苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

A01: 苏州艾博软件科技有限公司   职位数:12
1.销售经理:2名, 大专以上学历， 2年以上互联网行业销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2.网站优化/SEO主管:1名, 大专以上学历， 1-2 年 SEO 实际工作经验或相关经验；熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其 Baidu ， Google 排名技术，有成功的网站优化经验；
3.设计主管:1名, 美术设计、广告学及相关专业，专科及以上学历，2年以上相关工作经验； 精通网页和平面设计，能激发团队创作和制作热情
4.NET程序员:2名, 专科以上学历。精通C#，熟悉SQL数据库及.Net框架下B/S架构开发，熟悉运用css,javascript等。
5.软件工程师:2名, 专科及以上学历。一年以上软件开发经验，精通.Net语言和SQL 数据库；有项目开发实际经验者优先。
6.销售专员:5名, 大专以上学历，性格外向， 一年以上销售经验。普通话标准、流利，反应灵敏。
7.客服专员:3名, 女，大专专以上学历，性格外向， office使用熟练，普通话标准、流利，反应灵敏。
8.网络营销专员:2名, 熟悉PS的操作及上传图片；熟悉网络销售的运作，有淘宝、易趣等网络的销售经验的优先考虑；优秀应届生均可。
9.网页设计师:3名, 大专以上学历；熟练Photoshop,Flash,Dreamweaver 等设计软件； 良好的沟通能力。
10.平面设计师:3名, 精通Photoshop、Illustrator、等制图软件； 有良好手绘能力者、熟悉网页设计者优先！
11.网站优化/SEO专员:3名, 大专以上学历，熟悉SEO及网站推广技巧，掌握搜索引擎优化技术，精通各种网站分析和统计工具；工作积极主动，有进取心， 有相关工作经验者优先，优秀应届生均可。
12.人事文员:1名, 女20-28岁，人力资源管理或相关专业大专以上学历。熟练使用Excel、Word、PPT。为人细心，热爱工作，敬业、勤恳。优秀应届生均可。

A02: 苏州江南四季酒店有限公司   职位数:9
1.销售经理:1名, 女, 大专及以上学历，专业不限，35岁以下，三年以上同等岗位工作经历，有出色的人际交往能力，有客户资源者优先。酒店为员工提供食宿。
2.总台:2名, 男女均可，30岁以下，大专以上学历，女1.62米以上，男1.72米以上，五官端正，形象好，善于与人沟通，具有一定的英语会话能力，有总台工作经验者优先。酒店为员工提供食宿。
3.客房服务员:2名, 女, 45岁以下，吃苦耐劳，责任心强，酒店为员工提供食宿。
4.服务员:男女均可，30岁以下，五官端正，沟通能力强，普通话标准，有相关工作经历者优先。酒店为员工提供食宿。
5.跑菜员:男性，30岁以下，吃苦耐劳，有相关工作经验者，酒店为员工提供食宿。
6.保洁:1名, 45岁以下，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，酒店为员工提供食宿。
7.勤杂工:1名, 45岁以下，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，酒店为员工提供食宿。
8.打荷:能吃苦耐劳，有工作经验者优先。酒店为员工提供食宿。
9.出纳:1名, 有相关工作经验者优先，酒店为员工提供食宿。

A05: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:9
1.营养师:10名, 女，大专及以上学历，具有一定的营养保健知识，擅长沟通，接待并给予顾客专业的解答，有营养师资格证。
2.市场部专员:5名, 大专, 35岁以内，负责市场推广，有极强的市场洞察力和良好的团队合作意识。能适应出差。
3.经理助理:5名, 女, 大专, 28岁以内，协助销售经理办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软件，细心，有责任心。
4.企划专员:2名, 大专, 30岁以内，协助销售经理策划各类会议及活动，动漫、设计或营销策划类专业优先。
5.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海
6.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
7.客服文员:5名, 女, 大专, 30岁以内，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
8.会务主持人:2名, 女, 中专, 形象佳，有文艺特长，播音主持、声乐或艺术类专业优先。负责公司会议活动的策划和主持工作。
9.人事行政专员:1名, 女, 大专, 30岁以内，人力资源相关专业或有一定的人事工作经验，综合能力佳，主要负责公司的招聘、培训和劳动关系办理工作。

A06: 山西和桂堂电子商务有限公司   职位数:2
1.区域负责人:1、具有金融分析投资经验，有证券分析师执业资格者优先； 2、熟悉现货行业流程和各个交易管理系统； 3、具备团队建设与管理能力，现有自己团队者优先。
2.客户经理:1、专科以上学历，金融 市场营销等相关专业； 2、有一年以上期货证券或现货相关行业工作经验； 3、做过市场推广，策划和拓展等

A07: 苏州三元宾馆   职位数:3
1.总台服务员:4名，男女不限，35周岁以下，五官端正，大专以上学历，能熟练操作电脑，有一定的英语基础和应变能力，沟通能力强，能适应倒班工作，有同等饭店工作经验优先。
2.餐饮服务员:6名，男女不限，35周岁以下，五官端正，身体健康，具有吃苦耐劳精神，有同等饭店工作经验优先。
3.会场服务员:2名，男，35周岁以下，身体健康，诚实可靠，体力充沛，能适应倒班工作，有客房工作经验者优先。

A09: 东吴人寿保险股份有限公司苏州分公司新区支公司   职位数:4
1.营业部经理:5名, 女, 大专, 营销类专业优先
2.渠道经理:10名, 女, 大专, 营销类专业优先
3.理财规划师:20名, 女, 大专, 营销类相关专业优先
4.保洁员:9名, 女, 学历不限

A10: 和民餐饮管理（上海）有限公司   职位数:5
1.管理培训生（MT-储备干部）:全日制大专或以上学历，男女不限，年龄22-35周岁，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。MT-A:需英文或日文听说读写流利。MT-B:无外语要求
2.店务员（楼面/厨房）:初中以上学历，男女不限，年龄18-35周岁，具有良好的服务意识，团队合作精神及学习能力，对服务行业热情及对日本文化感兴趣。
3.见习生（楼面）:仅限在校大学生，喜欢服务行业及日本饮食文化，具有良好的服务意识，团队合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意从基层做起。
4.兼职（楼面）:须在假期或繁忙时段工作，每月至少工作80小时以上。
5.洗碗工:女性50周岁以下，男性55周岁以下，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，听从管理。

A12: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:12
1.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
2.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
3.储备干部:15名, 大专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
4.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
5.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
6.旅游事业部专员:5名, 大专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
7.营销代表:10名, 大专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
8.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
9.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
10.企划部视频制作专员:2名, 大专及以上， 需相关专业，能独立完成视频采集及后期的剪辑，效果编辑，制作等工作。
11.外联部专员:
12.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

A14: 苏州怡家乐超市有限公司   职位数:9
1.店员:50名, 女，18-40岁，男，18-32岁。高中以上学历，工作积极主动，身体健康，上二休一或上三休一，需上晚班。园区唯亭、金鸡湖东、新区、市区、相城、吴中均有此职位！
2.促销员:50名, 高中(职高), 18-35，五官端正，工作热情主动，负责店内促销，白班（具体时间根据门店安排）工作地址：就近安排
3.红酒销售员:5名, 25-40,中专以上，负责酒类商品的小类规划，销售方案的制订，及时了解酒类商品市场动向并制订跟进方案，完成公司和部门下达的各项指标。有酒类商品销售经验3年以上。
4.点心师:1名, 中专, 有中式、西式点心开发、制作工作经验。
5.食品开发:1名, 食品工程专业，合同谈判，订单下达和跟踪，成本核算及毛利监控，有鲜食类OEM供应商资源。
6.储备干部:10名, 18-30岁，大专以上学历，良好的沟通协调能力，性格开朗，具有吃苦耐劳的精神，愿意长期在零售业发展。
7.水电工:1名, 高中(职高), 男，20岁-50岁，2年以上水电维修经验，有电工证，负责门店日常维修及新开门店施工。
8.维修工:1名, 30岁-50岁，男性，门店设备日常巡检、维修维保，水电协助。
9.团购专员:1名, 高中(职高), 女，25-40岁，高中以上，五官端正，谈吐举止优雅，肯吃苦，求上进，有渠道者优先录用！

A16: 苏州苏哥利酒店有限公司   职位数:9
1.客服领班:3名, 英文良好，有一年以上酒店前台工作经验；优秀的沟通能力，良好的服务的销售意识。
2.西餐厅服务员:3名, 良好的服务意识，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
3.西餐一级厨师（冷房/热房）:1名, 有2年以上西餐热炉菜品工作经验，吃苦耐劳，服从性好。
4.西餐二级厨师（热炉）:2名, 有一年以上西餐热炉菜品工作经验；吃苦耐劳，服从性高。
5.楼层主管:2名, 有两年以上同等职位工作经验，沟通能力良好，英文良好。
6.楼层服务员:2名, 吃苦耐劳，细心认真；有酒店工作经验者优先。
7.空调工/木工:2名, 一年以上相关工作经验，熟悉空调系统运行、维修，可以进行电焊电气的操作。
8.保安员:2名, 有一年以上相关工作经验，退伍军人优先，吃苦耐劳，服从性高。
9.收银员:2名, 有相关工作经验者，苏州本地户口。

A18: 江苏十方通信有限公司苏州分公司   职位数:1
1.移动10086话务员:1.中专或同等以上学历； 2 普通话标准，具备一定的沟通能力和灵活应变能力； 3 口齿清晰，具备一定的表达力和说服力； 4 男女不限，88年之前出生要求已婚已育。

A20: 苏州博顿电器有限公司   职位数:4
1.销售人员（全国调配）:10名, 1、30岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 2、具有品牌推广和渠道开拓及管理与维护的能力，责任心和执行力强，适应长期驻外; 3、有建材装饰/电工照明、电器/气、手机、快消品等行业1-2年经销商渠道或工程项目开发经验者优先；办事处经理需要有带团经验。 4、毕业半年以上的大学生，有志于从事销售工作者，可作为营销储备人员培养。
2.三维制图员:1名, 1.能熟练应用PRO/E、UG、CAD/3D等制图软件； 2.勤恳好学，有良好的职业操守； 3.优秀应届毕业生亦可（工业设计、机械类专业）
3.会计助理:1名, 1.女，大专，有会计资格证； 2.工作认真负责，有无经验均可。
4.储备干部/应届毕业生:3名, 1.男，大专或以上学历，工科专业； 2.能吃苦耐劳、从基层做起； 3.有意在生产管理、仓储物流等领域发展。

A22: 苏州翰尔酒店有限公司   职位数:14
1.餐饮主管:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。
2.储备干部:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。优秀应届毕业生优先考虑。
3.餐饮领班:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。
4.餐饮服务员:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。
5.餐饮传菜员:对酒店工作有热情，有服务理念，有服务意识。
6.前台接待:形象气质佳，无工作经验可培训上岗。
7.客房清扫:限女性，有工作经验者优先。
8.茶艺师:限女性，无工作经验者可培训上岗，对酒店工作有兴趣，对茶文化有兴趣。
9.茶艺服务员:限女性，无工作经验者可培训上岗
10.啤酒吧服务员:限女性，无工作经验者可培训上岗
11.财务收银员:女, 属于财务部编制，由财务部经理统一培训管理，表现优秀者可晋升为财务制单员、会计等。
12.客房清扫:5名, 服从领导安排，有责任心。
13.PA:5名, 服从领导安排，有责任心。
14.仓管:5名, 男, 服从领导安排，有责任心。

A23: 苏州市东吴物业管理有限公司   职位数:11
1.银行保安:男性、身高1.73以上，年龄45岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，无不良记录，退伍军人优先。工作地点：园区东方之门附近。
2.客服主管:1名, 女性，28岁左右，本科学历，五官端正，形象好，气质佳、身高163cm以上。有客服相关经验，具有组织策划大型活动的能力，金融、会计相关专业优先。工作地点：园区东方之门附近。
3.银行保洁员:女性、年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区。
4.银行大堂经理:女性，30岁以下，大专及以上学历，1.60米以上。具有良好的综合素质，形象气质佳，有较强的表达及沟通能力，工作积极主动，踏实肯干，责任心强，服务意识强，业务学习能力强（应届生亦可）。
5.工程维修工:男性，50岁以下，初中及以上学历，身体健康，持电工证； 诚实、尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业相关经验者优先。工作地点：园区。
6.银行前台:3名, 女性、30岁以下，中专及以上学历，五官端正，形象好，气质佳、身高163cm以上。计算机操作熟练，有前台及会议服务者优先。工作地点：园区。
7.工程主管:1名, 男性，45岁以下，大专及以上学历，身体健康，相貌端正，懂智能楼宇、电梯、变配电、给排水、暖通技术等，有从事过高楼大厦工程维修管理的相关经验，电气工程、建筑安装专业优先。工作地点：园区。
8.保洁领班:1名, 女性，50岁以下，吃苦耐劳、有责任心，具有一定的物业服务意识，能服从公司安排，至少2年保洁领班工作经验，有公寓楼或写字楼相关工作经验， 熟悉掌握保洁工作基本内容，了解清洁机械设备、清洁药剂的性能和使用方法。工作地点：园区。
9.物业管理员:大专及以上学历，有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通协调能力；形象气质良好，有物业行业从业经验者优先。工作地点：苏州市。
10.管理员:大专及以上学历，上六休一，工作认真负责，服从上级安排，工作地点苏州火车站，薪资待遇面议，提供住宿。
11.工程管理人员:1、要求：男，45岁以下，大专以上学历； 2、有相关资格证书，为人正直、工作勤奋、有责任心，一年以上物业工程维修班组管理经验者优先考虑； 3、工作时间：上六休一，每班8小时。

A26: 高新区狮山瓦库餐饮店   职位数:6
1.茶艺师:5名, 女, 形象好，气质佳，口才好优先，中专以上学历，年龄需在18周岁以上。
2.服务员:10名, 女, 形象好，气质佳，口才好优先，中专以上文化，有餐厅酒店工作经验优先，年龄需在18周岁以上。
3.咨客:2名, 女, 身高1.68以上，形象好，气质佳，口才好优先。中专以上文化，年龄需在18周岁以上。
4.传菜员:5名, 男, 中专以上文化，有餐厅酒店工作经验优先，年龄需在18周岁以上。
5.保洁员:2名, 女, 小学以上文化，年龄需在18周岁以上。
6.储备管理干部:4名, 身高1.68以上形象好，气质佳，口才好，善交际优先，中专以上文化，有相关工作经验者优先考虑。年龄需在18周岁以上。

A27: 苏州津津长发食品有限公司   职位数:7
1.物流助理:1名, 性别: 女；年龄: 26岁以上（已婚已育、苏州相城区人优先）；文化程度: 大专以上；具有两年以上采购、物流、配送文员工作经验，执行力强，有团队意识，能配合公司加班。工作地点：相城区澄月路1号。
2.品控:1名, 性别: 男女不限；年龄: 22岁以上；文化程度: 大专以上；有品控经验，食品检测相关专业优先。工作地点：相城区澄月路1号
3.仓管员:5名, 性别: 男；年龄:20岁以上；文化程度: 中专以上；其他要求: 能吃苦，服从安排，工作地点：相城区澄月路1号。
4.作业员（工厂车间员工）:20名, 性别：男/女不限；年龄:18-45周岁；文化程度: 无要求；其他要求:吃苦耐劳，服从安排，能配合公司加班，工作地点：相城区澄月路1号。
5.门店营业员:20名, 性别：男女不限；年龄:18-45周岁；文化程度: 初中以上；其他要求:吃苦耐劳，服从安排 ，工作地点：苏州市内各门店。
6.现烤师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:10名, 性别：男女不限；文化程度: 高中以上；年龄：18-45周岁；其他要求:吃苦耐劳，服从安排，无经验者须从学徒工做起。工作地点：苏州市内各门店。
7.现裱师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\学徒工:5名, 性别：男女不限，文化程度: 高中以上，年龄：18-45周岁；其他要求:吃苦耐劳，服从安排，无经验者须从学徒工做起。工作地点：相城区澄月路1号。

