, 男, 大专, 工作认真，机械制造及其自动化专业或化工机械类专业或化学类相关专业,优秀的应届生亦可，公司提供食宿和良好的发展空间，工作地点常熟。
7.生产计划(常熟):2名, 男, 本科, 化学类相关专业，工作认真负责，有相关的工作经验者优先录用,提供食宿.

A26: 苏州新苏天地商业发展有限公司   职位数:9
1.团购专员:1、男女不限；年龄：35岁左右，有两年以上的团购销售经验；
2.收银员:1、高中级以上学历，性别不限；2、端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，语言表达能力强；3、熟悉零售行业收银管理流程，较强的执行能力及团队协作精神’4、能接受市区范围门店间岗位调动。
3.平面设计:1、了解广告制作、媒体运作文案撰写、平面广告和刊物设计等；较强的平面设计、布局能力；精通市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式；熟练使用常用的PHOTOSHOP、IN DESIGN、Illustrator、 PPT 等办公软件和平面设计软件；2、美术、平面设计、广告等相关专业毕业，专科以上学历。对设计有敏锐的悟性和创造力，效果图后期经验者 优先录用。3、优秀创新创意能力、语言文字表达能力；良好的信息收集能力、分析判断能力；良好的计划组织能力、沟通协调能力；深厚的美术设计功底，画面表现力极强，较高的艺术修养；4、工作细心，有条理，效率高，配合度强；有责任心，具有团队精神，为人诚实，吃苦耐劳。5、擅长VI设计，画册、折页、海报、广告宣传片等版式设计；对设计行业的制作流程有一定的了解，在设计和制作上能够有效的控制成本。
4.电工:1、高中及以上学历，二年以上大型企业、商场、酒店相关工作经验；2、熟悉水电工程设计及施工工作，有电工操作证；3、电梯工持有效电梯维修保养操作证，电工证；空调工具有中级空调工制冷操作证‘4、具有良好的团队意识，协调沟通能力，服务意识强有责任心，踏踏实实，动手能力强’5、能接受市区范围门店间岗位调动。
5.现场经理:中专, 1．大专及以上学历；2．五年以上大型现场管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上；3．能够组织协调开展现场管理工作，协助提升项目品牌知名度；4．执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；5．具有零售百货行业相关经验者和退伍军人优先。
6.营业秘书:1年以上文秘经历或知名院校文秘、中文专业毕业生；熟悉使用各类办公软件，有较强的沟通协调能力和数字分析能力，原则性强，具一定的文字功底和语言组织能力，熟悉营销管理流程，对部门各项工作质量负责。
7.专柜装潢设计/规划设计:36岁以下，性别不限；大专或以上学历；3年以上本行业装潢设计经历；3DMAX,photoshop,Corldraw,CAD等制图软件熟练掌握，具有较强的三维绘图能力。
8.接报员:1、中专及以上学历，性别不限；2、一年以上文秘助理工作经验，较强的人际沟通能力；3、熟练使用word，excel，ppt,等办公软件4、能接受市区范围各门店调动。
9.企划经理:1、大专及以上学历，专业不限；2、五年以上工作经验，在国内外大型知名百货企划或客服管理岗位3年以上； 3、熟悉百货行业经营动态及品牌情况，具备一定的战略经营理论和营销企划经验； 4、熟悉零售企业客户服务管理流程，较强的沟通协调能力、敬业精神和丰富的管理工作经验； 5、良好的决策、分析、管理和协调能力。

A28: 苏州绿康医疗器械有限公司   职位数:3
1.门店销售主管:10名, 25-38岁，男女不限；从事销售行业2年以上，仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，主动学习，责任心强；从事过教育行业及医疗设备销售或保健品销售者优先，提供住宿。
2.门店助理:30名, 20-30岁，男女不限，从事销售行业1年以上，仪表端正，有亲和力，具有一定的语言表达能力；曾从事过医疗设备销售或保健品销售者优先；提供住宿。
3.储备干部:1.性别不限，专业不限，大专及以上学历，接受应届生； 2.具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3.认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office办公软件，使用能力和成就动机强。

A29: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:14
1.售后服务专员:1名, 本科, 1、客服工作经验2年以上 2、熟悉售后服务流程，良好的沟通协调能力 3、能熟练使用Microsoft 办公软件 4、CET-4级 5、了解ISO/TS16949品质管制体系 6、态度:工作认真，抗压性强 7、具有团队合作精神
2.注塑机修员:1名, 中专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有关注塑机台维修经验三年以上. 2.工作积极配合，服从领导安排，熟悉东芝机台者优先.
3.ERP工程师:1名, 本科, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言；4、具有优秀的表达能力、沟通能力和数学逻辑能力；5、具有较强的系统分析能力和总结能力；6、具有高度责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神；
4.机构工程师:1名, 本科, 1、无或2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力
5.MES工程师:1名, 本科, 计算机及相关专业;2年以上MES相关经验;熟悉MES或SFIS或CIM系统；了解电子组装工厂作业流程，有MES实施经验；对C/S和B/S构架有深刻理解，熟悉计算机网络、掌握Delphi或Java编程语言；能熟练使用pl/sql 编写存储过程、函数、触发器等；了解ORACLE数据库内部结构和运行原理；了解oracle 备份、优化方案。
6.光学机构高级工程师:1名, 男, 本科(含)以上,理工科相关专业 ；在LCM机构设计资历4年以上 ；精通产品机构设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光机构设计方法,熟练运用相关机构设计软件,具备结构问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力；能独立设计
7.财务费用专员:1名, 本科以上学历，会计专业 ；有会计上岗证，熟悉会计制度；一年以上财务工作经验，熟悉财务工作流程；工作仔细认真，沟通协调能力强 ；能熟练操作办公软件
8.品管CTS专员:2名, 本科（含）以上学历，CET-4以上；、优秀应届生亦可。
9.IE工程师:3名, 本科, 1、本科以上学历；2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 ；3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 ；4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化
10.生物管专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、有从事生物管类工作相关1年以上经验 3、逻辑思维能力强，对数字较敏感，独立性强 4、优秀毕业生亦可
11.厂务设备技术员:1名, 男, 中专, 1、1年以上相关工作经验。2、持电工证，有相应的设备维修经验/积极、热情、有责任感、严谨的工作态度。
12.业务跟单专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、负责公司现有客户订单信息的处理及录入、跟进工作 3、及时将客户要求第一时间反馈传达给公司技术和生产部门
13.客服专员:1名, 本科（含）以上学历；有较强的抗压能力；英语良好
14.PM工程师（项目管理）:1名, 本科, 任职要求：1）本科以上学历，项目管理3年工作经验2）良好的英文沟通能力（英语6级）3）会日语优先岗位职责：1）启动项目，排定项目计划2）执行项目过程，监控项目进度，项目收尾。

A30: 苏州统业物流有限公司   职位数:11
1.客服专员:3名, 20-25岁，普通话标准，具有较强的沟通能力和协调能力，熟练操作办公软件。
2.储备干部:5名, 本科以上学历，物流管理或企业管理等相关专业，一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验及驾照者优先。
3.业务跟单:4名, 女, 大专以上学历，物流管理或相关专业毕业，有物流行业业务跟单工作经验者优先。
4.物流专员:5名, 男, 客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，一年以上物流经验者优先。
5.平面设计:2名, 平面设计、广告等相关专业毕业，1年以上工作经验， 熟练运用Photoshop 、 Illustrator或 Corel DRAW等平面设计软件。
6.会计:2名, 男, 财务管理、会计学等相关专业，大专以上学历，有会计相关工作经验者优先考虑。
7.驾驶员:4名, 4.2m—9.6m箱车， B照，三年以上货车实际驾龄经验，从业资格证须满2年。
8.主办会计:3名, 专科以上学历，财务管理、会计等相关专业，初级以上职称，3年以上同等岗位工作经验，熟悉国家金融政策、企业财务制度和相关财务法律法规，中级职称优先。
9.总经理助理:3名, 男, 25—35岁，管理类专业毕业，本科学历，一年以上管理类工作经验，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色，工作态度端正，有驾照者优先。
10.搬运工:10名, 男, 30—50岁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
11.人事专员:1名，男性，人力资源管理或相关专业，一年以上人事行政类工作经验，能够接受外派南京地区工作。

A31: 莱克电气股份有限公司   职位数:14
1.仓管员:男，有无仓库管理经验者均可，一年以上仓管经验者优先
2.记账员:2名, 20-35岁，女，会使用office办公软件及ERP系统，有记账员经验者优先。
3.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，5年以上压铸设计工作经验。
4.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
5.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。
6.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
7.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
8.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
9.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
10.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
11.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁，中技，1年以上磨床工作经验。
12.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
13.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。
14.注塑成型技术员:2名, 男, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。

A32: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:13
1.总经理助理:1名, 办公软件操作熟练，有塑胶行业从业经验，善于沟通，英语基础好
2.模具设计师:1名, 3年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉，富有责任心及良好的团队精神。
3.模具部采购:1名, 大专以上相关专业，熟悉电脑操作，有类似采购经验者优先
4.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，熟悉ISO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
5.三次元测量员:3年以上海克斯康三次元操作经验，会使用三丰投影测量仪，熟悉基本量具的使用，测量过模具、模仁、塑胶件等优先录取，经验丰富着可担任测量主管
6.CNC编程师傅:2名, 3年以上cnc编程相关工作经验；25周岁以上
7.关务:1名, 熟悉苏州海关报关流程，对手册的执行, 核销有1年以上工作经验。
8.业务跟单:1名, 有跟单经验，熟悉塑胶行业，办公软件熟练，英语4级
9.模具学徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。先从机加工作起，向钳工、设计、项目工程、CNC编程师傅方向发展
10.塑胶QC:5名, 具有1年以上塑胶巡检工作经验，工作细心，女性尤佳。
11.DFM工程师:1名, 男, 有从事模具设计工作3年以上，熟练使用UG、统计分析类软件，有良好的英语基础
12.修模钳工:2名, 25岁以上，有3年钳工工作经验，维修注塑模具1年以上经验，工作认真负责，能够很好的沟通协调。
13.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责，能合理安排模具的加工和零件的工艺。

A33: 苏州美亚视野信息科技有限公司   职位数:4
1.国际咨询师:1名, 本科, 1、本科及以上学历，英语、国际贸易相关专业（商务英语、国际贸易、市场营销、经济管理等）； 2、英语六级以上，听说读写流利； 4、海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验，良好的语言表达及商务谈判能力；
2.销售代表:10名, 大专, 1、大专以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 2、热爱销售工作，具有良好的团队合作精神和独立解决问题的能力； 3、能承担一定的工作压力，熟练使用日常办公软件等； 4、优秀应届毕业生亦可。
3.咨询顾问:5名, 大专, 1、大专以上学历，国际贸易、市场营销、电子商务等专业优先； 2、性格活泼开朗，有较强的学习能力、有进取心和团队合作精神； 4、普通话标准，口齿清晰，反应灵敏，善于沟通，能明确清晰的传递和表达信息； 5、优秀应届毕业生亦可。
4.外贸业务员:2名, 大专, 1、大专及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先； 2、一年以上海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验； 3、CET六级以上，听说读写流利，能够与国外客户熟练交流沟通；

A34: 苏州金禾通软件有限公司   职位数:2
1.销售经理:2名, 女, 大专, 1、女，大专以上学历，年龄30岁以上，3年以上销售主管或管理销售团队经验； 2、热爱销售工作，责任心强，具备良好的应变能力和承压能力； 3、善于处理团队内部与外部关系，有良好的沟通协调能力； 4、过往销售业绩突出。
2.高级商务专员:10名, 女, 大专, 1、市场营销、计算机等相关专业大专以上学历，1年以上工作经验； 2、性格开朗活泼，沟通能力强，热爱销售工作； 3、执行力强，具备较强的学习能力。

B01: 南京海豚教育咨询有限公司苏州分公司   职位数:6
1.咨询助理:18周岁以上，高中及以上学历，普通话标准，语言流利，思维反应敏捷，为人诚实有耐心，有销售工作经验者尤佳，无经验者亦可。
2.教师:4名, 本科, 1.语文（1名）、数学（1名）、英语（2名），热爱教育事业，有较强的事业心和责任心，表达能力优秀，思维灵活 2.富有亲和力，有耐心；
3.课程销售顾问:3名, 大专或以上学历，市场营销、教育学、心理学知识背景。外貌端正、气质佳、有亲和力；良好的沟通协调能力，洞察力强并能了解客户真实的想法；能承受较大的压力，吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业。应届生亦可，有高端消费品销售经验、客服经验者优先考虑。
4.储备干部:3名, 大专及以上学历, 部门主管及以上级别的储备人才，优秀毕业生亦可，热爱教育事业，有责任心，做事积极，执行力强、学习能力、应变能力及抗压能力强 ，有相关从业经验者优先
5.学习管理师:2名, 女, 大专, 1.工作踏实努力，做事有条理，有计划，严谨细致； 2.熟练使用电脑及办公软件； 3.有耐心，有亲和力，有责任心，较强沟通能力和处理突发事件的能力。 4.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力，能承受较大的工作压力
6.咨询主管:2名, 有2年以上的销售经验，其中至少一年销售主管经验，能承受一定工作压力，大专以上学历，具有销售培训经验优先考虑。

B02: 苏州卓一企业管理顾问有限公司   职位数:4
1.课程顾问:1、有销售或者电话销售工作经验者优先考虑； 2、性格外向开朗，乐观自信，擅长与人沟通，表达和倾听能力强，勇于接受挑战，能够承受工作压力，具有较强的责任心； 3、年龄22-35岁，专科以上学历，（优秀应届生亦可）男女不限； 4、会办公电脑操作，普通话流利，声音甜美。
2.项目顾问:1、 专科及以上学历; 2、熟练运用office等办公软件； 3、善于沟通和分析,能够准确抓住客户的需求点，并迅速反应； 4、善于思考和学习，对于培训及咨询有浓厚兴趣，愿意长期从事培训咨询工作。
3.业务经理:1、三年以上销售经验，形象气质佳，认同公司、培训业的企业文化； 2、负责客户后续开发及维护组织管理工作； 3、负责客户资料的整理和保管，为客户提供优质的售后服务，维护公司的形象； 4、及时向公司反馈对产品及售后的信息，密切与客户联系及跟踪； 5、培育新人，带领团队，有领导能力；
4.行政文员:1、有1年以上工作经验，大专以上学历； 2、熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力； 3、会办公电脑操作，普通话流利，声音甜美。

B03: 中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:3
1.业务管理:5名, 25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。

B04: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B05: 苏州美联英语培训中心   职位数:8
1.客服前台 CS:1名, 1. 大专以及以上学历，CET4或以上； 2. 熟练操作Office办公软件；良好的沟通和协调能力.
2.行政兼收银:1名, 1. 熟悉操作办公系统操作，有会计上岗证； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
3.电话客服 TMK:4名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）；有责任心和团队意识。
4.市场推广 MK:4名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通；有责任心和团队意识。
5.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好，有外事工作经验者优先； 2.性格开朗，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织能力，执行力强，做事认真； 3.熟练运用办公软件。
6.课程顾问 CC:2名, 1.大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2.两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3.灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4.热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
7.英语老师 LT:2名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
8.学习指导 SA:2名, 1.本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2.有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3.有责任心和团队意识，有销售经验者优先。

B06: 利安人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:6
1.营业部经理:1、1-3名，有从业经验者优先 2、业内组织发展遇到瓶颈想突破者优先 3、外企主管，有五年以上管理经验者优先 4、做过其他团队管理者优先 5、做过企划、大型活动等策划者优先。工作地点：园区。
2.业务经理:1、大专及以上学历，年龄25岁以上 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。工作地点：园区。
3.经理助理（内勤）:1、工作细致认真,严谨耐心,具备基本的电话沟通能力,和业务谈判能力。口齿伶俐,思维敏捷,个性开朗。 3、能独立完成自己的工作计划和目标。 4、积极主动,有较强的学习能力,喜欢具有挑战性工作,能承受一定的压力。对工作有信心和激情。 5、具有电话销售经验优先考虑。工作地点：园区。
4.司机:1名, 1.驾驶5年以上经验，无重大交通事故 2.熟悉苏州及苏州周边市县的道路交通， 3.了解基本的商务礼仪，爱岗敬业 4.能配合工作适当加班的 5.能吃苦耐劳，退伍军人优先；工作地点：园区。
5.组训岗:3名, 1.学历： 大专及以上 2.专业知识：掌握寿险相关知识 3.从业经验：有保险公司工作经验者优先考虑。工作地点：园区、昆山、吴江。
6.企划督导岗:2名, 1.学历： 本科及以上 2.专业知识：掌握寿险相关知识及企划专业知识 3.从业经验：有从业经验者优先。工作地点：园区。

B08: 太平财产保险有限公司苏州分公司   职位数:8
1.承保管理:1名, 全日制本科以上学历，金融、管理类相关专业；良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，熟练操作office办公软件，有一定的抗压能力；
2.查勘定损员:全日制本科以上学历，汽车、机械类相关专业，具备较强的人际交往能力和责任心，良好的职业操守。相关工作经验3年以上，学历可放宽至大专。
3.个代部负责人:1名, 全日制本科以上学历，熟悉保险中介以及代理商、代理人运营模式，熟悉保险行业的相关法律法规，具有较丰富的代理商人脉资源。
4.农险部负责人:1名, 全日制本科以上学历，金融、保险、农业等相关专业。熟悉农险、商险基本知识及展业流程，具有较强的策划、业务推动能力。
5.综合开拓客户经理岗:全日制专科以上学历，对保险行业感兴趣。乐观积极，善于与人沟通，较强的事业心与团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
6.车商客户经理岗:全日制专科以上学历，车商销售行业感兴趣；具备积极、主动的工作态度，良好的团队合作精神，服务意识和沟通能力强。
7.银保客户经理岗:全日制专科以上学历，经济类专业，对银保产品、销售代理感兴趣；具备积极、主动的工作态度，良好的团队合作精神，服务意识和沟通能力强。
8.团队渠道客户经理岗:全日制专科以上学历，热衷于销售行业；开朗乐观，思维敏捷，沟通能力及服务意识强，勇于自我挑战，能承受一定的工作压力。

B10: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:2
1.直销客户经理:5名, 1、全日制本科（含）以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、具备良好的职业道德，诚实守信，无任何不良过往记录； 3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战； 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，有一线销售经验者优先。
2.区域商务经理:1名, 1、本科学历，市场营销相关专业； 2、两年以上商户拓展、维护、活动策划等相关市场管理（金融）工作经验； 3、了解活动策划、活动管理与监测； 4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识、基本办公软件知识。

B11: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.平安银行积分客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求；其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班
2.微博客服专员:1、熟悉微博、各大论坛、对时事新闻有一定敏锐度 2、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班金

B13: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:6
1.java/.net岗前实训生:3名, 大专及以上学历，计算机相关专业，对C/C++/Java/C#其中一门开发语言熟悉者优先;有志于从事软件开发行业者优先;具备较强的逻辑思维能力，做事稳重有耐心，欢迎优秀应届大学生加入。
2.实习文员:大专, 1、在校学生，会PS软件优先。 2、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；
3.软件实习生:3名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。
4.java/.net程序员:2名, 专科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业；对C/C#/JAVA/C++语言有一定了解，具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力；欢迎优秀往应届大学生；公司提供住宿。
5.渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑
6.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。

B14: 苏州爱迪森心理咨询有限公司   职位数:4
1.销售经理:根据工作情况，开展市场拓展发面的工作；带领团队有效的拜访陌生客户，实现目标客户的到访；区域推广团队的构建；区域推广团队的日常管理；参与中心各部门之间的协作，保持与与市场部对口部门的良好沟通；协助市场主管的日常岗位，完成业绩指标。
2.市场专员:10名, 实现有效的对陌生客户的拜访，实现目标客户的到访；有地推、采单经验者优先；吃苦耐劳，对培训行业有清晰的理解。
3.儿童情商老师:20名, 热爱儿童教育事业，性格活泼开朗，年龄要求20-40岁之间，形象气质好；学历要求大专以上，师范专业、心理学专业，执教师资格证优先录取；普通话标准；从事过小教、幼教、情商教育等相关行业的优先录取。
4.课程顾问:10名, 有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子；学历要求大专以上，普通话标准；年龄要求20-40岁之间，有较强的语言表达能力，亲和力强，性格外向，善于与儿童家长打交道；对工作充满热情，耐心、细致、勇于挑战高薪。

B15: 苏州影响力企业管理咨询有限公司   职位数:5
1.助理（营销方向）:2名, 女, 大专, 性格活泼外向，亲和力强，具有积极的工作态度和良好的组织沟通能力，有营销工作经验佳。
2.高级培训顾问:4名, 本科, 从事销售工作2年或与从事保险、培训、直销、会员制销售工作1年以上。热爱培训行业，有极强的工作责任心和敬业精神。目标感强，执行速度快。
3.客户服务专员:2名, 大专, 具有良好的心理素质，独立性强、善学习，有销售经验者可适当放宽条件。上进心强，愿意在一个积极且拥有迅速成长机会的团队发展。具有较强的语言表达、沟通协调能力，逻辑性强，能跟客户建立良好的人际关系。
4.学习顾问:5名, 大专, 工商管理、市场营销、应用心理学相关专业毕业，有丰富的社会实践经验，外向开朗、勇于接受挑战，爱好广泛。从实体销售工作或保险、培训、直销、会员制销售工作优先。
5.储备精英:5名, 大专, 有较好的沟通，管理技巧，对工作认真负责，有1年以上的销售经历。有销售团队管理工作经验者优先。

B19: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历
4.国寿创业园经理人:5名, 年龄：25-35周岁，学历：大专以上

B21: 苏州京智方文化培训中心   职位数:8
1.学习管理师:6名, 大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。
2.班主任:6名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，有良好的客户服务意识和学习沟通能力； 3）自信、稳重，具有亲和力，言谈举止大方得体。
3.初高中数学、英语、物理、化学老师:1）大学本科以上学历;2)热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
4.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
5.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）自信、稳重，言谈举止大方得体；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；5）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
6.文员:3名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利；头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
7.教务助理:1名, 1）、大专以上学历，教育相关专业；2）、吃苦耐劳、细心、工作认真踏实。
8.财务:2名, 1) 女性，大专以上学历，有从业资格证者优先; 2) 工作认真仔细，有耐心，有责任心，性格稳重,有较强的沟通协调能力，团队合作精神; 3）熟练电脑EXCEL函数应用，专业业务知识全面，了解相关的财务、税务法规政策，有统计分析工作经验。

B22: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 大专, 35岁以内、大专或以上学历 （有能力者可适当放宽条件）欢迎广大应届毕业生加入;喜欢从事有挑战性的工作,对营销具浓厚兴趣;反应灵活,善于人际交流;有（无）营销经验者均可。

B23: 苏州企鹅网络科技有限公司   职位数:9
1.电子商务专员:5名，大专以上学历；良好的口头表达能力和沟通技巧，富有协作和团队精神，抗压能力强 ；
2.会务专员:5名，大专及以上学历，专业不限；熟悉互联网未来发展趋势，具备的沟通协调能力和良好的商务素质；有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
3.销售主管:2名，大专及以上学历；具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；具有很强的事业心。
4.销售经理:1名，大专及以上学历，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，热爱互联网行业，积极、自信、责任心强。有互联网行业管理经验者优先。
5.经理助理:2名，大专以上学历；性格开朗、待人热情；有责任心和良好服务意识，具备良好沟通能力，与客户建立良好的合作关系；执行力强。
6.客服专员:5名，专业不限，普通话标准，极具亲和力；语言表达能力强，有良好的学习能力及团队合作能力。
7.大客户经理:1名，大专以上学历，积极热情，能吃苦耐劳，具有强烈客户意识与团队合作意识。
8.淘宝客服:2名，大专以上学历，工作认真，有责任心，思维敏捷；熟练使用Photoshop、对Flash、fireworks、Dreamweaver常用设计制作软件有一定的了解等；具备良好的美术基础和创意构思能力
9.淘宝美工:3名，大专以上学历，电子商务，计算机，市场营销等相关专业；具有良好表达能力及文字表达能力；熟练掌握Dreamweaver、Photoshop等工具软件；

B24: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
2.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
3.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
4.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

C+11: 苏州跃翔汽车贸易有限公司   职位数:7
1.汽车销售精英:20名, 形象好，气质佳。男：170以上 女：160以上接受应届毕业生（公司提供培训）持有驾照具有汽车行业背景，具有良好的策划、活动执行能力工作踏实细心，较强的团队合作意识、工作效率高，能够承受较大的工作压力
2.金融专员:1、大专或以上学历，营销类和保险财会类专业优先； 2、1-2年的汽车行业销售经验，有汽车贷款、汽车保险工作经验者优先； 3、良好的数字计算能力，基本的金融知识和保险知识，熟悉销售合同签订合同及流程。
3.销售总监:1. 大专以上学历,有三年以上销售团队管理经验。 2. 三年汽车相关行业3年以上经验并持有驾照 3. 熟悉二手车业务认证的流程和评价体系 4. 熟练掌握 EXCEl 及 Powerpoint 的操作技巧 5. 良好的沟通能力和团队协作精神
4.网络运营经理:1名, 1、大专及以上学历，1年以上互联网/汽车行业工作经验 2、熟悉互联网C2C、B2C网站的运营及推广营销 3、具有较强的运营策划能力，在分析用户需求下进行相关栏目和内容的规划及制作 4、具有良好的沟通协调能力，工作积极，有责任心 5、善于思考，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力 6、具有独立的业务规划能力推动产品优化
5.网络文员:6名, 1. 20周岁以上 2.熟练使用各种现代办公设备，及OFFICE软件； 3.热爱汽车行业，善于沟通，团队协作，乐观进取，稳重细心；
6.前台主管:2名, 女, 1.160以上，形象好气质佳 2.有汽车店售后前台服务顾问管理经验者优先? 3.具有专业的解决客户抱怨的能力? 4.沟通能力、抗压能力强，具有团队协作精神? 5.汽车相关专业，宝马、奔驰等高端品牌车型，有汽车连锁店专业知识优先考虑
7.售后客服:2名, 女, 声音甜美；有相关工作经验者优先考虑；有良好的服务意思及应变能力

C+2: 苏州榕朗半导体科技有限公司   职位数:4
1.销售人员:1、大专以上学历，年龄25岁-35岁，市场营销等相关专业，综合能力比较强的优秀毕业生也可以考虑。 2、业绩突出者可以降低学历要求优先考虑； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
2.销售经理:2名, 1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。 2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.照明设计师:1名, 1.电光源、工业设计、照明工程、软件工程等相关专业，大专以上学历； 2.掌握灯具、光源及电器产品特性和标准，尤其要对各种照明产品光学参数方面精通，有识读配光曲线和理解应用各参数的能力具有照明设计经验； 3.建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业；美学感强 4.有相关照明经验精通日光，照明模拟软件（DIALUX,AGI32等）； 5.熟悉AutoCAD,PRO╱E,UG等工程制图软件，使用Photoshop/3DMAX/Flash等软件； 6.有较强的沟通能力及语言表达能力； 7.具有2年以上相关工作经验，有LED及其他照明行业经验优先。
4.工程部副总:1名, 1、本科以上学历，工业设计、照明工程、软件工程等相关专业; 2、5年以上大中型企业项目管理工作经验并且从事过相应行业的科研工作； 3、受过管理能力开发等相关培训，获得项目管理师（PMP）资质； 4、熟悉企业管理经营管理理论、流程及当前项目管理工具、方法、技术； 5、有成功申请得到各级政府基础建设类计划资助经验者优先； 6、踏实、严谨的工作作风和很强的执行能力； 7、具有良好的人际敏感度及表达沟通能力，思维逻辑能力强。

C+3: 天荼投资控股有限公司   职位数:8
1.销售主管:1名, 1、男女不拘，25～40岁，专科及以上学历，计算机、市场营销、策划、传媒、广告设计相关专业。 2、三年以上销售经验，二年以上团队管理经验； 3、职业素质佳，思维能力强； 4、具较强的市场开拓能力及出色谈判能力，能独立开发客户；； 5、具熟练的计算机操作能力，良好的商务英语沟通能力； 6、富有挑战精神，具客户服务意识，良好的团队协作精神，责任心强，较强的学习能力、诚实守信、思维清晰慎密，抗压力强。 7、有C牌驾照者优先。
2.销售代表:2名, 1、男女不拘，21～35岁，中专以上学历，市场营销及相关专业； 2、职业素质佳，思维能力强； 3、具较强的市场开拓能力及出色谈判能力，能独立开发客户； 4、具熟练的计算机操作能力，基本的商务英语沟通能力； 5、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 6、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行； 7、负责对公司产品的市场调研活动； 8、负责收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品市场活动。 9、有C牌驾照者优先。
3.店长:1名, 1、女：22～35岁，大专以上学历，计算机、市场营销、策划、传媒、设计相关专业。 2、熟练运用办公软件，懂日常接待礼仪知识，具备一定的英语应用能力； 3、有强烈的责任心，较强的学习能力和服务意识，具有良好的团队合作精神； 4、有良好的沟通，协调能力，性格开朗，良好的团队协作精神； 5、帮助店铺完成销售目标、指导带领店员进行店铺管理，认真执行落实公司对店铺所做的各项规章制度及操作流程，确保各项指标达到公司标准； 6、具有3年以上零售主管（多家店铺）岗位工作经验。
4.店长助理:1名, 1、女：18～35岁，中专以上学历，计算机、市场营销、策划、传媒、设计相关专业。 2、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。 3、擅长沟通，性格外向，反应敏捷，能快速了解公司业务和客户需求。 4、能吃苦耐劳，善于开拓市场，有一定的市场洞察能力，协助店长管理店铺，达成销售目标。 5、富敬业、挑战精神，具客户服务意识，良好的团队协作精神，责任心强，诚实守信、思维清晰慎密，抗压力强，工作态度积极乐观。 6、能独立开展工作，掌握行政管理的专业知识； 交际协调能力，活动组织策划能力。
5.茶艺师:2名, 1、女性，18-30周岁，茶艺专业优先，市场营销、艺校等相关专业，中专以上学历； 2、容貌端正，身体健康，整体形象气质佳，无不良嗜好，有上进心，普通话标准流利，语言表达能力强； 3、具良好的个人综合素养和处理问题的能力，充满激情和亲和力，勤勉好学，具较强的执行能力； 4、擅长沟通，性格外向，反应敏捷，能快速了解公司业务和客户需求； 5、具客户服务意识，良好的团队协作精神，责任心强，思维清晰慎密，抗压力强； 6、能鉴别茶的品质、具娴熟的茶艺冲泡技艺，了解相关冲泡器具； 7、具良好的服务意识，能积极向顾客介绍茶的种类、及饮茶知识、茶叶储存等茶文化知识；工作地点：苏州、常州（可选）常州红星美凯龙（飞龙店）家世界负一楼，飞龙东路68号 8、有相关经验或应届大专/本科可全职工作者；有才艺技能者优先。
6.会计:1名, 1、女性，22-40周岁，财会及金融相关专业，大专以上学历；3年以上会计工作经验； 2、熟悉国家会计相关法规及政策，并能实际运用； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、为人诚实可靠，有高度的工作责任感，吃苦耐劳；具有大局意识、服务意识； 5、能熟练使用财务软件、办公软件。 6、本地户口优先，初级以上会计专业职称、会计上岗证书。
7.招商运营主管:1名, 1、男女不拘，25-45周岁，大专以上，3年以上房地产相关工作管理经验或房地产商业项目招商管理经验。市场营销、广告、策划、计算机、金融、财经、企业管理等相关专业。 2、具备良好的职业道德、敬业精神、较强的服务意识。 3、具备良好的房地产行业知识、相关知识、熟悉房地产相关法律法规。 4、熟悉房地产市场、掌握最新楼市动态、熟悉交易技巧。 5、 具有丰富的展会、传媒、广告等相关方面的客户资源和客户关系，业绩优秀； 7、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 8、有较强的事业心，具备一定的领导能力，能够有效执行公司安排的任务。 9、 有市场营销、市场公关、会展策划销售管理方面工作经验者优先。
8.招商运营专员:2名, 1、男女不拘，22-45周岁，中专以上，3年以上相关工作经验，其中1年以上本市大型商业综合项目策划、招商、推广、运营管理经验；市场营销、广告、策划、计算机、金融、财经、企业管理等相关专业。 2、擅长商业业态定位和规划，在零售、休闲、娱乐、餐饮等典型商业领域及企事业单位有广泛资源优先。 3、 熟练使用OFFICE等相关办公软件；工作积极主动，具有良好的职业素养，有较强的亲和力，善于沟通。

C+4: 苏州市泰源精密铸造有限公司   职位数:14
1.生管（急招）:1名, 大专以上文化；23周岁以上；两年以上生产管理经验；熟悉生产规程以及质量标准；熟练使用办公软件；能够承受高强度的工作压力；
2.制造经理:1名, 大专以上文化；25周岁以上；有相关管理经验两年以上；熟练掌握生产的工艺工序，工作原理；系统掌握管理知识技能；熟练操作办公软件；具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力。
3.制造领班:3名, 男, 中专以上文化；25周岁以上；有两年以上管理工作经验；服从上级安排，能吃苦耐劳，责任心强；
4.生产助理:1名, 女, 高中以上文化；22周岁以上；熟练使用office等办公软件；协助部门经理评估员工绩效考核。整理统计各类报表，有统计经验者优先。服从上级安排，能吃苦耐劳。
5.CNC编程员:1名, 中专以上文化；25周岁以上；能独立完成电脑编程，熟悉绘图软件；会调机，对换刀具，有精密加工行业者优先；能配合加班，适应两班制；已婚已育者优先。
6.CNC技术员:2名, 中专以上文化；22周岁以上；会对刀、换刀，熟练操作加工中心或CNC车床。会使用电脑编程或手动编程者优先考虑。能配合加班，适应两班制。已婚已育者优先。
7.储备干部:1名, 男, 大专以上，25周岁以上，具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，吃苦耐劳，责任心强，有生产管理经验者优先。
8.品质工程师:3名, 大专以上文化，25周岁以上；熟练运用SPC.CPK.QC七大手法、8D分析报告、及处理客户投诉品质问题；有压铸产品品质3~5年的工作经验，熟悉模具前期评估，压铸、喷漆、丝印 的品质要求，善于品质异常分析和处理；能够进行日常品质异常初步分析，生产线工艺，员工技能的监督、指导,测试工具及方法的监督与改进及新模具尺寸报告的跟进.
9.品质助理兼文控:1名, 中专以上文化；22周岁以上；熟练使用office等办公软件；有相关品质检验经验者优先。沟通能力强，有责任心。
10.IQC领班:1名, 中专以上文化；22周岁以上；有相关品质检验经验；熟悉QC七大手法；会使用常规量具,识机械图纸;认真细心，有责任心；熟练使用办公软件；能够承受高强度的工作压力；
11.检验员:4名, 高中以上文化；22周岁以上；有相关经验者优先；能熟练使用检验常规测量工具；能及时发现并处理产品各过程中的品质工作；认真细心，能吃苦耐劳；
12.业务跟单:2名, 中专以上文化；22周岁以上；女性，中专以上学历，有两年以上跟单经验；熟练使用office等办公软件，并能对CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PS等绘图软件简单操作；具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。擅长发现问题并能独立解决问题；确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进；
13.业务助理:2名, 中专以上文化，22周岁以上，熟练使用office等办公软件；有相关经验者优先；沟通能力强，有较强责任心。
14.采购:1名, 中专以上文化；22周岁以上；掌握采购订单的跟进与验收工作；熟练使用office等办公软件；具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。熟悉采购管理流程；有相关工作经验两年以上。

C+5: 苏州兆丰塑胶有限公司   职位数:6
1.品管主管:1名, 30---45岁，3年以上塑胶厂QC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\QE管理经验，大专以上文化程度，本地户口优先；
2.技术研发工程师:1名, 男, 30岁----50岁，文化程度：大专以上，有5年以上塑胶行业研发工作经验。
3.成本会计:1名, 女性，年龄28---45岁，3年以上生产型企业成本会计工作经验；
4.操作工:男性，年龄25----50岁，初中文化程度，能吃苦耐劳，适应二班倒工作，
5.PMC:1名, 28—45岁，大专以上文化程度，3年以上塑胶厂PMC工作经验。
6.采购专员:1名, 女性，年龄25—40岁，3年以上塑胶原材料采购工作经验。

C+6: 苏州华奥房地产营销顾问有限公司   职位数:3
1.销售代表:6名, 对营销工作有强烈兴趣和自信心勇于承受压力，战胜挑战，诚实守信，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神;敢于挑战高薪 。应届毕业生优先。热爱销售，能吃苦耐劳；有激情，对工作认真负责；有较强的抗压能力，能够独立自主地完成工作；有强烈的成功心和事业心，渴望高收入；有相关工作经验者优先；欢迎优秀的应届毕业生加入
2.置业顾问:5名, 全日制大专以上学历，形象气质佳，男女不限 ；2年以上相关行业工作经历（高档楼盘，汽车，奢侈品销售工作为佳）；善于言谈，思维敏捷，勤奋好学，吃苦耐劳；具有较强团队合作意识
3.招商经理:1、本科以上学历，两年以上招商工作经验。 2、从事过招商、市场开发相关业务者优先； 3、具有一定的客户资源，责任心强，工作富有热情 4、具备良好的管理能力、沟通表达能力 5、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力 6、吃苦耐劳，服从公司的统一安排

C+7: 苏州市金诚生活用品有限公司   职位数:6
1.淘宝客服:性格开朗，责任心强，能够以愉悦的态度为客户提供优质服务。
2.美工:1、熟练使用Photoshop等设计软件，有一定Dreamweaver 使用经验,具备简单Html代码修改能力； 2、应届毕业生也可。
3.淘宝运营:1、熟悉淘宝运营原理， 2、精通淘宝关键字策略、熟悉淘宝的搜索排名和直通车,钻石展位。
4.司机:1、熟悉苏州路线，做事灵活 2、B2照以上。
5.店员：营业员:30-45岁之间、外貌端庄,语言表达能力强、有生活经验、喜欢厨房工作的女性，150CM以上,有相关工作经历（注：未来工作在新区/园区/市区，先在新城培训。）
6.业务经理:1、有良好的心态，擅于与人交流，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的主观能动性； 2、有一定的销售能力，懂得基本的销售常识。

