苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：2014-03-05
A01: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
6.策划:1.项目策划，制定具体方案，并跟进方案的推进与执行; 2.独立撰写各类策划执行报告，并且配合销售经理完成销售类报告； 3.完成领导交代的其他工作； 4.有经验者优先考虑.
7.文员:1. 熟悉日常办公软件; 2. 做好日常会议记录; 3. 完成领导交代的其他工作; 4. 应届生亦可，限女性.

A02: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:5
1.市场部专员:5名, 大专, 35岁以内，负责市场推广，有极强的市场洞察力和良好的团队合作意识。能适应出差。
2.经理助理:5名, 女, 大专, 28岁以内，协助销售经理办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
3.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
4.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
5.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。

A03: 苏州宣禧年贸易有限公司   职位数:5
1.2013管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2013年毕业生优先。
2.2014管理毕业生:5名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；2014年毕业生优先。
3.储备干部:2名, 公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训；本科学历，学生会干部优先。
4.业务主管:3名, 有两年以上团队管理经验者优先。
5.行政专员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。

A04: 苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆   职位数:8
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，保健品或快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验,自有团队者优先。
2.储备主管:4名, 有药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力.
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。
4.话务员、客服代表:20名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。
5.主持人:1名, 有会销经验者优先，有文艺特长者优先。
6.人事/文员:2名, 刻苦勤奋，有上进心，协助营销经理做好客户管理，有招聘经验者优先，有社保、直销经验佳，有学校渠道者佳。
7.品牌宣传员:5名, 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生优先。
8.店员:5名, 形象好，气质佳，有店员销售经验，口齿伶俐，灵活性强。

A05: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:7
1.案场经理、主管:6名, 大专以上学历；精通房地产相关法律法规、销售管理流程；善于把控案场销售各个环节的要点与内容；能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。
2.文案策划、平面设计师（苏州）:6名, 大专以上学历；有2年以上房产工作相关经验。
3.储备干部（苏州）:5名, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性；形象气质佳，优秀毕业生优先考虑。
4.置业顾问（苏州）:5名, 高职, 具备优秀的沟通技巧、普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力。
5.售楼处接待（苏州）:6名, 形象大方、仪表良好、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，性格外向、有亲和力。
6.行销专员（苏州）:2名, 年龄22-30周岁，条件优秀者可适当放宽；表达能力佳，商务谈判能力强;学习能力强，有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销类行业。
7.人事、销售助理（苏州）:各1人，大专以上学历；表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；形象、谈吐大方稳重。

A06: 苏州怡家乐超市有限公司   职位数:2
1.营业员:50名, 女，18-40岁，男，18-32岁。高中以上学历，工作积极主动，身体健康，上二休一或上三休一，需上晚班。园区唯亭、金鸡湖东、新区、市区、相城、吴中均有此职位！
2.储备干部:10名, 18-30岁，大专以上学历，良好的沟通协调能力，性格开朗，具有吃苦耐劳的精神，愿意长期在零售业发展。

A07: 南京立聪堂听觉康复有限公司   职位数:3
1.储备店长（苏州）:1名, 1、 2年以上零售行业/医药行业销售管理工作经验； 2、 形象气质佳，具有高度的责任心和良好的沟通能力与协调能力； 3、 能积极面对挑战及压力，工作主动，良好的团队合作精神； 4、 医学相关专业背景优先。
2.销售客服 （苏州）:2名, 1、大专以上学历，1年以上工作经验；亲和力好，普通话标准，耐心、细心； 2、拥有终端工作经验：客户服务或销售经验者优先考虑； 3、个性成熟、反应敏捷，勤奋上进。
3.助听器验配师（苏州）:2名, 1、性别不限，形象端庄，两年以上工作经验； 2、大专以上学历（条件优秀者可适当放宽）；计算机基本操作熟练； 3、普通话标准，具有良好的客户服务意识、较强的沟通能力及学习能力。

A08: 江苏德邦物流有限公司   职位数:5
1.物流专员（出纳—女）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.物流专员（男）:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名, 男, 1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
5.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

A09: 苏州中茵皇冠假日酒店有限公司   职位数:21
1.保安:身高172cm以上，40岁以下，工作认真负责，有相关工作经验，退伍军人优先。
2.洗碗工（管事员/员工餐厅）:吃苦耐劳，适应早中班，男女不限。
3.洗衣房员工:吃苦耐劳，适应早中班，有酒店洗衣房工作经验者优先。
4.客房服务员:具有相关酒店客房清扫经验，踏实肯干，50岁以下。
5.西厨房/饼房/宴会厨房厨师:态度端正，有星级酒店厨房工作经验优先。
6.宴会厅服务员（阿姨）:熟练日常针线活。
7.前台接待员:有品牌酒店前台工作经验，流利的英语表达能力，熟悉Opera系统。
8.总机接线员:流利的中英文表达能力，三班倒。有相关工作经验者优先。
9.礼宾员:流利的英语表达沟通能力，适应早中班，有相关经验者优先。
10.员工餐厅厨工/清洁工:踏实肯干，有相关工作经验。
11.大堂吧吧员/调酒师:热爱酒店行业，性格开朗，有基本的英语沟通能力，适应倒班，有相关工作经验。
12.西餐厅服务员:女，热爱酒店行业，有星级酒店相关工作经验。
13.宴会厅音响师:持有相关证书，有酒店工作经验者优先。
14.西厨主管:2名, 工作勤恳，有星级酒店西厨房工作经验。
15.西厨副手:2名, 工作认真负责，有相关星级酒店厨房工作优先。
16.大堂吧服务员:2名, 热爱酒店行业，性格开朗，有基本的英语沟通能力，适应倒班。
17.部门文员:女，工作认真，大专以上学历，有流利的英语口语和书面表达能力；
18.客房中心文员:女，工作仔细认真，能够适应倒班，有酒店客房实习工作经验优先；
19.茶吧服务员:2名, 女, 中专及以上学历，工作认真负责，酒店管理相关专业。
20.收银员:2名, 良好的酒店英语口语表达能力，有酒店行业工作者优先；
21.行政酒廊接待:1名, 英语口语流利，酒店管理专业者优先。

A10: 苏州国兴汽车服务有限公司   职位数:18
1.销售经理:2名, 大专及以上学历，4-5年汽车行业销售经验，至少1年的团队管理经验，良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力。
2.销售顾问:10名, 大专及以上学历，形象好气质佳，良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、有驾驶执照优先，应届毕业生亦可。
3.前台接待:2名, 大专及以上学历，形象好气质佳，有较好的服务意识。掌握基本的社交礼仪。
4.二手车信息员:1名, 大专及以上学历，会PS，较强的团队合作精神、沟通协调能力；能够熟练操作各类办公软件。
5.二手车顾问:2名, 大专及以上学历，了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况；了解二手车市场。
6.二手车评估师:1名, 大专及以上学历，汽车及相关专业毕业，有两年以上销售经验，具有1年以上二手车收购评估经验。具有国家认可的中级及以上评估师资格，对市场有分析、判断能力，有驾驶执照。
7.预约专员:2名, 中专及以上学历，语言表达能力较好，有较强的沟通能力和服务精神。应届毕业生亦可。
8.网络文案编辑:有美工基础，会PS，有一定的语言表达能力，美工专业毕业优先。
9.市场专员:1名, 有市场经验优先，负责网络来客信息统计、前台来客统计、活动执行分析，网站信息编辑等。有一定的数据分析能力，熟练办公软件。
10.续保专员:1名, 有一定的语言表达能力，沟通能力强，熟悉汽车保险续保流程及理赔流程，有4S店上相关工作经验者优先。
11.服务顾问:2名, 大专以上学历，汽车维修或相关专业，2年以上汽车服务或维修经验。有驾驶执照，良好的语言表达和沟通能力。
12.服务顾问助理:2名, 大专以上学历，汽车维修或相关专业有限，形象好气质佳，语言表达能力佳，应届毕业生亦可。
13.客服专员:1名, 中专及以上学历，语言表达能力较好，有较强的沟通能力和服务精神。应届毕业生亦可。
14.机电工:6名, 高中及以上学历，能吃苦耐劳；了解汽车构造；有驾驶执照，应届毕业生亦可。
15.油漆工:2名, 高中以上学历，有至少2年4S店喷漆经验，有驾驶执照，掌握水性漆的喷漆技术。
16.钣金工:2名, 高中以上学历，2年以上汽车钣金维修经验，有驾驶执照。
17.司机:2名, 驾驶执照在B照以上，有至少5年驾驶经验，熟悉苏州市区地理环境。
18.电销预约专员:大专及以上学历，有良好的销售与谈判能力，敢于挑战高薪。应届毕业生亦可。

A11: 苏州翰尔酒店有限公司   职位数:14
1.餐饮主管:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。
2.储备干部:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。优秀应届毕业生优先考虑。
3.餐饮领班:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。
4.餐饮服务员:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。
5.餐饮传菜员:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。
6.前台接待:形象气质佳，无工作经验可培训上岗。
7.客房清扫:限女性，有工作经验者优先。
8.茶艺师:限女性，无工作经验者可培训上岗，对酒店工作有兴趣，对茶文化有兴趣。
9.茶艺服务员:限女性，无工作经验者可培训上岗
10.啤酒吧服务员:女性，无工作经验者可培训上岗
11.财务收银员:女, 属于财务部编制，由财务部经理统一培训管理，表现优秀者可晋升为财务制单员、会计等。
12.客房清扫:5名, 服从领导安排，有责任心。
13.PA:5名, 服从领导安排，有责任心。
14.仓管:5名, 男, 服从领导安排，有责任心。

A13: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:11
1.银行保安:男性、身高1.73以上，年龄45岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，无不良记录，退伍军人优先。工作地点：园区东方之门附近。
2.银行保洁员:女性、年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区东方之门附近。
3.银行大堂经理:女性，30岁以下，大专及以上学历，1.60米以上。形象气质佳，有较强的表达及沟通能力，服务意识强（应届生亦可）。
4.客服主管:1名, 女性，28岁左右，本科学历，五官端正，形象好，气质佳、身高163cm以上。有客服相关经验，具有组织策划大型活动的能力。工作地点：园区东方之门附近。
5.银行前台:3名, 女性、30岁以下，身高163cm以上，中专及以上学历，五官端正，形象好，气质佳、。计算机操作熟练，有前台及会议服务者优先。工作地点：园区东方之门附近。
6.工程维修工:4名, 男性，45岁以下，初中及以上学历，身体健康，持电工证，尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业相关经验者优先。工作地点：园区东方之门附近。
7.保洁领班:1名, 女性，50岁以下，至少2年相关工作经验，工作地点：园区东方之门附近。
8.银行餐厅厨师:2名, 男性，45岁以下，相貌端正，能吃苦耐劳，服从安排。工作地点：园区东方之门附近。
9.物业管理员:大专及以上学历，有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通协调能力；形象气质良好，有物业行业从业经验者优先。工作地点：苏州市。
10.服务员:女性，身高162cm以上，35岁以下，相貌端正，服从工作安排。工作地点：园区（东方之门附近）。
11.食堂勤杂工:女性，45岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区（东方之门附近）。

A14: 山西和桂堂电子商务有限公司   职位数:2
1.区域负责人:1、具有金融分析投资经验，有证券分析师执业资格者优先； 2、熟悉现货行业流程和各个交易管理系统； 3、具备团队建设与管理能力，现有自己团队者优先。
2.客户经理:1、专科以上学历，金融 市场营销等相关专业； 2、有一年以上期货证券或现货相关行业工作经验； 3、做过市场推广，策划和拓展等

A15: 苏州蓝之松信息科技有限公司   职位数:6
1.培训讲师:1名, 学历要求：大专及以上；工作经验：2年以上；有丰富的互联网经验，熟悉各个阶段的互联网知识；两年以上本行业培训授课经验；熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。
2.业务员:口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.营销主管:1-2名；学历要求：大专及以上；工作经验：1-3年；专科及以上学历，市场营销等相关专业；两年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力并能按质按量完成工作。
4.营销经理:1名, 学历要求：大专及以上；工作经验：2年以上；市场营销、电子商务等相关专业；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；敏锐的市场分析能力，优秀的团队建设管理能力；工作主动积极，敢于担当，能承受一定的工作压力。
5.营销总监:1名, 学历要求：大专及以上；工作经验：3年以上；知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。
6.网络营销工程师:2名, 大专及以上；工作经验：1年以上；电子商务/网络营销专业，专科及以上学历；卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力；优秀的文案能力，能撰写各种不同的文案；对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。

A16: 苏州福满家便利店有限公司   职位数:3
1.营业储备干部:本科，品行端正，经验不拘，富销售兴趣及热情，乐于与人接触，具企图心，愿接受店铺基础训练（欢迎应届毕业生）。
2.营业储备店长:大专，品行端正，经验不拘，吃苦耐劳（欢迎应届毕业生）
3.营业店员:高中(职高), 品行端正，经验不拘，吃苦耐劳。