A28: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:16
1.行政人事专员:2名, 大专, 五险一金，双休，免费工作餐。男女不限，30岁以上，苏州话流利，有相关零售行业工作经验者优先。
2.观前店珠宝导购:10名, 男女不限，年龄在25-40岁左右,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有亲和力,会说苏州话；在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感；苏州人或常驻苏州者优先.
3.货品部管理员:2名, 女士优先；大专以上学历；沟通、协调能力较强；形象好、气质较佳；有从事相关经验者优先考虑；工作细心负责，能熟：练运用office办公软件对所管货品的特性、优点、好处需充分了解，对所管货品有一定的鉴赏能力
4.辅料仓库人员:2名, 大专, 1.性别：男女不限。2、年龄：28-45岁。3、学历：大专以上。4、专业：信息管理。5、从事行业要求：零售连锁企业、相关职位。 6、语言要求：普通话
5.男性高档珠宝顾问:男, 大专, 男性，年龄25岁以上，大专及以上学历；涵养高，气质佳，口齿伶俐；有一定珠宝鉴赏品味，能根据不用客户要求选择合适的珠宝，熟悉珠宝行业市场发展趋势；工作认真，有责任心有相关销售经验者优先
6.驾驶员:B1以上驾照、年龄45岁以下，5年以上驾龄、吃苦耐劳，服从公司安排，具有良好的驾驶技术和安全意识，为人正直踏实，工作积极主动。苏州本地人，家住木渎者附近
7.工程专员:1名, 高中(职高), 男性，相关行业经验，有驾驶经验。五险一金，双休，免费工作餐。
8.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
9.储备干部:10名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
10.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 男性，苏州话流利优先。五险一金，上六休一。
11.总经理助理:1名, 大专, 男性，苏州话流利优先，相关行业经验。五险一金，双休，免费工作餐。
12.电子商务专员:1名, 高中(职高), 男女不限，有相关工作经验者优先。五险一金，双休，免费工作餐。
13.区域经理:面议
14.帮厨:面议
15.店总/店长:面议
16.仓库工作人员:为人诚实，勤劳刻苦；思维清晰，对数字敏感；有仓库工作经验者优先；年龄33岁以下，已婚已育、苏州本地户口优先

A29: 苏州中茵皇冠假日酒店有限公司   职位数:19
1.保安:身高172cm以上，40岁以下，工作认真负责，有相关工作经验，退伍军人优先。
2.洗碗工（管事员/员工餐厅）:吃苦耐劳，适应早中班，男女不限。
3.洗衣房员工:吃苦耐劳，适应早中班，有酒店洗衣房工作经验者优先。
4.客房服务员:具有相关酒店客房清扫经验，踏实肯干，50岁以下。
5.西厨房/饼房/宴会厨房厨师:态度端正，有星级酒店厨房工作经验优先。
6.宴会厅服务员（阿姨）:熟练日常针线活。
7.前台接待员:有品牌酒店前台工作经验，流利的英语表达能力，熟悉Opera系统。
8.总机接线员:流利的中英文表达能力，三班倒。有相关工作经验者优先。
9.礼宾员:流利的英语表达沟通能力，适应早中班，有相关经验者优先。
10.员工餐厅厨工/清洁工:踏实肯干，有相关工作经验。
11.大堂吧吧员/调酒师:热爱酒店行业，性格开朗，有基本的英语沟通能力，适应倒班，有相关工作经验。
12.西餐厅服务员:女，热爱酒店行业，有星级酒店相关工作经验。
13.宴会厅音响师:持有相关证书，有酒店工作经验者优先。
14.西厨主管:2名, 工作勤恳，有星级酒店西厨房工作经验。
15.西厨副手:2名, 工作认真负责，有相关星级酒店厨房工作优先。
16.部门文员:女，工作认真，大专以上学历，有流利的英语口语和书面表达能力；
17.客房中心文员:女，工作仔细认真，能够适应倒班，有酒店客房实习工作经验优先；
18.茶吧服务员:2名, 女, 中专及以上学历，工作认真负责，酒店管理相关专业。
19.收银员:2名, 良好的酒店英语口语表达能力，有酒店行业工作者优先；

A31: 苏州松鹤楼餐饮管理有限公司   职位数:6
1.迎宾:年龄18-28周岁，女性，身高1.65-1.75米，品貌端正。有无经验均可。身体健康，五官端正。提供食宿。
2.服务员:年龄18-28周岁，男女不限，品貌端正，能吃苦耐劳。有无经验均可。身体健康，五官端正。提供食宿。
3.传菜员:年龄18-28周岁，男女不限，品貌端正，能吃苦耐劳。有无经验均可；身体健康，五官端正。提供食宿。
4.收银员:年龄20-40周岁，女，有相关经验者优先；身体健康，五官端正。提供食宿。
5.洗碗工、勤杂工:3名, 男女均可，年龄55岁以下，吃苦耐劳；身体健康，五官端正。提供食宿。
6.打荷、切配、冷菜、炉灶:要求身体健康，五官端正。免费食宿。

A32: 苏州凯莱大酒店有限公司   职位数:9
1.市场销售部（预定兼秘书1名）:女，年龄20－28左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。应届毕业生可。
2.市场销售部（销售协调员/销售主任/销售经理）:男女不限，年龄20－35左右，相貌端正，有酒店工作经验者优先。
3.前厅部（前台接待）:男女不限，年龄20－30左右，相貌端正。应届毕业生可。
4.前厅部（服务中心接线员）:女，年龄20－28左右，相貌端正。应届毕业生可。
5.前厅部（行李员）:男，年龄20－30左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。应届毕业生可。
6.餐饮部（西餐厅主管）:1名, 1名，男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先。
7.餐饮部（服务员）:男女不限，年龄20－35左右，身体健康，吃苦耐劳。
8.餐饮部（秘书）:1名, 1名，女，年龄20－28左右，负责办公室的各项日常具体工作。具备一定的文字书写能力及良好的语言表达能力。应届毕业生可。
9.客房部（文员）:1名, 1名，女，年龄20－28左右，负责办公室的各项日常具体工作。具备一定的文字书写能力及良好的语言表达能力。应届毕业生可。

A33: 浙商证券股份有限公司   职位数:12
1.副总经理:1名, 1.本科以上学历； 2.具有两年以上相关工作经验； 3. 熟悉金融、证券的法律法规和相关政策，掌握营业部的业务流程和工作规范，对创新业务有较深的理解并已具备相关的实践操作经验，具有较强的管理能力和风险控制意识； 4.具有较强的团队精神和开拓创新意识、市场营销能力、培训能力和沟通协调能力。
2.机构业务总监:1名, 1.本科及以上学历，有投行、新三板、PE公司财务顾问业务或其他同等两年以上工作经历，有注册会计师资格或律师资格优先； 2.具有较强调查研究分析能力和较高的文字水平； 3.具有较强的沟通、协调及团队协作能力和良好公关谈判能力。 4.熟悉股权融资、债务融资、结构性融资等业务操作，有广泛社会资源者优先，有银行对公业务、信托公司等工作经历者优先。
3.机构业务专员:3名, 1.本科及以上学历，有会计、法律相关专业背影； 2.熟悉股权融资、债务融资等业务操作，具有PE公司、银行等相关从业经历者优先考虑。
4.资管业务专员:1名, 1.本科及以上学历，有金融、法律专业背景； 2.熟悉银证、信证产品合作业务，熟悉银行融资类业务；在信托、银行或第三方理财的业务部门（融资类）从事相关工作一年以上。
5.理财总监:1名, 1.本科以上学历； 2.从事银行、信托、第三方理财等机构客户市场开拓和维护工作三年以上，担任过管理岗位； 3.具有独立开展商业谈判能力，并拥有广泛的人脉关系，负责建立、维护投融资渠道和投资者关系。
6.产品经理:1名, 1.本科及以上学历； 2.对宏观经济形势和资本市场有一定的了解，有银行、证券、第三方理财等机构的实际工作经验； 3.熟悉市场上各类金融产品，具有创新型金融产品的需求调研、开发和推广的能力。
7.投资顾问:1名, 1.本科及以上学历，取得基金从业资格和证券投资分析资格； 2.有较强的投资分析能力，具有2年以上投资咨询经验； 3.具备独立主讲投资交流会的能力。
8.理财经理:4名, 1.本科及以上学历； 2.具有较强的市场营销能力、客户咨询服务能力； 3.在证券、信托、银行或第三方理财等公司从事相关工作一年以上
9.储备人员:1.本科及以上学历； 2.热爱金融行业，期望在金融证券行业发展； 3.有证券从业资格者优先考虑。
10.行政后勤:1名, 1.本科及以上学历； 2.熟悉办公自动化、行政后勤管理、物业管理、文档管理； 3.有较好的口头表达能力和文字表达能力，具有行政后台工作经验者优先考虑。
11.区域财务经理:1名, 1.会计及相关专业，本科及以上学历； 2.会计师职称或注册会计师资格； 3.熟悉证券公司业务，有四年以上证券行业会计工作经验，有两年以上管理工作经验； 4.熟练应用会计软件及常用办公软件； 5.较强的分析判断能力和文字表达能力； 6.较强的管理沟通协调能力和团队意识。
12.综合会计:2名, 1.会计及相关专业，本科及以上学历； 2.会计师职称或注册会计师资格者优先，有证券从业资格者优先； 3.两年以上会计工作经验； 4.熟悉银行资金结算业务及会计账务处理，能熟练操作会计软件及常用公软件； 5.工作认真细致、条理性及责任心强，敢于坚持原则。

A34: 苏州南门天一渔港大酒店有限公司   职位数:9
1.服务员:18-35岁（男女不限）初中文化，吃苦耐劳，包食宿。
2.传菜员:18-35岁，男，吃苦耐劳，包食宿。
3.前厅领班:20-30岁（男女不限）有工作经验者优先，包食宿。
4.收银:18-30岁（男女不限），有相关工作经验者优先，包食宿。
5.预定:18-35岁，有相关工作经验者优先，包食宿。
6.迎宾:18-35岁，女，五官端正，有相关工作者优先，包食宿。
7.点菜员:18-35岁，（男女不限），有相关工作者优先，包食宿。
8.保洁:身体健康，吃苦耐劳，包食宿。
9.厨房:打荷，包食宿。

B01: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.电话销售(国企呼叫中心岗位，无需外访):一、学历高中、中专及以上（需提供毕业证书）；二、男女不限，户籍不限，（18-33岁） ；三、普通话标准、有意向从事电话销售 ；四、不要求相关经验，公司有全方位专业化的培训。
2.金融理财专员:1. 20-30周岁，大专及以上学历。 2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力； 3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作； 6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
3.4008-777-777电话呼叫专员（TSR）:1. 大专及以上学历； 2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）； 3. 热爱与人交流沟通， 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。

B03: 中意人寿保险有限公司江苏省分公司苏州中心支公司   职位数:6
1.总监助理:1名, 本科及以上，良好的职业道德和沟通协调能力，高效的执行能力和团队协作精神。
2.培训讲师:1名, 大专及以上学历，形象气质佳，语言表达能力较强，责任心强。良好的职业道德协调能力，高效的执行能力和团队协作精神。
3.区域客户服务专员:3名, 大专及以上学历，有责任心，待人亲切和蔼有耐心，语言表达能力较强，服务意识较强。
4.电话销售:3名, 大专学历及以上，有责任心，待人亲切和蔼有耐心，语言表达能力较强，服务意识较强。
5.储备管理:2名, 本科及以上学历，良好的职业道德和沟通协调能力，高效的执行能力和团队协作精神。
6.理财规划师:2名, 女, 大专及以上学历，财务专业优先。

B04: 中国人寿保险股份有限公司苏州市相城支公司   职位数:5
1.部门主管:2名, 有3年以上销售经验，热情具有感染力，有领导能力；年龄：25~45岁；学历：大专以上。
2.理财经理:5名, 有1年以上销售工作经验的优先，有团队合作精神，热情开朗，对工作负责。年龄：22~45岁；学历：大专以上。
3.电销专员:5名, 喜欢并善于沟通，性格开朗，有1年电销经验的优先考虑；年龄：22~30岁；学历：大专以上。
4.部门助理:2名, 个性开朗活泼善于与人相处，工作积极主动；年龄：22~35岁，学历：大专以上。
5.行政专员:2名, 年龄：22~40岁；学历：大专以上。

B05: 苏州美联英语培训中心   职位数:10
1.网络管理员:1名, 大专及以上学历、计算机相关专业，1年以上网管工作经验。
2.客服（TMK专员）:5名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
3.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
4.电话营销部储备干部:2名, 1.1年以上电话销售或者呼叫中心工作经验;2.普通话标准、沟通能力佳;3. 能够带领团队达成业绩指标;4.工作认真踏实、能吃苦.
5.英语老师 LT:5名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
6.学习指导 SA:2名, 1.本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2.有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3.有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
7.市场推广 MK:8名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
8.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
9.客服前台 CS:2名, 1、大专以及以上学历，英语四级或以上； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先。
10.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好； 2.对英语学习和教学有深刻认识，有外事工作经验者优先； 3.性格开朗，工作勤奋，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织和管理能力，执行力强，做事认真，注意细节； 4.熟练运用word、Excel、ppt和ps等软件。

B07: 友邦保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:4
1.行政电话专员:18-28周岁，高中以上学历，普通话标准，熟练使用相关办公软件，态度佳！
2.行政电话主管:20-30周岁，本科以上学历，一年以上电话相关工作经验及管理经验。
3.培训岗:25-32周岁，大专及以上学历，一年以上培训工作相关经验。
4.HR助理:20-25周岁，本科以上学历，人力资源管理相关专业，一年以上相关工作经验。

B09: 温州天坤投资股份有限公司   职位数:10
1.分公司总经理:1、本科及以上学历，28岁以上 2、市场营销类、文秘类优先 3、8年以上相关工作经验，相关行业优先 4、较强的言语理解能力，逻辑思维强、服务意识强 5、受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源管理等知识培训。
2.行政专员:1.1年以上工作经验，同行业的优先 2.沟通，组织能力良好，有亲和力 3.大专以上学历，行政管理专业优先。
3.人事专员:1、大专及以上学历，1-2年行政人事经验，1-2年招聘经验，男女不限； 2、具体较强团队合作精神，亲和力强； 3、服从上级主管及领导安排。
4.招聘专员:1、大专以上学历,具备人力资源行业工作背景优先； 2、优秀的谈判能力和交流技巧，语言表达能力强； 3、较强的抗压能力与学习能力，责任心强； 4、对人力资源行业有一定的认识； 5、性格开朗，事业心强，工作有激情。
5.人事主管:1、本科以上学历，3年以上行政及人事管理工作经验，2年以上本行业管理经验。 2、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程。 3、抗压能力及适应能力强。 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。 5、敬业、极强的责任心、正直。
6.在线客服:1、富有激情，注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有相关电话销售类的工作经验者优先录取。 6、有在中国移动、中国联通等大型企业有外呼经验者优先录取。 7.能够接受（二班倒）时间：早班8:30--15:00，中班：15:00-22:00.
7.市场主管:1.市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历 2.受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训 3.年以上相关职位从业经验 4.能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作 5.有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验 6.具有敏锐的市场眼光，较强的表达、理解与公关能力.
8.市场专员:1、大专以上学历，1年以上销售类工作经验背景，具备人力资源行业工作背景优先； 2、从事过保险销售类职务优先 3、优秀的谈判能力和交流技巧，语言表达能力强； 4、较强的抗压能力与学习能力，责任心强； 5、能适应出差，对人力资源行业有一定的认识； 6、性格开朗，事业心强，工作有激情。
9.总经理秘书:1.本科以上学历 2.有总经理秘书经验2年以上,有灵性，有悟性 3.形象气质佳 4.会驾驶。
10.前台:1.女性，年龄22—28岁之间 2.1年以上工作经验，同行业的优先 3.学校，企，事业相关单位行政工作经验 4.沟通，组织能力良好，有亲和力 5.大专以上学历，行政管理专业优先 6、口齿伶俐清晰，形象气质好，反应能力佳。 7、个性活泼、外向、有亲和力，有耐性。

