苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

综合人才集市现场招聘会 日期：2014-01-18
A02: 苏州杰源节能科技有限公司   职位数:7
1.采购专员:1名, 大专以上学历，物流或者采购相关专业。熟悉机械或五金行业采购模式，有相关采购经验。良好的谈判技巧，为人正直，具有良好的职业道德。能吃苦耐劳，有驾驶证。
2.运营总监:大专及以上学历，从事自动化、机械制造、热能利用等行业10年以上工作经验。具有团队奉献精神、事业心、正确的价值观，有较强的带领团队能力。对企业规划、组织、协调及决策能力。
3.工程师:3名, 男，热能与动力工程、机械设计等相关专业大专及以上学历。熟练使用AutoCAD、Pro/E等机械制图软件。有事业心及团队奉献精神，正确的人生价值观，热能及自动化机械设计相关工作5年以上经验。
4.销售经理:大专以上学历，有驾驶证，对行业有一定认知；资深销售人士，成功带领团队两年以上；极具团队奉献精神，有正确价值观，事业心；有供热、节能环保、涂装、印染等设备及油漆、粉末、铝型材产品实际销售工作经验尤佳。 具有自驾车者优先。销售公司专利产品、各类节能环保供热系统改造（高效节能环保供热器）。
5.销售员:3名, 勤奋上进，为人正直，必须具备较强的团队精神，有驾照优先；有供热、节能环保、涂装、印染等设备及油漆、粉末、铝型材产品实际销售经验。
6.绘图员:1名, 大专及以学历，熟练使用AutoCAD、Pro/E等机械制图软件，有相关工作经验一年以上。
7.总经理助理:大专以上学历，具备公关、行政管理、企业管理等相关专业知识；了解企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；有一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态；有驾驶证；

A03: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:2
1.业务跟单:4名, 女，大专以上学历，熟悉使用办公软件，工作细心做事稳重，主要职责：接收客户订单、回复交期、新产品报价、月底对账等
2.工程助理:2名, 年龄18-30周岁，大专以上学历，熟悉使用CAD软件,有一定的工作经验。

A04: 苏州安特实业有限公司   职位数:3
1.生产技术:2名, 中专以上，公司提供食宿，要求住在厂里，配合加班，看懂图纸，会用电脑欢迎应届毕业生，有驾照者优先，相貌端正、身体健康、责任心强。
2.工程技术人员:2名, 专科及以上学历，包装设计、机械类专业，机械制图（二维/三维），欢迎应届生加盟，有驾照者优先，相貌端正、身体健康、责任心强。
3.业务专员:2名, 专科及以上学历，能看懂基本图纸，有强烈的自信心和坚持毅力，欢迎应届生加盟，有驾照者优先，相貌端正、身体健康、责任心强。

A05: 无锡麦当劳餐厅食品有限公司苏州石路餐厅   职位数:4
1.咖啡师:5名, 男女不限，年满18周岁以上，高中以上学历；能吃苦耐劳，适应三班倒工作时间。
2.全职员工:5名, 男女不限，年满18周岁以上，高中以上学历；能吃苦耐劳，适应三班倒工作时间。
3.接待员:5名, 女, 年满18周岁以上，高中以上学历；能吃苦耐劳，适应三班倒工作时间。
4.储备经理:5名, 18-30周岁；大专以上学历；热爱顾客服务工作，并有意愿成为领导者；喜欢快节奏的工作并能适应轮班。

A06: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:4
1.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
2.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.招聘专员:2名, 大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先；普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我;1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先;良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;
4.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）

A07: 阳立电子（苏州）有限公司   职位数:10
1.DCC助理管理师:1名, 大专, 女，熟悉办公自动化，工作认真仔细，有相关工作经验者优先。
2.SMT编程工程师:女, 高中(职高), 懂SMT生产流程,会FUJI flexa和JUKI HLC编程软件.对FUJI和JUKI贴片设备有一定的了解.
3.电工:1名，男，持有高低压电工证，有进网作业证，两年以上低压维修电工相关工作经验。主要负责工厂设备、厂房正常运作。
4.TE工程师:男，大专以上，计算机专业，一年以上TE工作经验，能适应两班倒，能配合加班。
5.电子采购:2名, 大专以上学历，熟悉办公自动化，一年采购、物控、生管工作经验。
6.CQA工程师:大专以上，英文六级，一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理，月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认 2.logfile 收集、确认并上传到系统 3.客验异常处理报告回复及问题点追踪，与厂内各部门沟通、协调解决客验，客诉异常 4.品处理及分析报告做成并提供给客户
7.维修技术员:男, 高中(职高), 高中以上，能看懂电路图，数理使用电烙铁，一年以上经验者优先。
8.SMT工程师:4名, 了解SMT流程，juki设备的维护和保养。一年以上相关经验者优先。
9.产测开发工程师:1名, 1.计算机、网络、通信、电子等相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验； 2.熟悉网络产品，熟练使用Office软件，熟悉C++、C#、C语言开发优先考虑； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等产品性能，测试环境架设； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交换机产品测试经验者优先； 5.熟悉工厂生产流程，具有快速发现和解决问题的能力，能独立支持各阶段试产产测验证； 6.具有较强的团队意识及专业精神，能配合加班，有工厂PE和TE经验优先考虑
10.RMA助理工程师:1名, 高职, 高中及以上，熟练使用烙铁和风枪，看得懂电路图，一年以上路由器和交换机电子产品维修经验。

