苏州人才市场

A01: 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司   职位数:6
1.售场保安:男，身高170厘米以上，形象较好，身体健康 12小时班次（相城区）
2.水电维修工 （地址：相城区）:有电工上岗证，1年以上维修工作经验
3.客服专员（案场）:2名, 负责楼盘销售大厅业主接待或样板管理，要求，身高165cm以上，形象较好，应届生亦可，工作地点新区或相城区。
4.客服专员（服务中心）:5名, 女性，身高160cm，中专学历，形象良好，负责物业项目的投诉处理，物业管理费的收缴工作，抗压能力强，沟通能力好
5.实习生:专业不限。
6.客服主任:2名, 25-50岁，房地产，企业管理、物业管理等相关专业大学专科以上学历，具有3年以上相关工作经历，优秀的沟通协调能力，做事富有激情，且仔细认真

A03: 苏州市洞庭山天然矿泉水有限公司   职位数:4
1.市场营销及策划总监:1名, 1、男性，38周岁以下，本科及以上学历，市场营销及相关专业。 2、八年以上食品、饮料等快速消费品行业经历，具有丰富的营销及策划经验。 3、具有较强的市场洞察力、分析力、判断力。 4、领悟力、学习力强，思路清晰，善于沟通，有良好的亲和力；工作计划性和执行力强。 5、具有良好的职业素养和敬业精神。
2.会计:1名, 1、女性，30-40岁，大专以上学历，财会相关专业，已婚已育者优先。 2、从事会计工作，5年以上工作经验，有3年总账工作经验（有中级职称优先考虑）。 3、有独立操作业务能力，能熟练操作电子表，会操作金蝶或用友财务软件。 4、能操作开票流程，会网上纳税申报。 5、做过汇算清缴工作。
3.司机:1名, 1、男性，30-45岁，持有B1或A2驾照。 2、5年以上安全驾驶经验，熟悉苏州大市范围内的路线、路况。 3、具有较强的服务和安全意识。 4、为人踏实、吃苦耐劳、责任心强。
4.客服话务员:3名, 女性，40岁以下，高中及以上学历，已婚已育者优先。熟悉电脑操作，普通话标准，热爱话务工作。具有一定服务意识，工作耐心、细心。

A04: 苏州千予千愿信息科技有限公司   职位数:5
1.销售:5名, 大专以上学历，计算机或营销相关专业，一年以上相关工作经验；年龄20岁以上；有制造业产品销售经验优先。较强的团队合作精神和协调组织工作能力。有责任感和良好的职业素质。男女不限，户籍不限
2.销售助理:2名, 大专以上学历，年龄20岁以上；有优秀的沟通能力与开拓精神。较强的团队合作精神和协调组织工作能力。有责任感和良 好的职业素质，只限女性，户籍不限
3.IT技术工程师:2名, 大专以上学历， 计算机相关专业；年龄20岁以上；从业2年以上工作经验。熟悉网络架构。优先考虑；男女不限，户籍不限
4.电话销售:2名, 大专以上学历，计算机或营销相关专业，一年以上相关工作经验；年龄20岁以上；有电话销售经验。较强的团队合作精神和协调组织工作能力。有责任感和良好的职业素质。男女不限，户籍不限
5.条码技术工程师:2名, 大专以上学历，计算机相关专业，有行业工作经验；需要刻苦钻研专业技术；男女不限，户籍不限

A05: 苏州新苏天地商业发展有限公司   职位数:8
1.信息工程师（苏州）:2名, 大专, 熟悉商业零售企业信息系统，包括硬件搭建和软件运行，有软件开发经验，尤其熟练掌握金蝶软件。
2.前台接待（苏州）:2名, 女, 大专, 30岁以下，大专学历及以上；音色甜美，气质高雅，普通话流利；有良好的协调能力，能使用基本办公软件。
3.行政司机（苏州）:1名, 中专, B照，三年以上机动车驾龄； 熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序； 具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动；退伍军人优先。
4.营业代表（苏州/吴江）:20名, 大专, 35岁以下；大专及以上；一年以上零售行业管理经验；熟悉营业管理流程，良好的管理能力和奉献精神，能使用一般办公软件，有较强的沟通协调能力和数字分析能力，团队意识强，工作热情高，能调动一线员工的积极性。
5.电工:2名, 男, 40岁以下；中专及以上学历；1年以上同业经历； 熟悉水电工程设计及施工工作，态度认真、踏踏实实，有电工证，懂弱电维修优先考虑。
6.收银员:5名, 中专, 40岁以下；1年以上收银经历，端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，语言表达能力强。熟悉零售行业收银管理流程，有较强的团队协作精神，执行力好，诚挚敬业，品行端正。
7.规划设计师:2名, 大专, 36岁以下，性别不限；大专或以上学历；3年以上本行业装潢设计经历；3DMAX,photoshop,Corldraw,CAD等制图软件熟练掌握，具有较强的三维绘图能力，负责专柜设计装潢以及验收。
8.客服接待:2名, 36岁以下；大专或以上；有相关工作经历 ；熟悉顾客接待工作和商品知识，有良好的服务意识、语言表达能力，富有团队合作精神，能承受一定压力。

A06: 江苏省邮政速递物流有限公司苏州分公司   职位数:4
1.营销策划:4名, 1)文化程度本科及以上学历，所学专业：电子商务、市场营销、中文。2)年龄30至35周岁，男女不限。3)性格外向、沟通协调能力强，具备创意思维。4)具有团队协作和吃苦耐劳精神。5)熟练使用OFFICE办公软件。6)有二年以上具体从事营销的工作经历或开过网店者、苏州本地户籍者优先。经考核合格人员将统一作为劳务派遣员工进入我公司相关部门工作，具体工作地点：苏州邮政速递物流公司园区分公司、新区分公司、吴中分公司、相城分公司、城区分公司、虎丘专业市场、物流业务部（金阊新城虎池路）。
2.企业内训师:2名, 1）文化程度本科及以上学历。2）年龄30至35周岁，已婚育男性。3）具有三年以上培训授课经历或讲师经历。4）苏州本地户籍优先。经考核合格人员将统一作为劳务派遣员工进入我公司相关部门工作，具体工作地点：苏州邮政速递物流公司园区分公司、新区分公司、吴中分公司、相城分公司、城区分公司、虎丘专业市场、物流业务部（金阊新城虎池路）。
3.客服（话务受理）员:3名, 1）大专以上学历，具有计算机操作技能，掌握汉字录入。2）年龄在30至35周岁，男女不限。3）具有较强的服务意识和沟通能力，品貌端正。4）具有团队协作和吃苦耐劳精神。5）苏州本地户籍或在苏有房者，优先考虑。经考核合格人员将统一作为劳务派遣员工进入我公司相关部门工作，具体工作地点：苏州邮政速递物流公司园区分公司、新区分公司、吴中分公司、相城分公司、城区分公司、虎丘专业市场、物流业务部（金阊新城虎池路）。
4.电瓶车或汽车投递员:1）高中及以上文化程度，具有一定的计算机操作技能，掌握汉字录入。2）年龄在30至35周岁，男性优先。3）具有较强的服务意识和沟通能力，品貌端正。4）具有团队协作和吃苦耐劳精神。5）苏州本地户籍或在苏有房者，优先考虑。经考核合格人员将统一作为劳务派遣员工进入我公司相关部门工作，具体工作地点：苏州邮政速递物流公司园区分公司、新区分公司、吴中分公司、相城分公司、城区分公司、虎丘专业市场、物流业务部（金阊新城虎池路）。

A07: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:18
1.办公室主任:1名, 大专, 本地户籍，有饭店或企业办公室管理工作经验，有较强的沟通、协调、执行和处理事务的工作能力。工作地址：吴中区吴中大道998号
2.督察管理:1名, 男, 主要负责消防、安全，熟悉消防知识，有应变能力，有商场，卖场，酒店的相关消防经验，熟悉办公软件，有驾照。工作地址：吴中区吴中大道998号
3.驾驶员:1名, 男, 高中(职高), 本地户籍，48岁以下，品貌端正，B照，实际驾龄3年以上，无不良驾驶记录，要熟悉苏州及周边线路，家住金阊区优先。工作地址：金阊区
4.餐饮经理:中专, 有5年以上本职岗位的工作经验。
5.餐厅服务员:有饭店服务员经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号
6.传菜员:男, 有饭店传菜经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号
7.收银领班:1名, 女, 高中(职高), 新店开张，诚聘收银领班1名，熟悉收银电脑操作流程，有饭店收银领班经验者佳。工作地址：吴中区吴中大道998号
8.餐厅收银员:1名, 女, 中专, 电脑操作熟练，有饭店收银经验者佳。工作地址：沧浪区人民路8号
9.餐厅预订员:1名, 女, 中专, 品貌端庄，有饭店预订工作经验者优先。工作地址：胥江路271号/沧浪区人民路8号
10.客房部前台领班:女, 中专, 2年以上客房部前台岗位工作经验。工作地址：沧浪区胥江路271号
11.客房部前台:中专, 电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号
12.礼宾员:男, 中专, 170cm以上，有相关工作经验优先。工作地址：沧浪区胥江路271号
13.客房清扫:女, 有酒店客房清扫经验者优先。工作地点：沧浪区胥江路271号。
14.广场保安:男, 身体健康。工作地址：沧浪区胥江路271号
15.厨房打荷/切配:50岁以下，有厨房工作经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号
16.保洁/洗碗:55岁以下，身体健康。工作地址：沧浪区胥江路271号
17.室内设计:1名, 男, 大专, 室内设计、装饰相关专业，有一定的美术功底和手绘能力，有设计和效果图制作的优先。工作地址：吴中区吴中大道998号
18.工程部维修工:1名, 男, 48岁以下，有电工证，有饭店工程维修相关经验者优先。工作地址：新区玉山路

A08: 江苏仕德伟网络科技股份有限公司   职位数:10
1.百度营销专员:10名, 大专以上学历，专业不限，良好的客户服务意识；性格外向、表达能力强，有亲和力，能承受较大的工作压力。
2.技术客服专员:1名, 大专以上学历，精通ps、flash等设计软件，沟通能力好，学习能力强
3.资深美工设计师:1名, 二年以上相关工作经验，对色彩敏感，思维活跃，有较强视觉效果表现能力；具备独立进行网站项目的整体版式风格设计能力，注重用户体验设计；精通Photoshop、Dreamweaver、 Flash等网页设计美工软件操作；有平面设计功底，能使用Coredraw或Illustrator软件，有制作宣传单页和宣传手册经验者优先；有成功的设计代表作品，请写明已开发作品网址、工作内容；
4.网络推广经理:大专以上学历，有2年以上网络推广经验，熟悉网络店铺运营规则及营销工具
5.主办会计（常州）:大专以上学历，3-5年账务处理经验；有会计证；熟悉全盘账务：熟悉税收政策
6.erp专员:大专以上学历，计算机相关专业，熟悉c,c++或java语言，熟悉.net语言，优秀应届生亦可。
7.产品专员:大专以上学历，热爱互联网或电商行业，具有一定的数据分析能力及策划能力，优秀应届毕业生亦可
8.视觉设计师:大专以上学历，精通ps，dreamwearver,flash等相关美工软件；有美术功底，对色彩线条有敏感性。
9.百度客服专员:大专以上学历，有良好的沟通能力和学习能力。
10.渠道专员:大专以上学历，2年以上渠道开发经验，有一定的沟通谈判能力。

A09: 苏州立泰电子有限公司   职位数:9
1.焊线工程师:1名, 男, 大专及以上学历，1年以上ASM IHAWK 设备调整经验，熟练LED小蝴蝶生产制程者优先。
2.研发机械工程师:1名, 男, 大专, 男，了解机械设计及机械制图，具备相关设备的维护经验，能选用气缸和马达，熟练使用办公软件，AutoCAD，Solid Works或Prole等绘图软件。
3.PE工程师:1名, 大专, 男女不限，1年以上LED封装制程经验，（其它产品制程经验2年以上也可考量）熟悉压模或焊线制程，可独立分析生产制程过程的不良问題及提出处理方案，并可独立完成产品品质异常之发生源及提出处理方案，抗压力强，相关专业应届毕业生皆可。
4.放电技工:1名, 男, 30岁以下，机械类专业，高中、中专及以上学历，能看懂图纸、熟练CAD制图，有2年以上放电工作经验，相关专业应届毕业生皆可。
5.成型模具师:2名, 男，懂端子类塑胶模具维修保养、改善，会CAD和模具设计优先。
6.生技工程师:2名, 男女不限，大专及以上学历，机械专业，有设备维护、保养经验一年以上，会AUTOCAD操作使用，相关专业优秀应届生亦可。
7.慢丝技工:1名, 男, 中专, 22-35岁，具有3年以上高速冲压模具加工经验，能熟练操作西部机及统达编程软件，加工精度能控制+/-0.005mm以内，了解冲模零件要求，能熟练处理加工异常，具有带班经验者优先。
8.QE:1名, QE或PE实务经验1年以上，有ISO9001系统基础，大专或以上学历，具有一定的文字统筹、沟通协调能力，优秀品质管理相关专业应届毕业生亦可考虑。
9.快、中走丝:1名, 中专及以上学历，具有三年以上快、中走丝机台加工经验，加工精密度能达到+/-0.01mm、能加工维度类异形零件，具有模具零件加工经验者优先。

A10: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:6
1.油漆车间主管:1名, 大专, 五年以上家具厂油漆车间管理工作经验。1.按照生产作业计划组织车间生产。2.合理调配车间生产能力,提高劳动生产率，确保均衡生产。3、及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题，监督油漆的检测，提高产品质量，减少废品率，降低生产成本。已婚已育优先。
2.木工车间主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根据产量制定生产计划并安排督促员工如期完成，定期对员工进行安全生产培训，能严格执行车间5S管理，有较强的管理能力及良好的沟通能力，能配合加班。
3.销售助理:2名, 1年以上相关工作经验，负责接听电话，业务跟单，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。
4.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
5.外贸文员:1名, 大专以上学历英语4级以上，国际贸易、商务英语等相关专业，有外贸相关经验者优先，优先应届生亦可。
6.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；

A11: 伊玛精密电子（苏州）有限公司   职位数:12
1.研发工程师:2名, 本科以上学历，电子相关专业；一年以上电路研发设计经验；熟悉模拟电路、数字电路的设计；有一定软件编程经验，熟悉单片机及底层软件；有硬件整合设计能力；具有清晰的逻辑思维能力，做事细心谨慎。
2.资深机构工程师:1名, 大专以上学历，机械相关专业；五年以上机构设计工作经验；会Solidworks、CAD等设计软件；熟悉CNC、模具、冲压等各种加工工艺；熟悉各种塑料特性及电子产品开发流程；沟通能力强，有管理经验者优先。
3.销售工程师:3名, 大专以上学历，市场营销等相关专业；两年以上机电产品销售经验；具有较强的沟通能力、协调能力、分析问题能力和团队合作精神，工作责任心强；能适应经常出差；有C1驾照者优先。
4.电话行销员:1名, 大专以上学历，专业不限；有一年以上销售相关工作经验；善于沟通，语言表达能力强；有较强的逻辑思维能力。
5.发料员:1名, 高中专学历。有一年以上相关仓管工作经验。工作认真，有吃苦耐劳的精神。
6.警卫:1名, 22-40岁，身高172CM以上；从事保安工作一年以上，有保安上岗证或退伍军人者优先。
7.MIS:1名, 大专以上学历，计算机相关专业；熟悉公司网络维护及办公设备的正常检修；能接受总务的工作，有宿舍和食堂管理者优先。
8.水电木工:1名, 学历不限，需有电工证；能熟练操作水电木工的安装和维修工作；会电焊工作者优先；有吃苦耐劳的精神。
9.仓管员:2名, 大专及以上学历，管理类相关专业。 两年以上电子厂仓库管理相关工作经验。 有ERP计划系统管理两年以上工作经验。 有备货型生产计划管理的特点和存货控制技术。 能熟练使用Office办公软件。 有较强的逻辑思维和沟通协调能力。
10.QC领班:1名, 大专以上学历，电子技术相关科系毕业.三年以上品保部质量管理工作经验.有一定的电子产品的测试验证工作经验.能熟练运用统计技术对质量问题进行统计分析.有一定的客诉问题调查、分析及解决能力.具有ISO9001:2008质量管理体系推行、稽核工作经验.
11.SMT技术员:高中及以上学历。熟悉三星贴片机设备的操作、维护、程式编写经验，并能进行相应的故障排查及工艺工程改善。
12.IQC:1名, 中专以上学历，电子技术相关科系毕业.一年以上品保部IQC进料检验工作经验.对质量检验有一定的经验，能熟练运用QC七大手法、抽样检验手法。具有较强的电子线路原理分析能力.能熟练操作电子厂常用的测试仪器及设备.

A12: 苏州市迅特液压升降机械有限公司   职位数:3
1.设计技术工程师:2名, 机械专业，全日制专科或以上学历；2年以上机械产品设计经验，熟练使用Solidwerks, AutoCAD,等工程软件。有液压系统、电器系统的相关知识。
2.销售区域代表:2名, 1、大专以上学历；2、有1年以上工业用品或者机械类产品销售经验；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力。5、有良好的团队合作精神；6、有渠道开拓经验者优先录用。
3.装配钳工:2名, 能吃苦耐劳，有钳工基础或者行业经验者优先；

A14: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:5
1.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
2.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
3.应用工程师:2名, 大专及以上学历，28岁以下，电子、电机、自动化、计算机科学相关专业，一年左右相关工作经验；了解单片机或PLC系统架构，熟悉PLC梯形图语言，有直角坐标机械手空间概念。能配合外出技术支持者优先，对电子线路、工业控制自动化技术方面感兴趣或特长者，女生亦可,有志于从事自动化行业者优先。
4.业务员:大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
5.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

A15: 莱克电气股份有限公司   职位数:11
1.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
2.物料员:2名, 男, 25-40岁，从事模具零配件配送工作，有仓管工作经验者优先。
3.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
4.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
5.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
6.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
7.铣床师傅:1名, 男, 中技，一年以上铣床工作经验。
8.CNC编程工程师:2名, 熟用cimatronIT版或UG软件，专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
9.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
10.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。
11.注塑成型技术员:2名, 男, 男，20-30岁，2年以上注塑调机及上模经验，熟练使用海天等注塑机及周边设备，能改善各类注塑缺陷。

A16: 江苏德邦物流有限公司   职位数:5
1.物流专员（男）:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.收银员（女）:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
3.大专接送货员:5名, 男, 1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
5.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。

A17: 常熟市常源电力建设监理有限公司   职位数:8
1.焊接监理工程师:3名, 1、具有发电厂锅炉安装、焊接经验； 2、有高压压力管网焊接经验； 3、身体健康，能吃苦耐劳并能长期出差。
2.土建监理工程师:3名, 1、土木工程专业、工程管理专业； 2、3年以上监理经历； 3、 有注册监理员或注册监理工程师证更佳。 4、身体健康，能吃苦耐劳并能长期出差。
3.锅炉、汽机监理工程师:5名, 锅炉、汽机专业大专以上学历，或有发电厂多年安装、检修、维护经历。
4.锅炉、汽机监理工程师:5名, 锅炉、汽机专业大专以上学历，或有发电厂多年安装、检修、维护经历。
5.国家注册监理工程师:3名, 1、取得国家注册监理工程师资格或已经注册成功的； 2、身体健康，有电厂建设经验优先； 3、欢迎挂证，电力工程专业转注优先。
6.工程监理工程师:3名, 电气自动化专业、工民建专业，专科学历，对所学专业理论基础知识扎实；熟练使用计算机；愿从基层做起，能适应长期驻外工作；
7.电气监理工程师:4名, 1、建筑电气相关专业。 2、中级（含）以上职称。 3、持监理岗位证书，有国家注册监理工程师的优先录用。 4、有5年以上现场监理、施工工作经验，有管理经验的优先录用。 5、熟悉建筑相关法律、法规、规范，掌握监理行业相关文件。 6、人品正直，身体健康，年龄在28-65周岁，能胜任外地出差者优先考虑。
8.资料员及资料员:5名, 1． 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 2. 参加分部分项工程的验收工作 3． 负责计划、统计的管理工作 4． 负责工程项目的内业管理工作 5． 完成领导交办的其他任务

A18: 昆山合盈信息科技有限公司   职位数:7
1.质检专员:2名, 1、大专级以上学历 2、有良好的沟通能力，正直，有耐心 3、良好的团队合作精神 4、熟悉电销流程，有保险电销质检经验者优先录用
2.电销主管:3名, 1、大专及以上学历，营销、金融、等相关专业优先； 2、沟通能力强，具备独立决策能力及团队合作意识； 3、2年以上工作经验，有较强的团队管理能力； 4、执行力与创新能力强，具备强烈的责任心及进取心； 5、具备销售管理经验、有电销管理工作经验优先考虑录用；
3.客服:10名, 1、20-30周岁，大专以上学历 2、有呼叫中心客服相关经验或保险行业客户服务经验者优先； 3、有良好的团队合作精神，吃苦耐劳，执行力强，有强烈的责任心和进取心
4.储备主管:5名, 1、年龄20-30周岁，大专及以上学历 2、普通话标准、表达流利； 3、性格外向、有良好的团队合作精神； 4、接受优秀的应届毕业生
5.销售内勤:10名, 1、20-35周岁，大专及以上学历； 2、表达流畅，有亲和力； 3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象 4、详细记录客户信息，挖掘潜在客户 5、吃苦耐劳、有良好的团队合作精神
6.培训讲师:1名, 1、本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、3年以上工作经验，有2年专业从事培训工作，有呼叫中心培训的相关经验或保险行业1年以上培训经验者优先； 3、熟悉培训管理各模块的特点，实际操作经验丰富；较强的企业分析能力和课程研发能力，普通话标准。
7.行政:1名, 1、大专及以上学历，半年以上工作经验； 2、熟练使用office办公软件及自动化设备； 3、有责任心、细心稳重、善于学习，较强的沟通协调以及语言表达能力 4、有强的服务意识和较强的团队协作能力

A19: 苏州统业物流有限公司   职位数:14
1.跟单客服（急）:5名, 1、年龄20-28岁，女性，大专以上学历， 2、声音甜美，普通话标准； 3、接收客户订单，及时跟踪货物的在途运输情况，受理客户的各种投诉工作； 4、责任心强，有客服或者业务经验者优先考虑。
2.物流专员（急）:6名, 1、5名，男性，大专以上学历， 2、物流管理等相关专业，一年以上物流经验。 3、负责客户日常订单的受理和跟踪工作 4、吃苦耐劳,愿意从基层做起,具有良好的心态, 5、了解物流行业实际现状,对物流行业感兴趣,愿意在本行业长期发展
3.质量监督员:2名, 1、男性，专科以上学历， 2、一年以上物流现场作业经验， 3、熟悉物流公司作业流程和各环节注意事项， 4、主要负责分公司现场作业监督检查以及异常处理等工作
4.营运储干:5名, 1、男性，物流管理等相关专业，2012年、2013年、2014年毕业生 2、学习能力强，能吃苦耐劳，愿意从基层做起。 3、具有良好的心态，有较强的事业心和责任感 4、对物流行业感兴趣，愿意在本行业长期发展
5.企划:2名, 1、平面设计、广告学或企业管理专业，大专以上学历； 2、精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等软件， 3、具有较强的组织策划能力， 4、一年以上相关工作经验。
6.9.6m驾驶员:5名, 1、初中以上学历，年龄在27—40岁之间； 2、5年以上驾龄，三年以上货车实际驾龄，有两年以上运输资格证经验； 4、能出长途和外派。
7.财务经理:1名, 1、30-45岁，财务管理、会计等相关专业，大专以上学历， 2、5年以上财务主管经理岗位工作经验， 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度和相关财务法律法规， 4、具有规模以上企业财务经理经历或相应的财务管理和工作力 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。 6、有助理会计师以上职称。
8.叉车司机:3名, 1、45岁以下,初中以上学历, 2、持合格有效叉车证(必备条件), 3、两年以上叉车驾驶经验, 4、主要装卸货物,懂物流装车,两班倒。
9.经理助理:1名, 1、男性，28-35岁，管理类专业毕业，本科以上学历， 2、两年以上相关工作经验， 3、懂管理，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色， 4、工作态度端正，作风人品佳，抗压能力强， 5、能适应不定时的频繁出差，有驾照者优先。
10.油库管理员:1名, 1、男性，25—30岁，大专以上学历， 2、一年以上油库房工作经验，有加油站工作经验者优先， 3、负责公司燃料油的验收及公司自有车辆加油等工作。 4、具有较强的责任心和节约意识，能够吃苦耐劳，服从公司安排
11.文员:2名, 1、女性，20—28岁之间，专科以上学历， 2、一年以上文职类工作经验； 3、性格开朗，有较好的沟通和协调能力；
12.仓管:2名, 1、男性，中专以上学历，1年以上工作经验 2、吃苦耐劳，能够服从安排
13.客服副经理:2名, 1、物流管理相关专业，大专及以上学历， 2、2年以上10人以上团队管理经验， 3、熟悉客户投诉的接收、调查、处理、整改更进和反馈程序。 4、有物流相关行业经验的优先.
14.项目经理:2名, 1、男性，专科以上学历，物流管理或相关专业优先 2、2年以上物流行业项目管理工作经验 3、具有较强的团队协作能力和沟通能力

A22: 浙江亿力清洁电器有限公司   职位数:11
1.电气/电子工程师:1名, 大专, 1、三年以上家电类产品设计工作经验，能设计电子线路板、处理及解决电子电气、电机方面的问题。 2、精通电子电气，会用PRO/E或UG、Autocad、office等软件，动手能力强。
2.总账/成本科长:2名, 大专, 1、会计、财务或相关专业专科以上学历，年龄：28~45岁。 2、财务/三大报表/经营分析、避税、规避财务风险，熟悉财税/金融/外汇等经济法规，熟练操作会计电算化及ERP等软件。 3、3年以上大中型生产制造企业工作经历，其中1年以上同等岗位工作经历。
3.总务专员:1名, 男, 大专, 1、负责公司清洁卫生、食堂、行政用车管理 2、负责公司设备维修、电工工作的协调安排 3、负责日常总务表单的制作 4、总务临时安排的工作 5、有3年以上总务工作经验，有驾驶证者优先考虑
4.报检/单证员:1名, 女, 大专, 1、有单证员证书 2、有2年以上外贸单证工作经验，熟悉外贸单证及报检整个流程。
5.认证管理员:1名, 女, 大专, 1、两年以上电子/机械类产品技术文员工作经验，能编写过科技项目申报文件，负责过多款产品认证，对产品认证流程熟悉。 2、有电子/机械专业基础，熟练使用Autocad、office软件，会使用PDM或ERP软件者优先。有很强的语言组织能力，从事过产品认证的项目管理工作。
6.生产部文员:1名, 女, 中专, 1、处理日常生产部文员工作。 2、管理和督查生产部各项制度，文件的发行和落实。 3、汇总生产部的各项报表数据，制作周报，月报，季报，年报。
7.内审/物控:1名, 女, 大专, 1、日常监督各车间的6S工作，推进改善生产部6S规范。 2、收集各车间的物料，耗材等生产成本的信息，并协助督促生产车间去持续降低生产成本。 3、定期汇成数据报告召集会议，推进6S，生产成本的改善。 4、制定和完善必要的制度和工作目标。完成领导安排的其他工作。
8.设备管理:1名, 男, 大专, 1、制定和完善必要的生产设备，设施管理制度。 2、管理维护生产设备，设施，模具，工装夹具等生产资产。 3、制定完善的设备保养制度。 4、完善各设备，设施等资产的档案。 5、对生产线的设备，设施，模具，工装夹具，进行持续的改进。 6、完成领导安排的其他工作。
9.外贸业务员:2名, 大专, 1、3年左右企业外贸经验 2、较强的英语口语表达能力，能与老外正常沟通 3、英语通过CET四六级或PET四级
10.结构设计:1名, 男, 大专, 1、有3年左右结构设计经验 2、精通PRO/E软件使用 3、熟悉注塑及塑料件
11.外协计划员:1名, 大专, 1、1年以上家电类企业工作经验 2、熟悉注塑工艺和塑料件管理 3、精通外协加工，塑料件委外加工

A24: 苏州朗威电子机械有限公司   职位数:8
1.单证员:22~35岁.1名，女，专科以上学历，一年以上单证、贸易相关作经验，能独立处理商检，报关，核销整个流程 ，国际贸易、英语、市场营销相关专业，CET—4级以上，英语口语熟练，写作（商务英语）能力佳。
2.钣金设计工程师:1.男女不限，25~40岁，一年以上钣金设计工作经验 2.熟练使用soildworks、CAD等设计软件和office办公软件 3.需配合生产部门解决现场问题，根据客户要求进行产品设计 4.对钣金工艺流程熟悉
3.设计学徒:男，20~25岁，能熟练使用CAD, solidworks等软件，有钣金行业工作经验优先,应届生亦可。
4.采购:1.女，25~35，熟悉采购工作流程，1年以上工作经验 2.对开发新供应商，与供应商交期，交量沟通，询价，比价，议价； 3.能与技术品质部门针对技术品质问题进行沟通与协调。
5.品质主管:1.男女不限，高中以上学历，有至少5年及以上品质管理相关工作经验。 2.熟悉ISO质量管理流程，熟悉ISO9001； ISO14001等质量环境体系。 3.懂产品各工序控制流程（IQC/IPQC/FQC/OQC）懂日常检验，会工作维护； 4.具有良好的沟通和领导力，对于产品及服务质量拥有品质意识和责任感。 5.熟悉塑胶件、五金件者优先。对光通讯接插件熟悉者更佳。
6.销售助理:1名，女，大专以上学历；外地户籍，熟练使用OFFICE办公软件；性格开朗，有团队合作精神及良好的表达能力和沟通能力。有无经验均可。
7.钳工:1名，男，有相关接插件工作经验二年以上。
8.磨床工:1名，男，有相关接插件工作经验二年以上。

A25: 苏州维鲸电子绝缘材料有限公司   职位数:4
1.业务:3名, 形象气质佳，大专以上学历，动手能力强，具有优秀的沟通能力和业务技巧，富有团队合作和敬业精神，抗压性强，能独立作业，有业务工作经验者优先，条件优秀但无经验者亦可。
2.业助:3名, 女, 18-25岁，OFFICE操作熟练，责任心强，有相关文职工作经验者佳，动手能力强，具有优秀的沟通能力，富有团队合作和敬业精神。
3.品保:5名,
4.品保工程师:5名, 大专以上学历，1-2年以上工作经验，较强的文字功底，语言表达能力佳，抗压能力较强，已婚已育者优先。

A26: 威怡化工（苏州）有限公司   职位数:12
1.生产管理（常熟）:2名, 男, 大专, 化学类相关专业。做事认真负责，善于沟通，性格外向，有一定的抗压能力和管理能力，公司提供食宿和良好的发展空间。优秀的应届生亦可。
2.QA（常熟）:1名, 大专, 化学类相关专业或者食品科学与工程专业，做事认真负责，负责公司内部体系及内外部审核工作，最好具备一定的工作经验。优秀的毕业生亦可。
3.生产计划:2名, 男, 本科, 化学类相关专业，工作认真负责，有相关的工作经验者优先录用。
4.商务助理（常熟）:2名, 女, 大专, 大专以上学历，工作态度积极上进，具备良好的团队精神和协调工作能力，擅长沟通，具备报关经验者优先。
5.品检（常熟）:10名, 女, 大专, 做事认真负责，化学类专业或食品类专业优先，其他专业不限，应届生亦可。亦接受应届毕业生，公司提供食宿。
6.仓库管理员（常熟）:2名, 女, 中专, 28-38岁，做事认真负责，会操作电脑，会ERP系统优先录用。
7.储备干部(化工机械或自动化专业）:4名, 男, 大专, 工作认真，化工机械类专业或化学类相关专业,优秀的应届生亦可，公司提供食宿和良好的发展空间，工作地点常熟。
8.外贸业务员:4名, 本科, 外贸英语、商务英语或国际经济和贸易等相关专业，英语六级或专业八级，口语好，性格开朗，，做事认真负责，沟通能力强，能承受销售压力，愿意从事外贸业务类工作。
9.销售代表:8名, 男, 大专, 25-30岁，大专以上学历，热爱销售工作，能承受销售的压力，沟通能力强，市场营销或化工专业优先，应届生亦可。
10.技术人员:4名, 男, 本科, 化学相关专业,或食品科学与工程类，吃苦耐劳，有敬业精神，工作地点常熟，有很好的发展空间，公司提供食宿。
11.储备干部:4名, 男, 本科学历，应用化学或化学工程与工艺、食品科学与工程等相关专业，能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通，公司会提供食宿，应届生亦可，有良好的发展空间，工作地点常熟。
12.销售助理:2名, 女, 大专, 大专及以上学历，善于沟通，亲和力佳，具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作，有销售或客服工作经验者优先考虑。

A27: 苏州友通科技发展有限公司   职位数:4
1.网站美工:1名, 大专以上学历，美术或计算机相关专业；精通html/css，熟练使用Dreamweaver /Flash等网页制作软件；有较好的平面设计基础，熟悉photoshop Imageready（Fireworks）/Illustrator（Coreldraw）等图形软件；有相关的实际操作经验
2.联想PC+产品经理:1名, 男女不限，大专及以上学历，25-45岁，有过手机从业经历者优先考虑
3.程序设计(网站):2名, 专科以上学历，熟练掌握(php\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\asp\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\.net)等动态语言，熟悉php+mysql程序设计者或具备有一个或几个有程序作品或项目经验；熟练使用Div+Css制作符合要求的页面结构；熟练掌握常用的网站开发类软件及web环境配置；了解服务器端环境配置者优先；能独立完成CMS系统分析或二次开发者优先。
4.柜面销售:有家电、数码类销售相关工作经验者优先

A28: 苏州宏业软件有限公司   职位数:5
1.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
2.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先；
3.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
4.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
5.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

A29: 苏州华胜汽车销售服务有限公司   职位数:11
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
3.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，25-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神
4.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
5.财务部经理:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
6.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
7.档案专员:1名, 苏州户籍，女性1名，专业不限，大专及以上学历；有1年以上专职档案管理经验；耐心，仔细，责任心强，具有良好的团队合作精神；敬业爱岗，保密性强；已婚已育者优先考虑；
8.出纳会计:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；
9.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
10.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
11.汽车维修工 、油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；具有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。

A30: 金德精密配件（苏州）有限公司   职位数:35
1.生产工程师（PE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ME）（急）:2名, 专科以上学历, 机械类专业. 会使用计算机,有相关工作经验优先考虑。
2.人事专员:3名, 女性，专科及以上学历，计算机专业，形象佳，有相关工作经验优先考虑。
3.品质助理工程师:1.大专以上，机械或模具相关专业，有两年相关工作经验者， 熟练操作AutoCAD,Office等办公软件，有钣金行业质量制程处理，供货商管理及客诉处理经验优先。
4.产品开发工程师:2名, 大专及以上学历，模具或机械专业，有2年以上钣金工作经验，熟练使用AutoCAD2005，PRO-E等软件。
5.技术工程师:3名, 大专及以上学历，模具或机械专业，對模具有一定的了解,對供應商扶持有一定的經驗，對產產品及工藝有一定的了解，熟练使用AutoCAD2005.
6.设计工程师:1名, 大专以及以上学历，模具或机械专业，有3年以上模具设计工作经验，熟练使用AutoCAD2005，PRO-E等软件。有篮球、足球爱好者优先考虑。
7.采购专员:1名, 大专及以上学历，有3年以上外企相关工作经验者优先考虑，英语口语熟练，主要负责国外采购 ，能看懂采购部件图纸。有篮球足球爱好者优先考虑。
8.试模技师:2名, 高中以上学历，有3年以上五金模具维修及试模经验，熟悉使用车床、铣床、钻床、磨床等设备，能够吃苦耐劳，配合上夜班。
9.计划组长:1名, 大专及上学历，有3年以上管理工作经验，有5年以上钣金厂相关工作经验。
10.计划专员（PC专员）:2名, 中专以上学历，相关工作经验2年以上，能够配合加班，吃苦耐劳，抗压能力强，熟练运用Excel,沟通协调能力强。
11.物控专员（MC专员）:2名, 中专以上学历，相关工作经验2年以上，能够配合加班，吃苦耐劳，抗压能力强，活泼开朗，沟通协调能力强。要求在无系统的情况下能熟练运用Excel。
12.生产技术课技术组副组长:性别不限，大专及以上学历，有1年以上相关工作经验优先考虑。
13.折弯技师:2名, 熟练操作AMADA/FBDIII系列弯板机,有较强的机械、钣金识图能力。
14.数控冲床技师:1名, 有2年AMADA2510C或255数控冲床和弯板机经验，优先考虑。
15.维修技师：（架模具）:1名, 有2年调模，修模工作经验，优先考虑。
16.测量员:1名, 中专以上文化，20-25岁之间，熟悉机械图纸，熟练使用高度尺、卡尺、投影仪等基本的测量工具，有良好的团队合作精神，工作认真负责，会三次元者优先考虑。
17.IPQC:2名, 能看懂机械图纸，会使用游标卡尺、千分尺、投影仪，懂IPQC流程，有相关工作经验一年以上。
18.IQC:2名, 中专学历,机械类专业,有2五金类产品品控相关经验。
19.OQC:2名, 中专学历,机械类专业,有2五金类产品品控相关经验。
20.叉车司机:1名, 高中学历，有2年以上外企相关工作经验优先考虑，需持有叉车证，能操作站立式电瓶叉车。
21.生产组长:1名, 高中以上学历，2年以上冲压厂相关工作经验，1年以上的现场管理经验，有一定的组织沟通协调能力，熟悉ISO14000。
22.烧焊技师:5名, 男性，高中或中专以上文化 ，须有两年以上氩弧焊工作经验，持有上岗证。
23.仓管:3名, 高中或中专学历，有2年相关工作经验优先考虑。
24.加工中心技师:2名, 高中或以上学历，有从事三菱系统操作2年以上工作经验，能够熟练运用Mastercam编程。能够吃苦耐劳，熟悉五金模具结构优先考虑。
25.手摇磨床技师:2名, 高中(职高), 高中或以上学历，有从事手摇磨床加工五金模具三年以上相关工作经验，能够吃苦耐劳，熟悉五金模具结构优先考虑。
26.模具制造技师:4名, 高中或以上学历，从事五金模具装配、试模三年以上工作经验，能够熟练运用车床、铣床、钻床等能够吃苦耐劳，熟悉五金模具结构优先考虑。
27.线切割技师:1名, 高中以上学历,30岁以下,男性,具有独立编程能力,熟练操作沙迪克AQ550/AQ750,略懂TWINCAD编程软件(统达),具备独立操机经验，懂五金模优先。
28.IT工程师:1名, 计算机类专业，大专及以上学历、1年以上相关工作经验、负责公司内网络维护，桌面支持，熟悉思科交换机，路由器配置优先，有ERP实施管理经验者优先，有篮球、足球爱好者优先考虑。
29.报关专员:1名, 女，专科及以上学历，已婚已育，持有报关证，有2年以上外企相关工作经验优先考虑
30.培训专员:1名, 女性，专科及以上学历，有3年以上外企培训工作经验优先考虑。
31.CNC编程工程师:1名, 1. 专科及以上学历，机械相关专业、 懂机械制图并熟练 AutoCAD、 熟练ProCAM 2006 、Radan 编程软件或其它数控编程软件、 熟练AP100者优先
32.业务专员:1名, 专科及以上学历，英语读、听、说、写流利，机械类专业，有钣金行业经验者优先考虑。有篮球、足球爱好者优先考虑。
33.电工技师:2名, 高中及以上学历，有2年以上外企相关工作经验，需持有上岗证。
34.喷涂技师:2名, 男性，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验优先考虑。
35.丝印技师:2名, 男性，高中及以上学历，有2年以上钣金喷涂丝印工作经验优先考虑。

A32: 大娘水饺餐饮集团股份有限公司   职位数:7
1.连锁店店经理:30-42岁，身体健康，能吃苦耐劳，大专以上学历，有餐饮管理或大中型企业中层管理工作经验者可适当放宽学历、年龄限制，需具备一定的市场经营意识、有较强的组织、协调、沟通能力和勇于进取、吃苦耐劳、认真负责的工作态度。愿意接受公司严格培训。
2.储备店经理:大专, 25-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，大专以上学历，有餐饮管理或大中型企业中层管理工作经验者可适当放宽学历、年龄限制，需具备一定的市场经营意识、有较强的组织、协调、沟通能力和勇于进取、吃苦耐劳、认真负责的工作态度。愿意接受公司严格培训。
3.大堂经（副）理:女, 23-30岁，大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，从事过餐饮管理工作或相关专业者优先。
4.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
5.储备干部:高职, 包食宿，有餐饮经验优先。
6.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。

