苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

A02: 苏州博宇科技有限公司   职位数:12
1.会计:1名，男女不限，35岁以下，
2.品管助理:1名，女，从事过品管相关工作，懂体系者优先，电脑操作熟练，优秀应届毕业生也可。
3.仓库统计/文员:1名，女，电脑操作熟练，有仓库工作经验者优先，优秀应届毕业生也可。
4.模具设计工程师:2名, 3年以上塑胶模具设计经验，35岁以下，有汽车类等精密模具设计工作经验者优先，模具或机械类相关专业优先；会Auto CAD和UG 4及更高版本绘图软件。
5.磨床师傅:1名, 性别不限,有3年以上工作经验,平面磨。
6.模具工程助理:2名，大专及以上学历，会看图纸，有无经验均可。
7.业务助理:2名, 有一定的英语水平，有相关业务或销售工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可。
8.钳工师傅:2名, 4年以上精密塑胶模具相关经验，有出口模具工作经验者优先，有汽配行业工作经验者尤佳。
9.车床师傅:2名, 男, 有2年以上塑胶模具行业工作经验。
10.编程师傅:2名, 学历不限，会UG，拆电极，编程式，工作经验4年以上，年龄不限，熟悉汽车模具结构，了解出口模具者优先。
11.CNC师傅:2名，3年以上精密塑胶模具相关经验，有出口模具工作经验者优先，能吃苦耐劳配合加班，熟悉FANUC，三菱操作系统，会磨刀，有汽配行业工作经验者尤佳。
12.保安:1名, 男, 45岁以下，能配合两班制者。

A03: 苏州市惠利通光电科技有限公司   职位数:5
1.产品设计师:2名，性别不限，电子或信息工程专业毕业，专科以上学历，能熟练使用AutoCAD，熟悉光电器件，有2年以上研发方面经验，能够独立完成公司新产品的开发设计（设计、评审、手板、开模、制作、试产），对所负责的产品作生产跟踪和技术支持，熟练应用计算机辅助设计工具。
2.工艺员:2名，性别不限，专科及以上学历，具备1年以上相关企业工作经验，电子类专业，能够对生产过程中所发生的功能性问题的分析、处理，熟透光电器件生产过程及工艺流程。
3.业务内勤/助理:2名, 女，大专及以上学历，善于沟通能力，语言表达清晰，思维有条理，有业务跟单或生管工作经验的优秀中专生亦可。
4.人事/前台:1名，性别不限，大专及以上学历，善于沟通能力，语言表达清晰，思维有条理，具有工作经验的优秀中专生亦可。
5.生产主管:1名, 性别不限，大专及以上学历，两年以上工作经验，具备现场管理经验，善于和基层员工沟通，懂得生产排程和人力安排，具有较强的生产成本控制观念。

A06: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:12
1.业务部经理:1名, 大专以上学历，五年以上销售业务管理经验，具有良好的国内品牌公司的丰富资源，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
2.品牌业务主管:1名, 大专以上学历，三年以上服装零售行业销售管理经验，具有良好的沟通能力，能经常出差，熟练使用电脑。有外资企业经验者优先考虑。
3.电商营运主管:1名, 大专以上学历，三年以上网络销售管理经验，具有良好的沟通能力，熟悉淘宝商城的推广运营模式。有外资企业经验者优先考虑。
4.业务员:3名, 男、女不限，大专以上学历，有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验。有外资企业经验者优先考虑。
5.跟单员:3名, 男，高中以上学历，有二年以上相关服装类跟单工作经验，会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
6.设计师:1名, 大专以上学历，五年以上服装、服饰设计经验，二年以上同等岗位工作经验，熟练使用电脑，市场洞察、判断、创新能力强。有外资企业经验者优先考虑。
7.设计助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰设计助理经验，熟练使用电脑，有围巾设计经验者优先,优秀服装设计应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
8.业务助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰业务助理经验，熟练使用电脑，优秀服装设计或营销应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
9.质量经理:1名, 大专以上学历，五年以上服装或相关企业质量管理经验，具有较强的企业质量管理能力，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
10.质检员:2名, 高中学历，二年以上服装或相关企业质量检验经验，具有较强的企业质量意识，善于沟通，有服装或围巾缝纫和车位工经历优先。有外资企业经验者优先考虑。
11.绣花工:4名, 女，有三年以上从业工作经验，擅长各种手工工艺，会缝纫，有创新能力者优先。有外资企业经验者优先考虑。
12.缝纫工:8名, 女，有一年以上缝纫工作经验，工作认真、细心，能吃苦耐劳。有外资企业经验者优先考虑。

A07: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:8
1.UID工程师:8名, 统招大专及以上学历，理工科专业，计算机、美术、平面设计等相关专业优先，会ps，flash，dreamweaver，AI等设计工具，有较强的设计思想。
2.PHP软件开发:10名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程等理工类相关专业优先；有无软件开发工作经验者均可，只要你立志于从事软件开发方面的工作，有较强的学习意识和学习能力；了解PHP+MYSQL开发；欢迎优秀的应届毕业生加入。
3.软件测试工程师:10名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
4.嵌入式硬件开发:8名, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，会PLC，51单片机，C语言等，有志于从事硬件开发。2013年优秀应届毕业生亦可。
5..net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。
6.java软件开发:10名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
7.项目助理:10名, 5名，大专学历，应届毕业生，计算机及理工科相关专业优先，有一定学习能力；能吃苦，具备良好的素质；良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；认同公司企业文化，有良好的学习精神，逻辑推理能力强；能够接受岗前培训。欢迎应届毕业生。
8.C++软件开发:10名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2013年优秀应届毕业生亦可。

A08: 莱克电气股份有限公司   职位数:10
1.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
2.物料员:2名, 男, 25-40岁，从事模具零配件配送工作，有仓管工作经验者优先。
3.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
4.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
5.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
6.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
7.铣床师傅:1名, 男, 中技，一年以上铣床工作经验。
8.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
9.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
10.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。

A10: 上海连成(集团)有限公司   职位数:1
1.泵销售工程师:1.具有良好的销售智慧、热爱销售；有能力完成销售任务； 2.2年以上工业设备销售经验（欢迎有销售能力的应届毕业生应聘）； 3.工作区域：苏州、吴江、昆山； 4.完成上级交待的其他任务。

A13: 威怡化工（苏州）有限公司   职位数:14
1.品检（常熟）:10名, 女, 大专, 做事认真负责，化学类专业或食品类专业优先，其他专业不限，应届生亦可。亦接受应届毕业生，公司提供食宿。
2.销售代表:6名, 男, 大专, 25-30岁，大专以上学历，热爱销售工作，能承受销售的压力，沟通能力强，市场营销或化工专业优先，应届生亦可。
3.人事助理(常熟):1名, 女, 本科, 工作认真，思路清晰，具有较强的写作水平和沟通能力，具备人力资源方面的相关知识和经验。如果是优秀的应届生亦可。
4.QA（常熟）:1名, 大专, 化学类相关专业或者食品科学与工程专业，做事认真负责，负责公司内部体系及内外部审核工作，最好具备一定的工作经验。优秀的毕业生亦可。
5.储备干部(化工机械或自动化专业）:4名, 男, 大专, 工作认真，机械制造及其自动化专业或化工机械类专业或化学类相关专业,优秀的应届生亦可，公司提供食宿和良好的发展空间，工作地点常熟。
6.生产计划(常熟):2名, 男, 本科, 化学类相关专业，工作认真负责，有相关的工作经验者优先录用,提供食宿.
7.污水处理工程师:2名, 男, 本科, 环境工程等相关专业,做事认真负责，有经验者优先录用,优秀应届生亦可.
8.仓库管理员（常熟）:2名, 女, 中专, 28-38岁，做事认真负责，会操作电脑，会ERP系统优先录用。
9.外贸业务员:4名, 本科, 外贸英语、商务英语或国际经济和贸易等相关专业，英语六级或专业八级，口语好，性格开朗，，做事认真负责，沟通能力强，能承受销售压力，愿意从事外贸业务类工作。
10.技术人员:4名, 男, 本科, 化学相关专业,或食品科学与工程类，吃苦耐劳，有敬业精神，工作地点常熟，有很好的发展空间，公司提供食宿。
11.储备干部:4名, 男, 本科学历，应用化学或化学工程与工艺、食品科学与工程等相关专业，能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通，公司会提供食宿，应届生亦可，有良好的发展空间，工作地点常熟。
12.销售助理:2名, 女, 大专, 大专及以上学历，善于沟通，亲和力佳，具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作，有销售或客服工作经验者优先考虑。
13.生产管理（常熟）:2名, 男, 大专, 化学类相关专业。做事认真负责，善于沟通，性格外向，有一定的抗压能力和管理能力，公司提供食宿和良好的发展空间。优秀的应届生亦可。
14.商务助理（常熟）:2名, 女, 大专, 大专以上学历，工作态度积极上进，具备良好的团队精神和协调工作能力，擅长沟通，具备报关经验者优先。

A14: 江苏德邦物流有限公司   职位数:5
1.物流专员（男）:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.收银员（女）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名, 男, 1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
5.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

A15: 苏州健行国际货运代理有限公司   职位数:3
1.路区销售（苏州地区）:3名, 区域内相关客户的洽谈、维护等事宜；根据客户要求设计方案及报价；回款催收。
2.路区销售（烟台地区）:2名, 区域内相关客户的洽谈、维护等事宜；客户要求设计方案及报价；回款催收。
3.客服代表（苏州地区）:3名, 建立客户档案，并对档案进行维护；区域销售及内部销售制作报价；销售订单的录入及跟踪；发货通知单的录入，与生产部门沟通，保证产品及时发给客户；销售统计及数据分析；与区域销售及内部销售沟通完善ERP系统中的价格信息。

A16: 苏州跃界建筑工程技术有限公司   职位数:2
1.工程业务专员:4名, 1.22-30周岁，大专以上学历，形象良好；身体健康，具备良好沟通表达能力、公关能力、抗压能力、学习能力、执行力和团队精神。 2.热爱营销工作，性格外向，积极主动，有激情，期望通过努力改变现状，提升自我，勇于挑战高薪、挑战高职位。 3.能够较快适应开发、维护客户，能够进行商务谈判。 4.新团队虚席以待，欢迎有志人才加入，个人成长空间巨大。
2.工程项目管理员:2名, 22-30岁，大专以上学历，建筑工程管理类相关专业，会建筑CAD制图，具备良好的沟通能力，责任心强，有建筑工程现场管理经验者优先。

A21: 苏州灯龙光电科技有限公司   职位数:4
1.业务（跟单维护）应届生:1、负责公司客户维护，订单维护，业务工作的正常开展； 2、协助业务开发经理进行市场开发、市场调研及资源统筹等； 3、具备一定的业务基本素养，有积极的心态和职业方向； 4、要求勇于挑战，责任心强，具备一定的沟通协调能力； 5、有液晶背光源、控制线路板、电子元器件、SMT相关行业工作经验；
2.仓库组长（限女性）:1、有相关电子仓库物料管理经验2年以上； 2、熟练使用各种windows办公软件； 3、熟悉金蝶K3，ERP系统，有实际操作经验； 4、苏州相城附近居住佳；
3.电子电路工程师（急招）:1、必备基础知识：数字电子电路基础 ，模拟电子电路基础 ； 2、大专以上学历，电子或相关专业； 3、熟练使用windows办公软件； 4、熟悉PCB线路板的设计,熟练使用protel,pds等PCB 画图软件。 5、熟练使用示波器，万用表，交直流电源供应器等常用电子议器。 6、有LED产品相关经验、光学相关经验或机构设计相关经验者优先。
4.作业员:1、能配合倒班 2、服从领导安排 3、了解SMT技术优先录用

A26: 苏州市鼎盛电源配套有限公司   职位数:5
1.仓管员:男女不限，有2年以上工作经验，懂电子产品者优先考虑，可到太仓工厂上班。
2.高级技术主管:1、本科以上文凭，有五年以上电子产品开发经验、熟悉开关电源和小型逆变电子产品的制造和质量控制。 2、男女不限，25-45岁，忠诚可靠，无不良行为记录，工作踏实做事认真负责，有团队精神。
3.采购（科员）:1、大专以上文凭，有三年以上采购经验，对采购流程熟悉，有ISO内审资格者优先考虑 2、男女不限，25-35岁，诚实可靠，无不良记录，有驾照者优先考虑.
4.电路板调试维修员:1、中专以上文凭，男性、对电子产品专业有一定的了解，22-40岁，有二年以上工作经验，有电工证优先考虑。 2、薪资待遇按国家有关规定，条件极佳者可面议。 3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗。
5.司机:1.性别：男; 2.有3年以上驾龄，熟悉苏州及周边的路况； 3.协助业务人员从事一些送货、提货工作,满足用车需求； 4.负责公司车辆的日常保养、一般故障的维修等工作； 5.驾驶证C1照以上户籍不限，具有良好的驾驶技术和安全意识； 6.能吃苦耐劳，配合公司加班。

A27: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:13
1.维修专员:1名, 男, 男性，25-45岁，高中以上学历，有C1驾照，工作认真负责，服从领导工作安排，有一定的机电设备维修经验，有低压电工证或苏州本地人优先考虑。
2.平面设计:1名, 大专, 男女不限，大专以上学历，广告传媒、艺术设计、等相关专业优先。
3.电子商务专员:1名, 大专, 23-28岁，大专及以上学历，营销、电子商务专业，1年以上相关工作经验，熟悉淘宝直通车，工作认真负责，计算机操作熟练。
4.珠宝会所VIP顾问:2名, 女, 大专, 1、形象好，气质佳，工作有责任心 2、有良好的沟通能力 3、有珠宝行业经验者有先
5.大堂经理:1,维护大堂秩序和客人安全，保持大堂肃静、优雅和文明； 2,妥善安排当日工作，监督检查前台、服务员的工作质量； 3,处理客人投诉，协助领导和有关职能部门处理在门店内发生的各种突发事件； 4,解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务； 5,每天做巡视工作，监督工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。 6，负责店内运营指标完成情况及后期跟踪
6.督导专员:1名, 女, 大专, 1、性别：女。2、年龄：25-35岁。 3、学历：大专以上。专业：旅游、酒店、美容类 4、从事行业要求：化妆品、珠宝、酒店 5、语言要求：普通话。
7.策划专员:3名, 本科, 1、性别：男女不限。2、年龄：25-32岁。3、学历：本科以上。4、专业：市场营销、广告策划类。5、从事行业要求：奢侈品行业
8.总经理执行助理:1名, 1、性别：男。2、年龄：28-35岁。3、学历：本科以上。专业：企业管理、信息管理。 4、工作年限：6年以上。5、从事行业要求：珠宝、高端零售品连锁企业。6、语言要求：苏州话、普通话、英语。
9.各直营店保安:5名, 男性，40-55周岁左右，身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排；品行端正，无任何不良社会记录；苏州本地人或常驻苏州者优先。地点：车坊、郭巷、浒关、浦庄、渭塘
10.各直营店大堂助理:10名, 男，25-40周岁，高中以上学历，有责任心，能吃苦耐劳，在相似行业中做过，团队合作能力强，苏州本地人或常驻苏州者优先。工作地点：浒关、渭塘、唯亭、甪直、浦庄
11.各直营店珠宝导购:10名, 男女不限，25-40岁左右，高中以上学历，形象气质佳，性格活泼开朗，有亲和力，会说苏州话，在相似行业做过，团队合作能力强，有很强的责任心和归属感，苏州人或常驻苏州者优先。地点：木渎、渭塘、吴江、东桥、浒关等。
12.储备干部:10名, 男女不限，市场营销专业为佳，大专及以上学历，对销售充满极度的热忱，务实肯干的工作作风，愿意在珠宝行业长期发展的，能接受外派。
13.观前店珠宝导购:10名, 男女不限，年龄在25-40岁左右,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有亲和力,会说苏州话；在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感；苏州人或常驻苏州者优先.

A30: 吴中区郭巷东方商城帆柯橱柜经营部   职位数:3
1.导购:女，大专及以上学历，气质佳形象好，普通话标准
2.橱柜设计师:有橱柜设计，下单一年以上工作经验，工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力
3.商务代表:大专及以上学历，有橱柜销售经验者优先，性格开朗活泼，沟通能力强，吃苦耐劳。

A32: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:4
1.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
2.招聘专员:2名, 大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先；普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我;1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先;良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;
3.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
4.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）

A33: 江苏优尼可广告传媒有限公司   职位数:8
1.广告设计主管（男）:1名，28周岁以上，本科及以上学历；五年以上相关工作经验，能独立设计整套VI形象；能带领团队，工作认真负责。
2.平面设计师:3-5名，男女不限，24-35周岁，大专及以上学历；2年以上正规广告公司工作经验，有独挡一面的设计能力，精通PS、CDR、AI等相关平面设计软件。
3.设计助理:若干，男女不限，大专及以上学历，设计专业；好学上进，有团队协作及服从意识，有良好的思维,敏锐的美学触觉，懂得变通创新，能力强并热衷于设计工作（欢迎优秀应届生的加入）。
4.广告业务:若干名，男女不限，20周岁以上，中专及以上学历，专业不限；热爱销售工作，勇于挑战高薪，具有良好的语言表达能力和沟通能力，有相关工作经验者优先（优秀应届毕业生亦可）。
5.前台兼行政助理:女, 1名，20-28周岁，专科及以上学历；形象好气质佳，性格活泼开朗具有亲和力，较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。
6.广告雕刻熟练工（男）:2名，20周岁以上；一年以上工作经验，能熟练操作雕刻机、激光雕刻机，能熟练操作文泰软件及雕刻相关软件；吃苦耐劳，有团队精神。
7.广告制作熟练工（男）:2名，20周岁以上；能独立制作广告灯箱等，会电焊、氩弧焊；有责任心，工作认真负责，勤劳肯干。
8.喷绘写真熟练工（男）:2名，20周岁以上；1年以上相关工作经验，吃苦耐劳，工作认真负责。

A34: 康佳集团股份有限公司苏州分公司   职位数:5
1.康佳白电业务及推广人员:1.有业务经验，热爱销售行业，中专及以上学历； 2.有责任心，乐于服务顾客，为客户负责，勇于开发新市场； 3.有一定的沟通能力和语言表达能力； 4.爱岗敬业，有上进心和坚定的毅力； 5.有团队协作精神，服从公司安排，乐观、自信。
2.市场推广专员:10名, 大专以上学历，市场营销专业、有营销或促销经验者优先；能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展；有团队意识，能服从团队各项工作安排；能适应不定时工作制；能适应短途、短期出差，出差范围：常昆太、张家港、吴江、无锡、江阴、宜兴等地；
3.终端主管:2名, 大专以上学历；能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展；有团队意识，能服从团队各项工作安排；能适应不定时工作制；有家电连锁门店、超市卖场管理、维护经验者优先；有专卖店、直营店管理经验者优先；
4.商场直销员:高中以上学历；能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展；有团队意识，能服从团队各项工作安排；能适应不定时工作制（服从所在商场的作息时间安排）；有家电连锁门店、超市卖场终端零售经验者优先；有专卖店、直营店零售经验者优先；
5.人事行政专员:女性，形象气质佳，应聘时请附照片；大专及以上学历；有企业人事行政相关工作经验，具备良好素质、学习能力及耐压能力强的应届毕业生也可考虑

