苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
A01: 苏州市模尔德模具有限公司 职位数:2
1.平面设计:3名, 1.会Photoshop, AI, Coreldraw 三种绘图软件。 2.工作认真负责，有团队精神，服从公司安排； 3.有工作经验者优先，男性优先。
2.业务销售:5名, 1、具备专业素质，并且有开拓新客户的能力； 2、性格开朗，善于交际，自信心强，具销售素质； 3、责任心强、细心、耐心；有团队协作精神，能承受压力,悟性高； 4、能够熟练应用计算机及办公软件； 5、男性，有相关的工作经验优先；
A02: 苏州全盛浮筒水上工程有限公司 职位数:2
1.客服人员:女，未婚，相貌端正，专科以上学历；从事过客服、销售工作者优先，做事认真、细心、负责；熟练使用office、Excel等办公软件；具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活、具有较强的沟通协调能力；能吃苦耐劳、责任心强，有组织能力、协调能力、坚持原则、依法办事、有较强的学习力和团队合作精神。
2.CAD、3DMAX、Photoshop设计制作软件:女，未婚，相貌端正，大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用CAD、3DMAX效果图制作、PS绘图、Word文档以及Excel表格等各类软件；适当的时候要求协助客服以及商务助理等公司其他岗位的员工工作，能适应一定的工作压力者优先。具备高度的工作热情，机敏灵活，沟通协调能力较强，能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则，有较强的学习力和团队合作精神，能与同事很友好的协作；有类似行业从业经验者优先；服从上级领导的管理，遵从领导嘱咐，配合领导工作。
A03: 苏州福谦商务信息咨询有限公司 职位数:3
1.网络销售专员:1.电脑网络营销 无需电话，轻松无压力（内部培训），热爱金融投资行业，有上进心、事业心，能积极主动地投入工作； 能吃苦耐劳，有毅力，有挑战高薪欲望。 2.从事销售工作一年以上，熟练掌握电脑营销取得一定业绩，有一定市场开拓经验和客户资源者优先考虑； 3.勇于挑战高薪，富有激情、渴望成功；懂电脑操作，快速文字沟通并具有一定情商。 4.思维灵活，有较强语言组织能力与沟通能力； 并能够不断总结经验，足额完成工作目标 5.学历不限，有证券、保险等行业工作经验或客户资源者优先。
2.业务代表:1、语音清晰，普通话标准，思维敏捷，亲和力强； 2、优秀的表达能力及沟通能力，良好的心理素质； 3、组织协调能力强，有积极乐观的心态，具有团队合作精神，热爱销售工作； 4、大专及以上学历，应届毕业生亦可；
3.储备干部:1、28岁以下，大专及以上学历（专业不限，金融、管理、营销优先）； 2、诚实守信，有亲和力并对服务行业充满热情； 3、擅长人际交往，表达能力、沟通能力强； 4、看重职业发展，对工作积极进取，敢于承担责任。 5、优秀应届毕业生可定向培养；
A04: 苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆 职位数:8
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，保健品或快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验,自有团队者优先。
2.储备主管:4名, 有药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力.
3.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。
4.话务员、客服代表:20名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。
5.主持人:1名, 有会销经验者优先，有文艺特长者优先。
6.人事/文员:2名, 刻苦勤奋，有上进心，协助营销经理做好客户管理，有招聘经验者优先，有社保、直销经验佳，有学校渠道者佳。
7.品牌宣传员:5名, 口齿伶俐，普通话标准，亲和力强，为人踏实勤奋，对销售宣传感兴趣，有进取心，优秀的应届生优先。
8.店员:5名, 形象好，气质佳，有店员销售经验，口齿伶俐，灵活性强。
A05: 苏州市棉花地纺织品有限公司 职位数:13
1.安凡居家聘家纺连锁店储备店长/导购:20名, 1、限女性，18-35周岁，有销售工作经验者优先； 2、可接受工作地点调动，熟悉电脑基本操作；
2.安凡居家聘财务主管:1名, 1、 大专以上学历，财务类专业，有会计从业资格证书及助理会计师证； 2、熟练使用各类财务软件、EXCEL表格、Word文档、PPT等； 3、苏州本地户口优先. 4、有连锁店财务管理经验优先.
3.安凡居家聘采购主管:1名, 1、大专及以上学历，纺织类相关专业,有家纺行业经验者优先； 2、2年以上相关工作经验，有采购优先考虑； 3、熟悉采购流程,有家纺/服装采购经验者优先； 4、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；
4.安凡居家聘企划经理:1名, 1、汉语言文学、新闻写作、广告、市场营销管理类或相关专业专科以上学历，2年以上市场策划工作经验； 2、有综合运用包括广告策划、软文宣传、外联活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力； 3、了解市场动态，策划定期的促销活动，有成功案例者优先；
5.安凡居家聘招商主管:2名, 1、 负责连锁加盟商开发及管理工作；能对“目标客户”进行开拓、沟通与管理； 2、完成加盟招商任务，做好连锁店选址、拓展、发展、服务等要求； 3、负责接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，合同签订，后续运营交接等工作； 4、负责督促项目组成员按照项目实际进度正常运行，保证连锁加盟业务正常进行 5、有连锁加盟1年以上工作经验和拓展渠道的能力，有商家资源者优先；
6.安凡居家聘网络部主管:2名, 1. 负责品牌的推广，建立和维护与其他网站的互动、推广和传播； 2. 根据公司全年市场规划，负责公司线上营销预算制定和使用管理； 3. 大专以上学历，有运营类站点推广经验；熟悉baidu、google、微软等搜索引擎优化；
7.安凡居家聘平面设计:2名, 1、男女不限，1年以上广告设计工作经验，有独挡一面的设计能力，设计兴趣浓厚，具有深厚的美术功底和审美能力； 2、精通AI、photoshop等设计软件； 3、具有较强的创意能力，具备优秀的创作力和执行力能力；
8.安凡居家聘团购业务员:2名, 1、男性，18-28周岁，有团购、销售经验者优先； 2、吃苦耐劳，执行力好，有独立的业务开拓能力和良好的沟通能力；
9.安凡居家聘装潢设计师:1名, 1、对专卖店商业空间有所了解，结合品牌定位，整合设计空间形象； 2、了解品牌空间设计、施工、费用、验收标准，建立相应管理和流程； 3、负责终端店铺的空间设计，确保店铺形象标准统一； 5、有1年以上负责专卖或展厅的设计经验（服装或家纺均可） ； 6、熟练使用coredraw、3Dmax，会做效果图； 7、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
10.电话营销主管:1名, 1、大专以上学历，要求有上进心、有激情、思维敏捷； 2、热爱销售,抗压能力强，对线上营销的业绩达成负责； 3、1年以上电话营销及团队管理工作经验；
11.培训师:1名, 1、大专以上学历，至少3年以上培训经验，有化妆品、服装、或快销培训经验； 2、良好的授课能力，富有感召力和自信心，具有独立组织培训工作的能力； 3、良好的文字功底，能独立编辑组稿，能使用PPT开发培训课件； 4、具有丰富的连锁加盟、促销员，业务人员培训经验； 5、良好的团队意识以及较强的人际沟通与协调能力； 6、有连锁加盟店现场管理经验尤佳。 7、具备丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
12.招聘专员:1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2 、两年同岗位工作经验，有零售同业招聘经验者优先录用； 3 、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 4 、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
13.企划文案:1、男女不限，汉语言文学、新闻写作、广告、市场营销管理类或相关专业专科以上学历，有市场策划工作经验； 2、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 3、了解市场动态，有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行； 4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、外联活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；
A06: 苏州梦鸟网络科技有限公司 职位数:5
1.商务代表:大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力。
2.储备干部:本科以上学历，市场营销或管理专业优先；诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力；人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值。
3.电话销售:大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
4.会务专员:大专及以上学历，主修计算机、通信、管理类、电子商务专业；熟练的办公软件操作能力，有良好的客户服务意识、沟通和协调能力，能准确清晰地表达思想和感情，主动与他人交流；有良好的分析、解决问题能力。
5.经理助理:大专以上学历，熟悉互联网运营，良好的销售技巧和人际沟通能力；熟悉互联网营销，具备解决问题的能力，抗压性佳。
A07: 苏州优品在线软件技术有限公司 职位数:6
1.销售代表:1、大专及以上学历，具有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准流利； 2、热爱销售，对电子商务行业感兴趣，有志于电商行业长期发展； 3、有较强的的学习能力和良好的协调能力，敢于挑战高薪，能承受工作压力。
2.电商顾问:1、大专及以上学历,年龄22—28岁; 2、开拓能力强,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪; 3、勤奋执着,愿意为梦想和目标坚持不懈； 4、有直销(针对企业)经验者优先,有网络广告,电子商务销售工作经验者优先。
3.高级电商顾问:1、大专以上学历，一年以上销售工作经验，年龄23-30岁； 2、开拓能力强，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪； 3、勤奋执着,愿意为梦想和目标坚持不懈； 4、有(针对企业客户)直销经验者优先。
4.渠道/分销专员:1.年龄27岁以下，专科以上学历，电话销售或互联网、移动互联网销售等优先； 2.良好的沟通能力、人际交往能力和良好的客户服务意识； 3.能承受销售压力，有拼搏精神，有团队荣誉感； 4.亲和力好，热爱销售工作；喜欢挑战，有强烈的进取心和对成功渴望； 5.有一定的市场开拓能力,执行能力，能够进行市场分析,策划销售活动； 6.性格开朗，善于沟通，工作积极主动、有较强的责任心。
5.网店客服:1、大专以上学历，为人诚信正直 ，熟悉淘宝网（或商城）后台操作流程； 2、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作耐心细致，沟通和表达能力强，有较强的文案与文字组织能力； 3、有淘宝客服、在线销售经验者优先考虑； 4、熟悉电脑，掌握各种基本软件，打字速度快。
6.网店运营:大专, 1.大专以上学历，一年以上网店运营推广经验； 2.熟悉网店的运营和后台管理，熟练使用各平台营销工具和数据统计； 3.熟悉网店内部营运规范、页面编辑、产品图片编辑、价格的制定，能制定完善的营销策略;能对店面布局和版面的改善提出改进意见，并能和相关人员协调解决问题。
A08: 永旺永乐苏房（苏州）物业服务有限公司 职位数:15
1.行政外联:1名, 1.35岁以下，，形象佳，户籍不限，大专及以上学历 2.具有扎实的文字功底和良好的语言表达能力； 3.性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的服务态度和服务意识； 4.具有一定的公关能力。
2.项目经理:1名, 1.50岁以下，男女不限，吴江本地人，已婚已育者优先考虑 2.物业管理相关专业,大专及以上学历； 3.有物业管理从业资格证书（项目经理上岗证），从事业管理服务工作5年以上，独立项目管理工作3年以上； 4.精通物业管理的法规、政策，熟悉物业行业标准及相关工作流程； 5.具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力。
3.现场主管:1名, 1.40岁以下，男女不限，大专以上学历，有物业管理员上岗证优先考虑； 2.二年以上物业管理工作经验和同岗位工作经验； 3.性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的服务意识，能吃苦耐劳； 4.具有良好的服务意识和服务态度。
4.保安主管:1名, 1.年龄28—40岁，身高1.75米以上，退伍军人优先考虑，高中以上学历； 2.三年以上物业治安秩序维护工作经验，两年以上同岗位工作经验； 3.熟悉物业治安秩序维护方面的法律法规、治安防范设施设备技术标准； 4.具有一定的组织、协调、沟通、预见和应变能力； 5.熟练使用电脑办公软件，有物业管理岗位资格证书者优先考虑。
5.拓展部文员:1名, 1.35岁以下，女，苏州本地户籍，已婚已育者优先考虑 2.有从事物业有投标工作经验 3.汉语言文学专业，有扎实的文字功底，良好的沟通能力 4.工作细心，善于资料整理
6.日语翻译兼文秘:1名, 1.35岁以下，女性，形象佳，户籍不限，本科及以上学历； 2.日语精通，能胜任会议、客户接待等场合的日语口头翻译和各种文件、资料的书面翻译工作； 3.具有良好的中文书面表达能力和语言表达能力； 4.性格开朗、品性端正，善于沟通、责任心强，有良好的服务态度和服务意识； 5.熟练使用Office等办公软件。
7.品质部文员:1名, 1.男女不限，25-40岁，户籍不限，大专及以上学历； 2.协助品质经理完成各项工作； 3.根据工作标准，定期进行现场检查，发现问题，并帮助提出解决措施； 4.制定检查计划，并按计划进行检查，制作检查周报、月报； 5.掌握学习最新的物业管理法律法规； 6.有物业管理工作经验，认同企业文化和理念，能较快的适应新环境。
8.暖通技工:1.大专或以上相关专业学历； 2.具有3年以上设施维修经验，具专业技能； 3.熟悉住宅或商业楼宇空调、电梯、锅炉等设备日常维修和保养工作； 4. 具有暖通相关职称或证书者优先。
9.客服:1名, 1.女性，20-35岁，形象好，口齿伶俐，有较好的服务态度和服务意识 2.大专以上学历； 3.掌握物业客户服务各种操作流程及手续办理程序；
10.水电维修工:3名, 1.男性，初中及以上学历，持有低压电工操作证书； 2.工作踏实，思路清晰，注重细节，执行力强； 3.两年以上维修及保养工作经验，有物业公司工作经验优先。
11.客服主管:1名, 专科以上学历，三年以上大型零售业、服务业客服相关工作经验，其中至少一年以上主管级别工作经验。
12.品质专员:1名, 1.男女不限，25-40岁，户籍不限，大专及以上学历； 2.协助品质经理完成各项工作； 3.根据工作标准，定期进行现场检查，发现问题，并帮助提出解决措施； 4.制定检查计划，并按计划进行检查，制作检查周报、月报； 5.掌握学习最新的物业管理法律法规； 6.有物业管理工作经验，认同企业文化和理念，能较快的适应新环境。
13.管家:2名, 1、45岁以下，男女不限，物业管理相关专业，大专及以上学历； 2、有物业管理从业资格证书，从事高档别墅区工作经验一年以上； 3、精通物业管理的法规，政策，熟悉物业行业标准，及相关工作流程； 4、具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力。
14.物业管理员:2名, 男, 45岁以下，大专及以上学历，物业管理相关专业；有高档别墅区酒店相关工作经验优先；了解物业管理相关法规、政策、操作经验；具有良好的服务意识、沟通能力。
15.培训专员:1名, 专科以上学历，统计学，数学，公司管理专业优先，国家三级助理培训师资格优先，2年以上培训相关工作经验，有品质部QCC活动运作经验亦可。工作态度正面，积极，责任心强，对经手的工作事务保证达到3西格玛的水平，是“大虾级”的办公软件（word，ppt，excel，windows live）操作能力，有较强的亲和力，对于参加过培训同事记得住其姓名，修习过逻辑学，语言及书面的表达思路清晰，有较佳的文稿撰写能力，具备持续学力能力，愿意每月坚持阅读一本专业类书籍，能与团队一起合作，共同达致一级战斗能力。
A09: 苏州市双胜木业有限公司 职位数:13
1.人力资源总监:男，30-40岁；五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
2.人事专员:1名, 男，22-35岁，一年以上相关工作经验，有驾照（C1)
3.大区经理（区域经理）:男女不限，实木家具行业类似职位2-3年工作经验
4.家居导购:男女不限，有过类似工作经验优先
5.小区营销代表: 男女不限，有过类似工作经验优先
6.电话营销:男女不限，有过类似工作经验优先
7.爆破专员:1名, 男女不限，有相关工作经验者优先
8.产品设计师:1名, 男女不限，熟练操作CAD,3D,PS等软件，能独立进行家具设计
9.展厅设计师:1名, 男女不限，相关工作经验1年以上，精通相关制作软件
10.实木雕花师傅:1名, 熟悉中外家具雕花及工艺，能独立完成拉花，打胚、修花等工序
11.红木打样师傅:3名, 5年以上的红木打样工作经验
12.仓储部主管:1名, 男，相关工作经验1年以上
13.跟单专员:2名, 男女不限，有相关工作经验者优先
A10: 苏州勤时通货运有限公司 职位数:6
1.现场:2名, 1.男，大专学历； 2.头脑灵活，反应灵敏，有较强的责任感。 3.有较强的执行能力，应届生亦可。
2.司机 （长途、短途司机）:4名, 1.男，A2照或B2照，高中以上学历，有货运资格证，有2年以上长途货车驾驶工作经验； 2.能吃苦耐劳。
3.销售:2名, 1.男，大专以上学历； 2.有一年以上业务经验，、思路清晰，沟通协调能力强； 3.有团队合作与专研精神，能吃苦耐劳； 4.有第三方物流经验者优先考虑。
4.文员:1名, 1.男女不限，高中以上学历； 2.熟练操作电脑，工作细心、执行力强，对数字敏感； 3.有文员工作经历者优先。
5.仓管员:1.男，高中以上学历，能熟练驾驶叉车。 2.工作细心，主动，执行力强。 3.有仓库工作经验。 4.持有叉车证优先。
6.擦洗工:2名, 1.男女不限，学历不限，能吃苦耐劳。 2.动作灵活，执行力强。 3.住公司附近者优先录用。
A11: 苏州市轻舟箱包服饰有限公司 职位数:9
1.销售技术辅助:2名, 大专及以上学历；核算箱包的成本，报价。
2.驾驶员:有B2以上驾照，运输从业资格证；在苏州市内开卡车送货，偶尔需要跑长途到上海、淮安。
3.日语业务员:2名, 本科及以上学历；日语专业或日语相关专业，日语二级以上，能够利用日语流利交流；应届毕业生优先，男女不限。
4.仓库装卸工:进出仓库的所有物料的上下卸货工作；对进出仓库的所有物料的核对检数，登记，整理工作；对外发，委外加工的物料的配备准备和分发工作；对仓库所有库存物料的整理工作；做好仓库物料的对账工作与每年两次的盘点工作；配合好其他部门的人员借调上下卸货工作。
5.技术部缝纫工:初中以上学历；能够独立制作样包；服从主管安排。年龄40岁以下。
6.技术部辅助工:在包上涂边油、胶水。
7.品质检验助理:1名, 中专以上学历，男生；品质检验最后一道环节，装箱、封箱，要求款号颜色不能入错。
8.样包纸板师傅:1名, 能个人熟练根据样包，图纸制作纸板，会车缝，对电脑有一定基础（会电脑纸板优先）。
9.技术辅助:1名, 算耗料\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\报价，有一定的数字运算基础,能熟练运用电脑填制表单，女性（本地及已婚已育优先）,年龄35岁以下.高中以上文凭.
