苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-04-26

A03: 苏州泰华商城有限公司   职位数:10
1.楼层管理:男女不限，大专以上学历，百货、零售行业相关职位工作经验，熟悉营业管理，对销售目标和计划能有效的执行，具备团队协作精神，有商场工作经验、品牌业务经验者，优秀毕业生亦可。
2.收银员:有零售行业相关工作经验，中专及以上学历，必须苏州本地户口，身体健康，无不良嗜好，懂得基本电脑操作及文字录入。
3.资深平面设计主管:28岁以上，大专及以上学历，艺术设计、企划类相关专业，3年以上平面设计工作经验，设计有着十分独特的见解和表现能力，对大型企划类活动策划、组织经验，对商业模块有深刻认识，并有独到见解，有较强的协调、沟通、管理能力，能承受较强的工作压力，并有强烈的责任心。
4.餐饮经理:大专以上学历，市场营销或相关专业，2年以上商业地产餐饮招商和管理经验，有餐饮品牌资源者优先，熟悉商业地产的动态及发展趋势，深入了解餐饮业态，语言表达流畅，商业谈判能力强，懂得电子商务和美食团购服务的优先考虑。
5.客服主管:专科以上学历，市场营销、公共关系等专业，3年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心，较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力，良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识，全面负责商城客服管理、团购管理等重要工作。
6.医务室医务人员:有内科/全科医生执业证书，医生资格证书二甲医院以上从业经验者优先，服务态度好,有独立处理问题的能力，有药房库存管理经验及退休医生优先。
7.家电楼层主管:男性，大专以上学历，具备较强的管理能力，与各重点客户有过良好的合作关系，具有良好的沟通技巧、人际关系处理能力及组织能力，有处理突发事件的应变能力，有较强的独立工作能力及领导才能，勇于面对工作压力，熟悉商场管理工作重点和流程，有家电管理经验者优先考虑。
8.客服前台:女性，形象气质较好，身高1.6m以上，耐心细致，高中及以上学历，有一定的电脑操作能力，一年以上服务性行业顾客服务、前台咨询等相关工作经验，已婚已育，苏州市户口优先。
9.副总助理:大专以上学历，文秘或英文相关专业，有业务、销售行业相关工作经验，具备较强的沟通能力，和各层级员工展开有效沟通，能有效地传达思想，具备良好的气质形象、出色的文字处理及写作功底，男性，英文书面翻译和口语表达能力优秀者优先。
10.人事培训专员:人力资源管理或相关专业本科以上学历,三年以上人力资源工作经验，至少两年以上培训管理工作经验及考勤管理经验,较强的基于业务需求的培训方案制作能力,具备基于培训需求的课程开发和管理课程授课能力,具备良好的组织规划、沟通协调能力和团队协作精神，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力,熟练操作相关办公软件。

A04: 姑苏区葑门路维也纳琴行   职位数:5
1.销售代表:有一定的销售经验经历，不注重学历，但注重技能。喜欢音乐，沟通能力强，有责任心，工作认真踏实，有良好的团队合作精神。
2.销售主管:学习能力强，熟练掌握市场营销，销售管理等相关知识，有一至两年的销售经验，拥有一定的市场资源，销售谈判，客户关系维护以及新市场开拓能力。
3.经理助理:大专及以上学历，有一年以上相关工作经验。熟练使用办公软件word、excel、ppt、会简单操作制图软件，工作有条理、细致认真、有责任心，办事严谨。具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，按时完成领导交代的各项任务。
4.店长:大专及以上学历，有一年及以上的销售管理经验或者门店管理经验。能够很好地完成门店的业绩指标，妥善的处理一些应急问题，协调好老师与学生家长之间的问题。具有良好的沟通能力和语言表达能力；敏锐的市场洞察能力和销售管理能力。
5.钢琴、古筝、吉他、小提琴、爵士鼓等乐器教师:要求可工作时间长期稳定，有责任心，对工作有持久的热情；工作踏实能服从安排；基本功扎实，擅长初级教学并能辅导考级，应届毕业生优先。

A05: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:8
1.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
2.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 产品造型 等相关产品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的产品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
3.机构研发-行政助理:1名, 女，中专，21-30周岁,有研发工程助理经验者优先，熟练运用办公自动化软件、ERP，具管理知识，懂ISO流程，执行力强，以及需有良好的沟通、协调、组织能力。
4.电子开发-韧体/软件工程师:4名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业（应届生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先
5.业务部 文员:1名, 女，大专以上学历，20至35周岁，熟练运用办公软件。
6.业务部 业务助理:2名, 女，大专以上学历，25岁以上，具有机壳产品相关市场行销经验及媒体接洽相关经验者优先。
7.财务部 助理出纳:2名, 男女不限，大专以上学历，20至40周岁，持会计上岗证，财会专业，应届毕业生可。
8.电子品管-IPQC技术员:1名, 男女不限，中专以上学历，18-35岁，熟练使用QC七大手法分析处理品质问题、EXCEL相关办公软件，有品管相关工作经验者优先。

A06: 苏州蜗牛数字科技股份有限公司   职位数:1
1.客服代表:高中(职高), 1.中专或以上学历，性别不限； 2.普通话标准,沟通理解能力良好； 3.热爱服务工作，能适应轮班工作； 4.电脑操作熟悉，中文输入40字/分钟以上； 5.有移动、联通、电信等客服工作经历者优先考虑。

A07: 苏州唯淳食品有限公司   职位数:18
1.平面设计师:2名, 1．性别不限，大专以上学历，年龄25-35岁； 2．有相关工作经验者优先；
2.网络推广专员:2名, 1.性别：男； 2.普通话标准，语言表达能力强； 3.有较强的协调能力，能独立处理紧急问题，良好的服务意识，认真耐心并有责任心； 4.有网络推广经验者优先考虑,熟悉百度推广。（优秀的应届毕业生亦可）
3.送货员:2名, 男, 1.熟悉苏州路况，男性优先，苏州本地人优先； 2.主要负责苏州区域蛋糕、礼盒等货物的运送；具有团队精神及时间观念，积极配合公司的工作；遵守公司规章制度，爱岗敬业，礼貌待客，有送货经验及电瓶车者优先考虑；
4.西点师:1名, 男, 1、根据公司要求，以独立创新的形式，制作西式甜品、糕点; 2、可依据配方比例，完成合格的糕点制作; 3、掌握西式糕点的原料知识、制作工艺等; 4、确保高而稳定品质、高效率出品的同时，做好成本控制; 5、有较强的责任心、团队意识; 6、有2年以上相关经验，最好有酒店经验.
5.储备店长:3名, 1.店长负责咖啡店的各项工作，包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划，领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标。 2.分析并报告年度、季度和月度的经营情况。 3.推广咖啡店产品，宣扬咖啡店经营理念和文化。 4.负责本地促销计划的制定和销售过程 5.收集顾客的信息反馈。 6.制定适合本店的各项考核制度。 7.抓好员工队伍的基本建设，熟悉掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。 8.定期收集处理各类数据，保持与投资人的良性沟通。 9.向上级提供合理建议。 10.处理客人投诉，调解员工纠纷。
6.市场专员:10名, 1、高中及以上学历，男女不限，形象气质佳； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务知识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战高薪； 5、有直销、快销品等行业的销售经验优先考虑。
7.客服专员:1名，1.高中以上学历，男女不限；2.形象气质佳，普通话标准，声音甜美，熟悉OFFICE,WORD,EXCEL等办公软件；3.具有良好的人际沟通、交往及人脉交际能力，具备团队合作和吃苦耐劳精神。4、熟悉淘宝网站及客服流程（优秀的应届毕业生亦可）
8.业务专员:2名，1.高中以上学历，男女不限；2.具有良好的沟通及学习能力，熟悉OFFICE,WORD,EXCELL等办公软件；3.形象气质良好，工作认真、责任心强、为人正直；4.区域的招商及信息发布、客户跟进及洽谈；5.有相关工作经验及有客户开发拓展工作经验者优先考虑。
9.市场总监:1名，1.25周岁以上，男女不限；2.3年以上相关工作经验，为人正直，忠诚度高；3.有终端客户销售的工作经验，有带领和培训团队经验，有团队管理经验，有一定的管理能力，较强的沟通和语言表达能力，独立开发培训课程，抗压能力强，能独立带领销售团队。
10.市场专员:2名，1.高中及以上学历，男女不限，形象气质佳；2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务知识；4.有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战高薪；5.有直销、快销品等行业的销售经验优先考虑。（优秀的应届毕业生亦可）
11.市场助理:1名，1.高中以及上学历，男女不限，形象气质佳；2.负责收集、整理、归纳市场行情，协助经理做好电话及公司来访工作，从事过销售助理或销售专员类工作者优先考虑。（优秀的应届毕业生亦可）
12.室内设计师:1名，1.男女不限，大专及以上学历，一年左右经验；2.熟悉CAD、3DSMAX、PHOTOSHOP等设计软件；3.能独立完成整体策划，独立设计个案，且设计大胆、创新；思想活跃，能主动学习，适应高强度工作；敬业踏实，认真负责，有很好的团队精神；4.有室内设计经验、店铺设计经验、门面设计经验，对其它相关专业、装修材料有所了解者优先考虑。
13.销售总监:1名, 25周岁以上，男女不限，3年以上相关工作经验，有终端客户销售的工作经验，有带领和培训团队经验，有团队管理经验，有一定的管理能力，较强的沟通和语言表达能力，独立开发培训课程，抗压能力强，能独立带领销售团队，为人正直，忠诚度高。
14.业务助理:10名, 女性优先，22-32岁，性格外向，沟通能力强，有责任心，身体健康，有销售经验者优先考虑，专科及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件。
15.大客户销售:5名, 男女不限，大专以上学历，计算机或营销相关专业，一年以上相关工作经验，年龄20岁以上，有制造业行业销售经验优先。较强的团队合作精神和协调组织工作能力。有责任感和良好的职业素质。
16.储备干部:5名, 良好的沟通能力，学习能力，熟悉OFFICE,WORD,EXCELL等办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直，形象好，气质佳，专科及以上学历。
17.网络推广专员:1名, 男女不限，计算机相关，对淘宝，百度熟悉，两年工作经验。
18.培训师:1名, 男女不限，两年以上相关工作经验，有一定的管理能力较强的沟通和语言表达能力，独立开发培训课程，抗压能力强，对HR相当了解。

A08: 江苏省通信服务有限公司苏州网盈分公司   职位数:5
1.电信营业厅营业员:20名, 男女不限，20-28周岁，大专及以上学历，要求普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先
2.社区客户经理:5名, 男女不限，中专及以上学历，要求普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；
3.终端安装维护人员:10名, 中专及以上学历，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），有耐心，踏实，乐意接受新技术
4.仓管:1名, 中专及以上学历，身体健康，耐心，踏实；有相关工作经验，本地人优先
5.平安商铺:2名, 中专及以上学历，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），有耐心，踏实，乐意接受新技术，有C1驾照并实际驾龄满1年

A10: 苏州鼎元建筑装饰工程有限公司   职位数:5
1.优秀室内设计师:2名, 1、室内设计、环艺或相关专业毕业，工作经验二年以上优先； 2、能精确的掌握设计风格，能熟练操作运用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件； 3、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计图纸，具备一定的手绘能力或能独立完成效果图。 4、踏实肯干，有较强的工作责任心和自律心，善于与客户沟通，能吃苦和耐力，有团队精神！
2.设计助理:1名, 1、室内设计、环艺或相关专业毕业，应届毕业生也可； 2、能吃苦和耐力，服从安排。
3.业务经理:1名, 1、年龄不限、性别不限； 2、有较好的人脉资源，对装饰行业较熟悉； 3、思维敏捷、表达能力强，有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力； 4、掌握装饰工程项目业务者优先； 5、掌握装饰设计项目业务者优先； 6、有3年以上装饰公司业务工作经验者优先； 7、有设计、建造等专业注册证书及职称者优先。
4.业务员:2名, 1、有相关工作经验； 2、对施工现场、材料、工艺和结构有一定了解； 3、有进取心、工作主动积极，善于思考，有时间观念和团队合作精神； 4、容易沟通，性格开朗，专业的职业操守，随时能胜任在压力下的工作挑战；
5.项目经理:有职业道德，遵守公司规章制度，国家法律法规，施工团队过硬

A11: 苏州国兴汽车服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问:3名, 1.大专及以上学历，市场营销、经济管理相关专业； 2.2年汽车行业销售经验，相关营销专业的优秀应届生亦可； 3.具有营销相关知识；了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识； 4.较强的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力；熟练掌握各类办公软件的操作,有驾驶执照。
2.销售预约专员:2名, 1.大专及以上学历 2.普通话话标准，声音甜美，语言表达清晰 3.具有良好的团队精神，刻苦勤奋。
3.二手车销售顾问:1、大专及以上学历，市场营销、汽车专业、经济管理相关专业毕业优先； 2、有熟悉奥迪产品知识；了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况；了解二手车市场以及竞争对手的情况； 3、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力；熟悉计算机操作；有驾驶执照； 4、女士优先录用。
4.二手车销售支持:1.大专以上，1年以上相关工作经验; 2.工作细致，责任心强； 3.为人正直，诚实、勤奋，善于团队合作; 4.有驾驶执照，驾驶熟练。
5.客服接待:1名, 1.中专及以上学历；2.1年以上的服务行业经验；3.一定的礼仪知识，会操作DVD、电脑等设备；4.客户沟通能力，有亲和力和服务意识。
6.客服预约专员:3名, 1.大专以上学历，专业不限，汽车相关专业优先考虑；2.能够接听预约热线，登记预约客户信息；3.能够提醒客户回厂，做到提前一天、提前一小时电话提醒；4.电话招揽保养即将到期的客户回厂；5.上级交待的其它工作。

A13: 苏州亿博工贸有限公司   职位数:5
1.技术员:3名, 大专以上学历学历，男女不限，一年以上大型机械厂或者钣金厂工作经验，能熟练运用CAD，船舶专业毕业生优先考虑。
2.质检员:2名, 男女不限，中专以上学历，从事质检工作2年以上，能吃苦耐劳，头脑灵活。
3.生管:2名, 大专以上学历，3年以上生产计划员工作经验，能熟练使用各种办公软件，抗压力、协调能力比较强。
4.机械工程师:2名, 本科以上学历，有大型机械厂三年以上工作经验，熟练运用CAD。
5.CAD绘图员:本科以上，抗压能力强，思维敏捷，CAD熟练。

A14: 德合集团国际商业广场（苏州）有限公司   职位数:1
1.招商主管:4名, 1、大专以上学历，市场营销等相关专业； 2、对招商工作及商业地产有一定的了解，熟悉当地的市场及招商流程； 3、良好的团队精神及较强的计划、组织、分析、决策能力，具备良好的职业道德及操守； 4、抗压性强，2年以上同行业工作经历，商业地产项目招商及大型商业项目招商从业经验者优先

A15: 江苏东成机电工具有限公司   职位数:19
1.研发项目经理:3名, 大专以上学历，8年以上机械行业技术研发经验，3年以上电动工具及相关行业项目管理经验。
2.研发项目工程师:5名, 大专以上学历，5年以上工作经验，2年以上电动工具、园林工具、吸尘器等相关行业结构设计工作经验。
3.电子设计工程师:3名, 大专以上学历，5年以上电路原理图设计和PCB板设计布线经验，有锂电池保护板、开关电源开发经验优先。
4.专利工程师:3名, 大专以上学历，机械、电子等工科专业背景。
5.财务专员:3名, 大专及以上学历，2年以上工作经历，熟悉相关财务模块。
6.财务管理:2名, 大专及以上学历，5年以上工作经历，有总账会计工作经历。（工作地点:上海松江区）
7.工装设计:2名, 3年以上制造加工行业工装设计经验，有电动工具工装设计经验者优先。
8.模具设计:2名, 5年以上塑胶模具设计经验，有电动工具行业模具设计经验优先。
9.CNC编程:3名, 3年以上CNC高速机编程经验，熟练使用UG或相关软件，有电动工具塑胶模具编程经验者优先。
10.模具工艺工程师:2名, 5年以上模具钳工工作经验，熟练使用车、磨、铣等粗加工技能，了解CNC、W/CUT精密加工，有模具工艺工程师经历优先。
11.机加工组长:1名, 铣床、磨床5年以上工作经验，有一定的团队管理能力。
12.钳工:5名, 2年以上塑胶模钳工工作经验。
13.EDM放电:2名, 2年以上EDM机放电经验，有沙迪克放电经验者优先。
14.中丝/快丝:2名, 2年以上中丝/快丝操作经验。
15.磨床:3名, 2年以上平面磨床工作经验。
16.铣床:5名, 2年以上手动铣床工作经验。
17.车床:3名, 2年以上普通车床操作经验。
18.模具品质检验:4名, 2年以上塑胶模具品质检验经验。
19.抛光:3名, 2年以上塑胶模具抛光经验，有镜面抛光经验者优先。

A16: 苏州伦氏企业发展有限公司   职位数:7
1.淘宝美工:1名, 有淘宝店铺装修一年以上经验。美术、平面设计相关专业，大专及以上学历；有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等设计软件，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。
2.淘宝营运主管:1名, 大专及以上学历，电子商务，网络相关专业、从事过淘宝运营或管理者优先。
3.营运专员:3名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，对皮鞋、皮具方面热爱、并了解。熟悉商场管理模式及运作流程，一年以上大型终端零售业同等岗位工作经验者优先考虑。
4.营业员:女，18-30岁，普通话标准、思维敏捷、口齿伶俐、具备良好的个人形象。热情开朗、微笑待客，有良好的客户服务意识、善于与人沟通。
5.店长:2名, 大专及以上学历，经营管理类相关专业，形象气质佳，善于与人沟通，有一定的管理能力，有一年以上零售相关工作经验，处理店长的日常事务，具备一定的领导力。
6.培训督导:1名, 20-30岁，大专及以上学历，市场营销，企业管理等相关专业，具有较强的语言表达能力和一定的演讲技巧，沟通能力，计划执行能力，协调能力，拥有较强的责任心和服务意识，具有销售团队管理经验者优先。
7.前台:1名, 高中或以上学历，仪容端庄、整洁、主动、勤奋、性格开朗；有工作经验优先；有良好的人际沟通和独立工作能力；熟练使用相关办公软件。

A17: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:9
1.观前店珠宝导购:10名, 男女不限，年龄在25-40岁左右,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有亲和力,会说苏州话；在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感；苏州人或常驻苏州者优先.
2.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
3.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 男性，苏州话流利优先。五险一金，上六休一。
4.珠宝会所VIP接待:2名, 女, 大专, 要求：女，身高163CM以上，大专以上学历，市场营销等相关专业优先，形象气质佳，对珠宝或奢侈品、酒店行业有一定了解，有两年以上相关工作经验，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。五险一金，单休。
5.总经理助理:1名, 大专, 男性，苏州话流利优先，相关行业经验。五险一金，双休，免费工作餐。
6.各直营店保安:5名, 男性，40-55周岁左右，身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排；品行端正，无任何不良社会记录；苏州本地人或常驻苏州者优先。地点：车坊、郭巷、浒关、浦庄、渭塘
7.会计（急）:女, 大专, 三年以上工作经验，会金蝶财务软件，熟悉报税流程，本地人，已婚已育。
8.天猫客服、淘宝客服:2名, 大专,
9.天猫美工:2名, 大专,

A18: 苏州美亚视野信息科技有限公司   职位数:4
1.外贸业务员:2名, 1、大专以上学历，英语、国际贸易相关专业（商务英语、国际贸易、市场营销、经济管理等）优先； 2、英语听说读写流利，能够与国外客户进行熟练沟通交流； 3、为人正直，工作勤奋，可承受一定工作压力； 4、海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验，良好的语言表达及商务谈判能力优先； 5、优秀应届毕业生亦可。
2.资讯顾问:5名, 1、大专以上学历，国际贸易、物流、市场营销、电子商务、统计学等专业优先； 2、1年以上销售工作经验，应届毕业生能力优秀者优先考虑； 3、性格活泼开朗，有较强的学习能力、有进取心和团队合作精神； 4、普通话标准，口齿清晰，反应灵敏，善于沟通，能明确清晰的传递和表达信息，有较强的亲和力和一定的交际能力； 5、熟练使用OFFICE软件等。
3.销售代表:10名, 1、大专以上学历，市场营销、国际贸易、物流、电子商务、统计学等相关专业优先； 2、一年以上销售工作经验，性格外向、逻辑严密、协调能力强，具有较强的人际交往能力； 3、具有良好的团队合作精神和独立解决问题能力； 4、收集客户有关信息和需求，开发新客户，维系老客户，维护客户的忠诚度，促进重复签单，能承担工作的一定压力和要有责任心； 5、有一定英语基础，熟练使用日常办公软件等。
4.国际咨询师:1名, 1、本科及以上学历，英语、国际贸易相关专业（商务英语、国际贸易、市场营销、经济管理等）； 2、英语六级以上，听说读写流利，能够与国外客户进行熟练沟通交流； 3、为人正直，工作勤奋，可承受一定工作压力； 4、海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验，良好的语言表达及商务谈判能力； 5、应届毕业生特别优秀者可以录用.

A19: 苏州市瑞鑫机电工程有限公司   职位数:2
1.销售经理:2名, 1.男女不限 2.具有三年以上建筑工程机电、建筑电气产品的销售经验 3.具有较强的市场开拓能力和渠道拓展能力 4.具有较强的人际沟通能力、亲和力和良好的团队管理能力 5.能吃苦耐劳，并适应长期出差
2.销售工程师:2名, 大专, 1、 年龄25-45岁，男女不限 2、 2年以上相关工作经验优先 3、 形象气质佳 4、 工作敬业，认真负责，性格外向具有亲和力；沟通能力强。 5、 具有强烈的责任感与积极主动的工作态度，有团队合作意识。 6、 电气、机电或营销专业优先。

A20: 苏州巨通自动化设备有限公司   职位数:15
1.机械工程师:3名，大专及以上 从事机械设计5年以上，从事各种非标机械及流水线设备设计，对自动化生产线和机电一体化有深刻认识，能独立设计物流输送设备者优先。
2.销售:2名，大专以上学历，2年以上业务经验，具有较好的业务公关能力、谈判能力，形象气质佳，有机械设备销售经验优先。
3.工程助理:1名，女，1熟悉办公自动化软件，会看机械图纸；. 具备较强的沟通协调能力，工作积极主动； 有文件、图纸管理能力，有文控经验者优先； 工作积极主动，自控能力强。
4.人事专员:1名，男女不限，有二年以上工作经验，大专以上学历熟悉薪资福利，合同，社会保险、招聘等相关工作，精通函数，有在吴中区工作、已婚已育者优先。
5.司机:持A2驾照；45岁以下，无交通事故记录。熟悉江、浙、沪一带的驾驶路线。
6.项目管理工程师:2名，性别不限，大专以上学历，项目管理、机械类等相关专业，1年以上工程管理工作经验；熟悉整个项目管理流程，具备较强的项目控制能力、沟通协调能力；能熟练操作2D/3D等设计软件，有一定的设计基础者优先考虑；性格开朗，思路清晰，能较大的工作压力下保持良好的心态，优秀的应届毕业生亦可考虑。
7.普车技师:2名，高中以上文化，识别机械图纸，熟练掌握6136型、6140型车床，有3年 以上普车加工生产经验，做事负责，工作责任心强。
8.数车技师:3名，高中以上文化，识别机械图纸，有3年以上数车加工生产经验，熟悉法兰克编程软件，做事负责，工作责任心强。
9.质检员:2名，男女不限，中专及以上学历，20岁以上，机械专业毕业，在机械加工行业检验1年以上，能看懂机械焊接图纸，会使用卡尺、千分尺、高度尺等测量量具，吃苦耐劳，配合公司加班。
10.激光切割:1名，一年以上工作经验，会操作激光切割机（百超），能识图.
11.火焰割:1名，1年以上工作经验，会操作手动编程CNC数控切割机，识图能力强。
12.装配工:2名，能看懂机械制图，有过自动化行业工作经验者优先，要能适应出差。
13.划线钳工:1名，能看懂机械制图，有2年以上划线钳工工作经验，能配合加班。
14.装配电工:5名，中专以上文化，2年以上装配电工工作经验，负责安装自动化设备线路，并能根据电气接线图和电气原理图独立完成电柜装配和设备电气接线，持有电工证，能配合公司加班和适应出差。
15.清洁工:1名，女，55岁以下，主要打扫办公室卫生，能吃苦耐劳，具有勤奋、敬业工作精神，热爱企业。

A21: 苏州华丰汽车销售服务有限公司   职位数:16
1.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
2.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
3.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
4.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
5.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
6.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
7.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
8.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
9.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
10.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
11.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
12.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
13.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
14.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
15.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
16.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。

A22: 苏州西脉记忆合金有限公司   职位数:1
1.电力行业销售工程师（大区经理）:3名, 有工业品销售经验，专科及以上学历，电力及自动化或相关专业，有销售经验的优先考虑，具备良好的沟通能力，具备项目销售的掌控能力，能承受较强的工作压力及挑战，熟悉输配电产品的销售模式，熟悉智能电网，电力输配系统等，有设计院及电力公司客户优先考虑。工作地点：四川成都，浙江杭州，湖北武汉。

A25: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:7
1.PHP开发工程师:2名, 1 、大学本科或以上学历 ( 条件特别优秀者可适当放宽 ) 2 、两年以上实际软件开发经验或软件培训相关经验 3 、工作敬业、认真、耐心、责任心强 4 、逻辑思维清晰、口才好，感染力、亲和力强 5 、良好的管理、沟通和表达能力，良好的团队合作精神 6 、具备较强的学习能力
2.渠道开发主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；
3.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
5.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
6.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
7.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;

A26: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:6
1..net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。
2.java软件开发:10名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
3.项目助理:10名, 5名，大专学历，应届毕业生，计算机及理工科相关专业优先，有一定学习能力；能吃苦，具备良好的素质；良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；认同公司企业文化，有良好的学习精神，逻辑推理能力强；能够接受岗前培训。欢迎应届毕业生。
4.C++软件开发:10名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2013年优秀应届毕业生亦可。
5.软件测试工程师:10名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
6.嵌入式硬件开发:8名, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，会PLC，51单片机，C语言等，有志于从事硬件开发。2013年优秀应届毕业生亦可。

A28: 苏州市凯润精密五金有限公司   职位数:8
1.业务员:2名, 男, 23-32岁，大专以上，工作地点：相城区黄桥；1、一年以上销售工作经验。2、机械，模具，机电一体化专业优先。有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。3、诚信、正值、能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神。4、英语要求：会简单的沟通，口语熟练者优先。
2.外贸业务员:1名, 23-33岁，大专以上 ，工作地点：相城区黄桥；1、一年以上工作经验，熟悉外贸销售工作流程。2、有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。3、诚信、正值、能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神。4、英语要求：读写流利，口语熟练者佳，能读懂德语优先。
3.业务助理:1名, 女, 23-30岁，大专以上 工作地点：相城区黄桥；1、一年以上工作经验。2、有五金、紧固件、机加工行业工作经验者优先。3、诚信、正值、能吃苦耐劳，工作细心，条理清晰，积极主动，有团队合作精神。4、英语要求：能读懂英文邮件。
4.机加工采购:1名, 男, 25-35岁，大专以上，工作地点：相城区黄桥、1、两年以上采购及五金行业相关工作经验。2、能看懂机械图纸，能分清产品类别。3、了解采购基本流程，有良好的沟通技巧。4、对五金行业有一定的了解，有丰富的供应商资源。
5.采购经理:1名, 30-35岁，大专以上 ，工作地点：相城区黄桥；1.三年以上五金采购工作经验； 2.熟悉供应商开发与管理，对采购运用流程、采购成本控制、物料控制及产品外协、加工采购等具有丰富的实操经验； 3.具备丰富的供应链管理知识，能与供应商建立良好的关系，并有较强的供应商管理能力. 4.熟悉合同条款的签订，了解相关经济法规； 5.正直诚信，有责任心，富有团队合作精神，优秀的表达能力。
6.品质工程师:2名, 25-35岁，工作地点：盐城 东台. 1. 大专以上学历,具有同等工作经验3年以上;熟悉QC工作；2. 熟悉紧固件/车削件加工工艺流程产品质量控制及客诉处理；3. 熟悉ISO质量体系及ROHS相关要求; 有ISO9000体系推行及维护经验； 4. 能够熟练运用QC七大手法及TS五大工具；5. 良好的沟通能力及团队合作精神
7.品质经理:1名, 男, 28-35岁，工作地点：盐城 东台:1:大专以上学历,具有同等工作经验两年以上 2、熟悉TS16949质量体系标准规范,保证公司质量管理体系的有效运行. 3、具ISO9001及TS169494内审员资格证书. 4、熟悉质检常用手法，能够熟练使用常用的量测工具. 5、具有较强的组织?协调?沟通及管理能力,具有较强的工作责任心和团队合作精神6、有团队管理经验，坚持原则对下属能指导工作并给予培训，执行力强7、有五金行业工作经验者优先
8.产品工程师:1名, 25-35岁，大专以上；三年以上工作地点：相城区黄桥；三年以上五金紧固件或相关机械行业品质工作经验。英语四级以上，看的懂英文图纸。能独立操作产品开发与工艺流程的设计、图样管理、技术策划与技术管理工作，负责产品技术、产品更新和配套方案的确认。独立制定APQP、PPAP。 能够熟练操作CAD、PROE或Solidworks等设计软件

A29: 苏州绿康医疗器械有限公司   职位数:3
1.门店销售主管:10名, 25-38岁，男女不限；从事销售行业2年以上，仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，主动学习，责任心强；从事过教育行业及医疗设备销售或保健品销售者优先，提供住宿。
2.门店助理:30名, 20-30岁，男女不限，从事销售行业1年以上，仪表端正，有亲和力，具有一定的语言表达能力；曾从事过医疗设备销售或保健品销售者优先；提供住宿。
3.储备干部:1.性别不限，专业不限，大专及以上学历，接受应届生； 2.具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3.认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office办公软件，使用能力和成就动机强。

A31: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；

A32: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:12
1.平面设计:1名, 女, 大专以上学历，设计类专业，一年以上平面设计经验，熟练操作PS、AI等设计软件。
2.市场督导:4名, 女，大专以上学历，热爱营销工作，适应出差，设计类专业优先，应届生亦可。
3.区域经理:2名, 男, 中专, 二年以上家居领域营销经验，擅长客户关系的维护和销售渠道的拓展，很强的沟通协调能力，能积极面对各种挑战和压力。
4.电子商务运营总监:1名, 大专, 三年以上电子商务B2C运作经验和网站策划经验，有成功案例 ，熟悉电子商务、B2C、C2C、第三方支付、金融等业务模式以及电信和电力用户需求与应用环境。
5.资深外贸销售总监:1名, 大专, 国际贸易关专业，精通海关事务处理流程，通晓国际贸易、公共关系、法律知识。 五年以上工作经验，三年以上本行业或者近行业外贸管理经历，家具行业经验优先考虑。
6.活动策划（运营）:1名, 大专, 本科及以上学历，一年以上相关工作经验；了解电子商务行业，了解各类型线上活动组织策划技巧及流程；具备线上活动策划及跟踪实施的相关工作经验
7.网络推广:1名, 拥有1-2年以上市场营销及相关专业工作经验，热爱品牌策划及网络营销。对微博、微信等社交产品有浓厚兴趣及深刻的认识，网络语言熟悉。熟练使用日常办公软件、能简单处理文字图片。
8.PHP开发主管/高级程序员:1名, 大专, 两年以上企业级或互联网产品背景WEB开发经验；熟练掌握.net ASP语言，熟悉COM技术，WS开发；熟悉常用设计模式、开发模型
9.网页设计:1名, 大专, 有两年以上工作经验，精通photoshop、熟练掌握illustrator，Fireworks等网页图片制作软件，熟悉网站项目流程，具有很强的项目规划能力和项目经验，有大型门户社区电子商务网站工作经验者优先，
10.招聘专员:1名, 男, 大专, 两年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，人力资源市场行情，有家具行业招聘经验优先考虑
11.网站美工:1名, 大专, 一年以上相关工作经验，良好的美术功底和设计素养，精通PS、CorelDRAW、AI等常规设计类软件；有商业广告作品尤佳；
12.国内跟单员:4名, 大专，一年以上跟单经验者优先，能熟练操作办公软件，沟通能力强。

A33: 苏州力高检测设备有限公司   职位数:6
1.机械工程师:3年以上机械设计经验，负责公司非标机械设计，能独立进行非标设备的机械部份开发设计;根据客户对设备的要求制定方案,设计零件和装配总成、创建3D数模、设计和创建完整的图面布局、部件选型、设计图纸输出; 与电气工程师配合完成设备设计、调试和设备功能实现;参与产品的试制、调试、转产工作; 解决产品生产组装过程中的技术问题;根据变更通知和工作指令以及设计主管的指示,修改项目图纸和数据 ；根据设计主管的指示,维护当前CAD文件管理惯例和每个CAD文件数据完整;
2.装配电工:有配电工作2年以上，能独立完成非标设备的电路。
3.销售工程师:有销售实战经验,有较强心理素质；有较好的语言表达能力及沟通能力；具有团队合作意识，敬业、踏实、肯干
4.网络文员:有SEO工作经验壹年以为，喜欢网络工作。
5.售后服务:负责公司生产的检测设备的调试，维修和教客户操作，有C1驾照，能常在江苏省范围内出差。
6.装配钳工:动手能力强，会打孔攻牙磨钻头，学习能力强，善于接受新事物。能看懂，机械图纸，懂机械装配工艺和，加工工艺。有自动化行业工作经验。会基本铣床操作，电焊。

A34: 苏州东纺贸易有限公司   职位数:2
1.进出口单证员:2名, 大专以上学历,英文四级或同等水平,熟练运用OFFICE软件,认真细心,善于沟通协调。
2.服装跟单员:2名, 本科以上学历,英文六级或同等水平,熟练运用OFFICE软件和英文电邮,一年以上工作经验,善于进行工厂和客户之间的沟通。

B01: 苏州海亚信息咨询有限公司   职位数:4
1.电子商务专员:5名, 1、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。2、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路
2.市场部经理:1名, 1、进行新客户开发和金融产品的推广销售 ；2、大专及以上学历、有一定的市场工作经验并且具备；优秀团队管理经验、有相关行业从业经验、具备一定的行业客户和渠道资源者优先；3、擅长市场及相关信息分析总结；4、具备优秀的团队建设、沟通协调、计划执行能力及学习能力；5、具备团队精神及敬业精神、能承受较大工作；6、热爱金融行业，工作积极主动，有开拓创新思维
3.行政人员/前台:1名, 1、年龄18-25岁，大专以上学历；2、 做事细心，性格开朗，沟通交流能力强；3、 熟练使用office办公软件及专业相关软件；4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；5、 配合完成上级交办的其他工作
4.销售专员:1、大专及以上学历，有无经验者均可；2、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战；3、良好的团队合作精神和客户服务意识；为人踏实，积极上进，有良好的沟通、协调、市场开拓能力；4、能够快速融入团队，利用公司提供的客户资源进行电话拜访，向客户推广产品，以促成客户合作，并达成销售目标；5、有强烈的市场拓展意识能积极主动完成公司下达的营销任务；

B03: 苏州汇聚企业管理咨询有限公司   职位数:4
1.经理助理:20名, 正规专科及以上学历；热爱教育培训行业，良好的合作精神和团队协作能力，能够适应高强度的工作；并想通过学习快速提升自我能力；良好的沟通能力，擅长与人交往，善于研究及捕捉客户信息，有极强的工作责任心和敬业精神。（注：本职位将提供具有竞争力的薪酬及奖励体系。）
2.客服经理:5名, 形象或气质良好；具有客户服务或销售其中一项工作经验，或培训、软件、金融服务、高端消费产品服务行业优先；良好的沟通表达及协调能力、团队合作性、抗压能力；具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 具备良好的职业素养及团队合作能力。
3.讲师助理:10名, 专科以上学历； 具备较强的责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
4.总经理助理:2名, 专科以上学历，人力资源或管理类相关专业；性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强；良好的沟通技巧，擅长与人交往；良好解决问题能力；电脑操作熟练；热爱学习，并且希望通过学习迅速帮助个人职业成长。

B04: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B06: 上海联瑞知识产权代理有限公司苏州分公司   职位数:5
1.销售总监:1名, 1、五年以上销售工作经验，二年以上的管理经验； 2、 较强的沟通协调、商务谈判、执行、综合管理与团队协作能力； 3、 有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。培训、金融、保险、知识产权、互联网、广告等行业销售经验者优先考虑。
2.销售人员:8名, 1、大专及以上，具有较强的学习能力； 2、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神； 3、学习能力强，有上进心、事业心，勇于挑战高薪。
3.律师:2名, 1、本科以上学历,英文水平优良; 2、拥有律师执业资格证; 3、有1年及以上律所执业经验； 4、具有良好的沟通能力和协调能力； 5、具有良好的案件处理能力，实务操作能力； 6、能承担一定的工作压力，能够承担短期出差工作，常驻苏州地区。
4.项目申报师:2名, 1、本科及以上学历，经管类或理工类教育背景； 2、具有较强的沟通协调和学习能力，熟练使用互联网及办公软件； 3、具备良好的职业操守和团队精神； 4、有IT、生物医药、机电、环保、材料、能源、财务等工作经验和客户资源者优先。
5.行政专员:1名, 1、全日制大专以上学历，工作一年以上； 2、可以熟练使用办公软件； 3、五官端正，稳重踏实，耐心细心，有拼搏及团队精神。

B07: 中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:3
1.业务管理:5名, 25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。

B09: 江苏苏银信息科技有限公司   职位数:1
1.客户经理:1、专科及以上学历； 2、电子商务、计算机、通讯等相关专业者优先； 3、具有网络敏感度，熟悉网络推广方式（微博、微信、新闻、论坛、视频等）； 4、有良好的沟通能力，在工作过程中加强与客户的沟通，跟踪了解客户需求，为客户提出宝贵的推广意见； 5、责任心强，有团队意识，具有良好的抗压能力。

B10: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B11: 苏州润茂资产管理有限公司   职位数:5
1.客服专员:1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
2.销售人员:年龄25岁以上，普通话标准.有销售经验，有野心，有斗志，有上进取心，有好学心，有责任心，有团队管理能力，有团队合作精神，有赚钱的欲望，
3.前台、客服、接待:1、女，形象好，气质佳，声音甜美，年龄18—27岁，身高1.55M以上；2、中专及以上学历，1年相关工作经验优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。
4.风控专员:1、三年或以上金融行业工作经验，成绩优秀有相关社会实践经验的优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作常规办公室软件技能及熟悉互联网日常工作使用； 3、良好的沟通能力，学习能力，优秀的文字表达能力，逻辑分析能力及数据分析能力； 4、执行力强，具有团队合作精神，有意在金融行业长期发展；
5.行政助理:1、 女，形象好，气质佳，年龄18—28岁 2、 中专及以上学历，有相关工作经验及文秘、行政管理等相关专业者优先考虑； 3、 较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、 具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、 普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识。

B12: 苏州智联盟投资管理有限公司   职位数:4
1.案场行政:1、女，形象好，气质佳，年龄18—28岁，身高1.65以上； 2、大专及以上学历，普通话标准，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑，应届毕业生即可； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4、具备一定商务礼仪知识，较强的服务意识。
2.置业顾问，高薪诚聘:10名, 1、中专及以上学历，年龄20-30周岁，从事过房产销售的人员可优先考虑，欲挑战高薪的优秀应届生亦可； 2、品貌端正，普通话标准，有积极端正的工作态度，有较强的执行能力、应变能力及承受压力的能力，善于学习，有进取心，有强烈的成功欲望，愿意挑战高薪； 3、热爱销售工作，立志在房地产行业成就一番事业；
3.程序员，高薪诚聘:5名, 1、20-30周岁，大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握JAVA、Android等语言，并能完成代码编写； 3、逻辑分析能力强，善于沟通，具有较强的学习能力； 4、精通手机平台软件开发语言及相应开发工具，并具有相应平台手机软件独立开发能力； 5、在APP应用开发上有深入研究者优先考虑。
4.市场拓展专员，高薪诚聘:2名, 1、20-30周岁，大专及以上学历，专业不限； 2、大专及以上学历，年龄20-30周岁，形象好气质佳，吃苦耐劳，有进取心； 3、积极端正的工作态度、较强的执行能力、应变能力及承受压力的能力； 4、从事过房产市场方面人员可优先考虑，欲挑战高薪的优秀应届生亦可；

B13: 南京海豚教育咨询有限公司苏州分公司   职位数:6
1.咨询助理:18周岁以上，高中及以上学历，普通话标准，语言流利，思维反应敏捷，为人诚实有耐心，有销售工作经验者尤佳，无经验者亦可。
2.教师:4名, 本科, 1.语文（1名）、数学（1名）、英语（2名），热爱教育事业，有较强的事业心和责任心，表达能力优秀，思维灵活 2.富有亲和力，有耐心；
3.课程销售顾问:3名, 大专或以上学历，市场营销、教育学、心理学知识背景。外貌端正、气质佳、有亲和力；良好的沟通协调能力，洞察力强并能了解客户真实的想法；能承受较大的压力，吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业。应届生亦可，有高端消费品销售经验、客服经验者优先考虑。
4.储备干部:3名, 大专及以上学历, 部门主管及以上级别的储备人才，优秀毕业生亦可，热爱教育事业，有责任心，做事积极，执行力强、学习能力、应变能力及抗压能力强 ，有相关从业经验者优先
5.学习管理师:2名, 女, 大专, 1.工作踏实努力，做事有条理，有计划，严谨细致； 2.熟练使用电脑及办公软件； 3.有耐心，有亲和力，有责任心，较强沟通能力和处理突发事件的能力。 4.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力，能承受较大的工作压力
6.咨询主管:2名, 有2年以上的销售经验，其中至少一年销售主管经验，能承受一定工作压力，大专以上学历，具有销售培训经验优先考虑。

B14: 江苏群峰教育集团有限公司   职位数:4
1.业务助理:大专, 1、大专及以上学历，1-2年工作经历； 2、能熟练操作office软件，有较强的数据统计及PPT制作能力，计算机相关专业优先； 3、工作踏实有耐心，同时具有有比较好的服务意识和细心度； 4、有较强的沟通谈判能力；
2.销售代表:2名, 大专及以上学历，市场营销或经管类相关专业优先；具备良好的语言表达能力，善于沟通；性格活泼开朗；形象气质佳；喜欢销售工作；有驾照优先
3.资深销售代表:大专及以上学历，市场营销或经管类相关专业优先；、1年以上销售工作经验；热爱销售事业，喜爱教育培训行业；有进取心，希望在2-3年内发展到管理层；有驾照者优先
4.销售主管:1名, 大专及以上学历，市场营销或经管类相关专业优先；2年以上销售工作经验；具备较强的市场分析、市场开拓及营销推广能力，有同行经验或者认同教育培训行业者优先；能够带领团队实现公司、部门战略运营目标

B15: 苏州企鹅网络科技有限公司   职位数:9
1.电子商务专员:5名，大专以上学历；良好的口头表达能力和沟通技巧，富有协作和团队精神，抗压能力强 ；
2.会务专员:5名，大专及以上学历，专业不限；熟悉互联网未来发展趋势，具备的沟通协调能力和良好的商务素质；有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
3.销售主管:2名，大专及以上学历；具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；具有很强的事业心。
4.销售经理:1名，大专及以上学历，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，热爱互联网行业，积极、自信、责任心强。有互联网行业管理经验者优先。
5.经理助理:2名，大专以上学历；性格开朗、待人热情；有责任心和良好服务意识，具备良好沟通能力，与客户建立良好的合作关系；执行力强。
6.客服专员:5名，专业不限，普通话标准，极具亲和力；语言表达能力强，有良好的学习能力及团队合作能力。
7.大客户经理:1名，大专以上学历，积极热情，能吃苦耐劳，具有强烈客户意识与团队合作意识。
8.淘宝客服:2名，大专以上学历，工作认真，有责任心，思维敏捷；熟练使用Photoshop、对Flash、fireworks、Dreamweaver常用设计制作软件有一定的了解等；具备良好的美术基础和创意构思能力
9.淘宝美工:3名，大专以上学历，电子商务，计算机，市场营销等相关专业；具有良好表达能力及文字表达能力；熟练掌握Dreamweaver、Photoshop等工具软件；

B16: 苏州龙门企业管理咨询有限公司   职位数:4
1.渠道专员:2名, 1、市场营销、工商管理等相关专业，大专及以上学历，25-40岁； 2、两年以上企业培训、销售、渠道开拓经验； 3、苏州大市，渠道客户的开发维护，全国代理商的开发招商等工作； 4、具备良好的沟通能力，谈判能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强。
2.业务精英:20名, 1、富有亲和力和感染力，思维清晰，普通话标准，身体健康； 2、有良好的心理素质，有良好的表达能力和应变能力； 3、极强的企图心，勇于挑战高薪，吃苦耐劳； 4、有培训行业、金融行业、10086或其他呼叫中心客服工作经验者优先。
3.客服专员:2名, 1、女，22-30岁，身高1.65以上，体态适中，形象气质佳； 2、有信念，相信自己和企业一起成就伟大的事情，并能把自己的思想和信念贯彻在行动中； 3、大专及以上学历，一年以上客户服务经验，声音甜美； 4、有良好的协调及沟通能力，较强的组织、计划、应变能力； 5、热爱培训行业，有高度的责任心和客户服务意识及学习能力； 6、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间； 7、熟练掌握Office办公操作软件。
4.营销经理:5名, 1、能够制定团队销售计划，拟定销售目标； 2、能够带领团队完成公司部署的销售任务，业绩目标 ； 3、能够领导下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督 4、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队的学习氛围，及时把握员工的心里动态； 5、具备与客户、员工、老板的沟通与协调能力； 6、大专及以上学历，具备优秀的职业道德，具有两年以上团队管理经验。

B17: 苏州市伟峰企业管理有限公司   职位数:1
1.CAD数据录入员:15名, 1、熟练使用CAD绘图软件 2、工作主动热情，细致认真，具有团队精神 3、欢迎实习生及应届毕业生

B18: 苏州迅达投资咨询有限公司   职位数:3
1.投资顾问（储备干部）:10名, 大专及大专以上，20-35岁，富有工作热情，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，抗压能力强，有团队合作精神。
2.文员:2名, 大专及以上，20-30岁，基本电脑操作技能，一定程度的中英文语言能力，细致耐心，人品端正，诚实可靠，有良好的沟通能力，有团队合作精神
3.经理助理:4名, 大专及大专以上，20-35岁，有一定经验者，富有工作热情，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有团队合作精神

B19: 交银康联人寿保险有限公司苏州市中心支公司   职位数:2
1.银保客户经理:1、大专及以上学历，25-35周岁； 2、苏州本地户口或在苏州常住2年以上者优先； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的销售欲望能力；　 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 5、自主学习能力强； 6、条件优秀者，可适当放宽； 7、应届毕业生亦可考虑。公司会进行全方位的培训。工作地点：苏州市姑苏区、吴江区、高新区、吴中区的交通银行网点
2.续期专员:工作地点：工业园区