B02: 苏州学思堂教育咨询有限公司   职位数:8
1.人事助理:1名, 大专以上学历，有较强的沟通能力，做过相关工作或有培训机构工作经验者优先考虑。
2.总监助理:3名, 大专, 大专以上学历，热爱营销工作并具有敏税的思维和创新能力，较强的学习能力和业务拓展能力。
3.市场主管:1名, 大专以上学历，有2年以上市场开拓及相关管理经验及良好的社会关系，市场营销专业、市场销售及推广经验丰富者优先考虑。
4.教育咨询师:5名, 大专以上学历，热爱教育行业，喜欢咨询工作，勇于挑战高薪。
5.初高中语，数，外，物化，各科教师:5名, 统招学历师范专业毕业，或一年以上1对1授课经验；热爱教育事业责任心强，能主动提高自己的教学水平。
6.咨询主管:3名, 有教育培训或销售行业一年以上的工作经验，做过教育咨询或销售主管者优先考虑；能出色完成个人业绩及团队业绩。
7.校区主管:1名, 大专以上学历，三年以上教学经验，两年以上管理经验，了解苏州1对1市场，熟悉市场开发（30周岁左右）；带过团队，有较强的团队沟通、协调和管理能力，有较强的全局观和创造力，有感染团队的工作激情.
8.电话营销储备干部:3名, 大专, 普通话标准，声音优美，性格开朗，亲和力强，有呼叫中心或电话营销工作经验者优先；热爱教育事业，喜欢同家长和孩子打交道；有积极进取的精神，喜欢挑战，抗压力强。

B05: 苏州鑫宸投资咨询服务有限公司   职位数:6
1.行政专员:熟练操作office工作软件；工作热情积极、细致耐心、性格开朗，待人热诚
2.培训讲师:本科以上学历，在金融、保险行业培训经验2年以上；文笔功底扎实,熟练制定公司培训课程规划及培训教案；
3.团队主管:做过市场推广，策划和拓展等；具备团队建设与管理能力，现有自己团队者优先。
4.销售助理:女, 有亲和力，语言表达能力强
5.投资顾问（销售）:有一年销售工作经验，保险、房产、培训、汽车销售行业优先
6.客服专员:普通话标准，声音甜美且对金融行业感兴趣。

B07: 苏州创优教育有限公司   职位数:4
1.区域经理:2名, 开拓指定区域市场，借助自身渠道进行招生与宣传；勇于挑战高薪，能承受一定压力，学习能力强；须有一定的营销工作经验和沟通能力；能适应周末工作。
2.课程顾问:3名, 根据公司课程，借助公司自身渠道进行招生与宣传；接待。须有一定的营销工作经验和沟通能力；能适应周末工作。
3.办公文员:1名, 大专及以上学历；喜欢教育事业，善于与人打交道，接待和讲解课程信息；能适应周末工作。
4.模具设计助理工程师:1名, 男, 大专及以上学历；2年以上UG模具设计经验；有欧美企业经验者优先，待遇从优；能适应周末工作。

B09: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
2.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
3.社区服务专员:15名, 23-50周岁，大专以上。条件优秀者适当放宽学历。

B10: 苏州好望角网络科技有限公司   职位数:4
1.销售代表:5名, 20-25岁，语言表达能力强，口齿清晰，热爱销售，有激情。
2.电话客服:女, 20-25岁，声音甜美，沟通能力强，有耐心。
3.商务经理:1名, 互联网工作经验两年以上，有团队经验。
4.人事行政:1名, 相关行业工作经验一年以上，组织协调能力好，能主持优先。

B14: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:7
1.软件实习生:10名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。
2.岗前实训生:8名, 大专及以上学历，计算机相关专业，对C/C#/JAVA/C++语言有一定了解，具备较强的逻辑思维能力，做事稳重有耐心，欢迎优秀应届大学生。
3.java/.net程序员:5名, 专科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业；英语良好，数学基础良好，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力。公司提供住宿。
4.销售主管:2名, 男女不限，本科以上学历,能力优秀者可适当放宽条件。有管理，带团队经验，可适应短期出差;有2年以上销售经验，有一定演讲表达能力；有一定拓展市场能力；良好的沟通和协作能力，有团队管理的经验;有培训销售经验者，优先考虑；
5.渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑
6.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。
7.前台:1年以上外资企业同等职务工作经验；熟练使用MS office各类软件；形象气质佳，英语良好，普通话标准；良好的与人沟通的能力；工作努力，责任心强，诚实可信；大专以上学历

B15: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:1
1.银保理财经理:15名, 21-30周岁以下，大专（或同等学历）及以上学历，具备一定的金融、保险知识，有较强的沟通能力，品行优良、工作勤奋、责任心强，五官端正、身体健康，条件优秀者可适当放宽录用。

B17: 苏州博睿创智文化信息咨询有限公司   职位数:11
1.网站文案:5名，有一定文字基础，语言表达能力强（应届毕业生优先），对推广工作进行撰写文稿和发贴。
2.网络推广专员:6名, 文理皆可（应届毕业生优先），有在这个行业发展的志向（岗前实训）
3.网络竞价专员:6名, 文理皆可（应届毕业生优先），有在这行业发展的志向（岗前实训），有良好的团队协作，沟通和分析能力，做事积极主动，有强烈的责任心，有敬业精神，吃苦耐劳，细致认真。
4.网络优化专员:6名, 文理皆可（应届毕业生优先），有在这行业发展的志向（岗前实训），有良好的团队协作，沟通和分析能力，做事积极主动，有强烈的责任心，有敬业精神，吃苦耐劳，细致认真。
5.淘宝推广专员:6名, 文理皆可（应届毕业生优先），有在这行业发展的志向（岗前实训），有良好的团队协作，沟通和分析能力，做事积极主动，有强烈的责任心，有敬业精神，吃苦耐劳，细致认真。
6.淘宝营销助理:6名，文理皆可（应届毕业生优先），有在这行业发展的志向（岗前实训），有良好的团队协作，沟通和分析能力，做事积极主动，有强烈的责任心，有敬业精神，吃苦耐劳，细致认真
7.淘宝客服专员:文理皆可（应届毕业生优先），有在这行业发展的志向（岗前实训），有良好的团队协作，沟通和分析能力，做事积极主动，有强烈的责任心，有敬业精神，吃苦耐劳，细致认真。
8.网站美工编辑:文理皆可（应届毕业生优先），有在这个行业发展的志向（岗前实训），有良好的团队合作，沟通和分析能力，做事积极主动，有强烈的责任心，有敬业精神，吃苦耐劳，细致认真
9.软件行业实习生:5名，18-35岁，大专及以上学历，计算机专业优先，对计算机语言有一定上了解，较高的综合素质，严谨的逻辑思维能力，有志从事软件开发工作，优秀应届生优先
10.java/.net工程师:5名, 21-40岁，大专及以上，计算机相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识，对JAVA，C，C++语言有一定的了解，较高的综合素质，严谨的逻辑思维能力，有志于从事专业的软件开发工作，有软件开发天赋尤佳
11.软件测试工程师:5名, 21-40岁，统招大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先，2年以上工作经验。

B18: 信和财富投资管理（北京）有限公司   职位数:2
1.团队经理:3名, 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先，3年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品知识、2年以上相关行业管理经验优先，具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源，强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
2.理财经理:10名, 专科及以上学历，具有一定的金融专业知识，营销、管理、金融等专业优先，1年以上工作经验，P2P行业、第三方理财行业等相关金融行业优先，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，以客户为导向，有较强的说服感召能力，精力充沛，充满激情，目标导向，不服输，有韧劲，勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心，勇于创新、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战，有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。

B19: 南京安居防火教育培训中心苏州分中心   职位数:4
1.人事专员:1名, 女, 大专以上学历，形象佳，普通话流利，有一定的沟通、协调技巧，责任心强，具有独立处理办公事务的能力，三年以上人事工作经验（招聘、培训等），限女性，年龄24--30岁，已婚已育优先考虑。主要负责招聘以及培训工作！
2.客服文员:6名, 1，大专以上学历、男女不限、专业不限。 2，有积极的工作态度，有一定的进取心。普通话标准，反应灵敏。 3，沟通能力强，语言表达能力较好，能够独立处理相关事宜。
3.销售助理:4名, 女, 1、中专以上学历，从事销售相关工作。 2、普通话标准，沟通能力强，反应灵敏。 3、做事认真、细心且有耐心。有团队意识。
4.培训讲师:2名, 男, 大专, 1、五官端正，身高170CM以上，体格康健，为人勤劳踏实，有责任感； 2、性格外向，普通话标准，敢于挑战自己，有展现自己能力的期望； 3、有销售、演讲或主持经验者优先； 4、专业不限，欢迎优秀的应届毕业生。

B20: 苏州朗恩企业管理咨询有限公司   职位数:4
1.课程顾问:5名, 1、具备与孩子及其家长打交道的热情;；理解儿童家长的经验和儿童教育工作；2. 重视团队合作精神，保持销售欲望，享受团队工作带来的乐趣；3. 遵守公司考勤与管理制度，热爱儿童美语教育；4.男女不限。
2.英语教师:5名, 1.个性活泼，对英语教育有热情；2. 具备周末及晚上工作的灵活时间；3.男女不限。
3.市场助理:1.大专及以上学历，计算机、网络等相关专业方向；2. 具有较好的团队合作精神和执行力；3. 热爱网络销售工作，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；4.男女不限。
4.人事行政专员:1名, 1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、熟悉招聘工作操作，并能实际操作运用；3、性格开朗，沟通表达能力责任心强；4. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。5.男女不限。

B21: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 大专, 35岁以内、大专或以上学历 （有能力者可适当放宽条件）欢迎广大应届毕业生加入;喜欢从事有挑战性的工作,对营销具浓厚兴趣;反应灵活,善于人际交流;有（无）营销经验者均可。

B22: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.IT兼数据统计员:1名, 1、计算机、数学等专业； 2、本科以上，男女不限； 3、数理逻辑好，喜欢数理统计； 4、熟悉掌握数据分析软件，软件种类不限； 5、有实际建模经历，熟悉数据库语言优先录取； 6、熟悉网络组建者优先。
2.招聘专员:1名, 1.大专以上学历，人力资源、法律等相关专业； 2.男女不限； 3.有强大的心理承受力。
3.文员助理:1名, 大专以上学历，专业不限，工作耐心细致，善于沟通，熟练使用office软件.
4.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
5.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
6.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。

B23: 天津镁富贵金属经营有限公司苏州第一分公司   职位数:4
1.储备干部:刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
2.渠道专员:利用公司提供的平台和资料进行客户开发和维护,解决客户日常所产生的问题。并处理好维持客户和公司友好的合作关系。必须要敬业精神,完成公司下达的业绩指标。有清晰的逻辑思维和语言组织能力。
3.投资顾问:10名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。
4.业务经理:2名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

C+2: 苏州顺戎服装有限公司   职位数:5
1.外贸业务员:2名，大专以上，2年以上开发客户工作经验，英语听说写能力好，熟练使用办公软件，有责任心，工作踏实努力，有相关工作经验者优先录用。
2.会计:1名，大专以上学历、财会专业。2年以上生产性企业财务工作经验，服装企业经验佳。有很强的财务基础知识、熟悉会计核算、成本管理、税法、出口外贸企业流程。具有较强的责任心。
3.面料采购:大专, 1名，大专以上，服装专业，2年以上经验，工作细心、认真，对牛津布、涤丝纺、摇粒绒、经编布、涂层面料等很了解。沟通能力强。
4.面辅料检验员:中专以上学历，1年以上服装面辅料检验工作经验。工作细心、认真、责任心强。
5.技术员:1名，女，高中或中专以上，熟练操作OFFICE，工作细心，认真。主要从事服装面料电脑软件耗料，裁剪包面的排版，打印。

C+3: 苏州市和源环保科技有限公司   职位数:8
1.水处理技术总工/污水处理工程师:1名, 男, 1、本科及以上学历；化工、环境工程或给排水专业，三年至五年以上相关工作经验； 2、有一定的污水处理经验，熟悉污水处理设备特点及维护管理。 3、熟悉废水处理的各种工艺，具有独立进行废水工艺调试及运行的能力； 4、能熟练操作CAD、OFFICE；具备良好的表达和书写能力； 5、有危废行业处理经验的优先考虑。
2.水处理技术员:1名, 男, 1、大专及以上学历；化工、环境工程或给排水专业；年龄24~38岁。 2、有一定的污水处理经验，熟悉污水处理设备特点及维护管理。 3、熟悉废水处理的各种工艺，具有独立进行废水工艺调试及运行的能力； 4、能熟练操作CAD、OFFICE；具备良好的表达和书写能力； 5、有危废行业处理经验的优先考虑，应届生勿投。
3.水质分析师:1名, 1、从事水质分析师三年以上； 2、大专及以上学历；化工、环境工程或给排水专业；年龄24~30岁。 3、有一定的污水处理运营管理经验，熟悉污水处理设备特点及维护管理。 4、熟悉废水处理的各种工艺，具有独立进行废水工艺调试及运行的能力； 5、能熟练操作CAD、OFFICE，熟练操作各种分析仪器，具备良好的表达和书写能力； 6、有危废行业处理经验的优先考虑。
4.水处理车间生产主管:1名, 男, 1、大专及以上学历；化工、环境工程或给排水专业； 2、有一定的污水处理经验，熟悉污水处理设备特点及维护管理，以及现场协调管理能力； 3、熟悉废水处理的各种工艺，具有独立进行废水工艺调试及运行的能力； 4、能熟练操作CAD、OFFICE；具备良好的表达和书写能力； 5、有危废行业处理经验的优先考虑。
5.水处理车间班长:1名, 男, 1、大专及以上学历；化工、环境工程或给排水专业； 2、有一定的污水处理经验，熟悉污水处理设备特点及维护管理； 3、熟悉废水处理的各种工艺，具有独立进行废水工艺调试及运行的能力； 4、能熟练操作CAD、OFFICE；具备良好的表达和书写能力； 5、有危废行业处理经验的优先考虑。
6.环境安全专员:1名, 男, 1、大专及以上学历；化工、环境工程或安全工程专业，有2年以上ESH领域工作经验； 2、了解各种EHS法律法规，协助公司ESH体系和文件的建立和维护； 3、协助进行环境许可、监测、报告及保存记录； 4、能有效的应用ESH工具（比如：风险评估、自我诊断等）； 5、有危废行业处理经验的优先考虑。
7.人事行政主管:1名, 1、人事、行政、总务工作经验六年以上； 2、能独立处理工作中出现的特殊问题； 3、负责厂务所有事务； 4、独立培训； 5、制定人力规划；
8.总经理助理:1名, 男, 1、28—35岁，本科以上学历，企业管理或经济管理专业； 2、在行业领域、名优企业有2年以上总经办工作经验； 3、有很强的判断、决策、计划与执行能力； 4、有高度的工作热情、良好的职业道德。

C01: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
8.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
9.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C02: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:2
1.业务跟单:4名, 女，大专以上学历，熟悉使用办公软件，工作细心做事稳重，主要职责：接收客户订单、回复交期、新产品报价、月底对账等
2.工程助理:2名, 年龄18-30周岁，大专以上学历，熟悉使用CAD软件,有一定的工作经验。

C06: 苏州礼安医药连锁总店有限公司   职位数:4
1.药店营业员（苏州大市范围内）:中专及其以上学历，药学或相关专业。工作认真负责，有高度的团队合作意识。有相关工作经验和医药职称的优先考虑。
2.化妆品专柜销售人员（工业园区湖东）:4名, 中专及其以上学历，无专业要求；形象端正，亲和力强；良好的沟通能力及现场营销能力；化妆品、美容专业相关行业经验优先考虑；工作地点：苏州大市范围
3.中药销售人员（苏州大市范围内）:中专及其以上学历，中药学相关专业。工作认真负责，有高度的团队合作意识。有相关中药相关工作经验和医药职称的优先考虑。
4.医疗器械销售人员（苏州大市范围内）:中专及其以上学历。工作认真负责，有高度的团队合作意识。有相关医疗器械相关工作经验和医药职称的优先考虑。

C07: 苏州启点机械有限公司   职位数:7
1.项目工程师:大专及以上学历，从事模具设计或钳工1年以上工作经验，对于模具加工有一定的概念。英文能力：要求读写熟练，责任心强，有一定的团队协调能力
2.火花机（EDM）技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具火花机经验2年以上。熟悉台一，北京阿奇机床的操作。
3.品质（测量）:中专及以上学历，熟练使用各种量具包括二次元、三次元，能对产品与模具进行尺寸测量，并制作出相应报表。优秀应届生也可以。
4.铣床技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具经验3-5年
5.CAM编程:大专及以上学历，熟悉UG软件和模具结构，会拆分电极和自己编制程式，做事细心，有外企工作经验者优先。
6.抛光师傅:中专及以上学历，有精密注塑模具三年以上经验。
7.计划助理:中专及以上学历，能够熟练使用办公自动化软件，工作认真、细心。机械制造与模具设计专业，会使用UG软件（优秀应届生也可考虑）

C08: 常州维卡塑业有限公司   职位数:10
1.PMC经理:男女不限，大专及以上文凭。物流、仓储、生产计划、采购工作；有较强的事业心，能承担一定的工作压力。相关工作经验三年以上。
2.丝印技术人员（急）:1名, 男性，熟悉塑料件丝印，有相关工作经验三年以上。
3.维修电工（急）:1名, 男性，高中及以上学历，有中级电工维修证、高配证两证齐全，年龄30岁至40岁，有3年以上工作经验。
4.巡检检验员（急）:1名, 男女不限；车间巡检，12H两班制，熟悉注塑产品检验。1年以上同岗位工作经验。
5.模具钳工:3名, 男性，中专及以上学历，熟悉塑料模具结构，能独立完成中等复杂模具制造任务，三年以上相关工作经验。
6.电火花操作工:1名, 男性，适应倒班制工作；1年以上模具行业工作经验；熟悉沙迪克机床。
7.中走丝线切割:1名, 熟悉HF系统，2年以上同岗位工作经验；服从管理；
8.模具检验员:1名, 男女不限1年以上同岗位工作经验。
9.注塑工艺员:5名, 精通注塑工艺,熟悉塑胶材料,了解模具结构,从事三年以上塑胶厂相关工作经验的
10.注塑操作工:30名, 男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，能服从管理，吃苦耐劳，能适应倒班制工作；