A12: 苏州市鑫冠精密模具有限公司 职位数:6
1.磨床，铣床，数控，车床，技工以及学徒:有1年以上工作经验者优先，包食宿，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。
2.品检主管、品检人员及品检学徒:男女不限，熟练使用各种检验设备，从事过模具行业有工作经验者优先；包食宿，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。
3.业务员:有工作经验者优先，包食宿，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。
4.跟单:性别不限，有模具厂相关工作经验者优先；包食宿，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。
5.文员:熟练使用办公软件，有模具厂工作经验者优先，应届毕业生也可；包食宿，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。
6.勤杂工:1名, 包食宿，能吃苦耐劳，有团队精神配合公司调班和加班。
A13: 江苏方邦机械有限公司 职位数:7
1.生产调度:1名, 1.男，机械相关专业大专以上学历，熟练使用电脑。 2.一年以上机械行业生产管理、调度或生产计划经验，能根据公司需要妥善安排生产、物料计划等并协调各单位准时完成。 3.工作认真细致责任心强，时间观念强，抗压力强。有较强的沟通协调能力,有很好的团队合作精神。
2.外贸:2-3名，本科以上学历，熟练的英语表达（CET-6）能力；一年以上机械行业外贸工作经验。
3.普车工1名、数控车3名:两年以上同岗位工作经验，适应小批量多品种生产。
4.平面磨、外圆磨、铣床工:各1名，两年以上同岗位工作经验。适应小批量多品种生产。
5.装配工:1.5-10名，两年以上机械行业大中型设备装配工作经验，能看懂装配图纸。 2.本岗位可接受学徒工，要求：中专中技机械相关专业，年龄23-30岁，学徒期4-6个月。
6.安装电工:1名, 有电工证，1年以上机械设备控制柜及设备内部线路布设经验，熟悉PLC;有设备（如机床）维修经验者优先
7.检验员:1名, 机械厂一年以上同岗位工作经验
A14: 苏州市东吴物业管理有限公司 职位数:11
1.银行保安:男性、身高1.73以上，年龄45岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，无不良记录，退伍军人优先。工作地点：园区东方之门附近。
2.客服主管:1名, 女性，28岁左右，本科学历，五官端正，形象好，气质佳、身高163cm以上。有客服相关经验，具有组织策划大型活动的能力，金融、会计相关专业优先。工作地点：园区东方之门附近。
3.银行保洁员:女性、年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点：园区。
4.银行大堂经理:女性，30岁以下，大专及以上学历，1.60米以上。具有良好的综合素质，形象气质佳，有较强的表达及沟通能力，工作积极主动，踏实肯干，责任心强，服务意识强，业务学习能力强（应届生亦可）。
5.工程维修工:男性，50岁以下，初中及以上学历，身体健康，持电工证； 诚实、尽职尽责、吃苦耐劳，服从工作安排，有物业相关经验者优先。工作地点：园区。
6.银行前台:3名, 女性、30岁以下，中专及以上学历，五官端正，形象好，气质佳、身高163cm以上。计算机操作熟练，有前台及会议服务者优先。工作地点：园区。
7.工程主管:1名, 男性，45岁以下，大专及以上学历，身体健康，相貌端正，懂智能楼宇、电梯、变配电、给排水、暖通技术等，有从事过高楼大厦工程维修管理的相关经验，电气工程、建筑安装专业优先。工作地点：园区。
8.保洁领班:1名, 女性，50岁以下，吃苦耐劳、有责任心，具有一定的物业服务意识，能服从公司安排，至少2年保洁领班工作经验，有公寓楼或写字楼相关工作经验， 熟悉掌握保洁工作基本内容，了解清洁机械设备、清洁药剂的性能和使用方法。工作地点：园区。
9.物业管理员:大专及以上学历，有志于从事服务行业；能吃苦耐劳，从基层做起；较强的沟通协调能力；形象气质良好，有物业行业从业经验者优先。工作地点：苏州市。
10.管理员:大专及以上学历，上六休一，工作认真负责，服从上级安排，工作地点苏州火车站，薪资待遇面议，提供住宿。
11.工程管理人员:1、要求：男，45岁以下，大专以上学历； 2、有相关资格证书，为人正直、工作勤奋、有责任心，一年以上物业工程维修班组管理经验者优先考虑； 3、工作时间：上六休一，每班8小时。
A16: 苏州铭尚精密钣金有限公司 职位数:10
1.模具主管:1名, 五年以上五金模具制造经验；二年以上部门管理经验；熟悉五金模具结构、熟练掌握模具零件加工及装配工艺；能熟练操作各种机加工设备，高质量完成各种五金模具的装配；熟悉常用五金材料特性及成型工艺。熟悉冲床操作，能独立完成试模；会使用AUTOCAD、 PRO/E（或同类3D设计）软件；有五金件模具设计制造经验优先；有一定的动手能力，较强的责任心和沟通协调能力。有较强创新能力和持续改善能力。安全生产意识强烈，较强的现场管理能力。熟练操作办公软件。 参与模具设计评审。
2.模具师傅:3名, 识图能力强，能独立开模、修模、熟练操作磨床、铣床、摇臂钻床，四年以上五金模具工作经验。
3.模具技师:3名, 从事五金模具相应工作一年以上。
4.模具普师:3名, 有五金模具制造经验。
5.模具学徒:能吃苦耐劳，适应加班。提供吃住。
6.模具维修:2名, 三年以上五金模制造维修工作经验，会车、铣、磨者优先考虑。
7.品质工程师:2名, 熟悉ISO质量管理体系和TS16949质量管理体系；四年以上五金冲压产品检验工作经验，熟悉五金冲压产品工艺品质要求；能熟练运用统计手法进行品质分析，能独立制定各种检验标准并准确分析解决制程中的品质问题；具有优秀的处理客诉事宜的能力,及良好的沟通技巧，协调能力强；统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标；英语四级以上者或接受过五大工具（APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA)的培训者优先，有内审资格证优先。熟练使用二次元、三次元，有驾照。
8.品检:3名, 能看懂机械图纸，熟练使用尺寸测量工具（卡尺、千分尺、高度规、二次元），有冲压厂一年以上现场巡检或出货检验工作经验，能吃苦耐劳。
9.仓库文员:1名, 有2年以上五金仓库管理经验，熟悉各类五金件，熟练使用OFFICE软件及各类办公设备；数字概念强，会ERP优先，服从上级工作安排，能配合生产负责出货管理，抗压能力强。本地优先。
10.CNC师傅:2名, 有2年以上五金模具加工工作经验，会操作三菱系统，懂编程，会3D。
A17: 苏州市金盛塑胶有限公司 职位数:7
1.生产经理:大专以上学历，英语读写熟练，有高分子或者医学和临床专业优先。
2.品质经理:大专以上学历，熟悉ISO900和13485体系，有高分子或者医学和临床专业优先。
3.仓管:2名,
4.操作工:男女不限，愿意上两班倒这优先。
5.生产文员:1名, 女，年龄25-30岁，已婚，中专以上的学历，能熟练掌握OFFICE办公软件；具备基本英文听说读写能力和中文速记能力。
6.注塑调机员:2名, 有注塑调机经验4年以上,能独立上下模具,调机;
7.品质检验员:2名, 女性，年龄：２0～３5岁．有注塑检验经验者优先．中专以上学历，机械相关专业优先．能够熟练操作电脑．
A18: 苏州众华光电节能科技有限公司 职位数:9
1.质量工程师:1名, 大专以上文化,5年以上工作经历,能独立工作。
2.机械工程师:2名, 大专以上文化,10年以上工作经历,能独立负责项目.
3.车工:2名, 普车师傅,能做模具零件 ,年龄30-45岁以下。
4.焊工:5名, 电焊,氩焊，气保焊。
5.维修电工:1名, 能独立维修机器设备，做些简单的控制。
6.机械零件检验（机械加工车间检验）:2名, 有机加工基础,工作认真,男女不限.
7.食堂厨师:2名, 会做大锅饭大锅菜, 身体健康。
8.机械类应届毕业生:5名, 机械，机电，数控专业。
9.辅助工:5名, 男女均可,年龄50岁以下。
A19: 苏州市百岁天下生物科技有限公司 职位数:6
1.招商部经理:2名, 有过招商经验1年以上优先。
2.招商部文员:2名, 普通话标准，做过文职工作优先。
3.讲师:6名, 有过讲课经验优先，普通话，形象好。
4.市场部经理:1名, 做过保健品优先。
5.超市营业员:10名, 有吃苦精神优先。
6.市场策划:1名, 有会议策划经验者优先。
A20: 苏州迪锐信科技服务有限公司 职位数:2
1.10000号电信客服代表:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近）
2.电信客户回访专员:3名, 中专以上学历，普通话标准，熟悉计算机硬件和互联网相，沟通能力佳，能听懂苏州话者优先。（上3休1或上2休1，石路附近）
A21: 山东省洪昭光·张永国际养生中心 职位数:10
1.策划:懂平面设计。
2.销售代表:50名, 勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；有志于销售行业并敢于挑战高薪者；大专或大专以上学历；有行业经验者可是当放宽条件。男女不限。
3.一级业务经理:5名, 有5年以上会销行业管理、销售经验；有良好的沟通能力、亲和能力；思想积极向上，对所在公司忠诚度高；团队管理经验丰富；有市场方案制定策划能力。男女不限。
4.二级业务经理:5名, 有3年以上会销行业管理+销售经验；有良好的沟通能力+亲和能力；有正确的大局观、良好的执行能力；思想积极向上，对所在公司忠诚度高；团队管理经验丰富。男女不限。
5.一级业务主管:10名, 有2年以上会销行业带队(5人以上团队)销售经验；有良好的沟通能力、亲和能力；有正确的大局观、良好的执行能力；思想积极向上，对所在公司忠诚度高。男女不限。
6.二级业务主管:10名, 有带团队销售经验；执行能力强；思想积极乐观。司忠诚度高。男女不限。
7.客服代表:5名, 勤奋认真、吃苦耐劳、思想端正；有志于销售行业并敢于挑战高薪者；大专或大专以上学历；有行业经验者可是当放宽条件。男女不限。
8.店员:10名, 普通话标准；善于沟通，学历中专以上。 男女不限。
9.办公室文员:2名, 能熟练运用各种办公软件；性格开朗活泼，相貌端正；工作认真。限女性。
10.财务:2名, 有经验都优先，男女不限。
A22: 苏州中生健康生物制品有限公司 职位数:6
1.高级商场导购:3名, 女, 大专, 20-28岁，形象出众，体型标准，大专以上学历，普通话标准，有良好的客户服务意识，善于表达，有高级商城导购工作经验优先。工作地点：苏州观前美罗商城、新区美罗商城、昆山中茵世贸广场、上海中信泰富广场、上海新世界城
2.客服专员:5名, 女，28岁以内，大专及以上学历，形象好，普通话标准，沟通能力、亲和力佳，有良好的客户服务意识。工作地点：苏州、太仓、吴江。
3.储备干部:5名, 大专, 男女不限，认可健康行业，热爱营销事业，团队协作意识佳，有梦想有追求，将往销售管理层培养。工作地点服从安排：苏州、昆山、吴江、太仓
4.营销专员:10名, 大专, 男女不限，30岁以内，大专及以上学历，热爱营销专业，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，公司提供客户资源，固定老客户的跟踪维护及再次开发销售。
5.会务主持人:2名, 女, 大专, 播音主持专业，有相关工作经验优先。负责公司会议活动的策划和主持工作。
6.人事专员:1名, 女, 大专, 人力资源相关专业，沟通亲和力佳，主要负责招聘及培训工作。有1年以上相关工作经验。
A23: 北京五八信息技术有限公司苏州金阊分公司 职位数:2
1.销售代表:10名, 性别不限，大专及以上学历，1年以上销售工作经验，互联网行业销售经验优先。优秀应届毕业生也考虑。条件优秀者可以放宽学历
2.助理:大专以上学历，一年以上工作经验，普通话标准，口齿清晰；思维敏捷，表达能力强；有较强的应变能力和解决问题的能力；熟练操作日常办公软件，有相关工作经验者优先。优秀应届生亦可考虑
A24: 苏州富誉房地产经纪有限公司 职位数:2
1.置业顾问:15名, 高中（含）以上学历（职高、中专等优秀者皆可）；性别不限、专业不限；无二手房中介经验，有其他销售经验者优先考虑；为人踏实、吃苦耐劳、积极进取、抗压能力强；具有良好的沟通协调能力，有志长期从事房地产销售工作。
2.文秘:1名, 大专以上学历、英语六级；熟练使用办公软件和办公自动化设备 ；工作细致认真、积极主动、责任心强，有良好的口头表达能力，良好敬业精神和团队合作精神。负责公司内部文件的整理，表格的设计等
A25: 苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数:2
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。
2.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
A26: 苏州市山外山茶业有限公司 职位数:4
1.办公室文员:3名,
2.销售业务员:
3.门店营业员:
4.茶艺师:3名,
A27: 苏州工业园区纵和机电设备有限公司 职位数:1
1.销售工程师:男女不限 有驾照 应届毕业生亦可 大专及以上学历，形象气质佳，吐字清晰，有销售经验者且敢于挑战高薪，性格开朗，有上进心，责任心， 具备极强的沟通、谈判能力、应变能力及团队协作精神，最好有电气方面的知识，会使用电脑办公软件
A28: 深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数:5
1.3C数码产品营销专员:6名, 大专及以上学历，2014年应届毕业生亦可。性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城
2.收银专员:3名, 高中及以上学历；具备良好的沟通交流能力，客户服务意识强，工作细致、责任心强。 工作地点：欧尚、时代广场，提供住宿
3.家电产品营销专员:8名, 大专及以上学历，2014年应届毕业生亦可，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城。
4.高级营销专员:2名, 大专及以上学历，本科学历优先，并且有1年以上家电零售销售经验；具备优秀的销售与沟通技巧，职业发展目标清晰，工作责任感强。工作地点：欧尚、时代广场、园区印象城
5.仓库理货员:2名, 男性、高中及以上学历，30岁以下；良好的沟通与部门协调能力，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳。工作地点：时代广场店
A29: 苏州启点机械有限公司 职位数:13
1.采购助理:大专及以上学历，熟练使用办公软件，性格开朗大方，善于沟通、适应能力强
2.注塑成型技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具经验3-5年，熟悉模具的流程，能够调试机器
3.火花机（EDM）技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具火花机经验2年以上。熟悉台一，北京阿奇机床的操作。
4.操作工:初中以上学历，能吃苦耐劳、配合加班，有精密注塑模具经验者优先
5.铣床技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具经验3-5年
6.CAM编程:大专及以上学历，熟悉UG软件和模具结构，会拆分电极和自己编制程式，做事细心，有外企工作经验者优先。
7.抛光师傅:中专及以上学历，有精密注塑模具三年以上经验。
8.计划助理:大专及以上学历，能够熟练使用办公自动化软件，工作认真、细心。机械制造与模具设计专业，会使用UG软件（优秀应届生也可考虑）
9.CNC（加工中心）操机技术员:中专及以上学历，精密塑胶模具2年以上操机工作经验，熟悉三菱系统优先。有责任心，有敬业精神，有良好的团队精神和安全意识
10.钳工师傅:男，中专/高中以上，五年以上塑胶模具相关经验
11.钳工补师:男，中专/高中以上，二年以上塑胶模具相关经验
12.设计工程师:大专，三年以上模具设计专职工作，熟练使用UG软件，能独立完成塑胶模具设计任务，执行、配合性佳
13.项目工程师:大专及以上学历，从事模具设计或钳工1年以上工作经验，对于模具加工有一定的概念。英文能力：要求读写熟练，责任心强，有一定的团队协调能力
A30: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司 职位数:39
1.外贸业务员:2名，大专及以上学历国贸或英语、西班牙语专业，口语流利，英语CET-4及以上，熟悉外贸业务流程，性格开朗，男性优先。
2.销售人员:3名，高中及以上学历，性别不限，热爱销售职业，能够适应全国范围内出差，具有很好的沟通交流能力，抗压能力强，能熟练操作计算机，应届生优先。
3.营销策划专员:1名，策划相关专业，完善优化公司网站，产品宣传资料，展会策划等，有相关工作经验优先。
4.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强，应届生优先。