B20: 维度金融外包服务（苏州）有限公司   职位数:2
1.银行后台文员:3名, 1、20-35岁之间，大专以上学历，财会或是金融专业毕业； 2、工作积极、认真负责，稳定性好； 3、熟练操作OFFICE办公软件；工作地点：苏州市区；上五休二
2.银行影像监控管理人员（苏州2人）:（1）女性，年龄25~40岁之间，身体健康，做事认真负责，工作责任心强，具有一定的学习能力，品行良好，无不良行为记录。（2）中专及以上学历（具有应聘岗位1年以上相关工作经验的优先）。 （3）身体健康，吃苦耐劳。（4） 上二休二，每班12H，能接受夜班。工作地点：苏州市市区

B21: 苏州市名思教育咨询有限公司   职位数:8
1.培训老师:5名, 本科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
2.销售主管:有销售、咨询等相关工作经验；敢于挑战、勇于创新、学习能力强，有较强的自律性；耐心细致，有责任心，有团队合作精神、善于沟通，亲和力好；有教育相关工作经验者优先；市场营销专业优先
3.网络客服:女, 喜欢从事教育行业，普通话标准，语言表达能力强，乐于学习，能持之以恒。中专以上学历。计算机网络专业优先
4.销售代表:5名, 专科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
5.教育咨询师:普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战。专业，学历不限。女性，师范类或营销类专业优先
6.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
7.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心，愿意从事教育行业，乐于与学生交往，师范类有教学经验者优先。
8.行政助理:1名, 本科, 语言表达能力强，有好的学习、沟通和协调能力。认真负责，细心谨慎， 有耐性，有很好的亲和力。专科以上学历，熟练使用办公设备。

B22: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:7
1.客服专员（应届生可培养）:1、大专及以上学历；有无工作经验均可； 2、具备良好的人际沟通能力；有亲和力、分析和解决问题的能力。
2.理财顾问:6名, 1、开拓目标市场，分析客户的需求制定合理的理财方案； 2、与客户进行回访和沟通，维护客户关系。
3.投资顾问:10名, 1、有过相关贵金属客服及销售从业经验优先考虑； 2、具备良好的人际沟通能力；亲和力和学习能力。
4.销售代表:6名, 1、热爱销售行业，有主动性和积极性； 2、具有沟通能力及交际技巧。
5.客户经理:5名, 1、喜欢金融行业，市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户潜力； 2、工作认真负责，有进取心、谈判能力和压力承受能力。
6.活动策划/媒体策划:2名, 1、本科以上学历，专业不限； 2、有一年以上的现场策划经验。
7.助理分析师:2名, 1、限女生，大专以上学历，金融、市场营销相关专业优先考虑； 2、对贵金属市场有较深刻的认识。

B23: 达飞微金商务咨询（北京）有限公司   职位数:5
1.信贷审批专员:1.大专及以上，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先； 2.具备1年以上销售行业工作经验，有金融产品销售经验者优先；（应届毕业生可考虑） 3.具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 4.工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。
2.客户经理:1.大专及以上，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先； 2.具备1年以上销售行业工作经验，有金融产品销售经验者优先；（应届毕业生可考虑） 3.具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 4.工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。
3.业务主管:1、 大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先； 2、 有销售实习工作经验，或有金融产品销售实习经验者优先； 3、 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 4、 工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。
4.移动支付推广专员:1、 大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，有信用卡推广经验的优先考虑； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力，能够很好的完成工作指标，有着很高的工作热情，有一定的团队协作能力，有上进心； 4、经验丰富者优先，条件可适当放宽。
5.渠道专员/银行专员:1、 大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先； 2、 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 3、工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。 4、 具备1年以上销售行业工作经验，有金融产品销售经验者优先 5、具较强亲和力、沟通能力、表达能力以及团队协作意识。为人性格开朗，积极向上，勤奋好学， 做事认真负责，勇于开拓，并有较强的成就欲望、

B24: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；
2.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历，理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差

C+1: 信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司   职位数:9
1.生产计划:大专以上学历，有3年冲压行业生产计划工作经验。
2.模具监管:大专以上学历，10年以上五金冲压模具工作，3年以上管理经理，精通CAD。
3.办公室文员:女，中专以上学历，会电脑。
4.CNC操机员:两年以上工作经验，会CAM编程，法兰克操机。
5.检验员:中专以上学历，有相关工作经验，会使用测量仪器，能看懂图纸。
6.调模员:男，中专以上学历，1年以上工作经验，会调模、架模，能使用常规的测量工具。
7.模具技工:男，中专以上学历，2年以上工作经验，会维修，组立。
8.冲压组长:男，中专以上学历，2年以上冲压组长工作经验
9.厂长（操作部经理）:男, 50周岁以下，大专以上学历。10年以上冲压厂管理经验，5年以上模具管理工作经验，有金属件外加工工艺管理经验。

C+10: 苏州优比龙贸易有限公司   职位数:1
1.销售代表:6名, 男女不限，对销售工作有较高的热情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先，有化工和市场营销相关专业优先，可提供住宿。

C+11: 苏州杰立商贸有限公司   职位数:3
1.广告专员:2名, 1、一年以上工作经验，女士优先； 2、平面设计、室内外装饰设计等相关专业大学专科及以上学历； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作CDR、Photoshop、AI、OFFICE等常用办公软件； 4、善于沟通、富有创意，有团队合作精神，责任感强。
2.储备业务:10名, 1.中专以上学历，有市场营销或管理经验优先，应届生优先； 2.拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力； 3.诚实稳重，性格开朗大方，有良好的语言表达能力，沟通能力。
3.企业内训讲师:2名, 1、大专以上学历，有培训经验，应届毕业生优先； 2、性格外向，能够适应出差，抗压能力强，沟通能力强，形象气质佳。

C+12: 苏州新邦物流有限公司   职位数:6
1.物流经理/主管:10名, 大专以上学历， 2年同行业工作经验；
2.物流专员:20名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，有一定应变能力和学习能力，吃苦耐劳，熟悉电脑，打字速度40/分钟；
3.储备干部:6名, 男性， 28岁以下，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生；有良好的职业道德、沟通协调能力强，高效的执行力和团队合作精神。在经营线发展，主要作为部门主管、经理的培养对象。
4.会计（收银员）:4名, 大专以上学历，会计、财务管理等专业,欢迎应届毕业生.熟悉EXCEL、财务等办公软件操作。负责编制会计凭证、核对往来账目；成本、费用、资产等的核算及管理；编制会计报表并提供财务分析所需要的其他管理报表；熟悉税务法规及相关法律、会计核算制度；能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理及其它相关工作。
5.司机:5名, 男性，35-40岁以下，初中以上学历；为人正直，无不良记录，能够服从公司安排；2、三年以上驾龄、B2以上驾照、有货运从业资格证及身体条件证明；驾驶技术熟练，熟悉苏州周边路线。
6.仓管员:8名, 男性优先，年龄20-25周岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；具有一定仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法；有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。

C+2: 苏州和联伟硕电子科技有限公司   职位数:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作经验：1年以上；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.人事专员:具备人事相关工作经验一年以上，形象气质佳，具备良好的沟通能力

C+4: 天荼投资控股有限公司   职位数:6
1.销售主管:1名, 男女不拘，25～40岁，专科及以上学历，计算机、市场营销、策划、传媒、广告设计相关专业。三年以上销售经验，二年以上团队管理经验；职业素质佳，思维能力强；具较强的市场开拓能力及出色谈判能力，能独立开发客户；具熟练的计算机操作能力，良好的商务英语沟通能力；富有挑战精神，具客户服务意识，良好的团队协作精神，责任心强，较强的学习能力、诚实守信、思维清晰慎密，抗压力强；有C牌驾照者优先。
2.销售代表:2名, 男女不拘，21～35岁，中专以上学历，市场营销及相关专业；职业素质佳，思维能力强；具较强的市场开拓能力及出色谈判能力，能独立开发客户；具熟练的计算机操作能力，基本的商务英语沟通能力；有C牌驾照者优先。
3.店长:1名, 女：22～35岁，大专以上学历，计算机、市场营销、策划、传媒、设计相关专业。熟练运用办公软件，懂日常接待礼仪知识，具备一定的英语应用能力；有强烈的责任心，较强的学习能力和服务意识，具有良好的团队合作精神；有良好的沟通，协调能力，性格开朗，良好的团队协作精神；帮助店铺完成销售目标、指导带领店员进行店铺管理，认真执行落实公司对店铺所做的各项规章制度及操作流程，确保各项指标达到公司标准；具有3年以上零售主管（多家店铺）岗位工作经验。
4.店长助理:1名, 女：18～35岁，中专以上学历，计算机、市场营销、策划、传媒、设计相关专业；熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。擅长沟通，性格外向，反应敏捷，能快速了解公司业务和客户需求。能吃苦耐劳，善于开拓市场，有一定的市场洞察能力，协助店长管理店铺，达成销售目标。富敬业、挑战精神，具客户服务意识，良好的团队协作精神，责任心强，诚实守信、思维清晰慎密，抗压力强，工作态度积极乐观；能独立开展工作，掌握行政管理的专业知识； 交际协调能力，活动组织策划能力。
5.茶艺师:2名, 女性，18-30周岁，茶艺专业优先，市场营销、艺校等相关专业，中专以上学历；容貌端正，身体健康，整体形象气质佳，无不良嗜好，有上进心，普通话标准流利，语言表达能力强；具良好的个人综合素养和处理问题的能力，充满激情和亲和力，勤勉好学，具较强的执行能力；擅长沟通，性格外向，反应敏捷，能快速了解公司业务和客户需求；具客户服务意识，良好的团队协作精神，责任心强，思维清晰慎密，抗压力强；能鉴别茶的品质、具娴熟的茶艺冲泡技艺，了解相关冲泡器具；具良好的服务意识，能积极向顾客介绍茶的种类、及饮茶知识、茶叶储存等茶文化知识；有相关经验或应届大专/本科可全职工作者；有才艺技能者优先。
6.会计:1名, 女性，22-40周岁，财会及金融相关专业，大专以上学历；会计报表的处理及内部往来帐目审核；本地户口优先，有会计上岗证。

C+5: 苏州兆丰塑胶有限公司   职位数:7
1.品管主管:1名, 30---45岁，3年以上塑胶厂QC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\QE管理经验，大专以上文化程度，本地户口优先；
2.检验员:1名, 30-----45岁，3年以上塑胶厂原料和成品的检验经验，大专以上文化程度；
3.技术研发工程师:1名, 男, 30岁----50岁，文化程度：大专以上，有5年以上塑胶行业研发工作经验。
4.成本会计:1名, 女性，年龄28---45岁，3年以上生产型企业成本会计工作经验；
5.操作工:男性，年龄25----50岁，初中文化程度，能吃苦耐劳，适应二班倒工作，
6.PMC:1名, 28—45岁，大专以上文化程度，3年以上塑胶厂PMC工作经验。
7.维修电工:1名, 年龄28—45岁，高中以上文化程度，3年以上机械设备和电器维修的工作经验。

C+6: 苏州创峰光电科技有限公司   职位数:9
1.研发工程师:5名, 男, 大专，机械设计专业，精通AutoCAD，PCB或相关行业，1年左右工作经验，工作认真负责，能配合加班。熟悉PCB制程者优先。
2.自控助理技术员:4名, 男, 大专，20-30岁，机电专业，懂PLC编程及CAD制图，有电工证者优先。
3.制造助理技术员:5名, 男, 20-27岁，中专，机电专业。能服从安排，配合加班。
4.生管:1名, 男, 22~35岁，中专，办公软件熟练，反应灵活，逻辑思维好，有相关工作经验者优先。
5.NC助理技术员:1名, 男, 22-30岁，数控专业，能服从工作安排，能配合生产加班。
6.业务:2名, 大专，对PCB行业有一定了解的优先，沟通能力佳，抗压能力强。
7.客服助理:1名, 大专，28~35岁，英语听、说、读、写熟练，办公软件操作熟练，主动积极，团结合作性强，有客服经验者优先。
8.仓管:1名, 男, 25-35岁，中专，熟悉ERP，熟练使用Office，2年以上仓管管理经验，性格温和，处事沉稳，能吃苦耐劳，服从安排，配合工作调度，配合加班，有叉车证优先。
9.QC:3名, 男, 20-35岁，大专，机电专业，有1~2年工作经验，会看三视图，使用光标卡尺、千分尺等检验工具。

C+7: 苏州铭尚精密钣金有限公司   职位数:16
1.厂长:专科及以上学历，专业不限； 3年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先。有驾照。1、负责对工厂人员培训、绩效考核、成本控制、安全监管、生技与效率提升改进；能操作工厂全盘管理运作，责任心强，抗压能力强。督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；了解ISO/TS质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
2.生产部副主管:男，五年以上工作经验，大专以上学历；能独立完成生产计划的制定、跟催、以及安排与协调生产管理；熟悉机械厂生产流程；有较强的组织、协调、管理、能力；全面负责工厂生产管理及规划，数据观念强；负责对工厂人员培训、绩效考核、成本控制、安全监管、生技与效率提升改进；能操作工厂全盘管理运作，责任心强，抗压能力强。有驾照优先。
3.仓库主管:1名，中专以上学历。有两年以上五金冲压厂仓库管理工作经验，有较强的协调能力、管理能力。能全面负责仓库整体工作事务及日常人员工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
4.品质工程师:3名，机械制造或质量管理类相关专业大专以上学历，熟悉ISO质量管理体系和TS16949质量管理体系；四年以上五金冲压产品检验工作经验，熟悉五金冲压产品工艺品质要求；能熟练运用统计手法进行品质分析，能独立制定各种检验标准并准确分析解决制程中的品质问题；具有优秀的处理客诉事宜的能力,及良好的沟通技巧，协调能力强；统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标；英语四级以上者或接受过五大工具（APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA)的培训者优先，有内审资格证优先。熟练使用二次元、三次元，有驾照。
5.冲压现场技术工程师:男，1名，熟悉冲压生产工艺流程； 懂冲压二次加工（点焊、铆接、攻牙等）各个流程；有两年以上五金模具设计制造经验，有3年以上冲压车间管理经验。有驾照优先。
6.模具学徒:4名，男，中专及以上学历，机械类专业毕业优先。
7.模具组立师傅:2名，男高中以上学历, 识图能力强，能独立开模、修模、熟练操作磨床、铣床、摇臂钻床.
8.模具维修师傅:2名，男高中以上学历, 识图能力强，能独立开模、修模、熟练操作磨床、铣床、摇臂钻床.
9.品检:4名，中专以上学历，能看懂机械图纸，熟练使用尺寸测量工具，有冲压厂一年以上现场巡检或出货检验工作经验，能吃苦耐劳。
10.仓管:女，中专以上学历，有2年以上五金仓库管理经验，熟悉各类五金件，熟练使用OFFICE软件及各类办公设备；数字概念强，会ERP优先，服从上级工作安排，抗压能力强。
11.喷砂技术员:1、喷砂机维修。2、喷砂人员管制。3、喷砂产品的品质处理。4、喷砂异常处理。
12.点焊、抛光、攻牙技术员:男，35岁以下，初中以上学历，?五金相关工作经验1年以上。
13.储备干部:4名，男女不限，高中以上学历，良好的沟通协调能力,组织管理能力；心态良好、愿意从基层做起.，能吃苦，抗压能力强。应届毕业生亦可。
14.生管:男女不限，电脑操作熟练；了解生管工作（计划排程、物控、跟踪订单、外发、出货）等；做过绩效考核统计，责任心强；有二年以上五金厂生管经验；有汽车配件厂工作经验者优先，抗压能力强。
15.CNC技术员:中专学历，有2年以上五金模具加工工作经验，会操作三菱系统，懂编程，会3D。
16.慢丝师傅:1名，中专以上学历，有3年以上五金模具加工工作经验，会操作三光、庆鸿机台，会MASTER编程.

C+9: 苏州神王钢绳有限公司   职位数:7
1.成本会计:1名, 1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、能够熟练使用office办公软件和财务软件； 3、3年以上生产制造型企业成本会计方面的工作经验。工作地点：苏州胥口
2.采购员:1名, 1、本科以上学历，采购、物流管理相关专业； 2、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3、熟悉原辅材料、机加工件等； 4、5年以上机械产品类相关采购经验。工作地点：苏州胥口
3.业务员:2名, 1、本科及以上学历，市场营销相关专业； 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、销售相关工作经验者优先，优秀的应届生亦可。工作地点：苏州胥口.
4.销售内勤:1名, 1、本科及以上学历，市场营销相关专业； 2、接受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训； 3、有一定的沟通协调能力、计划与执行能力；工作地点：苏州胥口
5.电气工程师:1名, 1、男女不限，28-35周岁，大专及以上学历，机电相关专业； 2、有较强的沟通和协调能力，有较强的文字功底； 3、3年以上设备管理相关工作经验，熟悉变频器相关原理。工作地点：苏州胥口。
6.操作工:10名, 1、男女不限，1-45周岁，初中学历； 2、吃苦耐劳，能配合加班，适应两班倒。工作地点：苏州胥口。
7.人力资源主管:1名, 1、人力资源管理相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源管理经验； 3、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源各模块的管理。工作地点：泰州姜堰。

C01: 苏州大永光电有限公司   职位数:7
1.韩语翻译:1名，大专以上学历，韩语熟练，有电子行业工作经验者优先。接受优秀应届毕业生！
2.LCM开发:1名，男性，本科以上学历，电气/电子相关专业，有电子行业相关工作经验，优秀应届毕业生优先！
3.高压电工:2名，男，中专以上学历，有高压电工证，有线路维修及其他简单设备维修经验！适应加班！
4.品质工程师:2名，男性，30周岁以下，大专以上学历，熟悉QC七大手法，熟悉TS16949和ISO9000等质量标准体系，从事电子行业LCM或BLU 品质工作一年以上，工作态度严谨，有良好的团队合作精神和沟通交流能力，有外资企业工作经验者优先！
5.模具设计:1名，25岁以上，大专以上学历，男女不限，机械或自动化专业，2年以上模具设计工作经验，熟练运用CAD、UG软件！
6.模具工程助理:1名，男性，大专以上学历，20~35周岁，机械或模具专业优先，熟悉模具制作流程，一年以上相关工作经验！
7.英语翻译:1名，女，22~28周岁，形象气质佳。熟练掌握听，说，读，写等英语基本技能，英文口译熟练。工作认真细致有责任心，思维灵活，有较强的人际沟通能力。有电子或汽车零部件相关工作经验者优先！（另韩语口语熟练者待遇从优）

C02: 苏州博宇科技有限公司   职位数:6
1.钳工师傅:2名, 4年以上精密塑胶模具相关经验，有出口模具工作经验者优先，有汽配行业工作经验者尤佳。
2.钳工补师:2名, 2年以上塑胶模具相关经验，服从安排。
3.钳工学徒:1名, 有无经验均可，想从事模具钳工行业者。优秀应届毕业生也可。
4.铣床师傅:2名, 35岁以下，有铣床工作2年以上经验者佳。
5.激光打标操作员:1名, 男女不限，能够看懂图纸要求，有良好的沟通能力。
6.EDM放电师傅:2名, 性别不限，3年以上相关经验，熟练操作台一、沙迪克机型，能配合加班，适应两班制工作者优先。

C04: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:23
1.客户经理:2名, 本科及以上学历，有模切和金属行业成熟客户群资源者优先
2.焊接技术员:1名, 2年以上激光焊、电阻焊工作经验
3.冲压生产主管:1名, 5年以上工作经验，熟悉3C产品的冲压加工工艺，熟悉品质管理系统
4.CNC生产主管:1名, 5年以上CNC生产现场管理经验,熟练ERP系统操作,熟悉生产计划,生产进度跟踪；熟悉机械加工工艺流程,熟悉CNC加工常用的刀具/夹具/量具等
5.CNC后制程主管:1名, 3年以上表面处理工作经验，熟悉3C产品的清洗、研磨、喷砂、镭雕等后制程加工工艺。
6.PD主管:1名, 5年以上有在从事冲压连续模设计，熟悉手机零件的模具设计和工艺。
7.PD工程师:2名, 3年以上有在从事冲压连续模设计，熟悉手机零件的模具设计和工艺。
8.模具设计工程师:1名, 五年以上冲压模具设计工作经验，能胜任连续冲压模，冶具，夹具设计
9.设备维修工程师:2名, 3年以上机械设备维修经验，熟悉水电气等厂务维护，有Brother＆FNC设备维修经验
10.PQE制程质量工程师:1名, 大专及以上学历，3年以上CNC制程质量工作经验，熟练SPC等品质手法，有CNC品质经验
11.QC领班:1名, 高中及以上学历，3年以上相关工作经验
12.法务:1名, 本科学历，法学或相关专业，具备法律从业资格证书，5年以上同岗位工作经历
13.生管:1名, 2年以上生管工作经验，熟悉五金工艺流程，熟悉生管作业流程
14.量测技术员:1名, 2年测量工作经验，能熟练运用三次元、二次元、OMM
15.数控车床技术员:5名, 2年以上CNC数控车床调试工作经验
16.AR应收会计:1名, 1年以上工作经验，熟悉财务系统
17.销售:3名, 2年以上销售工作经验，有工程背景或金属，模切背景优先
18.采购经理（盐城东台）:1名, 本科及以上学历，8年以上生产型企业采购工作经验，熟悉模切行业采购
19.采购工程师（盐城东台）:2名, 大专及以上学历，2年以上生产型企业采购工作经验，精通采购流程
20.PMC副主管（盐城东台）:1名, 大专以上学历，8年以上生产型企业PMC工作经验
21.厂务工程师（盐城东台）:2名, 3年以上机械/电气维修经验，熟悉水电气等厂务维护
22.生产计划（盐城东台）:1名, 中专以上学历，1年以上计划/物料管控经验；2、熟练操作办公软件和ERP系统；
23.项目工程师（盐城东台）:1名, 中专及以上学历，3年以上土建工作经验

C06: 苏州怡润模具有限公司   职位数:9
1.设计工程师:2名, 大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神：（提供食宿）
2.急招线切割技术员:2名, 中专以上学历，有塑胶模具厂工作经验2年以上，能熟练操作宝玛机床，熟悉YH系统，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神（提供食宿）
3.急招业务员:1名, 英语读写流利、工作积极、有责任心、耐心、細心 ，有良好沟通能力.年龄23岁以上，大专以上学历，有两年（业务）以上经验，有独立开发客户能力以及有业务开发工作经验及客户资源者优先，思维敏捷，反应能力强，较强的人际沟通能力，工作踏实主动。
4.钳工补师 /师傅:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
5.CNC技工:4名, 高中以上学历，1-3年CNC加工操机经验，熟悉FANUC系统，会磨刀，懂模具结构。会操作宝源系统精雕机者优先，学徒亦可。（提供食宿）
6.研发工程师:男性，3名，大学本科以上学历，高分子材料专业； 必须有原料、改性配方三年以上工作经验（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有责任心，有创新精神。
7.品检2-3名:大专以上文凭；了解塑料性能，熟悉相关测试设备；无色盲；工作态度诚恳，有责任心，可配合倒班，应届毕业生也可。
8.仓管员:男性，1名，22—45周岁，具有仓库管理经验，有叉车证，能熟练操作电脑，会使用财务金蝶软件者优先。
9.区域经理（急招）:男性，3名，中专以上文凭，23-35周岁，有驾照，从事过改性塑料业务者优先；要求有责任心，能吃苦，适应经常出差；一经录用，待遇丰厚！

C07: 苏州维鲸电子绝缘材料有限公司   职位数:2
1.业务:3名, 形象气质佳，大专以上学历，动手能力强，具有优秀的沟通能力和业务技巧，富有团队合作和敬业精神，抗压性强，能独立作业，有业务工作经验者优先，条件优秀但无经验者亦可。
2.业助:3名, 女, 18-25岁，OFFICE操作熟练，责任心强，有相关文职工作经验者佳，动手能力强，具有优秀的沟通能力，富有团队合作和敬业精神。

C08: 碧茂科技（苏州）有限公司   职位数:9
1.冲压技工电控助理工程师（急招）:具备技能：电气接线，工程图识别，PLC编程，办公软件；设备组装、维护；电路修缮；自动化设备接线.编程.维护
2.生技学徒:机械电机相关科系；愿意学习生技工作，应届生亦可
3.日文业务专员（急招）:有1年以上业务方面工作经历.日文口语熟练即佳.有良好的沟通协调能力，良好的团队精神，能承受工作压力..
4.品保储干:懂品保相关检验手法，以及熟悉操作精密仪器；对品质检验有浓厚兴趣；熟悉ISO9001 TS16949等更佳
5.生产班组长:有1年工作经历以上,熟悉车间一线管理,对工作认真负责,能吃苦耐劳.有马达工作经验者优先.
6.模具技工:有模具维修经验；肯吃苦，对新事物有求知欲； 能独立进行机械加工
7.助理工程师:中专以上 机械 电机相关专业 ；熟悉工程图；熟悉使用办公软件 word、excel等 ；无经验亦可，有电机设计及生产经验者优先
8.财务主办:35岁以下 女性；2年以上主办会计经验；懂成本会计，ERP系统熟悉
9.储备干部:电子、机电相关类专业 ；认真负责，吃苦耐劳精神 ；能完成上级领导交代事情 欢迎应届生投简历，需附成绩单

C09: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:41
1.外贸业务员:2名，大专及以上学历国贸或英语、西班牙语专业，口语流利，英语CET-4及以上，熟悉外贸业务流程，性格开朗，男性优先。
2.销售人员:3名，高中及以上学历，性别不限，热爱销售职业，能够适应全国范围内出差，具有很好的沟通交流能力，抗压能力强，能熟练操作计算机，应届生优先。
3.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等，有相关工作经验优先。
4.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
5.仪电工程师:2名，自动化控制专业，专科及以上学历，应届生优先。
6.制冷与低温工程工程师:2名，本科及以上学历，低温制冷专业，熟悉制冷与低温技术在化工方面的应用。
7.流体力学工程师:2名，本科以上学历，流体力学、流体机械、计算数学相关专业，掌握计算流体力学的原理、数值计算方法，具有并行程序开发经验者优先。
8.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
9.检验员:2名，中专或高中以上学历，能熟练运用各种量具，具有较强的学习能力。有钣金及压力容器管道检验相关经验优先。
10.材料责任人:1名，大专及以上学历，材料成型，化机类相关专业，掌握相应的压力容器对材料的要求，负责整理与之相关的文件，女性优先。
11.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
12.焊接工程师:2名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有焊接工程师工作经验优先。
13.检验专员（科长）:2名，大专以上学历，化机、机制、化工工艺等相关专业。熟悉管道安装、设备制造等制造工艺流程；负责对压力容器产品从原材料到成品的检验。
14.工程技术人员:2名，大专及以上学历，化学工程或过程装备专业，具备良好的沟通能力，识图能力，能熟练分解设备图，流程图等。可长期出差，男性优先。
15.工程现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验，负责管道的现场安装工作。
16.工程项目经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，负责协调处理各个项目现场有关问题。
17.工程部经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，全面负责整个工程部门管理工作。
18.钣金工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，熟悉设备图纸，有相关工作经验优先。
19.设备管理员:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程，有压力容器制造方面设备管理经验优先。
20.设备调试员:2名，机械、化工专业中专技校或以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
21.生产部经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验，负责公司的生产管理工作。
22.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。负责全公司日常生产、安全的协调调度，及时准确地传达生产任务。
23.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
24.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制定、落实和监督以及人员的管理、调配。
25.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。
26.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
27.仓库管理员:1名，大专及以上学历，有2-3年机械行业仓库工作经验。
28.财务:1名，大专及以上学历，会计相关专业，有机械行业财务工作经验优先。
29.采购专员:1名，负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
30.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科专业优先。
31.行政助理:1名，大专以上学历，有行政、企管方面的工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，有较好的沟通和语言表达能力。
32.人力资源专员:1名，大专及以上学历，人力资源或企业管理专业，有1年以上人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，负责公司薪酬考核，招聘面试等方面的工作。
33.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳。
34.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
35.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
36.驾驶员:1名，男，有娴熟的驾驶技术，持A2照。要求本地人，家住陆慕附近。
37.基建员:1名， 土木相关专业，大专以上学历，有相关工作经验。负责厂区的水电施工组织管理，负责厂区的基建维修。
38.销售内勤:1名，大专学历，女，熟悉办公软件，吃苦耐劳，有销售内勤、助理岗位经验优先，已婚已育者优先考虑。
39.化学分析实验员:1名，大专或以上学历，化学分析或化学相关专业，有化学实验室或气体分析工作经验，具有较强的学习能力和分析判断能力。
40.网管:1名，计算机相关专业，大专以上学历，负责公司电脑及网络相关事宜。
41.压力容器质保工程师:1名，拥有压力容器相关工作经验8年以上。

C10: 苏州榕朗半导体科技有限公司   职位数:4
1.销售人员:1、大专以上学历，年龄25岁-35岁，市场营销等相关专业，综合能力比较强的优秀毕业生也可以考虑。 2、业绩突出者可以降低学历要求优先考虑； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
2.销售经理:2名, 1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。 2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.照明设计师:1名, 1.电光源、工业设计、照明工程、软件工程等相关专业，大专以上学历； 2.掌握灯具、光源及电器产品特性和标准，尤其要对各种照明产品光学参数方面精通，有识读配光曲线和理解应用各参数的能力具有照明设计经验； 3.建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业；美学感强 4.有相关照明经验精通日光，照明模拟软件（DIALUX,AGI32等）； 5.熟悉AutoCAD,PRO╱E,UG等工程制图软件，使用Photoshop/3DMAX/Flash等软件； 6.有较强的沟通能力及语言表达能力； 7.具有2年以上相关工作经验，有LED及其他照明行业经验优先。
4.工程部副总:1名, 1、本科以上学历，工业设计、照明工程、软件工程等相关专业; 2、5年以上大中型企业项目管理工作经验并且从事过相应行业的科研工作； 3、受过管理能力开发等相关培训，获得项目管理师（PMP）资质； 4、熟悉企业管理经营管理理论、流程及当前项目管理工具、方法、技术； 5、有成功申请得到各级政府基础建设类计划资助经验者优先； 6、踏实、严谨的工作作风和很强的执行能力； 7、具有良好的人际敏感度及表达沟通能力，思维逻辑能力强。

C11: 苏州双荣橡塑有限公司   职位数:8
1.QE:1名, 有一年以上注塑行业QE工作经验，会使用各种测量工具，熟悉塑胶特性以及成型工艺过程，具备生产品质检验任务的指导和策划技能。
2.成型技术员:4名, 男性，初中以上学历，年龄不限，有相关注塑车间3年以上成型技术员经验，精通德玛格注塑机，并有一定的车间管理能力，能吃苦耐劳者优先。
3.钳工组长:1名, 男性、30-40周岁，中专以上学历； 5年以上工作经验，2年以上钳工组长工作经验，对塑胶模具结构有一定的认识或精通；能够独立加工及组立模具，能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作；手工精细，在苏州外企工作经验者优先。
4.钳工:2名, 男性、30-40周岁，中专以上学历； 5年以上工作经验，对塑胶模具结构有一定的认识或精通；能够独立加工及组立模具，能够领导及指导组员工作的安排及技能等工作；手工精细，在苏州外企工作经验者优先。
5.生管:1名, 男女不限，28-40周岁，中专以上学历，5年以上注塑行业生产管理工作经验，熟悉注塑、喷涂、印刷生产流程，具备对本行业现场机台、物料、环境的管理管控能力，对数字极其敏感，思维敏锐，能独立带领团队完成部门工作任务。熟悉ERP系统及EXCEL办公软件。（备注：限已婚已育）
6.快丝线切割技术员:男女不限，28-40周岁，中专以上学历，3-4工作经验，吃苦耐劳，熟练使用宝马和中谷机。
7.资深模具设计:能够熟练使用AutoCAD和UG , 五年以上模具设计工作经验，懂得塑胶性能及流动原理。懂得使用钢料，具有吃苦耐劳的精神。
8.体系专员:1名, 性别不限，27岁以上，大专以上学历，有从事过文控上体系工作经验三年以上，并有修改及编写程序文件等工作经验，良好的文字功底，工作认真负责，有一定的责任心，对ISO9000/ISO14000/TS16949熟悉，有较强资料整理能力，并有内审员资格优先。

C12: 苏州启点机械有限公司   职位数:9
1.生产计划助理:大专及以上学历，能够熟练使用办公自动化软件，工作认真、细心。机械制造与模具设计专业、会使用UG软件者优先（优秀应届生也可考虑）
2.模具设计工程师:大专，三年以上模具设计专职工作，熟练使用UG6.0软件，能独立完成塑胶模具设计任务，执行、配合性佳
3.CNC（加工中心）操机技术员:中专及以上学历，精密塑胶模具2年以上操机工作经验，熟悉三菱系统优先。有责任心，有敬业精神，有良好的团队精神和安全意识
4.注塑成型技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具经验3-5年，熟悉模具的流程，能够调试机器
5.铣床技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具经验3-5年
6.磨床师傅:男，中专/高中以上，三年精密注塑模具磨床经验。
7.钳工补师:男，中专/高中以上，二年以上塑胶模具相关经验
8.钳工学徒:中技以上学历，能吃苦耐劳、配合加班，有精密注塑模具经验者优先 。
9.操作工:初中以上学历，能吃苦耐劳、配合加班，有精密注塑模具经验者优先

C13: 苏州友创精密机械有限公司   职位数:4
1.检验员:2名, 机械专业大专学历，熟悉机械制图，有机加工行业工作经验；熟练使用各种量具；能上两班制；会使用蔡司三坐标者优先
2.数控车床、加工中心操作工:各5名，数控相关专业，能看懂机械图纸，能熟练使用普通量具。应届毕业生也欢迎。
3.质量主管:1名，大专以上学历，从事机械加工行业质量管理多年，具有较强的管理能力，熟悉9000质量体系。
4.加工中心领班:1名, 熟练调试加工中心和打样，从事相关工作经验三年以上！

C14: 苏州工业园区博睿达科技有限公司   职位数:5
1.包材设计专员:1名：有1年洗涤化妆品产品设计开发经验，工业设计本科。
2.订单:1名：有1年商务经验，熟悉订单跟踪、客户接待、化妆洗涤用品销售、供应链、物流操作，维护跟踪客户关系，熟悉快速消费品行业市场发展状况，熟悉大型商业务合作模式优先。有电子商务经验者优先。
3.采购:1名, 日化行业原辅材料开发、采购；备品备件开发、采购，管理/化工相关专业，有2年以上相关工作经验。
4.财务:1名：本科，两年工业会计工作经验，工作严谨负责，有会计证。
5.技术部主管:1名：精通洗涤化妆品研究开发及生产技术，工作经验5年以上，化工专业

C15: 速尔玛工业品（苏州）有限公司   职位数:5
1.文员\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\客服专员:1、23-30岁，大专及以上学历，形象良好，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；一年以上工作经验 2、具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 3、熟练office常用办公软件操作，具有较强的沟通、协调和问题处理能力、有过客服工作经历优先。工作地点：苏州市虎泉路888号一力物流园38幢101室
2.市场专员:6名, 1、23-30岁，一年以上工作经验，形象良好，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4、熟悉机电、五金行业者；从事过电商平台市场推广工作者优先考虑。工作地点：苏州市虎泉路888号一力物流园38幢101室
3.采购工程师:5名, 1、23-35岁，大专及以上学历,熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神。二年以上采购工作经验 2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有抗压力强，吃苦耐劳的精神。 3、对机电、五金行业的某一系列产品非常了解，并有供应商资源整理能力者优先考虑。工作地点：苏州市虎泉路888号一力物流园38幢101室
4.采购主管:2名, 1、23-35岁，大专及以上学历,熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神。三年以上采购工作经验 2、能够独立制定公司产品的采购策略及团队采购计划，拟定采购目标，带领团队完成公司部署的采购任务，业绩目标； 3、对下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 4、具备与客户、员工、公司领导沟通与协调能力； 5、对机电、五金行业的某一系列产品非常了解，并有供应商资源整理能力者优先考虑。工作地点：苏州市虎泉路888号一力物流园38幢101室
5.销售专员:6名, 1. 23-35岁，大专及以上学历，有一年销售工作经验，为人正直，工作努力，能吃苦；善于学习、勤于思考，有团队合作精神； 2. 热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力； 3.有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划，成熟的沟通技巧； 4.熟悉华东地区或区域市场销售者优先考虑。工作地点：苏州市虎泉路888号一力物流园38幢101室

C17: 苏州市图利科技服务有限公司   职位数:1
1.项目申报文员:2名, 1、高中或大专以上学历，有两年以上工作经历，在相城区陆慕有居住条件者的优先。 2、具有文件编写，整理的能力。 3、工作细心，耐心，责任心强，具有吃苦耐劳的良好品德，不断学习的进取精神，团结沟通协调和服务的能力。

C18: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
8.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
9.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C19: 金德精密配件（苏州）有限公司   职位数:35
1.生产工程师（PE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ME）（急）:2名, 专科以上学历, 机械类专业. 会使用计算机,有相关工作经验优先考虑。
2.人事助理（考勤）:1名, 女性，专科及以上学历，计算机专业，形象佳，有相关工作经验优先考虑。
3.品质助理工程师:大专以上，机械或模具相关专业，有两年相关工作经验者， 熟练操作AutoCAD,Office等办公软件，有钣金行业质量制程处理，供货商管理及客诉处理经验优先。
4.产品开发工程师:5名, 大专及以上学历，模具或机械专业，有2年以上钣金工作经验，熟练使用AutoCAD2005，PRO-E等软件。
5.技术工程师:3名, 大专及以上学历，模具或机械专业，对模具有一定的了解,对供货商扶持有一定的经验，对产产品及工艺有一定的了解，熟练使用AutoCAD2005.
6.文员:1名, 大专以及以上学历，计算器操作熟练，熟悉ERP系统操作优先考虑。
7.采购专员:1名, 大专及以上学历，有3年以上外企相关工作经验者优先考虑，英语口语熟练，主要负责国外采购 ，能看懂采购部件图纸。有篮球足球爱好者优先考虑。
8.试模技师:2名, 高中以上学历，有3年以上五金模具维修及试模经验，熟悉使用车床、铣床、钻床、磨床等设备，能够吃苦耐劳，配合上夜班。
9.计划组长:1名, 大专及上学历，有3年以上管理工作经验，有5年以上钣金厂相关工作经验。
10.计划专员（PC专员）:2名, 中专以上学历，相关工作经验2年以上，能够配合加班，吃苦耐劳，抗压能力强，熟练运用Excel,沟通协调能力强。
11.物控专员（MC专员）:2名, 高中(职高), 中专以上学历，相关工作经验2年以上，能够配合加班，吃苦耐劳，抗压能力强，活泼开朗，沟通协调能力强。要求在无系统的情况下能熟练运用Excel。
12.生产技术课技术组副组长:性别不限，大专及以上学历，有1年以上相关工作经验优先考虑。
13.折弯技师:2名, 熟练操作AMADA/FBDIII系列弯板机,有较强的机械、钣金识图能力。
14.数控冲床技师:1名, 有2年AMADA2510C或255数控冲床和弯板机经验，优先考虑。
15.维修技师（架模具）:1名, 有2年调模，修模工作经验，优先考虑。
16.测量员:1名, 中专以上文化，20-25岁之间，熟悉机械图纸，熟练使用高度尺、卡尺、投影仪等基本的测量工具，有良好的团队合作精神，工作认真负责，会三次元者优先考虑。
17.IPQC:2名, 能看懂机械图纸，会使用游标卡尺、千分尺、投影仪，懂IPQC流程，有相关工作经验一年以上。
18.IQC:2名, 中专学历,机械类专业,有2年以上五金类产品品控相关经验。
19.OQC:2名, 中专学历,机械类专业,有2年以上五金类产品品控相关经验。
20.叉车司机:1名, 高中学历，有2年以上外企相关工作经验优先考虑，需持有叉车证，能操作站立式电瓶叉车。
21.生产组长:1名, 高中以上学历，2年以上冲压厂相关工作经验，1年以上的现场管理经验，有一定的组织沟通协调能力，熟悉ISO14000。
22.烧焊技师:5名, 男性，高中或中专以上文化 ，须有两年以上氩弧焊工作经验，持有上岗证。
23.仓管:3名, 高中或中专学历，有2年相关工作经验优先考虑。
24.加工中心技师:2名, 高中或以上学历，有从事三菱系统操作2年以上工作经验，能够熟练运用Mastercam编程。能够吃苦耐劳，熟悉五金模具结构优先考虑。
25.手摇磨床技师:2名, 高中或以上学历，有从事手摇磨床加工五金模具三年以上相关工作经验，能够吃苦耐劳，熟悉五金模具结构优先考虑。
26.模具制造技师:4名, 高中或以上学历，从事五金模具装配、试模三年以上工作经验，能够熟练运用车床、铣床、钻床等能够吃苦耐劳，熟悉五金模具结构优先考虑。
27.线切割技师:1名, 高中以上学历,30岁以下,男性,具有独立编程能力,熟练操作沙迪克AQ550/AQ750,略懂TWINCAD编程软件(统达),具备独立操机经验，懂五金模优先。
28.IT工程师:1名, 计算机类专业，大专及以上学历、1年以上相关工作经验、负责公司内网络维护，桌面支持，熟悉思科交换机，路由器配置优先，有ERP实施管理经验者优先，有篮球、足球爱好者优先考虑。
29.报关专员:1名, 女，专科及以上学历，已婚已育，持有报关证，有2年以上外企相关工作经验优先考虑。
30.培训专员:1名, 女性，专科及以上学历，有3年以上外企培训工作经验优先考虑。
31.CNC编程工程师:1名, 专科及以上学历，机械相关专业、 懂机械制图并熟练AutoCAD、熟练ProCAM 2006、Radan 编程软件或其它数控编程软件、熟练AP100者优先。
32.业务专员:1名, 专科及以上学历，英语读、听、说、写流利，机械类专业，有钣金行业经验者优先考虑。有篮球、足球爱好者优先考虑。
33.电工技师:2名, 高中及以上学历，有2年以上外企相关工作经验，需持有上岗证。
34.喷涂技师:2名, 男性，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验优先考虑。
35.丝印技师:2名, 男性，高中及以上学历，有2年以上钣金喷涂丝印工作经验优先考虑。

C22: 实联长宜淮安科技有限公司   职位数:13
1.制程工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限 5、工作经验：4年以上工作经验。
2.助理工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：22-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限 5、工作经验： 3年以上工作经验。
3.PACK课长（工程部）（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：不限； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限； 5、工作经验：有管理工程单位2年以上经验。
4.检验工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：24-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：电气自动化等相关专业； 5、工作经验：有QE经验一年以上，具备操作可靠度验证设备经验。
5.PACK生技工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限； 5、工作经验：具备生产制程/技术改善2年以上经验；具备DOE技术能力。
6.专案工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限，英语6级； 5、工作经验：专案管理2年以上经验。
7.IE工程师（淮安）:1.熟悉电子、电池行业工序流程规划，能独立完成标准工时的测定； 2.精通工厂布置、工序排位、人员标准配置； 3.逻辑思维能力强，工作缜密，反应能力佳，思路清晰； 4.熟练使用AutoCAD或PROTET进行制图。
8.PE工程师（淮安）:1、性别：男； 2、年龄：28-45； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：机电一体化等相关专业； 5、工作经验：5年以上工作经验。
9.机电工程师（盐城）:1、性别：男； 2、年龄：28-45； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：机电一体化等相关专业； 5、工作经验：3年以上工作经验
10.采购员（盐城）:1、性别：不限； 2、年龄：24-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：物流管理等相关专业； 5、工作经验：2年以上工作经验。
11.厂务课长（盐城）:1、性别：不限； 2、年龄：30-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：工商管理等相关专业； 5、工作经验：五年以上外企行政工作经验或3年以上同岗位工作经验
12.人事课长（盐城）:1、性别：不限； 2、年龄：30-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：人力资源管理等相关专业； 5、工作经验：五年以上外企行政工作经验或3年以上同岗位工作经验。
13.公用及消防工程师（盐城）:男, 年龄：28-45；大专及大专以上；机电一体化等相关专业；3年以上工作经验。

C23: 苏州双林塑胶电子有限公司   职位数:3
1.钳工:1名, 25岁-40岁之前，3年以上注塑行业钳工工作经验，对生产过程中出现异常的模具（如产品飞边、缺料等），能独立完成维修。懂得配模，适应白晚班工作制。
2.技术员:1名, 25岁-40岁之前，5年以上注塑行业调机工作经验，熟悉海天机、能适应两班工作制，执行力、责任心强，服从安排。
3.体系工程师:1名, 22周岁以上，中专以上学历，2年以上工作经验，有IS09001、ISO14001内审证书，

C24: 苏州京庆堂医药科技有限公司   职位数:5
1.质检主任:1.药物分析、药物化学、生物技术等相关专业； 2.本科以上学历，3年以上QC工作经历，1年以上QC管理经验； 3.掌握检测操作原理，实验动手能力强； 4.具有良好的沟通能力及抗压能力。
2.大客户专员:大学专科以上学历，户籍不限，性别不限，医药，化工，微生物，市场营销等相关专业或销售工作经验者优先。具有独立客户开拓能力，公关能力，谈判能力，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐，适应短期出差。
3.技术工程师:户籍不限，性别不限，年龄22-36岁左右，有较强沟通能力与耐心，生物医药，医学检验专业大专以上文凭，熟悉药品，食品，化妆品中微生物检验流程，从事过微生物学检验工作或技术支持工作可优先考虑，有服务精神和服务意识，态度良好，有亲和力，适应短期出差。
4.质检技术员（QC）:户籍不限，性别不限，年龄在20-36岁左右，生物医药，医学检验专业大专以上文凭。有药厂，食品厂，化妆品长微生物检验工作经验者优先考虑。熟悉实验室相关仪器设备及无菌操作经验，熟悉病源微生物的培养与鉴定。对病源微生物检测有一定的了解，有较高的团队合作精神和沟通协调能力，服从领导工作安排。
5.财务助理（外勤）:1.户籍不限，苏州本地人优先，男女不限，接收应届毕业生； 2.有较强的责任心、表达能力、沟通能力、交际能力；诚信、踏实勤快、工作积极、主动性强、吃苦耐劳、有学习的上进心，普通话标准； 3.熟悉电脑文书的操作。

C25: 苏州市振业模具有限公司   职位数:5
1.抛光师傅:2名, 女性已婚已育优先！
2.塑胶模具钳工师傅:有五年以上工作经验。
3.二、钳工补师、钳工学徒:
4.塑胶模具设计工程师:2名, 3年以上工作经验，UG软件。
5.品质人员:2名,

