苏州人才市场
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直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30—下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
服务类企业专场(酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业) 日期:2014-03-26
A01: 苏州市香雪海饭店有限公司 职位数:16
1.工程部经理/主管:2名, 男, 中专, 50岁以下,3年以上饭店工程部相关管理工作经验,有良好的沟通、协调、组织能力。工作地址:新区玉山路
2.工程部维修工:2名, 男, 高职, 50岁以下,有电工证,有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址:沧浪区胥江路271号/园区东环路
3.营运经理(购物广场):1名, 女, 大专, 女,30-45岁,有3年以上零售业或超市本职岗位工作经验,熟悉女性、服饰、生活用品等消费品的运营模式。工作地址:吴中区吴中大道香雪海购物广场
4.餐厅经理、副经理、主管、领班:高中(职高), 有相关工作经验。
5.仓库领班:1名, 中专, 男,本地户籍,熟练电脑操作,熟悉ERP系统,有本职岗位管理经验。工作地址:沧浪区胥江路271号
6.仓管:1名, 女, 高中(职高), 50岁以下,会电脑,如有饭店仓管经验者佳。工作地址:沧浪区胥江路271号
7.保洁:2名, 男, 男,2名,55岁以下,有地毯保洁经验者优先考虑。工作地址:沧浪区胥江路271号
8.餐厅服务员:有饭店服务员经验者佳。工作地址:沧浪区胥江路271号
9.餐厅预订员:1名, 中专, 品貌端庄,有饭店预订工作经验者佳。工作地址:胥江路271号
10.餐厅收银员:1名, 女, 中专, 电脑操作熟练,有饭店收银经验者佳。工作地址:沧浪区人民路8号
11.传菜员:2名, 男,有饭店传菜经验者佳。工作地址:沧浪区胥江路271号
12.客房部前厅经理、主管、领班:中专, 2年以上本职岗位工作经验,有职称者优先考虑。工作地址:沧浪区胥江路271号
13.客房部前台:中专, 电脑操作熟练,有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址:沧浪区胥江路271号
14.客房清扫、客房服务:有酒店客房清扫或客房服务经验者优先考虑。工作地点:沧浪区胥江路271号。
15.客房营销:2名, 高中(职高), 40岁以下,有相关经验者优先。工作地址:胥江路271号
16.督察管理:1名, 男, 大专, 主要负责消防、安全,熟悉消防知识,有应变能力,有商场,卖场,酒店的相关消防经验,熟悉办公软件,有驾照。工作地址:吴中区吴中大道998号
A02: 联程旅游发展(大连)有限公司苏州分公司 职位数:4
1.话务员:8名, 中专以上学历,普通话标准,吃苦耐劳,男女不限。
2.市场调查人员:5名, 大专以上学历,年龄在20-40岁之间,有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人沟通,有较强的观察能力和应变能力。
3.假日顾问:5名, 年龄25-35岁,大专以上学历,男女不限,行象气质佳,具有良好的沟通技巧,公司提供客户资源。
4.晚班文员:女性,年龄20-28周岁,大专以上,熟悉电脑操作,能处理文档,形象气质佳。有工作经验者优先。
A03: 苏州市思妍丽美容护肤有限公司 职位数:2
1.美容顾问(苏州,昆山):8名, 女, 25-35岁,大专或高中以上,身高160CM以上,肤质良好;容貌端正,亲切,注重礼仪,认真积极,诚实友善,有团队合作精神;愿意接受高科技先进企业美容护肤系统的培训,热爱美容行业,有经验者优先,3年以上品牌护肤化妆品销售经验或中医美容专业毕业者优先,英文口语流利者优先。工作地点:苏州市区,苏州新区,苏州园区,昆山
2.美容师:20名, 女, 20-30岁,肤质好,沟通能力强,有亲和力,吃苦耐劳,有团队合作精神,热爱美容行业,有工作经验优先,工作地点:苏州市区,苏州新区,苏州园区,昆山
A05: 苏州宣禧年贸易有限公司 职位数:5
1.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;2013年毕业生优先。
2.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;2014年毕业生优先。
3.储备干部:2名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;本科学历,学生会干部优先。
4.业务主管:3名, 有两年以上团队管理经验者优先。
5.行政专员:2名, 有经验者优先,形象素质佳。
A06: 苏州新发展投资有限公司苏州万豪酒店 职位数:12
1.苏州地区销售经理:出色的销售技巧;了解并熟悉客户的背景;了解合同管理及其法规;大专以上学历。
2.应收应付会计主管:持有会计上岗证;财务相关专业;熟练使用办公软件;流利使用英语;大专以上学历。
3.西餐厅领班:1名, 熟练掌握酒水知识及餐饮服务技能;酒店相关工作经验。
4.宴会厅音响技工:有无线电专业知识;对音响系统有较深入了解;弱电专业工作技能。
5.大堂吧服务员:酒店管理专业;相关酒店工作经验;身高162cm以上;基本英语交流。
6.中西餐厅服务员:吃苦耐劳;基本英语交流;中专以上学历。
7.厨房 Kitchen:西厨房厨师主管;冷厨房厨师领班;日本档厨师主管;员工餐厅厨师;管事部管事员。
8.楼层主管:全面掌握客房及公共区域清洁流程;对楼层服务的管理具备全面的知识;中专以上学历;三年以上从业经验。
9.楼层服务员:45周岁以内,能吃苦耐劳。
10.强电工:通晓有关电机、电器功能及其操作程序的知识;持有高压电工证,45周岁以内。
11.机修工:熟悉机械原理知识;两年以上机修从业经验, 45周岁以内。
12.保安员:男性,身高172以上,无不良记录,40周岁以内。
A07: 苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数:2
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历,市场营销专业优先,热爱销售行业,口齿清晰,五官端正,能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁,大专及以上学历,有销售及管理经验,市场营销及管理类专业优先,形象气质佳,能够完成公司的销售指标,抗压性强,有较强的团队合作意识.
A08: 江苏德邦物流有限公司 职位数:5
1.物流专员(出纳—女):5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣,具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点:苏州及吴江等。
2.物流专员(男):10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点:苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名, 男, 1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点,苏州及吴江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美,做事细心有耐心,执行力强,具有一定应变能力。3.工作地点,苏州工业园区胜浦镇,提供住宿。
5.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点,苏州及吴江。
A09: 苏州工业园区银瑞资产管理有限公司独墅湖世尊酒店 职位数:14
1.前台接待:2名,形象大方,气质佳;女性160cm,男性175cm;有一定的英语交流能力,能适应倒班工作;良好的沟通协调能力;一年以上星级酒店相关工作经验;有opera系统操作经验优先。
2.总机接线员:2名,女性,普通话标准,有一定的英语沟通能力,声音甜美,语调清晰亲切;能适应上三班的工作;服务主动热情,热爱本岗位的工作。
3.收银员:1名,限苏锡常户籍,有良好的沟通协调能力;有很好的数字概念;具有酒店收银工作经验优先。
4.西餐厅服务员:3名,形象良好、性格外向;具有一定英语会话和理解能力。头脑灵活,积极主动。女性160cm以上,男170cm以上。
5.宴会厅服务员:5名,形象大方,良好的沟通能力; 吃苦耐劳。
6.酒吧服务员:3名,具有英文读写能力,沟通能力强;个人形象素质好,性格外向开朗;具有星级酒店从业经验或相同的酒吧经历;
7.管事员:5名, 能适应倒班工作时间,有一定的团队意识、端正的态度、努力工作、良好的身体状况;一般工作知识,了解化学清洁剂的使用及应急措施。
8.西厨房热厨领班:2名,至少1年星级酒店工作经验;具有西式菜肴文化知识和西餐操作专业技能;团队合作精神和良好的沟通协调能力。
9.中厨房切配:1名, 至少1年以上工作经验;良好切配的技术和技能;掌握最基本的工作技巧;积极主动的工作态度,很强的适应能力和沟通能力,具团队合作精神。
10.冷菜领班:1名,至少3年以上工作经验;积极主动的工作态度,很强的适应能力和沟通能力,具团队合作精神。
11.冷菜厨师:1名,至少1年以上工作经验;积极主动的工作态度,对烹饪行业有一定的兴趣。
12.烹调师:1名, 1年以上酒店相关工作经验;良好烹调的技术和技能;掌握最基本的工作技巧;具有团队合作精神。
13.楼层服务员:2名, 1-2年星级酒店相关工作经验,熟悉客房操作程序,能适应倒班工作时间,良好的沟通协调能力,有吃苦耐劳的精神。
14.康乐部服务员:1名,男性,身高1.75米以上,相关工作经验一年以上,具备基础英语沟通能力,有救生员上岗证者优先。
A10: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处 职位数:5
1.店长:8名, 男女不限,有爱心、耐心,活泼开朗,有营销店长或相关见习经验者优先,如无经验,愿意从事此类工作可先从店长助理做起。
2.店长助理:5名, 女性优先,20-28岁,配合店长工作,能活跃店内气氛,有良好的沟通能力,服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:10名, 男女不限,有上进心、事业心,团队协作能力强,想锻炼自我,挑战高薪,想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
4.见习销售:6名, 心态积极健康,可以很快融入团队,有团队精神,能吃苦耐劳,无经验也可培训(应届大专、本科优先)。
5.储备干部:3名, 男女不限,23岁以上,有领导能力,管理沟通能力强,注重团队精神,品行良好者(应届本科、有经验者优先)。
A11: 江苏华润万家超市有限公司 职位数:6
1.华润万家1984面包坊-店员:7名, 1. 中专以上,20-28岁;服从公司安排; 2. 有零售业、面包行业工作经验者优先; 3. 能适应倒班的优先;工作地点:苏州园区湖东。
2.华润万家-超市主管(标超):26-40岁,中专及以上学历,服从调配,有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
3.华润万家-超市店长(标超):28-40岁,中专及以上学历,服从调配,有2年超市零售行业相关工作经验(大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验)。
4.华润万家便利店VanGO店员:中专, 1、男女不限,大专以上;上班时间:早中夜;工作地点:就近安排。 2、认同零售业,责任心强,并具备良好的沟通与协调能力,吃苦耐劳,能接受倒班; 3、熟练使用office办公软件,适用能力和成就动机强。
5.营运管理培训生(超市储备干部):40名, 1、只限2013,2014应届毕业生,性别不限,专业不限,大专(含)及以上学历; 2、具备良好的团队合作意识,具备感召力; 3、认同零售业,责任心强,并具备良好的沟通与协调能力,吃苦耐劳,能接受倒班; 4、熟练使用office办公软件,适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿,非销售类岗位,超市营运管理方向:储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点:苏州(园区、吴中、新区、市区)
6.华润万家1984烘焙坊-面包师:4名, 1. 按照订单计划安排生产。 2. 合理安排人员的工作,监督员工的工作质量。 3. 负责贯彻和推行总部的生产纪律和质量部门食品安全制度要求。 4. 有面包西点烘焙经验的优先。
A12: 苏州市金阊区帝博家具经营部 职位数:4
1.市场部经理:1名, 熟练使用OFFICE办公软件;熟悉品牌营销;熟悉店面运作,善于处理复杂矛盾;沟通和文字表达能力强;对数据方面敏感;具有开拓市场的能力;有良好的心理抗压能力;带过团队两年以上同等业务工作经验;工作地点:相城区
2.店长:1名, 男女不限,高中或以上学历,沟通能力强,有较好的执行力;带过团队二年以上同等工作经验;工作地点:苏州大市(红星美凯龙,月星国际家具,博览中心,好得家)
3.家具导购员:年龄20-35岁,勤奋务实,热爱家具行业;形象好、气质佳,有亲和力,语言沟通能力强,服务意识好;积极向上,团队意识强,有销售经验者优先;地点:苏州大市(红星美凯龙,月星国际家具,博览中心,好得家)
4.跟单员:1名, 负责订单的跟踪、以及跟单工作中涉及的各项内容;配合库管做好仓库核算工作;负责统计和其它相关工作;大专及以上学历,计算机等相关专业;熟练的计算机应用技巧,较强的沟通表达能力,独立处理工作能力强;诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,团队精神佳。工作地点:相城区
A13: 苏州天平大酒店 职位数:6
1.餐饮部--厅面服务员:身体健康,有礼貌,能吃苦耐劳,工作责任心强,有工作经验者优先。提供工作餐及住宿。
2.餐饮部--传菜员:身体健康,有礼貌,能吃苦耐劳,工作责任心强,有工作经验者优先。提供工作餐及住宿。
3.餐饮部--洗碗工:身体健康,有礼貌,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。提供工作餐及住宿。
4.前厅部-总台接待:2名, 中专以上文化水平,25岁以下,男身高170cm以上,女身高165cm以上,工作认真仔细,工作责任心强。提供工作餐及住宿。
5.工程部-维修电工:1名, 男, 30-45岁左右,初中以上文化,动手能力强,有工作经验者优先。提供工作餐及住宿。
6.保安部--消防控制中心、监控中心:5名, 男, 18-40岁左右,高中文化,本地优先,有工作经验者优先。提供工作餐及住宿。
A14: 苏州国亚达汽车服务有限公司 职位数:8
1.财务经理:1名, 大专以上学历,有财务主管工作经验五年以上,有汽车4S店工作经验,苏州户口的优先。
2.销售顾问:2名, 大专以上学历,良好的语言表达能力,气质佳。有驾驶执照且在服务行业从事过营销工作,有汽车4S店工作经验者优先。
3.备件库管理员:1名, 男性,大专以上学历,有相关工作经验,熟悉汽车备件,有汽车,4S店工作经验的优先录用。
4.机电组长:1名, 男性,中专以上,从事汽车维修工作二年以上经验,受过正规汽车维修知识培训。
5.钣金中工:2名, 男,中专以上,从事汽车维修工作1年以上经验,受过正规汽车维修知识培训。
6.喷漆中工:2名, 男,中专以上学历,懂得汽车喷漆的流程,有一年以上的工作经验,具有干磨经验的可以优先录用。
7.理赔顾问:1名, 大专以上学历,表达能力强,有相关工作经验者优先。
8.保洁员:1名, 性别不限,年龄不限,工作认真勤快,服从安排。
A15: 苏州中茵天香书苑酒店有限公司 职位数:10
1.保安:2名, 有酒店、物业工作经验,40岁以下,能上晚班,退伍军人优先考虑。
2.礼宾员:2名, 男,身高1.75m以上,良好的英文听说写能力。
3.前台接待:2名, 良好的英文听说写能力,熟悉Opera系统,能倒班。
4.客房服务员:2名, 有同等职位工作经历,吃苦耐劳。
5.客房部楼层领班:2名, 高星级酒店客房工作经验1年以上。
6.餐厅收银员:1名, 财会专业,有相关工作经历优先考虑。