A33: 苏州恒坤精密电子有限公司   职位数:9
1.销售经理:1名, 大专以上学历 .男女不限，年龄28-45；.同行业中五年以上相关工作经验，其中三年以上主管经验；具有一定的客户资源；了解市场行情及对市场有敏锐的洞察力；能独立带领团队完成销售目标；良好的口头表达能力
2.业务员:1名, 大专以上学历；有模切行业销售工作经验；有一定的客户资源者优先；
3.总经理助理:1名, 大专以上学历，有相关工作经验1年以上，沟通应变能力较强，办公软件操作熟练；优秀应届生亦可 有驾照者优先考虑
4.办公室文员:女，大专以上学历，思维逻辑清晰，应届生亦可
5.人事助理:大专以上学历 女 有相关工作经验者优先考虑。熟悉高新区社保办理流程，口齿伶俐，工作严谨，办公软件操作熟练
6.模切工程师:3名, 大专以上学历，.有模切工作经验，懂视图 相关工作经验2年以上，会制图(熟练运用CAD PROE绘图软件)对模切材料、工艺、模具熟悉，能独立完成作业指导书、QC工程表、检验标准、包装标准的制定，能完成承认书制作，能进行现场跟踪指导；
7.品质工程师:1名, 有两年以上品质工作经验；对ISO标准有较强的认知；做事认真，有较强的组织能力；沟通能力强。有模切行业品质工作经验者优先
8.体系专员:1名, 大专以上学历，性别不限，年龄23-35；有体系管理工作经验，做过文控，懂内审、管理评审工作；了解QC七大手法， 熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等体系的管理；有内审员资格证优先考虑
9.组长:1名, 有两年以上品质工作经验；对ISO标准有较强的认知；做事认真，有较强的组织能力；沟通能力强。有模切行业品质工作经验者优先，已婚已育者佳。

A34: 苏州瓦凯传动设备有限公司   职位数:8
1.业务代表:5名, 1、性别：男，年龄23岁以上，中专学历及以上，机械专业或市场营销相关行业，同岗位1年以上工作经验； 2、良好的口头表达能力和人际交往能力，品行良好，勤奋踏实、抗压性强，能适应频繁出差，有较强的学习能力和执行力；对工业产品终端销售感兴趣， 3、有较强的统筹行动能力，自我时间管理能力，能独立开发客户，善于总结和开发市场； 4、条件优秀者可做为业务经理储备人员; 5、有驾照并且有一年以上的驾龄。
2.销售专员:2名, 1.性别：女，年龄23到28，中专以上学历，机械类或者电子商务专业，性格开朗乐观，对工业产品销售工作有兴趣。 2.普通话标准，有良好的沟通和表达能力，熟练使用办公软件。 3.对自己有信心，喜欢挑战性的工作，熟练网络销售及推广优化SEO。
3.销售工程师:5名, 1、大专以上机械、自动化或电机一体化相关专业毕业,具有蜗轮减速机和平行减速机经验者优先,有过行业经验优先考虑,待遇优厚。 2、熟悉减速机工作原理，精通伺服并有相关工作经验3年以上； 3、有较强的沟通能力和团队合作及开拓精神，能适应较强的工作压力。 4、能积极完成所在区域的规定的销量指标，日常客户沟通,及时掌握客户讯息，培养市场的敏感度。为客户提供主动、热情满意、周到的服务；
4.业务经理:2名, 1、男 25岁以上，大专以上学历，机械相关专业或企业管理类相关专业； 2、三年以上工业产品终端销售经验，对行销有热情兴趣； 3、熟悉业务流程，有开发和管理大客户的能力； 4、有管理和带领团队经验， 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力 8、有驾照并且有一年以上的驾龄。
5.业务助理:2名, 1、性别：女，中专以上学历，机械或市场营销相关专业，要求年龄22—30岁；形象举止端庄，普通话标准； 2、熟练使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT等办公软件；会CAD制图。 3、性格外向，善于与人相处，综合素质较高，具有较强的学习能力、有团队合作意识； 4、工作积极热情，语言表达、沟通能力强，为人勤奋踏实，认真仔细；责任心强，1年以上跟单或者相同岗位经验，电机行业相关工作经验优先；
6.市场总监助理:1名, 1.女，26~35岁，全日制大专以上学历，企业管理或广告专业，性格乐观积极，； 2熟练使用各办公软件及表格管理，熟悉工业行销营销工作，有扎实的文案写作和市场策划、公关企划，市场推广等能力；管理岗位两年以上工作经验，熟练使用KPI的执行。 3.有较强的工作计划和执行能力，沟通能力强，综合素质高，能独立处理公司内部及外联日常事务；
7.大客户管理专员:1名, 1、大专以上学历。3年以上企业营销、市场管理工作经验。 2、具有很好的销售技能、完成销售目标的能力并且履行的客户承诺。熟练掌握电脑知识(Work,Excel,PowerPointandEmail出色的应变、沟通交际能力。 3、能够承受工作压力且积极主动，工作效率高，具有团队精神及协调能力、谈判能力； 4、准备本公司所要求的各种大客户资料，及时准确上报。定期制做大客户的销售报告； 5、做好拜访前的外围调查工作，分析判断实现销售的可能性
8.营销主管:1名, 1、定期起草业务代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施 2、业务代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议 3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 4、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 5、有熟练的销售实战技巧，较强的沟通、协调、市场洞察及其分析判断能力和团队精神，心里承受能力强。 6、本科以上学历，2年以上相关工作经验。

B02: 苏州聚新力信息科技有限公司   职位数:5
1.行政前台（央视网商城苏州招商中心）:1名, 1、女，形象好，气质佳，年龄18—25岁； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪。
2.出纳（央视网商城苏州招商中心）:1名, 1、20-35岁之间，会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书优先; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件; 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
3.商务经理2名、商务主管3名（央视网商城苏州招商中心）:1、专科及以上学历，市场营销、电子商务、行政管理等相关专业，男女不限； 2、2年以上电商销售行业工作经验,其中1年电商销售管理经验，有互联网销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、人品端正，有较强的事业心，具备较好的领导能力。能主动学习,善于总结和创新。
4.招商专员（央视网商城苏州服务中心）:20名, 1、需中专以上学历，年龄：20-26岁，性别不限，计算机、电子商务、营销相关专业毕业。具有一年以上网络市场营销或常规媒介营销运作经验； 2、良好的适应性和承受工作压力能力，对IT行业有所了解。并从事过IT工作，有半年以上销售经验； 3、熟练使用办公软件，熟悉IT应用服务、电话营销、市场营销相关理论知识； 4、良好的沟通表达能力，谈判能力，灵活的应变能力以及抗压能力，工作积极主动，具有良好学习能力。
5.商务顾问（央视网商城苏州招商中心）:12名, 1、年龄18--28岁，男女不限，身体健康； 2、大专以上学历，欢迎应届毕业生来应聘我公司。 3、工作积极主动、能吃苦、有耐心，良好的人际沟通能力、高度的敬业精神； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识；积极热情、敬业爱岗。

B03: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.平安银行积分客服:1.专业不限，大专及以上学历 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神；工作地点：苏州

B05: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
2.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
3.社区服务专员:15名, 23-50周岁，大专以上。条件优秀者适当放宽学历。

B06: 苏州拓迈克思商业投资管理有限公司   职位数:4
1.运营总监（万利广场）:1名, 男女不限，25~40岁，3年以上建材行业从业经历，有较强的沟通表达能力，有一定的组织协调能力，能深入理解行业状况与营销模式； 在大型家居建材商场担任过运营主管1年以上，具有系统的商场经营管理思路，有较好的决策、调控、创新、团队管理能力 ，有丰富的市场营销能力。
2.企划主管（万利广场）:1名, 1、大学专科以上学历，市场营销、平面设计等相关专业； 2、熟悉建材家居行业，2年以上相关工作经验； 3、具备较强的字表达能力，文档组织编写能力； 4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 5、良好的职业素质和敬业精神。
3.美工平面设计（万利广场）:2名, 男女不限，大专以上学历，平面设计专业。熟练掌握PS、CDR、AR等各类绘图软件。有一年以上广告公司或市场美工从业经验，熟悉建材家居卖场行业优先。优秀应届生可考虑。
4.市场渠道营销（万利广场）:5名, 男女不限，大专以上学历，较好的语言表达能力，能够吃苦耐劳，具有拼搏拓展精神。了解建材市场运营、电子商务、建材团购等优先录用。

B07: 天津镁富贵金属经营有限公司苏州第一分公司   职位数:2
1.投资顾问:10名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。
2.业务经理:2名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

B08: 中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:3
1.业务管理:5名, 25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。

B09: 苏州美联英语培训中心   职位数:9
1.客服前台 CS:2名, 1、大专以及以上学历，英语四级或以上； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先。
2.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
3.电话客服 TMK:5名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
4.电话营销部储备干部:2名, 1.1年以上电话销售或者呼叫中心工作经验 2.普通话标准、沟通能力佳 3. 能够带领团队达成业绩指标 4.工作认真踏实、能吃苦
5.英语老师 LT:5名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
6.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
7.市场推广 MK:8名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
8.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
9.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好； 2.对英语学习和教学有深刻认识，有外事工作经验者优先； 3.性格开朗，工作勤奋，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织和管理能力，执行力强，做事认真，注意细节； 4.熟练运用word、Excel、ppt和ps等软件。

B10: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

B12: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.人事专员:2名, 本科及以上学历，人力资源管理或应用心理学专业优先；口头表达能力强 ，善于与人沟通，有较强亲和力；崇尚团队精神，富于工作激情，有韧性；能承受较强的工作压力。
2.电话坐席员:室内办公，无须外访客户；为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务。
3.储备干部:本科以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历；在校期间担任学生干部，品学兼优；

B13: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:7
1.软件实习生:10名, 专科以上学历，数理专业毕业，应届生优先，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和自主学习能力。
2.岗前实训生:8名, 大专及以上学历，计算机相关专业，对C/C#/JAVA/C++语言有一定了解，具备较强的逻辑思维能力，做事稳重有耐心，欢迎优秀应届大学生。
3.java/.net程序员:5名, 专科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业；英语良好，数学基础良好，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力。公司提供住宿。
4.销售主管:2名, 男女不限，本科以上学历,能力优秀者可适当放宽条件。有管理，带团队经验，可适应短期出差;有2年以上销售经验，有一定演讲表达能力；有一定拓展市场能力；良好的沟通和协作能力，有团队管理的经验;有培训销售经验者，优先考虑；
5.渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑
6.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。
7.前台:1年以上外资企业同等职务工作经验；熟练使用MS office各类软件；形象气质佳，英语良好，普通话标准；良好的与人沟通的能力；工作努力，责任心强，诚实可信；大专以上学历

B15: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B16: 苏州影响力企业管理咨询有限公司   职位数:5
1.助理（营销方向）:2名, 女, 大专, 性格活泼外向，亲和力强，具有积极的工作态度和良好的组织沟通能力，有营销工作经验佳。
2.高级培训顾问:4名, 本科, 从事销售工作2年或与从事保险、培训、直销、会员制销售工作1年以上。热爱培训行业，有极强的工作责任心和敬业精神。目标感强，执行速度快。
3.客户服务专员:2名, 大专, 具有良好的心理素质，独立性强、善学习，有销售经验者可适当放宽条件。上进心强，愿意在一个积极且拥有迅速成长机会的团队发展。具有较强的语言表达、沟通协调能力，逻辑性强，能跟客户建立良好的人际关系。
4.学习顾问:5名, 大专, 工商管理、市场营销、应用心理学相关专业毕业，有丰富的社会实践经验，外向开朗、勇于接受挑战，爱好广泛。从实体销售工作或保险、培训、直销、会员制销售工作优先。
5.储备精英:5名, 大专, 有较好的沟通，管理技巧，对工作认真负责，有1年以上的销售经历。有销售团队管理工作经验者优先。

B17: 弘业期货股份有限公司苏州营业部   职位数:1
1.客户经理、储备干部:本科（含）以上学历；性格外向，具有较强的沟通能力和交际技巧，热爱金融行业，致力于在期货行业发展；具有较强的市场开发能力，富有激情，责任心强；具有团队合作精神，有良好的敬业精神；有期货从业资格者优先

B18: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:6
1.软件工程师助理:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生亦可）
2.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
3.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
4.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可）
5.业务主管（销售）:2名, 男性，25～40岁，本科及以上学历，计算机相关专业优先；2年以上渠道开拓经验者优先考虑；具有良好的沟通、协调能力；强烈的团队领导意识，注重团队合作精神。
6.软件测试工程师:3名, 计算机相关专业，专科以上.（有黑盒测试经验优先，应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）

B19: 苏州思八达文化传播有限公司   职位数:5
1.销售经理:大专及以上学历，2年以上工作经验；有市场研究专项销售经验或有广泛客户资源基础优先 ；热爱行业，对行业充满了激情；有追求、有梦想、有强烈的企图心；体能好，生活态度乐观，工作积极性强；组织能力强、有号召力，行动力强；沟通能力、领导能力强，良好市场开拓能力；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
2.销售员:大专及以上学历；有追求、有梦想、有强烈的企图心；有悟性、会思考，行动力强；体能好，生活态度乐观，工作积极性强；想快速成长提高收入，有工作经验者优先；具有良好的表达能力，敢于和喜欢与老板等高端人群沟通交流。职业发展方向：职业规划师 职业经理人 企业培训师
3.总经理司机:形象端正，礼仪良好，男，年龄25-30岁，当兵出身优先录用；两年以上司机经历(驾驶高级轿车)，C1及以上驾照，具有良好的驾驶技术和安全； 对江苏及周边城市路线熟悉，能完成各部门用车和接待任务，确保行程安全；较好的沟通表达能力，具一定的对外办事能力，熟悉江苏及周边路线；身体健康，相貌端正，开车稳重，无抽烟、酗酒等不良嗜好；诚实、稳重、高效，有责任心，有良好的服务意识，能够适应驾驶员弹性工作时间； 为人机警正派，服务意识，敬岗爱业，责任心强，不吸烟，不喝酒，没有不良嗜好
4.会计/出纳:具有会计从业资格证书,财务相关专业专科以上学历；一年以上总账会计相关工作经验，2年以上相关财务管理经验者优先；熟悉企业会计成本控制、会计核算、会计报表工作；熟悉财务与税务方面的法律法规,熟悉银行、税务等方面的工作流程；良好的职业道德和职业操守,良好的沟通能力和协调能力；熟练操作办公软件和财务软件。
5.内训师:大专以上文化，表达能力较强，形象佳；有较强的培训能力、演讲能力；具有2年以上工作经验，有相关企业培训经验者优先；富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。

B20: 苏州晟潞天投资咨询有限公司   职位数:2
1.行政助理:2名, 一年以上相关工作经验； 具备一定的行政管理知识； 工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；形象气质佳，女性优先。
2.销售代表:15名, 20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

B21: 苏州市博士堂教育信息咨询有限公司   职位数:4
1.教育咨询师:具备相关销售或教育行业相关经验者优先；擅于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质好；教育学、心理学和市场营销专业者、或有实际教育产品营销经验者优先。常熟校区可提供住宿。 公司提供良好的职业发展空间与系统完善的培训体系（包括入职、在岗、高级）。
2.电话销售:大专及以上学历；性格外向、坦诚，自信乐观；思维敏捷，良好的人际沟通能力，普通话标准，学习能力强，有团队合作精神；有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；耐心细致、工作踏实，能面对工作压力；善于与人沟通，具备一定销售能力；有咨询、服务行业工作经验优先。常熟校区可提供住宿。公司提供良好的职业发展空间与系统完善的培训体系（包括入职、在岗、高级）。
3.高中语文、数学、英语、物理、化学老师:热爱教师工作，熟悉苏教版的教材和考纲，了解本地区考试及学校特点有一年以上相关授课、辅导经验；熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通。常熟可提供住宿。公司提供良好的职业发展空间与系统完善的培训体系（包括入职、在岗、高级）。
4.中小学语文、数学、英语、物理、化学老师:热爱教师工作，熟悉苏教版的教材和考纲，了解本地区考试及学校特点有一年以上相关授课、辅导经验；熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通。常熟校区可提供住宿。公司提供良好的职业发展空间与系统完善的培训体系（包括入职、在岗、高级）。

B24: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.外访员:2名, 男, 能吃苦、抗压能力强，机智沉稳，能说会道，做事仔细、认真。持C1照，实际驾龄2年以上，熟悉苏锡常周边线路佳；自带车辆者优先考虑.
2.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
3.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
4.客服专员:10名, 大专及以上学历，专业不限，工作细心，责任心强，有耐心，有良好的沟通能力及逻辑思维能力，能承受一定工作压力，有挑战高薪欲望。
5.见习生:5名, 大专以上学历，专业不限，工作耐心细致，善于沟通。
6.电话谈判专员:5名, 主要从事信用卡催收相关的工作，协助信用卡法律研究分析专员进行电话调查、电话谈判的工作；大专及以上学历，有相关工作经验，有特殊能力者可适当放宽学历要求；普通话标准，懂电话沟通技巧与电话礼仪，有电话销售经验者优先；工作细心，责任心强，有耐心，善与人沟通。

C+1: 苏州源昇软件科技有限公司   职位数:5
1.销售代表:10名, 具有强烈的进取心，责任心，富有开阔精神，抗压性强；具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；有良好的职业素质，合作意识和团队精神；
2.商务代表:10名, 对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
3.销售经理助理:6名, 喜欢销售工作, 愿意挑战高薪,有敬业精神和团队精神; 身体健康,性格开朗热情,有亲和力; 普通话标准流利,较强的语言沟通表达能力和谈判技巧; 按时完成销售目标并达成各项绩效考核标准; 有较强抗压能力,可以接受高强度培训和工作; 有无经验均可,公司提供完善的专业免费培训课程。
4.客户专员:5名, 大专及以上学历，喜欢销售工作, 愿意挑战高薪,有敬业精神和团队精神; 性格开朗热情,有亲和力; 普通话标准流利,较强的语言沟通表达能力和谈判技巧; 按时完成销售目标并达成各项绩效考核标准; 有较强抗压能力,可以接受高强度培训和工作; 有无经验均可,公司提供完善的专业免费培训课程。
5.招聘专员:1名, 人力资源或相关专业大专以上学历；半年以上相关工作经验；有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉各种招聘渠道；性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

C+2: 广州晶冠机械有限公司   职位数:2
1.技术工程师（江苏、浙江、广东）:中专或中技以上学历，经过培训后，能够独立完成售后服务工作，责任心强，吃苦耐劳，团队精神强，能适应经常性出差，具备良好的机械、电气相关知识，从事过纺织后整理工作或机器设备安装工作者优先。
2.销售工程师（江苏、浙江、福建、广东）:大专以上学历，两年以上销售经验，或者5年以上纺织行业技术经验且有志从事销售工作者，责任心强，吃苦耐劳，团队精神强，能适应经常性出差，有纺织后整理设备、印花或预缩相关从业经验者或是区域销售经验者优先。

C+3: 苏州御湖山庄有限公司   职位数:10
1.销售经理:3名, 年龄23-40周岁。热爱酒店营销工作。 品貌端正，能吃苦耐劳。有较强的沟通能力，思维灵敏。
2.销售协调:2名，有行政/市场工作经验，形象气质佳，沟通能力强。
3.GRO:2名，形象气质佳；具有良好的服务意识和沟通协调能力，团队协作精神强；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。
4.总台接待:3名, 高中以上学历，年龄22－28岁；有酒店相关工作经验者优先；需上早、中、夜三班
5.商务中心文员:1名, 形象气质佳；能熟练使用电脑及各类办公软件
6.万能工:2名，以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。
7.餐饮领班:1名, 1年以上高星级酒店或2年以上社会餐饮服务管理相关工作经验；具有管理、安排工作能力
8.中、西餐服务员:3名, 具有服务意识；服从领导安排,提供食宿
9.行李员:1名, 形象佳，年龄20-26；能吃苦耐劳，提供食宿
10.储备干部:1名，大专以上学历；吃苦耐劳；沟通能力强。

C+4: 浙江华人电气科技有限公司   职位数:6
1.外贸销售经理:3名, 1,能通过相关渠道如电子商务平台独立开发国际市场，熟悉外贸流程者。 2.带领外贸团队，完成出口工作。 3. 商贸英语或电子商务专业，专科（含）以上学历，英语四级以上；
2.品质经理:1名, 1、大专或以上学历，高分子专业优先； 2、3年以上品质管理经验； 3、负责建立健全企业标准文件，精通ISO9000、ISO14001、TS16949质量和环境体系认证、维护、改善并要求持续有效执行； 4、负责监督检查从来料、过程、出货等三大品控点的管理工作并每日做好确认工作；
3.董事长助理:1名, 1、大专及以上学历，三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 2. 熟练中英文写作，英语口语佳； 3. 知识结构较全面，具有丰富的经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很 强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4.外贸销售员:9名, 1、商贸英语或电子商务专业，专科（含）以上学历，英语四级以上； 2、有外贸销售经验优先；
5.技术支持（注塑成型售后）:1名, 中专或以上学历，3年以上注塑成型工作经验，熟悉塑料原料性能及注塑成型工艺流程，丰富的注塑调机经验，熟悉塑料模具结构及注塑机械性能
6.品检员:3名, 1、中专级以上学历，有相关行业工作经验优先；

C+5: 沪华五金电子（吴江）有限公司   职位数:15
1.冲压课长:1名, 中专, 1、25~40岁，有冲压工作经验5年以上及管理工作经验3年以上； 2、负责产线作业规划与管理，提升产能降低成本； 3、课室内工作分配，确实执行生产目标，并达成各项生产指标； 4、跨课室沟通与协调 。
2.冲压班长:1名, 男, 中专, 1、25~40岁，要求从事冲压现场管理工作两年以上； 2、熟悉连续模、单冲模和键盘流程。"
3.组装技术员:2名, 中专, 1、男女不限，21至38周岁，中专或高中以上学历； 2、吃苦耐劳，可配合公司加班，细心且有责任心； 3、一年以上班长工作经验，相关制造组装线带线经验者优先；
4.驻厂技术员:2名, 女, 1、18~35岁，产品随线品质检查；2、品质异常处理与反馈；3、不良整理与返修；4、包材回收整理；6、有驻厂或QC工作经验者优先。
5.测量工程师:1名, 男, 大专, 1、22~35岁，具仪校资质，有两年以上测量技术员或工程师工作经验，会视图，对电脑办公软件操作熟练。测量或仪校专业优先； 2、对MSA作业熟悉，具量测分析能力； 3、能熟练操作全自动2.5D或3D
6.测量技术员:2名, 1、男女不限，18至28周岁； 2、中专/高中学历，会电脑办公软件操作； 3、有至少1年以上从事测量工作经验； 4、除会使用五金冲压件常用仪器外，需会使用投影仪或影像仪。
7.品管班长:1名, 1、21~35岁，熟悉操作各种常用检测仪器及保养； 2、熟悉ISO作业流程； 3、有管理工作经验； 4、有视图能力及会简单的CAD操作； 5.、有一年以上五金冲压QC班长经验者优先；
8.QE工程师:1名, 大专以上学历，25~35岁，模具设计、机械相关专业（CET-4），二年以上QE工作经验，有ISO9001:2008、ISO14001:2004内审员资格者优先。工作地点：吴江经济开发区
9.QE組長:1名, 大专, 1、男女不限，25至40周岁； 2、具五年以上五金冲压及NB外观件组立工程师或或干部工作经历； 3、具备较好的沟通与管理能力； 4、熟悉ISO9001相关标准，能独立应对客户稽核； 5、对GP或QC080000相关标准了解；"
10.助理管理师:大专, 1、20~30岁，熟练各种办公软件、操作熟练；2、具有较好的沟通协调能力；3、抗压强，细心，耐心；4、配合公司调度；5、工作责任心强。
11.制造文员:1名, 女, 中专, 1、年龄20~30岁； 2、有一年以上制造部门文员工作经验、熟练使用办公软件.
12.业务专员:1名, 女, 1、21~35岁，大专以上学历，市场营销、会计等相关专业；2、能熟练操作办公软件，有良好沟通协调能力；3、英语听说读写流利；4、业务相关工作经验两年以上或者财务、生管、物管相关工作经验三年以上。
13.关务管理师:1名, 大专, 1、熟练操作EXCEL及WORD，有外企关务工作经验两年以上； 2、了解电子账册的申请、管理、核销流程； 3、了解结转、外发加工、生产能力证明、电子账册盘点等基本关务流程； 4、可配合出差重庆。
14.驻厂管理员:2名, 1、男女不限，16至40周岁，初中（含）以上学历； 2、细心、耐心，配合公司调度； 3、有仓管工作经验者优先 4、应届毕业生也可。工作地点：昆山广达
15.作业员:(1)年龄16~35周岁﹔初中/中专/高中/职高或同等学历者（专业不限），能出具毕业证书或所在学校推荐表原件;(2)报到前需接受常规体检，及裸视0.6以上。欢迎吃苦耐劳、责任心强、头脑灵活、能配合加班者。

C+6: 江西东成空调设备有限公司   职位数:2
1.暖通销售工程师（负责区域：江苏、安徽）:15名, 具有良好的沟通能力与快速学习的能力，性格外向，善于沟通，吃苦耐劳，有进取心，大专以上学历，30岁以下，男女不限，从事过机电工程，中央空调工程，家用空调的业务及安装或维修经验的优先录用，有暖通，制冷，市场营销专业的学习背景优先录用，服从公司市场调动的优先录用。
2.售后维修工程师（负责区域：江苏、山东）:10名, 具有良好的沟通能力与快速学习的能力，性格外向，善于沟通，吃苦耐劳，有进取心，技校以上学历，30岁以下，男性，从事过机电工程，中央空调工程，家用空调的安装或维修经验的优先录用，有暖通，制冷及相关专业的学历背景优先录用，服从公司市场调动的优先录用。

C+7: 宝纳丽金门窗系统（苏州工业园区）有限公司   职位数:5
1.业务员:5名, 1、高中以上学历，喜欢销售行业，能适应出差； 2、性格活泼开朗善于交际应酬 3、具有五金配件销售相关的工作经验优先，具有良好的沟通能力，善于交流与沟通；
2.销售经理:1、性别男，婚姻不限，大专以上学历 2、有门窗五金配件、型材等方面的销售经验同时还要具有销售管理经验3-5年 3、督促销售人员工作，销售计划制定，定期销售总结，销售团队管理 4、销售人员的培训 5、每月销售人员的绩效考核评定 6、潜在客户以及客户管理与维护 7、沟通能力强、善于交际应酬 8、有潜能开发课程的培训经验和销售技巧的培训经验
3.外贸员:1名, 1、外贸工作1年以上最好是五金行业的，熟悉进出口流程 2、英语6级以上，有良好的英语口语表达能力 3、开发维护国外客户，拓展海外市场 4、进出口业务的联络洽谈，进出口订单的处理，按客户要求交付 5、完善公司网络扩大品牌知名度 6、客户货款的回收
4.销售总监:1名, 1、大专以上学历， 2、有门窗五金配件、型材等方面的销售经验同时还要具有销售管理经验5-10年 3、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测； 4、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标； 5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。潜在客户以及客户管理与维护
5.品牌策划经理:1名, 1、大专以上学历，有组织、策划活动能力 2、具有品牌推广以及策划的能力 3、辅助销售完成公司下达的销售目标 4、有较强的文字功底，熟练操作办公软件、设计软件等。

C01: 苏州和阳金属制品有限公司   职位数:41
1.营运副总:1、男，30-45岁，企业管理、生产管理类等相关专业本科以上学历； 2、生产性企业十年以上从业经验，有总经理、副总经理等职位实际工作经验，有电梯行业工作经验优先； 3、精通生产、计划、仓库、工程、品质工作管理及团队打造； 4、善于管理，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，做事认真心细，敢于担责； 5、能够理论结合实际脚踏实地的开展工作，具有驾驭团队、建设团队、打造团队、提升团队的能力，具有较强的执行力。
2.钣金主管:1、男，33~48岁，八年以上钣金车间生产管理经验； 2、五金冲压厂五年以上主管经验，精通现场5S管理，善于人员管理。
3.装配主管:1、有现场管理工作经验5年以上，负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质； 2、定期对员工进行考核，抓好工期管理，认真做好车间各项数据统计，按时上报各种报表等各项工作。
4.焊接主管:1、男，30岁以上，五年以上车间管理工作经验，精通焊接工艺流程； 2、丰富的生产现场5S管理经验，各车间各类生产事故处理经验。
5.财务经理:1、男，35岁以上，大专以上学历； 2、十年以上财务管理工作经验，其中财务经理实际工作经验五年以上； 3、熟悉民营企业经营模式及财务管理特点； 4、良好的沟通、表达、协调能力。
6.成本会计:1、会计或管理类相关专业大专以上学历，有会计证，熟练使用财务软件； 2、两年以上制造业成本核算相关工作经验； 3、有良好的团队合作精神与沟通能力； 4、工作耐心仔细，能承受一定的工作压力。
7.综合会计:1、男女不限，28岁以上，大专以上学历； 2、熟悉财务日常费用及业务处理，审查、核对各项往来账及对账工作，熟悉纳税申报、月末编制财务报表，责任心强。
8.出纳:1、男女不限，全日制大专以上学历，会计相关专业，熟练使用办公软件； 2、持会计从业资格证书，具有相关工作经验两年以上； 3、会使用财务软件，做事耐心细致，有责任心，团队合作能力佳，服从领导安排，配合工作安排。
9.业务主管:1、男，25岁以上，大专以上学历，能熟练使用办公软件； 2、有钣金、机加工行业从业经验，同岗位工作2年以上； 3、做事认真，思路清晰，并能带领团队为公司建设起到推动作用； 4、能够维护好与客户关系，并具备紧急事务处理能力。
10.业务跟单:1、女，未婚，大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、负责订单的跟踪、物流、以及跟单中涉及的各项内容； 3、负责销售合同的管理，归类，整理，建档，保管等事宜； 4、性格外向，善与人沟通，形象好，气质佳。
11.工程主管:1、男，35岁以上，工程技术本科以上或具有同等学历； 2、懂得各类机械加工，精通各类机械制图； 3、具有工程管理的专业知识，责任心强，能协调上、下级与各部门的关系，有较强的组织管理能力； 4、8年以上机械行业工程技术工作经验，4年以上主管职工作经验，电梯行业优先。
12.工艺员:1、负责模具工艺结构审核，申购，模具的验收，档案的建立；负责产品工艺优化，产品单价的审核，跟踪； 2、懂五金模具设计，会CAD软件。
13.技术员:1、男，20-40岁，机械类专业中专及以上学历，2年以上机械行业工作经验； 2、能吃苦耐劳，服从安排，有滚压设备调试经验者优先考虑； 3、到岗后前期在苏州厂培训3~5个月后调往重庆分厂。
14.维修电工:1、男，负责公司生产设备的保养维修，点检以及设备安装调试； 2、具有电工工作证，从事维修三年以上工作经验； 3、具有较高的执行力，能够吃苦耐劳。
15.技术主管:1、男，30岁以上，大专以上学历，工科专业背景； 2、精通冲压、钣金、焊接生产加工工艺流程，懂得各类机械加工； 3、精通机械制图，熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件，看懂国内外图纸； 4、有机械加工行业技术主管级以上岗位实际从业经验5年以上，电梯行业优先。
16.项目工程师:1、负责公司生产产线的升级，规划，布局。负责新产品的工艺分析设备选型，申购，工装的设计； 2、具有一定的机械设计能力，会2D和3D设计软件； 3、对机械行业生产设备有一定的了解，熟悉设备原理； 4、懂模具设计，工装夹具设计，具有较高的执行力。
17.PE工程师:1、男女不限，大专以上学历，年龄24-40岁，熟练使用英语，机械、模具类专业毕业，2年以上机械类企业工作经验； 2、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件，看懂国内外图纸； 3、熟悉冲压、钣金、焊接生产工艺流程，能够独立完成SOP制作； 4、懂ERP软件，有PLM软件使用经验优先。
18.BOM工程师:1、大专及以上学历，工科专业背景； 2、接受过ERP系统，BOM构建操作方法的培训，有相应的实战经验； 3、具有3年以上BOM管理工作经历，有钣金、冲压工作经验，电梯行业工作优先； 4、诚实稳重，工作积极主动，有较强的解决问题能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力； 5、熟练使用AUTOCAD及办公软件，要求工作细心、沉稳、对数字反应敏锐。
19.绘图员:1、男女不限，25岁以上，大专以上学历，三年以上同职工作经验； 2、熟练操作各类绘图软件，如CAD、solidworks等； 3、熟悉钣金、冲压加工工艺，有机械绘图经验优先。
20.机械工程师:1、男女不限，35岁以下，机械制造或机电一体化大专及以上学历，流利的英语听说读写能力，熟练使用办公软件； 2、熟练使用机械制图软件CAD或CAXA，Solidworks三维建模软件； 3、具备较好的分析问题和现场指导能力，良好的敬业精神和改善、创新、学习能力； 4、有责任心，执行力及抗压能力强，一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
21.品质主管:1、男，25-40岁，机电或机械行业大专以上学历； 2、五年以上品质经理管理经验，其中2年以上钣金或五金冲压行业经验； 3、熟悉产品开发流程，能建立一般性系统文件，有客诉处理经验； 4、熟悉产品认证及质量体系认证、维护、监审等； 5、具备优秀的领导能力，判断与决策能力，计划与执行力，组织沟通与协调能力，对部门人员进行教育训练； 6、有ISO9001/14001内审资格证优先。
22.QA工程师:1、男女不限，机械类专业大专及以上学历，熟练使用办公软件，有金属制造行业或重工行业两年以上工作经验； 2、能制作各种品质报告（Dive/8D/PCA等）； 3、能熟练运用各种品质工具对异常进行分析、改进，有客户投诉处理工作经验； 4、能制作品质日报、周报、月报等各类报表。
23.QE工程师:1、男女不限，机械类专业本科及以上学历，有金属制造行业或重工行业两年以上工作经验，电梯行业优先； 2、能熟练运用各种品质工具对异常进行分析改进，能独立编号，检验文件，控制计划等； 3、对新项目CA变更后进行品质确认，发生重大质量事故时能独立召集相关部门召开会议。
24.QS工程师:1、男女不限，大专以上学历，有体系维护工作经验2年以上，熟练使用办公软件； 2、负责体系文件控制，参与ISO体系的内审和外审的陪审改善工作； 3、根据客户的需要，导入新的管理体系，编制并实施本部门年度培训计划； 4、品质部相关资料归档工作，完成上级主管安排事项。
25.DCC文控:1、女，大专以上学历，良好的人际协调能力及团队协作能力； 2、工作积极主动，细致认真，原则性强，熟练使用办公软件； 3、负责公司质量体系文件的回收、登记归档及更新等日常工作； 4、协助体系工程师进行审核，部门主管安排的其他工作。
26.QC:1、男女不限，20-35岁，高中以上学历，三年以上制程或出货检经验，其中一年五金或钣金检验，有一定的分析能力，思维力强； 2、熟悉运用QC七大手法，能够看懂机械图纸； 3、会使用千分尺、卡尺、高度规等测量工具。
27.仓库主管:1、男，30岁以上，五年以上仓库管理经验，其中仓库经理职务实际任职经验五年以上； 2、丰富的仓库管理经验，执行力强，原则性强。
28.仓管员:1、男，22岁以上，高中/中专以上学历； 2、熟悉仓库收发料流程，三年以上仓库管理工作经验，原则性强，执行能力强。
29.计划:1、男女不限，大专及以上学历，性格外向，机械行业1年以上计划岗位工作经验，能熟练使用办公软件，有ERP使用工作经验者优先； 2、熟悉BOM结构，根据订单排程并追踪生产订单及异常反馈； 3、能看懂机械图纸，熟悉计划工作流程。
30.采购主管:1、男，30岁以上，大专及以上学历，3年以上钣金机加工采购管理经验： 2、精通五金、模具物料、设备及和零部件的采购； 3、有采购主管级以上岗位实际从业经验五年以上，善于团队管理； 4、精通采购、委外加工工作流程，较好的供应商管理经验； 5、具备良好的沟通谈判能力，原则性强，有较强的抗压力。
31.采购员:1、男女不限，大专以上学历，熟练使用办公软件及ERP系统； 2、3年以上五金、模具厂新产品采购开发及工程项目筹建等工作经验； 3、熟悉采购业务流程，有供应商开发、供应商资质审核管理、供应商成本管理等相关工作经验。
32.人事专员:1、大专及以上学历，人力资源管理专业者优先，3年以上工作经验； 2、负责公司人员招聘、面试、报到、培训等相关入职手续办理； 3、负责全体员工的人事档案管理工作，员工合同签订、备案、退工手续办理； 4、负责新进员工试用期的跟踪考核及公司员工绩效考核；员工考勤及薪资核算； 5、协助主管处理人事方面的其他工作。
33.模具师傅:1、男，25岁以上，能独立开模、试模，从事五金冲压模、连续模操作维修五年以上； 2、会CAD制图，有模具改善优化能力，服从工作安排。
34.模具工:男，高中以上学历，有五金连续模工作经验五年以上，会CAD制图及模具设计，服从管理、能吃苦耐劳。
35.折弯技术员:男，20-35岁，精通折弯机Delem操作系统，熟悉折弯图纸，有折弯机操作经验二年以上（数控）；服从安排，能吃苦耐劳。
36.激光技术员:男，20~30岁，机械类相关专业中专及以上学历，会CAD制图，精通亚威机器及西门子系统，会运用cnckad软件，两年以上相关工作经验，能配合加班，机械类专业优秀应届毕业生亦可。
37.冲压工:1、男，20-35岁，初中以上学历，有连续模冲压操作2年以上工作经验； 2、会架模，能够独立完成换线工作，能吃苦耐劳，配合工作。
38.钳工:男，20~45岁，两年以上五金模具同职工作经验；熟练操作钻床、铣床等精加工机台。
39.焊工:1、男，22-35周岁，初中以上学历； 2、有焊工证，能看图进行焊接加工，3年以上相关工作经验； 3、能独立操作弧焊机，会气割和等离子切割，并进行日常的维护； 4、具有吃苦耐劳精神，可配合公司加班。
40.激光编程员:男，大专专以上学历，熟悉激光切割机的操作，懂钣金产品展开和钣金生产制造，熟练CAD/CAM编程，三年以上工作经验。
41.数控编程员:1、男，大专及以上学历，负责钣金、数控、冲床的程序编写； 2、两年以上钣金行业的工作经验，熟练使用绘图软件 CAD； 3、工作认真负责，具有很强的沟通能力和表达能力，具有很强的抗压力。

C02: 江苏新安电器有限公司   职位数:6
1.总经理助理:2名, 本科及以上学历，有生产、品质、工程、业务等部门负责人方面经验，最好电子类专业，年龄30-45周岁，男女不限，待遇面议
2.研发工程师:2名, 本科及以上学历，男女不限，电子及相关专业，电子控制开发、家电类电子产品的研发经验。具有电路设计和单片机编程能力，及机械设计、工艺设计知识。
3.品质管理工程师:2名, 大专及以上学历，男女不限，电子类相关专业，英文较好，电子行业2年品质管理经验以上，待遇从优
4.工程管理工程师:大专及以上学历，男性优先，电子及电子相关专业，懂工程制程、ERP系统及有工程革新意识，有相关工作经验一年以上
5.采购:2名, 大专及以上学历，男女不限，要求电子及相关专业，有一定外语水准，二年以上经验，沟通能力强。
6.仓库:2名, 高中及以上学历，要求女性，有仓库管理经验一年以上，能配合加班