C27: 苏州友络环保净化材料有限公司   职位数:6
1.仪电工程师 (Electrical Engineer):1. 熟悉西门子、AB或ABB PLC,能自主选型、组态并调试 2. 有低压非标电气设计经验 3. 英文佳优先学历：专科及以上自动化、电气自动化、机械制造自动化、过程控制、机电一体化科系
2.机械工程师(CAD绘图员):1.具有设备、管路设计绘图和现场测量经验优先 2.熟练应用AUTOCAD / Solidworks工程绘图软件 3.英文佳优先 学历：本科机械相关科系
3.项目工程师（Project Engineer）:1. 负责设备及仪表的选型、现场提供工程支援、与客户进行技术交流 2. 了解基础电路以及工业自控优先, 具有热力学和流体力学的应用知识 3. 具有AutoCAD绘图知识, 良好的英文沟通能力 (通过四/六级考试，英文佳优先) 学历：热能、机电相关专业本科
4.销售业务:1. 销售二年以上的工作经验 2. 有化工设备，锅炉、燃烧炉等大型设备销售经验尤佳 3. 英文通过四/六级考试，英文听、说、读、写须精通 学历：工科专业毕业
5.业务助理/秘书:1. 配合业务作业, 协助客户联系, 网络营销及数据更新 2. 主动积极, 善沟通, 耐心/细心, 计算机操作熟练 (Office软件) 3. 英语通过国家六级考试, 英文听、说、读、写精通
6.部门助理:1. 支持部门工程师及主管作业, 主动积极, 耐心/细心, 配合度高 2. 计算机操作熟练(Office软件), 会CAD者优先, 英文佳优先

C28: 时兴纺整（苏州）有限公司   职位数:8
1.仓库管理（主管):1名, 大专以上，相关专业，熟悉ERP，电脑熟练，懂财务知识，相关工作经验二年以上，有一定的仓库管理能力及账务管理能力。
2.外贸业务:6名, 本科以上学历，国际贸易相关专业，英语六级以上，能够流畅的与客户进行沟通交流，熟悉纺织品行业者优先。
3.外贸文员:2名, 女, 本科以上学历，英语四级以上，国际贸易，商务英语等相关专业，有较强的业务精神和责任性。
4.单证:2名, 本科学历，纺织品，国际贸易等专业，英语四级以上，有相关的商务单证经验。
5.检测分析员（开发）:2名, 本科以上纺织染整相关专业，了解纺织后整理工作流程，有纺织品技术研发经验的尤佳。
6.业务助理:2名, 本科以上相关学历，有志于从事纺整行业，有较强的责任心和学习钻研业务的精神。
7.行政人事助理:2名, 本科, 人力资源、工商管理或企业管理等相关专业，大专以上学历，熟悉人力资源模块及国家法律法规，对招聘、培训、保险、劳动关系等相关业务2年以上实际操作经验，计算机熟练，执行力强，诚实正直，主动性好，有良好的人际沟通能力。
8.统计（开卡1名，生产1名）:2名, 大专以上学历，有吃苦耐劳的精神和较强责任性，有统计经验，熟悉ERP系统，和熟练的计算机操作。

E+1: 苏州子矜电子科技有限公司   职位数:4
1.总经理助理（储备）:2名，大专以上，金融类相关专业或有过银行POS机工作经验优先，较强的谈判能力，综合分析能力，敏锐的判断能力，较强的服务意识，公关协调能力强，愿意从销售基层做起。
2.银行POS机客户经理:2名，性别不限，大专以上学历，专业不限，普通话标准，性格开朗，有激情，有挑战高薪欲望，公司人性化管理，重人才培养、有无经验均可。
3.银行POS机销售助理:2名，辅助客户经理拓展业务，女性，声音甜美，较强的客户服务意识。
4.客服专员:2名，大专以上学历，掌握各类办公软件；口齿清晰，语言表达能力强，工作认真负责，脚踏实地，细心、耐心，积极向上，有良好的沟通能力、应变能力及客户服务意识。

E01: 苏州君子竹装饰有限公司   职位数:9
1.文员:2名, 大专以上学历，性别不限；具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备；性格开朗，工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力。
2.业务助理:1名, 女, 专科及以上学历，市场营销等相关专业，性格开朗外向。
3.实习设计师:3名, 可收应届生；工作积极、热情、有一定的专业基础掌握（会CAD操作及家装的基本概念）语言表达能力强、能吃苦耐劳、积极向上.
4.市场开发专员:1名, 沟通能力好；专科（含）以上学历 形象好，气质佳，吃苦耐劳；有良好的沟通协调能力。
5.工程监理:1名, 初中或以上学历；熟悉家装施工整体流程，有一定的管控工程能力；了解家装主辅材、人工单价等；积极上进、有责任心，能吃苦耐劳、人品佳.在装饰行业有5年以上工作经验为佳。
6.家装顾问:10名, 学历大专以上，表达能力强，善于沟通，爱岗敬业，能服从上级领导的指挥，热爱销售，吃苦耐劳.工作有激情，勇于具挑战及抗压精神。前期公司有统一的岗前培训。
7.国际业务经理:1名, 男, 30-40岁，熟悉国际贸易流程及相关法律法规，对塑胶模具结构及注塑。
8.国际业务跟单:1名, 女, 28-35岁，国际贸易专业大专及本科学历，能与客户口头/书面流利沟通；良好的对内/外沟通能力，具备服务心态.，3年以上相关经验，语言要求：英语或日语口语流利。
9.高级设计工程师:3名, 男女不限，28-35岁，模具设计或机械制造专业，5年以上塑胶模具设计经验，熟悉塑胶模具结构及模具加工工艺，能够独立完成整套模具的设计工作，精通UG软件。

E02: 常熟巴德富科技有限公司   职位数:18
1.国内业务人员:10名, 1、化工专业或者市场营销毕业大专以上学历 2、有良好的沟通能力及其语言组织能力 3、能吃苦适应长期出差 4、年龄25—35周岁
2.储备干部:5名, 1、本科以上学历； 2、化工或管理专业优先考虑； 3、愿意从基层做起； 4、有拼搏进取精的有志青年；
3.检验员:2名, 1.男女不限，年龄22--35周岁； 2.中专以上文化程度，化工专业，有相关经验者优先； 3.责任心强，能吃苦耐劳。
4.生产助理:2名, 1、男、28-38岁； 2、本科以上学历，管理或工科专业； 3、5年以上生产现场管理经验； 4、有化工企业管理经验优先考虑；
5.推广工程师:1、男、30-45岁； 2、本科以上学历，化工专业； 3、具有五年以上涂料（建筑涂料）配方研发经验，对涂料施工方案有一定的理解，大型的 国内外涂料厂工作经验优先，有一定的责任心，性格开朗，沟通能力强，负责对客户进行技术服务与产品推广；
6.电工:1、性别：男 2、35岁以上，高中以上学历； 3、3年以上电工岗位工作经验，懂高、低压电气设备检验，维修，保养工作，懂岗位安全事项，对设备保养内容，记录表单等经验丰富；
7.机修工、焊工（急招）:5名, 1.男 25—40周岁； 2.初中及以上学历，能独自熟练操作。 3.持有《焊工证》及《电梯操作证》者优先。
8.安全员（急招）:1、性别男，25岁以上； 2、本科以上学历，化工相关专业； 3、熟练操作办公软件； 4、有一定的现场管理经验，化工专业优选考虑； 5、无经验者，公司可培养；
9.法务专员:1名, 1、24岁以上，男，大专以上学历，法律相关专业； 2、取得律师资格或已通过国家司法考试优先； 3、2-3年以上工作经验。
10.制水工:1名, 1、性别：男； 2、年龄：28-35岁； 3、高中以上学历； 4、有过一年以上污水处理工作经验；
11.仓管员(三班倒):2名, 1.性别不限，年龄22---35周岁； 2.高中以上文化程度； 3.懂得电脑Excel及Word操作；
12.采购文员:1、女，25岁以上，大专以上文化； 2、文秘，行政、经管，财务类专业； 3、有二年以上的采购跟单（销售跟单）工作经验优先； 4、工作细心负责，能够承受一定的压力，适应快节奏工作方式； 5、熟练掌握office办公软件（word、excel、PPT等)
13.品质文员:1、年龄25-35周岁，女性； 2、大专以上文化； 3、3、两年以上品管工作经验，一年以上数据统计工作经验； 4、熟练操作办公软件； 5、有上进心，可吃苦耐劳；
14.采购专员:1、年龄28岁以上； 2、大专学历，机械相关专业； 3、有至少一年以上的实际驾驶经验； 4、有2年制造企业采购工作经验，实操能力强，对五金熟悉优先考虑； 5、有良好的沟通能力，诚实可信，熟练操作office软件；
15.工程主管:1、性别男，年龄25-45岁； 2、大专以上学历，工程相关专业； 3、具备丰富的生产设备、电气等知识； 4、五年以上设备主管工作经验，现场管控经验丰富； 5、有在生产制造行业工作经验者优先； 6、工作积极热情，责任心强；
16.安全工程师:1、性别男、28-45岁； 2、大专以上学历； 3、有五年以上安全管理工作经验； 4、持有安全注册工程师证；
17.施工监理:1.高度的责任心.(务必慎重考虑此项目,如认为自己责任心不够的话,请不必投此简历,谢谢) 2.有5年以上同等职位工作经历（不是必需条件） 3.具有独立解决施工上的问题的能力 4.良好的沟通水平 5.具有制作和审核报价的能力 6.具有良好的团队精神 7.准备好时刻对自己的高要求,因这里有着高要求的管理制度和需要不断进步的你 8.广东顺德户口优先
18.总经理助理:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

E03: 苏州煜达林网络科技有限公司   职位数:10
1.渠道经理:1名, 25岁以上男性，大专及以上学历，专业不限；熟悉互联网知识，三年及以上互联网销售或渠道工作经验；有相关行业从业经验和行业资源者优先；工作思路清晰，具备较强的责任心，谈判能力；能适应出差。协调所属区域内人员的工作计划安排，及其它部门之间的工作。
2.渠道专员:2名, 男, 独立进行渠道业务谈判和交涉，代表公司与客户缔结合同；协调本部门同其它部门之间的工作；个性独立，能适应出差；24岁以上，大专及以上学历，专业不限；熟悉互联网知识，两年及以上互联网销售或渠道工作经验；有相关从业经验和行业资源者优先。
3.销售工程师:5名, 具备一定的语言表达能力和沟通能力，有相关互联网工作经验者优先。
4.销售代表专员:20名, 1.身体健康，能吃苦耐劳，抗压能力强并乐于从事互联网信息外包行业；； 2.具有良好的语言表达能力和高度的团队合作精神； 3.能熟练使用电脑及相关办公软件。
5.网站优化:5名, 精通各搜索引擎的使用；了解SEO相关知识；计算机相关专业，有互联网行业工作经验者优先（优秀应届生亦可）。
6.网站建设:3名, 1.把握网站整体架构和网站风格，熟练使用Flash、Photoshop、asp语言等图形制作软件； 2.熟练掌握HTML/CSS/javascript等网页技术，精通DIV+CSS，将平面设计稿制作成HTML+CSS代码的页面。 3.计算机相关专业，能独立完成网站制作，以普通生产型产品型企业网站为主工作经验者优先，精通至少一门建站技术（.net/php/asp/dedecms)建站程序，具有独自开发网站能力； 4.良好的职业精神，责任心强，注重细节，具有良好的沟通、理解和学习能力.
7.微信运营制作专员:2名, 1、计算机及相关专业专科及以上学历，半年以上互联网行业经验； 2、酷爱玩微信，对微信有浓厚的兴趣； 3、具备一定的ps功底，文笔较好，善于揣摩每个网民的阅读喜好，找出他们喜欢关注的各种内容。
8.shopex商城二次开发php语言开发:2名, 1.大专以上学历， 熟悉业界主要的PHP MVC 框架, 熟悉Zend Framewrok者优先 、有前台美工经验者优先； 2. 有shopex商城PHP二次开发经验,能独立开发功能模块； 3. 熟练掌握PHP面向对象, PHP设计模式, PHP MVC开发模式； 4. 熟悉常见PHP缓存策略,熟悉SQL查询优化,存储过程； 5. 熟练使用Linux系统,SVN,IDE等开发工具,熟悉PHP错误调试； 6. 编程能力较强者可放宽部分条件,敏捷开发者优先。
9.招商专员:5名, 1.24岁以上男性，大专及以上学历，专业不限； 2.一年及以上销售或招商工作经验； 3.个性独立，具备较强的责任心，谈判能力； 4.能适应出差,具有进行市场调研、预测和分析活动的能力； 5.有相关从业经验和行业资源者优先。
10.招商经理:2名, 1.25岁以上男性，大专及以上学历，专业不限； 2.三年及以上销售或招商工作经验； 3.工作思路清晰，具备较强的责任心，谈判能力； 4.能适应出差； 5.有相关行业从业经验和行业资源者优先。

E04: 南通超达机械科技有限公司   职位数:13
1.俄语业务（南通市）:1名, 大专以上学历，精通俄语，能流畅地与俄方客户进行交流，对机械行业有一定的了解
2.常务副总（南通市）:1名, 大学专科以上学历，机械制造或工商管理专业；受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、体系管理、模具专业知识、财务管理等方面的培训，8年以上企业管理经验，熟悉机械或模具行业加工工艺，有模具企业管理经验优先。
3.人事经理（南通市）:1名, 大专以上学历，五年以上大中型生产型企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各模块体系建设，熟悉行政事务管理。
4.设备主管（南通市）:1名, 大专及以上学历，5年以上机械或模具厂设备维修工作经验，熟悉加工中心、车、铣床等设备的内部电路及机械维修
5.国际业务员（南通市）:5名, 大专以上学历，英语专业（六级以上）或国际贸易专业，机械行业国际业务、设计或工程三年以上工作经历，有模具行业同类工作经验优先。
6.电气工程师（南通市）:2名, 大专及以上学历，机电一体化或电气自动化专业， 5年以上自动化设备或液压机械电气系统的设计经验，熟练掌握PLC(西门子300)控制系统编程与调试，能独立开发液压机的电气系统，掌握电液比例控制技术。
7.机械工程师（南通市）:2名, 男性，30-45周岁，大专以上学历，五年以上相关工作经验，负责生产线工装设备，要求有独立完成整套设备的设计能力，能独自制作工装夹具等。有液压机整机设计工作经验优先。
8.副总助理（南通市）:3名, 本科学历，工业工程专业，两年以上机械行业生产现场管理经验（优秀应届毕业生亦可）
9.模具设计员（南通市）:10名, 大专以上学历，机械或模具设计相关专业，2年以上模具设计工作经验，可熟练使用UG三维设计软件建模、分模。
10.加工中心操机（南通市）:10名, 中专及以上学历，熟悉法兰克、西门子、三菱等加工中心操作系统，有模具厂CNC操机经验优先.
11.模具钳工（南通市）:10名, 中专, 有一定的钳工基础，掌握车、钻、铣、磨、装配等模具制作相关工艺，一年以上模具注塑、成型、冲切或发泡模具制作经验，可招学徒。
12.CNC编程（南通市）:5名, 大专以上学历，两年以上编程工作经验，熟悉UG、Cimatron等编程软件，有模具编程工作优先。
13.人事专员（上海市徐汇区）:1名, 大专以上学历，英语四级以上，人力资源管理专业或相关专业者优先；两年以上相关人事工作经验；具备人事管理知识，制定过薪酬体系、培训计划、考核制度者优先；熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

E05: 苏州典奇自动化科技有限公司   职位数:5
1.电工:1名, 二年以上电工作业经验，具有电工安全资格认证证书，持有中级以上电工技能证书，有电器配线安装经验，了解三菱/PLC的硬件应用，了解三菱，士林，台达等变频器的应用，具有电子元件的基本应用经验。 会画电路图
2.高级设计:1名, 机械或自动化类中专以上毕业；机械自动化行业设计经验3-5年以上;熟练使用AutoCAD、Pro/E 设计制图；独立完成整台设备的方案、设计、外购件选型、安装、调试等工作的能力;有现场处理问题的能力
3.PLC编程:1名, 三年以上编程经验，熟悉三菱、台达PLC，独立完成方案
4.组装工:5名, 学历不限，有1年以上工作经验（机械组装），会看懂机械零件图，能吃苦耐劳，勤奋刻苦。
5.采购:2名, 大专及以上学历，机械自动化行业经验1-2年以上，看懂图纸，熟悉采购流程，善于沟通，熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购，完成领导交办的其它各项工作

E07: 苏州宏业软件有限公司   职位数:7
1.财务:1名, 应往届毕业生均可；要求有上进心，责任心强。
2.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
3.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先；
4.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

E08: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:6
1.冲压模修技术员:2名, 男, 中专, 从事两年以上端子类、五金连续模维修经验，能吃苦耐劳，配合加班.
2.业务助理:1名, 大专, 外贸或物流专业优先，有相关工作经验佳。两年以上工作经验，办公软件操作熟练，熟悉ERP系统！
3.高频分析工程师:1名, 本科, 专业：电磁场、高频、天线、电子、通讯.会使用电磁场软件HFSS优先.懂有限元分析为佳.
4.业务员（外派）:2名, 大专, 具有二年以上的工作经验（非相关专业亦可）；大学毕业（科系：材料，化工，电子，电机，机械）；具有半导体零件，电子零件，LED相关產业销售经验（非必要，但為加分项目）；客户及工作需要能配合出差者（跨省份）；高度的学习意愿及接受公司之工作派遣
5.资讯工程师:1名, 大专, 二年以上制造业网管经验；掌握CISCO路由器交换机、Windows系列OS的安装配置及pc外围设备的安装维护.；独立处理规划企业的网络布置.
6.PE工程師（嘉基）:1名, 大专, 有Cable制程工作经验两年以上；对极细线，同轴线的加工和焊接有丰富的经验；能吃苦耐劳，服从工作安排

E10: 苏州和平国际旅行社有限公司汤家巷营业部   职位数:2
1.办公室文员:2名, 大专及以上学历，相貌端正，能熟练操作office软件，性格开朗，工作认真，有团队精神。
2.业务人员:3名, 大专及以上学历，相貌端正，性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，有较好的语言沟通能力，有团队精神。

E11: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:15
1.模具绘图员:1名, 男, 男，20-35岁，大专以上学历，机械类专业，一年以上相关工作经验，精通CAD制图，有较好的团队合作精神。能适合倒班。
2.安全专员:1名, 女, 大专, 1、女，22-30岁，大专以上学历，安全相关专业优先，1年以上相关工作经验； 2、良好的沟通协调及语言/文字表达能力； 3、有独立组织安全培训、文化宣传活动相关经验； 4、协助安全主管开展安全相关工作。
3.能源管理专员:1名, 女, 大专, 1、女，22-35岁。大专及以上学历，良好的沟通协调及表达能力，良好的数据统计、分析及报表制作能力； 2、负责公司节能降耗具体工作。统计主要能耗设备能效情况，并分析报送相关部门。贯彻执行公司能源管理制度。 3、对节能会议及考核分析工作任务开展情况进行定期督查、考核。开展各项节能宣传工作，组织开展节能宣传周活动等。
4.门窗技术员:1名, 大专, 1、男，22-35岁。大专及以上学历，工科相关专业，良好的沟通协调及表达能力。 2、负责门窗测量实施及图纸出具，特殊窗型放样。 3、SAP中BOM数据维护、建物料库存件、特殊窗型放样、新增BOM测算表等。 4、跟踪车间每日生产，协调解决实际生产制作及安装过程中出现的技术难题。 5、车间内人员的工艺培训与考核。
5.SAP技术员:1名, 大专, 1、大专及以上学历，精通Java开发语言； 2、熟悉开发流程,包括Oracle,SQLServer数据库设计,开发,部署以及维护等； 3、良好的沟通能力、自学能力、团队合作能力、分析问题、解决问题的能力 4、根据用户需求，对公司内部信息系统进行开发完善
6.厂务电工:1名, 男, 中专, 男，中专及以上学历，持“电工证”（低压），身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，一年以上厂务维修工作经验优先考虑。到手3K左右。
7.检测中心组长:1名, 本科, 1、本科及以上学历，工业分析与检验或相关专业； 2、良好的沟通表达能力及语言文字组织能力；性格外向开朗；积极的工作态度； 3、熟悉CNAS相关工作； 4、全面负责公司内部实验室（检测中心）检测组各项工作；
8.仓库班长:1名, 26-45岁,中专以上学历,物流相关管理专业,二年以上相关工作经验,熟练SAP软件优先，具有较强的协调和沟通能力,有团队合作意识.执行和督导仓储课各项管理制度及工作指令；督导本班每日发货工作是否按程序进行；对每日发出物料资料进行分析、稽查，确保所发货物的准确性，杜绝客诉的发生；以周报形式对工作计划、目标实施进度进行检讨并呈报。
9.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可
10.修模学徒:2名, 男，中专以上学历，想往修模技术方向发展，学习能力强，能吃苦耐劳，服从领导安排，无经验可，机械类专业优先录取！
11.电气工程师:1名, 男，28-40岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉电气、液压图纸，工作认真，动手能力强，有团队合作意识，具备一定的管理组织能力，熟悉伺服马达控制、PLC、有大型自动化设备设计经验者优先考虑。
12.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
13.仓储工程师:1名, 男，大专以上学历，3年以上大型仓库主管经验(人数不低于10人;包含原材料及成品)-(有铝合金及立体仓仓库管理经验优先考虑)具备优秀的管理能力及良好的沟通能力,具备创新意识；能提出有效改善方案,具备良好的执行力及一定的抗压能力,良好的成本管控意识及团队协助意识,熟练操作计算机；接触过SAP操作系统-(使用过条码系统优先考虑)
14.模具学徒:2名, 男，初中以上学历，无经验可，想学习模具技术者即可！
15.IQC:1名, 男，22-30岁，大专，1年以上相关工作经验，对成品的包装、标识以及外观等进行检验，迅速对检验异常进行统计及反馈，工作认真负责，积极主动，责任心强，良好的团队沟通和协调能力。

E12: 苏州菱欧自动化设备有限公司   职位数:15
1.网管:大专, 精通网络维护，修改，监控系统
2.资深机械工程师:5名, 学历大专，机械设计专业，25岁以上，5年以上自动化设备设计工作经验，熟练使用AUTOCAD、PRO-E等相关软件。
3.钳工:15名, 男, 25-38岁，2年以上自动化非标设备制造行业工作经验，熟练使用钻床、攻丝机等，会工装、会制作治具、夹具。
4.铣工:3名, 男, 22-38岁，需有2年以上工作经验，能吃苦耐劳。
5.资深电气工程师:2名, 学历大专，电气设计专业，25岁以上，熟练使用PLC及编程，五年以上自动化非标设备设计工作经验，有熟悉视觉系统者优先工元件。
6.日语营业:女, 日语一级，形象气质佳，吃苦耐劳。
7.磨床:3名, 男, 2年以上相关工作经验。
8.车床:3名, 男, 有相关工作经验。
9.CNC:3名, 男, 中专以上学历，会编程操机。
10.英语营业:英语8级，形象气质佳，吃苦耐劳。
11.打孔攻丝钳工:2名, 男, 有相关工作经验。
12.线切割:3名, 男, 2年以上快丝工作经验。
13.电工:4名, 男, 中专以上学历，有2-3年以上自动化非标设备制造行业配线工作经验，能看懂图纸，吃苦耐劳。
14.电焊工:2名, 熟练使用汽保焊、氧弧焊、电焊等。
15.质检员:2名, 男, 有2年相关工作经验，或机电专业应届生。

E13: 深圳市安姆特检测技术有限公司昆山分公司   职位数:4
1.销售工程师（电子事业部）苏州新区:10名, 1、大专或以上学历，化学、环境、机电一体化、电子、自动化或市场营销相关专业； 性别不限。2、沟通能力强，喜爱销售岗位，熟悉销售模式； 善于学习；3、富有责任心，有魄力有活力，有服务意识，擅于总结经验； 4. 有1年以上销售、市场工作经验者优先,有相关从业经历者优先考虑。应届毕业生条件优越者可放宽要求！
2.销售工程师（玩具杂货事业部）苏州新区:10名, 1.大专或以上学历，优先考虑有行业背景或者市场营销等相关专业 2、沟通能力强，喜爱销售岗位，熟悉销售模式； 善于学习；3、富有责任心，有魄力有活力，有服务意识，擅于总结经验； 4. 有1年以上销售、市场工作经验者优先,有相关从业经历者优先考虑。应届毕业生条件优越者可放宽要求！
3.销售工程师（汽车事业部）苏州新区:10名, 1.大专或以上学历，汽车，材料或者市场营销等相关专业 ；2、沟通能力强，喜爱销售岗位，熟悉销售模式； 善于学习；3、富有责任心，有魄力有活力，有服务意识，擅于总结经验； 4. 有1年以上销售、市场工作经验者优先,有相关从业经历者优先考虑。应届毕业生条件优越者可放宽要求！
4.客服（苏州新区:5名, 女, 1.大专以上学历，口齿清楚,普通话标准流利,反应灵敏,良好的语言表达能力和沟通能力; 2.1年以上工作经验，具有电话销售工作经验者优先； 3.电脑使用熟练，熟悉Excel、Word等office工具； 4.具有良好的职业道德和团队合作精神，工作责任心强，肯学习,个性积极主动,敢于面对挑战,抗压能力强，诚信。

E14: 莱克电气股份有限公司   职位数:13
1.仓管员:男，有无仓库管理经验者均可，一年以上仓管经验者优先
2.记账员:2名, 20-35岁，女，会使用office办公软件及ERP系统，有记账员经验者优先。
3.压铸模设计工程师:2名, 男, 大专以上，机械或模具专业，5年以上压铸设计工作经验。
4.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
5.CNC操作技术员:3名, 中专以上学历，专业注塑模具厂加工中心操作一年以上，熟练使用法那克系统。
6.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
7.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
8.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
9.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
10.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
11.磨床技术员:3名, 男, 20-35岁，中技，1年以上磨床工作经验。
12.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
13.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。

E15: 苏州佳晟实业有限公司   职位数:3
1.国际业务及助理:4名, 本科，英语、国际贸易相关专业；英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力；良好口头表达、谈判能力；有一定电子商务基础；极强责任心、团队精神和刻苦工作态度；熟悉国际贸易知识。有外贸行业独立开发客户能力者优先优先。
2.国内采购:8名, 专科及以上，良好谈判和沟通能力；有强烈的责任心和上进心；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品、手动工具、园林用品者。学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
3.设计:1名, 专科及以上，平面（三维）设计类，熟练使用PS、CORELDRAW等平面设计软件；具有1年以上产品（包装）设计经验；有强烈的责任心和服务精神。有外贸公司设计、样本册设计或产品ARTWORK设计经验者优先。

E16: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司   职位数:5
1.管理培训生:本科, 2014届毕业生；本科及以上学历，专业不限。具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展 。
2.维修工:3名, 男, 55岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。
3.工程主管:1名, 男, 工程相关专业，大专以上学历，3年以上工程管理经验；掌握建筑构造、物业设备设施的基础知识，具备物业设备设施的管理知识；较强的管理、协调和实际操作能力；对强弱电、给排水、暖通空调等系统有较深了解，至少精通其中一项并具相应证书；电脑操作熟练，具备良好的沟通能力。
4.项目经理:1名, 大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
5.物业专员/行政专员:1名, 女, 大专, 大专以上学历；性格开朗，沟通能力强！工作认真负责，具有学习进取精神。熟练电脑office操作。

E18: 苏州嘉沃资产管理有限公司   职位数:3
1.高级房产经纪:1、年龄在20—30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有相关经验者优先。
2.储备干部:1、男女不限、大专以上学历。 2、具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 3、具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力，愿意挑战高薪！
3.权证人员:1、年龄在20—30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、有相关经验者优先。

E19: 江苏新安电器有限公司   职位数:7
1.成型设备工程师:1名, 大专及以上学历，男女不限，有成型设备维修经验1年以上。
2.研发工程师:2名, 本科及以上学历，男女不限，电子及相关专业，电子控制开发、家电类电子产品的研发经验。具有电路设计和单片机编程能力，及机械设计、工艺设计知识。
3.品质管理工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，电子类相关专业，英文较好，有汽车电子2年品质管理经验，待遇从优
4.SMT技术工程师:2名, 男性，大专及以上学历，电子及相关专业，从事二年以上SMT工作经验，能独立完成编程、优化程序、制程分析、设备维护等，熟悉松下MSR、HDF、BM、MSF；三星SM系列贴片机、DEK印刷机。有吃苦耐劳精神，能适应倒班
5.工程管理工程师:2名, 大专及以上学历，男性优先，电子及电子相关专业，懂工程制程、ERP系统及有工程革新意识，有相关工作经验一年以上
6.采购:2名, 大专及以上学历，男女不限，要求电子及相关专业，有一定外语水准，二年以上经验，沟通能力强。
7.IQC:3名, 大专及以上学历，男女不限，电子及相关专业，可接受应届毕业生。

E20: 苏州市珀丽春申湖度假酒店有限公司   职位数:8
1.人力资源部:培训经理，总经理秘书，行政秘书，行政助理，人事培训助理，行政人事专员，培训专员，行政文员。
2.市场营销部:营销经理，营销主管，美术主管，订房文员。
3.前厅部:前台经理，前台主管，前台带班，前台接待，大堂副理，礼宾员
4.房务部:房务部秘书，客房经理（行政管家），楼层经理，客房服务员，PA主管，区域保洁员，制服房主管，制服管理员
5.餐饮部:中餐经理，本帮菜主厨，餐厅、厨房所有职位，酒水部经理，酒吧员，宴会主管，西餐主管，酒吧主管
6.工程部:高压电工、水电维修工，技工，万能工，电脑主管，电脑维护员
7.保安部:保安员，保安主管，消防主管
8.康乐部:康乐经理，服务员，泳池救生员，SPA主管，SPA技师，沐足技师，推拿技师，园林区管理员，网球场管理员，绿化管理员。

E21: 苏州尚品吾谷生物科技有限公司   职位数:15
1.营销总监:1名, 大专以上学历，2年以上生物制品营销经验，有一定的市场策划和执行能力有团队运作经验者优先。
2.招商经理:2名, 大专以上学历，具备积极的心态,良好沟通能力,有1-2年招商工作经验，能适应长期出差，有独立的谈判能力。
3.招商专员:6名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，能够独立应付突发事件，性格开朗、沟通表达能力强，良好的团队合作意识，有销售经验者优先。
4.总经理助理:2名, 大专以上学历，具备一定的管理能力，组织协调能力佳、具备一定文案编写水平，执行能力强。
5.销售主管:2名, 大专以上学历，1年以上销售管理经验，有一定的沟通能力，善于动脑，有团队运作经验者优先
6.销售代表:8名, 中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，有志于从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训。
7.储备干部（总部及分公司）:8名, 大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，愿意从基层做起，无经验者公司提供免费专业培训，有责任心、上进心，较强的语言表达能力。
8.主持人:2名, 大专以上学历，性格活波，普通话标准，口齿清楚，临场应变能力强，有一定才艺者优先。（女性优先）
9.店员:4名, 工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，服务意识善于动脑。
10.培训讲师:2名, 大专以上学历，医学或营养学专业、年龄30岁左右、具有较强语言组织能力，能够快速接受新鲜事务，有过培训或讲课经历着优先。
11.渠道销售:5名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，负责部门产品销售渠道的维护和协调工作，有食品渠道销售经验者优先。
12.文员:1名, 大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业,能熟练掌握OFFICE办公软件；文笔好，思路清晰；有亲和力，善于沟通，有经验者优先。
13.出纳:1名, 大专以上学历，1-2年以上出纳工作经验，持会计上岗证，具有全面的财务专业知识，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力。
14.文案策划:1名, 大专以上学历，熟悉常用办公软件，网络环境，有良好的文字功底和销售感觉，具有较强的选题、策划、编辑撰写等文字表达能力，工作责任心强，耐心细致。
15.售后服务:6名, 男女不限，亲和力强，负责客户的跟踪与回访，具有较强的服务意识，语言表达能力强。

E22: 苏州宝捷洗涤化妆用品有限公司   职位数:8
1.仓管员:2名, 男, 吃苦耐劳，认真负责，适应适当加班。
2.销售助理:3名, 熟练掌握EXCEL、WORD表格，灵活运用相关计算公式；可以独立完成报表，对数字敏感；逻辑性强；责任心强，对工作一丝不苟。
3.化妆品专柜:女性，18岁以上，五官端正，形象气质佳，对化妆品和彩妆有浓厚兴趣，学习过化妆课程、参加过化妆及礼仪培训者尤佳。
4.销售代表:良好的沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，独立解决问题。
5.送货员:男, 良好的身体素质和团队协作能力；服从领导安排和适应适当加班。
6.促销员:女, 招聘帮宝适促销员，工作地点：爱婴岛湖东店1名，婴知岛道前街店1名，园区欧尚店等苏州相关母婴店；工作环境好，工作也较为轻松；要求有一定的亲和力与沟通能力，有任何品牌促销经验优先考虑。
7.理货员:吃苦耐劳，认真负责。
8.促销督导:2名, 女, 工作认真负责、适应适当加班，具有一定管理能力。

E23: 张家港中天精密模塑有限公司   职位数:9
1.经理助理:1名, 女, 本科以上学历，国际贸易或英语专业，英语六级以上。
2.质量工程师:1名, 大专以上学历，品质工程或高分子材料工程等相关专业，3年以上行业内相关岗位工作经验，熟悉注塑行业质量管理，对质量管理、质量改进提升有系统性思路，能提出建设性建议。通过ISO/TS16949培训，有汽车行业相关工作经验者优先。
3.三次元测量工程师:2名, 大专以上学历，有2年以上相关工作经验，会熟练操作三坐标等测量工具。
4.CNC编程:2名, 男, 能熟练运用UG、mastercam等软件。
5.CNC操机:2名, 男, 高中及以上文化，有经验者优先
6.模具钳工师傅:3名, 男, 三到五年工作经验；熟练使用车床、钻床、铣床、磨床等机加工机械；熟悉注塑模具结构，能独立胜任维修模具，做事认真仔细，吃苦耐劳，特别手工处理精细；工作主动积极，吃苦耐劳，做事细心，有责任感，服务性高，能看懂机械图纸，能配合加班！
7.模具补师:5名, 男, 1年以上相关工作经验，能配合师傅进行注塑模具的加工、装配。
8.线切割组长:2名, 男, 有3年以上相关工作经验，懂CAD机械图纸,有线切割工作经历。
9.线切割技师:2名, 男, 有1年以上相关工作经验。

E24: 苏州工业园区惠鑫压缩机设备有限公司   职位数:3
1.售后服务工程师:4名, 男，一年以上机械维修工作经验，具有良好的亲和力和表达能力，善于沟通，能够独立判断机械故障及单独处理各种问题，有电工证有驾照尤佳。
2.售后服务助理:4名, 男, 机电一体专业或机械类专业毕业生，具有良好的亲和力和表达能力，主观能动性强，能吃苦耐劳,善于沟通，综合素质好，有团队精神，绝对服从公司管理 ，有电工证或者驾照者优佳。
3.机械销售代表:4名, 1、热爱销售事业，有强烈的进取心及责任心。 2、具有良好的亲和力和表达能力，善于沟通，并掌握一定的谈判技巧。主观能动性强，能吃苦耐劳,喜欢有挑战性的工作。 3、具备一定的销售工作经验，男女不限。有空压机销售经验/女生优佳。 4、性格开朗，富有团队合作精神，服从公司管理。 5、熟悉周边工业区线路，有驾照者优先。

E25: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:9
1.客服前台:5名, 大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑
2.人事专员:1名, 本科及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉人力资源各模块,具较强的人才评价技巧,对人力资源管理工作有一定认识，人力资源等相关专业者佳。
3.置业顾问:1名, 大专及以上学历，销售意识强、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、有较强的团队合作意识，有二手房销售经验者优先。
4.装饰工程师:2名, 从事室内装饰装修营销或管理3-5年以上，对装饰行业有一定了解,有室内设计基础及项目管理经验，室内设计、工程管理、市场营销等相似专业优先考虑。
5.坐席代表:4名, 大专及以上学历，普通话流利，沟通表达能力强，主动服务意识良好，熟练掌握办公室软件，有过客服经验者优先考虑。
6.社区管家:8名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
7.水电工程师、弱电工程师、电工:高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
8.物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历， 5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
9.特勤（保安）:10名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；做二休一，工资3100-3600元，提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；

E26: 永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司   职位数:12
1.商品管理主管候补及员工（收货部）:2名, 1、男女不限，40岁以下，高中学历以上。2、持有物流相关资格或者具有一年以上仓管工作经验者优先。3、有连锁超市相关工作经验者优先。4、工作认真负责，能够适应超市的工作时间。
2.收银?客服主管候补及员工:20名, 1.男女不限，40岁以下。2.性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。3,工作细心仔细。4、会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。5，工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。
3.农产主管候补及员工:7名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市农产工作经验者优先考虑。
4.水产主管候补及员工:5名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市水产工作经验者优先考虑（最好有鱼类分割经验）。4.优秀者学历及年龄可以放宽。
5.畜产主管候补及员工:6名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2、高中学历以上.。3.从事过超市畜产工作经验者优先考虑。4.优秀者学历、年龄可放宽。　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　
6.美食主管候补及员工:1名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.具备卫生相关的基础知识。4.一年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。从事过寿司、生鱼片相关工作经验者优先考虑。
7.人事担当:1名, 1、男，40岁以下，大专以上学历。2、2年以上人事工作，熟悉招聘、培训等工作流程，有招聘渠道优先考虑；3、有零售行业人事工作经验或者会日语优先考虑。
8.品质管理:2名, 1.男女不限，20-30岁左右。2、检验或者食品相关专业优先。3、有检验员资格证书优先。4、一年相关行业工作经验。5、能够适用超市工作时间。6、工作认真、仔细、主动。
9.行政经理:2名, 1、男女不限，大专（含）以上学历，至少3年以上工作经验；2、苏州本地人或者定居在苏州，会讲苏州话； 3、两年以上快速消费品、零售百货业的营运主管工作经验，有外资超市管理及筹备经验优先；4、优秀沟通能力，具备良好的应变能力及抗压能力；5、熟练操作计算机、熟练使用各种办公软件
10.副店长:3名, 1、男女不限，为人正直、诚实，性格开朗；2、有担任店长的潜在能力或有店长工作经验；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理经验等）；4、有生鲜部门管理经验、对商品较为熟悉；5、能够整体把握店铺的营业业绩；6、沟通能力较好，能够独立处理顾客投诉相关问题；7、有意向晋升店长人员。
11.营业企划担当:1名, 1、男女不限，大专（含）以上学历；2、有零售行业美工工作经验或者及设计类的工作经验优先；3、掌握Photoshop、Coredraw等软件；4、认真负责，沟通能力较好。
12.采购主管:1名, 1、超市门店经验3年以上（有大润发、欧尚经验者优先）必须；2、超市采购（供应商开发）经验3年以上必须；3、掌握苏州畅销品及相关一年内动向趋势必须！4、大专以上学历，不限专业。5、较好的团队合作精神，良好的沟通能力及较强的抗压力。 "

E27: 江苏亨通高压电缆有限公司   职位数:9
1.市场营销员（急聘）:10名, 20-35周岁，大专以上学历，熟练office办公软件，能够长期驻外出差；有1年以上销售工作经验，有电缆行业工作经验者优先考虑；具有较强的语言表达、沟通协调、应变和人际交往能力；亦招收2014应届毕业生。
2.企划行政主任:1名, 本科及以上学历，从事行政管理工作经验3年以上；
3.物流主管:1名, 男，大专及以上学历；有过物流主管工作经验两年以上，熟悉物流管理制度及相关管理流程；
4.海外业务员:4名, 大学本科及以上学历，电缆、英语、营销、国贸等相关专业；通过英语CET6，且书面英语和口语熟练，能够熟练操作OFFICE软件；形象气质良好，具有良好的抗压能力和沟通协调能力；能够适应国外短期出差，有海光缆、电缆销售等工作经验者优先考虑；
5.机械钳工:3名, （亦招收优秀的应届生）；男性，25-45周岁，大专及以上学历，机械相关专业；从事机修工作2年以上，动手能力强，熟悉钳工操作，有大型设备维修经验者佳；负责公司工程组设备技改、安装、自制等先关工作；具有相应岗位的从业职业资格证书者优先考虑。
6.电气维修:3名, 男性，25-45周岁，大专及以上学历，机械相关专业；有两年以上工业企业相关工作经验，有维修大型机械设备者优先考虑；负责前道进口设备的保养、修理，进口元件国产化的研究，熟悉进口技术研究；熟悉西门子、欧姆龙等设备的PLC简单编程或修改； 具有相应岗位的从业职业资格证书者优先考虑。
7.生产管理（综合管理员）:1名, 大专及以上学历，生产管理相关专业,2年以上相关工作经验；了解和掌握生产管理基本内容，具有一定抗压能力。
8.行、叉车工:2名, 高中及以上学历，有行、叉车证，稳定性好，同时具有双证者优先考虑；能够适应倒班工作，为人实在，能够吃苦耐劳，责任心及执行力强；从事车间的调度与转运，车间、仓库成品、物料等相关运输处理。
9.操作工:15名, 男，20-45岁；能够吃苦耐劳，适应加班和三班倒。

E28: 苏州上声电子有限公司   职位数:13
1.质量工程师-子公司:1名, 18-30周岁，大专及以上学历，电子相关专业，二年及以上工作经验；熟悉TS16949体系，并能贯彻监督执行，熟悉SMT、PCBA等电子产品的质量要求。
2.工艺工程师:1名, 年龄：18-30周岁，大专及以上，工业工程及相关专业，二年以上相关工作经验；熟悉TS16949相关体系要求，熟悉PFMEA、CP、过程流程、SOP等文件制作。
3.工艺员-分公司:2名, 男, 大专, 要求如下： 1、年龄在23-30岁； 2、有工艺（制造过程）开发工作经验2年以上，无经验亦可，但限相城本地户籍 3、能熟练操作电脑及office办公软件 4、有较强的团队协作精神 5、善于思考，有良好的过沟通能力 6、熟悉TS16949等相关质量体系的优先
4.SMT制程巡检员（IPQC）:1名, 女, 年龄：18-30周岁；SMT生产线制程巡检经验一年以上。熟悉电子材料的型号规格，熟悉SMT对料流程。熟悉SMT工艺流程，熟悉锡膏及红胶制程管控。熟悉SMT焊接质量标准。熟悉印刷，炉后的不良的判断。
5.模具设计人员:1名, 男, 1、大专及以上学历，模具设计、机械制造等相关专业；2、三年以上注塑模具设计制造经验，能独立完成模具设计工作；3、能熟练使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE软件；4、熟悉模具设计及制造过程；5、熟悉注塑过程及注塑缺陷的改善.
6.PCBA维修员:2名, 年龄：18-30周岁，电子类专业，有2年以上电子产品工厂SMT和DIP段PCB板炉后目检及维修经验。可熟练修理Chip，IC，QFP等炉后焊接不良。
7.储备干部（线长）-分公司:10名, 中专, 1、年龄：18-30周岁； 2、学历：中专及以上，专业：机械、机电一体化等专业； 3、较强的口头及书面沟通能力； 4、组织、协调能力强，较强的执行力； 5、工作经验：二年以上相关工作经验，无经验亦可，但限相城本人户籍人员。 6、需从基层做起，时间为3-6个月依据实际能力确定是否提升。储备期间工资结算：1800元+加班费（平时：15.51元/小时，双休：20.68元/小时）
8.硬件开发工程师（PCB布线）:2名, 男, 本科, 岗位要求 1. 电子或通信类专业大专以上学历，具有实际系统级产品的硬件开发经验，对PCB板元件布局及走线的信号完整性设计、电磁兼容设计或者可靠性设计规则具有较深的理解，熟练掌握PCB布板技术及工艺要求。 2. 熟悉以MCU、DSP或FPGA等为核心的整体硬件架构设计，熟悉各种接口电路的设计，如信号的变换、隔离、整定和抗干扰等；熟悉大功率数字功放产品的布板设计。 3. 三年以上从事数字，模拟电路设计及布线经验；熟练使用布线工具软件完成原理图设计、PCB Layout设计、BOM表制定等具体工作，熟悉Cadence软件布线及仿真的优先考虑。 4. 具有较好的模拟及数字电路设计基础，能够配合软件工程师完成复杂硬件系统的调试工作。 5. 英语要求有较强的阅读能力，可进行各种电子器件Datcsheet的阅读。 6. 对相关的硬件和外购元器件购买及合格供应商具有较好的确认能力，具有较好的元器件焊接能力。 7. 具备良好沟通，协调及团队合作能力；具备良好的学习能力、具有强烈的进取心、愿意接受挑战；为人诚恳、乐观、做事踏实守信。 岗位职责 1. 围绕研发任务，完成系统电路图及PCB板图设计及仿真工作； 2. 完成设计系统的元器件购买以及协同焊接人员完成硬件系统的焊接任务； 3. 协同软件开发人员完成系统各部分的调试工作； 4. 编写项目文档、质量记录以及其他有关文档
9.车间主任--子公司:1名, 大专, 1、电子、汽车工程或相关专业大专以上文凭； 2、2年以上电子工厂制造部门管理工作经验； 3、非常熟悉SMT、AI、MI、Soldering、Assembly的生产； 4、通晓电子产品相关的性能与产品知识； 5、熟悉生产规程、质量管理体系、环境与职业健康安全管理体系及相关程序。 6、年龄：18-30周岁。
10.设备维护人员-分公司:1名, 男, 大专, 1、18-30周岁； 2、工作认真负责，有较强的动手能力； 3、专业：机电一体化、自动化设计或机械专业，大专及以上学历； 4、熟练使用AUTOCAD； 5、工作经验要求：二年以上相关工作经验，有中级电工证书，熟悉PLC编程
11.SMT工程师:1名, 男, 大专, 3年以上SMT经验,熟悉松下贴片机BM123机或BM221编程,其他能够熟悉HDF编程,印刷机、回流炉、SPI和欧姆龙AOI等更佳,熟悉制程管理 有松下中级证书优先考虑
12.现场质量工程师:2名, 本科，理工科专业，英语：六级；二级以上质量工作经验；精通TS16949体系及五大手册，熟悉常用质量分析工具（QC、8D等）的使用，熟悉使用OFFICE软件图表绘制。南要从事海外客户质量联络，具备良好的英文读写能力，良好的组织沟通和较强的问题分析能力；有从事扬声器或电子类制造质量管理经验者优先。
13.AI兼波峰焊技术员:2名, 男, 中专, 2年以上松下AI机AVK3 和RHS2B自动插件机的编程经验 有松下中级证书更佳

