苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-04-18

A02: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:14
1.成本会计:大专以上学历，女性，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(提供住宿配有空调)
2.模具设计工程师:大专以上学历，男性，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
3.业务专员:大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
4.模具助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有模具管理相关工作经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
5.文员:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
6.射出成型技术员: 初中以上学历，男性，年龄30岁至45岁，注塑成型调机，试模等五年以上工作经验者。
7.品管工程师:大专及以上学历，男女不限，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
8.巡检员:男女不限，年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
9.钳工技术员:：男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
10.磨床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨三年以上经验者。
11.放电技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
12.品检员:男女不限，年龄三十五岁以下，高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
13.司机:男性，年龄四十岁以下，高中及以上学历，具驾驶证B照，从业资格证且三年以上驾驶经验者。
14.仓管员:男女不限，高中及以上学历，35岁以下，数字观念强，能刻苦耐勞者。

A03: 苏州力高检测设备有限公司   职位数:6
1.机械工程师:3年以上机械设计经验，负责公司非标机械设计，能独立进行非标设备的机械部份开发设计;根据客户对设备的要求制定方案,设计零件和装配总成、创建3D数模、设计和创建完整的图面布局、部件选型、设计图纸输出; 与电气工程师配合完成设备设计、调试和设备功能实现;参与产品的试制、调试、转产工作; 解决产品生产组装过程中的技术问题;根据变更通知和工作指令以及设计主管的指示,修改项目图纸和数据 ；根据设计主管的指示,维护当前CAD文件管理惯例和每个CAD文件数据完整;
2.装配电工:有配电工作2年以上，能独立完成非标设备的电路。
3.销售工程师:有销售实战经验,有较强心理素质；有较好的语言表达能力及沟通能力；具有团队合作意识，敬业、踏实、肯干
4.网络文员:有SEO工作经验壹年以为，喜欢网络工作。
5.售后服务:负责公司生产的检测设备的调试，维修和教客户操作，有C1驾照，能常在江苏省范围内出差。
6.装配钳工:动手能力强，会打孔攻牙磨钻头，学习能力强，善于接受新事物。能看懂，机械图纸，懂机械装配工艺和，加工工艺。有自动化行业工作经验。会基本铣床操作，电焊。

A05: 苏州新途网络科技有限公司   职位数:6
1.商务顾问:1、专科及以上学历，市场营销、通信、信息、互联网、法律等相关专业 2、积极主动的心态，愿意接受挑战，能承受较大的工作压力； 3、较强的沟通表达能力及灵活性 4、对互联网行业感兴趣，并致力在此行业中长期发展。
2.储备管理:1、拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 2、具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，较强的感召力、凝聚力和适应能力；
3.前台:1.性格温和，坐得住，形象气质佳，有亲和力，衣着整齐大方得体。 2. 普通话标准；综合素质较高，有发展潜力。 3.熟练使用各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：Office软件。
4.行政专员:1、负责公司的出纳工作 2、行政部分：办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 一般行政工作，负责办公室日常事务；
5.客服:1、大学本科及以上学历，英语、网络营销或广告相关专业优先； 2、有互联网客服相关工作经验，熟悉使用PS等图片处理工具； 3、掌握客户服务专业知识，具备一定互联网行业和网络推广知识，熟悉SEO技术。
6.网页制作技术:1、计算机相关专业，要求有美工基础，具有二年以上工作经验； 2、熟练使用Flash等图形制作软件； 3、熟练掌握HTML/CSS/PHP等网页技术，精通DIV+CSS，良好的CSS书写规范，能够兼容各类主流浏览器；

A06: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:6
1..net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。
2.java软件开发:10名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
3.项目助理:10名, 5名，大专学历，应届毕业生，计算机及理工科相关专业优先，有一定学习能力；能吃苦，具备良好的素质；良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；认同公司企业文化，有良好的学习精神，逻辑推理能力强；能够接受岗前培训。欢迎应届毕业生。
4.C++软件开发:10名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2013年优秀应届毕业生亦可。
5.软件测试工程师:10名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
6.嵌入式硬件开发:8名, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，会PLC，51单片机，C语言等，有志于从事硬件开发。2013年优秀应届毕业生亦可。

A07: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:7
1.PHP开发工程师:2名, 本科, 任职基本条件： 1 、大学本科或以上学历 ( 条件特别优秀者可适当放宽 ) 2 、两年以上实际软件开发经验或软件培训相关经验 3 、工作敬业、认真、耐心、责任心强 4 、逻辑思维清晰、口才好，感染力、亲和力强 5 、良好的管理、沟通和表达能力，良好的团队合作精神 6 、具备较强的学习能力
2.渠道开发主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
5.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
6.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
7.人事专员:3名, 大专, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、2年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。

A08: 苏州新港物业服务有限公司   职位数:9
1.工程经理:1名, 男, 40岁左右，大专以上学历，8年以上物业工程方面工作经验，5年以上工程主管管理工作经验。
2.项目经理:2名, 男女不限，女性需已婚已育，5年以上大厦、酒店类管理相关工作经验，3年以上主管工作经验，持有物业经理上岗证。
3.保洁主管:3名, 40岁以下，大专及以上学历，女性已婚已育，熟悉各种清洁设备的使用,有酒店管理工作经验。
4.保安主管:3名, 男, 35岁左右，本市户口，有相关工作经验，持退伍证。
5.内勤:3名, 女, 35岁左右，已婚已育，3年以上相关工作经验，持有会计上岗证。
6.管理员:3名, 女, 35岁左右，已婚已育，3年以上相关工作物业行业管理工作经验。
7.客服:2名, 女, 30岁左右，形象气质佳，有2年以上酒店相关工作经验者优先。
8.维修工:5名, 45岁左右，2年以上相关工作经验，有低压电工证。
9.高压值班:6名, 45岁左右，2年以上相关工作经验，有高压证。

A09: 苏州宏业软件有限公司   职位数:7
1.财务:1名, 应往届毕业生均可；要求有上进心，责任心强。
2.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
3.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先；
4.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
5.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。
6.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
7.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

A10: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:8
1.仓管员:5名, 大专, 大专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，为人诚信正直。
2.快递员:6名, 男, 高中(职高), 高中，身体强健，能够吃苦耐劳，服务意识好，自备交通工具（电瓶车、摩托车、汽车）。
3.自带车快递员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
4.驾驶员:5名, 高中，持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
5.客服文员:10名, 大专（含）以上学历 ；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；；具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力。
6.管理培训生（发展方向：主管级及专业线岗位）:15名, 10、11届全日制本科学历，条件优秀者可适当放宽，诚信敬业，身体健康，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，基层岗位是指运作员、收派员、仓管员。工作地点：苏州大市。
7.运作员:10名, 高中(职高), 高中学历，分拣扫描快件，能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。
8.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。

A11: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:10
1.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
2.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
3.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
4.培训主管:1名, 房地产、人力资源等相关专业本科以上学历；五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年培训管理工作经历； 熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验； 熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。
5.法务经理:1名, 本科以上学历，法律相关专业，五年以上工作经验，其中三年以上相应岗位工作经验；熟悉商业法规和其他相关法律规定，有房地产领域法律实务经验尤佳；精通国家法律和地方相关法规，能独立处理公司内外法律事务，对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有一定的认识，有责任心，较佳的口头表达能力及文书表现力，具有一定的问题分析能力，执行力，良好的沟通能力，能很快掌握新事物，有一定调研分析、评估与创新能力。
6.行政文员:1名, 女, 大专, 专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理相关专业；具有一年以上办公室行政专员及总务工作经验；具有一定的文字组织能力、沟通协调能力、灵活有序的物料控制能力及处理突发事件的应变能力。
7.档案管理员:1名, 本科, 本科及以上学历，档案管理或法律相关专业；有一年以上图书管理员或文员工作经验；细心，有责任心，有一定的条理性；有耐心，及有一定的主动性和积极性；能接受加班，注重团队协作精神。
8.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
9.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
10.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。

A13: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

A14: 苏州瀚鼎新能源设备有限公司   职位数:6
1.业务经理:1名, 1.年龄：25-35周岁 2. 有一定的沟通能力和语言表达能力 3. 有3年以上工作经验，较好的沟通协调能力,能吃苦耐劳，工作认真负责 4. 要有良好的团队意识，从事过管理相关工作者优先。 。
2.业务员:3名, 1.高中以上文化程度 2.年龄：23-30岁 3.有2年以上业务工作经验，会驾照者优先 4.参加过营销训练，有较好的沟通协调能力,能吃苦耐劳，工作认真负责
3.业务助理:4名, 女, 1、年龄22-28岁 2、大专以上文化程度，有朝业务发展的倾向 3、电脑操作熟练，会Word/Excel/AutoCAD 4、略懂英文，有办公室工作经验者优先
4.仓管:2名, 女, 1.高中以上文化程度 2.年龄：22-30岁 3.懂电脑者优先 4.有1年以上仓库工作经验，负责仓库日常收、发、存管理工作 5.能吃苦耐劳,工作认真负责，有较好的沟通协调能力
5.工程预算员:3名, 1. 年龄：25-45周岁 2. 熟悉电脑办公软件 3. 电气机电、造价、预算等相关专业大专以上学历 4. 精通CAD制图和机电工程 5. 2年以上工作经验，有较好的沟通协调能力,能吃苦耐劳，工作认真负责 6. 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 7. 有在PCB或PCBA板工作经验者优先
6.采购:2名, 女, 1、年龄23-30周岁，专科以上学历，物流或者采购相关专业 2、有一年以上采购经验，熟悉采购流程及采购渠道，能吃苦，工作认真负责，反应敏捷及沟通协调能力强 3、电脑操作能力强，熟练使用word、excel等办公软件，具备基本的网络知识

A16: 苏州家能地产顾问有限公司   职位数:4
1.置业顾问:30名, 大专, 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历。2、有较强的沟通表达能力，富有激情，勇于挑战高薪。
2.储备干部（店长）:5名, 大专, 1、大专及以上学历，对市场有一定的了解，有销售管理经验者优先。2、善于沟通与协调，有一定的市场开拓能力，有团队协作精神。
3.人事专员:2名, 大专, 1、主要负责公司的招聘、培训、绩效、考核等人事行政类事务。2、人力资源相关专业，有招聘工作经验者优先。
4.销售助理:5名, 专业不限，普通话标准。责任心强，有团队协作意识。

A17: 苏州欧尚超市有限公司南门店   职位数:2
1.网购经理:大学二本以上学历，商业意识及服务意识强，诚实，仔细，开放，乐观，热情，有毅力，有责任心，承受压力的能力和良好应变能力，解决问题能力强，良好的团队精神、沟通协调能力和领导能力，分享及创新能力，管理能力，有一定的培训能力，能够培训新员工，对电子商务行业有一定的兴趣
2.网购员工:高中或中专以上学历，良好的沟通技巧，团队精神，诚实，责任心，反应灵敏，对电子商务行业有一定的兴趣，有基本食品知识和法律常识优先，有食品健康证

A18: 苏州强芯电子有限公司   职位数:3
1.出纳:1名, 1、财务类专科以上学历，持有会计上岗证；有会计师职称或注册会计师优先； 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和新税法，熟练使用用友财务软； 3、能够熟练使用Excel表及运用各类函数； 4、具有良好的学习能力、独立工作能务和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队精神； 6、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守秘密； 7、负责公司日常会计核算管理工作； 8、负责与银行、税务等相关部门保持良好关系； 9、有一定工作经验，现金管理，银行存款管理有较专业的认知能力，操作能力。
2.销售代表:1、大专以上，电子信息、市场营销、企业管理等相关专业 2、两年以上相关工作经验 3、负责公司产品的销售和推广,希望对被动电子元器件或美桀电感或熟悉电源市场者优先考虑。之前从事过类似的销售更好。 4、负责辖区市场信息的收集和竞争对手的分析 5、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售领域 6、具备一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识 7、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力 8、有责任心、能承受较大的工作压力
3.产品经理:2名, 1、大专以上学历，电子信息相关专业，两年以上相关工作经验 2、负责公司内部的业务需求，完成需求分析 3、研究市场和用户需求，提出产品发展计划 4、负责协调跟进新产品相关各部门的工作配合,并承担新产品的售前支持工作 5、负责客户方案定制，员工内部培训

A19: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:5
1.业务支撑管理专员:女, 本科, 工作职责： 1、负责业务数据处理和管理； 2、负责业务数据分析和业务报表； 3、实施业务和项目的现场稽核审计； 4、实施业绩分配和薪资核算和稽核； 5、参与配合业务管理系统的改进； 6、参与配合业务结算事务； 7、协助HR部门和业务经理实施人力资源管理相关工作； 8、协助质量和业务管理部实施业务体系管理相关工作； 9、协助业务部门，完成业务经理交办的其它工作。
2.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近）
3.电信10000号客服代表:20名, 中专或以上学历，负责接听客户咨询电话，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，条件优秀学历可适当放宽。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
4.网络监控维护实训生/工程师:2名, 男, 大专, 1. 计算机相关专业； 2013年应届毕业生； 2.积极勤奋，责任心强，愿意学网络维护，愿意在网络方向深入发展； 3. 快速的学习能力与良好的沟通技巧，有责任心。
5.电信10000号技术客服:10名, 中专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】

A23: 苏州子矜电子科技有限公司   职位数:4
1.总经理助理（储备）:2名，大专以上，金融类相关专业或有过银行POS机工作经验优先，较强的谈判能力，综合分析能力，敏锐的判断能力，较强的服务意识，公关协调能力强，愿意从销售基层做起。
2.银行POS机客户经理:2名，性别不限，大专以上学历，专业不限，普通话标准，性格开朗，有激情，有挑战高薪欲望，公司人性化管理，重人才培养、有无经验均可。
3.银行POS机销售助理:2名，辅助客户经理拓展业务，女性，声音甜美，较强的客户服务意识。
4.客服专员:2名，大专以上学历，掌握各类办公软件；口齿清晰，语言表达能力强，工作认真负责，脚踏实地，细心、耐心，积极向上，有良好的沟通能力、应变能力及客户服务意识。