C03: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
4.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
8.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
9.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C04: 碧茂科技（苏州）有限公司   职位数:8
1.生产班组长:中专, 20~38岁；有1年以上流水线生产管理工作经验者优先；以身作则，严格按照标准规程操作；有较强的抗压能力，吃苦耐劳；有良好的团队合作精神及管理能力；无经验亦可
2.品保主管:1名, 大专以上；工作经验5年以上，主管经验2年以上优先；有500人以上公司工作经验者优先；ISO9001 ISO14001 ISO16949体系经验并熟悉运用；熟悉8D报告，QC7大手法，对工作流程及部门流程熟悉
3.冲压技工:2名, 男, 中专, 20~35岁 5年以上连续模修模经验 ；能独立完成模具组立 ；熟悉铣.车.磨床；.具备拉伸经验优先 ；有较强的模具分析经验
4.英文业务员:大专以上学历，本科优先；有业务经验者优先；英语四级以上，六级或专八优先 ；有良好的沟通协调能力，良好的团队精神，能承受工作压力
5.韩文业务员:大专, 有业务方面工作经历者优先.韩语翻译良好，口语熟练即佳.有良好的沟通协调能力，良好的团队精神，能承受工作压力
6.储备干部:中专, 10人左右：18~25岁；涉及生产技术、品质管理、生产管理、市场营销、IE、内控稽核＆独具一面之高级管理人员..均可；（优秀应届毕业生须付成绩单）；具微小电机制造业相关工作经验尤佳；有良好的敬业精神及较强的计划、组织及协调管理能力。对一线管理有兴趣者亦可，从生产一线学习。
7.电控助理工程师:大专, 22~30岁；电气接线，工程图识别，PLC编程，办公软件
8.模具普师:中专, 22~35岁 ；对模具生产中的问题能做出正确判定且能给出有效对策；3年以上包胶模维修经验，能熟练操作各种加工机

C05: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:3
1.业务（客户维护）:2名, 女，大专以上学历，有1年以上工作经验，且沟通能力较强，有一定的组织协调能力。
2.业务助理:2名, 女，大专以上学历，熟悉使用办公软件，工作细心，沟通能力强，有一定的组织协调能力，有相关工作经验者优先。
3.仓管:1名, 女，高中以上学历，熟悉使用办公软件，工作细心，有相关工作经验者优先。

C07: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:16
1.业务秘书:本科学历，女性，年龄35岁以下，英语六级以上说写流利，出口文书作业与翻译等经验者，提供住宿。
2.成本会计: 大专以上学历，女性，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(提供住宿配有空调)
3.模具设计工程师:大专以上学历，男性，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
4.业务专员:大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
5.人事助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有人事管理一年以上经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
6.射出成型课长:大专以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等十年以上工作经验者。
7.射出成型技术员:初中以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等五年以上工作经验者。
8.品管工程师:大专及以上学历，男女不限，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
9.巡检员:男女不限，年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
10.磨床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨三年以上经验者。
11.磨床学徒:男性，年龄30以下，中专及以上学历，家境清寒、刻苦耐劳，具机械工程相关专业毕业者优先考虑。
12.CNC铣床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具CNC铣床模具加工三年以上经验者。
13.放电技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
14.品检员:男女不限，年龄三十五岁以下。高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
15.司机:男性，年龄四十岁以下，高中及以上学历，具驾驶证B照，从业资格证且三年以上驾驶经验者。
16.粉碎工:男性，年龄40岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳者。

C08: 捷讯精密橡胶（苏州）有限公司   职位数:5
1.开发业务助理:一名，女，20—30岁，大专以上学历，熟练office；外语要求：大学英语４级，日语能说会写，能正常沟通，处理外务邮件；熟悉阿里巴巴等网络平台
2.人事:一名，女，22-35岁，大专以上学历，熟练office，抗压能力强，服从上级主管工作安排，沟通能力佳；熟练相关办公软件，懂HR系统优先。
3.CNC技术员:6名，男，18-30岁，高中或中专学历（数控专业），能熟练操作法那克系统机台，独立加工、维修模治具，会磨成型刀；
4.保安:男,女,若干,年龄: 18-25岁, 初中以上学历,要求 女身高1.62米以上，男身高1.70以上,无不良嗜好，有台资工作经验一年以上。
5.电工:1名,年龄20-35岁,婚姻不限,有电工相关的证件,能看得懂图纸,会修空调弱电部份,有1年以上工作经验。

C09: 苏州方强机电设备有限公司   职位数:9
1.品质主管:1名, 性别：不限，年龄：30-40岁；学历：大专以上； 三年以上主管经验；熟悉质量体系ISO-9000，环境体系1400等；擅长机械加工制造行业。
2.仓管员,急招:1名, 20-35岁；熟练使用办公软件，熟悉金蝶系统；工作细心，擅长仓库帐务管理；有机械行业仓库管理工作经验2年以上。
3.品质工程师,急招:1名, 20-35岁；3年以上质量工程师经验；会使用游标卡尺、高度规、2.5次元等测量仪器；能熟练使用CAD等制图软件，熟悉QC七大手法、8D等运用，有机加工项目管理经验者优先考虑；熟悉ISO9001、ISO14001等相关质量管理体系；具备良好的问题分析能力和解决能力。
4.无心磨技术员，急招！:1名, 男, 20-40岁；有无心磨工作经验3年以上；能吃苦耐劳、配合加班；能独立对加工前的细长轴工件进行校直以及加工后的校直工作；会运用轴类检测和校直的检具和治具；擅长磨细长轴经验者优先。
5.钳工， 急招:1名, 男，20-35岁；能吃苦耐劳，配合加班；擅长打孔、攻丝；有机械厂工作经验优先。
6.铣床技术员:1名, 男；20-40岁；能吃苦耐劳，配合加班；机械行业经验3年以上，会普车，平面磨优先。
7.CNC工程师:1名, 男, 25-35岁; 中专以上；、会机械制图、CNC编程、工艺流程等；机械行业经验5年以上；全面负责样品整个流程。
8.品检员:2名, 年龄：20-35岁；有机械加工行业QC经验一年以上；熟悉来料、制程、出货检流程；熟练使用影像测量仪和常规量具，会使用三次元优先。
9.设备维修工程师，急招:1名, 男, 30岁以上；会数控车床维修，擅长宝鸡、沈阳、浙江广数系统机床维修；相关工作经验5年以上。

C10: 苏州市泰源精密铸造有限公司   职位数:7
1.工程师:1名, 大专以上文化；26周岁以上；两年以上压铸工作经验；具备理解图纸内容及要求的能力；具备新产品接触的快速理解及沟通能力；很好的工作组织及团队领导能力。
2.工程学徒:1名, 大专以上文化；23周岁以上；应用CAD绘图熟练；熟练运用office办公软件；能吃苦，独立性强，敢于挑战；应届毕业生宜可；
3.品质QE:3名, 中专以上文化；25周岁以上；熟练运用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析报告.及处理客户投诉品质问题.有压铸产品品质3~5年的工作经验，熟悉模具前期评估，压铸、喷漆、丝印 的品质要求，善于品质异常分析和处理,能够进行日常品质异常初步分析，生产线工艺，员工技能的监督、指导,测试工具及方法的监督与改进及新模具尺寸报告的跟进.
4.仓管:2名, 高中以上文化；25周岁以上；基本的职业素质，可以管理仓库的各类物料；熟练运用office办公软件，可以有效统计各类数据及统筹仓库的管理；一定的组织协调能力，能够规划及完善仓库的管理；良好的道德素养，对仓库的所有财务妥善保管；有两年以上同岗位工作经验，能吃苦，独立性强。
5.特助:1名, 女, 大专以上文化；22周岁以上；苏州本地人优先；懂日语，能流利的跟客户交流与沟通；形象好气质佳；
6.业务跟单:1名, 22周岁以上；女性，中专以上学历，有两年以上跟单经验；熟练使用office等办公软件，并能对CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PS等绘图软件简单操作；具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能吃苦耐劳，责任心强。擅长发现问题并能独立解决问题；确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进；
7.生产助理:1名, 女, 高中以上，22周岁以上，熟练使用office等办公软件；协助部门经理评估员工绩效考核。整理统计各类报表，有统计经验者优先。服从上级安排，能吃苦耐劳。

C11: 苏州华达彩印包装有限公司   职位数:6
1.品质部主管:28-40岁、专科以上学历、有内审员资格证书、精通ISO9002质量管理体系及相关运作、有丰富的外企质量管理体系工作经验、擅长沟通协调、英文六级，口语流利
2.人事:女、25-35岁、大专学历、有人事工作经验、注重沟通协调
3.采购:女、18-35岁、大专学历、有无经验皆可
4.检验员:女、18-35岁、高中或以上学历
5.仓管员:女、18-35岁、工作细致有耐心、会电脑操作
6.操作员:男、18-50岁、学历不限

C12: 苏州巨通自动化设备有限公司   职位数:9
1.车工:4名，其中数控车工2人，普通车工2人，高中及以上学历，4年以上的工作经验，能识图，熟练掌握6136型、6140型车床的试用、保样与简单维修。
2.电工:1名，具备高低压操作资格，3年以上工作经验，懂简单的PLC控制原理，能看懂接线图，能适应出差。
3.钳工/学徒:4名，具有2年以上钳工工作经验。
4.业务员:3名，女 已婚已育， 有3年以上机械设备的销售经验，具备良好沟通表达能力，具备一定的销售知识与技能，有吃苦耐劳的精神。
5.质检员:1名，男，中专及以上学历，20岁以上，机械专业毕业，在机械加工行业检验1年以上，能看懂机械图纸，会使用卡尺、千分尺、高度尺等测量量具，吃苦耐劳
6.装配工/学徒:15名，能看懂机械制图，有过自动化行业工作经验者优先。
7.钣金工:2名，2年以上工作经验，能识图，能熟练操作液压板料折弯机、液压剪板机、氩弧焊，能按照图纸要求独立操作。
8.火焰切割工:1名，手动编程CNC数控切割机。
9.激光切割:2名，高职以上学历，会编程会画图，有3年以上板材激光切割工作经验。

C13: 苏州福田金属有限公司   职位数:2
1.女性作业员:女, 初中或相当学历（高中以上需人事档案），18--35周岁，身高160cm以上，矫正视力1.0以上，本市户口（新苏州人亦可）有劳动手册及人事档案。8小时工作，三班倒。
2.男性作业员:男, 高中或相当学历，35周岁以下，矫正视力1.0以上，本市户口（新苏州人亦可），有劳动手册人事档案。8小时工作，三班倒。

C15: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:13
1.业务部 业务助理:2名, 女，大专以上学历，25岁以上，具有机壳产品相关市场行销经验及媒体接洽相关经验者优先。
2.进出口课 关务助理:1名, 男女不限，中专以上学历，20-35岁，有关务工作经验或有文员经验者优先。
3.运输课 送货员:1名, 男，中专以上学历，25-40岁，有仓库送货工作经验者优先。
4.工程一课-OEM专案:2名, 男女不限，中专以上，23至35周岁,一年以上冲压或者塑胶零件新产品导入经验，熟悉相关工程标准、规范，了解模具知识，具有熟练的制图能力。
5.机构研发-开发设计人员:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 二年以上消费性电子產品结构设计经验；熟悉塑胶、五金模具及冲压成型知识；熟悉新產品开发流程；熟练使用CAD、Proe（野火版）进行產品结构设计；了解电脑系统组装及应用等知识。
6.平面设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 平面设计 艺术设计 等相关艺术类专业，熟练使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）. 思维开阔，设计上有自我理解能力.
7.工业设计师:2名, 男女不限，大专以上，22至32周岁, 工业设计 產品造型 等相关產品设计类专业：熟练使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等软体），有较强的渲染能力并且有独立的產品设计能力；一年以上工作经验（或优秀应届毕业生）.思维开阔，设计上有自我理解能力.
8.设计工程一课:2名, 男女不限，中专以上，22至35周岁，两年以上自动化设计经验，能够独立完成自动化设备机构件设计，熟练运用SolidWorks和CAD
9.生技一课-IE:2名, 男女不限,大专以上，20至35周岁，掌握IE七大分析手法、制程改善或异常处理流程，Layout规划,SOP制作、包装规范设计或装柜设计，项目执行等，一年以上工作经验，能配合產线加班，优秀毕业生亦可
10.射出课-成型技术员:1名, 男，中专以上，18至35周岁，有架模调机经验者优先
11.装配课-纸箱线技术员:2名, 男，初中，20-35周岁,有纸箱相关工作经验者优先
12.装配课-模切线技术员:1名, 男，中专以上，18至35周岁，有模切经验者优先
13.金属技术员课--架模组、技术组技术员:9名, 男，中专以上，18至35周岁，有相关工作经验者优先

C16: 江苏吴通通讯股份有限公司   职位数:16
1.外贸专员:1名，本科学历，英语或外贸专业，一年以上外贸业务经验，英语口语熟练，沟通表达能力良好。
2.销售:2名，专科以上学历，26-40岁，三年以上大客户销售经验，熟悉通讯/智能产品销售优先，形象气质佳，有积极开拓精神。
3.技术工程师（结构设计）:1名，本科以上学历，机械专业，两年以上产品设计经验（钣金件、箱柜体），有项目管理经验。熟悉智能箱柜系统者优先，绘图软件使用熟练。
4.技术工程师（控制系统）:1名，本科或硕士学历，自动化（自动控制）专业，三年以上产品技术经验，了解触摸屏及PLC软硬件控制技术；了解IC卡、条码机、POS机、视频监控器的硬件接口技术和软件控制技术，熟悉智能箱柜系统者优先。
5.质量工程师:2名，专科以上学历，机械、电子类专业，26-35岁，三年以上制造型企业质量管理工作经验，看懂机械图纸，熟悉质量体系和供应商管理佳，良好的沟通表达、灵活应变能力。
6.数控操作员:5名，中专以上学历，数控专业优先，有经验者优先，吃苦耐劳，愿意从基层做起。
7.金加工车间主任:1名，专科以上学历，数控或机械专业，5年以上机加工生产管理工作经验，熟悉精加工工艺，擅长车间管理。
8.办公室秘书:1名，专科以上学历，管理或文秘专业，三年以上秘书工作经验，能熟练撰写公文（工作计划、总结、报告、发言稿），思维敏捷，有较强的语言表达和公关能力。
9.文员:1名，本科学历，文科专业，一年左右助理工作经验，办公软件使用熟练，学习力强，沟通能力强。
10.结构设计工程师:1名，年龄30岁以下，男性，大专或以上文凭，机械设计或模具制造专业。熟练使用CAD、PRO\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\E 、solidworks等绘图软件，精通机械制图等相关知识。工作经验2-3年以上，有在通信领域或相关行业工作者优先。身体健康，能吃苦耐劳，配合加班，人品端正，无不良嗜好。可在苏州相城黄桥附近居住（公司提供宿舍）。此岗位为光电子公司招聘。
11.检验员:1名，男女不限，高中以上文化程度；一年以上相关工作经验；做事认真踏实，负责。
12.生产助理:1名，中专以上学历，男女不限，工作认真、积极，有责任心，能协助生产主管管理车间相关事务，熟悉使用办公室软件。此岗位为光天线子公司招聘。
13.测试员:1名，限男性，专科以上学历，电子信息相关专业，工作积极，认真负责，有进取心，致力于在技术领域有所发展。此岗位为天线子公司招聘。
14.采购员:1名，男女不限，专科以上学历，工作积极，有进取心；有3年以上采购工作经验，
15.结构工程师:1名，大专以上文化程度，熟练运用Pro/E、CAD等制图软件，了解钣金、注塑件等工艺流程，性格开朗，具有团队合作精神。此岗位为天线子公司招聘。
16.结构设计工程师:1名，年龄30岁以下，男性，大专或以上文凭，机械设计或模具制造专业。熟练使用CAD、PRO\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\E 、solidworks等绘图软件，精通机械制图等相关知识。工作经验2-3年以上，有在通信领域或相关行业工作者优先。身体健康，能吃苦耐劳，配合加班，人品端正，无不良嗜好。可在苏州相城黄桥附近居住（公司提供宿舍）。此职位为光电子公司招聘。

C17: 深圳市皇仕机械设备有限公司   职位数:6
1.普工:6名, 男 年龄：18--35
2.售后技术员:1名, 男性，年龄22-30岁，高中以上学历，形象好，工作态度积极，认真负责，能吃苦，有上进心，服从上级领导安排，有驾驶证和有电工证或变压器厂工作经验1年以上者优先考虑。
3.业务员:5名, 男女不限，年龄22-30岁，高中以上学历。具有一年以上销售经验， 热爱销售事业，敢于接受挑战，有客户群者优先， 语言表达能力强，工作塌实、勤奋，积极，且团队协作能力强，为人坦诚、自信，具有较强的市场开拓能力和沟通能力。
4.人事文员兼业务助理:1名, 女，高中以上学历，20-28岁，一年以上相关工作经验，语言表述清晰，责任心强，团队协作能力强，熟练运用Microsoft Office、Office project、PPT等办公软件 ，有人力资源工作经验者一年以上 。
5.绘图技术员:2名，男性，熟悉CAD，PROE等绘图软件，懂电子电路。机电一体化专业者优。
6.总经理助理:1名，女性，熟悉人事行政工作，执行力强，统筹组织协调能力强，熟悉生产，采购，仓储各项工作运转。

C18: 苏州可硕电子科技有限公司   职位数:1
1.操作技工:1.16-40岁，男女不限； 2.能吃苦耐劳，配合公司加班，无传染性疾病； 3.无烟疤纹身刺青，认识26个英文字母； 4.提供食宿。

C19: 苏州新日大模具科技有限公司   职位数:10
1.注塑技术员（组长）:具有一年以上现场实际换模与调机工作经验，具有模具保养经验，了解原料特性，能吃苦耐劳，责任心强。
2.机加工学徒:数名，男女不拘；初中以上学历；有意愿往模具设计方面发展.
3.CNC编程:中专以上，熟练编程软件UG或CIMATRON，三年以上编程经验.
4.业务代表:女, 中专, 数名；有金属加工、模具非标件等2年以上相关工作经验；有驾驶证优先录用。
5.电工:3年以上电工实际操作经验；初中以上学历；对水、电能做维修，需具备电工证。
6.钳工:1名, 限男性；初中以上学历，刻苦细心；两年以上塑胶模具经验。
7.CNC操机:1名, 限男性；有一到两年的工作经验；会法兰克操作系统。
8.磨床:1名, 数名限男性；专业小磨床.熟悉不锈钢，钨钢金属等成型研磨；三年以上工作经验.
9.铣床:1名, 数名，限男性；初中以上学历；三年以上铣床机加工相关工作经验。
10.中走丝线切割操作人员:1名, 数名，限男性；两年以上工作经验，可独立作业；提供食宿。

C21: 上海熊猫机械（集团）有限公司苏州分公司   职位数:3
1.业务精英:5名, 表达能力强，能够很好的表达和沟通，有挑战精神，具有良好的市场开拓能力。中专以上学历（或同等学历），男女不限。机械类专业或同业经验优先。工作地点：苏州、常熟、太仓、昆山、张家港等。
2.信息员:1名, 25周岁以上，女性优先，具备良好的个人形象及优秀的语言表达能力，应届毕业生也可；掌握一定的销售技巧，热爱销售工作，具有良好的团队合作和进取精神；熟悉设计院工作或有设计院资源者优先考虑。
3.售后维修人员:2名, 机械或电气专业，中专以上学历（或同等学历），男性，具有维修技能，能看懂简单电路图，电机，控制柜平面图纸，有电工证者优先考虑，能独立操作，吃苦耐劳，责任心强，并且有良好的沟通能力，工作地点：苏州，太仓，昆山，常熟等。

C22: 苏州工业园区盛龙食品有限公司   职位数:12
1.人事经理:具备3年以上人事行政经理工作经验；熟悉并能统筹人力资源6大模块的工作；有招聘渠道，薪酬管理、绩效管理。
2.仓储经理（冷库）:物流仓储类相关专业，3年以上相关领域管理实际业务操作经验，熟悉仓库进出货操作流程，有一定的管理、执行能力，积极耐劳，责任心强，具有合作和创新精神。
3.生产经理:1名, 相关工作经验5年以上，统筹规划整个生产过程，了解研发程序，审核本部门内各项工作计划，参与生产计划的制定， 平衡协调工作，制订本部门的工作计划，参与制订生产发展规划和新产品开发计划等。
4.仓库主管:1名，限男性，1年以上相关领域管理实际业务操作经验，熟悉仓库进出货操作流程，积极耐劳，责任心强，具有合作和创新精神。
5.接线员:女性，吐字清晰,字体公正，细心、有责任心，优秀毕业生亦可。
6.会计:1名，本地人，限女性，5年以上工作经验，退休人员优先考虑。
7.收发:1名，对数字敏感，有责任心。
8.文员:女性，大专以上学历，熟练办公软件，优秀毕业生亦可。
9.统计:男女不限，大专以上学历，有账务处理工作经验者，盘点经验优先。
10.出纳:1名, 大专以上学历，有会计资格证，有账务处理工作经验者优先。
11.搬运工:男28-50岁，吃苦耐劳，服从管理，多劳多得
12.车间女工:18-50岁，吃苦耐劳，服从管理，多劳多得

C23: 苏州巨隆金属制品有限公司   职位数:25
1.生产外协:1名，男女不限，熟悉五金厂外协流程，熟悉表面处理、涉外加工等有一定的实操经验，懂得成本核算，具备较强的成本意识及开发能力，两年以上相关工作经验。
2.生产计划:2名，中专以上学历，熟悉五金厂生产计划管控流程，具备良好的沟通与协调能力，两年以上相关工作经验。
3.模具工:2名，高中以上学历，熟悉五金冲压连续模、工程模等备料、组立与维修，三年以上相关工作经验。
4.模具设计:1名，熟悉五金冲压连续模及工程模加工工艺及原理，能熟练使用CAD、PRO-E等设计软件，五年以上相关设计实战经验。
5.PE助理工程师:1名，男女不限，中专以上学历，熟悉五金冲压或传统机加工生产工艺，熟练操作CAD等软件，了解BOM、SOP等文件制，两年以上相关工作经验。
6.统计:1名，男女不限，大专以上学历，负责各分厂内生产数据的统计，报表的制作等，熟练运用OFFICE办公软件。
7.仓管:2名，男女不限，能吃苦耐劳，积极服从管理，有一年以上相关工作经验优先。
8.IPQC:5名，男女不限，高中以上学历，熟悉五金厂检验流程，能看懂机械图纸，熟练使用量具，一年以上相关工作经验。
9.物流:2名，初中以上学历，能吃苦耐劳，积极服从管理，有责任心，一年以上相关工作经验。
10.包装车间主管:1名，能吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强，有二年以上相关工作经验优先。
11.冲压组长:1名，熟练操作连续模冲床及送料机，具有较强的责任心，有两年五金厂冲压现场管理经验。
12.包装工:有电子厂、五金厂相关流水线组装或包装等相关工作经验者佳。
13.机修工:2名，熟练五金厂机器设备维修、保养等工作，两年以上相关工作经验。
14.架模工:2名，高中以上学历，熟悉五金冲压模具的架模、移模、试样、简单维修等，两年以上相关工作经验。
15.叉车工:1名，初中以上学历，有叉车证，能够配合公司加班，一年以上相关工作经验。
16.连续冲压工:3名，熟练操作连续模冲床及送料机，一年以上相关工作经验。
17.电镀作业员:5名，男女不限，能吃苦耐劳，有相关工作经验者佳。
18.数控车间组长:1名，有一定的抗压能力，熟悉数控车床加工工艺，具有一定的责任心，五以上相关主管工作经验
19.数控车床 技术员:2名，男女不限，中专以上学历，熟悉数控车床走心机或走刀机的编程、调试、操作等生产工艺，一年以上相关工作经验。
20.数控车床 作业员/学徒:5名，男女不限，中专以上学历，机电类相关专业，能够吃苦耐劳，有一定的上进心，工作积极认真，有责任心。（学徒亦可）
21.传统机加工 作业员:30名，男女不限，服从管理，积极配合加班，有自动车床、半自动车床、磨床、钻床、搓齿机、轴加工、仪表车等工作经验者佳。（学徒亦可）
22.冲压 作业员:5名，熟练操作能独立完成操作，能吃苦耐劳，一年以上相关工作经验。（学徒亦可）
23.制管 技术员/作业员:10名，男女不限，能够吃苦耐劳，有一定的上进心，工作积极认真，有责任心。（学徒亦可）
24.毛刷 技术员/作业员:10名，男女不限，能够吃苦耐劳，有一定的上进心，工作积极认真，有责任心。（学徒亦可）
25.弹簧 技术员/作业员:2名，男女不限，能够吃苦耐劳，有一定的上进心，工作积极认真，有责任心。（学徒亦可）

C24: 苏州怡润模具有限公司   职位数:13
1.急招业务员:1名, 英语读写流利、工作积极、有责任心、耐心、細心 ，有良好沟通能力.年龄23岁以上，大专以上学历，有两年（业务）以上经验，有独立开发客户能力以及有业务开发工作经验及客户资源者优先，思维敏捷，反应能力强，较强的人际沟通能力，工作踏实主动。
2.设备机器维修/电工:中专或高中以上文凭；能吃苦耐劳，可独立工作，能够配合生产加班；有设备维修保养3年以上工作经验，懂得维修挤出机及其他相关机器者优先；持有高低压电工操作证优先，对机器日常出现的电路问题可及时修复；
3.CNC技工:高中以上学历，1-3年CNC加工操机经验，熟悉FANUC、MATSUSHITA系统，会磨刀，懂模具结构。会操作宝源系统精雕机者优先。
4.CNC编程工程师:高中以上学历，熟练使用CIMATRON E7软件,拆分电极,编制模仁刀路，熟悉塑胶模家电类产品优先，懂手板加工，具有4年以上编程工作经验。
5.钳工补师 /师傅:4名, 男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
6.车床:2名, 男, 中专以上学历，三年以上工作经验，对手工车床了解，会磨各种成型刀具，对材料加工性能及加工转数有一定了解，能积极配合完成本组下发的工作任务及加班工作。熟练操作传统铣床，技术基础扎实。
7.模修:男、高中及以上学历，25-35周岁；对塑胶模具修复有3年以上的经验，能独立的操作模修所需的加工设备：（车床 铣床 氩焊机）；了解注塑生产异常，并能够独立的快速处理，能吃苦耐劳；有吸尘器模具经验者优先
8.业务区域经理:3名, 大专以上学历，22-35周岁，男女不限，有1年以上相关塑胶行业业务经验者优先，能吃苦，有主动性，忠诚度高，能适应出差！
9.品质人员:1名, 大专以上学历，男性，工作认真负责，有过从事塑胶行业方面的经验。
10.货车司机:男，持有B照，安全驾龄三年以上。
11.原料周转工:男，高中及以上学历，具有良好的沟通及协调能力，数字概念，反应能力强
12.上模/上料工:男，高中及以上学历；有注塑厂上模/上料经验者优先！
13.注塑技术员:6名, 中专以上文化，24-40周岁之间；从事注塑生产行业，工作经历满五年以上；注塑机工艺调试四年以上实际工作经验；责任心强，有较强的团队意识、品质意识；能够独立处理生产过程中的异常问题

C25: 昶虹自动化（苏州）有限公司   职位数:3
1.自动化业务:大专及以上学历，工程、自动化专业优先；熟悉太阳能设备制造以及LCM、LCD电子厂设备制造业；从事该职业5年以上经验，对产线Layout有了解；有较强的沟通能力及人脉网，能积极主动和客户接洽，有敬业精神；良好的团队合作精神，分析判断能力，沟通协调能力；有驾驶执照1年以上驾车经验优先；22-40岁，若有较强的能力可以放宽考量。
2.易特业务:大专及以上学历，医学、护理专业优先； 二年以上同行业销售工作经验佳，有较强的沟通协调能力；良好的团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力。 能运用所学知识、业务技巧开拓市场, 销售公司所售产品予各医院，医疗机构優先。 有驾驶执照1年以上驾车经验有先 ；22岁以上，若有较强的能力可以放宽考量。
3.自动化电气硬/软件工程师:从事自动化行业流水线及设备生产安装工作3年以上之经验,熟悉PLC,能硬件設計和编写程式。有带领团队之能力，能协调好工程进度。在客户现场安装有能力配合客户要求，对品质有强烈的责任心和管控。年龄25---45岁优先，若有较强的能力可以放宽考量。大专以上学历相關科系毕业，职业操手好，能配合出差施工

C26: 苏州梵尚服装进出口有限公司   职位数:6
1.淘宝运营主管:1名，市场营销和电子商务相关专业大专以上学历；从事淘宝运营管理工作2年以上，熟悉服装类的最佳；精通淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广，淘宝站内广告资源；精通淘宝内部推广工具，有直通车、钻石展位、硬广、淘宝客、超级麦霸、帮派等各种淘宝推广；思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种淘宝统计软件的数据； 对淘宝网等网络营销工作有较深的认识，有完整网店零售销售系统策划思路和统筹策划能力。
2.外贸销售主管:1名，本科及以上学历，CET6及以上，口语流利；具有3年以上电子商务销售工作经验，1年以上的外贸销售管理经验；能够充分利用B2C网站或各种B2B电子商务网络平台（阿里巴巴、eBay等）有效开发国外客户资源，有大型外贸公司服装销售管理经验或业绩突出者优先。
3.外贸客服:1名，大专以上学历，CET6及以上，外贸或者客服1年以上工作经验；良好的英语读写能力，出色的书面表达能力。工作细致负责，积极主动，具有良好的客户方服务意识和解决问题的技巧。
4.外贸销售助理:1名，大专以上学历，CET6以上，半年以上外贸服装销售助理经验，有速卖通平台工作经验优先；良好的英语读写能力，出色的书面表达能力；熟练Office办公软件，特别是excel操作。
5.IT项目主管:1名，计算机或相关学科本科以上学历，至少5年以上软件开发工作经验，有2年以上项目管理经验；精通ASP，ASP.NET（C#）或JSP、SSH框架、JavaScript，SQLSERVER2000以上，精通三层架构网站开发模式；具有良好的MS sql server 相关应用经验，熟练使用MS Sql Profiler分析和排查常见数据库问题，熟练运用精通Reporting Service。具备良好的商业意识和逻辑思维能力、跨部门沟通和问题处理能力；熟悉企业管理流程，有大型管理系统或大型项目管理经验优先；
6.软件工程师:3名，本科及以上学历。2年以上开发经验，熟练掌握jsp或asp.net，熟练掌握HTML语言，能掌握B/S开发模式；熟悉数据库设计和维护；良好的编程习惯，有团队合作精神。

C27: 隆达塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:12
1.模具钳工:高中以上学历, 有三年以上模具钳工工作经验.
2.跟单业务:女，中专或高中及以上学歷，电脑操作熟练，身高1.60M以上，有相关经验者优先。
3.业务课长:大专及以上学历，沟通协调能力强，有相关行业相关工作经验三年以上者或塑胶厂同等岗位工作经验两年以上者优先。
4.机修组长:男，高中或中专以上学历，具备一定的沟通协调能力，能熟练维修各种品牌的成型注塑机台，五年以上注塑机维修经验，一年以上注塑成型机维修组长经验。
5.注塑成型机调机技术员:男, 对海天、联塑、桦钦及日钢等注塑机调机有一定的了解﹐会操作机械手, 对塑胶机调试有两年以上工作经验.
6.模具设计:大专以上学历，熟练操作PRO/E或UG软件，三年以上塑胶模具设计经验。
7.CNC操机:中专以上学历, 2年以上操机经验, 会操作夏米尔机器者优先。
8.放电师傅:两年以上放电工作经验, 会操作群基火花机者优先.
9.磨床师傅:两年以上磨床工作经验，做过接插件类模具者优先.
10.铣床师傅:高中以上学历, 从事模具铣床两年以上.
11.线切割（快/慢丝）:高中或中专（含）以上学历，两年以上沙迪克或牧野机慢丝工作经验，有一年快丝机器使用经验者优先。
12.模具学员:中专(含)以上学历,模具设计与制作、机电一体化或数控相关专业毕业,会使用AUTO CAD软件,对模具学习有浓厚的兴趣,能积极配合公司的工作安排.

C28: 苏州海星海事电气有限公司   职位数:8
1.技术研发部经理:1名, 28-50岁，本科以上，有同等职务5年以上相关工作经验，能全面负责公司的技术管理工作；能带领团队制定、引进和推广新技术，研究和处理重大技术质量问题等，从事过船舶电气照明类行业优先，待遇优厚。
2.技术研发部项目工程师:1名, 25-35岁，大专以上学历，1-2年机械或船舶行业相关工作经验，熟练使用proe和cad软件，了解船舶方面的项目流程。
3.生产二部副经理:1名, 大专以上，28-45岁，有三年以上服装行业担任管理岗位经验，熟悉服装行业工作流程，擅长生产计划的编制，现场管理、“7S”管理等。
4.生产计划部副经理:1名, 男, 大专, 28-45岁，有3年以上生产性工业企业物资计划或生产管理领导岗位工作经验，熟悉ERP软件和办公软件，具有较强的组织工作能力，思维敏捷、有数据管理与分析能力。
5.模具技师:1名, 男, 25-45岁，三年以上塑胶模具制作经验，能独立开模，熟练操作铣床，磨床，火花机；能省模更佳。
6.模具部抛光技师:1名, 大专以上学历，25-36岁，有2-3年塑胶模具工作经验工作态度佳，做事积极主动，原则性强。
7.销售代表:1名, 男, 大专以上；25-35岁，熟悉注塑、压铸成型原理，具有专业的市场营销或国际贸易等知识；具有较强的市场分析信息、人际沟通和协调能力；熟悉营销战略、品牌策划以及团队建设。
8.储备干部:3名, 大专以上；20-35岁；应届毕业生亦可，服从公司工作安排，吃苦耐劳，有进取心，认真负责，细致谨慎。

E01: 江苏省通信服务有限公司苏州网盈分公司   职位数:2
1.电话、宽带安装与维护:10名，男，中专及以上学历，身体健康，无恐高，无色盲，有耐心，踏实，乐意接受新技术，自备交通工具。工作地点：沧浪、新区、吴中区（木渎以西）。
2.电信营业厅营业员:女，20-25周岁，大专及以上学历，要求普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识。工作地点：三香路电信营业厅，观前街电信营业厅。

E02: 苏州灯龙光电科技有限公司   职位数:8
1.IPQC/FQC:1.熟悉IPQC/FQC制程巡检及首，末件的检验； 2.熟悉IPQC/FQC异常处理流程及判定； 3.能坚持品质立场，并能及时发现异常及反馈； 4.会统计制程异常及制作报表； 5.了解SMT行业及从事SMT制程巡检优先； 6.能适应倒班；
2.QE:1.负责产品从试产到量产的产品质量控制，寻求通过测试，改善以优化流程，提升产品质量； 2.生产制程异常分析，改善追踪，并做结案确认； 3.负责所测试设备的调试，维护； 4.分析客户不良原因，填写相关报表及记录，并提供异常改善分析报告； 5.指导IPQC完成成品的测试及检验，并制作相应检验规范； 6.熟悉QC七大手法，并能运用； 7.能适应白/夜班倒班；
3.业务（跟单维护）应届生:1、负责公司客户维护，订单维护，业务工作的正常开展； 2、协助业务开发经理进行市场开发、市场调研及资源统筹等； 3、具备一定的业务基本素养，有积极的心态和职业方向； 4、要求勇于挑战，责任心强，具备一定的沟通协调能力； 5、有液晶背光源、控制线路板、电子元器件、SMT相关行业工作经验；
4.生管:1.制定生产计划和物料需求计划，跟催生产物料状况；根据生产负荷结合现有产能，计算当期最大生产能力，下达具体生产指令单；监督生产进度； 2.熟练将产品订单合理转化为生产周、月计划； 3.随时掌握生产进度，及时跟踪生产中的异常问题，确保客户交期准时完成； 4.针对生产中物料问题及时与各部门沟通协调， 减少产线待料时间；
5.作业员:1.能配合倒班 2.服从领导安排 3.了解SMT技术优先录用 4.限女性
6.SMT工程师:1、具有2年以上操作三星SM贴片机，并有2年以上担当SMT工程师的经验； 2、负责管理SMT设备运作、编程、保养和维护； 3、负责SMT生产技术的改善，品质及效率及提升和作业人员技能培训； 4、负责SMT制程规范制定与新制程、新技术的导入； 5、要求熟悉SMT生产流程，熟悉各制程段工作细节； 6、要求能对SMT相关设备熟练调试，设备保养维护，如印刷机、全自动点胶机及回流炉炉温测试调试； 7、要求能配合产线加班和倒班，能吃苦耐劳，抗压能力和执行力强，能自主完成每日例行工作； 8、熟练使用简单电脑办公软件； 9、熟悉背光产品优先考虑！
7.电子电路工程师:1、必备基础知识：数字电子电路基础 ，模拟电子电路基础 ； 2、大专以上学历，电子或相关专业； 3、熟练使用windows办公软件； 4、熟悉PCB线路板的设计,熟练使用protel,pds等PCB 画图软件。 5、熟练使用示波器，万用表，交直流电源供应器等常用电子议器。 6、有LED产品相关经验、光学相关经验或机构设计相关经验者优先。
8.仓库账务员:1、有相关电子仓库物料管理经验2年以上； 2、熟练使用各种windows办公软件； 3、熟悉金蝶K3，ERP系统，有实际操作经验； 4、苏州相城附近居住佳；

E03: 苏州嘉元房地产开发有限公司   职位数:2
1.造价员:2名, 熟悉土建，装饰，景观绿化，市政类工程预结算，招投标及合同管理相关工作，有房地产公司项目成本管理工作经验优先，熟悉江苏省定额及全国统一工程量清单的计价要求，了解相关材料市场价格，具备造价员，造价工程师职业资格证书优先考虑。
2.置业顾问（销售员）:大专以上，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，工作积极主动，善于沟通，有一定的交流，谈判能力。具备良好的分析解决问题能力，能够承受工作压力，有房地产销售经验者优先。优秀应届生也可。

E04: 苏州和源服饰有限公司   职位数:7
1.外贸业务员:1名, 女，大专及以上学历，英语四级，良好的口语沟通技巧；涉外业务1年以上，有服装纺织类产品外贸经验者优先！提供食宿。
2.服装组组长:1名, 1、服装公司3年以上班组管理工作经验； 2、做事细心，有责任心； 3、主要工作：负责车间生产计划、产品质量、员工安排等工作
3.业务客服:1名, 女，中专及以上学历，有基本的英语读写能力，会网页美工，photoshop等图片处理软件，会阿里巴巴后台操作，会摄影者佳。
4.服装检验:1名, 1年以上服装检验工作经验，有责任心，做事认真。
5.电脑绣花挡车工:1名, 女，会电脑操作，做事认真、细心，有无经验均可！
6.裁剪辅助工:2名, 男，有裁剪相关工作经验者优先。
7.操作工:有服装厂相关工作经验优先，吃苦耐劳，责任心强。学徒亦可。

E05: 苏州伊科智能科技有限公司   职位数:3
1.财务:1.工作认真、坚持原则。 2.熟悉国家财税相关法律、法规 3.大专以上学历、二年以上会计工作经验。 4.熟练使用EXS及OFFICE办公软件； 5.女性，年龄22-40岁之间。
2.前台、行政、导购:1.有亲和力、形象佳、沟通能力强、 2.年龄:22-35 中专以上学历、 3.做过音响、空调、建材销售的优先 4.工作地址;横塘红星美凯龙
3.销售工程师:1.沟通能力强，做过建材渠道销售的优先考虑 2.有二年以上工作经验的优先考虑 3.男、女不限、 4.年龄：40岁以下

E06: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:12
1.订单处理中心输单专员:1名, 1.女，大专及以上学历； 2.具有一年及以上大型生产制造、销售一体化企业相关经验； 3.能熟练使用办公软件，会SAP者优先； 4.良好的抗压、沟通和组织协调能力。
2.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证
3.钳工:2名, 男，20-40岁,高中以上学历，一年以上相关工作经验，主要负责设备的调试、维修保养工作！
4.LT物理测试员:1名, 大专以上学历，物理、化学等相关专业，主要工作： 对公司对各项理化测试进行试验，对试验失效的反馈，如实填写相应的测试记录，做好工作范围内的5S事宜，应届生亦可！
5.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可
6.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
7.线切割操作员:1名, 男，20-30岁，初中以上学历，肯吃苦，学习能力强，愿意从事模具技术行业，服从公司安排。
8.厂务电工:1名, 男，25-50岁，二年以上厂务电工工作经验，做事认事负责，有团队协作精神，有电工证！
9.仓储工程师:1名, 男，大专以上学历，3年以上大型仓库主管经验(人数不低于10人;包含原材料及成品)-(有铝合金及立体仓仓库管理经验优先考虑)具备优秀的管理能力及良好的沟通能力,具备创新意识；能提出有效改善方案,具备良好的执行力及一定的抗压能力,良好的成本管控意识及团队协助意识,熟练操作计算机；接触过SAP操作系统-(使用过条码系统优先考虑)
10.审计员:1名, 女，23-40岁，大专以上学历；财务会计、审计等相关专业;1年以上财务工作经验或1年以上审计工作经验；熟悉相关审计流程与制度。主要工作：进行内部控制评估/收集审计证据，编制工作底稿，提出改进建议/按照既定的审计计划执行审计程序等.优秀应届生亦可！
11.培训课长:1名, 性别不限，大专以上学历，28-40岁，7年以上人事相关工作经验，其中2年以上培训主管工作经验，参与或组织公司培训体系建立，以及具体培训工作实施，对培训课程、培训机构有较深了解，有专项培训运营经历，可带领培训团队作业，有千人规模制造型企业人事培训工作经历，上市企业尤佳，有使用系统经验，SAP/OA尤佳，拥有较强沟通能力，尤其跨部门主管之沟通能力，性格开朗，抗压能力强，执行力强。
12.土建工程师:1名, 男，本科，30-45岁，建筑、工民建、土木工程类相关专业；2年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先，熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序，精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息。