5.仪电工程师:2名，自动化控制专业，专科及以上学历，应届生优先。
6.制冷与低温工程工程师:2名，本科及以上学历，低温制冷专业，熟悉制冷与低温技术在化工方面的应用。
7.化工工艺工程师:2名，具有本科及以上学历，化学工程与工艺及相关专业，具有扎实的专业理论基础知识，掌握本专业的标准、规范，能全面独立的开展设计工作，有化工工艺设计从业经验者优先。
8.流体力学工程师:2名，本科以上学历，流体力学、流体机械、计算数学相关专业，掌握计算流体力学的原理、数值计算方法，具有并行程序开发经验者优先。
9.设计项目工程师:3名，化工装备、低温制冷专业，本科及以上学历，有3年以上大型空分厂设计工作经验或大型成套化工设备设计工作经验。
10.检验员:2名，中专或高中以上学历，能熟练运用各种量具，具有较强的学习能力。有钣金及压力容器管道检验相关经验优先。
11.材料责任人:1名，大专及以上学历，材料成型，化机类相关专业，掌握相应的压力容器对材料的要求，负责整理与之相关的文件，女性优先。
12.无损检测员:1名，大专及以上学历，能适应X射线渗透检测，磁粉检测，超声检测等工作，能吃苦耐劳。
13.焊接工程师:2名，本科及以上学历，焊接、化机等相关专业，有焊接工程师工作经验优先。
14.检验专员（科长）:2名，大专以上学历，化机、机制、化工工艺等相关专业。熟悉管道安装、设备制造等制造工艺流程；负责对压力容器产品从原材料到成品的检验。
15.工程技术人员:2名，大专及以上学历，化学工程或过程装备专业，具备良好的沟通能力，识图能力，能熟练分解设备图，流程图等。可长期出差，男性优先。
16.工程现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验，负责管道的现场安装工作。
17.工程项目经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，负责协调处理各个项目现场有关问题。
18.工程部经理:1名，大专以上学历，有大型项目工程管理经验，全面负责整个工程部门管理工作。
19.钣金工艺员:1名，大专以上学历，过程装备、机械设计、化学工程专业，熟悉设备图纸，有相关工作经验优先。
20.设备管理员:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程，有压力容器制造方面设备管理经验优先。
21.安全员:1名，负责公司安全防范及安全事故的处理。有相关工作经验。
22.设备调试员:2名，机械、化工专业中专技校或以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
23.生产部经理:1名，大专以上学历，有3年以上机械行业生产管理工作经验，全面负责公司的生产管理工作。
24.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。负责全公司日常生产、安全的协调调度，及时准确地传达生产任务。
25.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
26.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制定、落实和监督以及人员的管理、调配。
27.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。
28.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
29.仓库管理员:1名，大专及以上学历，有2-3年机械厂仓库工作经验。
30.财务:1名，大专及以上学历，会计相关专业，有机械厂财务工作经验优先。
31.采购专员:1名，负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作，要求有压力容器制造厂采购相关工作经验。
32.综合部助理:1名，中专及以上学历，协助综合管理部门处理相关事务及与各部门间的协调工作，能够长期稳定在苏州工作,理工科应届生优先。
33.行政助理:1名，大专以上学历，有行政、企管方面的工作经验，具有一定的写作能力和PPT制作能力，有较好的沟通和语言表达能力。
34.人力资源专员:1名，本科及以上学历，人力资源或企业管理专业，有2-3年人事管理工作经验，熟悉人力各个模块的运用，负责公司薪酬考核，招聘面试等方面的工作。
35.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳
36.钣金工:3名，熟悉钣金工艺，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。
37.焊工:电焊/氩弧焊各3名，熟悉焊接工艺流程，具有较好的焊接操作技能，有压力容器焊接经验优先。
38.驾驶员:1名，男，有娴熟的驾驶技术，持A2照。要求本地人，家住陆慕附近。
39.基建员:1名， 土木相关专业，大专以上学历，有相关工作经验。负责厂区的水电施工组织管理，负责厂区的基建维修。
A31: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司 职位数:5
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.客服专员:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
A32: 苏州市菲菲儿服饰有限公司 职位数:17
1.营销总监:1名, 本科, 10年以上销售和渠道管理经验； 优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销 团队的工作；
2.天猫店店长:1名, 大专, 熟悉淘宝商城运作流程，具有较强的经营管理能力，能够有效组织公司淘宝商城营销管理工作可。
3.电话营销部经理:1名, 大专, 从事电话销售工作5年以上，其中主管及以上岗位两年以上工作经验；曾经有培训经验者优先。
4.网络推广:6名, 大专, 熟悉淘宝商城店和集市店的整个流程,有1-3年的运营推广经验佳；精通淘宝网营销规则,熟悉活动报名规则、擅长淘宝多种推广手段；
5.美工:6名, 大专, 有网店品牌维护、美工设计工作经验者以及有良好的文案功底与撰写能力者优先。 精通能熟练使用Photoshop、Flash、DreamWeaver、Illustrators、AI等软件，熟悉html、div＋css等网页制作语言和实现方式，具备独立设计版面设计的能力。
6.客服:10名, 大专, 熟悉办公软件；性格开朗，形象气质好，沟通协调能力好。有过淘宝客服工作经验。
7.市场专员:9名, 大专, 两年以上市场营销相关工作经验，具有一年以上大型服装公司服装销售经验者优先；女性优先； 具有市场营销、服装、合同管理、公关、沟通技巧等相关专业知识。
8.电话销售:50名, 大专, 普通话流利、口齿清晰、具有较强的沟通能力及交际技巧 ；欢迎优秀应届毕业生加入！
9.样衣工:10名, 大专, 五年以上女装时装、高级样衣制作经验； 能够独立完成整件样衣的制作，,技术娴熟、经验丰富； 会读版,会裁剪和手工；
10.设计师:4名, 大专, 精通手绘美工、服装色彩搭配； 精通酒店、企业、娱乐服饰等制服设计；三年以上服饰设计经验 ；服装设计相关专业，熟悉女装的各种面辅料
11.销售助理:2名, 女，大专以上学历，具备一年以上销售经验者优先考虑；具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；
12.助理设计师:4名, 大专, 服装设计、平面设计等相关专业毕业；熟练使用Photoshop、Coreldraw、Illustrator等平面相关软件，手绘能力强。欢迎优秀应届毕业生加入！
13.采购部经理:1名, 大学本科及以上学历，服装、纺织相关专业；5年以上采购管理工作经验；熟悉招标和服装面辅料采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关体系标准；具备较强职业道德素质。
14.跟单员:2名, 大专, 精通各种办公软件；服装行业跟单员两年以上工作经验
15.会计:1名, 全日制专科以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有从事资格证；2年以上财会工作经验；熟练使用办公软件和财务软件；
16.企划专员:2名, 大专, 有服装行业的从业背景；有一定的展会组织实施经验，监督、指导、落实新品发布会活动的执行
17.市场部经理:1名, 大专, 市场营销等相关专业，四年以上市场部门管理经验； 较强的市场计划制定能力，能够独立制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作； 熟悉服装行业者优先
A33: 苏州市伟业金属制品有限公司 职位数:4
1.巡检(IPQC):1、有金属、外观检验方面的经验； 2、学历：高中或者中专； 3、年龄：18-35岁； 4、男女不限； 5、有工作经验者优先。
2.OQC:1、学历：中专以上学历； 2、年龄：20~35岁； 3、男女不限； 4、有金属、喷涂出货检验和巡查工作经验者优先。
3.仓管:有相关工作经验.
4.生产部经理:1、事业心强，有较强的组织协调能力，管理专业者优先； 2、大专以上学历。
A34: 苏州冠臣家具有限公司 职位数:4
1.营销主管:3名, 1.与客户保持良好的沟通、实时把握客户需求；为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 2.根据公司市场营销战略、提升销售价值、控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
2.业务员:1.愿意从事销售行业的有识之士； 2.能吃苦耐劳，具有较强的洞察能力、沟通能力、协调能力、计划及执行能力、善于处理复杂的人际关系； 3.有较强的学习能力与团队合作能力； 4.男女不限，有经验者优先； 5.有客户资源或管理经验者优先。
3.业务助理:2名, 1.熟悉家具行业销售及其他行业的销售知识，及愿意从事销售行业有识之士； 2.能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力、协调能力、计划及执行能力，善于处理复杂的人际关系； 3.有较强的学习能力与团队合作能力； 4.女，有经验者优先； 5.有客户资源或管理经验者优先考虑。
4.设计师:2名, 熟悉家具的基本结构知识及加工工艺；电脑绘图能力（CAD绘图），熟练掌握photoshop软件、3DMAX软件、熟悉coreldRAW绘图软件；具有良好的职业品德；有较强的学习能力和团队合作能力。
B01: 江苏华玖贵金属有限公司 职位数:7
1.会计主管:1名, 会计中级证书、做过主办会计5年以上，男性，年龄30-45岁。
2.投资顾问:5名, 1、大专或以上学历 2、有较强的口头表达能力，可接受性格外向、优秀的应届毕业生 3、金融、电子商务和市场营销或相关专业毕业生优先考虑
3.电话客服:15名, 1、形象气质佳，普通话标准，有亲和力，可接受优秀应届毕业生； 2、做事细心，有耐心稳重，遇事不惊，不躁 3、会做详细的记录 4、要把别人的事情当自己的事情来做，用任何方法做到让客户满意，公司损失降到最低
4.储备干部:10名, 1、愿从基层做起，热诚欢迎有志之士加入，公司给每个员工一个广阔的发展空间； 2、金融、电子商务和市场营销或相关专业毕业生优先考虑；
5.分析师:1名, 1、有股票、期货，等或相关行业的操盘经验。 2、对金融投资市场有自己的见解和分析能力。 3、负责为客户和合作商提供专业的投资理财、信息分析研究；紧跟国际贵金属走势，分析贵金属期货交易走向，拟定分析报告，每天向公司的所有理财顾问和客户讲解大盘。金融类、有从业经验者，优先录用
6.渠道专员:1、大专以上学历，有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力； 2、要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神； 3、有一定的市场销售经验者优先；
7.风控（可接受应届业生）:6名, 金融专业、能接受应届毕业生。
B03: 苏州金瑞缘投资咨询有限公司 职位数:2
1.高级理财客户经理:2名, 性格外向，热情奔放，有良好的谈吐，有贵金属行业工作经验者优先，有带团队经验者优先。
2.理财客户经理:8名, 热爱金融行业，敢于挑战高薪，善于与人沟通，有较强的开发客户能力。
B04: 苏州益八通电子商务有限公司 职位数:5
1.媒体广告销售:大专以上学历，形象好，气质佳，有从事过媒体广告类优先。
2.央视网商城招商专员:8名, 大专以上学历，市场营销专业优先考虑；具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识；具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；有良好的职业素质、合作意识及团队精神。公司地点位于苏州石路商圈，
3.央视网商城会议专员:6名, 热爱销售，具备发觉和解决问题的能力；工作态度积极进取，心理素质好，有韧性；具有良好的道德品质及团队协作能力；形象大方得体，具有优秀的沟通技巧和谈判能力；具有公关、广告、市场营销学教育背景或相关专业者优先；公司地点位于苏州石路商圈，
4.央视网商城客服专员:3名, 有网站美工的相关经验，熟悉运用photoshop等制图工具；有较好的协调沟通能力；有团队精神、服从领导安排，执行力好；有淘宝、天猫、京东等电商平台客服经验者优先。公司地点位于苏州石路商圈，
5.央视网商城招商经理:1名, 从事互联网工作3年以上的工作经验，销售团队管理经验2年以上；本科学历以上，市场营销、电子商务等相关专业优先；具有良好的沟通协调能力及业务技能，同时有一定的培训经验。
B05: 苏州云拓网络科技有限公司 职位数:6
1.销售总监:1名, 市场营销、计算机、电子商务等相关专业，大专或本科以上学历；5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
2.销售主管:4名, 专科及以上学历，市场营销、计算机、电子商务等相关专业； 3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.销售工程师:10名, 专科及以上学历，市场营销、计算机、电子商务等相关专业；3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；具有很强的事业心。
4.企划经理:1名, 营销专业本科以上学历，两年以上策划经验；具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；熟悉运营商业务运做流程和运营模式特点；熟悉会议营销、活动策划等，有相关工作经验者优先考虑；有很强的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神。
5.网站美工:1名, 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历；有一年以上相关工作经验；熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件； 热爱本职工作，工作细心、责任心强； 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
6.网站备案专员:1名, 女性，具有大专或以上学历，具备基本的网络知识；有责任心，条理清晰，具备沟通协调能力；熟练使用office办公软件；有相关工作经验者优先考虑。
B06: 苏州凯特利投资管理咨询有限公司 职位数:1
1.电话销售/营销顾问:高中以上，金融及市场营销等相关专业，有电话销售或营销经验者优先，联系协助客户完成投资手续，喜欢销售，对股票金融行业感兴趣，沟通能力强，敢于跟客户沟通，性格开朗大方，自信，对工作充满激情和信心，有强烈的挑战高薪的欲望，不断完善要求自己。
B07: 苏州齐昌房地产营销策划有限公司 职位数:7
1.销售主管:3名, 大专以上；1年以上销售经验；年龄范围：20--35岁，有房地产行业的相关知识，及愿意在房地产行业发展的有识之士；具有较强的组织计划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂的人际关系；男女不限，有管理经验者优先考虑。
2.高级置业顾问:10名, 专科以上，1年以上销售经验，20--35岁，有房地产行业的相关知识，及愿意在房地产行业发展的有识之士；具有较强的市场开拓能力，能吃苦耐劳，责任心强。
3.置业顾问:20名, 高中以上，有无经验均可，20-30岁，有房地产行业的相关知识，及愿意在房地产行业发展的有识之士，形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动。
4.二手经纪人:20名, 高中以上，有无经验均可，形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动。
5.业务主任（储备店经理）:2名, 2名，具有房地产行业三年以上工作经验，不低于1年的管理经验，请对号入座非诚勿扰!
