苏州人才市场
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直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-04-16

A01: 苏州华成集团有限公司   职位数:16
1.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
2.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
3.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
4.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
5.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
6.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
7.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
8.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
9.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
10.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
11.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
13.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
14.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
15.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
16.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；

A02: 姑苏区金阊鹏捷办公用品经营部   职位数:5
1.业务代表:20名, 男女均可，户籍不限，年龄18---30岁之间。敢于挑战高薪，沟通能力强，应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。提供食宿
2.业务跟单:8名, 男女均可，户籍不限，年龄18---30岁之间。做事胆大心细，性格外向，应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。提供食宿
3.销售助理:10名, 男女均可，户籍不限，年龄18---30岁之间。善于沟通，喜欢销售，应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。提供食宿
4.出差员:10名, 男女均可，户籍不限，年龄18---30岁之间。敢挑战高薪，吃苦上进，适应市场销售，应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。提供食宿
5.销售主管:6名, 男女均可，户籍不限，年龄18---30岁之间。有带团队和管理经验，敢于承担责任，有魄力，应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。提供食宿。

A03: 苏州市瑞康假肢有限公司   职位数:2
1.销售专员:5名, 5人，中专以上学历，素质好，为人踏实，气质好，学习能力强，善于沟通，亲和力强，具有坚持不懈的精神（业务区域：苏州及周边区域，有销售经验者优先）。
2.技术员:3名, 男, 大专以上学历，22岁以上，素质好，品行端正，责任心强，配合工作安排，具有积极学习、勤劳肯干的态度，配合工作安排，无经验均可免费培训。

A04: 和民餐饮管理（上海）有限公司   职位数:5
1.管理培训生（MT-储备干部）:全日制大专或以上学历，男女不限，年龄22-35周岁，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。备注：以上所有岗位均轮班轮休
2.店务员（楼面/厨房）:初中以上学历，男女不限，年龄18-35周岁，具有良好的服务意识，团队合作精神及学习能力，对服务行业热情及对日本文化感兴趣。备注：以上所有岗位均轮班轮休
3.见习生（楼面）:仅限在校大学生，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。备注：以上所有岗位均轮班轮休
4.厨房助理:男女不限，年龄30-40岁，主要为厨房切配，洗碗，楼面收档等机动工作，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。备注：以上所有岗位均轮班轮休
5.洗碗工:女性50周岁以下，男性55周岁以下，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。备注：以上所有岗位均轮班轮休

A06: 永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司   职位数:12
1.商品管理主管候补及员工（收货部）:2名, 1、男女不限，40岁以下，高中学历以上。2、持有物流相关资格或者具有一年以上仓管工作经验者优先。3、有连锁超市相关工作经验者优先。4、工作认真负责，能够适应超市的工作时间。
2.收银?客服主管候补及员工:20名, 1.男女不限，40岁以下。2.性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。3,工作细心仔细。4、会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。5，工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。
3.农产主管候补及员工:7名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市农产工作经验者优先考虑。
4.水产主管候补及员工:5名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.从事过超市水产工作经验者优先考虑（最好有鱼类分割经验）。4.优秀者学历及年龄可以放宽。
5.畜产主管候补及员工:6名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2、高中学历以上.。3.从事过超市畜产工作经验者优先考虑。4.优秀者学历、年龄可放宽。　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　
6.美食主管候补及员工:1名, 1.男女不限，40岁以下，身体健康。2.高中学历以上。3.具备卫生相关的基础知识。4.一年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。从事过寿司、生鱼片相关工作经验者优先考虑。
7.人事担当:1名, 1、男，40岁以下，大专以上学历。2、2年以上人事工作，熟悉招聘、培训等工作流程，有招聘渠道优先考虑；3、有零售行业人事工作经验或者会日语优先考虑。
8.品质管理:2名, 1.男女不限，20-30岁左右。2、检验或者食品相关专业优先。3、有检验员资格证书优先。4、一年相关行业工作经验。5、能够适用超市工作时间。6、工作认真、仔细、主动。
9.行政经理:2名, 1、男女不限，大专（含）以上学历，至少3年以上工作经验；2、苏州本地人或者定居在苏州，会讲苏州话； 3、两年以上快速消费品、零售百货业的营运主管工作经验，有外资超市管理及筹备经验优先；4、优秀沟通能力，具备良好的应变能力及抗压能力；5、熟练操作计算机、熟练使用各种办公软件
10.副店长:3名, 1、男女不限，为人正直、诚实，性格开朗；2、有担任店长的潜在能力或有店长工作经验；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理经验等）；4、有生鲜部门管理经验、对商品较为熟悉；5、能够整体把握店铺的营业业绩；6、沟通能力较好，能够独立处理顾客投诉相关问题；7、有意向晋升店长人员。
11.营业企划担当:1名, 1、男女不限，大专（含）以上学历；2、有零售行业美工工作经验或者及设计类的工作经验优先；3、掌握Photoshop、Coredraw等软件；4、认真负责，沟通能力较好。
12.采购主管:1名, 1、超市门店经验3年以上（有大润发、欧尚经验者优先）必须；2、超市采购（供应商开发）经验3年以上必须；3、掌握苏州畅销品及相关一年内动向趋势必须！4、大专以上学历，不限专业。5、较好的团队合作精神，良好的沟通能力及较强的抗压力。 "

A08: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:5
1.店长:8名, 男女不限，有爱心、耐心，活泼开朗，有营销店长或相关见习经验者优先，如无经验，愿意从事此类工作可先从店长助理做起。
2.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:10名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
4.见习销售:6名, 心态积极健康，可以很快融入团队，有团队精神，能吃苦耐劳，无经验也可培训（应届大专、本科优先）。
5.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。

A09: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.物流专员（出纳）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

A10: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:5
1.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
2.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
3.储备干部:2名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训，2014年毕业生优先
4.业务主管:3名, 大专以上学历，年龄在20-33岁之间，有两年以上团队管理经验者优先。
5.行政专员:2名, 大专以上学历，年龄在20-33岁，有经验者优先，形象素质佳。

