苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

A01: 上海亚力健身休闲有限公司   职位数:6
1.会籍顾问:1、高中以上学历；普通话标准； 2、20岁-30岁，男女不限，形象气质好； 3、从事过相关健身俱乐部销售工作经验或其他行业销售工作者优先； 4、有营销意识和良好的销售技巧； 5、性格开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和市场开拓能力； 6、具有团队合作精神和较强的责任心和敬业精神； 7、能够勇于承担工作带来的挑战。
2.会馆前台接待:1.女生身高155cm以上，男生身高165以上，中专以上学历，年龄20-28岁； 2.思维灵活，形象气质佳； 3.具有基本文秘知识，普通话标准； 4.熟练操作现代办公设备及办公软件（如Word、Excel等）； 5.具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力，对客服务意识强； 6.工作热情、细致周到、责任心强； 7.适应倒班工作。
3.有机接待:1.女生身高155cm以上，男生身高165以上，中专以上学历，年龄20-28岁； 2.有营养师资格证书或相关专业优先考虑，思维灵活，形象气质佳； 3.普通话标准； 4.熟练操作现代办公设备及办公软件（如Word、Excel等）； 5.具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力，对客服务意识强； 6.工作热情、细致周到、责任心强； 7.做一休一。
4.收银员:1.中专以上学历，有基本的电脑操作能力； 2.上海市户口优先考虑 3.有一年以上前台收银工作经验，能适应倒班工作 4.具财务，出纳等经验者优先； 5.有良好的团队合作能力，沟通，协调能力； 6.年龄：在20至35岁之间，女性优先 7.工作细致认真、忠诚、有责任心。
5.美容SPA前台:1.30岁以下，女身高1.55米以上,男1.65米以上. 2.外型气质佳. 3.有简单英语会话表达能力. 4.具有1年以上SPA前台经验者优先. 工作时间: 做一休一
6.游泳教练:1.高中以上学历； 2.有救生员证，良好的救生技能，有教练员证； 3.有良好的英语会话能力优先考虑 4.工作认真细心，有责任感； 5.热爱健身运动，具有扎实的专业理论知识及实践指导技能； 6.懂得优化泳池水质优先

A02: 苏州运乾房地产顾问有限公司   职位数:7
1.销售助理:1、吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神； 2、善于沟通，对地产行业有浓厚的兴趣并抱以充分的信心，有志于投身该行业的发展； 3、有销售经验或欲挑战高薪的优秀应届生亦可。
2.外联专员:1、男女不限,学历不限，经验不限； 2、为人正直诚恳，能够吃苦耐劳，有开拓精神，敢于挑战新事物，有挑战高薪的欲望； 3、主要负责和代理公司联系楼盘销售代理事宜；
3.销售代表:1、年龄18-26周岁; 2、无须经验，公司免费提供培训（应届毕业生亦可）; 3、有较好的沟通表达能力和较强的学习和适应能力； 4、有上进心和坚定的毅力。
4.电话销售人员:1、普通话标准、善于沟通、应变能力强。 2、年龄18–28岁之间,性别不限。 3 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、优秀的团队协作能力 为人正直 性格踏实 工作认真有责任感。
5.案场销售:1、年龄：18-28周岁； 2、学历：英雄不问出处，能力决定一切；（同时欢迎应届生）； 3、无须经验，公司免费提供培训。 4、具有一定的沟通协调能力； 5、吃苦耐劳，想要在房地产行业发展的有志之士，能够挑战高强度的工作； 6、身心健康，积极乐观，诚信可靠；有脱离贫穷的决心与毅力！德比才更重要。
6.一手商铺案场置业顾问:1、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先，应届毕业生亦可; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。
7.房产销售精英:1、18-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

A03: 苏州信美贸易有限公司   职位数:7
1.储备店长:2名, 本科以上学历，管理类、市场营销类相关专业；3年以上零售业、奢侈品类销售管理相关工作经验；有一定的分析决策能力，能正确判断并处理工作中的突发事件；勇于挑战自我，具有持续的学习能力，良好的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力。
2.家居设计销售顾问:5名, 大专以上学历，设计类及市场营销类相关专业优先；1年以上高端商品零售工作经验；形象气质佳，具备良好的亲和力和较强的服务意识；性格外向，易与人沟通，良好的团队合作精神，能够适应较强的工作压力。
3.物流部文员:大专以上学历，专业不限；2年以上文职类相关工作经验，熟练使用excel，word等办公软件；工作认真、踏实、细心、谨慎，良好的沟通及协调能力。
4.网站编辑:2名, 大专以上学历，计算机、设计类相关专业优先；熟练使用PS、CRD等图像处理软件及Dreamweaver、Flash等网页制作相关软件；良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编、软文写作能力；有专业素养，学习、领悟能力强，善于沟通及团队合作。
5.陈列师:2名, 本科以上学历，配饰设计/陈列设计/展示设计等相关艺术专业；精通陈列、色彩搭配，熟练使用PS/CRD/AI等设计软件；具备一定广告营销知识，及一定的对广告的审美观及评判能力；具有有较好的沟通、协调和分析能力；有组织团队合作精神。
6.家具安装工:4名, 初中以上学历，身体健康，品行良好，吃苦耐劳，服从管理；有家具安装经验或装修经验者优先；有驾照者优先。
7.导购（驻久光店）:4名, 高中以上学历，1年以上商场销售经验；形象气质良好，具备良好的亲和力和较强的服务意识。

A04: 科创聚合物（苏州）有限公司   职位数:11
1.业务区域经理:2名, 男，大专及以上学历，28-50岁，三年以上工业原材料行业销售经验；能根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
2.业务员:2名, 男女不限，年龄在22岁以上，大专及以上学历；三年以上业务经验。头脑灵活，思维清晰，执行力强，个人既具有独特的开拓能力，又有团队合作精神；熟悉市场开拓和客户发掘，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
3.业务助理:2名, 女性，大专及以上学历，22-40岁；良好的表达能力及人际沟通能力；有独立工作能力，清晰的逻辑思维，良好的服务意识。
4.机电维修:1名, 男性，年龄25～45岁， 有相关工作经验，中技及以上学历；持电工证，熟知塑料机机及周边设备的保养/保修；按保养规程做好公司各设备保养工作；
5.生产储干:3名, 男，高中及以上学历，熟悉塑料行业的生产过程优先；良好的人际沟通能力，并具备独立及管理的能力，良好的执行力。（能够上夜班）
6.生产助理:1名, 女性优先，高中以上学历；有一年以上生产型企业生产或质量助理相关工作经验；工作负责，熟练使用OFFICE软件；
7.生产主管:1名, 男，大专以上学历； 五年以上塑料制造业生产管理经验；熟悉塑料行业的生产制造过程；具有较强的沟通协调与抗压能力；能配合加班及现场处理和解决问题的能力。
8.检验员:5名, 高中及以上学历；应届毕业生也可以；负责产品生产的过程质量检验；负责相关检验数据的记录，检查现场操作人员工艺规程的执行情况；具有高度的责任心，严谨的思维能力和判断力。
9.质量工程师:2名, 男，大专及以上学历，有在塑料行业两年以上质量管理工作经历；沟通能力较强, 有效实施质量管理体系，对产品质量能够组织有效的分析及持续改善；能够有效处理客户投诉和供应商管理事宜。
10.配色工程师:1名, 男，高中及以上学历，具有三年以上相关塑料配色工作经验，了解相关塑料配色/调色知识；负责生产过程中对产品工艺（颜色）的控制； 负责依照公司内、外标准，对产品或样品进行配色，严格控制配方成本； 工作认真负责，吃苦耐劳，能配合加班。
11.操作工:10名, 男，初中及以上学历，身体健康，能适应两班倒；供食宿；

A05: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:13
1.业务部 业务助理:2名, 女，大专以上学历，25岁以上，具有机壳产品相关市场行销经验及媒体接洽相关经验者优先。
2.进出口课 关务助理:1名, 男女不限，中专以上学历，20-35岁，有关务工作经验或有文员经验者优先。
3.运输课 送货员:1名, 男，中专以上学历，25-40岁，有仓库送货工作经验者优先。
4.工程一课-OEM专案:2名, 男女不限，中专以上，23至35周岁,一年以上冲压或者塑胶零件新产品导入经验，熟悉相关工程标准、规范，了解模具知识，具有熟练的制图能力。
5.机构研发-开发设计人员:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 二年以上消费性电子產品结构设计经验；熟悉塑胶、五金模具及冲压成型知识；熟悉新產品开发流程；熟练使用CAD、Proe（野火版）进行產品结构设计；了解电脑系统组装及应用等知识。
6.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
7.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 產品造型 等相关產品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的產品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
8.设计工程一课:2名, 男女不限，中专以上，22至35周岁，两年以上自动化设计经验，能够独立完成自动化设备机构件设计，熟练运用SolidWorks和CAD
9.生技一课-IE:2名, 男女不限,大专以上，20至35周岁，掌握IE七大分析手法、制程改善或异常处理流程，Layout规划,SOP制作、包装规范设计或装柜设计，项目执行等，一年以上工作经验，能配合產线加班，优秀毕业生亦可
10.射出课-成型技术员:1名, 男，中专以上，18至35周岁，有架模调机经验者优先
11.装配课-纸箱线技术员:2名, 男，初中，20-35周岁,有纸箱相关工作经验者优先
12.装配课-模切线技术员:1名, 男，中专以上，18至35周岁，有模切经验者优先
13.金属技术员课--架模组、技术组技术员:9名, 男，中专以上，18至35周岁，有相关工作经验者优先

A06: 苏州华洋汽车销售服务有限公司   职位数:11
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
3.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，25-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神
4.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
5.财务部经理:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
6.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
7.档案专员:1名, 苏州户籍，女性1名，专业不限，大专及以上学历；有1年以上专职档案管理经验；耐心，仔细，责任心强，具有良好的团队合作精神；敬业爱岗，保密性强；已婚已育者优先考虑；
8.出纳会计:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；
9.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
10.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
11.汽车维修工 、油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。

A07: 苏州德能热源技术有限公司   职位数:4
1.销售工程师:3名, 男女不限，大专以上学历，35周岁以下，专业不限，工作态度认真、敬业，工作责任心强，性格开朗，乐于接受挑战，能承受工作压力，逻辑思维清晰，沟通能力强，应届毕业生予以考虑。
2.施工现场管理:2名, 男，大专以上学历，懂水电安装，有电工证，熟CAD工程图纸，两年及以上工程现场施工管理经验，有暖通空调安装、空气源热泵或者太阳能热水系统安装施工经验者优先，动手能力强，为人乐观向上、沟通能力强、责任心强、能承受工作压力。
3.技术支持工程师:1名, 男女不限，本科以上学历，30周岁以下，须空调暖通相关专业，两年以上空调暖通设计或者有中央空调安装工程管理等相关工作经验，为人乐观向上、沟通能力强、责任心强、能承受工作压力，具备深化图纸的能力。如有地水源热泵中央空调设计或者大型中央空调工程安装管理经验者优先考虑，
4.售后维修:2名, 男，35周岁以下，中专或技校以上学历，工作2年以上，有较强责任心和沟通能力，有空调维修或者水电管道安装维修经验，如有空气源热泵热水机组维修经验者优先考虑。

A08: 东易日盛家居装饰集团股份有限公司苏州分公司   职位数:9
1.售后外勤专员:1.良好的沟通能力和合作精神，抗压性强，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神 2.专业的技能和清晰的解决问题的思路。 3.诚信廉洁，有较强的责任心。
2.订单处理专员:1.良好的沟通能力和合作精神，抗压性强，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神 2.专业的技能和清晰的解决问题的思路。 3.诚信廉洁，有较强的责任心。
3.设计部经理:1、 具有成熟良好的团队管理经验，能把客户经理、设计师等打造成积极有战斗力有正向文化的团队 2、 二年以上销售管理从业经验，有强有力的销售激情，并且能穷尽办法完成业绩指标 3、 正向阳光积极的性格，较强的沟通表达、组织协调能力
4.家装设计师:1、室内外设计、装潢等相关专业专科以上学历； 2、具有3年以上家居室内设计工作经验； 3、熟练掌握常用软件CAD、3DSMAX、PHOTOSHOP、LIGHTSCAP等； 4、熟悉施工工艺流程和工程材料、预决算； 5、较强的方案沟通能力，设计组的组织能力，设计时间的分配能力； 6、较强的美术功底，对色彩搭配有独到见解，有一定的手绘基础； 7、能够准确把握高端客户心理，性格外向，专业技能整合能力强； 8、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳。 9、工作地点：苏州、吴江、昆山
5.电话营销专员:1、市场营销专业为佳，有相关电话销售经验，普通话标准，声音具亲和力 2、有较强的责任心，良好的团队精神，能吃苦耐劳，抗压性较强 3、有较强的沟通能力，做事踏实、细心、耐性 5、良好的晋升空间，可向门店客户经理、店面经理发展
6.小区拓展专员（苏州）:1、大专以上学历； 2、具有1年以上家装或者家居产品（瓷砖卫浴、地板、门业、橱柜、家居饰品）市场拓展经验； 3、熟悉苏州市房产、楼盘分布情况，具有成功的小区拓展经历； 4、能够独立策划和组织市场活动，开发武汉市高端楼盘，组织业主活动，进行社区广告包装和品牌推广； 5、具有较强的市场调查能力，善于搜索市场与客户需求； 6、具有高度责任心和职业道德，较强的沟通能力，吃苦耐劳； 7、性格开朗，普通话流利，身体健康； 8、工作地点：苏州、吴江、昆山
7.水电工程师:1、水电相关专业，有中级以上职称者优先，5年以上相关工作经验； 2、具有大型建筑装饰工程施工管理方面的工作经历，及丰富的工程技术管理经验者优先； 3、具备团队协作和拼搏精神，有上进心，能熟练运用相关软件绘图，能及时并独立完成手中作业： 4、职业素养高，品德好，能与公司共成长； 5、智能化、弱电、空调等其它室内小型设备有一定了解。
8.工程监理:1、工程类相关专业大专以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、熟悉装饰工程中的质量验收规范，施工工艺要求，施工资料汇编； 4、精通工艺及流程，能够指导工长解决工艺难题，了解各项工程检验质量参数，熟悉木、瓦、油、电、水等工种施工要领，有极强的现场施工管理经验； 5、熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理； 6、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，较强的沟通与协调能力 7、身体健康；
9.网销专员:1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景尤佳； 2、熟练掌握常用办公软件，有较强的PPT撰写及提案表达能力者优先 3、文字功底扎实，具有较强的广告文案写作能力， 4、熟悉各大信息分类网站、论坛，博客、微薄、QQ、邮件、问答等网络推广渠道。 5、了解百度、Google、搜狗等搜索引擎相关关键字排名情况，了解SEO网站搜索优化、关键词优化。 6、熟悉电脑操作，熟悉常用办公软件，熟悉互联网的使用。 7、为人诚信，积极向上，富有激情，做事细致认真。

A09: 苏州典奇自动化科技有限公司   职位数:4
1.PLC编程:三年以上编程经验，熟悉三菱、台达PLC，独立完成方案
2.电工:二年以上电工作业经验，具有电工安全资格认证证书，持有中级以上电工技能证书，有电器配线安装经验，了解三菱/PLC的硬件应用，了解三菱，士林，台达等变频器的应用，具有电子元件的基本应用经验，会画电路图。
3.机械设计:机械或自动化类中专以上毕业；机械自动化行业设计经验3年以上;熟练使用AutoCAD、Pro/E 设计制图；独立完成整台设备的方案、设计、外购件选型、安装、调试等工作的能力;有现场处理问题的能力
4.组装工:学历不限，年龄30岁左右，有1年以上工作经验（机械组装），能吃苦耐劳，勤奋刻苦。

A10: 江苏苏鑫装饰（集团）公司   职位数:14
1.设备维护保养员:1名, 1、性别：男，大专以上机电技术相关专业毕业；2、从事设备维修、管理相关工作经验3年以上，懂强电、弱电，会简单PLC软件程序电路设计；3、熟悉气动、液压元件，懂自动化电路设计，简单机械设计。4、有维修电工证优先。
2.总经理助理:1名, 1、年龄，45岁以下，性别，男，相貌端正； 2、有五年以上大中型企业总裁/总经理助理管理经验，具有行政管理、人力资源管理、法务管理、财务管理工作经验； 3、正直，性格开朗；责任心、事业心强，能承受较大的工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力，文字功底强、悟性好，思路清晰； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，优秀的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 6、有建筑类相关企业管理背景、苏州本地人优先； 7、全日制统招本科及以上学历，汉语言文学、新闻类、管理类、经济类专业，211工程、985工程学院毕业。
3.营销副总:3名, 1、八年以上营销工作经验，5年以上大中型幕墙工程或建筑工程、建筑材料等营销副总（总监、经理）管理工作经验，熟悉幕墙门窗工程施工和设计流程，3个月时间内能体现个人业绩； 2、熟悉建筑法，合同法，招投标法等相关法律法规； 3、具有优秀的营销技巧，优秀的市场策划、统筹能力和运作能力，优秀的社交能力，善于与客户建立良好的合作关系； 4、为人诚信、沉稳、大度，有胆识、有担当，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 5、有丰富的人脉资源，有不少于3个工程成功个案全盘操作经验； 6、全日制统招本科及以上学历（有丰富营销管理工作经验者，学历可适当放宽），市场营销或建筑业专业。
4.管理副总:1名, 1、八年以上建筑幕墙企业管理工作经验，熟悉幕墙门窗招投标、施工和设计流程； 2、熟悉建筑法，合同法，招投标法等相关法律法规； 3、熟悉建筑幕墙、门窗工程造价，项目管理，设计管理； 4、正直，性格开朗；责任心、事业心强，能承受较大的工作压力，团队协作能力佳； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，优秀的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 6、具备高级工程师职称，持一级建造师、造价工程师、建筑师、一级结构工程师等职称资格者优先； 7、全日制统招本科及以上学历，建筑类或管理类专业，211工程、985工程学院毕业。
5.设计院所长:2名, 1、八年以上幕墙设计工作经验，5年以上主任设计师工作经验，主持承担过3个以上大型项目设计； 2、能按照项目要求进行设计，并能提供优化建议，熟悉本专业设计规范、标准，掌握幕墙施工流程； 3、具备幕墙系统设计及深化设计的背景知识和拆图及工作任务分解的能力； 4、具备一定的项目管理能力、组织协调能力、组建并带领设计团队的能力； 5、具备独立的谈单能力及业务拓展能力尤佳； 6、持一级结构工程师证、一级建造师证、中级以上职称证书者优先； 7、全日制统招本科及以上学历，建筑学、建筑工程、工程管理、土木工程、结构设计、机械设计专业，211工程、985工程院校毕业（如同济大学、建筑科技学院、南京工业大学、苏州科技学院等）。
6.中级会计师:2名, 1、持有中级及以上会计师资格证； 2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 4、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力； 5、全日制统招大专及以上学历，会计学、金融学、经济学专业，211工程、985工程学院毕业。
7.法务经理:1名, 1、性别，男性；3年以上法务管理或相关法律工作经历； 2、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，配合度高，工作严谨细致，工作责任心及原则性强；语言表达及逻辑思维能力强，能承受较大的工作压力； 3、为人正直，作风正派，具备良好的职业操手，保守公司秘密； 4、熟悉建筑法、合同法、劳动合同法、公司法等相关法律，有证券、金融行业从业经验优先； 5、全日制统招本科及以上学历，法律专业，211工程、985工程院校毕业。
8.一级结构工程师:1名, 1、本科及以上学历，建筑结构类专业； 2、持一级注册结构工程师证书，中级以上职称，具备前任职单位钢结构设计合同、图纸、业绩证明。
9.审计:1名, 1、3年以上企业审计或者风险控制工作经验，熟练掌握国家内部控制、内部审计、财务、税务、金融方面法律和法规； 2、熟练运用财务管理软件，熟悉审计程序和公司财务管理流程，熟悉企业运营、具备综合管理能力及财务报表分析能力； 3、优秀的沟通、协调能力，良好的职业道德和团队协作精神，注重信息收集，关注细节，责任心强； 4、具备良好的大局观念，遵守内部审计职业道德，能承受一定的工作压力，具有丰富的企业内部控制制度的设计、执行及评价、改进经验； 5、全日制统招本科及以上学历，审计、财会专业，211工程、985工程学院毕业。
10.一级建造师:5名, 1、持建筑工程一级建造师证书，4年以上项目管理经验,或4年以上土建、幕墙造价、决算等工作经验； 2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 3、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 4、全日制统招大专及以上学历，建筑类、机械设计类、结构类专业。
11.设计师:10名, 1、熟练CAD及OFFICE等办公软件； 2、具有良好的团队合作意识与服务意识，能吃苦耐劳，服从上级领导安排； 3、具有良好的沟通、理解和学习能力，处事灵活； 4、全日制统招本科及以上学历，建筑学、建筑工程、土木工程、机械设计专业，211工程、985工程院校毕业（应届毕业生）。
12.工程造价:5名, 1、会CAD，能看懂建筑图纸； 2、具有较强的沟通能力、严谨的工作作风，有较强的责任心和团队合作精神； 3、工作认真细心，虚心好学，时间观念强； 4、全日制统招本科及以上学历，工程造价专业，211工程、985工程院校毕业（应届毕业生）。
13.项目管理:10名, 1、熟练操作CAD与OFFIECE办公软件，身体健康，能吃苦耐劳，脚踏实地，能吃住在工地附近； 2、有较强的责任心和服务意识，具有良好的人际沟通能力和协调能力，能坚持原则，勇于承担责任； 3、全日制统招本科及以上学历，建筑学、建筑工程、工程管理、土木工程专业，211工程、985工程院校毕业（应届毕业生）。
14.销售助理:10名, 1、性别，女，品貌端正， 性格活泼开朗 ； 2、全日制统招本科及以上学历，市场营销或建筑类专业，211工程、985工程院校毕业（应届毕业生）； 3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 4、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力。

A11: 苏州冶金图书文化有限公司   职位数:9
1.电脑操作:5名, 有上进心，能吃苦耐劳；耐心细致。
2.网络销售:2名, 有上进心，能吃苦耐劳；工作敬业认真。
3.网络销售主管:1名, 有上进心，能吃苦耐劳；有强烈的大局意识，有较强的统筹能力，工作协调性强，有相关工作经验者优先考虑。
4.门店收银:1名, 有上进心，能吃苦耐劳；做事认真细致，敬业负责，能够做好出入账整理工作，有相关收银工作经验者优先考虑。
5.门店导购:2名, 有上进心，能吃苦耐劳；有强烈的服务意识，热情大方，能够做好分内之事，工作认真负责敬业，有相关工作经验者优先考虑。
6.仓库会计:2名, 有上进心，能吃苦耐劳；工作认真负责，耐心敬业，有相关会计工作经验者优先考虑。
7.货物装卸:10名, 有上进心，能吃苦耐劳；
8.仓库理货:10名, 有上进心，能吃苦耐劳；
9.货物打包:2名, 有上进心，能吃苦耐劳；

A12: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:12
1.维修专员:1名, 男, 男性，25-45岁，高中以上学历，有C1驾照，工作认真负责，服从领导工作安排，有一定的机电设备维修经验，有低压电工证或苏州本地人优先考虑。
2.平面设计:1名, 大专, 男女不限，大专以上学历，广告传媒、艺术设计、等相关专业优先。
3.珠宝会所VIP顾问:2名, 女, 大专, 1、形象好，气质佳，工作有责任心 2、有良好的沟通能力 3、有珠宝行业经验者有先
4.大堂经理:1,维护大堂秩序和客人安全，保持大堂肃静、优雅和文明； 2,妥善安排当日工作，监督检查前台、服务员的工作质量； 3,处理客人投诉，协助领导和有关职能部门处理在门店内发生的各种突发事件； 4,解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务； 5,每天做巡视工作，监督工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。 6，负责店内运营指标完成情况及后期跟踪
5.督导专员:1名, 女, 大专, 1、性别：女。2、年龄：25-35岁。 3、学历：大专以上。专业：旅游、酒店、美容类 4、从事行业要求：化妆品、珠宝、酒店 5、语言要求：普通话。
6.策划专员:3名, 本科, 1、性别：男女不限。2、年龄：25-32岁。3、学历：本科以上。4、专业：市场营销、广告策划类。5、从事行业要求：奢侈品行业
7.总经理执行助理:1名, 1、性别：男。2、年龄：28-35岁。3、学历：本科以上。专业：企业管理、信息管理。 4、工作年限：6年以上。5、从事行业要求：珠宝、高端零售品连锁企业。6、语言要求：苏州话、普通话、英语。
8.各直营店保安:5名, 男性，40-55周岁左右，身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排；品行端正，无任何不良社会记录；苏州本地人或常驻苏州者优先。地点：车坊、郭巷、浒关、浦庄、渭塘
9.各直营店大堂助理:10名, 男，25-40周岁，高中以上学历，有责任心，能吃苦耐劳，在相似行业中做过，团队合作能力强，苏州本地人或常驻苏州者优先。工作地点：浒关、渭塘、唯亭、甪直、浦庄
10.各直营店珠宝导购:10名, 男女不限，25-40岁左右，高中以上学历，形象气质佳，性格活泼开朗，有亲和力，会说苏州话，在相似行业做过，团队合作能力强，有很强的责任心和归属感，苏州人或常驻苏州者优先。地点：木渎、渭塘、吴江、东桥、浒关等。
11.储备干部:10名, 男女不限，市场营销专业为佳，大专及以上学历，对销售充满极度的热忱，务实肯干的工作作风，愿意在珠宝行业长期发展的，能接受外派。
12.观前店珠宝导购:10名, 男女不限，年龄在25-40岁左右,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有亲和力,会说苏州话；在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感；苏州人或常驻苏州者优先.

A13: 苏州市七欣天餐饮管理连锁有限公司   职位数:7
1.分店经理:三年以上餐饮或服务行业工作经验，无不良嗜好。
2.分店领班:1.一年以上餐饮或服务行业工作经验，无不良嗜好；2.拥有独立带班能力，并在餐中协助服务人员完成工作；3.具有发现与解决问题的能力，并可给予服务人员予以纠正和指导。
3.储备干部:热爱餐饮业，学习能力强，专科及以上学历，有较强的抗压能力；吃苦耐劳，责任心强，团队意识强，具有良好的服务意识和旺盛的工作精力。
4.考核专员:1.能配合长期出差，工作认真，肯吃苦，有一定的观察能力和判断能力；2.能做到公平公正，有较强的自律性；3.有相似工作经验者优先。
5.客服文员:1.中专以上学历，女性优先；2.具有基础计算机操作能力及良好的编辑能力；3.能够耐心回答顾客的问题并给予良好的答复；4.吃苦耐劳，能够完成上级安排的相应事宜。
6.SEO网络优化:1.大专以上学历，计算机相关专业；2.一年以上网络优化相关经验；3.熟悉计算机办公系统、常用图形处理系统操作，懂得信息统计、信息分析。
7.人事助理:1.大专以上学历，女性优先；2.了解人力资源六大模块的基本运作；3.熟悉计算机办公软件（word、excel、ppt）操作；4.耐心、细心并具有良好的沟通能力；5.吃苦耐劳，能较好的完成上级交代的任务。

A14: 苏州新地阳光百货有限公司   职位数:7
1.客服经理:本科以上学历，管理类相关专业；三年以上相关工作经验。思维敏捷，有较强的应变能力、公关能力；具有较强的研究、分析和解决问题的能力；良好的组织领导能力、协调能力；较强的语言和文字表达能力。熟练使用各种办公软件；具备一定的英语或日语应用能力。具有高度的责任心和严谨的工作态度，有团队意识。
2.客服:大专以上学历，管理类相关专业；熟练使用各种办公软件；具备一定的英语应用能力。具有亲和力、良好的心理素质和应变能力，沟通能力强。形象好，工作热情、细致，有高度的责任心和严谨的工作态度。
3.现场（营运）管理:企业管理、市场营销及相关专业大专以上学历。熟悉商品知识及与商品质量和服务质量有关的法律、法规；熟练掌握商品质量管理知识、物价管理知识、专柜管理知识、业务核算知识和进销存业务环节。有一定的观察能力、判断力、综合分析能力、组织协调能力和语言文字表达能力；品行端正、遵纪守法、坚持原则，有较强的责任感；普通话流利，待人热情、耐心，有较好的心理素质及应变能力。
4.儿童活动中心员工:热爱儿童事业，大专以上学历，师范或幼教专业毕业生优先；活泼外向、亲和力强，有团队意识，能够承受一定的工作压力。
5.安保员: 中专以上学历，有安保工作经验，身体健康，作风正派，具有较强的工作责任心和应变能力，退伍军人优先。
6.收银员:财务及相关专业，中专以上学历；熟悉收银设备和pos机操作，接受过银行卡、人民币识别等相关知识培训；一年以上工作经验，诚实、思想道德品质端正
7.优秀导购员、销售顾问:熟悉国际品牌，了解基本销售知识、营销技能和技巧，能独立展开销售工作。较强的沟通能力，抗压力较强，热爱销售行业。有品牌导购、销售顾问工作经验者优先。

A15: 苏州悠然之家电脑有限公司   职位数:2
1.品牌笔记本销售顾问:18-30岁，男女不限，对电脑IT销售有兴趣者；形象端正，亲和力强；具备一定的电脑基本操作的能力，有类似经验者优先；良好的沟通能力及现场营销能力；能承受较强的工作压力和强烈的自我实现意愿，大专以上学历（有经验者可放宽学历要求）工作地点观前友通数码港，人民商场、石路友通
2.门市技术工程师:大专以上学历，1年以上相关工作经验；熟悉各类数码产品，热爱电脑技术及销售行业；具有良好的沟通能力及语言表达，学习能力较强；思维清晰缜密，具有良好的沟通能力及语言表达能力；能够承受较大的工作压力，有较好的团队精神及合作意识。

A16: 江苏德邦物流有限公司   职位数:5
1.物流专员（男）:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.收银员（女）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名, 男, 1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
5.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

A17: 苏州绿宝百货有限公司   职位数:3
1.商场安保员:1、男，26～40岁；高中或中专以上文化程度； 2、身体健康，五官端正，体魄健壮； 3、纪律性强，服从管理，工作责任心强，能吃苦耐劳； 4、了解消防安全知识，有相关安保经验或退伍军人优先； 5、能够适应商业性企业工作时间（夜间保安，上一休一）；
2.客服前台:1、中专以上学历，32岁以下，身高：160CM以上； 2、人品气质佳，普通话标准，声音甜美，能微笑服务； 3、工作细致耐心，责任心强，有良好的服务意识； 4、能根据客户的要求、投诉等做出积极响应，合理解决问题； 5、能服从公司领导工作，配合公司各项销售活动； 6、有一年以上商场百货行业客服经验为佳。
3.招商主管:1、大专以上学历，市场营销、管理专业尤佳，有2年以上知名商场或品牌工作经验； 2、熟悉各类品牌及市场定位，有大型百货商场或品牌管理经验者优先； 3、熟悉各大业态的相关品牌信息，如服装、珠宝、鞋类、化妆品、餐饮等业态； 4、有较强的客户沟通、谈判能力及有一定客户资源，同时具备独立开发新客户的能力； 5、能够负责商场日常业务管理运作，提升业绩，协调各专柜日常管理； 6、善于解决临时突发事件，熟悉商场的管理流程；有很强的工作积极性及责任心，有很好的服从性；

A20: 福裕电子科技（苏州）有限公司   职位数:12
1.印刷主管:男, 25-35岁 大专及以上学历，三年以上相关工作经验，思维敏捷、抗压能力强。熟悉移印，丝网印！
2.生产主管:男, 28-35岁 大专及以上学历,熟悉流水线组装及五金板材件,至少2年以上课级经验.
3.CNC操机:男, 20-35岁 三年以上工作经验，能熟练操作CNC车床（调机，手工编程）
4.模具钳工:男, 20-35岁 初中及以上学历,会看图加工零件.能熟练操作车,铣,磨等.能吃苦耐劳.有塑胶模具一年以上经验.
5.生管员:18-35岁 中专以上学历，具一年以上工作经验，熟悉流水组装排程，懂ERP系统者佳！
6.助理工程师:男, 25-30岁 大专以上学历,熟悉solidworks或者其他3D绘图软件，对五金模具、塑胶模具有实务经验，新产品倒入，具有运动器材相关工作经验1年以上
7.后勤总务:男, 18-28岁 熟悉后勤管理，熟悉宿舍及生产废料处理.有开叉车工作经验者优先,应届生也可。
8.成型技术员（急）:男, 25-35岁 高中及以上学历,熟练操作全力发,桦钦连发,计算机机台;独立上下模具,产品调试,缺陷改善等.有外资塑料厂三年以上工作经验
9.线切割技术员（急）:18-40岁 吃苦耐劳可以配合加班，积极上进！了解相关机械制图，从事一年以上快走丝或中走丝，会使用AutoCAD软件者优先！
10.品管:男, 20-33岁 具备ISO相关知识，能熟练使用各种质检治/量具。吃苦耐劳，能配合加班，有相关质检经验者优先。
11.冲压员:男, 18-40岁 吃苦耐劳，无不良嗜好，能配合产线加班，有冲压经验者佳。
12.作业员:年龄18-40周岁，适应能力强，能吃苦耐劳，配合公司加班。

A21: 苏州市置业房地产开发有限公司昆山分公司   职位数:3
1.项目经理:1名, 1 工民建、土木工程专业，中级职称； 2 3年以上大中型房地产公司岗位工作经验； 3 熟悉房地产公司开发流程及建筑行业各类型的施工管理及各项规范； 4：具有良好的计划、判断、协调、决策能力及较强的团队配合意识；
2.案场销售主管:1名, 1、全日制大专及以上学历，男女不限，三年以上销售管理工作经验，女性优先； 2、具有大型房产项目销售现场管理经验，沟通能力强，能主导与销售代理公司的谈判，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉房地产行业动态及开发流程； 4、负责项目销售策划方案的制定、监督执行。
3.司机:1名, 1、专职司机工作经验，5年以上驾龄 。B1驾照； 2、熟练掌握各种车型驾驶技术，懂维护保养，无不良驾驶记录，服务意识强，学习能力好 ； 3、熟悉江浙沪道路交通情况； 4、良好的沟通能力，能应付各类突发事件； 5、身体健康，为人诚实，良好的职业道德，无不良嗜好，有较强责任感 ； 6、有入伍经历优先考虑。

A22: 江苏刷天下信息技术有限公司   职位数:4
1.销售代表:1、形象气质佳，思维清晰，逻辑性强； 2、有良好的语言及文字表达能力； 3、具备较强的新客户开发能力； 4、具有较强的学习能力。 5、自信、乐观、善于挑战 6、一年以上销售工作经验优先，性格外向、逻辑严密、协调能力强，具有较强的人际交往能力 7、具有良好的团队合作精神和独立解决问题能力 8、收集客户有关信息和需求，开发新客户，维系老客户，维护客户的忠诚度，促进客户群拓展，能承担工作的一定压力和要有责任心
2.客服专员:10名, 1、18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）；一年以上销售经验优先，形象气质佳，认同公司、培训业的企业文化 2、普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3、 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。 4、负责客户维护组织管理工作 5、负责客户资料的整理和保管，为客户提供优质的售后服务，维护公司的形象 6、及时向公司反馈对产品及售后的信息，密切与客户联系及跟踪
3.行政助理:2名, 1、大专以上学历，一年以上工作经验，熟悉行政类工作内容 2、会计上岗证和实际做账经验者优先 3、已婚已育优先。 4、具有较强的主动服务意识，思维缜密，能独立处理突发事件，协助上级工作 5、形象气质佳，举止大方，声音甜美，具有亲和力 6、善于沟通，具备良好的语言表达能力和协调能力，执行力强，并有较强的工作责任感和事业心，有良好的团队合作精神
4.前台文员:1名, 1、大专以上学历，女性，有相关工作经验。 2、能熟练应用各种办公软件，服从公司的各项安排。 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先