E29: 苏州互联印象科技有限公司   职位数:3
1.网络工程师:2名, 大专, 1、熟悉PHP、ASP网站程序开发语言,熟悉mysql、sqlserver数据库, 2、有一定的存储过程及触发器编写能力,对DIV+CSS,javascript,ajax有一定了解； 3、至少有1年以上网站程序开发相关工作经验。
2.销售:5名, 大专, 1、有相关行业广告销售经验； 2、有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧； 3、有很好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 4、耐压力强，积极敬业； 6、应届生销售经验者优先。
3.商务编辑:5名, 本科, 1、大专以上学历，中文类、营销类专业优先； 2、对于社会生活的热点话题、事件、需求，具敏锐的嗅觉和洞察力， 3、熟悉互联网基本应用，了解网民需求，擅长线上线下沟通；有较强的文字处理及活动策划能力，具一定摄影基础者优先； 4、具备一定市场推广或营销方面的知识，有实际销售经验者优先； 5、执行力及耐压力强。

E30: 苏州金亿安机电设备有限公司   职位数:3
1.营销总监:1、具有两年以上团队管理经验，大专及以上学历，具有同类公司管理经验者优先；2 能够独立制定公司产品的营销策略及团队销售计划，拟定销售目标，带领团队完成公司部署的销售任务，业绩目标； 3、对下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；4、具备与客户、员工、公司领导沟通与协调能力； 5、具备优秀人品素质及良好的职业道德；
2.销售工程师:3名, 1、男女不限，中专以上学历，具有两年以上销售经验者或有一年以上同行业销售有驾照或家装经验者优先； 2、 品行素质好，性格外向，形象较好；有较强语言表达及沟通能力，做事认真仔细，吃苦耐劳，勇于挑战高薪； 3、良好的团队合作意识，有敬业精神，有良好的职业道德； 4、工作勤奋、积极主动，善于学习，能够承受一定的工作压力。
3.工程监理:1名， 必须有驾照，有3年以上管理机电安装项目经验；熟悉暖通行业施工工艺，各类仪器操作；能够协调安排各项工种，能力要全面，特别强调善于跟业主、施工项目经理沟通，思想成熟，品行端正，积极上进，吃苦耐劳。

E31: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:9
1.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上，工作地，上海市、吴江。
2.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
3.餐饮业务经理:1名, 女, 女，大专及以上学历，形象气质佳，有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
4.培训专员:1名, 女, 形象气质佳，需有酒店培训工作经验2年以上，细心耐心，头脑灵活，电脑操作熟练。（工作地点：吴江区同里镇）
5.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
6.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
7.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
8.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
9.保安员:2名,

E32: 苏州市大娘水饺餐饮有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:大专（含）以上学历，28-38岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有三年以上管理岗位工作经验，从事过生产管理、企业管理、有志愿从事餐饮管理者，公司可以为其提供相应的岗位培训及职业规划；具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；能独立控制整个餐厅的运营工作（员工招聘、团队建设、成本控制、食品安全），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团总部职位
2.储备店经理：:大专, 大专（含）以上学历，24-35岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受连锁企业派驻异地工作；愿意接受公司的严格培训；具有两年以上管理岗位工作经验(条件优秀可适当放宽)，对餐饮服务行业充满热情或热衷于餐饮行业，有餐饮连锁管理经验者优先。具备一定的市场经营意识，良好的组织沟通和协调能力，具有勇于进取，认真负责的工作态度；集团公司对该岗位的职业规划：通过2年左右的基层培养成长，经集团公司培训部考核通过，晋升到连锁店经理岗位；晋升通道：店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
3.储备干部:大专, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
4.大堂经（副）理:女, 大专（含）以上学历，男女不限，26周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；形象气质佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力及进取心，服从安排有团队合作意识，学习能力强。从事过餐饮工作或优秀的、有服务意识的应届毕业生优先；能接受派驻异地工作；提供食宿，缴纳社保。晋升通道：储备干部→厨房主（副）管 / 大堂经（副）理→店助理→店经理→独立店经理→分公司经理（先小分公司发展→大分公司发展）→集团公司总部
5.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
8.钟点工:18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

E33: 江苏婴格瑞曼母婴产品科技有限公司   职位数:3
1.平面设计:大专及大专以上学历，广告学、艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业,；二年以上相关工作经验。 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件，有快消品包装设计经验 ；能够根据公司对产品的定位，设计产品包装、瓶贴、产品册、活动单页、宣传海报等。 主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；
2.服装设计:服装设计或其他艺术类专业大专以上学历； 熟悉流行元素，了解服装面辅料知识；3年以上的服装设计工作经历，2年以上品牌童装设计经验；具有设计欧洲产品工作经验者优先； 较强的设计能力和较好的手绘功底；针对时尚童装具有敏锐的时尚洞察力，以及流行趋势的把握性；熟悉良好的外贸服装整体设计开发到工艺.生产的操作流程；熟练使用phtotshop、coreldraw等设计软件； 良好的沟通协调及口头表达能力；
3.文案策划:以产品为对象，分析客户需求，挖掘产品背后的故事，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述、使产品描述符合品牌特质。

E34: 蜜滋兰（苏州）食品股份有限公司   职位数:7
1.资深设计师/网页设计/平面设计:1、两年以上工作经验,能独立完成店铺完整的包装设计，并提出独到见解； 2、有较强的平面设计及创意能力； 3、精通PS/dw/flash等软件； 4、具备高度的责任心和团队合作精神； 5、有意者请提供个人独立完成的视觉作品。
2.设计经理:1、大专及以上学历，美术、平面设计或电子商务等相关专业毕业，有较强的艺术触觉、审美观及良好的创意； 2、三年以上工作经验，精通PS/dw/flash等软件和工作技能，简单flash的制作优先考虑； 3、美术功底良好，策划创意，制作能力强，把握客户需求，善于沟通，有较强的手绘能力和色彩把握能力优先考虑； 4、能独立完成淘宝店铺开店及装修设计，制作促销、描述模板，根据公司产品的上架情况和促销信息自主制作促销广告位，对拍摄后的产品图进行校色、美化处理； 5、有淘宝设计或网页设计经验，能提供相关的作品或淘宝店址，有淘宝商城设计从业经验者优先考虑。
3.设计总监:1、年龄不限，大专以上学历，美术、平面设计或电子商务等专业毕业，至少五年以上的平面设计和制作经验； 2、精通PS/dw/flash等必须的软件和工作技能，会简单flash的制作优先考虑； 3、具有出色的创意思维及视觉表现功底，对化妆品需具备敏锐的触觉； 4、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力； 5、良好的沟通协作能力、较强的文案策划能力和执行力。
4.客服/淘宝客服/淘宝商城客服:1、大专及以上学历，专业不限，性别要求：女。 2、性格温和，态度亲切，思维敏捷； 3、一年以上工作经验，有化妆品专柜销售经验或淘宝客服经验者优先； 4、认真、负责，希望能够长期稳定发展者优先； 5、打字速度在60字/分钟以上。
5.电子商务资深文案策划:1、本科以上学历，中文、广告学、新闻传播学、市场营销、心理学、电子商务等相关专业毕业； 2、两年以上工作经验，有快速消费品、淘宝等电子商务文案策划相关经验者优先； 3、有较强的文字表达能力、逻辑思维能力，才思敏捷文理思路清晰，结构严谨并富有创意，优秀的理解力和沟通力； 4、熟悉淘宝网店运作流程，且对网络客户心理有深入理解和很强的把握，并善于用文字去表现； 5、熟悉电子商务，对时尚流行资讯信息敏感，良好的审美能力。
6.文案:1、大专以上学历，中文、广告学、新闻传播学、市场营销、心理学、电子商务等相关专业毕业优先。 2、两年以上同行业文案或策划类工作经验，有整合推广成功案例者优先； 3、文字功底扎实，语言表达能力强，熟悉互联网文化，熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强； 4、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写； 5、较强的专题策划、信息采编整合和写作能力。
7.电子商务资深运营专员:1、本科及以上学历，985高校及211高校优先； 2、专业不限，电子商务、市场营销、国际经济与贸易、财务类等专业优先； 3、熟悉淘宝规则、流程，了解网站后台操作，有两年及以上淘宝平台运营经验； 4、擅长淘宝直通车、钻展、淘宝客、手机淘等推广渠道和手段，并且有实际操作经验； 5、有新媒体（如微信、微博、微淘等）推广经验优先； 6、能根据销售目标统筹整理并制定执行有效推广方案； 7、学习能力强、有较强的语言沟通能力、良好的团队协作精神。

F02: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同业经验者优先。

F04: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

F05: 苏州采芝斋食品有限公司   职位数:9
1.会计:1名, 苏州人，会苏州方言，35周岁以下，三年以上会计工作经验，专科以上学历，熟悉会计业务及帐务处理，具备良好的职业操守，熟悉使用财务软件。工作地点：园区，单休。
2.商场管理:1名, 有商场管理经验，熟悉食品行业的销售工作，有实际管理商场经验者优先，40周岁以下。
3.商场营业员:3名, 身体健康，苏州市区户口，会讲苏州方言，35周岁以内。
4.食品营销:1名, 熟悉大卖场销售模式，有开拓食品市场的营销经验，40周岁以下。
5.机械电器维修工:40周岁以下，要求机电一体化或自动控制和电工专业毕业，中技以上学历，并有多年的实践经验，着重具有通常机器设备的电器电路和自动化控制电路的故障排除和维修能力。
6.工厂生产操作工:2名，35周岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。
7.工厂品管专员:1名, 食品相关专业毕业，大专以上文凭，35周岁以下，熟悉食品生产工艺，具有较强的责任心与沟通协调能力，有化验员上岗证。
8.质检人员:1-2名 ：生物，化工相关大专以上学历；有一定工作经验，会独立使用各种检测仪器与设备。
9.生物产品操作工:男性，40周岁以下，身体强壮，无疾病，中专以上学历。

F06: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:3
1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.
2.行政秘书:2名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；工作地点：苏州工业园区、新区。
3.行销企划:1名, 男，年龄27岁以下，大学本科及以上学历，广告、传媒、设计、工商管理、市场营销等专业毕业，具备活动的策划与执行、行销渠道的沟通建立、市场研展分析等能力。可以辅助业务完成在经营客户时，行销活动的策划与推广负责宣传及行销物品的管理，对企业VI有一定的认知，可以管理门店的形象视觉系统。

F08: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 大专, 35岁以内、大专或以上学历 （有能力者可适当放宽条件）欢迎广大应届毕业生加入;喜欢从事有挑战性的工作,对营销具浓厚兴趣;反应灵活,善于人际交流;有（无）营销经验者均可。

F09: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F10: 苏州智学外语技能培训有限公司   职位数:5
1.教育顾问/咨询师:10名, 1、大专以上学历；有工作经验者可酌情考虑； 2、普通话标准，有亲和力 ，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； 3、勇于挑战高薪者和有相关经验则优先考虑。
2.学习管理师/班主任:8名, 1、大专以上学历；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先； 3、了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件； 4、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力； 5、强烈的责任感，做事细腻、考虑问题周全； 6、有积极性和主动性。有服务意识、团队意识。
3.初中语、数老师 (6名)，高中英语老师（6名）:1.本科及以上学历，有教师资格证、有相关教学经验者优先录取。 2.普通话标准，思维敏捷，语言表达流畅，沟通表达能力强。 3.能条理清晰的分析和讲解中考、高考的题目，提供新颖的教学方式，因材施教。 4.讲课有激情、感染力，能够驾驭课堂教学，对学生的教学方式有自己独特见解。 5.对学生有耐心、做事细心和富有责任心。
4.教务部主管:3名, 1、有3年以上教学管理岗位工作经验； 2、具有创新思维，熟悉高职教育教学规律，有良好的教育教学和科研工作业绩；有较强的组织能力、协调能力和战略规划能力、资源整合能力； 3、具有较强的客户服务意识，在“以学生为中心”的教学模式范式变革方面有一定的思路和经验； 4、有较强的事业心、责任感和求知欲，有能力承担教育教学改革的各项工作任务； 5、身体健康，年龄35周岁以下。
5.市场专员:5名, 1、大专或以上学历,市场营销、管理类、广告类专业优先 2、 良好的口头表达能力和外交能力； 3、良好的人际沟通能力及团队合作能力； 4、工作敬业，责任心强，热爱教育事业，愿意接受挑战，具有开拓精神； 5、 熟练掌握Microsoft Office办公软件操作和一般计算机技能 。 6、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。

F11: 利安人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:6
1.营业部经理:1、1-3名，有从业经验者优先 2、业内组织发展遇到瓶颈想突破者优先 3、外企主管，有五年以上管理经验者优先 4、做过其他团队管理者优先 5、做过企划、大型活动等策划者优先。工作地点：园区。
2.业务经理:1、大专及以上学历，年龄25岁以上 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。工作地点：园区。
3.经理助理（内勤）:1、工作细致认真,严谨耐心,具备基本的电话沟通能力,和业务谈判能力。口齿伶俐,思维敏捷,个性开朗。 3、能独立完成自己的工作计划和目标。 4、积极主动,有较强的学习能力,喜欢具有挑战性工作,能承受一定的压力。对工作有信心和激情。 5、具有电话销售经验优先考虑。工作地点：园区。
4.司机:1名, 1.驾驶5年以上经验，无重大交通事故 2.熟悉苏州及苏州周边市县的道路交通， 3.了解基本的商务礼仪，爱岗敬业 4.能配合工作适当加班的 5.能吃苦耐劳，退伍军人优先；工作地点：园区。
5.组训岗:3名, 1.学历： 大专及以上 2.专业知识：掌握寿险相关知识 3.从业经验：有保险公司工作经验者优先考虑。工作地点：园区、昆山、吴江。
6.企划督导岗:2名, 1.学历： 本科及以上 2.专业知识：掌握寿险相关知识及企划专业知识 3.从业经验：有从业经验者优先。工作地点：园区。

F13: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部   职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
5.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

F14: 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:2
1.服务营销理财经理、部经理:大专及以上学历，45周岁以下，有金融及销售工作经验者优先。
2.营业区督导:大专及以上学历，45周岁以下，有金融及销售工作经验者优先。

F15: 幸福人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:5
1.高级理财顾问:15名, 大专及以上学历，在苏州工作3年以上；有销售经验者优先。
2.理财顾问:25名, 大专及以上学历，在苏州工作1年以上。
3.业务主管:10名, 大专及以上学历，在苏州工作3年以上；优秀的组织管理能力和良好的团队合作精神；有同业相关经验1年以上。
4.业务经理:5名, 大专及以上学历，在苏州工作3年以上；优秀的组织管理能力和良好的团队合作精神；有同业相关经验3年以上。
5.综合内勤:3名, 大专及以上学历，35岁以下，在苏州工作2年以上，有同业相关经验2年以上，已婚已育优先。

F16: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:5
1.职业经理人:5名, 25-50周岁，大专以上学历，有销售，管理的经验。
2.保险代理人:25-45周岁，大专以上学历，挑战高薪，勤奋刻苦。
3.业务主管:3名, 25-50周岁，大专以上学历，有销售，管理的经验。
4.人事助理:2名, 25-40周岁，大专以上学历，有人事，招聘经验。
5.培训讲师:1名, 25-45周岁，本科以上学历，有培训讲课经验。

F17: 思隽（苏州）信息咨询有限公司   职位数:2
1.售后客户服务（国际知名手机品牌）:20名, 1. 大专或以上学历，对手机数码产品有一定兴趣； 2. 语言表达具有亲和力，沟通能力良好，服务意识强，善于邮件及电话沟通； 3. 反应机敏灵活，态度积极、谦虚、思路清； 4. 具有团队精神，适应能力强。
2.售前客户服务（Cisco项目）:3名, 1.大专或以上学历； 2.基础的英文读写能力； 3.普通话标准，表述流利清晰； 4.较好的客户服务意识以及沟通能力； 5.热情主动，具备开拓进取的精神；不惧挑战，从容处理工作压力；表达简洁流畅，具备特有的说服力；有电话销售或销售经验更佳。

F19: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.平安银行积分客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求；其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班
2.微博客服专员:1、熟悉微博、各大论坛、对时事新闻有一定敏锐度 2、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班金

F20: 苏州市捷梯培训学校   职位数:8
1.董事长助理:1名, 本科及以上学历，文秘、工商管理等专业，有大中型企业管理经验3-5年者优先。
2.人事助理:2名, 大专及以上学历，人力资源相关专业，熟悉招聘、培训模块。
3.网页设计师:2名, 大专及以上学历，熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等设计软件。
4.市场专员:1名, 大专学历及以上学历，户外工作，吃苦耐劳，做事积极主动，沟通能力强。
5.课程顾问:2名, 专科及以上学历，性格开朗，有短期销售或服务行业经验者优先。
6.教务助理:2名, 大专及以上学历，计算机、工商管理、建筑、美术、外贸财经相关专业，组织协调能力强。
7.财务出纳:1名, 大专及以上学历，持有会计从业资格证，原则性强，做事细心，有条理。
8.前台:专科及以上学历，性格开朗，形象气质佳。

F22: 苏州正融财富投资管理有限公司   职位数:3
1.销售代表:10名, 1、热爱金融营销拓展性工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧； 2、大学专科及以上学历(专业不限 金融、财务、营销优先)； 3、一年以上金融或销售或市场拓展行业工作经验； 4、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑； 5、诚实守信以及良好的团队合作精神； 6、迎接挑战的信心和对工作的激情； 7、此工作为弹性工作时间,所以需要具备良好的自我时间管理能力； 8、不满现状，挑战高薪者！
2.理财师:2名, 1、口齿清晰，有亲和力，具有良好的沟通协调能力；　 2、性格稳重，积极乐观，有良好的团队合作能力；　 3、思维敏捷，踏实进取，能吃苦耐劳，抗压能力强；　 4、热爱金融行业，对金融行业有一定的了解，具备一定的金融基础知识。
3.理财师助理:6名, 1. 金融、管理、营销等相关专业大专及以上学历； 2. 对金融行业有浓厚兴趣，乐于学习； 3. 具有客户服务意识，良好的自我激励能力； 4. 善长沟通，乐于交流，具有良好的口头表达能力与亲和力； 5. 有企图心、喜欢与客户分享、善于与客户打交道。

F23: 苏州腾扬投资管理有限公司   职位数:5
1.客户经理:专业不限。金融类、经济类、市场营销类、管理类专业优先。
2.业务助理:专业不限，有相关工作经验或者有相关行业电话营销经验者优先（如：银行、基金、证券、保险等金融企业）。
3.财务人员:财务、会计、金融、投资、管理等专业本科以上学历，三年以上财务工作经验。
4.行政人员:文秘专业，二年以上工作经验，熟练使用办公软件、办公自动化设备。
5.司机:驾龄三年以上，25-40周岁。

G+1: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:13
1.仓库领班:1名, 中专, 男，本地户籍，熟练电脑操作，熟悉ERP系统，有本职岗位管理经验。工作地址：沧浪区胥江路271号
2.采购助理:1名, 大专, 25岁以上，男女不限，有2年以上从事超市、卖场食品类快消品行业采购经验。工作地址：吴中区吴中大道168号
3.工程部经理/主管:2名, 男, 中专, 50岁以下，3年以上饭店工程部相关管理工作经验，有良好的沟通、协调、组织能力。工作地址：新区玉山路
4.工程部维修工:男, 高职, 50岁以下，有电工证，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号/园区东环路
5.地毯保洁:男, 男，2名，55岁以下，有地毯保洁经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
6.餐厅经理、副经理、主管、领班:1名, 高中(职高), 有相关工作经验。
7.餐厅收银员:1名, 女, 中专, 电脑操作熟练，有饭店收银经验者佳。工作地址：沧浪区人民路8号
8.餐厅服务员:有饭店服务员经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
9.传菜员:男，有饭店传菜经验者佳。工作地址：沧浪区胥江路271号
10.客房部/前厅部经理、主管、领班:中专, 2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
11.客房营销:高中(职高), 40岁以下，有相关经验者优先。工作地址：胥江路271号
12.客房部前台:女, 中专, 电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
13.客房清扫、客房服务:有酒店客房清扫或客房服务经验者优先考虑。工作地点：沧浪区胥江路271号。

G+10: 苏州费斯特工业设备有限公司   职位数:4
1.技术工程师:中专及以上学历；机电一体化/工业工程或相关专业毕业；有管道/机电设备安装、维修工作经验；有化工/制药/食品工程项目安装工作经历；了解电气、流体、气动部件应用及选型知识；熟练使用AutoCAD，SolidWorks及办公软件；为人诚恳踏实、工作细心、吃苦耐劳，沟通能力强；
2.管工/安装工:机电设备/化工管道/洁净管道安装及泵/阀维修等相关工作经历；有化工/食品/制药工厂现场安装工作经历；为人诚恳踏实、吃苦耐劳，沟通能力强；
3.焊工:从事焊接工作2年以上，从事不锈钢容器、不锈钢管道焊接或钣金焊接工作；能熟练操作氩弧焊和保护焊，熟悉焊接图纸；适应工地安装工作，有焊工证；
4.电器工程师:了解PLC，有接线/改线工作经验；有化工/电器设备维修工作经验；熟悉电器原理，有现场电器安装工作经验；适应现场施工，做事踏实细心；有电工证；能够配合加班。

G+11: 苏州市相城区黄埭镇绿色团膳管理服务部   职位数:2
1.业务经理:1、熟悉餐饮类市场环境； 2、语言表达能力强； 3、工作态度端正，刻苦勤奋，热衷于销售行业； 4、有一定的营销工作经验和独立工作能力； 5、有从事市场营销工作经验者优先。 6、有驾照会开车。
2.化验员:1名，熟练使用办公软件，做事细心有责任心，有检验证，具有食品检验相关经验

G+12: 苏州鑫泽雅节能设备有限公司   职位数:6
1.工程部主任:1名, 男，本科及以上学历，自动化控制、电机工程等相关专业毕业；有三年以上熟悉水、电路安装和设备维修与保养，有电工证件、水处理设备现场安装经验（优先录取），能制图、备料、现场管理（施工、配电、配管）等，能吃苦耐劳并不断学习之人；有驾照者优先考虑。
2.技术助理:1名, 女，本科及以上学历，环工、机械自动化控制、计算机等理工科相关专业。熟练掌握Office办公软件、会使用CAD、熟悉水处理设备佳。
3.服务施工工程师:2名, 男，专科及以上学历，环工、自动化控制、机械、电机工程等相关专业毕业；有一年以上环境工程、水处理（纯水）设备现场安装经验，懂电路（优先录取）；能吃苦耐劳及愿意学习之人；工作要求：制图、备料、现场施工、配电配管等；有驾照者优先考虑。(能力突出者可适当放宽条件)。
4.会计人员:1名, 女，本科及以上学历，财务、会计相关专业，有一年以上会计经验。
5.会计主任:1名, 女，本科及以上学历，财务、会计相关专业，具有会计上岗证，有一年以上会计经验。熟悉相关流程，具备全盘处理账务的能力；良好的职业操守与团队合作精神，较强的沟通、管理、协调能力。严格执行财务管理方面的安全制度，做好执行会计相关财经法规和制度。
6.业务人员:男, 1-2名，大专及以上学历，环工、机械、自动化控制等理工科相关专业毕业，性格开朗，有自信心，沟通、协调能力强；有兴趣、有志于从事富有挑战的业务工作，能吃苦耐劳，且要求积极上进，具有一年以上水处理相关经验优先考虑。

G+13: 江苏顾家暖通舒适工程有限公司苏州分公司   职位数:5
1.暖通设计师/工程师:2名, 1、建筑环境与设备工程专业（供热通风空调方向）、热能与动力工程专业（制冷空调方向），本科及以上学历 2、负责地源热泵及冷暖系统的前期方案设计、规划、现场施工管理、调试和售后技术工作等。； 3、具备相应的暖通系统设计，丰富的地源热泵系统知识，对克莱门特、特灵地源热泵控制及冷暖系统故障与调试熟练； 4、具备扎实的技术工作经验、客户服务经验，能独立解决地缘热泵系统使用的相关问题； 5、具备较强的地源热泵和水源热泵系统集成能力，熟悉行业内的最新技术和法规； 6、能胜任热泵工程概预算工作，可根据图纸做好预算和有关整体方案的编制等节能技术文件； 7、熟悉暖通工程施工工艺流程、施工材料市场行情； 8、善于交往和沟通，有较强应变能力、团队合作及敬业精神； 8、1年以上地源、水源热泵系统的施工现场管理经验；
2.销售主管:2名, 1、制定团队销售计划，拟定销售目标； 2、带领完成公司部署的销售任务，业绩目标； 3、制定公司产品的营销策略； 4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队的学习氛围，随时把握员工的心里动态； 6、对产品、市场具备操控能力； 7、具备与客户、员工、老板的沟通与协调能力； 8、具备优秀的职业道德； 9、具有两年以上团队管理经验； 10、大专及以上学历，具有优秀公司管理经验者优先；
3.销售代表:8名, 1、男女不限，大专以上学历，具有两年以上销售经验者或有一年以上同行业销售经验者优先，具有保险、电器、家装经验者优先； 2、素质好，性格外向，形象较好； 3、有较强语言表达及沟通能力，做事认真仔细，吃苦耐劳，勇于挑战高薪； 4、良好的团队合作意识，有敬业精神，有良好的职业道德； 5、工作勤奋、积极主动，善于学习，能够承受一定的工作压力。
4.暖通工程主管:2名, 1、具备统管工地项目的能力，达到中级技工水平； 2、下属员工管理能力； 3、具备协调能力，沟通能力，组织能力； 4、具备培养与筛选人才的能力； 5、对工程进度，质量，成本，安全进行控制； 6、具备制定工程技术标准和相关工作流程能力； 7、暖通行业3年及以上主管工作经验；
5.暖通操作技术员:5名, 1、高中以上学历，男性，身体健康； 2、有相关水电或其他电器安装维修技术者优先； 3、要求能吃苦耐劳，做事稳重有责任心，有一定的沟通能力，能够服从上级安排。

G+14: 苏州市百灵鸟建筑装饰工程有限公司   职位数:6
1.预决算经理/预决算员:大专以上学历，建筑工程、工程经济等专业，预决算经理需持有造价师相关证书； 熟练使用CAD及造价软件，能够独立完成项目的投标报价、工程竣工结算的编制与审核工作； 三年以上建筑装饰或市政工程预决算工作经验，具备良好的职业道德，执行力强。
2.主案设计师:大专以上学历，建筑、室内设计等相关专业，三年以上工装设计经验，熟练使用AutoCAD等绘图软件，沟通能力强。有从事过酒店、宾馆、办公楼等的大型方案设计经验，会效果图优先。
3.总经理司机:男性，30-45岁，苏州本地人；为人老实稳重，能吃苦；要求有驾照并熟练驾驶，总经理司机要求同等岗位从业经验三年以上。
4.施工员:工民建或建筑工程专业，大专以上学历，有二年以上建筑装饰工程管理经验，具有施工员上岗证，熟练使用CAD软件，能吃苦耐劳，服从公司安排。
5.市场营销专员:大专以上学历，市场营销及相关专业，二年以上工作经验，具备良好的职业道德，为人自信乐观，开拓意识强，有装饰行业从业经验、熟悉装饰行业操作流程者优先。
6.采购助理:大专以上学历，建筑及物流相关专业，一年以上工作经验，熟悉采购流程，能吃苦，服从公司安排。

G+15: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:4
1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下，本科以上学历 ；诚实、有责任心；商业意识及服务意识强有团队精神；具有领导潜质；开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。
2.外勤/外勤主管:1名, 25-35岁，大专以上学历，有良好的本地关系网，热爱商业活动，有出色的商业头脑，有团队管理经验，组织能力和沟通能力强，有团队精神，诚实可信，认真负责，应变能力强。
3.商业部门主管:5名, 35岁以下,大专及以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。
4.技术员工:2名, 30岁以下，中专以上学历，电器、空调或机电一体化专业；熟悉冷藏设备，能够处理通用设备日常故障及楼宇维护工作；至少2年以上设备维修经验，熟悉大卖场或饭店设备者优先。

G+2: 苏州唯特偶电子材料科技有限公司   职位数:3
1.应用工程师:25-35岁，大专以上学历。要求具备三年以上的电子工厂工作经验，熟悉波峰焊接、SMT流程与工艺，了解助焊剂、锡条、锡丝、锡膏特性与使用工艺。
2.销售工程师:4名, 1、高中以上学历，1年以上销售工作经验； 2、较强的沟通能力，致力于营销职业。
3.资深业务经理:2名, 1、专科以上学历； 2、熟悉电子行业，有电子焊接材料、手机、电脑主板、LED或太阳能行业从业经验者优先； 3、具备3-5年以上销售经验，一年以上管理销售团队管理经验。

G+3: 苏州恒基机电工程有限公司   职位数:2
1.消防设施维护技术人员:10名, 男, 中专及以上学历，电子、电工专业或楼宇控制专业，有安全意识，肯吃苦耐劳，善于学习，有消防设施维护、保养经验者优先录用，条件放宽。
2.翻译:1、大专以上学历，男女不限，朝鲜族或韩语HSK 6级以上 2、精通韩语（听、说、读、写）、良好的文字表达能力 3、熟悉韩国业务流程，具有较强的随机应变能力 4、形象气质佳

G+4: 美克美家家具连锁有限公司苏州分公司   职位数:1
1.销售设计顾问/高级销售代表:8名, 大专, 26周岁以上，形象气质佳，具备良好的亲和力和较强的服务意识，大专以上学历，装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业或具备1年以上高档商品零售工作经验，有在装潢、装饰、软装行业从事设计师工作背景优先。（工作地点：苏州市）

G+5: 太仓市市政工程有限公司   职位数:2
1.施工员:男，大专及以上学历，工作细心，吃苦耐劳。持有施工员证者优先。
2.技术员:男，工程类相关专业； 5年以上工作经验，能够负责项目现场施工管理，协助项目经理完成各项任务；能吃苦耐劳，善交流，建造师水利专业者优先。

G+6: 苏州建潘卫厨有限公司   职位数:3
1.展厅销售:1、具有较强的沟通能力及交际技巧，有良好的客户服务意识； 2、责任心强， 有团队协作精神，善于挑战； 3、有相关销售经验的优先，男、女不限，形象气质佳.
2.业务员:1、男女不限，24-35岁，专业不限。热爱销售的朋友。 2、善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。
3.客户经理:1、男女不限，24-35岁，大专以上学历，市场营销或相关专业。 2、善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。

G+8: 江苏百生安全防护装备有限公司   职位数:13
1.总经理助理:1名, 1、有总助经验优先；2、已婚育优先；3、执行力强。
2.招标助理:2名, 中文、新闻相关专业，大专以上学历；有助理、制作标书相关经验一年以上。
3.服装跟单:3名, 1~2年服装跟单工作经验，熟悉订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识。
4.CAD制版:1、打样单纸版制作和大货订单纸版制作； 2、依照客户提供的尺寸表和相关信息核查纸板，修改或复板； 3、打样用料的核料及小样版的制作与技术跟进。
5.财务主管:1、会计、财务、金融、投资等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先考虑； 2、熟悉国家金融政策，企业财务制度及流程，有会计相关工作经验3年以上； 3、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 4、能适应经常性出差，男性优先考虑。
6.内贸销售主管/内贸销售员:5名, 1.完成公司年度对所属区域的销售目标以及其他任务； 2.有独立的销售渠道具有良好的市场拓展能力。
7.生产总监助理:1名, 1、对服装流程了解，相关岗位工作3年以上者优先考虑； 2、有一定的抗压性，为人诚恳正直，女性25-40岁左右。
8.成品采购:2名, 1、熟悉采购流程、会使用ERP系统及有服装公司面辅料采购经验者优先； 2、按生产需求和采购要求，开发面辅料、打样、大货配送，制定辅料的采购计划、制定与完善采购合同、相关资料的录入并针对每月采购编制预算； 3、从事过机电行业的采购也可。
9.外贸业务员:3名, 1、大专以上学历，国际贸易，英语口语流利（4级以上），抗压性强； 2、2年以上相关服装或防护类外贸业务工作经验（条件优秀者可放宽至应届生）； 3、熟悉外贸和订单管理流程，具有一定的客户开发及维护能力。
10.产品经理:2名, 1、服装行业经验三年以上，能够适应长期出差； 2、深入生产现场，及时掌握生产动态，对有异常的产品及时反馈给部门科长，并做好整改措施的落实和记录。
11.成品检验/仓管员:3名, 1、品管、仓库部门的日常工作，对来料成品进行抽样、检验； 2、合理规划仓库库位，有效利用空间，实施仓库的5S及安全管理工作； 3、做好仓库的防火防盗工作，及时安排发货； 4、熟悉面料、辅料及塑胶类产品的性能及相关检验标准，有成品检验相关经验。工作地点：高邮。
12.面部防护/手部防护/足部防护技术主管:1、建立和跟踪部门KPI考核。 2、了解行业技术动态熟悉头面部/手部/足部防护市场变化，新产品开发具有独特视角和见解； 3、熟悉头面部防护的各类国际标准，了解工业生产许可证、安标、煤安等申请流程和规范，具备此类申请和审核经验； 4、熟悉安全帽、面屏、呼吸器、口罩、手套、鞋业类生产工艺流程，机器、检测设备的操作； 5、协助采购开发供应商，配合进行供应商考核，完善合格供应商名录。
13.保安队长:长相端正，长白班，身高175cm以上，部队退伍军人和有保安经验者优先考虑。

G+9: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:18
1.售后服务专员:1名, 本科, 1、客服工作经验2年以上 2、熟悉售后服务流程，良好的沟通协调能力 3、能熟练使用Microsoft 办公软件 4、CET-4级 5、了解ISO/TS16949品质管制体系 6、态度:工作认真，抗压性强 7、具有团队合作精神
2.注塑调机技术员:1名, 大专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有调试机台三年以上的工作经验。2.有高度的责任感，有良好的团队合作精神，具有良好的职业操守、遵守公司规范,、服从公司安排，熟悉东芝机台者优先.
3.注塑机修员:1名, 中专, 1.高中学历以上，18-35周岁，有关注塑机台维修经验三年以上. 2.工作积极配合，服从领导安排，熟悉东芝机台者优先.
4.ERP工程师:1名, 本科, 1、2年以上制造业管理系统维护经验；2、了解数据库原理，能熟练运用SQL语言；3、具有良好的编程能力，能熟练使用一种以上的编程语言；4、具有优秀的表达能力、沟通能力和数学逻辑能力；5、具有较强的系统分析能力和总结能力；6、具有高度责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神；
5.机构工程师:1名, 本科, 1、无或2年以上相关产业经验 2、熟悉CAD、Pro-E等绘图软体操作，一定的英语读写能力，了解ISO/TS16949相关管制体系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手册，瞭解ISO：9000，TS16949等品质体系。3、积极负责. 善于沟通，有良好的沟通协调能力
6.MES工程师:1名, 本科, 计算机及相关专业;2年以上MES相关经验;熟悉MES或SFIS或CIM系统；了解电子组装工厂作业流程，有MES实施经验；对C/S和B/S构架有深刻理解，熟悉计算机网络、掌握Delphi或Java编程语言；能熟练使用pl/sql 编写存储过程、函数、触发器等；了解ORACLE数据库内部结构和运行原理；了解oracle 备份、优化方案。
7.光学机构高级工程师:1名, 男, 本科(含)以上,理工科相关专业 ；在LCM机构设计资历4年以上 ；精通产品机构设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光机构设计方法,熟练运用相关机构设计软件,具备结构问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力；能独立设计
8.光学工程师:1名, 男, 本科, 在LCM设计资历4年以上 ；精通产品光学网点设计原理,背光源开发导入流程，沟通技巧，工业工程,体系认证 ； 熟练掌握背光光学设计方法,熟练运用相关光学设计软件,具备导光板印刷问题的分析解决能力，具备良好的工作态度和沟通能力，能独立设计作业
9.财务费用专员:1名, 本科以上学历，会计专业 ；有会计上岗证，熟悉会计制度；一年以上财务工作经验，熟悉财务工作流程；工作仔细认真，沟通协调能力强 ；能熟练操作办公软件
10.品质DQE工程师:2名, 本科（含）以上学历；品管类工作经验优先；优秀毕业生亦可
11.品管CTS专员:2名, 本科（含）以上学历，CET-4以上；、优秀应届生亦可。
12.仓管主任:1名, 本科, 1、本科以上学历，物流相关专业；2、三年以上生产型企业仓库管理工作经验，至少两年以上同岗位工作经验；3、良好的沟通能力，语言表达能力，逻辑思维能力；4、对工作善于总结，并不断提出改进方案；
13.QR技术员:1名, 1、大专以上学历2、工作认真細致，責任心強，积极上进 3、优秀毕业生亦可
14.工厂杂项维修工/维修技术员:1名, 中专, 持有电工证者优先，有工作经验者优先
15.IE工程师:3名, 本科, 1、本科以上学历；2、有一年以上IE相关工作经验 , 熟悉电子产品组装的工艺流程优先考虑 ；3、熟悉使用办公软作 ，有良好的沟通表达能力及观点说服能力强 , 逻辑思维清晰 ；4、现场作业改善 , 生产线作业流程平衡化
16.生物管专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、有从事生物管类工作相关1年以上经验 3、逻辑思维能力强，对数字较敏感，独立性强 4、优秀毕业生亦可
17.厂务设备技术员:1名, 男, 中专, 1、1年以上相关工作经验。2、持电工证，有相应的设备维修经验/积极、热情、有责任感、严谨的工作态度。
18.业务跟单专员:1名, 本科, 1、本科以上学历 2、负责公司现有客户订单信息的处理及录入、跟进工作 3、及时将客户要求第一时间反馈传达给公司技术和生产部门

G01: 江苏网路神移动互联软件技术有限公司   职位数:4
1.客服专员:男女不限、大专或以上学历，专业不限；普通话标准，口齿清晰声音甜美，五官端正，亲和力强，具有良好的交流沟通能力工作细心，有耐心，负责接听热线，为客户提供优质、有效的咨询服务，了解客户需求，解决客户问题；应届毕业生优先，待遇从优 客服工作经验者优先。
2.行政储备干部:男女不限、大专或以上学历，专业不限；五官端正，亲和力强，工作认真负责，积极主动。应届毕业生优先。
3.会务专员:男女不限、大专或以上学历,专业不限；向往从事软件互联网相关工作，对营销工作有强烈兴趣和自信心，勇于承受压力，开朗乐观，富有团队协作精神；对工作充满热情，具有较强的抗压能力；经过培训能擅长团队管理和激励，具备良好的团队协作能力。
4.高级商务代表:大专及以上学历，具有半年以上销售工作经验；乐于在营销管理和移动互联网行业从事销售工作，具备很强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧；讲诚信，吃苦耐劳、责任心强，爱岗敬业，具有市场开拓能力；有电话营销或互联网行业销售工作经验者优先。公平的晋升空间，签订正规劳动合同。

G02: 苏州富鸿齐电子有限公司   职位数:10
1.PE工程师:2名, 男女不限，大专以上学历，机械或模具制造专业，年龄20－30岁，有二年以上生产异常分析和改善的工作经验，熟练操OFFICE办公软件、CAD软件。
2.IE工程师:2名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄在25－35之间，会IE七大手法，熟练操作OFFICE办公软件，协助工程师完成治具设计和图面整理及治具的校验﹔协助工程师完成新机种布线及老机种线体改善，有从事IE精益生产，工时改善三年以上的工作经验。
3.关务(副课长):1名, 男女不限，大专以上学历，年龄在25－40岁之间，具有外资企业管理经验和关务综合工作经验四年以上，做事积极，抗压力强。
4.SQE工程师:2名, 男女不限，专科以上学历，年龄22-28岁之间，管理或统计学相关专业，一年以上品质部门SQE工作经验，了解品质管理专业基础知识，有良好的职业操守，良好的组织协调、沟通能力。有一定的工程基础，能够利用IE、QC工具分析问题、解决问题，有一定的质量管理工作经验，接受过ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相关专业知识的培训。
5.文员:1名, 男女不限，高中以上学历，有文职相关工作经验﹐活泼开朗﹐责任心强﹐沟通力良好﹐OFFICE操作熟练。
6.FQC:2名, 男女不限.有一年以上的品管工作经验,会运用基本的品管检测设备,能看懂图纸.
7.会计:1名, 大专以上学历，年龄在25－30岁之间持有会计从业资格证﹐做事认真﹑细心﹑有数字观念﹐有3年以上财务工作经验﹐能够熟练使用办公软件及财务软件。
8.生管:1名, 男女不限,高中以上学历﹐年龄20－30之间.有二年以上生管經驗﹐性格開朗﹐抗壓力強﹐能熟練操作辦公軟件
9.业务专员:1名, 男女不限﹐大专以上学历﹐年龄20-30岁﹐熟练操作办公软件﹐英语读﹑写能力强﹐有一年以上业务工作经验者优先。
10.Qisda驻厂:2名, 男女不限，中专以上学历，一年实际客户经验，熟练计算机操作，有一定的沟通能力，

G03: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:10
1.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
2.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
3.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
4.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历；五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年培训管理工作经历； 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验； 熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。
5.法务经理:1名, 本科以上学历，法律相关专业，五年以上工作经验，其中三年以上相应岗位工作经验；熟悉商业法规和其他相关法律规定，有房地产领域法律实务经验尤佳；精通国家法律和地方相关法规，能独立处理公司内外法律事务，对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有一定的认识，有责任心，较佳的口头表达能力及文书表现力，具有一定的问题分析能力，执行力，良好的沟通能力，能很快掌握新事物，有一定调研分析、评估与创新能力。
6.行政文员:1名, 女, 大专, 专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理相关专业；具有一年以上办公室行政专员及总务工作经验；具有一定的文字组织能力、沟通协调能力、灵活有序的物料控制能力及处理突发事件的应变能力。
7.档案管理员:1名, 本科, 本科及以上学历，档案管理或法律相关专业；有一年以上图书管理员或文员工作经验；细心，有责任心，有一定的条理性；有耐心，及有一定的主动性和积极性；能接受加班，注重团队协作精神。
8.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
9.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
10.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。

G05: 苏州润沁水务技术有限公司   职位数:5
1.销售代表:中专及以上学历，男女不限，有销售经验者可放宽学历要求；热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳。具有市场开拓经验者优先。
2.实验检测员:女 大专以上学历，21-30岁，环境工程、水处理、化学等相关专业优先。为人诚实、工作细心、专心、积极，思路清晰，会电脑基本操作，字迹工整。有责任感强，团队协作精神及敬业精神，无出差要求从事分析工作 。工作内容：污水处理添加剂分析、检测。
3.商务助理:女 大专以上学历，有销售经验者有限考虑，代表公司与各合作单位、公司各部门之间沟通联络，产品等进出与售后的协调与跟进。合同及单据制作，依据公司实际情况制作商务合同及商务工作需要的各种单据。与公司各部门之间保持良好的商务沟通，保证商务工作的通畅。制作新客户信息登记表，记录与修改客户资料，并备份给主管部门经理。通过电话与目标客户建立联系以及利用电话进行销售机会的挖掘，通过电话访问客户获取相关信息与了解市场需求。
4.仓库文员:男女不限，负责仓库物料进出库的单证接收整理录入；负责仓库单据建档、收集、登记管理；对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记，工作报表，其它领导交待的事宜，年底对物品的盘点工作。
5.仓库工人:男，45岁以下，根据岗位生产要求，按要求完成生产，身体健康，有良好的团队合作能力，吃苦耐劳，能承受较大工作压力，严格执行公司的劳动考勤管理制度，服从上级领导安排。

G06: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东

G07: 苏州市亚拓劳务派遣管理有限公司   职位数:4
1.招聘专员及招聘主管:大专以上学历，有一定的招聘经验，能够组建管理招聘团队，有良好的语言表达能力和分析判断能力，有一定的社会及学校资源者优先。
2.客户经理:大专以上学历， 善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。格开朗，相貌端正，待人热忱。
3.驻厂人事:大专以上学历，要求头脑灵活，思维敏捷，踏实肯干，工作细致，语言表达能力强，及时解决突发事件，并能够熟练运用办公软件，有一定的人事经验者优先。
4.储备干部:大专以上学历，工作主动性强，认真负责，具有良好的沟通协调能力，熟练运用办公软件，服从安排，工作细致认真。

G08: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:8
1.企划专员:2名, 大专, 30岁以内，能协助销售经理策划各类会议及活动，动漫、设计或营销策划类专业优先。
2.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
3.人事专员:1名, 女, 大专, 30岁以内，人力资源相关专业或有一定的人事工作经验，综合能力佳，
4.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
5.销售助理:5名, 女, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
6.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
7.会务主持人:2名, 女, 中专, 形象佳，有文艺特长，播音主持、声乐或艺术类专业优先。
8.储备干部:2名, 大专, 有销售工作经验一年以上,抗压能力强，愿意挑战高薪。往销售管理方向培养，客户资源公司提供。

G09: 苏州美瑞餐饮有限公司   职位数:12
1.区域经理:2名, 28周岁以上，男女不限，本科及以上学历；有3年以上知名连锁企业门店管理工作经验。
2.大客户经理:1名, 28周岁以上，男女不限，大专及以上学历；有3年以上市场营销实战经验，2年以上同职工作经验；从事过面包房行业的渠道开发与运营管理者优先考虑。
3.储备店长/店长:30名, 18-30周岁，男女不限。本科及以上学历；有相关工作经验优先考虑。
4.储备主管/主管:25名, 18-28周岁，男女不限。大专及以上学历；有1年以上相关工作经验。
5.门店储备干部:30名, 21-28周岁，男女不限。大专以上学历；工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6.收银员/营业员:30名, 18-28周岁，男女不限。中专以上学历；有相关工作经验优先考虑。
7.烘焙师、烘焙学徒:10名, 18-28周岁，男女不限。中专以上学历；有吃苦耐劳的精神，有意从事烘焙行业。
8.裱花师、裱花学徒:10名, 18-28周岁，男女不限。中专以上学历；有吃苦耐劳的精神。
9.水吧技师:10名, 18-30周岁，男女不限。大专以上学历；有一年以上奶茶店、酒咖啡店等相关工作经验者。
10.营运助理:1名, 22周岁以上，限男性，具有良好的品德素质、营销技能、统筹能力、协调能力等。
11.储备行政文员:1名, 18周岁以上，有良好的沟通能力，组织能力强，应届毕业生亦可。
12.企划设计:1名, 熟悉Photoshop、Illustrator、Coreldraw等常用设计制作软件，能熟练完成平面设计工作；了解同行业的同期策划和内容更新。