A24: 苏州宝捷洗涤化妆用品有限公司   职位数:8
1.仓管员:2名, 男, 吃苦耐劳，认真负责，适应适当加班。
2.销售助理:3名, 熟练掌握EXCEL、WORD表格，灵活运用相关计算公式；可以独立完成报表，对数字敏感；逻辑性强；责任心强，对工作一丝不苟。
3.化妆品专柜:女性，18岁以上，五官端正，形象气质佳，对化妆品和彩妆有浓厚兴趣，学习过化妆课程、参加过化妆及礼仪培训者尤佳。
4.销售代表:良好的沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，独立解决问题。
5.送货员:男, 良好的身体素质和团队协作能力；服从领导安排和适应适当加班。
6.促销员:女, 招聘帮宝适促销员，工作地点：爱婴岛湖东店1名，婴知岛道前街店1名，园区欧尚店等苏州相关母婴店；工作环境好，工作也较为轻松；要求有一定的亲和力与沟通能力，有任何品牌促销经验优先考虑。
7.理货员:吃苦耐劳，认真负责。
8.促销督导:2名, 女, 工作认真负责、适应适当加班，具有一定管理能力。

A26: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:9
1.会议服务员:4名, 女, 中专, 女性，26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
2.中银培训前台接待:2名, 女, 中专, 26岁以下，身高162cm以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
3.强电专业工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，大学本科以上学历，有工程师职称，5年以上电气施工或变配电运行、维修经验。
4.弱电、消防/安防系统专业工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，自动化控制、电子技术或相关弱电专业本科以上学历，5年以上相关工作经历，勤于技术工作，具备协调工作能力。
5.土建装修专业工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，建筑学或建筑施工类本科以上学历，5年以上相关工作经历，具备与机电协调工作能力。
6.高级服务员:女，162CM以上，五官端正，形象好、气质佳、亲和力强，热爱服务行业；有相关工作经验优先；
7.服务员:2名, 男, 中专, 男，身高175cm以上，26岁以下，工作认真负责，能够服从领导的安排；有经验者优先。
8.暖通空调专业、给排水（厨房设备）工程师:5名, 男, 本科, 男，55岁以下，大学本科以上学历，有工程师职称，5年以上工作经验，具有较强的各部门、专业综合协调能力。
9.急聘专业服务人员:5名, 35岁以下，男女均可。有特殊才艺，如评弹、茶艺、乒乓球等运动专业训练经历。待遇从优。

A28: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:8
1.会务主持人:2名, 女, 中专, 形象佳，有文艺特长，播音主持、声乐或艺术类专业优先。负责公司会议活动的策划和主持工作。
2.人事专员:1名, 女, 大专, 30岁以内，人力资源相关专业或有一定的人事工作经验，综合能力佳，主要负责公司的招聘、培训和劳动关系办理工作。
3.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
4.储备干部:2名, 大专, 有销售工作经验一年以上,抗压能力强，愿意挑战高薪。往销售管理方向培养，客户资源公司提供。
5.销售助理:5名, 女, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
6.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
7.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
8.企划专员:2名, 大专, 30岁以内，协助销售经理策划各类会议及活动，动漫、设计或营销策划类专业优先。

A31: 苏州市棉花地纺织品有限公司   职位数:7
1.店长/导购:5名, 1、限女性，18-35周岁，有销售工作经验者优先； 2、可接受工作地点调动，熟悉电脑基本操作；
2.品牌企划经理/主管:1名, 1、男女不限，汉语言文学、新闻写作、广告、市场营销管理类或相关专业专科以上学历，2年以上市场策划工作经验； 2、有综合运用包括广告策划、软文宣传、外联活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 3、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动； 4、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
3.企划文案:1名, 1、广告学、中文、市场营销、传播学相关专业大专以上学历； 2.一年以上文案策划工作经验，有营销整体项目书，企划活动文案工作经历优先； 3.热爱文字编辑工作，思路清晰，创意思维活跃，逻辑性，文笔流畅、洞察力强； 4.优秀文案编辑、润色、组织、撰写能力、商业计划书、项目活动的文案策划； 5.出色的沟通能力和语言表达能力；工作认真负责，细心，敬业，能承受压力，具有良好的团队合作能力。
4.招商专员:2名, 1、吃苦耐劳，执行力好，有独立的业务开拓能力和良好的沟通能力； 2、有招商经验者优先
5.营销专员（窗帘类）:1、负责本公司窗帘类产品销售渠道的拓展； 2、熟悉窗帘销售业务，有窗帘店销售经验者优先。 3、有相关工作经验、本行业销售经验者优先。
6.网络美工:1、熟练运用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等各类软件； 2、有良好的网页及平面设计能力和文字编辑能力； 3、有良好的沟通及团队协助能力，做事积极、主动、热情； 4、有淘宝美工经验或相关工作经验者优先。
7.人事专员:1、有一年以上招聘经验，熟悉各种招聘渠道，并能拓展招聘渠道； 2、熟悉相关人事制度，国家相关法律法规； 3 、参与公司招聘规划和人员编制预算； 4 、负责公司的人员管理； 5 、负责公司后勤管理； 6、完成领导交办的其它事项；

A34: 深圳市凯世光电科技有限公司苏州分公司   职位数:1
1.业务员:1、2-3名，大专以上学历，熟悉OFFICE常用办公软件的操作，热爱销售事业； 2、具有良好的自我学习能力和团队合作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的沟通技巧，能适应经常短途出差； 3、有一年以上业务工作经历或有PCB、LCD、IC、数字电影、印刷等行业工作经验者优先。工作地点 深圳/广州/苏州/上海/重庆/成都/北京，按公司需要结合个人意愿委派。

B02: 苏州企鹅网络科技有限公司   职位数:14
1.招聘专员:大专以上学历，一年以上相关招聘经验，熟悉人力资源招聘流程，熟练使用相关的办公应用软件，具有极强的敬业精神及协调解决问题的能力；有责任感，擅长人际交往，有亲和力。
2.应届毕业生:专业不限；有耐心，心态好，工作细致有条理；富有激情，开朗自信，有较强的学习能力;有远大抱负，敢于挑战高薪。
3.电商销售:男女不限，大专以上学历；良好的口头表达能力和沟通技巧， 富有协作和团队精神，抗压能力强 ；积极、自信、敬业，具有开拓精
4.会务专员:大专及以上学历，专业不限；熟悉互联网未来发展趋势，具备的沟通协调能力和良好的商务素质；有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
5.储备干部:大专以上学历，市场营销、管理类等相关专业；具有良好的协调和沟通能力，敢于追求，敢于突破；公司将提供良好的晋升平台，完整且专业的知识培训体系。
6.销售主管:大专及以上学历；1年以上销售工作经验，具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；具有很强的事业心。
7.销售经理:男女不限，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，热爱销售，热爱互联网行业，积极、自信、敬业，责任心强。专科及以上学历，1年以上销售行业管理经验。有互联网行业管理经验者优先。
8.销售总监:大专以上学历；2年以上互联网行业销售管理经验；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
9.经理助理:大专以上学历；性格开朗、待人热情；有责任心和良好服务意识，具备良好沟通能力，与客户建立良好的合作关系；执行力强；女性，优秀应届生亦可。
10.商务助理:大专以上学历；电脑操作熟练，能很好的使用办公软件；具有较好的服务意识，能够承受一定的工作压力；良好的业务洽谈能力和沟通技巧，有丰富的客户开拓经验。
11.客服:专业不限，普通话标准，极具亲和力，执行力强；语言表达能力强，能积极主动开发客人的潜在需求，懂得揣摩客户心理；有良好的学习能力及团队合作能力。有电商营销经验者优先考虑。
12.淘宝客服:大专以上学历，有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先；工作认真，有责任心，思维敏捷；熟练使用Photoshop、对Flash、fireworks、Dreamweaver常用设计制作软件有一定的了解等；具备良好的美术基础和创意构思能力。
13.招商专员:专科及以上学历； 熟悉淘宝、天猫等平台，对电子商务有浓厚的兴趣 ；打字速度快，工作仔细认真，上进心强，学习以及适应能力好。有较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
14.技术助理:大专以上学历，电子商务，计算机，市场营销等相关专业；具有良好表达能力及文字表达能力；熟练掌握Dreamweaver、Photoshop等工具软件；具备网页设计创意、创新能力；

B03: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历
4.国寿创业园经理人:5名, 年龄：25-35周岁，学历：大专以上

B04: 苏州伟杰投资管理有限公司   职位数:7
1.总经理助理:2名, 男, 大专, 负责总经理的日常工作安排，有驾照，驾驶熟练可出差。熟悉行政管理工作，在教育培训企业工作一年以上。
2.行政主管:2名, 大专及以上学历，秘书、中文、公关、企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。2年以上企业相关工作经验，或1年以上大型企业行政经理工作经验。能够独立细致的完成行政后勤的相关工作；较强的领导能力，组织协调能力和语言表达能力；具备较强的分析能力、应变能力和决策能力； 熟悉企业行政管理流程管理；熟悉办公用品采购流程及预算控制；具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
3.销售经理、渠道经/分销经理:5名, 有一年销售工作经验，保险、房产、培训、汽车销售行业优先；出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；要求完成每月公司交办的销售量；吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐；
4.销售精英/储备干部/销售代表/投资顾问/销售总监:50名, 大中专以上学历,20岁以上；愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难；形象好，气质佳，能力优，证券从业者优先；热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的；
5.储备干部、客服:10名, 22岁以上,工作经验一年以上,应届毕业生优先
6.出纳:2名, 女, 品行端正，做事认真负责、细心、耐心；大专以上学历，持有会计资格证书，具有一年以上相关工作经验；负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表 ；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
7.前台文员、行政文员:5名, 女, 20岁以上,大专以上学历，公司提供良好的提升空间,工作经验一年以上。能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致；负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订；形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳；

B06: 上海屹土文化传播有限公司   职位数:4
1.策划/编辑/记者:1名, 1.负责网站内容软文资料和策划方案等网站材料的撰写和其他项目的策划、文案、宣传推广的撰稿工作； 2.熟悉各类平面、电视、网络等媒体各类文案写作，具备较强的撰稿和文字编辑能力； 3.能根据客户要求做出策划案，并具备现场采访经验，具有语言组织能力，不怯场； 4.能配合其他部门，高质量高要求的完成领导任务； 5.责任心强，善于处理人际关系，沟通能力强，并具有良好的团队合作精神，能够融入到团队中与大家成为志同道合好朋友。
2.摄影∕摄像记者:1名, 1.熟练操作使用市场主流，常规系列摄像机，和各类镜头； 2.具有场地灯光布置经验，以及拍摄必备的配件使用； 3.富有镜头感、可驾驭复杂的拍摄现场、懂构图、懂灯光使用，基本功扎实能够主动帮助编导实现创作意图； 4.能适应加班、以及外地拍摄任务，具备良好的团队合作精神，以及高度的责任感； 5.能够熟练掌握Photoshop、Premiere、AfterEffects等后期处理软件的使用。
3.营销经理:2-3名，1.维系客户，掌握个人工作进度已和方向，具有一丝不苟的执行力； 2.监控实施质量，与目前自己的客户对接，沟通工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案； 3.协调组员关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展； 4.能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效； 5.优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力； 6.具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力； 7.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。
4.市场公关经理:2-3名 1.能迅速的熟悉本企业，了解企业的整体发展战略，为企业的部分决策提供有用的咨询； 2.要掌握好企业的内部和外部的信息，和其他媒体，宣传部门建立好的关系，能很好的宣传我们的企业； 3. 具备处理危机的能力； 4.具备有效地管理能力； 5.善于客户资源的维护与沟通、管理，协调合作伙伴之间的关系

B07: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.外访员:4名, 男, 高中(职高), 1、20岁以上，高中/中专以上学历； 2、吃苦耐劳，良好的沟通协调能力，应变能力较强 3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力； 4、有两年以上驾龄，熟悉江浙沪交通路线 5、自带车辆优先
2.部门经理:4名, 1、大专学历以上，专业不限；2、熟悉团队管理，有两年以上团队管理经验；3、做好团队内部工作管理，监察团队工作进展及绩效考核；4、组建团队，带领团队完成公司既定目标，执行总经理布置的各项任务；5、以上条件优秀者有工作经验者优先录取。
3.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
4.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
5.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
6.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B08: 中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司   职位数:4
1.国寿创业经理人:2名, 大专及以上学历。23-45岁，优秀者可适当放宽。具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力。有团队管理经验者优先。
2.区域收展经理:3名, 大专及以上学历。23-45岁，优秀者可适当放宽。
3.区域收展员:5名, 大专及以上学历。23-45岁，优秀者可适当放宽。有创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神
4.储备干部:3名, 大专及以上学历。

B09: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

B14: 苏州市惠意诚科技资讯服务有限公司   职位数:6
1.行政人事主管:1名, 人力资源，管理或相关专业大专以上学历或相关经历，三年以上人事，行政工作经验，有行政人事管理经验者优先。有较好的沟通协调能力及组织能力。
2.项目申报专员:大专以上学历，具备理工科背景，电子信息，自动化，管理学或经济学复合背景为佳，对科技服务业有一定的了解，有志于在科技服务业长期发展，并具有明确的职业规划，熟悉项目申报政策和流程，具有国家或者市级项目立项实际工作经验者优先。熟悉经济或金融知识，对政府项目申报，经济测算等都有系统的了解，具有优秀的文字撰写功底，能够独立撰写申报材料。维护，协调政府单位的客户关系，保持顺利，通畅的沟通渠道。具有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力，注重团队合作，有强烈的上进心，敬业精神和创新意识能承受一定工作压力。
3.会计:财务，会计专业大专以上学历，有两年财务会计工作经历者优先，熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件，良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力。工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队精神。
4.总经理助理:1名, 形象气质佳，会开车，时间充沛，男女均可。大专以上学历，有行政，公关经验者优先，具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律，法规和规章制度，能够忠诚的履行职责。有较强的综合分析能力，沟通能力和协调能力，中文书写能力强，文字功底好，能熟悉地进行各种公务文件的撰写工作，有一定的统筹能力及执行能力。
5.培训部经理:1名, 大专以上学历，三年以上培训工作经历，良好的职业操守和组织协调能力，逻辑思维能力强，出色的判断与决策能力，商务谈判能力及文字处理能力，积极的工作态度。
6.司机:三年以上驾龄，能熟练驾驶小轿车和商务车，良好的沟通协调能力，人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。