A17: 南京零号线电子商务有限公司   职位数:6
1.物流储备干部:大专及以上学历，苏州生活3年以上或熟悉姑苏区，本地户口者优先；吃苦耐劳，能踏实的从基层做起，较强的上进心，愿意学习愿意成长。
2.物流配送专员:男，18—32周岁，会使用安卓手机操作系统，本地人或在当地生活3-5年以上者，熟悉苏州姑苏区地形，从事过物流配送、快递工作者优先
3.快递员:男，18—32周岁，会使用安卓手机操作系统，本地人或在当地生活3-5年以上者，熟悉苏州姑苏区地形，从事过物流配送、快递工作者优先
4.市场专员（文员）:女，有美工功底，熟练使用office办公软件
5.商务主管:本科以上学历（本地户口优先）；1年以上销售类工作经验（有淘宝、美团、点评等主流电商工作经验者优先）；热爱电子商务，熟悉使用各类电商网站及手机应用；性格外向，喜欢结交，沟通能力出众，有美食、媒体、广告等相关资源积累者优先
6.运营专员:女，形象气质佳，本科以上学历（本地户口优先）；1年以上销售类工作经验（特别优秀的应届生亦可）有淘宝、美团、点评等主流电商工作经验者优先；热爱电子商务，熟悉使用各类电商网站及手机应用；性格外向，喜欢结交，沟通能力出众，有美食、媒体、广告等相关资源积累者优先

A18: 苏州维联网络科技有限公司   职位数:3
1.商务顾问:5名, 如果你有梦想，有激情，我们不管你有多年少！如果你踏实肯干，虚心学习，我们不管你学历高低！如果你追求进步，富有责任心，我们不管你曾经的经历！如果你积极主动，善于思考，我们携手共进，一起拼搏！如果你敢于面对压力和挑战，我们将为你插上腾飞的翅膀--发现自己成就自己！你就是千里马，你就是发现自己的伯乐.1.为人积极正直，乐观，可靠，勇于挑战高薪；2.良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话标准，吃苦耐劳，能承受工作压力；3.富有团队协作精神；4.热爱销售，热爱互联网行业；欢迎广大应届毕业生。
2.大客户代表:5名, 1.大专及以上学历，男女不限；性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通交际能力，具有亲和力； 2.具备一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识 3.有责任心，能承受较大的工作压力。
3.客服专员:2名, 1.大专以上学历，限女性；18-35岁，形象气质佳，普通话标准，口齿清楚，声音甜美；2.有良好的服务意识，有责任心和耐心，待人热情，反应灵敏，优秀的语言表达和沟通能力；3.具有紧急情况处理能力，能应付各种提问和质疑；4.较强的独立分析和解决问题的能力，具有一定的营销能力；5.团队合作精神；6.熟练应用办公软件及使用各类办公设备。

A20: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:12
1.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
2.市场部专员:8名, 中专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
3.储备干部:15名, 中专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
4.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
5.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
6.旅游事业部专员:5名, 中专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
7.营销代表:10名, 中专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
8.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
9.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
10.企划部视频制作专员:2名, 大专及以上， 需相关专业，能独立完成视频采集及后期的剪辑，效果编辑，制作等工作。
11.外联部专员:
12.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A21: 北京中税网控股股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.储备经理:2名, 1、年龄：23-35岁，性别不限，大专以上学历； 2、热爱销售，愿意挑战高薪，有一定的管理能力； 3、熟练掌握电话营销、网络营销、展会营销等至少一种销售方法； 4、热爱销售职业，有一定管理经验，对财税方面的知识有一定了解或兴趣； 5、有信心、有激情、能够面对压力和挑战，有抗挫折能力。
2.销售精英:5名, 1、年龄20-35岁，男女不限；大专以上学历，五官端正，普通话标准，性格开朗； 2、热爱销售，愿意挑战高薪，有强烈的企图心； 3、学习力强、愿意为投身到企业教育培训事业中； 4、有销售经验者优先。
3.电话销售:8名, 年龄20——35周岁，五官端正，大专以上学历；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力；具有敬业精神，能积极面对工作的挑战。

A22: 苏州欧尚超市有限公司   职位数:8
1.收银员:20名, 1、35岁以下，高中或中专以上学历； 2、服务意识强，诚实、有责任心； 3、良好的应变能力，解决问题能力，承受压力和挫折的能力； 4、有团队精神，精确、仔细、务实、开朗、乐观、热情，有毅力； 5、有大卖场经验为佳。
2.保安:20名, 1、35岁以下，高中以上学历； 2、身体健康，诚实正直，有责任心，吃苦耐劳； 3、有良好的应变能力，解决问题能力，沟通协调能力好； 4、家住商场附近，本地户籍、退伍军人优先。
3.商业部门理货员:10名, 1、35岁以下，高中或中专以上学历，具计算机初级运用能力； 2、诚实，有责任心，吃苦耐劳； 3、良好应变能力，解决问题能力，沟通协调能力好； 4、家住商场附近，本地户籍优先。
4.生鲜处专业部门员工（刀手、厨师、面包师裱花师）:1、年龄35岁以下； 2、高中及以上学历，具计算机初级运用能力； 3、诚实、有责任心，吃苦耐劳； 4、良好应变能力，解决问题能力，沟通协调能力好； 5、具有厨师上岗证书，有相关工作经验（自制熟食部门员工）； 6、专业技能学校毕业，有相关工作经验（面包部门糕点师）。
5.商场见习部门经理:1、30岁以下，本科及以上学历（欢迎优秀应届毕业生）； 2、商业意识及服务意识强； 3、良好的应变能力，解决问题能力强； 4、有较强的承受压力和挫折的能力，有良好的预见性； 5、团队精神，沟通协调能力好，领导能力强； 6、培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人。
6.保安部经理:
7.技术部经理:
8.自制熟食部经理:

A23: 苏州鑫豪房产营销策划有限公司   职位数:3
1.销售主管:5名, 22-28岁，大专以上学历，形象气质佳，有同行业两年以上管理经验。具备较强的市场洞察力、客户开发能力，能承受工作压力，带领团队完成公司的销售指标。
2.置业顾问:15名, 两年以上案场工作经验，并具备优秀的沟通与表达能力，良好的营销才能与独立拓展业务的能力。较强的团队合作精神，愿意承担工作压力，对销售工作有足够的热爱并希望在销售领域有所发展者。
3.营销专员:15名, 负责指定区域销售，口齿清晰，良好的客户服务意识。做事积极主动，抗压能力强，应届毕业生亦可。

A24: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店   职位数:6
1.客服专员:2名, 高中及以上学历，不限专业，具备良好的亲和力，沟通交流能力佳，有良好的客户服务意识。工作地点：苏州、南京
2.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
3.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
4.高级营销专员:6名, 高中及以上学历，并且有1年以上家电零售销售经验；具备优秀的销售与沟通技巧，职业发展目标清晰，工作责任感强。工作地点：苏州、南通、常熟、南京、上海
5.收银专员:2名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、印象城
6.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。工作地点：时代广场店

A25: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:4
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
3.业务助理:1名, 能吃苦耐劳，乐意挑战高薪，具有一定的沟通与洽谈能力，亲和力强，有团队精神，可接受应届毕业生，男女不限，工作地点：苏州万达广场。
4.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。

A26: 苏州梦鸟网络科技有限公司   职位数:8
1.讲师:1名, 23岁以上；大专以上学历，计算机或其他相关专业；一年以上会议营销经验；具备培训讲师的外在及内在特质，热爱培训工作。工作认真、讲课有激情,有良好的语言表达能力、沟通能力、活动的组织及策划能力；
2.部门经理:3名, 22岁以上；大专以上学历（优秀者可适当放宽条件）；一年以上相关工作经验；为人乐观开朗、勤奋好学、乐于助人 ；有较强的服务意识，优秀的协调沟通、组织能力。主要负责公司销售 部门的管理，协助商务总监统筹安排管理销售，实施公司销售计划及完成销售业绩；有同行业经验及会议销售经验者优先考虑。
3.电话营销 / 销售代表:10名, 有一定的沟通能力，口齿表达清楚，形象气质佳；勤劳诚实，有坚持不懈的工作态度及团队合作精神；能承受一定工作压力，敢于挑战高薪。
4.商务洽谈:5名, 大专以上； 形象标准:形象好,气质佳,五官端正,外表俊朗. 能够熟练操作word、excel等各类电脑办公软件. 有很好语言表达能力和沟通技巧，良好的心理素质，执行力强，工作严谨用心，能够吃苦耐劳,责任心强，学习能力强，悟性高，反应灵敏。有较强的人格魅力和团队配合精神.
5.会务秘书:3名, 大专以上学历；工作态度积极，服务意识强并能够及时处理各种突发事件且有较强的工作责任，形象标准，形象好，气质佳，五官端正，大专以上学历，工作态度积极，服务意识强，并能够及时处理各种突发事件且有较强的工作责任感，性格外向，活泼开朗，表现欲强，善于表达，思维敏捷，能吃苦，有激情
6.商务文员:3名, 27岁以下；形象气质佳、沟通能力强；口齿伶俐，声音甜美，普通话标准。
7.行政文员:1名, 女, 27岁以下；有会议主持经验优先考虑；身高1.60米以上，形象气质佳，普通话标准；为人豁达、热情、能吃苦、服务意识强、熟悉办公软件office的使用；策划组织公司各种活动，做好公司的宣传工作；
8.教师:2名, 女, 30岁以下；有教师资格证优先；教学经验丰富，热爱教育行业；精通小学语文、数学教育；熟悉考生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流

A27: 苏州市爱欧广告有限公司   职位数:7
1.物流师傅:1名, 男, 年龄40-58岁，能吃苦，需自备48V电瓶车。
2.数码印刷前期输出人员:5名, 性别不限，22~35岁，中专或大专以上学历，熟练使用平面设计软件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD，工作认真仔细，有强烈的责任感和使命感，无经验亦可，能上早中班。
3.销售:5名, 25-45岁中专以上学历；细心、认真、责任心强，有客户服务意识；有印刷行业相关经验者优先。
4.数码印刷机操作员:5名, 22~35岁，有责任心，有耐心，工作认真细心，可以上早中班，无经验亦可。
5.后期装订操作人员:5名, 将印刷出来的文本，根据客户要求，使用装订设备，进行装订装帧。22~45岁，中专以上学历，动手能力强，有责任心，工作认真细心负责，无经验亦可，能上早中班。
6.储备干部:10名, 大专, 公司人才储备职位，能认同企业文化，愿意与企业共发展的优秀员工。
7.设计师:1名, 大专, 24-35岁，艺术设计专业，从事过广告行业设计1年以上，能熟练运用Photoshop，Coreldraw，AI等软件.

A28: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:16
1.行政人事专员:2名, 大专, 五险一金，双休，免费工作餐。男女不限，30岁以上，苏州话流利，有相关零售行业工作经验者优先。
2.观前店珠宝导购:10名, 男女不限，年龄在25-40岁左右,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有亲和力,会说苏州话；在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感；苏州人或常驻苏州者优先.
3.货品部管理员:2名, 女士优先；大专以上学历；沟通、协调能力较强；形象好、气质较佳；有从事相关经验者优先考虑；工作细心负责，能熟：练运用office办公软件对所管货品的特性、优点、好处需充分了解，对所管货品有一定的鉴赏能力
4.辅料仓库人员:2名, 大专, 1.性别：男女不限。2、年龄：28-45岁。3、学历：大专以上。4、专业：信息管理。5、从事行业要求：零售连锁企业、相关职位。 6、语言要求：普通话
5.男性高档珠宝顾问:男, 大专, 男性，年龄25岁以上，大专及以上学历；涵养高，气质佳，口齿伶俐；有一定珠宝鉴赏品味，能根据不用客户要求选择合适的珠宝，熟悉珠宝行业市场发展趋势；工作认真，有责任心有相关销售经验者优先
6.驾驶员:B1以上驾照、年龄45岁以下，5年以上驾龄、吃苦耐劳，服从公司安排，具有良好的驾驶技术和安全意识，为人正直踏实，工作积极主动。苏州本地人，家住木渎者附近
7.工程专员:1名, 高中(职高), 男性，相关行业经验，有驾驶经验。五险一金，双休，免费工作餐。
8.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
9.储备干部:10名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
10.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 男性，苏州话流利优先。五险一金，上六休一。
11.总经理助理:1名, 大专, 男性，苏州话流利优先，相关行业经验。五险一金，双休，免费工作餐。
12.电子商务专员:1名, 高中(职高), 男女不限，有相关工作经验者优先。五险一金，双休，免费工作餐。
13.区域经理:面议
14.帮厨:面议
15.店总/店长:面议
16.仓库工作人员:为人诚实，勤劳刻苦；思维清晰，对数字敏感；有仓库工作经验者优先；年龄33岁以下，已婚已育、苏州本地户口优先

A29: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.平安银行积分客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，交纳五险一金，带薪培训