C+8: 苏州有信达国际物流有限公司   职位数:5
1.空海运客服操作员:3名, 男女不限，38岁以内，大专或以上学历，报关与国际货运相关专业；熟悉空海运转关清关流程；工作细致认真、有责任心。有一年以上货代（报关）公司进出口客服操作或现场报关相关经验优先。
2.商检、输单员:2名，男女不限，大专学历；报关相关专业；打字速度快，工作认真仔细，有责任心；熟悉报关报检流程，优秀应届生也可，有报关员证者优先。
3.销售专员:3名, 男女不限，23-35岁，大专以上学历，市场营销或物流管理专业毕业；性格活泼开朗，个人热爱销售行业，具有良好心态；有物流销售或者操作经验者优先。
4.销售主管:1名, 大专及以上学历，物流运输、货运代理、外贸等相关专业；有3年以上海空陆运销售主管的工作经验，对海运、空运、陆运市场有实战经验；性格外向，善于与人沟通，有强烈责任心，有开拓市场的热情和信心；配合销售经理完成业务开拓；具有良好的职业素养和团队协作精神；有客户源者优先。
5.销售经理:1名, 男女不限，大专或以上学历，物流运输、货运代理、外贸等相关专业；有3年以上海空运销售经理的工作经验，对海运、空运市陆运市场有实战经验；能承受工作压力，工作积极主动，有强烈责任心，具有开拓市场的热情和信心，有较强心理素质；具有良好客户沟通谈判能力，与客户保持良好的合作关系；有客户资源者优先考虑；有良好的沟通能力和团队协作精神，具备高度敬业精神。

C+9: 姑苏区胥江街道   职位数:1
1.专职社会工作者（幸福联盟）:1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件； 2.政治素质好，服务能力强，热爱社会公益，具有吃苦耐劳和奉献精神，有一定的文字功底和组织协调能力； 3.掌握计算机基础知识和相关办公自动化软件使用技巧，能熟练操作和应用计算机，胜任信息化办公要求。 4.年龄为 28周岁以上、女45周岁以下、男50周岁以下( 1986年1月1日至1965年12 月31日出生)； 5.具有苏州市姑苏区户籍(不含集体户)； 6.具有大专及以上学历，两年及以上工作经历； 7.中共党员、社会工作专业毕业生或持有社会工作师资格证书者优先考虑。

C01: 苏州市振业模具有限公司   职位数:5
1.CNC操机师傅:多名。
2.塑胶模具设计工程师:2名, 3年以上工作经验，UG软件。
3.钳工补师、钳工学徒:
4.塑胶模具钳工师傅:有五年以上工作经验。
5.品质人员:2名,

C03: 苏州国际外语学校   职位数:6
1.后勤维修机修工（钳工）:1名, 男, 高中(职高), 40岁以上，高中学历，会维修机械设备、管道兼管中央空调开启，身体健康，无传染病史，服从分配，有吃苦耐劳精神，有相关工作经验2年以上。
2.厨师:2名，高中，45岁以下，品行端正，无不良社记录，2年以上工作经历，有大食堂操作经验。
3.幼儿保育老师:5名，女，中专以上学历，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有幼儿教育、护理经验，有幼儿园工作经验者优先。（含幼教集团附属幼儿园）
4.中学生活老师:2名, 男女不限，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽）。
5.小学生活老师:3名, 女, 45岁以下，高中以上，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先，已婚育（条件优秀者学历可放宽）。
6.幼儿生活老师:2名, 女，初中以上学历，50岁以下，能上晚班，品行端正，无不良社会记录，热爱教育事业，有护理经验，有护理幼儿工作经验者优先。（已婚育）

C05: 苏州工业园区和信计算机系统工程有限公司   职位数:1
1.销售:5名, 1、大专以上学历； 2、计算机或营销相关专业，一年以上相关的工作经验； 3、有IT 产品销售经验者优先。 4、23-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 5、对销售工作有较高的热情； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 7、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 8、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

C07: 信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司   职位数:9
1.生产计划:大专以上学历，有3年冲压行业生产计划工作经验。
2.模具监管:大专以上学历，10年以上五金冲压模具工作，3年以上管理经理，精通CAD。
3.办公室文员:女，中专以上学历，会电脑。
4.CNC操机员:两年以上工作经验，会CAM编程，法兰克操机。
5.检验员:中专以上学历，有相关工作经验，会使用测量仪器，能看懂图纸。
6.调模员:男，中专以上学历，1年以上工作经验，会调模、架模，能使用常规的测量工具。
7.模具技工:男，中专以上学历，2年以上工作经验，会维修，组立。
8.冲压组长:男，中专以上学历，2年以上冲压组长工作经验
9.厂长（操作部经理）:男, 50周岁以下，大专以上学历。10年以上冲压厂管理经验，5年以上模具管理工作经验，有金属件外加工工艺管理经验。

C10: 苏州丹鹤自动化科技有限公司   职位数:5
1.技术员:6名, 熟悉计算机各硬件及组装 ， 并有独立装配计算机的能力；中专以上文化 ， 一年以上工作经验佳；能独立处理和解决问题的能力
2.硬件工程师:4名, 大专以上学历 ， 至少一年以上工作经验；熟悉计算机各硬件及组装 ，能迅速独立装配计算机的能力；有一定的系统软件应用基础；熟悉各操作系统及网络架构；有独立处理计算机并独立分析解决问题的能力
3.销售工程师:5名, 大专以上学历， 熟练操作电脑；有一定的英语基础 。性格开朗、语言表达清晰、责任心强具有良好的人际沟通及团队精神；有工控产品、工业计算机等相关产品的销售经验 ；对市场具有敏感的洞察力和较强的独自客户开拓能力、维护意识。有独自处理问题的能力和意识，了解工控行业的销售策略和渠道；符合要求且业绩突出者，待遇从优 。
4.电话销售:3名, 女性 ， 大专以上学历，熟练操作办公软件；声音甜美、语言清晰、形象气质佳 、责任心强、善于沟通、执行力强；；独立负责接单、跟单、落实需求直至出货；熟悉网络推广，操作产品网上市场推广；有电话销售和助理销售经验者优先
5.电话销售:3名, 女性 ， 大专以上学历，熟练操作办公软件；声音甜美、语言清晰、形象气质佳 、责任心强、善于沟通、执行力强；；独立负责接单、跟单、落实需求直至出货；熟悉网络推广，操作产品网上市场推广；有电话销售和助理销售经验者优先

C11: 苏州汉奇数控设备有限公司   职位数:7
1.会计:1名, 女性，20-35周岁，中专或以上学历，会计相关专业毕业，工作细致，责任感强，良好的沟通能力。
2.电火花线切割电气工程师:男性，大专以上文化程度，具有相关工作经验，熟悉电火花机床或线切割机床生产流程，安装调试及售后服务等工作，认真负责，能承受工作压力及适应出差。
3.办公文员:高中或中专文化程度，女性，22-30周岁，能熟练操作office办公软件，工作细心，认真负责。
4.机床电气装配学员:22周岁以上，中专以上文化程度，主要任务机床电器或机械部件安装，能吃苦耐劳，工作认真负责，应届毕业生亦可。
5.机械钣金安装人员:男, 22岁以上，中专以上学历，会使用手电钻等电动工具，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从公司生产安排。
6.产品应用技术员:男性，22周岁以上，中专及以上学历，机械工程专业或数控相关专业，2-3年的数控机床加工工艺设计或编制经验。
7.销售工程师:男性，22周岁以上，大专及大专以上文化程度，忠诚，有强烈的企图心和成功欲望，有责任感，敢于担当，有强烈的团队合作精神。

C12: 苏州鼎兴五金机电设备有限公司   职位数:6
1.销售经理:2名, 大专及以上学历，从事三年以上数控刀具销售经验，能独立带领团队，开拓市场。
2.销售工程师:5名, 中专及以上学历，积极向上，能吃苦耐劳，从事过数控机械加工，有驾照者优先。
3.刀具工程师:3名, 大专及以上学历，有多年机加工经验，对刀具有深入的了解，懂加工工艺，能独立设计非标刀具。
4.业务助理:2名, 大专及以上学历，能熟练掌握办公软件，思路清晰，性格开朗有一定的沟通协调能力。
5.质检员:2名, 中专及以上学历，有一年工作经验，工作能做到认真负责。会操作三次元者优先。
6.加工操作工:5名, 中专及以上学历，有一年以上机械加工经验，勤劳务实，会操作哈斯系统者优先。

C13: 苏州凯欧机械科技有限公司   职位数:3
1.销售担当:10名, 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有一年以上终端销售经验； 3、性格开朗自信，有激情，良好的团队合作精神； 4、熟练运用电脑与办公软件；
2.文员:1名, 1、本科及以上学历，会计专业，懂财务知识，有会计上岗证； 2、做事认真、细心、负责 3、已婚已育女性，苏州本地人或定居苏州者优先；
3.日语翻译:1名, 1、朝鲜族或懂韩语 2、有日本三年或以上留学经历或者在日企3年以上工作经验者； 3、有较强的沟通能力，做事细心耐心！ 4、已婚已育，女性 苏州本地人或定居苏州者优先！

C14: 苏州道可信息技术有限公司   职位数:6
1.行政专员:熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力；形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
2.商务代表:8名, 大专以上学历，具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准；富有开拓精神和良好的服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力；喜欢销售工作，具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
3.储备主管:2名, 良好的学习能力，为人正直，懂得感恩，大专或以上学历；对计算机操作、互联网有一定了解，有较强的销售能力；有团队意识、事业心；能够独立带领团队创造良好的业绩。
4.电话销售:5名, 品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
5.客服专员/客服服务:2名, 大专以上学历，专业不限；普通话标准，具有较强的学习能力，富有激情与活力，组织协调能力及沟通理解能力强者；沟通能力强，敢于创新。
6.SEO优化、系统维护/网络管理:3名, 电子信息类专业，熟练掌握SEO技术，熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名机制，有成功案例者优先；掌握网络营销合作的方法与思路，具有一定的互联网资源；分析和研究本公司与竞争对手的关键字设置，制定关键字优化策略和方案，并持续改进；热爱SEO工作，认真踏实，有良好的沟通能力及团队精神。

C16: 苏州天海精密机械有限公司   职位数:6
1.设计人员:3名, 机械相关专业毕业，在非标自动化行业 至少2年以上工作经验，熟练应用ProE等相关3D设计软件，富有团队合作精神。
2.业务员:2名, 机电相关专业毕业，一定相关非标自动化业务经验,富有团队合作精神，有驾照者优先。
3.钳工:5名, 有一定机械基础知识及设备装配工作经验。
4.铣床工:4名, 有一定机械基础知识及工作经验，富有团队合作精神。
5.CNC:10名, 能吃苦耐劳，年龄18-30周岁，包食宿待遇优，肯吃苦能上晚班者优先。(兼招收学徒工）
6.助理:2名, 女性，有仓库进出库工作经验或一定机械基础知识者优先。

C17: 苏州友创精密机械有限公司   职位数:4
1.检验员:2名, 机械专业大专学历，熟悉机械制图，有机加工行业工作经验；熟练使用各种量具；能上两班制；会使用蔡司三坐标者优先。
2.数控车床、加工中心操作工:各5名，数控相关专业，能看懂机械图纸，能熟练使用普通量具。应届毕业生也欢迎。
3.质量主管:1名, 大专以上学历，从事机械加工行业质量管理多年，具有较强的管理能力，熟悉9000质量体系。
4.加工中心领班:1名, 熟练调试加工中心和打样，从事相关工作经验三年以上！

C19: 苏州市申达汽车配件有限公司   职位数:2
1.技术工程师:5名, 机械类本科及以上，发动机内燃机专业，能熟练应用CAD、UG等软件；有良好的独立完成任务的能力，动手能力强。
2.管理人员:5名, 机械类本科及以上学历，生产管理及物料管理；有良好的团队合作能力及统计能力，能熟练应用办公软件。

C21: 实联长宜淮安科技有限公司   职位数:13
1.制程工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限 5、工作经验：4年以上工作经验。
2.助理工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：22-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限 5、工作经验： 3年以上工作经验。
3.PACK课长（工程部）（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：不限； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限； 5、工作经验：有管理工程单位2年以上经验。
4.检验工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：24-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：电气自动化等相关专业； 5、工作经验：有QE经验一年以上，具备操作可靠度验证设备经验。
5.PACK生技工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限； 5、工作经验：具备生产制程/技术改善2年以上经验；具备DOE技术能力。
6.专案工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限，英语6级； 5、工作经验：专案管理2年以上经验。
7.IE工程师（淮安）:1.熟悉电子、电池行业工序流程规划，能独立完成标准工时的测定； 2.精通工厂布置、工序排位、人员标准配置； 3.逻辑思维能力强，工作缜密，反应能力佳，思路清晰； 4.熟练使用AutoCAD或PROTET进行制图。
8.PE工程师（淮安）:1、性别：男； 2、年龄：28-45； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：机电一体化等相关专业； 5、工作经验：5年以上工作经验。
9.机电工程师（盐城）:1、性别：男； 2、年龄：28-45； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：机电一体化等相关专业； 5、工作经验：3年以上工作经验
10.采购员（盐城）:1、性别：不限； 2、年龄：24-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：物流管理等相关专业； 5、工作经验：2年以上工作经验。
11.厂务课长（盐城）:1、性别：不限； 2、年龄：30-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：工商管理等相关专业； 5、工作经验：五年以上外企行政工作经验或3年以上同岗位工作经验
12.人事课长（盐城）:1、性别：不限； 2、年龄：30-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：人力资源管理等相关专业； 5、工作经验：五年以上外企行政工作经验或3年以上同岗位工作经验。
13.公用及消防工程师（盐城）:男, 年龄：28-45；大专及大专以上；机电一体化等相关专业；3年以上工作经验。

C22: 苏州市鸿泰针纺织品有限公司   职位数:2
1.跟单员:2名, 纺织专业最佳, 中专及以上学历，男女不限，年龄23-35岁之间；身体健康，有团队精神，工作认真负责、专一，能刻苦耐劳，不断求进的精神。
2.业务员:3名, 纺织专业最佳, 中专及以上学历，男女不限，年龄23-35岁之间；身体健康，有团队精神，工作认真负责、专一，能刻苦耐劳，不断求进的精神。

C23: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
8.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C25: 苏州通顺船用机械有限公司   职位数:1
1.设计师:2名, 本科以上，机电一体化，有5年以上工作经验，会熟练CAD绘图，对工作认真负责。

C27: 苏州润森精密机械科技有限公司   职位数:5
1.机械工程师:1名, 机械相关专业大专以上学历，五年以上工作经验，电脑制图熟练，生产工艺编排经验，会报价，有现场生产加工经验优先。公司提供住宿和工作餐。
2.自动化设备工程师:1名, 电气控制专业大专以上学历,三年以上自动化设备制造经验,会PLC编程,电脑熟练,会报价,能绘图,工作责任心强。公司提供住宿和工作餐。
3.文员:1名, 机械相关专业大专以上学历，有品管或业务跟单两年以上工作经验，电脑熟练，有很强的沟通技巧，做事严谨，极强的工作责任心。公司提供住宿和工作餐。
4.品管:2名, 女，中专以上学历，机械类专业毕业，能看懂图纸，熟练使用测量工具，应届生也可。公司提供住宿和工作餐.
5.CNC加工中心师傅:1名, 三年以上工作经验，高中以上学历，能看懂图纸，熟练编程，能独立调试及操机，工作认真细心。公司提供住宿和工作餐。

C28: 苏州市索万光电科技有限公司   职位数:3
1.销售工程师:1、大专以上学历，身体健康，形象气质良好，语言表达及沟通协调能力较强，能够独立进行客户谈判； 2、有敏锐的洞察力和人际关系把控能力； 3、具备一定的文字功底，能够草拟谈判方案，准确、恰当地整理、记录谈判纪要； 4、2年以上销售工作经验，至少1年项目销售或方案销售从业经验；
2.销售员:1. 大专以上学历，； 2. 有2年以上的渠道销售经验； 3. 具有良好的沟通、协调能力，严谨、认真的工作态度； 4. 有工程机投影机或音视频产品类渠道销售经验者优先。
3.库房管理:1. 大专以上学历，有一定的零售企业仓库（商务）工作经验，男性优先； 2. 熟练使用Microsoft Office办公软件； 3. 熟悉仓库进销存的操作流程； 4. 思路清晰， 有良好的团队合作精神，肯吃苦，为人诚实；

E+1: 苏州好一佳贸易有限公司   职位数:2
1.业务主管:5名, 性别不限，30岁左右，大专以上，专业不限，吃苦耐劳，有家电销售经历优先。
2.电子商务:3名, 性别不限，25岁左右，大专以上，电商相关专业优先，吃苦耐劳，有家电销售经历优先。

E01: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:8
1.物业管理员:大专, 大专及以上学历，机电类专业优先；有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通协调能力；形象气质良好，有物业行业从业经验者优先。工作地点：苏州市。
2.多媒体管理员:1名, 男, 大专, 1、计算机专业或者相关工作经验者优先。 2、35岁以下，男性
3.驾驶员:1名, 男, 高中(职高), 男性，苏州本地人，年龄在30岁以下，学历高中及以上，有c照驾照，有相关驾龄在1年以上，工作地点苏州市区。
4.银行大堂经理:女性，30岁以下，大专及以上学历，1.60米以上。形象气质佳，有较强的表达及沟通能力，服务意识强（应届生亦可）。
5.银行餐厅勤杂工:女性，45岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区东方之门附近。
6.银行保安:男性、身高1.73以上，年龄45岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，无不良记录，退伍军人优先。工作地点：园区东方之门附近。
7.银行前台:3名, 女性、30岁以下，身高163cm以上，中专及以上学历，五官端正，形象好，气质佳、。计算机操作熟练，有前台及会议服务者优先。工作地点：园区东方之门附近。
8.银行保洁员:女性、年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区东方之门附近。

E02: 上海育钛自动化设备有限公司   职位数:2
1.销售业务员（苏州）:6名, 22-35岁，性别不限，户籍不限，档案无不良记录，大专学历，机电或电子专业（有相关证书），有空压气动产品、点胶机销售经验优先，有良好的口头表达能力和沟通能力，有驾驶技术者优先。
2.业务助理（苏州）:3名, 女, 22-35岁，性别不限，户籍不限，档案无不良记录，大专学历，机电或电子专业（有相关证书），有空压气动产品、点胶机销售经验优先，有良好的口头表达能力和沟通能力。

E03: 苏州华纱服饰有限公司   职位数:8
1.销售经理:2名, 三年以上销售工作经验、两年以上营销团队管理经验；具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，适应能力和抗压能力强。
2.销售顾问:5名, 具有一年以上直销经验、较强的沟通能力及交际技巧，能承受较大的工作压力，具备团队合作精神。
3.销售助理:2名, 具备优秀的沟通技巧、良好的合作意识、有很强的学习力，应届生优先。
4.专卖店店长:5名, 三年以上门店销售工作经验、两年以上同等职位工作经验，有高端服装品牌专卖店经验优先考虑。
5.专卖店礼服师:5名, 形象气质较佳，具备门店销售技巧，有很强的学习和沟通能力。
6.电商营运总监:1名, 具备五年以上大型销售网站（如淘宝等B2C）上的线上运营管理及分销、零售工作，两年以上同等职位工作经验。
7.电商美工:3名, 具备两年以上视觉设计、制作经验，熟悉网页代码。
8.平面设计:2名, 大专及以上学历，有相关工作经验2年以上者优先。

E06: 苏州市宏伟电器有限公司   职位数:11
1.仓库主管:1名, 男, 大专及以上学历，5年以上仓库规划、管理工作经验，熟悉仓库管理流程，有较强的安全意识和工作责任心。
2.注塑主管:1名, 男, 大专以上学历、受过管理等方面的培训，具有大中型企业注塑专业生产技术，质量管理知识和管理实践经验；具有较强的责任心，对吸尘器产品有一定的工作经验。
3.外贸跟单:2名, 大专及以上学历，外贸、商务英语等相关专业，有流利的英语听、说、写沟通能力，熟练操作各种办公软件，懂ERP系统。熟悉外贸业务操作、外汇核销等工作流程。
4.外贸项目业务:2名, 大专及以上学历，国际贸易和商务英语等相关专业；有3年以上外贸先相关领域工作经验；熟悉整个外贸业务操作流程，熟悉报关、外汇核销等操作流程；有流利的英语听、说、写等沟通能力，熟练操作办公软件。
5.研发工程师:3名, 机电一体化、机械相关专业大专以上学历，熟练使用CAD、PRO/E及相关软件；熟悉家用吸尘器的结构原理，负责产品的研发设计和改良，参与产品结构设计与样机制作，处理产品的技术问题。
6.机械工程师:2名, 男, 大专以上学历，机械或机电一体化专业，1年以上工装设计方面工作经验，熟练使用CAD、UG绘图软件。
7.制程工程师:2名, 男, 大专以上学历，机械或机电一体化相关专业，主要负责产线改善、优化，产线异常处理。
8.精益生产工程师:3名, 大专以上学历，机械相关专业，3年以上相关工作经验。受过专业的IE ＆ JIT培训及实战经验。
9.QE助理工程师:1名, 性别不限，有一年以上塑胶行业相关工作经验。
10.制程检验员（IPQC）:6名, 性别不限，有一年以上塑胶或电器行业相关工作经验。
11.CNC操机员:男，大专以上学历，专业不限，2年以上CNC操机工作经验。

E07: 苏州昊帆生物科技有限公司   职位数:5
1.外贸文员:1名, 国际贸易或化学类相关专业，大专以上学历 ；出口单据的制作；业务的跟踪；汇款的跟踪 ；商检、报关等；3年以上本岗位工作经历。
2.化学分析人员:2名, 化学分析专业，大专及以上学历，两年医药分析工作经验，有HPLC、GC仪器分析经验；有良好的团队合作精神，工作仔细负责，人品正直，身体健康，具有良好的职业操守,无不良社会行为。
3.仓库管理员:1名, 年龄30岁以上，男性，有仓库管理两年以上工作经验；物料的储存和发货工作，对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点 、分装，以及废料的处理等内容；工作仔细负责，责任心强,级人品正直，身体健康，具有良好的职业操守，无不良社会行为。
4.化学实验员:5名, 化学或化工专业，学历中专或大专，实验室动手能力强；工作仔细负责，责任心强，人品正直，身体健康，具有良好的职业操守，无不良社会行为.
5.网络管理员:1名, 大专及以上学历，计算机相关专业毕业，三年以上相关工作经验；金蝶、ERP系统的维护、管理、备份，并能设计ERP系统表单及日常异常问题排除；公司服务器、文件服务器、打印服务器、ERP服务器维护等；公司电脑及网络维护管理,打印机、传真机、投影仪的维护、维修工作；

E08: 苏州宏业软件有限公司   职位数:7
1.财务:1名, 应往届毕业生均可；要求有上进心，责任心强。
2.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
3.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先；
4.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

E09: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:14
1.培训课长:1名, 性别不限，30-45岁；本科及以上学历，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业；7年以上人事相关工作经验，其中3年以上培训主管工作经验；参与或组织公司培训体系建立，以及具体培训工作实施经验；对培训课程、培训机构有较深了解，有专项培训运营经历；可带领引导团队作业，有千人规模制造型企业培训工作经历，上市企业尤佳。
2.能源管理专员:2名, 女，22-35岁。 大专及以上学历，初级以上能源管理资格优先考虑。良好的沟通协调及表达能力。 良好的数据统计、分析及报表制作能力。
3.ERP系统录入操作/文职:2名, 女，专业不限；户籍要求江苏省内或附近地区(苏州本地、黄埭地区优先考虑)
4.安全专员:1名, 女, 大专, 1、女，22-30岁，大专以上学历，安全相关专业优先，1年以上相关工作经验； 2、良好的沟通协调及语言/文字表达能力； 3、有独立组织安全培训、文化宣传活动相关经验； 4、协助安全主管开展安全相关工作。
5.SAP技术员:1名, 大专, 1、大专及以上学历，精通Java开发语言； 2、熟悉开发流程,包括Oracle,SQLServer数据库设计,开发,部署以及维护等； 3、良好的沟通能力、自学能力、团队合作能力、分析问题、解决问题的能力 4、根据用户需求，对公司内部信息系统进行开发完善
6.厂务电工:1名, 男, 中专, 男，中专及以上学历，持“电工证”（低压），身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，一年以上厂务维修工作经验优先考虑。到手3K左右。
7.检测中心组长:1名, 本科, 1、本科及以上学历，工业分析与检验或相关专业； 2、良好的沟通表达能力及语言文字组织能力；性格外向开朗；积极的工作态度； 3、熟悉CNAS相关工作； 4、全面负责公司内部实验室（检测中心）检测组各项工作；
8.仓库班长:1名, 26-45岁,中专以上学历,物流相关管理专业,二年以上相关工作经验,熟练SAP软件优先，具有较强的协调和沟通能力,有团队合作意识.执行和督导仓储课各项管理制度及工作指令；督导本班每日发货工作是否按程序进行；对每日发出物料资料进行分析、稽查，确保所发货物的准确性，杜绝客诉的发生；以周报形式对工作计划、目标实施进度进行检讨并呈报。
9.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可
10.仓储文员:1名, 中专, 有文员一年工作以上
11.电气工程师:1名, 男，28-40岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉电气、液压图纸，工作认真，动手能力强，有团队合作意识，具备一定的管理组织能力，熟悉伺服马达控制、PLC、有大型自动化设备设计经验者优先考虑。
12.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
13.仓储工程师:1名, 男，大专以上学历，3年以上大型仓库主管经验(人数不低于10人;包含原材料及成品)-(有铝合金及立体仓仓库管理经验优先考虑)具备优秀的管理能力及良好的沟通能力,具备创新意识；能提出有效改善方案,具备良好的执行力及一定的抗压能力,良好的成本管控意识及团队协助意识,熟练操作计算机；接触过SAP操作系统-(使用过条码系统优先考虑)
14.IQC:1名, 男，22-30岁，大专，1年以上相关工作经验，对成品的包装、标识以及外观等进行检验，迅速对检验异常进行统计及反馈，工作认真负责，积极主动，责任心强，良好的团队沟通和协调能力。

E10: 苏州新日大模具科技有限公司   职位数:5
1.CNC操机员:1.限男性，年龄18-24，初中以上学历； 2.有一年相关工作经验； 3.熟法兰克操作系统。
2.磨床技工:1.限男性，年龄20-30，初中以上学历； 2.专业小磨床，熟悉不锈钢、钨钢金属等成型研磨者佳。
3.带薪培训员:1.限男性、年龄16-24； 2.积极、刻苦、愿接受公司培训； 3.对机加工有兴趣。
4.铣床加工人员:1.男性，年龄35岁以下，初中以上学历； 2.三年以上铣床加工相关工作经验。
5.工程助理:1.男女不拘，年龄20-30，中专以上学历； 2.有视图能力及会CAD者优先录用。

E11: 江苏通鼎光电股份有限公司   职位数:11
1.销售代表:3名, 本科, 大学本科，有销售经验佳，市场营销等相关专业优先，适应长期外省市出差，沟通能力佳
2.外贸业务:2名, 大学本科，男，国贸/市场营销/英语专业优先，或理工科，沟通能力佳，英语六级以上
3.业务助理/文员:2名, 大专以上，对数字敏感，细心、沟通能力佳，Office软件使用熟练，可配合加班，Photoshop使用熟练
4.企划专员:1名, 男, 大专以上，一年以上工作经验，具企业活动策划、文体活动组织相关经验，有行政工作经验佳
5.体系专员:1名, 大学本科，一年以上工作经验，有质量体系实施、文件控制、内/外审经验
6.财务会计:1名, 大学本科，有一年以上财务会计相关工作经验，有生产型企业成本经验优先
7.机械工程师:2名, 大专以上，三年以上工作经验，男，机械相关专业，CAD、Proe等设计软件使用熟练
8.电气工程师:1名, 大专以上，男，电气自动化相关专业，有两年以上电气相关经验，对西门子PLC熟练，可编程
9.软件工程师:1名, 男, 1、大专以上，有一年以上软件开发经验，有独立开发能力者优先； 2、熟练使用VB、C#等任意一种开发语言，能在vs.net平台下依据用户要求开发新软件； 3、熟悉MSSQL或Oracle数据库，会进行数据库环境配置； 4、了解基本网络维护，电脑硬件配置软件安装、打印机维护等日常工作；
10.IT工程师:1名, 1、大专以上，二年以上工作经验，熟悉服务器操作系统2003和2008(R2)及其中的DHCP,DNS,共享服务及AD等 2、能熟练操作Juniper 等防护墙和H3C等交换机,可快速定位和排除网络故障 3、专职服务器架构、维护备份、异常处理
11.能源管理员:1名, 大专以上，男，有企业运营能源消耗分析经验佳（主要为水、电、气），条件优秀者亦可培养。

E12: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:9
1.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上，工作地，上海市、吴江。
2.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
3.餐饮业务经理:1名, 女, 女，大专及以上学历，形象气质佳，有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
4.培训专员:1名, 女, 形象气质佳，需有酒店培训工作经验2年以上，细心耐心，头脑灵活，电脑操作熟练。（工作地点：吴江区同里镇）
5.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
6.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
7.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
8.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
9.保安员:2名,

E13: 苏州鑫泽雅节能设备有限公司   职位数:6
1.工程部主任:1名, 男，本科及以上学历，自动化控制、电机工程等相关专业毕业；有三年以上熟悉水、电路安装和设备维修与保养，有电工证件、水处理设备现场安装经验（优先录取），能制图、备料、现场管理（施工、配电、配管）等，能吃苦耐劳并不断学习之人；有驾照者优先考虑。
2.技术助理:1名, 女，本科及以上学历，环工、机械自动化控制、计算机等理工科相关专业。熟练掌握Office办公软件、会使用CAD、熟悉水处理设备佳。
3.服务施工工程师:2名, 男，专科及以上学历，环工、自动化控制、机械、电机工程等相关专业毕业；有一年以上环境工程、水处理（纯水）设备现场安装经验，懂电路（优先录取）；能吃苦耐劳及愿意学习之人；工作要求：制图、备料、现场施工、配电配管等；有驾照者优先考虑。(能力突出者可适当放宽条件)。
4.会计人员:1名, 女，本科及以上学历，财务、会计相关专业，有一年以上会计经验。
5.会计主任:1名, 女，本科及以上学历，财务、会计相关专业，具有会计上岗证，有一年以上会计经验。熟悉相关流程，具备全盘处理账务的能力；良好的职业操守与团队合作精神，较强的沟通、管理、协调能力。严格执行财务管理方面的安全制度，做好执行会计相关财经法规和制度。
6.业务人员:男, 1-2名，大专及以上学历，环工、机械、自动化控制等理工科相关专业毕业，性格开朗，有自信心，沟通、协调能力强；有兴趣、有志于从事富有挑战的业务工作，能吃苦耐劳，且要求积极上进，具有一年以上水处理相关经验优先考虑。

E16: 江苏婴格瑞曼母婴产品科技有限公司   职位数:9
1.平面设计:大专及大专以上学历，广告学、艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业,；二年以上相关工作经验。 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件，有快消品包装设计经验 ；能够根据公司对产品的定位，设计产品包装、瓶贴、产品册、活动单页、宣传海报等。 主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；
2.服装设计:服装设计或其他艺术类专业大专以上学历； 熟悉流行元素，了解服装面辅料知识；3年以上的服装设计工作经历，2年以上品牌童装设计经验；具有设计欧洲产品工作经验者优先； 较强的设计能力和较好的手绘功底；针对时尚童装具有敏锐的时尚洞察力，以及流行趋势的把握性；熟悉良好的外贸服装整体设计开发到工艺.生产的操作流程；熟练使用phtotshop、coreldraw等设计软件； 良好的沟通协调及口头表达能力；
3.文案策划:以产品为对象，分析客户需求，挖掘产品背后的故事，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述、使产品描述符合品牌特质。
4.PHP高级程序员:1名, 大专, 1、能熟练使用HTML/CSS/JavaScript/Ajax/jQuery等技术进行Web应用开发； 2、精通PHP+MySQL+Apache(或Nginx)+Linux编程环境开发，熟悉数据库的设计和性能跟踪及优化工作； 3、对分布式文件存储、Memcache分布式缓存、消息队列、云计算等相关技术有一定研究； 4、熟悉一种主流的NoSQL系统，了解其工作技术原理，熟悉其应用场景； 5、工作责任心强，有良好文档编写能力和编程风格，良好的协作沟通能力，团队开发合作精神。
5.电商部门助理:1名, 熟悉电脑办公自动化操作；有高度的责任心；有良好的沟通表达能力，能够承受一定的压力；有团队工作精神；有工作经验者优先
6.美编:1名, 精通Fireworks、Photoshop、Flash、Coredraw等软件；有扎实的美术功底和良好的网页及平面设计能力，美术院校或美术专业优先；良好的创意思维和理解能力，热爱设计，善于沟通；有相关工作经验，能够支持接收工作压力和挑战；工作态度端正，耐心，细致；有做过淘宝商城、皇冠店美工或在广告公司2年以上任职经验者优先
7.食品采购:大学本科以上学历，食品工程或相关专业；英语6级以上，可以正常与老外交流；有工作经验；食品专业知识及相关法规、管理知识、设备相关知识；具有较强的沟通协调能力、创新能力、决策能力、学习能力、分析能力
8.出纳:按规定每日登记现金日记账；根据记账凭证收付现金；保管好各种空白支票、票据、印鉴；完成领导交办的其它任务。财务相关专业；本地人优先
9.财务助理:1、年龄22-35周岁，大专以上学历，财经类相关专业； 2、有会计上岗证者优先； 3、有良好的应变能力、认真细致的工作态度； 4、具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力。 5、已婚已育者优先。

E18: 苏州瑞华国际贸易有限公司   职位数:5
1.业务员:2名, 大学本科。服装类行业工作三年以上，熟悉针织、梭织服装.熟悉服装生产全过程。有开发、维护客户能力。 大学英语六级以上。英语口语非常流利，与外商在业务上熟练交流。
2.服装QC:2名, 高中以上。外语：能看懂常规的英文订单。 有3年以上服装QC工作经验；跟进样品及大货生产，及时解决工厂生产中遇到的问题，确保大货交期和品质。
3.面料采购:2名, 大专以上学历，3年以上工作经验，懂棉类，针织面料，需经常出差。
4.淘宝销售:1名, 大专以上学历，从事过网络销售客服，做事认真，细心，负责。具有服务意识。熟练操作网络购物后台。有经验者优先。
5.淘宝美工:1名, 精通使用photoshop、flash、dreamwaver、fireworks等流行设计软件;熟练把握网站宣传的各元素和要件，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;熟悉淘宝流程，装修沟宝店面，善于沟通，有很强的责任心和团队精神;有做过大站经历或者行业门户网站的优先。

E19: 苏州华成汽车销售服务有限公司   职位数:16
1.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
2.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
3.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
4.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
5.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
6.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
7.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
8.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
9.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
10.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
11.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
13.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
14.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
15.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
16.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；

E20: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:9
1.客服前台:5名, 大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑
2.人事专员:1名, 本科及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉人力资源各模块,具较强的人才评价技巧,对人力资源管理工作有一定认识，人力资源等相关专业者佳。
3.置业顾问:1名, 大专及以上学历，销售意识强、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、有较强的团队合作意识，有二手房销售经验者优先。
4.装饰工程师:2名, 从事室内装饰装修营销或管理3-5年以上，对装饰行业有一定了解,有室内设计基础及项目管理经验，室内设计、工程管理、市场营销等相似专业优先考虑。
5.坐席代表:4名, 大专及以上学历，普通话流利，沟通表达能力强，主动服务意识良好，熟练掌握办公室软件，有过客服经验者优先考虑。
6.社区管家:8名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
7.水电工程师、弱电工程师、电工:高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
8.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
9.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；做二休一，工资3100-3600元，提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

E22: 苏州市威泰化工有限公司   职位数:3
1.销售工程师:5名, 中专及以上学历，性别不限。有一年以上相关工作经验，表达能力强，有上进心，工作认真负责，能承受一定的工作压力，具有团队合作精神，热爱销售工作，有强烈的进取心和成功欲望。
2.电话销售:5名, 中专以上学历，限女性。熟练操作电脑办公软件，性格开朗、热情敬业、不畏艰难、有积极进取的精神及接受挑战的性格，具有团队合作精神，思维活跃，具有良好的表达能力，协调和沟通能力，懂电话营销工作者优先。
3.销售助理:2名, 中专及以上学历，性别不限。一年以上工作经验，熟悉电子商务销售者优先；有上进心，工作认真负责，且有良好的服务意识，踏实、勤奋、上进的工作态度，责任感强，能承受一定的工作压力，具有IT行业电话销售经验者优先，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，具团队合作精神。电话沟通，销售机会挖掘；搜寻并整理潜在客户信息及需求，完成客户销售关键指标，客户数据库及客户关系维护。

E24: 诚信精密电子（苏州）有限公司   职位数:9
1.出库主管:男性，30周岁以上，专业不限，中专以上学历，有较强的数字观念，有资材仓库出入库管理工作经验3年以上
2.人事主管:性别不限，大专以上学历，熟知现行法律法规，主要工作职责：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理；持有《涉外专管员》、《入境就业专管员》两证优先考虑，有人力资源主管工作经验5年以上
3.厂务:男性，大专以上学历，主要职责协助总务管理公司消防、绿化、特种设备等后勤工作内容，懂些简单的厂区设施维修工作
4.品质主管:性别不限，大专以上学历，有制造业品质管理工作经验3年以上，能独立处理客户投诉，品质异常，熟悉质量体系认证，能配合加班要求
5.生产主管:男性，机械类专业或机电一体化专业，熟练使用办公软件，有机械制造业生产现场管理工作经验3年以上，沟通能力强，执行力强，
6.销售内勤:女性，大专以上学历，专业不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，
7.保安:男性，高中学历，身高170cm以上，身体健康，无不良嗜好，原则性强，工作态度端正，认真负责，两班倒轮休制，提供工作餐，
8.资材文员:女性，大专以上学历，熟练使用办公软件，对数字比较敏感，工作责任心强，
9.开发担当:性别不限，机械或机电一体化专业，熟练使用绘图软件，有加工型企业开发担当工作经验2年以上，能进行简短的英文交流，并可以收发英文邮件。