B15: 北京玖富时代投资顾问有限公司   职位数:2
1.电话销售:20名, 1、高中或以上学历，应届毕业生均可，能适应电销的模式； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.客户经理:20名, 1.高中及以上学历，具备一定的金融、保险知识，有较强的沟通能力优先； 2.善于对宏观经济形势和投资理财市场深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议； 3. 具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的沟通能力； 4.诚实守信，有服务意识，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，能承受工作压力。

B16: 深圳市博商院企业管理咨询有限公司苏州分公司   职位数:5
1.清华大学总裁班招生部经理:本科以上学历，2年以上团队销售管理经验；具有培训行业、保险行业团队管理经验的优先；5年以上销售经验（有驾照优先）。
2.清华大学总裁班客服总监:年龄24-28岁，身高165cm以上，专科及以上学历，普通话标准，形象气质高贵；专科及以上学历，四年以上工作经验，三年以上客服相同职位管理经验；熟悉或设计培训教育行业客服部门工作流程；具备处理各种突发事件及投诉能力；具有出色的售后投诉谈判能力、应变能力和说服力；具有良好的谈判、组织、计划、控制、协调、人际交往能力；具备一定的领导能力和激励营销型团队的能力；能够承受较高强度的工作压力，有良好的人品及言行一致、达成成果的执行体现；有强烈的成功欲望、远大理想、立志做不平凡的人。（有驾照优先）
3.清华大学总裁班招生老师:大专以上学历，20-30岁，市场营销或工商企业管理等优秀应届毕业生，及有相关工作经验者亦可优先考虑；形象大方得体，有亲和力和影响力，良好的综合人格魅力；有激情，学习心态好，吃苦耐劳，良好的人际沟通能力和组织能力；有出众销售能力，具有挑战高薪的野心和动力；一年以上销售经验或培训经验优先。
4.清华大学总裁班教务老师:外貌形象佳，有气质，已婚已育；本科以上学历，三年以上成人教育培训经验；有大型活动或会议主持经验或与正规商务培训授课经验；热爱教育事业，有心专注于教育；处事细致，个性稳重，善于观察发现；较强的沟通交流协调能力和人际关系处理能力。
5.清华大学总裁班课程顾问:性别不限，20-30岁，大专以上学历，优秀应届生和有工作经验者亦可优先考虑；具有良好的气质与谈吐，有较强的沟通、谈判、应变、执行能力；工作富有激情，有责任感，亲和力强，具有挑战高薪的野心和动力；具备一年以上销售经验或培训经验者优先；

B18: 苏州恒仕达知识产权服务有限公司   职位数:3
1.销售工程师:10名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。
2.商务代表:20名, 负责所辖区域的产品销售任务；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；维护及增进已有客户关系；完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；负责收集市场和行业信息,加深了解。
3.销售助理:大专以上学历，具备销售经验者优先考虑；具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；具备较强的工作积极性和主动服务的意识；性格活泼开朗，愿意出外勤。

B20: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 大专, 35岁以内、大专或以上学历 （有能力者可适当放宽条件）欢迎广大应届毕业生加入;喜欢从事有挑战性的工作,对营销具浓厚兴趣;反应灵活,善于人际交流;有（无）营销经验者均可。

B21: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B23: 苏州市捷梯培训学校   职位数:8
1.人事助理:2名, 大专及以上学历，人力资源相关专业，对招聘和培训有一定的了解。
2.人事主管:1名, 本科及以上学历，有1年以上行政人事工作经验。
3.网页设计师:2名, 专科及以上学历，熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等设计软件。
4.行政专员:1名, 大专及以上学历，工商管理等专业，有过全兼职文员工作经验。
5.前台咨询师:2名, 专科及以上学历，性格开朗，乐观积极，吃苦耐劳者优先考虑。
6.董事长助理:1名, 本科及以上学历，文秘、工商管理等专业，有大中型企业管理经验3-5年者优先。
7.教务助理:2名, 专科及以上学历，建筑类、机械电子类、工商管理、人力资源管理、财经类、才艺类专业优先考虑，沟通能力较好，执行力较强。
8.前台顾问:2名, 专科及以上学历，积极主动，沟通表达能力强，有较强的服务理念。

B24: 宜信普惠信息咨询（北京）有限公司苏州分公司   职位数:4
1.信贷专员:1. 专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 具有良好的客户沟通、人际交往及开发、维系客户关系的能力；
2.营业部经理:1. 本科及以上学历； 2. 管理、营销、金融或经济专业； 3. 3 年工作经验；具备金融行业管理销售团队经验；良好的人际沟通技巧、销售技巧、领导才能。
3.团队经理:1. 专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 三年以上工作经验，有销售团队管理经验优先考虑； 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 能够有效开发客户资源； 5. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
4.客服专员:1. 对办公文件表格制作熟练特别是excel/ppt，对数据敏感的，1年以上工作经验； 2. 良好的文字功底和文字组织能力，能够熟练使用现代办公设备； 3. 熟练使用办公软件，及数据图表的制作 4. 优秀的敬业精神及团队合作精神，出色的沟通协调与应变能力； 5. 合理安排时间，能同时有效的处理多项业务，具备优良的时间管理和目标管理能力。

C03: 永旺华东（苏州）商业有限公司   职位数:8
1.财务经理（总部）:财务会计类相关专业本科以上学历，具有中级会计师资格证书或注册会计师资格；有连锁行业经验，大型零售行业经验优先；至少三年以上大型公司财务经理/总监或同级的工作经验。
2.薪酬福利主管（总部人力资源部）:专科以上学历，3年以上大型企业薪酬管理工作经验，电脑操作熟练（精通EXCEL），熟悉SAP操作；有连锁行业经验者优先优先。
3.招商主管（总部开发部）:专科以上学历，有购物中心百货、餐饮招商工作经验2年以上，良好的沟通能力，能够适应出差。
4.暖通设备担当（总部建设部）:电气、空调、机电专业；1年以上相关工作经验；熟悉CAD操作，了解、熟悉工程预算，优秀应届生亦可。
5.物业主管（总部）:专科以上学历；有高级物业经理证书；2年以上同级别工作经验。
6.食品、生鲜主管/副主管（吴中店）:专科以上学历；三年以上大型商场超市等零售业三年以上工作经验，其中一年以上经理及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。
7.服装销售部经理1名——园区店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场/超市等零售业三年以上服装工作经验，其中一年以上经理及以上工作经验；或者专卖店店长及以上工作经验1年以上；良好的沟通能力和顾客服务意识。
8.行政部经理1名——园区店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场/超市三年以上行政部、客服部工作经验，其中一年以上经理及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。

C04: 林氏弹簧（苏州）有限公司   职位数:7
1.营业担当:1名, 男，会日语，大专以上学历，有相关工作经验者优先。
2.检验员:1名, 男女不限，机械或检测专业，大专或以上学历，能上夜班。
3.生产管理:1名, 日语熟练，机械相关专业，大专学历，有日企工作经验者优先。
4.制造技术担当:1名, 男女不限，机械专业优先，熟练掌握CAD绘图，会使用UG，PRO-E软件。
5.压簧技术员:1名, 男，中专以上学历，有弹簧行业工作经验，能上夜班
6.仓库记账员:1名, 男女不限，有仓库记账相关工作经验。
7.模具工:1名, 30周岁以上，熟悉冲压模具，能熟练换模，试模对简单的模具故障能独立解决。

C05: 苏州三幸美洁服务有限公司   职位数:4
1.综合物管经理:1名, 男性，35-55岁，大专以上，具有工厂、大厦、大楼等各种设备、后勤服务等综合管理工作经验，具备独立策划工作、组织实施的能力，具备良好的工作方法、应变能力，具备良好的沟通协调能力和敬业精神，能适应日资企业管理工作要求。
2.项目客服经理:2名, 男, 30-50岁，专科及以上，五年以上企事业单位总务后勤等相关管理工作经验，良好的沟通协调能力、良好的工作方法和处理解决问题的能力，具备认真踏实，务实顶真的工作作风，良好的工作责任心和执行力。
3.业务督导（人事教导员）:1名, 35-55岁，专科及以上，五年以上企事业人事总务相关管理工作经验，熟知劳动法规，为人正派，处事公正，立场坚定，具备良好的说服能力，能以理服人，良好的工作方法和组织实施管理的能力，良好的团队合作精神，和非常强的沟通协调能力，具备强烈的工作责任心，能独立担当各项管理工作。
4.现场总务担当:1名, 男，35-55岁，高中文化，有一定的班组管理经验，会小修理，动手能力强，能吃苦耐劳，服从领导，工作主动，积极肯干，工作地点：湖西，常日班。

C06: 苏州全毅源科技有限公司   职位数:2
1.仓管员:1名, 1年以上有出入货物经验，熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，良好的沟通，有团队合作精神，工作认真，抗压力强，有叉车证优先。
2.物控文员:1名, 中专以上学历，一年以上办公室文员工作经验，有经验者优先。

C07: 苏州绿竹翁竹业开发有限公司   职位数:6
1.仓库管理员:1、男性2名, 年龄40岁以下，大专以上学历 ；有相关工作经验优先 2、负责仓库货品的入库、出库、发货、盘点和相关数据的管理，有高度的责任心和原则性强，做事条理性强、有较强的统筹协调能力，对数据敏锐度高、勤奋兢业，。
2.加盟商客服:1、2名，女性，大专及以上学历，20-35岁，有一年以上加盟连锁型企业销售助理、客服等相关工作经验者优先 2、负责跟进加盟商的订货、调换货、退货，跟进物流，配合财务部门和物流部门做好相关工作，每月出具相关报表。及时解决加盟商反映的问题。 3、能熟练运用excel,word等办公软件，熟悉数据分析，有较强的客服意识和沟通表达能力，富有亲和力，有一定的商务谈判技巧。
3.产品及产品包装设计师:1、2名，性别不限，年龄：20-35岁，大专及以上学历，有竹产品设计经验者优先 2、能根据公司的定位和市场的走向进行产品和产品包装的研发设计，协助生产跟进样品的打样和后期批量制造。 3、能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手绘基础；拥有敏锐的洞察力和创新能力，有较强的责任心和理解能力,有良好团队协作能力。
4.网络软件工程师:1.精通HTML/XHTML，asp.net，php，JavaScript，DIV+CSS定位布局等技术； 2.具有较高的平面设计表现力和创意能力； 3.熟悉Photoshop，Flash，dreamwaver等软件的能力； 4.男女不限，中专及以上学历，为人坦诚，心态好，有良好的服务意识、责任心、沟通能力，富有创新精神和团队合作精神； 5.有实际网站设计工作，Web应用的开发经验优先；
5.营运部督导:1、2名, 大专以上学历，对货品陈列和店面管理有经验者优先。 2、负责店铺开业指导及后期日常营运的维护，及时解决店铺反应的问题。责任心强。有较强的执行力和高度的责任心，思维敏捷，善于沟通，能出差。
6.营业员: 1、3名， 女性、20—45岁,大专及以上学历,有相关工作经验优先。性格开朗,为人诚实守信,能吃苦耐劳,具备良好沟通能力,有责任心,有良好的服务意识和团队协作精神。 2、工作情况:上一休一.

C08: 苏州市金盛塑胶有限公司   职位数:3
1.生产文员:女，25---35岁1:至少有1-2年生产文员统计工作经历；熟练使用office办公软件；有外资企业工作经验者优先；了解医疗产品、无尘车间
2.品质经理:1名, 性别不限，年龄28-35岁，大专以上学历，英语读写熟练，有3年以上注塑行业质量管理经验，熟悉ISO900和13485体系，有高分子或者医学临床专业者优先。
3.注塑调机员:2名, 注塑调机经验4年以上,能独立上下模具,调机;

C09: 永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司   职位数:12
1.商品管理主管候补及员工（收货部）:2名, 1、男女不限，40岁以下，高中学历以上。2、持有物流相关资格或者具有一年以上仓管工作经验者优先。3、有连锁超市相关工作经验者优先。4、工作认真负责，能够适应超市的工作时间。
2.收银?客服主管候补及员工:20名, 1.男女不限，40岁以下。2.性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。3,工作细心仔细。4、会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。5，工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。
3.农产主管候补及员工:7名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市农产工作经验者优先考虑。
4.水产主管候补及员工:5名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市水产工作经验者优先考虑（最好有鱼类分割经验）。4.优秀者学历及年龄可以放宽。
5.畜产主管候补及员工:6名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2、高中学历以上.。3.从事过超市畜产工作经验者优先考虑。4.优秀者学历、年龄可放宽。　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　
6.美食主管候补及员工:1名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.具备卫生相关的基础知识。4.一年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。从事过寿司、生鱼片相关工作经验者优先考虑。
7.人事担当:1名, 1、男，40岁以下，大专以上学历。2、2年以上人事工作，熟悉招聘、培训等工作流程，有招聘渠道优先考虑；3、有零售行业人事工作经验或者会日语优先考虑。
8.品质管理:2名, 1.男女不限，20-30岁左右。2、检验或者食品相关专业优先。3、有检验员资格证书优先。4、一年相关行业工作经验。5、能够适用超市工作时间。6、工作认真、仔细、主动。
9.行政经理:2名, 1、男女不限，大专（含）以上学历，至少3年以上工作经验；2、苏州本地人或者定居在苏州，会讲苏州话； 3、两年以上快速消费品、零售百货业的营运主管工作经验，有外资超市管理及筹备经验优先；4、优秀沟通能力，具备良好的应变能力及抗压能力；5、熟练操作计算机、熟练使用各种办公软件
10.副店长:3名, 1、男女不限，为人正直、诚实，性格开朗；2、有担任店长的潜在能力或有店长工作经验；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理经验等）；4、有生鲜部门管理经验、对商品较为熟悉；5、能够整体把握店铺的营业业绩；6、沟通能力较好，能够独立处理顾客投诉相关问题；7、有意向晋升店长人员。
11.营业企划担当:1名, 1、男女不限，大专（含）以上学历；2、有零售行业美工工作经验或者及设计类的工作经验优先；3、掌握Photoshop、Coredraw等软件；4、认真负责，沟通能力较好。
12.采购主管:1名, 1、超市门店经验3年以上（有大润发、欧尚经验者优先）必须；2、超市采购（供应商开发）经验3年以上必须；3、掌握苏州畅销品及相关一年内动向趋势必须！4、大专以上学历，不限专业。5、较好的团队合作精神，良好的沟通能力及较强的抗压力。 "