6.二手店经理:1名, 1名，具有房地产行业三年以上工作经验，不低于1年的管理经验，请对号入座非诚勿扰!
7.业务经理:1名，从事商业地产销售行业三年以上工作经验，精通内部培训与考核，请对号入座非诚勿扰。
B08: 青岛盛唐国银贵金属经营有限公司苏州分公司 职位数:5
1.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上。
2.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
3.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。
4.渠道专员:8名, 利用公司提供的平台和资料进行客户开发和维护,解决客户日常所产生的问题。并处理好维持客户和公司友好的合作关系。必须要敬业精神,完成公司下达的业绩指标。有清晰的逻辑思维和语言组织能力。
5.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
B09: 苏州锦诚全通国际物流有限公司 职位数:4
1.进出口操作部主管及操作:大专以上学历,具有一定的英语阅读能力,有相关货运公司操作经验者优先,本市户口优先,女性优先
2.销售代表:有较强的交际能力及吃苦耐劳精神，有销售经验者优先
3.报关员:有报关证者优先
4.输单员:熟练操作电脑，做事细心负责
B10: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司 职位数:3
1.区域服务专员:24-45周岁，大专以上，有销售相关工作经验者优先。
2.储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州2年以上，有销售管理工作经验优先。
3.区域拓展员:25-40周岁，已婚已育，大专以上学历，有2年以上工作经验。
B11: 平安保险代理有限公司苏州分公司干将东路营业部 职位数:2
1.客户经理:5名, 23-35岁，良好的沟通能力，有销售经验者优先。
2.客服专员:2名, 女，23-35岁，大专以上。
B12: 圣鹿（苏州）环保新材料科技有限公司 职位数:7
1.家居/衣柜设计师（急招）":6名, 年龄40岁以下，性别：不限，学历：大专，工作年限：1-3年，要求：在家具设计，衣柜设计类工作经验2年以上或相关专业背景优先考虑工作努力，积极进取、责任心强，良好的团队管理经验出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；
2.销售员（急招）:2名, 40岁以下，性别：不限，学历：大专（优秀应届生也可）工作年限：1年以上。要求：具备板材、装饰、小区直销经验者优先录用。
3.财务（制单开票员）:2名, 财务专业优先.应届生优先.已婚已育（需居住在新区横塘附近）
4.行政文员:2名, 女性，中专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业，能熟练掌握OFFICE办公软件； 文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文；具备一定的财务、人事管理、持有驾照者优先； 性格稳重，有亲和力，善于沟通；
5.司机（急招）:2名, 男, 40岁以下，工作年限：2年以上，要求：1.能服从公司安排，适应公司安排的出差事2.能开大卡及自动挡小车者优先考虑
6.叉车司机:2名, 男, 中专, 具备叉车上岗证，木行业叉车工作经验者优先录用
7.淘宝店长（急招）:2名, 35岁以下，性别：男女不限，学历：大专，工作年限：1年以上；熟悉淘宝网及淘宝起营销，运营和管理规则；
B13: 平安保险代理有限公司苏州分公司 职位数:2
1.客户经理:大专以上学历，退伍军人及能力突出者条件可以放宽至高中学历，1年以上销售经验，有直销经验者优先，思维敏捷，沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。
2.门店客服员:大专以上学历；金融专业优先；1年工作经验，有客服经验者优先；灵活、细致、耐心，善于人际沟通，有较强法律意识。
B14: 江苏聚美贵金属有限公司 职位数:5
1.行政文员/前台文员:能熟练掌握使用office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致。
2.财务:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
3.出纳:品行端正，做事认真负责、细心、耐心；能够负责公司日常会计核算，严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
4.储备干部/销售精英:愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；热爱营销，对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的。
5.团队经理:有同行业一年及以上销售工作经验；出色的市场分析洞察能力；具备7人左右团队的管理领导能力。
B15: 苏州德纳投资管理有限公司 职位数:8
1.网络销售:富有开拓精神和良好的团队合作意识；自我要求严格，工作效率高，执行力强；思维敏捷，应变能力强，善于捕捉客户心理需求；熟练操作电脑，熟练使用网络交流工具和各种办公软件，打字快。
2.投资顾问:工作认真、积极、踏实，对网络销售感兴趣，勤奋努力；对从事高薪职业充满期待。
3.储备干部:吃苦耐劳，身心健康，有事业心，有上进心，勤奋踏实、敏锐。
4.团队经理:具备良好的沟通表达能力和客户把握能力；善于组织和协调，敢于挑战、承受工作压力；具责任心和敬业精神，执行力强、具有团队精神。
5.销售助理:对互联网行业感兴趣,能吃苦耐劳；具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。
6.行政助理/前台:女，形象大方，具有良好的沟通表达能力；熟悉办公软件操作，具有较强的工作责任心态。
7.人事专员:工作踏实勤奋、学习能力强，熟练操作各种办公软件。
8.客服:对金融行业有兴趣，表达能力强，积极进取。有客服经验者优先。
B16: 苏州企鹅网络科技有限公司 职位数:10
1.招聘专员:大专以上学历，一年以上相关招聘经验，熟悉人力资源招聘流程，熟练使用相关的办公应用软件，具有较强的责任感与敬业精神；爱笑，擅长人际交往，有亲和力及协调解决问题的能力。
2.电话专员:男女不限，高中以上学历，专业不限；有耐心，心态好，工作细致有条理，能有效安排时间并保证既定目标的实现；富有激情，开朗自信，有较强的学习能力;
3.会务专员:男女不限，大专以上学历，专业不限；熟悉互联网未来发展趋势，学习能力强，具备良好的沟通协调能力和良好的商务素质； 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
4.销售主管:大专及以上学历，市场营销等相关专业；1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；具有很强的事业心。
5.销售经理:男女不限，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，热爱销售，热爱互联网行业，富有团队协作精神，积极、自信、敬业，责任心强。专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
6.销售总监:大专或本科以上学历；3年以上相关行业销售管理经验；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
7.技术主管:大专及以上学历，计算机相关专业，熟练掌握dreamweaver、photoshop等工具软件；掌握web页面设计和布局；具备网页设计创意、创新能力，沟通协调能力，团队合作能力；2年以上工作经验。
8.运营专员:男女不限，熟练使用各种办公室软件，具有较强的沟通协调能力、执行力和团队合作能力，热爱网购，打字速度快，有网店工作经验优先。
9.网页设计师:男女不限，大专以上学历,负责各类网站建设、功能的改版。熟悉ASP.NET、PHP、JAVASCRIPT、CSS/HTML/XML、DREAMWEAVER等程序设计语言及开发工具.精通Mysql数据库;熟悉Linux操作系统;有良好规范的代码编写习惯。
10.网购售后专员:有淘宝售后经验优先 熟悉打印机，码枪等办公软件的应用，。主要是负责打印订单，网商包装发货事宜。统计查询退换货发货管理员：有仓管经验优先；
B17: 无锡益道教育咨询有限公司苏州分公司 职位数:4
1.少儿英语老师:2名, 女，本科以上学历，英语类或相关专业；英语六级以上，具有较强的听说读写能力，口语流利； 工作认真负责，有较强的团队精神；； 有少儿英语教学经验一年以上者优先。
2.课程销售顾问:大专以上学历，听说读写能力较好，口语流利；热爱营销行业，一年以上销售经验；能够吃苦耐劳，适应竞争激烈的环境，同时具有团队精神；相貌端正，普通话标准；有少儿英语培训行业工作经验者及已婚已育者优先。
3.市场全职推广:大专及以上学历；男女不限；优秀的语言表达、沟通能力；
4.前台接待:1名, 女，大专以上文凭；工作认真负责，有耐心； 熟练操作办公自动化软件；
B18: 苏州伟杰投资管理有限公司 职位数:7
1.总经理助理:2名, 男, 大专, 负责总经理的日常工作安排，有驾照，驾驶熟练可出差。熟悉行政管理工作，在教育培训企业工作一年以上。
2.行政主管:2名, 大专及以上学历，秘书、中文、公关、企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。2年以上企业相关工作经验，或1年以上大型企业行政经理工作经验。能够独立细致的完成行政后勤的相关工作；较强的领导能力，组织协调能力和语言表达能力；具备较强的分析能力、应变能力和决策能力； 熟悉企业行政管理流程管理；熟悉办公用品采购流程及预算控制；具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
3.销售经理、渠道经/分销经理:5名, 有一年销售工作经验，保险、房产、培训、汽车销售行业优先；出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；要求完成每月公司交办的销售量；吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐；
4.销售精英/储备干部/销售代表/投资顾问/销售总监:50名, 大中专以上学历,20岁以上；愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难；形象好，气质佳，能力优，证券从业者优先；热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的；
5.储备干部、客服:10名, 22岁以上,工作经验一年以上,应届毕业生优先
6.出纳:2名, 女, 品行端正，做事认真负责、细心、耐心；大专以上学历，持有会计资格证书，具有一年以上相关工作经验；负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表 ；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
7.前台文员、行政文员:5名, 女, 20岁以上,大专以上学历，公司提供良好的提升空间,工作经验一年以上。能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致；负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订；形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳；
B19: 平安数据科技（深圳）有限公司 职位数:1
1.平安支付宝客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务；
B20: 姑苏区苏墅房产中介服务部 职位数:1
1.别墅顾问:10名, 男女不限，22-30岁，学历不限，专业不限，最好做过销售或者有强烈的欲望做销售的。
B21: 江苏创海信息科技有限公司 职位数:3
1.项目技术经理:2名, 男, 计算机或相关专业毕业，大专以上学历，3年以上系统集成经验，具有现场网络综合布线，网络设备，安防，公共广播系统，多媒体集成，智能化项目工程实施经验，良好的客户沟通能力，责任心强，现在施工及管理经验，有大型弱电系统的设计及施工经验优先考虑，有驾照，会开车。
2.技术员:4名, 男性，大专及以上学历，计算机相关专业，一年以上相关工作经验；精通计算机软硬件的安装维护，熟悉网络设备的安装调试，吃苦耐劳，肯于学习，具有良好的服务意识，沟通能力和责任心。有驾照证，会开车。
3.商务兼出纳会计:2名, 女, 大专以上学历，会计专业，熟练使用办公软件，具有较强的责任心，工作细致认真，有相关工作经验者优先。
B22: 苏州紫阳房产营销策划有限公司 职位数:2
1.置业顾问:10名, 学历：高中以上；工作年限.1-2年，应届生也可；年龄在20周岁以上，高中以上学历；诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；普通话流利；有相关经验者优先。
2.房产经纪人:10名, 学历：高中以上；工作年限.1-2年，应届生也可；20岁以上，高中或中专以上学历； 有良好的语言表达及沟通能力，勇于挑战高薪； 能刻苦耐劳,性格积极乐观,诚信务实，具备良好的合作精神； 可无地产工作经验，但具备销售或服务行业工作经验的优先。
B23: 苏州市豪基工具制造有限公司 职位数:9
1.绘图:2名, 大专以上学历，机械类相关专业，能熟练制图软件使用caxa2007，cad2007，soildworks，有两年以上的工作经验。
2.数控师傅:2名, 有三年以上的工作经验会操作广数980系统，且会手动编程，服从工作安排.
3.铣床师傅:2名, 有两年以上的工作经验；能吃苦耐劳；服从工作安排。
4.内外圆磨师傅:2名, 有三年以上工作经验；能吃苦耐劳，服从工作安排。
5.小磨床师傅:2名, 有3年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从工作安排。
6.线切割师傅（快丝）:2名, 有2年以上的工作经验会操作CAXA和YH编程；服从工作安排。
7.学徒工:10名, 初中以上学历，有相关机械类工作经验，能吃苦耐劳；服从工作安排。
8.仓库发货员:1名, 初中学历，能熟练运用办公软件，服从工作安排。
9.文员:1名, 中专以上学历，熟练运用办公软件，服从工作安排。
B24: 苏州鼎祥浩文化交流有限责任公司 职位数:4
1.投资顾问:20-35岁，大专以上学历，能熟练操作办公软件，具有较强的沟通能力，有销售工作经验者优先，优秀的应届毕业生亦可。
2.传媒推广:20-35岁，熟悉互联网推广及网络营销知识，性格开朗，善于沟通，能承受一定的工作压力，具备良好的网络营销意识和人际沟通能力，有网络营销经验及电子商务专业毕业者优先。
3.招商经理:25-40岁，具有高端客户资源及良好的开拓市场能力，拥有金融行业从业经验者优先，苏州本地户口优先，或在苏州工作五年以上。
4.业务经理:30-45岁，有金融行业从业经验，拥有稳定的客户资源和渠道，苏州本地户口优先，或在苏州工作五年以上。
C+1: 苏州科誉家具有限公司 职位数:7
1.销售专员:5名, 1、本科以上学历， 2、熟悉word熟悉word、excel、ppt等办公软件， 3、英语笔试四级以上，口语可熟练对话， 4、勤奋好学，拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力，注重团队合作，有强烈的上进心、敬业精神和创新意识。
2.销售经理:3名, 1、本科以上学历， 2、英语笔试四级以上，口语熟练交流， 3、有工程类或建材类行业B to B销售经验（有家具或地毯行业销售经验优先）。
3.总监助理:1名, 1、本科以上学历，有家具建材等行业市场及销售经验， 2、英语六级以上，熟练使用PPT、平面软件，熟悉招投标及标书方案制作.