E25: 苏州建潘卫厨有限公司   职位数:3
1.展厅销售:1、具有较强的沟通能力及交际技巧，有良好的客户服务意识； 2、责任心强， 有团队协作精神，善于挑战； 3、有相关销售经验的优先，男、女不限，形象气质佳.
2.业务员:1、男女不限，24-35岁，专业不限。热爱销售的朋友。 2、善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
3.客户经理:1、男女不限，24-35岁，大专以上学历，市场营销或相关专业。 2、善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。

E26: 苏州上声电子有限公司   职位数:12
1.质量工程师-子公司:1名, 18-30周岁，大专及以上学历，电子相关专业，二年及以上工作经验；熟悉TS16949体系，并能贯彻监督执行，熟悉SMT、PCBA等电子产品的质量要求。
2.工艺工程师:1名, 年龄：18-30周岁，大专及以上，工业工程及相关专业，二年以上相关工作经验；熟悉TS16949相关体系要求，熟悉PFMEA、CP、过程流程、SOP等文件制作。
3.工艺员-分公司:2名, 男, 大专, 要求如下： 1、年龄在23-30岁； 2、有工艺（制造过程）开发工作经验2年以上，无经验亦可，但限相城本地户籍 3、能熟练操作电脑及office办公软件 4、有较强的团队协作精神 5、善于思考，有良好的过沟通能力 6、熟悉TS16949等相关质量体系的优先
4.SMT制程巡检员（IPQC）:1名, 女, 年龄：18-30周岁；SMT生产线制程巡检经验一年以上。熟悉电子材料的型号规格，熟悉SMT对料流程。熟悉SMT工艺流程，熟悉锡膏及红胶制程管控。熟悉SMT焊接质量标准。熟悉印刷，炉后的不良的判断。
5.模具设计人员:1名, 男, 1、大专及以上学历，模具设计、机械制造等相关专业；2、三年以上注塑模具设计制造经验，能独立完成模具设计工作；3、能熟练使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE软件；4、熟悉模具设计及制造过程；5、熟悉注塑过程及注塑缺陷的改善.
6.PCBA维修员:2名, 年龄：18-30周岁，电子类专业，有2年以上电子产品工厂SMT和DIP段PCB板炉后目检及维修经验。可熟练修理Chip，IC，QFP等炉后焊接不良。
7.储备干部（线长）-分公司:10名, 中专, 1、年龄：18-30周岁； 2、学历：中专及以上，专业：机械、机电一体化等专业； 3、较强的口头及书面沟通能力； 4、组织、协调能力强，较强的执行力； 5、工作经验：二年以上相关工作经验，无经验亦可，但限相城本人户籍人员。 6、需从基层做起，时间为3-6个月依据实际能力确定是否提升。储备期间工资结算：1800元+加班费（平时：15.51元/小时，双休：20.68元/小时）
8.硬件开发工程师（PCB布线）:2名, 男, 本科, 岗位要求 1. 电子或通信类专业大专以上学历，具有实际系统级产品的硬件开发经验，对PCB板元件布局及走线的信号完整性设计、电磁兼容设计或者可靠性设计规则具有较深的理解，熟练掌握PCB布板技术及工艺要求。 2. 熟悉以MCU、DSP或FPGA等为核心的整体硬件架构设计，熟悉各种接口电路的设计，如信号的变换、隔离、整定和抗干扰等；熟悉大功率数字功放产品的布板设计。 3. 三年以上从事数字，模拟电路设计及布线经验；熟练使用布线工具软件完成原理图设计、PCB Layout设计、BOM表制定等具体工作，熟悉Cadence软件布线及仿真的优先考虑。 4. 具有较好的模拟及数字电路设计基础，能够配合软件工程师完成复杂硬件系统的调试工作。 5. 英语要求有较强的阅读能力，可进行各种电子器件Datcsheet的阅读。 6. 对相关的硬件和外购元器件购买及合格供应商具有较好的确认能力，具有较好的元器件焊接能力。 7. 具备良好沟通，协调及团队合作能力；具备良好的学习能力、具有强烈的进取心、愿意接受挑战；为人诚恳、乐观、做事踏实守信。 岗位职责 1. 围绕研发任务，完成系统电路图及PCB板图设计及仿真工作； 2. 完成设计系统的元器件购买以及协同焊接人员完成硬件系统的焊接任务； 3. 协同软件开发人员完成系统各部分的调试工作； 4. 编写项目文档、质量记录以及其他有关文档
9.车间主任--子公司:1名, 大专, 1、电子、汽车工程或相关专业大专以上文凭； 2、2年以上电子工厂制造部门管理工作经验； 3、非常熟悉SMT、AI、MI、Soldering、Assembly的生产； 4、通晓电子产品相关的性能与产品知识； 5、熟悉生产规程、质量管理体系、环境与职业健康安全管理体系及相关程序。 6、年龄：18-30周岁。
10.设备维护人员-分公司:1名, 男, 大专, 1、18-30周岁； 2、工作认真负责，有较强的动手能力； 3、专业：机电一体化、自动化设计或机械专业，大专及以上学历； 4、熟练使用AUTOCAD； 5、工作经验要求：二年以上相关工作经验，有中级电工证书，熟悉PLC编程
11.现场质量工程师:2名, 本科，理工科专业，英语：六级；二级以上质量工作经验；精通TS16949体系及五大手册，熟悉常用质量分析工具（QC、8D等）的使用，熟悉使用OFFICE软件图表绘制。南要从事海外客户质量联络，具备良好的英文读写能力，良好的组织沟通和较强的问题分析能力；有从事扬声器或电子类制造质量管理经验者优先。
12.AI兼波峰焊技术员:2名, 男, 中专, 2年以上松下AI机AVK3 和RHS2B自动插件机的编程经验 有松下中级证书更佳

E27: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:11
1.会议服务员:4名, 女, 中专, 女性，26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
2.咖啡吧吧员:2名, 男, 男，28岁以下，身高175cm以上，有调制饮料经验者优先。
3.中银培训前台接待:2名, 女, 中专, 26岁以下，身高162cm以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
4.强电专业工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，大学本科以上学历，有工程师职称，5年以上电气施工或变配电运行、维修经验。
5.弱电、消防/安防系统专业工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，自动化控制、电子技术或相关弱电专业本科以上学历，5年以上相关工作经历，勤于技术工作，具备协调工作能力。
6.土建装修专业工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，建筑学或建筑施工类本科以上学历，5年以上相关工作经历，具备与机电协调工作能力。
7.高级服务员:女，162CM以上，五官端正，形象好、气质佳、亲和力强，热爱服务行业；有相关工作经验优先；
8.服务员:2名, 男, 中专, 男，身高175cm以上，26岁以下，工作认真负责，能够服从领导的安排；有经验者优先。
9.餐饮服务员:4名, 女, 女，身高165CM以上，26岁以下，高中以上学历，相貌端正，有健康证，有餐饮经验一年以上，旅游类学校应届生优先考虑。
10.暖通空调专业、给排水（厨房设备）工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，大学本科以上学历，有工程师职称，5年以上工作经验，具有较强的各部门、专业综合协调能力。
11.银行前台:1名, 女, 高中(职高), 女性，26岁以下，身高165cm以上，相貌端正，形象良好，有相关经验者优先。

E28: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:8
1.MIS:大专, 1、2年以上IT工作经验，熟练解决各种常见软硬件故障； 2、熟悉企业ERP系统（鼎新，易飞），对工作流程有一定的了解，有oa、erp实施维护工作经历； 3、熟悉服务器系统（windows，Unix）、域控系统及虚拟化平台； 4、熟悉数据库sql配置； 5、良好的表达、沟通和协调能力。
2.测量员（学徒）:女, 18~35周岁，有较强的学习能力，吃苦耐劳，能配合公司工作安排，优秀应届毕业生亦可。
3.成型技工:高中以上学历，18~35周岁，有在塑胶行业工作经验，熟悉群基、震雄、华嵘等注塑机及周边设备，精通精密模具多穴数之成型技术并能分析解决注塑机相关问题。
4.模具学徒:男, 中专以上学历，28周岁以下，机械类专业，吃苦耐劳，学习能力强，优秀应届毕业生也可。
5.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床、磨床、电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
6.测量员:女, 中专, 18-35周岁，能配合公司加班，熟悉2.5D测量仪、卡尺、高度规、千分尺等相关测量工具，会看图纸，有1年以上测量工作经验佳。
7.品检员:女, 18-35岁，中专以上学历，有塑胶厂检验工作经验，视力1.0以上，熟练使用基本量测仪器，懂品质系统，做事认真、细心，能配合公司加班。
8.作业员:初中以上学历，18-40周岁，能吃苦耐劳，配合加班，有塑胶厂工作经验者优先。

E30: 上海康年生物科技有限公司   职位数:12
1.营销经理（高薪诚聘）:1名, 有2年以上会销工作经验；有一定的客户资源；做事认真、踏实、管理过10人以上的团队或自有团队者优先；工作区域（苏州市区）.提供住宿。
2.营销部主管:1名, 有1年以上，快速消费品或保健品、药品等相关销售经验，能承受一定工作压力，并有团队管理工作经验，自有团队者优先。提供住宿。
3.储备干部（营销方向）:3名, 1、思想积极进取，团队合作意识强； 2、有快速消费品或保健品、药品等相关销售经验。有梦想有创业激情者优先。提供住宿。
4.储备店长:2名, 做事认真、踏实、积极上进，有挑战高薪的欲望，有创业精神，有开拓市场的能力，能吃苦，有团队合作精神，有一定的自我管理和管理团队能力。 工作地点：苏州市区。提供住宿。
5.销售代表:5名, 思想积极进取, 普通话标准、热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪，新员工，公司提供客户资源。提供住宿。
6.客服文员:2名, 3名，女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。 提供住宿。
7.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的几大模板并灵活运用；大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。提供住宿。
8.主持人:1名, 1、普通话标准；形象气质佳，音质优美，专业不限。 2、有主持会销工作经验者优先。提供住宿。
9.应届毕业实习生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏实、愿意从基层做起。服从管理。往销售和管理方向培养。提供住宿。
10.派单员:2名, 大专, 性别不限， 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生亦可。
11.电话营销:2名, 1、普通话标准、声音甜美，亲和力强，沟通能力强； 2、善于与人沟通，有上进心。提供住宿。
12.健康顾问:2名, 男女不限，医学或营养学优先考虑；能吃苦耐劳，积极向上做事认真；较强的语言沟通能力，较强的团队合作意识、服务意识，熟悉环境。学历高中、中专或同等学历及以上。工作地点：苏州市区。

E32: 江苏天企易信息科技有限公司   职位数:10
1.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
2.高级商务代表:5名, 具有良好的团队协作能力,带领团队完成公司的既定目标.具有较强的商务谈判能力,维护大客户后期服务.有渠道开发,建设,维护的经验,有较强的团队合作精神.分析客户的能力强,有很好的快速反应能力.愿意挑战高薪,抗压能力强,在管理咨询这块有所成就.
3.储备干部:应届毕业生，专科及以上学历，市场营销、互联网等相关专业 ；良好的口才和演讲能力，应变能力强，独立性强，个性外向，能承受较大的工作压力； 能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行；
4.项目助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。
5.市场专员:大专以上学历，电子商务、市场营销或管理专业优先；有2-3年销售经验，热爱互联网行业，有过互联网行业营销经验者优先；具备良好市场开拓、团队管理、沟通和学习能力，团队号召力、凝聚力强；抗压能力强，能够根据公司月销售目标，制定销售策略带领团队完成目标。
6.商务代表:具有良好的语言表达能力和客户沟通能力和进取心，能够独立的和客户有良好的谈判技巧；形象气质佳；为人正直，自信开朗；有较强的执行能力和吃苦精神；能对异常情形的处理，及时有效协调解决
7.渠道开拓:5名, 大专, 专科及以上学历，计算机、网络、市场营销等相关专业；负责公司产品的销售及推广， 执行公司销售策略及计划，完成销售指标。开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围， 寻找项目机会，与客户、同行业间建立良好的合作关系。??
8.客户经理:大专以上学历，对销售及服务有较高认识，有强烈的责任心和进取心，善于学习、勇于面对挑战；沟通能力强，服务意识好，良好的团队合作精神；勇于接受挑战，抗压力强，热爱销售工作
9.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
10.经理助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。

E33: 昆山合盈信息科技有限公司   职位数:6
1.金融客服:10名, 1、18-30周岁，高中及以上学历； 2、有呼叫中心客服相关经验或金融行业客户服务经验者优先； 3、有良好的团队合作精神，吃苦耐劳，执行力强，有强烈的责任心和进取心； 4、接受优秀的应届毕业生；
2.金融部门助理:10名, 1、18-30周岁，高中及以上学历； 2、反应灵敏，思维敏捷，有亲和力； 3、挖掘潜在客户，为客户提供金融服务 4、吃苦耐劳、团队协作能力强； 5、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户
3.电子商务代表:10名, 1、18-35周岁，高中及以上学历； 2、表达流畅，有亲和力； 3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象 4、详细记录客户信息，挖掘潜在客户 5、吃苦耐劳、有良好的团队合作精神； 6、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户
4.储备干部:5名, 1、年龄18-30周岁，大专及以上学历 2、普通话标准、表达流利； 3、性格外向、有良好的团队合作精神； 4、接受优秀的应届毕业生； 5、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户 6、良好的发展空间：员工级别每三个月晋升一次，底薪可相应提升，发展方向：优秀员工—主管—经理—总监
5.招聘专员:1名, 1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、半年以上招聘工作经验，熟悉企业的销售部门招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有丰富的实践经验； 3、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和明锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力； 4、金融行业或呼叫中心相关工作经验优先
6.电销主管:3名, 1、大专及以上学历，营销、金融、等相关专业优先； 2、沟通能力强，具备独立决策能力及团队合作意识； 3、2年以上工作经验，有较强的团队管理能力； 4、执行力与创新能力强，具备强烈的责任心及进取心； 5、具备销售管理经验、有呼叫中心管理工作经验优先考虑录用；

E34: 苏州鸿海缘贸易有限公司   职位数:2
1.业务员:2名, 男女不限，大专以上学历，工作认真负责，吃苦耐劳，沟通能力强，热爱销售工作，应届生亦可。
2.电子商务客服:2名, 男女不限，大专以上学历，工作认真负责，吃苦耐劳，熟悉大型网络购物平台的基本操作机客户的维护；从事过电子商务客服者优先考虑，应届生亦可。

F01: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部   职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
5.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

F02: 善林（上海）金融信息服务有限公司   职位数:4
1.客户经理:1、大专以上学历、热爱金融业、执行力强、有较强的团队合作精神 2、有较强的企图心、有理想、有良好的抗压力 3、沟通能力强、为人诚信 4、有相关金融行业从业经验或人脉资源者最佳。
2.前台:1、形象好气质佳，大专以上学历。 2、工作热情，认真负责，沟通能力佳。 3、能熟练运用办公软件。 4、有相关工作经验。
3.行政专员:1、大专以上学历，有相关工作经验； 2、工作热情，认真负责，沟通能力佳。 3、能熟练运用办公软件。
4.人事专员:1、形象好气质佳，大专以上学历。 2、工作热情，认真负责，沟通能力佳。 3、能熟练运用办公软件。 4、有相关工作经验，最好是人力资源专业，做过六大模块的工作。

F05: 宜信普惠信息咨询（北京）有限公司苏州分公司   职位数:4
1.信贷专员:1. 专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 具有良好的客户沟通、人际交往及开发、维系客户关系的能力；
2.营业部经理:1. 本科及以上学历； 2. 管理、营销、金融或经济专业； 3. 3 年工作经验；具备金融行业管理销售团队经验；良好的人际沟通技巧、销售技巧、领导才能。
3.团队经理:1. 专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 三年以上工作经验，有销售团队管理经验优先考虑； 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 能够有效开发客户资源； 5. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
4.客服专员:1. 对办公文件表格制作熟练特别是excel/ppt，对数据敏感的，1年以上工作经验； 2. 良好的文字功底和文字组织能力，能够熟练使用现代办公设备； 3. 熟练使用办公软件，及数据图表的制作 4. 优秀的敬业精神及团队合作精神，出色的沟通协调与应变能力； 5. 合理安排时间，能同时有效的处理多项业务，具备优良的时间管理和目标管理能力。

F07: 江苏瑞福祥贵金属有限公司   职位数:6
1.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
2.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
3.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
4.渠道专员:8名, 利用公司提供的平台和资料进行客户开发和维护,解决客户日常所产生的问题。并处理好维持客户和公司友好的合作关系。必须要敬业精神,完成公司下达的业绩指标。有清晰的逻辑思维和语言组织能力。
5.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
6.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。

F08: 创元期货有限公司   职位数:1
1.销售助理:20-30岁，大专以上，籍贯不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验优先，用于挑战自己，人生目标明确，期望高收入。

F09: 苏州品正企业管理顾问有限公司   职位数:6
1.培训讲师:5名, 限男性，大专以上，满30周岁，普通话流利，企业内训经验3年以上能适应经常出差。
2.讲师助教:8名, 男女不限，中专以上，满23周岁，身高170cm以上，形象好，气质佳，普通话流利，熟悉PS等办公软件，能适应经常出差，公司将培养为储备讲师。退伍军人可适当放宽条件，并优先考虑。
3.销售经理:2名, 男女不限，中专以上，满23周岁，普通话流利，销售管理经验2年以上，性格外向能吃苦。擅长销售团队打造，充满激情活力者优先。
4.储备主管:5名, 能负责管理电话营销业务小组，制定并达到销售业绩目标； 有较强的培训能力，负责新进成员上线后的相关辅导工作；销售一线的管理工作，能及时处理各种销售一线问题，保证每月团队业绩产能；
5.电话销售:15名, 1、普通话标准，声音甜美，具有良好的沟通表达能力及应变能力，具备较强的服务意识;2、22-35周岁，专科(含专科)以上学历 ，一年以上工作经验。
6.网络营销:10名, 男女不限，中专以上，满20周岁，普通话流利，积极向上，有团队精神，热爱销售工作，熟悉网络营销、微信营销、QQ,淘宝者优先。

F11: 苏州富久泰投资管理有限公司   职位数:5
1.团队经理:5名, 男女不限，2年以上金融或者销售行业工作经验，有管理团队经验者优先考虑；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际关系，沟通、协调及分析能力强；具备较强的事业心，有一定的领导能力。
2.客户经理:20名, 专科及以上学历，金融、市场营销等相关专业毕业，条件优秀者可以适当放宽；喜欢销售，对贵金属行业感兴趣，敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；有金融或销售行业工作经验者优先考虑。
3.居间开发:5名, 有相关贵金属投资、证券、期货、外汇等工作2年以上，熟悉金融投资行业的开户流程，有一定的交易技术者优先。
4.专职交易员:5名, 有从事证劵、期货、外汇、贵金属、大宗商品等行业实盘交易一年以上或对交易技术行业有浓厚兴趣者亦可带薪培训，择优录用。
5.储备干部:8名, 具有团队管理、市场营销管理经验，能单独进行从业人员系统培训，形象气质佳，语言沟通能力强者优先。

F13: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:5
1.职业经理人:5名, 25-50周岁，大专以上学历，有销售，管理的经验。
2.保险代理人:25-45周岁，大专以上学历，挑战高薪，勤奋刻苦。
3.业务主管:3名, 25-50周岁，大专以上学历，有销售，管理的经验。
4.人事助理:2名, 25-40周岁，大专以上学历，有人事，招聘经验。
5.培训讲师:1名, 25-45周岁，本科以上学历，有培训讲课经验。

F14: 南京风云投资管理有限公司   职位数:3
1.值班经理:5名, 大专及以上学历，管理类或机电类专业。工作地点：苏州。
2.技术员:5名, 中专及以上学历，机电电子类专业，对技术工作有一定兴趣。工作地点：苏州。
3.收银员:3名, 中专及以上学历，有收银工作经验者优先。工作地点：苏州。

F16: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；

F18: 银泰证券有限责任公司苏州葑门西街证券营业部   职位数:2
1.柜台:本科或以上学历，应届毕业生，有证券从业资格，具有吃苦耐劳和团队协作精神，具有良好的客户服务意识和沟通能力，有客户资源者优先。进行各项柜台业务操作，完成各项柜面业务，各项客户资料，业务单据的保管，扫描工作。
2.客户经理:大专, 金融，经济类或市场营销类相关专业，本科以上学历，1年以上金融市场经验，具备丰富客户服务经验，良好的团队合作精神。受过金融及相关专业培训，具有证券从业资格。形象气质佳亲和力强优先。

F19: 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:4
1.团队主管:3名，大专以上学历，在苏州有稳定住所，保险行业经历或销售行业经历1年以上，有上进心，有责任心。
2.业务代理:大专以上学历，应届毕业生亦可，想在金融行业锻炼自己，有企图心有责任心。
3.经理助理:2名，男女不限，年龄28周岁-35周岁，本科以上学历，不排斥业务，能妥善处理人际关系，有相关经验者优先。
4.培训讲师:2名，男，本科以上学历，有相关从业经验者优先

F20: 苏州市江瀚文化广告传媒有限公司   职位数:5
1.平面设计:2名, 1、大专及以上学历，艺术设计、广告传播/市场营销专业佳； 2、熟练使用Photoshop、Coreldraw、Illustrator 、3D MAX以及OFFICE等软件，有媒体工作经验者优先考虑（提供相关作品）； 3、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作； 4、良好的沟通、协调能力，组织能力，文案报告撰写能力；勤奋踏实，吃苦耐劳，能适应广告行业的工作习惯； 5、有驾照者优先。
2.策划:1、大学专科及以上学历，熟练掌握相关办公软件，工作细致、认真负责，有较好的文字策划能力 2、思维敏捷、抗压性强，能胜任高强度快节奏工作 3、能独立撰写活动项目的方案, 有创意，能负责活动总体运行，有强烈的团队合作精神。
3.编辑:1、大专以上学历, 有互联网频道编辑或报纸电视台媒体记者编辑工作经验 ； 2、熟悉新闻规律,具有较强新闻敏感和较深文字功底； 3、熟练使用photoshop、dreamweaver等工具； 4、性格外向,做事认真,有责任心,执行力强; 适应高强度工作压力，责任心强，执行力强； 5、文笔功底良好，拥有活动文案策划能力优先考虑； 6、 拥有良好的团队合作精神，有较强的执行力和沟通能力，能适应较强的工作压力； 7、有驾照者优先。
4.业务员:1、市场营销、公共关系类相关专业,男女不限,中专以上学历:有销售经验的优先考虑； 2、熟悉本地市场环境，有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力； 3、要求责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神； 4、乐于学习、敢于创新,追求卓越,敢于接受挑战； 5、有驾照者优先。
5.业务助理:1、专科及以上学历，表达能力强，具有较强的沟通能力及技巧，具有亲和力，工作仔细认真，思维灵敏。 2、注重团队合作，能承受强度的工作压力 3、男女不限，熟练操作word、excel等办公软件。 4、能长期稳定的干好工作，有驾照，会开车者优先。

F23: 苏州腾扬投资管理有限公司   职位数:5
1.客户经理:专业不限。金融类、经济类、市场营销类、管理类专业优先。
2.业务助理:专业不限，有相关工作经验或者有相关行业电话营销经验者优先（如：银行、基金、证券、保险等金融企业）。
3.财务人员:财务、会计、金融、投资、管理等专业本科以上学历，三年以上财务工作经验。
4.行政人员:文秘专业，二年以上工作经验，熟练使用办公软件、办公自动化设备。
5.司机:驾龄三年以上，25-40周岁。

G+10: 苏州博丹网络科技服务有限公司   职位数:5
1.网站美工/网页设计师:1、熟练使用ps，完成美术视觉上的设计排版等，熟悉flash、fireworks、Dreamweave、javascript等优先 2、简单动画效果能实现（flash动画）有创意，有自己独到的想法 3、从事过网站架构，看得懂代码优先考虑 4、负责公司网站美工设计及运营过程中需要美工支持的各方面工作 5、从事网页设计工作至少半年年以上； 6、美术基本功扎实，熟练操作PS/AI/FL应用软件；很强的平面设计和界面设计能力； 7、熟练使用Photoshop、Illustrator、Flash等各类设计软件； 8、有较好的设计能力和品味，善于应用艺术化的视觉语言表达企业思想，对色彩和构图有良好的感觉； 9、热爱本职工作，思维活跃，有良好的沟通能力与领悟力，乐于钻研； 10、优秀的团队协作能力，美院毕业有平面设计及界面设计经验者优先。
2.市场项目咨询专员:对销售工作有较高的热情；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.商务代表/销售专员:1、大专以上学历，市场营销专业优先考虑； 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4、熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识； 5、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 6、有良好的职业素质、合作意识及团队精神。
4.程序员:1、掌握常用PHP设计模式与框架； 2、熟练应用Javascript/Ajax与相关框架； 3、熟练掌握Mysql数据库技术。 4、有较强的理解、分析问题能力； 5、了解w3c标准，对规范化代码，SEO有了解。 6、对工作积极严谨，快速反应能力强，能承受一定的工作压力，具有良好的团队合作精神。 上班地点：相城区 欧风商业街
5.SEO网站运营:1、至少运营过一个网站，熟悉网站运营流程； 2、精通SEO原理及策略，掌握Baidu等搜索引擎的基本排名规律； 4、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析，能从数据中分析出合理的原因； 5、有广泛的互联网知识,对于Web服务器、Apache、域名、Unix等名词不陌生,并了解它们的工作原理； 6、熟悉HTML、div+CSS等页面语言，精通HTML者为佳； 7、熟悉SEM推广，软文/SMO推广,SNS推广,博客推广，论坛推广等常用的及其它特殊的推广方式为佳； 8、熟练使用各种优化工具、分析工具； 9、工作认真，责任感强，有团队合作精神，思维活跃，有韧性和创新能力；上班地点：相城区 欧风商业街

G+11: 苏州宝成汽车冲压有限公司   职位数:22
1.总经理秘书:本科以上，形象气质佳。英语6级以上或日语1级以上。
2.质量工程师:理工专业，3年以上相关经验，熟练运用汽车5大行业工具及质管标准。
3.质量工程师助理:理工专业，2年左右质量管理相关经验，了解ISO/TS16949质量体系。
4.检测工程师:理工专业，能看懂图纸，会使用各种检测器具，熟悉三坐标测量尤佳。
5.体系工程师:3年以上工作经验。熟练汽车行业质量管理体系及环境管理体系，熟练使用TS涉及到的5大工具。有TS16949内审员资格优先。
6.6S专员:具有5S推进（现场）及管理经验，3年以上工作经验。
7.供应商质量工程师:机械专业，汽车行业质量管理工作3年及以上工作经验，其中至少1年供应商质量管理经验，有ISO/TS 16949：2009内审员资格优先。
8.绩效专员:1年以上相关工作经验或具有管理体系审核经验，熟悉质量管理体系。
9.销售部经理:5年以上汽车冲压件或模具等相关行业销售经验，精通英语或英语。
10.销售工程师:5年以上汽车零部件行业或五金模具行业相关经验。
11.销售内勤:英语听说读写能力优秀，熟练使用OFFICE相关软件，应届亦可。
12.模具部副经理:模具设计专业，熟悉五金冲压模具和冷冲模加工工艺及品控管理。
13.模具部生产管理科长:模具设计专业，3年以上相关工作经验，具有生产计划编排以及加工工艺编排的能力，熟悉模具加工工艺。
14.模具生管:熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识，能正确识图。熟CAD。
15.模具制造技术工艺科长:熟悉冷冲模加工工艺流程及加工要求。熟练使用CAD、UG及办公软件，有冷冲模制造5年以上工作经验。精通线切割或CNC加工工艺。
16.工艺工程师（模具制造）:模具设计专业，2年以上相关工作经验，熟悉五金冲压模具的结构和使用要求。熟悉冷冲模加工工艺及加工要求，掌握CAD绘图软件的运用。
17.模具质量检验科科长:机械专业，2年以上相关工作经验，接受过质量管理等方面的培训。能看懂图纸，熟悉模具结构和加工工艺，会使用各种检验器具。
18.产品工程师:模具专业，熟悉PPAP，熟悉冷冲模及拉伸模，从事模具设计工作。
19.助理工程师:模具专业，有2年以上相关工作经验，熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识。熟悉TS16949及PPAP、PFMEA等相关文件制作流程。
20.生产计划科长:同行业岗位经验3年以上，熟生产计划管理。对采购、仓库、物控、物流、现场管理有足够认知。熟悉产能分析与生产平衡制定计划，并进行跟踪与调控。
21.培训专员:专项企业培训工作经验2~3年。
22.人事专员:熟悉操作招聘、考勤、员工关系模块，有制度建立实操经验2年以上。

G+12: 美克美家家具连锁有限公司苏州分公司   职位数:1
1.销售设计顾问/高级销售代表:8名, 大专, 26周岁以上，形象气质佳，具备良好的亲和力和较强的服务意识，大专以上学历，装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业或具备1年以上高档商品零售工作经验，有在装潢、装饰、软装行业从事设计师工作背景优先。（工作地点：苏州市）

G+14: 苏州东颖精密模具有限公司   职位数:5
1.模具设计:3名, 高中及以上学历，男性，22-40岁，熟悉运用UG，CAD设计软件等，有塑胶模具零件加工基础，熟悉加工流程；有独立设计塑胶模具和简单产品设计一年以后工作经验，能吃苦耐劳，有团队精神和良好的对外沟通能力，服从上级安排。供吃，住宿补贴。
2.钳工主管:1名, 男, 中专及以上学历，20-40岁，具有3年以上模具现场管理经验，有独立开发模具5年以上工作经验者优先。供吃，住宿补贴。
3.钳工补师:2名, 男, 20-40岁，中专及以上学历，能独立看懂模具零件加工图纸，独立操作铣床，钻床，磨床等加工设备，有独立开发简单模具2年以上工作经验者优先。供吃，住宿补贴。
4.钳工学徒:3名, 男, 20-30岁，中专以上学历，有很好的责任心和虚心好求的心理；能吃苦耐劳，有团队精神和良好的理解能力，服从上级安排。供吃，住宿补贴。
5.CNC编程:2名, 2名，20-30岁，男性，中专及以上学历，熟练运用编程软件，例如UG或CIMATRO；具有两年以上工作经验；能吃苦耐劳，有团队精神和良好的理解能力，服从上级安排。供吃，住宿补贴。

G+2: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:4
1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下，本科以上学历 ；诚实、有责任心；商业意识及服务意识强有团队精神；具有领导潜质；开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。
2.外勤/外勤主管:1名, 25-35岁，大专以上学历，有良好的本地关系网，热爱商业活动，有出色的商业头脑，有团队管理经验，组织能力和沟通能力强，有团队精神，诚实可信，认真负责，应变能力强。
3.商业部门主管:5名, 35岁以下,大专及以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。
4.技术员工:2名, 30岁以下，中专以上学历，电器、空调或机电一体化专业；熟悉冷藏设备，能够处理通用设备日常故障及楼宇维护工作；至少2年以上设备维修经验，熟悉大卖场或饭店设备者优先。

G+4: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:8
1.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
2.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
3.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
4.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历；五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年培训管理工作经历； 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验； 熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。
5.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
6.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
7.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
8.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。

G+5: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:6
1.快递员:6名, 男, 高中(职高), 高中，身体强健，能够吃苦耐劳，服务意识好，自备交通工具（电瓶车、摩托车、汽车）。
2.自带车快递员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
3.驾驶员:5名, 高中，持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
4.客服文员:10名, 大专（含）以上学历 ；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；；具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力。
5.运作员:10名, 高中(职高), 高中学历，分拣扫描快件，能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。
6.仓管员:5名, 大专, 大专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，为人诚信正直。

G+6: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:18
1.模具学徒:5名, 男, 中专学历，看懂机械图纸，吃苦耐劳，有责任心，愿意配合加班。
2.注塑模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业；熟练使用UG软件做注塑模具设计，2年以上注塑模具设计工作经验。
3.模具钳工:5名, 男, 高中以上学历，年龄在18岁-30岁，有注塑模具装配经验者优先。
4.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责：负责机床的开发及修改的部分工作任职要求：大专及以上学历；从事过类似工作，具有一定的开发经验；对于电路非常了解可熟练运用，看懂简单PLC。
5.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
6.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
7.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
8.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
9.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
10.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
11.电工:1名, 中专或以上学历，机电类相关专业；有一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强。
12.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
13.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
14.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
15.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
16.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先
17.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
18.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

G+7: 苏州启能电子技术有限公司   职位数:4
1.实验室技术员:5名, 1.动手能力强，能吃苦耐劳； 2.工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神、沟通能力、学习能力。 3.熟悉办公（OFFICE）软件的操作 ； 4.从事过测试工作的优先。
2.电子工程师:5名, 1.有ARM开发经验优先，从事ARM开发2年以上，精通ARM的硬件，软件开发； 2.熟悉LINUX操作系统原理，了解LINUX内核实现机制 3.能够熟练阅读英文技术文档 4.能吃苦耐劳，工作认真负责 5.具有较好的技术文档写作能力、沟通能力和团队合作精神
3.测试技术员:5名, 1.动手能力强，能吃苦耐劳； 2.工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神、沟通能力、学习能力。 3.熟悉办公（OFFICE）软件的操作 ； 4.能配合加班。
4.生产文员:2名, 1.中专或同等及以上学历； 2.1年以上现场管理参与经验； 3.具备分析统计报表能力 4.熟练使用office办公软件； 5.能配合加班。

G+8: 上海屹土文化传播有限公司   职位数:2
1.记者采编:2名, 女, 1.统招本科及以上学历，新闻专业背景； 2.有校报编辑经验优先，具有良好的新闻敏感度； 3.对报纸版面编辑抱有高度热忱，工作积极主动，能够承受高强度的工作压力，具备良好的团队合作精神； 4.能够熟练运用电脑和网络，熟练使用办公及采编系统软件； 5.能独立完成栏目策划、稿件编辑等工作；性格外向，善于沟通交流，有良好的应变能力； 6、有在以艺术品爱好者为读者群体的同类媒体编辑工作经验者优先。
2.市场业务员:3名, 女, 1.能吃苦耐劳，头脑灵活，善于与客户沟通； 2.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新；熟练使用word、excel等办公软件。

G02: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:5
1.油漆车间主管:1名, 中专, 五年以上家具厂油漆车间管理工作经验。1.按照生产作业计划组织车间生产。2.合理调配车间生产能力,提高劳动生产率，确保均衡生产。3、及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题，监督油漆的检测，提高产品质量，减少废品率，降低生产成本。非已婚已育者勿投。
2.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
4.生产助理:2名, 中专, 熟练使用办公软件，有责任感及良好的沟通能力，2-3年以上生产统计、核算等工作经验。
5.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先

G03: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:3
1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.
2.行政秘书:2名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；工作地点：苏州工业园区、新区。
3.行销企划:1名, 男，年龄27岁以下，大学本科及以上学历，广告、传媒、设计、工商管理、市场营销等专业毕业，具备活动的策划与执行、行销渠道的沟通建立、市场研展分析等能力。可以辅助业务完成在经营客户时，行销活动的策划与推广负责宣传及行销物品的管理，对企业VI有一定的认知，可以管理门店的形象视觉系统。

G04: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:5
1.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
2.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
3.销售助理:5名, 女, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
4.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
5.市场部专员:5名, 大专, 35岁以内，负责市场推广，有极强的市场洞察力和良好的团队合作意识。能适应出差。

G07: 苏州富鸿齐电子有限公司   职位数:10
1.PE工程师:2名, 男女不限，大专以上学历，机械或模具制造专业，年龄20－30岁，有二年以上生产异常分析和改善的工作经验，熟练操OFFICE办公软件、CAD软件。
2.IE工程师:2名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄在25－35之间，会IE七大手法，熟练操作OFFICE办公软件，协助工程师完成治具设计和图面整理及治具的校验﹔协助工程师完成新机种布线及老机种线体改善，有从事IE精益生产，工时改善三年以上的工作经验。
3.生技:2名, 男女不限﹐初中以上学历﹐年龄18-30岁﹐有进厂经验，掌握一般的组装技能和操作手法，调试热熔机、螺丝机、治具的维修保养治具的自制保管。
4.模具工程师:2名, 男女不限，中专以上学历；机械﹑模具或相关专业﹔两年以上注塑模具相关工作经验﹐有模具工程师工作经验者优先﹔沟通能力强﹐注重团队合作﹔对模具结构熟悉﹐对成型﹑模具问题能给出改善对策﹐熟悉CAD﹑PRO/E﹑OFFICE软件。
5.SQE工程师:2名, 男女不限，专科以上学历，年龄22-28岁之间，管理或统计学相关专业，一年以上品质部门SQE工作经验，了解品质管理专业基础知识，有良好的职业操守，良好的组织协调、沟通能力。有一定的工程基础，能够利用IE、QC工具分析问题、解决问题，有一定的质量管理工作经验，接受过ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相关专业知识的培训。
6.FQC /IQC:2名, 男女不限.有一年以上的品管工作经验,会运用基本的品管检测设备,能看懂图纸.
7.会计:1名, 大专以上学历，年龄在25－30岁之间持有会计从业资格证﹐做事认真﹑细心﹑有数字观念﹐有3年以上财务工作经验﹐能够熟练使用办公软件及财务软件。
8.生管:1名, 男女不限,高中以上学历﹐年龄20－30之间.有二年以上生管经验﹐性格开朗﹐抗压力强﹐能熟练操作办公软件。
9.业务专员:1名, 男女不限﹐大专以上学历﹐年龄20-30岁﹐熟练操作办公软件﹐英语读﹑写能力强﹐有一年以上业务工作经验者优先。
10.Qisda驻厂:2名, 男女不限，中专以上学历，一年实际客户经验，熟练计算机操作，有一定的沟通能力，