C09: 江苏百生安全防护装备有限公司   职位数:8
1.服装跟单:5名, 2年以上服装跟单工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识。
2.内贸销售员:3名, 有独立的销售渠道具有良好的市场拓展能力，完成公司年度对所属区域的销售目标以及其他任务；协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；遵守公司相关财务制度，遵守公司规章制度，坚决服从上级工作安排；可以外派到四川，山西，新疆，内蒙古，山东，哈尔滨等地工作。
3.内贸销售主管:2名, 具备良好的职业道德，人品正直，有责任心，有团队合作精神，积极主动，充满自信，情商高，逆商高，吃苦耐劳，酒量好；完成公司年度对所属区域的销售目标以及其他任务；有独立的销售渠道具有良好的市场拓展能力；协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；遵守公司相关财务制度，遵守公司规章制度，坚决服从上级工作安排；可以外派到四川，山西，新疆，内蒙古，山东，哈尔滨等地工作。
4.电子商务专员/客服:2名, 能负责产品各项信息的整理及电商平台产品更新录入；协助销售部做好网络销售工作（下单-订单管理-售后）；订单处理（协助客户或业务下单-订单扭转管理-售后服务）对电子商务行业有一定了解。
5.前台:1名, 1、为人善良，礼貌待客； 2、考勤统计（做好巡查工作）； 3、办理社保、公积金等相关事宜； 4、公共区域卫生工作的监督（管控）； 5、完成主管交办的其他事情。
6.生产总监助理:1名, 1、对服装流程了解，相关岗位工作3年以上者优先考虑； 2、有一定的抗压性，为人诚恳正直，女性25-40岁左右。
7.订单处理:1名, 1、在同等岗位至少工作3年以上，对服装订单处理流程熟悉； 2、活泼开朗，能及时完成上级安排的任务。
8.平面设计:1名, 有独立完成整个设计与制作的工作能力；熟悉各类平面设计用用软件，了解使用办公软件；有良好的创意与文案功底及良好的视觉表达能力；熟练掌握ppt的制作；熟练操作CorelDraw/Illustrator/Photoshop/3Ds max等软件。

C10: 苏州正茂食品有限公司   职位数:5
1.现场品保:2名, 男女不限，大专及以上学历，食品专业优先考虑。从事相关工作经验一年以上，熟悉运用办公软件，了解ISO质量管理体系。语言表达能力佳，抗压能力较强。
2.电工:1名, 男，年龄45周岁以下，中专及以上学历。从事相关工作经验二年以上，有电工证；能吃苦耐劳，有责任心，动手能力强。
3.生产助理:1名, 男女不限，年龄23周岁以上，大专及以上学历。有一年以上相关工作经验，熟练运用办公软件。做事细心，认真负责。
4.机修工:4名, 男，年龄25周岁以上，大专及以上学历。从事相关工作经验2年以上，机械专业。吃苦耐劳，动手能力强，能适应二班制。
5.挖机工:1名, 男，年龄35周岁以上，从事相关工作经验3年以上。吃苦耐劳，动手能力强。工作地点：南通

C11: 苏州市飞云时装有限公司   职位数:2
1.外贸业务员:1名, 大专以上学历，英语六级以上，有外贸服装业务工作经验优先。
2.业务跟单:1名, 女, 大专学历，有服装工作经验优先，应届毕业生亦可。

C13: 苏州月光石服装有限公司   职位数:5
1.出纳员:财务相关专业大专以上学历；本地人优先；最好是已婚已育；熟悉财务相关政策、办公软件等。能单独会做银行现金账，有1--2年出纳经验；完成领导交代的其他工作；
2.文案编辑:新闻学、传播学、中文、美术专业，大专以上学历；熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；吃苦耐劳、团队协作能力、独立完成广告等推广文案的撰写；能够准确捕捉产品亮点，文字表现能力强；
3.平面设计师:应届毕业生亦可；熟练操作Photoshop、CorelDRAW 等软件设计软件能独立完成店铺的设计， 图片处理，文字处理，装修工作。有较强的领悟力和执行力，对时尚有敏锐的嗅觉，勇于创新。有淘宝工作经验优先考虑。学历要求：大专及以上；工作经验：一年以上
4.营销专员:应届毕业生电子商务专业亦可；思维活跃 勇于创新，敢于担当 ；熟知搜索引擎、关键字、竞价排名、社区、论坛交换链接等网络推广业务. 淘宝、网上商城服饰类、快消品版块操作者为佳；有电子商务经验的优先考虑。学历要求：大专及以上；工作经验：一年以上
5.淘宝客服:普通话标准，打字速度快，具备良好的沟通能力；有良好的服务意识，工作耐心细致；性格开朗，能承受较大的工作压力；有团队合作精神和集体荣誉感；男女不限18岁~28岁。学历要求：大专及以上 工作经验：一年以上

C14: 昶虹自动化（苏州）有限公司   职位数:6
1.易特医疗业务，销售人员:大专及以上学历，医学、护理专业优先；二年以上同行业销售工作经验佳，有较强的沟通协调能力；良好的团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力。 能运用所学知识、业务技巧开拓市场, .销售公司所售产品予各医院，医疗机构優先。、有驾驶执照1年以上驾车经验有先 ；年龄：22岁以上，若有较强的能力可以放宽考量。
2.自动化业务:相关工作5年以上，大专及以上学历，工程、自動化专业优先； 熟悉太阳能设备制造以及LCM、LCD电子厂设备制造业之人员。 从事该职业5年以上之经验，对产线Layout有了解 ；有较强的沟通能力及人脉网，能积极主动和客户接洽，有敬业精神 ；良好的团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力。 有驾驶执照1年以上驾车经验有先 ；年龄22-40岁，若有较强的能力可以放宽考量。
3.自动化电气硬/软件工程师:从事自动化行业流水线及设备生产安装工作3年以上之经验,熟悉PLC,能硬件设计和编写程式。 有带领团队之能力，能协调好工程进度。 在客户现场安装有能力配合客户要求，对品质有强烈的责任心和管控。 年龄25---45岁优先，若有较强的能力可以放宽考量。 大专以上学历相关科系毕业；职业操手好，能配合出差施工
4.机械工程师:从事自动化设备/产线设计和规划有2年以上实际工作经验（从事LCD，LCM产线以及太阳能光伏产线设计者优先考虑）。 能熟练运用CAD做图规划/设计者。 具有较强的交流能力。 年龄25---45岁优先，若有较强的能力可以放宽考量。 大专以上学历。
5.机械组装技术员:从事自动化设备/产线组装和规划实际工作经验（从事LCD，LCM产线以及太阳能光伏产线设计者优先考虑）。 相关科系毕业；能熟练运用CAD组装应用
6.电工组装技术员:从事自动化设备/产线组装和规划实际工作经验（从事LCD，LCM产线以及太阳能光伏产线设计者优先考虑）。 相关科系毕业；能熟练运用CAD组装应用

C15: 苏州神王钢绳有限公司   职位数:5
1.IT工程师:1名, 男女不限，25周岁及以上，计算机或IT相关专业；通晓计算机软硬件知识，网络知识，具有较强的网络维护能力和网站建设及维护能力，有一定的组织协调与沟通能力，较强的计划与执行能力，具有3年以上相关工作经验。工作地点：吴中。
2.电气运行管理员:1名, 男女不限，25周岁及以上，本科及以上学历，机械、电气相关专业，熟练运用CAD等制图软件；三年以上电气、设备运行管理经验。工作地点：吴中。
3.检验员:1名, 1、高中以上学历，25-40周岁，高中以上学历； 2、能吃苦耐劳、服从管理； 3、熟悉来料，过程和最终检查的流程； 4.具备一定的沟通协调，分析解决能力。工作地点：吴中。
4.仓管员:2名, 男女不限，25-40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强，能适应到班工作。工作地点：吴中。
5.操作工:30名, 男女不限，25-45周岁，初中以上学历，身体健康，有相关工作经验者优先。提供工作餐。工作地点：吴中。

C16: 苏州苏航金属材料有限公司   职位数:7
1.生产班长或经理:1名, 能根据实际工时测试计算绩效，能根据客户交期要求合理排单 ，现场5S管理 ，从事过相关管理2年以上；
2.机械绘图员:1名，要求熟练电脑制图；
3.调机员兼操机:1名，专科以上学历，机械设计与制造或相关专业毕业； 2年以上从事操机及调试的实际工作经验； 能看懂CAD图纸，可以独立完成首件产品； 要熟练运用机台在生产过程中要用的功能懂得加工工艺，怎么样做才能用最少的刀具和最简单的程式加工出来最好的产品；要熟练运用程式，能修改自如，会一般的手工编程有较强的学习、沟通能力，团队合作精神；
4.加工中心学徒:2名，数控专业优先，应届毕业生亦可；
5.业务员:3名，专科以上学历，从事过销售行业一年以上并且有开发终端用户的经验，吃苦耐劳，有极强韧性与耐力，服从管理；应届毕业生亦可；
6.品检员:有在机械加工公司做过品检1年以上能熟练掌握相应的检测工具，能看懂机加工图纸，男女均可，年龄25-45岁。
7.普通操作员:若干名，要求不限。

C17: 金德精密配件（苏州）有限公司   职位数:35
1.模具制造技师:4名, 高中或以上学历，从事五金模具装配、试模三年以上工作经验，能够熟练运用车床、铣床、钻床等能够吃苦耐劳，熟悉五金模具结构优先考虑。
2.生产工程师（PE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ME）（急）:2名, 专科以上学历, 机械类专业. 会使用计算机,有相关工作经验优先考虑。
3.人事专员:3名, 女性，专科及以上学历，计算机专业，形象佳，有相关工作经验优先考虑。
4.品质助理工程师:大专以上，机械或模具相关专业，有两年相关工作经验者， 熟练操作AutoCAD,Office等办公软件，有钣金行业质量制程处理，供货商管理及客诉处理经验优先。
5.产品开发工程师:5名, 大专及以上学历，模具或机械专业，有2年以上钣金工作经验，熟练使用AutoCAD2005，PRO-E等软件。
6.技术工程师:3名, 大专及以上学历，模具或机械专业，對模具有一定的了解,對供應商扶持有一定的經驗，對產產品及工藝有一定的了解，熟练使用AutoCAD2005.
7.设计工程师:1名, 大专以及以上学历，模具或机械专业，有3年以上模具设计工作经验，熟练使用AutoCAD2005，PRO-E等软件。有篮球、足球爱好者优先考虑。
8.采购专员:1名, 大专及以上学历，有3年以上外企相关工作经验者优先考虑，英语口语熟练，主要负责国外采购 ，能看懂采购部件图纸。有篮球足球爱好者优先考虑。
9.试模技师:2名, 高中以上学历，有3年以上五金模具维修及试模经验，熟悉使用车床、铣床、钻床、磨床等设备，能够吃苦耐劳，配合上夜班。
10.计划组长:1名, 大专及上学历，有3年以上管理工作经验，有5年以上钣金厂相关工作经验。
11.计划专员（PC专员）:2名, 中专以上学历，相关工作经验2年以上，能够配合加班，吃苦耐劳，抗压能力强，熟练运用Excel,沟通协调能力强。
12.物控专员（MC专员）:2名, 高中(职高), 中专以上学历，相关工作经验2年以上，能够配合加班，吃苦耐劳，抗压能力强，活泼开朗，沟通协调能力强。要求在无系统的情况下能熟练运用Excel。
13.生产技术课技术组副组长:性别不限，大专及以上学历，有1年以上相关工作经验优先考虑。
14.折弯技师:2名, 熟练操作AMADA/FBDIII系列弯板机,有较强的机械、钣金识图能力。
15.数控冲床技师:1名, 有2年AMADA2510C或255数控冲床和弯板机经验，优先考虑。
16.维修技师：（架模具）:1名, 有2年调模，修模工作经验，优先考虑。
17.测量员:1名, 中专以上文化，20-25岁之间，熟悉机械图纸，熟练使用高度尺、卡尺、投影仪等基本的测量工具，有良好的团队合作精神，工作认真负责，会三次元者优先考虑。
18.IPQC:2名, 能看懂机械图纸，会使用游标卡尺、千分尺、投影仪，懂IPQC流程，有相关工作经验一年以上。
19.IQC:2名, 中专学历,机械类专业,有2五金类产品品控相关经验。
20.OQC:2名, 中专学历,机械类专业,有2五金类产品品控相关经验。
21.叉车司机:1名, 高中学历，有2年以上外企相关工作经验优先考虑，需持有叉车证，能操作站立式电瓶叉车。
22.生产组长:1名, 高中以上学历，2年以上冲压厂相关工作经验，1年以上的现场管理经验，有一定的组织沟通协调能力，熟悉ISO14000。
23.烧焊技师:5名, 男性，高中或中专以上文化 ，须有两年以上氩弧焊工作经验，持有上岗证。
24.仓管:3名, 高中或中专学历，有2年相关工作经验优先考虑。
25.加工中心技师:2名, 高中或以上学历，有从事三菱系统操作2年以上工作经验，能够熟练运用Mastercam编程。能够吃苦耐劳，熟悉五金模具结构优先考虑。
26.手摇磨床技师:2名, 高中或以上学历，有从事手摇磨床加工五金模具三年以上相关工作经验，能够吃苦耐劳，熟悉五金模具结构优先考虑。
27.线切割技师:1名, 高中以上学历,30岁以下,男性,具有独立编程能力,熟练操作沙迪克AQ550/AQ750,略懂TWINCAD编程软件(统达),具备独立操机经验，懂五金模优先。
28.IT工程师:1名, 计算机类专业，大专及以上学历、1年以上相关工作经验、负责公司内网络维护，桌面支持，熟悉思科交换机，路由器配置优先，有ERP实施管理经验者优先，有篮球、足球爱好者优先考虑。
29.报关专员:1名, 女，专科及以上学历，已婚已育，持有报关证，有2年以上外企相关工作经验优先考虑
30.培训专员:1名, 女性，专科及以上学历，有3年以上外企培训工作经验优先考虑。
31.CNC编程工程师:1名, 专科及以上学历，机械相关专业、 懂机械制图并熟练AutoCAD、 熟练ProCAM 2006 、Radan 编程软件或其它数控编程软件、 熟练AP100者优先
32.业务专员:1名, 专科及以上学历，英语读、听、说、写流利，机械类专业，有钣金行业经验者优先考虑。有篮球、足球爱好者优先考虑。
33.电工技师:2名, 高中及以上学历，有2年以上外企相关工作经验，需持有上岗证。
34.喷涂技师:2名, 男性，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验优先考虑。
35.丝印技师:2名, 男性，高中及以上学历，有2年以上钣金喷涂丝印工作经验优先考虑。

C20: 苏州赛菲集团有限公司   职位数:11
1.生产管理:1、专科及以上学历，高分子材料、化工、纺织工程及相关专业； 2、3-5年以上化工、纺织及相关行业生产管理经验； 3、熟悉生产制造流程、掌握生产过程控制； 4、能及时发现并处理生产过程中所出现的问题及方法，具有较强的生产组织及沟通协调的能力；工作地点：镇江、宿迁、高新区、园区。
2.储备干部/技术员:1、本科及以上学历，高分子材料、复合材料、纺织工程、化工及相关专业； 2、有化工、纺织行业生产、技术管理实习经验优先； 3、了解高分子合成、纺织工艺生产流程及生产设备； 工作地点：镇江、宿迁、高新区、园区。
3.主办会计:1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证； 2、3-5年以上工业主办会计工作经历者优先； 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。工作地点：新区、市区、园区、镇江。
4.出纳:1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证； 2、1-2年工作经验优先； 3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；工作地点：新区、市区、园区、镇江。
5.办公室人员（主管）:1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学及相关专业； 2、5年以上行政及人力资源管理经验； 3、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应的管理经验； 4、具有较强的责任意识及良好的应变能力； 5、具备良好的沟通能力、协调能力及团队管理能力。工作地点：镇江、新区、园区。
6.办公室人员（文秘）:1、英语四级，能处理日常文件及日常口语者优先； 2、负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要； 3、有过申报项目经验者优先； 4、工作认真负责，完成领导交办的其他工作； 5、一年以上相关工作经验者；工作地点：镇江、新区、园区。
7.复合材料工程师:本科及以上学历，化学工程、复合材料 高分子材料或相关专业；熟悉碳纤维等复合材料工艺；了解拉挤、缠绕、模压等复合材料工艺成型工艺；了解树脂特性及运用技术和成型工艺特点；有复合材料行业工作经验优先。工作地点：新区。
8.专利工程师:1、本科以上学历，化工、机械专业； 2、二年以上专利工作经验；工作地点：新区、园区。
9.销售人员:1、大专以上学历，本科优先； 2、熟悉市场营销、网络营销，有3-5年业务经验者（外贸行业）优先； 3、懂俄语；英语四级以上，六级或专八优先 ，有较好的口语能力； 4、有良好的沟通协调能力，良好的团队精神，能承受工作压力；工作地点：新区、园区。
10.维修电工:中专及以上学历，自动控制、电气工程及相关专业；精通强、弱电电气控制原理，有高、低压电工作业证优先；熟知自动化设备控制流程管理规范，能独立调试自动化设备及自我发现和处理相关障碍；熟悉电气设备的维修安装及技改，实际操作能力强；工作认真负责，具有团队合作精神。工作地点：园区。
11.驾驶员:1、有3-5年以上驾龄，B照者优先； 2、吃苦耐劳者优先； 3、熟悉江浙沪地形，为人沉稳，对工作认真负责，服从领导安排。工作地点：苏州。

