苏州人才市场
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传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

A01: 苏州泰华商城有限公司   职位数:8
1.楼层经理:男女不限，大专以上学历；百货、零售行业相关职位工作经验，熟悉营业管理，对销售目标和计划能有效的执行，具备团队协作精神，有商场工作经验、品牌业务经验者优先。
2.IT专员:电子信息类, 计算机或IT相关专业，大专以上学历，25-35岁；男性、苏州常住户口；一年以上的网络管理、服务器网管、数据库维护工作经验；熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；了解操作系统，熟悉WEB/MAIL服务器的架设；学习能力强，较好的沟通和协作能力，较强的执行力、沟通能力和团队协作力；有超市、商场零售业信息管理经验者优先。
3.客服前台:女性，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，耐心细致，高中及以上学历，有一定的电脑操作能力，一年以上服务性行业顾客服务、前台咨询等相关工作经验。已婚已育，苏州市户口优先。
4.行政前台:相关工作经验一年以上，高中学历，苏州本地户口，已婚已育者优先考虑；形象气质良好，性格稍外向，擅于沟通。
5.停车场主管:50岁以下，初中以上学历；有停车收费工作经验，具备职业道德，工作认真负责，对数字敏感；吃苦耐劳，能适应室外工作条件，服从领导的安排；全面负责停车场承包单位之间的沟通和监督管理；负责商城夜班安保的管理工作。
6.设备主管助理:大专以上学历，有高、低压电工证；有配电房值班经验，对暖通系统有一定的了解；有大型商场或类似企业电气工作经验。
7.网站编辑:大专以上学历，美术、动画设计或相关专业，二年以上网页设计工作经验，较强的网页设计和平面设计创意能力，能独立完成网站规划和整站页面制作，精通Photoshop、Dreamweaver、Flash等专业网页设计工具，有维护网站的经验尤佳，苏州本地人或新苏州人，女性已婚已育优先，能适应商城的作息、休假时间。
8.收银员:有零售行业相关工作经验，中专及以上学历，20-40岁，身体健康，无不良嗜好，懂得基本电脑操作及文字录入，苏州本地户口，有收银员资格证书者优先。

A02: 永旺华东（苏州）商业有限公司   职位数:14
1.人事总务担当:5名, 人力资源、行政管理、日语专业，专科以上学历；具有良好的沟通能力和抗压能力；优秀应届生亦可。
2.财务部结算员:2名, 财务相关本科专业，有会计上岗证；1年以上结算相关工作经验；良好的沟通能力，致力于零售业发展；优秀应届生亦可。
3.财务部出纳:1名, 财务相关本科专业，有会计上岗证；1年以上出纳相关工作经验；良好的沟通能力，致力于零售业发展。
4.法务主管:1名, 法律类相关专业，全日制本科以上学历； 具有良好的沟通能力和理解能力、以及良好的思考、分析与判断能力； 有大型商场超市工作经验优先。
5.企业证照管理:1名, 大专以上学历，能熟练使用office等办公软件; 一年以上零售业相关工作经验; 较强的对外沟通协调能力以及良好的团队协作能力、分析解决问题的能力。
6.农产主管:1名, 专科以上学历；三年以上大型商场超市等零售业三年以上工作经验，其中一年以上主管及以上工作经验；良好的沟通能力和顾客服务意识。
7.建设部担当:1名, 室内装潢、建筑装饰、环境设计相关专业大专及以上学历；有2年以上相关工作经验，能熟练的使用CAD，有大型商场零售业工作经验有限。
8.设备工程师:1名, 大专以上学历，工程土建装饰或机电类专业；3年以上工作经验，其中具有两年以上商业工程设计经验；熟悉商业平面规划、设备安装、维护、保养及管理工作；熟悉强弱电及设备的有关法规。
9.内装工程师:1名, 土建、建筑、装饰相关专业，专科以上学历；大型商场、超市等零售业装饰相关工作，3年以上工作经验；熟练使用CAD、Excel、Word、PPT等办公软件。
10.品质管理:1名, 食品卫生安全类相关专业，本科学历；有食品检测有先关的工作经验1年以上；优秀应届生亦可。
11.大创店铺营业员（小型店铺）:6名, 中专及以上学历，性格开朗，热爱零售业。
12.收银员:50名, 中专以上学历；性格开朗，热爱零售业；有收银相关经验优先。
13.营业员:50名, 中专以上学历，性格开朗，热爱零售业；有相关工作经验者优先。
14.理货员:5名, 中专以上学历；性格开朗，热爱零售业；有收货、理货相关工作经验优先。

A04: 南京大地建设集团有限责任公司上海分公司   职位数:6
1.预算员:2名, 简历语言要求：中文；工程造价及相关专业大专及以上学历；熟悉有关工程造价方面的相关规定；具备独立完成单位土建预算编制与审核的能力；有工作经验1~3年，CAD软件操作熟练。
2.资料员:2名, 简历语言要求：中文；有1~3年的工作经验，大专及以上学历。
3.木工工长:2名, 简历语言要求：中文；全面熟悉结构蓝图，掌握设计变更或洽商以及甲方的技术交底；有5~10年的工作经验，学历不限。
4.瓦工工长:2名, 简历语言要求：中文；认真熟悉图纸，精心组织，按图纸变更规范及操作规程施工；服从项目安排，工种之间的相互配合、协作，按业主和监理方的要求，做好本职工作；有5~10年的工作经验，学历不限。
5.钢筋工工长:2名, 简历语言要求：中文；认真熟悉图纸，精心组织，按图纸变更规范及操作规程施工；服从项目部的安排、指挥，工种之间相互配合、协作，按照业主和监理方的要求，做好本职工作；有5~10年的操作经验，学历不限。
6.营业科员:2名, 欧美外籍人士，能进行基本的中文交流，有在华工作的经验，有签证，建筑类工作经验者优先。

A06: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:4
1.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
2.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.招聘专员:2名, 大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先；普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我;1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先;良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;
4.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）

A07: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:2
1.业务跟单:4名, 女，大专以上学历，熟悉使用办公软件，工作细心做事稳重，主要职责：接收客户订单、回复交期、新产品报价、月底对账等
2.工程助理:2名, 年龄18-30周岁，大专以上学历，熟悉使用CAD软件,有一定的工作经验。

A08: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:7
1.UID工程师:8名, 统招大专及以上学历，理工科专业，计算机、美术、平面设计等相关专业优先，会ps，flash，dreamweaver，AI等设计工具，有较强的设计思想。
2.软件测试工程师:10名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
3.嵌入式硬件开发:8名, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，会PLC，51单片机，C语言等，有志于从事硬件开发。2013年优秀应届毕业生亦可。
4..net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。
5.java软件开发:10名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
6.项目助理:10名, 5名，大专学历，应届毕业生，计算机及理工科相关专业优先，有一定学习能力；能吃苦，具备良好的素质；良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；认同公司企业文化，有良好的学习精神，逻辑推理能力强；能够接受岗前培训。欢迎应届毕业生。
7.C++软件开发:10名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2013年优秀应届毕业生亦可。

A10: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:20
1.人事副经理:1名, 1、大专及以上学历，8年以上生产型企业人事工作经验，3年以上人事副经理及以上工作经验； 2、需有六大模块实践经验。
2.行政副经理:1名, 1、大专及以上学历，8年以上生产型企业行政工作经验， 2、3年以上行政副经理及以上工作经验。
3.招聘主管:1名, 1、大专及以上学历，5年以上生产型企业招聘工作经验； 2、沟通执行能力强，能吃苦耐劳； 3、有猎头工作经验优先。
4.产品开发主管:1名, 1、本科及以上学历，机械相关专业；5年以上产品开发经验，能独立完成并承担研发项目会CAD，PRO-E等软件； 2、熟悉金属件冲压成形方法及后制程。
5.产品工程师/冲压模具设计工程师:4名, 1、本科及以上学历，英文书写熟练，3年以上精密冲压件模具设计与维修工作经验； 2、对模具构造及产生问题有资深经验，制作冲压件DFM，模具夹具等设计，开发。
6.CQE/SQE/体系工程师/QC主管（地点：东台）:6名, 1、质量工程师：大专以上学历，2年以上相关经验；会使用一般量器具； 2、体系工程师：大专以上学历，2年以上相关经验；熟练体系标准； 3、QC主管：大专以上学历，3年以上相关经验，精通管理。
7.成本经理（地点：东台）/成本副经理/成本主管/成本会计:4名, 1、大专以上学历，会计相关专业，5年以上工作经验；经理级别8年以上工作经验，3年管理经验，CNC/冲压金属类成本岗位优先； 2、成本主管：大专以上学历，会计、金融相关专业，3年以上工作经验，熟悉标准成本相关方法； 3、成本会计：专以上学历，会计、金融相关专业，1年以上工作经验，熟悉成本结算。
8.往来会计（地点：东台）:1名, 大专以上学历，1年以上工业会计经验；
9.销售主管:1名, 本科以上学历，有模切或金属行业销售经验，有一定客户群。
10.CNC设备工程师/厂务维护工程师（东台）:6名, 1、大专以上学历，机械设计及机电类等相关专业。 2、3年以上机械/电气维修经验。
11.客服主管/客服/客服储干（地点：东台）:4名, 本科及以上学历，客服：1年生产型企业工作经验；储干：英语6级及以上；客服主管：5年以上工作经验，2年主管工作经验，生产型企业客服工作经验。
12.储干:2名, 本科学历，应届毕业生，专业不限。
13.分切技术员:1名, 1、高中及以上学历，3年以上工作经验； 2、熟练使用分切机、分条机。
14.采购工程师（地点：东台）:4名, 1、大专及以上学历，采购经理8年以上生产型企业工作经验，采购主管5年以上生产型企业工作经验，采购2年以上生产型企业工作经验； 2、精通采购流程。
15.进出口专员（地点：东台）:1名, 1、大专及以上学历，1年以上进出口操作工作经验； 2、了解手册进出口操作流程； 3、能独立操作进出口，根据需要，合理安排报关模式； 4、熟练使用办公软件。
16.物控（地点：东台）:1名, 1、大专及以上学历，2年以上物控工作经验； 2、能胜任快节奏工作环境，较强的理解和执行力，有处理突发事件的应变能力； 3、良好的语言表达能力； 4、熟练使用办公软件。
17.计划专员（地点：东台）:1名, 大专学历，抗压能力强，熟练使用办公软件，使用熟练ERP。
18.保安:3名, 高中及以上学历，退伍军人优先。
19.仓管（地点：东台）:4名, 1、高中及以上学历，1年以上工作经验； 2、熟练使用办公软件及ERP； 3、能吃苦耐劳。
20.文员:2名, 大专以上学历，沟通能力强。

A11: 苏州工业园区杰达通讯工程有限公司   职位数:10
1.仓管:1名, 男, 高中(职高), 熟悉电脑操作，会使用办公软件；熟悉仓库管理流程，有2年以上仓库管理经验，责任心强，工作细致、严谨，熟悉通信行业，精通账务处理者优先；仓库地点在园区胜浦，要求可住宿，直到明年8月份，厂房建好后有门外了，可以不再住宿，现有仓管1名，再招1名2人轮流值班。
2.网改、分配网:4名, 男, 30岁以下，中专以上学历；吃苦耐劳，动手能力强；有驾照者优先。本岗位招聘应届毕业生。本岗位提供住宿。
3.广电设备安装调试:1名, 男, 中专, 30岁以下，中专以上学历；通信、机电或做过有线电视工程、同行业经验佳；吃苦耐劳，动手能力强；有驾照者优先。表现优秀者优先派往分部工作或作为储备项目经理。本岗位招聘应届毕业生。
4.业务员/业务助理:1名, 男, 中专, 开发新客戶，通讯工程等业务拓展工作，配合主管与开发商谈业务并进行业务追踪；会驾驶车辆。
5.文员:1名, 女性，高中以上文化，熟悉OFFICE办公软件。工作细心，责任心强，吃苦耐劳，善于学习沟通。(工作地点：何山花园)
6.广电有线电视、宽带维修（何山花园、三元二村）:2名, 男, 中专, 有线电视、宽带安装维护，熟悉电脑操作，有一定电脑维护能力，有营销工作 或业务类工作经验。本岗位提供住宿，工作地点：何山花园、三元二村。
7.通讯项目经理:1名, 男, 大专, 工程管理、通信、计算机等相关专业，45岁以下，有三年以上施工管理经验，有较强的组织、协调、管理项目能力，熟悉通讯、广播电视工程的现场施工管理，有驾照。
8.市政-管道工程项目经理:1名, 男, 大专, 建筑工程或相关建筑专业，20-45岁，有大专以上学历，1年以上管理大型工地经验，有较强的组织、协调、管理能力，丰富的专业实践经验，熟悉管道工程的现场施工管理，工作认真踏实，有车优先。
9.电信工程项目经理:1名, 男, 高职, 三年以上施工管理经验，有中国电信项目管理或做过中国电信项目监理工作经验，有较强的组织、协调、管理项目能力，熟悉通讯、电信工程的现场施工管理，有驾照。
10.总经理助理:1名, 女, 大专, 懂商务应酬、公关技巧;协助领导进行业务拓展;备较强的组织能力、判断能力、计划执行能力、人际交往及沟通能力、宣讲能力及良好的职业道德。