G08: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:6
1.高频分析工程师:1名, 本科, 专业：电磁场、高频、天线、电子、通讯.会使用电磁场软件HFSS优先.懂有限元分析为佳.
2.业务员（外派）:2名, 大专, 具有二年以上的工作经验（非相关专业亦可）；大学毕业（科系：材料，化工，电子，电机，机械）；具有半导体零件，电子零件，LED相关產业销售经验（非必要，但为加分项目）；客户及工作需要能配合出差者（跨省份）；高度的学习意愿及接受公司之工作派遣
3.资讯工程师:1名, 大专, 二年以上制造业网管经验；掌握CISCO路由器交换机、Windows系列OS的安装配置及pc外围设备的安装维护.；独立处理规划企业的网络布置.
4.PE工程師（嘉基）:1名, 大专, 有Cable制程工作经验两年以上；对极细线，同轴线的加工和焊接有丰富的经验；能吃苦耐劳，服从工作安排
5.冲压模修技术员:2名, 男, 中专, 从事两年以上端子类、五金连续模维修经验，能吃苦耐劳，配合加班.
6.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先，有相关工作经验佳。两年以上工作经验，办公软件操作熟练，熟悉ERP系统！

G10: 苏州市凯润精密五金有限公司   职位数:9
1.业务员:2名, 男, 23-32岁，大专以上，工作地点：相城区黄桥；1、一年以上销售工作经验。2、机械，模具，机电一体化专业优先。有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。3、诚信、正值、能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神。4、英语要求：会简单的沟通，口语熟练者优先。
2.外贸业务员:1名, 23-33岁，大专以上 ，工作地点：相城区黄桥；1、一年以上工作经验，熟悉外贸销售工作流程。2、有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。3、诚信、正值、能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神。4、英语要求：读写流利，口语熟练者佳，能读懂德语优先。
3.业务助理:1名, 女, 23-30岁，大专以上 工作地点：相城区黄桥；1、一年以上工作经验。2、有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。3、诚信、正值、能吃苦耐劳，工作细心，条理清晰，积极主动，有团队合作精神。4、英语要求：能读懂英文邮件。
4.机加工采购:1名, 男, 25-35岁，大专以上，工作地点：相城区黄桥、1、两年以上采购及五金行业相关工作经验。2、能看懂机械图纸，能分清产品类别。3、了解采购基本流程，有良好的沟通技巧。4、对五金行业有一定的了解，有丰富的供应商资源。
5.生产主管:1名, 男, 30-35岁，大专以上 三年以上，工作地点：盐城 东台；1、有工厂综合管理能力，熟悉工厂业务流程，开发流程，生产计划流程，仓管物流流程和成本控制。2、懂电子，机械行业多数的的金属，塑胶材料，加工特性，加工工艺，表面处理工艺。3、懂数控加工、冲床、铸造、电铸、多层电镀等工艺4、良好的工作作风。5、懂生产绩效管理。
6.采购员:1名, 男, 25-35岁，大专以上；工作地点：盐城 东台、两年以上采购工作经验。2、能看懂机械图纸，能分清产品类别。3、熟悉采购基本流程，有良好的沟通技巧。4、有五金行业工作经验者优先。
7.品质工程师:2名, 25-35岁，工作地点：盐城 东台. 1. 大专以上学历,具有同等工作经验3年以上;熟悉QC工作；2. 熟悉紧固件/车削件加工工艺流程产品质量控制及客诉处理；3. 熟悉ISO质量体系及ROHS相关要求; 有ISO9000体系推行及维护经验； 4. 能够熟练运用QC七大手法及TS五大工具；5. 良好的沟通能力及团队合作精神
8.品质经理:1名, 男, 28-35岁，工作地点：盐城 东台:1:大专以上学历,具有同等工作经验两年以上 2、熟悉TS16949质量体系标准规范,保证公司质量管理体系的有效运行. 3、具ISO9001及TS169494内审员资格证书. 4、熟悉质检常用手法，能够熟练使用常用的量测工具. 5、具有较强的组织?协调?沟通及管理能力,具有较强的工作责任心和团队合作精神6、有团队管理经验，坚持原则对下属能指导工作并给予培训，执行力强7、有五金行业工作经验者优先
9.产品工程师:1名, 25-35岁，大专以上；三年以上工作地点：相城区黄桥；三年以上五金紧固件或相关机械行业品质工作经验。英语四级以上，看的懂英文图纸。能独立操作产品开发与工艺流程的设计、图样管理、技术策划与技术管理工作，负责产品技术、产品更新和配套方案的确认。独立制定APQP、PPAP。 能够熟练操作CAD、PROE或Solidworks等设计软件

G11: 苏州市平江区仝健食品店   职位数:4
1.文员:2名, 限女性，大专以上学历，能熟练操作办公软件，形象气质佳。
2.店员:2名, 男女不限，高中以上学历，形象气质佳。具有店面从业经验者优先，应届毕业生亦可。
3.客服专员:10名, 高中以上学历，语言表达能力强，沟通能力强，应届毕业生亦可。
4.客服主管:2名, 大专以上学历，思维敏捷，善于沟通，具有一定的管理和组织能力。

G13: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:13
1.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
2.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 产品造型 等相关产品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的产品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
3.财务部 助理出纳:2名, 男女不限，大专以上学历，20至40周岁，持会计上岗证，财会专业，应届毕业生可。
4.金模设计课-设计员:5名, 男女不限/中专以上/18至35岁，两年以上衝压模设计经验，可独立完成一般模具设计，具有电脑周边产品经验者优先。
5.综合加工课-机加工组技师:1名, 男，高中，20至25周岁，两年以上成型磨床加工经验，了解冲压模与塑胶模具结构者优先。
6.综合加工课-钣金:1名, 男，高中，20-25周岁,会简单三视图，一年以上折弯工作经验或NCT数控冲床经验者优先。
7.综合加工课-CNC编程:1名, 男女不限,高中,20至25岁,熟练使用UG-40编程，2年以上工作经验。
8.综合加工课-线切割操机:1名, 男，高中，20-25周岁,有一年以上慢走丝线切割加工机操作经验，能够熟练操作庆鸿慢走丝/快丝泰州机者优先
9.机构研发-行政助理:1名, 女，中专，21-30周岁,有研发工程助理经验者优先，熟练运用办公自动化软件、ERP，具管理知识，懂ISO流程，执行力强，以及需有良好的沟通、协调、组织能力。
10.业务部 文员:1名, 女，大专以上学历，20至35周岁，熟练运用办公软件。
11.业务部 业务助理:2名, 女，大专以上学历，25岁以上，具有机壳产品相关市场行销经验及媒体接洽相关经验者优先。
12.机构品管课-PQC检验员:1名, 男女不限，高中，20-35周岁, 熟练使用卡尺、厚薄规等工治具，使用抽样计划、ERP操作，团队意识强积极主动，有责任心。
13.进出口课-关务助理:1名, 女，高中，20-40周岁, 有相关工作经验优先，性格开朗，责任心、沟通能力强,已婚已育者优先,能熟练操作办公软件,国际贸易、物流、会计等相关专业优先。

G14: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:11
1.人事文员:1名, 女, 本地户籍，电脑熟练，有人事工作经验。工作地址：吴中区东吴北路123号
2.工程部经理/主管:男, 中专, 50岁以下，3年以上饭店工程部相关管理工作经验，有良好的沟通、协调、组织能力。工作地址：新区玉山路
3.餐厅经理、副经理、主管、领班:高中(职高), 有相关工作经验。
4.餐厅服务员:有饭店服务员经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
5.传菜员:男，有饭店传菜经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
6.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专, 2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
7.客房营销:高中(职高), 40岁以下，有相关经验者优先。工作地址：胥江路271号
8.客房部前台:女, 中专, 电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
9.客房清扫、客房服务:有酒店客房清扫或客房服务经验者优先考虑。工作地点：沧浪区胥江路271号。
10.工程部维修工:男, 高职, 50岁以下，有电工证，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号/园区东环路
11.地毯保洁:男, 男，2名，55岁以下，有地毯保洁经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号

G17: 苏州博昇电气有限公司   职位数:6
1.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。
2.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
3.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
4.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
5.司机:1名, 限本地户籍，五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。
6.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。

G18: 苏州市和科达超声设备有限公司   职位数:7
1.销售工程师:2名, 男性，大专以上学历，机械类相关专业，能够灵活处理业务，对工作认真负责，有两年以上相关工作经验者优先。
2.焊工:10名, 男性，技校以上相关专业毕业，能熟练操作氩氟焊，懂电焊，会看机械图纸，有焊工证（特种作业证）或1年以上相关工作经验者优先。
3.管路工:5名, 男, 18-35岁，技校或中专相关专业，会看管路图纸，会安装压缩机，懂冷气，一年以上相关工作经验者优先。
4.钳工:8名, 男, 18-35岁，技校或中专相关专业，会看机械图纸，一年以上相关经验者优先。
5.普工:8名, 男, 25岁以下，初中毕业以上文化，工作认真负责，能吃苦耐劳。
6.电工:10名, 男性，18-35岁，技校或中专相关专业，会看电气图纸，有电工证（特种作业证），一年以上相关工作经验者优先。
7.钣金工:5名, 男, 20岁以上，技校或中专相关专业，会看机械图纸，懂剪板机、折弯机、铣床的操作者优先。一年以上相关工作经验者优先。

G21: 江苏金义瑞建筑装饰工程有限公司   职位数:24
1.国内营销部总经理:1名, 大专以上学历，2年以上装饰、建材营销相关工作经验，有较强的语言沟通能力和应变能力，并熟悉市场策划工作和团队管理者优先。
2.营销拓展副总经理:1名, 有管理团队经验，爱岗敬业、事业心强，有装饰建材行业和相关产品营销经历者优先，男女、年龄不限。
3.分公司总经理:4名, 大专以上学历，3年以上装饰、建材营销相关工作经验，有较强的语言沟通能力和应变能力，并熟悉市场策划工作和团队管理者优先。
4.人事主管:1名, 大专以上学历,人力资源管理等相关专业,1年以上相关工作经验.
5.董事长助理:1名, 能够尽快的融入公司骨干团队，尊重上司、服从领导；并协助董事长进行日常一切事项。
6.文案:1名, 负责公司文件、资料、档案的书写，整理，维护等工作。
7.区域经理:10名, 负责公司品牌渠道开发及客户管理等工作。
8.主任设计师:10名, 有独立操作中高端案子能力。
9.主案设计师:10名, 有独立操作中端以下案子能力。
10.设计师:20名, 有独立操作经济型案子能力。
11.装饰营销专员:10名, 语言表达能力强，爱岗业、有较强的事业心，有本行业营销经历者优先。
12.装饰产品营销专员:5名, 语言表达能力强，爱岗业、有较强的事业心，有“装饰”行业和相关“产品”营销经历者优先。
13.装饰材料体验馆、店长:2名, 形象气质佳，具有一定的文化修养，熟悉装饰行业，对装饰产品、材料有相当的了解，要求女性、年龄不限。
14.装饰材料体验馆、导购专员:6名, 女性、形象气质佳，口齿伶俐，爱岗敬业。
15.网络销售主管:1名, 组建网络销售团队，负责公司网络品牌推广及销售。
16.网络销售:10名, 负责公司网络品牌推广及销售。
17.客服:3名, 协助销售人员对客户进行管理。
18.编辑:2名, 负责集团内刊稿件的编写工作。
19.外贸:5名, 负责开发国际市场，有外贸工作经验者优先。
20.网络管理员:1名, 对公司网站进行管理维护，推广宣传。
21.品管:2名, 品行端正、吃苦耐劳、有责任心，并能及时完成上级主管安排的工作。
22.仓管:2名, 品行端正、吃苦耐劳、有责任心，并能及时完成上级主管安排的工作。
23.财务:3名, 大专以上学历，财会专业，熟悉财务软件，会ｏｆｆｉｃｅ办公应用软件。
24.司机:2名, B照，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

G22: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司   职位数:6
1.项目经理:1名, 大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
2.市场专员:1名, 男, 23－30岁，本科学历,男性；有文案策划和电脑文案制作功底；有把握物业管理市场相关信息和机会的能力。（应届毕业生亦可）
3.管理培训生:本科, 2014届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。
4.维修工:3名, 男, 55岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。
5.工程主管:1名, 男, 工程相关专业，大专以上学历，3年以上工程管理经验；掌握建筑构造、物业设备设施的基础知识，具备物业设备设施的管理知识；较强的管理、协调和实际操作能力；对强弱电、给排水、暖通空调等系统有较深了解，至少精通其中一项并具相应证书；电脑操作熟练，具备良好的沟通能力。
6.物业专员/行政专员:1名, 女, 大专, 大专以上学历；性格开朗，沟通能力强！工作认真负责，具有学习进取精神。熟练电脑office操作。

G23: 苏州捷成科瑞管理顾问有限公司   职位数:5
1.见习招聘主管:1名, 本科学历（条件优秀学历可放宽至大专），2年左右人力资源招聘相关经验优先，熟悉招聘渠道。
2.管理培训生（人事方向）:1名, 应届生优先，对人力资源服务行业感兴趣，乐于与人交流。
3.院校资源开发:1名, 本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专），能适应出差，宣讲能力强，有招生工作经验或丰富的高校人脉关系的优先。
4.招聘专员:1名, 本科优先，人力资源管理、市场营销、企业管理等相关专业优先，熟悉招聘模块，能够独立开展招聘相关工作。
5.职业咨询顾问:1名, 本科以上学历（条件优秀可放宽至大专），两年以上员工关系或培训工作经验。

G24: 苏州工业园区天冠科技有限公司   职位数:3
1.网络销售:2名, 1、大专以上，电子商务、市场营销或计算机类等相关专业,3年以上网络宣传与推广相关工作经验 及2年以上管理类相关工作经验 2、会使用熟络ps HTML css div AE 绘声绘影 DW等工具； 3、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。 4、热爱销售工作，乐观积极，口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力，有销售经验者、较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强。
2.销售员:2名, 1、能出差、有敬业精神、能吃苦耐劳。 2、有3年以上销售工业电气配件经验 3、男、28周岁以上、专科以上学历。 4、学电气专业优先、从事过菲尼克斯等产品优先。
3.生产技术设计员:2名, 1、从事机械制造 2年以上、有敬业精神能吃苦耐劳。工作严谨注意细节,团队工作精神强。 2、有机械制造加工CAD设计经验、熟练制图并熟悉材料清单的计算与编制,能为车间合理的制定制造流程; 计算机技能：AutoCAD、Pro/E、Microsoft office。 3、能充分理解图纸的技术要求,并对本公司的产品设计质量把关、有良好的职业严谨性，责任心强, 沟通协调能力。 4、男性，户口不限、专科及以上学历(学历与工作经验并重),机械设计与制造类专业; 从事过机械制造、制造工艺等经验。

H01: 南京大旺食品有限公司苏州分公司   职位数:5
1.行政助理:1、20-35岁，大专以上学历； 2、熟悉电脑操作，可熟练运用办公软件，有较好的公文写作能力； 3、有较好的执行力与责任心。
2.KA业务员:1、20-35岁，高中以上学历； 2、从事快消品行业优先，熟悉KA卖场； 3、细心、做事能注意细节，应届生亦可。
3.业务员:5名, 1、性别：不限，20——35岁，中专以上学历； 2、熟悉商超情况，热爱销售，有一年以上工作经验； 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 4、良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神； 5、热爱销售，热爱食品行业，有快销公司工作经验者优先； 5、必须有自己的交通工具；其中苏州业务员工作地点分为吴江、昆山和苏州市区。
4.市场稽核专员:1、性别：不限 20——35岁，本科以上学历； 2、熟悉快消品行业，热爱销售，有一年以上快消品销售经验； 3、能适应出差； 4、良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神。
5.叉车驾驶员:1、25-40岁，高中(含)以上学历，性别不限； 2、持有叉车操作证； 3、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作。

H02: 苏州霓尚美妆商贸有限公司   职位数:4
1.办公室文员:2名, 1.人品好，皮肤好、气质佳； 2.性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强； 3.有行政经验者优先。
2.培训讲师（急招）:3名, 1.人品好，皮肤好、气质佳； 2.性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强； 3.有上进心，有闯劲； 4.有无经验均可，有营养学、医学专业者优先。
3.业务专员:3名, 1.人品好，皮肤好、气质佳； 2.性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强； 3.有上进心，有闯劲； 4.有无经验均可，可接受应届毕业生。
4.美容导师:5名, 1.人品端正，皮肤好、气质佳； 2.性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强； 3.有美容行业经验二年以上，可接受出差。

H03: 达富电脑（常熟）有限公司   职位数:17
1.软体测试工程师:本科，计算机相关专业，英语良好，至少熟悉一种编程语言。工作地点常熟，提供食宿。
2.电子工程师:本科，电子相关专业，英语良好，测试产线不良。工作地点常熟，提供食宿。
3.项目管理工程师:本科，专业不限，英语六级，负责新产品导入时内外部沟通工作。工作地点常熟，提供食宿。
4.机构工程师:本科，机械相关专业，熟练阅读机构图纸，具备一定的英文交流能力。工作地点常熟，提供食宿。
5.制程工程师:本科，理工类专业，英语良好，了解软板工艺制造流程，熟悉软板SMT制程。工作地点常熟，提供食宿。
6.设备工程师:本科，理工类专业，英语良好，熟练使用松下设备，能独立完成AOI报告。工作地点常熟，提供食宿。
7.品管/SQE工程师:本科，电子、机械专业，检测产品质量或负责供应商品质管理。工作地点常熟，提供食宿。
8.EHS管理师:本科，安全环境相关专业，英语良好。工作地点常熟，提供食宿。
9.经理助理:本科，专业不限，英语六级，细心认真，沟通能力强，一年以上行政经验。工作地点常熟，提供食宿。
10.产销/业务管理师:本科，专业不限，英语4级及以上，库存管理、订单管理等。工作地点常熟，提供食宿。
11.采购管理师:本科，专业不限，英语良好，负责电子料或机构料的采购。工作地点常熟，提供食宿。
12.招聘专员:本科，专业不限，英语熟练，一年以上招聘经验。工作地点常熟，提供食宿。
13.企业社会责任专员:本科，专业不限，英语熟练，熟悉HR各模块，熟悉法律，负责应对客户稽核。工作地点常熟，提供食宿。
14.组装组长:大专，专业不限，一年以上组装带线经验，三年以上带线经验可做生产主管。工作地点常熟，提供食宿。
15.SMT/物料组长:大专，专业不限，一年以上SMT带线或物料管控经验。工作地点常熟，提供食宿。
16.工务:大专，专业不限，一年以上空调维修经验。工作地点常熟，提供食宿。
17.网络管理员:大专，计算机专业，维护shopfloor系统。工作地点常熟，提供食宿。

H04: 苏州工业园区天源服装有限公司   职位数:3
1.业务报价员（国际贸易，财会专业）:本科学历，英语六级以上，有纺织，服装工程专业知识，工作认真负责，细心，条理清晰，善于沟通，有成本核算及报价工作经验优先。
2.业务员:本科学历，英语四级以上，较强的英语读写能力，熟练操作办公软件，有良好的沟通技巧，协调能力，团队合作精神，爱岗敬业，良好的职业道德，有进出口外贸工作经验优先。
3.GSD人员（服装设计专业）:大专以上，英语四级以上，较强的英语读写能力，懂得服装制作工艺流程，有IE相关工作经验优先。

H05: 苏州迅鑫塑胶模具有限公司   职位数:7
1.CNC编程:2名, 二年或是以上本职工作实际经验，能熟练使用编程软件，若能使用CIMITRON佳，责任心强，懂得机床的实际操作，工作认真负责。
2.CNC操作:2名, 二年或以上相关工作经验，熟悉三菱系统的优先，会磨刀。
3.注塑成型领班:2名, 8年以上现场工作经验，工作认真负责；能够吃苦耐劳。
4.模具设计:3名, 1、两年或以上工作经验，能吃苦耐劳；2、熟3D、2D绘图软件，懂得模具结构知识。
5.文员:女, 能够熟练的电脑操作，具备处理相关事情的能力，有责任心，工作认真负责。
6.模具技工:2年或以上本职工作经验；能够熟练操作相关的设备，吃苦耐劳。
7.磨床技工:能够熟练的使用手摇平面磨床，能够使用相关的工具和相应的测量的量具。

H06: 苏州和谐电子技术有限公司   职位数:3
1.文员:2名, 1、形象好、气质佳，有责任心； 2、超强的沟通能力和执行力； 3、工作态度好，有上进心； 4、大专以上学历； 5、英语四级或熟练应用（优先） 6、优秀应届毕业生亦可。
2.商务司机:1名, 1、退伍军人优先； 2、执行力强，忠诚度高； 3、懂商务司机礼仪； 4、有工作责任心，无不良嗜好，服从安排； 5、能按时完成公司交办的其他工作，具备处理临时应急性事务的能力。
3.销售专员（仪器仪表事业部）:2名, 1.热爱销售事业，有强烈的责任心和进取心； 2.善于沟通，有良好的亲和力和表达能力，并掌握一定的谈判技巧； 3.性格开朗，富有团队合作精神，服从公司管理； 4.大专以上学历，男女不限；具备一定销售工作经验。

H11: 苏州顺捷知识产权代理有限公司   职位数:6
1.咨询顾问:10名, （1）专科以上学历，有一年以上工作经验，有兴趣从事知识产权行业。（2）性格外向，喜欢与人沟通，思路灵活，应变能力强; （3）能吃苦、勤奋好学，有团队合作精神。
2.咨询主管:3名, （1）专科以上学历，在知识产权行业两年以上业务工作经验; （2）有良好的沟通能力，协调能力，有团队管理经验; （3）有高度的责任心，有团队合作精神，能承受较大压力！
3.专利流程人员:1名, 专科以上学历，做事细心认真，有耐心，有吃苦耐劳精神，会PS,CDR,CAD软件，有在知识产权领域半年以上工作经验尤佳，有团队的合作精神！
4.总经理助理:1名, 专科以上学历，全日制，法学专业，做事认真严谨，细心，有较强的文字功底，有良好的沟通能力，有商标设计功底更佳，有团队协用精神，能够吃苦。
5.专利工程师:2名, 理工科背景，本科以上学历，全日制，在知识产权行业做过一年至两年，有撰写专利的经验，做事细心，认真严谨，能熟练使用CAD画图，沟通能力良好，有悟性，有团队合作精神！
6.专利代理人:3名, 有代理人证，有丰富的撰写经验,有协助业务人员谈案的丰富经验。

H12: 江苏宏宇数码科技有限公司   职位数:9
1.督导:3名，男女不限，大专及以上学历，市场营销相关专业或者有通讯行业管理经验者优先考虑，较强的语言表达能力和沟通能力，可以适应短途出差，负责片区的促销员的销量管理，人员管理，以及客情维护等，有驾照。
2.网络营销经理:1名, 男性，35岁以内，性格外向。要求热爱零售行业，了解网络营销渠道，制定网络营销方案，监督和调整网络营销活动的执行以及监控竞争对手和网络市场环境分析，有淘宝等相关网店经验者优先考虑。
3.品牌销售顾问:10名，男女不限，性格活泼开朗，良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强，热爱零售行业。
4.店长:5名，女性，语言表达能力和沟通能力强，提升门店业绩，可参与门店日常销售，有相关经验者优先考虑。
5.中国移动前台:10名，女性，声音甜美，语言表达能力强，具有亲和力，可以进行简单的电脑操作，平均每分钟打字30字以上。工作地点：苏州大市范围，可随住所就近安排。
6.手机导购:10名, 男女不限，性格活泼开朗，喜欢销售行业，敢于挑战高薪，对智能手机产品感兴趣，条件优秀者可晋升为店长。苏州大市范围，可随住所就近安排或安排住宿。
7.品牌促销员:20名，男女不限，性格活泼开朗，喜欢销售行业，敢于挑战高薪。就近分配或安排住宿。（范围：苏州、昆山、太仓、常熟和张家港）
8.移动外呼人员:5名，女性，高中及以上学历，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力和综合分析能力，抗压能力较好，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，具备较强的主动营销意识和营销服务技巧，从事过外呼工作的优先录取。
9.移动业务员:1名，男性，大专以上学历，会开车，善于沟通，性格好。

H13: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:12
1.药品验收员:2名, 中专以上学历，药学、医学、化学相关专业，或具有药学初级以上专业技术职称，有药品经营企业验收工作经验的优先。
2.质量管理员:2名, 具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历，有药品经营企业质量管理员岗位工作经验的优先。
3.液相分析员:2名, 大专, 药学或相关专业，具有HPLC或理化经验。
4.仓库取样:1名, 男, 35岁以下 ，中专以上学历。有相关工作经验优先。
5.文员:2名, 中专, 做事认真细心，熟练掌握Word/Excel等办公软件。
6.洁净区操作工:4名, 女, 初中以上学历，40岁以下。
7.制水:1名, 男, 高中以下, 会操作离心泵、加药泵等制水设备，有制药、化工企业制水工作经验。
8.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身体健康，化工制药相关专业或相关工作经验者优先。
9.电工:1名, 男, 中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，45岁以下。
10.设备维修:4名, 男, 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳；机械相关专业或有机械维护工作经验者优先。
11.包装:1名, 男, 初中以上学历，35岁至45岁，身体健康，能吃苦耐劳。
12.现场QA:2名, 20-40岁，专科学历，药学相关专业，有一定无菌知识，对新版GMP有所了解，有无菌区现场QA工作经验年龄及学历可适当放宽要求，能上早班、可不佩戴眼镜者优先。

H15: 苏州市明东电器有限公司   职位数:9
1.注塑调机技术员:2名, 男女不限，年龄23-40周岁，中专及以上学历，注塑工艺成型专业；熟悉各种注塑机、生产用料及特性、注塑机台的调试。具有3年以上相关岗位工作经验者优先。能上两班制！
2.冲压检验员:1名, 男女不限，年龄20-35周岁，中专及以上学历，机械制造类专业；能熟练使用一般量具，如卡尺、千分尺等；具有1年以上工作经验者优先。
3.检验科检验员:1名, 男性，已婚，年龄20-35周岁，中专及以上学历，机械电子专业；开朗，吃苦耐劳，会使用常规测量仪器（卡尺，千分尺等），对办公软件Word，Excel熟悉。1年以上工作经验，有组件进料检验，过程检验相关工作检验者优先。
4.注塑工艺主管:1名, 男性，年龄30-45岁.中专及以上学历熟悉各类塑胶原料特性，熟悉操作震雄注塑机，熟悉模具结构各类注塑工艺改善。
5.冲压工艺主管:1名, 男，年龄30-40周岁，机械制造类专业；能带领工艺组对现有工艺的改良与改善；能独立开发及制作工程模，对部门日常机床的保养监督，配合生产部门完成日常的生产任务!
6.注塑检验员:2名, 男女不限，年龄20-35周岁，中专及以上学历，专业不限；能熟练应用办公软件；对注塑产品检验熟练、具有1年以上工作经验者优先。
7.钳工:1名, 男性，年龄25-55周岁，高中及以上学历，专业机械加工：熟悉车，磨，钻，铣等加工工艺，三年以上钳工或机械加工工作经验。
8.自动化设备工程师:1名, 男性，年龄25-40周岁，中专及以上学历，专业自动化专业，机电一体化专业，精通气动，电动控制系统，负责控制系统方案设计，及相关PLC软件程序编写，有良好的工作协调能力，工作态度积极，有团队精神，三年以上工作经验和完全独立的工作能力。
9.工艺工程师:1名, 男女不限，年龄25-40周岁，中专以上学历，专业机械制造和设计，工艺设计专业，熟悉机械加工工艺流程，熟悉产品性能，产品结构，掌握IE.FMEA等常用工艺流程方法与工具，精通AutoCAD和熟练使用Pro/E,UG,Solidwovrs任意一种三维软件，能够阅读解释运用各类相关技术文件与说明：具有丰富项目开展经验，团队意识强，具备现场故障解决能力，统计分析能力。三年以上工艺设计工作经验，有电动工具开关行业工作经验者优先。

H16: 苏州大荣精密科技有限公司   职位数:10
1.品质组长:1名, 男, 有品质管理经验2年以上；高中以上学历；能对品质异常做出具体分析；熟练使用量具，熟悉IPQC检验流程（报表、不良品处理、异常处理）；具备协调部门内部工作能力。
2.品质工程师:1名, 大专, 参与质量分析、生产车间与客户反馈问题点及时上报，跟进问题点改善分析与实施。负责公司品质报告的汇总与问题点分析； 协助部门主管管理品质部日常工作；2-3年品质管理工作经验，
3.实验室测量员:1名, 中专, 机械、工程及相关专业 ；一年以上汽车行业或相关机械行业的测量、计量及实验室工作经验 ；熟悉各种常用量具的使用，会使用三座标等测量零件及相关的编程。可看懂英文图纸 "
4.品检:5名, 中专, 2年以上品质管理工作经验，熟悉五金冲压、焊接、电镀、打磨等相关生产工艺，熟练使用量具，熟悉检验流程（报表、不良品处理、异常处理），可倒班
5.生产管理主任:1名, 男, 大专, 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养。
6.电焊工:1名, 男, 2年以上工作经验，有焊工证，会电焊，气保焊
7.设备机修:2名, 男, 高中(职高), 3年以上工作经验，懂基础电控，设备维修知识，熟悉PLC以及相关系统操作
8.模具工:6名, 男, 高中(职高), 3年以上相关工作经验，在机械制造或汽配行业相关岗位工作2年以上；熟悉模具工艺标准，会模具组装、调试、检修、保养维护等。
9.文员:3名, 女, 高中(职高), 2年以上工作经验，熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，有较好的沟通表达能力及服务意识。（资材文员1人，模具文员1人，技术科文员1人）
10.中文老师:1名, 女, 大专, 相关汉语言文学专业，韩语熟练，有教师资格证优先

H19: 苏州瑞源汽车销售服务有限公司   职位数:4
1.销售顾问:4名, 1.具有中职/高中以上学历； 2.受过有关销售礼仪、接待与产品介绍及销售心理学方面的培训尤佳； 3.有一年及以上的汽车销售经验优先考虑； 4.拥有轿车驾驶执照。
2.装潢工:愿意从事汽车装潢美容的，或从事有相关工作经验的。
3.客户回访专员（急）:1名, 具有中专/高中以上学历，熟练操作电脑，良好的人际交往和沟通能力，具有高度的工作责任感。
4.精品附件装潢专员:1名, 有汽车精品销售管理经验者优先。

H20: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:35
1.外贸业务员:2名，大专及以上学历国贸或英语、西班牙语专业，口语流利，英语CET-4及以上，熟悉外贸业务流程，性格开朗，男性优先。
2.外贸主管:1名，大专及以上学历，国贸或英语专业，外贸经验丰富，有相应管理经验
3.销售人员:3名，高中及以上学历，性别不限，热爱销售职业，能够适应全国范围内出差，具有很好的沟通交流能力，抗压能力强，能熟练操作计算机，应届生优先。
4.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等，有相关工作经验优先。
5.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
6.制冷与低温工程工程师:2名，本科及以上学历，低温制冷专业，熟悉制冷与低温技术在化工方面的应用。
7.流体力学工程师:2名，本科以上学历，流体力学、流体机械、计算数学相关专业，掌握计算流体力学的原理、数值计算方法，具有并行程序开发经验者优先。
8.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
9.检验员:2名，中专或高中以上学历，能熟练运用各种量具，具有较强的学习能力。有钣金及压力容器管道检验相关经验优先。
10.材料责任人:1名，大专及以上学历，机械类相关专业，熟悉压力容器对材料的要求，负责整理与之相关的文件，女性优先。
11.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
12.焊接工程师:1名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有焊接工程师工作经验优先。
13.工程现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验，负责管道的现场安装工作。
14.工程项目经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，负责协调处理各个项目现场有关问题。
15.工程部经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，全面负责整个工程部门管理工作。
16.钣金工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，熟悉设备图纸，有相关工作经验优先
17.设备管理员:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程，有压力容器制造方面设备管理经验优先。
18.设备调试员:2名，机械、化工专业中专技校或以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
19.生产部经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验，负责公司的生产管理工作。
20.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。负责全公司日常生产、安全的协调调度，及时准确地传达生产任务。
21.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
22.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制定、落实和监督以及人员的管理、调配。
23.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。
24.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
25.仓库管理员:1名，大专及以上学历，有2-3年机械行业仓库工作经验。
26.财务:1名，大专及以上学历，会计相关专业，有机械行业财务工作经验优先
27.采购专员:1名，负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
28.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
29.总经理助理:1名，大专以上学历，有行政、企管方面的工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，有较好的沟通和语言表达能力。
30.人事主管:1名，大专及以上学历，人力资源或企业管理专业，有3年以上人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，有一定的管理经验。
31.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳
32.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
33.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
34.驾驶员:1名，男，有娴熟的驾驶技术，持A2照。要求本地人，家住陆慕附近。
35.压力容器质保工程师:1名，拥有压力容器相关工作经验8年以上

H21: 苏州彦阳电子有限公司   职位数:7
1.注塑技术员:2名, 25周岁以上，高中及以上学历。具备塑胶行业及调机工作经验三年以上，懂热流道模具，有一定的沟通协调能力。
2.注塑机修工:1名, 25周岁以上，高中及以上学历，熟练维修机台，尤其是海天/震雄注塑机设备的维修、保养及管理，具有较强的协调，沟通能力强，能适应加班，家住相城区附近优先考虑。
3.电工:1名, 25周岁以上，高中及以上学历，有三年以上制造性工厂电工方面工作经验。必须持有高/低压电工证。熟悉并掌握国家低压配电输电系统的操作、维护、安全及相关规程。具有强烈责任感和团队协作精神。懂空调、空压机、发电机或电梯操作者，优先录用。
4.修模钳工:1名, 25周岁以上，高中及以上学历，熟悉模具加工工艺流程，能独立组装维修，2-3年以上模具管理经验，会氩弧焊，有责任心，吃苦耐劳，有大中型白色家电类模具加工经验及会镜面抛光者优先考虑。
5.模保:2名, 18周岁以上，高中及以上学历，熟悉模具保养流程，有责任心，吃苦耐劳。
6.造粒技术员:1名, 18周岁以上，中专（含高中）及以上文化程度， 三年以上改性塑料或再生造粒工厂的配方、工艺、实操经验； 熟悉通用塑料特性，能熟练辨别塑料属性 熟悉再生造粒机械的性能与操作，以及基本维护，能熟练解决生产中的各种异常
7.仓库主管:1名, 男，年龄25周岁以上，中专及以上学历，有二年以上仓库管理经验，熟悉仓库流程。

H22: 上海权商信息科技有限公司   职位数:3
1.展会销售经理:2名, 1）面向工业企业进行展会推广和营销； 2）销售团队建设和管理，形象气质良好，富有工作激情。
2.展会销售专员+媒体专员:5名, 1）面向工业企业进行展会推广和营销； 2）参加实体展会、企业新闻发布会； 3）网站内容管理以及客户服务，形象气质良好，富有工作激情。
3.展会销售助理+媒体专员:5名, 1）在销售经理的指导和安排下进行销售和市场推广工作； 2）参加实体展会、企业新闻发布会； 3）网站内容管理以及客户服务； 4）市场销售的相关辅助工作，形象气质良好，富有工作激情。

H23: 苏州德扬数控机械有限公司   职位数:8
1.业务助理（急）:1名, 女，大专以上学历，年龄20-35周岁；电脑办公软件熟练,抗压能力强.
2.电气装配:1名, 1.男，中专及以上学历，年龄18-35周岁， 2.机械、机电一体化、数控等相关专业， 3.熟悉装配图纸了解基本电气装配操作，有电工证。
3.光机装配:5名, 1.中专以上学历，机械、机电一体化专业。 2.1年以上机械厂装配经验； 3.有钳工经验.
4.机械装配/龙门装配技术员:1.5-10名，男，中专以上学历，年龄18-35周岁， 2.机械、机电一体化、数控等相关专业； 3.熟悉数控机床和铣床的机械结构，熟悉装配图纸以及机床精度要求； 4.有数控机床装配工作经验者优先考虑。
5.机械工程师:1名, 1.男，大专或以上学历，25-40岁； 2.机电或机械类专业， 3.CAD、Inventor（或其它三维功底）熟练操作办公自动化软件； 4.1年以上同行业或相近岗位工作经验，熟悉机械加工工艺。
6.电气工程师:1名, 1.本科及以上学历，电气设计或相近专业。 2.CET-4、能灵活运用Eplan电气绘图软件； 3.2年以上同行业或相近岗位工作经验，熟悉机械加工工艺。
7.销售会计:1名, 1.熟悉财务专业知识、对WORD、EXCEL、等软件熟练运用，有会计证优先考虑。 2.办事严谨、坚持原则、服从安排、做事认真负责，主要负责应收款的催、收、对账以及上级交付其他的工作。
8.售后服务人员【急】:3名, 1.男，中专或以上学历，22-35岁； 2.机械类、机电一体化相关专业； 3.为人勤奋踏实，态度端正，责任感强，拥有较强的团队合作能力； 4.懂机械，懂电脑，对加工方面基本信息有所了解，有数控机床维修经验者优先。

H24: 苏州太湖美药业有限公司   职位数:2
1.机电:中专以上，3人。
2.制药:中专以上学历，3-5人。

H25: 苏州鑫花溪餐饮管理有限公司   职位数:6
1.工程特理:1名, 1.会PLC编程设计、自动控制维修、可用CAD绘制门店平面图； 2.男，30-45岁，大专以上学历，有相关工作经验5年以上，可熟练操作办公软件； 3.工作认真负责，有良好的沟通、协调能力，具有高度的责任感。
2.工厂作业员:4名, 1.25-45岁，身体健康，高中以上学历，有责任心，对本职工作负责； 2.有包装、炉灶岗位工作经验，能遵守各项规章制度，完成上级下达的各项任务； 3.食宿全包。
3.配送人员:2名, 男, 20-30岁，身体健康、初中以上学历、普通话标准；工厂配送中心的理货、拣货、装货、发货及主管交办的工作；工作认真负责、吃苦耐劳，能服从安排、适应加班；食宿全包。
4.司机:2名, 1、、B2以上驾照，两年以上驾驶经验，熟悉苏州地区路线，城市配送。 2、无不良嗜好，不良驾驶记录，服从安排，能适应加班。 3、为人踏实，责任心强，有较强的安全意识，不斤斤计较。服从公司统一安排。
5.物控:1名, 对数字敏感，电脑精通，能熟练运用办公软件；对物控有一定的理解，能对自己的工作进行很好的规划。
6.行政助理:1名, 工作认真负责，细心严谨，有相关工作经验，可熟练操作办公office软件。