E+1: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:18
1.ASP.NET程序员:1名, 大专, 计算机相关专业毕业。 一年以上.Net相关经验或至少在三个项目中担当主要开发人员。 精通C#/ASP.NET，能独立开发基于.Net的B/S系统。 熟悉Internet/intranet开发技术，对B/S系统有深刻了解. 深刻理解Web标准，熟悉JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等，对其应用（如prototype/jQuery/YUI/Ext等）有一定的经验 熟练使用SQLServer2000/2005/2008，有较强的数据库编程和优化能力。熟悉.NET框架结构及原理,熟悉.Net Net Framework 3.5、AJAX、XML、WebService、Remoting、WCF等技术者优先。
2.网页设计:1名, 大专, 一年以上相关工作经验，具有较深美术功底，良好的审美观和创新能力，有独立的思想，优秀的设计创意能力。熟练运用Photoshop、illustrater等设计软件,了解HTML、DHTML、div+css应用
3.驾驶员:1名, 男，B2照以上，2年以上安全驾龄，熟悉苏州及周边路线，具有良好的驾驶技术，主动热情、服务意识强，身体健康、为人正直、工作积极。
4.网络推广:1名, 大专以上学历，电商等专业，一年以上网络推广经验优先。
5.网站编辑:1名, 大专, 中文、新闻、电子商务专业文字功底强，有过文字类工作经验的，优先考虑。
6.信息专员/助理:1名, 大专以上学历，,有相关工作经验优先，较强亲和力
7.网站客服/助理:1名, 大专以上学历，接受优秀应届生或实习生；有网购经验，熟悉网购流程、网站及淘宝后台操作流程；
8.电子商务专员:2名, 大专, 电子商务及相关专业者优先；熟悉B2B、B2C平台；熟悉网络推广渠道，熟悉网上购物流程；
9.拓展经理:2名, 大专以上学历，2年以上家具领域拓展经验，熟悉公司产品及相关产品的市场行情，能够撰写市场调查报告，独立工作能力和团队合作精神
10.售后客服/助理:高职, 普通话标准，较强亲和力；电脑操作及各类办公软件运用熟练；有呼叫中心工作经验的优先
11.行政助理:1名, 男, 大专以上学历，有一年以上工作经验和驾照者优先考虑，应届毕业生亦可。
12.市场开发:5名, 大专, 从事装饰、装修、工程、家具等行业的市场一年以上经验；吃苦耐劳、适应出差
13.供应商开发:5名, 男, 中专, 二年以上工作经验，熟悉面料，皮料，五金配件，辅材等加工企业与市场区域，市场行情从事家具行业，装饰，装修，工程等行业两年以上采购经验可以适应出差。
14.采购:2名, 大专以上学历，两年以上采购经验，至少熟悉布料、皮料、五金、饰品等其中一项.
15.跟单员:2名, 大专以上学历，一年以上跟单经验，家具行业优先。
16.接单员:2名, 大专以上学历，一年以上相关工作经验，熟练操作办公软件，较好的职业素养，良好的沟通能力，有家具领域接单经验者佳。
17.人事行政专员:1名, 男，大专以上学历，两年以上人事行政管理经验。
18.生产统计员:2名, 中专以上学历，一年以上工作经验。

E01: 苏州博明环境工程有限公司   职位数:3
1.中央空调销售工程师:20名, 男女不限，学历不限，形象气质佳，能吃苦耐劳，具有团队合作精神，品行端正，良好的应变能力及沟通协调能力，有装饰材料类销售经验者优先。
2.中央空调销售团队主管:5名, 男女不限，学历不限，形象气质佳，能吃苦耐劳，具有团队合作精神，品行端正，良好的应变能力及沟通协调能力，有装饰材料类销售经验者及有相关行业团队管理经验者优先。
3.中央空调水机方向维修维护学徒:2名, 男性，中专及以上，工作经验一年，能吃苦耐劳，品行端正。

E02: 苏州统业物流有限公司   职位数:14
1.客服（急）:4名，女性，20-25岁，大专以上学历，声音甜美，普通话标准，有客服工作经验者优先考虑。
2.物流专员（急）:5名，男性，大专以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，一年以上物流经验。
3.叉车工:3名，初中以上学历，两年以上工作经验，有叉车证。
4.营运储干:10名，男性， 2013年、2014年应届毕业生，有志于从事物流行业，愿意从基层做起，。
5.业务跟单:3名，女性，专科以上学历，物流管理或相关专业，有物流行业工作经验优先
6.会计:财务管理、会计等相关专业，大专以上学历；一年以上工作经验，有会计从业资格证；具有良好的职业素养，有职称者优先考虑，
7.7.6—9.6m货车驾驶员:4名，初中学历，B照，三年以上货车实际驾龄，有两年以上资格证经验，能出长途并能外派。
8.财务经理:1名，专科以上学历，财务管理、会计等相关专业，5年以上财务主管经理岗位工作经验，熟悉国家金融政策、企业财务制度和相关财务法律法规，有助理会计师以上职称。
9.经理助理:1名, 男性，25-30岁，管理类专业毕业，本科学位，两年以上相关工作经验，懂管理，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色，工作态度端正，作风人品佳，抗压能力强，有驾照者优先。
10.油库管理员:1名，男性，25—30岁，能够吃苦耐劳，服从安排，一年以上油库房工作经验，有加油站工作经验者优先，负责公司燃料油的验收及公司自有车辆加油等工作。
11.文员:2名，女性，专科以上学历，性格开朗，有较好的沟通和协调能力，数据处理能力强
12.客服副经理:2名，大专及以上学历，2年以上10人以上团队管理经验，熟悉客户投诉的接收、调查、处理、整改更进和反馈程序，有物流相关行业经验的优先.
13.仓管:2名，男性，中专以上学历，1年以上工作经验，吃苦耐劳，能够服从安排
14.商务车司机:男性，25—35岁之间，三年以上驾龄，熟悉江浙沪路线，懂得基本商务礼仪，专科以上学历或退伍军人优先

E03: 苏州市好得睐美食食品有限责任公司   职位数:13
1.市场专员:1名, 大专, 市场调研方案，问卷设计，竞品信息收集，门店调研分析，消费者心理调查，市场稽核督查，招商项目负责客户管理。
2.驾驶员:2名, 男, 25-45岁，熟悉苏州道路及江浙沪高速路线，B2照，驾龄在两年以上，有货运资格证。
3.省区经理:5名, 男, 大专, 五年以上带领团队经验，沟通能力强，可适应出差，可外派！
4.区域经理:20名, 大专以上学历；五年以上销售、营销工作经验，两年以上区域主管工作经历；有快速消费品（食品尤佳）销售经验优先；熟悉多个省份或某个省份市场消费情况及推广渠道者优先。
5.业务员:15名, 20—35岁，中专以上学历；有一定的管理能力和协调能力，吃苦耐劳，有魄力，敢创新；能外派至江苏浙江；有快销行业经验者优先。
6.促销员:8名, 女, 女；年龄：20周岁～25周岁；学历：中专及以上；普通话流利，沟通协调能力强，踏实勤奋，应届毕业先亦可！工作地：上海。
7.采购员:2名, 男, 25-30岁，大专以上学历，2年以上工作经验，有一定建行五金相关工作经验优先，有一定的沟通谈判能力，市场营销，物流等相关专业。
8.品质部检验员:3名, 男, 23-30岁，大专以上学历，懂得食品检验流程等经验，有较强的判断力，决策力，良好的沟通能力；有一年食品检验工作者优先，有检验员证书者优先考虑！应届毕业生亦可！
9.操作工:12名, 男, 22-45岁，初中以上学历；工作要求：身体健康，能吃苦耐劳，计件工资，多劳多得，包吃包住！
10.制冷工:1名, 男性，30-45岁，以维修冷库为主，持证上岗！
11.淘宝美工:1名, 男女不限，年龄：21-25岁，大专以上学历，全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务！
12.平面设计专员:1名, 22-28岁，大专以上学历；平面设计软件应用熟练，会3D的优先。
13.网络管理员:1名, 男性，25-35岁，大专以上学历。

E04: 苏州万隆华宇物流有限公司   职位数:5
1.储备门店经理:2名, 1、大专以上学历 2、积极的工作态度、高度的责任心、娴熟的业务技能、良好的团队管理能力。 3、熟悉发到货流程，懂得货损、货失、时效滞后等异常情况的处理。 4、熟悉区域客户，善于客户沟通，能科学制定市场开发计划助力门店产值提升。 4、能够关心团结本部门员工，打造一个积极向上的员工团队。
2.提送货员:5名, 1、大专以上文化， 2、爱岗敬业、吃苦耐劳、有强烈的事业心与进取精神； 3、热情接待客户，指导客户填写运单，打印标签。 4、知悉收货标准、包装规范； 5、及时通知客户自提货物并预约客户提送货； 6、善于客户沟通，及时发现问题，积极开发维护新老客户。
3.二级出纳:3名, 1、大专以上学历，财会、物流管理专业优先。 2、工作积极主动、严谨细心，沟通能力强，愿意从基层做起。 3、工作地点能够服从公司安排（苏州范围内）；
4.财务储备:1名, 1、熟悉国家相关法律法规和会计政策，具备必要的知识和专业技能； 2、较强的沟通协调能力、优秀的团队协作能力； 3、爱岗敬业、有责任心、有执行力； 4、本科以上学历；
5.销售代表:1名, 1、大专以上学历； 2、一年以上销售工作经验； 3、良好的销售技巧，优秀的客户服务意识； 4、能够承受较大的工作压力。

E07: 江阴信邦电子有限公司   职位数:10
1.电气设计、机械设计工程师:2-3名，大专以上学历，机械设计、装配、现场调试、维修3-5年以上相关工作经验，有非标相关经验优先考虑。
2.生产计划物控人员:1名, 大专以上，物流管理、电子相关专业（优秀应届可考虑，性别不限）。
3.测试工程师:1名, 大专以上，机械、电子相关专业，3年以上测试维修相关工作经验。
4.制程工程师:1名, 大专以上；机械、电子相关专业，具有3年以上电子机构制造或组装经验。
5.销售工程师:2名, 大专以上，日语、英语相关专业，有电子行业销售经验优先考虑（优秀应届生可考虑，性别不限）。
6.Cable专案工程师:2名, 大专以上，机械、电子相关专业，有相关Cable Assembly开发3年以上经验。
7.Sourcing采购管理师:2名, 大专以上，1年以上采购或机构件类相关采购经验（优秀应届生可考虑）。
8.研发工程师:2名, 大专以上学历，有按摩椅、电动玩具、跑步机等产品的研发相关工作经验。
9.绘图员:1名, 大专以上学历，会CAD制图（优秀应届生可考虑,性别不限）。
10.模具工程师:3名, 大专以上，产品开发阶段成型产品的模具设计，3D图绘制以及相关工装治具的3D绘制。

E09: 苏州卓尼光学材料有限公司   职位数:3
1.业务助理:2名，男女不限，大专以上学历；品行端正，具有团队合作精神和良好的学习能力；吃苦耐劳，善于沟通，熟悉office办公软件及基本的网络知识。
2.经理助理:2名, 男女不限，大专及以上学历，稳重、做事细心，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，善于交际，有经验者优先考虑。
3.区域经理:2名，男女不限，25岁以上。成熟、稳重、有责任心。大专及以上学历，两年以上管理经验、销售业务协调与处理、负责开拓与维护市场，有驾照者优先考虑。

E10: 丰达电机（常州）有限公司   职位数:8
1.模具项目工程师:1名, 男, 大专, 3年以上塑胶模具设计经验，熟悉注塑成型模具的结构和制造，熟练使用PRO-E、AUTOCAD软件，对模具出现的问题及解决方案有一定的了解，熟悉成型工艺，可以独立设计简单的模具。熟悉office办公软件，大专以上水平。
2.塑胶成型模具设计:2名, 大专, 3年以上设计工作经验，熟悉注塑成型模具的结构和制造，熟练使用Pro-E，CAD，UG，有独立设计开发能力，大专以上学历。
3.CNC编程:2名, 男, 大专及以上学历，3年以上相关工作经验，会使用UG/PRO-E拆电极，熟练运用Powermill软件编程，能独立进行加工中心编程，刀具选型，安装及参数设定。
4.线切割操作:1名, 男, 高中(职高), 3年以上慢走丝线切割加工经验,熟悉沙迪克机床(AQ系列)操作,能独立操作机床,熟练装夹工件，懂三视图、CAD操作，会UTY编程（沙迪克自带编程）,适应倒班。
5.电火花加工操作:1名, 高中(职高), 2年以上模具加工工作经验，了解电火花工作原理，熟悉放电参数设置，熟悉牧野（牧野EDGE-2机床)和沙迪克火花机操作，工作认真，并能适应倒班.
6.模具制造师傅:2名, 男, 高中及以上学历，5年以上塑胶成型模具制造工作经验，熟悉塑胶成型模具的制造、装配工艺。能独立跟进、组立塑胶精密模具，有出口模具制作经验，至少熟悉一种标准制作工艺流程，有APPLE模具经验优先。
7.模具抛光师傅:1名, 高中及以上学历，5年以上塑胶模具抛光经验， 熟悉精密塑胶成型模的抛光，熟练独立进行镜面抛光，吃苦耐劳，责任心强，有APPLE模具经验优先。
8.三座标测量:1名, 2年以上三次元测量仪操作经验，熟悉机械图面，中专以上学历。

E22: 苏州宝成汽车冲压有限公司   职位数:28
1.仓库管理员:3名, 1、男性，年龄28岁以上，初中或中专及以上学历； 2、会使用办公自动化软件； 3、有1年及以上仓库管理工作经验； 4、数字概念强，有一定的抗压及吃苦耐劳精神。 5、有叉车证者优先考虑。
2.体系工程师:2名, 1、男女不限，本科及以上学历； 2、专门从事ISO9001或TS16949内审经验1年以上，有内审员资格证； 3、数字概念强，对办公软件运用熟练； 4、有很好的沟通协调能力。
3.质量工程师:3名, 1、 男女不限，年龄25~28岁，机械设计与制造专业本科及以上学历； 2、 一年以上金属冲压制造企业质量控制，供应商管理，质量问题分析解决相关工作经验； 3、定期质量会议的组织召开和跟进，参与项目管理过程。
4.供应链部副经理:1名, 1.男女不限，本科及以上学历，管理、物流、供应链相关专业； 2.5年以上制造业供应链管理或采购经理管理经验，熟悉供应链管理相关流程，能够对采购、物流等方面进行有效规划、整合、优化； 3.优秀的分析、沟通、谈判及领导能力； 4、要有五金冲压行业的供应链管理经验。
5.产品工程师（五金冲压模具设计）:6名, 1、男，年龄25岁以上，模具设计与制造专业，本科及以上学历； 2、熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识（油封，骨架和异形深拉伸模具）； 3、能熟练使用办公软件及AutoCAD、UG、Pro-E等设计绘图软件。 4、三年以上相关行业工作经验。 5、应届毕业生，是江苏大学的模具设计与制造专业也可以。
6.人力资源部副经理:1名, 1、人力资源、行政管理类相关专业本科及以上学历（有5年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求）； 2、4年以上相关工作经验； 3、掌握人力资源管理和行政管理相关知识；熟悉相关法律法规；熟练使用Office办公软件，有较好的文稿编写能力。
7.模具架模工:2名, 1、男，年龄45岁以下，初中以上学历； 2、熟悉五金冲压工序、冲压设备及基本模具构造； 3、2年以上相关工作经验。 4、肯吃苦耐劳，机械专业应届大专毕业生亦可。
8.产品检测工程师:1名, 1、男女不限，年龄25岁以上，机械类相关专业大专及以上学历； 2、能识图纸，会使用各种测量器具，有3~5年三座标测量工作经验尤佳； 3、接受过质量管理方面培训，对质量管理体系有一定了解； 4、能熟练使用办公软件。
9.销售经理:1名, 1、男女不限，大专以上学历，销售管理专业优先； 2、有5年以上销售工作经验，了解汽车家电行业、塑料工业行业、模具制造行业，从事过机械设计或五金类模具设计经验尤佳； 3、具有敏税的市场分析及判断能力，拥有一定的客户源，善于开发大客户； 4、熟知企业销售管理模式及精要，具备团队组建及领导技能； 5、出色的沟通能力和谈判技巧，良好的团队合作精神，有英语沟通能力。
10.技术文件编制助理工程师:1名, 1、大专以上，模具设计与制造专业， 2、会CAD和PRO-E,熟悉TS16949体系，会技术文件制作者佳。
11.销售工程师:2名, 1、男女不限，35岁以下，大专及本科以上学历，懂五金、钣金方面的销售经验者优先。 2、有汽车零部件销售客源的佳。
12.模具生管:1名, 1、男女不限，年龄35岁以下，理工类、机械类相关专业中专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，熟悉五金冲压模具的结构和使用要求； 3、熟悉冷冲模加工工艺流程及加工要求； 4、熟练使用办公软件，掌握CAD绘图软件的运用。
13.模具检验:1名, 1、理工类、机械类相关专业大专及以上学历（有3年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求）； 2、2年以上相关工作经验； 3、接受过质量管理等方面的培训； 4、能看懂图纸，熟悉模具结构和加工工艺；会使用各种检验器具，掌握工件检验知识； 5、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）； 6、熟练使用办公软件。
14.生产计划员:1名, 1、中专及以上学历（有2年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、1年以上相关工作经验 3、熟悉五金机械加工行业的生产计划排程和生产调度。
15.模具钳工:10名, （高级钳工2名，中级钳工5名；初级钳工3名）1、模具制造类相关专业中专及以上学历（有2年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、1年以上相关工作经验 3、具备良好的机械识图能力，能够准确识别加工图；具备各种机床（如车床、磨床、冲压机床、钻床、铣床）的基本操作能力；掌握各种机械加工方法，掌握钳工、机加工方面的知识；掌握冷冲模装配和维修等工艺流程，有一定的实践经验；掌握常用量具、工具等的使用、调整及维护保养和模具安装、调试等方面的知识。
16.数控车工（技术工）:1名, 高中(职高), 1、2年以上的精密五金冲压模具行业数控车床加工的工作经验; 2、能独立编程并操作FANUC系统的数控车床; 3、年龄28~40岁，初中及以上学历； 4、身体健康，能吃苦耐劳; 5、现住相城区渭塘附近的佳。
17.助理工程师:1名, 1、男女不限，35岁以下，模具设计与制造专业，大专以上学历； 2、能熟练使用办公软件及AutoCAD； 3、三年以上相关行业工作经验； 4、熟悉PPAP，FMEA文件制定流程。
18.进料检验:1名, 1、年龄35岁上下，初中及以上学历； 2、能看懂图纸，熟练使用相关的检测器具； 3、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用office办公软件。
19.设备维修员:2名, 1、男，年龄45岁以下，中专及以上学历； 2、四年以上冲压设备、普通车床、数控车床机械维修工作经验，能对冲压设备，车床及数控车床熟练维修及保养； 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、会工厂水电安装优先。
20.成品检验主管助理:2名, 1、初中以上学历； 2、接受过质量管理、检验控制、零缺陷等方面的培训； 3、2年以上相关工作经验； 4、熟悉检验知识、抽样方法、QC七大手法等知识，掌握顾客的产品特殊要求； 5、会使用各种检测器具，有独立处理问题的能力； 6、掌握QCC品管图，SPC、MSA等统计技术； 7、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）并能熟练使用办公软件。 8、工作认真细心，责任心强，有上进心； 9、具有良好的沟通能力和团队协作精神，独立工作能力强。
21.6S专员:1名, 1、男、女不限（女性要求已婚已育）； 2、大专及以上学历； 3、具有5S推进和管理经验； 4、有很强的沟通能力和责任心； 5、3年以上相关工作经验。
22.仪表割管:1名, 高中以下, 1、男性。眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）； 2、年龄35-45左右。有仪表车床操作经验的最好。会刃磨各种刀具。
23.绩效专员:1名, 1.男女不限；年龄35岁以下； 2.本科及以上学历，有2年以上相关工作经验，有内审工作经验者优先； 3.数字概念强，理工科类毕业。
24.物流计划员:1名, 1、女性，中专及以上学历 2、有1年及以上的工作经验，负责对成品出货车辆的安排及跟进，货物交付进度的跟进及客诉处理的追踪等工作。
25.模具车工:1名, 1、初中及以上学历 2、2年以上相关工作经验 3、具备机械识图能力，能够准确识别加工图；熟悉车床结构原理、加工工艺及设备维护保养知识；掌握常用量具、工具等的使用、调整及维护保养知识：了解机械精密加工行业的基本常识及各类刀具的使用特性
26.数控车工（普通操作工）:2名, 1、 男女不限，年龄28~40岁，初中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；
27.轴承测量仪检验:1名, 1、 男，年龄25~45岁，初中及以上学历； 2、 眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）； 3、身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；
28.成品检验:5名, 1、年龄35岁上下，初中及以上学历； 2、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）； 3、身体健康，能吃苦耐劳，已婚已育优先。