A12: 佳能（苏州）有限公司   职位数:1
1.作业员:100名, 男18-30周岁，女18-35周岁，身体健康，男 1.60米以上，女1.50米以上，无色盲色弱，经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病；两班倒；工作餐免费，提供住宿。有班车。

A13: 新兴精密电子（苏州）有限公司   职位数:9
1.注塑模具工（急招）:5名, 熟悉有二年以上塑胶模具维修经验，曾有双色模具工作经验者优先，工作认真，有较强责任心。
2.注塑工（急招）:15名, 一年以上注塑机开机工作经验，学习能力强。
3.培训专员:1名, 男性，大专以上学历，2年以上相关经验，人力资源及教育专业相关优先，熟知企业内部培训工作流程，较强文字表达能力及逻辑思维能力，以及良好的演讲及授课技巧，具有较高执行力，良好的协调与组织能力，个性开朗大方，具备创造良好的人际关系的能力。
4.生产技术:2名, 男性，机械相关专业，熟练使用CAD、UG软件，负责新品的导入及跟踪，优秀应届毕业生亦可。
5.韩语翻译:1名, 大专以上学历，男女不限，有相关韩语翻译工作经验，能熟练使用办公软件，韩语专业毕业，优秀应届毕业生亦可。
6.生管主管:大专以上学历，有5年以上加工制造业生产计划编排工作经验，2年以上生产管理工作经验，能熟练处理生产异常状况，并主导组织、协调相关部门进行配合、控制和改善，包括物料供应、设备机器、工艺技术、品质、人员保障等，能熟练使用word、excel等办公软件，会简单使用ERP，有较强责任心及集体意识，机械专业者优先。
7.报关员:男女不限，大专以上学历，熟练使用办公软件，3年以上关务工作经验，耐心、细致，沟通协调能力强，有报关员、报检员资格证者优先。
8.体系专员:环境工程或安全工程等相关专业毕业，熟悉ISO14001、OHSAS18000体系，有制造业相关体系审核1年以上经验，有EICC审核工作经验者优先。
9.作业员:年龄须满18周岁以上，无烟疤、纹身，身体健康无残疾，能吃苦耐劳，能适应车间倒班工作。

A14: 浙江网盛生意宝股份有限公司   职位数:2
1.客户经理:10名, 性别不限，年龄22-30岁，大专以上学历，良好沟通及语言表达能力；热爱销售，勇于挑战高薪，敢于承担压力，能适应短期省内出差；品行端正，务实守信，良好的团队合作精神及客户服务意识；从事过化工、纺织及机械类行业或有销售经验、相关客户资源和渠道资源者优先。工作地点：苏州。
2.文秘:1名, 28以下，仪态大方，口齿伶俐，思维敏捷 ；全日制大专以上学历，有财务相关知识，一年以上文秘工作经验；熟练使用office办公软件，擅长总结及报表统计分析； 工作态度积极；良好的沟通协调能力；工作细致认真，条理性强。工作地点：苏州。

A16: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:13
1.配料员（固体制剂车间）:2名, 30岁左右，男性，有工作经验者优先。
2.配料员（冻干粉针剂车间）:2名, 35岁以下，药学或相关专业，熟悉制药设备操作，有相关工作经验者优先。
3.固体制剂-压片操作工:1名, 男, 熟悉压片岗位操作，有药厂固体车间压片操作相关经验优先。
4.灯检（冻干粉针剂车间）:2名, 35岁以下，视力佳，有工作经验者优先。
5.现场QA:2名, 25-40岁，药学专业，有现场监督（冻干粉针剂）经验，对新版GMP有所了解，能熟悉生产环境的控制要求，能对A/B进出熟悉。
6.保管员【仓库】:2名, 1名，男女不限，30岁左右，中专以上学历，有药厂2年以上工作经验优先。
7.灌装（冻干粉针剂车间）:3名, 男性，35岁以下，熟悉冻干粉针生产过程，有工作经验者优先。
8.包装（冻干粉针剂车间）:10名, 35岁以下，熟悉医药行业，车间操作规范，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。
9.原料药操作工（河东原料药）:6名, 男, 40岁以下，化工相关专业，身体健康，熟悉设备操作，有工作经验者优先。
10.操作工【小容量注射剂车间】:8名, 30-40岁，男女不限，有工作经验者优先。
11.质量保障部（QC）:5名, 大专以上学历，药学或相关专业，具有一定的药物分析知识，2年以上药品检验工作经验，1年以上仪器分析相关工作经验，熟悉本企业产品检验的操作规程。
12.操作工【生产车间】:30名, 20-35岁，男，中专以上学历，机电一体化相关专业。
13.设备操作工:中专以上学历，有医药企业相关工作经验。

A17: 苏州工业园区新云不锈钢有限公司   职位数:9
1.工程项目经理:男性，大专以上，五年以上工作经验，熟悉工程施工工艺，有现场管理组织能力，现场管理工作经验者优先。
2.预算员:大专以上，两年以上工作经验，熟练使用造价软件，有造价员证者优先。
3.设计师:大专以上，两年以上工作经验，熟练使用各种绘图软件（如：CAD/3D/PS/LK等会图软件），有工装工作经验者优先。
4.施工员:建筑装饰类相关专业大专以上学历，具有相关工作经验两年以上，熟悉装饰工程流程，能识别施工图纸，能有效控制施工进度，质量，安全，工作能当一面，责任心强，吃苦耐劳。
5.销售:大专以上，从事三年以上销售工作者优先。
6.采购员:了解装饰类材料价格，有二年以上工作经验。
7.剪折板工:男, 两年以上剪折工作经验，能吃苦耐劳。
8.氩弧焊工:男, 四年以上氩弧焊工作经验者优先。
9.生产助理:男女不限，熟练操作CAD和办公软件，有2年以上相关工作经验，能吃苦耐劳。

A18: 苏州天狮仓储物流设备有限公司   职位数:2
1.销售主管:2名, 大专以上学历，工科类专业背景，熟练应用办公软件，英语水平熟练优先，25-35岁，具有3年以上工业品销售经验，一年以上销售团队管理经验，有货架等仓储物流产品销售经验和招投标项目管理经验优先，诚实，守信，敬业，具有强烈的成功欲望，良好的心理素质，优秀的沟通，谈判技巧和团队合作精神，熟悉CAD绘图优先。工作地点：苏州。
2.销售工程师:2名, 大专以上学历，工科类专业背景，熟练应用办公软件，英语水平熟练优先，23-33岁，具有3年以上工业品销售经验，有货架等仓储物流产品销售经验和叉车设备相关经验者优先，诚实，守信，敬业，具有强烈的成功欲望，良好的心理素质，优秀的沟通，谈判技巧和团队合作精神，熟悉CAD绘图优先，应届毕业生均可。

A19: 苏州市麦点彩印有限公司   职位数:15
1.业务员:1名, 男女不限，大专以上学历，年龄在22-35岁之间从事业务行业一年以上，头脑灵活，思维敏捷，有管理团队能力，具备良好的沟通协调能力，人际交往能力及良好的抗挫心理，能承受一定的工作压力有挑战欲望。
2.业务课长:1名, 男女不限，大专以上文凭，从事业务行业两年以上，具备协调能力，有业务助理管理能力，能承受一定的工作压力。
3.业务助理:2名, 女，大专以上学历，两年以上企业业务助理相关工作经验，电脑操作熟练，善于沟通，反应敏捷，已婚已育佳，具备抗压能力。
4.文员（生产、工程）:2名, 男女不限，大专以上学历，能吃苦耐劳，配合加班，细心、有责任心，数据概念强烈。
5.品质主管:1名, 男女不限，大专以上文凭，3年以上彩印厂品质管理经验； 品质意识强，有敏锐的观察能力，善于发现问题。 熟悉ISO质量管理体系、QC七大手法及客诉处理；组织协调能力强，有一定有应变能力。
6.包装副课长:1名, 男女不限，肯配合加班，有多年印刷厂包装部粘盒,包装管理经验，熟悉包装部工作，有较高的品质认识。
7.IPQC:2名, 男女不限，初中以上学历，要求熟悉电脑操作，有IPQC工作经验者优先，配合加班。
8.拼版人员:1名, 男女不限，会拼版能熟练运用Coreldraw、AI等平面软件，CAD更佳，工作负责印刷前的拼版，性格良好，工作态度一定要认真仔细，在印刷厂工作3-5年拼版经验优先。懂彩盒、说明书拼版。
9.生管专员:1名, 男，年龄25岁以上，有2年以上PMC部门工作经验，能熟悉运用办公软件，有良好的沟通能力，懂培训工作的优先。应届毕业生也可。
10.品质系统专员（QE）:1名, 男女不限，ISO文件管理、数据分析与持续改善、品管内部培训、仪器校验、检验工作，有工作经验的、客户端处理事务。
11.工程主管:1名, 男女不限，大专以上学历，5年以上印刷厂工程部工作经验；两年主管工作经验。精通印刷行业印前、印后各加工工序；精通工艺流程,熟悉说明书、彩盒等产品工艺；精通工程打样,具备较好的管理能力；懂得生产管理和计划安排；统筹、沟通协调能力强,敢于创新与开拓。
12.理货员:1名, 男，能配合加班，细心、有责任心，吃苦耐劳的优先考虑。
13.印刷学徒或二手:4名, 男，初中以上文凭，能吃苦耐劳，配合加班，服从安排的。
14.印前制作:1名, 男女不限，大专以上文凭，能熟练使用illustrator、coreldraw、photoshop、InDesign等常用设计制作软件；了解印刷工艺和印前图文制作知识；工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；有工作经验者优先考虑。
15.保安:1名, 男，年龄在18——35周岁之间，有合法身份证，身高在1.75cm以上，无纹身、无违法犯罪记录，身体健康，要求责任心强，精神面貌佳。

A20: 苏州文旅集团网尚电影文化投资有限公司   职位数:2
1.值班经理:3名, 大专以上；工作地点：姑苏区、工业园区；两年以上服务行业相关经验，有管理经验的优先考虑。年龄25岁以上35岁以下，做事稳重。有影院从业经验者优先，性别男女不限。
2.店内电影顾问:20名, 高中及以上学历，工作地点：苏州-姑苏区、工业园区；思维活跃，具备高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神，有较强亲和力，年龄30岁以下，男女不限。晋升通道：电影顾问—见习值班经理—值班经理—副店—店长。