4.销售助理:1名, 1、本科以上学历， 2、熟练英语四级以上，口语可熟练对话， 3、有家具或建材类行业经验优先 4、勤奋好学，拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力，注重团队合作，有强烈的上进心、敬业精神和创新意识。
5.出纳会计:1名, 1、会计专业本科毕业； 2、有相关的会计证，从事财务工作3年以上； 3、性格沉稳，细心，工作态度端正，热爱财务工作； 4、能熟练使用财务软件和办公自动化； 5、苏州本地人已婚已育优先。
6.企划总监:1名, 1、有十年以上从事设计经验，五年以上中高级设计师经验，较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握室内设计的各个流程，对设计有一定的创意及深度的理解； 2、熟练掌握CAD、photoshop、3D等绘图软件，并具有较强的手绘方案能力，负责方案、及方案文本的编排； 3、工作认真细致，责任感强； 4、带领项目团队小组在符合公司程序和进度计划，任务要求条件下保证顺利，高效完成项目设计 。
7.财务总监:1名, 1、本科以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，中级以上职称； 2、具有8年以上相关工作从业经验； 3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 4、良好的分析和判断能力，计划和执行能力，高度责任感和抗压能力。 5、熟悉公司业务运作流程及及企业内部控制制度； 6、具有具有良好的时间与计划管理能力、领导能力、组织协调能力。
C+10: 苏州市汉姆特斯智能科技有限公司 职位数:3
1.销售人员:性格开朗，亲和力强，形象气质佳，专业不限，热爱销售，具备清晰的职业规划和团队精神，有弱电行业和家装行业经验者优先，应届生亦可。工作地点：苏州盘蠡路。
2.技术人员:5名, 责任心强，电子专业、建筑智能化专业、计算机网络专业、通讯专业均可，有弱电行业及影音从业经验者优先。工作地点：苏州盘蠡路。
3.助理:1名, 责任心强，会cad者和出纳经验者优先。工作地点：苏州盘蠡路。
C+11: 苏州市建邦精密模具有限公司 职位数:7
1.模具设计工程师:2名, 1、年龄24～35，大专以上学历，模具或机械专业毕业； 2、5年以上塑胶模具设计工作经验，有设计管理经验者优先； 3、大学英语三级以上，能看懂英文资料； 4、能吃苦耐劳，工作作风良好。
2.火花机技术员:2名, 1、 年龄20～35，高中以上学历； 2、3年以上塑胶模具EDM加工工作经验，熟悉操作夏米尔火花机； 3、能吃苦耐劳，工作作风良好。
3.模具钳工师傅:3名, 1、 年龄20～35， 高中以上学历； 2、 3年以上塑胶模具钳工工作经验，有精密模具钳工工作经验员优先； 3、能吃苦耐劳，工作作风良好。
4.钳工辅师:3名, 1、 年龄20～30， 高中以上学历； 2、有相关模具制作经验即可；会操作磨床，铣床，钻床等。 3、能吃苦耐劳，工作作风良好。
5.三次元测量员:1名, 1、大专以上学历； 2、能看懂机械图纸； 3、会简单操作二次元、卡尺量具； 4、有相关经验者优先录用。
6.二次元测量员:1名, 1、大专以上学历； 2、能看懂机械图纸； 3、有相关经验者优先录用。
7.普工（注塑机作业员）:1、女性，年龄18～35， 初中以上学历； 2、视力良好，有外观件成型操作工作经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作作风良好。
C+12: 苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数:1
1.普工:40周岁以下，男女不限，能吃苦耐劳，配合公司加班，无传染性疾病，无纹身烟疤等，当天安排食宿。
C+13: 苏州福锐得礼品有限公司 职位数:1
1.外贸业务:20名, 新客户的开发，外贸平台操作，能用流利的英语给国外客户沟通，接打电话，接待客户，英语六级以上，良好的沟通 能力，英语口语流利，积极的态度，主动性学习，有团队精神，商务英语专业或国际贸易专业者优先。
C+2: 广州同鑫科技有限公司 职位数:3
1.助理:１名，限女性20-30岁；高中以上学历，要求熟练掌握办公室软件，文书能力强，熟悉EXCEL函数，有一定审美观念。 头脑灵活，善于沟通，工作认真，有上进心，能够长期工作，口齿伶俐。 品行端正，能吃苦耐劳,有志于业务方向发展 。 具有良好的敬业和团队合作精神,身体健康。 有人事管理，文档管理经验者优先。
2.业务跟单:2-3名，男女不限20-30岁；高中专以上学历，性格活泼好动，语言沟通能力强，能吃苦耐劳。 熟练使用办公设备与软件。 具有公文写作能力，抗压能力强，思维应变能力强。务实、敬业，具备良好的职业道德及素养。 有驾驶证和有销售与人力资源管理经验者优先 ；优秀的应届毕业亦可。
3.软件系统维护工程师:1-2名，限男性23-35岁；大学专科以上学历，计算机或管理类相关专业；英语四级及以上；二年以上工作经历，优秀应届毕业生也可考虑；一年以上软件人力资源项目实施工作经验；熟悉MS-SQL数据库，熟悉 VB.net．有相关数据库系统实施经验；工作积极主动，具自主学习心态和能力；较强的问题解决和分析能力；富有责任心和创新精神，团队合作能力强；有相关人力资源软件开发或者支持经验、信息化项目实施经验者优先考虑。
C+3: 苏州泰丰塑胶有限公司 职位数:13
1.研发工程师:男性，3名，大学本科以上学历，高分子材料专业； 必须有原料、改性配方三年以上工作经验（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有责任心，有创新精神。
2.品检2-3名:大专以上文凭；了解塑料性能，熟悉相关测试设备；无色盲；工作态度诚恳，有责任心，可配合倒班，应届毕业生也可。
3.操作工:15名, 初中及以上学历，男性，22-45岁，体力好，能吃苦耐劳，可配合倒班！
4.仓管员:男性，1名，22—45周岁，具有仓库管理经验，有叉车证，能熟练操作电脑，会使用财务金蝶软件者优先。
5.区域经理急招:男性，3名，中专以上文凭，23-35周岁，有驾照，从事过改性塑料业务者优先；要求有责任心，能吃苦，适应经常出差；一经录用，待遇丰厚！
6.钳工补师 /师傅:男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
7.CNC技工:2名, 高中以上学历，1-3年CNC加工操机经验，熟悉FANUC、MATSUSHITA系统，会磨刀，懂模具结构。会操作宝源系统精雕机者优先。
8.车床:1名, 男，中专以上学历，三年以上工作经验，对手工车床了解，会磨各种成型刀具，对材料加工性能及加工转数有一定了解，能积极配合完成本组下发的工作任务及加班工作。熟练操作传统铣床，技术基础扎实。
9.急招业务员:1名, 英语读写流利、工作积极、有责任心、耐心、細心 ，有良好沟通能力.年龄23岁以上，大专以上学历，有两年（业务）以上经验，有独立开发客户能力以及有业务开发工作经验及客户资源者优先，思维敏捷，反应能力强，较强的人际沟通能力，工作踏实主动。
10.配菜阿姨:1名, 每天烧90份左右员工餐，吃苦耐劳，服从公司安排
11.生产文员:1名, 1年以上制造类行业生产助理方面工作经验，模具厂优先，熟悉制造类行业生产工作流程及工厂运作模式，熟练使用办公软件及CAD。
12.设计工程师:2名, 大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神
13.电火花:1名, 高中以上学历，2年以上电火花机床操作经验，熟悉模具放电操作流程，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
C+4: 苏州异龙潮流商贸有限公司 职位数:6
1.国内销售:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，英语四级以上 2、熟悉电脑基本操作，打字速度较快 3、性格开朗外向，善于与人沟通，具有很好的表达、分析、理解能力 4、具有很强的事业心，热爱销售工作
2.国外销售:1、本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业，英语六级以上水平，且听、说、读、写能力佳 2、语言表达清晰，性格外向开朗，善于与人沟通。 3、具备较强的团队合作能力并能独立开发、管理海外市场 4、具备一定的国际贸易知识，熟悉外销操作流程
3.企划人员:1、本科以上学历，广告、营销等相关专业，英语六级以上，且听、说、读、写能力佳，普通话标准。具有活动主持，演讲、策划等经验者优先 2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；具备图片处理，视频拍摄等技能，有一定美工基础者优先 3、热爱电子商务，熟悉使用各类电商网站、手机应用等推广平台，对各种资讯发布、微博、微信等当下流行应用了如指掌 4、有极强的学习能力和源源不断的激情，百折不挠，完美主义者优先 5、逻辑性、理解能力强，善用表达乐于分享，性格开朗，活泼。形象好气质佳。
4.采购:1、大专及以上学历，电子方面专业优先，具备英语四级以上水平，且听、说、读、写能力佳 2、对供应链管理，采购流程有一定的认识 3、具备较强的沟通、谈判能力，综合协调能力和抗压能力 4、为人正直，具备极强的成本意识 5、熟悉电子产品，塑胶产品，对电源有一定认识 6、从事过相关工作经验者优先
5.品质控制:1、电子方面专业优先 2、具有较强的工作责任心及工作原则性 3、具备较好的理解和沟通能力，执行力较强
6.CNC工程师:1、本科及以上学历，年龄在：30-40岁 2、能够熟练使用绘图软件，会proE、NX、CAD软件。有3年以上CNC加工经验，能独立调试CNC机器，有较强的机械识图能力 3、具有一定的产品设计知识，有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力 4、有较强的制图、绘图能力，会结构设计，懂制模。
C+5: 苏州市平江区罗马假日婚纱摄影店 职位数:13
1.门市:10名, 1：有1年以上婚纱影楼工作经验；2：能够独立谈单；3：性格温和、大方、形象良好；4：有积极向上的态度、能够给人以正能量；5：有进取心、脚踏实地。
2.摄影助理:18岁以上，170cm以上！五官端正，形象好，性格外向、开朗、喜欢与沟通、喜欢摄影这个行业，能吃苦耐劳，认真好学，有团队和上进精神。
3.吉婚坊礼服销售:3名, 1：年龄20-30岁之间；2：有服务，零售行业经验；3：体貌端正，举止大方，普通话标准；4：苏州本地人优先。
4.高级平面设计师:1名, 1.负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；2.对公司的宣传产品进行美工设计；3.精通Photoshop/Dreamweaver等设计软件；4.对图片渲染和视觉效果有较好的认识；5.善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；6.女性优先。
5.礼服管理:1名, 1、年龄20-35周岁之间；2、体貌端正，举止大方，普通话标准；3、有服务行业经验优先。
6.发片与仓管:1名, 1、基本的业务素质，可以管理仓库的各类物料； 2、基本的做帐能力，会电脑； 3、一定的组织协调能力，能够规划及完善仓库的管理； 4、良好的道德素养，对仓库的所有财务妥善保管； 5、基本的安全知识，能够应对一般的突发事件。
7.数码修片师:2名, 熟练运用ps软件，
8.化妆师:10名, 技术全面、沟通、协调能力强、有2年以上的行业经验、能全面完成化妆造型，年龄在22岁以上，有职业形象气质，有进取心，有工作激情、有责任心、服从公司安排。
9.文案/企划:1名, 1、有营销、广告、管理等相关背景; 2、三年以上工作经验，有结婚行业工作经验者优先； 3、具有企业管理、市场营销、广告传媒、公关、策划等专业知识； 4、能独立撰写并执行企划宣传方案，文字功底强； 5、具有良好的沟通能力、协调能力和创新能力。
10.化妆助理:10名, 主动好学、有进取心、能够积极的配合化妆师完成化妆整个过程、能够服从公司的安排。
11.前台（吧台）:2名, 1、同岗位工作经验1年以上，拥有餐饮吧台或宾馆总台经验优先；2、具有较好的沟通能力及责任心，能够主动积极开展工作；3、说话温和，具有亲和力；4、苏州人优先。
12.保洁员:1名, 为人老实本分，工作认真，能吃苦。
13.选片门市:5名, 1：有1年以上婚纱影楼工作经验；2：性格温和、大方、形象良好；3：有积极向上的态度、能够给人以正能量； 4：有进取心、脚踏实地。
C+6: 苏州润瑞商业有限公司 职位数:5
1.课级主管:男女不限，30-40岁，大专以上学历，熟悉电脑基本操作，热爱销售服务行业，愿意接受挑战，有相关工作经验者优先考虑。
2.后勤助理:2名, 女性，25-35岁，中专以上学历，熟悉电脑基本操作，能服从主管工作分配，已婚已育者优先考虑。
3.美工:2名, 男女不限，25-40岁以下，大专以上学历，熟悉电脑软件操作，热爱销售服务行业，愿意接受挑战，有相关工作经验者优先。
4.收银员:10名, 女性，25-38岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，熟悉电脑基本操作，服从领导安排。
5.会计助理:1名, 女性，35岁以下，持有会计上岗证，有相关工作经验，已婚已育者优先。
C+7: 苏州骏腾房产经纪有限公司 职位数:4
1.置业顾问:20名, 购买保险及专业的带薪培训。会使用电脑，对销售感兴趣，敢于挑战。有良好的沟通及应变能力，性格外向，对工作负责，不怕吃苦。工作地点可以就近安排！
2.房产销售:10名, 购买保险及专业的带薪培训。会使用电脑，对销售感兴趣，敢于挑战。有良好的沟通及应变能力，性格外向，对工作负责，不怕吃苦。工作地点可以就近安排！
3.店长:需一年以上的类似工作经验，详细需面试。工作地点可以就近安排！工作地点可以就近安排！
4.销售助理:2名。会基本的办公软件。能吃苦耐劳，工作认真耐心，有上进心！工作地点可以就近安排！
C+8: 苏州麦秀娱乐有限公司 职位数:8
1.储备干部:5名, 23-32周岁，大专以上学历，女身高165cm以上；男身高175cm以上，普通话标准，容貌端庄，有亲和力，语言表达能力佳，抗压能力强；喜欢音乐，具备团队协作精神、组织及策划能力；有良好的听、说、写能力及熟悉计算机应用及操作；适应三班制（有大型量贩KTV工作经历或应届优秀大学生管理类专业优先考虑）一经录用提供广阔晋升空间！
2.迎宾:5名, 18-26周岁，高中以上学历，女身高165cm以上；男身高175cm以上，普通话标准，形象气质佳。（条件优秀者可适当放宽）
3.收银、总机:5名, 20-30周岁，高中以上学历，限女性，身高160cm以上，普通话标准，形象气质佳，有相关专业知识及经验者优先。
4.吧员:5名, 20-30周岁，高中以上学历，男女不限，熟悉果盘制作、酒水调制等，有相关工作经验者优先。
5.服务:5名, 18-26周岁，高中以上学历，女身高160cm以上；男身高170cm以上，容貌端庄，普通话标准，忠诚有礼，身强体健，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
6.工程维修人员:2名, 45周岁以下，限男性，熟悉工程强弱电知识，有电工证及相关工作经验者优先。
7.保洁:5名, 45周岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，初中以上学历，有工作经验者优先。
8.仓库管理员:2名, 40周岁以下，男女不限，熟悉电脑仓库管理软件，有工作经验者优先。
C+9: 苏州市新视野人力资源有限公司 职位数:10
1.大堂助理（建行），派遣制:大专及以上学历，专业不限；男性为30岁以下，女性为28岁以下；身体健康、品貌端正、形象良好，普通话标准、有较好的沟通能力和应变能力；无任何不良记录。（百家巷、万达广场、甪直、南环、横塘、吴江盛泽、常熟枫林）
2.厨工，派遣制:年龄45岁以下，性别：女，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳。本地户籍优先。工作地点：苏州园区苏华路。
3.银行辅助岗，派遣制:本科学历；人力资源管理、经济类（经济与贸易类）；会计、金融专业为佳；28周岁以下；具有较好计算机运用能力，熟练使用办公软件；身体健康、品貌端正、形象良好，有良好的团队合作精神；
4.招聘主管(公司本部):大专（含）以上，35岁以下；有2年以上招聘工作经历，掌握招聘工作的方法及相关知识，能独立主持招聘工作。熟练计算机操作。有人力资源相关职业资格证者优先。身体健康，品行端正。具有一定的团队管理经验和能力，有较强的语言表达能力、有吃苦耐劳、开拓创新意识。苏州市本地户籍优先。
5.招聘专员(公司本部):大专（含）以上，35岁以下，应届生亦可。熟练计算机操作，人力资源、营销、计算机专业优先。身体健康，品行端正。具有较强的语言表达能力、有吃苦耐劳、开拓创新意识。苏州市本地户籍优先。
6.项目管理员(公司本部):大专（含）以上。40岁以下，熟练计算机操作，有银行大堂经理经历，熟悉银行大堂管理及相关业务流程者优先。身体健康，品行端正。具有较强的沟通能力、有吃苦耐劳、开拓创新意识。苏州市本地户籍优先。
7.EMS揽投员，派遣制:男，高中及以上文化程度，年龄不超过35岁（1980.01以后出生），身体健康。 具有一定的计算机操作技能，熟练掌握汉字录入。
8.邮政国际小包分拣员，派遣制:男性，40岁以下，初中以上文化，能服从工作安排，能上中夜班。
9.值班电工，派遣制:1）高中及以上学历。2）具备维修电工或高压电工值班许可证等相关资格证书。3）两年以上相关工作经验。4）苏州本地户籍优先考虑。工作时间：8小时工作制，每周休息2天。须值中夜班。 工作地点：苏州工业园区苏华路18号（建行苏州分行）或苏州新区狮山路95号（建行新区支行）。
10.厨师，派遣制:年龄45岁以下，性别：男，持有厨师证，身体健康，能吃苦耐劳。本地户籍优先。工作地点：苏州园区苏华路。
C01: 苏州卓越房产经纪有限公司 职位数:6
1.资源开发专员:1、中专（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，具有团队精神。 4、具有良好的沟通协调能力，有抱负不甘于平凡，想实现生活价值，改变生活现状者。
2.Call客专员:20名, 1、普通话良好，声音纯正、甜美，有亲和力。 2、熟练使用办公软件，具备客服文档的撰写能力。 3、较好的领悟能力，有责任心，具备良好的服务意识。
3.房产经纪人/置业顾问:1、中专（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
4.权证专员:5名, 1、女性，大专以上学历，能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 2、工作细致认真，有耐心，具有良好的沟通能力。有经验者优先考虑。
5.人事行政专员:1名, 1、了解招聘、培训、薪酬福利等六大模块； 2、了解行政办公、文秘等办公室基本工作； 3、工作勤恳、认真、负责，表达沟通能力强，有团队协作精神。
6.总经理助理、经理助理:各1名。
C02: 苏州市锦天进出口有限公司 职位数:10
1.外贸:1名，女性，本科及以上学历，国际贸易或者商务英语专业，有一定的工作经历
2.外贸助理:1名，女性，大专以上学历，国际贸易或者商务英语专业
3.出纳:2名，女性，大专以上学历，会计专业，有一定的工作经验，最好能独立的完成进口核销相关工作，有外贸公司工作经验和驾驶证者优先。
4.总经理助理兼职司机:男性，25-35岁，大专以上学历，做事认真负责，踏实肯干，具有较强的责任感，有2年以上的驾驶员经验，
5.家具商场总经理:大学本科及以上学历，具有五年以上同岗位工作经历，熟悉苏州蠡口家具市场，有全国知名连锁家居卖场工作经历者优先.