B11: 格林豪泰酒店（中国）有限公司   职位数:4
1.酒店店长:大专学历以上，三年以上酒店管理经验，熟悉酒店各部门运作，具有良好的职业道德，能力突出，认同格林豪泰企业文化核心价值观，具有较强的服务意识和工作责任心。，能接受公司外派。
2.前厅经理:大专以上学历，有两年以上部门管理经验，具有良好的服务意识和工作责任心。
3.前台接待:高中学历以上，形象良好，具有良好的表达能力，协调和沟通能力，能吃苦耐劳，能承受工作压力。
4.客房经理:大专学历以上，两年以上客房管理工作经验，熟悉房间各种用品，清洁化学物品，客房与公共区域清洁程序、具有良好的服务意识，工作积极主动，有责任心。

B13: 南京风云投资管理有限公司   职位数:3
1.值班经理:5名, 大专及以上学历，管理类或机电类专业。工作地点：苏州。
2.技术员:5名, 中专及以上学历，机电电子类专业，对技术工作有一定兴趣。工作地点：苏州。
3.收银员:3名, 中专及以上学历，有收银工作经验者优先。工作地点：苏州。

B16: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.电话销售(国企呼叫中心岗位，无需外访):一、学历高中、中专及以上（需提供毕业证书）；二、男女不限，户籍不限，（18-33岁） ；三、普通话标准、有意向从事电话销售 ；四、不要求相关经验，公司有全方位专业化的培训。
2.金融理财专员:1. 20-30周岁，大专及以上学历。 2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力； 3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作； 6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
3.4008-777-777电话呼叫专员（TSR）:1. 大专及以上学历； 2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）； 3. 热爱与人交流沟通， 4. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 5. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 6. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作。

B17: 苏州百思卓投资管理有限公司   职位数:8
1.电话销售:富有开拓精神和良好的团队合作意识。
2.网销:富有开拓精神和良好的团队合作意识。
3.网销经理:具备良好的沟通表达能力和客户把握能力。
4.销售助理:对互联网行业感兴趣，能吃苦耐劳，具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。
5.行政文员:熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力，会简单的办公软件，工作积极主动，责任心强。
6.前台:女, 形象大方，具有良好的沟通表达能力；熟悉办公软件操作，具有较强的工作责任心态。
7.人事专员:工作踏实勤奋，学习能力强，熟练操作各种办公软件。
8.客服:对金融行业有兴趣，表达能力强，积极进取。有客服经验者优先。

B21: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
2.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
3.社区服务专员:15名, 23-50周岁，大专以上。条件优秀者适当放宽学历。

B23: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

C+1: 沃尔玛（江苏）商业零售有限公司   职位数:12
1.叉车司机:高中及以上学历，2年以上叉车实际驾驶经验，持有《特种作业操作证》。熟练的叉车操作技术，性格稳重、细心、头脑清晰，具有较强的安全意识，工作责任心强，能够适应倒班工作。
2.会籍推广员/大单推广员/会员权益推广员:大专或以上学历，2年以上大型零售企业或保险业的相关销售经验。具备零售商品相关知识，良好的分析能力与市场动察力；优秀的沟通表达能力及人际交往技巧，能承受大的工作压力。
3.重点客户主管/重点客户代表:大专或以上学历，2年以上大型零售企业或保险业的相关销售经验。具备零售商品相关知识，良好的数据分析能力及沟通表达能力，电脑熟练，具备一定的财务知识尤佳。
4.展示部员工:高中或以上学历，性格开朗，思维活跃，有良好的组织协调能力，擅长美工绘画及店内海报制作，能适应倒班工作。有商场工作经验者优先。
5.海鲜技工:高中或以上学历，熟悉活鲜养殖和冰鲜质量鉴别，具有良好的服务意识，能适应倒班工作。
6.肉类分割技工:高中或以上学历，有肉类分割经验，具有良好的服务意识，能适应倒班工作。
7.熟食技工:高中或以上学历，熟悉快餐、卤制品、凉菜的制作或有3年以上大酒楼专职卤水工作经验，具有良好的服务意识，能适应倒班工作。有酒店、餐饮业厨房管理经验者优先
8.面包师/蛋糕师:高中或以上学历，具多年大型面包房工作经验，能独立制作多款面包、西饼和蛋糕，能适应倒班工作。
9.收银员/迎宾员/大单员工/服务台员工/鲜食/食品/非食品部门员工:高中或以上学历，对零售业感兴趣，有长期的职业发展目标，吃苦耐劳，良好的服务意识，良好的沟通技巧，能适应倒班工作。
10.资产保护部稽核员工:大专学历，较强的观察、判断和逻辑思维能力及良好的沟通表达能力，诚实正直、团队精神及工作责任心强，能熟练使用电脑办公软件，法律、财务、审计相关专业优先。
11.便衣资产保护员:高中以上学历，服务意识强，为人诚实正直，处事冷静理性，应变能力较强，能吃苦耐劳，诚实正直、团队精神及工作责任心强，公安专科学校毕业优先。
12.维修部技工:高中以上学历，电气/制冷专业，持有《特种作业操作证》，至少3年以上相关工作经验。懂英文、电脑者优先。

C01: 苏州工业园区泛美乐食品科技有限公司   职位数:10
1.采购:1名, 大专及以上学历，3年以上食品、餐饮行业采购管理工作经验；熟悉采购流程、供应商管理体系及采购相关质量管理体系；良好的沟通协调能力，较强的执行力及谈判能力，男性有驾照者优先考虑。
2.招聘专员:1名, 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业，2年以上招聘相关工作经验；熟悉招聘渠道及人员面试技巧，良好地沟通协调能力；有餐饮、酒店工作相关工作经验者优先考虑；有驾照者尤佳。
3.现场主管/厨师:5名, 高中及以上学历，有酒店或餐饮公司厨师长或现场主管工作经验，了解现场管理的基本要求，有很强的责任心的和成本管控意识，能完成公司下达的各项指标，男性优先。
4.业务经理:2名, 男女不限，大专及以上学历，3年以上业务经理工作经验；有市场开拓能力和敏锐的应变能力；较强的逻辑思维能力及学习能力，良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，乐观豁达，富有开拓精神；有快速消费品行业经验优先考虑。
5.业务助理:5名, 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、心理学等相关专业毕业，有较强的语言组织和表达能力，善于交际，服从公司管理，抗压能力强，女性优先！优秀应届毕业生亦可。
6.餐厅高级服务员:初中及以上学历，形象气质佳，2年以上大型酒店或星级宾馆工作经验，有较强的服务意识及执行力，能服从公司的管理和工作安排，女士优先。
7.品管:2名, 食品相关专业，专科或以上学历；具有食品行业经验；熟悉ISO9000、ISO220000I体系优先，熟悉餐饮运作各个环节和食品安全防疫卫生法律法规；具有良好的组织、协调管理能力。
8.中西点心师:2名, 男女不限，会制作包子、馒头、花卷等小吃，会面包、蛋糕等西点优先录用。
9.现场助理:2名, 女，中专或同等以上学历，熟练Office软件操作，有文员工作经验优先录用，有行政人事或者物控经验优先.
10.餐厅保洁/荤切/帮厨/服务员:20名, 20—50周岁，男女不限，负责洗菜，切菜，蒸饭，清洁等。

C03: 苏州市山外山茶业有限公司   职位数:4
1.店长:1名, 1、女性， 35岁以下，高中及以上学历； 2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、具有较强的团队管理能力和沟通能力； 5、工作地点：兰谊品茶庄寒山寺店。
2.营业员:3名, 1、女性， 年龄18-35岁，高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识； 4、工作地点：寒山寺店、圆融时代广场店。
3.业务员:1、男女不限，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、1年以上销售行业工作经验； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。
4.文员:1、女性，20-30岁，身高160CM以上； 2、大专以上学历，形象气质佳； 3、有茶艺经验者优先； 4、工作地点：集团总部——新区金山路与湘江交接处。

C05: 永旺华东（苏州）商业有限公司   职位数:11
1.食品生鲜经理1名——园区店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场超市等零售业三年以上工作经验，其中一年以上经理及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。
2.服装销售部经理1名——园区店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场/超市等零售业三年以上服装工作经验，其中一年以上经理及以上工作经验；或者专卖店店长及以上工作经验1年以上；良好的沟通能力和顾客服务意识。
3.家品销售部经理1名——园区店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场/超市三年以上家品、杂货工作经验，其中一年以上经理及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。
4.行政部经理1名——园区店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场/超市三年以上行政部、客服部工作经验，其中一年以上经理及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。
5.行政部经理1名——吴中店（筹）:专科以上学历；三年以上大型商场/超市三年以上行政部、客服部工作经验，其中一年以上经理及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。
6.设备工程师——总部:电气或空调专业； 2年以上建筑装饰经验；熟悉建筑行业法律规范了解、熟悉工程预算；熟悉CAD操作；良好的合作精神。
7.销售部门各部门担当100名——吴中店（筹）:中专及以上学历；有零售业或者服务业相关工作经验；性格开朗，致力于零售业的发展。
8.食品部副主管5名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业相关部门任职经历，其中至少1年以上副主管或者部门助理级别工作经验；性格开朗，良好的顾客服务意识。
9.家品部副主管2名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业相关部门任职经历，其中至少1年以上副主管或者部门助理级别工作经验；性格开朗，良好的顾客服务意识。
10.服装部副主管3名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业相关部门任职经历，其中至少1年以上服装行业副主管、部门助理、组长等级别工作经验；性格开朗，良好的顾客服务意识。
11.收银副主管3名——吴中店（筹）:2年以上大型零售业收银工作经验，其中至少1年以上副主管、领班等工作经验；有责任心，性格开朗，良好的顾客服务意识。

C06: 苏州市园外楼饭店有限责任公司   职位数:8
1.前厅部行李员:男性，身高1.72米以上，有一定的英语会话能力佳。
2.前厅部总台服务员:女性，大专，英语四级以上，形象气质佳，身高1.63米以上。
3.客房部服务员、客房清扫:女性。
4.餐饮部传菜生:男性，45岁以下，能吃苦。
5.餐饮服务员:女性，45岁以下，有相关工作经验者优先。
6.餐饮部主管:男女不限，有同等岗位两年以上的工作经验，有一定的英语会话能力。
7.保安:男性，60岁以下，身体健康，服从安排，有相关工作经验者优先。
8.销售员:男女不限，形象气质佳，性格开朗，有一年以上相关工作经验者优先。

C08: 苏州天虹商场有限公司   职位数:8
1.百货助理品类经理:1名, 35岁以下，大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学财务等相关专业；大型超市、卖场管理工作经验一年以上；良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识；认真负责，富有敬业精神；热爱零售行业，有经验者优先考虑.
2.美工:1名, 大专以上学历，18-35周岁；广告、平面设计、美术等相关专业。
3.超市助理品类经理:2名, 大专以上学历，18-35周岁,有零售业卖场管理经验，具大型超市现场管理工作经历者优先,具有良好的沟通能力、应变能力,能及时处理现场突发状况,学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
4.商场防损员:10名, 1 高中或中专同等学历以上，18-35周岁 2 身体素质好，反映敏捷，抗压力强 3 纪律性强，服从管理，反应敏捷； 4 公司提供住宿
5.超市/百货收银员:10名, 1 高中或中专同等学历以上，18-40周岁 2 能够快速识别真假钞，点钞速度快 3 熟悉收银机的操作 4 学习能力强，具备优秀的团队合作精神
6.超市理货员:10名, 1 初中以上学历，18-45周岁 2 能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3 有相关工作经验者优先考虑
7.百货营业员:20名, 1 高中或中专以上学历，18-40周岁 2 能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3 有相关工作经验者优先考虑
8.客服专员:5名, 1.高中或中专以上学历，18-30周岁 2.能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3.有相关工作经验者优先考虑

C09: 苏州友联假日酒店   职位数:12
1.财务部--收银员:1名, 相关职位工作经验优先。
2.房务部- 客房经理:1名, 相关酒店同等职位工作经验优先，英语良好，良好的服务意识。
3.房务部--大堂副理/宾客关系主任:1名, 相关酒店同等职位工作经验优先，英语良好，良好的服务意识。
4.房务部-前台接待:2名, 相关酒店同等职位工作经验优先，英语良好，良好的服务意识。
5.房务部--礼宾员:2名, 相关酒店同等职位工作经验优先，英语良好，良好的服务意识。
6.房务部-客房服务员:2名, 相关酒店同等职位工作经验优先，英语良好，良好的服务意识。
7.餐饮部-中、西餐厅、宴会厅服务员:各2名，有一定的服务意识，吃苦耐劳，能承受轮班。
8.市场销售部–市场销售总监/销售副总监:1名, 有集团酒店同等职位工作经验优先。
9.市场销售部–销售经理:2名, 有集团酒店同等职位工作经验优先。
10.工程部-机修工、油漆工、维修电工:各1名，至少有两年以上星级酒店工作经验，电工要求有电工证。
11.保安部-保安员:1名, 有保安工作经验优先。
12.人力资源部–培训主管:1名, 有酒店培训工作经验优先考虑，英语良好。

C10: 苏州网营营销策划有限公司   职位数:5
1.案场接待:5名, 1、售楼处接待客户，介绍项目优势亮点 2、挖掘客户的购买需求，进而促成成交。 3、形象好，气质佳，善于表达沟通，有售楼处工作经验优先。
2.拓展专员:2名, 1、与商业地产各代理公司进行联络，跟踪； 2、有较强的适应能力及承受压力的能力； 3、有商业地产分销公司销售或者拓展工作经验优先。
3.销售代表:20名, 1、有较强的责任心，具备团队合作精神； 2、筛选、开发客户并提供项目咨询； 3、向客户推荐地产项目，并邀请客户到项目现场考察。
4.业务助理:1名, 1、有1年左右的行政或文员的工作经验 2、熟练使用各类办公软件，熟悉招聘环节 3、工作耐心细致，认真负责，可接受周一单休。
5.营销总监:2名, 1、具有三年以上房地产策划、营销、管理实战经验； 2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富； 3、熟悉苏州房地产市场，熟悉商业地产项目全案策划流程。

C11: 江苏老妈米线（连锁）有限公司   职位数:1
1.储备干部:中专（含高中）以上文化，热爱餐饮行业，并愿意在该行业长期发展，20-28周岁，性格开朗，处事成熟，具有较高的团队组织与协作能力，具有快餐连锁店管理工作经验者

C12: 苏州星聚会娱乐有限公司   职位数:8
1.储备干部:10名, 年龄20-30岁，大专以上学历，专业不限；具有KTV或餐饮一年以上相关经验；性格活泼开朗，热爱娱乐行业，有志娱乐行业发展；优秀应届本科毕业生亦可。
2.迎宾接待:10名, 女, 形象好、气质佳，18-28岁，身高158cm以上；高中以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业毕业优先考虑；具备良好的协调能力、沟通能力、富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。
3.服务员:20名, 男性身高162cm以上，女性身高155cm以上，形象良好；有责任心，能吃苦耐劳，有较强的学习精神及团队协作精神。
4.收银员:10名, 女, 形象良好，18-28岁，身高158cm以上；高中以上学历，具有责任心，会简单的电脑操作；品行端正，有较强的学习能力和团队合作精神，具有亲和力，善于沟通。
5.清洁员:5名, 55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。
6.吧员:5名, 18-30岁，身体健康，会切水果拼盘及制作简单的茶饮、调酒。
7.厨师:2名, 男, 20-40岁，身体健康，有厨师证及餐饮业工作经验者优先。
8.技术、水电工:3名, 技术：会基本的电脑网络维护，能够做音响调试。水电：年龄35-45周岁，有水电工证书，身体健康。