A23: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:6
1.案场服务 5名（昆山2名，苏州3名）:大专及以上学历，身高160CM以上，沟通表达能力强，主动服务意识良好，受过酒店服务、礼仪等知识培训者优先考虑
2.社区管家:2名, 大专及以上学历，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，社区服务或物业管理相关专业优先考虑；
3.置业顾问:5名, 大专及以上学历，沟通表达能力强，热爱房产租售，吃苦耐劳，挑战高薪；有二手房产中介租售经验及市场营销专业者优先考虑。
4.客服前台:3名, 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、空乘服务或物业管理等相关专业优先考虑；沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，有较强的团队合作意识；
5.坐席代表:5名, 大专及以上学历，沟通表达能力强，主动服务意识良好，接听电话，做好相关记录。
6.维修工程师:2名, 高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。

A24: 苏州浒墅关开发区经济技术发展总公司   职位数:1
1.校医:1名, 1、具有医学大专及以上学历，专业知识扎实、工作责任心强，具备医师执业资格证，有较强的应急处理能力。 2、有疾情防疫处理经验、能对擦伤、划伤、碰伤进行简单的消毒包扎，能处理伤风感冒、发烧、肠胃消化不良等疾病。 3、能做好学校健康卫生咨询和宣传工作，熟练掌握少年儿童营养学知识。 4、热爱本职工作，吃苦耐劳、细心严谨、任劳任怨，服从学校工作安排，熟悉学校校医工作流程、有中医经验者优先。 5、报名材料：个人简历、各项证明材料复印件（含学历证书、职称证书、资格证书等）以及近期二寸照片1张。

A25: 苏州弘阳房地产开发有限公司   职位数:9
1.高级置业顾问:2名, 1、大专学历以上，2年以上房产销售经验，有带组经验优先；2、熟悉整个房产销售流程，能指导下属业务员完成销售目标；3、具备强烈进取精神，能在压力下工作。4、熟悉操作房产售楼系统软件，独立完成客户录入、认购管理、合同管理、付款计划管理。
2.置业顾问:8名, 1、大专学历以上，1年以上房产销售经验，条件优越者条件也可放宽；2、熟悉整个房产销售流程，能独立完成客户来访、来电接待，房屋认购、签约、按揭手续办理；3、具备强烈进取精神，能在压力下工作。4、熟悉操作房产售楼系统软件，独立完成客户录入、认购管理、合同管理、付款计划管理。
3.销售助理:2名, 1、大专学历以上，2年以上房产行政女专经验，有知名开发商或代理公司从业背景优先；2、熟悉整个房产销售流程3、 熟悉操作房产售楼系统软件，需培训业务员完成客户录入、认购管理、合同管理、付款计划管理。
4.土建造价师:2名, 1、大专及以上学历，工民建、工程造价等相关专业； 2、4年以上造价、预算工作经验，持有造价师资格证书优先； 3、熟练掌握工程造价管理知识和国家定额标准，了解价格行情变化及相关规定和政策； 4、熟练使用工程造价类专业预算软件和日常办公软件，熟悉建筑安装行业人工及材料的市场行情； 5、具备独立完成大中型项目工程预算编制及竣工结算审核的能力； 6、具有审计事务所工作经验优先；熟悉房地产行业综合成本控制者优先。
5.安装造价师:2名, 1、大专及以上学历，给排水、机电、造价等相关专业； 2、4年以上造价、预算工作经验，持有造价师资格证书优先； 3、熟练掌握工程造价管理知识和国家定额标准，了解价格行情变化及相关规定和政策； 4、熟练使用工程造价类专业预算软件和日常办公软件，熟悉建筑安装行业人工及材料的市场行情； 5、具备独立完成大中型项目工程预算编制及竣工结算审核的能力； 6、具有审计事务所工作经验优先；熟悉房地产行业综合成本控制者优先。
6.电气设计师:1名, 1、电气、自动化、机电工程类相关专业，专科及以上学历； 2、具有5年以上民用住宅项目强弱电设计、施工经验，其中至少1年以上现场经验； 3、熟悉强弱电工程项目设计，具备扎实的强弱电专业知识； 4、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件； 5、具备工程师职称者优先。
7.平面设计专员:1名, 1、广告、美术类专业 2、掌握设计软件类相关知识，具有操作房地产平面广告的经验，熟悉画面表现与文字配合的契合，具备创新技能、较强的平面表现。
8.企划专员:1名, 1、跟踪苏州及区域房地产市场发展动态，尤其关注新政策、供求新趋势，定期出具市场研究报告； 2、建立竞争项目的动态数据库，定期更新数据，为企划工作及销售工作提供市场支持； 3、按照部门制定营销推广策略，严格跟进日常企划执行工作，把控推广出品，如：整体调性、平面表现、文案、活动策划及可执行性判断；4、熟悉制作工艺及材质，有效把控第三方，在预算范围内合理执行； 5、营销类合同流程、付款流程的具体实施； 6、营销合同台帐的定期更新、合同的归档整理；7、完成企上级布置的其他工作 ；8、大学本科或以上学历，营销类或广告类相关专业，三年以上相关工作经验；
9.驾驶员:1名, 1、高中及以上学历，40岁以下，身高170CM以上,形象气质佳； 2、执驾驶B照，五年以上安驾经验； 3、了解企业行车基本礼仪规范； 4、具备良好的综合素质； 5、熟悉苏州市区（或者常熟）道路。 6、退伍军人优先,家住吴中区者优先。

A26: 江苏仕德伟网络科技股份有限公司   职位数:10
1.技术客服专员:5名, 计算机相关专业，大专以上学历；精通ps、flash、dreamweaner、fireworks等设计软件工具；工作主动热情，有责任心和恒心，学习能力强，逻辑性强，注重细节，善于沟通；有良好的沟通能力和团度服务意识。
2.百度营销专员:10名, 大专以上学历，专业不限，良好的客户服务意识；性格外向、表达能力强，有亲和力，能承受较大的工作压力。
3.资深美工设计师:1名, 二年以上相关工作经验，对色彩敏感，思维活跃，有较强视觉效果表现能力；具备独立进行网站项目的整体版式风格设计能力，注重用户体验设计；精通Photoshop、Dreamweaver、 Flash等网页设计美工软件操作；有平面设计功底，能使用Coredraw或Illustrator软件，有制作宣传单页和宣传手册经验者优先；有成功的设计代表作品，请写明已开发作品网址、工作内容；
4.网络推广经理:大专以上学历，有2年以上网络推广经验，熟悉网络店铺运营规则及营销工具
5.主办会计（常州）:大专以上学历，3-5年账务处理经验；有会计证；熟悉全盘账务：熟悉税收政策
6.erp专员:大专以上学历，计算机相关专业，熟悉c,c++或java语言，熟悉.net语言，优秀应届生亦可。
7.产品专员:大专以上学历，热爱互联网或电商行业，具有一定的数据分析能力及策划能力，优秀应届毕业生亦可
8.视觉设计师:大专以上学历，精通ps，dreamwearver,flash等相关美工软件；有美术功底，对色彩线条有敏感性。
9.百度客服专员:大专以上学历，有良好的沟通能力和学习能力。
10.渠道专员:大专以上学历，2年以上渠道开发经验，有一定的沟通谈判能力。

A27: 苏州德品医疗器械技术开发有限公司   职位数:13
1.营销总监:1名，30-45岁，本科，营销、管理类相关专业；10年以上医疗器械、设备销售工作经验，5年以上同等职位工作经验；负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划的制定；分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；逻辑性强和优秀的语言表达能力；精于建立、管理销售团队、善于协调营销团队的工作；有优秀的职业化工作态度。
2.总经理助理:28-35岁，本科以上学历；有8年以上大中型企业中高层管理经验，具有营销及管理工作经验佳，有同等职位（管理方向）经验优先；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；形象气质佳，有驾照优先。
3.产品工程师:28-40岁，本科，工业、产品设计类专业，负责新产品开发阶段的设计、工艺和质量管控，参与新产品的开发过程，负责研究确认零部件及产品的可制造性。详细记录新产品的开发过程，做到可追溯，完善产品图纸；根据产品技术标准，编制各个阶段工艺流程文件，进行测试流程规划；
4.大区销售总监:30-45岁，大专，营销、管理类相关专业；10年以上医疗器械、设备销售工作经验，5年以上同等职位工作经验；负责带领所辖区域销售团队进行市场开拓、项目推进，负责规划、指导、监督、协调省区经理日常销售管理工作（华东、华南、华中、华北、西南、西北、东北）。
5.省区销售经理（全国）:28-40岁，大专，营销、管理类相关专业；5年以上医疗器械、设备销售工作经验，2年以上团队建设、管理经验，负责带领销售团队进行市场开拓、项目推进，负责规划、指导、监督、协调下属日常销售管理工作；协助下属对重点客户的突破等工作；有较强的语言表达、演讲能力和应变能力，做事有计划性和较强的执行力，能适应出差。
6.销售精英（全国）:15名, 22-35岁，大专，市场营销等相关专业；有1年以上大型医疗设备、工程项目销售经验，有清晰的职业规划、目标，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；做事有责任心。
7.人事行政主管:26-35岁，大专以上，人力资源、企业管理相关专业，有2年以上同等职位工作经验，规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等模块管理工作，尤其擅长招聘、培训、绩效部分，须有相关的实操成功案例；擅长行政事务管理；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，熟悉使用办公软件，擅长用PPT制作培训课件。
8.绘图员:3名, 1名，20-30岁，大专以上，艺术设计相关专业；有一年以上高端橱柜、家居定制品设计经验；熟练使用CAD、3Dmax、VR等绘图软件，有美术功底，在空间规划、色彩搭配上有一定的创意。
9.商务助理:1名，22-30岁，女，大专，一年以上商务助理工作经验，熟悉商务工作流程，有标书制作经验，做事认真、细心，有良好的沟通能力及文案功底，熟练使用PPT。
10.业务助理:1名，大专，一年以上业务助理工作经验，熟悉业务流程，有较强的文件梳理能力、沟通能力，对数字敏感，熟练操作office办公软件。
11.采购员:1名，25-35岁，女，大专，3年以上机械制造业采购工作经验，熟悉原辅材、五金等的市场行情，具出色的谈判和沟通能力，有较强的供应商开发能力；做事认真、细心、有责任心和敬业精神。
12.仓管员:1名，大专及以上学历，物流仓储类相关专业，1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验，熟悉仓储库存管理流程，熟悉ISO9000等质，量管理体系，掌握进销存管理基本知识，良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
13.司机:1名，年龄28-35岁，B1，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。形象气质佳！

A28: 苏州赫本建设安装工程有限公司   职位数:3
1.销售经理:1、男女不限，专科及以上学历，市场营销、供热通风与空调工程等相关专业； 2、3年以上建材、房地产等相关行业工作经验，1年以上销售管理工作经验，具备业务拓展能力和团队管理能力范围； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心。
2.销售代表:1、中专及以上学历，市场营销及相关专业； 2、1年以上建材或房地产行业销售工作经验； 3、能承受销售工作的挑战及压力，具有良好的团队合作精神； 4、完成领导交待的其它事项。
3.店员/营业员:1、女性,18岁以上，高中/中专以上学历，形象气质佳； 2、有建材行业销售经验尤佳； 3、有上进心，能吃苦耐劳，有强烈的销售欲望，富有激情； 4、有服务意识和亲和力； 5、工作勤奋踏实；有较强的导购能力及良好的业绩。

A29: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:6
1.喷漆工:2名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
2.业务员:5名, 男, 大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
3.企划专员:1名, 计算机操作熟练，大专及以上学历；有两年以上市场营销策划工作经验；熟悉相关宣传渠道，了解市场、媒体、广告、策划、写作等关专业知识，了解广告宣传品的设计、制作流程，了解展览、展示等市场推广活动的组织和操作；较强的计划、组织、写作能力和审美水平，有较强公关、协调能力。懂摄影。工作细致、认真负责，积极主动、讲求效率、乐于接受挑战；
4.专用机设计员:2名, 机械类相关专业，熟练使用CAD，Solidworks等绘图软件；一年以上相关工作经验，有从事非标自动化设计经验者优先
5.专用机开发课长:1名, 男, 机械类相关专业，从事非标类自动化设计3年以上，有一定的管理经验，及良好的沟通协调能力。
6.驾驶员:2名, 男, 初中及以上学历，年龄22-35岁，B1驾照；3年以上驾驶经验，熟悉江浙沪路线；服从工作安排，能够配合加班优先；

A30: 苏州市华昊环保科技有限公司   职位数:5
1.销售主管:3名, 大专以上学历，从事过石化、钢铁、能源、电厂、空分、电子厂行业产品销售，具有广泛的人脉实干型销售员。
2.销售业务员:5名, 大专以上学历，有大中型生产型企业销售工作经验，具有过硬的销售素养和优秀的销售业绩，对工业产品销售有独特的见解，有一定的市场人脉关系。
3.电子商务（SEO优化引擎收索）:1名, 1、熟悉电子商务客服流程。 2、管理电子商务客户资料。 3、能很好的处理电子商务客户的相关问题。 4、需要同等工作经验。无经验者请勿投简历。
4.区域招商经理:1名, 1、大专以上学历，有相关工作经验者优先； 2、具有强烈的服务意识和工作热情，细心，严谨，责任心强； 3、具备吃苦耐劳，勤奋努力，诚信正直的优秀品质； 4、良好的个人修养和沟通技巧，并善于人际关系处理。
5.净水机市场专员:3名, 1、身体健康,具有良好的职业道德,做事踏实勤奋,为人真诚,有团队精神; 2、有净水机、小家电、医药保健品、直销行业、保险、电器城、建材市场等相关经验优先考虑; 3、有较强的工作主动性、责任心、学习能力、纪律性; 4、能够与主管、客户及其他员工进行良好的沟通协作; 5、大专以上学历,有市场拓展及项目管理等相关工作经验的销售精英可放宽要求 ; 6、男女不限,敢于面对挑战,有无工作经验均可、气质好、口才好的人士优先。

A31: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:2
1.标超主管:中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关工作经验。
2.储备标超店经理:中专及以上学历，服从调配，有1年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）

A33: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:4
1.招聘专员:2名, 大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先；普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我;1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先;良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;
2.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
3.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）

A34: 杭州诺贝尔集团有限公司苏州销售分公司   职位数:2
1.销售代表:2名, 1.中专或同等以上学历；2.2年以上销售方面的经验；3.热爱销售工作，勤奋踏实，刻苦耐劳，具有良好的沟通意识，服务意识和销售意识；4.工作积极性高，诚实开朗，有高度的责任心。
2.司机:对苏州大市范围及苏州周边的路线熟悉，具有2年以上的经验。

B01: 苏州艾尼斯美容美发职业培训学校有限公司   职位数:10
1.总经理行政助理:1名, 大专以上学历，性别不限。
2.总校长行政助理:1名, 1名，大专以上学历，性别不限。
3.财务总监:1名, 工作5-10年，性别不限。
4.客服主任:1名, 大专以上学历。
5.网络客服:3名，大专以上学历。
6.热线电话:2名, 大专以上学历。
7.后勤部长:1名, 大专以上学历，有相关的管理经验。
8.总校长文秘:1名, 大专以上学历。
9.总经理文秘:1名, 大专以上学历。
10.会计:2名, 大专以上学历，踏实稳定。

B02: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B03: 中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:3
1.业务管理:5名, 25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。

B04: 苏州众策汇资产管理有限公司   职位数:4
1.置业顾问:50名, 1、20-30岁； 2、具有良好的表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识，能挑战高薪； 3.有无经验均可，从事过房地产销售者优先。
2.平面设计师:2名, 1.营销、广告等相关专业大专及以上学历，性别不限； 2.具有苏州本地房地产公司或广告、代理公司平面设计1年以上工作经验优先； 3.思维活跃，有较强的创新能力、沟通能力； 4.有较好的团队合作精神； 5.能熟练使用photoshop、Adobe illustrator等专业软件。
3.文案/企划:2名, 1.大专以上学历，广告、中文、新闻及相关专业； 2.有1年以上房地产文案经验； 3.有团队合作精神。
4.销售副专:1名, 1.掌握一手楼盘操作流程，有2年以上房地产销售从业经验； 2.协助上级制订销售目标，排定销售计划及控制销售进度； 3.具备一定的市场及策划能力； 4.对数字敏感。

B07: 江苏群峰教育集团有限公司   职位数:6
1.资深客户代表:2名, 大专, 2年以上销售工作经验，有同行工作经验优先；热爱销售事业，喜爱教育培训行业；具备良好的与客户现场沟通及演说能力；有进取心，希望在2-3年内发展到管理层；有驾照者优先。
2.销售代表:5名, 大专, 1--2年销售工作经验；能在短时间内拉近与客户间的距离，建立良好的信赖感；有责任心、能承受较大的工作压力；有强烈的企图心，对于个人成长有长远发展目标；形象气质佳、亲和力强。
3.课程顾问:3名, 大专, 1年以上销售工作经验，有电话销售经验优先；能在短时间内拉近与客户间的距离，建立良好的信赖感；性格活泼开朗、外向，不怕挫折，有强韧的毅力应对压力；有强烈的企图心，对于个人成长有长远发展目标。
4.保洁人员:1名, 女, 35——50岁女性（兼职）；吃苦耐劳，有保洁经验；住在高新区人才广场附近,苏州本地人优先，
5.司机:1名, 大专, 35——45岁，A照；住处离高新区人才广场附近；吃苦耐劳
6.客户经理:2名, 大专, 2年以上销售工作经验，有同行工作经验优先；热爱销售事业，喜爱教育培训行业；有进取心，希望在2-3年内发展到管理层；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有驾照者优先。

B08: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
2.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
3.社区服务专员:15名, 23-50周岁，大专以上。条件优秀者适当放宽学历。

B09: 苏州美联英语培训中心   职位数:9
1.客服前台 CS:2名, 1、大专以及以上学历，英语四级或以上； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先。
2.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
3.电话客服 TMK:5名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
4.电话营销部储备干部:2名, 1.1年以上电话销售或者呼叫中心工作经验 2.普通话标准、沟通能力佳 3. 能够带领团队达成业绩指标 4.工作认真踏实、能吃苦
5.英语老师 LT:5名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
6.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
7.市场推广 MK:8名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
8.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
9.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好； 2.对英语学习和教学有深刻认识，有外事工作经验者优先； 3.性格开朗，工作勤奋，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织和管理能力，执行力强，做事认真，注意细节； 4.熟练运用word、Excel、ppt和ps等软件。

B10: 苏州巨海企业管理有限公司   职位数:4
1.咨询顾问:20名, 相貌端正，性格开朗外向，心态积极乐观，有较强的上进心；有成就事业的企图心和毅力，目标清晰，善于与人沟通交流；有教育、咨询、培训行业经验者优先。
2.营销经理:2名, 大专以上学历，具有管理能力，综合素质高；有2年以上，10人以上营销团队管理工作经验，并提供相关工作证明；具备管理与领导能力，乐于付出奉献，能承受较强的工作压力，与客户建立良好的信任关系。
3.行政专员:1名, 有1年以上工作经验，大专以上学历；熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力。
4.营销总监:2名, 大专以上学历，有4年以上营销团队管理工作经验者优先录用，并提供相关证明；具备团队打造和人才团队建设能力，能连续做3小时以上的员工培训课程演讲；具备领导、策划、开拓、执行等综合能力，协助总经理完成营销目标。

B11: 苏州摇钱树信息科技有限公司   职位数:6
1.文员:1、主持公司面试，招聘工作； 2、办理员工的入职、离职手续； 3、公司网站后台管理，百度后台管理； 4、领导交代的后勤事务
2.电话销售:大专或以上学历，能力突出者可适当放宽要求，熟练操作计算机，对互联网有一定的认识和了解。具有挑战高薪和抗压力者优先；
3.大客户经理:负责大客户开发与关系维护工作，与大客户建立良好的业务关系挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务，负责行业大客户工作的整体规划；
4.渠道经理:寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约，行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。
5.网页设计:精通ASP（VBScript）开发语言；精通HTML、ASP、JavaScript、XML、CSS、Ajax Access数据库 PS图片处理 等相关WEB技术；有自己的案例，可以独立开发中小型网站；有良好的敬业精神、学习能力和团队协作能力；熟悉seo者优先；计算机相关专业，1年以上开发经验者优先；
6.网站美工:1、全日制大学美术设计、平面设计、绘画、电子商务等相关专业毕业； 2、具有较深美术功底，良好的审美观和创新能力，优秀的设计创意能力； 3、熟练应用Flash,Dreamweaver,Photoshop等软件； 4、熟悉网站建设流程及构架，有整体网站设计的成功作品； 5、具有一年以上网站设计经验者优先。

B12: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.外访员:2名, 男, 能吃苦、抗压能力强，机智沉稳，能说会道，做事仔细、认真。持C1照，实际驾龄2年以上，熟悉苏锡常周边线路佳；自带车辆者优先考虑.
2.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
3.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
4.客服专员:10名, 大专及以上学历，专业不限，工作细心，责任心强，有耐心，有良好的沟通能力及逻辑思维能力，能承受一定工作压力，有挑战高薪欲望。
5.见习生:5名, 大专以上学历，专业不限，工作耐心细致，善于沟通。
6.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。

B13: 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司苏州分公司   职位数:5
1.团队经理:本科或以上学历，营销、管理、金融等专业；三年以上工作经验，二年以上第三方理财行业经验，有销售团队管理经验优先考虑。
2.理财经理:具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；有很强的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。
3.培训讲师:有金融专业或相关行业授课背景；富于激情，有团队精神；专业、敬业，乐于奉献。
4.销售代表:有销售工作经历，良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；勤奋踏实，高度的团队合作精神和工作热情。
5.销售助理:本科以上学历，数理统计及相关理科专业背景；从事过销售助理或统计类工作，有创新的意识及工作思路；做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

B14: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:7
1.软件实习生:10名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。
2.岗前实训生:8名, 大专及以上学历，计算机相关专业，对C/C#/JAVA/C++语言有一定了解，具备较强的逻辑思维能力，做事稳重有耐心，欢迎优秀应届大学生。
3.java/.net程序员:5名, 专科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业；英语良好，数学基础良好，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力。公司提供住宿。
4.销售主管:2名, 男女不限，本科以上学历,能力优秀者可适当放宽条件。有管理，带团队经验，可适应短期出差;有2年以上销售经验，有一定演讲表达能力；有一定拓展市场能力；良好的沟通和协作能力，有团队管理的经验;有培训销售经验者，优先考虑；
5.渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑
6.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。
7.前台:1年以上外资企业同等职务工作经验；熟练使用MS office各类软件；形象气质佳，英语良好，普通话标准；良好的与人沟通的能力；工作努力，责任心强，诚实可信；大专以上学历

B15: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:5
1.职场经理助理:7名, 22-35周岁，大专以上学历；有一定的工作经验，曾在学校或企业担当过管理工作者优先，有事业心，做事认真、负责，有条理，有良好的沟通能力，能及时处理各项专业事务，有创业精神，立志在寿险事业谋发展，能积极提升自我，有创新思维。
2.企划:2名, 本科, 24-30周岁，本科以上学历，能熟练运用各种图文软件，有工作经验者优先，能熟练掌握电脑各项操作技能，能及时紧跟公司节拍出台相应配套措施，及时掌握团队发展的信息及外部市场的动态，并作出相应的规划，思维清晰，做实谨密
3.个险区域收展人员:10名, 25～40周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，体态端庄，较好的服务意识和沟通能力，进取精神与自我管理能力及学习力，有销售、服务工作经验者优先。
4.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康，五官端正，体态端庄，有一定的工作经验，提供培训；有志于电话销售工作，立志于金融服务行业发展； 人品端正，处事积极，目标感强，能够承受工作压力； 口齿清晰、声音甜美，口才较佳，思维敏捷；有耐心，具有良好的团队合作精神，自律性较强，服从领导工作安排；计算机技能熟。
5.职业经理人:10名, 25-45岁，大专以上学历，有销售管理经验者优先，具有良好的沟通能力，有积极进取的精神及接受挑战的信心。

B16: 苏州正德行资产管理有限公司   职位数:5
1.销售顾问:专科以上学历，语言表达流利，有进取心，能吃苦耐劳，有良好的服务精神，主要负责开发和接待客户来访及咨询，为客户提供专业性介绍。能从团队整体目标出发，具有团队协作精神，积极主动配合大团队共同完成销售目标。欢迎有志于从事地产销售、勇于挑战高薪、热爱学习、渴望成长。公司将对表现优秀的员工予以带薪海外旅游，带薪培训等促销奖励！欢迎应届毕业生！
2.销售主管:大专以上学历，口头表达能力强、具有亲和力、性格开朗。有一年以上带领10人以上销售团队经验，对销售工作有极大热情！欢迎有相同工作经验、丰富房地产行业资源者！
3.人事专员:2名, 具有2年以上招聘工作经验；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规法策，并能实际操作；电脑操作熟练，善于沟通，形象良好；具有良好的职业道德，责任心强，团队合作意识；有丰富的相关工作经验，有招聘资源者优先。
4.行政助理:1名, 1. 外形佳、声音甜美；2要求行政管理、工商管理等管理类专业,本科学历(条件特别优秀者学历可放宽至大专); 3. 有相关工作经验，计算机办公软件操作熟练;4.有良好的组织协调沟通能力，工作有责任心。
5.前台:外形气质佳，办公软件操作熟练，有相关工作经验者优先。

B17: 上海新优博教育信息咨询有限公司平江分公司   职位数:8
1.市场部经理:3名, 1.年龄30-40岁，男女不限，大专以上学历； 2.有丰富的课程销售和渠道建设经验； 3.有5年以上团队管理经验；工作地点：本地各区县。
2.市场部主任:20名, 1、年龄20-40岁，男女不限，高中以上学历； 2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识； 3、有销售或客户服务经验、同行业经验者尤佳； 4、进取心、责任心、抗压能力强； 5、具有团队精神、专业精神和职业操守； 8、良好的形象气质及个人修养； 9、良好的心理调节能力及抗压能力； 10、热爱教育事业的优秀应届毕业生可考虑；本地各区县。
3.分部部长:5名, 1．年龄30-45岁，大专学历，教育、心理学和管理类相关专业毕业； 2．本地户籍，做五休二，能周六、周日上班； 3．具有团队合作精神和组织协调能力，能吃苦耐劳，有创新意识和钻研精神； 4．热爱教育事业，有教学管理工作热情，并愿意与公司一起共同成长； 5．熟悉建筑考试体系、熟悉教育模式、有教育管理领域经验者优先；工作地点：本地各区县。
4.课程咨询顾问:10名, 1．年龄在25-45岁，女性，已婚已育，高中学历，有一定的计算机操作能力； 2．本地户籍（特别有能力者不限户籍），做五休二，能周六、周日上班； 3．有良好的沟通能力和服务意识以及较强的责任感和临场的应对能力； 4．形象气质佳、待人诚恳，能够承受工作压力； 5．有服务业销售经验和建工财经类课程销售经验者优先；工作地点：本地各区县。
5.分部行政兼出纳:5名, 女, 1.年龄在25-45岁，已婚已育，大专学历； 2.本地户籍，做五休二，能周六、周日上班； 3. 有1年财会行业经验，熟悉财会软件和办公软件；工作地点：本地各区县。
6.教务部主任:2名, 1.年龄30-50岁，男女不限，本科以上学历，师范院校或相关专业； 2.有较强的书面文字组织能力和团队协助能力； 3.热情、开朗、有耐心，有良好的协调、沟通能力； 4.5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验； 5. 有丰富的教学、教务事务操作经验和在职业培训机构从事教学、教务管理者优先；工作地点：本地各区县。
7.教务部副主任:2名, 1.年龄25-45岁，男女不限，本科以上学历，师范院校或相关专业； 2.有2-3年相关工作经验； 3.热情、开朗、有耐心，有良好的协调、沟通能力和团队协助精神； 4.有一定的教学或教务事务操作经验； 5.有较强的书面文字组织能力和团队协助能力； 6.在职业培训机构从事教学管理者优先；工作地点：本地各区县。
8.班主任:10名, 1、年龄在25-50岁，高中学历，会办公自动化； 2、做五休二，能周六、周日上班； 3、形象气质佳、待人诚恳，有良好的服务意识，能够承受工作压力； 4、较强的语言表达能力和一定沟通技巧和逻辑思维； 5、较强的责任感和临场的应对能力，具有一定的解答学员专业问题的能力。工作地点：本地各区县。

B18: 南京海豚教育咨询有限公司苏州分公司   职位数:5
1.教师:4名, 本科, 1.语文（1名）、数学（1名）、英语（2名），热爱教育事业，有较强的事业心和责任心，表达能力优秀，思维灵活 2.富有亲和力，有耐心；
2.学习管理师:2名, 女, 大专, 1.工作踏实努力，做事有条理，有计划，严谨细致； 2.熟练使用电脑及办公软件； 3.有耐心，有亲和力，有责任心，较强沟通能力和处理突发事件的能力。 4.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力，能承受较大的工作压力
3.储备干部:3名, 大专及以上学历, 部门主管及以上级别的储备人才，优秀毕业生亦可，热爱教育事业，有责任心，做事积极，执行力强、学习能力、应变能力及抗压能力强 ，有相关从业经验者优先
4.咨询助理:18周岁以上，高中及以上学历，普通话标准，语言流利，思维反应敏捷，为人诚实有耐心，有销售工作经验者尤佳，无经验者亦可。
5.课程销售顾问:3名, 大专或以上学历，市场营销、教育学、心理学知识背景。外貌端正、气质佳、有亲和力；良好的沟通协调能力，洞察力强并能了解客户真实的想法；能承受较大的压力，吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业。应届生亦可，有高端消费品销售经验、客服经验者优先考虑。

B19: 苏州雷杰知识产权代理有限公司   职位数:4
1.专利工程师:本科以上，硕士，研究生学历优先考虑，理工科专业，电子，化工，机械等专业优先考虑，具有较好的语言组织，沟通学习能力及良好的应变能力，愿意长期从事知识产权行业，细心，耐心，责任心强，有良好的文字功底，熟练使用办公软件，欢迎广大理工科应届生投递，具有一年以上知识产权项目工程师从业经验者待遇从优。
2.项目工程师:本科以上，较好的文笔写作能力，沟通能力，熟悉office办公软件，对日常事务工作认真，细致，耐心，服从领导安排。
3.客户经理:大专以上，具有管理类，销售类管理方面的基本知识，对电话营销，面谈技巧有一定的理解，具有良好的业务素质，合作意识，自信，乐观豁达，勇于创新，富有开拓精神，具有敏锐的市场嗅觉，较好的抗压力，责任心强，强烈的进取心。
4.销售工程师:较好的语言表达组织能力，乐于并善于与人沟通，乐观开朗，抗压力较好。

B20: 苏州市林丰投资咨询服务有限公司   职位数:3
1.渠道主管:2名, 有两年以上贷款方面工作经验以及管理经验，有较强的独立处理事务的能力。
2.信贷专员:20名, 有经验者优先，应届毕业生亦可，能吃苦耐劳，有拼搏精神。
3.助理:2名, 1、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务； 2、与其他部门的经理进行沟通； 3、确定并安排会议时间； 4、负责会议材料的整理、存档工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作，有相关经验者优先。

B21: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.信用卡营销员:6名, 大专, 35岁以内、大专或以上学历 （有能力者可适当放宽条件）欢迎广大应届毕业生加入;喜欢从事有挑战性的工作,对营销具浓厚兴趣;反应灵活,善于人际交流;有（无）营销经验者均可。

B23: 苏州朗恩企业管理咨询有限公司   职位数:4
1.课程顾问:5名, 1、具备与孩子及其家长打交道的热情;；理解儿童家长的经验和儿童教育工作；2. 重视团队合作精神，保持销售欲望，享受团队工作带来的乐趣；3. 遵守公司考勤与管理制度，热爱儿童美语教育；4.男女不限。
2.英语教师:5名, 1.个性活泼，对英语教育有热情；2. 具备周末及晚上工作的灵活时间；3.男女不限。
3.市场助理:1.大专及以上学历，计算机、网络等相关专业方向；2. 具有较好的团队合作精神和执行力；3. 热爱网络销售工作，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；4.男女不限。
4.人事行政专员:1名, 1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、熟悉招聘工作操作，并能实际操作运用；3、性格开朗，沟通表达能力责任心强；4. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。5.男女不限。

B24: 鑫山保险代理有限公司   职位数:2
1.行政内勤:2名, 1.大专及以上学历、专业不限，应届或往届毕业生； 2.有质检或电销保险、呼叫中心客服经验者优先； 3.熟练掌握office办公软件。
2.电销精英:3名, 1.金鸡湖旁A级写字楼办公，无需外出，公司提供内部客户，个人无需开发新客户，通过电话给客户提供销售服务。 2.与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.大专及以上学历，应届毕业生优先； 4.普通话标准，能熟练操作办公软件及设备； 5.有销售经验、持有代理人资格证者优先（优异者可以二次定级）。

C+1: 苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司   职位数:8
1.贵宾部经理助理:在苏州生活2年以上，有销售管理经验，基本办公软件操作。
2.贵宾部销售:在苏州生活一年以上，自信，开朗，声音甜美
3.保险销售:能吃苦耐劳，中专以上学历，愿意从基层做起。
4.维修接待:能吃苦耐劳，中专以上学历，愿意学习。本岗位包吃住！
5.用品销售:能吃苦耐劳，中专以上学历，愿意学习。本岗位包吃住！
6.汽车美容、装潢、维修学徒:能吃苦耐劳，愿意从基层做起；本岗位包吃住
7.出纳:有相关出纳工作经验；财务专业者优先
8.仓管:有相关仓管工作经验；有在汽车行业工作经验者优先

C+2: 苏州市相城区乐相邻老龄服务中心   职位数:5
1.项目负责人:对老龄事业比较关注;有爱心有责任心;能独立负责项目发展;具有创新精神。
2.宣传策划:对居家养老服务中心各项活动的筹划与举办;编辑老龄周刊.
3.保姆:住相城区元和街道附近;持证上岗，健康证（无健康证的马上办理工作满3个月报销，保留发票）;工作要求：根据客户要求时间上班;身体健康,无传染病;打扫勤快,家务整理干净整洁。
4.居家服务员:苏州本地人优先;住相城区元和街道附近;持证上岗，健康证（无健康证的马上办理工作满3个月报销保留发票）;工作要求：上班时间8:00~17:00做六休一;身体健康,无传染病;会做家常菜，打扫卫生，洗衣晒被，照顾老人。
5.水电工:

C+3: 苏州天水商贸有限公司   职位数:3
1.业务员:25-40岁之间；有商超营销工作经验，主要负责乡镇周边超市的开发及维护工作，吃苦耐劳有上进心，主要工作地在乡镇周边地区。
2.促销主管:女, 25-45岁之间；根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动；拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估；指导监督各区市场促销活动计划的拟订和实施，制定各市场促销活动的适用方案；设计、发放、管理促销用品；招聘、管理及培训促销员。有相关工作经验者，已婚已育优先考虑。
3.仓库管理员:1名, 35-55岁之间；有管理食品仓库的工作经验，会简单的做账，能看懂电脑，会做简单的电脑办公表格、文档等。吃苦耐劳，有上进心，有条理。