6.家具店店长:年龄25-35岁，性别不限，学历高中及以上学历有叁年以上相关的工作经验。 1 .管理旗舰店的营运工作，有效管控人力成本，规范员工行为； 2.提升服务品质，确保店内各岗位工作高效运转，能处理一些突发情况； 3.具备良好的沟通能力与协调能力，为人诚实可靠；能够独立制定销售策略及促销方案，并带领团队完成销售目标。
7.家具店储备店长:1,大专及以上学历,专业不限;2,3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3,精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行;4,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5,年龄35岁以下.6,具有很好的自我调控能力.
8.家具店营销员--营销团队:1、年龄23-30岁，男女不限，高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具有亲和力；有欧美家具销售经验的优先； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；
9.家具店导购营业员:1.女性，23-30岁，身高1.60米以上，普通话标准、思维敏捷、口齿伶俐、具备良好的个人形象。 2.热情开朗、微笑待客，有良好的客户服务意识、 善于与人沟通。 3、喜欢销售工作,重视团队精神、能服从上级的安排 4.具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，，有欧美家具销售经验者优先.
10.家具城出纳:1.女性，23-30岁，1名，女性，高中以上学历，有相关的出纳工作经验。
C03: 天九乐活（苏州）餐饮管理有限公司 职位数:5
1.西餐厅 / 酒吧 服务员（急招）:20名, 形象端正，有服务意思，会简单英语者优先，有相关工作经验者优先
2.吧员（急招）:8名, 有星级酒店吧台工作经验者优先，熟知鸡尾酒、威士忌、葡萄酒、香槟的调配方法。
3.领班:5名, 有西餐厅或酒吧服务经验2年以上，有一定的英语口语沟通能力，懂得文案处理，有一定的电脑操作技能者优先
4.收银员（急招）:2名, 为人真诚老实，工作认真仔细；有餐厅收银相关工作经验者优先；接受其它行业相关工作经验者应征
5.迎宾:2名, 外貌姣好，身高165以上，会简单英语者优先，有相关工作经验者优先
C04: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司 职位数:5
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.人事专员:1、公司日常人事事务管理； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。 4、有人事经验优先。
3.客服专员:1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。 4、专科（含）以上学历。
4.总经理秘书:1.大学本科及以上学历，熟悉房地产开发相关法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力。 2、擅长公文写作及起草相关文件，熟练掌握计算机操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有较强的组织协调、人际交往能力以及较强的应变能力。 4、为人诚实守则、品行端正、普通话标准形象气质佳。
5.培训讲师:1、大专以上学历，三年以上培训相关经验； 2、能独立组织安排培训活动，讲授部分课程，有一定课程研发能力； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析能力，良好的文字和语言表达能力。
C05: 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司 职位数:7
1.项目经理:2名, 具备6年以上物业管理工作经验，3年以上高档物业小区或甲级写字楼同等职位管理工作经验，熟悉房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识
2.保安主管:3名, 具有3年以上相关工作经验，退伍军人、具有大型豪宅项目及酒店安管从业人员优先
3.售场主任:2名, 男女不限，形象较好。具有3年以上物业服务工作经验（可以为秩序端口或客服管理端口）优先考虑
4.客服管家:5名, 男女不限，2年以上大型物业客户服务工作经验
5.保安:男，身高170厘米以上，身体健康，负责小区秩序管理工作。
6.维修技工:男，50周岁以内，有电工上岗证，一年以上维修工作经验。身体健康（相城区）
7.财务收银员（工作地点：木渎和相城区）:2名, 女，大专以上学历，负责物业费的收帐、做账及其他财务报表等工作
C06: 姑苏区山里人家家用电器经营部 职位数:8
1.销售经理:2名, 大专及以上学历，有2年以上工作经验，有功能性原料销售经验，有保健品、食品、化妆品生产行业的客户群优先；全部提供住宿。
2.营销代表:10名, 坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；有良好的的团队合作精神，有敬业精神；具有独立分析和解决问题的能力；良好的沟通技巧和说服能力，能承受工作压力。
3.电话专员:8名, 有良好的的表达、沟通能力及团队合作精神；勤奋敬业，吃苦耐劳，善于创新和挑战，富有激情；有电话销售经验者优先，表现优异者可晋升管理岗位。
4.储备干部:3名, 热爱销售，能迅速融入市场；具有强烈的成功欲望以及挑战高薪的勇气；具有很强的责任心和独立开展工作的能力，有团队协作精神，善于挑战；工作积极主动，有事业心和责任心，具备独立思考分析和解决问题的能力；吃苦耐劳，抗压性强，适应能力强；中专以上学历，性别、经验不限。
5.文案策划:1名, 出色的策划能力，思维活跃，思路清晰，良好的文字功底；出色的PPT制作能力，熟悉平面设计软件photoshop；对策划并制作公司内刊、宣传册、业务手册等企业宣传品等工作有较丰富的经验；具有较高的敬业精神及团队精神，善于沟通。
6.主持人:1名, 有主持工作经验，具有普通话等级证书者优先；熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥；形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和应变能力；具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德；能独立完成主持稿和活动流程的安排。
7.文员:中专及以上学历，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；工作仔细认真，责任心强，为人正直，具有良好的文字组织和语言表达能力。
8.人事专员:2名, 良好的沟通能力，有亲和力和感染力；大专及以上学历，有人事或招聘相关工作经验者优先。提供住宿。
C08: 上海三菱电梯有限公司苏州分公司 职位数:4
1.销售人员:2名, 具有机电一体化、机械制造、工业电气自动化，市场营销类相关专业，本科以上学历。能熟悉市场需求，了解市场动态。相貌端正，无不良记录。能熟悉掌握国家法定有关政策及商业惯例。能熟悉掌握营销类相关知识。有较强的组织协调能力，能独立解决工作问题。有较强的语言表达能力及书写表达能力，能书写合同协议书、业务分析报告，具有较强的分析判断能力，及敬业精神和团队合作精神。
2.技术储备岗：5名（电梯调试、质检方向）:具有机电机械类相关专业大专以上学历。品行端正，无不良记录，能吃苦耐劳,年龄28岁以下。能熟悉掌握机械或机电类专业知识。工作地点：江苏省内。
3.业务储备岗：5名（项目经理、维保业务方向）:具有机电机械类相关专业本科以上学历，大专优秀者亦可。有较强的协调能力，语言表达、文字表达能力。具有敬业精神和团队合作精神。工作地点：江苏省内。
4.电梯维保人员:15名, 具有机电机械类相关专业大专以上学历，优秀中专毕业生及应届毕业生亦可。品行端正，无不良记录，能吃苦耐劳，年龄在28周岁以下。能熟悉掌握机械或机电类相关专业知识。能适应维保站外派工作（苏州五县市内）。
C09: 苏州华亚电讯设备有限公司 职位数:10
1.人事专员:1名, 大专以上学历，女，生产加工企业工作背景，1年以上人事工作经验。
2.供应商开发专员:1名，机加工行业相关工作经验2年以上，熟悉模具和表面处理工艺。
3.质量工程师:1名，机械类背景，钣金行业2年以上工作经验，熟悉品质管理流程。
4.质量检验员:5名，机械类相关专业，制造业品质检验工作1年以上，熟练使用量具。
5.氩焊/气保焊:15名, 工作认真负责，有上进心，有焊接经验者优先。
6.钣金工程师:2名，机械类背景，钣金行业5年以上工作经验，熟悉钣金工艺。
7.铣床/钳工:高中(职高), 10名，有相关工作经验2年以上。
8.数控激光、折弯技工、数冲操作技工:5名, 能熟练操作德国通快机床。
9.加工中心操作工:4名, 能熟练操作三菱和法兰克，至少一年以上工作经验。
10.普通车床:1名, 相关工作经验两年，熟悉刀具和工装夹具，工作认真仔细（能上两班）。
C10: 苏州荣蓁金属制品有限公司 职位数:3
1.生管/采购:1名, 女，中专以上学历，有生管或采购相关工作经验，沟通及协调能力佳，熟练使用办公软件，工作认真负责。包食宿。
2.设计员:大专以上学历，机械工程相关专业，会使用Auto CAD、SolidWorks、CADKEY等3D绘图软件，年龄22-30岁，男女不限；愿意学习，能配合公司加班，有无经验均可。包食宿。
3.焊工:男，初中以上学历，吃苦耐劳，能配合公司加班，有焊工证及钣金相关工作经验者优先。包食宿。
C11: 苏州杰源节能科技有限公司 职位数:12
1.运营总监:大专及以上学历，从事自动化、机械制造、热能利用等行业10年以上工作经验。具有团队奉献精神、事业心、正确的价值观，有较强的带领团队能力。对企业规划、组织、协调及决策能力。
2.销售经理:大专以上学历，有驾驶证，对行业有一定认知；资深销售人士，成功带领团队两年以上；极具团队奉献精神，有正确价值观，事业心；有供热、节能环保、涂装、印染等设备及油漆、粉末、铝型材产品实际销售工作经验尤佳。 具有自驾车者优先。销售公司专利产品、各类节能环保供热系统改造（高效节能环保供热器）。
3.工程师:男，热能与动力工程、机械设计等相关专业大专及以上学历。熟练使用AutoCAD、Pro/E等机械制图软件。有事业心及团队奉献精神，正确的人生价值观，热能及自动化机械设计相关工作5年以上经验。
4.销售员:3名, 勤奋上进，为人正直，必须具备较强的团队精神，有驾照优先；有供热、节能环保、涂装、印染等设备及油漆、粉末、铝型材产品实际销售经验。
5.绘图员:1名, 大专及以学历，熟练使用AutoCAD、Pro/E等机械制图软件，有相关工作经验一年以上。
6.总经理助理:1名, 大专以上学历，具备公关、行政管理、企业管理等相关专业知识；了解企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；有一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态；有驾驶证；
7.采购专员:1名, 大专以上学历，物流或者采购相关专业。熟悉机械或五金行业采购模式，有相关采购经验。良好的谈判技巧，为人正直，具有良好的职业道德。能吃苦耐劳，有驾驶证。
8.生产经理:1名, 大专及以上学历；28-45周岁；有4年以上机械行业生产管理或品质管理经验；熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，具有高度的责任心，优秀的执行力和强烈的团队合作精神，能承受较大的工作压力。
9.安装主管:3名, 男，设备安装及管理工作经验2年以上，熟悉设备安装流程。有责任心，做事认真，有较强的沟通能力。优秀的团队合作精神，能承受较大的工作压力。
10.生产主管:1名, 大专以上学历，两年以上机械、钣金行业相关管理工作经验，具有较强责任心及抗压能力及沟通能力。
11.仓管:1名, 女.年龄:25-45, 具体要求: 高中以上学历,数字概念强，能吃苦耐劳，服从安排，有团队合作精神,有钣金、五金、机械仓管经验者优先。
12.电工:1名, 男，工作认真负责，能吃苦耐劳，良好的理解能力，能够独立设计配电线路及配电柜，有两年以上电工工作经验。有锅炉设备安装、调试、维护经验优先。
C12: 苏州新城花园物业管理有限公司 职位数:11
1.前台接待、会议接待员:2名, 1.女性 35岁以下 中专以上学历 2.有2年以上总台接待或会议接待工作经验
2.保安部经理:1名, 1.男性，40岁以下 2.有3年以上保安部经理工作经验。 3.熟悉消防、监控及新员工培训 3.退伍军人优先
3.餐饮部经理:1名, 1.女性，40岁以下 2.有5年以上餐饮部主管工作经验。 3.熟悉新员工培训
4.保安员:10名, 1.男性，50岁以下 2.有2年以上保安部工作经验。 3.退伍军人优先
5.形象保安:10名, 1.男性 年龄：35岁以下 身高：1.75米以上 2.退伍军人、有工作经验者优先考虑
6.餐饮服务员:4名, 1.女性 35岁以下 身高不低于1.60米 2.有相关工作经验者优先考虑
7.保洁员、洗碗阿姨:4名, 1.男女不限 55岁以下 2.有工作经验者优先考虑
8.中央空调维保工:4名, 1.性别：男性 年龄：55岁以下 2.需持有空调维保相关证件，有2年以上工作经验者。
9.低压维修工:4名, 1.性别：男性 年龄：55岁以下 2.需持有相关维修电工证件，有2年以上工作经验者。
10.高压值班工:4名, 1.性别：男性 年龄：55岁以下 2.需持有高压电工证件，有2年以上工作经验者。
11.弱电工:2名, 1.性别：男性 年龄：55岁以下 2.需持有相关电工证件，熟悉门禁系统、音控、会议系统操作。
C13: 常熟百纳再生资源有限公司 职位数:10
1.货场储备主管:5名, 男、28岁以上；两年以上管理工作经验，高中及以上学历（无经验可培训）；能吃苦耐劳，有责任心，严把质量关；作风正派，沟通能力强；有同行业工作经验者优先；
2.统计员:10名, 女、中专及以上学历、专业不限；财务、统计专业或有同类工作经验者优先；熟练操作office、ERP办公软件；适应驻外工作；
3.产品分拣员:10名, 男女不限、20-45岁之间；做事细心，能够注重细节；能吃苦耐劳，有责任心，严把质量关；作风正派，沟通能力强；适应驻外工作；
4.采购业务员:20名, 男、女不限，年龄25以上，中专以上学历；沟通能力较好；能适应外出采购；有同行业采购经验者优先；
5.人力资源经理:5名, 男、女不限，年龄28岁以上，本科及以上学历；三年以上（200人以上工厂类）人力资源主管岗位工作经验；熟练操作六大模块；良好的沟通能力；
6.机修工:3名, 男 、25岁以上、中专以上学历；三年以上设备安装、调试、维护、维修、保养工作经验；有打包机、脱标机、电工证经验者优先；能适应出差；
7.生产部经理2名:（1人常熟，1人盱眙）:男女不限大专及以上 年龄：28-45岁、5年或以上工作经验；具有规模以上制造业现场管理经验，担当生产主管3年以上；塑料机械或化工机械背景、有再生资源行业或瓶片厂从业经验优先；善于人员沟通协调和管理及组织能力；能果断处理单位及跨单位事务；执行能力强，善于运用生产、质量、财务报表等提炼问题和开发改善项目；懂生产成本的管理与控制；
8.叉车工:6名, 男、中专及以上相关专业；有叉车证；
9.销售经理（销售员）:3名, 男、女不限，年龄25以上，中专以上学历；沟通能力较好；能适应出差；有同行业销售经验者优先；
10.质检员:10名, 男女不限、20-45岁之间；做事细心，能够注重细节；能吃苦耐劳，有责任心，严把质量关；作风正派，沟通能力强；适应驻外工作；包食宿
C14: 苏州益成行房地产营销策划有限公司 职位数:3