C13: 苏州华成集团有限公司   职位数:16
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
3.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
4.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
5.市场专员（主管）:3名, 本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
6.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
7.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
8.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
9.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
10.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
11.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
12.汽车油漆工、钣金工、装潢工工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
13.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
14.二手车销售客户经理:5名, 性别不限，年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
15.备件管理员、仓库管理员:3名, 性别不限，年龄35岁以下，具有中专以上学历。有3年以上备件件仓库管理经验，有很强的组织能力。熟练使用计算机，能公正、公平的待人处事。
16.装潢工:5名, 性别不限，年龄40岁以下。一年以上汽车装潢工作经验。有爱岗敬业精神和较高的企业忠诚度。

C14: 苏州太湖风尚酒店投资管理有限公司   职位数:24
1.房务经理:1名, 大专以上；28—40周岁；旅游管理、酒店管理专业毕业优先；具有较强的服务意识及组织沟通能力，善于妥善处理酒店各类突发事件；具有较强的语言表达能力，并且英语口语流利；熟悉前厅及客房各岗位管理流程、服务程序及标准；具有8年以上酒店工作经验，及5年以上四星级酒店前厅或客房管理经验。
2.前厅经理:1名, 大专以上；24—35周岁；旅游管理、酒店管理专业优先；形象气质佳，组织协调能力强，能够妥善处理客户关系和员工关系；英语口语流利，能与中外客人进行顺畅的沟通；具有较强的服务意识与沟通协调能力，善于客户关系的处理与协调，能亲自处理与客人相关的重大问题；熟悉酒店前厅部、礼宾部管理流程、服务程序及标准；具有4年以上四星级以上酒店前台工作经验，其中2年以上前厅部管理经验；
3.大堂副理:1名, 大专以上；20—35周岁；旅游管理、酒店管理专业优先；形象气质佳，组织协调能力强，能够妥善处理客户关系和员工关系；熟练使用前台操作系统及Office办公操作系统；英语口语佳，能用流利的英语从事前厅服务；了解酒店前厅部、礼宾部操作流程、服务程序及标准；热爱酒店工作，工作热情积极、细致耐心，能发挥其管理、领导、监督的作用；注重细节、有责任心，执行力较强；具有2年以上四星级以上酒店前台工作经验。
4.餐饮主管:1名, 中专以上；20—35周岁；身高要求：男性， 1.70米以上；女性，1.60米以上；形象好、气质佳，熟悉各类社交礼仪知识；具有丰富的餐饮知识和服务操作技巧；具有良好的沟通协调能力和较强的社交能力；具有2年以上高星级酒店餐饮工作经验，以及1年以上高星级酒店餐饮管理经验者优先录用。
5.安保主管:1名, 男, 高中以上；25—45周岁；退伍军人优先；体格健壮，具有良好的身体素质；掌握各项消防、治安、安全政策、条款及方针；熟练掌握各类消防器材、设备、设施的使用、维护和保养。具有良好的沟通协调能力；并具备员工及保安员的安全培训组织能力；具有较强的理解与判断力，思路清晰，办事敏捷。具有3年以上四星级以上酒店安全工作经验，及1年以上酒店安全管理经验。
6.人事培训专员:1名, 女, 大专以上；24—40周岁；人力资源管理、行政管理及相关专业优先；熟练运用WORD、PPT、EXCEL等办公软件；熟练使用各种办公自动化设备；精通各种礼仪常识，做事条理清晰，具有较强的亲和力及良好的服务意识，能够主动开展工作；工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；了解人员招聘、入离职手续的办理流程，具有组织培训的能力；熟悉人事报表、人员信息表等各类表单的制作流程；熟悉考勤、请假、薪资的管理与核算；具有一定的临场应变和紧急事务处理能力。
7.收银日审:1名, 大专以上；25—40周岁；具有会计从业资格证；熟悉前台及餐厅收银系统；熟练操作Word、Excel等Office办公软件;细心、善于沟通，能对收银员进行培训； 具有1年以上酒店财务工作经验。
8.销售代表:2名, 大专以上；20—35周岁；市场营销专业优先；具有良好的沟通能力，精通各种礼仪常识，做事条理清晰，具有较强的亲和力及良好的服务意识，能够主动开展工作；踏实敬业、吃苦耐劳、善于开拓、服从管理、团队合作、执行力强； 对销售工作具有浓厚的兴趣，并愿意长期从事销售工作； 具有二年以上的高星级酒店工作经验，有酒店销售经验者优先考虑。
9.房务领班:1名, 中专以上；20—40周岁；熟悉客房服务程序，清扫程序，具有较强的组织能力、管理能力；具有良好的沟通协调能力，能指引和培训客房服务员; 良好的个人素质，敬业踏实，能吃苦耐劳,良好的服务意识;具有1年以上四星级以上酒店客房工作经验。
10.餐厅领班:2名, 中专以上；20—35周岁；身高要求：男性，1.70米以上；女性，1.60米以上；形象好、气质佳，了解各类社交礼仪知识；熟悉餐饮菜肴知识和服务操作技巧；具有良好的沟通协调能力；具有2年以上高星级酒店餐饮工作经验者优先录用。
11.安保领班:1名, 男, 中专以上；25—45周岁；退伍军人优先；体格健壮，具有良好的身体素质；具有良好的沟通协调能力及突发事情的处理；熟悉消防、安全等业务知识，熟练操作消防器材、设备；具有2年以上酒店安全工作经验。
12.采购员:1名, 中专以上；20—40周岁；具有丰富的采购知识和经验；具有1年以上酒店工作经验，熟悉酒店各类用品采购市场，熟知酒店用品的物资性能、特征、用途、价格等；有驾驶证，会开车者优先录用。
13.前台接待:6名, 大专以上：24—30周岁；具有简单的英语会话能力；形象气质佳，性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识；了解并能够使用前台操作系统；了解前台各项接待程序，沟通能力强；能上三班；有相关工作经验者优先录用。
14.礼宾员:5名, 男, 中专以上；18—30周岁；身高1.75米以上；形象良好；具有简单的英语会话能力；热爱酒店工作，具有良好的礼仪；性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有良好的沟通能力。有相关工作经验者优先录用。
15.餐厅收银员:1名, 女, 中专以上；20—40周岁；为人诚实，责任心强；具有会计从业资格证优先录用；本地户口且具有酒店工作经验者优先录用。
16.餐厅服务员:19名, 中专以上；18—35周岁；男性，身高1.70米以上；女性，1.60米以上；形象好、气质佳，了解各类社交礼仪知识；普通话流利，懂简单的英语会话；无不良嗜好；热爱酒店工作，能吃苦耐劳。
17.厨师:10名, 男, 18—35周岁；热爱酒店工作，工作踏实肯干；富有团队精神，能吃苦耐劳；懂得各类原料的加工方法，熟悉各类菜肴的制作过程及要求；
18.客房服务员:8名, 18—45周岁；能吃苦耐劳；具有较强的服务意识；熟悉客房操作流程及相关工作经验者优先录用。
19.安保员:8名, 男, 中专以上；25—45周岁；退伍军人优先；体格健壮，具有良好的身体素质；具有较好的沟通协调能力；能上三班
20.综合维修工:3名, 男, 中专以上；25—45周岁；具有电工证；熟悉各类设备和维修工具的使用方法，确保维修设备处于良好的工作状态；
21.出纳员:1名, 高中以上；25—40周岁；具有会计从业资格证；熟知财务相关知识;熟练运用办公操作软件；为人诚实、责任心强；本地户口且具有酒店工作经验者优先录用；
22.仓管员:1名, 高中以上；25—50周岁；会使用办公操作软件；熟悉仓库的入库、收发、盘存等工作；本地户口且有相关工作经验者优先录用。
23.公共区域清洁员:6名, 女, 18—55周岁；吃苦耐劳、工作踏实肯干；了解各类清洁设备使用方法以及清洁剂性能及配比者优先录用。
24.洗碗工:5名, 女, 18—55周岁；吃苦耐劳、工作踏实肯干；了解各类洗碗设备使用方法以及清洁剂性能及配比者优先录用。

C16: 苏州晋合酒店发展有限公司洲际酒店   职位数:17
1.空调工/强电工/机修工/木工/锅炉工/万能工:有相关工作经验，强电工、空调工、锅炉工需配有相关上岗资格证。
2.员工餐厅厨师:2名，有厨师工作经验。
3.员工餐厅管事员:2名，男女不限，能吃苦耐劳。
4.西餐厅主管:2名，30周岁以内，形象气质佳，英文基础较强，至少一年以上相关工作经验。外地人提供住宿。
5.中餐厅/西餐厅/宴会厅/大堂酒廊/酒吧服务员:30周岁以内，能吃苦耐劳。外地人提供住宿。
6.西厨房厨师:3名，有相关工作经验，外地人提供住宿。
7.饼房厨师主管:2名，至少2年以上相关工作经验者，外地人提供住宿.
8.饼房厨师:2名，有相关工作经验，外地人提供住宿。
9.客房清扫:男女不限，50周岁以内，身体健康，长白班，有相关工作经验者优先考虑。
10.行政楼层接待员:2名，男女不限，30周岁以内，有一定的英文基础，形象气质佳，有相关工作经验者优先考虑。外地人提供住宿。
11.行李员:3名，男，30周岁以内，有一定的英文基础。外地人提供住宿。
12.救生员:1名，持有救生员证，外地人提供住宿。
13.水疗师:1名，有相关工作经验，必须要会推拿、瑞士按摩手法、香薰按摩或者面部护理。
14.水疗/健身中心前台接待:2名，态度良好，有热情，有责任心，有相关工作经验者优先。外地人提供住宿。
15.保安员:3名，有相关工作经验者优先考虑，有责任心，外地人提供住宿。
16.干洗工/水洗工/洗衣房服务员:若干，男女不限，身体健康，长白班，有相关工作经验者优先考虑。
17.市场传讯协调员 / 宴会销售协调员:各1名，男女不限，有较强的英文基础。有相关工作经验者优先考虑。

C17: 苏州天天飞燕网络科技有限公司   职位数:5
1.Call center operator（呼叫中心座席）:10名, 20-35岁之间，女性.普通话标准，声音甜美有亲和力，熟练操作办公系统软件，打字速度40/分钟以上。有团队合作精神，服从上级安排及指示，遵守公司的规章制度。吃苦耐劳、责任心强，主动学习能力强，能机智灵活的掌握新知识，优秀的应届毕业生亦可。
2.候机楼接待:10名, 年龄18-30岁，女性，普通话标准，相貌端正、亲和力强；良好的中文口头表达能力，性格开朗，为人诚恳，工作主动热情能吃苦；做事认真，思维敏捷，遇事能灵活应变，有较好的团队意识和服务意识；优秀的应届毕业生亦可
3.OP（计划调度）:2名, 1、20-35岁之间,男女不限, 2、需具有良好的沟通协调能力，较强的抗压能力，对工作细致认真；3、吃苦耐劳、责任心强，主动学习能力强，能机智灵活的掌握新知识；4、熟练操作办公软件。5、优秀应届毕业生亦可
4.财务:1名, 1、年龄35-50之间；2、大专以上学历，财务类专业；助理会计师以上资质优先；3、熟练使用各类财务软件、EXCEL、表格、Word、文档、PPT等。4、具有财务系统实践操作经验；熟练运用财务软件、能独立完成全盘账务处理
5.市场推广:4名, 1、大专以上学历；2、熟练掌握市场营销知识技能，具有营销战略性思维；3.良好的职业操守，忠实维护公司利益，严守公司商业秘密4.富含团队协作精神,饱满的工作热情5.制定市场推广计划并销售经验优先

C21: 苏州快平航空票务服务有限公司   职位数:3
1.网络营销骨干:大专或本科以上学历，有管理经验、电子商务、电销、保险、航空票务直营、加盟发展优先，条件优秀者可适当放宽，热爱电子商务，灵活运用各种网络聊天工具，掌握各论坛发帖技巧，拥有独立的工作和判断能力，通过电话和面谈能与客户进行沟通，并能达成一定的合作，具有良好的表达和沟通能力，较强的团队协作能力，工作责任心强，抗压能力强。本岗位诚招精英，公司将着重培养为团队骨干。
2.网络客服专员:专科以上学历，普通话标准、口齿清晰、声音甜美、细心、有责任心、稳定；打字熟练，灵活运用各种办公软件；有较好的团队意识和客户服务意识，有过客服经验或机票预订经验，苏州本地人或本地高校应届毕业生优先。
3.制单文员:专科及以上学历，细心，有责任心，稳定，有较好的团队意识和客户服务意识，有过客服经验或机票预订经验优先考虑，应届毕业生有良好的沟通能力和学习能力的亦可。

C25: 苏州新启力信息科技有限公司   职位数:4
1.移动互联网销售顾问:3名, 1、高中以上学历，市场营销专业优先，有销售工作经验者优先，男女不限。 2、具备独立签单能力，有成功签约客户，有互联网软件类电话销售工作经验者优先。 3、有责任心，进取心，富有激情和良好的团队合作意识。
2.移动互联网客户专员:5名, 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.电话文员:6名, 1、年龄18-25岁，中专以上学历，女性优先； 2、具备销售意识，能承受工作压力，能有效安排时间并保证既定目标的实现; 3、富有激情，开朗自信，有很强的学习能力,有责任感及良好的团队合作意识; 4、具备出色的电话沟通技巧，讲话有条理，亲和力佳; 5、有电话营销经验或销售经验者优先; 6、优秀的应届毕业生亦可！
4.客户端APP销售:5名, 1. 有销售或客服经验优先； 2. 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 3. 声音甜美，喜欢电话销售工作； 4. 性格活泼开朗健谈女性优先。

C27: 苏州高新商旅发展有限公司日航酒店分公司   职位数:16
1.餐饮部中餐厅经理:1名, 男女不限，形象气质佳，外向善沟通，有中餐、宴会工作经验者3年以上
2.餐饮部日餐厅经理:1名, 男女不限，形象气质佳，外向善沟通，有日餐厅工作经验者3年以上
3.餐饮部西餐厅经理:1名, 男女不限，形象气质佳，外向善沟通，有西餐、酒吧工作经验者3年以上
4.人力资源部培训经理:1名, 3年以上酒店培训工作经验，英语流利，有日语基础者优先
5.市场销售部销售协调员:3名, 大专以上学历，形象良好，外向善沟通，有销售类、酒店类经验优先
6.市场销售部收益预定经理:1名, 5年以上收益管理经验，具备房态收益管理能力
7.市场销售部预定主管:1名, 2年以上酒店预定工作经验，英语流利，有日语基础者优先
8.市场销售部销售经理（婚宴）:1名, 熟悉酒店婚宴及宴会销售模式和方法；国际品牌酒店相关岗位工作经验2年以上；形象气质佳，具备良好的沟通、协调能力及管理能力；市场敏锐度高，抗压力强
9.财务部应收文员:2名, 大专以上学历，财务专业，英语良好，学习能力强
10.财务部薪酬主管:1名, 1年以上薪资工作经验，能独立进行薪酬核算，具备一定的财务基础
11.财务部仓库管理主管:1名, 2年以上酒店仓库管理工作经验，沟通协调能力强
12.工程部机修主管:1名, 具有高低压电工证，有酒店工作经验
13.房务部健身中心经理:1名, 3年以上酒店健身房、游泳池工作经验，有一定的管理能力，持有相关证书
14.房务部PA主管:3名, 星级酒店PA工作经验2年以上，吃苦耐劳
15.房务部礼宾主管:2名, 2年以上酒店礼宾工作经验，形象良好
16.房务部值班经理:2名, 大专以上学历，熟悉Opera系统，英文或日文流利，形象良好，有星级酒店前厅部工作经验2年以上。