A22: 丰岛电子科技（苏州）有限公司   职位数:28
1.操作员:女，20名，初中以上学历，能够吃苦耐劳，服从管理，稳定性强；
2.市场部资深PM（项目管理）:2名，男女不限，本科，英语六级以上。 负责前端销售与项目管理，能熟练与美国客户直接进行英文交流，熟悉电子行业项目开发与PM管控流程，有Apple 项目管理经验者佳。擅于跨部门沟通协调，有较强的时间观念与成本意识；
3.市场部部门经理（销售与项目管理）:男女不限，1名，本科以上学历，本外籍人士不限，8年以上业务和PM工作经验。有很强的英文交流能力，能自如地与美国客户进行沟通，有Apple 项目经验者优先；
4.Sourcing(开发采购):男女不限，1名，22岁-30岁，本科以上学历，有较好的英语听说读写能力，三年以上Sourcing 经验，3C产业优先，熟悉供应商开发与管理，有较强的议价能力；
5.人资组长:女，1名，28~40岁，大专以上学历，人力资源相关专业，熟悉人力资源管理相关流程；对员工招聘及培训有足够经验，有三年销售经验，人力招募、员工培训工作的规划与执行监督；
6.人事助理:男女不限，1名，20-30岁，大专以上文化程度，一年以上人事工作经验，有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面实际操作经验，工作细心、积极主动，责任心及沟通能力强，有团队协作精神，熟练操作办公软件，
7.前台文员:女，1名，20-30岁，高中以上学历，前台接待，总务相关窗体制作及其它总务助理的工作，形象气质好，OFFICE办公软件操作熟练，有经验者优先；
8.抛光员:男女不限，1名，中专以上学历，多年镜面模具抛光经验，有ipad耳机模具抛光经验者优先；
9.成型技术员:1名，男，23岁以上，高中及以上学历，有丰富的成型机调机、试模经验，熟悉发那科，住友等成型机。能服从领导安排;
10.硅胶成型技术员:1名，熟悉硅胶成型机操作，3至5年或以上工作经验，服从领导安排，吃苦耐劳；
11.试模工程师:男，2名，配合工程，生产试模，三年至五年以上工作经验，能服从领导安排调动；
12.机构组立工程师:男，2名，高中以上学历，四年以上自动化设备维修调试工作经验，熟悉CAD，常用3D软件，具有一定绘图、识图能力，有电子连接器工作经验者优先；
13.治具设计工程师:男，2名，24岁-28岁，中专以上学历,有三年以上夹治具设计经验，熟悉5C产品生产工艺流程，能独立设计（CNC,组装，镭焊，）等工装夹治具，能熟练使用PRO/E , UG Nx8.0, SolidWorks, AutoCAD 等软件。有机加工工作经验及懂电气控制者优先；
14.自动化设计工程师:男，1名，24岁-28岁，高中以上学历，三年以上自动化设计经验，能熟练使用PRO/E , UG Nx8.0, SolidWorks, AutoCAD 等软件,熟悉加工工艺，有激光、焊接、连接器工作经验者优先；
15.(体系)品保工程师:1名，男女不限，大专以上学历，有3年以上体系工程师经验，能独立推行公司体系运作。有ISO9000＆ISO14000内审员资格证;
16.放电技术员:男，4名，18-30岁，中专以上学历，机械相关专业毕业，两年及以上连接器模具、冲模模具放电加工经验，熟练掌握放电加工，三年以上操作牧野放电机台经验，会放接插件模具,能吃苦耐劳，积极配合公司加班；
17.模具检验员:男女不限，1名，熟悉图纸，熟练一次元，二次元操作，了解三次元；
18.线割技术员:2名，男女不限，高中及以上学历，塑胶模，冲压模加工，有3年以上线割工作经验，熟练操作三菱机台。能积极配合公司加班和倒班；
19.模具设计:男，1名，熟练使用UG6.0,CAD,PROE，熟悉塑胶模具结构，模具设计3年以上工作经验；
20.磨床技术员:男，6名，高中及以上学历，各类接插件，塑胶模入子，模仁及冲模加工，自动机，治具及电极加工，有2年以上磨床加工经验，熟练掌握接插件模具加工，积极配合公司加班及倒班安排;
21.CNC编程:男，1名，中专以上，熟练使用UG6.0，能用UG对铁件和电极进行编程和拆电极，三年以上工作经验；
22.物控:1.有生管或物控工作经验，熟悉PMC工作流程；2.熟练电脑，掌握ERP系统操作及生产计划、物控的工作流程；3.具有良好的人际沟通与协调能力及执行力，抗压性强；主要负责物料需求计划的制定并与采购衔接跟进，生产计划过程实施的监控和达成和相关的出货计划安排事宜;
23.备品管理员:1名，女，16周岁以上，计算机专业，中专以上学历，懂基本仓储管理，熟练计算机操作，能吃苦耐劳，责任心强；
24.IE工程师:1名，男女不限，本科及以上学历，工业工程相关专业，英语四级，熟练操作电脑，有同类电子厂，三年以上工作经验者优先。工作内容：1.设备场地人力等资源需求规划 2.生产流程现场改善，效率提升等；
25.（成型）机修工程师:男，1名，有丰富的修机（成型機）保养经验，能配合生产；
26.保洁员:1名，女，40~50岁，小学学历，有相关工作经验，主要负责车间和办公室区域卫生；
27.文员:女，1名，专业不限，高中以上学历，有1年助理经验；
28.CNC技术员:男，丰富的工作经验，3-5年的从事CNC技术员工作者优先录用，主要负责CNC铣孔等机台操作；

A24: 苏州顾亭饮食有限公司   职位数:6
1.储备干部:18-45周岁，男女不限，初中及以上学历；能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业；身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身；形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向；相信双手改变命运的企业理念；工作经验者优先。公司将按个人表现和能力由公司联系国家权威机构派出进修学习获得行业资格证书。公司免费提供食宿。
2.服务员:18-45周岁，男女不限，初中及以上学历；能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业；身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身；形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向；相信双手改变命运的企业理念；工作经验者优先。公司免费提供食宿。
3.迎宾:18-45周岁，男女不限，初中及以上学历；能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业；身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身；形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向；相信双手改变命运的企业理念；工作经验者优先。公司免费提供食宿。
4.保洁工:18-45周岁，男女不限，初中及以上学历；能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业；身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身；形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向；相信双手改变命运的企业理念；工作经验者优先。公司免费提供食宿。
5.保安:18-45周岁，男女不限，初中及以上学历；能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业；身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身；形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向；相信双手改变命运的企业理念；退伍军人优先。公司免费提供食宿。
6.洗杂工:18-45周岁，男女不限，初中及以上学历；能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业；身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身；形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向；相信双手改变命运的企业理念；工资经验者优先。公司免费提供食宿。

A25: 常州维卡塑业有限公司   职位数:3
1.注塑工艺员:10名, 精通注塑工艺,熟悉塑胶材料,了解模具结构,从事三年以上塑胶厂相关工作经验
2.模具钳工:8名, 男性，中专及以上学历，熟悉塑料模具结构，能独立完成中等复杂模具制造任务，三年以上相关工作经验。
3.注塑操作工:30名, 男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，能服从管理，吃苦耐劳，能适应倒班制工作；

A26: 中联世纪建设集团有限公司   职位数:15
1.分公司总工程师:1名, 男性，大学或以上学历，工民建、土木工程等相关专业，一级建造师、高级工程师职称， 10年以工作经验，其中5年以上工程管理工作经验。精通工程项目管理知识，通晓行业先进的工程管理技术与业务流程，熟悉相关法律法规、行业规范。有较强的领导、组织、协调、书面表达能力，熟练使用计算机。
2.项目经理:2名, 男性，大学或以上学历，工民建、土木工程等相关专业，一级建造师、工程师职称， 10年以工作经验，其中5年以上工程管理工作经验。精通工程项目管理知识，通晓行业先进的工程管理技术与业务流程，熟悉相关法律法规、行业规范。有较强的领导、组织、协调、书面表达能力，熟练使用计算机。全面负责项目管理、分包管理工作、内外部关系的协调与管理工作。
3.项目副经理:2名, 男性，大学或以上学历，工民建、土木工程等相关专业，工程师职称， 8年以工作经验，其中4年以上工程管理工作经验。精通工程项目管理知识，通晓行业先进的工程管理技术与业务流程，熟悉相关法律法规、行业规范。有较强的领导、组织、协调、书面表达能力，熟练使用计算机。协助项目经理负责项目管理、分包管理工作、内外部关系协调与管理工作、生产管理等。
4.生产经理:2名, 男性，大专或以上学历，房屋建筑类相关专业。6年以上的建筑企业工作经历，2年以上的生产经理岗位管理经验。了解建筑业行业政策和标准，掌握工程管理的流程。具备吃苦耐劳精神，责任感强，做事踏实，有较强的组织、沟通、执行能力和文字表达能力。
5.技术负责人:4名, 男性，大专或以上学历，工程师以上职称，建筑类相关专业。6年以上的建筑企业技术相关工作经历。掌握行业标准及建筑业较先进的技术，精通工程管理的流程。有较强的组织能力、沟通能力、学习能力和文字表达能力，熟练使用计算机。
6.技术员:男性，大专或以上学历，建筑类相关专业。2年以上的建筑企业技术类岗位工作经验。掌握建筑业技术规范，熟悉工程管理的流程。有较强的识图、绘图能力、组织、沟通、执行能力和文字表达能力。熟练使用项目管理、绘图软件。
7.安全员:男性，中专或以上学历，建筑或工程管理等相关专业。5年以上的工作经历，2年以上安全管理经验，掌握工程管理的流程，责任心强，有一定的组织、沟通、执行能力和文字表达能力。（持证最佳）
8.质量员:男性，中专或以上学历，建筑或工程管理等相关专业3年以上的工作经历，2年以上的质量管理经验，掌握建筑业行业质量管理标准，熟悉工程管理的流程，原则性、责任心强，有一定的组织、沟通、执行能力和文字表达能力。（持证最佳）
9.施工员:男性，大专或以上学历，建筑类相关专业。4年以上的建筑企业工作经历，2年以上的施工放线工作经验。电脑熟练，懂全站仪等设备，会做施工资料，掌握建筑业技术规范，熟悉工程管理的流程。有较强的识图、绘图能力、组织、沟通、执行能力和文字表达能力。（持证最佳）
10.资料员:大专或以上学历，建筑类、档案管理等相关专业。2年以上的建筑企业工作经历，1年以上的资料管理员工作经验。掌握工程管理的基本流程，熟悉档案管理。有一定的文字表达能力和良好的保密意识。（持证最佳）
11.试验员:男性，中专或以上学历，建筑类等相关专业。3年以上的建筑企业工作经历，1年以上的相关工作经验。掌握工程管理的基本流程。（持证最佳）
12.钢筋翻样:男性，中专或以上学历，建筑类等相关专业。3年以上的建筑企业翻样工作经历及现场施工经验，熟悉设计施工规范，掌握工程管理的基本流程。
13.预算员:4名, 男性，大专或以上学历，工程造价、管理相关专业。4年以上的建筑企业工作经历，2年以上的土建预算工作经验。有造价员证，熟练使用造价相关软件、掌握建筑业技术规范，熟悉招投标流程，懂施工工艺，有较强的识图能力、组织、沟通、执行能力。
14.行政文员:2名, 45岁以下，最好男性，大专以上学历，5年以上建筑企业工作经历，文笔较好。熟练掌握PPT、office等办公软件的操作，并熟悉CAD等协同办公软件的使用；协助主任做好公司内外事务的外联内协及工地现场与生活区的行政后勤管理，有较强的识图能力、组织、沟通协调执行能力。
15.保安、保洁、食堂工作人员:若干

A27: 苏州敏轩急速贸易有限公司   职位数:8
1.物流单证员:6名, 大专及以上学历，物流、电子商务类专业。
2.物流客服:6名, 大专及以上学历，物流、文秘类专业。
3.外贸业务员:5名, 大专及以上学历，国际贸易、电子商务类专业。
4.物流专员:5名, 大专及以上学历，物流、文秘类专业。
5.打包工:3名, 学历不限，专业不限。
6.淘宝客服:5名, 中专及以上学历，专业不限。
7.录单员:5名, 中专及以上学历，专业不限。
8.操作工:5名, 中专及以上学历，专业不限。

A28: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:5
1.营销专员:10名, 大专, 男女不限，30岁以内，大专及以上学历，热爱营销专业，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，公司提供客户资源，固定老客户的跟踪维护及再次开发销售。
2.高级商场导购（急）:3名, 女, 大专, 20-28岁，形象出众，体型标准，大专以上学历，普通话标准，有良好的客户服务意识，善于表达，有高级商城导购工作经验优先。工作地点：苏州观前美罗商城、新区美罗商城、昆山中茵世贸广场、上海中信泰富广场
3.客服专员:5名, 女，28岁以内，大专及以上学历，形象好，普通话标准，沟通能力、亲和力佳，有良好的客户服务意识。工作地点：苏州、太仓、吴江。
4.销售助理:5名, 大专以上学历，20-28岁，亲和力强，细心耐心，有良好的服务意识和团队合作精神。
5.储备干部:5名, 大专, 男女不限，认可健康行业，热爱营销事业，团队协作意识佳，有梦想有追求，将往销售管理层培养。工作地点服从安排：苏州、昆山、吴江、太仓

A29: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:30名, 大专, 32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.
2.行政秘书:2名, 女, 大专, 22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；工作地点：苏州工业园区、新区。