7.PA技工:1名, 有酒店同等岗位工作经验,熟悉各类机器的使用及保养技能。
8.救生员:1名, 有工作经验、持证。
9.电工:1名, 有电工证,有酒店同等岗位工作经验者优先,能倒班。
10.空调工:1名, 有一定的维修工作经验,或有酒店同等岗位工作经验者优先。能倒班。
A16: 江苏玄通供应链有限公司 职位数:10
1.财务助理:2名, 1.思路清晰, 2.电脑办公软件熟练操作 3.诚实敬业,吃苦耐劳 4.苏州本地人优先,家住吴中区附近优先,已婚已育优先 5.有货代工作经验者优先
2.制/审单员:3名, 男, 1. 年龄在35岁以下,中专以上文凭。 2. 有一定的英语基础,有全国报关员资格证书者优先。 3. 有良好的计算机操作能力,每分钟输入80字以上。 4. 具有2年以上报关公司工作经验者优先。 5. 聪明勤奋,工作细心负责,具有较强的沟通能力,能配合公司加班。
3.场站:2名, 男, 1. 年龄在35岁以下,中专以上文凭 2. 聪明勤奋,工作细心负责,具有较强的沟通协调能力 3. 身体健康,吃苦耐劳,能配合公司加班。 4. 有驾照或报检、场站相关工作经验者优先 5. 责任感和团队精神强,服从工作安排。
4.输机员:2名, 1. 年龄在26岁以下,中专以上文凭 2. 有良好的计算机操作能力,每分钟输入80字以上 3. 聪明勤奋,工作细心负责,具有较强的沟通能力,能配合公司加班。 4. 熟悉报关公司空运业务者优先录用
5.进出口客服:3名, 1. 年龄在35岁以下,中专以上文凭 2. 英语流利,有全国报关/ 报检员资格证书者优先 3. 有良好的计算机操作能力,每分钟输入80字以上 4. 聪明勤奋,工作细心负责,具有较强的沟通能力,能配合公司加班。 5. 具有2年以上报关/货代公司工作经验者优先.应届生亦可。
6.客服助理:3名, 1. 年龄在35岁以下,中专以上文凭 2. 英语流利,有全国报关/ 报检员资格证书者优先 3. 有良好的计算机操作能力,每分钟输入80字以上 4. 聪明勤奋,工作细心负责,具有较强的沟通能力,能配合公司加班。 5. 有报关/货代公司工作经验者优先,应届生亦可。
7.电子商务文案 / 策划:3名, 1. 熟悉电子商务和淘宝网,熟悉电子商务产品和相关活动文案撰写,中文、新闻、广告等专业大专以上学历,1年以上相关工作经验优先; 2. 思维活跃、洞察力强、富有创意,能够快速并准确的捕捉产品亮点, 3. 有良好的文字功底、语言表达能力、文案编辑能力及审美能力; 4. 良好的沟通能力和协调能力,优秀的执行能力和抗压能力,能独立完成产品和广告文案撰写。
8.售前客服:3名, 1. 中专以上学历,能熟练操作计算机,打字速度每分钟50字以上,有一定客户服务工作经验 或销售经验优先 。 2. 计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础者优先考虑。 3. 要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4. 性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5. 头脑清晰,思维敏捷;身体健康,能承受一定的工作压力,且能够长期工作。 6.应届生亦可。
9.网站推广:3名, 1.精通设计软件Photoshop、Illustrator、coreldraw等 2.有一定的视觉营销、广告设计知识和对消费者心理、流行趋势敏锐的洞察力和设计表现力. 3.善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感. 4.注重细节,亲和力强.应届生亦可。
10.淘宝美工:3名, 1.精通设计软件Photoshop、Illustrator、coreldraw等 2.有一定的视觉营销、广告设计知识和对消费者心理、流行趋势敏锐的洞察力和设计表现力,具有良好的网页及平面设计能力,熟悉网页制作、设计流程; 3.善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感 4.有淘宝网店美工设计、平面设计岗位工作一年以上的优先录用。 5.注重细节,有较好的团队合作意识。 6.应届生亦可。
A17: 苏州市雍景山庄酒店有限公司 职位数:6
1.营销员:2名, 男女不限,学历要求:具有大专以上文化程度和营销知识。具有敏锐的市场洞察力,了解行业市场的运作情况;具有营销环境分析和客户管理能力。 一年以上酒店营销工作经验,熟悉销售部管理程序、具有很好的沟通和表达能力、懂得市场分析,有一定的客源市场。仪表整洁,端庄大方,处变不惊。
2.收银员:1名, 女,中专以上学历,形象气质佳。有1年以上餐厅收银相关工作经验,苏州户籍优先。
3.餐饮服务员:5名, 男女不限,男身高1.70M以上,女身高1.60M以上,身体健康,形象气质佳,口齿清楚。高中以上或同等学历,经过服务员岗位基础知识和技能培训。有餐饮服务相关工作经验。
4.跑菜员:1名, 男,品貌端正,中专或以上学历;了解餐饮基础知识,肯吃苦耐劳,服务意识强。
5.礼宾员:1名, 男,身高1.75米以上,品貌端正,气质佳,中专或以上学历;了解酒店基础知识,有较好的语言沟通能力;有一定的外语基础,有高星级酒店相关工作经验优先。
6.炉灶厨师:1名, 1、男,品貌端正,两年以上相关工作岗位经验;2、擅长农家菜、苏帮菜烹饪。
A18: 苏州潮州汇餐饮管理有限公司(筹) 职位数:4
1.运营/服务经理:1名, 1.为人真诚,有亲和力,有良好的职业道德; 2.善于沟通,注重细节,服务意识强 ,有较强的执行力; 3.五年以上酒店/会所/餐饮行业管理经验,有广东工作经验者优先。
2.服务主管/领班:1.2-3名。有亲和力,性格开朗; 2.真诚实在,沟通能力强,有团队意识; 3.三年以上酒店/会所/餐饮行业管理经验,有广东工作经营者优先。
3.高级侍应生/侍应生:1.性格开朗,热情大方,口齿伶俐; 2.踏实肯干,有上进心,热爱服务行业。
4.前台接待/收银:2名, 1.性格开朗,热情大方,形象气质佳; 2.踏实肯干,有上进心,热爱服务行业,有前台收银相关经验。
A19: 苏州工业园区恒昌假期商务服务有限公司 职位数:1
1.商旅顾问:8名, 30岁以下,大专学历,有较强的沟通表达能力,易与人沟通,较强的服务意识,有良好的团队合作精神;旅游专业优先;苏州本地户口优先;有飞机票销售经验或有相关经历者优先;欢迎热爱销售工作,立志于在本行业长期发展的应届毕业生。
A20: 苏州量健生物技术有限公司 职位数:15
1.市场部专员:8名, 大专以上,语言表达能力强,普通话标准,五官端正,有产品市场推广经验者优先。
2.售后服务:
3.行政助理:大专以上。
4.店长:
5.文员:
6.大区经理(高薪诚聘):2名, 身体健康,从事保健品营销3年以上,管理过15人以上的团队。
7.储备干部:15名, 中专以上,身体健康,普通话标准,勤奋实干,有梦想有创业激情者优先。
8.客服专员:3名, 大专以上学历,音质优美,普通话标准,有耐心,善良文静,苏州本地人优先。
9.会议主持人:3名, 相关专业大专以上,形象气质佳,普通话标准,音质优美,有相关工作经验者优先。
10.旅游事业部专员:5名, 中专及以上,性格外向活泼,普通话标准,做事细心,有耐心及服务意识者优先。
11.营销代表:10名, 中专以上学历,身体健康,普通话标准,吃苦耐劳,喜欢从事营销,有创业梦想者优先。
12.咨询医师:2名, 大专以上学历,有从医经历,医学知识丰富,沟通能力强,语言表达能力强,会说苏州话者优先。
13.人事助理:2名, 大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,做事细心,女性优先。
14.外联部专员:
15.健康管理师:6名, 医药学,营养学,生物技术等专业本科以上,语言表达能力强,普通话标准,五官端正,有讲师或医师工作经验者优先。
A21: 苏州华成集团有限公司 职位数:16
1.网络管理员:本科1名、大专1名;性别不限,23-35岁;;计算机及网络维护相关专业;本科学历,1年以上工作经验(优秀应届毕业生亦可),大专学历,2-3年工作经验;精通各种操作系统、网络系统;耐心、仔细、责任心强,具有良好的团队合作精神;优秀应届毕业生亦可。
2.市场专员(主管):3名, 本科1名、大专1名;性别不限,广告或设计相关专业;具有良好的平面设计理念,熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等;具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力;本科学历,一年工作经验(优秀应届毕业生亦可),大专学历,两年工作经验。
3.财务部经理(主办会计):2名, 苏州户籍,男性1名,女性1名,财经、金融类相关专业,本科1名,大专1名;有5年以上企业财务工作经历,有2年以上财务管理工作经历;原则性、责任心强,具有良好的团队精神,敬业精神、沟通能力;汽车行业优先考虑。
4.行政经理,主管,专员:2名, 男性1名,女性1名,行政人事类相关专业,本科1名,大专1名;一年以上行政人事类工作经验,熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作;有很强的文字写作和处理能力,熟练使用电脑及常用办公设备;工作勤奋,敢于承担责任原则性、责任心强,具有良好的团队精神,敬业精神、沟通协调能力强;本地户口、已婚已育者优先考虑;有汽车行业从业经验优先考虑。
5.出纳会计(结算员):3名, 苏州户籍,男性1名,女性1名,财经、金融类相关专业,本科1名,大专1名,中专1名;熟悉财务软件及office办公软件;原则性、责任心强,具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力;优秀应届毕业生亦可。
6.文员:2名, 大专以上学历,工作主动性强,踏实稳重;亲和力,具备较强的语言表达能力,较强的沟通协调能力和服务意识;熟练操作电脑,有一年以上相关工作经验。
7.汽车售后客户经理(业务接待、服务顾问):3名, 性别不限,23-35岁;大专学历,半年以上同岗位工作经验,中专学历,一年以上同岗位工作经验;具有对车辆故障进行检查和判断的能力;有一定的沟通能力,熟悉电脑操作,持有驾照。
8.汽车维修工:15名, 男性,23-35岁,有较强的动手和学习能力;本科5名,大专5名,中专5名;具备对车辆故障进行检查和判断的能力;能接受和服从规章制度,具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递;
9.驾驶员:2名, 男性,中专以上学历,23-45岁,有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄,工作踏实,责任心强。本地人优先考虑。
10.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性,40岁以下,高中以上学历;具有一年以上的同岗位经验;身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业。
11.二手车销售客户经理:5名, 性别不限,年龄20-35岁,一年以上工作经验。有驾照,一年以上驾龄。
12.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限,年龄35岁以下,具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验,有很强的组织能力。熟练使用计算机,能公正、公平的待人处事。
13.装潢工:5名, 性别不限,年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
14.汽车销售顾问:10名, 男性5名,女性5名,年龄23-35岁;形象佳,表达能力强,善于沟通,有团队合作精神;本科学历,4名;大专学历,4名;中专学历,2名;欢迎广大应届毕业生投递;有同行业工作经验者优先。
15.总裁高级秘书:1名, 男女不限,中文、文秘、经济、管理类专业,本科及以上学历,英语四级以上,熟练应用EXCEL、PPT等办公软件;一年以上文秘行政类岗位工作经验,中共党员优先,优秀的应届毕业生亦可;擅长写作,较强的人际交往和沟通能力;优秀的内部协调能力和外部沟通能力;做事认真、仔细,具有高度的责任心、事业心和成长愿望;较强的计划性和排程能力,较强的执行力与抗压能力。
16.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名,女性2名,年龄20-35岁,为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作;本科学历,1名;大专学历,1名;中专学历,1名;形象佳,责任心强,有一定的沟通能力和团队合作精神 ;
A22: 苏州中生健康生物制品有限公司 职位数:7
1.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳,普通话标准,身高要求:男170cm以上,女160cm以上,有良好的沟通能力和服务意识。工作地点:苏州美罗商城(新区)、上海
2.销售专员:10名, 中专, 35岁以内,热爱营销专业,开朗大方,综合沟通能力佳,有团队精神,敢于挑战高薪。入司新员工,公司提供客户资源。
3.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内,负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪,擅长电话沟通,服务意识及亲和力佳。
4.经理助理:5名, 女, 大专, 28岁以内,协助销售经理办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作,熟练操作办公软件,细心,有责任心。
5.企划专员:2名, 大专, 30岁以内,协助销售经理策划各类会议及活动,动漫、设计或营销策划类专业优先。
6.会务主持人:2名, 女, 中专, 形象佳,有文艺特长,播音主持、声乐或艺术类专业优先。负责公司会议活动的策划和主持工作。
7.人事行政专员:1名, 女, 大专, 30岁以内,人力资源相关专业或有一定的人事工作经验,综合能力佳,主要负责公司的招聘、培训和劳动关系办理工作。
A23: 苏州三元宾馆 职位数:3
1.总台服务员:1名,男,38周岁以下,五官端正,大专以上学历,能熟练操作电脑,有一定的英语基础和应变能力,沟通能力强,能适应倒班工作,有同等饭店工作经验优先。
2.餐饮服务员:2名,女,35周岁以下,五官端正,身体健康,具有吃苦耐劳精神,有同等饭店工作经验优先。
3.会场服务员:1名,男,35周岁以下,身体健康,诚实可靠,体力充沛,能适应倒班工作,有客房工作经验者优先。
A24: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数:5
1.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历,不限专业,性格开朗善于沟通,对3C数码产品敏感,有良好的学习习惯,目标明确执行力强。工作地点:苏州、南通、常熟、南京、上海
2.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历,不限专业,喜欢销售工作,性格开朗善于沟通,目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃,执行力强。工作地点:苏州、南通、常熟、南京、上海
3.高级营销专员:6名, 高中及以上学历,并且有1年以上家电零售销售经验;具备优秀的销售与沟通技巧,职业发展目标清晰,工作责任感强。工作地点:苏州、南通、常熟、南京、上海
4.收银专员:2名, 高中及以上学历;具备良好的沟通交流能力,客户服务意识强,工作细致、责任心强。 工作地点:欧尚、印象城
5.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历,30岁以下;良好的沟通与部门协调能力,责任心强,工作认真细致,能吃苦耐劳。工作地点:时代广场店
A25: 苏州怡家乐超市有限公司 职位数:8
1.销售经理:高中(职高), 1、制订公司年度、季度采购、销售计划。 2、负责辖区内渠道发展的规划,拓展、维护区域渠道关系。 3、三年以上销售经理工作经验,具有较强的市场开发和维护能力。 4、多渠道拓展与选择优质供应商,确保采购商品的质量、价格及供货速度的优势。 此职位薪资福利优厚,无快速消费品销售管理岗位工作经验者勿投!