A08: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:19
1.人事副经理:1名, 大专及以上学历，8年以上生产型企业人事工作经验，3年以上人事副经理及以上工作经验；需有六大模块实践经验；
2.行政副经理:1名, 大专及以上学历，8年以上生产型企业行政工作经验，3年以上行政副经理及以上工作经验；
3.人事行政主管（地点：东台）/招聘主管:2名, 大专及以上学历，5年以上生产型企业招聘工作经验；沟通执行能力强，能吃苦耐劳；有猎头工作经验优先；
4.产品开发主管:1名, 本科及以上学历，机械相关专业；5年以上产品开发经验，能独立完成并承担研发项目会CAD，PRO-E等软件；熟悉金属件冲压成形方法及后制程；
5.产品工程师/冲压模具设计工程师:4名, 本科及以上学历，英文书写熟练，3年以上精密冲压件模具设计与维修工作经验； 对模具构造及产生问题有资深经验，制作冲压件DFM，模具夹具等设计，开发；
6.质量工程师/体系工程师/QC主管（地点：东台）:6名, 1、质量工程师：大专以上学历，2年以上相关经验；会使用一般量器具；2、体系工程师：大专以上学历，2年以上相关经验；熟练体系标准；3、QC主管：大专以上学历，3年以上相关经验，精通管理；
7.成本经理（地点：东台）/成本副经理/成本主管:3名, 1、大专以上学历，会计相关专业，5年以上工作经验；经理级别8年以上工作经验，3年管理经验，CNC/冲压金属类成本岗位优先；2、成本主管：大专以上学历，会计、金融相关专业，3年以上工作经验，熟悉标准成本相关方法；3、成本会计：专以上学历，会计、金融相关专业，1年以上工作经验，熟悉成本结算；
8.销售主管:1名, 本科以上学历，有模切或金属行业销售经验，有一定客户群；
9.CNC设备工程师/厂务维护工程师（东台）:6名, 大专以上学历，机械设计及机电类等相关专业。 3年以上机械/电气维修经验；
10.客服主管/客服/客服储干（地点：东台）:4名, 本科及以上学历，客服：1年生产型企业工作经验；储干：英语6级及以上；客服主管：5年以上工作经验，2年主管工作经验，生产型企业客服工作经验；
11.储干:2名, 本科学历，应届毕业生，专业不限；
12.分切技术员:1名, 高中及以上学历，3年以上工作经验；熟练使用分切机、分条机；
13.采购工程师（地点：东台）:3名, 大专及以上学历，采购经理8年以上生产型企业工作经验，采购主管5年以上生产型企业工作经验，采购2年以上生产型企业工作经验；精通采购流程；
14.进出口专员（地点：东台）:4名, 大专及以上学历，1年以上进出口操作工作经验；了解手册进出口操作流程；能独立操作进出口，根据需要，合理安排报关模式；熟练使用办公软件；
15.保安:3名, 高中及以上学历，退伍军人优先；
16.仓管（地点：东台）:4名, 高中及以上学历，1年以上工作经验；熟练使用办公软件及ERP；能吃苦耐劳
17.质量文员（地点：东台）:2名, 大专以上学历，沟通能力强；
18.质量文控（地点：东台）:2名, 大专以上学历，沟通能力强，有文控相关工作经验；
19.模具管理员（地点：东台）:1名, 高中以上学历，对模具有一定的了解，条例性清晰；有经验的优先；

A09: 永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司   职位数:9
1.收银?客服主管候补及员工:21名, 男女不限，40岁以下。性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。工作细心仔细。会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。
2.农产主管候补及员工:7名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上。从事过超市农产工作经验者优先考虑。
3.水产主管候补及员工:5名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上。从事过超市水产工作经验者优先考虑（最好有鱼类分割经验）。优秀者学历及年龄可以放宽。
4.畜产主管候补及员工:6名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上.从事过超市畜产工作经验者优先考虑。优秀者学历、年龄可放宽。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
5.熟食主管候补及员工:17名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上。具备卫生相关的基础知识。一年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。从事过寿司、生鱼片相关工作经验者优先考虑。
6.面包烘焙主管候补及员工:5名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上。具备卫生相关的基础知识。一年以上面包房工作经验或者持有面包烘焙资格者优先考虑。
7.人事担当:1名, 一年以上人事招聘、培训工作经验。具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。具备良好的学习能力和创新思维。能熟练使用办公软件。会日语或有零售行业人事招聘培训工作经验优先考虑。
8.人事总务担当:1名, 零售连锁超市的招聘经验1年以上；熟悉零售连锁超市的招聘渠道；能够吃苦耐劳，并具备一定的沟通能力和协调能力。
9.日语翻译:3名, 大专以上学历，日语专业毕业，口语熟练，有日语一级证书。一年左右日企工作经验，懂的日本商务礼仪。工作认真负责。男女不限。非常欢迎有零售行业工作经验者。