A31: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:5
1.门店人事专员:1名, 1、性别不限，大专以上学历，人力资源、管理类相关专业； 2、有1年以上人事相关工作经验，熟悉人事工作流程，从事过招聘工作的优先； 3、熟练使用EXCEL/WORD等办公软件； 4、思维清晰，细心，有责任心，服从公司安排； 5、优秀的人力资源管理2013年应届本科毕业生亦可。工作地点：石路、平江、园区。
2.储备干部（营运管理）:40名, 1、只限2014应届毕业生性别不限，专业不限，大专及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力； 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班； 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。所有储干提供住宿。发展方向：储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理工作地点：苏州（园区、吴中、新区、市区）
3.VanGO储备干部:男女不限，大专以上；上班时间：早中夜；工作地点：就近安排。
4.理货员:18-50周岁，性别不限，身体健康，上班地点就近安排。
5.全职计时工（不招兼职）:18-48周岁，13元/小时，工作地点就进安排。

A32: 苏州博悦装饰工程有限公司   职位数:3
1.文员/行政助理:2名, 1、大专以上学历、女性、22-32岁、举止大方、五官端正； 2、熟练使用办公软件； 3、行政管理、计算机或财会专业优先。
2.业务员（销售区域经理）:3名, 1、年龄20-45岁，男女不限，高中以上学历。 2、有上进心，热爱销售工作，具备团队合作精神。
3.项目经理（现场管理）:2名, 1、男性、25-45岁 2、结构工程、土木工程、工民建等房地产相关专业，全日制专科以上学历，具备初级以上技术资格证书；有建造师证。 3、2年以上工程管理相关工作经验。 4、精通图纸审核和技术规范，对质量和进度控制有丰富经验。 5、良好的组织管理能力与沟通协调能力，独立工作和应变能力强、具有团队合作精神、原则性强、思维敏捷、严谨、工作踏实、认真、吃苦耐劳。

B01: 苏州市博文教育文化有限公司   职位数:1
1.专职教师:1.热爱教育事业，喜欢孩子、有亲和力； 2.能吃苦耐劳、爱岗敬业，有耐心； 3.大专及以上学历，学前教育、英语、美术专业或有幼（少）儿教学经验者优先。 4.口语表达能力强，聪明伶俐，吐字清晰，形象气质佳，普通话标准，性格活泼开朗； 5.性别不限，30岁以下；欢迎对从事教育培训行业感兴趣的人员。

B03: 中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司   职位数:2
1.电话销售:1.大专及以上学历；实习，应届毕业生即可 2.普通话标准，表达能力强； 3.自信，开朗，反映敏捷，有事业心，上进心。
2.老客户回访销售销售:1.大专及以上学历；实习，应届毕业生即可 2.普通话标准，表达能力强； 3.自信，开朗，反映敏捷，有事业心，上进心。 4.能够承受工作压力。

B04: 苏州苏报传媒营销有限公司   职位数:7
1.净水机事业部销售经理:2名, 大专及以上学历，金融、保险、医药、营销等相关专业优先；具有2年以上产品营销工作经验，了解产品策划与营销的关系，熟悉商业招商业务流程；熟悉饮用水行业业态和品牌资源，对市场营销、招商策划、营运推广有较深的认识与执行能力；具有较强的培训和公关能力、组织协调能力。
2.店长:1名, 从事过保健品店经理或有过专卖店经营经历者优先，能负责员工日常考勤监督，对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告，店铺每日收银现金的正确，做好货品的补充计划和调拨管理，建立顾客资源档案，要求每个员工对其销售的顾客做回访，保持电话和短信联系，关注顾客所需款式到货情况，有新款上市及时通知客户，能完成每日销售报表的制作，并上传至公司，
3.文案策划:2名, 大专及以上学历，设计、网络、策划类相关专业；具有较丰富的市场研究、项目定位工作经验及营销推广工作能力；思维敏捷、沟通能力强，文字功底深厚，具备较强的资源整合能力；能够独立完成策划报告和各项方案的制定及跟进工作。
4.活动推广:4名, 有单独策划、推广、策划类相关经验；沟通协调能力强，具有良好的团队精神；有做过推广活动及客户资源者优先。
5.电话客服:2名, 中专以上学历，1年以上电话咨询及销售经验者优先；普通话标准，沟通能力强，能够听懂苏州话，有很好的工作承压力；具有良好的服务意识，工作态度认真，具有团队合作精神。
6.平面设计:1名, 编辑，出版，新闻，中文等相关专业大专或以上学历，有媒体编辑领域从业经验者优先；熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发，运行及维护的相关知识；良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力，较高的职业素养，敬业精神及团队精神，擅于沟通，会飞腾软件排版优先。
7.销售助理:1名, 能负责公司销售合同及其他营销文件资料的整理、归类、整理、建档和保管工作。负责收集、整理、归纳市场行情、价格、以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员，领导决策提供参考。负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理，逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，有泄露销售秘密。有１年以上的销售助理的经验。

B05: 苏州美联英语培训中心   职位数:9
1.客服（TMK专员）:5名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
2.客服前台 CS:2名, 1、大专以及以上学历，英语四级或以上； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先。
3.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
4.电话营销部储备干部:2名, 1.1年以上电话销售或者呼叫中心工作经验;2.普通话标准、沟通能力佳;3. 能够带领团队达成业绩指标;4.工作认真踏实、能吃苦.
5.英语老师 LT:5名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
6.学习指导 SA:2名, 1.本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2.有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3.有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
7.市场推广 MK:8名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
8.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
9.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好； 2.对英语学习和教学有深刻认识，有外事工作经验者优先； 3.性格开朗，工作勤奋，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织和管理能力，执行力强，做事认真，注意细节； 4.熟练运用word、Excel、ppt和ps等软件。

B06: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:3
1.家乐福驻点客服经理:10名, 1、本科及以上学历，专业不限。 2、形象气质佳、无任何不良过往记录。 3、有客户服务或销售工作经验者优先考虑。 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。
2.客户经理:5名, 1、大学专科（含）以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、具备良好的职业道德，诚实守信，无任何不良过往记录； 3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战； 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，有一线销售经验者优先。
3.中高端客户经理:3名, 1. 24周岁以上，本科及以上学历，具备两年以上工作经验； 2. 形象良好、亲和力强、性格开朗、充满热情、诚恳踏实，有较强的学习、适应和谈判能力； 3. 具备一年以上中高端产品、大客户营销经验者优先； 4. 从事过奢侈品、高档楼盘、私人会所、游艇俱乐部等高端服务行业，以及有一定高端客户资源和广泛人脉关系者优先； 5. 无不良信用记录。

B07: 沃尔玛（江苏）商业零售有限公司   职位数:2
1.资产保护部主管:1名, 大专或以上学历，较强的观察、判断、分析和解决问题的能力，沟通和组织协调能力，诚实正直、团队精神及工作责任心强，有相关管理经验者优先。
2.营业员/收银员:10名, 初中以上学历，对零售业感兴趣，吃苦耐劳，有服务意识。

B08: 江苏华佳控股集团有限公司   职位数:11
1.仓库管理员:1名, 高中(职高), 1年以上仓库管理工作经验，有仓库管理经验者优先考虑；熟练操作电脑，思维敏捷，仔细认真；
2.科技项目专员:1名, 本科, 纺织工程、丝绸工程等；有1年以上相关丝绸类项目操作经验，较强的专业知识。
3.平面设计:1名, 本科, 平面设计、摄影等专业，熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；具备一定的摄影知识和技巧，具有较强的创意及审美能力。
4.视觉设计经理:1名, 本科, 熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；具备一定的摄影知识和技巧，具有较强的创意及审美能力；中国美术学院毕业优先。
5.淘宝店长:1名, 有淘宝店铺或大型电子商务网站运营推广策划经验；熟悉淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广，淘宝站内广告资源等；思维清晰，具有较强的数据分析能力，能对活动资源数据进行分析。
6.品管部经理:1名, 五年以上中大型服装企业质量管理岗位经验； 熟悉针梭织成衣制造及品质要求 ；能独立管理IQC、IPQC、FQC运作 ；接受过现代品质管理理念培训，能运用现代品质管理理念及管理工具等能力；具备良好的团队管理能力。
7.采购部经理:2名, 纺织工程等相关专业，大专以上学历，服装行业5年以上管理工作经验；精通服装面辅料知识，如棉、麻、化纤、真丝等功能性面料；精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
8.人事专员:1名, 人力资源或企业管理等相关专业，大专以上学历；二年以上人力资源工作经验，有欧美企业验厂工作经验，熟悉人员招聘、行政后勤工作流程，有一定的沟通能力和主动性。
9.服装制版师:3名, 中专, 5年以上女装时装制版工作经验，会PGM软件，有睡裙、内衣、连衣裙制版经验，懂真丝面料优先。
10.业务跟单:5名, 本科, 纺织工程、服装工程等专业，英语四级以上，运用熟练；熟悉进出口业务流程及服装制作流程
11.外贸业务员/业务助理:大专以上学历，英语六级以上，口语流利，具有2年以上从事外贸服装、面料进出口业务经验优先，有较强的业务操作及业务拓展能力，能独立操作业务定单，吃苦耐劳，工作勤勉，有报检员证优先。

B10: 浙江世友木业有限公司   职位数:2
1.分公司经理:5名, 市场营销专业、企业管理、经济管理等专业，大专以上学历，年龄30-40岁，有地板行业销售经验5年以上；具有敏锐的市场洞察能力，善于开发和维护客户关系，有较强的交际能力，善于与人沟通，有系统谈判能力和终端培训能力； 具有较强的组织协调能力，能吃苦耐劳； 能够独立制定促销活动方案并执行，以往有单独操行成功促销活动的案例。建材行业同等岗位经验，
2.区域经理:50名, 大专以上学历； 2年以上销售行业销售管理经验； 出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。建材行业同等岗位经验，

B12: 苏州涵泳文化传播有限公司（筹）   职位数:5
1.电话营销储备干部/TMK专员:3名, 大专以上学历，有电话营销经验优先，条件优秀者可放宽学历要求。
2.教育咨询师:2名, 大专以上学历，能承受较大工作压力，表达能力优秀，优秀应届毕业生亦可。
3.中小学各科教师:5名, 本科及以上学历，211/985重点院校优先，有教学工作经验。
4.咨询经理:有中小学课外辅导行业咨询经验，抗压能力强。
5.教管经理:有教学经验及中小学课外辅导行业经验，能独立接待家长。

B13: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B14: 苏州市新视野人力资源有限公司   职位数:4
1.大堂助理（建行）:1、大专及以上学历，专业不限；2、男性为30岁以下，女性为28岁以下； 3、身体健康、品貌端正、形象良好，普通话标准、有较好的沟通能力和应变能力；无任何不良记录。
2.招聘主管(公司本部):1、大专（含）以上，35岁以下；2、有2年以上招聘工作经历，掌握招聘工作的方法及相关知识，能独立主持招聘工作。熟练计算机操作。有人力资源相关职业资格证者优先。3、身体健康，品行端正。具有一定的团队管理经验和能力，有较强的语言表达能力、有吃苦耐劳、开拓创新意识。4、苏州市本地户籍优先。
3.招聘专员(公司本部):1、大专（含）以上，35岁以下，应届生亦可。2、熟练计算机操作，人力资源、营销、计算机专业优先。3、身体健康，品行端正。具有较强的语言表达能力、有吃苦耐劳、开拓创新意识。4、苏州市本地户籍优先。
4.项目管理员(公司本部):1、大专（含）以上。40岁以下，熟练计算机操作，有银行大堂经理经历，熟悉银行大堂管理及相关业务流程者优先。2、身体健康，品行端正。具有较强的沟通能力、有吃苦耐劳、开拓创新意识。3、苏州市本地户籍优先。

B15: 江苏十方通信有限公司苏州分公司   职位数:1
1.话务员:性别不限，18-31岁；中专或以上同等学历；普通话必须标准，具备一定的沟通能力和灵活应变能力；能够吃苦耐劳，服从管理员安排，抗压能力强。工作地点：苏州市区。工作时间：上五休二。

B16: 苏州花间堂酒店管理有限公司   职位数:3
1.前台接待:2名, 专科学历，会电脑操作，有一定抗压能力，能适应倒班制。
2.餐厅服务员:10名, 男女不限，要求高中以上学历，肯学习，有一定文化素养。
3.客房服务员:3名, 要求肯吃苦，做事有条理，有团队合作精神。

B17: 苏州泰鼎通讯技术服务有限公司   职位数:4
1.联通宽带业务员:4名, 男性，有销售经验者佳，无经验亦可，晋升空间：业务员，储备片长，片长（能负责整个片区的管理工作)
2.联通营业厅营业员:2名, 女, 语言表达能力强，性格外向开朗，具备良好的沟通，人际交往和客户谈判能力，具有较强的责任心和服务意识，以及客户投诉协调处理能力。
3.公关媒介/部门助理:女性，性格开朗，具有良好的口头表达能力，较强的沟通应变能力，和人际关系协调能力，有驾照者佳。
4.通信工程-施工人员:5-6人，男，40岁左右，吃苦耐劳，适应弹性工作时间，有通信工程施工经验优先。