C+4: 苏州建国汽车销售服务有限公司   职位数:7
1.文员（建国大众）:女, 3-5名，大专及以上学历，有相关工作经验佳，品貌端正，办公软件熟练，沟通能力强，家住吴中经济开发区附近优先。
2.仓库管理（建国大众）:1名, 男, 中专及以上学历，有相关工作经验者佳，能熟练使用OFFICE办公软件,家住吴中开发区附近。为人正直，做事利索。
3.驾驶员（建国大众）:1名, 男, 中专及以上学历，2年以上驾龄，熟悉苏州周边路线，从事本行业优先，35岁以下。
4.保安（建国大众）:1名, 男, 本地人，55岁以下，身体健康，无不良嗜好。
5.销售顾问:5名, 大专, 善于沟通，形象气质佳，有驾照，男女不限，年龄不限，家住吴中经济开发区附近优先。
6.总经理秘书:1名, 大专以上学历，文秘类/管理类专业，英语、计算机熟练，形象良好，善于沟通，有相关工作经验佳。
7.财务结算:女性，中专以上学历，苏州本地已婚已育优先。具有较高的服务意识，良好的人际交往和沟通能力。能熟练操作计算机系统。

C01: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
8.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
9.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C02: 苏州和阳金属制品有限公司   职位数:17
1.营运副总（重庆）:1、男，30-45岁，企业管理、生产管理类等相关专业本科以上学历； 2、生产性企业十年以上从业经验，有总经理、副总经理等职位实际工作经验，有电梯行业工作经验优先； 3、精通生产、计划、仓库、工程、品质工作管理及团队打造； 4、善于管理，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，做事认真心细，敢于担责； 5、能够理论结合实际脚踏实地的开展工作，具有驾驭团队、建设团队、打造团队、提升团队的能力，具有较强的执行力。
2.焊接主管（重庆）:1、男，30岁以上，五年以上车间管理工作经验，精通焊接工艺流程； 2、丰富的生产现场5S管理经验，各车间各类生产事故处理经验。
3.财务经理（重庆）:1、男，35岁以上，大专以上学历； 2、十年以上财务管理工作经验，其中财务经理实际工作经验五年以上； 3、熟悉民营企业经营模式及财务管理特点； 4、良好的沟通、表达、协调能力。
4.业务主管（重庆）:1、男，25岁以上，大专以上学历，能熟练使用办公软件； 2、有钣金、机加工行业从业经验，同岗位工作2年以上； 3、做事认真，思路清晰，并能带领团队为公司建设起到推动作用； 4、能够维护好与客户关系，并具备紧急事务处理能力。
5.工程经理（重庆）:1、男，35岁以上，工程技术本科以上或具有同等学历； 2、懂得各类机械加工，精通各类机械制图； 3、具有工程管理的专业知识，责任心强，能协调上、下级与各部门的关系，有较强的组织管理能力； 4、8年以上机械行业工程技术工作经验，4年以上主管职工作经验，电梯行业优先。
6.技术主管（重庆）:1、男，30岁以上，大专以上学历，工科专业背景； 2、精通冲压、钣金、焊接生产加工工艺流程，懂得各类机械加工； 3、精通机械制图，熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件，看懂国内外图纸； 4、有机械加工行业技术主管级以上岗位实际从业经验5年以上，电梯行业优先。
7.品质主管（苏州＆重庆）:1、男，25-40岁，机电或机械行业大专以上学历； 2、五年以上品质经理管理经验，其中2年以上钣金或五金冲压行业经验； 3、熟悉产品开发流程，能建立一般性系统文件，有客诉处理经验； 4、熟悉产品认证及质量体系认证、维护、监审等； 5、具备优秀的领导能力，判断与决策能力，计划与执行力，组织沟通与协调能力，对部门人员进行教育训练； 6、有ISO9001/14001内审资格证优先。
8.计划主管（苏州）:1、男，28岁以上，大专以上学历，熟练使用办公软件； 2、熟悉生产计划安排、追踪，有积极沟通协调能力； 3、有生产计划实际工作经验8年以上，具主管以上工作经验3年以上。
9.成本会计（苏州＆重庆）:1、会计或管理类相关专业大专以上学历，有会计证，熟练使用财务软件； 2、两年以上制造业成本核算相关工作经验； 3、有良好的团队合作精神与沟通能力； 4、工作耐心仔细，能承受一定的工作压力。
10.工艺工程师（苏州＆重庆）:1、男女不限，机械/机电类专业大专及以上学历，5年以上冲压、钣金行业技术、工艺或相关岗位工作经验，2年以上项目工程师工作经验； 2、熟练操作CAD,Solidworks,Office,ERP等软件，可看懂英文图纸，英语口语可做一般交流，有很强的试图绘图能力，熟悉机加工，五金加工焊接等各种加工工艺并能熟练操作调试冲床、折弯机，车床、磨床、铣床、线切割、数控转塔冲床、激光切割机，TIG/MAG焊等设备，会数控编程； 3、熟悉五金模、塑胶模、成型模等的结构及设计，精通钣金展开计算，能够独立完成模具、工装设计和生产工艺编排及工艺改良，制作SOP等； 4、2年以上项目工程师或者相关的工作经验，熟悉项目的相关流程及事项，有较强的沟通协调能力，应急处理能力，注重团队合作，性格乐观向上，有很强的学习欲望和实际动手能力，对生产的工艺流程、物流路线、设备选型摆放、产能评估、生产成本核算、产品报价等有过实际工作经验并能有较强的思维表达能力。
11.招聘专员（苏州）:1、男女各1名，25岁以上，大专以上学历，人力资源管理专业优先； 2、三年以上企业招聘工作经验，对人才的发现与引进、甑别与筛选等具有丰富的实践经验； 3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 4、工作细致、认真，具备很强的责任感和事业心； 5、较高的敏感度及一定的判断能力，有猎头工作经验者优先。
12.业务员（苏州）:1、男女不限，中专及以上学历，20-35岁，熟练使用办公软件，有较强的口头表达能力，有良好的人际沟通能力； 2、责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信，有团队合作精神； 3、乐于学习，敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战，有一年以上业务工作经验，有驾驶证者优先，有从事电梯行业工作经验者优先。
13.滚压技术员（重庆）:1、男，20-40岁，机械类专业中专及以上学历，2年以上机械行业工作经验； 2、能吃苦耐劳，服从安排，有滚压设备调试经验者优先考虑； 3、到岗后前期在苏州厂培训3~5个月后调往重庆分厂。
14.喷粉技术员（重庆）:男，三年以上工作经验，熟悉五金产品喷粉加工流程及调控喷粉技术，对喷粉各种不良制程的预防及处理等，精通污水处理、喷粉前处理、喷粉等专业知识。
15.折弯技术员（重庆）:男，20-30岁，精通折弯机Delem操作系统，熟悉折弯图纸，有折弯机操作经验二年以上（数控）；服从安排，能吃苦耐劳。
16.模具工（重庆）:男，高中以上学历，有五金连续模工作经验五年以上，会CAD制图及模具设计，服从管理、能吃苦耐劳。
17.数控冲编程（重庆）:1、男，大专及以上学历，负责钣金、数控、冲床的程序编写； 2、两年以上钣金行业的工作经验，熟练使用绘图软件 CAD； 3、工作认真负责，具有很强的沟通能力和表达能力，具有很强的抗压力。

C03: 苏州巨通自动化设备有限公司   职位数:10
1.女业务员:3名，大专以上学历，2年以上业务经验，具备优秀的沟通交流能力，有内涵，形象气质好，热爱销售。
2.普车技师:1名，高中以上文化，识别机械图纸，熟练掌握6136型、6140型车床，有7年以上普车加工生产经验，做事负责，工作责任心强。
3.数车技师:3名，高中以上文化，识别机械图纸，有7年以上数车加工生产经验，做事负责，工作责任心强，可招学徒。
4.铣床工:1名，高中以上文化，识别机械图纸，有5年以上铣床生产经验，工作责任心强。
5.质检员:1名，男，中专及以上学历，20岁以上，机械专业毕业，在机械加工行业检验1年以上，能看懂机械图纸，会使用卡尺、千分尺、高度尺等测量量具，吃苦耐劳
6.装配工:10名，能看懂机械制图，有过自动化行业工作经验者优先，要能适应出差，可招收学徒。
7.焊工:10名，会氩弧焊，二氧化碳保护焊，能看懂焊接图纸并独立操作，有焊工证优先，要能适应出差。
8.保洁员:1名，女性，45~55岁，身体健康，有保洁经验居住在越溪附近者优先考虑。
9.钳工:4名，能看懂机械制图，有2年以上钳工工作经验，能配合加班。
10.划线钳工:1名，能看懂机械制图，有3年以上钳工工作经验，能配合加班

C05: 苏州瑞华国际贸易有限公司   职位数:4
1.外贸业务员:2名, 大学本科，服装类行业工作三年以上，熟悉针织、梭织服装，熟悉服装生产全过程，有开发、维护客户能力，大学英语六级以上，英语口语非常流利，与外商在业务上熟练交流，英语书写熟练，熟练使用MS Office、excel等专业办公软件，爱岗敬业，刻苦耐劳，对工作一丝不苟，极富责任心，勇于承担工作压力，心理素质好，忠诚度高，性格开朗，善于处理人际关系，有团队合作精神。
2.服装QC:2名, 高中以上学历，能看懂常规的英文订单，有3年以上服装QC工作经验，跟进样品及大货生产，及时解决工程生产中遇到的问题，确保大货交期和品质，敬业爱岗，工作积极主动，富有责任心和进取心，吃苦耐劳，富有团队合作精神，能适应紧张繁忙的工作，条理清晰，有较强的沟通协调能力和表达，熟悉服装生产流程和服装工艺，能够处理生产加工常见的问题。
3.外贸服装理单员:2名, 大专以上学历，英语四级以上，3年以上服装外贸或相关工作经验，熟悉服装生产工艺流程。
4.服装生产部主管（外发）:大学专科以上，企业管理、服装、纺织等相关专业，受过企业生产管理、质量管理、人事管理、财务管理、法律知识方面的培训；5年以上服装行业工作经验，2年以上相同职位生产管理经验，有中档女装外发生产管理经验者优先，有外发工厂资源的优先，掌握服装制造领域专业知识，熟练操作办公自动化软件，有较好的领导和组织协调能力，沟通能力，执行能力。

C06: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:2
1.业务跟单:4名, 女，大专以上学历，熟悉使用办公软件，工作细心做事稳重，主要职责：接收客户订单、回复交期、新产品报价、月底对账等
2.工程助理:2名, 年龄18-30周岁，大专以上学历，熟悉使用CAD软件,有一定的工作经验。

C07: 华凌光电（常熟）有限公司   职位数:4
1.供应商稽核SQE:1名, 男女不限,大专学历,能熟练运用品保相关统计及分析手法，有ISO/TS16949实际运行经验,工作有韧性.抗压力强,有良好的引导及控制能力,英文良好者优先录用.有至少1年以上从事供货商管理工作经验,相关电子产业2年以上工作经验,熟悉LCM相关材料.
2.设备助工:2名, 20-28周岁，电子机械类工科专业,大专以上学历,熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责自动化设备作业程序编写维护,所属设备异常快速处理恢复运作,设备定期维护保养及一般故障检修,有类似工作经验者优先录用
3.研发FAE助工:3名, 男女不限 ,大专以上电子专业，有电子模组开发经验，会AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，语言表达能力和动手能力强,积极向上,服从公司安排调动,优秀的沟通和谈判技巧.
4.开发助工:1名, 电子专业,有液晶屏开发设计经验者优先,会AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，语言表达能力和动手能力强,积极向上,服从公司安排调动；

C08: 信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司   职位数:6
1.生产计划:大专以上学历；有两年冲压行业生产计划的工作经验。
2.检验员:检验员，女，有相关工作经验。
3.生产部经理:男，大专以上学历， 8-10年以上冲压行业管理工作经验。
4.调模员:男，中专以上学历，有工作经验，会调模、架模，能使用常规的测量工具。
5.冲压组长:男，中专以上学历，2年以上冲压组长工作经验。
6.模具技工:男，中专以上学历，2年工作经验，会维修组立。

C09: 苏州金迪水务有限公司   职位数:2
1.运营值班:1名，男性，40周岁以下，大专以上学历，有环境工程、排水、机电专业优先，能吃苦耐劳、服从安排、应届毕业生优先。
2.管网巡检:1名，男性，40周岁以下，大专以上学历，有环境工程、排水专业优先，负责定期巡视管网片区域，保证污水设施的完好，对重点企业进行采样，应届毕业生优先。持C照

C10: 苏州双林塑胶电子有限公司   职位数:11
1.产品工程师:1名, 24-38周岁之间，男女不限，主要做资料、作业指导书、BOM表的制作。
2.技术员:1名, 20-40周岁，初中以上学历，有调试过佳能、佳世达、牧田部品的注塑工艺及工作经验，熟悉海天、德马格注塑机。
3.物控员（计划员）:1名, 20~35岁，男女不限，2年工作经验，熟练使用计算机，有物控工作经验者优先。制定生产计划并跟踪生产入库、发货。合理调配人力、设备，确保生产顺利进行。
4.IE工程师:1名, 男，28岁以上，大专以上学历。5年以上工作经历。最好掌握电气和自动化控制知识。良好的沟通协调能力及责任心，熟悉工厂运行方式及主接线结构，能详细分析各类自动化设备的异常情况及原因。
5.包材整理员:2名, 男女不限，能吃苦耐劳，适应两班倒，身体健康，服从领导安排。
6.SQE:1名, 25-35岁之间， 男女不限，有两年以上注塑行业相关工作经验，会8D报告，懂测量，社交能力强。
7.放电师傅:1名, 23岁以上、中专或以上学历，机械专业，至少3年以上塑胶模具厂同岗位工作经验，负责对新模、修模的放电加工、品质管控，独立操机，男女不限
8.体系专员:1名, 男女不限，25周岁以上，两年以上工作经验。大专以上学历。对生产过程管理体系及标准要熟悉。能够独立完善工作程序及生产标准定义。能够监督组织公司的各项程序顺利实施。在体系认证中能够做好相关应审工作。
9.粉碎工:1名, 熟悉塑料粒子特征，一年以上粉碎工作经验者优先。
10.保安员:1名, 男，28~38周岁之间，中专以上学历，一年以上工作经验。服从领导安排。有退伍证优先。
11.CNC操机员:1名, 男，20周岁以上，能吃苦耐劳，服从领导安排。

C11: 苏州宝华汽车销售服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问:1、大专以上学历； 2、有从业经验者优先； 3、勤奋、刻苦积极向上。
2.销售前台:1名, 1、大专以上学历，女性； 2、有酒店前台接待经验者优先； 3、愿意从基层做起。
3.市场专员:1名, 1、大专以上学历，市场影响相关专 2、有从业经验者优先、特别优秀者可适当放宽。
4.财务内勤:1名, 1、大专以上学历、财务相关专业； 2、有相关经验优先； 3、做事细心，谨慎。
5.水电总务专员【急招】:1名, 1、男，中专学历及以上； 2、通晓水电安装、维修工作，有高、低电工证； 3、吃苦耐劳，责任意识强。
6.保洁员:1、女，50岁以下，五官端正，良好的卫生意识； 2、又保洁工作经验，酒店及同行业优先。 3、本地户口优先考虑，能上早班。

C13: 捷讯精密橡胶（苏州）有限公司   职位数:6
1.开发业务助理:一名，女，20—30岁，大专以上学历，熟练office；外语要求：大学英语４级，日语能说会写，能正常沟通，处理外务邮件；熟悉阿里巴巴等网络平台
2.人事:一名，女，22-35岁，大专以上学历，熟练office，抗压能力强，服从上级主管工作安排，沟通能力佳；熟练相关办公软件，懂HR系统优先。
3.CNC技术员:4名，男，18-30岁，高中或中专学历（数控专业），能熟练操作法那克系统机台，独立加工、维修模治具，会磨成型刀；
4.保安:男,女,若干,年龄: 18-25岁, 初中以上学历,要求 女身高1.62米以上，男身高1.70以上,无不良嗜好，有台资工作经验一年以上。
5.电工:1名,年龄20-35岁,婚姻不限,有电工相关的证件,能看得懂图纸,会修空调弱电部份,有1年以上工作经验。
6.试模员:3名，年龄20-35岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，积极配合厂内加班，有液态硅橡胶注射机调试方面经验和了解百科机台者优先。

C14: 诚信精密电子（苏州）有限公司   职位数:8
1.生产主管:男性，大专以上学历，机械或机电一体化专业，熟悉机械制造业现场人员管理、现场3定5S管理，了解汽车行业质量体系运行要求，原则性强，有较强的沟通能力，有同等工作经验5年以上
2.资材主管:男性，30周岁以上，专业不限，中专以上学历，有较强的数字观念，有资材仓库主管工作经验3年以上
3.人事主管:女性，大专以上学历，熟知现行法律法规，主要工作职责：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理；持有《涉外专管员》、《入境就业专管员》两证优先，有人力资源主管工作经验5年以上
4.品质主管:性别不限，大专以上学历，30至35周岁之间，专业不限，熟悉TS16949质量管理体系，应变能力强，思维敏捷，能妥善处理内外部产品品质问题，有品质管理工作经验3年以上
5.CAD 绘图员:性别不限，机械类专业，本科以上学历，英语6级，能熟练使用CAD绘图软件(2D＆3D均能绘制)，了解简单的工装治具的开发并制图，有同等工作经验2年以上
6.文员:女性，中专以上学历，20周岁至28周岁之间，专业不限，熟练使用办公软件能配合加班要求
7.厂务:男性，大专以上学历，工作职责：对厂区安全、环境卫生的监督与管控；对总务仓库、消防设施管理。对厂区所有维修工作事项确认与修理。有消防知识、安全知识储备及相关培训经验优先。对特种设备工种进行培训、年检、各项的相关项目检测及生产安全进行指导。有工作经验者优先考虑。
8.保安:男性，高中以上学历，负责厂区安保工作，形象良好，无不良嗜好，责任心强，退伍军人优先

C16: 苏州盛丰物流有限公司   职位数:8
1.仓管:2名, 男性，中专以上学历，一年以上仓库管理经验，工作态度积极，吃苦耐劳、细心、有责任感，良好的沟通能力，具有团队意识。
2.扫描员:1名, 男女不限，中专以上学历，会基本的电脑操作，
3.装箱、打包:3名, 男性，中专以上学历，身体健康，主要负责产品的装箱清点，打包整理，能服从公司安排。
4.跟车卖货:1名, 男性，中专以上学历，有物流相关工作经验，工作积极，团队意识强，能吃苦耐劳，良好的沟通能力。
5.客服:1名, 女性，大专以上学历，有客服相关工作经验，有耐心，熟悉电脑操作，具有良好的沟通能力，服从公司安排。
6.电工:1名, 三年以上相关工作经验，懂工厂电路安装、维修、规划，工程验收；具有高低压电工证；身体健康，电路工程施工管理与标准有一定的经验，懂得电路异常紧急应变处理。具有强电与弱电实际动手操作能力者佳。
7.人事主管:1名, 五年以上人力资源相关工作经验，对员工培训工作有一定的资历与经验；大专或以上文化，性格开朗，外向，具较好的人际关系与沟通力，工作执行力，团队协作精神；热爱本职，服从管理；具体面议。
8.财务负责人:1名, 男女不限，会计、财务等相关专业大专及以上学历，年龄30~45岁，必须要有中级会计师职称及以上；熟悉财务工作流程，能独立处理全盘帐务处理，五年以上的财务全方面工作经验；具备较强的新建企业过程中的财务工作建立能力和团队建设能力，有物流公司工作经验者优先考虑，同时具备审计经验和ERP实施经验；专业素质全面,认真敬业,能承受较大的工作压力,有良好的组织协调能力和分析思考能力，

C17: 上海德卡金属护栏有限公司   职位数:3
1.市场推广:曾经从事过设计院推广工作或销售工作，熟悉工作流程和要点；市场营销、电话销售、建筑材料销售等1年以上市场营销经验；具有较强的沟通、协调能力和公关能力；曾经有过市场企划、活动组织等经验的女性优先考虑
2.技术工程师:具有土木工程、机电或机械等专业背景，中职业以上学历；具有较强的沟通与协调能力，能够适应出差；具有建筑类工业产品的技术支持或客户服务工作经验者优先；
3.销售工程师:至少一年以上建材销售经验，有工业客户销售经验者优先考虑； 优良的沟通能力和判断能力；性格开朗、善于沟通、有亲和力；

C18: 苏州百特电器有限公司   职位数:6
1.外贸助理:2名, 大专及以上学历；英语6级，应届毕业生优先。
2.PIE工程师:2名, 大专及以上学历，工作经验1年以上；机械/机电专业，计算机熟练；会使用CAD，PRO/E；有小家电工作经验优先；
3.生产助理:2名, 有工作经验优先。
4.仓库员:2名, 高中及以上学历；一年以上工作经验。
5.品检:3名, 高中及以上学历。
6.人事助理:2名, 中专、高中及以上学历；有相关的工作经验；男女不限、年龄25-40岁。有驾照优先。

C19: 苏州怡润模具有限公司   职位数:20
1.急招业务员:1名, 英语读写流利、工作积极、有责任心、耐心、細心 ，有良好沟通能力.年龄23岁以上，大专以上学历，有两年（业务）以上经验，有独立开发客户能力以及有业务开发工作经验及客户资源者优先，思维敏捷，反应能力强，较强的人际沟通能力，工作踏实主动。
2.钳工补师 /师傅:4名, 男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
3.车床:2名, 男, 中专以上学历，三年以上工作经验，对手工车床了解，会磨各种成型刀具，对材料加工性能及加工转数有一定了解，能积极配合完成本组下发的工作任务及加班工作。熟练操作传统铣床，技术基础扎实。
4.抛光员师傅:2名, 性别不限(男性优先)，初中以上学历，三年以上专业塑胶模具厂抛光经验，熟悉家电产品模具抛光要求及作业规范，能够完成高光面及透明产品模具的抛光工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
5.烧菜阿姨:1名, 每天烧90份左右员工餐，身体健康、吃苦耐劳，服从公司安排
6.CNC操机:2名,
7.钳工:2名, 5年制模经验的
8.设计:2名, 3年以上塑胶模设计经验
9.模具学徒 2名:
10.物控:中专以上学历，男女不限，有成品物控工作经验1年以上；
11.仓库组长:大专及以上学历，有仓库管理工作经验2年以上；
12.模修:男、高中及以上学历，25-35周岁；对塑胶模具修复有3年以上的经验，能独立的操作模修所需的加工设备：（车床 铣床 氩焊机）；了解注塑生产异常，并能够独立的快速处理，能吃苦耐劳；有吸尘器模具经验者优先
13.QE/IE:大专以上学历，男性，工作认真负责，有过从事塑胶行业方面的经验。
14.货车司机:男，持有B照，安全驾龄三年以上。
15.上模/上料工:男，高中及以上学历；有注塑厂上模/上料经验者优先！
16.注塑技术员:6名, 中专以上文化，24-40周岁之间；从事注塑生产行业，工作经历满五年以上；注塑机工艺调试四年以上实际工作经验；责任心强，有较强的团队意识、品质意识；能够独立处理生产过程中的异常问题
17.研发工程师:1名, 从事改性料研发工作3-5年以上；做过PA/PC/PBT研发；高分子专业；自行研发配方，并将工艺交与生产保证生产顺利完成。
18.业务主管:1名, 有塑胶改性料销售经验3年以上； 举止文明，言谈有亲和力；有驾照。
19.品质人员:1名, 大专以上学历，男性，工作认真负责，有过从事塑胶行业方面的经验。
20.业务区域经理:3名, 大专以上学历，22-35周岁，男女不限，有1年以上相关塑胶行业业务经验者优先，能吃苦，有主动性，忠诚度高。

C20: 实联长宜淮安科技有限公司   职位数:8
1.人事课长（淮安）:30-40岁，大专及以上学历，人力资源等相关专业，五年以上外企人力资源工作经验或3年以上同岗位工作经验。
2.厂务课长（淮安）:30-40岁，大专及以上学历，工商管理等相关专业，五年以上外企行政工作经验或3年以上同岗位工作经验。
3.PACK品管工程师（淮安）:28-40岁，大专及以上学历，电气自动化等相关专业，三年以上锂电池行业相关工作经验。
4.PACK工程师（淮安）:28-40岁，大专及以上学历，电气自动化等相关专业，三年以上锂电池行业相关工作经验。
5.PACK结构仿真工程师（淮安）:28-40岁，大专及以上学历，电子自动化等相关专业，三年以上锂电池行业相关工作经验，精通保护板、结构等工作。
6.PACK课长（工程部）（淮安）:30-40岁，大专及以上学历，电气自动化等相关专业，五年以上动力/储能电池技术及PACK电池生产管理经验，熟悉ISO质量管理体系。
7.机电工程师（盐城）:28-40岁，大专及以上学历，机电一体化等相关专业，三年以上同岗位工作经验。
8.项目经理（盐城）:30-40岁，大专或大专以上学历，土建工程等相关专业，五年以上工程管理经验或三年以上同岗位工作经验。

C21: 嘉德富升铝业发展（苏州）有限公司   职位数:5
1.市场营销:10名, 男女不限，35岁以下，中专以上学历，具有良好的沟通能力和客户把握能力，有较强工作责任心和敬业精神，有驾照者优先。
2.网络营销:6名, 女性优先，30岁以下，中专以上学历，熟练操作office电脑办公软件，具备出色的沟通能力及学习能力，有相关经验与网络推广经验者优先！
3.仓管:1名, 女性，中专以上学历，一年以上仓库管理工作经验，熟练操作office电脑办公软件，吃苦耐劳，服从安排，做事仔细认真。
4.文员:1名, 女性，中专以上学历，熟练操作office电脑办公软件，协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行，工作认真负责，态度端正，性格温和。
5.前台接待员:1名, 女性，160CM以上，中专以上学历，熟练操作office电脑办公软件，仪表端庄，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力、服务意识及团队合作精神。

C22: 苏州亚太金属有限公司   职位数:10
1.质量工程师:大专以上学历，机械相关专业，机械制造类企业相关工作经验三年以上，有大型外企工作经验优先考虑；
2.内销业务员:大专以上学历，机械相关专业，诚信、灵活有悟性 ，能出差，有网络营销及重载齿轮传动行业经验者优先。
3.外销业务员:大专及以上学历，国际贸易、机械等相关专业，熟悉外贸和订单管理流程，较好的英语书面及口头表达能力，具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强，机械行业外销业务经验者优先。
4.市场调研专员:大专及以上学历，机械、材料或电子商务相关专业，思维活跃，善于沟通，优秀应届生可培养，英语应用熟练者优先。
5.车工/数控车工:男，能熟练操作CW61125/CW61160卧式车床、C5225E数控立车、63/80系列数控车床，有齿轮产品车加工经验者佳。
6.加工中心:男，加工中心工作经验3年以上，有操作哈斯加工中心经验优先，能独立调机和操作
7.检验员/三坐标测量员:男，中专及以上学历，机械相关专业，相关经验一年以上，能看懂图纸，有相关工作经验熟悉常用量规、量仪。
8.保安:20-40周岁，身高1.72m以上，身体健康，品貌端正，退伍军人或有安保经验者优先。
9.包装工/热处理工:男，20-50岁左右，吃苦耐劳，2年以上工厂工作经验，会行车操作者优先。
10.保洁员:男，35-50岁，品行端正，认真负责，手脚麻利，有过保洁工作经验者优先录用。

C23: 苏州华展工业设备制造有限公司   职位数:4
1.门卫及食堂烧饭阿姨:各1名，最好的夫妻档的本地人，年龄50-60岁左右。有工作经验的优先。
2.销售及采购:2名, 男女不限，要求有销售方面的工作经验，懂机械专业的优先，有驾驶证的更佳。
3.数控车床工:2名, 男, 要求3年以上工作经验，能看懂图纸，会编程及手工磨刀，严格按工艺要求独立操作。
4.普车车工:3名, 男, 要求能看懂图纸，严格按照工艺要求加工产品，连续工作3年以上。

C24: 苏州市双胜木业有限公司   职位数:11
1.招聘专员:1名, 大专或优秀的高中专生，男性优先；一年或以上招聘工作经验；熟悉各招聘模式和渠道，具备一定的招聘经验和技巧；熟悉国家及本地各项劳动人事用人政策，了解本地劳动力现状，具备良好的市场洞察力；能熟练使用各种办公软件。
2.渠道经理:1名, 从事家居行业销售1年以上或其他快速消费品销售经验。 身体健康，适应出差，吃苦耐劳。 有良好的沟通能力、组织能力、团队协作。 有市场资源者优先录用。
3.店长: 2年以上家具销售经验，1年以上家具或相关行业店长工作经验，熟悉店铺营运操作流程； 具备一定的计划总结、分析、督导、统筹等管理技能； 具有良好的心里素质和应变能力。
4.爆破专员:1名, 男女不限，大专或以上学历，有相关经验的可适当放宽学历要求；家具或相关行业2年以上销售经验，或1年以上商场爆破执行经验；吃苦耐劳，适用出差，具备一定的管理能力。
5.小区推广:21岁以上，高中、中专学历； 具备勤奋、务实、打拼、激情、进取的特质； 具有良好的表达能力，思维周密、逻辑严谨、普通话标准； 吃苦耐劳，有较强的学习能力及团队协作精神。
6.平面设计师:男女不限，22-35岁之间；大专及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业；有一定的审美观念，具有扎实的美术基础及良好的构思能力，色彩控制能力强，熟悉图片制作、处理软件；责任心强，具有创新精神及团队协作精神；有相关工作经验者优先考虑。
7.家居导购:接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 做好所负责区域的卫生清洁工作； 协助店长做好其它的辅助工作。
8.跟单员:2名, 高中、中专学历，女性优先；头脑灵活、思路清晰，对数据敏感，有强烈的客户服务意识；熟练操作办公软件，有跟单工作经验优先考虑。
9.活动策划:1名, 专科以上学历，熟悉大型活动策划，有家居行业经验优先；具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力； 具备较强的创新能力、管理能力和团队合作精神； 有很强的规划及协调能力，较好的沟通交流能力。待
10.电话营销:21岁以上，高中、中专学历；勤奋、务实、打拼、激情、进取的特质；良好的沟通表达能力，思维周密、逻辑严谨、普通话标准流利；热爱电话营销工作，有保险公司、正规直销公司工作经验者优先录取。
11.展厅设计师:2名, 室内设计、艺术设计、家具设计等相关专业，1年以上家具陈列设计经验，具备整体规划及综合协调能力；熟悉相关的装饰材料，具有一定的室内设计风格理论和审美能力并且有独立完成展厅陈列方案的能力。积极主动，有高度的责任感和热情，具备良好沟通能力；熟练word、excel等办公软件，精通Photoshop、Coreldraw/CAD等相关制作软件者优先。

C25: 苏州赛菲集团有限公司   职位数:11
1.生产管理:1、专科及以上学历，高分子材料、化工、纺织工程及相关专业； 2、3-5年以上化工、纺织及相关行业生产管理经验； 3、熟悉生产制造流程、掌握生产过程控制； 4、能及时发现并处理生产过程中所出现的问题及方法，具有较强的生产组织及沟通协调的能力；工作地点：镇江、宿迁、高新区、园区。
2.储备干部/技术员:1、本科及以上学历，高分子材料、复合材料、纺织工程、化工及相关专业； 2、有化工、纺织行业生产、技术管理实习经验优先； 3、了解高分子合成、纺织工艺生产流程及生产设备； 工作地点：镇江、宿迁、高新区、园区。
3.主办会计:1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证； 2、3-5年以上工业主办会计工作经历者优先； 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。工作地点：新区、市区、园区、镇江。
4.出纳:1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证； 2、1-2年工作经验优先； 3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；工作地点：新区、市区、园区、镇江。
5.办公室人员（主管）:1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学及相关专业； 2、5年以上行政及人力资源管理经验； 3、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应的管理经验； 4、具有较强的责任意识及良好的应变能力； 5、具备良好的沟通能力、协调能力及团队管理能力。工作地点：镇江、新区、园区。
6.办公室人员（文秘）:1、英语四级，能处理日常文件及日常口语者优先； 2、负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要； 3、有过申报项目经验者优先； 4、工作认真负责，完成领导交办的其他工作； 5、一年以上相关工作经验者；工作地点：镇江、新区、园区。
7.复合材料工程师:本科及以上学历，化学工程、复合材料 高分子材料或相关专业；熟悉碳纤维等复合材料工艺；了解拉挤、缠绕、模压等复合材料工艺成型工艺；了解树脂特性及运用技术和成型工艺特点；有复合材料行业工作经验优先。工作地点：新区。
8.专利工程师:1、本科以上学历，化工、机械专业； 2、二年以上专利工作经验；工作地点：新区、园区。
9.销售人员:1、大专以上学历，本科优先； 2、熟悉市场营销、网络营销，有3-5年业务经验者（外贸行业）优先； 3、懂俄语；英语四级以上，六级或专八优先 ，有较好的口语能力； 4、有良好的沟通协调能力，良好的团队精神，能承受工作压力；工作地点：新区、园区。
10.维修电工:中专及以上学历，自动控制、电气工程及相关专业；精通强、弱电电气控制原理，有高、低压电工作业证优先；熟知自动化设备控制流程管理规范，能独立调试自动化设备及自我发现和处理相关障碍；熟悉电气设备的维修安装及技改，实际操作能力强；工作认真负责，具有团队合作精神。工作地点：园区。
11.驾驶员:1、有3-5年以上驾龄，B照者优先； 2、吃苦耐劳者优先； 3、熟悉江浙沪地形，为人沉稳，对工作认真负责，服从领导安排。工作地点：苏州。

C26: 苏州富鸿齐电子有限公司   职位数:7
1.PE工程师:2名, 男女不限，大专以上学历，年龄25－35岁﹔有从事生产异常分析和改善工作经验者优先，熟练操OFFICE办公软件、CAD软件。
2.IE工程师:2名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄在20－30之间. 熟练操作OFFICE办公软件.
3.驻厂:1名, 男女不限，中专以上学历，一年实际客户经验，熟练计算机操作，有一定的沟通能力，主要负责客户抱怨处理、改善执行与最追踪;客诉发生及时与客户沟通，妥善处理异常等。
4.DQE工程师:1名, 男女不限,有一年以上的供货商品质管理经验,能独立分析和处理质量异常.能独立对供货商进行QSA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\QPA稽核并辅导供货商.且计算机运用熟练.具有冲压.压铸,注塑的品质管理经验优先.
5.实验室组长:1名, 男女不限,高中以上学历，20周岁以上﹐一年以上实验室工作经验，做事认真为人诚恳，具有良好的沟通协调能力。
6.助理工程师:2名, 男女不限﹐大专以上学历﹐年龄18-30岁﹐熟练操作OFFICE办公软件、CAD;
7.业务:1名, 男女不限﹐大专以上学历﹐年龄20-30岁﹐熟练操作办公软件﹐英语读﹑写能力强﹐有一年以上业务工作经验者优先。

C27: 嘉彰科技（苏州）有限公司   职位数:10
1.生管:1名，两年以上生管工作经验，沟通组织能力强，能吃苦耐劳，配合加班。
2.IPQC:中专, 4名，一年以上五金产品检验工作经验，熟练使用卡尺等基本量测工具，能配合加班，两班制。
3.IQC:男1名，有1年进料检验工作经验，沟通能力强，工作严谨。
4.模具组立/维修:5名，三年以上五金模具维修经验，有背板前框维修经验者优先。
5.模具设计:2名，三年以上冷冲模设计工作经验有现场工作经验者优先。
6.品质工程师:6人，有三年以上五金产品品保及管理工作，熟悉ISO9001、ISO14001等体系。
7.自动化设计工程师:能独立完成非标设计。
8.IE工程师:3人，两年以上IE工作经验或工业工程专业应届毕业生，可出差。
9.储干:2名，机械专业或电气专业应届毕业生，沟通协调能力及抗压能力强！
10.助工:2名，有三年以上品质管理经验，熟练使用办公软件！