A12: 苏州博悦装饰工程有限公司   职位数:3
1.文员/行政助理:2名, 1、大专以上学历、女性、22-32岁、举止大方、五官端正； 2、熟练使用办公软件； 3、行政管理、计算机或财会专业优先。
2.业务员（销售区域经理）:3名, 1、年龄20-45岁，男女不限，高中以上学历。 2、有上进心，热爱销售工作，具备团队合作精神。
3.项目经理（现场管理）:2名, 1、男性、25-45岁 2、结构工程、土木工程、工民建等房地产相关专业，全日制专科以上学历，具备初级以上技术资格证书；有建造师证。 3、2年以上工程管理相关工作经验。 4、精通图纸审核和技术规范，对质量和进度控制有丰富经验。 5、良好的组织管理能力与沟通协调能力，独立工作和应变能力强、具有团队合作精神、原则性强、思维敏捷、严谨、工作踏实、认真、吃苦耐劳。

A13: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:13
1.内勤:1名, 女, 30-40岁，已婚已育，会计专业，有工作经验者优先。
2.配料员（固体制剂车间）:2名, 30岁左右，男性，有工作经验者优先。
3.配料员（冻干粉针剂车间）:2名, 35岁以下，药学或相关专业，熟悉制药设备操作，有相关工作经验者优先。
4.固体制剂-压片操作工:1名, 男, 熟悉压片岗位操作，有药厂固体车间压片操作相关经验优先。
5.灯检（冻干粉针剂车间）:2名, 35岁以下，视力佳，有工作经验者优先。
6.现场QA:2名, 25-40岁，药学专业，有现场监督（冻干粉针剂）经验，对新版GMP有所了解，能熟悉生产环境的控制要求，能对A/B进出熟悉。
7.保管员【仓库】:2名, 1名，男女不限，30岁左右，中专以上学历，有药厂2年以上工作经验优先。
8.灌装（冻干粉针剂车间）:3名, 男性，35岁以下，熟悉冻干粉针生产过程，有工作经验者优先。
9.包装（冻干粉针剂车间）:10名, 35岁以下，熟悉医药行业，车间操作规范，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。
10.原料药操作工（河东原料药）:6名, 男, 40岁以下，化工相关专业，身体健康，熟悉设备操作，有工作经验者优先。
11.操作工【小容量注射剂车间】:8名, 30-40岁，男女不限，有工作经验者优先。
12.质量保障部（QC）:5名, 大专以上学历，药学或相关专业，具有一定的药物分析知识，2年以上药品检验工作经验，1年以上仪器分析相关工作经验，熟悉本企业产品检验的操作规程。
13.设备操作工:中专以上学历，有医药企业相关工作经验。

A15: 苏州苏恒网络科技有限公司   职位数:4
1.网站开发工程师:2名, 1.本科及以上，计算机相关专业； 2.CET-4水平，有良好的阅读能力； 3.熟练使用VS.NET 等开发环境； 4.掌握JavaScript， Html，XML， Ajax，Remoting 等技术； 5.熟悉常用数据库操作，熟练使用SQL 语言； 6.具有良好的编程喜欢，有多层架构系统开发经验； 7.有Web 项目开发和实施经验，有大型网站开发经验者优先； 8.熟悉软件开发流程，包括策划，需求、设计、开发、维护等流程； 9.工作踏实，细致有耐心，沟通协调学习能力强，有团队意识。工作地点为：苏州市干将东路178号自主创新广场1号楼213室。
2.网络编辑:2名, 1、大专及以上学历，新闻、中文专业优先； 2、熟练掌握电脑操作，office2003等相关软件，能够独立完成网站频道策划，资源采集，稿件组织与编辑工作； 3、良好的新闻敏感性和文字表达能力； 4、有互联网编辑工作经验优先，一年以上媒体工作经验者优先。工作地点为：苏州市干将东路178号自主创新广场1号楼213室。
3.网站文案:1名, 1、大专以上学历，计算机、营销、电子商务、传媒、管理专业优先 2、1年以上同岗/同行工作经验 3、统筹能力：能够综合利用各项数据和信息，统筹规划满足用户的网络产品； 4、文字能力：熟练进行网站内容编辑，通过创造和转移优美的文字信息为网站增添吸引力。 5、对网站整体架构有较为清晰的认识，且对网站运营有一定了解； 6、擅长于策划和制作网站的整体风格和栏目布局； 7、熟悉电子商务B2B、B2C、C2C模式，有丰富的在JSP/PHP/ASP程序开发环境下工作的经验；对互联网8、有深入的调查研究，了解网站的业务流程和用户使用习惯； 9、熟练使用Dreamweaver，Flash，Photoshop，CorelDraw或Illustrator等常用设计制作软件。工作地点为：苏州市干将东路178号自主创新广场1号楼213室。
4.手机app应用开发工程师:1名, 1、计算机相关专业，熟悉精通Objective C,Java特别是Dalvik，熟悉C/C++， Javascript和jQuery. 2、至少2年以上手机APP软件开发经验。 3、具有良好的编程习惯，能够编写清晰，有效，易读的代码，代码注释。 4、独立解决问题的能力，爱好并有志于长期从事软件编程工作，能够主动的不断的学习新知识，新技术。 5、善于沟通，团队合作，具备强烈的工作责任心和进取心。工作地点为：苏州市干将东路178号自主创新广场1号楼213室。

A20: 苏州敏轩急速贸易有限公司   职位数:8
1.物流单证员:6名, 大专及以上学历，物流、电子商务类专业。
2.物流客服:6名, 大专及以上学历，物流、文秘类专业。
3.外贸业务员:5名, 大专及以上学历，国际贸易、电子商务类专业。
4.物流专员:5名, 大专及以上学历，物流、文秘类专业。
5.打包工:3名, 学历不限，专业不限。
6.淘宝客服:5名, 中专及以上学历，专业不限。
7.录单员:5名, 中专及以上学历，专业不限。
8.操作工:5名, 中专及以上学历，专业不限。