G10: 苏州市宏伟电器有限公司   职位数:11
1.仓库主管:2名, 男, 大专及以上学历，5年以上仓库规划、管理工作经验，熟悉仓库管理流程，有较强的安全意识和工作责任心。
2.制造部经理:1名, 男, 机械或管理类专业,具有丰富的生产管理经验，有5年以上家电装配行业管理工作经验。
3.品质部经理:1名, 男, 大专以上学历，专业不限，有5年以上品质管理工作经验。有塑胶厂品质管控工作经验，有一定的英语听、说、写能力，有吸尘器品质管控经验者优先考虑。
4.外贸跟单:2名, 大专及以上学历，外贸、商务英语等相关专业，有流利的英语听、说、写沟通能力，熟练操作各种办公软件，懂ERP系统。熟悉外贸业务操作、外汇核销等工作流程。
5.外贸项目业务:2名, 大专及以上学历，国际贸易和商务英语等相关专业；有3年以上外贸先相关领域工作经验；熟悉整个外贸业务操作流程，熟悉报关、外汇核销等操作流程；有流利的英语听、说、写等沟通能力，熟练操作办公软件。
6.研发工程师:3名, 机电一体化、机械相关专业大专以上学历，熟练使用CAD、PRO/E及相关软件；熟悉家用吸尘器的结构原理，负责产品的研发设计和改良，参与产品结构设计与样机制作，处理产品的技术问题。
7.机械工程师:2名, 男, 大专以上学历，机械或机电一体化专业，1年以上工装设计方面工作经验，熟练使用CAD、UG绘图软件。
8.制程工程师:2名, 男, 大专以上学历，机械或机电一体化相关专业，主要负责产线改善、优化，产线异常处理。
9.精益生产工程师:3名, 大专以上学历，机械相关专业，3年以上相关工作经验。受过专业的IE ＆ JIT培训及实战经验。
10.QE助理工程师:1名, 性别不限，有一年以上塑胶行业相关工作经验。
11.制程检验员（IPQC）:6名, 性别不限，有一年以上塑胶或电器行业相关工作经验。

G11: 力劲精密机械（昆山）有限公司   职位数:9
1.焊工:男，20岁以上，身体健康，中技以上学历，有焊工证，识图能力好。
2.打磨工:1、男性，20-40岁 2、身体健康 3、吃苦耐劳，服从安排 4、诚实，语言表达清晰
3.钣金工艺工程师:1、男性，25岁以上，中专及以上学历 2、机械类相关专业 3、熟练运用CAD/SOLIDWORKS软件 4、熟悉钣金加工工艺流程 5、了解钣金工艺文件的制作及工装治具的设计 6、具有良好的团队合作精神和较强的沟通协调能力
4.装配钳工:1、20以上、高中以上学历，机械制造专业 2、从事装配工作，尤其是从事数控机床行业的优先 3、能吃苦耐劳、有上进心、有诚信 4、应届毕业生亦可
5.成本会计:1、男女不限 2、有会计资格证 3、有成本工作经验3年以上 4、计算机操作熟练 5、会使用用友软件
6.绘图员:1、性别不限 2、20周岁以上，中技及以上学历 3、机械类相关学历 4、同职位工作经验年限2年以上 5、熟练操作CAD、Solidworks软件
7.龙门工艺工程师:1、性别不限，大专及其以上学历 2、机械类相关专业 3、同职位工作年限1-2年 4、本科应届生亦可 5、有欧美、日本品牌龙门加工中心经验者优先
8.龙门机械装配工:1、性别男，中技以上学历 2、年龄20-40岁 3、同职位工作年限3年以上 4、吃苦耐劳，有团队合作精神 5、应届毕业生亦可
9.配料员:2名，男，25-40岁,中技类机械专业或有一定机械基础,能识简单图纸,吃苦耐劳，服从安排。

G13: 科创聚合物（苏州）有限公司   职位数:12
1.业务助理:3名, 女性，大专及以上学历，22-40岁；良好的表达能力及人际沟通能力；有独立工作能力，清晰的逻辑思维，良好的服务意识。
2.业务区域经理:2名, 男，大专及以上学历，28-50岁，三年以上工业原材料行业销售经验；能根据市场营销计划，完成部门销售指标；负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
3.业务员:3名, 年龄在22岁以上，大专及以上学历；三年以上业务经验。头脑灵活，思维清晰，执行力强，个人既具有独特的开拓能力，又有团队合作精神；熟悉市场开拓和客户发掘，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
4.机电维修:2名, 男性，年龄25～45岁， 有相关工作经验，中技及以上学历；持电工证，熟知塑料机机及周边设备的保养/保修；按保养规程做好公司各设备保养工作；
5.生产储干:3名, 男，高中及以上学历，熟悉塑料行业的生产过程优先；良好的人际沟通能力，并具备独立及管理的能力，良好的执行力。（能够上夜班）
6.生产主管:1名, 男，大专以上学历；五年以上塑料制造业生产管理经验； 熟悉塑料行业的生产制造过程；具有较强的沟通协调与抗压能力；能配合加班及现场处理和解决问题的能力。
7.检 验 员:5名, 高中及以上学历；应届毕业生也可以；负责产品生产的过程质量检验；负责相关检验数据的记录，检查现场操作人员工艺规程的执行情况；具有高度的责任心，严谨的思维能力和判断力。
8.配色工程师:1名, 男，高中及以上学历，具有三年以上相关塑料配色工作经验，了解相关塑料配色/调色知识；负责生产过程中对产品工艺（颜色）的控制；负责依照公司内、外标准，对产品或样品进行配色，严格控制配方成本；工作认真负责，吃苦耐劳，能配合加班。
9.成本会计:1名, 会计、财务相关大专及以上毕业，具有会计从业格资证；主要负责关联单位数据的往来核对，及公司各产品的成本核算；具备成本控制分析能力，良好的沟通表达能力；工作责任心强，具有良好的职业道德与素养。
10.采购助理:1名, 女，1年以上采购工作经验；负责采购日常数据的收集、整理、分析、存档；熟练电脑操作及Office办公软件；
11.司机:1名, 男性，B2照及以上驾照，有货运资格证，熟悉江浙沪周边路线。
12.操作工:10名, 男，初中及以上学历，身体健康，能适应两班倒；供食宿；

G15: 和民餐饮管理（上海）有限公司   职位数:5
1.管理培训生（MT-储备干部）:全日制大专或以上学历，男女不限，年龄22-35周岁，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。备注：以上所有岗位均轮班轮休
2.店务员（楼面/厨房）:初中以上学历，男女不限，年龄18-35周岁，具有良好的服务意识，团队合作精神及学习能力，对服务行业热情及对日本文化感兴趣。备注：以上所有岗位均轮班轮休
3.见习生（楼面）:仅限在校大学生，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。备注：以上所有岗位均轮班轮休
4.厨房助理:男女不限，年龄30-40岁，主要为厨房切配，洗碗，楼面收档等机动工作，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。备注：以上所有岗位均轮班轮休
5.洗碗工:女性50周岁以下，男性55周岁以下，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。备注：以上所有岗位均轮班轮休

G16: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:5
1.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
2.展厅摆放与设计:2名, 大专以上学历，懂CAD制图，有过卖场装修设计与摆放工作经验者优先
3.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，有会计上岗证，从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
4.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；
5.市场部助理:3名, 大专, 男女不限，1年以上相关工作经验，遇事积极主动，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。

G17: 上海德卡金属护栏有限公司   职位数:3
1.市场推广:曾经从事过设计院推广工作或销售工作，熟悉工作流程和要点；市场营销、电话销售、建筑材料销售等1年以上市场营销经验；具有较强的沟通、协调能力和公关能力；曾经有过市场企划、活动组织等经验的女性优先考虑
2.技术工程师:具有土木工程、机电或机械等专业背景，中职业以上学历；具有较强的沟通与协调能力，能够适应出差；具有建筑类工业产品的技术支持或客户服务工作经验者优先；
3.销售工程师:至少一年以上建材销售经验，有工业客户销售经验者优先考虑； 优良的沟通能力和判断能力；性格开朗、善于沟通、有亲和力；

G18: 苏州长孚贸易有限公司   职位数:4
1.销售副总:1名, 女, 领导能力强，善于开发与维护，有经验者优先。
2.销售员:6名, 善于沟通，应变能力强，有经验者优先。
3.总助:2名, 女, 能够完成总经理交代的各项事务，有经验者优先。
4.行政:2名, 女, 能够负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，有经验者优先。

G19: 苏州汉斯新型建材有限公司   职位数:30
1.董事长秘书:1名, 本科以上学历，财务、金融、法律、企业管理及相关专业；善于发现问题和解决问题，能有效地协助董事长进行科学决策和实施管理。
2.总裁助理:1名, 大专, 全方位熟悉公司的日常管理，能有效地协助总裁做好公司的整体经营管理。
3.副总经理:1名, 男, 大专, 1、熟悉玻璃/门窗/幕墙/展示等行业；2、有大型制造企业管理经验，兼精生产管理、销售拓展尤佳。
4.采购经理:1名, 高中(职高), 从事5年以上的采购经验，有门窗/玻璃/展柜等材料采购经验者优先。
5.财务经理:1名, 本科，财务、会计等相关专业，五年以上大型制造企业财务管理经验。有上市工作经验优先。
6.高级销售员:10名, 中专, 熟悉门窗/玻璃/化妆品展柜/汽车标示标牌行业，有能力出业绩、挑战高薪者。
7.区域销售经理:3名, 1、大专以上学历，二年以上深加工玻璃销售及管理经验，熟悉长三角玻璃深加工市场行情；2、有较强的市场开拓能力，计划、执行能力，能按要求达成销售目标。
8.仓管员:2名, 男, 高中(职高), 有相关经验，会开叉车者优先
9.门窗技术员（急招）:1名, 大专, 1、人品佳，有较强的团队精神；2、具备本行业丰富的工作经验，有水平且有创新意识，对门窗幕墙设计软件熟练使用；
10.门窗质检主管:1名, 从事门窗、幕墙专业工程的质量、安全检查管理工作，具有1~5年工作经验，熟悉门窗、幕墙、工艺要求、安全事项及相关现行规范及条款施；
11.项目经理:1名, 男, 1、高中以上学历，建筑、土木、工民建筑相关专业；2、2年以上工程管理经验；
12.现场管理员:1名, 男, 中专, 熟悉铝合金门窗施工安装技术，沟通能力强，能对现场施工队实施有效管理。
13.销售内勤:1名, 女, 大专, 2年以上销售内勤工作经验，相貌端庄，会开车且未婚女性优先；
14.外贸专员:2名, 大专, 英语水平六级以上，相关经验2年以上，能够熟练运用英语与人交流
15.生产主管、班长:1名, 高中(职高), 男，25岁以上，从事铝合金门窗加工两年以上经验；精通门窗加工全套工序或至少精通一道工序；有部门员工培训经验、团队管理能力优先。
16.设备维修主管:1名, 1、男，25-50岁，中专以上学历，机电一体化及相关专业；2、有玻璃深加工企业设备维修二年以上维修经验，有钢化炉、中空线、夹层线、双边磨、切割机的实际维修经验。
17.钢化主操:1名, 男, 1、熟练操作兰迪双室对流炉；2、懂得钢化炉的保养、维护。
18.磨边主操:1名, 1、男，25-50岁，有磨边实际管理工作2年以上经验；2、熟悉磨边线的操作和设备维护。
19.切割主操:1名, 1、男，28-45岁，两年以上工作经验；2、能手工排版，精通手切。（如能熟练操作英特马克自动切割机更好）
20.中空技工:5名, 男, 1.在玻璃深加工行业从事班组管理2年以上，可带领团队，做事认真负责2.熟悉自动打胶机及韩江中空线的操作3.简单的故障排除与维修
21.玻璃质检员:2名, 男, 中专, 工作细心，责任心、原则性强，有质检相关工作经验。
22.生产、计划内勤:1名, 大专, 1、同行业2年以上优先；2、会CAD对表格数据敏感；3、沟通能力强、团结；4、制单、绘图、订单跟踪；5、订单售后跟踪和维护；6、能适应短途出差，部门安排的临时工作
23.道具制造技术员:1名, 中专, 1、身体健康、品行端正，精通AUTP CAD、office、solidworks、coreidraw、dhotostop等办公设计类软件；2、平和稳重、细致、严谨、甘于奉献精神，能坚守工作原则，保守公司机密；
24.设计员:2名, 1、品行端正、细致严谨，具有积极主动、突破创新的工作态度；2、熟练相关设计软件（3D、photoshop、cad、coreldRAW）有广告设计排版经验者优先，良好的美术基础；
25.雕刻工:2名,
26.木工打样师:2名, １.有二年以上木工打样工作经验；2.在家具行业工作有５年以上木工工作经验；3.能看懂各类木工图纸； 4. 实操能力强
27.丝印师:2名, 1.要求熟悉丝印膏配制，能独立处理各类工艺异常。
28.打磨工:4名, 1.熟练使用打磨机，能吃苦耐劳，听从上级领导安排
29.批灰工:3名, 1.有从事家具或装饰行业，批灰工作经验优先,工作细心，能吃苦耐劳
30.急招普工:20名, 男, 吃苦耐劳，身体健康，服从指挥和安排。

G20: 苏州市豪基工具制造有限公司   职位数:9
1.车间生产主管:1名, 男, 熟悉精加工工艺，有5年以上的管理工作经验。
2.数控师傅:2名, 有三年以上的工作经验会操作广数980系统，且会手动编程，服从工作安排。
3.铣床师傅:2名, 有两年以上的工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
4.内外圆磨师傅:2名, 有三年以上工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
5.小磨床师傅:2名, 有三年以上的工作经验：能吃苦耐劳，服从工作安排。
6.线切割师傅（快丝）:2名, 有2年以上的工作经验会操作CAXA和YH编程； 服从工作安排。
7.学徒工:10名, 初中以上学历，有相关机械类工作经验，能吃苦耐劳；服从工作安排。
8.仓库发货员:1名, 初中以上学历，能熟练运用办公软件，服从工作安排。
9.普通操作工:2名, 男女不限，18-45岁；能吃苦耐劳，服从工作安排。

G21: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:10
1.业务部经理:1名, 大专以上学历，五年以上销售业务管理经验，具有良好的国内品牌公司的丰富资源，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
2.品牌业务经理:1名, 大专以上学历，三年以上服装零售行业销售管理经验，具有良好的沟通能力，能经常出差，熟练使用电脑。有外资企业经验者优先考虑。
3.电商运营专员:1名, 大专以上学历，二年以上电商运营经验，熟悉天猫、京东等平台操作，有淘宝网店操作经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
4.业务员:2名, 男、女不限，大专以上学历，有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验(有服装或服饰相关经验者优先)。有外资企业经验者优先考虑。
5.设计师:2名, 大专以上学历，三年以上服装、服饰花型图案设计工作经验，熟练使用各种电脑设计软件，市场洞察、判断、创新能力强。有外资企业经验者优先考虑。
6.质检员:1名, 高中学历，二年以上服装或相关企业质量检验经验，具有较强的企业质量意识，善于沟通，有服装或围巾缝纫和车位工经历优先。有外资企业经验者优先考虑。
7.成本会计:1名, 大专以上学历，三年以上企业成本会计管理工作经验，工作认真细心,善于沟通，电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
8.行政文员(兼前台):1名, 大专以上学历，一年以上生产制造业企业人事行政总务或前台管理工作经验，工作认真细心，善于沟通，电脑操作熟练，有前台工作经验优先，优秀应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
9.外发生产跟单员:2名, 男，高中以上学历，有二年以上相关服装类跟单工作经验，会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
10.绣花工:4名, 女，有一年以上从事修花工作经验，擅长各种手工工艺，会缝纫，有创新能力者优先。有外资企业经验者优先考虑。

G22: 群光电子（苏州）有限公司   职位数:19
1.PE/PM工程师（急招）:3名, 大专, 一年以上工作经验， 英文四级以上，听说读写能力较强，项目管理，新产品导入与跟踪等工作
2.项目主管（急招）:1名, 本科, 八年以上工作经验， 有光学产品经验及新产品导入相关经验，英文口语能力佳
3.IE工程师（急招）:2名, 大专, 一年以上工作经验， 工业工程相关专业，能熟练运用IE改善手法对生产现场改善、腺体平衡、制程合并与优化等工作
4.钳工师傅（急招）:5名, 中专, 一年以上工作经验， 有塑料模具行业2年以上钳工师傅相关工作经验者
5.放电技术员（急招）:3名, 高中(职高), 三年以上工作经验， 有群基、三贵、美溪机台操作经验者优先
6.生管排程员:1名, 大专, 一年以上工作经验， 物流管理、国际贸易相关专业，沟通能力及抗压能力强，良好的数字观念，有生管员经验者优先
7.ME工程师:3名, 大专, 一年以上工作经验， 机电一体化相关专业，负责车间设备维护、保养及调试等工作
8.自动化工程师:2名, 大专, 一年以上工作经验， 机械自动化相关专业，熟练使用CAD制图等软件，自动化设备导入等工作
9.RD机构工程师:3名, 大专, 一年以上工作经验， 机械设计相关专业，熟练使用CAD、PRO/E等绘图软件及产品设计跟催等工作
10.SMT生产组长:3名, 大专, 一年以上工作经验， 熟悉SMT作业流程，5S人员管理等
11.CQS客服工程师:2名, 大专, 英语专业，英文六级以上，应届毕业生亦考虑，有客户服务经验者优先
12.SQE工程师:2名, 大学专科，一年以上工作经验，有供货商管理相关经验，产线原材料异常处理等工作，专案处理，异常分析处理及追从，制程优化改善等工作
13.模具工程:2名, 高中(职高), 二年以上工作经验， 新开模进度跟踪，承认数据制作及现场试模检讨等工作
14.(注塑机)机修技术员:2名, 中专, 一年以上工作经验， 有海天注塑机、天行机械手及周边设备的维修工作经验
15.注塑成型技术员:8名, 中专, 三年以上工作经验， 能熟练操作海天注塑机、天行机械手臂，有多穴成型工作经验者优先
16.试模技术员:4名, 中专, 三年以上工作经验， 负责试模组工作协调与安排，负责新旧模具不良检讨分析等工作
17.软件工程师:2名, 大学专科，一年以上工作经验，计算器/软件开发相关专业，MES设备设定与维护及运行中故障问题处理，SAP系统维护等工作
18.生产组长:10名, 中专, 三年以上工作经验， 流水线现场管理经验丰富，产线异常处理及追从，抗压能力强
19.法务:1名, 大专, 有相关经验者优先（优秀应届生亦可）

G23: 昆山合盈信息科技有限公司   职位数:7
1.金融客服:10名, 1、18-30周岁，高中及以上学历； 2、有呼叫中心客服相关经验或金融行业客户服务经验者优先； 3、有良好的团队合作精神，吃苦耐劳，执行力强，有强烈的责任心和进取心； 4、接受优秀的应届毕业生；
2.金融部门助理:10名, 1、18-30周岁，高中及以上学历； 2、反应灵敏，思维敏捷，有亲和力； 3、挖掘潜在客户，为客户提供金融服务 4、吃苦耐劳、团队协作能力强； 5、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户
3.电子商务代表:10名, 1、18-35周岁，高中及以上学历； 2、表达流畅，有亲和力； 3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象 4、详细记录客户信息，挖掘潜在客户 5、吃苦耐劳、有良好的团队合作精神； 6、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户
4.储备干部:5名, 1、年龄18-30周岁，大专及以上学历 2、普通话标准、表达流利； 3、性格外向、有良好的团队合作精神； 4、接受优秀的应届毕业生； 5、公司统一提供优质客户信息，无需个人开发资源及外访客户 6、良好的发展空间：员工级别每三个月晋升一次，底薪可相应提升，发展方向：优秀员工—主管—经理—总监
5.质检专员:2名, 1、大专级以上学历 2、有良好的沟通能力，正直，有耐心，亲和力强 3、具有良好的团队合作精神
6.招聘专员:1名, 1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、半年以上招聘工作经验，熟悉企业的销售部门招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有丰富的实践经验； 3、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和明锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力； 4、金融行业或呼叫中心相关工作经验优先
7.培训师:1名, 1、本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、3年以上工作经验，有2年专业从事培训工作，有呼叫中心培训的相关经验或保险行业1年以上培训经验者优先； 3、熟悉培训管理各模块的特点，实际操作经验丰富；较强的企业分析能力和课程研发能力，普通话标准。

G24: 苏州四世同堂商贸有限公司   职位数:7
1.文员:1名, 女，20-26岁，中专以上文化，品行端正，思想素质良好，有吃苦耐劳精神及服务精神，熟练操作OFFICE办公软件，应届毕业生亦可。
2.总经理助理:1名, 女，有1-2年的相关工作经验，能熟练使用OFFICE办公软件，未婚，大专以上学历。
3.业务代表:20名, 有责任心，服从公司管理，有突破自己能力者优先，应届生、毕业生亦可。
4.储备干部:4名, 中专以上学历，品行端正，思想素质良好，有团队合作精神，乐于帮助别人。
5.部门经理:4名, 1-2年销售经验，乐于帮助别人，有团队管理经验；能独立开拓市场能力者更佳；能积极配合、执行公司各项管理及业务工作。
6.营销总监:1名, 有相关营销工作3年以上工作经验，具有培训、策划、追踪分析能力；能积极配合公司完成各项指标。
7.副总经理:1名, 从事3-5年以上相关营销及管理经验，有公司运营经验者优先考虑。

H01: 苏州骏丰频谱有限责任公司   职位数:7
1.见习经理:10名, 有过无经验均可；性格外向开朗，善于沟通，敢于挑战高薪，对营销工作感兴趣，面试合格者可输送到北京系统培训三个月，期满后可任命为苏州公司部门经理。提供住宿。
2.售后服务专员:男女不限，有无经验均可，能吃苦耐劳，有爱心，主要负责产品的售后服务的跟进及维护。提供住宿。
3.储备店长:2名, 20周岁以上有一年销售经验，擅于沟通，热爱销售，有良好的服务意识和团队合作意识；有较强的学习能力、适应能力和责任感。（可接受大专应届毕业生）提供住宿。
4.技术员:2名, 电子相关专业，有相关工作经验者有限。主要职责：为顾客提供上门安装、维修、检测服务，指导顾客正确使用产品，对顾客提出的常见问题进行解答。提供住宿。
5.店面出纳（业务助理）:1名, 女, 财会相关专业，有无经验均可，部门日常账务的处理，报表及现金的管理和费用的报销。提供住宿。
6.医学专家:医学专业优先、最好有一定的公众讲课能力。提供住宿。
7.活动策划(市场助理):具有一定的策划能力，并热爱组织活动，有主持和策划活动经验者优先。提供住宿。

H02: 达富电脑（常熟）有限公司   职位数:17
1.软体测试工程师:本科，计算机相关专业，英语良好，至少熟悉一种编程语言。工作地点常熟，提供食宿。
2.电子工程师:本科，电子相关专业，英语良好，测试产线不良。工作地点常熟，提供食宿。
3.项目管理工程师:本科，专业不限，英语六级，负责新产品导入时内外部沟通工作。工作地点常熟，提供食宿。
4.机构工程师:本科，机械相关专业，熟练阅读机构图纸，具备一定的英文交流能力。工作地点常熟，提供食宿。
5.制程工程师:本科，理工类专业，英语良好，了解软板工艺制造流程，熟悉软板SMT制程。工作地点常熟，提供食宿。
6.设备工程师:本科，理工类专业，英语良好，熟练使用松下设备，能独立完成AOI报告。工作地点常熟，提供食宿。
7.品管/SQE工程师:本科，电子、机械专业，检测产品质量或负责供应商品质管理。工作地点常熟，提供食宿。
8.EHS管理师:本科，安全环境相关专业，英语良好。工作地点常熟，提供食宿。
9.经理助理:本科，专业不限，英语六级，细心认真，沟通能力强，一年以上行政经验。工作地点常熟，提供食宿。
10.产销/业务管理师:本科，专业不限，英语4级及以上，库存管理、订单管理等。工作地点常熟，提供食宿。
11.采购管理师:本科，专业不限，英语良好，负责电子料或机构料的采购。工作地点常熟，提供食宿。
12.招聘专员:本科，专业不限，英语熟练，一年以上招聘经验。工作地点常熟，提供食宿。
13.企业社会责任专员:本科，专业不限，英语熟练，熟悉HR各模块，熟悉法律，负责应对客户稽核。工作地点常熟，提供食宿。
14.组装组长:大专，专业不限，一年以上组装带线经验，三年以上带线经验可做生产主管。工作地点常熟，提供食宿。
15.SMT/物料组长:大专，专业不限，一年以上SMT带线或物料管控经验。工作地点常熟，提供食宿。
16.工务:大专，专业不限，一年以上空调维修经验。工作地点常熟，提供食宿。
17.网络管理员:大专，计算机专业，维护shopfloor系统。工作地点常熟，提供食宿。

H03: 苏州伍得人造板设备有限公司   职位数:7
1.机械设计:2名, 男, 30周岁以下，相关专业本科以上学历，具有2年以上的工作经验，会使用autocad或其他CAD软件；具有苏州本市户口或长期在苏州居住的优先；身体健康，乐观向上，具有责任心，工作积极认真，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。
2.电气设计:1名, 男, 30岁左右，相关专业本科以上学历，具有2年以上的工作经验，能熟练使用PLC编程和CAD软件的操作；身体健康，乐观向上，具有责任心，工作积极认真，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。
3.外协采购助理:1名, 25岁以上，机械专业，专科学历以上，能识图，懂机械加工工艺流程，具有2年以上工作经验；身体健康，乐观向上，具有责任心，工作积极认真，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。
4.商务人员:1名, 男女不限，25岁以上，大专工科以上学历，英语水平4级以上，具有一定的听、说、读、写能力；已婚已育的女性优先考虑；身体健康，乐观向上，具有责任心，工作积极认真，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。
5.资料管理员:1名, 40岁以下，男女不限，大专以上学历，机械专业，基本掌握autocAD或其他计算机绘图软件，会计算机办公自动化操作；身体健康，乐观向上，具有责任心，工作积极认真，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。
6.钳工:2名, 男, 35岁以下，高中或中专以上学历，能识图纸，具有3年以上相关工作经历，懂液压，能焊接者优先；身体健康，乐观向上，具有责任心，工作积极认真，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。
7.电焊工:2名, 男, 25岁左右，高中或中专以上学历，会手工焊、气保焊、手工气割，能看懂图纸，有焊工证，具有2年以上工作经历；中级以上职称；身体健康，乐观向上，具有责任心，工作积极认真，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。

H04: 苏州丰茂科技有限公司   职位数:10
1.文员/生管文员/采购文员/生产文员:各1名；女性，熟悉word、excel等网络办公软件，有较强的责任心，工作认真，有助理、文员、文秘等工作经验优先考虑。
2.PE副课长/高级工程师:有AC/DC电源线及Cabel线研发，3年以上工作经验，其中包括一年以上管理经验；有3年以上模具管理、制程改善、成型机维修调试、端子机维修及调试经验。22-35岁，大专以上学历，会操作CAD及办公软件，工作认真，有较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳。
3.业务/业务助理:2名, 大专以上学历，有企业业务跟单（内勤）工作经验，熟悉从订单到出货之整个作业流程，会ERP系统，CET-4级（读写能力即可），具备较强的沟通、协调能力，工作责任心强，服从管理，配合度佳。市场营销/国际贸易专业应届毕业生亦可。
4.制造储干\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\组长:10名, 性别不限，高中以上学历，年纪20-35岁，原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，团队管理能力，勇于承担责任，较好的服务意意识，责任心强，能适应上夜班，有电源线加工成型工作经验者优先。
5.制造科长:2名, 性别不限，原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，团队管理能力，勇于承担责任，较好的服务意意识，责任心强，能适应上夜班，有电源线加工成型工作经验者优先。
6.助理工程师/产品工程师:5名, 性别不限，會操作CAD及办公软件，工作認真，有较強的责任心心和团队精神，能吃苦耐勞。
7.业务储干:2名, 大专以上学历，有企业业务跟单工作经验，熟悉从订单到出货之整个作业流程，会ERP系统，CET-4级以上，具备较强的沟通、协调能力，工作责任心强，服从管理，配合度佳。市场营销/国际贸易专业应届毕业生亦可。
8.宿管:1名, 女性，20-40岁，负责工厂内宿舍的管理整顿、及其它日常行政类工作；可长期住在宿舍内者优先考虑，沟通能力佳，会基本的网络操作，有过后勤管理、行政类工作经验者优先
9.电工:1名, 20-45岁，有电工证，认真做好巡视检查工作，在巡视中要仔细观察电气设备的各种运转情况，包括：声音、温度、颜色等的变化情况，并认真、及时准确的做好工作记录，以备查验。要熟悉自己管区内的各类高、低压电气设备的情况，在日常检修中发现问题要及时处理，不留隐患。
10.人事专员/助理:1名, 20-45岁之间，了解人力资源六大模块，熟练使用Word、Excel、PPT等网络办公软件。工作認真，有较強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。

H05: 苏州市麦点彩印有限公司   职位数:18
1.总经理助理:1名, （1）大专以上学历，文秘、工商管理等相关专业，普通话标准、流利，英语六级以上；（2）熟悉办公软件，熟悉公文写作，具备良好的文字处理能力及数据的分析能力；（3）性格开朗、形象端庄，善于沟通，富有团队精神，能吃苦耐劳；（4）两年以上文职工作经验。
2.业务员:1名, 男女不限，大专以上学历，年龄在22-35岁之间从事业务行业一年以上，头脑灵活，思维敏捷，有管理团队能力，具备良好的沟通协调能力，人际交往能力及良好的抗挫心理，能承受一定的工作压力有挑战欲望。
3.业务助理:1名, 女, 大专以上学历，两年以上企业业务助理相关工作经验，电脑操作熟练，善于沟通，反应敏捷，已婚已育佳，具备抗压能力。
4.生管专员:1名, 年龄25岁以上，有2年以上PMC部门工作经验，能熟悉运用办公软件，有良好的沟通能力，应届毕业生也可。
5.理货员:1名, 男, 能配合加班，细心、有责任心，吃苦耐劳的优先考虑。
6.印刷学徒或二手:2名, 男, 初中以上文凭，能吃苦耐劳，配合加班，服从安排的。
7.印前制作:1名, 1.大专以上文凭，能熟练使用illustrator、coreldraw、photoshop、InDesign等常用设计制作软件。2.了解印刷工艺和印前图文制作知识。3.工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。4.有工作经验者优先考虑。
8.保安:1名, 男, 年龄在18——35周岁之间，有合法身份证，身高在1.75cm以上，无纹身、无违法犯罪记录，身体健康，要求责任心强，精神面貌佳。
9.前台:1名, 女, 20-25岁，160cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力。有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。
10.储备干部:2名, 能配合加班，良好的沟通协调能力，组织管理能力，心态良好、愿意从基层做起，有较强的学习能力，并具有较强的执行能力。
11.统计专员:1名, 大专以上文凭，有统计工作经验，电脑操作熟练，数据概念强烈。
12.品质副课长:1名, 大专以上文凭 3年以上彩印厂品质管理经验；品质意识强，有敏锐的观察能力，善于发现问题。 熟悉ISO质量管理体系、QC七大手法及客诉处理；组织协调能力强，有一定有应变能力。
13.司机:1名, 男, 高中以上文凭，有B2驾驶照，有货车资格证、对苏州路线熟悉，能吃苦耐劳。
14.包装副课长:1名, 肯配合加班，有包装厂工作经验优先考虑，具备管理能力。
15.机修:2名, 男, 有印刷厂工作经验，会修理曼罗兰、海德堡、国产机器、后道机器，有电工证者优先考虑。
16.ERP系统专员:1.能熟练解决操作系统的各种问题；2.熟练应用各种办公软件；3.有ERP等相关软件的管理维护经验；4.有较强的逻辑思维和数据分析能力。
17.文员（业务、工程、生产）:2名, 女, 大专以上学历，能吃苦耐劳，配合加班，细心、有责任心。
18.IPQC:1名, 男女不限，初中以上学历，要求熟悉电脑操作，有IPQC工作经验者优先，配合加班。

H06: 天津壹光电子产品贸易有限公司   职位数:2
1.销售工程师:大专以上学历，为人诚信正直，具有3年以上电子销售类相关工作经验（ 有从事过LED营销优秀者优先考虑）；熟悉电子业领域市场信息，具有市场开拓能力，有团队合作意识；具有较强的谈判技能，精细的业务跟踪与分析能力。工作地点：苏州地区
2.销售主管:3名, 大专以上学历，为人诚信正直，具有3年以上电子销售类相关工作经验（ 有从事过LED营销优秀者优先考虑）；熟悉电子业领域市场信息，具有市场开拓能力，有团队合作意识；具有较强的谈判技能，精细的业务跟踪与分析能力。工作地点：苏州地区。

H07: 苏州立泰电子有限公司   职位数:7
1.放电技工:1名, 男, 30岁以下，机械类专业，高中、中专及以上学历，能看懂图纸、熟练CAD制图，有2年以上放电工作经验，相关专业应届毕业生皆可。
2.慢丝技工:1名, 男, 中专, 22-35岁，具有3年以上高速冲压模具加工经验，能熟练操作西部机及统达编程软件，加工精度能控制+/-0.005mm以内，了解冲模零件要求，能熟练处理加工异常，具有带班经验者优先。
3.成型模具师:2名, 男，懂端子类塑胶模具维修保养、改善，会CAD和模具设计优先。
4.冲压模具师:1名, 男, 高中以上学历，从事高速端子模，弹片模维护经历一年以上，责任心强，会用AutoCAD软件绘图，能熟练操作KYORI，YAMDA DOBBY冲床。
5.设备工程师:1名, 男, 大专, 男，大专及以上，机械类相关专业，熟悉3D绘图软件，CAD，INVENTOR等，服从管理，配合加班，从事自动化设备开发2年以上经验者佳。
6.冲压技术员:2名, 男, 18-28周岁，中专及以上学历，晋升空间大，能吃苦耐劳者优先。
7.冲压模具组长:1名, 男, 大专, 2年以上冲压模具组长管理经验，具备含概对冲模改善、冲床简易故障分析等人才培养能力，有一定的语言表达能力，部门规划整合能力，逻辑思考能力及跨部门沟通能力；熟练办公软件的应用；有高速连续冲模工作经验者优先。

H08: 苏州帝航防护设施有限公司   职位数:8
1.大区总监/销售经理:10名, 男, 1、大专以上，销售经理有3年以上建材渠道销售管理工作经验； 2、有铝型材及锌钢型材渠道销售经验者优先。 3、能适应长期外地出差优先。 4、优秀的应届毕业生亦可。
2.大客户部经理:2名, 大专, 1、一年以上工作经验，在总经理领导下，负责公司市场开发、客源组织、公关关系的组织工作。安排部门工作内容，分派工作任务，并督导各岗员工认真完成. 2、为树立企业良好形象和推广市场业务，帮助企业确立正确的经营方针而进行富有创造性计划性的公关关系工作. 3、从事其它的有关市场服务等方面的工作。
3.技术、工程项目经理:5名, 男, 1、大学专科以上学历，一年以上工作经验，有建材，锌钢项目工程工作者优先 2、能够看懂项目工程施工图纸 3、吃苦耐劳，能适应出差
4.外贸业务员:1名, 1、大学本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业； 2、3年以上相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识； 4、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件； 5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。
5.模具工:1名, 男, 1、高中以上学历，必须会线切割，模具或机械工程相关专业，了解各种机械加工的方法。 2、两年以上冲压五金模具设计和制作相关工作经验； 会线切割优先。 3、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计； 4、有较好的沟通能力和有良好的创新精神和团队精神。 5、能独立设计模，开模。
6.人事行政专员:1名, 大专, 1、在大企业任职超过2年以上，熟悉人力资源6大模块； 2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;负责考勤及工资绩效的核算; 4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 5、公司其他大小事务处理
7.生产经理:1名, 男, 大专, 1、8年以上工作经验，负责整个工厂生产运营，熟悉冲压、焊接、喷涂工艺流程 2、熟悉锌钢组装式护栏生产流程
8.采购员:1名, 大专, 1、5年以上工作经验，锌钢组装式护栏行业2年以上采购管理工作经验，有相关采购领域工作经历者优先； 2、熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系；

H09: 苏州市盛百威包装设备有限公司   职位数:17
1.机械工程师:本科以上学历，机械工程及自动化相关专业，在机械行业单位从事设计、研发等工作三年以上。对轻工、食品等机械设备、包装设备有一定了解；熟悉各类气动、传动类零件的选型及使用，能熟练应用SOLIDWORKS、AUTOCAD绘图软件，具有良好的理论知识和实际应用经验；熟悉非标设备设计过程，扎实的机械设计知识，对产品设计中各类材料，加工工艺，标准规范有较深刻的认识；能独立处理机械设计、制造方面的技术问题；较强的组织协调能力、系统分析能力、沟通及团队协作能力、执行力和创新能力。
2.电器工程师:本科以上学历，自动控制、机电一体化等专业毕业，年龄26～40岁，负责控制系统方案设计、以及相关PLC等系统软件的编写；熟悉PLC、触摸屏的编程和变频器、传感器的运用；能熟练用编程软件编制设备控制程序；具有3年以上工作经验和完全独立的工作能力；具备良好的业务交流能力和工作协调能力；工作态度积极，工作认真负责，具有团队精神。
3.外贸主管:本科及以上学历；具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强；3年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑。
4.销售工程师（内销）:男性，中专（高中）以上学历，机械、电气、营销专业优先，男女不限，年龄22～35岁，有二年以上销售工作经历，擅长沟通、有较强的责任感与吃苦耐劳、不畏挫折的精神，热爱销售工作。较强的反应与应变能力，以及团队精神和语言表达能力。
5.外贸销售专员:男性，年龄25～35岁，本科以上学历；外贸或相关专业，英语四级以上，能与外商有较好的沟通能力；相关工作经历二年以上；熟悉外贸出口相关流程及外贸业务基本知识；对外贸方面一般政策法规有一定了解；有较强的工作责任心、较强的反应能力与团队精神。
6.售后服务工程师:男性，年龄23～35岁，机械、电气或机电一体化专业，专科以上学历，在机械行业连续工作二年以上，熟练掌握机械原理、液压原理液压元件、plc控制原理及应用，较强的工作责任心，服从上级安排，做过售后服务工作的优先考虑。
7.总经理助理:女，25-30岁，身高160cm以上，英语四级以上，有良好的文字能力和语言表达能力，有同等工作经验2年以上。熟悉工作主要内容及程序，熟练掌握办公自动化操作，较强的工作适应力以及责任感，思路敏捷。懂得如何有计划去安排工作，有原则性（遵守公司保密原则）；仪表端庄，工作、生活有规律、较严谨，较强的沟通与公关能力。
8.机械装配工:男性，年龄22～35岁，中专文化程度；技校或中专相关专业优先，有钳工基本技术，在机械行业工作二年以上，熟悉机械装配图纸，略懂电学知识，对其它工种和车间的相关常识有所了解，服从领导安排，有高度的工作责任心。
9.电器装配工:男性，年龄22～40岁，技校或中专相关专业，有从事机电设备安装方面工作二年以上经历，熟悉设备电路图，略懂机械制图。对生产车间各方面工作有所了解。服从领导安排，有高度的工作责任心。
10.剪板机操作员:在钣金厂从事两年以上相关工作，识CAD图纸，能独立完成作业，熟练算料。
11.折弯工:有２年以上该岗位的工作经验，折弯识图能力强，能独立完成产品折弯，会识产品展开图，能独立操作数冲加工设备；责任心强，有一定的沟通能力，有良好团队合作意识，服从领导安排。
12.冲压工:初中以上（技校）学历，男性，年龄23～40岁，在机械行业（钣金厂）从事冲压工作二年以上，能识一般部件图纸，熟练操作冲压设备，会装模、调模。工作仔细负责，有配合协作精神。
13.打磨工:男，初中以上学历，25～45岁，身体健康。在机械行业工厂有相关工作经历，初懂一般机械知识，能正确使用打磨工具（安全操作，维护保养）。
14.焊接技工:男性，年龄22～40岁，高中以上学历，有相关证书，在机械行业（钣金厂）有焊接工作二年以上，对不锈钢焊接及氩弧焊、二氧化碳气保焊（薄板焊接）操作熟练，粗识图纸。工作认真负责。
15.喷涂工:男性，年龄22～40岁，身体健康，做过相关工作者优先考虑。工作认真，服从上级的工作安排（静电粉末喷涂）。
16.磨床工:男，身体健康，吃苦耐劳，熟练操作平面磨床。
17.普工:高小文化，身体健康，男性，年龄25～35岁，在工厂工作二年以上经历，（无违法及受到任何处罚记录）。对车间的环境及遵守厂规厂纪很熟悉了解，熟悉机械行业者优先，听从车间的工作安排，工作任劳任怨，勤恳踏实。

H10: 苏州市苏润机械科技有限公司   职位数:10
1.机械设计工程师:1、学历：机械或机电一体化专业大专及以上学历；英语良好； 2、机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 3、参与产品的试制、调试、转产工作； 4、解决产品生产组装过程中的技术问题； 5、编写相关技术文档； 6、精通Pro-E、Auto CAD 和SolidWorks等相关技术软件和办公软件； 7、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力； 8、其他：3年以上相关设计工作经历，年龄：26--45岁。
2.电气工程师:1、学历：大专以上学历,电气或自动化专业； 2、根据客户要求，定制非标自动化设备，并负责上述设备的电气硬件图纸设计和PLC和触摸屏软件的设计； 3、对上述硬件和软件回路的调试,故障处理； 4、配合机械设计完善设备的整体设计； 5、指导技术员安装和调试设备，电气设计的标准化,模块化； 6、熟悉PLC和触摸屏的设计； 7、能短期出差(一周以内) ，能配合公司项目进度，适当加班诚实,有责任心,勤奋，踏实； 8、其他：3年以上非标自动化设备电气设计经验，硕士学历者可无工作经验，但需成绩优秀，计算机：2级以上, 过3级硬件者优先考虑，CET-4级以上,有经验者可适当放宽要求。
3.检验技术员:1、学历：中专及以上，机械及自动化等相关专业； 2、能看懂机械图纸； 3、细心有条理，吃苦耐劳,有责任心,服从公司合理安排； 4、其他：优秀应届毕业生亦可，年龄：20-30岁。
4.仓管:1.1-2年仓储工作经验，中专及大专以上学历，懂仓库作业流程； 2.熟练操作办公软件及ERP系统，熟悉物流管理业务流程； 3.积极进取，责任心强，高度的工作热情，工作细心，良好地团队精神。
5.电气装配技师:1、中专以上学历，熟悉三菱，OMRON，EIEMENS等PLC； 2、有一年以上配线经验，两年以上工作经验； 3、了解各种传感器，电机，伺服等简单使用方法。
6.机械装配技师:1、熟悉机械零部件装配，能按照2D、3D图面装配零部件； 2、有非标设备工装夹具装配经验者优先； 3、能够配合机械工程师进行相关的调试安装 4、所需工具以及先关标准配件的申请； 5、能服从主管安排适当的加班及吃苦耐劳的精神。
7.项目助理:1、 中专学历及以上，有1年工作经验者优先； 2、了解ERP等生产管理软件，根据流程进行产品的跟踪； 3、需有责任心，良好的学习意识及吃苦耐劳的精神； 4、良好的沟通能力及协调能力； 5、其他：工作经验：应届毕业生亦可，年龄23-30，英语良好。
8.PC工程师:1.自动化及相关专业，有丰富的自动化测试系统开发工作经验，熟悉电气控制常用元件的特性。 2.对客户需求分析的基础上提出设计方案；熟悉电气，熟悉常用总线（PCI、PXI等）机器视觉，运动控制开发，有汽车零部件、测控领域研发经验者尤佳； 3.熟练掌握VC,VB,Labwindow/CVI或NI LabVIEW编程。 4.熟悉上位机编程，WIncc,intouch等，熟悉RS232，GPIB,USB等相关仪器的通讯控制。 5.3年以上相关设备开发工作经验。创新精神、优秀的团队合作能力。良好的英语沟通能力。熟悉数据库，PLC者优先。
9.磨床技术员:1. 工作经验：一年或两年以上相关工作经验； 2. 服从主管安排，需配合适当的加班，吃苦耐劳,有责任心； 3. 能看懂机械图纸。
10.铣床技术员:1.工作经验：一年或两年以上相关工作经验； 2.服从主管安排，需配合适当的加班，吃苦耐劳,有责任心； 3.能看懂机械图纸。

H11: 苏州佳美实验室设备有限公司   职位数:4
1.设计:24-28岁，中专以上学历，熟练运用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX绘图软件，了解家具的结构，有一定家具设计基础，有较强的认知和设计能力，有一定的审美观，爱好设计，家具设计、室内设计等相关专业，或有实验室家具设计经验者优先。
2.设计学徒:20-28岁，中专以上学历，熟练运用CAD，PHOTOSHOP及3DMAX绘图软件，有较强的认知和设计能力，有一定审美观，爱好设计。学习接受能力强者可优先考虑。
3.销售工程师:24-30岁，中专以上学历，市场营销相关专业或对销售工作有较强的兴趣和理解，为人诚实，做事踏实，能吃苦耐劳，善于学习，具有良好的沟通能力和执行力，有一定的自律性，能服从公司管理。注：有一定销售经验者优先。
4.销售助理:20-30岁，中专以上学历，有较好的逻辑思维和沟通能力，对待工作有耐心和责任心，具有良好的亲和力，能吃苦耐劳，善于学习，善于沟通，有一定的自律性。注：有一定的相关经验者优先。

H12: 苏州仁硕电脑科技有限公司   职位数:1
1.普工:40周岁以下，男女不限，能吃苦耐劳，配合公司加班，无传染性疾病，无纹身烟疤等，当天安排食宿。

H14: 苏州托福贸易有限公司   职位数:2
1.销售经理:4名, 从事日化、酒类行业三年以上销售经验，有敏锐的市场洞察力，分析判断力，具有一定的市场拓展及开发能力，善于交流，适应长期出差的工作需要，45岁以下。
2.销售助理:2名, 有财务、会计，办公自动化工作基础，有一年以上销售助理及办公文员工作经验，性格活泼，善于交流，积极向处，20岁以上女性。

H15: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

H17: 上海生锦电子有限公司   职位数:5
1.培训专员/主管、网络推广:3名, 大专以上学历，市场营销，电子商务等相关专业优先，通信数码行业优先，善于学习，热爱培训工作，热情有亲和力，愿意挑战自我，希望在此岗位长期发展，解说能力强，有一定应变能力，愿意挑战自我，有良好的沟通协调及执行力，及较强的活动组织能力，有较强的人格魅力和团队协作精神，对培训活动的策划、组织等有独到见解或实战经验。工作地点苏州
2.业务员:15名, 大专以上学历，市场营销专业优先；熟悉运营商内部结构与工作流程，与运营商有成功项目合作经验，有悟性、会思考，行动力强，吃苦耐劳，有良好的沟通与协调能力，具有团队协作精神；对销售充满极度热忱，愿意在销售行业长期发展。工作地点苏州
3.总经理助理:1名, 女，25岁以下，大专以上学历，市场营销专业优先，熟练操作电脑，对数据敏感，工作认真细致，有悟性，会思考，行动力与责任心强，具有团队协作精神。工作地点苏州
4.技术人员（售后维修）:10名, 男, 年龄20-35岁，高中以上学历，电子技术专业和有经验者优先。会操作电脑，有悟性、会思考，行动力与责任心强，吃苦耐劳，具有团队协作精神。工作地点：苏州、昆山。
5.客服接待:1名, 女, 28岁以下，高中以上学历，有销售经验者优先；会电脑操作，热情有亲和力，有良好的沟通协调及执行力，具有团队协作精神。工作地点苏州

