苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-05-05

A01: 苏州欧尚超市有限公司南门店   职位数:2
1.网购经理:大学二本以上学历，商业意识及服务意识强，诚实，仔细，开放，乐观，热情，有毅力，有责任心，承受压力的能力和良好应变能力，解决问题能力强，良好的团队精神、沟通协调能力和领导能力，分享及创新能力，管理能力，有一定的培训能力，能够培训新员工，对电子商务行业有一定的兴趣
2.网购员工:高中或中专以上学历，良好的沟通技巧，团队精神，诚实，责任心，反应灵敏，对电子商务行业有一定的兴趣，有基本食品知识和法律常识优先，有食品健康证

A02: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:5
1.店长:8名, 男女不限，有爱心、耐心，活泼开朗，有营销店长或相关见习经验者优先，如无经验，愿意从事此类工作可先从店长助理做起。
2.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:10名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
4.见习销售:6名, 心态积极健康，可以很快融入团队，有团队精神，能吃苦耐劳，无经验也可培训（应届大专、本科优先）。
5.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。

A03: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:5
1.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
2.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
3.储备干部:2名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训，2014年毕业生优先
4.业务主管:3名, 大专以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。
5.行政专员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁，有经验者优先，形象素质佳。

A04: 苏州荣蓁金属制品有限公司   职位数:10
1.采 购:1名, 女，中专以上学历，有采购相关工作经验，沟通及协调能力佳，熟练使用EXCEL办公软件，工作认真负责。
2.仓管:1名, 女，中专以上学历，熟练使用EXCEL办公软件，工作认真负责，有相关工作经验者优先。
3.生管/业务助理:1名, 女，中专以上学历，有生管或业务文员相关工作经验，沟通及协调能力佳，熟练使用EXCEL办公软件，工作认真负责。
4.会计:1名, 女，大专以上学历，会计相关专业，两年以上会计工作经验，会一般纳税人全盘账务处理，有初级职称者优先。
5.设计员:大专以上学历，机械工程相关专业，会使用Auto CAD、SolidWorks、CADKEY等3D绘图软件，年龄23-35岁，男女不限；愿意学习，能配合公司加班，有无经验均可。
6.焊工:男，初中以上学历，吃苦耐劳，能配合公司加班，有焊工证及钣金相关工作经验者优先。
7.激光操作员:2名, 男，24-35岁，初中以上学历，吃苦耐劳，能配合公司加班，有相关工作经验者优先（可接收学徒）。
8.折弯人员:1名, 男，24-35岁，初中以上学历，吃苦耐劳，能配合公司加班，有相关工作经验者优先（可接收学徒）。
9.打磨工:男，25-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，能配合公司加班。
10.普工:男，初中以上学历，吃苦耐劳，能配合公司加班

A06: 苏州市吴中区教育印刷有限公司   职位数:4
1.糊盒流水线作业员:35名, 5男30女，年龄20-45周岁，学历不限。
2.外发管理人员:1名, 男性，年龄35-45周岁，为人忠厚老实，坚持原则，薪资从优，有意者请与厂部报名，必须是本地人。
3.检验员(IPQC,IQC,QC):5名, 女性，年龄20-30周岁，学历不限。
4.平面设计:1名, 男女不限，年龄20-40周岁，大专学历，计算机、设计类专业优先，熟练使用CDR、AI、PS等相关设计软件，对设计产品需应用的材质有一定了解；有企业LOGO及VI系统、企业宣传册、宣传海报的设计制作等相关方面经验者，从事平面设计工作年限超过3年；有独特的审美和片面设计创意，具有较强的沟通能力、学习能力，良好的团队合作精神和较强的责任心。熟悉排版，跟印流程。