C10: 歌尔声学股份有限公司   职位数:8
1.塑胶模具钳工:10名, 中专及以上学历，5年以上精密塑胶模具钳工工作经验；
2.冲压模钳工:10名, 中专及以上学历，3年以上精密冲压模具钳工工作经验；
3.冲压设计工程师:5名, 大专以上学历，5年以上工作经验，熟练应用CAD.PRO/E软件，熟悉端子、弹片类或拉伸类级进模具结构，有拉伸级进模具设计经验者优先；
4.品质工程师:5名, 大专以上学历，有5年以上成型/组装品质管理经验，精通检测仪器，能独立开展本部门工作，并建议制定相关流程及质控点；
5.IE高级工程师:2名, 工业工程或工业设计相关专业本科及以上学历，5年以上外企或台企类注塑厂IE工作经验，具有较强的抗压能力，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；
6.LDS工程师:2名, 专科及以上学历，2年以上1500设备调试经验；
7.注塑工程师:（10名）：大专及以上学历，机械、模具、塑料成型等专业，5年以上塑料注塑或制程工艺相关工作经验，对塑胶产品缺陷的形成具有剖析能力；
8.试模工程师:5名, 大专及以上学历，材料、机械等相关专业，3年以上注塑行业工作经验，精通注塑工艺，有改善工作经验，熟悉注塑机台原理；

C13: 苏州华成汽车销售服务有限公司   职位数:16
1.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
2.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
3.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
4.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
5.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
6.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
7.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
8.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
9.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
10.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
11.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
13.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
14.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
15.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
16.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；

C14: 苏州尚城房地产投资顾问有限公司   职位数:5
1.一手楼盘置业顾问:4名, 1、要求年龄20-28，大专及以上学历，男女不限；2、形象大方、口齿清晰、表达沟通能力强，有亲和力；3、喜欢从事销售工作，对销售工作充满热情；4、有商业或别墅楼盘销售经验者优先；5、欢迎优秀毕业生的加入。
2.二手房置业经理:1名, 1、年龄25岁-38岁之间；2、熟悉二手房操作流程，从事二手房销售2年以上；3、具有良好的沟通能力和学习能力，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，愿意挑战高薪，具有良好的团队精神。
3.金牌销售:3名, 1、要求年龄20-28岁之间，大专及以上学历，男女不限；2、形象大方、口齿清晰、表达沟通能力强，有亲和力；3、一年以上房地产销售从业经验，个人业绩突出者；4、有商业或别墅楼盘销售经验者优先。
4.高端别墅经纪人:3名, 1、要求年龄23-28岁之间，大专及以上学历；2、形象好气质佳，良好的沟通能力；3、一年以上别墅销售经验，具有一定的谈判能力；4、抗压能力强，对客户心理有较强的把握能力。
5.储备干部:2名, 1、大专及以上学历；2、形象气质佳，普通话标准，音质好，思维敏捷，沟通能力强；3、热爱销售，抗压能力强，有激情，愿挑战高薪。

C15: 苏州半导体总厂有限公司   职位数:3
1.生产线技术管理人员:4名, 30左右岁，电子工程相关专业，中专以上学历，男女不限。
2.销售人员:女性，电子工程相关专业，
3.电子操作工:女性，计件制，

C16: 北京移数通电讯有限公司苏州星海分公司   职位数:4
1.电信客户经理:6名, 1、大专以上学历，男性； 2、口齿伶俐、身体健康，热爱销售，有无经验均可，有同类产品销售经验者优先；工作地点：吴中区
2.电信手机销售专员:1、大专以上学历，男女不限，计算机一般水平； 2、口齿伶俐、身体健康，热爱销售，有无经验均可，有手机及同类产品销售经验者更佳工作地点：观前、石路、木渎、园区工作时间：上一休一或上二休一
3.电信10000号技术客服:10名, 大专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准，接受夜班轮班。工作地点：金阊区金门路455号
4.电信10000号客服代表:20名, 大专或以上学历，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，能适应夜班轮班。条件优秀学历可适当放宽。工作地点：金阊区金门路455号。

C18: 苏州肯德基有限公司   职位数:2
1.人事实习生:1名, 女, 1. 人力资源/文秘专业，2015或者2016年毕业； 2. 导师支持实习，每周出勤至少4天； 3. 熟练应用word, excel； 4. 积极主动、认真勤奋；较强的沟通能力和理解能力；
2.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，滨海，如东

C19: 苏州润沁水务技术有限公司   职位数:5
1.销售代表:中专及以上学历，男女不限，有销售经验者可放宽学历要求；热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳。具有市场开拓经验者优先。
2.实验检测员:女 大专以上学历，21-30岁，环境工程、水处理、化学等相关专业优先。为人诚实、工作细心、专心、积极，思路清晰，会电脑基本操作，字迹工整。有责任感强，团队协作精神及敬业精神，无出差要求从事分析工作 。工作内容：污水处理添加剂分析、检测。
3.商务助理:女 大专以上学历，有销售经验者有限考虑，代表公司与各合作单位、公司各部门之间沟通联络，产品等进出与售后的协调与跟进。合同及单据制作，依据公司实际情况制作商务合同及商务工作需要的各种单据。与公司各部门之间保持良好的商务沟通，保证商务工作的通畅。制作新客户信息登记表，记录与修改客户资料，并备份给主管部门经理。通过电话与目标客户建立联系以及利用电话进行销售机会的挖掘，通过电话访问客户获取相关信息与了解市场需求。
4.仓库文员:男女不限，负责仓库物料进出库的单证接收整理录入；负责仓库单据建档、收集、登记管理；对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记，工作报表，其它领导交待的事宜，年底对物品的盘点工作。
5.仓库工人:男，45岁以下，根据岗位生产要求，按要求完成生产，身体健康，有良好的团队合作能力，吃苦耐劳，能承受较大工作压力，严格执行公司的劳动考勤管理制度，服从上级领导安排。

C20: 江苏国泰南园宾馆有限公司   职位数:9
1.销售经理:2名, 大专以上学历，形象气质佳，能吃苦耐劳，具有良好的英语/日语沟通能力，良好的团队协作能力
2.中餐厅迎宾员:2名, 女, 身高1.65米以上，形象气质佳，身材匀称，能吃苦耐劳，具有较强的服务意识，语言沟通能力强，有一定的英语基础
3.中餐厅服务员:4名, 女, 身高1.63米以上，形象气质佳，能吃苦耐劳， 具有良好的服务意识，热爱服务工作，有一定的英语基础
4.西餐厅服务员:4名, 男身高1.72米以上，身高1.63米以上，形象气质佳，能吃苦耐劳， 具有良好的服务意识，热爱服务工作，有良好的英语基础
5.大堂吧服务员:2名, 男身高1.72米以上，身高1.63米以上，形象气质佳，能吃苦耐劳， 具有良好的服务意识，热爱服务工作，有良好的英语基础
6.客房服务员:2名, 45周岁以下，初中以上文化，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
7.健身中心服务员:2名, 五官端正，能吃苦耐劳，具有较强的服务意识。
8.厨师（炉灶、打荷、砧板）:6名, 男, 初中以上文化，五官端正，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先
9.保安员:3名, 男, 40周岁以下，初中以上文化，五官端正，能吃苦耐劳，有保安工作经验者优先。

C23: 苏州福勒曼精密机械有限公司   职位数:1
1.销售工程师:3名, 有英文基础；大专或以上；有良好的沟通能力；机械工程，机电一体化，CNC专业技术学院；有驾照优先考虑；有销售CNC产品或CNC刀具相关工作经验；拥有良好的沟通能力；熟悉ERP软件，有一定的IT知识

C24: 苏州榕朗半导体科技有限公司   职位数:4
1.销售人员:1、大专以上学历，年龄25岁-35岁，市场营销等相关专业，综合能力比较强的优秀毕业生也可以考虑。 2、业绩突出者可以降低学历要求优先考虑； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
2.销售经理:2名, 1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。 2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验； 3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.照明设计师:1名, 1.电光源、工业设计、照明工程、软件工程等相关专业，大专以上学历； 2.掌握灯具、光源及电器产品特性和标准，尤其要对各种照明产品光学参数方面精通，有识读配光曲线和理解应用各参数的能力具有照明设计经验； 3.建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业；美学感强 4.有相关照明经验精通日光，照明模拟软件（DIALUX,AGI32等）； 5.熟悉AutoCAD,PRO╱E,UG等工程制图软件，使用Photoshop/3DMAX/Flash等软件； 6.有较强的沟通能力及语言表达能力； 7.具有2年以上相关工作经验，有LED及其他照明行业经验优先。
4.工程部副总:1名, 1、本科以上学历，工业设计、照明工程、软件工程等相关专业; 2、5年以上大中型企业项目管理工作经验并且从事过相应行业的科研工作； 3、受过管理能力开发等相关培训，获得项目管理师（PMP）资质； 4、熟悉企业管理经营管理理论、流程及当前项目管理工具、方法、技术； 5、有成功申请得到各级政府基础建设类计划资助经验者优先； 6、踏实、严谨的工作作风和很强的执行能力； 7、具有良好的人际敏感度及表达沟通能力，思维逻辑能力强。

C25: 苏州新城花园物业管理有限公司   职位数:10
1.工程助理:2名, 1.性别：男性； 2.电子、机械、通讯工程类专业应届生。
2.前台接待、会议接待员:2名, 1.女性，35岁以下，中专以上学历； 2.有2年以上总台接待或会议接待工作经验。
3.保安员:10名, 1.男性，50岁以下； 2.有2年以上保安部工作经验； 3.退伍军人优先。
4.形象保安:10名, 1.男性，年龄：35岁以下，身高：1.75米以上； 2.退伍军人、有工作经验者优先考虑。
5.厨师:2名, 1.男性，年龄：55岁以下； 2.熟悉大锅菜、小锅菜的制作； 3.有酒店、物业工作经验者优先考虑。
6.保洁员、洗碗阿姨:4名, 1.男女不限，55岁以下； 2.有工作经验者优先考虑。
7.空调工:4名, 1.性别：男性，年龄：55岁以下； 2.需持有制冷证，有2年以上工作经验者。
8.低压维修工:4名, 1.性别：男性，年龄：55岁以下； 2.需持有相关电工证件，有2年以上工作经验者。
9.高压值班工:4名, 1.性别：男性，年龄：55岁以下； 2.需持有高压电工证件，有2年以上工作经验者。
10.弱电工:2名, 1.性别：男性 年龄：55岁以下； 2.需持有相关电工证件，熟悉门禁系统、音控、会议系统操作。

C26: 博雅干细胞科技有限公司   职位数:4
1.推广专员/咨询专员:（1）中专以上学历，生物、医药销售背景者，有妇产科经验、保险销售经验者优先；（2）诚实正直，具有良好的敬业精神和团队合作精神；（3）普通话流利，沟通协作能力强，能吃苦承受压力。
2.储备干部（市场营销类、生物技术类，2名）:本科, 专业范围：市场营销、临床医学、药学、生物工程、生物技术、生物制药；诚实守信、富有激情、积极进取、团队合作、吃苦耐劳
3.QC（工作地点：无锡马山）:（1）制药，生物相关专业本科及以上学历；（2）具备一定的质量检验经验，了解QC流程及设备仪器的使用；（3）工作作风踏实，细致认真，能够承受较大的工作压力。
4.细胞培养技术员（工作地点：无锡马山）:（1）制药，生物相关专业大专以上学历；（2）有细胞生物学实验基础，或有生物公司、药厂内的工作经验优先。（3）工作作风踏实，细致认真，能够承受较大的工作压力。

C28: 苏州市海外装饰设计工程公司   职位数:5
1.室内设计师:2名, 大专及以上学历；具有CAD、3DMAX、CORELDRAW、PHOTOSHOP、预决算等相关软件应用及操作能力，擅长效果图者优先录用；设计师要有2年以上工作经验。为人品格端正，有上进心，有较好的专业能力和优秀的沟通技巧，工作主动积极，责任心强，具有团队合作精神。
2.CAD绘图员:1名, 能熟练操作CAD软件，有相关工作经验。为人品格端正，有上进心，有较好的专业能力和优良的沟通技巧，工作主动积极，责任心强，具有团队合作精神。
3.资料员:2名, 熟悉工程档案的管理流程，熟悉施工现场各种文件资料图纸的管理，熟悉资料报验的流程，具有1年以上的建筑工程资料员工作经验。有资料员证书优先录用。为人品格端正，有上进心，有较好的专业能力和优良的沟通技巧，工作主动积极，责任心强，具有团队合作精神。
4.出纳:1名, 会计相关专业毕业，应届毕业生亦可；为人品格端正，有上进心，有较好的专业能力和优良的沟通技巧，工作主动积极，责任心强，具有团队合作精神。
5.前台文员:女, 高中(职高), 高中以上学历，品貌端正，善于沟通，能熟练操作word、excel等办公软件；为人品格端正，有上进心，有较好的专业能力和优良的沟通技巧，工作主动积极，责任心强，具有团队合作精神。

E+1: 苏州立韬贸易有限公司   职位数:4
1.仓管:2名, 中专以上学历，对工作热情，有责任心，熟悉业务流程，对电脑和办公自动化熟悉，有工作经验者优先。
2.销售代表:35名, 工作区域苏州大市，无锡大市，有团购、饮料、食品销售经验者优先，诚招勇于挑战、性格开朗、与人沟通能力强，对销售工作热情、有判断力的应届毕业生。
3.销售主管:8名, 大专以上学历，有销售经验，管理经验的优先。
4.区域主管:10名, 中专以上学历，有销售经验，对区域熟悉者优先。