2.营运辅导:1名, 28-35岁,大专以上学历,有商超类辅导工作经验3年以上工作经验。
3.店员:50名, 女,18-40岁,男,18-32岁。高中以上学历,工作积极主动,身体健康,上二休一或上三休一,需上晚班。园区唯亭、金鸡湖东、新区、市区、相城、吴中均有此职位!
4.红酒销售员:5名, 25-40,中专以上,负责酒类商品的小类规划,销售方案的制订,及时了解酒类商品市场动向并制订跟进方案,完成公司和部门下达的各项指标。有酒类商品销售经验3年以上。
5.食品开发:1名, 食品工程专业,合同谈判,订单下达和跟踪,成本核算及毛利监控,有鲜食类OEM供应商资源。
6.营销经理:1名, 30-35岁,5年以上零售行业销售工作经验;对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知;具有O2O经验优先。
7.储备干部:10名, 18-30岁,大专以上学历,良好的沟通协调能力,性格开朗,具有吃苦耐劳的精神,愿意长期在零售业发展。
8.电子商务营运主管:1名, 大专, 从事网络营销等相关工作3年以上,两年以上网站开发工作经验,电子商务、市场营销专业,对互联网有深刻理解,有比较丰富的网络推广工作经验,熟悉网络营销工作。
A26: 苏州八爪鱼在线旅游发展有限公司 职位数:2
1.前台:女性,形象好,气质佳,20-28岁,身高160CM以上,中专及以上学历,相关专业优先考虑,较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件,具备良好的协调能力,沟通能力,负有责任心性格活泼开朗,具有亲和力,普通话准确流利。
2.服务员:20-28岁,男,身高170CM以上,女,身高160CM以上,有经验优先,无经验可培训,形象好,有一定服务意识,有亲和力,配合领导工作,服从领导指挥。
A27: 苏州博丹网络科技服务有限公司 职位数:2
1.市场项目咨询专员:对销售工作有较高的热情;口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
2.市场营销经理:有梦想、有激情、有欲望、有野心;;有销售经验1年以上,有做销售管理的欲望。
A28: 苏州顺一网络技术有限公司 职位数:3
1.联通客户经理:20名, 大专以上学历,有较强的事业心、责任心、进取心,具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神,品行端正,身体健康,有相关工作经验者优先。
2.联通客服:5名, 女, 大专及以上学历,普通话标准,有良好的沟通和表达能力,有客服经验的可优先考虑。
3.驾驶员:2名, 良好的服务意识,身体健康,为人正直,踏实,工作积极主动,3年以上驾龄,较熟悉市区路线。
A29: 苏州津津长发食品有限公司 职位数:7
1.品控:2名, 性别: 男女不限;年龄: 22岁以上;文化程度: 大专以上;有品控经验,食品检测相关专业优先。工作地点:相城区澄月路1号。
2.作业员(工厂车间员工):20名, 性别:男/女不限;年龄:18-45周岁;文化程度: 无要求;吃苦耐劳,服从安排,能配合公司加班。工作地点:相城区澄月路1号
3.门店营业员:20名, 性别:男女不限;年龄:18-45周岁;文化程度: 初中以上;吃苦耐劳,服从安排。工作地点:苏州市内各门店。
4.现烤师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:10名, 性别:男女不限;文化程度: 高中以上;年龄:18-45周岁;其他要求:吃苦耐劳,服从安排,无经验者须从学徒工做起。工作地点:苏州市内各门店。
5.现裱师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:5名, 性别:男女不限文化程度: 高中以上;年龄:18-45周岁;吃苦耐劳,服从安排,无经验者须从学徒工做起。工作地点:相城区澄月路1号。
6.销售经理:1名, 性别:男,文化程度:本科 市场营销或食品相关专业;年龄:30-45周岁;能吃苦耐劳, 善于与人沟通,品行端正,有进取精神;食品或快速消费品5年以上销售工作经验;同岗位3年以上;能独立进行客户开发、客户需求分析、以及竞争对手分析,正确理解公司及区域营销策略,并适时调整团队及个人营销行为;有一定的销售团队管理能力,在有效激励团队成员达成目标工作地点:苏州市北园路75号。
7.生产储备干部:3-5人。性别:男,文化程度:大专以上食品工程相关专业;工作勤奋,能吃苦耐劳,有强烈的责任感。了解生产系统管理及生产计划调度。能进行生产现场数据的分析及生产改进计划。愿意从事生产一线工作。晋升空间:储干—生产班长—车间主任—生产经理。工作地点:苏州相城区澄月路1号
A30: 平安数据科技(深圳)有限公司 职位数:3
1.平安支付宝客服专员:1.大专及以上学历; 2.普通话标准;性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力; 3.对工作生活充满热情,认真负责,做人诚信,有团队精神; 4.每周作五休二,每天八小时,纯客服,无销售任务,带薪培训,缴纳五险一金;
2.微博客服专员:1.熟悉微博的基本操作,乐于接受新鲜事物 2.对工作生活充满热情,认真负责,做人诚信,有团队精神 3.每周作五休二,每天八小时,纯客服,无销售任务,带薪培训,缴纳五险一金
3.陆家嘴交易所客服专员:1.大专及以上学历; 2.普通话标准;性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力; 3.对工作生活充满热情,认真负责,做人诚信,有团队精神; 4.每周作五休二,每天八小时,纯客服,无销售任务,带薪培训,缴纳五险一金
A32: 苏州同里湖大饭店有限公司 职位数:22
1.人事专员:1名, 女, 形象气质佳,需有酒店招聘及培训工作经验1年以上,细心耐心,头脑灵活,电脑操作熟练。(工作地点:吴江区同里镇)
2.健身教练:1名, 高职, 有健身相关证件,熟悉健身器材,有1年以上工作经验,高中及以上学历
3.会馆芳疗师:3名, 中专, 吃苦耐劳,配合工作安排,普通话流利,有1年以上工作经验,初中及以上学历
4.会馆保健师:3名, 中专, 吃苦耐劳,配合工作安排,普通话流利,有1年以上工作经验,初中及以上学历
5.湖景厨房副主厨:1名, 大专, 五星级酒店同等职位3年以上工作经验,有3年以上工作经验,大专及以上学历
6.婚宴副理:1名, 女, 大专, 善于沟通,电脑操作熟练,有上进心,有餐饮/婚庆策划工作经验三年以上
7.西厨房厨师:3名, 西厨房热厨二厨、西厨房冷厨二厨,吃苦耐劳,配合工作安排,有星级酒店西厨房工作经验2年以上。
8.销售人员:2名, 大专及以上学历,形象气质佳,熟悉江浙沪莞等地市场,有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上,工作地,上海市、吴江。
9.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历,吃苦耐劳,愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先,一经录用,饭店将进行专业的培训,发展空间优(工作地点:吴江同里 包食宿)。
10.餐饮业务经理:1名, 女, 女,大专及以上学历,形象气质佳,有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
11.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上,吃苦耐劳,需持证上岗,如:电工证 工作地点:吴江区同里镇 包食宿。
12.楼层服务员:5名, 五官端庄,吃苦耐劳,有上进心,可长期发展者优先。(工作地点:吴江区同里镇 包食宿)。
13.会馆主任:1名, 高中以上学历,有星级酒店康乐,休闲工作经验3年以上。熟悉客源,并根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤等。
14.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上,吃苦耐劳,沟通能力强,可长期发展者优先(工作地点 吴江同里 包食宿)。
15.休闲区服务员:4名, 中专, 生活会馆服务员,性别不限,能吃苦耐劳,有上进心。(工作地点:吴江区同里镇 包食宿!)