A07: 南京维汝康生物科技有限公司   职位数:8
1.储备干部:6名，大专以上学历，思路开阔，知识面广，反映敏捷，组织、沟通、协调能力佳，具有一定的管理悟性及吃苦创业精神；工作地点：可在南京、上海、合肥、郑州、南通、常州、福州等城市上班；人品良好、五官端正；身体健康、无任何先天性心脏病及传染性疾病。
2.店长:10名，大专以上学历，知识面广，宏观调控能力强，自信且有独立的思想，勇于挑战高薪；工作地点：可在南京、上海、合肥、郑州、南通、常州、福州等城市上班；人品良好、五官端正；身体健康、无任何先天性心脏病及传染性疾病。
3.店长助理:10名，大专以上学历，形象好，气质佳，沟通能力强：工作地点：可在南京、上海、合肥、郑州、南通、常州、福州等城市上班；人品良好、五官端正；身体健康、无任何先天性心脏病及传染性疾病。
4.销售代表:12名，大专以上学历，五官端正、身体健康、敢于挑战、积极向上；具有医疗器械、保健食品等相关销售工作经验者可优先考虑；工作地点：可在南京、上海、合肥、郑州、南通、常州、福州等城市上班；人品良好、五官端正；身体健康、无任何先天性心脏病及传染性疾病。
5.咨询师:3名，大专以上学历，较强的组织、沟通、语言表达能力，形象好，有亲和力。工作地点：可在南京、上海、合肥、郑州、南通、常州、福州等城市上班；人品良好、五官端正；身体健康、无任何先天性心脏病及传染性疾病。
6.人事专员:2名，本科以上学历，具有人力资源相关专业，协调能力强、形象好、语言表达能力强；学生干部优先。工作地点：可在南京、上海、合肥、郑州、南通、常州、福州等城市上班；人品良好、五官端正；身体健康、无任何先天性心脏病及传染性疾病。
7.财务:2名，要求有会计从业资格证书，有相关工作经验者优先。工作地点：可在南京、上海、合肥、郑州、南通、常州、福州等城市上班；人品良好、五官端正；身体健康、无任何先天性心脏病及传染性疾病。
8.讲师:5名，要求语言沟通能力强，工作地点：可在南京、上海、合肥、郑州、南通、常州、福州等城市上班；人品良好、五官端正；身体健康、无任何先天性心脏病及传染性疾病。

A08: 苏州梦鸟网络科技有限公司   职位数:6
1.商务文员:熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件。工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则； 有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。年龄在20—25岁。
2.商务代表:品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练；不甘于平凡，有上进心，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力；良好的学习能力，勤于思考;
3.储备干部:2名, 1. 本科以上学历，市场营销或管理专业优先； 2. 拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 3. 诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力； 4. 具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力； 5. 人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
4.电话销售:5名, 品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
5.会务专员:大专以上学历，主修计算机、通信、管理类、电子商务专业；熟练操作办公软件，有良好的客户服务意识、沟通和协调能力，能准确清晰地表达思想和感情，主动与他人交流；学习能力强，能快速理解并接受新事物、新观念，善于运用学习策略去获取、加工和利用信息，来分析和解决问题；有良好的分析、解决问题能力；有良好的团队合作精神，工作耐心、细致。
6.经理助理:5名, 1、大专以上学历； 2、对互联网运营熟悉，良好的销售技巧和人际沟通能力； 3、熟悉互联网营销及各类推广方式，具备解决问题之能力； 4、能够激励与自我激励，抗压性佳。

A09: 上海屹土文化传播有限公司   职位数:2
1.记者采编:2名, 1.统招本科及以上学历，新闻专业背景； 2.有校报编辑经验优先，具有良好的新闻敏感度； 3.对报纸版面编辑抱有高度热忱，工作积极主动，能够承受高强度的工作压力，具备良好的团队合作精神； 4.能够熟练运用电脑和网络，熟练使用办公及采编系统软件； 5.能独立完成栏目策划、稿件编辑等工作；性格外向，善于沟通交流，有良好的应变能力； 6、有在以艺术品爱好者为读者群体的同类媒体编辑工作经验者优先。
2.市场业务员:3名, 1.能吃苦耐劳，头脑灵活，善于与客户沟通； 2.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新；熟练使用word、excel等办公软件。