E25: 苏州乐乐源商贸有限公司   职位数:7
1.区域经理:1名, 1.男、女不限，25岁以上，大专以上学历； 2.市场营销或经济、管理类相关专业优先； 3.具有较强的沟通能力、团队协作精神； 4.具有1年以上零售或快消品行业，特别是具有化妆品行业销售管理经验者优先， 5.能适合就定期的短途出差。
2.培训助理:1名, 1.女性优先，22－28岁，身高160CM以上，大专以上学历； 2.形象气质佳，普通话甲级，会使用办公软件，特别是PPT 3.具有吃苦耐劳精神，能适应短途出差； 4.配合培训经理，进行各类培训活动的设计、组织、开展、实施等； 5.上一级主管安排的其他工作任务。
3.品牌督导:10名, 1.男女均可，18－35岁，中专以上学历； 2.形象气质佳，具有较强的服务意识； 3.喜欢化妆品行业，具有品牌零售经验及店铺管理工作经验者优先； 4.有良好的沟通和协作能力，能吃苦耐劳； 5.能适应短途出差。
4.化妆品促销员:10名, 1.男女均可，18－25岁，以上学历； 2.形象气质佳，勤劳、肯干、有较强的服务意识； 3.喜欢化妆品行业，具有零售工作经验者优先； 4.有良好的沟通和协作能力；有很强的学习能力。
5.客服专员:1名, 1．女性，25岁左右，中专以上学历； 2．形象气质好，细心，耐心，有较强的服务意识； 3．良好的沟通和协作能力，能配合公司各项工作开展； 4．从事过快速消费品领域者优先；
6.彩妆师:2名, 1、有2年以上化妆品公司彩妆师工作经验； 2、能独立进行课程编制，并出色的完成授课； 3、有较强的沟通能力和彩妆销售管理能力； 4、形象气质较好，性格开朗； 5、能够经常出差。
7.仓库管理员:1、年龄25－35岁，已婚，本地户口优先。 2、高中及以上学历，物流仓储类相关专业； 3、1年以上相关领域实际业务操作经验，化妆品行业从业经验者优先考虑； 4、积极、吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

E27: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城黄埭/太平，昆山，常熟，滨海，如东

E28: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:1
1.生管员:大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作。

E30: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（10名）:1.近两年大专及以上毕业的学生优先考虑 2.专业不限、热爱物流行业、上进心强、能吃苦耐劳 3.接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签 4.到达货物自提办理、联系客户送货等 5.为客户提供业务咨询及货物跟踪服务 6.货物出险时，协助客户办理保价理赔 7.执行6S，树立部门店面形象 8.部门日常情况录入，数据统计
2.统计员（5名）工作地点：苏州:5名, 1.近两年大专及以上毕业的学生优先考虑 2.专业不限、热爱物流行业、上进心强、能吃苦耐劳 3.对上级主管负责，服从主管的工作安排 4.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 5.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 6.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 7.负责部门后勤工作 8.负责对工作中异常处理及上报反馈
3.大区人事专员（5名）:5名, 男, 1.近两年大专及以上毕业的学生优先考虑 2.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强 3.协调与其他部门的合作 4.公司愿意培养优秀的12年13年毕业的优秀毕业生。

E31: 苏州宝尊进出口贸易有限公司   职位数:4
1.外贸销售:2名, 1.具对外销售工作经验，有专业电子商务经验者优先； 2.有较强的市场感知能力，有良好的外语(英文 西班牙语 葡萄牙语等)应用能力； 3.工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神； 4.较强的观察力和应变能力。学历要求：专科及以上，工科背景 5.有外贸礼品销售经验优先。
2.销售助理:大专及以上学历，机械类专业；英文熟练，CET-6；商务英语优良，能熟练书写英文商务信函并能熟练使用口语；良好的沟通能力，熟悉社交礼仪；熟练使用AUTOCAD，能适应出差。
3.小语种销售员:1.大专以上； 2.语言专业或是贸易类有语言特长，语言要求:西班牙语要求DELE B2级、德语TestDaF4、葡萄牙语、意大利语等均需能熟练 3.有较强的沟通能力、学习能力； 4.独立性较强，分析能力较强。
4.产品检验:1、熟练使用AUTOCAD；有一定英文基础；2、理工机械类专业 专科及以上 限男性,能接受长期出差；3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的沟通组织协调能力；良好的团队协作精神；诚实.

E34: 卡尔玛地板（苏州）有限公司   职位数:3
1.业务经理:1名, 男, 中专, 1.仪表端正，口齿清晰，能独立面对客户。2.吃苦耐劳，积极向上，能接受长期出差。 3.有装饰材料、耐用品、房地产销售经验及熟悉工程流程者优先录用。 4.上班时间:早8晚5，国定假日均休。(出差调休)
2.业务经理:10名, 中专, 1.仪表端正，口齿清晰，能独立面对客户。 2.吃苦耐劳，积极向上，能接受长期出差。 3.熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），使用过ERP系统的为佳 4.有装饰材料、耐用品、房地产销售经验及熟悉工程流程者优先录用。 5.上班时间:早8晚5，国定假日均休。(出差调休)"
3.美工(平面设计):1名, " 1、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 2、熟练使用Photoshop、Flash、CorelDraw、Dreamweaver等常用设计制作软件； 3、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 4、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。 5、有淘宝店铺设计、海报和宣传包装等平面设计，广告公司平面设计等经验者优先考虑 6. 上班时间:早8晚5，国定假日均休.

F04: 苏州市捷梯培训学校   职位数:10
1.校长助理:5名, 专科及以上学历，外语、会计、国贸、工商管理等专业，沟通表达能力强，执行力强，有教育行业教务管理经验者优先。
2.事业部助理:2名, 专科及以上学历；专业不限，有教育培训行业工作经验者优先。完成所负责课程的部门招收的学员服务及管理工作，教室的使用及管理工作，协助销售人员完成课程推荐等。
3.人事主管:2名, 大专及以上学历，人力资源管理相关专业，有三年以上人事工作经验。
4.人事助理:2名, 大专及以上学历，人力资源相关专业，有一定招聘经验，熟练招聘渠道，能独立完成招聘工作。
5.前台咨询师:5名, 专科及以上学历，口头表达好，性格开朗，待遇优厚，工作环境好，前台办公，无需外出。
6.课程顾问/网络销售:专科及以上学历，性格开朗，表达能力较好，工作环境好，无需外出。解答学员课程咨询、网络宣传课程信息、室内招收学员报名单位课程，实现业绩目标。
7.SEO优化专员:2名, 专科及以上学历，熟练使用PS、Firework，DW，Flash等常用工具，熟练DIV+CSS页面制作，有相关工作经验者优先考虑。
8.室内设计讲师:1名, 大专及以上学历，环境艺术或室内设计相关专业，有两年以上的工作经验，熟练操作设计软件：CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、VRay渲染，能够结合案例讲解软件设计应用，普通话标准，有教学经验者优先。
9.英、日、韩语老师:3名，大专及以上学历，专业对口，师范类优先考虑，有相关外语等级证书和教学经验者优先，普通话良好，有亲和力，执行力较强，善于交流。
10.会计专职老师:1名，大专及以上学历，会计相关专业，有过相关工作经验，精通做帐报税流程。

F05: 深圳市摩根盛通投资顾问有限公司   职位数:2
1.销售顾问（电话销售）:1、有销售工作经验； 2、性格外向，开朗； 3、有良好的心理素质。
2.储备干部:5名, 1、有超强的销售能力； 2、有带团队经验； 3、有很强的抗压能力。

F06: 信泰人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:3
1.银行保险部客户经理:大专及以上学历；20-40岁，金融、经济等相关专业优先，形象气质佳；有志于从事金融行业，对金融行业有浓厚的兴趣；具有良好的敬业精神，职业道德和个人信誉，勤奋，有较强的再学习能力；有一定的亲和力和语言表达能，良好的沟通技巧，工作积极主动并具备团队精神；能吃苦耐劳，承受工作压力；良好的沟通和分析能力，善于独立思考。
2.银行保险部营业部经理:若干名，大专及以上学历；25-40岁有较强的表达能力及人际能力，具有较强的个人发展意愿。有良好的沟通及团队协作能力。有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
3.银行保险部营业部经理:大专及以上学历；25-40岁有较强的表达能力及人际能力，具有较强的个人发展意愿。有良好的沟通及团队协作能力。有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

F08: 苏州市名思教育咨询有限公司   职位数:7
1.网络客服:女, 喜欢从事教育行业，普通话标准，语言表达能力强，乐于学习，能持之以恒。中专以上学历。计算机网络专业优先
2.销售代表:5名, 专科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
3.教育咨询师:普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战。专业，学历不限。女性，师范类或营销类专业优先
4.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
5.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心，愿意从事教育行业，乐于与学生交往，师范类有教学经验者优先。
6.市场专员:中专以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。
7.行政助理:1名, 本科, 语言表达能力强，有好的学习、沟通和协调能力。认真负责，细心谨慎， 有耐性，有很好的亲和力。专科以上学历，熟练使用办公设备。

F13: 苏州江乐投资咨询有限公司   职位数:3
1.客户经理:1名, 大专及以上学历，具有较强的团队领导能力，善于协调工作，做过房产公司工作者优先。
2.客户经理助理:2名, 口齿伶俐，善于与人沟通，反应灵敏，有PS能力，熟练运用OFFICE办公软件，应届毕业生优先。
3.业务员:10名, 大专以上学历，性格开朗，有较强的沟通能力，做事认真负责，能吃苦，敢于挑战高薪者优先。

F15: 苏州市誉信文化信息咨询有限公司   职位数:4
1.咨询主管:1名, 大专及以上学历，热爱教育事业；有相关管理经验，认同公司文化。
2.教育咨询师:3名, 大专及以上学历，专业不限；有责任心，善于与学生、家长沟通；具有服务热忱、强烈的企图心、勇于挑战高业绩。
3.电话邀约员:5名, 高中、中专及以上学历；热爱教育事业，勇于挑战高业绩。
4.班主任:1名, 大专以上学历，英语专业；工作细致、积极主动、责任心强，善于沟通。

F18: 苏州京方教育咨询有限公司   职位数:8
1.兼职初高中任课教师:5名, 1)师范专业、有教师资格证者优先；2)热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关授课、辅导经验；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；4)普通话标准，思维灵活，擅于与学生进行沟通。
2.初高中数学、英语、物理、化学老师:1）大学本科以上学历，有教学经验者优先；2）普通话标准，相貌端正，有亲和力；3）头脑灵活，应变能力强，做事严谨、虚心好学；4）态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心；5）口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；6）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。
3.业务主管:1名, 1）本科以上学历 2）综合管理能力强，具有教育培训行业管理经验更佳； 3）热爱学习和教学，热衷于投身教育事业，责任心强，具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力。
4.班主任:6名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构相关经验者优先； 2）热爱教育事业，有进取心，有良好的客户服务意识和学习能力； 3）自信、稳重、言谈举止大方得体。
5.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）自信、稳重，言谈举止大方得体；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；5）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
6.文员:3名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利；头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
7.学习管理师:大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。
8.财务:2名, 1) 女性，大专以上学历，有从业资格证者优先; 2) 工作认真仔细，有耐心，有责任心，性格稳重,有较强的沟通协调能力，团队合作精神; 3）熟练电脑EXCEL函数应用，专业业务知识全面，了解相关的财务、税务法规政策，有统计分析工作经验。

F20: 无锡市厚德载物医药咨询有限公司   职位数:1
1.医药代表:5名, 大专及以上，能力优秀者可适当放宽；年龄范围：22-35岁；有生物医药销售相关经验者优先考虑；性格外向，亲和力强，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有摩托车或者汽车驾照者优先。工作地点：无锡

G+11: 苏州朝阳智能科技有限公司   职位数:5
1.商务部助理:1名, 大专以上学历，市场营销等相关专业，25-35岁，男女不限，有2年以上工程商务工作经验，良好的相关专业知识，熟悉工程商务工作流程，为人热诚、善于与人沟通，工作能力强，有责任心。
2.预决算员:2名, 计算机或工民建专业大专以上学历，2年以上水电安装工程预结算经验，25-35岁，了解江苏市场建筑材料工程设备价格，具有专业（建筑、机电、装修、弱电）工作经验，持预结算证者优先，能熟练使用预结算软件（一点智慧）及EXCELL、WORD、AUTOCAD等软件。
3.行政部人员:2名, 女, 大专以上学历，2年以上同等岗位工作经验，文秘专业为佳，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件，有良好的文字功底。工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力、协调能力和处理行政事务的能力。
4.项目经理:3名, 自动化或相关专业专科以上学历，有土建、强电、弱电专业背景，能进行项目技术方案的深化、图纸的审核、现场施工的安排，甲方及监理的协调、项目资料及文档的编拟和整理，有3年以上安防、智能化建筑现场实施工作经验，有安防工程、智能小区（楼宇）工程的施工协调、工程管理工作，持一级建造师证书优先，责任心强，良好的沟通，协调能力，团队协作精神佳。
5.工程部现场管理:2名, 男, 大学专科以上（经验及能力丰富着，学历要求可适当放宽），智能化、电子、计算机、通信、网络等相关专业。熟悉智能化弱电行业，掌握弱电各系统技术，1年以上相关行业工作经验，具有大型弱电工程现场施工、安装、验收、调试、运行管理经验，善于沟通协调现场关系；能熟练运用CAD、OFFICE等办公软件。勤奋敬业、服从安排、团结合作；要求具有较强的学习能力，短期内能掌握新技术。

G+13: 江苏彤明车灯有限公司   职位数:23
1.模具抛光补师:女，28岁左右，高中，四年以上塑胶模具抛光经验。
2.模具维修钳工:4名, 男，30岁左右，高中，四年以上塑胶模具制作经验。
3.项目主管:1名，本科学历，材料、工程机械类专业，两年以上相应岗位工作经验，协助项目经理处理日常工作。
4.模具生管:3年已上中大型模具生管经验。
5.钣金工:2名，有工作经验者优先
6.硬件工程师:3名, 大专及以上学历，电子技术类相关专业，应届生也可，主要负责LED电路设计。
7.单片机嵌入式工程师:2名，本科或以上学历，自动控制、电子类专业，应届生也可。
8.车灯设计工程师:8名, 大专以上学历，相关机械或模具专业毕业。熟练运用UG、catia等3D软件，熟练运用OFFICE等软件，对塑料模具有较好的基础；3年以上产品设计工作经验。从事过汽车灯具设计开发或汽车塑料件设计开发工作者优先
9.车灯产品工程师:4名, 大专以上学历，相关机械或模具专业毕业。熟练运用UG等3D软件，熟练运用OFFICE等软件，对模具和塑料件有较好的认识；要有两年以上工作经验。从事过汽车灯具和汽车件项目管理工作的优先。
10.助理工程师:8名, 大专以上学历，相关机械模具专业毕业
11.震动分析工程师:1名，本科或以上学历，机械类相关专业，熟悉UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ANSYS软件，负责新品模拟震动分析，能提供结果报告。
12.模具设计工程师:3名，大专及以上学历，模具类专业，男性，能独立设计塑胶模具结构设计，能独立完成汽车灯具、保险杠设计优先。
13.模具助理工程师:3名，大专及以上学历，机械类、模具类专业，熟悉模具二维图纸、产品试制。
14.三坐标检测工程师:2名，中专及以上学历，模具类专业，两年以上学历工作经验，会熟练操作海克斯康、三坐标及相关检测设备。
15.数控检测员:2名，中专及以上学历，模具类专业，两年以上学历工作经验，熟悉三菱、法兰克系统操作，适应倒班。
16.工艺设计员:1名，中专及以上学历，模具类专业，熟悉工程软件、UG、CAD等。
17.模具项目工程师:熟悉模具结构，沟通能力强，能处理试模的异常，3年以上经验。
18.仓管:6人，中专及以上文化，男女不限，有工作经验优先。
19.修模技工:2名, 男，25-35岁，中专以上学历，要求有3-5年同等工作岗位工作经验。
20.采购员:1名，男女不限，25岁以上，中专及以上学历，有汽车零部件行业零部件采购工作经验优先。
21.文员:2名，女，专业不限，中专及以上学历，有工作经验优先。
22.电子检验员:5名，中专及以上学历，一年以上工作经验，能使用检验设备检测产品性能。
23.电子车间生产技术员:1名，大专及以上学历，两年以上工作经验，能制定生产工艺标准，生产技术标准、工序作业指导书等生产技术文件。

G+14: 苏州市崎海工贸有限公司   职位数:3
1.网络推广:15名, 专业不限，应届生亦可，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件，利用网络进行公司产品的销售及推广，负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布，了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息，通过网络进行渠道开发和业务拓展。
2.文员:5名, 应届生亦可，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。
3.销售:10名, 大专及以上学历，男性（数控技术、机械制造优先），学习能力强，工作踏实认真，有责任心，能吃苦耐劳，具备较强的客户沟通能力及良好的团队协作精神，热爱销售，开朗、乐观，积极主动性强，勇于挑战高薪，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，抗压能力强，有挑战精神，有责任心，可以适应经常出差，熟悉刀具行业者尤佳，有客户资源者优先，有数控刀具销售行业经验者优先，优秀的应届毕业生亦可考虑（但要相关数控或机械类专业）