H26: 苏州爱特精英教育培训中心   职位数:6
1.幼儿英语教师:本科以上学历，男女不限，英语专业学生优先，有较强的英语口语交流能力，英语发音标准，表达流利，中文表达能力强，普通话标准，善于与家长沟通，热爱少儿教育事业，喜欢和孩子在一起，用自己的知识，能力，爱心帮助他们爱上英语，对传统英语教育存在的问题认识深刻精准，喜欢通过自己的不懈努力，用新的教学方法，让孩子轻松学英语，拥有一种积极乐观的人生态度，遇到困难和挫折时能积极寻求解决方案，而不是怨天尤人，喜欢帮助他人，拥有1或2年少儿英语教学经验者优先，适应较强的工作压力，可于周末时间工作。
2.少儿情商教师:热爱儿童教育工作，耐心，细致，热情，有责任感，大学本科或以上学历，主修教育学，培训，语言，心理学为主，心理学，教育学相关专业优先，良好的中文沟通能力，身体健康，性格开朗活泼，亲和力强，成熟并且具有团队精神，具备自我激励，积极且正面的态度，有一年以上相关经验，拥有2年幼儿园，资优儿童发展或者其他相关培训工作经验者优先，愿意在周末时间工作。
3.中学部英语教师:正规大学本科及以上，普通话标准，声音洪亮，语言表达能力强，善于调动课堂气氛，较强的亲和力和幽默感，讲课有激情，有感染力，擅于启发学生的学习兴趣，责任心强，善于与家长和学生沟通，能够在讲台上充分展示自我魅力，热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展。
4.前台/客服:年龄28岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，亲和力强，普通话标准，表达能力突出；工作勤奋，责任心强。会苏州话者优先，身高160以上。
5.课程顾问:专科以上学历，五官端正，形象气质佳，普通话标准，有亲和力，幽默感，沟通能力强，有良好的客户服务态度和服务技巧，懂得客户关系的维护及管理，适应较强的工作压力，可于周末时间工作，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
6.市场专员:大专以上学历，广告，市场营销或行销相关专业优先，性格开朗，亲和力强，要求具备一定的优秀文字组织能力，具备良好的交流和沟通能力，团队合作精神强，具备良好的执行能力，逻辑思维能力和抗压能力，现场控制力强，注意工作细节，熟悉英语培训行业，具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先，能熟练使用Adobe Illustrator或photoshop等版面设计软件者优先。

H27: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

H28: 苏州市捷顺智能科技有限公司   职位数:3
1.市场销售代表:3名, 22-30岁，中专及以上学历，能吃苦耐劳，机电一体化，计算机，营销专业，有销售经验的优先录用。
2.市场区域经理:1名, 23-32岁，大专及以上学历，有一定的区域销售管理经验，做过一年以上销售工作，机电一体化，营销专业优先录用
3.安装调试工程师:5名, 大专, 23-30岁，有1年以上工作经验，有智能化产品方案制作，投标，CAD制图经验的优先录用。

H29: 苏州弘瀚光电有限公司   职位数:5
1.销售专员:3名, 专科及以上学历,有一年以上业务工作经验；性格外向，反应敏捷、抗压能力、表达能力强，具有较强的的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
2.电子工程师:2名, 大专以上文凭；基本的英文阅读能力；5年以上pcb layout 经验，熟悉单片机编程，C/C++、或者汇编语言，至少精通一种编程语言。有项目开发经验优先考虑。工作细致，认真负责；为人踏实，肯干，动手能力强；
3.机构工程师:1名, 男性，大专以上学历，产品设计、模具设计专业；熟练使用三维软件，如UG,PRO-E,LATIA,最好了解钣金工艺设计；3年相关工作经验者优先
4.仓管员:1名, 男性，18-30岁；对电子元器件熟悉，并能简单操作ERP系统；一年以上电子行业仓库管理员工作经验，工作细致、认真、责任心强
5.网管:1名, 男性，大专以上学历，两年以上相关工作经验； 熟悉路由器，交换机、网络设备的设置与管理；了解Windows Server 2003操作系统，XP操作系统，熟悉服务器的架设；两年的网络管理、网站建设相关工作经验，熟悉用友ERP系统优先考虑；

H30: 江苏成和家具工程有限公司   职位数:5
1.销售员:1名, 有较强的与客户沟通的能力和一定得社会关系，语言表达清晰，思维敏捷，积极诚信，踏实勤奋，有一定的独立工作能力和良好的团队合作精神。
2.设计员:1名, 室内设计等相关专业，必须熟练掌握autocad软件，同时有一定的3dmax，coreldraw，photoshop等 软件的使用经验，有相关的医院实验室家具或装修环境效果图设计的工作经验及投标标书制作经验的更佳。
3.采购运作:1名, 有一定的财务知识及曾使用过进销存类的软件，较强的与供应商沟通的能力，语言表达清晰，思维敏捷，踏实勤奋，廉洁诚信，有一定的统筹能力，有家具采购或工程服务调度经验优先。
4.办公家具安装员:1名, 身体健康，20-40岁，吃苦耐劳，敬业，有家具安装经验优先。
5.送货司机:1名, 2年以上安全驾驶经验，必须熟悉苏州各区线路，身体健康，吃苦耐劳，需协助安装。

H31: 江苏汇天商务有限公司   职位数:6
1.客户专员:10名, 大专, 1、20-30岁，普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力，沟通表达能力强，逻辑思维较好，条理清晰； 2、专业不限，一年以上销售工作经验或客户服务工作经验； 3、具备较强的学习能力，性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有电话销售和客服相关岗位经验者优先考虑；
2.客户代表:10名, 大专, 1、专业不限，一年以上销售工作经验或渠道拓展工作经验； 2、具有亲和力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 5、具备熟练操作办公软件的能力；能够按照规范的公文格式迅速进行信息处理；
3.ps文员:2名, 大专, 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性； 2、可以熟练使用office办公软件，精通Photoshop平面设计软件，并有成功作品； 3、工作态度积极认真，学习能力强，有强烈的岗位责任感； 4、设计类相关专业，有行政，文员，售后等经验者优先考虑；
4.招商专员:2名, 大专, 1、专业不限，一年以上销售工作经验或渠道拓展工作经验； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 5、具备熟练操作办公软件的能力；能够按照规范的公文格式迅速进行信息处理；
5.网络专员:1名, 1、大专以上学历，一年以上SEO工作经验，热爱网络优化工作； 2、精通博客、论坛、社区、分类信息网站等网络渠道，熟练掌握各项seo技术及网站优化技巧（含APP）、主要搜索引擎的使用原理及排名机制、SEO的原理和策略，并有丰富实战经验； 3、具备较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析及总结； 4、熟悉HTML语言，具有较强的外链构建资源及经验； 5、具有较好的学习能力、探索能力以及统筹协调能力；具备良好的沟通能力及团队合作精神； 6、有搜索引擎关键字排名优化及大型网站成功优化经验者优先录用；
6.渠道专员:3名, 1. 大专及以上学历，市场营销专业优先； 2. 反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3. 有责任心，能承受较大的工作压力； 4. 具有亲和力，良好的客户服务意识； 5. 负责开发客户，开拓市场； 6. 有驾照，驾驶经验丰富者优先考虑；

H32: 苏州市麦点彩印有限公司   职位数:18
1.总经理助理:1名, （1）大专以上学历，文秘、工商管理等相关专业，普通话标准、流利，英语六级以上；（2）熟悉办公软件，熟悉公文写作，具备良好的文字处理能力及数据的分析能力；（3）性格开朗、形象端庄，善于沟通，富有团队精神，能吃苦耐劳；（4）两年以上文职工作经验。
2.业务员:1名, 男女不限，大专以上学历，年龄在22-35岁之间从事业务行业一年以上，头脑灵活，思维敏捷，有管理团队能力，具备良好的沟通协调能力，人际交往能力及良好的抗挫心理，能承受一定的工作压力有挑战欲望。
3.业务助理:1名, 女, 大专以上学历，两年以上企业业务助理相关工作经验，电脑操作熟练，善于沟通，反应敏捷，已婚已育佳，具备抗压能力。
4.生管专员:1名, 年龄25岁以上，有2年以上PMC部门工作经验，能熟悉运用办公软件，有良好的沟通能力，应届毕业生也可。
5.理货员:1名, 男, 能配合加班，细心、有责任心，吃苦耐劳的优先考虑。
6.印刷学徒或二手:2名, 男, 初中以上文凭，能吃苦耐劳，配合加班，服从安排的。
7.印前制作:1名, 1.大专以上文凭，能熟练使用illustrator、coreldraw、photoshop、InDesign等常用设计制作软件。2.了解印刷工艺和印前图文制作知识。3.工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。4.有工作经验者优先考虑。
8.保安:1名, 男, 年龄在18——35周岁之间，有合法身份证，身高在1.75cm以上，无纹身、无违法犯罪记录，身体健康，要求责任心强，精神面貌佳。
9.前台:1名, 女, 20-25岁，160cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力。有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。
10.储备干部:2名, 能配合加班，良好的沟通协调能力，组织管理能力，心态良好、愿意从基层做起，有较强的学习能力，并具有较强的执行能力。
11.统计专员:1名, 大专以上文凭，有统计工作经验，电脑操作熟练，数据概念强烈。
12.品质副课长:1名, 大专以上文凭 3年以上彩印厂品质管理经验；品质意识强，有敏锐的观察能力，善于发现问题。 熟悉ISO质量管理体系、QC七大手法及客诉处理；组织协调能力强，有一定有应变能力。
13.司机:1名, 男, 高中以上文凭，有B2驾驶照，有货车资格证、对苏州路线熟悉，能吃苦耐劳。
14.包装副课长:1名, 肯配合加班，有包装厂工作经验优先考虑，具备管理能力。
15.机修:2名, 男, 有印刷厂工作经验，会修理曼罗兰、海德堡、国产机器、后道机器，有电工证者优先考虑。
16.ERP系统专员:1.能熟练解决操作系统的各种问题；2.熟练应用各种办公软件；3.有ERP等相关软件的管理维护经验；4.有较强的逻辑思维和数据分析能力。
17.文员（业务、工程、生产）:2名, 女, 大专以上学历，能吃苦耐劳，配合加班，细心、有责任心。
18.IPQC:1名, 男女不限，初中以上学历，要求熟悉电脑操作，有IPQC工作经验者优先，配合加班。

H35: 苏州飞百办公设备有限公司   职位数:2
1.办公家具销售经理，销售专员:性格开朗，语言表达能力强，做事有耐心，具备较强的学习能力和适应能力，热爱公司，品行优良，有团队合作的精神，工作积极主动，有奉献精神，力求上进，有责任心。具备一年及以上相关行业销售经验，年龄在20-35之间，有良好的服务意识。
2.销售助理:大专及以上学历，能熟练使用OFFICE软件，工作热情耐心，有办公家具公司或相关行业助理经验者优先。

H37: 苏州龙居电子科技有限公司   职位数:13
1.主办会计:1名, 女, 大专及以上学历，有三年以上工作经验，能吃苦耐劳，为人真诚，持有会计从业资格证，有工作经验本地户口优先。提供厂车、宿舍。
2.营销员:1名, 男, 相关注塑厂经验等优先。提供厂车、宿舍。
3.仓管:1名, 女, 中专以上学历，两年以上工作经验，做事细心，电脑操作熟练。提供厂车、住宿。
4.模具设计:2名, 男, 3年以上UG塑胶模具设计经验，能够独立完成各种模具设计。提供厂车、宿舍。
5.钳工:2名, 男, 3年以上塑胶模具工作经验，能独立完成模具制造及维修工作，会车铣磨，具有较强的沟通协作能力。提供厂车、宿舍。
6.电火花:1名, 男, 35岁以下，有三年以上工作经验，懂注塑模具。提供厂车、宿舍。
7.线切割:1名, 男, 3年以上塑胶模具快走丝编程工作经验。提供厂车、住宿。
8.模具学徒:2名, 男, 模具专业，应届毕业生亦可。提供厂车、宿舍。
9.工程:1名, 负责新品打样，能看懂图纸，有相关经验者优先。提供厂车、宿舍。
10.调试员:1名, 男, 35岁以下，有两年以上注塑厂调试员工作经验，熟悉注塑机及各类塑料粒子性能。提供厂车、宿舍。
11.测量员:1名, 高中以上文化程度，视力良好、熟练操作电脑、会看图纸，会使用二次元、卡尺等测量工具，责任心强，能服从领导的工作安排，有相关工作经验一年以上者优先。提供厂车、宿舍。
12.检验员:2名, 中专以上学历。两年以上注塑厂检验员工作经验，会使用各类测量工具，能看懂图纸，熟练使用office软件。提供厂车、宿舍。
13.巡检:会看图纸，会使用二次元、卡尺等测量工具，责任心强，能服从领导的工作安排，有注塑厂工作经验一年以上者优先。提供厂车、宿舍。

H38: 苏州金亿安机电设备有限公司   职位数:3
1.营销总监:1、具有两年以上团队管理经验，大专及以上学历，具有同类公司管理经验者优先；2 能够独立制定公司产品的营销策略及团队销售计划，拟定销售目标，带领团队完成公司部署的销售任务，业绩目标； 3、对下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；4、具备与客户、员工、公司领导沟通与协调能力； 5、具备优秀人品素质及良好的职业道德；
2.销售工程师:3名, 1、男女不限，中专以上学历，具有两年以上销售经验者或有一年以上同行业销售有驾照或家装经验者优先； 2、 品行素质好，性格外向，形象较好；有较强语言表达及沟通能力，做事认真仔细，吃苦耐劳，勇于挑战高薪； 3、良好的团队合作意识，有敬业精神，有良好的职业道德； 4、工作勤奋、积极主动，善于学习，能够承受一定的工作压力。
3.工程监理:1名， 必须有驾照，有3年以上管理机电安装项目经验；熟悉暖通行业施工工艺，各类仪器操作；能够协调安排各项工种，能力要全面，特别强调善于跟业主、施工项目经理沟通，思想成熟，品行端正，积极上进，吃苦耐劳。

H39: 苏州市开元新型建筑材料有限公司   职位数:3
1.技术设计:2名, 1、具备建筑结构设计的技术方面知识和管理方面的丰富经验。 2、具有研究和创新精神，良好的语言沟通、协调能力，强烈的工作责任心，忠于职守，耐心细致，讲究效率及对各种信息的敏感性强； 4、身体健康，年龄介于25～50岁，熟悉设计，绘图软件； 5、工作2年以上，非诚勿扰。
2.技术管理:2名, 1、男性，具有施工现场管理方面的丰富经验。 2、具有良好的语言沟通、协调能力，强烈的工作责任心，忠于职守，耐心细致，按时保质保量完成任务； 3、身体健康，年龄介于25～50岁，熟悉设计，绘图软件； 4、工作2年以上。
3.业务员:8名, 1、五官端正，成熟稳重，大专及以上学历。 2、吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，表达力强，并喜欢与别人打交道； 3、服从领导的工作安排，切实执行公司规章制度； 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务； 5、热爱建筑行业销售工作，相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。

H42: 江苏金贸世纪国际物流有限公司   职位数:3
1.销售代表:5名, 大专以上学历，喜欢销售工作，勇于接受挑战，吃苦耐劳，思路清晰，善于沟通，具有国际货代从业工作者优先考虑，勇于挑战高薪。
2.结算:2名, 大专学历以上，品行端正，思路清晰，责任心强。
3.空海运进出口操作:2名, 大专以上学历，吃苦耐劳，协调沟通能力强，具有空、海运进出口工作经验者优先。

H44: 苏州哥伦布商业经营管理有限公司   职位数:9
1.招商总监:1名, 1.具备8年以上招商工作经验； 2.熟悉商业综合体项目招商工作；
2.给排水技工:1年以上相关岗位工作经验，有相关上岗证书
3.弱电电工:1年以上相关岗位工作经验，有相关上岗证书
4.强电电工:1年以上相关岗位工作经验，有相关上岗证书
5.综合维修工:1年以上相关岗位工作经验，有相关上岗证书
6.空调工:1年以上相关岗位工作经验，有相关上岗证书
7.项目经理:1名, 1.8年以上相关领域同等职位工作经验； 3.CAD软件熟练使用、二级建造师或以上优先考虑。
8.培训主管:1名, 有大型集团公司培训管理经验者优先考虑
9.招商经理:1名, 大专, 1.具备5年以上招商工作经验； 2.熟悉商业综合体项目招商工作； 3.熟悉各业态商家工程要求；具备CAD软件识图能力。

H46: 福建恒安集团厦门商贸有限公司苏州经营部   职位数:1
1.渠道/分销专员:大专以上学历 优秀的执行能力 有良好的市场开拓能力 有较好的沟通技巧和说服能力 能承受较大的工作压力

H47: 深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司   职位数:6
1.销售代表:1、高中以上学历，男女不限，年龄18岁至35岁，热爱销售行业，优秀应往届毕业生亦可； 2、能吃苦耐劳、沟通能力强、处事灵活； 3、敢于挑战高薪； 4、有团队精神，服从公司管理； 工作地点（如果通过录用，可以任选江苏8家公司其中一家，公司免费提供包吃住！）
2.司机:1、20岁-35岁，初中以上学历，身体健康； 2、持有B照以上驾照，有货运从业资格证，一年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉车辆的基本保养； 3、有良好的服务意识和负责的工作态度，服从公司管理。
3.搬运工:1、男，年龄20-45周岁，初中以上学历，有无经验均可，能适应长期晚班工作；能服从领导安排； 2、身体健康，为人诚实、对工作认真负责、责任感强，能吃苦耐劳；能够承受一定的工作压力。
4.仓务员:男，年龄20-35岁，高中学历以上，会基本的电脑操作；对工作认真负责，表现突出者可提供升职机会，免费提供住宿和工作餐。
5.财务文员:1、女、20岁-35岁，中专以上学历，持有会计从业职格证，并有一年以上相关财务工作经验； 2、原则性强，沟通能力佳，有良好的人品和心态，严格恪守会计职业道德； 3、服从管理，有团队协作精神，有较强的工作责任心和工作激情，具备良好的心理素质和敏捷的应变能力。
6.客服专员:1、大专以上学历，英语四级，有客服相关经验者优先； 2、具备较强的沟通，应变及语言组织能力，能承受一定的工作压力； 3、工作认真负责，具备良好的服务意识，细心、耐心、责任心。

H48: 杭州佳成国际货运代理有限公司苏州分公司   职位数:5
1.国际空海运经理:1名, 大专以上，从事空海运5年以上，有一定的客源及渠道。良好的敬业精神，较强的责任心和团队合作精神。
2.国际快递业务员:2名, 中专以上，B2驾照及有货运资格证，良好的敬业精神，较强的责任心和团队合作精神。
3.国际快递输单员:1名, 大专以上，中英文录入速度快，良好的敬业精神，较强的责任心和团队合作精神。
4.国际快递销售员:4名, 大专以上，善于沟通，有销售经验优先。良好的敬业精神，较强的责任心和团队合作精神。
5.客服人员:有较好的英语基础，应变能力强，思维敏捷，处事认真负责，英语口语表达流利，最好会两种外语。

H49: 苏州佳晟实业有限公司   职位数:3
1.国际业务及助理:4名, 本科，英语、国际贸易相关专业；英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力；良好口头表达、谈判能力；有一定电子商务基础；极强责任心、团队精神和刻苦工作态度；熟悉国际贸易知识。有外贸行业独立开发客户能力者优先优先。
2.国内采购:8名, 专科及以上，良好谈判和沟通能力；有强烈的责任心和上进心；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品、手动工具、园林用品者。学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
3.设计:1名, 专科及以上，平面（三维）设计类，熟练使用PS、CORELDRAW等平面设计软件；具有1年以上产品（包装）设计经验；有强烈的责任心和服务精神。有外贸公司设计、样本册设计或产品ARTWORK设计经验者优先。

H51: 苏州市好得睐美食食品有限责任公司   职位数:16
1.培训专员:1名, 2年及以上培训相关工作经验，沟通协调能力强，勤奋踏实，积极主动。
2.业务员:15名, 20—35岁，中专以上学历；有一定的管理能力和协调能力，吃苦耐劳，有魄力，敢创新；能外派至江苏浙江；有快销行业经验者优先。
3.制冷工:1名, 男性，30-45岁，以维修冷库为主，持证上岗！
4.操作工:12名, 男, 22-45岁，初中以上学历；工作要求：身体健康，能吃苦耐劳，计件工资，多劳多得，包吃包住！
5.工艺技术员:1名, 男，22-30岁，大专以上学历；熟练操作办公软件，熟悉ISO9001:2000，熟悉《食品安全法》；敬业、有责任心、工作细致；有食品行业工作经验尤佳。应届毕业生亦可！
6.促销员:2名, 女，20-30岁，中专以上学历；身高1.60米以上，品貌端正，个人形象良好；沟通能力强，有亲和力；应届生亦可。
7.市场经理:1名, 25-35岁，本科以上学历；较强的策划、写作能力；快速消费品五年以上品牌策划经验，三年以上带团队工作经验。
8.市场专员:1名, 大专, 市场调研方案，问卷设计，竞品信息收集，门店调研分析，消费者心理调查，市场稽核督查，招商项目负责客户管理。
9.销售助理:1名, 女性，24－30周岁；中专以上学历，有一年以上相关工作经验；文字功底较好，熟练运用办公软件（WORD、EXEL等）；良好的沟通能力和亲和力。
10.产品专员:1名, 25-30岁，食品专业或设计专业，性别不限；具备一定的人际沟通能力、执行能力和解决问题的能力；了解产品的推广流程；2年以上相关工作经验。
11.区域经理:1名, 大专以上学历；五年以上销售、营销工作经验，两年以上区域主管工作经历；有快速消费品（食品尤佳）销售经验优先；熟悉多个省份或某个省份市场消费情况及推广渠道者优先。
12.招商专员:1名, 中专, 男女不限，21-30岁，普通话流利，标准，沟通能力强，有亲和力！能适应出差！
13.生产储干:2名, 男，21-26岁，大专以上学历；食品或管理专业优先。
14.木工及油漆工:2名, 男，30-45岁；主要材料用雪弗板、亚克力板，能熟悉装修材质并熟练安装，做事果断性强；能做一般的装修及水电安装；能经常出差。
15.营销中心助理:1名, 女，25-30岁，大专以上学历；办公软件使用熟练，沟通能力强，接受新知识快；主要负责协助营销总监工作；有相关岗位一年以上工作经验。
16.总经理秘书:1名, 女，23-30岁，文秘及相关专业，本科以上学历，形象端正，普通话流利，英语4级以上，具备一定的办公文件的写作能力，具有很强的计划、组织、领导、协调与沟通能力，熟悉计算机软件操作，2年以上相关工作经验。

H52: 苏州建众汽车销售服务有限公司   职位数:2
1.销售顾问:大专以上学历、男女不限、年龄不限，具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力，有良好的团队合作精神，持驾驶证，对汽车感兴趣或想挑战高薪职业者，有过保险销售或商用车（福特全顺、依维柯）销售者优先录用，待遇从优，家住吴中区附近。（优秀应届毕业生亦可。）
2.专职驾驶员:1名, 男性，30-45岁，C照以上，5年安全驾龄，不抽烟不喝酒，苏州本地、退伍军人优先，待遇面谈，工作地点：吴中区。

H53: 苏州东吴面馆管理有限公司   职位数:3
1.设计师:性别不限，年龄28岁以下，大专以上学历。有相关经验1年以上，懂平面设计和工装设计，能熟练使用各种绘图软件。
2.食品安全检测员:1名, 食品卫生相关专业，大专以上学历，女，年龄30岁以下，有相关工作经验。做事耐心细致，稳定性强。
3.店长:3名, 性别不限，年龄35岁以下，有餐饮管理经验，能适应餐饮行业工作时间。包食宿。

H54: 苏州极朋精密模具有限公司   职位数:3
1.CNC操机师傅:1.男性，20-35周岁，身体健康； 2.会三菱系统或诺信系统及法兰克系统，从事模具加工2年优先； 3.能吃苦耐劳，服从工作安排，遵纪守法； 4.龙门加工中心操机师傅2名，提供食宿。
2.CNC编程:1名,
3.CNC学徒:

H56: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:12
1.项目工程师:1名, 男性，大专及以上学历，1年以上塑胶模具设计经验，有塑胶成型或模具制作经验，会使用CAD，PRO/E、UG等各种软件，能阅读英语材料，有一定的学习能力，良好的沟通，协调能力，责任心强。
2.CNC操机:1名, 男, 高中(职高), 实际2年以上精密塑胶模具操机工作经验，会操机， 熟悉法那科系统。
3.业务助理:2名, 大专以上学历，英语四级、日语二级，可使用E-MAIL与外国客户沟通，能熟练使用办公软件。
4.送货员:1名, 男, 1名，男性，吃苦耐劳，能配合加班，有塑胶厂送货员工作经验即可。
5.线切割技术员:1名, 男, 高中及以上学历，有3年以上工作经验，对齿轮模具有较深的认识，能独立检查线割图档，能熟练使用通达软件，能熟练操作夏米尔240机床者优先。主要负责线割机台加工。
6.成型副课长:1名, 1、机械制造、机电一体化专业，至少两年以上注塑成型管理工作经验； 2、熟悉工作流程，有较强的动手能力，能处理机器的常见问题； 3、熟悉机械原理及结构；熟悉各种安全规范；了解质量管理体系及管理方法； 4、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习及分析能力。
7.机修技术员:2名, 有两年以上注塑机及周边辅机的维修经验，有厂务工作维修经验，持有低压或高压电工证；熟悉机械结构维修，熟悉电子零配件维修，熟悉厂务水电管理。
8.成型技术员:2名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上，18-35岁，视力矫正1.0以上，对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善，对成型周边设备可以熟练使用并保养。
9.模具钳工:2名, 男, 中专以上学历，5年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
10.QC:5名, 有QC经验一年以上，能熟练的使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。
11.量测员:2名, 负责2.5D尺寸测量，对仪器进行日常保养，能熟练使用各种量测仪器及工作流程，有测量工作一年以上优先考虑。
12.工程文员:女, 大专, 1年以上工作经验，熟练操作办公软件，工作细心，善于沟通，执行力强。

H57: 广州市国迈科技有限公司   职位数:4
1.C++开发工程师:1、计算机和软件相关专业本科或以上学历； 2、熟练掌握C/C++编程语言，熟悉面向对象的思想； 3、具有Win32编程、Windows/Linux驱动编程或Windows/Linux网络编程等实际工作经验者优先； 4、具有软件UI设计与研发、数据库设计与研发等实际工作经验者优先；工作地点：广州市
2.技术支持工程师:10名, 男, 1、了解主流网络设备及软件产品的系统架构和技术，比如终端安全管理、防火墙、入侵防护、准接入、OA、ERP、CRM等； 2、熟悉Windows Server、linux操作系统，能够熟练的搭建各种服务； 3、熟悉网络基础知识，能够熟练配置主流的网络设备，比如CISCO、HUAWEI； 4、有CCNA、CCNE培训认证优先考虑； 5、熟练使用office办公软件，熟练使用visio绘制流程图， 5、能适应经常性长短期出差，爱岗敬业。工作地点：福州市、上海市、杭州市、苏州市、南京市、合肥市
3.区域市场销售代表:10名, 1、大专或以上学历，计算机应用、网络工程、软件工程或信息科学技术等相关专业背景优先，欢迎其他对销售职业有浓厚兴趣的非本专业学生踊跃参与； 2、具有良好的职业素养、高度责任心及敬业精神，学习能力强； 3、较强沟通协调能力和客户拓展能力； 4、热爱IT和互联网行业，对销售工作由强烈兴趣和追求的学生； 5、能够适应经常性出差。工作地点：福州市、上海市、杭州市、苏州市、南京市、合肥市
4.销售商务助理（上海地区）:1名, 女,

H58: 华腾电子科技（苏州）有限公司   职位数:15
1.业务专员:4名, A.本科学历，2~3年工作经验，企业管理/工业工程专业，对Notebook市场较为熟悉,有相关电阻/电感企业之制造/技术/工程/品保/PC相关工作经验2年以上，负责接单处理、F/O、客户销售维护等，能接受派驻大陆各地； B.本科学历，电机或电子系专业佳，3~5年汽车行业技术工作经验，做事细心、负责、配合度高，具独立开发客户能力，负责Automotive 新市场开发。
2.技术工程师:5名, 本科学历，经验不限。材料、化学、化工、应用物理、电子相关专业。较强表达沟通能力。有相关经验佳，主要负责制程良率改善，制程问题专案改善，制程异常处理，新产品导入。
3.研发工程师:1名, 硕士学历，经验不限。材料、电磁专业相关专业。负责将研发设计转换成具体的参数及要求输出给技术与产线；研发新产品试作，并将问题点反馈给研发设计单位参考。
4.厂医:1名, 大专（含）以上学历，心理学/医学相关专业，熟练运用办公软件，有员工有心理辅导、压力疏导等相关经验优先。
5.软件开发工程师:1名, 大专（含)以上学历，计算机或软件开发类相关专业。熟悉.Net架构，熟悉C#、HTML、ASP.Net、Javascript等开发；熟悉SQL数据编程；思维敏捷，具有良好的语言表达能力和团队合作能力，对软件开发工作有兴趣和热情。
6.设备副理:1名, 大学本科，机电相关专业，设备厂管理经验6年以上或电子厂设备管理经验8年以上优先。
7.设备技术员:50名, 中专（含）学历，1年以上设备相关维修经验；
8.设备工程师:3名, 机械自动化、电控及机电专业专业，专长：机械设计/ 机械加工，电机控制/ 程序设计及配电,PLC程序。（大专学历，工作经验需5年）。
9.司机:1名, 中专, 中专（含）以上学历，1年以上相关工作经验。驾驶B1照以上，熟悉江浙沪地区路线，具备良好的服务意识可配合加班。
10.抛光:3名, 中专（含）学历，3年以上相关工作经验。了解钨钢的镜面抛光要求，了解模具的基本结构。
11.模具生管:1名, 中专, 中专（含）学历，1年以上相关工作经验。了解模具的加工工艺，模具材料，会成本分析，统计加工工时，熟练使用办公软件，会使用基本的软件，负责模具加工进度追踪。
12.模具品检:1名, 中专, 中专（含）学历，1年以上相关工作经验。有模具品检经验、熟模具检验工具，如三次元，高度仪，硬度机，2.5D，轮廓仪，表面粗糙度仪，千分尺，卡尺，以上仪器操作。可看懂模具加工图纸；会使用表盘卡尺、刻度分离卡尺。
13.财务管理师:1名, 本科,会计专业﹐应届生或1~2年工作经验。有做过成本会计或资金管理的优先考虑，会SAP的优先考虑。
14.环安卫工程师:1名, 本科（含）学历，1年以上相关工作经验。有工厂EHS管理工作经验，熟练操作Office办公软件，CET-4以上，善于沟通，有较强的抗压能力。有ISO14001、OHSAS18001内审员培训证书，企业安全员资格证书。
15.品保工程师:1名, 本科学历，英语优秀，至少TEM-4或CET-6以上；较强的沟通能力及逻辑思维能力；熟悉ISO条文；熟练掌握品管七大手法及各项统计分析方法；有相关工作经验者优先。

H59: 苏州隆发信息科技有限公司   职位数:4
1.储备销售经理:2名, 1. 23-28岁，大专及以上学历； 2. 一年以上销售经验，行业不限，其中有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑，优秀的应届生可以择优录取； 3. 性别不限； 4. 具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 5. 认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 6. 热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心； 7. 形象较好，具备较强的亲和力； 8. 精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。备注：男女不 限，有客户资源或管理经验者优先考虑；
2.销售助理:5名, 1、中专以上；20-28岁，有一定的销售经验， 2.性格活泼，积极自信、敬业，责任心强，具有开拓精神， 3、有着良好的语言组织和沟通能力。 4.根据公司的要求，要能够完成销售任务，并有计划实施每个阶段的销售过程
3.销售专员:5名, 1、中专以上（条件优越者可放宽）；20-30岁，有一年以上销售经验， 2.性格活泼，积极自信、敬业，责任心强，具有开拓精神， 3.根据公司的要求，要能够完成销售任务，并有计划实施每个阶段的销售过程 4.勇于挑战自我 5.欢迎广大优秀应届毕业生
4.行政文员:1名, 1、大专以上学历，25岁左右，形象好，气质佳 2、能熟练操作办公软件 3、工作认真负责，及时接听电话 4、做好会议安排，招聘流程以来客接待

H60: 江苏亚龙贵金属有限公司   职位数:7
1.投资顾问/客户专员(南京本部、苏州分公司):1、心态积极，工作勤奋踏实；有志于从事金融行业及电话销售，敢于挑战自己； 2、有金融、房产、培训、汽车销售行业优先，有电话销售工作经验者优先。
2.储备干部（南京本部、苏州分公司）:1、有一年金融、汽车、房产销售工作经验,优秀毕业生亦可； 2、吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。
3.渠道总监（南京本部）:1、大专及以上学历，五年以上金融、证券、期货、房产、贵金属等行业从业经验，两年以上渠道拓展、渠道管理工作经验； 2、清晰的语言表达能力、逻辑思维能力，良好的市场发展远见、统筹拓展能力、控制力和大局观； 3、有过天交所等其他贵金属交易市场渠道管理开发经验者优先； 4、负责制定整个渠道市场开发、选择、管理方案，参与公司的决议与决策； 5、统筹规划及落实渠道部发展方案、工作计划，可短期出差。
4.风控总监/金融分析师（南京总部）:1、大专以上学历，男女不限，年龄不限； 2、熟悉金融行业风险控制制度和流程，以及黄金白银市场投资交易，风险控制； 3、思路清晰，工作认真负责.具备团队合作意识，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神，具有较强的沟通能力和亲和力； 4、善于对宏观经济形势和贵金属投资、期货现货市场进行深入分析，为客户提出资金配置以及投资策略建议； 5、金融相关专业者及有证券、期货、黄金投资分析师证书者优先考虑。
5.客服专员（南京本部、苏州分公司）:1、大专以上学历毕业，行政管理或相等专业； 2、两年以上工作经验，一年以上贵金属客服工作经验者优先。 3、性格开朗，责任心强，工作认真、谨慎，执行力强、善于沟通，学习能力强，一定抗压能力和自我调节能力。
6.网络推广（南京本部）:1、本科及以上学历，具备一定的文案处理能力和网络策划能力； 2、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力； 3、对客户体验有深刻认识和独特领悟。
7.人事行政主管/专员:本科及以上学历，女性，品貌端正，普通话标准；较强的组织协调能力和沟通能力；从事人事行政工作2年以上。

H61: 苏州钧禾文化传播有限公司   职位数:2
1.销售代表:40-50名，1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。
2.行政前台:1名, 1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。

H62: 苏州市普实软件有限公司   职位数:3
1.销售见习生:5名, 1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力及语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展； 7.有学生会或社团工作经验者优先。
2.销售助理:3名, 1.教育背景：大专及以上，有制造型企业工作经验者优先； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，了解制造型企业生产经营管理流程者优先； 3.优秀的道德品质，诚实、认真、负责，具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力和语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展。
3.实施助理:4名, 本科, 1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，应用数学、物理等基础专业优先； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 4.良好的沟通能力及书面表达能力； 5.工作积极、态度主动，对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感，有良好的品质； 6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真，具有良好的团队合作精神； 7.能够适应短程出差工作。

H63: 苏州芳满棠文化传媒有限公司   职位数:3
1.课程顾问:1.优秀的沟通能力和服务意识； 2.具有良好组织、销售、谈判能力； 3.乐观积极，亲和力强； 4.具有幼教课程顾问从业经验者优先；
2.幼儿教师:1、幼儿师范毕业或美术音乐专业毕业； 2、绘画、识谱，可视唱，会弹琴，懂乐理； 3、普通话标准； 4、能歌善舞，有亲和力，具有基本的节奏感
3.艺术老师:1、大专及以上学历，美术类或学前教育相关专业毕业优先； 2、具备绘画特长，手工灵巧，思维敏捷，有一定的想象力和创造力； 3、普通话标准，有较强的语言表达能力，热爱早期教育事业； 4、性格乐观开朗，亲和力强，有责任心，喜欢和小朋友一起的工作。

H64: 苏州国园供应链管理有限公司   职位数:4
1.淘宝第三方运营:1、有良好的语言组织能力，沟通能力强；2、熟练使用office办公软件，对数字敏感；3、工作耐心细致，能吃苦，责任心强，有着强烈的客户服务意识和团队精神；上班时间：早、中、晚班
2.实习主管:1、有良好的语言组织能力，沟通、协调管理能力强；2、熟练使用office办公软件，对数字敏感，能独立完成数据的收集整理，完成数据报表；3、工作耐心细致，能吃苦，责任心强，有着强烈的客户服务意识和团队精神；上班时间：早、中、晚班，
3.财务助理:1、熟悉office办公软件，独立完成各类报表；2、能进行简单的数据分析，协助现场解决工作中的问题；3、协助现场财务电脑操作、配合财务主管的工作和其它工作安排；4、熟悉淘宝购物等相关环节良好的团队合作精神和独立的管理能力；
4.财务核帐专员:1、熟悉电脑操作，有会计证，应届毕业生亦可。自勤自勉，完成每天的核帐内容。