E07: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,吴江同里，相城黄埭/太平，昆山，常熟，滨海，如东

E08: 苏州宇程体育健身服务有限公司   职位数:5
1.会籍顾问:有无经验均可；爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。
2.私人教练:会员健身器械的指导与训练；会员操课的制定及代课；能够组织、推广拓展训练项目。
3.前台:相貌端庄、大方 、气质佳 身高160cm以上；性格开朗大方，工作能力强 ，有责任心；普通话流利，沟通能力强；会基本的计算机操作。
4.人事:熟悉人事工作各流程；熟悉人事相关法律；一年及以上工作经验。
5.市场推广:有相关工作经验；有良好的沟通能力，有较强的执行力及活动策划能力

E09: 苏州明瑞胶粘科技发展有限公司   职位数:2
1.外贸业务员:3名, 本科或以上学历，国际贸易或商务英语相关专业，流利的口语及一定的英文商务信函写作能力及谈判能力（英语四级以上、精通日语，韩语的英语级别可放宽)，具备良好的沟通协调及执行能力，工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强，有良好的职业规划和目标达成的强烈愿望，有相关行业的外贸工作经验优先考虑，有外贸接单经验者优先考虑（兼职接单的也可以考虑）。
2.内贸业务员:3名, 高中及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求，热爱销售事业，敢于挑战高薪，有良好的职业规划和目标达成的强烈愿望，能够独立开发客户维护客户，性格开朗，善于与人沟通，有较强的协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德。

E10: 江苏力乐汽车部件股份有限公司   职位数:7
1.TPS改善工程师:大专及以上学历，工业工程、机电等管理或技术相关专业；2以上年工业工程相关工作经验；工作责任心强，具有团队合作精神；具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力；计算机应用熟练，掌握CAD等软件。对汽配行业的制造现场、工艺流程有改善经验。
2.技术工程师:大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备3年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术。有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉QS9000或TS16949质量体系的标准和运行。
3.质量工程师:大专以上（材料科学与工程专业优先），机械或车辆工程，有3年以上实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面的的经历。良好的沟通能力和原则性。
4.模具工:中专以上学历，机械制造或模具设计专业，从事相关工作5年以上，熟悉连续模的加工者优先。
5.连续模具设计师:1名, 负责质量体系要素正确实施、运行、持续改进，正确处理相关的重大质量问题，不断提升部门团队整体技术水平，对设计方案、设计图纸与数据的正确性进行负责，推广模块化设计，制定涉及方案组织对疑难技术问题的讨论与制定方案，负责各部门的教育培训成绩考核，负责对模具车间设备的保养与维护组织讨论部门重大技术项目改造方案，批准后予以实施，对产品的工模具更改的控制文件资料准确无误负责，确保所有设计项目的正确数据输入计算机和正确存档进行管控，管理所在新产品工模、夹模、辅具开发全过程的项目技术负责（包括设计、制造、交付生产SOP达标）。
6.体系工程师:2-3名，机械或汽车专业，有5年以上的实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面经历优先考虑，良好的沟通能力及原则性
7.检验员:5名, 中专, 能服从管理，吃苦耐劳，上进心和责任心强，有一定的沟通能力

E11: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:11
1.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
2.餐饮业务经理:1名, 女, 女，大专及以上学历，形象气质佳，有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验3年以上。
3.销售经理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪莞等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上。
4.设计主任:1名, 完成日常美术设计及制作。认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。
5.会馆主任:1名, 高中以上学历，有星级酒店康乐，休闲工作经验3年以上。熟悉客源，并根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤等。
6.部门助理:2名, 女, 大专及以上学历，形象气质佳，英语四级以上，需有市场/酒店工作经验。沟通能力强。
7.人力资源部福利专员:1名, 女, 办公软件操作熟练，吃苦耐劳，负责员工福利、餐厅、宿舍管理，须住宿。
8.司机:1名, 男, 持A1驾驶执照，人品优良，遵守交通规则，无不良行车记录！（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
9.值班工程师:1名, 男，具备良好的沟通及管理能力，熟悉工作部各岗位工作流程，至少两年星级酒店同岗位工作经验。
10.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
11.门童/礼宾员:1名, 吃苦耐劳，素质高，可长期发展者优先。（工作地点 吴江同里 包食宿）

E12: 苏州九维通信技术有限公司   职位数:4
1.php开发工程师:2名, 1、大专或以上学历，相关相关工作经验者优先； 2、PHP实际项目编程经验，精通PHP与Mysql； 3、熟练掌握HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX等知识，用户行为分析等web2.0关键技术； 4、熟悉软件设计流程和软件工程规范，具备良好而规范的设计和技术文档编写能力； 5、掌握Linux/Windows等各操作系统web环境配置的各种优化方案，掌握网站访问速度的各种优化方案； 6、有大型网站、开发经验者优先。有相关php研发经验，懂linux系统；熟练mysql数据库，能进行数据库的设计与维护；会css和js，能良好的应用
2.运维工程师:2名, 1、 计算机、通信、网络相关专业，应届毕业生 2、 熟悉计算机基本操作和维护，熟悉lunix系统优先 3、 了解网络基本知识 4、 具有较强的责任心和服务意识，端正，诚信，具备良好的沟通能力、团队合作精神，具备较强的学习能力
3.市场销售:5名, 1、 专科及以上学历，专业不限，有一定的工作经验； 2、 有较强的与人共处及沟通能力； 3、 处事公平、坚持原则； 4、 能接受并贯彻实施公司的规范、规章制度。
4.Asterisk开发工程师:2名, 1、大专或以上学历，相关相关工作经验者优先； 2、PHP实际项目编程经验，精通PHP与Mysql； 3、熟练掌握HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX等知识，用户行为分析等web2.0关键技术； 4、熟悉软件设计流程和软件工程规范，具备良好而规范的设计和技术文档编写能力； 5、掌握Linux/Windows等各操作系统web环境配置的各种优化方案，掌握网站访问速度的各种优化方案； 6、有大型网站、开发经验者优先。

E13: 苏州金园实业有限公司   职位数:7
1.会计:1名, 大专及以上学历,会计、财务、金融相关专业，熟练操作财务软件系统，已婚已育优先。
2.营运主管:1名, 30-45周岁，大专及以上学历； 3-5年大型购物中心（购物广场或大型百货商场）营运管理经验。
3.工程主管:1名, 大专以上学历，5年以上大型商场本岗位工作经验，其中商场二次装修经验3年。
4.消防专员:1名, 大专以上学历，3年以上大型商场、超市、物业消防管理和实地演习的经验。
5.客服:1名, 高中以上学历，2年以上客户服务经验，有零售卖场客服工作经历者优先。
6.保洁（美食广场）:2名, 能负责碗筷清洗及地面保洁等工作，身体健康，吃苦耐劳，有美食广场清洁工作经验者优先。
7.招商专员:1名, 大专以上学历，熟悉招商工作流程，良好的沟通协调能力，具有有写字楼及商场招商专业知识。

E14: 苏州工业园区杰达通讯工程有限公司   职位数:8
1.总经理助理:1名, 女, 大专, 懂商务应酬、公关技巧;协助领导进行业务拓展;备较强的组织能力、判断能力、计划执行能力、人际交往及沟通能力、宣讲能力及良好的职业道德。
2.电信工程项目经理:1名, 男, 高职, 三年以上施工管理经验，有中国电信项目管理或做过中国电信项目监理工作经验，有较强的组织、协调、管理项目能力，熟悉通讯、电信工程的现场施工管理，有驾照。
3.业务员（工作地点：昆山）:1名, 中专, 具上进心,态度积极,个性外向,配合度高，抗压能力强；熟悉通讯施工行业项目管理经验，会驾驶车辆。
4.有线电视安装维修（何山花园、三元二村）:3名, 男, 网络维修安装，干线抢修、调试，有线电视用户日常维护、新用户开通、安装。有驾照佳，有同业经验可条件放宽，试用期后表现优秀调制部门管理岗。（工作地点：何山花园、三元二村）
5.光纤熔接员:2名, 男, 高中(职高), 从事过光缆熔接等相关工作,有驾照者优先考虑。此岗位也招聘学徒。可提供住宿。
6.业务员:1名, 男, 大专, 熟悉有形市场、政府采购网，懂得招投标策略。能开拓市场、运筹投标项目，在招投标领域有自己独到的见解和技巧，有主导招投标成功案例；有驾照者优先。
7.网改/分配网:5名, 45岁以下，男性，初中以上学历；做过有线电视工程、同行业经验佳；喜欢通讯技术；有驾照者优先。
8.招投标人员:1名, 男, 大专, 在招投标领域有自己独到的见解和技巧，并具有可查证的个人主导的投标业绩，有在智能化行业招投标经验者优先。

E15: 苏州博兰科仪器设备有限公司   职位数:1
1.销售工程师:2名, 化学、生物等工科专业大专以上学历，善于沟通，诚实勤奋，有相关仪器销售工作经验者优先，化学、生物等一线国外知名品牌仪器在苏州地区的销售。

E16: 苏州事达同泰汽车零部件有限公司   职位数:8
1.韩语翻译:1名, 本科学历，熟练运用office办公软件；为人沉稳，思维敏捷，对工作热忱度高，积极进取；韩语听说、口语能力强，与韩国客户沟通无障碍；有品质相关工作经验者优先；韩语高级，朝鲜族优先。
2.技术员:2名, 男, 大专以上学历，机械相关专业，精通CAD/PRO/E/SolidWorks ，三年以上产品开发经验.动手能力强，对工装模具熟悉。
3.SQE:1名, 25-35岁，学历：大专及以上学历，机械专业，从事机械或五金类工厂供应商管理2年以上经验。
4.品质部文员（相当于英语翻译）:1名, 本科, 性别：女，年龄20-26岁,英语六级；相关工作经验1年以上；懂ISO 9001及14000、TS16949；主导过外审者优先；优秀应届机械专业毕业生亦可。
5.机修电工:2名, 中专, 机电专业，男，25-40岁，有电工证，有二年以上工作经验，懂伺服控制及plc。
6.生产计划:2名, 大专, 年龄21-35，性别：女，有一年以上机械行业生产计划工作经验者优先。
7.外贸业务经理:1名, 一本以上学历，国际贸易、英语或销售类相关专业，英语CET-6级或以上；优秀熟练的英语书面及口头表达能力，翻译公司英文资料；至少5年相关工作经验如：外贸销售经理、海外销售主管等，或者机械外贸经验；勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力；有一定市场开发能力，有文案写作能力和商务谈判能力；精通整个外贸业务流程、国际结算业务，要求良好的业务开发能力，能独立处理外贸出口实务，独挡一面。
8.质量工程师:2名, 25-35岁之间；大专及以上学历，机械、模具、金属类专业，会CAD制图，熟悉TS16949，五大手册，过程审核，产品审核，品质改善及问题分析；具有汽车行业工作经验者优先。

E17: 苏州佳晟实业有限公司   职位数:4
1.国际业务:3名, 本科, 英语、国际贸易专业，极强责任心、团队精神、刻苦工作态度，良好沟通能力，思路清晰。英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力，了解国际贸易知识，有独立开发客户能力者优先。
2.国际业务助理:5名, 英语、国际贸易专业，大专以上；极强责任心、团队精神、刻苦工作态度，良好沟通能力，思路清晰。英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力，了解国际贸易知识。
3.国内采购:8名, 大专以上；有强烈的责任心和上进心，思路清晰；良好谈判和沟通能力；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品和手动工具者、学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。
4.品管:2名, 大专以上；有一定英语基础，2年以上工作经验，能适应公司经常出差需求，有SGS验货陪同经验或验厂经验者优先。

E19: 苏州枫雅装饰工程有限公司   职位数:7
1.网络营销:2名, 中专以上学历，有一年以上网络工作经验。熟练网络营销，网络搜索引擎的优化与推广。对公司网站的完善及维护。应届毕业生亦可。
2.美居顾问:3名, 普通话标准，口齿伶俐，有客服和电话销售经验优先；性格开朗，有良好的销售服务意识，语言表达能力强，擅于与人沟通；中专及以上学历，男女不限，年龄20-28周岁。
3.业务员:3名, 良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动，善于学习。 要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 有装饰行业业务工作经验者优先。
4.主案设计师:2名, 大专以上学历，有两年以上家装设计工作经验。
5.工程监理:1名, 有一年以上工程监理工作经验。、身体健康，具备吃苦耐劳的精神。
6.项目经理:2名, 人品正直，作风严谨，责任心强；具备3年以上项目管理相关工作经验；具备建筑、装修的工艺、材料和施工流程的基础知识；具有丰富的施工 经验，熟悉施工工艺流程及操作；熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，掌握公司各项管理程序、规定和要求；具有较强的沟通能力，能对工程效果总体把握。
7.工程经理:1名, 4年以上工程部管理经验。

E22: 苏州沃卡斯展览器材制造有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:3名, 大学本科以上学历，英语四级。熟悉外贸流程。熟练使用word、excel等办公软件。具有较好的判断能力、沟通能力和团队协作精神。有外贸经验的优先录取。应届毕业生亦可。

E23: 苏州互联印象科技有限公司   职位数:3
1.运营专员:大专以上学历 对于社会生活的热点话题、事件、需求，具有敏锐的嗅觉和洞察力，中文类专业及营销类专业优先；具备较强的信息处理和传播、活动策划的意识和技能，有一定的摄影基础优先；具备市场推广或营销方面的知识，有实际从业经验者优先；熟悉互联网基本应用，了解网民心态，擅长线上线下沟通；有较强工作推动力及承受压力的能力。
2.平面设计师:专科以上学历，美术或平面设计相关系所毕业；有一年以上工作经验，能独立完成相关创意案例，有相关设计作品案例；优秀的视觉感知表达能力, 熟练使用平面设计软件；能够把握客户需求，有良好创意思维和理解能力，知道如何做商业设计；熟悉印刷品前、后道印刷相关知识；有较强的责任心及沟通协调能力和团队合作精神；处事乐观，面对压力能从容应对；一年以上工作经验者优先。
3.网络工程师:熟悉PHP、ASP网站程序开发语言,熟悉mysql、sqlserver数据库,有一定的存储过程及触发器编写能力,对DIV+CSS,javascript,ajax有一定了解；至少有1年以上网站程序开发相关工作经验。

E24: 苏州市金盛塑胶有限公司   职位数:2
1.生产经理:1名, 男,年龄35~40岁,大专以上学历,英语读写熟练,有5年以上医疗器械或电子厂企业管理相关经验;
2.生产文员:1名, 女，年龄25-30岁，中专以上的学历，能熟练掌握OFFICE办公软件；具备基本英文听说读写能力和中文速记能力。

E25: 北京瑞年科技开发有限公司苏州分公司   职位数:8
1.营业员:20名, 包住 有工作餐。
2.总监助理:1名, 工作地点:上海
3.销售储备经理:10名, 包住 有工作餐。
4.销售部门经理:10名, 包住 有工作餐。
5.财务会计、出纳:6名, 包住和工作餐
6.人事专员:包住和工作餐
7.健康讲师:5名, 包住。
8.市场推广经理:5名,

E26: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:10
1.总务文员:1名, 女, 大专, 大专以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和团队协助精神，熟练运用office办公软件。做过总务、后勤的人员优先考虑。
2.QE工程师:1名, 女, 大专, 大专以上学历，五年以上品质工作经验或三年以上汽车零件行业经验。熟悉五大工具，并能运用ISO9001和TS16949质量系统，并具有内审员证书，能够处理客户投诉，对突发异常事件能够紧急处理。英语4级以上的男性优先考虑。
3.精测室测量技术员:1名, 高中(职高), 2年以上的工作经验，35岁以下，能够独立操作3D，会海克斯康机器编程，能够独立识图、判图。
4.机修技术员（塑胶）:男, 中专, 2年以上相关工作经验，有维修住友/新泻/法那克/世耀注塑机经验者优先，懂电路板维修者优先。
5.生管帐务员:女, 中专, 中专以上学历，对数字敏感，熟练操作excel。（应届生可）
6.生管员:大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作。
7.轴芯技术员:有台湾王主1588.1186凸轮机车床两年以上经验。
8.塑胶模保员:男, 中专, 中专以上学历，相关模保工作经验1年以上，了解塑胶模具结构，吃苦耐劳，有上进心，实习亦可。
9.QE技术员:大专, 从事过塑胶、五金加工的品质技术经验，具备在汽车零部件企业工作经验2年以上，CAD使用熟练，掌握TS16949、五大工具的要求及运用，能独立完成上级交办的工作。
10.人事总台:1名, 女, 中专, 计算机操作熟练，头脑灵活，领悟能力强。

E27: 江苏通鼎光电股份有限公司   职位数:13
1.销售代表:2名, 大学本科，英文良好，口语佳可日常交流；学习能力强，可长期出差，工作地点吴江区震泽镇。
2.IT硬件工程师:1名, 大专以上，二年以上工作经验，熟悉服务器操作系统2003和2008(R2)及其中的DHCP,DNS,共享服务及AD等，对数据库有一定了解，服务器备份工作熟练，能熟练操作Juniper 等防护墙和H3C等交换机,可快速定位和排除网络故障，工作地点：吴江区震泽镇
3.后勤文员:1名, 大专以上，女，工作认真细心，对数字敏感，财务或会计类相关专业佳，工作地点：吴江区震泽镇
4.销售文员:1名, 大学本科，女，负责标书制作、订单跟进、内部协调等文职工作，工作认真细致，沟通能力良好，工作地点：吴江区震泽镇
5.模具设计员:1名, 大专以上，一年以上工作经验，熟练运用CAD和Proe设计软件，有五金模具、工装等设计经验，工作地点：吴江区震泽镇
6.工艺技术员:1名, 大专以上，男，材料、化学相关专业，有光纤生产相关工作经验佳，工作地点吴江区震泽镇。
7.土建施工员:2名, 大专以上，男，有2年以上基础设施建设现场施工管理经验，主要为土建项目，沟通能力佳，抗压能力强
8.仓库管理:1名, 大专以上，一年以上工作经验，有五金仓库管理工作经验优先
9.叉车工:1名, 初中以上，持有叉车证，有2年以上叉车实际操作经验，工作地点：吴江区震泽镇
10.维修电工:2名, 初中以上，男，1年以上机电维修保养经验，会PLC调试及编程，工作地点吴江区震泽镇。
11.高压值班电工:2名, 初中以上，男，有电工证优先，二年以上工作经验，有水电暖通维保及值班经验佳，工作地点吴江区震泽镇。
12.保安:10名, 初中以上，退伍军人，吴江本地户籍优先，纪律性强，适应两班制作息时间，工作地点：吴江区震泽镇
13.作业员:20名, 初中以上，视力良好、无色盲色弱，配合度高；两班倒，工作地点吴江区震泽镇。

E28: 苏州润沁水务技术有限公司   职位数:3
1.销售代表:大专及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求；热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳，具有市场开拓经验者优先。
2.技术人员:男, 大专以上，21-30岁，环境工程、水处理、化学等相关专业优先；污水处理添加剂分析，检测，能适应不定期出差，有现场污水处理药剂维护的能力。
3.实验检测员:女, 大专以上学历，21-30岁，环境工程、水处理、化学等相关专业优先；为人诚实、工作细心、专心、积极，思路清晰，会电脑基本操作，字迹工整，责任感强，团队协作精神及敬业精神，无出差要求从事分析工作。

E29: 苏州市福润不动产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:15名, 大专及以上学历，高中学历综合能力优异者亦可，退伍军人亦可，形象气质佳，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，希望在未来几年从事高薪职业者，做事认真踏实、为人诚恳；吃苦耐劳，能在压力环境下工作，有良好的沟通及协调能力，自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。提供住宿。
2.储备店长:2名, 大专及以上学历，男生优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。提供住宿。

E30: 苏州恒仕达知识产权服务有限公司   职位数:1
1.知识产权顾问:10名, 大专或大专以上学历，20-30岁，热爱销售，对电话营销、客户拜访、业务谈判的运用技巧熟练自如，优秀的市场销售和独立的客户开发维护能力，具备较强的沟通学习能力及良好的应变能力，积极进取、正直敬业、坚韧自信和团队合作精神，善于自我激励，能承受较大压力，适应高效率、快节奏的工作模式，事业心、责任心强，有敏锐的市场洞察力，宁为鸡头，不为凤尾者优先，有志于携手公司雄踞行业龙头者优先，有与公司签定长期合同的意愿。

E31: 苏州万隆华宇物流有限公司   职位数:5
1.储备门店经理:2名, 1、大专以上学历 2、积极的工作态度、高度的责任心、娴熟的业务技能、良好的团队管理能力。 3、熟悉发到货流程，懂得货损、货失、时效滞后等异常情况的处理。 4、熟悉区域客户，善于客户沟通，能科学制定市场开发计划助力门店产值提升。 4、能够关心团结本部门员工，打造一个积极向上的员工团队。
2.提送货员:5名, 1、大专以上文化， 2、爱岗敬业、吃苦耐劳、有强烈的事业心与进取精神； 3、热情接待客户，指导客户填写运单，打印标签。 4、知悉收货标准、包装规范； 5、及时通知客户自提货物并预约客户提送货； 6、善于客户沟通，及时发现问题，积极开发维护新老客户。
3.二级出纳:3名, 1、大专以上学历，财会、物流管理专业优先。 2、工作积极主动、严谨细心，沟通能力强，愿意从基层做起。 3、工作地点能够服从公司安排（苏州范围内）；
4.财务储备:1名, 1、熟悉国家相关法律法规和会计政策，具备必要的知识和专业技能； 2、较强的沟通协调能力、优秀的团队协作能力； 3、爱岗敬业、有责任心、有执行力； 4、本科以上学历；
5.销售代表:1名, 1、大专以上学历； 2、一年以上销售工作经验； 3、良好的销售技巧，优秀的客户服务意识； 4、能够承受较大的工作压力。

E32: 苏州好望角网络科技有限公司   职位数:2
1.人事行政:1名, 女，20-25岁，形象气质佳，普通话流利，大专以上学历，文秘、行政管理专业为佳，熟练使用办公软件，良好的沟通协调能力，活泼开朗，工作细心，责任心强，能主持优先。
2.销售代表:10名, 热爱销售，有信心，有梦想，语言表达能力好，口齿清晰，亲和力强，20-25岁，男女不限，大专以上学历，有互联网经验优先，欢迎应届毕业生。

E33: 山东省洪昭光·张永国际养生中心   职位数:6
1.业务代表:50名, 大专及以上学历，专业不限；接受优秀应届毕业生，有相关销售经验优先（保险、保健品、食品等终端销售经验佳）；热爱有机行业，热爱环保事业，具有营养师资格证优先。
2.办公室文员:2名, 大专以上学历，能熟练操作常见办公室软件，工作认真，态度端正，限女性，年龄20—35岁。
3.业务经理:5名, 大专及以上学历，专业不限；3年以上销售行业工作经验（保险、保健品、食品等终端销售经验佳），团队管理经验1年以上；具有较强的市场分析、协调能力、分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
4.业务主管:2名,
5.客服人员:2名, 服务意识强，细心、耐心、具有强烈的责任心。
6.店员:5~10名，男女不限。要求：普通话标准，善于沟通，学历中专以上。

E34: 苏州森瑞广告设计制作有限公司   职位数:3
1.平面设计师:2名, 男, 1、学历：大专以上 2、能够熟练操作 AI coreldraw photoshop等平面设计相关软件，有从事平面广告设计相关工作2年以上经验者优先考虑 3、具有较丰富的创意能力，视觉表现力强，根据客户的要求能够独立完成各类平面设计、构思设计、排版工作 4、性别男性、年龄20—35岁 5、有一定的沟通能力、上手快，有一定的设计概念，有强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳
2.平面设计助理:2名, 1、学历：大专以上 2、能够操作 AI coreldraw photoshop等平面设计相关软件 3、性别男性、年龄20—30岁 4、在工作中应以虚心学习的态度为己任 5、有一定的沟通能力，有强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳
3.执行督导助理:2名, 男, 1、学历：中专以上 2、年龄：20—30岁 3、有较强的现场应变处事能力 4、要有强烈的责任心和敬业精神，吃苦耐劳 5、有驾驶证，并有驾驶经验者优先 6、有相关执行工作经验者优先

F02: 苏州志远地产经纪有限公司   职位数:5
1.销售代表:20名, 只录用无房地产中介经验者，21-28周岁，中专以上，性格外向，反应敏捷，具有较强的沟通能力和亲和力，乐观，有事业心，喜欢房地产行业，对家庭富有责任感，懂得感恩，欢迎优秀应届毕业生。
2.豪宅物业顾问（20名）、商业地产经纪人（15名）:无需房地产中介经验者。28周岁以下，专科以上学历；有感恩的心，乐观、有事业心、喜欢房地产行业，对家庭富有责任；苏州、安徽、江西、河南、四川等户籍优先。
3.经理助理:3名, 专科以上，有文职工作经验者优先，熟练使用OFFICE软件，具有高度的责任心，工作细致，认真负责。
4.商业地产经纪人:15名, 只录用无房地产中介经验者，21-28周岁，大专以上学历，英语口语佳者优先录取，性格外向，反应敏捷，具有较强的沟通能力和亲和力，乐观，有事业心，喜欢房地产行业，对家庭负有责任感，懂得感恩，优秀应届毕业生。
5.房产销售员:20名, 只录用无房地产中介经验者。21-28周岁，中专以上学历（英语口语者优先录用），性格外向，反应敏捷，具有较强的沟通能力和亲和力，乐观，有事业心，喜欢房地产行业，对家庭负有责任感，懂得感恩，未来一定有所成就者，欢迎优秀应届生。

F04: 北京市西城区华金金融培训中心   职位数:1
1.市场专员:4人，专业不限，大专及以上学历，有较强的口头表达能力及沟通能力，熟悉公司产品及相关课程及内容；心理承受能力强，有强烈的团队合作意识；热爱教育培训招生工作。

F05: 苏州高汇仕投资管理有限公司   职位数:2
1.信贷专员:2名, 1、中专及以上学历，22-30周岁，男女不限； 2、性格开朗、心态积极、思维敏捷、诚实守信； 3、具备良好的语言表达能力、人际交往能力和沟通技巧； 4、有保险公司、培训公司工作经验和有良好道德素养的应届毕业生优先考虑；
2.业务助理:1名, 1、大专以上学历，25-35周岁，女性优先； 2、具备良好地沟通、协调能力，做事严谨细心、责任感强； 3、熟练操作办公软件，熟悉各种办公设备。

F07: 苏州领革投资咨询有限公司   职位数:5
1.投资顾问:具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；拥有相关行业经验者优先考虑。
2.投资经理:1、二年以上相关工作经验，具有较强的市场开拓能力和市场敏感度，对金融行业有较深入认识，事业心强，具有强烈的学习和创新愿望； 2、性格开朗，思维敏捷，具备较强的人际沟通能力与语言表达能力； 3、具有较强团队合作精神，执行力强； 4、认真细心、勤奋耐心、踏实、责任心强、服务意识强。具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；
3.电话销售:性格外向、坦诚，自信乐观；思维敏捷，良好的人际沟通能力，普通话标准，学习能力强，有团队合作精神；有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；耐心细致、工作踏实，能面对工作压力；善于与人沟通，具备一定销售能力。
4.微信营销专员:负责微信公众号运营推广，负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪 维护；根据项目制定的内容方向发布各种微信内容；具备一定的文字功底，文笔较好，善于揣摩网民的阅读喜好，找出他们喜欢关注的各种内容；对互联网传播有较深的认识和看法。
5.操盘手:对金融市场有浓厚的兴趣，有志于在金融行业有长期发展的操盘手，有经验者，思路敏捷，头脑清晰，能按时按量完成公司安排的交易计划。

F08: 苏州中源科达企业管理有限公司   职位数:12
1.客户经理:1.大专以上学历，二年以上销售工作经验（企业服务类为佳），具有独立工作能力，较合适； 2.有良好的沟通和书面表达能力，较强的企业数据搜索和相关数据分析的能力，熟练使用办公软件； 3.身体健康，心态乐观、积极进取，吃苦耐劳，熟悉苏州及外围市场者、有驾照者优先； 4.有良好的职业素养和工作习惯，善于思考并敢于突破自我； 5.有咨询行业、企业(知名外企、合资企业、大型市场化国企、优秀民营企业)经营管理类工作经验； 6.心态积极主动、性格外向开朗，具备良好的沟通能力，思维分析能力、及问题解决能力； 7.对咨询工作有强烈的兴趣，理解行业工作特点，能够适应高压力、高挑战工作。
2.财务顾问:1、财会、金融、经济、管理、等相关专业本科以上学历，有会计师资格者优先； 2、五年以上财务管理等相关工作经验，二年以上财务总监工作经验或二年以上咨询行业、企业(知名外企、合资企业、大型市场化国企、优秀民营企业)财务工作经验或具有三年以上会计师事务所工作经验。 3、从事过财务方面战略经营分析等相关工作内容，精通行业、企业财务运作流程，对高企、科技项目的专项审计有经验。 4、熟悉国家金融政策和财税法规，精通财务预算、资金运营、结算、审计等流程。 5、对咨询工作有强烈的兴趣，理解行业工作特点，能够适应高压力、高挑战工作。
3.销售经理:1、本科以上学历，26岁以上，工科、管理学、市场营销等相关专业； 2、二年以上销售工作经验，具有较强的市场开拓能力和市场敏感度，对营销有较深入认识； 3、二年以上咨询行业工作经验，热爱培训咨询行业，事业心强，具有强烈的学习和创新愿望； 4、性格开朗，思维敏捷，具备较强的人际沟通能力与语言表达能力； 5、具有较强团队合作精神，执行力强； 6、认真细心、勤奋耐心、踏实、责任心强、服务意识强。
4.策划推广经理:1、本科以上学历，30岁以上，5年以上市场策划、宣传推广、公关等工作经验； 2、具有优秀的组织管理能力，沟通协调能力； 3、具备优秀的文字驾驭能力与公关能力，熟练应用各类办公软件； 4、良好的公文写作和策划实施能力，能起草策划推广方案和商务合同。
5.销售代表:1.良好的客户服务意识； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力。【该职位及以下职位是中源科达网络技术有限公司招聘】
6.销售主管/经理、渠道经理:1、本科学历优先，互联网、培训、人力资源和咨询管理行业经验优先，有百度、聚成和阿里巴巴等大公司经验者优先； 2、具备较强的业务能力和销售技巧，销售管理、团队管理能力； 3、2年以上业务销售能力，1年以上营销团队管理经验 4、具备很强的市场洞察力、领导力、执行力、组织协调能力、沟通能力、策划能力、交际能力； 5、积极主动、责任心强、服务与监督意识强、喜欢交际、口头与书面表达力强、善于交流，能承受较大的工作压力。
7.市场企划经理/主管 市场/营销/拓展总监:1、五年以上中型企业企划经验，3年以上管理经验； 2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态的能力； 3、熟悉各种宣传策划方法、渠道；具备品牌建设的综合能力。 4. 大专及以上学历，市场营销、广告策划、相关专业； 5. 二年以上营销策划工作经验，有酒店、超市或酒类营销策划经验者优先； 6. 有较深厚的文案功底和营销策划能力； 7. 具有挑战精神，有较强的团队意识，热爱营销工作. 熟悉市场调查工作，能够撰写调研报告； 8. 有互联网行业营销策划经验和成功案例者优先，积极进取，有良好的服务意识。
8.电子商务企划专员/助理:1、电子商务、平面设计等相关专业大专及以上学历； 2、有较强的数据分析能力； 3、丰富的市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩； 4、良好的团队合作精神和沟通协调能力。 5、做人做事认真负责，熟练操作图形设计软件、office办公软件和网页设计修改工作。
9.专利工程师:大学本科或以上学历;2、理工类专业背景:机械类，电子信息类和化学类； 3、具专利调查分析经验者优先；4、善于分析,书面表达能力强。【该职位及以下职位是中源科达知识产权有限公司招聘】
10.资深专利工程师:1、具有理工科背景，本科以上学历，机械类、电子信息类和化学类相关专业，具有专利代理人执业证书；? 2、有专利代理工作经验两年以上，可以独立进行专利咨询、专利撰写工作；有专利检索和分析的经验, 熟悉知识产权贯标工作. 3、具备良好的文字表达能力、有较强的工作主动性，具有市场意识和责任意识； 4、具备较强的沟通学习能力及良好的应变能力。
11.专利营销顾问:1、热爱销售工作，有顾问式销售经验和市场开拓意识； 2、具有从事知识产权业务工作经验，愿意不断学习； 3、大专及以上学历，理工科背景，诚信正直，形象健康； 4、思路清晰，具有良好的沟通表达能力，有客户至上的服务意识。
12.专利开发工程师:1、专利市场的客户开发；完成公司下达的销售业绩指标，解决客户的咨询、签订合同及后期维护。 2、根据市场战略，积极开拓新市场、新客户，扩大业务量；维护客户关系，了解并深入挖掘客户需求。 3、大学本科及以上学历，2年以上销售经验，理工科专业优先考虑，对专利市场熟悉的优先。 4、有良好的沟通能力，团队合作精神；具有较强的市场分析、判断、把握能力及市场开拓能力。

F10: 苏州卓盛投资管理有限公司   职位数:3
1.客户经理:50名, 热爱金融行业，希望以此为职业发展方向，喜爱与人沟通；经培训后能够理解、认同价值投资理念；能够通过网络、电话等方式与客户进行沟通；有金融行业或者其他销售，客服工作经历者优先；有网络、电话销售工作经验者优先；大专以上学历，男女不限（高中/中专有经验条件可以适当放宽）。学习能力强，接受新事物快，敢于挑战自我。
2.金融顾问:20名, 热爱金融行业，希望以此为职业发展方向，喜爱与人沟通；经培训后能够理解、认同价值投资理念；能够通过网络、电话等方式与客户进行沟通；有金融行业或者其他销售、客服工作经理者优先；有网络、电话销售工作经验者优先；大专以上学历，男女不限（高中/中专有经验条件可以适当放宽）
3.团队经理:3名, 热爱金融行业，希望以此为职业发展方向，喜欢与人沟通，大方得体，男女不限，大专以上学历，善于沟通协调，表达流利，必须从事过证券，基金等金融行业。

F11: 天贵通（苏州）投资管理有限公司   职位数:2
1.理财顾问:10名，性别和户籍不限，具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；有独立市场开拓能力，刻苦上进，有团队合作精神；具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先
2.客户经理:2名, 年龄28岁以上，性别不限，大专以上学历，有志从事金融行业；有良好的演讲能力和公关能力；有金融行业工作经验或在传统行业带过销售团队三年以上者优先考虑！

F12: 友众信业金融信息服务（上海）有限公司苏州锦翎分公司   职位数:3
1.信贷客户经理:全日制专科以上学历，有两年以上工作经验，优秀者可放宽至中专学历，热爱微贷事业，对于支持个体工商户和小企业主发展有热情；性格外向，具有出色的沟通和交往能力，能够适应较强的工作压力，工作积极主动，有团队合作精神。
2.客户经理:大专及以上学历，有很好的人际沟通能力，善于交际及推销产品，做事踏实，为人正直，耐心细致。
3.电话销售:22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力，坚格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验。

F13: 苏州万涌投资管理有限公司   职位数:5
1.网络营销员:全日制正规院校大专以上学历，专业不限应届毕业生均可（有营销经验者优先）； 心态良好，思维敏捷，语言表达流利，有良好的综合素质，严谨的逻辑思维能力；能吃苦耐劳，勤奋学习，积极主动，有上进心，敢于尝试挑战；学生干部优先考虑，优秀者纳入后期重点人才储备培养计划，符合要求者总公司获批可担任分公司经理；有良好的职业道德，责任心强，具备一定的团队协作精神与持续学习的能力；
2.电话销售:全日制正规院校大专以上学历，专业不限应届毕业生均可（有营销经验者优先）； 心态良好，思维敏捷，语言表达流利，有良好的综合素质，严谨的逻辑思维能力；能吃苦耐劳，勤奋学习，积极主动，有上进心，敢于尝试挑战；学生干部优先考虑，优秀者纳入后期重点人才储备培养计划，符合要求者总公司获批可担任分公司经理；有良好的职业道德，责任心强，具备一定的团队协作精神与持续学习的能力；
3.储备干部:经济、金融类等相关专业；具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先；具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；具有较强的沟通能力和客户开发能力； 具有很强的工作责任心和良好的人际关系；具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
4.客户经理:年龄25-35岁（男女不限）专业不限 普通话标准； 具备较强的沟通能力和应变能力；自信、乐观、能吃苦、有上进心，敢于挑战高薪；有敬业精神且具备积极进取的良好心态，有责任感； 具有金融类、互联网、保险、房产等工作经验者及带团经验者优先。
5.营销主管:4名, 年龄22-30岁，条件优越者，可适当放宽.身体健康，具有良好的沟通能力和强烈的进取心，品行端正诚实,具备职业操守。具有团队精神，正直向上，勤奋进取，富于挑战精神，善于学习;有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。有带团队销售经验者优先！具有组织能力，管理能力及优秀的沟通技巧,诚实守信，具有良好的团队合作精神及领导力。具有迎接挑战的信心和对工作的激情;工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识;能很快的学习新事物和新知识，有极强的人际沟通技巧和亲和力，工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者。

F15: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F16: 苏州工业园区英孚语言培训中心   职位数:6
1.市场专员:7名, 大学专科以上学历，有一年以上推广工作经验者优先，优秀毕业生亦可；良好的沟通能力和管理能力；吃苦耐劳、沟通能力强。普通话标准，热情开朗，具有亲和力，工作认真负责，有耐性。在市场推广主管的带领下，在公司指定场所/促销点（地铁、商厦、办公楼、卖场等渠道）按照公司市场推广操作流程进行市场推广活动。
2.电话销售（急招）:2名, 大专以上学历，有电话销售经验者优先。应届毕业生亦可。普通话流利，声音甜美，沟通能力强；有亲和力和耐心；性格外向，承受压力
3.课程顾问:4名, 大专及以上学历；2年以上销售工作经验；能承受压力，完成销售目标，挑战高薪、适应学校周末上班，周中休息的工作时间安排；对待工作有责任心，具有快速学习能力；具有培训及教育行业销售经验者优先；优秀毕业生愿意从事销售行业者亦可。
4.少儿英语老师:3名, 本科以上学历，教育行业相关背景，英语专八，1-2年儿童英语授课经验，具有跨国英语教学经验者优先。热爱儿童英语教育行业，有爱心和安全意识，喜欢小孩；具备团队合作精神，能够在完成教学任务的同时配合其他部门的工作。愿主动接受和学习新的教育理念和教学方法。
5.学习督导:8名, 大专及以上学历，英语熟练，具有培训及教育行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可；2年以上销售客服工作经验；适应学校周末上班，周中休息的工作时间安排；熟练掌握Office操作系统；性格外向，有亲和力及耐心，擅长与人交流；能够保持专业的形象和工作风格，有效管理压力，注重工作细节、计划性强
6.前台:4名, 大专及以上学历，品行佳、相貌端庄，会英语且有经验者优先；性格热情开朗，普通话标准，声音甜美，沟通能力强；适应学校上一休一工作时间安排；熟练掌握办公软件操作系统；能够保持专业的形象和工作风格，