A11: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:15
1.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
2.售后服务:
3.行政助理:大专以上。
4.店长:
5.文员:
6.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
7.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
8.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
9.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
10.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
11.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
12.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
13.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
14.外联部专员:
15.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A12: 苏州双金船商业运营管理有限公司   职位数:6
1.文员:1、年龄20周岁以上；大专以上学历；性格活泼开朗、为人热情有亲和力、宽容、自律性强； 2、有较强的思维能力和学习能力，有较好的沟通协调能力，有较强团队协作能力； 3、有创业精神和理想、能吃苦，有事业心； 4、能够接受外派工作者优先考虑.
2.储备经理:1、全日制房地产、市场营销和经济学大专及以上学历年龄24周岁以上，男女不限； 2、形象端正，行为举止具有专业素养； 3、职业操守端正。业务能力强，会带团队，有一定管理能力，组织团队观念强，业绩目标观念强。 4、具有一定的协调能力，具有敏锐的市场洞察力； 5、有较强的公关能力，熟悉现代产业、经济法律等招商相关领域的知识，有分析能力、应变能力组织策划能力； 6、有责任心，勇于挑战自我。 7、能够接受外派工作者优先考虑。
3.储备主管:1、全日制大专及以上学历年龄24周岁以下，男女不限;； 2、有房地产相关工作经验，对于销售团队的组件、培训、管理和激励有经验； 3、并拥有较强的的独立的谈判能力，具有很强的执行和抗压能力，熟悉各项规范的工作流程； 4、能够接受外派优先考虑。 5、有责任心，勇于挑战自我。
4.招商代表:1、全日制大专及以上学历年龄40周岁以下，男女不限; 2、熟悉商业地产招商流程，具有一定的客户资源； 3、形象端正，行为举止具有专业素养，有一定的客户谈判技巧，能独立解决招商过程中遇到的问题； 4、具有一定的协调能力，具有敏锐的市场洞察力； 5、有较强的公关能力，熟悉现代产业、经济法律等招商相关领域的知识，有分析能力、应变能力组织策划能力； 6、有招商经验者、能够接受外派工作者优先。
5.置业顾问:1、全日制大专及以上学历1年以上相关工作经验。房地产营销或研发行业背景优先考虑。年龄35周岁以下，男女不限; 2、通晓行业规则，具备良好的专业素养沟通能力和较强的团队合作意识，具备专业的书面表达和较强的口头表达能力， 3、形象端正，行为举止具有专业素养，有一定的客户谈判技巧，能独立解决招商过程中遇到的问题； 4、身心健康，能适应快节奏的工作环境，有分析能力、应变能力，并能承受较高的工作压力； 5、有销售经验者、能够接受外派工作者优先。
6.文案兼美工:1、全日制大专及以上学历2年以上相关工作经验，能适应工作压力和敢于面对挑战，开朗。 2、美院广告设计或平面设计专业，具有扎实的美术基础和文学基础。 3、有2以上广告设计工作经验，熟练运用设计软件：AutoCAD、PPT、photoshop、Coreldraw、illustrator，能; 4、独立完成设计全案和文案，会3DMAX者佳,工作认真严谨，敬业。

A15: 苏州金龙大酒店有限责任公司   职位数:12
1.营销总监:1名, 女, 28-40岁，大专以上，有高星级酒店管理经验。。
2.餐饮总监:1名, 女, 28-40岁，大专以上学历，有高星级酒店管理经验。
3.大堂副理:1名, 22-35岁，大专以上学历，有高星级酒店管理经验。
4.客户经理:1名, 女, 35-45岁，大专以上学历，有高星级酒店管理经验。
5.中餐部经理:1名, 女, 22-35岁，大专以上，有高星级酒店管理经验。
6.总台服务员:2名, 女, 20-30岁，职高以上，有相关工作经验者优先。
7.中餐厅领班:2名, 25-35岁，职高以上，有相关工作经验者优先。
8.中餐厅服务员:5名, 女, 20-35岁，有相关工作经验者优先。
9.西餐厅服务员:5名, 20-35岁，有相关工作经验。
10.迎宾员:2名, 女, 20-30岁，165-170CM以上，有相关工作经验者优先。
11.中厨（冷菜）:1名, 男女不限，有相关工作经验优先。
12.PA:1名, 女性，20-45岁，有相关工作经验者优先。

A19: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:5
1.业务支撑管理专员:女, 本科, 工作职责： 1、负责业务数据处理和管理； 2、负责业务数据分析和业务报表； 3、实施业务和项目的现场稽核审计； 4、实施业绩分配和薪资核算和稽核； 5、参与配合业务管理系统的改进； 6、参与配合业务结算事务； 7、协助HR部门和业务经理实施人力资源管理相关工作； 8、协助质量和业务管理部实施业务体系管理相关工作； 9、协助业务部门，完成业务经理交办的其它工作。
2.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近）
3.电信10000号客服代表:20名, 中专或以上学历，负责接听客户咨询电话，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，条件优秀学历可适当放宽。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
4.网络监控维护实训生/工程师:2名, 男, 大专, 1. 计算机相关专业； 2013年应届毕业生； 2.积极勤奋，责任心强，愿意学网络维护，愿意在网络方向深入发展； 3. 快速的学习能力与良好的沟通技巧，有责任心。
5.电信10000号技术客服:10名, 中专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】

A20: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:8
1.会务主持人:2名, 女, 中专, 形象佳，有文艺特长，播音主持、声乐或艺术类专业优先。负责公司会议活动的策划和主持工作。
2.人事专员:1名, 女, 大专, 30岁以内，人力资源相关专业或有一定的人事工作经验，综合能力佳，主要负责公司的招聘、培训和劳动关系办理工作。
3.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
4.储备干部:2名, 大专, 有销售工作经验一年以上,抗压能力强，愿意挑战高薪。往销售管理方向培养，客户资源公司提供。
5.销售助理:5名, 女, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
6.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
7.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
8.企划专员:2名, 大专, 30岁以内，协助销售经理策划各类会议及活动，动漫、设计或营销策划类专业优先。

A21: 姑苏区金阊新明峰绸庄   职位数:4
1.讲解员:3名, 20-45岁，普通话佳，有经历者优先，可培训上岗。
2.营业员:3名, 女, 28-48岁，有经历者优先。可培训上岗。
3.前台接待:1名, 女, 35岁以下，普通话佳，有经历者优先，可培训上岗。
4.商会服务员:3名, 女, 35岁以下，品貌端正，普通话佳，有经历者优先。

A22: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:6
1.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
2.高级营销专员:6名, 高中及以上学历，并且有1年以上家电零售销售经验；具备优秀的销售与沟通技巧，职业发展目标清晰，工作责任感强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
3.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、印象城
4.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。工作地点：时代广场店
5.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
6.客服专员:2名, 高中及以上学历，不限专业，具备良好的亲和力，沟通交流能力佳，有良好的客户服务意识。工作地点：苏州、南京