G+15: 午星电子（苏州）有限公司   职位数:3
1.韩语翻译:性别不限,学历高中以上,优秀应届毕业生优先；熟悉使用办公软件,如WORLD,XE CEL……；韩国语或朝鲜语专业，听，说，读，写流利；性格外向，活泼，善于沟通；能长期在吴江同里发展者优先，每年两次加薪!
2.品质管理:大专以上学历；熟悉使用办公软件，如WORLD,XE CEL……；能吃苦耐劳，能配合加班；工作认真负责，有较强的分析解决问题能力每年两次加薪
3.组长/助理:性别不限,学历高中以上,优秀应届毕业生优先；熟悉使用办公软件,如WORLD,XE CEL；有意从事管理岗位者优先；能吃苦耐劳,有责任心,能配合加班；能长期在吴江同里发展者优先；每年两次加薪

G+3: 苏州嘉禾食品有限公司   职位数:4
1.储干、品牌助理:大专及以上学历，良好的观察能力和学习能力，原则性强，市场营销、企业管理或食品专业应届毕业生亦可，会开车，有食品行业业务拓展工作经验者优先。
2.业务员:男女不限，35周岁以下，中专及以上学历，对食品销售行业感兴趣，沟通交流能力较好，工作认真、耐心，能吃苦耐劳，服从管理。
3.KA业务员:3名, 高中及以上学历，市场营销、企业管理或食品专业应届毕业生亦可，会开车，有无经验均可，对KA的销售渠道、销售模式有经验者优先。
4.总经理助理:1名, 男女不限，大专及以上学历，25-45岁，3-5年以上人事管理工作经验，较强的组织计划能力、协调能力及执行能力，距离公司较近者优先，能住宿最好。

G+5: 苏州元骏汽车服务有限公司   职位数:5
1.销售顾问:5名, 男女不限，一年以上相关工作经验，善于沟通，持驾照者优先。
2.机修技师:2名, 男, 一年以上相关工作经验，持驾照者优先。
3.钣金、喷漆技师:5名, 男性，一年以上相关工作经验，持驾照者优先。
4.行政助理:2名, 女, 中专及以上学历，熟练操作办公自动化，已婚已育者优先。
5.客服:2名, 女, 熟练操作办公软件，沟通能力强，声音甜美，有相关工作经验者优先。

G+6: 苏州苏宁云商销售有限公司   职位数:9
1.快递点主管:24-40周岁，男女不限，大专以上学历，熟悉当地市区及郊县交通路线，了解快递行业，有良好的数据分析能力。有基层管理经验者优先。
2.仓储部主管:24-40周岁，男女不限，大专及以上学历，工作细心、认真，有责任心，有较强的服务意识和沟通能力；能熟练掌握日常办公软件；2年及以上工作经验。
3.仓管员:20-40周岁，男女不限，高中及以上学历，电脑操作熟练，吃苦耐劳，有仓管工作经验者优先。
4.快递员:22-40周岁，高中及以上学历，熟悉配送区域交通路线，具备较强的服务意识和业务沟通能力，同时具备一定的现钞真伪识别能力。有第三方快递（货到付款）配送经验者优先。
5.单证员:20-40周岁，男女不限，高中及以上学历，电脑操作熟练，做事细致认真，有相关经验者优先。
6.服务专员:22-40周岁，男女不限，高中及以上学历，电脑操作熟练，形象气质佳、有亲和力、普通话标准，有相关经验者优先。
7.美陈专员:22-40周岁，男女不限，高中及以上学历，电脑操作熟练，熟练掌握相关的平面设计软件，服务意识较好，有相关经验者优先。
8.营业员:22-40周岁，男女不限，高中及以上学历，电脑操作熟练，至少有一年电器销售行业经验。
9.收银员:20-38周岁，高中及以上学历，电脑操作熟练，有收银经验优先

G+9: 北京铭万智达科技有限公司苏州分公司   职位数:5
1.商务代表:10名, 大专以上学历，有过销售经验；及时掌握公司的产品及推广策略，实现个人业绩目标；与部门同事协作，充分把握客户需求，完成售前、售后工作
2.储备干部:5名, 本科及以上学历，25周岁以上，2年以上销售经验，有带过团队者佳；协助制订并执行部门月度工作计划，指导所在部门员工的日常工作；提升部门员工工作积极性，协调部门工作；具有良好的开拓能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力
3.培训讲师 （急聘）:2名, 大学本科及以上学历，男性，25周岁以上，有培训或带团队经验者优先录取；负责对公司内部员工的产品知识、销售技能、公司文化等培训；能够通过有效培训，激励员工，提升销售人员的业务能力；其它工作：定期客户陪访，会议的准备和实施，企业文化的宣传等
4.行政前台 （急聘）:1名, 女性，形象气质佳，有过前台经验者优先录用；负责日常电话接听转接 、公司日常邮件的收发,报纸的发送 ；公司人员的外出登记,来访人员的登记接待,面试人员的登记 ；负责办公用品的申购、入库、领用、发放等工作；负责各类办公资料的预算及申请工作，保证公司办公资料充足；
5.电话销售:10名, 大专以上学历，不排斥电话沟通；电话开发新客户；根据客户实际情况，给予专业的优化建议，提高客户行业竞争力；维护老用户 ，负责固定用户的续费业务及升级解决方案。

G03: 苏州典奇自动化科技有限公司   职位数:4
1.PLC编程:三年以上编程经验，熟悉三菱、台达PLC，独立完成方案
2.电工:二年以上电工作业经验，具有电工安全资格认证证书，持有中级以上电工技能证书，有电器配线安装经验，了解三菱/PLC的硬件应用，了解三菱，士林，台达等变频器的应用，具有电子元件的基本应用经验，会画电路图。
3.机械设计:机械或自动化类中专以上毕业；机械自动化行业设计经验3年以上;熟练使用AutoCAD、Pro/E 设计制图；独立完成整台设备的方案、设计、外购件选型、安装、调试等工作的能力;有现场处理问题的能力
4.组装工:学历不限，年龄30岁左右，有1年以上工作经验（机械组装），能吃苦耐劳，勤奋刻苦。

G04: 苏州安特实业有限公司   职位数:3
1.工程技术人员:2名, 专科及以上学历，包装设计、机械类专业，机械制图（二维/三维），欢迎应届生加盟，有驾照者优先，相貌端正、身体健康、责任心强。
2.业务专员:2名, 专科及以上学历，能看懂基本图纸，有强烈的自信心和坚持毅力，欢迎应届生加盟，有驾照者优先，相貌端正、身体健康、责任心强。
3.生产技术:2名, 中专以上，能看懂基本图纸，有生产企业管理经验，熟悉生产过程控制，责任感强，相貌端正、身体健康、责任心强。

G07: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:11
1.工程经理:1名, 8年以上工作经验，熟悉工程项目管理，有管理经验3年以上；熟悉产品的开发流程，项目管理、技术管理、人员管理和ERP系统等相关知识；为客户提供技术支持，并开发新工艺、新技术来提高生产效率和降低制造成本；
2.产品开发主管:1名, 本科及以上学历，机械相关专业；5年以上产品开发经验，能独立完成并承担研发项目会CAD，PRO-E等软件； 熟悉金属件冲压成形方法及后制程；
3.PD/冲压模具设计工程师:4名, 本科及以上学历，英文书写熟练，3年以上精密冲压件模具设计与维修工作经验；对模具构造及产生问题有资深经验，制作冲压件DFM，模具夹具等设计，开发；
4.品质工程师:1名, 大专以上学历，2年以上相关经验；英语熟练，会使用一般量器具；
5.财务副经理/管理会计/高级成本管理师（成本经理）/成本会计:4名, 大专以上学历，会计相关专业，5年以上工作经验；出纳：1年工作经验
6.销售主管:1名, 本科以上学历，有模切或金属行业销售经验，有一定客户群；
7.CNC设备工程师/厂务维护工程师:2名, 大专以上学历，机械设计及机电类专业。 3年以上机械/电气维修经验；
8.客服/客服储干:1名, 本科及以上学历，客服：1年生产型企业工作经验；储干：英语6级及以上；
9.统计员/PMC储干:1名, 本科学历，应届毕业生，统计学相关专业；
10.分切技术员:1名, 高中及以上学历，3年以上工作经验；熟练使用分切机、分条机；
11.体系工程师:1名, 大专及以上学历，2年以上体系工作经验；熟悉IS09001:2008体系标准，具有内审员资格证书；

G09: 上海筑荣建材有限公司   职位数:2
1.建材销售专员:中专以上，一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，熟悉建筑领域的项目操作，心态积极，心里承受能力强，能够完成公司设定的业绩指标，具有良好的团队合作精神，具有较强的业务拓展能力，敏锐的市场洞察力，良好的沟通能力和谈判技巧，熟练掌握电脑办公软件，有建材销售经验者优先。工作地点苏州园区
2.区域主管:25岁以上，中专或以上，2年以上销售管理工作经验，抗压能力强，自信乐观积极的工作态度，具备较强的学习统筹能力，有良好的语言表达能力和沟通能力，具有独立分析和解决问题的能力，有较强的学习力和执行力，能及时，准确，高效的完成上级赋予的各项工作任务，有建材销售管理经验者优先。工作地点苏州园区

G10: 苏州天水商贸有限公司   职位数:3
1.业务员:男女不限 20-50岁之间；有商超营销工作经验，主要负责乡镇周边超市的开发及维护工作，吃苦耐劳有上进心，主要工作地在乡镇周边地区。
2.促销主管:男女不限，20-50岁之间。根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动；拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估；指导监督各区市场促销活动计划的拟订和实施，制定各市场促销活动的适用方案；设计、发放、管理促销用品；招聘、管理及培训促销员。有相关工作经验者，已婚已育优先考虑。
3.司机:1名, 男士优先，20-40岁之间；有货车资格证。负责运输工作，要求工作细心认真，为人诚实可信，吃苦耐劳，过年过节可配合单位加班者优先考虑。

G16: 大娘水饺餐饮集团股份有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:30-42岁，身体健康，能吃苦耐劳，大专以上学历，有餐饮管理或大中型企业中层管理工作经验者可适当放宽学历、年龄限制，需具备一定的市场经营意识、有较强的组织、协调、沟通能力和勇于进取、吃苦耐劳、认真负责的工作态度。愿意接受公司严格培训。
2.储备店经理:大专, 25-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，大专以上学历，有餐饮管理或大中型企业中层管理工作经验者可适当放宽学历、年龄限制，需具备一定的市场经营意识、有较强的组织、协调、沟通能力和勇于进取、吃苦耐劳、认真负责的工作态度。愿意接受公司严格培训。
3.大堂经（副）理:女, 23-30岁，大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，从事过餐饮管理工作或相关专业者优先。
4.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
5.储备干部:高职, 包食宿，有餐饮经验优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
8.钟点工:18-40周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

G17: 苏州纽瑛科技有限公司   职位数:2
1.操作工:高中以上学历，吃苦耐劳，服从领导安排，做事细心，本地户口优先。
2.营业:1名, 会韩语的优先。

G18: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:1
1.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可

G20: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:6
1.仓管员:1名, 18-35岁，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，熟练使用计算机及日常办公软件，一年以上同岗位工作经验，会操作ERP优先考虑。
2.工程部经理:1名, 男性，30-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度；十年以上工作经验，其中5年以上工程技术管理经验；熟悉钻床/压铸/机加行业,掌握工程设计/报价等工具，思维敏锐清晰性格开朗组织协调能力强；熟练掌握ISO9001和TS16949相关管理工具；具有较强的组织协调及交流能力。公司免费提供工作餐、住宿。
3.设备主管:1名, 男性，30-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度；精通车/铣/CNC/压铸/钻床/磨床等设备构造、原理及常见故障诊断和排除。八年以上设备维护维修工作经验，其中5年以上设备管理经验；至少3年以上团队领导管理经验；具有较强的沟通、管理和现场解决能力；能阅读常见英文技术资料；熟悉ISO9001和TS16949相关管理工具。公司免费提供工作餐、住宿。
4.设备维修工程师:1名, 男，大专以上学历，机械相关专业，具有5年以上机修工作经验；有三年以上钻床/压铸机/数控车床设备维修工作经验。公司免费提供工作餐、住宿。
5.品质部主管:1名, 男性，大专及以上学历，模具或机械工程相关专业；熟悉机械加工品质判定标准，从事质量管理方面3年以上工作经验；有建立过ＴＳ体系；熟悉QC七大手法, 具备DOE、SPC、FMEA、8D等相关操作；能应对较大工作压力，原则性强；会使用三坐标者优先。公司免费提供工作餐、住宿。
6.行政前台:1名, 女性，高中以上学历，熟悉office办公自动化软件，认真负责，有良好的沟通和表达能力，做事细心；时间观念强，能按时完成上级领导交办的各项任务，可考虑优秀应届毕业生.

G22: 苏州捷鹰电器有限公司   职位数:8
1.办事处经理(省区经理):25-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，须有渠道开发、终端维护和带团2年以上经验，具品牌宣传和市场推广经验，擅长和代理商沟通共同达成区域目标。有电工、建材、装饰行业经验者优先，适应在全国范围内长期驻外工作。
2.大区渠道拓展经理:35岁以下，大专及以上文化，3年以上相关行业销售经验，适应在全国范围内长期驻外工作。
3.业务员（商务主任）:24-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，有志于市场营销工作，适应长期驻外出差，具建材、装饰行业，或一年以上营销工作经验者优先。
4.电子商务经理:大专以上文化，从事电子商务相关工作5年以上，对企业电子商务具有独立规划运作的能力。
5.办公室文员：（客服部专员）:女，22-35岁，大专以上，熟练办公自动化，较强的工作责任心及团队协作能力，具市场或商务相关工作经验者优先。
6.平面设计师:女，大专以上，平面设计类相关专业，两年以上实际操作经验。
7.水电工:持有电工上岗资格证，熟练企业常规水电维修。吃苦耐劳、诚信厚道。
8.车间主管助理:高中、中专以上文化，人品好，吃苦耐劳，思路清晰，具备良好的语言文字能力，熟练办公自动化。

G23: 苏州工业园区宏基物业管理有限公司   职位数:3
1.市场专员:1名, 男女不限，具有市场拓展能力，沟通协调能力强，有物业行业工作经验，熟练操作办公自动化，年龄25-38岁。工资：底薪加提成。
2.项目经理:1名, 男性，35岁以上，本地人或会讲苏州话者优先考虑，沟通能力强，有物业管理经验二年以上，会操作基本的办公软件。
3.保安:8名, 男性，年龄20-65岁以上，身体健康，为人和善，无不良个人记录。退伍军人优先。（工作地点相城区和姑苏区）

H01: 阳立电子（苏州）有限公司   职位数:11
1.SMT编程工程师:女, 高中(职高), 懂SMT生产流程,会FUJI flexa和JUKI HLC编程软件.对FUJI和JUKI贴片设备有一定的了解.
2.电工:1名，男，持有高低压电工证，有进网作业证，两年以上低压维修电工相关工作经验。主要负责工厂设备、厂房正常运作。
3.PE工程师:大专及以上学历，电子信息相关专业，主要承接新机种试产、试产报告书；量产机种不良分析、对策下达、追踪有效性；产测程试验证、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相关经验者佳。有高频电路、通信原理相关知识的优秀应届生亦可。
4.TE工程师:男，大专以上，计算机专业，一年以上TE工作经验，能适应两班倒，能配合加班。
5.电子采购:2名, 大专以上学历，熟悉办公自动化，一年采购、物控、生管工作经验。
6.生管管理师:1名, 大专以上，熟悉ERP、MRP，了解生产管理，具备成本分析和统计常识。一年以上生管经验者优先。
7.CQA工程师:大专以上，英文六级，一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理，月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认 2.logfile 收集、确认并上传到系统 3.客验异常处理报告回复及问题点追踪，与厂内各部门沟通、协调解决客验，客诉异常 4.品处理及分析报告做成并提供给客户
8.维修技术员:男, 高中(职高), 高中以上，能看懂电路图，数理使用电烙铁，一年以上经验者优先。
9.SMT工程师:4名, 了解SMT流程，juki设备的维护和保养。一年以上相关经验者优先。
10.产测开发工程师:1名, 1.计算机、网络、通信、电子等相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验； 2.熟悉网络产品，熟练使用Office软件，熟悉C++、C#、C语言开发优先考虑； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等产品性能，测试环境架设； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交换机产品测试经验者优先； 5.熟悉工厂生产流程，具有快速发现和解决问题的能力，能独立支持各阶段试产产测验证； 6.具有较强的团队意识及专业精神，能配合加班，有工厂PE和TE经验优先考虑
11.RMA助理工程师:1名, 高职, 高中及以上，熟练使用烙铁和风枪，看得懂电路图，一年以上路由器和交换机电子产品维修经验。

H03: 京口区姿草堂化妆品店   职位数:3
1.电话客服:20名, 18-45周岁，男女不限，中专（含）以上学历，条件优秀者适当放宽要求；普通话标准，具有良好的沟通和抗压能力；认真、细心、责任心强、有较强的学习和接受能力；有销售相关工作经验者优先。
2.微信客服:6名, 20—45，男女不限，中专（含）以上学历，条件优秀者适当放宽要求；形象气质佳，女身体160CM以上，男身高170CM以上；头脑灵活，反应灵敏；
3.音频剪辑人员:3名, 年龄18-30岁，女性；高中以上文化。接触过电脑，会基本的操作。认真、踏实、细心。有相关工作经验者优先录用。

H04: 太仓集胜化工有限公司   职位数:3
1.经理助理:工作地点：苏州、宁波、成都，25-35岁，一年以上工作经验，工作态度积极，责任心强，有良好的沟通和人际交往能力；有较强的计划和执行能力，乐于出差，接受临时性外派。
2.客服专员:工作地点：苏州、上海、武汉。25-35岁，化工等相关专业优先，责任心强，具有良好的沟通能力及服务意识；工作积极主动，具有良好的职业道德和团队协作精神，具有较强的应变能力，协调能力，能独立处理紧急问题；熟悉销售流程，有一定的销售经验者优先。
3.销售代表:工作地点：上海、台州、宁波、温州。热爱销售，并有意向往销售行业发展；二年以上市场开拓及销售工作经验，有电镀添加剂销售经验者优先；责任心强，工作积极主动，有相关客户或业务者优先，具备良好的市场洞察力和分析力。

H05: 永大工业科技（苏州）有限公司   职位数:2
1.销售:5名, 20-27岁，未婚，中专以上学历，职业规划明确，积极主动，有较强的沟通能力和适应能力，抗压能力强，适应能力强，服从公司安排，优秀应届生亦可。
2.操作工:男, 20-40岁，初中以上学历，能够吃苦耐劳。

H07: 苏州勤时通货运有限公司   职位数:3
1.司机:男，A2照或B2照，高中以上学历，有货运资格证，有2年以上货车驾驶工作经验；能吃苦耐劳，能开长途能熬夜；
2.销售:2名, 男大专以上学历；有一年以上业务经验，、思路清晰，沟通协调能力强；有团队合作与专研精神，能吃苦耐劳；有第三方物流经验者优先考虑。
3.仓管员:男，初中以上学历，持有叉车证，能熟练驾驶叉车。工作细心，主动，执行力强。有仓库工作经验。