F18: 苏州京方教育咨询有限公司   职位数:8
1.业务主管:1名, 1）本科以上学历 2）综合管理能力强，具有区域教育管理经验更佳； 3）热爱学习和教学，热衷于投身教育事业，责任心强，具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力。
2.初高中数学、物理、英语老师:1）大学本科以上学历，有教学经验者优先；2）普通话标准，相貌端正，有亲和力；3）头脑灵活，应变能力强，做事严谨、虚心好学；4）态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心；5）口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；6）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。
3.班主任:6名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构相关经验者优先； 2）热爱教育事业，有进取心，有良好的客户服务意识和学习能力； 3）自信、稳重、言谈举止大方得体。
4.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）自信、稳重，言谈举止大方得体；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；5）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
5.教学助理:5名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构相关经验者优先；2）自信、稳重、言谈举止大方得体； 3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）热爱教育事业，有进取心，有良好的客户服务意识和学习能力；5）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。
6.文员:3名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利；头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
7.财务:2名, 1) 女性，大专以上学历，有从业资格证者优先; 2) 工作认真仔细，有耐心，有责任心，性格稳重,有较强的沟通协调能力，团队合作精神; 3）熟练电脑EXCEL函数应用，专业业务知识全面，了解相关的财务、税务法规政策，有统计分析工作经验。
8.学习管理师:大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件。

F20: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:12
1.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
2.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
3.储备干部:15名, 大专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
4.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
5.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
6.旅游事业部专员:5名, 大专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
7.营销代表:10名, 大专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
8.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
9.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
10.企划部视频制作专员:2名, 大专及以上， 需相关专业，能独立完成视频采集及后期的剪辑，效果编辑，制作等工作。
11.外联部专员:
12.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。

F21: 苏州略扬信息科技咨询有限公司   职位数:3
1.项目工程师:5名, 211.985学校本科及以上，1年以上工作经验，英语四级以上，口语良好，学校能力强，思路清晰，反应敏捷，做事细心，认真，踏实，并有良好的文字表达能力，熟悉电脑及网络操作，熟练使用office办公软件，具有良好的沟通能力，人际处理能力和团队合作精神，
2.业务精英:5名, 20-30周岁，中专以上学历；形象佳，思维敏捷，具备良好的沟通能力和亲和力；勇于挑战高薪，有强烈的企图心和良好的团队合作精神；对于个人成长有长远发展目标；1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可。
3.营销经理:2名, 22-30周岁，大专以上学历；有1年以上、5人以上营销团队管理工作经验；具有极强的企图心、执行力、责任心，综合素质高。

F23: 苏州学思堂教育咨询有限公司   职位数:5
1.人事助理:1名, 女, 大专以上学历，有较强的沟通能力，做过相关工作或有培训机构工作经验者优先考虑。
2.总监助理:3名, 大专, 大专以上学历，热爱营销工作并具有敏税的思维和创新能力，较强的学习能力和业务拓展能力。
3.市场主管:1名, 大专以上学历，有2年以上市场开拓及相关管理经验及良好的社会关系，市场营销专业、市场销售及推广经验丰富者优先考虑。
4.教育咨询师:5名, 大专以上学历，热爱教育行业，喜欢咨询工作，勇于挑战高薪。
5.初高中语，数，外，物化，各科教师:5名, 统招学历师范专业毕业，或一年以上1对1授课经验；热爱教育事业责任心强，能主动提高自己的教学水平。

G+10: 苏州科艺电器工程有限公司   职位数:2
1.著名品牌家用电器渠道、超市业务员:大专及以上学历，35岁以下；工作勤奋，吃苦耐劳，有团队合作精神。会开车，有驾照、有相关电器销售工作经验及本市户口者优先。
2.行政文员:2名, 大专及以上学历，工作细心，耐心好，有责任心和团队合作精神；有超市导购管理经验、零售业相关经验、会计从业资格证者优先。

G+11: 苏州市亚细亚装潢广告公司   职位数:2
1.业务代表:具有大专以上学历，有广告相关工作经验，性格外向、思维灵敏、有亲和力，并有一定业务基础和活动能力。
2.平面设计:具有大专以上学历，熟悉多种平面设计软件，设计构思新颖，有一定平面设计创意能力。

G+12: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:12
1.驾驶员:1名, 男，B2照以上，2年以上安全驾龄，熟悉苏州及周边路线，具有良好的驾驶技术，主动热情、服务意识强，身体健康、为人正直、工作积极。
2.网络推广:1名, 大专以上学历，电商等专业，一年以上网络推广经验优先。
3.网站编辑:1名, 大专, 中文、新闻、电子商务专业文字功底强，有过文字类工作经验的，优先考虑。
4.信息专员/助理:1名, 大专以上学历，,有相关工作经验优先，较强亲和力
5.网站客服/助理:1名, 大专以上学历，接受优秀应届生或实习生；有网购经验，熟悉网购流程、网站及淘宝后台操作流程；
6.拓展经理:2名, 大专以上学历，2年以上家具领域拓展经验，熟悉公司产品及相关产品的市场行情，能够撰写市场调查报告，独立工作能力和团队合作精神
7.总务:1名, 大专, 男，2年以上制造型企业总务工作经验，熟悉消防、清洁、宿舍、食堂、车辆、绿化管理等流程。
8.市场开发:5名, 大专, 从事装饰、装修、工程、家具等行业的市场一年以上经验；吃苦耐劳、适应出差
9.供应商开发:5名, 男, 中专, 二年以上工作经验，熟悉面料，皮料，五金配件，辅材等加工企业与市场区域，市场行情从事家具行业，装饰，装修，工程等行业两年以上采购经验可以适应出差。
10.会计:2名, 女, 大专, 财经类专业，具有会计上岗证，至少2年以上会计工作经验；熟练使用Office等办公软件，熟悉金蝶K3财务软件；熟悉往来核算，处理审核，查询货款等，能接受外调更佳！
11.仓管员:2名, 男，中专以上学历，一年以上仓管工作经验，办公软件熟练,能操作ERP系统
12.跟单员:2名, 大专以上学历，一年以上跟单经验，家具行业优先。

G+13: 广发银行股份有限公司苏州分行   职位数:6
1.分行信用卡部销售经理:本科, 本科及以上学历，4年以上相关销售工作经验；其中从事信用卡销售管理工作2年以上，拥有丰富的项目开发和渠道营销管理经验，拥有丰富的社会资源和本地企业单位资源。有驾照、市场营销、工商企业管理专业者优先考虑。
2.分行信用卡部市场经理:本科, 本科及以上学历，4年以上相关销售工作经验；其中从事信用卡市场推广工作2年以上，精通方案写作策划（须提供案例）；拥有丰富的活动策划\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\实施经验，和商业\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\服务行业资源；具备较强的市场调研分析和规划能力；有驾照、市场营销专业者优先考虑。
3.分行信用卡部客户经理:大专, 大专及以上学历，2年以上相关销售工作经验；其中从事信用卡销售或直销业务工作1年以上，强烈的上进心，有志向挑战高薪，有吃苦耐劳精神。
4.客户经理助理:1名, 大专及以上学历，金融、财会、市场营销专业，为人诚恳、做事踏实，有相关保险、营销工作经验、持有驾照者优先考虑；遵守国家法律法规，无不良记录；具有较强的事业心、责任心、进取心；年龄要求在25~35周岁，有相关保险、营销经验者年龄可适当放宽，本岗位为销售外勤，有驾照者优先考虑。
5.财务会计管理岗:1名, 本科, 大学本科（含）以上学历，金融、会计相关专业；2年以上财务会计相关工作经验；熟悉财会管理政策、制度及操作流程；有较强的专业技能和一定的协调能力；具有CPA等专业资格者优先考虑。
6.信用卡营销员:6名, 大专以上，诚信尽责，积极主动，有进取心，能承受工作压力，此岗位欢迎应届毕业生加入。

G+14: 苏州有巢仕不动产投资顾问有限公司   职位数:3
1.销售经理:2名, 大专以上学历，从事二手房销售一年以上，敢于挑战，能承受一定的压力，具有强烈的团队协作精神、沟通能力和客户开发能力强，具有较强的工作责任心和良好的人际关系，有做过店长且业绩突出者优先。
2.房产销售员:15名, 20-28岁，学历不限，性格开朗乐观，热爱销售行业，正直诚实、勤奋好学，能承受一定的工作压力，具有较好的表达沟通和谈判能力，有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，品行端正。
3.资深房产销售员:5名, 22-35岁，高中以上学历，熟悉新区市场，有较强的专业能力，沟通表达能力出色，开朗乐观，团队意识强，正直诚实，勤奋刻苦。

G+15: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:6
1.置业顾问（苏州）:5名, 中专以上学历、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
2.储备干部（苏州）:5名, 大专以上学历，年龄20—30岁之间；愿意从基层干起，意志坚定，具有良好的学习能力和理解能力；有上进心、进取心，有较强的团队合作精神。优秀毕业生优先考虑。
3.案场经理、主管（苏州）:有房产销售相关经验，大专以上学历；有团队管理经验者优先考虑；
4.储备经理（苏州）:5名, 年龄25-35周岁，对工作具有高度的责任心，有良好的团队精神，有较强的工作责任感和事业心。优秀毕业生优先考虑。
5.销售主管（苏州）:10名, 有销售团队管理经验；具有较强的沟通与谈判能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力；有房地产销售管理工作经历者优先。
6.行政文员:1名, 22-28岁，女性，能熟练运用办公软件，细心周到，能适应房地产销售公司上班制度。有相关经验者优先。

G+2: 苏州市广视通讯工程有限公司   职位数:2
1.广电网络维护工作员:20名, 男性 年龄20-35岁 初中以上文化，遵纪守法，诚实，服务意识强，有吃苦耐劳精神。
2.运维服务支撑员:6名, 女, 40岁以下，中专及以上学历，会基本办公软件（EXCEL）。

G+3: 杭州首信教育咨询有限公司   职位数:1
1.业务代表:勤奋、踏实、具有团队精神，责任心强，工作积极主动，项目独家，出单率高，高提成，待遇优厚，性格乐观，有电话销售经验优先

G+4: 苏州美麟进出口有限公司   职位数:11
1.服装外贸业务跟单:2名, 大专及以上学历，英语四级，一年以上服装外贸工作经验。
2.业务助理（应届）:2名, 研究生或本科学历，纺织服装专业或国贸专业，英语口语好。
3.总经理助理:1名, 本科或研究生，有一年以上工作经验，有管理能力，学习能力强，沟通能力强。
4.总经理秘书:1名, 本科或研究生，条理性好，沟通能力强。
5.行政人事主管:1名, 本科，条理性好，沟通能力强。
6.服装QC:2名, 服装专业大专毕业，有服装相关经验1年以上。
7.毛衫QC:2名, 有毛衫行业经验3年以上，对出口毛衫生产管理有丰富经验。
8.样衣跟单:1名, 大专学历，服装专业，应届生亦可；工作地点：苏州吴中区工厂。
9.单证:1名, 本科，女，英语四级，国贸、物流专业优先，应届生亦可。
10.前台:1名, 女, 大专及以上学历，沟通能力强，细心，具逻辑性，端庄大方。
11.司机:1名, 男，2年以上驾驶经验，吃苦耐劳，熟悉江浙沪地区。

G+6: 苏州八零梁行房地产投资顾问有限公司   职位数:3
1.置业顾问:女，20名；男，10名，年龄18－30岁。中专及以上学历，口齿伶俐，喜欢语言沟通，表达能力强，语言富有激情、有感染力，勇于挑战高薪，抗压力强。有从事过相关电话销售者优先考虑。
2.案场接待:女, 一年以上的案场接待经验，形象气质佳，个性活泼
3.人事助理:1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验，有招聘工作经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

G+9: 苏州市鼎天节能科技有限公司   职位数:1
1.工程师:1名, 电机系，电气工程或工业自动化相关专业，中专及以上学历，会熟练使用autocad，office等办公软件，能阅读电路控制图纸，有水泵，电机及相关控制电路的维修经验，有吃苦耐劳精神和团队精神。有燃烧机及锅炉维修经验者优先，熟悉plc程式设计，懂变频机控制者优先。

G01: 苏州巨大贸易有限公司   职位数:1
1.自行车销售人员:高中(职高), 要求高中以上学历，年龄20—35岁，热爱自行车运动，具有一定的沟通能力和相关营销经验、能吃苦耐劳，有英语基础者优先，苏州人、新苏州人优先，

G02: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:4
1.客服专员（2名）工作地点：苏州:1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2.普通话标准，音色佳，理解能力强； 3.熟练使用常用办公软件，打字50字/分（可后期培养）； 4.具有较强的工作责任心及客户服务意识； 5.具有良好的职业素养，组织纪律性强；能承受较大的工作压力。
2.人事专员:2名, 1.近三年专科及以上毕业 2.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强 3.主要负责大区人员招聘，协调与其他部门的合作 4.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
3.绩效考核专员:2名, 1.完成公司单项考核的数据统计与相关奖励、提成核算工作； 2.协助部门制定和修定公司个人绩效考核制度，并督导相关部门执行； 3.协助建设、完善绩效考核体系，规范绩效管理相关流程； 4.汇总、统计、归档相关绩效考核数据，建立员工绩效考核档案； 5.负责考核过程的跟踪、反馈、员工意见收集等工作； 6.完成部门经理交办的临时性工作
4.统计员 工作地点：苏州市 相城区 望亭国际物流园:1. 近3年毕业 2.对上级主管负责，服从主管的工作安排 3.能够负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 4.能够负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 5.能够负责外场分析改善专题 6.能够负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 7.能够负责部门后勤工作

G03: 苏州大永光电有限公司   职位数:7
1.品质工程师:2名，男性，大专以上学历，从事电子行业LCM或BLU 品质工作一年以上，有外资企业工作经验者优先！
2.韩语翻译:1名，女性，大专以上学历，韩语熟练，有电子行业工作经验者优先。接受优秀应届毕业生！
3.英语翻译:1名，男性，20~35周岁，本科以上学历，具有良好的英语听说读写能力，精通中英互译，思维灵活，有较强的人际沟通能力，有注塑汽车零部件相关工作经验者优先！
4.电工:1名，男性，20~35周岁，中专以上学历，有独立处理设备一般故障经验，工作细心有责任心，能服从领导工作安排！持焊工证者优先！
5.LCM开发:1名，男性，本科以上学历，电器/电子/机械专业，有电子行业相关工作经验，优秀应届毕业生优先！
6.生产技术工程:2名，男性，专科以上学历，电子/理工类专业，有光电（背光模组）行业相关工作经验或优秀应届毕业生优先。有一定的抗压能力，可上夜班！
7.食堂营养师:1名，女，大专以上学历，食品专业，持公共营养师证，有工厂食堂管理经验者优先！

G04: 苏州云白环境设备制造有限公司   职位数:30
1.生管计划员:男，30周岁以上（已婚已育为佳），5年以上机械加工等生产制造型企业相关工作经验，熟练使用CAD及日常办公软件，有英语基础，能长期配合加班，性格开朗，敢于主动担当，对外沟通能力强，熟悉供应链及物流管理流程，注重团队协作。
2.激光切割/线切割（快走丝）:1名, 要求男性，25-30岁，中专学历，1年以上工作经验，会AutoCAD制图或能熟练看懂钣金加工图纸，服从安排。
3.机修工:男，25-40岁，中专以上学历，机械、机电、自动化等 相关专业；电工上岗证/中级电工；三年以上生产型企业设备维修经验，熟悉钣金厂生产设备，能够处理生产设备故障；熟悉机械制图、电气原理图；能够维护生产设备正常运行，并根据企业经营发展需要，不断改革与完善。 会氩弧焊优先。
4.进料检验:1名, 男，高中以上熟练电脑（有化学基础）。
5.设计主任:建筑等相关专业大学本科及以上学历，暖通方向优先，获国家二级以上注册建筑师或注册结构师者优先，年龄不限；五年以上设计院管理工作经验，所在设计院须有工程设计资质，有三年以上大型房地产、商业综合体等项目设计管理经验；精通建筑设计理论知识，熟悉工程项目设计及施工管理流程，熟悉设计院运作流程，熟悉建筑工程专业规范及相关法规；具有主持和掌控大型工程项目设计及施工管理的能力；良好的成本意识、质量意识，良好的综合分析解决问题的能力，良好的管理、沟通和协调能力；良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度：正直、诚信、公正。
6.设计工程师:建筑等相关专业大学本科及本科以上学历，暖通方向优先；两年以上设计院工作经验，所在设计院须有工程设计资质；熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；能独立承担项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神：具备较强的项目管理能力，分析问题与解决问题的能力强；敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
7.海外事业部外贸跟单员:1名, 大专以上学历，英语听说读写流利，英语四六级以上，法语、俄罗斯等小语种优先考虑。精通国际贸易销售流程和相关操作程序，能直接跟国外客户电话，邮件沟通，并能应付客户来访等事宜，有1年或1年以上跟单验。品貌端正，为人正直，吃苦耐劳，有较强的电脑使用能力，能很好的运用office软件统计数据等，有良好的沟通能力和团队合作精神。
8.海外事业部技术主管:1名, 男性，机械类专业，大专及以上学历，5年以上相关工作经历，3年以上产品研发经验。熟悉机加工和钣金加工工艺，对不锈钢产品有较深的了解。有责任心,能带领团队。面试请带好各类证件。
9.设备工程师:2名, 男，25-45岁，中专以上学历机械或机电专业，精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；精通pro-e、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件。
10.车间检验:中专以上学历，男，有机械行业背景，识机械图，有工作经验优先。
11.电焊工:男，30-45左右，有工作经验者优先。
12.市场部经理:28岁以上，广告、市场营销类专业，本科及以上学历；三年以上公司市场策划、推广经验，负责公司品牌的宣传、推广及产品的营销；有独自运营市场的能力；有独特的产品、用户心理分析能力与看法；性格开朗，善于沟通；有较强的执行能力，责任心强。
13.市场策划:25-30岁，本科以上学历，广告或平面设计专业优先，2年以上市场推广策划相关工作经验，协助部门经理做好相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施，收集市场信息及行业动态，信息渠道的建设及捕捉，维护客户关系，具备良好的沟通表达能力、良好的谈判技巧、执行能力和亲和力，心理素质佳，勇于面对挑战。
14.工业烟囱事业部销售经理:1名, 28岁以上，本科以上学历，营销管理类专业优先；3年以上销售管理相关工作经验，从事过化工、冶金、电力工程类行业销售者优先，热爱营销工作并注重团队打造和团队管理，良好的沟通协调能力；能适应长期出差。
15.海外事业部外贸业务员:1名, 男, 大学专科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业；一年以上工作经验；英语六级以上（能够熟练与外商进行流畅沟通，经验丰富可放宽）；较强的沟通及执行能力；熟练word 、excel等办公文档的编辑工作；具有较强的敬业精神和团队合作精神.
16.钣金工:1名, 有3年以上工作经验，能看懂图纸，懂装配。
17.普工:20名, 能吃苦耐劳，服从安排。
18.喷漆工:3名, 男，要求初中以上30到40之间，金属表面喷漆一年以上经验手脚灵活反应快，工作勤恳服从安排。
19.事业部总经理:2名, 本科及以上学历，有担任中型以上生产销售型企业副总经理2年以上工作经历；具有良好的前瞻性和高端决策能力；熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力；有钣金、机械行业工作经验优先。面试请带好各类证件。
20.设计经理:1名, 暖通、机械相关专业，本科及以上学历，30岁以上，性别不限，精通CAD制图，掌握钢结构、材料力学，能带领自己的团队完成工作目标，有较好的沟通能力，5年以上暖通管道、空调设计绘图工作经验，熟悉销售技术支持工作。3年以上管理工作经验。面试请带好各类证件。
21.销售部经理:2名, 大专及以上学历，性别不限，30岁以上，5年以上建材行业市场运作管理经验。高度的敬业精神及工作热情, 有带领销售团队的实战经验，性格豁达开朗，有较强的组织、计划、控制、协调能力，有良好的合作精神和谈判技巧，能在压力下工作并完成任务。面试请带好各类证件。
22.销售部区域经理:8名, 大专及以上学历，营销管理类专业优先；5年以上销售管理工作经验，热爱营销工作并注重团队打造和团队管理，良好的沟通协调能力；有工程建材类相关行业工作经验者优先；能外派出差。面试请带好各类证件。
23.工业烟囱事业部销售工程师:10名, 25-35岁，大专及以上学历，市场营销及理工科专业，1年以上从事化工、冶金、电力、暖通、机械、土木等相关行业。立志从事销售工作，挑战高收入的优秀毕业生亦可。要求具备相当的学习能力，创新能力和团队精神，能服从公司安排，长期出差。公司有明确的职业生涯规划，完善的培训体系，1-3年打造成优秀的销售型人才。面试请带好各类证件。
24.市场部市场专员:3名, 25-30岁，本科以上学历，市场营销专业优先，2年以上市场营销相关工作经验，协助部门经理做好相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施，收集市场信息及行业动态，维护客户关系，具备良好的沟通表达能力、良好的谈判技巧、执行能力和亲和力，勇于面对挑战。面试请带好各类证件。
25.设计专员:2名, 暖通、机械相关专业，大专及以上学历，25岁以上，性别不限，熟练掌握CAD制图，有1年以上暖通管道、空调设计绘图工作经验。面试请带好各类证件。
26.商务助理:2名, 25岁以上，女性，本科以上学历，具有工程相关行业工作一年以上者优先。具备积极进取的良好心态，高度责任心。熟悉工程标书、报价、竣工结算类工作，对管理类数据表单较为敏感、细心。有良好的客户沟通能力，能及时处理客户反映的问题；已婚已育者优先考虑。面试请带好各类证件。
27.氩弧焊工:3名, 性别不限，年龄25-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，有集体荣誉感和良好的团队协作精神。会看图，有氩焊，氧焊操作二年以上工作经验，持有有效焊工证。面试请带好各类证件。
28.数控切割工:1名, 男性，数控、机械类相关专业，能熟练操作CAD制图，有数控编程一定的基础，能吃苦耐劳。2年以上工作经验为佳。面试请带好各类证件。
29.工业烟囱事业部厂长助理:1名, 年龄25-35岁，大专及以上学历，熟悉office办公软件，AutoCAD有一定的基础；有较强的沟通能力和团队合作精神，有一定的综合协调和组织管理能力，能调配现场均衡生产工作安排。协助厂长做好生产营运工作，了解并发现生产过程中存在的异常问题，及时反馈并提出改善方案，有钢结构、压力容器、机械制造、化工设备等行业的工作背景优先。面试请带好各类证件。
30.工业烟囱事业部技术工程师:1名, 暖通、机械、结构等相关专业，大专及以上学历，25岁以上，性别不限，熟练掌握AUTOCAD和OFFICE等软件，会3D尤佳，能独立完成暖通管道、钢结构设计，对钢结构有较深了解。有良好的客户沟通能力，能完成产品售前技术讲解。面试请带好各类证件。

G05: 姑苏区天一艺术工作室   职位数:2
1.珠宝玉器店堂销售专员:3名, 女, 20-40岁，高中以上学历，具有销售经验经历，品貌端正，热爱工作，热情善于与客户沟通，熟识销售技能技巧，有相关工作及在星级宾馆或艺术会所工作者优先。
2.保安:1名, 男, 30-45岁，初中以上，苏州本地户口，有过保安公司及银行安保工作者优先，或退伍军人，人品端正，有责任心，能吃苦耐劳。

G07: 苏州市中汇建材有限责任公司   职位数:7
1.销售助理:1名, 女, 处理订单，及时跟踪并完成产品采购、与总部做好协调工作；整理部门订单，督促合同的执行并归档管理；与销售人员做好协调，辅助销售完成工作；完成部门经理交代的其他事宜。 会使用word、excel、PPT、CAD、PDF等软件
2.财务部会计:2名, 女, 本科学历、财会专业 ；有一定的工作经验 ；做事认真严谨原则性强；已婚已育优先考虑
3.财务部合同专员:1名, 女, 本科学历，财会、法律专业；有一定的工作经验 ；对于合同法有一定的了解与应用 ；已婚已育优先考虑
4.工程部现场项目经理:1名, 男, 大专以上学历、工程类专业 ；熟练操作CAD，懂预决算；吃苦耐劳，现场协调沟通能力强 ；具有施工管理经验者优先。
5.工程部维修人员:1名, 男, 有钢构或机电安装经验；身体健康，工作有责任心；
6.销售部业务员:4名, 男, 能吃苦耐劳，热爱销售 ；大专以上学历，建筑或机电类专业优先选择，了解建材行业销售模式；会使用CAD,PDF等软件
7.市场部市场专员:2名, 女, 大专以上学历，有一年以上相关工作经验；热爱销售，善于沟通性格外向；会制作PPT,善于语言的组织、与信息的整理。

G08: 北京华联综合超市股份有限公司苏州分公司   职位数:11
1.理货员、收货员、仓管员（生鲜部/食品部/百货部/收货部）:10名, 外貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的服务意识和沟通精神。
2.收货经理、主管:男，40岁以下，大专以上学历，具有相关岗位5年以上工作经验；了解仓库进、销、存管理，具有一定的数字处理能力，能熟练操作办公自动化；熟悉仓库的日常事务及管理工作，有团队管理经验，有较强的计划，组织，协调，沟通，控制能力，能对仓库进行规划及合理利用，有一定的流程管理经验；具备良好的敬业精神、统筹协调能力，工作主动，有责任心、有条理，具有计划性和前瞻性，有强烈的责任心和客户服务意识。
3.电脑技术员:男、大专学历，计算机专业，精通UNIX操作系统，精通ORACLE数据库系统，和UNIX下的C/C++语言的编程，PRO*C，PL/SQL编程，有大型网络维护，数据库工作经验。
4.领班（生鲜部/食品部/百货部/客服部/安保部/收货部）:高中或中专以上学历，一年以上大型综合超市同等岗位工作经验，具有一定的沟通协调能力。
5.收货人员:8名, 性别不限，40岁以下，高中学历，能吃苦耐劳，服务意识强。
6.团购业务员:1名, 大专, 有一年以上销售经验，在快速消费品行业工作优先；有亲和力，性格外向；思路清晰，口头表达能力强；良好的沟通方式及技巧；有挑战心。
7.刀手:2名, 男, 35岁以下，对肉类分割熟练，能吃苦耐劳，服务意识强。
8.储备干部:30名, 大专, 30岁以下，大专及以上学历。电脑操作熟练，热爱并愿意投身零售业，具有管理潜质，有着良好的沟通能力和容易亲近的亲和力，愿意通过基层历练承担更大工作职责者。
9.安保副经理:1名, 男，40岁以下，大专以上学历，具有消防、冶安突发事件处理的专业知识，5年以上零售业同岗位经验者为佳，综合管理能力强，较强的组织协调能力，责任感强，良好的个人素养及职业道德，退伍军人优先。
10.收银员:10名, 外貌端正，熟悉电脑操作，有良好的语言表达能力及服务意识，有工作经验者优先。
11.营运主管（蔬果组、肉品组、水产组、熟食组）:1名, 40岁以下，大专及以上学历，相关专业毕业；2年以上大中型超市生鲜区相关工作经验、熟悉生鲜食品区的各项管理规定、熟悉国家及地方对食品加工、经营场所的卫生要求；熟悉本地区食品销售的质量要求；了解生鲜食品区人员从业要求；了解生鲜食品区食品制作、加工、包装、保存、陈列及储存要求。熟悉《消费者权益保护法》、《食品安全法》。

G10: 苏州新地阳光百货有限公司   职位数:8
1.客服经理:本科以上学历，管理类相关专业；三年以上相关工作经验。思维敏捷，有较强的应变能力、公关能力；具有较强的研究、分析和解决问题的能力；良好的组织领导能力、协调能力；较强的语言和文字表达能力。熟练使用各种办公软件；具备一定的英语或日语应用能力。具有高度的责任心和严谨的工作态度，有团队意识。
2.客服:大专以上学历，管理类相关专业；熟练使用各种办公软件；具备一定的英语应用能力。具有亲和力、良好的心理素质和应变能力，沟通能力强。形象好，工作热情、细致，有高度的责任心和严谨的工作态度。
3.现场（营运）管理:企业管理、市场营销及相关专业大专以上学历。熟悉商品知识及与商品质量和服务质量有关的法律、法规；熟练掌握商品质量管理知识、物价管理知识、专柜管理知识、业务核算知识和进销存业务环节。有一定的观察能力、判断力、综合分析能力、组织协调能力和语言文字表达能力；品行端正、遵纪守法、坚持原则，有较强的责任感；普通话流利，待人热情、耐心，有较好的心理素质及应变能力。
4.儿童活动中心员工:热爱儿童事业，大专以上学历，师范或幼教专业毕业生优先；活泼外向、亲和力强，有团队意识，能够承受一定的工作压力。
5.安保员:中专以上学历，有安保工作经验，身体健康，作风正派，具有较强的工作责任心和应变能力，退伍军人优先。
6.设备维护工:三年以上机电设备工作经验，具有较强的机电设备维护能力，能独立对常用设备进行维修、保养。机械、机电相关专业，中专以上学历；敬业爱岗、工作态度严谨，具有较强的工作责任心。
7.收银员:财务及相关专业，中专以上学历；熟悉收银设备和pos机操作，接受过银行卡、人民币识别等相关知识培训；一年以上工作经验，诚实、思想道德品质端正
8.优秀导购员、销售顾问:熟悉国际品牌，了解基本销售知识、营销技能和技巧，能独立展开销售工作。较强的沟通能力，抗压力较强，热爱销售行业。有品牌导购、销售顾问工作经验者优先。

G12: 苏州苏东机电设备有限公司   职位数:5
1.销售工程师:30名, 对家装行业有所了解，男女不限，热爱销售工作，具有良好的销售技能和商务谈判能力，并具有良好的团队合作精神，有一定的自我挑战精神，有自己的兴趣爱好。
2.行政前台:1名, 女性，20-25岁，160CM以上，性格开朗随和，服务意识强，形象气质佳，熟练办公软件，从事过行政前台工作者优先。
3.项目经理:10名, 2年以上家装工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先，能够进行图纸审查和协调工作，熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，具有较强的责任心和事业心，有驾照。
4.中央空调家装设计师:1名, 暖通、建筑环境与设备工程等相关专业专科以上学历，一年以上设计经验，精通CAD制图及办公软件，对施工图纸有一定的认识，熟悉中央空调项目的设计、报价和标书的制作，及了解中央空调的新技术、新材料和各种规范标准，工作认真、负责，有条理性，思维敏捷，主动性，学习能力强。
5.储备项目经理:大专以上学历，较强的应变能力，能适应工作压力，有学习能力，思维开阔，工作态度积极、热情、有冲劲，暖通、制冷设备相关专业者优先，有驾照者优先。

G14: 康佳集团股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.白电业务及推广人员:大专以上学历。
2.市场推广专员:10名, 大专以上学历，市场营销专业、有营销或促销经验者优先；能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展；有团队意识，能服从团队各项工作安排；能适应不定时工作制；能适应短途、短期出差，出差范围：常昆太、张家港、吴江、无锡、江阴、宜兴等地；
3.终端主管:2名, 大专以上学历；能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展；有团队意识，能服从团队各项工作安排；能适应不定时工作制；有家电连锁门店、超市卖场管理、维护经验者优先；有专卖店、直营店管理经验者优先；
4.商场直销员:高中以上学历；能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展；有团队意识，能服从团队各项工作安排；能适应不定时工作制（服从所在商场的作息时间安排）；有家电连锁门店、超市卖场终端零售经验者优先；有专卖店、直营店零售经验者优先；

G15: 上海上房物业管理有限公司苏州分公司   职位数:4
1.市场专员:1名, 23－40岁，大专及以上学历,男性；有文案策划和电脑文案制作功底；有把握物业管理市场相关信息和机会的能力。（应届毕业生亦可）
2.项目经理:大专以上学历，30周岁以上，2年以上物业管理从业经验，曾担任5万平米以上规模物业的项目经理，熟悉物业管理政策法规和行业发展状况，良好的口头表达能力、沟通能力和公关技巧，较好的公文写作能力，熟练使用Office系列软件，有创优及惯标经验优先。
3.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历，女身高1.62M以上，性格开朗，谈吐文雅，富有亲和力，熟练office电脑操作。（应届毕业生亦可）
4.维修工:3名, 男, 55岁以下，男性，必须有电工操作证，（有高压证者优先）。2年以上水电维修工作经验。具备一定的沟通能力和良好的服务意识。

G16: 上海华通阀门有限公司   职位数:3
1.业务员:一年以上销售工作经验，具有泵阀行业销售经验尤佳；机械行业相关专业毕业，大专以上学历；对阀门知识有一定了解；头脑灵活、吃苦耐劳，具有团队合作精神和优秀的沟通能力。
2.销售助理:工作勤奋认真，具有较强的保密意识，态度端正；能够识读简单的机械图纸；抗压能力强，良好的团队合作精神及商务沟通能力；对数字具有一定的敏感性；对阀门的气装、电装、液动等执行器及附件熟悉者优先；了解阀门材料者优先。
3.销售经理:二年以上销售工作经验，具有泵阀行业销售经验尤佳；对阀门知识有一定了解；头脑灵活、吃苦耐劳，具有团队合作精神和优秀的沟通能力；具有良好的团队领导能力和市场判断能力。

G17: 苏州市恒丰饮料有限公司   职位数:6
1.业务员:有1年以上商超销售经验,有酒饮销售经验的优先考虑；熟悉营销知识和当地终端市场；有良好的沟通协调能力，有较强的语言能力；品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。
2.销售助理文员:女, 大专以上学历；熟练使用电脑，熟练使用OFFICE办公软件（EXCEL及Word)，掌握一定的英语基础知识和一定的财务知识；踏实认真，责任心强；良好的沟通能力及团队意识；具有独立完成本职工作的能力。
3.网络销售专员:1名, 中专以上学历，了解电子商务认同企业战略，熟悉企业情况；具备独立网店经营的能力，有网店管理经验；熟练掌握电子商务知识和网店业务流程；熟悉图片处理及网页设计技术；熟悉各部门的工作；沟通能力好、执行力强。
4.驾驶员:男, 28-40岁，3年以上驾龄，A2以上资格及运输资格证；熟悉苏州及上海路线，有商超送货经历的优先考虑；有修理经验的优先考虑。
5.财务会计:1名, 财务、会计专业大专以上学历,持有会计证；有财务会计工作经历2年以上；熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件；良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；有商超财务系统工作经验的优先考虑。
6.渠道经理:3名, 1、大专以上学历，年龄24岁至35岁。一年以上KA工作经验，熟悉当地商超门店运作，有卖场促销活动谈判经验；曾从事快速消费品的工作经验的优先考虑；较高的责任心，计划性强，工作积极主动语言表达能力强，思维敏捷，应变能力强，具有较强的组织协调能力和妥善处理客户关系的能力；熟悉商超的运作模式，具有敏锐的市场洞察能力、较强的市场应变能力，具备商品宣传及流通的基本知识和商品的陈列知识；熟悉超市促销员的工作流程，独立进行促销员考核、培训等管理工作，有较强的培训能力、丰富的促销团队管理及沟通能力；熟练运用办公软件。

G18: 苏州远大企业有限公司   职位数:4
1.行政主管:大专以上学历，年龄30~45岁，具有一定的行政和后勤策划管理和组织能力，计算机操作熟练，从事企业管理行政工作经历五年以上，具有外资企业工作经验者优先考虑。
2.人事管理:从事大型服装制造业人事管理工作者优先考虑(3年)
3.文员:电脑操作熟练，基本的办公软件能熟练应用。 打字每分钟80个左右，沟通能力强，有较高的服务意识。 工作踏实细心，要有耐心，责任心强，能独立主动的完成自己的工作。
4.前台文员:中专（高中）学历，28岁以下、身高160cm以上，身体健康、品貌端正，普通话标准、语音甜美、礼貌待人，计算机操作熟练，熟悉处理日常接待工作、信件的收发、员工考勤等，从事本工作一年以上者优先录用。

G19: 苏州八仙网络科技有限公司   职位数:9
1.策划:2名, 1、大专及以上学历，有策划文案工作经验。 2、良好的语言表达能力，丰富的想象力和创造力，文笔佳。 3、对活动策划、品牌建设、项目策划等有较深的理解，有实际操作经验及成功案例。
2.销售代表:1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有积极进取的精神及接受挑战的信心； 5、具备团队合作精神，适应能力和抗压能力强。
3.SEO工程师:1、专科及以上学历（计算机相关专业）。 2、熟悉了解Baidu、Google等各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律。 3、网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。 4、能选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度。 5、网站外部优化能力，优化外部链接，拥有网站外部链接资源。 6、网站目录资源，对网站进行搜索引擎优化设计，并将网站登录到各大免费的搜索引擎和网站目录中。 7、跟进优化推广效果，出具分析报告。
4.售后服务:1、要求有一定的售后工作经验。 2、做事认真负责、有责任心、有耐心、抗压能力强。 3、善于交流，表达能力强。
5.商务主管:1名, 1、拥有良好的客户关系和渠道佳； 2、富有协作和团队精神，积极、自信、敬业； 3、了解SEO行业基本产品及网络服务行业状况佳； 4、须有优秀的敬业精神、团队合作精神；吃苦耐劳；学习能力强。
6.PHP程序员:2名, 1、精通PHP、MYSQL开发。 2、精通Linux， Apache下网站的开发和日常维护； 3、精通DIV+CSS、JavaScript等前端设计语言； 4、熟悉常见的数据结构和算法，具备良好的编程习惯及较强的文档编写能力。
7.网站美工:3名, 1、精通DIV+CSS、HTML，能熟练手写代码者优先； 2、熟悉调用JavaScript、XML、Ajax等相关WEB技术； 3、精通photoshop、熟练掌握illustrator，Fireworks等网页图片制作软件5、精通制作flash网站动画者优先； 4、有2年及以上的相关工作经验或丰富的项目开发经验，熟悉网站项目流程，有着很好的团队合作能力。
8.微信微博运营:1、负责微博微信营销推广（如媒体平台维护、公关新闻稿写作） 2、对微博微信数据的搜集与整理。 3、维护和组织日常口碑营销内容，提升微博微信的活跃度和粉丝数量； 4、熟悉用户群体的差异化需求，利用微博微信平台推广公司的产品和活动；不定期发布一些信息并能够巧妙地植入品牌形象。
9.行政人事助理:2名, 1、大专以上学历，管理类相关专业； 2、有较强的沟通能力，协调能力、具有团队合作精神； 3、熟练运用Office系列软件； 4、具有很强的亲和力及责任心； 5、善于统筹、组织协调、对于工作的轻重缓急善于判断并给以快速反应； 6、积极上进、目标管理、结果导向。

G20: 苏州平江区好莱客整体衣柜商行   职位数:3
1.导购员、营业员:3名, 女, 25-40岁，高中或中专以上学历，有一年以上导购经验，家具、建材行业优先；善于沟通，头脑灵活，具备良好的团队协作精神和职业道德素质。
2.业务员:3名, 男, 22-30岁，一年以上工作经历，高中及以上学历；有家具、建材行业的优先；性格外向，善于沟通，有良好的团队协作精神和职业道德素质。
3.设计师:3名, 22-30周岁，高中或中专以上学历；能熟练掌握CAD、Photoshop、3DSmax等软件，具有一定工作经验；积极肯干，吃苦耐劳，具有创新精神及团队协作精神。

G22: 苏州中惠旅拓展培训有限公司   职位数:14
1.餐饮部副经理:1名, 大专以上学历，具有强烈的事业心和责任感，身体健康，年龄30岁左右，有2年以上酒店管理经验，掌握餐饮各部门岗位职责及工作流程，协助部门经理做好各项工作。
2.餐饮服务专员:10名, 初中以上文化学历，有餐饮服务相关工作经验者优先录用。
3.餐饮传菜员:5名, 初中以上文化学历，有餐饮服务相关工作经验者优先录用。
4.收银员:5名, 高中以上学历， 1年以上收银工作经验，熟练操作收银软件系统，为人诚实，责任心强，有良好的职业操守。
5.礼宾员:3名, 初中以上文化程度，团队协作意识较强，服从领导分配的工作。
6.楼层服务员:10名, 能吃苦耐劳，听从领导分配，有较好的沟通与应变能力。
7.保洁员:5名, 年龄45岁以下，女性，能吃苦耐劳，有实干精神。
8.前台接待:5名, 仪表端庄，年龄20－35岁，两年以上星级酒店前台接待工作经验，大专学历，流利标准的普通话，英语水平良好
9.电工:3名, 负责酒店的水电线路的检测与维修，有电工证，有酒店水电维修工作经验。
10.保安员:3名, 年龄18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从酒店工作安排。
11.采购:1名, 高中以上文化程度，从事酒店物资管理和采购工作1年以上，具有丰富的采购知识和经验。有健康的身体、充沛的精力，勤跑市场，对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。
12.司机:1名, B照，高中毕业或同等学历，有5年以上驾驶经验，熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则，能够按照出车通知单安全行车，熟悉当地及周边城市的交通路线。
13.工程部主管:1名, 必须掌握机电工程设备的基础知识，有强烈的事业心与责任心和配合精神。
14.保安部主管:1名, 高中以上学历，有酒店保安工作1年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