A23: 苏州伟伦运动休闲用品有限公司   职位数:6
1.平面设计:2名, 大专以上学历，美术，设计相关专业，14届在读或应届毕业生优先。熟悉PHOTOSHOP设计软件。
2.策划与推广:1名, 大专以上学历，3年以上品牌策划，营销策划，广告传播等行业的市场运作经验，能独立组织和完成整体策划项目，拟定项目计划书，制定项目策略，针对不同关联方撰写策划方案及对方案实施督导，有电子商务相关（如淘宝商城）视觉策划经验者优先考虑。
3.客服:10名, 熟练电脑操作，打字速度快，责任心强，服务意识强，能应对多人同时在线资讯，有耐心，可适应长时间的上网工作，按需求进行轮班（上六休一，每天工作5-7小时）。
4.IT专员:2名, 大专及以上学历，熟悉计算机软硬件知识及网络应用知识，一年以上相关工作经验优先考虑。
5.产品专员:3名, 大专及以上学历，一年以上相关工作经验，运动品牌或服装鞋帽等行业采购经验尤佳，有良好的鞋服流行趋势嗅觉和消费趋势判断能力，对运动户外品牌，零售和电商感兴趣。熟练使用各类办公软件，有敏锐的数据收集及分析能力。
6.网站运营专员:4名, 大专及以上学历，有天猫，京东，亚马逊，一号店等运营工作经验者优先。

A24: 苏州市平江区康宏食品经营部   职位数:3
1.客服专员:2名, 男女不限，中专以上学历，能吃苦耐劳，诚实守信，有上进心，有无经验均可，公司将免费提供专业培训。提供住宿。
2.促销员:10名, 男女不限，年龄不限，性格开朗，想领高薪者优先，提供住宿。
3.储备干部:5名, 中专以上学历，具有较强的执行力，能够带领团队，拥有积极拼搏奋进的精神。提供住宿。

A25: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.平安银行积分客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求；其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班
2.微博客服专员:1、熟悉微博、各大论坛、对时事新闻有一定敏锐度 2、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班金

A26: 苏州市恒孚首饰集团有限公司   职位数:5
1.储备干部:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
2.珠宝销售顾问:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先； 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力； 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强； 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
3.店长:10名, 1、大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先； 2、积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力； 3、诚信正直，具备良好的职业操守；
4.营建主管:1名, 1、具备至少2年零售店铺及专柜装修工作经验。 2、中专以上文凭、有电工证优先。 3、具备一定的沟通协调能力，工作勤恳，认真负责 4、男性，45周岁以内。
5.珠宝维修学徒:25-35岁，男女不限，苏州本地户籍。工作仔细、责任心强、服从工作安排。热爱珠宝行业，对珠宝制作及维修有兴趣。

A27: 苏州大通汽车租赁有限公司   职位数:2
1.销售主管:2名, 1、专科及以上学历； 2、3年以上销售行业工作经验； 3、具有良好的沟通能力、公关能力、开发能力、吃苦耐劳，较好的市场敏感度； 4、有驾照者、英语口语能力强者优先。
2.销售专员:1、性格开朗积极、诚恳诚信，能吃苦耐劳，敬业、自信且有上进心，对未来有明确发展目标； 2、有一年以上工作经验，有较强的沟通能力及达成业务目标的能力； 3、持有驾照1年以上或有租赁业务经验者优先考虑。

A29: 苏州书香世家平江府酒店有限公司   职位数:7
1.总台接待:2名, 年 龄:20-35岁；形象气质佳，服务意识强，有责任心及团队合作精神，能熟练用英语交流，有星级酒店经验者优先。
2.总机监控:2名, 女, 20-35岁，声音优美，熟悉电脑操作，工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能熟练使用英文沟通。
3.销售经理:1名, 25-35岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2年以上酒店销售行业工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；主要负责团队、会议市场；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
4.中/西餐服务员:5名, 20-30岁，初中以上，形象气质佳，服务意识强，有责任心及团队合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星级酒店工作经验者优先，男女不限。
5.VIP服务员:5名, 20-30岁，形象气质佳，30岁以下，高中以上学历。女165cm以上，男175cm以上，服从工作安排，具有吃苦耐劳以及良好的团队合作精神，有过星级酒店工作经验者优先。
6.客房服务员:3名, 女, 30-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，有责任心，有星级酒店客房清扫经验者优先。
7.电工:1名, 男，35-50岁；维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电，有特殊工种证书和电工上岗资格证书。

A30: 苏州怡家乐超市有限公司   职位数:6
1.电子商务营运主管:1名, 大专, 25~45岁，从事网络营销等相关工作3年以上，对互联网有深刻理解，有比较丰富的网络推广工作经验，熟悉网络营销工作。，具有良好的沟通和管理能力，高效的领导力和执行力。 岗位职责： 1、负责线上商城整体运营工作，根据公司的整体战略制定运营规则及策划方案并组织实施。 2、制定中长期销售目标及服务水平提升目标，制定月度网站推广预算并推进实施。 3、分析把握网站顾客的需求，根据用户需求制定和调整后续运营计划。 4、负责对数据进行分析，了解市场行情及趋势，对商品进行规划组织和增强网站竞争力。 5、负责EDM、论坛、微博、微信、SNS等各类推广工作的组合使用。
2.营运辅导:1名, 大专, 1、熟悉商超、零售行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先； 2、有良好的沟通协调能力，善于调节和平衡各项资源； 3、需经常下门店检查指导及协助门店完成公司下达的各项指标； 4、有一定的抗压能力
3.资深营销专员:1名, 大专, 1、三年以上平面设计经验，美术学、广告设计、视觉传达等专业优先 2、有一定的视觉修养及艺术评判力；较好的美术功底和审美观；执着追求设计效果者优先 3、熟练使用各类专业设计软件；对于各类商业广告的把握力和表现力强 4、熟悉广告推广活动、广告制作发布、印刷工艺及流程 5、能够独立完成项目广告提案，有良好的文字和语言表达能力，团队协作能力强 6、有一定的沟通拓展能力
4.策划专员:1名, 大专, 要求： 1、大专以上学历，工商管理、市场营销专业优先 2、年龄20~35岁 男女不限 3、有相关工作经验一年以上，从事过快销、零售、商超行业优先考虑 4、营销思路清晰，具有较强的专业性 5、有良好的沟通能力，敢于挑战，有一定的心理抗压能力 6、能独立完成针对门店的SP活动以及方案撰写
5.采购销售经理:1名, 大专, 大专以上学历，25~45岁，3年以上采购、销售经理经验，有商超、零售行业相关经验优先，具有较强的沟通、谈判能力。 1、三年以上销售经理工作经验，具有较强的市场开发和维护能力。 2、多渠道拓展与选择优质供应商，确保采购商品的质量、价格及供货速度的优势。
6.营运区域经理:1名, 大专, 任职资格： 1、具有全局观和系统理念，有一定的团队组织管理能力； 2、执行力强，有良好的执行能力 3、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先； 4、熟悉商超、零售行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先； 5、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善店面的经营绩效；。