16.销售协调专员:4名, 女,有行政、市场经验者优先。
17.美工设计员:2名, 大专以上学历。有設計經驗者優先。(工作地点:吴江区同里镇 包食宿)
18.企划主任:1名, 25-40岁,大专以上学历,需有企划,文案设计工作三年以上。(工作地点:吴江区同里镇)
19.公共區域主任:1名, 中专, 熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。
20.洗碗工:6名,
21.保安员:2名,
22.会馆前台接待:1名,
A33: 苏州苏哥利酒店有限公司 职位数:8
1.客服领班:3名, 英文良好,有一年以上酒店前台工作经验;优秀的沟通能力,良好的服务的销售意识。
2.西餐厅服务员:3名, 良好的服务意识,吃苦耐劳,有酒店工作经验者优先。
3.西餐一级厨师(冷房/热房):2名, 有2年以上西餐热炉菜品工作经验,吃苦耐劳,服从性好。
4.西餐厨工(热炉/冷房):2名, 有一年以上西餐热炉菜品工作经验;吃苦耐劳,服从性高。
5.楼层服务员:2名, 吃苦耐劳,细心认真;有酒店工作经验者优先。
6.布草房服务员:1名, 有过相关工作经验,吃苦耐劳,需要倒班。
7.空调工/木工:2名, 一年以上相关工作经验,熟悉空调系统运行、维修,可以进行电焊电气的操作。
8.保安员:1名, 有一年以上相关工作经验,退伍军人优先,吃苦耐劳,服从性高。
A34: 苏州金龙华庭商务酒店有限公司 职位数:3
1.总台接待:2名, 18-30岁,身体健康,性格开朗,语言表达能力强,有较好的应变能力,工作细心,认真负责,服从管理,有收银前台工作经验者优先录取。包食宿。
2.客房清扫:2名, 女, 40岁以下,身体健康,性格开朗,吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验者优先,计件制。
3.餐饮服务员/跑菜:5名, 男女不限,35岁以下,身体健康,性格开朗,服务意识强,服从管理,有相关工作经验者优先。
B01: 苏州汇聚企业管理咨询有限公司 职位数:4
1.经理助理:20名, 正规专科及以上学历;热爱教育培训行业,良好的合作精神和团队协作能力,能够适应高强度的工作;并想通过学习快速提升自我能力;良好的沟通能力,擅长与人交往,善于研究及捕捉客户信息,有极强的工作责任心和敬业精神。(注:本职位将提供具有竞争力的薪酬及奖励体系。)
2.客服经理:5名, 形象或气质良好;具有客户服务或销售其中一项工作经验,或培训、软件、金融服务、高端消费产品服务行业优先;良好的沟通表达及协调能力、团队合作性、抗压能力;具备独立处理复杂问题和危急事件的能力; 具备较强的工作积极性和主动服务的意识; 具备良好的职业素养及团队合作能力。
3.讲师助理:10名, 专科以上学历; 具备较强的责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力; 具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
4.总经理助理:2名, 专科以上学历,人力资源或管理类相关专业;性格乐观,求上进,务实,有团队意识,团队管理能力强;良好的沟通技巧,擅长与人交往;良好解决问题能力;电脑操作熟练;热爱学习,并且希望通过学习迅速帮助个人职业成长。
B02: 苏州聚利投资管理有限公司 职位数:4
1.房产业务专员:1. 负责公司意向客户咨询和楼盘项目的介绍 2. 维护客户关系,直至签单和转介绍 3. 配合团队达成业绩指标。 4. 最好有驾驶经验
2.信贷业务专员:1. 负责公司意向客户的资料收集、面谈和签单 2. 维护公司既有客户的关系并达成转介绍 3. 配合团队达成业绩指标。 4. 最好有驾驶经验
3.电话销售专员:1. 根据公司客户名单电话回访意向客户,向其介绍公司的业务及优势,并促成合作; 2.在公司老客户中发掘需要增加合作的客户; 3. 配合团队达成业绩指标。
4.业务助理:1. 配合业务工作的资料整理和入档,会操作电脑和使用OFFICE软件 2. 接听客户的电话并记录需求。 3. 以及其他在公司内的销售辅助工作。
B03: 苏州天兆集团有限公司 职位数:5
1.话务员:10名, 1、工作认真负责,为人诚实,有高度的责任感,良好的抗压能力和学习能力; 2、对工作主动、热诚,应变能力强; 3、敢于挑战高薪,有工作经验者优先; 4、公司免费岗前培训
2.投资顾问:10名, 1、有较强的沟通能力,及上进心,能在压力下完成工作; 2、有一定的股票,期货以及金融知识; 3、思路开阔,具备团队合作精神; 有较好的社会关系和良好的人际沟通能力 4、敢于挑战高薪,有销售,证券,保险 金融行业者优先。
3.理财经理:6名, 1、负责公司产品的销售及推广; 2、按公司计划,完成部门销售指标; 3、有一定的销售经验,最好做过理财行业; 4、具备良好的工作态度和责任心; 5、有良好的人际关系和沟通技巧; 6、勇于接受挑战,热爱投资理财工作者优先
4.储备干部:2名, 1、学习并熟练掌握相关专业知识 (公司免费岗前培训) 2、接洽目标客户,完成产品介绍、客户签约、售后服务等流程 3、组织参与公司理财活动 4、为公司客户提供专业知识和交易技巧培训。
5.总监助理:1名, 1、有较强的语言表达能力和沟通能力; 2、形象气质佳,营销、管理、金融、证券等相关专业; 3、热爱金融行业,对工作认真负责,主动、热诚,应变能力强; 4、逻辑思维清晰,工作勤奋,具备积极的职业心态; 5、有良好的团队合作精神
B04: 苏州钧禾文化传播有限公司(筹) 职位数:3
1.销售代表:40-50名,1、普通话标准; 2、良好的学习能力,为人正直,懂得感恩; 3、大专或以上学历; 4、具有良好的沟通能力及应变能力; 5、了解互联网,熟悉网络基本运用; 6、有志于销售,有上进心。
2.会计:1名, 1、普通话标准; 2、良好的学习能力,为人正直,懂得感恩; 3、大专或以上学历; 4、具有良好的沟通能力及应变能力; 5、了解互联网,熟悉网络基本运用; 6、有志于销售,有上进心。
3.行政:1名, 1、普通话标准; 2、良好的学习能力,为人正直,懂得感恩; 3、大专或以上学历; 4、具有良好的沟通能力及应变能力; 5、了解互联网,熟悉网络基本运用; 6、有志于销售,有上进心。
B05: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历,“211”工程院校毕业优先,25-40岁(如其他条件优秀,年龄可适当放宽),具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先,有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先,有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁,大专或以上学历,身体健康,五官端正,谈吐清晰,普通话标准,有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁,大专或以上学历,身体建康,五官端正,谈吐清晰,有较强的服务意识,良好的沟通能力,具有本地户口(或居住在服务区域)优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁,大专或以上学历(条件优秀者面谈),身体健康,五官端正,谈吐清晰,有良好的人脉关系和沟通能力。
B06: 北京玖富时代投资顾问有限公司 职位数:4
1.团队经理:5名, 1、大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、3-5年工作经验,有银行、信托、第三方理财、微金融服务从业经验和管理经验优先考虑;3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;5、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;6、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑
2.高级理财经理:5名, 1、大专或以上学历,金融投资、市场营销、保险及私人银行等从业人员;2、2年以上相关工作经验,有银行理财产品经验优先考虑;3、形象气质佳,有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5、强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;6、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。
3.客户经理:20名, 1.大专及以上学历,金融、经济、营销等专业优先;2.一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历或有丰富资源者优先考虑;3.具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;4.敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识,有效开发客户资源; 5.善于对宏观经济形势和投资理财市场深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;6. 具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;7.诚实守信,有服务意识,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,能承受工作压力。
4.电话销售:20名, 1、能适应电销的模式;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
B07: 深圳市博商院企业管理咨询有限公司苏州分公司 职位数:4
1.清华大学总裁班招生老师:大专以上,20-30岁,市场营销或工商企业管理等优秀应届毕业生优先,形象大方得体,有亲和力和影响力,良好的综合人格魅力,有激情,学习心态好,吃苦耐劳,良好的人际沟通能力和组织能力,有出众销售能力,一年以上销售经验或培训经验优先。
2.清华大学总裁班教务老师:外貌形象佳,有气质;已婚女士优先;本科以上学历,三年以上成人教育培训经验;有大型活动或会议主持经验或有正规商务培训授课经验;热爱教育事业,有心专注于教育;处事细致,个性稳重,善于观察发现;较强的沟通交流协调能力和人际关系处理能力。
3.清华大学总裁班招生部经理:本科以上学历,2年以上团队销售管理经验;具有培训行业、保险行业团队管理经验的优先;5年以上销售经验(有驾照优先)。
4.客服总监:年龄24-28岁,身高165cm以上,专科及以上学历,普通话标准,形象气质高贵;四年以上工作经验,三年以上客服相同职位管理经验;熟悉或设计培训教育行业客服部门工作流程;具备处理各种突发事件及投诉能力;具有出色的售后投诉谈判能力、应变能力和说服力;具有良好的谈判、组织、计划、控制、协调、人际交往能力;具备一定得领导能力和激励营销型团队的能力;能够承受较高强度的工作压力,有良好的人品及言行一致、达成成果的执行体现;有强烈的成功欲望、远大理想、立志做不平凡的人。(有驾照优先)
B08: 光大证券股份有限公司苏州苏惠路证券营业部 职位数:7
1.营销培训生(无证券从业 公司提供免费培训):10名, 认同证券行业,有志于从事证券工作; 大专以上学历,年满21周岁以上; 良好的学习力与领悟力; 一定的沟通能力,善于维护人脉关系; 良好的行动力、责任心; 具备团队合作精神;关注证券、投资等金融理财行业信息。
2.见习文员:1名, 专科及以上学历,金融类相关专业,年龄在20-30岁。通过证券从业资格考试两门以上。热爱证券行业,熟练操作计算机及office办公软件。办事认真踏实、有团队合作精神。
3.储备团队经理:2名, 专科及以上学历,金融类相关专业,年龄在23-30岁,男女不限。对证券行业有浓厚的兴趣,喜欢与客户打交道。具有证券从业资格者, 有基金销售资格者优先。附有一定的市场洞察力,有意从事高端职业经理人方向发展。积极主动,善于学习,责任心强,勤劳上进,具有团队奉献精神。具有较强的沟通能力和客户综合开发能力。
4.团队经理:2名, 专科及以上学历,金融、证券投资、管理、经济等专业优先,23-45岁,男女不限;具有证券从业资格,有两年及以上工作经验;有证券、保险、银行、期货等金融从业经历或具有营销工作经验者优先;有从事过团队管理工作等相关工作者优先;能吃苦耐劳,爱岗敬业,富有创新进取精神的行业精英;具有较好的团队激励管理、沟通与辅导、有效执行的管理能力。
5.客户经理:10名, 大专及以上学历,专业不限,年龄在20-40岁,男女不限。通过证券从业资格考试两门以上。有金融类销售工作经验者优先。具有广泛的客户资源,有较强的沟通能力和客户开发能力。具备良好的客户服务意识和品牌营销策划能力。具有较强的工作责任心和团队合作精神。
6.市场部经理:1名, 工作地点:苏州市,市场营销管理类或金融相关专业本科以上学历,具有证券从业资格,28-45岁,三年以上工作经验,二年证券行业工作经验(有销售、营销管理经验或工作能力突出者可适当放宽),对证券营销管理以及培训有深刻的理解和认识。
7.投资顾问:2名, 本科, 工作地点:苏州市,本科及以上学历,35岁以下,具有3年以上证券从业经验,具有丰富的证券理论知识和市场实战经验,具备丰富的客户服务经验,有服务中高端客户的能力, 能够依据资讯平台为客户制作理财计划和投资报告,能够主持中型投资报告会,取得证券投资咨询执业资格。
B09: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司 职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁,相貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
B10: 苏州中资联投资管理有限公司 职位数:6
1.理财顾问:1、 大专以上学历,具备良好的职业形象和交际能力。 2、 年龄在21-40岁之间(如其他条件优秀的话,年龄可适当放宽)。 3、 负责接待来访客户并提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪。 4、 有较强的沟通能力和团队合作精神。
2.社区顾问:1、 中专以上学历,具备良好的职业形象和交际能力。能吃苦耐劳、细致耐心、有亲和力。 2、 年龄26-45之间(如苏州户籍或其他条件优秀者,年龄可适当放宽)。 3、 负责所在社区的公司业务推广。 4、 具备较强的现场管控能力、工作积极主动,具有良好的职业道德。
3.电话销售:1、 大专以上学历,声音甜美,热爱电话销售工作。 2、 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧,普通话标准。 3、 擅长通过电话渠道沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩 4、 性格开朗、反应敏捷,具有较强的事业心和上进心,工作认真踏实、为人诚恳,能吃苦耐劳,学习能力强。
4.销售助理:1、 大专以上学历,具备良好的职业形象和交际能力。 2、 负责销售相关文档的管理、订单处理与客户沟通协调等工作。以及各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的相关制作编写。 3、 负责收集整理并归纳市场行情,了解新产品替代品、客源等信息资料。 4、 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席的情况下及时转告客户信息,妥善管理。
5.行政助理:1、 大专以上学历,具备良好的职业形象和交际能力。 2、 负责办公区域内行政事务的管理,办公用品的领用、采购、入库和发放。 3、 组织和筹办部门的各类型活动、配合销售制定工作计划。 4、 协同财务部进行每月业绩和工资核算、核对。 5、 办理部门领导交待的事务。
6.培训讲师:1、协助网点负责人进行日常团队管理工作,包括业绩统计、业务督导、员工培训等工作; 2、协助网点负责人进行外部公司优秀人才的招聘工作; 3、协助网点负责人开拓市场营销渠道; 4、协助包括OPP会议等相关活动的开展 5、相关行业从业经验2年以上
B11: 苏州鑫诺投资管理有限公司 职位数:2
1.产品部储备经理:3名, 男女不限,专科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;熟练运用计算机以及办公软件;有健康的人格,能吃苦耐劳,具有强烈的服务意识和大局观,有强烈的进取、合作意识,积极乐观、具有良好的沟通能力和亲和力,思维清晰敏捷,擅长融通;对金融产品有敏锐的市场感觉,有志于在金融领域开拓一片天地者。
2.行政客服专员:1名, 女, 专科及以上学历,熟练运用计算机以及办公软件;具有1年以上人事或行政类工作经验,熟悉社保办理流程,性格开朗,沟通学习能力强,已婚已育佳。
B13: 天津金裕道贵金属经营有限公司 职位数:7
1.前台:1.限女性,21-26岁,身高160cm以上,懂礼仪,形象气质佳;2.大专及以上学历,文秘,行政管理,人力资源等相关专业优先;3.熟练基本办公软件,打字速度每分30个以上;4.外地农村户口优先考虑;5、应届毕业生(除拿毕业证之外不需要再回学校)的优先考虑。
2.客服专员:1、要求女性,中专-大专学历,年龄20-25岁,应届毕业生也可; 2、有过销售经验优先,具备一定的抗压能力;3、肯吃苦耐劳,有高度责任感和团队精神;4、熟悉办公常用软件,学习并掌握行情软件使用方法;5、想挑战自己,目标性明确。
3.销售/投资顾问:1、中专—大专学历,年龄23岁-27岁优先,有无经验均可,公司带薪培训;2、工作态度要端正,有良好的职业道德操守;3、良好的语言表达与沟通能力,具备面谈的应变能力;4、吃苦耐劳,目标性强,热爱挑战,有责任心,具有团队合作精神;5、热情,积极主动,服从上级安排;6、有上进心,学习新知识的能力,抗压能力强。
4.培训专员:1、23-28岁,男女不限。2、熟悉培训市场,能与培训公司保持联系及合作关系;3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验;4、对人力资源管理事务性的工作有一定的处理能力,熟悉岗位培训流程;熟练使用办公软件。5、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力。
5.网络推广专员:1、有金融行业经验的优先;2、开放的性格,强烈的市场拓展能力和愿望;3、良好的沟通技巧及文字整理能力。
6.网络部主管:1、本科以上学历,5年以上互联网工作经验,其中有2年以上网站运营管理经验,有金融行业网站推广、策划实战经验者优先;2、敏锐的市场意识和快速的学习能力,能根据相关行业动态调整网站内容、活动和运营方式。
7.金融(贵金属)分析师:1、本科及以上学历,金融、经济学专业毕业;2.有证券从业资格证,证券行业从业经验满一年;3、有股票、期货、黄金、外汇等或相关行业的操盘经验;4、热爱金融行业,对交易有强烈的兴趣,并有自己的独特见解和分析能力;5、具有良好的口头表达及演讲能力,专业投资课程设计、编制与授课能力.