C28: 苏州众和广告有限公司   职位数:12
1.前台文员:1名, 女, 中专及以上学历；形象气质中等以上，细心踏实，做事认真；熟练操作办公自动化设备，熟练Word、Excel的应用；
2.会计文员:1名，女，性格踏实稳重，原则性强责任心强，沟通能力强；细心，对数据敏感；熟练使用Word、Excel，学过统计学、财务相关专业毕业者优先，有会计上岗证优先；
3.市场助理:2名，女，市场营销、财务、经济等相关专业；擅长数据搜集分析，营销方案的制定；熟练使用OFFICE（WORD,EXCEL,PPT）办公软件；良好的表达能力，从事过部门培训工作；
4.销售专员:5名，性别不限，五官端正，身体健康，能吃苦耐劳；忠诚，勤奋，务实，上进；热爱生活，积极乐观，开朗豁达，亲和；思维敏捷，有一定沟通能力和市场开拓能力；有一定人际关系和人脉资源优先，有行业工作经验优先；
5.活动策划及执行:活动策划1名，性别不限。活动执行1名，男。专科以上学历，公关、广告、市场营销等相关专业优先；良好的文字功底，具有较强的组织能力，协调能力和资源整合能力；至少一年以上有大型公关活动策划相关工作经验者优先，熟悉公关活动项目的执行流程；具有较强的敬业精神和事业责任心，注重细节，具备较强的执行力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
6.广告项目经理:1名，男，主要负责标识、店门头、展厅等广告工程项目的沟通、执行、监督。要求懂广告物料安装工程，知道材质与报价。
7.Logo/VI设计总监/创意总监/品牌设计总监:1名，性别不限，正规院校视觉传达、装潢、平面设计相关专业大专以上学历；具备5年以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的事业；较强的团队，项目管理能力及沟通协调能力；能够分析定位品牌标志及VI系统，指导组织团队设计；能够完成团队的日常管理和培训。
8.品牌策略顾问/策划经理/企划经理/Planner:1名，性别不限，市场、管理、经济、营销、广告等相关专业本科以上学历，MBA、EMBA优先；2年以上品牌管理咨询、企业文化咨询、营销策划咨询等项目经验；较强的客户沟通能力，具备良好的分析问题和解决问题的能力；逻辑性强，仪表端正，诚实勤奋，成熟稳重，踏实能吃苦，具有团队精神；良好的中、英文书面及口头表达能力；能熟练使用计算机和office办公软件，擅长POWERPOINT、WORD的使用。
9.资深平面设计师:1名，性别不限，美术院校平面设计相关专业，大专及以上学历；3年以上专业广告、设计公司设计创意经验；富有创意、热爱广告；有全案客户服务经验者优先；有4A或本土4A公司工作经验者尤佳；有责任心，并具良好的沟通能力和抗压能力；熟练掌握Photoshop、Illustrator等...
10.平面设计师:1名，性别不限，相关美术、设计、广告专业毕业，专业精熟，良好的美术功底及艺术直觉，熟练使用平面设计软件PS.AI,精通CorelDraw；能独立完成终端呈现、活动现场立体及平面图、画册、包装等相关方面的设计制作工作。
11.文案、策划:1名，性别不限，具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验；有房产文案策划经验。
12.广告策划:2名，性别不限，广告策划、新闻传播学等相关专业；才思敏捷，文字和文学功底深厚，有较强的独立文案撰写能力；会写广告片、宣传片、专题片在创意团队和客户/项目组中，对创意中所有文字负责，包括策略推导、创意阐述和所需的内文，能撰写品牌营销策划及活动策划方案等；良好的提案能力和协助部门领导整合方案的能力；敏锐的行业洞察力，领悟力，善于理解客户意图，良好的沟通技巧；愿意在公司的精心培养下与公司同发展，服从公司市场上的工作任务分配。

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E+1: 苏州市博欣艺术品有限公司   职位数:2
1.收银员:2名, 货品管理。处理收获、存货、退货等事务，整理专区商品，及时补充货柜商品，适时调整货柜摆饰，做到兼具实用和艺术美感；专业不限、学习能力强，能够吃苦耐劳；口齿伶俐、语言表达能力强，思路清晰，形象良好；具有良好的语言沟通能力和团队合作意识；对待工作认真、责任心强；会英语者优先。工作地点：苏州博物馆馆内艺术品商店。
2.营业员:2名, 有收银相关工作经验、有责任心、工作细心严谨；专业不限、学习能力强，能够吃苦耐劳；口齿伶俐、语言表达能力强，思路清晰，形象良好；具有良好的语言沟通能力和团队合作意识；对待工作认真、责任心强；会英语者优先。工作地点：苏州博物馆馆内艺术品商店。

E01: 苏州市苏宁煤炭有限公司   职位数:1
1.外勤人员:男，年龄35-45岁，身体健康，苏州本地人，高中以上学历，吃苦耐劳，人品端正，适应出差工作。交五金。

E05: 苏州市松和经贸有限公司   职位数:1
1.医疗器械销售代表:本科, 有生物/临床医学/医学检查，或相关专业背景，大学本科学历，有一年以上相关市场和销售工作经验（医疗器械产品销售经验者优先），善于学习，勇于创新，有良好的沟通能力，执行能力，为人诚恳，踏实肯干。

E06: 苏州嘉美时尚模特经纪有限公司   职位数:2
1.招生专员:1、大学专科以上学历 2、具有良好的语言表达能力、亲和力，能主动与客户交流 3、有强烈的求胜意志及抗挫能力，能面对销售的压力与挑战 4、具有较强的表达能力和说服能力，具良好的谈判逻辑和销售技巧 5、有成人教育招生经验者优先. 6、一年以上工作经验
2.网络推广:1.专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2.1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3.精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5.有较强的沟通能力。注：此岗位周末需上班，周一至周五中间休息两天

E07: 苏州市平江区康宏食品经营部   职位数:4
1.客服代表:5名, 男女不限，中专以上学历，能吃苦耐劳，诚实守信，有上进心，有无经验均可，公司将免费提供专业培训。提供住宿。
2.健康代表:5名, 男女不限。敢于挑战者，性格开朗，中专学历。提供住宿。
3.营销助理:2名, 男女不限，能吃苦耐劳，有责任心。提供住宿。
4.储备干部:5名, 中专以上学历，具有较强的执行力，能够带领团队，拥有积极拼搏奋进的精神。提供住宿。

E08: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:23
1.人事专员:1名, 女, 形象气质佳，需有酒店招聘及培训工作经验1年以上，细心耐心，头脑灵活，电脑操作熟练。（工作地点：吴江区同里镇）
2.采购员:1名, 大专, 1、一年以上采购经验，男女不限，年龄在25-35岁，机电/机械专业优先
3.健身教练:1名, 高职, 有健身相关证件，熟悉健身器材，有1年以上工作经验，高中及以上学历
4.会馆芳疗师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
5.会馆保健师:3名, 中专, 吃苦耐劳，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历
6.湖景厨房副主厨:1名, 大专, 五星级酒店同等职位3年以上工作经验，有3年以上工作经验，大专及以上学历
7.婚宴副理:1名, 女, 大专, 善于沟通，电脑操作熟练，有上进心，有餐饮/婚庆策划工作经验三年以上
8.西厨房厨师:3名, 西厨房热厨二厨、西厨房冷厨二厨，吃苦耐劳，配合工作安排，有星级酒店西厨房工作经验2年以上。
9.销售人员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上，工作地，上海市、吴江。
10.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
11.餐饮业务经理:1名, 女, 女，大专及以上学历，形象气质佳，有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
12.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
13.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
14.会馆主任:1名, 高中以上学历，有星级酒店康乐，休闲工作经验3年以上。熟悉客源，并根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤等。
15.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。
16.休闲区服务员:4名, 中专, 生活会馆服务员，性别不限，能吃苦耐劳，有上进心。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿！）
17.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
18.美工设计员:2名, 大专以上学历。有設計經驗者優先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）
19.企划主任:1名, 25-40岁，大专以上学历，需有企划，文案设计工作三年以上。（工作地点：吴江区同里镇）
20.公共區域主任:1名, 中专, 熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法，熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法，具有强烈的工作责任感，工作计划性强，能发现和解决工作中的问题。
21.洗碗工:6名,
22.保安员:2名,
23.会馆前台接待:1名,

E10: 苏州工业园区恒宇置业有限公司万怡酒店   职位数:6
1.前厅部:为您服务中心接待员（总机接线员）行李员、行政楼层接待员
2.客房部:健身中心服务员、客房服务员、楼层主管洗衣房服务员
3.销售部:销售经理、销售主管、预订部实习生
4.餐饮部:中餐厅服务员、西餐厅服务员、中餐厅领班、西厨房领班、西厨房厨师
5.工程部:强电技工、机械技工、弱电主管
6.保安部:监控员、保安主管

E11: 苏州金龙华庭商务酒店有限公司   职位数:3
1.客房清扫:5名, 女, 40岁以下，身体健康，性格开朗，吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验者优先，计件制。
2.餐饮服务员:5名, 男女不限，35岁以下，身体健康，性格开朗，服务意识强，服从管理，有相关工作经验者优先。
3.工程维修:1名, 男, 45岁以下，1年以上酒店同岗位工作经验，一定的沟通协调能力，持有电工证，懂得网络维护及空调维修。

E13: 浙江东冠通信技术股份有限公司   职位数:5
1.中国电信装维技师:男性，25-35岁左右，高中以上学历 ，工作地点：苏州（金阊区，平江区，吴中区）
2.仓库管理员:3名, 男性，25-45岁左右，高中以上学历 ，需有驾驶证，工作地点：苏州（金阊区）
3.资料员:5名, 男女不限，25-45岁左右，高中以上学历 ，工作地点：苏州（金阊区）
4.司机:5名, 男性，25-35岁左右，高中以上学历 ，实际驾龄三年以上，
5.中国电信基站维护:男性，25-35岁左右，高中以上学历 ，工作地点：昆山

E21: 苏州市华迪净化系统有限公司   职位数:7
1.区域经理:5名, 30岁左右，高中以上学历，可长期出差，5年工作经验（至少1年以上销售工作经验）熟悉销售业务流程，对营销策划工作有较深刻了解，为人热情，具有亲和力，积极进取，责任心强，具有良好的团队合作精神。
2.工程售后:5名, 男, 大专以上学历，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，有较强的自我约束、独立工作和承受压力的能力。（需长期出差，机电专业优先考虑，优秀应届毕业生可自荐）
3.采购助理，材料会计助理，仓库文员:女, 大专以上学历，能吃苦耐劳，稳定性强，会使用办公财务软件，已婚已育优先考虑。
4.设计师:大专以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术、结构等专业，有相关工作经验者优先考虑。
5.材料工程师:大专以上学历，焊接或金属材料等专业，有相关工作经验优先考虑。
6.暖通工程师:男, 大专以上学历，1年以上工作经历。
7.装饰装修:大专以上学历，1年以上工作经历。

E22: 苏州市寸草堂保健食品商行   职位数:1
1.客服人员:30名, 1，口齿伶俐，语言组织能力强，高中以上学历。 2，能吃苦耐劳，目标感强，有上进心，不断进取，具有团队合作精神。 3，思路清晰，敏捷，有良好的客户服务意识，提供住宿。

E23: 天九乐活（苏州）餐饮管理有限公司   职位数:5
1.吧员（急招）:8名, 有星级酒店吧台工作经验者优先，熟知鸡尾酒、威士忌、葡萄酒、香槟的调配方法。
2.收银员:2名, 为人真诚老实，工作认真仔细；有餐厅收银相关工作经验者优先；接受其它行业相关工作经验者应征
3.迎宾:4名, 身高165以上，身材匀称，外貌较好，具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅，会英语者优先。
4.西餐厅 / 酒吧 服务员（急招）:20名, 形象端正，有服务意思，会简单英语者优先，有相关工作经验者优先
5.领班:5名, 有西餐厅或酒吧服务经验2年以上，有一定的英语口语沟通能力，懂得文案处理，有一定的电脑操作技能者优先

E24: 上海克莉丝汀食品有限公司苏州分公司   职位数:5
1.营业员:1名, 女, 高中以下, 1、年龄18—40周岁，女性，初中以上学历；会电脑基本操作；本地户口、已婚已育者优先。 2、品貌端正，亲和力强，服从分配；有零售行业工作经验者优先。
2.销售助理:1名, 女, 大专, 1、大专及以上学历 2、熟练使用office办公自动化软件 3、熟练运用ERP进行数据管理 4、逻辑思维能力强，已婚已育者优先
3.裱花师/裱花学徒:5名, 女, 1、年龄18—40周岁，男女不限。 2、有一年以上裱花经验者优先。
4.储备干部:3名, 女, 高中(职高), 1、年龄22—38周岁，女性，高中以上学历，本地户口，已婚已育者优先。 2、品貌端正，敢于担当，善于沟通；有商业、服务行业工作经验者优先
5.销售主任:3名, 女, 高中(职高), 1、年龄25-42周岁，高中以上学历；两年以上部门管理工作经验； 2、工作积极主动、为人正直诚信，能承受工作压力；有食品、零售服务行业管理工作经验者优先。

E25: 苏州新发展投资有限公司苏州万豪酒店   职位数:13
1.苏州地区销售经理:要求：出色的销售技巧；了解并熟悉客户的背景；了解合同管理及其法规；大专以上学历。
2.应收应付会计主管:要求：持有会计上岗证；财务相关专业；熟练使用办公软件；流利使用英语；大专以上学历。
3.意大利餐厅主管:熟练掌握酒水知识及餐饮服务技能；酒店相关工作经验。
4.宴会厅音响技工:要求：有无线电专业知识；对音响系统有较深入了解；弱电专业工作技能。
5.大堂吧服务员:酒店管理专业；相关酒店工作经验；身高162cm以上；基本英语交流。
6.中西餐厅服务员:吃苦耐劳；基本英语交流；中专以上学历。
7.厨房 Kitchen:厨房秘书；西厨房厨师主管；冷厨房厨师领班；日本档厨师主管；员工餐厅厨师；管事部管事员。
8.楼层主管:中专以上学历；三年以上从业经验。
9.楼层服务员:45周岁以内，能吃苦耐劳。
10.强电工:通晓有关电机、电器功能及其操作程序的知识；持有高压电工证，45周岁以内。
11.空调工:基本空调原理及有关计算知识；两年以上空调工从业经验；45周岁以内。
12.机修工:熟悉机械原理知识；两年以上机修从业经验， 45周岁以内。
13.保安员:男性，身高172以上，无不良记录，40周岁以内。

E26: 苏州传化公路港物流有限公司   职位数:4
1.人力资源主管:1名, 1、专业要求：本科，人力资源、社会保障、企业管理或工商管理等相关专业。 2、大中型企业四年以上人力资源管理工作经验，有人力资源各模块的实操经验。 3、具有现代人力资源管理意识，为人原则性强、有责任心和工作激情。 4、熟悉国家劳动法及江苏省劳动法律法规。 5、能够短期出差，男性优先。
2.档案管理:1名, 1、档案管理、工程管理、信息系统管理等相关专业专科以上学历； 2、2年以上大中型企业及政府有关部门档案管理工作经验。
3.保安:8名, 1、年龄18-40岁，有保安相关工作经验，退伍军人、警校、武校毕业优先； 2、身体健康，无不良品行记录，身高170cm以上。
4.监控中心警员:1名, 1、年龄25-35岁，高中及以上学历 2、一年以上监控工作经验，持建（构）筑物消防员证优先； 3、熟悉消防监控中心的设施设备，工作细致，有较强的责任心和应变能力。