A31: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:5
1.华润万家1984面包坊-店员:7名, 1. 中专以上，20-28岁；服从公司安排； 2. 有零售业、面包行业工作经验者优先； 3. 能适应倒班的优先；工作地点：苏州园区湖东。
2.华润万家-超市主管（标超）:26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
3.华润万家-超市店长（标超）:28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。
4.营运管理培训生（超市储备干部）:40名, 1、只限2013，2014应届毕业生，性别不限，专业不限，大专（含）及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿，非销售类岗位，超市营运管理方向：储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点：苏州（园区、吴中、新区、市区）
5.华润万家1984烘焙坊-面包师:4名, 1. 按照订单计划安排生产。 2. 合理安排人员的工作，监督员工的工作质量。 3. 负责贯彻和推行总部的生产纪律和质量部门食品安全制度要求。 4. 有面包西点烘焙经验的优先。

B01: 天津金裕道贵金属经营有限公司   职位数:7
1.前台:1.限女性，21-26岁，身高160cm以上，懂礼仪，形象气质佳；2.大专及以上学历，文秘，行政管理，人力资源等相关专业优先；3.熟练基本办公软件，打字速度每分30个以上；4.外地农村户口优先考虑；5、应届毕业生（除拿毕业证之外不需要再回学校）的优先考虑。
2.客服专员:1、要求女性，中专-大专学历，年龄20-25岁，应届毕业生也可； 2、有过销售经验优先，具备一定的抗压能力；3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神；4、熟悉办公常用软件，学习并掌握行情软件使用方法；5、想挑战自己，目标性明确。
3.销售/投资顾问:1、中专—大专学历，年龄23岁-27岁优先，有无经验均可，公司带薪培训；2、工作态度要端正，有良好的职业道德操守；3、良好的语言表达与沟通能力，具备面谈的应变能力；4、吃苦耐劳，目标性强，热爱挑战，有责任心，具有团队合作精神；5、热情，积极主动，服从上级安排；6、有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强。
4.培训专员:1、23-28岁，男女不限。2、熟悉培训市场，能与培训公司保持联系及合作关系；3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；4、对人力资源管理事务性的工作有一定的处理能力，熟悉岗位培训流程；熟练使用办公软件。5、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力。
5.网络推广专员:1、有金融行业经验的优先；2、开放的性格，强烈的市场拓展能力和愿望；3、良好的沟通技巧及文字整理能力。
6.网络部主管:1、本科以上学历，5年以上互联网工作经验，其中有2年以上网站运营管理经验，有金融行业网站推广、策划实战经验者优先；2、敏锐的市场意识和快速的学习能力，能根据相关行业动态调整网站内容、活动和运营方式。
7.金融(贵金属)分析师:1、本科及以上学历，金融、经济学专业毕业；2.有证券从业资格证，证券行业从业经验满一年;3、有股票、期货、黄金、外汇等或相关行业的操盘经验；4、热爱金融行业，对交易有强烈的兴趣，并有自己的独特见解和分析能力；5、具有良好的口头表达及演讲能力，专业投资课程设计、编制与授课能力.

B02: 苏州中资联投资管理有限公司   职位数:6
1.理财顾问:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 年龄在21-40岁之间（如其他条件优秀的话，年龄可适当放宽）。 3、能够负责接待来访客户并提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 4、 有较强的沟通能力和团队合作精神。
2.社区顾问:1、 中专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。能吃苦耐劳、细致耐心、有亲和力。 2、 年龄26-45之间（如苏州户籍或其他条件优秀者，年龄可适当放宽）。 3、 负责所在社区的公司业务推广。 4、 具备较强的现场管控能力、工作积极主动，具有良好的职业道德。
3.电话销售:1、 大专以上学历，声音甜美，热爱电话销售工作。 2、 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准。 3、 擅长通过电话渠道沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩 4、 性格开朗、反应敏捷，具有较强的事业心和上进心，工作认真踏实、为人诚恳，能吃苦耐劳，学习能力强。
4.销售助理:1、 大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、 负责销售相关文档的管理、订单处理与客户沟通协调等工作。以及各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的相关制作编写。 3、 负责收集整理并归纳市场行情，了解新产品替代品、客源等信息资料。 4、 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席的情况下及时转告客户信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大专以上学历，具备良好的职业形象和交际能力。 2、能够负责办公区域内行政事务的管理，办公用品的领用、采购、入库和发放。 3、能够组织和筹办部门的各类型活动、配合销售制定工作计划。 4、能够协同财务部进行每月业绩和工资核算、核对。 5、能够办理部门领导交待的事务。
6.培训讲师:1、能够协助网点负责人进行日常团队管理工作，包括业绩统计、业务督导、员工培训等工作； 2、能够协助网点负责人进行外部公司优秀人才的招聘工作； 3、能够协助网点负责人开拓市场营销渠道； 4、能够协助包括OPP会议等相关活动的开展 5、相关行业从业经验2年以上

B03: 中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司   职位数:4
1.国寿创业经理人:2名, 大专及以上学历。23-45岁，优秀者可适当放宽。具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力。有团队管理经验者优先。
2.区域收展经理:3名, 大专及以上学历。23-45岁，优秀者可适当放宽。
3.区域收展员:5名, 大专及以上学历。23-45岁，优秀者可适当放宽。有创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神
4.储备干部:3名, 大专及以上学历。

B04: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁；1年以上 ；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。

B05: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:2
1.区域服务专员:可参加保险代理人资格考试，高中学历以上，25-50岁，身心健康，有责任心，有沟通能力，能接受公司训练，已婚已育女性优先。
2.区域保险代理人:可参加保险代理人资格考试，高中学历以上，25-50岁，身心健康，有责任心，有沟通能力，能接受公司训练，已婚已育女性优先。

B08: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；
2.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历，理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差

B09: 北京恒昌汇财投资管理有限公司   职位数:5
1.培训专员:负责课件研发、新员工培训和进阶培训等工作，有相金融关行业培训讲师经验者优先考虑；
2.销售代表:开拓和维护客户资源，为大众富裕人群提供全方位的理财规划与财富管理顾问服务，热爱销售，有开发维系客户能力，有销售经验者优先考虑；
3.理财顾问/客户经理:开拓和维护客户资源，为大众富裕人群提供全方位的理财规划与财富管理顾问服务，热爱销售，有开发维系客户能力，有销售经验者优先考虑；
4.理财经理/资深理财经理/高级理财师:开拓和维护客户资源，为大众富裕人群和高净值人群提供全方位的理财规划与财富管理顾问服务，有金融相关从业经验或有开发大客户经验、有广泛的社会人际关系者优先考虑；
5.团队经理:根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，管理团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练，负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；有金融相关行业团队管理经验者优先考虑。