1.置业顾问:30名, 1、28岁以下，高中及以上学历 2、有相关销售经验者优先； 3、表达能力强，逻辑思维清晰；能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 4、带薪培训，公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升； 5、全面提升的空间与后备管理人才的成长机遇。
2.一手楼盘销售储备干部:10名, 1、28岁以下，高中及以上学历 2、有相关销售经验者优先； 3、表达能力强，逻辑思维清晰；能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 4、带薪培训，公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升； 5、全面提升的空间与后备管理人才的成长机遇。
3.案场销售人员:10名, 1、28岁以下，高中及以上学历 2、有相关销售经验者优先； 3、表达能力强，逻辑思维清晰；能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 4、带薪培训，公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升； 5、全面提升的空间与后备管理人才的成长机遇。
C15: 苏州和联伟硕电子科技有限公司 职位数:3
1.操作技工:50名, 工作经验：1年以上；16 --40周岁；男女不限，初中以上学历，有电子行业的相关知识，能吃苦耐劳精神者优先；组装，包装，测试，插件，物料。
2.仓库管理:具备相关工作经验，半年以上，具备良好的责任心，执行力。
3.行政文员:具备良好的沟通能力,形象气质佳,有相关工作经验者优先。
C16: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂 职位数:12
1.新品课题负责人:2名, 女, 40岁以下，有制剂、分析基础，能独立承担新品课题，善于协调内外部门工作，2年以上工作经验。
2.合成研究员:2名, 男, 35岁以下，有机化学专业，可以独立完成4步反应，有2年以上工作经验。
3.配料员（固体制剂车间）:2名, 30岁左右，男性，有工作经验者优先。
4.配料员（冻干粉针剂车间）:2名, 35岁以下，药学或相关专业，熟悉制药设备操作，有相关工作经验者优先。
5.固体制剂-压片操作工:1名, 男, 熟悉压片岗位操作，有药厂固体车间压片操作相关经验优先。
6.灯检（冻干粉针剂车间）:2名, 35岁以下，视力佳，有工作经验者优先。
7.现场QA:2名, 25-40岁，药学专业，有现场监督（冻干粉针剂）经验，对新版GMP有所了解，能熟悉生产环境的控制要求，能对A/B进出熟悉。
8.灌装（冻干粉针剂车间）:3名, 男性，35岁以下，熟悉冻干粉针生产过程，有工作经验者优先。
9.包装（冻干粉针剂车间）:10名, 35岁以下，熟悉医药行业，车间操作规范，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。
10.原料药操作工（河东原料药）:6名, 男, 40岁以下，化工相关专业，身体健康，熟悉设备操作，有工作经验者优先。
11.操作工【小容量注射剂车间】:8名, 30-40岁，男女不限，有工作经验者优先。
12.质量保障部（QC）:5名, 大专以上学历，药学或相关专业，具有一定的药物分析知识，2年以上药品检验工作经验，1年以上仪器分析相关工作经验，熟悉本企业产品检验的操作规程。
C17: 比亚迪汽车工业有限公司南京分公司 职位数:23
1.车间主任和领班:各4名，中专及以上学历，机械类专业、化学材料类专业，3年以上大型制造业公司车间管理工作经验，从事过大巴总装、底盘生产、涂装、焊装者优先。
2.现场工程师:5名, 高中及以上学历，精通5S管理和现场消防安全维护，从事过大型制造业公司5S以及安环等方面管理者优先。
3.车身工艺工程师:5名, 本科及以上学历，汽车设计相关专业，有2年以上客车焊装、机加工工作或相关工作经验者优先。
4.涂装工艺、总装工艺、零部件开发工程师:各1名，大专及以上学历，化工相关专业，机械设计相关专业，理工科专业，能熟练使用office、CAD、UG等办公软件，有良好的沟通和表达能力。
5.IE工程师 、项目工程师、环境工程师:各1名，本科及以上学历，工业工程专业优先，2年相关工作经验以上，有较好的沟通协调能力。
6.计划工程师、计划项目工程师:各1名，大专及以上学历，数学、统计学、物流管理、机械类等相关专业，2年以上工作经验，有较好的沟通协调能力。
7.物控工程师:5名, 大专及以上学历，数学、统计学、物流管理等相关专业，2年以上工作经验，有较好的沟通协调能力。
8.品质工程师:4名, 大专及以上学历，机械相关、焊接、汽车工程相关专业。
9.下料工、折弯工:掌握剪板机、锯床、切割锯的操作及保养，掌握折边机的操作及保养，熟悉折弯划线，可以正确使用量具，有机械识图能力，2年以上工作经验，40岁以下。
10.铣工、钳工、钣金工:掌握铣床或数控铣床的操作及保养，掌握钻床、摇臂钻床的操作及保养，掌握等离子切割机、角磨机的操作及保养，具有独立划线能力，可以正确使用量具，有机械识图能力，2年以上工作经验，40岁以下。
11.焊工、铝焊工:掌握二氧化碳气体保护焊的操作及保养，掌握TIG焊机的操作及保养，熟悉焊接工艺，可以正确使用量具，有机械识图能力，2年以上工作经验，40岁以下。
12.刮灰师傅:有3年以上刮灰经验，能刮整车大灰，即会使用80cm以上刮刀刮灰。
13.发泡工:具备2年以上发泡经验，熟悉发泡机操作。
14.打磨工:会操作各种气动打磨机，整车大面积打磨，具备2年以上打磨工作经验。
15.油漆工:三年以上油漆喷涂经验，会喷大面积汽车面漆和清漆，做过客车油漆者优先。
16.电工:掌握剪板机、折弯机使用要求，熟悉基本电路路线。有独立识图能力，3年以上工作经验，40岁以下。
17.裱糊工:裱糊、打磨玻璃钢产品；玻璃钢部件保险杠、前后围缝隙、面差处理；一年以上玻璃钢经验（打磨工能吃苦无经验亦可）。
18.装配工:在汽车或客车行业2年以上的装配工作经验，40岁以下。
19.喷砂工:熟悉喷砂设备结构原理、性能，2年以上五金件喷砂工作经验，能吃苦耐劳，40岁以下。
20.物料员:从事仓储类物料管理经验2年以上，35岁以下。
21.IQC、IPQ:2年以上汽车行业生产或质量检验工作经验，熟悉整车零部件和原材料；熟练使用电脑办公软件，良好的沟通技巧，良好团队合作技巧；了解TS16949质量管理体系，熟悉检验、实验设备/仪器的使用、维护、校准方法，良好的语言表达能力等。
22.统计员:有过相关统计经验，会计专业优先，30岁以下。
23.移车员:持有B照，开过大巴车的优先。
C18: 苏州圣和智健生物科技有限公司 职位数:5
1.人事助理:大专以上学历，一年以上工作经验，工作踏实，对于人事模块（招聘、培训）有相关经验。
2.会议主持:形象气质佳，稳重大方，思维敏捷，有会议主持者经验者优先
3.业务干事:一定具备高度的责任心，善于沟通，具备协调能力和资源整合能力，具有团队合作精神
4.团购专员:大专以上学历，善于演讲，有激情，能吃苦耐劳，服从管理
5.招商专员:具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；有较强的进取欲望，认同公司文化，能承担较大压力
C19: 苏州市世华汽车销售服务有限公司 职位数:11
1.机电中工:中专及以上学历，2年以上汽车维修机电经验； 具有较强的汽车修理的实际操作能力，能独立进行如发动机大修工作； 具有4S店工作经验优先。
2.汽车维修接待:4名, 大专以上汽车维修相关专业学历；有三年以上汽车维修和维修顾问经验，熟悉事故车维修接待程序，与本地保险公司有良好关系；较好的沟通交流技巧及谈判技巧；诚实，勤奋，好学，有较好的团队合作精神；年龄、性别不限，具有驾驶执照。
3.汽车销售顾问:10名, 具有一定汽车销售或汽车业相关工作经验，有驾驶证、能熟练驾驶汽车者优先考虑（男女不限）； 积极主动、乐观进取、勤快热情的工作态度；守纪律、具有团队合作精神。也可接受能力出众的应届生用于挑战！具有驾驶执照、能独立驾驶、男女不限。
4.机修学徒工:5名, 对维修车辆感兴趣能吃苦耐劳,肯学有上进心。
5.市场营销主管/经理:1名, 有相关经验者优先，能够熟练操作电脑、制作ppt等；能够保证与厂家、合作伙伴、广告公司等的顺畅、有效沟通；对汽车行业有较详细的了解；能熟练开车者优先
6.服务前台主管:2名, 汽车相关专业，大专以上学历，4年以上汽车检测诊断维修经验，35岁以下；3年以上车间管理经验；良好的服务意识及沟通技巧；持风行等级资格证书，有风行工作经验优先
7.汽车销售主管:2名, 大专以上学历，三年以上销售管理经验；针对销售的渠道制定销售工作计划；具备优秀的表达能力，执行能力，协调能力；抗压能力强，愿意接受挑战。
8.企划:3名, 一年以上市场策划经验；思维敏捷，具有较强的创造性思维。勤奋刻苦，具备良好的沟通能力协调能力，和团队精神；会PS、Corel DRAW 等广告类相关软件
9.信息员:2名, 大专以上，熟悉办公软件，有4S店相似工作经验者优秀，已婚已育者优秀亦欢迎应届毕业生
10.收银/结算:2名, 35岁以下，已婚已育，形象气质佳， 态度积极端正，热爱汽车行业，有汽车行业工作经验者优先； 优秀的计划协调能力，团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识；中专以上学历，熟练使用excel,财务相关专业，持有会计上岗证； 财务相关岗位经验1年以上，有驾照优先考虑。苏州户籍或有本地房产担保,不符者请勿投简历；工作地点/面试地点：苏州市吴中区，吴东路1190号；作休时间：单休
11.网络专员:1名, 公司网站内容更新与日常维护管理工作；网络平台信息更新、收集和反馈等管理工作；建立、管理网络销售平台，为公司拓展网上销售业务 ；监控网络上车辆销售价格走向,并以书面形式提交给部门经理；与网络媒体建立联系,定期编写、发布宣传软文，提升公司知名度，并协助部门领导制定本公司网络推广计划 ；与本品牌汽车俱乐部建立联系，在其论坛中发布我公司促销、优惠、团购等信息 ；厂家网站重要数据的维护及备份工作
C20: 南通汤始建华管桩有限公司 职位数:11
1.会计:2名, 男，会计专业，1-2年相关工作经验。
2.试验员:2名, 有相关工作经验,无机非金属或硅酸盐及相关专业者优先。
3.仓管员:2名, 男,大专以上学历,1年以上仓库管理员工作经验，持会计从业资格证优先考虑。
4.安全员:1名, 男，22-35岁，相关工作经验一年以上，持安全员管理证。
5.总经理秘书:1名, 男，22-35岁，本科学历，行政、文秘、公关、管理等相关专业。身高170cm以上，身体健康，精神状态良好，有一年以上企业行政或经理秘书工作经验。
6.采购员:1名, 男，本科以上学历，熟悉企业采购流程。
7.人事专员:1名, 大专以上学历，人力资源管理相关专业，1年以上招聘或培训工作经验。
8.操作工:50名, 性别不限，18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，视力1.0以上。
9.保安:10名, 初中学历，男，18-30岁,身高170cm以上，五官端正，退伍军人优先。
10.厨师:2名, 男，20-45岁，身体健康，会烧大锅菜。
11.保洁阿姨:5名, 女，18-48岁，身体健康，吃苦耐劳。
C21: 苏州中通汇网络技术有限公司 职位数:6
1.客服:20名, 1、年龄18~30岁，男女不限，资历不限！ 2、性格开朗大方、善于交流、具有良好的沟通表达能力； 3、应届生或客服经验者优先考虑。
2.策划师:10名, 1、年龄18~30岁，男女不限，资历不限！ 2、性格开朗大方、善于交流、具有良好的沟通表达能力； 3、应届生或策划师经验者优先考虑。
3.文员:1名, 1.熟悉基本的办公软件，如：word、excel、ppt等。 2.对待工作认真、细心，热爱自己的工作。 3.待人处事灵活，善于与人交流，具有团队精神。 4.能认真处理领导安排的其它工作上的事； 5、应届生或文员经验者优先考虑。
4.网页美工:2名, 计算机相关专业，
5.人事:1名,
6.会计:1名,
C22: 苏州逸美德自动化科技有限公司 职位数:12
1.文员:1、行政管理、企业管理、财务管理等相关专业大专以上学历。 2、3年以上相关工作经验。 3、女士优先。 4、已婚已育者优先。
2.财务主管:1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、三年以上制造企业财务主管相关工作经验; 3、能独立处理全盘财务，精通财务知识及工作流程; 4、工作细致,责任感强，熟悉进出口、加工贸易、高新技术企业、软件企业财务知识及流程。
3.电气工程师:1、大专以上自动控制类相关专业。 2、具备电气设计的理论基础并能够熟练应用于实际工作当中，熟练PLC编程。 3、3年以上相关经验，有激光工作经验者优先。
4.机械工程师:1、大专以上学历，自动化相关专业。 2、3年年以上非标研发设计经验 3、熟练使用相关设计软件 4、有激光、红外线研发经验者优先。 5、良好的英语基础，流利的口语交流能力者优先。
5.钳工:1、男，中专以上学历； 2、3年以上机械设备安装、调试、维修经验。
6.产品电工:1、学历中技以上，机电一体化专业。 2、有生产性企业机电维修、安装、调试售后服务工作经验2年以上。
7.铣床:1、男，中技及以上文凭，机械类相关专业 2、两年以上工作经验，能看懂机械图纸，懂相关加工工艺，能独立作业。
8.锯床:能看懂各类加工图纸，有两年以上锯床工作经验、吃苦耐劳。
9.磨床:1、两年以上磨床工作经验。 2、机械类相关专业，熟悉各类加工图纸。
10.CNC 操机:1、3年以上CNC操机经验，能配合倒班。 2、能看懂图纸，熟悉加工工艺。
11.线切割编程:1、男。中专以上学历， 2、有两年以上线切割编程经验。
12.线切割:1、两年以上线切割工作经验。 2、中专以上学历。
C23: 江苏百生安全防护装备有限公司 职位数:12
1.服装跟单:5名, 2年以上服装跟单工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识。
2.内贸销售主管/内贸销售员:3名, 1.具备良好的职业道德，人品正直，有责任心，有团队合作精神，积极主动，充满自信，情商高，逆商高，吃苦耐劳，酒量好； 2.完成公司年度对所属区域的销售目标以及其他任务 3.有独立的销售渠道具有良好的市场拓展能力 4.协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
3.电子商务专员/客服:2名, 能负责产品各项信息的整理及电商平台产品更新录入；协助销售部做好网络销售工作（下单-订单管理-售后）；订单处理（协助客户或业务下单-订单扭转管理-售后服务）对电子商务行业有一定了解。
4.生产总监助理:1名, 1、对服装流程了解，相关岗位工作3年以上者优先考虑； 2、有一定的抗压性，为人诚恳正直，女性25-40岁左右。
5.订单处理:1名, 1、在同等岗位至少工作3年以上，对服装订单处理流程熟悉； 2、活泼开朗，能及时完成上级安排的任务。
6.平面设计:1名, 1、公司CI、产品包装、产品推广、品牌宣传等的平面设计工作等； 2、有独立完成整个设计与制作的工作能力； 3、有良好的创意与文案功底及良好的视觉表达能力； 4、熟练掌握ppt的制作；专业技能：熟练操作CorelDraw/Illustrator/Photoshop/3Ds max等软件。
7.采购经理/成品采购:1名, 1、熟悉采购流程、各种面辅料基本性能，以及面料市场的采购渠道，负责供应商的资质能力甄选、货品比价、执行并完善成本降低及控制方案； 2、会使用ERP系统及有服装公司面辅料采购经验者优先。 3、按生产需求和采购要求，开发面辅料、打样、大货配送，制定辅料的采购计划、制定与完善采购合同、相关资料的录入并针对每月采购编制预算； 4、负责面辅料交货期确认、安排发货及跟踪到货日期、收集各季辅料信息，以提供 公司参考的依据； 5、协助部门经理做好供应商的开发，建立供应商资质评估表（生产能力、技术水平、生产条件、合作意向、合作态度等）并进行。