E+1: 苏州云白环境设备制造有限公司   职位数:21
1.事业部总经理:2名, 本科及以上学历，有担任中型以上生产销售型企业副总经理2年以上工作经历；熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力；有钣金、机械行业工作经验优先。
2.设计经理:1名, 暖通、机械相关专业，本科及以上学历，30岁以上，性别不限，精通CAD制图，掌握钢结构、材料力学，5年以上暖通管道、空调设计绘图工作经验，熟悉销售技术支持工作。3年以上管理工作经验。
3.销售部经理:2名, 大专及以上学历，性别不限，30岁以上，5年以上建材行业市场运作管理经验。高度的敬业精神及工作热情，有带领销售团队的实战经验。
4.销售部区域经理:8名, 大专及以上学历，营销管理类专业优先；5年以上销售管理工作经验，良好的沟通协调能力；有工程建材类相关行业工作经验者优先；能外派出差。
5.市场部经理:28岁以上，广告、市场营销类，本科以上学历；三年以上公司市场策划、推广经验，负责公司品牌的宣传、推广及产品的营销；有独自运营市场的能力。
6.设计主任:建筑等相关专业大学本科及以上学历，暖通方向优先，获国家二级以上注册建筑师或注册结构师者优先；五年以上设计院管理工作经验，所在设计院须有工程设计资质，有三年以上大型房地产、商业综合体等项目设计管理经验；精通建筑设计理论知识，熟悉工程项目设计及施工管理流程，熟悉设计院运作流程，熟悉建筑工程专业规范及相关法规。
7.设计工程师:建筑等相关专业大学本科及本科以上学历，暖通方向优先；两年以上设计院工作经验，所在设计院须有工程设计资质；熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件。
8.海外事业部技术主管:1名, 男性，机械类专业，大专及以上学历，5年以上相关工作经历，3年以上产品研发经验。熟悉机加工和钣金加工工艺，对不锈钢产品有较深的了解。
9.海外事业部外贸业务员:2名, 男性，大专以上学历，英语六级以上，法语、俄罗斯等小语种优先考虑。精通国际贸易销售流程和相关操作程序，有2年或2年以上业务经验。
10.工业烟囱事业部销售工程师:10名, 25-35岁，大专及以上学历，市场营销及理工科专业，1年以上从事化工、冶金、电力、暖通、机械、土木等相关行业。
11.工业烟囱事业部厂长助理:1名, 年龄25-35岁，大专及以上学历，会AutoCAD；有一定的综合协调和组织管理能力，能调配现场均衡生产工作安排。协助厂长做好生产营运工作，有钢结构、压力容器、机械制造、化工设备等行业的工作背景优先。
12.市场部市场专员:3名, 25-30岁，本科以上学历，市场营销专业优先，2年以上市场营销相关工作经验，协助部门经理做好相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施，收集市场信息及行业动态，维护客户关系。
13.设计专员:2名, 暖通、机械相关专业，大专及以上学历，25岁以上，性别不限，熟练掌握CAD制图，有1年以上暖通管道、空调设计绘图工作经验。
14.市场策划:25-30岁，本科以上学历，广告或平面设计专业优先，2年以上市场推广策划相关工作经验，协助部门经理做好相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施，收集市场信息及行业动态，信息渠道的建设及捕捉，维护客户关系，具备良好的沟通表达能力、良好的谈判技巧、执行能力和亲和力，心理素质佳，勇于面对挑战。
15.人事:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业，35岁以上，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，5年以上工作经验。
16.机修工:2名, 男，25-40岁，中专以上学历，机械、机电、自动化等；相关专业；电工上岗证/中级电工；三年以上生产型企业设备维修经验，熟悉钣金厂生产设备。
17.氩弧焊工:3名, 性别不限，年龄25-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，会看图，有氩焊，氧焊操作二年以上工作经验，持有有效焊工证。
18.工艺质量工程师:2名, 男，25-45岁材料/机械专业；熟练使用绘图工具，熟悉钣金行业产品、原料及加工工艺等方面的专业知识；熟练掌握常用质量统计分析方法。
19.数控切割工:1名, 男性，数控、机械类相关专业，能熟练操作CAD制图，有数控编程一定的基础，能吃苦耐劳。2年以上工作经验为佳。
20.钣金工:1名, 懂折弯、剪切，能看懂简单的图纸，有钣金工方面的工作经验。
21.前台接待:1名, 形象气质佳、有亲和力。有良好的服务意识；熟练使用各种办公软件。

E01: 苏州威力特健身俱乐部有限公司   职位数:3
1.销售主管:1、大专以上学历 2、良好的语言及文字表达能力； 3、具备团队意识，服从公司管理 4、具备销售管理经验 5、具备较强的新客户开发能力
2.销售顾问:1、形象气质佳，思维清晰，逻辑性强； 2、有良好的语言及文字表达能力； 3、具备较强的新客户开发能力； 4、具有较强的学习能力。 5、自信、乐观、善于挑战
3.前台行政:1、形象气质佳，思维清晰，逻辑性强； 2、有良好的语言及文字表达能力 3、有较强责任心，服从公司管理

E02: 苏州正信电子科技有限公司   职位数:10
1.客服工程师:1名, 大专以上学历，有良好的沟通能力，可灵活处理各种客诉；熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000体系，熟悉IPC/JPCA相关标准，熟悉JISC5016相关标准；；有FPC行业经验2年以上，熟悉FPC生产流程；
2.客服技术员:2名, 年龄20—30周岁，男；中专以上学历；熟悉客诉不良处理，返工对应，客诉报告撰写及其它交代事项；一年以上电子厂（PCB、FPC）相关工作经验；工作责任心强。
3.SMT技术员:1名, 熟悉程序编写；设备故障处理；工艺制程改善；中专以上学历；2年以上SMT工作经验，熟悉FUJI；熟练掌握松下贴片机编程维护与保。
4.工模治具工程师:1名, 负责工模治具的管理、维护、保养及维修；熟练使用软板冲压模、电测等治具；中专以上学历；2年以上工模治具相关经验以及2年以上FPC行业经验；有团队合作精神，工作责任心强。
5.印刷主管:1名, 负责管理整个印刷部门内所有事项；有文字印刷防焊油墨工序管理经验两年以上；在FPC/PCB行业工作两年以上；工作责任心强。
6.QC课长:1名, 负责管理整个QC部门；中专以上学历；在FPC/PCB行业工作两年以上；工作责任心强。
7.仓库账务员:1名, 根据采购部门的请购单，做好进出账务的处理，确保做账及时，数据准确；一年以上相关经验，中专以上学历；办公软件熟练；性格开朗，沟通能力强。
8.仓管员:2名, 收发邮件（货物）、核对物料数量、种类并按原则发货；对入库物料需分类摆放整齐、标识清楚，做到与账本一致。
9.计划员:1名, 负责生产计划编制，计划达成率追踪，产能协调、投料管理；交期管控，委托外加工管理；中专以上学历，熟练运用办公软件；品行端正，有责任感，工作认真；有在电子厂做过计划员的经验。
10.物控员:1名, 主要负责物料管控、请购、交期跟进，库存控制，确认产线材料顺畅，正常运转；中专以上学历，能熟练运用办公软件；品行端正，有责任感，工作认真；有在电子厂做过物控员的经验。

E03: 苏州统业物流有限公司   职位数:14
1.跟单客服（急）:4名, 女性，20-25岁，大专以上学历，声音甜美，普通话标准，有客服工作经验者优先考虑。
2.物流专员（急）:5名, 男性，大专以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，一年以上物流经验。
3.叉车司机:3名, 初中以上学历，两年以上工作经验，有叉车证。
4.营运储干:10名, 男性， 2013年、2014年应届毕业生，有志于从事物流行业，愿意从基层做起，。
5.7.6—9.6m货车驾驶员:4名，初中学历，B照，三年以上货车实际驾龄，有两年以上资格证经验，能出长途并能外派。
6.企划:1名, 大专以上学历，平面设计、广告学或企业管理专业，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等软件，具有较强的组织策划能力，一年以上工作经验。
7.财务经理:1名，专科以上学历，财务管理、会计等相关专业，5年以上财务主管经理岗位工作经验，熟悉国家金融政策、企业财务制度和相关财务法律法规，有助理会计师以上职称。
8.经理助理:1名, 男性，25-30岁，管理类专业毕业，本科学位，两年以上相关工作经验，懂管理，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色，工作态度端正，作风人品佳，抗压能力强，有驾照者优先。
9.油库管理员:1名，男性，25—30岁，能够吃苦耐劳，服从安排，一年以上油库房工作经验，有加油站工作经验者优先，负责公司燃料油的验收及公司自有车辆加油等工作。
10.文员:2名，女性，专科以上学历，性格开朗，有较好的沟通和协调能力，数据处理能力强
11.装卸工:5名，初中学历，能吃苦耐劳。
12.客服副经理:2名，大专及以上学历，2年以上10人以上团队管理经验，熟悉客户投诉的接收、调查、处理、整改更进和反馈程序，有物流相关行业经验的优先.
13.仓管:2名，男性，中专以上学历，1年以上工作经验，吃苦耐劳，能够服从安排
14.商务车司机:男性，25—35岁之间，三年以上驾龄，熟悉江浙沪路线，懂得基本商务礼仪，专科以上学历或退伍军人优先

E04: 苏州统购信息科技有限公司   职位数:3
1.营销专员:5名，男女不限。愿意从事销售工作；具有高度的责任心，较强的沟通影响力和团队协作能力；能适应出差。
2.技术支持:计算机相关专业，中专以上学历；精通WINDOWS操作系统；熟悉打印机相关调试；踏实肯干，责任心强；客户服务意识强；工作地点：浙江。（提供住宿）
3.前端开发工程师:热爱前端开发，相信产品的力量，有信心和我们一起缔造产品；至少1年以上专注于前端开发的经验；有一定的审美基础，能和设计师紧密合作；熟练使用JAVASCRIPT，及第三方库JQuery,jquery UI；熟练的CSS设计能力，调试能力（IE8+,firefox10+,chrome10+）；熟悉brower基本运作原理，了解常用的hack各浏览器bug的方式；有扎实功底，熟悉各种常用数据结构，了解设计模式，对HTML5等新技术有兴趣；有开源项目或业余自己的项目者尤佳；有ext4js或YUI使用经验者优先10、有前端优化经验者优先。

E05: 苏州鸿强竭诚商贸有限公司   职位数:1
1.销售专员:20-40岁，男性，有无工作经验均可，性格外向热爱销售工作，有市场开拓精神，工作认真积极，有高度的责任心。

E07: 苏州森瑞广告设计制作有限公司   职位数:3
1.平面设计师:2名, 男, 1、性别男性、年龄20—35岁 2、学历：大专以上 3、能够熟练操作 AI coreldraw photoshop等平面设计相关软件，有从事平面广告设计相关工作2年以上经验者优先考虑 4、具有较丰富的创意能力，视觉表现力强，根据客户的要求能够独立完成各类平面设计、构思设计、排版工作 5、有一定的沟通能力、上手快，有一定的设计概念，有强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳
2.平面设计助理:2名, 男, 1、学历：大专以上 2、性别男性、年龄20--35岁 3、能够操作 AI coreldraw photoshop等平面设计相关软件 4、在工作中应以虚心学习的态度为己任 5、有一定的沟通能力，有强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳
3.执行督导助理:2名, 男, 1、学历：中专以上 2、年龄：20—30岁 3、有较强的现场应变处事能力 4、要有强烈的责任心和敬业精神，吃苦耐劳 5、有驾驶证，并有驾驶经验者优先 6、有相关执行工作经验者优先

E08: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:3
1.商业处各部门见习经理:6名, 35岁以下，本科以上学历，诚实、有责任心；商业意识及服务意识强，有团队精神；具有领导潜质，开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。
2.团购部门经理:1名, 25-35岁，本地人，大专以上学历，有良好的本地关系网，热爱商业活动，有出色的商业头脑，有团队管理的经验，组织能力和沟通能力强；有团队精神，诚实可信，认真负责，应变能力强。
3.商业部门主管:4名, 35岁以下，高中以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。

E09: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:12
1.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
2.销售经理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上。
3.餐饮业务经理:1名, 女, 女，大专及以上学历，形象气质佳，有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
4.美工主任/设计员:2名, 熟练操作相关软件如：CorelDraw 、Photoshop等，完成日常美术设计及制作。认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。
5.企划主任/专员:2名, 大专及以上学历，文字组织能力强，形象良好，有网站编辑及酒店工作经验优先。（工作地点：吴江区同里镇，包食宿）
6.培训专员:1名, 女, 形象气质佳，需有酒店培训工作经验2年以上，细心耐心，头脑灵活，电脑操作熟练。（工作地点：吴江区同里镇）
7.宾客关系专员:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，英语口说流利，具有较强的沟通能力，身高167以上。（工作地点 吴江同里 包食宿）
8.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
9.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
10.值班工程师:1名, 男，具备良好的沟通及管理能力，熟悉工作部各岗位工作流程，至少两年星级酒店同岗位工作经验。
11.会馆主任:1名, 高中以上学历，有星级酒店康乐，休闲工作经验3年以上。熟悉客源，并根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤等。
12.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐劳，沟通能力强，可长期发展者优先（工作地点 吴江同里 包食宿）。

E10: 康佳集团股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.市场推广专员:10名, 大专以上学历，市场营销专业、有营销或促销经验者优先；能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展；有团队意识，能服从团队各项工作安排；能适应不定时工作制；能适应短途、短期出差，出差范围：常昆太、张家港、吴江、无锡、江阴、宜兴等地；
2.终端主管:2名, 大专以上学历；能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展；有团队意识，能服从团队各项工作安排；能适应不定时工作制；有家电连锁门店、超市卖场管理、维护经验者优先；有专卖店、直营店管理经验者优先；
3.商场直销员:高中以上学历；能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展；有团队意识，能服从团队各项工作安排；能适应不定时工作制（服从所在商场的作息时间安排）；有家电连锁门店、超市卖场终端零售经验者优先；有专卖店、直营店零售经验者优先；
4.人事行政专员:女性，形象气质佳，应聘时请附照片；大专及以上学历；有企业人事行政相关工作经验，具备良好素质、学习能力及耐压能力强的应届毕业生也可考虑

E11: 苏州互联印象科技有限公司   职位数:5
1.商务编辑:5名, 工作地点：苏州：大专以上学历 ；对于社会生活的热点话题、事件、需求，具有敏锐的嗅觉和洞察力，中文类专业及营销类专业优先；具备较强的信息处理和传播、活动策划的意识和技能，有一定的摄影基础优先；具备市场推广或营销方面的知识，有实际从业经验者优先；熟悉互联网基本应用，了解网民心态，擅长线上线下沟通；有较强工作推动力及承受压力的能力。
2.销售:5名, 具有相关行业广告销售经验；具有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧；具较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力；能承受较大工作压力，积极敬业；具备较强的信息处理和传播、活动策划的意识和技能者优先；在校期间有销售经验者优先。
3.客服:2名, 熟悉互联网，能熟练使用办公软件；有论坛管理或其他客服经验优先；服务意识强，细心、耐心、具有强烈的责任心。
4.网络工程师:2名, 熟悉PHP、ASP网站程序开发语言,熟悉mysql、sqlserver数据库,有一定的存储过程及触发器编写能力,对DIV+CSS,javascript,ajax有一定了解；至少有1年以上网站程序开发相关工作经验。
5.平面设计师:2名, 专科以上学历，美术或平面设计相关系所毕业；有一年以上工作经验，能独立完成相关创意案例，有相关设计作品案例；优秀的视觉感知表达能力, 熟练使用平面设计软件；能够把握客户需求，有良好创意思维和理解能力，知道如何做商业设计；熟悉印刷品前、后道印刷相关知识；有较强的责任心及沟通协调能力和团队合作精神；处事乐观，面对压力能从容应对；一年以上工作经验者优先。

E12: 兴源精密机械（苏州）有限公司   职位数:13
1.丝印工:2名, 男, 高中(职高), 18-35岁，懂各种油墨及设备的调试（自动移印机、自动丝印机、手动丝印机），工作认真、责任心强，服从安排。
2.品质课长:1名, 男, 大专, 28-35岁，大专以上。管理体系的维护屯改进，督导工程标准、检验规范等文件的制作发行，与客户的信息沟通、互动及重大问题的检讨改善，督导部门工作等。
3.人事行政专员:1名, 男, 大专, 人力资源、工商管理或企业管理等相关专业，熟悉人力资源六大模块及国家法律法规，对人事、行政、社保、总务有两年以上相关实际操作经验。
4.仓库理货员:3名, 男, 23-35岁，身体健康、工作认真，负责。有叉车证优先
5.仓库主管:1名, 男, 大专, 熟悉仓管理流程、6S、各种产品的贸易方式，管理沟通能力强，较强的领导能力。
6.原材、成品仓管:2名, 男, 高中(职高), 中专以上学历，具备叉车证，上级主管交代的其他工作事项及6S管理工作。
7.QE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IPQC:2名, 中专, QE要求完成同客户端的标准确认及相关新产品标准的部内的导入和实施。处理客户投诉\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\抱怨,参加会议找出根本原因与改善对策,并对改善对策进行实施效果的确认及追踪。 IPQC要求一年以上五金冲压厂工作经验。会使用检测及量具。
8.包装组长:2名, 中专以上学历，能合理的安排工作、对新进员工的培训、产线异常的处理、6S的管理、开线前的准备、产品品质的监督。
9.体系专员:1名, 大专, 主导维护ISO9001：2008、14001：2004、OHSAS18001体系之建立与管控、推行，两年以上工作经验，女性需已婚已育。
10.设计、工程:2名, 中专, 20周岁以上，,熟悉沖壓模具设计軟件,有沖壓廠工作经验优先.
11.组立维修:5名, 男, 高中(职高), 生产现场模具异常维修、改善和保养。3-5年工作经验，能配合加班。
12.冲压工:10名, 19-30岁，高中以上学历，有一年以上五金冲压厂工作经验（连续模），能服从管理，适应两班制。
13.司机:2名, 高中以上学历，35岁以下，2年以上驾龄，责任心强，有货运资格证。

E13: 苏州宝成汽车冲压有限公司   职位数:33
1.模具部副经理:1名, 1、男，理工类专业大专以上学历，模具/机械/材料等相关专业优先； 2、具有五年年以上模具行业工作经验，三年以上知名集团模具事业总经理或高管工作经验。 3、熟悉汽车、家电、电子行业，精通精密冲压（注塑成型）模具设计和制造工艺，熟悉模具企业的运营管理模式； 4、有独立建立精密成型模具设计制造体系的能力； 5、思路清晰，善于沟通，良好的团队领导能力，能承受较强的工作压力。
2.仓库管理员:3名, 1、男性，年龄28岁以上，初中或中专及以上学历； 2、会使用办公自动化软件； 3、有1年及以上仓库管理工作经验； 4、数字概念强，有一定的抗压及吃苦耐劳精神。 5、有叉车证者优先考虑
3.面试专员:1名, 1、大专及以上学历 2、工作年限2年以上，有过人事主管工作经验和培训机构的工作经验者优先考虑 3、办公软件运用熟练
4.项目经理:2名, 1、男女不限，机械专业/模具设计与制造相关专业。大专以上学历； 2、熟练运用CAD和至少一种（UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Proe\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Solidworks）3D软件； 3、熟悉PPAP文件制定流程，有3年以上产品过程开发管理经验
5.叉车工:1名, 1、男45岁以下，初中以上学历； 2、一年以上工作经验，持证上岗，熟练操作叉车，进行货物调运。 3、能对叉车进行简单维护和保养维修
6.体系工程师:2名, 1、男女不限，本科及以上学历 2、专门从事ISO9001或TS16949内审经验1年以上，有内审员资格证 3、数字概念强，对办公软件运用熟练 4、有很好的沟通协调能力
7.技术部经理助理:1名, 1、大专及以上学历 2、熟悉冷冲模和连续模的五金冲压模的制作工艺 3、有3年以上的工作经验 4、对CAD、FMEA运用熟练
8.模具部经理助理:1名, 1、大专及以上学历 2、有模具工厂的管理工作经验 3、协助模具部经理做相关的模具完成进度跟进等工作。
9.生产计划与物流科长:1名, 1、大专及以上学历 2、有五金冲压行业管理经验 3、有生产计划和物流方面的管理经验
10.质量工程师:3名, 1、 男女不限，年龄25~28岁，机械设计与制造专业本科及以上学历； 2、 一年以上金属冲压制造企业质量控制，供应商管理，质量问题分析解决相关工作经验； 3、定期质量会议的组织召开和跟进，参与项目管理过程。
11.SQE供应商管理:1名, 1、男性； 2、有3~5年供应商管理经验； 3、大专以上学历； 4、熟悉ISO/TS16949质量管理体系（了解CQI-9及CQI-11者优先）； 5、了解汽车行业5大核心工具要求； 6、熟悉电镀、电泳、热处理和无缝钢管工艺流程优先； 7、熟悉冲压用钢板和钢带的相关标准，钢板整平和钢带分条的工艺流程优先；
12.技术部副经理:1名, 1、男，本科及以上学历； 2、熟悉冷冲模设计、开发流程等相关知识，具有丰富的实践经验； 3、熟悉冲压件技术规范、标准知识； 4、熟悉TS16949体系相关内容； 5、熟练使用办公软件和CAD等绘图软件。 6、较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致； 7、沟通协调能力强，具有团队合作精神； 8、良好的心理素质和健康体能，能承受快节奏、满负荷的工作。
13.文员:2名, 女, 1、中专及以上学历 2、年龄23~35岁 3、有一年及以上的工作经验 4、办公软件运用熟练，有文职类的工作经验者优先考虑
14.供应链部副经理:1名, 1.男女不限，本科及以上学历，管理、物流、供应链相关专业； 2.5年以上制造业供应链管理或采购经理管理经验，熟悉供应链管理相关流程，能够对采购、物流等方面进行有效规划、整合、优化； 3.优秀的分析、沟通、谈判及领导能力； 4、要有五金冲压行业的供应链管理经验。
15.产品工程师（五金冲压模具设计）:6名, 1、男，年龄25岁以上，模具设计与制造专业，本科及以上学历； 2、熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识（油封，骨架和异形深拉伸模具）； 3、能熟练使用办公软件及AutoCAD、UG、Pro-E等设计绘图软件。 4、三年以上相关行业工作经验。 5、应届毕业生，是江苏大学的模具设计与制造专业也可以。
16.人力资源部副经理:1名, 1、人力资源、行政管理类相关专业本科及以上学历（有5年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、4年以上相关工作经验 3、掌握人力资源管理和行政管理相关知识；熟悉相关法律法规；熟练使用Office办公软件，有较好的文稿编写能力
17.模具架模工:2名, 1、男，年龄45岁以下，初中以上学历； 2、熟悉五金冲压工序、冲压设备及基本模具构造； 3、2年以上相关工作经验。 4、肯吃苦耐劳，机械专业应届大专毕业生亦可。
18.产品检测工程师:1名, 1、男女不限，年龄25岁以上，机械类相关专业大专及以上学历； 2、能识图纸，会使用各种测量器具，有3~5年三座标测量工作经验尤佳； 3、接受过质量管理方面培训，对质量管理体系有一定了解； 4、能熟练使用办公软件；
19.销售经理:1名, 1、男女不限，大专以上学历，销售管理专业优先； 2、有5年以上销售工作经验，了解汽车家电行业、塑料工业行业、模具制造行业，从事过机械设计或五金类模具设计经验尤佳； 3、具有敏税的市场分析及判断能力，拥有一定的客户源，善于开发大客户； 4、熟知企业销售管理模式及精要，具备团队组建及领导技能； 5、出色的沟通能力和谈判技巧，良好的团队合作精神，有英语沟通能力；
20.技术文件编制助理工程师:1名, 1、大专以上，模具设计与制造专业， 2、会CAD和PRO-E,熟悉TS16949体系，会技术文件制作者佳。
21.销售工程师:2名, 1、男女不限，35岁以下，大专及本科以上学历，懂五金、钣金方面的销售经验者优先。 2、有汽车零部件销售客源的佳。
22.模具生管:1名, 1、男女不限，年龄35岁以下，理工类、机械类相关专业中专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，熟悉五金冲压模具的结构和使用要求； 3、熟悉冷冲模加工工艺流程及加工要求； 4、熟练使用办公软件，掌握CAD绘图软件的运用。
23.模具检验:1名, 1、理工类、机械类相关专业大专及以上学历（有3年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、2年以上相关工作经验 3、接受过质量管理等方面的培训 4、能看懂图纸，熟悉模具结构和加工工艺；会使用各种检验器具，掌握工件检验知识； 5、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）； 6、熟练使用办公软件。
24.生产计划员:1名, 1、中专及以上学历（有2年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、1年以上相关工作经验 3、熟悉五金机械加工行业的生产计划排程和生产调度。
25.模具钳工:10名, （高级钳工2名，中级钳工5名；初级钳工3名）1、模具制造类相关专业中专及以上学历（有2年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、1年以上相关工作经验 3、具备良好的机械识图能力，能够准确识别加工图；具备各种机床（如车床、磨床、冲压机床、钻床、铣床）的基本操作能力；掌握各种机械加工方法，掌握钳工、机加工方面的知识；掌握冷冲模装配和维修等工艺流程，有一定的实践经验；掌握常用量具、工具等的使用、调整及维护保养和模具安装、调试等方面的知识。
26.数控车工（技术工）:1名, 高中(职高), 1、2年以上的精密五金冲压模具行业数控车床加工的工作经验; 2、能独立编程并操作FANUC系统的数控车床; 3、年龄28~40岁，初中及以上学历； 4、身体健康，能吃苦耐劳; 5、现住相城区渭塘附近的佳。
27.助理工程师:1名, 1、男女不限，35岁以下，模具设计与制造专业，大专以上学历； 2、能熟练使用办公软件及AutoCAD； 3、三年以上相关行业工作经验； 4、熟悉PPAP，FMEA文件制定流程。
28.进料检验:1名, 1、年龄35岁上下，初中及以上学历； 2、能看懂图纸，熟练使用相关的检测器具； 3、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用office办公软件。
29.设备维修员:2名, 1、男，年龄45岁以下，中专及以上学历； 2、四年以上冲压设备、普通车床、数控车床机械维修工作经验，能对冲压设备，车床及数控车床熟练维修及保养； 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、会工厂水电安装优先。
30.成品检验主管助理:2名, 1、初中以上学历； 2、接受过质量管理、检验控制、零缺陷等方面的培训； 3、2年以上相关工作经验； 4、熟悉检验知识、抽样方法、QC七大手法等知识，掌握顾客的产品特殊要求； 5、会使用各种检测器具，有独立处理问题的能力； 6、掌握QCC品管图，SPC、MSA等统计技术； 7、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）并能熟练使用办公软件。 8、工作认真细心，责任心强，有上进心； 9、具有良好的沟通能力和团队协作精神，独立工作能力强。
31.6S专员:1名, 1、男、女不限（女性要求已婚已育）； 2、大专及以上学历； 3、具有5S推进和管理经验； 4、有很强的沟通能力和责任心； 5、3年以上相关工作经验。
32.仪表割管:1名, 高中以下, 1、男性。眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后） 2、年龄35-45左右。有仪表车床操作经验的最好。会刃磨各种刀具
33.采购工程师:1名, 1、男女不限，年龄25岁以上，大专及以上学历； 2、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本； 3、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题； 4、优秀的表达能力、沟通能力和逻辑能力；熟悉与物流采购业务有关的法律法规； 5、三年以上冲压厂相关采购工作经验，熟悉各类办公软件；

E14: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（10名）:1.近两年大专及以上毕业的学生优先考虑 2.专业不限、热爱物流行业、上进心强、能吃苦耐劳 3.接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签 4.到达货物自提办理、联系客户送货等 5.为客户提供业务咨询及货物跟踪服务 6.货物出险时，协助客户办理保价理赔 7.执行6S，树立部门店面形象 8.部门日常情况录入，数据统计
2.统计员（5名）工作地点：苏州:5名, 1.近两年大专及以上毕业的学生优先考虑 2.专业不限、热爱物流行业、上进心强、能吃苦耐劳 3.对上级主管负责，服从主管的工作安排 4.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 5.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 6.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 7.负责部门后勤工作 8.负责对工作中异常处理及上报反馈
3.大区人事专员（5名）:5名, 男, 1.近两年大专及以上毕业的学生优先考虑 2.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强 3.协调与其他部门的合作 4.公司愿意培养优秀的12年13年毕业的优秀毕业生。

E15: 苏州市中汇建材有限责任公司   职位数:7
1.财务部合同专员:1名, 女, 本科学历，财会、法律专业 ；有一定建材类或工程类公司的工作经验 ；对于合同法有一定的了解与应用 ；男女不限，女士已婚已育者优先。
2.工程部现场项目经理:1名, 男, 大专以上学历，工程类专业；懂工程预决算，现场协调沟通能力强 ；吃苦耐劳 ；具有施工管理经验者优先。
3.工程部维修人员:1名, 男, 钢构或机电安装经验；身体健康，工作有责任心；
4.销售部助理:1名, 女, 处理订单，及时跟踪并完成产品采购、与总部做好协调工作；、整理部门订单，督促合同的执行并归档管理；与销售人员做好协调，辅助销售完成工作；完成部门经理交代的其他事宜。会使用word、excel、PPT、CAD、PDF等软件
5.销售部业务员:4名, 男, 能吃苦耐劳，热爱销售 、大专以上学历，建筑或机电类专业优先选择，了解建材行业销售模式 ；会使用CAD,PDF等软件
6.市场部 市场专员:2名, 市场营销或相关专业，大专以上学历；一年以上相关工作经验；对市场营销有较深认知；性格开朗、热情敬业。
7.总经理助理:1名, 本科及以上学历，三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；知识结构较全面，具有丰富的经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很 强的判断与决策能力，计划和执行能力；

E16: 苏州麦禾文化传播有限公司   职位数:3
1.创意文案:1名, 具有较好的文笔，较强的写作能力，优秀的创意理念，思路清晰，沟通能力强。
2.平面设计师:2名, 热爱平面设计，具备扎实的美术功底和较强的色彩把握能力；优秀的创意设计理念和水平，善于创新，思维活跃，沟通能力强；拥有独立执行设计项目的创作力，能带领创意团队完成工作任务；精通包括Photoshop/CorelDRAW/Illustrator等各类平面设计软件，3年以上广告设计公司任职经验。
3.3d设计师:1名, 独立完成设计方案，能独立操作设计项目的各个环节，2年以上的三维设计制作经验且有成功的设计作品，具有较高的艺术设计能力，审美观点和创新思维，熟练运用3dmax，autocad，CorelDRAW，photoshop等绘图软件，具备良好的平面设计功底，工作积极主动，富有创新，有团队协作精神，可适应加班和工作压力。

E19: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:10
1.订单处理中心输单专员:1名, 1.女，大专及以上学历； 2.具有一年及以上大型生产制造、销售一体化企业相关经验； 3.能熟练使用办公软件，会SAP者优先； 4.良好的抗压、沟通和组织协调能力。
2.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证
3.培训管理师:1名, 25-35岁，本科以上，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业，3年以上人事工作经验，其中2年以上培训工作经验，主要负责工作：依据公司整体发展目标，协助培训课长建立健全公司培训体系（培训制度、内部讲师、课程体系等），完善培训各项流程，制定有效的培训方案及费用评估，组织完成公司培训计划，对培训进行有效跟踪评估，建立并完善培训有效评估机制。
4.钳工:2名, 男，20-40岁,高中以上学历，一年以上相关工作经验，主要负责设备的调试、维修保养工作！
5.LT物理测试员:1名, 大专以上学历，物理、化学等相关专业，主要工作： 对公司对各项理化测试进行试验，对试验失效的反馈，如实填写相应的测试记录，做好工作范围内的5S事宜，应届生亦可！
6.模具绘图员:1名, 性别不限，20-30岁，大专以上学历，机械类专业，一年以上相关工作经验，精通CAD制图，有较好的团队合作精神。
7.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
8.厂务电工:1名, 男，25-50岁，二年以上厂务电工工作经验，做事认事负责，有团队协作精神，有电工证！
9.线割操作学徒:1名, 男，中专以上文化程度，22-30岁，慢丝及快丝、铝挤压专业优先，肯学习，能适应三班，服从领导安排。
10.土建工程师:1名, 男，本科，30-45岁，建筑、工民建、土木工程类相关专业；2年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先，熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序，精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息。

E21: 苏州万隆华宇物流有限公司   职位数:5
1.储备门店经理:2名, 1、大专以上学历 2、积极的工作态度、高度的责任心、娴熟的业务技能、良好的团队管理能力。 3、熟悉发到货流程，懂得货损、货失、时效滞后等异常情况的处理。 4、熟悉区域客户，善于客户沟通，能科学制定市场开发计划助力门店产值提升。 4、能够关心团结本部门员工，打造一个积极向上的员工团队。
2.提送货员:5名, 1、大专以上文化， 2、爱岗敬业、吃苦耐劳、有强烈的事业心与进取精神； 3、热情接待客户，指导客户填写运单，打印标签。 4、知悉收货标准、包装规范； 5、及时通知客户自提货物并预约客户提送货； 6、善于客户沟通，及时发现问题，积极开发维护新老客户。
3.二级出纳:3名, 1、大专以上学历，财会、物流管理专业优先。 2、工作积极主动、严谨细心，沟通能力强，愿意从基层做起。 3、工作地点能够服从公司安排（苏州范围内）；
4.财务储备:1名, 1、熟悉国家相关法律法规和会计政策，具备必要的知识和专业技能； 2、较强的沟通协调能力、优秀的团队协作能力； 3、爱岗敬业、有责任心、有执行力； 4、本科以上学历；
5.销售代表:1名, 1、大专以上学历； 2、一年以上销售工作经验； 3、良好的销售技巧，优秀的客户服务意识； 4、能够承受较大的工作压力。

E22: 苏州艾伦家居装饰有限公司   职位数:3
1.销售顾问:6名, 1、品貌端正，开朗活泼，积极进取。 2、自信、气质佳、有亲和力、善于沟通和捕捉行业信息。 3、有家具销售、楼盘、建材或保险等行业销售经验者优先。（市场销售）
2.市场销售:4名, 男女不限，年龄20-35岁，要有团队精神，能吃苦耐劳，要有责任心。
3.室内设计:1、大专以上学历，室内设计或环境艺术设计相关专业。 2、熟练使用CAD、3D、Photoshop、Coreldraw等制图软件。

E23: 苏州建潘卫厨有限公司   职位数:5
1.文员:1名, 女, 23岁以上，形象好，气质佳，能吃苦耐劳，1年以上相关工作经验优先，具有较强的语言表达和沟通协调能力，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客服服务意识和客户关系管理能力。
2.设计师经理助理:1、男女不限，大专以上学历，有厨柜设计经验者优先。 2、职业素养佳，沟通能力强，有工作热情，吃苦耐劳，品德端正，诚实正直。 3、相关美术、设计专业毕业，精通AutoCAD软件。
3.展厅销售:1、具有较强的沟通能力及交际技巧，有良好的客户服务意识； 2、责任心强， 有团队协作精神，善于挑战； 3、有相关销售经验的优先，男、女不限，形象气质佳.
4.展厅经理:1名, 女, 1、有带领销售团队的经验者优先； 2、喜欢销售行业,有激情,勤奋刻苦; 3、思想品德端正,正直的有为青年； 4、沟通能力强,团队合作能力佳. 5、面貌清秀,谈吐佳,身高:160cM以上。
5.业务员:1、男女不限，24-35岁，专业不限。热爱销售的朋友。 2、善于沟通，应变能力强，诚实敬业，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力。