B10: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司   职位数:2
1.电话销售精英:10名, 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者或培训行业的优先。
2.学习顾问:5名, 1、大专以上学历，优秀者、有经验者可适当放宽学历； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心和有耐心，应变能力强； 3、有梦想、有活力，做事目标性强，有企图心； 4、性格开朗，善于沟通；心理素质较好，能承受一定的压力； 5、责任心强，能吃苦，心性好，乐于帮助别人； 6、认同公司企业文化及产品； 7、有梦想，想通过自己双手创造属于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升个人各方面能力及学识的人。

B11: 苏州市贤悦外语培训中心   职位数:3
1.助教客服:2名, 女, 专科以上学历，形象气质好，工作细致认真， 熟练使用办公软件。日语N2以上者优先考虑。
2.市场推广专员:2名, 普通话标准，具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，敢于跟陌生人打交道。上岗前公司提供全面培训，提供免费日语学习。
3.课程顾问:2名, 有一定的销售经验，具有良好的沟通能力和亲和力。两年以上教育或销售行业管理工作经验，有教育培训机构销售管理经验者优先考虑。

B13: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部   职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
5.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B14: 苏州市波噜噜教育咨询中心   职位数:4
1.教育顾问:高中以上学历，口齿伶俐，谈话大方有度，素质高，良好的礼仪礼节，很强的企图心，能吃苦，自律性强;有一定的业务沟通能力，喜欢挑战，有团队合作精神。招生宣传工作主要在苏州,吴江地区，能适应外地出差;有未来发展观，有建设性能力，能独挡一面;
2.销售主管: 大专以上学历，有2年以上相关工作经验；善于承受压力。熟悉教育培训行业尤佳；管理销售团队日常事宜，培训带训新销售； 普通话标准，吐字清晰，较强的沟通能力和应变能力，能够始终保持专业的形象； 较强的学习能力，积极进取的工作态度 ，不断提升自身能力；.具备幼儿培训学校相关工作经验者优先，热爱儿童教育事业，有亲和力；
3.少儿英语老师:英语要求6级以上,喜欢小朋友。大专以上学历，具有亲和力及较强的沟通能力；性格外向，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德；英语口语流利，有唱歌、舞蹈、美工、等相关技能者优先考虑；形象好，气质佳，热爱教育事业，从事过幼儿教育工作者优先。师范类或有教师资格证者优先；有相关工作者优先
4.助理:大专以上学历,文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；熟悉行政工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；能适应外派，有工作经验者优先考虑；

B15: 苏州荣天房地产经纪有限公司   职位数:4
1.置业顾问:20名, 20-35岁，大专及以上学历，优秀的高中及中专生亦可考虑，性别不限，专业不限；形象气质佳，性格开朗，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；有志于从事房地产销售行业，本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台。
2.储备干部:5名，20-35岁，大专及以上学历，性别不限，沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神；有激情及梦想，为人踏实愿意从基层做起。
3.店经理:2名，大专及以上学历，市场营销等相关专业，2年以上房地产销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先，业绩优秀，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。
4.行政文员:1名, 女, 20-30岁，专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理相关专业；具有一年以上办公室行政专员及总务工作经验，熟悉使用办公软件；具有一定的文字组织能力、沟通协调能力、及处理突发事件的应变能力。

B16: 新时代证券有限责任公司苏州白塔西路证券营业部   职位数:3
1.投资顾问:2名, 本科以上学历，三年以上证券从业经历，具有证券咨询执业证书，良好的团队合作精神、职业操守和专业素质。
2.证券经纪人:10名, 大专以上学历，具有良好的客户服务意识和沟通能力，具有证券从业资格者优先，本地户籍优先，有驾照者优先。客户资源、社会资源丰富者条件可适当放宽。
3.客户服务人员:5名, 大专以上学历，具有良好的客户服务意识和沟通能力，具有证券从业资格者优先，本地户籍优先，有驾照者优先。客户资源、社会资源丰富者条件可适当放宽。

B18: 招商银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼

B19: 苏州华世智业企业管理有限公司   职位数:7
1.学习顾问:10名, 大专及以上学历，了解教育培训行业，有一定的销售经验者优先考虑，人品优秀，活泼外向型。
2.客户服务专员:5名, 限女性，大专及以上学历，形象气质佳，有了解教育培训行业者优先。
3.销售经理:5名, 大专及以上学历，有教育培训行业相关经验，有管理团队经验、有一定客户资源者优先。
4.销售主管:5名, 大专及以上学历。了解教育培训行业，有一定销售工作经验、有一定客户资源者优先。
5.销售总监:2名, 大专及以上学历，5年以上丰富带队管理经验及良好的人际关系，具有超强的市场开拓能力、组织能力及营销策划能力。有高端人脉资源，熟悉教育培训行业者优先。
6.讲师、内训师:3名, 大专及以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验， 具备优秀的沟通能力、方案演讲能力和文字呈现能力。
7.主持人:3名, 大专及以上学历，形象气质佳，1年以上相关经验，表达和沟通力强，具有较强的记忆力、应变能力、主题策划能力和学习能力。

B20: 江苏银皓贵金属有限公司   职位数:4
1.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。
2.财务和出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
3.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
4.团队经理:有同行业一年及以上销售工作经验；出色的市场分析洞察能力；具备7人左右团队的管理领导能力。

B21: 泰康人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:4
1.直销客户经理:5名, 大专（含）以上学历；工作3年以上，熟悉销售，在苏州生活超过2年。
2.银渠客户经理:3名, 大专（含）以上学历；工作3年以上；熟悉销售，在苏州生活超过2年；有过银行、酒店从业经历者优先。
3.中介客户经理:2名, 大专（含）以上学历，团队销售工作3年以上，熟悉销售，在苏州生活超过2年。
4.技术支持:1名, 本科以上学历，保险营销5年以上，有过保险组训经历优先。

B23: 北京玖富时代投资顾问有限公司   职位数:2
1.电话销售:20名, 1、高中或以上学历，应届毕业生均可，能适应电销的模式； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.客户经理:20名, 1.高中及以上学历，具备一定的金融、保险知识，有较强的沟通能力优先； 2.善于对宏观经济形势和投资理财市场深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议； 3. 具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的沟通能力； 4.诚实守信，有服务意识，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，能承受工作压力。

C+1: 苏州新丝绸之路工艺品有限公司   职位数:6
1.文员:1名, 女, 大专, 35岁以下，相貌端正，电脑熟练，有相关工作经验。
2.商场营业员:女, 年龄25-50周岁，身高160cm以上，初中学历以上，相貌端正，有相关工作经验，
3.网销:女，25周岁左右，身高160cm以上，中专学历以上，有两年以上人事行政管理经验。
4.讲解员:男女不限，年龄25-35周岁，身高160cm以上，高中以上学历，相貌端正，普通话标准，能精通英语或者日语其中任何一门语种者优先。
5.商场收银员:女, 年龄23-35周岁，160cm以上，初中学历以上，有相关工作经验者优先。
6.时装表演:女, 身高1.70米以上，形象好，气质佳。有相关工作经验者优先。