B15: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司 职位数:3
1.电话销售(国企呼叫中心岗位,无需外访):一、学历高中、中专及以上(需提供毕业证书);二、男女不限,户籍不限,(18-33岁) ;三、普通话标准、有意向从事电话销售 ;四、不要求相关经验,公司有全方位专业化的培训。
2.金融理财专员:1. 20-30周岁,大专及以上学历。 2. 口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力; 3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能; 4. 工作态度端正认真,自信自律;具有很好的团队合作能力,并能独立完成公司交给的任务; 5. 主动积极,能够承受工作压力,吃苦耐劳,乐于从事挑战性的工作; 6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
3.4008-777-777电话呼叫专员(TSR):1. 大专及以上学历; 2、专业不限(金融,保险,市场营销,财经管理类专业优先); 3. 热爱与人交流沟通, 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能; 5. 工作态度端正认真,自信自律;具有很好的团队合作能力,并能独立完成公司交给的任务; 6. 主动积极,能够承受工作压力,吃苦耐劳,乐于从事挑战性的工作。
B16: 中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数:6
1.区域收展员:年龄:23-45岁,优秀者可适当放宽学历:大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情,具有吃苦耐劳,积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
2.区域收展经理:6名, 年龄:23-45岁,优秀者可适当放宽学历:大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情,具有吃苦耐劳,积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
3.助理:1名, 年龄:23-45岁,优秀者可适当放宽学历:大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情,具有吃苦耐劳,积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
4.销售助理:1名, 年龄:23-45岁,优秀者可适当放宽学历:大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情,具有吃苦耐劳,积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
5.团险销售经理:2名, 年龄:23-45岁,优秀者可适当放宽学历:大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情,具有吃苦耐劳,积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
6.团险销售:2名, 年龄:23-45岁,优秀者可适当放宽学历:大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情,具有吃苦耐劳,积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
B17: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数:3
1.社区服务专员:5名, 高中(职高), 24岁到50岁;1年以上 ;具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育 ,有企图心有志者加入
2.区域筹备经理:25-45周岁,本科以上,在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万,有2年以上保险销售管理经验。
3.区域储备经理人:25-45周岁,大专以上,在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万,有2年以上销售或管理经验。
B18: 苏州海亚信息咨询有限公司 职位数:4
1.电子商务专员:5名, 1、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力,有一定的发展潜力。2、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路
2.市场部经理:1名, 1、进行新客户开发和金融产品的推广销售 ;2、大专及以上学历、有一定的市场工作经验并且具备;优秀团队管理经验、有相关行业从业经验、具备一定的行业客户和渠道资源者优先;3、擅长市场及相关信息分析总结;4、具备优秀的团队建设、沟通协调、计划执行能力及学习能力;5、具备团队精神及敬业精神、能承受较大工作;6、热爱金融行业,工作积极主动,有开拓创新思维
3.行政人员/前台:1名, 1、年龄18-25岁,大专以上学历;2、 做事细心,性格开朗,沟通交流能力强;3、 熟练使用office办公软件及专业相关软件;4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的书面和口头表达能力;5、 配合完成上级交办的其他工作
4.销售专员:1、大专及以上学历,有无经验者均可;2、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战;3、良好的团队合作精神和客户服务意识;为人踏实,积极上进,有良好的沟通、协调、市场开拓能力;4、能够快速融入团队,利用公司提供的客户资源进行电话拜访,向客户推广产品,以促成客户合作,并达成销售目标;5、有强烈的市场拓展意识能积极主动完成公司下达的营销任务;
B19: 浙江世康家具有限公司 职位数:6
1.销售顾问/导购:3名, 25-35岁,中专或高中(含)以上学历。 2年以上家具销售或家具搭配销售经验。形象气质好,亲和力佳,普通话标准。性格开朗、自信,良好的人际沟通能力及客户服务意识。责任心强,好学上进,工作踏实,愿长期从事家具销售工作,有团结协作精神。
2.店面店长:2名, 年龄26岁以上,女士优先,大专以上学历。五官端正,形象气质佳,性格开朗活泼。3年以上店面销售工作经验,有较强的个人销售技巧能力,精通团队管理,店面管理,熟悉店面各种工作流程。有责任心,执行能力强和团队合作精神。 员工培养,完成店面销售任务及店面产品的库管工作。
3.店面经理:1名, 25-35岁,高中以上学历;2年以上销售及店面管理经验,为人正直,原则性强。身体健康,精力充沛,热爱销售、工作有激情。有丰富的销售经验和技巧、有事业心、责任心,能吃苦耐劳,能带领团队;具备优秀的店面管理能力,组织协调能力。有很强的执行力,有工作目标,敢于承担责任,有一定的策划能力。较好的分析和解决问题的能力,负责销售与管理部门的工作。
4.展厅设计师 (家具):1名, 大专以上学历,室内装潢或相关专业,25-38岁,男女不限;同类工作三年以上实操经验,有高端家具/建材展厅设计经验尤佳,具成功案例;熟练操作AUTOCAD2000、PHOTOSHOP、3DMAX、CAD等设计软件,手绘能力强,善于制作实境效果图; 精通各种家居环境的空间陈列风格,并能制定对应方案;熟悉建材产品(装修用材)与施工工艺的将优先录用;能适应短期出差。 备注: 有以往成功案例者,面试时请携带相关作品资料
5.区域经理:2名, 28—40周岁,本科学历,三年以上家具等相关企业工作经验。具有一定的营销工作经验,表达能力强。具有丰富的商务谈判技巧,较强的管理能力和工作协调能力。负责市场开拓和管理工作,确定公司产品和客户要求。熟悉全国市场状况,了解实木家具行业优先。工作地点:苏州相城区
6.督导培训师:2名, 家具行业(实木优先); 语言表达流利、普通话标准,逻辑、条理性强,有感染力;身体素质好,能适应激情演讲、少量出差的需要;职业形象好,体态匀称; 成功欲望强烈,能持续保持激情,学习力强; 大专或同等以上学历;如有特殊条件者可以破格录用(如:丰富的产品知识、销售技巧、演讲主持技巧,特别强烈的成功欲望)。
B20: 平安数据科技(深圳)有限公司 职位数:3
1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电,非电话销售):1、接听客户电话,按作业规则准确记录客户反馈的信息,并及时响应客户需求; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、普通话标准流利,熟悉电脑操作和中文打字; 4、能承受一定的工作压力,适应倒班工作;
2.人事行政:1、大学本科及以上学历 2、形象气质佳,有较好的沟通表达能力 3、负责日常人事招聘、数据整理 4、组织策划公司各类活动及 其它一些主管交办的工作事务
3.运营分析岗:1、 大学本科及以上学历,理工科类相关专业优先 2、 形象气质佳,有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常出差
B21: 苏州和品行房地产投资咨询有限公司 职位数:4
1.置业顾问:2名, 1、大专及以上学历; 2、具有亲和力; 3、有良好的语言组织与表达沟通能力; 4、热爱销售工作,勇于挑战高薪; 5、有房产销售经验优先.
2.房产销售:8名, 1、18-32岁,口齿清晰,普通话标准,语音富有感染力; 2、热爱销售工作; 3、具备较强的学习能力,善于沟通; 4、勇于挑战高薪,有相关电话销售工作经验者优先;
3.销售主管:2名, 1、大专以上文化,25周岁以上,男女不限; 2、有开发新客户的能力、能陌生拜访,电话拜访; 3、有优秀的团队合作力、优异的管理能力; 4、具应变能力、坚韧的耐力; 5、有房产销售管理经验优先;
4.行政助理:1名, 1、大专及以上学历; 2、具有亲和力; 3、有良好的语言组织与表达沟通能力; 4、工作细心,认真负责。 5、熟练使用电脑。 6、有文案写作功底优先。
B22: 太平人寿保险有限公司苏州分公司 职位数:2
1.财富管理团队总监:2名, 大专及以上学历,26-45周岁,三年以上保险经验,20人以上团队管理经验和销售管理经验,业绩优秀,具有良好的社会阅历,良好的人际沟通能力;具有较强的市场开拓能力和客户服务技能;形象气质佳,亲和力强。
2.财富管理专员:5名, 本科及以上学历,专业不限,有个险业务销售经验者优先,学历可适当放宽至大专,22-45周岁,具有良好的社会阅历,良好的人际沟通能力,具有较强的市场开拓能力和客户服务技能,形象气质佳,亲和力强。
B23: 苏州德纳投资管理有限公司 职位数:8
1.网络销售:1、富有开拓精神和良好的团队合作意识 2、自我要求严格,工作效率高,执行力强 3、思维敏捷,应变能力强,善于捕捉客户心理需求 4、熟练操作电脑,熟练使用网络交流工具和各种办公软件,打字快
2.储备干部:吃苦耐劳,身心健康,有事业心,有上进心,勤奋踏实、敏锐
3.网销经理:1、具备良好的沟通表达能力和客户把握能力 2、善于组织和协调,敢于挑战、承受工作压力 3、具责任心和敬业精神,执行力强、具有团队精神
4.销售助理:1、对互联网行业感兴趣,能吃苦耐劳 2、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力
5.行政文员:1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的书面和口头表达能力; 2、会简单的办公软件,工作积极主动,责任心强。
6.前台:1、女,形象大方,具有良好的沟通表达能力 2、熟悉办公软件操作,具有较强的工作责任心态
7.人事专员:1、负责考勤、招聘、员工入离职管理等事项 2、工作踏实勤奋、学习能力强,熟练操作各种办公软件
8.客服:对金融行业有兴趣,表达能力强,积极进取。有客服经验者优先
B24: 中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数:4
1.新筹团队理财规划师(实习):20名, 大专, 2012、2013年大学专科毕业生。 良好的人际沟通能力;快速的学习能力;具有较强的进取心;责任心;亲和力强;敢于接受新鲜事物,敢于挑战自我。
2.理财专员(理财中心):6名, 大专, 1、高中专科及以上学历,30岁以下金融、经济等相关专业优先,形象气质佳; 2、有志于从事金融行业,对金融行业有浓厚的兴趣; 3、具有良好的敬业精神,职业道德和个人信誉,勤奋,有较强的再学习能力; 4、有一定的亲和力和语言表达能,良好的沟通技巧,工作积极主动并具备团队精神; 5、能吃苦耐劳,承受工作压力; 6、良好的沟通和分析能力,善于独立思考
3.银行渠道经理:2名, 大专, 大专以上学历,25-45周岁,有2年以上销售经验,有一定的团队管理能力,吃苦耐劳,责任心强。
4.银行网点客户经理:5名, 大专, 任职要求: 1、年龄25-40周岁,热爱金融领域,并对金融服务行业有正确的认识和热忱; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
C+10: 苏州鹏润国美电器有限公司 职位数:5
1.服务专员:2名, 有家电产品售后服务或客诉工作经验,熟练操作电脑办公软件,善于与人沟通,具团队意识。工作地点:干将店、东吴北路店、宝带店
2.收银:2名, 财务专业,电脑操作熟练,耐心细致,有卖场收银工作经验优先。工作地点:东环店
3.各品类营业员:对家电销售感兴趣,肯吃苦,有上进心,销售意识强,有经验者优先。工作地点:市区,吴中区
4.纪检专员:1名, 熟悉零售业运作模式,在本行业有1年以上工作经验,法律、财经等相关专业大专以上学历,相关专业2年以上纪检工作经历,为人正直,具有良好的职业道德。工作地点:苏州市工业园区葑谊路266号二楼
5.物流理货员:6名, 40岁以下,熟练计算机操作,能吃苦耐劳,工作认真负责,有责任心。工作地点:吴中区吴东路202号宝供物流
C+11: 苏州工业园区恒宇置业有限公司万怡酒店 职位数:6
1.前厅部:行政楼层接待员,前台接待员
2.客房部:健身中心服务员、客房服务员、楼层主管,洗衣房服务员、救生员
3.销售部:销售经理、预订部储备人员
4.餐饮部:中餐厅服务员、西餐厅服务员、宴会厅主管,中餐厅领班/主管、西厨房主管
5.工程部:强电主管/技工、机械技工、弱电主管/技工
6.保安部:监控员
C+12: 苏州市靓妆化妆品有限公司 职位数:3
1.办公室助理:1名, 熟悉运用office办公软件,做事细心认真。
2.淘宝运营美工:2名, 熟悉淘宝操作流程,熟悉淘宝网各种营销工具,熟悉SEO技术;熟练掌握photoshop、FLASH动画等网络设计软件。
3.业务员:对销售有热情,做事认真负责。
C+13: 苏州东立置业有限公司 职位数:7
1.案场主管:1、35岁以下,物业管理、酒店管理相关专业专科以上学历,持物业经理上岗证; 2、5年以上物业管理经验,熟悉高档商业或住宅(别墅、酒店式公寓)物业管理工作或酒店接待管理工作,参与过现场售楼处物业服务; 3、掌握物业管理行业的法律法规; 4、较强的亲和力和解决问题的能力以及对客服务意识;良好的执行与沟通、协调能力; 5、形象端庄、诚实守信、勤奋敬业,较好的团队合作精神。
2.客服接待(领班):1、30岁以下,物业管理、酒店管理相关专业以上学历; 2、3年以上物业客服或星级酒店工作经验; 3、较强的对客服务意识和服务理念,良好的执行和沟通能力; 4、形象端庄,气质亲和,诚实守信,勤奋敬业,较好的团队合作精神。
3.秩序队长:1、男性25-38岁,身高1.75米以上,形象好,素质高,身体健康,无纹身、前科。 2、退伍军人,对售楼处各岗位要求有一定的了解。 3、能够独立承担队员的日常训练、培训、工作计划及岗位协调。
4.形象岗(门童):身高175以上,形象气质佳,无纹身,无不良嗜好,无不良记录等,吃苦耐劳,服从管理,退伍军人优先!