A30: 吴江迅通商贸服务有限公司苏州分公司   职位数:3
1.人事:1.本科学历，人力资源相关专业；2.半年或一年人事工作经验；3.责任心强，工作认真细致。
2.商务代表:30名, 1、普通话标准，具有良好的沟通表达能力； 2、男女不限，中专或同等以上学历； 3、具有高度热忱的客户服务意识，能承受工作压力； 4、有自信心，乐观向上，对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 5、具有电话销售经验或呼叫中心坐席经验者优先.
3.储备干部:5名, 有较强的学习能力和遵章守纪的执行能力；善于沟通，热爱销售，有良好的团队精神；有责任心，敢于挑战自我，改变自我、实现自我(欢迎应届毕业生加入我们的团队）。

A34: 苏州市润亿贸易有限公司   职位数:1
1.销售经理:男, 25-35岁，大专以上，有强烈责任心，有激情，有很好的沟通能力，形象气质佳，能负责开发和维护市场，吃苦耐劳，有耐心，能听从上级安排，能和同事团结合作，虚心谦和，有家电销售经验者优先，有驾驶证者优先。

B01: 浙江诚泽金开投资管理有限公司   职位数:3
1.销售部门经理:2名, 1、金融、经济或财经院校营销专业本科及以上学历。3年以上工作经验，热爱投资、喜欢理财，勤奋踏实、渴望成功； 2、曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险代理人等职位，并具有3年以上从业经验； 3、能够有独自带领团队的能力，带领团队共同进步、共同发展。 4、良好的家庭背景和个人职业形象、为人正直诚信，具良好的发展人际关系的能力与表达能力，懂金融营销，有高端客户服务经验，能承受工作压力； 5、有理财规划师职业资格证书者优先考虑； 6、有一定客户资源或销售经验者优先录取。
2.理财规划师:20名, 1、金融、经济或财经院校营销专业本科及以上学历。2年以上工作经验，热爱投资、喜欢理财，勤奋踏实、渴望成功； 2、曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险代理人等职位，并具有1年以上从业经验； 3、良好的家庭背景和个人职业形象、为人正直诚信，具良好的发展人际关系的能力与表达能力，懂金融营销，有高端客户服务经验，能承受工作压力； 4、有理财规划师职业资格证书者优先考虑； 5、有一定客户资源或销售经验者优先录取。
3.行政前台:2名, 1、专科以上学历，1年以上工作经验，行政管理等相关专业，并具相关工作经验； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 4、形象气质佳，女性优先； 5、良好的职业道德与敬业精神，能保守公司机密； 6、责任心强，善于学习，能吃苦耐劳。

B02: 苏州爱迪森心理咨询有限公司   职位数:5
1.儿童情商老师:20名, 热爱儿童教育事业，性格活泼开朗，年龄要求20-40岁之间，形象气质好；学历要求大专以上，师范专业、心理学专业，执教师资格证优先录取；普通话标准；从事过小教、幼教、情商教育等相关行业的优先录取。
2.人事助理:女, 大专, 大专及以上学历，人力资源相关专业；熟悉人力资源各项操作事务；有较强的独立工作能力，良好的沟通协调能力和团队合作能力；能熟练运用word、excel、wps等办公软件。
3.课程顾问:10名, 有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子；学历要求大专以上，普通话标准；年龄要求20-40岁之间，有较强的语言表达能力，亲和力强，性格外向，善于与儿童家长打交道；对工作充满热情，耐心、细致、勇于挑战高薪。
4.行政前台:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业；熟悉人力资源个项操作实务；有较强的独立工作能力，良好的沟通协调能力和团队合作能力；能熟练运用word、excel、wps等办公软件。
5.平面设计兼网推:熟练使用Photoshop,Illustrator，CorelDraw等软件；大专及以上学历美术专业毕业；从事过平面设计工作者优先；能服从上级领导随时安排的工作。

B03: 江苏宜诚投资有限公司   职位数:1
1.理财规划师:25-35岁，口齿清晰，有亲和力，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力，良好的沟通能力和一定的应变能力，具备较强的事业心，责任心，有相关保险及销售工作经验者优先，有强烈的工作责任心和团队合作精神，

B04: 友邦保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:4
1.行政电话专员:18-28周岁，高中以上学历，普通话标准，熟练使用相关办公软件，态度佳！
2.行政电话主管:20-30周岁，本科以上学历，一年以上电话相关工作经验及管理经验。
3.培训岗:25-32周岁，大专及以上学历，一年以上培训工作相关经验。
4.HR助理:20-25周岁，本科以上学历，人力资源管理相关专业，一年以上相关工作经验。

B05: 苏州美联英语培训中心   职位数:9
1.客服（TMK专员）:5名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
2.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
3.电话营销部储备干部:2名, 1.1年以上电话销售或者呼叫中心工作经验;2.普通话标准、沟通能力佳;3. 能够带领团队达成业绩指标;4.工作认真踏实、能吃苦.
4.英语老师 LT:5名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
5.学习指导 SA:2名, 1.本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2.有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3.有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
6.市场推广 MK:8名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
7.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
8.客服前台 CS:2名, 1、大专以及以上学历，英语四级或以上； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先。
9.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好； 2.对英语学习和教学有深刻认识，有外事工作经验者优先； 3.性格开朗，工作勤奋，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织和管理能力，执行力强，做事认真，注意细节； 4.熟练运用word、Excel、ppt和ps等软件。

B06: 北京京北方科技股份有限公司南京分公司   职位数:2
1.苏州地区某银行ATM清机加钞员:中专及以上学历，经济、机械、制造、计算机、电子等相关 专业，年龄在40岁以下，男性，苏州当地人，熟悉计算机基本操作，能够熟练操作常用办公软件，性格稳重，做事认真负责，细致，有很好的团队合作意识和沟通能力，有强烈的安全防范意识，无不良嗜好，无任何违法犯罪记录，持有驾驶执照并能熟练驾驶者优先考虑。
2.苏州地区某银行档案操作员:耐心仔细，保密意识强，具备较强的动手能力，责任心以及抗压性，具有良好的团队合作精神及吃苦耐劳精神，熟练操作计算机，中专及以上学历，会五笔或者打字速度快的优先录用。

B07: 苏州市弘昇文化咨询有限公司   职位数:2
1.小学作文老师:热爱教育事业，有较强的责任感和使命感，性格活泼，上课气氛活跃，有较强的沟通能力，具有亲和力。
2.市场专员:反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心和良好的客户服务意识，抗压能力强。

B08: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

B10: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司   职位数:4
1.区拓服务专员:高中以上学历，有销售相关工作经验者优先。
2.职业经理人:年龄：24-45周岁，高中以上学历，有销售相关管理工作经验优先。
3.客户服务专员:年龄：24-45周岁，高中以上学历，有相关管理工作经验优先。
4.助理:女，20-35周岁，高中以上学历，有相关管理工作经验优先。可住宿。

B11: 中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司   职位数:6
1.区域收展员:年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
2.区域收展经理:6名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
3.助理:1名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
4.销售助理:1名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
5.团险销售经理:2名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件
6.团险销售:2名, 年龄：23-45岁，优秀者可适当放宽学历：大专及以上学历具有较强的独立工作、沟通、团队协作能力有二次创业的激情，具有吃苦耐劳，积极进取的精神有团队管理经验者优先特别优秀者可适当放宽条件

B14: 苏州市中苏投资咨询有限公司   职位数:8
1.销售经理/渠道经理:1、有相关销售工作经验，金融行业优先； 2、出色的市场分析洞察能力，具备全面深刻营销知识和技能； 3、具备一定的领导管理能力和沟通协调能力； 4、要求完成每月公司交办的销售任务；
2.销售代表:1、大中专以上学历，能力优，证券从业者优先； 2、头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难； 3、热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣。
3.销售助理:1.大专以上学历或应届毕业生 2.有相关销售经验，对金融行业有所了解 3,具有一定的分析市场能力 4.大学金融专业或者做过证券期货外汇一类工作优先录用
4.前台:1，服从经理之工作安排。 2，随时接受上司委派之任何工作。 3，做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 4，提供查询服务，但切记不要随便将客户资料告知他人。
5.信息搜集员:1，根据部门工作计划，制定个人工作计划； 2，负责行业、政策等信息收集、整理、管理、发布； 3，负责将档案文档、制度等资料(非保密)在内部网络共享，供相关部门查询。
6.文员:1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。. 负责3，3，负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 4, 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 5. 接受其他临时工作.
7.操盘手:1，有志于立足金融行业，梦想成为金融市场顶尖交易员中的佼佼者 2. 有很强的分析能力,擅长或喜爱操盘工作,不惧失败,勤奋刻苦 3. 富有团队精神,和同事和谐相处 4. 有稳定盈利交易记录者优先,有证现货及相关金融衍生品投资经验者优先
8.分析师:1、热爱金融行业，有志于从事金融行业。 2、有良好的团队合作精神和突出协调能力。 3、有白银实盘操作经验者优先； 4、勇于挑战自己，对金融行业有自己的认识和独特的见解

B16: 苏州伟杰投资管理有限公司   职位数:7
1.储备干部:10名, 男, 高中(职高), 1、高中、中专以上学历，形象好，气质佳，能力优； 2、应届毕业生优先，免费带薪培训。
2.客服:10名, 1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 2、优秀应届毕业生亦可，免费带薪培训。
3.销售精英/销售代表/投资顾问/:30名, 1、高中、中专以上学历，形象好，气质佳，能力优，证券从业者优先； 2、愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心； 3、头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难； 4、热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向。
4.网络销售:20名, 1、熟练使用网络交流软件，语言表达能力强，有优秀的沟通与说服能力； 2、对销售、金融投资方面有浓厚的兴趣； 3、具有良好的沟通与表达能力及市场开拓能力，有上进心；较强的团队合作精神； 4、为人诚实、性格开朗、热爱销售工作，搞压能力强、能吃苦耐劳； 5、责任心强，有团队合作精神； 6、白银，股票专业或有相关行业工作经验者优先考虑。
5.销售经理/渠道经/分销经理/销售总监:5名, 1、有一年销售工作经验，保险、房产、培训、汽车销售行业优先； 2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力； 4、要求完成每月公司交办的销售量； 5、吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。
6.前台文员、行政文员:3名, 女, 1、大专以上学历，公司提供良好的提升空间； 2、能够熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致； 3、负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订； 4、形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳。
7.出纳:2名, 女, 1、品行端正，做事认真负责、细心、耐心； 2、大专以上学历，持有会计资格证书，具有一年以上相关工作经验； 3、负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出； 4、及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表； 5、打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。

B17: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B18: 苏州工业园区移数通管理咨询有限公司   职位数:4
1.中国银行95566客服热线人员:10名, 中专、大专及以上学历；男女不限，口齿清晰，普通话标准，沟通表达能力强，具有较强的亲和力；具备较强的学习能力，具备行业从业经验优先考虑；工作地点:市区人民路附近、干将路附近、石路附近、高新区。
2.市区公积金中心客服热线人员:5名, 中专、大专及以上学历；男女不限，口齿清晰，普通话标准，沟通表达能力强，具有较强的亲和力；具备较强的学习能力，具备行业从业经验优先考虑；工作地点:市区人民路附近、干将路附近、石路附近、高新区。
3.苏州交警支队客服热线人员:5名, 中专、大专及以上学历；男女不限，口齿清晰，普通话标准，沟通表达能力强，具有较强的亲和力；具备较强的学习能力，具备行业从业经验优先考虑；工作地点:市区人民路附近、干将路附近、石路附近、高新区。
4.中国工商银行客服热线人员:3名, 中专、大专及以上学历；男女不限，口齿清晰，普通话标准，沟通表达能力强，具有较强的亲和力；具备较强的学习能力，具备行业从业经验优先考虑；工作地点:市区人民路附近、干将路附近、石路附近、高新区。

B19: 招商银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼

B20: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.电话销售(国企呼叫中心岗位，无需外访):一、学历高中、中专及以上（需提供毕业证书）；二、男女不限，户籍不限，（18-33岁） ；三、普通话标准、有意向从事电话销售 ；四、不要求相关经验，公司有全方位专业化的培训。
2.金融理财专员:1. 20-30周岁，大专及以上学历。 2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力； 3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作； 6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
3.4008-777-777电话呼叫专员（TSR）:1. 大专及以上学历； 2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）； 3. 热爱与人交流沟通， 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。

B22: 苏州巨海企业管理有限公司   职位数:6
1.咨询顾问:20名, 相貌端正，性格开朗外向，心态积极乐观，有较强的上进心；有成就事业的企图心和毅力，目标清晰，善于与人沟通交流；有教育、咨询、培训行业经验者优先。
2.营销经理:2名, 大专以上学历，具有管理能力，综合素质高；有2年以上，10人以上营销团队管理工作经验，并提供相关工作证明；具备管理与领导能力，乐于付出奉献，能承受较强的工作压力，与客户建立良好的信任关系。
3.行政专员:1名, 有1年以上工作经验，大专以上学历；熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力。
4.营销总监:2名, 大专以上学历，有4年以上营销团队管理工作经验者优先录用，并提供相关证明；具备团队打造和人才团队建设能力，能连续做3小时以上的员工培训课程演讲；具备领导、策划、开拓、执行等综合能力，协助总经理完成营销目标。
5.营销副总:1名, 5年以上管理工作经验，具备现代职业经理人素质。
6.预备总经理:1名, 管理领导经验8年以上，具备人才培养，团队打造，经营管理，营销体系建设与完善的能力。

