苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-04-23

A01: 苏州市瑞康假肢有限公司   职位数:2
1.销售专员:5名, 5人，中专以上学历，素质好，为人踏实，气质好，学习能力强，善于沟通，亲和力强，具有坚持不懈的精神（业务区域：苏州及周边区域，有销售经验者优先）。
2.技术员:3名, 男, 大专以上学历，22岁以上，素质好，品行端正，责任心强，配合工作安排，具有积极学习、勤劳肯干的态度，配合工作安排，无经验均可免费培训。

A03: 和民餐饮管理（上海）有限公司   职位数:5
1.管理培训生（MT-储备干部）:全日制大专或以上学历，男女不限，年龄22-35周岁，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。备注：以上所有岗位均轮班轮休
2.店务员（楼面/厨房）:初中以上学历，男女不限，年龄18-35周岁，具有良好的服务意识，团队合作精神及学习能力，对服务行业热情及对日本文化感兴趣。备注：以上所有岗位均轮班轮休
3.见习生（楼面）:仅限在校大学生，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。备注：以上所有岗位均轮班轮休
4.厨房助理:男女不限，年龄30-40岁，主要为厨房切配，洗碗，楼面收档等机动工作，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。备注：以上所有岗位均轮班轮休
5.洗碗工:女性50周岁以下，男性55周岁以下，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。备注：以上所有岗位均轮班轮休

A05: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:5
1.店长:8名, 男女不限，有爱心、耐心，活泼开朗，有营销店长或相关见习经验者优先，如无经验，愿意从事此类工作可先从店长助理做起。
2.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:10名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
4.见习销售:6名, 心态积极健康，可以很快融入团队，有团队精神，能吃苦耐劳，无经验也可培训（应届大专、本科优先）。
5.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。

A06: 苏州市平江区康宏食品经营部   职位数:3
1.客服专员:2名, 男女不限，中专以上学历，能吃苦耐劳，诚实守信，有上进心，有无经验均可，公司将免费提供专业培训。提供住宿。
2.促销员:10名, 男女不限，年龄不限，性格开朗，想领高薪者优先，提供住宿。
3.储备干部:5名, 中专以上学历，具有较强的执行力，能够带领团队，拥有积极拼搏奋进的精神。提供住宿。

A07: 苏州国兴汽车服务有限公司   职位数:12
1.人事专员:1.大专及以上学历，管理相关专业 2.1年以上人力资源管理相关工作经验 3.熟悉人力资源管理相关理论，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规 4.具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件 5.有相关汽车行业经验优先录用。
2.销售顾问:10名, 1.大专及以上学历，市场营销、经济管理相关专业； 2.2年汽车行业销售经验，相关营销专业的优秀应届生亦可； 3.具有营销相关知识；了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识； 4.较强的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力；熟练掌握各类办公软件的操作,有驾驶执照。
3.新车资料管理员:1.中专以上学历； 2.工作细心认真，责任心强； 3.能熟练操作各种办公软件。
4.销售预约专员:1.大专及以上学历 2.普通话话标准，声音甜美，语言表达清晰 3.具有良好的团队精神，刻苦勤奋。
5.二手车销售顾问:1、大专及以上学历，市场营销、汽车专业、经济管理相关专业毕业优先 2、有熟悉奥迪产品知识；了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况；了解二手车市场以及竞争对手的情况 3、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力；熟悉计算机操作；有驾驶执照。
6.二手车评估师:1名, 1.大专以上， 二年以上汽车行业相关工作经验; 2.工作细致，责任心强，善于分析和解决问题; 3.为人正直，诚实、勤奋，善于团队合作; 4.较强的表达能力、应变能力、抗压能力和沟通协调能力。 5、有驾驶经验及二手车评估师从业资格证。
7.客服专员:2名, 1.中专及以上学历； 2.具有1年以上的服务行业经验； 3.具有一定的礼仪知识，会操作DVD、电脑等设备； 4.较强的客户沟通能力，有亲和力和服务意识； 5.有相关工作经验者优先录用。
8.客服接待:1名, 1.中专及以上学历；2.1年以上的服务行业经验；3.一定的礼仪知识，会操作DVD、电脑等设备；4.客户沟通能力，有亲和力和服务意识。
9.客服预约专员:1.大专以上学历，专业不限，汽车相关专业优先考虑；2.能够接听预约热线，登记预约客户信息；3.能够提醒客户回厂，做到提前一天、提前一小时电话提醒；4.电话招揽保养即将到期的客户回厂；5.上级交待的其它工作。
10.总务:1名, 1.具有大专及以上学历； 2.具有3年以上行政相关工作经验； 3.了解企业管理相关知识，熟悉企业行政管理操作流程； 4.对食堂、保安、车辆管理有相关经验者优先录用； 5.较强的沟通能力，具有较强的责任心和敬业精神，能够熟练操作各种办公软件。
11.新车管理员:1名, 1.大专及以上学历，具有相关工作经验者优先； 2.工作积极主动，服务意识佳，自我激励能力强； 3.为人诚实可靠，责任心强，团队合作能力佳； 4.驾驶技术好。
12.主厨:1名, 1.要求40岁以下；2.相关工作经验；3.餐厅运营成本的管控；4.厨房团队的管理。