B18: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:4
1.IT兼数据统计员:1名, 1、计算机、数学等专业； 2、本科以上，男女不限； 3、数理逻辑好，喜欢数理统计； 4、熟悉掌握数据分析软件，软件种类不限； 5、有实际建模经历，熟悉数据库语言优先录取； 6、熟悉网络组建者优先。
2.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
3.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
4.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。

B19: 信和财富投资管理（北京）有限公司苏州分公司   职位数:3
1.理财经理:10名, 男女不限，大专及以上学历，营销金融等专业，有挑战高薪的欲望。
2.团队经理:1名, 男女不限，大专及以上学历，营销金融等专业，有一定管理能力，挑战高薪。
3.讲师:1名, 形象得体、思路清晰、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神，工作态度认真、责任心强。 有金融行业相关经验优先。

B20: 苏州工业园区洋溢管理咨询有限公司   职位数:1
1.人事、行政助理:各1名，大专及以上学历，28岁以上，已婚育。（个人能力突出者，可适当放宽条件），有责任心，做事认真，细心乐观，善于沟通，有大型商业广场，购物商场，宾馆管理工作经验者优先录用。

B21: 苏州市中正物业管理服务有限公司   职位数:3
1.物业公司经理:1、大专以上学历，男女不限； 2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历； 3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力； 4、熟练掌握OFFICE软件，文笔流畅； 5、2年以上相关工作经验.
2.人事专员、行政助理:1.大专及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.性格开朗，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力，团队意识强。
3.保安员:1、年龄20-45岁，体格健壮，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。 2、初中以上学历，持有保安或消防上岗证或军队退役证优先。 3、提供住宿，工作餐，免费培训！培训基地二千多平米！ 4、工作地点：苏州各市区。

B22: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.平安支付宝客服专员:1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务；

B23: 苏州京智方文化培训中心   职位数:7
1.学习管理师:6名, 大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。
2.班主任:6名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，有良好的客户服务意识和学习沟通能力； 3）自信、稳重，具有亲和力，言谈举止大方得体。
3.业务主管:1名, 1）本科以上学历 2）综合管理能力强，具有教育培训行业管理经验更佳； 3）责任心强，具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力。
4.初高中数学、英语、物理、化学老师:1）大学本科以上学历;2)热爱教师工作，熟悉课程设置；3)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；4）有教师资格证或有家教经验者优先。
5.兼职初高中任课教师:5名, 1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2)熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
6.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）自信、稳重，言谈举止大方得体；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；5）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
7.文员:3名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利；头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。

B24: 温州天坤投资股份有限公司   职位数:16
1.电子类培训讲师:4名, 男女不限，本科及以上学历，电子及相关专业（师范类优先）；有从事学校、教育培训（职教）等经验者优先； 具有良好的沟通、表达能力，较强的责任心、专业技能、教学技能。工作地点：苏州高新区.
2.计算机教师:2名, 男女不限，本科及以上学历，计算机相关专业（师范类优先）；有从事学校、教育培训（职教经验）等经验者优先； 具有良好的沟通、表达能力，较强的责任心、专业技能、教学技能。工作地点：苏州高新区.
3.市场经理:5名, 1、大专及以上学历，市场营销、IT类等专业，男女不限； 2、24岁到40岁之间，优秀的个人综合素质；岗位要求及描述： 1、三年以上的大型教育培训机构或职业院校工作经验及一定的管理经验，有资源、条件优秀者可适当放宽； 2、具有拓展全国市场的能力，具备公众场合的演讲能力； 3、充分了解教育体系的运营模式，尤其熟悉校企合作方面工作，根据院校合作项目的进度，提报合理化建议； 4、做好市场的开发和维护工作，洞察、预测危机事件并及时提出改善意见；根据公司运营计划的安排，策划并推进及组织协调相关工作。 5、能适应经常出差。工作地点：苏州高新区.
4.招生部经理:5名, 1、大专及以上学历，市场营销、IT类等专业，男女不限； 2、24岁到40岁之间，优秀的个人综合素质；岗位要求及描述： 1、按照学院要求负责片区联合办学及招生工作开展，有一定的客户资源，能组建、培训团队，保质保量完成学院招生任务； 2、三年以上的大型教育培训机构或职业院校工作经验及一定的管理经验，有资源、条件优秀者可适当放宽； 3、具有强烈的事业心和高度的敬业精神，沟通协调能力强； 4、具有拓展全国市场的能力，具备公众场合的演讲能力； 5、了解职业教育的现状与发展，熟悉职业教育的培养模式，对校企合作，联合办学等模式了解（可培训）； 6、能承受工作的压力，有强烈的成功欲望; 7、能适应经常出差。工作地点：苏州高新区.
5.校企合作经理:5名, 1、大专及以上学历，市场营销、IT类等专业，男女不限； 2、24岁到40岁之间，优秀的个人综合素质；岗位要求及描述： 1、三年以上的大型教育培训机构或职业院校工作经验及一定的管理经验，有资源、条件优秀者可适当放宽； 2、负责学校专业合作项目的前期开发、执行、对接及关系的维护，与全国各院校相关人员进行工作沟通与协调； 3、具有较强业务拓展能力、团队管理能力、人际沟通能力和敏锐的判断力，具备公众场合的演讲能力； 4、充分了解教育体系的运营模式，尤其熟悉校企合作方面工作，根据院校合作项目的进度，提报合理化建议； 5、做好支持和维护工作，洞察、预测危机事件并及时提出改善意见；根据公司运营计划的安排，策划并推进及组织协调相关工作。 6、能适应经常出差，条件优秀工资可另谈。工作地点：苏州高新区.
6.手机软件开发工程师:1、全日制大专以上学历，计算机专业，1年工作经验。 2、具有1年以上的Android/IOS开发经验优先。 3、良好的Java技术功底。 4、了解Android/IOS IDE平台体系结构，了解各版本之间的差异。 5、了解android/IOS界面和交互开发，并能够熟练使用调试工具，具有网络应用的开发能力。 6、了解Android/IOS界面开发，有APP线上作品者优先。 7、学习能力强，良好的创新意识，有较强分析和解决问题的能力，较强逻辑思维能力和表达能力。 8、工作积极主动，乐观向上，良好的责任感和严谨工作作风，对移动产品有浓厚兴趣.
7.市场专员:1、大专以上学历，1年以上销售类工作经验背景，具备人力资源行业工作背景优先； 2、优秀的谈判能力和交流技巧，语言表达能力强； 3、较强的抗压能力与学习能力，责任心强； 4、能适应短期出差，对人力资源行业有一定的认识； 5、性格开朗，事业心强，工作有激情。
8.网络招聘专员:1、负责合作企业招聘需求的收集和整理。 2、负责网络招聘渠道的开通和招聘职位发布管理。 3、通过网络或电话为求职员工提供咨询服务，达成企业人员报到指标。４、完成直系上属交办的其它工作事宜。
9.资源专员:1.有人力资源专业知识或有人力资源行业工作背景优先； 2.认可人力资源外包行业 3.有销售经验 4.沟通能力较强，性格外向，有一定的抗压能力。
10..net系统开发工程师:1、大专以上学历，两年以上网站开发经验 2、熟练使用Net等网站开发工具，有大型网站 开发经验、有项目开发经验； 3、熟练使用SQLServer数据库； 4、熟练Web技术Javascript、XHTML、XML 、Ajax等； 6、有良好的编码习惯，代码编写规范，良好的文档编写能力； 7、责任心强，有良好沟通、表达能力； 8、有较强的学习理解能力，分析、解决问题的能力.
11.微信微博营销专员:1、负责企业微博微信的日常运营管理； 2、提高微信微博中粉丝的互动性。 3、通过与粉丝的互动性转化成销售。
12.客服人员/在线客服:1、富有激情，注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力. 5.能够接受（二班倒）时间：早班8:30--16:00，中班：16:00-00:30.
13.网站编辑/网站美工:1、计算机操作熟练，了解HTML语言，熟练使用word、ps等软件； 2、有较好的文字功底和团队合作精神，能适应高强度的工作压力； 3、能够独立完成选题策划、稿件组织与专题制作等编辑工作.
14.行政人事经理:1.日常工作及重大工作向上级领导汇报 2.协助上级组织编制、报批岗位设置和人力资源计划 3.按照领导要求，组织起草、发布、修订公司的规章制度和各类文件 4.组织制定行政费用预算，编写预算执行情况报告,并向上级汇报 5.了解内外部信息，收集员工反馈，保障沟通渠道畅通，营造良好公司氛围 6.管理公司办公环境，维护办公秩序，监督行政印章/车辆的使用。 7.组织、监督、检查各项制度的实施情况，组织公司会议和集体活动 8.负责部门内部人员的调配、绩效考核与业务指导等工作 9.协调与政府、劳动管理机构关系，维护公司合法权益，协助承办公司相关法律事务，协助领导做好对外接待工作.
15.行政专员:1.1年以上工作经验，同行业的优先 2.学校，企，事业相关单位行政工作经验 3.沟通，组织能力良好，有亲和力 4.大专以上学历，行政管理专业优先 后期要驻南京分公司，请应聘者慎重考虑.
16.招聘专员:1、大专以上学历，1年以上销售类工作经验背景，具备人力资源行业工作背景优先； 2、优秀的谈判能力和交流技巧，语言表达能力强； 3、较强的抗压能力与学习能力，责任心强； 4、能适应出差，对人力资源行业有一定的认识； 5、性格开朗，事业心强，工作有激情。

C+1: 苏州城事在线电子商务科技有限公司   职位数:4
1.市场部经理:学历：本科及以上学历 ；年龄：28—35周岁 ；较好的形象与气质；从事销售工作5年以上 ；带领10人以上团队超过2年 ；优秀的团队沟通与协调能力 ；极强的行动力与情绪控制力 ；丰富的客户服务经验和市场拓展能力
2.品牌专员:22—28周岁；大专（含 ）以上学历；；形象良好、性格外向、为人诚实、行动力较强。敢于挑战现状，有强烈的个人职业发展意识。认同软件IT行业未来发展的趋势，有意投身于该事业。 技术总监
3.技术总监:计算机或相关专业本科以上学历； 5年以上PHP系统框架设计开发经验，精通至少一种MVC架构； 精通MySQL数据库，具有MySQL优化和集群部署的能力； 熟悉Unix/Linux操作系统，熟悉Unix/Linux管理命令以及Shell脚本编程；至少3年以上的团队管理经验，具有较强的书面和语言表达能力；至少独立负责过1个大型项目，具备互联网/电子商务经验者优先；
4.Android开发工程师:两年以上Android系统开发经验；良好的Java或者C/C++技术功底及其相关开发的经验；熟练掌握Android的API，理解Android的体系结构，4.熟悉Android中UI设计与网络传输；有较强的团队合作精神，积极主动，责任心强，能与团队成员进行有效地沟通；有全程参与的成功作品者优先。思路清晰，善于思考和学习，良好的分析和独立解决问题的能力。

C+2: 欣日兴精密电子（苏州）有限公司   职位数:11
1.CNC编程工程师:1名，能够熟练使用UG软件，4年以上塑胶模编程经验；熟悉快捷、沙迪克机台操作；熟悉塑胶模加工工艺。
2.IE助理工程师:2名，女生、大专以上学历，工业工程、机械类专业。熟练运用CAD，办公自动化软件。能熟练运用IE手法进行现场改善，沟通协调能力强，责任心强，能吃苦耐劳，应届毕业生亦可。
3.制程工程师:1名，两年以上生产工艺经验，熟练使用CAD等；精通机械加工、不锈钢制品者佳；能对立应对制程异常、改善及测试等。具有管理、领导能力，理解力强、应变能力强；
4.质量工程师:1名三年以上品保管理职经验；熟悉原材料入检、生产过程检验、成品检验的方法和流程；能独立分析品质异常、采取对策；熟练应用QC七大方法；熟悉常用的电子办公软件了解医疗器具的相关ISO标准、法律、法规者优先；
5.生产课长:1名三年以上产线制造生产管理经验；具有良好的组织管理领导能力和沟通协调能力；具有生产管理和成本控制意识；良好的职业道德、为人诚实、认真努力、有耐心、抗压能力强；熟悉不锈钢针管制程者优先。
6.业务助理:1名，大专及以上学历，熟练使用OFFICE办公软件,英语四级，有较强的沟通及抗压能力，做事积极主动，限女生。
7.QC（PQC、IQC）:5名，有品保工作一年经验，会使用一般量测工具。
8.文员:1名，大专及以上学历，能够熟练使用OFFICE办公软件，头脑灵活，性格稳重。
9.宿管:1名，18-30岁，中专及以上学历，熟练应用OFFICE办公软件，头脑灵活，沟通能力强。
10.电工:1名，25岁以上，中专及以上学历，高低压电工证。
11.货车司机:1名初中及以上学历，年龄30-40岁之间，五年以上驾驶经验，A2驾驶证及货运资格证。