B23: 苏州风塑企业管理咨询有限公司   职位数:4
1.客户经理:5名, 1、22-30岁男女不限，大专或以上学历； 2、很强的沟通协调和书面表达能力，较强的语言文字表达能力； 3、正直诚信，勤奋敬业，具有较强的个人影响力、亲和力与学习领悟能力； 4、具有独立开发新市场的开拓精神，富有韧性，结果导向； 5、明晰的客户导向观念、较强的创新意识，富有工作热情和对成功的强烈渴望。
2.文员:1名, 具有良好的服务意识；大专以上学历，熟练使用OFFICE办公软件；周一~周五，8:30~17:30（1小时午休）无需轮班倒班，周末双休。
3.销售助理:5名, 1、22-30岁男女不限，中专、高中或以上学历； 2、普通话流利，表达有条理，应变能力强，善于与人沟通，性格开朗； 3、会最基本的电脑操作，能够上网收发电子邮件； 4、能承受压力，有目标，有理想，有自己的个性；实习生、应届毕业生亦可。
4.助理教练:10名, 1、大学专科以上学历，体育/管理/心理学等相关专业优先考虑； 2、富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念及较强的沟通能力； 3、准时，具有较强的时间观念； 4、户外运动及摄影爱好者优先考虑。

B24: 苏州百思卓投资管理有限公司   职位数:8
1.电话销售:富有开拓精神和良好的团队合作意识。
2.网销:富有开拓精神和良好的团队合作意识。
3.网销经理:具备良好的沟通表达能力和客户把握能力。
4.销售助理:对互联网行业感兴趣，能吃苦耐劳，具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。
5.行政文员:熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力，会简单的办公软件，工作积极主动，责任心强。
6.前台:女, 形象大方，具有良好的沟通表达能力；熟悉办公软件操作，具有较强的工作责任心态。
7.人事专员:工作踏实勤奋，学习能力强，熟练操作各种办公软件。
8.客服:对金融行业有兴趣，表达能力强，积极进取。有客服经验者优先。

C+1: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处   职位数:5
1.店长:8名, 男女不限，有爱心、耐心，活泼开朗，有营销店长或相关见习经验者优先，如无经验，愿意从事此类工作可先从店长助理做起。
2.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。
3.销售专员:10名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。
4.见习销售:6名, 心态积极健康，可以很快融入团队，有团队精神，能吃苦耐劳，无经验也可培训（应届大专、本科优先）。
5.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。

C+2: 苏州市平江区真爱婚纱摄影会所   职位数:5
1.门市销售:10名, 男女不限，思路清晰，口齿伶俐，品貌端庄，大专以上学历，有共同合作开店的野心。
2.网络销售:10名, 男女不限，懂销售技巧。
3.摄影助理:10名, 喜爱摄影，能吃苦，男女不限。
4.网络客服:精通电脑，熟悉电话服务技巧，有一定的销售能力。
5.客服人员:10名, 口齿伶俐、思维敏捷、有较强的服务意识。

C+3: 苏州新丝绸之路工艺品有限公司   职位数:10
1.讲解员:男女不限，年龄25-35周岁，身高160cm以上，高中以上学历，相貌端正，普通话标准，能精通英语或者日语其中任何一门语种者优先。
2.接待:女性，23-30周岁，1.58米以上，高中学历以上，相貌端正，会操作电脑。
3.商场营业员:女, 年龄25-42周岁，身高160cm以上，初中学历以上，相貌端正，有相关工作经验，苏州本地人优先。
4.商场收银员:女, 年龄23-35周岁，160cm以上，初中学历以上，有相关工作经验者优先。
5.商场收银主管/领班:女, 年龄30-40周岁，身高160cm以上，高中以上学历，已婚已育，苏州本地人，有2年以上收银主管/领班工作经验。
6.时装表演:女, 身高1.70米以上，形象好，气质佳。有相关工作经验者优先。
7.仓管:女, 25-45周岁，已婚已育，苏州本地人，中专以上学历，有两年以上相关工作经验。
8.办公室文员:女，25周岁左右，身高160cm以上，中专学历以上，有两年以上人事行政管理经验。
9.打包工:男, 年龄30-40周岁，身高165cm以上，初中学历以上，苏州本地人优先。
10.商场保洁员:女, 年龄50岁以下，做事认真负责，吃苦耐劳，服从公司安排，有2年以上保洁工作经验。

C01: 苏州华成集团有限公司   职位数:16
1.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
2.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
3.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
4.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
5.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
6.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
7.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
8.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
9.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
10.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
11.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
12.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。
13.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
14.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
15.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
16.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。

C02: 苏州市金阊区丽景千贺道具经营部   职位数:2
1.销售:28-40岁，女性，下岗职工优先，苏州常住人员优先。
2.库管:28-40岁，男性，复原军人优先，苏州常住人口优先，有驾照优先。工作时间：早9点-晚5点半。

C03: 苏州圣和智健生物科技有限公司   职位数:5
1.人事助理:大专以上学历，一年以上工作经验，工作踏实，对于人事模块（招聘、培训）有相关经验。
2.会议主持:形象气质佳，稳重大方，思维敏捷，有会议主持者经验者优先
3.业务干事:一定具备高度的责任心，善于沟通，具备协调能力和资源整合能力，具有团队合作精神
4.团购专员:大专以上学历，善于演讲，有激情，能吃苦耐劳，服从管理
5.招商专员:具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；有较强的进取欲望，认同公司文化，能承担较大压力

C04: 镭射沃激光科技(深圳)有限公司苏州分公司   职位数:2
1.销售工程师:5名, 1、年龄24-28岁，大专以上学历，1年以上的销售或者2年以上制造业行业从业经验，有激光加工设备销售、非标设备销售、LED行业及电子化工材料等行业工作经验者优先。 2、诚实、勤奋、善于学习，有责任心且有比较好的团队意识，无不良嗜好，爱运动。 3、工作地点：高新区
2.机械工程师:1名, 1、年龄25-35岁，男性，大专以上学历，机械设计、机电一体化或自动化相关专业，3年以上的本专业工作经验，有独立的非标设备设计及开发经验者优先。 2、诚实、勤奋、善于学习，有责任心且有比较好的团队意识，无不良嗜好。 3、工作地点：吴中区木渎镇

C06: 上海百特喜餐饮管理有限公司   职位数:2
1.储备干部 （包食宿）:1）大专（含）以上学历； 2）男性身高1.70米，女性身高1.60米以上，身材适中，无残疾； 3）身体外露部分无纹身； 4）普通话流利； 5）具有团队合作精神； 6）有志于服务业者，工作地：上海/江苏省/其他城市
2.餐厅经理/副理 （包食宿）:1. 大专（含）以上学历； 2. 具有大型连锁餐饮企业管理经验者优先； 3. 两年以上餐厅经理或三年以上餐饮管理任职经验，熟悉连锁快速消费品行业管理流程、营运系统； 4. 男性身高1.70米，女性身高1.60米以上，身材适中，无残疾； 5. 身体外露部分无纹身； 6. 普通话流利； 7. 囗齿伶俐、表达清晰、思路敏捷； 8. 具有团队合作精神； 9. 有新店筹备经验者优先。工作地：上海/江苏省/其他城市

C07: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.行政助理:1、大学本科及以上学历 2、形象气质佳，有较好的沟通表达能力 3、能熟练掌握 OFFICE办公软件 4、有较好的英语听、说能力 5、能够吃苦耐劳、可经常加班和出差
2.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作；

C08: 苏州工业园区朗庭餐饮娱乐会所   职位数:32
1.集团公司总经理:1名, 1名，有一定连锁管理经验
2.集团公司副总经理:分管餐饮、娱乐各1名
3.营销总监:10名,
4.营销经理:
5.门店总经理:2名,
6.业务副总经理:5名,
7.行政副总经理:2名,
8.DJ部经理:5名,
9.业务经理:
10.酒水促销员:身高160cm以上，五官端正，形象气质佳
11.服务员:身高160cm以上，五官端正，形象气质佳
12.服务员:50名；身高172cm以上，五官端正，形象气质佳
13.前台接待:30名；男女不限，真诚、开朗，有良好服务意识和热诚服务态度；有接待、客服或酒店工作经验者优先，
14.收银员:8名；女，工作细心，责任心强，有过收银工作经验和苏州户口者优先
15.吧员:8名；有娱乐业同岗位相关工作经历1年以上，
16.传送员:30名；男，工作认真，责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，能服从安排，有工作经验者优先
17.工程人员（水电、网管）:10名；有同行业上岗证及1年以上工作经验
18.保安员:10名；有相关工作经验1年以上
19.保洁员:20名；女，吃苦耐劳，服务意识强；年龄在55岁以下
20.门店总经理:
21.门店副总经理:5名,
22.营销经理:30名,
23.餐厅经理:10名，四星级以上或高档会所2年以上同岗位工作经验，有餐饮业相关销售经验和固定客源者优先，
24.餐厅主管:10名，男女不限，五官端正，形象气质佳，为人热情，有亲和力，有四星级以上或高档会所工作经验者优先
25.咨客（迎宾员）:20名，女，身高1.65米以上，相貌端正，有相关工作经验优先。
26.宴会预定:10名，女，身高160cm以上，五官端正，形象气质佳，为人热情，有亲和力，交强的沟通能力，能听懂苏州话和有星级以上或高档会所工作经验者优先
27.出纳（稽核）:5名，财会专业毕业，有相关工作经历1年以上
28.人事文员:2名，人事及文秘专业及1年以上相关工作经验
29.收银员（吧员）:5名，能吃苦耐劳，苏州户口及有相关工作经验者优先录用，
30.服务员:50名，男女不限，热情开朗，有亲和力，服务意识强，有星级以上或高档会所工作经验者优先
31.传菜员:25名, 25名，男，工作认真，责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，能服从安排，有工作经验者优先
32.工程人员（水电工）:5名，水电工种的上岗证，有餐饮、娱乐水电工种工作经验者优先，

C09: 苏州市双胜木业有限公司   职位数:10
1.人力资源总监:1名, 30-45岁 五年以上相关经验
2.人事专员:1名, 22-35岁，一年以上相关工作经验
3.运营助理:1名, 具有深厚的文字功底，有较强的文字组织能力。有淘宝，天猫相关工作经验1年以上
4.天猫售前:5名, 能够熟练操作办公软件，打字速度每分钟30字以上；熟悉天猫规则，有较强的沟通能力。
5.家居导购:男女不限，有过类似工作经验优先
6.小区营销代表: 男女不限，有过类似工作经验优先
7.电话营销:男女不限，有过类似工作经验优先
8.活动策划:5名, 男女不限，有相关工作经验者优先
9.产品设计师:1名, 男女不限，熟练操作CAD,3D,PS等软件，能独立进行家具设计
10.展厅设计师:1名, 男女不限，相关工作经验1年以上，精通相关制作软件

C10: 苏州通弘网络科技有限公司   职位数:1
1.销售代表:30名, 年龄18-30岁，有工作经验者优先，应届毕业生亦可，中专以上学历，责任心强，能吃苦耐劳，反应敏捷表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战自我！

C15: 通灵珠宝股份有限公司苏州石路店   职位数:2
1.店助:4名, 25周岁以上，大专以上学历，形象气质较好，一年以上零售业工作经验，有专卖店管理经验佳，熟悉电脑操作。
2.客户顾问:20-35周岁，高中或者中专以上学历，形象气质较好，具有较强的服务意识，有较强的语言表达能力和亲和力，善于与人沟通，积极进取，有较强责任感及吃苦耐劳精神，至少两年的销售经验。

C16: 姑苏区平江乔治派克鲜果咖啡店   职位数:2
1.门市服务员:具备高度热忱的有志青年，18-28岁之间，男女不限，有上进心、有梦想、形象气质良好，勤奋能吃苦，无工作经验及应届毕业生亦可，为人踏实，愿意从底层做起不断积累经验，工作责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神。提供免费住宿。
2.储备干部:具备高度热忱的有志青年，18-28岁之间，男女不限，有上进心、有梦想、形象气质良好，勤奋能吃苦，无工作经验及应届毕业生亦可，为人踏实，愿意从底层做起不断积累经验，工作责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神。提供免费住宿。

C17: 上海康年生物科技有限公司   职位数:6
1.营销部主管:1名, 有1年以上，快速消费品或保健品、药品等相关销售经验，能承受一定工作压力，并有团队管理工作经验，自有团队者优先。
2.储备干部（营销方向）:3名, 1、思想积极进取，团队合作意识强； 2、有快速消费品或保健品、药品等相关销售经验。
3.销售代表:5名, 思想积极进取, 普通话标准、热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。
4.主持人:1名, 1、普通话标准； 2、有主持会销工作经验者优先。
5.话务员:2名, 1、普通话标准、声音甜美，亲和力强，沟通能力强； 2、善于与人沟通，有上进心。
6.应届毕业生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏实、愿意从基层做起。往销售和管理方向培养。