E03: 深圳市金伦科技有限公司苏州分公司   职位数:2
1.业务员:2名, 1.性格开朗，沟通能力和适应能力强； 学习能力和应变能力强； 2.有房地产，金融，通信，电话营销工作经验优先；
2.客服:1名, 1.能熟练使用办公软件； 2.声音甜美，有责任心，沟通能力强！ 3.有经验都优先！

E04: 上海生锦电子有限公司   职位数:5
1.培训专员/主管、网络推广:3名, 大专以上学历，市场营销，电子商务等相关专业优先，通信数码行业优先，善于学习，热爱培训工作，热情有亲和力，愿意挑战自我，希望在此岗位长期发展，解说能力强，有一定应变能力，愿意挑战自我，有良好的沟通协调及执行力，及较强的活动组织能力，有较强的人格魅力和团队协作精神，对培训活动的策划、组织等有独到见解或实战经验。工作地点苏州
2.业务员:15名, 大专以上学历，市场营销专业优先；熟悉运营商内部结构与工作流程，与运营商有成功项目合作经验，有悟性、会思考，行动力强，吃苦耐劳，有良好的沟通与协调能力，具有团队协作精神；对销售充满极度热忱，愿意在销售行业长期发展。工作地点苏州
3.总经理助理:1名, 女，25岁以下，大专以上学历，市场营销专业优先，熟练操作电脑，对数据敏感，工作认真细致，有悟性，会思考，行动力与责任心强，具有团队协作精神。工作地点苏州
4.技术人员（售后维修）:10名, 男, 年龄20-35岁，高中以上学历，电子技术专业和有经验者优先。会操作电脑，有悟性、会思考，行动力与责任心强，吃苦耐劳，具有团队协作精神。工作地点：苏州、昆山。
5.客服接待:1名, 女, 28岁以下，高中以上学历，有销售经验者优先；会电脑操作，热情有亲和力，有良好的沟通协调及执行力，具有团队协作精神。工作地点苏州

E05: 苏州钻石金属粉有限公司   职位数:1
1.办公室主管:1名, 文秘相关专业，本科以上学历，35岁以下，品德优良，工作责任心强，具有团体协作精神，有工作经验优先。

E06: 苏州聚拓贸易有限公司   职位数:5
1.储备干部:10名, 18-26岁，独立性强，良好的沟通能力，有潜质、较好的沟通和客户开发能力，对销售行业充满兴趣，喜欢鱼客户打交道。
2.业务代表:5名, 18-26周岁，有一定的抗压及沟通能力，能够负责市场开发、客户维护和销售管理工作，宣传、推广并销售本公司产品，完成销售的任务指标。提供住宿。
3.业务学徒:15名, 18-28周岁，吃苦耐劳，有上进心，有一定的沟通能力，有耐心和责任感，学历不限，有无经验均可。提供住宿。
4.出差代表:5名, 18-26岁，适应出差，良好的沟通能力，抗压力强，开拓新市场，推广公司新产品，发展意识强，可以出差江浙沪一带考察作业。提供住宿。
5.文员:1名, 女, 18-25岁，熟练办公自动化，基本的沟通能力好；提供住宿。

E07: 苏州隆锦亿电子科技有限公司   职位数:1
1.销售代表:6名, 大专及以上，市场营销或机电一体化等相关专业，1-2年以上销售行业工作经验，优秀应届毕业生亦可，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及谈判能力，良好的客户服务意识，有责任心，承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

E08: 苏州佳值电子工业有限公司   职位数:10
1.制程工程师:大专, 有制程改善、产线异常处理、作业指导书制作经验佳，能熟练使用相关制图软件，优秀应届生亦可。
2.工程部工程助理:女, 大专, 文科类专业优先;工作经验不限定本行业，应届毕业生亦可;性格开朗，责任心强，有团队协作精神;熟练CAD及OFFICE软件操作。
3.电工/机修工:男, 高中(职高), 有企业电工相关工作经验，会修理设备机器，有电工操作证，能配合公司加班。
4.品管QE工程师:大专, 有相关品管QE工作经验一年以上，性格活泼开朗，有驾照者优先。
5.模具部作业员:男, 大专, 能够刻苦耐劳，有意愿学习者。
6.模具部技术员:男, 大专, 有沙迪克或五金落料模具设计、组立等经验两年，服从工作安排，配合公司加班。
7.制造部助理:女, 大专, 能有一年以上文员工作经验，熟练运用办公软件，团队意识强，能配合公司加班。
8.业务部开发助理:大专, 英语四级以上，一年以上客户样品跟踪工作及厂内相关作业流程，形象气质佳，能熟练操作办公软件,有驾照者优先。
9.体系管理资源部文员:大专, 了解相关体系知识，英语四级，能配合公司加班，优秀应届生也可。
10.总务课司机:男, 高中学历，有进入海关送货经验，熟悉长三角洲路线及汽车保养等问题，有B2汽车驾驶资格证及货运道路资格通行证，能吃苦耐劳，配合公司加班。有企业司机经验两年经验以上。

E09: 江苏环宇金融信息服务有限公司   职位数:1
1.业务员:大专, 招聘要求： 1.男女不限，从事过金融行业者优先。 2.相貌端正，大专以上文凭，有一定的沟通能力和表达能力； 3.较强的说服能力，具有团队精神和合作精神，健谈，工作责任心强，能吃苦耐劳，人文素质好，具有拼搏的精神，有上进心。 薪资待遇： 1.综合工资税前3000元以上；2.工资包含基本工资2000元、职业岗位补贴、工龄补贴、全勤奖金、餐饮通讯交通住房补贴等；试用期满后另有业务提成，提成比例为扣除企业成本后利润的10%；3.试用期两个月，试用期工资为基本工资的80%，即1600元；4.试用期满后交苏州市区社保五金。

E12: 苏州工业园区奥斯克电子有限公司   职位数:5
1.销售员（电源事业部）:4名, 形象气质佳，男女不限，有销售类工作经验一年以上，有一定的语言表达及沟通能力，能适应出差或驻外工作，有上进心，能吃苦耐劳，有驾照及驾驶经验优先。
2.销售工程师（电源事业部）:2名, 形象气质佳，男女不限，有从事相关销售工作两年以上，在江、浙、沪地区有一定的客户群，有一定的语言表达及沟通能力，能适应出差或驻外工作，有上进心，能吃苦耐劳，有驾照及驾驶经验优先。
3.销售助理（电源事业部）:1名, 女, 大专及以上学历，有类似工作经验，工作仔细认真，有一定的语言表达及沟通能力，有上进心熟悉办公自动化，对整理分析和完善销售订单有经验。
4.见习销售员（检测事业部--国家级实验室）:4名, 形象气质佳，男女不限，良好的沟通能力，有潜质、较好的沟通和客户开发能力，对销售行业充满兴趣，欢迎应届毕业。
5.销售工程师（检测事业部--国家级实验室）:2名, 形象气质佳，男女不限，有从事过第三方检测销售工作一年以上，有一定的客户群。

E13: 苏州荣海塑胶科技有限公司   职位数:1
1.业务助理:5名, 女, 大专及以上学历，熟练操作各种办公软件，熟悉业务接单跟单流程，具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动细心，责任心强。

E14: 苏州世之元汽车贸易有限公司   职位数:7
1.销售顾问:专科以上学历，年龄35周岁以下；电脑办公软件运用熟练，一年以上销售工作经验；形象气质佳，持有驾照；有汽车销售经验。
2.机电技师:男，专科及以上学历，有驾照，汽车维修类专业；有较丰富的汽车技术理论基础和实践维修经验，故障诊断思路清晰；有一定英语基础，有两年以上4S店工作经验优先。
3.配件主管:大专及以上学历，年龄30周岁左右，三年以上相关工作经验；负责配件的订购、存放、报价与记录，电脑办公软件运用熟练，有一定英语基础。
4.上牌员:30岁以下，大专或以上学历，市场营销等相关专业、熟练应用办公软件。持有效驾照，熟练驾驶。表达能力强，善于沟通，主观能动性强，能吃苦耐劳。持有上牌证者佳，有汽车销售经验优先考虑。苏州本地人优先考虑。
5.销售助理兼翻译:女，大专以上学历，30岁以下，二年以上相关工作经验，英语六级，能熟练运用office办公软件（word,excel,ppt)，具备一定的文字处理功底、语言组织能力强，思维敏捷，有着强烈的工作责任心，做事谨慎细致，有着良好的自身素养和行为准则，具有一定的团队建设意识。
6.前台接待:2名, 女, 高中(职高), 女，35岁以下，服务意识强，善于与人沟通，电脑熟练。
7.大客户经理:1名, 大学专科（含）以上学历，市场营销、管理、汽车等相关专业优先；具有1年以上汽车大客户销售经验；较强的表达能力、应变能力和沟通协调能力；能够承受工作压力且积极主动，工作效率高，具有团队精神及协调能力、谈判能力；具有良好的英文读、写能力；熟练使用办公软件，持有效驾驶证，并熟练驾驶。

E19: 苏州常隆雷克萨斯汽车销售服务有限公司   职位数:12
1.会员专员:1名, 有亲和力，思维活跃，为人踏实沉稳，有一定活动组织策划执行力。对身边事物善于观察总结。
2.市场专员:为人踏实勤奋，坚定的执行力。较好的市场敏感度及营销意识。
3.吧台服务员:2名, 1、女性，身高1.60m左右，形象气质好；2、高中以上学历，良好的语言能力与沟通能力；3、具有出色的服务意识；有酒店工作经验者优先。和沟通，知识面广，形象气质佳；
4.客户主管:1名, 1、三年以上客户服务经验 2、至少一年汽车4S店工作经验 3、对客户关系维护及管理有一定的经验 4、工作热情，有较强的亲和力
5.客服专员:2名, 1、大专以上学历，女性优先；有客户接待和服务经验者优先； 2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
6.销售顾问:1、 大学专科以上学历，热爱汽车行业； 2、 年龄22-32岁，品貌端正，形象气质佳； 3、 具有高端品牌销售经验或二年以上工作经验； 4、 较强的沟通和表达能力，性格开朗，诚实； 5、 有一定的服务意识，勤奋肯吃苦，有较强的团队合作意识； 6、 能熟练运用电脑，持有有效驾照；
7.展厅助理（接受应届生和实习生）:1、大专以上学历，女性； 2、出众的个人气质形象； 3、良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、掌握相应的电话沟通技巧和接待礼仪； 5、出色的服务意识和提供卓越顾客服务的理念； 6、愿意从基层做起，公司提供完善的晋升渠道。
8.钣金维修工:1、男性，中专或以上学历，汽车相关专业优先； 2、一年以上相关工作经验； 3、有中档品牌汽车维修经历优先； 4、工作认真，吃苦耐劳；
9.SC顾问助理:2名, 1、男女不限，大专以上学历，持有效驾驶执照； 2、具备良好的形象气质及人际交往能力； 3、汽车专业并具有4S店相关工作经验； 4、有丰田品牌工作经历优先考虑。
10.机修技师:1.具有三年以上汽车4S电机修工作经验 2.具有丰田体系工作经验优先 3.中专以上学历，汽车维修相关专业优先
11.续保经理:1、35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、性格外向，具有良好的沟通协调能力，具备分析和解决问题的能力； 3、学习能力强，有较强服务意识和团队合作精神，有营销意识及能力，工作认真负责，能吃苦耐劳、主观能动性强，具备一定的抗压能力强； 4、有车险工作经历者优先，特别优秀或有丰富社会资源者可酌情适当放宽要求 5、有保险代理从业人员资格证书者优先。
12.收银员:2名, 1、大专（含大专）以上学历； 2、有汽车4S店岗位经验者优先； 3、有会计上岗证。

E20: 苏州通源电器有限公司   职位数:4
1.文员:若干：男女不限， 35周岁以下，大专以上学历。女需已婚已育，要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作。熟练掌握电脑Office软件。
2.技术工程师:男女不限，35周岁以下，女需已婚已育。电气自动化相关专业。
3.仓库管理员:男女不限，女需已婚已育，35周岁以下。有相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力强，能熟练操作电脑及Office软件，有很强的团队合作能力，能吃苦耐劳。
4.清洁阿姨:一位：女，45周岁以下，有工作经验。

E22: 实联长宜淮安科技有限公司   职位数:13
1.物控工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限 5、工作经验：3年以上工作经验
2.厂务课长（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：30-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：工商管理等相关专业； 5、工作经验：五年以上外企行政工作经验或3年以上同岗位工作经验。
3.品管课长（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：28-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：电气自动化等相关专业； 5、工作经验：五年以上锂电池行业相关工作经验。
4.PACK课长（工程部）（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：不限； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限； 5、工作经验：有管理工程单位2年以上经验。
5.检验工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：24-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：电气自动化等相关专业； 5、工作经验：有QE经验一年以上，具备操作可靠度验证设备经验。
6.PACK生技工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限； 5、工作经验：具备生产制程/技术改善2年以上经验；具备DOE技术能力。
7.专案工程师（淮安）:1、性别：不限； 2、年龄：25-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：不限，英语6级； 5、工作经验：专案管理2年以上经验。
8.IE工程师（淮安）:1.熟悉电子、电池行业工序流程规划，能独立完成标准工时的测定； 2.精通工厂布置、工序排位、人员标准配置； 3.逻辑思维能力强，工作缜密，反应能力佳，思路清晰； 4.熟练使用AutoCAD或PROTET进行制图。
9.PE工程师（淮安）:1、性别：男； 2、年龄：28-45； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：机电一体化等相关专业； 5、工作经验：5年以上工作经验。
10.机电工程师（盐城）:1、性别：男； 2、年龄：28-45； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：机电一体化等相关专业； 5、工作经验：3年以上工作经验
11.采购员（盐城）:1、性别：不限； 2、年龄：24-35； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：物流管理等相关专业； 5、工作经验：2年以上工作经验。
12.厂务课长（盐城）:1、性别：不限； 2、年龄：30-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：工商管理等相关专业； 5、工作经验：五年以上外企行政工作经验或3年以上同岗位工作经验
13.人事课长（盐城）:1、性别：不限； 2、年龄：30-40； 3、学历：大专及大专以上； 4、专业：人力资源管理等相关专业； 5、工作经验：五年以上外企行政工作经验或3年以上同岗位工作经验。