C01: 苏州费拉拉商贸有限公司   职位数:3
1.采购专员:2名, 男女不限，高中以上，45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有团队合作精神，工作认真负责，反应敏捷及沟通协调能力强，电脑操作能力强，熟练使用word，excel等办公软件，具备基本的网络知识。
2.品检专员:2名, 男女不限，高中以上，40周岁以内，身体健康，肯苦耐劳。能够配合各部门各环节的工作，具备一定的沟通，协调，解决能力，能够熟悉产品的款式，面料，配饰，生产工艺等，有婚纱礼服行业的质检经验的优先考虑。
3.行政助理兼出纳:1名, 男女不限，大专及以上，35周岁以内，需苏州户籍，熟悉银行、现金账务、工商、税务、费用报销等财务相关工作，及时盘点账目余额和库存现金，做到帐实相符，为人诚实，责任心强，做事积极主动，思路清晰。

C02: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:7
1.物业管理员:大专, 大专及以上学历，机电类专业优先；有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通协调能力；形象气质良好，有物业行业从业经验者优先。工作地点：苏州市。
2.银行客服:女, 高中(职高), 要求：女性、35岁以下，身高165cm以上，高中及以上学历，五官端正，形象好，气质佳。工作地点：园区东方之门附近。
3.驾驶员:1名, 男, 高中(职高), 男性，苏州本地人，年龄在30岁以下，学历高中及以上，有c照驾照，有相关驾龄在1年以上，工作地点苏州市区。
4.银行大堂经理:女性，30岁以下，大专及以上学历，1.60米以上。形象气质佳，有较强的表达及沟通能力，服务意识强（应届生亦可）。
5.银行餐厅勤杂工:女性，45岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区东方之门附近。
6.银行保安:男性、身高1.73以上，年龄45岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，无不良记录，退伍军人优先。工作地点：园区东方之门附近。
7.银行保洁员:女性、年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区东方之门附近。

C03: 南京零号线电子商务有限公司   职位数:4
1.物流储备干部:大专及以上学历，苏州生活3年以上或熟悉姑苏区，本地户口者优先；吃苦耐劳，能踏实的从基层做起，较强的上进心，愿意学习愿意成长；
2.快递员:男，18—32周岁，会使用安卓手机操作系统，本地人或在当地生活3-5年以上者，熟悉苏州姑苏区地形，从事过物流配送、快递工作者优先
3.商务主管:本科以上学历（本地户口优先）；1年以上销售类工作经验（有淘宝、美团、点评等主流电商工作经验者优先）；热爱电子商务，熟悉使用各类电商网站及手机应用；性格外向，喜欢结交，沟通能力出众，有美食、媒体、广告等相关资源积累者优先
4.运营专员:女，形象气质佳，本科以上学历（本地户口优先）；1年以上销售类工作经验（特别优秀的应届生亦可）有淘宝、美团、点评等主流电商工作经验者优先；热爱电子商务，熟悉使用各类电商网站及手机应用；性格外向，喜欢结交，沟通能力出众，有美食、媒体、广告等相关资源积累者优先

C04: 苏州市视力保健中心   职位数:5
1.资讯顾问:1、工作积极，自信，能吃苦耐劳，具有协作和团队精神。 2、有门店销售经验，营销、眼视光，医疗相关专业优先考虑。 3、学历不限，年龄不限。
2.导购:1、一年以上销售经验，接受过专业的销售技巧培训。 2、负责公司的产品推广，做好销售服务，建立良好的客户关系。 3、学历不限，年龄不限。
3.护理:1、较好的亲和力，良好的沟通技巧和团队协调能力。 2、有幼儿教育，儿科护理或康复相关工作经验者优先。
4.门店营销:1、学历不限，女性优先，本地人优先考虑。 2、有过零售业销售经验，有眼镜零售业销售者优先。
5.储备干部:1、性格开朗，思维敏捷，表达，沟通及社交活动能力强。 2、工作积极，自信，能吃苦耐劳，具有协作和团队精神。 3、眼视医疗光相关专业优先考虑。

C05: 苏州市江南食单餐饮管理有限公司   职位数:10
1.店长:1名, 具有5年以上大型连锁餐饮或高端酒楼店长岗位实战经验。
2.厨师长:1名, 具有厨师长岗位经验1年以上，熟悉烤鱼工艺做法，薪资面议。
3.厨师:5名, 具有岗位经验3年以上，薪资面议。
4.楼面部长:2名, 餐饮服务行业经验2年以上，具有服务意识，能适应高速快捷的工作节奏。
5.厨房学徒:10名, 能吃苦耐劳，3个月后进行能力考核（表现优异者可提前）通过后根据考核标准下派至其他分店，发展空间大。
6.打荷员:10名, 男，年龄18-30周岁，有相关经验优先，无相关经验只要热爱餐饮事业，有上进心，勤奋好学，能吃苦亦可。
7.收银员:4名, 女，年龄18-28周岁，形象气质佳，有相关经验优先，无经验需热爱餐饮事业，有上进心，有责任心亦可。
8.迎宾咨客:10名, 女，年龄18-25周岁，形象气质佳，有亲和力，有服务行业经验优先。
9.服务员:30名, 男女不限，五官端正，热爱服务行业，能吃苦耐劳。
10.PA保洁:4名, 50周岁以下。

C06: 苏州津津长发食品有限公司   职位数:8
1.物流主管:1名, 男，年龄: 28岁以上，文化程度: 大专以上，有三年以上物流管理经验，熟悉车辆调度和流程。工作地点：相城区澄月路1号
2.维修工:1名, 男，年龄: 22岁以上，文化程度: 初中以上，有2-3年的维修经验，主要负责车间维修。工作地点：相城区澄月路1号。
3.品控:1名, 男女不限，年龄: 22岁以上，文化程度: 大专以上，有品控经验，食品检测相关专业优先。工作地点：相城区澄月路1号。
4.操作工（工厂车间员工）:20名, 男女不限，年龄:18-45周岁，文化程度: 无要求。吃苦耐劳，服从安排，能配合公司加班。工作地点：相城区澄月路1号
5.门店营业员:20名, 性别：男女不限，年龄:18-45周岁，文化程度: 初中以上。其他要求:吃苦耐劳，服从安排。工作地点：苏州市内各门店。
6.现烤师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:10名, 男女不限，文化程度: 高中以上，年龄：18-45周岁。吃苦耐劳，服从安排，无经验者须从学徒工做起。工作地点：苏州市内各商业中心长发西饼营业门店。
7.现裱师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:5名, 高中以上，年龄：18-45周岁，吃苦耐劳，服从安排，无经验者须从学徒工做起。工作地点：相城区澄月路1号。
8.车间主任助理:2名, 男，年龄: 26-40岁，文化程度: 中专以上。有烘焙行业点心车间、面包车间二年以上实际工作、管理经验。工作地点：相城区澄月路1号