C18: 特力屋（上海）商贸有限公司   职位数:4
1.视觉专员:1名, 1.大专及以上学历 2.零售门店美工或陈列设计二年以上相关工作经验 3.熟练使用Office办公软件 4.思维敏捷
2.收银客服专员:7名, 1.高中以上学历，20-35岁，户口不限 2.五官端正，普通话流利，有亲和力 3.具有服务意识，对待工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神 4.担任大型零售店铺收银/客服职务者佳
3.客服收银课长:1名, 1.须有大型零售卖场客服主管及收银主管工作经验 2.具有服务意识，对待工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神 3.具有较强的工作能力及抗压性。
4.营业专员:1.有相关的零售业经验 2.有一定的沟通技巧及服务热忱 3.须20-38周岁，男女不限，学历须高中以上 4. 具零售业营业员任职经验者优先考虑。

C19: 苏州市平江区战斗鸡排店   职位数:1
1.储备店长:能吃苦耐劳，服从安排。

C20: 苏州高新区天庭商务酒店   职位数:8
1.销售员:男女不限，有吃苦耐劳的精神，有酒店销售工作经验着优先。【所有岗位均包食宿】
2.工程:男1名，要求会水电安装，并会处理电脑方面的问题。
3.前厅经理:女，1名，一年及以上宾馆前厅经理工作经验，有管理能力者优先。
4.前台接待:女；30岁以下；良好的服务意识，外向善于沟通；有前台工作经验者优先。
5.客房领班:女，40岁以下, 有一年以上酒店客房领班工作经验,具有一定的客房管理能力者为佳,能吃苦耐。
6.客房清扫:女,50岁以下，能吃苦耐劳；有良好的服务精神,有相关工作经验者优先。
7.餐厅服务员:男女不限， 40岁以下，能吃苦耐劳。
8.餐厅传菜员:男，能吃苦耐劳，40岁以下，有良好的服务精神, 有相关工作经验者优先。

C21: 江苏十方通信有限公司苏州分公司   职位数:1
1.移动10086话务员:1.中专或同等以上学历； 2.普通话标准，具备一定的沟通能力和灵活应变能力； 3.口齿清晰，具备一定的表达力和说服力； 4.男女不限，已婚已育优先，办公环境：白领办公室，冷暖空调，办公环境优越。

C23: 苏州工业园区朗庭餐饮娱乐会所   职位数:32
1.集团公司总经理:1名, 1名，有一定连锁管理经验
2.集团公司副总经理:分管餐饮、娱乐各1名
3.营销总监:10名,
4.营销经理:
5.门店总经理:2名,
6.业务副总经理:5名,
7.行政副总经理:2名,
8.DJ部经理:5名,
9.业务经理:
10.酒水促销员:身高160cm以上，五官端正，形象气质佳
11.服务员:身高160cm以上，五官端正，形象气质佳
12.服务员:50名；身高172cm以上，五官端正，形象气质佳
13.前台接待:30名；男女不限，真诚、开朗，有良好服务意识和热诚服务态度；有接待、客服或酒店工作经验者优先，
14.收银员:8名；女，工作细心，责任心强，有过收银工作经验和苏州户口者优先
15.吧员:8名；有娱乐业同岗位相关工作经历1年以上，
16.传送员:30名；男，工作认真，责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，能服从安排，有工作经验者优先
17.工程人员（水电、网管）:10名；有同行业上岗证及1年以上工作经验
18.保安员:10名；有相关工作经验1年以上
19.保洁员:20名；女，吃苦耐劳，服务意识强；年龄在55岁以下
20.门店总经理:
21.门店副总经理:5名,
22.营销经理:30名,
23.餐厅经理:10名，四星级以上或高档会所2年以上同岗位工作经验，有餐饮业相关销售经验和固定客源者优先，
24.餐厅主管:10名，男女不限，五官端正，形象气质佳，为人热情，有亲和力，有四星级以上或高档会所工作经验者优先
25.咨客（迎宾员）:20名，女，身高1.65米以上，相貌端正，有相关工作经验优先。
26.宴会预定:10名，女，身高160cm以上，五官端正，形象气质佳，为人热情，有亲和力，交强的沟通能力，能听懂苏州话和有星级以上或高档会所工作经验者优先
27.出纳（稽核）:5名，财会专业毕业，有相关工作经历1年以上
28.人事文员:2名，人事及文秘专业及1年以上相关工作经验
29.收银员（吧员）:5名，能吃苦耐劳，苏州户口及有相关工作经验者优先录用，
30.服务员:50名，男女不限，热情开朗，有亲和力，服务意识强，有星级以上或高档会所工作经验者优先
31.传菜员:25名, 25名，男，工作认真，责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，能服从安排，有工作经验者优先
32.工程人员（水电工）:5名，水电工种的上岗证，有餐饮、娱乐水电工种工作经验者优先，

C25: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:7
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.市场开发:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
6.策划:1.项目策划，制定具体方案，并跟进方案的推进与执行; 2.独立撰写各类策划执行报告，并且配合销售经理完成销售类报告； 3.完成领导交代的其他工作； 4.有经验者优先考虑.
7.文员:1. 熟悉日常办公软件; 2. 做好日常会议记录; 3. 完成领导交代的其他工作; 4. 应届生亦可，限女性.

C26: 苏州市宏采展览展示器材有限公司   职位数:5
1.业务跟单:3-5人，积极向上，有责任心，有团队合作精神，有一年及以上工作经验，优秀应届毕业生亦可；英语四级以上；熟悉外贸流程。
2.外贸业务:3-5人，积极向上，具有较好的沟通，协调及执行能力，工作认真踏实，责任心强，愿意不断学习，有团队精神。有一年及以上工作经验，优秀应届毕业生亦可；英语四级以上，口语流利，熟悉外贸流程；
3.业务代表:积2-3人，极向上，有一年及以上工作经验，优秀应届毕业生亦可。
4.出纳:1名, 有经验者优先。
5.仓管:1-2名，有经验者优先。

C27: 苏州市瑞康假肢有限公司   职位数:2
1.销售专员:5名, 5人，中专以上学历，素质好，为人踏实，气质好，学习能力强，善于沟通，亲和力强，具有坚持不懈的精神（业务区域：苏州及周边区域，有销售经验者优先）。
2.技术员:3名, 男, 大专以上学历，22岁以上，素质好，品行端正，责任心强，配合工作安排，具有积极学习、勤劳肯干的态度，配合工作安排，无经验均可免费培训。

C28: 苏州市赛可龙电器有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:3名, 大专以上文化学历，懂国际贸易知识，英语能译并能熟练跟国外客户交流，英语四级以上，有外贸经验者优先。

E+1: 苏州市沧浪区凤凰街莎蔓莉莎美容院   职位数:7
1.行政后勤:1名, 高中(职高), 男女不限,高中以上学历,30周岁以上;能吃苦耐劳(需要搬小型货物);有交通工具;能简单的操作电脑;工作时间8小时,提供宿舍
2.行政前台:10名, 女, 高中(职高), 热爱美容行业，具备良好的形象气质；性格温和、有亲和力；协调能力强，工作细致认真、责任心原则性强；有文员、统计、行政等相关工作经验者优先.
3.策划:1名, 电脑熟悉，能承受工作压力。
4.保健师:1名, 男, 热爱美容行业，有上进心，能吃苦耐劳，有无经验者均可，免费带薪培训。
5.美疗师:20名, 女, 高中(职高), 热爱美容、仪表大方；良好语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；爱岗敬业，良好的个人素质、较高的职业素养和道德；性格开朗乐观、积极向上、团队协作能力强。无经验者也可（公司本着人才第一的宗旨提供免费带薪培训）
6.人事专员:1名, 女性,热爱美容行业,有上进心,有亲和力,善于沟通,对人事各模块有较强的务实操作能力,对一线人员有一定的招聘渠道,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用.
7.美容学员:10名, 女, 有服务意识，爱学习，热爱时尚，有意向往美容行业发展，无经验者可带薪培训。

E01: 姑苏区金阊食材知味拉面店   职位数:9
1.店长:1.男女不限，气质佳，身体健康。 2.从事品牌咖啡厅，西餐厅担任管理职务5年及以上，具备丰富的从业经验和成功的案例。 3.具备全面负责咖啡厅，西餐厅的工作经验，对出品质量，管理服务，库存控制，营销管理有丰富的工作经验。 4，对服务行业充满兴趣与激情，具备较好的专业素养和职业修养，沟通与社交公关能力强。 5.具备品牌连锁企业工作背景者优先。
2.副店长:1.男女不限，气质佳，身体健康。 2.从事品牌咖啡厅，西餐厅担任管理职务2年及以上，具备丰富的从业经验和成功的案例。 3.具备全面负责咖啡厅，西餐厅的工作经验，对出品质量，管理服务，库存控制，营销管理有丰富的工作经验。 4.对服务行业充满兴趣与激情，具备较好的专业素养和职业修养，沟通和社交公关能力强。
3.领班:1.男女不限，气质佳，身体健康。 2.从事品牌咖啡厅，西餐厅担任管理职务一年及以上，具备丰富的从业经验和成功的案例。 3.具备咖啡厅，西餐厅的工作经验，对管理服务有丰富的工作经验。 4.对服务行业充满兴趣与激情，具备较好的专业素养和职业修养，沟通与社交公关能力强。
4.吧台长:1.男女不限，气质佳，身体健康。 2.从事品牌咖啡厅，西餐厅担任管理职务1年及以上，具备丰富的从业经验和成功的案例。
5.服务员:1.男女不限，18-28岁，身高1.58米以上，品貌端正，有较强的服务意识，吃苦耐劳。提供食宿。
6.阿姨:品貌端正，有较强的服务意识，吃苦耐劳，提供食宿。
7.收银员:1.高中及以上学历，遵守各项财务制度和操作程序。 2.正直诚信，尊重他人，充满热情的做每件事。 3.笑容甜美，善于沟通。
8.西餐厨师:1.有咖啡厅厨师工作经验1年以上。 2.对西餐咖啡厅产品叫熟悉。
9.中餐厨师:1.有厨师工作经验5年以上。 2.对西餐咖啡厅，酒店，会所产品较熟悉。

E02: 苏州工业园区北疆饭店左岸商业街加盟店   职位数:13
1.主管:无不良习惯，包吃包住。
2.领班:无不良习惯，包吃包住。
3.服务员:无不良习惯，包吃包住。
4.收银:无不良习惯，包吃包住。
5.迎宾:无不良习惯，包吃包住。
6.前厅阿姨:无不良习惯，包吃包住。
7.洗碗阿姨:无不良习惯，包吃包住。
8.储备干部:无不良习惯，包吃包住。
9.厨师:无不良习惯，包吃包住。
10.切配:无不良习惯，包吃包住。
11.打荷:无不良习惯，包吃包住。
12.传菜员:无不良习惯，包吃包住。
13.客房打扫:

E03: 苏州优生活传媒科技有限公司   职位数:6
1.门店销售顾问:10名, 18-30岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，责任心强，能接受公司调派，有一年以上销售软件经验或有2年以上快消品经验。公司提供宿舍（二人间），工作地点在苏州。
2.软件推广专员:10名, 18-30岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，责任心强，能接受公司调派，有一年以上销售软件经验或有2年以上快消品经验优先。公司提供宿舍（二人间），工作地点在苏州。
3.销售代表:10名, 普通话标准，能较熟练的操作计算机，有较强的人际交往能力，性格随和，有较强的责任感，耐心细致，身体健康，心态积极，一年以上相关工作经验，能接受公司调派。公司提供宿舍（二人间）
4.平面设计:1名, 熟练使用corcldraw、Photoshop等设计软件，设计思维活跃，有良好的审美，能够独立完成设计工作，爱好广泛，能完成简单的文案写作，性格开朗，善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识，高中或中专以上学历，1年左右的工作经验。公司提供宿舍（二人间）
5.财务:1名, 18-30岁，大专以上学历，财务或相关专业，有一年以上总财会计经验，优秀应届毕业生亦可。公司提供宿舍（二人间）
6.软件营销经理:10名, 25-35岁，专科以上学历，有快消品销售五年以上经历，有软件销售经验者优先，可以配合出差，公司提供宿舍（二人间）

E04: 苏州博顿电器有限公司   职位数:7
1.办事处/省区销售经理5名（全国调配）:32岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 具有品牌推广和渠道开拓及管理与维护的能力，责任心和执行力强，适应长期驻外; 有建材装饰/电工照明、电器/气、手机、快消品等行业3年以上经销商渠道或工程项目开发经验者优先；有带团经验。
2.区域销售经理10名（全国调配）:30岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 适应长期驻外；有建材装饰/电工照明、电器/气、手机、快消品等行业1-2年经销商渠道或工程项目开发经验者优先；
3.销售储备人员:5名, 高中以上学历、27岁以下，有志于从事销售工作，半年以上销售工作经验；勤恳好学，有良好的职业操守；接触过建材装饰/电工照明、电器/气、手机、快消品等行业销售工作者优先。市场营销专业优秀应届毕业生亦可。
4.司机/驾驶员:1名, 40岁以下，B照，身体健康；三年以上安全驾驶经验，能熟练驾驶各种高档小车和8吨以下货车；熟悉江浙沪及周边路线；有良好的职业操守，无不良嗜好。
5.注塑调机/领班:1名, 男，35岁以下，高中以上学历；熟悉注塑成型工艺，上下模迅速；了解塑料件品质要求懂现场管理
6.仓管员:1名, 男，电脑熟练，责任心强；了解仓管管理流程者优先。
7.储备干部/应届毕业生:3名, 男，24岁以下，高中/中专及以上学历；能吃苦耐劳、从基层做起；有意在生产管理、仓储物流等领域发展；