E23: 苏州寺冈电子有限公司   职位数:2
1.市场销售:5名, 1、25-35岁，大专及以上学历，性格开朗、形象良好，性别不限； 2、有2年以上工作经验，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力和良好的沟通能力； 3、具有市场开拓能力、团队合作能力、执行及应变能力； 4、愿意挑战自我，能承受工作压力，开发新客户，维护老客户，完成公司制定的销售目标； 5、能长期稳定工作，谢绝短期过渡型应聘者。
2.维修工程师:2名, 1、男性，25-35岁，大专以上学历，计算机专业优先； 2、具备良好的学习能力和沟通能力，有团队协作精神； 3、吃苦耐劳，诚实守信，有一定发现问题和解决问题的能力； 4、有意愿但无相关经验者可提供学习机会； 5、会驾驶者优先（C1驾照，驾龄一年以上）。

E24: 苏州德达特种涂料有限公司   职位数:6
1.销售代表，地坪漆方向:35岁以下，执行力强，较好的沟通能力，本科以上学历，一年以上工作经验。
2.销售代表，项目方向:本科以上学历，销售经验2年以上，35岁以下，有工程销售经验者优先。
3.销售代表，设计院方向:本科以上学历，销售经验2年以上，35岁以下，有设计院销售推广经验者优先。
4.工业漆销售:有3年以上向工厂销售涂料的经验，有驾照，执行力强，较好的沟通能力。
5.销售代表:本科以上，建筑相关专业优先，应届毕业生优先。
6.人事行政助理:本科以上学历，具有良好的文学功底及书面表达能力，能够熟练应用各类办公软件及拟定各类规章制度。

E25: 苏州鸿天塑胶有限公司   职位数:3
1.销售经理:2名, 男, 大专, 有销售类工作经验，有一定的语言表达及沟通能力，有上进心，吃苦耐劳，对产品目标销售市场有一定的分析和洞察能力，能够组织与管理销售团队，公司提供免费食宿，
2.销售助理:2名, 男, 高中(职高), 有销售类工作经验，有一定的语言表达及沟通能力，有上进心，熟悉办公自动化，对整理分析和完善销售订单有经验，有驾照及驾驶经验优先，公司提供免费食宿，
3.业务员:10名, 男, 高中(职高), 有销售类工作经验，有一定的语言表达及沟通能力，能适应出差或驻外工作，有上进心，能吃苦耐劳，有驾照及驾驶经验优先，公司提供免费食宿，

E26: 苏州美达斯机电有限公司   职位数:13
1.外贸业务员:1.男女不限，本科以上学历，国际贸易，英语等相关专业，英语6级。 2.有1年以上相关工作经验，形象气质佳。 3.能熟炼掌握一门外语，英语或俄语，能达到听说良好程度， 4.熟炼操作办公自动化软件。
2.人事专员:1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，普通话标准，具有较强的亲和能力； 2、能够独立操作人事六大模块任一两模块，熟悉吴中区保险及工作流程。
3.业务员:1.30岁以下，大专及以上学历； 2.销售、电子商务或机械类专业； 3.熟练使用计算机，具有电子网络销售经验佳； 4.性格外向，善于交流，无不良习惯； 5.为人真诚，能吃苦，随时可以出差。
4.商超运营主管:1、大专以上学历，市场营销相关专业；有商超运营维护相关经验。 2.参与新品进店，店面营销推广等项目。 3.有建材方面销售经验。 4.性格活泼开朗，有良好的沟通能力，抗压能力。
5.网络/淘宝客服:1.大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 2.有淘宝旗舰店客服工作者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。
6.家具设计师:1.30岁以下，大专及以上学历； 2.销售、电子商务或机械类专业； 3.熟练使用计算机，具有电子网络销售经验佳； 4.性格外向，善于交流，无不良习惯； 5.为人真诚，能吃苦，随时可以出差。
7.网络运营:1、熟悉B2C、C2C电商平台经营方式和后台操作； 2、电子商务、计算机等相关专业或有1年以上电子商务工作经历； 3、执行力强，重团队协作；具有良好的心理素质和职业。
8.平面设计:1.艺术、设计类相关专业大专以上学历，一年以上平面设计、多媒体及网页设计经验； 2.熟练使用 CorelDraw、Photoshop 、Flash、 Illustrator 、 Dreamweave等软件； 3.优秀的审美意识和艺术修养，对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格与创新意识； 4.丰富的VI、海报、画册等设计制作经验（有过平台平面设计经验者优先）； 5.热爱本职工作，工作细心、责任心强，积极进取，具较强的团队合作精神。
9.采购:1.熟练操作ERP系统，2年以上采购工作经验； 2.熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3.具有良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 4.工作有魄力，责任心强，有良好的职业道德和敬业精神。
10.仓库管理员:1.中专以上学历，1年以上工作经验； 2.负责仓库台账整理，收发货； 3.能吃苦，有物流工作经验优先。
11.车间统计员:1.大专以上学历，一年以上相关工作经验； 2.熟练使用word、excel等办公软件及ERP系统； 3.能配合加班，具备吃苦耐劳精神。
12.人事行政助理:1.大专及以上学历，2年以上相关工作经验，有人事行政工作经验者优先； 2.性格外向，活泼开朗，工作积极主动，有热情，善于发现问题和解决问题； 3. 熟练使用Excel\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Word\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT等办公软件； 4. 有活动策划经验及文艺特长优先。
13.生产计划:1.管理类大专以上学历，具备两年以上生产计划工作经验； 2.熟练使用用友ERP系统，会利用维护MRP； 3.负责系统原材料收发、系统垃圾清理及维护。

E27: 苏州佳华木工刀具有限公司   职位数:9
1.主办会计:1名, 1、男女不限，33-45岁，大专以上学历，财务、金融类相关专业 2、具备一定的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题 3、懂国家财税法律法规，具备财务项目分析处理经验 4、熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法规、政策 5、熟练使用电脑和财务软件 6、诚实廉洁，勤奋敬业，作风严谨，坚持原则，有良好的职业素养 7、具有6年以上财务管理或民营制造型企业财务主管岗位5年以上工作经验。
2.制图员:2名, 1、25岁以上，男女不限，中专以上学历，机械专业 2、熟悉CAD制图，一年以上相关工作经验。
3.营业员:2名, 1、女，18-30岁，中专以上学历，专业不限 2、具有良好的表达能力和沟通能力，有责任心和较强的服务意识 3、有一年以上的五金销售经验优先考虑。
4.业务跟单文员:2名, 1、男女不限，25-40岁，中专以上学历，专业不限 2、具有良好的人际交往及沟通能力，能与客户各部门进行有效良好的沟通和协调 3、良好的计划于执行能力，优秀的客户服务意识，擅长发现问题和独立解决问题，细心，耐心 4、能积极辅助业务员完成合同跟单工作，有良好的团队精神及敬业精神以及较强的学习能力，能承受一定工作压力 5、有两年以上跟单工作经验。
5.车间辅助工:1名, 1、男女不限，学历不限，18-45岁 2、一年以上工作经验 3、吃苦耐劳，工作责任心强，有上进心，服从工作安排。
6.业务员:2名, 1、男，28岁以上，大专以上学历 2、人品好，有吃苦耐劳精神，拥有积极务实的态度，具备较强的团队精神，沟通能力强，有冲劲，有较强的开拓能力 3、两年以上相关工作经验，有C1以上驾照。
7.门店收银员:1名, 1、女，高中以上学历，20-35岁 2、懂一点财务知识。
8.送货员:1、男，初中以上学历，28-40岁 2、人品好，有吃苦耐劳精神，拥有积极务实的态度，具备较强的团队精神，沟通能力强 3、熟悉江浙沪路线，有C1以上驾照。
9.仓库管理员:1、男，20-40岁，初中以上学历 2、责任心强，能吃苦耐劳 3、熟悉物流仓储作业流程，会办公自动化及ERP操作系统，服从领导工作安排 4、两年以上相关工作经验者优先。

E28: 苏州康家冷暖工程有限公司   职位数:3
1.销售工程师:10名, 大专, 1.35岁以下，热爱销售工作，有丰富的销售工作经验； 2.勇于挑战自我，有追求不平凡生活的热情，吃苦耐劳，性格开朗； 3.沟通能力强，善于交际，良好的团队合作意识，承压能力强，有良好的心理调节能力。
2.销售经理:大专, 1.35岁以下，热爱销售工作，有丰富的销售工作经验； 2.勇于挑战自我，有追求不平凡生活的热情，吃苦耐劳，性格开朗； 3.沟通能力强，善于交际，良好的团队合作意识，承压能力强，有良好的心理调节能力。
3.销售人员:10名,

E29: 苏州市友倍得机械科技有限公司   职位数:4
1.业务工程师:2名, 35岁以下，机械专业毕业，熟悉食品，饮料行业并对食品机械设备销售有兴趣，有此方面经验者优先录用，具市场开发能力，并能配合出差。
2.机械设计工程师:3名, 大专以上毕业，机械设计专业，1年以上工作经验，具备自动化设备及物料输送设备之设计绘图经验，具备独立开发设备能力（机械部分），熟悉antocad/solidworks等三维绘图软件。
3.机械组装工:5名, 高中以上，一年以上工作经验，35岁以下，有机械设备及输送设备组装经验者优先录用；熟悉管路氩弧焊接经验者优先录用。
4.洁净无尘车间、正压房通风净化系统设计工程师:3名, 熟悉无尘室设计规范要求，并具备一年以上药品洁净车间或食品饮料正压房净化系统设计经验者。

E30: 苏州艾兴无纺布制品有限公司   职位数:1
1.计划员:1名, 35岁以内，大专及以上学历，有制造企业计划或生管工作经验；了解ERP、MRP的逻辑，能熟练运用Excel等Office软件；英语良好；工作认真仔细，执行力强，有较强的逻辑分析能力；反应快，擅长团队合作。

F05: 苏州麦稻绿色农产品物流中心有限公司   职位数:5
1.土木/土建工程师:1名, 大学本科或以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；具有8-10年土建工程工作经验，亲自参与过大型工程项目的全程施工与管理监督。精通工程造价、预算、项目工程价格。 具有施工现场的综合管理知识的专长。 擅长对代建公司的管理、沟通、监督。熟练CAD图纸绘画。持有工程建造、造价类证书优先考虑。
2.水电工程师:1名, 本科或以上；专业：给排水、电气、强电弱点等专业；五到八年工程自动化、线路设计和电子生产工艺经验。熟练操作CAD办公软件、电路图软件。掌握工程开发项目运作流程，工程现场的布局、调整。熟悉工程项目开发业务中的电气、给排水相关专业知识。熟悉相关供配电专业知识、国家规范及标准。
3.项目监理工程师:1名, 学历：本科或以上；专业:土建工程类；年龄:28-45岁；工作经验：5年以上；开展信息系统项目的监理工作，及时向项目经理汇报项目进展；开展监理工作，负责编写项目监理各类阶段性文档及报告；具备国家注册监理工程师执业证书、高级工程师职称者优先考虑；土木、工民建、电气、暖通等工程相关专业；独立担当过大型项目监理，具备一定的软件开发、IT监理咨询、其他信息系统建设和项目管理等方面的经验；理解信息系统建设与项目监理、咨询与管理相整合的工作意义；具有强烈的事业心、责任心及团队合作意识，能胜任现场监理工作；有良好的与客户和承建单位等方面沟通和协调能力，有较强的文字功底；有良好的与客户和承建单位等方面沟通和协调能力，有较强的文字功底；
4.造价工程师:1名, 本科或以上；专业：工程造价与管理；熟悉概预算专业知识，有中级以上职称，取得《造价工程师执业资格证书》者优先。 2、工程造价专业工程经济类工民建或工程造价专业本科以上学历，3-5年相关工作经验。熟悉国家相关政策和法律、法规，全面掌握合同管理、招投标、预决算等工作的业务知识；有良好的职业道德和强烈的工作责任心，肯吃苦。非建筑行业专业人员需具有一定的工作经验。
5.电子商务运营总监:1名, 本科或以上；专业：电子商务；5-8年物流行业电子商务运营工作经验 ；独立精准把握客户的需求，负责策略和方案的制定、把控，包括全年策略、概念、实 施、监督和管理以确保方案的高品质，建设、维护健康、互赖的客户关系；拓展长期和项目性的客户并全程跟踪； 与所服务的客户维系良好的合作和客情关系； 把握媒体运作规律，及行业市场特征，进行新闻炒做与舆论控制，捕捉、创造新闻点.熟悉物流行业市场及相关政策法规，热爱物流行业，有工作激情和进取精神； 具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。

F06: 港中旅物业管理（深圳）有限公司苏州分公司   职位数:4
1.工程主管（案场配合）:男，28-45周岁，大专及以上学历；三年以上物业管理及技术设备管理经历；工程类中级以上职称，具备物业管理所需要的各种设备的技术知识；熟知物业管理行业相关法规，具有良好的沟通协调及管理能力；能够妥善处理设备事故诉讼，能承受设备紧急维修与故障处理工作压力；有前期介入工作经验者佳；7、薪资待遇面谈。
2.安全服务员 （案场配合）:男, 18～32周岁；身高1.75米以上；高中、中专以上学历，条件优秀者可放宽学历限制；无纹身、无不良嗜好；能接受公司统一分配；有大型物业保安经验及退伍军人优先录用。注意：到公司面试需带好身份证、学历证书等证书原件(退伍军人须带好退伍证)。户籍不限，公司包食宿。待遇从优。
3.销售案场助理:中专以上学历，女性，净身高163CM以上，身材匀称，气质形象佳，有较强亲和力；熟悉接待礼仪，普通话标准，语言表达能力和沟通能力强，具备良好的服务意识；有大型销售案场接待或客服相关工作经验；4、公司待遇从优，包食宿；酒店管理、物业管理专业优秀应届生亦可。
4.水电维修工:2名, 男, 持有电工上岗证，中专及其以上学历；身体健康，年龄25-40岁，2年水、电运行维修工作经验，熟记电气安全操作、维护保养规程。了解电气设备设施安装、运行、维修、保养工作；有设备设施维修实际工作能力。具有高度的责任心和敬业精神，服从领导安排。