E27: 苏州高新区卡昂家具商行   职位数:5
1.衣柜设计师:8名, 1．相关专业专科以上学历； 2．熟练运用AUTOCAD等相关设计软件； 3．对家居建材有一定专业知识，能够深度解析客户的需求； 5．工作细心，责任心强，有创意，能够独立设计相关衣柜方案； 6．2年以上的设计从业经验，有熟练的装饰、衣柜、厨柜行业设计经验者优先。
2.门店导购:18名, 1.专科以上学历，形象气质佳； 2.性格开朗、积极、自信、敬业、亲和力强； 3.具有良好的沟通技巧和说服能力； 4.较强的应变能力、协调能力、能独立接待客户； 5.富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望； 6.有建材企业相关工作经验者优先。
3.家装服务顾问:10名, 1.专科及以上学历； 2.富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望； 3.具有良好的沟通技巧和说服能力； 4.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩良好者优先。
4.安装工人:5名, 1.限男性，初中以上学历； 2.能吃苦耐劳，有良好的沟通能力； 3.有木工或家具行业相关安装工作经验者优先。
5.理货员:1名, 1.限男性，初中以上学历； 2.能吃苦耐劳，工作有条理。

E28: 苏州书香世家平江府酒店有限公司   职位数:8
1.中/西餐服务员:5名, 20-30岁，初中以上，形象气质佳，服务意识强，有责任心及团队合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星级酒店工作经验者优先。20-30岁，男女不限。
2.VIP服务员:5名, 20-30岁，形象气质佳，30岁以下，高中以上学历。女165cm以上，男175cm以上，服从工作安排，具有吃苦耐劳以及良好的团队合作精神，有过星级酒店工作经验者优先。
3.采购仓管员:1名, 35-45岁，中专及以上学历；熟悉日常电脑操作；工作认真细心负责；具有酒店仓库经验者优先。
4.楼层领班:1名, 25-40岁，有星级酒店客房领班工作经验2年以上，熟悉客房服务、清扫程序 ，具有较强的组织能力，管理能力，吃苦耐劳。
5.销售经理:1名, 25-35岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2年以上酒店销售行业工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；主要负责团队、会议市场；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6.客房服务员:3名, 女, 30-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，有责任心，有星级酒店客房清扫经验者优先。
7.电工:1名, 男，35-50岁；维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电，有特殊工种证书和电工上岗资格证书。
8.保安:1名, 45-55岁，男，高中以上，吃苦耐劳，有责任心，有星级酒店经验者优先。

E30: 天津兆丰恒业贵金属经营有限公司苏州分公司   职位数:4
1.电话销售:中专以上学历；具有良好的敬业精神，职业道德和个人信誉，勤奋，思维敏捷；具有较强的语言表达能力，沟通力及亲和力，有高度的责任心和工作热情，有良好的团队合作精神和心理素质，有耐心、有上进心，领悟力强；性格开朗，乐观，抗压能力强，勇于向高新挑战；有电话销售经验者优先。
2.高级客户经理:中专以上学历；年龄27岁以上；性格开朗，较好的沟通能力，对待工作积极努力，勇于挑战高薪；有过金融行业经验，身边有资源者优先；苏州本地人优先。
3.渠道人员:中专以上学历；具备较强的语言表达能力，善于人际交往、沟通；熟悉金融行业相关产品的属性及市场行情；具备良好的市场开拓能力；具有一定的人脉关系资源；能够吃苦耐劳，承受工作压力，服从公司安排。
4.分析师:金融或投资类相关专业大专以上学历；有良好的金融理论基础知识，三年以上黄金分析师工作经验；具有较强的沟通能力和服务能力；具备独立完成黄金市场分析报告及相关评论的能力；具备团队合作精神、强烈的工作责任心和良好的人际关系；具有行业从业资格证书和资历证书；如黄金分析师证或交易员证、投资报告会讲座授课经验者优先。

F01: 中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部   职位数:6
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
5.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

F02: 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:4
1.带编客户服务专员:5名, 年龄在23-45周岁之间；大专学历，本科及以上学历者优先录用。综合素质良好、品行端正、身体健康、遵纪守法，具有团队合作精神；有保险从业或销售经验者优先录用。
2.业务主管:2名, 年龄在25-40周岁之间；大专及以上学历；热爱本职工作，富于奉献精神，善于沟通协作，具备组织管理能力；有保险从业或销售经验者优先录用。
3.督训:2名, 年龄在25-35周岁之间；全日制本科及以上学历，特别优秀人员可放宽至全日制大专学历；富于奉献精神，业务组织能力强，沟通协调能力好；有同业管理经验具备讲师资格者优先录用。
4.招聘助理:2名, 1、25～45岁，大专以上学历，责任心强，人品好； 2、普通话流畅，具备一定的语言文字和口头表达能力； 3、身体健康，五官端正，稳重大方； 4、有较丰富的社会阅历，应变能力强； 5、对保险行业有一定了解； 6、本地人或者在当地生活一段时间； 7、具备一定的电脑操作技能。

F03: 浙江诚泽金开投资管理有限公司   职位数:3
1.资深理财规划师:5名, 1、工作经验: 3年以上；最低学历：本科；管理经验：不要求；工作地点：苏州；金融、经济或财经院校营销专业本科及以上学历。热爱投资、喜欢理财，勤奋踏实、渴望成功； 2、曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险代理人等职位，并具有3年以上从业经验； 3、良好的家庭背景和个人职业形象、为人正直诚信，具良好的发展人际关系的能力与表达能力，懂金融营销，有高端客户服务经验，能承受工作压力； 4、有理财规划师职业资格证书者优先考虑； 5、有一定客户资源或销售经验者优先录取。
2.理财规划师:20名, 1、工作经验: 1年以上；最低学历： 本科；工作地点：苏州；金融、经济或财经院校营销专业本科及以上学历。热爱投资、喜欢理财，勤奋踏实、渴望成功； 2、曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险代理人等职位，并具有1年以上从业经验； 3、良好的家庭背景和个人职业形象、为人正直诚信，具良好的发展人际关系的能力与表达能力，懂金融营销，有高端客户服务经验，能承受工作压力； 4、有理财规划师职业资格证书者优先考虑； 5、有一定客户资源或销售经验者优先录取。
3.助理理财规划师（内勤）:5名, 1、最低学历：大专；工作地点：苏州-高新区，标准流利的普通话表达能力； 2、思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力； 3、学习能力强，有良好的服务意识及团队合作意识； 4、有较强的沟通能力，责任心强，能从客户的需求出发考虑问题； 5、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力，较强的心理承受能力； 6、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 7、金融专业应届毕业生亦可。

F04: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司   职位数:4
1.区拓服务专员:高中以上学历，有销售相关工作经验者优先。
2.职业经理人:年龄：24-45周岁，高中以上学历，有销售相关管理工作经验优先。
3.客户服务专员:年龄：24-45周岁，高中以上学历，有相关管理工作经验优先。
4.助理:女，20-35周岁，高中以上学历，有相关管理工作经验优先。可住宿。

F05: 北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司苏州分公司   职位数:1
1.市场推广专员:专业要求：不限，市场营销类、管理类专业为佳；本科以上、特别优秀者专科亦可；工作地点：苏州。统筹能力好、沟通能力强、具有较强的责任心和团队合作意识；踏实肯干、肯吃苦；有较强的开拓精神和较强的事业进取心；担任过学生干部的优秀应届本科生亦可。能策划并实施市场活动，推广华图品牌，促进招生及产品的销售。市场调研，准确把握市场动向，收集市场信息并建立信息库。地域招生渠道的开发和维护。执行上级领导安排的市场推广工作。

F06: 苏州卓盛投资管理有限公司   职位数:1
1.客户经理:50名, 热爱金融行业，希望以此为职业发展方向，喜爱与人沟通；经培训后能够理解、认同价值投资理念；能够通过网络、电话等方式与客户进行沟通；有金融行业或者其他销售，客服工作经历者优先；有网络、电话销售工作经验者优先；大专以上学历，男女不限（高中/中专有经验条件可以适当放宽）。学习能力强，接受新事物快，敢于挑战自我。工作地点：苏州市平江区。

F08: 苏州升盛投资有限公司   职位数:5
1.业务部经理:2名, 大专以上，3年以上工作经验，18-35周岁。
2.理财经理:2名, 大专以上，2年以上金融类工作经验，18-35周岁。
3.销售代表:8名, 高中以上，18-35周岁，应届毕业生优先。
4.财务助理:2名, 专科以上。
5.培训专员:1名，大专以上学历，5年以上工作经验。

F09: 上海众凯教育信息咨询有限公司苏州分公司   职位数:5
1.招生主管/资深课程顾问:2名, 大专, 工作地点： 苏州 有一定的管理能力，有演讲能力者佳；完成课程销售目标；带领团队；有良好的沟通和协调能力；熟练office等办公软件；有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间；优秀的组织管理与协调能力；能适应周末和节假日上班；
2.市场专员/课程顾问/课程销售/销售:4名, 工作地点： 苏州 、专科或以上学历，热爱销售、销售管理领域工作 ；具备顾问式销售技巧，出色的客户沟通能力，能承受一定工作压力；有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神； 良好的工作环境及培训体制 ；能适应周末和节假日上班； 升职通道：课程顾问---------招生主任-----项目主管-------项目总监------分校校长
3.行政专员/助理/前台接待/文员:工作地点： 苏州；学历：大专以上 ；具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备，有一定英文基础。能够熟练使用office、excel等软件和相关办公设备，了解办公室档案管理等知识。
4.苏州分校副校长/分校经理:2名, 工作地点： 苏州；二年以上工作经验。（没有教育行业经验的，请勿投简历。）态度端正，性格开朗，善于与人交流；有上进心和责任心；本科以上毕业；有培训行业2年以上行业经验，3年以上管理经验，3年以上销售、服务或市场营销经验，学历可以降低到大专；能适应周末和节假日上班；年龄：28－45岁之间；
5.网页设计/制作/美工:1名, 工作年限： 一年以上 学历： 大专以上 ；精通 Photoshop、Coreldraw,Flash、Dreamweaer、illustator 等 ；掌握HTML、DIV、CSS,了解ASP、SEO、JS5、 熟悉DIV+CSS网页布局。

F10: 光大证券股份有限公司苏州苏惠路证券营业部   职位数:7
1.营销培训生（无证券从业 公司提供免费培训）:10名, 认同证券行业，有志于从事证券工作； 大专以上学历，年满21周岁以上； 良好的学习力与领悟力； 一定的沟通能力，善于维护人脉关系； 良好的行动力、责任心； 具备团队合作精神；关注证券、投资等金融理财行业信息。
2.见习文员:1名, 专科及以上学历，金融类相关专业，年龄在20-30岁。通过证券从业资格考试两门以上。热爱证券行业，熟练操作计算机及office办公软件。办事认真踏实、有团队合作精神。
3.储备团队经理:2名, 专科及以上学历，金融类相关专业，年龄在23-30岁，男女不限。对证券行业有浓厚的兴趣，喜欢与客户打交道。具有证券从业资格者, 有基金销售资格者优先。附有一定的市场洞察力，有意从事高端职业经理人方向发展。积极主动，善于学习，责任心强，勤劳上进，具有团队奉献精神。具有较强的沟通能力和客户综合开发能力。
4.团队经理:2名, 专科及以上学历，金融、证券投资、管理、经济等专业优先，23-45岁，男女不限；具有证券从业资格，有两年及以上工作经验；有证券、保险、银行、期货等金融从业经历或具有营销工作经验者优先；有从事过团队管理工作等相关工作者优先；能吃苦耐劳，爱岗敬业，富有创新进取精神的行业精英；具有较好的团队激励管理、沟通与辅导、有效执行的管理能力。
5.客户经理:10名, 大专及以上学历，专业不限，年龄在20-40岁，男女不限。通过证券从业资格考试两门以上。有金融类销售工作经验者优先。具有广泛的客户资源，有较强的沟通能力和客户开发能力。具备良好的客户服务意识和品牌营销策划能力。具有较强的工作责任心和团队合作精神。
6.市场部经理:1名, 工作地点：苏州市，市场营销管理类或金融相关专业本科以上学历，具有证券从业资格，28-45岁，三年以上工作经验，二年证券行业工作经验（有销售、营销管理经验或工作能力突出者可适当放宽），对证券营销管理以及培训有深刻的理解和认识。
7.投资顾问:2名, 本科, 工作地点：苏州市，本科及以上学历，35岁以下，具有3年以上证券从业经验，具有丰富的证券理论知识和市场实战经验，具备丰富的客户服务经验，有服务中高端客户的能力， 能够依据资讯平台为客户制作理财计划和投资报告，能够主持中型投资报告会，取得证券投资咨询执业资格。

F11: 淮安高鑫投资有限公司   职位数:2
1.招商专员:5名, 1.大专以上学历，热爱市场类行业工作； 2.优秀应届毕业生可优先考虑； 3.有较强的客户判断能力、良好的沟通技巧及人际交往能力，良好的语言表达能力； 4.具有进取、勤奋的精神、富有激情、开拓意识和高度的责任心。
2.税务分析师:1、工作经验5年以上； 2、熟悉中国会计准则，熟悉中国审计和信息披露的要求； 3、熟悉金融政策，法规；熟悉国内投行及中介机构； 4、基本素质极高，学习能力极强，具备出色的沟通，协调与谈判能力，拥有良好的文字能力和技巧 5、了解国家财经政策和会计、税务法规。

F12: 苏州市中苏投资咨询有限公司   职位数:8
1.网页制作:有扎实的文字功底,熟悉搜索引擎关键词搜索。 具有良好的沟通能力和团队精神。对网络有强烈编辑工作兴趣,熟悉网页编辑、优化流程。、知识面广,关心时事,有一定搜索关键词理解度。做过搜索引擎关键词优化编辑者的优先。
2.销售经理/渠道经理:1、有相关销售工作经验，金融行业优先； 2、出色的市场分析洞察能力，具备全面深刻营销知识和技能； 3、具备一定的领导管理能力和沟通协调能力； 4、要求完成每月公司交办的销售任务； 5、吃苦耐劳，有事业心。
3.销售代表:1、大中专以上学历，形象好，气质佳，能力优，证券从业者优先； 2、愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心； 3、头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难； 4、热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣。
4.销售助理:1.大专以上学历或应届毕业生 2.有相关销售经验，对金融行业有所了解 3.做事认真，勤奋好学 4.具有一定的分析市场能力 5.大学金融专业或者做过证券期货外汇一类工作优先录用.
5.经理助理:1、大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有行政助理工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨灵活； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识.
6.会计:1、会计、财务、审计或相关专业专科以上学历。 2、受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训 3、1年以上一般纳税人企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验 4、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务.
7.操盘手:1. 有志于立足金融行业，梦想成为金融市场顶尖交易员中的佼佼者 2. 有很强的分析能力,擅长或喜爱操盘工作,不惧失败,勤奋刻苦 3. 接受新事物能力强,敢于面对挑战 4. 人品端正,有责任心,对公司资金高度负责,严格执行安全控制 5. 富有团队精神,和同事和谐相处 6. 有稳定盈利交易记录者优先,有证券、期货、外汇及相关金融衍生品投资经验者优先.
8.分析师:1 、热爱金融行业，有志于从事金融行业。 2 、学习、创新能力强，为人诚实，有感恩之心。 3 、有良好的团队合作精神和突出协调能力。 4 、有白银实盘操作经验者优先； 5 、勇于挑战自己，对金融行业有自己的认识和独特的见解.