H08: 大橡木（苏州）实验室系统工程有限公司   职位数:7
1.业务员:25周岁以上，大专以上学历，工作认真责任心强，善于表达，有相关生物、化学、医药等销售经验2年以上优先考虑。
2.工程部经理:男，本科学历，暖通空调及机电一体化相关专业，6年以上设计工作经验，有2年以上现场管理工作经验和实际带团经验。
3.技术员:男女不限，大专以上学历，室内设计或建筑设计等相关专业，1年以上室内装修设计工作经验，能独立完成装修、水电施工图，有一定的施工管理经验，熟练使用AutCAD、photoshop、3Dmax等绘图软件，了解装修装饰工艺及各项装修材料。
4.项目经理:男，大专以上学历，电气工程及其自动化、暖通、机电一体化等相关专业，； 三年以上工业建筑现场施工管理经验，熟悉工程现场管理及质量、安全、进度管理与控制，有实验室相关行业工程建设管理经验优先； 工作原则性强，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 能够熟悉地操作Word、Excel、CAD等常用办公自动化软件； 能适应出差。
5.资料员:大专以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先；一年以上相关工作经验，有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定；能适应长期出差
6.钣金工程师:懂得运用sw/ug，懂得钣金工艺，对机械原理及结构有一定的了解,懂得实验室通风柜、实验桌类的钣金设计者优先； 三年以上工作经验； 为人诚恳，有上进心，责任心强。
7.研发工程师:流体力学专业或相关专业全日制本科毕业，应届生即可。

H15: 苏州启杰汽车用品有限公司   职位数:5
1.4S店汽车用品渠道销售经理:要求有汽车用品销售工作经验，有4S店销售渠道者优先录用；与客户沟通具有亲和力，有耐心，具备团队合作精神；熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发经验； 具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断力； 渠道销售及维护工作，有志在汽车用品行业长期发展，有良好的职业规划。
2.4S店汽车精品装潢店长:汽车、营销等专业，大专以上学历； 汽车4S店销售服务、汽车装潢店店长工作经历；熟悉4S店装潢、精品销售流程；熟练使用EXCEL进行报表统计、熟练使用Powerpoint编制产品介绍、熟练使用Word进行工作汇报、熟练使用电子邮件进行沟通； 较好的口头表达能力和书面表达能力，善于沟通、良好的商务礼仪、能与客户的销售团队融洽相处； 为人正直，有责任心；
3.4S店汽车美容技师:热爱汽车美容护理行业，愿意从基层做起。忠于职守、诚实守信、品行端正、有无工作经验皆可。吃苦耐劳，抗压力强。
4.4S店汽车精品装潢店长助理:热爱汽车美容护理行业，愿意从基层做起。忠于职守、诚实守信、品行端正、有无工作经验皆可。吃苦耐劳，抗压力强。
5.集团仓库助理:要有责任心，细心，对数字敏感。忠于职守、诚实守信、品行端正、有无工作经验皆可。吃苦耐劳，抗压力强。

H28: 双喜乳业（苏州）有限公司   职位数:4
1.质检员:2名, 男, 中专以上，食品相关专业，30岁左右，本市户口，有食品检验经验者优先。
2.乳品生产操作工:2名, 初、高中以上学历，男女不限，45岁左右，本地户籍，身体健康，工作认真，动手能力强，具有吃苦精神者优先。
3.仓库发货员:1名, 初、高中学历，男性不限，40岁以下，本地户籍，身体健康，工作认真，动手能力强，具有吃苦精神者优先。
4.接奶员:2名, 男, 50岁左右，本地户籍，身体健康，工作认真，具有吃苦耐劳精神者优先。

H29: 上海汤始建华管桩有限公司   职位数:16
1.仓库管理员:3名, 30岁以下，高中以上学历，熟悉仓库进出货操作流程，具备商品保管知识和技能，熟练操作办公软件。
2.财务主管:1名, 35岁以下，大专以上学历，持有会计中级职称，2年以上大中型工业企业财务管理经验, 具备丰富的财务管理、成本核算、财务分析能力，服从公司统一调配。
3.会计:1名, 24至35岁，大专以上学历，会计学、审计、财务管理专业，熟练操作办公软件，了解或熟悉用友ERP系统操作，持有会计人员从业上岗证，具有一年以上工业企业或物流企业会计工作经验，能够服从集团公司统一调动。
4.仓库主管:1名, 25至30岁，高中以上学历，财务、物流、供应链类相关专业，2年以上仓库管理经验，有ERP系统操作经验者优先。
5.文员:1名, 女性，22至35岁，高中及以上学历，一年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，优秀应届毕业生亦可。
6.业务员:3名, 男性，22至40岁，大专以上学历；形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通，有二年以上制造企业或建材行业销售经验。
7.试验员:2名, 男性， 20至28岁，大专以上学历，无机非金属材料、工民建、硅酸盐、土木工程、材料化学等相关专业，有一年以上相关行业工作经验者优先。
8.实验室主管:1名, 男性，25至35岁，大专以上学历；工民建、硅酸盐等相关专业，有2年以上建材行业实验室工作经验。
9.人事专员/人事助理:1名, 男性，22至28岁，大专以上学历，管理、人力资源等相关专业，熟悉人力资源六大模块，能熟练应用其中1-2个模块；，性格开朗、温和、有亲和力，普通话标准，语言表达能力强，有一年以上人力资源相关岗位工作经验者优先。
10.人事主管:1名, 男，25至35岁，人力资源或相关专业，大专以上学历，3年以上人力资源相关工作经验；熟悉招聘、培训、绩效考核、薪酬等操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策,具有良好的语言表达能力，沟通能力及解决问题的能力。
11.安全员:1名, 男性，30岁以下，大专以上学历，本行业相关技术专业或工业安全等相关专业，具有一年以上相关工作经验，具备较强的现场安全管理技能及优秀的心理承受能力，能承受较大的工作压力。
12.生产储干:1名, 男性，20至30岁，大专以上学历，了解生产计划及成本管理知识，具备合理安排生产、节能降耗能力，具有一定的组织、沟通、协调能力，有一年现场生产管理经验，有重工业车间管理工作经验者优先。
13.生产内勤:1名, 女性，20至28岁，大专以上学历，统计、会计文职类专业；形象气质佳，沟通能力强；有一年以上文职或助理类工作经验。
14.机械工程师:1名, 男性，45岁以下，中级职称，设备机械或机电一体化专业，大专以上学历，熟悉CAD制图，有4-5年中型以上企业机械设备管理工作经验。
15.电气工程师:1名, 男性，28至40岁，大专以上学历，电气或自动化相关专业，具有中级职称，有3年以上的实践经验和电器设备管理经验，熟悉PLC、CAD制图。
16.普工、技术工种（电工、焊工、车工、机修工、锅炉工）:男女不限，年龄在20至45周岁之间，视力良好，身体健康，吃苦耐劳。

H30: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:7
1.成型打料员:有塑胶厂工作经验的优先，吃苦耐劳，能服从上级领导安排，做事细心有上进心，视力佳1.0以上，能识别简单塑胶原料，懂塑胶材料物性，熟悉打料房工作流程。
2.机修技术员:有两年以上注塑机及周边辅机的维修经验，有厂务工作维修经验，持有低压或高压电工证；熟悉机械结构维修，熟悉电子零配件维修，熟悉厂务水电管理。
3.模具钳工:男, 中专, 中专及以上学历，5年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
4.工程品检:有1年以上塑胶厂工作经验，能熟练使用办公软件，识读客户产品图纸，会使用卡尺、二次元、三次元等测量工具，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队合作精神。
5.业务助理:大专以上学历，英语六级，可使用E-MAIL与外国客户沟通，能熟练使用办公软件。
6.IPQC:有QC一年以上工作经验，能熟练使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
7.工程师:男, 大专以上学历，2年以上塑胶模具跟踪及项目跟进工作经验，精通塑胶模具结构，熟悉模具制作各流程的管控；会使用CAD、PRO-R、UG等各种软件，能阅读英文资料，有一定的学习能力，良好的沟通能力，协调合作团队的能力，责任心强。

H31: 苏州正之和建材销售有限公司   职位数:5
1.导购:建材家居零售工作经验优先；反应敏捷、表达能力强，有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。工作地点：东方大道好得家装饰城。
2.市场部策划:有成功策划案例优先；熟悉瓷砖行业优先；具备专业的个人素养，工作认真负责；有较强的团队精神；二年以上陶瓷公司策划工作经验。工作地点：苏州市东方大道好得家装饰城南楼一层。
3.业务部主管:3年以上建材销售行业管理工作经验；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心及责任感；工作地点：沧浪区胥江路。
4.业务员:1-2年以上建材销售行业工作经验；有建材家居零售经验优先；对高档家装建材销售有一定了解；能吃苦耐劳，服从公司安排。工作地点：沧浪区胥江路。
5.助理:能熟练操作电脑，熟练应用办公软件；有良好的团队精神、职业道德；亲和力强、有责任心、工作细心、严谨。工作地点：沧浪区胥江路。

H32: 江苏百旺金赋信息科技有限公司   职位数:1
1.销售专员:10名, 大专以上，市场营销，国际贸易等相关专业，具备一定的计算机维护经验优先，1年以上销售工作经验，性格外向，逻辑严密，协调能力强，具有较强的人际交往能力，学习能力强，工作踏实认真，有责任心，能吃苦耐劳，具备较强的客户沟通能力及良好的团队协作精神，热爱销售，开朗、乐观，积极，主动性强，勇于挑战高薪，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，抗压能力强，有挑战精神，有责任心。

H33: 江苏天企易信息科技有限公司   职位数:6
1.储备干部:应届毕业生，专科及以上学历，市场营销、互联网等相关专业 ；良好的口才和演讲能力，应变能力强，独立性强，个性外向，能承受较大的工作压力； 能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行；
2.行政前台: 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；具有优秀的中文书写能力、表达能力；具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 熟练使用各种办公自动化设备；
3.商务代表:具有良好的语言表达能力和客户沟通能力和进取心，能够独立的和客户有良好的谈判技巧；形象气质佳；为人正直，自信开朗；有较强的执行能力和吃苦精神；能对异常情形的处理，及时有效协调解决
4.客户经理:大专以上学历，对销售及服务有较高认识，有强烈的责任心和进取心，善于学习、勇于面对挑战；沟通能力强，服务意识好，良好的团队合作精神；勇于接受挑战，抗压力强，热爱销售工作
5.经理助理:有较强的协调、沟通能力；能协助经理选拔、激励、培养人才，辅助经理制定本部门考核与激励制度。
6.销售助理:了解电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。

H35: 江苏红蚂蚁装饰设计工程有限公司   职位数:14
1.工程经理:男，年龄30-45岁，大专及以上学历，工程及相关专业，熟悉运用OFFICE软件，project软件，持有二级及以上建造师证书。能独立主持、运行项目，熟悉施工工艺流程，熟悉定额报价及招投标相关工作内容，相关工作经验5年以上。
2.设计师:男女不限，年龄25以上，大专及以上学历，环境艺术设计、室内装潢设计等相关专业毕业；熟练使用设计相关软件，有很好的沟通谈判能力，认可公司企业文化，能较快融入团队中，有良好的职业道德；了解施工工艺，对家居设计有独到的见解，擅长欧中式等各种风格的设计，对相关装饰材料的特点性能有较深的理解； 3-5年室内设计工作经验。
3.软装设计师:1、具备售楼处、酒店及样板房室内配饰设计经验的优先考虑，对色彩和材质搭配能力强；熟悉艺术和装饰材料、软装面料，有较强的审美观； 2、有想象力和创造力，对室内家居布置充满热情； 3、本行业2年以上工作经验. 4、熟悉软装饰、家具、灯具、摆饰品等的挑选和配搭； 5、能独立制作软装的设计文本； 6、美术,艺术类大专以上文化程度，色彩感较强； 8、良好的沟通能力，团队合作精神
4.业务员:1、男女不限，23-35岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）2、有2年以上工作经验，能熟练掌握办公软件、喜欢家装行业，了解家装业务流程，有较强的组织能力和团队意识。有较强的沟通能力及执行力；有强烈的事业心和抗压能力。
5.资深客户经理:男女不限，25-35岁，大专及以上学历，装饰类相关专业，能熟悉运用办公软件，熟悉装饰业务流程，5年以上工作相关经验，2年以上管理工作经验；有较强的组织能力和团队意识，沟通能力和执行力强。
6.前台:1、女，30岁以下，身高162-166厘米；文秘、行政管理、艺术类等相关专业中专以上学历； 2、形象好，气质佳，普通话标准，工作责任心强，较强的服务意识；3.工作积极主动、细致耐心，具有良好的沟通表达能力、协调能力，性格开朗，亲和力强，相貌端正，待人热诚；4、应变能力强，善于学习接受新事物，新知识；熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，熟悉使用相关办公软件。
7.行政文秘:有一定的文字处理能力，能熟悉基本的办公软件应用，像WORD文档、电子表格、PPT等； 有一定的语言表达能力，能协助组织会议等中小型会议。 有一定的沟通能力，包括内部和外部（出去开会、办理社保、去主管部门联系业务等，都需要一定的沟通能力） 文字处理能力(公文写作、通知、通告、工作计划、工作总结、会议纪要) 出纳类相关工作 工作地点：苏州工业园区
8.平面设计:男女不限，24岁以上，大专或大专以上学历，视觉、艺术设计相关专业，1年以上相关经验。熟悉印刷产品流程，制作后道等工艺，有网站美工工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可
9.文案策划:1、男女不限，23岁以上； 2、新闻、广告、中文、市场营销等相关本科专业，英语4级以上，电脑熟练；3、具有较强的文字功底和网络推广策划能力，认真踏实、勤快、任劳任怨；4、熟悉微博、微信平台策划推广；5、熟悉个网站相关营销推广知识；6、熟悉各文案编辑策划； 欢迎应届生应聘此岗位！
10.家装预算员:年龄在20-35岁，建筑工程相关专业，大专以上学历；两年以上家装行业经验，能够掌握建筑装饰的专业知识；能够根据图纸计算工程量，能吃苦耐劳，工作认真负责。
11.品质管理员:男，年龄在20 -35岁之间，工民建或机械专业，中专及以上学历，有责任心、有上进心、吃苦耐劳，良好的团队合作精神，服从管理，自备交通工具（电瓶车）。装饰行业或监护企业监理工作经验一年以上者优先考虑，优秀的应届毕业生以及无装饰经验的也可考虑。
12.装饰材料员:男，30岁以下，大专以上学历，熟练掌握计算机各种办公软件操作，熟悉周边市场材料情况，具备良好的沟通协调能力，持有C1驾照，工作地点：苏州高新区木桥街27号红蚂蚁产业园
13.项目经理:1、男，30岁以上，50岁以下，初中以上学历身体健康，有两年以上装饰公司项目管理工作经验，有长期相对稳定的施工队伍，具有良好的职业素质，有较强的沟通能力，持有建造师证及水电工证优先考虑。2、能够组织与安排一套住宅装修所需的各项相关工作；3、与相关人员及客户有良好的沟通技巧，能够处理工地应急事务； 4、责任心强，主动、积极。
14.导购:1.女，30岁以下，身高162-166厘米，文秘、行政管理、艺术类等相关中专及以上学历，有1年以上导购经验优先考虑；2、形象好，气质佳，普通话标准，工作责任心强，较强的服务意识；3、工作积极主动，细致耐心，具有良好的沟通表达能力、协调能力、性格开朗、亲和力强，待人热情；4、应变能力强，善于学习接受新事物，新知识；熟悉前台工作流程以及客户接待流程，熟悉运用各种办公软件。

H36: 苏州大唐金属型材有限公司   职位数:8
1.IT管理员:1名, 大专以上学历，2年以上从事企业IT工作经验，对系统，网络，弱电，硬软件有很好的熟知度。
2.人事部稽查科科员:1名, 大专以上学历，一年以上人事工作经验，有稽查纪律管理经验优先。
3.石材车间主任:1名, 大专以上学历，5年以上石材生产管理工作经验，熟悉石材行业的生产工作流程及操作流程，掌握加工作业管理知识技能及质量标准。
4.车间主任助理:2名, 大专以上学历，2年以上生产车间管理经验，金属材料行业相关经验优先，熟悉生产制造部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，熟悉成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，具备优秀的组织能力，沟通能力，规划能力。
5.石材车间机修工:1名, 中技工上学历，3年以上相关工作经验，具备机械设备维护，维修技能，懂得机械保养，维护，维修。
6.质检部检验技术员:1名, 大专以上学历，一年以上工作经验，有类似石材行业相关工作经验，懂得对石材的品质，颜色搭配，以及成品的质量检验。
7.质检部检验员:1名, 大专以上学历，二年以上工作经验，懂得质量体系，会办公自动化，懂得协调外协单位。
8.质检部内勤:1名, 大专以上学历，一年以上工作经验，会办公自动化，懂得质量体系。

H37: 苏州市世华汽车销售服务有限公司   职位数:8
1.机电中工:中专及以上学历，2年以上汽车维修机电经验；具有较强的汽车修理的实际操作能力，能独立进行如发动机大修工作； 具有4S店工作经验优先。
2.汽车维修接待:2名, 大专以上汽车维修相关专业学历；有三年以上汽车维修和维修顾问经验， 熟悉事故车维修接待程序，与本地保险公司有良好关系；较好的沟通交流技巧及谈判技巧；诚实，勤奋，好学，有较好的团队合作精神；年龄、性别不限，具有驾驶执照。
3.汽车销售顾问:5名, 具有一定汽车销售或汽车业相关工作经验，有驾驶证、能熟练驾驶汽车者优先考虑（男女不限）； 积极主动、乐观进取、勤快热情的工作态度；守纪律、具有团队合作精神。也可接受能力出众的应届生用于挑战！有驾驶执照、能独立驾驶、男女不限。
4.机修学徒工:5名, 对维修车辆感兴趣能吃苦耐劳,肯学有上进心。
5.市场营销主管/经理:1名, 有相关经验者优先，能够熟练操作电脑、制作ppt等；能够保证与厂家、合作伙伴、广告公司等的顺畅、有效沟通；对汽车行业有较详细的了解；能熟练开车者优先
6.服务前台主管:2名, 汽车相关专业，大专以上学历，4年以上汽车检测诊断维修经验，35岁以下；3年以上车间管理经验； 良好的服务意识及沟通技巧；持风行等级资格证书，有风行工作经验优先
7.企划:1名, 一年以上市场策划经验 ；思维敏捷，具有较强的创造性思维。 勤奋刻苦，具备良好的沟通能力协调能力，和团队精神会PS、Corel DRAW 等广告类相关软件
8.主办会计:1名, 本科及以上学历，在财务岗位任职三年以上,管理经验1年以上；有头脑、有事业心，有商业服务经验者；取得财经类中级职称优先考虑，具有全局观念，较强的组织、沟通、协调能力，有较强的责任心和敬业精神，具有良好的团队合作意识，以及配合公司做好管理工作。