E25: 威怡化工（苏州）有限公司   职位数:13
1.品检（常熟）:10名, 女, 大专, 做事认真负责，化学类专业或食品类专业优先，其他专业不限，应届生亦可。亦接受应届毕业生，公司提供食宿。
2.销售代表:6名, 男, 大专, 25-30岁，大专以上学历，热爱销售工作，能承受销售的压力，沟通能力强，市场营销或化工专业优先，应届生亦可。
3.人事助理(常熟):1名, 女, 本科, 工作认真，思路清晰，具有较强的写作水平和沟通能力，具备人力资源方面的相关知识和经验。如果是优秀的应届生亦可。
4.QA（常熟）:1名, 大专, 化学类相关专业或者食品科学与工程专业，做事认真负责，负责公司内部体系及内外部审核工作，最好具备一定的工作经验。优秀的毕业生亦可。
5.储备干部(化工机械或自动化专业）:4名, 男, 大专, 工作认真，机械制造及其自动化专业或化工机械类专业或化学类相关专业,优秀的应届生亦可，公司提供食宿和良好的发展空间，工作地点常熟。
6.生产计划(常熟):2名, 男, 本科, 化学类相关专业，工作认真负责，有相关的工作经验者优先录用,提供食宿.
7.仓库管理员（常熟）:2名, 女, 中专, 28-38岁，做事认真负责，会操作电脑，会ERP系统优先录用。
8.外贸业务员:4名, 本科, 外贸英语、商务英语或国际经济和贸易等相关专业，英语六级或专业八级，口语好，性格开朗，，做事认真负责，沟通能力强，能承受销售压力，愿意从事外贸业务类工作。
9.技术人员:4名, 男, 本科, 化学相关专业,或食品科学与工程类，吃苦耐劳，有敬业精神，工作地点常熟，有很好的发展空间，公司提供食宿。
10.储备干部:4名, 男, 本科学历，应用化学或化学工程与工艺、食品科学与工程等相关专业，能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通，公司会提供食宿，应届生亦可，有良好的发展空间，工作地点常熟。
11.销售助理:2名, 女, 大专, 大专及以上学历，善于沟通，亲和力佳，具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作，有销售或客服工作经验者优先考虑。
12.生产管理（常熟）:2名, 男, 大专, 化学类相关专业。做事认真负责，善于沟通，性格外向，有一定的抗压能力和管理能力，公司提供食宿和良好的发展空间。优秀的应届生亦可。
13.商务助理（常熟）:2名, 女, 大专, 大专以上学历，工作态度积极上进，具备良好的团队精神和协调工作能力，擅长沟通，具备报关经验者优先。

E26: 苏州市新天地广告有限公司   职位数:10
1.活动策划/执行:3名, 1、大专及以上学历，熟悉活动策划行业市场，两年以上从业经验。有较强的组织、策划、执行能力；具备该业 务沟通、拓展能力；抗压能力强； 2、综合素质高；熟悉各种活动的策划运作流程及业务预算的制订；能单独与客户就此业务进行沟通策划、现场布置且全程跟踪服务，有大型活动策划经验的优先。
2.影视编导/文案:3名, 1、大专及以上学历，影视相关专业院校专科以上学历,影视广告，影视编导,中文等相关专业； 2、有成功的影视文案策划作品，有一定的影视后期基础或者拍摄经验者优先，具备优秀的文案处理能力，掌握不同风格文案写作方法，文笔流畅，思维敏捷。 3、有非常深厚的影视广告文案及分镜脚本撰写功底，精通影视广告制作流程，懂得与摄影师、后期制作师沟通交流。
3.电话业务:5名, 女, 1、勇于挑战高薪，客服困难，有开发新客户，挖掘潜在客户的能力；定期对客户进行电话拜访，和追踪，维护客户关系，2、有网络公司或广告公司工作经验的优先，能够承受挫折，语言表达能力强。大专以上学历。业务能力突出者不限学历，女性优先。
4.兼职人员:30名, 1、兼职礼仪模特10名 2、兼职演员10名 3、兼职影视后期10名 4、兼职歌手10名 5、兼职舞蹈演员10名 6、兼职主持10名 7、兼职促销人员10名 8、兼职演艺人员10名以上兼职人员，限大专以上学历，工作经验不限，年龄不限，工作地点为苏州地区。
5.业务代表:3名, 女, 1、18至30周岁，中专以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业、有相关工作经验者优先（应届毕业生优秀者即可）；2、工作勤奋踏实，有责任心、能承受较强的工作压力 ,有较强的学习能力、语言表达能力,有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心。
6.三维动画师:3名, 男, 1、熟练掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ； 2、精通各种动画原理,表演手法,电影语言,热爱电影表演艺术,语言表达及沟通能力强.‘ 3、有丰富的LAYOUT制作经验.摄像机原理掌握尤佳. 4、有高端动画片制作经验或电影动画片制作经验尤佳,附作品.并需要测试. 5、精通Flash动画设计软件及PS等相关辅助软件、熟练掌握后期软件Premiere、AE具有良好的团队合作精神,性格开朗,善于沟通,有责任心和上进心。
7.影视后期/动画:3名, 1、大专及以上学历，有很强的宣传片、片花或栏目包装制作经验，能独立完成整个项目（宣传片、广告片制作），熟练掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相关软件，熟悉三维动画的优先。 2、具备较好的美术基础，良好的审美感、镜头节奏感和音乐感。工作主动积极，有一定的客户沟通能力，和分镜头写作能力，从事影视后期制作至少2年以上，具有视频拍摄熟练掌握各种镜头语言经验者优录用。
8.摄像师/文案:3名, 男, 1、2年以上摄影摄像工作经验，热爱影视制作行业，时尚触觉敏锐，熟练使用摇臂轨道等拍摄 2、有较强的美术功底,、对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点； 3、工作认真细致、有责任感、注重效率，有一定后期或文案经验的优先
9.业务助理:3名, 女, 1、影视、广告、网络相关专业，反应敏捷、考虑周全、表达能力强、具有较强的沟通能力及亲和力,熟练运用电脑办公软件，word、excel、ppt、ps等 2、两年以上广告公司工作经验，有责任心，善于学习新知识，大专或以上学历，能适应短途出差。
10.平面设计师:3名, 1、本科及以上学历，广告设计相关专业毕业，熟练运用PHOTOSHOP，COREDRAW Illustrator 、熟悉各种印前技术及后期印刷工艺；有vi设计、画册设计、LOGO设计网页设计、企业形象等设计， 2、2年以上经验的优先。有良好的沟通能力，善于与客户沟通交流能服从公司安排，

E27: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:12
1.业务担当:1名, 大专, 大专以上学历，日文2级以上，一年以上的工作经验，35岁以下的年龄，工作认真，抗压能力强，有团队合作精神。
2.QE工程师:1名, 男, 大专, 大专以上学历，五年以上品质工作经验或三年以上汽车零件行业经验。熟悉五大工具，并能运用ISO9001和TS16949质量系统，能够处理客户投诉，对突发异常事件能够紧急处理。英语4级以上的男性优先考虑。
3.冲压项目工程师:1名, 男, 大专, 3年以上模具、机械或机电工作经验，熟悉PPAP流程，会编制FMEA，了解TS16949体系。
4.塑模工程师:1名, 男, 大专, 3年以上的工作经验，熟练运用CAD,UGDENG,CATIA等3D软件，熟悉模具结构，对产品及模具结构的优化有独到见解，会编制FMEA，了解TS16949，模具、机械、机电专业优先。
5.人事助理:1名, 女, 大专, 大专以上学历，人力资源管理相关专业，1年以上工作经验，独立负责新员工入职报到事宜，合同签署；登录加班卡，请假卡事宜。
6.精测室测量技术员:1名, 高中(职高), 2年以上的工作经验，35岁以下，能够独立操作3D，会海克斯康机器编程，能够独立识图、判图。
7.生管帐务员:女, 中专, 中专以上学历，对数字敏感，熟练操作excel。（应届生可）
8.生管员:大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作。
9.轴芯技术员:有台湾王主1588.1186凸轮机车床两年以上经验。
10.QE技术员:大专, 从事过塑胶、五金加工的品质技术经验，具备在汽车零部件企业工作经验2年以上，CAD使用熟练，掌握TS16949、五大工具的要求及运用，能独立完成上级交办的工作。
11.人事总台:1名, 女, 中专, 计算机操作熟练，头脑灵活，领悟能力强。
12.塑模试模技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机。

E28: 北京铭万智达科技有限公司苏州分公司   职位数:5
1.商务代表:10名, 大专以上学历，有过销售经验；及时掌握公司的产品及推广策略，实现个人业绩目标；与部门同事协作，充分把握客户需求，完成售前、售后工作
2.储备干部:5名, 本科及以上学历，25周岁以上，2年以上销售经验，有带过团队者佳；协助制订并执行部门月度工作计划，指导所在部门员工的日常工作；提升部门员工工作积极性，协调部门工作；具有良好的开拓能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力
3.培训讲师 （急聘）:2名, 大学本科及以上学历，男性，25周岁以上，有培训或带团队经验者优先录取；负责对公司内部员工的产品知识、销售技能、公司文化等培训；能够通过有效培训，激励员工，提升销售人员的业务能力；其它工作：定期客户陪访，会议的准备和实施，企业文化的宣传等
4.行政前台 （急聘）:1名, 女性，形象气质佳，有过前台经验者优先录用；负责日常电话接听转接 、公司日常邮件的收发,报纸的发送 ；公司人员的外出登记,来访人员的登记接待,面试人员的登记 ；负责办公用品的申购、入库、领用、发放等工作；负责各类办公资料的预算及申请工作，保证公司办公资料充足；
5.电话销售:10名, 大专以上学历，不排斥电话沟通；电话开发新客户；根据客户实际情况，给予专业的优化建议，提高客户行业竞争力；维护老用户 ，负责固定用户的续费业务及升级解决方案。

E29: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城黄埭/太平，昆山，常熟，滨海，如东

E30: 苏州迈新智能科技有限公司   职位数:2
1.销售员:男女不限，年龄22-25岁，高中以上学历。具有一年以上销售经验，热爱销售事业，敢于接受挑战 语言表达能力强，工作塌实、勤奋，积极，且团队协作能力强，为人坦诚、自信，具有较强的市场开拓能力和沟通能力，能适应出差。热爱音乐优先！
2.行政专员及前台:1、女性，年龄22—25岁左右； 3、文字水平以及口头表达能力较好。 4、有高度的责任心,勤奋、上进、乐观、诚信。 5、能承受一定的工作压力,具有良好的团队精神和职业精神. 6、热爱音乐优先！

E31: 苏州华亚电讯设备有限公司   职位数:11
1.人事专员:1名, 大专以上学历，女，人力资源相关专业，1年以上工作经验。
2.氩焊/气保焊:15名, 工作认真负责，有上进心，有焊接经验者优先。
3.钣金工程师:2名，机械类背景，钣金行业5年以上工作经验，熟悉钣金工艺。
4.铣床/钳工:高中(职高), 10名，有相关工作经验2年以上。
5.质量检验员:5名，机械类相关专业，制造业品质检验工作3年以上，有丰富的现场管理经验。
6.数控激光、折弯技工、数冲操作技工:5名, 能熟练操作德国通快机床。
7.喷枪手:1名, 男, 吃苦耐劳，服从安排。
8.加工中心操作工:4名, 能熟练操作三菱和法兰克，至少一年以上工作经验。
9.生管:1名, 中专以上学历，有生管工作经验1年以上，了解机加工行业。
10.质量工程师:1名，机械类背景，钣金行业5年以上工作经验，熟悉焊接工艺或者工程背景类。
11.质量工程师:5名, 机电机械制造专业，大专以上文化、有2年以上客户品质控制经验，熟悉ISO的质量体系要求。

E33: 苏州市莱富时五金实业有限公司   职位数:7
1.导购员:1名, 女, 负责店内营业，有工作经验。
2.驾驶员:2名, 男女不限，B2照，有货车从业资格证，三年以上工作经验，无严重违章和交通事故。
3.整理员:1名, 男, 负责店内货物装卸、切割铝合金等杂物，能吃苦耐劳，服从安排。
4.店长:1名, 女, 有一定的组织领导能力，掌握办公软件，有从事五金门店管理工作经验者优先。
5.网络营销人员:1名, 男女不限，有相关工作经验者优先。
6.车间生产质量技术员:1名, 男，有从事锁具生产方面工作经验，本地人优先。
7.业务员:2名, 男女不限，有从事销售工作经验。

F02: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.招聘专员:（1） 大学专科以上学历； 男女不限。（2） 有电话销售招聘工作经验优先； （3） 具有良好的客户服务意识； （4） 有良好的团队合作精神及内外部沟通合作能力； （5） 能承受一定的工作压力。
2.电话坐席员（TSR):1. 20-30周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2. 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力； 3. 具有基本的电脑办公自动化工具使用技能； 4. 工作态度端正认真，自信自律；具有很好的团队合作能力，并能独立完成公司交给的任务； 5. 主动积极，能够承受工作压力，吃苦耐劳，乐于从事挑战性的工作； 6. 如有本地一年以上相关工作经验者优先考虑。
3.保单配送岗(苏州、无锡、金坛):（1） 中专及以上学历； 男性，无锡及金坛需当地人。（2） 有物流快递工作经验优先； （3） 具有良好的客户服务意识； （4） 有良好的团队合作精神及内外部沟通合作能力； （5） 能承受一定的工作压力。

F03: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

F04: 苏州康洋投资咨询有限公司   职位数:2
1.营销与前期储备主管:1名, 大专以上学历，25-35岁；有房产销售行业的相关知识，及愿意在房产行业发展的有识之士优先；具有较强的组织计划能力、协调能力及执行能力，善于处理复杂的人际关系者优先；有客户资源或管理经验者优先。
2.文员及储备内勤主管:2名, 大专以上学历，22-28岁；有PS能力，熟练运用office办公软件，愿意在房产行业发展的有识之士；能吃苦耐劳，责任心强，有组织能力、协调能力、坚持原则，依法办事，有较强的学习力和团队合作精神；有财务知识者优先。

F05: 苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司   职位数:9
1.总监:2名, 大专以上学历，3年以上大型团队管理经验，具有超强的市场开拓能力及营销策划能力。
2.营销经理:6名, 大专及以上学历，1年以上营销团队管理经验，热爱管理培训行业，具备市场开拓能力，敢于挑战高薪。
3.销售顾问:20名, 大专及以上学历，具备良好的沟通能力与亲和力，1年以上销售经验，敢于挑战高薪。
4.客服专员:3名, 大专以上学历，有较强的敬业精神，责任感强，协调和维护与客户间的良好关系，能承受压力，有志于在培训行业发展。
5.学习顾问:10名, 大专及以上学历，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有培训经验者优先。
6.电话营销代表:10名, 大专及以上学历，热爱销售，口齿清晰，有1年以上市场营销或电话营销经验，有从事过电话销售经验。
7.讲师、内训师:3名, 大专以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验，具体开发教案能力。
8.主持人:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，语言表达里强，富有感染力，主持播音专业优先，有培训经验者优先。
9.司机:1名, 大专及以上学历，2年以上驾龄，熟悉江浙沪周边情况，谈吐仪表大方，参军退伍者优先考虑。

F06: 友邦保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:2
1.行政电话专员:18-30周岁，大专以上，专业不限，熟练办公软件，有上进心。
2.人资管理岗:18-28周岁，本科以上，熟练办公软件，细心。

F07: 上海施之余文化传播有限公司   职位数:6
1.销售助理:10名, 学习力强、踏实肯干、思维敏捷、口齿伶俐、喜欢接受挑战
2.客户经理:10名, 2年销售经验（能力优秀者可适当放宽），学习力强、踏实肯干、思维敏捷、口齿伶俐、喜欢接受挑战
3.培训讲师:5名, 本科以上学历，拥有五年以上工作经验，做过销售和管理。表达能力强，拥有超强学习 能力，适应出差，抗压能力强。
4.电话销售:20名, 销售经验（能力优秀者可适当放宽），学习力强、踏实肯干、思维敏捷、口齿伶俐、喜欢接受挑战
5.电话文员:5名, 大客户电话邀约、会议准备、销售资料整理
6.客服人员:5名, 有较强的语言沟通能力、细心、会熟练使用办公软件

F08: 苏州市名思教育咨询有限公司   职位数:7
1.培训老师:5名, 本科以上学历，沟通能力强，形象气质好，能吃苦耐劳，学习能力强，有销售或教育培训行业工作经历优先。
2.网络客服:女, 喜欢从事教育行业，普通话标准，语言表达能力强，乐于学习，能持之以恒。中专以上学历。计算机网络专业优先
3.教育咨询师:普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战。专业，学历不限。女性，师范类或营销类专业优先
4.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
5.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心，愿意从事教育行业，乐于与学生交往，师范类有教学经验者优先。
6.市场专员:中专以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。
7.行政助理:1名, 本科, 语言表达能力强，有好的学习、沟通和协调能力。认真负责，细心谨慎， 有耐性，有很好的亲和力。专科以上学历，熟练使用办公设备。

F09: 天津镁富贵金属经营有限公司苏州第一分公司   职位数:4
1.储备干部:刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
2.渠道专员:利用公司提供的平台和资料进行客户开发和维护,解决客户日常所产生的问题。并处理好维持客户和公司友好的合作关系。必须要敬业精神,完成公司下达的业绩指标。有清晰的逻辑思维和语言组织能力。
3.投资顾问:10名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。
4.业务经理:2名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

F10: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.理财规划师:高中及以上学历，专业不限，22周岁以上，有销售经验者优先，年龄可适当放宽，具有较好的社会阅历，良好的人际沟通能力，具有较强的市场开拓能力和客户服务技能，形象气质佳，亲和力强。

F11: 上海权商信息科技有限公司   职位数:3
1.展会销售经理:2名, 大专以上学历，5年以上工业领域或广告销售工作经验
2.展会销售专员+媒体专员:5名, 大专以上学历，1年以上工业领域或广告销售工作经验
3.展会销售培训生+助理:2名, 大专以上学历，对工业领域有浓厚兴趣，富有工作激情。

F12: 幸福人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:3
1.部门主管:2名, 大专以上学历，有营销管理经验者优先，外地需在苏州生活工作两年以上，且已婚已者优先。
2.助理:3名, 大专以上学历，吃苦耐劳，且有团队合作精神。
3.销售:10名, 高中以上学历，有强烈的企图心，有团队合作精神和销售经验者优先。

F13: 中国光大银行苏州分行   职位数:1
1.销售经理:1、24-35岁，形象气质佳，性别不限，无任何不良征信记录； 2、大专以上学历，专业不限； 3、沟通能力强，有亲和力，能吃苦耐劳，能承受工作压力，乐于接受挑战； 4、具有销售经验和良好的市场意识和拓展能力，主要负责银行信用卡为主。

F14: 苏州爱迪森心理咨询有限公司   职位数:8
1.讲师:有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子，愿意为儿童付出；学历要求大专以上，执教师资格证、普通话二甲以上；年龄要求20一40岁之间形象气质好；有较强的语言表达能力，亲和力强，有演讲的功底，能够调动现场讲座的气氛和激情，能够带着听众的思路走；对情商教育充满热情，耐心、细致、想象丰富，并具备一定的创造力；执心理咨询师证或经常从事心理学方面演讲的优先录取。
2.课程顾问:10名, 有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子；学历要求大专以上，普通话标准；年龄要求20一40岁之间，有较强的语言表达能力，亲和力强，性格外向，善于与儿童家长打交道；对工作充满热情，耐心、细致、勇于挑战高薪。
3.儿童情商训练师:20名, 热爱儿童教育事业，年龄要求20一40岁之间，形象气质好；学历要求大专以上，师范专业或心理学专业、普通话二乙及以上（师范或心理学研究生尤佳）；执教师资格证，从事过小教、幼教、情商教育等相关行业的优先录取。
4.课程研发工程师:热爱儿童教育事业、愿意为儿童付出，富有责任心； 学历要求教育学或心理学硕士及以上文化；年龄要求25-45岁之间，语言表达能力强，对情商教育充满热情并具备创造力；有在其它情商机构课程研发、写课的工作经验者优先；工作时间：周二至周六，09：00-18：00，中午休息一小时，周日、周一双休。
5.销售经理:根据工作情况，开展市场拓展发面的工作；带领团队有效的拜访陌生客户，实现目标客户的到访；区域推广团队的构建；区域推广团队的日常管理；参与中心各部门之间的协作，保持与与市场部对口部门的良好沟通；协助市场主管的日常岗位，完成业绩指标。
6.市场主管:擅长组织和策划活动的人员优先考虑；能吃苦耐劳，喜欢在苏州各地方跑动，有一定的市场“布网”能力；思维清晰、逻辑清楚，有敏锐的市场嗅觉，能有效地分解和完成市场计划；会团队激励，能有效地管理和监督好市场专员的蹲点活动及各式宣传活动；有一定的人脉关系，擅长于人打交道。
7.市场专员:10名, 实现有效的对陌生客户的拜访，实现目标客户的到访；有地推、采单经验者优先；吃苦耐劳，对培训行业有清晰的理解。
8.行政前台:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业；熟悉人力资源个项操作实务；有较强的独立工作能力，良好的沟通协调能力和团队合作能力；能熟练运用word、excel、wps等办公软件。

F16: 苏州市捷梯培训学校   职位数:10
1.校长助理:5名, 专科及以上学历，外语、会计、国贸、工商管理等专业，沟通表达能力强，执行力强，有教育行业教务管理经验者优先。
2.事业部助理:2名, 专科及以上学历；专业不限，有教育培训行业工作经验者优先。完成所负责课程的部门招收的学员服务及管理工作，教室的使用及管理工作，协助销售人员完成课程推荐等。
3.人事主管:2名, 大专及以上学历，人力资源管理相关专业，有三年以上人事工作经验。
4.人事助理:2名, 大专及以上学历，人力资源相关专业，有一定招聘经验，熟练招聘渠道，能独立完成招聘工作。
5.前台咨询师:5名, 专科及以上学历，口头表达好，性格开朗，待遇优厚，工作环境好，前台办公，无需外出。
6.课程顾问/网络销售:专科及以上学历，性格开朗，表达能力较好，工作环境好，无需外出。解答学员课程咨询、网络宣传课程信息、室内招收学员报名单位课程，实现业绩目标。
7.SEO优化专员:2名, 专科及以上学历，熟练使用PS、Firework，DW，Flash等常用工具，熟练DIV+CSS页面制作，有相关工作经验者优先考虑。
8.室内设计讲师:1名, 大专及以上学历，环境艺术或室内设计相关专业，有两年以上的工作经验，熟练操作设计软件：CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、VRay渲染，能够结合案例讲解软件设计应用，普通话标准，有教学经验者优先。
9.英、日、韩语老师:3名，大专及以上学历，专业对口，师范类优先考虑，有相关外语等级证书和教学经验者优先，普通话良好，有亲和力，执行力较强，善于交流。
10.会计专职老师:1名，大专及以上学历，会计相关专业，有过相关工作经验，精通做帐报税流程。

F17: 苏州京方教育咨询有限公司   职位数:8
1.兼职初高中任课教师:5名, 1)师范专业、有教师资格证者优先；2)热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关授课、辅导经验；3)熟悉中学生及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；4)普通话标准，思维灵活，擅于与学生进行沟通。
2.初高中数学、英语、物理、化学老师:1）大学本科以上学历，有教学经验者优先；2）普通话标准，相貌端正，有亲和力；3）头脑灵活，应变能力强，做事严谨、虚心好学；4）态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心；5）口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；6）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。
3.业务主管:1名, 1）本科以上学历 2）综合管理能力强，具有教育培训行业管理经验更佳； 3）热爱学习和教学，热衷于投身教育事业，责任心强，具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力。
4.班主任:6名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构相关经验者优先； 2）热爱教育事业，有进取心，有良好的客户服务意识和学习能力； 3）自信、稳重、言谈举止大方得体。
5.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）自信、稳重，言谈举止大方得体；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；5）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
6.文员:3名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利；头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
7.学习管理师:大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。
8.财务:2名, 1) 女性，大专以上学历，有从业资格证者优先; 2) 工作认真仔细，有耐心，有责任心，性格稳重,有较强的沟通协调能力，团队合作精神; 3）熟练电脑EXCEL函数应用，专业业务知识全面，了解相关的财务、税务法规政策，有统计分析工作经验。

F21: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F22: 中意人寿保险有限公司江苏省分公司苏州中心支公司   职位数:7
1.TFE:3名, 28-45周岁，大专及以上学历，责任心强，具备一定的管理能力，三年以上工作经验。
2.经理助理:1名, 女, 25周岁，本科及以上学历，2年以上相关工作经验，良好的职业道德和沟通协调能力，高效的执行能力和团队合作精神。
3.培训讲师:1名, 大专及以上学历，形象气质佳，语言表达能力较强，责任心强。
4.储备管理:2名, 22-30周岁，本科及以上学历，欢迎应届生，良好的职业道德和沟通协调能力，高效的执行能力和团队协作精神。
5.理财规划师:2名, 22-45周岁，本科及以上学历，有财务相关经验者优先。
6.区域客服专员:3名, 22-35周岁，大专及以上学历，有责任心，待人亲切和蔼有耐心，语言表达能力较强，服务意识较强。
7.电话销售:3名, 女, 22-28周岁，大专及以上学历，有责任心，语言表达能力较强，有一定的抗压能力。

F23: 苏州凤凰投资管理有限公司   职位数:7
1.收银员:23名, 高中及以上学历，40周岁以下，本地户口优先，具备一定的语言表达及沟通能力，电脑熟练，能识别真假钞，点钞熟练，为人忠诚，忠实，肯干，具备良好的商业职业道德；
2.商场客服人员:4名, 大专及以上学历，18-25周岁，身体匀称，五官端正，身高162CM以上，具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方，举止文雅，敬业乐业，具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，形象气质良好，有亲和力，善于沟通，熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件。
3.电影顾问/顾问主管:2名, 大专以上学历，35周岁以下；影视传媒、企业管理相关专业；有影院服务行业方面的培训、受过专业礼仪培训者优先；有丰富的行业信息渠道，具有一些网络知识及办公软件；工作努力、认真负责，积极进取，高度的工作热情，良好的团队合作精神，具有良好的职业道德，忠于企业，作风严谨，工作热情勤奋；五官端正，形象好，气质佳，男性短发，不留胡子，口齿清晰、普通话标准，表达流利；男性身高172cm以上，女性160cm以上。
4.长期工读生:排班制，需弹性轮值早班、中班及节假日班者优先，喜爱阅读，喜欢书店工作氛围。
5.信息录入员:2名, 大专及以上学历，1年以上相关工作经验，35周岁以下，熟练操作电脑（excel、word等应用软件），工作细致，责任心强，为人忠诚、踏实、肯干，需排休及假日轮班。
6.导览员:2名, 大专及以上学历，18-35周岁，身高男172CM以上，女160CM以上，身体健康，五官端正，有亲和力，形象气质佳，普通话标准，口齿清楚，口述能力强，善于沟通，热爱讲解工作，爱岗敬业，具有较强的学习能力，语言表达能力，团队协作能力和沟通能力。
7.信息员:1名, 计算机相关专业本科及以上学历，35周岁以下，相关岗位工作1年以上经验，精通计算机硬件及相关设备的使用、维护和保养等专业知识，能熟练处理各种相关问题，具备企业管理与服务的一般知识，有较强的协调和沟通能力，具备良好的服务意识，能合理规划工作，在工作中精益求精。

G+1: 苏州苏宁云商销售有限公司   职位数:9
1.快递点主管:24-40周岁，男女不限，大专以上学历，熟悉当地市区及郊县交通路线，了解快递行业，有良好的数据分析能力。有基层管理经验者优先。
2.仓储部主管:24-40周岁，男女不限，大专及以上学历，工作细心、认真，有责任心，有较强的服务意识和沟通能力；能熟练掌握日常办公软件；2年及以上工作经验。
3.仓管员:20-40周岁，男女不限，高中及以上学历，电脑操作熟练，吃苦耐劳，有仓管工作经验者优先。
4.快递员:22-40周岁，高中及以上学历，熟悉配送区域交通路线，具备较强的服务意识和业务沟通能力，同时具备一定的现钞真伪识别能力。有第三方快递（货到付款）配送经验者优先。
5.单证员:20-40周岁，男女不限，高中及以上学历，电脑操作熟练，做事细致认真，有相关经验者优先。
6.服务专员:22-40周岁，男女不限，高中及以上学历，电脑操作熟练，形象气质佳、有亲和力、普通话标准，有相关经验者优先。
7.美陈专员:22-40周岁，男女不限，高中及以上学历，电脑操作熟练，熟练掌握相关的平面设计软件，服务意识较好，有相关经验者优先。
8.营业员:22-40周岁，男女不限，高中及以上学历，电脑操作熟练，至少有一年电器销售行业经验。
9.收银员:20-38周岁，高中及以上学历，电脑操作熟练，有收银经验优先

G+10: 苏州恒创鞋业有限公司   职位数:4
1.外贸业务员:2名, 男女不限，电脑操作熟练，日语二级以上，性格开朗活泼，口语熟练，有相关工作经验者优先。
2.网店管理员:1名, 男女不限，对网店销售有良好的管理经验。
3.绣花制板师:1名, 男女不限，有绣花制版相关经验者优先。
4.仓管:1名, 男女不限，有制鞋厂相关经验者优先。

G+11: 丰达电机（常州）有限公司   职位数:8
1.模具项目工程师:1名, 男, 大专, 3年以上塑胶模具设计经验，熟悉注塑成型模具的结构和制造，熟练使用PRO-E、AUTOCAD软件，对模具出现的问题及解决方案有一定的了解，熟悉成型工艺，可以独立设计简单的模具。熟悉office办公软件，大专以上水平。
2.塑胶成型模具设计:2名, 大专, 3年以上设计工作经验，熟悉注塑成型模具的结构和制造，熟练使用Pro-E，CAD，UG，有独立设计开发能力，大专以上学历。
3.CNC编程:2名, 男, 大专及以上学历，3年以上相关工作经验，会使用UG/PRO-E拆电极，熟练运用Powermill软件编程，能独立进行加工中心编程，刀具选型，安装及参数设定。
4.线切割操作:1名, 男, 高中(职高), 3年以上慢走丝线切割加工经验,熟悉沙迪克机床(AQ系列)操作,能独立操作机床,熟练装夹工件，懂三视图、CAD操作，会UTY编程（沙迪克自带编程）,适应倒班。
5.电火花加工操作:1名, 高中(职高), 2年以上模具加工工作经验，了解电火花工作原理，熟悉放电参数设置，熟悉牧野（牧野EDGE-2机床)和沙迪克火花机操作，工作认真，并能适应倒班.
6.模具制造师傅:2名, 男, 高中及以上学历，5年以上塑胶成型模具制造工作经验，熟悉塑胶成型模具的制造、装配工艺。能独立跟进、组立塑胶精密模具，有出口模具制作经验，至少熟悉一种标准制作工艺流程，有APPLE模具经验优先。
7.模具抛光师傅:1名, 高中及以上学历，5年以上塑胶模具抛光经验， 熟悉精密塑胶成型模的抛光，熟练独立进行镜面抛光，吃苦耐劳，责任心强，有APPLE模具经验优先。
8.三座标测量:1名, 2年以上三次元测量仪操作经验，熟悉机械图面，中专以上学历。

G+14: 苏州市元创天堂居装饰设计工程有限公司   职位数:5
1.设计师:3名, 建筑、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历，2年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、ms office、sketchup、photoshop等软件，责任感强，善于沟通，表达能力强，具备较强的抗压能力及团队精神。
2.采购:2名, 有两年驾驶经验，熟悉建筑、装饰、五金材料。
3.预决算:2名, 能看懂各种装饰设计图纸，能独立完成装饰工程预决算。
4.文员:2名, 熟悉计算机操作、office（word、ppt、excel）,形象与谈吐良好。
5.行政:2名, 有企业管理从业经验及企业管理相关专业者，有较强的沟通能力及团队意识，能有效进行企业各类考核制度、编制、新创。

G+2: 阿里巴巴（中国）网络技术有限公司   职位数:1
1.客户经理:专科及以上；通过电话、上门等方式让客户更加了解并使用阿里巴巴中国供应商产品；运用外贸、电子商务知识和经验，服务客户，帮助客户推动电子商务进程；建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。一年以上销售工作经验，互联网行业的相关经验优先，有成功运作市场营销活动的经验优先。懂外贸知识、了解企业出口相关流程者优先。乐于挑战，善于学习；热爱销售工作。

G+3: 苏州聚力电机有限公司   职位数:18
1.储备干部:4名, 男女不限，大专及以上学历，机械电子或自动化专业；优秀的应届毕业生亦可。
2.研发工程师:1名, 男女不限，22-27岁，大专及以上学历，机械、电子、电气类相关专业；一年以上相关工作经验，优秀的应届毕业生亦可
3.产品工程师:3名, 男女不限，22-28岁，大专及以上学历，机电电子类专业；能看懂CAD图纸，会操作Auto CAD
4.设备电控工程师:2名, 男，中专及以上学历；会PLC编程，能看懂电路图，会配电；设备配电一年以上经验者优先。
5.设备机构工程师:1名, 男，机电、机械设计相关专业中专以上学历；会Pro/E、SOLIDWORK、CAD或相关3D绘图软件；机械设计一年以上经验者优先。
6.风扇ME工程师:5名, 男性，中专及以上学历，机械相关专业；有机构设计经验，会使用绘图软件；会电路、懂编程、懂PLC；熟悉设备组装、调试、维护等；会使用Auto CAD/Soild Works/Excel。
7.生物管:1名, 男女不限，18-25岁，中专及以上学历；熟悉Tiptop系统，对数字敏感；抗压能力强，有上进心，责任心强。
8.CQA工程师:2名, 性别不限，中专以上学历；人际关系良好，沟通能力强；有品保工作经验的优先．
9.厂务工程师:1名, 男性，25岁以上，中专及以上学历；有电工证。
10.采购（影像事业处）:1名, 男女不限，22-30岁，大专及以上学历；3年以上光学类采购相关工作经验；
11.仓管（影像事业处）:1名, 男性，25-35岁，高中及以上学历；2年以上仓管工作经验；会ERP。
12.工程课长（影像事业处）:1名, 男女不限，40岁以下，本科及以上学历，理工专业；6年以上有VCM或LENS的相关工程管理经验。
13.工程师（影像事业处）:1名, 男女不限，40岁以下，大专及以上学历，最好是理工科；3年以上有VCM或LENS的相关工作经验。
14.品保工程师（影像事业处）:1名, 男女不限，40岁以下，大专及以上学历，最好是理工科；3年以上有VCM或LENS的相关品保经验。
15.品保课长（影像事业处）:1名, 男女不限，40岁以下，大专及以上学历，最好是理工科；6年以上有VCM或LENS的相关品保经验。
16.生物管工程师（影像事业处）:1名, 男女不限，22-30岁，大专及以上学历；2年以上生物管工作经验。
17.文管（影像事业处）:1名, 女性，25-35岁，大专及以上学历；2年以上相关工作经验。
18.制造课长（影像事业处）:1名, 男女不限，40岁以下，大专及以上学历，最好是理工科；3年以上有VCM或LENS的相关生产管理经验。