F13: 苏州晟高酒店管理有限公司威联豪生酒店   职位数:6
1.传菜员、中餐厅服务员、西餐厅服务员、宴会服务员、中西厨房厨师、厨工、宴会领班:男女不限，形象气质佳，具有良好的沟通表达能力和服务意识；有良好的团队协作能力，具餐饮行业相关工作经验者优先考虑；餐销代表要求有一定客户资源，具有2年以上餐饮行业工作经验。
2.楼层服务员，保洁员:男女不限，年龄45岁以下；能吃苦耐劳，责任心强，热爱服务行业；有同岗位工作经验者优先考虑。
3.水电工、机修工:具有上岗操作证，能吃苦耐劳，责任心强，热爱服务行业；有高压进网作业证者、同岗位工作经验者优先考虑。
4.培训主管、招聘主管:具有同岗位集团酒店工作经验1年以上，能够独立完成酒店相关的培训内容。
5.前厅主管、前厅接待、总机话务员、礼宾员:男女不限，年龄30岁以下，爱岗敬业，吃苦耐劳，适应倒班，有同岗位工作经验者优先考虑。
6.审计主管:

F14: 苏州高新区华枫假日酒店有限公司   职位数:1
1.销售经理: 年龄28-40岁，具有大专或同等以上学历，有两年以上酒店工作经历为佳。掌握一定的市场营销、公关技巧，全面了解酒店的产品和服务。仪表端庄，工作认真踏实，要求上进，有较强的协调、推销能力。具有客房销售经验者优先考虑。

F15: 西安交通大学苏州研究院科教发展有限公司   职位数:11
1.前台接待:5名, 男女不限，相貌端正，身体健康，具备良好的领悟能力和沟通能力，有相关经验者优先。
2.棋牌室服务员/礼宾员:限男性，相貌端正，身体健康，具备良好的领悟能力和沟通能力，有相关经验者优先。
3.餐厅收银员:3名, 男女不限，相貌端正，身体健康，有相关经验者优先。
4.中、西餐服务员:10名, 中专学历以上，相貌端正，身体健康，具备良好的领悟能力和沟通能力，有相关经验者优先。
5.总机:2名, 男女不限，相貌端正，身体健康，具备良好的领悟能力和沟通能力，有相关经验者优先。
6.保安监控:1名, 限男性，相貌端正，身体健康，有相关经验者优先。
7.物业PA保洁员:2名, 限女性，相貌端正，身体健康，有相关经验者优先。
8.客房清扫服务员:1名, 限女性，相貌端正，身体健康，有相关经验者优先。
9.客房领班:1名, 中专学历以上，相貌端正，身体健康，有相关经验者优先。
10.总经理秘书:1名, 男女不限，年龄30至40岁，具有良好的领悟力和沟通能力，有1年以上星级酒店管理工作经验，有相关经验者优先。
11.万能工:2名, 限男性，相貌端正，身体健康，热爱服务行业，具备良好的领悟能力和沟通能力，有相关经验者优先，有强电工证者优先。

F16: 苏州富驿酒店管理有限公司   职位数:3
1.销售员:35岁以下，有酒店销售经验，吃苦耐劳。。
2.保安:55岁以下，品行端正，无不良记录，无疾病，有吃苦耐劳精神。。
3.前厅接待:形象端庄，有亲和力，具有良好的服务意识。英语熟练者优先。

F17: 苏州宜邦酒店有限公司（筹）   职位数:7
1.前台接待:高中以上文化程度。性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。相貌端正，身体健康。有酒店前台或收银工作经验者优先。
2.门童:具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德，责任心强，善于与客人沟通交流；有酒店工作经验者优先。
3.客房保洁:初中以上学历。身体健康，相貌端正。接受过正规客房服务工作培训者优先。
4.销售经理:大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历者优先。
5.餐厅接待:初中以上学历或同等学历，有从事酒店服务工作经验者优先。身体健康、仪表端庄、气质较好。
6.酒店工程:高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。能充分领会上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。身体健康，精力充沛，需有电工证。
7.PA:有酒店公共区域保洁经验者优先。

F18: 苏州吴宫大酒店有限公司苏州吴宫泛太平洋酒店   职位数:4
1.餐饮部服务员（中餐厅 / 西餐厅 / 意大利餐厅 / 客房送餐）:性别不限，形象好气质佳，待人真诚，善于与人交流，热爱服务行业，有一定英文口语基础者优先。
2.美工:性别不限，善于与人交流，熟悉Photoshop, Illustrator, Coredraw 软件操作，有一定英文口语及书写基础者优先。
3.楼层服务员 / 公共区域清扫员:性别不限，吃苦耐劳，良好的团队合作精神，有酒店客房工作经验者优先。
4.员工餐厅厨师:具备员工餐工作经验，良好的沟通协调能力和团队合作精神。

G+2: 苏州市恒丰饮料有限公司   职位数:11
1.渠道经理:3名, 大专以上学历，年龄24岁至35岁。一年以上KA工作经验，熟悉当地商超门店运作，有卖场促销活动谈判经验；曾从事快速消费品的工作经验的优先考虑；较高的责任心，计划性强，工作积极主动语言表达能力强，思维敏捷，应变能力强，具有较强的组织协调能力和妥善处理客户关系的能力；熟悉商超的运作模式，具有敏锐的市场洞察能力、较强的市场应变能力，具备商品宣传及流通的基本知识和商品的陈列知识；熟悉超市促销员的工作流程，独立进行促销员考核、培训等管理工作，有较强的培训能力、丰富的促销团队管理及沟通能力；熟练运用办公软件。
2.业务员:5名，有1年以上商超销售经验,有酒饮销售经验的优先考虑；熟悉营销知识和当地终端市场；有良好的沟通协调能力，有较强的语言能力；品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。
3.文员:熟悉电脑操作，打字速度快，反映敏捷；略懂财会相关知识；熟悉有商超财务者优先；工作要求：网上订单的录入，价格的核对，打印订单，回单的结算。
4.财务会计:2名, 大专以上学历，财务、会计专业,持有会计证；有财务会计工作经历2年以上；熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件；良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；有商超财务系统工作经验的优先考虑。
5.红酒商标设计师:负责品牌宣传册、产品图册设计；美术、平面设计相关专业，有VI整合设计经验，并有较多成功案例；熟悉产品品牌形象设计；乐于钻研，有良好的审美能力；熟练使用Photoshop、CDR、Illustrator软件，具备较强平面设计能力；有较强的责任心和执行力，拥有新锐的设计理念、创意灵感。
6.网络推广专员:2名, 中专以上学历，了解电子商务认同企业战略，熟悉企业情况；具备独立网店经营的能力，有网店管理经验；熟练掌握电子商务知识和网店业务流程；熟悉图片处理及网页设计技术；熟悉各部门的工作；沟通能力好、执行力强。
7.仓库管理员:2名, 中专及其以上学历，性别不限；熟悉仓库操作流程和管理要点，有2年以上的仓库管理经验；有一定数字概念，能处理帐务，懂财会相关知识；有一定的协调沟通能力，责任心强，能承受工作压力。
8.驾驶员:男, 2年以上驾龄，B2以上资格及运输资格证；熟悉苏州及上海路线，有商超送货经历的优先考虑；有修理经验的优先考虑。
9.业务助理:2名，中专以上学历，熟练使用电脑及基本的办公软件，协助销售部门制作相关报表数据，客户资料的整理及文件的归档；有一定的管理、执行能力；责任心强，有较强的团队合作意识和善于沟通协作的能力。
10.财务主管:1名，本科以上学历，财务相关专业，有注册会计师资格者优先；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规，较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力，计划与执行能力；良好的组织、协调和团队协作精神；能承受较大的工作压力，有用友、金蝶管理系统使用者优先考虑。
11.商超导购员:5名，18-40岁，初中以上学历，1年以上的商超促销经验，良好的交际能力，保持与消费者的沟通畅通；有酒水类产品促销经验的优先考虑。

G+5: 苏州仁汇房地产营销策划有限公司   职位数:3
1.置业顾问:多名，身体健康，个人素质较好，口齿清晰，能快速融入团队，从事过电话销售优先。
2.人事前台:4名, 身体健康，形象气质佳，18-26岁具有良好的沟通能力熟悉各类办公软件的使用，各类办公文件的抒写责任心强，工作细心认真，为人正直；能够配合各个部门做好协调工作。
3.销售主管:10名, 身体健康，25-35岁，男女不限个人素质佳，有良好的沟通协调能力，有团队合作意识能够带领整个团队完成制定的销售目标，协助团 队成员的成长，具有一年以上带领销售团队的管理经验者优。

G+7: 苏州白金汉爵大酒店有限公司   职位数:18
1.中高层管理人员:5名, 男女不限，大专及以上学历，有相关管理工作经验优先。
2.会计:2名, 男，本科以上学历，有会计两年工作及苏州本人优先考虑。
3.人事专员:2名, 男女不限，大专以上学历，有两年工作经验，苏州本人及已婚已育者优先考虑。
4.储备干部:男女不限，大专以上学历，应届毕业生及苏州本地人优先考虑。
5.厨房管理人员:5名, 男女不限，大专及以上学历，有相关管理工作经验优先。
6.冷菜（刀面、制作、生吃）:10名, 男女不限，45岁以下，初中以上学历，有一定工作经验。
7.灶头（24H、大餐、蒸灶）:5名, 男女不限，45岁以下，初中以上学历，有一定工作经验。
8.切配员:10名, 男女不限，45岁以下，初中以上学历，有相关工作经验。
9.面点师:3名, 女性优先，45岁以下，初中以上学历，具有一定面点类制作相关工作经验。
10.西餐厨师:2名, 男女不限，45岁以下，高中以上学历，有一定工作经验。
11.订餐员:2名, 女，大专及以上学历，形象气质佳，善于沟通。有工作经验及苏州本地人优先。
12.餐饮部主管:5名, 男女不限，高中及以上学历，形象气质佳，善于沟通，有相关工作经验优先。
13.厅面服务员:女，初中以上学历，能吃苦耐劳，形象气质佳，善于沟通。
14.客房服务员:20名, 女，初中及以上学历，能吃苦耐劳，20-42岁，可上早班（8：00-16:30）、中班（16:00-00:30）、夜班（00:00-8:30），中夜班有补贴，不需要倒班。
15.前厅接待:10名, 男女不限，大专及以上，形象佳，有外语口语能力。
16.强电、弱电、装饰、暖通:10名, 年龄20-45岁，高中及以上学历，有相关工作经验。
17.客户经理:男女不限，大专以上学历，有星级酒店营销经验，苏州本地人优先。
18.安保:10名, 男，有相关工作经验，退役军人优先。

G01: 苏州高新商旅发展有限公司清山酒店分公司   职位数:8
1.餐饮部储备干部:年龄18~30岁，有基本的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法；工作主动、热情、认真，责任心较强；身体健康，仪表端庄；高中毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力尤佳。
2.礼宾员:男，年龄18~30岁，身高170CM以上，高中学历或同等文化程度；普通话标准，身体健康，思维敏捷，工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活；能运用简单的英语日常会话，开展对客服务；有良好的服务意识，具体团队精神。
3.前台接待:年龄18~30岁，大专以上文化程度，懂得英语；相貌端正、身体健康、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范；能接受夜班工作安排。
4.保安员:男，40周岁以下，高中以上学历，有良好的服务意识和团队精神，能服从安排，工作踏实，吃苦耐劳，退伍军人优先录用。
5.PA服务员:身体健康，相貌端正，吃苦耐劳，学习能力强，能接受夜班工作安排，服从领导安排。
6.客房楼层服务员:45岁以下，普通话标准，精神面貌佳，有良好的服务意识和团队精神，工作踏实，吃苦耐劳，服从上级安排，有客房工作经验者尤佳。
7.管事员:身体健康，相貌端正，吃苦耐劳，勤劳踏实，服从领导安排。
8.收货员:大专以上学历，具备酒店商品购买知识；了解采购，保管，和分发程序；电脑操作能力好；良好的货品控制能力和食品知识；有会计上岗证者优先。

G02: 苏州玄妙大酒店有限公司   职位数:16
1.收银员:1名,
2.销售经理:1名, 有星级酒店相关经验优先。
3.预定文员:1名, 有意向从事酒店预订文员工作者优先。
4.行政楼层接待员:2名, 有星级酒店前台经验优先。
5.前台接待:3名, 普通话标准，英语交流流利。具有工作热情和服务意识，能适应三班工作。
6.行李员:1名, 会简单的英语交流，能适应早中班工作。
7.总机:2名, 会简单的英语交流，能适应早中班工作。
8.客房中心文员:1名,
9.楼层主管:2名,
10.客房清扫:3名,
11.公共区域服务员:2名,
12.管事部经理:1名,
13.中餐厅经理:1名, 有星级酒店相关经验。
14.中西餐厅/大堂吧/宴会厅服务员（领班/主管）:5名, 工作热情高，有一定的服务意识。
15.中西厨房厨工:3名, 工作热情高，有一定的服务意识。
16.洗碗工:2名,

G03: 苏州南林饭店有限责任公司   职位数:11
1.餐饮部中餐厅经理:1名, 25-35岁，大专及以上学历，男1.70M以上，女1.60M以上，形象气质佳，具有相关工作经验者。
2.餐饮部西餐厅(大堂吧、会议组）服务员:18至28岁，男1.70M以上，女1.60M以上，形象气质佳，具有相关工作经验者优先。
3.餐饮部中餐厅服务员:18至28岁，男1.70M以上，女1.60M以上，形象气质佳，具有相关工作经验者优先。
4.前厅部总台服务员:4名, 18至25岁，中专及以上，男1.70M以上，女1.60M以上，形象气质佳，具有相关专业学历及相关工作经验者优先。
5.前厅部礼宾员:2名, 男, 18至28岁，男1.73M以上，形象气质佳，具有相关专业学历及相关工作经验者优先。
6.西厨房炉灶厨师:1名, 男, 20至45岁，具有相关的工作经验者.
7.财务部会计（实习生）:1名, 20-24岁，中专及以上学历，具有从业资格证书。
8.运保部保安:1名, 男, 20至45岁，具有相关的工作经验者。
9.餐饮部洗刷工:28-45岁，具有相关工作经验者优先。
10.客房部室内PA:1名, 女性，28-45岁，具有相关的工作经验者优先。
11.前厅部医生:1名, 55至65岁，专科以上，具有全科资格证书，退休医生，有临床医疗经验，懂急救措施，能处理一般的病症。

G04: 苏州工业园区建屋乐龄公寓管理有限公司   职位数:12
1.客房服务员:
2.餐饮娱乐服务员:
3.保安员:
4.保安领班:
5.夜班值班经理:
6.前台接待:
7.电话接待员:
8.强电技术员:
9.洗烫工:
10.泳池救生员:
11.护士:
12.保洁员:

G06: 苏州御湖山庄有限公司   职位数:10
1.总台接待:5名, 高中以上学历，年龄22－28岁；需上早、中、夜三班。
2.销售经理:3名, 年龄22-40周岁。热爱酒店营销工作。 品貌端正，能吃苦耐劳。有较强的沟通能力，思维灵敏。
3.商务中心文员:1名， 掌握办公软件。常白班。
4.IT网管:熟悉掌握电脑，打印机等办公器件的维修调试。
5.销售协调:2名，有行政/市场工作经验，形象气质佳，沟通能力强。
6.西餐厅吧员:1名，掌握冲调咖啡和酒品。
7.GRO:2名，形象气质佳；具有良好的服务意识和沟通协调能力，团队协作精神强；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。
8.中、西餐服务员:3名, 具有服务意识；服从领导安排,提供食宿。
9.行李员:1名, 形象佳，年龄20-26；能吃苦耐劳，提供食宿。
10.储备干部:1名，大专以上学历；吃苦耐劳；沟通能力强。

G09: 苏州金陵嘉珑酒店管理有限公司   职位数:4
1.财务部仓库保管员:1名, 财会等相关专业，中专以上学历，善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力，熟练运用财务软件，熟悉金蝶财务软件者优先，熟练操作Excel及Word办公软件，有良好的职业道德和敬业精神，能承受工作压力、具团队精神，有酒店仓管经验者优先。
2.餐饮服务员—储备干部:3名, 象气质良好，中专以上学历，女性身高1.62m以上，男性身高1.70m以上，品行端正,能吃苦耐劳，具有亲和力,有星级酒店服务经验者优先。
3.楼层领班—储备主管:2名, 高中以上学历，品行端正,能吃苦耐劳，具有亲和力,有星级酒店服务经验者及从事楼层服务工作1年以上。
4.保安:3名, 男性，身高174cm-182cm，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好，有酒店安保工作经验，退伍人员优先。