H18: 苏州万圣和艺术品投资管理有限公司   职位数:4
1.业务经理:5名, 1、本科以上学历，三年以上带领团队经验，有销售意向，一定的电话销售经验优先。 2、口齿清晰，普通话标准，具有良好的电话沟通能力，有较强的语言组织能力。反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧， 3、富有开拓精神，热爱销售工作，能够承受工作压力，勇于挑战高薪。 4、责任心强，有较强的进取心和协作能力。 5、有从事艺术品或拍卖行业的优先考虑，有美术方面工作经验也可。（欢迎有意向从事销售岗位的应届生加入）。
2.艺术品经纪人:1、大专以上学历，有销售意向，一定的电话销售经验优先。应届毕业生亦可2、口齿清晰，普通话标准，具有良好的电话沟通能力，有较强的语言组织能力。反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧， 3、富有开拓精神，热爱销售工作，能够承受工作压力，勇于挑战高薪。 4、责任心强，有较强的进取心和协作能力。 5、有从事艺术品或拍卖行业的优先考虑，有美术方面工作经验也可。（欢迎有意向从事销售岗位的应届生加入）。
3.总经理助理:1名, 应届毕业生亦可。
4.会计:1名, 会计上岗证，本科学历。

H20: 苏州威高医疗器械有限公司   职位数:4
1.市场专员:2名, 1、本科及以上学历，能满足跟台操作，应届生亦可。 2、具有良好的沟通能力，相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
2.临床业务员:2名, 1、大专及以上学历，药学、医学、护理专业优先。 2、有药品、医疗器械销售经验者优先。 3、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
3.业务经理:1名, 1、临床医学、药学专业，大专或本科以上学历； 2、三年以上的医疗器械、医疗耗材及相关的医药产品推广经验或市场管理经验； 3、具备产品及专业培训能力； 4、具备良好的市场分析能力及优秀的沟通、协调及表达能力； 5、具有责任感与团队合作精神，强烈的服务意识和学习能力具备良好的个人品行和敬业精神。
4.司机:1名, 40岁左右，形象好气质佳，身体健康，多年驾龄对苏州路况较为熟悉。

H21: 苏州市金沙湾投资管理有限公司   职位数:5
1.销售代表:1-3年工作经验，有销售经历，对营销感兴趣者优先，无经验者可带薪培训，适应能力强，具有一定的团队合作精神，具有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战，有强的学习与沟通能力，有良好的协调能力。
2.置业顾问:2-3名，男性，外表端正，每天能以积极热情的精神投入工作，能展现公司优秀的形象，具有一定的职业道德和良好的心理素质，为人真诚守诚，有极强的上进心，团队合作意识要强。
3.储备干部:5-10人，中专及以上学历，男女不限，年龄18-30岁之间，沟通能力强，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗有亲和力。做事认真踏实，责任心强，有良好的团队合作精神。敏锐的洞察力，有较强的抗压抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战。
4.值班电工:4-5人，1-2年工作经验，初中及以上学历，无须过多经验，做一休一，五官端正，身体健康，无色盲，色弱。能吃苦耐劳，服从管理，能配合公司加班。具有电工职业资格证书、高低压职业资格证书，对电方面了解，能安全规范的操作。
5.餐饮店长:2名, 1-3年工作经验，本科及以上学历，形象气质佳，熟悉餐厅管理和服务方面知识，具有熟练的服务技能。有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。热爱服务工作，工作踏实，认真，有较强的事业心和责任感。

H22: 苏州市科伦纺织科技有限公司   职位数:7
1.销售副总:1、性别不限，专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上同等销售高管经验，具备化工行业销售工作经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力,良好的团队管理经验。
2.总经理助理:1、男士优先，持有驾驶证；公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；二年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 2、有较强的业务组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
3.销售经理:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
4.销售员:1、男士优先；学历高中及以上学历；1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力； 3、有纺织浆料、助剂的销售经验者优先。
5.司机兼文秘:1、男，40岁以下；熟悉长三角路线； 2、能吃苦耐劳，服从公司领导安排及顺利完成出车计划；有较高的纪律性，严格遵守我司调度。
6.客服专员:1、 中专以上学历，相关化工工作经验优先；1-3年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程； 2、 高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。
7.贸易专员:1、男女不限，30岁左右，大专以上学历，1年以上贸易、客服、物流相关工作经验， 2、有较好的沟通、协调、管理能力，有化工类经验者优先考虑。

H23: 苏州市万亿电子材料有限公司   职位数:2
1.业务专员:吃苦耐劳，心理素质良好，有很强的责任心，有工作激情，有独立业务拓展能力，有团队协作经验，思维灵活，善于沟通，能很好的处理各方关系，品行端正，有职业操守，合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，有幕墙公司或商业地产设计公司相关工作经验者优先，24-50岁，性别不限，学历不限。
2.经理助理:1名, 女, 形象好，气质佳，做事勤快灵活，较强的团队合作精神，团结友爱，熟练操作办公设备和运用基本办公软件，有责任心、细心，有一定的协调和沟通能力。

H25: 苏州环源环保科技有限公司   职位数:4
1.能源审计工程师:1、本科学历，热能工程相关专业毕业； 2、熟悉热工设备及相关工艺流程有一定工作经验，能独立从事咨询诊断、方案设计、现场整改、培训课程设计、能源审计、节能审计报告等，熟悉咨询项目过程管理； 3、熟练使用Office、Photoshop等办公软件； 4、身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力； 5、有工作经验、男士优先。
2.清洁生产审核咨询师:1、本科学历，环境保护、热能工程相关专业毕业； 2、二年以上相关工作经验，有清洁生产审核师证书优先，有相关节能、清洁生产等相关工作经验的优先； 3、熟悉清洁生产知识及相关法律法规，能够指导企业完成清洁生产审核； 4、熟练使用Office等办公软件； 5、身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
3.项目申报咨询工程师:1、本科学历，理工科相关专业毕业,2年以上工作经验； 2、负责科技项目申报，有相关咨询工作经验者优先； 3、熟练使用Office、Photoshop等常用办公软件； 4、身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。
4.体系认证咨询师:1、本科学历，理工科相关专业毕业， 2、二年以上工作经验；有相关咨询工作经验者优先； 3、具有能源管理、热工专业背景者优先； 4、熟练使用Office、Photoshop等常用办公软件； 5、身体健康、形象良好、性格开朗、积极主动、工作责任心强；有较强的人际沟通能力、团队意识和文笔书写能力。

H26: 海瑞斯信息科技（苏州）有限公司   职位数:12
1.高级运营总监:1名, 1、管理或市场营销等相关专业大专以上学历；5年以上通信增值及互联网增值市场营销经验，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划与运作能力，有成功案例或历史业绩，有广泛的社会关系和客户资源； 2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，市场拓展能力； 3、精通增值业务项目运作流程，对营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力; 4、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，并具有战略前瞻性思维，可以承受较大工作压力。
2.创意总监:1名, 1、正规大学专科及以上学历，新闻、广告、传媒、营销、影视、网络等相关专业毕业； 2、5年以上通信增值业务、互联网增值业务全程策划推广工作经验或具有五年以上大型广告公司或传媒企划总监职位工作经验，年龄45岁以下，拥有广泛的人脉关系及资源整合能力； 3、具备通讯增值或互联网增值行业资源积累，熟悉行业的动态及运营发展情况，具备全局把控能力、出色的商业筹划、项目开发能力； 4、思维活跃，阅历丰富，能够统筹运营管理：平面设计、文案编辑、市场营销、网络运营及通信增值业务等方面的品牌形象、项目规划、广告营销策划推广能力； 5、有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识，能策划、组织有效的推广计划及宣传工作，具有较强实战的增值业务全案策划能力、策划推广能力，能承受巨大的压力，能带领团队出色的完成工作任务。
3.商务运营经理:4名, 1. 市场营销等相关专业，本科或以上学历，4年以上同类运营工作经验； 2. 有丰富的互联网知识，熟悉并关注国内主流APP产品动态，了解移动互联网的市场动态和目标用户心理； 3. 有较强数据分析和项目管理能力，具备APP产品策划和运营经验优先； 4. 有较强的沟通能力、表达能力与协调能力； 5. 能承受较大压力和接受挑战，高度的工作热情和责任心； 6. 结果导向，注重数据和量化，学习能力强，执行能力强。
4.运维主管:1名, 1、有较强的独立分析问题和解决问题的能力。强烈的责任感，具备很强的自学能力。 2、熟悉服务器上使用的各种操作系统（WINDOWS、LINUX、UNIX），能熟练处理服务器上的各种意外情况，特别是熟练编写SHELL脚本。 3、精通大型数据库ORACLE，特别是LINUX系统下的ORACLE管理，熟悉相关工具和脚本技术。 4、熟悉网络知识，能快速处理网络故障中碰到的各种常见问题。 5、能承受工作压力，有良好的团队合作精神。 6、有软件开发管理经验优先。
5.商户拓展经理:5名, 1.学历不重要、主要你认真肯干、有从事销售工作的热情; 2.熟练使用excel、PPT,有较强人际沟通能力、良好的团队合作精神; 3.有POS机销售、团购商户拓展、餐饮软件销售或连锁类行业广告销售工作经验者优先。
6.企划:3名, 1、男性或女性已婚已育者优先，形象气质佳，三年以上公关、媒介、市场拓展、项目策划等工作经验； 2、精通 PPT、Office,Photoshop,DreamWeaver等软件，能独立进行方案撰写工作,性格开朗，反应敏捷，具备优秀的沟通能力和迅速处理突发事件的能力； 3、较强的逻辑思维与系统分析能力，积极思考行业动态变化及新事物，有效挖掘提炼形成新的产品概念； 4、精通通信类增值业务运作，熟稔产品的开发基本流程，深知用户研究、可用性研究以及交互设计相关知识；了解增值业务行业相关赢利模式，具有商业意识。
7.互联网产品经理:3名, 1、两年以上互联网行业产品设计经验，一年以上移动端产品工作经验； 2、熟悉sns、020、OA移动产品交互、必须精通Axure、word、PPT软件； 3、熟悉Android、iPhone、微信等移动客户端交互体验，有两款以上独立完成移动产品交互原型者优先； 4、请附以往负责产品的详细需求文档案例一份。
8.高级软件工程师(JAVA):2名, 1、本科以上学历，计算机专业。 2、 5年以上软件开发经历，熟悉软件的开发管理。 3、 精通JAVA，精通相应的开发工具，有JSP与J2ME的开发经验，熟悉第二种开发语言：Delphi、C或C#。 4、 精通一种以上大型的数据库：Oracel、SQL Server。 5、主持过两个以上的大型项目开发。
9.手机软件开发工程师(Android):3名, 1、专科以上学历，计算机相关专业，一年以上相关工作经验。 2、思路清晰，善于思考和学习，良好的分析和独立解决问题的能力。 3、有扎实的JAVA基础，有使用相关语言开发工具的开发手机软件的丰富经验。 4、熟悉数据库语言。 5、有较强的团队合作精神，能与团队成员进行有效地沟通。 6、有通信开发经验者优先。
10.售前/售后支持副经理:1名, 1、掌握开发信息系统的综合技术知识（硬件、软件、网络、数据库）。 2、熟练掌握信息系统开发过程和方法。 3、熟悉信息系统开发标准。 4、掌握信息安全的相关知识与技术。 5、熟练使用软件建模工具和数据库建模工具。
11.手机软件开发工程师（IOS）:2名, 1、掌握计算机软件、软件工程、数据库等理论，具有软件设计、开发、安装、测试的一般知识。 2、熟练掌握Objective-C语言，熟悉 Mac OSX，Xcode和iPhone SDK 开发环境，熟悉IOS的开发过程。 3、具有一定的团队合作能力、人际能力、沟通能力。
12.软件工程师(JAVA):2名, 1、本科以上学历，计算机软件工程相关专业，两年以上工作经验； 2、思路清晰，善于思考和学习，良好的分析和独立解决问题的能力； 3、有扎实的JAVA基础。两年以上JAVA相关系统开发经验，有使用JAVA开发工具的丰富验； 4、熟悉Oracle数据库； 5、有较强的团队合作精神，能与团队成员进行有效地沟通；6、有通信开发经验者优先； 7、年龄要求：24岁--35岁，语言要求：英语良好。

H28: 苏州万拓机电设备有限公司   职位数:10
1.技术:2名, 23-35岁，中专及以上，CAD绘图熟练，能吃苦耐劳，有机械类业务经验者优先。
2.质检:2名, 男, 中专及以上，熟练使用日常检测量工具，有钣金加工行业工作经验者优先。
3.仓库主管:2名, 男, 高中及以上，能吃苦耐劳，有机械类业务经验者优先。
4.仓库保管员:3名, 男, 高中及以上，能吃苦耐劳，有机械类业务经验者优先。
5.叉车司机:2名, 男, 有工作经验者优先，有叉车证。
6.业务:5名, 男, 23-40岁，大专及以上，能吃苦耐劳，有机械类业务经验者优先。
7.业务助理，售后:5名, 男, 25-35岁，大专及以上，有工作经验者优先，适合长期出差。
8.生产管理:3名, 中专以上，有工作经验者优先。
9.商务:3名, 本科以上，英语六级。
10.小车司机:1名, 男，高中及以上学历，熟悉苏州路线者优先。

H29: 苏州源网信息科技有限公司   职位数:5
1.经理助理:6名, 20-30岁，大专及以上学历；善于沟通，较强的责任心和团队精神；思路清晰；希望能长期在本公司工作、有自己的 职业规划；普通话标准流利,较强的语言沟通表达能力和谈判技巧；按时完成经理给予工作任务并达成各项绩效考核标准；有无经验均可,公司提供完善的专业免费培训课程。
2.商务代表:5名, 20-28岁，大专及以上学历；具有一定的商务谈判能力；开发新客户的业务，挖掘客户的最大潜力；有较好语言表达能力以及较强的逻辑思维；热爱销售，具有强烈的进取心，责任心，富有开阔精神；具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；有良好的职业素质，合作意识和团队精神，善于挑战；优秀大学应届生优先考虑。
3.客户专员:5名, 18-30岁，大专及以上学历；喜欢销售工作，愿意挑战高薪，有敬业精神和团队精神；身体健康，性格开朗热情，有亲和力；普通话标准流利，较强的语言沟通表达能力和谈判技巧；按时完成销售目标并达成各项绩效考核标准；有无经验均可，公司提供完善的专业免费培训课程。
4.销售助理:5名,
5.大客户经理:5名, 20-25岁，大专及以上学历；具备相关大客户销售经验者优先考虑坦诚自信，乐观进取，高度的工作和学习热情；有良好的团队合作精神；有良好的服务意识，有敬业精神；具有独立的分析和解决问题的能力；完成领导安排的其他任务。

H30: 苏州高新区卡昂家具商行   职位数:4
1.门店导购:15名, 1.专科以上学历，形象气质佳； 2.性格开朗、积极、自信、敬业、亲和力强； 3.具有良好的沟通技巧和说服能力； 4.较强的应变能力、协调能力、能独立接待客户； 5.富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望； 6.有建材企业相关工作经验者优先。
2.家装服务顾问:9名, 1.专科及以上学历； 2.富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望； 3.具有良好的沟通技巧和说服能力； 4.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩良好者优先。
3.行政文员:1名, 1. 熟悉基本的办公软件； 2. 良好的服从性与与沟通协调能力，能吃苦耐劳； 3. 工作细致、思路清晰。
4.衣柜设计师:3名, 1．家具设计或室内设计相关专业，专科及以上学历； 2．能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator），有一定手绘基础； 3．对家居建材有一定专业知识，能够深度解析客户的需求，准确完整的表达自己的设计思路； 4．工作细心，责任心强，有创意，能够独立完成设计方案。

H31: 南京乳之宝生物技术有限公司   职位数:5
1.应届生:5名, 2014届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。
3.销售代表:5名, 中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间
4.企划兼主持:1名, 大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
5.客服人员:1名, 女, 大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。

H32: 瑞声科技（沭阳）有限公司   职位数:39
1.CNC质量工程师/经理:1名, 本科学历，理工科类专业，3年以上注塑/CNC质量管理工作经验,.熟悉APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA等质量工具及QC七大手法，有较强的沟通、组织和协调能力。
2.CNC注塑工艺资深工程师:1名, 本科学历，对注塑材料、外形、产品特性有深入研究,能独自带领团队从注塑管理体系、生产制作、问题攻关、产品设计、文件体系等方面成功在公司导入注塑项目；注塑行业工作至少5年以上,对注塑从选材到设计、产线制作、可靠性测试等方面都有深入研究；熟悉质量管理体系ISO9000，TS16949, 熟练使用办公软件、公司SAP、EIP系统并熟悉模具设计类专业软件
3.CNC工装设计工程师:2名, 本科学历，有丰富工装夹具制作及设计经验,能够带领小组完成公司对工装的业务需求和工装模具能力提升和优化；至少三年以上工装夹具设计及制作方面的经验,对工装问题处理和优化有独到的见解
4.CNC加工及金属表面处理资深工艺工程师:1名, 本科学历，至少5年以上对CNC机加工及后续金属表面处理方面工作经验，对全流程有深入了解,对CNC数控机床/阳极电镀和PVD真空镀有深入研究,熟知此行业管理体系和文件体系，能够独立带领团队在公司导入此类项目
5.铁氧体粉未加工工程师:2名, 本科学历以上，3年以上相关工作经验
6.注塑修模、注塑工艺:20名, 中专及以上学历； 1、模具设计类相关专业，具有1年以上模具维修工作经验；具备识图能力，能依照图纸对损坏模具部件进行独立加工、修复的能力 2、具备1年以上注塑工艺经验，能对影响产品成型问题做出独立分析，优化成型参数，具有快速处理工艺成型异常问题的能力
7.组装质量资深工程师/经理:1名, 1、学历要求本科(含)以上 2、手机背盖组装大厂相关工艺/PM/质量经验3年(含)以上 3、熟悉背盖元器件组装工艺及质量组装规则要求…组装Lens、FPC天线、LDS天线、Speaker box、超声波焊接、热融铜钉等经验者优先 4、PM要求有曾经带领PM团队及熟悉项目管理流程的经验
8.组装资深技师:2名, 大专及以上学历，手机背盖组装大厂相关工艺、生产经验3年以上，有调整、维护组装设备、组装工装经验者优先考虑
9.LDS化镀技师:8名, 1、23岁以上，男，中专学历； 2、三年以上的LDS化镀工作经验，熟悉化镀线化学药水分析，熟练操作化镀生产线，熟练操作化镀药水添加，能及时解决化镀生产出现的异常和问题。 3、工作态度端正，为人诚恳，具备较高敬业精神。
10.LDS化镀设备资深技师:1名, 21-35岁，男，大专学历，5年以上大型自动化化镀或电镀设备维修经验。
11.工装设计工程师:1名, 1、本科及以上学历，电子、机械相关专业，若经验较丰富，可适当放宽到大专学历 2、4年以上相关LDS设计工作经验 3、能熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Solidworks\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Pro/E2001等相关软件进行LDS产品工装设计 4、要求英语口语流利，并能够用英语进行正常的听、说、读、写；
12.LDS工段经理:5名, 理工科类相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA等质量工具及QC七大手法
13.LDS质量工程师:4名, 理工科类相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA等质量工具及QC七大手法。
14.LDS工艺工程师:8名, 3年以上LDS生产工艺管理工作经验，熟练运用LPKF MicoLine 3D 软件，精通操作LPKF 160i及Fusion 6300雷雕机
15.RF测试工程师:2名, 1、本科以上学历，2年以上工艺及管理经验 2、熟练操作E5061B,E5071C 网络分析仪及相关RF测试仪器。
16.FPC制程技师:31名, 1、中专及以上学历 2、有FPC工艺工作经验4年以上 3、熟悉各相关制程工艺：如干膜、印刷房、湿制程、干制程、成品检验
17.FPC产品/干制程工艺/湿制程工艺/黄光区工艺/外型冲切/贴合工程师:8名, 对CAM350有一定了解,能做简单的资料修改;有2年以上资料审核等QA方面的经验;带领新品团队,完成样报品正常制作、工艺优化、交期达成、保证样品转量时的成品率及人工；有FPC行业3年以上制程改善经验,对钻孔/冲切/贴合/打靶等工序有丰富的现场经验；对黑孔/镀铜/蚀刻/镀锡/镀金等制程有深入的研究；对压膜/对位(菲林和COV)/曝光/丝印等制程有深入的研究；对冲床(钢模/刀模/复合模),贴补强/背胶/热熔胶等制程有深入的研究；
18.FPC制程质量工程师:2名, 本科学历以上，3年以上FPC制程质量相关工作经验
19.FPC研发工程师/资深经理:2名, 本科学历以上，6年以上FPC研发相关工作经验
20.FPC工段经理:5名, 1、本科学历，经验丰富可放宽至大专 2、有FPC工作经验4-6年，同岗位工作2-3年 3、带过相关制程：如干膜、印刷房、湿制程、干制程、成品检验
21.SMT工艺工程师:1名, 本科学历以上，3年以上相关工作经验
22.SMT工段经理:1名, 本科学历以上，3年以上SMT生产相关工作经验
23.SMT工装设计工程师:1名, 本科学历以上，3年以上相关工作经验
24.特种设备维保:2名, 26岁以上，高中学历，具备3年以上特种设备工作经验，熟悉空压机，电梯等特种设备。了解空压机、电梯、纯水等设备运行和维护，有一定的专业知识，能吃苦耐劳，对工作要有责任心，服从上级安排。
25.电工:2名, 1、30岁左右，男，高中学历，具有3年以上的电工工作经验； 2、熟悉各动力设施设备，了解电力设施运行安全要素，对动力设施运行和维护有一定的专业知识。（持IC卡电工操作证）
26.新品制作技工:4名, 1、18-30，高中及以上学历，电子/机械/化工类相关专业； 2、一年以上的FPC/SMT产线实际操作经验，熟悉OFFICE系列办公软件，身体健康，心态端正。（可接受应届毕业证）
27.注塑/模具生产经理:2名, 1、 本科，相关电子（手机扬声器、喇叭）或注塑零件现场生产管理经历3-5年； 2、 能够有效配置资源，确保生产正常运转，降低制造成本，满足市场对产品产量、质量和品种的需求。 3、 必须具备良好现场生产管理技能和生产运营的相关财务知识，并且具有良好的沟通协调技能。
28.SQE工程师:1名, 1、大学本科及以上学历.电子技术、自动化、信息工程、机械设计或相关专业； 2、2年以上相关工作经验，具有扎实的专业技术基础和丰富的现场经验 3、英语4级以上，掌握QC七大手法、8D编写、五大工具：MSA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\APQP\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\SPC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\FMEA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPAP.各类质量体系。 4、具备良好的计划、统筹、协调和良好的分析归纳能力岗位职责：1.新供应商开发认证，组织对新老供应商进行资质认证和综合能力考评, 2.供应商质量监控，负责对供应商产品及过程进行改善, 3.定期对供应商质量绩效评定及对其改善, 4.针对不良向供应商提出8D要求，并跟踪其纠正预防措施的有效性, 5.负责对IQC人员的技能培训, 6.完成公司交办的其他临时性工作，
29.注塑质量工程师:3名, 本科学历，理工科类专业，3年以上注塑质量管理工作经验, .熟悉APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA等质量工具及QC七大手法，英语读写能力好，有较强的沟通、组织和协调能力。
30.IE工程师:1名, 1、本科学历及以上，工业工程或机械类专业毕业 2、在外资企业（台资更好）有三年或以上工作经验 3、会制作IE标准工时 4、具有很丰富的现场改善工作经验，能独立完成改善专案
31.设备维修:4名, 大专及以上学历，三年以上相关设备维保类工作经验，熟悉电子和机械类相关专业知识，具有电工知识基础，能对有故障设备及时安排进行维修，保证设备运行。
32.人事主管/专员:3名, 本科以上学历，专业不限，两年以上HR相关工作经验。
33.生产调度/项目助理:4名, 本科学历，有相关的生产管理、计划安排工作经验,熟悉ERP/SAP操作，良好的领导、协调和沟通能力, 具有一定的技术专业知识，了解和掌握生产管理内容, 抗压能力强,吃苦耐劳。
34.工装设计工程师:1名, 1、本科学历及以上，至少三年以上工装夹具设计及制作方面的经验,对工装问题处理和优化有独到的见解 2、有丰富工装夹具制作及设计经验,能够带领小组完成公司对工装的业务需求和工装模具能力提升和优化；
35.保安:20名, 25-35，男，高中学历，安全类专业，从事企业安保工作一年，有相关的沟通技能，能够处理突发事件的相关经验何能力，退伍军人优先，非沭阳籍
36.清洁工:1名, 40-47，女，能吃苦耐劳
37.检验工:20名, 22-30，中专学历，有相关检验类经验，懂得质量部基本知识，良好的沟通和团队合作能力。
38.采购员:1名, 2年以上电子行业采购想工作经验，本科学历以上
39.仓管员:2名, 1.本科学历，24-30岁，有相关工作经验优先。 2.了解EIP/SAP，办公自动化软件，机械自动化等相关专业优先。

H33: 苏州天泽信息科技有限公司   职位数:2
1.客服:3名, 工作热情主动，熟练掌握电脑操作，亲切有礼，口齿清晰，有良好的语言表达能力，沟通能力，工作认真细心，有相关经验者优先。
2.游戏推广专员:5名, 有良好的语言表达能力，沟通能力，工作认真，能服务公司分配，熟悉电脑操作，懂游戏，有C照，两年以上驾龄者优先。

H34: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:12
1.CNC操机:1名, 男, 高中(职高), 实际2年以上精密塑胶模具操机工作经验，会操机， 熟悉法那科系统。
2.项目工程师:1名, 男性，大专及以上学历，2年以上塑胶厂相关工作经验，有塑胶成型或模具制作经验，会使用CAD，PRO/E、UG等各种软件，能阅读英语材料，有一定的学习能力，良好的沟通，协调能力，责任心强。
3.生管助理:1名, 中专, 1、掌握制程进度，及时跟催物料，及时处理生产过程中的异常情况。 2、能够独立制定生产计划，合理安排生产及出货，有2年以上生管助理经验； 3、熟练操作EPR系统，办公自动化设备；
4.业务助理:2名, 大专以上学历，英语四级、日语二级，可使用E-MAIL与外国客户沟通，能熟练使用办公软件。
5.送货员:1名, 男, 1名，男性，吃苦耐劳，能配合加班，有塑胶厂送货员工作经验即可。
6.线切割技术员:1名, 男, 高中及以上学历，有3年以上工作经验，对齿轮模具有较深的认识，能独立检查线割图档，能熟练使用通达软件，能熟练操作夏米尔240机床者优先。主要负责线割机台加工。
7.成型副课长:1名, 1、机械制造、机电一体化专业，至少两年以上注塑成型管理工作经验； 2、熟悉工作流程，有较强的动手能力，能处理机器的常见问题； 3、熟悉机械原理及结构；熟悉各种安全规范；了解质量管理体系及管理方法； 4、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习及分析能力。
8.机修技术员:2名, 有两年以上注塑机及周边辅机的维修经验，有厂务工作维修经验，持有低压或高压电工证；熟悉机械结构维修，熟悉电子零配件维修，熟悉厂务水电管理。
9.成型技术员:2名, 有塑胶成型厂同类职位工作经验2年以上，18-35岁，视力矫正1.0以上，对塑胶成型机结构了解，可对品质异常进行机台调整改善，对成型周边设备可以熟练使用并保养。
10.模具钳工:2名, 男, 中专以上学历，5年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
11.QC:5名, 有QC经验一年以上，能熟练的使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。
12.仓管:男, 35岁以下，中专以上，配合加班，熟悉仓管流程与计算机操作，会使用电脑，熟悉仓库管理流程，

H35: 苏州商牛交通工程有限公司   职位数:2
1.区域销售主管:1、能熟练使用办公软件，为人正直，具有良好的客户服务意识和沟通技巧及应变能力； 2、具有吃苦耐劳的工作精神，愿从事挑战性的工作，勇于承担销售压力并具创新精神； 3、拥有良好的客户关系和渠道，熟悉市场营销理念，完成公司制定的销售任务； 4、高中及以上学历，男女不限，年龄在23—30岁之间，户籍不限，有本行业工作经验的优先考虑；
2.文员:2名, 1、能熟练使用办公软件，有网络销售经验优先考虑； 2、年龄21-28岁之间户籍不限；

H36: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.仓管员:5名, 大专, 大专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，为人诚信正直。
2.快递员:6名, 男, 高中(职高), 高中，身体强健，能够吃苦耐劳，服务意识好，自备交通工具（电瓶车、摩托车、汽车）。
3.自带车快递员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
4.驾驶员:5名, 高中，持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
5.客服文员:10名, 大专（含）以上学历 ；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；；具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力。
6.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15名, 10、11届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点：苏州大市。
7.运作员:10名, 高中(职高), 高中学历，分拣扫描快件，能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。
8.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。

H37: 苏州宝成汽车冲压有限公司   职位数:31
1.总经理秘书:全日制本科以上学历，文笔或中文专业。形象气质佳，口才好。英语6级以上或日语1级以上
2.质量工程师:机械、理工类或相关专业，3年以上相关工作经验，熟练运用汽车5大行业工作及质量控制标准。熟悉QCC、QC手法、8D方法、5W1H等分析方法。优秀应届生亦可。
3.质量工程师助理:机械、理工类或相关专业，2年左右质量管理相关经验，了解ISO/TS16949质量体系，会运用汽车行业5大工具。具备基本的英语读写能力。本科学历可适当放宽要求。
4.来料检验:年龄35岁以下，初中及以上学历。能看懂图纸，熟练使用相关的检测器具。眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用Office办公软件。
5.检测工程师:年龄25岁以上，机械、理工类或相关专业；能看懂图纸，会使用各种常用的检测器具，熟悉三坐标测量尤佳；眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用Office办公软件。
6.体系工程师:有3年以上工作经验。熟练掌握汽车行业质量管理体系及环境管理体系，可熟练使用TS涉及到的5大工具。有TS16949内审员资格优先，沟通能力好，责任心强。
7.6S专员:具有5S推进及管理经验。有较强的沟通能力和责任心。3年以上工作经验。
8.供应商质量工程师:械类大专及以上学历；汽车行业质量管理工作3年及以上工作经验，其中至少1年供应商质量管理经验，有ISO/TS 16949：2009内审员资格优先。为人正直，沟通能力强，责任心强，具有较好的抗压能力。
9.绩效专员:一年以上相关工作经验或具有管理体系审核经验，熟悉质量管理体系，能独立对部门进行审核和检查。良好的沟通能力、工作推动能力、团队合作意识。
10.销售部经理:大学本科及以上学历，曾在其他企业销售部任经理2年以上。5年以上汽车冲压件或模具等相关行业销售经验。有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织协调沟通能力、优秀的英语听、说、读、写能力。
11.销售高级工程师:专科以上学历；精通英语或日语。熟练使用OFFICE相关软件；能看懂简单CAD图纸。5年以上汽车零部件行业或五金模具行业相关经验，能独立完成相关客户业务谈判、拜访工作，了解相关谈判技巧。具有一定市场开拓能力。
12.销售工程师:专科以上学历；精通英语或日语，口语流利。熟练使用OFFICE相关软件；能看懂简单CAD图纸；5年以上汽车零部件行业或五金模具行业相关经验；能独立完成相关客户业务谈判、拜访工作，了解相关谈判技巧；
13.销售内勤:专科以上学历；熟悉英语。熟练使用OFFICE相关软件；1年以上相关工作经验（优秀应届毕业生也可，英语熟练者优先）。
14.模具部副经理:男，年龄40岁以下，理工类、机械类或机电类相关专业大专及以上学历。熟悉五金冲压模具结构和冷冲模加工工艺及品质控制管理；熟练使用Office办公软件和CAD等绘图软件。
15.生产管理科长:理工类、机械类或机电类相关专业大专及以上学历（有4年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求），3年以上相关工作经验，具有生产计划编排以及加工工艺编排的能力。熟悉模具加工工艺，熟练使用办公软件和CAD等绘图软件。
16.生管:男，年龄25岁以上，机械专业中专及以上学历。熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识，能正确识图。能熟练使用CAD、及办公软件。
17.模具制造技术工艺科长:男，年龄30岁以上，机械或模具相关专业中专及以上学历。熟悉冷冲模加工工艺流程及加工要求。能熟练使用CAD、UG及办公软件，有冷冲模制造5年以上工作经验。精通线切割或CNC加工工艺。
18.工艺工程师（模具制造）:男，年龄35岁以下，理工类、机械类相关专业中专及以上学历；2年以上相关工作经验，熟悉五金冲压模具的结构和使用要求。熟悉冷冲模加工工艺流程及加工要求，熟练使用办公软件，掌握CAD绘图软件的运用。
19.CNC造型编制工程师:男，年龄25岁以上，机械或模具相关专业中专及以上学历。精通AutoCAD、MacterCAM软件。有冷冲模加工3年以上工作经验，能上夜班，对工装夹具能独立设计组装。
20.模具质量检科长:理工类、机械类相关专业大专及以上学历（有3年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求），2年以上相关工作经验，接受过质量管理等方面的培训。能看懂图纸，熟悉模具结构和加工工艺，会使用各种检验器具，掌握工件检验知识。
21.项目工程师:模具设计或机械类相关专业及大专及以上学历；有3年以上相关工作经验，熟悉产品过程开发管理经验，熟悉PPAP文件制定流程。熟悉运用CAD及至少一种（UG/Pro-E/Solidworks）3D软件，能够处理工艺编排及报价。英语四级以上，能够看懂英语邮件及正常工作英语交流。
22.产品工程师:模具设计相关专业及大专及以上学历，主要从事五金冲压模具设计工作，有3年以上相关工作经验者优先，熟悉冲压技术规范、标准知识等。熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识（油封骨架和异形拉伸模具）。能够熟练运用AutoCAD、Pro-E、UG等设计软件及办公软件。
23.助理工程师:模具设计或机械类相关专业及大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识。熟悉TS16949及PPAP、PFMEA等相关文件制作流程。能够熟练运用AutoCAD等设计软件及办公软件。
24.包装工程师:机械类专业优先；有2年以上产品包装相关工作经验者。熟练运用CAD、常用办公软件等。熟悉汽车类产品的要求，会合理制定相关产品包装作业标准及包装规范（包括内部流转包装作业要求及规范、外部与出口包装等规范）。
25.（设备科）设备维修员:男，年龄25-45岁，中专及以上学历，1年以上相关工作经验。熟悉机械设备原理、构造。熟悉设备维护、保养、维修等相关知识。
26.26、 （设备科）设备体系管理与绩效考核专员（绩效文员）:会办公自动化，接触过质量管理体系。电工等相关专业。
27.仓库管理员:男，年龄28岁以上，中专及以上学历。有1年以上相关工作经验，会开叉车者。能熟练操作办公软件。肯吃苦劳加班的优先。
28.培训专员:具有2年或以上培训工作经验，具有一定的培训供应商评估审核能力。
29.副车间主任:中专及以上学历，机械等相关专业背景。五年以上的冲压行业工作经验生产现场管理经念，了解冲压等基础知识，能看懂机械图纸，懂冲压生产工艺，能合理安排工艺，提高生产效率；有较强的质量管理意识。对人员管理、组织生产、工作协调能力强，合理安排生产计划。工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。会开叉车者优先考虑。
30.采购副科长:龄在30-40之间，大专以上学历，专业不限，有汽车零部件生产行业同岗位工作经验3年以上。善于沟通协调，有较强的组织和监控能力，熟悉运用办公软件，有ERP系统经验优先。能够熟悉编制采购预算，落实采购计划，熟悉采购过程管理，及入库、结算管理，有新项目导入概念。熟悉产能分析与生产平衡管理，能熟练制定生产计划，并适时进行跟踪与调控。熟悉员工培训与绩效管理。
31.生产计划科长:年龄在30-40岁之间，大专以上学历，专业不限，有汽车零部件行业同岗位工作经验3年以上。善于沟通协调，有较强的组织和控制能力，熟悉办公软件，有ERP系统经验优先。熟悉生产计划管理、数据观念强，对采购管理、仓库管理、物控管理、物流管理（小概念）、现场管理有足够的认知和了解，有新项目导入概念。熟悉产能分析与生产平衡管理，能熟练制定生产计划，并适时进行跟踪与调控。熟悉员工培训与绩效管理。

H39: 苏州苏宁标准件有限公司   职位数:7
1.销售工程师:5名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑；能够独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用，熟悉苏州及上海等长三角市场，具有较强的市场分析和预测能力，具有较强的团队合作精神，能经常外地出差。
2.采购工程师:3名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；了解钢材市场价格，熟悉钢材性能；熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神；能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练操作和运用；具有较强的图纸阅读能力者优先考虑；具有较强的团队合作精神，熟悉CAD优先考虑。
3.品保工程师:2名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级；熟悉电脑，能熟练运用CAD绘图；能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神；有良好的语言表达能力，较强的沟通能力；具有较强的团队合作精神。
4.物流工程师:2名, 男女不限，中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑；能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心；电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑；工作时间：六天九小时。
5.出纳:1名, 男女不限，女性须已婚已育；大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证；30岁以上，3年以上会计出纳工作经验；熟练应用财务软件和办公软件；具备良好的职业素养和职业道德，敬业、诚信，办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，1年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；有机械制造行业经验者优先考虑；能够独立完成工作，能承受工作压力和挑战，具有很强的责任心；具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力。
7.司机:1名, 男, 5年以上驾龄，诚信、老实、吃苦，工作认真，能听从公司安排，熟悉苏州等周边地形，爱惜车辆，面包车或轿车（B照），本地户口优先，35岁以下，负责送货或商务。

H41: 大连富士工具有限公司   职位数:1
1.苏州办事处业务经理:1名, 男, 机械相关专业本科毕业，日语二级以上，听说能力强，有驾照，性格外向，喜欢营销工作。

H42: 苏州众联行营销策划有限公司   职位数:4
1.一手房置业顾问:年龄18-30岁，应届、往届毕业生；具备较强沟通能力及表达能力，品质佳，勤奋敬业，吃苦耐劳，热爱销售工作，充满激情，勇于接受挑战，能承受工作压力，具备团队合作精神。
2.行政文员（案场文员）:专科以上学历，形象气质良好，能吃苦耐劳，工作细心，具有良好的团队精神，熟悉计算机办公软件，数据管理和操作。
3.客服专员:年龄18-30岁，高中以上学历，具备较强沟通能力及表达能力，品质佳。
4.销售经理:25---35岁，大专以上学历，有房地产销售经验，带领团队经验2年以上。

H43: 苏州捷扬数码科技有限公司   职位数:7
1.总经理销售助理:1名, 5年以上市场销售或客户管理工作经历，大学本科以上学历,3年以上安全驾驶经历，具有良好的社会交往和沟通协调能力。
2.市场专员:6名, 乐于交往，待人热情，良好的沟通能力。
3.客户关系中心专员:2名, 2年以上市场销售或客户服务工作经历，待人热情，乐于交往，具有良好的沟通能力。
4.大客户销售专员:3名, 2年以上市场销售工作经历，具有大客户开发的经验和案例。
5.维修服务工程师:3名, 具有良好的电脑网络知识和技能,1年以上客户服务工作经历.
6.经理室文员:1名, 男，熟悉电脑和办公软件应用（excel/ppt）、中文专业或市场营销专业更佳。
7.商务专员:2名, 女性，1年以上工作经历，熟悉电脑应用，苏州本地户口优先。

H45: 苏州中谷机电科技有限公司   职位数:4
1.接待文员:1名, 大专或以上学历，有耐心、熟悉办公软件。
2.线切割工程师、技术员:2名, 大专或以上学历。
3.电气装配技术员:2名, 大专或以上学历。
4.加工中心工程师、技术员:2名, 大专或以上学历。

H46: 苏州市益加益商贸有限公司   职位数:4
1.大客户经理:1名, 大专及以上学历； 熟悉汽车相关行业或有快消品营销经验； 熟悉当地或周边市场及了解销售渠道具备良好终端管理、渠道管理、通路建设技巧； 具备较强的市场谈判技巧、团队管理能力及沟通、协调能力
2.销售代表:4名, 热爱销售工作，中专及以上学历； 能够充分利用公司平台与资源，积极开拓并维护客户市场，建立优质的客户群体；有两年以上的销售经验； 表达能力强，逻辑思维清晰； 具备较强的抗压能力和团队精神；熟悉汽车及润滑油行业者优先；自有车辆者优先，公司提供油费补贴。
3.驾驶员:1名, B1照，熟悉苏州道路交通，三年以上驾龄，须有道路运输从业资格证。
4.汽车修理工:5名, 从事汽车维修行业不低于两年，有驾照，熟悉综合车型者优先。

H47: 苏州明浩电子有限公司   职位数:14
1.业务跟单员:1名, 女, 专科以上学历,办公自动化熟练；英语读写能力佳； 具有较强的工作责任心，做事细心；有良好的沟通能力；熟悉业务跟单流程优先考虑；
2.Metaldome技术员（电子部）:1名, 男, 中专以上学历，有Metaldome工作经验一年以上；
3.生产经理(硅胶部):1名, 男, 30---45岁，专科以上学历，精通制造行业现场管理，办公自动化熟练，：5年以上硅胶按键与杂件行业制造经验，精通成型、印刷与P+R作业；有精益理念，沟通能力好，工作责任心强；
4.生管员（硅胶部）:1名, 男, 中专以上学历，有生产制造性企业二年以上生产计划员工作经验，数字观念、时间观念强、记忆性好；熟练使用办公自动化软件；
5.QE工程师（硅胶部）:1名, 男, 2年以上生产制程品质管理经验；熟悉常用品质管理工具的运用；能独立分析与处理品质异常及客诉处理能力；有经验者优先；
6.制程改善工程师（硅胶部）:1名, 男, 专科以上学历；有1年以上现场制程改善工作经验；具有良好的逻辑思维与沟通协调能力；
7.模具工程师（硅胶部）:1名, 男, 中专以上学历，模具专业优先；模具行业工作经验3年以上；熟悉硅胶模具的构造，了解模具设计、保养与简单维修；有同行业经验者学历和专业不限；
8.试模员（硅胶部）:2名, 男, 中专以上学历，模具专业优先；模具行业工作经验1年以上；熟悉油压机作业流程，能独立调整硅胶按键试模过程中的异常；
9.杂件工程师（硅胶部）:1名, 男, 大专学历，熟悉硅胶杂件开发，前期设计开发要点评估，懂二维及三维软件操作
10.品质课长（硅胶部）:1名, 男, 电子或印刷行业品质管理三年以上，英语六级。有处理客诉QA或制程改善QE经验;有行业经验者优先。
11.工程课长（硅胶部）:1名, 男, 硅胶制品行业经验5年，管理经验2年。精通硅胶按键、杂键制作工艺，了解模具；
12.工程助理（硅胶部）:1名, 女, 英语四级以上，能看懂英文图纸；能熟练使用办公软件及CAD绘图软件；
13.生产经理，江西工厂:1名, 男, 硅胶按键与杂件行业制造经验5年，管理经验2年。精通成型、印刷与P+R作业，熟悉精益生产；
14.品质课长/工程师，江西工厂:1名, 男, 懂品质管理（处理客诉QA或制程改善QE）;有行业经验者优先。

H48: 上海统一星巴克咖啡有限公司   职位数:1
1.门市见习经理:大专以上学历或大专及本科的应届毕业生，有连锁餐饮业经营管理、连锁零售企业管理工作经验。工作态度积极、热情。具备良好的服务意识，能适应轮班轮休制度。需持有健康证。

H49: 苏州万隆华宇物流有限公司   职位数:6
1.人力资源主管:1、大专以上学历，三年以上工作经验。 2、思维严谨，有良好的专业知识，职业操守。 3、责任心强，有良好的承压能力。 4、有良好的表达和沟通能力。 5、团队意识强，有良好的工作保密性。包食宿，工作地点：苏州或常州
2.储备门店经理:5名, 大专以上学历，物流专业从业经验优先，或者致力于物流行业的发展。
3.储备人员:10名, 2013-2014年应届毕业生，大专以上学历，良好的客户服务意识，较强的客户开发能力，吃苦耐劳。半年内有意向发展为储备门店经理，区域经理。
4.机动叉车司机:2名, 持有叉车证一年以上，大公司叉车经验优先。
5.收银员:5名，大专以上学历，财务相关专业，服从苏州市区范围或常熟，吴江地点安排。
6.驾驶员:10名, 年龄：18-44周岁，B2以上驾照，货运资格证，2年以上驾龄。

H50: 阳立电子（苏州）有限公司   职位数:12
1.DCC助理管理师:1名, 大专, 女，熟悉办公自动化，工作认真仔细，有相关工作经验者优先。
2.SMT编程工程师:女, 高中(职高), 懂SMT生产流程,会FUJI flexa和JUKI HLC编程软件.对FUJI和JUKI贴片设备有一定的了解.
3.电工:1名，男，持有高低压电工证，有进网作业证，两年以上低压维修电工相关工作经验。主要负责工厂设备、厂房正常运作。
4.PE工程师:大专及以上学历，电子信息相关专业，主要承接新机种试产、试产报告书；量产机种不良分析、对策下达、追踪有效性；产测程试验证、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相关经验者佳。有高频电路、通信原理相关知识的优秀应届生亦可。
5.TE工程师:男，大专以上，计算机专业，一年以上TE工作经验，能适应两班倒，能配合加班。
6.电子采购:2名, 大专以上学历，熟悉办公自动化，一年采购、物控、生管工作经验。
7.生管管理师:1名, 大专以上，熟悉ERP、MRP，了解生产管理，具备成本分析和统计常识。一年以上生管经验者优先。
8.CQA工程师:大专以上，英文六级，一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理，月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认 2.logfile 收集、确认并上传到系统 3.客验异常处理报告回复及问题点追踪，与厂内各部门沟通、协调解决客验，客诉异常 4.品处理及分析报告做成并提供给客户
9.维修技术员:男, 高中(职高), 高中以上，能看懂电路图，数理使用电烙铁，一年以上经验者优先。
10.SMT工程师:4名, 了解SMT流程，juki设备的维护和保养。一年以上相关经验者优先。
11.产测开发工程师:1名, 1.计算机、网络、通信、电子等相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验； 2.熟悉网络产品，熟练使用Office软件，熟悉C++、C#、C语言开发优先考虑； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等产品性能，测试环境架设； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交换机产品测试经验者优先； 5.熟悉工厂生产流程，具有快速发现和解决问题的能力，能独立支持各阶段试产产测验证； 6.具有较强的团队意识及专业精神，能配合加班，有工厂PE和TE经验优先考虑
12.RMA助理工程师:1名, 高职, 高中及以上，熟练使用烙铁和风枪，看得懂电路图，一年以上路由器和交换机电子产品维修经验。

H51: 苏州永腾电子制品有限公司   职位数:15
1.文员3人，PC员1人:形象良好，五官端正；高中以上学历；20-25岁；熟练电脑者优先
2.品检员:2名, 高中或中专以上学历，形象好，反应与沟通能力强，懂品管作业流程，曾在外企从事过品检员工作经验者优先！
3.品保工程师:2名, 大专以上学历；20-28岁；有客诉处理经验1年以上；性格外向，沟通能力强，可适应加班及市区内加班
4.热管工程师:3名, 男女不限,22至30岁,中专以上学历，工业设计、生产技术管理，产品测试等相关专业产品开发及产品制程一年以上经验，有热管开发经验优先。同时要熟悉计算机绘图软件: Auto CAD Pro /E等软件设计能力，具良好的专业学习，创新，产品设计等能力
5.热管品保工程师:1名, 男女不限，22至30岁，中专以上学历: 质量管理，本行业相关理工类专业，一年以上相关行业质量管理工作经验，有热管品保经验优先。具备独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力。
6.热管生产计划员:1名, 男女不限，中专以上学历: 生产计划管理，统计学等相关专业，一年以上相关工作经验，需能独立操作EPR，有顶鑫ERP经验优先。具有较好的计划执行，统计分析，信息收集与处理等能力。
7.热管生产制造班长:4名, 男女不限，中专以上学历: 生产管理现场，两年以上相关行业生产现场工作管理经验，有热管生产经验优先。具良好的归纳思维，问题发现与解决，技术创新等能力，熟练操作相关专业设备 ，熟悉机械设备操作及修护。
8.生技样品技术员:2名, 男性，20岁至30岁，高中以上学历，熟练使用ＣＡＤ绘图软件，手板制作相关经验3年以上会操作车/铣/磨/钻/冲床。
9.生技检/治具设计技术员:2名, 男性，20岁至30岁，高中以上学历，熟练使用ＣＡＤ绘图软件，CAD绘图/建BOM经验1年以上相关工作经验者优先。
10.五金模具钳工:男性，20至35岁，初中以上学历，有1年以上五金模具钳工工作经验，能独立处理相关模具事务。
11.五金模设计技术员:性别不限，25至40岁，高中或中专以上学历，熟练使用ＣＡＤ绘图软件及proe软件，2年以上五金模设计工作经验。
12.线切割技术员（快丝）:男性，20至40岁，高中以上学历，二年以上线切割快丝工作经验。
13.ＣＮＣ技术员:1名, 男性，20至35岁，高中以上学历，工作积极、主动、配合度佳，有一年以上ＣＮＣ编程工作经验。
14.研发课长:1名, 男性，30岁至40岁，大专以上学历，从事过研发产品设计工作5年以上，能熟练操作proe及CAD软件，2年以上研发主管工作经验；
15.RD工程师:男性，25岁至35岁，大专以上学历，从事过研发产品设计工作2年以上，能熟练操作proe及CAD软件，有从事过LED路灯开发经验或NB散热模块设计者优先!