G+4: 南通汤始建华管桩有限公司   职位数:6
1.总经理秘书:1名, 男, 25-35岁，大专及以上学历，行政、文秘、公关、管理等相关专业；2年以上行政或秘书、助理工作经验；身高170cm以上，认可公司文化和理念，个人形象好，气质佳，谈吐得体。
2.招聘（副）主管:1名, 男女不限，25-35岁，大专及以上学历，人力资源、劳动经济、心理学，管理学等相关专业，两年以上照片工作经验，有制造业招聘经验者优先；认可企业文化和理念，个人形象好，气质佳，谈吐得体。
3.招聘专员:1名, 男女不限，22-28岁，大专及以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业；一年以上招聘工作经验，有制造业企业招聘经验者优先；认可公司企业文化和理念，个人形象良好，气质佳，谈吐得体。
4.培训专员:1名, 男女不限，22-28岁，大专及以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学、教育学等相关专业；一年以上培训工作经验，有制造业企业招聘经验者优先；认可公司企业文化和理念，个人形象好，气质佳，谈吐得体。
5.试验员:2名, 男, 20-35岁，大专以上学历，无机非金属、硅酸盐、材料等建筑类专业；有过建筑建材类公司工作经验者优先；认可、接受公司企业文化和理念。
6.采购文员:1名, 女, 20-30岁，大专及以上学历，文秘、管理类相关专业；一年以上企业文职工作经验，工作细心认真，为人性格开朗。

G+5: 苏州灵巴巴网络科技有限公司   职位数:1
1.网页设计:1.大专及以上学历，熟练掌握Dreamweaver、Flash、Fireworks、Illustrator等软件 2.熟练掌握DIV+CSS网站版面设计及制作1年以上经验，能独立完成网站页面设计；对javascript等程序有一定了解； 3.善于沟通，具有敬业精神，有团队意识、学习能力强； 4.为人正直、踏实、敬业。

G+6: 苏州乐汇汽车服务有限公司   职位数:6
1.招商专员:10名, 大专以上学历，有1年以上工作经验熟悉金融行业者优先，有银行、保险行业经验者优先，有全国大型项目招商经验者优先。需要有驾照，可出差。
2.招商文员:1名, 大专以上学历，1年以上工作经验，融资租赁公司经验优先
3.招商主管:2名, 大专以上学历，有3年以上工作经验熟悉金融行业者优先，需要有1年以上招商团队管理经验，有银行、保险行业经验者优先，有全国大型项目招商经验者优先。需要有驾照，可出差。
4.产品开发部商务经理:3名, 大专以上学历，25周岁以上，1年以上融资租赁公司经验。可出差。
5.产品开发部文员:1名, 大专以上学历，1年以上工作经验，融资租赁公司经验优先。
6.产品开发部培训讲师:1名, 大专以上学历，25周岁以上，1年以上金融公司培训经验。

G+7: 苏州富誉房地产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:专科（含）以上学历；性别不限、专业不限；无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳；为人踏实、吃苦耐劳、积极进取、抗压能力强；具有良好的沟通协调能力，有志长期从事房地产销售工作。
2.文秘:大专以上学历、英语六级；熟练使用办公软件和办公自动化设备 ；工作细致认真、积极主动、责任心强，有良好的口头表达能力，良好敬业精神和团队合作精神

G+8: 豪展医疗科技（吴江）有限公司   职位数:13
1.成型领班:1名, 男, 高中(职高), 五年以上射出成型丰富的管理工作经验，懂塑胶原料物性，简单的机械维修，吃苦耐劳，服从性好
2.QE工程师:1名, 大专, 电子类专业，1年以上相关经验，熟悉客诉及RMA处理流程，能独立处理客诉，会写8D报告
3.SQE工程师:2名, 大专, 电子课系或机械科系。具有供应商管理经验。熟悉料件异常处理流程。熟悉品质 工具手法的运用。具有一定的料件外包管理经验。关键制程站，SMT,COB.后焊，组装成型。电子、机械专业无经验都亦可
4.体系副课长:1名, 男, 大专, 有ISO9001证书且推动/维护经验>2年；有ISO13485证书或有推动/维护经验 优先录取. 有注册证/许可证办证经验优先录取
5.舍监:1名, 女, 中专, 一年以上工作经验，35-50岁，会基本电脑操作，要求住宿。
6.制造班组长:2名, 男, 中专, 2年以上电子厂生产管理经验，责任心强，抗压力强，配合加班
7.IE工程师:1名, 大专, 标准工时测量，SOP制作。对塑胶成型人机比有一定的改善经验。效率改善，线平衡有丰富的改善经验。抗压力强。
8.仓库管理员:2名, 男, 一年以上相关工作经验
9.产品工程师:2名, 大专, 熟悉单片机工作原理/掌握电阻电容的材质特性及主要参数/掌握MOSFET、Diode的基本特性/熟练运用常用仪器仪表
10.设备工程师:3名, 大专, 了解各类感应器。PLC外部线路维修。各类气缸维修。配合白夜班。懂电子线路优先。
11.品检员:3名, 中专, 有品管相关工作经验，熟悉电脑操作，沟通能力良好。
12.关务:1名, 女, 大专, 一年以上关务经验，已婚已育
13.维修工程师:5名, 高中(职高), 三年以上相关经验

G01: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司   职位数:7
1.市场专员:1名, 23－40岁，大专及以上学历,男性；有文案策划和电脑文案制作功底；有把握物业管理市场相关信息和机会的能力。（应届毕业生亦可）
2.项目经理:大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
3.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历，女身高1.62M以上，性格开朗，谈吐文雅，富有亲和力，熟练office电脑操作。（应届毕业生亦可）
4.维修工:3名, 男, 55岁以下，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。
5.消防专员:具备建（构）建筑消防员培训合格证，有消防安全培训、设备实操、隐患排查整改经验，三年以上大型购物中心、商业广场同岗位工作经验，提供户籍所在地无犯罪记录证明。
6.监控员:具备建（构）建筑消防员培训合格证或消防监控操作证，.三年以上大型购物中心、商业广场同岗位工作经验，提供户籍所在地无犯罪记录证明.
7.管理培训生:具有良好的沟通能力和文字表达能力；诚实正直，做事踏实勤奋，有担当学习愿望强烈，富有创新意识；有志于在物业经营管理领域长期发展

G02: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:5
1.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
2.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。
3.外贸文员:1名, 大专以上学历英语4级以上，国际贸易、商务英语等相关专业，有外贸相关经验者优先，优先应届生亦可。
4.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验，负责接听电话，业务跟单，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
5.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；

G04: 苏州住电装有限公司   职位数:2
1.制造设计担当:5名, 大专以上学历，理工类或日语专业，机械设计、模具设计相关专业优先，要求会基础日语；熟悉线束的开发、设计业务、原图设计业务。
2.生产助理/主任助理:1名, 男, 大专以上学历，理工类或日语专业；日语二级以上，有过大型制造业生产管理经验。提供住宿。

G05: 苏州英奈尔服饰有限公司   职位数:12
1.业务部经理:1名, 大专以上学历，五年以上销售业务管理经验，具有良好的国内品牌公司的丰富资源，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
2.品牌业务主管:1名, 大专以上学历，三年以上服装零售行业销售管理经验，具有良好的沟通能力，能经常出差，熟练使用电脑。有外资企业经验者优先考虑。
3.电商营运主管:1名, 大专以上学历，三年以上网络销售管理经验，具有良好的沟通能力，熟悉淘宝商城的推广运营模式。有外资企业经验者优先考虑。
4.业务员:3名, 男、女不限，大专以上学历，有从事一年以上销售业务开发或维护工作经验。有外资企业经验者优先考虑。
5.跟单员:3名, 男，高中以上学历，有二年以上相关服装类跟单工作经验，会驾驶者优先。有外资企业经验者优先考虑。
6.设计师:1名, 大专以上学历，五年以上服装、服饰设计经验，二年以上同等岗位工作经验，熟练使用电脑，市场洞察、判断、创新能力强。有外资企业经验者优先考虑。
7.设计助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰设计助理经验，熟练使用电脑，有围巾设计经验者优先,优秀服装设计应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
8.业务助理:1名, 女，大专以上学历，一年以上服装、服饰业务助理经验，熟练使用电脑，优秀服装设计或营销应届毕业生也可考虑。有外资企业经验者优先考虑。
9.质量经理:1名, 大专以上学历，五年以上服装或相关企业质量管理经验，具有较强的企业质量管理能力，熟练使用电脑，善于沟通，有团队管理经验。有外资企业经验者优先考虑。
10.质检员:2名, 高中学历，二年以上服装或相关企业质量检验经验，具有较强的企业质量意识，善于沟通，有服装或围巾缝纫和车位工经历优先。有外资企业经验者优先考虑。
11.绣花工:4名, 女，有三年以上从业工作经验，擅长各种手工工艺，会缝纫，有创新能力者优先。有外资企业经验者优先考虑。
12.缝纫工:8名, 女，有一年以上缝纫工作经验，工作认真、细心，能吃苦耐劳。有外资企业经验者优先考虑。

G08: 苏州华晶医疗器械有限公司   职位数:1
1.销售人员:3-4人；中专以上；相关专业者优先；22-35岁；2年以上工作经验者优先考虑。形象气质佳，能吃苦耐劳，有良好的语言表达能力，善于沟通。对工作认真、负责。有相关医药、医用器械方面工作经验者优先。

G09: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:25
1.研发工程师/助工:2名, 大专, 大专以上，机械或机电一体化专业；英文四级、熟练使用autoCAD及3D绘图；具有连接器设计开发工作一年以上或衝塑模具、自动化开发两年以上.了解金属板材及工程塑胶相关特性、了解衝压模具及塑模基本构造及原理.熟悉QC手法、FMEA等统计、分析手法.
2.电镀技术员:2名, 中专, 1）2年以上电镀及产线管理工作经验.2）组织生产电镀线任务.3）生产品质异常处理.
3.塑胶模修技术员:1名, 男, 中专, 机械、模具相关专业优先；两年以上连接器类型、塑模维修工作经验
4.品检员:3名, 女, 中专, 辩色能力正常，有半年以上相关工作经验，服从公司主管安排，能吃苦耐劳
5.生产班长:3名, 中专, 两年以上电子/模具制造业现场管理经验者优先，有良好的沟通能力，可配合加班及上夜班。
6.中丝线切割学员:3名, 高中或中专以上学歷，模具﹒机械类专业优先；能看懂三视图者优先；吃苦耐劳、配合加班
7.加工助理技术员:5名, 中专, 中专以上学历；有相关模具机械专业者优先
8.慢丝线切割技术员:2名, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作Sodiak(AQ系列） 和西部机（M50A 型），了解机台的基本结构会做机台的日常保养维护；熟练使用统达编程软件和AutoCAD；有较强的团队意识，能够配合公司的生產需求
9.铣床技术员:2名, 男, 中专, 有一年以上的铣床加工经验，模具机械专业者优先
10.中丝线切割技术员:2名, 中专, 有三年以上慢丝工作经验，熟悉连续端子模和塑胶模具结构；熟练操作HF编程系统，能够独立完成锥度，上下异性等复杂零件的加工；了解机台结构会做机台的日常保养维护；会基本的AotoCAD操作；有较强的团队意识，能够配合公司的生產需求
11.储备干部:3名, 大专及以上学历（优秀应届生）电子、机械、机电、模具类专业优先.
12.业务员:2名, 大专, 大专以上学历，机械、模具设计或国贸专业.1)一年以上销售或品质分析经验.2)具有电脑连接器、手机产品开发或客服经验.3)具有有汽车行业.产品开发经验.4).具有医疗设备行业.产品开发经验.5)具有家电.线束产品开发经验.注：具备以上第2.3.4.5条其中一项皆可.
13.生产文员:1名, 女, 大专, 办公软件熟练，熟悉ERP系统.有文员/助理经验者优先.优秀应届生亦可.
14.冲压模修技术员:2名, 男, 中专, 从事两年以上端子类、五金连续模维修经验，能吃苦耐劳，配合加班.
15.仓库管理员(嘉基）:1名, 中专, 中专, 能编制仓库盘点计划,安排收料及发货.熟悉电子产品原料仓收料流程及成品仓发货流程,熟悉化学品管理流程.仓库报表整理,呆滞物料处理.能独立编写仓库管理收,发,贮,管流程,消防安全管理；仓库6S管理.积极上进,细心,擅长与人沟通,服从分配,遵守公司规章制度.
16.QE工程师:2名, 大专, 从事过品质管理类相关工作，有较强的适应能力和逻辑思维能力，单独出来分析，有一定的主导处理能力，熟悉相关机械制造（衝压、注塑、电镀）等专业知识
17.机械技术员（嘉基）:2名, 大专, 1.有连接器或Cable机修工作两年经验。自动化/半自动化维修，调试2年工作经验。组装机器设备，维修及保养生產设备。日常产线维护，新产线架设。
18.研磨技术员:10名, 中专以上学历，有1年以上平面小磨床加工经验，有从事加工过接插件零件者优先
19.电加工技术员:5名, 中专以上学历；有1年以上电加工经验，会操作亚特或SODICK机台，有从事加工过接插件零件者优先
20.机修助理技术员:5名, 中专, 机械模具类专业，能吃苦耐劳
21.机修技术员:2名, 中专, 机械模具类专业，有相关工作经验1年以上，能吃苦耐劳
22.採購（嘉基）:1名, 大专, 熟悉国际贸易条件及关务流程，熟悉电子料件采购；性格开朗，积极上进，擅长与人沟通，服从分配，遵守公司规章制度
23.DCC（嘉基）:1名, 了解ISO9001質量體系；了解ERP系統；熟悉公司文件管理；公司品質文件系統維護；公司品質文件稽查；ERP系統,BOM導入
24.IPQC（嘉基）:1名, 了解ISO9001 质量体系；数量操作检验仪器。卡尺、万用表 等；首件检查；各类变更文件的跟踪；4M1E的巡查；发现异常的提出、跟踪与验证；执行QE发行的品质检验文件并按要求记录。
25.产品品质工程师/助工（嘉基）:1名, 大专, 两年以上通讯类产品品质工作经验。熟练使用6sigma,FMEA,DOE SPC等分析工具及方法。

G10: 苏州市百灵鸟建筑装饰工程有限公司   职位数:8
1.市场营销专员:大专以上学历，市场营销及相关专业，二年以上工作经验，具备良好的职业道德，为人自信乐观，开拓意识强，有装饰行业从业经验、熟悉装饰行业操作流程者优先；
2.网络编辑:大专以上学历，熟悉百度、谷歌、360搜索引擎排名规则；负责网站推广与运营；熟悉适合企业推广的各种平台并且能提出合理的营销方案；具有一定的网站策划能力和撰写能力，有网站编辑经验者优先；
3.出纳:大专以上学历，财务类相关专业，持有会计从业资格证，熟练使用财务软件及办公软件；一年以上出纳工作经验，有上进心，工作认真细致，苏州本地人优先；
4.招投标专员:大专以上学历，工程造价、工程管理、监理等相关专业，能独立完成技术标以及招标的标书工作，有合同备案一系列工作经验二年以上；有上进心，工作认真负责；熟练使用办公软件；
5.预决算经理:大专以上学历，工程造价相关专业，200万元以上预决算工作经验，三年以上装饰行业预决算部门管理经验，熟练使用一点智慧软件，并持有造价员证，了解施工工序及常用建筑材料价格，熟悉工程量计算规则，了解建筑装饰行业经济法规；
6.项目经理:工民建、建筑学等相关专业大专以上学历，持二级建造师证，在大中型装饰企业从事相关职位两年以上，具有较强组织能力及处理工程突发事件的能力，全面掌控工程进度、质量、安全；
7.资料员:大专以上学历，建筑或相关专业，二年以上相关工作经验；熟练使用办公软件以及CAD等制图软件，熟悉施工管理的工作流程，能独立完成全套竣工资料的搜集和整理，具备扎实的专业知识；工作细致，责任心强，能吃苦耐劳，可随工地，有较强的沟通协调能力；
8.施工员:男性，建筑工程专业，大专以上学历，有二年以上工装管理经验，具有施工员上岗证，熟练使用CAD软件，能吃苦耐劳，服从公司安排。

G11: 山东省洪昭光·张永国际养生中心   职位数:6
1.业务代表:50名, 大专及以上学历，专业不限；接受优秀应届毕业生，有相关销售经验优先（保险、保健品、食品等终端销售经验佳）；热爱有机行业，热爱环保事业，具有营养师资格证优先。
2.办公室文员:2名, 大专以上学历，能熟练操作常见办公室软件，工作认真，态度端正，限女性，年龄20—35岁。
3.业务经理:5名, 大专及以上学历，专业不限；3年以上销售行业工作经验（保险、保健品、食品等终端销售经验佳），团队管理经验1年以上；具有较强的市场分析、协调能力、分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
4.业务主管:2名,
5.客服人员:2名, 服务意识强，细心、耐心、具有强烈的责任心。
6.店员:5~10名，男女不限。要求：普通话标准，善于沟通，学历中专以上。

G12: 苏州工业园区天诚通信科技有限公司   职位数:2
1.销售代表:10名, 热爱营销工作，性格温和、善良；讲礼貌、重礼仪；上进好学、吃苦耐劳、有毅力；善于与人沟通，了解电信业务，高中以上学历。
2.销售主管:2名, 热爱营销工作，二年以上销售工作经验，具有电信类或保险类成功营销工作经验者优先，善于与人沟通，应变能力强。

G14: 江苏紫博蓝网络科技有限公司   职位数:6
1.培训专员:具有较强的沟通能力以及组织能力。全体商务日常培训，以及新员工入职培训，确保新员工入职培训100%；了解培训需求，定向培训。做好培训相关记录，并整理归案，并将培训情况及时上报。努力与相关对口单位保持密切联系，建立人才联系网。公司日常管理中各项激励政策，公司活动的宣传，组织，实施；协助上级完成人事工作。
2.大客户销售代表（急聘）:年龄20~30周岁，大专以上学历，女性优先，形象气质佳，简历请附照片；有从事互联网销售2年及以上经验者优先或从事1年以上软件开发经验者优先；有事业心，有责任感，做事踏实；善于与人沟通，有客户资源者优先；有政府行业销售经验两年以上或政府行业资源；有运营商销售经验两年以上或运营商行业资源
3.商务顾问:能吃苦，有无销售行业工作经验均可，有销售经验者优先；性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。
4.Google销售实习:吃苦耐劳，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，富有亲和力；具备一定的市场及判断能力，具有良好的客户服务意识，有上进心，责任心，能承受较大的工作压力，欢迎优秀毕业生投递得历，计算机、电子商务、经贸、管理类的专业优先。
5.PHP程序员:精通PHP开发语言，了解各类PHP框架如thinkphp、zend、framework等优先，熟练mysql数据库，熟悉HTML，JAVAscript,xml,div+CSS,AJAX等相关WEB技术，计算机相关专业，大专以上学历，1年以上开发经验，熟悉网站开发流程，并具备一定的策划分析能力，有良好的敬业精神，学习能力和团队协作精神，有过CMS系统操作经验者优先，精通HTML和DIV+CSS者优先。
6.SEM优化师（客服专员）:本科及以上学历，英语、网络营销或广告相关专业优先，英语六级以上，2年以上客服、销售等工作经验，熟悉使用google关键词广告平台及工具，有互联网广告行业客服工作经验者优先考虑，掌握客户服务专业知识，具备一定互联网行业和网络推广知识，熟悉SEO技术（网站架构，网页代码，各大搜索引擎工作原理），熟练使用各种办公软件和提案工具，大学英语四级，具备良好的英语读写能力，优秀的广告方案策划能力，能够创造性思维编辑关键词广告，敏锐的数据分析能力和洞察力，良好的沟通能力，优秀的执行力，目标管理和时间管理能力。

G16: 大娘水饺餐饮集团股份有限公司   职位数:8
1.连锁店店经理:30-42岁，身体健康，能吃苦耐劳，大专以上学历，有餐饮管理或大中型企业中层管理工作经验者可适当放宽学历、年龄限制，需具备一定的市场经营意识、有较强的组织、协调、沟通能力和勇于进取、吃苦耐劳、认真负责的工作态度。愿意接受公司严格培训。
2.储备店经理:大专, 25-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，大专以上学历，有餐饮管理或大中型企业中层管理工作经验者可适当放宽学历、年龄限制，需具备一定的市场经营意识、有较强的组织、协调、沟通能力和勇于进取、吃苦耐劳、认真负责的工作态度。愿意接受公司严格培训。
3.大堂经（副）理:女, 23-30岁，大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，从事过餐饮管理工作或相关专业者优先。
4.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
5.储备干部:高职, 包食宿，有餐饮经验优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
8.钟点工:18-40周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

G17: 青岛银龄美海洋生物科技有限公司   职位数:7
1.总经理:大专以上学历，有保健食品相关经验2年以上；有较强的团队意识和协调能力。【所有岗位提供住宿】
2.部门主管:2名, 大专以上学历，有较强的团队意识和协调能力，优秀学生干部优先。
3.见习部门主管:20-35岁，大专以上学历，有较强的团队意识和协调能力，学生干部优先。
4.人事专员:2名, 女, 大专以上学历，责任心强，乐于挑战高薪、高位，有较强的管理组织能力，熟悉office等相关办公软件，人力资源或企业管理相关专业优先。
5.营销专员:20名, 大专以上学历，能吃苦耐劳，热爱销售，有上进心，营销或医学相关专业优先。
6.客服专员:3名, 女, 大专以上学历，口齿伶俐，普通话标准，亲和力好。
7.会议主持:2名, 女,22岁以上，大专以上学历，口齿伶俐，活泼开朗，五官端正，气质佳，普通话标准，身高160cm以上，有学校大型综艺活动主持经验者优先。

G19: 苏州天铭家具有限公司   职位数:3
1.前台行政助理:1名, 1、20-30岁，女性 ，大专以上学历，文秘、行政管理专业优先； 2、工作热情积极、细致耐心，性格开朗，待人热诚； 3、熟练使用相关办公软件； 4、形象气质较好。
2.销售代表:1、男40岁以下 女35岁以下，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、勇于挑战高薪（本岗位接受优秀应届毕业生）
3.销售经理:3名, 1、男女不限，28-45岁，3年以上家具销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；

G20: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:11
1.工程经理:1名, 8年以上工作经验，熟悉工程项目管理，有管理经验3年以上； 熟悉产品的开发流程，项目管理、技术管理、人员管理和ERP系统等相关知识；为客户提供技术支持，并开发新工艺、新技术来提高生产效率和降低制造成本；
2.质量经理:1名, 5年以上模切相关行业工作经验及3年以上同职工作经历；了解现代企业管理模式；熟悉QA体系、熟悉管理体系认证（ISO9000、ISO14000等）；熟练使用办公软件；
3.品质工程师:1名, 1、大专以上学历，2年以上相关经验；英语熟练，会使用一般量器具；
4.财务副经理/高级成本管理师（成本经理）/成本会计:4名, 大专以上学历，会计相关专业，5年以上工作经验；出纳：1年工作经验
5.销售主管:1名, 本科以上学历，有模切或金属行业销售经验，有一定客户群；
6.PD/冲压模具设计工程师:4名, 本科及以上学历，英文书写熟练，3年以上精密冲压件模具设计与维修工作经验； 对模具构造及产生问题有资深经验，制作冲压件DFM，模具夹具等设计，开发；
7.CNC设备工程师/厂务维护工程师:2名, 大专以上学历，机械设计及机电类专业。 3年以上机械/电气维修经验；
8.资深招聘专员:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业；3年及以上生产型企业招聘工作经验，有猎头工作经验优先；
9.客服/客服储干:1名, 本科及以上学历，客服：1年生产型企业工作经验；储干：英语6级及以上；
10.统计员/PMC储干:1名, 本科学历，应届毕业生，统计学相关专业；
11.采购工程师:1名, 大专以上学历；理工科优先，2年以上生产型企业五金采购经验；抗压能力与接收能力强，有责任心，做事踏实，思路清楚，逻辑性强；

G21: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:6
1.工程部经理:1名, 男性，30-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度；十年以上工作经验，其中5年以上工程技术管理经验；熟悉钻床/压铸/机加行业,掌握工程设计/报价等工具，思维敏锐清晰性格开朗组织协调能力强；熟练掌握ISO9001和TS16949相关管理工具；具有较强的组织协调及交流能力。公司免费提供工作餐、住宿。
2.设备主管:1名, 男性，30-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度；精通车/铣/CNC/压铸/钻床/磨床等设备构造、原理及常见故障诊断和排除。八年以上设备维护维修工作经验，其中5年以上设备管理经验；至少3年以上团队领导管理经验；具有较强的沟通、管理和现场解决能力；能阅读常见英文技术资料；熟悉ISO9001和TS16949相关管理工具。公司免费提供工作餐、住宿。
3.设备维修工程师:1名, 男，大专以上学历，机械相关专业，具有5年以上机修工作经验；有三年以上钻床/压铸机/数控车床设备维修工作经验。公司免费提供工作餐、住宿。
4.品质部主管:1名, 男性，大专及以上学历，模具或机械工程相关专业；熟悉机械加工品质判定标准，从事质量管理方面3年以上工作经验；有建立过ＴＳ体系；熟悉QC七大手法, 具备DOE、SPC、FMEA、8D等相关操作；能应对较大工作压力，原则性强；会使用三坐标者优先。公司免费提供工作餐、住宿。
5.品质部内勤:1名, 女，21-35岁，大专以上学历，熟悉office办公自动化软件，熟悉运用ERP系统有责任心，具备良好的抗压能力，有一年以上品质助理工作经验者优先．公司免费提供工作餐、住宿。
6.行政前台:1名, 女性，高中以上学历，熟悉office办公自动化软件，认真负责，有良好的沟通和表达能力，做事细心；时间观念强，能按时完成上级领导交办的各项任务，可考虑优秀应届毕业生.

G22: 苏州友成机工有限公司   职位数:5
1.QA担当:2名, 大专, 能熟练运用各类计量（检测）工具。能熟练识别图纸要求及客户的特殊要求；良好的质量管理能力,能运用SPC分析问题；熟悉ISO/TS质量、环境体系相关要求
2.仓管员:2名, 中专, 熟悉成品仓仓库流程，能配合加班，吃苦耐劳，有叉车证者优先
3.成形技术员:2名, 中专, 1.会上模调机，有注塑相关工作两年以上调机经验；2.熟悉各机台于机械手的操作；3.能识别常用的原料；
4.应届生:1名, 大专, 高分子材料、模具设计与制造、机械制造与设计专业。
5.生产计划:1名, 大专, 能合理根据订单制定生产计划，满足交货需求，一年以上生产计划工作经验

G23: 苏州捷鹰电器有限公司   职位数:8
1.办事处经理(省区经理):25-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，须有渠道开发、终端维护和带团2年以上经验，具品牌宣传和市场推广经验，擅长和代理商沟通共同达成区域目标。有电工、建材、装饰行业经验者优先，适应在全国范围内长期驻外工作。
2.大区渠道拓展经理:35岁以下，大专及以上文化，3年以上相关行业销售经验，适应在全国范围内长期驻外工作。
3.业务员（商务主任）:24-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，有志于市场营销工作，适应长期驻外出差，具建材、装饰行业，或一年以上营销工作经验者优先。
4.电子商务经理:大专以上文化，从事电子商务相关工作5年以上，对企业电子商务具有独立规划运作的能力。
5.办公室文员：（客服部专员）:女，22-35岁，大专以上，熟练办公自动化，较强的工作责任心及团队协作能力，具市场或商务相关工作经验者优先。
6.平面设计师:女，大专以上，平面设计类相关专业，两年以上实际操作经验。
7.水电工:持有电工上岗资格证，熟练企业常规水电维修。吃苦耐劳、诚信厚道。
8.车间主管助理:高中、中专以上文化，人品好，吃苦耐劳，思路清晰，具备良好的语言文字能力，熟练办公自动化。

G24: 上海旭欧轴承有限公司   职位数:1
1.业务员:4名, 公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。30岁以内，男女不限，大专及以上学历（应届毕业生即可）。具有良好的语言表达能力，有敏锐的市场洞察力。有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。有团队协作精神，善于挑战，有相关工作经验者优先。

H01: 阳立电子（苏州）有限公司   职位数:10
1.电工:1名，男，持有高低压电工证，有进网作业证，两年以上低压维修电工相关工作经验。主要负责工厂设备、厂房正常运作。
2.PE工程师:大专及以上学历，电子信息相关专业，主要承接新机种试产、试产报告书；量产机种不良分析、对策下达、追踪有效性；产测程试验证、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相关经验者佳。有高频电路、通信原理相关知识的优秀应届生亦可。
3.TE工程师:男，大专以上，计算机专业，一年以上TE工作经验，能适应两班倒，能配合加班。
4.电子采购:2名, 大专以上学历，熟悉办公自动化，一年采购、物控、生管工作经验。
5.生管管理师:1名, 大专以上，熟悉ERP、MRP，了解生产管理，具备成本分析和统计常识。一年以上生管经验者优先。
6.CQA工程师:大专以上，英文六级，一年以上相关经验者优先。主要负责1.日报、周报收集整理，月质量会议数据完成、会议召开及遗留问题点追踪确认 2.logfile 收集、确认并上传到系统 3.客验异常处理报告回复及问题点追踪，与厂内各部门沟通、协调解决客验，客诉异常 4.品处理及分析报告做成并提供给客户
7.维修技术员:男, 高中(职高), 高中以上，能看懂电路图，数理使用电烙铁，一年以上经验者优先。
8.SMT工程师:4名, 了解SMT流程，juki设备的维护和保养。一年以上相关经验者优先。
9.产测开发工程师:1名, 1.计算机、网络、通信、电子等相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验； 2.熟悉网络产品，熟练使用Office软件，熟悉C++、C#、C语言开发优先考虑； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等产品性能，测试环境架设； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交换机产品测试经验者优先； 5.熟悉工厂生产流程，具有快速发现和解决问题的能力，能独立支持各阶段试产产测验证； 6.具有较强的团队意识及专业精神，能配合加班，有工厂PE和TE经验优先考虑
10.RMA助理工程师:1名, 高职, 高中及以上，熟练使用烙铁和风枪，看得懂电路图，一年以上路由器和交换机电子产品维修经验。

H02: 江苏风云网络服务有限公司   职位数:3
1.电子商务专员:1.负责腾讯soso、搜狗搜索的推广工作； 2.热爱互联网、电子商务行业，有相关专业背景者优先； 3.沟通力、抗压力强；积极向上，正能量。
2.管理培训生/见习生:1.大专以上学历，专业不限， 2.有志于互联网、电子商务行业发展者优先考虑， 3.公司提供全体系的搜索引擎推广、BtoB、BtoC电子商务平台的运营培训。
3.客服优化专员:1. 大专以上学历，计算机、互联网专业者优先， 2. 有SEM、SEO搜索引擎优化背景者优先， 3. 良好的客户维护意识，抗压力强。

H06: 苏易二手车交易市场有限公司   职位数:11
1.定价助理:1名, 女，28周岁以上，已婚已育优先，有3年以上汽车行业工作经验，有销售工作经验优先，有驾驶执照。
2.车源顾问:2名, 40岁以下，具有大专以上学历，有一定的汽车4S店人脉资源，具备一定销售经验，从事过汽车延伸产品的销售工作优先。
3.收银员:1名, 35周岁以下，中专及以上学历，2年以上相关工作经验，对数字敏感，做事细心，有强烈的客户服务意识，能够熟练使用计算机，具有良好的心理素质，沟通能力强，亲和力佳，有团队合作精神，有汽车行业收银工作经验者优先。
4.呼叫专员:1名, 35岁以下，具有大专以上学历，标准的普通话会话能力，口齿清楚、流畅，具有较强的沟通能力与执行力，电脑操作熟练，具有客户导向与服务意识与营销意识，若具有呼叫中心、熟悉汽车专业知识及相关工作经验者优先。
5.装潢美容技师:1名, 有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先，熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的热性，对漆面养护有一定专业知识，吃苦耐劳，抗压力强，持有驾驶执照且熟练驾驶。
6.维修技师:2名, 45周岁以下，具有中专以上学历，3年以上汽车售后维修经验，良好的沟通、表达能力，较强的工作责任心和团队合作精神，一定的数据统计、分析能力，熟练的驾驶技术。
7.售后顾问:1名, 35周岁以下，中专及以上学历，2年以上相关工作经验，能够熟练使用计算机，具有良好的心理素质，沟通能力强，亲和力佳，有团队合作精神及强烈的客户服务意识，有汽车行业售后接待工作经验者优先。
8.展厅前台:1名, 30周岁以下，中专以上学历，能吃苦耐劳，做事细心，认真负责，有相关接待或销售工作经验者优先。
9.市场文案:1名, 广告、新闻传播、中文等相关专业，有文字功底，熟悉各类平面、电视等媒体文案的写作，有意愿从事汽车市场营销类工作，能熟练的使用电脑，有良好的团队协作精神、职业敬业心态，有报刊编辑工作经验或汽车行业从业经验者优先。
10.洗车技师:3名, 55周岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，做事细心，认真负责，有相关工作经验者优先。
11.保洁员:1名, 女性，55周岁以下，能吃苦耐劳，做事细心，认真负责，有相关工作经验者优先。

H07: 天华企业发展（苏州）有限公司   职位数:2
1.销售代表:5名, 26-40周岁，有三年以上销售经验，善沟通，有亲和力，身体健康，能国内出差，工作负责，有团队精神，有销售或纺织经验者优先。
2.浆纱工程师:2名, 35-50岁，男女不限，中专以上学历，有相关工作经验10年以上，并由较好的交流能力，身体健康，能国内出差，工作负责，有团队精神。

H08: 苏州亚净电子有限责任公司   职位数:8
1.冲压技术员:1名, 大专以上机械、金属材料成型、焊接类专业；三年以上工作经验，有冲压模具、焊接夹具设计或冲压工艺、焊接工艺经验者佳；会Auto CAD,Office软件，3D软件：UG,CATIA,ProE任一种，有ERP的生产数据维护经验或IE的人机工程经验佳；英语四级以上佳；
2.生产班长:1名, 男女不限；30~40周岁；.中专以上学历；1~3年制造行业管理经验；本地人优先。
3.产品工程技术（工程师）:1名, 男，25岁以上，大专以上学历，5年同类型工作经验；冲压件产品工程师至少5年以上经验，能独立主导新品的导入；有TS16949产品开发经验者优先
4.冲压设备维修人员:1名, 高中(职高), 性别不限，年龄：30岁以上， 拥有3年以上冲压设备维护经验， 熟悉冲压设备、超声波焊接、清洗设备的维修。
5.班车驾驶员:1名, 30-45岁，身体健康，工作态度佳，本地户口优先，B1及以上驾照，实际驾驶技能良好，主要负责接送公司员工的上下班， 4、负责公司正常的业务用车，行政方面工作事宜，如有行政工作经验者优先考虑。为人正直，能吃苦耐劳，无不良嗜好，不酗酒，责任心强，工作勤奋。
6.品质巡检:3名, 有两年工作经验，熟悉各种测量工具，能识图纸；有良好的沟通能力。责任心强，男女不限，中专以上学历。
7.采购:1名, 会使用CAD软件，五金冲压模具的加工有所了解，有冲压模具厂工作经验者优先。
8.模具师傅:2名, 年龄：25-45岁，中专以上学历，学模具设计与制造专业者优先；能独立地完成冲压模具装调等工作。能熟练地操作车、铣、钻床、冲床等。