A10: 苏州市晶协高新电子材料有限公司   职位数:3
1.会计:1名, 女性，5-10年生产型企业财务工作经验，熟练应用财务软件和办公软件；要求工作认真、仔细、责任心强，有良好的沟能能力和服务意识；本地户籍，已婚已育者优先考虑。
2.业务员:1.3名，男女不限，有3年以上相关工作经验； 2. 良好的沟通能力和较强的学习能力； 3. 有志于长期从事销售工作。
3.化工工程师:2名, 1. 化工研发工程师，男女不限； 2. 精细化工或有机合成专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 3. 熟悉高纯化学品的生产流程或熟悉精馏工艺者优先。

A20: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.人事专员:具备人事相关工作经验一年以上，形象气质佳，具备良好的沟通能力

A21: 苏州链屋房地产经纪有限公司   职位数:3
1.置业顾问:10名, 中专以上学历，男女不限，20—30岁，有无工作经验均可。性格外向，热衷与人打交道，良好的语言表达能力和沟通能力，吃苦耐劳的精神和独立分析思考及处理问题的能力。诚实守信，踏实认真，有志于长期从事房地产销售职业。
2.储备店长:5名, 有一年以上房产工作经验，22—35岁，男、女不限。良好的语言表达能力和沟通能力，有较强的人格魅力和团队合作精神。
3.权证部文员:2名, 有经验，男女不限，20—30岁。提供权证咨询服务，办理过户、产权、税费等相关业务。

A22: 苏州市凯润精密五金有限公司   职位数:8
1.业务员:2名, 男, 23-32岁，大专以上，工作地点：相城区黄桥；1、一年以上销售工作经验。2、机械，模具，机电一体化专业优先。有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。3、诚信、正值、能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神。4、英语要求：会简单的沟通，口语熟练者优先。
2.外贸业务员:1名, 23-33岁，大专以上 ，工作地点：相城区黄桥；1、一年以上工作经验，熟悉外贸销售工作流程。2、有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。3、诚信、正值、能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神。4、英语要求：读写流利，口语熟练者佳，能读懂德语优先。
3.业务助理:1名, 女, 23-30岁，大专以上 工作地点：相城区黄桥；1、一年以上工作经验。2、有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。3、诚信、正值、能吃苦耐劳，工作细心，条理清晰，积极主动，有团队合作精神。4、英语要求：能读懂英文邮件。
4.机加工采购:1名, 男, 25-35岁，大专以上，工作地点：相城区黄桥、1、两年以上采购及五金行业相关工作经验。2、能看懂机械图纸，能分清产品类别。3、了解采购基本流程，有良好的沟通技巧。4、对五金行业有一定的了解，有丰富的供应商资源。
5.采购经理:1名, 30-35岁，大专以上 ，工作地点：相城区黄桥；1.三年以上五金采购工作经验； 2.熟悉供应商开发与管理，对采购运用流程、采购成本控制、物料控制及产品外协、加工采购等具有丰富的实操经验； 3.具备丰富的供应链管理知识，能与供应商建立良好的关系，并有较强的供应商管理能力. 4.熟悉合同条款的签订，了解相关经济法规； 5.正直诚信，有责任心，富有团队合作精神，优秀的表达能力。
6.品质工程师:2名, 25-35岁，工作地点：盐城 东台. 1. 大专以上学历,具有同等工作经验3年以上;熟悉QC工作；2. 熟悉紧固件/车削件加工工艺流程产品质量控制及客诉处理；3. 熟悉ISO质量体系及ROHS相关要求; 有ISO9000体系推行及维护经验； 4. 能够熟练运用QC七大手法及TS五大工具；5. 良好的沟通能力及团队合作精神
7.品质经理:1名, 男, 28-35岁，工作地点：盐城 东台:1:大专以上学历,具有同等工作经验两年以上 2、熟悉TS16949质量体系标准规范,保证公司质量管理体系的有效运行. 3、具ISO9001及TS169494内审员资格证书. 4、熟悉质检常用手法，能够熟练使用常用的量测工具. 5、具有较强的组织?协调?沟通及管理能力,具有较强的工作责任心和团队合作精神6、有团队管理经验，坚持原则对下属能指导工作并给予培训，执行力强7、有五金行业工作经验者优先
8.产品工程师:1名, 25-35岁，大专以上；三年以上工作地点：相城区黄桥；三年以上五金紧固件或相关机械行业品质工作经验。英语四级以上，看的懂英文图纸。能独立操作产品开发与工艺流程的设计、图样管理、技术策划与技术管理工作，负责产品技术、产品更新和配套方案的确认。独立制定APQP、PPAP。 能够熟练操作CAD、PROE或Solidworks等设计软件