A21: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:1
1.生管员:大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作。

A22: 南京智泰光电科技有限公司昆山分公司   职位数:3
1.技服人员:20名, 看懂机械图纸，能够熟练操作电脑；大专以上学历，具有机电、机械，计算机、自动化等专业背景；语言表达能力以及沟通能力强；服从公司区域调动，可适应经常出差.
2.业务人员:15名, 知识面广，有机械行业或仪器行业背景，或有理科教育背景；工作责任心强，抗压能力强； 思想活跃、勤奋敬业，具有团队合作精神；有良好的职业操守，考虑在公司长期发展；沟通和理解能力强，抗压能力强，对成就感有不懈的追求；对客户有敏锐的观察力；可适应公司内部调动，可适应不定期出差；大专以上学历，有无工作经验均可。
3.机床校正工程师:20名, 1.知识面广，有机床行业或机械行业背景，或有工科教育背景； 2.懂轴承生产设备性能维修； 3.熟悉设备管理、能够带领机电维修人员做好设备的维护和保养工作； 4.熟悉双端面磨床、无心磨床、大沟、小沟、内孔磨床、装配线、清洗机等等设备维修的工作原理； 5.会看懂图纸，有基本的形位公差测量概念； 6.熟练操作office软件。

A23: 苏州市亚拓劳务派遣管理有限公司   职位数:5
1.招聘主管:大专以上学历，有一定的招聘经验，能够组建管理招聘团队，有良好的语言表达能力和分析判断能力，有一定的社会及学校资源者优先。
2.行政主管:工作主动性强，认真负责，具有良好的沟通能力，协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热忱。
3.驻厂人事:大专以上学历，头脑灵活，思维敏捷，踏实肯干，工作细致，语言表达能力强，及时解决突发事件，并能够熟练运用办公软件，有一定的人事经验者优先。
4.前台:能够独立处理各类员工咨询的问题，及时解决突发事件爱岗敬业，有良好的沟通能力和亲和力。
5.储备干部:大专以上学历，工作主动性强，认真负责，具有良好的沟通协调能力，熟练运用办公软件，服从安排，工作细致认真。

A24: 苏州水晶石建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.家装设计师:8名, 1；建筑装饰，室内设计相关专业专科以上学历。 2；能够操作各种设计制图软件，并能熟悉装饰装修材料性能，施工工艺及设计流程。3；能独立方案设计，有方案深化设计能力以及施工图的深化设计能力。
2.市场营销人员:10名, 高中以上学历, 男女不限，熟悉家装行业者优先；具有良好的客户沟通能力和公关能力；具有团队合作精神和服务意识。
3.企划设计:1名, 1、大专以上学历，1-2年企划工作经验，主要负责企划营销部设计类工作，包括广告及宣传资料的设计、规范企业形象及文案专题策划。 2、要求熟练操作各类平面设计软件，具有一定的广告美学视野及视觉把控能力。 3、较强的人际沟通、协调、组织能力和团队合作精神，执行力强。
4.网络营销:2名, 1、大专以上学历，有网络市场开拓经验，语言表达及沟通能力强，主动上进。 2、有1年以上网络销售工作经验、熟悉百度推广、B2C论坛、微信、微博等网络营销工具。 3、有一定的活动策划经验及独立创新能力，工作细致，善于开展与团队、客户互动工作。

A25: 苏州华贵汽车销售服务有限公司   职位数:12
1.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
2.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
3.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
4.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，25-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神
5.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
6.财务部经理:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
7.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
8.档案专员:1名, 苏州户籍，女性1名，专业不限，大专及以上学历；有1年以上专职档案管理经验；耐心，仔细，责任心强，具有良好的团队合作精神；敬业爱岗，保密性强；已婚已育者优先考虑；
9.出纳会计:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；
10.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
11.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
12.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。

A26: 苏州市聚丰园林机械有限公司   职位数:3
1.业务人员:5名, 男性，20-30岁，中专及以上学历，表达能力强，具有亲和力，善于沟通，能吃苦耐劳，团队协作能力强，有机械销售经验者优先，有驾照者可外派者优先。
2.维修人员:4名, 男性，18-30岁，高中及以上学历，有二冲程、四冲程机器维修经验者优先，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。
3.总账会计:1名, 女性，35-48岁，责任心强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神，有良好的表达能力，大专及以上学历，会计类专业，持有会计上岗证，熟练操作办公软件，做事稳重、细心，有二年以上工作经验，能独立操作税务及银行事务。