H38: 苏州市欧星丝绸纺织品有限公司   职位数:1
1.国际贸易专业（外贸服装助理）:2名, 性别不限，大专以上学历，英语六级，工作态度认真、细心，适应能力强，有服装和外贸工作经验者优先。

H39: 苏州扬名信息系统工程有限公司   职位数:4
1.资料员:2名, 女, 大专以上学历，熟练使用excel/office/cad等办公软件，熟练操作电脑，良好的语言沟通技巧和协调能力，应届毕业生皆可。
2.文员:1名, 女, 20-30岁，大专及以上学历，形象好，气质佳，会使用office/cad绘图/3d/ps等办公软件者优先。
3.技术员:2名, 高中以上学历，建筑或计算机网络相关专业，具有2年以上现场安全生产经验，对计算机网络，综合布线、门禁监控等有经验者优先，有驾照者优先。
4.电工:2名, 高中以上学历，身高175CM以下，懂得TGJ46-2005之临时用电规范，熟悉现场“三级五线制”配电线路布置，责任心强，不畏惧高空作业，持有效证件者，有驾照者优先。

H40: 上海贤坤国际物流有限公司   职位数:2
1.市场部销售:6名, 男、女不限，从事销售行业或主修市场营销专业的，希望在销售领域成就事业实现人生价值；具有大专及以上学历（有物流行业经验或有目标客户资源者可优先）；有较强的抗压能力和亲和力，有团队荣誉感，能够通过与同事合作达成目标；有较强的沟通能力和信息收集处理能力，善于把握机会，积极主动工作，锐意进取不懈怠；能够融入团队，服从公司领导，出色完成工作任务，坐到吃苦耐劳、坚持不懈；有建功立业的决心，有获得成功的信心。工作地点：苏州。
2.操作:2名, 1、有较强的服务意识和处事能力，做事耐心、细心。能承受一定的工作压力； 2、具有较好的沟通能力和学习能力，能够熟练使用办公软件，熟悉档案管理，电脑运用等； 3、熟悉海、路、空运作流程； 4、熟悉苏州及周边物流资源； 5、本科学历，有英语四级以上； 6、至少二年相关工作经验(应届毕业生勿扰)。工作地点：苏州。

H42: 苏州海星海事电气有限公司   职位数:10
1.生产二部副经理:1名, 28-45岁，大专以上学历，有三年以上同等岗位管理经验，熟悉现场生产管理、“7S”管理等，有服装行业工作流程管理经验优先。
2.生产计划部副经理:1名, 男, 大专以上学历，28-45岁，有3年以上生产性工业企业物资计划或生产管理领导岗位工作经验，熟悉ERP软件和办公软件，具有较强的组织工作能力，思维敏捷、有数据管理与分析能力。
3.副主任:1名, 男, 中专以上，30-45岁，有同等职务5年以上相关工作经验，能够根据生产计划安排生产，熟悉注塑工艺，熟知各种通用注塑材料特性、模具结构和维护，懂注塑机维护和产品调试，具有较强的组织、管理能力，遇事沉稳。
4.模具技师:2名, 男, 25-45岁，三年以上塑胶模具制作经验，能独立开模，熟练操作铣床，磨床，火花机；能省模更佳。
5.销售代表:2名, 男, 大专以上；25-35岁，熟悉注塑、压铸成型原理，具有专业的市场营销或国际贸易等知识；具有较强的市场分析信息、人际沟通和协调能力；熟悉营销战略、品牌策划以及团队建设。
6.储备干部:3名, 大专以上；20-25岁；应届毕业生亦可，服从公司工作安排，吃苦耐劳，有进取心，认真负责，细致谨慎。
7.车工:1名, 男, 25-45岁，吃苦耐劳，态度认真，熟悉车床加工过程，能够熟练操作车床进行车削加工。
8.冲压工:1名, 25-45岁，能熟料操作冲床，看得懂冷冲压图纸，会使用游标卡尺，有较强的安全意识，工作认真负责。
9.氩弧焊工:1名, 25-45岁，服从性好，能吃苦耐劳，有相关工作经验。
10.检验员:高中以上，懂图纸，有经验者优先。

H44: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:30
1.外贸业务员:1名，本科及以上学历，国贸或英语专业，口语流利，英语CET-6以上。免费提供食宿
2.压力容器及管道设计工程师:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，能熟练使用CAD绘图软件。免费提供食宿
3.制冷与低温工程工程师:3名，本科及以上学历，低温制冷专业，了解制冷原理。能熟练使用CAD，免费提供食宿
4.化工工艺工程师:2名，具有硕士以上学历，化学工程与工艺及相关专业，有化工工艺设计从业经历者优先，具有扎实的专业理论基础知识，掌握本专业的标准、规范，能全面独立的开展设计工作。免费提供食宿
5.流体力学工程师:2名，本科以上学历，流体力学、流体机械、计算数学相关专业，掌握计算流体力学的原理、数值计算方法，具有并行程序开发经验者有限。免费提供食宿。
6.销售人员:2名，中专以上学历，机械类相关专业，能够适应频繁出差，出差范围：全国，应届生优先。免费提供食宿
7.秘书:1名，大专以上学历，管理类、经济类相关专业，有较强的管理能力与执行力，能协调解决各部门出现的问题。免费提供食宿
8.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。免费提供食宿
9.钣金工艺员:1名，大专以上学历，有相关工作经验。免费提供食宿
10.压力容器检验员:2名，大专及以上学历，一年以上相关工作经验，过程装备与控制工程、化工工艺、机械等相关专业，负责公司来料检验，压力容器钣金、焊接检验，工艺设备检验等工作。免费提供食宿
11.电工:1名，中专以上学历，有电工证、进网证（高低压俱全），负责厂区电力设施维护，配电柜接线等工作。免费提供食宿
12.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳。急招，免费提供食宿
13.钣金工:3名，熟悉钣金工作，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。免费提供食宿
14.焊工:电焊/氩焊各1名，熟悉焊接工艺流程。免费提供食宿
15.仓管:2名，有相关工作经验，会电脑，持叉车驾驶证优先。免费提供食宿
16.基建员:1名， 土木相关专业，大专以上学历，有相关工作经验。负责厂区的水电施工组织管理，负责厂区的基建维修。免费提供食宿
17.设备管理:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程（钣金设备、行车）。免费提供住宿。
18.安全员:1名，负责公司安全防范及安全事故的处理。有相关工作经验。免费提供住宿。
19.检验专员:1名，大专以上学历，化机、机制、化工工艺等相关专业。熟悉管道安装、设备制造等制造工艺流程；负责对产品从原材料到成品的检验。免费提供住宿。
20.驾驶员:1名，男，有娴熟的驾驶技术，持A2照。要求本地人家住陆慕附近。
21.化学分析实验员:1名，大专或以上学历，化学分析或化学相关专业，有化学实验室或气体分析工作经验，具有较强的学习能力和分析判断能力，能适应长期出差。。免费提供食宿
22.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。负责全公司日常生产、安全的协调调度，及时准确地传达生产任务。免费提供食宿
23.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。免费提供食宿。
24.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制定、落实和监督以及人员的管理、调配。免费提供食宿。
25.安装工程管理专员:1名，大专以上学历，有相关工作经验，负责安装工程管理与组织实施工作。免费提供食宿
26.管道安装现场管理员:1名，有现场施工管理经验，免费提供食宿。
27.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。免费提供食宿
28.档案管理员:1名，有相关工作经验，喜欢文职类工作。免费提供食宿
29.计量理化员:1名，计量、机械相关专业，大专以上学历，能熟练的进行计量和理化检验方面的工作。有一定的理化试验动手操作能力。免费提供食宿
30.IT技术员:1名，通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。熟悉数据库的操作和维护（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle）,掌握编程语言如ASP.NET、C#、VB.NET,有PLM/PDM/ERP系统部署及测试经验，有数据中心的相关工作经验。免费提供食宿

H47: 江苏中和堂健康管理有限公司   职位数:8
1.销售策划:10名, 需要有市场营销经验或者广告策划经验，有一定的独立工作和实际沟通能力
2.市场营销:10名, 有较好的理解和沟通能力。有相关工作经验的优先。
3.网络营销员:20名, 有熟练的打字技巧、语言组织及沟通交流能力。有相关的电子商务策划与推广经验者优先。
4.区域经理:5名, 大专及以上学历，有一定的销售工作经验；具有较强的公关、谈判、沟通能力、能独立开展销售工作；有良好的职业道德素养、团队合作精神；挑战自我、开拓创新意识。工作主动、踏实，能吃苦耐劳，能够适应经常出差
5.仓储管理:2名, 有相关专业文凭和实际工作经验者优先。
6.人力资源:5名, 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规的政策，并能实际操作运用；能够熟练运用相关办公软件，能够制作相关应用表格；一年以上人力资源工作经验者优先；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较好的沟通协调能力。
7.文员:2名, 有一定的文字表达和档案管理能力；工作细致耐心，诚实可靠，有一定的电子化办公技能。
8.广告策划:有一定的工作经验，能够独立完成相关活动策划。

H48: 江苏嘉投实业有限公司   职位数:6
1.副总及分公司金融投资部总经理:1、具备银行、保险公司、证券等相关金融投资领域工作履历； 2、具备较强业务开拓能力、营销能力、组织协调能力及应变抗压能力，能够对市场的运作状况进行较强的分析和控制； 3、拥有现有团队及良好的客户资源者优先； 4、接受全国范围内调配（一般先在地级市发展，优秀者将往省会城市、片区总监方向发展）。目前职位空缺省市，江苏省：苏州，无锡，南京；湖南，湖北，山东，四川，云南，贵州
2.总助及秘书:男女不限，大专及以上学历，个人形象和职业素养良好，企业管理、工商管理、金融、地产、市场营销专业者优先；个性外向有责任感，熟练掌握办公软件，有一定的外联能力者优先，有驾照者优先。
3.前台/VIP接待:18-25岁，大专（含）以上学历，身高165以上，形象气质佳； 亲和力好，有独立分析、解决问题、处理事故的能力。
4.财务助理:女，会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历；敬业、严谨、对数字敏感，思路清晰，具有良好的个人品质和职业素养；熟练操作办公软件，良好的客户服务意识和沟通协调能力。
5.行政助理及行政经理:女，大专及以上学历；形象气质佳，性格开朗，亲和力好，沟通表达能力强良好的服务意识和沟通协调能力，有从事过企业文职工作经验者优先。
6.置业顾问:熟悉楼盘知识，热线接听，解答客户咨询，介绍项目优势， 接待来访客户，详细介绍项目情况，树立公司及项目良好市场形象，客户追踪，及时进行客户追踪了解客户购买意向，协助销管人员，督促客户按时交付购房及办理相关贷款手续。

H49: 苏州昌盛测绘器材有限公司   职位数:1
1.精密仪器操作工:1名, 1、男性，大专以上学历； 2、有一定工作经验，能吃苦要求上进； 3.、数控、机械制造、CAD等绘图软件的专业优先

H76: 苏州德宝露商贸有限公司   职位数:6
1.区域销售经理:3名, 中专/大专以上学历，市场营销，工商管理等相关专业； 五年以上销售经验，至少二年以上区域客户独立操作经验，有快销品从业经验者佳；熟悉办公软件应用，有数据分析及总结报告能力；具备绝对的服从力和执行力，心态积极向上。
2.销售代表:6名, 中专/大专以上学历，市场营销，工商管理等相关专业；二年以上销售经验，至少一年以上区域客户独立操作经验，有快销品从业经验者佳；熟悉办公软件应用，有数据分析及总结报告能力；具备绝对的服从力和执行力，心态积极向上。
3.主办会计:1名, 大专以上学历，财会、财经类专业；三年以上主办会计工作经验，具有注册会计师资格；能熟练使用电脑及财务软件；廉洁奉公，严守机密，坚持原则，细致谨慎。
4.客服（文员）:2名, 女性，工商、财会、营销类专业；一年以上销售客服工作经验；熟练使用互联网和各种办公软件；具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动服从安排，有耐心、责任心强。
5.淘宝美工:2名, 设计类专业，具备良好的专业素养；熟练使用Photoshop、CorelDRAW、Flash、Dreamweaver等美工软件；熟悉web标准、html、div+css、flash、javascript，精通CSS布局；熟悉淘宝店铺设计及有相关经验者优先考虑。
6.仓管:2名, 一年以上相关仓储工作经验；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识；具备很强的自我约束力，有高度的工作热情，良好的团队合作精神。

K01: 泰克科技（苏州）有限公司   职位数:1
1.维修（值班）电工:1名, 中技学历，有配电房2年以上独立值班经验；电气维修（包括电气现场调试）经验3年以上。免费提供住宿。

K02: 苏州赛柏盛纺织有限公司   职位数:4
1.采购跟单:1名, 大专及以上要有本行业针织纱线生产（纺纱/染色）相关工作经验至少2年。
2.纱线开发:1名, 熟悉毛纺、半精纺、花式纱线原料/生产工艺/工厂, 3年以上本行业经验.
3.业务助理:1名, 大专及以上,熟悉外销业务及单证程序, 要有行业相关经验至少2年.
4.生产助理:1名, 中专及以上要有行业相关经验至少2年.

K03: 苏州英格玛人力资源有限公司   职位数:3
1.分公司副总经理（苏州、昆山、常熟）:1、男女不限，28周岁以上，本科以上学历； 2、5年以上销售经验及3年以上团队管理经验； 3、较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力； 4、优秀的职业素养及宏观思维能力； 5、对人力资源行业及BPO服务外包有较深入的了解者优先。年薪：10-15万。
2.猎头部总经理（上海/苏州）:1、男女不限，30周岁以上； 2、大学本科及以上学历，有良好的英语读写能力； 3、三年以上猎头业务操作经验及二年以上团队管理经验； 4、优秀的沟通协调能力和人际互动技巧，出色的说服力，良好的客户服务意识； 5、具有较强的领导力、判断与决策能力，创新意识强和良好的抗压能力，热爱猎头事业，高度敬业。年薪：15-25岁。
3.分公司总经理（上海）:1、男女不限，30周岁以上； 2、大学本科及以上学历，有良好的英语读写能力； 3、五年以上相关管理经验，独立运营过公司或分支机构、有人力资源服务外包业务（BPO业务、猎头）相关工作经验者优先； 3、具有较强的开拓进取精神，热爱人力资源服务外包事业，认同公司的文化； 4、具有较强的市场开拓与业务谈判能力，较强的分析和解决问题能力； 5、具有特别优秀的才能并在当地有一定项目来源和人脉背景者放宽任职条件。年薪：15-25万。

K05: 苏州亚振国际家居有限公司   职位数:6
1.销售部销售导购:3名, 大专以上学历，有相关设计专业的优先，形象气质佳，有责任和荣誉感，有团队精神，热爱销售行业，有激情和上进心，表达沟通能力较好，且有亲和力，有1年以上从事销售行业的经历，做过家具行业的优先，长期考虑在苏州发展，且稳定性较好，女性已婚已育优先。
2.业务部推广:3名, 大专以上学历，男性，25-35岁，在苏州居住达一年以上，有驾照并满一年驾龄，从事过家居相关产品的市场推广工作者优先。
3.人事行政部人事行政经理:1名, 本科及以上学历，掌握现代资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动安全及员工保护管理知识结构，或受过相关专业培训，3年以上人力资源、行政管理工作经验，掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规，熟悉日常人事管理的业务流程，良好的口头表达、文字写作、阅读能力，能够使用电脑处理相关业务。
4.业务部销售客服:1名, 大专及以上学历，30岁以下，普通话标准，具有亲和力，有耐心，有电话销售及售后服务工作经验者优先。
5.财务部仓库保管员:1名, 男, 大专以上学历，能熟练使用电脑，懂财务知识的，有DRP系统使用经验者优先，有工作经验者优先。
6.财务部出纳:1名, 男, 大专以上学历（25-35岁），若女性已婚已育者优先，一年以上出纳岗位的工作经验，有会计上岗证，做事认真仔细，熟练使用金蝶财务软件，以及有DRP系统使用者优先。

K06: 苏州工业园区苏容电气有限公司   职位数:1
1.销售内勤人员:女, 1.1-2名，26-35岁，高中或中专以上学历； 2.有较好的语言表达能力，思维敏捷； 3.熟悉办公自动化操作，动手能力强； 4.有责任心，能吃苦耐劳，善于学习。

K08: 张家港保税区申杰国际贸易有限公司   职位数:8
1.业务经理:2名, 大专以上学历，熟悉小家电的商超流程，具有良好的沟通协调能力，有二年以上相关工作经验，敬业，责任心强。（工作地点在苏州市区）
2.KA系统业务经理:2名, 男，大专以上学历，熟悉小家电的商超流程，具有良好的沟通协调能力，有二年以上相关工作经验，敬业，责任心强。（工作地点在苏州市区）
3.业务主管:2名, 大专以上学历，具有良好的沟通协调能力，敬业，责任心强。小家电的商超（工作地点在苏州市区）
4.市场督导:1名, 男女不限，大专以上学历，沟通能力良好，敬业，能吃苦耐劳，责任心强。有相关工作经验者优先。（工作地点在苏州市区）。
5.主办会计:1名, 女，大专及以上学历；会计专业；五年以上相关工作经验，能熟练操作各类财务软件系统及各类办公软件；具有助理会计师及以上资格；有良好的语言文字表达能力，具备一定的组织协调能力；责任心强，作风严谨，积极开朗；有较强的涉税、外部单位人际沟通、协调及应变能力；有零售业工作经验者优先。（工作地点在苏州市区）
6.网购店长:1名, 男女不限, 20-30岁,大专及以上学历，精通电子商务、淘宝网、拍拍等网店，1-3年运营和销售经验；熟悉淘宝推广、店铺装修,售后处理以及日常客服和美工人员的工作安排,对淘宝第三方平台的销售有独到的见解； 具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,能够适应高效率的工作环境；具备较强的事业心,用心勤奋,抗压能力强。（工作地点在苏州市区）
7.淘宝客服:2名, 大专以上学历，打字速度快，热情，有耐心，懂销售。（工作地点在苏州市区）
8.小家电维修:1名, 男，20-45岁，中专以上学历，熟悉小家电维修，有较强的责任心，能吃苦耐劳，二年以上相关工作经验。（工作地点在苏州市区）