G23: 深圳市魁道实业有限公司   职位数:4
1.销售员:为人坦诚，踏实勤奋，学习及适应能力强，具有强烈的成就动机；大专学历，具有半年以上的社会实践经验；可能会根据工作需要出差或外派驻点（上海、江苏、河南、浙江、广东等）。
2.大客户销售经理:客户组织结构清晰，逻辑能力好，以客户为导向并与客户建立关系；具有3年以上的大客户销售经验；可能会根据工作需要出差或外派驻点（上海、江苏、河南、浙江、广东等）。
3.普通司机:为人坦诚，愿意担当，吃苦耐劳，服从安排，自动自觉完成工作任务；持B牌有3年以上驾驶货车经验，遵守交通法规，具有车辆的日常保养经验；可能会根据工作需要出差或外派驻点（上海、江苏、河南、浙江、广东等）。
4.施工队长:亲自施工、能够培训指导他人施工，善于沟通协调和项目管理能力，具备良好的应急处理能力；高中、中专以上学历，有书写能力，具有2年左右施工现场管理经验；公司实行项目承包制，公司员工可自行独立承包施工；有项目管理及带领团队经验，胜任项目经理职位。可另外面谈。可能会根据工作需要出差或外派驻点（上海、江苏、河南、浙江、广东等）。

G24: 苏州信诚坤峰生物技术有限公司   职位数:8
1.储备干部:3名，大专及以上学历，具备一定的团队管理经验，有成就事业的企图心。
2.健康顾问:7名，中专及以上学历，性格开朗，具有良好的沟通能力。
3.应届生:10名，良好的亲和力，具有相关医学经验者优先。
4.健康专员:5名，具有良好的沟通能力，有合作精神。
5.业务代表:5名，中专及以上学历，能吃苦耐劳，具有合作精神。
6.行政策划:3名，本科及以上学历，良好的计算机操作水平，有会议策划经验。
7.文员:2名, 大专及以上学历，五官端正，亲和力强，普通话标准，具有较强的沟通能力。具有健康行业相关工作经验者优先考虑。
8.会议主持人:2名，大专以上学历，相貌端正，普通话标准，有相关经验者优先。

H01: 阳立电子（苏州）有限公司   职位数:6
1.TE工程师:1名, 男，大专以上，计算机专业，一年以上TE工作经验，能适应两班倒，能配合加班。
2.制造助理:1名, 女，中专以上，熟悉办公软件，做事认真负责，有耐心，服从主管安排。
3.品保资深工程师:大专以上，能吃苦耐劳，能配合加班；有一年相关工作经验者优先；主要负责：.1. 陪同客户厂验/厂验进度控制2.客诉报怨之处理/厂验异常之处理与追踪 3.督导公司相关改善对策的实行状况4.客诉.客验异常对策导入状况追踪确认 5.生产异常处理6.针对客诉异常/客诉问题点改善对策及落实状况对工厂进行稽核确认. 7.与厂内各部门，台北业务/PM沟通；协调解决客验，客诉异常。 8.客验异常/客诉报告回复及问题点追踪9.相关课程之教育训练 10.其它品质相关事宜
4.产测开发工程师:1名, 1.计算机、网络、通信、电子等相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验； 2.熟悉网络产品，熟练使用Office软件，熟悉C++、C#、C语言开发优先考虑； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等产品性能，测试环境架设； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交换机产品测试经验者优先； 5.熟悉工厂生产流程，具有快速发现和解决问题的能力，能独立支持各阶段试产产测验证； 6.具有较强的团队意识及专业精神，能配合加班，有工厂PE和TE经验优先考虑
5.RMA助理工程师:1名, 高职, 高中及以上，熟练使用烙铁和风枪，看得懂电路图，一年以上路由器和交换机电子产品维修经验。
6.排程生管管理师:1名, 大专以上，熟悉ERP、MRP，了解生产管理，具备成本分析和统计常识。一年以上生管经验者优先。

H02: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:28
1.外贸业务员:1名，本科及以上学历，国贸或英语专业，口语流利，英语CET-6以上，免费提供食宿
2.压力容器设计员（师）:3名，本科及以上学历，过程装备与控制工程专业，能熟练使用CAD绘图软件，免费提供食宿
3.低温制冷设计员（师）:3名，本科及以上学历，低温或制冷专业，能熟练使用CAD，免费提供食宿
4.工程配管设计员（师）:3名，本科，过程装备与控制工程专业、机械专业，有设备配管经验优先。免费提供食宿
5.销售人员:2名，中专以上学历，机械类相关专业，能够适应频繁出差，出差范围：全国，应届生优先。免费提供食宿
6.秘书:1名，大专以上学历，管理类、经济类相关专业，有较强的管理能力与执行力，能协调解决各部门出现的问题。免费提供食宿
7.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修水电施工、绿化维护经验，有厂区宿舍、餐厅管理经验。能独立胜任工作，抗压能力强。免费提供食宿
8.钣金工艺员:1名，大专以上学历，有相关工作经验。免费提供食宿
9.压力容器检验员:2名，大专及以上学历，一年以上相关工作经验，过程装备与控制工程、化工工艺、机械等相关专业，公司来料检验，压力容器钣金、焊接检验，工艺设备检验等工作。免费提供食宿
10.电工:1名，中专以上学历，有电工证、进网证（高低压俱全），。免费提供食宿
11.辅助工:2名，从事喷砂工作，能吃苦耐劳。急招，免费提供食宿
12.钣金工:3名，熟悉钣金工作，能看懂图纸，熟悉下料，卷板，装配工作。。免费提供食宿
13.焊工:电焊/氩焊各1名，熟悉焊接工艺流程。免费提供食宿
14.仓管:2名，有相关工作经验，懂ERP软件或驾驶叉车（持证）的优先。免费提供食宿
15.基建员:1名， 土木相关专业，大专以上学历，有相关工作经验。厂区的水电施工组织管理，负责厂区的基建维修。。免费提供食宿
16.设备管理:1名，机械相关专业，大专以上学历，懂设备维修维护，可制定设备安全操作规程（钣金设备、行车）。免费提供食宿。
17.安全员:1名，能负责公司安全防范及安全事故的处理。有相关工作经验。免费提供食宿
18.检验专员:1名，大专以上学历，化机、机制、化工工艺等相关专业。熟悉管道安装、设备制造等制造工艺流程；负责对产品从原材料到成品的检验。免费提供住宿。
19.门卫:4名，身体健康，无不良嗜好，服从领导工作安排，35-55岁左右，本地人优先。上二休一，12小时制。免费提供食宿
20.驾驶员:1名，男，有娴熟的驾驶技术，持A2照。要求本地人家住陆慕附近。免费提供食宿
21.化学分析实验员:1名，大专或以上学历，化学分析或化学相关专业，有化学实验室或气体分析工作经验，具有较强的学习能力和分析判断能力，能适应长期出差。免费提供食宿
22.生产调度员:1名，有从事机械行业的生产调度工作经验，全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。免费提供食宿
23.生产计划员:1名，有从事机械行业的生产计划工作经验，生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。免费提供食宿。
24.生产管理专员:1名，有从事机械行业的生产管理工作经验，检查生产计划执行情况，及时做好生产调度和计划调整工作。免费提供食宿。
25.安装工程管理专员:1名，负责安装工程管理与组织实施工作，免费提供食宿
26.管道安装现场管理员:1名，有现场施工管理经验，免费提供食宿。
27.行政管理员:1名，大专以上学历，负责公司总务后勤工作，与其他部门沟通协调，配合各部门做好各项服务工作。免费提供食宿
28.档案管理员:1名，要求有相关工作经验。免费提供食宿

H03: 美克美家家具连锁有限公司苏州分公司   职位数:1
1.销售设计顾问/高级销售代表:8名, 大专, 26周岁以上，形象气质佳，具备良好的亲和力和较强的服务意识，大专以上学历，装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业或具备1年以上高档商品零售工作经验，有在装潢、装饰、软装行业从事设计师工作背景优先。（工作地点：苏州市）

H04: 苏州红荔汽车零部件有限公司   职位数:5
1.国际业务专员:男性，本科以上毕业，有相关汽车零部件公司工作经验，熟悉汽车行业，以及国外订单分析处理，气质佳沟通能力强，英语口语能力强。
2.QE/SQE:汽车相关产业工作经验3年以上；熟悉金属管件和冲压件加工的生产加工技术。大专以上理工、工业工程与管理等相关科系毕业。熟悉金属件的理化特性。能独立完成相关的品质工程文件与资料比如：五大工具等。
3.模具师傅:有3年以上五金模具制作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。
4.项目工程师:本科以上学历，有三年以上汽车座椅骨架项目开发经验，具有五金、冲压类加工行业项目先期策划；熟悉PPAP等文件，熟悉开发、制造工艺（冲压、弯管、焊接等）；.熟悉国内、国外图纸和掌握金属材料的基本要求，英语熟练。
5.仓库管理:三年以上工作经验，高中以上学历，熟练操作基本办公软件及ERP系统，有叉车证。

H05: 福州市二七三汽车经纪有限公司   职位数:3
1.交易顾问/销售精英:15名, 1、中专以上学历； 2、具有良好的思想品质，能吃苦耐劳，学习能力强，性格开朗; 3、有较强的客户沟通能力； 4、有汽车相关工作经验、二手房销售经验者、保险销售经验者优先; 5、汽车和市场营销专业应届毕业生优先。
2.业务主任:3名, 1、大专以上学历； 2、具有良好的思想品质，能吃苦耐劳，学习能力强，性格开朗; 3、有较强的客户沟通能力； 4、有良好的团队协作和团队管理经验； 5、有汽车、二手房、保险销售管理经验2年以上优先; 6、能独立处理一些突发事件； 7、能够完成店长下达的团队业绩指标。
3.储备店长:1名, 1、大专以上学历； 2、具有良好的思想品质，能吃苦耐劳，学习能力强，性格开朗; 3、有较强的客户沟通能力； 4、有良好的团队协作和团队管理经验； 5、有汽车、二手房、保险销售管理经验3-5年以上优先； 6、能独立处理一些突发事件； 7、能够完成总经理下达的业绩指标.

H06: 苏州春天之恋婚介有限公司   职位数:7
1.公关专员（网络媒体方向）:1名, 1、25~40岁，性别不限； 2、汉语言文学、新闻、传播、广告、广播电视制作或相关专业本科以上学历； 3、精通社会化媒体传播，可独立完成新闻稿撰写、话题策划； 4、有想法、有创意、有能力，公关或媒体资历丰富，责任心强，积极主动、性格开朗； 5、把握媒体动向（主要是社会化媒体），协调维护网络媒体关系，完成网络媒体计划，做好各项公关项目的策划、实施及评价。 6、熟悉对外商务合作，沟通能力强、善于钻营，能与各种媒体人员建立友好的长期合作关系。 7、仪表得体，举止端庄大方，良好的道德修养； 8、文笔出众，擅长总结概念性用语；文案策划，以及基本新闻文稿及相关文稿的撰写。
2.婚介师:5名, 1、28~45岁，性别不限； 2、大专及以上学历，形象健康开朗，有亲和力； 3、热爱婚恋工作，真诚、热情、具有高度责任心和事业心； 4、情商高，引导力强；语言沟通能力强，普通话标准；思维灵活；有较强的学习能力和抗压能力； 5、有一定的工作经验，客户服务意识强，良好的人脉关系； 6、仪表得体，举止端庄大方，良好的道德修养； 7、具有总助、人事行政等协调工作经验者，优先考虑，已婚已育者优先考虑，男士优先考虑。
3.助理婚介师:5名, 1、25~35岁，性别不限； 2、大专及以上学历，性格开朗； 3、热爱婚恋工作，真诚、热情、具有一定的责任心和事业心； 4、有一定工作经验，热爱与人交往的服务性工作，积极向上； 5、有独立开发客户的能力，精通销售技巧，把握客户心理，有开拓精神，执着的耐力； 6、具有良好的组织、策划、沟通、协调能力，较强的执行力，以及良好的团队合作能力； 7、仪表得体，举止端庄大方，良好的道德修养； 8、品学兼优的以及有素质，有思想的年轻人，男士优先考虑录用。
4.VIP销售(高端猎婚):3名, 1、25~40岁，性别不限； 2、大专及以上学历，性格开朗，社会经验丰富； 3、热爱婚恋工作，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心； 4、五年以上销售工作经历，三年以上相关工作经验者； 5、有独立开发客户的能力，精通销售技巧，把握客户心理，有开拓精神，执着的耐力； 6、具有良好的组织、策划、沟通、协调能力，较强的执行力，以及良好的团队合作能力； 7、热爱销售工作，积极向上，持续的销售热情及抗压能力； 8、仪表得体，举止端庄大方，良好的道德修养； 9、本职位薪酬构成为底薪+提成，有强烈完成销售目标渴望者、有意挑战高薪者优先。
5.活动策划/主持:1名, 1、25~40岁，性别不限； 2、大专及以上学历，熟悉活动策划行业市场，两年以上相关工作经验； 3、热爱婚恋事业，具有良好职业素养和创新意识；才思敏捷，普通话一级乙等以上，语言表达流畅，形象气质佳，富有亲和力，具有感染力和较强的服务意识；并能胜任大型活动的主持工作； 4、外向，具有较强的语言逻辑思维，熟悉完整的影视制作流程，良好的文笔和语言表达能力；有较强的记忆力和的应变能力； 5、有较强的组织、策划、执行能力，具备良好的协调、沟通、拓展能力； 6、有极强的责任心，综合素质高；熟悉各种活动的策划运作流程及业务预算的制订；能单独与客户就此业务进行沟通策划、现场布置且全程跟踪服务； 7、仪表得体，举止端庄大方，良好的道德修养； 8、具有大型活动策划及主持经验者优先。
6.网站编辑管理:1名, 1、25~35岁，性别不限； 2、大专及以上学历，广告与新闻相关专业毕业 3、良好的沟通技巧及语言文字组织能力； 4、了解博客、论坛以及网络新闻传播特点，充分利用网络资源进行工作； 5、熟悉网站结构与内容的策划和组织，网站栏目内容的采编和日常维护，信息合作渠道的建立与维护； 6、具有较强的沟通协调组织能力，善于与人建立良好的合作关系； 7、仪表得体，举止端庄大方，良好的道德修养； 8、熟练应用excel、ppt、pdf、word等办公软件；
7.市场助理/市场推广/市场宣传（实习生）:3名, 1、22~26岁，性别不限； 2、大专及以上学历，性格开朗，有学校社团活动组织经验者佳； 3、真诚、热情、具有一定的责任心和抗压能力，细心、能够吃苦耐劳； 4、热爱市场推广、宣传工作，积极向上，活泼开朗的个性和优秀的沟通能力； 5、仪表得体，举止端庄大方，有良好的道德修养； 6、具有一定的文字撰写能力； 7、有独立策划活动的能力，并具有好的承压能力。 8、品学兼优的以及有素质，有思想的应届生，男士优先考虑录用。

H07: 苏州博宇科技有限公司   职位数:14
1.编程师傅:2名, 学历不限，会UG，拆电极，编程式，工作经验4年以上，年龄不限，熟悉汽车模具结构，了解出口模具者优先。
2.助理业务:1名, 男, 有一定的英语水平，有一年业务经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可。
3.钳工师傅:4名, 4名，4年以上精密塑胶模具相关经验，有出口模具工作经验者优先，有汽配行业工作经验者尤佳。
4.设计主管/组长:7年以上塑胶模具设计经验，40岁以下，有汽车类等精密模具设计组长或是主管工作经验者优先；大专以上学历，模具或机械类相关专业优先；会Auto CAD和UG 4及更高版本绘图软件；确定模具结构，评审图纸，能完成双色模及复杂结构的模具设计工作；跟进组内设计进度，善于沟通协作，调配组内工作。
5.模具学徒/储备:2名, 男，机械模具相关专业应届毕业生也可。
6.测量员:2名, 中专以上学历，35岁以下，一年以上相关工作经验，熟悉测量仪器，如千分尺，二次元等。(会三次元优先考虑)。
7.IPQC:1名, 男女不限，至少有1年品质工作经验，会使用卡尺，千分尺等，有塑胶模具行业工作经验者优先考虑。
8.仓管员:1名, 男，有一年以上仓库管理工作经验，从事过模具机械行业者优先考虑。优秀应届毕业生机械模具方面专业也可考虑。
9.资深模具工程师:2名, 中专及以上学历，有一定的英语基础，电脑熟练，沟通能力强，综合素质高，有4年以上模具工程相关经验，有钳工工作经验者优先。
10.保安:2名, 40岁以下，有相关工作经验，退伍军人佳。
11.铣床师傅:2名, 男性，有2年以上塑胶模具行业工作经验。
12.磨床师傅:1名, 性别不限,有3年以上工作经验,平面磨。
13.EDM师傅:2名, 性别不限，3年以上相关经验，熟练操作台一、沙迪克机型，能配合加班，适应两班制工作者优先。
14.烧饭阿姨:1名, 有食堂工作经验。

H08: 杭州诺贝尔集团有限公司苏州销售分公司   职位数:6
1.总经理助理:1名, 大专以上学历；人力资源等相关专业，有招聘，培训，绩效人事用工方面的经验，2年以上的任职经验。
2.导购:5名, 高中(职高), 高中以上学历，有销售经验优先；工作能力强，沟通能力强，富有开拓精神。
3.家装业务员:5名, 有责任心，执行力强。
4.市场专员:1名, 大专本科学历，具有广告策划，活动策划经验，店面管理，方面经验，良好的沟通协调耐劳和抗压耐劳。
5.店长助理:中专或同等以上学历，2年或以上零售店铺经验，有家装建材销售工作背景者优先，热爱销售工作，勤奋踏实，刻苦耐劳，具有良好的沟通意识，服务意识和销售意识，工作积极主动，诚实开朗，有高度的工作责任心，能够熟练掌握word，excel等办公软件。
6.司机:对苏州大市范围及苏州周边的路线熟悉，具有2年以上的经验。

H09: 苏州市伟泰金属制品有限公司   职位数:6
1.业务助理:1名, 英语较好，有业务接单相关工作经验。
2.制造部经理:1名, 男, 大专及以上学历，30周岁以上，10年以上冲压厂工作管理经验，熟悉TS16949，能熟练掌握五金冲压行业的生产制造流程，现场5S管理，具有一定的沟通协调能力。
3.慢丝操作员:1名, 男, 两年以上机器操作经验与编程，会操作庆鸿和沙迪克机床。
4.QE工程师:1名, 有较强的组织，沟通，协调能力，口头及书面表达能力强，熟练应用办公软件，使用统计工具（七大手法，SPC)，敬业，责任心强，抗压能力强，有良好的纪律性，团队合作以及开拓创新精神，具有较强的执行力。
5.装配组长:2名, 高中以上，装配车间带班经验3年以上，服从安排，工作态度端正，有先进的管理理念。
6.冲压组长:2名, 高中以上，冲压车间带班经验3年以上，服从安排，工作态度端正，有先进的管理理念。

H10: 苏州霓佳斯密封材料有限公司   职位数:1
1.财务课长:1名, 大专以上，25岁以上，有制造业财务主管5年以上工作经验，能负责公司的全面财务会计工作，分析检查公司的财务收支和预算的执行情况，熟悉财务的有关法规和政策，能独立担当整个公司的财务策划，分析，合算，会日语者优先。

H11: 苏州东吴美而高工艺服饰有限公司   职位数:6
1.查货员:3名，大专以上学历，有纺织行业工作经验三年以上。英语四级以上，说写熟练。能熟练运用办公软件，服从工作安排，能吃苦耐劳。
2.CAD电脑制板师:1名，有相关手袋制作经验,会手工制作者优先.
3.车位打样:3名，有相关的打样工作经验，能吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。
4.辅料管理:1名，女性，中专以上学历，工作认真仔细，责任心强，有相关工作经验者优先录用。
5.缝纫工:20名，一年以上服装公司工作经验。
6.倒纱工:1名，女，吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。

H14: 龙杰（苏州）精密工业有限公司   职位数:14
1.铣床技术员:2名, 要求有立式铣床加工2年经验
2.磨床技术员:1名, 中专, 要求有小型工具磨床加工2年经验
3.电气工程师:1名, 男, 电气类大专以上学历，有相关非标自动化设备电气布线、配电和PLC编程等工作经验；
4.业务助理:1名, 女, 中专, 反应灵活，办公自动化操作熟练，有助理相关经验优先
5.摸具零件检验员:2名, 女, 中专, 中专以上学历，懂图纸
6.线材工程师:1名, 机械或机电相关专业本科学历，有HARNESS＆CABLE ASSEMBLY 组装加工经验者更佳
7.产品工程师:1名, 机械类相关专业大专以上学历, 有相关产品开发2年以上工作经验，若具有RF高频及小间距0.4mm pitch以下连接器开发经验者更佳；
8.中走丝线割学徒:1名, 中专,
9.制程品管:1名, 女, 中专, 制程检验经验优先
10.QC:1名, 中专, 相关品质经验即可
11.化学工程师:1名, 大专以上学历，有经验者可放宽学历要求，化学专业
12.助理工程师:1名, 机械或机电相关专业大专以上学历, 有相关工程类工作经验；
13.自动化工程师:1名, 机械类大专以上学历，有机械机构设计开发2年以上经验
14.IE工程师:1名, 工业工程专业专科以上学历, 有2年以上电子制造厂IE工作经验;具有制程改善能力；

H15: 苏州天诚家具有限公司   职位数:4
1.家居顾问:25-38岁，男女不限，大专及以上学历，已婚已育优先；品行良好，勤苦耐劳，热情阳光，优秀的语言表达能力；服从领导工作安排，执行力强，够自信，工作认真负责，对事务能积极主动并有团队合作意识；有民用家具销售经验，或至少在店铺、餐厅或其他服务行业有2到3年的工作经验.
2.市场销售推广员:大专学历以上，性别不限，35岁以下；具有市场开发经验， 能从多方面，多渠道获取营销信息，勤奋努力，有强烈的进取心，心理素质强；具有良好的沟通、协调、表达能力，具有吃苦耐劳、团队协作精神；具有两年以上高端建材、家具者优先考虑。
3.办公家具销售代表:5名, 大专以上学历，具有优秀销售人员潜质，有挑战高薪及高目标的想法，能吃苦耐劳，进取心强，有良好的心理素质，沟通能力良好。
4.设计师:大专以上学历，能熟练操作计算机操作软件，精通CAD、PHOTOSHOP、 CORELDRAW等设计软件；从事过广告设计与报刊设计工作2年以上；工作认真负责，积极主动，有较好的审美观念与做作能力，有良好的沟通与团队协作的能力。

H17: 苏州诚铭网络科技有限公司   职位数:3
1.商务代表:5名, 18-28岁，男女不限，中专以上学历，营销、电子商务、计算机应届毕业生优先；注重形象、气质佳，良好的人际沟通能力，工作积极主动，富有进取心、耐心，具有不怕苦、不怕累，敢于挑战高薪的欲望（提供宽阔的晋升空间），能承受较强的工作压力。
2.客服专员:2名, 18-28岁，熟悉PS，CDR绘图等常用软件，具有亲和力，表达能力强，做事细心认真，普通话标准，反应敏捷，性格开朗，爱岗敬业，乐观积极，良好的语言沟通能力，吃苦耐劳，具团队合作能力，有网络客服工作经验者优先。
3.IT工程师:2名, 大专及以上学历，1年相关工作经验，计算机相关专业；熟悉和掌握各种计算机软硬件；可独立进行安装、调试及故障排除；良好的客户服务意识，工作认真、细致；有良好的沟通能力，有强烈的责任心，富有团队精神；身体健康，品行端正。

H18: 虹华科技（苏州）有限公司   职位数:12
1.总务课长:1名, 男, 大专, 有相关工作经验5年以上，有一定的主管意识，分配力及执行力佳。
2.仓管:3名, 女, 高中(职高), 高中以上学历，有从事过五金仓库管理经验，熟悉操作ERP账务优先。
3.仓库助理:1名, 女, 中专, 20-25岁，能熟练使用办公软件,熟悉ERP操作流程。
4.试模组长:2名, 男性，有5年成型工作经验者。
5.品质工程课长:1名, 男, 大专, 具有产品前期开发及模具检讨，懂PROE及CAD,了解成型注塑问题点，有相关管理经验3年以上优先。
6.钳工:9名, 男, 中专以上学历，有五年以工作经验，能独立开较复杂的塑胶模具者优先。
7.CAM:1名, 中专以上学历，有三年以上塑胶模具编程经验，能独立作业，能吃苦耐劳及配合加班，会UG软件者优先。
8.工务:2名, 男性，懂木工，烧焊，能吃苦耐劳并能服从主管分配。
9.成型技术员:2名, 男, 中专以上学历，有至少四年塑胶厂工作经验者优先．
10.放电:3名, 中专以上学历，有3年以上相关工作经验，
11.线割:2名, 男,中专以上学历，有2年以上相关经验能服从上级安排，吃苦耐劳。
12.磨床:1名, 男，中专以上学历，有3年以上磨床相关工作经验。

H20: 苏州朗越装饰工程有限公司   职位数:7
1.家装顾问:10名，男女不限，22岁—30岁，高中及以上学历，熟悉家装行业者优先；性格开朗，具有亲和力，善于沟通协调，表达能力强，具有良好的客户沟通能力和公关能力；工作主动性强，工作效率高，具有团队合作精神和服务意识。
2.店面经理:2名，女性，28—40岁，大专及以上学历，女性已婚已育者，形象气质佳；具有3年以上团队管理经验，精通营销策略；具有优秀的执行力，较强的团队管理能力和沟通协调能力；具有较强的洞察力与市场敏感性；具有高度责任心和职业道德，任劳任怨；会熟练运用office软件。有家装相等岗位经验者优先。
3.设计师:8名，男女不限，室内设计、建筑或美术类等相关专业大专及以上学历，2年以上同职位工作经验并有成功案例，专业设计功底深厚，精通家装材料与施工工艺，有跟进工地现场的执行经验；了解家装或商业、办公空间装饰设计的各种风格,能独立完成创意设计并出方案及效果图、施工图、节点图的制作；性格开朗，富有团队合作、诚信与敬业精神，沟通协调能力，有较强的沟通及谈判能力，对本职工作有较强的责任感；公司有着良好的发展前景，待遇丰厚，诚邀各类精英加盟。
4.市场部总监:1名，性别及专业不限，大专及以上学历，有家装行业销售管理经验；熟悉苏州各大楼盘信息，有较强的市场开发能力；具备良好的团队培训管理能力及娴熟的沟通技巧。
5.项目管理员:10名，男性，28岁-50岁，人品正直，作风严谨，责任心强；具备3年以上项目管理相关工作经验；具备建筑、装修的工艺、材料和施工流程的基础知识；具有丰富的施工经验，熟悉施工工艺流程及操作；熟悉国家规范、标准，了解施工定额、工艺，掌握公司各项管理程序、规定和要求；具有较强的沟通能力，能对工程效果总体把握。
6.工程巡检:5名，男性，22岁—45岁，中专及以上学历，装饰装修工程、管理类专业优先，1年以上相关工作经验；具有一定的组织、协调、沟通的能力，可以高效开展本职工作；了解装修工艺，熟悉工程施工管理工作，有高度责任心，原则性强，稳重踏实；具有较强的解决问题能力和组织协调能力。
7.仓库账务:2名，女性，25岁—45岁，已婚已育者，高中及以上学历，能熟练操作电脑办公软件；有财会经验者，或住址靠近办公地点（苏州市吴中区）者优先。

H21: 苏州零距离网络科技有限公司   职位数:3
1.销售员（分销与直销）:10名, 语言表达流利、思路清晰、会讲普通话；敢于挑战高薪，不安现状，想实现自我价值，具有挑战性，积极上进，且具有吃苦耐劳精神；男女不限，地域不限，仪表端庄，年龄20岁以上；本地户口和有销售经验者优先。
2.销售经理:2名, 有三年或以上工作经验，有较强的组织协调能力和沟通实干能力，能处理好公司和个人的利益，具有较强的团队精神和带队能力。
3.客服:1名, 大专及以上学历，具有良好的沟通意识和服务意识；工作认真负责，踏实勤恳，有相关工作经验者优先。

H22: 苏州尊宝钻业有限公司   职位数:4
1.行政助理:1名, 1、精通英语，语言、文秘等相关专业，有良好的沟通能力，大专以上学历； 2、熟练操作办公软件，计算机操作熟练，熟练MS Office （Word，Excel，PowerPoint，Visio）： 3、两年以上文员或助理工作经验； 4、20-28岁，形象气质佳，男女不限，性格活泼、开朗。
2.珠宝顾问:4名, 1. 高中及以上学历，20-28岁，形象气质佳，男女不限； 2.具良好的亲和力和表达沟通能力，有团队协作精神； 3.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售； 4.完成公司下达的业绩目标，在服务优先的前提下完成销售业绩； 5.维护公司顾客的关系与公司品牌形象； 6.按要求进行货品、物料的保存及安全管理。 7.能适应轮倒班及快节奏工作，有销售工作经验者优先；
3.网络推广:2名, 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、利用网络进行公司产品的销售及推广； 5、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 6、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 7、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
4.收银员:2名, 1.20岁以上，高中及以上学历，会计或财务专业优先； 2.能够熟练操作计算机，稳重细致，工作严谨； 3.具有良好的敬业精神，较强的学习能力和抗压能力，有文职类工作经验优先。

H24: 上海雪尼纺织品有限公司   职位数:3
1.公司总经理助理:2名, 本科学历，35岁以下，女性。
2.销售电子商务:2名, 2名。
3.苏州地区负责人:2名, 大专学历，35岁左右，男女不限。

H25: 苏州世华汽车销售服务有限公司   职位数:7
1.机电中工:中专及以上学历，2年以上汽车维修机电经验； 具有较强的汽车修理的实际操作能力，能独立进行如发动机大修工作；具有4S店工作经验优先。
2.汽车维修接待:2名, 大专以上汽车维修相关专业学历；有三年以上汽车维修和维修顾问经验， 熟悉事故车维修接待程序，与本地保险公司有良好关系；较好的沟通交流技巧及谈判技巧； 诚实，勤奋，好学，有较好的团队合作精神；年龄、性别不限，具有驾驶证
3.汽车销售顾问:5名, 具有一定汽车销售或汽车业相关工作经验，有驾驶证、能熟练驾驶汽车者优先考虑（男女不限）； 积极主动、乐观进取、勤快热情的工作态度；守纪律、具有团队合作精神。也可接受能力出众的应届生用于挑战！具有驾驶执照、能独立驾驶、男女不限。
4.机修学徒工:5名, 对维修车辆感兴趣能吃苦耐劳,肯学有上进心。
5.市场营销主管/经理:1名, 有相关经验者优先，能够熟练操作电脑、制作ppt等；能够保证与厂家、合作伙伴、广告公司等的顺畅、有效沟通；对汽车行业有较详细的了解；能熟练开车者优先
6.服务前台主管:2名, 汽车相关专业，大专以上学历，4年以上汽车检测诊断维修经验，35岁以下；3年以上车间管理经验； 良好的服务意识及沟通技巧；持风行等级资格证书，有风行工作经验优先
7.企划:1名, 一年以上市场策划经验 ；思维敏捷，具有较强的创造性思维。 勤奋刻苦，具备良好的沟通能力协调能力，和团队精神会PS、Corel DRAW 等广告类相关软件

H26: 苏州乾恒家具材料有限公司   职位数:2
1.家具顾问、储备店长:8名, 有销售工作经验，善于与人沟通，做事认真，有执行力。转正后包住宿。
2.设计师:3名, 熟练操作autocad及3dmax软件，细心，根据客户现场测量的尺寸设计图纸，沟通能力强，能和客户沟通设计方案并成交；有家装或软装设计经验者优先。

H27: 苏州尊然医药科技有限公司   职位数:3
1.呼叫中心电话客服主管:30岁以下，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，渴望高薪职位的应届毕业生亦可，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作地点：苏州，常州，南京，重庆，上海（由公司统一安排）
2.招聘主管:1.确定公司年度招聘计划及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3.组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4.办理劳动关系中手续（报到、转正、调动、离职）。 5.领导交办的其它事情
3.办公室文员:1.行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作； 2.协助部门做好其他的辅助服务工作； 3.做好部门和其他部门的协调工作。

H28: 江苏如意食品有限责任公司   职位数:6
1.生产副经理:2名, 1、三年以上食品或餐饮及相关行业的工作经验；二年以上管理工作经验；2、食品或相关专业专科及以上学历，熟悉相关食品工艺和食品质量管理体系，具有较强的食品安全及成本意识； 3、熟悉相关食品工艺和食品质量管理体系，具有较强的食品安全及成本意识；
2.车间主任/储备干部:2名, 1、一年以上食品行业的工作经验；2、食品相关专业中专及以上学历；3、熟悉掌握相关食品知识、工艺流程及操作规范、食品质量管理体系，具有较强的食品安全及成本意识。
3.设备保障员:1名, 1、有三年以上的维修工作经验，有维修中级电工证。2、能熟练的运用各种维修工器具，对工作认真细心，能单独进行或指导照明．动力等线路、设备的检测、维护、设计与安装，3、各种食品设备的安装，调试，维修。
4.文员:1、女 ；2、熟练操作excel/word等办公软件，熟练表格制作；3、性格开朗,沟通能力强，做事细心，条理性强，有耐心;4、一年以上业务文员等相关工作经验的优先；
5.物流调度员:1、一年以上工作经验；2、协助物流经理加强对物流供应商的管理；3、负责物流线路的优化和调整；4、工厂发货现场的管理；5、定期熟悉物流配送线路，进行优化降低配送成本提高配送效率；6、日清报表所反映的物流配送问题的调查和跟踪。
6.品控专员:1名, 1年以上相关品质管理经验；2、食品相关专业毕业，大专或以上学历；3、具备较强的沟通能力、事物处理能力、组织和协调能力；4、熟悉常用计算机办公软件； 5、认真、细心、原则性强、执行力强、身体健康，有健康证。

H29: 苏州婴知岛孕婴用品有限公司   职位数:1
1.储备干部:1、 专业不限，连锁经营管理专业、经济管理专业优先。 2、 能够吃苦耐劳，善于主动沟通。 3、 有良好的团队合作精神，勤奋好学。

H30: 苏州精量工具有限公司   职位数:1
1.业务员:1名, 30岁左右，大专及以上学历，男女不限，身体健康，专致敬业。

H31: 苏州市王氏电路板有限公司   职位数:8
1.生产部经理:1名, 男性，大专及本科以上，有电路板厂生产经理管理4年以上工作经验，有较强的团队管理经验，抗压力强。
2.单面印刷、自动化印刷主管:1名, 男性，中专及以上学历，有电路板厂单面印刷、自动化印刷主管3年以上工作经验。
3.电镀主管:1名, 男性，高中及以上学历，熟悉PCB厂电镀工序作业流程，并能对过程进行管控，3年以上相关经验，有较强的管理能力。
4.湿膜主管:1名, 男性，高中及以上学历，有电路板厂湿膜车间3年以上管理工作经验。
5.投料员:1名, 女，已婚已育，1年以上制造业相关工作经验，有电路板相关工作经验者优先，熟练计算机应用，有敬业心、责任心。
6.CAM审核工程师:1名, 男女不限，高中及以上学历，熟悉PCB生产流程，能熟练使用CAM工作软件CAM350、prdel、am350Genesis2000、pouevpcb、CAD等软件，1年以上同等职位工作经验。
7.操作员:数控铣3名；单面印刷2名；电镀3名；湿膜8名；电测4名；冲模5名；包装2名；18周岁以上，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。
8.品检人员:QA 4名；总检 2名；男女不限，18周岁以上，有电路板厂或电子厂检验员工作经验者优先。

H32: 苏州明致融工程设备有限公司   职位数:3
1.销售助理:在苏州家装、建材及相关行业（洁具，橱柜，瓷砖，中央空调，中央集成，地暖，太阳能等）有1年以上的销售经验，具有较强的沟通能力和吃苦耐劳精神。
2.销售员:有2年以上的销售经验，在苏州和吴江家装，建材以及房地产市场有一定的工作经历，有自己固定的社会人脉关系，26岁以上，热情大方，有较强的沟通和学习能力。能带完成公司制定的销售目标。
3.渠道专员:热情大方，有耐心，仔细认真，有较强的沟通和学习能力。

H34: 江苏天企易信息科技有限公司   职位数:6
1.储备干部:应届毕业生，专科及以上学历，市场营销、互联网等相关专业 ；良好的口才和演讲能力，应变能力强，独立性强，个性外向，能承受较大的工作压力； 能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行；
2.行政前台: 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；具有优秀的中文书写能力、表达能力；具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 熟练使用各种办公自动化设备；
3.商务代表:具有良好的语言表达能力和客户沟通能力和进取心，能够独立的和客户有良好的谈判技巧；形象气质佳；为人正直，自信开朗；有较强的执行能力和吃苦精神；能对异常情形的处理，及时有效协调解决
4.客户经理:大专以上学历，对销售及服务有较高认识，有强烈的责任心和进取心，善于学习、勇于面对挑战；沟通能力强，服务意识好，良好的团队合作精神；勇于接受挑战，抗压力强，热爱销售工作
5.经理助理:有较强的协调、沟通能力；能协助经理选拔、激励、培养人才，辅助经理制定本部门考核与激励制度。
6.销售助理:了解电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。

H35: 苏州大术装饰工程有限公司   职位数:3
1.业务员:5名, 吃苦耐劳，服从公司安排。
2.设计师（室内）:3名, 熟悉谈单流程，懂施工工艺。
3.客服:2名, 普通话流利，诚实进取。

H38: 苏州铧茂工程塑料有限公司   职位数:4
1.业务员:1名, 有C1驾照及实际驾龄一年以上，有业务相关工作经验二年以上，具有吃苦耐劳和团队协作精神、具有良好的客户服务意识和沟通能力；具有一定的营销技巧和市场开拓能力；主要协助业务主管进行老客户维护，新客户开发，及时了解客户需求，满足客户的要求，及时确认客户货款的支付情况。本公司是台化料的专业代理商，并进行相关PC，PC/ABS等改性料的生产。
2.试模技术员:1名, 男, 负责新项目的试模工作，优化生产工艺，3年以上年注塑成型经验，其中3年以上外观件注塑经验。能够熟练操作英文界面ENGEL注塑机，及周边设备。熟悉常用塑料性能及成型特性。善于分析和解决问题,能够对注塑疑难问题提出自己独到见解。
3.品检员:2名, 中专学历，学习能力强，吃苦耐劳，团队协作精神佳，认真负责细心，责任心强。生产奖金高。主要负责进料检验，制程检验、出货检验等事项。
4.作业员:男，高中以上学历，头脑灵活，吃苦耐劳，能配合轮班生产，体力活较多，有工程塑料厂工作经验优先。