A27: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:13
1.人事主管:2名, 人力资源、管理或相关专业专科以上学历；五年以上相关工作经验，三年以上HR专业管理经验，集团性公司，零售行业者优先；全面统筹规划公司的人力资源战略； 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
2.人事行政经理:1名, 大专, 人力资源、管理或相关专业专科以上学历；五年以上相关工作经验，三年以上HR专业管理经验，集团性公司，零售行业者优先；全面统筹规划公司的人力资源战略； 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
3.总经理助理:1名, 大专, 男性，苏州话流利优先，相关行业经验。五险一金，双休，免费工作餐。
4.督导专员:1名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休，免费工作餐。
5.电子商务专员:1名, 高中(职高), 男女不限，有相关工作经验者优先。五险一金，双休，免费工作餐。
6.工程专员:1名, 高中(职高), 男性，相关行业经验，有驾驶经验。五险一金，双休，免费工作餐。
7.各直营店珠宝导购:10名, 中专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
8.储备干部:10名, 大专, 男女不限，苏州话流利，有相关行业工作经验者优先。五险一金，单休。
9.各直营店大堂助理:10名, 高中(职高), 男性，苏州话流利优先。五险一金，上六休一。
10.珠宝会所VIP接待:2名, 女, 大专, 要求：女，身高163CM以上，大专以上学历，市场营销等相关专业优先，形象气质佳，对珠宝或奢侈品、酒店行业有一定了解，有两年以上相关工作经验，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。五险一金，单休。
11.行政人事专员:2名, 大专, 五险一金，双休，免费工作餐。男女不限，30岁以上，苏州话流利，有相关零售行业工作经验者优先。
12.观前店珠宝导购:10名, 男女不限，年龄在25-40岁左右,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有亲和力,会说苏州话；在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感；苏州人或常驻苏州者优先.
13.储备干部:面议

A29: 苏州尚城房地产投资顾问有限公司   职位数:4
1.电话销售:男女不限，高中、中专、大专及以上学历；性格外向，热爱电话销售工作；口齿清晰、普通话标准，有亲和力；喜欢从事销售工作，有团队合作意识；欢迎优秀的应届毕业生加入。
2.置业顾问:年龄20-28，大专以上学历，男女不限，形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，有亲和力；愿意从事销售工作，对销售工作充满热情；有商业或别墅楼盘销售经验者优先。
3.专案经理:具有销售经理岗位经验1年以上；大学专科以上学历，有较好的个人形象及职业素养；熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；具备良好的沟通能力、协调能力，对突发事件具有应变处理能力；熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。
4.储备干部:性别不限，年龄22-28岁；普通话标准，具有亲和力；富有激情，有团队合作精神；欢迎优秀的应届毕业生加入。

B01: 江苏华佳控股集团有限公司   职位数:13
1.电商推广主管:热爱研究数据，对数据敏感，熟练使用office软件，尤其是Excel； 具有很好的数据分析能力，能从数据中分析出合理的原因； 有电商数据分析经验，熟悉电商运营常用的分析方法； 有微博微信营销推广经验。
2.客服主管:有2年以上女装网店客户服务经验者优先，对旺旺、淘宝有一定了解；较强的协调能力，懂得沟通技巧 ，能独立处理紧急问题，有客户投诉处理经验；真正理解和认同“客户第一”的企业理念，热爱客户服务工作。
3.仓库管理员:1名, 高中(职高), 1年以上仓库管理工作经验，有仓库管理经验者优先考虑；熟练操作电脑，思维敏捷，仔细认真；
4.科技项目专员:1名, 本科, 纺织工程、丝绸工程等；有1年以上相关丝绸类项目操作经验，较强的专业知识。
5.平面设计:1名, 本科, 平面设计、摄影等专业，熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；具备一定的摄影知识和技巧，具有较强的创意及审美能力。
6.视觉设计经理:1名, 本科, 熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；具备一定的摄影知识和技巧，具有较强的创意及审美能力；中国美术学院毕业优先。
7.淘宝店长:1名, 有淘宝店铺或大型电子商务网站运营推广策划经验；熟悉淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广，淘宝站内广告资源等；思维清晰，具有较强的数据分析能力，能对活动资源数据进行分析。
8.品管部经理:1名, 五年以上中大型服装企业质量管理岗位经验； 熟悉针梭织成衣制造及品质要求 ；能独立管理IQC、IPQC、FQC运作 ；接受过现代品质管理理念培训，能运用现代品质管理理念及管理工具等能力；具备良好的团队管理能力。
9.采购部经理:2名, 纺织工程等相关专业，大专以上学历，服装行业5年以上管理工作经验；精通服装面辅料知识，如棉、麻、化纤、真丝等功能性面料；精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
10.人事专员:1名, 人力资源或企业管理等相关专业，大专以上学历；二年以上人力资源工作经验，有欧美企业验厂工作经验，熟悉人员招聘、行政后勤工作流程，有一定的沟通能力和主动性。
11.服装制版师:3名, 中专, 5年以上女装时装制版工作经验，会PGM软件，有睡裙、内衣、连衣裙制版经验，懂真丝面料优先。
12.会计:1名, 会计类专业，1年以上会计工作经验，熟悉应收应付，供应链管理及成本核算工作。
13.业务跟单:5名, 本科, 纺织工程、服装工程等专业，英语四级以上，运用熟练；熟悉进出口业务流程及服装制作流程