H52: 苏州弘博光电有限公司   职位数:4
1.销售专员:3名, 1、专科及以上学历,有一年以上业务工作经验，了解光电产品如IC、LED、LED模组者优先 2、性格外向，反应敏捷、抗压能力、表达能力强，具有较强的的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
2.高级电子工程师:1名, 1、 大专以上文凭 2、 基本的英文阅读能力 3、5年以上pcb layout 经验，熟悉单片机编程，C/C++、或者汇编语言，至少精通一种编程语言。有项目开发经验优先考虑。 4、工作细致，认真负责；为人踏实，肯干，动手能力强；
3.机构工程师:1名, 1、男性，大专以上学历，产品设计、模具设计专业 2、熟练使用三维软件，如UG,PRO-E,LATIA,最好了解钣金工艺设计 3、1-3年相关工作经验，能适应出差
4.网管:1、 男性，大专以上学历，两年以上相关工作经验； 2、 熟悉路由器，交换机、网络设备的设置与管理； 3、 了解Windows Server 2003操作系统，XP操作系统，熟悉服务器的架设； 4、 两年的网络管理、网站建设相关工作，有用友或鼎捷软件维护经验优先考虑；

H53: 苏州市开元新型建筑材料有限公司   职位数:3
1.技术设计:2名, 1、具备建筑结构设计的技术方面知识和管理方面的丰富经验。 2、具有研究和创新精神，良好的语言沟通、协调能力，强烈的工作责任心，忠于职守，耐心细致，讲究效率及对各种信息的敏感性强； 4、身体健康，年龄介于25～50岁，熟悉设计，绘图软件； 5、工作2年以上，非诚勿扰。
2.技术管理:2名, 1、男性，具有施工现场管理方面的丰富经验。 2、具有良好的语言沟通、协调能力，强烈的工作责任心，忠于职守，耐心细致，按时保质保量完成任务； 3、身体健康，年龄介于25～50岁，熟悉设计，绘图软件； 4、工作2年以上。
3.业务员:8名, 1、五官端正，成熟稳重，大专及以上学历。 2、吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，表达力强，并喜欢与别人打交道； 3、服从领导的工作安排，切实执行公司规章制度； 4、能独立完成公司的各项公司计划和任务； 5、热爱建筑行业销售工作，相信自己通过努力工作以后可以达成自己的目标。

H54: 苏州美麟进出口有限公司   职位数:7
1.服装外贸业务跟单:2名, 大专及以上学历，英语四级，二年以上服装外贸工作经验；服装专业优先，有服装生产技术经验者优先。工作地点：东环路。
2.服装QC:2名, 有梭织服装生产技能，中专或高中，五年以上外贸服装生产经历，懂服装检验，有沟通能力；或者，大专，服装专业，一年服装行业经验，热爱外贸服装行业，能出差，有沟通能力。工作地点：东环路。
3.毛衫QC:2名, 有毛衫行业经验3年以上，中专或高中；或者做过工艺员，精通毛衫技术者优先。工作地点：东环路。
4.单证员:1名, 女, 本科，英语四级，优秀应届毕业生优先，工作地点：东环路。
5.板房跟单:1名, 1.中专或高中，服装厂三年工作经验，懂服装生产技术，条理性好，责任心强，有管理经验者优先； 2.大专或本科服装专业应届毕业生，有志于服装行业亦可。工作地点：吴中区。
6.针织车将质量管理员:1名, 有相关工作经验，工作地点：吴中区。
7.针织服装厂生产经理:1名, 工作地点：吴中区。

H55: 苏州小棉袄信息技术有限公司   职位数:8
1.资深培训专员:1名, 1、大专及以上学历，专业不限；1年以上企业培训工作经历，1年以上人力资源其他岗位工作经验； 2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验； 3、对企业文化平台搭建及贯彻执行深刻理解； 4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强； 5、能适应加班、调休等工作安排。
2.淘宝客服:4名, 1. 大专及以上学历，良好的语言表达能力，善于沟通，逻辑思维能力强； 2. 具备一定的互联网电子商务知识，有网上客服经历、互联网相关行业优先； 3. 工作态度积极，有高度的责任感，抗压性强，具有团队合作精神； 4. 具有客户服务意识和销售技巧，对客户充满热情、耐心和亲和力； 5. 头脑灵活，打字速度快，文字表达能力强； 6. 能适应调休。
3.淘宝美工:1名, 1、1-3年以上工作经验，对网店形象设计有深入研究，有产品推广全案创意执行的工作经验； 3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、AI等图像处理或网页制作相关软件； 4、有较强审美能力，较强的原创能力，把握最新的时尚主体； 5、善于独立思考、学习和领悟能力强，有较强的自主性； 6、概念强、创意佳、执行能力强，能独立作业，有良好的艺术感觉； 7、具备强烈的责任心，良好的团队合作精神和领导才能。
4.天猫店长:3名, 1、大专以上学历，网络营销、电子商务专业佳，性别不限； 2、有2年以上淘宝网店管理经验、有淘宝商城工作经验者优先考虑； 3、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳。
5.运营推广:2名, 1、新闻学、经济管理、市场营销、品牌策划相关专业，大专以上学历，具有优秀的审美眼光； 2、有市场策划及文案工作经验，擅长网络编辑或销售型文案写作，有较强的文字编辑能力，和策划能力； 3、有一定的品牌意识，了解时尚资讯，具有时尚鉴别和鉴赏能力； 4、熟悉淘宝B2C和C2C大环境。了解电子商务运营、发展。善于挖掘网络关键字； 5、能够独立完成广告策划、品牌推广方案，并组织实施网站的推广。
6.技术经理:1名, 岗位职责： 1.能够独立建站，知晓目前主流搜索引擎及其特点； 2.懂得网站的日常业务运营管理，网站页面的更新和内容扩展工作以及日常维护；熟知网站优化，网站设计、策划及网络推广； 3.深刻理解SEO的含义和搜索引擎蜘蛛爬虫的工作原理，对数据敏感，擅长利用工具收集SEO数据和数据分析； 4.能正确区分SEO中的黑白帽手段，并合理运用； 5.在SEO圈子有较为广泛的人脉关系，具有较高的沟通、理解和表达能力； 6.熟悉网络安全，对于网络故障能迅速做出判断和处理，保障公司网站的正常运行；公司内部局域网的日常管理、维护、计算机系统故障的排除； 7.熟悉互联网，对互联网的发展趋势和最新动态了如指掌，并有自己的独到见解；岗位要求： 1.有强烈的工作责任心，事业心，思维敏捷，学习能力强，对数据变化敏感； 2.具备良好的分析判断能力，有创新精神； 3.熟悉并掌握各类网络工具，安全工具，维护工具； 4.有2年以上网站运营管理，优化维护，网络推广等相关工作经验；能独立开展工作，并能承受较大的压力； 5.成熟稳重，有较强的团队适应能力。
7.京东运营店长:1名, 1、大专以上学历，热爱电子商务与运营，性别不限； 2、有1年以上京东网店运营管理经验，有京东开放平台工作经验者优先考虑； 3、熟悉京东以及京东开放平台等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳； 5、能适应加班、调休等工作安排。
8.运营经理:1名, 1、大专及以上学历，1-3年以上管理经验； 2、熟悉了解电子商务界的发展； 3、具团队管理经验，良好团队意识； 4、良好的沟通技巧，能和不同部门进行沟通，能与商家进行良好的沟通,带领项目部完成业绩； 5、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 6、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源。

H56: 苏州海拓精密模塑有限公司   职位数:6
1.CNC加工中心操作员:4名, 中专以上学历，能看懂图纸，能从事轮班（两班工作制）及加班。有经验者优先。
2.电火花操作员:2名, 中专以上学历，能从事轮班（两班工作制）及加班。3年以上工作经验，能熟练操作电火花机，有操作“三菱”、“大韩”工作经验者优先。
3.钳工师傅:3名, 高中以上学历，独立跟踪并完成整套模具制作,懂各工种加工工艺,并能合理调配工序的先后衔接,处理模具常见问题。 能看懂机械图纸, 能够单独完成模具的调试、研磨、安装。对汽车模具的工艺流程有一定的了解在汽车模具行业工作3年以上者优先考虑。
4.钳工学徒:3名, 高中以上学历，能吃苦耐劳，有团队合作精神。应届生优先。
5.磨床操作学徒:2名, 高中以上学历，有3年以上相关经验者优先；能熟练操作和保养大水磨、小磨床，有责任心，耐心，吃苦耐劳，工作踏实肯干，能服从安排。
6.模具抛光员:2名, 中专以上学历，从事抛光相关工作二年以上，对模具镜面抛光、打磨抛光工艺以及模具加工工艺有一定了解，责任心强，踏实认真，执行力强。

H57: 姑苏区平江吴良才眼镜观西专卖店   职位数:1
1.销售员，验光师:男女不限，20-35岁，

H58: 丰铁机械（苏州）有限公司   职位数:15
1.钻床:1名, 男, 初中以上学历，22-40周岁，1年以上钻孔攻牙经验，会使用摇臂钻床。
2.机修工:1名, 男, 初中以上学历，三年以上工作经验，可以单独维修普通机床（车、铣、磨等机床）。
3.车工:1名, 男, 2年以上操作经验，工作踏实。
4.电工:5名, 有一定的低压电工工作经验，有电工证，能吃苦耐劳者优先。
5.加工中心:3名, 男, 中专以上学历，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳。
6.铣床:3名, 男, 初中以上学历，识图，有一年以上经验，工作认真。
7.机械设计员:3名, 男，本科机械类相关专业，熟练掌握机械制图及CAD软件、了解液压和气动技术，对注塑机结构有一定了解或从事相关工作者则大专学历也可。
8.业务:3名, 男女不限，25周岁以上，中专以上学历，2年业务经验。
9.钳工:7名, 男, 22-45岁，有一定机械装配工作经验，能吃苦耐劳。
10.注塑机成品检验:1名, 机械相关专业，对注塑机有一定了解优先录用，毕业实习生亦可。具有较强的品质观念和协调沟通能力。
11.采购:1名, 女, 2年以上工作经验，有采购机械零件标准件经验优先。
12.生管:2名, 男, 有识图能力和ERP经验。
13.总账会计:1名, 女, 大专以上学历、有会计从业资格证、初级以上职称，有总账工作经验，熟练使用办公软件，了解ERP软件。具团队精神、具一定抗压能力，沉稳、勤恳。已婚、育优先。
14.注塑机维修员:3名, 男，熟悉注塑机电气控制、有液压原理知识、了解注塑成型工艺，有注塑机维修经验及C1驾照者优先。
15.数控车床:2名, 男，会手动编程，有2年以上操作经验。

H59: 苏州欧尚超市有限公司常熟珠江店   职位数:6
1.商场商业部门储备干部:本科以上学历，35岁以下，商业意识强，能够独立管理和领导一个5-30人的团队，完成上级下达的各项任务指标，有创新意识，服务意识强，诚实有责任心，有上进心，沟通协作能力强，并且期望在零售业发展。
2.收银部门储备干部:30岁以下，本科毕业，诚实有责任心，良好的应变能力，承压能力强，还要具有一定的管理和领导能力，沟通协调能力强，有良好的预见力，热情、乐观、务实，有大卖场经验者为佳。男女不限。
3.商业部门员工:40岁以下，有责任心，诚实，原则性强，有团队精神，能完成上级下达的各项指标，能适应卖场工作时间与内容。
4.收银部门员工:40岁以下，服务意识强，诚实有责任心，良好的应变能力，承压能力强，能适应机动排班，有卖场收银经验为佳。
5.防损部门员工:40岁以下，有责任心，诚实，原则性强，有团队精神，负责整个卖场的安全防范。
6.技术部门员工:40岁以下，有电工证及相关工作经验，诚实有责任心，吃苦耐劳，能适应卖场工作时间与内容。

H60: 苏州华田物流有限公司一分公司   职位数:1
1.销售代表:1、男女不限 2、有独立思考能力及主观能动性，有较强的沟通能力。 3、有较强的团队合作意识。 4、大专以上学历，有物流行业相关工作经验及有驾照者优先。 5、工作地点：苏州市吴中区金枫路588号.

H61: 苏州丹龙纺织有限公司   职位数:5
1.总经理助理:精通英语，领悟能力强，有工作经验者优先考虑。
2.英语翻译助理:3名, 女, 大专以上学历，笔译口译熟练，应届毕业生亦可。
3.仓库管理员:1名, 女, 高中及以上学历，熟练操作电脑，有仓库管理经验者优先考虑。
4.维修电工:1名, 男, 中专及以上学历，有电工上岗证，有维修和电工经验。
5.缝纫工:100名, 女, 熟练工，长白班，星期天休息。

H62: 苏州康宝精密机械有限公司   职位数:10
1.项目储干/工程师:1名, 男，年龄26-35岁，大专以上学历，熟悉五金冲压外观件、CNC加工产品流程，三年以上相关工作经验，会五金件机构件设计，有承接产品能力，有3C相关产品经验，熟悉运用CAD、Pro/E，具备项目管理的理论知识，较强沟通及协调能力，有分析、判断和独立解决问题的能力。
2.项目助理工程师:1名, 男，年龄25-30岁，大专以上学历，熟悉五金冲压外观件、CNC加工产品流程，一年以上相关工作经验，熟悉运用CAD、Pro/E，具备项目管理的理论知识，较强沟通及协调能力，有分析、判断和独立解决问题的能力。
3.生管:1名, 女，年龄20-30岁，大专以上学历，会使用办公软件，懂生产计划排成，有生管经验者优先。
4.业务/助理:2名, 女，年龄20-30岁，性格外向，大专以上学历，计算机操作熟练，英语四级及以上，有业务工作经验者优先。
5.CNC铣床技术员:2名, 男，年龄22岁以上，中专以上学历，3年以上五金模及铝合金编程加工经验，能独立完成CNC加工工艺流程、新产品程序编写及调试加工首件样品。
6.数控车床技术员:2名, 男，年龄22岁以上，会手工编写程序，会使用各种检具，能独自开发新产品，两年以上加工产品工作经验优先。
7.人事:2名, 女，年龄26-35岁，大专以上学历，熟悉人事六大模块 ，2年及以上人事工作经验。
8.品管:2名, 女，高中以上学历，年龄22-35岁，一年以上品管经验，具识图能力，熟练使用各种量具。
9.前台:1名, 女性，高中以上学历，年龄30岁以下，音色甜美，气质高雅，普通话流利；有良好的协调能力，能使用基本办公软件。
10.保安:1名, 男 ，年龄22岁-30岁，身高170CM以上，初中以上学历。

H63: 苏州市夏星食品有限公司   职位数:5
1.区域销售经理:1.40岁以下，大专及以上学历，市场营销专业优先； 2.三年以上快速消费品销售经验； 3.熟悉速冻食品行业市场，速冻调理品、腌腊肉制品优先； 4.熟悉现代销售渠道及终端建设； 5.有经销商客户资源者优先。
2.区域销售代表:1、大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、诚实守信，热爱销售工作者优先考虑。 3、能适应出差。
3.电子商务:1、大专及以上学历，电子商务、网络营销类专业毕业者优先； 2、阿里巴巴中文站、天猫旗舰店、淘宝店铺运营主管以上职位2年以上工作经历； 3、有过食品类销售经验优先； 4、熟悉网络推广活动、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程。
4.销售经理（特通渠道）:1、大中专以上学历，营销相关专业优先； 2、熟悉酒店餐饮、连锁店、团膳市场，有客户资源优先； 3、较强的语言表达能力和团队协作精神； 4、三到五年快速消费品经验，具有较强的特通渠道厨师长、采购谈判的能力。 5、有速冻调理品、腌腊肉制品销售经验者优先，能适应短期出差。
5.销售内勤:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、熟悉销售工作流程，有销售管理工作经历者优先； 3、具备一定的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，能独立分析和解决问题； 4、限女性，20-25周岁，性格开朗、大方。

H64: 江苏亚龙贵金属有限公司   职位数:7
1.投资顾问/客户专员(南京本部、苏州分公司):1、心态积极，工作勤奋踏实；有志于从事金融行业及电话销售，敢于挑战自己； 2、有金融、房产、培训、汽车销售行业优先，有电话销售工作经验者优先。
2.储备干部（南京本部、苏州分公司）:1、有金融、汽车、房产销售工作经验,优秀毕业生亦可； 2、吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。
3.渠道总监/经理（南京本部、苏州分公司）:1、大专及以上学历，五年以上金融、证券、期货、房产、贵金属等行业从业经验，两年以上渠道拓展、渠道管理工作经验； 2、清晰的语言表达能力、逻辑思维能力，良好的市场发展远见、统筹拓展能力、控制力和大局观； 3、有过天交所等其他贵金属交易市场渠道管理开发经验者优先； 4、负责制定整个渠道市场开发、选择、管理方案，参与公司的决议与决策； 5、统筹规划及落实渠道部发展方案、工作计划，可短期出差。
4.客服专员/渠道专员（南京本部、苏州分公司）:1、大专以上学历毕业，行政管理或相等专业； 2、性格开朗，责任心强，工作认真、谨慎，执行力强、善于沟通，学习能力强，一定抗压能力和自我调节能力。
5.网络推广:1、本科及以上学历，具备一定的文案处理能力和网络策划能力； 2、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力； 3、对客户体验有深刻认识和独特领悟。
6.网站开发/美工:1、本科以上学历，计算机及相关专业优先； 2、擅长以WIN2000+IIS+asp+SQL SERVER(或ACCESS)构建大型网站，能熟练运用SQL,可手写asp/php代码。
7.人事行政主管/专员:本科及以上学历，女性，品貌端正，普通话标准；较强的组织协调能力和沟通能力；从事人事行政工作2年以上。

H65: 苏州大荣电子有限公司   职位数:6
1.综合管理担当:1名, 男, 中专, 男性，能熟练使用power point制作文档、教材， 对冲压操作特性掌握，了解5S活动，并能够独立推进部门5S改善。
2.品质主管:1名, 五金、汽车行业品质管理工作经验，熟悉质量体系16949管理及实际操作，有相关工作经验2年以上。
3.革新管理担当:1名，男，中专，生产管理3定5S管理，生产成本节减，品质向上，生交效率提升，安全生产等，有相关经验者优先考虑。
4.物流管理:1名, 负责日常生产计划的安排，车辆的调度，出库等管理，1年以上工作经验。
5.电焊工:1名, 男，有相关工作经验二年以上。
6.模具工:6名, 懂五金冲压模具修理，能看懂图纸，会使用磨床、冼床、车床，2年以上工作经验。

H66: 苏州伟韬冷暖设备工程有限公司   职位数:3
1.销售经理:3名, 大学学历，男女不限，从事销售工作2年以上，有良好的沟通协调能力，团队管理能力，目标执行力，乐观，自信，有激情，能承受压力，并勇于挑战高薪。
2.销售代表:8名, 大学学历，男女不限，热爱销售行业，良好的沟通能力，吃苦耐劳，乐观自信，有激情，能承受压力，并勇于挑战高薪。
3.销售助理:2名, 大学学历，做事认真细致，有耐心，良好的团队协作能力与沟通能力，熟练应用办公软件，会基本CAD绘制，女性优先。

H67: 苏州市湘园特种精细化工有限公司   职位数:4
1.化工研发人员:3-5名，化学相关专业本科及以上学历；硕士、博士优先；有化工合成类工作经验者优先，从事化学分析实验者优先；两年以上相关工作经验者优先，优秀应届生也可考虑。
2.外贸业务员:1名, 大专及以上学历。五官端正，英语四级以上，有较强的英语听说读写能力，口语流利；工作认真仔细，能独立完成外贸开发。有进出口贸易业务经验优先；执行力和独立性强，性格开朗，有团队合作精神。
3.外贸业务助理:1名, 大专及以上学历，熟练的英语听说读写能力。性格开朗，有团队合作精神，有外贸工作经验者优先。
4.DCS控制人员:1、全日制大专及以上学历，自动化控制或化学工艺等相关专业，有DCS操作经验者优先。 2、具有良好的职业道德和责任感，较强的沟通及执行能力，有团队合作精神。 3、愿意与子公司江苏湘园化工有限公司共创发展的有志之士，南通如东籍优先。工作地点：南通市如东洋口化工园区。提供免费食宿。

H68: 沪华五金电子（吴江）有限公司   职位数:24
1.QE:1名, 大专及以上学历，25-35岁，要求：有相关技能优先（测量测试技能），8D回复等；工作地点：重庆（铜梁）。
2.精雕机操作技术员:1名, 18-35岁，中专、高中及以上学历，懂CMA、UG、CAD等软件优先，懂刀路，有北京精雕机编程操作两年以上工作经验优先；工作地点：重庆铜梁。
3.重庆关务:1名, 1、大专以上学历，22-35岁，熟练操作EXCEL及WORD，有外企关务工作经验两年以上； 2、了解电子账册的申请、管理、核销流程； 3、了解结转、外发加工、生产能力证明、电子账册盘点等基本关务流程；工作地点：重庆铜梁。
4.测量技术员:1名, 1、男女不限，18至28周岁； 2、中专/高中学历，会电脑办公软件操作； 3、有至少1年以上从事测量工作经验； 4、除会使用五金冲压件常用仪器外，需会使用投影仪或影像仪。
5.QE工程师:1名, 25-35岁，大专以上学历，模具设计、机械相关专业（CET-4），二年以上QE工作经验，有ISO9001:2008、ISO14001:2004内审员资格者优先。工作地点：吴江经济开发区。
6.SQE工程师:1名, 大专以上学历，22-35岁，机械、模具设计、数控相关专业。二年以上五金厂或塑胶厂SQE工作经验，有体系稽核经验。
7.品管:1名, 1、中专/高中及以上学历，18-35岁，熟练操作测量仪器、能看懂图纸； 2、工作细心、耐心、有责任心，配合公司调度； 3、有一年以上五金冲压厂或笔记本电脑组装厂工作经验者优先； 4、应届毕业生也可（限模具设计机械类相关专业）。
8.品管工程师:2名, 1. 21-35岁，大专以上学历或中专学历（中专需有3年以上同行业工作经验）； 2. 有五金冲压/组装制程2年以上工作经验。 3.熟悉冲压/组装生产及检验流程，能针对制程异常进行检讨分析。 4. 能看懂图纸，熟练操作使用相关测量工具（附表卡尺，高度规，投影仪） 5. 会操作使用CAD软件者优先。
9.助理管理师（业务跟单）:1名, 女, 1、大专以上学历，20-30岁；熟练各种办公软件、操作熟练；2、具有较好的沟通协调能力；3、抗压强，细心，耐心；4、优秀应届毕业生也可。
10.业务专员:1名, 1、21-35岁，本科学历，市场营销、会计等相关专业； 2、能熟练操作办公软件，有良好沟通协调能力； 3、英语听说读写流利； 4、业务相关工作经验两年以上或者财务、生管、物管相关工作经验三年以上。
11.总务助理:1名, 大学专科以上学历，22-30岁，电脑操作熟练，有总务工作经验优先。一年以上工作经验。
12.工程助理:1名, 女, 中专以上学历，20-28岁，熟练办公软件的应用，懂CAD优先，一年以上相关工作经验者优先。
13.PM:2名, 大专以上学历，22-35岁，从事五金产品开发，3年以上相关工作经验，应届生亦可。
14.快丝技术员:2名, 男, 中专、高中及以上学历，20-40岁，会使用CAD及YH编程软件；了解五金模具结构，三年以上相关工作经验。
15.模具师:1名, 中专及以上学历，20-45岁；能独立操作各种加工设备，分析模具问题，五年以上工作经验。
16.模具设计师:1名, 大专以上学历，25-40岁，五年以上相关工作经验，熟练使用CAD、Pro-e软件。
17.CNC工程师:1名, 中专/高中以上学历，三年以上相关工作经验；20-35岁，会使用三菱操作系统；会使用Mastercam / UG软件编程。
18.冲压制程工程师:1名, 大专以上学历，25-35岁，会CAD、Pro-e、办公自动化；三年以上相关工作经验优先。
19.生管:2名, 1、男女不限，大专以上学历，18-35周岁； 2、熟练操作办公软件，配合公司调度； 3、主要负责生产排程及出货安排； 4、条件优秀者，应届毕业生也可；
20.采购:1名, 大专以上学历，21-28岁，熟悉采购流程，优秀应届毕业生亦可。
21.组装组长:1名, 中专/高中，25-35岁，负责组装线管理，三年以上工作经验。
22.冲压班长:1名, 中专/高中以上学历，23-35岁，要求从事冲压现场管理工作两年以上；熟悉连续模、单冲模和键盘流程。
23.清洗烤漆组长:1名, 中专/高中，25-35岁，从事清洗烤漆行业三年以上，有人员管理及调配能力，能处理异常问题，责任感强，有上进心。
24.清洗班长:2名, 中专/高中以上学历，20-35岁，了解清洗烤漆生产流程及清洗药剂性能，有两年以上相关班长带线经验。

H69: 新隆科技（苏州）有限公司   职位数:8
1.业务助理:1名, 女，大专及以上学历，1-2年业务文员或助理工作经验，
2.财务主管:1名, 本科学历，3年以上财务主管工作经验，有中级会计职称为佳，
3.储备干部:4名, 男，机械、电子、化工等专业，大专及以上学历，有强烈的责任感、上进心和团队合作精神。毕业2年内为佳，包括应届生。
4.机修工:2名, 男，30岁以上，会电焊、氧割等，有机修相关工作经验。
5.电工:1名, 男，主要负责电器安装，电路检查、维修，电力故障排除等工作，持有高低压证为佳，熟悉电路图纸、变频器等。能吃苦耐劳，服从上级安排。
6.采购:1名, 男，大专以上学历，有采购经验，会使用ERP。良好的沟通、谈判能力和成本意识，工作细致认真，责任心强，本地人优先 。
7.绿化工:1名, 会照看花草树木。
8.作业员:

H70: 苏州双金船商业运营管理有限公司   职位数:6
1.文员:1、年龄20周岁以上；大专以上学历；性格活泼开朗、为人热情有亲和力、宽容、自律性强； 2、有较强的思维能力和学习能力，有较好的沟通协调能力，有较强团队协作能力； 3、有创业精神和理想、能吃苦，有事业心； 4、能够接受外派工作者优先考虑.
2.储备经理:1、全日制房地产、市场营销和经济学大专及以上学历年龄24周岁以上，男女不限； 2、形象端正，行为举止具有专业素养； 3、职业操守端正。业务能力强，会带团队，有一定管理能力，组织团队观念强，业绩目标观念强。 4、具有一定的协调能力，具有敏锐的市场洞察力； 5、有较强的公关能力，熟悉现代产业、经济法律等招商相关领域的知识，有分析能力、应变能力组织策划能力； 6、有责任心，勇于挑战自我。 7、能够接受外派工作者优先考虑。
3.储备主管:1、全日制大专及以上学历年龄24周岁以下，男女不限;； 2、有房地产相关工作经验，对于销售团队的组件、培训、管理和激励有经验； 3、并拥有较强的的独立的谈判能力，具有很强的执行和抗压能力，熟悉各项规范的工作流程； 4、能够接受外派优先考虑。 5、有责任心，勇于挑战自我。
4.招商代表:1、全日制大专及以上学历年龄40周岁以下，男女不限; 2、熟悉商业地产招商流程，具有一定的客户资源； 3、形象端正，行为举止具有专业素养，有一定的客户谈判技巧，能独立解决招商过程中遇到的问题； 4、具有一定的协调能力，具有敏锐的市场洞察力； 5、有较强的公关能力，熟悉现代产业、经济法律等招商相关领域的知识，有分析能力、应变能力组织策划能力； 6、有招商经验者、能够接受外派工作者优先。
5.置业顾问:1、全日制大专及以上学历1年以上相关工作经验。房地产营销或研发行业背景优先考虑。年龄35周岁以下，男女不限; 2、通晓行业规则，具备良好的专业素养沟通能力和较强的团队合作意识，具备专业的书面表达和较强的口头表达能力， 3、形象端正，行为举止具有专业素养，有一定的客户谈判技巧，能独立解决招商过程中遇到的问题； 4、身心健康，能适应快节奏的工作环境，有分析能力、应变能力，并能承受较高的工作压力； 5、有销售经验者、能够接受外派工作者优先。
6.文案兼美工:1、全日制大专及以上学历2年以上相关工作经验，能适应工作压力和敢于面对挑战，开朗。 2、美院广告设计或平面设计专业，具有扎实的美术基础和文学基础。 3、有2以上广告设计工作经验，熟练运用设计软件：AutoCAD、PPT、photoshop、Coreldraw、illustrator，能; 4、独立完成设计全案和文案，会3DMAX者佳,工作认真严谨，敬业。

H71: 观智机械设备（苏州）有限公司   职位数:1
1.销售工程师:6名, 性格外向，良好的语言表达能力及沟通技巧，专科或以上学历。至少一年以上销售经验，有国内大型客户，大集团用户销售经验优先，可承受工作压力，有团队精神。

H72: 苏州鑫普杰智能科技有限公司   职位数:4
1.技术员:5名, 男, 18-40岁，中专及以上学历，熟悉计算机的软硬件，动手能力强，能吃苦耐劳，善于与人沟通，有计算机及相关产品安装及维修经历，有驾驶证者优先。
2.项目经理:2名, 男, 23-35岁，大专及以上学历，熟悉计算机软硬件及周边设备，熟练使用绘图软件，有弱电项目设计经验优先。
3.出纳:1名, 女, 25-40岁，中专及以上学历，有会计从业资格证书，一年以上工作经验，良好的职业素养，苏州本地人优先。
4.销售助理:2名, 女, 23-35岁，大专及以上学历，熟悉使用办公软件，有相关工作经验者优先。

H73: 苏州鑫源苏计算机有限公司   职位数:6
1.销售业务专员:1、大专及以上学历，计算机、营销类相关专业； 2、1年以上销售经验； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，善于和客户进行良好的沟通；4、有强烈的求知欲和成就欲，热爱销售服务工作，对营销工作有持续的兴趣；
2.电话销售专员:1、热爱销售行业，无经验者公司提供系统的入职培训；2、沟通能力强，能承受一定的工作压力；3、工作认真勤奋，能吃苦耐劳，有韧性，能坚持。
3.电话销售主管:1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
4.销售精英大客户经理:1、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境； 2、工作积极主动、认真负责、做事有条理，善于处理繁杂事务； 3、虚心好学、善于思考、善于在工作中总结中改进和提高。5 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；6. 具备很强的抗压能力、善于总结和分享
5.网络推广专员:1、对各大搜索网站、平台网站的特色要有深入的了解，擅长以网络为平台的营销，掌握以网站互动的方法，有效利用微博、搜索引擎等进行推广；2、有较强的文字功底，对互联网文化敏感，能够准确把握网民心态，能撰写出符合市场需要的软文；3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识、团队合作意识及人际沟通技巧；4、具有高度的责任心，热爱钻研网络营销传播模式；5、要了解各种网络销售平台的运作方式，根据各平台的运作方式整理相关产品资料，提供给各网络销售平台，并与之沟通衔接。
6.客户代表:1、对销售工作有较高的热情;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有销售工作和电话营销经验者优先

H74: 苏州市电通电力电子有限公司   职位数:3
1.仓库管理员:2名, 身体健康，人品端正，工作踏实，责任心强，会电脑打字，30岁以上，男女不限，
2.出纳:1名, 25-45岁，女性，财经类，或相关专业中专或以上学历，有会计上岗证，熟练运用办公，财务软件；人品端正，吃苦耐劳，责任心强，思路清晰，统筹能力强。
3.业务员:3名, 大专以上，2年以上市场营销工作经验，综合素质较高，人品端正，善于沟通，积极热情，工作踏实，责任心强，23-40岁，男女不限，

H76: 苏州德宝露商贸有限公司   职位数:1
1.销售代表:6名, 1、中专/大专以上学历，市场营销，工商管理等相关专业； 2、二年以上销售经验，至少一年以上区域客户独立操作经验，有快销品从业经验者佳； 3、熟悉办公软件应用，有数据分析及总结报告能力； 4、具备绝对的服从力和执行力，心态积极向上。

H77: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.电话销售(国企呼叫中心岗位，无需外访):一、学历高中、中专及以上（需提供毕业证书）；二、男女不限，户籍不限，（18-33岁）；三、普通话标准、有意向从事电话销售 ；四、不要求相关经验，公司有全方位专业化的培训。
2.金融理财专员:1. 20-30周岁，大专及以上学历。 2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力； 3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作； 6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
3.4008-777-777电话呼叫专员（TSR）:1. 大专及以上学历； 2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）； 3. 热爱与人交流沟通， 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。

H78: 三进光电（苏州）有限公司   职位数:6
1.模具设计:5名, 男, 大专以上学历，3年以上塑料模具设计经验，有LCD塑框，笔记本电池盖，汽车相关设计经验优先。
2.模具加工主任:1名, 男, 大专及以上学历，十年以上模具加工现场管理经验。
3.助理:1名, 女, 大专及以上学历，一年以上文员工作经验，英语四级，沟通能力较强。
4.ISO专员:1名, 女, 大专及以上学历，有汽车件和品质体系管理经验优先，2年以上相关工作经验。
5.文员:1名, 女, 熟练操作office办公软件，会韩语优先。
6.测量人员:1名, 女, 会操作3次元或3D测量仪器，可以看懂图纸者优先，千分尺、游标卡尺、BM-7光学测量仪会使用者优先，对BLU/LGP了解，有BLU组装一年以上工作经验。

H79: 苏州吉业舜工业器材有限公司   职位数:1
1.业务员:1．男性，20-30岁，大专及以上学历，营销、金属材料和机械类专业优先； 2．具有较强的市场开拓能力，富有激情和高度责任心； 3．勤奋敬业、踏实自律，能适应经常出差； 4．熟练操作WORD、EXCEL等办公软件； 5. 应届毕业生不限。

H80: 苏州致德致尚企业管理咨询有限公司   职位数:5
1.项目工程师:2名, 本科学历，理工科专业，硕士优先，三年以上的研发，生产，品质，PE，ISO体系等工作经验，能够独立负责撰写项目建议书及申报材料，具有良好的文字编辑能力和汇总能力，理解力强，具有团队协作能力及沟通能力，认真严谨，负责撰写客户分析报告，根据申报条件进行组织协调，并与客户进行不间断的分析协调，汇报。
2.项目助理:3名, 本科学历，理工科专业，负责撰写项目建议书及申报材料，具有良好的文字编辑能力和汇总能力，理解力强，具有团队协作能力及沟通能力，认真严谨，有耐心，能与客户进行不间断的分析协调，汇报，有研发，生产，品质，PE,ISO体系等工作经验优先。
3.销售经理:1名, 大专及以上学历，有三年以上本行业销售经验，能够带领团队开发客户。
4.销售工程师:3名, 大专及以上学历，积极进取，对工作热情，有良好的沟通能力及开拓能力，热爱销售，有良好的理解能力及学习能力。
5.网络营销:3名, 计算机相关专业，大专及以上学历，对互联网营销有较深了解，网龄在二年以上，具有创新思维及开拓精神，有耐性，学习能力强，有SEO优化经验，熟悉微信，微薄等网络营销推广方式。

H81: 苏州裕隆达制冷设备工程有限公司   职位数:4
1.导购员:2名, 女性，性格活泼大方，工作踏实，积极肯干，有卖场家电促销经验者优先。
2.销售经理:5名, 大专及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业毕业，中央空调、水泵、大型设备、建材等相关行业从业经验，有良好的表达能力及人际交往能力，能够承受较大工作压力，良好的市场运作、业务拓展，市场分析与规划能力，有同行业相关经验者优先。
3.暖通设计师:2名, 大专及以上学历，暖通空调，制冷等相关专业，对中央空调系统及相关产品有深入全面的了解，精通CAD制图及熟悉工程施工管理流程（优秀的应届毕业生亦可）。
4.网页设计师:2名, 美术、平面设计相关专业，中专及以上学历，熟练掌握PS，DW，FLASH等网页制作软件。熟悉互联网开发流程，能独立完成工作，有作品者优先。

H82: 苏州市佳悦特殊儿童早期干预中心   职位数:1
1.康复教师:10名, 1.大专及以上学历，具有耐心、爱心和责任心，做事认真细致，有奉献精神，热爱特殊儿童及特殊儿童康复教育事业； 2.身体健康，符合本岗位的健康要求； 3.能服从学校工作安排，跟同事和睦相处； 4.熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5.具有一定组织能力，普通话标准，口齿伶俐； 6.特殊教育或学前教育（幼师）等相关专业，有相关工作经验者优先。

H83: 芯联电科技（苏州）有限公司   职位数:6
1.软件工程师:本科学历 计算机专业或软件工程专业优先；熟悉php/python/Java/Java script语言；有Linux/Android/IOS 系统开发经验
2.资深软件工程师:本科学历 计算机专业或软件工程专业优先；熟悉php/python/Java/Java script语言；有Linux/Android/IOS 系统开发经验；1-3年工作经验
3.网络工程师:本科学历 计算机专业或软件工程专业优先；熟悉网络知识和网络协议；有常见服务器、交换机等网络设备配置经验
4.市场助理、市场调研/分析人员:本科及以上学历，市场营销学、管理学等专业
5.UI软件工程师:会UI设计或网页设计或美工三者具其一皆可
6.Openstack 开发人员:1.计算机专业或软件工程专业本科及以上学历； 2.有一至三年的相关工作经验； 3.熟悉openstack，包括对openstack的部署、配置、代码调试； 4.熟悉python语言，具有扎实的编程基础；熟悉linux开发环境； 5.有web开发经验，熟悉html/css、javascript

H84: 苏州市金阊区华平多媒体视频工作室   职位数:3
1.策划（文案）:1名, 女, 大专,
2.后期制作人员（编导）:2名, 1、大专以上学历，有1～3年影视后期制作经验，负责公司影视部宣传片、专题片、广告片的制作. 2、能熟练掌握Premiere、AE、Eduis、3DMAX等软件，并具有一定的文字能力，会影视包装者优先录用。（附带作品） 3、有较强的工作主动性和责任感，吃苦耐劳，遵守职业道德，领悟力和沟通能力强，能吃苦，人品好。
3.摄像师:2名, 1、热爱摄像工作，广播电视、摄像及后期制作等相关专业大专以上学历，能独立完成拍摄及视频剪辑制作。 2、能够使用各种广播级和专业级摄像机，有较强的镜头感、创意感，能独立完成拍摄工作，有较好的拍摄理解能力和扎实的摄像基础，对摄像技巧有自己的见解 。 3、有较强的工作主动性和责任感，吃苦耐劳，遵守职业道德，领悟力和沟通能力强，能吃苦，人品好。

H85: 苏州聚盛网络技术有限公司   职位数:3
1.销售精英:8名, 性格外向，有责任心和亲和力，具有较强的沟通能力及交际能力，执行力强，能承受较大的工作压力。
2.销售助理:4名, 性格开朗，具备吃苦耐劳精神，有上进心，做事细心且富有责任感，具有较好的沟通能力及客户服务意识。
3.仓管:1名, 良好的道德素养，工作认真负责，沟通能力和接受能力强，能吃苦耐劳，服从管理，工作主动积极，熟悉相关办公软件，有库管工作经验优先。

H86: 浙江伟星新型建材股份有限公司上海分公司   职位数:6
1.零售业务代表:5名, 大专及以上学历，勤勉、自律、有激情；善于沟通，有较强的语言表达、协调能力，乐于与人打交道，能合理协调公司与经销商的关系；吃苦耐劳，服从公司安排，工作地点：上海。
2.房产工程业务代表:3名, 大专及以上学历，勤勉、自律、有激情；善于沟通，有较强的语言表达、协调能力，乐于与人打交道，能合理协调公司与客户的关系；有一定相关行业工作经验2年以上优先考虑。工作地点：上海。
3.装潢业务代表:5名, 大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先，2年以上工作经验；善于学习与沟通，服从公司管控要求。工作地点：上海。
4.业务代表（储备）:3名, 大专及以上学历。应届毕业生优先考虑；善于沟通，乐于学习，对自己职业规划有较为清晰的认识；吃苦耐劳，服从公司安排。工作地点：上海。
5.业务内勤:3名, 女, 中专及以上学历，勤勉、自律，善于沟通；工作认真负责，能完成日常公司岗位要求。工作地点：上海。
6.PPR水管安装工:男, 吃苦耐劳，服从公司安排；秉承优质的服务态度，善于与客户进行沟通。工作地点：上海。

H87: 苏州崇铭机电工程有限公司   职位数:2
1.机电工程师:5名, 1.男，大专或以上学历，暖通、电气或机电安装等专业； 2.熟练掌握word、excel办公软件，精通CAD软件； 3.能接受派驻到工地。
2.工程预算员:1.大专及以上学历，机电工程或工程造价等相关专业；熟练掌握word、excel、autocAD等办公软件，具有注册造价师资格证书或工程师职称者优先； 2.3年以上机电安装工程造价工作经验，有大型综合性项目机电安装工程成本控制经验优先； 3.具有较强的沟通协调、分析解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致。

K01: 苏州世鼎电子有限公司   职位数:2
1.PE工程师:1名, 大专, 具有1-2年五金冲压厂的相关工作经验，负责新产品追踪，产品相关及文件建立，且熟练运用cad、pro/e绘图软件，注重团队精神，能吃苦耐劳。
2.电工:1名, 男, 需具电工证、高/低压证，制造型企业工作经验3年左右，企业电力维护及设备维护

K02: 苏州伊科智能科技有限公司   职位数:8
1.销售代理人:3名, 三年以上工作经验，具备团队管理能力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；具备良好的心理素质，具有应变能力和承压能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；需要自备汽车；乐于挑战高薪；做过房产、装修、建材、空调、智能、音响等销售的优先考虑；工作地点：好得家建材家居广场
2.销售经理:3名, 三年以上工作经验，具备团队管理能力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；具备良好的心理素质，具有应变能力和承压能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；公司提供良好的职业发展空间及广阔的个人创业发展空间；做过装修、建材、空调、智能、音响等销售的优先考虑； 工作地点：好得家建材家居广场
3.网络运营:1名, 学历与专业不限，具有一定的网络基础知识，电子商务、计算机等相关专业毕业为佳；有一年以上网络策划/网络推广/网络营销经验，利用网络资源为公司宣传品牌形象，开拓市场，挖掘客源，利用网络资源配合公司的活动策划；计算机操作熟练，熟练使用PS、CDR、AI等制图软件及办公软件；熟悉网络推广方式（竞价排名、网络专题、网络媒体整合、事件营销、口碑营销、微博营销、搜索引擎、邮件推广、QQ推广、论坛推广、交换链接等），深谙网络媒体规律，掌握网络媒体资源者或具备丰富的网络策划工作经验者优先；热爱工作，敬业，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力；有装饰行业经验的优先考虑；有一定基础和潜力的应届生也可培养。工作地点：好得家建材家居广场
4.销售工程师:10名, 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，口齿清晰，普通话流利；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；具备良好的心理素质，具有应变能力和承压能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度富有敬业精神和团队精神，有相关电话销售工作经验者优先，应届及往届毕业生亦可；公司提供良好的职业发展空间及广阔的个人创业发展空间；做过装修、建材、空调、智能、音响等销售的优先考虑；乐于挑战高薪者优先考虑。工作地点：好得家建材家居广场
5.销售助理:2名, 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，口齿清晰，普通话流利；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；具备良好的心理素质，有责任心和积极的工作态度，富有敬业精神和团队精神，有相关电话销售工作经验者优先，应届及往届毕业生亦可。工作地点：好得家建材家居广场
6.导购:2名, 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、性格开朗、积极、自信、敬业、亲和力强；? 3、具有良好的沟通技巧和说服能力；? 4、较强的应变能力、协调能力、能独立接待客户；? 5、富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望；? 6、有强烈的工作责任感,思维敏捷,踏实敬业,服从管理并具有团队合作意识 7、有相关建材企业一年以上工作经验者优先；有过中高端产品销售的经验优先考虑；有过奢侈品销售的经验优先考虑。工作地点：好得家建材家居广场
7.前台:2名, 女性，20-25岁，160cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体；普通话标准，有一定外语能力；综合素质较高，有发展潜力；有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件；具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识；具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强；从事过前台接待工作者优先考虑；家住好得家装饰城附近者优先考虑。工作地点：好得家建材家居广场
8.弱电技术工程师:2名, 1、有弱电安装调试经验一年以上，中专以上学历 2、男性，年龄20-35之间 3、看懂CAD图纸，有较强的责任心 4、公司在吴中长桥附近，工作地点：好得家建材家居广场