5.保洁员:女,年龄20—40周岁,初中以上文化程度,相貌端正,品德良好,身体健康,无不良记录。
6.置业顾问:1、30岁左右,市场营销、经济管理、房地产开发相关专业,本科及相当学历; 2、具有3年以上房地产销售工作经验,有高端住宅、旅游地产销售经验者优先考虑; 3、具有准确的判断力、应变能力和出色的营销谈判技巧和说服能力; 4、具有较强的沟通能力、执行力和亲和力,较好的开拓精神和服务精神; 5、良好的职业形象,诚实守信,勤奋敬业,较好的团队合作精神。
7.小车司机:1、25-40岁,苏州本地人或退役军人优先; 2、5年安全行使,具有专用司机开车经验; 3、做事认真仔细,处事谨慎,诚实正直,具有安全意识和服务意识; 4、熟悉苏州及周边(上海等)道路。
C+2: 苏州工业园区科技发展有限公司苏园维景国际大酒店 职位数:13
1.销售经理:男女不限,2名,大专及以上学历,韩语或日语流利,25-35岁,两年及以上工作经验,有星级酒店工作经验优先。
2.中餐厅服务员:男女不限,若干,18-30岁,有星级酒店工作经验,热爱餐饮行业,有工作经验的优先考虑。
3.西餐厅服务员:男女不限,若干,18-30岁,有星级酒店工作经验,热爱餐饮行业,有工作经验的优先考虑。
4.大堂吧领班:男女不限,若干,18-30岁,有星级酒店工作经验,热爱餐饮行业,有工作经验的优先考虑。
5.保安员:男,1名,20-40岁,初中及以上学历,苏州本地户口或退伍军人优先,无不良记录。
6.西餐厅厨师:男,2名,18-30岁,高中及以上学历,具有一年左右西餐厨师工作经验。
7.机修工:男,1名,45岁以下,高中以上学历,需有空调,冷库相关工作维修经验。
8.服务中心文员:女,3名,18-30岁,大专以上学历,会基础英语,有酒店文员相关经验优先。
9.礼宾员:男,1名,18-30岁,大专以上学历,形象佳,会基础英语,有酒店相关经验优先。
10.采购员:男,1名,18-30岁,有驾照,有酒店采购关工作经验优先。
11.宴会销售主任:女,2名,18-35岁,有星级酒店工作经验,热爱餐饮行业,有工作经验的优先考虑。
12.IT系统员:男,1名,18-30岁,大专以上学历,计算机或电子相关专业,有酒店工作经验优先。
13.美工兼公关助理:女,1名,18-30岁,大专以上学历,设计或语言类相关专业,有一定的文字编辑能力,有酒店工作经验优先。
C+3: 晋合房地产(苏州)有限公司晋合豪生酒店 职位数:8
1.财务部:成本主管,信贷主管,日审,成本控制文员,财务部秘书,收货/仓库,电脑协调员。
2.客房部:PA督导,楼层督导,高级楼层服务员,楼层服务员,PA服务员。
3.市场销售部:预定主管。
4.厨房:厨房主管,饼房主管,管事部主管,员工餐厅厨师督导,助厨,员工餐厅厨师,管事员。
5.前厅部:宾客服务督导,司机督导,健身房督导,客服员工,司机,健身房服务员,文员。
6.餐饮部:餐饮/宴会督导,调酒员,餐厅迎宾,餐厅服务员,大堂服务员。
7.工程部:空调工,客修工,锅炉工,强电工,弱电工,管道工。
8.保安部:保安督导,保安员,行李员,门童(女)。
C+4: 苏州晟高酒店管理有限公司威联豪生酒店 职位数:6
1.餐销经理(储备)、中餐厅服务员、西餐厅服务员、宴会厅服务员、大堂吧吧员、传菜员、西厨房冷菜主管、西饼房厨师、洗碗工:男女不限,形象气质佳,具有良好的沟通表达能力和服务意识;有良好的团队协作能力,具餐饮行业相关工作经验者优先考虑。
2.宾客服务经理 、前厅主管、前厅接待、服务中心文员、礼宾员:爱岗敬业,吃苦耐劳,适应倒班,有同岗位工作经验者优先考虑。
3.培训主管/经理:具有同岗位集团酒店工作经验1年以上,能够独立完成酒店相关的培训内容。
4.审计主管、采购员:具备同等岗位集团工作经验1年以上。
5.保洁员:男女不限,年龄45岁以下;能吃苦耐劳,责任心强,热爱服务行业;有同岗位工作经验者优先考虑。
6.各部门实习生(储备):有意向从事酒店业未毕业大专院校相关专业。
C+5: 常州长兴华美达淹城公园酒店有限公司 职位数:8
1.中式面点师、冷菜:各2人:男女不限,1-3年中式面点、冷菜经验,需试菜。
2.点心、冷菜主管:各1人:有点心、冷菜出品管理经验5年以上,有拿手出品、特色菜,需试菜。
3.工程主管:2人(含华美达1人):男性,有星级酒店3年以上工程技术管理经验,1年以上同岗位经验,电工作业证、高配证,熟悉电器维修或空调制冷系统维修者优先。
4.PA主管:2人(含华美达1人):30-45岁之间,有星级以上酒店PA部门管理经验,熟悉餐饮行业PA作业要求与流程,擅长PA设备维护、保养以及部门日常管理工作。
5.仓库主管:1名, 男性,有餐饮行业同岗位经验3年以上,熟悉金蝶K3管理软件。
6.销售代表、主管:5名, 有餐饮或酒店销售经验3年,熟悉常州餐饮或酒店行业,能独立开发客户,主管要求有餐饮行业销售管理经验,熟悉常州区域餐饮市场,带领过团队。
7.客房经理:1名, 大专以上学历,5-8年工作经验,同岗位星级酒店3年以上管理经验。
8.工程部经理:1名, 大专以上学历,5-8年工作经验,同岗位星级酒店3年以上管理经验。
C+6: 苏州工业园区金海华餐饮管理有限公司 职位数:8
1.仓管员:2名,
2.服务员:20名, 健康向上,热爱餐饮服务业,女性身高158cm以上,男性身高170cm 以上。
3.传菜员:10名, 初中及以上学历,健康向上。
4.迎宾:4名, 健康向上,热爱餐饮服务业,女性身高170cm以上。
5.吧员:中专及以上学历(实习生亦可)健康向上,热爱餐饮服务业,女性身高158cm以上,男性身高160cm 以上。
6.厨工:初中及以上学历,健康向上,愿从事餐饮厨房工作。
7.收银:2名, 有相关工作经验。
8.洗碗工:年龄55岁以下,能吃苦耐劳。
C+7: 苏州大洋制冷系统服务有限公司 职位数:1
1.维修工程师:2名, 从事过后勤设备的维修保养工作,对水电,中央空调设备有一定的了解,要求为人诚实,稳重,做事积极主动认真,开利约克等空调主机有维修经验者或有电工证,焊工证这优先考虑。
C+9: 苏州新丝绸之路工艺品有限公司 职位数:6
1.网销:女,25周岁左右,身高160cm以上,中专学历以上,有两年以上人事行政管理经验。
2.商场营业员:女, 年龄25-50周岁,身高160cm以上,初中学历以上,相貌端正,有相关工作经验,苏州本地人优先。
3.讲解员:男女不限,年龄25-35周岁,身高160cm以上,高中以上学历,相貌端正,普通话标准,能精通英语或者日语其中任何一门语种者优先。
4.商场收银员:女, 年龄23-35周岁,160cm以上,初中学历以上,有相关工作经验者优先。
5.时装表演:女, 身高1.70米以上,形象好,气质佳。有相关工作经验者优先。
6.仓管:女, 25-45周岁,已婚已育,苏州本地人,中专以上学历,有两年以上相关工作经验。
C02: 苏州中茵皇冠假日酒店有限公司 职位数:11
1.宴会厅音响师:1名, 男, 持有相关证书,工作认真负责,具有相关工作经验,适应早中班,做五休二。
2.礼宾员:2名, 男, 174cm以上,流利的英语表达沟通能力,三班倒,有相关经验者优先。
3.西餐厅/茶吧服务员:工作认真负责,适应早中班,基础英语表达能力。
4.总机接线员:1名, 流利的中英文表达能力,三班倒。有相关工作经验者优先。
5.客房服务员:2名, 具有相关酒店客房清扫经验,踏实肯干,50岁以下,做五休二。
6.厨师(西厨房/西厨亚洲档/宴会厨房点心):男, 态度端正,有星级酒店厨房工作经验优先。
7.保安:2名, 男, 身高172cm以上,40岁以下,工作认真负责,有相关工作经验,退伍军人优先。上四休二,每天12小时,有白班和夜班。
8.前台接待员:1名, 男, 有品牌酒店前台工作经验,流利的英语表达能力,熟悉Opera系统。
9.洗碗工:2名, 吃苦耐劳,适应早中班,上六休一。
10.驾驶员:1名, 男, A1驾照,45岁以下,具有良好的语言表达能力,熟悉苏锡杭、上海机场路线。
11.西厨房主管:男,工作勤恳,2年以上星级酒店西厨房工作经验。
C04: 山东省洪昭光·张永国际养生中心 职位数:9
1.销售代表:50名, 1、勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正;2、有志于销售行业并敢于挑战高薪者;3、大专或大专以上学历;4、有行业经验者可是当放宽条件。
2.一级业务经理:5名, 1、有5年以上会销行业管理+销售经验;2、有良好的沟通能力+亲和能力;3、思想积极向上,对所在公司忠诚度高;4、团队管理经验丰富;5、有市场方案制定策划能力。
3.二级业务经理:5名, 1、有3年以上会销行业管理+销售经验;2、有良好的沟通能力+亲和能力;3、有正确的大局观+良好的执行能力;、4、思想积极向上,对所在公司忠诚度高;5、团队管理经验丰富。
4.一级业务主管:10名, 1、有2年以上会销行业带队(5人以上团队)销售经验;2、有良好的沟通能力+亲和能力;3、有正确的大局观+良好的执行能力;、4、思想积极向上,对所在公司忠诚度高。
5.二级业务主管:10名, 1、有带团队销售经验;2、执行能力强;3、思想积极乐观。4、忠诚度高。
6.客服代表:5名, 1、勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正;2、有志于销售行业并敢于挑战高薪者;3、大专或大专以上学历;4、有行业经验者可是当放宽条件。
7.店员:10名, 1、普通话标准;2、善于沟通,学历中专以上。
8.办公室文员:2名, 女, 1、能熟练运用各种办公软件;2、性格开朗活泼,相貌端正;3、工作认真。
9.财务:2名, 1、工作认真2、有经验者优先
C05: 苏州太湖风尚酒店投资管理有限公司 职位数:23
1.市场部经理:
2.财务部经理:
3.大堂副理:
4.安保主管:
5.人事培训专员:
6.收银日审:
7.销售代表:
8.房务领班:
9.餐厅领班:
10.安保领班:
11.采购员:
12.销售文员:
13.前台接待:
14.礼宾员:
15.餐厅收银员:
16.餐厅服务员:
17.客房服务员:
18.安保员:
19.综合维修工:
20.出纳员:
21.仓管员:
22.公共区域清洁员:
23.洗碗工:
C06: 苏州市东吴物业管理有限公司 职位数:11
1.工程维修工:4名, 男性,45岁以下,初中及以上学历,身体健康,持电工证,尽职尽责、吃苦耐劳,服从工作安排,有物业相关经验者优先。工作地点:园区东方之门附近。
2.银行餐厅厨师:2名, 男性,45岁以下,相貌端正,能吃苦耐劳,服从安排。工作地点:园区东方之门附近。
3.银行餐厅白案厨师:2名, 男性,45岁以下,相貌端正,能吃苦耐劳,服从安排。工作地点:园区东方之门附近。
4.银行餐厅服务员:女性,身高162cm以上,35岁以下,相貌端正,服从工作安排。工作地点:园区东方之门附近。
5.银行餐厅勤杂工:女性,45岁以下,能吃苦耐劳,服从工作安排。工作地点:园区东方之门附近。
6.物业管理员:大专及以上学历,有志于从事服务行业;能吃苦耐劳,从基层做起;较强的沟通协调能力;形象气质良好,有物业行业从业经验者优先。工作地点:苏州市。
7.银行保安:男性、身高1.73以上,年龄45岁以下,身体健康,相貌端正,无纹身,无不良记录,退伍军人优先。工作地点:园区东方之门附近。
8.银行保洁员:女性、年龄50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。工作地点:园区东方之门附近。
9.银行大堂经理:女性,30岁以下,大专及以上学历,1.60米以上。形象气质佳,有较强的表达及沟通能力,服务意识强(应届生亦可)。
10.银行前台:3名, 女性、30岁以下,身高163cm以上,中专及以上学历,五官端正,形象好,气质佳、。计算机操作熟练,有前台及会议服务者优先。工作地点:园区东方之门附近。
11.保洁领班:1名, 女性,50岁以下,至少2年相关工作经验,工作地点:园区东方之门附近。
C07: 上海红星美凯龙品牌管理有限公司苏州分公司 职位数:6
1.安全员:1、品貌端正,身体健康,视力良好,初中学历以上; 2、退伍军人优先,有大型商场工作经验者优先,无任何不良纪录; 3、身高170cm以上男性,18-40岁之间,条件优异者可酌情处理。 4、做五休二,提供免费工作餐,包住宿,缴纳市区社保公积金(五险一金)。
2.楼层管理员(若干名)应届生、女性:1.大专及以上学历; 2.3年以上楼层管理工作经验,1年以上大型家居建材等零商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件; 3.熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉; 4.有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。