H16: 苏州特毅物业服务有限公司   职位数:9
1.主办会计:1名, 女性，大专以上学历，具备会计上岗证，2年以上财务会计工作经验，具备高度的责任心、工作主动性强、执行能力强，熟悉金碟软件、能独立完成财务核算、成本分析，苏州本地人优先
2.经理:1名, 3年以上市场营销工作经验，熟悉苏州物业管理市场，具备物业5万平方米以上住宅小区管理经理1年以上，具备物业经理上岗证，熟悉住宅、商业等业态的市场情况，具备团队管理能力、市场拓展能力、沟通协调能力、亲和力、高度的责任感、工作主动性强
3.区域经理:1名, 大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，有独立运作30万平方小区的物业项目管理经验，有良好的团队管理能力和经营管理能力，有处理突发事件的能力，良好语言表达及沟通能力，有较强的分析和判断能力。熟悉了解并掌握物熟悉住宅项目的现场管理，优先考虑具备区域市场拓展能力者。熟练使用各类办公软件，物业管理行业经验8年以上，项目经理经验4年以上.有物业从业人员资格证书和物业经理上岗证.有物业管理师职称者优先
4.项目经理:1名, 熟练使用各类办公软件，物业管理行业经验5年以上，担任商业项目的项目经理或主管经验3年以上，有处理突发事件的能力，熟悉商业项目的物业管理，有良好的团队管理能力，语言表达及沟通能力、分析和判断能力。有较强的经营管理、客户管理、市场拓展能力，熟悉了解并掌握商业项目的现场管理。工作地点：吴中区
5.项目主管:1名, 3年以上同岗位工作经验，有处理突发事件的能力， 有良好的团队管理能力，语言表达及客户沟通能力。有较强的分析和判断能力。熟悉并掌握住宅项目项目的现场管理工作。工作地点：吴中区
6.保安主管:1名, 3年以上同岗位工作经验，熟悉安保工作和消防管理工作，有处理突发事件的能力，熟悉住宅小区项目的现场管理。工作地点：工业园区跨塘/工业园区湖东/公司总部
7.行政人事助理:1名, 大专以上学历，1年以上相关工作经验，相关行政类、人事类专业毕业者优先，有责任心，熟练运用OFFICE软件。熟悉人事管理的劳动工资核算、劳动档案管理，行政后勤管理，苏州本地人优先，工作地点：苏州
8.电工:1名, 初中以上，有电工证，1年以上同岗位工作经验，有吃苦耐劳的良好品质。工作地点：苏茜路宜家公寓物业管理处
9.秩序维护员:30名, 35岁以下，172CM以上，1年以上同岗位工作经验，有吃苦耐劳的良好品质，有保安证优先。工作地点：南门苏纶场，园区国际大厦（公积金中心），圆融时代广场等。

H17: 苏州市崎海工贸有限公司   职位数:3
1.网络推广:15名, 专业不限，应届生亦可，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件，利用网络进行公司产品的销售及推广，负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布，了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息，通过网络进行渠道开发和业务拓展。
2.文员:5名, 应届生亦可，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。
3.销售:10名, 大专及以上学历，男性（数控技术、机械制造优先），学习能力强，工作踏实认真，有责任心，能吃苦耐劳，具备较强的客户沟通能力及良好的团队协作精神，热爱销售，开朗、乐观，积极主动性强，勇于挑战高薪，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，抗压能力强，有挑战精神，有责任心，可以适应经常出差，熟悉刀具行业者尤佳，有客户资源者优先，有数控刀具销售行业经验者优先，优秀的应届毕业生亦可考虑（但要相关数控或机械类专业）

H18: 苏州润森精密机械科技有限公司   职位数:3
1.工艺工程师:1名, 机械相关专业大专以上，5年以上工作经验，电脑制图熟练，生产工艺编排经验，会报价，有现场生产加工经验优先。
2.线切割（快丝）:2名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，能独立编程及操作，能配合加班；提供住宿及工作餐。
3.铣工:3名, 3年以上工作经验，工作责任心强，能适应加班。

H19: 苏州市欧星丝绸纺织品有限公司   职位数:1
1.国际贸易专业（外贸服装助理）:2名, 性别不限，大专以上学历，英语六级，工作态度认真、细心，适应能力强，有服装和外贸工作经验者优先。

H20: 太仓集胜化工有限公司   职位数:3
1.经理助理:工作地点：苏州、宁波、成都，25-35岁，一年以上工作经验，工作态度积极，责任心强，有良好的沟通和人际交往能力；有较强的计划和执行能力，乐于出差，接受临时性外派。
2.客服专员:工作地点：苏州、上海、武汉。25-35岁，化工等相关专业优先，责任心强，具有良好的沟通能力及服务意识；工作积极主动，具有良好的职业道德和团队协作精神，具有较强的应变能力，协调能力，能独立处理紧急问题；熟悉销售流程，有一定的销售经验者优先。
3.销售代表:工作地点：上海、台州、宁波、温州。热爱销售，并有意向往销售行业发展；二年以上市场开拓及销售工作经验，有电镀添加剂销售经验者优先；责任心强，工作积极主动，有相关客户或业务者优先，具备良好的市场洞察力和分析力。

H22: 鸿呈电子（苏州）有限公司   职位数:9
1.业务部(业务):男女不限，年龄25-35岁,大学以上学历（含本科），要求:英语与商贸专业，精通英语与日语，有CABLE行业优先，薪酬高有提成；
2.业务部（业管）:女，年龄20-30岁，中专以上学历，要求：订单跟进及新案跟进，订单交付及客户对账，有一年业务助理工作经验者优先；
3.运筹部（物控）:男, 1名，22岁-35岁，高中以上学历，要求：委外领料，所有订单下单及库存，报表资料，有相关经验者优先；
4.运筹部（采购）:女, 1名，20-35岁，大专以上学历，要求：原物料采购，供应商授寻维护。两年以上工作经验者优先。
5.品保部（QS工程师）:男女不限，1名，20-35岁，大专以上学历，要求：负责公司体系维护及改善，实验与管理，仪器设备检验。两年工作经验者优先。
6.品保部（品管班组长）:男女不限，1名，25-35岁，中专以上学历，要求：报表统计，日常工作与人员管理及培训，协助制程分析与改善。三年工作经验者优先。
7.制造部（生计课长）:男，1名，25-35岁，大专以上学历，要求：熟悉ISO体系运作，熟悉CABLE加工工艺流程，对全自动端子机，成型机及各种机器维修和调成技能。
8.工程部（产品工程师）:男女不限，3名，20-30岁，中专以上学历，要求：LVDS cable USB类产品开发及设计，cable类产品制程维护及改良，主导产品不良分析与改善。三年以上工作经验者优先。
9.工程部（制程工程师）:男, 1名，22-35岁，中专以上学历，要求cable类产品制程维护及改良，主导产品不良分析与改善，对专案产品进行制程改善，能提高生产效率。三年工作经验者优先。

H23: 苏州富森模具有限公司   职位数:7
1.结构工程师:2名, 电子或自动化专业，本科毕业，三年以上工作经验，熟悉机械手同步马达传感器的综合结构设计专业制造。
2.软件工程师:3名, 熟悉机械手同步马达，传感器组成自动化的软件编制。
3.塑胶模具高级设计工程师:3名, 男，大专以上学历，塑胶模具5年以上的设计工作经验，有吸尘器经验者优先。
4.钳工师傅:3名, 男, 注塑模具5年以上的工作经验，有吸尘器相关经验优先。
5.钳工补师:4名, 男, 注塑模具3年以上的相关工作经验，有吸尘器经验者优先。
6.火花机师傅:2名, 男，20岁以上，有2-3年以上相关工作经验，熟悉塑胶模具结构者优先。
7.抛光师傅:3名, 男女不限，20岁以上，有2-3年的相关经验。

H27: 苏州乐益健康科技有限公司   职位数:2
1.销售:中专及以上学历，市场营销等相关专业，有相关日用品销售经验者；2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心,能承受较大的工作压力；能适应江苏范围内出差的工作环境；
2.司机:1名, 年龄28-45岁，退伍军人优先，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉江浙沪地区路况；　无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 已婚者优先

H28: 苏州高源科技有限公司   职位数:6
1.平面设计师:1名, 1、 本科及以上学历，美术、平面设计相关专业，拥有手绘功底； 2、 有两年以上相关工作经验，美术功底深厚； 3、 熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件； 4、 工作认真负责，具有优秀的团队合作精神； 5、 能吃苦耐劳，服从公司的管理。
2.专利专员:1名, 1.全日制本科及以上学历，理工类专业。 2.英语四级及以上，读写熟练，具备基本沟通能力。 3.具有较强的学习能力、创新能力和逻辑思维能力。 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.2年以上产品研发、或专利工作经验，有企业专利工作经验者优先；了解国外专利法律法规、机电产品相关知识、熟悉Auto-CAD，具备良好的沟通与表达能力，英文听说读写能力较强。
3.人事主管:1名, 本科, 1、两年以上人力资源主管工作经验； 2、熟悉员工入职、离职、社会保险； 3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧（重要）； 4、负责公司的行政管理工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
4.装配工程师:2名, 男, 1、中专及以上学历，工科类相关专业优先； 2、一年及以上的机械行业工作经验； 3、熟悉机加工工艺流程，有自动化设备安装经验； 4、熟悉雕刻机，等离子等广告设备优先考虑； 5、有上进心，善于接受新技术，学习能力较强； 6、能吃苦耐劳，服从公司的管理。
5.销售总监:1名, 男, 本科及以上学历，市场营销等相关专业，8年以上销售行业工作经验，熟悉广告设计行业或机械生产制造行业，有渠道经验者优先。
6.软件研发工程师:1名, 男, 通信、电子、光电、计算机、自动控制等相关专业，本科及以上学历，2年以上的工作经验，具有较强的电路分析能力，对通信设备/嵌入式电子设备等相关设备的一种有较深入研究，熟练掌握RISC CPU或CPLD/FPGA的设计、开发，有良好的团队合作精神和沟通能力。

H29: 苏州市银海房产经纪有限公司   职位数:10
1.置业顾问:参与普通住宅的买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务；18-30岁，高中或中专以上学历，会基本网络操作。
2.营销代表:参与新楼盘的营销策划，引导客户参与楼盘团购，负责新楼盘的定量销售；18-30岁，高中或中专以上学历，会基本网络操作。
3.高端置业顾问:参与高档住宅的买卖与租赁，为客户提供置业投资咨询服务；18-30岁，高中或中专以上学历，会基本网络操作。
4.客户经理:参与商业地产的买卖与租赁，为客户提供置业投资咨询服务；18-30岁，高中或中专以上学历，会基本网络操作。
5.总经理秘书:为总经理提供信息收集与传达、决策执行监督、日程安排；22-30岁，大专以上学历，文秘、管理、市场营销等相关专业，有工作经验者优先。
6.人事专员:协助人事经理开展人力资源日常工作，协助负责组织人事、员工关系、薪酬绩效等工作；22-30岁，大专以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业，有工作经验者优先。
7.财务助理:审核财务单据、管理财务凭证、制作财务报表、协助办理各类年检事务；22-30岁，大专以上学历，会计、税务管理、经济学、金融管理等相关专业，有工作经验者优先。
8.信贷经理:为客户提供信贷咨询服务，协助客户办理信贷业务；22-30岁，大专以上学历，会计、税务管理、经济学、金融管理等相关专业，有工作经验者优先。
9.权证专员:为客户提供权证咨询服务，协助客户办理社保、产权、税费业务；22-30岁，大专以上学历，会计、税务管理、经济学、金融管理等相关专业，有工作经验者优先。
10.门店秘书:协助店长进行日常管理，承接总部人事、行政、财务等工作；22-30岁，大专以上学历。

H30: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:28
1.外贸业务员:1名，本科及以上学历，国贸或英语专业，口语流利，英语CET-6以上。免费提供食宿
2.制冷与低温工程工程师:3名，本科及以上学历，低温制冷专业，了解制冷原理。能熟练使用CAD，免费提供食宿
3.化工工艺工程师:2名，具有硕士以上学历，化学工程与工艺及相关专业，有化工工艺设计从业经历者优先，具有扎实的专业理论基础知识，掌握本专业的标准、规范，能全面独立的开展设计工作。免费提供食宿
4.流体力学工程师:2名，本科以上学历，流体力学、流体机械、计算数学相关专业，掌握计算流体力学的原理、数值计算方法，具有并行程序开发经验者有限。免费提供食宿。
5.销售人员:2名，中专以上学历，机械类相关专业，能够适应频繁出差，出差范围：全国，应届生优先。免费提供食宿
6.秘书:1名，大专以上学历，管理类、经济类相关专业，有较强的管理能力与执行力，能协调解决各部门出现的问题。免费提供食宿
7.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。免费提供食宿
8.钣金工艺员:1名，大专以上学历，有相关工作经验。免费提供食宿
9.压力容器检验员:2名，大专及以上学历，一年以上相关工作经验，过程装备与控制工程、化工工艺、机械等相关专业，负责公司来料检验，压力容器钣金、焊接检验，工艺设备检验等工作。免费提供食宿
10.电工:1名，中专以上学历，有电工证、进网证（高低压俱全），负责厂区电力设施维护，配电柜接线等工作。免费提供食宿
11.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳。急招，免费提供食宿
12.钣金工:3名，熟悉钣金工作，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。免费提供食宿
13.焊工:电焊/氩焊各1名，熟悉焊接工艺流程。免费提供食宿
14.仓管:2名，有相关工作经验，会电脑，持叉车驾驶证优先。免费提供食宿
15.基建员:1名， 土木相关专业，大专以上学历，有相关工作经验。负责厂区的水电施工组织管理，负责厂区的基建维修。免费提供食宿
16.设备管理:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程（钣金设备、行车）。免费提供住宿。
17.安全员:1名，负责公司安全防范及安全事故的处理。有相关工作经验。免费提供住宿。
18.检验专员:1名，大专以上学历，化机、机制、化工工艺等相关专业。熟悉管道安装、设备制造等制造工艺流程；负责对产品从原材料到成品的检验。免费提供住宿。
19.驾驶员:1名，男，有娴熟的驾驶技术，持A2照。要求本地人家住陆慕附近。
20.化学分析实验员:1名，大专或以上学历，化学分析或化学相关专业，有化学实验室或气体分析工作经验，具有较强的学习能力和分析判断能力，能适应长期出差。。免费提供食宿
21.生产调度员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产调度工作经验。负责全公司日常生产、安全的协调调度，及时准确地传达生产任务。免费提供食宿
22.生产计划员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产计划工作经验，负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。免费提供食宿。
23.生产管理专员:1名，大专以上学历，有从事机械行业的生产管理工作经验，负责生产计划的制定、落实和监督以及人员的管理、调配。免费提供食宿。
24.安装工程管理专员:1名，大专以上学历，有相关工作经验，负责安装工程管理与组织实施工作。免费提供食宿
25.管道安装现场管理员:1名，有现场施工管理经验，免费提供食宿。
26.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。免费提供食宿
27.档案管理员:1名，有相关工作经验，喜欢文职类工作。免费提供食宿
28.计量理化:1名，计量、机械相关专业，大专以上学历，能熟练的进行计量和理化检验方面的工作。有一定的理化试验动手操作能力。免费提供食宿

H31: 苏州万拓机电设备有限公司   职位数:10
1.技术:2名, 23-35岁，中专及以上，CAD绘图熟练，能吃苦耐劳，有机械类业务经验者优先。
2.质检:2名, 男, 中专及以上，熟练使用日常检测量工具，有钣金加工行业工作经验者优先。
3.仓库主管:2名, 男, 高中及以上，能吃苦耐劳，有机械类业务经验者优先。
4.仓库保管员:3名, 男, 高中及以上，能吃苦耐劳，有机械类业务经验者优先。
5.叉车司机:2名, 男, 有工作经验者优先，有叉车证。
6.业务:5名, 男, 23-40岁，大专及以上，能吃苦耐劳，有机械类业务经验者优先。
7.业务助理:5名, 男, 25-35岁，大专及以上，有工作经验者优先。
8.生产管理:3名, 中专以上，有工作经验者优先。
9.商务:3名, 本科以上，英语六级。
10.小车司机:1名, 男, 高中及以上学历，熟悉苏州路线者优先。

H33: 苏州舒润商贸有限公司   职位数:3
1.通路业务主管:自信，吃苦耐劳，熟悉苏州乡镇超市操作模式，具有一定掌控客户能力，具有一定的管理能力，能带领团队完成公司下达的销售目标，执行公司的分销、陈列、促销等任务，男女不限，有驾照者优先。
2.KA主管:自信，吃苦耐劳，熟悉苏州KA卖场操作，具有一定客情资源，能很好的完成卖场促销陈列标准，达成公司任务指标，能适应长期出差（华东区、江浙沪一带）
3.业务员:吃苦耐劳，动手能力强，主动性，积极性高，能很好的配合主管完成公司的各项指标，肯学习，爱学习，具有上进心，男女不限，有驾照者优先，公司提供住宿，接受应届毕业生。

H34: 日益和化工（苏州）有限公司   职位数:1
1.业务销售人员:3名, 大专以上学历，男女不限，无经验可，产品销售，化学/化工相关专业毕业佳，有驾驶证（苏州2名/东莞1名）

H35: 江苏红蚂蚁装饰设计工程有限公司   职位数:11
1.工程经理:男，年龄30-45岁，大专及以上学历，工程及相关专业，熟悉运用OFFICE软件，project软件，持有二级及以上建造师证书。能独立主持、运行项目，熟悉施工工艺流程，熟悉定额报价及招投标相关工作内容，相关工作经验5年以上。
2.设计师:男女不限，年龄25以上，大专及以上学历，环境艺术设计、室内装潢设计等相关专业毕业；熟练使用设计相关软件，有很好的沟通谈判能力，认可公司企业文化，能较快融入团队中，有良好的职业道德；了解施工工艺，对家居设计有独到的见解，擅长欧中式等各种风格的设计，对相关装饰材料的特点性能有较深的理解； 3-5年室内设计工作经验。
3.软装设计师:具备售楼处、酒店及样板房室内配饰设计经验的优先考虑，对色彩和材质搭配能力强；熟悉艺术和装饰材料、软装面料，有较强的审美观； 有想象力和创造力，对室内家居布置充满热情； 本行业2年以上工作经验. 熟悉软装饰、家具、灯具、摆饰品等的挑选和配搭； 能独立制作软装的设计文本； 美术,艺术类大专以上文化程度，色彩感较强； 良好的沟通能力，团队合作精神
4.业务员:男女不限，23-35岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）；有2年以上工作经验，能熟练掌握办公软件、喜欢家装行业，了解家装业务流程，有较强的组织能力和团队意识。有较强的沟通能力及执行力；有强烈的事业心和抗压能力。
5.前台:女，30岁以下，身高162-166厘米；文秘、行政管理、艺术类等相关专业中专以上学历；形象好，气质佳，普通话标准，工作责任心强，较强的服务意识；工作积极主动、细致耐心，具有良好的沟通表达能力、协调能力，性格开朗，亲和力强，相貌端正，待人热诚；应变能力强，善于学习接受新事物，新知识；熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，熟悉使用相关办公软件。
6.平面设计:男女不限，24岁以上，大专；熟悉印刷产品流程，制作后道等工艺，有网站美工工作经验者优先考虑；优秀应届毕业生亦可
7.家装预算员:20-35岁，建筑工程相关专业，大专以上学历；两年以上家装行业经验，能够掌握建筑装饰的专业知识；能够根据图纸计算工程量，能吃苦耐劳，工作认真负责。
8.品质管理员:要求：男，年龄在20 -35岁之间，工民建或机械专业，中专及以上学历，有责任心、有上进心、吃苦耐劳，良好的团队合作精神，服从管理，自备交通工具（电瓶车）。经验一年以上者优先考虑，优秀的应届毕业生以及无装饰经验的也可考虑。
9.项目经理:男，30岁以上，50岁以下，初中以上学历身体健康，有两年以上装饰公司项目管理工作经验，有长期相对稳定的施工队伍，具有良好的职业素质，有较强的沟通能力，持有建造师证及水电工证优先考虑。能够组织与安排一套住宅装修所需的各项相关工作；与相关人员及客户有良好的沟通技巧，能够处理工地应急事务；责任心强，主动、积极。
10.网络管理员:20岁以上，大中专以上学历，计算机专业。会网络维护； 熟知ERP软件操作、维护、开发的优先考虑。有一定的文字功底，精通办公软件，会网站制作和维护。在校大学生或应届毕业生均可。
11.导购:女，30岁以下，身高162-166厘米，文秘、行政管理、艺术类等相关中专及以上学历，有1年以上导购经验优先考虑；形象好，气质佳，普通话标准，工作责任心强，较强的服务意识；工作积极主动，细致耐心，具有良好的沟通表达能力、协调能力、性格开朗、亲和力强，待人热情；应变能力强，善于学习接受新事物，新知识；熟悉前台工作流程以及客户接待流程， 熟悉运用各种办公软件。

H36: 苏州春天之恋婚介有限公司   职位数:7
1.公关专员（网络媒体方向）:1名, 25~40岁，性别不限；汉语言文学、新闻、传播、广告、广播电视制作或相关专业本科以上学历；精通社会化媒体传播，可独立完成新闻稿撰写、话题策划；有想法、有创意、有能力，公关或媒体资历丰富，责任心强，积极主动、性格开朗；把握媒体动向（主要是社会化媒体），协调维护网络媒体关系，完成网络媒体计划，做好各项公关项目的策划、实施及评价。熟悉对外商务合作，沟通能力强、善于钻营，能与各种媒体人员建立友好的长期合作关系。仪表得体，举止端庄大方，良好的道德修养；文笔出众，擅长总结概念性用语；文案策划，以及基本新闻文稿及相关文稿的撰写。
2.婚介师:5名, 28~45岁，性别不限；大专及以上学历，形象健康开朗，有亲和力；热爱婚恋工作，真诚、热情、具有高度责任心和事业心；情商高，引导力强；语言沟通能力强，普通话标准；思维灵活；有较强的学习能力和抗压能力；有一定的工作经验，客户服务意识强，良好的人脉关系； 仪表得体，举止端庄大方，良好的道德修养； 具有总助、人事行政等协调工作经验者，优先考虑，已婚已育者优先考虑，男士优先考虑。
3.助理婚介师:5名, 25~35岁，性别不限；大专及以上学历，性格开朗； 热爱婚恋工作，真诚、热情、具有一定的责任心和事业心； 有一定工作经验，热爱与人交往的服务性工作，积极向上； 有独立开发客户的能力，精通销售技巧，把握客户心理，有开拓精神，执着的耐力； 具有良好的组织、策划、沟通、协调能力，较强的执行力，以及良好的团队合作能力；仪表得体，举止端庄大方，良好的道德修养；品学兼优的以及有素质，有思想的年轻人，男士优先考虑录用。
4.VIP销售(高端猎婚):3名, 25~40岁，性别不限；大专及以上学历，性格开朗，社会经验丰富； 热爱婚恋工作，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心； 五年以上销售工作经历，三年以上相关工作经验者； 有独立开发客户的能力，精通销售技巧，把握客户心理，有开拓精神，执着的耐力； 具有良好的组织、策划、沟通、协调能力，较强的执行力，以及良好的团队合作能力；热爱销售工作，积极向上，持续的销售热情及抗压能力；仪表得体，举止端庄大方，良好的道德修养；本职位薪酬构成为底薪+提成，有强烈完成销售目标渴望者、有意挑战高薪者优先。
5.活动策划/主持:1名, 25~40岁，性别不限；大专及以上学历，熟悉活动策划行业市场，两年以上相关工作经验；热爱婚恋事业，具有良好职业素养和创新意识；才思敏捷，普通话一级乙等以上，语言表达流畅，形象气质佳，富有亲和力，具有感染力和较强的服务意识；并能胜任大型活动的主持工作；外向，具有较强的语言逻辑思维，熟悉完整的影视制作流程，良好的文笔和语言表达能力；有较强的记忆力和的应变能力；有较强的组织、策划、执行能力，具备良好的协调、沟通、拓展能力；有极强的责任心，综合素质高；熟悉各种活动的策划运作流程及业务预算的制订；能单独与客户就此业务进行沟通策划、现场布置且全程跟踪服务；仪表得体，举止端庄大方，良好的道德修养；具有大型活动策划及主持经验者优先。
6.网站编辑管理:1名, 25~35岁，性别不限；大专及以上学历，广告与新闻相关专业毕业；良好的沟通技巧及语言文字组织能力；了解博客、论坛以及网络新闻传播特点，充分利用网络资源进行工作；熟悉网站结构与内容的策划和组织，网站栏目内容的采编和日常维护，信息合作渠道的建立与维护；具有较强的沟通协调组织能力，善于与人建立良好的合作关系； 仪表得体，举止端庄大方，良好的道德修养； 熟练应用excel、ppt、pdf、word等办公软件；
7.市场助理/市场推广/市场宣传:5名, 22~26岁，性别不限；大专及以上学历，性格开朗，有学校社团活动组织经验者佳； 真诚、热情、具有一定的责任心和抗压能力，细心、能够吃苦耐劳； 热爱市场推广、宣传工作，积极向上，活泼开朗的个性和优秀的沟通能力； 仪表得体，举止端庄大方，有良好的道德修养；具有一定的文字撰写能力； 有独立策划活动的能力，并具有好的承压能力。品学兼优的以及有素质，有思想的应届生，男士优先考虑录用。

H37: 苏州明浩电子有限公司   职位数:10
1.销售代表（急招）:3名, 男, 专科及以上学历,市场营销或国际贸易专业,熟悉办公自动化；有二年以上生产制造性企业市场开拓经验；熟悉周边电子行业情况,沟通能力强,抗压性好；
2.生产副经理(电子部):1名, 男, 30---45岁，专科以上学历，精通制造行业现场管理，办公自动化熟练，熟悉电子行业工艺流程，有精益理念，沟通能力好，工作责任心强；有效带领生产团队完成生产任务，制造业部门主管工作经验5年以上；
3.设计工程师（电子部）:1名, 男, 大专以上学历，电子类或平面设计类专业；二年以上设计工作经验，熟悉电子薄膜开关、印刷工艺规程优先考虑；能够熟练使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw等相关绘图软件。
4.储备干部（电子部）:5名, 男, 招聘优秀应届毕业生，理工科类模具设计类专业；懂CAD、Pro/E、CorelDraw、三维软件均可。
5.检验组长（电子部）:1名, 高中及以上学历,有品管工作经验2年以上;沟通能力强,擅长基层管理能力;抗压性好.
6.杂件工程师（硅胶部）:1名, 男, 大专学历，熟悉硅胶杂件开发，前期设计开发要点评估，懂二维及三维软件操作；
7.生产经理(硅胶部):1名, 男, 30---45岁，专科以上学历，精通制造行业现场管理，办公自动化熟练，熟悉硅胶按键及杂件的成型与印刷工艺，有精益理念，沟通能力好，工作责任心强；有效带领生产团队完成生产任务，制造业部门主管工作经验5年以上；
8.工程助理（硅胶部）:1名, 专科及以上学历,会使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw软件;女性优先；责任心强，具有良好的团队合作精神
9.模具工程师（硅胶部）:模具设计专业；熟悉硅胶产品及模具结构，有硅胶模具设计经验且了解加工工艺，能对试模问题进行分析处理
10.品质课长（工作地：江西抚州）:有硅胶制品工艺品质管理经验；熟悉品质管理知识和使用的工具；掌握检测设备及检测知识；对硅橡胶行业的法规有一定的了解。

H38: 苏州骏创塑胶模具有限公司   职位数:6
1.注塑工程师:1名, 男，25周岁以上，大专或以上学历，五年以上注塑行业工作经验，熟悉注塑工艺管理，了解注塑原理，具有良好的沟通表达能力，吃苦耐劳；
2.工程课长:1名, 男，30周岁以上，大专或以上学历，八年以上注塑行业相关岗位工作经验，三年以上技术团队管理阅历，较强的注塑调试、设备、模具管理知识，了解ISO9001及TS16949基础要求。
3.项目工程师:1名, 男女不限，25周岁左右，本科或以上学历，英语口语流利，有项目管理岗位工作经验三年以上，有汽车行业相关产品工作经验者优先；
4.体系专员:1名, 男，大专或以上学历，熟悉ISO、TS管理体系，有应对客户稽核和年度评审的经验，工作积极主动，抗压能力强；
5.生产班组长:1名, 女，20周岁以上，高中或以上学历，有塑胶行业产线管理工作经验一年以上；
6.货车司机:2名, 男，25周岁以上,持B2照及货运资格证，熟悉苏州周边路线交通状况，服从工作安排，配合加班。

H40: 苏州嘉航报关有限公司   职位数:8
1.进出口操作（吴中，园区唯亭）:5名, 性别不限，年龄在35岁以下；大专以上学历，英语、国际贸易或物流相关专业；英语听、说、写能力强，计算机操作熟练，能熟练应用OFFICE办公软件；工作认真细致负责，有耐心，有较强的理解能力；有熟悉物流园操作流程、进出口相关工作经验者优先。
2.报关员（吴中，园区唯亭）:5名, 年龄在35岁以下，大专以上文凭；英语流利,有全国报关资格证书；有良好的计算机操作能力，每分钟输入80字以上；具有2年以上货代公司工作经验或物流园工作经验；聪明勤奋，工作细心负责,具有较强的沟通能力。
3.报检员（吴中，园区唯亭）:3名, 年龄在35岁以下，中专以上文凭，英语良好；有全国报检资格证书（可注册代理报检单位的报检员证）；有良好的计算机操作能力，每分钟输入80字以上；具有2年或相关货代方面工作经验；聪明勤奋，工作细心负责,具有较强的沟通能力。
4.外派驻厂（园区）:2名, 性别女，年龄在35岁以下；中专及以上学历，国际贸易或物流相关专业；计算机操作熟练，每分钟测字速度达到50-80字，能熟练应用OFFICE办公软件；能配合公司安排，工作认真细致负责，有较强的理解和沟通能力；有进出口相关工作经验或者关务工作经验。
5.场站（园区唯亭）:2名, 男性，年龄40岁以下，国际贸易或物流相关专业，中专以上文化（大专应届毕业生亦可）； 工作认证细致、吃苦耐劳、灵活、应变能力强；有货代、报关公司工作经验者优先。
6.输单员（制单/审单 吴中，园区唯亭）:5名, 年龄在35岁以下,中专以上文凭；有良好的计算机能力，每分钟输入80字以上（最好是五笔输入法）；聪明勤奋，工作细心负责；相关货代、报关公司制单、审单工作经验1年以上者优先。
7.车辆调度（新区，园区唯亭）:2名, 性别不限，年龄在35岁以下；大专以上学历，物流、英语、国际贸易或物流相关专业；英语听、说、写熟练，计算机操作熟练，能熟练应用OFFICE办公软件；工作认真细致负责，有耐心，有较强的理解能力；有熟悉进出口车辆调度或国内货运调度相关工作经验者优先。
8.销售代表:性别不限，年龄35岁以下；大专及以上学历，物流或货运相关专业；工作认真负责，能承受工作压力；2年以上销售工作经验，精通货运操作流程、具有物流或货运操作经验，有保险业务工作经验者也可。

H41: 苏州恒荣精密机电有限公司   职位数:7
1.项目经理:本科及以上，材料，模具或机械相关专业。 BS degree or above, material, tooling or mechanical major. 至少5年以上工作经验及3年以上项目管理工作经验(有外企工作经验者优先). At least 5years expiearance and 3years project management experience(worked for foreigh company is plus). 熟悉压铸工艺及后处理工艺，有丰富的锌铝合金产品表面处理经验。 Be familiar with die-casting(Zn/Al) and post process, with enough surface treatment experience on Zn/Al parts. 熟悉TS16949，精通APQP，PPAP等五大工具。 Be familiar with TS16949, skillful at APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP. 具有良好的英语读写能力,熟练使用PRO/E,AUTOCAD,POWERPOINT，PROJECT等软件。 Good english skill with writing and reading, familiar with PRO/E, AUTOCAD, POWERPOINT，PROJECT etc softwave. 具有良好的，积极主动的工作态度，出色的协调能力和组织能力. Good work attitude and motivation, excellent ability with coordination and orgnization.
2.CNC工程师:具有大专及以上学历，机械制造相关专业；五年以上零部件加工经验，三年以上CAM经验；精通Mastercam或UG软件,熟练运用. Solid works/Auto cad设计，精通法兰克,三菱控制系统；熟悉钢,铝件加工,熟悉加工参数，很好的刀具和材料切削经验。
3.项目工程部经理:本科及以上学历，机械类专业；接受过管理类相关培训； 十年以上项目管理、工程技术、团队管理相关工作经验；熟悉机械加工、压铸工艺；良好的沟通协调能力、团队建设管理能力。
4.压铸产品工程师:大专及以上学历，铸造、机械类相关专业； 5年以上铸造行业压铸产品开发工作经验；精通压铸工艺，熟悉模具结构及设计，了解相关的压铸设备 ；熟练使用2D/3D软件。
5.IE工程师:大专及以上学历，统计、机械类相关专业； 3年以上机械行业IE工作经验；熟悉制造过程中工艺路线和关键工艺参数控制 ；熟练IE手法和其他工艺改善手法。熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法；具备良好的工艺准备和实施控制能力；具备较好的分析问题和指导现场的能力；具备良好的沟通能力。
6.采购:大专及以上学历，机械、物流、外贸管理等相关专业；3年以上制造行业采购工作经验；熟悉采购流程及采购成本控制，具备优秀的合同谈判能力，能够独立处理异常问题；有CNC设备维修、压铸设备配件、CNC外协加工、外协表面处理（电镀、喷漆、阳极氧化等）、压铸塑胶模具采购、外协金属件加工等采购经验者优先考虑；工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；具备良好的职业道德素质和较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力、执行力；熟练使用办公软件，及金蝶软件。
7.销售经理:具备丰富的建立维护客户关系的经验及商业谈判技巧 Experienced in building up customer relationship and skilled in business negotiation 学历和经验要求QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: 大学本科，工程或企业（商业）管理专业University degree majored in engineering or business administration. 至少3年外企销售或市场营销工作经验At least 3 years working experience with sales ＆ marketing in foreign based companies 具备机械、电子、汽车相关工作经验者优先考虑Candidates with Mechanical ＆ Electronic ＆ Automotive working background are preferred. 基本素质要求ESSENTIAL SKILLS AND KNOWLEDGE: 具备良好的英语读写能力Good command of English both in oral and writing. 熟练运用常用办公软件Computer skills include Word, Excel, and Power point. 熟悉商业相关法律法规Good knowledge of commercial laws.