A23: 苏州兆丰塑胶有限公司   职位数:7
1.采购专员:1名, 女性，年龄25—40岁，3年以上塑胶原材料采购工作经验。
2.品管主管:1名, 30---45岁，3年以上塑胶厂QC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\QE管理经验，大专以上文化程度，本地户口优先；
3.技术研发工程师:1名, 男, 30岁----50岁，文化程度：大专以上，有5年以上塑胶行业研发工作经验。
4.成本会计:1名, 女性，年龄28---45岁，3年以上生产型企业成本会计工作经验；
5.操作工:男性，年龄25----50岁，初中文化程度，能吃苦耐劳，适应二班倒工作，
6.PMC:1名, 28—45岁，大专以上文化程度，3年以上塑胶厂PMC工作经验。
7.维修电工:1名, 28—45岁，高中以上文化程度，3年以上机械设备和电器维修的工作经验。

A24: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.平安银行积分客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求；其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班
2.微博客服专员:1、熟悉微博、各大论坛、对时事新闻有一定敏锐度 2、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班金

A25: 苏州子矜电子科技有限公司   职位数:4
1.总经理助理（储备）:2名，大专以上，金融类相关专业或有过银行POS机工作经验优先，较强的谈判能力，综合分析能力，敏锐的判断能力，较强的服务意识，公关协调能力强，愿意从销售基层做起。
2.银行POS机客户经理:2名，性别不限，大专以上学历，专业不限，普通话标准，性格开朗，有激情，有挑战高薪欲望，公司人性化管理，重人才培养、有无经验均可。
3.银行POS机销售助理:2名，辅助客户经理拓展业务，女性，声音甜美，较强的客户服务意识。
4.客服专员:2名，大专以上学历，掌握各类办公软件；口齿清晰，语言表达能力强，工作认真负责，脚踏实地，细心、耐心，积极向上，有良好的沟通能力、应变能力及客户服务意识。

A26: 苏州宝丰房地产经纪有限公司   职位数:11
1.置业顾问:1、高中以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有团队协作精神，善于挑战; 6、条件优秀者可以放宽; 6、优秀毕业生可投递.
2.储备干部:1、高中以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有团队协作精神，善于挑战; 6、条件优秀者可以放宽; 7、优秀毕业生可投递.
3.分公司经理:1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
4.培训讲师:1. 本科以上学历，半年以上培训及销售工作经验，有良好的销售团队管理能力; 2. 能进行产品、销售、心态、激励、基础管理等方面的培训 3、善于组织和策划活动，传播公司的企业文化; 4、语言表达能力突出，富感染力，较强学习能力; 5. 有丰富的授课经验的优先考虑，优秀应届毕业生可投递简历.
5.文秘:1、形象好，气质佳，年龄在20-25岁，身高165以上； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
6.行政助理:1、男女不限，年龄在23-30岁，有驾驶证； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 6、优秀应届毕业生可投递简历.
7.人事助理:1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、一年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 6、优秀应届毕业生可投递简历.
8.后勤助理:1.大专以上学历，性别：男; 2.团队合作力强，有责任心，沟通能力强; 3.执行力强; 4.有1年以上实际驾龄; 5.熟悉办公用品采购流程，有采购.后勤等相关工作经验者优先;
9.宣传专员:1、本科及以上学历，广告、市场、中文、新闻等相关专业； 2、具有市场活动策划、组织工作经验优先； 3、具有较强的组织策划能力，能够熟练使用PS等制图软件； 4、出色的文案能力，能够独立完成策划案及软文撰写； 5、踏实、积极、有责任心，思维活跃，能大胆表达自己的想法； 6、优秀应届生可投递。
10.信贷专员:1、大专以上学历，具备主动学习的能力和意识； 2、较好的沟通能力和表达能力； 3、较好的团队意识和抗压能力； 4、熟知各个银行的贷款政策。
11.会计:1.财务及相关专业全日制大专及以上学历； 2.具有中级会计师从业资格证，接受过中级会计师培训、注册会计师培训及财务相关专业培训； 3.五年以上中型企业会计岗位工作经验，能独立承担各类会计工作； 4.具备扎实的财务会计理论基础，熟悉企业会计准则和国家相关法律法规； 5.熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用； 6.良好的沟通协调能力和团队管理能力；具备不断学习的热情和能力。