3.精准营销专员(1名)(欢迎应届毕业生):1、本科及以上学历 2、具有较强的执行力、较强的信息收集能力和较强的责任心 3、有相关工作经验
4.平面设计:1.1中专及以上学历;美术或相关专业优先; 2.1年以上企划、美工、平面设计工作经验;有较强的美术功底; 3.具备较强的手绘POP功底,熟练使用CoreLDRAW、PHOTOSHOP等电脑设计软件者优先;思维活跃,富有创意,心灵手巧,责任心强。
5.行政专员:1.大专及以上学历; 2.具有2年以上大型企业行政工作经验;有独立处理一般事务的能力;熟练使用相关办公软件; 3.有会议组织实施经验,熟悉公文写作、档案管理、车辆调度等工作;熟悉当地行政用品采购渠道;性格外向,有一定人际沟通、组织能力,团队合作精神、责任心强。
6.营业员/销售导购(大量):1、身高1.60以上 2、年龄22-35岁左右,学历高中以上。 3、有销售经验者优先,应届生也可。 4、普通话标准,身材匀称。
C08: 苏州御湖山庄有限公司 职位数:6
1.总台接待:4名, 高中以上学历,年龄18-28岁;需上早、中、夜三班,双休。提供食宿
2.销售经理:3名, 年龄22-40周岁。热爱酒店营销工作。 品貌端正,能吃苦耐劳。有较强的沟通能力,思维灵敏。提供食宿
3.中、西餐服务员:3名, 具有服务意识;服从领导安排。提供食宿
4.商务中心文员:1名, 提供食宿
5.行李员:1名, 1名, 形象佳,年龄20-26;能吃苦耐劳。提供食宿
6.储备干部:1名,大专以上学历;吃苦耐劳;沟通能力强。提供食宿
C09: 上海惠驰空调电器有限公司 职位数:3
1.销售工程师:15名, 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、性格向外,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;
2.空调维修工程师:5名, 1、制冷专业毕业; 2、年龄在35岁以下; 3、要具有良好的客户服务理念和沟通能力; 4、欢迎制冷专业的同学前来实习、同时也欢迎愿意学习的应届毕业生前来应聘
3.大金中央空调培训师:2名, 1、从事3年以上销售经验,带领过团队的优先考虑,本科以上学历(含本科) 2、熟悉地暖及新风产品及安装流程。 3、 熟悉大金各类家用、商用产品。 4、具有较强的销售、沟通和表达能力。
C10: 苏州高新商旅发展有限公司清山酒店分公司 职位数:9
1.餐饮部储备干部:年龄18~30岁,有基本的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题;掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法;工作主动、热情、认真,责任心较强;身体健康,仪表端庄;高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力尤佳。
2.礼宾员:男,年龄18~30岁,身高170CM以上,高中学历或同等文化程度;普通话标准,身体健康,思维敏捷,工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;能运用简单的英语日常会话,开展对客服务;有良好的服务意识,具体团队精神。
3.前台接待:年龄18~30岁,大专以上文化程度,懂得英语;相貌端正、身体健康、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范;能接受夜班工作安排。
4.保安员:男,40周岁以下,高中以上学历,有良好的服务意识和团队精神,能服从安排,工作踏实,吃苦耐劳,退伍军人优先录用。
5.PA服务员:身体健康,相貌端正,吃苦耐劳,学习能力强,能接受夜班工作安排,服从领导安排。
6.客房楼层服务员:45岁以下,普通话标准,精神面貌佳,有良好的服务意识和团队精神,工作踏实,吃苦耐劳,服从上级安排,有客房工作经验者尤佳。
7.管事员:身体健康,相貌端正,吃苦耐劳,勤劳踏实,服从领导安排。
8.收货员:大专以上学历,具备酒店商品购买知识;了解采购,保管,和分发程序;电脑操作能力好;良好的货品控制能力和食品知识;有会计上岗证者优先。
9.弱电技工:相关专业,相关工作经验。
C11: 苏州宝岛花园酒店有限公司 职位数:8
1.电焊工:1名, 热情开朗,有酒店服务意识,相关工作经验,能吃苦耐劳。限男:1.70m以上,有电焊证优先考虑
2.中、西餐储备干部:热情开朗,有酒店服务意识,形象气质佳,身高:女:1.60m以上,男:1.70m以上,能吃苦耐劳。
3.宴会储备干部:2名, 热情开朗,有酒店服务意识,身高:女:1.60m以上,男:1.70m以上,形象气质佳 ,能吃苦耐劳。
4.洗碗工:2名, 能吃苦耐劳,有相关工作经验,持退休证的优先考虑。
5.中厨/西厨厨工:能吃苦耐劳,有酒店相关工作经验,男女不限。
6.西厨热菜厨师:能吃苦耐劳,有酒店相关工作经验,男:170m以上,能吃苦耐劳。
7.西厨饼房主管:热情开朗,相关工作经验,有较好的管理能力,沟通能力强,身高:女:1.60m以上,男:1.70m以上,形象气质佳 。
8.保安员:热情开朗,相关工作经验,沟通能力强,男:1.70m以上,年龄:45岁以下,形象气质佳 。
C12: 吴江九里湖国际俱乐部有限公司 职位数:5
1.餐厅服务员:30名, 1. 男女不限,中专学历,女身高1.65,男身高1.70以上 2.相貌端正,身体健康 3. 有星级酒店服务经验优先。4. 本地人或定居吴江优先考虑。
2.前台接待、收银:3名, 1、女性,身高1.65米以上,五官端正气质佳,高中以上学历 2、熟练操作windows系统,office办公系统 3、具有良好的表达能力,基础会计知识 4前台接待1年以上经验。
3.高尔夫球童:50名, 女,要求18-28周岁,身高1.60以上,中专以上学历。
4.空调制冷维护:2名, 中专, 1、 具有对VRV中央空调日常的维护保养工作经验,并确保机组的正常运行,熟悉分体空调的日常维护保养工作: 2、 具有机修、管道工作相关经验,会风焊,有一定焊工基础; 3、 具有暖通工作两年以上工作经验; 4、 持有空调制冷上岗证(操作证)。
5.餐饮秘书:1名, 女, 大专, 1.能熟练运用办公自动化软件和各种办公设备,了解餐饮部工作的基本程序和运作情况。 2.良好的文案处理能力,英语能熟练对话,CET4以上 3.具有大专以上文化程度,有一年以上的酒店秘书工作经验。 4.待客热情有礼,端庄大方,具有良好的交际能力。 5.能很好的协调各个部门的人际关系。 6.性别要求:女,年龄22-30周岁,五官端正,形象气质佳。
C13: 怡合置业(苏州)有限公司凯悦酒店 职位数:11
1.市场销售部 Sales & Marketing:销售经理 Sales Manager 会议宴会销售经理 Event Sales Manager 销售助理 Sales Coordinator
2.前厅部 Front Office:礼宾司 Chief Concierge 副理 - 礼宾 Assistant Manager - Concierge 领班 - 宾客服务中心 Team Leader - Guest Service Centre 领班 - 礼宾 Team Leader - Concierge 宾客服务员 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李员 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:领班 –楼层 Team Leader –Floor 领班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服务员(楼层/公共区域/洗衣房/制服房)Attendant(Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水疗及健身中心 Spa & Fitness:副理 - 水疗及健身中心 Assistant Manager - Spa & Fitness 宾客服务员 Guest Service Officer 理疗师 Therapist 救生员 Lifeguard
5.餐饮部 Food & Beverage:餐务部经理 Stewarding Manager 餐厅经理 - 中餐厅 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐厅经理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐厅经理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服务员 - 各餐厅 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐务部 Washer – Stewarding
6.厨房部 Culinary:厨师 - 各厨房 Commis
7.人力资源部 Human Resources:员工餐厅厨师 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance & Energy Costs:领班(空调/弱电/强电/装修) Team Leader 技工(空调/弱电/强电/装修/锅炉) Technician
9.财务部 Finance:总出纳 General Cashier 物料部员工 Materials Clerk
10.保安部 Security:领班 - 保安部 Team Leader - Security 保安员 - 保安部 Security Officer – Security
11.部门培训师 Divisional Trainer:房务部培训师 Rooms Trainer 餐饮部培训师 F&B Trainer
C14: 苏州友联假日酒店 职位数:6
1.财务部–应付文员:1名, 酒店相关职位工作经验,有会计证。
2.房务部--大堂副理:1名, 相关酒店同等职位工作经验优先,英语良好,良好的服务意识。
3.房务部-前台接待、行李员:各1名,相关酒店同等职位工作经验优先,英语良好,良好的服务意识。
4.餐饮部-中、西餐厅厅服务员:各2名,有一定的服务意识,吃苦耐劳,能承受轮班。
5.市场销售部–销售协调员:1名, 有相关工作经验,熟练操作电脑,英语良好者优先考虑。
6.工程部-机修工、油漆工、维修电工:各1名,至少有两年以上星级酒店工作经验,电工要求有电工证。
C16: 中新苏州工业园区置地有限公司苏州福朋酒店 职位数:13
1.前台接待:能进行基本的英语沟通,有经验者优先。
2.总机:普通话标准,能进行基本的英语沟通。
3.礼宾员:男,能进行简单的英语交流。
4.餐饮销售经理:有餐饮销售相关经验者优先。
5.西餐厅服务员:工作态度认真,吃苦耐劳,有相关经验者优先。
6.中餐厅服务员:男,有跑菜经验者优先。
7.宴会厅服务员:工作态度认真,吃苦耐劳,有相关经验者优先。
8.中/西厨房厨师:工作态度认真,吃苦耐劳,有相关经验者优先。
9.管事部主管:工作态度认真,吃苦耐劳,有两年以上星级酒店管事部从业经验。
10.弱电工:有相关工作经验者优先。
11.强电工:有电工证及相关工作经验者优先。
12.保安员:40岁以下,有相关工作经验。
13.企业销售经理:有一年以上星级酒店相关销售经验。
C17: 张家港美伦精品酒店有限公司 职位数:7
1.西厨房厨师长:1名, 高中以上文化或同等职业技术文化,30-45岁,身体健康;有5年以上高星级酒店或大型社会餐饮工作经验,掌握法式、意式、德式及东南亚菜系的烹饪技术,具有较高组织协调能力及成本控制能力。
2.西餐热菜主管:1名, 男女不限,有西餐热菜工作经验三年以上,并在星级酒店担任过领班以上职务。
3.西饼房主管:1名, 男女不限,有5年以上饼房工作经验,在星级酒店担任过相关的管理职务优先。
4.西餐冷菜主管:1名, 男女不限,有西餐冷房工作经验五年以上,并在星级酒店担任相关的管理工作者优先。
5.西餐厨师:男女不限。
6.学徒工:
7.西餐厅服务员:
C18: 苏州白金汉爵大酒店有限公司 职位数:9
1.会计:2名, 男,本科以上学历,有会计两年工作及苏州本人优先考虑。
2.人事专员:2名, 男女不限,大专以上学历,有两年工作经验,苏州本人及已婚已育者优先考虑。
3.储备干部:男女不限,大专以上学历,应届毕业生及苏州本地人优先考虑。
4.面点师:3名, 女性优先,45岁以下,初中以上学历,具有一定面点类制作相关工作经验。
5.西餐厨师:2名, 男女不限,45岁以下,高中以上学历,有一定工作经验。
6.订餐员:2名, 女,大专及以上学历,形象气质佳,善于沟通。有工作经验及苏州本地人优先。
7.厅面服务员:女,初中以上学历,能吃苦耐劳,形象气质佳,善于沟通。