F07: 创意塑胶工业（苏州）有限公司   职位数:9
1.FAI测量:1名, 中专及以上学历；一年以上工作经验；会使用基本的测量工具
2.IPQC巡线:1名, 中专及以上学历；一年以上工作经验；从事过注塑、喷涂行业者优先；会简单的测量
3.抛光:高中以上学历；略能看懂图纸要求，熟悉抛光流程及使用抛光工具；能服从工作安排及遵守公司规章制度
4.设计:中专以上学历；熟悉模具结构，能熟练使用UG，精通Moldflow优先，能服从工作安排及遵守公司规章制度
5.销售后勤:有一定的塑胶及喷涂行业销售经验。有一定的对外沟通协调能力。较好的外语水平（英语或日语）
6.钳工:高中以上学历；5年以上模具钳工工作经验（有注塑模维修经验优先）；有团队合作精神。
7.高级项目工程师:本科及以上学历；至少五年以上项目管理经验；熟悉注塑成型技术，了解模具加工知识，组装工艺，能够熟练运用CAD等画图软件；英语四级以上
8.高级品质工程师:大专以上学历;7年以上品质工程师或同等职位以上工作经验;精通注塑（喷漆、二次加工）的生产工艺，懂模具结构
9.线割:高中以上学历；有三年以上实践经验，了解机床性能，机床的维护。有团队精神，能吃苦，有责任心，遵守厂纪厂规

F08: 苏州家里家外家居有限公司   职位数:2
1.营业员:5名, 女, 1、25--40岁左右，五官端正，身高1.55m以上，身材匀称。 2、高中以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，有亲和力，有较强的服务意识。 3、普通话标准；相关工作经验者优先录取。 4、接受应届毕业生，工作时间：隔天班 工作地点：苏州工业园区凤凰广场——湖西金融商业中心地段；
2.销售代表:1、大专及以上学历； 2、最好有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、接受应届毕业生 ，工作时间：做六休一 周日休息 ，工作地点：苏州工业园区湖西金融商业中心地段

F14: 苏州尚诚知识产权代理有限公司   职位数:5
1.商务经理:1、大专以上学历、性别不限； 2、具有管理类、销售类方面的基本知识，对电话营销、面谈技巧有一定的理解； 3、具有良好的业务素质、合作意识；自信、乐观豁达、勇于创新、富有开拓精神，具有敏锐的市场嗅觉、较好的抗压力，责任心强，强烈的进取心。 4、有志于在知识产权领域开创佳绩的。 5、有企业管理培训，互联网营销及同行业工作经验的优先考虑。 6、有团队经管理经验的优先。
2.储备干部:1、大专以上学历、性别不限； 2、具有管理类、销售类方面的基本知识，对电话营销、面谈技巧有一定的理解； 3、具有良好的业务素质、合作意识；自信、乐观豁达、勇于创新、富有开拓精神，具有敏锐的市场嗅觉、较好的抗压力，责任心强，强烈的进取心。 4、有志于在知识产权领域开创佳绩的。 5、应届毕业生亦可。
3.商务代表:1、中专以上学历、性别不限，具有较好的语言表达组织能力，乐于并善于与人沟通； 2、乐观开朗，抗压力较好； 3、有志于在知识产权领域开创佳绩的。
4.项目工程师:1、全日制大学本科以上学历，硕士、研究生以上学历优先考虑； 2、理工科专业，电子、化工、机械等专业优先考虑； 3、具备较好的语言组织、沟通学习能力及良好的应变能力，愿意长期从事知识产权行业； 4、细心、耐心、责任心强，有良好的文字功底； 5、熟练使用办公软件； 6、该职位欢迎广大理工科类应届生投递。 7、具有一年以上知识产权项目工程师从业经验者。
5.培训经理:1.25-35岁，大学本科以上学历； 2.3年以上工作经验； 2年以上同等职位相关专业领域的工作经验，且业绩优良。 3.对人才的培训培养具有一定的实践经验； 4.有良好的语言沟通及公关能力； 5.具有良好的品德及职业道德。

F16: 汇中普惠财富投资管理（北京）有限公司   职位数:5
1.销售助理:1.本科以上学历（特别优秀者可适当放宽） 2.金融、市场营销、统计学为主 3.统计分析相关课程 4.office操作能力（word\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\excel\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ppt） 5.2年以上工作经验
2.培训专员:1.本科以上学历（特别优秀者可适当放宽）。 2.金融、市场营销、师范类为主。 3.讲师2年以上，主管4年以上。 4.相关工作经验讲师至少2年以上授课经验，主管至少3年以上培训管理工作经验。
3.理财顾问:1.大专以上学历（特别优秀者可适当放宽）。 2.金融、财务、市场营销等专业。 3.营销技巧类培训，有1年以上的销售工作经验。
4.理财经理:1.本科以上学历（特别优秀者可适当放宽）。 2.金融、财务、市场营销等专业。 3.市场营销类培训，理财规划师培训。 4.金融3年以上，理财2年以上的工作经验
5.团队经理:1.本科以上学历（特别优秀者可适当放宽）。 2.金融、财务、市场营销等专业。 3.1年以上团队经理级别管理经验，金融行业3年以上工作经验。

F17: 康佳集团股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.市场推广专员:10名, 男, 1、大专以上学历，市场营销专业、有营销或促销经验者优先（应届生亦可）； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制； 5、能适应短途、短期出差，出差范围：常昆太、张家港、吴江、无锡、江阴、宜兴等地。
2.人事行政专员:1名, 女, 1、大专以上学历； 2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电行业发展； 3、熟练掌握office办公软件； 4、人事行政相关专业或有人事行政工作经验者优先考虑。
3.市场部助理:1名, 1、大专以上学历，市场营销专业、有营销数据管理经验者优先（应届生亦可）； 2、学习能力强，能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从部门各项工作安排； 4、能适应偶尔加班； 5、能熟练应用office办公软件，清晰处理数据及表格等。

F19: 苏州八仙网络科技有限公司   职位数:6
1.商务代表:5名, 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有积极进取的精神及接受挑战的信心； 5、具备团队合作精神，适应能力和抗压能力强。
2.销售主管（网络）:2名, 1、性别不限，年龄35周岁以下，具有2年以上销售经验（互联网行业）； 2、大专以上学历（电子商务/营销管理相关专业尤佳），有较强的文笔表达能力； 3、具有良好的销售团队领导、管理能力； 4、具有B2B电子商务网站营销经验者优先； 5、销售能力强者优先。
3.网页设计师（美工）:2名, 1、精通DIV+CSS、HTML，能熟练手写代码者优先； 2、熟悉调用JavaScript、XML、Ajax等相关WEB技术； 4、精通photoshop、熟练掌握illustrator，Fireworks等网页图片制作软件 5、精通制作flash网站动画、LOGO和Banner会AS者优先； 6、懂ASP、PHP等语言者优先。 7、有2年以上相关工作经验，熟悉网站项目流程，具有很强的项目规划能力和项目经验，有大型门户社区电子商务网站工作经验者优先。
4.php程序:2名, 1、精通PHP开发语言，了解各类php框架如thinkphp、zend 、framework、cake php等优先； 2、熟练mysql数据库； 3、熟悉HTML、JavaScript、XML、DIV+CSS、Ajax等相关WEB技术； 4、计算机相关专业，大专以上学历、1年以上开发经验； 5、熟悉网站开发流程，并具备一定的策划分析能力； 7、有dedecms等CMS系统操作经验者优先； 8、精通HTML和DIV+CSS者优先； 9、有独立开发网站能力。
5.SEO工程师:3名, 1、专科及以上学历（计算机相关专业）。 2、熟悉了解Baidu、Google等各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律。 3、网站内外部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。 4、能选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度。 5、能够原创部分网站稿件，能够按照需求对文章进行网页编辑。
6.网站编辑:3名, 1、本科及以上学历，中文系专业，一年以上工作经验，文笔好，写作速度快； 2、热爱文字工作，熟悉网站、书籍、报纸编辑工作； 3、有一定的信息采编整合和写作能力；文字功底扎实，能独立写作各种推广文稿的优先； 4、工作认真细致，态度严谨，有极强的工作责任心； 5、熟悉网站运营和推广，有一定的网站信息采集、编辑推广经验优先考虑。

F20: 江苏黄金屋教育咨询有限公司   职位数:8
1.客诉人员:8名, 1.会电脑操作； 2.语言能力强，普通话标准、流利，反应灵敏，有意向从事客服工作； 3.接受能力强，有一定的承压能力，善于学习，责任心强；具有良好的协调、沟通及应变能力，有比较好的服务意识； 4、最好能上早晚班7：00-15：00； 15：00-22：30； 5、有相关工作验者优先。
2.外呼人员:3名, 1.普通话标准，口齿清晰，会基本的电脑操作； 2.有良好的语言沟通能力与营销能力； 3.能吃苦耐劳，配合加班。
3.业务代表:10名, 1、大学专科及以上学历，一年以上销售经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳，较强的抗压能力。
4.产品专员:1名, 1.熟练使用办公软件：Exl、Word、PPT等； 2.较强的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调，沟通； 3.认真踏实，主动积极；能够自己处理问题； 4.大专以上学历，做过文员或数据统计。
5.PHP 程序员:2名, 1、正规大学本科以上学历，计算机软件相关专业； 2、两年以上工作经验，有较强的逻辑思维分析能力。
6.WEB开发工程师:1名, 1.二年以上软件开发经验，计算机及相关专业毕业。 2.熟练掌握 PHP语言； 3.熟练掌握面向对象的分析和设计技术； 4.熟悉 Linux 操作系统，熟练使用常用命令和工具，熟悉 Apache 配置； 5.熟悉 MySQL 数据库的设计、开发和优化； 6.有良好文档编写能力和编程风格，熟悉版本控制软件的使用（如SVN），熟悉开发文档的编写； 7.熟悉 HTTP协议，HTML、CSS 等网页技术规范，熟悉 JavaScript 等客户端脚本语言； 8.有很强的学习能力和敬业精神，较好的沟通能力，有良好的团队合作精神。
7.Android软件工程师:1名, 1、计算机相关专业，本科及以上学历，二年以上移动应用开发经验、一年以上Android平台应用开发经验； 2、熟悉Android 系统体系结构； 3、有ndk开发经验优先； 4、熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和http/https有较深刻的理解和经验； 5、学习能力强，有较强分析和解决问题的能力； 6.熟悉RTSP等流媒 体协议优先。 7.工作积极主动,责任心强,严谨的工作作风,对移动产品有浓厚兴趣. 8.有至少一种软件发布者优先考虑 9.有梦想，有激情，伴随公司成长并勇于承担重任。
8.IOS软件工程师:1名, 1.二年以上软件开发经验，计算机及相关专业毕业。 2.有IOS客户端半年以上项目开发经验。 3. 熟练掌握Objective-C和C++语言； 4.有iOS应用开发经验，熟悉iOS SDK和xCode（开发工具）、UIKit者优先； 5.有Android等平台开发经验者优先 6.熟悉RTSP等流媒 体协议优先。 7.工作积极主动,责任心强,严谨的工作作风,对移动产品有浓厚兴趣. 8.有至少一种iOS版软件发布者优先考虑 9.有梦想，有激情，伴随公司成长并勇于承担重任。

G+2: 北京恒昌汇财投资管理有限公司   职位数:5
1.培训专员:负责课件研发、新员工培训和进阶培训等工作，有相金融关行业培训讲师经验者优先考虑；
2.销售代表:开拓和维护客户资源，为大众富裕人群提供全方位的理财规划与财富管理顾问服务，热爱销售，有开发维系客户能力，有销售经验者优先考虑；
3.理财顾问/客户经理:开拓和维护客户资源，为大众富裕人群提供全方位的理财规划与财富管理顾问服务，热爱销售，有开发维系客户能力，有销售经验者优先考虑；
4.理财经理/资深理财经理/高级理财师:开拓和维护客户资源，为大众富裕人群和高净值人群提供全方位的理财规划与财富管理顾问服务，有金融相关从业经验或有开发大客户经验、有广泛的社会人际关系者优先考虑；
5.团队经理:根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，管理团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练，负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；有金融相关行业团队管理经验者优先考虑。

G+4: 苏州优能家居科技有限公司   职位数:6
1.渠道销售总监:1、30－40岁，本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、具有较强的市场开拓与销售技能； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富； 5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 6、有很好的家居建材产品行业人际资源。
2.高级区域经理:1、25—35岁，大专及以上学历，较好的谈吐，形象好，气质佳； 2、二年以上销售经验，具备优秀的渠道开发和维护能力； 3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
3.区域经理:1、25—35岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业，优秀者可放宽； 2、一年以上销售工作经验，具备渠道开发及维护能力； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力； 4、具备一定的相应市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有较强的团队意识，吃苦耐劳； 6、性格乐观，有进取心，适应能力强，能在高压下工作。
4.销售代表:1、22—30岁，大专以上学历，市场营销等相关专业毕业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力； 3、具备一定的相应市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有较强的团队意识，吃苦耐劳； 5、性格乐观，有进取心，适应能力强，能在高压下工作。
5.储备干部:1、男女不限，应届毕业生，营销或经济类专业； 2、能吃苦耐劳，有一定的市场开拓潜能，可以配合公司做产品推广、派发传单等； 3、对于工作优秀且有意向的，毕业后公司可以优先录用。
6.销售/行政助理:1、女，大专毕业，专业不限； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力； 3、具备良好的客户服务意识，性格乐观，有进取心，适应能力强，能在高压下工作； 4、熟练操作计算机办公软件。