H39: 苏州市好得睐美食食品有限责任公司   职位数:15
1.木工及油漆工:2名, 男，30-45岁；主要材料用雪弗板、亚克力板，能熟悉装修材质并熟练安装，做事果断性强；能做一般的装修及水电安装；能经常出差。
2.品质部检验员:3名, 男, 23-30岁，大专以上学历，懂得食品检验流程等经验，有较强的判断力，决策力，良好的沟通能力；有一年食品检验工作者优先，有检验员证书者优先考虑！应届毕业生亦可！
3.操作工:12名, 男, 22-45岁，初中以上学历；工作要求：身体健康，能吃苦耐劳，计件工资，多劳多得，包吃包住！
4.营业员:2名, 女, 初中以上学历，22-40岁，有食品销售经验优先，亲和力强，对数字敏感，工作地：上海！
5.品质部经理:1名, 25-38岁，三年以上品质部主管或经理工作经验，有食品行业相关经验者优先；食品相关专业尤佳；有体系运行经验(ISO22000）尤佳。
6.IE:1名, 22-35岁，大专以上学历；食品或工业工程专业的应届生亦可。
7.制冷工:1名, 男性，30-45岁，以维修冷库为主，持证上岗！
8.运营专员:1名, 男女不限，21-25岁，大专以上学历。
9.理货员:3名, 男性，21-25岁，会电脑！能吃苦耐劳，工作认真！
10.客服文员:2名, 女，年龄：21-25岁，学历：大专以上学历，要求普通话流利标准，苏州本地人优先，应届毕业生亦可！
11.驾驶员:2名, 男, 25-45岁，熟悉苏州道路及江浙沪高速路线，B2照，驾龄在两年以上，有货运资格证。
12.促销员:1名, 女, 女；年龄：20周岁～25周岁；学历：中专及以上；普通话流利，沟通协调能力强，踏实勤奋， 应届毕业先亦可！工作地：上海。
13.业务员:3名, 20—35岁，中专以上学历；有一定的管理能力和协调能力，吃苦耐劳，有魄力，敢创新；能外派至江苏浙江；有快销行业经验者优先。
14.淘宝美工:1名, 男女不限，年龄：21-25岁，大专以上学历，全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务！
15.业务员:15名, 性别：不限；年龄：20周岁～25周岁；学历：中专及以上；普通话流利，一年以上销售经验（食品行业优先），沟通协调能力强，踏实勤奋，勇于挑战，能适应出差，市场营销专业毕业优先，应届毕业先亦可！

H40: 江苏中和堂健康管理有限公司   职位数:9
1.销售策划:2-4名；需要有市场营销经验或者广告策划经验，有一定的独立工作和实际沟通能力。
2.市场营销:营销员20名，营销主管4名；有较好的理解和沟通能力。。有相关工作经验的优先。
3.网络营销员:10名；有熟练的打字技巧、语言组织及沟通交流能力。有相关的电子商务策划与推广经验者优先。
4.区域经理:5-10名，大专及以上学历，有一定的销售工作经验；具有较强的公关、谈判、沟通能力、能独立开展销售工作；有良好的职业道德素养、团队合作精神；挑战自我、开拓创新意识；工作主动、踏实，能吃苦耐劳，能够适应经常出差。
5.仓储管理:2名，有相关专业文凭和实际工作经验者优先。
6.财务:2名；有相关工作经验者优先，熟悉贸易型企业的会计业务，熟悉会计法规和税法，熟练掌握电算应用软件。
7.人力资源:2名；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规的政策，并能实际操作运用；能够熟练运用相关办公软件，能够制作相关应用表格；一年以上人力资源工作经验者优先⑷具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较好的沟通协调能力，有团队协作精神
8.文员:1-2名；有一定的文字表达和档案管理能力；工作细致耐心，诚实可靠，有一定的电子化办公技能。
9.技术服务:2-4名；相关电子专业本科或医疗电子大专毕业，相关中医或康复保健专业毕业。

H41: 苏州国贸嘉和建筑工程有限公司.   职位数:4
1.前台:1名, 女；大专以上毕业；形象气质好；word、excel操作熟练；工作责任心强，敬业精神，热爱本职工作；有团队精神，做事灵活，细致耐心有较好的服务意识；
2.项目经理:2名, 男, 25岁以上，大专以上学历，三年以上智能化项目施工管理经验；熟悉建筑智能化（弱电）各系统，精通其中一到两个子系统；良好的沟通协调能力和管理能力，具有较强的敬业精神和责任心；掌握项目管理方法及项目管理工具，熟悉工程管理程序和政策，有丰富的现场管理经验，熟练使用CAD；具备建造师资格者优先（机电专业）。
3.投标专员:1名, 女, 25岁以上，大专以上学历，男女不限；工作认真负责，性格开朗，有较强的责任心；思维敏捷，有施工单位招投标类似工作经验者优先；造价专业或有经验者优先考虑；
4.预算员:2名, 大专以上学历，工程造价或相关专业毕业；熟练使用电脑，掌握相关预算知识及应用软件，掌握各类办公自动化设备；工作中能做到积极主动，细致耐心；有独立承担大型建筑装饰工程技术经验，熟悉掌握预结算事务、建筑装饰的材料及工艺，熟悉装饰定额者优先；相关工作经验2年以上。

H42: 苏州天立达胶粘制品有限公司   职位数:7
1.客户维护:女性，20-30岁，有驾照（C1），能独立开车；英语良好，计算机熟练，做事认真负责；维护客户，送样品等领导交办的其他相关事项。
2.物控:女，专科及以上学历，统计、贸易、物流等相关专业；2年以上采购或物料控制工作经验，有外企物控经验者优先； 熟悉物料的领、发、退流程,能够管理好现场物料，了解基础的物流概念并有一定实际的操作经历；熟练操作Office,有ERP/MRP系统或其他物流管理系统操作经验，具备较好的统计分析能力；有较强的组织管理协调能力。
3.业务助理:女，大专以上学历,2年以上模切行业业助工作经验； 工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神； 英语水平良好，熟练的电脑操作技巧。
4.PE工程师:男性，大专及以上学历，有两年以上模切工程工作经验，熟悉套冲工艺，动手能力强，有制程改善能力。能熟练使用CAD及office办公软件。
5.开发工程师:男性，大专及以上学历，有三年及以上模切工程工作经验，对产品的加工流程熟悉，对质量问题的出现给出解决方案，维护和改善现场生产工艺，能够及时完成报价和样品工作。能熟练使用CAD及office办公软件。
6.生产主管:男, 25-35岁，大专以上，能配合加班，有模切经验者优先。能够组织制定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；组织实施车间生产计划、生产过程管理、生产现场管理、车间生产安全管理、车间生产成本控制及车间员工管理及相关其他工作。
7.业务:女, 英语良好，计算机熟练，有驾照，能够独立开车，做事认真负责，为人踏实肯干，有责任心，有较强的团队意识。有业务经验者优先。

H44: 苏州景浩信息科技有限公司   职位数:2
1.网络销售:5名, 1．大专及以上学历，专业不限，有网络销售经验者优先 2．有无经验亦可，欢迎应届生的加入； 3．年龄， 20-30 岁； 4．要求个性开朗活泼，有主见，有团队意识； 5、 有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活，实现自我价值；
2.销售助理:3名, 1．大专及以上学历，专业不限，有无经验亦可； 2．年龄， 20-26岁； 3．会基础的电脑操作；

H45: 苏州新邦物流有限公司   职位数:7
1.物流经理/主管:10名, 大专以上学历， 2年同行业工作经验；
2.物流专员:20名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，有一定应变能力和学习能力，吃苦耐劳，熟悉电脑，打字速度40/分钟；
3.储备干部:6名, 男性， 28岁以下，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生；有良好的职业道德、沟通协调能力强，高效的执行力和团队合作精神。在经营线发展，主要作为部门主管、经理的培养对象。
4.会计（收银员）:4名, 大专以上学历，会计、财务管理等专业,欢迎应届毕业生.熟悉EXCEL、财务等办公软件操作。负责编制会计凭证、核对往来账目；成本、费用、资产等的核算及管理；编制会计报表并提供财务分析所需要的其他管理报表；熟悉税务法规及相关法律、会计核算制度；能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理及其它相关工作。
5.司机:5名, 男性，35-40岁以下，初中以上学历；为人正直，无不良记录，能够服从公司安排；2、三年以上驾龄、B2以上驾照、有货运从业资格证及身体条件证明；驾驶技术熟练，熟悉苏州周边路线。
6.仓管员:8名, 男性优先，年龄20-25周岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；具有一定仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法；有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。
7.营销专员:2名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先；具有一定的学习能力、创新能力，能够吃苦耐劳；熟悉EXCEL相关操作，对数字敏感，会进行数据分析；性格开朗，文字功底扎实，对营销工作热爱。

H46: 苏州安特实业有限公司   职位数:3
1.工程技术人员:2名, 专科及以上学历，包装设计机械类专业，机械制图，二维/三维，欢迎应届生加盟，有驾照者优先。
2.业务专员:2名, 专科及以上学历，能看懂基本图纸，有强烈的自信心和坚持毅力，欢迎应届生加盟，有驾照者优先。
3.生产技术:2名, 中专以上，能看懂基本图纸，有生产企业管理经验，熟悉生产过程控制，责任感强。

H47: 张家港市骏马钢帘线有限公司   职位数:5
1.工艺技术员:10名, 男, 22-30岁，本科以上，金属材料或化工工艺专业。
2.电镀:100名, 30-41岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班。
3.湿粒操作工:200名, 男, 18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班。
4.合股操作工:300名, 男, 18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班。
5.外绕操作工:200名, 女，18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班。

H48: 苏州市珩辉精密机械有限公司   职位数:4
1.机械/电气设计:可看懂各类机械加工图纸，有夹具设计经验，能熟练运用Uni,Graphics,Master CAM,Solid works,AutoCad等设计软件，具备2D，3D的软件应用知识，须在机械制造行业有丰富的经验，身体健康，工作态度好，能长期忠诚服务于公司并可根据公司需求随时调配工作，遵守公司的条规，机械或机电一体化相关专业，有一定的电气经验会PLC编程，能接线配线。
2.项目工程师:使用CAD等软件，能看懂机加工图纸，能出方案图，有事业心，能服从领导安排，有工作经验和驾驶证的优先录用。
3.品管:具有2年以上机加工车间工作经验，能看懂机械图纸，有事业心，能安排和追踪零件进度，具有一年以上办公软件工作经验，有三次元测量经验优先。
4.铣床工或学徒:有一定的机械装配经验和熟练的铣、钳基础，须在机械制造行业有丰富的经验，遵纪守法，个人品质良好，身体健康，能适应所聘岗位工作要求，能长期忠诚服务于公司，有一定的生产管理经验。

H49: 苏州碧海安全玻璃工业有限公司   职位数:12
1.培训专员:1名, 25-35岁，大专及以上学历；具有2年以上生产企业培训的相关经验；负责对公司各类规章、生产流程、模式等培训宣讲；工作耐心细致，有较强的沟通能力。
2.IT专员:2名, 限男性，23-35岁；计算机及相关专业大专以上学历，动手能力强；熟悉局域网设备，宽带路由设备，防火墙等网络设备的配置； 具备数据库、网页制作与更新、网络维护等方面的工作经验； 具有较强的沟通、协调能力及良好的服务意识，能够独立工作，高效地排除系统故障。能吃苦耐劳，适应制造业工厂的环境。
3.财务经理:1名, 30－45岁，财务相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；10年以上财务管理或同等岗位经验，制造型企业同岗位经验5年以上；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规；较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；良好的组织、协调和团队协作精神，能承受较大工作压力。有用友ERP管理系统使用经验者优先。
4.主办会计:1名, 限女性，25-40岁，大专及以上学历；财务、审计、金融等专业，熟悉使用办公软件及财务软件； 熟悉银行操作流程，熟练使用办公软件和财务软件；熟悉制造业会计操作流程及商品进销存的管理；熟悉制造业成本核算，懂成本分析，会制作成本分析报表；处理公司税务,编制企业各类税务报表，熟悉增值税网上申报；负责编制公司会计凭证，按月编制会计报表，并进行分析汇总。
5.生产主管:2名, 大专以上学历，5年以上生产企业工作经验，2年以上生产管理经验；熟悉制造业的特点和管理模式，精通产品品质提升的管理手段，擅长生产控制及现场管理；有良好的沟通协调能力和表达能力；具有较强的团队合作、协作精神，具有较强的团队建设能力。
6.生产主管助理:2名, 中专以上学历，1年以上生产企业工作经验；具有较强的沟通协调以及语言表达能力，善于处理员工关系；工作细致、认真、有责任心，具有很强的执行力。
7.品质主管:1名, 男，30-40，高中以上学历；熟悉ISO9000质量管理体系和3C审查，能够对不良品进行管控与分析；生产方面的各种文件编写和修定. 工作积极主动、认真负责、具有良好的沟通能力；针对供应商的不良品的监督和处理经验；玻璃深加工行业3C试验、检验仪器的使用，3年以上质量管控经验。
8.机械工程师:2名, 受过职业或特殊培训，有较强的机械设计理论水平；有多年从事机械或设备行业设计或相关生产工作经验 ；能够根据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体问题做出准确的判断；有较强的沟通能力，能够与机械设备和零部件的供应商交流，能够完成必要的培训工作。
9.电气工程师:1名, 电子、电气或相关专业，中专及以上学历；3年以上大型设备管理经验，有玻璃行业工作经验者优先； 具备EMC方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程； 熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
10.品质检验员:4名, 限男性，年龄22-30岁，高中及以上学历；不良品的判断、分析与控制；熟悉玻璃深加工行业产品加工工艺流程优先；
11.业务文员:4名, 大专以上学历，专业不限；形象气质好，有良好的语言表达能力；工作认真负责，有良好的敬业精神。
12.货车驾驶员:4名, 限男性，年龄25-45，B照以上，证件齐全；3年以上安全驾驶经验，熟悉苏锡常路线。

H50: 苏州泰仑电子材料有限公司   职位数:7
1.销售工程师:2名, 男女不限，大专及以上学历，有二年以上销售相关工作经验，精通背光模组、SMT、FPC、LCD、触摸屏、薄膜开关、等设计或工艺，熟悉偏光片、FILM薄膜、扩散膜、光学玻璃等光电材料应用方法。有模切行业经验者优先考虑！ 工作地点：苏州新区东创科技园
2.应届销售人员:2名, 大专以上应届毕业生，男性优先，22-27周岁，营销、高分子、工商管理等专业优先,工作地点：苏州新区东创科技园。
3.安全部经理:1名, 1、 负责整个公司安全团队日常业务运行管理指导与培训。　 2、 各种演习等管理方案审核制定 3、 消防管理工作。 4、 开展定期夜查、督察与安全能力评估等。本科以上学历，8--10年以上安全团队管理经验，有安全员等级资格证优先！ 工作地点：江苏泰兴！
4.品质经理:1名, 1、管理或理工科本科学历； 2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训及相关工作经历； 3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力； 4、熟练掌握OFFICE软件，文笔流畅； 5、五年以上的品质工作经验，三年以上品质管理相关工作，熟悉ISO9001、ISO14000等质量体系的运作！有客诉处理经验，有保护膜、工业胶带行业经验者优先考虑！ 工作地点：江苏泰兴
5.储备干部:10名, 化学、材料、高分子、化工、工业工程、机电机械专业应届大专或本科毕业生，大学期间担任过班级或学生会干部，有较强的组织沟通能力，成熟稳重，做事踏实，能吃苦耐劳。思想品德好，自我要求严格，有理想，有抱负，志愿在企业长期发展 工作地点：江苏泰兴
6.主办会计:1名, 女，大专以上学历，苏州本地人，已婚已育，三年以上企业主办会计工作经验，熟悉企业财务制度即流程、熟悉税收政策 工作地点：苏州新区东创科技园
7.项目经理:1名, 1、建筑学、工民建等建筑专业大专以上学历，5-10年以上土建施工工作经验，具有中级以上职称者优先； 2、具有丰富的工业厂房基建工程项目管理经验，能独立进行工厂厂房土建工程概、预、决算； 3、精通土建项目管理，熟练掌握项目管理方法及工具，能控制并掌握项目策划及实施的全过程； 4、具有极强的事业心、敬业精神和责任心，为人正直，品德良好； 5、处事果断、能承受繁重工作压力，有较强的问题解决能力。 工作地点：江苏泰兴

H51: 苏州捷鹰电器有限公司   职位数:14
1.办事处经理(省区经理):25-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，须有渠道开发、终端维护和带团2年以上经验，具品牌宣传和市场推广经验，擅长和代理商沟通共同达成区域目标。有电工、建材、装饰行业经验者优先，适应在全国范围内长期驻外工作。
2.大区渠道拓展经理:35岁以下，大专及以上文化，3年以上相关行业销售经验，适应在全国范围内长期驻外工作。
3.业务员（商务主任）:24-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，有志于市场营销工作，适应长期驻外出差，具建材、装饰行业，或一年以上营销工作经验者优先。
4.LED渠道销售经理:26-38岁，大专及以上文化，5年以上市场营销工作经验，对LED照明行业把握、了解。
5.LED技术工程师:大专以上相关类专业，从事LED照明工作3年以上，对产品技术资料整理、产品检测与管理、品质控制等有实操经验。
6.工程渠道部经理（主任）:26-38岁，大专以上文化，3年以上工程渠道拓展经验，精通工程项目的招投标业务，尤其擅长对房地产家装公司、工程设计院、小区推广以及政府、酒店等大型工程项目的社会公关。
7.营销储备干部:22-25岁，大专以上文化，有志于市场营销工作，适应长期驻外出差，市场营销及相关专业者优先。
8.电子商务经理:大专以上文化，从事电子商务相关工作5年以上，对企业电子商务具有独立规划运作的能力。
9.品牌推广专员:大专及以上文化，30岁以下女性，文科类专业，文笔较好。
10.办公室文员:（客服部专员）:女，22-35岁，大专以上，熟练办公自动化，较强的工作责任心及团队协作能力，具市场或商务相关工作经验者优先。
11.平面设计师:女，大专以上，平面设计类相关专业，两年以上实际操作经验。
12.制程工程师:男，25-38岁，大专以上，模具设计及制造相关专业，2年以上家电产品设计经验，擅长新产品开发或模具技术整改，熟练运用PRO/E,AUTOCAD等绘图软件。
13.水电工:持有电工上岗资格证，熟练企业常规水电维修。吃苦耐劳、诚信厚道。
14.车间主管助理:高中、中专以上文化，人品好，吃苦耐劳，思路清晰，具备良好的语言文字能力，熟练办公自动化

H52: 苏州建孚汽车销售服务有限公司   职位数:9
1.网管:1名, 男，大专以上学历，有相关工作经验，主要负责公司服务器维护、电脑和办公设备的维护，对工作认真负责、积极，本地人、住新区优先考虑。
2.销售顾问:3名, 男：身高170CM以上，女：身高160CM以上佳，大专或以上学历，品貌端正，形象气质佳，有较好的语言沟通和表达能力，具备较强的团队意识，有相关销售工作经验优先，必须有驾照，能独立驾车佳。（优秀应届毕业生亦可）
3.库管驾驶员(急):3名, 男性，50岁以下，学历不限，驾龄3年以上，熟练驾驶，责任心强，具有较高的服务意识，住苏州新区佳。
4.接待文员 （从事售后维修接待工作）:2名, 女性，20-35岁左右，中专或以上学历，有文员或相关工作经验，能吃苦耐劳，苏州本地人士、已婚已育、住新区优先。
5.接待文员实习 （从事售后维修接待工作）:2名, 女性，中专或以上学历，可出校实习者，能吃苦耐劳，苏州本地人士、住新区优先。
6.油漆工学徒:3名, 男，初中或以上学历，汽车相关专业或想从事汽车喷漆行业，住新区优先考虑。
7.机电学徒:3名, 男，初中或以上学历，汽车相关专业或想从事汽车维修行业，住新区优先考虑。
8.机电、油漆实习生:5名, 男，可出校实习者，相关汽车专业，能吃苦耐劳，实习期满后可留用继续发展。
9.保安:1名, 男性，50岁以下，初中及以上学历，身体健康，有吃苦耐劳精神；具备一定的服务意识，有团队合作精神；责任心强，诚实，公正，退伍军人优先。

H53: 高创（苏州）电子有限公司   职位数:12
1.品管可靠性测试工程师（品管DQE工程师）:1名, 本科, 本科及以上学历，相关1年以上工作经验，优秀毕业生亦可。
2.仓管员:3名, 男, 中专, 中专（含）以上学历 ；男生有叉车证，有相关工作经验优先，吃苦耐劳，工作细心，责任心强，服从安排
3.财务费用专员:1名, 本科, 1.本科以上学历，会计专业 2.有会计上岗证，熟悉会计制度 3.一年以上财务工作经验，熟悉财务工作流程 4.工作仔细认真，沟通协调能力强 5.能熟练操作办公软件
4.工厂杂项维修工/维修技术员:1名, 中专, 持有电工证者优先，有工作经验者优先
5.采购专员:1名, 本科及以上学历；对物料及ERP系统比较熟悉；稳定性好，能配合加班， 有责任心， 做事踏实信心
6.品管客户技术支持专员（品管CTS专员）:1名, 本科（含）以上学历；CET-4以上；跟客戶品质的沟通和传达及客戶需要资料的提供；安排与协调客戶验货事宜等，优秀应届生亦可。
7.财务（运营分析）高级专员:2名, 男, 本科及以上学历，财务管理及财务会计等相关专业；五年以上相关工作经验，精通财务管理、经营分析；具有较强的组织协调与沟通能力、分析能力、2年以上大中型企业经营分析工作经验优先
8.行政专员:1名, 女, 本科, 工作态度端正、热情礼貌、有抗压能力。做事细心，责任心强。应届毕业生亦可。
9.人事专员:1名, 本科, 本科（含）以上学历，人力资源相关专业；有3年以上制造型企业员工关系工作经验优先
10.试作技术员:1名, 大专, 大专及以上学历，电子信息相关专业，一年以上工作经验；主要负责样机机台组装﹑送测﹑问题对策﹑包装﹑入库
11.仪校技术员:1名, 大专, 1、大专（含）以上学历2、机电相关科系专业3、有较强责任感，工作认真负责，细心，可配合加班
12.生管专员:1名, 本科, 本科（含）以上学历；有1年以上生管工作经验优先；有较强的逻辑思维能力

H54: 苏州中博生态环保技术有限公司   职位数:4
1.水处理工程师:5名, 环境工程、给排水及相关专业；熟悉工业废水的相关流程，1年以上工作经验；具备初级以上职称，精通水处理主要工艺流程，精通水处理主要工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编制和相关设计；有较强的水处理理论基础，配合负责水处理工艺与工程设计，绘制相关设计图纸，熟悉AUTOCAD绘图，指导工程的现场安装、设备调试、解决技术难题。负责组织工程项目的实施、管理和控制，指导工程的现场安装、设备调试、解决技术难题，负责水处理工程的工艺调试工作，编制工艺调试方案。
2.工业废气治理工程师:5名, 环境工程、给排水及相关专业；主要负责工业废气治理工程项目的设计工作，一年及以上工作经验；能够独立或指导完成相关的工业废气治理项目的设计工作；有较强的工业废气处理理论基础，熟悉AUTOCAD绘图，能独立绘制相关设计图纸。
3.市场开发部经理:2名, 环境工程，给排水等相关专业，一年以上环保领域市场经验，有从事水处理、大气污染物治理市场经验者优先，具备良好的计划能力、执行能力、沟通能力、谈判能力、人际交往能力、团队协作能力、客户服务能力，具有高度的责任感和敬业精神，为人正直、吃苦耐劳、勤奋踏实。
4.业务员:环境工程，给排水及相关专业毕业，能够熟悉运用专业知识，根据与客户沟通的结果，编写满足客户需求的方案，并阐述方案，具有责任心，和团队合作精神，具有很强的沟通能力，组织能力和执行能力

H56: 苏州华亚电讯设备有限公司   职位数:11
1.行政助理:1名, 大专以上学历，男，行政管理工作1年以上。
2.人事专员:1名, 大专以上学历，女，人力资源相关专业，1年以上工作经验。
3.副总助理:1名, 女, 1、大专以上学历，大型制造业工作年限3年以上。 2、机械类相关专业，了解机加工（钣金）生产流程。 3、有计划或PMC类工作经验。 4、精通用友ERP（U890）
4.氩焊/气保焊:15名, 工作认真负责，有上进心，有焊接经验者优先。
5.钣金工程师:2名，机械类背景，钣金行业5年以上工作经验，熟悉钣金工艺。
6.铣床/钳工:高中(职高), 10名，有相关工作经验2年以上。
7.质量检验员:5名，机械类相关专业，制造业品质检验工作3年以上，有丰富的现场管理经验。
8.数控激光、折弯技工、数冲操作技工:5名, 能熟练操作德国通快机床。
9.喷枪手:1名, 男, 吃苦耐劳，服从安排。
10.加工中心操作工:4名, 能熟练操作三菱和法兰克，至少一年以上工作经验。
11.生管:1名, 中专以上学历，有生管工作经验1年以上，了解机加工行业。

H57: 苏州市经纬金属材料有限公司   职位数:3
1.销售主管:1名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，有2年销售管理工作经验；性格开朗，积极、自信、敬业、专业、具有开拓精神和团队合作精神；具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导、教练和激励能力；具有丰富的客户资源和相关行业背景，业绩优秀者优先。
2.销售工程师:5名, 吃苦耐劳，有开拓精神，能够承受工作压力 ；头脑灵活，善于与人接触 ；对销售工作感兴趣，愿意从事销售工作 ；有销售中央空调、地暖等工作经验者优先
3.仓库管理员:2名, 男, 高中以上文化程度；有叉车证；仓库货物管理经验；苏州本地人优先；有货车驾驶经验优先。工作地点：吴中区天鹅荡路

H58: 江苏亨通线缆科技有限公司   职位数:4
1.市场营销员:15名, 1.学历：全日制大专及以上。2.专业：市场营销类、管理类、通信工程等相关专业。3.年龄：20岁及以上年龄。4.工作经验：市场实践经历者优先，优秀应届毕业生亦可。5.其他：五官端正，能适应长期出差，语言表达能力强，熟练操作计算机。
2.海外业务支持:3名, 1.学历：全日制本科及以上。2.专业：市场营销类、国际贸易类、通信工程等相关专业。3.性别及年龄：性别不限，20岁及以上。4.工作经验：有海外经验者优先，优秀应届毕业生亦可。5.其他：英语六级以上，五官端正，能适应短期出差，语言表达能力强，熟练操作计算机。
3.电工:2名, 1.学历：中专及以上。2.性别及年龄：男，20—40岁。3.工作经验：两年以上相关工作经验，持有电工上岗证
4.机修工:2名, 1.学历：中专及以上。2.性别及年龄：男，20—40岁。3.其他 ：有工作经验者优先。

H59: 苏州市沧浪区盛典婚庆礼仪服务部   职位数:2
1.门店店长:1名, 25岁以上，本地优先，大专及以上学历；有三年以上婚庆行业工作经验。
2.门店接待:3名，22岁以上，岗位职责:1. 婚礼门市客户接待、邀约、谈单、督导等; 2. 公司其他日常事务处理。3.善于沟通，对婚庆行业感兴趣，善于学习，服从领导工作安排

H60: 苏州和泰物业管理有限公司   职位数:2
1.储备干部:4名, 1.物业管理、市场营销、酒店管理等相关专业大专及以上学历2014年应届毕业生。2.男女不限，可适应短期周边出差。3.熟悉电脑操作，能够熟悉使用相关软件。 4.能够适应不同岗位的轮岗训练。
2.总经理助理:本科, 工作地点 :吴江松陵

H61: 江苏宏宇数码科技有限公司   职位数:8
1.区域经理:3名，男性，35岁以下,大专以上学历,有零售行业销售经验或培训经验者优先。良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强，热爱零售行业,具有良好的服务意识及合作精神，能适应出差。（范围：苏州、昆山太仓、常熟张家港、常州）。
2.销售经理:3名，男性，市场营销相关专业，较强的语言表达能力和沟通能力，具备一定的抗压能力，有过通讯行业工作经验者优先考虑。（范围：苏州、昆山太仓、常熟张家港、常州）。
3.产品专员:3名, 男性，本科，30岁以内，性格外向。要求热爱零售行业，能分析市场调研数据、企业内产品成本核算等。
4.市场督导:3名，男女不限，性格外向，较强的组织、沟通能力，抗压意识强。（范围：苏州、昆山太仓、常熟张家港、常州）。
5.业务员:8名，男性，大专（含）以上学历，性格外向，善于沟通，能吃苦耐劳，有驾照者优先考虑。（范围：苏州、昆山太仓、常熟张家港、常州）。
6.手机柜长（储备）:10名，男女不限，语言表达能力和沟通能力强，参与门店日常销售；熟练掌握产品知识及操作应用；工作地点苏州周边就近分配，欢迎有志之士加入。
7.中国移动前台:10名， 女性，声音甜美，语言表达能力强，具有亲和力，可以进行简单的电脑操作，平均每分钟打字30字以上。工作地点：可随住所就近安排。
8.手机导购:10名, 男女不限，性格活泼开朗，喜欢销售行业，敢于挑战高薪，对智能手机产品感兴趣，条件优秀者可晋升为柜长或店长。苏州大市范围，可随住所就近安排或安排住宿。

H62: 苏州市平江塑料抛光材料有限公司   职位数:4
1.生产主管:1名, 男, 模切行业生产管理工作经验3年以上，能够根据业务订单需求合理安排产线作业，熟练模切生产流程管理，对模切材料、工艺、刀具等非常了解，能接受灵活的工作时间调配包括轮班，优秀的团队领导能力和组织能力，良好的沟通能力，及处理问题的分析能力。
2.QC:4名, 女, 18-35周岁，高中或中专以上学历，一年以上相关工作经验，会使用二次元测量仪、油标卡尺、千分尺、厚度规等测量工作，能看懂2D图纸，会制作简单的品质报表，具有较强的执行力和团队合作精神，能适应无尘室作业环境和倒班，一年以上相关经验优先。
3.全检操作员:40名, 女, 18-40周岁，初中以上学历，有半年以上质量检验经验，做事认真、负责、服从管理，能适应无尘室的作业环境和轮班，有一年相关模切行业检验或电子厂小部件工作经验、光学领域工作经验者优先。
4.模切工:5名, 男, 模切相关经验，能适应无尘室作业，能配合倒班，能熟练操作丰日320/420模切机台一年以上经验。

H63: 苏州国泰科技发展有限公司   职位数:11
1.设备（机械）工程师:大专以上，机械或机电一体化专业，有塑料、橡胶机械液压设计和制造工作者优先，能熟练应用autocad制图软件。
2.日语销售:大专以上学历，精通日语，有一级证书，擅长英语者优先。
3.国内、国际销售员:本科以上，有相关工作经验，国内销售有驾照者优先，国际销售员需英语精通。
4.项目工程师:大专以上学历，熟练掌握TS16949质量体系文件的相关要求，了解、熟悉模具、工装夹具的制作；从事过汽车零部件项目管理工作；具备一定的外语能力，能借助词典阅读外文资料，
5.质量工程师:大专以上文化，有2年以上品质改善工作经验，能组织改善会议，写8D报告。能编制检验作业指导书，熟悉QC七大手法，会编写TQM和QCC。有ISO/TS16949内审资格证者优先。
6.模具工:高中以上学历，有阅图能力，具备钳工基本技能，能熟练操作台钻、铣床、电火花、线切割等设备，有橡胶模具开发经验者优先。
7.CNC编程技术员:大专以上学历，两年以上相关工作经验，能熟练拆分铜工，能够独立操作美国哈斯机。
8.PLC编程工程师:大专以上学历，机电一体化或电器自动化专业毕业，两年以上PLC工作经验。
9.喷漆工:两年以上设备喷漆工作经验，能吃苦耐劳，服从管理。
10.采购:女性优先，大专以上学历，有一年采购经验，熟悉化工、五金材料者优先。
11.模具设计师:1名, 中专以上学历，两年以上橡胶模具设计经验，熟练使用pro-e或UG等3D软件，进行模具3D设计，熟练运用CAD出加工图，熟练橡胶冷流道模具设计。

H64: 苏州市和源环保科技有限公司   职位数:5
1.水处理技术总工/污水处理工程师:1名, 男, 1、本科及以上学历；化工、环境工程或给排水专业，三年至五年以上相关工作经验； 2、有一定的污水处理经验，熟悉污水处理设备特点及维护管理。 3、熟悉废水处理的各种工艺，具有独立进行废水工艺调试及运行的能力； 4、能熟练操作CAD、OFFICE；具备良好的表达和书写能力； 5、有危废行业处理经验的优先考虑。
2.水处理技术员:1名, 男, 1、大专及以上学历；化工、环境工程或给排水专业；年龄24~38岁。 2、有一定的污水处理经验，熟悉污水处理设备特点及维护管理。 3、熟悉废水处理的各种工艺，具有独立进行废水工艺调试及运行的能力； 4、能熟练操作CAD、OFFICE；具备良好的表达和书写能力； 5、有危废行业处理经验的优先考虑，
3.水质分析师:1名, 1、从事水质分析师三年以上； 2、大专及以上学历；化工、环境工程或给排水专业；年龄24~30岁。 3、有一定的污水处理运营管理经验，熟悉污水处理设备特点及维护管理。 4、熟悉废水处理的各种工艺，具有独立进行废水工艺调试及运行的能力； 5、能熟练操作CAD、OFFICE，熟练操作各种分析仪器，具备良好的表达和书写能力； 6、有危废行业处理经验的优先考虑。
4.危废现场/车间管理员:1名, 男, 1、大专及以上学历；化工、环境工程或给排水专业； 2、有一定的污水处理经验，熟悉污水处理设备特点及维护管理，以及现场管理； 3、熟悉废水处理的各种工艺，具有独立进行废水工艺调试及运行的能力； 4、能熟练操作CAD、OFFICE；具备良好的表达和书写能力； 5、有危废行业处理经验的优先考虑。
5.环境安全专员:1名, 男, 1、大专及以上学历；化工、环境工程或安全工程专业，有2年以上ESH领域工作经验； 2、了解各种EHS法律法规，协助公司ESH体系和文件的建立和维护； 3、协助进行环境许可、监测、报告及保存记录； 4、能有效的应用ESH工具（比如：风险评估、自我诊断等）； 5、有危废行业处理经验的优先考虑。

H65: 苏州市华测检测技术有限公司   职位数:6
1.销售专员:2名, 1、负责客户资讯的收集工作 2、开发、联系客户；拜访客户并促成合作 3、大专及以上学历，理工科背景为佳 4、较好的表达沟通能力和业务谈判能力,3年以上销售团队管理经验者优先。
2.销售工程师:2名, 1、负责客户资讯的收集工作 2、开发、联系客户；拜访客户并促成合作 3、大专及以上学历，理工科背景为佳 4、较好的表达沟通能力和业务谈判能力,1年以上销售经验者优先。
3.电学校准工程师:2名, 1、本科以上学历，通讯、电子类专业；具有1年以上计量校准工作经验，熟悉电磁（安规测试仪等）、无线电仪器（频谱分析仪，示波器等）的计量检测； 2、能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识； 3、持有计量检定员资格证（优秀好学应届毕业生亦可）。
4.热力校准工程师:2名, 1、大专及以上学历，热能、动力、测试类专业；具有1年以上计量校准工作经验，熟悉力学（电子秤，电子天平，压力表，扭力测试仪，试验机等）、热工（数字式温湿度计，恒温恒湿箱，盐雾试验箱，烤箱等）类仪器计量； 3、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先（优秀好学应届毕业生亦可）。
5.长度校准工程师:2名, 1、大专以上学历，机械、测试类专业； 2、具有1年以上计量校准工作经验，熟悉长度仪器（投影仪，三坐标，螺纹塞规等）计量； 3、了解校准技术规程要求，持有计量检定员资格证者优先（优秀好学应届毕业生亦可）。
6.尺寸测量工程师:2名, 1.大专以上学历，理工科背景，三年以上相关尺寸测量工作经验； 2.会使用二次元三次元等常用的测量设备，熟悉测量理论，能识别各种复杂的国外图纸，并依图测量； 3.能够熟练操作3D软件(UG,PRO-E, Solidworks至少其中一项) 4.工作积极，有一定的空间想象力；

H66: 中利科技集团股份有限公司   职位数:3
1.审计主管:1名, 1）本科及以上学历（经验丰富者，学历可放宽至大专），审计、会计或其他财经类专业,具有中级会计师、审计师等资格证书者优先考虑。 2）30-40岁，男女不限；五官端正，身体健康，可适应出差。 3）5年及以上大中型制造（企业年销售额不低于1亿元）企业财务工作经验；其中从事专职审计工作不少于2年。 4）熟悉ERP运行系统，有实际操作经验，能熟练运用主要财务软件。 5）掌握企业财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察的相关知识。 7）有上市公司审计经验者佳。
2.审计专员:1名, 1、全日制大专及以上；审计、会计专业，持上岗证。 2、熟练操作OFFICE软件，能利用EXCEL进行一定的数据分析，有ERP系统操作经验优佳。 3、3年及以上大中型制造企业财务工作经验，其中专职审计工作经验不少于1年。 4、25-35岁，身体健康，能适应出差。
3.营销代表:10名, 1、男，30周岁以下，全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子信息、材料等专业。 2、1年以上机械电子相关销售经验，需长期驻外（全国各地办事处）；优秀应届生毕业生亦可（需本科）。

H67: 六发（上海）国际贸易有限公司   职位数:2
1.司机:1名, 6年以上驾龄，能吃苦耐劳。
2.业务助理:1名, 大专以上学历，有相关助理经验。已婚已育优先，责任心强，吃苦耐劳。工作地点：苏州市吴中区宝带西路11号国贸大厦10F1001室。

H68: 江苏华佳控股集团有限公司   职位数:15
1.平面设计:1名, 美术专业大学本科以上学历，3年以上平面设计工作经验；熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等图形处理软件应用。
2.总经理秘书:1名, 二年以上总经理助理工作经验，有媒体行业工作经验者优先； 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
3.视觉设计经理:1名, 本科, 具备平面视觉设计表现与制作执行的经验，熟悉代码；具有深厚的美术功底和相当的审美能力，对摄影有一定了解，精通各类设计软件；了解网站页面和软件界面设计的开发流程，能够适应产品在开发中，反复修改.经常变化的特点；
4.时尚策划师:1名, 本科, 对时尚、穿着比较敏感，有一定的服装搭配经验；有一定的文字编写功底；有一定的微信、微博撰写经验，有时尚杂志、平面媒体工作经验的优先考虑；对服装工艺、面料有一定基础的优先考虑。
5.丝博园景区管理员:1名, 中专以上学历，主要负责景区的日常管理和维护工作，熟悉园林绿化苗木养护和建筑物维修类工作。
6.面料开发员:2名, 大专以上学历，纺织工程等相关专业，3年以上面料采购开发工作经验，熟悉真丝、化纤、棉等功能性面料，有一定工厂资源。
7.服装制版师:3名, 中专, 5年以上女装时装制版工作经验，会PGM软件，有睡裙、内衣、连衣裙制版经验，懂真丝面料优先。
8.电子商务运营专员:1名, 本科及以上学历，市场营销、电子商务等专业，有淘宝店铺或大型电子商务网站运营推广策划经验；熟悉淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广，淘宝站内广告资源等；思维清晰，具有较强的数据分析能力，能对活动资源数据进行分析。
9.面辅料采购员:2名, 本科, 纺织工程、服装工程、轻化工程专业，3年以上梭织面料采购经验，懂真丝及其它功能性面料，较强的沟通能力和谈判技巧
10.商品经理:3年以上商品经理工作经验；对流行趋势具有敏锐度，有超前的预制力以及准确的判断力； 具备扎实的服装专业知识，包括色彩学、设计、陈列和流程等； 具备较强的数据分析和理解能力。
11.服装设计师:5名, 本科, 服装设计、艺术设计 设计感强，高档时装设计经验，获设计奖优先,3年以上时装设计经验。
12.业务跟单:5名, 本科, 纺织工程、服装工程等专业，英语四级以上，运用熟练；熟悉进出口业务流程及服装制作流程
13.科技项目专员:1名, 本科, 纺织工程、丝绸工程等；有相关丝绸类项目操作经验，较强的专业知识
14.旅游营销经理:1名, 大专, 大专；旅游、市场营销专业，沟通能力强，擅长人际沟通和资源组织，；对景区市场营销有自己独到的见解；具有可持续性发展旅游市场资源的业务发展战略目标和实施经验；
15.服装工艺师:1名, 中专，中专或高中以上学历，服装类相关专业毕业，3年以上家纺生产或开发经验，了解各类家纺面辅料及生产制作相关工艺流程。精通家纺工艺，技术，熟练使用office办公软件

H69: 苏州明峰进出口有限公司   职位数:1
1.外贸出口单证员:1-2人，国际贸易或相关专业专科以上，熟悉报关流程和船务，有能力独立制作报关文件，出口文件，熟悉外贸出口流程，具备相关工作经验1年以上，具备较好的综合协调能力和团队协作精神，工作努力，责任心强。工作地点相城区。

H70: 苏州乐汇汽车服务有限公司   职位数:7
1.全国客服专员:50名,
2.全国招商人员:多名。
3.网络运营:20名,
4.二手车评估师:10名,
5.网站后台维护人员:5名,
6.网站美工:5名,
7.运营管理部:5名,