C+3: 城市轨道交通治安分局   职位数:1
1.监控、特勤、巡逻、反扒、综合、城管执法保障等:20名, 男, 报考城市轨道交通治安分局警务辅助人员，除符合招录岗位所规定的学历、专业、招录条件等要求外，还应符合以下要求： 1、自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配。 2、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。 3、高中及以上学历。 4、报考人员苏州市区户籍（不含四县市及吴江区，下同）。 5、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1979年1月9日至1996年1月9日间出生）。 6、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力达0.8（标准对数视力达4.9）。身高有特殊要求的，以《苏州市公安局招录警务辅助人员岗位表》为准。体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。 7、有下列情形之一的，不得报考：（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；（4）曾被辞退或开除公职的；（5）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；（7）其他不宜报考的情形。

C01: 苏州骏丰频谱有限责任公司   职位数:9
1.销售代表:男女不限，有无经验均可，有责任心、能吃苦，有团队合作意识。主要负责客户的维护以及售后跟进。
2.客户服务人员:男女不限，18岁至49岁之间，中专以上学历，有无经验均可，有耐心，有责任心、能吃苦，有团队合作意识。主要负责产品的清洗保养和售后服务。
3.储备店长:20周岁以上有一年销售经验，擅于沟通，热爱销售，有良好的服务意识和团队合作意识；有较强的学习能力、适应能力、责任感和不满足现状。（可接受大专应届毕业生）
4.储备经营部经理:高中以上学历，2年以上销售管理工作经验；具备敏锐的市场洞察力，有良好的沟通协调能力，公关能力强，有团队管理经验，能承受一定工作压力，愿意接受基层锻炼。
5.店面出纳（业务助理）:2名, 女, 有无经验均可，主要负责日常账务的处理，报表及现金的管理和费用的报销。
6.客服助理:具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务意识；
7.技术员:1名, 为顾客提供上门维修、检测服务，指导顾客正确使用产品，对顾客提出的常见问题进行解答。
8.医学专家:医学专业优先、最好有一定的公众讲课能力。
9.活动策划(市场助理):具有一定的策划能力，并热爱组织活动，有主持和策划活动经验者优先

C02: 阳立电子（苏州）有限公司   职位数:13
1.DCC助理管理师:1名, 大专, 女，熟悉办公自动化，工作认真仔细，有相关工作经验者优先。
2.SMT编程工程师:女, 高中(职高), 懂SMT生产流程,会FUJI flexa和JUKI HLC编程软件.对FUJI和JUKI贴片设备有一定的了解.
3.电工:1名，男，持有高低压电工证，有进网作业证，两年以上低压维修电工相关工作经验。主要负责工厂设备、厂房正常运作。
4.PE工程师:大专及以上学历，电子信息相关专业，主要承接新机种试产、试产报告书；量产机种不良分析、对策下达、追踪有效性；产测程试验证、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相关经验者佳。有高频电路、通信原理相关知识的优秀应届生亦可。
5.TE工程师:男，大专以上，计算机专业，一年以上TE工作经验，能适应两班倒，能配合加班。
6.电子采购:2名, 大专以上学历，熟悉办公自动化，一年采购、物控、生管工作经验。
7.生管管理师:1名, 大专以上，熟悉ERP、MRP，了解生产管理，具备成本分析和统计常识。一年以上生管经验者优先。
8.CQA工程师:大专以上，英文六级，一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理，月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认 2.logfile 收集、确认并上传到系统 3.客验异常处理报告回复及问题点追踪，与厂内各部门沟通、协调解决客验，客诉异常 4.品处理及分析报告做成并提供给客户
9.维修技术员:男, 高中(职高), 高中以上，能看懂电路图，数理使用电烙铁，一年以上经验者优先。
10.SMT工程师:4名, 了解SMT流程，juki设备的维护和保养。一年以上相关经验者优先。
11.产测开发工程师:1名, 1.计算机、网络、通信、电子等相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验； 2.熟悉网络产品，熟练使用Office软件，熟悉C++、C#、C语言开发优先考虑； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等产品性能，测试环境架设； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交换机产品测试经验者优先； 5.熟悉工厂生产流程，具有快速发现和解决问题的能力，能独立支持各阶段试产产测验证； 6.具有较强的团队意识及专业精神，能配合加班，有工厂PE和TE经验优先考虑
12.RMA助理工程师:1名, 高职, 高中及以上，熟练使用烙铁和风枪，看得懂电路图，一年以上路由器和交换机电子产品维修经验。
13.产测验证工程师:本科, 1.计算机、网络、通信、电子等相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验； 2.熟悉网络产品，熟练使用Office软件，熟悉C++、C#、C语言开发优先考虑； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等产品性能，测试环境架设； 5.具有ADSL、WIFI、路由器、交换机产品测试经验者优先； 4.熟悉工厂生产流程，具有快速发现和解决问题的能力，能独立支持各阶段试产产测验证； 6.具有较强的团队意识及专业精神，能配合加班，有工厂PE和TE经验优先考虑。岗位职责: 1.验证生产测试软件功能； 2.验证产品基本功能正确性； 3.分析测试结果,报告测试软件Bug并进行跟踪解决； 4.生产测试过程问题分析； 5.测试工具软件开发； 6.培训测试工程师测试环境搭建； 7.根据测试标准和规范进行产品软件测试，独立完成测试报告，编写生产指导书

C03: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
8.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
9.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C04: 苏州健合医疗用品有限公司   职位数:2
1.质量管理:2名, 22-35岁，大专以上文化程度，药剂、药学、化学工程专业毕业，英语四级以上，有相关工作经验优先，专业对口应届生也可考虑，平时因工作需要可以加班，能服从安排，吃苦耐劳，能为企业长期工作。
2.车间管理:2名, 25-40岁，大专以上文化程度，管理专业毕业优先，能为企业长期工作，对车间现场管理各项工作比较熟悉，能根据生产要求安排加班，工作责任性强，服从安排，有吃苦耐劳精神。

C05: 苏州华丰汽车销售服务有限公司   职位数:12
1.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
2.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
3.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
4.网络管理员:2名, 计算机类专业，大专以上学历，有一定的网络维护经验；责任心强、执行力强。
5.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
6.财务部经理:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
7.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
8.档案专员:1名, 苏州户籍，女性1名，专业不限，大专及以上学历；有1年以上专职档案管理经验；耐心，仔细，责任心强，具有良好的团队合作精神；敬业爱岗，保密性强；已婚已育者优先考虑；
9.出纳会计:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；
10.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
11.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
12.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。

C06: 苏州市世华汽车销售服务有限公司   职位数:11
1.机电中工:中专及以上学历，2年以上汽车维修机电经验； 具有较强的汽车修理的实际操作能力，能独立进行如发动机大修工作；具有4S店工作经验优先。
2.汽车维修接待:4名, 大专以上汽车维修相关专业学历；有三年以上汽车维修和维修顾问经验， 熟悉事故车维修接待程序，与本地保险公司有良好关系；较好的沟通交流技巧及谈判技巧； 诚实，勤奋，好学，有较好的团队合作精神；年龄、性别不限，具有驾驶执照。
3.汽车销售顾问:10名, 具有一定汽车销售或汽车业相关工作经验，有驾驶证、能熟练驾驶汽车者优先考虑（男女不限）； 积极主动、乐观进取、勤快热情的工作态度；守纪律、具有团队合作精神。也可接受能力出众的应届生用于挑战！具有驾驶执照、能独立驾驶、男女不限。
4.机修学徒工:5名, 对维修车辆感兴趣能吃苦耐劳,肯学有上进心。
5.市场营销主管/经理:1名, 有相关经验者优先，能够熟练操作电脑、制作ppt等；能够保证与厂家、合作伙伴、广告公司等的顺畅、有效沟通；对汽车行业有较详细的了解；能熟练开车者优先
6.服务前台主管:2名, 汽车相关专业，大专以上学历，4年以上汽车检测诊断维修经验，35岁以下；3年以上车间管理经验； 良好的服务意识及沟通技巧； 持风行等级资格证书，有风行工作经验优先
7.汽车销售主管:2名, 大专以上学历，三年以上销售管理经验；针对销售的渠道制定销售工作计划；负责市场调研和需求分析；具备优秀的表达能力，执行能力，协调能力；抗压能力强，愿意接受挑战。
8.企划:3名, 一年以上市场策划经验 ；思维敏捷，具有较强的创造性思维。 勤奋刻苦，具备良好的沟通能力协调能力，和团队精神；会PS、Corel DRAW 等广告类相关软件
9.信息员:2名, 大专以上，熟悉办公软件，有4S店相似工作经验者优秀，已婚已育者优秀亦欢迎应届毕业生
10.收银/结算:2名, 35岁以下，已婚已育，形象气质佳， 态度积极端正，热爱汽车行业，有汽车行业工作经验者优先； 优秀的计划协调能力，团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识；中专以上学历，熟练使用excel,财务相关专业，持有会计上岗证； 财务相关岗位经验1年以上，有驾照优先考虑。苏州户籍或有本地房产担保,不符者请勿投简历；工作地点/面试地点：苏州市吴中区，吴东路1190号；作休时间：单休
11.网络专员:1名, 公司网站内容更新与日常维护管理工作；网络平台信息更新、收集和反馈等管理工作；建立、管理网络销售平台，为公司拓展网上销售业务 ；监控网络上车辆销售价格走向,并以书面形式提交给部门经理；与网络媒体建立联系,定期编写、发布宣传软文，提升公司知名度，并协助部门领导制定本公司网络推广计划 ；与本品牌汽车俱乐部建立联系，在其论坛中发布我公司促销、优惠、团购等信息 ；厂家网站重要数据的维护及备份工作

C07: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员（要求男生）:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作地点：上海
3.统计员 工作地点：苏州市 相城区 望亭国际物流园:1. 近3年毕业 2.对上级主管负责，服从主管的工作安排 3.能够负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 4.能够负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 5.能够负责外场分析改善专题 6.能够负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 7.能够负责部门后勤工作

C08: 江苏省通信服务有限公司苏州网盈分公司   职位数:5
1.终端装维人员:20名, 工作地点：苏州沧浪区，吴中区，中专及以上学历；身体健康（无恐高，心脏病，眩晕，癫痫，色盲等）；有耐心，踏实，乐意接受新技术
2.无线网络优化工程师:10名, 工作地点：苏州市区，40周岁及以下，身体健康，大专及以上学历，无线及电子专业。有较强的工作责任心，学习能力强，有吃苦耐劳的精神；有驾照、本地户口及有相关工作经历者优先
3.无线网络维护技师:10名, 工作地点：苏州市区，40周岁及以下，身体健康，高中及以上学历，有较强的工作责任心，学习能力强，有吃苦耐劳的精神；有驾照、本地户口及有相关工作经历者优先
4.无线网络施工技师:20名, 工作地点：苏州市区，40周岁及以下，身体健康，高中及以上学历，有较强的工作责任心，学习能力强，有吃苦耐劳的精神；有驾照、本地户口及有相关工作经历者优先
5.4G登高塔工:10名, 工作地点：苏州市区，40周岁及以下，身体健康（无恐高，心脏病，眩晕，癫痫，色盲等），有相关登高作业经验，有登高证及驾照的优先。