8.前厅接待:10名, 男女不限,大专及以上,形象佳,有外语口语能力。
9.客户经理:男女不限,大专以上学历,有星级酒店营销经验,苏州本地人优先。
C19: 苏州市珀丽春申湖度假酒店有限公司 职位数:9
1.总经理办公室:总经理秘书
2.市场营销部:销售经理/主任,销售主管/主任,宴会销售主任,订房文员
3.前厅部:前厅经理,大堂副理,接待主管,前厅高级接待,前厅接待,礼宾员
4.管家部:客房经理(行政管家),楼层经理,客房服务员,制服房布草员,PA主管,PA技术工,PA保洁员
5.餐饮部:中餐经理/拓展经理,西餐主管,酒水部主管,中/西餐服务员,收银员,粤菜/本帮菜厨师,中西餐厨工,宴会主管,酒吧主管,酒吧员
6.人力资源部:培训经理,人事培训助理,行政助理,人事专员,培训专员,行政文员,宿管员,司机
7.工程部:工程技工,高级维修工,万能工,电脑主管,电脑维护员
8.保安部:保安员,保安主管,消防主管。
9.财务部:中西餐收银员
C20: 苏州市瑞康假肢有限公司 职位数:2
1.销售专员:5名, 5人,中专以上学历,素质好,为人踏实,气质好,学习能力强,善于沟通,亲和力强,具有坚持不懈的精神(业务区域:苏州及周边区域,有销售经验者优先)。
2.技术员:3名, 男, 大专以上学历,22岁以上,素质好,品行端正,责任心强,配合工作安排,具有积极学习、勤劳肯干的态度,配合工作安排,无经验均可免费培训。
C21: 苏州晋合酒店发展有限公司洲际酒店 职位数:19
1.空调工/强电工/机修工/木工/锅炉工/万能工:有相关工作经验,强电工、空调工、锅炉工需配有相关上岗资格证。
2.员工餐厅厨师:2名,有厨师工作经验。
3.员工餐厅洗碗工:2名,男女不限,能吃苦耐劳。
4.中餐厅/西餐厅/宴会厅/大堂酒廊/酒吧服务员:30周岁以内,能吃苦耐劳。外地人提供住宿。
5.餐饮部会员服务助理:1名,30周岁以内。沟通能力较强,外地人提供住宿。
6.西厨房厨师:有相关工作经验,外地人提供住宿。
7.面包房厨师长:1名,至少3年以上相关工作经验者,外地人提供住宿。
8.饼房厨师:1名,有相关工作经验,外地人提供住宿。
9.客房清扫:男女不限,50周岁以内,身体健康,有相关工作经验者优先考虑。
10.楼层主管:1名,男女不限,吃苦耐劳,至少3年以上国际连号酒店相关工作经验。
11.客房部文员:1名,女,有一定的英文基础,吃苦耐劳。有相关工作经验者优先考虑。
12.服务中心文员:2名,30周岁以内,有一定的英文基础,沟通能力较强。有相关工作经验者优先考虑。
13.行李员:3名,男,30周岁以内,有一定的英文基础。
14.救生员:1名,持有救生员证,外地人提供住宿。
15.水疗师:2名,有相关工作经验,必须要会推拿、瑞士按摩手法、香薰按摩或者面部护理。
16.水疗/健身中心前台接待:1名,态度良好,有热情,有责任心,有相关工作经验者优先。外地人提供住宿。
17.保安员:1名,有相关工作经验者优先考虑,有责任心,外地人提供住宿。
18.洗衣房服务员:1名,女,身体健康,长白班,每天工作8小时,有相关工作经验者优先考虑。
19.司机:1名,身体健康,持A1A2驾照,有相关工作经验者优先考虑。
C22: 上海盛高物业服务有限公司苏州分公司 职位数:5
1.环球188物业客服:1、有一定客户服务工作经验。 2、具备一定的沟通技巧,具备跨部门沟通协调能力,有很好的亲和力。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
2.商务助理:大专或以上学历,酒店管理、商务管理等相关专业优先;1年以上相关商务类工作,有五星级酒店工作经历优先;普通话、英语流利,谈吐,举止有一定修养,沟通、表达、应变能力佳,服务意识好;:细致、耐心、开朗、自信乐观,有兴趣爱好或特长者优先。有亲和力,具有较强的口头表达能力及沟通能力;自然条件:性别不限,24-30岁,形象气质良佳。女性身高1.62米以上、男性身高1.75米以上。
3.环球188盛高物业安保:年龄18—35岁,男,身高1.72米以上.初中及以上学历(退伍军人、物业、酒店工作经验者优先);身体无任何缺陷,面部无明显疤痕,无纹身;沟通能力和服务意识良好,懂礼仪礼节。
4.工程部经理:1、具有高、低压上岗操作证、精通水、电、气和管道维修操作经验。 2、3-5年以上工程维修工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序; 3、大专以上学历,3年以上建筑装饰及安装施工相关工作经验,有酒店改造装饰施工监管经验优先; 4、有足够的专业知识和现场监管施工的经验积累,能判别与解决现场施工存在的工程问题; 3、了解建筑设计规范,建筑施工工作的业务知识;具备对空间尺度的把握、制作和审核图纸中设计存在的问题,提出优化方案建议; 4、熟练掌握和运用装饰施工验收规范与CAD制图软件操作; 5、良好的表达和沟通能力;
5.环球188电工、维修工:1、2年以上综合物业维修工作经验; 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验; 3、熟悉水、暖、通等专业知识; 4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书; 5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。
C23: 苏州市广大教育科技发展有限公司茉莉花假日酒店 职位数:13
1.人力资源协调员:1名, 人力资源管理相关专业。
2.管事部主管:1名, 同岗位星级酒店工作经验2年以上。
3.销售经理:1名, 同岗位星级酒店工作经验2年。
4.西餐厅主管:1名, 酒店管理相关专业,同岗位星级酒店工作经验1年以上。
5.西餐厅服务员:2名, 酒店管理相关专业。
6.前厅接待:2名, 能适应早中夜班,酒店管理相关专业,同岗位工作经验优先考虑。
7.礼宾员:3名, 酒店管理相关专业。
8.油漆工:2名, 同岗位星级酒店工作经验1年以上。
9.电工:2名, 持有高低压电工证 同岗位工作经验2年以上。
10.保安:2名, 退伍军人优先考虑。
11.西厨房主管:1名, 同岗位工作经验2年以上。
12.西厨厨工:2名, 同岗位工作经验1年以上 。
13.饼房领班:1名, 熟练掌握面包烘焙技术。
C24: 苏州工业园区建屋乐龄公寓管理有限公司 职位数:8
1.保安领班:1名, 男、年龄28-45岁,身高175cm—185cm;三年以上酒店保安领班工作经验;有消防安全证者、退伍军人证。
2.餐饮娱乐服务员:10名, 男女不限,年龄20-30岁。有一年以上餐饮服务经验,良好的服务意识。
3.服务中心接待:3名, 男女不限,年龄23-32岁,声音亲切,有吸引力。良好的沟通表达能力,理解力较好,性格温和。
4.救生员:2名, 男、年龄25-35岁,有救生员证。有良好的服务意识及安全意识。
5.洗烫工:1名, 男,年龄28-45岁。熟知各种洗涤设备的性能、操作、保养和日常维护方法,并掌握一定的熨烫技术。
6.绿化工:1名, 男女不限,年龄28-45岁,能吃苦耐劳。懂得花草、绿化栽培技术, 做事认真负责。
7.强电技术员:1名, 男,年龄25-45岁,有高低压电工证,熟悉酒店各种设施设备,具有良好的服务意识,有二年以上高压电工工作经验。
8.PA领班:1名, 男女不限,年龄28-45岁,具备清洁机械、清洁用具、各种清洁剂的使用和操作知识;熟知酒店公共卫生服务工作标准和程序。
C25: 苏州南林饭店有限责任公司 职位数:10
1.餐饮部中餐厅经理:1名, 25至35岁,大专及以上,男1.70M以上,女1.60M以上,形象气质佳,具有相关工作经验者。
2.餐饮部西餐厅(大堂吧、会议组)服务员:18至28岁,男1.70M以上,女1.60M以上,形象气质佳,具有相关工作经验者优先。
3.餐饮部中餐厅服务员:18至28岁,初中及以上,男1.70M以上,女1.60M以上,形象气质佳,具有相关工作经验者优先
4.前厅部总台服务员:4名, 18至25岁,中专及以上,男1.70M以上,女1.60M以上,形象气质佳,具有相关专业学历及相关工作经验者优先。
5.前厅部礼宾员:2名, 男, 18至28岁,男1.73M以上,形象气质佳,具有相关专业学历及相关工作经验者优先。
6.西厨房炉灶厨师:1名, 男, 20至45岁,初中以上,具有相关的工作经验者
7.前厅部医生:1名, 55至65岁,专科以上,具有全科资格证书,退休医生,有临床医疗经验,懂急救措施,能处理一般的病症。
8.运保部保安:1名, 男, 20至45岁,具有相关的工作经验者。
9.客房部晶面工:1名, 男, 28至45岁,具有相关的工作经验者
10.客房部绿化工:1名, 男, 28-45岁,具有相关工作经验者优先。
C26: 苏州东点置业有限公司姑苏锦江大酒店 职位数:10
1.中餐厅服务员:2名, 18~30岁,具有初中学历,能用一般常用英语与客人会话。熟悉菜肴的品种、特点和简单的烹调方法。了解餐厅的服务程序和服务规格,了解食品卫生法,掌握餐厅各种设备的性能、使用方法和保养知识。
2.西餐厅服务员:2名, 18~30岁,初中文化程度,会简单的英语会话。掌握各类西餐酒水服务方式和规程,食品卫生法和消防知识,推销意识强。
3.厨师:2名, 20~45岁,中专及以上文化程度,一年及以上相关工作经验,保证菜肴出品质量,保证出品卫生,根据食品的不同风味严格进行多样化烹制。
4.前台接待员:1名, 27岁以下,旅游职业学校毕业,或中技以上学历,掌握简单英语会话。熟悉酒店总台服务工作规范,了解酒店接待礼仪;会英语,熟练电脑操作。
5.服务中心(总机):2名, 27岁以下,大专以上学历,有较强的语言表达能力及良好的工作协调、沟通能力,普通话标准,有一定的英语基础。
6.礼宾员:3名, 25岁以下,旅游职业学校毕业,或中技以上学历。熟悉酒店行李/应接规范,有一定的英语基础。
7.客房服务员:2名, 40岁以下,中技以上学历,有较强工作责任性,能吃苦耐劳。
8.销售经理:1名, 中专以上学历,男25-35岁,身高1.70米以上,女25-35岁,身高1.60米以上。能一般英语会话,性格外向,在当地有广泛的社会关系。具有在同档酒店二年以上工作经验,具备酒店专业素养,对新市场新客户的开拓有一定的敏感度,维护客户关系有特张。本地人优先。
9.公关经理:1名, 中专以上学历,男25-35岁,身高1.70米以上,女25-35岁,身高1.60米以上。能一般英语会话,性格外向。有在同档酒店二年以上工作经验,具备酒店专业素养,具备较强的市场策划能力,熟悉酒店各部门的操作及产品组合流程。
10.员工餐厅厨师:20-45岁,中技以上学历,有较强工作责任性,能吃苦耐劳。有厨师相关工作经验,本地人优先。
C27: 苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司 职位数:8
1.强电主管:熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。5年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
2.公关经理:形象端正,气质佳,本科及以上学历,良好的英语口语能力,性格外向、观察及应变能力强,优秀的语言组织表达能力,媒体关系管理与维护,具备快速有效的公关危机处理能力,具有创新性的写作与编辑能力,能不断接受新生事物的挑战,良好的抗压能力,在国际连锁酒店三年工作经验者优先考虑。
3.销售经理:有良好形象,工作有激情,能吃苦,3-5年园区市场销售经验,熟悉上海及周边地区市场。
4.总机员工:大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,口齿清楚,待人热情,工作负责,英语流利,会听会说,掌握所有相关设备的操作程序和机器性能,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
5.客房部服务员:身体健康,相貌端正。中专以上学历,有相关工作经验为佳,有一定的英语基础,可合理的为解决客人问题。接受过正规客房服务工作培训。
6.客房部文员:能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。身体健康,五官端正,无不良嗜好。有一定的英语基础。
7.保安员:具有一定文化程度,退伍军人优先。处理事情要迅速,果断、准确。具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
8.监控员:对治安防范工作有一定程度的了解,受过专业训练。熟悉酒店消防工作规范,品貌端庄,身体健康。工作细致,责任心强。
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