A08: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

A09: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:5
1.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
2.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
3.储备干部:2名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训，2014年毕业生优先
4.业务主管:3名, 大专以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。
5.行政专员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁，有经验者优先，形象素质佳。

A12: 北京航星永志科技有限公司   职位数:1
1.数据加工人员:专业不限，有计算机相关知识均可。身体健康，沟通能力良好，适应力强，服从公司工作安排，能适应出差，有一定组织管理能力，党员、计算机、信息管理相关专业优先。

A13: 诺奇兄弟新材料（吴江）有限公司   职位数:1
1.销售业务员:1、年龄23-35岁，性别不限。 2、大专学历（含）以上。 3、善于沟通，学习及应变能力强，有韧性及团队精神，工作专注，执行力及求胜欲望强。 4、长期出差，与公司长期共同发展，有销售经验者优先;晋升方向：实习业务员――业务经理――区域经理――大区经理――更高职位。

A14: 苏州圣和智健生物科技有限公司   职位数:8
1.招商经理:5名, 大专以上学历，气质形象佳；具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；有从事保健行业的相关工作经验，从事招商工作1年以上，有固定客户资源者优先。
2.营养讲师:5名, 大专以上学历，年龄28-45岁，从事过保健品行业相关工作，二年以上工作经验；有相关营养讲师，培训师授课经验；做过会议营销讲师，有医疗保健知识者优先。
3.训练营助教:5名, 大专以上学历，年龄28-40岁，从事过保健品行业相关工作，二年以上工作经验；有相关营养讲师，培训师授课经验，教师除外；性格外向，有较强语言感染力，有主持人工作经验，能带动现场气氛者优先。
4.企划助理:1名, 大专以上学历，艺术设计专业;会平面设计，有图册工作经验，熟悉photoshop、CDR、AI等图形设计软件；能维护网站后台，制作图片，影音等。
5.团购助理:5名, 中专以上学历，市场营销、营销策划等专业；具有良好的心理素质和积极的工作态度，能承受压力；具有较强的学习能力、沟通能力、执行力。
6.销售代表:2名, 中专以上学历，形象气质佳，亲和力强；有较好的语言表达能力和沟通技巧，有很好的执行能力，灵机应变能力、适应能力；有很好的工作主动性，具有高度的团队合作精神和工作热情。
7.会议主持:1名, 形象气质佳，口齿清晰，普通话标准；不断创新会议内容和主持形式，积极调到会场气氛；表达能力强，有较强的理解能力和主持控场能力；会场应变能力，有一定突发现场解决问题的能力。
8.收银员:2名, 形象气质佳，工作严谨；熟悉掌握超市的收银、记账流程；具有良好的职业素养，能够承受较高强度的工作压力；熟练电脑操作，有较强的学习能力和沟通能力。

A21: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:5
1.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
2.市场部专员:5名, 大专, 35岁以内，负责市场推广，有极强的市场洞察力和良好的团队合作意识。能适应出差。
3.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
4.销售助理:5名, 女, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
5.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。

A22: 苏州中茵天香书苑酒店有限公司   职位数:11
1.夜班经理:1名, 高星级酒店前台管理工作经验2年以上，良好的英语听说写能力。
2.礼宾员:2名, 男，身高1.75m以上，基础英文听说能力，能上早中班。
3.前台接待:2名, 良好的英文听说写能力，熟悉Opera系统，能倒三班。
4.保安:2名, 有酒店、物业工作经验，40岁以下，二班倒，退伍军人优先考虑。
5.客房服务员:2名, 有同等职位工作经历，吃苦耐劳。
6.客房部楼层领班:2名, 有同等职位工作经历，吃苦耐劳。
7.餐厅收银员:1名, 工作细心，主动服务意识强，能上早中班。
8.保洁:2名, 有酒店同等岗位工作经验，熟悉各类机器的使用及保养技能。
9.救生员:1名, 有工作经验、持证。
10.空调工:1名, 有一定的维修工作经验，或有酒店同等岗位工作经验者优先。能倒班。
11.副总工程师:1名, 高星级酒店工程管理经验，良好的英语听写能力。