H65: 苏州大荣电子有限公司   职位数:6
1.综合管理担当:1名, 男, 中专, 男性，能熟练使用power point制作文档、教材， 对冲压操作特性掌握，了解5S活动，并能够独立推进部门5S改善。
2.物流管理:1名, 负责日常生产计划的安排，车辆的调度，出库等管理，1年以上工作经验。
3.电焊工:1名, 男，有相关工作经验二年以上。
4.文员:1名, 女性，中专及以上学历，熟悉办公自动化，2年以上工厂工作经验,有人事助理相关经验，已婚已育者优先
5.模具工:6名, 懂五金冲压模具修理，能看懂图纸，会使用磨床、冼床、车床，2年以上工作经验。
6.电工（PLC）:2名, 高中以上学历，持电工证，2年以上工作经验，能加班，懂PLC者优先。

H68: 苏州九天生物科技有限公司   职位数:2
1.大客户销售:1、大专以上学历20—25岁，女性。 2、形象气质好，热爱销售工作。 3、有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识。 4、反应敏捷，表达能力强。 5、应届毕业生优先考虑。
2.销售经理:1、大专以上学历。 2、3年以上销售管理经验。 3、具有较强的销售经验及渠道拓展经验。 4、较强的事业心，能与公司共同发展，抗压能力强。 5、能力特殊者，待遇可面议。

H69: 苏州凯迈建材有限公司   职位数:1
1.区域销售经理:1、男女不限，25-40岁，学历，高中及以上。 2、对销售工作有较高的热情，能吃苦，有市场洞察力、创新思路、进取精神、团队精神，服从管理，能独立运作市场，有承受压力的意识和毅力。 3、工作地点：苏州、常熟。

H72: 苏州旭隆模具制造有限公司   职位数:4
1.业务员:3名, 男女不限，高中以上学历，有2-3年工作经验，能承受工作压力，适合长期出差，服从管理。
2.模具编程:5名, 24岁以上，要求大专，3年以上工作经验，熟练使用UG7.0、CAD等常用软件，熟悉镁铝及包胶件，汽车配件，手机壳类塑胶模具，能独立完成整套模具加工及工序安排，了解模具结构及常用加工工艺，能配合工厂加班，服从按排。
3.钳工:3名, 男, 23-30岁，高中（含）以上学历，有三至五年以上塑料模具厂钳工工作经验。
4.模具品保:1名, 男, 20岁以上，中专及以上学历，有一年以上工作经验，懂模具结构及模具加工工艺，会操作二次元，能看懂3视图，能吃苦耐劳。

H73: 苏州联联服饰有限公司   职位数:6
1.电商美工:男女不限，大专以上学历，有二年以上相关的工作经验。网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作；负责网站日常美术设计和宣传资料的制作策划推广活动，有良好的美术基础及创意构思能力，工作认真有责任心。提供食宿。
2.业务经理:1名, 具有一定拓展市场和订单管理的能力，有独立开发客户的能力及经历 。负责对外联络业务、寻求订单，开拓市场，并领导商务谈判与签订合同.四年以上服装相关行业生产管理协调经验。公司免费提供食宿。
3.业务员:2名, 二年以上服装相关行业经验。大专以上服装工程系专业, 良好的沟通协调能力，有亲和力和团队协作精神。负责对外联络业务、寻求订单，开拓市场。熟悉面辅料这一块的来源。公司免费提供食宿。
4.业务助理:3名, 男女不限，大专以上服装工程系专业, 为人忠诚，吃苦耐劳，具有较强的领悟能力和学习沟通能力，社交能力和团队精神.对服装和面料有一定的了解.(应届毕业生也可)，公司免费提供食宿。
5.淘宝客服:2名, 大专以上学历，精通电脑，有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的领悟能力和学习沟通能力，团队的合作精神及沟通表达能力(应届毕业生也可)，公司免费提供食宿。
6.服装设计兼买手:1名, 二年以上服装相关行业经验。大专以上服装艺术工程系专业,能了解市场的流行趋势，对色彩有一定的敏感性，懂面料、辅料，熟悉面辅料的质地和性能，提供食宿。

H74: 苏州特诺尔实验室系统工程有限公司   职位数:10
1.销售工程师:1、大学本科及以上学历，市场营销、语言类或电子商务类专业优先； 2、较强的语言表达能力、社交公关能力、市场分析及组织协调能力； 3、良好的敬业精神及团队合作能力，能够承担工作压力； 4、流利的英语口语交流能力；能以英语进行商务沟通及邮件往来，熟练外贸事务操作者优先； 5、激情向上，极高的荣誉感； 6.坚韧进取，勇于承担压力； 7.有实验室销售经验者优先录用。
2.暖通工程师:1.本科及以上学历，两年以上相关工作经验。 2.暖通相关科系毕业，具自控系统经验者佳。 3. 具设计院暖通相关工作经验者佳。 4.具备英文材料阅读及以英语进行基本交流的能力。 5.熟悉暖通设计及施工的规范、标准。 6.熟练操作AutoCAD及OFFICE等计算机软件。 7.熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解暖通工程施工材料市场行情。 8.个性开朗和善，较强的口头和书面表达能力，能与客户进行技术交流沟通。 9.独立工作能力强，并具有团队合作精神。
3.项目工程师:1、本科及以上学历，三年以上相关经验； 2、具有敬业精神，团队合作精神佳，能够承受工作压力；熟悉家具，水电，风管安装、能看懂相关图纸，有相关工程管理及协调经验； 熟悉家具，水电，风管安装、能看懂相关图纸，有相关工程管理及协调经验。
4.业务助理:3名, 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力善沟通、销售意识强，具有敏锐的市场洞察力，良好的客户服务意识，善于进行客户分析，能承受一定业绩压力。 2、熟悉电脑基本操作，口齿清晰，沉稳自信，需具有团队合作及良好的心理素质；工作责任心强。 3、对工作热情有责任心、耐心，愿意接受挑战性工作、对生活有目标有激情。 4、本科及以上学历，普通话标准，有从事业务助理方面的工作经验，协助业务处理相关客户事宜，为业务部提供帮助，英语专业优先； 5、熟练操作MS OFFICE等办公软件，思维敏捷，思路清楚，仔细耐心，踏实稳重，沟通协调能力.
5.CAD设计师:1.本科及以上学历，平面设计相关专业，能熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop等软件； 2.两年以上相关工作经验，有实验室设计行业的大中型项目设计经验者优先考虑； 3.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 4.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
6.仪器销售工程师:1、本科以上学历，为人正直、工作认真、能吃苦耐劳； 2、熟悉物理、化工等相关行业自动化及机械设备； 3、有相关仪器销售经验者优先考虑，做事积极主动，工作有条理，善于思考，能够面对压力，接受挑战。
7.资料员:1、本科及以上学历； 2、一年以上相关工作经验，能独立完成大中型工程资料编制、组卷及竣工资料； 3、有良好的职业道德和服务意识； 4、工作细心负责，有耐心，具有团队合作精神。
8.总经理助理:1、本科及以上学历，普通话标准，有从事业务助理方面的工作经验，协助业务处理相关客户事宜，为业务部提供帮助，英语专业优先； 2、能以英语熟练进行文书翻译，熟练国贸事物操作者优先； 3、熟练操作MS OFFICE等办公软件，思维敏捷，思路清楚，仔细耐心，踏实稳重，沟通协调能力，有文案编辑能力者佳。
9.财务会计:1、财务、会计、经济等相关专业本科以上学历，具有会计任职资格证书； 2、具有扎实的会计基础知识，有1年以上的工作经验； 3、熟悉办公软件及其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队精神，较强的沟通、理解和分析能力。
10.采购员:岗位职责： 1、了解熟悉实验室设备配件的采购， 2、能熟练操作办公软件，工作认真负责，有高度责任心。 3、对控制成本，供应商管理，交货跟踪，行情信息方面有一定的经验。 4、善于学习，适应能力强，有较强的沟通能力和商务谈判能力，有团队协作精神。任职资格： 1、本科及以上学历，一年以上相关工作经验； 2、熟悉采购流程，最好有相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑； 5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。 6.适应公司长期发展需要，能长期稳定工作者。

H75: 苏州市夏星食品有限公司   职位数:5
1.区域销售经理:1.40岁以下，大专及以上学历，市场营销专业优先； 2.三年以上快速消费品销售经验； 3.熟悉速冻食品行业市场，速冻调理品、腌腊肉制品优先； 4.熟悉现代销售渠道及终端建设； 5.有经销商客户资源者优先。
2.区域销售代表:1、大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、诚实守信，热爱销售工作者优先考虑。 3、能适应出差。
3.电子商务:1、大专及以上学历，电子商务、网络营销类专业毕业者优先； 2、阿里巴巴中文站、天猫旗舰店、淘宝店铺运营主管以上职位2年以上工作经历； 3、有过食品类销售经验优先； 4、熟悉网络推广活动、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程。
4.销售经理（特通渠道）:1、大中专以上学历，营销相关专业优先； 2、熟悉酒店餐饮、连锁店、团膳市场，有客户资源优先； 3、较强的语言表达能力和团队协作精神； 4、三到五年快速消费品经验，具有较强的特通渠道厨师长、采购谈判的能力。 5、有速冻调理品、腌腊肉制品销售经验者优先，能适应短期出差。
5.销售内勤:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、熟悉销售工作流程，有销售管理工作经历者优先； 3、具备一定的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，能独立分析和解决问题； 4、限女性，20-25周岁，性格开朗、大方。

H76: 苏州绿竹翁竹业开发有限公司   职位数:6
1.仓库管理员:1、男性2名, 年龄40岁以下，大专以上学历 ；有相关工作经验优先 2、负责仓库货品的入库、出库、发货、盘点和相关数据的管理，有高度的责任心和原则性强，做事条理性强、有较强的统筹协调能力，对数据敏锐度高、勤奋兢业。
2.商务专员:1、2名,男性，大专及以上学历，20-35岁，有一年以上加盟连锁型企业销售助理、客服等相关工作经验者优先。 2、负责跟进加盟商的订货、调换货、退货，跟进物流，配合财务部门和物流部门做好相关工作，每月出具相关报表。及时解决加盟商反映的问题。 3、能熟练运用excel,word等办公软件，熟悉数据分析，有较强的客服意识和沟通表达能力，富有亲和力，有一定的商务谈判技巧。
3.产品及产品包装设计师:1、2名，性别不限，年龄：20-35岁，大专及以上学历，有竹产品设计经验者优先 2、能根据公司的定位和市场的走向进行产品和产品包装的研发设计，协助生产跟进样品的打样和后期批量制造。 3、能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手绘基础；拥有敏锐的洞察力和创新能力，有较强的责任心和理解能力,有良好团队协作能力。
4.网络软件工程师:1.精通HTML/XHTML，asp.net，php，JavaScript，DIV+CSS定位布局等技术； 2.具有较高的平面设计表现力和创意能力； 3.熟悉Photoshop，Flash，dreamwaver等软件的能力； 4.男女不限，中专及以上学历，为人坦诚，心态好，有良好的服务意识、责任心、沟通能力，富有创新精神和团队合作精神； 5.有实际网站设计工作，Web应用的开发经验优先。
5.营运部督导:1、2名, 大专以上学历，对货品陈列和店面管理有经验者优先。 2、能够负责店铺开业指导及后期日常营运的维护，及时解决店铺反应的问题。责任心强。有较强的执行力和高度的责任心，思维敏捷，善于沟通，能出差。
6.营业员:3名， 女性、20—45岁,大专及以上学历,有相关工作经验优先。性格开朗,为人诚实守信,能吃苦耐劳,具备良好沟通能力,有责任心,有良好的服务意识和团队协作精神。

H77: 苏州佳宏物流有限公司   职位数:6
1.业务员:男女不限，有较强的沟通影响能力，进取心，责任心，团队合作精神，能吃苦耐劳，主动拓展业务市场的能力。包住宿。
2.客服:女, 20-26岁，普通话标准，责任心强，具有较高的组织纪律性，反应灵敏，具有较强的沟通能力，能够主动解决问题，具有较强的语言组织能力和逻辑性，有较好的文字功底，具有较强的抗压能力，能够虚心接受各种批评和投诉，一年以上工作经验，有客服或者物流经验者优先考虑。包食宿。
3.现场:能吃苦耐劳，愿意从基层做起，有物流相关工作经验者优先。包食宿，要求住公司。
4.司机:22-42周岁，无犯罪记录、无不良嗜好；初中及以上学历或是退伍军人；驾驶证B2及以上，至少3年以上驾龄（包括3年）；拥有货运从业资格证书；吃苦耐劳，有较强的抗压能力；包食宿；主要路线：苏州大区。
5.出纳:苏州本地人，相关专业或有经验者优先，有责任心，为人诚实可靠。包住宿。
6.会计:相关专业或有经验者优先，有相关专业证书。包住宿。

H78: 苏州市九龙墙纸有限公司   职位数:12
1.总经理助理、总经办助理:2名, 男女不限，20岁以上，中专以上学历。
2.资深财务主管、专职财务会计:2-3名，男女不限，20岁以上，中专以上学历。
3.办公室销售内务助理:2-3名，男女不限，20岁以上，中专以上学历。
4.（国内批发）业务销售经理及业务主管:3名, 男, 20岁以上，中专以上学历。
5.工程销售客服业务主管:6名, 男女不限，20岁以上，中专以上学历。
6.营业厅销售顾问及软装设计师销售专员:4名, 男女不限，20岁以上，中专以上学历。
7.电商销售客服专员:3名, 男女不限，20岁以上，中专以上学历。
8.电商（资深）平面空间设计:2名, 男女不限，20岁以上，中专以上学历。
9.样本装帧包装制作设计（资深）主管:1名, 男, 20岁以上，中专以上学历。
10.（技能）木工、布艺软硬包技工:3名, 男女不限，20岁以上，初中以上学历。
11.（技能）窗帘布艺加工缝纫技工:3名, 男女不限，20岁以上，初中以上学历。
12.仓库物流员及主管:2名, 男, 20岁以上，初中及以上学历。

H79: 苏州泰仑电子材料有限公司   职位数:5
1.销售工程师:3名, 男女不限，大专及以上学历，有二年以上销售相关工作经验，精通背光模组、SMT、FPC、LCD、触摸屏、薄膜开关、等设计或工艺，熟悉偏光片、FILM薄膜、扩散膜、光学玻璃等光电材料应用方法。有模切行业经验者优先考虑！工作地点：苏州新区东创科技园
2.研发工程师:22-35岁，本科及以上学历，化学、材料、高分子相关专业，保护膜、压敏胶新产品开发；老产品的改进；基础研发；优秀应届毕业生优先，良好的人生价值观，无不良嗜好，进取心强乐于学习，勤奋工作；男女不限；工作地点：苏州胥口
3.产品工程师:本科及以上学历，优秀应届毕业生优先，化学、材料、高分子相关专业，良好的人生价值观，无不良嗜好，善于沟通亲和力强，较强的思考与表达能力；气质佳，男女不限；主要负责对客户、市场做技术支持，针对客户应用做产品开发，工作地点：苏州胥口
4.物流文员:1名, 女，已婚已育优先，中专以上学历，至少1年以上物流部文员工作经验，主要负责客户资料的整理，物理下单，物流费用核算，物流经理交办的事项等；工作地点：苏州胥口。
5.QA工程师:1名, 男性，25-35周岁，大专及以上学历，统计、质量管理相关专业，具有三年以上QA/QE相关工作经验，有较强的分析问题及解决问题的能力，掌握相关质量统计方法，有丰富的制程管理及客诉经验，责任心强，从事过PET保护膜相关行业，有三年以上品质管理工作优先；工作地点：苏州胥口。

H83: 江苏七连星定位监控信息工程有限公司   职位数:6
1.技术安装工程师:1、产品售前技术的讲解； 2、产品的安装调试； 3、电话和现场的售后服务； 4、售后资料记录。提供食宿。
2.监控人员:女, 1、监控室对道路以及车辆的监控。 2、客户电话接听以及工作安排。提供食宿。
3.销售专员:1、指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 5、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。提供食宿。
4.销售主管:1、能够制定销售计划、拟订销售目标; 2、完成公司部署的销售任务、业绩目标; 3、配合公司领导制定产品营销策略; 4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督; 5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。
5.会计:苏州本地户口，有3年以上从业经验。
6.出纳:苏州本地户口，有1年以上从业经验，能适应出差。

H84: 苏州灵硒馨康生物技术有限公司   职位数:5
1.客户服务主管:1、大专及以上学历，年龄23岁-45岁 2、会说普通话，男女不限 3、热情开朗，善于与人沟通 4、乐于从事销售工作 5、有销售经验者优先
2.客户服务人员:1、高中及以上学历，年龄18岁-45岁 2、会说普通话，男女不限 3、热情开朗，善于与人沟通 4. 乐于从事销售工作 5. 有销售经验者优先
3.电台主持人:1、大专及以上学历，年龄20岁-40岁，男女不限； 2、普通话纯正标准，声音悦耳、富于变化，表达准确、生动、有个性； 3、热爱播音行业，具有广泛的兴趣爱好和良好的接受能力，乐观开朗，善于创新，要具备一定的审美能力； 4、有电台工作经验者优先，
4.讲师:1、大专以上学历，医药学、生物工程等相关专业； 2、25—45岁，良好的职业道德，身体健康、形象气质较好； 3、三年以上相关工作经验，一年以上健康保健讲课工作经验； 4、具备优秀的演讲能力和授课能力，书面表达能力强，能编写教材、设计课程，良好的抗压性； 5、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识，具有团队合作意识。
5.文案策划:1、23—35岁，大专及以上学历，市场营销、广告医药、中文、管理等相关专业； 2、具备深厚的文字功底，具有敏捷的思维和大胆的创新精神； 3、敏锐的市场触觉，了解和熟练掌握各种企划方案的编写； 4、积极主动工作、高度的责任心，具有敬业精神和团队合作意识； 5、有医药保健品营销策划经验者优先。

H85: 江苏亨通高压电缆有限公司   职位数:11
1.市场营销员（急聘）:10名, 20-35周岁，大专以上学历，熟练office办公软件，能够长期驻外出差；有1年以上销售工作经验，有电缆行业工作经验者优先考虑；具有较强的语言表达、沟通协调、应变和人际交往能力；亦招收2014应届毕业生。
2.企划行政主任:1名, 本科及以上学历，从事行政管理工作经验3年以上；
3.物流主管:1名, 男，大专及以上学历；有过物流主管工作经验两年以上，熟悉物流管理制度及相关管理流程；
4.海外业务员:4名, 大学本科及以上学历，电缆、英语、营销、国贸等相关专业；通过英语CET6，且书面英语和口语熟练，能够熟练操作OFFICE软件；形象气质良好，具有良好的抗压能力和沟通协调能力；能够适应国外短期出差，有海光缆、电缆销售等工作经验者优先考虑；
5.机械维修:3名, （优秀的应届生亦可）；男性，25-45周岁，大专及以上学历，机械相关专业；从事机修工作2年以上，动手能力强，熟悉钳工操作，有大型设备维修经验者佳；公司工程组设备技改、安装、自制等先关工作；具有相应岗位的从业职业资格证书者优先考虑。
6.电气维修:3名, （优秀的应届生亦可）；男性，25-45周岁，大专及以上学历，机械相关专业；有两年以上工业企业相关工作经验，有维修大型机械设备者优先考虑；前道进口设备的保养、修理，进口元件国产化的研究，熟悉进口技术研究；熟悉西门子、欧姆龙等设备的PLC简单编程或修改； 具有相应岗位的从业职业资格证书者优先考虑。
7.生产管理（综合管理员）:1名, 大专及以上学历，生产管理相关专业,2年以上相关工作经验；了解和掌握生产管理基本内容，具有一定抗压能力。
8.商务专员:3名, 全日制本科及以上学历，国际贸易、物流等相关专业；
9.挤塑、成缆主机:2名, 性别不限，有2年以上挤塑或成缆相关工作经验；熟悉电缆挤塑工艺，会开150或200的挤塑机器；熟悉电缆成缆工艺，有一定的成缆工作经验，会操作3.15米的或3.6米的成缆机。
10.行、叉车工:2名, 高中及以上学历，有行、叉车证，稳定性好，同时拥有双证者优先考虑；能够适应倒班工作，为人实在，能够吃苦耐劳，责任心及执行力强；
11.操作工:10名, 男、女不限，20-40岁；能够吃苦耐劳，适应加班和三班倒。

H86: 苏州格林热能设备有限公司   职位数:8
1.销售员:大专以上学历，有刻苦耐劳精神，拥有积极务实的工作态度，具备较强的团队精神，沟通能力强、有冲劲，有较强的开拓能力，熟悉耐火保温材料、有驾照者优先。
2.售后服务:大专以上学历，具有良好的沟通能力、应变能力与处理紧急事宜的能力；普通话标准，工作积极，做好现场服务、汇报等工作；有工程现场服务经验的优先。
3.采购:1名, 大专以上学历，2年以上钢材、五金件采购经验，适应出差，沟通能力强，能单独议价核价及较强的谈判技巧，以及供应商的开发，对工作认真负责，有车有驾照优先。
4.前台:1名, 大专以上学历，1年以上工作经验，形象气质俱佳，思维敏捷，有条理，工作态度积极主动，具有良好的沟通协调能力，工作细致热情，虚心好学，有经验者优先。
5.总经理助理:2名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，英语能口语交流，沟通能力强，适应出差，法律者专业优先。
6.材料会计:1名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有会计上岗证，做事细心，认真负责。
7.电气工程师:2名, 男, 大专以上学历，电气工程及其自动化或相关专业，工作经验1-3年，能适应出差，有电力行业施工单位或设计院相关工作经验为佳。
8.电工:1名, 男, 专科以上学历，45岁以下，5年以上相关工作经验，做事积极细心，有责任心，有电工证者优先。

H87: 苏州海华集团有限公司   职位数:10
1.机床销售员:2名, 男女不限，有2年工作经验；住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳。
2.文员:3名, 女性，应届生也可。五笔打字速度快，住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳。
3.销售内勤:3名, 男女不限，住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳
4.营业员:2名, 女, 住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳。
5.送货司机:1名, 男, 具5年驾龄，老B照。有货运证优先，住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳，
6.随车送货员:1名, 男, 住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳。
7.材料切割员:2名, 男, 住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳。
8.注塑机维修工:男性，年龄35岁左右。住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳。
9.磨床、铣床操作工:3名, 住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳，
10.机械加工专业学徒:5名，男性，住平江区、相城区周边者优先，能吃苦耐劳。

K01: 苏州斯帝文服饰有限公司   职位数:6
1.服装设计师:1-2名：男女不限，年龄22- 35，一年以上工作经验
2.业务跟单:5名, 男女不限，大专以上学历，英语四级以上，两年以上外贸服装工作经验。
3.技术科打样工:有服装打样经验。
4.QC跟单员:2名, 有服装跟单经验。
5.电子商务:负责网店销售相关事务。
6.ERP管理人员:主要负责ERP系统的管理，协调。

K03: 江苏易商动力网络科技有限公司   职位数:7
1.淘宝运营招商专员:1.通过旺旺、论坛等平台拓展新客户；2.熟悉网购流程，熟悉淘宝平台；3.熟练运用常见的办公软件；4.善于沟通交流，勤于学习，努力肯干，有强烈的进取心；5.熟悉网络推广。
2.会务专员:1.形象端正，口齿清晰，表达流利，无不良嗜好.2、有较强的自律精神和亲和力，具有良好的协调和沟通能力，执行力强！3、年龄20-26周岁 积极热情，阳光向上能快速融入团队 有上进心及事业心4、熟悉淘宝天猫京东等平台购物流程及招商规则5、了解企业传统经营方式及电子商务发展规划6、学历大专以上，本科学历优先录用。
3.网络推广专员:1.熟练操作网站制作,负责公司网站等平台的日常维护与运营； 2.能够负责百度、论坛、贴吧等推广事宜； 3.有一定的文字功底并熟悉搜索引擎推广的优化及推广流程和技术。
4.淘宝美工:大专及以上学历，能负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；有淘宝店铺装修一年以上经验。能负责店铺页面的广告图制作，以及宝贝详情页面优化。美术、平面设计相关专业，大专及以上学历；有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等设计软件，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神。
5.运营店长:开过淘宝店，对淘宝活动有一定的了解；有一定的管理能力；具有良好的沟通能力及协作精神，服从管理。
6.运营经理:1名, 1、大专及以上学历，1-3年以上管理经验； 2、熟悉了解电子商务界的发展； 3、具团队管理经验，良好团队意识； 4、良好的沟通技巧，能和不同部门进行沟通，能与商家进行良好的沟通,带领项目部完成业绩； 5、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 6、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源。
7.客户经理:1、大专及以上学历，销售，市场营销、电子商务等相关专业从业1年者优先。 2、1年以上互联网营销管理工作经验 3、具有较强的客户服务意识，较强的人际关系沟通能力、市场开拓能力，商务谈判能力等。

K06: 苏州康绿生物科技有限公司（筹）   职位数:8
1.区域经理:2名, 2-3年销售团队管理经验，有较强的市场开拓能力并独立操作过市场，积极向上，品行端正，为人正直诚信，良好的沟通，协调，组织能力，做事雷厉风行，敢为人先，有从事过保健食品会议营销管理经验优先。
2.销售部长:3名, 为人诚信正直，有责任心，追求上进，有良好的沟通，协调，组织管理能力，1-2年销售团队管理经验，从事会议营销较佳。
3.储备干部:5名, 大专及以上学历，自信心强，不安于现状，有挑战高薪的欲望，有志于营销事业及培养潜力，诚信勤奋，能吃苦耐劳，抗压能力强，有开拓市场的精神，退伍军人或已婚女性可优先。
4.健康顾问:8名, 中专/高中以上学历，能吃苦耐劳，不安于现状，敢于挑战，对销售工作有兴趣，有爱心和孝心。
5.售后顾问:10名, 大专院校应届毕业生，性格开朗，吃苦耐劳，勤于学习，执行力强，谈吐亲切，有很强的亲和力，良好的服务意识和团队协作意识。
6.客服文员:2名, 大专及以上学历，女，形象良好，性格较活泼，有良好的亲和力，沟通能力，做事耐心，细致，有服务于他人的意识。
7.企划兼主持:2名, 大专及以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理，编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，男女不限，年龄30岁以下，有过主持经验。（应届毕业生在校期间做过播音，主持可优先）
8.营养健康管理师:2名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

K07: 郑州中原应用技术研究开发有限公司   职位数:1
1.销售代表（长期驻外）:1、男4名，女3名；大专及以上学历，专业不限； 2、热爱销售，富有激情，有毅力、勇于挑战，能吃苦耐劳，工作态度良好； 3、有相关销售经验者优先； 4、能服从公司安排，适应长期驻外工作。（工作地：苏州、上海、浙江等地）。

L02: 苏州市晶协高新电子材料有限公司   职位数:3
1.会计:1. 招聘会计1名，女性，25-35岁，有生产型企业成本核算相关经验； 2. 工作认真负责，有良好的沟能能力，熟练操作财务系统、ERP系统及办公软件； 3. 本地户籍，已婚已育者优先考虑。
2.业务员:1.招聘业务员3名，男女不限，有3年以上相关工作经验； 2. 良好的沟通能力和较强的学习能力； 3. 有志于长期从事销售工作。
3.化工工程师:1. 化工研发工程师2名，男女不限； 2. 精细化工或有机合成专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 3. 熟悉高纯化学品的生产流程或熟悉精馏工艺者优先。

L03: 苏州索拉科技有限公司   职位数:4
1.硬件研发工程师:1名, 1、电子、通信、自动化相关专业本科及以上学历； 2、熟练各类电路及PCB设计工具； 3、具备优秀的人际沟通能力、项目判断能力和团队管理及指导能力； 4、熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识； 5、2年以上的硬件设计工作经验； 6、人品端正，工作细心，能够吃苦耐劳，能加班和出差，有强烈的责任心。
2.电子工程师:2名, 1.大专(含)以上学历，电子信息、计算机相关专业; 2.熟练使用Office办公软件，熟悉基础电路图阅读及分析; 3.能熟练使用示波器和万用表等设备; 4.熟练应用C语言编程，有单片机设计经验优先； 5.熟练应用回路及PCB设计工具； 6.具有2年以上产品工程开发工作经验者优先； 7.良好的沟通技巧和协调能力,能够吃苦耐劳，有强烈的责任心。
3.生产技术员:4名, 1、中专及以上学历，计算机及电子、通讯相关专业毕业； 2、具有1年以上电子产品检验或生产测试相关工作经验者优先；熟练使用电烙铁，有一定的焊接水平； 3、熟悉单片机理论基础知识，熟悉品质管理方法优先，有生产线产品检验经验优先； 4、具有一定的灵活应变能力，有较强的说服沟通和组织能力，作风严谨，富有团队合作精神，责任心强。具有良好的沟通技巧和协调能力,能够吃苦耐劳，能适应加班和出差。 5、可接受优秀应届毕业生。
4.生产文员兼仓库管理:1、计算机及电子、通讯相关专业中专以上学历，熟悉电子元器件，有资料、文档整理工作经验者优先，接受优秀的应届毕业生。 2、具有一定的灵活应变能力，工作细心、严谨，富有团队合作精神，责任心强；有良好的沟通技巧和协调能力。

L04: 苏州欧派克生物技术有限公司   职位数:3
1.工程师:3名, 1.男性，大专及以上学历，计算机、机电自动化、信息管理等相关专业； 2.有相关工作经验，条件优秀者也可考虑； 3.身体健康，吃苦耐劳，工作认真、负责，有良好的职业操守；具有团队精神。 4.熟练操作计算机及办公软件。
2.销售代表:3名, 1.有护理、医疗器械、医学等相关专业优先； 2.有临床工作经验并有从事医用耗材销售工作经历者优先； 3.积极进取，学习能力强，能承受一定的工作压力； 4.有亲和力，具有良好的谈判技巧和良好的人际沟通能力和团队合作精神。
3.办公室人员:2名, 1.语言表达能力强，能够很好与客户交流，能对客户疑问建议做出回答受理； 2.与销售部门的人员能够协调处理订单及客户的要求，反馈客户意见，货品存货有效期等； 3.管理公司产品资料、证件等，能够清楚了解公司产品； 4.工作认真负责，熟悉公司操作系统，完成每日接单、开单、开票等； 5.能够完成上级安排的其他工作。

L05: 方正期货有限公司苏州营业部   职位数:2
1.客户经理:5名, 经济、金融类，市场营销类及相关专业，大专及以上学历（个人能力强者可放宽）良好的沟通和表达能力，普通话标准具有团队合作精神，学习能力强，愿意接受新的知识，对金融业务有浓厚的兴趣，有志在金融领域长期发展，有良好社会背景及客户资源者优先，具有证券、期货、保险、外汇、黄金等行业经验者优先，有期货从业资格证及电话营销经验者优先。
2.行政助理:1名, 女, 本科以上，1年以上工作经验，有期货从业资格优先。

L06: 泰信电机（苏州）有限公司   职位数:9
1.开发担当:2名, 大专以上，22岁以上，cad、pro/e制图，机械制图及设计（必须二维，三维都会），有电机经验优先。
2.革新管理担当（现场改善）:1名, 男, 20-35岁，高中以上，革新经验1年以上，电脑操作熟练，抗压能力强，
3.生产管理:1名, 男, 25-30岁，高中以上，一年以上生产管理经验，抗压能力强，可以配合加班，善于沟通。
4.模具修理:2名, 男, 已婚，25-35岁，高中，熟练操作修理设备，平面研磨机，铣床，车床，钳工，五金冲压模。
5.韩语翻译:1名, 男, 25-35岁，高中以上，韩语流利。
6.焊工:1名, 男，25-35岁,初中以上，1年以上焊接经验，有焊工证。
7.品质科长:1名, 男, 23-35岁，有相关经验，熟悉TS16949,了解qs五大工具。
8.QC:2名, 18-30岁，高中以上，会看简单图纸，会使用基本的测量工具如千分尺，卡尺等。
9.资材担当:1名, 25-35岁，大专以上，资材采购经验3年以上。

L07: 深圳市亚飞电子商务有限公司   职位数:5
1.采购跟单:5名，喜欢网络采购，善于网络搜索，做事认真负责，富有条理性，有网络采购经验者优先；
2.英语外贸销售文员:5名，英语四级及以上，主要负责在EBAY平台上，用英语发布产品销售信息,要求工作积极主动，有责任心，有条理性，能承受压力，具有开拓创新精神；
3.英语客服:5名，能熟练地与国外客户进行邮件沟通，并有一定的英语口头表达能力；
4.德语客服:5名，德语四级及以上，较强的语言组织能力和表达能力，能熟练地使用德语与客户交流，熟悉计算机基本操作。
5.德语外贸销售文员:5名，德语四级及以上，主要负责在EBAY平台上，用德语发布产品销售信息，要求具备良好的读写能力，热爱互联网，具有良好的团队合作精神；

L08: 苏州景园物业管理有限公司   职位数:5
1.项目经理:2名, 有较强的表达及沟通能力，服务意识强，具备一定的领导能力，有项目管理经验者优先
2.物业管理员:2名, 电脑熟练，能上门收费，能吃苦耐劳；较强的沟通协调能力；有物业行业从业经验者优先。
3.保洁员:2名, 有写字楼相关工作经验者优先；吃苦耐劳，工作认真负责，服从领导安排；
4.项目收费员:2名, 能上门收费，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
5.停车场收费员:2名, 能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先

L09: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:10
1.业务部经理:1名, 大专以上学历，五年以上销售业务管理经验，具有良好的国内品牌公司的丰富资源，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
2.品牌业务经理:1名, 大专以上学历，三年以上服装零售行业销售管理经验，具有良好的沟通能力，能经常出差，熟练使用电脑。有外资企业经验者优先考虑。
3.电商运营专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，熟悉天猫、京东等平台操作，有淘宝网店操作经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
4.业务员:2名, 男、女不限，大专以上学历，有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验(有服装或服饰相关经验者优先)。有外资企业经验者优先考虑。
5.设计师:2名, 大专以上学历，三年以上服装、服饰花型图案设计工作经验，熟练使用各种电脑设计软件，市场洞察、判断、创新能力强。有外资企业经验者优先考虑。
6.质检员:1名, 高中学历，二年以上服装或相关企业质量检验经验，具有较强的企业质量意识，善于沟通，有服装或围巾缝纫和车位工经历优先。有外资企业经验者优先考虑。
7.仓库管理员:1名, 男，高中以上学历，一年以上企业仓库管理工作经验，工作认真细心,善于沟通，电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
8.外发生产跟单员:2名, 男，高中以上学历，有二年以上相关服装类跟单工作经验，会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
9.绣花工:4名, 女，有一年以上从事修花工作经验，擅长各种手工工艺，会缝纫，有创新能力者优先。有外资企业经验者优先考虑。
10.缝纫工:4名, 女，有一年以上缝纫工作经验，工作认真负责，有外资企业经验者优先考虑。

L10: 苏州市建邦精密模具有限公司   职位数:5
1.火花机技术员:2名, 年龄20～35，高中以上学历；3年以上塑胶模具EDM加工工作经验，熟悉操作夏米尔火花机；能吃苦耐劳，工作作风良好。
2.模具钳工师傅:2名, 年龄20～35， 高中以上学历；3年以上塑胶模具钳工工作经验，有精密模具钳工工作经验者优先；能吃苦耐劳，工作作风良好。
3.钳工辅师:2名, 年龄20～30， 高中以上学历；有相关模具制作经验即可；会操作磨床，铣床，钻床等。能吃苦耐劳，工作作风良好。
4.三次元测量员:1名, 大专以上学历；能看懂机械图纸；会简单操作二次元、卡尺量具；有相关经验者优先录用。
5.CNC技术员:1名, 20-35岁，高中以上学历，3年以上塑胶模具CNC加工工作经验，熟悉操作夏米尔机，能吃苦耐劳，工作作风良好。

L11: 深圳市佳顺伟业科技有限公司   职位数:3
1.销售工程师:5名, 性别不限，有三年以上设备类相关工作经验。
2.售后工程师:3名, 大专及以上学历，电机、机电一体化、机械制造专业；一年以上机械设备售后服务相关工作经验，有售后服务管理经验尤佳。
3.IE方案工程师:1名, 计算机、电子信息相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；会使用CAD、三维等软件；有项目售前经验优先（技术方案撰写和演讲经验）；良好的团队精神、责任心和进取心，能承受工作压力。从事过工厂物流规划相关工作的优先考虑；从事过现场IE工程师相关工作的优先考虑；从事过非标自动化设计相关工作的优先考虑；从事过AGV方案相关工作的优先考虑。

L12: 健和兴科技（苏州）有限公司   职位数:12
1.行政专员（急招）:1名, 22-35岁，大专以上学历。
2.商务助理:2名, 女性，大专以上学历，一年以上工作经验。
3.生管课长:1名, 男性，35岁以下，大专以上学历，三年以上相关工作经验，单位费用预算、控制与分析，数据统整分析，绩效管理，方案规划与实施，库存分析管制。
4.塑模维修技术员:1名, 35岁以下，中专以上学历，新模具的组装，旧模的维修和保养。
5.模具放电技术员:2名, 男性，30岁以下，中专以上学历，对塑料模连接器有一定的放电加工经验，会操作日本三菱机。
6.冲压模修技术员:2名, 22-35岁，高中以上学历，具有冲压模修经验一年以上。
7.冲模设计:1名, 30岁以下，大专以上学历，机电相关专业，一年以上五金模具设计工作经验，熟练使用CAD、 Pro/E。
8.机修工:2名, 男性，35岁以下，中专学历，机电专业，熟悉电路和了解电路板PLC程序。
9.产品工程师:4名, 男性，35岁以下，大专以上学历，工程类专业，能熟练使用CAD、PRO/E，对塑料模，冲压模有一定了解。有两年以上的项目工程经验，能独立处理案子。
10.实验室工程师:2名, 35岁以下，大专以上学历，两年以上工作经验，会一些实验室相关仪器的使用，如投影仪、恒温恒湿机、老化机、欧姆计等。
11.销售代表:30岁以下，大专以上学历，一年以上工作经验，负责销售区域的日常运作，开发客户，此岗位须常驻北京、济南、西安、太原、合肥、徐州等。
12.设备维修工程师:1名, 男性，40岁以下，设备维修3年以上经验，负责厂务设备，有过包装机、冲床、电镀线等自动化设备维修经验，需熟悉PLC程序，持有低压电工证。