8.外贸经理:1名, 1、协助业务总监制定公司年度销售计划指标、季度销售计划指标； 2、根据销售指标，步骤科室各业务员的工作以及布置具体实施； 3、配合业务总监工作，协调各工作流程中出现的问题，及时反馈信息； 4、带领业务科室人员维护客户群体；搜集、管理客户信息资料； 5、审核打样、大货订单（系统输入）单据，及时与相关支持部门协调，统筹物料采购以及生管计划。
9.外贸业务员:2名, 1、大专以上学历，国际贸易，英语口语流利（4级以上），抗压性强； 2、2年以上相关服装或防护类外贸业务工作经验（条件优秀者可放宽至应届生）； 3、熟悉外贸和订单管理流程，具有一定的客户开发及维护能力。
10.产品经理:2名, 1、对样品和大货生产进度的跟踪，确保大货质量及交货期； 2、认真填报生产状况日报表，确保工厂、公司、客户之间的信息畅通； 3、深入生产现场，及时掌握生产动态，对有异常的产品及时反馈给部门科长，并做好整改措施的落实和记录； 4、适应长期出差。
11.服装工艺员:1名, 1、中技及以上学历， 3年以上服装工艺技术工作经验； 2、根据定单明细和确认样以及大货纸样标注编写制作工艺单； 3、对生产阶段进行分析，合理编制工艺中的生产流程工序，并对相关资料进行整理，组织完整编写工艺单的内容 ； 4、及时完成上级安排的其他工作。
12.成品检验/仓管员:3名, 1、负责品管、仓库部门的日常工作，对来料成品进行抽样、检验； 2、执行和完善标准操作流程，按照部门给予的年度目标制定年度计划； 3、负责合理规划仓库库位，有效利用空间，实施仓库的5S及安全管理工作； 4、做好仓库的防火防盗工作，及时安排发货； 5、熟悉面料、辅料及塑胶类产品的性能及相关检验标准，有成品检验相关经验。工作地点：高邮。
C24: 苏州顺派丝绸有限公司 职位数:5
1.营业员:20名, 1、女性，形象气质佳；158cm以上，20~40岁； 2、具有1年以上牌零售或管理经验，奢侈品行业工作经验者优先考虑； 3、普通话良好，有英语基础优先考虑； 4、良好的服务意识、责任感强，诚实可信、爱岗敬业； 5、有良好的职业素质。
2.货品专员:1名, 1、女性，21~29岁，工作认真负责，有耐心，每周休一天； 2、大专以上学历，有一年以上系统或仓库管理经验，熟练Excel等操作； 3、有零售业系统管理工作经验者优先。
3.平面设计师:1名, 1、女性 2、大专以上学历，平面设计相关专业，一年以上相关专业工作经验； 4、专业知识：平面设计相关知识； 5、技能要求：熟练掌握PS、Corel、AII等设计软件。
4.空间设计师:1、男性 2、大专以上学历，一年以上相关专业工作经验； 4、专业知识：专卖店装修流程相关知识； 5、技能要求：熟练掌握三维设计软件，熟悉装修设计前期的实地测量及施工工程中的现场管理，熟悉施工完工后的相关工作交接。
5.财务:1名, 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 7、应届毕业生优先考虑。
C25: 苏州正诺汽车销售服务有限公司 职位数:12
1.结算员:任职资格：财务会计管理专业，熟悉电脑操作，WORD、EXCEL操作。有会计技能证者优先考虑
2.销售顾问:1） 具有大专以上学历。 2） 拥有驾驶执照。 3） 性格开朗，品貌端正，反应灵活，仪表端庄、举止大方、得体。 4） 具有良好的沟通能力与销售技巧，口头表达能力强。 5） 对工作有热情和毅力。 6） 20~35岁以下者，已婚已育者优先考虑。
3.服务顾问:1.大专以上学历 2.汽车维修前台接待一年以上尤佳 3.具有亲和能力，协调能力，优秀的沟通技能和良好的服务意识，能熟练操作应用计算机系统，具有驾驶能力。 4.能承受工作压力，具备良好的职业操守。 5.持有驾证，实际驾龄2年以上。 6.接受应届毕业生，提供食宿。
4.车辆管理员:1.23岁～40岁，高中以上学历； 2.2年以上车辆管理经验，具备车辆外观的检查能力； 3.5年以上驾龄，熟练驾驶中高档汽车； 4.能吃苦耐劳，工作细致，原则性强； 5.熟练操作电脑，熟练使用Microsoft Office软件。
5.销售前台:1.中专以上学历，接受实习生，提供食宿。 2.熟练运用办公软件 3,家住相城区优先
6.吧台:客户休息区服务人员，形象佳
7.钣金工:1、要求有相关汽车4S店工作经验1年以上者优先。 2、外表整洁、语言表达清楚准确，工作认真、仔细、主动、负责。 3、中专及以上学历，18~35岁以下者，汽车维修类专业。 4、接受实习生，需对口专业。
8.机电工:1、熟悉4S店机修流程，具有一年以上4S店机修工作经验。 2、接受过汽车行业文化、规范、流程方面的培训。 3、有2年或以上机电维修经验。 4、大专及以上学历，20~35岁以下者，汽车维修类专业。 5、熟悉并了解车间工作流程，工作勤奋努力，有较强的工作责任心。 6、有4S店相关工作经验者优先，有相关岗位证书。 7、同时招聘实习生1人，需对口专业。
9.仓库管理员:1、严格遵守仓库管理制度，做好收发存工作。 2、负责仓库消防及库存安全。 3、及时反馈配件的库存数量，为配件经理订货提供数据。 4、配件仓库摆放整齐、标识清晰、地面整洁。 5、配件摆放整齐，熟悉每一个配件的摆放位置，标牌准确完整。 6、协助做好装潢、油漆、工具的进出与保存。 7、负责配件库的5S管理工作。 8、上级交办的其它工作。 9、大专以上学历接受应届生，提供食宿。
10.洗车工:1名, 1.负责4S店内汽车清洗业务，男女不限，能吃苦耐劳，有同岗位工作经验者优先，团结同事，能分工协作，完成工作。 2.为人踏实勤奋，能服从公司安排，做事认真负责，具有良好的服务意识，责任心强。 3.身体健康，能长期工作。
11.水电工:1名, 1.有电工证，有经验者优先 2.服从公司安排
12.市场专员:1名, 1、一年以上汽车4S店市场工作经验； 2、大专及以上学历，平面设计/市场营销等相关专业优先； 3、具备一定的汽车行业知识，对汽车市场有一定认识，有一年以上的市场工作经验，具备一定数据分析能力； 4、熟练掌握平面设计软件如Adobe Illustrator、photoshop等； 5、能策划公司的各项营销活动，组织、策划品牌和公司的形象宣传活动，完成市场分析并且编写报告工作； 6、能全面负责公司市场工作；简历请附照片工作地点：张家港汽车城
C26: 苏州云白环境设备制造有限公司 职位数:31
1.钣金工程师:大专以上学历，理工类专业，从事薄板金工艺设计及改善5年以上，有钣金设备导入经验，有项目推进和品质改善经验，会数控冲床编程（AMADA、muratec）熟练使用autoSAD。
2.技术总监:1、熟悉钣金加工技术和工艺（数控冲床和激光切割、折弯、焊接、滚圆、打磨抛光等），熟练操作CAD制图软件，相关工作五年以上经验。 2、丰富的钣金行业设计及模具结构经验, 最好有不锈钢薄板行业从业经历， 3年以上技术团队全面管理经验； 3、卓越的项目研发设计能力，能主导并组织技术研发项目； 4、较强的管理能力，善于团队管控； 5、具备良好的沟通、协调能力及跨部门沟通协作能力，职业操守良好； 6、熟练掌握CAD、PRO-E等设计软件； 7 熟悉英文者（听说写）优先考虑。
3.安装项目经理:机械建筑类相关专业，中专以上学历，有现场施工管理经验 能长期出差 有较好的交流沟通能力。
4.财务经理:1、本科及以上学历，苏州本地人，财务相关专业毕业，年龄30-55岁，掌握国家法规及会计准则，熟悉处理财务系统全过程核算； 2、拥有生产制造类企业财务管理经验，同岗位工作经验不少于3年； 3、有ERP系统建设、使用等相关经验； 4、有较强的组织协调能力，对企业财务管理和运营风险控制有系统管理能力； 5、有集团化企业管理经验者优先考虑，有机械行业工作经验者优先考虑，英语佳者优先考虑。 6、熟悉上市公司财务运作流程及相关规定。
5.模具技师:1学历：中技以上。性别：男 年龄：35岁以上；机械或机加工等专业。 2. 5年或以上相关工作经验，,在外资公司模具、冲压领域工作的优先。 3. 熟悉模具制作、设备以及维护流程以及金属冲压设备的相关知识。熟悉并能操作一种或多种种相关金属加工设备与加工方法，包括线切割设备、车床、铣床等。 4. 能看图纸，会用CAD软件优先。 5.具备生产现场模具问题处理和调试能力。
6.模具工程师:1名, 1.机械类工科专业毕业，大专以上学历，性别：男，年龄35岁以上；? 2.从事模具设计开发、模具维修改善，特别是冷冲模、拉伸类模具5年以上工作经验；? 3.熟练使用AUTOCAD，三维Solidworks等软件。
7.生产助理:1名, 1学历：大专以上。性别：女 年龄25-35岁；? 2经验：三年以上生产助理工作经验。 3专业知识：文秘或相关专业毕业。
8.事业部总经理:2名, 本科及以上学历，有担任中型以上生产销售型企业副总经理2年以上工作经历；熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力；有钣金、机械行业工作经验优先。
9.设计经理:1名, 暖通、机械相关专业，本科及以上学历，30岁以上，性别不限，精通CAD制图，掌握钢结构、材料力学，5年以上暖通管道、空调设计绘图工作经验，熟悉销售技术支持工作。3年以上管理工作经验。
10.销售部经理:2名, 大专及以上学历，性别不限，30岁以上，5年以上建材行业市场运作管理经验。高度的敬业精神及工作热情, 有带领销售团队的实战经验。
11.销售部区域经理:8名, 大专及以上学历，营销管理类专业优先；5年以上销售管理工作经验,良好的沟通协调能力；有工程建材类相关行业工作经验者优先；能外派出差。
12.市场部经理:28岁以上，广告、市场营销类，本科以上学历；三年以上公司市场策划、推广经验，负责公司品牌的宣传、推广及产品的营销；有独自运营市场的能力。
13.设计主任:1.建筑等相关专业大学本科及以上学历，暖通方向优先，获国家二级以上注册建筑师或注册结构师者优先；五年以上设计院管理工作经验，所在设计院须有工程设计资质，有三年以上大型房地产、商业综合体等项目设计管理经验；精通建筑设计理论知识，熟悉工程项目设计及施工管理流程，熟悉设计院运作流程，熟悉建筑工程专业规范及相关法规。
14.设计工程师:建筑等相关专业大学本科及本科以上学历，暖通方向优先；两年以上设计院工作经验，所在设计院须有工程设计资质；熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件。
15.海外事业部技术主管:1名, 男性，机械类专业，大专及以上学历，5年以上相关工作经历，3年以上产品研发经验。熟悉机加工和钣金加工工艺，对不锈钢产品有较深的了解。
16.海外事业部外贸业务员:2名, 男性，大专以上学历，英语六级以上，法语、俄罗斯等小语种优先考虑。精通国际贸易销售流程和相关操作程序，有2年或2年以上业务经验。
17.工业烟囱事业部销售工程师:10名, 25-35岁，大专及以上学历，市场营销及理工科专业，1年以上从事化工、冶金、电力、暖通、机械、土木等相关行业。
18.工业烟囱事业部厂长助理:1名, 年龄25-35岁，大专及以上学历，会AutoCAD；有一定的综合协调和组织管理能力，能调配现场均衡生产工作安排。协助厂长做好生产营运工作，有钢结构、压力容器、机械制造、化工设备等行业的工作背景优先。
19.市场部市场专员:3名, 25-30岁，本科以上学历，市场营销专业优先，2年以上市场营销相关工作经验，协助部门经理做好相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施，收集市场信息及行业动态，维护客户关系。
20.设计专员:2名, 暖通、机械相关专业，大专及以上学历，25岁以上，性别不限，熟练掌握CAD制图，有1年以上暖通管道、空调设计绘图工作经验。
21.市场策划:25-30岁，本科以上学历，广告或平面设计专业优先，2年以上市场推广策划相关工作经验，协助部门经理做好相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施，收集市场信息及行业动态，信息渠道的建设及捕捉，维护客户关系，具备良好的沟通表达能力、良好的谈判技巧、执行能力和亲和力，心理素质佳，勇于面对挑战。
22.人事:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业，35岁以上，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，5年以上工作经验。
23.氩弧焊工:3名, 性别不限，年龄25-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，会看图，有氩焊，氧焊操作二年以上工作经验，持有有效焊工证。
24.数控切割工:1名, 男性，数控、机械类相关专业，能熟练操作CAD制图，有数控编程一定的基础，能吃苦耐劳。2年以上工作经验为佳。
25.钣金工:1名, 懂折弯、剪切，能看懂简单的图纸，有钣金工方面的工作经验。
26.前台接待:1名, 形象气质佳、有亲和力。有良好的服务意识，；熟练使用各种办公软件。
27.生产计划员:女，已婚已育，25-35岁中专以上学历，会CAD制图，配合生产加班，能够承受压力服从安排。
28.激光切割/线切割（快走丝）:1名, 男，25-30岁，中专学历，1年以上工作经验，会AutoCAD制图或能熟练看懂钣金加工图纸，服从安排。
29.电工:1名, 25-45岁之间，工作经验3年以上，可以到工业园区上班，适应出差者优先。
30.计划部助理:1名, 女，35岁以下 中专及大专学历，有一年的助理工作经验。工作积极主动，良好的团队协作精神，熟练操作办公软件。
31.海外事业部外贸跟单:大专及以上学历，国际贸易等相关专业，25岁以上，较好的英语阅读能力及一定的表的能力，熟练操作电脑，1年以上外贸跟单经验。
C27: 苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数:4
1.高低压电器检测人员:10名, 1.大专以上学历（本科学历者优先） 2.电气类相关专业 3.能吃苦耐劳，身体健康，可适应常加班和三班。
2.工程施工/设备制造人员:15名, 1.中专以上学历 2.年龄不限 3.机械、钳工相关工作经验，有电工证、电焊工证等相关证书者优先录用。 4.能吃苦耐劳，身体健康，可以适应经常加班和三班倒。
3.化学检测工程师:1. 大专及以上学历，化学、环境、医学类相关专业； 2. 动手能力强，扎实的化学基础知识，熟悉化学实验操作，具有实验室化学分析、环境检测等相关工作经验者优先；熟悉ICP、AAS、UV、IR、GC-MS、LC-MAS-MAS、XRF等设备操作者优先； 3. 英语读写良好，电脑操作熟练； 4. 有良好的学习能力、协调沟通能力和团队合作精神； 5. 能承受一定的工作压力，能接受三班倒工作制； 6. 熟悉ISO9000、IEC17025者优先。
4.环境检测销售人员:1.化学、环境、医学或销售相关专业； 2.专科及以上学历，有相关工作经历者优先； 3.熟悉电子产品、玩具、环境、职业卫生等检测要求，对相关法规有较深认知； 4.具有较强的营销、沟通能力，能快速反映客户需求，有责任心，能适应快节奏工作方式 ； 5.具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳，个人形象气质佳。
C28: 苏州泰鼎通讯技术服务有限公司 职位数:6
1.联通宽带业务员:4名, 男性，有销售经验者佳，无经验亦可，可培训。
2.联通营业厅营业员:2名, 语言表达能力强，性格外向开朗，具备良好的沟通、人际交往和客户谈判能力，具有较强的责任心和服务意识以及客户投诉协调处理能力。
3.网络推广专员:2名, 主要负责联通业务在网络上的推广，包括QQ群、淘宝网店客服、相关论坛的宣传，掌握基本的电脑操作即可。
4.联通客服:接听或拨打服务热线电话，受理客户咨询服务项目，同时介绍本公司产品做些推广业务，有一定的语言组织及表达能力，电脑操作熟练，熟练运用办公软件。
5.公关媒介/部门助理:女性，性格开朗，具有良好的口头表达能力，较强的沟通应变能力，和人际关系协调能力，有驾照者佳。
6.通信工程-施工人员:男，40岁左右，吃苦耐劳，适应弹性工作时间，有通信工程施工经验优先。
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