B02: 吴江天诚置业有限公司   职位数:13
1.暖通设计师:1.学 历：本科以上 专业：暖通 ； 2.男名/女名,均可，年龄在28岁至45岁之间； 3.有3年以上工作经验； 4. 能熟练操作AutoCAD等软件; 5. 热爱设计工作、有创新精神及奉献精神，有良好的职业道德； 6. 有知名设计公司或房地产公司从事结构设计经历，有较大规模酒店、综合体暖通设计经验及有注册公用设备工程师（暖通空调）、中高级职称者优先。工作地点：江苏吴江
2.电气工程师:1、学 历：本科以上 专业：电气相关专业； 2、男名/女名,均可，年龄在28岁至45岁之间； 3、有3年以上设计工作经验；对施工管理知识有一定了解； 4、能熟练操作AutoCAD等软件; 5、热爱设计工作、有创新精神及奉献精神，有良好的职业道德； 6、有知名设计公司或房地产公司从事电气设计经历，有较大规模酒店、综合体电气设计经验或有注册电气工程师、中高级职称者优先。工作地点：江苏吴江
3.给排水设计师:1、学 历：本科以上 专业：给排水； 2、男名/女名,均可，年龄在28岁至45岁之间； 3、有3年以上工作经验； 4、能熟练操作AutoCAD等软件; 5、其他：热爱设计工作、有创新精神及奉献精神，有良好的职业道德； 6、有知名设计公司或房地产公司从事结构设计经历，有较大规模酒店、综合体给排水设计经验及有注册公用设备工程师（给排水）、中高级职称者优先。工作地点：江苏吴江
4.建筑设计师:1.学 历：本科以上 专业：建筑学、城市规划 2.男名/女名,均可，年龄在28岁至40岁之间； 3.有3年以上工作经验，有方案设计经验者优先考虑；能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件; 4. 热爱设计工作、有创新精神及奉献精神，有良好的职业道德。 5. 有知名设计公司或房地产公司从事建筑设计经历，有一、二级注册建筑师证意优先。工作地点：江苏吴江
5.室内设计师:1、学历：大专以上 专业：室内设计、装饰 2、男/女均可，年龄在26岁至33岁之间； 3、3 年以上工作经验，有方案设计经验者优先考虑； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件; 5、有知名设计公司或房地产公司从事室内设计经历者佳，熟悉目前市场主流装饰材料特性。 6、热爱设计工作、有创新精神及奉献精神，有良好的职业道德。工作地点：江苏吴江
6.土建工程师:1、35岁以下，大学专科或以上学历，土木工程、工程管理相关专业； 2、3年以上房地产企业土建管理工作经验，具有中级以上职称者优先考虑； 3、善于沟通，有较强的现场施工事务协调能力，计划管理能力。工作地点：江苏吴江
7.园林工程师:1、35岁以下，大学专科或以上学历，园林相关专业； 2、3年以上房地产企业工作经验，有在星河湾、棕榈任职经历者优先； 3、善于沟通，有较强的现场施工事务协调能力，计划管理能力。工作地点：江苏吴江
8.水电工程师:1、35岁以下，大学专科及以上学历，给排水、暖通类专业； 2、 5年以上工作经验，具有中级以上职称证书，有过2个以上房产项目的工作经历者及设计 院工作经历者优先考虑； 3、 熟悉给排水、暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解给排水、暖通工程施工材料市场行情，了解工程设计的行业规范； 4、 具有良好的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神。工作地点：吴江
9.签约专员:1名, 1、男女不限，22-28岁之间，大专以上学历，平面设计专业优先； 2、2年以上地产营销策划经验，能够实施定位、推广、经营管理顾问全程工作，具有整体统筹协调计划执行能力，有独立策划能力者优先； 3、熟知房地产知识、营销流程、技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展、团队管理和人际交往能力； 5、诚实守信、勤奋敬业。工作地点：吴江.盛泽
10.企划专员:1名, 1、男女不限，20-28岁之间，大专以上学历，平面设计专业优先； 2、2年以上地产营销策划经验，有独立策划能力者优先； 3、熟练运用各种设计软件； 4、有出色的客户服务意识、出色的团队合作能力； 5、诚实守信、勤奋敬业。工作地点：吴江.盛泽
11.置业顾问:2名, 1、男女不限，20-28岁之间，高中以上学历，有专业从业资格证书者优先； 2、2年以上地产销售经验，熟知房地产知识、技巧、合同条款以及市场操作模式； 3、有出色的客户服务意识、较强的团队协作能力； 4、诚实守信、勤奋敬业。工作地点：吴江.盛泽
12.样板房接待:8名, 1、女，20-28岁之间，高中以上学历； 2、2年以上地产从业经验者优先； 3、有出色的客户服务意识、较强的团队协作能力； 4、诚实守信、勤奋敬业。工作地点：吴江.盛泽
13.接待服务人员:3名, 1、女，20-28岁之间，高中以上学历； 2、2年以上服务业从业经验者优先； 3、有出色的客户服务意识、较强的团队协作能力； 4、诚实守信、勤奋敬业。工作地点：吴江.盛泽

B04: 信和财富投资管理（北京）有限公司   职位数:5
1.培训讲师:1名, 1、负责研发相关培训课件，讲师手册，学员手册等； 2、负责各项培训工作的规划、实施及总结反馈，并负责监督执行情况。 3、负责新进员工的岗前培训和后续相关的员工培训辅导的管理及跟进工作； 4、根据培训需求开发并讲授业务相关知识、销售技能等课程，同时进行评估与跟踪。
2.理财团队经理:1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、3年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
3.理财经理（理财）:3名, 1、专科及以上学历，具有一定的金融专业知识，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、1年以上工作经验，P2P行业、第三方理财行业等相关金融行业优先考虑； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、以客户为导向有较强的说服感召能力； 5、精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲；勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心； 6、勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战；有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。
4.行政前台兼人事:1名, 1、 秘书、中文、行政管理、档案、人力资源等相关专业大专以上学历； 2、 一年以上行政人事、前台等相关工作经验； 3、 具有良好的文字表达能力和语言表达能力； 5、 熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等； 6、 性格开朗，善沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神。
5.综合内勤:1名, 1、大专及以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、具有良好的数据分析能力、沟通能力、团队意识和服务意识； 5、工作细心，有亲和力。