A23: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:15
1.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
2.售后服务:
3.行政助理:大专以上。
4.店长:
5.文员:
6.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
7.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
8.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
9.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
10.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
11.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
12.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
13.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
14.外联部专员:
15.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A24: 苏州翰尔酒店有限公司   职位数:14
1.餐饮主管:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。提供住宿及工作餐。
2.储备干部:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。优秀应届毕业生优先考虑。提供住宿及工作餐。
3.餐饮领班:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。提供住宿及工作餐。
4.餐饮服务员:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。提供住宿及工作餐。
5.餐饮传菜员:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。提供住宿及工作餐。
6.前台接待:形象气质佳，无工作经验可培训上岗。提供住宿及工作餐。
7.茶艺师:限女性，无工作经验者可培训上岗，对酒店工作有兴趣，对茶文化有兴趣。提供住宿及工作餐。
8.茶艺服务员:限女性，无工作经验者可培训上岗，提供住宿及工作餐。
9.啤酒吧服务员:限女性，无工作经验者可培训上岗，提供住宿及工作餐。
10.财务收银员:女, 属于财务部编制，由财务部经理统一培训管理，表现优秀者可晋升为财务制单员、会计等。提供住宿及工作餐。
11.财务制单员:2名, 女, 细心，耐心，有财务工作经验者优先。提供住宿及工作餐。
12.财务日审:1名, 女, 20-30岁，细心，耐心，有财务工作经验者优先。提供住宿及工作餐。
13.客房清扫:5名, 服从领导安排，有责任心。提供宿舍及工作餐。
14.PA:5名, 服从领导安排，有责任心。提供宿舍及工作餐。

A25: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.平安银行积分客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求；其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班
2.微博客服专员:1、熟悉微博、各大论坛、对时事新闻有一定敏锐度 2、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班金

A26: 苏州市恒孚首饰集团有限公司   职位数:5
1.珠宝导购员:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
2.储备干部:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
3.店长:10名, 1、大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先； 2、积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力； 3、诚信正直，具备良好的职业操守；
4.营建主管:1名, 1、具备至少2年零售店铺及专柜装修工作经验。 2、中专以上文凭、有电工证优先。 3、具备一定的沟通协调能力，工作勤恳，认真负责 4、男性，45周岁以内。
5.珠宝维修学徒:25-35岁，男女不限，苏州本地户籍。工作仔细、责任心强、服从工作安排。热爱珠宝行业，对珠宝制作及维修有兴趣。

A28: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:7
1.华润万家1984面包坊-店员:7名, 1. 中专以上，20-28岁；服从公司安排； 2. 有零售业、面包行业工作经验者优先； 3. 能适应倒班的优先；工作地点：苏州园区湖东。
2.华润万家-超市主管（标超）:26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
3.华润万家-超市店长（标超）:28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。
4.华润万家便利店VanGO店员:中专, 1、男女不限，大专以上；上班时间：早中夜；工作地点：就近安排。 2、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 3、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。
5.营运管理培训生（超市储备干部）:40名, 1、只限2013，2014应届毕业生，性别不限，专业不限，大专（含）及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿，非销售类岗位，超市营运管理方向：储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点：苏州（园区、吴中、新区、市区）
6.理货员:18-50周岁，性别不限，身体健康，上班地点就近安排。
7.全职计时工（不招兼职）:18-48周岁，13元/小时，工作地点就进安排。

A29: 苏州市颐润贸易有限公司   职位数:3
1.渠道业务专员:5名, 学历中专以上，年龄20—40岁，沟通能力强，五官端正。有快速消费品和化妆品销售经验优先，有交通工具者优先。
2.客服、文员:3名, 女，学历大专以上，有基础财务账务处理能力，熟悉操作CDR，Photoshop，有网店客服经验，本地户口优先。
3.美容导购:5名, 女，年龄18—30岁，沟通理解能力强，形象气质佳，有化妆品销售经验优先。

B02: 泰康人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:4
1.直销客户经理:5名, 大专（含）以上学历；工作3年以上，熟悉销售，在苏州生活超过2年。
2.银渠客户经理:3名, 大专（含）以上学历；工作3年以上；熟悉销售，在苏州生活超过2年；有过银行、酒店从业经历者优先。
3.中介客户经理:2名, 大专（含）以上学历，团队销售工作3年以上，熟悉销售，在苏州生活超过2年。
4.技术支持:1名, 本科以上学历，保险营销5年以上，有过保险组训经历优先。

B04: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B05: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:7
1.前台:1.限女性，21-26岁，身高160cm以上，懂礼仪，形象气质佳；2.大专及以上学历，文秘，行政管理，人力资源等相关专业优先；3.熟练基本办公软件，打字速度每分30个以上；4.外地农村户口优先考虑；5、应届毕业生（除拿毕业证之外不需要再回学校）的优先考虑。
2.客服专员:1、要求女性，中专-大专学历，年龄20-25岁，应届毕业生也可； 2、有过销售经验优先，具备一定的抗压能力；3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神；4、熟悉办公常用软件，学习并掌握行情软件使用方法；5、想挑战自己，目标性明确。
3.销售/投资顾问:1、中专—大专学历，年龄23岁-27岁优先，有无经验均可，公司带薪培训；2、工作态度要端正，有良好的职业道德操守；3、良好的语言表达与沟通能力，具备面谈的应变能力；4、吃苦耐劳，目标性强，热爱挑战，有责任心，具有团队合作精神；5、热情，积极主动，服从上级安排；6、有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强。
4.培训专员:1、23-28岁，男女不限。2、熟悉培训市场，能与培训公司保持联系及合作关系；3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；4、对人力资源管理事务性的工作有一定的处理能力，熟悉岗位培训流程；熟练使用办公软件。5、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力。
5.网络推广专员:1、有金融行业经验的优先；2、开放的性格，强烈的市场拓展能力和愿望；3、良好的沟通技巧及文字整理能力。
6.网络部主管:1、本科以上学历，5年以上互联网工作经验，其中有2年以上网站运营管理经验，有金融行业网站推广、策划实战经验者优先；2、敏锐的市场意识和快速的学习能力，能根据相关行业动态调整网站内容、活动和运营方式。
7.金融(贵金属)分析师:1、本科及以上学历，金融、经济学专业毕业；2.有证券从业资格证，证券行业从业经验满一年;3、有股票、期货、黄金、外汇等或相关行业的操盘经验；4、热爱金融行业，对交易有强烈的兴趣，并有自己的独特见解和分析能力；5、具有良好的口头表达及演讲能力，专业投资课程设计、编制与授课能力.