C09: 捷讯精密橡胶（苏州）有限公司   职位数:9
1.开发业务:数名，20—30岁，大专及以上学历，市场营销、贸易等相关专业，性别女;2年以上市场销售工作经验，有客户资源者优先；对销售工作有较高的热情和激情 ,并有正面积极解决问题的心态。 熟悉行业市场状况，有市场开拓或市场销售经验；有心要在本行业长远发展。具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力、说服力，亲和力强；具有良好的英语沟通表达能力。有网站行銷工作经历或项目跟踪操作者经验优先。
2.人事:一名，女，22-35岁，大专以上学历，熟练office，抗压能力强，服从上级主管工作安排，沟通能力佳；熟练相关办公软件，懂HR系统优先。
3.CNC技术员:4名，男，18-30岁，高中或中专学历（数控专业），能熟练操作法那克系统机台，独立加工、维修模治具，会磨成型刀；
4.保安:男,女,若干,年龄: 18-25岁, 初中以上学历,要求 女身高1.62米以上，男身高1.70以上,无不良嗜好，有台资工作经验一年以上。
5.绘图员:1名, 男、女均可，年龄18-35岁,婚姻不限,初中以上学历，能吃苦耐劳，配合公司加班，主要工作绘图。
6.试模员:3名，年龄20-35岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，积极配合厂内加班，有液态硅橡胶注射机调试方面经验和了解百科机台者优先。
7.品管员:10名，女，初中以上学历，能独立填写工作报表，有志于质量管制（QC）工作，有无工作经验均可，能适应日夜班轮转（每月转一次）
8.工程储干:2名，男、女均可，大专以上学历，一年以上工作经验，会CAD软件操作。
9.焊工:1名，男，高中及中专以上学历，具有一年以上工作经历，能吃苦耐劳，服从工作安排；配合各部门工作需求，厂区维修工作。

C10: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:17
1.业务部经理:1名, 大专以上学历，五年以上销售业务管理经验，具有良好的国内品牌公司的丰富资源，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
2.品牌业务经理:1名, 大专以上学历，三年以上服装零售行业销售管理经验，具有良好的沟通能力，能经常出差，熟练使用电脑。有外资企业经验者优先考虑。
3.电商营运主管:1名, 大专以上学历，三年以上网络销售管理经验，具有良好的沟通能力，熟悉淘宝商城的推广运营模式。有外资企业经验者优先考虑。
4.美工:1名, 大专以上学历，三年以上美工设计经验，熟悉各种软件操作，具有独特创意思维模式，具有创作、创意、创业的心态去迎接挑战，善于沟通，有服装行业潮流的概念意识。有外资企业经验者优先考虑。
5.文案策划:1名, 大专以上学历，具有较好的文字功底，对新事物、新团队、新行业有独创的思维意识，有潮流趋势的锐利眼光和战略趋势，有服装行业电商操盘过成功案例者优先。有外资企业经验者优先考虑。
6.客服:1名, 女,大专以上学历，具有一年以上客服工作和管理经验，具有服装行业电商客服经验者优先。有外资企业经验者优先考虑。
7.业务员:3名, 男、女不限，大专以上学历，有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验(有服装或服饰相关经验者优先)。有外资企业经验者优先考虑。
8.外发生产跟单员:2名, 男，高中以上学历，有二年以上相关服装类跟单工作经验，会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
9.设计师:1名, 大专以上学历，五年以上服装、服饰设计经验，二年以上同等岗位工作经验，熟练使用电脑，市场洞察、判断、创新能力强。有外资企业经验者优先考虑。
10.设计助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰设计助理经验，熟练使用电脑，有围巾设计经验者优先,优秀服装设计应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
11.业务助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰业务助理经验，熟练使用电脑，优秀服装设计或营销应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
12.质量经理:1名, 大专以上学历，五年以上服装或相关企业质量管理经验，具有较强的企业质量管理能力，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
13.质检员:2名, 高中学历，二年以上服装或相关企业质量检验经验，具有较强的企业质量意识，善于沟通，有服装或围巾缝纫和车位工经历优先。有外资企业经验者优先考虑。
14.采购员:1名, 大专以上学历，二年以上服装或相关企业面料采购经验，熟悉各种面料性能等知识，善于沟通，电脑操作熟练,会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
15.仓管员:1名, 大专以上学历，一年以上服装或相关企业仓库管理经验，工作认真细心，能吃苦耐劳,善于沟通，电脑操作熟练。有外资企业经验者优先考虑。
16.绣花工:4名, 女，有三年以上从业工作经验，擅长各种手工工艺，会缝纫，有创新能力者优先。有外资企业经验者优先考虑。
17.缝纫工:8名, 女，有一年以上缝纫工作经验，工作认真、细心，能吃苦耐劳。有外资企业经验者优先考虑。

C11: 苏州威高医疗器械有限公司   职位数:4
1.市场专员:3名, 1、本科及以上学历，药学、医学、护理专业优先。 2、有药品、医疗器械销售经验者优先。 3、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
2.业务员:3名, 1、本科及以上学历，药学、医学、护理专业优先。 2、有药品、医疗器械销售经验者优先。 3、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
3.业务经理:1名, 1、本科及以上学历，药学、医学、护理专业优先。 2、有药品、医疗器械销售经验者优先。 3、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。
4.司机:1名, 40岁左右，形象好气质佳，身体健康，多年驾龄对苏州路况较为熟悉。

C14: 苏州德华生态环境科技有限公司   职位数:5
1.生态市场谋士（生态事业部）:1名, 男, 要有政府人脉；有志于环保事业（有环保工作经验的优先）；有领导团队的管理经验；有开拓市场的激情与魄力；有国外工作或学习的经历
2.区域经理（生态事业部）:3名, 男, 有梦想，有激情，有志于生态环保事业，乐于交流、敢于发现，虚心开放，有班级或社团领导经验，有大型活动策划经验的优先。硕士及以上学历（“211”或“985”高校优秀本科毕业生亦可），环境或市场营销相关专业；英语熟练，能跟外国专家交流。
3.概预算员:1名, 男, 谦虚勤奋、踏实肯干，具有较强的责任心和团队精神；热爱工程造价行业，事业性强，注重企业及个人长期发展；工程造价相关专业，本科学历；能熟练运用CAD、office办公软件；能熟练使用造价软件，有造价员证者优先；
4.景观部市场专员:1名, 统招本科学历，市场营销/经济/景观规划/房地产相关专业以上学历；3年以上项目前期开发工作经验；具有严谨细致的市场调研及较强的战略分析/定位与策划能力。有独立完成的大项目或区域开发项目的战略分析和可行分析的成功案例者优先。具有较全面的开拓业务知识结构，对景观规划/设计、建筑规划、生态湿地等有一定的理解；具有较强的公关能力和主动性，与相关政府部门具有良好的人脉关系者优先；
5.人事考核专员（行政部）:1名, 男, 谦虚、细心，原则性强，“211”或“985”高校本科及以上学历，人力资源相关专业；了解国家及各地最新人事政策，了解招聘的基本流程及渠道建设、熟悉绩效管理的方法；有相关工作经验者优先；英语口语熟练；

C15: 苏州德华生态环境科技有限公司   职位数:7
1.建筑工程师:1名, 男, 谦虚、勤奋，有较强的团队精神；“211”或“985”高校硕士及以上学历； 建筑学、建筑工程、结构设计等专业； 3年以上大型建筑设计、管理经验； 具有良好的跨文化沟通能力；熟练中、德建筑设计规范； 英语熟练，能跟外国专家交流
2.环保工程设计师:4名, 男, 有梦想，有激情，有志于生态环保事业，乐于交流、敢于发现，虚心开放，吃苦耐劳；“211”或“985”高校硕士及以上学历；海外归国人员；环境工程、给排水、市政、机电、暖通等专业； 英语熟练，能跟外国专家交流
3.生态规划设计师:1名, 男, 有梦想，有激情，有志于生态环保事业，乐于交流、敢于发现，虚心开放，吃苦耐劳；“211”或“985”高校硕士及以上学历；海外归国人员；生态景观、生态规划、城市园林）等相关专业；有相关工作经验，带过设计团队的优先；英语熟练，能跟外国专家交流
4.景观工程师—园林植物方向:1名, 谦虚、勤奋，善于分析问题，有较强的团队精神； 园林相关专业，“211”或“985”高校本科及以上学历； 3-5年工作经验，对方案设计有一定的理解能力，有绿化施工图总图设计和把控经验。
5.景观工程师—施工图方向:1名, 谦虚、勤奋，善于分析问题，有较强的团队精神； 园林相关专业，“211”或“985”高校本科及以上学历； 尊重并熟练施工图纸设计工作，2年以上设计经验有现场经验的优先考虑；细心耐心，有一定的细部方案设计能力
6.施工管理员（项目经理方向）:3名, 男, 具有良好的团队合作精神，责任心强；大学专科及以上学历，工程管理、工民建、市政工程等相关专业；三年以上现场工程项目施工管理经验；具有丰富的施工、质量验收、安全等相关规范及规程的知识；熟悉现场安全应急以及安全预防措施；了解安全操作规范；能常驻施工现场
7.科研员:1名, 男, 做事细心，有较强的整理能力及条理性，具有良好的团队合作精神，责任心强；“211”或“985”高校硕士及以上学历，环境工程（水处理方向）；具备良好的文字功底和写作水平、有实验操作经验者优先5、英语熟练，能跟外国专家交流

C16: 苏州威视健医疗仪器设备进出口有限公司   职位数:2
1.销售经理:2名, 2年以上销售经验，大专以上，能与公司一起发展，拥有医疗行业经验者优先，敬业勤奋，有责任心，市场推广和销售国内外先进的医疗设备器材，能负责完成销售任务指标，产品在区域内的销售，市场开拓和支持协调工作，面向直接客户，挖掘区域内潜在的产品销售机会，逻辑清晰，勤奋上进，有团队合作精神，熟悉医院或者有良好医院渠道背景优先，具备良好的沟通，演讲，谈判技巧。
2.售后工程师:2名, 1-2年工作经验，大专以上，电子机械相关专业，适应出差，吃苦耐劳，学习能力强，有一年以上维修经验者优先，能负责公司医疗器械售后维修。

C17: 永旺美思佰乐（江苏）商业有限公司   职位数:9
1.收银?客服主管候补及员工:21名, 男女不限，40岁以下。性格开朗活泼，具备工作责任感和一定的沟通技巧。工作细心仔细。会计、计算机或者财务专业毕业的优先考虑。工作经验不限，有超市收银客服相关工作经验者优先。
2.农产主管候补及员工:7名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上。从事过超市农产工作经验者优先考虑。
3.水产主管候补及员工:5名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上。从事过超市水产工作经验者优先考虑（最好有鱼类分割经验）。优秀者学历及年龄可以放宽。
4.畜产主管候补及员工:6名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上.从事过超市畜产工作经验者优先考虑。优秀者学历、年龄可放宽。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
5.熟食主管候补及员工:17名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上。具备卫生相关的基础知识。一年以上烹饪经验或者持有烹饪资格者（如厨师资格证）优先考虑。从事过寿司、生鱼片相关工作经验者优先考虑。
6.面包烘焙主管候补及员工:5名, 男女不限，40岁以下，身体健康。高中学历以上。具备卫生相关的基础知识。一年以上面包房工作经验或者持有面包烘焙资格者优先考虑。
7.人事担当:1名, 一年以上人事招聘、培训工作经验。具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。具备良好的学习能力和创新思维。能熟练使用办公软件。会日语或有零售行业人事招聘培训工作经验优先考虑。
8.人事总务担当:1名, 零售连锁超市的招聘经验1年以上；熟悉零售连锁超市的招聘渠道；能够吃苦耐劳，并具备一定的沟通能力和协调能力。
9.日语翻译:3名, 大专以上学历，日语专业毕业，口语熟练，有日语一级证书。一年左右日企工作经验，懂的日本商务礼仪。工作认真负责。男女不限。非常欢迎有零售行业工作经验者。

C18: 华润怡宝食品饮料（深圳）有限公司上海分公司   职位数:7
1.销售主管:2名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在25-35岁之间； 2、大专以上学历，有良好的沟通能力、组织能力和团队管理能力，快消品行业5年以上工作经验及3年以上团队管理经验，有饮料行业团队管理经验者优先考虑； 3、身体健康、诚实守信，责任心强，有较强的抗压能力和适应能力。
2.传统销售代表:8名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、大专以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
3.KA销售代表:3名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间； 2、大专以上学历，热爱销售工作，快消品行业KA渠道1年以上销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
4.特通销售代表:2名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间； 2、大专以上学历，热爱销售工作，快消品行业特通渠道1年以上销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
5.市场专员:1、熟悉快速消费品市场运作模式，具敏锐把握市场动态、市场方向的能力； 2、善于数据分析，具有良好的解决问题、沟通的能力，电脑操作熟练（Word、Excel、Powerpoint等）； 3、1年以上快速消费品行业工作经历，本科及以上学历，市场营销专业优先。
6.销售助理:3名, 1、工作地点：江阴。男女不限，年龄在20-30岁之间，大专以上学历，文秘或行政等相关专业优先； 2、具有1年以上行政助理工作经验，精通办公自动化软件（Word、Excel、PPT）； 3、身体健康、能吃苦耐劳，工作严谨、细致，诚实守信，团队意识和责任心强。
7.核销专员:1、男女不限，28岁以下，本科及以上学历，财务、文秘等相关专业优先； 2、具有2年以上销售部费用审核的工作经验，熟悉快消品行业工作流程； 3、对数据敏锐，条理性强，能适应销售工作特性，工作稳定性较高优先。