E05: 上海伊美娜美容管理连锁有限公司   职位数:4
1.前台:2名, 女, 30岁以下，1.6米以上，高中以上学历，形象气质佳，沟通能力好，做事认真、负责，能熟练操作电脑，有前台接待，收银财务经验优先考虑。工作地点：苏州木渎、工业园区。可提供住宿。
2.美疗师:10名, 女, 45岁以下，形象气质佳，有相关工作经验者优先，性格开朗、乐于沟通，服务意识好，能承担一定的工作压力。工作地点：苏州木渎、工业园区。可提供住宿。
3.美疗学员:20名, 女, 35岁以下，初中以上学历，品端貌佳，热爱美容行业。有无经验均可，可免费带薪培训。工作地点：苏州木渎、工业园区。可提供住宿。
4.人事助理:1名, 女, 20-35岁，大专以上学历，有一年以上的人事工作经验，应届毕业生要求人力资源专业。工作地点：苏州木渎、工业园区。可提供住宿。

E06: 苏州市三鲜岛蟹业有限公司   职位数:1
1.呼叫中心招商专员:20名, 有无销售经验均可，公司提供系统培训；欢迎有志应届生加入挑战高薪；普通话标准，口齿清晰；富有亲和力，具有较强的应变能力和沟通能力；敢于挑战万元高薪的，优先考虑；负责接听各媒体（电视、网络、报纸等）呼入热线，成交简单。

E07: 苏州志吴知识产权代理有限公司   职位数:6
1.分公司总经理:1、统招本科及以上学历,企业管理、财务、市场营销、产权、法律等相关专业； 2、具有管理企业8年以上高管经历，具有5年以上知识产权相关行业管理经验。 3、通晓知识产权及相关行业的组织架构及业务； 4、具有极强的协调、统筹、领导、管理、组织和业务能力，具有良好团队合作精神，良好的前瞻性和高端决策能力，有丰富的自有人脉和业务渠道；
2.商务经理:1、大专以上学历、性别不限； 2、具有管理类、销售类方面的基本知识，对电话营销、面谈技巧有一定的理解； 3、具有良好的业务素质、合作意识；自信、乐观豁达、勇于创新、富有开拓精神，具有敏锐的市场嗅觉、较好的抗压力，责任心强，强烈的进取心。
3.商务代表:1、性别不限，具有较好的语言表达组织能力，乐于并善于与人沟通； 2、乐观开朗，抗压力较好；
4.项目工程师:1、全日制大学本科以上学历，硕士、研究生以上学历优先考虑；； 2、理工科专业，电子、化工、机械等专业优先考虑； 3、具备较好的语言组织、沟通学习能力及良好的应变能力，愿意长期从事知识产权行业； 4、细心、耐心、责任心强，有良好的文字功底； 5、熟练使用办公软件； 6、该职位欢迎广大理工科类应届生投递。 7、具有一年以上知识产权项目工程师从业经验者
5.人事:1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6.司机:1、高中以上； 2、5年以上驾驶经验； 3、熟练掌握车辆驾驶技能，道路交通安全法、基本的维修常识； 4、诚实稳重、待人热情、沟通能力强、言谈举止得当； 5、正常工作时间，能适应加班；

E08: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:22
1.健身教练:1名, 高职, 有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历
2.会馆芳疗师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
3.会馆保健师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
4.湖景厨房副主厨:1名, 大专, 五星级酒店同等职位3年以上工作经验，有3年以上工作经验，大专及以上学历
5.婚宴副理:1名, 女, 大专, 善于沟通，电脑操作熟练，有上进心，有餐饮/婚庆策划工作经验三年以上
6.西厨房厨师:3名, 西厨房热厨二厨、西厨房冷厨二厨，吃苦耐劳，配合工作安排，有星级酒店西厨房工作经验2年以上。
7.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上，工作地，上海市、吴江。
8.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
9.餐饮业务经理:1名, 女, 女，大专及以上学历，形象气质佳，有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
10.培训专员:1名, 女, 形象气质佳，需有酒店培训工作经验2年以上，细心耐心，头脑灵活，电脑操作熟练。（工作地点：吴江区同里镇）
11.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
12.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
13.会馆主任:1名, 高中以上学历，有星级酒店康乐，休闲工作经验3年以上。熟悉客源，并根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤等。
14.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
15.休闲区服务员:4名, 中专, 生活会馆服务员，性别不限，能吃苦耐劳，有上进心。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿！）
16.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
17.美工设计员:2名, 大专以上学历。有設計經驗者優先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）
18.企划主任:1名, 25-40岁，大专以上学历，需有企划，文案设计工作三年以上。（工作地点：吴江区同里镇）
19.公共區域主任:1名, 中专, 熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法，熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法，具有强烈的工作责任感，工作计划性强，能发现和解决工作中的问题。
20.洗碗工:6名,
21.保安员:2名,
22.会馆前台接待:1名,

E09: 江苏天企易信息科技有限公司   职位数:10
1.行政前台:1名, 女, 大专, 大专以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；具有优秀的中文书写能力、表达能力；具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 熟练使用各种办公自动化设备
2.储备干部:应届毕业生，专科及以上学历，市场营销、互联网等相关专业 ；良好的口才和演讲能力，应变能力强，独立性强，个性外向，能承受较大的工作压力； 能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行；
3.项目助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。
4.市场专员:大专以上学历，电子商务、市场营销或管理专业优先；有2-3年销售经验，热爱互联网行业，有过互联网行业营销经验者优先；具备良好市场开拓、团队管理、沟通和学习能力，团队号召力、凝聚力强；抗压能力强，能够根据公司月销售目标，制定销售策略带领团队完成目标。
5.商务代表:具有良好的语言表达能力和客户沟通能力和进取心，能够独立的和客户有良好的谈判技巧；形象气质佳；为人正直，自信开朗；有较强的执行能力和吃苦精神；能对异常情形的处理，及时有效协调解决
6.客户经理:大专以上学历，对销售及服务有较高认识，有强烈的责任心和进取心，善于学习、勇于面对挑战；沟通能力强，服务意识好，良好的团队合作精神；勇于接受挑战，抗压力强，热爱销售工作
7.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
8.经理助理:大专以上学历，市场营销和管理专业者优先；性格开朗、工作积极主动，有较强的沟通和表达能力，协助部门经理跟踪、管理客户信息；完成上级领导交办的其他事宜。
9.销售助理:电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。
10.高级商务代表:5名, 具有良好的团队协作能力,带领团队完成公司的既定目标.具有较强的商务谈判能力,维护大客户后期服务.有渠道开发,建设,维护的经验,有较强的团队合作精神.分析客户的能力强,有很好的快速反应能力.愿意挑战高薪,抗压能力强,在管理咨询这块有所成就.

E19: 苏州云库信息技术有限公司   职位数:7
1.电话文员:通过电话、网络、陌生拜访等渠道进行产品销售，与外部销售人员合作完成销售指标；通过电话渠道沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；协调公司内部资源，提高客户满意度；
2.商务代表:性格外向，开朗，具有挑战精神；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 。
3.商务洽谈:有相关销售经验两年以上.，具有互联网或移动互联网销售经验优先；有良好的沟通技巧和语言表达能力，并具有敏锐的市场洞察能力；执行力强，工作严谨用心，责任心强，学习能力强，悟性高，反应灵敏；有较强的人格魅力和团队配合精神.。
4.商务经理:有互联网或移动互联网工作经验一年以上.；能独立组建，培训，带领及考核团队经验；有事业心，责任心，创业精神，能吃苦耐劳，抗压能力强，心态积极良好。
5.业务助理:性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，责任心强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；对销售有浓厚的兴趣，能协助经理做好新客户开发，完成公司下达销售指标。
6.储备干部:性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强；工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强；有发展意识，务实，愿意从基层做起；良好的团队精神和创新精神。
7.应届毕业生:性别不限，年龄不限；性格外向、口齿清晰、普通话标准流利、有良好的请言表达能力；富有开拓精神和良好的团队合作意识；勤奋踏实，积极向上有意愿从基层做起。欢迎优秀的应届毕业生加入

E20: 苏州顺一网络技术有限公司   职位数:3
1.联通客户经理:20名, 大专以上学历，有较强的事业心、责任心、进取心，具备良好的沟通、销售能力和团队合作精神，品行端正，身体健康，有相关工作经验者优先。
2.联通客服:5名, 女, 大专及以上学历，普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有客服经验的可优先考虑。
3.驾驶员:2名, 良好的服务意识，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动，3年以上驾龄，较熟悉市区路线。

E21: 苏州仁汇房地产营销策划有限公司   职位数:4
1.销售经理:身体健康，22-30岁，男女不限，户口不限，具有房产销售、带领团队的工作经验，制定团队的KPI指标，其实施计划、团队的培训计划，具有交流、沟通能力、亲和力，具有团队合作意识，提供住宿。
2.销售主管:身体健康，22-30岁，男女不限，户口不限，具有销售、带领团队的工作经验，制定实施上级制定的目标计划，使其完成。具有交流、沟通能力、亲和力，具有团队合作意识，提供住宿。
3.置业顾问:身体健康，18-26周岁，男女均可，户口不限，吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神，应届优秀毕业生工作具有挑战性，工作积极热情，有强烈进取意识，提供住宿。
4.市场销售:身体健康，18-26周岁，男女均可，户口不限，吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神，具备从事社会锻炼自己的决心，应届优秀毕业生工作具有挑战性，工作积极热情，有强烈进取意识，提供住宿。

E22: 张家港市江南汽车制造有限公司   职位数:1
1.销售工程师:大专及以上学历；（有客车销售工作经验的放宽学历要求）；市场营销、汽车工程、机械设计等相关专业；能够适应长期出差（月出差天数不低于22天）；热爱汽车销售，有团队合作意识；具备一定的学习能力、沟通能力、观察能力及分析能力；地点：苏州张家港。后期主要工作在区域市场

E23: 苏州商旅票务中心有限公司   职位数:5
1.国内/国际机票操作预定员/销售/主管:10名, 1、大专以上学历，二年以上行业经验。 2、熟悉各大航空公司销售手册和各类文件，熟悉国内，国际机票销售政策、业务流程及电子客票业务。 3、熟练操作eterm系统。 4、英语熟练或会其他语种者优先。
2.人事行政:1名, 1.本科以上学历，人力资源或行政管理专业毕业，有从事人事工作2年以上或者已婚已育者优先，年龄23-35周岁。 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，并且有极好的文字功底 ，会写会议纪要和文案。 3.具有良好的职业素质，原则性强，具有出色的执行力。 4.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力；熟悉苏州社保及劳动关系办理及招聘环境。
3.IT人员:3名, 1、本科及以上学历、计算机或相关专业毕业； 2、精通C#.NET,HTML开发技术； 3、熟悉.net语言,JavaScript,有较深了解； 4、熟悉B/S架构软件开发； 5、有SQL Server数据库开发经验 6. 有平台整合开发经验者优先
4.总经理助理:1名, 1.本科以上学历，五官端正的女性，年龄25-30岁 2.要求文秘或者秘书专业毕业，会拟公司合同，懂一点法律会务知识，有很强的文字功底，可以用英语简单交流，能熟练操作办公软件， 3.执行力高，能吃苦耐劳，肯学习，有驾驶执照。 4.工作经验不限，有一年以上相关专业工作经验者优先。
5.商务代表:3名, 1.性别不限，23~30岁 本科以上学历，票务或营销相关专业；有驾驶执照优先。 2.有较强的语言表达能力，善于沟通；在同行业中有相同、相近工作经历，且能独立洽谈机票业务者优先；

E25: 苏州南门天一渔港大酒店有限公司   职位数:8
1.楼面经理:有中高档酒店中餐管理经验；有处理突发事件的和对客沟通协调能力；责任心强，有较强的服务意识和成本意识；具备良好的心理素质和职业道德；身体健康，热爱餐饮工作。具体薪资面议。
2.营销经理:较强的沟通协调能力、思维敏捷；良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、强，具备较强的执行力。具体薪资面议。
3.前厅部长:熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 热爱服务工作，工作踏实，有较强的事业心和责任感。具体薪资面议。
4.储备干部:具有吃苦耐劳的精神；具有较强的学习能力，乐观进取；具有良好的就业心态，热爱餐饮行业，善于沟通，具有良好的团队协作精神。
5.服务员:18-35岁，初中文化，吃苦耐劳，
6.预定:18-35岁，有相关工作经验者优先，
7.点菜员:18-35岁，有相关工作者优先，
8.会计:有会计上岗证，会计初级职称；大专以上文化；有敬业精神；有酒店会计经验者优先。