K03: 苏州工业园区肯达文化艺术发展有限公司   职位数:11
1.资深设计人员:美术设计及相关专业；具有优良的审美及表达能力，具备3年或以上广告或设计公司平面设计经验，能独立完稿，熟练使用Illustrator，CorelDRAW，Photoshop等软件；良好的沟通与合作能力，画面控制能力特强，对平面类设计如画册、标志、海报、vI等有较全面的认识和实践经验；做事细致、负责，工作系统性强，有强烈的责任心；善于沟通，良好的沟通能力和团队合作精神，热爱本职工作，能够适应快速的工作节奏及较强工作压力。
2.客服人员:熟练使用OFFICE办公软件，具有审美及表达能力，能完成简单的策划方案，个性开朗，积极向上，有客服相关工作经验，有驾照者优先。
3.设计员(车身广告、公交站台广告）:大专或以上学历（应届生也可），相关专业毕业，会平面设计，熟悉CorelRAW,Photoshop等相关设计软件，自学能力强，熟悉PS，会修照片，套稿。
4.设计:有创意礼品设计、电子商务网站编辑经验者优先；较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；熟练使用Photoshop、CDR等常用设计制作软件；工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。
5.销售专员:大专及以上学历,性别不限，有一定的销售工作经验，有高度的责任感、团队合作精神及较高的职业道德，能承受一定的工作压力，完成指标，能独立开拓市场,有驾照.
6.销售总监:大专以上学历、有组织、管理销售团队的经验，完成销售指标，有高度的责任感、团队合作精神及较高的职业道德，有能力制定销售计划、进行销售预测，能配合领导参与制定和改进销售政策、规范制度，使其不断适应市场的发展，能协助下属员工完成任务。
7.制作工:男，工作认真负责，能吃苦耐劳,主要从事公交站台（候车亭）灯箱的广告牌画面更换工作，需自备电瓶车，熟悉苏州道路。
8.策划文案:有进取心、责任心强、工作踏实勤奋；专科以上学历，广告策划等专业；熟悉文化艺术行业及相关规范，2年以上相关行业和领域的策划文案工作经验，有成功营销案例；学习领悟能力强，创新思维活跃，具备发现并解决问题的能力，富有激情和创意，具备良好的新闻撰写、广告策划能力，熟悉各类型线上、线下策划技巧。
9.网店主管:有淘宝网店与商城店2年以上实际从业经验，创意礼品行业者优先；有较好的文字、美术与审美能力；熟知并能运用各类网络营销方式（包括微博、微信）；熟练掌握网店的页面设计、图片修改工作，网页美工技术与营销办公软件的应用；能够独立组织网店运作的全部工作。
10.保洁:工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排。
11.办公文员:女性，25岁左右，能熟练操作、灵活运用自动化办公软件，普通话流利，为人和蔼可亲，工作勤勤恳恳，有工作经验优先。

K04: 苏州智易计算机技术有限公司   职位数:1
1.店面销售:10名, 1.大专及以上学历,欢迎优秀毕业生的加入； 2.为人正直、诚信； 3.勤奋敬业，有较强的服务意识，愿意与企业共同发展； 4.具备良好的语言表达能力与沟通能力，愿意挑战高薪。

K05: 苏州博顿电器有限公司   职位数:7
1.大区销售总监/销售副总:1名, 35岁以下，大专以上学历，电工照明行业大型企业同等岗位工作经验3年以上；有大型销售团队管理经验，能高效指导销售团队协调运作；精通流通渠道开发和工程项目开发。
2.区域销售经理5名（全国调配）:30岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 适应长期驻外；有建材装饰/电工照明、电器/气、手机、快消品等行业1-2年经销商渠道或工程项目开发经验者优先；有半年销售工作经验者，可以作为储备销售人员培养。
3.外贸业务员:1名, 英语6级、口语流利，有外贸业务从业经历；适应长期驻外（非洲），有2年以上海外销售工作经验；
4.生产经理1名（尼日利亚）:精通精益生产管理，英语口语熟练；有国外工作经历，适应长驻国外（非洲）；
5.注塑调机/领班:1名, 男，35岁以下，高中以上学历；熟悉注塑成型工艺，上下模迅速；了解塑料件品质要求懂现场管理
6.储备干部/应届毕业生:3名, 男，24岁以下，高中/中专及以上学历；能吃苦耐劳、从基层做起；有意在生产管理、仓储物流等领域发展；
7.仓库员:1名, 男，大专、28岁以下；电脑熟练、熟悉仓库管理流程；了解ERP系统、有生产型企业库房工作经历者优先；

K06: 苏州市相城区北桥莱克思威沙发厂   职位数:2
1.业务专员:5名, 1.高中以上学历，男女不限；2.具有良好的沟通及学习能力，熟悉OFFICE,WORD,EXCELL等办公软件；3.形象气质良好，工作认真、责任心强、为人正直；4.区域的招商及信息发布、客户跟进及洽谈；5.有相关工作经验及有客户开发拓展工作经验者优先考虑。
2.办公室助理:3名, 懂电脑办公软件，有亲和力，会统计，高中以上，有工作经验者优先

K07: 苏州泉森净水科技有限公司   职位数:2
1.销售代表:1. 大专及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求； 2. 具有良好的职业道德，务实，具有市场开拓经验者优先； 3. 热衷销售工作，有强烈的进取心和责任心，团队合作意识强； 4. 吃苦耐劳，能适应出差。工作地点：吴中东路联青大厦。
2.外贸专员:1、大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业为佳； 2、大学英语六级以上，具备良好的英语沟通能力，熟悉外贸函电； 3、有相关网络方面知识，具备阿里巴巴、中国制造等网络平台操作经验者佳； 4、熟悉外贸流程； 5、工作踏实认真，勇于开拓，拥有较好的抗压能力，责任心强； 6、有外贸经验者优先。工作地点：吴中东路联青大厦

T01: 苏州欧尚超市有限公司昆山店   职位数:4
1.收银部门见习经理:30岁以下，本科，服务意识强，诚实，有责任心，良好应变能力，解决问题能力强，承受压力和挫折的能力，有团队精神，沟通协调能力好，培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人，精确、仔细、务实、开发、乐观、热情，有一定英语水平，有大卖场或财务工作经历为佳。工作地点：昆山、常熟、张家港。
2.团购经理:诚实，有责任心，商业意识和服务意识强，有团队精神，具有领导潜质，开放、乐观积极。
3.收银主管:高中以上学历，有相关工作经验，服务意识强，诚实，有责任心，良好应变能力，解决问题能力强，承受压力和挫折的能力，有团队精神，沟通协调能力好，培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人，精确、仔细、务实、开发、乐观、热情
4.商业部门见习经理（欢迎优秀应届生加入）:本科，20-35岁，英语阅读、书写、说，服务意识强，诚实有责任心，良好应变能力，解决问题能力强，承受压力和挫折的能力，有团队精神，沟通协调能力好，有大卖场或相关销售管理经验者佳。工作地点：昆山、常熟、张家港。

T02: 江苏博思通新材料有限公司   职位数:1
1.技术与推广:6名, 年龄:22-45周岁.学历:专科以上.专业要求:市场营销,无机非金属材料,有机高分子材料.有外加剂销售经验者和做过混凝土现场技术服务者优先录取

T03: 苏州市视力保健中心   职位数:5
1.导购:1、一年以上销售经验，接受过专业的销售技巧培训。 2、负责公司的产品推广，做好销售服务，建立良好的客户关系。 3、学历不限，年龄不限。
2.咨询顾问:1、工作积极，自信，能吃苦耐劳，具有协作和团队精神。 2、有门店销售经验，营销、眼视光，医疗相关专业优先考虑。 3、学历不限，年龄不限。
3.护理:1、较好的亲和力，良好的沟通技巧和团队协调能力。 2、有幼儿教育，儿科护理或康复相关工作经验者优先。
4.门店营销:1、学历不限，女性优先，本地人优先考虑。 2、有过零售业销售经验，有眼镜零售业销售者优先。
5.储备干部:1、性格开朗，思维敏捷，表达，沟通及社交活动能力强。 2、工作积极，自信，能吃苦耐劳，具有协作和团队精神。 3、眼视医疗光相关专业优先考虑。

T04: 精华电子（苏州）有限公司   职位数:15
1.SMT工程师:4名, 中专以上学历，1年以上相关工作经验，精通SMT MPM印刷机、FUJI贴片机XP142、XP242、CP643、NXT设备，熟练运用FUJI Flexa软件，能迅速处理上述设备简单故障。
2.ME工程师:2名, 中专以上学历，熟练使用Office办公软件，熟悉SMT和DIP制程，良好的主导、沟通、协调能力
3.业务（日语）:1名, 大专以上学历，日语二级以上，能与日本客户沟通。有相关业务工作经验优先录取。
4.业务管理师:1名, 大专以上学历，有1年以上汽车电子产品业务工作经验，抗压性强，可配合加班。
5.生管:2名, 中专以上学历，2年以上PCB制造业生管工作经验，对PCBA生产制造流程熟悉，能配合加班。
6.叉车工:1名, 中专以上学历，有仓储管理经验，能服从主管的调度和安排，持有叉车驾驶证一年以上 。
7.AOI技术员:2名, 电子相关专业，大专以上学历，熟练使用计算机
8.PE工程师:1名, 大专以上学历，熟悉新产品导入流程并有3年以上相关工作经验，熟悉M/B、NOTEBOOK及PCBA生产流程，有相关管理经验者优先
9.TE工程师/技术员:4名，中专以上学历，2年以上相关工作经验；熟练使用万用表和烙铁等常规维修工具；能独立分析模电和数电电路；熟练安装电脑的硬件及系统；有治具制作设计经验且能独立完成治具连线者优先录取
10.市场开发专员:2名, 限女性，市场营销相关专业，英语六级及以上；5年以上电子制造业业务开发工作经验；熟悉PCBA基本生产流程，对SMT/DIP基本流程有一定涉猎；具备一定的营销策划、市场拓展、商务谈判技巧及实战经验；熟悉ISO、TS16949等体系的基本要求；熟悉长三角周边电子行业情况；能配合出差
11.维修工程师/技术员:3名, 中专以上学历，电子、电器、计算机相关专业毕业，能够熟练使用各种维修相关工具；有1年以上网络及网通产品维修经验；精通模拟电路与数字电路的分析；精通网络产品者优先。
12.文员:2名, 熟练使用office办公软件，认真细心，能配合加班 。
13.品保领班:1名, 计算机的计算机的基本操作、熟悉QC基本流程及QC七大手法 ，1年以上相关工作经验。
14.电子硬体工程师:2名, 大专以上学历，具有电子、电脑、通信、自动化等相关专业本科及以上学历；具备良好的数字、模拟电路基础；熟悉C语言程式编辑及单片机技术；能流畅阅读和理解英文资料；从事电子产品硬体研发工作2年以上。
15.SQE工程师:：1名，大专以上学历，电子类相关专业；2年以上的供应商质量管理工作经验；能够看得懂电路图，了解电子组件知识及检测设备；熟悉TS16949质量管理体系和供应商质量管理体系。

T06: 苏州云图天下文化传媒有限公司   职位数:5
1.储备干部:1、中专及以上学历，专业不限； 2、有耐心，心态好，工作细致有条理，能有效安排时间并保证既定目标的实现； 3、富有激情，开朗自信，有较强的学习能力；对移动互联网行业感兴趣； 4、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力，具有挑战精神；
2.电子商务专员:对营销工作有强烈兴趣和自信心勇于承受压力，战胜挑战，诚实守信，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神;敢于挑战高薪 。应届毕业生优先。 1.热爱销售，能吃苦耐劳 2、有激情，对工作认真负责 3、有较强的抗压能力，能够独立自主地完成工作 4、有强烈的成功心和事业心，渴望高收入 5、有相关工作经验者优先 6、欢迎优秀的应届毕业生加入
3.移动终端售前客服:1、专科学历（面试优秀者可以条件适当放宽），有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
4.会议支持:1、熟悉计算机和互联网 2、有良好的职业素质，合作意识和团队精神 3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战. 4、有挑战高薪的欲望 5、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 7、公司具有良好的企业文化，提供良好的职业发展空间 8、有相关工作经验者优先。
5.APP业务员:17-28周岁、男女不限、大专以上学历（面试优秀者可以条件适当放宽）、性格开朗、沟通过能力强 应届毕业生、实习生均可公司定期主办新闻发布会，会务组主要配合会议的工作。

T07: 苏州益维鑫计算机科技有限公司   职位数:4
1.实施工程师:2名, 3.需能经常出差，出差范围会涵盖国内大部分省市； 4.需有较好的沟通能力； 5.至少有制造行业软件实施经验一年以上。
2.软件开发工程师:2名, 1.精通SQL数据库语言； 2.熟练运用 DELPHI、VB开发语言者优先； 3.熟悉Microsoft.NET平台，能使用C#语言进行网站开发工作者优先； 4.大专以上学历，踏实能干，有开发创新的能力。
3.人事/行政:1名, 1. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程以及各类规章制度的实施； 2. 人力资源或相关专业，大专以上学历； 3.一年以上人事行政相关工作经验； 4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神； 2.需熟悉制造企业作业流程；
4.客服文员:2名, 1.普通话标准, 吐字清晰,有亲和力，良好的沟通表达能力； 2.熟练运用办公软件，一年以上客服经验； 3.计算机信息或企业管理类专业毕业； 4. 大专及以上学历，年龄在22-30岁之间，女性优先； 5.担任过生管或业助职位者或从事过软件测试工作的人员优先。

T08: 苏州东颖精密模具有限公司   职位数:5
1.模具设计:3名, 高中及以上学历，男性，22-40岁，熟悉运用UG，CAD设计软件等，有塑胶模具零件加工基础，熟悉加工流程；有独立设计塑胶模具和简单产品设计一年以后工作经验，能吃苦耐劳，有团队精神和良好的对外沟通能力，服从上级安排。
2.钳工主管:1名, 男, 中专及以上学历，20-40岁，具有3年以上模具现场管理经验，有独立开发模具5年以上工作经验者优先。
3.钳工补师:2名, 男, 20-40岁，中专及以上学历，能独立看懂模具零件加工图纸，独立操作铣床，钻床，磨床等加工设备，有独立开发简单模具2年以上工作经验者优先。
4.钳工学徒:3名, 男, 20-30岁，中专以上学历，有很好的责任心和虚心好求的心理；能吃苦耐劳，有团队精神和良好的理解能力，服从上级安排。
5.CNC编程:2名，20-30岁，男性，中专及以上学历，熟练运用编程软件，例如UG或CIMATRO，两年以上工作经验，能吃苦耐劳，有团队精神和良好的理解能力，服从上级安排。

T09: 苏州扬信德汽车零部件有限公司   职位数:6
1.工艺部长/科长:1名, 男, 从事本岗位5年以上工作经历，30岁以上，大专以上学历，熟练操作电脑办公软件系统，了解TS6949质量体系的运行，对新产品导入、品质异常处理、工艺流程改善、SOP的制作等工作熟悉，机械制造或机电一体化、电气自动化专业优先。
2.成本核算员:1名, 女, 25岁以上，大专以上学历，财务专业；一年以上同岗位工作经验，熟悉固定资产管理、仓库资产管理、产品成本核算等工作，电脑操作熟练。
3.品管部科长/组长:2名, 男女不限，28岁以上，三年以上本职工作经验，大专以上学历，机械制造或机电一体化专业优先；熟练操作电脑办公系统，了解TS16949质量体系的运行；熟悉来料检验、注塑、冲压、机加、电子、装配等工艺的品质特性。
4.PMC部计划员:2名, 限女性，22-30岁，高中以上文化，二年以上本职工作经验，电脑操作熟练。
5.模具学徒:2名, 男, 22岁以上，高中以上学历，吃苦耐劳，聪明肯学，立志长期从事模具工作。
6.调模员:1名, 男, 高中以上学历，三年以上本职工作经验；25岁以上，熟悉注塑材料，了解模具结构，对新产品试模经验丰富。

T10: 苏州励智家具有限公司   职位数:3
1.销售经理:大专以上，市场营销等相关专业，3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经验者优先，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力。
2.销售代表:统招大专以上学历，应届毕业生也可，热爱销售工作，勤奋积极，责任心强，勇于挑战自我，有家具和室内设计公司从业经验者优先考虑，普通话良好，具有团队协助精神。
3.销售助理:大专以上学历，工作积极主动，具有良好的服务意识；熟悉家具结构，能熟练应用PPT等电脑软件操作，熟悉家具的报价及方案的制作；做好合同签订前后的跟单及后续跟踪，与运作、设计部门保持良好的沟通；积极开发、维护、服务客户；英文熟练者优先。

T12: 苏州奥通汽车用品有限公司   职位数:3
1.营销策划:1名, 1、教育程度：大专及以上学历，市场营销或管理相关专业； 2、经验：5年以上营销培训工作经验； 3、特殊知识：了解汽车行业市场，具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识，熟悉奥迪产品知识，有一定的市场分析和数据统计知识； 4、技能：具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力、具有创新意识和开拓精神，有驾照； 5、年龄：40岁以下。 6、具备优秀的销售培训经验者优先。
2.驻奥迪4S店技术:5名, 1、高中或技校以上学历，汽车等相关专业； 2、具有很强的动手能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力； 3、工作地点：可接受苏州地区以外的驻店派遣（提供食宿）； 4、培养方向：技师、高级技师、技术经理、产品研发经理、技术总监。
3.驻奥迪4S店店长助理:5名, 1、大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先； 2、具有良好的沟通表达能力、执行能力及突发事件应对能力，亲和力强。持有驾照； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、培养方向：店长、区域经理、大区经理、销售总监、总监。

T14: 苏州德易仕清洁科技有限公司   职位数:4
1.IQC:2名, 中专以上学历，1-2年小家电IQC经验，1）依据生产订单、BOM、封样件、色板、检验指导书、图纸及相关资料等有效文件对进料物料的检验并做好来料检验报告； 2）对来料的判定及处理；3）对不合格品的处理.——填写不合格处理单及纠正预防措施单；4）对供应商质量管控。
2.采购助理:1名, 中专以上学历，1-2年采购经验，有一定基础的采购经验； 2）从事过采购工作并对供应商的管理有一定的经验和基础；3）对五金，橡胶，塑料产品有一定的了解；4）吃苦耐劳，性格开朗，为人踏实；5）家住光福附近者优先。
3.市场助理:1名, 大专以上学历，1年以上外贸经验，负责色板，订单；装箱核对；英语流利；家住光福附近者优先。
4.研发工程师:2名, 大专以上学历，5年以上小家电结构设计经验。1）工程机械专业或者机械制造与自动化 2）吃苦耐劳，求知上进 3）对结构设计有强烈的钻研要求 4）有模具设计和经验更好 5）设计软件PROE等娴熟使用。6）能够有项目管理经验，独立带队者为佳 7）吸尘器，蒸汽机相关经验者优先。

T16: 南京大旺食品有限公司苏州分公司   职位数:5
1.行政助理:1、20-35岁，大专以上学历； 2、熟悉电脑操作，可熟练运用办公软件，有较好的公文写作能力； 3、有较好的执行力与责任心。
2.KA业务员:1、20-35岁，高中以上学历； 2、从事快消品行业优先，熟悉KA卖场； 3、细心、做事能注意细节，应届生亦可。
3.业务员:5名, 1、性别：不限，20——35岁，中专以上学历； 2、熟悉商超情况，热爱销售，有一年以上工作经验； 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 4、良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神； 5、热爱销售，热爱食品行业，有快销公司工作经验者优先； 5、必须有自己的交通工具；其中苏州业务员工作地点分为吴江、昆山和苏州市区。
4.市场稽核专员:1、性别：不限 20——35岁，本科以上学历； 2、熟悉快消品行业，热爱销售，有一年以上快消品销售经验； 3、能适应出差； 4、良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神。
5.叉车驾驶员:1、25-40岁，高中(含)以上学历，性别不限； 2、持有叉车操作证； 3、能够承受工作压力,可以翻班、加班工作。

T17: 江苏正合食品有限公司   职位数:6
1.业务经理:2名, 1.男女不限，23-45岁，大专及以上学历； 2.有良好的团队管理能力； 3.能按照公司的市场策略，积极开展业务规划，带领业务团队完成目标任务。
2.业务员:10名, 1.男女不限，18-45岁； 2.大专及以上学历； 3.勇于接受挑战，有开拓意识，能承受压力； 4.能够按公司规划安排好业务工作。
3.应届毕业生:10名, 1.男女不限； 2.大专及以上学历； 3.勇于接受挑战，有开拓意识，能承受压力，善于学习，能吃苦； 4.能够按公司规划安排好做好业务或者业务助理工作。
4.电商专员:2名, 男女不限，20-45岁，大专及以上学历；了解微信营销，能够利用微信对公司进行宣传推广。
5.运营总经理:1名, 男女不限，25-55岁；大专及以上学历，有连锁运营管理工作经验三年以上。
6.连锁运营专员:3名, 男女不限，20-55岁；大专及以上学历。

T18: 苏州海星海事电气有限公司   职位数:3
1.救生筏负责人:1名, 30-45岁，高中以上学历，懂救生筏技术开发、生产；了解救生筏相关认证知识，能协助生产和认证。
2.销售代表:2名, 男, 高中及以上学历，20-35岁，能适应长期出差，品貌端正，有一定销售经验。
3.注塑工:3名, 20-45岁，有较强的安全意识，工作认真负责，细致谨慎，能配合加班。

T19: 苏州红荔汽车零部件有限公司   职位数:5
1.模具工:有3年以上五金模具制作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。
2.QE:汽车相关产业工作经验3年以上；熟悉金属管件和冲压件加工的生产加工技术。大专以上理工、工业工程与管理等相关科系毕业。熟悉金属件的理化特性。能独立完成相关的品质工程文件与资料比如：五大工具等。英语能力强。
3.工艺工程师:1、大专以上学历，英文熟练程度佳； 2、二年以上机械厂工艺设计工作经验； 3、熟练使用相关软件，会工艺制作图纸转化制作产品作业指导书及包装设计，现场样件制作跟踪。
4.电气工程师:1. 负责工程项目的电气设计任务，包括焊接机器人和电路气路原理图、工艺控制流程、电器元器件选型、硬件构架等； 2. 承担PLC及触摸屏软件工程的开发及调试工作； 3. 协助其他工程师解决项目实施过程中的技术问题； 4. 完成项目前期的技术方案的评估制定工作； 7. 完成领导交办的其他工作。
5.维修电工:中技以上学历，有2年以上维修电工相关经历，有维修电工证书； 能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。有高压电工证书优先。

T20: 苏州汀兰机电设备工程有限公司   职位数:3
1.业务经理:2名, 1.男女不限，三年以上相关行业工作经验； 2. 具备较强的市场洞察力、客户开发能力，能承受工作压力； 3.具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力； 4. 具有较强的团队和沟通协调能力和吃苦耐劳精神，为人诚实、严谨、工作认真、责任感强。
2.业务员:1、男女不限，性格外向，具有较强的沟通能力； 2、能吃苦耐劳，较强的语言表达能力，思维敏捷； 3、具有良好的团队意识，敢于挑战高薪，敢于拼搏和付出； 4、具有良好的心态，积极向上。
3.办公室文员:1名, 女, 五官端正，有亲和力；良好的沟通能力和语言表达能力；工作认真负责，思维敏捷，责任感强。

T21: 江苏亨通线缆科技有限公司   职位数:5
1.市场营销员:10名, 1.学历：全日制专科及以上。2.专业：市场营销类、管理类、理工科类等相关专业。3.年龄及性别：22岁至35周岁年龄。4.工作经验：1年及以上市场营销经历，有电缆行业营销经验者优先，优秀应届毕业生亦可。5.其他：五官端正，适应长期出差，沟通协调能力强，能吃苦、敬业。
2.IE工程师:5名, 1.学历：全日制本科及以上。2.专业：工业工程、机电等管理或技术相关专业。3.性别及年龄：男，25周岁及以上。4.工作经验：2至3年工业工程相关工作经验。5.其他：具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力，计算机应用熟练。
3.电气工程师:2名, 1.学历：全日制专科及以上。2.专业：工业工程、机电等管理或技术相关专业。3.性别及年龄：性别不限，25周岁及以上。4.工作经验：有至少3年及以上电气维修等相关工作经验。
4.质量主管:1名, 1.学历：全日制专科及以上。2.专业：质量等管理或技术相关专业。3.性别及年龄：男，25周岁及以上。4.工作经验：有至少5年及以上制造业质量管理等相关工作经验，有台资企业、外资企业工作经验者优先。
5.管理、技术储备:4名, 1.学历：全日制硕士及以上学历。2.专业：管理类或理工类等相关专业。3.性别及年龄：男，年龄不限。4.其他：英语六级。

T22: 诺奇兄弟新材料（吴江）有限公司   职位数:1
1.销售业务员:1、年龄23-35岁，性别不限。 2、大专学历（含）以上。 3、善于沟通，学习及应变能力强，有韧性及团队精神，工作专注，执行力及求胜欲望强。 4、长期出差，与公司长期共同发展，有销售经验者优先;晋升方向：实习业务员――业务经理――区域经理――大区经理――更高职位。

T23: 苏州建孚汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问（荣威MG:5名, 男女不限，男：身高170CM以上，女：身高160CM以上佳，大专或以上学历，品貌端正，形象气质佳，有较好的语言沟通和表达能力，具备较强的团队意识，有相关销售工作经验优先，必须有驾照，能独立驾车、住吴中区佳。（优秀应届毕业生亦可）工作地点：吴中区。
2.结算（收银开票工作）:2名, 女，中专学历，有相似工作经验或文员工作经验，做事细致，已婚已育、苏州本地或新苏州人，住新区佳。工作地点：吴中区。
3.二手车销售顾问:2名, 男，大专以上学历，有驾照，责任心强，对二手车销售有浓厚兴趣，了解二手车市场及交易流程，有相关工作经验优先考虑。工作地点：高新区。
4.专职驾驶员:1名, 男性，30-45岁，C照以上，5年安全驾龄，不抽烟不喝酒，苏州本地、退伍军人优先，待遇面谈，工作地点：吴中区。
5.维修接待 （从事售后维修接待工作）:2名, 女，20-35岁左右，中专或以上学历，有文员或相关工作经验，能吃苦耐劳，苏州本地人、已婚已育优先，无经验但想从事汽车售后工作的，可培养，应届生也可。工作地点：高新区。
6.机电工:5名, 男，相关汽车专业，想学从事汽车维修工作，能吃苦耐劳，工作地点：高新区。

T24: 苏州佳华木工刀具有限公司   职位数:7
1.主办会计:1名, 1）男女不限，33-45岁，大专以上学历，财务、金融类相关专业。 2）具备一定的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。 3）懂国家财税法律规范，具备财务项目分析处理经验。 4）熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。 5）熟练使用电脑和财务软件。 6）诚实廉洁，勤奋敬业，作风严谨，坚持原则，有良好的职业素养。 7）具有六年以上财务管理或民营制造型企业财务主管岗位五年以上工作经验。
2.制图员:2名, 1）25岁以上，男女不限，中专以上学历，机械专业。 2）熟悉CAD制图，一年以上相关工作经验。
3.营业员:2名, 1）女，18-30岁，中专以上学历，专业不限。 2）具有良好的表达能力和沟通能力，有责任心和较强的服务意识。 3）有一年以上的五金销售经验优先考虑。
4.业务跟单文员:2名, 1）男女不限，25-40岁，中专以上学历，专业不限。 2）具有良好的人际交往及沟通能力，能与客户及各部门进行有效良好的沟通和协调。 3）良好的计划与执行能力，优秀的客户服务意识，擅长发现问题和独立解决问题，细心，耐心。 4）能积极辅助业务员完成合同跟单工作，有良好的团队精神及敬业精神以及较强的学习能力,能承受一定工作压力， 5）有两年以上跟单工作经验。
5.车间辅助工:1名, 1）男女不限，学历不限，18-45岁。 2）一年以上工作经验。 3）吃苦耐劳，工作责任心强，有上进心，服从工作安排。
6.门店收银员:1名, 1）女，高中以上学历，20-35岁。 2）负责做好货品的销售记录、盘点、帐目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 3）懂一点财务知识。
7.仓库管理员:1）男，20-40岁，初中以上学历。 2）责任心强，能吃苦耐劳。 3）熟悉物流仓储作业流程，会办公自动化及ERP操作系统，服从领导工作安排。 4）两年以上相关工作经验者优先。

T25: 雾的池内（上海）贸易有限公司苏州分公司   职位数:1
1.助理工程师:1名, 男, 大专及以上学历，机械、电子类等相关专业，应届毕业生亦可；熟练使用AutoCAD软件；熟练使用office办公软件；性格活泼开朗，工作细致严谨；有日语基础者优先考虑；有工作经验者优先考虑。

T26: 苏州国园供应链管理有限公司   职位数:4
1.淘宝第三方运营:1、有良好的语言组织能力，沟通能力强；2、熟练使用office办公软件，对数字敏感；3、工作耐心细致，能吃苦，责任心强，有着强烈的客户服务意识和团队精神；上班时间：早、中、晚班
2.实习主管:1、有良好的语言组织能力，沟通、协调管理能力强；2、熟练使用office办公软件，对数字敏感，能独立完成数据的收集整理，完成数据报表；3、工作耐心细致，能吃苦，责任心强，有着强烈的客户服务意识和团队精神；上班时间：早、中、晚班，
3.财务助理:1、熟悉office办公软件，独立完成各类报表；2、能进行简单的数据分析，协助现场解决工作中的问题；3、协助现场财务电脑操作、配合财务主管的工作和其它工作安排；4、熟悉淘宝购物等相关环节良好的团队合作精神和独立的管理能力；
4.财务核帐专员:1、熟悉电脑操作，有会计证，应届毕业生亦可。自勤自勉，完成每天的核帐内容。

T27: 江苏理文化工有限公司   职位数:9
1.化工操作员:10名, 男，中专以上学历，化工类。机械类、材料类相关专业，负责现场工艺技术等相关事务的处理，工作踏实认真，有较强的工作责任心能适应倒班。
2.分析员:2名, 中专以上学历应用化工、化学工程与工艺、工业分析等相关专业，负责取样分析等相关工作。
3.助理:1名, 本科学历，要求英语口语熟练，能与外籍领导直接沟通
4.制剂研究员:1名, 1. 药剂学相关专业，硕士及以上学历；具有纳米药物研发经验优选考虑。 2. 具备一定的英文读写能力，英语6级。 3. 良好的沟通和人际交往能力，优秀的团队合作精神。
5.研发工程师:1名, 本科以上学历，三年以上工作经验。负责研发课题的实验工作。设备设计、指导操作员及负责中试项目的安装、调试、生产。
6.区域销售经理:1、负责广东省涂料销售，工作有责任感。2、与开发商和涂料施工承包商、政府有紧密联系。3、会讲广东话。4、手头有一定客户群者优先考虑。
7.会计:1名, 1.全盘处理成本核算工作，懂得对成本费用的事前、事中、事后的管理与控制以及对成本数据分析与总结。 2.电脑及日常办公软件操作熟练，熟悉ERP系统操作 3.已取得中级会计师职称及会计证
8.研发操作员:10名, 本科及以上学历，应用化工、化学工程与工艺、工业分析等相关专业，负责研发实验室的操作等相关工作。
9.研究助理:3名, 硕士以上学历，负责产品的研发、研发项目的市场调研、研发报告的撰写，具有1至2年带领研发团队的经验，有建设实验室经验者优先考虑。

T28: 苏州通顺船用机械有限公司   职位数:1
1.设计师:2名, 本科以上，机电一体化，有5年以上工作经验，会熟练CAD绘图，对工作认真负责。

T29: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:26
1.售后服务助理:2名, 女, 大专, 熟练使用办公软件，有1年以上相关工作经验。有一定的沟通协调你能力，有责任心。熟练使用SAP系统者优先。
2.注塑模具设计:5名, 大专, 大专及以上学历，模具设计与制造相关专业；熟练使用UG软件做注塑模具设计，2年以上注塑模具设计工作经验。
3.模具钳工:5名, 男, 高中以上学历，年龄在18岁-30岁，有注塑模具装配经验者优先。
4.数控机床调试开发技术员:1名, 男, 岗位职责：负责机床的开发及修改的部分工作任职要求：大专及以上学历；从事过类似工作，具有一定的开发经验；对于电路非常了解可熟练运用，看懂简单PLC。
5.钳工:7名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
6.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
7.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
8.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
9.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
10.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
11.设计助理:1名, 女, 大专, 机械类相关专业，，计算机操作熟练，18-28周岁，有一定的沟通协调能力。有责任心，细心认真！
12.电工:1名, 中专或以上学历，机电类相关专业；有一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强。
13.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
14.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
15.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
16.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
17.电子维修技术员:1名, 大专学历，年龄18-25岁；电子类相关专业，掌握电子线路基本原理，熟悉常见芯片的工作原理；从事电路板检测报价维修；反应灵敏，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排。
18.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
19.组装员:4名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
20.系统开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
21.CNC加工应用技术员:1名, 男, 大专, 2年以上CNC车床加工经验，熟悉FANUC系统，能够对产品进行工艺安排、编程、调试，同时对CNC铣削中心熟悉者优先
22.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床，对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验
23.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装
24.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
25.驾驶员:2名, 男, 初中及以上学历，年龄22-35岁，B1驾照；3年以上驾驶经验，熟悉江浙沪路线；服从工作安排，能够配合加班优先；
26.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

T30: 苏州名政建筑装饰工程有限公司   职位数:3
1.业务员:3名, 在业务，销售行业有相关经验，业绩突出者优先。反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
2.家装设计师:2名, 能够独立谈单，熟悉施工工艺流程，相关专业2年以上的相关工作经验，有较强的视觉搭配能力，熟练操作3dmax，autocad，powerpoint，photoshop等软件，善于沟通，吃苦耐劳，有团队协助精神，富有创意及执行力，有责任感，表达能力强。
3.预算员:2名, 能审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整，熟悉掌握合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复合工作、打好基础在施工过程中对变更增加的工程量进行及时核量报价，工程竣工后能有效做好决算工作。工程决算后，能将工程决算单送审计部门，进行审计。能完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。相关专业2年以上经验者优先。

T31: 苏州太湖之星开发建设有限公司   职位数:1
1.置业顾问（销售顾问）:女性，形象气质佳，专科以上学历，有高端楼盘销售经验，市场营销专业或相关专业者优先，应届毕业生亦可。

T32: 山东省洪昭光·张永国际养生中心   职位数:9
1.销售代表:50名, 1、勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；2、有志于销售行业并敢于挑战高薪者；3、大专或大专以上学历；4、有行业经验者可是当放宽条件。
2.一级业务经理:5名, 1、有5年以上会销行业管理+销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、思想积极向上，对所在公司忠诚度高；4、团队管理经验丰富；5、有市场方案制定策划能力。
3.二级业务经理:5名, 1、有3年以上会销行业管理+销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、有正确的大局观+良好的执行能力；、4、思想积极向上，对所在公司忠诚度高；5、团队管理经验丰富。
4.一级业务主管:10名, 1、有2年以上会销行业带队(5人以上团队)销售经验；2、有良好的沟通能力+亲和能力；3、有正确的大局观+良好的执行能力；4、思想积极向上，对所在公司忠诚度高。
5.二级业务主管:10名, 1、有带团队销售经验；2、执行能力强；3、思想积极乐观。4、忠诚度高。
6.客服代表:5名, 1、勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；2、有志于销售行业并敢于挑战高薪者；3、大专或大专以上学历；4、有行业经验者可是当放宽条件。
7.店员:10名, 1、普通话标准；2、善于沟通，学历中专以上。
8.办公室文员:2名, 女, 1、能熟练运用各种办公软件；2、性格开朗活泼，相貌端正；3、工作认真。
9.财务:2名, 1、工作认真；2、有经验者优先。

T33: 江苏优尼可广告传媒有限公司   职位数:2
1.平面设计师:2-3名，男女不限，25-40周岁，大专及以上学历；2年以上正规广告公司工作经验，有独挡一面的设计能力，精通PS、CDR、AI等相关平面设计软件。
2.广告业务:男女不限，20周岁以上，中专及以上学历，专业不限；热爱销售工作，勇于挑战高薪，具有良好的语言表达能力和沟通能力，有相关工作经验者优先。

T34: 苏州光阳展览展示有限公司   职位数:4
1.会务执行兼网络维护:大专以上，能及时解决网络办公设备的突发问题及使用问题，保证公司电脑，网络等办公环境的正常高效运作，能保证公司信息和文档的保密与安全，公司网站服务器，邮件服务器的建设和维护。
2.会展销售兼会务执行:大专以上学历；一年以上相关工作经验，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，亲和力，有责任心，能承受较大的工作压力，形象良好，性格开朗，思维活跃，反应敏捷，言语得体，处事成熟，优秀的人际沟通能力，有较强的推广和维护客户的能力，熟练使用word，excel等办公软件，
3.会务执行/项目执行:大专以上，专业不限，具备良好的表达能力和演讲技巧，有过市场推广经验者优先。
4.平面设计:美术，平面设计相关专业，大学专科及以上学历，有一年以上相关工作经验，应届毕业生视个人情况也可考虑，熟练掌握flash，fireworks，Dreamweaver，photoshop，coreldraw，3dmax等设计软件，热爱本职工作，工作细心，责任心强，具有较强的理解，领悟能力，工作协调能力和创造能力。

T36: 苏州市金阊区尚尚居家具经营部   职位数:6
1.家装渠道主管(相城区 ):1名, 具有高度的敬业和团队合作精神，沟通能力强，执行力强；有渠道开拓经验，能带领团队迅速拓展相关业务；性格外向。
2.家装渠道专员(相城区):2名, 性格外向，沟通能力强；具有高度的敬业和团队合作精神，执行力强。
3.市场专员（相城区）:4名, 具备强烈的目标感和积极主动性；拥有圆通的沟通技巧和人际关系；具有一年以上市场经验为佳。
4.会计助理（相城区）:1名, 有一定会计基础，态度乐观豁达，学习能力强，肯学肯干；大专以上学历，有2-3年企业财务工作经验，有会计上岗证，熟悉办公自动化;爱岗敬业，认真细致，有良好的职业操守。了解金蝶软件。
5.驻店软装设计师（苏州市区:1名, 男女不限，长相端正，气质好；强烈的目标感，达成目标得强烈欲望和恒心；良好的人际沟通能力和审美品位
6.家居顾问（相城区/市区/园区:8名, 具备积极向上的心态，强烈的成就欲望，愿意不断挑战自我；良好的沟通表达能力和服务意识，能够站在客户的角度推荐产品；五官端正、气质优雅、社会阅历丰富；良好的文化素养，大专学历及以上。

T37: 苏州铉动三维空间科技有限公司   职位数:5
1.平面设计:3名, 较强的创意，策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷，熟练使用PHOTOSHOP、AL、ID、CDR、3D等常用设计制造软件，工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神，具备良好美术基础，良好创意构思能力。
2.总经理助理:1名, 本科以上学历，2年以上相关工作经验，具有较全面的现代企业管理知识，具有良好的口头表达能力及文字表达能力，具有良好的团队意识及沟通能力，具有高度的责任感，办事认真，原则性强；熟练使用office软件（word、excel、ppt）。
3.文员:1名, 大专及以上学历，20-30岁，女性，身体健康，熟悉各类办公软件，普通话标准，思维敏捷，具备良好的口才表达能力，和一定的文字书写功底，能承受较大的工作压力，具备吃苦耐劳精神。
4.销售人员:6名, 中专以上学历，有一年以上销售工作经验，有相关销售经验或工程项目运作工作经验优先，具有较好的沟通能力和团队合作意识。
5.会计:1名, 大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业，3年以上出纳工作经验，熟悉操作财务软件，EXCEL，WORD等办公软件，记账要求字迹清洗，准确，及时，账目日清月结，报表编制准确，及时，工作认真，态度端正，了解国家财政政策和会计，税务法规。

T38: 苏州蓝塑精密模塑有限公司   职位数:7
1.设计:5年以上工作经验，高中以上学历，机械或模具专业优先，熟悉塑胶模具机构，熟练使用UG与PRE CAD软件基本英语运用能力。
2.设计助理:2年以上工作经验，高中以上学历，熟悉塑胶模具机构熟练使用UG与PRE CAD软件，责任心强。
3.塑胶模具钳工师傅:3名，8年以上工作经验，思路清晰，责任心强，能独立跟进完成本组模具。
4.火花机师傅:3名，3年以上工作经验，工作仔细认真。能看懂简单的零件图。
5.模具普师:4名，2年以上工作经验，熟练铣床磨床操作，能看懂加工图纸，听从组长工作安排。
6.CNC操作员:2年以上工作经验。
7.钳工学徒4名，火花机学徒2名，抛光学徒1名:满18岁以上

T39: 应华精密金属制品（苏州）有限公司   职位数:9
1.成型技术员:能熟练操作注塑机，吃苦耐劳，服从工作安排。有调试二臂机械手经验优先。
2.会计:1名, 女, 30岁以下，大专以上，相关专业，有一年以上外企(制造业)成本、出纳会计工作经验，有相关资格证书，熟练操作办公软件，细心，责任心强，能吃苦耐劳.
3.模具组立/维修:5名, 男, 40岁以下，高中以上学历，有3年以上五金冲压经验，会操作车床、钻床、铣床等。
4.线切割:1名, 男, 30岁以下，中专以上学历，相关专业，会操作庆鸿、沙迪克慢走丝线割机，2年以上五金模加工经验。
5.品质工程师:1名, 女, 35岁以下，中专以上学历，相关专业，会使用各种量测仪器，有冲压厂或塑胶厂品质相关工作两年以上经验。
6.模具设计:1名, 30岁以下，大专以上学历，相关专业，从事五金冲压模具设计两年以上工作经验，会使用各种设计软件。
7.业务担当:1名, 30岁以下，大专及以上学历，相关专业，日语一级水平，听说读写流利，2年以上业务担当相关工作经验，掌握销售流程，能独立应对客户。
8.生管:1名, 30岁以下，中专优先，计算机，会计或管理相关工作经验，熟练操作办公软件，一年以上生管工作经验。
9.研磨:1名, 男, 40岁以下，中专以上学历，相关专业，了解机械加工工艺流程且能独立完成作业，从事两年以上五金零配件大水磨/手摇磨床加工工作。

T40: 常熟建华模具科技股份有限公司   职位数:6
1.文员:1名, 女, 中专及以上学历，专业不限。细心，有责任心。服从领导安排。有相关工作经验者优先考虑。提供住宿及工作餐。
2.成本会计:1名, 大专及以上学历，财务、会计相关专业，有成本会计相关工作经验。细心，有责任心。服从领导安排。提供住宿及工作餐。
3.数车/数铣编程员:4名, 大专及以上学历，机械或数控类相关专业，熟悉数控加工，熟练精雕，NX 或 MASTERCAM软件3D造型和编程，能吃苦耐劳，同事间配合默契，提供住宿及工作餐。
4.机修工:2名, 大专，有基本的机械知识和一般的电气维修经验，动手能力强，有服务意识，能吃苦耐劳。有一年以上设备维修工作经验优先考虑。提供住宿及工作餐。
5.检验员:4名, 中专及以上学历，有1年以上类似岗位的工作经验。认真负责，原则性强，对数字敏感。提供住宿及工作餐。
6.倒角:工作认真，服从领导安排。年龄：50-56周岁。提供住宿及工作餐。

T41: 苏州宝华汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问:1、大专以上学历2、必须有相关从业经验，中高档汽车品牌销售经验者优先3、勤奋、刻苦积极向上4、驾驶技术熟练
2.行政专员:1名, 大专以上学历；接受优先的应届毕业生；为人诚恳，耐心，有责任感
3.出纳员:1名, 女性、大专以上学历、财务相关专业；有相关经验优先；做事细心，谨慎
4.水电总务专员:1名, 1、男，中专学历及以上；2、通晓水电安装、维修工作，有高、低电工证；3、吃苦耐劳，责任意识强；4、户口在苏州者优先
5.试乘试驾专员:1名, 1.男性 ，大专以上学历。2.实际驾龄至少3-5年。3.有同行业或者同岗位工作经验者优先。
6.销售前台:1名, 1、女性，大专以上学历2、五官端正，口齿清晰，性格活泼开朗3、熟悉简单的办公软件操作4、有良好的服务意识，同岗位工作经验者优先 　　

T43: 苏州旭顺自动化设备科技有限公司   职位数:4
1.CNC加工中心操作员:
2.精雕机操作员:
3.铣床技工:
4.CAD制图员工程师:

T44: 苏州万趣天成文化传媒有限公司   职位数:4
1.活动策划:2名, 艺术、新闻、营销学科大专以上学历，2年以上工作经验；有较强的策划和设计能力，能独立完成高质量的策划方案（PPT制作精美）；能在短时间内完成客户竞标方案的策划及有讲标经验；从事过大型活动的策划组织实施；具备政府、大型企业协作经验者优先考虑。
2.策划/文案编辑:2名, 新闻或新闻类大专以上学历，负责品牌宣传相关稿件撰写，包括新闻稿、软文；熟练使用自媒体（网站、微博、微信）完成活动宣传、平面/网络通稿投放；编写各类活动文案，熟练使用PPT工具；熟悉市场调查工具，收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；配合项目经理组织策划推广活动，并参与执行。
3.平面设计:3名, 艺术设计、视觉传达类专科及以上学历；2年以上从事设计经验，有创意指导工作经验，有成功案例；具有较好色彩、造型感觉；有较强的创作与执行力，美术功底好，思想活跃，能独立完成项目创意，设计及完稿；熟悉时尚杂志编排，熟练操作设计软件illustrator、photoshop、coreldraw等；责任心强，工作积极高效，具有良好沟通技巧及团队协作精神。
4.活动助理:3名, 大专以上学历，协助客户总监、部门经理，确保部门进度；协助项目负责人完成项目、活动、媒介的执行与协调；配合部门主管和相关部门、单位、供应商进行沟通和接洽；具有诚信、负责人品格，对公关行业有强烈的事业心；能够适应高强度的工作。

T45: 苏州市多旺贸易有限公司   职位数:3
1.销售代表:具备一定的沟通技巧，有快消方面销售经验.熟悉当地区域优先考虑；吃苦耐劳，协调能力强.抗压能力强；自备交通工具（电动车），有驾驶证优先录取。
2.销售主管:有快消方面销售经验，能独立完成市场谈判工作；有一定管理经验；自备交通工具（电动车），有驾驶证优先录取。
3.内帐会计:从事财务工作5年以上工作经验，已婚已育优先考虑；

苏州人才网

返回