B06: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B07: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；
2.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历，理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差

B08: 苏州华世智业企业管理有限公司   职位数:7
1.学习顾问:10名, 大专及以上学历，了解教育培训行业，有一定的销售经验者优先考虑，人品优秀，活泼外向型。
2.客户服务专员:5名, 限女性，大专及以上学历，形象气质佳，有了解教育培训行业者优先。
3.销售经理:5名, 大专及以上学历，有教育培训行业相关经验，有管理团队经验、有一定客户资源者优先。
4.销售主管:5名, 大专及以上学历。了解教育培训行业，有一定销售工作经验、有一定客户资源者优先。
5.销售总监:2名, 大专及以上学历，5年以上丰富带队管理经验及良好的人际关系，具有超强的市场开拓能力、组织能力及营销策划能力。有高端人脉资源，熟悉教育培训行业者优先。
6.讲师、内训师:3名, 大专及以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验， 具备优秀的沟通能力、方案演讲能力和文字呈现能力。
7.主持人:3名, 大专及以上学历，形象气质佳，1年以上相关经验，表达和沟通力强，具有较强的记忆力、应变能力、主题策划能力和学习能力。

B09: 苏州钧禾文化传播有限公司   职位数:2
1.销售代表:40-50名，1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。
2.行政前台:1名, 1、普通话标准； 2、良好的学习能力，为人正直，懂得感恩； 3、大专或以上学历； 4、具有良好的沟通能力及应变能力； 5、了解互联网，熟悉网络基本运用； 6、有志于销售，有上进心。

B10: 金元证券股份有限公司苏州养育巷证券营业部   职位数:2
1.交易运行岗:1名, 1、本科以上学历，品行端正。有良好的语言表达能力，富有团队协助和进取精神，善于与人沟通。 2、男女不限、专业不限； 3、形象气质佳，有责任感、有上进心，吃苦耐劳，勤奋者优先； 4、具备证券从业资格证； 5、具备证券公司工作经验优先； 6、计算机相关专业优先。
2.专职服务岗:1名, 1、本科以上学历，品行端正。有良好的语言表达能力，富有团队协助和进取精神，善于与人沟通。 2、男女不限、专业不限； 3、形象气质佳，有责任感、有上进心，吃苦耐劳，勤奋者优先； 4、具有一定的组织协调能力，有社团，学生会，团队工作经验者优先； 5、具备证券从业资格证。 6、熟悉证券公司客户服务工作经验优先。

B13: 江苏银皓贵金属有限公司   职位数:4
1.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。
2.财务和出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
3.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
4.团队经理:有同行业一年及以上销售工作经验；出色的市场分析洞察能力；具备7人左右团队的管理领导能力。

B15: 中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司   职位数:4
1.国寿创业经理人:2名, 大专及以上学历。23-45岁，优秀者可适当放宽。具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力。有团队管理经验者优先。
2.区域收展经理:3名, 大专及以上学历。23-45岁，优秀者可适当放宽。
3.区域收展员:5名, 大专及以上学历。23-45岁，优秀者可适当放宽。有创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神
4.储备干部:3名, 大专及以上学历。

B16: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

B17: 苏州中资联投资管理有限公司   职位数:6
1.理财顾问:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 年龄在21-40岁之间（如其他条件优秀的话，年龄可适当放宽）。 3、能够负责接待来访客户并提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 4、 有较强的沟通能力和团队合作精神。
2.社区顾问:1、 中专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。能吃苦耐劳、细致耐心、有亲和力。 2、 年龄26-45之间（如苏州户籍或其他条件优秀者，年龄可适当放宽）。 3、 负责所在社区的公司业务推广。 4、 具备较强的现场管控能力、工作积极主动，具有良好的职业道德。
3.电话销售:1、 大专以上学历，声音甜美，热爱电话销售工作。 2、 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准。 3、 擅长通过电话渠道沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩 4、 性格开朗、反应敏捷，具有较强的事业心和上进心，工作认真踏实、为人诚恳，能吃苦耐劳，学习能力强。
4.销售助理:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 负责销售相关文档的管理、订单处理与客户沟通协调等工作。以及各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的相关制作编写。 3、 负责收集整理并归纳市场行情，了解新产品替代品、客源等信息资料。 4、 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席的情况下及时转告客户信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、能够负责办公区域内行政事务的管理，办公用品的领用、采购、入库和发放。 3、能够组织和筹办部门的各类型活动、配合销售制定工作计划。 4、能够协同财务部进行每月业绩和工资核算、核对。 5、能够办理部门领导交待的事务。
6.培训讲师:1、能够协助网点负责人进行日常团队管理工作，包括业绩统计、业务督导、员工培训等工作； 2、能够协助网点负责人进行外部公司优秀人才的招聘工作； 3、能够协助网点负责人开拓市场营销渠道； 4、能够协助包括OPP会议等相关活动的开展 5、相关行业从业经验2年以上