F01: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司   职位数:6
1.电话销售:10名, 1、中专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强，， 4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 5、热爱教育咨询事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 7、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，完成工作 8、高度的责任感、能吃苦耐劳和具备敬业的精神。
2.销售主管:2名, 1、中专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强，， 4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 5、热爱教育咨询事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 7、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，完成工作 8、高度的责任感、能吃苦耐劳和具备敬业的精神。
3.学习顾问:10名, 1、中专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强，， 4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 5、热爱教育咨询事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 7、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，完成工作 8、高度的责任感、能吃苦耐劳和具备敬业的精神。
4.会务人员:2名, 1、中专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强，， 4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 5、热爱教育咨询事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 7、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，完成工作 8、高度的责任感、能吃苦耐劳和具备敬业的精神。
5.行政:1名, 1、中专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强，， 4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 5、热爱教育咨询事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 7、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，完成工作 8、高度的责任感、能吃苦耐劳和具备敬业的精神。
6.财务:1名, 1、中专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强，， 4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 5、热爱教育咨询事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 7、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，完成工作 8、高度的责任感、能吃苦耐劳和具备敬业的精神。

F02: 浙江锐银京科股权投资有限公司   职位数:3
1.理财经理:5名, 1、具有证券基金从业资格证的优先 2、大学专科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业 3、负责为客户提供理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略 4、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售
2.分公司经理:1名, 1、具有证券基金从业资格证的优先 2、大学专科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业 3、负责为客户提供理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略 4、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售
3.财富管理:2名, 1、具有证券基金从业资格证的优先 2、大学专科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业 3、负责为客户提供理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略； 4、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售

F03: 苏州华世智业企业管理有限公司   职位数:7
1.学习顾问:10名, 大专及以上学历，了解教育培训行业，有一定的销售经验者优先考虑，人品优秀，活泼外向型。
2.客户服务专员:5名, 限女性，大专及以上学历，形象气质佳，有了解教育培训行业者优先。
3.销售经理:5名, 大专及以上学历，有教育培训行业相关经验，有管理团队经验、有一定客户资源者优先。
4.销售主管:5名, 大专及以上学历。了解教育培训行业，有一定销售工作经验、有一定客户资源者优先。
5.销售总监:2名, 大专及以上学历，5年以上丰富带队管理经验及良好的人际关系，具有超强的市场开拓能力、组织能力及营销策划能力。有高端人脉资源，熟悉教育培训行业者优先。
6.讲师、内训师:3名, 大专及以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验， 具备优秀的沟通能力、方案演讲能力和文字呈现能力。
7.主持人:3名, 大专及以上学历，形象气质佳，1年以上相关经验，表达和沟通力强，具有较强的记忆力、应变能力、主题策划能力和学习能力。

F04: 江苏键丰贵金属经营有限公司   职位数:5
1.电脑客服:
2.电话文员:10名, 普通话标准，有上进心，服从团队安排，思维敏捷，不怕吃苦，有定力，有耐心。应届生优先。
3.储备干部:6名, 思维敏捷，有上进心，不怕吃苦，外向，吐字清楚，组织能力强，有团队精神愿意从基层做起，应届生优先。
4.电话营销顾问:5名, 思维敏捷，有上进心，有吃苦耐劳的精神，从事过相关行业的销售，外向吐字清楚，有赚钱的欲望。
5.客户经理:5名, 男女不限，大专及以上学历，具有相当的团队管理能力，具有良好的执行能力，目标感强，热爱销售工作，有带团队经验，从事证券、银行、外汇、期货等有团队管理经验者优先。

F05: 苏州交昂文化投资咨询有限公司   职位数:3
1.市场储备经理:2名, 1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上教育行业的销售管理经验者优先，对教育培训行业运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的领导力,工作责任心和团队协作精神； 4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理； 5、 能力优秀者可适当放宽要求。
2.课程咨询顾问:3名, 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.课程销售代表:3名, 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

F06: 阳光财产保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:3
1.业务主任:1、本科及以上学历，营销专业优先（条件优秀者可放宽至大专）； 2、1年以上直销经验，有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先； 3、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。（备注:应届生或无工作经验者勿投）。
2.客户经理:1. 大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先； 2. 具备1年以上销售行业工作经验，有金融产品销售经验者优先（优秀毕业生可考虑）； 3. 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 4. 工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。
3.综合内勤:1.本科以上学历，条件优秀者可放宽至大专； 2.1年以上工作经验，熟练使用办公软件，有客服、文秘类相关经验者优先； 3.灵活多变，细致耐心，善于人际沟通，有较强的法律意识。

F07: 苏州瑞福源贵金属经营有限公司   职位数:4
1.商务代表:10名, 大专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、金融投资类专业优先，能吃苦耐劳，踏实进取，对金融市场有浓厚兴趣，并想在此行业长久发展，头脑灵活，沟通能力强，无经验者公司统一带薪培训。
2.贵金属投资顾问:5名, 大专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、金融投资类专业优先，对金融市场有浓厚兴趣，并想在此行业长久发展，有过保险、房产各种电话销售经验优先，无经验者公司统一带薪培训。
3.文员:3名, 大专及以上学历，专业不限，有行政经验者优先。
4.行政经理:1名, 做过人力资源工作者优先。

F08: 苏州凯汇企业管理服务有限公司   职位数:2
1.客服专员:5名, 女, 21岁至35岁，大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，语言表达能力强，能够熟练操作计算机及常用办公软件，做事踏实细致，有责任心、做事有条理，善于沟通且具有较强的团队合作精神，有客服工作经验者优先。
2.客服主管:2名, 女, 21岁至35岁，大专及以上学历，两年以上管理经验，能够熟练操作计算机及常用办公软件，语言表达能力强，有亲和力和客户服务意识，并有良好的领导才能和管理能力，优秀的应变能力及执行力，协调沟通能力及团队合作精神，勇于承担责任。对市场、行业变化敏感，具有一定的行业趋势分析和规划能力，而且能独立拓展业务，抗压能力强。有人力资源管理经验者优先。

F09: 光大证券股份有限公司苏州苏惠路证券营业部   职位数:7
1.营销培训生（无证券从业 公司提供免费培训）:10名, 认同证券行业，有志于从事证券工作； 大专以上学历，年满21周岁以上； 良好的学习力与领悟力； 一定的沟通能力，善于维护人脉关系； 良好的行动力、责任心； 具备团队合作精神；关注证券、投资等金融理财行业信息。
2.见习文员:1名, 专科及以上学历，金融类相关专业，年龄在20-30岁。通过证券从业资格考试两门以上。热爱证券行业，熟练操作计算机及office办公软件。办事认真踏实、有团队合作精神。
3.储备团队经理:2名, 专科及以上学历，金融类相关专业，年龄在23-30岁，男女不限。对证券行业有浓厚的兴趣，喜欢与客户打交道。具有证券从业资格者, 有基金销售资格者优先。附有一定的市场洞察力，有意从事高端职业经理人方向发展。积极主动，善于学习，责任心强，勤劳上进，具有团队奉献精神。具有较强的沟通能力和客户综合开发能力。
4.团队经理:2名, 专科及以上学历，金融、证券投资、管理、经济等专业优先，23-45岁，男女不限；具有证券从业资格，有两年及以上工作经验；有证券、保险、银行、期货等金融从业经历或具有营销工作经验者优先；有从事过团队管理工作等相关工作者优先；能吃苦耐劳，爱岗敬业，富有创新进取精神的行业精英；具有较好的团队激励管理、沟通与辅导、有效执行的管理能力。
5.客户经理:10名, 大专及以上学历，专业不限，年龄在20-40岁，男女不限。通过证券从业资格考试两门以上。有金融类销售工作经验者优先。具有广泛的客户资源，有较强的沟通能力和客户开发能力。具备良好的客户服务意识和品牌营销策划能力。具有较强的工作责任心和团队合作精神。
6.市场部经理:1名, 工作地点：苏州市，市场营销管理类或金融相关专业本科以上学历，具有证券从业资格，28-45岁，三年以上工作经验，二年证券行业工作经验（有销售、营销管理经验或工作能力突出者可适当放宽），对证券营销管理以及培训有深刻的理解和认识。
7.投资顾问:2名, 本科, 工作地点：苏州市，本科及以上学历，35岁以下，具有3年以上证券从业经验，具有丰富的证券理论知识和市场实战经验，具备丰富的客户服务经验，有服务中高端客户的能力， 能够依据资讯平台为客户制作理财计划和投资报告，能够主持中型投资报告会，取得证券投资咨询执业资格。

F14: 苏州立林投资管理有限公司   职位数:1
1.电话营销:20名, 1、20-30周岁，性格不限，专科及以上学历，专业不限 2、1年以上销售经验，有相关行业或网络、培训、保险等相似行业销售经验者优先 3、性格外向，交际能力强，具有较强的沟通能力与语言表达能力，组织、协调、沟通能力强； 4、吃苦耐劳、抗压力强，有极强的上进心和事业心 5、热爱销售，抗压能力强，有激情，有赚钱企图心； 6、普通话标准，音质好，思维敏捷，沟通能力强； 7、有贷款行业经验及优秀应届毕业生优先。

F15: 苏州苏东人家投资管理有限公司   职位数:1
1.业务人员:大专以上学历，20-35岁，有创业梦想，工作勤恳，无不良嗜好，无犯罪记录。

F16: 苏州亿人星教育文化管理咨询有限公司   职位数:4
1.青少儿课程顾问:10名,
2.成人课程顾问:20名, 1.大专及以上学历，年龄25-45岁； 2.热爱文化教育事业，热衷与人沟通； 3.有一定销售经验和意识； 4.能坚持不懈达成目标，执行力强，具有团队合作精神和良好沟通协调能力.
3.加盟顾问:20名, 1.专业不限； 2. 25-35岁 3. 具备良好的洞察力和表达能力 4.能够开拓新客户，承受较大的工作压力 5. 有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，具有开拓创新精神； 6. 有吃苦耐劳精神，踏实肯干，可适应出差工作要求。 7.工作年限2年以上并有两年以上教育培训行业工作经验者优先。
4.英语老师:1. 普通话标准，英文口语较好，授课生动活泼，热爱教育事业。 2. 有一年以上新概念教学经验者优先。 3.具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。工作地点:苏州市相城区市民活动中心

F17: 苏州林威企业管理有限公司   职位数:2
1.市场开发部:6名, 1、中专以上学历，22-45岁；普通话标准，为人真诚，积极进取，勇于挑战； 2、具有组织计划能力，协调能力及执行能力，善于处理人际关系； 3、男女不限； 4、有电话销售或业务经验者优先。
2.咨询工程师:2名, 大专以上学历，25-45岁；普通话标准，为人真诚，积极进取，勇于挑战；具有组织计划能力，协调能力及执行能力，善于处理人际关系；男女不限；有体系认证咨询经验。

F18: 苏州波澳斯贵金属经营有限公司   职位数:10
1.市场部总监:2名, 市场营销，金融，经济管理专业本科或以上学历；2年以上工作经验，有良好的职业道德和职业操守以及团队合作意识；良好的团队管理能力和交际能力，有团队管理者优先。
2.招商部总监:1名, 维护客户渠道，推进合作关系；建立良好的客户关系，开发潜在客户资源；2年以上工作经验，具有较强的开拓能力、谈判能力沟通及协调能力。
3.市场部经理:4名, 男女不限，25-40周岁，大专及以上学历。
4.招商部经理:5名, 专科及以上学历，具备销售经验者优先。
5.客户经理:10名, 男女不限，22-30周岁之间，高中以上学历；具有高度的工作积极性，极强的责任心，有销售经验者优先。
6.总经理助理:1名, 女, 年轻、形象要佳；应届毕业生、有工作经验者都可，有助理工作经验者优先；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种活动；有较强的组织、协调、沟通、领带能力及人际交往能力以及敏锐洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
7.人事行政:1名, 女, 年龄25-35岁，大专以上学历；两年以上行政工作经验，行政人事经验者优先；有较强的语言表达能力、思维细腻、善于与人沟通。
8.行政助理:1名, 有相关经验，熟悉办公室行政工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口表达能力；形象好，气质佳，年龄在21-27岁。
9.前台:2名, 形象好，气质佳，能熟练操作电脑办公软件，打字速度快，会整理资料；头脑灵活，勤奋好学，服从领导；会处理行政文员方面相关事宜。
10.客服:4名, 形象佳，活泼开朗，有亲和力，普通话标准；主动热情，笑容常开；沟通能力强，熟练掌握商务礼仪；办事认真，踏实、细致、有耐心，责任感强；认同金融行业，灵活性强，适应性强；有良好的团队合作能力，服从上级尊重同事；大专以上学历。

F19: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
2.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
3.社区服务专员:15名, 23-50周岁，大专以上。条件优秀者适当放宽学历。