B01: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:5
1.职场经理助理:7名, 22-35周岁，大专以上学历；有一定的工作经验，曾在学校或企业担当过管理工作者优先，有事业心，做事认真、负责，有条理，有良好的沟通能力，能及时处理各项专业事务，有创业精神，立志在寿险事业谋发展，能积极提升自我，有创新思维。
2.企划:2名, 本科, 24-30周岁，本科以上学历，能熟练运用各种图文软件，有工作经验者优先，能熟练掌握电脑各项操作技能，能及时紧跟公司节拍出台相应配套措施，及时掌握团队发展的信息及外部市场的动态，并作出相应的规划，思维清晰，做实谨密
3.个险区域收展人员:10名, 25～40周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，体态端庄，较好的服务意识和沟通能力，进取精神与自我管理能力及学习力，有销售、服务工作经验者优先。
4.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康，五官端正，体态端庄，有一定的工作经验，提供培训；有志于电话销售工作，立志于金融服务行业发展； 人品端正，处事积极，目标感强，能够承受工作压力； 口齿清晰、声音甜美，口才较佳，思维敏捷；有耐心，具有良好的团队合作精神，自律性较强，服从领导工作安排；计算机技能熟。
5.职业经理人:10名, 25-45岁，大专以上学历，有销售管理经验者优先，具有良好的沟通能力，有积极进取的精神及接受挑战的信心。

B02: 太平财产保险有限公司苏州分公司   职位数:9
1.个代部负责人:1名, 全日制本科以上学历，熟悉保险中介以及代理商、代理人运营模式，熟悉保险行业的相关法律法规，具有较丰富的代理商人脉资源。
2.农险部负责人:1名, 全日制本科以上学历，金融、保险、农业等相关专业。熟悉农险、商险基本知识及展业流程，具有较强的策划、业务推动能力。
3.综合开拓客户经理岗:2名, 全日制专科以上学历，对保险行业感兴趣。乐观积极，善于与人沟通，较强的事业心与团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
4.车商客户经理岗:2名, 全日制专科以上学历，车商销售行业感兴趣；具备积极、主动的工作态度，良好的团队合作精神，服务意识和沟通能力强。
5.银保客户经理岗:2名, 全日制专科以上学历，经济类专业，对银保产品、销售代理感兴趣；具备积极、主动的工作态度，良好的团队合作精神，服务意识和沟通能力强。
6.团队渠道客户经理岗:2名, 全日制专科以上学历，热衷于销售行业；开朗乐观，思维敏捷，沟通能力及服务意识强，勇于自我挑战，能承受一定的工作压力。
7.直销客户经理岗:2名, 全日制专科以上学历，热衷于销售行业，具备良好的人际交往能力，较强的市场开拓能力和客户服务技能。
8.业务推动岗:2名, 全日制专科以上学历，金融，保险等相关专业，熟悉保险理论及相关法律法规知识。忠于职守、责任心强、工作认真负责，较强的的团队协作精神。
9.查勘定损员:全日制本科以上学历，汽车、机械类相关专业，具备较强的人际交往能力和责任心，良好的职业操守。相关工作经验3年以上，学历可放宽至大专。