L13: 苏州新启成广告传媒有限公司   职位数:4
1.商务代表:1、专科以上学历，热爱销售工作，愿意比别人付出更多努力； 2、注重仪表不邋遢，口齿清楚不结巴，思路清晰不迷糊； 3、办事靠谱有责任心，吃苦耐劳能承压，坚持不懈爱挑战； 4、乐于沟通，乐于团队协作，有不错的亲和力和服务意识； 5、有互联网产品电话销售经验可优先考虑。
2.大客户顾问:1、大专以上学历； 2、一年以上互联网、电商、广告等相关行业 工作经验； 3、普通话良好，善于沟通，有一定的商务谈判能力； 4、在苏州有一定客户资源者优先。
3.商务助理:1、大专以上学历，有1年以上工作经验； 2、熟练使用word、excel等办公软件； 3、有严谨的工作作风和较强的执行力，促进团队间的合作； 4、有良好的协商和沟通能力及团队精神。
4.资深策划:1．具有2年活动策划及执行统筹经验； 2．具有良好的活动策划能力，熟悉提案能力、技巧，在项目执行中积极调动团队的合作积极性； 3．具备执行能力，能够全面合理的配合团队分工及资源统筹，善于统筹、判断； 4．具有良好的沟通能力，熟悉客户服务流程及各个环节； 5.具有良好的学习能力、思维敏捷，条理清晰，有强烈的责任感，为人正直诚信、遵守职业道德。

L14: 惠氏营养品（中国）有限公司   职位数:2
1.业务代表:专科及以上学历，出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，高度责任感，愿意在压力下工作，心理承受能力强，熟练应用office软件，尤其擅长excel与PPT操作。
2.促销督导:女, 专科及以上学历，出众的表达能力与沟通技巧，高度责任感，愿意在压力下工作，心理承受力强，熟练应用OFFICE软件，尤其擅长EXCEL与PPT操作。

L16: 苏州佳华木工刀具有限公司   职位数:6
1.CAD制图员:2名, 22岁以上，男女不限，中专以上学历，机械专业，熟悉CAD制图，一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，公司提供免费食宿。
2.业务跟单文员:2名, 1）男女不限，25-40岁，中专以上学历，专业不限。 2）具有良好的人际交往及沟通能力，能与客户及各部门进行有效良好的沟通和协调。 3）良好的计划与执行能力，优秀的客户服务意识，擅长发现问题和独立解决问题，细心，耐心。 4）能积极辅助业务员完成合同跟单工作，有良好的团队精神及敬业精神以及较强的学习能力,能承受一定工作压力， 5）有一年以上跟单工作经验。公司提供免费食宿。
3.仓库主管:1名, 中专以上学历，两年以上工作经验，熟悉仓库操作，配送等流程，了解第三方物流管理，订单处理流程，能够操作ERP及OFFICe软件，诚实，稳重，工作踏实，有很强的责任心，有团队合作精神，公司提供免费食宿。
4.送货员:1、男，初中以上学历，28-40岁 2、人品好，有吃苦耐劳精神，拥有积极务实的态度，具备较强的团队精神，沟通能力强 3、熟悉江浙沪路线，有C1以上驾照。
5.门店开单收银员:1名, 1）女，高中以上学历，20-35岁。 2）负责做好货品的销售记录、盘点、帐目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 3）懂一点财务知识。工作地点：相城大道（近花木城）。
6.仓库管理员:1）男，20-40岁，初中以上学历。 2）责任心强，能吃苦耐劳。 3）熟悉物流仓储作业流程，会办公自动化及ERP操作系统，服从领导工作安排。 4）一年以上相关工作经验者优先。

L18: 深圳市力拓国际物流有限公司苏州分公司   职位数:3
1.调度主管:40岁以下，大专以上文化，能吃苦耐劳，有1年以上物流行业工作经验。
2.仓管员:熟练使用叉车，1年以上仓库工作经验，限男性。
3.客服专员:女性，有相关工作经验，已婚已育优先。

L19: 苏州李林行装饰工程有限公司   职位数:2
1.业务助理:1.品行端正，较强的学习能力； 2.大专及以上学历，工程管理或土木工程管理相关专业； 3.能够协助业务总监完成项目前期准备，施工过程及后续工作； 4.对excel、word、CAD等办公软件有一定的熟悉程度； 5.女士或者已婚这优先考虑。
2.业务员:1.品行端正，较强的学习能力； 2.较强的沟通协调能力； 3.要勤奋、上进、吃苦耐劳、有事业心； 4.有工程背景的优先。

L20: 苏州万林文化传播有限公司   职位数:2
1.网络销售:15名, 1.市场营销相关专业或者有强烈兴趣，欢迎应届毕业生； 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力； 5.有团队协作精神，善于挑战。
2.网络客服:15名, 1.能够为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务； 2.能够完成公司部门经理分配的相应工作，并积极主动的跟进工作； 3.能够适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制客户满意度的的跟踪及分析； 4.能够定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析；全方位优化客户服务质量；任职资格：可无须经验，欢迎应届毕业生。

L25: 苏州东创科技园投资发展有限公司   职位数:5
1.招商专员:2名, 1、23岁以上，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱营销、招商工作，愿意长期在公司平台上发展； 3、性格开朗，有客服意识，思维敏捷，具备勤勉谦虚的工作态度，良好的沟通和抗压能力； 4、有商业地产或产业地产销售经验者优先考虑。
2.PHP程序员:1名, 1.精通PHP语言，并精通PHP的面向对象编程；熟悉PHP编码规范，有良好文档编写能力和编程风格； 2.精通Ajax,jquery, javascript, html等网页技术； 3.精通MySQL数据库，具有MySQL优化和系统部署的能力； 4.有大型WEB项目开发经验，并在项目中担任主要设计及核心模块编写； 5.沟通能力强，有优秀的学习能力，对工作认真负责，富有激情，敢于挑战自己，具备良好的压力承受能力。
3.前端工程师:1名, 1、精通HTML，精通CSS+DIV布局网页；熟悉web2.0风格网页； 2、能够独立完成网站静态页面制作； 3、有良好的用户体验理论及实践基础； 4、有一定的网站SEO基础, 对IE、Firefox常用浏览器的良好兼容性的认知；
4.安卓软件工程师:1、熟悉Android系统体系结构、框架，熟悉Android平台UI设计； 2、熟悉Socket网络编程，熟悉TCP/IP、HTTP和XML等相关协议； 3、熟悉JAVA服务端技术者优先。
5.IOS软件工程师:1、精通Object-C,具有Iphone、Ipad平台开发经验； 2、熟悉HTTP、TCP/IP协议，有Socket开发经验； 3、熟悉Sqlite数据库，有相关数据库软件开发经验； 4、熟悉IOS手机操作系统者，并有相关手机客户端产品的开发经验优先； 5、有多媒体，浏览器（Webkit），或移动游戏开发经验优先； 6、对新技术感兴趣，学习能力强，有钻研和开拓精神；

L26: 上海浦一广告有限公司苏州工业园区分公司   职位数:17
1.坐席组长:2名, 1、大专及以上，有一年及以上相关坐席客服工作经验， 2、计划每天的工作量和座席员工作安排，管理客服座席员； 3、指导座席客服员，改进客户服务运营、提高工作效率；制作日常工作的报表并分析； 4、与部门内同事密切合作，确保覆盖到管理的方方面面、管理方向的一致性和沟通的畅通性；
2.采购专员:4名, 1、大专及相关专业，一年以上采购相关工作经验； 2、具备供应商开发和成本分析能力，并具有于供应商谈判、议价能力； 3、熟练操作计算机办公软件及操作岗位所需要的其他应用软件； 4、诚实、原则性强，善于沟通，吃苦耐劳，有团队合作精神。
3.项目总监:1名, 1、大专及以上学历，广告、传播、市场营销等相关专业； 2、有品牌策划公司、广告公司、公关公司等从业经历，三年以上项目管理和执行经验； 3、熟悉品牌营销、整合营销，了解品牌传播的各种途径与平台； 4、具有较强的战略、计划、组织、执行、统筹等管理能力；具有高度责任心及团队精神；
4.项目经理:4名, 1、大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上活动项目的策划与实施经验；熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作流程； 3、具有较强活动策划能力；独立策划、执行能力； 4、形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理；
5.项目助理:4名, 1、大专或以上学历，一年以上相关工作经验； 2、有较强的协调管理能力，能对项目的进度进行有效的把控； 3、 协助项目经理策划、执行相关工作，对接客户相关工作事项，跟踪项目进度； 4、善于沟通、具有良好的团队合作能力；爱岗敬业；
6.策划/文案:4名, 1、大专及以上学历，广告、营销、新闻、中文等相关专业优先； 2、熟练使用各类办公软件，有良好的文字功底，能写出有效特色的文案； 3、具有广告、公关、媒体、文案或类似岗位一年及以上工作经验优先； 4、上虞沟通，具有良好的团队协作能力，爱岗敬业；
7.平面设计:3名, 1、有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、一年及以上相关行业工作经历，有成功案例； 3、熟悉常用绘图、设计所需各类平面设计软件，能独立完成整体策划、设计和制作； 4、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作；
8.3D设计师:3名, 1有美术、设计、广告相关专业，大学专科及以上学历； 2、熟练常用绘图软件：3dmax、Photoshop、Il lustrator、AutoCAD、CorelDRAW等专业软件和工艺流程； 3、实际方案操作能力强； 4、有从事文化、广告、传媒、会展或相关行业设计工作经验者优先。
9.视频制作/剪辑:2名, 1.、大专以上学历，影视媒体动画相关专业优先；1年以上相关领域工作经验； 2.、具有较强的审美意识和影视制作能力； 3、熟悉运用相关软件，能独自完成视频制作、剪辑工作； 4、能独立完成三维片头动画、宣传片、广告片等的设计及制作；
10.网站设计师:2名, 1、大专及以上学历，一年以上网页设计或互动媒体设计经验；熟练使用网页设计软件。 2、熟悉整个网站的制作流程构思-设计-布局-切图-生成； 3、负责公司自有网站平台整体设计、维护； 4、善于沟通、合作能力比较强，有移动互联网设计经验者优先考虑。
11.网络营销策划:2名, 1、大专及以上学历； 营销、计算机网络相关专业； 2、熟悉网络营销，1年以上市场策划、推广及文案工作经验； 3、能独立完成整体营销策划；熟悉网络操作流程，了解网络营销、推广路径； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
12.市场调研:4名, 1、大专及以上学历，相关专业； 2、具备良好的市场调研数据处理与执行能力，逻辑分析能力； 3、性格大方随和，热衷与团队合作。 4、有市场调研公司项目报告撰写工作经历者优先。
13.人事经理:1名, 1、人力资源、管理相关，本科以上学历，3年以上相关人事工作经验； 2、具有建设、推行企业文化能力，具备团队精神，较强的管理、组织、协调、沟通能力； 3、熟悉各种招聘渠道及人事工作流程，对人事事务工作有娴熟的处理技巧； 4.、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
14.人事主管:1名, 1、大专及以上学历，相关专业，相关工作经验2年以上； 2、具有良好的语言表达能力、对内对外沟通协调能力； 3、熟悉相关劳动、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识，有独立分析、处理事情的能力； 4、熟悉人员招聘、培训开发、薪酬管理模块并有丰富的工作经验；
15.行政/接待:2名, 1、专科及以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、人事、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、形象好，气质佳，女性；工作仔细认真、责任心强、为人正直。
16.呼叫客服:10名, 1、专科及以上学历，有相关客服经验优先； 2、负责接听客户热线,解答客户疑问及投诉并落实问题; 3、对客户进行跟踪回访,及时反馈客户要求,统计客户信息; 4、与各部门保持良好、顺畅的沟通;提高客户满意度。
17.网络客服:4名, 1、专科及以上学历，有相关客服经验优先； 2、熟练网络平台操作，维护、回复客户提问及处理相关问题； 3、定期维护、跟进网络平台相关信息； 4、工作思维敏捷、条理；客服意识较强。

L27: 十全客（苏州）信息科技有限公司（筹）   职位数:2
1.销售:10名, 大专以上，一年以上销售经验，行业不限，其中有面对面销售、电子行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑，优秀毕业生可以择优录取；具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；认真负责。吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；热爱销售工作，有强烈的企图心；形象良好，具备较强的亲和力；精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。
2.美工编辑:3名, 2年以上专业摄影经验（具有时尚生活类媒体工作经验的优先）；有美术功底，审美能力强，艺术时尚嗅觉敏锐；擅长用photoshop进行图片处理和编辑；自带摄影器材优先。

L28: 苏州朗华环境科技有限公司   职位数:8
1.销售经理:1名, 18岁以上、大专以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行销售的策划与布域，推广，团队的建设和管理。
2.产品销售:4名, 18岁以上、大专以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行产品的推广和销售。女士优先。
3.电子商务:1名, 18岁以上、大专以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行产品的网络销售与推广。
4.机械工程师:2名, 18岁以上、大专以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行机械设备制造的结构设计与实验。
5.暖通工程师:2名, 18岁以上、大专以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行暖通领域的设计和产品选型，以及其他与此有关的技术支持。
6.办公助理:1名, 18岁以上、大专以上学历，相关专业背景，具备基本的英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为。进行办公室的日常工作和档案管理，其他任务的协助和担当。
7.话务:1名, 18岁以上、大专以上学历，相关专业背景，具备基本英语和计算机知识及应用经验，无不良道德/工作/法律之行为，可以进行产品的电话或网络推广，联系，以及助理性支持。
8.钣金、焊接、管道、电气、普工:18岁以上，能够吃苦耐劳。

L29: 苏州蓝塑精密模塑有限公司   职位数:8
1.设计:5年以上工作经验，高中以上学历，机械或模具专业优先，熟悉塑胶模具机构，熟练使用UG与PRE CAD软件基本英语运用能力。
2.设计助理:2年以上工作经验，高中以上学历，熟悉塑胶模具机构熟练使用UG与PRE CAD软件，责任心强。
3.塑胶模具钳工师傅:3名，8年以上工作经验，思路清晰，责任心强，能独立跟进完成本组模具。
4.火花机师傅:3名，3年以上工作经验，工作仔细认真。能看懂简单的零件图。
5.模具普师:4名，2年以上工作经验，熟练铣床磨床操作，能看懂加工图纸，听从组长工作安排。
6.CNC操作员:2名, 2年以上工作经验。
7.钳工学徒4名，火花机学徒2名，抛光学徒1名。（:满18岁以上
8.塑胶模具跟模工程师:经验3年以上，会做PPT检讨文件。

L30: 江苏东建投资建设有限公司   职位数:13
1.工程部经理:1名, 男，大专以上市政、路桥、道路等相关专业，市政或景观施工管理5年以上工作经验，有一级建造师（市政）证书者优先。
2.生产技术科科长:2名, 男，大专以上工程类相关专业，熟悉生产技术的业务内容和工作环境，具有一定的工作经验和管理经验者优先。
3.项目经理:5名, 男，大专以上市政、路桥、道路等相关专业，有市政施工管理5年以上工作经验，独立完成2个以上市政道路工程的施工管理工作，有二级或一级建造师（市政）证书者优先。
4.施工员:10名, 男，大专以上市政、道路、桥梁等工程类相关专业，2年以上市政道路、桥梁施工管理工作经验，有江苏省施工员证书、二级建造师证书者优先。
5.施工员应届生:20名, 男，大专以上市政、路桥专业或土木工程等专业，综合素质良好，能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强者优先。
6.资料员:5名, 男女不限，大专以上市政、道路、桥梁等工程类相关专业，持有资料员证书者优先。
7.材料员:3名, 男，工程类、采购类相关工作专业，2年以上市政材料管理、采购管理经验者优先。
8.工程部职员:5名, 男，大专以上市政、道路、桥梁等工程类相关专业，2年以上工程技术指导及安全管理工作经验者优先。
9.监审专员:3名, 男，大专以上工程管理类专业，负责工程进度监督管理和抽查及公司制度的执行情况监督管理和督促，有无工作经验均可。
10.成本部:1名, 男女不限，大专以上市政专业或工程管理、造价专业，2年以上成本核算工作经验，有驾照者优先。
11.网络维护专员:1名, 男女不限，大专以上计算机专业，熟悉办公电脑软硬件及各种办公设备、服务器等日常维护，2年以上相关工作经验者优先
12.网络技术专员:1名, 男女不限，大专以上计算机专业，有网站后台、微信公众平台后台维护、OA系统维护等相关工作经验者优先。
13.信息整合专员:1名, 男女不限，大专以上新闻系、中文系专业，有一定的文字功底，能书写相关文章及有文章审核能力者优先考虑。

L31: 常熟华新特殊钢有限公司   职位数:3
1.法务:1名, 25-45岁，本科以上学历，男女不限。英语4级或以上，至少1年以上企业相关工作经验。
2.产业分析师:1名, 男，28-35岁，本科学历，英语四级以上，计算器操作能力熟练，工作经验一年以上。
3.电工:2名, 男，25-35岁，高中以上学历，持有电工证，工作经验1年以上。

L32: 苏州嘉航报关有限公司   职位数:8
1.仓管:2名, a.男女不限，年龄40岁以下，中专以上文化； b.有2年以上仓库管理经验，持有叉车证； c.了解物流园仓库收发货及管理流程、能开柴油叉车者优先。 d.家住新区大同路附近。
2.财务/会计:a.本地户口，年龄35岁以下，大专以上学历，财会类专业，持会计上岗证； b.计算机操作熟练，熟练应用Office办公软件； c.工作认真细致，有耐心； d.具有货代公司相关财务经验或一年以上相关工作经验者优先。工作地点：吴中。
3.进出口操作:性别不限，年龄在35岁以下；大专以上学历，英语、国际贸易或物流相关专业；英语听、说、写能力强，计算机操作熟练，能熟练应用OFFICE办公软件；工作认真细致负责，有耐心，有较强的理解能力；有熟悉物流园操作流程、进出口相关工作经验者优先。工作地点：新区、园区、吴中。
4.外派驻厂:性别女，年龄在35岁以下；中专及以上学历，国际贸易或物流相关专业；计算机操作熟练，每分钟测字速度达到50-80字，能熟练应用OFFICE办公软件；能配合公司安排，工作认真细致负责，有较强的理解和沟通能力；有进出口相关工作经验或者关务工作经验。工作地点：新区、园区。
5.网管:1至2年相关工作经验；熟悉掌握一般电脑硬、软件维护及外围设备维护；熟悉windows,office等服务器操作系统；了解公司网络架构及网络设备一般设置，能解决日常网络问题；熟悉sql数据库，并对数据库进行备份，维护等工作，了解网站，能运用Dreamware,等软件进行网页更新；具有较强的执行力，工作积极、主动，服务意识强，有较强的保密意识，能够独立解决问题。
6.报关员:年龄在35岁以下，大专以上文凭；英语流利,有全国报关资格证书；有良好的计算机操作能力，每分钟输入80字以上；具有2年以上货代公司工作经验或物流园工作经验；聪明勤奋，工作细心负责,具有较强的沟通能力。工作地点：园区、新区。
7.输单员（制单/审单）:年龄在35岁以下,中专以上文凭；有良好的计算机能力，每分钟输入80字以上（最好是五笔输入法）；聪明勤奋，工作细心负责；相关货代、报关公司制单、审单工作经验1年以上者优先。 工作地点：园区、吴中、新区。
8.销售代表:性别不限，年龄35岁以下；大专及以上学历，物流或货运相关专业；工作认真负责，能承受工作压力；2年以上销售工作经验，精通货运操作流程、具有物流或货运操作经验，有保险业务工作经验者也可。

L34: 苏州浩星文化传媒有限公司   职位数:1
1.微信公众号、微网站推广维护:1名, 1、有微信公众号或微网站运营、维护、推广经验； 2、IT及相关专业优先；有一定的文字组织能力以及网站编辑能力； 3、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，有创新精神，保证工作质量； 4、熟悉网络开发语言优先，有微信公众平台应用微网站制作经验者优先

L35: 苏州普利斯文化传媒有限公司   职位数:3
1.平面设计:2名, 1、大专及以上学历，艺术设计、广告传播/市场营销专业佳； 2、熟练使用Photoshop、Coreldraw、Illustrator 、3D MAX以及OFFICE等软件，有媒体工作经验者优先考虑（提供相关作品）； 3、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作； 4、良好的沟通、协调能力，组织能力，文案报告撰写能力；勤奋踏实，吃苦耐劳，能适应广告行业的工作习惯； 5、有驾照者优先。
2.设计师助理:1名, 1、协助上级完成各项目LOGO及VI设计、广告平面设计及其它图文处理； 2、辅助完成公司最基本设计工作。 3、按时完成公司和总监布置的设计学习培训任务。 4、完成公司和部门下达的其他任务；
3.业务员:1、市场营销、公共关系类相关专业,男女不限,中专以上学历:有销售经验的优先考虑； 2、熟悉本地市场环境，有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力； 3、要求责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神； 4、乐于学习、敢于创新,追求卓越,敢于接受挑战； 5、有驾照者优先。

L36: 苏州侨雄塑料五金制品有限公司   职位数:1
1.塑胶模具钳工:高中以上学历，男，至少2年以上现场钳工工作经验；对塑料模具结构有深刻了解，能独立组模机修模；能孰料操作车、铣、钻、磨等普通加工机台。

L38: 苏州安平物流有限公司   职位数:7
1.物流总监:1名, 1、男性、年龄35～45岁间，大专以上学历，企业管理、物流管理、经济管理专业 2、户口不限，身体健康、做事稳重、责任心强、沟通与协调能力好。 3、必须具有10年以上工作经历，8年以上物流仓储管理经历，其中须3年以上物流公司实际中高层管理经历。 4、熟悉仓管物流管理、干线及支线运输管理、车辆计划调度管理、车辆管理、终端配送、成本核算与控制、供应商开发与管理、及人员管理； 5、需有良好的物流仓储体系建设与规划，制度与流程编写，人员培训等管理能力。
2.叉车工:1、男性、初中以上、年龄22-40岁、身体健康； 2、二年以上工作经验，必须有叉车证，且驾驶技术熟练； 3、有良好的服务意识、工作服从性和配合度高、责任心强。
3.理货员:1、男性、初中以上学历、年龄22~35； 2、身体健康、做事认真、责任心强； 3、能上夜班，会使用手推液压车者优先。
4.物流现场跟单员:4名, 1、男性、高中以上学历、年龄22-35岁； 2、做事稳重、责任心强、沟通及协调能力好； 3、有物流公司现场提货、工厂协调、送货监装经验者优先录用； 4、能配合公司加班或家住苏州高新区鸿禧路附近范围者优先； 5、欢迎应届毕业生从基层做起（至少有二年的工作稳定期，否则勿投）。
5.仓管员:2名, 1、男性、高中以上、年龄25-40岁、身体健康； 2、五年以上工作经验、其中至少三年以上仓库工作经验，必须有铲车证，且熟练驾驶叉车，懂得货物装卸与大型车辆货物配载。 3、有良好的服务意识、工作服从性和配合度高、责任心强。
6.现场搬运及操作工:1、男性、初中文化、年龄35～45岁间，身体健康、能够吃苦耐劳。 2、为人灵活不刻板，主动性高，服从管理和工作调配； 3、公司提供食宿； 4、工作为弹性工作制。
7.客服（非技术性）:1、大专（含）以上学历，有两年以上客户接待和服务经验者优先 ； 2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力 ； 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

L39: 苏州泽润堂生物科技有限公司   职位数:5
1.部门见习主管:4名, 1.大专以上学历，有上进心，有较强团队管理和协调能力； 2.党员、学生干部优先；
2.报纸发行员:6名, 1.大专及以上学历；
3.客户服务专员:3名, 1.大专及以上学历，应届毕业生也可录用； 2.反应灵活，思维清晰，工作能积极主动，有耐心，有较强的沟通能力
4.文员:2名, 1.大专及以上学历，女性年龄18—25岁； 2.熟悉相关办公软件，做事严谨认真，思路清晰。
5.营销健康讲师:1名, 1.熟悉会议营销工作流程，具有丰富的营销讲座经验； 2.年龄25—45岁，形象气质较好，语言表达能力强，讲课富有激情，能使受众有较强感染力。

L40: 苏州大友科教设备有限公司   职位数:4
1.文员:2名, 熟练应用WORD,EXCEL等办公软件；2、会PS、CAD者优先；3、性别：女；年龄：20-30岁；户籍不限，可应届毕业生；4、为人本分，肯吃苦耐劳，学习能力强；5、具体集体主义思想。
2.司机:1名, 1、性别：男；年龄20-30岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉苏州、昆山等地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 5、当过兵者优先。
3.销售代表:大专及以上学历，性格开朗，为人细致有耐心，良好的语言表达及较强的沟通能力，思路清晰，具备一定总结，分析能力，熟练操作word,excel,具备强烈的职业责任心。
4.设计人员:2名, 1、熟练使用AUTO CAD、 PS、3DMAX软件，有工作经验优先； 2、大专以上学历。 3、会排版，有一定的美学知识。

L41: 苏州友恒建材有限公司   职位数:4
1.网络销售:1名, 认真虚心学习产品理论知识，一定要熟知产品的规格型号 安装工艺 常规报价 能够流利解答线上客户常规问题，不断提升沟通交流销售技巧。 维护网络，不断更新和发布内容，努力打造成一个高效的营销型网站。 制定计划，严格执行，有规律的开发网上客户，客户信息收集越多越好，越完整越好，详细记录，将客户信息反馈给线下跟踪服务。利用移动平台，积极推广微信销售模式，发布和收集海量信息。主动学习网络营销知识和技能，精确定位 快速 高效。
2.销售人员（工程类）:熟悉装饰材料销售行业，有跟过主流工程装饰公司主要设计师的经验，对苏州市场情况了解；具有良好的沟通和洞察能力，善于讲解产品知识并引导客户，交谈具有亲和力；具有吃苦耐劳，勇于开拓市场的拼搏精神；具有快速处理各种事务的能力，看懂图纸和CAD图；从事过工程装饰材料销售工作，有一定的客户量；年龄24—40岁；
3.销售人员（家装类）:主要从事家装销售工作,负责公司新客户开发及意向客户的跟踪、维护工作; 与主流家装装饰公司设计师配合，保证项目的顺利完成；有责任心 ，为人踏实稳重，反应敏捷，表达能力强，善于讲解产品知识并引导客户，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具有高效处理各种事务的能力，能看懂图纸和CAD图；从事过中高档住宅，别墅装饰材料销售工作者优先考虑；能够认真虚心学习各种知识的，年龄24—35岁；
4.安装人员:2名, 有木工基础；年龄25-40岁；具有吃苦耐劳的精神；具有良好的沟通能力；具有团队协作共事的精神；具有独立处理一般事务的能力

L42: 凤凰伊梦家居科技（苏州）有限公司   职位数:2
1.平面设计:平面设计相关专业，有一年以上经验优先。
2.电子商务经理:良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，良好的团队合作精神和客户服务意识。

L44: 苏州神本精密机械有限公司   职位数:9
1.冲压模具设计工程师:1名, 大专以上学历，模具设计与制造专业 ，熟练操作AutoCAD软件,从事五金冷冲模具设计五年以上，能够独立画出零件图及组立图。熟悉模具的制造、结构、工艺流程及加工原理。
2.QC:2名, 中专以上学历，性别不限，熟练识图，熟练使用三次元，投影仪及相关测量工具，从事五金模具配件及样品检测相关经验同等工作一年以上，熟悉五金产品制程检验各流程及管控重点,了解ISO9001质量体系，熟练操作OFFICE。
3.资深加工技师:1名, 中专以上学历，具有模具零部件加工经验，熟悉冲压模具零部件加工工艺，熟悉使用铣床、车床、小磨床、大水磨等加工设备，并熟悉使用一般量具，具有5S相关知识，同时良好的控制能力及异常问题分析解决能力，具有良好的沟通协调能力及团队协助能力。
4.铣床技师:1名, 中专及以上学历，具有模具零部件加工经验，熟练识图，熟悉模具零部件加工工序，熟悉所使用的加工设备，并熟练使用一般量具，具有5S相关知识 。
5.物流担当:1名, 大专以上学历，专业不限，乐意从事五金模具冲压行业，具有良好的沟通和协调能力，性格开朗，工作细心，并且有很强的心理承受能力，
6.采购专员:1名, 大专及以上学历，2年以上本行业工作经验；熟悉五金冲压材料特性及模具钢材特性；精通采购及外协作业流程；熟悉模具及冲压相关外发工艺；具备相关的专业知识；具有较好的沟通协调管理能力及商务会谈能力；了解ISO14001及TS16949管理体系。
7.出纳:1名, 大专及以上学历，财会专业，具有3年以上财务出纳工作经验，已婚已育者优先；了解掌握会计出纳准则和会计出纳制度的知识；具备处理会计账务、数据核算、报表编制、纳税申报等事项的能力；具有会计从业资格证书，会计上岗证。
8.文员:1名, 中专以上学历，熟悉使用办公自动化软件，工作责任心强，配合度佳；具有较好的团队精神和执行力。
9.储干:大专及以上，机械模具制造等相关对口专业，优秀应届毕业生亦可；作为储备干部，将朝品保课、冲压课、加工课、组立课、设计课等课室分配发展；接受企业文化，遵守规章制度，吃苦耐劳，愿意从最基层开始做起；熟悉并了解五金冲压模具行业知识，并乐意从事此行业。

L45: 苏州道勤会计服务有限公司   职位数:3
1.网络工程师:1、男性，计算机或IT相关专业，大专以上学历； 2、3年的网络管理、服务器网管工作经验优先； 3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；4、了解操作系统，网络推广。
2.主办会计:28岁以上，大专以上学历，会计、财务管理、审计等专业 会计师或助理会计师职称；3年以上工作经验；忠诚敬业，责任心强，工作积极主动，善于思考；能承受较大的工作压力。熟悉国家财务会计法规，精通企业财务管理，熟练应用财务软件和办公软件；良好的综合分析和方案设计能力；善于沟通，具备团队合作精神，较强的协调能力。
3.助理会计:1. 具有助理会计师职称； 2. 大专以上学历； 3. 熟悉增值税一般纳税人账务处理，防伪税控，电子申报等；4. 熟悉纳税申报工作及税收核算工作5.熟练使用金蝶财务软件。

L46: 苏州味知香食品有限公司   职位数:7
1.市场开发:3名, 性别不限；大专或以上学历；市场营销等相关专业；较强的语言表达和沟通能力；能适应长期出差；有从事销售工作两年（含）以上；快消品行业销售经验优先；
2.产品经理:1名, 男女不限；大专或以上学历；5年以上工作经验，同岗位2年以上工作经验；具有很好的商务谈判和沟通协调能力。主要反正新品上市和已有产品的更新换代的计划制定与实施；全面开展市场调研工作并制定竞争对手、市场信息、产品等相关信息；策划组织市场及宣传等活动；
3.品牌经理:1名, 大专或以上学历；3年以上同岗位工作经验；具有优秀的品牌策划能力；敏锐的市场洞察和创新能力；熟悉各媒体渠道。
4.电子商务开发人员:1名, 大专及以上学历；2年以上网站工作经验，具备成熟的网建项目（web网站）建设经验。 较强调研和策划背景和经验，具备逻辑推理和创意思维能力。 具备卓越的想象力和创意性思考头脑。。
5.品控员:2名, 男，大专及以上学历；食品营养与检测相关专业；有1年以上食品行业品控员工作经验；具有较强的工作责任心及工作原则性；优秀应届毕业生亦可；
6.市场推广员:2名, 女, 大专或以上学历；性格开朗，较好的语言表达、沟通能力；工作积极主动；优秀应届毕业生亦可！
7.采购开发:1名, 大专或以上学历；较强的语言表达与谈判能力；工作积极主动；对市场行情有较高的洞察、判断能力；有3年以上同岗位工作经验；

L47: 苏州佑途物联网有限公司   职位数:1
1.园林讲解员:1、女性，大专以上，30岁以下，身高160CM以上，五官端正，普通话标准，沟通能力强，有团队合作精神，有志于园林讲解事业；2、苏州户籍优先；

T02: 六发（上海）国际贸易有限公司   职位数:3
1.业务:大专及以上学历，有责任心和团队精神；有一定的工作经验优先。
2.仓管:1名, 有叉车证，能吃苦耐劳。
3.司机:1名, 5年以上驾龄，能吃苦耐劳。

T05: 苏州市伊塔电器科技有限公司   职位数:5
1.业务助理:2名, 具备3年以上外贸工作经验；本科以上学历；英语或外贸专业；
2.会计:1名, 财会相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；从事会计相关工作三年及以上，能熟练操作用友、金蝶等财务软件；英语四级及以上，英语读写熟练；熟悉国家财务政策、会计法规、了解会计法规和相关税收政策；具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
3.研发工程师:1名, 超过3年的吸尘器研发工作经验；本科或以上学历
4.工艺工程师:1名, 具备2年以上吸尘器行业工作经验；专科或以上学历。
5.品质工程师:1名, 具备2年以上吸尘器行业工作经验；英语流利者优先。

T08: 苏州惠文人力资源服务有限公司   职位数:4
1.人事专员:女, 22-35岁，形象好,谈吐优.电脑操作熟练,中专以上、有人事或者文员工作经验者优先录用；工作地点：吴中开发区越溪镇。
2.招聘专员:女, 22-35岁，中专以上，熟练操作办公软件,具备基本的网络知识；吃苦耐劳.灵活.有招聘经验优先录用.工作地点：吴中开发区越溪镇。
3.驻厂人事:女, 22-35岁，中专以上；熟练操作办公软件,形象优.能吃苦耐劳.有人事或者车间文员工作经验者优先录用；工作地点：吴中开发区越溪镇。
4.财务会计:限女性，25-45岁，中专以上、具有从业资格证书，熟练操作办公软件 ,有商贸企业或者服务型企业财务会计经验三年以上.懂税务报税流程.工作地点：吴中开发区越溪镇。

T09: 南京量为石信息科技有限公司   职位数:3
1.外业数据采集员:5名, 1、 能承受一定工作压力，能长期从事户外作业和出差； 2、 有责任心！团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强； 3、 熟悉计算机基本操作，能熟练使用word等办公软件； 4、 电力、测绘、物探、工程测量相关专业优先； 5、 有外业采集、测量工作经验者优先； 6、 大专及专科以上学历；工作地点：苏州 ,南京 ，镇江
2.内业绘图员:5名, 1、能承受一定工作压力，能适应出差； 2、 有责任心！团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强； 3、 熟悉计算机基本操作，能熟练使用word、ppt等办公软件； 4、 电力、建筑、机械、计算机等相关专业优先； 5、 中等专业专科以上学历；工作地点： 苏州， 南京， 镇江
3.公司后勤:1名, 日常的后勤工作；数据的出入库管理（归档）；协助相关部门做好日常工作。工作地点：苏州

T10: 苏州馨恋缘信息咨询有限公司   职位数:2
1.服务顾问:28-45岁的女士，感情生活稳定，已婚已育者优先，普通话流利，具备良好的亲和力，表达技巧良好；对服务工作有较高的热情；具备较强的学习能力，会基本电脑操作；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有较强的团队合作精神；有相关婚恋行业从业经验或电话销售工作经验者优先。
2.百合网红娘:28-45岁的女士，感情生活稳定，已婚已育者优先，普通话流利，具备良好的亲和力，表达技巧良好；对销售工作有较高的热情，有冲击高收入的期望；具备较强的学习能力，会基本电脑操作；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有较强的团队合作精神；有相关婚恋行业从业经验或电话销售工作经验者优先。

T11: 上海上实物业管理有限公司苏州分公司   职位数:3
1.秩序维护员:20名, 上三休一，工作地点：工业园区八达街99号
2.秩序维护领班:2名, 工作地点：工业园区八达街99号
3.客服:5名, 工作地点：工业园区八达街99号

T12: 苏州奥通汽车用品有限公司   职位数:4
1.市场策划:1名, 1、教育程度：大专及以上学历，市场营销或管理相关专业； 2、经验：5年以上营销培训工作经验； 3、特殊知识：了解汽车行业市场，具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识，熟悉奥迪产品知识，有一定的市场分析和数据统计知识； 4、技能：具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力、具有创新意识和开拓精神，有驾照； 5、年龄：40岁以下。 6、具备优秀的销售培训经验者优先。
2.采购主管:1名, 1、从事两年以上相关经验； 2、了解汽车行业，掌握相关零备件知识； 3、有良好的职业操守、责任感； 4、具有较强的议价谈判能力； 5、对市场有较强的洞察力。
3.驻奥迪4S店技术:5名, 1、高中或技校以上学历，汽车等相关专业； 2、具有很强的动手能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力； 3、工作地点：可接受苏州地区以外的驻店派遣（提供食宿）； 4、培养方向：技师、高级技师、技术经理、产品研发经理、技术总监。
4.驻奥迪4S店店长助理:5名, 1、大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先； 2、具有良好的沟通表达能力、执行能力及突发事件应对能力，亲和力强。持有驾照； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、培养方向：店长、区域经理、大区经理、销售总监、总监。