H42: 苏州子矜电子科技有限公司   职位数:4
1.客服专员:5名, 女, 大专以上学历，掌握各类办公软件；口齿清晰，语言表达能力强，具有良好的团队合作能力；工作认真负责，有良好的沟通能力、应变能力及客户服务意识。（每周工作5天，8小时制。）
2.银行POS机客户经理:5名，性别不限，大专以上学历。专业不限，普通话标准、性格开朗，有激情，有挑战高薪欲望。公司人性化管理，重人才培养，有无经验均可，负责POS机市场拓展开发、报单申请。（每周工作5天，8小时制。）
3.总经理助理（储备）:2名，大专以上，管理类相关专业，较强的谈判能力，综合分析能力，敏锐的判断能力，较强的服务意识，公关协调能力强，愿意从销售基层做起。（每周工作5天，8小时制。）
4.行政专员:1名，性别不限，大专以上学历。做事认真踏实，有耐心和责任感，性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力，并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。（每周工作5天，8小时制。）

H43: 苏州凯诚融电子科技有限公司   职位数:9
1.业务助理:5名, 良好的沟通和协调能力，做事认真负责、思路清晰；5、完成上级领导交办的其他事务。女性，电脑操作熟炼，做事认真有条理，思维清晰，电话声音甜美，善于电话及QQ沟通，接受能力强并具有一定的抗压能力。
2.销售经理:5名, 中专及以上学历，男女不限，市场营销等相关专业；业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受大的工作压力；有团队协助精神，善于调整。
3.销售代表/业务员:应、历届毕业生，男女不限，形象气质佳，性格开朗，市场营销专业或相关专业或者想从事市场营销工作，具有良好的语言表达和沟通能力，能承受强大工作压力、勇于挑战万元高薪，诚实守信，具有良好的团队协作精神和集体荣誉感；基本工资:2200元(不包括提成、奖金、津贴、电话费补贴等项目
4.电话销售:2名, 男女均可，大专以上学历，20－30岁之间，上进，肯吃苦，普通话标准，声音甜 美，有亲和力。具备良好的服务意识，善于电话沟通，有课程电话销售经验者优先考虑。 会打字，简单的电脑操作及办公软件的使用（EXCEL，PPT等）。热情主动，细致耐心，乐于助人，责任心强，具有团队合作精神。肯用心，积极学习的高中、中专毕业生亦可挑战尝试。
5.仓管:2名, 高中以上学历，有2年以上仓库管理经验；对仓库管理熟悉，负责仓库日常工作事宜，懂仓库摆放规划；熟悉仓库管理流程和6S管理；责任心强，沟通能力强，承压能力强；能吃苦，服从领导安排，做事有条理，要有良好的工作态度，认真细心。
6.淘宝客服:2名, 有淘宝相关工 作经历。
7.淘宝店长:1、大专以上学历：性格开朗，有耐心，诚恳2、责任心强，有积极主动的工作态度，有良好的沟通协调能力3、两年以上的淘宝网店运营、推广、策划、管理经验4、精通淘宝运营环境、交易规则：淘宝站内广告资源、营销工具的应用5、有丰富听淘宝平台活动、淘宝客、帮派等各种淘宝推广经验6、对淘宝店辅后台的活动专区有深入研究，擅长策划产品促销活动，熟悉淘宝诺贝尔奖金获得者外的网络推广，能利用某些网络平台进行软文推广思维清晰，能分析各种淘宝统计软件的数据7、有淘宝皇冠级以上团队店辅1年以上工作经验者优先。
8.网销策划:1、有丰富的电子商务推广工作实战经验，熟练掌握论坛、sns\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\微博等各种推广方式2、有推广软文的撰写能力，网络活动策划能力3、讲究实效，较强的执行力，具有良好的团队合作精神4、能独立完成项目推广文案的撰写5、有较强的创新思维，良好的沟通能力和表达能力，很强的文案策划能力和文字撰写能力，思维清晰，踏实，认真6、面试时须携带网络营销策划和网络推广的案例
9.网销美工:有相关工作经验2年以上，大专以上的学历，美术、设计或广告等专业毕业。有良好的美术功底及审美能力，较强的平面设计和网页设计创意能力。熟悉运用photoshop/Drermweaver/Flash等图形设计及网页编辑软件。有非常好的创意和想法，并且有欲望把想法转为图像表达出来。5、讲求实效，有强烈的责任感，能用心深入细节，追求完美，能够承受工作压力。具有良好的版式设计和整体布局感觉，有淘宝等购物网站经验。参加过聚划算、钻展、淘宝大型活动页面设计工作经验值和有摄影经营者优先。应聘者带好相关作品案例。

H44: 广州市奥咨达医疗器械咨询有限公司苏州分公司   职位数:12
1.技术中心--进口注册工程师若干（上海、苏州）:本科以上学历；英语运用熟练，熟悉进口注册流程，能审核申报资料。
2.技术中心--有源注册工程师（苏州、上海）:熟悉相关有源法规标准，撰写医疗器械产品技术文件、标准等。要求医疗器械相关专业本科以上学历；三年以上工作经验，熟悉有源类医疗器械产品。
3.技术中心--无源注册工程师（苏州、上海）:熟悉相关无源法规标准，撰写医疗器械产品技术文件、标准等。要求医疗器械相关专业本科以上学历；三年以上工作经验，熟悉无源类医疗器械产品
4.技术中心--美国FDA注册工程师（上海、苏州）:了解并及时更新美国FDA相关法律法规信息等。要求医疗器械或英语等专业，本科以上学历；熟悉美国FDA 510(K)的注册要求与流程跟进，英语好。
5.技术中心--欧盟CE注册工程师（苏州、上海）:了解并及时更新欧盟医疗器械CE相关法律法规信息等。要求医疗器械或英语等专业，本科以上学历；熟悉欧盟CE的注册要求与流程跟进，英语好。
6.技术中心--IVD工程师:要求本科以上学历； 两年以上工作经验，熟悉相关法律法规
7.技术中心-体系组--高级医疗器械咨询师若干（上海、苏州）。:三年以上相关工作经验，熟悉ISO13485或者医疗器械GMP，能独立起草体系文件等
8.技术中心-体系组--初级医疗器械咨询师若干（苏州、上海）。:一年以上相关质量体系工作经验， 有质量管理体系整体理解能力、文件编写能力亲和力等。提供充足的培训。
9.技术中心-体系组-经营项目咨询师（苏州、上海）。:一年以上相关工作经验，中专理工科或以上学历， 熟悉医疗器械经营许可证申办流程。
10.临床试验销售专员（工作地点：上海）:医学相关专业，专科或以上学历； 有医药销售经验者优先考虑；良好的沟通、协调、谈判能力；对学术销售有浓厚兴趣，愿意接受高薪挑战；
11.营销中心：销售人员/代表/专员/工程师（上海、苏州）:医疗器械、市场营销、医学，其他理工科等相关专科学历；二年以上市场拓展、客户开发经验，年龄24岁以上；良好的沟通、协调、谈判能力；有认证、咨询、培训、产品测试、医疗器械等相关公司的工作经验者优先；愿意派往北京、上海、深圳等分公司、办事处所在地的相关城市工作。
12.分公司总经理助理:本科或研究生以上学历；严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力；较强的统筹协调能力和沟通能力；有强烈的责任心和事业心，能承受较大的工作压力；文笔优秀，办公软件使用熟练；为人诚实可靠，品行端正；成熟稳重，性格开朗，乐于团队分享；有两年以上外企工作经验；英语专业四级以上或非英语专业六级以上；男女不限，已婚已育者优先。

H45: 江苏天企易信息科技有限公司   职位数:6
1.储备干部:应届毕业生，专科及以上学历，市场营销、互联网等相关专业 ；良好的口才和演讲能力，应变能力强，独立性强，个性外向，能承受较大的工作压力； 能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行；
2.行政前台: 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；具有优秀的中文书写能力、表达能力；具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 熟练使用各种办公自动化设备；
3.商务代表:具有良好的语言表达能力和客户沟通能力和进取心，能够独立的和客户有良好的谈判技巧；形象气质佳；为人正直，自信开朗；有较强的执行能力和吃苦精神；能对异常情形的处理，及时有效协调解决
4.客户经理:大专以上学历，对销售及服务有较高认识，有强烈的责任心和进取心，善于学习、勇于面对挑战；沟通能力强，服务意识好，良好的团队合作精神；勇于接受挑战，抗压力强，热爱销售工作
5.经理助理:有较强的协调、沟通能力；能协助经理选拔、激励、培养人才，辅助经理制定本部门考核与激励制度。
6.销售助理:了解电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。

H46: 深圳市韩宇新电子科技有限公司   职位数:1
1.业务工程师:大专及以上学历，具有一年以上市场/销售工作经验；具有液晶平板制造行业相关经验或电子行业相关经验 ；具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，良好的团队协作精神；市场开拓能力强，负责拓展新的客户及重点客户挖掘；良好的责任意识，工作态度积极主动。工作地点：苏州

H47: 吴江景鸿织造有限公司   职位数:1
1.纺织面料业务理单及储备业务:熟悉进口，出口，报关等贸易相关业务知识，英语四级，本科，普通话标准，具有很好的沟通协调能力，性格开朗，能吃苦，具有一定的承压能力。

H48: 江苏太工天成智能科技有限公司   职位数:8
1.工程部经理:1名, 男, 25-40岁，大专及以上学历，计算机、自动化或相关专业，有五年以上工程部管理经验，熟悉智能化系统设计及现场施工管理，具有独立主持或承担大型项目施工管理全过程的能力，良好的沟通，协作及团队精神，拥有建造师证书优先考虑。
2.项目经理:5名, 男, 25-40岁，大专及以上学历，计算机、自动化或相关专业，有两年以上项目施工经验，熟悉弱电项目施工流程，主管200万以上的弱电项目2个以上，懂得项目成本控制和施工管理，有良好的沟通协作能力和团队合作精神，持有建造师职称证者优先。
3.软件工程师:1名, 男, 25-40岁，大专及以上学历，计算机或相关专业，从事软件开发两年以上，熟悉编程语言VB或VC，熟悉计算机串口通信和网络通信，熟悉计算机组网，对服务器架构及系统集成有一定了解，有独立网站设计开发能力，同时能根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发任务，参与项目需求分析，研究项目技术细节，进行核心模块的详细设计，在开发中与项目相关人员密切配合，保证整个任务顺利进行。
4.方案设计师:3名, 25-35岁，大专以上学历，有两年以上弱电工程设计经验，可熟练绘制弱电施工图纸，熟悉弱电系统设计规范，对弱电系统的各个子系统较为熟悉，精通弱电子系统的设计，良好的文字表达能力和人际沟通能力及团队合作精神。
5.维护技师:5名, 男, 大专以上学历，电子电气相关专业，从事过弱电安装调试（综合布线、会议、网络、监控、对讲、楼宇对讲、安防报警、周界、门禁、停车场等）三个系统以上，有一年相关工作经验者优先，具有维护、实施经验，身心健康，积极主动，责任心强，工作细心、认真，沟通能力强，有团队精神。
6.安调员:男, 中专以上学历，电子电气相关专业，从事过弱电安装调试，熟悉弱电施工流程，了解综合布线、会议、网络、监控、对讲、安防报警、周界、一卡通等系统中三个以上领域的优先，具有维护、实施经验、身体健康，积极主动，责任心强，工作细心、认真，沟通能力强，有团队精神，有相关工作经验者优先。
7.总账会计:1名, 30-50岁，大专及以上学历，相关行业五年以上总账会计工作经验，具备会计类中级以上专业技术职称或注册会计师资格，熟悉各项会计工作，具备较高的财务分析能力，掌握计算机的操作和财务软件的应用，懂电子纳税、免抵退申报。
8.行政助理兼前台:1名, 女, 23-30岁，大专及以上学历，熟练掌握办公软件WORD、EXCEL，有较强的沟通表达及理解能力，性格温和耐心，形象较好，工作认真细致、踏实，性格开朗，有相关工作经验者优先。

H49: 苏州瑞普森光电科技有限公司   职位数:2
1.办公文员:18-35岁，女性，能熟练操作word、excel等办公软件及办公设备，有责任心，做事用心、踏实、细致，有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力，外表端庄，气质佳。
2.销售:有强烈的责任心，具吃苦耐劳的精神，能够在压力下完成任务，具有良好的沟通能力及客户服务意识，可以与客户保持良好沟通，积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。

H51: 苏州市华测检测技术有限公司   职位数:3
1.高级销售代表:2名, 1、负责客户资讯的收集工作； 2、开发、联系客户；拜访客户并促成合作； 3、大专及以上学历，理工科背景为佳； 4、较好的表达沟通能力和业务谈判能力,3年以上销售团队管理经验者优先。
2.业务员:2名, 1、负责客户资讯的收集工作 2、开发、联系客户；拜访客户并促成合作 3、大专及以上学历，理工科背景为佳 4、较好的表达沟通能力和业务谈判能力,1年以上销售经验者优先。
3.客服:2名, 1、大专及以上学历，一年及以上相关工作经验； 2、积极主动、条理清晰、踏实肯干、团队意识强； 3、有较强的沟通能力、协调能力；熟练使用办公室操作软件； 4、理工科背景优先考虑。

H52: 苏州海拓精密模塑有限公司   职位数:10
1.CNC加工中心操作员:3名, 中专以上学历，能看懂图纸，能从事轮班（两班工作制）及加班。有经验者优先。
2.电火花操作员:2名, 中专以上学历，能从事轮班（两班工作制）及加班。3年以上工作经验，能熟练操作电火花机，有操作“三菱”、“大韩”工作经验者优先。
3.线切割操作员:2名, 中专以上学历，2年以上快丝操作经验，能看懂图纸进行加工，技术熟练。能从事轮班（两班工作制）及加班。
4.钳工师傅:3名, 高中以上学历，独立跟踪并完成整套模具制作,懂各工种加工工艺,并能合理调配工序的先后衔接,处理模具常见问题。 能看懂机械图纸, 能够单独完成模具的调试、研磨、安装。对汽车模具的工艺流程有一定的了解在汽车模具行业工作3年以上者优先考虑。
5.钳工学徒:3名, 高中以上学历，能吃苦耐劳，有团队合作精神。应届生优先。
6.摇臂钻操作员:2名, 高中以上学历，能识读零件图，为人诚实，服从上级工作安排，有吃苦耐劳及团队合作精神。有工作经验者优先。
7.磨床操作学徒:2名, 高中以上学历，有3年以上相关经验者优先；能熟练操作和保养大水磨、小磨床；有责任心，耐心，吃苦耐劳，工作踏实肯干，能服从安排
8.普铣操作学徒:2名, 高中以上学历，能看懂图纸，为人诚实，服从上级工作安排，有吃苦耐劳及团队合作精神。有工作经验者优先。
9.电工/设备维护员:1名, 有进网电工作业证,会基本电路的维修,电器设备的维护保养.
10.质检员:1名, 大专以上学历，有质保工作经验者优先。

H53: 苏州哥伦布商业经营管理有限公司   职位数:6
1.物管领班:3名, 3年以上工作经验，有监控室消防上岗证书、商管安全上岗培训证书优先考虑；有一定法律知识基础，熟悉物业、保洁、保安公司的流程；
2.保安:12名, 1年以上工作经验，具有较高的运营安全意识和安全管理能力；沟通能力强，能够做好内外关系、相关部门的工作沟通；
3.电工:1名, 1年以上工程相关经验，熟悉工程改造、设备维护、弱电系统的相关操作； 具有较高的运营安全意识和安全管理能力；
4.空调工:1名, 1年以上相关经验、具备大型中央空调机组设备设施运行维护、巡视检查技能； 具有较高的运营安全意识和安全管理能力；
5.水工:1名, 1年以上相关经验，具有较高的运营安全意识和安全管理能力；沟通能力强，能够做好内外关系、相关部门的工作沟通；
6.招商经理:1名, 大专, 具备5年以上招商工作经验，熟悉商业综合体项目招商工作，熟悉各业态商家工程要求；熟悉招商及运营流程； 办公软件使用熟练，具备CAD软件识图能力。

H56: 深圳市启航管理策划有限公司苏州分公司   职位数:3
1.市场助理:2名, 女, 1.大专以上学历； 2.能够熟练操作各种办公软件，英语水平4级及以上优先考虑； 3.良好的口头表达能力、较强的沟通应变能力和人际关系协调能力； 4.文档处理基础良好，打字速度快； 5.有过咨询行业或者熟悉ISO标准体系优先考虑。
2.咨询师:1.大专以上学历； 2.2-4年企业管理咨询工作经验； 3.擅长各类标准化体系认证咨询、各类产品认证咨询、各类管理咨询、各类验厂辅导咨询等领域的咨询工作； 4.团队合作能力强。
3.业务专员:1.大专以上学历，男女不限，20岁以上；2.有一年以上的销售经验或者工厂工作经验，对销售工作有热情，思维活跃，自信，具有较强的客户开发能力；能熟练操作office办公软件。

H57: 苏州广汇营销有限公司   职位数:5
1.KA渠道客户主管:1名, 大专以上学历，3年以上快速消费品销售经验，有KA卖场工作经验者优先；熟悉KA系统运作流程、熟悉合同管理、总部对账系统以及核销流程；有较强的成本意识，具备一定的市场分析及判断能力；有责任心，良好的人际交往和谈判能力、优秀的团队意识，工作富有激情。
2.冰激凌产品销售代表:3名, 性别不限，25-35周岁，大专以上学历，形象气质优；有良好的人际关系及一定的客户基础，善于沟通协调，具有销售经验和谈判能力；熟悉苏州/无锡/常州地区宾馆、酒店、影院等娱乐渠道者优先；有相关产品工作经验者优先。
3.母婴渠道销售代表:1名, 中专以上学历，35岁以下，有一年以上的母婴销售经验；热衷于销售工作，对业绩有强烈的要求，勇于挑战高薪，并有较强的谈判议价能力，能够独当一面；具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神和亲和力；工作态度务实认真，有团队精神，勤奋努力，吃苦耐劳，有上进心，并有良好的职业道德和敬业精神；熟悉母婴渠道，有母婴渠道业务经验优先。
4.货车驾驶员:3名, 男，25岁以上，初中学历，身体健康，有2年以上驾驶经验，持驾驶B照，有货运资格证，熟悉苏州地区道路。
5.送货运输员:男, 20-40周岁，身体健康，能吃苦耐劳，为人踏实肯干。

H59: 苏州蓝格装饰工程有限公司   职位数:4
1.项目经理:专科以上学历，2年从业经验，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和力队合作精神，具有一定的管理领导能力，公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。
2.施工员:专科以上学历，2年从业经验，工作认真，积极，有高度的责任心，成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
3.质检员:专科以上学历，2年从业经验，工作认真，积极，有高度的责任心，成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
4.预算员:专科以上学历，2年从业经验，工作认真，积极，有高度的责任心，成熟的沟通技巧和良好的团队合作精神。

H62: 苏州神王钢绳有限公司   职位数:5
1.IT工程师:1名, 男女不限，25周岁及以上，计算机或IT相关专业；通晓计算机软硬件知识，网络知识，具有较强的网络维护能力和网站建设及维护能力，有一定的组织协调与沟通能力，较强的计划与执行能力，具有3年以上相关工作经验。
2.电气运行管理员:1名, 男女不限，25周岁及以上，本科及以上学历，机械、电气相关专业，熟练运用CAD等制图软件；三年以上电气、设备运行管理经验。
3.检验员:1名, 1、高中以上学历，25-40周岁； 2、能吃苦耐劳、服从管理； 3、熟悉来料，过程和最终检查的流程；具备一定的沟通协调，分析解决能力。
4.仓管员:2名, 男女不限，25-40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强，能适应到班工作。
5.操作工:30名, 男女不限，25-40周岁，初中以上学历，身体健康，有相关工作经验者优先。提供工作餐。

H63: 威实（天津）食品开发有限公司   职位数:2
1.业务专员:2名, 1.30岁以下，大专（含）以上，有食品专业或相关销售工作经验优先； 2.热爱销售，性格开朗，善于表达和沟通，普通话标准，具有亲和力，富有开拓精神和良好的团队合作意识和客户服务意识，有很强的学习能力； 3.适应出差，一般出差时间在5天左右。
2.司机:男，30岁以下，1年以上驾龄，c1以上驾照，适应出差。

H66: 苏州国泰科技发展有限公司   职位数:6
1.人事文员:高中以上文化，能熟练使用办公软件。有两年以上工厂人事工作经验。性恪开朗大方，在公司食宿者优先。
2.国内销售员:女性、高中以上文化；形象好，沟通能力强；有三年以上小车驾龄。有销售经验者优先。
3.生产部经理:大专以上文化，有三年以上同职工作经验。较强的成本意识和5Ｓ现场管理经验。有从事汽车零配件管理经验者优先。
4.质量部经理:大专以上文化，有三年以上同职工作经验。有丰富的现场管理经验和较强的沟通能力。有汽车零部件生产管理经验者优先。
5.质量工程师:男女不限，大专以上文化。有2年以上品质改善工作经验，能组织改善会议，写8D报告。能编制检验作业指导书，熟悉QC七大手法，会编写TQM和QCC。有ISO/TS16949内审员资格证者优先。
6.模具设计师:两年以上塑胶模具设计经验。熟练使用PRO-E或UG等3D软件进行模具3D设计，熟练运用CAD出加工图。有橡胶模具工作经验者优先。

H68: 苏州红荔汽车零部件有限公司   职位数:6
1.国际业务专员:男性，本科以上毕业，有相关汽车零部件公司工作经验，熟悉汽车行业，以及国外订单分析处理，气质佳沟通能力强，英语口语能力强。
2.QE/SQE:汽车相关产业工作经验3年以上；熟悉金属管件和冲压件加工的生产加工技术；大专以上理工、工业工程与管理等相关科系毕业。熟悉金属件的理化特性。能独立完成相关的品质工程文件与资料比如：五大工具等。
3.模具师傅:有3年以上五金模具制作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。
4.IPQC:一年以上机械行业IPQC工作以验，能熟练使用一般常用量具。
5.项目工程师:本科以上学历，有三年以上汽车座椅骨架项目开发经验，具有五金、冲压类加工行业项目先期策划；熟悉PPAP等文件，熟悉开发、制造工艺（冲压、弯管、焊接等）；熟悉国内、国外图纸和掌握金属材料的基本要求，英语熟练。
6.仓管:高中以上学历，2年以上仓库管理经验，熟练使用办公自动化，有叉车证优先。

H69: 苏州众华光电节能科技有限公司   职位数:7
1.机械工程师:2名, 大专以上学历，30岁以上，熟悉机械工艺及设计。
2.机械零件检验（机械加工车间检验）:2名, 男女不限，有机加工基础，工作认真。
3.车工:1名, 普车师傅,能做模具零件,年龄30-45岁以下。
4.焊工及学徒工:2名, 电焊,氩焊。
5.操作工:5名, 男女均可,年龄50岁以下；包装,清洗以及部分技术岗位。
6.数控车技术员(编程及操机):2名, 3年以上工作经验。
7.机械类应届毕业生:3名,

H70: 苏州鸿海食品有限公司   职位数:5
1.销售专员:25—35岁之间，女士优先，大专以上学历，2年以上销售经验，性格开朗、普通话标准；较强的服从力、有良好的事务计划、客户沟通技巧和人际关系处理能力；工作积极主动，吃苦耐劳。开发的潜在客户信息，制定并执行跟进方案；与客户签约，按要求收集、整理并移交客户档案资料；如有食品、酒店、咖啡店、连锁型酒店、快速消费品销售工作者优先考虑，将提供给个人一个很好的平台；（一经录取，食宿全免）
2.跟车送货员（后勤人员）:身体健康，不晕车，能吃苦耐劳，责任心强，工作认真，听从公司安排；苏州周边路线熟悉，有工作经验者优先；年龄30岁或以上，高中及以上学历，良好的沟通能力；
3.物流调度助理:身体健康，B2驾照或以上，不晕车能吃苦耐劳，责任心强；熟悉苏州及周边路线，协助物流主管安排车辆配送路线、货物的配送、搬运等物流工作；处理配送过程中的突发事件；2年及以上物流工作经验，有良好的沟通能力。
4.中式快餐培训师:男性，能够吃苦耐劳，食品科学等相关专业，有2-3年中式快餐门店工作经验；
5.休闲小吃饮品培训师:女性，能够吃苦耐劳，具有2-3年休闲小吃门店经验；熟悉休闲小吃的加工工艺及操作流程；能够制定相关的项目培训计划；

K01: 苏州苏宁标准件有限公司   职位数:6
1.销售工程师:5名, 大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑；能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用，熟悉苏州及上海等长三角市场，具有较强的市场细分和预测能力，具有较强的团队合作精神，能经常外地出差。
2.采购工程师:3名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；了解钢材市场价格，熟悉钢材性能；熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神；能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练操作和运用；具有较强的图纸阅读能力者优先考虑；具有较强的团队合作精神，熟悉CAD优先考虑。
3.品保工程师:2名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级；熟悉电脑，能熟练运用CAD绘图；能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神；有良好的语言表达能力，较强的沟通能力；具有较强的团队合作精神。
4.物流工程师:2名, 男女不限，中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑；能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心；电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑；工作时间：六天九小时。
5.出纳:1名, 男女不限，女性须已婚已育；大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证；30岁以上，3年以上会计出纳工作经验；熟练应用财务软件和办公软件；具备良好的职业素养和职业道德，敬业、诚信，办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，1年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；有机械制造行业经验者优先考虑；能够独立完成工作，能承受工作压力的挑战，具有很强的责任心；具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力。

K02: 加贺沢山电子（苏州）有限公司   职位数:22
1.PMC担当:3年以上相关工作经验，熟悉工厂生产计划安排，熟悉ERP操作，有较强的协调性，有SMT工厂经验者优先。能独立担当物料发注，包括ECN物料管理；持续物料跟进；在库管理控制。
2.维修工程师:大专及以上学历，2年以上相关工作经验，有PCBA维修经验，熟悉PCBA工艺流程。
3.设备工程师:1名, 中专以上学历，专业不限，男性，年龄30-35岁，有从事波峰焊维护和调测技能，有相关工作经验一年以上。
4.体系担当:1名, 大专以上学历，专业不限，3年以上体系相关工作经验。年龄30-35岁，熟悉质量，环境相关体系标准，了解5S，持有质量，环境内审资格证书。有独立推行和建立新的体系经验，能独立推行体系。
5.日语采购担当:1年以上日语采购工作经验，熟悉国际采购，有日企采购工作经验者优先。日语听说读写佳。
6.行政总务专员:1名, 本科以上学历，中文、新闻、工商管理、政治教育等专业毕业。要求有企业文化建设、宣传工作、企业内刊编辑、公司年度大型活动策划与组织等相关工作经验一年以上。熟练文书写作与制图，具备较强的沟通、写作、宣导和组织能力。性格开朗，认真，仔细，有良好的团队工作精神。男性优先。
7.生产计划担当:2名, 大专以上学历，一年以上生产计划类工作经验，要求能配合加班，吃苦耐劳，数据概念清楚，积极主动。负责生产计划的制定，跟踪，协调以及物料的跟踪，协调。要求会制作周报，电脑操作熟练。
8.SMT工程师:2名, 3年以上相关工作经验，大专以上学历，熟悉SMT设备,JUKI KE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\YAMAHA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PANASONIC 贴片机等，熟悉SMT艺流程。
9.安全工程师:1名, 大专以上学历，安全或环境工程专业，男性，年龄23-35岁。要求熟悉5S、EHS或18001体系，能熟练编制报表与教材。有ISO14001＆OHSAS18001体系推行和维护方面工作经验。持有政府认可的《安全资格证》，有OHSAS18001证书者更佳。
10.电工:2名, 中专以上学历，男性，年龄45岁以下，已婚。电气或机械专业，会制表，收发邮件。三年相关工作经验，两年以上设备维修经验。看懂电气原理图和PLC梯形图（熟悉FANUC系统者优先）。有电工证书，有高压进网优先。身体健康，能上夜班及配合加班。
11.货车司机:1名, A2照，有货运资格证，有驾驶货车经验，熟悉江浙沪线路。苏州本地人优先。
12.产品工程师/项目工程师:3年及以上相关工作经验，熟悉PCBA生产流程以及制程改善，熟悉产品导入流程,有较强的沟通力。
13.品质工程师:3年以上相关工作经验，大专以上学历，熟悉PCBA的工艺流程和品质控制点；熟悉日系客户的要求；熟练运用品质改善手法；熟悉品质报告的制作和各种图表的制作等。
14.品质部—主管:1名, 大学本科及以上，电子工程类等理工科相关专业或企业管理等文史类相关专业；年龄要求: 30岁--45岁；性别要求：男；外语要求: 英语四级及以上或日语N3及以上；工作经历: 10年上电子行业制造企业品质管理经验,在来料检验、制程检验、客诉管理、供应商管理和品质分析及改善方面有丰富经验；熟念运用统计及品质分析工具,具有较强的分析解决问题能力；有丰富的ISO9001/TS16949等体系推行及维护经验；有丰富的团队管理经验,有较强的交流沟通能力；有PCBA制造经验和日系企业经历者优先。
15.品质部—主任:1名, 大学专科及以上,电子工程类等理工科相关专业或企业管理等文史类相关专业;28岁--40岁;男、女不限;英语四级及以上或日语N3及以上者优先;6年电子行业制造企业品质管理经验,在制程检验/品质分析及改善方面有丰富经验;较熟念运用品质分析工具,具有较强的分析解决问题能力;较熟悉ISO9001/TS16949等体系运行经验;有较丰富的团队管理经验,有较强的交流沟通能力;有PCBA制造经验和日系企业经历者优先。
16.文控助理:1名, 大专以上学历，专业不限，女性优先；有相关工作经验一年以上，熟悉文控流程，了解ISO相关事项；熟练应用word、excel表格；熟悉文件发放流程，文件受控发行，文件检索、分类、编码、发放、归档相关一系列事项；5S巡查，体系跟踪等。
17.营业担当 / 助理:1年以上相关工作经验，日语流利，有日企营业相关工作经验者优先。
18.仓库:1名, 大专或者以上学历，男性，30-40岁。3-4年相关仓库工作经验，电子专业优先。熟悉仓库物料的收发存，帐目，数据及系统维护管理。熟悉原物料、成品存量控制体系的建立执行与异常处理。熟悉仓库人员的培训，分工，监督考评管理。熟悉每月盘点的落实和执行，财务报表的提供。可以保质保量顺利完成每周的生产计划，确保生产产能最大化等等。
19.Feeder修理技术员:1名, 中专以上学历，专业不限，有相关工作经验一年以上，工作责任心强，认真，仔细；有一定的Feeder维修相关经验，会EXCEL数据统计，熟悉YAMAHA,松下，JUKI的Feeder维护作业。
20.测试工程师:3年以上相关工作经验，熟悉ICT/FCT测试设备，能够进行PCBA的不良分析，熟悉设备调试、保养及维护等。
21.会计担当:3年以上相关工作经验，大专及以上学历，有会计从业资格证。
22.工作地点:苏州高新区出口加工区B-11号厂房。

K04: 苏州市恒丰饮料有限公司   职位数:7
1.业务员:有1年以上商超销售经验,有酒饮销售经验的优先考虑；熟悉营销知识和当地终端市场；有良好的沟通协调能力，有较强的语言能力；品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。
2.销售助理文员:女, 大专以上学历；熟练使用电脑，熟练使用OFFICE办公软件（EXCEL及Word)，掌握一定的英语基础知识和一定的财务知识；踏实认真，责任心强；良好的沟通能力及团队意识；具有独立完成本职工作的能力。
3.网络销售专员:1名, 中专以上学历，了解电子商务认同企业战略，熟悉企业情况；具备独立网店经营的能力，有网店管理经验；熟练掌握电子商务知识和网店业务流程；熟悉图片处理及网页设计技术；熟悉各部门的工作；沟通能力好、执行力强。
4.驾驶员:男, 28-40岁，3年以上驾龄，B2以上资格及运输资格证；熟悉苏州及上海路线，有商超送货经历的优先考虑；有修理经验的优先考虑。
5.财务会计:1名, 财务、会计专业大专以上学历,持有会计证；有财务会计工作经历2年以上；熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件；良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；有商超财务系统工作经验的优先考虑。
6.渠道经理:3名, 1、大专以上学历，年龄24岁至35岁。一年以上KA工作经验，熟悉当地商超门店运作，有卖场促销活动谈判经验；曾从事快速消费品的工作经验的优先考虑；较高的责任心，计划性强，工作积极主动语言表达能力强，思维敏捷，应变能力强，具有较强的组织协调能力和妥善处理客户关系的能力；熟悉商超的运作模式，具有敏锐的市场洞察能力、较强的市场应变能力，具备商品宣传及流通的基本知识和商品的陈列知识；熟悉超市促销员的工作流程，独立进行促销员考核、培训等管理工作，有较强的培训能力、丰富的促销团队管理及沟通能力；熟练运用办公软件。
7.仓库管理员:1名, 中专及其以上学历，性别不限；熟悉仓库操作流程和管理要点，有2年以上的仓库管理经验；有一定数字概念，能处理帐务，懂财会相关知识；有一定的协调沟通能力，责任心强，能承受工作压力。

K05: 午星电子（苏州）有限公司   职位数:3
1.韩语翻译:性别不限,学历高中以上,优秀应届毕业生优先；熟悉使用办公软件,如WORLD,XE CEL；韩国语或朝鲜语专业，听，说，读，写流利；性格外向，活泼，善于沟通；能长期在吴江同里发展者优先，每年两次加薪
2.品质管理:大专以上学历；熟悉使用办公软件，如WORLD,XE CEL……；能吃苦耐劳，能配合加班；工作认真负责，有较强的分析解决问题能力每年两次加薪
3.组长/助理:性别不限,学历高中以上,优秀应届毕业生优先；熟悉使用办公软件,如WORLD,XE CEL……；有意从事管理岗位者优先；能吃苦耐劳,有责任心,能配合加班；能长期在吴江同里发展者优先，每年两次加薪

K06: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:9
1.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
4.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
5.策划师:1名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
6.拓展专员:1名, 大专, 大专及以上学历，市场营销等相关专业；具有较强的商务谈判能力，能协助主管编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识；有丰富的人脉资源和能接受五县市出差的人员优先考虑。
7.置业顾问:50名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
8.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
9.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；

K07: 苏州华越金属有限公司   职位数:3
1.检验员:1名, 1、男女不限，22周岁以上，大专学历， 2、会使用计量器具，能识图，会使用办公软件； 3、工作原则性强，有耐性。
2.技术员:1名, 1、男女不限，大专以上学历，熟练使用办公软件； 2、熟练运用CAD，能够绘制一般的机械构造设计； 3、具备较强的工作责任心与工作热情，有制冷配件行业相关经验优先。
3.储备人员:5名, 1、男女不限，大专以上学历；2013、2014届毕业生。 2、机电机械、生产管理、模具设计的相关专业。

K08: 江苏弘宇电动工具有限公司   职位数:13
1.设备调试维修:3名, 男, 35岁以下；中专以上；机电专业，有1年设备调试维修经验
2.实验室测试员:1名, 25-35岁；中专以上；机械专业，做过实验室测试1年以上，懂3C标准
3.仓库组长:1名, 28-40岁；高中以上；计算机，物流专业，3年以上仓库工作经验，其中1年以上现场理经验
4.巡检:1名, 20-35岁；中专以上；机械专业，懂机械图纸，常规计测器会用，从事过电动工具行业品质相关
5.注塑:2名, 20-45岁；初中以上；能吃苦耐劳
6.外贸业务助理:1名, 23-38岁，大专以上；能熟练的使用俄语及英语和俄语为主的客户进行口语和书面语言的交流和沟通
7.外贸业务助理:1名, 女, 23-38岁，大专以上；能熟练的使用英语进行口语和书面语言的交流和沟通
8.包装:3名, 20-45岁；初中以上；能吃苦耐劳
9.成品检查:1名, 男, 25-35岁；中专；机械专业，有成品检查两年以上工作经验
10.加工中心操作工:1名, 男, 高中(职高), 熟悉加工中心操作，熟悉FANUC系统；可以手工编程(能电脑编程最佳）；可以自己设计夹具者优先
11.人事专员:2名, 20-30岁；大专；良好的语言沟通能力及执行力，从事相关工作一年以上工作经验，或相关专业毕业优先应届毕业生
12.测量员:1名, 20-30岁，中专以上 机械专业，能看懂机械图纸
13.整机车间主任:1名, 男, 大专, 28-45岁，从事电动工具整机装配行业三年以上，有丰富的管理经验。