B06: 苏州中惠旅拓展培训有限公司   职位数:14
1.餐饮部副经理:1名, 大专以上学历，具有强烈的事业心和责任感，身体健康，年龄30岁左右，有2年以上酒店管理经验，掌握餐饮各部门岗位职责及工作流程，协助部门经理做好各项工作。
2.餐饮服务专员:10名, 初中以上文化学历，有餐饮服务相关工作经验者优先录用。
3.餐饮传菜员:5名, 初中以上文化学历，有餐饮服务相关工作经验者优先录用。
4.收银员:5名, 高中以上学历， 1年以上收银工作经验，熟练操作收银软件系统，为人诚实，责任心强，有良好的职业操守。
5.礼宾员:3名, 初中以上文化程度，团队协作意识较强，服从领导分配的工作。
6.楼层服务员:10名, 能吃苦耐劳，听从领导分配，有较好的沟通与应变能力。
7.保洁员:5名, 年龄45岁以下，女性，能吃苦耐劳，有实干精神。
8.前台接待:5名, 仪表端庄，年龄20－35岁，两年以上星级酒店前台接待工作经验，大专学历，流利标准的普通话，英语水平良好。
9.电工:3名, 负责酒店的水电线路的检测与维修，有电工证，有酒店水电维修工作经验。
10.保安员:3名, 年龄18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从酒店工作安排。
11.采购:1名, 高中以上文化程度，从事酒店物资管理和采购工作1年以上，具有丰富的采购知识和经验。有健康的身体、充沛的精力，勤跑市场，对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。
12.司机:1名, B照，高中毕业或同等学历，有5年以上驾驶经验，熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则，能够按照出车通知单安全行车，熟悉当地及周边城市的交通路线。
13.工程部主管:1名, 必须掌握机电工程设备的基础知识，有强烈的事业心与责任心和配合精神。
14.保安部主管:1名, 高中以上学历，有酒店保安工作1年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

B07: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:3
1.家乐福驻点客服经理:10名, 1、本科及以上学历，专业不限。 2、形象气质佳、无任何不良过往记录。 3、有客户服务或销售工作经验者优先考虑。 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。
2.客户经理:5名, 1、大学专科（含）以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、具备良好的职业道德，诚实守信，无任何不良过往记录； 3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战； 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，有一线销售经验者优先。
3.中高端客户经理:3名, 1. 24周岁以上，本科及以上学历，具备两年以上工作经验； 2. 形象良好、亲和力强、性格开朗、充满热情、诚恳踏实，有较强的学习、适应和谈判能力； 3. 具备一年以上中高端产品、大客户营销经验者优先； 4. 从事过奢侈品、高档楼盘、私人会所、游艇俱乐部等高端服务行业，以及有一定高端客户资源和广泛人脉关系者优先； 5. 无不良信用记录。

B09: 苏州大永光电有限公司   职位数:12
1.LCM开发:2名，男性，本科以上学历，电气/电子专业，有电子行业相关工作经验，优秀应届毕业生优先！
2.生产技术工程:2名，男性，专科以上学历，电子/理工类专业，有光电（背光模组）行业相关工作经验或优秀应届毕业生优先。有一定的抗压能力，可上夜班！
3.总务:1名，女，22~30周岁，大专以上学历，外资企业一年以上总务相关工作经验，适应加班，抗压力强！
4.关务助理:1名，大专及以上学历，贸易类相关专业，一年以上外企工作经验，熟悉进出口业务流程，EXCEL函数熟练，具备较好的英语能力，持报关员资格证书！
5.韩语翻译:1名，女，大专以上学历，韩语口语熟练，熟悉OFFICE办公软件。接受优秀应届毕业生！
6.焊工:1名，中专以上学历，20~40周岁，有氩弧焊及激光焊经验3年以上，有焊工证！适应公司安排加班！
7.射出技术:1名，中专以上学历，25~40周岁，LGP射出2年以上工作经验，诚实可靠，可上夜班，学习能力强。（东洋注塑机）
8.安全管理员:1名，男性，大专以上学历，有安全管理经验及相关证件！
9.英语翻译:1名，女，22~28周岁，形象气质佳。熟练掌握听，说，读，写等英语基本技能，英文口译熟练。工作认真细致有责任心，思维灵活，有较强的人际沟通能力。有电子或汽车零部件相关工作经验者优先。（另韩语口语熟练者待遇从优）
10.品质CS:2名，性别不限，22~30周岁，大专以上学历。善于沟通，二年以上客诉处理经验，熟练制作客诉处理报告，有打印机注塑行业经验者优先考虑。
11.模具工程助理:1名，男性，大专以上学历，20~35岁，机械或模具专业优先，熟悉模具制作流程，一年以上相关工作经验！
12.生管文员:1名，女，大专以上学历，20~28周岁，OFFICE办公软件熟练！适应加班！（接受优秀应届毕业生）