C07: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:3
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
3.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。

C10: 苏州皓腾投资管理有限公司苏州分公司   职位数:8
1.招商经理:10名, 1有无经验均可,大专或以上学历 ,公司提供免费业务培训 2有强烈企图心的优录用! 3具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4.能够有效开发客户资源。 5.勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 6.诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 7.有强烈的自我提升意识。
2.储备干部:10名, 1有无经验均可,大专或以上学历 ,公司提供免费业务培训 2有强烈企图心的优录用! 3具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4.能够有效开发客户资源。 5.勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 6.诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 7.有强烈的自我提升意识。
3.招商专员:30名, 1有无经验均可,大专或以上学历 ,公司提供免费业务培训 2有强烈企图心的优录用! 3具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4.能够有效开发客户资源。 5.勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 6.诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 7.有强烈的自我提升意识。
4.招商主管:15名, 1有无经验均可,大专或以上学历 ,公司提供免费业务培训 2有强烈企图心的优录用! 3具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4.能够有效开发客户资源。 5.勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 6.诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 7.有强烈的自我提升意识。
5.行政助理:2名, 1有无经验均可,大专或以上学历 ,公司提供免费业务培训 2有强烈企图心的优录用! 3具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4.能够有效开发客户资源。 5.勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 6.诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 7.有强烈的自我提升意识。
6.行政前台:2名, 1有无经验均可,大专或以上学历 ,公司提供免费业务培训 2有强烈企图心的优录用! 3具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4.能够有效开发客户资源。 5.勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 6.诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 7.有强烈的自我提升意识。
7.讲师:3名, 1有无经验均可,大专或以上学历 ,公司提供免费业务培训 2有强烈企图心的优录用! 3具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4.能够有效开发客户资源。 5.勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 6.诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 7.有强烈的自我提升意识。
8.财务:3名, 1有无经验均可,大专或以上学历 ,公司提供免费业务培训 2有强烈企图心的优录用! 3具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4.能够有效开发客户资源。 5.勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 6.诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 7.有强烈的自我提升意识。

C11: 姑苏区新颐心语咖啡店(筹)   职位数:15
1.旅游酒店专业人才:
2.娱乐部经理:
3.迎宾:
4.副总经理:
5.咖啡部经理:
6.餐吧服务员:
7.酒吧服务员:
8.营销:
9.网络推广:
10.销售经理:
11.服务主管:
12.西餐大堂经理:
13.咖啡大堂经理:
14.酒吧大堂经理:
15.咖啡师:

C13: 怡合置业（苏州）有限公司凯悦酒店   职位数:11
1.市场销售部 Sales ＆ Marketing:销售经理 Sales Manager 会议宴会销售经理 Event Sales Manager 销售助理 Sales Coordinator
2.前厅部 Front Office:礼宾司 Chief Concierge 副理 - 礼宾 Assistant Manager - Concierge 领班 - 宾客服务中心 Team Leader - Guest Service Centre 领班 - 礼宾 Team Leader - Concierge 宾客服务员 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李员 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:领班 –楼层 Team Leader –Floor 领班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服务员（楼层/公共区域/洗衣房/制服房）Attendant（Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水疗及健身中心 Spa ＆ Fitness:副理 - 水疗及健身中心 Assistant Manager - Spa ＆ Fitness 宾客服务员 Guest Service Officer 理疗师 Therapist 救生员 Lifeguard
5.餐饮部 Food ＆ Beverage:餐务部经理 Stewarding Manager 餐厅经理 - 中餐厅 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐厅经理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐厅经理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服务员 - 各餐厅 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐务部 Washer – Stewarding
6.厨房部 Culinary:厨师 - 各厨房 Commis
7.人力资源部 Human Resources:员工餐厅厨师 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:领班（空调/弱电/强电/装修） Team Leader 技工（空调/弱电/强电/装修/锅炉） Technician
9.财务部 Finance:总出纳 General Cashier 物料部员工 Materials Clerk
10.保安部 Security:领班 - 保安部 Team Leader - Security 保安员 - 保安部 Security Officer – Security
11.部门培训师 Divisional Trainer:房务部培训师 Rooms Trainer 餐饮部培训师 F＆B Trainer

C14: 苏州工业园区金鸡湖实业投资有限公司金鸡湖新罗酒店   职位数:15
1.大堂吧服务员:1名，女，良好的形象和服务意识，会基本的英语交流
2.西厨厨师:4名，有相关工作经验者优先
3.中厨厨师:1名，有相关工作经验者优先
4.管事员:3名，有相关工作经验者优先
5.中餐厅宴会服务员:6名，有良好的形象和服务意识，有工作经验者优先
6.西餐厅服务员:1名，形象气质佳，英语流利
7.前台接待:2名，良好的形象和服务意识，韩语或英语流利，能上夜班
8.总机接线员:2名，声音甜美普通话标准，能上夜班
9.礼宾员:1名，良好的形象和服务意识，会韩语或英语交流
10.楼层服务员:2名，具备一定的服务意识，热爱本职工作，有服务工作经验者优先考虑
11.PA服务员:3名，男，有相关工作经验者优先，能适应上夜班
12.客房中心文员:1名，女，声音甜美，会简单的英语交流
13.弱电工:1名，男，有电工证者优先考虑
14.康乐中心服务员:1名，男，会游泳，有救生员证者优先考虑
15.市场销售员:2名，有相关星级酒店工作经验

C15: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:4
1.商业地产置业顾问:1、专科（含）以上学历，免费提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.一手房置业顾问:1、专科（含）以上学历，免费提供住宿； 2、性别不限、专业不限，应届毕业生亦可； 3、肯吃苦耐劳，能接受一定的工作压力； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.文员:1、女，年龄20-25岁，专科及以上学历，专业不限，应届生优先。 2、工作细致、认真、有责任心， 3、良好的沟通协调以及语言表达能力，普通话标准 4、熟练使用OFFCE办公软件； 5、有亲和力，团队协作能力强，悟性高。

C16: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐厅有限公司苏州第五分公司   职位数:1
1.普通职员:40名, 1.28岁以下，男女不限； 2.能够适应快餐厅式的倒班制度。