C19: 苏州法幔帝丝整体软装设计有限公司   职位数:5
1.市场专员:1、专科以上学历、行业相关知识. 2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力； 3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神；外阜人员提供住宿，工作地点：张家港。
2.前台文员:1、性别：女；个人形象、气质佳； 2、能熟练操作office等办公软件和使用办公室设备； 3、有团队协作精神，有责任感，学习能力强，适应能力强；具备较好的口才表达能力和沟通能力； 4、具备较好的组织管理及协调能力，能灵活处理应急事件。外阜人员提供住宿，工作地点：张家港。
3.设计师助理:1、大专及以上学历，男女不限； 2、能熟练运用CAD/PS等专业软件； 3、能吃苦耐劳，有团队协作精神，有责任感，学习能力强，适应能力强；外阜人员提供住宿，工作地点：张家港。
4.店长:1、店面的日常工作，能制定、落实全年的销售计划，监督考核员工的工作表现，及时了解反映员工的动态，并对员工进行培训。 2、有3年以上店长工作经验，或5年以上副店长工作经验者优先。 3、做事认真，有团队协作精神和自我奉献精神，能服从公司的安排。 4、对装修行业操作流程较为熟悉，具有矫情的客户开发能力和管理能力。外阜人员提供住宿，工作地点：张家港。
5.营销总监:1、大专以上学历，市场营销或相关专业； 2、三年以上企业营销、市场管理工作经验，一年以上营销主管工作经验；、 3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力及较高的谈判技巧； 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务和各大服务厂商； 5、能够独立指定市场开发和推广实施计划，指定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议并随市场人员进行培训和督导。外阜人员提供住宿，工作地点：张家港。

C21: 上海宝鸟服饰有限公司   职位数:2
1.行政出纳:1名, 经验：1年以上财务会计、银行结算经验。熟悉国家会计法规、法则，熟练掌握财务会计知识，熟悉公司财务审批权限与财务管理制度，全面了解公司人力资源管理制度与各项规章制度。能与客户、同事保持良好的关系；相关报告、文件、文案表格编制清晰合格。
2.销售员:3名, 1、学历、专业不限，对服饰和职业装行业充满热情； 2、对大宗团购销售工作充满激情和好奇心，具有一年以上销售工作经验为佳； 3、具有强烈的销售意识和抗压能力，并时刻体会在压力中成长和进步的快感； 4、具备良好工作责任心和职业操守； 5、工作地点：苏州。

C22: 苏州朗威电子机械有限公司   职位数:9
1.物料员:男，25~35岁，中专以上学历，熟练操作电脑，熟悉仓库作业流程，有仓库管理工作经验，熟悉五金件，熟悉仓库作业流程
2.外销销售员:2名，男，大专以上学历，国际贸易、英语等专业， CET-6级以上，1年以上工作经验，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神
3.采购专员:1名，女，高中以上学历，有一年以上原材料、辅料采购工作经验，工作认真负责，做事细心，有成本控制观念，居住黄埭附近优先
4.外销单证员:1名，女，大专以上学历，国际贸易、国际物流等相关专业， 1年以上工作经验，有单证员证或报检证优先，有一定英文能力，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神。
5.数控模具维修:男，22-35岁，中专以上学历，从事过钣金行业1年以上，能上下模的优先录用
6.数控编程:1、男,22~40岁，中专以上学历，能独立编程2、有操作金方圆的数控转头冲床VT-300-CZ 的优先录用3、操作软件PRO CAM4、能按时保质完成生产任务、合理分配原料与成品的比率、能解决平时出现的问题使机器能正常运行
7.氩弧焊工:1名，男，45岁以下，一年以上工作经验，有焊工证优先
8.钣金设计工程师:1、1名，男，40岁以下，熟悉使用CAD和Solidworks设计软件，机械类相关专业 2、需要根据客户要求进行非标产品设计及其技术资料的完善，对钣金工艺流程熟悉 3、配合生产部解决现场问题，协助质检部、市场部解决客户技术问题，协助销售部做好客户服务 4、能配合公司加班、出差，肯吃苦、认钻研、爱动脑
9.半成品仓库仓管:1、男，25~30岁，高中以上学历，能看懂简单的CAD图纸，熟悉办公软件，有仓库管理工作经验优先

C23: 苏州中创铝业有限公司   职位数:4
1.业务跟单:2名, 女性，商务英语专业，大专及以上，英语四六级，熟练掌握英语听说读写及电脑操作，熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场，一年以上业务跟单工作经验（应届生亦可）
2.线切割:2名, 男, 会线切割快走丝，能上夜班，线切割相关经验3年以上
3.焊工及氩焊学徒:学徒有基本保底工资，熟练焊工，计件。
4.大锅菜大厨:1名, 30-50岁，身体健康，肯吃苦，每周休息一天。

C24: 上海红门机电设备有限公司   职位数:4
1.办公室文员:2名, 细心，耐心，有上进心，具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，大专以上学历，略懂财务知识，有售后服务经验者优先。工作地点：苏州.
2.维修工（机电及智能）:2名, 中专以上文化程度，电子、无线电、计算机专业、持电工证者优先，20岁以上，具有强烈的工作责任心和事业心。工作地点：苏州。
3.智能部销售业务员:2名, 高中以上文化程度，户口不限；25周岁以上，男女不限；具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，具有相关业务工作经验，喜欢销售工作，勇于挑战，工作地点：苏州。
4.电动伸缩门销售业务员:3名, 高中以上,户口不限，25周岁以上,男女不限,具有强烈的工作责任心和事业心,勤奋刻苦,具有相关业务工作经验，喜欢销售工作，勇于挑战。工作地点：苏州。

C25: 苏州江安机电设备安装工程有限公司   职位数:5
1.财务助理:能吃苦耐劳，适应外出开票。
2.给排水工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
3.电气工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
4.暖通工程师:2名, 熟悉工程图纸，会CAD制图，具有吃苦耐劳，爱岗敬业精神。
5.预算员:3年以上工作经验，精通CAD制图，设计，熟悉空调，给排水，电气图纸，有一定施工现场经验，熟练操作定额软件，能爱岗敬业。

C26: 苏州鼎盛食品有限公司   职位数:15
1.维修工:1、性别：男，高中学历以上，年龄40岁以下服从工作分配、能吃苦耐劳 2、持有电工证，懂制冷设备安装、维修；有类似工作经验2年以上优先考虑
2.车间储备干部（裱花、包装）:1、性别不限，中专学历以上，35岁以下，服从工作分配 2、沟通协调能力好，熟练办公软件操作， 3、有意愿在生产线发展，有基层管理经验者或机电专业者佳（生产方面）
3.现烤、现裱技术员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，性别不限，年龄35岁以下、服从工作分配，有一定的沟通协调能力，对做面包、蛋糕感兴趣，具有相关工作经验优先，无经验者也可
4.保安（急招）:1、男，初中学历以上，年龄40岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力 3、具有相关工作经验或退伍者优先
5.作业员（急招）:1、性别不限，年龄35岁以下、服从工作分配 2、无纹身，手脚灵活，能吃苦耐劳 3、能适应站立式操作4、部分工种需要上晚班，面试时可具体咨询
6.物流文员（急招 ）:1、性别：男，中专学历以上 2、电脑熟练，做事细心，能适应上晚班
7.后勤（急招）:1、性别：女，年龄45岁以下、服从工作分配 2、适应上早晚班
8.仓库管理员:1、性别不限；年龄35岁以下、服从工作分配、能吃苦耐劳 2、有一定的沟通协调能力 3、熟悉操作办公软件，尤其是EXCEL，熟悉ERP系统优 4、具有物料员、统计员、仓管等相关工作经验优先
9.文员:1，电脑熟练，做事细心 2，服从领导工作安排
10.资讯:1、熟悉T-SQL 及 VB ,最好熟悉 SQL server reporting service(SQL server 报表服务) 2、网络及金蝶ERP 最好都懂点 3、2~3年左右工作经验 4、大专及以上毕业
11.储备店长:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限；年龄45岁以下、服从工作分配，有一定的沟通协调能力，对数据有一定概念，有相关工作经验者优先录用
12.收银员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配，有相关工作经验者优先录用
13.营业员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配，有相关工作经验者优先录用
14.水吧员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限，年龄35岁以下，服从工作分配，有相关工作经验者优先录用
15.营业助理:1，高中学历以上，男女不限 2，能够服从领导的安排，电脑熟练。 3，应届毕业生优先

C27: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:23
1.外贸业务员:1名，本科及以上学历，国贸或英语专业，口语流利，英语CET-6以上
2.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，熟练掌握本专业知识、英语听说读写熟练，熟悉CAESARII和ANSYS软件优先，工作主动，责任心强。
3.制冷与低温工程工程师:3名，本科及以上学历，低温制冷专业，熟悉制冷与低温技术在化工方面的应用。
4.化工工艺工程师:2名，具有本科或硕士以上学历，化学工程与工艺及相关专业，有化工工艺设计从业经历者优先，具有扎实的专业理论基础知识，掌握本专业的标准、规范，能全面独立的开展设计工作。
5.流体力学工程师:2名，本科以上学历，流体力学、流体机械、计算数学相关专业，掌握计算流体力学的原理、数值计算方法，具有并行程序开发经验者优先。
6.焊接工程师:2名，本科及以上学历，焊接技术与工程专业。
7.销售人员:6名，中专以上学历，性别不限，热爱销售职业，能够适应全国范围内出差，具有很好的沟通交流能力，抗压能力强。
8.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。
9.钣金工艺员:1名，大专以上学历，有相关工作经验。
10.压力容器检验员:2名，大专及以上学历，一年以上相关工作经验，过程装备与控制工程、化工工艺、机械等相关专业，负责公司来料检验，压力容器钣金、焊接检验，工艺设备检验等工作。
11.检验专员:1名，大专以上学历，化机、机制、化工工艺等相关专业。熟悉管道安装、设备制造等制造工艺流程；负责对压力容器产品从原材料到成品的检验。
12.材料检验员:1名，女，大专及以上学历，化机（过控）、机械、焊接、材料成型等金属材料相关专业，负责压力容器材料的检验与验收，负责整理材料相关文件。
13.设备管理员:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程（钣金焊接设备、行车）。
14.安全员:1名，负责公司安全防范及安全事故的处理。有相关工作经验。
15.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。负责全公司日常生产、安全的协调调度，及时准确地传达生产任务。
16.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
17.安装工程管理专员:1名，大专以上学历，有相关工作经验，负责安装工程管理与组织实施工作。
18.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制定、落实和监督以及人员的管理、调配。
19.安装现场管理员:1名，要求有现场施工管理相关经验，负责管道的现场安装工作。
20.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。
21.档案管理员:1名，要求有相关工作经验，喜欢文职类工作
22.设备调试员:2名，机械、化工专业中专技校或以上学历，操作过空分设备2-3年工作经验者优先，对空分设备有一定了解，对机械、电器有一定的认识，能适应经常出差，具有一定的英语交流能力。
23.采购专员:1名，负责采购设备所需原材料及对供应商的稽核工作。

C28: 江苏姑苏明诚房地产土地资产评估事务所有限公司   职位数:4
1.市场代表:3名, 25岁以下，性别不限，女160CM以上，男170CM以上，形象好，综合素质佳；大专（含）以上学历，能积极开拓市场，具有挑战精神，沟通和协调能力较强；工作对接部门：金融机构、政府部门等；简历中请附照片。
2.评估人员:5名, 大专（含）以上学历，工程管理、工程造价、房地产、土地管理等相关专业；熟悉苏州房地产市场，有房地产估价师、土地估价师执业资格证书或相关工作经验者优先。
3.测绘人员:2名, 本科（含）以上学历，测绘工程相关专业，有相关工作经验者优先。
4.前台接待:1名, 大专（含）以上学历，女160CM以上，形象好，普通话标准，懂苏州话者优先，简历中请附照片。