G10: 昆山阳澄湖滨商务度假酒店有限公司   职位数:8
1.餐饮部:五谷餐厅经理（有厨房工作经验）、送餐部接单员、餐厅领班\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\服务员\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\领位员。
2.厨务部:中厨房点心师\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\本地菜厨师、西厨房主管\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\厨师。
3.前厅部:值班经理、宾客关系员、礼宾员\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\门童。
4.工程部:工程技工。
5.人力资源部:员工餐厅厨师。
6.安保部:消防监控\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\安保员。
7.市场营销部:资深专属销售经理(水疗、餐饮、宴会)、数字市场及网络分销经理、宴会销售经理
8.水疗中心:救生员\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\泳池服务员 。

G13: 中青旅集团（苏州）静思园国际酒店有限公司   职位数:13
1.餐饮销售经理:1名, 女, 大专, 销售工作经验3年以上，有一定客户渠道。
2.销售经理-上海办:1名, 大专, 客房销售工作经验，愿意在上海工作。3年以上工作经验。
3.前台接待:2名, 大专, 开朗，善于交流，英文良好。
4.大堂副理:1名, 大专，有高星级酒店同岗位经验。三年以上工作经验。
5.礼宾员:3名, 男, 大专, 身高170CM以上，有英文基础。
6.总机:1名, 女, 高中(职高), 声音甜美，有英文基础。
7.预定员:1名, 女, 大专, 声音甜美，英文良好。
8.日厨主管:1名, 高中(职高), 星级酒店日本料理工作经验。3年以上工作经验。
9.日厨/西厨厨师:2名, 高中(职高), 1年以上相关工作经验。
10.日厨/西厨厨工:3名, 高中(职高), 热爱厨师行业。
11.管事部主管:1名, 高中(职高), 管事部管理工作经验，包括仓库管理，人员安排，洗涤剂使用及电脑操作。3年以上工作经验。
12.健身中心服务员:1名, 男, 高中(职高), 身体健康，会游泳。
13.餐饮服务员:3名, 高中(职高), 热情大方，热爱服务行业。

G14: 苏州市广大教育科技发展有限公司茉莉花假日酒店   职位数:16
1.总经理秘书:1名, 女，形象气质佳，英语四六级，文秘、工商管理等相关专业，有同岗位工作经验优先。
2.人力资源协调员:1名, 男女不限，人力资源相关专业，有同岗位工作经验优先考虑。
3.美工/公关:1名, 男女不限，平面设计等相关专业，熟练掌握AI、PSD、CDR等设计软件。
4.销售经理:2名, 市场营销相关专业，同岗位星级酒店工作经验2年左右，沟通能力强。
5.ADOS:1名, 男女不限，同岗位星级酒店工作经验2年，掌握苏州市场客户群，良好的领导力。
6.预定文员:2名, 酒店管理相关专业，有一定酒店运用英语能力，熟悉Opera系统优先。
7.西餐厅主管:1名, 同岗位星级酒店工作经验1年以上。
8.西厨主管:1名, 熟练掌握星级酒店冷菜、西饼房等专业技术，同岗位星级酒店工作经验1年以上。
9.西餐厅服务员:3名, 酒店管理相关专业，有同岗位工作经验优先。
10.前厅接待:2名, 男女不限，形象气质佳。
11.礼宾员:3名, 男, 男，良好的沟通、应变能力，形象气质佳，酒店管理相关专业。
12.各部门秘书:2名, 英语四级，文秘、工商管理相关专业，良好的沟通协调能力。
13.油漆工:2名, 同岗位工作经验1年。
14.电工:1名, 持有高低压上岗证，同岗位工作经验1年。
15.管事部主管:1名, 男女不限，同岗位工作经验1年以上，熟悉酒店OE管理，熟悉洲际FSMS。
16.保安:2名, 退伍军人或者从事过保安工作者优先。

G15: 苏州卓运房地产开发有限公司怡景太湖高尔夫酒店   职位数:7
1.出纳:1名, 财务类专业，形象良好，工作认真严谨。有酒店同职工作经验者优先。
2.高级销售经理:3名, 有酒店销售工作经验，形象气质佳，熟悉苏州或上海市场，录用后安排在上海或苏州上班。
3.前台服务员:1名, 女性优先，形象良好，有相关工作经验者优先，优秀者可提供前台高级服务员职位。
4.中餐厅服务员、领班、西餐厅服务员、宴会厅服务员:各2名，中餐厅领班限女性，形象良好，团队精神强，服从安排。
5.员工餐厅厨师:1名, 有相关工作经验，做菜可口。
6.楼层服务员:3名, 45岁以内，吃苦耐劳。
7.安保员:1名, 35岁以内，男性，纪律性强，能适应倒班。

G16: 苏州工业园区银瑞资产管理有限公司独墅湖世尊酒店   职位数:13
1.前台接待:1名, 形象大方，气质佳；女性160cm，男性175cm；有一定的英语交流能力，能适应倒班工作；良好的沟通协调能力；一年以上星级酒店相关工作经验；有opera系统操作经验优先。
2.总机接线员:1名, 女性，普通话标准，有一定的英语沟通能力，声音甜美，语调清晰亲切；能适应上三班的工作；服务主动热情，热爱本岗位的工作。
3.收银员:1名, 限苏州户籍，有良好的沟通协调能力；有很好的数字概念；具有酒店收银工作经验优先。
4.空调工:1名, 2年以上星级酒店工作经验。熟悉中央空调系统，掌握中央空调的操作规程和维修保养程序。 熟练操作螺杆式冷水机组并懂得如何进行维修保养。精通冷冻系统和冷藏室的维修和保养工作。
5.保安员:1名, 1年以上相关工作经验，较强的工作警惕意识，能适应倒班工作；良好的表达和沟通协调能力。退伍军人优先考虑。
6.西餐厅服务员:形象良好、性格外向；具有一定英语会话和理解能力。头脑灵活，积极主动。女性160cm以上，男170cm以上。
7.管事员:5名, 能适应倒班工作时间，有一定的团队意识、端正的态度、努力工作、良好的身体状况；一般工作知识，了解化学清洁剂的使用及应急措施。
8.面包房领班:1名, 至少3 年以上5 星级酒店工作经验； 具备有与本职位相配的专业技能，能够培训和激励员工。
9.西厨房热厨领班:1名, 3年四星级或以上的工作经验，具备有与本职位相配的西餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作。
10.中厨房点心领班:1名, 至少2年以上四星级或以上酒店面点师的工作经验；具有专业知识及实际操作能力，具有团队合作精神；积极主动的工作态度及很强的适应能力。
11.中厨房切配:1名, 至少2年以上工作经验；良好切配的技术和技能；掌握最基本的工作技巧；积极主动的工作态度，很强的适应能力和沟通能力，具团队合作精神。
12.楼层服务员:2名, 1-2年星级酒店相关工作经验，熟悉客房操作程序，能适应倒班工作时间，良好的沟通协调能力，有吃苦耐劳的精神。
13.PA服务员:2名, 1以上年星级酒店类似职位经验；熟悉客房公共区域操作流程，能操作和维护保养公区机器设备；能适应倒班工作时间，良好的沟通能力，有吃苦耐劳的精神。

G17: 苏州工业园区科技发展有限公司苏园维景国际大酒店   职位数:13
1.房务部文员:女，2名，18-30岁，大专以上学历，有酒店相关经验优先。
2.销售经理:男女不限，1名，大专及以上学历，韩语流利，25-35岁，两年及以上工作经验，有星级酒店工作经验优先。
3.中餐厅服务员:男女不限，若干，18-30岁，有星级酒店工作经验，热爱餐饮行业，有工作经验的优先考虑。
4.西餐厅服务员:男女不限，若干，18-30岁，有星级酒店工作经验，热爱餐饮行业，有工作经验的优先考虑。
5.大堂吧服务员:男女不限，若干，18-30岁，有星级酒店工作经验，热爱餐饮行业，有工作经验的优先考虑。
6.保安员:男，1名，20-40岁，初中及以上学历，苏州本地户口或退伍军人优先，无不良记录。
7.西餐厅厨师:男，2名，18-30岁，高中及以上学历，具有一年左右西餐厨师工作经验。
8.机修工:男， 1名，45岁以下，高中以上学历，需有空调，冷库相关工作维修经验。
9.楼层主管:男，1名，大专及以上学历，25-35岁，三年及以上工作经验，有星级酒店工作经验优先。
10.服务中心文员:女，3名，18-30岁，大专以上学历，会基础英语，有酒店文员相关经验优先。
11.礼宾员:男，1名，18-30岁，大专以上学历，形象佳，会基础英语，有酒店相关经验优先。
12.洗碗工:男女不限，2名，50岁左右，有酒店相厨房清洁相关工作经验优先。
13.采购员:男，1名，18-30岁，有驾照，有酒店采购关工作经验优先。

G18: 苏州市珀丽春申湖度假酒店有限公司   职位数:8
1.人力资源部:培训经理，总经理秘书，行政秘书，行政助理，人事培训助理，行政人事专员，培训专员，行政文员。
2.市场营销部:营销经理，营销主管，美术主管，订房文员。
3.前厅部:前台经理，前台主管，前台带班，前台接待，大堂副理，礼宾员。
4.房务部:房务部秘书，客房经理（行政管家），楼层经理，客房服务员，PA主管，区域保洁员，制服房主管，制服管理员。
5.餐饮部:中餐经理，本帮菜主厨，餐厅、厨房所有职位，酒水部经理，酒吧员，宴会主管，西餐主管，酒吧主管。
6.工程部:高压电工、水电维修工，技工，万能工，电脑主管，电脑维护员。
7.保安部:保安员，保安主管，消防主管。
8.康乐部:康乐经理，服务员，泳池救生员，SPA主管，SPA技师，沐足技师，推拿技师，园林区管理员，网球场管理员，绿化管理员。

G19: 苏州东点置业有限公司姑苏锦江大酒店   职位数:10
1.中餐厅服务员:2名, 18~30岁，具有初中学历，能用一般常用英语与客人会话。熟悉菜肴的品种、特点和简单的烹调方法。了解餐厅的服务程序和服务规格，了解食品卫生法，掌握餐厅各种设备的性能、使用方法和保养知识。
2.西餐厅服务员:2名, 18~30岁，初中文化程度，会简单的英语会话。掌握各类西餐酒水服务方式和规程，食品卫生法和消防知识，推销意识强。
3.厨师:2名, 20~45岁，中专及以上文化程度，一年及以上相关工作经验，保证菜肴出品质量，保证出品卫生，根据食品的不同风味严格进行多样化烹制。
4.前台接待员:1名, 27岁以下，旅游职业学校毕业，或中技以上学历,掌握简单英语会话。熟悉酒店总台服务工作规范，了解酒店接待礼仪；会英语，熟练电脑操作。
5.服务中心（总机）:2名, 27岁以下，大专以上学历，有较强的语言表达能力及良好的工作协调、沟通能力，普通话标准，有一定的英语基础。
6.礼宾员:3名, 25岁以下，旅游职业学校毕业，或中技以上学历。熟悉酒店行李/应接规范，有一定的英语基础。
7.客房服务员:2名, 40岁以下，中技以上学历，有较强工作责任性，能吃苦耐劳。
8.销售经理:1名, 中专以上学历，男25-35岁，身高1.70米以上，女25-35岁，身高1.60米以上。能一般英语会话，性格外向，在当地有广泛的社会关系。具有在同档酒店二年以上工作经验，具备酒店专业素养，对新市场新客户的开拓有一定的敏感度，维护客户关系有特张。本地人优先。
9.公关经理:1名, 中专以上学历，男25-35岁，身高1.70米以上，女25-35岁，身高1.60米以上。能一般英语会话，性格外向。有在同档酒店二年以上工作经验，具备酒店专业素养，具备较强的市场策划能力，熟悉酒店各部门的操作及产品组合流程。
10.员工餐厅厨师:20-45岁，中技以上学历，有较强工作责任性，能吃苦耐劳。有厨师相关工作经验，本地人优先。

G20: 中新苏州工业园区置地有限公司苏州福朋酒店   职位数:13
1.前台接待:能进行基本的英语沟通，有经验者优先。
2.总机:普通话标准，能进行基本的英语沟通。
3.礼宾员:男，能进行简单的英语交流。
4.餐饮销售经理:有餐饮销售相关经验者优先。
5.西餐厅服务员:工作态度认真，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
6.中餐厅服务员:男，有跑菜经验者优先。
7.宴会厅服务员:工作态度认真，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
8.西厨房厨师主管:有2-3年西厨房相关经验。
9.西厨房厨师领班:有1-2年西厨房相关经验。
10.中/西厨房厨师:工作态度认真，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
11.机械维修工:有相关工作经验，有电焊证者优先。
12.弱电工:有相关工作经验者优先。
13.强电工:有电工证及相关工作经验者优先。

G21: 苏州工业园区金鸡湖实业投资有限公司金鸡湖新罗酒店   职位数:18
1.大堂吧服务员:2名，女，良好的形象和服务意识，会基本的英语交流。
2.中厨打荷/面点/砧板厨师:各1名，有相关工作经验者优先。
3.西厨热房/冷房厨师:各1名，有相关工作经验者优先。
4.中式热菜炉灶主管:1名，五年以上酒店工作经验，有丰富的自助餐出档经验。
5.管事员:3名，有相关工作经验者优先。
6.中餐厅宴会服务员:6名，有良好的形象和服务意识，有工作经验者优先。
7.前台接待:1名，良好的形象和服务意识，韩语或英语流利，能上夜班。
8.总机接线员:1名，声音甜美普通话标准，能上夜班。
9.礼宾员:2名，良好的形象和服务意识，会韩语或英语交流。
10.楼层服务员:2名，具备一定的服务意识，热爱本职工作，有服务工作经验者优先考虑。
11.PA服务员:1名，男，有相关工作经验者优先，能适应上夜班。
12.客房中心文员:1名，女，声音甜美，会简单的英语交流。
13.保安员:1名，男，有服务意识，并能够适应夜班。
14.弱电工:1名，男，有电工证者优先考虑。
15.康乐中心服务员:1名，会游泳，有救生员证者优先考虑。
16.人事专员:1名，应届毕业生或实习生优先考虑。
17.市场销售员工:2名, 有工作经验者优先考虑。
18.前厅/餐饮/客房各部门实习生:

G22: 苏州工业园区建屋酒店投资管理有限公司   职位数:4
1.前厅部员工:男女不限、品貌端正、性格开朗、善于交流，热爱酒店行业，能适应倒班工作制，有基础英语会话能力，有酒店相关工作经验优先。
2.餐饮部员工:男女不限、品貌端正、吃苦耐劳、勤奋努力，具有热情的服务意识和团队合作意识，热爱酒店行业，良好的沟通能力，有餐饮工作经验优先。
3.客房部员工:女性、品貌端正、性格开朗、善于交流、爱酒店行业、三班倒，有基础英语会话能力，有相关工作经验优先。
4.宴会、会议服务:男女不限，有良好的服务意识及基础英语会话能力，反应灵敏 ,有星级酒店相关工作经验优先。

G24: 南通鹏欣投资发展有限公司花园国宾酒店   职位数:4
1.服务经理:1名,
2.西餐主管:1名,
3.西餐领班:1名,
4.VIP服务员:2-3人。

K01: 苏州市元丰贸易有限公司   职位数:2
1.销售经理:4名, 35岁以下，暖通空调专业优先，有家电销售经验也可优先考虑。
2.销售人员:6-8人，30岁以下，暖通空调专业优先，应届毕业生欢迎加入。

K03: 苏州市沧浪区千倩瘦身美容室   职位数:2
1.美容师:女, 35周岁以下，中专，高中以上学历。
2.美容学徒:女, 35周岁以下，中专，高中以上学历。

K06: 苏州恒盛房地产有限公司   职位数:1
1.行政经理:1名, 25-35岁，大专以上，3年以上工作经验，会办理房产证，土地证等房产上相关证件，后期还要懂得策划营销等经验，形象气质佳，身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动，有房产经验优先。