B18: 招商银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼

B19: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:4
1.新筹团队理财规划师（实习）:20名, 大专, 2012、2013年大学专科毕业生。 良好的人际沟通能力；快速的学习能力；具有较强的进取心；责任心；亲和力强；敢于接受新鲜事物，敢于挑战自我。
2.理财专员（理财中心）:6名, 大专, 1、高中专科及以上学历，30岁以下金融、经济等相关专业优先，形象气质佳； 2、有志于从事金融行业，对金融行业有浓厚的兴趣； 3、具有良好的敬业精神，职业道德和个人信誉，勤奋，有较强的再学习能力； 4、有一定的亲和力和语言表达能，良好的沟通技巧，工作积极主动并具备团队精神； 5、能吃苦耐劳，承受工作压力； 6、良好的沟通和分析能力，善于独立思考
3.银行渠道经理:2名, 大专, 大专以上学历，25-45周岁，有2年以上销售经验，有一定的团队管理能力，吃苦耐劳，责任心强。
4.银行网点客户经理:5名, 大专, 任职要求： 1、年龄25-40周岁，热爱金融领域，并对金融服务行业有正确的认识和热忱； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

B21: 深圳万乘联合投资有限公司苏州分公司   职位数:2
1.话务员:1.男女不限，中专以上学历（专业不限）； 2.普通话流利，能熟练掌握常用电脑办公软件； 3.具有良好的心理素质，有较强的沟通能力，具有良好的电话沟通技巧。
2.外访专员:1.能够以专业、规范程序协助银行核实信用卡客户住址数据、获取准确联络信息； 2.通过上门拜访、信函通知等方式与相关客户联络，提醒客户及时还款； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力，有C1照优先。

B22: 苏州正德行资产管理有限公司   职位数:2
1.项目顾问:10名, 1.免费带薪培训； 2.各种奖励（国内外旅游，现金奖励，手机，电脑等）； 3.快速的成长，更快的发展（每季度一次评估晋升的机会） 4.良好的工作环境（客户是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用）；欢迎广大应届毕业生。
2.招聘专员:1名, 能够负责企业招聘，员工培训，人事日常管理等相关事宜；有相关工作经验者优先。

C01: 苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司   职位数:10
1.员工餐厅厨师:2名, 高中(职高), 性格开朗，善与人沟通，乐于助人，保持卫生达到标准，随时清洁相关区域，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
2.烧腊厨师:有1年以上厨房烧腊工作经验，为人正直，有责任心;身体健康，能吃苦耐劳。
3.强电主管:熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。5年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。
4.公关经理:形象端正，气质佳，本科及以上学历，良好的英语口语能力，性格外向、观察及应变能力强，优秀的语言组织表达能力，媒体关系管理与维护，具备快速有效的公关危机处理能力，具有创新性的写作与编辑能力，能不断接受新生事物的挑战，良好的抗压能力，在国际连锁酒店三年工作经验者优先考虑。
5.销售经理:有良好形象，工作有激情，能吃苦，3-5年园区市场销售经验，熟悉上海及周边地区市场。
6.总机员工:大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，口齿清楚，待人热情，工作负责，英语流利，会听会说，掌握所有相关设备的操作程序和机器性能，吃苦耐劳，能适应倒班工作。
7.客房部服务员:身体健康，相貌端正。中专以上学历，有相关工作经验为佳，有一定的英语基础，可合理的为解决客人问题。接受过正规客房服务工作培训。
8.客房部文员:能熟练操作日常办公软件，有一定的文字处理及沟通协调能力。身体健康，五官端正，无不良嗜好。有一定的英语基础。
9.保安员:具有一定文化程度，退伍军人优先。处理事情要迅速，果断、准确。具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。
10.监控员:对治安防范工作有一定程度的了解，受过专业训练。熟悉酒店消防工作规范，品貌端庄，身体健康。工作细致，责任心强。

C02: 苏州金龙华庭商务酒店有限公司   职位数:4
1.客房清扫:2名, 女, 45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有客房清扫工作经验，计件制。超房4.5元/房
2.餐饮服务员/跑菜:5名，男女不限，35岁以下，身体健康，性格开朗，服务意识强，服从管理，有相关工作经验者优先
3.工程维修:2名，男，40岁以下，持有电工证，懂空调、网络维修，有酒店相关岗位工作经验者优先。
4.财务稽核:1名，女，需有本地户口， 有酒店财务稽核经验者优先 。