C17: 苏州市益加益商贸有限公司   职位数:4
1.大客户经理:1名, 大专及以上学历； 熟悉汽车相关行业或有快消品营销经验； 熟悉当地或周边市场及了解销售渠道具备良好终端管理、渠道管理、通路建设技巧； 具备较强的市场谈判技巧、团队管理能力及沟通、协调能力
2.销售代表:4名, 热爱销售工作，中专及以上学历； 能够充分利用公司平台与资源，积极开拓并维护客户市场，建立优质的客户群体；有两年以上的销售经验； 表达能力强，逻辑思维清晰； 具备较强的抗压能力和团队精神；熟悉汽车及润滑油行业者优先；自有车辆者优先，公司提供油费补贴。
3.驾驶员:1名, B1照，熟悉苏州道路交通，三年以上驾龄，须有道路运输从业资格证。
4.汽车修理工:5名, 从事汽车维修行业不低于两年，有驾照，熟悉综合车型者优先。

C18: 苏州金龙华庭商务酒店有限公司   职位数:4
1.总台接待:2名, 女, 18-28岁，身体健康，性格开朗，形象气质佳，语言表达能力强，有较好的应变能力，工作细心、认真负责，服从管理，有收银或前台工作经验者优先录取，本职位上一休一（12小时制），包食宿
2.客房清扫:2名, 女, 45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有客房清扫工作经验，计件制。超房4.5元/房，
3.餐饮服务员/跑菜:5名, 男女不限，35岁以下，身体健康，性格开朗，服务意识强，服从管理，有相关工作经验者优先
4.工程维修:1名，男，40岁以下，持有电工证，懂空调、网络维修，有酒店相关岗位工作经验者优先。

C19: 联程旅游发展（大连）有限公司苏州分公司   职位数:4
1.电话咨询员（非销售）:大专或以上学历， 有一年的销售经验，有电话销售经验优先；普通话标准流利。亲和力强，善于沟通。自信，工作细心，有高度的工作责任心和良好的职业道德。 有较高的沟通技巧和能力，能吃苦，能承受销售压力，完成部门制定的客户联络任务、 心态积极向上，阳光、有朝气、有激情，有团队荣誉感，热爱销售工作；有职业生涯规划，目标明确 ，喜欢向更高的岗位挑战。
2.驻点访问员:年龄在22岁-35岁，男女不限；吃苦耐劳，语言表达能力强，擅长与人沟通；高中以上学历
3.假日顾问:25周岁以上，市场营销及相关专业大专以上学历，形象好气质佳。对销售工作有较深刻认知，正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，善交际，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。公司提供客户，无需到户外。
4.客服:有一定的英语基础，熟练使用办公软件， 吃苦耐劳,有在旅行社工作经验者优先。

C21: 苏州顺一网络技术有限公司   职位数:3
1.联通客户经理:20名, 大专以上学历，有较强的事业心、责任心、进取心，具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。
2.联通客服:5名, 女, 大专及以上学历，普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有客服经验的可优先考虑。
3.驾驶员:2名, 良好的服务意识，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动，3年以上驾龄，较熟悉市区路线。

C22: 苏州振邦贸易有限公司   职位数:3
1.业务员:1名, 男，1年以上业务方面工作经验，具有良好的沟通能力，能接受经常性出差。熟悉纺织布料者优先。交五险一金。上班地点：相城区嘉元路。
2.采购/研发:1名, 女，大专及以上学历，有良好的沟通能力，具备一定的英文读写能力。有半年以上采购/研发工作经验、英语四级及熟悉针织、布料相关行业者优先。交五险一金。上班地点：相城区嘉元路。
3.会计兼人事:1名, 女，大专及以上学历，熟悉财务办公软件，1年以上会计工作经验，工作细心，做过报税相关工作及有会计证者优先。上班地点：观前街。

C23: 苏州诚创展览商务有限公司   职位数:4
1.业务主管:1名, 1、大专以上； 2、四十岁以内，有从事销售经验3年以上； 3、有市场开拓能力，有团队管理能力。
2.业务经理:1名, 1.大专以上； 2.有相关销售经验1年以上； 3.有强烈的市场意识和开拓能力； 4.有积极挑战高薪的渴望并付诸行动。
3.业务员:2名, 1.大专，女，专业不限； 2.工作有思路、有创意，具有营销策划能力； 3.业绩能力突出，具有较强的市场开拓与管理能力； 4.为人勤奋，工作有创劲，勇于开拓进取； 5.有业务经验优先。
4.业务助理:2名, 1、有强烈的市场意识和开拓能力； 2、有积极挑战高薪的渴望并付诸行动； 3、女士优先。

C24: 苏州市索远软件科技有限公司   职位数:4
1.市场专员:中专以上学历，有激情，有理想，积极上进，肯通过销售工作实现自身价值。
2.电话文员:中专以上学历，性格开朗，工作态度积极，认真负责，勇于挑战自己，普通话标准，口齿伶俐，自信心强。
3.客服专员:中专以上学历，有一定的客户服务经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
4.储备主管:中专以上学历，一年以上团队经验或半年以上互联网销售经验。

C25: 苏州桉梓食品有限公司   职位数:5
1.销售业务员:1、年龄：20岁---35岁； 2、高中或中专以上学历，市场营销、食品等相关专业； 3、较好的沟通能力，善于处理与客户的关系； 4、工作积极主动，有良好的抗压能力； 5、具有较强的业务开拓，市场拓展能力。
2.销售主管:1、年龄：22岁—35岁； 2、大专以上学历，市场营销、食品等相关专业； 3、工作积极主动，有良好的抗压能力； 4、具有较强的业务开拓，市场拓展能力。
3.销售副经理:1、年龄：25岁--35岁； 2、大专以上学历，市场营销、食品等相关专业； 3、工作积极主动，有良好的抗压能力，能够完成销售计划； 4、具有较强的业务开拓，市场拓展能力。
4.销售经理:1、年龄：25岁--38岁； 2、大专以上学历，3年以上相关销售工作经验，具有较好的团队管理经验； 3、具有市场调研和需求分析的能力、能够合理制定部门销售目标和销售配额； 4、工作积极主动，有良好的抗压能力，能够完成销售计划； 5、具有较强的业务开拓，市场拓展能力。
5.销售总监:1、年龄：25岁---40岁； 2、大专以上学历，5年以上相关工作经验； 3、能够协助总经理合理制定，并完成公司的发展战略、销售任务； 4、具有市场调研和需求分析的能力、能够合理制定部门销售目标和销售配额； 5、工作积极主动，有良好的抗压能力和团队管理经历； 6、具有较强的业务开拓，市场拓展能力。

C26: 池州市鼎炎软件有限公司   职位数:1
1.苏州移动积分现场兑换专员: 1、口齿伶俐，擅长与人沟通，仪表大方，有亲和力； 2、热爱工作，语言表达能力强，责任心强，具有良好的服务意识，团队合作精神秘，形象气质佳； 3、谨慎敏锐，敬业务实，拥有承受压力和挫折的良好心理素质。工作地点：观前大光明影院，石路西城永捷大润发