T15: 嘉诠精密五金电子（苏州）有限公司   职位数:10
1.PE:1名, 性别不限，大专及以上学历，23~38岁，机械相关专业，有笔记本电脑产品之五金件外加工或五金零件表面处理之工程PE工作经验三年以上，熟练运用Office软件、CAD及ProE。
2.QE:3名, 性别不限，中专及以上学历。电脑操作熟练，有良好的敬业精神，善于沟通，有一年以上相关工作经验。
3.模具师:2名, 男，中专以上学历,有3年以上冲模经验,能独立组模试模,善于发现问题并解决,勇于创新,责任心强,熟悉各种机械设备操作. 适应白晚班。
4.线割技术员:8名, 男，20~35岁，中专及以上学历，两年以上冲压模具线割加工经验，熟练操作庆鸿及沙迪克机台。会编程有现场管理经验优先。
5.CNC技术员:2名, 男，20-35岁，1年以上冲压模具CNC加工经验，熟悉法兰克系统，会磨刀。
6.稽核专员:1名, 男女不限，20~35岁，大专及以上学历，善于沟通，思维敏捷，了解ISO（9001＆14000）体系作业流程，有内审员资质，有专案追踪或KPI绩效管理经验者优先。
7.机修:1名, 男性，25~38岁，中专及以上学历，机械制造或机电一体化专业，有IC证，从事五金冲压设备机电维修2年以上，有焊工技术，责任心强，独立完成任务，具电子技术者优先。
8.工程师:1名, 男性，23~33岁，大专及以上学历，机械或机电类相关专业。熟悉PLC（三菱、台达或永宏等）及伺服控制，精通五金加工制造业的设备管理，5年以上制造业设备维护及自动化改造，对冲床、机械手有经验者优先。
9.电工:2名, 25~40岁，有电工证及相关工作经验一年以上。
10.网管:1名, 23~35岁，大专以上学历;软件部分：有网络管理经验，能独立、及时的完成各类网络、PC、打印机维修任务，以及各种IT相关软硬件的日常维护。熟悉考勤系统及ERP等企业应用管理软件。熟悉防火墙配置与管理；熟悉三层网络配置与管理，代理服务器设置，病毒防护；熟悉防火墙配置与管理。熟悉WINDOWS2003 Server，SQL Server 2005等安装设置。硬件部分：熟悉TIPTOP ERP流程，了解ERP基本基础概念。对ERP系统运维支持、异常处理、日常需求管理、优化调整。进行ERP系统的实施、推广、培训。熟数据库应用，精通SQL语言。大型制造业1年以上ERP相关工作经验，熟悉Tiptop者为佳。

T16: 江苏宏缘福德网络科技有限公司   职位数:3
1.微营销专员:男女不限，20-30岁，熟悉维系整个运作和技术开发、产品设计等专业技能，受过专业网络营销公司培训。
2.策划专员:男, 28-40岁，从事营销策划工作2年以上，有服务过快消品及会销，电子商务策划方案经验者优先，文科专业毕业，写作能力强，视野开阔，逻辑性强。
3.招商经理（可长期出差）:1.专科以上学历，市场营销、经济管理、工商管理和消费心理学等相关专业，有3年以上招商、运营相关工作经验； 2.熟悉招商工作流程、招商技巧、合同条款、法律法规以及市场操作模式等知识； 3.具备较好的沟通能力和商务谈判能力，拥有广泛的客户资源及社会资源； 4.较强的市场感知力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力； 5.较强的协调能力及团队管理能力，有强烈的责任心和进取心，乐于接受挑战，工作勤奋、踏实，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，接受长期出差； 6.有大型知名零售百货业招商部门的管理工作和营运指导经验或综合型电子商务网站的招商工作经验者优先。

T17: 苏州迅晟环境工程设备有限公司   职位数:5
1.销售总监:1名, 1、学历：大学本科及以上学历，市场营销、营销策划等相关专业； 2、年龄：不限； 3、经验：1）熟悉不锈钢烟囱营销流程，对不锈钢烟囱营销见解独到，分析透彻； 2）具有8年以上市场、销售相关工作经验，三年以上企业管理、市场营销、等相关工作经验； 3）项目销售业绩卓著；有实战经验； 4）熟悉不锈钢产品销售方面的政策法规，并具备一定的市场策划能力; 5）思维敏捷，洞察力强，创新意识强，对国内外不锈钢行业发展趋势有深入了解； 6）组织和指导市场调查，具备准确的市场判断能力和应变能力，并具备突发事件的应变能力； 7）具有较强的领导、规划、组织与协调能力，以及良好的沟通能力和创建优秀团队能力； 8）思维严谨，思想活跃，敢于创新，能承受巨大压力，有很强事业心和敬业精神； 9）为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力； 10）熟悉通风管道设备或烟囱行业的优先。
2.区域销售经理:2名, 1、性别不限,年龄30岁以上,适应经常出差,具有较强的客户沟通能力。 2、能够有效的管理3-5人的小团队。 3、一定的团队管理经验，懂得招聘、管理、激励等相关工作。 4、丰富的销售经验，了解市场，熟悉不锈钢行业情况。 5、有比较强的事业心，期望成功，有创业心态。
3.经理助理/秘书:1名, 1、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
4.暖通工程师:1名, 1、暖通及相关专业本科及以上学历；有二级建造师资格证优先； 2、具有3年以上专业工作经历； 3、熟悉暖通专业技术设计规范； 4、熟练掌握CAD及暖通专业相关的软件，熟练使用各种通用办公软件； 5、具有良好的人际沟通能力和独立工作能力。
5.技术文员:1名, 女，熟练使用CAD制图 已婚已育优先，年龄不限；办公室标书制作的相关工作事宜。

T18: 苏州创越纺织品有限公司   职位数:5
1.生产助理:1名, 女, 22-30岁，从事家纺工作者优先；能吃苦耐劳、能承受压力；熟练操作电脑；有厂车，包吃住。
2.品管:2名, 25-45岁，男女不限， 2年以上服装、纺织行业的品管经验。有厂车，包吃住。
3.外销员:2-3人，25-45岁，男、女不限；英语熟练者优先；市场营销或相关专业专科及以上学历；1年以上销售经验，良好的沟通、协调和推进能力；有厂车，包吃住。
4.仓库:1名, 男, 25-45岁，有仓储管理工作经验优先。有厂车，包吃住。
5.前台:1名, 女, 20-30岁，有行政人事、文秘或相关工作经验优先，有厂车，包吃住。

T19: 苏州华昌太平洋塑料有限公司   职位数:5
1.模具钳工:1名, 从事汽车行业注塑模具维护保养、装配、维修3年以上工作经验；熟悉注塑模具的日常维护保养、维修工作。
2.QC（现场检验员）:2名, 熟练使用卡尺、千分尺等常规测量工具；能看懂机械图纸。
3.仓库管理员:1名, 高中以上学历，电脑使用熟练，excel等办公软件操作熟练。
4.安全文员:1名, 熟练使用excel表格等office办公软件；有仓库管理经验优先。
5.品质开发科代理:1名, 1.大专以上学历，材料，机械，车辆工程类相关专业；2.具有5年以上质量管理工作经验，同等岗位2年以上工作资历；3.熟悉ISO,TS16494质量管理体系，并获得相关体系内审证书；4.从事注塑件行业，有汽车注塑件行业者优先考虑；5.良好的团队领导能力，组织协调沟通能力及应变决策分析能力。

T20: 苏州博悦装饰工程有限公司   职位数:6
1.预决算员:1、性别不限、建筑相关专业、大专以上学历。 2、五官端正、举止大方、有较强的沟通能力。 3、能够熟练准确的计算出外墙面积。 4、基础较好勤学上进的应届毕业生愿意长期从事该工作者公司愿意培养。
2.项目经理（现场管理）:1、男性、建筑相关专业、大专以上学历、40周岁以下。 2、精力充沛、吃苦耐劳、爱岗敬业、勤学上进。 3、有较强的沟通解决问题的能力、能够从安全、质量、进度、材料控管等方面对项目进行有效的管理、与项目各方有良好的沟通、处处维护公司利益。 4、具有建造师证、有过相关工作经验、精通外墙保温、外墙涂料项目管理者优先。 5、基础较好勤学上进的应届毕业生愿意长期从事该工作者公司愿意培养。
3.出纳/行政/文员:1、女性、年龄22-35周岁、大专以上学历 。 2、五官端正、举止大方、活波开朗、勤学上进。 3、财会、行政管理、建筑相关专业优先。
4.区域经理（销售代表）:1、性别不限、22－45周岁； 2、身体健康、热爱销售工作； 3、欢迎勇于挑战的应届毕业生加入。
5.销售经理:有过2年以上相关工作经验。
6.行政主管:1、大专或以上学历、五官端正、精力充沛、开朗热情。 2、从事过建筑相关企业企业管理工作3年以上 3、了解税务、人事社保、企业资质管理的相关政策。 4、能够建立执行有效的企业管理制度、调动员工的积极性、增强 向心力；能够协助工程部、销售部开展工作。

T21: 苏州枫雅装饰工程有限公司   职位数:9
1.网络营销:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧，有相关工作经验，熟悉各大门户网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。
2.网络推广: 1、熟知公司企业文化，总体市场战略，竞争同行的相关信息，相关市场活动等 2、负责公司网站的优化和推广，熟悉网络推广。 3、熟知搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧，熟悉SEO Search Engine Optimiz 熟悉SEO原理和实施方法等 4、办事谨慎、细致、具有优秀的团队合作精神，有责任心，执行力强。
3.网络编辑:2名, 1、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识 2、良好的文字功底，思维活跃，思路清晰，新闻敏感性强，有较强的网站专题策划和信息采编能力； 3、较高的职业素养、工作责任心强。敬业精神及团队精神，善于沟通。 4、有在网站、出版公司工作经验或从事过编辑工作者优先。
4.客服:维护客户关系，包括客户拜访工作、客户接待工作等，协助巩固企业与客户的关系。个人交际能力好，口头表达能力好，对人有礼貌，知道何时何地面对何种情况适合何种语言表达，懂得一定的关系处理，或处理经营丰富，具有一定的人格魅力。
5.主案设计师:5名, 1、2年及以上装修工作经验。 2、能独立操作。对家装熟悉。熟悉各种材料的性能与价格。 3、谈单能力强。
6.文员:1名, 1．高中及以上学历，可接收应届毕业生。具有相关工作经验优先考虑； 2、沟通能力强，有一定的协调组织能力； 3、熟悉办公室行政管理知识与工作流程； 4、具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。
7.行政:1名, 1、行政管理、企业管理或工商管理等相关专业专科以上学历； 2、一年以上行政管理经历，兼有人事招聘经验优先。 3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力 4、稳重、踏实、勤勉、敬业，思路清晰，考虑问题细致，良好的外联、公关能力。 5、具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题的能力；规章建制及工作流程的优化；
8.工程监理:5名, 1、一年以上的装饰行业的工地管理经验。 2、能圆满的协调好客户与公司之间的问题。 3、熟悉装饰施工做业流程，了解各项施工工艺及规范 4、有较强的协调和组织能力，有吃苦耐劳的工作精神
9.施工项目经理:1、从事装饰行业工地装修5年及以上的工作经验 2、能很好的协调好于客户的关系 3、工地施工质量能得到很好的保证

T22: 苏州君安药业有限公司   职位数:3
1.QC(药品检验员):1名, 技校/中专学历以上，药学等相关专业，有药物分析经验，熟悉仪器操作（高效液相仪、紫外、薄层扫描仪等）。
2.生产助理:1名, 1、药品相关专业，同岗位工作2年以上 2、熟悉GMP管理规程 3、能编写工艺规程及SOP等生产相关文件
3.生产统计员:1名, （1）药学及相关专业，同岗位工作1年以上（2）熟悉药厂生产操作规范，熟悉GMP管理规程

T24: 苏州方博企业管理服务有限公司   职位数:3
1.招商专员:6名, 1.根据公司招商策略、完成各项工作； 2.协助部门经理做好整体招商工作； 3.联系外围客户资源，并建立客户信息网络； 4.招商客户的接洽和沟通工作。
2.物业管理:3名, 1.公司业户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼； 2.为业户办理入伙、入住、装修手续； 3.按接待来访规定，做好来访登记； 4.接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访； 5.为公司业户商务、票务收发等项服务工作。
3.税收招商专员:3名, 1.工作认真负责，有开拓精神； 2.品貌端正，能熟练操作电脑。

T25: 苏州红狼信息技术有限公司   职位数:6
1.商务经理助理（接受应届生）:5名, 20-35岁，为商务经理提供后勤服务；较强的独立分析问题和解决问题的能力；做事认真负责，学习能力强，能够承受较强的工作压力；客户关系维护，拓展与维护公司渠道体系，树立公司的专业形象；
2.商务专员（接受应届生）:18-35岁，性格开朗，思维敏捷，亲和力强，有创业热情；具有强烈的责任感和良好的团队合作精神；做事认真负责，学习能力强，能够承受较强的工作压力；具有一定的沟通协调能力、执行能力；维护客户关系，发掘潜在机会；有客户资源或有相关商务或销售经验者优先
3.总经理助理:1名, 大专, 20-30岁，限女姓。形象气质佳。责任心强，能承受工作压力；具备出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力，协助总经理完成公司各项工作任务；会开车者优先考虑。
4.行政助理:2名, 大专, 20-27岁，限女姓。形象气质佳。责任心强，能承受工作压力；熟悉商务礼仪，普通话标准，具备出色的沟通、协调能力，反应敏捷；熟练操作Office办公软件；具备较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神；高度的责任心和强烈的客户服务意识.
5.美工:1名, 视觉设计、平面设计或美术相关专业，大专以上学历；具有良好的创意设计能力及良好的色彩感，有较高的美术功底，较强的网页设计能力和整体布局感； 精通photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver等图形设计工具中至少两种； 了解网页交互设计知识，对作品有不断追求完美的精神特质者优先； 有网站UI设计同等职位工作经验、能提供过往作品者优先；
6.前台:1名, 大专, 限女姓。形象气质佳。责任心强，能承受工作压力； 熟悉商务礼仪，普通话标准，具备出色的沟通、协调能力，反应敏捷；熟练操作Office办公软件；具备较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神；高度的责任心和强烈的客户服务意识；熟悉基本的前台工作。

T26: 苏州市雷克五金电器有限公司   职位数:14
1.保安:1名, 1、年龄28-45周岁，高中及以上学历； 2、有相关工作经验优先。
2.财务经理:1、5年以上财务工作经验，有3年以上财务经理工作经验； 2、会计或相关专业，熟悉财会工作的各项流程及各种财政税务法规； 3、熟练使用ERP系统，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；以及一定的管理能力 ； 4、有中级以上职称认证； 5、有责任心、性格沉稳、善于沟通、协调，有团队领导精神； 6、身体健康，抗压能力强；
3.区域销售:1、3年以上自动化行业、机械、配电柜市场销售工作 2、电气自动化基本知识,制冷基本知识（上岗可培训） 3、熟练OFFICE办公自动化
4.资材经理:1、3年以上生管、物管工作经验，熟悉ERP流程； 2、对仓库、采购、生管、物控的工作规章管理制度和规范其运作有一定的经验； 3、熟悉仓库管理、生管、物管管理流程，兼有采购过管理经验者优先考虑； 4、较强的沟通能力，能协调部门与各职能之间的工作。
5.前台:1、负责员工日常考勤管理工作； 2、负责对各类行政人事报表及相关资料的整理、保管和归档工作； 3、负责员工人事档案的建立与管理（入职、在职、离职等手续办理）； 4、负责员工工作服的订制、办公用品的购买、入库、管理与发放，并建立台帐； 5、负责协助上级因部门工作需要参与组织公司各类活动； 6、完成领导临时交办的其他任务。
6.结构工程师（接受应届毕业生）:1、机械设计相关专业，熟悉钣金件的设计标准及要求； 2、数量操作Office办公软件，熟练应用CAD进行设计及产品开发软件； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队合作精神，具备良好的语言表达、理解能力；自信、执着、高度工作热情，有想象力和较强的执行力； 4、从事过空调、热交换器行业者优先录用。
7.高级软件工程师:1、28-40周岁，计算机或相关专业本科学历以上； 2、熟悉32位单片机底层软件，精通单片机上位机软件、嵌入式系统软件开发。 3、熟悉DXP/PROTEL、C语言、VB/VC/VC++等开发 4、4年以上软件开发工作，有监控单元开发、压缩机驱动算法、电子膨胀阀控制等工作经验优先； 5、细致、学习能力强、富有团队精神、责任感和沟通能力。
8.性能工程师（接受应届毕业生）:1、一年以上空调开发工作； 2、熟悉空调制冷原理、传热学、流体力学； 3、积极进取、认真敬业； 4、热能与动力工程（制冷方向）、建筑环境与设备工程专业优先。
9.模具钳工:4名, 高中以上学历，25-45岁，机械模具相关专业，五金模组装、维修4年以上工作经验，能对单冲模、连续模独立组装，试出样品，对连续模修模原理比较熟悉和精通。熟练操作铣磨，钻机等机械设备能。
10.仓管:1名, 男，会操作电脑，有叉车证，有一年以上相关工作经验者佳。
11.焊工:1名, 有焊工证，能操作氩焊，铜焊，有相关工作经验1年以上。
12.冲压班长:1名, 男，有五金冲压行业班、组长管理工作经验2年以上，熟悉冲压件工艺流程。
13.线切割:1名, 中丝及快丝，相关工作经验3年以上，对线割编程软件较熟悉；能独立完成工程模、连续模线切割加工；会用HF编程软件、操作宝马机及辽远线割机者优先。
14.业务员:1名, 大专学历，了解五金冲压件工艺，有相关工作经验2年以上。

T27: 江苏百生安全防护装备有限公司   职位数:13
1.总经理助理:1名, 1、有总助经验优先，英语口语流利；2、已婚育优先；3、执行力强；4、籍贯为江苏省内。
2.外贸业务员:3名, 1、大专以上学历，国际贸易，英语口语流利（4级以上），抗压性强； 2、2年以上相关服装或防护类外贸业务工作经验（条件优秀者可放宽至应届生）； 3、熟悉外贸和订单管理流程，具有一定的客户开发及维护能力。
3.招标助理:2名, 中文、新闻相关专业，大专以上学历；有助理、制作标书相关经验一年以上。
4.生产中心服装跟单:3名, 1~2年服装跟单工作经验，熟悉订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识。
5.CAD制版:1、打样单纸版制作和大货订单纸版制作； 2、依照客户提供的尺寸表和相关信息核查纸板，修改或复板； 3、打样用料的核料及小样版的制作与技术跟进。
6.财务主管:1、会计、财务、金融、投资等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先考虑； 2、熟悉国家金融政策，企业财务制度及流程，有会计相关工作经验3年以上； 3、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 4、能适应经常性出差，男性优先考虑。
7.内贸销售主管/内贸销售员:5名, 1.完成公司年度对所属区域的销售目标以及其他任务； 2.有独立的销售渠道具有良好的市场拓展能力。
8.生产总监助理:1名, 1、对服装流程了解，相关岗位工作3年以上者优先考虑； 2、有一定的抗压性，为人诚恳正直，女性25-40岁左右。
9.成品采购:2名, 1、熟悉采购流程、会使用ERP系统及有服装公司面辅料采购经验者优先； 2、按生产需求和采购要求，开发面辅料、打样、大货配送，制定辅料的采购计划、制定与完善采购合同、相关资料的录入并针对每月采购编制预算； 3、从事过机电行业的采购也可。
10.产品经理:2名, 1、服装行业经验三年以上，能够适应长期出差； 2、深入生产现场，及时掌握生产动态，对有异常的产品及时反馈给部门科长，并做好整改措施的落实和记录。
11.鞋厂注塑技术主管:1、能够建立和跟踪部门KPI考核； 2、了解行业技术动态熟悉头面部/手部/足部防护市场变化，新产品开发具有独特视角和见解； 3、熟悉头面部防护的各类国际标准，了解工业生产许可证、安标、煤安等申请流 程和规范，具备此类申请和审核经验； 4、熟悉安全帽、面屏、呼吸器、口罩、手套、鞋业类生产工艺流程，机器、检测设 备的操作。
12.注塑工艺调试工程师:1、会调机，懂注塑工艺，会制作注塑工艺相关文件、标准； 2、对生产许可认证、注塑车间验厂方面有经验。
13.成品检验/仓管员:3名, 1、品管、仓库部门的日常工作，对来料成品进行抽样、检验； 2、合理规划仓库库位，有效利用空间，实施仓库的5S及安全管理工作； 3、做好仓库的防火防盗工作，及时安排发货； 4、熟悉面料、辅料及塑胶类产品的性能及相关检验标准，有成品检验相关经验。工作地点：高邮。

T28: 苏州市金阊区巴里巴特家具店   职位数:7
1.家居顾问:1、乐观积极，有团队精神，具备强烈的企图心和极强的销售欲望。2、形象好，气质佳。女性，身高160以上。3、开朗大方，具有亲和力；口才佳，沟通能力强。4、有相关销售经验或家装设计经验。5、大专以上应届毕业生可面议。
2.业务员/业务经理:1、熟悉设计师及楼盘业务渠道。2、有两年以上相关工作经验。3、具备良好的应变能力和承压能力。4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有团队协作精神，善于挑战。
3.软装设计师:1、大专以上学历，设计类相关专业毕业，熟悉3DMAX,CADT,PHOTOSHOP等相关专业软件。2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力3、1年以上软装或装修设计相关工作经验，有良好的艺术修养，专业知识。4、对软装设计、现场摆设有一定的了解。对方案设计和构思有较好的创意和表达。5、有较强的视觉搭配能力，对各类风格和颜色配搭有一定的掌控能力，有一定的空间理解和表现能力。6、具有责任心以及良好的团队合作精神与配合能力。
4.网络推广:1、艺术设计、广告、市场营销、电子商务等相关专业毕业，大专以上学历。2、熟练操作PS等绘图软件，能独立设计制作产品宣传所需的网页广告图片，熟悉网页制作软件。3、有较强的语言表达、书写能力及敏锐的市场洞察力。4、有1年以上家具、装修行业网络策划/网络推广/网络营销工作经验。5、熟悉网络推广方式，对互联网传播和营销有一定的认识。
5.市场专员:1、中专以上学历，1-2年市场营销相关工作经验。2、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识。3、有责任心，能承受较大的工作压力。4、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。5、有团队协作精神，善于挑战。有家具、家装行业相关工作经验者优先。
6.电话销售:1.口齿清晰，普通话标准，语言组织能力强，思维敏捷，有语言亲和力 ;2.具有良好的与客户沟通、交流能力，懂得倾听和观察，能敏锐捕捉客户心理活动并加以引导;3.有较强的学习能力及适应能力，工作态度积极，主动负责，能承受一定的工作压力;4.良好的工作责任心及团队合作精神，性格踏实，喜欢电话营销工作 ，做事有条理性;5.有电话销售工作经验，从事过销售工作者优先。
7.企划兼平面设计师:1、 美术、设计、广告学相关专业，大专及以上学历；2、 有较强的美术能力、执行能力，刻苦、执着、有追求、有良好的画面感觉。具有良好的审美意识和艺术修养。3、 熟练掌握Illustrator、Photoshop、Coreldarw等平面设计软件。4、 能够独立完成全套活动策划、DM单页等平面设计工作。5、思维活跃，不拘一格，对设计及概念有独到的见解，对新鲜事物有敏锐的洞察力。6、对色彩把握敏锐，逻辑思维清晰、做事认真细致、表达能力强，具备良好的工作习惯。7、性格开朗，不惧挑战，品行良好，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。8、家居类从业经验者优先。

T30: 苏州伟顺贸易发展有限公司   职位数:4
1.IT技术支持:4名, 1.大专及以上文化程度，计算机应用、网络管理、信息管理等计算机技术相关专业；有工作经验优先；2. 完成部门主管交办的其它任务，具备良好的沟通能力和团队合作精神，学习力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；3.具备4级英语读写能力，可以安装维护维护英语系统客户端
2.家具设计:男女不限，专科以上学历，2年以上家具厂或家具设计经验；熟练使用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP、CORELDRAW、WORD、EXCEL、POWERPOINT等绘图设计软件，精通CAD二维及三维绘图制作家具外观图、结构图以及效果图（会做效果图优先考虑）;了解办公家具、酒店家具、商用家具的制作工艺、材料者优先考虑；具备现场测量、深化设计图纸的能力；具有一定平面布局及空间规划设计能 力；热爱本职工作，具备团队配合能力，性格开朗，同时具备较强的沟通能力，工作细心、责任心强；
3.办公家具销售:5名, 市场营销或相关专业专科以上学历；熟悉办公家具、办公设备行业，有1年以上从业背景；熟悉各种办公家具的材质、特点；了解行业报价体系；可以读懂CAD图， 如可熟练使用各种绘图及制图软件为更佳。具有强的沟通及谈判能力，很好的自我表达能力
4.销售助理:2名, 大专学历，熟悉使用电脑； 完成部门主管交办的其它任务，具备良好的沟通能力和团队合作精神，学习力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；

T31: 苏州新区三奇工艺品有限公司   职位数:5
1.省区经理:1名, 男女不限，大专以上学历，身高1.60米以上，年龄25—45周岁，熟悉电脑操作，具有酒类或快速消费品的营销工作经验及团队管理经验和协调能力，凝聚力较强，形象气质佳，有较好的文化素质以及沟通能力。从事快速消费以品行业销售工作两年以上，具有一定社会资源，本地户口优先。
2.外埠经理2名：(工作区域苏州外埠市场):男女不限，中专以上学历，身高1.60米以上，年龄25—35周岁，形象气质佳，善于沟通，能吃苦耐劳。具有一定的酒类或快速消费品的销售工作经验，本地户口优先。
3.业务经理4名：(工作区域苏州市场):男女不限，高中以上学历，身高1.60米以上，年龄25—35周岁，形象气质佳，善于沟通，能吃苦耐劳。具有一定的酒类或快速消费品的销售工作经验，本地户口优先。
4.业务代表5名：(工作区域苏州市场):男女不限，高中以上学历，身高1.60米以上，年龄25—35周岁，形象气质佳，善于沟通，能吃苦耐劳。具有一定的酒类或快速消费品的销售工作经验，本地户口优先。
5.大客户经理:8名, 高中以上文化程度，年龄25—45周岁，形象气质佳，有较好的文化素质以及综合沟通能力。能吃苦耐劳事业心强，熟悉白酒或快速消费品行业并具有一定的攻关能力和亲活力，户籍不限。

T32: 苏州华影传媒文化发展有限公司   职位数:8
1.平面设计师:男女不限，平面设计或视觉传达专业毕业，1-2年平面设计经验，熟练使用PHOTOSHOP，AI，CORELDRAW等办公软件，有创造力，设计思维活跃，有良好的审美，能够独立完成设计工作，能吃苦，适应广告行业的工作习惯，性格开朗，善于沟通，责任心强，懂得团队合作。
2.剪辑助理:男性，影视后期剪辑，合成相关应届毕业生或1-2年工作经验,熟练使用PREMIERE,EDUIS,VEGAS,FINAL CUT PRO剪辑软件中的一种，熟练使用AFTER EFFECTS,DIGITAL FUSION,SHAKE MOTION特效合成软件中的一种，有良好的美术功底和画面感觉，能吃苦耐劳，勤奋好学，肯加班，具有团队精神。
3.摄影助理:男性，摄影等相关专业应届毕业生或1-2年摄像工作经验，熟悉广播级摄像设备，对摄像热爱和执着的追求，勤奋刻苦，愿意学习与自我成长，服从管理，积极主动的配合摄像师的工作，能吃苦耐劳，肯加班，身体素质好，具有团队精神。
4.创意文案策划师:男女不限，广告，新闻学，中文相关专业，大学本科以上学历，1-2年相关工作经验，独立完成影视广告，宣传片和策划撰稿工作，有扎实的文字功底，熟练操作办公软件，优秀的创意理念，有良好的表达和沟通能力，积极乐观，踏实肯干。
5.网络推广专员:男女不限，电子商务专业，1-3年网络推广经验（有传媒，展览方向经验优先，新媒体推广优先，熟悉网络推广，能灵活的应用网络媒体，有一定的文案编辑能力，具有良好的学习和沟通能力，能配合公司业务需要开展工作。
6.展览业务员:男女不限，有较为丰富的电话销售经验，会展，媒体，广告，咨询行业的销售从业经验者优先，有一定的开发新客户与维护客户的经验，性格开朗，注重礼仪，有较强的表达能力和沟通技巧，具有较强的团队协作能力。积极配合，组织促使案例成功。
7.3D设计师:男，全日制大专以上学历，展示设计专业，具有展览展示，展厅空间，商业空间等1-3年以上设计经验，精通3DsMAX，AUTOCAD，PS等软件，拥有空间设计的整体创意能力，能够高品质及时的完成各项空间展示项目的设计工作，熟悉装饰，道具行业的各种材料以及运用和工艺，并了解施工现场的搭建及管理。
8.网络营销专员:男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业，1-2年以上销售行业工作经验，有电子商务销售经验优先，反应敏捷，表达能力强，沟通力及交际技巧强，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，热爱销售，充满热情和活力，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

T33: 常州市百斯福模塑有限公司   职位数:1
1.注塑部经理:1名, 大专以上文化，5-10年以上工作经验

T34: 苏州市金沙湾投资管理有限公司   职位数:8
1.物业客服:男女不限，专科及以上学历；无学历者须有三年的工作经验；形象好，气质佳。
2.保安保洁:服从领导的安排；坚守自己的岗位，遵守公司的规章制度。
3.销售代表:1-3年工作经验，有销售经历，对营销感兴趣者优先，无经验者可带薪培训，适应能力强，具有一定的团队合作精神，具有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战，有强的学习与沟通能力，有良好的协调能力。
4.置业顾问:2-3名，男性，外表端正，每天能以积极热情的精神投入工作，能展现公司优秀的形象，具有一定的职业道德和良好的心理素质，为人真诚守诚，能尽职恪守信用，为人要乐观开朗，有极强的上进心，团队合作意识要强。
5.储备干部:5-10人，中专及以上学历，男女不限，年龄18-30岁之间，沟通能力强，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗有亲和力。做事认真踏实，责任心强，有良好的团队合作精神。敏锐的洞察力，有较强的抗压抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战。
6.维修电工:4-5人，1-2年工作经验，初中及以上学历，有经验者优先，五官端正，身体健康，无色盲色弱。能吃苦耐劳，服从管理，能配合公司加班。具有电工职业资格证书、高低压职业资格证书，对电方面了解，能安全规范的操作。
7.餐饮门店主管:2名, 1.本科及以上学历，形象气质佳； 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
8.工程主管:3名, 两年及以上学历，大专以上学历，具有承包项目的管理经验，具有有关项目管理的经济法律、法规知识，具有良好的职业道德。

T35: 苏州市梁筑装饰工程有限公司   职位数:10
1.设计总监:1名, 3一5年经验.
2.主案设计师:5名, 3年经验.
3.实习设计师:3名,
4.市场部经理:1名, 熟悉市场.
5.电话营销营销:3名,
6.市场业务员:3名,
7.前台文员:1名,
8.项目经理:5名, 有三年经验.
9.出纳会计:1名,
10.工程部监理:2名, 有5年经验.

T36: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司   职位数:2
1.销售顾问:10名, 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2.学习顾问:5名, 1、大专以上学历，优秀者、有经验者可适当放宽学历； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心和有耐心，应变能力强； 3、有梦想、有活力，做事目标性强，有企图心； 4、性格开朗，善于沟通；心理素质较好，能承受一定的压力； 5、责任心强，能吃苦，心性好，乐于帮助别人； 6、认同公司企业文化及产品； 7、有梦想，想通过自己双手创造属于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升个人各方面能力及学识的人。

T37: 苏州天盈房地产经纪有限公司   职位数:3
1.商业顾问:1、男女不限，年龄18——30周岁，热爱房地产，有经验者优先。 2、形象好、气质佳、口齿伶俐、思维敏捷、亲和力强； 3、有较好的市场感知能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神； 4、性格开朗，有责任心，勇于挑战自我、充满激情；渴望年薪达到10-20万之间的 5、优秀大学生无经验者，可培训；
2.置业顾问:1、男女不限，年龄18——30周岁，热爱房地产行业优先； 2、形象好、气质佳、口齿伶俐、思维敏捷、亲和力强； 3、有较好的市场感知能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神； 4、性格开朗，有责任心，勇于挑战自我、充满激情；渴望年薪达到10-20万之间的 5、优秀大学生无经验者，可培训；
3.客户代表:1、男女不限，年龄18——30周岁，热爱房产行业优先； 2、形象好、气质佳、口齿伶俐、思维敏捷、亲和力强； 3、有较好的市场感知能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神； 4、性格开朗，有责任心，勇于挑战自我、充满激情；渴望年薪达到10-20万之间的 5、优秀大学生无经验者，可培训；

T38: 苏州工业园区翼锦丰通讯有限公司   职位数:3
1.中国电信客户经理:10名, 大专以上学历，男女不限，性格外向，服从管理，有团队精神；对通讯产品及电信、移动、联通运营商有一定的了解，有在电信、移动、联通相关工作经历的优先录用。
2.中国电信社区经理:10名, 大专以上学历，男女不限，性格外向，服从管理；有团队精神；对通讯产品及电信、移动、联通运营商有一定的了解，有在电信、移动、联通相关工作经历的优先录用。
3.中国电信业务受理员:3名, 大专以上学历，男女不限，性格外向，良好的团队合作精神，有手机销售经历者优先录用。（工作地点：中国电信斜塘欧尚超市营业厅、中国电信东兴路营业厅、中国电信东景营业厅）

T39: 苏州承煦进出口有限公司   职位数:3
1.外贸跟单业务员:2名, 具有服装等相关行业外贸跟单相关工作经验2-3年以上；熟悉服装生产工艺及业务跟单流程，熟悉针梭织面料及服装辅料的性能和品质要求；能够熟练处理英文邮件；熟悉外贸和跟单管理流程，英语口语熟练。
2.外贸员业务助理:1名, 协助业务跟单员与客户沟通，跟进相关进度，及时发现和处理业务流程中的相关问题，英语或国贸专业毕业，大专以上学历；英语读写熟练，口语良好，有服装行业跟单助理经验者优先，应届生亦可。
3.QC（工厂跟单）:2名, 有三年以上工作经验，熟悉跟单流程、服装质量管理要求和过程。

T40: 苏州万同科远企业管理有限公司   职位数:4
1.企业管理培训师:8名, 大专以上学历，6年以上企业部门管理实际工作经验，较强的沟通表达能力。工作地点：吴江
2.业务助理:2名, 女性，中专以上学历，工作认真、负责，有驾照者优先。工作地点：吴江
3.业务专员:3名, 女性，中专以上学历，有汽车零部件相关业务经验者优先，有驾照。工作地点：吴江
4.采购助理:1名, 女性，中专以上学历，工作认真、负责，应届毕业生优先。工作地点：吴江

T41: 苏州浩锦电子有限公司   职位数:5
1.业务代表:10名, 乐观自信，勇于接受挑战，有较强的沟通能力，踏实勤奋，大专以上学历，熟练使用相关办公软件。
2.储备店长:5名, 熟悉智能手机、平板电脑及其配件，有较强的沟通能力、组织协调能力；大专以上学历，熟练使用相关办公软件。
3.运营商业务前台:5名, 熟悉运营商（中国移动、联通、电信）前台业务办理，爱岗敬业，工作热情，积极、细致耐心，具有良好的沟通能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；熟练使用相关办公软件，高中或中专以上学历，有相关工作经验者优先。
4.培训专员:2名, 20-30岁，大专以上学历，有较强的沟通能力、组织能力、善于提炼和总结，不断制作完善培训资料，熟练掌握相关办公软件。
5.销售专员:20名, 学历不限、性别不限、专业不限，年龄不限，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。

T42: 苏州思科赛德电子科技有限公司   职位数:8
1.塑胶模钳工:20-40岁，懂接线端子塑胶模具结构，能独立拆模，组模，工作积极，会修模者更佳。
2.质量检验:熟悉塑胶制品或者五金冲压件，懂品控流程，善于沟通，会用常量工具，会看图纸，一年以上相关工作经验。
3.生产文员:熟练运用办公软件，善于沟通，懂生产排单者优先处理。
4.注塑领班:20-45岁，三年以上注塑调机经验，能独立，快速地处理生产中出现的异常，工作积极，责任心强，略懂管理，修模的优先。
5.采购文员:20-40岁，大专以上学历，熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有团队合作精神，一年以上工作经验者优先，工作细致认真，责任心强，工作中能承受压力，有吃苦耐劳的精神，对塑胶，五金，电镀行业有一定了解者优先。
6.前台文员:熟练运用办公软件，形象好气质佳，工作细致认真，有吃苦耐劳的精神，责任心强。
7.生产部员工:生产组装，18-35岁，女性，有相关工作经验者优先。
8.注塑领班:有2年以上的工作经验，对组合模具有了解，熟悉工程材料，可以独立完成车间内所有事务，工作认真，吃苦耐劳，有团队合作精神。

T43: 上海驿家物业管理有限公司苏州吴中分公司   职位数:3
1.销售员:10名, 有较好的语言表达能力，思维清晰敏捷，善于人际关系的协调和沟通；有较强的责任心，务实，能够承担工作压力；大专以上学历，党员或有销售经验者优先。
2.前台行政:2名, 较强的服务意识和沟通协调能力；工作细致认真，条理性强哦，执行力高；熟练使用各类办公软件及办公自动化设备；大专以上学历，党员或有相关工作经验者优先。
3.房源采购:2名, 谈判沟通能力较强，认真负责，勤劳正直，有二手房从业经验者优先。

T44: 苏州华亚电讯设备有限公司   职位数:12
1.制程工程师:5名, 大专, 机械相关专业，3年以上机械制造型企业制程工程师相关工作经验，熟悉钣金行业优先！
2.生管:1名, 大专以上学历，机械加工企业工作背景，有生管工作经验2年以上。
3.市场助理:1名, 市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历,2年以上类似职位从业经验，熟练操作办公软件。
4.人事行政:1名, 男, 大专, 人力资源相关专业，2年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源六大模块，从事过行政工作2年以上。
5.数控激光、数冲操作技工:5名, 高中(职高), 能熟练操作德国通快机床，看懂机械图纸！
6.氩焊/气保焊:5名, 中专, 工作认真负责，有上进心，有较丰富的焊接经验，能看懂机械图纸。
7.质量工程师:4名, 机电机械制造专业，大专以上文化、有2年以上客户品质控制经验，熟悉ISO质量管理体系。
8.工艺工程师:2名, 大专或以上学历，机械相关专业，钣金行业工作经验3年以上，熟悉钣金产品工艺。
9.质量检验员:2名, 中专, 5名，机械类相关专业，制造业品质检验工作1年以上，熟练使用量具，能看懂机械图纸！
10.包装工程师:2名, 男, 大专, 能根据产品特性设计包装外观，两年以上包装工程师工作经验！
11.折弯操作工:男, 高中(职高), 4名，折弯操作经验2年以上。
12.加工中心操作工:4名, 男, 中专, 能熟练操作三菱和法兰克，至少一年以上工作经验,懂机械识图。

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