C03: 苏州市金阊区帝博家具经营部   职位数:4
1.市场部经理:1名, 熟练使用OFFICE办公软件；熟悉品牌营销；熟悉店面运作，善于处理复杂矛盾；沟通和文字表达能力强；对数据方面敏感；具有开拓市场的能力；有良好的心理抗压能力；带过团队两年以上同等业务工作经验；工作地点：相城区
2.店长:1名, 男女不限，高中或以上学历，沟通能力强，有较好的执行力；带过团队二年以上同等工作经验；工作地点：苏州大市（红星美凯龙，月星国际家具，博览中心，好得家）
3.家具导购员:年龄20-35岁，勤奋务实，热爱家具行业；形象好、气质佳，有亲和力，语言沟通能力强，服务意识好；积极向上，团队意识强，有销售经验者优先；地点：苏州大市（红星美凯龙，月星国际家具，博览中心，好得家）
4.跟单员:1名, 负责订单的跟踪、以及跟单工作中涉及的各项内容；配合库管做好仓库核算工作；负责统计和其它相关工作；大专及以上学历，计算机等相关专业；熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强；诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。工作地点：相城区

C04: 苏州中茵皇冠假日酒店有限公司   职位数:10
1.礼宾员:2名, 男, 174cm以上，流利的英语表达沟通能力，三班倒，有相关经验者优先。
2.西餐厅/茶吧服务员:工作认真负责，适应早中班，基础英语表达能力。
3.总机接线员:1名, 流利的中英文表达能力，三班倒。有相关工作经验者优先。
4.客房服务员:2名, 具有相关酒店客房清扫经验，踏实肯干，50岁以下，做五休二。
5.厨师（西厨房/西厨亚洲档/宴会厨房点心）:男, 态度端正，有星级酒店厨房工作经验优先。
6.保安:2名, 男, 身高172cm以上，40岁以下，工作认真负责，有相关工作经验，退伍军人优先。上四休二，每天12小时，有白班和夜班。
7.前台接待员:1名, 男, 有品牌酒店前台工作经验，流利的英语表达能力，熟悉Opera系统。
8.洗碗工:2名, 吃苦耐劳，适应早中班，上六休一。
9.驾驶员:1名, 男, A1驾照，45岁以下，具有良好的语言表达能力，熟悉苏锡杭、上海机场路线。
10.洗衣房员工:1名, 吃苦耐劳，适应早中班，有酒店洗衣房客衣工作经验。

C05: 苏州津津长发食品有限公司   职位数:11
1.物流主管:1名, 男，年龄: 28岁以上，文化程度: 大专以上；有三年以上物流管理经验，熟悉车辆调度和流程。工作地点：相城区澄月路1号
2.维修工:1名, 男，年龄: 22岁以上，文化程度: 初中以上；有2-3年的维修经验，主要负责车间维修。工作地点：相城区澄月路1号
3.操作工（工厂车间员工）:20名, 男/女不限，年龄:18-45周岁，文化程度: 无要求；吃苦耐劳，服从安排，能配合公司加班。工作地点：相城区澄月路1号。
4.门店营业员:20名, 男女不限，年龄:18-45周岁，文化程度: 初中以上；吃苦耐劳，服从安排。工作地点：苏州市内各门店。
5.现烤师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:10名, 男女不限，文化程度: 高中以上，年龄：18-45周岁；吃苦耐劳，服从安排，无经验者须从学徒工做起。工作地点：苏州市内各商业中心长发西饼营业门店。
6.现裱师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:5名, 男女不限，文化程度: 高中以上，年龄：18-45周岁；吃苦耐劳，服从安排，无经验者须从学徒工做起。工作地点：相城区澄月路1号。
7.车间主任助理:2名, 男，年龄: 26-40岁，文化程度: 中专以上；有烘焙行业点心车间、面包车间二年以上实际工作、管理经验。工作地点：相城区澄月路1号
8.储备干部:2名, 男，年龄: 25-45岁，文化程度: 大专以上；食品相关专业，二年以上基层工作经验。工作地点：相城区澄月路1号。
9.仓库管理员:1名, 女，年龄: 30-45岁，文化程度: 高中以上，女，已婚已育优先，同岗位1年以上工作经验，吃苦耐劳，有责任心。工作地点：相城区澄月路1号
10.美工:1名, 性别不限，年龄: 18-25，岁文化程度: 大专以上；有美术基础，能熟练使用Photoshop、Dreamweaver等软件。有1年以上淘宝或天猫美工经验。有良好的文字功底，文案描述能力较强。有耐心，有责任心，有大胆创新能力。工作地点：北园路75号
11.客服:2名, 女，年龄: 18-25岁，文化程度: 大专以上；熟悉淘宝等购物平台，经常网购者优先；有耐心，有责任心，有上进心，能服从管理和安排。脾气好，生活乐观向上，有团队精神，有很好的抗压能力。有一定的文学功底，打字速度较快。工作地点：北园路75号