B13: 福维克家电有限公司苏州经营部   职位数:2
1.储备干部:大专及以上学历（能力出众者，可适当放宽）；有一定的销售经验，仪表端正，为人正直，能吃苦；有较好的语言沟通能力，24-35岁；提供工作面包车。
2.销售代表:有较好的语言表达能力，仪表端正，为人正直，能吃苦。提供工作面包车。

B14: 江苏金腾典当有限责任公司   职位数:1
1.民品部业务员:1名, 男，有驾照，会开车，本地人优先。

B15: 苏州新邦物流有限公司   职位数:7
1.物流经理/主管:10名, 大专以上学历， 2年同行业工作经验；
2.物流专员:20名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，有一定应变能力和学习能力，吃苦耐劳，熟悉电脑，打字速度40/分钟；
3.储备干部:6名, 男性， 28岁以下，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生；有良好的职业道德、沟通协调能力强，高效的执行力和团队合作精神。在经营线发展，主要作为部门主管、经理的培养对象。
4.会计（收银员）:4名, 大专以上学历，会计、财务管理等专业,欢迎应届毕业生.熟悉EXCEL、财务等办公软件操作。负责编制会计凭证、核对往来账目；成本、费用、资产等的核算及管理；编制会计报表并提供财务分析所需要的其他管理报表；熟悉税务法规及相关法律、会计核算制度；能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理及其它相关工作。
5.司机:5名, 男性，35-40岁以下，初中以上学历；为人正直，无不良记录，能够服从公司安排；2、三年以上驾龄、B2以上驾照、有货运从业资格证及身体条件证明；驾驶技术熟练，熟悉苏州周边路线。
6.仓管员:8名, 男性优先，年龄20-25周岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；具有一定仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法；有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。
7.营销专员:2名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先；具有一定的学习能力、创新能力，能够吃苦耐劳；熟悉EXCEL相关操作，对数字敏感，会进行数据分析；性格开朗，文字功底扎实，对营销工作热爱。

B18: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:5
1.IT兼数据统计员:1名, 1、计算机、数学等专业； 2、本科以上，男女不限； 3、数理逻辑好，喜欢数理统计； 4、熟悉掌握数据分析软件，软件种类不限； 5、有实际建模经历，熟悉数据库语言优先录取； 6、熟悉网络组建者优先。
2.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
3.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
4.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。
5.电话客服:从事银行信用卡逾期账款的通知服务，维护客户的信用，高中以上学历，有客服经验者优先，善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质，富有挑战意识，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

B19: 苏州市新视野人力资源有限公司   职位数:4
1.大堂助理（建行）:1、大专及以上学历，专业不限；2、男性为30岁以下，女性为28岁以下； 3、身体健康、品貌端正、形象良好，普通话标准、有较好的沟通能力和应变能力；无任何不良记录。
2.招聘主管(公司本部):1、大专（含）以上，35岁以下；2、有2年以上招聘工作经历，掌握招聘工作的方法及相关知识，能独立主持招聘工作。熟练计算机操作。有人力资源相关职业资格证者优先。3、身体健康，品行端正。具有一定的团队管理经验和能力，有较强的语言表达能力、有吃苦耐劳、开拓创新意识。4、苏州市本地户籍优先。
3.招聘专员(公司本部):1、大专（含）以上，35岁以下，应届生亦可。2、熟练计算机操作，人力资源、营销、计算机专业优先。3、身体健康，品行端正。具有较强的语言表达能力、有吃苦耐劳、开拓创新意识。4、苏州市本地户籍优先。
4.项目管理员(公司本部):1、大专（含）以上。40岁以下，熟练计算机操作，有银行大堂经理经历，熟悉银行大堂管理及相关业务流程者优先。2、身体健康，品行端正。具有较强的沟通能力、有吃苦耐劳、开拓创新意识。3、苏州市本地户籍优先。

C05: 苏州普瑞智能综合服务有限公司   职位数:5
1.电力技术员:2名, 1、男性，电力相关专业大专以上学历 2、熟练电气二次控制，有较强的动手能力。 3、从事电力安装调试工作2年以上，熟悉电力继电保护、自动化控制、远动通信技术者优先。
2.电力集控运行值班:3名, 1.大专以上学历，电气电力计算机等相关专业，优秀应届生也可。 2.计算机操作熟练，从事电气安装调试两年懂得一般电气开关的操作，有变电站运行值班经验者优先录用。 3、服从管理，工作认真积极。备注：本岗位需要轮班（包括夜班），不适应者请不要投递简历。
3.业务员:5名, 1、专科及以上学历，专业、性别不限； 3、良好的沟通能力及谈判技巧，富有合作精神； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、热爱销售工作，热爱学习，积极进取，具有良好的吃苦耐劳、开拓创新精神。
4.人事行政专员:1名, 1、女性，专科及以上学历，已婚已育优先考虑； 2、良好的沟通能力及表达能力，富有合作精神； 3、三年以上人事工作经验，熟悉各个模块的操作； 4、有驾照会开车者优先考虑。
5.客服:1名, 1、性别不限，专科及以上学历，电力、电气、机电等相关专业； 2、良好的沟通能力及表达能力，富有合作精神； 3、三年以上技术支持或者客服工作经验； 4、此岗位要求会开车。

C06: 苏州大荣电子有限公司   职位数:1
1.文员:1名, 女性，中专及以上学历，已婚已育优先，熟悉办公自动化，2年以上工厂工作经验.