H71: 上海巴克斯酒业营销有限公司   职位数:1
1.销售代表:4名, 大专及以上学历，有从事销售工作经验者优先；性格开朗，积极、自信、敬业、专业、具有开拓精神和团队合作精神；具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具有丰富的客户资源和相关行业背景，业绩优秀者优

H76: 苏州市金阊区尚尚居家具经营部   职位数:8
1.企划经理:1名, 有家居建材行业企划实战经验，曾独立带领企划团队在业界取得突出成绩，思维活跃，阅历丰富，具有优秀的策划水平和创新意识，丰富的企划知识和经验，文字功底扎实，有丰富的媒体资源和良好的媒体关系，工作地点：相城区
2.销售总监助理:1名, 3-5年销售实战经验，2年销售团队管理经验，具备较强的沟通表达能力，组织协调能力，具备对促销活动现场调整能力。工作地点：相城区
3.人事行政专员:1名, 需具备吃苦耐劳精神，会骑电瓶车，工作细致和有责任心，工作积极主动，有上进心，良好的学习心态，工作地点：相城区。
4.配送安装组长:1名, 有较强的客户服务意识，能够带领配送安装团队打造高服务品质形象，有较强的团队精神和带动能力，能够带动配送安装团队积极向上，有吃苦耐劳精神，深入配送安装工作，了解工作实际情况，做出针对性改善。工作地点：相城区。
5.配送安装员:1名, 身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，有较强的客户服务意识，愿意为客户提供高品质服务，五官端正，良好的沟通表达能力，为人诚实正直，有较强的团队协作精神，工作地点：相城区。
6.售后专员（兼司机）:1名, 有良好的车辆驾驭能力，具有三年以上驾龄，良好的服务心态，一颗红心为解决客户投诉及上门鉴定，五官端正，良好的沟通表达能力。工作地点：相城区。
7.家居顾问:3名, 具备积极向上的心态，强烈的成就欲望，不断挑战自我，良好的沟通表达能力和服务意识，能够站在客户的角度推荐产品，五官端正、气质优雅、社会阅历丰富，良好的文化素养，大专学历及以上，工作地点：新区和园区，相城区
8.配送账务员:1名, 为人诚实、稳重，拥有细心、爱心、耐心和责任心，具有良好的原则性及服务意识，对数据有较强的敏感性，熟悉财务基本知识，嗓音甜美，有良好的服务意识。工作地点：相城区。

H77: 苏州中创铝业有限公司   职位数:4
1.业务跟单:1名, 女性，商务英语专业，大专以上，英语四六级，熟练掌握英语听说读写，一年以上相关领域业务跟单操作经验（应届生也可），熟悉贸易跟单操作流程。了解相关供应市场。
2.检验员巡检:2名, 男, 中专以上，一年以上相关工作经验，熟练使用游标卡尺等相关测试设备，能看懂基本平面图纸，工作认真负责，严谨细致，有原则，纪律性。
3.注塑检验:1名, 女性，中专以上，一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺等相关测试设备，能看懂平面图纸者，10天左右一倒班。
4.线切割:2名, 男, 身体健康，线切割快走丝会操作，能上夜班，有线切割相关经验3年以上

H79: 江苏红蚂蚁装饰设计工程有限公司   职位数:10
1.工程经理:男，年龄30-45岁，大专及以上学历，工程及相关专业，熟悉运用OFFICE软件，project软件，持有二级及以上建造师证书。能独立主持、运行项目，熟悉施工工艺流程，熟悉定额报价及招投标相关工作内容，相关工作经验5年以上。
2.设计师:男女不限，年龄25以上，大专及以上学历，环境艺术设计、室内装潢设计等相关专业毕业；熟练使用设计相关软件，有很好的沟通谈判能力，认可公司企业文化，能较快融入团队中，有良好的职业道德；了解施工工艺，对家居设计有独到的见解，擅长欧中式等各种风格的设计，对相关装饰材料的特点性能有较深的理解； 3-5年室内设计工作经验。工作地点：无锡 / 苏州5年以上经验
3.人事:男女不限，年龄25-35岁之间，大专及以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业毕业。3年以上招聘、培训经验。沟通能力强，责任心强，做事细心认真，原则性强，学习应变能力强，心态良好者。有劳务公司实际工作经验者优先考虑以及装饰行业经验者优先考虑。
4.市场客户经理:男女不限，23-35岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）；有2年以上工作经验，能熟练掌握办公软件、喜欢家装行业，了解家装业务流程，有较强的组织能力和团队意识。有较强的沟通能力及执行力；有强烈的事业心和抗压能力。工作地点：苏州 吴江 常熟 张家港 昆山 无锡
5.前台客户经理:女，30岁以下，身高162-166厘米；文秘、行政管理、艺术类等相关专业中专以上学历；形象好，气质佳，普通话标准，工作责任心强，较强的服务意识；工作积极主动、细致耐心，具有良好的沟通表达能力、协调能力，性格开朗，亲和力强，相貌端正，待人热诚；、应变能力强，善于学习接受新事物，新知识；熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，熟悉使用相关办公软件。工作地点：苏州，常熟，无锡
6.品质管理员:男，年龄在20 -35岁之间，工民建或机械专业，中专及以上学历，有责任心、有上进心、吃苦耐劳，良好的团队合作精神，服从管理，自备交通工具（电瓶车）。
7.项目经理:男，30岁以上，50岁以下，初中以上学历身体健康，有两年以上装饰公司项目管理工作经验，有长期相对稳定的施工队伍，具有良好的职业素质，有较强的沟通能力，持有建造师证及水电工证优先考虑。能够组织与安排一套住宅装修所需的各项相关工作；与相关人员及客户有良好的沟通技巧，能够处理工地应急事务；责任心强，主动、积极。工作地点： 南京 无锡 苏州
8.网络管理员: 20岁以上，大中专以上学历，计算机专业。会网络维护； 熟知ERP软件操作、维护、开发的优先考虑。有一定的文字功底，精通办公软件，会网站制作和维护、在校大学生或应届毕业生均可。
9.保洁:女，初中以上，吃苦耐劳，灵活，亲和力强，负责相关区域的保洁实施及安排，负责保洁工具的领取，保管及使用，服从保洁管理员安排，临时性额外保洁工作，做到微笑服务，及时认真完成区域负责人安排的工作。
10.内保:

H80: 苏州麦秀娱乐有限公司   职位数:3
1.收银、总机:10名, 20-30周岁，限女性，普通话标准，形象气质佳，有相关专业知识及经验者优先。
2.服务员:10名, 18-26周岁，女身高160cm以上；男身高170cm以上，容貌端庄，普通话标准，忠诚有礼，身强体健，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
3.保洁:10名, 55周岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，初中以上学历，有工作经验者优先。

H81: 苏州市新时代房屋经纪有限公司   职位数:3
1.房地产销售（置业顾问/经纪人）:20名, 20-30周岁，高中、中专、大专及以上学历，能吃苦耐劳，有责任感，富有激情，能够承受工作压力，能服从公司安排，有无行业经验、工作经验不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生加盟。
2.储备店经理（店长）:2名, 24-30周岁，大专、本科及以上学历，具有本行业工作经历1年以上，具有在本行业知名企业从业或一线城市从业经历者优先，具有本行业带团队经历者优先，对行业有独特的见解，有志于在本行业长期发展，能借助公司平台，独立带领团队执掌一方。
3.经理助理/金融权证专员:2名, 女, 大专、本科及以上学历，20-30周岁，能熟练使用各种办公软件，细心，富有责任感和强烈的团队合作精神，专业不限，有无工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生加盟。

H82: 苏州明祥房地产经纪有限公司   职位数:3
1.置业顾问:20名, 年龄不限，工作经验不限，为人正直 踏实 心态平和，工作中比较理性，不情绪化，有相关工作经验者优先考虑。
2.资深经纪人:10名, 年龄25-45岁，有1年以上房地产销售经验，具有较好的亲和力和沟通技巧；并能独立带领团队，工作中比较理想，讲究原则。
3.门店店长:2名, 年龄28-45岁，有2年以上房地产销售经验或其他团队销售经验；勤奋，敬业，工作理想，不情绪化，抗压能力强，有自信，执行能力佳，团队意识强。

H83: 苏州市崎海工贸有限公司   职位数:2
1.网络推广:15名, 专业不限，应届生亦可，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件，利用网络进行公司产品的销售及推广，负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布，了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息，通过网络进行渠道开发和业务拓展。
2.销售:10名, 大专及以上学历，男性（专业可以是市场营销、国际贸易、机电一体化等，数控技术、机械制造优先），学习能力强，工作踏实认真，有责任心，能吃苦耐劳，具备较强的客户沟通能力及良好的团队协作精神，热爱销售，开朗、乐观，积极主动性强，勇于挑战高薪，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，抗压能力强，有挑战精神，有责任心，可以适应经常出差，熟悉刀具行业者尤佳，有客户资源者优先，有数控刀具销售行业经验者优先，优秀的应届毕业生亦可考虑（但要相关数控或机械类专业）

H84: 苏州市宏伟电器有限公司   职位数:8
1.SQE(供应商质量管理工程师):1名，男女不限，高中以上学历，有相关工作经验1年以上。
2.检验员:若干名 ，高中以上学历，有相关工作经验。
3.研发工程师:3名，机电一体化、机械相关专业大专以上学历，熟练使用CAD、PRO/E及相关软件；熟悉家用吸尘器的结构原理，负责产品的研发设计和改良，参与产品结构设计与样机制作，处理产品的技术问题。
4.产品结构工程师:1名，男，大专以上学历，机械或机电一体化相关专业，3年以上产品技术支持、新品导入、流程分析、产线平衡及失效模式方面工作经验，熟练使用PRO-E、CAD绘图软件，动手能力强。
5.机械设计工程师:1名，男，大专以上学历，机械或机电一体化相关专业，三年以上设备管理工作经验及工装治具维护经验；动手能力强、能熟练应用SolidWorks等软件设计图纸；主要负责小家电吸尘器的结构工装治具设计。
6.外贸跟单:1名，大专及以上学历，外贸、商务英语等相关专业，有流利的英语听、说、写沟通能力，熟练操作各种办公软件，懂ERP系统。熟悉外贸业务操作、外汇核销等工作流程，对客户的询价、交期进行及时回复，以及货物的到款和到期的跟踪。
7.会计:1名，性别不限，会计相关专业，有会计上岗证，两年以上先关工作经验。
8.物控:2名，性别不限，大专以上学历，主要负责物料的跟踪及管控等相关事宜，熟练运用办公软件，有相关工作经验者优先考虑。

H85: 苏州合仕德信息科技有限公司   职位数:6
1.销售精英:10名 ，男女不限，20-30岁，大专及以上学历,有强烈的企图心、有挣钱的欲望、懂得感恩，有相关电话销售和直销工作经验，对搜索引擎、B2B平台等互联网知识有一定理解者优先
2.销售主管:2名, 男女不限，大专及以上学历，有2年以上销售经验，有一定市场拓展能力；有一年团队管理的经验；做好上传下达，做好目标管理，带领团队完成业务指标
3.销售经理:2名, 男女不限，大专及以上学历，有2年以上销售经验，有一定市场拓展能力；有一年团队管理的经验；做好上传下达，做好目标管理，带领团队完成业务指标
4.网页美工:2名，平面设计相关专业，专科及以上学历；两年以上网页设计及平面设计工作经验；懂html/css js等网页语言
5.客服:2名，专科以上学历，有在互联网公司做客服经验者优先
6.PHP程序员:1名，大学专科以上学历，具有asp、jsp、java语言开发经验,精通html、JavaScript、DIV+CSS等网页制作相关技术,了解SQLSERVER、mysql等常用数据库。 具备良好的学习能力,思维敏捷

H86: 苏州度阡科技有限公司   职位数:2
1.销售工程师:主要从事瓷砖产品的销售与推广工作，客户对象主要集中在装饰公司、顶级业主，有顶级品牌销售经验、懂CAD、有家装行业销售经验者优先。
2.直营店导购:主要在直营店进行瓷砖产品的销售与介绍，有相关工作经验者优先。

H88: 苏州西胜电子科技有限公司   职位数:5
1.稽核专员:1名, 大专及以上学历，有统计、会计等相关专业；年龄25~35岁；熟练操作办公软件，具有良好的沟通能力，能自主检查及评估控制作业，负责公司内部控制制度及稽核细则的修订工作。
2.QE工程师:1名，大专及以上学历，电子相关专业；年龄25~30岁；有电池行业相关工作经验者优先。具有良好的沟通与协调能力，能及时处理进料中发生的异常情况，保证生产及出货的品质需求。
3.QE工程师:1名，大专及以上学历，电子电路相关专业；年龄22~30岁；有电池行业相关工作经验者优先。能及时处理客诉、制定检验标准与文件。具有较好的组织和协调能力工作抗压能力强。
4.IE工程师:1名，大专及以上学历，工业工程相关专业；年龄22~30岁；熟练操作CAD、Solid Works等；熟练制作SOP，制定工时、人力和设备评估；有IE工作经验3年以上者优先。
5.财务高级专员:1名，女性，会计、财务或相关专业专科以上学历；年龄25~30岁；编制各种财务报表、财务分析报告，按时点完成上报；税务申报审核管理；企业所得税汇算清缴及年度增值税清算等上报；年度各类年检申报；3年以上生产制造企业工作经历。

H89: 苏州市旗舰办公用品有限公司   职位数:1
1.业务员:3名, （1）大专以上学历；（2）责任心强，富有工作激情，勇于面对压力，并积极寻求解决办法；（3）与客户、领导、同事间良好的沟通能力；（4）会独立思考，富有深入分析、钻研的劲头；（5）有销售工作经验者优先，也欢迎应届毕业生共同发展。

H90: 苏州鸿海食品有限公司   职位数:5
1.品牌推广:1.市场营销、广告、新闻等相关专业，大专以上学历； 2.三年以上快速消费品品牌及渠道品牌策划经验； 3.熟悉产业发展趋势、消费者行为趋势；精通市场调研和分析，有品牌分析和市场分析案例者优先； 4.熟悉电子商务行业品牌推广运作方式； 5.具备独立撰写项目推广策划方案和创意方案的能力； 6.较强的分析能力、沟通协调能力和计划能力，高度的市场敏感性和品牌意识。
2.销售专员:1.25—35岁之间，男女不限，大专以上学历，2年以上销售经验，性格开朗、普通话标准； 2.较强的服从力、有良好的事务计划、客户沟通技巧和人际关系处理能力； 负责老客户的维护；工作积极主动，吃苦耐劳。 3.开发的潜在客户信息，制定并执行跟进方案；与客户签约，按要求收集、整理并移交客户档案资料； 4.如有食品、酒店、咖啡店、连锁型酒店、快速消费品销售工作者优先考虑，将提供给个人一个很好的平台；（一经录取，食宿全免）
3.物流司机、跟车送货:1.身体健康，不晕车，能吃苦耐劳，责任心强，工作认真，听从公司安排； 2.负责货物路途当中的保管及到地货物数量的查验和签单； 3.对苏州周边路线熟悉，有工作经验者优先； 4.年龄30岁或以上，高中及以上学历，良好的沟通能力；
4.物流调度助理:1.身体健康，不晕车，能吃苦耐劳，责任心强； 2.负责货物的配送、搬运等物流工作； 3.熟悉苏州及周边路线，协助物流主管安排车辆配送路线； 4.处理配送过程中的突发事件； 5.2年及以上物流工作经验，有良好的沟通能力。
5.仓储人员:1.负责仓库产品的出货、卸货，以及产品的摆放； 2.要求身体健康，能吃苦耐劳，责任心强； 3.年龄30—40，有工作经验者优先考虑。

H91: 苏州动康食品有限公司   职位数:10
1.产品讲解员:男女不限，大专以上学历，形象佳，普通话标准，学习意识强，单人、双人、多人沟通能力强。
2.产品分析员:男女不限，大专以上学历，善于沟通，语言组织能力强，能尽快掌握产品特性特点。
3.市场推广员:男女不限，大中专以上学历，有责任心，能吃苦耐劳，有较强组织、协调执行能力。
4.外联专员:男女不限，大专以上学历，单兵作战能力强，善于沟通，能短时间内很好掌握人物心理。
5.主持专员:男女不限，大专以上学历，有较强的语言组织能力，普通话标准，性格开朗活泼，熟练操作电脑，艺术、音乐类院校毕业者优先。
6.市场督导:男女不限，大专以上学历，有较强的语言组织能力，能言善辩，懂心理学更好，能出差。
7.策划专员:男女不限，大专以上学历，文笔功底好，熟练操作电脑。
8.业务经理:男女不限，大专以上学历，有较强的组织、管理、沟通能力，带过团队者优先。
9.片区经理:男女不限，大专以上学历，有较强的组织、管理、协调、沟通能力，带过团队，想改变自己人生的优秀人士。
10.讲课医师:医学类院校毕业，有临床经验者优先。

H92: 苏州微禾冷暖工程有限公司   职位数:3
1.销售代表（应届毕业生）:5-10名；1、年满22周岁以上，男女不限；2、性格开朗、善于沟通、勤奋刻苦；3、中专以上学历
2.销售代表:5-10名；1、年满22周岁以上，男女不限；2、中专以上学历，一年以上销售经验3、有相关行业销售经验者尤佳。
3.销售经理:2名, 1、年满26周岁以上，男女不限2、大专及以上学历三年相关行业销售或团队管理经验3、熟悉市场

H93: 苏州美琪尔塑胶科技有限公司   职位数:3
1.注塑技术员:3名, 3-5年工作经验，上、下模、开机、处理机台异常等，注塑生产工艺的调试，保持生产合理性及连续性，每日注塑生产订单的完成及生产过程质量的控制，各类质量体系所要求的表单的填写，注塑生产过程中对模具日常维护保养状况的确认并确保模具正常生产，能监督工作现场的5s工作，保持现场环境整洁，提升良率，降低停机率，当班生产的不良率进行分析，有团队合作精神，能吃苦，适应翻班工作，3年以上成型调机工作经验，具备模具成型异常分析能力。
2.试模员:3名, 初中以上学历，3-5年工作经验，模具的装夹和拆卸、模具的调试，找出模具问题的存在。
3.模具学徒工:2名, 初中以上学历，适应白夜班，能吃苦耐劳，工作认真者，有无经验均可。

H94: 苏州市开宝电器有限公司   职位数:7
1.模具设计工程师:2名, 中专以上模具或相关机械设计专业，5年以上塑胶模具设计经验，能熟练使用UG及CAD软件；能独立完成模具设计的全过程。
2.模具师傅（塑胶模）:3名, 男, 25-35岁，高中以上学历，4年以上注塑模制作相关经验，能独立开模。
3.模具补师（塑胶）:2名, 男, 35岁以下，初中以上学历，熟悉塑胶模具制作工艺流程，有2年以上模具生产工作经验，会操作车、铣、磨床、火花机等机械加工设备，能独立飞模。
4.注塑品检:2名, 女, 20-35岁，高中以上学历，两年以上注塑品工作经验，熟练使用卡尺、千分尺等常规检测仪器。
5.五金仓库文员:1名, 女, 20-30岁，高中以上学历，会操作电脑，一年以上工作经验，有管理过五金仓库者优先。
6.外贸业务员:5名, 男女不限，大专以上学历，英语六级，熟悉外贸业务流程，熟悉注塑产品和模具或相关工作者优先。
7.操作工:20名, 女，38岁以下。初中以上学历，能吃苦耐劳，能上两班（白夜班），有注塑厂工作经验者优先。

H95: 常州维卡塑业有限公司   职位数:8
1.注塑工艺员:5名, 精通注塑工艺,熟悉塑胶材料,了解模具结构,从事三年以上塑胶厂相关工作经验的；规范操作流程:主抓工艺管理,工艺卡的回收与发放；日常工艺的点检
2.丝印技术人员:1名, 男性，熟悉塑料件丝印，有相关工作经验三年以上。
3.来料检验员:1名, 男女不限；负责注塑外加工来料检验；1年以上同岗位工作经验。
4.维修电工:1名, 男性，高中及以上学历，有中级电工维修证、高配证两证齐全，年龄30岁至40岁，有3年以上工作经验。负责公司电力安全，协助负责设备维修。
5.模具检验员:1名, 男女不限；负责模具来料、制程检验。1年以上同岗位工作经验。
6.巡检检验员:1名, 男女不限；负责车间巡检，12H两班制，熟悉注塑产品检验。1年以上同岗位工作经验。
7.模具钳工:3名, 男性，中专及以上学历，熟悉塑料模具结构，能独立完成中等复杂模具制造任务，三年以上相关工作经验。
8.注塑操作工:30名, 男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，能服从管理，吃苦耐劳，能适应倒班制工作；

H96: 招商局物业管理有限公司苏州分公司   职位数:7
1.物业管家:年龄18～35岁之间，性别不限；品德端正，诚实可靠，反应灵敏；良好的服务意识和团队协作精神；有相关工作经验者优先；对物业管理知识有较深了解，熟悉对外服务的流程。
2.前台:女, 中专, 中专以上学历；18-30周岁，体形匀称，五官端正；思维清晰，表达准确，形象好，气质佳，有亲和力，普通话标准、会使用简单英语口语会话；工作细致、性格温和、责任心强；电脑操作熟练，酒店接待、旅游等专业最佳。工作地点：苏州市吴中区招商小石城
3.秩序维护员:男, 中专以上学历，1年以上安全相关工作经验；或者退役军人；男身高1.70M，五官端正；年龄要求为： 18-35周岁；思维清晰，表达准确，有亲和力；工作地点：苏州市吴中区招商小石城或新区招商依景佳苑项目或园区星湖街创意产业园。
4.售楼中心客服:女, 中专, 女性优先，身高1.62米及以上，品貌端正；服务意识强，有星级酒店接待服务经验懂得接待礼仪优先；做六休一，每班8小时，综合薪资3000左右，提供住宿。工作地点：苏州市吴中区招商小石城或新区建林路与鹿山路交界处招商依景佳苑。
5.项目经理:50岁以下，性别不限；大学专科或以上学历，企业管理或其他相关管理专业；具有5年以上工作经验，3年以上 物业行业项目现场管理工作经验；取得中级以上职称，或取得物业管理企业经理上岗证者优先；熟练掌握现代企业管理理论，具有物业管理、房地产管理等方面工作经验；熟悉国家相关法律法规。工作地点：常州或者苏州。
6.财务会计主管:1名, 男, 本科, 全日制本科及以上学历、财务管理相关专业；具有2-3年的账务处理及财务分析经验、能独立完成财务报表编制工作，抗压能力强；熟练掌握并运用财务软件系统的各项功能；熟悉服务业纳税种类、税目及申报流程；有财务预算编制工作经验；有大型企业工作、物业管理或服务行业从业经验者优先。工作地点：苏州市吴中区招商小石城小石湖路7号
7.暖通工:1名, 男, 高中(职高), 高中以上学历、具有国家规定的相关岗位证书和3年以上操作、维修经验40岁以下。

H97: 苏州鑫动力机电设备有限公司   职位数:4
1.业务助理:20-35岁，高中及以上学历，五官端正，责任心强，细心，有团队精神，良好的沟通能力，熟悉跟单流程者优先。
2.司机:2名, 3-5年以上驾驶经验C照以上，诚实、吃苦耐劳，熟悉苏州大市地区者优先。
3.质检员:2名, 具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验，有较强的工作责任感和事业心。
4.操作员:责任心强，能吃苦耐劳。

K01: 苏州环创建材科技有限公司   职位数:3
1.区域销售:5-6名，大专文化，有建材销售经验2年以上，具有良好的社会关系，男女不限，接受能力强，有吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力，有市场开发经验，具有管理操作团队经验，可独立操作工作,最好自己有交通工具。
2.工程现场管理人员:2-3名，大专文化，工民建专业或工程管理专业，有2-3年现场管理经验和良好的协调沟通能力，有吃苦耐劳精神。可独立操作工作；有管理外墙外保温项目者优先考虑。
3.部门助理:1-2名，大专以上学历，工民建专业或工程管理专业，有2-3年相关工作经验。熟练运用办公自动化，有良好的沟通能力；有独立操作能力。

K02: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:9
1.拓展专员:1名, 大专, 大专及以上学历，市场营销等相关专业；具有较强的商务谈判能力，能协助主管编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识；有丰富的人脉资源和能接受五县市出差的人员优先考虑。
2.置业顾问:15名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；
3.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
4.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
5.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历；形象气质佳，具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；
6.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
7.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
8.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
9.策划师:1名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。

K03: 上海红门机电设备有限公司   职位数:4
1.办公室文员:1名, 细心，耐心，有上进心，具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，大专以上学历，略懂财务知识，有售后服务经验者优先。
2.维修工（机电及智能）:2名, 中专以上文化程度，电子、无线电、计算机专业、持电工证者优先，20岁以上，具有强烈的工作责任心和事业心。工作地点：苏州。
3.智能部销售业务员:2名, 高中以上文化程度，户口不限；25周岁以上，男女不限；具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，具有相关业务工作经验，喜欢销售工作，勇于挑战，工作地点：苏州。
4.电动伸缩门销售业务员:3名, 高中以上文化程度，户口不限；25周岁以上，男女不限；具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦，具有相关业务工作经验；喜欢销售工作，勇于挑战。工作地点：苏州

K04: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:10
1.营运经理:1名, 1、大专及以上学历，工程背景，年龄32-45岁，英语熟练；2、8年以上工作经验，5年以上企业高管工作经验；
2.质量经理/生产经理:1、5年以上模切/金属相关行业工作经验及3年以上同职工作经历；了解现代企业管理模式；
3.模修主管/CNC生产主管:2名, 1、大专及以上学历，5年以上工作经验，懂得CNC加工
4.冲压PE工程师:5名, 1、大专及以上学历，3年以上精密冲压工作经验，有很强的模具维修及异常处理经验；
5.品质工程师:5名, 1、大专以上学历；2年以上相关经验；英语熟练，会使用一般量器具；
6.自动化工程师:1名, 1、大专及以上学历，2年以上模切工作经验；在工厂做过调试机器设备等工作经验；
7.财务副经理/主办会计/管理会计/成本主管/成本会计:4名, 1、大专以上学历，会计相关专业，5年以上工作经验；
8.销售主管:2名, 1、 本科以上学历；有模切或金属行业销售经验，有一定客户群；
9.客服主管:1名, 1、 专科以上学历，5年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务的管理流程；
10.采购工程师:2名, 1、大专以上学历；理工科优先，2年以上生产型企业金属类采购经验；

K05: 苏州苏宁标准件有限公司   职位数:6
1.销售工程师:5名, 大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑；能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用，熟悉苏州及上海等长三角市场，具有较强的市场细分和预测能力，具有较强的团队合作精神，能经常外地出差。
2.采购工程师:3名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；了解钢材市场价格，熟悉钢材性能；熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神；能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练操作和运用；具有较强的图纸阅读能力者优先考虑；具有较强的团队合作精神，熟悉CAD优先考虑。
3.品保工程师:2名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级；熟悉电脑，能熟练运用CAD绘图；能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神；有良好的语言表达能力，较强的沟通能力；具有较强的团队合作精神。
4.物流工程师:2名, 男女不限，中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑；能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心；电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑；工作时间：六天九小时。
5.出纳:1名, 男女不限，女性须已婚已育；大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证；30岁以上，3年以上会计出纳工作经验；熟练应用财务软件和办公软件；具备良好的职业素养和职业道德，敬业、诚信，办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，1年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；有机械制造行业经验者优先考虑；能够独立完成工作，能承受工作压力的挑战，具有很强的责任心；具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力。

K06: 苏州英格玛人力资源有限公司   职位数:12
1.BD客户经理:1名, 1、职业形象佳，24-30岁，大专及以上学历，一年以上相关工作经验，有人力资源行业从业经验，熟练使用自动化办公软件，精通电话业务沟通技巧，有服务意识和责任感；2、主要负责进行客户的搜录、陌生电话拜访,深入挖掘意向客户的合作，达成共识。
2.薪资专员:1名, 1、大专以上学历，统计学优先，男女不限； 2、熟练操作EXCEL； 3、性格沉稳，做事细致、踏实、认真负责； 4、较强的学习能力； 5、优秀应届生亦可！
3.客服经理:1名, 男, 本科, 1、24-35岁，本科以上学历；2、二年以上人力资源或业务管理工作经验；3、形象良好，较好的语言沟通表达能力；4、有领导团队的能力、管理能力、业务维护及开发能力；5、优秀者可放宽要求。主要负责公司客户维护与开发；人事客服专员的团队管理与培训；上级领导安排的其它工作。
4.实习生（人事客服专员）:1名, 女, 大专, 1、20-25岁，大专以上学历，人力资源相关专业优先，做事认真负责，想往人力资源方向发展，有进取心和服务意识；主要负责客户关系的维护，负责员工保险的缴纳等人事工作，部门主管安排的其它工作。
5.出纳:1名, 女, 1、专科及以上学历，财务相关专业，形象佳； 2、一年以上会计工作经验，苏州户口； 3、能熟练操作office办公软件及财务软件；4、具有较强的财务专业知识；5、熟悉最新会计制度及税务法规；6、工作认真负责，责任心强，具有较强的敬业精神。7、负责公司现金及银行的收付款业务； 报表单据的初审;提供相关财务报表； 妥善保管有关印章和空白收据； 费用报销以及对外付款业务。
6.课程顾问:1名, 1、大专及以上学历，师范类、市场营销等相关专业优先 2、有教育培训行业或相关销售工作经验优先3、良好的形象、沟通、表达能力、积极的心态 ，亲和力强，反应快4、熟练使用办公软件5、优秀应届毕业生可考虑
7.培训主管:1名, 女, 大专, 1.社工专业，人力资源、法学、教育等相关专业；2.3年以上工作经验、1年以上NGO组织工作经验；3.熟悉培训体系的建立及运作流程；具备独立组织及实施能力；4.培训规划及授课能力；5.有爱心、良好沟通与演讲能力、熟练的办公软件操作能力、出色的文字功底；6.有助理社工师证优先1.负责残疾人岗前、岗中和专项培训发展工作，通过培训是残疾人的职业技能和职业素养有所提升。
8.市场专员:1名, 1、大专及以上，有过培训行业大学校园推广经验优先考虑；2、熟悉校园，在大学校园有人脉（比如学生会社团等等），并组织策划过具体的活动 ；3、良好的沟通、协调、计划与执行能力、组织和开拓能力；4、优秀的应届毕业生可考虑。
9.开发专员:1名, 大专, 1、大专及以上学历，良好的职业形象，优秀的表达、沟通能力，较强的抗压能力；有过团购商家开拓经验优先；2、1年以上销售、培训、人力资源相关行业工作经验，有企业、商家服务方面的经验者优先
10.招聘专员:1名, 1、大专以上学历，办公软件应用熟练； 2、有责任心、吃苦耐劳，有团队协作精神； 3、普通话标准，有相关工作经验优先。
11.财务经理:1名, 本科及以上学历，财务、金融等相关专业，具有中级会计师及以上资格；五年以上财务管理工作经历；熟悉资本运营、投资、资产评估工作流程，具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；精通国家财税法律规范，具有较强的数据分析能力；具备良好的职业道德操守，原则性强、保密意识强，具有高度的责任心和事业心。负责财务部门的日常管理工作；建立、健全财务管理体系，并有效地监督检查财务制度、预算的执行情况及适时调整；对年度预算、资金运作等进行总体控制及分公司各环节财务的有效稽核及掌控；主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析。
12.分公司副总经理（苏州、昆山、常熟）:1名, 1、男女不限，28周岁以上，本科以上学历，5年以上销售经验及3年以上团队管理经验； 2、较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力； 3、优秀的职业素养及宏观思维能力； 4、对人力资源行业及BPO服务外包有较深入的了解者优先。

K07: 苏州唯尼佳机电设备有限公司   职位数:6
1.客服主管:1名, 大专以上，接受过营销，销售，运营管理方面培训的优先，2年以上工作经验，从事过客户渠道开发和维护工作的优先，熟悉市场客户开发渠道，熟悉客户服务运作，熟悉现场客观维护操作，具有基本的办公软件操作能力和基本的商务礼仪能力，有强的服务意识。
2.经销商维护跟单:1名, 有与客户沟通的实践经验，贯彻执行公司的销售政策，维系客户关系，拓展销售渠道，工作有激情，高效执行力，具备较强的沟通协调及人际理解力，熟悉了解苏州当地客户，对渠道结构有充分认识和良好的客户关系。
3.培训专员:1名, 语言组织能力强，适应能力强，接收能力强，说服力强，具有良好的组织能力和语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神和接收挑战的性格，有相关从业经验者优先，有文艺特长者优先。
4.销售专员:2名, 具有较强的市场洞察力，客户开发能力，能承受工作压力，积极完成公司的销售指标。
5.活动策划:1名, 具有平面设计能力，工作踏实认真，勤于思考，擅长公文写作和公司文化活动策划，熟练使用办公软件和设计类软件，形象好，亲和力强，热爱公司文化。
6.人事行政助理:1名, 中专以上，能熟练使用常用办公软件，工作踏实认真，积极主动，责任心强，有独立管理能力及具有相关从业经验者优先。

K08: 苏州宝成汽车冲压有限公司   职位数:28
1.供应链部副经理:1名, 1.男女不限，本科及以上学历，管理、物流、供应链相关专业； 2.5年以上制造业供应链管理或采购经理管理经验，熟悉供应链管理相关流程，能够对采购、物流等方面进行有效规划、整合、优化； 3.优秀的分析、沟通、谈判及领导能力；
2.绩效专员:1名, 1.男女不限；年龄35岁以下； 2.本科及以上学历，有2年以上相关工作经验，有内审工作经验者优先； 3.数字概念强，理工科类毕业。
3.仓库管理员:3名, 1、女性1名，年龄25岁以上；男性2名，年龄28岁以上，初中或中专及以上学历； 2、会使用办公自动化软件； 3、有1年及以上仓库管理工作经验； 4、数字概念强，有一定的抗压及吃苦耐劳精神。
4.内审员:2名, 1、男女不限，本科及以上学历 2、专门从事ISO9001或TS16949内审经验1年以上，有内审员资格证 3、数字概念强，对办公软件运用熟练 4、有很好的沟通协调能力
5.物流计划员:1名, 1、女性，中专及以上学历 2、有1年及以上的工作经验，负责对成品出货车辆的安排及跟进，货物交付进度的跟进及客诉处理的追踪等工作。
6.产品工程师（五金冲压模具设计）:6名, 1、男，年龄25岁以上，模具设计与制造专业，本科及以上学历； 2、熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识（油封，骨架和异形深拉伸模具）； 3、能熟练使用办公软件及AutoCAD、UG、Pro-E等设计绘图软件。 4、三年以上相关行业工作经验。 5、应届毕业生，是江苏大学的模具设计与制造专业也可以。
7.质量工程师:1名, 1、 男女不限，年龄25~28岁，机械设计与制造专业本科及以上学历； 2、 一年以上金属冲压制造企业质量控制，供应商管理，质量问题分析解决相关工作经验； 3、定期质量会议的组织召开和跟进，参与项目管理过程。
8.人力资源部副经理:1名, 1、人力资源、行政管理类相关专业本科及以上学历（有5年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、4年以上相关工作经验 3、掌握人力资源管理和行政管理相关知识；熟悉相关法律法规；熟练使用Office办公软件，有较好的文稿编写能力
9.模具架模工:2名, 1、男，年龄45岁以下，初中以上学历； 2、熟悉五金冲压工序、冲压设备及基本模具构造； 3、2年以上相关工作经验。 4、肯吃苦耐劳，机械专业应届大专毕业生亦可。
10.产品检测工程师:1名, 1、男女不限，年龄25岁以上，机械类相关专业大专及以上学历； 2、能识图纸，会使用各种测量器具，有3~5年三座标测量工作经验尤佳； 3、接受过质量管理方面培训，对质量管理体系有一定了解； 4、能熟练使用办公软件；
11.销售经理:1名, 1、男女不限，大专以上学历，销售管理专业优先； 2、有5年以上销售工作经验，了解汽车家电行业、塑料工业行业、模具制造行业，从事过机械设计或五金类模具设计经验尤佳； 3、具有敏税的市场分析及判断能力，拥有一定的客户源，善于开发大客户； 4、熟知企业销售管理模式及精要，具备团队组建及领导技能； 5、出色的沟通能力和谈判技巧，良好的团队合作精神，有英语沟通能力；
12.技术文件编制助理工程师:1名, 1、大专以上，模具设计与制造专业， 2、会CAD和PRO-E,熟悉TS16949体系，会技术文件制作者佳。
13.销售工程师:2名, 1、男女不限，35岁以下，大专及本科以上学历，懂五金、钣金方面的销售经验者优先。 2、有汽车零部件销售客源的佳。
14.模具生管:1名, 1、男女不限，年龄35岁以下，理工类、机械类相关专业中专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，熟悉五金冲压模具的结构和使用要求； 3、熟悉冷冲模加工工艺流程及加工要求； 4、熟练使用办公软件，掌握CAD绘图软件的运用。
15.模具检验:1名, 1、理工类、机械类相关专业大专及以上学历（有3年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、2年以上相关工作经验 3、接受过质量管理等方面的培训 4、能看懂图纸，熟悉模具结构和加工工艺；会使用各种检验器具，掌握工件检验知识； 5、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）； 6、熟练使用办公软件。
16.模具车工:1名, 1、初中及以上学历 2、2年以上相关工作经验 3、具备机械识图能力，能够准确识别加工图；熟悉车床结构原理、加工工艺及设备维护保养知识；掌握常用量具、工具等的使用、调整及维护保养知识：了解机械精密加工行业的基本常识及各类刀具的使用特性
17.生产计划员:1名, 1、中专及以上学历（有2年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、1年以上相关工作经验 3、熟悉五金机械加工行业的生产计划排程和生产调度。
18.模具钳工:10名, （高级钳工2名，中级钳工5名；初级钳工3名）1、模具制造类相关专业中专及以上学历（有2年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、1年以上相关工作经验 3、具备良好的机械识图能力，能够准确识别加工图；具备各种机床（如车床、磨床、冲压机床、钻床、铣床）的基本操作能力；掌握各种机械加工方法，掌握钳工、机加工方面的知识；掌握冷冲模装配和维修等工艺流程，有一定的实践经验；掌握常用量具、工具等的使用、调整及维护保养和模具安装、调试等方面的知识。
19.数控车工（技术工）:1名, 高中(职高), 1、2年以上的精密五金冲压模具行业数控车床加工的工作经验; 2、能独立编程并操作FANUC系统的数控车床; 3、年龄28~40岁，初中及以上学历； 4、身体健康，能吃苦耐劳; 5、现住相城区渭塘附近的佳。
20.助理工程师:1名, 1、男女不限，35岁以下，模具设计与制造专业，大专以上学历； 2、能熟练使用办公软件及AutoCAD； 3、三年以上相关行业工作经验； 4、熟悉PPAP，FMEA文件制定流程。
21.进料检验:1名, 1、年龄35岁上下，初中及以上学历； 2、能看懂图纸，熟练使用相关的检测器具； 3、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用office办公软件。
22.6S专员:1名, 1、男、女不限（女性要求已婚已育）； 2、大专及以上学历； 3、具有5S推进和管理经验； 4、有很强的沟通能力和责任心； 5、3年以上相关工作经验。
23.设备维修员:2名, 1、男，年龄45岁以下，中专及以上学历； 2、四年以上冲压设备、普通车床、数控车床机械维修工作经验，能对冲压设备，车床及数控车床熟练维修及保养； 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、会工厂水电安装优先。
24.仪表割管:1名, 高中以下, 1、男性。眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后） 2、年龄35-45左右。有仪表车床操作经验的最好。会刃磨各种刀具
25.成品检验主管助理:2名, 1、初中以上学历； 2、接受过质量管理、检验控制、零缺陷等方面的培训； 3、2年以上相关工作经验； 4、熟悉检验知识、抽样方法、QC七大手法等知识，掌握顾客的产品特殊要求； 5、会使用各种检测器具，有独立处理问题的能力； 6、掌握QCC品管图，SPC、MSA等统计技术； 7、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）并能熟练使用办公软件。 8、工作认真细心，责任心强，有上进心； 9、具有良好的沟通能力和团队协作精神，独立工作能力强。
26.数控车工（普通操作工）:2名, 1、 男女不限，年龄28~40岁，初中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；
27.轴承测量仪检验:1名, 1、 男，年龄25~45岁，初中及以上学历； 2、 眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）； 3、身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；
28.成品检验:5名, 1、年龄35岁上下，初中及以上学历； 2、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）； 3、身体健康，能吃苦耐劳，已婚已育优先。