C06: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:5
1.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
2.高级营销专员:6名, 高中及以上学历，并且有1年以上家电零售销售经验；具备优秀的销售与沟通技巧，职业发展目标清晰，工作责任感强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
3.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、印象城
4.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
5.保安员:2名, 男性，35岁以下，中专以上学历；具备良好的客服意识，有商超保安防损经历者优先考虑；较好的沟通与协作能力。

C07: 苏州商旅票务中心有限公司   职位数:6
1.网页设计/制作/美工:1.全日制大学美术设计专业毕业； 2.有较强的美术功底及审美能力，有很强的学习能力； 3.熟练操作Photoshop、Dreamweaver、Ai等设计软件； 4.负责网站的UI设计，根据目标用户和网站定位对网站和页面进行交互界面和功能模块设计； 5.负责网站相关FLASH制作； 6.参与公司内部其他软件系统的相关页面视觉设计； 7.根据产品市场需求与技术配合，高质量完成公司产品的设计；
2.航空机票销售专员:1.积极主动学习，抗压力强； 2.能吃苦耐劳，有责任心，善于与人沟通，具有良好的个人素质； 3.高中以上学历，能运用各种办公软件，英语阅读能力良好，专业不限。
3.旅游计调人员:2-3名，1、有风险和法律意识，对旅游相关法规熟悉 2、熟练电脑操作，会使用常用办公软件。 3、具有良好的沟通能力与团队精神 4、性格开朗，吃苦耐劳，可以加班 5、认真负责，学习能力强 6、有旅游业经验或旅游专业毕业优先
4.客服专员/助理（非技术）:5-8名，1、负责国际机票、酒店、旅游保险、度假、签证、地接等商旅产品的操作工作，向客户提供整体的商旅解决方案； 2、收集潜在客户的信息资料，协助销售人员开发新客户； 3、对合作客户需求进行深度挖掘；协助对小组客户的公关工作； 4、负责应收账款的对账工作，协助完成应收账款催收工作。
5.经理助理/秘书:1名, 1.本科以上学历，五官端正的女性，年龄23-30岁 2.要求文秘或者秘书专业毕业，会拟公司合同，懂一点法律会务知识 3.执行力高，能吃苦耐劳，肯学习，有驾驶执照。 4.工作经验不限，有一年以上相关专业工作经验者优先
6.文案策划:1名, 1、汉语言专业或者具有文采功底者优先 2、认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务； 3、负责公司相关的文字撰稿；

C08: 苏州新丝绸之路工艺品有限公司   职位数:6
1.文员:1名, 女, 大专, 35岁以下，相貌端正，电脑熟练，有相关工作经验。
2.商场营业员:女, 年龄25-50周岁，身高160cm以上，初中学历以上，相貌端正，有相关工作经验，
3.网销:女，25周岁左右，身高160cm以上，中专学历以上，有两年以上人事行政管理经验。
4.讲解员:男女不限，年龄25-35周岁，身高160cm以上，高中以上学历，相貌端正，普通话标准，能精通英语或者日语其中任何一门语种者优先。
5.商场收银员:女, 年龄23-35周岁，160cm以上，初中学历以上，有相关工作经验者优先。
6.时装表演:女, 身高1.70米以上，形象好，气质佳。有相关工作经验者优先。

C13: 怡合置业（苏州）有限公司凯悦酒店   职位数:11
1.市场销售部 Sales ＆ Marketing:销售经理 Sales Manager 会议宴会销售经理 Event Sales Manager 销售助理 Sales Coordinator
2.前厅部 Front Office:礼宾司 Chief Concierge 副理 - 礼宾 Assistant Manager - Concierge 领班 - 宾客服务中心 Team Leader - Guest Service Centre 领班 - 礼宾 Team Leader - Concierge 宾客服务员 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李员 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:领班 –楼层 Team Leader –Floor 领班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服务员（楼层/公共区域/洗衣房/制服房）Attendant（Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水疗及健身中心 Spa ＆ Fitness:副理 - 水疗及健身中心 Assistant Manager - Spa ＆ Fitness 宾客服务员 Guest Service Officer 理疗师 Therapist 救生员 Lifeguard
5.餐饮部 Food ＆ Beverage:餐务部经理 Stewarding Manager 餐厅经理 - 中餐厅 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐厅经理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐厅经理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服务员 - 各餐厅 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐务部 Washer – Stewarding
6.厨房部 Culinary:厨师 - 各厨房 Commis
7.人力资源部 Human Resources:员工餐厅厨师 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:领班（空调/弱电/强电/装修） Team Leader 技工（空调/弱电/强电/装修/锅炉） Technician
9.财务部 Finance:总出纳 General Cashier 物料部员工 Materials Clerk
10.保安部 Security:领班 - 保安部 Team Leader - Security 保安员 - 保安部 Security Officer – Security
11.部门培训师 Divisional Trainer:房务部培训师 Rooms Trainer 餐饮部培训师 F＆B Trainer