G+5: 苏州美家乐装饰工程有限公司   职位数:4
1.设计师:10名, 1年以上家装行业工作经验，独立完成图纸及报价，沟通能力强，做事积极主动，责任心强，可独立谈单，签单。
2.市场营销:20名, 市场营销专业，善于沟通，能根据要求，积极电话约谈客户。
3.施工项目经理:2名, 4年以上对应工作经验，有自己独立完整的施工队伍，服从公司管理，做事有条理，责任心强。
4.网络维护及电话销售:2名, 会运用办公软件，善于沟通。

G+6: 苏州济丰包装纸业有限公司   职位数:2
1.销售代表:3名, 1.男女不限，本科学历，市场营销或包装印刷等相关工科专业背景； 2.三年以上的制造业、工业产品销售经验，具有很强的工作责任心与主动性； 3.有销售或客户关系维护经验，熟悉包装行业及销售市场行情； 4.良好的逻辑思维、沟通技巧能力。
2.客服:2名, 1.男女不限，本科学历； 2.一年以上制造业客服工作经验，熟悉客服工作流程，有较强的沟通能力； 3.能熟练操作office软件； 4.做事认真、仔细、耐心，有一定的承受力。

G01: 苏州勤时通货运有限公司   职位数:6
1.司机（长途）:10名, 1.男，A2照或B2照，高中以上学历，有货运资格证，有3年以上长途货车驾驶工作经验； 2.能吃苦耐劳；
2.销售助理:3名, 1.男女不限，大专以上学历； 2.思路清晰，沟通协调能力强； 3.有团队合作与专研精神，能吃苦耐劳； 4.有第三方物流经验者优先考虑(应届生亦可)。
3.仓管员:5名, 1.男，高中以上学历，能熟练驾驶叉车。 2.工作细心，主动，执行力强。 3.有仓库工作经验。 4.持有叉车证优先.
4.现场:1名, 1.男，大专学历； 2.头脑灵活，反应灵敏，有较强的责任感。 3.有较强的执行能力，应届生亦可。
5.储备干部:6名, 1.男，大专以上学历。 2.工作主动、执行力强、应届生亦可。
6.体系文员:男, 1、大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有物流相关行业工作背景优先； 3、熟悉品质体系或体系文件建立及运作； 4、具文管系统导入经验和跨部门协调沟通能力.

G04: 苏州形形色色标识系统工程有限公司   职位数:3
1.焊工:2名, 男, 具有2年以上工作经验；精通电焊、氩弧焊、铝焊。
2.平面设计:2名, 熟练操作autocad、coraldraw、photoshop等设计软件，有从事标识设计工作经验者优先。
3.钣金工:2名, 男, 从事标识制作有经验者优先。

G05: 苏州国立送变电建设有限公司   职位数:1
1.客户经理:3名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业，具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的书面表达和人际沟通能力；具备较强的学习能力和团队指导能力。

G06: 速尔玛工业品（苏州）有限公司   职位数:2
1.文员\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\客服专员:大专, 23-30岁，熟练MS、 office常用办公软件操作，擅长photoshop者优先考虑。熟悉具有较强的沟通、协调和问题处理能力、有过客服工作经历优先。工作地点：金阊区白洋湾一力物流园
2.市场专员:大专, 1、23-30岁，市场营销专业优先考虑 2、有独立调研、推广市场的工作经验 3、有一定的分析，数据整理、处理能力 4、熟悉机械、五金行业者优先考虑 5、从事过电商平台市场推广工作优先考虑 6、本岗位要求形象良好，可以出差者优先工作地点：金阊区白洋湾一力物流园

G07: 苏州荣天房地产经纪有限公司   职位数:4
1.置业顾问:20名, 20-35岁，大专及以上学历，优秀的高中及中专生亦可考虑，性别不限，专业不限；形象气质佳，性格开朗，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；有志于从事房地产销售行业，本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台。
2.储备干部:5名，20-35岁，大专及以上学历，性别不限，沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神；有激情及梦想，为人踏实愿意从基层做起。
3.店经理:2名，大专及以上学历，市场营销等相关专业，2年以上房地产销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先，业绩优秀，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。
4.行政文员:1名, 女, 20-30岁，专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理相关专业；具有一年以上办公室行政专员及总务工作经验，熟悉使用办公软件；具有一定的文字组织能力、沟通协调能力、及处理突发事件的应变能力。

G09: 北京亚大通讯网络有限责任公司   职位数:1
1.商户经理:2名, 22-35周岁，中专以上，本地户籍，两年以上工作经历，开朗外向，吃苦耐劳，有电瓶车。

G13: 深圳市安姆特检测技术有限公司昆山分公司   职位数:2
1.业务代表:10名, 学历，性别不限，理工科背景为佳；具备较强的语言表达能力，有良好的客户沟通能力及团队合作精神，性格积极主动；具备较强的市场拓展能力和业务谈判能力，需具备一定的英语阅读和表达能力，熟练使用office软件；有1年以上销售、市场工作经验者优先，有相关从业经历者优先考虑。
2.销售工程师:5名, 大专及以上学历，理工科背景为佳；具备较强的表达沟通能力，工作热情，善于沟通和交流，具备较强的市场拓展能力及业务谈判能力；有销售经验者佳，无销售经验的，对于销售感兴趣的优秀应届毕业生与其他人士公司有相关培训；英语熟练，能读懂并理解英文标准，有检测机构从业经验人员优先考虑。工作地点：苏州新区。

G14: 苏州京庆堂医药科技有限公司   职位数:3
1.大客户专员:大学专科以上学历，户籍不限，性别不限，医药，化工，微生物，市场营销等相关专业或销售工作经验者优先。具有独立客户开拓能力，公关能力，谈判能力，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐，适应短期出差。
2.技术工程师:户籍不限，性别不限，年龄22-36岁左右，有较强沟通能力与耐心，生物医药，医学检验专业大专以上文凭，熟悉药品，食品，化妆品中微生物检验流程，从事过微生物学检验工作或技术支持工作可优先考虑，有服务精神和服务意识，态度良好，有亲和力，适应短期出差。
3.质检技术员（QC）:户籍不限，性别不限，年龄在20-36岁左右，生物医药，医学检验专业大专以上文凭。有药厂，食品厂，化妆品长微生物检验工作经验者优先考虑。熟悉实验室相关仪器设备及无菌操作经验，熟悉病源微生物的培养与鉴定。对病源微生物检测有一定的了解，有较高的团队合作精神和沟通协调能力，服从领导工作安排。

G15: 新兴精密电子（苏州）有限公司   职位数:18
1.叉车司机:男性，有叉车证，有2年以上相关叉车驾驶经验。
2.制造技术担当:3名, 男性，大专以上学历； UG、AutoCAD、OFFICE软件熟练，有一定的动手和沟通能力；机械、机电一体化专业，能看懂机械图。
3.开发技术担当:1名, 男性，大专以上学历； UG、AutoCAD、OFFICE软件熟练，有一定的动手和沟通能力；机械、机电一体化专业，能看懂机械图。
4.JIG担当:1名, 男性，大专以上学历； UG、AutoCAD、OFFICE软件熟练，有一定的动手能力；机械、机电一体化专业，会机械制图，了解机械自动化，能独立设计简单的治工具
5.部品担当:5名, 男性，大专以上学历； UG、AutoCAD、OFFICE软件熟练，有一定的动手能力；机械、机电一体化专业，会机械制图。
6.外注管理（生产管理）:2名, 男性，1年以上相关外发加工生产管理经验；OFFICE软件熟练，专业不限，有一定的动手能力，熟练操作ERP系统；工作认真负责、沟通协作能力强。 熟练操作办公软件，优秀应届毕业生亦可。
7.品检:6名, 高中以上学历，男女不限；会使用常用的检测仪器，熟悉五金冲压、注塑件；一年以上相关工作经验，能适应加班。
8.品质客服:3名, 大专以上学历，专业不限， OFFICE软件熟练；熟悉家电五金冲压、塑胶件产品，有两年以上品质客户服务工作经验；有较强团队协作能力，工作认真负责、有良好的沟通、交际、协作能力。
9.环安专员:1名, 男性，安全工程、环境工程相关专业毕业； 熟悉环境、安全相关法律法规；熟悉安全管理体系的内容，熟悉特种设备、消防设施、化学品、机电安全等方面的管理。一年以上相关方面工作经验；良好的沟通协调能力和分析能力；有一定的组织规划能力和项目管理能力，主动性，责任心强。
10.员工关系专员:1名, 大专专科及以上学历，人力资源专业、劳动与社会保障专业、管理专业；一年以上工作相关工作经验，亲和力强、积极主动、有计划性，沟通协调能力强；有工会管理和组织工会活动优先；
11.培训专员:1名, 大专以上学历，人力资源专业、劳动与社会保障专业、管理专业；一年以上相关工作经验；较强文字表达能力及逻辑思维能力，以及良好的演讲及授课技巧；具有较高执行力，良好的协调与组织能力；个性开朗大方、具备创造良好的人际关系的能力。；
12.生产文员:1名, 女性；有一年以上生产文员工作经验；能熟练操作Word、Excel等办公软件，会使用ERP；优秀应届毕业生亦可。
13.仓管:2名, 大专以上学历，男性；熟悉产品及原料出入库流程，了解并能有效执行仓库3定5S；办公软件熟练，能熟练使用ERP，能吃苦耐劳，适应加班。
14.注塑模具工:熟悉有一年以上塑胶模具维修经验；能解决高精密模具抛光修复；对高温镜面精密模具可独立操作；曾有双色模具工作经验；工作、工作认真、有较强责任心
15.注塑工:一年以上注塑机开机工作经验； 学习能力强；
16.注塑技术员:熟练操作注塑机设备、上下模具及产品成型；三年以上注塑机工作经验；学习能力强；
17.韩语翻译:1.大专以上学历，男女不限，有相关韩语翻译工作经验，能熟练使用办公软件2.韩语专业毕业，优秀毕业生亦可。
18.生产经理:1.熟悉注塑工艺,熟悉原料特性及注塑机参数调试，有五年以上注塑管理工作经验；2. 熟悉注塑车间各项工作流程及操作， 熟悉产品材料性能及注塑机各类性能；3.良好的沟通管理能力，做好班组内的5S管理工作及与其它部门的配合沟通工作;4.有强烈的责任心和很好的沟通技巧，能承受较大压力.

G16: 滨海模塑集团有限公司   职位数:4
1.注塑生产组长:5名, 中专及以上学历，6年以上注塑行业生产管理经验，精通注塑生产工艺流程，有优秀的沟通协调及管理能力。
2.注塑品质工程师:1名, 中专及以上学历，6年以上注塑车间质量管理经验，擅长生产过程的质量控制。
3.物料组长:2名, 中专及以上学历，熟悉注塑部门工作流程，有相关工作及管理经验；能够负责粉料、加料人员管理、工作安排，注塑无聊领用及入库等。
4.设备维修工程师:1名, 中专及以上学历，熟悉注塑机设备结构，懂注塑机及周边设备的维修、维护、保养，熟悉机械电气维修。

G17: 苏州鸿海缘贸易有限公司   职位数:2
1.业务员:2名, 男, 22-35岁，大专以上学历，工作认真负责，吃苦耐劳，沟通能力强，热爱销售工作，应届生亦可。
2.电子商务客服:2名, 男女不限，25-35岁，大专以上学历，工作认真负责，吃苦耐劳，熟悉大型网络购物平台的基本操作机客户的维护；从事过电子商务客服者优先考虑，应届生亦可。

G18: 苏州宝业锻造有限公司   职位数:3
1.普车工《C61100、C6180》:1、性别：男，年龄20-40岁，初中以上学历。 2、识图能力强、有机械工作经验者优先。
2.UT:1、大专以上学历。 2、年以上质量经验。 3、受过UT超声波培训并取得超声波一级或二级资质。
3.叉车:1、性别：男；年龄25-35岁 中专学历 2、有叉车证，两年以上工作经验。

G19: 苏州迅航国际货运代理有限公司   职位数:2
1.手册输单员:1名, 大专以上学历，有手册工作经验，熟练操作电脑，打字速度60字以上/分，工作认真有责任心。
2.报检场站员:1名, 男, 大专以上学历，有较强的沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳。

G20: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:6
1.物业管理员:大专, 大专及以上学历，机电类专业优先；有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通协调能力；形象气质良好，有物业行业从业经验者优先。工作地点：苏州市。
2.银行客服:女, 高中(职高), 要求：女性、35岁以下，身高165cm以上，高中及以上学历，五官端正，形象好，气质佳。工作地点：园区东方之门附近。
3.银行大堂经理:女性，30岁以下，大专及以上学历，1.60米以上。形象气质佳，有较强的表达及沟通能力，服务意识强（应届生亦可）。
4.银行餐厅勤杂工:女性，45岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区东方之门附近。
5.银行保安:男性、身高1.73以上，年龄45岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，无不良记录，退伍军人优先。工作地点：园区东方之门附近。
6.银行保洁员:女性、年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区东方之门附近。

G21: 苏州居秀妆臣贸易有限公司   职位数:3
1.区域经理:1、性别不限，高中及中专以上学历，22-35岁，有日化线营销经验者优先； 2、具有良好的沟通能力、谈判能力、风险控制能力，有敏锐的洞察力和独到的市场分析、判断能力，解决问题能力强，能承受强大压力； 3、宽容诚信，敢于负责，有激情，积极主动。
2.美导主管:1、女性，初中以上文化，18-26周岁，一年日化线美容导师工作经验； 2、有激情，能吃苦，有一定的事业心； 3、较强的沟通能力和培训技巧、谈判能力。
3.美导:1、18-25周岁，女性，初中以上学历； 2、性格开朗，口齿清楚，具有良好的沟通能力和亲和力； 3、有责任心，适应出差工作； 4、具有化妆品专柜销售经验者优先，工作热情、主动，具有良好的顾客服务意识、团队协作精神； 5、五官端正，皮肤细腻白皙，无明显斑疤