B03: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B04: 苏州信而信地产投资顾问有限公司   职位数:4
1.储备店长:3名, 22岁以上，男女不限，大专以上学历，普通话流利，形象气质佳，责任心强，有较强的销售，管理，团队协调能力。负责店面日常管理和销售工作，懂电脑，有较强的管理能力，沟通能力佳，具有亲和力，计划能力佳，做事主动有高度责任感，有类似工作经验者优先。
2.销售经理:5名, 22岁以上，男女不限，大专以上学历，普通话流利，形象气质佳，责任心强，有较强的销售，管理，团队协调能力。懂电脑，有较强的销售营销能力，沟通能力佳，具有亲和力，计划能力佳，做事主动有高度责任感，有类似工作经验者优先。
3.业务主管:5名, 性别不限，专科以上学历，电脑操作熟练，做事熟练，有较高的责任心，有丰富的销售，管理，团队协调能力，有相关工作经验优先。
4.业务代表:15名, 有做销售的强烈意愿，挑战高薪，普通话清晰流利，良好的表达能力，良好的团队意识，良好的学习力，执行力，抗压力，应届毕业生优先。

B06: 统一通信（苏州）有限公司   职位数:4
1.400业务支撑:1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对客户服务工作有较高的热情，有良好的沟通协调能力，和优秀的沟通能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极正确的工作态度。
2.软件工程师:1.计算机相关专业毕业2年以上； 2.熟练掌握.NET（C#）或者java开发语言,了解Scala，Ruby On Rails等语言； 3.熟悉SQLServer，PostgreSQL等主流数据库管理系统，对处理大数据量优化有一定经验； 4.精通WebServices、WindowsrRemoting、WCF、AJAX等技术者优先； 5.熟悉CentOs,Ubuntu等LINUX操作系统；有通讯行业软件开发经验，了解FreeSWITCH者优先。
3.400客户经理:1.能够开发400客户，为企业客户办理400电话业务, 详细讲解400电话的资费标准和具体情况, 为企业客户推荐和选择合适的号码以及资费标准. 2.帮助客户管理或教会客户管理400电话后台. 3.热爱客户服务工作，吃苦耐劳，踏实肯干，团队合作意识强。
4.销售专员:1.大专及以上学历，男女均可； 2.1年以上销售工作经验，欢迎有通讯行业类似经验者； 3.性格开朗，反应敏捷；有良好的沟通和表达能力； 4.有责任心，有全局观，做事踏实，有端正良好的工作心态，热爱销售岗位。工作地点：南京。

B13: 苏州铭顺投资置业咨询有限公司   职位数:5
1.门店经理:2名, 大专及以上学历，五官端正；房地产经纪公司销售工作2年以上工作经验；并且拥有团队管理经验；熟悉房地产销售环节流程，能带领团队独立完成工作；工作积极主动，反应速度灵敏，有监督，激励，团结，领导下属完成任务的能力；能够挑战高薪，能挑战高强度工作，有坚定的执行力和创新能力。
2.业务经理:3名, 大专及以上学历，五官端正；房地产经纪公司销售工作1年以上工作经验；并且拥有团队管理经验；熟悉房地产销售环节流程，能带领团队独立完成工作；工作积极主动，反应速度灵敏，有监督，激励，团结，领导下属完成任务的能力；能够挑战高薪，能挑战高强度工作，有坚定的执行力和创新能力。
3.储备干部:5名, 1、大专或大专以上学历，专业不限，对市场有一定的了解，有销售管理经验优先。 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有一定的市场开拓能力，良好的组织、协调能力，富有挑战及团队精神。 3、有良好的人脉关系、擅于沟通与协调，应变与沟通能力强，有教导下属的培训能力。
4.置业顾问（房产经纪人）:20名, 1、统招中专以上学历；（学历不是问题，问题在于现在的你~！） 2、无二手房工作经验，其他销售经验优先；（经验不是问题，问题你是否想通过销售改变命运 3、正向思维、荣誉感强、能吃苦耐劳，团队协调合作能力强，愿投身房产销售行业，富有激情，勇于挑战高薪，有强烈的成功欲望、事业心、责任心；肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值； 4、欢迎优秀应届毕业生。
5.行政助理:2名, 1.对销售有所了解，热爱销售行业。 2.有关于房地产行业的最初认识，并立志将房地产行业当作毕生事业。 3.对人有亲和力，善于捕捉每一个细节。能吃苦，不娇气。能听从管理制度和安排。 4. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。