C15: 上海酷圣石冰淇淋有限公司苏州湖滨店   职位数:2
1.全职门市工作伙伴:中专、高中或同等学历以上，年龄18-25岁，具备基本英语会话能力，能够接受轮班及在节假日工作，个性活泼开朗、热情主动、有良好沟通和表达能力，热爱冰淇淋事业，愿意服务和帮助他人，有无经验均可。
2.见习经理:大专或以上学历，年龄20-28岁，具备基本英语会话能力，能够接受轮班及在节假日工作，个性活泼开朗、热情主动、有良好沟通和表达能力，热爱冰淇淋事业并具备出色的服务意识并能够以身作则，有零售服务以及连锁餐饮管理工作经验者优先，欢迎应届大学毕业生应聘。

C16: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐厅有限公司苏州第五分公司   职位数:1
1.普通职员:40名, 1.28岁以下，男女不限； 2.能够适应快餐厅式的倒班制度。

C18: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:8
1.多媒体管理员:1名, 男, 大专, 1、计算机专业或者相关工作经验者优先。 2、35岁以下，男性
2.物业管理员:大专, 大专及以上学历，机电类专业优先；有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通协调能力；形象气质良好，有物业行业从业经验者优先。工作地点：苏州市。
3.银行客服:女, 高中(职高), 要求：女性、35岁以下，身高165cm以上，高中及以上学历，五官端正，形象好，气质佳。工作地点：园区东方之门附近。
4.驾驶员:1名, 男, 高中(职高), 男性，苏州本地人，年龄在30岁以下，学历高中及以上，有c照驾照，有相关驾龄在1年以上，工作地点苏州市区。
5.银行大堂经理:女性，30岁以下，大专及以上学历，1.60米以上。形象气质佳，有较强的表达及沟通能力，服务意识强（应届生亦可）。
6.银行餐厅勤杂工:女性，45岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区东方之门附近。
7.银行保安:男性、身高1.73以上，年龄45岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，无不良记录，退伍军人优先。工作地点：园区东方之门附近。
8.银行前台:3名, 女性、30岁以下，身高163cm以上，中专及以上学历，五官端正，形象好，气质佳、。计算机操作熟练，有前台及会议服务者优先。工作地点：园区东方之门附近。

C19: 姑苏区金阊新明峰绸庄   职位数:4
1.讲解员:男女不限，20-45岁，热爱工作，性格开朗、普通话佳，具备良好的沟通交流能力和团队合作精神。公司提供午餐费。
2.前台接待:女, 35岁以下，工作细致、责任心强、素质好、品行端庄、善于沟通，无经验者可培训上岗。公司提供午餐费。
3.营业员:3名, 女, 28-48岁，工作细致、责任心强、素质好、品行端正、善于沟通；无经验者可培训上岗。公司提供午餐费。
4.商会服务员:3名, 女, 35岁以下，品貌端正，普通话佳，有经历者优先。公司提供午餐费。

C20: 苏州勤时通货运有限公司   职位数:6
1.司机（长途）:5名, 1.男，A2照或B2照，高中以上学历，有货运资格证，有3年以上长途货车驾驶工作经验； 2.能吃苦耐劳。
2.销售助理:3名, 1.男女不限，大专以上学历； 2.思路清晰，沟通协调能力强； 3.有团队合作与专研精神，能吃苦耐劳； 4.有第三方物流经验者优先考虑(应届生亦可)。
3.仓管员:2名, 1、男，高中以上学历，能熟练驾驶叉车。 2、工作细心，主动，执行力强。 3、有仓库工作经验。 4、持有叉车证.
4.现场:1名, 1、男，大专学历； 2、头脑灵活，反应灵敏，有较强的责任感。 3、有相关工作经验优先。
5.储备干部:6名, 1、性别：男，大专以上学历。 2、工作主动、执行力强、应届生亦可。 3、物流管理专业优先。
6.体系文员:男, 1、大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有物流相关行业工作背景优先； 3、熟悉品质体系或体系文件建立及运作； 4、具文管系统导入经验和跨部门协调沟通能力.

C21: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:3
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
3.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。

C22: 苏州天虹商场有限公司   职位数:6
1.电脑录入员:1名, 30岁以下，大专学历，有经验者优先考虑；掌握一定的商业技能知识（如数字的大写、计量单位的换算，简单的WORD，EXCEL应用能力等）；会五笔输入法者优先考虑，60字/分以上。工作地点：新区
2.商场防损员:10名, 1 高中或中专同等学历以上，18-35周岁 2 身体素质好，反映敏捷，抗压力强 3 纪律性强，服从管理，反应敏捷； 4 公司提供住宿
3.超市/百货收银员:10名, 1 高中或中专同等学历以上，18-40周岁 2 能够快速识别真假钞，点钞速度快 3 熟悉收银机的操作 4 学习能力强，具备优秀的团队合作精神
4.超市理货员:10名, 1 初中以上学历，18-45周岁 2 能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3 有相关工作经验者优先考虑
5.百货营业员:20名, 1 高中或中专以上学历，18-40周岁 2 能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3 有相关工作经验者优先考虑
6.客服专员:5名, 1.高中或中专以上学历，18-30周岁 2.能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3.有相关工作经验者优先考虑