G+2: 江苏网路神移动互联软件技术有限公司   职位数:4
1.软件顾问:男女不限、大专或以上学历，专业不限.应届毕业生优先。
2.会务专员:男女不限、大专或以上学历，专业不限；应届毕业生优先。
3.储备干部:男女不限、大专或以上学历,专业不限；向往从事软件互联网相关工作，对营销工作有强烈兴趣和自信心，勇于承受压力，开朗乐观，富有团队协作精神；对工作充满热情，具有较强的抗压能力；经过培训能擅长团队管理和激励，具备良好的团队协作能力。
4.渠道专员:男女不限、大专或以上学历,专业不限；主要负责网络相关产品营销、市场推广工作。形象气质佳，优秀的学习能力、沟通能力、拓展能力；勤奋刻苦，敢于承受压力，适应外出，敢于挑战高薪；热爱营销工作；有相关营销实践者优先录用；能很好的引领下属。

G01: 中国石油天然气股份有限公司江苏苏州销售分公司   职位数:1
1.加油站后备管理岗:年龄18周岁以上，户口不限；大专及以上学历；品貌端正，身体健康，对油品无不良反应；诚实正直，勤于学习，善于思考，有上进心；责任心强，工作认真，服从管理，能吃苦耐劳，能适应倒班制。

G02: 苏州纤纤手服饰有限公司   职位数:2
1.外贸客服:6名, 1、英语专业大专以上学历； 2、有较强的沟通应变能力； 3、具备良好的工作态度和心态； 4、熟悉外贸流程，曾有速卖通，阿里巴巴，ebay，亚马逊等平台工作经验的优先考虑； 5、英语熟练，应届毕业亦可，我公司提供专业的上岗培训。
2.网站美工:3名, 1、有电子商务网站编辑经验者优先； 2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 3、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件； 4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。

G03: 江苏环宇金融信息服务有限公司   职位数:1
1.业务员:大专, 招聘要求： 1.男女不限，从事过金融行业者优先。 2.相貌端正，大专以上文凭，有一定的沟通能力和表达能力； 3.较强的说服能力，具有团队精神和合作精神，健谈，工作责任心强，能吃苦耐劳，人文素质好，具有拼搏的精神，有上进心。 1.综合工资税前3000元以上；2.工资包含基本工资2000元、职业岗位补贴、工龄补贴、全勤奖金、餐饮通讯交通住房补贴等；试用期满后另有业务提成，提成比例为扣除企业成本后利润的10%；3.试用期两个月，试用期工资为基本工资的80%，即1600元；4.试用期满后交苏州市区社保五金。

G06: 苏州梓瑞鑫传动机械有限公司   职位数:4
1.网络销售:1、大专及以上学历，专业不限； 2、1年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、电子商务及广告销售经验者优先； 3、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重； 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，具备较强的分析判断能力、谈判沟通能力、语言表达能力、协调公关能力及良好的团队协作意识。 5、熟练使用office办公软件
2.销售代表:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:需要出差
3.贸易销售:1、大专及以上学历，专业不限； 2、1年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、电子商务及广告销售经验者优先； 3、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重； 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，具备较强的分析判断能力、谈判沟通能力、语言表达能力、协调公关能力及良好的团队协作意识。 5、熟练使用office办公软件
4.仓库管理员:1.男，年龄18-46周岁 2.中专以上学历，专业不限。 3.有五金店仓库经验者优先 4.有驾驶证者优先。 5.会ERP和懂财务知识者优先。 6.身体健康，能吃苦耐劳，服从管理

G08: 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司   职位数:6
1.客服主任（物管期）:3名, 物业管理相关工作经验3年以上，至少1年以上现场管理经验。熟悉物业法律法规，熟悉掌握Office软件。
2.客服管家:10名, 负责档案维护、客户投诉、报修、物业费催缴、满意度调查等工作。有1年以上相关服务工作经验。
3.维修技工:10名, 有上岗证，1年以上维修工作经验。
4.项目经理:2名, 具备6年以上物业管理工作经验，3年以上高档物业小区或甲级写字楼同等职位管理工作经验，熟悉房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识
5.保安主管:3名, 具有3年以上相关工作经验，退伍军人、具有大型豪宅项目及酒店安管从业人员优先
6.售场主任:2名, 男女不限，形象较好。具有3年以上物业服务工作经验（可以为秩序端口或客服管理端口）优先考虑

G09: 永旺华东（苏州）商业有限公司   职位数:22
1.设备工程师（暖通/强弱电）:①电气或空调专业②工作年限在2年建筑装饰经验③熟悉建筑行业法律规范④有两个或以上建筑工地现场管理经验⑤了解、熟悉工程预算⑥熟悉CAD操作⑦有合作精神
2.租户管理:专科以上学历，有购物中心百货、餐饮招商工作经验2年以上，良好的沟通能力，能够适应出差。
3.证照管理:专科以上学历，有零售企业证照管理工作经验1年以上，良好的政府关系。
4.服装部副主管:3名, 1、市场营销、服装等相关专业，中专以上学历； 2、两年以上大型零售业相关部门任职经历，至少1年以上副主管或者部门助理级别工作经验； 3、性格开朗，良好的顾客服务意识，有服装技师资格证的优先。
5.服装部营业员:30名, 1、中专以上学历； 2、两年以上大型零售业相关部门任职经历； 3、性格开朗，良好的顾客服务意识，有服装技师资格证的优先。
6.食品部主管（副主管）:7名, 1、中专以上学历； 2、 三年以上大型商场超市等零售业经验，其中一年以上主管工作经验； 3、良好的沟通能力和顾客服务意识。
7.食品部担当:90名, 1、中专以上学历，性格开朗，热爱零售业； 2、有相关工作经验者优先。
8.畜产分割技工:8名, 1、熟练掌握猪肉分割技巧，成本意识强； 2、了解边猪毛利分割测试流程，1-3年工作经验。
9.农产水果切果技工:2名, 1、熟练掌握水果切片、拼盘技巧、成本意识强； 2、了解水果拼盘毛利核算，1-3年工作经验。
10.寿司技工:3名, 1、熟练掌握寿司原材料知识，能组合各种寿司拼盘； 2、1-3年工作经验。
11.寿司技工（三文鱼）:1名, 1、熟练掌握三文鱼粗分割和精细切片分割； 2、1-3年工作经验。
12.烤炸技工:3名, 1、熟练掌握中式菜肴的粗加工及精细加工技能； 2、1年工作经验。
13.西式点心、披萨:2名, 1、熟练掌握西式点心及披萨的加工制作及创新技能； 2、1-3年工作经验。
14.日式点心:2名, 1、熟练掌握日式点心的加工制作及创新技能； 2、1-3年工作经验。
15.裱花技工:3名, 1、熟练掌握蛋糕制作流程、能够独立完成商品式样书内容商品制作； 2、两年工作经验。
16.中式快餐（炉台）:3名, 1、两年以上工作经验； 2、熟练掌握炒炉的操作技能，中式菜肴的烹饪及创新技能。
17.中式快餐（切配):3名, 1、一年以上工作经验； 2、熟练掌握中式菜肴的粗加工及精细加工技能。
18.收银员:50名, 1、中专以上学历； 2、性格开朗，热爱零售业；有收银相关经验优先。
19.客服担当:10名, 1、专科学历，有一定客户服务工作能力和经验； 2、普通话标准、流利，反应灵敏，热爱岗位； 3、office办公软件操作熟练。
20.家品营业员:42名, 1、中专以上学历； 2、吃苦耐劳，有相关零售经验者优先。
21.商管员(仓管):10名, 1、高中以上学历，年龄在40岁以下 2、工作要仔细认真、作风踏实、品行端正，吃苦好学，身体健康
22.防损担当:20名, 1、初中以上学历，年龄35岁以下； 2、能够吃苦耐劳，拥有奉献精神； 3、退伍军人、有零售工作经验者优先。

G13: 苏州博丹网络科技服务有限公司   职位数:3
1.市场项目咨询专员:对销售工作有较高的热情；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.市场营销经理:有梦想、有激情、有欲望、有野心；；有销售经验1年以上，有做销售管理的欲望。
3.文员兼出纳:大专及以上学历，会计学或财务管理专业毕业；具有1年以上出纳工作经验；熟悉操作Excel、Word等办公软件；记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；工作认真，态度端正；做事认真仔细，勤恳负责，对于尊重领导同事，交代的事能够很好的完成。应变能力较强，工作认真、负责、细致；工作地点在相城区。

G14: 重庆新龙湖物业服务有限公司苏州分公司   职位数:4
1.售场主管:40岁以下，一年以上销售案场管理或类似相关工作经验者优先。有主动对客服务的良好意识、服务亲和力好、具备良好的沟通与协调能力、以及团队管理能力。
2.会所服务员:30岁以下，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上，高中及同等以上学历，有相关服务工作经验。具备一定的对客服务技巧，待人热情，性格外向，有酒店或高档餐饮工作经历者优先。
3.秩序维护员:35岁以下，身高172cm以上，初中或同等学历，退伍或转业军人优先。从事酒店、公寓保安经历者优先，持保安、监控上岗证者优先。薪资：做五休二3400以上，提供住宿。
4.保洁员:45岁以下，学历无要求，工作经验无要求。有住宅、公寓、酒店、商场、写字楼等保洁经验经历者优先。薪资：做六休一2300，加班费另计。

G15: 苏州牧天动力机械有限公司   职位数:4
1.销售助理:10名, 沟通能力强、较强的团队合作精神。
2.销售专员:10名, 高中以上，有销售工作经验者优先。
3.业务经理:2名, 具备一定的销售技巧，和项目攻关能力；判断能力强，思路敏捷、创新，能够积极拓展新的渠道以完成业绩指标，良好的表达和沟通能力，对工作充满热情。抗压能力强，勇于挑战高薪。有相关行业工作经验者优先录取。
4.行政前台:1名, 限女性，大专以上文凭，形象好、气质佳。

G16: 苏州聚拓贸易有限公司   职位数:5
1.储备干部:10名, 18-26岁，独立性强，良好的沟通能力，有潜质、较好的沟通和客户开发能力，对销售行业充满兴趣，喜欢鱼客户打交道。
2.业务代表:5名, 18-26周岁，有一定的抗压及沟通能力，能够负责市场开发、客户维护和销售管理工作，宣传、推广并销售本公司产品，完成销售的任务指标。提供住宿。
3.业务学徒:15名, 18-28周岁，吃苦耐劳，有上进心，有一定的沟通能力，有耐心和责任感，学历不限，有无经验均可。提供住宿。
4.出差代表:5名, 18-26岁，适应出差，良好的沟通能力，抗压力强，开拓新市场，推广公司新产品，发展意识强，可以出差江浙沪一带考察作业。提供住宿。
5.文员:1名, 女, 18-25岁，熟练办公自动化，基本的沟通能力好；提供住宿。

G19: 永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司   职位数:5
1.人事担当:1名, 1、男，40岁以下，大专以上学历。2、2年以上人事工作，熟悉招聘、培训等工作流程，有招聘渠道优先考虑；3、有零售行业人事工作经验或者会日语优先考虑。
2.财务担当:1名, 1、男女不限，大专以上学历；2、5年以上财务工作经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 4、有零售行业财务工作经验优先考虑。
3.财务副经理:1名, 1、男女不限，大专以上学历，；2、5年以上财务经理工作经验，熟练掌握总账、成本、税务等相关财务专业知识，具备账务体系处理及财务管理经验； 3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 4、有零售行业财务工作经验优先考虑。
4.经营企划主管:1名, 1、大专以上学历，5年以上工作经验，男女不限；2、计算机与信息工程相关专业，有计算机相关资格证书优先考虑；3、有建立和维护网站的经验或者技能；4、能妥善管理微信、微博信息（如无经验，愿意挑战和尝试也可）；5、有电子商务或者网络管理经验
5.招商担当:1名, 工商管理或企业管理相关专业毕业，大专以上学历； 3年以上大型连锁企业或百货公司工作经验；能够使用CAD软件绘图，有设计相关工作经验优先考虑；有很好的激励、沟通协调、商务谈判，责任心强；洞悉国内外知名品牌资讯及趋势，有敏锐的洞察力，有较强的布局规划能力；具备购物中心业态综合品类的相关知识及品牌整合能力。

G21: 苏州商道服务外包有限公司   职位数:3
1.渠道销售:4年以上销售工作经验，2年团队管理经验；具有餐饮、娱乐、零售业等销售行业经验及客户资源；外向乐观，诚实敬业，正直豁达，有责任心，有团队精神；用于挑战高薪。
2.文员:大专学历以上，优秀应届毕业生亦可(条件优秀者可适当放宽要求)；反应灵活，思维敏捷，沟通能力强；熟悉电脑操作、相关表格数据处理；尤其对photoshop等平面设计软件熟练使用；有在银行或支付公司工作经历者优先。
3.销售行政专员/助理:专科以上学历；一年以上销售助理工作经验；熟悉销售部门工作流程，熟练使用各种办公软件，擅长数据分析；具备良好的沟通、协调能力，具有团队合作精神；积极主动，责任心强，有良好的服务意识。